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市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé) 行業(yè)市場(chǎng)拓展主管篇一
2，建立健全公司營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息，市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度, 為本部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷(xiāo)售、生產(chǎn)決策依據(jù).。
3、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售管理制度。擬定銷(xiāo)售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。
4、負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃。并按時(shí)交研究開(kāi)發(fā)部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門(mén)，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時(shí)回籠資金。同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題.。
5、負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。整體營(yíng)銷(xiāo)策略、方案的制訂并指導(dǎo)實(shí)施.做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
7、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)人、財(cái)、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作; 對(duì)各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類(lèi)信息，單品資料信息，經(jīng)銷(xiāo)商資料信息的管理等. 及時(shí)反映各區(qū)域市場(chǎng)的資源分配計(jì)劃;及時(shí)了解反映控制各銷(xiāo)售層次的銷(xiāo)售情況和庫(kù)存量。
8、負(fù)責(zé)與其他運(yùn)營(yíng)商的互聯(lián)互通工作.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，與客戶建立良好的溝通關(guān)系.及時(shí)處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù).。
9、負(fù)責(zé)擬訂本部門(mén)工作目標(biāo)。抓好對(duì)所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評(píng)與管理教育工作，關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生.。
10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施工作、正確編制年度銷(xiāo)售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃。
11、負(fù)責(zé)用戶投訴的接待和處理;服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé) 行業(yè)市場(chǎng)拓展主管篇二
職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立、優(yōu)化項(xiàng)目投資管理制度和流程，并推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目投資制度流程落地執(zhí)行;
2、協(xié)助上級(jí)拓展項(xiàng)目資源，收集項(xiàng)目信息，參與目標(biāo)項(xiàng)目的調(diào)研、分析工作，完成項(xiàng)目可行性報(bào)告編制;
3、負(fù)責(zé)對(duì)潛在投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，形成項(xiàng)目投資可行性分析報(bào)告;
4、分解并計(jì)劃執(zhí)行全年拓展指標(biāo);
5、日常維護(hù)有資源的客戶，通過(guò)積極有效的溝通，拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展渠道;
6、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、26-40歲，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)談判能力強(qiáng)，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，有房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;
3、熟悉合同法，物業(yè)管理法律，物業(yè)租賃及管理的各項(xiàng)工作及操作流程;
4、有開(kāi)發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先
5、性別不限，有自駕車(chē)者優(yōu)先
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé) 行業(yè)市場(chǎng)拓展主管篇三
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷(xiāo)售工作，與客戶保持良好的關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，挖掘新客戶，維護(hù)老客戶;
2.建立客戶檔案， 完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表;
3.進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)工作，包括為客戶解決一般技術(shù)問(wèn)題、產(chǎn)品發(fā)送、應(yīng)收賬款的回收等;
4.及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)，為產(chǎn)品更新、改進(jìn)以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出市場(chǎng)方面的意見(jiàn)和建議
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事銷(xiāo)售工作3年以上，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較靈活的公關(guān)策略、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨(dú)立進(jìn)行售前技術(shù)交流;熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情;
4、具有大局意識(shí)，能從公司整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮問(wèn)題;
5、工作認(rèn)真，自律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃性，能承受一定的工作壓力。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé) 行業(yè)市場(chǎng)拓展主管篇四
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，定期開(kāi)展小學(xué)、初中、高中、商場(chǎng)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)周邊市場(chǎng)推廣活動(dòng)，收集學(xué)員信息，發(fā)放招生宣傳資料，完成公司引流要求;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作開(kāi)發(fā)與洽談工作;
3、定期對(duì)推廣活動(dòng)的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，針對(duì)校區(qū)活動(dòng)做定期優(yōu)化，增加流量;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)以及工作安排。
任職資格
1、統(tǒng)招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，1年以上k12教育行業(yè)地推主管工作經(jīng)驗(yàn)，
2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)品運(yùn)作操作，具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識(shí);
3、善于思考，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力;
4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;
5、積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，能夠建立較為廣泛的行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé) 行業(yè)市場(chǎng)拓展主管篇五
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司牛雜品牌，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)估，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、門(mén)店選址等事宜;
2.擬定出店面選址備選對(duì)象，進(jìn)行研究分析，分析市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判，主導(dǎo)推動(dòng)從立項(xiàng)到開(kāi)店各項(xiàng)拓展工作;
4.按計(jì)劃完成新門(mén)店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關(guān)系的清理及審核，房屋租賃合同談判、報(bào)審、簽訂;
5.督導(dǎo)新門(mén)店工程裝修及相關(guān)證件辦理的跟進(jìn);
6.確保店鋪拓展開(kāi)發(fā)開(kāi)店等所有流程順利執(zhí)行，直至店鋪開(kāi)幕。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有餐飲門(mén)店拓展經(jīng)驗(yàn)、熟悉合同法規(guī)、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;
2. 具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉華中區(qū)域行業(yè)的市場(chǎng)狀況;
3.具有敏銳洞察力和良好商務(wù)溝通能力與談判技巧，熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;
4.能適應(yīng)出差，具有團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé) 行業(yè)市場(chǎng)拓展主管篇六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
4、制定整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人兩年以上，具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé) 行業(yè)市場(chǎng)拓展主管篇七
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)終端的網(wǎng)點(diǎn)布設(shè)、選址和新店拓展。;
2. 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研進(jìn)行市場(chǎng)分析，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃;
3. 所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇、談判、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;
4. 協(xié)助新店進(jìn)行開(kāi)業(yè)前的各種廣告宣傳，制定開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)計(jì)劃;
5. 追蹤轄區(qū)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)、提出相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)方案
6. 及時(shí)了解主要競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)政策、策略、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場(chǎng)情況;
任職要求：
1、年齡26-35歲之間;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，2年以上服裝市場(chǎng)選址開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作電腦;
3、反應(yīng)快速，思維敏捷，能承受較大壓力。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé) 行業(yè)市場(chǎng)拓展主管篇八
職責(zé)：
1. 理解公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況，確定并實(shí)施市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略。
2. 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期輸出市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告和行業(yè)分析報(bào)告。
3. 制定市場(chǎng)工作規(guī)劃和可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)。
4. 理解目標(biāo)客戶的需求，維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)，拓展相關(guān)合作資源。
5. 收集、整理、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
6. 策劃和組織市場(chǎng)拓展，協(xié)調(diào)執(zhí)行資源，實(shí)施物業(yè)管理項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。
7. 對(duì)外承接物業(yè)管理項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、招投標(biāo)活動(dòng)安排等。
8. 設(shè)計(jì)物業(yè)服務(wù)方案、編制投標(biāo)文件，參與合同談判和簽訂。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理級(jí)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2. 熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，具備市場(chǎng)分析及判斷能力，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有成功獨(dú)立拓展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3. 工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);
4. 善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃及推銷(xiāo)能力。
5、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律，較高的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì)，堅(jiān)守職業(yè)操守。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé) 行業(yè)市場(chǎng)拓展主管篇九
職責(zé)
1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略方向，協(xié)助部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作;
2、了解全國(guó)各區(qū)域市場(chǎng)行情，參與制訂并協(xié)助調(diào)整公司年度拓展戰(zhàn)略;
3、參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù);
4、完善拓展項(xiàng)目資料的整理，建立拓展項(xiàng)目檔案;
5、市場(chǎng)簽約、續(xù)約和撤店資料的準(zhǔn)備、跟進(jìn)與完善及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉商業(yè)調(diào)研的方法，掌握一定的商務(wù)談判技巧;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力及公關(guān)能力;
4、對(duì)服裝或時(shí)尚行業(yè)有一定的了解;
5、有商場(chǎng)或零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé) 行業(yè)市場(chǎng)拓展主管篇十
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域投資業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，項(xiàng)目拓展和策劃(一般一個(gè)項(xiàng)目投資2-6億元);
2、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)文件 (能完成可研報(bào)告、項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告等);
3、負(fù)責(zé)編制市場(chǎng)開(kāi)拓所需文件;
4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目考察接待工作(市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)級(jí)別領(lǐng)導(dǎo));
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡26-40歲，形象姣好;
2、專(zhuān)科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)或工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟悉經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)，了解電力專(zhuān)業(yè);
3、性格堅(jiān)韌、懂得自我激勵(lì)，勤奮，自身素養(yǎng)較高;
4、具有出色的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，靈活應(yīng)變，商業(yè)意識(shí)強(qiáng)，善于創(chuàng)造機(jī)會(huì)，熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、文筆好;計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件操作熟練;
6、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;
7、三年以上銷(xiāo)售或拓展工作經(jīng)驗(yàn);有同行業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、如有垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)成功案例，其他條件可適當(dāng)放寬。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé) 行業(yè)市場(chǎng)拓展主管篇十一
1、根據(jù)分公司發(fā)展規(guī)劃，制定分公司月度、年度的開(kāi)店計(jì)劃;
2、做好商鋪調(diào)查工作，對(duì)目標(biāo)區(qū)域進(jìn)行開(kāi)發(fā)管理，對(duì)新開(kāi)門(mén)店的全面評(píng)估;
3、針對(duì)續(xù)簽門(mén)店的房屋租賃合同及續(xù)租談判;
4、負(fù)責(zé)分公司網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)優(yōu)化，采用標(biāo)準(zhǔn)門(mén)店選址模版，上報(bào)門(mén)店擴(kuò)建、改造、遷 址、閉店及續(xù)約計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市及周邊市場(chǎng)的可選門(mén)店分布及變動(dòng)系統(tǒng)檔案;
6、負(fù)責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手門(mén)店分布及變動(dòng)圖;
7、嚴(yán)格按集團(tuán)制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程進(jìn)行開(kāi)發(fā)選址、合同談判及簽約的工作。
8、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析，對(duì)直營(yíng)門(mén)店、加盟門(mén)店拓展工作的實(shí)施，拓展新客戶
9、負(fù)責(zé)與物業(yè)方的協(xié)調(diào)、溝通等各項(xiàng)工作;
10、按分公司授權(quán)及合同約定審核相關(guān)租賃費(fèi)用;
11、收集掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的選址信息并執(zhí)行分公司提出的相應(yīng)對(duì)策;
12、負(fù)責(zé)擬定分公司招減租規(guī)劃的方案和各階段轉(zhuǎn)租計(jì)劃。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé) 行業(yè)市場(chǎng)拓展主管篇十二
1.通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)，實(shí)地走訪拓展意向單位，并收集意向客戶企業(yè)信息
2.及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶，發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，保持與客戶的密切溝通
3.隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對(duì)市場(chǎng)不利的因素及時(shí)進(jìn)行分析和調(diào)整，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和變更拓展活動(dòng)計(jì)劃，并確保實(shí)施
4.收集客戶意見(jiàn)和信息，并制定相應(yīng)的解決措施
5.收集市場(chǎng)資料并匯總、分析、上報(bào)，供決策部門(mén)作為決策依據(jù)
6.收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，以供區(qū)域市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)的研究與分析
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)、緊急任務(wù)
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé) 行業(yè)市場(chǎng)拓展主管篇十三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略計(jì)劃，并配套執(zhí)行方案，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;
2、聯(lián)合多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)單元，制定公司拓展服務(wù)體系與服務(wù)產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)整合市場(chǎng)客戶資源，不斷拓展資源渠道;
4、負(fù)責(zé)地區(qū)化公司外拓品牌建立，實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng);
任職要求:
1、物業(yè)公司市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
2、掌握行業(yè)市場(chǎng)外拓流程與體系;
3、具備當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)市場(chǎng)資源;
4、具備較好的抗壓力，較高的職業(yè)化程度，較強(qiáng)的溝通能力。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé) 行業(yè)市場(chǎng)拓展主管篇十四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶項(xiàng)目信息收集、現(xiàn)場(chǎng)勘察、立項(xiàng)、評(píng)估、談判以促成合作;
3、收集各類(lèi)物業(yè)管理招投標(biāo)書(shū)、物業(yè)管理合同，對(duì)各類(lèi)標(biāo)書(shū)、合同提出修訂建議;
4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，分析起草競(jìng)爭(zhēng)策略;
5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，三年以上大中型知名物業(yè)或地產(chǎn)公司同類(lèi)崗位從業(yè)經(jīng)歷或住宅物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、25-35歲，形象好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)好體育運(yùn)動(dòng)并自駕車(chē)優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)及條例，熟悉物業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)作及管理;
4、具備廣泛的行業(yè)人脈資源、市場(chǎng)開(kāi)拓能力及談判能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的觀察判斷能力、熟練的電腦操作能力，并能承受較大工作壓力;
6、五大行市場(chǎng)拓展相關(guān)崗位及綜合能力優(yōu)越者可放寬或優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé) 行業(yè)市場(chǎng)拓展主管篇十五
職責(zé)：
1、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
2、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
4、通過(guò)講座、校園活動(dòng)、社團(tuán)講座活動(dòng)、沙龍和電話等多種途徑，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格：
1、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé) 行業(yè)市場(chǎng)拓展主管篇十六
職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，分解市場(chǎng)拓展任務(wù)，完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、拓展與杭州地區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作，提供強(qiáng)大的銷(xiāo)售支持，配合合作方提升銷(xiāo)售能力;
3、拓展與全國(guó)各類(lèi)民辦、公立小學(xué)的業(yè)務(wù)合作，提供高質(zhì)量的售后服務(wù)支持;
4、開(kāi)拓少年宮等其他合作渠道的業(yè)務(wù)合作;
5、維系公司與各個(gè)渠道的合作伙伴關(guān)系;
6、開(kāi)展合作方所需的高質(zhì)量的業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)工作;
7、不定期更新公司產(chǎn)品的線下、線上的各類(lèi)宣傳材料;
8、其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上市場(chǎng)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
3、熱愛(ài)教育行業(yè)，有良好的大局觀;
4、具有良好的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力與激勵(lì)能力。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé) 行業(yè)市場(chǎng)拓展主管篇十七
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)重慶各產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的落地實(shí)施與執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期簡(jiǎn)報(bào)、立項(xiàng)報(bào)告的撰寫(xiě);
3、 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目資源庫(kù)與項(xiàng)目信息管理;
4、 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人確保項(xiàng)目按進(jìn)度回款;
5、 負(fù)責(zé)各類(lèi)商務(wù)協(xié)議的擬定與流程推進(jìn);
6、 負(fù)責(zé)與政府方、投資方的工作聯(lián)系與日常溝通;
7、 負(fù)責(zé)供方資源(文旅項(xiàng)目)的建立與各方關(guān)系維護(hù);
8、 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各部門(mén)及項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃的制訂，確保階段工作順利開(kāi)展;
9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、 具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，及1年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、 具備文旅(康養(yǎng))項(xiàng)目或房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資拓展經(jīng)驗(yàn);
3、 有一定策劃能力，具備策劃思維，具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰;
4、 熟悉文旅類(lèi)復(fù)合項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)全鏈條，具備一定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理能力;
5、 具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;
6、 具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，能獨(dú)立完成商業(yè)類(lèi)文案的撰寫(xiě)工作;
7、 品行良好、態(tài)度端正、為人謙虛;
8、 親和力較好、認(rèn)可公司企業(yè)文化;
9、 持駕駛證，并有2年以上實(shí)際駕齡優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé) 行業(yè)市場(chǎng)拓展主管篇十八
職責(zé)：
1、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展策略，制定區(qū)域內(nèi)終端店鋪發(fā)展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展新客戶，維護(hù)合作伙伴關(guān)系，爭(zhēng)取最大資源，加深雙方合作關(guān)系，為平臺(tái)接入高質(zhì)量的用戶資源;
3、搜集商務(wù)合作信息，針對(duì)每月商務(wù)要求進(jìn)行商務(wù)合作開(kāi)發(fā)洽談，達(dá)成合作;
4、制作商務(wù)合作方案，對(duì)合作涉及部門(mén)及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行方案推介講解;
5、把控合作門(mén)檻，評(píng)估外部合作提案，給出合理分析和專(zhuān)業(yè)客觀的合作建議;
6、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司品牌發(fā)展提供前沿信息參考;
7、及時(shí)營(yíng)銷(xiāo)中心有效溝通，為新店正常運(yùn)營(yíng)提供基礎(chǔ)保障。
任職要求：
1、有一定線下活動(dòng)渠道資源，有分析客戶需求，制作合作方案的能力;
2、明確商務(wù)合作目標(biāo)，了解商務(wù)合作事項(xiàng)流程;能夠策劃及執(zhí)行活動(dòng)方案;
3、具備良好的溝通技巧，可獨(dú)立進(jìn)行合作談判溝通，并給出合作分析評(píng)估;
4、熟練使用辦公軟件，有良好的溝通匯報(bào)技能;
5、擁有客戶資源渠道的優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé) 行業(yè)市場(chǎng)拓展主管篇十九
職責(zé)：
1. 協(xié)助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作;
2. 參與制定、及時(shí)調(diào)整并組織實(shí)施公司市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略;
3. 參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù)，以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的支持;
4. 負(fù)責(zé)草擬市場(chǎng)拓展文件;
5. 負(fù)責(zé)收集、匯總項(xiàng)目管理信息，建立項(xiàng)目信息庫(kù);
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3. 具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
5. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé) 行業(yè)市場(chǎng)拓展主管篇二十
1、按要求完成下達(dá)任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;
2、熟悉并參與招投標(biāo)全套流程，獨(dú)立制作整套投標(biāo)文件(價(jià)格標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo))，打印、裝訂、蓋章至密封;
3、 進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與渠道管理，尋找客戶資源，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，發(fā)掘潛在客戶群;
4、 對(duì)客戶保持有效跟蹤，及時(shí)填寫(xiě)《客戶信息跟蹤表》并動(dòng)態(tài)更新;
5、 深入市場(chǎng)進(jìn)行客戶調(diào)研，搜集市場(chǎng)信息，掌握行業(yè)資訊，分析和科學(xué)預(yù)測(cè)同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對(duì)比，定期提交調(diào)查報(bào)告;
6、 對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，總體特征調(diào)查和深入調(diào)研，制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;
7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫(kù)，建立信息反饋通報(bào)制度，定期更新與提交相關(guān)報(bào)告;
8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計(jì)劃，提供合理建議與想法，報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé) 行業(yè)市場(chǎng)拓展主管篇二十一
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)全國(guó)大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤(pán)，建立合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作，跟進(jìn)及維護(hù)，促成戰(zhàn)略性的合作;
3、搜集、分析競(jìng)品行業(yè)信息資料，爭(zhēng)奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員，分配工作任務(wù)，建立有效、激勵(lì)、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo);
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，反饋合作伙伴信息，跟進(jìn)解決。
任職要求：
1、年齡28-40歲，本科以上學(xué)歷，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，能獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù);
3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有豐富的談判技巧經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé) 行業(yè)市場(chǎng)拓展主管篇二十二
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓和業(yè)務(wù)辦理;
2. 尋找潛在客戶， 與潛在客戶進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3. 開(kāi)發(fā)建立并維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道，針對(duì)渠道客戶提供咨詢服務(wù)，并提出具體可行的營(yíng)銷(xiāo)方案;
4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目并實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的承諾，為渠道客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，提高客戶滿意度;
5. 負(fù)責(zé)收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)信息，了解客戶需求，尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);
6.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)市場(chǎng)拓展方案、策劃實(shí)施及項(xiàng)目談判，跟蹤監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施。
任職要求：
1、 具備環(huán)境工程、給排水等環(huán)保專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上類(lèi)似工資經(jīng)驗(yàn);
2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的任務(wù)指標(biāo)壓力;
3、 有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)無(wú)畏，勇于接受工作挑戰(zhàn);
4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、交際推進(jìn)、組織執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé) 行業(yè)市場(chǎng)拓展主管篇二十三
職責(zé)：
1、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場(chǎng)，尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)(底商、商業(yè)街、購(gòu)物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);
2、開(kāi)發(fā)商的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判，根據(jù)開(kāi)發(fā)商合作意向程度，有重點(diǎn)地選擇開(kāi)發(fā)商進(jìn)行接洽和談判，爭(zhēng)取合作機(jī)會(huì);
3、逐步建立區(qū)域市場(chǎng)及項(xiàng)目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)及資源庫(kù);
4、與開(kāi)發(fā)商建立良好的客情關(guān)系，爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì);
5、完成市場(chǎng)及項(xiàng)目調(diào)研分析工作，為開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)提供支持。
任職要求：
1、有一定的武漢房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)或開(kāi)發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;
2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;
4、良好的信息收集能力、判斷能力、報(bào)告撰寫(xiě)能力;
5、人品正直，工作積極認(rèn)真，邏輯思維能力較強(qiáng)、良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力。
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