在工作和學習中，我們常常需要寫報告來向上級或同事展示所做的工作或研究成果。在寫報告時，要注意審查和校對，確保沒有語法和拼寫錯誤。以下報告范文展示了不同領域、不同情景下的出色報告案例，具備很高的參考價值。
一般辭職報告篇一
尊敬的領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作！所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈！
來xx已經10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的x正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名x員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于x給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思！
在x的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣！將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
一般辭職報告篇二
尊敬的xx廠長：
我因__________原因向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。在次感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。
辭職人：xxxx。
您好!
我現(xiàn)在的心情十分沉重，現(xiàn)在出于我自己個人的一些原因，經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前公司所擔任的職位。
我考慮遞交之后的一個月以后離開，這樣您有時間尋找合適的人選，我有時間協(xié)助她，使她盡快熟悉工作。我很榮幸成為xxxx的一員。我希望公司領導能在百忙之中抽出時間受理我的報告。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
此致敬禮
申請人：xxx。
工廠辭職報告范文(三)尊敬的xxx人事負責人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當?shù)娜?。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。
但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網絡工作.希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致敬禮!
某某。
一般辭職報告篇三
辭職報告也稱為辭職申請書是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書辭職申請就是辭職報告。甚至有些人把申請和報告并在一起。
一、寫辭職報告注意事項
首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告，報告人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。
辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚，使對方能透徹了解你的要求和具體情況。
辭職報告語言要準確，文字要樸實。
辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種報告。
理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。
措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。
二、辭職報告的基本格式與寫法
(一)標題
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
(四)結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
三、辭職報告范文
尊敬的公司領導：
過去的歲月里，公司給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準。
我感謝公司和您給我這個機會，能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
由于薪金的'原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
此致
敬禮
辭職人：
20xx 年 xx月 xx日
尊敬的領導：
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于個人原因，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。
此致 敬禮
辭職人：
20xx 年 xx月 xx日
尊敬的xx總：
您好!
屈指算來，我到公司已有x個月了，在這些日子里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。
我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。(面試網 http://)
加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!
懇請您接受我的辭職請求!
謝謝!
簽名**
年 月 日
一般辭職報告篇四
想要辭職，寫一份辭職書，怎么寫簡單點的辭職書？出國了“一般辭職報告格式怎么寫”僅供參考，希望能幫助到大家！寫辭職信之前應準備好正規(guī)信紙和黑色碳素筆或鋼筆。這樣寫出來的信件才會看起來比較規(guī)范。最好多準備些信紙，可以先打一遍草稿再謄抄一遍，保證沒有修改痕跡才好。如果一不小心寫錯了也不要改，應重新?lián)Q一張紙。
寫好標題。辭職信或辭職申請占最中間一行，然后另起一行頂頭寫上：尊敬的領導（冒號），再另起一行空兩格寫：您好（感嘆號）。這是一般的寫法，如果想具體到某個部門，可以在“尊敬的”后面加上xxx（部門）也行。“您好”的下一行可以加一句：我很遺憾的提交辭職信。
認真編輯正文。這是寫好辭職信的關鍵所在，也是重中之重。正文大體要分三個步驟寫，首先詳細說一下在單位工作的感受，應該說一些感激的話語和美好的工作經歷；其次，寫明離開單位的原因，最好寫具體一些，可以附加一些依依不舍之意。最后，寫清楚離開單位的時間，盡量不要太唐突，最好給單位一些招聘新人的時間。還要寫一些對單位和同事的美好祝愿。
正文寫完后要仔細檢查一下是否合理，要避免寫某些偏激的語句。字數(shù)要控制在300左右，一定要分行寫，這樣會顯的條理清晰，顯示具有良好的寫作功底。寫完正文內容要在下一行頂頭寫“此致”，隔3--4行在“此致”的對角線處寫上“敬禮”（感嘆號）二字。這是必須有的格式。最后落款寫：申請人xxx，隔一行在“申請人”的下面寫上年月日。到這辭職信基本寫完了。最好在信封下面留出5--6行讓領導簽字蓋章。
如果辭職信是電子版的，要注意修改一下字體和段落，看起來更美觀大方一些。標題一般要選二號，黑體，加粗，居中。與正文有一定間距，可選擇標題右擊鼠標，然后選擇段落中的“縮進和間距”，點擊段后選擇自動即可。正文一般選用仿宋，四號字體。如果正文字與字、段與段之間過于疏遠，可以全選正文（不包括標題，因為它們字號字體不一樣），然后右擊選擇段落，在“縮進和間距”下面點擊行距，設置值一般在25--30之間，這是根據(jù)你的正文字數(shù)多少自行調整。當然了字體、字號可以根據(jù)個人喜好調整，但要盡量保持美觀。
調整標題段后間距。
調節(jié)正文行距。
尊敬的各位領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間，我來公司已四個多月了。在這里，我開始踏上了社會，開始走進了職場；完成了自己從大學校園向社會的過渡?；厥姿膫€多月以來，真是一言難盡。有過歡笑，有過收獲，但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳，比較直接，也許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進入公司時間不長。在公司的不長時間里，我成長了很多，具體說來那就是我完成了自己的轉型?？墒窃诠纠锕ぷ魑腋杏X不是適合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到體現(xiàn)，我不足的地方在公司里卻得到了很大的展現(xiàn)，這些都導致我十分的苦惱，我想我是時候離開公司了，我會做好的，我相信自己一定會成功的！在公司里有這樣一句話叫：“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之余外還有一絲不可思議；我很想對他們說：“朋友，根據(jù)一個人的工作，就可以看出你的職德”。不過，類似于這樣的話聽多了以后，思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰；無賴的最后，我很想建議他們去閱讀一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》，可能對他們的想法有所改變，但是即將離開了還沒有做到。這本書其實文字并不多，但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生，對自己的人生負責?！叭绻阒粸樾剿ぷ?，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多?！闭\然，工作是為了生計，通過工作使你的潛能發(fā)揮，在工作中學到很多知識，比什么都重要。既便以后自己創(chuàng)業(yè)也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財富，所以，千萬別對自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目標。
同樣，我受這本書的影響相當?shù)拇?，在進入公司以后我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文；在秉承自己對工作態(tài)度認識的同時，在工作中，積極主動，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)。自己的成功已經開始！個人認為的工作報酬=工資+學識+晉升。而個人認為的報酬當中的幾個系數(shù)是一個組合；失去任何一樣東西即會讓自己產生消極的思想，同時會讓自己懷疑自己的潛力，對自己沒信心，因而讓自己失去成功的機會。同樣，現(xiàn)在，當以前一切的理想主義想法受到挑戰(zhàn)和威脅的時候，當自己的工作報酬系數(shù)組合不完整的時候；當我不能改變自己能改變的問題的時候；很對不起！各位尊敬的領導及親愛的同事，我只有選擇離開！可能現(xiàn)在的舉動可能也很幼稚而沖動，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的！我的離開應該不會給公司帶來任何的損失，因為我只是新人，對公司的作用不是很大，我想盡快的找到我人生中的另一個方向，只要我一直堅持不懈的努力下去，我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的！
最后，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導，你們給予了我經驗，信心，決心和信念！
謝謝！
申請人：xxxx年xx月xx日。
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說：＂對不起＂與＂謝謝＂。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！
望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
此致
敬禮申請人：xxxx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
您們好！
經過再三考慮，我還是不得已的發(fā)出這份郵件。
在此，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的這些日子里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
我認真回顧了這兩年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而努力工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，銷售經營和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
因此而給公司造成不便深感抱歉，對于不能繼續(xù)服務于公司深感遺憾！希望公司領導能夠選派新的辦事處主管接替我的工作，在8月內我將認真的將辦事處正在進行的項目以及即將進行的工作進行交接！
我希望能于20xx年x月x日正式離職。
請公司各領導審查批準！
申請人：xxxx年xx月xx日。
一般辭職報告篇五
尊敬的公司領導：
您們好！
經過再三考慮，我還是不得已的發(fā)出這份郵件。
在此，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的這些日子里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
我認真回顧了這兩年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而努力工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，銷售經營和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
因此而給公司造成不便深感抱歉，對于不能繼續(xù)服務于公司深感遺憾！希望公司領導能夠選派新的辦事處主管接替我的工作，在8月內我將認真的將辦事處正在進行的項目以及即將進行的工作進行交接！
我希望能于20xx年x月x日正式離職。
請公司各領導審查批準！
申請人：xx。
xx年xx月xx日。
辭職報告表格|辭職報告模板|辭職報告如何寫|辭職報告書|辭職理由。
辭職報告表格|辭職報告模板|辭職報告如何寫|辭職報告書|辭職理由。
一般辭職報告篇六
第一段：寫出辭職的心理(當然不一定是真的)，你可以寫一些客套的句子。例如：經過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個第一段可以這么寫：
尊敬的人力資源經理：您好!
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如：
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露)。例如：
我非常重視我在“××公司”內的這段經歷，也很榮幸自己成為過“××公司”的一員，我確信我在“××公司”里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
最后，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。
以下是標準的辭職報告范文：敬愛的各位領導，自xx年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致敬禮
申請人：xxx。
xx年年9月12日。
一般辭職報告篇七
尊敬的領導：
您好！
匆匆一過就是x年，在xx公司中，我已經經歷了x年的努力和成長了?；仡欉@些年來在工作崗位上的成長和拼搏，盡管比不上一些真正優(yōu)秀的同事，但我也努力的發(fā)揮了自己的作用，為團隊和公司貢獻了一份力量和拼搏。
我很感謝您，因為有您的認可，我才得到了這次工作的機會和在這份崗位上發(fā)展的可能。但如今，我不得不向您說一聲抱歉，因為我個人的一些原因，我必須在此向您申請辭職，還望您能諒解我的選擇。
我很遺憾，這次我是真的下定決心要離開這里了。這不是我第一次有這個想法，過去幾年里，每每在工作中遇到過大困難，我都有想過逃跑，想過逃避。但每次，在您的引導下，我有不自禁的開始嘗試著努力，并在各位同事的幫助下積極的學習和展開，終于取得了如今的成績和收獲?，F(xiàn)在的工作中沉浸著我太多努力的汗水，其中，也有大家的幫助和鼓勵，這些，都是我不舍的離開的原因。
但是，在經歷了這么久的時間過后。我的生活，我身邊的大小事情，其實也都改變了?？粗呀浤吧闹車覅s依舊停留在原地。我感到有種被拋下的體會，感到自己正在逐步與身邊的朋友們脫節(jié)。但我并不希望自己就這么一直停留下去！為此，我做出了這個選擇，希望能通過這次的辭職，找出我自身的問題，并在今后積極尋找未來的道路。
我知道，這有些沖動，有些突然。但這也并不是我辭職的唯一原因。生活中有太多不能滿足的事情，當人安于現(xiàn)狀的時候，也會忍不住想要爭取更好的生活和未來。也許這正是我的貪心吧，但我確確實實想要在今后的未來上努力一把。
很抱歉我要離開了，也許這對我們的團隊并不算什么，但我的離去也一定會給您帶來麻煩，還望您能諒解，并早做準備。我會在下個月日離開。在此之前，我會繼續(xù)堅守自己的崗位職責，并做好一切工作的交接準備，望您能盡早安排。
也許我不能陪xx公司繼續(xù)走下去，但未來還是非常豐富的。我相信，我會在未來找到很多新鮮的事情，無論我今后走到哪里，無論今后我的身邊是什么人，我都不會忘記自己曾經是一名xx的員工，不會忘記在這里的領導和同伴們。
最后，祝愿xx公司蒸蒸日上，步步高升！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
一般辭職報告篇八
認定條件：凡申請增值稅臨時一般納稅人的企業(yè)，以領取《稅務登記證》是否超過30日為限分別辦理。自領取《稅務登記證》之日起30日內提出申請的，不考核收入標準；超過30日的，則必須達到一般納稅人收入標準方予以辦理。
請企業(yè)根據(jù)上述條件，按下列要求分別辦理認定手續(xù)：
一、領取《稅務登記證》之日起30日內提出申請的企業(yè)。
企業(yè)在領取《稅務登記證》三十日內在305房間申請增值稅臨時一般納稅人需攜帶：
1、營業(yè)執(zhí)照副本原件。
2、稅務登記證副本原件。
3、發(fā)票領購簿原件。
4、公章。
審驗合格后填寫增值稅一般納稅人實地核查表后，等候稅務所實地核查，實地核查合格后，回305房間辦理一般納稅人認定手續(xù)。
領取《一般納稅人認定申請書》攜帶以下資料:。
1、書面申請一份(內容包括:成立日期、稅務登記日期、實際經營范圍、財務人員設置及能否準確銷項稅、進項稅額和應納增值稅、能否及時準確報送有關納稅資料、建賬情況、產品銷售情況預測、全年應納增值稅收入及應納增值稅預測。
2、《稅務登記證》副本原件。
3、《營業(yè)執(zhí)照》副本原件。
4、《發(fā)票領購簿》原件及第一頁(納稅人基本情況)復印件(b5紙)。
5、資金到位證明(銀行對帳單)原件及復印件(b5紙)。
6、銀行開戶許可證原件及復印件(b5紙)。
填寫《增值稅一般納稅人認定申請書》的注意事項:。
1、封面按要求蓋章(公章,檔案號章);。
2、《增值稅一般納稅人申請認定表》項目填寫齊全并在左上角申請單位處加蓋公章。
3、經營情況欄填寫從申請月份的次月計算一個年度內的預測收入及時間；
4、設置賬戶名稱欄填寫企業(yè)設置的總賬及明細賬的名稱；
5、增值稅一般納稅人申請認定書欄手工填寫;。
6、《稅務登記證》副本、《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件用b5紙并加蓋公章(不可折疊);。
10、房產證與承租人不一致的必須開具委托書或者轉租證明或者上下級關系證明(b5紙復印粘貼在房產證,租房協(xié)議粘貼處)。
注意:以上復印件不可折疊。
按上述要求填寫完畢，交表時帶以下資料：
1、《稅務登記證》副本原件;。
2、《發(fā)票領購簿》第一頁(納稅人基本情況)復印件;。
3、一式兩份的增值稅一般納稅人認定申請書;。
4、初審時的書面申請、資金到位證明(銀行對帳單)復印件(b5紙)、銀行開戶許可證復印件(b5紙)。
5、以上資料連同本說明一同交回。資料須提供齊全，否則不能辦理。
***請法人本人攜帶身份證及《稅務文書領取通知書》前來領取一般納稅人批復。
二、領取《稅務登記證》之日起超過30日提出申請的企業(yè)。
企業(yè)在領取《稅務登記證》超過30日后申請一般納稅人，則必須達到一般納稅人標準（應納增值稅銷售收入工業(yè)100萬商業(yè)180萬）。辦理時企業(yè)需提供以下資料:。
1、提供書面申請一份。（內容：小規(guī)模納稅人本年度期間的企業(yè)經營情況、應納增值稅收入、增值稅繳納情況及財務人員設置情況）。
2、小規(guī)模納稅人在本年度期間的增值稅申報表原件及復印件，已納稅款的繳款書的原件及復印件三份（b5紙復?。?/p>
3、發(fā)票領購簿原件。
符合上述要求的企業(yè)領取《增值稅一般納稅人資格證書》和《增值稅一般納稅人認定申請書》一式兩份填寫完畢；交回305室后，等候稅務所通知實地核查。
填寫一式兩份《一般納稅人認定申請書》注意的事項：
1、封面要求蓋章（公章、檔案號章）。
2、《增值稅一般納稅人申請認定表》項目填寫齊全并在左上角申請單位處加蓋企業(yè)公章；
3、經營情況欄填寫小規(guī)模納稅人本年度實現(xiàn)的繳納增值稅的收入和時間。
4、設置賬戶名稱欄填寫企業(yè)設置的總賬及明細賬的名稱；
5、增值稅一般納稅人認定申請書欄手工填寫（書面申請）；
4、《稅務登記證》、《營業(yè)執(zhí)照》復印件用b5紙并加蓋公章（不可折疊）；
6、房產證、租房協(xié)議（貼印花稅—按地稅要求）復印件用b5并加蓋公章粘貼在指定處；
9、既有注冊地又有經營地的需同時提供兩地的房產證明、租賃協(xié)議。
注：上述復印件不可折疊。
按上述要求填寫完畢，交表時帶以下資料：
1、書面申請一份。
2、小規(guī)模期間的增值稅申報表復印件，已納稅款的繳款書的復印件（b5紙復印）。
3、《增值稅一般納稅人認定申請書》一式兩份；
4、增值稅一般納稅人資格證書；
5、以上資料連同本說明一同交回，資料必須提供齊全否則不能辦理。
一般辭職報告篇九
辭職是勞動關系的解除，必然涉及到勞資雙方。本文就從用人單位的角度談如何應對辭職。實務中，用人單位人力資源管理或行政部門一般是基于人力資源管理的視角應對員工的辭職，對相應的勞動立法要求卻不夠重視，在應對員工辭職時因處理不當而引發(fā)大量爭議。究竟該如何正確地應對員工辭職？現(xiàn)結合實務經驗，提出以下建議供參考。
一、員工辭職不符合法定要求的具體情形。
根據(jù)《勞動合同法》第37條的規(guī)定，勞動者提前30天書面通知用人單位，可以解除勞動合同，這是勞動者辭職的法定要求。實務中，以下情形均屬于員工辭職不符合法定要求：第一，因各種原因，口頭表示辭職不干；第二，給人力資源部門或其他負責人電話、短信、電子郵件等形式表示辭職不干；第三，以行動表示辭職不干的，即所謂“不辭而別”；第四，遞交了書面辭職信，但未經單位同意提前離開等情形。大致可以分為三類違法情形：1.違反了“書面形式”的要求；2.雖然有書面形式，但違反了提前30天的要求；3.直接“不辭而別”，致使用人單位措手不及。
二、辭職的書面形式法定要求與應對策略。
什么是書面形式？勞動立法其實并未明確。如果按照《合同法》的一般理論，書面形式實際上包含了諸如合同書、數(shù)據(jù)電文、電子郵件、傳真等能夠記載合同內容的各種形式。但勞動立法對此要求似乎更加嚴格，只能使用紙質的、并有簽字或蓋章的書面形式，尤其是涉及到勞動關系的解除或終止時出具的文書必須是書面形式。此時，在應對員工辭職時就要格外小心其辭職的形式要求。建議單位至少做到以下幾點：第一，規(guī)章制度中明確，員工主動解除勞動合同的，必須向人力資源部或人事行政部遞交由其簽字的書面辭職信；第二，員工不按照法律和單位規(guī)章要求，以口頭形式或其他非法定形式辭職的，應書面告知其依法遞交書面辭職信；第三，規(guī)章中明確規(guī)定，沒有按照法律規(guī)定和規(guī)章制度要求辭職的，視為沒有辭職，因此給用人單位造成損失的，單位有權要求賠償。
三、
“提前30天”的內涵、法理及實務應對。
員工遞交了辭職信，且符合法定的形式要求，自遞交辭職信的第二天起算，滿30天該員工并可以離職。這30天期限如何定性？對辭職員工和用人單位來說意味什么？如何應對？一直是理論和實務界熱議的話題。立法規(guī)定員工辭職必須提前30天，是在保障勞動者自由流動和自主擇業(yè)權利的基礎上，為勞動者設置了一項義務，以便適當保護用人單位的經營權和用工權，以求勞資平衡。因此，從法理上分析，“前提30天”對辭職員工來說是義務，不得違反；對用人單位來說是權利，可以放棄，即單位可以提前要求辭職員工離職。實務中，用人單位如何應對呢？第一，辭職員工未滿30天提前離職的，可以啟動懲處及索賠機制；第二，用人單位如欲使該辭職員工提前離職的，可以協(xié)商在支付30天剩余天數(shù)工資的基礎上，要求其提前離職。之所以要支付剩余工資，是因為辭職員工對30天也有一定的預期利益，包括30天的工資以及其他一些因素，用人單位不得無故剝奪。不過此時需要特別注意的是，此處的協(xié)商提前離職一定是基于員工的主動辭職，而不能弄巧成拙將員工的主動辭職弄成單位動議的協(xié)商解除。
四、如何應對員工的“不辭而別”
在我國傳統(tǒng)勞動用工模式中，“固定工”、“開除”、“除名”、“罰款”、“自動離職”等制度因素或名詞無不體現(xiàn)計劃經濟體制和行政管控思維的影響。但在新的勞動立法時代，上述制度和名詞均已不符合立法和時代要求。比如，對勞動關系的解除和終止而言，不存在“自動離職”這一說法，即使勞資雙方在規(guī)章制度和勞動合同中約定“自動離職”也不可行。無論是單方解除、終止還是雙方解除、終止必須有解除或終止的行為。所以，員工可以“不辭而別”但用人單位不能“無動于衷”。如何應對？建議用人單位應該做到以下幾點：第一，及時識別并確認員工的不辭而別；第二，及時切斷勞動關系。以曠工或其他理由解除勞動關系，并有效送達解除勞動合同的通知；第三，其他離職手續(xù)的辦理，包括工資的結算和支付，離職證明的開具，檔案及社保的轉移等。此時尤其需要注意的是，員工不辭而別用人單位一般比較惱怒，但用人單位的法定義務一定要及時履行，該追究該員工的要另案處理，不能以工資、離職證明、檔案及社保的轉移為由進行抗辯。
五、“辭職”與協(xié)商解除轉化運用的理解與應對。
《勞動合同法》第36條、37是關于協(xié)商解除和勞動者主動辭職的規(guī)定，在該法中兩者是字數(shù)最少，但運用空間卻是最大的法條。其中，勞動者主動辭職與協(xié)商解除有很大的轉化運用空間。據(jù)上文分析，勞動者要辭職必須能有效證明其曾辭職。如果不能證明呢？此時用人單位可以將此理解為勞動者動議協(xié)商解除勞動關系。勞動者在能夠證明辭職的情況下，依然可以轉化運用，如果該辭職信含有“辭職申請”、“請批準”等字樣的，可以理解為勞動者主動動議協(xié)商解除合同，單位可同意也可以不同意，主動權在單位手里。如單從用工成本的角度考慮，將勞動者主動辭職轉化為勞動者動議協(xié)商解除勞動關系，并沒有降低多大的成本，但若從用工風險管控，商業(yè)秘密的保護，人力資源的優(yōu)化配置等方面考慮，可以適時進行轉化運用，以求人力資源管理的主動性和高效性。
一般辭職報告篇十
尊敬的領導：
您好！
因為個人價值觀的原因，我懇請辭去目前的工作，望批準！如果學校工作方便的話，我希望在x月份或者之前的某個時間就能離開！
自從20xx年我進入xx大以來，說不上經歷了x大的風雨，但也目睹了x大從困境邁入輝煌的歷程。我在x大做了不少工作，x大也給了我很多的回報。x大讓我不用為生活勞碌奔波，讓我的生活沒有后顧之憂。x大照顧我的生活細致入微！
但是，我一直以為，學校是人一生中的溫床。從我還是天真爛漫的孩童開始，學校就給我提供了安全溫暖的環(huán)境，傳授我知識，哺育我成長。到我成年、自立，我離開了學校，準備到社會上歷練一番自己，結果又進了學校。學校的生活畢竟是單純的、平和的，我一直都不愿意我的一生都在學校這樣的環(huán)境中度過。于是在一個好機會來臨的時候，我選擇了離開。我希望我能到社會上去接受真正的鍛煉，去靠自己的拼搏為自己爭得陽光下的地盤。
x年來，在x大，我跟同事之間結下了深厚的感情，x大給了我前所未有的歸屬感。在這個時候離開x大，我的心里有一種強烈的失落感?；蛟S以后我再也不會有現(xiàn)在的這種歸屬感，再也不會有現(xiàn)在這種與同事之間的融洽關系。但是，真的猛士敢于忍受孤獨。不管將來的日子成功與否，我獨自面對挑戰(zhàn)并努力實現(xiàn)目標的過程都將是我一生的財富。
我感謝同事們多年來對我的關照和幫助。我尤其想感謝xx校長。和諧進步的校園環(huán)境是xx校長領導之下營建起來的，沒有這樣的環(huán)境，我將不可能在x大工作如此久遠。在x大面臨困境的時候，x校長給我，給所有的老師，帶來了希望，并且把希望轉變成了現(xiàn)實。
從個人的角度來講，很難用語言描述要感謝他的理由，或許是理由太多，無法一一表述清楚吧。但在他的領導之下，總能感受到被關愛的溫暖，總能感覺到他時刻在你身邊，總能體會到他領導的團隊在我身后作為我堅強的后盾。我能感覺到他對我的照顧和培養(yǎng)。每次跟他短暫的交談，都讓我感覺如沐春風。有這樣的領導，夫復何求！
我還想感謝如今已不在x大任職的xx副校長。他在管理校內事務上清晰的思路和建立的一系列制度讓我非常欽佩。而對于我個人，xx校長對我的關懷也是無微不至。很感謝xx校長對我的信任、關懷和培養(yǎng)。在很多方面，xx校長都是我學習的榜樣。
我還要感謝我的主任xxx老師。他對我的工作一直都非常支持，給了我不少指導，對我的成長關懷倍至。
還有，所有的同事我都要感謝。如此美好的工作環(huán)境都是同事們創(chuàng)造給我的。而在x大工作的這些年也將成為我一生中美好的記憶！
我不會忘記x大，我不會忘記曾經一起努力過的同事們！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
一般辭職報告篇十一
敬愛的領導：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多三年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是各個關心過我的領導！是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。也非常感謝公司領導一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令各位領導失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮！
xxx。
xx年xx月xx日。
一般辭職報告篇十二
辭職報告：向上級報告你要辭職，并說明原因和工作情況。
辭職申請：向上面提出申請，可以不說原因。
兩者有區(qū)別。
辭職申請時需要審批的，如果領導審批不同意，你還是需要繼續(xù)(比如已轉正)呆一個月。
而如果你想要一個月后離開工作崗位，寫辭職報告即可，最好把標題變?yōu)檗o職通知書。
通知是不需要審批的，相當于告知義務。
一般辭職報告篇十三
公司人事部：
我因為要去x國留學，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領導批準。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。
感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興隆。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
一般辭職報告篇十四
先交給你的頂頭上司，他會告訴你怎么做的，不然你先交給人事部的人，人事部的人也會要你先找你的上司的.
其實要寫好一封辭職報告?是很簡單的，只要了解辭職報告?的格式，就可以寫出一封好的辭職信?了，下面就為大家介紹辭職信?的寫法，此文僅供參考。
?
辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
?
辭職信要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
?
辭職信正文是辭職申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請書的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
?
辭職信結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
?
辭職信申請的落款要求寫上辭職人的`姓名及提出辭職申請的具體日期。
以下是簡單的幾種辭職信格式
幾種常用的辭職信的格式
?
**經理：
我寫信目的是通知您我要辭去****(工作崗位名稱)的職位，并且立即生效。最近公司發(fā)生的一些事情有悖我個人的理念及風格，驅使我更換工作。能有機會在**公司工作學習，我感到不勝感激。
一般辭職報告篇十五
××××：
我于1996年6月18日到教務處工作，并被聘任為教務處處長。一年半來，自己努力用一個共產黨員的標準和處長的職責嚴格要求自己，重視馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及高等教育。
教學。
管理知識方面的學習，特別是通過參加省教工委舉辦的中青年干部學習班及院、處組織的十五大報告的學習，使自己的政策理論水平有了顯著提高，尤其對深化教育教學改革，面向新世紀的高等教育思想和教育觀念有了新的認識。在注重提高自身素質的同時，積極創(chuàng)造條件，采用多種方式，在處內逐步形成講學習、講團結、講正氣的氛圍。
工作方面：一年半來，教務處除了做好日常教學管理工作外，比較順利地完成了以下幾項較有影響的工作：
（一）本科教學水平評價工作。在全院上下支持配合下，自評工作小組加班加點，持續(xù)奮戰(zhàn)了三個月（含整個署期），完成了2.6萬字的自評報告，10萬字的自評報告分項附件，23卷背景材料和23塊評估展板。該項工作得到了司法部評估專家的一致好評，受到了學院的表彰。
（二）院自評過程中，在原工作的基礎上組織完成了30門課程大綱和35門課題庫建設；籌備召開了院專業(yè)建設工作會議（1996年9月）。評估結束后于1997年3月拿出了院本科教學整改意見。
（三）試行全學分制。1997年3月份以來做了大量的調研論證等籌備工作，制定出《學分制學籍管理試行辦法》、《學分制課程修讀辦法》等，建立了微機選課系統(tǒng)，比較順利地在97級法學系試行了全學分制，在調動教與學兩個方面的積極性上產生了積極的效應。
（四）在堅持“聽、評、幫、獎”教學檢查評比活動的基礎上，本學期組織了中青年教師課堂教學基本功大競賽，在全院教師中產生了較大的影響，對提高我院教學質量將起到一定的促進作用。
（五）爭取了10萬元專項資金，于1996年11月籌建了計算機房，配置了微機管理設備。對處內人員進行了計算機技能培訓，現(xiàn)在排課、選課、成績、學籍、招生及各種等級考試管理等工作基本實現(xiàn)了微機化。
平，結合學習十五大文件，請專家進行了系統(tǒng)的專題講座。
（七）1997年招收并管理自學考試全日制教學班130人，可為學院至少年創(chuàng)收20余萬元。
（八）目前正在籌備12月中、下旬將要召開的教育思想、觀念理論研討會和21門重點課程建設的驗收工作。在擔任教務處長工作以后，我還繼續(xù)承擔教學任務，以身作則地履行了一名教師的職責。三個學期中，為研究生、本科生講授勞動法、經濟法課達240學時，輔導碩士研究生學位論文3篇。科研方面，由于行政工作對自己影響較大，出成果方面的確受到一定影響，如編寫司法部規(guī)劃教材時，自己牽頭編撰《勞動法學》，僅撰稿10萬余字，發(fā)表論文一篇，并且主要是在到教務處任職之前完成的。
協(xié)議是指當事人雙方對設立企業(yè)或進行經濟合作的某些要點、原則達成一致意見，確定雙方權利、義務及違約仲裁的書面文件，與合同同樣有法律約束力。格式：１.企業(yè)各方的名稱、性質。
２.企業(yè)經營范圍（項目、產品）。３.各方出資額、出資方式、比例。４.企業(yè)的組織機構，各方席位安排。５.產品銷售（各方比例）。６.技術引進（補償辦法）。７.利潤分配方式。８.違約、仲裁。９.合作期限。
１０.各方代表簽字、時間、地點。
一般辭職報告篇十六
尊敬的xx總：
您好!
在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為"成長的勇氣"。
我來公司已經有一年多的時間了，這一年來佳聯(lián)公司在飛速發(fā)展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。
20xx年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中迅速成長，適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我"找一個好企業(yè)容易，遇到一個好領導不容易"，我很幸運的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷，支持與信任。在公司的這些日子，對于每一項工作任務，我都用心盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。
坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經無法激發(fā)他最大限度的發(fā)揮他的激情和才干。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時候了。
雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起!
我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。
真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段非?？鞓返模钊穗y忘的時光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。
無論走到哪里，我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務高速上升。
此致
敬禮
xx。
一般辭職報告篇十七
尊敬的縣委組織部領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。從xx年x月份來到x縣xx村工作以來，至今有快兩年時間，在這在這段時間的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是組織把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的基層工作人員。在觀溝村擔任村主任助理的這段時間里，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
工作期間，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的一直是我的夢想，因此，我更希望從事與所學專業(yè)相關的工作。經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態(tài)，準備把自己置身于與學相關的事務性工作中加強專業(yè)學習，為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎。
經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去x縣x鎮(zhèn)xx村村主任助理這一職位。
在此，我感謝縣委組織部和xx鎮(zhèn)以及xx村的領導曾經提供給我學習和成長的機會。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日。
一般辭職報告篇十八
尊敬的大隊領導：
您好!由于您對我的能力的信任，使我得以加入大部隊，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因，我不得不向大部隊提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為大部隊造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望大部隊能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人。
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一般辭職報告篇十九
何總：
你好!
給你寫這個辭職報告，我心里很復雜，也可以說很難過。是真的，我工作了近三十年了，對財務工作有著很深的感情。在我下決心向你辭職的那天晚上，我競做夢哭醒了。
辭職的理由是因為我的身體狀況。自去年做完手術以后，一直處于亞健康狀態(tài)。特別是睡眠總是不好，有時一連好多天每晚只睡三兩個小時。前段時間前后兩次得了肺內感染，共打了20多天的吊瓶。在做全面檢查的時候又發(fā)現(xiàn)心臟不好，有冠心病的征兆。
鑒于我目前的狀況，感覺已不能適應現(xiàn)在的崗位。雖然你并未讓我過于勞累，甚至對我的工作很放任，也沒給過我壓力，但于我來說還是感覺壓力很大__這種壓力是我自身性格所決定的。
于總，很感謝這兩年來你對我的重視和信任，先后把兩個很重要的崗位交給了我。特別是內控管理工作，讓我有機會學到了很多以前未接觸過的業(yè)務，也讓我在財務管理方面有了很大的提高，因此對于辭職我表示深深的歉意。
也許我的工作有不盡人意之處，但做為我已經盡力了，必竟我的能力和水平有限。
想在辭職后好好養(yǎng)養(yǎng)身體，做些有宜身體健康的戶外健身運動。另外，也想在把身體養(yǎng)好的前提上再做些自己喜歡做的事__雖然很熱愛財務工作，但這個工作讓我提前白了頭發(fā)。
我很遺憾不能為曙光的輝煌和明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿曙光的明天會更好!
再一次感謝于總對我的關照，同時感謝各位同事對我的熱心幫助，我會記在心里的。同時祝于總及各位同事工作順利!開心愉快!
請于總批準我的辭職申請，期待回音。
xxx。
二oxx年六月十四日。
一般辭職報告篇二十
您好！
我是公司行政部的一名行政人員，我叫xx。今日公司就要搬遷了，而且是要從最南邊的xx區(qū)的最北邊的xx區(qū)，坐車都要坐一個小時之久。而公司又不提供幫助的條件，所以如果公司要搬的話，我也要跟著公司搬到xx區(qū)去，我在這邊租的房子也只能重新退了，重新在那邊住。但就是考慮到這個租房的問題，我才向領導提出的辭職報告。
其實在很久之前，公司就有提過要搬遷的消息。而那時我沒有考慮這么多，只是想著能在這個崗位上多學習一點東西，能為公司多作出一些貢獻。所以也就沒有考慮到后面要搬遷會影響到的因素。
我在大學里有兩個玩的特別好的同學，我們在畢業(yè)之后，因為找的工作都不包住，所以就在xx區(qū)合租在到一起。而且也答應雙方要永遠在一起努力奮斗。在我們合租的時期里面，她們對我特別好，像姐姐一樣對我無微不至的照顧。特別是在我，有一段低谷的時期，她們給了我很多的鼓勵，和幫助，讓我對生活重新充滿了期待和信心。在我最需要陪伴和鼓勵的時候，是他們陪在我身邊，幫助我走出困境。所以這么好的朋友，我根本舍不得離開他們。我已經習慣了，生活中有他們的陪伴和存在。我已經習慣了，在每天下班之后回到家中就能夠吃到他們早已為我準備好飯菜的日子。已經習慣了他們對我的照顧和關心。如果要我離開他們，去到一個離這邊這么遠的區(qū)域，獨自一人租房生活，我覺得我會失去很多生活中的樂趣，也會感到特別的孤獨。
而且，我不愿租到那邊，還有另外一個重要原因。那就是，我在這邊簽的租房合同是一年的期限?，F(xiàn)在還只過去了三個月之久，如果我搬走了，再繼續(xù)承擔這邊的房租費，我自己一個人又負擔不起。但是如果我不承擔我在這邊租房的一個費用，那就需要我那兩個朋友來承擔了，我們也才只是剛剛從學校畢業(yè)，身上也沒有太多的積蓄，經濟條件也不好。所以硬是要他們承擔這個3室1廳房租的費用，開銷和壓力都挺大的，我也不想做出這種坑害朋友的事情。
雖然我知道我這種為了朋友而放棄工作的想法很幼稚，但是在我心目中，朋友就是這么一個重要的存在。我也希望領導能夠體諒我這一想法，同意我辭職報告的申請。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
一般辭職報告篇二十一
尊敬的李主任：
您好，感謝這一個月來您對我的關懷，然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職信。
回首這一個多月來，首先得感謝xx銀行信用卡中心**分中心給予我這次機會，讓我有幸加入推廣室業(yè)務二組這樣一支在招行百余支業(yè)務組里業(yè)績都能名列前矛的優(yōu)秀團隊里，在二組，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪，同時也實踐過不同形式的擺攤工作，憑借這些多元化的作業(yè)方式，我份內的任務量得到了一定的保證，但還是未能圓滿達到李主任所給予的期望。
之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因：
第一，社會之所以產生分工，是由于每個人的能力不同，而個人能力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際，選擇能閃避其短而發(fā)揮其長的工種。
尊敬的李總：
一般辭職報告篇二十二
一般員工辭職報告的內容你有了解嗎下面是fwdq挑選較好的企業(yè)一般員工辭職報告范文，供大家參考閱讀。
尊敬的醫(yī)院領導：
敬愛的公司領導：
您好!我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力員工辭職信范例員工辭職信范例。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
尊敬的領導：
您好!
經過再三思考，正式向公司提出辭職。
由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的24周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
尊敬的公司領導：
您好!
經過再三思考，正式向公司提出辭職。
由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的24周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
一般辭職報告篇二十三
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
結尾要求寫上表示敬意的話。
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的xx:
自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.
辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.
最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù).
此致
敬禮
辭職人：
日期：
尊敬的xx-x領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從××年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處 于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關的工作。經過再三的思考之后，我決定調整 一下自己目前的狀態(tài)，準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業(yè)學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能 力，為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎。
經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊復習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
尊敬的xx：
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入xx這個大家庭的機會。
幾個月過去了，xx使我從對服裝行銷售員業(yè)一無所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次銷售冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx廣東的市場，現(xiàn)在廣東銷售已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多銷售員工家自營店，我覺得今年xx在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會啰嗦，但當我走出飛馬離開xx的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子，回想xx。
謝謝x小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請批準我的辭職申請。
尊敬的`張總，龔總：
你們好!
我很遺憾自己在這個時間向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這里很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是張總和龔總!是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在剛開始踏進社會的時候就有了歸屬的感覺。你們一直對我栽培與信任，我在這里只能說，我令你們失望了!在離開公司的這一刻，我衷心的向你們說聲謝謝!在公司的這段時間里將會是我一生中都難以忘卻的寶貴財富，同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了我自身存在有很多不足之處。人生數(shù)十年，彈指一揮，我已去其四分之一，三分之一或者更多也說不定。古語云：一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧!或許這真的是對的，由此我開始認真的思考。我想我只有重新再回到社會這個大雜院里去遭遇挫折，在不斷的拼搏中去尋找自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后成功與否，我將勇往直前。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心與信任，舍不得同事之間那份真誠和友善。我從內心希望這份友誼能繼續(xù)并永久的維持下去。但因為我個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此給公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以批準。聚散乃為常情，離合也是機緣。佛語有云：果決方能精進，玲瓏便是禪機。
在提交辭職申請后的未來一個月，我一定會把好自己最后一班崗，做好交接工作。人雖已走但茶不涼。他日無論我身在何處，都愿意為公司幫力所能及之事。最后，真心的希望公司能在今后的建設和發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
一般辭職報告篇二十四
敬愛的各位領導：
自xx年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊的同事對我的關心和幫助，我很榮幸自己成為公司的一員，我確信在公司的這段工作學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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