小學培訓指導(dǎo)方案大全(19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 15:08:11
小學培訓指導(dǎo)方案大全(19篇)
時間:2023-11-23 15:08:11     小編:HT書生

方案應(yīng)該具備可操作性,能夠具體指導(dǎo)我們的行動。制定方案需要有良好的溝通和合作能力,以確保各方利益的平衡和共贏。看看他人的方案可以幫助我們思考和啟發(fā)創(chuàng)新思維。

小學培訓指導(dǎo)方案篇一

通過近期對我縣小學教師隊伍狀況的深入調(diào)研,發(fā)現(xiàn)小學中高年齡段教師普遍存在著教育理念落后,知識更新緩慢,教學方式陳舊,整體素質(zhì)偏低等諸多問題。為貫徹落實全國教育工作會議精神和實施教育強縣戰(zhàn)略方針,進一步全面提高教師素質(zhì),結(jié)合我縣教師隊伍實際,特制定本培訓實施方案。

根據(jù)以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質(zhì)教育的要求,以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點,以提高教師的整體素質(zhì)為目的,遵循在職教師培訓的規(guī)律和特點,堅持培訓內(nèi)容的科學性與先進性,突出針對性和實效性,堅持靈活性和多種模式的培訓形式,堅持按需施教,強調(diào)學以致用,注重崗位提高,重視校本培訓,促進自主學習,建設(shè)一支具有現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新精神的教師隊伍。

全縣男45—55周歲,女40—50周歲的在職各學科小學教師。

1、在培訓范圍內(nèi)的全體小學教師分三年三期進行通識和專業(yè)培訓,提升教師整體素質(zhì),以適應(yīng)實施課程改革與素質(zhì)教育的需要。

2、全縣本年度選培200名左右小學教師,并選拔部分骨干教師分別參加市、省、國家級骨干教師培訓,使骨干教師梯隊基本形成。

3、全體教師普遍接受計算機基礎(chǔ)知識(農(nóng)遠工程運用)和教學技能培訓,使大部分教師具備運用計算機的基本能力,能開展不同程度的計算機輔助教學。

4、通過培訓,鞏固專業(yè)思想,熟悉并掌握所教學科的教學常規(guī),熟悉教學內(nèi)容,教學技巧,能在教育科學理念的指導(dǎo)下,進行適合兒童可持續(xù)發(fā)展的有效教學。

現(xiàn)代教育理論、實用教學藝術(shù)、學科前沿知識與綜合知識、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用理論與實踐等等。計算機基本知識和操作技能、教學軟件的使用和上網(wǎng)查詢資料,利用平臺制作簡單教學軟件技術(shù),運用計算機進行輔助教學和教育科研等。

校本培訓、縣級假期集中培訓和利用遠程教育培訓相結(jié)合。

校本培訓是在教育行政部門和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的規(guī)劃和指導(dǎo)下,以教師任職學校為基本培訓單位,以校長為第一責任人,以提高教師教育教學能力為主要目標,把培訓與教育教學、科研實踐緊密結(jié)合起來的繼續(xù)教育形式??h級假期集中培訓是由教育行政部門和有關(guān)業(yè)務(wù)部門下達培訓計劃和組織實施的培訓。

小學培訓指導(dǎo)方案篇二

根據(jù)《關(guān)于開展xx市第xx屆青少年愛國主義讀書教育活動的通知》(x宣【20xx】x號),現(xiàn)將近期系列競賽活動安排及相關(guān)事項通知如下:

誠信友善,伴我成長。

大賽由市教育局主辦,市青少年活動中心、市新華書業(yè)承辦。

全市所有在校中小學生。比賽分小學、中學(含高中)2個組別。

1、演講比賽(月初,具體時間地點另行通知)。

2、勞動技能比賽(月初,具體時間地點另行通知)。

3、征比賽(月中旬,具體時間另行通知)。

(一)開展讀書演講比賽。

1、演講主題:誠信友善,伴我成長。

2、演講時間:6分鐘以內(nèi)。

3、選派人數(shù):請各地認真選拔后選派。鎮(zhèn)、辦中心學校小學1人、中學1人;市直小學1人、初中1人、高中1人參賽。

(二)開展勞動技能比賽。

1、組隊形式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以中心學校為單位,1個小學組、1個初中組;市直中小學和各民辦學校以學校為單位組一個隊。比賽分小學組、初中組和高中組,每個代表隊由名在冊學生組成。

2、比賽內(nèi)容。小學組比賽項目分為疊被子、制作湯圓、疊衣褲(上衣有領(lǐng)子)、包書皮4個單項;初中組和高中組比賽項目分為釘紐扣、扎拖把、水果拼盤、搭建帳篷4個單項。每個代表隊必須完成4個單項分值累計為最后總分,分值最高的代表隊獲得本組勞動技能比賽一等獎,依次排名二、三等獎,若出現(xiàn)平分,則以各單項完成總時間為評判標準。勞動技能比賽單項設(shè)置原則上是以中小學生日常生活中常見的勞動技能為主,為豐富比賽,評委組還將考查選手的學習能力、觀察能力、動手能力及團隊協(xié)作能力。評委組會對比賽規(guī)則擁有最終解釋權(quán)。各代表隊可以指派一名老師在現(xiàn)場指導(dǎo)比賽,但不可以任何方式幫助選手完成比賽。若違規(guī),評委組將有權(quán)取消該代表隊所有成績。

3、項目分值及評分標準。

小學組:

疊被子比賽:組委會將提供棉絮、被套,參賽隊先將棉絮套入被套內(nèi),再將其疊成正方形(軍訓標準),此項目滿分2分。疊被子比賽評分標準:此項目用時最少的代表隊得1分,以0分為單位依次按照各代表隊用時情況遞減給分;裁判組現(xiàn)場根據(jù)完成規(guī)范度依次給分。

湯圓制作比賽:組委會將提供湯圓制作材料,參賽選手在1分鐘內(nèi)制作湯圓,此項目滿分2分。湯圓制作比賽評分標準:規(guī)定時間內(nèi)制作湯圓直徑不小于2,不大于4為合格標準,裁判組將根據(jù)合格標準的湯圓數(shù)量依次給分,數(shù)量最多代表隊記2分,按0分為單位依次遞減給分,最低給分分。

疊衣褲比賽:組委會提供有領(lǐng)子的開衫一、褲子一條。參賽選手在20分鐘內(nèi)完成疊衣褲(疊衣褲要服帖、平整,并考慮領(lǐng)子),此項目滿分2分。疊衣褲比賽評分標準:此項目用時最少的代表隊得1分,以0分為單位依次按照各代表隊用時情況遞減給分;裁判組現(xiàn)場根據(jù)完成規(guī)范度依次給分。

包書皮比賽:組委會將提供個不同開本的圖書(共本)及包裝紙,選手在0分鐘內(nèi)完成書皮制作,此項目滿分2分。在規(guī)定時間內(nèi)完成的得1分,超時未完成則不得分且不參與評審;裁判組根據(jù)書皮精美程度依次給分,最低1分,最高10分。

初中組和高中組:

釘紐扣比賽:組委會提供面料、四眼扣子、針線等材料,選手在20分鐘內(nèi)按照組委會給出的主題圖案(使用十字交叉縫紉法縫紉扣子),此項目滿分2分。釘紐扣比賽評分標準:規(guī)定時間內(nèi)使用十字交叉縫紉法在主題圖案上縫紉扣子為合格標準,裁判組將根據(jù)合格標準的扣子數(shù)量依次給分,合格數(shù)量最多代表隊記2分,按0分為單位依次遞減給分,最低分。

扎拖把比賽:組委會將提供制作拖把的材料,選手在0分鐘內(nèi)制作拖把,此項目滿分2分。在規(guī)定時間內(nèi)完成的得20分,超時則不得分且不參與評審;裁判組現(xiàn)場根據(jù)完成規(guī)范度依次給分。

水果拼盤比賽:組委會將提供水果(至少三種以上,參賽隊賽前洗好)、果盤、小刀、卡片紙,要求在規(guī)定時間0分鐘內(nèi)水果去皮、拼盤,并在卡片紙上寫名稱及寓意,此項目滿分2分。水果拼盤比賽評分標準:此項目用時最少的代表隊得1分,以0分為單位依次按照各代表隊用時情況遞減給分;裁判組現(xiàn)場根據(jù)完成規(guī)范度依次給分(水果削皮均勻而薄,水果皮放于現(xiàn)場桌面待評)。

搭建帳篷:組委會提供帳篷,選手在0分鐘內(nèi)搭建成型再拆卸完成,此項目滿分2分。在規(guī)定時間內(nèi)完成帳篷的搭建和拆卸(拆卸前向裁判舉手示意)得20分,超時則不得分且不參與評審;裁判組現(xiàn)場以搭建質(zhì)量依次給分。

(三)開展讀書征比賽。

1、作品內(nèi)容要求:圍繞“誠信友善,伴我成長”主題,體不限,題目自擬;參賽作品不得抄襲,若因作品侵權(quán)引起糾紛,責任由作者承擔。

2、每篇字數(shù)以00—100字為宜,稿用rd檔,單倍行距,標題用宋體2號粗體字,在征標題下注明學校、年級、作者姓名、指導(dǎo)老師。

3、各鎮(zhèn)(辦)中心學校為單位,小學、初中各篇;市直中小學、各民辦學校為單位,小學、初中、高中征各篇。

本次讀書活動系列競賽活動分以下幾個階段進行:

(一)第一階段活動(4月20日前)。

以鎮(zhèn)辦中心學校、市直各中小學、各民辦學校為單位,在各地各校組織開展形式多樣的校級演講、技能比賽、征評比,選拔優(yōu)秀選手準備參賽,各校開展各項活動的字、圖片等資料存檔,在市教育局教育教學檢查時備查。

(二)第二階段活動(月1日前)。

在各地各校開展活動的基礎(chǔ)上,推選優(yōu)秀選手作品參加全市集中評選活動,并按要求報送各類資料。

(三)第三階段活動(7月)。

選派市級優(yōu)秀選手和優(yōu)秀代表隊到省參賽。

1、優(yōu)秀征和優(yōu)秀演講者、優(yōu)秀勞動技能參賽隊分別設(shè)一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名。獲一等獎學生及參賽隊選送參加省級比賽。

2、獲得一等獎的征、演講、技能比賽隊的指導(dǎo)教師頒發(fā)指導(dǎo)教師獎。(參賽個人或者團隊每項限一位指導(dǎo)教師,如有多名,只承認第一人)。

1、本次比賽以各鎮(zhèn)、辦中心學校,市直各中小學,各民辦學校為單位參加。各地各校要本著“重在參與、重在基層、重在實效”的原則,面向全體學生,認真組織初賽,選送校級優(yōu)秀選手參加本次市級比賽。

2、各地各校交演講紙質(zhì)登記表一式一份;技能比賽紙質(zhì)登記表一式一份;征紙質(zhì)登記表、紙質(zhì)征一式一份。所有紙質(zhì)資料上交的同時傳電子版(郵名必須注明單位、參賽類別)。于4月0日前報青少年活動中心209室。

小學培訓指導(dǎo)方案篇三

為了推進教師素養(yǎng)提升工程實施,并加快建設(shè)名師群體,建設(shè)有效、有序、相對公平的外出學習機制,特制訂本制度。

一、教師外出培訓的原則:機會均等,總額包干。

二、培訓總額包干標準:

1、以2個學年時間為界限,從上一年的9月1日至下一年的8月31日;第一個時間段為20__年9月1日至20__年8月31日;之后再以2學年為時間段。

2、經(jīng)費標準:

(3)經(jīng)學校批準參加區(qū)級以上研修班培訓的學員,如果經(jīng)費超過包干額的,超出部分酌情給予報銷;但該學員參加其它培訓的,不再安排經(jīng)費。

3、包干經(jīng)費用可用于有學分的培訓,也可用于沒有學分的培訓、教研會、學術(shù)報告。

4、教師外出學習后,憑規(guī)定發(fā)票填寫差旅單按學校規(guī)定程序辦理手續(xù)后到財務(wù)人員處報銷,按上級規(guī)定的要求,在規(guī)定總額內(nèi)的按實報銷,超出標準的部分或不符合上級要求的項目經(jīng)費由教師自負;若報銷時總量超額,在2個學年結(jié)束時由財務(wù)主管統(tǒng)計報銷額,超過部分在該教師的績效工資中扣回。

5、在2個學年的時間段內(nèi),如果經(jīng)費使用不了,屆時將清零,不轉(zhuǎn)入下個時間段使用。

6、參加90學時培訓經(jīng)費報銷另行商議。

三、教師外出學習的類別:

1、上級指派,經(jīng)學校研究同意外出;。

2、學校提供外出學習的信息,由各組報名,經(jīng)學校研究同意外出;。

3、教師自己了解信息要求外出,經(jīng)學校研究同意;。

4、學校培養(yǎng)教師需要,指派教師外出;。

5、教師可以選擇在假期外出參加培訓(非培訓項目類不能報銷)。

四、下列情況,原則上限制外出:

1、需要調(diào)課3天(不含3天)以上者;。

2、自行調(diào)課有困難,經(jīng)學校協(xié)調(diào)仍困難者;。

3、外出培訓不對口或經(jīng)學校研究對該教師成長無多大作用者;。

4、申請當日上溯一年時間,該教師因各種原因請假已達2周以上者;或者有曠課記錄者;或者對培訓學習態(tài)度不認真造成不良影響者。

五、外出學習程序:

1、學校委派教師外出程序:

(2)向?qū)W校校長請假并經(jīng)校長批準。

2、自選申請外出培訓程序:

(1)提供學習文件、通知,報校長審批;。

(2)辦理請假手續(xù),自行調(diào)課將調(diào)課清單交予教導(dǎo)處,并安排好相關(guān)工作。

六、其他說明:

2、與學校榮譽相關(guān),經(jīng)學校研究同意參加的各類比賽、公開課、會議講座等,相關(guān)經(jīng)費由學校另外支付,不算入包干經(jīng)費;凡上級行政部門和教科研部門組織的各類會議我校必須派人參加,經(jīng)學校研究特別指派代表學校參加活動的人員,不算入包干經(jīng)費。這些經(jīng)費報銷,填寫非包干培訓經(jīng)費申請表,由派出科室負責人簽名,由財務(wù)人員審核票據(jù),報校長簽字后辦理報銷手續(xù)。

3、教師外出學習期間的調(diào)課、代課相關(guān)情況,按學校請假制度實施。

小學培訓指導(dǎo)方案篇四

為了開闊教師視野,轉(zhuǎn)變教師觀念,提高課堂教學質(zhì)量,促進教師專業(yè)成長,培養(yǎng)和樹立一批教學新秀和教學名師,特制定杭州市浦袁小學教師外出培訓方案。

通過有計劃地選派教師外出學習培訓,讓廣大教師學習借鑒外地先進的教育教學理念,開闊視野,不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學水平,從而提高我校的教育教學質(zhì)量。

組長。

副組長。

成員:各年級年級組長各學科教研組長。

1、參加人員要高度重視外出培訓學習活動,明確培訓學習目的。通過學習考察,把新的教育教學理念及課程教學經(jīng)驗帶回來,推動學校教育教學工作整體提升。

2、帶著問題交流學習。參與學習考察的教師要帶著問題與考察學校的名師相互交流,積極參加各項教研活動,力爭通過學習考察,解決本人在教育教學中遇到的某一方面或某一個問題。

3、外出學習考察期間,參加考察教師要提前跟教導(dǎo)處協(xié)調(diào),安排好外出學習考察期間課程。

采取個人申報,年級組、教研組推薦,培訓領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

依據(jù)杭州市財政局相關(guān)規(guī)定實施。

備注:請有意向的老師于3月25日(下周三)下班前發(fā)到z的郵箱。

小學培訓指導(dǎo)方案篇五

為貫徹落實《教育部關(guān)于進一步加強中小學班主任工作的意見》和《教育部辦公廳關(guān)于啟動實施全國中小學班主任培訓計劃通知》的有關(guān)要求,現(xiàn)根據(jù)我區(qū)培訓要求和我校實際情況,制定渾南新區(qū)渾河站中心小學班主任培訓方案如下:

深入貫徹《中共中央關(guān)于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》和教育部《中小學班主任暫行規(guī)定》,在全面實施新課程改革的過程中,加強和改進未成年人思想道德建設(shè),努力提高教師的教育技能和班主任工作水平,使班主任教師愛崗敬業(yè),教書育人,使學生得到有效的思想道德教育,養(yǎng)成良好的行為習慣,形成優(yōu)秀的品質(zhì),成為品質(zhì)兼優(yōu)的學生。

1、針對性原則。

針對小學階段學生身心發(fā)展規(guī)律和班級管理工作的特點和要求,從組織班級、建設(shè)集體、協(xié)調(diào)任課教師形成合力,引導(dǎo)小學生健康成長,溝通學校與家長、社區(qū)、實施素質(zhì)教育等教育方面設(shè)計培訓內(nèi)容。

2、實效性原則。

從班主任工作的實際需要出發(fā),針對班級管理和學生管理等現(xiàn)實問題設(shè)計與安排培訓內(nèi)容,重視經(jīng)驗交流,突出案例教學。

3、創(chuàng)新性原則。

積極創(chuàng)造小學班主任培訓內(nèi)容、方式、方法、手段和機制。不斷提高班主任培訓工作的效率和質(zhì)量。

培訓內(nèi)容圍繞班主任工作基礎(chǔ)理論、班主任行為基本規(guī)范、班主任專業(yè)知識、班主任專業(yè)技能等方面進行。

(二)培訓方式:采取觀摩、交流、講座、集中學習四種形式。

渾河站中心小學班主任培訓工作主要分為三個階段。

(一)準備階段(20xx年3月—4月)。

1、進行中心小學班主任工作問卷調(diào)查,進一步了解班主任工作現(xiàn)狀和培訓需求,為有效開展培訓工作奠定基礎(chǔ)。

2、制定中心小學班主任全員培訓具體方案。確定培訓內(nèi)容。

(二)班主任集中培訓階段(20xx年5月——8月)。

(三)驗收、考核內(nèi)容。

1、學校培訓計劃(或方案)、學校培訓工作記錄、培訓相關(guān)學習輔導(dǎo)(講座)材料、班主任學習筆記、班主任學習心得體會、學校班主任培訓自評材料等相關(guān)資料。

2、20xx年11月份進入全區(qū)班主任培訓考核階段。

1班級隊會觀摩培訓工作由少先大隊負責組織,講座由德育處負責,交流與集中學習由團支部負責。

2、照國家教育部《中小學班主任工作暫行規(guī)定》等有關(guān)要求,加強班主任工作考核,并將班主任專業(yè)水平納入評價合格教師之中。

1、除了考核教師完成規(guī)定學時所學內(nèi)容之外,還要考核如下內(nèi)容:

每位班主任教師要求做到“六有”,即有班級工作學期計劃,有班級工作學期總結(jié),有典型教育案例,有針對學生操行評語記錄,有家長會或家訪記實筆記,有體現(xiàn)新教育觀、學生觀的班主任工作方面的論文(20xx字左右)1篇。

2、凡參加班主任工作培訓的教師,考核成績合格,按3學分(每10學時1學分)計入教師繼續(xù)教育證書,并頒發(fā)統(tǒng)一規(guī)格的《渾南新區(qū)中小學班主任培訓合格證》,作為班主任上崗和年度考核的重要依據(jù)。

1、學校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視此次班主任培訓工作,成立“渾河站中心小學班主任培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,完善組織,明確分工,將此項培訓工作納入到學校全年工作計劃之中。

2、各班主任要重視此項工作,按照各級要求制定計劃及方案,認真完成各項培訓任務(wù),提高班主任專業(yè)知識和管理水平。

3、每位教師要求做到六有:班級工作學期計劃、班級工作學期總結(jié)、典型教育案例、操行評語記錄、家長會或家訪紀實筆記、體現(xiàn)新教觀學生觀的班主任工作論文(20xx字左右)。

4、學校培訓工作及培訓材料在5月至10月完成,10月25日上交全部材料,待新區(qū)考核驗收。

小學培訓指導(dǎo)方案篇六

在基礎(chǔ)教育新課程實驗推廣的進程中,廣大中小學教師是新課程實施的主力軍。為了使新課程實驗推廣工作能順利進行,我校將開展基礎(chǔ)教育課程改革和新教材培訓。具體方案如下:

1.通過培訓明確新一輪課程改革的目標、任務(wù)及工作方式與策略,激發(fā)廣大教育工作者參與改革的自覺性、積極性,確保實驗工作健康發(fā)展。

2.培訓工作貫穿于實驗的全過程,是個不斷學習、不斷實踐、不斷提高的過程。

3.通過培訓,培養(yǎng)鍛煉課程改革的骨干隊伍,為新課程的推廣及課程的進一步發(fā)展積蓄力量,積累經(jīng)驗。

1.認真學習《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》(以下簡稱"綱要"),了解新課程改革背景、"綱要"內(nèi)容和實施計劃等,重點學習并理解"綱要"在課程功能、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價和課程管理等方面的改革目標,增強實施基礎(chǔ)教育新課程的自覺性和責任感。

2.組織參加實驗的教師認真學習相關(guān)學科的課程標準,重點學習和了解本門課程的課程目標、具體的課程內(nèi)容和評估標準等內(nèi)容,使教師通過教學實踐逐步掌握實施新課程的有效教學方法和手段,為教師的專業(yè)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

3.組織教師認真學習和研究根據(jù)基礎(chǔ)教育新的課程標準所編寫的有關(guān)教材的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、特點和教法等,使教師能夠基本勝任新課程的教學工作。

小學培訓指導(dǎo)方案篇七

為提高我校教師的綜合素質(zhì)和實施新課程教育教學的能力,建設(shè)一支能夠滿足我校教育發(fā)展的教師隊伍,根據(jù)教育局的具體要求,結(jié)合我校教師隊伍的實際狀況和課程實施的需要?,F(xiàn)制定我校20xx校本培訓方案如下:

按照市教育局和市教師發(fā)展中心的統(tǒng)一要求,堅持“面向全體、學研結(jié)合、共同提高”的校本培訓策略,進一步完善校本培訓工作機制,著力提升我校教師的專業(yè)素養(yǎng),充分發(fā)揮本校的培訓功能和優(yōu)勢,營造有利于全體教師可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,促進教師專業(yè)成長和生命活力,努力營造教師的終身教育。

1.加強師德建設(shè),加強行風建設(shè),培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),樂于奉獻的教師隊伍。

2.努力打造名師、學科帶頭人、教學能手、教壇新秀等優(yōu)秀教師群體。

3.完善教師業(yè)務(wù)學習的機制,提高教師教育活動的實效性,突破傳統(tǒng)的教學思維方式,更新教師觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。

4.提高教學能力,促進學習和研究相結(jié)合。努力建設(shè)一支師德好、水平高、能力強,能夠勝任基礎(chǔ)教育課程改革與開發(fā)的骨干教師隊伍,能夠適應(yīng)小學跨越性發(fā)展需要的學習型、科研型教師隊伍,為課程改革的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

我校根據(jù)教師隊伍的實際情況及隊伍建設(shè)目標,設(shè)想將集中培訓、學研結(jié)合和個人自學三方面有機結(jié)合起來,把教研工作與校本培訓有機融合,培訓計劃圍繞六大類,研制了41個課程項目。力求讓不是青年教師、不是班主任、沒有課題的教師滿額達到68學時。

1.專題培訓。

2.教學研究。

課堂是教學的主陣地,開展?!笆?jié)好課”評比、骨干教師示范課、師徒結(jié)對匯報課等活動,緊緊圍繞“課堂”,以“課”為載體。每次活動時教師參與聽課、評課,共同探討教法與學法,不斷豐富認識,提高教育教學水平。我們還借著配菜式培訓的春風,計劃邀請本土的重量級專家來我校參與同課異構(gòu),切實提升我們的教學質(zhì)量。

3.讀書活動。

倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時間博覽群書,并通過寫讀書筆記、組織讀書沙龍等,營造學習氣氛,激發(fā)教師投身教育科研的積極性、主動性。要求每位教師將教師發(fā)展中心推薦的優(yōu)秀電子雜志《燃荻》和學校根據(jù)新一輪課題選定的教育專著作為必讀書目,并撰寫讀書筆記不少于6篇(每學期3篇),全年可獲10學時。開展優(yōu)秀讀書小組、讀書先進個人評選活動,獲獎老師還能再加2學時,鼓勵教師讀書。

以教師職業(yè)道德規(guī)范為主要內(nèi)容,結(jié)合學校自身特點,學習師德規(guī)范,以先進促奮進,努力激發(fā)教師熱愛教育、獻身教育的責任感和使命感,不斷提升教師的師德修養(yǎng)。

5.技能培訓。

本學期我校錄播室投入使用,我們將結(jié)合“優(yōu)課名師”活動以及現(xiàn)代教育技術(shù)和課堂教學整合課活動。幫助教師不斷提高教學技能、現(xiàn)代教育技術(shù)和課堂教學整合的能力,引導(dǎo)教師用新課程理念指導(dǎo)教育教學行為,并對教育教學問題進行實踐、分析、反思、總結(jié),促進教師綜合能力的提高和專業(yè)化成長。

6.專項培訓。

對班主任老師和黨員老師,開展有針對性地培訓,并且輻射擴大,帶領(lǐng)全體老師共同提高。

我們設(shè)想在本年度的校本培訓中重點突出以下工作:

1.落實讀書活動要求。向老師推薦優(yōu)秀教育類專著、雜志,鼓勵老師加強常規(guī)閱讀,不斷積累自己的實踐智慧。開展形式多樣的活動,幫助教師不斷提高教學技能,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),提高課堂教學效益。

2.充分挖掘優(yōu)質(zhì)培訓資源。利用教師發(fā)展中心“菜單式培訓”項目,提高校本培訓的層次,讓培訓效益有質(zhì)的飛越。

3.加強對青年教師教學能力和教育行為的'培養(yǎng)。開展第五屆?!笆?jié)好課”活動。指導(dǎo)45周歲以下青年教師根據(jù)實際情況重新修訂自己的五年發(fā)展規(guī)劃,在個人完成年度任務(wù)的自評的基礎(chǔ)上,學校再進行復(fù)評。

4.加大有實踐經(jīng)驗的骨干教師的指點和引領(lǐng)力度。我校還將一如既往地進行“兩周一課——骨干教師展示課”活動,加大骨干教師的輻射作用。

5.以“名師優(yōu)課”活動為契機,讓教師理念破冰,加快課堂教學方式的轉(zhuǎn)變。

學校對全年的校級研訓工作統(tǒng)一規(guī)劃。召開行政會,成立校本培訓工作小組,組長:楊浩中;副組長:范建林、何丹紅;組員:楊亮、張子健、王秋紅、姚燕芳、肖贊紅。

分工明確責任到人。培訓采用一條龍負責制,即相應(yīng)培訓項目負責人設(shè)計課程、設(shè)定內(nèi)容、安排簽到、實施培訓、報道相關(guān)新聞簡訊、統(tǒng)計學時,上報教科室。保證校本培訓的真實性和有效性。年初,教科室梳理、組裝,形成本方案及《校本培訓一覽表》,年末,收集整理培訓資料統(tǒng)計出全年教師個人校本培訓學時數(shù)報送人事秘書登錄,并做好總結(jié)。

小學培訓指導(dǎo)方案篇八

根據(jù)《鄭州市小學教師第三周期崗位培訓方案》,結(jié)合我區(qū)實際,制定本方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,以教師職業(yè)道德、新課程理念、信息技術(shù)教育為培訓重點,面向全體,全面開展培訓。堅持集中培訓與校本研修并重,突出教育科研,樹立教師與新課程改革相適應(yīng)的新理念,提高教師教育教學能力,提高教師的教育科研能力。

持有第二周期(1999—20xx年)《小學教師繼續(xù)教育登記手冊》或20xx年及以后取得《小學新教師試用期培訓合格證》的小學教師(新任教師培訓對象除外)。截止到20xx年8月31日,男55周歲,女50周歲以上者,可自愿參加。

培訓的內(nèi)容主要包括:教師職業(yè)道德、新課程理念、學科專業(yè)知識、信息技術(shù)、教育技術(shù)能力、教育科研、教育教學實踐等。

第三周期崗位培訓自20xx年9月開始到20xx年8月結(jié)束,五年一周期,一周期辦二期培訓班,每期培訓時間為二年,其余時間查漏補缺。第一期培訓班從20xx年9月開始,第二期培訓從20xx年2月開始。

崗位培訓應(yīng)采取靈活多樣的形式進行,要堅持業(yè)余、自學、短期培訓為主,要把集中培訓與校本研修有機地結(jié)合起來。區(qū)教師進修學校承擔集中培訓任務(wù)。集中培訓可根據(jù)教學內(nèi)容,采取專題講授、示范課例、輔導(dǎo)答疑、研討等多種方式進行。要選派了解小學教學實際的教師擔任培訓教師。要理論聯(lián)系實際,突出實踐,注重訓練,學以致用,做到理論知識學習和教育教學時間、專題研究相結(jié)合。

要落實市、區(qū)關(guān)于校本研修工作要求,重視發(fā)揮鄉(xiāng)、校兩級在崗位培訓中的作用,通過評估、指導(dǎo)等措施,保證校本研修落到實處。

要實行科研課題制,注重教育科研,要使教育科研活動貫穿于整個培訓過程之中,使每位參培教師都能夠成為科研課題的承擔者。

要發(fā)揮遠程教育等現(xiàn)代教育手段在培訓中的'作用,要利用計算機網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)星接收系統(tǒng)、電視機、dvd播放機、教學光盤等教學設(shè)施,開展培訓。

(一)考核。

實行結(jié)業(yè)考核制度,市教育局負責考核科目的考核,市教育局預(yù)先公布考核科目,考核于每學年12月份、7月份舉行兩次??己丝颇堪ü舱n和專業(yè)課,公共課為學員必修,專業(yè)課可供學員根據(jù)需要選擇??己撕细?,每科記6學分。區(qū)教師進修學校負責考查科目的考核,具體考核辦法、細則由區(qū)教師進修學校制定??己斯ぷ饕獔猿掷碚摽己伺c實踐考查相結(jié)合,結(jié)業(yè)考核與平時考查相結(jié)合。

考核辦法包括閉卷考試、開卷考試、專題測驗、撰寫論文、上觀摩課等多種方式。

(二)登記和審驗。

經(jīng)考核符合規(guī)定要求的,按照《河南省中小學教師繼續(xù)教育登記制度實施辦法》進行登記和審驗。在一個周期內(nèi),小學各級職務(wù)教師須參加不少于280學時70學分的集中培訓。其中公共必修課160學時40學分,專業(yè)選修課120學時30學分。在集中培訓之外,各單位要按照區(qū)有關(guān)開展校本研修工作的要求,組織開展校本研修工作,時間不少于280學時。以計算機應(yīng)用為主的信息技術(shù)和教育技術(shù)能力培訓是本周期小學教師崗位培訓的必修內(nèi)容,教師需參加由市教育局、人事局統(tǒng)一組織的計算機培訓、教育技術(shù)能力培訓和考核,并憑《計算機培訓中級合格證書》、《教師教育技術(shù)初級合格證書》參加繼續(xù)教育結(jié)業(yè)登記,分別記16學分、12.5學分。本周期崗位培訓,教師須全部取得《計算機培訓中級合格證書》和《教師教育技術(shù)初級合格證書》。

(三)本周期內(nèi)教師參加高層次學歷進修并畢業(yè),可免于專業(yè)課學習,公共課、校本研修不免,教師憑高層次畢業(yè)證書、公修課和校本研修考核合格結(jié)果,參加繼續(xù)教育登記。

(四)新課程培訓中的通識培訓和教材、課標培訓是本周期繼續(xù)教育結(jié)業(yè)登記的必備條件。

小學培訓指導(dǎo)方案篇九

在班主任研討中,我參加的是初中部的班主任研討,主題是《面對突發(fā)事件如何處理?》,可以說聽到了一些比較有見解的處理方式,但是多數(shù)老師的研討是跑題的,但是這與每個老師的理解能力是有限的,也體現(xiàn)了我們現(xiàn)在班主任素質(zhì)一定要提高了,只有班主任的素質(zhì)提高了,學生看問題的就有高度了,這也是我比較焦慮的地方,這次班主任培訓就給班主任創(chuàng)造了這樣一個提高的平臺,希望經(jīng)常有這樣的培訓,使班主任在今后的工作中,用多種靈活的工作方式和教育的“手段”去解決那些突發(fā)的事件。其實在任何一個突發(fā)事件發(fā)生之前都是有信號的',就看班主任是否細心了,掌握學生的心理特點,有些事情是可以避免的。

這幾天的學習,我與班主任在學習和生活中有了一個最親密的接觸,使我們更進一步加深了感情,我們學校這次是班主任培訓隊伍中最強大的,服裝最整齊的,活動最積極的,而且是最團結(jié)的。不管是學習,沒有遲到的、沒有說話的、沒有曠課的、吃飯都沒有自己顧自己的,都是30多名班主任一起行動,一切的行動都是那么的整齊劃一的,得到了好評。就是最后一天,我們?nèi)ヅ廊A子山,這是鍛煉毅力和體力,是一種極限的挑戰(zhàn),我們30名班主任,劃成四支隊伍,相互幫助著,鼓勵著,一路開心,留下了美好的瞬間的回憶,也留下了永久值得紀念的鏡頭。這些相片和錄象就夠大家笑半年的,哈哈哈哈……在爬山的一路上,我們前呼后應(yīng),唱著山歌,本老太太也亮出了歌喉……哈哈哈哈。我們午間的野餐,更是把這次活動推向了高潮,自發(fā)的娛樂節(jié)目,使大家開懷大笑,得到了身心的愉悅。是一次調(diào)整心態(tài)的最好活動。我堅信這次活動之后,我們的隊伍就更加的團結(jié),更加的積極向上了,最關(guān)鍵是更加相互理解了。

小學培訓指導(dǎo)方案篇十

時隔兩個月,12月26日星期五,懷著激動地心情我們再一次迎來了雙指導(dǎo)培訓。這一次的培訓內(nèi)容豐富,不僅自己要上展示課,還要聽其他老師的示范課,而且還有書法課。一天下來,雖然神經(jīng)緊繃但是學到的東西太多,所以感到很快樂。

早上第一節(jié)課,懷著激動緊張的心情結(jié)束了自己的展示課。上課前指導(dǎo)老師沈老師幫我仔細地修改了教案,也給我細心地講解了上《借生日》需要注意的地方。但是上課的時候太緊張,再加上被學生分去很多注意力,時不時地整頓課堂紀律,有些內(nèi)容不是忘記講了,就是來不及講。以至于到了快下課了教學生字都來不及了,所以,我對自己很不滿意,需要努力的地方實在太多。

下午數(shù)學新教師陳佳艷在我們班的展示課我也去聽了,她的思路非常清晰,學生們也聽得非常認真。她對學生們的表揚讓孩子們的發(fā)言著實積極,也讓我看到了自己的不足。一年級的學生的確需要我們以鼓勵的方式來使他們變得積極,但是我們常常會因為學生上課不認真而氣得沖昏了頭腦,做出不適宜的舉動或是說出批評的話語。在接下來的日子中,控制自己的脾氣,讓自己變得溫和、耐心、細心成了關(guān)鍵。期待自己下一次的進步,也期待下一次的培訓。

小學培訓指導(dǎo)方案篇十一

時間如過眼云煙,在孫老師的精心安排下轉(zhuǎn)眼間迎來了第二次的“雙指導(dǎo)”培訓。這一次與上次不同,是我的指導(dǎo)老師下校指導(dǎo),可以說我是異常的興奮與緊張。這次培訓的過程還是一如往常的緊湊與豐富,同時我也收獲頗豐。

當天下午,孫老師和姜老師一同前往來到了學校,指導(dǎo)老師來聽課,我多希望把好的一面展示出來,可是效果適得其反。上完課我自己深深地感到這節(jié)課可以說是非常的失敗,我一直希望學生按照我的教學思路來走,這樣的教學可以說是徒勞的。上完課后,姜老師悉心地對我的教學過程進行了指導(dǎo),她讓我感到倍加的溫暖,也讓我知道了自身存在的問題。

對于本次教學,姜老師指出了我的不足,同時給予我?guī)c建議。主要問題:1.創(chuàng)設(shè)情境中讓學生觀察,提問范圍過大,學生的回答都偏向于語文,可以提問獲得了哪些與數(shù)學有關(guān)的問題,將學生拉回數(shù)學層面。2.引出重點的過程鋪墊太多,浪費時間。3.在通過擺小棒來演示湊十法的過程中沒有落實到每個學生邊擺邊說,這樣學生對于湊十的概念比較模糊。4.整個擺小棒來演示計算過程可以在學生說的同時板書出來,這樣一清二楚。姜老師還提到在整個教學過程中,因為教學對象是一年級的小朋友,所以在過程中要用激勵的方法多夸夸學生,這一方面也是我欠缺的。對于提問,我的提問過于成人化,每一次的問題還需要經(jīng)過精心設(shè)計,要讓學生易懂。通過姜老師對這節(jié)課的指導(dǎo),我知道了備好一節(jié)課需要對教材和學情有更加深刻的研究,整個教學環(huán)節(jié)的設(shè)計要深入思考,要預(yù)設(shè)學生可能出現(xiàn)的回答并做好應(yīng)對方式。

課后,姜老師還檢查了我的'備課本和作業(yè)批改情況,對于這些常規(guī)也給予我很多指點,讓我知道備課不單單是寫自己的教學過程,還可以將教學過程中出現(xiàn)的不足與改進的想法記錄下來,這樣有利于對每節(jié)課的反思與總結(jié)。對于教學常規(guī)上的指導(dǎo),自己做的還是比較欠缺的。姜老師的話我一定會深深記在腦海中,相信對于我以后的教學有不可磨滅的幫助,我也會做得更加到位。

作為一個新老師,能夠獲得指導(dǎo)老師悉心的幫助這是我的榮幸,是你們給予我指點,讓我為以后的教學作更深刻的反思。感謝孫老師與姜老師的指導(dǎo)。

小學培訓指導(dǎo)方案篇十二

為進一步貫徹落實中共中央頒布的《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》文件精神,落實立德樹人根本任務(wù),切實提高學校課堂教育教學質(zhì)量,切實實現(xiàn)課堂減負增效,促進學生全面發(fā)展。在河南省教育廳指導(dǎo)下,由河南省基礎(chǔ)教育教學研究室主辦,各區(qū)教研室協(xié)辦,于20xx年12月9號開展“雙減”背景下課堂教學展示活動。我校積極組織教師參加此次活動。

在本次活動中,觀看來自中原區(qū)陽光小學楊曉娜校長執(zhí)教的教科版四年級上冊科學《呼吸與健康生活》一課中,深深感受到在“雙減”政策下,科學教學要著眼于課堂,在教學活動中不僅要突出學生主體地位,更要體現(xiàn)對學生的科學思維進階發(fā)展。從學生日常生活入手,引導(dǎo)學生從自身已有經(jīng)驗談?wù)勛约旱南敕ǎㄟ^親身體驗,感受運動前后人體呼吸次數(shù)的變化,從而引發(fā)學生思考不同狀態(tài)下呼出氣體與吸進來氣體的區(qū)別,進而感知胡曦予健康生活的關(guān)系,最后以任務(wù)驅(qū)動的方式,讓學生設(shè)計自己一天中的生活方式,體會合理健康生活的重要性。

下午認真聆聽了余文森教授《讓學習在課堂真實發(fā)生》的主題報告,讓我受益良多,余教授從多個方面向我們徐徐道來學生的學習如何在課堂上真實發(fā)生。首先我們要了解學生學習包含三個環(huán)節(jié)既學習=閱讀+思考+表達,而在課堂上學生學習真實發(fā)生要包含三種品質(zhì)既真實、完整、深刻的發(fā)生,只有實現(xiàn)這些要求,學生的學習才能真正的實現(xiàn)。而教學的本質(zhì)上是學生學習過程,學生學習過程的本質(zhì)性、實質(zhì)性的活動就是閱讀、思考、表達,他是學生最根本的學習力和發(fā)展力,是學業(yè)成績的根本。余教授的“讀思達”教學法,讓我也認識到,科學學習也是一個讓學生通過認識生活現(xiàn)象,思考現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,從而用自己的話來表達自己的發(fā)現(xiàn)。教師在教學過程中要簡化教學過程,突出學生的主體作用和主觀能動性。

通過這次活動,我深刻反思自己課堂中存在的問題:課堂教學中總是不自覺的自己講的多,學生思考時間少;學生主動性調(diào)動不高;面對學生的回答,追問意識薄弱;學生展現(xiàn)自己的機會有限。通過這次活動的學習,在接下來的教學中,我會突出學生主題第五,充分發(fā)揮學生主動性;面對學生的回答,直接進行追問,引導(dǎo)學生表達自己的想法;在實驗發(fā)現(xiàn)環(huán)節(jié),讓學生多展示自己的觀察發(fā)現(xiàn),多表達自己的想法。在課堂上靖江重難點、關(guān)鍵點,了解學生薄弱點,重點突破,改變之前的作業(yè)設(shè)計,以促進學生學科素養(yǎng)發(fā)展為主的作業(yè)設(shè)計。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

小學培訓指導(dǎo)方案篇十三

首先柴璐燕老師為我們講解了新苗獎評獎的具體流程,使我們更加了解到評選新苗獎的不易,也激發(fā)了我們?yōu)橹畩^斗的動力。雖然要經(jīng)歷重重關(guān)卡,但是這正是檢驗我們半年多來努力的時刻。若是成功,就是一種激勵,激勵我們繼續(xù)努力前進;若是失敗,即是一次警醒,警醒我們還有很多不足需要改進。我相信,只要我們肯下功夫,不管結(jié)果如何都是一次成長的機會。

接下來,是董老師的書法課。不同于第一次的軟筆書法課,這次董老師主要指導(dǎo)我們的是硬筆書法。通過我們平時練習的硬筆字,董老師為我們每個人進行了一對一的指導(dǎo),他在指出我們不足的同時也肯定了一些優(yōu)點。我主要的問題在于對字體結(jié)構(gòu)分布的把握,每一個筆畫該在什么位置,筆畫與筆畫之間的關(guān)系如何,都需要通過多多練習名家字帖來不斷積累學習,將臨摹慢慢內(nèi)化為自己的字體,讓理性漸漸過渡到感性。我們常會說“字如其人,人如其字”,寫字也要像為人一樣端端正正,一個人要是把握不好重心就會摔倒,一個字如果沒有把握好重心就會顯得歪歪扭扭?!白帧币彩俏覀兊囊粡埫?,若是能寫得一手好字那也是一種展示自我的途徑。然而一手好字并非一朝一夕之間可以練就,需要我們不斷地練習、臨摹、思考。學校領(lǐng)導(dǎo)安排的這次學習的`機會,正是給了我們一個指引,使我們更加明確了自己努力的方向。

上午最后的內(nèi)容是王萍老師為我們講解了如何撰寫語文學科論文。王老師講解得非常詳細,大到如何選題,小到如何擬小標題都調(diào)理明晰。一篇論文的好壞,不僅僅源于某一部分是否精細,而是在于從細節(jié)到整體是否傾注了心血。同時,王老師也告訴我們,論文的題材也需要我們從平時的教學中不斷積累,提筆時才會泉思如涌。

下午我們參加了課改推進會,聽了周余波老師課《凡卡》及課后各位老師對這節(jié)課的評課。《凡卡》這篇小說是通過凡卡給爺爺寫信這件事,反映沙皇統(tǒng)治下俄國社會中窮苦兒童的悲慘命運,揭露了當時社會制度的黑暗。文章按寫信的過程記敘。開始敘述圣誕前夜凡卡趁老板、老板娘和伙計們到教堂做禮拜的機會,偷偷給爺爺寫信,通過寫信向慈祥的爺爺傾訴自己在鞋鋪當學徒遭受的令人難以忍受的悲慘生活,再三哀求爺爺帶他離開這兒,回到鄉(xiāng)下去生活,并回憶了與爺爺在一起生活情景。本節(jié)課主要還是以小組討論為主要形式,學生們通過導(dǎo)學單,跟著周老師一起學習課文,大大增加了孩子們的參與度,做到人人都有機會,人人都能動腦,所以課堂顯得比較活躍。但我也發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象,就是高年段在讀課文的時候感情卻不如低年段的孩子投入,是因為年紀漸增而比較害羞,是因為對這種情感體會不深,還是二者兼得?這可能要等到自己全面地接觸過高年段的孩子才可能找到原因吧。

本次的雙指導(dǎo)活動給予了我們非常明確的努力方向和方法。所謂的成功、優(yōu)秀,并非一夜而就,以最簡單的“龜兔賽跑”為例,兔子哪怕跑得再快,后期卻止步不前最終被點滴前進的烏龜趕超。每天哪怕只有一點點淺顯的體會,日積月累,量變終會產(chǎn)生質(zhì)變,往昔的淺顯總會為我們帶來不一樣體會和感悟。最后,再次感謝學校領(lǐng)導(dǎo)為我們安排了本次活動,使我們獲益匪淺。

小學培訓指導(dǎo)方案篇十四

xx月xx日那天,我們迎來了新學年的第一次雙指導(dǎo)培訓,根據(jù)計劃的安排,我懷揣著緊張與激動來到xx小學。這一次的培訓主要以講座和師徒結(jié)對為主,這一天我收獲頗豐。

首先,我們進行了師徒結(jié)對活動的介紹、座談。由xx老師主持介紹師徒結(jié)對的情況,新老師做了自我介紹,緊接著,教育局的馬老師對于此次活動發(fā)表講話,同時我們還學習了《xx小學20xx學年雙指導(dǎo)工作計劃》,布置本學期培訓任務(wù)。然后xx小學的林校長同時也表達了對活動的理解和大力支持,并有感而發(fā)。

接著xx小學的新苗獎獲得者王晨碩老師為我們做了座談會,介紹了她在工作中獲得哪些寶貴的經(jīng)驗。如何有效的學習、如何克服困難、如何協(xié)調(diào)工作和家庭等等。每一點她講解的都非常認真,而且實實在在。她告訴我們凡事要靠平時的點滴積累。同時,她還告訴我們新苗獎的`一些評比常規(guī),我們也可以有意識的開始準備,并且競爭是激烈的,但是機遇是給有準備的人的。

然后,我們到各自的指導(dǎo)老師辦公室和指導(dǎo)老師共同制定具體活動計劃,安排具體活動事宜。我的指導(dǎo)教師聞海芳老師是xx小學一名經(jīng)驗豐富的語文老師。她十分細心地了解我在學校工作開展的情況,并且為我指出工作中需要注意的事情,作為一名班主任兼語文老師,不僅要做好班級里的班務(wù)工作,更重要的是做好語文的任務(wù),年輕沒有經(jīng)驗,因此更應(yīng)該珍惜每一次的機會,不斷地努力,不斷地進步。認真學習新課標,準備詳案,積極撰寫教學反思和教學隨筆,認真閱讀。學習是無止境的,作為剛剛踏入教師崗位的我,更應(yīng)該踏踏實實走好每一步。有錯誤沒關(guān)系,需要吸取教訓,改正。同時,聞老師也表達了自己大力支持我,愿意幫助我的心意。我感到非常感動與感恩。我想,在教師職業(yè)之初,每個新的教師是多么希望聽到這樣鼓勵的言語,這也是讓我們一步步走下去的動力?;蛟S那句老話,你的無意,成就他人的有心。

通過這次的培訓,我深刻體會到了教師不是一份簡單的職業(yè),它需要我們不斷付出心血。在今后我將更加努力,珍惜每一次的雙指導(dǎo)機會。

小學培訓指導(dǎo)方案篇十五

今天聽了李老師對完整閱讀的解讀,我對此有了初步的了解,以下是我的收獲、感想:

完整閱讀的結(jié)構(gòu)是“國家教材+主題讀本+主題電影”,對教學方面有不小的益處。在學生方面,不僅能有效提高學生的.語文素養(yǎng),拓展學生知識面,還能使學生輕松應(yīng)對靈活題型,更為重要的是幫助學生養(yǎng)成良好的生活和學習習慣。對教師而言,能有效提升教師自身語文素養(yǎng),使教師更加容易駕馭課堂,使課堂更有深度,提升教師自身在學生及家長心目中的地位,繼而使工作更加順利的開展。

完整閱讀對學生和教師的影響是顯而易見的,從宏觀的角度去思考,它的作用也是不容小覷的:

1、全面輔助國家教材,并非國家教材的對立面。

2、教師從我要“怎樣教”到我要“教什么”的轉(zhuǎn)變。

3、增加了國家教材的厚度,從“學語文書”向“學語文”轉(zhuǎn)變。

4、凸顯了單元人文部分,讓語文課程的人文性得以提升。

5、彌補了部分改編課文中出現(xiàn)的價值觀缺陷問題。如:《巨人的花園》。

……。

關(guān)于“怎樣制定和實施完整閱讀”,李老師也明確幫我們指出努力方向:

1、通過制定課程綱要,明確單元主題,依據(jù)單元主題,各班學情,教師個人情況制定出有針對性的完整閱讀方案。

2、通過相應(yīng)方法找到相應(yīng)資源比如:網(wǎng)絡(luò)電商資源(圖書簡介,主題索引);專業(yè)網(wǎng)站(豆瓣、讀書吧等);親力親為(書店、圖書館);萬能的百度(建議在時間緊迫的情況下使用)。

3、根據(jù)學校情況,建議每個單元推薦一本主題讀本并在本單元授課時間內(nèi)完成閱讀推薦和閱讀交流。

通過這一次的培訓我將帶領(lǐng)學生全方位的、最本真的閱讀文本閱讀體驗。

小學培訓指導(dǎo)方案篇十六

12月26日是三年內(nèi)新教師第三次雙指導(dǎo)培訓。我上了一節(jié)三年級上冊第三單元的《制作賀卡》,這是三年級上冊的最后一課,也是金山畫王軟件學習的最后一課,在這課中,重點在于如何能讓學生交替使用“金山畫王”和“畫圖”程序的不同功能。其實就是讓學生形成交替使用軟件的習慣,以及熟練畫圖文件的保存和打開。

本課在教學目標上要求讓學生樹立先設(shè)計,完成畫圖內(nèi)容的設(shè)計以后再進行繪畫。在這方面,我沒有做的很好,對設(shè)計的要求只是簡單的進行了說明,但是卻沒有用較多的時間對學生的設(shè)計理念進行引導(dǎo)。這種設(shè)計的理念,其實應(yīng)該在平時的日常教育中就進行引導(dǎo),三年級學生在遇到電腦繪畫時,通常的表現(xiàn)就是在畫圖中添加很多很多自己喜歡的元素,比如“金山畫王”中,會使用仙女袋中的各種東西填滿整張畫面,今天上課的過程中,也有很多小朋友就是在畫面中添加了很多很多的角色。

本次指導(dǎo)課的另外一個不足的地方是,讓學生自主探究的時間太少了,這節(jié)課我之前已經(jīng)上過,但是教學的效果自己不是很滿意,因此在這次課中更改了上課的環(huán)節(jié),讓學生跟著老師先把整張畫完成,然后模仿繪畫,當熟練操作以后再進行自主的創(chuàng)新繪畫,這樣的本意是好的',但是在實際的教學中,學生跟著老師完成繪畫的過程中,導(dǎo)致學生很多應(yīng)該是自主探究的內(nèi)容,被教師主動解決,學生完全模仿教師的繪畫,這樣學生本應(yīng)該有的創(chuàng)新能力被破壞。通過指導(dǎo)教師的指正,以及對本課上課方式的探究,我現(xiàn)在對這種類型內(nèi)容的教學方式更加的有把握。

這次的雙指導(dǎo)培訓,通過新教師上展示課,指導(dǎo)教師上示范課的方式,讓我從指導(dǎo)教師上課的內(nèi)容、方式、形式上有了更加深入的認識,以及在自己以后的教學中,也有了一定的借鑒作用。對于自己上的課,通過和指導(dǎo)教師的研討也有了一定的認識,相信在以后的備課中,對如何體現(xiàn)學生自主性也有了充足的認識。感謝學校給于的這次培訓機會,相信在今后的教學中,我一定會有更多的發(fā)展機會。

小學培訓指導(dǎo)方案篇十七

201x年3月31日,廷佐小學為我們安排了第五次雙指導(dǎo)培訓。這學期我們14屆的新老師將面臨新教師考核,新苗獎的比賽以及一年一度的數(shù)學教學論文評比。對于新老師,新苗獎考核的具體方案,我們要做哪些準備,怎么撰寫數(shù)學論文等等都是一頭霧水。

早上的培訓首先是由我們的前輩柴璐燕做新教師考核及新苗獎賽前指導(dǎo)講座。通過講座,我知道新教師的考核主要分為6項:學??己嗽u分(占20%),學校、家長滿意度調(diào)查(占10%),基本功評比,現(xiàn)場粉筆字和鋼筆字(占10%),教材教法理論及學科本體性知識測試(占20%),教學設(shè)計及課堂教學能力(占35%),定海教育網(wǎng)上傳規(guī)定資源(占5%),我還明確了每一個項目的比賽該如何準備。

接下來我們又聆聽了孫老師關(guān)于如何寫數(shù)學教育教學論文的講座。如何取材立主題,論文中比較容易出現(xiàn)的問題等進行了細致的講解,讓我對數(shù)學教學論文的撰寫稍稍有了點頭緒。

讓我印象最深的就是下午孫老師的數(shù)學課《長方體的認識》。這節(jié)數(shù)學課我在小沙教學過,所以特別期待,想聽聽孫老師是怎么設(shè)計這節(jié)課,自己又有哪些地方不足。整節(jié)課下來基本上都是學生自主探索長方體的特征,老師說的很少,小組合作探究的氛圍非常的濃厚。再比較自己上這節(jié)課時,讓學生自己探索的時間安排不夠,給學生出示的探究表格過于詳細,小組交流的氛圍不濃,基本都是優(yōu)等生在歸納總結(jié),沒有做到讓每個人有任務(wù)等,這在我以后的教學中都是需要努力改正的。其次在孫老師的課堂上我看到這樣一個環(huán)節(jié),在學生認識了長、寬、高同時自主拼搭出一個長方體后,去掉1條棱,去掉2條棱,甚至更多條棱,讓同學們想象原來長方體的樣子。我覺得這個環(huán)節(jié)的設(shè)計很好,能夠更好地培養(yǎng)高段學生的空間想象能力,為后續(xù)的教學打下良好的基礎(chǔ)。但對于這節(jié)課,我也有個問題:認識長方體的'長、寬、高這個知識點,是不是有必要增加這么一個環(huán)節(jié),將長方體的位置變化,讓學生說出長方體的長、寬、高,明確長方體的長、寬、高不是唯一不變的,可以隨著位置的不同而變化。

下午的課改工作的匯報、《凡卡》的教學及課堂現(xiàn)場診斷,……今天“學為中心”的課改現(xiàn)場會,告訴我們在日常的教學工作中,如何以學生為主體,創(chuàng)設(shè)屬于孩子們真正的學堂!

一天的培訓,忙碌而充實!

小沙中心學校王意琳。

201x年3月31日。

小學培訓指導(dǎo)方案篇十八

根據(jù)《四川省教育廳關(guān)于實施四川省中小學教師素質(zhì)能力建設(shè)“三大計劃”的通知》(川教〔xx〕159號)文件精神和自貢市教育局工作意見,遵循小學語文骨干教師成長規(guī)律,滲透“教學科研型”人才培養(yǎng)的教育理念,充分利用市教科所、省骨干教師、市教師培訓中心等資源,堅持按需施教,學、研、用結(jié)合,突出時代性、針對性、實效性和先進性,探索優(yōu)質(zhì)、高效、開放的培訓模式,努力培養(yǎng)適應(yīng)21世紀教育改革和新課程實施需要,具有現(xiàn)代教育素質(zhì)能力和創(chuàng)新精神的自貢市骨干教師,以促進我市小學教師的專業(yè)化發(fā)展,推動我市小學語文教學的改革和發(fā)展。

(一)培訓目標

從小學語文新課程改革的要求和××小學語文骨干教師實際狀況出發(fā),根據(jù)自貢市教育局開展“三大計劃”的要求,引導(dǎo)、激勵、幫助參培教師在現(xiàn)有起點上加快持續(xù)發(fā)展,進一步使參培教師提高師德修養(yǎng),更新語文教育觀念,優(yōu)化知識與能力結(jié)構(gòu),提高實施素質(zhì)教育與新課程的能力與水平,創(chuàng)造條件使參培教師成長為德才兼?zhèn)洹⒔虒W個性鮮明、具有教育創(chuàng)新能力和終身學習能力、在教育教學實踐中能發(fā)揮示范和輻射作用的××市級骨干教師。

(二)培訓要求

1、提高教師修養(yǎng),鑄造師德師魂。不斷提高參培教師政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng),養(yǎng)成參培教師良好的心理素質(zhì),形成良好的師德師表風范。

2、研修現(xiàn)代教育理論,提高專業(yè)教育理論水平。幫助參培教師樹立現(xiàn)代教育觀念,運用現(xiàn)代教育理論和新課程理念分析現(xiàn)狀,反思教學實踐,明確教育改革方向,掌握本學科教改動態(tài),不斷探索總結(jié)掌握小學語文教學規(guī)律。

3、拓寬學科文化視野,建構(gòu)適應(yīng)新課程教育要求的知識結(jié)構(gòu)。在現(xiàn)代教育理論與新課程理論指導(dǎo)下,幫助參培教師改進教學方法,提高教學能力,在學科教學改革中發(fā)揮示范和幅射作用。

4、通過理論學習和教學實踐探索,參觀考察與交流學習,以及自主研修,提高參培教師的`教學科研能力,能主持或獨立開展教育科學研究。

5、能在學校與區(qū)縣級學科教師培訓中起指導(dǎo)和輻射作用。

小學培訓指導(dǎo)方案篇十九

遵照省市有關(guān)中小學教師繼續(xù)教育培訓的文件精神和區(qū)教育局的`統(tǒng)一安排,特制定本方案。

以“加強教師隊伍建設(shè)、提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平”為根本出發(fā)點,全面落實“打造適合每一個孩子發(fā)展的教育”,構(gòu)建一支高素質(zhì)的教師隊伍,強化學校內(nèi)涵發(fā)展,提升我校教育發(fā)展水平。

1、集中與分散相結(jié)合。

2、專題學習與自學相結(jié)合。

全體在崗教師。

1、師德培訓。

2、教育教學專業(yè)培訓。

3、學校特色專業(yè)知識培訓。

4、課題研究培訓。

時間負責人培訓內(nèi)容新聞撰寫。

元月23日9:00,學習教育局教育工作會議精神。學習生本課堂理論。

元月23日10:00,師德培訓《沒有愛就沒有教育》。

元月23日14:30,學分登記培訓及操作。

元月23日15:30,期末檢測分析。

元月23日10:00尹湘衛(wèi),《兒童民俗體育與學校特色形成》課題講座;空竹學習(請擔任助教)。

元月24日14:00吳小奇,信息技術(shù)培訓。

請負責新聞的老師在24號下午4:30前提交新聞,負責發(fā)新聞。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/14420518.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔