總結(jié)是使我們更好地認識自己、提高自己的利器。寫總結(jié)時，我們要注意語言簡潔明了，重點突出。以下總結(jié)范文內(nèi)容豐富，形式多樣，適合不同領(lǐng)域和層次的總結(jié)參考。
面試短信通知篇一
打電話叫人面試幾乎是每個hr在招人必須完成的一項工作之一，下面要為大家分享的就是打電話通知面試話術(shù)，希望你會喜歡！
主動投遞簡歷。
h：喂，您好!請問是“×××先生或小姐”嗎?
w：我是，你是哪位?
h：您好，我們是xxxx有限公司人力資源部的，我姓×，您現(xiàn)在說話方便嗎?
w：哦，你說吧(若不方便，就說“不好意思打擾您了，我晚點再打給您”)。
h：我們在××人才網(wǎng)上(或郵箱)收到您投遞的簡歷，是應(yīng)聘××崗位的，您還記得嗎?
w：哦，記得。
w：哦，可以的。
w：我這邊不是很方便記錄，你能發(fā)到我郵箱嗎?
h：哦，可以的×××先生或小姐，過一會，我把我們公司的地址發(fā)到你的郵箱，請你查收，謝謝)。
w：好的，謝謝，那你能告訴我怎么坐車嗎?
h：你可以坐公交車到xxx，(如果是xx方向來的,就告訴他：下車后走地下隧道到馬路對面，xxx樓上就是我們公司了)。如果是換乘，你可以坐xxxx車線到xxx，走到xxxx換乘xxx車即可。您也可以網(wǎng)上查詢一下，方便你乘車。
w：好的，謝謝。
h：不用，希望您明天準時到公司，我們明天見，再見!
注意事項：
1、自報家門(告知我司名稱及部門)。
2、確認面試人。
3、確認面試人是否方便。
4、確認投遞簡歷的方式及應(yīng)聘的職位。
5、通知面試的時間。
6、告知面試的地址。
7、禮貌的結(jié)束語。
主動搜索。
有意愿：
h：喂，您好!請問是“×××先生或小姐”嗎?
w：我是，你是哪位?
h：您好，我們是xxxx有限公司人力資源部的，我姓×，您現(xiàn)在說話方便嗎?
w：哦，你說吧。
h：我們在××人才網(wǎng)上看到您的個人簡歷，請問工作找到了嗎?
w：哦，還沒有(若是找到了，則恭喜后掛機)。
w：哦，還可以。
h：那您明天有時間嗎?明天下午xx點我們公司有場面試會，我們可以見面再詳聊。
w：可以。
w：好的，謝謝，那你能告訴我怎么坐車嗎?
h：你可以坐公交車到xxx，(如果是xx方向來的,就告訴他：下車后走地下隧道到馬路對面，xxx樓上就是我們公司了)。如果是換乘，你可以坐xxxx車線到xxx，走到xxxx換乘xxx車即可。您也可以網(wǎng)上查詢一下，方便你乘車。
w：好的，謝謝。
h：不用，希望你明天準時到公司，我們明天見，再見!
無意愿：
h：喂，您好!請問是“×××先生或小姐”嗎?
w：我是，你是哪位?
h：你好，我們是xxxx有限公司人力資源部的，我姓×，您現(xiàn)在說話方便嗎?
w：哦，你說吧。
h：我們在××人才網(wǎng)上看到您的個人簡歷，請問工作找到了嗎?
w：哦，還沒有(若是找到了，則恭喜后掛機)。
w：哦，這個我不太感興趣。
h：哦，那請問您是對房地產(chǎn)行業(yè)不了解還是因為其他方面的原因，不想考慮呢?
w：是xxxxx原因。
h：是這樣的，房地產(chǎn)銷售并不是大家傳統(tǒng)意義上想象的那樣，這個行業(yè)……(針對公司的亮點進行簡要的闡述，讓其感興趣)。
w：好的，那我了解一下再說吧(仍是不考慮，則禮貌的結(jié)束對話)。
h：那您明天有時間嗎?明天下午xx點我們公司有場面試會，我們可以見面再詳聊。
w：也行。
h：我們的地址在……(接上述)。
打電話叫人面試常用的話語。
1、您好，請問是某某先生/女士/小姐嗎?
2、我是某某公司人力資源部(或莫分店店長)，我姓x，請問你現(xiàn)在說話方便嗎?
5、我們公司的地址是在……，你可以乘坐xx路公交車到達，面試時間為上午10點，請準時參加。如果有其他的事情請?zhí)崆按蜻@個電話和我們溝通，如果我不在位子上的話，請告知我的同事也可以，我的同事會及時將您的信息轉(zhuǎn)達給我。
6、請問您還有什么疑問或者想了解的嗎?
7、最近天氣比較冷，出門請注意保暖，我們明天上午10點見。
打電話叫人面試的注意事項。
2、達到面談共識后再說明具體面試的時間、地址和具體的乘車路線等細節(jié)問題;。
4、在通知面試時間上，應(yīng)盡量滿足對方條件，應(yīng)該允許對方臨時改變面談時間，因為對方可能還要應(yīng)聘其他公司，也許我們面試時間正好與另一家沖突，這樣雖然求職者答應(yīng)了，但在當日兩家公司權(quán)衡之下只能去一家了;我們要盡量給對方以人性化的印象，目的是能入店面試，而不是某個時間入店面試。
5、面試后要在1-2個工作日內(nèi)通知面試結(jié)果。
面試短信通知篇二
先生/女士：您好!
感謝您對智彩的關(guān)注。
經(jīng)過初次電話溝通，您的工作經(jīng)歷和我們崗位的匹配度比較高，所以特通知您到智彩進行面試，具體情況如下：
面試職位：開發(fā)工程師。
面試時間：年月日(星期)點分。
請回復(fù)此郵件謝謝。
面試短信通知篇三
敬重的先生/女士：
您應(yīng)聘本公司財務(wù)部門財務(wù)專員職位，經(jīng)考核通過滿意面試要求，依本公司考核規(guī)定賜予面試資格，現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)面試事項如下，敬請參照辦理。報到日期：
地點：武漢市洪山區(qū)珞珈山路19號中科開物17樓面試時需攜帶資料：
(一)面試通知書;。
(二)居民身份證原件;。
(三)最高學(xué)歷證書原件;。
(四)資格、資格證書;。
以上事項若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。
邀請人：
日期：
面試短信通知篇四
敬重的先生/女士：
你好！你已通過_______有限公司面試前的初步審核，現(xiàn)正式通知你到公司參與面試，請帶好個人證件。面試時間：____年____月____日地址：____市____區(qū)____科技園(____路與____路交叉口，____對面)交通：網(wǎng)上搜尋(____)____路，____路，____路，____路，____站下，往前走，到十字路口左轉(zhuǎn)過路，始終往里走到____即可。
邀請人：
日期：
面試短信通知篇五
面試通知的形式很多，電話、短信和e-mail，一份面試通知很能體現(xiàn)公司的形象，所以寫好面試通知是很重要的。以下是本站小編為大家整理的關(guān)于面試。
成功。
通知短信模板，希望能給大家?guī)韼椭?
短信寫面試通知沒有大致的格式，只要包括以下幾個部分就好：
1.面試。
時間。
面試地點面試需要準備的材料。
2.如果更貼心的，可以提供前往公司的公交搭乘。
您好!
*有限公司通知邀請您來面試職位。面試時間：20xx年**月**日上午9點，面試地點：。來時請攜帶您本人。
簡歷。
身份證原件復(fù)印件學(xué)歷證明(和其他你們公司需要的材料)。
咨詢電話：
x同學(xué)，你好!這里是公共衛(wèi)生學(xué)院學(xué)生會xx部。首先感謝你能夠報名加入學(xué)生會!我們將在本周x晚幾點于公共衛(wèi)生學(xué)院學(xué)生辦公室(學(xué)子苑502棟五樓)進行此次招新的面試。希望你能夠準時到場參加面試，我們期待你的加入!收到請回復(fù)，謝謝!
您好!
*有限公司通知邀請您來面試職位。面試時間：20xx年**月**日上午9點，面試地點：。來時請攜帶您本人簡歷，身份證原件復(fù)印件，學(xué)歷證明(和其他你們公司需要的材料)。咨詢電話：(前臺或人事部坐機就行)。
共
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面試短信通知篇六
______，您好!
______管理有限公司邀請您來面試_________的職位。
面試時間：20___年______月______日上午9點;。
面試地址：___________________。
屆時請攜帶您的個人簡歷、身份證復(fù)印件1份、學(xué)歷證書或相關(guān)證書前來我公司面試。
咨詢電話：______________。
______人力資源部。
___年___月___日。
面試短信通知篇七
公司在通知求職者面試的時候通常會采用發(fā)郵件、發(fā)短信或者電話通知的方式。公司在發(fā)短信進行面試通知的時候也要注意一定的格式和內(nèi)容，讓求職者能夠根據(jù)面試通知順利的到公司進行應(yīng)聘，那么短信內(nèi)容應(yīng)該怎么寫呢？我們一起來了解一下。
求職者在接到面試通知的時候，可以在網(wǎng)上搜索一下公司的大體介紹，適當?shù)臏蕚湟幌?，對供公司的基本情況能有一個大致的了解，增加自己面試成功的幾率，兩外就要根據(jù)短信通知的內(nèi)容準備好自己應(yīng)該攜帶的證件和資料，一般來說就是學(xué)歷證明、身份證復(fù)印件、公司規(guī)定的`資料等等，再者，在去面試的時候，盡量穿正裝，有一個良好的儀態(tài)和精神面貌，自信的去進行面試。有些公司也會對安排專人對面試人員負責接送，這些會在短信通知上給大家說明。
面試短信通知篇八
一般地，hr在網(wǎng)上審閱了求職者的網(wǎng)上簡歷，合適的話就會給求職者發(fā)生面試通知短信。面試通知短信要怎么寫??下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家?guī)淼?范文，歡迎閱讀!
______先生 /女士：
你好，請您于6月26日(周三)下午2點到富春路789號(富春路和錢潮路交叉口)宋都大廈5樓人力資源部參加面試。
如因故不能按時到達或者不能參加面試，請?zhí)崆芭c我們聯(lián)系，聯(lián)系電話0___-____________，聯(lián)系人程小姐，祝您好運!
______人力資源部
___年___月___日
______，您好!
______管理有限公司邀請您來面試_________的職位。
面試時間：20___年______月______日上午9點;
面試地址：___________________
屆時請攜帶您的個人簡歷、身份證復(fù)印件1份、學(xué)歷證書或相關(guān)證書前來我公司面試。
咨詢電話：______________。
______人力資源部
___年___月___日
______先生 /女士：
歡迎您應(yīng)聘本公司______職位，您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的了解，請您____月____日____點前來本公司參加正式面試。
請攜帶個人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、職稱證書及復(fù)印件，個人一寸免冠彩色照片___張。
______人力資源部
___年___月___日
面試短信通知篇九
______先生/女士：
您好！我公司人力資源部通過_______收到您的簡歷，感謝您對我公司的信任和選擇。
經(jīng)過人力資源部初步篩選，我們認為您基本具備_________崗位的任職資格，因此正式通知您來我公司參加面試。
具體要求詳見如下。
一、面試時間：20xx年xx月xx日上午10點。
二、面試地點：**區(qū)88號****寫字樓c區(qū)8層人力資源部。
三、路線：
1、自駕車路線：略。
2、公交車路線：888路、666路、999路到***站下車。
四、攜帶資料。
1、攜帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證書及復(fù)印件。
2、個人一寸免冠、近期、彩色照片1張。
五、聯(lián)系方式。
1、聯(lián)系人：人力資源部，劉小姐。
2、聯(lián)系電話：xx。
3、如有其他不明事宜請與我們聯(lián)系。
面試短信通知篇十
hr：您好，請問是某某嗎?(得到確認后)。
請問現(xiàn)在通話方便嗎?(如果方便可繼續(xù)接下來的通話，如果不方便，可再約時間)。
(2)自報家門，確認求職意向。
hr：您好，我這邊是xxx，是在某某時候收到了您從某某招聘網(wǎng)站給我們投遞的簡歷/我從某某招聘網(wǎng)站看到您的簡歷，請問您現(xiàn)在是在尋求某某方面的工作嗎?(求職者如回答否，那禮貌道別。如回答是，可繼續(xù))。
hr：我們這邊有一個某某崗位，比較適合你，我們單位是在某某地點，不知道離您家的距離怎么樣?/我留意到您住在某某地，離我們這邊要××小時的車程。(我們公司大多在交通便利的地方，交通便利是我們的優(yōu)勢哦)。
(3)簡單溝通公司情況及工作內(nèi)容。
如果應(yīng)聘者ok，可溝通公司的主營業(yè)務(wù)，人員情況，工作內(nèi)容，讓應(yīng)聘者對公司及工作有個大概印象，如果應(yīng)聘者感興趣的話，接下來就可以邀約面試了。
(4)確定面試時間。
發(fā)送短信是很有必要的，需要說明地址、路線。這樣不熟悉的路線的候選人拿出手機就可以看到路線，不用再拿筆記上，如果有突發(fā)情況(如找不到路，有事來不了)都可以聯(lián)系到hr。這樣很大程度上方便了應(yīng)聘者，也會提高我們的邀約成功率。
(6)面試當天再次確認應(yīng)聘者是否來。
目前應(yīng)聘者面試赴約率不高，為避免對主管工作時間安排造成影響，一般要在當天早上再次確認，另外也可以了解不來的原因。
邀約面試四問。
第一問：請問您目前是在職呢還是已經(jīng)離職了？
第二問：既然在職請問為什么還要求職呢(假如應(yīng)聘者回答在職)？
第四問：請問您現(xiàn)在理想的工作是什么？
積極應(yīng)對拒絕處理話術(shù)。
例一：“我對美容行業(yè)不感興趣?！?/p>
是的，很多人都有您這樣的想法，的確之前美容行業(yè)的快速發(fā)展也造成了一些負面的影響，讓很多人對這個行業(yè)不認同。但是隨著經(jīng)濟發(fā)展我們已經(jīng)認識到每個人其實都需要美容，但是現(xiàn)在又很少有人愿意來從事這個工作，這其實不就是一個很好的事業(yè)機會嗎?xxx是一家臺資美容公司，我們采取職員制的方式，有一套源相對成熟的經(jīng)營模式，并不是傳統(tǒng)的經(jīng)營方式，非常值得您來了解一下，您看您明天上午還是下午方便。
例二：“我之前接觸過美容行業(yè)”
例三：“我需要考慮一下”
電話邀約注意事項。
1、輕松友好的開始;。
2、說話速度不宜過快;。
3、通話時間不要太長;。
4、掌控談話過程、引起興趣;。
5、注意打電話的時間，尤其避免在午休時間或下班時間打;。
6、口中不要吃東西，微笑的語調(diào)，聲音清晰，有禮貌;。
7、不要急于在電話中承諾事情或是做決定;。
8、講電話同時在紙上作記錄;。
10、建立同理心、減輕壓力;。
11、二擇一法的使用;。
12、結(jié)束通話前再次確認約訪的細節(jié)。
面試短信通知篇十一
下面是公文站小編為大家整理收集的面試短信通知，供大家閱讀參考。
_____先生/女士：
歡迎您應(yīng)聘本公司______職位，您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的了解，請您____月____日____點前來本公司參加正式面試。
請攜帶個人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、職稱證書及復(fù)印件，個人一寸免冠彩色照片___張。
______人力資源部。
___年___月___日。
*，您好!
*有限公司通知邀請您來面試職位。面試時間:20xx年**月**日上午9點，面試地點:。來時請攜帶您本人。
簡歷。
身份證原件復(fù)印件學(xué)歷證明(和其他你們公司需要的材料)。咨詢電話:(前臺或人事部坐機就行)。
_____先生/女士：
你好，請您于6月26日(周三)下午2點到路7號(路和路交叉口)xx大廈5樓人力資源部參加面試。
如因故不能按時到達或者不能參加面試，請?zhí)崆芭c我們聯(lián)系，聯(lián)系電話0___-____________，聯(lián)系人程小姐，祝您好運!
______人力資源部。
___年___月___日。
面試短信通知篇十二
歡迎您應(yīng)聘本公司_____職位，為了彼此進一步了解，請您于_____月_____日_____時前到本公司參加面試。
面試地點：_____。
屆時請你攜帶身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證件，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
乘車路線：_____
如您時間上不方便，請事先以電話與公司人力資源部聯(lián)系，電話：_____
_____公司
_____年_____月_____日
面試短信通知篇十三
先生/女士：
一、謝謝您應(yīng)聘本公司xx職位，您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象，為了彼此進一步的了解，請您于x月x日x時x分前來本公司參加面試。
二、如您時間不方便，請事先以電話與xx先生(小姐)聯(lián)系。
此致
敬禮
人事部xx
地址：
電話：
年 月 日
面試短信通知篇十四
您好,xx人事部已為您安排好面試時間,請您帶一份個人簡歷,準時參加面試.注:此崗位根據(jù)面試評估能力級別及薪資，特別優(yōu)秀的邀請參與公司干股分配，高薪聘請你加入。
聯(lián)系電話:李經(jīng)理。
公司網(wǎng)址:。
公司地圖請參見:。
面試短信通知篇十五
根據(jù)《自治區(qū)總工會2021年公開招聘社會化工會工作者公告》要求,現(xiàn)就面試有關(guān)事項通知如下：
2022年2月13日
銀川閱海中學(xué)(銀川市金鳳區(qū)尹家渠北街-閱海萬家c區(qū))
采取結(jié)構(gòu)化面試方式
1.面試期間實行封閉管理，參加面試的考生必須于當天上午8∶00前到達面試考點簽到點名，8∶30未簽到的考生視為放棄面試資格。具體面試時間及分組安排見附件。
2.面試時須攜帶筆試準考證和本人身份證原件(如身份證遺失、更換中或已于2021年11月30日之前失效的，應(yīng)當及時向公安機關(guān)申請辦理臨時身份證，其他任何證件都不能代替身份證參加面試)，證件不全者不得參加面試。
3.參加面試的考生須認真做好面試前14天個人身體健康檢測;面試當天須持有48小時核酸檢測報告和本人簽名的《疫情防控承諾書》;未攜帶手機、不能出示個人防疫“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、48小時內(nèi)核酸檢測報告和《疫情防控承諾書》的考生，不得參加面試。
5.有14天內(nèi)疫情中高風險地區(qū)所在縣區(qū)或有疫情發(fā)生縣區(qū)旅居史人員不得參加面試。
面試短信通知篇十六
1.上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。
2.接到面試通知電話時一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯過機會可能就錯失了。
3.公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業(yè)的`判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)。
4.應(yīng)聘職位情況包括應(yīng)聘職位的職位名稱、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強。
5.在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關(guān)系(無論直接或間接)，能說上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的?！坝惺烊撕棉k事”絕對是放之四海而皆準的真理。
6.這里要說明的是，去招聘會或網(wǎng)上投簡歷時，最好有個記錄，包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位、哪份簡歷投的，哪些企業(yè)招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內(nèi)容是什么，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下。
7.學(xué)習一些實用的面試技巧。關(guān)鍵要在3-5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和實力，給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應(yīng)對的準備。最好能做個模擬面試演練，在親友中找個在企業(yè)做經(jīng)理或hr的做個現(xiàn)場評判，提提建議，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整。這里要說明的是，一個簡要而優(yōu)勢突出的自我介紹非常重要。
8.如果是應(yīng)聘高管職位，最好能了解一下老板的相關(guān)背景和個性風格等(一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關(guān))。筆者在面試獵頭職位候選人時，就有很多候選人詢問老板的年齡、性別、籍貫、風格，甚至成長背景等情況。
9.除了專業(yè)、經(jīng)驗和敬業(yè)等通用要求外，不同的職位類型有不同的側(cè)重要求。比如，營銷類職位側(cè)重溝通力、客戶拓展力、機敏性;財會類側(cè)重嚴謹度、原則性;技術(shù)研發(fā)類側(cè)重邏輯性、專業(yè)性;企劃、創(chuàng)意類職位側(cè)重策劃力、思維的發(fā)散性;工程類側(cè)重執(zhí)行力、實操性;人力資源類側(cè)重親和力、溝通力、推動力;行政服務(wù)類側(cè)重服務(wù)性、熱情度和細致度;而中高層管理類職位則側(cè)重認知的高度、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)整合力等。
10.每家企業(yè)有不同的企業(yè)文化和對人才的軟性傾向，有強調(diào)溝通協(xié)調(diào)力的、有強調(diào)執(zhí)行力的，也有強調(diào)團隊協(xié)作或職業(yè)感的等等，雖然每個人的風格已經(jīng)基本定型，但面試時不妨適當做有針對性的表現(xiàn)。筆者在接到每一個獵頭單時，在全面了解其企業(yè)背景、職位職責和任職要求外，也要了解其企業(yè)文化(包括顯性的和隱性的，成文的和不成文的)、老板的風格與成長背景、對人才的軟性要求和企業(yè)的經(jīng)營與管理模式等。
11.準備一身得體的職業(yè)正裝(有些it、創(chuàng)意類企業(yè)或職位可能要求不嚴)，整整頭發(fā)，擦擦皮鞋，也可噴點淡淡的香水，有口氣的準備口香糖，出發(fā)前最好照一下鏡子。
12.估算一下路途時間，一定要留出富裕時間，絕對不要遲到，也不要太早到達，最好是提前5-10分鐘進場。如因堵車等原因不能準時到達，也要電話說明情況，請求諒解。
13.在綜合各種因素后認為不適合或不值得去面試的，也可以放棄，但一定要知會企業(yè)，這是職業(yè)素質(zhì)的基本要求。
14.一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態(tài)上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放松才能把自己的東西發(fā)揮出來)，讓人感到你既有才干，又敬業(yè)厚道就行，畢竟誰也不會喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。）
面試短信通知篇十七
朋友最近向我訴苦：“不是說三四月份是最好找工作的時候嗎，為什么我投了這么多簡歷卻都石沉大海了？我投的明明是文員的崗位，可是一個個給我打電話的都是招銷售的，煩死了?！?/p>
因為最近對職場方面關(guān)注的比較多，所以我讓朋友把簡歷發(fā)給我看看，其中是否有什么問題，這一看我還真發(fā)現(xiàn)問題了。
因為我們最近才聯(lián)系上，所以對于他之前做過哪些工作我還真不太清楚，拿過來一看真是嚇了一跳，在他五年的工作生涯中，他換了十多份工作，進過六七個不同行業(yè)，職業(yè)經(jīng)歷沒有連貫性，頻繁跳槽，期間還有大概兩年左右的空白期。這樣的人，是我我也不敢錄用啊。
其實，類似于我的朋友這種情況的職場人有很多，他們廣投簡歷，以為投的越多機會越大，但是收到的面試通知卻寥寥無幾，其實就是簡歷出了問題。
向我上述的朋友那樣，頻繁換工作，每份工作都做不長，中間還有空窗期，而且從業(yè)方向也是比較混亂，這樣的人一般會直接被hrpass掉的，理由也很簡單，這樣的人一看對自己的職業(yè)生涯就沒有什么規(guī)劃，而且極不穩(wěn)定，招進來也像一顆定時炸彈，隨時會離職，而任何一家企業(yè)都不希望自己的員工流動性大。
一般情況下，企業(yè)招聘人員都是需要有相關(guān)工作經(jīng)驗的，應(yīng)屆畢業(yè)生除外，但是應(yīng)屆生一般也會有專業(yè)的要求。除非企業(yè)急需人，否則沒有企業(yè)愿意錄用一個沒有任何經(jīng)驗的求職者，培養(yǎng)出一個有經(jīng)驗的人需要很長的時間和精力。如果你投遞的職位和你之前的經(jīng)驗完全不匹配，接不到面試邀請是很正常的。
在簡歷中出現(xiàn)明顯的信息錯亂，是非常致命的錯誤。比如錯別字、語句不通，或者是工作經(jīng)歷出現(xiàn)明顯的邏輯上的失誤，說明這個人要么不認真，要么不誠實，顯然無論哪種都不是企業(yè)想要的人才。
面試短信通知篇十八
“您好，xxx，我這邊是xx人事行政部，您應(yīng)聘我公司的xxx崗位，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)面試和綜合評定，恭喜您已經(jīng)被我公司錄用，請您于xxx時間到公司維多利六樓人事部報到，報到時請您攜帶本人身份證、學(xué)歷證復(fù)印件各一張，一寸近期彩色照片兩張，以方便辦理入職手續(xù)”。
“您好，xxx，我這里是xx人事行政部，非常感謝您能參加我公司xxx崗位的面試，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的面試和綜合評定，您不太符合我公司xxx崗位的要求，但我們會將您的'簡歷放在我公司的人才庫作為儲備，若有合適崗位，我們將會為您推薦，那也希望您能一如既往的關(guān)注我們的招聘信息，非常感謝您對維多利的支持?！?/p>
1、一般崗位人員報到時所需材料：
身份證復(fù)印件一張；
戶口本復(fù)印件一張；
學(xué)歷證復(fù)印件一張；
一寸彩色照片兩張；
2、安保員報到時所需材料：
安保員本人和擔保人一同到司辦理；
安保員和擔保人的身份證復(fù)印件各一張；
安保員和擔保人的戶口本復(fù)印件各一張；
安保員學(xué)歷證復(fù)印件一張；
安保員一寸彩色照片兩張；
戶口所在地派出所開具的無犯罪證明一張；
3、收銀員報到時所需材料：
收銀員本人和擔保人一同到司辦理；
收銀員和擔保人的身份證復(fù)印件各一張；
收銀員和擔保人的戶口本復(fù)印件各一張；
收銀員學(xué)歷證復(fù)印件一張；
收銀員一寸彩色照片兩張；
說明：辦理入職時所需擔保人必須是xx區(qū)或xxx區(qū)戶口，且有正式工作。
面試短信通知篇十九
姓名：
歡迎您應(yīng)聘本公司職位，為了彼此進一步了解，請您于x月x日時前到本公司參加面試。
屆時請你攜帶身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證件，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
乘車路線：
如您時間上不方便，請事先以電話與公司人力資源部聯(lián)系，電話：
*公司。
*年*月*日。
面試短信通知篇二十
根據(jù)《20xx年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘學(xué)前和義務(wù)教育階段特崗教師簡章》和《20xx年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘普通高中教師簡章》要求，現(xiàn)將20xx年自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師伊犁州直招聘資格復(fù)審工作公告如下：
從筆試成績通過自治區(qū)統(tǒng)一劃定的筆試最低控制分數(shù)線人員中，招聘1至3人的崗位，按照成績由高分到低分和崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定的面試入闈人員;招聘4人及以上的崗位，按1:2比例確定的面試入闈人員，面試人數(shù)未達到要求比例時，按實際人數(shù)確定的進入面試入闈人員。 (具體名單見附件)。
20xx年7月13日至15日，兩天半時間，地點在霍爾果斯中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(伊寧市學(xué)府街，2、3、8路公交車終點站，(伊寧市第八中學(xué)以北)。上午9:30至13:30，下午16:00至20:00(以上均為北京時間)(具體時間見附件)
面試入闈考生進行資格復(fù)審時，需提供的材料有：
1.報名表原件及復(fù)印件;
2.筆試準考證原件及復(fù)印件;
3.二代身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在同一張紙上)。
4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明原件。證明材料要有“全日制本科〔或?qū)？啤场?、?0xx年畢業(yè)”、“所學(xué)專業(yè)”等相關(guān)信息。)。
5.考生必須提供招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書原件及復(fù)印件。20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須提供教育學(xué)、心理學(xué)合格證原件及復(fù)印件。并在20xx年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。
6.母語為漢語報考人員，需提供二級乙等及以上普通話證書原件及復(fù)印件;報考“漢語文”學(xué)科人員，需提供二級甲等及以上普通話證書原件及復(fù)印件;母語為非漢語報考人員，必須提供三級乙等及以上mhk等級水平證書原件及復(fù)印件,報考“漢語”學(xué)科人員，需提供三級甲等及以上mhk等級水平證書原件及復(fù)印件。內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生的mhk等級水平證書本次資格審查復(fù)審不作要求，但是如果通過考試，并在20xx年9月正式上崗任教后，必須在上崗一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的mhk等級證書，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。
7.一寸免冠照片2張。
8.《20xx年自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師伊犁州直招聘資格審查表》(請考生提前下載，按照要求填寫完整、張貼照片，打印1份現(xiàn)場提交)。
9.20xx年以前畢業(yè)的往屆畢業(yè)生需提供本人檔案，同時提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(中文版)》(請登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，網(wǎng)址：，注冊、打印，提供二維碼版)一份。
10.所有復(fù)印件均用a4紙復(fù)印，并在復(fù)印件上簽名。
1. 面試入闈人員憑本人身份證和筆試準考證進入考點;
3.不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時間內(nèi)未到資格審查地點的，本人未到現(xiàn)場接受審查的考生，不能進入面試。
4.根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，通過資格復(fù)審出現(xiàn)入闈人員空缺的，從本崗位筆試成績合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補，無人員可遞補的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。
5.考生的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實，取消資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。
6.咨詢電話：伊犁州教育局人事處
1.資格復(fù)審人員名單;
2. 《20xx年自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師伊犁州直招聘資格審查表》;
3.資格復(fù)審時間安排表。
面試短信通知篇二十一
_______先生 /女士：
一、歡迎您應(yīng)聘本公司________職位，您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的`了解，請您____月____日____點前來本公司參加正式面試。
二、攜帶個人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、職稱證書及復(fù)印件，個人一寸免冠彩色照片____張。
人力資源部
20____年____月____日
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