訓練感想心得(優(yōu)秀21篇)

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訓練感想心得(優(yōu)秀21篇)
時間:2023-11-24 06:58:03     小編:HT書生

總結(jié)是思考前進的必備步驟,是成長的支點。注意總結(jié)的語言風格,既要正式得體,又要具有個人特色。總結(jié)范文幫助我們更好地理解總結(jié)的本質(zhì)和目的,為我們的寫作提供了有效的參考。

訓練感想心得篇一

心理素質(zhì)拓展訓練旨在通過團體活動和分享創(chuàng)設一種安全、包容的人際互動環(huán)境,其中,表達是被關注的,協(xié)作是被肯定的,交流是被鼓勵的。因此,參與者更容易體驗到人際互動的成功與快樂。這種短暫的成功和快樂可以誘發(fā)他們更多的積極嘗試,從而獲得更多的成功和快樂,最終強化導向一個良性發(fā)展循環(huán)。

12月10日,我們公司的24名新伙伴將在笑翻天樂園開展以溝通、交流、協(xié)作、配合為主題團體拓展訓練,今早伙伴們早早就來到了笑翻天拓展基地。晨起鍛煉,凌烈的寒風使得每個伙伴的精神抖擻,熱身互動更使得氛圍活躍,給大家留下美好的回憶!

第一項比賽開始了,就是展示我們的隊名、隊呼以及隊歌,當教練把隊旗交到隊長的手上的時候,我們緊張起來了,聽清楚規(guī)則以后,我們高亢、洪亮、有氣勢的歌聲頓時壓過了我們的對手,而她們竟然還沒有弄清楚是怎么回事,這充分證明即便是一件小事,精力不集中也會失敗!得知我們贏得第一場比賽后,我們的士氣大大提高了!大家相互擁抱歡呼著慶祝。

第二項教練給我們安排的科目是走斷橋,這是一項自己挑戰(zhàn)的項目,幾年前我也挑戰(zhàn)過,那個時候,第一次站在底下看8米的斷橋心中真是緊張、害怕、擔心,當教練介紹完安全保護措施以后,我的內(nèi)心稍稍輕松了一些,看著第一個隊員勇敢的踏上了斷橋,我的心也跟著緊張起來,仿佛上面那個人就是自己一樣,心都快跳出來了。大家在為她鼓勵、加油,終于在猶豫了幾秒鐘后,那個隊員勇敢的'跳過了斷橋。我們大家在底下也都開始躍躍欲試!我想既然沒什么危險,我也一定可以過去,不能落在別人的后面,于是我第二個踏上了8米的斷橋。

雖然在下面做好了一切準備,但當我站在8米高的斷橋上時,我還是害怕了。盡管斷橋的距離只有一米,可是我的腿已經(jīng)僵硬了,怎么也邁不開步,這時候底下的隊員在為我加油鼓勵,可是此時此刻時間仿佛停止了,世界也靜止了。我只能聽見自己的心在“咚咚咚咚”跳個不停,最后我選擇了挑戰(zhàn),我相信我自己能行,邁過這一步我就能克服我心里上的一個障礙!于是我向前一躍,竟然穩(wěn)穩(wěn)的站住了,我知道我做到了,我成功了!

我們這次集體的組織拓展訓練,讓所有參與的伙伴都受益匪淺。因為我們需要團隊的合作,伙伴戰(zhàn)友的鼓勵與支持,還需要我們自己有克服困難的勇氣和信心。我們應該有責任心,自已承諾的事情要去兌現(xiàn),要經(jīng)得起檢查,為自已做的事情敢于承擔責任。

訓練感想心得篇二

x月x號,是我值得深刻銘記的日子。因為今天是我第一次參加“團隊建設”的拓展訓練。雖然只有短短的x天時間,拓展訓練所給予我得啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。無論我身在何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

在這兩天的訓練中我們共有八項內(nèi)容:背摔,空中云梯,電網(wǎng),孤島求生,七色板,空中斷橋,盲人擺繩,求生墻,讓我感受最深的有以下幾個方面:“背摔”這項運動看起來似乎很平常,其實它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,只有充分的相信自己,相信自己的隊友,才能毫無顧忌的摔下去。在工作中,我們也要相信自己,相信團隊的每一個成員,做事情成功的機會就會越大。

“空中云梯”這項運動是對我們體力和毅力的考驗,也是對我們團隊在困難中能否團結(jié)互助,相互鼓勵最終完成任務的一次考驗,都說男女搭配,干活不累,我比較幸運的和一位女同事分到一組。剛開始上的時候還比較順利,直到爬到第三階,渾身發(fā)酸,沒有力氣。兩根橫木之間的距離也越來越寬,一個人根本無法上去,只有借助同伴才能一步步攀上去。當爬最后一根的時候,是對一個人體力和意志的考驗,我爬了x次都失敗了,兩腿發(fā)軟,兩眼法花。再看看我的隊友連站的力氣都沒有了,真的不想再爬了,可又不甘心這么放棄,“再試一次,上”,隊友給了我一句鼓勵的話,看著她堅定的眼神,我深吸了一口氣鼓足全身的力氣,踩著他的身體翻身艱難的爬上了最后一根木頭。成功了,我們成功了,此時的心情無言以對,我們擁抱著記下了這成功的一刻。

“空中斷橋”這個項目是個人挑戰(zhàn)項目,要求隊員們在xx米高的木板這邊跳到另一邊,然后再跳回來。有些事情看起來容易做起來難,只要勇敢的跨出第一步,困難也不是困難了。在實際工作中,當我們遇到困難的時候,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,勇敢的邁出第一步,就可以戰(zhàn)勝一切困難。

“孤島求生,七色板,求生墻“等幾個項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。在訓練的過程中,許多隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了作用,但是如果沒有統(tǒng)一的指揮,團隊就會出現(xiàn)混亂,訓練科目也難以成功完成。這就要求我們團隊要有完善的組織體系,要領導有力,分工明確,執(zhí)行到位,要彼此信任,理解和包容。這樣我們的目標,任務就能夠完成得又快又好,以便達到勝利的彼岸。拓展訓練結(jié)束了,我戰(zhàn)勝了心魔,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,真正實現(xiàn)了認識自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標,更熔煉了一只堅強,團結(jié)的優(yōu)秀團隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們能否真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更漫長的磨練過程。相信只要發(fā)揮我們的聰明才智,運用我們的智慧,踏踏實實干好每一件事情,做好每一件工作,我們的團隊便會日益壯大。

團隊建設拓展訓練,促進了我們之間的了解,密切了我們之間的關系,我和大家一樣更加熱愛我們這個集體。最后我要感謝藍頓公司為我們提供了這么好的一次野外拓展訓練的機會,讓我們受益匪淺。

訓練感想心得篇三

人的一生中,沒有挑戰(zhàn),不知自己的短板,沒有拓展培訓,永遠不知道自己的不足。在計劃和籌備這次企業(yè)拓展培訓活動前,我也曾自私過,想過是不是輕松一點,愉快一點的讓大家開心度過,后來在教官的指導下,按照公司的情況,為我們制定了一套專業(yè)的拓展培訓課程,雖然在我的內(nèi)心中,依然感到恐懼,但我認為:無論多苦多累,就當成人生的一次磨煉,然后在磨練中升華!

7公里的徒步越野中,我是一個失敗者,我為團隊拖了后腿,并給隊長帶來了體力上的折磨,這讓我更深的內(nèi)疚,作為hr的我,更應該是團隊的核心和領頭羊,而不應該是我這樣的拖后腿者,于是我給自己定下了目標:在后期的活動中,無論多苦,多累,多難,就是死也要堅持到底,不言棄,不放棄,不給團隊拖后腿!帶著這樣的心態(tài),參加了高空挑戰(zhàn),魔鬼圓木等活動,在這幾個拓展項目中,我不斷地挑戰(zhàn)自己,克服內(nèi)心的恐懼,做到了我從未敢做和想過的成績。

在高空跳躍中,我看到了每一個人驚恐的眼神,有的人甚至都臉色慘白,但每一個人都在驚恐害怕中突破,在恐懼中成長,在魔鬼原木中更深深的體現(xiàn)了團隊力量的偉大。

從這次的戶外培訓中,我深刻的認識到了團隊協(xié)作的重要性,一個團隊,就是一個集體,一個團隊,就是一個大家庭,這個團隊就像一把大傘,我們每個人就像雨傘的八條支架,我們的'團隊整體就如那雨傘的主支柱,只有我們每個人都全力以赴,每個人都把個人的能力發(fā)揮到極致,那我們這團隊的大傘才會更穩(wěn)定,才能更加有能力經(jīng)受狂風暴雨的洗刷。

公司就如這把大傘一樣,只有我們每個人,每個小團隊同心協(xié)力,發(fā)揚:一方有難八方支援的精神,我們公司這一支方舟才能在如今這片汪洋中,走的更穩(wěn),更遠,才能在未來激烈的競爭中,更是有核心的競爭力。

人是企業(yè)發(fā)展之根本,我相信,只要我們堅持把“拓展精神”持續(xù)發(fā)展下去,這樣不僅可以提升我們每個人的現(xiàn)狀,同時在未來別人的“紅?!笔袌銮樾蜗拢欢ㄊ菍儆谖覀兊摹八{?!笔袌?。

訓練感想心得篇四

為期一天的拓展訓練結(jié)束了,但內(nèi)心的激動卻久久不能平息。回顧在訓練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——精英,在隊長的帶領下,我們高唱隊歌“團結(jié)就是力量”開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓練。整個訓練主要包括五大項目:高空斷橋,盲人方陣,電網(wǎng)逃生,背摔,攀登“畢業(yè)墻”。每每遇到困難和挑戰(zhàn),我們以“精英,精英,勇攀高峰!”的隊訓激勵和支持著隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起,感動著這里的每一個人。通過這個項目,教會我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài),勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。

第二個訓練項目是“盲人方陣”,任務是把大家的眼睛蒙住,分散在一個廣場上,尋找一條繩子,然后用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單,但是當所有的人被蒙上眼睛的時候,我們發(fā)現(xiàn),原來難度一點也不小,討論并確定了一個初步方案,開始執(zhí)行。在中間的時候產(chǎn)生了一些意見分歧,最終隊長站出來,統(tǒng)一協(xié)調(diào)大家完成原始方案。在總結(jié)經(jīng)驗的時候,訓練老師講了一句話我非常有感觸,他說當大家為了一個目標爭論不休的時候,你放棄話語權(quán)也許是對完成目標最大的幫助。我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務,無論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法,只要是堅持到底,都能順利完成任務,重要的是要按著一種方法堅持到最后,如果一種方法還沒有做完,就換另外的方法,恐怕到最后很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領導,大家齊心協(xié)力,相信隊長,最后一定會順利完成的。

作精神,互相信任,在自己通過電網(wǎng)的時候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最后都能安全通過,充分體現(xiàn)了團隊力量。

訓練項目的第四項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺,在教練的指導下,捆住手臂,背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網(wǎng)”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎?”、“我要倒了!”,不僅能夠感受到隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。

這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用,以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目,與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。我個人對自己要求特別高,只有當自己做好了,才有資格指導他人。三四月份招聘取得了很成功的結(jié)果,這無疑離不開整個人力資源部全體人員的積極參與,以及各店面經(jīng)紀人積極配合,當然也有自己付出的心血和努力。一個人如果希望得到別人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一個人如果存在于社會中,他必定會隸屬于一個團隊中,不能孤立存在的?!靶湃问菆F隊的粘合劑,是團隊精神支柱?!比绻胧棺约旱娜松泳剩涌鞓?,那就充分在團隊中展現(xiàn)自我吧!

同事都順利“畢業(yè)”了。當時眼淚已經(jīng)在我眼眶里跳來跳去,但是最終的喜悅戰(zhàn)勝了感動,讓這一瞬間的感動埋藏到了心里,我為自己身為一名商行人而感動驕傲、自豪!

“紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行”。通過此次拓展訓練,讓我很好的感悟到很多道理。一個團隊想要發(fā)展壯大,只有緊密團結(jié)成一個整體,才可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。希望我行以后會多組織類似的活動,使員工們能夠不斷地升華自我,真正做好“崗位主人翁”!

6月12日和13日,公司為了使我們的團隊工作中更團結(jié)、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環(huán)境,特地在九龍?zhí)锻卣褂柧毣亟M織了此次訓練,通過此次訓練,我們深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓練中,汗水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百萬次的錘煉才會變的堅不可摧。這次活動給我?guī)淼母惺茴H深:。

信任背摔———協(xié)作精神。

次活動,我們每個人都陷入了深深的思考,那就是:什么樣的團隊才可以取勝?協(xié)作高效誠信??這些平時說了無數(shù)遍的道理在每個人的腦海里都留下了不可磨滅的深刻印象。

畢業(yè)墻———團隊精神。

面對4.5米高的求生墻,任憑你的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上4.5米高的墻但是集體的力量卻很大,在教練的一聲命令下,團隊中所有人的共同努力,團結(jié)合作,甘當人梯,我們25人終于越過了這個求生墻。這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量之大。試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項活動中那么配合默契,那么互相照應彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。

每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也是。通過這次野外團隊拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。

一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產(chǎn)生共同的行動方向和行動力,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。

一個完美的團隊都會以團結(jié)為核心思想。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結(jié)。

決方案。如若不然,大家在爭吵中浪費時間,在各自為政中浪費精力,到最后,可能團隊目標沒有完成,還是亂成一團。

計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。比如在過電網(wǎng)游戲中,誰先過,誰后過,哪個隊友最后過的問題,如何過的問題都必須在事先有一個整體的構(gòu)思,只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無用工,浪費時間,重復工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作為團隊的一員,我們首先必須有責任心,明確每個人的責任,明確領導者的責任,明確整個團隊的責任。每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進心,無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力;第三必須有感恩的心,實現(xiàn)一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。

在現(xiàn)實社會中,在工作中,我們在提倡個性張揚的同時更多強調(diào)的應該是團結(jié)與合作,不管是部門內(nèi)部,還是部門之間,只有精誠團結(jié),每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊,才會創(chuàng)造1+12的可能,我們的工作才會一步步躍上更新的臺階.。

力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

通過訓練,過去的我只知道可以去做能夠做到的,現(xiàn)在的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現(xiàn)在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,現(xiàn)在的我才知道信任團隊更重要。一個人無論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是你具不具有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大于2的結(jié)果。

通過訓練,我的體會如下:

1、要加強企業(yè)文化建設,增強企業(yè)的向心力和凝聚力。人心齊泰山移,團結(jié)就是力量。

2、無論干什么事都要有明確的目標。沒有明確的目標,就沒有明確的方向,不僅會浪費時間,更會一事無成。

3、關鍵時刻,要沉著冷靜,要用積極的態(tài)度去面對工作,面對人生,不斷征服它。

4、要上下溝通,拓展溝通渠道,確保信息暢通,使整個活動始終處于有效的控制狀態(tài),以做出正確的判斷和決策,否則就會貽誤戰(zhàn)機。

5、態(tài)度決定一切。態(tài)度決定性格,性格決定行動,行動決定習慣,習慣最終決定一切。當我們面臨困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時,都要保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。

三天的訓練時間在人的一生中微不足道,但三天的激情、努力、挑戰(zhàn)給我這個剛走進社會踏上工作崗位的新人帶來了一筆寶貴的精神財富。拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時間?!澳ゾ氁庵?、完善自我、熔煉團隊、陶冶情操”。

“孤島求生”、“牧羊”——溝而能通,通則不痛。

如果你不能從溝通中獲得充分的信息,那么你的做事環(huán)節(jié)肯定會出問題。這點在“牧羊”任務中體現(xiàn)最為深刻,我們的隊伍脫節(jié)、有些指令“牧羊犬”無法下達,都是未能及早地意識到細致有效的溝通所致。

人際關系是個體之間在社會活動中形成的以情感為紐帶的相互關系。社會心理學認為人際關系就是人與人之間的心理距離。溝通可以縮短人與人之間的距離。是人際交往的基礎和前提,是人際關系中最重要的一部分,人們通過溝通傳遞情感、態(tài)度、事實、信念和想法。

很多日常工作的技巧,就像薄薄的窗戶紙,如果沒有人給你點破,單靠自己摸索,可能一年半載你還是霧里看花,而如果經(jīng)驗豐富的同事對你稍加點撥,你可能很短的時間內(nèi)就能云開霧散。作為剛走進礦區(qū)的大學生,在工作負荷還不是很大這個有利時機,除了執(zhí)行好領導交辦的各項事務的同時,盡快熟悉情況,不懂就問,勤溝通,積累經(jīng)驗。為礦區(qū)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。今天、明天不論我們身居何位,更應該認清溝通的重要性,注重平級之間的溝通、下級與上級的溝通、部門與項目間的溝通以及經(jīng)驗的交流等是實現(xiàn)集體目標的關鍵。

“紅黑游戲”——雙贏,贏德贏人心。

雙贏其實還啟示著一種做人的道德,包含著磊落與寬容,健康與團結(jié),甚至可能因此而獲得“高山流水”般無價的友誼。

個人要發(fā)展,自信心是必不可少的,而一個公司要發(fā)展,一支富有激情的團隊也是必不可少的。

有感一:團隊建設所謂團隊,就是由某些人為了達到一定的目標而組成的一個隊伍,團隊中的人可以是固定的,也可以是臨時的,可能是認識的,也可能是不認識的,他們來自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團隊,大家來自不同的所、隊,差不多每個崗位都有,各方面的能力也參差不齊。

很快在教官的指引下,我們推選了隊長,挑選了隊名,唱出了我們的隊歌,一個團隊建設由此開始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷,是不是標志著我們的團隊拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。

有感二:凝聚力沒有人知道接下來會發(fā)生什么,直至教官宣布下一個任務,下達的任務往往帶有規(guī)則,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務,規(guī)則有好幾個,由易到難,也代表著多變的環(huán)境。每次任務開始之前,教官總會三番五次地讓我們確定完成任務的時間或是完成任務的方式方法,此時就需要很好的凝聚力,能夠把大多數(shù)人的各方面的特性凝聚起來,而我們也真正做到了,我看到的是我們在積極討論,獻計獻策,盡管也有爭論,有分歧,但我們的目標只有一個,那就是百折不撓的完成任務,我們做到了,我們都高舉雙手,發(fā)出勝利的喝彩。

有感四:總結(jié)參加完這次拓展,可能每個人聽得最多的是總結(jié),說得最多的也是總結(jié),因為每完成一個任務時,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結(jié),有些人說沒什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期待著有更多更難的任務在等待著我們,其實,細想下來,總結(jié)未嘗不可,由小見大,由微見著,我們捫心自問一下,你是否對你走過的人生作過一次小小的總結(jié),在我們的工作中,生活中需要總結(jié)的地方太多了,有總結(jié)才有提高,有提高才會進步。

總結(jié)可以讓你點評過去,正視現(xiàn)在,看清未來,也只有這樣,你的人生才會沿著你既定的目標,穩(wěn)妥的前行。

拓展訓練結(jié)束幾天了,回來后我們各自就投入到緊張忙碌的工作中,但訓練中的各種情境還歷歷在目,心緒久久不能平靜。

分為兩隊,各自圍成一個圈,左右拍肩后拍手并大聲喊出“我們是最棒的團隊”,活動的具體流程我就不多說了,令我頗有感觸的是我們第一次試的時候用時36秒多,兩隊之間開始比賽了,第一次33秒多,第二次28秒多,第三次竟然才24秒18,兩隊之間雖然我們輸了對手不到1秒的時間,但是我們一次比一次做的好,就是在進步,小小的活動告訴我們做事情要找到快捷的方法,使其達到高效高質(zhì)的結(jié)果,還有就是團結(jié),每個人都要用心且不出錯,一個人出錯了就會耽誤集體的時間。

下午在一陣小雨過后,伴隨著清新的氣息,迎來我所懼怕的兩個訓練項目信任背摔、高空斷橋。因為之前來的時候我看到過公司發(fā)的訓練內(nèi)容,看過之后我覺得這兩個項目對我來說是有難度的,但實際做起來并沒有呢么可怕。先說信任背摔吧,信任背摔是背摔的人站在1米2多高的跳臺上面,背向其他伙伴,身子沒有任何彎曲的向下倒去。看過前面幾個伙伴都順利的被其他伙伴接住了,我就也大膽走上了臺面,非常漂亮的完成了信任背摔這個項目。這個項目使我明白了,同伴之間最重要是要相互信任,信任是合作的基礎,而且別人往下摔的時候,自己要在下面做好安全接應的措施,感受對方的付出,學會去換位思考,減少與他人之間的誤會與矛盾。

步一步向前邁進,在大家的加油聲中,我勇敢的邁出了右腳,竟然沒有像自己想像的那樣登空或是有其他的意外,而是牢牢的落到了對面的臺面上,然后穩(wěn)穩(wěn)的下來。整個過程比較驚心動魄,雖然沒有像大多數(shù)同事那樣,完全從這邊跨到另一邊,但是我跨出了自己勇敢的一步。所以說,每個人最大的畔腳石是自己,克服自己的心里障礙,鼓勵自己勇敢向前邁進,就能有意想不到的收獲。

風火輪也是個很有意思的項目,用報紙和膠帶做成一個輪子,滾動前行至目的地。做完這個項目以后,我覺得一個團隊在做任何一項工作的時候,首先是要學會思考,思考怎樣利用有限的資源,去較好的完成一項工作任務;其次是做的過程中要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時去改進,避免因小失大。

訓練第一天很快就過去了,第二天按照時間要求大家伙6點就陸陸續(xù)續(xù)在廣場上了。遠離城市的噪雜及工作上的煩惱,突覺山村的生活也是很十分愜意的。平時忙碌的工作和生活讓我們忽略運動,運動不但可以鍛煉身體,養(yǎng)成良好的生活習慣,還能陶冶情操,放松身心。很少運動的我們,跑了幾里路就氣喘噓噓的,以后得注意多加強運動。

穿越電網(wǎng)是一個既充滿緊張氛圍,又十分有趣的活動。任何一個人觸碰電網(wǎng),就犧牲了。就如現(xiàn)實生活中我們有時候所面臨的事情一樣,不可能有很多次機會去供我們嘗試。如果想要做好就要合理統(tǒng)籌安排,有計劃有組織。把可能造成意外發(fā)生問題杜絕到萌芽狀態(tài),而且在做的過程中要認真細致,細節(jié)決定成敗。

孤島求生中,我扮演的是盲人的角色,帶上眼罩,一片漆黑,什么也看不見。只能聽到周邊同是盲人伙伴的聲音,因為我們不知道自己的任務是什么,又聽到有海盜的聲音,大家就牢牢報成一團。有人拉我們的時候,我們死拽著伙伴的手不松。然后游戲結(jié)束了,我們才明白怎么回事。原來是健全島上的人,要指揮聾啞島的人去把我們從盲人島上救到健全島上。做這個游戲我們忽略了溝通,忽略了先后次序。每個島都有一個任務卡,但任務卡上有很多項任務,我們被一些無關緊要的任務迷惑了,拖延了時間。每個小島就猶如一個部門,每個部門之間在工作上都會有交集,只有注重溝通,部門之間才能協(xié)作,工作效率才能提高。

坎坷人生路以一種特別的方式,讓我們學會了感恩。人生路上我們要感恩的人太多,而現(xiàn)實生活中我們是否真的感受到了他們的愛和幫助,是否以同等的愛和幫助給予了回報。這個活動,好似一部時光機一樣,把時間拉回到過去,讓一些人一些事在我們腦海中浮現(xiàn)。通過這個活動,我發(fā)現(xiàn)自己真的很了不起,承擔了工作和生活上的各種壓力,也發(fā)現(xiàn)自己對父母的關心很欠缺,有時候?qū)λ麄冋f話語氣也很不好,這些都是很不應該的;還有對待同事的誤解,我很委屈,為什么平時不能加以溝通和了解去減少誤會呢;還有對那些曾經(jīng)幫助過我的人,太多太多。面對一切生活工作中需要面對的人,我們都應該時刻去報一顆感恩的心去對待他們,只要能真正做到,我相信我們的生活會很美好。

那么高的墻,不能借助任何外力和工具去翻越,只能靠我們45個人。教官問我們需要多久,我們說30分鐘,有的說1個小時甚至更多。真正團結(jié)到一起,我們翻越過去只用時11分鐘多,大家都感覺很不可思議。事實上是我們自己把問題放大化了,所以在面對困難的時候,首先放平心態(tài)去看問題,不能把簡單的事想太復雜,堅信自己可以,盡心盡力去做就能夠做好。

拓展訓練帶給我的感悟遠不止這些,以后我會調(diào)整好自己的心態(tài),學會積極主動不退縮不逃避,遇到事情理好思路,有計劃有主次;善待父母親人朋友同事,團結(jié)集體??鞓饭ぷ?,快樂生活。

公司為了使我們的團隊更團結(jié)、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環(huán)境,特地組織九華山野外拓展訓練。雖然只有短短的一天時間,拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

從猜數(shù)字、空中抓杠、不倒森林、避雷區(qū)、數(shù)字30秒中,我們看出,有了競爭機制,為了完成任務、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊。但并不是有了團隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標和任務就能夠完成得又快又好,才能獲得最終勝利。

在所有的訓練中,給我印象最深的就是“空中抓杠”這個項目,它讓我相信一切皆有可能。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理,前途的不可測往往使人畏懼不前。在工作中,許多事情往往無法預見其結(jié)果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰(zhàn)的信心與決心。從此也可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創(chuàng)造條件,尋找機會,拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,更多的是對人的心理的挑戰(zhàn),而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,從新認識自己、認識生命的活動,你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是巨大的。挑戰(zhàn)自我,沒有不可能的事,不要輕易說“不”,要重新認識自我,超越自我。只有眾志成城,在有條不紊行動的前提下,方可順利完成目標。

這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結(jié)起來,有以下幾點:

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。

2、做事要先做計劃,再開展行動。

3、應學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各部門之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務。

5、作為領導,要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。

6、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結(jié)。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創(chuàng)新的重要意義。也努力在以后的工作中,把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。

供了這么一個機會,讓我學到了很多;其次最想感謝教練,每個項目看似簡單,但是卻賦予了很多道理,或許其實我們都懂,但是卻從來沒發(fā)覺。教練對我們完成結(jié)果的分析很中肯,也因為如此,讓我覺得這一趟拓展訓練很充實,很值得。

團隊精神。從我們組成一個“快樂團隊”那一刻起,團隊精神就貫穿在每個項目之中。不僅僅是要團結(jié),更要有凝聚力、專注力。每個環(huán)節(jié)都需要我們高度集中精神,朝著同一個目標,去努力完成任務。在完成“我們是最棒的團隊”和“拆炸彈”兩個項目中,我們看到了我們的優(yōu)點所在。在“鼓舞飛揚”中我們?nèi)狈α藝L試,時間不等人,想到了就得著手去做,就算失敗也好,在實踐中獲取經(jīng)驗是最有有效的方法?!白吣景濉蔽覀儧]能順利的完成,我們目標很明確,但是步調(diào)還需一致。“孤島求生”,讓我無助了一回,對于一個公司管理,我是完全沒有概念的;通過這個項目,教練的分析,讓我看到了一個企業(yè)高層、中層、底層之間的分工與合作,很貼切;在其位謀其職,但是要很好完成自己所在崗位的任務是充滿挑戰(zhàn)的。這些,都一點一滴的刻在我腦子里,不管在未來哪個崗位上,哪個團隊中生活工作,都要秉著“我們是最棒的團隊”這個信念,朝著共同的目標,步調(diào)一致,互相信任合作,出色的完成一個又一個項目。

去了自信。作為這一隊的隊長,士氣還是不能輸,所以我們報著“必死”的心態(tài),開始了掘金之路。但是結(jié)果并不是這樣的,我們兩組都沒有取得很滿意的結(jié)果,但是我們組還是拿回了50磅黃金安全抵達大本營?,F(xiàn)在回想起來,其實我們可以完成得更好,只是我們都忽略了周圍可利用的因素,急于求成。在社會上,在商場上,在工作上,有時候會把自己套在圈里面,為自己定格,但是要相信自己,有時候現(xiàn)實與自己的想象并不一致,人最大的敵人就是自己,所以戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!還要深思熟慮,收集多方材料,深思熟慮,制定完美計劃;奇跡是創(chuàng)造出來的,不是想出來的,只有大膽往前沖,放手去做,有信念,有干勁,不怕失敗,總會看到彩虹的一天!

5月15日和16日,公司為了更好的培養(yǎng)我們的團隊精神和不斷挑戰(zhàn)自我的能力,特地在萬仙山拓展訓練基地組織了為期兩天的拓展訓練。參加完這次拓展訓練,對我來說,從心里上有一個新的洗禮,讓我懂得了不僅僅是團隊的精神,協(xié)作的重要性,更讓我在繁忙生活中去停下腳步,去思考自己、挑戰(zhàn)自己。

一隊”,隊呼是“團結(jié)合作,永爭第一”,隊歌是“團結(jié)就是力量”的“改革版”,融入了我們自己隊呼內(nèi)容。在這兩天的時間里,我們的項目主要有以下幾項:信任背摔、電網(wǎng)逃生、達芬奇密碼、共建家園、激情鼓掌。

1、信任背摔。

信任背摔,無疑講的就是團隊的信任。站在1米7高的臺階上,信任了隊友,大膽的躺下去,你才不會受到傷害,相反,你不信任隊友,躺下的一瞬間,你動搖了,身體發(fā)生了傾斜,傷害的不只是隊友,還有你自己。這個項目我總結(jié)了三點:一是相信自己;二是信任他人;三是讓他人信任自己。只有人與人之間增加了信任感,團隊的凝聚力才會增強,才會給工作帶來無窮的正能量。

2、共建家園。

當教練把任務分給我們的時候,我當時就迷茫了,一個很抽象的問題,無從下手,更不用說怎么去解決了。過了一會和其他小組的簡單溝通后,才知道這是一項集體參與的項目。就像我們在公司,每個部門都是一個獨立的單位,但要完成一項公司下達的任務,是需要公司里的各個部門共同協(xié)作完成的。剛開始之所以想不出答案,就是因為缺少與其他小組的溝通,對其他小組有抵觸情緒,把其他小組誤以為是競爭對手,到最后的結(jié)果就是沒法完成任務。

工作中不正如此嗎?每個公司都有幾個基本的部門組成,說不上孰重孰輕,只能說再配合上密切與否。配合密切的,我相信,這肯定是一個充滿激情團隊,企業(yè)也會是一個快速發(fā)展的企業(yè)。

另外還有電網(wǎng)逃生和達芬奇密碼,我的感受就是當一個團隊接到一個新的任務是,首先要站出來一個強有力的決策者,也就是領導者。在領導者的帶領下,集合大家制定一個切實可行的方案,方案制定后,下面就是團隊的各個成員要毫無條件的執(zhí)行,千萬不要再執(zhí)行過程中找出各種各樣的理由和麻煩,因為這樣給整個團隊帶不來什么好處,只能影響整個團隊的工作。所以,從這兩個項目說明,在一個團隊里,決策者(領導者)和執(zhí)行者(基層人員)同樣重要。

拓展訓練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。通過訓練,過去的我只知道可以去做能夠做到的,現(xiàn)在的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現(xiàn)在的我知道自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,現(xiàn)在的我才知道信任團隊更重要。

通過訓練,我的體會如下:

1、要加強企業(yè)文化建設,增強企業(yè)的向心力和凝聚力。人心齊泰山移,團結(jié)就是力量。

2、無論干什么事都要有明確的目標。沒有明確的目標,就沒有明確的方向,不僅會浪費時間,更會一事無成。

人生,不斷征服它。

4、要上下溝通,拓展溝通渠道,確保信息暢通,使整個活動始終處于有效的控制狀態(tài),以做出正確的判斷和決策,否則就會貽誤戰(zhàn)機。

5、態(tài)度決定一切。態(tài)度決定性格,性格決定行動,行動決定習慣,習慣最終決定一切。當我們面臨困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。

兩年前,自己也參加過一次單位組織的“拓展培訓”活動,但跟這次比起來,卻大不相同,之前那次是在旅游的過程中,穿插了一個“拓展活動”,雖然也是“玩”,但卻沒有這從一次“玩”的過癮、“玩”得精彩,真是受益匪淺,感觸良深!

本次拓展的目的為了提高員工的思想素質(zhì)、錘煉員工的領導能力。在這短短一天的拓展訓練中,不僅把有趣的游戲同人生、工作、團隊聯(lián)系了在一起,更給我們?nèi)w參加訓練的同事帶來了無窮的樂趣、信心和思索,鍛煉了大家團隊協(xié)作的能力,讓我深深感受到了團結(jié)就是力量。也就是說單單靠自己的勝利的話不足以最終獲勝,只有大家心往一處想,勁往一起使,那樣才能同舟共濟、創(chuàng)造奇跡!

本次拓展訓練中,從開始的組隊、建隊旗、起隊歌,到后來的集體項目活動,一連串下來,感覺充實有趣。一天里,我們上下午各做了一個活動項目,上午的“組合項目”游戲中,游戲的玩法是將六個小項目拼在一起,分成八個小組,在150秒鐘內(nèi)完成,在越短的時間內(nèi)完成的為勝。下午玩得是“找紙牌”游戲,從兩種顏色一到十的蓋住無序的紙牌中,在規(guī)定的時間內(nèi),小組成員每人每次上去只取一張牌,按顏色從小到大的順序,最后將全部紙牌翻開。游戲有半個小時的準備時間,這半個小時就是給個團隊去開會協(xié)商游戲的策略,用集體的智慧,做出一個最佳的方案。游戲過后,是總結(jié)討論時間,通過看似簡單的游戲,卻可以從中悟出許許多多的人生道理,游戲本身有比言語更能表達深度的內(nèi)涵,不用刻板的說教,而是通過自己去體會,去感悟。拓展訓練之后感覺收益頗多:

一、樹立起了團隊精神,增強了團隊意識,方能成功。

完成了任務才算成功,讓我看到了團隊中每個人為了完成集體目標努力拼搏的精神,一個的力量很渺小,大家聚集起來的力量才可以塑造完美。

二、增強了協(xié)作意識,提升了自我責任感。

我們上下午進行的兩個訓練項目都是集體項目,要憑全體的努力方能取得任務的勝利,整個團隊不團結(jié)協(xié)作是沒辦法完成既定的目標的,這尤其在下午的“找紙牌”游戲中得到了體現(xiàn),這個游戲規(guī)定每個人每次僅允許翻開一張牌,如果一個人翻錯牌或者是多翻牌,牌就會從新被擺放,之前各自記下的牌的順序就會作廢了,一個人的差錯,將影響整個團隊的工作成果,而一個人的每一次成功,又是最終目標完成的前提?!罢壹埮啤边@個游戲體現(xiàn)了個人成功的重要,也要求了各自必須有高度的責任感,切不可馬虎,否者將會是“一者敗,則全盤皆輸”,而且,在取得自己成功的同時,也要幫助對中的其他成員,提供自己掌握的重要信息,使得隊友更加便捷地找到目標。在實際工作中,也是如此,每個人首先必須對自己范圍內(nèi)的工作肩負起責任,同時盡力幫助其他的同事,這樣,方能取得集體的勝利。

三、

認識到了溝通的重要。

本都是分工協(xié)作,而中間有一個小項目就是誰有空,誰就可以去做的公共任務,而偏偏很多小組就是率先完成這個小項目,但隊員彼此間卻不知道,最后大家各自完成了“本職工作”后,都不管三七二十一地投入到公共任務中去了,熟不知這任務早已完成,浪費時間與體力。這就說明,團隊中,信息的傳遞很重要,信息傳遞準確及時了,可以避免很多成本的浪費,避免重復的勞動,可以更好地完成任務目標。放在實際工作中,領導與下級的溝通、下級與上級的溝通以及各組員間的相互溝通等是實現(xiàn)集體目標的關鍵。溝通可以讓你變得主動、智慧。

四、增進了友誼,加深了理解。

在“找紙牌”中,大家互幫互組,隊友犯錯誤了,及時指出來,在對方身上輕柔地排上一記溫柔的“埋怨掌”,告訴他,“你那張牌擺錯了”,而對方深表歉意的回一個“微笑”,體現(xiàn)彼此之間的坦誠與包容,不知不覺中加深了彼此的理解。游戲中如此,而在實際工作中,我們更應如此,同事盛似家人,應該有充分的包容與理解,讓集體氛圍生動和諧。

問題,但它給我們以啟示,將“游戲”的理念放到今后的工作中,改善流程,提高效率,不斷地自我激勵和自我完善,讓自己的工作做得更加出色。

五一前夕參加了人力資源部組織的一天多的拓展訓練,精心安排的拓展項目使我充分沉浸其中,緊張的工作后精神上得到了充分的緩解,并且在拓展項目訓練中收獲頗多。

這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的,通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越,于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿ΑWC明了自己,超越了自己。通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的戰(zhàn)略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡,斷橋和畢業(yè)墻等拓展項目都是出色的例證。

從拓展訓練聯(lián)想到實際的工作,我也感到受益匪淺,隨著社會的發(fā)展,靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最佳狀態(tài),使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體,必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。這次拓展訓練項目的安排和設計在這方面的努力每個人都深有體會,由此應用到具體的工作中,團隊中相互的協(xié)作效率和質(zhì)量都會有很大的提高。

通過對拓展訓練的總結(jié)體會,在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力,我想:首先,整個團隊必須確定一個合理的工作目標,在目標確定的前提下,制定出切實可行的工作計劃。很明顯,沒有目標的團隊,存在就沒有任何意義;而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現(xiàn),那最終也必將一事無成。其次,整個團隊必須有強大的凝聚力,單個成員對整個團隊要有責任心和使命感,形成一個相互信任的核心,使每個成員都參與團隊工作之中,發(fā)揮每個人的主動性和參與度,整個團隊才能不斷進取,取得成功。再者,合理分配整個團隊的資源,充分做到人適其職,物盡其用。只有如此,整個團隊才會保持高度的發(fā)展態(tài)勢,從優(yōu)秀走向卓越。

越的團隊之中。

錦程拓展。

訓練感想心得篇五

我很榮幸參加了由卓越拓展組織的培訓課程——xxx,衷心感謝公司領導給我們提供這么珍貴的培訓機會,也感謝xx拓展培訓老師讓我對團隊建設有了新的認識。通過這次企業(yè)培訓,我們都有所得、有所思、有所悟,令我記憶深刻。對于本次培訓我有以下心得體會:

培訓的第一個環(huán)節(jié)是抬腳團建游戲,每組八個人十六只腳,規(guī)定的任務是最后地上只能留四只腳,需要騰空十二只腳,這樣就需要我們八個人擁抱在一起,托起四個人,當時完成這項任務的過程中我的內(nèi)心很激動,因為在富景工作四年來,很少感覺到跟同事的距離這么近,就像親密的朋友一樣,互相信任,無私幫助,平時交流的或許是工作的話題或許是生活上一些瑣事,不會有肢體接觸,像握手擁抱等等,這種感覺很奇妙,在公司經(jīng)??梢月牭酵碌陌l(fā)言和她優(yōu)秀的表演,卻沒有深入交流過,當她用肩膀和手臂托起我的那一刻,我感覺我們就像多年的老朋友一樣,我在想,如果在工作上我和我的同事們都像這樣,很多工作我們是不是可以一起更加出色的完成任務。

抬腳游戲當時給我的另一個感悟就是,每個人的性格、體型、性別等方面都會不一樣,只要位置放的對,劣勢也可以成為優(yōu)勢。

工作任務需要建立框架思維,表現(xiàn)在說清楚、聽明白、做正確。在經(jīng)過本次培訓才明白很多工作落實不到位問題出現(xiàn)在哪,在說清楚方面我沒有考慮過場合、時間和人多的因素,會導致工作完不成、拖延等不好的影響,加之我說話比較啰嗦,沒有條理,也給落實工作增加了一些困難,今后我會按照風云際老師培訓的方法要求自己。

以上是我本次學習xxxx的心得體會,團隊想要建設好,不僅僅需要老師的引導,或是領導的親力親為,更需要團隊每個成員為了目標共同奮斗、共同努力,才能營造一支和諧、高效的團隊。

訓練感想心得篇六

單位組織大家進行了一天的戶外拓展訓練。在這次訓練中,雖然過程很辛苦,但是受益匪淺、感受頗深。以下是這次拓展訓練的體會:

一、團隊的力量勝過一切。

感受到集體的智慧、眾人的力量是無窮的。上課一開始,教官就將所有隊員分成2個隊,并發(fā)給一面隊旗,要求每個隊準備一個隊名、隊訓,然后排練隊歌。經(jīng)過大家的認真討論,最后確定了我們的隊名是“磐石之師”、口號是“磐石磐石,團結(jié)奮進”、隊歌是《打把歸來》。通過這一小小環(huán)節(jié)的準備練習,使我立刻感受到集體的智慧,深深被這個氛圍所感染。尤其在后邊的幾個訓練項目中,更是被這種團隊精神所鼓舞、所感動。因為在這些訓練項目中,不是一個人獨自能完成的,必須由大家共同配合來完成。通過訓練,讓我倍加真實的感受到“團結(jié)就是力量”這句話的深刻含義,在工作中,我們也要加強提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,同心協(xié)力,相信任何困難都能克服。

二、激發(fā)潛能,挑戰(zhàn)自我、超越自我。

科目訓練,要求每個隊員用最響亮的聲音喊口號,狀態(tài)達不到就不許通過,在平時我們很少盡情釋放自己,不知道自己的聲音到底有多響亮。第一次上場時雖然自己感覺聲音足夠大,可是教官認為還沒有真正進入狀態(tài),還有沒有發(fā)揮出的潛能,于是在教官的耐心指導和隊員們的鼓勵下,第二次上場后我終于完成了這個項目的訓練,雖然喊到嗓子要冒煙,但有一種自信的感覺在心中升騰。在我們的一生工作、生活中,會遇到許多的困難,當面對困難時,是選擇挑戰(zhàn),還是退縮,關鍵在于自己的態(tài)度,只要相信自己,全情投入,就會有完美的結(jié)局。同時學會鼓勵他人,欣賞他人。

這次拓展訓練,讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。另外親身感受到了“人的潛力是無窮的”。世上無難事,決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會輕易放棄,要相信自己。我堅信:通過這次訓練,全體職工在今后的工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結(jié)協(xié)作,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),迎接光明的未來。

訓練感想心得篇七

第一段:開篇引言(提出話題,闡述重要性)。

作為一個充滿愛國熱情的中國人,我有幸參與了一次民兵訓練。這次訓練不僅讓我親身感受到了我的身體和意志的極限,更重要的是,它喚醒了我內(nèi)心深處對國家和人民的責任感。在這片土地上,民兵訓練成為了一種重要的精神象征,每個參與的人都能從中汲取到力量和勇氣。在這篇文章中,我將分享我在民兵訓練中的心得體會和感悟。

第二段:訓練的堅韌性和集體意識的重要性。

民兵訓練涉及到各種各樣的活動,包括體能訓練、槍械射擊以及野外生存等等。在這些訓練中,耐力和毅力成為了最重要的品質(zhì)之一。我記得有一次,我們進行了長時間的徒步訓練,直到腳疼、筋疲力盡,但是我意識到我們不能放棄,因為我們代表著整個團結(jié)軍民的形象。而集體意識的重要性也在這次訓練中得到了充分體現(xiàn)。無論是團隊協(xié)作還是相互幫助,在訓練中,我們必須緊密團結(jié),互相支持。只有通過團隊的合作才能完成任務,只有通過互助互愛才能真正發(fā)揮出我們每個個體的力量。

第三段:訓練對個人意志的考驗和培養(yǎng)。

參與民兵訓練最大的收獲莫過于對個人意志的考驗和培養(yǎng)。在拜訪了一位老民兵后,他告訴我:“在訓練過程中,你將遇到很多艱苦和困難,但只要你堅持下去,你的意志將變得更強大?!痹谝淮紊嬗柧氈?,我遇到了意想不到的困境,沒有食物和水源,處于極度疲勞的狀態(tài)下。然而,我堅持過來了,這次經(jīng)歷讓我相信,只要對自己有足夠的自信和毅力,就沒有難以克服的困難。這些經(jīng)歷對于培養(yǎng)我的意志力有著重要的促進作用。

第四段:訓練對國家責任感的喚醒。

參與這次民兵訓練,我能感受到自己的責任感和使命感逐漸喚醒。作為一個普通人,雖然平時并沒有機會參與到國家安全事務中,但此次訓練讓我明白,每一個人都有責任為國家和人民盡自己的一份力量。而這種責任感不只是一種口頭上的空洞承諾,它需要我們在平時不斷學習和提升自己,以應對未來國家的需要。無論何時何地,我們都應該銘記這份責任感,將其內(nèi)化為行動。

第五段:訓練的啟示和對未來的影響。

通過這次民兵訓練,我意識到人類的潛力是無限的。只要我們付諸努力,保持堅定的意志和不屈不撓的毅力,我們就能夠克服任何困難和挑戰(zhàn)。訓練也讓我深刻認識到了自己的不足之處,這激勵我在未來的生活中不斷改進和進步。無論是在學習還是工作中,我都將以更加積極進取的態(tài)度去追求卓越。這次訓練對我產(chǎn)生的深刻影響將伴隨我一生,激勵著我為使國家更加強大而努力奮斗。

總結(jié):這次民兵訓練讓我意識到,個人的成長和國家的發(fā)展息息相關。通過充實自己、堅定意志和發(fā)揮集體力量,我們每個人都能為國家繁榮、社會和諧貢獻出自己的一份力量。愿我國的每位公民都能意識到自己的責任,將國家的未來放在心中做最大的追求。

訓練感想心得篇八

每天的軍訓都是以軍人的姿勢站著開始的。其實我是有疑問的,為什么體育課上經(jīng)常做的動作,要被已經(jīng)學過的教官講解的那么仔細?為什么一個教官要左轉(zhuǎn)右轉(zhuǎn)費那么大勁讓我們練?實踐帶來真知,漸漸地我明白了一個小例子所蘊含的豐富內(nèi)涵,幾個轉(zhuǎn)折所蘊含的強大精神。站在軍人的姿態(tài)給你不屈的精神和毅力。轉(zhuǎn)身的做法體現(xiàn)了人類思維的活躍和敏捷。其實做什么都體現(xiàn)了人類思維的活躍敏捷,體現(xiàn)了大眾社會主義的偉大。沒有滴水,就不能形成江河大海。沒有大家的努力,不可能有一個完整的優(yōu)質(zhì)廣場。訓練的每一個動作都讓我深刻體會到團結(jié)協(xié)作和團隊精神的重要性。

軍訓的必修科目是一步一步跑進去的,每一個廣場都要走得整齊,踩一個點,走得轟轟烈烈。一開始,學生們稀稀拉拉地走著,教官用沙啞的聲音一遍又一遍地教和糾正錯誤。

軍訓真的很苦,但是士兵總是這樣,我不禁佩服。軍人是一個神奇的群體,他們是這個時代最可愛的人;它是中華民族傲然屹立于世界民族之林的基石。它是中國人民安居樂業(yè)、中華民族繁榮昌盛、社會穩(wěn)定和國家統(tǒng)一的保證。他們是時代的驕傲,是一個值得大家愛戴和尊重的群體;他們有的在開闊的高原,有的在浩瀚的海洋,有的在終年寒冷的極地,卻為祖國放棄家園,用生命和鮮血捍衛(wèi)領土,奉獻青春。用我最真摯的愛,祝福軍人,祝福祖國。

訓練感想心得篇九

今天我們要出發(fā)去密云進行拓展訓練,大概走了兩三個小時天已經(jīng)黑透了------我們迷路了,雖然有很多村民指路,可能是晚上的原因,一直找不到目的地,最后還是先到的同事又辛苦的跑回來給我們帶路,到基地的時候已經(jīng)基本上晚上10點鐘了,本來我在路上想都這么晚了大家還會等我們這幾個人吃飯嗎?-----肯定早吃了吧!但是到的時候大家都還沒有吃飯,一直等著我們!單位的丁總年紀大了,他也沒有先吃,而是和大家一樣餓著肚子等我們,讓我們覺得挺感動的,大家平等的看待對方,沒有因為我是領導就可以特殊,我來帝測時間不長,但是我覺得我沒有選錯單位,有這樣的領導讓我們真的很心暖!

到基地的第二天上午,教練讓我們每個人演講兩分鐘,我發(fā)現(xiàn)原來不愛說話的人到臺上的時候,當大家齊刷刷的看著你的時候,你會從剛開始說不了幾個字到最后放松暢快的表達。你才發(fā)現(xiàn)原來我也可以在這么多人面前暢言,內(nèi)心很為自己感到欣慰。大概過了10分鐘,我們到露天的地方進行背摔訓練,看著訓練的臺子也不高,同事們也陸陸續(xù)續(xù)的順利通過了,當我自己站在臺子上面的時候,還是沒有感覺到害怕,但是當我倒下去的那一剎那,心感覺失重了,這個感覺剛剛有的時候,隨著“咚”的一聲我落在了大家的胳膊上面,心著地了。我當時愣了一下,第一反應就是感謝!

下午的時候我們先進行的項目是電網(wǎng),當我們站在器材邊的時候大家的感覺我想都是一樣的----過不去,可是接下來大家齊心協(xié)力把同事們一個個安全的送到對面時,我相信大家心里只剩下興奮、激動!我們圓滿的完成了這個項目,而且沒有超時,當時那種心情真是比發(fā)工資還高興,我們突破了自己認為是不可能得事情,心情就一個字----爽!!通過這個項目我發(fā)現(xiàn)當人們在困境中身體里的潛能是能發(fā)揮到自己平常狀態(tài)無法比擬的,所以我覺得只要大家肯發(fā)掘,自己的潛能是無限的。接下來我們兩個小組分開比賽,開始訓練的時候,我們還信心滿滿??赡苁且驗榇蠹矣悬c驕傲吧,比賽結(jié)束時教練說了下我們兩組所用時間,我們跟飛鷹隊相差較多,心里有點泄氣,總結(jié)了一下:我們這組在遇到組員失手時,有點著急浮躁,埋怨也多了點。大家也想努力,也想勁往一處使,可是就是掌握不好那個點;相反飛鷹隊的隊員在失手的時候,他們隊的反應是互相鼓勵,不要氣餒。游戲結(jié)束了,我們隊看到了對方的長處,大家也互相學習了經(jīng)驗,我覺得不管是多么大或是多么小的一個團隊:團結(jié)、信任、鼓勵、幫助,是必不可少的元素。

轉(zhuǎn)眼到了第二天了,今天的第一個項目是斷橋,剛開始上去的幾個男生都特別順利,我心里也沒有感覺到很緊張,但是當許士清站上去的時候,他因為恐高,腿發(fā)抖了,邁不出去那一步,但是經(jīng)過大家的打氣、加油,許哥突破了自己,他完成了。但是他發(fā)抖的樣子留在了我的心里,我開始緊張起來了,輪到我時,我很快爬了上去,當我在木板上站好時,我發(fā)現(xiàn)對面那塊板離我太遠了,教練、同事開始給我鼓勵、打氣,我站在上面也不斷讓自己平靜,給自己增加信心,我邁出了那一步,我成功了,興奮、激動、開心。那時候我才發(fā)現(xiàn)當你覺得目標離你特遠的時候,只是自己沒有去嘗試,當你下定決心邁過去的時候,你會覺得原來我離目標是這么近。下面是抓杠項目,許哥這次沖到了第一個,我覺得他很棒,但是在徐麗華做的時候,因為恐高,她始終沒有跳起來抓杠,但是它能克服自己的恐高爬上去,而且站起來了,我覺得她也是在努力的克服著自己的缺點,這點是值得我們學習的,當我上去時我不知道自己要怎么站起來,那個托盤在我眼中顯得特別小,覺得自己不可能站在上面,而且有身體稍微一動就會掉下去的感覺,后來楊姐在下面不斷教我怎么放腿的方法,大家也不斷的給我加油,我站起來了,可是覺得前邊的橫杠離自己特遠,我有點怵。我不斷的對自己講:“我很安全,教練會在下面保護我?!蔽姨鋈チ?,但是很遺憾的是我沒有抓到橫杠,雖然是這樣的結(jié)果,我不后悔,至少我嘗試了?,F(xiàn)在覺得有些事情必須自己嘗試了才能下判斷,而且,信心、勇氣、果斷必不可少!這個項目完成之后,我們要爬畢業(yè)墻了,限時35分鐘,開始大家商量怎么上去,之后由小潘和張松兩個人當?shù)字写蠹疑希瑥姼绾驮S哥在上面接住大家胳膊往上提,他們把我們女生安全的先送了上去,最后才是男生上,我覺得他們四個男生特別的辛苦,值得我們送上真摯的謝意!我們完成之后每個人都嚇了一跳,因為我們只用了12分鐘,我覺得我們這個團體很棒?。。?!我們順利畢業(yè)了?。。。。。。。。。?!

這次拓展訓練結(jié)束了,我覺得大家很努力,有淚水、有汗水、有辛苦、有驚險。以后在工作中我們一定要不斷的創(chuàng)新,員工之間的信任、鼓勵、團結(jié)必不可少,當然默契也是很重要的,只有這樣的團隊,才能有高品質(zhì)的成果,大家才能在當今這個迅速發(fā)展的社會中有立足之地。最后祝愿我們帝測公司越走越紅火?。。?/p>

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訓練感想心得篇十

12月17日,廠部組織我們奔赴笑翻天拓展訓練基地,進行了以“信任協(xié)作快樂你我”為主題的拓展訓練。說實話,在此之前我曾參加過大大小小、各式各樣的培訓,早已對“培訓”習以為常,但讓我沒有想到的是:短短一天的拓展訓練,不僅把妙趣橫生的游戲同人生、事業(yè)、團隊、伙伴聯(lián)系在了一起,更給我們?nèi)w參訓員工帶來了無窮的樂趣、信心、勇氣和思索,引起了心靈的強烈震撼和共鳴。

此次拓展培訓有以下項目有:信任背摔、高空斷橋、感恩培訓、問責、團體橋、過電網(wǎng)、盲人建房、空中抓杠、穿越封鎖線、雷區(qū)取水、孤島救人、畢業(yè)墻。

下面我談談拓展訓練的一些感想和體會:

從1米多高的架子上毫無保留地背摔下來,架子下是十幾個人手搭著手,肩并著肩,托住背摔下來的人。首先第一點就是要互相是信任,一個團隊、一個組織中的每一個人都必須以信任對方作為基礎,大家互幫互助,以實現(xiàn)最終目標而共同努力;再次是責任心,一個優(yōu)秀的團隊中的每一個成員都應該具有高度的責任心,要對團隊中的每一個負責,全身心地投入到團隊中去,假如我們中的任何一人稍有松懈,那背摔的隊友的后果將是不堪設想的。最后就是要認識到個人在該團隊中所起的作用。正如我們在平日的工作里一樣,我們要認清自己的職責、價值,努力做好自己的本職工作。

我們首先挑戰(zhàn)的項目是空中斷橋—也就是我們離地面10m高寬20cm長5m的獨木橋,中間斷了1m,跨越這個1m到對面去。當我站在高處那鐵板上時,我感到踩到的鐵板是那么的窄,窄得讓我的恐高癥又發(fā)作了,只覺得世界是空的,只剩下腳下這窄窄的鐵板,風刮過高空的鐵板,吹過1m的斷口,聲音在耳邊呼嘯,只看見那缺口忽寬忽窄、夢幻般的在空中晃悠。我的頭發(fā)昏,腿發(fā)抖,手心直冒冷汗,盡管我拴著保險繩,我還是恐慌,沒有足夠的勇氣跨出那一步…下面?zhèn)鱽黻犛训募佑吐?、鼓勵聲,我絕對不能愧對隊友對我的信任、不能給這個團隊拖后腿,我集中全身的力量,兩眼直視前方,艱難的邁出了一步成功啦!那一刻我感受成功的喜悅。原來成功如此簡單,只要你肯跨出第一步,看起來難以克服的困難就會向你妥協(xié)。在我們一生的工作學習中,會遇到許多的困難,當你面對困難是,是選擇挑戰(zhàn),還是退縮,關鍵在于自己的態(tài)度,只要相信自己,走出第一步,我相信許多事情都會有完美的結(jié)局。

來到了我們此次翻越的畢業(yè)墻高4米,比2個高個男的個頭還要高。墻面特別的光滑,我當時疑惑了,在規(guī)定的時間內(nèi)讓所有人都翻越過去,可能嗎?隊長和大家商量好之后,幾個身材高大的男生站在了墻下當起了“人梯”。三十多個同伴踩在他們的肩膀上,汗水、沙土粘滿衣服,肩膀被踩出紅紅的血痕。在隊長的指揮下,很快安排好了翻越順序。所有人的心都系在了一起,意識達到了高度的統(tǒng)一,信念只有一個:翻越過去!終于,在大家的共同努力下、協(xié)調(diào)配合下,在規(guī)定時間內(nèi)提前完成了任務,一個人的力量是微不足道的,只有目標統(tǒng)一,團結(jié)協(xié)作,相互支持,并肩作戰(zhàn)的'團隊的力量才是強大的,是戰(zhàn)無不勝的。老師說過,一個人,要有一顆愛心,要有一顆感恩的心。要做人梯,勇于奉獻?!翱部廊松贰?、“翻越求生墻”就充分體現(xiàn)了這一點。人要知道是誰把我生?是誰把我養(yǎng)?是誰扶持我一路走到今天?離開了親友,同事的關心、幫助、支持,我將一事無成。所以,我要感謝周圍所有的人,為他們奉獻我的愛心,讓我們遠離猜忌和怨恨,讓生活充滿陽光??傊?,一個人生活在世界上,離不開集體的支持,離不開朋友的幫助,在面對困難時,要勇于挑戰(zhàn)自己,超越自己,在遇到危險時,要挻身而出,奉獻自己。

團隊的形成,需要團隊里的每一個成員,都能記住我們的使命,牢記我們的信仰!在克服種種困難,走遍千山萬水后,我們才能真正看到風雨之后的彩虹!

訓練感想心得篇十一

參加拓展訓練后,你有什么心得想法嗎?來給大家分享吧。以下是小編為你整理的團隊拓展訓練心得感想,希望能幫到你。

x月xx日,對于我來講將成為一個難忘的日子。因為這一天我們中心所有員工的一起去參加了一天的拓展訓練。之前我害怕自己通不過那些訓練項目,因為平時自己就不太愛運動,最近這一個星期又感冒了,身體很不舒服,怕堅持不下來,或者難度太大通不過,不過還好,在大家的鼓勵,團隊的配合之下,我還是通過了每一個訓練項目,真的很開心。

首先由主教練把我們一行28人分成2個對,我們隊叫“雪狼隊”,另一對是“翱翔之鷹”。我們的。

口號。

是:狼行天下,我行!;我們的隊歌是:世間自有公道付出總有回報,說到不如做到,要做就做最好,步步高。我們的隊形設計成一個v字形。

我們參加的訓練項目分別為:相依為命,空中單杠,同心桿,盲人方陣,信息驛站,七巧板,求生墻。這些項目每一個都給我們很多的感想和啟示,而其中給我感觸最大的是:盲人方陣和求生墻。

盲人方陣是在大家都被蒙上眼睛的時候,拓展訓練感想。找出有結(jié)的繩子擺成一個最大的四方形,每個人平均站在這個四邊形的外面。開始大家都很慌張因為每個人都被蒙上了眼睛誰也看不到東西,只能靠大家的聽覺,還有就是對隊友的信任,這個項目雖然我們有一小塊繩子沒有找到,但是我們做得還是比較成功的,我們用比較短的時間完成了一個正規(guī)的四方形。這個項目讓我知道了要想取得最后的成功,要有一個好的正確的方案,要有一個好的領導者,團隊的每一個人都要服從領導的安排,有一個好的執(zhí)行力。

求生墻使我們的最后一個項目,這個項目是我們所有的人一塊完成的。在剛開始看到那面4米高的墻的時候,第一反應是我肯定過不去,太高了,但是當大家討論完我們的方案后,我就知道我們每一個人都會過去的。我們的男同志都非常踴躍的要當那個人梯,我們是踩著下面男同事的肩上去的,在這時他們拋棄的男人所有的面子,解救了我們,在這里要感謝被我們踩過肩的同事門,最終我們以20分鐘28秒的時間完成了這個項目,比我們的預計時間早了5分鐘,這都是大家齊心協(xié)力配合的成果。

經(jīng)過這一天的訓練,雖然大家都很累,但是每個人臉上都綻放著那種叫做興奮的神彩。通過這次拓展訓練,感觸良多,我相信大家在以后的工作生活會做得更好。

首先,十分感謝公司提供的這次培訓機會。通過三天豐富、有效、緊張的體驗式培訓,使我對以往所了解的一些道理有了更深的理解,同時對照工作、生活中出現(xiàn)的問題也有了更深的反思。

回想起這幾天,我的團隊,我的隊友,那些讓人ji動的場面還清晰得浮現(xiàn)在我的腦海里,每個活動游戲在一遍遍的回味。在游戲當中,一個小小的同心竿卻詮釋了團隊的整個含義。在蘭老師的一聲聲“走”的命令下,在一次次的失誤一次次的指責后,終于蘭老師按奈不住,下令了暫停。在蘭老師的引導下,我們開始認真的思考,這個游戲中最重要的問題在哪里:首先步伐與手要一致,其次眼睛要看準,還需隊友配合。游戲還在繼續(xù)。難道我們還要繼續(xù)失敗?在隊友的齊心協(xié)力下,終于我們成功了。在那一刻我們彼此分享著成功的喜悅。雖然我們輸在了這個環(huán)節(jié)上,但使我明白團隊的力量無堅不摧,沒有完美的個人,只有完美的團隊!沒有規(guī)矩不成方圓。一個成功的團隊造就無數(shù)個成功的個人。

在“天黑請閉眼”這個游戲的環(huán)節(jié)中,最初不明白這個游戲是一個什么概念?通過這個游戲,在老師的分析與引導下,最終明白:游戲過程中有很多人發(fā)現(xiàn)了問題,卻不能抓住問題的核心。平時沒有最好的使用簡單的語言,易懂的言詞來傳達訊息,有時過分的修飾反而達不到想要完成的目的。

“拓展訓練”這個名詞對于我來說既熟悉又陌生,向來只是聽說誰誰參加拓展訓練了,也在電視節(jié)目中看到過相關的介紹,卻從來沒有親身經(jīng)歷過。在印象里似乎就是進行一些團隊項目,目的是為了進行一些團體意識的訓練……等等吧,帶著種種的好奇與疑問,和大家一起踏上了去“拓展”的路程。

在訓練基地,經(jīng)過教練介紹,了解到拓展訓練是一種培養(yǎng)現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學習方法和培訓方式,一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛能,培養(yǎng)人的自信,創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊合作能力。在兩天的訓練中,我們參加了有軌電車、建繩房、信任背摔、生死電網(wǎng)、高空斷橋、孤島救援、畢業(yè)墻等七個項目。這些項目都是對團隊高度和諧的考驗,成功了那是智慧、創(chuàng)新和齊心協(xié)力、共同奮進的表現(xiàn)。

給我印象最深的是高空斷橋和畢業(yè)墻兩個項目。在高空斷橋項目訓練時,我在下面望著十二米高的斷橋時,心理只有恐懼,心想,一米二的跨度,在平地上輕輕一躍也就應該過得去,可在高空中萬一過不去摔住怎么辦。當我一步一步爬上十二米高空之時,我已是顫顫驚驚了,跳板也比想象的窄得多,當時腿就軟了,不由自主的想:“怎么辦,還是下去吧?”盡管有保險帶,但我心里還是咚咚直跳,斗大的汗珠將衣服都浸濕了,就是一個“怕”字。下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!”這時我才意識到已經(jīng)上來一會兒了,為了不耽誤團隊太多時間,心一橫,豁出去了。一躍,成功!此時此刻,我驚訝于我戰(zhàn)勝自己的決心,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍……這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。

這次拓展訓練的體會,總結(jié)起來有以下幾點:一是分層管理、明確領導極其重要。每個人的。

崗位職責。

確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。三是遇到問題應學會換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務。五是要因村適用。要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區(qū)分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須遵守紀律,團結(jié)協(xié)作,揚長避短,甘于奉獻。

拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結(jié)。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創(chuàng)新的重要意義。我將努力在以后的工作中,發(fā)揮團隊合作的精神,為我區(qū)的財政工作盡一份力量。

訓練感想心得篇十二

拓展訓練心得體會感想要怎么寫,才更標準規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗,參考優(yōu)秀的拓展訓練心得體會感想樣本能讓你事半功倍,下面分享【拓展訓練心得體會感想精選5篇】,供你選擇借鑒。

與上一次之前公司組織同類拓展訓練,這次顯得別有一番感受,在烈日中體驗著挑戰(zhàn),并吸取著來自體驗感悟中的啟迪。我感悟著拓展訓練給我?guī)淼慕巧形颉?/p>

看著拓展培訓師在關鍵時刻出來給你們一個響亮的語言或手勢,來為這一直思考智慧的“退隱”帶來了靈感;通過其架馭游戲的能力、清晰指引規(guī)則,以及在協(xié)配資源及提前意識的能力體現(xiàn),為自己增長些經(jīng)驗。在團隊合作中,運用游戲突顯的方法不言而喻。但能孕育而生還待吸收養(yǎng)分后的實操及精簡。

經(jīng)過兩天的拓展訓練,身邊的一切,瞬間發(fā)生了極大的變化。大家在烈日的洗禮下,變成黑黑的。

拓展訓練項目進行過程中,組員們表達一時歡呼、一時竊竊私語,拓展培訓的樂趣不言而明了。但是,最讓我感觸的還是面對困難時的堅持。

定向越野,利用地圖,指北針,尋找5個任務。這5個點的分布是散且離起點遠。因為第一次玩這個游戲項目,不知難易程度及挑戰(zhàn)自已的深度。在第一環(huán)節(jié)是集體跳繩,對于一個人而言,完成16次并不是件難事,但對于要求在一個團體,共16人,一起同時完成,難度可想而知。

尋找下一個任務時,組員們顯得有點氣餒,抱怨的聲音開始相繼出現(xiàn),經(jīng)過30分鐘的跳轉(zhuǎn),組員們已滿頭大汗,有兩個已體力不支,跳的過程中無力而摔倒。一次次在9點失敗時,到接近最后時,變成2、3,組員們越顯著急,組員們汗水濕透t恤。

但,一句響亮“再一次”,現(xiàn)從一次次失敗、一次次重跳,一次次調(diào)整隊伍,一次次你我牽手重燃,才有后來歡呼的我們。最后的成功,并沒有多大的技巧,也許就是我們都沒有放棄“壯志凌云”隊,沒有放棄組里每一個組員,沒有放棄信念,一直堅持走到最后。

緊追依然,落后并沒有讓我們落下。一步步的尋找,一次次戰(zhàn)勝遇到困難,遇到障力,但組員“通常落后,最后取勝”的理念,后面環(huán)節(jié)我們反敗為勝,取得第一名。

最后拓展訓練項目開始時,下起大暴雨,但我們頂著大雨,回來終點,教練要我們避雨,組員迫不及待要求教練說出最后一個環(huán)節(jié)的內(nèi)容,在我們再三要求的情況下,教煉才給出一張紙條要求組員背下。在這個項目完成時,看著那張濕乎乎紙條上面的字跡模糊,心里不由深生感動,感慨于團隊的凝聚力的力量。一個優(yōu)秀的團隊的成功之處:用許三多的話“不拋棄,不放棄”來形容最貼切不過,因為這其中包括不單時團結(jié),堅韌和堅持取得了最終的勝利。

這是我第一次參加拓展訓練,這次訓練大家在一天的時間里共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。

每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的工作方法。首先,一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標;其次,在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結(jié)。再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。

在完成項目時也暴露了我們一些弱點,印象最深刻的是最后一個活動七巧板,我們的表現(xiàn)有些盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,而作為接到團隊“領導”任務的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員,其他同伴由于不了解目標,使得任務事倍功半。

拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結(jié)。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創(chuàng)新的重要意義。

第二天我們來到駝梁爬山,這次很好的體現(xiàn)了昨天的訓練結(jié)果。在領導的帶領下我們分了四個小組,又在小組長的帶領下對如何結(jié)對而行做了詳細的規(guī)劃及落實。途中大家互相打氣、加油,你幫我我?guī)湍?,把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。開心圓滿的結(jié)束了這項活動!

以前我對“拓展訓練”并不是很清楚,通過這一天下來,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。由于時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。

一大早我們一大幫人便坐著大巴出發(fā)了。一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。

很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內(nèi)容是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為“野狼隊”,隊歌是——暫時保密,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,則選了我們隊伍中的最高領導吳院長擔任。

訓練正式開始了。第一個項目是翻越“電網(wǎng)”。任務是在規(guī)定的時間內(nèi),每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”。項目開始后,大家并不急于過網(wǎng),而是在隊長的帶領下,每個人根據(jù)自己的體形找到自己要過的網(wǎng)格。體積比較旁大的先過.休積比較弱小的在大家的幫助下一個一個被從空中送到對面.經(jīng)過大家齊心協(xié)力的努力,終于在規(guī)定的時間內(nèi)完成了這個項目。

活動在有條不紊的進行著,在每項活動結(jié)束之后,指導員都會有一段精辟的總結(jié)。信任同伴、相信集體是我們?nèi)谌爰w,開展工作的基礎。“心靈苦旅”讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

一天的拓展訓練結(jié)束了,在回來的路上,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰(zhàn)自我的機會;有的說,訓練培養(yǎng)了團隊意識;還有的說,對協(xié)作的重要性有了更具體的感受。

這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結(jié)起來,有以下幾點:

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。

2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網(wǎng)項目時,大家先不急于過網(wǎng),而是每個人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。

3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務。

4、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發(fā)出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。

六月,廣州金升陽科技有限公司研發(fā)部來到位于廣州黃埔丹水坑風景區(qū)的笑翻天樂園進行團隊拓展訓練。一天短暫的體驗式拓展培訓讓我們體會到團隊利益無小事,團隊的利益高于個人的利益才是完美團隊。一天短暫的體驗式拓展培訓,大家把工作生活中習以為常、容易漠視的觀念和行為進行再認識,個人的智慧與團隊的合力是多么的重要。

團隊利益無小事,這是怎樣高度的一種定義啊!在成員分工協(xié)作、各盡其能、高度負責,牽一發(fā)而動全身的社會,對團隊是什么樣的要求?是要求個人激發(fā)自我潛力,超越團隊目標;是時刻認識到細節(jié)決定成敗;是始終堅持一切團隊利益高于個人利益。有了這些及共同目標,再加上充分的溝通和協(xié)作,才是完美的團隊。

首先是一個簡單的游戲:“慣性拍手”,游戲的規(guī)則簡單到我不想用文字去描述它,但游戲背后的意義卻遠非文字所能表達,教官給了我們一句點睛之筆的總結(jié):“慣性是導致許多工作低效、不能如期完成、損失團隊利益的罪惡之手?!?/p>

在經(jīng)歷了一場團隊認識的革命性洗禮后,接下來的“突擊障礙”、“信任橋”、“智力剪紙”,讓我們領悟到了“犧牲小我成就大我”的個人奉獻精神;感悟到了每個人都是渴望被信任的,有了別人的信任,身上便平添了責任感,在本著對自己對他人負責的態(tài)度,壓力才能轉(zhuǎn)化為不盡的動力;個人的智慧和團隊的決策是完成共同目標的重要推動力。同時,這些活動也培養(yǎng)了我們在管理工作中的許多必需特質(zhì):領導的決策力,快速反應的應變能力等。最后的“密碼傳遞”活動令我們參與其中的每一位隊員都終生難忘?;顒忧敖坦偃辶畹挠螒蛞?guī)則說明也許讓大家覺得太小瞧我們了。

高效團隊拓展培訓已落下帷幕,一天里隊員們在教官精心安排下體驗到了也許日常生活中從未正視過的亮點。我們生活在團隊中,每個人的激情、智慧和奉獻,才能成就團隊的驕傲。我們感謝教官的啟迪和引導,也感謝公司給我們這樣的學習機會。一天酷暑中的辛勞和汗水換來如此深刻的心靈震撼,我們每一個人都刻骨銘心。教官集合隊伍的講話還在耳邊響起,“今天的公平是對你的恩惠,不公平是對你的激勵;你期望的成功,只能靠你今天的努力付出,對自己付出,對團隊付出?!?/p>

這次公司組織的戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了團隊的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協(xié)作,懂得了怎么團結(jié)協(xié)作、互相激勵。

這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發(fā)了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心。

它告訴我們要打破傳統(tǒng)的思維定式,開拓思路,在工作中總結(jié)失敗的教訓及成功的經(jīng)驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。

使大家嘗試一種全新的生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,整個團隊才會是最團結(jié)奮進的、最優(yōu)秀的團隊。

2011年4月20、21日我們進行了一次野外拓展,這次拓展讓我們很期待,也很興奮,因為它是在野外進行的,而且還在山清水秀的營地過夜,不僅品嘗了美味的野炊,也感受了野外的生活。

這次拓展,每一個項目都讓我們受益匪淺,更多的是通過這次拓展,讓我們體驗了在平常工作當中的這些道理,比如說團隊合作、雙贏思維、信任共進等,對我們的工作和生活都有莫大的啟示。

4月18日是新休驗的一次,這次是到野外去露營拓展,懷著擔心、期待的心情我們到了目的地,也開始了我們兩天一夜的野外拓展活動。

在教練的策劃帶領下,我們參與體驗了許多的活動,也收獲良多。其中感觸最深的游戲是拼圖活動,活動結(jié)束時教練說:“這個活動我們團隊的失落感很大”,確實是因為游戲的失敗讓我們大伙都有些失落,但是同時也反應出我們都是很有團隊榮譽感的人,所以造就了我們的失落感。

在這活動中讓自己清楚的了解到,在一個團隊里要去完成一個目標沒有領頭羊,就算里面的人有精英、有天才,也會是人多力量不大,就成了我們的一句方圓:“人多屁股亂”,所以在一個團隊里領導的角色是不可缺少的。那如何去做一位優(yōu)秀的領頭羊呢!相信這會是我要一直努力學習改進的方向。

訓練感想心得篇十三

在人的一生中,無論在什么時候,都需要不斷地接受各種訓練,從而提升自己的能力和素質(zhì)。這些訓練不僅能夠讓我們掌握各種技能,還可以進一步了解自己的潛力和能力。在訓練中,我們所得到的感想心得和體會,不僅對于自己的成長有著重要的作用,還可以幫助我們更好地面對未來的挑戰(zhàn)。

第一段:訓練能夠帶來不斷的進步和成長。

訓練是一個不斷積累的過程,在這個過程中,我們經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)讓我們不斷地嘗試新的方法和技巧,獲得不斷的進步和成長。例如,一個運動員需要通過長時間的訓練,才能夠取得優(yōu)異的成績。訓練的過程,讓我們不斷地面對各種情況和挑戰(zhàn),在這個過程中,我們能夠不斷地提高自己的能力。只有不斷地努力,才能夠在訓練中取得更好的成績。

第二段:訓練讓我們更好地了解自己的能力和潛力。

在訓練的過程中,我們能夠發(fā)掘自己的潛力和能力。我們不斷地嘗試各種方法,不斷地突破自己的極限,從而了解到自己能夠做到什么程度。例如,在學習中,我們很少有機會去了解自己究竟擅長哪些科目,而訓練能夠讓我們更好地了解自己的長處和弱點。訓練能夠讓我們突破自己的限制,去探索更大的世界。

第三段:訓練能夠培養(yǎng)我們的毅力和耐力。

在訓練的過程中,我們需要迎接各種挑戰(zhàn)和困難,這需要我們擁有足夠的毅力和耐力。不管是運動員還是學生,都需要在訓練中不斷地面對這些困難,才能夠取得更好的成績。毅力和耐力不僅在訓練中很重要,在日常生活中也同樣不可或缺。這些質(zhì)量能夠讓我們更好地面對生活中的挑戰(zhàn),克服困難和疲勞。

第四段:訓練能夠帶來成就感和自信心。

在訓練中,我們一步步地實現(xiàn)自己的目標,這種成就感和自信心可以推動我們繼續(xù)前進。當我們克服了一些困難和挑戰(zhàn),取得了一些小小的勝利,我們會對自己更有信心,感到更加充滿動力。這種自信心能夠讓我們在日常生活中表現(xiàn)得更加自信和專業(yè),從而更好地實現(xiàn)自己的目標。

第五段:訓練帶給我們的不僅僅是技能,更是信念和勇氣。

在訓練的過程中,我們能夠了解到自己的潛力和能力,更加堅定自己的信念和勇氣。這些品質(zhì)可以幫助我們更好地應對生活中的各種挑戰(zhàn)和困難,讓我們更加勇敢和自信地面對未來。這些訓練也為我們未來的發(fā)展打下了堅實的基礎,幫助我們更好地掌控自己的命運。

總之,在訓練中,我們所得到的感想心得和體會可以幫助我們不斷地進步和成長。這些品質(zhì)和技能不僅可以幫助我們實現(xiàn)自己的理想和目標,還可以讓我們更好地面對未來的挑戰(zhàn)和困難。在人生的旅途中,訓練是我們成長的重要組成部分,通過不斷地訓練,我們可以變得更加完美和強大。

訓練感想心得篇十四

為期一天的高績效團隊打造的拓展訓練昨天已經(jīng)在丹水坑風景區(qū)的笑翻天樂園順利的拉下了帷幕,雖然訓練中有苦有累,但所有家人收獲最多的卻是對自我、對團隊的信心,在拓展培訓中,我們學會成長學會相信團隊學會體諒每一位戰(zhàn)友的艱辛,別有一番滋味的一天卻讓每個人成長。體會團隊合作的重要性,實現(xiàn)自我超越。本次素質(zhì)拓展訓練不僅使大家體驗到了團隊拓展的魅力和收獲的喜悅,更增強了大家的大局意識和紀律觀念。

在玩“珠行萬里”的小游戲中,教練在幫我們計時,雖然我們剛開始玩時兵乓球總會掉下來,弄得我都不禁糾結(jié)起來了,感覺就像我們現(xiàn)在一起成長,心里很有成就感,充滿了興奮與感動,真希望以后我也能這樣陪伴著我的隊員們一起成長,給我的人生藍圖里描繪出鮮艷的一筆!珠行萬里,鍛煉團隊的協(xié)調(diào)合作能力,更強調(diào)團隊精神,每一次的成功運送,都是團結(jié)一致的結(jié)果。隊員們都圓滿完成,樂在其中,收獲真心的朋友與滿滿的快樂。增強團隊協(xié)作能力,珠行萬里秀默契,我們配合最完美!

今天拓展訓練的第二個內(nèi)容是高空項目——高空斷橋,在八米的高空跳1.2米的斷橋,著實讓我腿抖了好一會。爬的時候不小心磕到腿,在隊友們的鼓勵和支持下,我終于從垂直階梯爬上了1.2米的斷橋,并且成功的跨越了它。這對于有輕微恐高癥的我是一個巨大的挑戰(zhàn),但是我終于克服了恐懼,戰(zhàn)勝了自己,我為自己鼓掌,人的潛能是無限的。在團隊游戲中,感受不一樣的氛圍!

汗水浸透了我們衣服,但我們在訓練中尋找快樂,在笑聲中挑戰(zhàn)自我,在汗水里探索實踐,隊員們愈加明白“團隊”的含義,更多的是團隊協(xié)作大家明白了在團隊中,是需要相互支持和鼓勵的,“穿越電網(wǎng)”“擊鼓傳球”等這些訓練帶給大家的不僅僅是勝利的喜悅,穿越電網(wǎng)”最后以一名成員“陣亡”的成績結(jié)束,“盡管我們的成績不是圓滿的,但是這個過程中我們的協(xié)作、努力是有目共睹也是每個人親歷的,我覺得這也是另一種意義上的成功” “從開始的不融入到后來的積極參與,我感受到了自己和團隊的變化!

個人英雄時代已過,不懂得資源整合與團隊互助的個人談不上成功!我們熱情徹底激發(fā),團結(jié)、協(xié)作、奮發(fā)的精神面貌詮釋了生命中最感人的無窮力量,滿場的掌聲和淚水是對他們精彩表現(xiàn)的最好喝彩!大家在笑聲中結(jié)束了一天的拓展訓練,收獲了信任,理解了責任,同時更加充滿自信和朝氣。心里莫名產(chǎn)生的感謝記憶猶新。體驗到了很多一直想挑戰(zhàn)的。繼續(xù)加油!在拓展訓練中完成不一樣的體驗,獲得很多感悟。

2016年8月17日,公司組織團員到廣州笑翻天拓展培訓基地參加拓展訓練。作為團員的我有幸的參加了這次活動。雖然只有短短的一天卻讓我們深深的體會到了團隊力量的魔力。這次訓練也讓我們明白了無論做什么事情想要成功首先就要將自己融入到團隊中,要有明確的目標和必勝的信心,同時也要充分信任自己的隊友和周圍的人。

信任背摔,隊長的不幸摔倒,我沖上去的那一刻忍不住了淚水,盡管這個隊長是之前連名字和工作部門都不知道的同事。讓我如此累還能有心思寫東西的力量是什么,因為短短的幾天我們有淚,有笑,有挑戰(zhàn),有成長。值得感悟。信任別人本身就是一種美德,在與隊友相處的'時候,一定要給予充分的信任,和周圍的人共事,自己要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動,不應相互抱怨;遇事不妄下結(jié)論,處理問題對事不對人,以理服眾,用自己的人格魅力去影響別人,只有團隊成員之間相互信任相互鼓勵才能克服困難創(chuàng)造奇跡。

生命中的某些時刻或者某些事物都被我們賦予了象征的意義,帶給我們很多的感動。畢業(yè)墻,就是這樣的一種象征。從搭人梯到最后一人被拉上去,過程只有七分多鐘,但這幾分鐘時間里,我們都似乎忘記了四米的高度,忘記了肩膀上的疼痛,忘記了高舉雙手的麻木,忘記了腳底四散的沙石,因為翻過去就是一切。

每個人的成長,都離不開團隊,而一個團隊要想成功,需要每個人發(fā)揮自己的潛能,這需要我們在枯燥無味的工作中彼此信任、溝通、合作、競爭。每個人的成功,同樣需要他們的鼓舞與支持,總之,訓練是短暫的,但對我們的影響是長遠的。我們會經(jīng)常用這些感悟去反思自己,并運用到工作中去。使自己不斷地得到提升,讓我們的團隊勇敢地迎接新的挑戰(zhàn)!

經(jīng)過一天高強度的拓展培訓,大家在充滿挑戰(zhàn)的活動中得到了鍛煉,在體驗式課程的拓展中實現(xiàn)了成長。 深刻感受參與、合作的樂趣!拓展中的游戲,折射出了人性的本質(zhì)! “人要學會放棄,要有一個宏大的內(nèi)心世界?!斑@是我的感悟!這是一次意志力的考驗,這是一次團隊的歷練,這是一次心靈的洗禮,本次拓展活動旨在培育團隊合作意識、集體責任感以及開發(fā)潛能,尋求自我突破。

昨天公司的拓展訓練,是我人生第一次像魔鬼一樣的訓練,第一次在那么多的老前輩,老板面前哭得那么恐怖,最后我還是在他們的鼓勵下,成功的超越了自己,同時也感受企業(yè)文化的洗禮,明白社會中友情的可遇不可求,也明白什么是短暫而愈發(fā)珍惜才體現(xiàn)的彌足珍貴?,F(xiàn)在腦海里滿是回憶!據(jù)說一輩子要翻一次畢業(yè)墻,它會給你很多體會和感受。謝謝你給了我所有的不忍,感激和感動。

要想成為一名合格的領導者,只靠激情和勇氣是遠遠不夠的。李同事能自報奮勇做我們的隊長,我非常佩服他的勇氣,他能為團隊做出犧牲,承擔一切的責任感也需要我們?nèi)W習。但我希望他處在一名領導者的角度總結(jié)一下,除了喊加油、我相信大家之外,協(xié)調(diào)溝通、方式方法方面是不是需要做的更多!

珠行萬里柔和了團結(jié)的力量,珠行萬里非??简瀳F隊成員的配合和耐心,看看大家各種奔潰的表情!一根根小小的傳球槽,連接的是團結(jié)和速度,傳遞的是勇氣和力量,演繹的是奮斗和拼搏!加油吧,小運動員們,在這個賽場上盡情地揮灑你們的汗水,張揚你們的個性,讓這激動人心的時刻,一直回蕩在我們心中!相信我們將收獲喜悅、友誼、正能量!

破冰之旅:每個人都有獨特的個性和能力,猶如一塊冰,各有堅硬的棱角和有限的范圍。而一個團隊需要的是每一個人的發(fā)光發(fā)熱,將冰融化成水,堅硬的棱角就能轉(zhuǎn)變?yōu)槿犴樀碾S緣,有限的范圍就能轉(zhuǎn)變?yōu)闊o限的妙用。其實充分燃燒光與熱,我們本是一體,如同遍滿十方的水氣。破冰之旅,點燃自己,溫暖他人!

生命中的某些時刻或者某些事物都被我們賦予了象征的意義,帶給我們很多的感動。畢業(yè)墻,就是這樣的一種象征。畢業(yè)墻,一幕幕場景,讓人難忘。感想陪伴我的各位同事。從搭人梯到最后一人被拉上去,過程只有七分多鐘,但這幾分鐘時間里,我們都似乎忘記了四米的高度,忘記了肩膀上的疼痛,忘記了高舉雙手的麻木,忘記了腳底四散的沙石,因為翻過去就是一切。你們用自己的肩膀讓所有隊友順利翻越四米高的畢業(yè)墻。在我們眼里,你們厚實的肩膀比城墻更為撼動人心,你們用自己的行動證明了什么是責任。銘記這一刻,你們永遠是最棒的感謝那些人梯,感謝拉我上去,為我做保護的人!

通過在笑翻天拓展基地的素質(zhì)拓展訓練,讓同學們和家長們的體力和腦力都得到了充分的考驗!我們不斷挑戰(zhàn)、超越、互助、互信,時而歡聲笑語、時而淚流涕下,從中真正的體會到團隊的力量。有的項目確實需要伙伴之間的默契配合,不然掉水里了,真切體會了“人的潛力”是深不可測的,同時也體現(xiàn)了團隊的力量大于個人力量。

訓練感想心得篇十五

20xx年2月底,我參與了公司組織的拓展訓練,此次訓練使我收益頗多。公司組織這次活動不僅增強了干部員工的身體素質(zhì),增進了同事之間的友誼,還增強了團隊意識和協(xié)作精神,同事之間多了了解,多了親切,多了信任,為今后的工作打下了堅實的基礎?,F(xiàn)在我將參與此次拓展訓練的心得匯報如下:

一、團結(jié)合作是開展工作的前提。

此次拓展訓練中安排的諸多項目都有意培養(yǎng)干部員工的團結(jié)協(xié)作精神,強化合作意識。在穿越火線這個項目中,參訓人員都在與團隊內(nèi)部成員無聲的相互交流。經(jīng)過大家共同的努力,我們在指定時間里成功穿越。在整個訓練期間,每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持,同時,為了解決某一問題,每個人都必須就自己的看法、觀點、思想,與其他團隊成員分享,討論,甚至相互質(zhì)證,這是一個最易產(chǎn)生思想火花的時刻。在這里,每個人的性格優(yōu)勢,能力優(yōu)勢,都得到極大的發(fā)揮。聯(lián)想到工作中,每個部門都是一個團隊,財務部更是如此,我們管控著公司的資金流轉(zhuǎn),可以說我們的行為要為每位員工及其背后的家庭負責。因此,財務部全體人員不僅要團結(jié)協(xié)作,更要在工作中積極出謀劃策,不斷提升工作技能。

作為部門負責人,我深知只有加強團結(jié),增進友誼,才能在風正氣順的氛圍中使部門職能得到充分發(fā)揮。團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出凝聚力。一名部門負責人善不善于團結(jié)人,能不能在團結(jié)上當模范,既是個人修養(yǎng)的表現(xiàn),又是職業(yè)素質(zhì)的反映。

接下來,我將持續(xù)提升工作本領。第一,忠誠于公司,忠誠于理想。我始終把加強學習作為自己的終身追求,認真工作,透徹分析公司財務運行狀況,用敏銳的觀察力、判斷力和專業(yè)的財務知識,保障公司財產(chǎn)安全。并且始終在思想上、行動上與公司的企業(yè)文化保持一致,忠誠于公司,在工作的同時實現(xiàn)自我理想。第二,帶好隊伍,維護團結(jié)。我將用企業(yè)文化為紐帶,團結(jié)部門內(nèi)的同事,統(tǒng)一思想,維護團結(jié)。作為部門負責人,我堅持把打造一支“素質(zhì)過硬、作風正派、能打硬仗、能打勝仗”的財務隊伍放在重要位置,對部門內(nèi)員工嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,使財務部為司邦得的健康發(fā)展保駕護航。第三,加強培訓,提升團隊戰(zhàn)斗力。定期開展財務知識培訓和考核,提升財務部的專業(yè)度和責任感。通過培訓的方式,增進員工之間的感情,營造相互學習、相互幫助,“比學趕幫超”的學習氛圍,打造一支能自我換血、自我提升的財務先鋒軍。

二、責任心是司邦得人的靈魂。

此次拓展訓練中,大家熱情似火,為了完成任務而各盡其力,每個人都將責任扛在肩上,正因如此,我們的訓練才得以順利完成。這與工作類似,想要干好工作,必須具備良好的精神狀態(tài)和飽滿的熱情,說到底就是拿出對工作的責任心,讓自己時刻處于狀態(tài),將履職盡責落實到工作的方方面面。

我認為,責任心包含著兩個方面,一方面是敬業(yè),干一行,愛一行,鉆一行,加入了司邦得這個大家庭,就腳踏實地、扎實鍛煉,將工作當成試金石、磨刀石,磨練心性,將熱情揮灑在工作中;一方面是進取,時刻牢記自己是司邦得的一員,時刻以的標準要求自己,不斷強化積極進取、爭創(chuàng)一流的精神動力,不斷增強主動性,積極改進工作,突破自我的極限,追求卓越。

在接下來的工作中,我將把“三用”落到實處。

用心,就是努力做到對待理想心志高遠、對待細節(jié)心思集中、對待矛盾心態(tài)平和、對待同事心胸寬廣。心無旁騖地抓工作,心甘情愿地作奉獻,矢志不移地去奮斗,為司邦得的發(fā)展貢獻力量?;厥自谒景畹玫?年,我已經(jīng)深刻地體會到“用心投入方能成事”的道理,今后的工作中,我將繼續(xù)踐行這條座右銘,勤勤懇懇用心干事,兢兢業(yè)業(yè)用心工作。

用力,就是對待工作全力以赴、對待難題全力而為,對待業(yè)務深入實際,不斷增強工作執(zhí)行力、團隊協(xié)作力、在實踐中發(fā)揮能力。

用情,始終保持對財務工作的熱情,對事業(yè)滿懷激情,對崗位傾注真情。從事財務工作20多年來,我從未懼怕困難、挫折和失敗,也堅持干一行愛一行,我深知,要做成一番事業(yè)、達到一定的職業(yè)高度,既要有干成大事的遠大抱負,又要有做好小事的責任意識。

三、勤照鏡子,嚴于律己作出表率。

在拓展訓練中,每個團隊都在隊長的領導下進行有序活動,隊長的精氣神決定著隊伍的精氣神,同時,隊長的領導能力也直接影響著隊伍能力的發(fā)揮。在工作中也是如此,部門負責人的工作作風影響著員工的工作態(tài)度,因此,作為部門負責人,嚴于律己、率先垂范顯得至關重要。

新的一年中,我更加嚴格地要求自己,始終把紀律規(guī)矩放在前面,凡是要求下屬做到的,自己首先做到;凡是要求下屬不做的,自己堅決不做。嚴守職業(yè)道德底線,拒絕貪腐,清白做事,干凈做人,將公司的利益看做根本利益,將自己的職業(yè)尊嚴當作無價之寶。帶頭參加各項集體活動、教育活動,并謹言慎行,時刻將自己的一言一行、一舉一動置于同事們的監(jiān)督之下,自覺保持高尚的精神追求,以實際行動為下屬作表率,為同事做榜樣。

新一年的工作開始了,通過此次拓展訓練,我鼓起了干勁,對工作充滿信心和激情。借此機會也回顧了上一年,十分感恩在過去的一年中,各位領導和同事們給予我的幫助,讓我更加珍惜與大家一起共事的情誼。接下來我將繼續(xù)奮斗,帶領財務部圓滿完成任務,發(fā)揮應有的職能,為司邦得的健康、快速、持續(xù)發(fā)展作出更大貢獻!

訓練感想心得篇十六

首先感謝兩位老師帶領營銷xx班的精英團隊們相識共同努力進步,感謝營銷xx班的精英團隊們無私的付出和團結(jié)友愛,感謝隊長善君領導野狼隊組員們團結(jié)一心、共同努力完成眾翔拓展教官指派的任務。在開學拓展兩天的歷程中學到、懂得很多思路和方法總結(jié)如下:

在“鼓舞飛揚”拓展游戲中,大家都在思考尋找方法,在一次次舞動中尋找出關鍵點,經(jīng)過隊長的指揮,成員的配合,大家靜心關注,用心感受,達到一種默契的頻率,跟隨著球體舞動的高度和位置集中平衡的調(diào)整著落點,完成任務,野狼隊排名第一。

從這個游戲中學到:集中精神,全心投入,用心去傳遞默契,關鍵人舞動,成員配合,控制好節(jié)奏,掌握的著落點,才可以達到最多次數(shù)。

在“南水北調(diào)”拓展游戲中,成員全心投入,相互配合,一直奔跑在起始點之間,過程中雖然有成員掉隊,但立即有成員補上讓水可以順利流到目標地,野狼隊排名第二。

從這個拓展游戲中學到:團隊是核心,一人領導統(tǒng)一指揮,目標要清晰,配合要到位,做到利他即利己;方法是關鍵,資源共享,兩組結(jié)盟共同完成,將結(jié)果化。

在“七巧板”拓展游戲中,未能完成任務,但從中也明白懂得了失敗的原因和成功的關鍵,人都有自私的一面,每一位成員都在為自己的組搶取的資源,經(jīng)過30分鐘的喧嘩完成了700多分,直至最后教官讓每一組將任務讀出來才知道誰是領導組,任務是共同完成1000分,還有指派任務。

從這個拓展游戲中學到:溝通才會理解,領導很重要,團隊中不能沒有領導,更不能失去指揮,無私的給予才能得到更多,聽從指揮服從安排才能做得更好,找出有序的規(guī)律才能更快的完成任務。

在“畢業(yè)墻”拓展游戲中,教官說了規(guī)則,項目經(jīng)理也再次強調(diào),但在執(zhí)行的過程中,在地面上的成員中還是有人講話違規(guī),項目經(jīng)理受罰了兩次,主、副墊均被多次踩踏,體力透支,疲憊的支持到了最后的勝利。

從這個拓展游戲中學到:因為感恩才會幸福,信任才能共贏,放下身份,全心投入,執(zhí)著堅持,換位思考,服從指揮,信任他人是一種高尚品德,被信任應是一種責任,更應挑起擔子,共同努力完成任務,成員的生命安全比團隊重要,團隊高于個人,每一位成員要懂得感恩。

在兩天的團隊拓展訓練學習中,三個組的隊長善君、金鵬、麗萍、耀燈、小玲、碧姍主動挑起擔子,熱心的付出,帶領大家一起努力,在他們的包容、理解、鼓勵、信任下,收獲滿滿;在畢業(yè)墻中海峰、艷紅因隊員違規(guī)被罰兩次,他們默默的承受,沒有一絲的怨言,他們用愛心傳遞讓隊員們懂得了守紀、團結(jié)、付出才能共贏,主墊、副墊以及拉手完美的配合,默默的為團隊付出,為了隊員們的安全,大家舉起雙手,給翻越畢業(yè)墻的隊員信心,支持他們,愛護他們;3日晚大家坐在一起做菜、吃飯時正如家人一般親切,味道香甜。

其實每一家公司都或多或少遇到過或正面臨上述的現(xiàn)象,我們前來學習,就是希望可以提升自己的管理能力,處事的方法,回去可以改變提升公司的團隊,將團隊培養(yǎng)成精英,作為領導,要對團隊成員信任、包容、理解、關愛、指導,給團隊一個明確的目標,適當?shù)姆椒ǎ膭钏麄內(nèi)^斗,領導一群戰(zhàn)斗的狼。

訓練感想心得篇十七

在這次的戶外拓展培訓,經(jīng)過訓練,我更加深刻地感受到戶外拓展則重于使學員了解團隊合作的重要性;加強學員團隊的榮譽感和歸宿感;讓來自不地方和背景的學員認真去了解大家,建立一個互信的基礎;讓每一個隊員展現(xiàn)最真實的自己去體會責任的真正意義什么,包容與被包容、體諒與被體諒、關懷與被關懷、信任與被信任的感受與榮譽感。

清楚團隊中的定位與責任;掌握溝通技巧,提高溝通能力;熔煉團隊合作精神;加強自信心與掌握協(xié)調(diào)各種關系的能力;激發(fā)自身潛能,互相幫助,熱情投入團隊每個環(huán)節(jié)的訓練。

第一環(huán)節(jié):建立小組的架構(gòu)與小組的特色。

第二環(huán)節(jié):鼓舞飛揚,體現(xiàn)團隊的協(xié)調(diào)能力。

第三環(huán)節(jié):南水北調(diào),考驗的是團隊策略與實施方法。

第四環(huán)節(jié):野炊美食大比拼,這是一個最難忘環(huán)節(jié),在雷雨閃電交集的的夜晚我們毫無畏懼的全情投入,在一翻的努力之后一道色香味具全的美食出來了,各位評委老師試食后都說不錯很好吃,所以我們拿了第一名,其實名次不重要重要的是過程中我們每個隊員都很認真很投入做到問心無愧。

第五環(huán)節(jié):舉行班會;玩游戲在玩游戲過程去感受團隊的氛圍,為四位同學慶生而感到開心。

第六環(huán)節(jié):七巧板;七巧板是用不同的顏色不同的形狀拼出8種不同的圖形,我們分成6個小組來形成一家公司6個不同的部門,一組是領導;來測驗部門與部門在工作過程中怎樣來聽從領導的工作安排和協(xié)調(diào)各部門去完成不同崗位工作任務,體現(xiàn)部門與部門的互相團結(jié)、互相支持、互相幫助的精神。

在整個拓展培訓的過程中,每一個環(huán)節(jié)都是寶貴的環(huán)節(jié),因為每個環(huán)節(jié)里面都有著非常豐富的學術理論和團隊的精神,通過拓展活動,我感悟到所謂團隊精神就是;責任、擔當、包容、分享、奉獻;成為激發(fā)團隊成員的動力,為成功注入正能量。團隊就會齊心協(xié)力,成為一個強有力的集體。

訓練感想心得篇十八

活動中,我們被分成了三個組,組成了三個團隊,我們都分別選出了自己的隊長、對歌、隊名、口號等。在兩天的活動中,我們始終在一起,為了完成同一個目標齊心協(xié)力、共同努力,還記得“眾人劃槳開大船”里的歌詞,一個人的力量是有限的,但是一個團隊是無堅不摧的,訓練中的每一個項目無不體現(xiàn)這個道理。其實平時我們大家都知道這個道理,但是做起來往往比較困難,經(jīng)過這次拓展訓練使我們體會到了一種團隊的精神。此次活動,有兩個項目,對我觸動頗深。

(一)高空斷橋,超越自我。

高空斷橋,看到同事們一個個輕輕的跨過高空的斷橋。這時才發(fā)現(xiàn)邁出這“一小步”的艱難,這時才體會到“舉步維艱”的意境,這時才意識到我眼高手低。站在高空,猶豫不決,腿有些顫抖,心里浮現(xiàn)著出現(xiàn)失誤的景象:步子不夠大,踩空了怎么辦?或者步子夠大,但沒有踩到對面的木板上怎么辦?恐懼和困難在我的想象中不斷的放大。斷橋下,教練的鼓舞,隊友的鼓舞都沒有灌進耳朵里,當我選擇放棄時,身后突然傳出一個聲音,這個聲音很熟悉是經(jīng)常鼓勵我、支持我、幫助我的陳肖,她說:劉妍,跳過去,你沒問題?!霸谖冶孔镜目绲綄γ婺景迳虾?,新心情豁然開朗,返回起跳木板的跨越輕松自如多了。也許,眼前的困難并不可怕,可怕的是我們內(nèi)心的恐懼不斷的放大困難的程度,內(nèi)心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣。

(二)信任背摔,團隊是相互信任。

站在不高的背摔臺,心中真的有一種害怕的感覺,其實怯意不是來自信任背摔的背摔臺的高度,是來自那種背摔的方式,一個人直挺著,往后倒!“請相信我們,來吧,我們愛你!”背后傳來的支撐聲,我想起剛才我在臺下接同事的時候,那種自豪感。被信任感,那種信心和勇氣。我心里放心了很多,內(nèi)心的恐懼已減少了許多。信任背摔項目結(jié)束后,我們來到會議廳,分享自己對這個培訓項目的感受,大家普遍體會到人與人之間的互相信任。團隊成員之間的互相信任是干工作,做事業(yè)的基礎,沒有信任,一切都會變成空談。

訓練感想心得篇十九

xx年10月15日—16日,總店內(nèi)部培訓師團隊開展了一天一夜的拓展訓練,此次活動目的是了解自己的伙伴,充分給予幫助與鼓勵,建立自信與互信,感受彼此在工作中的密切關系。從入營的教練訓導開始,學員們就體驗到一種準軍事化管理的氛圍,大家全心投入。

從“有軌電車”到“自由島”,從“過沼澤”到“空中抓扛”,學員們在練中學、學中悟,一天一夜拓展過后,有歡笑、淚水,也有成功的喜悅,但更多的是領悟到了全隊的向心力。

訓練后學員們都將一天的感受落到筆尖,將內(nèi)心的領悟與實際工作相結(jié)合,使訓練得以升華。

此文獻給一同奮戰(zhàn),有你有我,不畏艱險的隊員們--記核動力拓展訓練心得體會。

為期一天的北海拓展訓練結(jié)束了,我們懷著興奮、懷著感激、懷著對明天無限的憧憬…….全體隊員們踏上了返程的路途。

還記得有軌電車嗎?那是我們第一個項目,面對第一個項目,隊員們即興奮又擔心,看似簡單的兩塊板,十三個人手抓住兩側(cè)的繩子,統(tǒng)一步調(diào)的讓有軌電車開動起來,不是容易的事情,沒想到大家心往一處想,勁往一處使,電車開動起來了,隨著難度的加大,任務完成也有了更大的困難,在第二輪行進中,電車突然停止不動了,在不準通話的前提下,大家用意念在交流,用眼神在鼓勵,電車終于又開動起來,當電車到達終點時,全體隊員歡呼雀躍,伸直臂膀大聲呼喊,是什么讓隊員們?nèi)绱苏駣^,是什么讓隊員們?nèi)绱思で?,是團隊,是團隊的力量讓每個人感受到了集體的榮譽。

還記得那三個島的任務嗎?回憶起來,有好多惋惜,嘿嘿~~,不過教官說過,這個項目完成率相當?shù)?,當然在教官總結(jié)完這次任務的重點后,我們都若有所思,如果不是自己那樣坐以待斃,如果自己再為對方多想想,如果自己再和大家多溝通多交流……結(jié)果一定不是現(xiàn)在這樣子的,雖然也許不能完成,但付出多一點的努力,得到的結(jié)果就會不一樣,有了責任,擔負了責任,是一種榮譽,也是一種自豪。

還記得那個地雷陣嗎?在我們后來團隊總結(jié)上,隊員們一致認為這個項目是我們今天讓每個人都記憶深刻的項目,為什么呢?郁悶到極點的我們,真的就不能完成這個項目嗎?答案公布后,我依然記得隊員們彼此之間失望、無助的表情,多想再加一把勁,多想再出一份力呀。痛定思痛后,在此項目上,我們?nèi)狈Φ氖欠止げ幻鞔_的問題,大家都在努力,每個人都在做一項龐大的工作,難免力不從心呀。如果我們每個人事先都有自己明確的目標,相信此任務定能順利完成。

還記得那個空中抓杠的任務嗎?當所有人看到那九米半高的鐵桿,那斜上方的三角架,都不由的倒吸一口氣,我能做到嗎?我行嗎?相信每個人心里都在這樣的問自己。在教官一系列的講解安全措施和我們每個人的任務后,一開始浮躁不定的心緒開始緩和了,繼而是為自己加油,為團隊加油的信念由然而生,不要忘掉我們是一個整體,是一個團隊,不再是我們自己一個人。那句口號“你真的很不錯,你真的很不錯,你真的真的真的真的真的很不錯”依然回響在耳邊…...在每個人拍打隊友,大聲哦喊著這句話的時候,我們何嘗不是在為隊友加油的同時,也在為自己加油呢!懷著這樣一份信心,懷著全體隊員的期盼,完成任務就是完成自己的一次超越。當完成任務后,那份釋然、那份鎮(zhèn)定、那份感動,我們?nèi)w隊員為你驕傲!

結(jié)束了,結(jié)束了……教官、隊員圍成一圈,為我們今天的超越一起吶喊,一起歡呼!

畢業(yè)會上,大家圍桌而坐,和剛開始來到這里的心情截然不一樣了,我們懂得了什么是團隊,什么是責任,什么是信任,在遇到困難時隊友的一句鼓勵多么重要!望著隊友們,我心潮澎湖,感動,感恩,感謝身邊的每個人!一個公司,大家勁都要往一處使,企業(yè)的巨輪才能在指定的軌道上順利前行。

訓練感想心得篇二十

訓練感想、心得、體會,這是我們經(jīng)常聽到的幾個詞匯,但卻是我們在訓練過程中必不可少的一個環(huán)節(jié)。在訓練中,我們可以體驗到人生的酸甜苦辣,明白到訓練的重要性以及訓練所會帶來的益處。下面,我將從個人經(jīng)歷出發(fā),總結(jié)訓練感想、心得、體會的重要性并與大家分享我的感受。

訓練感想,是訓練過程中不可或缺的一部分。通過總結(jié)學習到的知識,體會到自己優(yōu)缺點,并且以此為依據(jù)制定出進一步改進的計劃。在訓練過程中,能夠不斷總結(jié),不斷反思,不斷的檢驗自己的進步,從而達到有效提高的效果。訓練感想的重要性,不僅在于提高我們自身的能力,更是對我們自身的一種約束和激勵。只有認真對待每一次的訓練,才能真正實現(xiàn)訓練目標。

正如上一段所提到的那樣,訓練感想可以使我們更好地總結(jié)自己的訓練狀態(tài),而訓練心得,則是我們對于訓練中“刻骨銘心”的體驗。在訓練心得中,我們可以體會到自己在訓練中的成長,理解到訓練對于自己的意義。在訓練中,我們面臨不同的挑戰(zhàn),每經(jīng)歷一次訓練,我們都會明白到自己的薄弱點,并且在接下來的訓練中不斷提高自己的技能,使得自己變得更加強大和專業(yè)。

訓練體會,是對訓練感想和訓練心得的總結(jié)和回顧。它旨在讓我們在一個更廣闊的層面上觀察自己在訓練中的成果,領悟到自己在訓練中的收獲。訓練體會不僅體現(xiàn)在技能和認知上,更體現(xiàn)在我們的態(tài)度和行為上。訓練體會使我們更加深入地理解到訓練的本質(zhì),使我們能夠在未來的訓練中避免重蹈覆轍,并且不斷發(fā)掘自己的潛能和能力。

第五段:總結(jié)。

訓練感想、心得、體會是我們在訓練中不可或缺的一部分。它可以使我們更好地總結(jié)自己的訓練狀態(tài),深入感悟自己的訓練成果。訓練不僅僅是一個點,它是一個過程,每一個訓練都是我們?yōu)槲磥淼某晒Χ冻龅拇鷥r。因此,我們必須要認真總結(jié)訓練感想、訓練心得、訓練體會,從而更好地提高自己的能力和掌握更多的知識,為未來的人生奠定堅實的基礎。

訓練感想心得篇二十一

在我來到海南之前,我就經(jīng)常思考這樣一個問題,那就是學校如何能夠使所有的人都團結(jié)在一塊,為了一個共同的目標而努力的工作。我想這也是所有學校領導都在考慮的事情。大家在一起應該像一個大家庭,像兄弟姐妹一樣彼此相互關心,愛護,尊重,理解,珍惜。而要做到這一點,也是非常的困難,因為每個人的家庭環(huán)境,地域環(huán)境,學校教育,成長經(jīng)歷各不相同,導致每個人的性格,修養(yǎng),脾氣,思想,待人接物都會有所不同。每個人的工作作風,能力,學習習慣,生活習慣都不一樣。因此盡快地把他們的思想統(tǒng)一在一起,增強團隊的凝聚力,同心協(xié)力,同舟共濟,是學校能夠?qū)崿F(xiàn)辦學目標的前提。要真正做好,做到這一點,必須對團隊成員進行訓練,教育和培養(yǎng)。要想做好任何一件事情,都必須經(jīng)過一段時間的學習和培訓,才有可能,團隊凝聚力不會從天而降,也需要一定的學習和訓練。特別是我們剛組建的一所新的學校,教師來自四面八方,思想觀念各不相同,生活習慣也不一樣,有一個相互融合的過程?;谶@些想法,我決定利用星期六組織教師進行團體凝聚力拓展訓練。我也知道有些教師對星期六培訓有不同的意見,但是像我們這樣寄宿制學校,學生一天24小時都在學校,每個老師都有很多的教學工作和管理工作,不可能把我們的孩子丟在一邊不管,而校本培訓也不可能不做,因此只能利用星期六的時間來進行了。

這次培訓我邀請了??谟⒉判W的校長蘭祖軍,省教育廳五月份組織我們思源校長培訓,到他的學校參觀時認識了這位年輕有為的校長。被他的才學所吸引,辦學成績所折服,開學伊始,邀請他幾次來學校講學,都因為他比較忙而走不開,這次總算有時間過來,我想對學校的幫助是無法估量的。這次培訓的最大亮點就是通過全員參與一起做六個游戲,感悟游戲給我們帶來的啟發(fā)啟示,而不是高談闊論。參與游戲的結(jié)果使我們教師的心靈得到震撼,精神得到慰藉,思想得到洗禮,凝聚力得到增強。全體參與的教師被游戲的每一個場面所感動的熱淚盈眶,唯一遺憾的是,因為要做些組織工作和協(xié)助記錄,蘭校長在最后一個游戲才安排我參與,游戲規(guī)則是他定的,我們只有服從的權(quán)利。這樣的感受非常的真實,因為大家都自己參與,親自體驗,有真情實感。相信在以后的工作中,大家都會珍惜這份情感,相互理解,相互支持,共同進步。考慮到知識產(chǎn)權(quán)問題,我不一一的列舉游戲內(nèi)容,但這些內(nèi)容、這些場景、這份感受,以及所有老師發(fā)自內(nèi)心的真情將會永遠留在我的腦海里;激勵我堅持這份不同尋常的教育事業(yè)。

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