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普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇一
姓名：
性別：
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
求職意向。
希望地區(qū)：
希望崗位：公司文職類(lèi).前臺(tái)文員接待。
公司文職類(lèi).文員。
教育經(jīng)歷。
20__.09～20__.06__市第三衛(wèi)生學(xué)院護(hù)理中專(zhuān)。
工作經(jīng)歷。
__公司(20__.03～20__.06)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：家居、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
崗位類(lèi)別：文員。
工作描述：工作內(nèi)容。
1：接待來(lái)訪客戶。
2：?jiǎn)T工入職/離職手續(xù)，員工考勤，工資核算。
3：公司文檔的打印及其保管。
4：接到簽訂合同后按照裝修日期安排生產(chǎn)，上門(mén)安裝。
5：跟簽訂制作合同的客戶協(xié)調(diào)溝通以及處理客戶的投訴。
6：經(jīng)銷(xiāo)商訂單的預(yù)算報(bào)價(jià)，訂單的跟進(jìn)。
__公司(20__.03～20__.02)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
崗位類(lèi)別：文員。
工作描述：工作內(nèi)容。
1：接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接來(lái)電。
2：接待來(lái)訪客戶。
3：?jiǎn)T工入職/離職手續(xù)，工資核算。
4：公司文檔的打印及其保管。
5：工程預(yù)算，工程跟進(jìn)驗(yàn)收。
6：工程款項(xiàng)申請(qǐng)，跟市政部門(mén)協(xié)調(diào)工作。
__公司(20__.05～20__.02)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
崗位類(lèi)別：文員。
工作描述：工作內(nèi)容。
1：接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接來(lái)電。
2：接待來(lái)訪客戶。
3：?jiǎn)T工入職/離職手續(xù)，工資核算。
4：公司文檔的打印及其保管。
5：工程報(bào)價(jià)，跟單。
__公司(20__.04～20__.02)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：前臺(tái)接待。
崗位類(lèi)別：前臺(tái)文員接待。
工作描述：主要負(fù)責(zé)來(lái)訪病人的接待，電話預(yù)定掛號(hào)，接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接來(lái)電咨詢(xún)電話做好醫(yī)生，護(hù)士以及藥房的協(xié)調(diào)工作，幫助病人順利的就醫(yī)。
離職原因：因這份工作不能發(fā)揮所學(xué)知識(shí)亦不能從中學(xué)習(xí)到更多的.東西及其經(jīng)驗(yàn)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)三級(jí)(偏軟)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：了解計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)、能熟練的運(yùn)用一般的辦公軟件，如word，e_cel等、打字速度大概在50~60/分鐘。熟悉windows2010/_p等操作系統(tǒng)平臺(tái)，能熟練使用microsoftoffice辦公軟件如world、e_cel等開(kāi)展工作。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利。
粵語(yǔ)：較差。
求職意向。
發(fā)展方向：本人性格外向開(kāi)朗，希望能在工作中鞏固之前所學(xué)到的知識(shí)，取其長(zhǎng)，補(bǔ)其短，累積更多的工作經(jīng)驗(yàn)以增加自己的實(shí)力。希望通過(guò)貴公司的平臺(tái)既能做好本職的工作也能更好的提升自己。
其他要求：自畢業(yè)以來(lái)，我都是從事文職類(lèi)工作，也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，做事一向謹(jǐn)慎細(xì)心，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
希望憑借我目前僅有的一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，和社會(huì)閱歷，給我一次就業(yè)機(jī)會(huì)，如能為貴公司服務(wù)，我將以十二分的熱忱回復(fù)給予的知遇之恩!
自我評(píng)價(jià)。
性格開(kāi)朗大方，溝通能力良好，為人真誠(chéng)，處事較為靈活，學(xué)習(xí)能力及其適應(yīng)能力較強(qiáng)，能較快的熟悉新的工作環(huán)境與工作流程。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇二
姓名：
目前所在：番禺區(qū)。
年齡：23。
戶口所在：陽(yáng)江。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：45kg。
人才測(cè)評(píng)：
未測(cè)評(píng)。
我的'特長(zhǎng)：
求職意向。
應(yīng)聘職位：出納文員。
工作年限：1。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：1500——2000元。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
___建材有限公司。
起止年月：20__.04～20__.09。
公司性質(zhì)：其它。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：出納兼行政文員。
工作描述：登記現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬，單據(jù)整理與報(bào)銷(xiāo)，日常進(jìn)銷(xiāo)存流水帳，兼一些文職工作等。
離職原因：
___商貿(mào)有限公司。
起止年月：20__.01～20__.04。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：出納。
工作描述：收支現(xiàn)金與管理，登記現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬，計(jì)算工資，單據(jù)整理與報(bào)銷(xiāo);現(xiàn)金和銀行存款賬運(yùn)用速達(dá)軟件記賬。
離職原因：
___彩印有限公司。
起止年月：20__.07～20__.08。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：暑期工。
工作描述：做圣誕卡，月餅盒，禮品盒。
離職原因：到期回校。
教育背景。
畢業(yè)院校：____經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
獲得學(xué)位：大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：20__.06
專(zhuān)業(yè)一：會(huì)計(jì)。
專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
20__.0920__.06___經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
粵語(yǔ)水平：精通。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人做事仔細(xì)認(rèn)真，待人友善，能吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
自我評(píng)價(jià)。
本人是性格開(kāi)朗，有較好的溝通能力，做事認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇三
戶口所在：陜西國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：175cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：70kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：，生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：，酒店/旅游：
工作年限：14職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：人事行政主任。
工作描述：1、負(fù)責(zé)分公司人力資源的計(jì)劃，做好招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和考核工作。
2、分公司人事、行政相關(guān)制度的起草、規(guī)化、制定與執(zhí)行。
3、分公司保安管理及消防安全管理，落實(shí)相關(guān)安全事務(wù)的跟進(jìn)及改善。
4、完善分公司門(mén)禁管理、確保崗位人員、車(chē)輛出入便利，暢通無(wú)阻;。
5、完善分公司保安、消防管理體系，貫徹落實(shí)公司制度及崗位相關(guān)規(guī)定。
6、負(fù)責(zé)分公司員工考勤、人員崗位異動(dòng)、薪資調(diào)整、員工辭職、社保辦理、勞動(dòng)備案等事項(xiàng)的跟進(jìn)。
7、負(fù)責(zé)與外界相關(guān)政府部門(mén)(治安、公安、消防、社保、醫(yī)保、公積金、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)局、殘聯(lián)等)的聯(lián)絡(luò)與溝通，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
8、分公司行政事務(wù)的跟進(jìn)，(保安、保潔、車(chē)輛安全、檔案、辦公用品、低值易耗品等)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及人員管理。
9、負(fù)責(zé)分公司各部門(mén)間的協(xié)調(diào)、協(xié)助、配合，安全(消防)的檢查、監(jiān)督。
10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)、宣傳和完善公司優(yōu)惠政變、規(guī)化理念等。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的臨時(shí)工作任務(wù)。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：行政主管、助理經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)(包括食堂、宿舍、保安、保潔、車(chē)輛、綠化、檔案、辦公用品等)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及人員管理。
2、公司生產(chǎn)環(huán)保、安全(消防)的檢查、監(jiān)督。
3、公司管理費(fèi)用的管控與審核。(包括辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、車(chē)輛維修費(fèi)等)。
4、公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度的起草、完善、監(jiān)督與執(zhí)行。
5、公司重大會(huì)議的組織和工作安排，各部門(mén)間的協(xié)調(diào)、協(xié)助、配合。
6、公司相關(guān)安全事務(wù)的跟進(jìn)，保安、消防相關(guān)制度的完善及落實(shí)。
7、協(xié)調(diào)人事及相關(guān)部門(mén)做好客戶訪廠、驗(yàn)廠事項(xiàng)的接待及跟進(jìn)。
8、完善公司cctv、消防報(bào)警系統(tǒng)、紅外線智能感應(yīng)系統(tǒng)和巡更系統(tǒng)，不斷提高行政職能部門(mén)人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平。
9、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)和人事部門(mén)運(yùn)籌政策改良和運(yùn)作，與相關(guān)政府部門(mén)(如：公安、消防、勞動(dòng)局、商檢、環(huán)保等)做好相關(guān)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的其它工作任務(wù)。
離職原因：工作調(diào)動(dòng)。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：人事行政助理、主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司人事、行政制度的起草、規(guī)化及制定。
2、負(fù)責(zé)人力資源的計(jì)劃，做好招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和考核等工作。
3、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利制度的改善和管理，公司獎(jiǎng)懲制度的跟進(jìn)及落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)保安、消防安全、飯?zhí)?、宿舍、清潔、綠化等管理。
5、負(fù)責(zé)員工勞資糾紛、保險(xiǎn)、工傷事務(wù)的跟進(jìn)。
6、推行5s管理及妥善處理員工關(guān)系管理，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠事務(wù)的接待和跟進(jìn)，公司車(chē)輛的安排和管理等。
8、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌政策改良和運(yùn)作，與政府部門(mén)做好相關(guān)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
離職原因：有事回家。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：保安及保安班長(zhǎng)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司的物資財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常工作生產(chǎn)秩序。
2、負(fù)責(zé)崗位來(lái)訪客戶人員及車(chē)輛的接待、聯(lián)絡(luò)、登記及檢查工作，確保崗位秩序井然。
3、負(fù)責(zé)公司及崗位相關(guān)制度的督導(dǎo)和落實(shí)，員工出入廠證的佩戴，上下班打卡事宜的管理，違規(guī)、違紀(jì)的糾正及相關(guān)登記工作。
4、負(fù)責(zé)公司區(qū)域的安全巡邏及做好“四防”工作，預(yù)防事故發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)本班的日常培訓(xùn)、工作安排、相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)處理等。
6、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好本部的相關(guān)管理工作，及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的臨時(shí)工作任務(wù)。
離職原因：求發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)一：企業(yè)行政管理專(zhuān)業(yè)二：人事行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人性格開(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心，具有高度的愛(ài)崗敬業(yè)精神，有良好的組織協(xié)調(diào)能力;注重團(tuán)隊(duì)合作精神、熱愛(ài)本職工作、團(tuán)結(jié)同事、在保安、消防管理及培訓(xùn)方面有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);懂得cctv和巡更系統(tǒng)的管理及改良;懂得電腦基本操作，熟悉人事、行政辦公系統(tǒng);在人事及行政管理工作方面有自己的特色及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
自我評(píng)價(jià)。
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的人事、行政管理并具有一定的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。
2、注重人力資源的開(kāi)發(fā)，善長(zhǎng)以企業(yè)管理理念提高公司員工的凝聚力，對(duì)自身能力的挖掘、開(kāi)發(fā)與培養(yǎng)。
3、熟悉現(xiàn)代人力開(kāi)發(fā)與管理，能制定出適應(yīng)公司的優(yōu)良政策吸引優(yōu)秀人材;能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)培育人材;能制定客觀、合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住人材。
4、屬穩(wěn)重、實(shí)干型的職員;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn);有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作熱情、愛(ài)崗敬業(yè)、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合做精神。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇四
姓名：
性別：
婚姻狀況：
民族：
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
希望地區(qū)：
希望崗位：文員。
尋求職位：文員。
教育經(jīng)歷。
20__.09～20__.06___學(xué)院應(yīng)用越南語(yǔ)大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20__.07～20__.01___人文社會(huì)科學(xué)大學(xué)應(yīng)用越南語(yǔ)結(jié)業(yè)證書(shū)。
__公司(20__.07～20__.09)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
崗位類(lèi)別：行政助理/文員。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)人員接待，簡(jiǎn)單人員招聘，每天查詢(xún)招聘網(wǎng)上企業(yè)的動(dòng)態(tài)。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行人員考勤，入職離職手續(xù)辦理，人員資料登記管理。
3、宿舍安排，定期進(jìn)行宿舍環(huán)境安全檢查。
4、電話接聽(tīng)，轉(zhuǎn)接，擬定通知通告，并下發(fā)到各個(gè)部門(mén)。
5、協(xié)助采購(gòu)進(jìn)行電話聯(lián)系客戶，有時(shí)幫下發(fā)訂貨單。
6、整理內(nèi)部人員聯(lián)系電話，準(zhǔn)時(shí)更新并下發(fā)各部門(mén)。
7、整理供應(yīng)商資料，存檔，每天登記好采購(gòu)單。
8、收發(fā)傳真，信件，復(fù)印打印文件，掃描。
9、樣品室管理，維護(hù)。
10、食堂就餐人員登記等等。
離職原因：回家。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)等級(jí)考試。
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉操作辦公軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：
1、熟悉掌握辦公軟件，word，e_cel，ppt等。
2、懂得文秘的基礎(chǔ)知識(shí)。
3、商務(wù)禮儀，電話禮儀等。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利。
粵語(yǔ)：差。
英語(yǔ)水平：全國(guó)英語(yǔ)b級(jí)口語(yǔ)一般。
其他：熟練。
其他：
求職意向。
發(fā)展方向：通過(guò)鍛煉不斷提高自身的能力，讓自己具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，與公司上下齊心創(chuàng)造實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)使自己在各個(gè)方面不斷的成長(zhǎng)與進(jìn)步。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：農(nóng)村出來(lái)的孩子，首先就是肯吃苦，能吃苦，肯學(xué)，肯干。從小父母就是教導(dǎo)我，做事先做人，做人好做事。為人具有親和力，善于溝通，做事認(rèn)真。我雖然不是的，但我希望可以做到更好，通過(guò)鍛煉不斷提高自身的各方面的'能力，讓自己具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，與公司上下齊心創(chuàng)造實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，努力做到雙贏。曾做過(guò)一年多的辦公室文員，得到老板及各位同仁的一致認(rèn)可和喜愛(ài)，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)回報(bào)您一份滿意的成績(jī)單。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇五
?性????別：
女
?照片。
?婚姻狀況：
未婚。
?出生年月：
1988年06月。
?民????族：
漢族。
?身????高：
158cm。
?學(xué)????歷：
大專(zhuān)。
?戶????籍：
安徽。
?畢業(yè)學(xué)校：
廣州外國(guó)語(yǔ)專(zhuān)修學(xué)院。
?專(zhuān)????業(yè)：
商務(wù)?英語(yǔ)。
?語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)?(熟練)??普通話(熟練)。
1998.6-2000.6。
青山中學(xué)。
初中。
?
2004.9-2007.6。
廣州外國(guó)語(yǔ)專(zhuān)修學(xué)院。
商務(wù)?英語(yǔ)。
大專(zhuān)。
?
?
?
?
：學(xué)習(xí)顧問(wèn)。
?希望工作類(lèi)型。
金融、行政、銀行。
?到崗時(shí)間。
隨時(shí)到崗。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇六
女23歲(藥劑師/藥庫(kù)主任面議)。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-天河。
求職意向：藥劑師/藥庫(kù)主任|護(hù)士/護(hù)理人員|醫(yī)藥學(xué)檢驗(yàn)|外科醫(yī)生|醫(yī)院管理人員。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3年，做了3份工作)。
中山大學(xué)達(dá)安基因股份有限公司。
工作時(shí)間：9月至2016年1月[1年4個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：醫(yī)院駐點(diǎn)員。
工作內(nèi)容：駐點(diǎn)于中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室宏成生物技術(shù)有限公司。
工作時(shí)間：2016年1月至2016年10月[9個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：醫(yī)院駐點(diǎn)員。
工作內(nèi)容：駐點(diǎn)于中山大學(xué)附屬第二醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院。
工作時(shí)間：9月至208月[11個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：藥師。
工作內(nèi)容：中西藥方實(shí)習(xí)。
教育經(jīng)歷。
2016年12月畢業(yè)廣州醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)。
年9月畢業(yè)廣州衛(wèi)生學(xué)校藥劑。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇七
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：33。
戶口所在：江西國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：178cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：78kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售管理：銷(xiāo)售經(jīng)理或銷(xiāo)售總監(jiān)。
工作年限：10職稱(chēng)：初級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售總監(jiān)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)“佐丹奴”皮鞋項(xiàng)目籌備及營(yíng)銷(xiāo)組織架構(gòu)建立;。
2、制定“佐丹奴”皮鞋項(xiàng)目短期、中長(zhǎng)期戰(zhàn)略;。
4、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)算及控制;。
5、完成“佐丹奴”皮鞋項(xiàng)目招商工作;。
6、反饋市場(chǎng)信息、協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作;。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。
2、“_”皮鞋江西、河南兩省網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)及管理，維護(hù)與商場(chǎng)、零售商的關(guān)系;。
3、制定分公司體系銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估方案，構(gòu)建合理的目標(biāo)管理與績(jī)效考核方案;。
4、推行“期貨制”概念，協(xié)調(diào)各分公司間的貨品合理調(diào)配及庫(kù)存管理;。
5、構(gòu)建分公司實(shí)時(shí)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)，建立完備的終端數(shù)據(jù)信息分析、反饋系統(tǒng);。
6、推行店長(zhǎng)責(zé)任制，制定簡(jiǎn)單、準(zhǔn)確并符合品牌定位的終端管理標(biāo)準(zhǔn);。
7、制定統(tǒng)一促銷(xiāo)方案，落實(shí)促銷(xiāo)方案的執(zhí)行情況，總結(jié)促銷(xiāo)活動(dòng)效果反饋;。
8、處理各分公司突發(fā)事件;。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售經(jīng)理。
6、依據(jù)市場(chǎng)及消費(fèi)者需求反饋信息，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部提供產(chǎn)品款式開(kāi)發(fā)的思路;。
7、組織銷(xiāo)售貨款的回籠工作，及時(shí)催收外欠貨款，落實(shí)客戶貨款的回收，保證公司資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
8、跟進(jìn)生產(chǎn)、售后工作;。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：大區(qū)經(jīng)理。
2、協(xié)助組建“playboy”皮鞋省級(jí)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售工作規(guī)則及獎(jiǎng)懲辦法，指導(dǎo)、控制銷(xiāo)售中各項(xiàng)工作的實(shí)施。
3、制定和實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)訂貨計(jì)劃、產(chǎn)品組合及年度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃;。
5、獨(dú)立策劃、組織區(qū)域性的招商、訂貨會(huì)(河南、新疆、東三省等地);。
6、聯(lián)合省級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行區(qū)域性的“playboy”品牌打假工作;。
離職原因：集團(tuán)內(nèi)部調(diào)職。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。
擔(dān)任職位：區(qū)域經(jīng)理。
1、做好區(qū)域市場(chǎng)渠道拓展工作，先后開(kāi)拓了泉州、蘭州、烏魯木齊及北京、河南、山西、河北省等區(qū)域空白市場(chǎng)的專(zhuān)賣(mài)店。
3、幫助加盟商建立專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)組織架構(gòu)，指導(dǎo)其開(kāi)展銷(xiāo)售工作;。
4、協(xié)助加盟商跟進(jìn)工程訂單，并通過(guò)多方面的工作措施促成工程的順利簽單;。
5、設(shè)計(jì)、執(zhí)行廣告促銷(xiāo)方案，并考核效果以評(píng)定補(bǔ)助比例;。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西省行政管理干部學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：電腦會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
熟悉皮鞋、皮具和建材類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)格局及品牌運(yùn)作模式，有較強(qiáng)的組織管理能力和皮鞋、皮具及建材行業(yè)的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，富有挑戰(zhàn)性及團(tuán)隊(duì)精神;電腦操作熟練，精通word、excel、powerpoint等office軟件。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格穩(wěn)重，做事嚴(yán)謹(jǐn)、有條理;在學(xué)習(xí)工作中擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作，能吃苦、有責(zé)任心，勇于創(chuàng)新、勤于思考、善于分析問(wèn)題，邏輯思維能力和應(yīng)變能力強(qiáng)，具有敏銳的觀察力;對(duì)環(huán)境有很強(qiáng)的適應(yīng)性，擅長(zhǎng)溝通和組織協(xié)調(diào)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇八
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1985年7月9日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
45kg。
戶籍：
河南洛陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：
洛陽(yáng)職工科技學(xué)院。
學(xué)歷：
大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)及應(yīng)用。
畢業(yè)年份：
2004年。
工作年限：
職稱(chēng)：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
銷(xiāo)售人員。
職位名稱(chēng)：
營(yíng)銷(xiāo)-技術(shù)服務(wù)及客服;行政/人事/后勤;銷(xiāo)售代表。
工作地區(qū)：
洛陽(yáng);。
待遇要求：
0元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。有駕照。
發(fā)展方向：
房地產(chǎn)/建筑/裝飾汽車(chē)/摩托車(chē)及其他運(yùn)輸工具。
其他要求：
聯(lián)系方式。
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普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇九
姓名：
目前所在：中山年齡：36。
戶口所在：中山國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理：，會(huì)計(jì)：，財(cái)務(wù)總監(jiān)：
工作年限：11職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：中山,廣州,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：審計(jì)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)。
1、公司全盤(pán)帳務(wù)處理;。
2、內(nèi)部審計(jì)制度的編寫(xiě)、程序管理、過(guò)程控制及資金計(jì)劃預(yù)算;。
3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資金流向、往來(lái)款的審核;。
6、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)下屬公司(房地產(chǎn)、建筑、裝飾、物業(yè)管理、酒店、模具加工廠、學(xué)校)的人員管理、帳務(wù)審核、財(cái)務(wù)管理、制度執(zhí)行與編寫(xiě)及資金融資與運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、銀行、稅務(wù)、工商、行政、合冊(cè)、司法及工程、物業(yè)、酒店管理，為總經(jīng)理提供日常管理、戰(zhàn)略發(fā)展的各項(xiàng)工作。
離職原因：公司已停業(yè)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職位：出納\會(huì)計(jì)主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)。
1、公司資金核算、有價(jià)證券保管及信用證跟單;。
2、協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的核算與預(yù)算，完成下屬公司的會(huì)會(huì)的審核與匯總。
離職原因：公司改制。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)二：涉外會(huì)計(jì)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人對(duì)大中型企業(yè)、一般納稅人的全盤(pán)帳務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制、工程預(yù)結(jié)算、各種經(jīng)濟(jì)合同法及節(jié)稅管理、內(nèi)部控制有十年經(jīng)驗(yàn)并有獨(dú)到之處的見(jiàn)解，熟悉各種電腦辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、工程預(yù)結(jié)算五大系統(tǒng)軟件，本人知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，同時(shí)對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工、工程安裝與裝飾、酒店與物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理都有多年經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理和決策、執(zhí)行能力。本人在工作過(guò)程中成功建立了適合房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理的程序管理和成本核算體系、預(yù)算計(jì)劃管理、內(nèi)部控制(審計(jì))體系，成功完成了有關(guān)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司轉(zhuǎn)制過(guò)程中帳務(wù)處理和內(nèi)審工作中的一系列問(wèn)題。并獨(dú)立完成了開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)已六年的酒店帳務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)部審計(jì)、報(bào)告工作。
自我評(píng)價(jià)。
十年前我畢業(yè)于一間財(cái)稅專(zhuān)科學(xué)校涉外會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)后，本人到暨南大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，在校期間學(xué)到了許多財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、工程預(yù)結(jié)算、內(nèi)部控制等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
畢業(yè)后，就職于中山市財(cái)信企業(yè)集團(tuán)有限公司出納、會(huì)計(jì)主管主要負(fù)責(zé)公司資金核算、有價(jià)證券保管及信用證跟單和外聯(lián)工作。協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的核算與預(yù)算，完成下屬公司的會(huì)計(jì)帳冊(cè)的審核與匯總。
2003年本人授聘于中山市麗港城房地產(chǎn)公司任內(nèi)部審計(jì)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)。
主要負(fù)責(zé)全公司的會(huì)計(jì)核算工作，內(nèi)部審計(jì)制度的編寫(xiě)、項(xiàng)目程序管理、項(xiàng)目過(guò)程控制，資金計(jì)劃預(yù)算管理;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資金流向、往來(lái)款的審核;工程項(xiàng)目單價(jià)、工程預(yù)結(jié)算管理、工程造價(jià)、招投標(biāo)的審核及成本控制、成本核算、成本分析、投資產(chǎn)出效益分析工作;工程進(jìn)度、工程質(zhì)量的監(jiān)督管理，項(xiàng)目合同的編寫(xiě)與審核。
負(fù)責(zé)全公司及各子公司(房地產(chǎn)、建筑、裝飾、物業(yè)管理、酒店、模具加工、學(xué)校)的財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、帳務(wù)審核、財(cái)務(wù)管理、制度執(zhí)行與編寫(xiě)及資金投融資管理及資金安全使用、抗風(fēng)險(xiǎn)管理，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、銀行、稅務(wù)、工商、行政、司法、合同、預(yù)算計(jì)劃管理、成本控制及工程項(xiàng)目、物業(yè)、酒店的經(jīng)營(yíng)管理，依科學(xué)的眼光用文字、數(shù)字分析判斷各種事務(wù)，形成經(jīng)營(yíng)、管理的分項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,做到事前項(xiàng)目成本預(yù)算計(jì)劃管理、事中項(xiàng)目成本過(guò)程控制、事后項(xiàng)目成本造價(jià)結(jié)算比較分析，為決策者提供日常管理的憑證，在公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)決策時(shí)提供參考、依據(jù)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)總監(jiān)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性、職業(yè)性、系統(tǒng)性、科學(xué)性、經(jīng)驗(yàn)性相當(dāng)強(qiáng)的職業(yè)，本人對(duì)大中型企業(yè)、一般納稅人的全盤(pán)帳務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制、工程預(yù)結(jié)算、各種經(jīng)濟(jì)合同法及節(jié)稅管理、內(nèi)部控制有十年經(jīng)驗(yàn)并有獨(dú)到之處的見(jiàn)解，熟悉各種電腦辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、工程預(yù)結(jié)算五大系統(tǒng)軟件，本人知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，同時(shí)對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工、工程安裝與裝飾、酒店與物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理都有多年經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理和決策、執(zhí)行能力。本人在工作過(guò)程中成功建立了適合房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理的程序管理和成本核算體系、預(yù)算計(jì)劃管理、內(nèi)部控制(審計(jì))體系，成功完成了有關(guān)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司轉(zhuǎn)制過(guò)程中帳務(wù)處理和內(nèi)審工作中的一系列問(wèn)題。并獨(dú)立完成了開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)已六年的酒店帳務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)部審計(jì)、報(bào)告工作。
本人在工作過(guò)程中多次評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者稱(chēng)號(hào)，對(duì)工作有經(jīng)驗(yàn)、有熱情、有責(zé)任;做事有計(jì)劃、有系統(tǒng)、有科學(xué);做人有愛(ài)心、有恒心、有容心;風(fēng)格上有原則、有膽識(shí)、有魄力。
本人如有幸成為貴公司的一員，本人將忠誠(chéng)于公司、服務(wù)于公司，踏踏實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十
戶口所在：清遠(yuǎn)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：體重：57kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管：，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃經(jīng)理：，客戶經(jīng)理/主管：
工作年限：6職稱(chēng)：高級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,東莞。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：物業(yè)經(jīng)理。
工作描述：本人在該公司全權(quán)負(fù)責(zé)旗下物業(yè)-逸佳購(gòu)物城的物業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作。管轄部門(mén)(招商部、物業(yè)部、工程部、保安部、清潔部)，在實(shí)際工作中積累了豐富的物業(yè)項(xiàng)目管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，并帶領(lǐng)出了一批出色的招商、物業(yè)人員。在物業(yè)管理中有系統(tǒng)的管理模式和豐富的實(shí)際管理經(jīng)營(yíng);同時(shí)在招商策劃業(yè)務(wù)的日常工作中通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷的提升自身的溝通談判能力、掌握了一定的溝通技巧，并具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和法律意識(shí)，能在實(shí)際工作中為公司規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，降低損失，增加收益。
離職原因：尋求更大發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：(番禺大石城)客服主任。
工作描述：主要工作為協(xié)助經(jīng)理參與本部門(mén)各項(xiàng)工作流程的制定和完善，理順本部門(mén)各崗位的工作職責(zé)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。定期參加公司例會(huì)，協(xié)助經(jīng)理完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。對(duì)整個(gè)商場(chǎng)的物業(yè)管理(包括工程、安全、客服)各部門(mén)工作的協(xié)同性進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一步調(diào)。負(fù)責(zé)物業(yè)部重大投訴的處理，以及各來(lái)函文件的處理及復(fù)函。擬定各下屬部門(mén)的工作方針，審核各下屬部門(mén)的工作模式，并不時(shí)檢討以確保模式符合實(shí)際需要;確保物業(yè)公司于日常運(yùn)行中遵守各項(xiàng)法規(guī)，條例;處理好物業(yè)公司與租戶的關(guān)系，參與組織協(xié)調(diào)租戶與物業(yè)公司的會(huì)議;建立及維持物業(yè)公司與政府職能部門(mén)的關(guān)系;上級(jí)主管(包括總經(jīng)理，副總經(jīng)理)所指派的任務(wù)。
離職原因：更換工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：(長(zhǎng)安天正娛樂(lè)廣場(chǎng))招商主任。
工作描述：在該公司工作以來(lái),全面了解了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資的相關(guān)業(yè)務(wù),并重點(diǎn)熟悉掌握了商場(chǎng)/購(gòu)物中心的策劃招商流程,會(huì)進(jìn)行一個(gè)商場(chǎng)/購(gòu)物中心項(xiàng)目的全面策劃考察(包括市場(chǎng)調(diào)查,招商方案,廣告宣傳等),同時(shí)很好的鍛煉了自己的口頭表達(dá)能力，具有一定的說(shuō)服力。手頭擁有一定量的客戶(娛樂(lè)\餐飲\服裝\美容\通訊等).
離職原因：項(xiàng)目結(jié)束。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：(虎門(mén)步行街)客服主管。
工作描述：主要工作為商場(chǎng)內(nèi)的物業(yè)管理：租戶的入場(chǎng)裝修、日常經(jīng)營(yíng)管理，公共區(qū)域的清潔綠化管理及公共設(shè)備的工程管理，安全管理。主要負(fù)責(zé)參與處理大客戶的日常申請(qǐng)、投訴意見(jiàn)，對(duì)租戶提出申請(qǐng)、意見(jiàn)加以調(diào)查分析，協(xié)調(diào)各部門(mén)將以人性化的管理服務(wù)帶給租戶、顧客，贏取口碑，帶來(lái)良好的經(jīng)濟(jì)利益;安排協(xié)調(diào)本部門(mén)同事工作，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性的對(duì)某一方面的工作(比如如何處理客戶投訴)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。承上啟下，以身作則，帶領(lǐng)本部門(mén)員工嚴(yán)格執(zhí)行好自身崗位的工作職責(zé)。
離職原因：更換工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：(虎門(mén)天河城)高級(jí)物業(yè)助理。
工作描述：我在該公司從事了物業(yè)管理工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于物業(yè)管理工作有深刻的理解：以人性化的物業(yè)管理服務(wù)可以極大的降低物業(yè)成本，提高效益!我本人工作踏實(shí)、認(rèn)真，具備物業(yè)管理溝通與協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)，并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，我性格開(kāi)朗，樂(lè)于與人溝通，因此結(jié)交了許多朋友，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。同時(shí)由于自己專(zhuān)業(yè)擅長(zhǎng)方面，在日常的物業(yè)管理中，學(xué)以致用，參與各類(lèi)函件的草擬、部門(mén)工作會(huì)議的組織、召開(kāi)、記錄。具有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力。
離職原因：公司撤離。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南政法大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)一：法學(xué)專(zhuān)業(yè)二：物業(yè)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人在(虎門(mén)天河城、虎門(mén)步行街、長(zhǎng)安天正娛樂(lè)廣場(chǎng)、番禺大石城、逸佳購(gòu)物城)從事了5年多的商業(yè)中心的經(jīng)營(yíng)與管理，熟悉商業(yè)中心的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作及物業(yè)管理。在實(shí)際工作中樂(lè)于與人溝通，有極強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力和文書(shū)能力。對(duì)工作積極主動(dòng)，富有責(zé)任心。工作組織安排系統(tǒng)、條理。善于處理商業(yè)中心日常性的管理工作及突發(fā)性的事件。靈活應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)加強(qiáng)實(shí)踐管理技能和提高服務(wù)水平。
自我評(píng)價(jià)。
光想不做，空想;。
光做不想，白做。
帶著思維的頭腦去工作，才能讓工作變得輕松，才能不斷進(jìn)步、不斷超越。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十一
姓名：
目前所在：廣州年齡：32。
戶口所在：湖北國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：171cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
應(yīng)聘職位：人力資源：，行政/后勤：
工作年限：10職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理。
工作描述：?jiǎn)挝缓?jiǎn)單描述：一家集專(zhuān)業(yè)軟裝飾設(shè)計(jì)，制作及銷(xiāo)售于一體的公司，公司的設(shè)計(jì)是依據(jù)居室空間，尋求業(yè)主的需要，通過(guò)家具的設(shè)計(jì)、制作，布藝和飾品的整體設(shè)計(jì)、制作，布藝和飾品的整體設(shè)計(jì)及配置等一體的公司。
工作部門(mén)：總經(jīng)辦工作地點(diǎn)：廣州市、佛山市南海直接上級(jí)：總經(jīng)理。
工作職責(zé)與業(yè)績(jī)：
起初在公司負(fù)責(zé)人事行政經(jīng)理一職，后于2010年5月份調(diào)至下屬分廠佛山南海金雨林家具廠，擔(dān)任工廠人事行政經(jīng)理一職兼全面負(fù)責(zé)工廠的全面運(yùn)作，下轄生產(chǎn)、pmc跟單、采購(gòu)、行政人事、財(cái)務(wù)、質(zhì)檢六個(gè)部門(mén);于7月份對(duì)工廠的現(xiàn)有架構(gòu)推倒重建，并于9月中旬順利組建完成;于10月份組建工廠生產(chǎn)整體運(yùn)作流程，完成整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)的組建和正常運(yùn)營(yíng)，對(duì)薪酬進(jìn)行了進(jìn)一步的改革，在一年的時(shí)間內(nèi)讓工廠步入正常穩(wěn)步發(fā)展軌道。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理。
工作描述：?jiǎn)挝缓?jiǎn)單描述：服裝總公司，下屬盈通泰紡織服裝有限公司、廣州駿裕紡織有限公司、倉(cāng)門(mén)捌達(dá)服裝有限公司、南浦捌達(dá)服裝有限公司的綜合性服裝企業(yè)。
工作部門(mén)：人事行政部工作地點(diǎn)：佛山市順德直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬人數(shù)總數(shù)：63人。
工作職責(zé)與業(yè)績(jī)：
協(xié)助總經(jīng)理，并根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)對(duì)公司日常事務(wù)進(jìn)行全面管理，督促公司內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度的落實(shí)，監(jiān)督下屬各分公司日常管理工作，對(duì)下屬各分公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行綜合考核;與地方政府、工商稅務(wù)、環(huán)保、勞資部門(mén)的有效溝通，建立良好的公共關(guān)系;根據(jù)各分公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表，核實(shí)利潤(rùn)達(dá)成情況，核算次年度各項(xiàng)預(yù)算，并跟進(jìn)各項(xiàng)措施保證落實(shí)執(zhí)行，參與公司戰(zhàn)略方針的制定并細(xì)化落實(shí)，審核檢查各類(lèi)報(bào)表，檢查執(zhí)行環(huán)節(jié)和落實(shí)后效果，并予以評(píng)估，修正后循環(huán)執(zhí)行，并完成每年度全公司的年度報(bào)告。
離職原因：個(gè)人發(fā)展調(diào)整。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政主管。
工作描述：?jiǎn)挝缓?jiǎn)單描述：是一家集紡織、化工、工藝、服裝設(shè)計(jì)加工的綜合性企業(yè)。
工作部門(mén)：人事行政部工作地點(diǎn)：佛山市順德直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬人數(shù)總數(shù)：6人。
工作職責(zé)與業(yè)績(jī)：
2006年7月主導(dǎo)公司的薪酬改革，制定薪酬分配制度，完善績(jī)效考核制度;期間處理勞資雙方對(duì)話談判，訂立集體工資協(xié)商制度，并完成了部分勞資責(zé)任分擔(dān)轉(zhuǎn)移，對(duì)公司及本地區(qū)行業(yè)的健康發(fā)展起來(lái)了積極性的推動(dòng)作用。
并有幸參加2007年5月至9月的沃爾瑪標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)商(coc)認(rèn)證，著手建立整套的人力資源管理、行政管理、后勤總務(wù)安全管理的文件系統(tǒng)。
離職原因：調(diào)職至總公司。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政助理、行政主管。
工作描述：?jiǎn)挝缓?jiǎn)單描述：主要負(fù)責(zé)大型建筑的建設(shè)維護(hù)、大型玻璃幕墻的架設(shè)、簡(jiǎn)易型鋼結(jié)構(gòu)式的廠房建設(shè)等。
工作部門(mén)：行政部工作地點(diǎn)：上海市松江區(qū)九亭鎮(zhèn)直接上級(jí)：副總經(jīng)理下屬人數(shù)總數(shù)：13人。
工作職責(zé)與業(yè)績(jī)：
任職行政助理一職主要負(fù)責(zé)日常保安隊(duì)的管理，工作范圍包括保安員日常的出勤安排、隊(duì)列體能訓(xùn)練、消防設(shè)備的檢查、消防訓(xùn)練的演習(xí);后調(diào)人事一職主要負(fù)責(zé)公司日常的人員管理，考勤，人員入職手續(xù)辦理存檔，人員離職手續(xù)辦理，績(jī)效考核管理;任職行政主管一職負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部日常的正常工作秩序維護(hù)，巡檢各工地的安全衛(wèi)生制度，處理各類(lèi)勞資事件，工傷的處理后續(xù)事宜的處理，根據(jù)不同工作任務(wù)制定相應(yīng)的管理措施。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省浠水縣師范學(xué)校。
專(zhuān)業(yè)一：公共管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
在人員配置管理和崗位測(cè)評(píng)方面，根據(jù)現(xiàn)有的人員架構(gòu)，診斷分析企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)的合理性，綜合實(shí)際工作情況和崗位要求制定崗位職位分析，培養(yǎng)公司管理崗位管理能力和計(jì)劃能力，協(xié)助制定員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展，明確員工發(fā)展方向。
在績(jī)效管理方面，有兩起成功的績(jī)效管理個(gè)案，對(duì)于kpi關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的掌控上比較熟悉，整個(gè)績(jī)效考核流程的管理程序非常熟悉，日常事務(wù)中對(duì)于企業(yè)內(nèi)部架構(gòu)架設(shè)、薪酬體系的建、績(jī)效管理等有自己的見(jiàn)解和處理方式。
在行政管理方面，對(duì)于勞動(dòng)工傷、勞資糾紛方面的處理方式及流程特別熟悉，擅于與地方勞資部門(mén)、治安管理部門(mén)、環(huán)保部門(mén)及當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)處理公共關(guān)系，創(chuàng)造良好的企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境。
月薪要求：6000元提供工作餐，購(gòu)社保。
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十二
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
大學(xué)生。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江門(mén)。
身材：
158cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
應(yīng)聘職位：
外貿(mào)/貿(mào)易專(zhuān)員/助理：外貿(mào)跟單/助理、外貿(mào)跟單：外貿(mào)業(yè)務(wù)、跟單、外語(yǔ)類(lèi)：翻譯。
工作年限：
8
職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山江門(mén)。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理助理、翻譯。
工作描述：
貿(mào)易、跟客、跟單、貨物出口操作(船運(yùn)、單證)、日常事務(wù)管理(做帳）。
離職原因：
搬遷。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)跟單助理，參加廣交會(huì)。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)客戶/工廠聯(lián)系、推銷(xiāo)、跟單、貨物出口操作/訂倉(cāng)/報(bào)關(guān)、單證結(jié)匯(l/c,d/p)等,參加廣交會(huì)等...
離職原因：
發(fā)展。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
助理、翻譯。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)翻譯、客戶/工廠聯(lián)系、海運(yùn)出口聯(lián)系、操作,訂倉(cāng)/報(bào)關(guān)制單等。
離職原因：
向外貿(mào)方向發(fā)展。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：
操作及客服。
工作描述：
快件、海運(yùn)、空運(yùn)操作及客服。
與國(guó)外代理聯(lián)系等。
離職原因：
轉(zhuǎn)行。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省對(duì)外貿(mào)易學(xué)校/廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)獲得學(xué)位:本科自考。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
商務(wù)英語(yǔ)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
計(jì)算機(jī)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
廣東省對(duì)外貿(mào)易學(xué)校。
商務(wù)英語(yǔ)。
公共英語(yǔ)pets3。
44012010300177。
廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
商務(wù)英語(yǔ)。
畢業(yè)證。
13930506000134。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
3.電腦操作熟練(如word、excel、photoshop等)。
本人能在壓力下工作，工作表現(xiàn)良好，有海運(yùn)、外貿(mào)出口、客戶聯(lián)系等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
能在壓力下工作！
希望能夠繼續(xù)參加有關(guān)外貿(mào)出口的工作，繼續(xù)發(fā)展專(zhuān)業(yè)所長(zhǎng)！
***電話：13729898072***。
通訊地址：
廣州市白云區(qū)柯子嶺。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十三
姓名：
目前所在：湖南年齡：38。
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：51kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)：，行政總監(jiān)：，高級(jí)管理：
工作年限：16職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：湖南,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政人事部經(jīng)理。
工作描述：根據(jù)公司總體目標(biāo)及運(yùn)行體系要求，搭建并完善公司組織架構(gòu);負(fù)責(zé)制訂人力資源長(zhǎng)期、中期、年度戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)制訂公司人力資源管理制度、薪酬制度、績(jī)效管理、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及行政管理等相關(guān)規(guī)章;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、人員招募、人員管理、企業(yè)管理(運(yùn)作監(jiān)控、審計(jì))、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)體系的建立與員工培訓(xùn)的組織實(shí)施、公共關(guān)系管理、車(chē)輛管理、后勤保障管理等工作。
離職原因：小孩上小學(xué)，需要就近照顧。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：人事行政總監(jiān)。
工作描述：主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)制訂公司人力資源管理制度、薪酬制度、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)規(guī)章;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、人員招募、人員管理、企業(yè)管理、人事任命與調(diào)動(dòng)、員工培訓(xùn)體系的建立與員工培訓(xùn)的組織實(shí)施、績(jī)效考核、客戶服務(wù)管理、后勤保障管理、設(shè)施工程管理、車(chē)隊(duì)管理等工作。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：營(yíng)業(yè)部經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司對(duì)外銷(xiāo)售工作;協(xié)調(diào)管理客戶、相關(guān)政府部門(mén)及公司內(nèi)部歸口管理部門(mén)之間的關(guān)系;制訂本部門(mén)的工作計(jì)劃、年度預(yù)算及人員發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃，確認(rèn)本部門(mén)的有關(guān)費(fèi)用和決定本部人員的考核。
離職原因：生育。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：人事行政課長(zhǎng)兼總經(jīng)理助理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司管理制度、規(guī)章的制訂與貫徹執(zhí)行及企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)各工作流程的組織制訂、實(shí)施與督查;負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、實(shí)施與考核。協(xié)助總經(jīng)理做好公司組織及外部關(guān)系協(xié)調(diào)工作，傳達(dá)總經(jīng)理的指示;參與研究、制訂公司的發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略目標(biāo)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
綜合評(píng)價(jià)概述：
善于溝通，有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，工作勤懇，責(zé)任心強(qiáng)，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，是公司的核心骨干;自學(xué)能力好，應(yīng)用能力強(qiáng),對(duì)陌生行業(yè)有快速融入的適應(yīng)力，經(jīng)常有好的建設(shè)性的建議得到公司的采納,為降低公司成本取得了較好的成績(jī)。
利潤(rùn)的創(chuàng)造者：系統(tǒng)地完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程管理，調(diào)動(dòng)重要資源推進(jìn)企業(yè)向穩(wěn)定，高效益的實(shí)體邁進(jìn)。如擅于人力資源規(guī)劃、企業(yè)管理審計(jì)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力的保障。
做事風(fēng)格麻利、雷厲風(fēng)行，追求做事的速度和效率。
形象良好、具有良好的職業(yè)氣質(zhì)。
主要技能與專(zhuān)長(zhǎng)：
1、系統(tǒng)性好、計(jì)劃與執(zhí)行力強(qiáng)，擅于人力資源規(guī)劃、企業(yè)管理審計(jì);。
2、對(duì)組織建設(shè)、績(jī)效管理、客服管理、企業(yè)文化等有較豐富的經(jīng)驗(yàn);。
3、組織能力好、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較好的風(fēng)險(xiǎn)管理及危機(jī)管理能力與經(jīng)驗(yàn);。
4、學(xué)習(xí)能力好，應(yīng)用能力強(qiáng)，能快速融入到陌生行業(yè)。
自我評(píng)價(jià)。
2、2002年5月至2006年6月，在共創(chuàng)集團(tuán)衡陽(yáng)房地產(chǎn)有限責(zé)任公司根據(jù)公司運(yùn)行體系要求，制定了符合公司戰(zhàn)略發(fā)展總體目標(biāo)的人力資源長(zhǎng)期、中期、短期(年度)規(guī)劃;建立了企業(yè)運(yùn)作的系列規(guī)章制度和企業(yè)運(yùn)作管理體系及企業(yè)文化體系，搭建并完善了公司組織架構(gòu)。使企業(yè)在運(yùn)作過(guò)程中有章可循，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)管理系統(tǒng)化，企業(yè)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)化。從而確保了公司快速擴(kuò)張、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使公司由單一的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，發(fā)展成擁有城市開(kāi)發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、大型住宅小區(qū)、綜合樓等多品種的復(fù)合型開(kāi)發(fā)企業(yè)，年開(kāi)發(fā)量近四十萬(wàn)平方米，并晉升為“湖南省房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)綜合實(shí)力二十強(qiáng)”，在當(dāng)?shù)叵碛休^高的聲譽(yù)和口碑。
3、1997年5月—2001年2月，廣東東莞市洛琪紙品廠有限公司擔(dān)任營(yíng)業(yè)部經(jīng)理期間，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查分析、對(duì)產(chǎn)品及銷(xiāo)售渠道進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)，并重新調(diào)整了營(yíng)銷(xiāo)管理團(tuán)隊(duì)，按iso標(biāo)準(zhǔn)編制了相應(yīng)的管理指南和建立了完善的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)管理和客戶服務(wù)等程序體系;且根據(jù)公司的年度戰(zhàn)略目標(biāo)制訂和執(zhí)行本部門(mén)的工作目標(biāo)及績(jī)效考核方案，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。由本人帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)半年的努力，使公司的月?tīng)I(yíng)業(yè)額由原來(lái)的1100萬(wàn)元上升到2000萬(wàn)元，個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)600余萬(wàn)元。主要客戶有：科龍空調(diào)、今日集團(tuán)、創(chuàng)維集團(tuán)、康佳等大型知名企業(yè)。
4、1993年11月—1997年5月，深圳市豐賓電子廠有限公司任職人事行政課長(zhǎng)兼總經(jīng)理助理期間，負(fù)責(zé)建立和完善了公司的各項(xiàng)管理制度，理順了各工作流程，提高了組織效率，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。任職期間，曾建議總經(jīng)理實(shí)施“減肥術(shù)”，使之人盡其才，提高工作效率，從而使企業(yè)得以生存和發(fā)展，并大力推行封閉式管理，倡導(dǎo)“5s”運(yùn)動(dòng)和品質(zhì)管理，公司于96年12月通過(guò)了“iso9002”國(guó)際品質(zhì)認(rèn)證。
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