合同可以是口頭的，也可以是書面的，但書面合同更容易維護雙方權(quán)益。合同可以采用書面或電子形式，具體形式應(yīng)根據(jù)實際情況確定。請在使用合同范本時，結(jié)合實際情況進行修改和完善，確保合同適用于具體業(yè)務(wù)。
老師與學校簽訂的合同篇一
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實習生30名（性別：男2名，女28名）于11月28日前往甲方所在地實習，實習期為三個半月（20______年_____月_____日至20_____年_____月_____日），雙方具體協(xié)議如下：
1、為乙方學員提供適宜的實習場所，不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。
2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務(wù)報酬，付給學校培訓(xùn)和實習管理費每人每月200元，月末支付（付費以開業(yè)時間為準，遲不超過12月28日，開業(yè)之前的培訓(xùn)時間內(nèi)只負責學生食宿費用）。
3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件（含床上用品）和每日三餐的工作餐。
4、提供必需的勞動保護用品，如工作服等，實習期滿后歸還甲方，遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。
5、為乙方學員提供一次前往車費。
6、負責在乙方學員實習期滿時，為該學員寫出書面鑒定。
7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。
1、按甲方要求選派二年級旅游專業(yè)實習生赴甲方實習，并組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排，須提前15日以書面形式告知甲方，并協(xié)商一致。
2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理，確保實習質(zhì)量。每月學?？膳衫蠋?—2名前往酒店1—2天，由酒店安排食宿，其它費用自理。
3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。
4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法，遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度，服從工作安排，確保實習時間努力做好工作。
5、乙方學員應(yīng)遵守甲方《員工手冊》之規(guī)定，如有違反，按酒店規(guī)章制度相應(yīng)條款進行處罰。
6、乙方學員自帶身份證復(fù)印件和相關(guān)的學籍證明及1寸照片4張（學員名單附后，未經(jīng)協(xié)商雙方不得更改人員）。
甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同，如發(fā)生違約，由違約方承擔責任。
由甲、乙雙方協(xié)商解決。
一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方負責人：乙方負責人：
老師與學校簽訂的合同篇二
請一個兼職教師在，怎么樣寫聘用合同?看看下面的學校兼職老師聘用合同范本吧!
甲方： 乙方(教師)：
地址： 身份證號：
電話： 電話：
簽署人： 院校班級：
為建立社會關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商—致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條：勞動合同期限
本合同自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中試用期為3個課時。
第二條：工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事家教和輔導(dǎo)班方面的相關(guān)工作。
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工作、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)。
3、甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
第三條：工作時間和休息、休假
(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。
(2)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條：勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。
其支付時間為每月15號，有特殊情況的可推辭一定時間，但不得超過一個月。
2、一對一家教工資報酬的標準和辦法為：提成加獎金。
專業(yè)教員按課時費提成70%，高級教員為75%，金牌教員為80%，在職教師為 %。
作業(yè)輔導(dǎo)班為10元/小時，輔導(dǎo)班大課為20元/課時，藝體類 %。
其中試用期期間工資按照60%來發(fā)。
3、甲方應(yīng)當經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平，并在乙方高質(zhì)量和超額完成甲方分配的任務(wù)時，給與發(fā)放獎金。
第五條：勞動紀律
1、甲方應(yīng)當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3、乙方需遵守教學部規(guī)章制度，教師工作手冊，安全守則，保密協(xié)議和公司制定的其他規(guī)章制度。
如因乙方違反規(guī)章和勞動紀律制度造成甲方損失的，甲方有權(quán)利追究乙方責任并要求乙方賠償。
4、乙方在此合同執(zhí)行期間，除與甲方協(xié)商達成一致外，不得私自在外有償教授與本機構(gòu)開設(shè)課程相同或相關(guān)課程，不得將生源私自教授或轉(zhuǎn)給其他個人和機構(gòu)。
如果違反，甲方將追求其責任并處以經(jīng)濟處罰直至彌補甲方損失。
第六條：權(quán)利和義務(wù)
1、上課前應(yīng)認真做好備課工作，不得隨意改變上課時間、上課地點;如有特殊情況，上課時間或地點改變乙方要提前24小時通知甲方。
2、乙方定期給家長提供教學計劃和通報教學效果，甲方也將每月不定期對用戶進行家訪，或者聽乙方講課。
3、每次上課應(yīng)做好記錄，如實向甲方匯報，甲方有權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、次數(shù)等。
4、乙方需配合甲方完成教學水平測試和考核，并作為評優(yōu)晉升的條件。
5、老師日常需認真學習安全守則，接受安全教育。
上課以及路程中，須遵守安全守則和交通法規(guī)，保證自己和學生的人身安全，因老師違反安全守則或交通法規(guī)引發(fā)的事故，老師自行承擔責任，本公司不負連帶責任。
第七條：勞動合同的終止
1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;
2、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行，約定的條件應(yīng)在本合同約定事項中寫明。
第八條：勞動合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方調(diào)整工作任務(wù)的;
(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;
(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;
(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第九條：勞動合同的解除
1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的，嚴重違反勞動紀 律或甲方規(guī)章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，被依法追究刑事責任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的，乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，雙方不能依據(jù)本合同第八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難。
5、乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十條：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律。
法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條：本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(代表)：_________ 乙方(簽字)：_______
甲方：
乙方：
根據(jù)學校教學的需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在 年 月 日至 年 月 日，聘請乙方擔任 課程的教學工作。
二、甲方職責：
1、甲方按 課程 元/課時; 課程 元/課時的標準間向乙方支付工資，課程結(jié)課后結(jié)算。
2、開課前向乙方提供授課計劃，上課時間，學生點花名冊。
3、甲方有權(quán)對乙方的教學進度，平時上課情況進行調(diào)查，從而肯定成績，指出不足，乙方無正當理由應(yīng)聽取甲方的建議。
三、乙方職責：
1、甲方告知乙方授課計劃，上課時間后乙方應(yīng)及時準備上課所需課件，資料(可提前告知甲方協(xié)助準備)。
2、應(yīng)經(jīng)常主動與本校負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
3、維持課堂紀律正常的教學秩序。
對缺勤的學生以適當?shù)陌才艜r間補習，對學生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時和本中心負責人聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
4、乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。
反之，甲方如因故停課，應(yīng)提前一天通知乙方。
四、在下列情形之一者，本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。
1、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。
3、甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學設(shè)備、設(shè)施，乙方以單方面解除合同。
五、本合同的變更，終止與解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方擅自變更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前7日書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應(yīng)提前7日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償10次課的酬薪。
雙方達成一致，按原簽訂程序變更合同。
3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
代表(簽字)： 簽約時間：
甲方：
乙 方：
根據(jù)合同法等相關(guān)規(guī)定，為保證甲方良好的教學質(zhì)量，加強人才儲備管理;同時也保障乙方對學生的輔導(dǎo)工作相對獨立、安全、規(guī)范、有效，即合理的課酬等權(quán)利，本著平等、自愿、誠信原則，經(jīng)雙方有好協(xié)商，就甲方聘用乙方作為文化課輔導(dǎo)老師一事達成以下協(xié)議：
第一條：合同期限
本合同期限自 年 月 日至 年 月 日。
第二條：合同關(guān)系
1、雙方為勞務(wù)關(guān)系。
雙方在勞務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上享受權(quán)利，承擔義務(wù)。
2、基于雙方的勞務(wù)關(guān)系，乙方不享受五險一金等勞動關(guān)系中勞動者的權(quán)利。
乙方只享受按付出勞務(wù)量取得相應(yīng)報酬的權(quán)利。
3、本合同不屬于勞動法調(diào)整的范疇，如遇糾紛，適用合同法的相關(guān)規(guī)定。
第三條 勞務(wù)規(guī)程
1、簽訂合同后，乙方將自己可用于安排授課的時間表告之甲方。
甲方根據(jù)乙方提供的時間表，適時適量地安排乙方的授課活動。
2、甲方根據(jù)乙方留下的聯(lián)系方式，在安排乙方授課活動后，及時通知乙方。
3、乙方在接到甲方的通知后，向甲方領(lǐng)取派課表，與甲方及時溝通學生情況。
4、每次授課前，需根據(jù)學生情況，有針對性地認真制作輔導(dǎo)計劃、備課筆記。
5、授課過程中，給學生布置相應(yīng)的作業(yè)。
6、授課完畢，在學生認可的前提下讓學生在輔導(dǎo)計時單上簽字。
7、兩到三次授課后，根據(jù)授課過程中了解到的學生情況，有針對性地制訂出個性化輔導(dǎo)方案，并及時交給班主任老師。
8、每月對學生進行月考，考后點評，并將考卷交給甲方學管人員存入學生檔案。
9、根據(jù)乙方派課表上確認的課時，經(jīng)核定無誤后，在雙方約定的時間里，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬。
第四條 勞務(wù)報酬的計價標準
第五條 勞務(wù)報酬的.支付方式
1、勞務(wù)報酬的計算：在勞務(wù)規(guī)程規(guī)定的程序下，以學生在學生輔導(dǎo)計時單上簽字認可的課時總數(shù)乘以每課時報酬，計算出乙方的勞務(wù)總報酬。
2、勞務(wù)報酬的支付：支付方式為月結(jié)。
3、每月支付日：每月1~10號為兼職教師開工資單日，20~30號會計審核工資并打到兼職教師銀行卡上。
乙方需及時開工資單，過時不開，當月作廢。
第六條 甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)按照公司業(yè)務(wù)的需要，在乙方事先認可的時間段內(nèi)安排乙方從事授課工作。
甲方對乙方的工作，有義務(wù)按時按量支付相應(yīng)報酬。
2、甲方有權(quán)對乙方的授課方式，授課內(nèi)容提出修改，并要求乙方依照實施。
在提前通知乙方知道的情況下，甲方的學管、教研人員可以旁聽乙方的授課過程。
3、甲方有權(quán)對乙方進行相關(guān)培訓(xùn)，有義務(wù)向乙方提供最近一段時期的教學資訊、為乙方提供必要的教學資料，對乙方提出的教學建議進行評測，切實可行的應(yīng)積極采納。
4、課程安排有變化時，應(yīng)提前通知乙方。
如發(fā)有臨時變化，造成乙方到達上課地點卻不能上課，甲方仍需按原訂安排的課時數(shù)予以確認，并支付相應(yīng)報酬。
5、甲方可向乙方提供圖書資料。
乙方向甲方借閱圖書資料需在規(guī)定期限內(nèi)交還甲方，逾期一周不歸還者罰款1元/天;如所借圖書資料損壞、丟失或轉(zhuǎn)借他人，則乙方照價賠償。
第七條 乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方在自己事先認可的時間段內(nèi)，有義務(wù)按照甲方的安排從事授課工作。
乙方不可中途無故終止教學，否則甲方有權(quán)扣除乙方當月所有課酬以及追加給甲方造成的不良影響。
老師與學校簽訂的合同篇三
甲方：太*川鎮(zhèn)第二小學（以下稱甲方）。
乙方：（以下稱乙方）。
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著保障學校人、財、物的安全，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創(chuàng)造良好的教學及學習環(huán)境，確保一方*安，協(xié)商如下：
一、雇用起始日期：20xx年3月14日起，至20xx年3月14日止。
二、工資：一年為元，每月*均元，每月初甲方給乙方支付上一個月的雇用款。
三、工作范圍及責任（《更夫崗位職責》附后）。
1、負責夜間打更，全天負責學校校門的秩序，禁止機動車、外來人員進入校園，對外來人員逐一登記、上課期間不允許學生以任何借口走出校園。
2、負責校園內(nèi)的安全防火防盜。
3、負責學校收發(fā)室管理，確保二十四小時不離崗。
四、工作要求：
1、必須遵守《更夫崗位職責》，看管好校園內(nèi)設(shè)施、物品，如有丟失或損壞，按價賠償。
2、搞好規(guī)定范圍內(nèi)的衛(wèi)生。
3、一但發(fā)生案件，要及時與學校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，保護好現(xiàn)場，配合有關(guān)部門做好處理工作。
4、要做好傳發(fā)工作，對外來人員進行逐一登記，確保校園內(nèi)的安定。沒有學校允許，禁止一切車輛進入校園。以上工作如有落實不到位，出現(xiàn)后果由乙方負責。
五、乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡（類似于煤氣中毒）等，一切后果及費用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件，與本單位無關(guān)。
六、門衛(wèi)室的取暖所產(chǎn)生的費用由乙方自行解決。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。望甲乙雙方共同信守協(xié)議，做好各項工作。
單位公章：
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
20xx年3月14日。
老師與學校簽訂的合同篇四
單位地址：_________身份證地址：_________。
法定代表人：_________身份證號：_________。
民辦學校辦學許可證號：_________教師資格種類：_________。
民辦非企業(yè)單位登記證號：_________學歷：_________。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________。
根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。
第三條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
合同期限為以下第_________種：
1.固定期限合同，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，包含試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
2.無固定期限合同，自_________年_________月_________日起。
3.完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標志是：_________。
第四條甲方的權(quán)利：
(一)按照章程自主管理;。
(二)組織實施教育教學活動;。
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);。
(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;。
(六)聘任教師及其他職工;。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第五條甲方的義務(wù)：
(一)遵守法律、法規(guī);。
(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量;。
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;。
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
第六條乙方的權(quán)利：
(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;。
(三)參加進修或者其他方式的培訓(xùn);。
(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;。
(五)從事科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中發(fā)表意見;。
(六)指導(dǎo)學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績;。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條乙方的義務(wù)：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。
(二)嚴格遵守國家計劃生育政策;。
(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣_________元/月;正式聘用期工資為人民幣_________元/月。每月_________日(每月15日之前)為?(當或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。
第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：_________，其中基本工資為人民幣_________元/月。
第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。
第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十二條乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方在甲方處工作每滿一個學期可以享受一個寒假或者暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時間大于三分之二學期的，按滿一個學期計算。
寒暑假工資包括：(寒暑假工資不得低于當?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標準)。
合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。
第十五條本合同期滿即行終止，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的'情形消失時終止;。
(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴重違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。
(五)故意不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成重大損害的。
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務(wù)工作的;。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。
(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;。
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。
第二十三條因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;。
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;。
(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
第二十四條經(jīng)濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第二十六條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。
第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(可另加附頁)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
老師與學校簽訂的合同篇五
古人常拿“白駒過隙”來形容時間的匆匆，的確，新學期開學的那一幕仿佛就在眼前，而期中考試瓦市的統(tǒng)考成績已經(jīng)揭曉了。高一學年物理平均分，排名瓦市第五名，重點班平均分，平行班平均分?？偟母杏X還算可以，要比預(yù)想的好一些，靜下心來仔細思考這次的考試成績，我想這次考試成績偏低有以下幾方面原因：
其中選擇題中答案是三選的占了選擇題的三分之一，學生很難將答案選全而得分。要說此試卷難這還不算難，難題主要集中到了計算部分。第一題是平均速度公式的考察，此題條件少，往往條件越少，題越難做，所以大部分同學在第一題就碰壁了，而二、三題除考查運動學規(guī)律外，更注重考查學生的邏輯推理思維，此二題的難度我以為可以與考高的.第一題相媲美了，所以物理成績稍差的.學生基本上一點兒也答不上。
由于開學這一階段活動及學生其它方面的任務(wù)比較多，所以給我感覺學生在學習方面的勁頭很不足，狀態(tài)很不好。重點班中上課聽課狀態(tài)不好的同學有之，平行班上課不聽課的更是大有人在。另外在期中物理復(fù)習中做得不夠充分，計劃期中前放三套期中考試卷，而由于計劃突然有變，才認真完成了一套，另外一套也是草率完成，由于準備的不夠充分，所以學生對這次考試很不適應(yīng)。
老師方面主要是任課班級較多，人數(shù)多不能做到對每一位同學都了解的很透徹，至于學生對知識點到底掌握的怎么樣老師做不到明察秋毫，尤其是平行班。另外學生方面也是由于剛剛進入高中對高中的學習生活還不是很適應(yīng)，所以每天感覺很忙，實際效率很低，總在應(yīng)付老師布置的作業(yè)，至于會沒會，還有多少知識點不會就連自己都不知道。
就重點班而言，尖子生有，但還是極少數(shù)有很好的理性思維，有一部分同學對于物理這一科真是感到難度很大，而平行班就更明顯了，相當一部分學生根本不學物理，而想學聽不懂得也占有相當?shù)囊徊糠直壤?，能學會的屈指可數(shù)。
針對以上的成績分析，我想在今后的教學中有以下的幾點打算：
一、認真落實好學期初的工作計劃，不拖延新課的完成時間，為期末統(tǒng)考復(fù)習工作留足充分的時間。
二、加強集體備課，改變原有的授課方式，把學案教學真正落到實處，保質(zhì)保量得出好期末復(fù)習試卷。
三、充分調(diào)動學生學習的積極性，適當降低物理題的難度，真正落實重點班、平行班、尖子生、學科薄弱學生的分層次教學，真正把知識落到實處。
以上就是我對這次期中考試的反思和今后工作的打算，如有不當之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，力爭在期末考試中取得更好的成績。
老師與學校簽訂的合同篇六
根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：_________。
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面：
1、教學任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學者）：
（1）乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務(wù)，總學時數(shù)達到_________學時以上。
（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù)，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(shè)（如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等）。
2、爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標：
（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）。
（2）乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認真負責，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3、學科建設(shè)任務(wù)：
（1）乙方應(yīng)該積極參加學院以及所在教研室的學科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學科建設(shè)目標。
（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if3、0以上）學術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）。
4、人才培養(yǎng)任務(wù)：_________。
5、隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作。
乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
1、乙方應(yīng)當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。
3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當做到愛崗敬業(yè)。
1、乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。
2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
（1）實驗室及儀器設(shè)備條件：_________。
（2）科研配套經(jīng)費：_________。
（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。
（4）辦公條件：_________。
（5）生活條件：_________。
（6）招生條件（包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學者等）：_________。
乙方在聘期內(nèi)所取得的教學，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。
1、甲方有權(quán)對乙方的教學與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。
2、乙方應(yīng)認真如實填寫兼職教師信息表，，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。
3、乙方應(yīng)當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查。
1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。
2、對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。
3、乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。
5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。
3、乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。
5、公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。
6、若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。
3、乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術(shù)假，職從事學術(shù)研究工作；學術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學術(shù)假的學年，基本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術(shù)假，需提前6個月向所在院系提出申請。
4、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術(shù)假，在享受學術(shù)假期間，乙方教學工作量免于考核。
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本合同所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本合同，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。
2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：
（1）不能按時完成工作任務(wù)目標，給學校工作造成嚴重損失的；
（2）不服從聘用單位工作安排的；
（3）嚴重失職，對學校利益造成重大損害的；
（5）年度考核不合格的；
（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；
（7）患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的；
（8）受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的；
（9）乙方經(jīng)學校學術(shù)委員會確認，有嚴重違背學術(shù)道德，違反學術(shù)規(guī)范的情節(jié)；
（10）乙方未經(jīng)學校同意擅自離校或出國人員未經(jīng)學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。
1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。
（2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學、應(yīng)征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應(yīng)的違約責任。
1、任何一方解除合同須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。
2、甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術(shù)及其他社會活動。
3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定善處理。
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元。
2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。
乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。
乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本合同過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2、各方通訊地址如下：_________。
3、一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
如一方提出終止合同，則需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本合同所有在校學生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止合同。
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更合同，該合同將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
（1）提交_________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。
2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本合同一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的.組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_______________。
法定代表人（簽字）：_________。
簽訂地點：___________________。
_________年_______月_______日。
乙方（蓋章）：_______________。
法定代表人（簽字）：_________。
簽訂地點：___________________。
_________年_______月_______日。
老師與學校簽訂的合同篇七
聘用單位(甲方)：
聘用對象(乙方)：身份證號：
因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂合同如下：
自20xx年月日起至20xx年月日止，甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。
二、報酬：
1、每月根據(jù)課時數(shù)結(jié)算課時費，課時費標準：每節(jié)課元。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.依據(jù)教學需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；
2.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應(yīng)的授課課時數(shù)；
3.甲方因故需停課，需提前通知乙方；
4.在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；
5.乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解聘乙方：共1頁。
（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度；
（2）乙方不服從甲方工作安排；
（3）乙方工作中嚴重失誤，導(dǎo)致重大安全事故；
（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；
（5）乙方私自在本培訓(xùn)中心外帶教本中心學生。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1．熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守培訓(xùn)中心規(guī)章制度，遵紀守法；
2.服從甲方工作安排，認真履行職責，自覺遵守甲方的工作紀律；
3.按時上下課，并登記考勤；
4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。（須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月酬金。）。
四、其他。
3.本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后立即生效。
甲方（蓋章）：乙方：
年月日年月日。
老師與學校簽訂的合同篇八
甲方：
乙方:居民身份證號碼:。
家庭住址:。
編號：
根據(jù)《^v^勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限。
本合同期限：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
第二條工作時間和休息休假。
(一)乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第三條勞動報酬。
甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準。
(二)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。
第四條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前十五日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
第五條其他約定條款。
1.凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
2.乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔。
3.乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔。
4.本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
5.乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。
6.雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
7.乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
老師與學校簽訂的合同篇九
甲方（用人學校）：
乙方（應(yīng)聘教師）：
按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。
二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務(wù)。
四、甲方應(yīng)每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學前班代課費共1000．00元。
五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。
六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
老師與學校簽訂的合同篇十
乙方（勞動者）：________________。
根據(jù)《^v^勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為一年期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事辦公室文員工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。
四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬，公司實行固定工資加績效工資的月薪制，月固定工資為____元。試用期員工工資統(tǒng)一為____元實行計件工資時，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險；失業(yè)保險；工傷保險；生育保險；基本醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)。
七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后三個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動通知甲方。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《^v^勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、需要約定的其它事項：無十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十九、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
二十、本合同一式兩份，具有同等效力。
甲方（蓋章）________乙方（簽字）________。
老師與學校簽訂的合同篇十一
甲方(購買方)：
乙方(供貨方)：
根據(jù)《^v^合同法》和《^v^農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方供應(yīng)食品事宜達成如下協(xié)議。
1、甲方在協(xié)議期內(nèi)不得使用其它同類品牌；
2、供貨品名：
3、供貨規(guī)格：
4、供貨價格：
5、交貨地點：
6、供貨時間：
1、質(zhì)量要求：乙方供應(yīng)甲方之相關(guān)貨品應(yīng)質(zhì)量優(yōu)良、新鮮衛(wèi)生、保證所交付的貨物符合《^v^農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》及地方的相關(guān)法律法規(guī)要求，并提供相應(yīng)的檢驗合格證書；具體要求：(1)體形：光潔健壯，無斑點、無畸形；(2)規(guī)格：大小；(3)理化指標：無公害標準；(4)衛(wèi)生指標：無有害物質(zhì)殘留，無病害。
3、甲方向乙方訂購食品，，乙方均應(yīng)按要求按時送貨，若因乙方未按時送貨的所有損失由乙方賠償。
4、結(jié)賬方式，貨款每月結(jié)算一次，每月1日對賬；對賬后乙方給甲方開具上月所購貨款正規(guī)發(fā)票，甲方在15日內(nèi)一次性支付貨款給乙方。
1、乙方所提供的食品價格超出其他批發(fā)商3%甲方有權(quán)終止乙方的供貨商資格。
2、因所供應(yīng)食品的質(zhì)量問題一起的食物中毒等食源性疾病的發(fā)生或其他事故由供貨商負全部責任，并承擔由此引起的全部經(jīng)濟損失和法律責任。
1、本協(xié)議一式三份，甲、乙、學校三方各持一份。
2、甲、乙雙方如有一方需提前解約，需提前30天書面通知。
本協(xié)議若有未盡事宜，雙方本著友好合作的精神協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
老師與學校簽訂的合同篇十二
為使大學生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據(jù)^v^有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。在實習期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：
一、實習協(xié)議期限。
第一條本協(xié)議生效日期______年___月___日，本協(xié)議于________終止。實習期為______年___月__日至______年___月___日。
二、甲方需履行的義務(wù)與擁有的權(quán)利。
第二條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，講明應(yīng)牢記的注意事項。
第三條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保證乙方實習的正常進行。
在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權(quán)利和義務(wù)。
第四條甲方應(yīng)該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導(dǎo)老師，負責指導(dǎo)乙方進行實習。甲方指派___________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習期間的工作。
第五條乙方實習期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，甲方為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定。
第六條乙方在甲方實習期滿后，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用實習合格的實習生。
第七條甲方根據(jù)乙方的實際情況和本身工作需要，為其提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并明確乙方的實習任務(wù)和工作目標。
第八條甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配實習生從事不同的實習崗位；如實習生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度甲方有權(quán)提前終止實習活動。
第九條在乙方實習過程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益歸甲方所有。
三、乙方擁有的權(quán)利與需履行的義務(wù)。
第十條乙方在允許的范圍內(nèi)，學習與實習崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，參與實踐活動。
第十一條乙方在實習期內(nèi)應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，遵守甲方。
依法規(guī)定的的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方在實習期間，違反勞動紀律的，乙方的`指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。乙方應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進行實習。
第十三條乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。
第十四條乙方在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
第十五條就業(yè)實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應(yīng)遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，皆由實習生自負，甲方不承擔連帶責任。
第十六條乙方應(yīng)珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結(jié)。實習結(jié)束后要形成一份詳實的實習總結(jié)報告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要及時向其他同學交流實習體會心得，客觀的宣傳甲方，積極引導(dǎo)同學到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動時，主動給予宣傳和協(xié)助。
第十七條乙方要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。
四、實習期間的勞動保護和勞動報酬。
第十八條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
第十九條乙方在實習期間，甲方向支付乙方相應(yīng)的生活費用，生活費用標準由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第二十條如果甲乙雙方就支付實習期間生活費用達成一致意見的，甲方以rmb______元/月的標準支付乙方生活費用。
實習期間加班時段的生活費用標準參照第十九條之規(guī)定執(zhí)行。
______元/月的通訊補貼(在每年的6月、12月發(fā)放)。
以上費用按甲方規(guī)定的時間統(tǒng)一進行結(jié)算并存入乙方的銀行卡中。
五、實習期間的保險福利待遇。
第二十二條甲方在乙方實習期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、協(xié)議的變更、解除。
第二十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第二十五條本協(xié)議如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。
第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
七、本協(xié)議違約與爭議的處理。
第二十七條違約行為發(fā)生后，守約方有權(quán)終止本協(xié)議，由此造成的損失及后果由違約方全部承擔。
第二十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行處理。
八、其他。
第二十八條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
第二十九條本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方（蓋章）：_________。
______年___月___日。
乙方（簽名）：_________。
______年___月___日。
老師與學校簽訂的合同篇十三
根據(jù)《民用爆炸物品安全管理條例》、《爆破安全操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合爆破工程的特殊情況，為確保老虎坑垃圾焚燒發(fā)電廠三期項目場地平整工程安全順利施工，明確安全責任，經(jīng)雙方協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下安全協(xié)議：
一、工程項目名稱：
三、爆破警戒范圍：爆破點周邊米(按爆破飛石的安全距離確定)。
四、爆破作業(yè)保護范圍：老虎坑垃圾焚燒發(fā)電廠一期/二期(包括廠房、辦公樓、綜合樓及內(nèi)外部設(shè)備設(shè)施和人員)、老虎坑環(huán)境園中區(qū)(包括施工單位活動板房、施工車輛及施工人員)。
五、甲方的權(quán)利及義務(wù)：
1、甲方按合同約定，協(xié)助乙方辦理爆破施工相關(guān)許可事項。
2、甲方有權(quán)利要求乙方爆破作業(yè)人員出示相關(guān)工作證明以確認身份后方可進入工作面;有權(quán)制止乙方爆破作業(yè)人員的違章、違規(guī)操作行為。
3、甲方人員接受乙方所進行的爆破作業(yè)安全培訓(xùn)，無關(guān)人員不得接觸爆炸物品。
4、甲方協(xié)助乙方組織召開爆破作業(yè)協(xié)調(diào)會，檢查爆破區(qū)周邊警戒情況。
六、乙方的權(quán)利及義務(wù)：
1、乙方根據(jù)甲方的要求提供爆破公司的資質(zhì)文件、項目負責人、技術(shù)負責人、爆破工、安全員的特種作業(yè)證件及身份證復(fù)印件和公安局批準和備案手續(xù)等資料，向監(jiān)理申報審批后方可進行爆破作業(yè)。
2、爆破施工嚴格遵照《爆破安全規(guī)程》和深圳市有關(guān)規(guī)定辦理。爆破施工前，編制詳細的爆破施工方案，經(jīng)有關(guān)部門審批后實施。
3、組織爆破保護范圍內(nèi)的單位就爆破作業(yè)進行溝通協(xié)調(diào)，確保爆破施工進行順利，每次爆破前在受影響單位處張貼書面告示和安全警戒圖。
4、爆破開工前，要進行書面安全、技術(shù)交底，并講解安全技術(shù)操作方法，預(yù)防事故措施和勞動保護要求;安全技術(shù)施工組織設(shè)計由乙方編制，經(jīng)監(jiān)理審批同意后方可實施。
5、石方爆破開始前，對周圍建筑物進行詳細調(diào)查，出具爆破安全評估報告，并依據(jù)其結(jié)構(gòu)特征和國家標準給出各自的爆破振動安全允許值。爆破前要落實爆破安全評估報告所提出的要求。爆破時組織對要保護物及設(shè)備進行爆破振動監(jiān)測，爆破后3個工作日內(nèi)出具爆破振動監(jiān)測報告并提交給甲方和監(jiān)理。
6、嚴格安全防護措施，對飛石進行控制，以防止個別飛石造成周圍保護物的損害。爆破時實施嚴格的安全警戒。
7、起爆前加強警戒警示，爆破時人員/車輛全部撤至安全地點后方可起爆，環(huán)境園道路、二期道路、中區(qū)施工道路及泥頭車外運臨時道路等設(shè)置警戒，爆破警戒范圍按爆破飛石的安全距離確定，安全警戒必須在爆破前30分鐘設(shè)立，炮響后，經(jīng)現(xiàn)場爆破人員確定后，方可撤除安全警戒。
8、爆破施工嚴格遵守《民用爆炸物品安全管理條例》的規(guī)定，按照《爆破安全規(guī)程》進行爆破施工。在使用爆破器材時，要嚴格按照《爆破作業(yè)安全操作規(guī)定》施工。
9、嚴格按公安機關(guān)批準和甲方、監(jiān)理同意后的作業(yè)時間內(nèi)進行爆破作業(yè)，并盡量固定作業(yè)時間。
10、火工品管理。爆炸物品的儲存、運輸、使用嚴格按照深圳市公安局關(guān)于對爆炸物品的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方爆炸物品管理員負責對爆破物品的專門管理，由專人領(lǐng)取，領(lǐng)取及使用均應(yīng)進行登記。做到未用完爆炸物品及時退庫，現(xiàn)場不存放、不遺留、不過夜爆炸物品。
13、遇暴雨、雷電、山洪、臺風、塌方、道路阻斷、地震等或因國家政策規(guī)定及相關(guān)管理部門規(guī)定不得施工時，乙方不得進行爆破施工作業(yè)。
七、本協(xié)議一試四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，兩份具有同等法律效力。未盡事宜，按照國家、省和深圳市的有關(guān)規(guī)定辦理。
八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效，爆破作業(yè)完成后自動失效。
甲方(蓋章)法人代表：
乙方(蓋章)法人代表：
年月日年月日。
老師與學校簽訂的合同篇十四
甲方：
乙方：
為了確保煤氣區(qū)域工程項目施工作業(yè)的安全管理工作，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第26號)、《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》(gb6222-20__)和凌-鋼有關(guān)安全管理規(guī)定，明確乙方安全責任，確保施工安全，預(yù)防煤氣區(qū)域施工安全事故的發(fā)生，經(jīng)雙方充分協(xié)商，甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條本協(xié)議為凌-鋼生產(chǎn)設(shè)備的維修工程項目。
第二條協(xié)議期限：
第三條煤氣區(qū)域維修安全管理內(nèi)容。
維修主要指豎爐、高爐、轉(zhuǎn)爐、燒結(jié)機煤氣設(shè)備的維修。
(一)應(yīng)制定三個方案：一是檢修工作方案;二是停氣和吹掃方案;三是送氣置換方案。
方案應(yīng)包括組織指揮機構(gòu)，檢修內(nèi)容和涉及范圍，檢修程序，安全措施和應(yīng)急處置等內(nèi)容;應(yīng)辦理有關(guān)作業(yè)的許可證，做好安全確認，并進行嚴格檢測并記錄，做到統(tǒng)一指揮，令行禁止。
(二)負責施工的單位必須與業(yè)主單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，同時經(jīng)各有關(guān)部門認可并辦理相關(guān)手續(xù)。
施工企業(yè)應(yīng)對自身范圍的安全工作承擔責任。
(三)檢修實施前應(yīng)對作業(yè)人員進行針對性的安全教育和安全交底。
(四)作業(yè)人員應(yīng)隨身佩戴便攜式一氧化碳報警儀，作業(yè)環(huán)境有害氣體濃度超標或氧氣濃度不足時，應(yīng)佩戴空氣或氧氣呼吸器，設(shè)專職監(jiān)護人。
(五)作業(yè)場所應(yīng)設(shè)有逃生及救援通道。
(六)維修規(guī)定內(nèi)容不得改變，否則必須重新申請。
項目完成后由凌-鋼現(xiàn)場負責人簽字確認。
(七)施工作業(yè)要求：
1.施工中要嚴格遵守制定的施工單項安全措施，動火點必須備有相應(yīng)、有效的滅火器材和一氧化碳測定器;進入煤氣設(shè)備或管道內(nèi)作業(yè)，必須配備便攜式一氧化碳測定器和便攜式氧氣測定器，并采取聯(lián)系呼叫措施予以安全確認;工作人員每次進入設(shè)施內(nèi)工作的間隔時間至少在2小時以上，中間到無煤氣地點休息。
2.帶煤氣危險作業(yè)，如帶煤氣抽堵盲板、帶煤氣接管、高爐換探料尺、操作插板等，不應(yīng)在雷雨天進行，不宜在夜間進行;作業(yè)時，操作人員應(yīng)佩戴空氣正壓呼吸器或隔絕式防毒面具，并應(yīng)遵守下列規(guī)定：
(1)工作場所應(yīng)備有必要的聯(lián)系信號、煤氣壓力表及風向標志等;。
(3)應(yīng)使用不發(fā)火星的工具，如銅制工具或涂有足夠厚度潤滑油脂的鐵制工具;。
(4)距作業(yè)點10米以外才可安設(shè)照明裝置;。
(5)不應(yīng)在具有高溫源的爐窯等建、構(gòu)筑物內(nèi)進行帶煤氣作業(yè)。
3.帶煤氣動火補焊等作業(yè)，必須保持管內(nèi)煤氣正壓不低于100pa，在動火點附近安裝校驗有效期內(nèi)的適用壓力表，專人連續(xù)監(jiān)視壓力，并用對講機保持聯(lián)系，無法確保規(guī)定壓力時應(yīng)立即停止作業(yè)。
(八)停氣應(yīng)做到:。
1.確認全部止火。
使用按規(guī)程規(guī)定有效可靠的裝置關(guān)閉入口煤氣及儀表導(dǎo)管閥門，檢修設(shè)備與運行中的設(shè)備要用盲板或眼鏡閥可靠切斷。
打開末端放散管，確保內(nèi)部煤氣吹凈。
2.末端放散應(yīng)高出煤氣管道、設(shè)備或平臺4米，距地面不小于10米，車間內(nèi)部或距車間10米以內(nèi)不經(jīng)常操作的放散管必須高出建筑物的屋檐，操作時應(yīng)站在上風口，必要時在放散口附近劃定警戒區(qū)，區(qū)內(nèi)禁止有火源，并注意煤氣不要逸入周圍房屋。
3.高爐煤氣管道停氣時，從煤氣來源閥門后附近通氮氣趕煤氣，也可采用打開所有人孔，自然通風或強制送風趕殘余煤氣。
4.焦爐煤氣或混合煤氣管道停氣時，向管道始端通入氮氣，也可先通入高爐煤氣趕殘余煤氣，后按趕殘余高爐煤氣的方法處理。
5.排水器由遠而近逐個放水驅(qū)除內(nèi)部殘余煤氣。
6.在管道末端和各死角處做爆發(fā)試驗，如點不著，可停止通氮氣，打開人孔通風，待含氧量達18%和一氧化碳含量合格后，方可進入管道內(nèi)工作。
(九)送氣應(yīng)做到：
1.清除管道內(nèi)雜物，清點工具，人數(shù)齊全后封閉人孔和手孔。
2.所有閥門應(yīng)完好無損，能按要求關(guān)閉和開啟。
3.將排水器灌水滿流，保證達到規(guī)定要求的水封高度，關(guān)閉排水管閥門和試驗頭閥門。
4.管道及附屬設(shè)備上停止動火作業(yè)，煤氣管道周圍不得有火源和大于200℃的高溫物質(zhì)。
5.打開末端放散管，從管道始端通入氮氣趕空氣，在末端放散管附近取樣試驗至含氧量低于2%。
6.打開閥門引入煤氣，同時停止通入氮氣，以煤氣趕氮氣在末端放散管處做爆發(fā)試驗，連續(xù)三次合格后關(guān)閉放散管。
7.打開儀表導(dǎo)管的閥門，恢復(fù)儀表指示。
8.改擴建及大修后的煤氣管道必須經(jīng)嚴密性試驗和全面檢查驗收合格后才能送氣。
(十)發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏，不能盲目冒險作業(yè)和冒險搶救。
(一)根據(jù)《中華人民共和國建筑法》第四十五條規(guī)定：“施工現(xiàn)場安全由乙方負責。
”乙方負責人為安全生產(chǎn)第一責任人，負責該工程項目的日常安全管理工作，嚴格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，現(xiàn)場由專人負責監(jiān)管安全施工作業(yè)。
(二)乙方施工前，必須向甲方提供有效的：特殊工種上崗操作證、本次工程的安全施工方案、相關(guān)崗位的安全操作規(guī)程、安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和相應(yīng)的安全管理組織機構(gòu)。
為甲方提供施工人員的具體人數(shù)及姓名。
(三)施工前，第一責任人必須對所屬人員進行安全注意事項、措施、交底的安全教育，不安排未經(jīng)安全教育人員進入作業(yè)現(xiàn)場，患有心臟病、高血壓、恐高癥、癲癇病等人員高空作業(yè)，不許使用未成年工上崗。
進入現(xiàn)場必須自行配備和正確穿戴好所需的勞動保護用品。
(四)需使用甲方或凌-鋼的機械、電器、起重設(shè)備時，必須經(jīng)甲方或凌-鋼主管單位同意，方可使用，乙方不得私自使用、操作以上特殊設(shè)備;自帶設(shè)備、勞動保護用品必須符合國家的安全標準，否則出現(xiàn)的安全事故由乙方承擔相關(guān)的安全責任。
(五)乙方工作人員不得隨意進入非該施工項目區(qū)域外的場所觸摸啟動機械、電器、控制閥等設(shè)備，否則因此而引起的事故，乙方負相關(guān)的安全責任。
(六)乙方的任何人員均不得在施工區(qū)打架斗毆、酗酒，嚴禁酒后上崗。
如果遇到雨雪雷電等特殊氣候時，野外、高空、外房頂作業(yè)，必須停工。
(七)乙方負責此項目過程中的現(xiàn)場施工全部安全責任，如果發(fā)生安全生產(chǎn)事故，根據(jù)事故的分析結(jié)果，承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任。
第五條本協(xié)議雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方單位(公章)：乙方單位(公章)：
甲方代表：乙方代表：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日。
老師與學校簽訂的合同篇十五
乙方：__________(車型：車牌號：駕駛員：)。
為規(guī)范和加強我市接送學生車輛管理，建立優(yōu)良的運營秩序，確保學生乘車安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，特制定責任協(xié)議書，明確各方權(quán)利義務(wù)。
甲方職責：
一、落實接送學生車輛安全管理責任制。
校(園)長是接送學生車輛管理第一責任人，必須負總責，親自抓，把接送學生車輛的安全管理列入學校工作重要議事日程，健全制度，完善措施，常抓不懈。分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上去抓，管理人員要專人專車，確保不出現(xiàn)管理死角，不發(fā)生安全事故。并將學生接送車輛管理工作情況納入學校安全管理工作年終考核內(nèi)容。
二、建立接送學生及車輛臺帳。
1、學校對學生接送車輛和駕駛?cè)诵畔?、接送方案登記造冊，建立臺帳。
2、學校負責統(tǒng)計參加接送的學生數(shù)及居住分布情況，會同交通、公安等部門制定行車路線，并代收接送車費與承運人統(tǒng)一結(jié)算。
3、嚴格檢查接送學生車運營資格。接送學校學生的車輛，無論其權(quán)屬如何，學校都有責任和義務(wù)對其安全運行情況進行監(jiān)督和管理。
三、切實加強對學生的乘車安全管理。
學校要成立以校(園)長為組長的接送學生車安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實學生接送的安全管理措施。
1、安排專人組織學生乘車，維持秩序，承運車輛必須服從學校的指揮調(diào)度。
2、對非法車輛接送學生以及超載等違規(guī)運營行為，學校要及時制止學生乘坐，并向?qū)W生家長做好解釋工作，在得不到有效解決的情況下要向公安交警部門和當?shù)卣M行匯報，并落實整改措施。
3、如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，車輛出行前，主動聯(lián)系車輛駕駛員強化安全措施后，方可出行，若車輛不能出行，由學校負責通知乘車學生。
4、實行專人跟車護導(dǎo)。學校要指派專人全程跟車，了解路況及車輛安全行駛情況。維持運行途中的學生乘車秩序，監(jiān)督乘車學生保持車內(nèi)衛(wèi)生。
5、監(jiān)督接送學生車輛時速限制在安全系數(shù)(40公里)以內(nèi)。如出現(xiàn)超速，及時阻止，駕駛員必須服從，否則后果自負。
6、監(jiān)督檢查駕駛員有無飲酒現(xiàn)象、是否換用駕駛員等，出現(xiàn)上述情況，要停止組織學生乘車，及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)。
7、發(fā)現(xiàn)接送學生車輛有順路載客、參與客運市場經(jīng)營、包租給單位或個人作客運用車等違規(guī)現(xiàn)象，要及時教育制止。對嚴重違反安全管理規(guī)定的車輛，由學校上報教育局及相關(guān)部門處理，直至取消其接送學生車資格。
8、安排專人每天一次對每臺車、每批次的安全運行情況進行統(tǒng)計匯總。
9、學校將學生交通法規(guī)教育納入教學內(nèi)容，對于乘坐學生接送車輛的學生，應(yīng)當進行經(jīng)常性的交通安全教育。
四、建立健全會議制度，落實安全責任。
1、建立聯(lián)席會議制度。
學校要按照屬地管理的原則與交警中隊、中心初級中學、交管所建立聯(lián)席會議制度,每月至少召開一次聯(lián)席會議，查找分析接送學生車及其駕駛?cè)斯芾砉ぷ髦写嬖诘膯栴},研究加強和改進安全管理工作的措施。
2、建立交通安全例會制度。
學校要每月召開一次交通安全專題會議，組織車主及駕駛員開展安全警示教育活動，通報車輛安全運行情況，樹立遵守交通安全典型，做好經(jīng)驗介紹，確定重點監(jiān)管對象，落實整改措施。
五、嚴格執(zhí)行核定的收費標準。嚴格執(zhí)行物價部門批準的收費標準，不得隨意提高票價。
乙方責任：
1、接送車須七座以上客車，具備合法手續(xù)及有效行駛證。嚴格禁止使用貨運汽車、三輪汽車、低速載貨汽車、拖拉機等非客運車輛或者拼(組)裝車以及達到國家規(guī)定報廢標準的客運車輛接送學生。
2、接送車輛檢測實行半年一次強制檢測，即每學期開學前檢測一次。
3、接送車輛必須參保機動車交通事故強制責任險和乘車人員保險。
4、學生接送車的駕駛員必須持有準駕車型三年以上的駕駛資格，并具備相應(yīng)期間的安全駕駛經(jīng)歷，駕駛記錄良好，最近三年內(nèi)未發(fā)生致人死亡的交通事故。嚴禁沒有相應(yīng)駕駛資格的人員駕駛接送學生的車輛。
5、承運人(駕駛員)與被接送學生之間建立承運合同關(guān)系，承運費用按物價部門的定價與學校統(tǒng)一結(jié)算，不得隨意加價，無正當理由不得拒絕接送學生，否則須承擔賠償責任。
6、承運車輛只能專業(yè)從事學生接送營運，不得用于其他營運活動，如有違法則直接取消接送資格。
7、承運人(駕駛員)必須服從學校的調(diào)度指揮。在規(guī)定的時間到位接送，因故不能正常運營時，應(yīng)當及時通知學校。
8、承運人(駕駛員)須對車輛進行經(jīng)常性的安全檢查，確保車輛運行安全。
9、承運人(駕駛員)要做到“三定”，即定人、定車、定線路。定人：即每輛車要有固定的駕駛員，不能隨意更換，如要更換，必須到交警部門備案，經(jīng)審核方可更換;定車：即接送學生的車必須是固定的車輛，且車況良好。定線路：即接送學生必須沿固定的線路行駛，不能隨意更改，避免給學生和家長造成不便。
10、在接送途中，駕駛員不得有順路載客、超載、超速(每小時40公里)、隨意接聽電話、吸煙、酒后駕駛等違規(guī)行為。
11、接送學生專用車輛，必須有“接送學生專用車”的標識。
12、承運人如有違規(guī)，發(fā)現(xiàn)一次即給予相應(yīng)的行政處罰并作一次違規(guī)記錄，違規(guī)記錄達三次或違規(guī)情節(jié)嚴重的，即由公安局會同相關(guān)部門及學校取消該車的接送資格并在三年內(nèi)不得從事接送學生的業(yè)務(wù)。
甲方：乙方：
老師與學校簽訂的合同篇十六
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責任方面達成協(xié)議，以資雙方共同恪守。
1.甲方要經(jīng)常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產(chǎn)安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。
2.在酒店工作或培訓(xùn)期間，乙方離開工作及生活區(qū)域(請假、臨時假、休假、私自外出等)如發(fā)生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。
3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動作等，如發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。
4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國家司法機關(guān)追究的，由當事人本人承擔一切經(jīng)濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。
5.酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康，工作和學習區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點(吸煙區(qū))吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災(zāi)的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔一切經(jīng)濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。
6.在酒店工作期間，未經(jīng)批準，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，造成人員傷亡者，由本人承擔一切經(jīng)濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。
7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。
8.酒店嚴禁任何人攜帶(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等)，如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。
9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。
10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。
(1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設(shè)施的;。
(2)員工將身體探出窗外的;。
(3)員工因飲酒而發(fā)生事故的;。
(4)在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的;。
(5)尋釁滋事、打架斗毆的;。
(6)個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的;。
(8)因個人原因未保管好個人貴重物品(現(xiàn)金)而丟失的。
(9)員工違章違紀造成其他不良后果的;。
11.本協(xié)議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。。
12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：責任員工。
代表簽字：員工簽字：(按手印)。
老師與學校簽訂的合同篇十七
一、為創(chuàng)造有序、暢通、安全、和諧的道路交通環(huán)境，保護學生的人身安全，爭創(chuàng)文明交通安全學校，提高學生的守法意識，遵照上級有關(guān)指示精神，學校與學生及學生家長特簽訂如下協(xié)議，并共同遵守。
1、不準乘坐麻木等簡陋的交通工具，不準乘坐車況不合格的車輛，不準乘坐超載的車輛。
2、在道路上行走，要走人行道：沒有人行道的靠右邊行走。
3、橫過馬路先看清是否有來車，并要按交通指示燈行走人行道;不準在車輛臨近時，突然橫穿硬闖。
4、不準在公路上追逐、嬉戲、猛跑，不能邊走路邊看書。
5、不準扒車追車，不準強行攔車，不準拋物擊車。
6、不準跨越或倚坐人行道、車行道和公路上的護攔。
7、不準駕摩托車上學，未到年齡的不準騎自行車。學校禁止學生騎車上學。
8、騎自行車必須遵守交通規(guī)則，不能打鬧追逐，違章載人等。
9、不要在出租車臨近時突然招手，不要在路口、機動道路、人行橫道線上招呼出租車。
二、家長應(yīng)盡到下列義務(wù)：
1、經(jīng)常教育子女要嚴格遵守上述規(guī)定，特別是上學前要再三叮囑。
2、盡量抽出時間護送子女到搭車地點，監(jiān)督子女按要求乘車。
3、對于違規(guī)載學生上學的麻木車主和車況不合格的車主要及時向相關(guān)部門舉報。
4、對上學、放學路上的安全負責。
三、學校應(yīng)做好如下工作：
1、加強交通安全教育和宣傳。
2、要生自愿參加平安保險。
3、班級加強交通安全管理，對不良交通行為及時教育。
4、加強落實住校學生的交通安全管理工作，并落實責任措施。
5、完善各種交通安全制度和措施。
6、加強門衛(wèi)管理，嚴禁麻木等簡陋機動車輛進入校園。
學生家長簽名：____________。
學生簽名：____________。
班主任簽名：____________。
______學校。
老師與學校簽訂的合同篇十八
為了進一步健全我校學生安全管理制度，加強學校安全管理工作，確保學生在校內(nèi)外的活動安全，避免意外事故意的發(fā)生，保證學校教育教學活動在正常進行。根據(jù)“誰主管、誰負責”的安全工作原則，現(xiàn)特與各班主任簽訂學生安全責任合同，班主任為該班學生安全責任人。責任人必須履行如下職責：
1、高度重視本班的安全工作，把安全工作放在班工作的首位來抓。
2、對本班學生經(jīng)常進行安全教育，不斷增強學生的安全意識，讓學生充分意識到自身與他人安全的重要意義，積極支持班的安全工作。
3、組建班級安全管理隊伍，協(xié)助自己搞好本班安全工作。
4、做好安全管理工作，確保本班學生的課堂安全(誰上課，誰負責)、課間安全、勞動安全、集會安全、上下樓梯安全、集體外出活動安全、交通安全(教育責任)。
5、加強學生日常道德行為規(guī)范教育和管理，做好學生的思想工作，進行法制教育。防止學生中拉幫結(jié)派，防止學生與社會上不法分子聯(lián)系，導(dǎo)致打架、斗毆危及人身安全。
6、發(fā)生事故時，及時認真處理并向?qū)W校報告，負責或協(xié)助學校做好事故善后工作。
7、定期檢查、總結(jié)本班的安全工作，經(jīng)常檢查教室內(nèi)燈、門窗、玻璃等設(shè)施對存在的安全隱患及時報告，督促整改、消除隱患。
8、加強課室財物保管，各班主任要落實班級管理人員，教育學生每天關(guān)鎖好教室門窗，避免財產(chǎn)損失。
9、上、下午最后一節(jié)課教學結(jié)束時，按時放學，不拖堂、不留堂，有責任組織學生放學，有秩序地離校。
10、嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁履行職責過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德，否則，后果自負。
11、留心班級學生的健康狀況，對生病學生要跟蹤病情，發(fā)現(xiàn)傳染性疾病要立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并及時采取預(yù)防、隔離措施。
12、安全工作列為責任人年終考核、評先、評優(yōu)的必達條件，并把安全工作的達標情況作為績效考核的重要依據(jù)。若出現(xiàn)安全事故，學校將對責任人進行通報批評，責令限期整改。若發(fā)生重大責任事故的，除依法追究相關(guān)法律責任外，將對責任人進行調(diào)崗或解除聘任合約。
本責任合同書一經(jīng)簽訂，各班主任需要采取有力措施，加強貫徹落實，認真完成責任目標。
本責任合同書由政教處保存。本責任合同書自簽定之日起執(zhí)行。
分管副校長(簽名)：
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