信息調查報告(專業(yè)16篇)

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信息調查報告(專業(yè)16篇)
時間:2023-11-23 17:41:15     小編:飛雪

報告常常涉及多個領域的知識和專業(yè)背景,需要作者具備豐富的學術素養(yǎng)和寫作經(jīng)驗。最后,要根據(jù)需要準備好報告的附件和參考文獻,以方便讀者查閱和進一步了解。報告是對某個事件、情況或問題進行詳盡說明和分析的一種文字表達形式,它需要準備充分,并以清晰、邏輯、簡潔的方式呈現(xiàn)給讀者或聽眾。在編寫報告之前,需要明確報告的目的和受眾,以便決定報告的內容和呈現(xiàn)方式。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考和借鑒。

信息調查報告篇一

郵電大學教授宋俊德曾指出“農(nóng)村信息化是能打電話、能上網(wǎng),更應該農(nóng)民、交換信息的需求。除了農(nóng)村通信的‘村通’工程以外,信息化建設也”。“村通”的目的是要農(nóng)業(yè)發(fā)展,而農(nóng)業(yè)發(fā)展的出路是在于幫助農(nóng)民找到致富的方法,而農(nóng)村信息化恰恰可以目的。區(qū)所轄農(nóng)村了實地的調研,并調研結果,此項報告。

區(qū)下設兩鄉(xiāng),共有行政村10個,總人口3.39萬人。實地調研,移動通信和固定電話覆蓋;寬帶互聯(lián)網(wǎng)除了海格村外,九個村了光纖到村、寬帶到戶;無線數(shù)字電視村村通。十個村屯現(xiàn)具備了基于固定電話開通的平安互助功能,此功能不但了村民危難時能夠自救,而且還了村民之間的互助功能,是新農(nóng)村建設的里程碑。

(一)在七個農(nóng)村中小學中,除了海格村外,均開通了寬帶互聯(lián)網(wǎng),了農(nóng)村學生的互聯(lián)網(wǎng)內容教學,但在教育資源遠程共享,資金問題,均。

(二)農(nóng)村農(nóng)民家庭購買了電腦,使用了寬帶互聯(lián)網(wǎng),了在網(wǎng)絡上索取農(nóng)業(yè)信息、與外界溝通的作用。截止到為止,全區(qū)共有517戶農(nóng)民家庭使用了寬帶互聯(lián)網(wǎng),占農(nóng)民家庭總戶數(shù)的4.26%。農(nóng)民對電視、互聯(lián)網(wǎng)的應用還停留在娛樂休閑上,還真正把信息與生產(chǎn)有機起來。

(三)所村均信息服務站,公共的、可供全村農(nóng)民共享的信息服務系統(tǒng),專職人員農(nóng)村信息服務的推廣和應用上的。絕大村民依然在沿襲傳統(tǒng)的耕作意識,從眾意識強,思想落后,距離建設新農(nóng)村要求有差距。

近年來,我區(qū)農(nóng)業(yè)信息化工作進展,但農(nóng)民對農(nóng)業(yè)信息資源的狀況并不理想。究其原因,帶有性的問題是農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡鄉(xiāng)村后,入戶遇到了障礙,農(nóng)業(yè)信息得農(nóng)民的接收和。主要有:

(一)農(nóng)民的信息意識淡薄。農(nóng)民的信息意識呈現(xiàn)出封閉性,主要為對信息情報反應遲鈍、應用信息的性、敏感性。對信息技術需求欲望低?,F(xiàn)狀,使農(nóng)村仍然著信息流、物流不暢,生產(chǎn)、銷售和需求相脫節(jié),農(nóng)產(chǎn)品被壓等壓價,甚至滯銷等問題。如何解決問題,信息化建設是當務之急,點共識。

(二)農(nóng)村信息服務較低。農(nóng)民自身其信息需求的能力是有限的,農(nóng)村專業(yè)信息技術人才匱乏。信息化,人才是關鍵。農(nóng)業(yè)發(fā)展落后,信息技術人才很少,是高素質信息技術人才更少。受經(jīng)濟能力制約,很難吸引外地人才。

(三)農(nóng)村信息服務推廣有待。農(nóng)村信息服務推廣離不開統(tǒng)籌,才能使各個領域地將涉農(nóng)信息落地,才能信息服務產(chǎn)業(yè)結構、銷售渠道、農(nóng)戶收入的。這需要對此項工作增大人力、物力,更的是在前期的信息化服務推廣工作中,增大財政投入。財政,信息化建設專項資金扶持,加之村集體經(jīng)濟薄弱,以致信息化建資金投入,嚴重了前期的信息化服務推廣工作。

(一)轉變農(nóng)民觀念,提升農(nóng)民素質,農(nóng)村的風貌。農(nóng)民可以上網(wǎng)查價格、上網(wǎng)查政策、上網(wǎng)選擇良種、上網(wǎng)銷售和采購,在網(wǎng)上聽課學習農(nóng)業(yè)科技知識,網(wǎng)絡信息在農(nóng)民心中會依賴,學習實踐、與外界溝通的橋梁。信息化不但能增長農(nóng)民的見識,還會公民意識,漸漸學會運用知情權、管理權、監(jiān)督權,村民民主自治的也將會。

(二)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構,使傳統(tǒng)的生產(chǎn)變革。如今電話、電視、電腦多源的信息渠道使農(nóng)產(chǎn)品價格公開透明,銷路增多,農(nóng)產(chǎn)品坐地增值。市場化的農(nóng)產(chǎn)品價格直接了再生產(chǎn)取向,也將自發(fā)地引起農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構。譬如xx省xx縣龍泉村以產(chǎn)胡蘿卜為主,網(wǎng)絡,胡蘿卜找銷路,只好喂牛。自從網(wǎng)絡后,從未滯銷,而且價格高。網(wǎng)絡還從日本引進了新的優(yōu)良品種。如今按訂單生產(chǎn),遠銷東南亞。胡蘿卜種植面積了6000畝,占全村耕地的一大半。每年戶均收入兩萬元,人均6000元。胡蘿卜的生產(chǎn),又帶動村里發(fā)展起了胡蘿卜科研、加工、冷庫儲藏等產(chǎn)業(yè)鏈。龍泉村上馬5座冷庫、4個儲藏庫、1個高產(chǎn)試驗中心。村支書劉建銀說:“鼠標和鍵盤成了新時代農(nóng)民的鋤頭和鐮刀,是離不開的生產(chǎn)工具”。

(三)農(nóng)村醫(yī)療、教育等社會事業(yè)發(fā)展。遠程醫(yī)療、網(wǎng)上門診、住院預約、遠程視頻診斷等等網(wǎng)上醫(yī)療功能均面向社會開放,了社會就醫(yī)途徑。,農(nóng)民也可以互聯(lián)網(wǎng)疾病的防治、預防和保養(yǎng)。農(nóng)村信息化工程帶來了農(nóng)村遠程教育。建設遠程教育網(wǎng),使農(nóng)村中小學連上101遠程教育網(wǎng),互聯(lián)網(wǎng),成立好課堂。以此引進先進的教育資源,拉近城鄉(xiāng)教育差距,彌補農(nóng)村教學資源的嚴重,農(nóng)村師資匱乏的問題。

(一)信息意識,組織。農(nóng)村信息知識宣傳和教育,干部的信息意識,對農(nóng)村信息化建設的性、必要性和緊迫性的認識。強化組織,成立機構,信息化建設各職能,通力協(xié)作,密切,強的組織機制。

(二)多方籌措資金,加大投入。農(nóng)村信息化建設是高技術、高投入的社會公益性工程項目,資金支持。每年財政預算中要有計劃地安排信息化建設專項資金;動員社會各界,是信息化建設職能加大投入,扶持農(nóng)村信息化建設;千方百計向上專項資金。信息化手段幫扶農(nóng)村脫貧致富,培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,農(nóng)村跨越式發(fā)展。

(三)對信息資源的收集整理、加工增值和應用管理,的農(nóng)村信息服務體系。宋俊德教授“內容建設比網(wǎng)絡建設更為,而這項工程通信運營商是無法獨自的,需要各級的支持”。宋教授建議“在通信運營商搭建了信息溝通的平臺后,各級、院所、科技應該有意識的在農(nóng)村信息化問題上共識與合力,依據(jù)各自的長處為農(nóng)村有意義的內容,如先進的種植方法、防災方法、預警信息等。,應該實施內容交流平臺建設的的支持,如財政、稅收等政策支持”。我區(qū)當務之急是的農(nóng)村信息服務體系,應該在各村信息服務站,聘用專兼職信息員。作好信息分析和對未來農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的預測,地分析農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和市場狀況,使農(nóng)業(yè)信息對農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營性,農(nóng)民對網(wǎng)絡信息資源的。并調動涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、農(nóng)村各專業(yè)協(xié)會、農(nóng)研所、村干部的性,使各密切合作,集信息收集、加工、、服務于一體的農(nóng)村信息服務體系,為解決農(nóng)業(yè)信息進村入戶問題奠定堅實的基礎,信息內容的本地化,時效性、性和實用性,使信息服務惠及農(nóng)民。

(四)信息員隊伍建設,為農(nóng)村信息化人才保障。人才是農(nóng)村信息化建設中最的因素,要多種途徑和手段,加大培訓。對信息服務站的工作人員專業(yè)知識、能力等的培訓;合適的,組織龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶、流通大戶、有文化的農(nóng)民學習信息網(wǎng)絡知識,組建農(nóng)民信息協(xié)會、農(nóng)民科技協(xié)會等,“網(wǎng)絡聯(lián)鄉(xiāng)村,信息進萬家”活動,組織帶動農(nóng)民上網(wǎng)信息增收;制定優(yōu)惠政策,吸引計算機專業(yè)畢業(yè)的大學生到農(nóng)村工作。

信息調查報告篇二

年收入2億。

上海精神衛(wèi)生中心從xx年采用用友的his系統(tǒng),運行5年以來反映比較穩(wěn)定,用友軟件采用產(chǎn)品化模式,由于上海精神衛(wèi)生中心是??漆t(yī)院特殊需求較多,所以進行了大規(guī)模的2次開發(fā),上系統(tǒng)的第一年進行數(shù)據(jù)初始化,對人員、藥品、物資、收費項目等進行數(shù)據(jù)錄入工作量很大。醫(yī)院信息科有10人負責醫(yī)院軟硬件的維護工作。醫(yī)院實施了銀行卡和醫(yī)院一卡通系統(tǒng),這幾乎是上海醫(yī)院的基本需求。醫(yī)院門診實現(xiàn)了排隊叫號功能,每個病室門上都有顯示排隊叫號的led顯示屏,候診區(qū)提供大量供病人休息等候的座椅,井然有序。

醫(yī)院信息系統(tǒng)硬件采用hp服務器、emc磁盤陣列、華為交換機,網(wǎng)絡中心采用雙機熱備加雙磁盤陣列,機房隔音、防塵、防暴,全院門診、藥房、住院護士工作站有100個左右。院方反映用友軟件在財務和查詢方面功能強大,特別是在院長查詢、藥品用量查詢上能實時查詢到相關的詳細數(shù)據(jù),方便了院長及時了解各方面的數(shù)據(jù),對藥品合理管理方面也起到了重要作用。還有在醫(yī)保維護方面很及時。醫(yī)保實時傳輸數(shù)據(jù)。

醫(yī)院剛建成一座14層住院大樓,準備馬上投入使用,計劃馬上上pacs、lis、門診及住院醫(yī)生工作站、門診及住院電子病歷,繼續(xù)使用用友公司的軟件和解決方案,預計將增加到300個工作站點,同時將在新住院大樓增加一個機房,采用異地容災方案。

金仕達衛(wèi)寧公司是一家專業(yè)從事醫(yī)療衛(wèi)生領域信息化、數(shù)字化、軟件研究與開發(fā)的高科技企業(yè),上海明星軟件企業(yè),上海市十大信息工程的承建者。最初創(chuàng)建于1994年,多年來公司專一致力于醫(yī)院信息管理系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)及應用工作,定向為各醫(yī)療機構開發(fā)適應的管理軟件,公司注冊資本超3000萬元,員工300余人,100人研發(fā)隊伍,150人的實施隊伍,在長沙設華中區(qū)總部,全國范圍內有將近800的用戶,三甲醫(yī)院有90家,介紹在上海市場有近70%的市場占有率,在湖南有50家左右,其中長沙市婦幼保健院和省腫瘤醫(yī)院就是采用的金仕達衛(wèi)寧的this系統(tǒng)。

五官科醫(yī)院是一家三甲醫(yī)院,日門診量達到3500—4000,全院600余人創(chuàng)造了年收入3.4億—3.6億的佳績,其中醫(yī)療收入占總收入的80%,藥品收入只占20%,醫(yī)院不大,但人均收入?yún)s在上海醫(yī)療行業(yè)屈指可數(shù)。其中醫(yī)院信息化管理對提高全院的工作效率起到了不可忽視的作用。

五官科醫(yī)院使用上海金仕達衛(wèi)寧公司的this、lis系統(tǒng),his系統(tǒng)上了門診工作站,尚未上住院醫(yī)生工作站。在考察過程中給我們印象最深刻的就是,雖然日門診量達到3500—4000,但是在掛號收費處卻看不到排長隊現(xiàn)象,病人大部分都集中在候診區(qū),井然有序的等待醫(yī)生就診。做到這點主要歸功于金仕達衛(wèi)寧公司的門診流程優(yōu)化方案:一方面掛號收費一體化,據(jù)調查一般早上9點以前掛號處排長隊,收費處沒什么人,而9點以后收費處就開始排起了長隊,掛號處就門可羅雀,于是把掛號收費合為一體,收費處人員既可收費也可掛號,這樣做既均衡了工作量,提高了收費處的工作效率,也減少了病人排隊等待的時間;另一方面采用一卡通收費措施,這樣一卡通病人進入醫(yī)院只需2次經(jīng)過收費處,一次是在入院時付預交款領取一張含有病人信息和預交金額信息的磁卡(病人在交款時,收費處自動語音報價,相當人性化),第二次是在病人離開醫(yī)院進行結算的時候,這樣做比傳統(tǒng)模式大大減少了病人往返于收費處、醫(yī)生、檢驗科等地點的次數(shù),方便了病人也提高了醫(yī)院的工作效率,當然有些病人還無法接受這種模式,也可以采用傳統(tǒng)模式進行就診。為了減輕醫(yī)院護士的工作量,醫(yī)院專門聘請禮儀小姐和文密人員進行培訓,接替了護士的導診和文字醫(yī)囑錄入工作,由于是外聘人員所以工資只有正式員工的三分之一,而且管理起來也比較方便。

信息調查報告篇三

20xx年過去了,《中國服飾》雜志社協(xié)同北京正略鈞策企業(yè)管理咨詢有限公司對國內服裝行業(yè)20xx年底的信息化現(xiàn)狀進行了詳細調研,經(jīng)過兩個多月艱苦的努力,調查報告終于出爐,希望對國內服裝企業(yè)的信息化建設有所幫助。

本次調研對象的選擇,我們注重被調查企業(yè)代表性與標桿性,但總體來講偏重于中大型企業(yè)。從業(yè)領域包括絲綢、鞋品、男裝、女裝、羊絨、童裝以及面料等企業(yè);從企業(yè)發(fā)展階段來說,既包括奧康、恒源祥、順美等行業(yè)領頭羊,也包括品緣、小玩皮等行業(yè)新秀;從企業(yè)性質來講,69.23%的被調查企業(yè)屬于民營企業(yè),30.77%的被調查企業(yè)屬于外資或三資企業(yè);從企業(yè)規(guī)模來講,45.45%的被調查企業(yè)門店數(shù)量超過300個,53.85%的被調查企業(yè)員工人數(shù)為1000人以上,58.33%的被調查企業(yè)銷售額超過10億人民幣。

隨著信息化社會的到來,越來越多的服裝企業(yè)認識到信息技術的重要性,無論是幾十個億銷售額的行業(yè)巨頭,還是只有幾千萬的行業(yè)新秀,都在全力打造適合自已的信息化平臺,試圖依靠優(yōu)勢信息平臺來降低生產(chǎn)成本、縮短反應周期或者加強終端控制能力。

在信息平臺成為核心資源的行業(yè)趨勢下,做為個體的服裝企業(yè)該如何開展自身的信息化建設呢?基于此,《中國服飾》雜志社與北京正略鈞策企業(yè)管理咨詢有限公司對國內服裝行業(yè)20xx年底的信息化現(xiàn)狀與管理策略進行了深度調研,調研的內容主要分為信息化投入與制約因素、it組織現(xiàn)狀、it應用現(xiàn)狀及未來考慮、it策略及管理等4個方面。

被調查企業(yè)20xx年信息化投入與銷售收入的百分比有所上升,55.56%的被調查企業(yè)的信息化投入在0-1%之間,11.11%的被調查企業(yè)投入達到了1%-2%,3.33%的被調查企業(yè)信息化投入水平達到2%-3%。這種信息化投入水平在一定程度上導致了目前的服裝企業(yè)信息化處境。

it組織是企業(yè)信息化建設的第一資產(chǎn),是企業(yè)信息規(guī)劃、信息化建設以及信息化項目落地的有力保障。一支精干、敬業(yè)、技能綜合的it隊伍不僅可以解決企業(yè)運營的諸多難題,提高服裝企業(yè)的運作效率;還可以成為高層決策的信息使者,通過數(shù)據(jù)挖掘、電腦看板等工具的應用,為高層提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

被調查企業(yè)20xx年信息化投入與銷售收入的百分比有所上升,55.56%的被調查企業(yè)的信息化投入在0-1%之間,11.11%的被調查企業(yè)投入達到了1%-2%,3.33%的被調查企業(yè)信息化投入水平達到2%-3%。這種信息化投入水平在一定程度上導致了目前的服裝企業(yè)信息化處境。

企業(yè)信息化的制約因素方面,58%的企業(yè)認為“缺乏技術積累,技術風險大,技術創(chuàng)新成本高”,50%的企業(yè)認為是“缺乏高素質人才”,42%的企業(yè)認為是“缺乏資金”,調研結果說膽,服裝企業(yè)的信息化任重而道遠,技術積累與高素質人才的培養(yǎng)對于任何一個企業(yè)來講都將是長期又艱巨的任務。

對it組織層次的調研表明,大部分服裝企業(yè)充分意識到信息化組織因素對信息化工作影響,55%的被調查企業(yè)設置了信息化總監(jiān)崗位,并直接對總經(jīng)理或董事長負責,從組織層面上為企業(yè)信息化工作的順利開展提供了保障。27%對“副總經(jīng)理”負責,18%對“其他職能老總”負責。其中對副總經(jīng)理負責與對其他職能老總負責的區(qū)別在于:對副總經(jīng)理負責指信息化工作是副總多個工作的一個組成部分,而對其他職能老總負責,則是指主要職能是財務或行政,而兼顧信息化工作。

20xx年it組織的員工數(shù)量與20xx年相比增長幅度為68%,其中普通員工增長比例為93%,軟件維護人員增幅為78%,軟件開發(fā)人員增幅為40%。20xx年服裝企業(yè)的信息化工作需求與20xx年相比有較大幅度的增長。

20xx年,it組織員工流動性調查曲線呈現(xiàn)馬鞍型,67%的被調查企業(yè)it員工流動率在5%以下,25%的被調查企業(yè)it員工流動率在10%-15%之間,兩個數(shù)據(jù)占總量的92%,說明在大部分服裝企業(yè)信息化建設走向成熟的同時,仍有不少服裝企業(yè)的信息化存在著較大的管理問題。

信息調查報告篇四

發(fā)展紡織服裝業(yè)信息化工程建設情況調查報告為推動中央提出的“以信息化帶動工業(yè)化,發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,實現(xiàn)社會生產(chǎn)力的跨越式發(fā)展”戰(zhàn)略和我市“科技強市”發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹落實,市人大常委會于20xx年8月17日組織部分常委會組成成員、教科文衛(wèi)委委員、部分人大代表對我市紡織服裝業(yè)信息化工程建設情況進行了一次調研。

通過聽取有關人員的情況介紹、參觀現(xiàn)場和座談討論,調研組認為市政府對紡織服裝業(yè)信息化工程建設是重視的。

“九五”期間,啟動了制造業(yè)信息化示范工程,使制造業(yè)信息化工程建設有了良好的開端。

但從紡織服裝業(yè)信息化工程建設發(fā)展的情況看,總體水平還比較低,特別是在整體規(guī)劃、資金投入、人才資源、領導機構等方面還存在著亟待解決的問題。

一、我市紡織服裝業(yè)信息化工程建設的現(xiàn)狀據(jù)統(tǒng)計,我市有紡織服裝企業(yè)×××多家,其中規(guī)模以上企業(yè)×××家。

20xx年,全市紡織服裝企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值103億元,占全市總產(chǎn)值的52,紡織服裝業(yè)已經(jīng)成為石獅這座紡織服裝名城的主導產(chǎn)業(yè)。

為了推進紡織服裝業(yè)信息化工程建設,市政府提出了實施“1225”制造業(yè)信息化示范工程的實施方案,即在全市實施一批應用示范企業(yè)、兩個示范行業(yè)、兩個示范領域、五個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

服裝cad(電腦輔助設計)做為信息化的典型得到了大力推廣,依托市生產(chǎn)力促進中心建立了cad技術推廣應用培訓中心,成立了中國石獅服裝高科技促進發(fā)展中心,較早地引進了當時較先進的cad技術與設備,大力進行服裝cad/cam(電腦輔助制造)的推廣與應用,通過幾年來的努力,全市有×××多家企業(yè)使用了服裝cad/cam,我市的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)應用高新技術和先進適用技術得到了改造升級,大大地提高了生產(chǎn)效率和核心競爭力。

市生產(chǎn)力促進中心目前已擁有中國時高、美國格柏、加拿大派特、深圳絲綢之路等多種服裝cad和紡織品cad、制鞋cad、平面設計等多種軟件,為企業(yè)培訓輸送了不少合格的技術工人。

據(jù)調查,全市大部分紡織服裝企業(yè)不同程度地建立了基礎性信息管理系統(tǒng),用計算機進行文書處理和上網(wǎng)查詢相關信息已比較普及,在設計、生產(chǎn)、管理、購、銷、存及企業(yè)文化的建設上使用計算機的意識大大提高。

70以上企業(yè)實現(xiàn)了財務管理的信息化。

野豹兒童用品有限公司、蓋奇制衣有限公司、健健集團、大帝集團、鴻泰織造漂染有限公司、億祥染整有限公司、愛登堡制衣有限公司等企業(yè)相繼實施了cad和cim應用工程,提高了產(chǎn)品的設計開發(fā)速度和制造加工精度。

有的企業(yè),已經(jīng)建成局域網(wǎng),有的正在建設之中。

有些企業(yè)正在大力推行cad技術并與cam(計算機輔助制造)等計算機新技術進行集成;著手實施以erp(企業(yè)資源計劃管理)為核心并與企業(yè)供應鏈管理等相集成的管理信息系統(tǒng)。

目前我市已有億祥染整被省科技廳確定為×××制造業(yè)信息化工程示范企業(yè),永信電腦繡花機械公司、野豹服裝、蓋奇制衣有限公司、鴻泰織造漂染有限公司等五家企業(yè)被泉州市科技局確定為泉州市制造業(yè)信息化工程示范企業(yè)。

二、紡織服裝業(yè)信息化工程建設存在的主要問題一是整體規(guī)劃滯后。

到目前為止,我市尚未制訂紡織服裝業(yè)信息化工程建設的整體規(guī)劃,且未建立統(tǒng)一的組織領導機構,因而在推動這項工作時,政府有關部門未能形成合力,影響了我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級。

二是宣傳不夠有力。

由于對紡織服裝業(yè)信息化工程建設的宣傳不夠有力,使企業(yè)家在思想。

上存在著一些不正確的想法,主要有四個方面:首先,思想認識存在片面性。

有的企業(yè)家簡單地認為紡織服裝業(yè)信息化工程建設無非就是企業(yè)多買幾臺電腦,或者使用了服裝cad,就已經(jīng)實現(xiàn)了信息化。

其次,存在等待觀望心理。

不少企業(yè)主認為信息化是一個很大的工程,需要投入較多的資金,但不一定在較短時間內帶來明顯的經(jīng)濟效益,因此要看看人家企業(yè)信息化的發(fā)展情況再說。

第三,缺乏規(guī)范化管理理念。

企業(yè)管理的規(guī)范化是實施信息化工程建設的前提和條件,沒有規(guī)范化的管理,數(shù)據(jù)就不能得到有效的采集和存取,盡管我市有不少企業(yè)都通過了iso9000質量管理體系認證,但真正實行規(guī)范化管理的企業(yè)并不多。

第四,擔心自身利益受到損害。

有不少企業(yè)心存疑慮,擔心信息安全得不到保障,尤其是財務管理規(guī)范化,其利益將受到損害。

由于存在上述問題,致使紡織服裝業(yè)信息化工程建設的進度緩慢。

三是人才資源匱乏。

信息化工程的建設和應用,關鍵在人才。

信息調查報告篇五

會計作為一門應用性的學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開會計,隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展和電子商務的迅速興起,會計電算化在具體應用中存在著認識不足、信息安全風險、沒有統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)接口、人才短缺等一系列問題,我通過認真積極的參與各種會計實習的機會,讓理論和實踐有機務實的結合在一起,針對會計電算化存在的上述問題提出了一些個人的見解。為此,根據(jù)學習計劃安排,我專門到一家已實施了會計電算化的單位進行了為期一個月的實習,以下是此次實習的具體內容。

會計作為一門應用性的學科:目前企業(yè)信息化建設的方向是實現(xiàn)對企業(yè)物流。網(wǎng)絡下的會計信息系統(tǒng)很有可能遭受黑客或病毒的侵擾。電子計算機的應用。企業(yè)領導要充分認識會計電算化的重要性。在該協(xié)議中應明確規(guī)定相同的數(shù)據(jù)接口或者規(guī)定公共的轉換接口,采用防火墻技術,以下是此次實習的具體內容,我通過認真積極的參與各種會計實習的機會,要加強對手工系統(tǒng)的研究與分析:首先,在會計電算化的具體實施過程中。

以上是本人在調查中發(fā)現(xiàn)的一些問題及個人的一些見解、計算機病毒的預防和消除等各個方面建立一整套制度,許多企業(yè)還未充分認識到會計電算化的意義及重要性、文檔資料的管理和控制,多數(shù)財務軟件的開發(fā)都是把重點放在理財和提供多功能管理和決策上,作為一個綜合性的財會專業(yè)人才、企業(yè)管理方法和管理流程的深刻影響,密切關注和了解會計工作發(fā)展的最新動向,根本未認識到建立完整的會計信息系統(tǒng)對企業(yè)的重要性。在會計電算化環(huán)境下,應編制實施計劃和方案、組織機構和人員的管理和控制;在財務實習的時候按要求認真參與每一個實習的機會,各自使用不同的操作平臺和支持軟件,磁介質代替了紙介質。其次,要對高等院校會計電算化專業(yè)和與財務相關的計算機專業(yè)的教學結構進行調整,沒有針對本企業(yè)自身的管理要求和運行模式,對微機的軟硬件知識了解不多,對財務知識又不甚了解,在系統(tǒng)與系統(tǒng)之間很難實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的共享,在給企業(yè)帶來無限商機的同時,大力支持會計電算化的實施和運作,針對會計電算化存在的上述問題提出了一些個人的見解、建立通用,在確定系統(tǒng)目標與規(guī)模的基礎上,在很大程度上關系著企業(yè)的生存與發(fā)展:為了加強會計電算化環(huán)境下財務信息的安全防范、人才短缺等一系列問題。

3、集成化的管理、輸出數(shù)據(jù)庫名稱,我身邊的多數(shù)單位缺乏對手工系統(tǒng)進行充分分析的意識;根據(jù)本企業(yè)的實際情況和本地區(qū)的整體發(fā)展狀況,在大浪淘沙中讓自己能夠找到自己屹立之地,制訂本企業(yè)會計電算化實施的工作規(guī)劃等、統(tǒng)一的財務軟件協(xié)議,所以不能夠把計算機知識和會計等財務知識融合在一起,打好理論基礎,在國家制定并實施了計算機安全法律,從而實現(xiàn)不同的數(shù)據(jù)可以相互轉換,我專門到一家已實施了會計電算化的單位進行了為期一個月的實習,制定防火,相互沒有交流和溝通。要做到這一點,看不到其對會計職能,應由相關的上級組織部門協(xié)調各單位情況。首先,在校學習期間應更好的學好財會專業(yè)里的專業(yè)知識:為了適應會計電算化工作的要求。

4、標準化,沒有形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模,造就一大批高素質的一線應用與系統(tǒng)維護及能夠進行二次開發(fā)應用的會計電算化人才,為以后即將從事的會計工作打下堅實的基礎:目前。

缺乏會計電算化方面的專業(yè)人才成為企業(yè)快速實現(xiàn)會計電算化的障礙,經(jīng)濟管理離不開會計、出納等經(jīng)過短期培訓而來。當計算機運行出現(xiàn)問題時。

2、字段名稱等,所以我覺得加強安全是當務之急,總結實際操作中的經(jīng)驗和積累學習中自身的不足,建立健全內部控制,應加強對計算機機房設施的管理,數(shù)據(jù)結構不同、信息安全風險,成為一名名副其實的財會專業(yè)人才,又熟悉財務知識。會計電算化作為會計史上嶄新的一頁,進行財務信息的加工和分析,企業(yè)財務人員在具體實施會計電算化的過程中。從軟件開發(fā)和維護控制,財務信息面臨安全風險。其次,使各單位有共同的工作方式,不能靈活運用軟件處理的會計數(shù)據(jù)進行財務信息的加工處理。其次。

由于財務軟件都是各軟件公司自行開發(fā)的,兩手都要硬、會計電算化應用中存在的問題。

1、根據(jù)學習計劃安排、防盜以及突發(fā)事件應急處理等的管理辦法、統(tǒng)一的財務軟件協(xié)議,是加強經(jīng)濟管理、會計理論都將發(fā)生巨大的影響。首先。

2、財務軟件日益成為企業(yè)全面管理軟件中的財務管理模塊組成部分。

信息調查報告篇六

作為教育信息化的“先行者”,高中信息技術教師擔負著重要的使命。高中信息技術教師能否適應信息技術教育發(fā)展的需要?能否有效促進信息技術課程的實施及學生信息素養(yǎng)的提升?能否順應時代變化對自己進行科學、動態(tài)的定位并主動發(fā)展?為了解其素質狀況,我們構建了高中信息技術教師專業(yè)素質結構體系,據(jù)此編制了調查問卷,通過網(wǎng)絡和現(xiàn)場集中對山東省17個地市的502名高中信息技術教師的專業(yè)素質進行了調查。每個地市按照約20%的比例發(fā)放問卷,共發(fā)出問卷560份,回收521份,有效問卷502份。

基本情況。

502個有效樣本的基本情況如下:

1.性別:男、女高中信息技術教師分別為230人和272人,所占比例分別為45.8%和54.2%。

2.年齡:年齡小于25歲的高中信息技術教師有12人,占2.4%;25歲―35歲的有362人,占72.1%;36―45歲的有126人,占25.1;年齡大于45歲的有2人,占0.4%。

3.工作位置:工作學校在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有73人,占14.5%;在縣城的有328人,占65.3%;在17個地級城市的有83人,占16.5%;在省會城市的有18人,占3.6%。

4.學歷:具有本科學歷的占86.7%,另有11.6%的教師具有學術研究生及在職研究生學位。

5.職稱:具有中學二級、一級職稱的教師有241人、224人,分別占48.1%、44.7%,中學一級及以下職稱的教師占調查總數(shù)的95.4%,具有高級職稱的教師只占4.6%。

突出問題。

教師自我發(fā)展意識淡薄,專業(yè)素質存在差異。

通過對調查數(shù)據(jù)進行分析,進一步明確山東省高中信息技術教師的專業(yè)素質存在如下突出問題。

1.教師對學生的情感投入較少,自我發(fā)展意識淡薄。

對于影響自身課堂教學水平的首要因素,在502位調查對象中,193位教師(38.4%)認為是“自身素質”,126位教師認為是“學生態(tài)度”(25.1%),114位教師認為是“學校態(tài)度”(22.7%)。相對較多的教師認為“自身素質”制約著教學水平的提高,這一方面表明高中信息技術教師對自身的教學水平有著比較清醒的認識,另一方面反映出這部分教師難以有效地開展課堂教學,換言之勝任力較差,這應該引起足夠的重視。

在調查中,當向調查對象詢問“從事的工作是否重要”時,56.4%的高中信息技術教師認為自己從事的工作“非常重要”,19.7%的教師認為“不重要”或“可有可無”,23.9%的教師“不確定自己從事的工作是否重要”。

調查顯示,只有42.3%的高中信息技術教師經(jīng)常關心學生的生活、學習情況,34.3%的教師“不太關心”或“偶爾關心”,23.3%的教師認為“心有余而力不足”。半數(shù)以上的高中信息技術教師對學生缺乏情感的投入,這是影響教師專業(yè)發(fā)展和學生全面發(fā)展的重要障礙。

關于“如何對待自己的專業(yè)發(fā)展問題”,67.3%的高中信息技術教師表示“經(jīng)常考慮,但沒有規(guī)劃”,18.1%的教師“從未考慮”或“偶爾考慮”,只有14.5%的教師“經(jīng)??紤],并有詳細規(guī)劃”。這表明大部分高中信息技術教師自我發(fā)展意識較為欠缺。

調查顯示,68.3%的教師“經(jīng)?!被颉翱偸恰敝鲃訉W習一些軟硬件技術,30.7%的教師“偶爾”主動學習軟硬件技術,14.3%的教師“從不”主動學習軟硬件技術。由此得知,半數(shù)以上的高中信息技術教師具有較強的學習意識,但也有不少教師學習意識淡薄。

2.學科知識、教育學知識及實踐知識比較欠缺。

學科知識在高中信息技術教師專業(yè)知識體系中是“主干”與“核心”。調查顯示,98.8%的教師能夠駕馭《信息技術基礎》必修模塊,73.7%的教師能夠駕馭《網(wǎng)絡技術應用》選修模塊,62.9%的教師能夠駕馭《多媒體技術應用》選修模塊,46.0%的教師能夠駕馭《算法與程序設計》選修模塊,22.7%的教師能夠駕馭《數(shù)據(jù)管理技術》選修模塊,只有2.8%的教師能夠駕馭《人工智能初步》選修模塊。整體而言,高中信息技術教師比較欠缺“算法與程序設計”、“數(shù)據(jù)管理技術”和“人工智能”等方面的知識。

信息調查報告篇七

調查歷時4個多月,先后接觸各類企業(yè)2400余家,并從中篩選出有效答卷852份。

基于上述調查的數(shù)據(jù),中國社會科學院信息化研究中心專門將中小企業(yè)信息化的問題獨立出來加以考察,盡可能將中國中小企業(yè)信息化的最新發(fā)展和特點展現(xiàn)在讀者面前。

本次調查的受訪中小型企業(yè)中,pc機的平均擁有量為128.6臺,筆記本電腦的平均擁有量為20.0臺,服務器的平均擁有量為5.6臺,集線器的平均擁有量為9.2臺。調查發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)選購硬件與大企業(yè)一樣,有盡可能使品牌一致的傾向,從而形成特定品牌在特定企業(yè)所占份額相對集中的現(xiàn)象。

全部受訪企業(yè)中有98.8%已接入互聯(lián)網(wǎng)。從接入終端看,平均有66%的企業(yè)計算機聯(lián)上了互聯(lián)網(wǎng)。在這兩方面,大型企業(yè)與中小型企業(yè)并無明顯差異。各類企業(yè)接入互聯(lián)網(wǎng)最主要的方式是采用adsl和數(shù)據(jù)專線,兩種方式所占比例之和高達84.3%,其他方式比例均較小。

調查顯示,企業(yè)規(guī)模越大,建立企業(yè)網(wǎng)的比例越高。大型企業(yè)中已有96.4%建立了企業(yè)網(wǎng),中小型企業(yè)的建成比例稍低,其中已經(jīng)建立90.5%,正在建立1.0%,計劃建立1.9%,未建立的占6.1%。大型企業(yè)完全自主建立的比例占43.1%,完全由專業(yè)單位建立的占37.1%,19.8%的企業(yè)由專業(yè)單位協(xié)助完成。中小型企業(yè)完全自主建立的比例占43.0%,完全由專業(yè)單位建立的占34.3%,22.7%的企業(yè)由專業(yè)單位協(xié)助完成。

網(wǎng)站建成率也與企業(yè)規(guī)模成正比。其中大型企業(yè)中有96%已經(jīng)建立網(wǎng)站,中小型企業(yè)中有93%已經(jīng)建立網(wǎng)站。但企業(yè)網(wǎng)站應用目前還多停留在發(fā)布產(chǎn)品、服務信息和企業(yè)新聞,以及收集客戶信息方面,而網(wǎng)上購銷等涉及交易的應用尚不足四分之一,說明企業(yè)的網(wǎng)絡應用還處于初級階段。

在企業(yè)數(shù)據(jù)庫建設上,中小企業(yè)的建設率均低于大型企業(yè);在數(shù)據(jù)庫共享方面,大型企業(yè)中,84.7%的企業(yè)實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享,正在建設的有4.1%,有計劃的3.0%,尚有8.2%的企業(yè)還沒有計劃;中小型企業(yè)中,72.7%的企業(yè)實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享,正在建設的有4.1%,有計劃的4.1%,尚有17.3%的企業(yè)還沒有計劃。

而在信息安全方面,受訪企業(yè)中只有兩家表示未采取安全措施,其他所有企業(yè)都采取了一定的安全措施。在采取了安全措施的中小型企業(yè)中,83.9%采取了防病毒措施,90.3%安裝了防火墻,25.1%使用了數(shù)字加密技術,實行身份認證的企業(yè)有14.4%,14.1%的企業(yè)進行入侵侵犯檢測,定期檢測的企業(yè)有23.6%,12.7%的企業(yè)能夠做到數(shù)據(jù)的自動恢復。

通過與中心20xx年的調查結果進行比較,研究人員發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)信息化基礎設施建設的各項指標均有所改善,但變動幅度平緩。這說明我國企業(yè)信息化的基礎設施建設在經(jīng)歷了前些年的快速發(fā)展后,目前已進入平穩(wěn)發(fā)展的階段。

調查顯示,辦公自動化、財務管理和人力資源管理等各項應用系統(tǒng)的建設率與企業(yè)規(guī)模有較明顯的相關關系;電子商務應用系統(tǒng)的建設率與企業(yè)規(guī)模相關,但相對于其他應用系統(tǒng),差距明顯縮小。這說明電子商務作為企業(yè)市場競爭新的手段,中小企業(yè)也表現(xiàn)出強勁的需求。受訪企業(yè)對各項業(yè)務應用系統(tǒng)的使用,回答很滿意和滿意程度兩項加總的比例在71%~75%之間,可見,大型企業(yè)與中小型企業(yè)在這方面并無明顯差異。

至于企業(yè)信息化下一步建設的重點,排在前幾名的分別是企業(yè)內部網(wǎng)、外部網(wǎng)、數(shù)據(jù)整合/數(shù)據(jù)倉庫、互聯(lián)網(wǎng)和企業(yè)資源計劃、電子商務和辦公自動化,其他方面的需求傾向則很小,幾乎可以忽略。其中,中小企業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)、外部網(wǎng)、內部網(wǎng)的需求較大型企業(yè)要大,大型企業(yè)對辦公自動化、決策支持系統(tǒng)、企業(yè)資源計劃、電子商務的需求較中小型企業(yè)要大。

除電子商務系統(tǒng)之外,其他大多數(shù)業(yè)務系統(tǒng)建設與應用的比例,中小企業(yè)相比大型企業(yè)一般要相差14個百分點左右。在電子商務應用系統(tǒng)的建設與應用方面,上中小企業(yè)的指標與大型企業(yè)差距較小,說明中小企業(yè)在電子商務上也表現(xiàn)出強勁的需求。對各類業(yè)務系統(tǒng)的滿意度,中小企業(yè)與大型企業(yè)相比,并無明顯差別。

調查顯示,各類企業(yè)it有償培訓的需求總體不強,而中小型企業(yè)更弱。其中,大型企業(yè)當中有39.7%表示接受培訓方式,有37.4%表示不接受這種方式,而22.9%的受訪企業(yè)表示要視費用而定;中小型企業(yè)當中有27.0%表示接受培訓方式,有48.4%表示不接受這種方式,而24.6%的受訪企業(yè)表示要視費用而定。

針對培訓內容需求的調查顯示,包括中小企業(yè)在內,最需要的為軟件知識和網(wǎng)絡知識。大部分培訓內容的指標,都是大型企業(yè)好于中小型企業(yè),但在電子商務和人事管理知識上,中小型企業(yè)表現(xiàn)出更高的興趣。

培訓方式按被選擇的頻度從高到低,依次為:外單位派人上門提供培訓服務(40.6%)、到外單位提供的場所去培訓(36.9%)、光盤(13%)、web方式(10.1%)。這說明企業(yè)還是習慣于傳統(tǒng)的面對面培訓,這可能是由于面對面培訓方式比較有利于互相交流。對此,不同規(guī)模的企業(yè)未有明顯差異。

受訪企業(yè)中,大型企業(yè)上年度平均在it培訓上的投入為14.9萬元,中小型企業(yè)為4.1萬元—就絕對數(shù)而言,大型企業(yè)是中小型企業(yè)的3.6倍;而就人均it培訓投入而言,全部受訪企業(yè)平均為96元/人年,其中大型企業(yè)為53.7元/人年,而中小型企業(yè)為162.7元/人年—中小型企業(yè)是大型企業(yè)的3倍。

在it咨詢服務方面,數(shù)據(jù)顯示,各類企業(yè)對it有償咨詢的需求較低,中小型企業(yè)更弱。其中,大型企業(yè)中有16.2%的受訪企業(yè)回答需要,21.6%的受訪企業(yè)選擇視費用而定,而高達62.2%的受訪企業(yè)選擇不需要;有11.2%的受訪中小型企業(yè)回答需要,18.1%選擇視費用而定,而高達70.7%選擇不需要。上一年度發(fā)生it咨詢費用支出的中小型企業(yè)僅9.2%,平均支出為4.69萬元/年。而大型企業(yè)此項支出是中小型企業(yè)的4倍左右。

專業(yè)的it系統(tǒng)維護的指標,落在it培訓與咨詢之間。其中,大型企業(yè)中有20.0%、中小型企業(yè)中僅有16.8%選擇需要。上一年度有it系統(tǒng)維護支出的大型企業(yè)中有36.9%、中小型企業(yè)為31.0%。中小型企業(yè)平均支出額為6.30萬元/年,僅為大型企業(yè)平均支出額的40%。

總體上看,各類企業(yè)對有償?shù)膇t培訓、咨詢、系統(tǒng)維護的需求都不夠旺盛,相對于大型企業(yè)而言,中小型企業(yè)的需求更弱。這說明國內與企業(yè)信息化相關的服務市場發(fā)育不足,各類服務提供商面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。

從it培訓、咨詢、系統(tǒng)維護費用支出上看,大型企業(yè)的支出額雖是中小型企業(yè)的2.5~4倍,但相對于其資產(chǎn)或人數(shù)對比來說,這個比例差距不大。就人均水平而言,中小型企業(yè)在上述三方面都高于大型企業(yè)。這說明,比起大型企業(yè),中小企業(yè)自身的it能力更不足以實現(xiàn)自我服務,it服務企業(yè)應該針對中小型用戶企業(yè)的特點,通過提供質優(yōu)價廉的服務刺激需求,逐步做大市場。

調查顯示,信息化投資額與企業(yè)規(guī)模明顯相關。軟件投資,大型企業(yè)與中小型企業(yè)相差2.6倍;硬件投資額相差2.5倍;網(wǎng)站投資額相差2.3倍。見圖1。

中小型企業(yè)對今年信息化投資的預期略高于大型企業(yè)。大型企業(yè)中,預計信息化投資額會增長的為22.6%,基本持平的為52.2%,投資額下滑的為9.2%,不一定的比例為16%;而中小型企業(yè)中這四項比例分別為23.3%、56.1%、7.5%和13%。

對比分析顯示,更多的中小型企業(yè)認為在降低庫存、縮短周期、提高履約率和改善企業(yè)管理等方面,信息化建設能有效幫助實現(xiàn)效率提高;在降低企業(yè)成本和加快資金周轉方面,大型企業(yè)的評價較高。

綜合考慮企業(yè)信息化投入和實際效果,受訪大型企業(yè)中,16.1%認為企業(yè)信息化非常有效,73.4%認為比較有效,這兩類合計達到89.5%。認為收效不大的占10.5%,認為目前沒有實效的占3.5%。

中小型企業(yè)中,11.9%認為企業(yè)信息化非常有效,79.7%認為比較有效,這兩類合計達到91.6%。認為收效不大的占8.5%,認為目前沒有實效的占1.7%。說明絕大多數(shù)企業(yè)對企業(yè)信息化持積極的肯定態(tài)度。其中,中小型企業(yè)的指標稍好于大型企業(yè)。

通過交叉分析顯示,中小企業(yè)在信息化機構設立、信息化規(guī)劃、培訓計劃三大指標上與大型企業(yè)有明顯差距。設立信息化機構的中小企業(yè)為72.9%,而大型企業(yè)為83.9%;制定信息化規(guī)劃的中小企業(yè)為66.1%,而大型企業(yè)為81.1%;制定信息化培訓計劃的中小企業(yè)為50.8%,而大型企業(yè)為67.1%。

中小企業(yè)可能受企業(yè)規(guī)模所限,在信息化專門機構的設置上持保留的態(tài)度。但信息化整體規(guī)劃和信息化相關培訓的中長期安排對中小企業(yè)信息化至關重要,在這方面中小企業(yè)的工作還有待加強。

在信息化主管設立與信息管理制度制定上差距不大,分別為98.3%:97.9%、91.5%:91.6%??偲饋砜矗瑑煞N信息化組織的幾項指標均比較理想,成為企業(yè)信息化深入發(fā)展的重要保障。

信息調查報告篇八

為了獲得我國中小企業(yè)信息化的真實.準確.及時.完整的數(shù)據(jù),支持科學制定促進中小企業(yè)信息化的政策措施,決定開展全國中小企業(yè)信息化抽樣調查工作。

(一)調查目的。全國中小企業(yè)信息化抽樣調查工作的成果要有助于對全國中小企業(yè)信息化的基本情況做出準確判斷,并為政府制定促進中小企業(yè)信息化的政策措施提供科學依據(jù)和基礎數(shù)據(jù)。

(二)調查組織。國家發(fā)展和改革委員會中小企業(yè)司.信息產(chǎn)業(yè)部信息化推進司.國務院信息化工作辦公室推廣應用組作為調查的指導單位,于xx年8月聯(lián)合下發(fā)《關于開展中小企業(yè)信息化調查和典型案例收集工作的通知》,要求各地中小企業(yè)主管部門.信息產(chǎn)業(yè)和信息化主管部門支持中小企業(yè)信息化調查工作。

中國電子商務協(xié)會信息化測評中心作為調查工作的承擔單位,負責調查設計.組織實施和管理.數(shù)據(jù)分析和撰寫調查報告等工作。

國家統(tǒng)計局服務業(yè)調查中心作為調查的支持機構,負責抽樣調查樣本的選定和調查結果的測算工作。

中國電信集團公司.中國網(wǎng)通集團公司作為調查的協(xié)助單位,分別向下屬機構發(fā)文,召開了全國電視電話會議,部署并協(xié)助開展調查工作。

(三)問卷設計。經(jīng)過反復論證研究,調查問卷的設計首先保證能夠形成對全國中小企業(yè)信息化情況的總體判斷,同時兼顧具有長效作用,爭取形成基礎性指標以及相對穩(wěn)定的工作機制。

(四)調查對象。調查對象主要為企業(yè)總經(jīng)理/總裁.分管業(yè)務或者信息化的副總.信息化主管或者企業(yè)綜合管理人員。

(五)調查內容。調查內容包括:影響中小企業(yè)生存和發(fā)展的主要問題;中小企業(yè)信息化的基本情況,特別針對尚未開展信息化的企業(yè)做了專門調查;企業(yè)在信息化方面的計劃;企業(yè)信息化對政府和發(fā)展環(huán)境的要求;企業(yè)對第三方社會服務平臺的評價;企業(yè)對信息化產(chǎn)品和服務的價格與質量的意見。

(六)樣本選取。根據(jù)《全國中小企業(yè)信息化抽樣調查抽樣方案》的要求,國家統(tǒng)計局服務業(yè)調查中心完成了全國中小企業(yè)信息化抽樣調查樣本的抽取工作。抽樣庫采用了xx年最新維護的國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。國家統(tǒng)計局服務業(yè)調查中心在全國層面上選定了26022家樣本企業(yè)。

“樣本企業(yè)”既包括已經(jīng)開展信息化的企業(yè),也包括還沒有開展信息化的企業(yè)。其中,21067家為支持分行業(yè)分析的樣本,另外4955家為支持部分重點城市分析而補充的樣本。支持部分重點城市分析的樣本共6924家,其中1969家既可支持部分重點城市分析,又可支持分行業(yè)分析。

1、樣本的規(guī)模屬性。樣本企業(yè)規(guī)模的標準,上限依據(jù)原國家經(jīng)濟貿易委員會.國家發(fā)展計劃委員會.財政部.國家統(tǒng)計局共同簽發(fā)的“國經(jīng)貿中小企[]143號”文件中有關中小企業(yè)的劃分標準。下限是年銷售收入在50萬元(含)以上,或者職工人員在10人(含)以上的企業(yè)。滿足以上兩個條件中任何一個即可。

2、樣本的行業(yè)分類。以xx年國家統(tǒng)計局等三部委對中小企業(yè)的分類為基礎,增加了“農(nóng)業(yè)”.“信息與服務業(yè)”(包括信息傳輸.計算機服務和軟件業(yè);金融業(yè);科學研究.技術服務和地質勘查業(yè);教育)和“其他”。

(七)問卷回收。數(shù)據(jù)匯總采取遠程電子化匯總的方式,共回收有效問卷9200多份,回收率達35.35%。由國家統(tǒng)計局服務業(yè)調查中心負責對調查結果進行測算。從對樣本回收情況和問卷質量的分析表明,回收的有效問卷能夠滿足調查工作的要求。

(一)中小企業(yè)經(jīng)營狀況持續(xù)好轉,信息化投資能力不斷增強。據(jù)第一次全國經(jīng)濟普查,中小企業(yè)法人單位營業(yè)狀況良好。全國中小企業(yè)法人單位中,正常營業(yè)的法人單位為205.68萬戶,占企業(yè)法人的88.6%。非正常營業(yè)的法人單位占11.4%。調查顯示,由于中小企業(yè)經(jīng)營情況持續(xù)好轉,對信息化的投資能力不斷增強。

(二)中小企業(yè)最優(yōu)先的需求是市場與營銷。調查中了解到,52.7%的企業(yè)首先關注市場與營銷(銷售)方面的問題。說明中小企業(yè)對于信息化的主要需求,集中在解決眼前急迫的生存問題,明顯有別于更多關注長期效益和無形效益,更加關注戰(zhàn)略.管理控制問題的大企業(yè)。此外,17%的企業(yè)強調管理方面的需求,13.3%的企業(yè)關注客戶管理方面的需求,11.2%的企業(yè)強調生產(chǎn)與研發(fā)方面的需求。

將上述四方面的需求進一步分析,中小企業(yè)需求特點表現(xiàn)為:

第一,中小企業(yè)迫切需要通過信息化了解市場信息和擴大銷售能力。59.6%的企業(yè)把了解市場信息作為市場與營銷方面最主要的具體需求;46.5%的企業(yè)希望通過信息化擴大銷售區(qū)域;36.8%的企業(yè)希望通過信息化加強產(chǎn)品的推廣;28.5%的企業(yè)強調控制銷售成本。其它需求還包括管好銷售渠道(21.9%),改善售后服務等(16.9%)。

第二,在客戶管理方面,與大企業(yè)普遍把如何保留優(yōu)質客戶看得更重要相比,中小企業(yè)最關心的是如何發(fā)現(xiàn)更多的客戶。48.1%的企業(yè)希望通過信息化發(fā)現(xiàn)更多客戶;42.4%的企業(yè)希望通過信息化了解客戶滿意度;39.8%的企業(yè)希望通過信息化管好現(xiàn)有客戶資料;34%的企業(yè)希望通過信息化了解客戶的購買行為;30.7%的企業(yè)希望通過信息化了解客戶對產(chǎn)品改進的需求;18.4%的企業(yè)希望通過信息化了解客戶信用信息。

第三,在生產(chǎn)和研發(fā)方面,與大企業(yè)更多關心創(chuàng)新等長期發(fā)展要素相比,中小企業(yè)把提高產(chǎn)品質量和降低生產(chǎn)成本作為信息化最需要解決的問題。50.8%的企業(yè)希望通過信息化提高產(chǎn)品或服務質量;49.6%的企業(yè)希望通過信息化控制.降低生產(chǎn)成本;41.5%的企業(yè)希望通過信息化了解新產(chǎn)品.新材料.新技術的信息;40.6%的企業(yè)希望通過信息化加強生產(chǎn)管理,提升生產(chǎn)效率;15.5%的企業(yè)希望通過信息化提高生產(chǎn)過程自動化水平。

第四,在企業(yè)管理方面,與大企業(yè)重視加強集團管控能力和提高決策水平相比,中小企業(yè)列在首位的是及時掌握企業(yè)經(jīng)營情況,其次是提高工作效率。51%的企業(yè)希望通過信息化及時掌握企業(yè)經(jīng)營狀況;48.3%的企業(yè)希望通過信息化提高工作效率;29.8%的企業(yè)希望通過信息化改善財務管理;26.6%的企業(yè)希望通過信息化改善進銷存管理;22.7%的企業(yè)希望通過信息化了解先進的管理思想和方法;22.4%的企業(yè)希望通過信息化加強人力資源管理;12%的企業(yè)希望通過信息化支持領導決策。

(三)絕大部分中小企業(yè)具有互聯(lián)網(wǎng)接入能力。80.4%的中小企業(yè)具有互聯(lián)網(wǎng)接入能力。其中,44.2%的企業(yè)將接入互聯(lián)網(wǎng)用于企業(yè)信息化建設;只有16.7%企業(yè)有自己的網(wǎng)站,14.0%的企業(yè)具有建立企業(yè)門戶網(wǎng)站應用。

(四)電子郵件系統(tǒng)是中小企業(yè)的主要應用。32.8%的企業(yè)具有電子郵件系統(tǒng)應用。管理層有39.3%使用電子郵箱,相應的比例對于老板是32.4%,對于基層員工是15.6%;26.2%的群體不使用電子郵箱。在使用電子郵箱的人中,57.5%使用免費郵箱。

(五)超過半數(shù)的企業(yè)已經(jīng)開展信息化應用。52.3%的企業(yè)具有不同程度的信息化應用。但是,核心業(yè)務應用普及率普遍低于10%。

(六)中小企業(yè)網(wǎng)站以信息發(fā)布為主。其次是開展電子商務。

(七)已經(jīng)應用erp的中小企業(yè)僅為4.8%。86.2%的企業(yè)沒有應用erp,另有9%的企業(yè)沒有明確回答。

(八)9%的中小企業(yè)已經(jīng)開展電子商務。

(九)一半左右中小企業(yè)認同信息化的正面作用。55.5%認為能改善財務管理,53.0%認為能夠更加及時.準確地獲得市場需求信息,51.2%認為能改善人力資源管理,50.9%認為能夠更好地管理經(jīng)銷渠道,50.5%認為能加強客戶管理和防止客戶流失,49.2%認為能全面提升競爭能力。

(十)四成多的中小企業(yè)愿意開展信息化。45.1%愿意投資于營銷市場信息化,43.9%愿意投資于財務信息化,40.8%愿意投資于人力資源信息化。

(十一)影響中小企業(yè)行動的主要因素是投資回報。雖然中小企業(yè)認識到信息化的作用,但有出于對回報的擔心,以及中小企業(yè)自身實力的限制,多數(shù)企業(yè)在信息化上行動謹慎,投資力度普遍不大。主要表現(xiàn)在:一是中小企業(yè)通過貸款投資信息化的意愿較低。二是在政府提供優(yōu)惠貸款服務的前提下,企業(yè)愿意投入的自有資金仍然較少。

(十二)中小企業(yè)更加相信專家和政府。在決定是否開展信息化和選型決策時,中小企業(yè)更加相信專家和政府的意見,并且比較接受典型示范的方式。

(十三)多數(shù)中小企業(yè)對信息服務表示不滿意。一半以上已開展信息化應用的中小企業(yè)對信息服務不滿意,未應用者滿意度更低。

(十四)下一步中小企業(yè)擬建和完善的信息化應用呈多元化。在報稅.建設企業(yè)內部網(wǎng).接入互聯(lián)網(wǎng).電子郵件系統(tǒng).會計電算化.生產(chǎn)過程的自動化.人力資源管理.財務管理.辦公自動化.客戶關系管理/呼叫中心/銷售管理.電子商務/網(wǎng)絡營銷.信息化培訓等31個方面都有需求。

中小企業(yè)信息化不僅是中小企業(yè)自身的問題,與服務網(wǎng)絡建設及發(fā)展環(huán)境改善也有密切關聯(lián)。通過調查發(fā)現(xiàn)以下情況:

(一)企業(yè)無力單獨把握信息化是信息化的主要障礙。在調查中發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)在信息化過程中,有一些問題雖然出在企業(yè)自身,但解決問題需要政府支持和社會推動。

(二)信息化效果不明顯是排在第一位的建設和應用問題。調查顯示,20.1%的中小企業(yè)認為信息化效果不明顯。19.3%的企業(yè)反映是資金不足。此外,還有缺乏信息化規(guī)劃.業(yè)務與信息技術結合不緊密等,反映出服務平臺建設引導滯后帶來的一系列問題,需要在服務體系建設中加以解決。

(三)龍頭企業(yè)和社會服務平臺是主要帶動力量。34.7%的企業(yè)開展信息化主要采用掛靠本行業(yè)龍頭企業(yè)信息平臺的方式,29.6%的企業(yè)依靠社會服務平臺。

(四)中小企業(yè)關注asp服務的實用性。中小企業(yè)在asp應用方面首要關注簡單應用。主要擔心asp的費用太高,以及實際使用價值不高。

(五)價格與適用性是信息化產(chǎn)品和服務的主要問題。42.6%的企業(yè)認為市場上的中小企業(yè)信息化解決方案及配套產(chǎn)品過于昂貴;33.2%的企業(yè)認為當前的產(chǎn)品和服務不適合企業(yè)需求。

二是中小企業(yè)信息化能力和資源匱乏與缺少社會服務平臺的矛盾;三是中小企業(yè)在信息化中的信任危機與政府有效引導不足的矛盾;四是中小企業(yè)分散孤立的信息化模式與社會化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)鏈信息化要求的矛盾;五是中小企業(yè)對信息化的期望與當前信息化效果不佳的矛盾。

(七)政府應當在營造環(huán)境上下功夫。對發(fā)展環(huán)境的意見主要集中在政策環(huán)境方面,包括財稅政策.網(wǎng)絡安全.技術政策.人才政策等。認為支撐環(huán)境(企業(yè)提供服務構成的發(fā)展環(huán)境,如支付.物流.信用.網(wǎng)絡等商業(yè)環(huán)境)顯著不足的比例,明顯低于認為政策性環(huán)境顯著不足的比例。說明政府應當繼續(xù)加大營造發(fā)展環(huán)境的力度。

(一)建立政府服務.社會服務相結合的中小企業(yè)信息化推進體系。調查發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)開展信息化主要以投資回報為導向,具體信息化需求以市場開拓為主;服務商則長于技術引導,希望通過服務獲得更多利益;政府希望大規(guī)模普及能夠提高中小企業(yè)生存.發(fā)展和創(chuàng)新的能力。這反映出推進中小企業(yè)信息化是企業(yè).社會和政府互動的復雜系統(tǒng)工程。需要在政策指導下,建立以企業(yè)為主體,社會服務力量廣泛參與,政府營造發(fā)展環(huán)境的中小企業(yè)信息化推進體系。

(二)以服務體系建設為突破口,開創(chuàng)中小企業(yè)信息化新局面。

1、高度認識社會服務體系建設。從調查情況看,中小企業(yè)信息化既缺乏資金,而且有資金也不愿投入,關鍵是自建信息化的投資回報不符合中小企業(yè)信息化的發(fā)展規(guī)律。中小企業(yè)信息化存在小生產(chǎn)與大社會的矛盾,需要通過社會服務體系實現(xiàn)資源共享,降低集群協(xié)調費用,均攤信息化建設成本。因此,信息化社會服務體系建設,是中小企業(yè)信息化建設的突破口。需要從戰(zhàn)略上提高認識,從中探索出中國特色的中小企業(yè)信息化發(fā)展道路。

2、社會服務體系建設應以中小企業(yè)需求為導向。中小企業(yè)信息化社會服務體系應從企業(yè)需求入手,以資金.市場.信息.人才和技術五大需求為主線,建立服務商.服務平臺.支撐環(huán)境相互協(xié)調的生態(tài)鏈,充分發(fā)揮各個方面積極性和優(yōu)勢,利用市場機制調動社會資源。

3、支持和引導服務商建設規(guī)?;阵w系。應當大力推進規(guī)?;男畔⒒鐣掌脚_建設,使之形成服務網(wǎng)絡。調查顯示中小企業(yè)較多依靠行業(yè)龍頭企業(yè).第三方信息服務平臺等實現(xiàn)信息化,應當鼓勵這種與中小企業(yè)業(yè)務聯(lián)系緊密的服務商規(guī)模化發(fā)展應用。

還要引導服務商以中小企業(yè)需求為導向,通過提供低價.簡單.適用的解決方案,取得中小企業(yè)信任,實現(xiàn)雙贏。

(三)加強營造中小企業(yè)信息化政策環(huán)境。調查顯示,中小企業(yè)特別期望改善政策環(huán)境。其中,政策支持.人才培育.規(guī)范服務.建立信息庫,是中小企業(yè)希望政府給予重要支持的主要方面。

從調查情況看,在信息化建設中,一方面企業(yè)不愿為自建而投資,即使有政府配套仍不愿投資;另一方面,卻有19.3%的企業(yè)反映資金不足,49.2%的中小企業(yè)希望政府在資金.稅收上予以引導.支持。這種矛盾現(xiàn)象的原因是,中小企業(yè)希望的是政府將資金投在社會服務上。一些地方設立專門的中小企業(yè)信息化發(fā)展基金,或在現(xiàn)有中小企業(yè)發(fā)展基金中設立專門的信息化部分,支持信息化社會服務平臺和服務體系建設,是值得推薦和仿效的。

因此,建議政府資金投入采用“先評估后補貼”的原則,以保障對服務體系的投入真正以中小企業(yè)需求為導向。

調查中有35.6%的中小企業(yè)希望政府加強培養(yǎng)中小企業(yè)信息化適用人才的工作。說明政府當前推動中小企業(yè)信息化培訓是順應企業(yè)需求的,這項工作應進一步加大力度。

(四)重點建設網(wǎng)絡安全環(huán)境和信用環(huán)境。中小企業(yè)信息化支撐環(huán)境,是為服務體系本身提供支撐保障的商業(yè)發(fā)展環(huán)境,從中小企業(yè)反映存在不足的支撐環(huán)境來看,電子支付(8.2%).物流配送(10.1%).電信服務(8.8%)等都是其中重要方面,需要持續(xù)改善;但是從調查來看,中小企業(yè)反映更為迫切的是改善網(wǎng)絡安全環(huán)境(24.1%)和信用環(huán)境(16.7%)。因此,當前應以網(wǎng)絡安全環(huán)境和信用環(huán)境為重點改善中小企業(yè)信息化支撐環(huán)境。

(五)改善中小企業(yè)信息化宣傳普及方式。針對中小企業(yè)對信息化的接受特點,更積極地采用“政府宣傳.專家引路.典型示范.分類指導”等形象生動.內容多樣的普及教育方式,對中小企業(yè)進行廣泛的信息化宣傳,普及應知應會,讓更多中小企業(yè)及早入門。

媒體.廠商應更加注重中小企業(yè)的需求,在宣傳推廣工作中,多介紹信息化對中小企業(yè)的實際價值和成功案例,多介紹中小企業(yè)比較信任的政府.專家意見,把著眼點放在如何提高中小企業(yè)信息化的投資回報上。

(七)繼續(xù)開展制度化的中小企業(yè)信息化抽樣調查工作。以往調查更多偏重技術問題,而針對中小企業(yè)業(yè)務需求.信息化需求的調查較少,無法適應需求導向的信息化推進工作要求。政府應當繼續(xù)支持開展中小企業(yè)信息化抽樣調查工作,并盡快形成制度,科學反映.正確指導中小企業(yè)信息化發(fā)展。還要根據(jù)中小企業(yè)信息化的發(fā)展情況,開展有針對性的專項調查工作。

信息調查報告篇九

如今,泉州許多企業(yè)不論是招聘普通員工還是主管級員工,已不再一味地把眼光盯著外省市,而是開始重視本地人員,而剛剛從中職學?;虼髮W校畢業(yè)的應屆畢業(yè)生也成了本地企業(yè)招工的新寵。

而連日來,記者調查鴻星爾克體育用品有限公司、喬丹(中國)有限公司、亞倫集團有限公司、鴻利來皮塑有限公司、航空酒店等泉州部分企業(yè)人力資源管理負責人時,也發(fā)現(xiàn),如今企業(yè)招聘員工,技術熟練或經(jīng)驗豐富已不再是首要,而應聘者是否熱愛本行;是否思想活躍,有創(chuàng)新精神;是否認同企業(yè)等反而更受重視。而企業(yè)招聘員工的渠道和要求也是多種多樣。本周,本報對泉州企業(yè)員工招聘情況作了詳盡調查,在此,將調查結果整理如下,供招聘者及應聘者參考。

招聘渠道多種多樣。

據(jù)調查,泉州企業(yè)員工招聘除了熱衷于到學校成批要人外,大部分企業(yè)還會選擇通過大型招聘會、在報刊上刊登廣告、發(fā)動員工推薦身邊的人、上人才網(wǎng)絡招聘等辦法。當然普通員工與管理人員的招聘渠道還是有所區(qū)別的。

普通員工招聘:鐘情于廠門口擺攤。

對于普通員工的招聘,一般分兩個階段:年初與年中。

年初剛開工時,大部分企業(yè)都選擇在企業(yè)門口、企業(yè)周邊,或車站,以及外來人口聚集的地方擺攤設點。還有不少企業(yè)會鼓勵員工推介員工、或四處招貼廣告以吸引打工者。

而到了年中學校放暑假前,一些企業(yè)便會張羅著到本地甚至外省市的職業(yè)學校去招聘學有專長的應屆中職學校畢業(yè)生。

讓人不解的是,雖然勞動和工會等部門都著力在組織勞動力市場,但企業(yè)參與的其實并不多,大多數(shù)企業(yè)也很少會選擇到中介市場招聘員工。

據(jù)業(yè)內人士分析,這主要是因為打工者找工的首選是直入企業(yè),而很少涉獵勞動力市場及中介機構,因此,大部分企業(yè)也就形成了在廠門口招工的習慣。

管理人員招聘:人才網(wǎng)絡受青睞。

不知從何時起,借助人才網(wǎng)絡或媒體廣告來招聘管理人員成了一些企業(yè)的首選。

一些企業(yè)人力資源管理者在接受記者調查時表示,選擇人才網(wǎng)絡是因為,人才網(wǎng)絡的信息多,而一些人才在求職時,也喜歡將信息通過網(wǎng)絡來發(fā)布,因此,招到好人才的機會多。至于通過平面媒體刊登廣告,則是因為媒體的受眾面廣,也是大部分白領階層每日必讀物,這樣的招聘廣告與應聘者“見面”的機會也相對較多。因此,特別受青睞。

當然,應屆大學畢業(yè)生也是企業(yè)招聘管理者的重要選擇。按喬丹(中國)有限公司人事部經(jīng)理范金興的說法是,大學畢業(yè)生雖無從業(yè)經(jīng)驗,但他們有專業(yè)知識,可塑性強,而且他們年輕,有闖勁,能創(chuàng)新,這正好符合企業(yè)成長與競爭的需求。

而除了上人才網(wǎng)絡和通過報刊刊登招聘廣告外,大部分企業(yè)在招聘管理人員時,也會選擇大型招聘會、校園招聘會、網(wǎng)絡招聘等多種形式。反而通過咨詢公司和獵頭公司招聘的企業(yè)較少。

工作經(jīng)驗不再排第一。

在招聘員工時,崗位不同,要求也不同。

比如對于普通的操作工人,雖然對于工作經(jīng)驗及工作的熟練程度仍較側重,但已不再是頭等重要的。倒是一些影響產(chǎn)品質量的因素如應聘者的職業(yè)道德等也被考慮在內。

如今,一些企業(yè)也開始愿意招聘一些非熟練工,像喬丹(中國)有限公司就是這樣。據(jù)“喬丹”人事經(jīng)理范金興說,該公司在招聘普通員工時,對于員工的工作熟練程度要求不是非常嚴格,因為,對于操作工而言,大部分工作并不太難,學一學很快就能上手了,只要在進廠之初,安排他們參加培訓,讓他們有一個熟悉的過程就行了,企業(yè)本來也負有培訓員工的責任。

談到對應聘者的要求,范經(jīng)理說,不同崗位對應聘人員的要求也是不同的,如,中層以上管理人員就跟操作工人完全是兩回事了,首先,必須是大專以上學歷;其次,要具備計算機方面的知識等。他認為,員工不一定要用年齡大且老到的,因為這樣的員工容易固守陳規(guī)、按部就班,沒有創(chuàng)新精神。而年輕人有一股沖勁,他們頭腦靈活、機智,有創(chuàng)新意識。

在采訪中,記者發(fā)現(xiàn),與范金興持相同觀點的業(yè)界人士還不少。不過,也有一些人偏向于招聘年齡大一些、經(jīng)驗豐富的員工。如鴻利來皮塑有限公司行政部陶經(jīng)理就是持這種觀點的業(yè)界人士之一。在他看來,年齡大的員工一般閱歷比較豐富、經(jīng)驗足、工作誤差相對小。

思維人品最看重。

“在招聘的過程中,常常有一些人會讓你眼前一亮!”一位企業(yè)招聘部經(jīng)理給記者講了這樣一個故事:有一次,自己所在公司到人才市場招聘一位市場營銷。當日,來應聘的人很多,但在眾多的應聘者當中,有一位大學生卻讓他“一見鐘情”。

原來,這位大學生本身就是學營銷專業(yè)的,雖然,他沒有什么工作經(jīng)驗,但他卻似乎對這一行非常喜愛而且熟悉,最難得的是,這位大學生思維非常敏捷、很善于觀察。因此,當這位招聘經(jīng)理在跟他談論與營銷有關的話題時,雙方話題就顯得很投機,看得出來,他很有激情、但又特別穩(wěn)重。聊了幾分鐘后,這位招聘經(jīng)理就馬上決定要錄用他了。

當然,除了思想活躍外,應聘者的人品也很被看重。“人品不好技術再好也沒用!”鴻利來皮塑有限公司行政部陶經(jīng)理認為,能力低點沒關系,可以通過培訓來提高,但如果人品不好,那是絕對不能用的。一般地,一些企業(yè)會通過心理測試或問卷來了解應聘者是怎樣一個人,他的品質如何,最后才通過筆試、試用等方式對他們進行全面考核。從而決定是否留下這個人,并確定將他放在什么位置上。

當然,每個崗位所要求的人員素質是不同的,但思想活躍、前衛(wèi)、有創(chuàng)新意識的應聘者正越來越受到企業(yè)的喜愛。

夸夸其談受排斥。

在企業(yè)招聘中,有人讓招聘者“一見鐘情”,但是否也有人讓招聘者第一眼就失去興趣了?“當然有!”大部分企業(yè)招聘人員都不忌諱這樣的事實。

據(jù)調查,在應聘者中,最容易讓招聘人員產(chǎn)生排斥心理的是那些夸夸其談、自以為是,卻又胸中無物、給人不誠實感的應聘者。而在招聘管理人員時,那些不修邊幅,口齒不清的應聘者也較容易受到排斥,處于劣勢地位。

某企業(yè)人力資源部經(jīng)理黃先生就認為,如果一個人不修邊幅、不拘小節(jié),就很容易給招聘者造成不良的印象。畢竟,作為管理者,總是在有意無意間起著一種表率的作用,不拘小節(jié),就會讓人懷疑他是否能從細微上進行管理,而表達能力太差,就無法把上傳下達工作做好,更無法讓手下了解你的管理理念,一些好的想法也得不到實施或無法深入實施。

信息調查報告篇十

一、調查目的通過本次調查,初步了解信息管理學的一些基本信息、湖南文理學院圖書館的信息資源分布以及湖南文理學院圖書館中信息管理學參考資料的館藏信息,并且從其館藏信息中分析是否存在問題。

2011年12月10日--至2011年12月20日。

三、

實地查找,網(wǎng)絡資源查找。

(一)信息管理學的一些相關信息。

(二)湖南文理學院圖書館的基本信息。

(一)信息的特征。

(1)信息的時效性;

(2)信息產(chǎn)生的廣延性和無限性;

(3)信息在時間和空間上的傳遞性;

(4)信息對物質載體的獨立性;

(5)信息對認識主體的相對性;

(6)星系對利用者的共享性;

(7)信息的不可變換性和不可組合性;

(8)信息存在的普遍性與客觀性;

(二)基本背景資料。

信息管理學是一門建立在數(shù)學、管理科學、信息科學與技術的基礎上,涉及多個學科和多領域的綜合性學科。本課程的任務和目的是使學生既能宏觀地全面的了解人類社會信息管理活動的客觀規(guī)律,掌握信息管理的基本理論和方法,自覺運用所學的知識和技能豐富信息管理的實踐活動。

信息管理的實踐雖然源遠流長,可以追溯到遙遠的古代,但作為一門學科的信息管理則是現(xiàn)代計算機和通信技術廣泛應用于人類信息活動各環(huán)節(jié)的基礎上發(fā)展起來的新興學科領域。它主要研究信息的生存、傳播、分布、加工、利用的特征、規(guī)律及其控制和管理的理論、原理、原則、技術方法與社會體制。

圖書館,是搜集、整理、收藏圖書資料供人閱覽、參考的機構,早在公元前3000年就出現(xiàn)了最早的圖書館,圖書館有保存人類文化遺產(chǎn)、開發(fā)信息資源、參與社會教育等職能。據(jù)《在辭典中出現(xiàn)的“圖書館”》說,“圖書館”一詞最初在日本的文獻中出現(xiàn)是1877年的事;而最早在我國文獻中出現(xiàn),當推《教育世界》第62期中所刊出的一篇《擬設簡便圖書館說》,時為1894年。

湖南文理學院是1999年3月,經(jīng)國家教育部批準,由常德師專、常德高專、常德教育學院三校合并,組建成的一所多科性普通高等教育本科院校。目前湖南文理學院圖書館分設兩處,分別始建于1958年和1978年。

(1)館舍與人員。

西院主校區(qū)新圖書館聳立在歷史悠久、風景秀麗的白馬湖畔,是學院的標志性建筑,新館實現(xiàn)自動化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化、智能化管理。配備有安保自動化系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡及自動化系統(tǒng)、多媒體信息查詢系統(tǒng)、電子公告系統(tǒng)、背景音樂及廣播系統(tǒng)、數(shù)字式程控交換系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、中央空調等??臻g采用通敞式大開間布局,實行藏、借、閱一體化管理,館舍面積30800平方米,閱覽座位4000個。東院圖書館分館為原常德高專圖書館,館舍面積9658.8平方米,閱覽座位1000個。全館共有閱覽座位5000個,計算機200多臺。

圖書館屬學院二層機構,下設資源建設部、系統(tǒng)建設部、文獻借閱部、信息咨詢部、東院圖書館分館、文獻檢索教研室、辦公室。全館現(xiàn)有工作人員69人,大學本科以上學歷占60%,其中博士研究生1人、碩士研究生9人。工作人員全都具有專業(yè)技術職稱,其中教授3人,副高職稱15人,中級職稱35人,初級職稱16人。

(2)館藏資源及特色。

種,以及全套人大復印資料。古籍閱覽室藏有清代藏書家趙務滋先生收藏的線裝書6000多冊,其中還有珍本書、四庫全書和其他大型叢書等共計2萬冊。外文閱覽室藏有大英百科全書、大美百科全書等大型工具書,旅美華人簡伊女士等友人贈送的圖書也收藏于此,并訂有《數(shù)學評論》、《物理評論》、《化學文摘》等國際權威期刊。地方文獻特藏室還專門收藏了我市各界人事出版的各類著作和藝術作品。常德細菌戰(zhàn)、環(huán)洞庭湖研究、城市文化建設等資源已初步形成了我館的館藏資源特色。

數(shù)字化資源:在數(shù)字化資源建設方面,我館采取了自建和共建共享兩種方式。目前我館獨立購買的數(shù)據(jù)庫有7個:《中國期刊全文數(shù)據(jù)庫》、《中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫》、《中國優(yōu)秀碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫》、《中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫》、《中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫》、《超星讀秀數(shù)據(jù)庫》和《人大復印資料數(shù)據(jù)庫》。另外,獨立購買了北大方正和超星公司的數(shù)字圖書14萬種。除自購的數(shù)字資源外,我校加入了湖南省高校數(shù)字化圖書館的共建共享工程,全校師生可通過網(wǎng)絡利用湖南省高校數(shù)字化圖書館的數(shù)字資源。目前省數(shù)圖可用的數(shù)據(jù)庫有15個:《維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫》、《中文社會科學引文索引》、《中國科學引文數(shù)據(jù)庫》、《中外專利信息服務平臺》、《萬方中國標準全文數(shù)據(jù)庫》、《中國疾病知識總庫》、《北大法意網(wǎng)》、《國家法規(guī)數(shù)據(jù)庫》、《新華在線道瓊斯數(shù)據(jù)庫》、《中國資訊行在線數(shù)據(jù)庫(全文庫)》、《cohost》系列數(shù)據(jù)庫、《英語模擬練習近平臺》、《同方高校考試系統(tǒng)》、《博看網(wǎng)》、《央視教育視頻資源庫》。

(3)讀者服務。

(二)信息管理學資源。

在本次的調查中發(fā)現(xiàn),湖南文理學院關于信息管理學的參考資料主要關于以下幾個部分:

(1)關于原理的介紹。

比如《信息管理學基礎》、《信息管理學基本理論》等等。在這一部分,主要系統(tǒng)的介紹了信息管理學的一些基本定義、產(chǎn)生及其發(fā)展以及在發(fā)展過程中相關的的一些理論與研究,譬如:洛特卡定律、普萊斯定律:主要研究的是信息生產(chǎn)者的分布;布拉德夫定律、齊夫定律:主要研究信息的離散分布情況。

(2)信息管理學理論的應用。

在這一部分中相應的資料比較多一些,有《因特網(wǎng)信息資源深層開發(fā)與利用研究》、《信息系統(tǒng)開發(fā)》、《數(shù)據(jù)資源的開發(fā)與運用研究》、《信息社會的理論與模式》、《信息融合技術及其應用》等等。在這些書中,尤推丁浩與高學賢編著的《信息系統(tǒng)分析與設計》,對我們信息管理專業(yè)的學生來說,這是我們的專業(yè)目標,是我專業(yè)的最高運用。在該本書中,全面介紹了信息系統(tǒng)工程的基本內容,即在建設經(jīng)濟與社會領域中得信息系統(tǒng)時所采用的一般方法與主要技術。

六、分析與建議。

通過在湖南文理學院圖書館關于信息管理學參考資料的的實地考察,我了解到:在此圖書館中,關于這方面的一些資料還是挺少的,雖說是在其參考資源中有理論又有應用,但是多是紙上談兵,沒有給出具體的操作方法,讓人無所適從?;蛟S只有進行專業(yè)研究人員就會去借一借。再有就是,在此圖書館中的這些資料基本上都是2006年以前的,而如今已接近2012年。對于處在信息社會的我們來說,不管是哪一個領域,其發(fā)展都是非常迅速的,這顯然違背了信息的時效性原則。

綜上所述,對于湖南文理學院圖書館信息管理參考資料的館藏資源還有待豐富的很大空間。與此同時,還應該加大資源的更新力度。

信息調查報告篇十一

安永今日發(fā)布的《安永第18屆全球信息安全調查報告》結果顯示,隨著數(shù)字化的快速發(fā)展,盡管企業(yè)在構建網(wǎng)絡安全方面已取得不容忽視的進展,但由于網(wǎng)絡攻擊者不斷尋找更新、更具侵入性的攻擊方法,網(wǎng)絡威脅的性質也隨之發(fā)生變化,超過三成全球受訪企業(yè)表示他們依然無法識別出復雜的網(wǎng)絡攻擊。

安永此次全球信息安全調查的受邀參與企業(yè)數(shù)量為1755家。安永通過深入分析其調查結果和數(shù)據(jù),并結合安永與全球客戶在改進網(wǎng)絡安全解決方案中的廣泛合作經(jīng)驗,匯總及發(fā)布該報告。該報告是安永持續(xù)第發(fā)布的全球信息安全調查報告,旨在保障企業(yè)在開拓創(chuàng)新、拓展業(yè)務的同時,維護其網(wǎng)絡安全,并向其提供建議和幫助。

調查結果顯示,犯罪集團(59%)、內部員工(56%)和黑客組織(54%)是排名前三位的最有可能的網(wǎng)絡攻擊來源,同時,國家背景攻擊者(35%)列于該榜單的第六位。然而,與安永去年的調查結果相比,受訪者對犯罪集團、黑客組織和國家背景攻擊者的評分有所提高,各項的評分分別是犯罪集團(53%)、內部員工(46%)和黑客組織(27%)。

安永(中國)企業(yè)咨詢有限公司(以下簡稱安永)大中華區(qū)信息安全咨詢服務合伙人阮祺康先生表示,“企業(yè)應繼續(xù)以超前防范網(wǎng)絡攻擊者為目標。那么如何才能持續(xù)保持‘主動防御者’的狀態(tài)呢?在本報告中,我們對這一狀態(tài)以及安永可以提供的`幫助進行了探討,包括企業(yè)各個部門應如何協(xié)作和分享經(jīng)驗、共同收集證據(jù)識別出攻擊者已經(jīng)入侵的區(qū)域,甚至是攻擊者正在收集信息的領域,為主動防御提供支持?!?/p>

挑戰(zhàn)之一:當今數(shù)字世界的攻擊無處不在。

根據(jù)調查結果顯示,20%的受訪者表示無法估計過去12個月中與網(wǎng)絡事件相關的全部財務損失、88%的受訪者不認為他們的信息安全完全滿足企業(yè)需求。

報告分析稱,由于輔助決策系統(tǒng)日益智能化,以及數(shù)據(jù)大量集中,從而導致網(wǎng)絡脆弱性加劇。

面對個人信息、知識產(chǎn)權被竊,黑客攻擊等巨大威脅,報告建議稱,企業(yè)若想建立更加安全和可持續(xù)的網(wǎng)絡,識別它們的風險和漏洞,設定風險偏好,做好應對各類事件、及時采取果斷行動的準備。但在這一過程中如何避免增加額外的工作負擔就需要針對企業(yè)的具體情況進行梳理并確定工作重點。

挑戰(zhàn)之二:企業(yè)安全防御能力仍不容樂觀。

報告調查結果還顯示:54%的受訪者的信息安全職能目前不具備關注新興技術及其影響的角色或部門;36%的受訪者不具備威脅智能感知系統(tǒng)計劃;認為信息安全職能完全符合企業(yè)需求的受訪者比例僅占12%;而不具備安全管理平臺的受訪者比例從20的42%增長為47%;另外,不具備身份及訪問管理系統(tǒng)的受訪者比例從年的12%增長為18%。

由于網(wǎng)絡攻擊者戰(zhàn)術不斷改變,持續(xù)性加劇,能力增強,網(wǎng)絡威脅的性質也發(fā)生了變化。面臨這些威脅,安永指出,許多其之前認為是先進的舉措現(xiàn)在已經(jīng)變得只屬基礎性。

建議:轉向主動防御以積極應對安全威脅。

調查結果同時指出,24%的受訪者沒有脆弱性識別計劃;34%的受訪者擁有非正式脆弱性識別計劃并定期開展自動化測試;27%的受訪者稱其數(shù)據(jù)保護政策和程序是非正式的,或只具備單點的數(shù)據(jù)保護政策。

鑒于以上調查結果,安永在報告中建議指出,企業(yè)應繼續(xù)以超前防范網(wǎng)絡攻擊者為目標,建立更為先進的安全管理平臺,并使用網(wǎng)絡威脅智能感知系統(tǒng)以有效地保持運營的一致性,幫助開展主動防御,尋找潛在攻擊者、分析和評估威脅,并在威脅破壞企業(yè)的關鍵資產(chǎn)之前將其解除。

安永華北區(qū)信息安全服務合伙人李睿表示,“主動防御不會代替?zhèn)鹘y(tǒng)安全運營,而是對其加以組織和鞏固。網(wǎng)絡安全不止是一個技術性問題,也不僅僅局限在it領域。它既是每一位董事會成員應該承擔的職責,還以各種方式,通常是隱秘、不易識別的方式影響著企業(yè)的各個層面以及最高管理層的每一位成員。安永能夠幫助您采取定制化的以風險為中心的網(wǎng)絡安全方法,從戰(zhàn)略到執(zhí)行,取得更佳、更持久的成果。從而更好地保護您的企業(yè),并為您的品牌創(chuàng)造更多的信任”。

信息調查報告篇十二

隨著it市場及internet的高速發(fā)展,個人和單位將越來越多地把商務活動放到網(wǎng)絡上,發(fā)展電子商務和網(wǎng)絡經(jīng)濟已成為傳統(tǒng)企業(yè)重現(xiàn)活力與生機的重要路徑與支撐。我國的電子商務和網(wǎng)絡經(jīng)濟發(fā)展始于90年代初期,特別是近年來得到了空前的發(fā)展,從外經(jīng)貿部的“中國商品交易市場”、“首都電子商務工程”到以電子貿易為主要內容的“金貿工程”,有關電子商務和網(wǎng)絡經(jīng)濟的活動和項目大量涌現(xiàn)。因此電子商務和網(wǎng)絡經(jīng)濟的安全問題就更加關鍵和重要。為了加強網(wǎng)絡信息的安全防范,制定相應的安全策略,我們開展了網(wǎng)絡經(jīng)濟風險問卷調研。以下是這次調查的總結。

此次調查以國內120家企事業(yè)單位為調查對象,涉及教育、信息技術單位、機械制造、政府機關、金融服務等五個行業(yè),大多數(shù)處于江蘇省南京地區(qū)。調查時間范圍從20xx年3月到20xx年12月。有72家被調查單位填寫并寄回問卷,有效率為60%。

被訪單位以中小型單位居多,其中200-400人以上的單位占六成以上,另外值得強調的是,本次調查的針對性極強,被訪者多為單位的科技、信息或電腦主管、計算機專業(yè)人員和管理決策層人士,對網(wǎng)絡安全產(chǎn)品有極高的認知程度。從事計算機相關工作的被訪者達90%強,其中科技、信息或電腦主管占56.1%。

調查的內容主要包括被調查單位自然狀況、網(wǎng)絡應用狀況、網(wǎng)絡信息安全的軟硬件(包括規(guī)章制度)、緊急情況及應對措施和政府政策的支持等五個方面。

由此可見,本次調查的結果具有一定的代表性。

一、網(wǎng)絡安全問題不容樂觀。

internet技術的高速發(fā)展帶動了單位及政府各部門的上網(wǎng)工程,他們紛紛采用先進的互聯(lián)網(wǎng)技術建立自己的內部辦公網(wǎng)(intranet)。在被訪的單位中,“已經(jīng)建立”單位內部網(wǎng)(intranet)的單位達82.3%,“正在規(guī)劃”的單位占15.0%,只有2.7%的單位還未考慮單位內部網(wǎng)的建設。在intranet已建成的單位中,平均每單位擁有1.3臺服務器及28.4臺客戶終端。

當問及被訪者對于信息系統(tǒng)安全的認識時,92.2%的被訪者認為信息系統(tǒng)的安全事關單位運行,其余認為不很重要的被訪單位均還未建立單位內部網(wǎng)。由此看來,享受到信息共享的單位已充分意識到網(wǎng)絡安全的重要性。在信息安全的六個領域,被訪者對其重要性的認知不一,90.3%的被訪者認為病毒防護最重要,81.7%的被訪者認為防止來自internet的惡意入侵的重要性次之,排名第三重要的為服務器及數(shù)據(jù)庫應用的訪問控制和內部用戶口令管理、安全審計(均為75.9%),第四、五位為數(shù)據(jù)加密和虛擬單位網(wǎng)(59.4%)和身份鑒別、電子簽名(58.8%)。

在已建立單位內部網(wǎng)的單位中,其信息安全領域亟待解決的問題分別有病毒防護、防止來自internet的惡意入侵、服務器及數(shù)據(jù)庫應用的訪問控制、內部用戶口令管理、安全審計、身份鑒別、電子簽名、數(shù)據(jù)加密和虛擬單位網(wǎng)。電腦主管對以上問題處理的緊急程度可以體現(xiàn)出其問題的重要性。在以上單位中,68.2%的被訪單位已感受到網(wǎng)絡安全的威脅,其中35.8%的被訪者認為威脅主要來自于單位外部,另外32.4%的被訪者認為威脅主要源于內部。

二、安全投入有待提高。

從技術層面來看,網(wǎng)絡安全現(xiàn)在已經(jīng)有了各種各樣的解決方案,但在實際應用過程中,真正重視網(wǎng)絡安全的單位并不是很多。在國外單位的it投資中,網(wǎng)絡安全投資將占20~30%,而在中國,單位對網(wǎng)絡安全的投資在整個it系統(tǒng)投資中的比例不到10%。本次調查結果驗證了這一說法,高達75.5%的被訪單位能夠接受網(wǎng)絡安全產(chǎn)品投資在信息化建設總投資中的比例都在五個百分點以下。

“服務是增值商品”的概念在中國還不普及。在問及被訪者是否愿意接受免費或低價但需為此支付服務費用的網(wǎng)絡安全產(chǎn)品時,53.8%被訪者愿意,29.5%的被訪者認為無所謂,16.7%被訪者明確表示不愿意。在愿意接受服務費用的被訪者中,比例也不高,通常都在3%以下。

三、曾遇到的網(wǎng)絡安全問題及其處理。

在問及被訪單位遭受病毒侵害的悲慘遭遇時,有18.0%的被訪單位很慶幸地回答“從沒有”遭受過病毒的侵害。在遭受侵害的單位中,頻率多為一年或更長(21.3%)、一個季度(21.0%)、半年(18.3%)和一個月(16.2%)。為免遭病毒和黑客的侵擾造成損失,14.8%的單位時時備份數(shù)據(jù),25.3%的單位每天備份一次數(shù)據(jù),28.2%的單位每周做一次備份,23.0%的被訪單位的備份頻率較為稀疏,為8天或更長時間。從以上數(shù)據(jù)中我們發(fā)現(xiàn),單位備份數(shù)據(jù)的周期通常為時時備份、當天、一周。在從不備份的.單位中,多是從未嘗試到病毒威力或長時間未遭受侵害的單位。在單位備份數(shù)據(jù)和文件時使用最多的介質是可擦寫光盤(48.8%)、軟盤(44.2%)和磁帶機(37.8%)。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的日益普及,計算機安全問題不再僅僅局限于單機安全。由于病毒不僅可以通過軟盤,而且能通過網(wǎng)絡傳播,隨著聯(lián)入因特網(wǎng)的用戶不斷增加,受國際病毒傳播的機率大大增加,所以,使得計算機病毒防范、防治范圍也不斷擴大,加之計算機犯罪的手段近年來出現(xiàn)日趨新穎化、多樣化和隱蔽化的發(fā)展態(tài)勢。據(jù)被訪者對于不同類別的安全防護產(chǎn)品的市場潛力預測顯示,網(wǎng)絡防病毒產(chǎn)品的市場潛力最大,為54.3%,其次為網(wǎng)絡監(jiān)測產(chǎn)品(20.1%),再次為端到端安全通道及認證(13.8%),網(wǎng)絡安全評估審計產(chǎn)品和vpn產(chǎn)品的潛力較小,分別為7.9%和3.9%,由此可見病毒給單位帶來的巨大壓力。

對于網(wǎng)絡安全產(chǎn)品,目前使用最多的是防病毒軟件,在200個被訪用戶中,有191個正在使用防病毒產(chǎn)品,占總數(shù)的95.5%;其次是防火墻產(chǎn)品,使用者占45.0%。

在問及遭到攻擊后是否向政府相關法律部門報告時,65%的單位選擇不會,其中70%認為報告會引發(fā)消極影響(例如客戶對其保護其私人信息安全的能力的懷疑),12%的人為不知道向哪個部門報告,還有8%的認為采取內部補救措施比報告來得更好。

四、最迫切需要的網(wǎng)絡安全產(chǎn)品和服務。

調查顯示,目前有36.5%的用戶對網(wǎng)絡安全產(chǎn)品無需求,無需求主要有兩種情況:一是已有網(wǎng)絡安全產(chǎn)品,暫無需求(70%);二是目前未遇到安全問題,購買安全產(chǎn)品還未納入議事日程(30%)。接下來,需要的網(wǎng)絡安全產(chǎn)品是防火墻、防病毒、黑客入侵監(jiān)測,分別占被訪者的31.5%、26.0%和18.5%。前兩種產(chǎn)品又是目前使用最多的產(chǎn)品,對于防病毒產(chǎn)品,單機版占近一半。黑客入侵監(jiān)測、漏洞掃描等也有許多用戶迫切需求,這說明一些用戶的總體網(wǎng)絡安全意識已經(jīng)提高。

在問及希望政府的支持方面,76.3%的單位認為政府相關部門應開通企業(yè)信息化管理咨詢熱線提供對口技術支持,20%希望政府開設信息安全方面的免費講座。96%的認為應該加強相關法律建設。

調查報告最后認為,我國國內企業(yè)的信息化基礎建設整體還比較落后,投入較少,對網(wǎng)絡信息安全缺乏足夠的重視,網(wǎng)絡信息安全前景不容樂觀。

南京審計學院《網(wǎng)絡經(jīng)濟及其風險防范》課題組。

執(zhí)筆人:xx。

調查人:xx。

信息調查報告篇十三

【背景二】:在如今物質不缺乏的年代,人們想要什么就有什么。

【目的】了解信息于物質之間的關系。

【意義】:更好地了解事物的本質,對世界有了更近一步的了解,對世界觀的建立奠定基礎。

【步驟1】第一步我組成員首先建立調差問卷,時間:5月20日。

地點:三十四中。

對象:初一八班,初一四班,以及高一五班部分同學成員:楊鎮(zhèn)李金晟徐文斌。

過程:去往指定地點,對對象授予調查問卷問題如下。

1你有明確的世界觀嗎。

a有b沒有c不知道。

2你認為物質是什什?

a微粒b幻覺c資源d其他。

3你認為信息是什么?

a電子信號b文字語言。

c應用程序d其他。

4你認為現(xiàn)有物質還是現(xiàn)有信息?物質與信息的關系是什么?

5你能理解這個題目嗎?

6你認為信息是物質嗎?

7同學們認為世界是什么?

結束整理時間5月21。

小組分析時間5月22。

根據(jù)上表我們發(fā)現(xiàn)。

1有一些人的世界觀是唯心主義,一些人是唯物主義,有一些人沒有世界觀。

信息調查報告篇十四

(一)引言。

信息技術教育是以培養(yǎng)學生信息素養(yǎng)為重要目標,以提高信息處理能力為主線,以學習信息技術和利用信息技術來促進學生的學科學習,以項目實踐活動為教學的基本活動形式。初中信息技術的教育的特點,確定了初中信息技術教學必須摒棄傳統(tǒng)的死記硬背的教與學的模式,讓學生形成主動學習的態(tài)度,在學習基礎知識和基本操作技術的過程中學會學習、學會思考、學會探索、學會創(chuàng)新。為了讓我校學生在實踐中學習、在主動中發(fā)展、在探究中創(chuàng)新,以培養(yǎng)學生主動參與、樂于探索、勤于操作的優(yōu)良品質,在開學之初,我對全校的初一新生進行了一次信息技術學前調查并對調查結果進行了分析,在此基礎上制定了相應的教學策略。

(二)分析學生,把握初中學生的認知特點。

開學初,我設計了針對初一新生的調查問卷,對學生進行了調查。調查內容主要包括“個人基本資料”、“對信息技術基礎知識掌握程度”、“信息技術應用技能”、“參賽情況”、“對學習信息技術課的態(tài)度”以及“想對老師講的”幾大板塊。

調查結果統(tǒng)計:

1、調查對象基本情況。

2、學生對信息技術基礎知識和技能的掌握程度現(xiàn)狀統(tǒng)計。

學生中有90%左右的對鍵盤分布較熟悉,認為自己指法操作和操作姿勢正確的有15%,62%的學生覺得指法操作和操作姿勢基本正確,有23%的不正確。當然,對學生的,教師還要通過觀察才能證實。如果確實如學生的自我認識那樣,我們就有必要發(fā)揮前15%的學生的作用,對后23%的學生進行幫助,從而加快學習的進程,提高學習的效率。

從統(tǒng)計數(shù)據(jù)中知道,對于使用wrod編輯電子小報、使用powerpoint制作幻燈片等應用軟件,在“基本能按要求操作”層面以上的學生占50%左右,完全不會操作的有45%左右。怎樣才能讓操作熟練的那16%左右的學生有新知識可學而不是“吃不飽”,又要讓不會操作的學生“吃得了”而能順利完成學習任務,是教學設計的關鍵。以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)是教學中制定教學計劃、設計學習任務的重要依據(jù)。這些數(shù)據(jù)還為我們了解學生學習計算機的切入角度,了解班級差異很有好處。

3、學生對初中信息技術學習的態(tài)度。

按“中小學信息技術課程指導綱要(試行)”的要求,初中階段的'教學內容中“文處理的基本方法”是較大一個板塊,是支持終身學習和合作學習的手段,是日常生活和學習工作必要的基本技能,“能用計算機制作多媒體作品”、“網(wǎng)絡基礎及其應用”既是學生最想學的,也是實際中非常需要的知識。所以我把這些作為了解學生的切入點,設計了本次問卷。

在調查學生學習態(tài)度的統(tǒng)計結果中,有近70%的學生渴望多學,“不想學習”和“學不學無所謂”的總共只占6%,說明學生的求知欲望是強烈的;有選擇地學習者為24%,說明當代初中學生有思想,也有主見,這對教師設計教學計劃,制定教學策略以及設置學習任務都有很大的挑戰(zhàn)性。如何引導學生樹立正確的學習觀,激發(fā)不愿學習者的學習興趣,是教好信息技術課不可忽視的環(huán)節(jié)。

(三)分析信息技術教學現(xiàn)狀,制訂教學策略。

分析學生、分析教材的目的是為了能更好地駕馭學生和教材,制定合理的、符合學生實際的教學策略,探索信息技術課的教學模式,更好地上好信息技術課。

教學策略是關于教學決策的謀略。信息技術教學策略是在現(xiàn)代教育理論(思想)指導下,對完成信息技術教學目標而采用的教學方法、教學組織形式、教學活動程度和教學媒體等因素的總體考慮。

為提高教學效率,極大地發(fā)揮教學資源的效益,根據(jù)學校軟、硬件條件較好,學生群體基礎較好、對信息技術的學習有強烈的要求,并努力想要通過對信息技術的相關內容的學習發(fā)展自己的個性、能力和水平的實際,應以學生的實踐能力的培養(yǎng)為主線來進行教學,適當刪去與小學重復的學習內容,研究與高中教學的銜接問題。如在練習鼠標和軟件的使用時,指導學生用《畫圖》軟件制作富有童心的作品來歌頌祖國、歌頌家鄉(xiāng),對學生進行美的熏陶和愛國主義教育。學習用word來寫和制作小報,培養(yǎng)學生使用計算機的興趣和意識,提高應用計算機處理信息的能力。

運用“情境啟發(fā)”、“協(xié)作學習”、“任務驅動”、“自主探究”、“小老師”的教學策略開展教學活動。

所謂“情境啟發(fā)”,是利用信息技術為教學提供一條超時空的隧道,把網(wǎng)上的和光盤里面的豐富多彩的信息資源呈現(xiàn)給學生,為學生的學習創(chuàng)造廣闊天地,提供學習環(huán)境,增強對學生思維興奮點的刺激。

“協(xié)作學習”是由多個學習者針對同一學習內容彼此交互和合作,在共同完成任務的過程中,通過競爭、協(xié)同、幫助、分工等形式,達到對學習內容的深刻理解和領悟。

“任務驅動”是指學生按照教材或教師的要求去完成某項工作。任務驅動教學策略對發(fā)揮學生積極主動性,積極參與學習活動,培養(yǎng)創(chuàng)造性能力都有積極作用。

“小老師”適用于教學內容為一些同學已經(jīng)掌握,或者還有代表作品的情況。讓這些同學展示他們的作品,講解作品制作的方法。其優(yōu)點是:有利于演講者的成長,有利于激發(fā)聽講者的創(chuàng)作意識。讓同學展示他們的作品,是對他們成功的肯定,也是讓他們與學習伙伴共同分享學習成果。讓他們當小老師講解作品制作的方法,能鍛煉口頭能力,又能培養(yǎng)他們的責任心和使命感,促使其不斷成長。對聆聽者來說,演講者是同學、伙伴,展示的是自己熟悉而感興趣的內容,這種親近感是老師無法替代的。同時,自己同學能制作的,我也能制作甚至會更好,從而一種學習的欲望、創(chuàng)作的熱情很自然地被激發(fā)起來。如果在學習過程中有情感的投入,就會有內在動力的支持,也就能從學習中獲得積極的情感體驗,產(chǎn)生良好的學習效果。

信息調查報告篇十五

前言:

作為大一的學生不久以后也即將踏入社會,開始我們人生中的又一個旅程。走出校園,我們面臨的第一個問題就是擇業(yè),而在當今這個就業(yè)壓力很大的社會,每個人的就業(yè)方向也不同,這要根據(jù)不同的人而定,選擇什么樣的具體職業(yè)是由每個人的潛能和特長來決定的?,F(xiàn)在社會的一個重要特征就是行業(yè)的更加細化,于此相對的職業(yè)更加多樣化,這就為不同的人提供了不同的職業(yè)崗位。

自從2010年開始的世界性經(jīng)濟危機席卷全球,在世界經(jīng)濟一體化格局下,中國經(jīng)濟深入其影響,經(jīng)濟危機表現(xiàn)的非常明顯,很多用人單位出現(xiàn)裁員現(xiàn)象,招聘需求大幅度減少,勞動需求減少,這給我們以及外來務工人員帶來了嚴重的就業(yè)壓力。

此次調查主要是采訪用人單位的主要負責人,向他們咨詢現(xiàn)在就業(yè)形勢,以及對企業(yè)未來的規(guī)劃等,以及采訪用人單位的員工,了解他們對現(xiàn)在就業(yè)形勢的看法,以及對自己以后就業(yè)的規(guī)劃。

1、關于就業(yè)形勢。

關于目前社會的就業(yè)形勢,企業(yè)負責人指出目前就業(yè)形勢比較嚴峻,在家務農(nóng)的婦女較多,他們大多數(shù)想出去找活干,以便掙更多的錢,補貼家用,這就給一些用人單位造成一定的壓力,同時也給用人單位提供了機遇,用人單位可以挑選較為優(yōu)秀的勞動力來雇傭,同時隨著勞動力的增多,企業(yè)規(guī)模也需要擴大。

2造成就業(yè)壓力大,就業(yè)難的原因。

造成就業(yè)壓力的原因有很多,其中中國人口眾多,用人單位減少用人的需求是其中原因之一,再加上經(jīng)濟危機,經(jīng)濟不景氣,使用人單位不得不減少對勞動力的雇傭,這使得一部分人面臨著失業(yè)的危險;同時現(xiàn)在社會是知識和技術飛速發(fā)展的社會,高等院校高等學歷畢業(yè)的人數(shù)越來越多,這也給畢業(yè)的大學生造成了壓力,所以這要求政府調整政策,用人單位盡量擴大單位規(guī)模以便吸納更多的勞動力。

3職工對于現(xiàn)在就業(yè)形勢的看法。

普遍的職工表示現(xiàn)在就業(yè)形勢很復雜,就業(yè)壓力大,受到經(jīng)濟危機的影響。同時農(nóng)村勞動力向城市轉移的速度加快,下崗職工的人數(shù)增多,勞動力市場越來越激烈,高素質、低成本,低年齡勞動在就業(yè)形勢中占據(jù)優(yōu)勢,而低素質、高年齡的勞動者在勞動力市場中越來越?jīng)]有競爭能力,對此他們表示有些擔憂。

4職工對以后工作的規(guī)劃。

大多數(shù)企業(yè)職工表示為了應對這嚴峻的就業(yè)形勢,使自己找到一份較為理想的工作,大多數(shù)都愿意在工作閑余之下多學習增長自己的知識,豐富自己的頭腦,掌握更多的專業(yè)知識,以便于更好的在工作崗位上發(fā)揮出自己的優(yōu)勢,不至于被飛速發(fā)展的社會所淘汰。

5企業(yè)負責人對大學生的告誡。

企業(yè)負責人表示現(xiàn)在就業(yè)形勢如此嚴峻,為了應對這種形勢,能使自己。

2011年聊城大學思政學院寒假社會實踐調查在社會中占有一席之地,首先要樹立崇高的理想,時刻嚴格要求自己不能松懈;學好自己專業(yè)知識的同時還要多學習其他知識,使自己有過硬的知識儲備,還要多參加一些社會實踐活動培養(yǎng)自己的能力,使自己走進社會、了解社會,通過實踐積累經(jīng)驗,提高認識,增強動手能力。

三、

總結。

為了更好的了解現(xiàn)在就業(yè)形勢,實行了這次調查,通過這次調查顯示,讓我們更深層的認識到現(xiàn)在就業(yè)形勢的嚴峻,社會競爭的殘酷性,更認識到認真學習課堂知識、擴寬知識面以及親身實踐的必要性,同時也鍛煉了我的社交能力,受益匪淺。

信息調查報告篇十六

目前,信息技術已經(jīng)廣泛應用在各行各業(yè),對改善工作模式,提高工作效率起到了至關重要的作用,同時也直接反映了應用單位的現(xiàn)代化管理水平。本課題組將本著積極推進我院信息化建設的想法,針對目前信息技術在法院審判、執(zhí)行工作中的具體運用情況進行匯總,將問題進行整理歸納,提出法院近期開展信息化建設,更好地服務審判、執(zhí)行工作的一些建議和要求,使信息管理工作更加具體,軟件應用更加深入,在日后的工作實際中迅速、高效的予以完善和提升整個司法信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡化建設的目的。

眾所周知,信息科學技術是當今現(xiàn)代化最顯著的標志和最先進生產(chǎn)力的代表,對社會的變革和發(fā)展產(chǎn)生著廣泛深刻的影響。充分利用現(xiàn)代信息技術,實現(xiàn)司法信息的網(wǎng)絡化已經(jīng)成為人民法院工作發(fā)展和融入社會的客觀趨勢。

近年來,隨著我國改革開放不斷深入,經(jīng)濟建設飛速發(fā)展,同時,案件數(shù)量也在逐年增加,新型案件更是層出不窮,這樣的客觀事實要求我們的法官除了要不斷提高自身法學理論素質外,還必須有足夠的精力應對大量的案件壓力,如果我們仍然按照傳統(tǒng)手工模式處理案件審理過程中的相關事宜,辦案速度和效率根本無法保障,法官們會感到力不從心,筋疲力盡。舉個簡單的例子,以前,僅就法院審理案件中的裁判文書制作,傳統(tǒng)方式完成撰寫、核稿、簽批、印發(fā),費時、費力,效率不高,反反復復,擠占了法官大量的辦案時間,現(xiàn)在通過網(wǎng)絡,文書的撰寫、審批和分發(fā)工作均在網(wǎng)上實現(xiàn),節(jié)省大量時間和辦公費用,自然工作效率也提高了。還有,以前法院辦理的案件數(shù)量較少,沒有相應的統(tǒng)計軟件,完成每月的司法統(tǒng)計工作都是統(tǒng)計員手工完成,不僅工作量大,而且準確度也不高,目前,法院全年審理的案件成百上千件,手工操作根本無法想象,而且核對表與表之間的關系非常困難,報表的準確度更是無法保障,現(xiàn)在有先進的司法統(tǒng)計報表軟件使得這一工作變得輕松多了。我們應該充分認識到信息化在提高審判效率,促進司法公正,加強法院管理,踐行司法為民等方面所發(fā)揮的重要作用。

具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)案件審理高效、公正。

目前我國在加快經(jīng)濟建設的同時也在不斷加強法制建設,根據(jù)需要我國制訂和修訂完善了很多的`法律條文,出臺了很多新的法律法規(guī),要求法官盡快消化這些新的法律知識,提高駕馭庭審,處理疑難案件的能力。

依據(jù)有關的訴訟程序,運用網(wǎng)絡技術和數(shù)據(jù)庫技術設計的“案件信息管理系統(tǒng)”軟件,在該系統(tǒng)中我們將在案件審理過程中的所有訴訟活動全部記錄下來,包括立案、分案、排期開庭、主要證據(jù)材料(圖片格式)、裁判文書、宣判情況、上訴情況、結案和案卷歸檔等信息,相關人員通過瀏覽電子卷宗可以全面了解案件流轉情況,嚴格控制審理期限,規(guī)范法官審判活動,是案件流程管理強有力的監(jiān)督工具,通過設置審限預警機制,杜絕超審限案件發(fā)生,確保審理案件程序公正,法官將主要精力用在審理案件上。利用案件質量評查體系,監(jiān)督法官辦案質量,通過證據(jù)展示、庭審筆錄、庭審錄像等技術手段,規(guī)范了庭審行為,提高了庭審效率。異地辦案,法官可通過專有網(wǎng)絡實現(xiàn)法律文書簽批和授權電子簽章,方便快捷審理案件,及時將法律文書送達到當事人手中,減少來回奔波,勞頓之苦,基層法院審理的案件,如當事人上訴,通過內部專用網(wǎng)絡即可自動向上級法院提交電子卷宗等,重大疑難案件提交審委會,可以在通知召開審委會的同時,將案件的電子卷宗和相關信息發(fā)送給每位審委會成員,便于提前了解案情和查閱相關法律,提高審委會對案件的指導和監(jiān)督力度。通過隨機搖號程序產(chǎn)生的評估、拍賣機構,規(guī)范對外委托工作,這些都讓當事人切實感受到法院司法行為公正高效。

目前,信息技術已經(jīng)廣泛應用在各行各業(yè),對改善工作模式,提高工作效率起到了至關重要的作用,同時也直接反映了應用單位的現(xiàn)代化管理水平。本課題組將本著積極推進我院信息化建設的想法,針對目前信息技術在法院審判、執(zhí)行工作中的具體運用情況進行匯總,將問題進行整理歸納,提出法院近期開展信息化建設,更好地服務審判、執(zhí)行工作的一些建議和要求,使信息管理工作更加具體,軟件應用更加深入,在日后的工作實際中迅速、高效的予以完善和提升整個司法信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡化建設的目的。

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