方案的實施需要有明確的計劃和具體的步驟,以確保任務(wù)的順利完成。制定方案時,應(yīng)遵循科學性、可行性、創(chuàng)新性和可持續(xù)性的原則。以下是一些行業(yè)領(lǐng)先者的方案案例,值得我們學習和借鑒。
落實工作措施的方案篇一
委員會組織部《關(guān)于以整改執(zhí)行巡回反饋問題為主題召開縣級黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部特別組織生活會的通知》,確保@@@@@村黨支部整改執(zhí)行巡回反饋問題的特別組織生活會高質(zhì)量,取得良好效果,結(jié)合實際制定如下方案。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真貫徹習近平總書記巡視工作和甘肅時代的八大力量重要指示精神,根據(jù)新時代黨建設(shè)總要求,正確反饋標準省委第四巡視組問題,結(jié)合思想工作實際,進行黨性分析,開展批評和自我批評,切實抓住巡視反饋問題。
二是深入談話。充分發(fā)揮談話對高質(zhì)量召開特別組織生活會的重要作用,分部書記和班級成員必須談話,班級成員必須談話,班級成員和黨員之間廣泛談話,黨員之間談話。談話一對一,面對面,誠實相遇,交流思想,交換意見,談?wù)撟约汉蛯Ψ酱嬖诘膯栴},談?wù)摳纳铺岣叩囊庖娊ㄗh,避免泛泛而談,偏離主題,切實談?wù)搯栴},談?wù)撍枷?。支部班成員必須認真做對話記錄。
四是認真制作檢查資料和發(fā)言綱要。黨支部書記主持研究起草班對照檢查資料,其他黨員自己寫發(fā)言大綱,主要負責同志審查檢查。檢查資料和發(fā)言大綱要堅持嚴格的語言,以實際的語言為基礎(chǔ),主題組織生活會的主題,深入分析思想、組織、作風、紀律和管理領(lǐng)域的工作,深入理解思想的根源,深入觀察黨性修養(yǎng)的差距,開門見山,強調(diào)主題,分析到位,觸及靈魂。
五是認真開展批評和自我批評。緊緊圍繞會議主題,用批評和自我批評武器,堅持實事求是,發(fā)揚黨內(nèi)民主,加強黨內(nèi)監(jiān)督,認真提出意見,不講黨性私情,不講真理。自我批評小,接觸問題,接觸實質(zhì),整改措施面向巡視反饋問題,可操作,可行?;ハ嗯u,既要公心善意,又要敢于交戰(zhàn),揭露短丑,真刀真槍,紅臉出汗。批評和自我批評應(yīng)著重于巡視反饋問題,不偏不倚,不散光,不打折,不走樣,見人見事見思想,靈魂深處觸動。認真聽取各種意見,正確對待,虛心接受,有時改變,無時勉強,達到團結(jié)-批評-團結(jié)的目的。因故不能參加會議的同志,必須提交書面發(fā)言資料。會議后,黨支部班將會議情況和批評意見告訴缺席的同志。
六是采取嚴格措施抓住整改。根據(jù)縣委《省委第四巡視組反饋意見整改執(zhí)行方案》的要求,記住整改承諾,堅定整改決心,細分整改措施,落實整改責任。對于最近可以解決的問題,必須立即改變、立即改變、見底效果的短期難以解決的問題,必須明確修改路線圖和時間表,在期限內(nèi)修改的新發(fā)現(xiàn)的問題上,必須立即跟進,防止微小的消失。對于對面存在的普遍問題,必須開展特別整備的難點焦點問題和歷史遺留問題,必須整合力量,集中攻擊,使文件落下,事件有回復。
三要堅持一反三,構(gòu)建長期機制。在不折不扣地整頓巡回反饋問題的同時,黨支部班和黨員要切實吸取教訓,舉一反三,以點帶面,不僅要深入調(diào)查具體問題、局部問題,還要調(diào)查面部問題、普遍問題,通過現(xiàn)象看本質(zhì),通過問題挖掘根源,確保問題正確、全面、深入。要堅持立足于現(xiàn)在,著眼于長遠,抓住主要問題建立制度,改善一方面問題建立管理制度,進一步立足各方面的規(guī)則,嚴格執(zhí)行,從根本上消除類似問題的發(fā)生,鞏固巡視工作成果。
落實工作措施的方案篇二
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為認真貫徹落實習近平生態(tài)文明思想,深入打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn),完成無為市下達的環(huán)境空氣質(zhì)量目標考核任務(wù),認真落實好大氣污染防治工作機制,針對本鎮(zhèn)空氣質(zhì)量,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,主要做了以下五個方面的工作:
一是加強施工揚塵管控。對各類建設(shè)工地揚塵加強監(jiān)管,督促全面落實“六個百分之百”措施。二是加強餐飲業(yè)管控。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的飯店、早點鋪、燒烤攤及小吃攤等開展拉網(wǎng)式檢查,對未安裝油煙凈化器的飯店責令限期加裝,對使用煤炭的早點攤責令限期整改成使用液化氣或者電力的環(huán)保能源,要求燒烤攤工作時必須開啟油煙凈化設(shè)備。三是加強道路揚塵管控。加大對建筑工地運輸車輛、混泥土運輸車輛、重型車輛的執(zhí)法檢查力度,保證運輸車輛做到車廂全覆蓋、車身沖洗干凈,防止運輸過程中車輛遺撒、車輪帶泥等現(xiàn)象。加強區(qū)域內(nèi)垃圾、雜物焚燒管控,加大道路保潔力度,增加灑掃頻次,降低道路揚塵。四是加強網(wǎng)絡(luò)化管控。由各村、社區(qū)負責,按照屬地管理原則,健全工作目標管理責任制完善村、社區(qū)網(wǎng)格化監(jiān)管體系,層層落實責任,細化巡查監(jiān)管措施,嚴查各類焚燒行為,杜絕焚燒秸稈、垃圾、枯枝落葉等現(xiàn)象。五是加強執(zhí)法執(zhí)紀。由鎮(zhèn)環(huán)保站負責,加強督查檢查,對造成污染的責任單位進行進行約談,責令立即整改,必要時予以處罰。
落實工作措施的方案篇三
在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導下,作為一名分管城建、土管、農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)的副鄉(xiāng)長,我能夠按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的工作精神與工作部署,圍繞自身工作職責,刻苦勤奮、認真努力工作,較好地完成工作任務(wù),取得了一定成績。但還是存在一定的不足與差距,現(xiàn)將自己的認識情況進行簡要說明,并制定以下整改措施。
我存在的不足問題主要有三方面:一是學習不夠抓緊,工作能力不高;二是協(xié)調(diào)能力不強,工作關(guān)系沒有完全理順;三是工作方法比較落后,有時存在簡單粗暴現(xiàn)象。
存在問題的原因主要是自己平時忙于工作,學習不夠,加上自己所管工作較為復雜,任務(wù)較重,耐心細致不夠,領(lǐng)導藝術(shù)不夠,以致部分群眾對我工作有意見。
1、加強學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
落實工作措施的方案篇四
根據(jù)20xx年度民主(組織)生活會的部署要求,個人自學,積極征求很多黨員,大眾對黨支部委員會提出意見,在黨支部委員之間,黨支部委員和黨員之間談話,交流思想,交換意見,認真聽取各方面的意見。目前分部班級報告檢查資料:。
20xx年二支部組織生活整頓方案應(yīng)執(zhí)行的問題主要有三個方面:一是執(zhí)行主體責任,加強黨員8小時以外的管理教育,二是加強理論聯(lián)系,加強學用結(jié)合能力,三是加強務(wù)實進取精神。
兩部通過加強對違法事件的警告教育,嚴格執(zhí)行黨建工作責任制的加強班級自身建設(shè),不斷加強提高班級領(lǐng)導能力的政治理論學習,努力提高班級成員的政治思想素質(zhì),嚴格執(zhí)行民主集中制,認真聽取支委會成員的情況報告,研究解決難點問題的認真組織支部黨員的學習,實行三會一課,實行上司的指示精神,把紀律和制度放在前面,確保學習不通過現(xiàn)場,切實改變工作風格,把改變工作風格特別是8小時以外的尊重律的效果需要觀察和不斷教育。
(一)學習實習近平新時代中國特色社會主義思想,掌握正確的政治方向,提高政治能力,增強四個意識,堅定四個自信,實現(xiàn)兩個維護。
支部黨員可以積極學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定樹立四個意識,堅定四個自信,實現(xiàn)兩個維護,堅定維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,在思想上政治上行動但是,習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解還不夠深刻,沒有完全融通,貫徹新理論和重大決策配置的自覺性和堅定性還不夠,學用結(jié)合不足,利用黨的創(chuàng)新理論指導監(jiān)獄工作能力還不足,學習不足高度,國家重要深入學習有差距。雖然可以自覺地進行政治和業(yè)務(wù)學習,但總是覺得學習的深度和系統(tǒng)性有很大的不足,有時很快就的現(xiàn)象,不太了解新知識和新思維。這表明自己在學習上有懶惰的思想,缺乏擠壓和鉆頭的辛苦精神,缺乏深入學習的毅力,缺乏把學習當作責任,自覺行動。
(二)堅持加強黨的全面領(lǐng)導,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)引導人民群眾不折不扣地貫徹黨中央決策配置。
堅持黨的領(lǐng)導,始終忠于黨,忠于黨的信仰,忠于黨的組織,忠于黨的立場宗旨,忠于黨的事業(yè)。對黨忠誠誠誠實,對黨組織說實話,說實話,不當兩面派,不做兩面人,不面對面,不背對面,不在工作中報喜,不報功,欺騙黨組織。始終以身邊先進的典型人物為自己學習的榜樣,不斷改善自己的思想風格,保持健康的生活情趣和精神境界。盡最大努力,帶領(lǐng)黨支部警察員工不折不扣地貫徹黨中央決策的配置,最大限度地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗要塞的作用和。
員的先鋒模范作用。能夠堅持和發(fā)揚民主,虛心聽取各方面的意見和建議。能夠堅持請示報告制度,個人有關(guān)事項按規(guī)定程序及時向上級組織匯報,但還有不足之處,在執(zhí)行少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分,有時政治站位沒能達到領(lǐng)導期望的高度。
(三)在履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
在履職盡責、擔當作為方面,都深知安全穩(wěn)定,是我這個職業(yè)所應(yīng)該承擔的重要責任,也是一項艱巨的任務(wù)。法治思維沒有淡化,公正執(zhí)法觀念一直不敢丟。能認真對待自己的工作,踏踏實實地做好每一項工作,在執(zhí)行上級領(lǐng)導決策部署的態(tài)度是堅決的,行動是積極的,能夠堅決落實上級領(lǐng)導的各項決策部署,特別是疫情防疫、安全防范等工作方面。但都意識到自己距離黨組織和群眾的要求還有較大的差距,對待工作尚不夠積極主動,只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。在工作中遇到難題,思考不夠,辦法不多,常常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步,缺乏一種勇爭一流的勇氣和決心。有時候遇到不屬于本部門職責范圍內(nèi)的棘手問題也會“繞著走”?!皯{經(jīng)驗”辦事的情況偶有發(fā)生,工作標準要求不夠高。日常工作和生活中,認為只要按照法律法規(guī)和監(jiān)獄規(guī)章制度要求,按照上級組織的安排部署,做好自己和部門的工作就夠了,對有的條例、準則學習不夠,理解不深不透,形成了只要自己和身邊的同志不違反就行了,對社會上其他同志不大關(guān)心的狹隘思想。產(chǎn)生這些問題的原因主要是進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對新情況,新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力,水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質(zhì)量和效率。風風火火,雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足,只爭朝夕,“任務(wù)不過夜”的要求還未達到,工作效率還需提高。在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入車間,深入實際,特別是與同志們談心交流少,超前服務(wù),及時服務(wù),細致服務(wù)的工作達不到位。在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求,高質(zhì)量的意識還不夠強,有的工作有時只求過的去,不求過得硬,認為自己能力有限,只要盡心盡力就可以了。在“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實,抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,查找短板弱項方面。
都能認真學習黨的十九屆五中全會精神和黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,對在黨的領(lǐng)導下,在全國各族人民的努力奮斗下,圓滿實現(xiàn)“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,堅信不疑。但也存在以下問題:一是謀劃能力不足,不能為國家更好地實現(xiàn)規(guī)劃目標建言獻策;二是思維狹隘,更多的時候只關(guān)心與我們發(fā)展和利益相關(guān)的內(nèi)容,沒有做到全部關(guān)注。
(五)在落實全面從嚴治黨責任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。
都能帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義。遵守黨紀國法,敬畏法律、慎獨慎微。認真貫徹執(zhí)行《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī),認真落實“六條禁令”,始終嚴格要求自己。沒有濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等的問題。做到了嚴格遵守工作制度和各項紀律制度,思想上嚴防死守,行動上令行禁止。但在深入基層,與群眾交心談心方面我們做得還不到位,基本是有事才到基層去,辦完事就走人,沒有真正深入到基層中與警察交心談心,對存在的困難和問題不能及時掌握并上報領(lǐng)導。
(六)在繼續(xù)反思剖析白恩培、秦光榮等流毒影響的基礎(chǔ)上,結(jié)合發(fā)生在本系統(tǒng)本單位的典型案件開展對照檢查,以案為鑒,深入查擺存在的問題,剖析原因,深刻汲取教訓方面。
通過學習反思和剖析白恩培、秦光榮案件,我們不難發(fā)現(xiàn),導致二人違法犯罪的主要原因就是:二人“四個意識”淡漠,理想信念坍塌,表面維護黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一,實則在黨內(nèi)搞非法組織活動,信奉山頭主義,無視中央八項規(guī)定精神,其所作所為嚴重損害了黨的事業(yè)和形象,嚴重破壞了云南的政治生態(tài),造成了了極其惡劣的影響。因此我們一定要堅持黨的領(lǐng)導,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,通過學習牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
對以上存在的問題,所有黨員進行深刻的反省和全方位的剖析,這些問題的產(chǎn)生雖然有些客觀原因,但主要是自身主觀原因造成的,主要原因有:
一是放松了政治理論學習。政治理論學習和業(yè)務(wù)學習不夠主動,不夠深入,理論修養(yǎng)有待提高。
二是為民服務(wù)的宗旨有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,密切聯(lián)系群眾不夠,缺乏虛心向人民群眾學習的思想。
三是黨性修養(yǎng)有待加強??偢械阶约菏茳h教育多年,加之多年的工作鍛煉,在理想和信念方面也不會出什么問題了,而實際上存在著以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成本職工作,滿足于不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
四是缺乏艱苦奮斗的精神。對自己的要求標準不高、不嚴格,缺乏對艱苦奮斗的精神,面對困難有畏難情緒。
五是紀律觀念有所弱化。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。
一是加強理論學習和業(yè)務(wù)知識的學習,提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,切實把理論學習作為自己的第一需要,把理論學習與自身的工作實際有機結(jié)合起來,自我加壓,勤于思考;同時堅持加強業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學習,不斷豐富自己的知識內(nèi)涵,開拓視野,擴展知識面。
二是認真審視自身的工作作風,深刻查找差距、正視缺點和不足,從自己做起,從現(xiàn)在改起,端正言行,清洗思想和行為上的灰塵。
三是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,不斷提高服務(wù)意識和能力。堅持調(diào)查研究,做到不應(yīng)付、不流于形式,腳踏實地,切實了解百姓存在的問題,想辦法、出主意、解決問題,以警察員工滿意為唯一標準。
四是保持與時俱進、開拓進取的工作狀態(tài),立足工作崗位,拓展工作思路,培養(yǎng)自己開拓創(chuàng)新的工作能力。
五是要加強自身道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,認真剖析發(fā)生在自己身邊的腐敗案始終做到清正廉潔。
六是加強黨員的教育管理,特別是八小時以外的管理,杜絕違法違紀行為發(fā)生。
落實工作措施的方案篇五
堅定理想信念、嚴守黨紀黨規(guī)。
時間:擬定于2020年10月底,地點:支行黨建會議室。
(一)精心組織學習研討(10月23日-10月24日)。
采取領(lǐng)學宣講、交流討論等方式,集中對《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等其他黨內(nèi)法規(guī)、國家法律,黨員不得信仰宗教信仰紀律規(guī)定,掃黑除惡部署要求等內(nèi)容,確保學深學透,打好開好組織生活會的思想基礎(chǔ)。
(二)廣泛征求意見建議(10月20日-10月25日)。
采取個別談訪、發(fā)放征求意見表,廣泛征求黨員、員工、客戶意見建議。由本支部收集意見建議,對收集到的意見建議,涉及行領(lǐng)導的,向全體班子成員通報,涉及個人的,由領(lǐng)導班子主要負責人如實反饋給本人。
(三)深入開展談心談話(10月25日-10月25日)。
要結(jié)合工作實際,互相開展談心談話,做到支部成員之間必談,提倡黨員之間相互談,談心談活要敞開心扉、坦誠相見,既要交流思想、溝通工作生活情況,又要相互聽取意見,達到提高思想認識,正視問題不足,消除隔閡,增進了解的目的。
(四)認真撰寫個人對照檢查材料(10月27日-10月29日)。
在廣泛征求意見、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞堅決整治黨員理想信念動搖,信仰宗教、參加宗教活動的問題以及堅決整治黨員違反國家法律法規(guī),組織參加黑惡勢力、參與涉黑涉惡活動兩方面問題,認真撰寫個人對照檢查材料。黨支部要召開黨員大會,集體研究征求到的意見建議,形成支部查擺問題清單和初步整改措施,并由黨支部書記撰寫支部對照檢查材料。
專題組織生活會由黨支部書記..同志主持。
會議第一項議程:由支部書記..同志就組織生活會準備及征求意見情況;
會議第二項議程:支部書記..同志代表金塔縣支行黨支部作對照檢查;
會議第二項議程:支部成員依次做個人對照檢查;
會議第三項議程:支部成員依次開展批評與自我批評;
會議第四項議程:由市分行黨委列席領(lǐng)導對組織生活會開展情況作出點評;
會議第五項議程:支部書記..同志代表金塔縣支行黨支部做表態(tài)發(fā)言。
組織生活會結(jié)束后,支部成員要結(jié)合開展批評和自我批評情況,對查擺出來的問題進行梳理,形成問題整改清單,制定整改措施,做好整改工作。整改情況接受黨員、群眾監(jiān)督。組織生活會后15天內(nèi),形成會議情況報告上報市分行黨群工作部。
落實工作措施的方案篇六
20xx年,我黨支部召開了黨支部民-主生活會。黨支部在召開民-主生活會前,廣泛深入地開展談心和征求意見活動;認真學習有關(guān)文件,結(jié)合實際查找黨支部成員在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的不足。通過召開民-主生活會,黨支部成員開展了批評與自我批評,并結(jié)合征求到的意見和建議開展了認真的討論。為進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè),更好地發(fā)揮工作職能,特制定整改措施如下:
一、指導思想。
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導,對照“五個好”和“五帶頭”目標查找出存在的問題和不足,制定整改方案和整改措施,為創(chuàng)先爭優(yōu)奠定基礎(chǔ),為推進政法工作發(fā)展提供堅強有力的組織保障和人才支撐。
二、整改目標。
(一)認真學習,明確目標、提高決策能力。
1、整改落實目標:加強黨員自身建設(shè),必須深入學習科學理論,摒棄落后的舊思想,舊觀念,帶頭做學習者、實踐者、思想者。
2、具體整改落實措施:
一是按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求,進一步明確工作方向、工作思路和工作方法。二是以黨支部為核心通過加強政治理論學習、深刻領(lǐng)會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要義、內(nèi)涵和目標,加強黨員干部建設(shè),在推進政法工作發(fā)展的重大問題上形成了新的共識;加強領(lǐng)導班子建設(shè),促進領(lǐng)導班子成員以科學發(fā)展觀為指導,真正學會運用科學發(fā)展觀分析和解決實際問題,自覺遵循和運用法制理念辦事,努力提高領(lǐng)導能力和水平,做到轉(zhuǎn)變觀念、樹立信心、明確方向,更好地擔負起工作重任。
(二)堅定依法行政,依法辦事的能力。
1、整改落實目標:認真總結(jié)經(jīng)驗,分析原因,通過“五個好”和“五帶頭”目標,有重點有步驟推進政法各項工作落到實處,在實踐中提升領(lǐng)導班子凝聚力和黨員隊伍戰(zhàn)斗力,提高黨員隊伍整體素質(zhì)和工作質(zhì)量。
2、具體整改落實措施:一是以分析檢查報告為依據(jù),對查擺出來的突出問題和需要完善的制度進行整改,注重可操作性,做到切實具體可行。整改方案把整改措施目標化、具體化、責任化,做到明確整改落實的目標、方式和時限要求,明確整改落實的具體措施,明確分管領(lǐng)導的責任。二是繼續(xù)堅持“集體領(lǐng)導、民-主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮黨員的民-主參與、民-主監(jiān)督作用。通過召開座談會,與個別黨員談心,聽取群眾意見和建議,接受社會各方面的監(jiān)督,規(guī)范工作行為,提升工作效益。
三、組織領(lǐng)導。
(一)領(lǐng)導帶頭,率先垂范。
署、切實抓好落實。黨員干部要繼續(xù)發(fā)揮表率作用,排除各種因素的干擾,確保整改落實取得實效。
(二)明確責任,齊心協(xié)力。
實行整改工作責任制,把需要解決的突出問題和需要完善的體制機制,逐一分解落實到分管領(lǐng)導具體責任人,確保事事有人抓、件件有著落,確保各項整改措施落實到位。要立足全市發(fā)展大局,分工負責,相互配合,齊心協(xié)力抓落實,堅持分工不分家,形成合力,共同研究解決方案和推進計劃。
(三)分步推進,全面落實。
對近期整改的措施,要立即著手辦理,盡快見到實效。對中期整改的措施,各相關(guān)責任領(lǐng)導要確定落實的時限和進度,逐項抓好落實。對長期整改的措施,要制定詳細的落實計劃,分步實施。
(四)及時公布,加強督查。
要在一定范圍內(nèi)公布整改方案,并及時將整改成果向群眾公布,接受群眾的評議和監(jiān)督,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動不縮水、不松懈、不走樣,確保整改落實工作真正取得實效。
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落實工作措施的方案篇七
為貫徹國家電網(wǎng)公司反事故措施督查工作要求,突出反事故措施作為安全生產(chǎn)的重要性,強化電網(wǎng)和設(shè)備本質(zhì)安全,促進反事故措施(以下簡稱反措)在規(guī)劃、設(shè)計、采購、制造、建設(shè)、安裝、調(diào)試和運檢各階段有效執(zhí)行,依據(jù)省公司《反事故措施落實自查工作方案》要求,公司決定成立“河南工程公司超高壓運檢公司反措落實自查工作小組”,開展反措落實自查工作。
一、小組構(gòu)成
(一)領(lǐng)導小組
組 長:翟玉軍
成 員:王萬軍 孫永旭 劉慶濤 楊 侃
工作職責:貫徹國家電網(wǎng)公司關(guān)于反事故措施落實自查工作要求,審定,協(xié)調(diào)解決影響自查工作的重大問題,保證自查工作順利進行。
(二)專業(yè)工作組
組 長:楊 侃
副組長:孫國強 張廣亞
成 員:生技處、安保處等全體成員以及運檢各工區(qū)負責人。 工作職責:組織開展專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的反事故措施落實自查工作,強化反事故措施落實自查工作過程中的專業(yè)指導作用,組織對運檢各工區(qū)等自查情況進行督查,對自查情況及相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié)上報。
二、自查范圍及依據(jù)
公司生技處組織對照反措條款,逐線核查反措落實情況,并組織抽查,對未落實反措的原因進行總結(jié)分析并制定整改措施。
(一)自查范圍
公司運維500千伏電壓等級的交流輸電線路。
(二)自查依據(jù)
《國家電網(wǎng)公司十八項電網(wǎng)重大反事故措施》(國家電網(wǎng)生〔2012〕352號)
《國家電網(wǎng)公司防止直流換流站單、雙極強迫停運二十一項反事故措施》(國家電網(wǎng)生〔2011〕961號)
《國家電網(wǎng)公司防止變電站全停十六項措施》(國家電網(wǎng)運檢〔2017〕376號)
《跨區(qū)輸電線路重大反事故措施》(國家電網(wǎng)生〔2012〕572號) 《緊湊型輸電線路反事故措施》(國家電網(wǎng)運檢〔2012〕1658號)
《架空輸電線路“三跨”重大反事故措施》(國家電網(wǎng)運檢〔2017〕413號)
三、自查工作方案
按照“部署啟動”、“工區(qū)自查”、“公司督查”、“迎檢”、“問題分析”和“問題整改”六個階段,開展反措落實情況自查及提升工作。
(一)部署啟動階段(2017年8月19日前)
公司生技處牽頭制定自查工作方案,經(jīng)公司領(lǐng)導審批同意后,對督查工作進行全面部署,啟動工作。
(二)工區(qū)自查階段(2017年8月20日-9月18日)
結(jié)合各工區(qū)輸電線路數(shù)量,生技處組織各工區(qū)成立自查隊伍,全面開展自查工作。國網(wǎng)運檢部組織編制了輸電線路反措落實情況核查表,全面覆蓋現(xiàn)行反措并逐一進行了分解。運檢各工區(qū)要按照核查表逐線、逐類全面核查,不留死角,生技處做好審核工作。
(三)公司督查階段(2017年9月19日-10月16日)
督查范圍:公司運維500千伏電壓等級的交流輸電線路。 督查工作將對運檢各工區(qū)自查情況進行對比,若督查的問題比自查發(fā)現(xiàn)的問題總量多20%或自查有重要問題遺漏的,須重新組織自查。
(四)迎檢階段(2017年10月17日-10月31日)
省公司運檢部牽頭組織迎接國網(wǎng)專家組檢查工作。運檢公司生技處及各工區(qū)做好迎檢配合各項工作。國網(wǎng)專家組包括5名變電(直流、二次)專家和2名輸電專家組成,分別負責變壓器類、開關(guān)類、變電站二次和其它類設(shè)備,以及輸電線路抽查。
(五)問題分析階段(2017年11月1日-11月7日)
運檢各工區(qū)對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行分類總結(jié)分析,查找反措未落實的原因。運檢公司生技處牽頭,組織對分析報告進行匯總、完善和整理,形成《河南工程公司超高壓運檢公司反措落實自查總結(jié)分析報告》。
反措全部落實到位。對確實無法整改的問題形成結(jié)論性意見并按規(guī)定報省公司備案。
四、自查工作要求
1.各部門、各工區(qū)要高度重視本次反措落實自查工作,各級分管領(lǐng)導要加強協(xié)調(diào),運檢各工區(qū)要專人負責,確保扎實推進。
2. 結(jié)合實際制定詳細的實施方案,細化工作時間和人員安排,加強過程控制,各項工作做到有記錄可查,過程可追溯,確保取得實效。
3. 本次自查工作時間緊、任務(wù)重、范圍廣,運檢各工區(qū)要把自查工作作為當前的一項重要任務(wù),選拔高水平人員開展排查工作并給予充分的時間保證,給予人力和物力支持。
4. 在整個自查期間,各工區(qū)要制定人員和設(shè)備的安全保障措施,防止造成人員、電網(wǎng)和設(shè)備事故。
5. 運檢各工區(qū)可在自查及公司督查的同時,結(jié)合秋檢工作邊檢查邊整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的未落實反措問題,要按照“一問題一方案”的方式登記建檔并安排整改。對暫時不能整改的問題,要制定并落實防范措施,具備條件后盡快實施整改。對于嚴重威脅電網(wǎng)、人身和設(shè)備安全的重大隱患,要立即整改,杜絕因整改不徹底、防控不到位而發(fā)生安全事故。
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落實工作措施的方案篇八
為進一步加強企業(yè)安全管理,確保企業(yè)對安全生產(chǎn)費用使用及時、到位,依據(jù)國家、地方對安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)要求以及本項目的相關(guān)規(guī)定對安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取及使用做如下規(guī)定:
本項目合同額為8.039億元,按1.5%提取安全生產(chǎn)費用為1205.85萬元。由于本工程項目施工工期緊,任務(wù)重,地處民族區(qū)域,施工人員較多,針對以上施工特點,結(jié)合本單位實際情況,制定以下具體措施保證安全生產(chǎn)費的有效落實:
1、安全生產(chǎn)費用不得挪作他用,只能用于施工安全防護用具及設(shè)施的采購和更新,安全施工措施的落實,安全生產(chǎn)條件的改善。
2、財務(wù)部門應(yīng)制定相應(yīng)的安全費用的財務(wù)管理辦法,明確安全費用使用、管理的程序、職責及權(quán)限。
3、安全生產(chǎn)費的使用和落實情況全程由安質(zhì)部負責監(jiān)督運行,安全生產(chǎn)費必須??顚S茫瑖澜沧魉?。
4、項目經(jīng)營部門在計量時負責對安全生產(chǎn)費的使用情況、計量情況進行把關(guān)審查。
2017.4.20
安全生產(chǎn)費用使用計劃
安全生產(chǎn)費用的落實措施和方案
龍建路橋股份有限公司
g318日喀則機場至日喀則市專用公路工程a標
安全生產(chǎn)費用使用計劃
龍建路橋股份有限公司
g318日喀則機場至日喀則市專用公路工程a標
為進一步加強企業(yè)安全管理,確保企業(yè)對安全技術(shù)措施經(jīng)費使用及時、到位,依據(jù)本公司《財務(wù)管理制度》和《資金運用制度》的規(guī)定對安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取及使用做如下規(guī)定:
(一)、由于本工程項目施工工期緊,任務(wù)重,質(zhì)量標準高,占地面積相對較大,工地施工場地不平坦,多陡壁,臨邊防護多、人員繁多,針對以上施工特點,結(jié)合本單位實際情況,本工程施工項目的安全技術(shù)措施經(jīng)費按人工費預算價的百分比提取,其中給排水、電器、裝飾工程文明施工費按3%提取,安全施工費按5%提取。土建施工程、挖孔樁工程、文明施工費按10%提取,安全施工費按15%提取。企業(yè)安全費用由企業(yè)自行提取,專項用于安全生產(chǎn)。 其中:
a.安全教育專項培訓的保障資金為25%(用于服務(wù)本項目的所有員工的安全教育培訓,安全警示標志牌等)
c. 安全生產(chǎn)技術(shù)措施的保障資金為50%(用于四口、五臨邊支護,消防器材,電氣安全防護裝置,機械安全防護裝置,其它設(shè)備安全防護裝置等等)
1、公司對施工經(jīng)營項目需具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入,由施工經(jīng)營項目的決策機構(gòu)或主要負責人確保資金的'及時到位,正確使用,并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
2、安全教育專項培訓的保障資金用于購置或編印安全技術(shù)、勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語、幻燈及教育光盤,工人三級安全教育培訓等;建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。
3、安全勞動防護用品的保障資金主要用于購買、管理勞動保護用品,物品采購時要嚴格按照公司制定的采購程序進行,勞保產(chǎn)品必須嚴格控制使用年限和使用范圍,對安全性能不能滿足工作的需要時要及時向主管部門提出報廢或降級處理。對違反采購原則的行為,除按獎罰條例處罰外,必須退貨,造成的損失和影響的由行為人和批準人承擔責任。
4、加強對施工現(xiàn)場上使用的安全防護用具及機械設(shè)備的監(jiān)督管理,要對安全勞保用品、機械設(shè)備、施工機具及配件進行定期的維護和保養(yǎng)或?qū)ζ涠ㄆ诓欢ㄆ诘臋z查和抽查,發(fā)現(xiàn)不合格的用具或技術(shù)指標、安全性能不能滿足施工安全需要的設(shè)備等應(yīng)立即停止使用。
(二)、財務(wù)科
1、根據(jù)本企業(yè)實際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費,勞動保護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,保證??顚S谩?/p>
2、按照國家對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)定,負責審查購置勞動保護用品的合法性,保證其符合標準。
3、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。
施工現(xiàn)場安全防護、文明施工措施計劃
工程名稱:五彩春天
施工單位:遂寧永泰建筑工程有限公司
落實工作措施的方案篇九
各黨小組:
現(xiàn)將2011年黨建工作落實措施下發(fā)給你們,望嚴格按照實施。
附:2012年黨建工作落實措施。
xx-xxx分局黨支部
二零一二年二月二十八日
一、強化意識,明確責任
明確黨建工作責任,是加強黨組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、保證中心任務(wù)順利完成的必然要求,建立黨建工作責任機制,主要領(lǐng)導的責任意識是關(guān)鍵?;拘纬闪恕八募墶秉h建工作責任制。
(一)黨總支領(lǐng)導有力??傊О腰h建工作作為創(chuàng)業(yè)中心整體工作的重要組成部分,通盤考慮,統(tǒng)籌安排,切實加強領(lǐng)導。堅持黨建工作與行政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結(jié),做到認識上、措施上和工作上到位。中心總支圍繞全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)工作,緊扣全區(qū)工作的總體思路和目標加強黨總支的思想、組織、制度、作風建設(shè),提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;注意聽取黨支部情況的匯報,定期研究黨建工作,分析黨員思想、組織和作風建設(shè)的狀況及存在的主要問題,提出指導性意見。研究制定黨建工作的長期規(guī)劃和年度計劃,研究制定黨建工作的制度和措施,并組織實施落實。
(二)黨總支貼近實際,主要領(lǐng)導認真抓。中心黨總支要注重加強自身建設(shè),充分發(fā)揮核心領(lǐng)導作用。單位一把手主持黨總支的日常工作,抓好黨總支決議、重大活動和具體工作的落實;參與黨支部、黨小組的組織
生活
,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督;堅持年初制定工作計劃,半年、年終檢查總結(jié);每年召開兩次黨員大會,報告、部署工作;每年至少召開一次民主生活會;每季度至少召開一次黨總支擴大會;每季度召開一次支部書記及委員座談會,分析一次黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況并進行教育。同時經(jīng)常聽取工作匯報,支持他們按照各自的職責,積極主動地開展,充分發(fā)揮群眾組織的作用。(三)黨支部履行職責,支部書記經(jīng)常抓。黨支部書記主持黨支部的日常工作,對本支部的工作負責。支部委員根據(jù)各自分工,積極履行自己的職責,帶頭執(zhí)行中心黨總支決議、決定。黨支部著力抓好每季度思想動態(tài)分析制度、向黨總支報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預備黨員的培養(yǎng)考察制度等黨內(nèi)經(jīng)常性工作制度的落實;充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
二、落實措施,著力推進
要把黨建工作責任制落到實處,需要以行之有效的措施作保證。我們著力抓了三方面的措施,推動黨建工作責任制的落實。
(一)以加強理論
學習
為先導,在提高素質(zhì)上下功夫。中心黨總支明確提出:黨總支在理論上要先學一步,在思想上要提高一步,在行動上要領(lǐng)先一步,當好孵化器創(chuàng)新發(fā)展的領(lǐng)頭雁;黨支部領(lǐng)導要加強學習,鑄強創(chuàng)業(yè)中心工作快速發(fā)展的中堅力量;要抓好全體黨員的學習,夯實中心工作有序發(fā)展的組織基礎(chǔ)。在理論學習方面要做到 “三學”:一是領(lǐng)導干部帶頭學。各級領(lǐng)導率先垂范,堅持中心組理論學習制度和雙重組織生活制度,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。以中心學習帶動全體人員學習,以中心領(lǐng)導帶動全體黨員學習。二是嚴格制度經(jīng)常學。認真落實支部“三會一課”制度,堅持每年給全體黨員上黨課制度。三是政治業(yè)務(wù)雙重學。采取請進來走出去的學習形式,增強學習的時代感、新鮮感,努力提高黨員的綜合素質(zhì),在各項工作中發(fā)揮模范作用。采取了以會代訓,召開黨總支、支部書記座談會和交流會,不斷提高黨務(wù)工作者的能力和素質(zhì)。
(三)以深化教育管理為抓手,在講求實效上下功夫。積極探索加強和改進黨員隊伍教育管理的途徑,把教育管理和服務(wù)融合起來,提高黨建工作的針對性和有效性。在教育管理和服務(wù)中,力求做到 “三個結(jié)合”:一是主題教育與主題實踐活動相結(jié)合。開展豐富多彩、形式多樣的主題實踐活動,激活黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念;二是開展思想政治工作與解決實際困難相結(jié)合。各黨支部在思想政治工作中,要把做普遍的思想政治工作與個別談心教育相結(jié)合,對黨員存在的普遍性問題,在黨的會議上講深、講透、講到位,使每一個黨員干部內(nèi)心深處受到震動;對黨員和職工的實際困難,各級黨組織積極主動地幫助解決。三是領(lǐng)導干部身教與言教相結(jié)合。黨總支班子成員既要有效實施領(lǐng)導行為,更要率先垂范,身體力行,要求黨員做到的,領(lǐng)導干部要做好;要求黨員不做的,領(lǐng)導干部堅決不做。
三、建立機制,提供保障
要落實好黨建工作責任制,必須形成長效機制,常抓不懈,才能持之以恒。建立 “三個”機制:
(一)堅持制度,形成黨建工作研討機制。堅持每年2次聽取黨支部的工作匯報,研究黨建工作的重點和著力點。每月組織部室研究一次黨建工作;中心黨總支每季度召開一次由部室黨支部書記參加的黨總支擴大會,專題研究和討論黨建工作。
(二)緊扣中心,完善黨建工作互動機制。黨建工作要取得成效,必須防止與業(yè)務(wù)工作兩張皮的狀況,必須圍繞中心、服務(wù)全區(qū)大局,選準工作的切入點、抓住工作的結(jié)合點、找好工作的'著力點,不斷增強黨建工作服務(wù)大局的自覺性和堅定性。
(三)提供支撐,落實黨建工作保障機制。為開展好黨建工作創(chuàng)造條件。一是在組織上給予保證。二是在時間上給予保證。為保證黨內(nèi)生活制度的落實,每月最后一周的星期五下午為黨內(nèi)生活時間,部室黨支部要注重抓好落實,較好地處理黨務(wù)與業(yè)務(wù)、學習與工作的關(guān)系。
1.建立“三項制度”,積極開展黨內(nèi)活動。建立“黨員活動日”、“支部活動周”、“黨建宣傳月”活動制度。 “黨員活動日”、“支部活動周”、“黨建宣傳月”由本村黨支部確定主題、組織活動。本村黨支部聘請10名黨內(nèi)活動義務(wù)監(jiān)督員,對落實黨內(nèi)活動“三項制度”情況進行全程監(jiān)督,確保制度有效落實,活動及時開展。
2.開展“三項活動”,體現(xiàn)黨員主體地位。一是開展“黨員技能展示”活動,系列活動包括“才藝展示”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目”展示和“生產(chǎn)技能”展示三個部分,通過分類評選、集中展示和公開表彰的方式,為各行各業(yè)黨員提供表現(xiàn)才藝、展現(xiàn)風采、展示技能的機會。此項活動目前正在有序開展。二是開展“黨員評支部”活動。在每季度 “支部活動周”期間,組織黨員對所在黨支部本季度的工作、組織支部活動以及落實“點題服務(wù)”措施等情況進行公開評議,評議結(jié)果作為評選先進基層黨組織的重要依據(jù)。三是開展“三優(yōu)”黨員評選活動。從參加學習強能力、主動服務(wù)強宗旨、帶頭發(fā)展強效益等角度,圍繞“學習優(yōu)能、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、發(fā)展優(yōu)效”的目標,以基層黨委為單位開展“三優(yōu)”黨員評選表彰活動。
點任務(wù),有針對性地進行試點探索,達到“在實踐中探索方法、在探索中討論問題、在討論中總結(jié)經(jīng)驗”的目的。
4.實施“三民”工程,有效促進科學發(fā)展。規(guī)劃實施了以“順民心、促民富、保民安”為主要內(nèi)容的“三民”工程。通過進一步豐富和拓展“點題服務(wù)”內(nèi)容,強化基層黨組織和黨員為民服務(wù)工作。落實了便民服務(wù)代理制度、基層民主管理“三會”制度,逐步理順了民意反映渠道,完善了服務(wù)群眾工作機制,達到了“順民心”的目的;實施黨員干部素質(zhì)提升工程,進一步提高各級黨員干部指導和發(fā)展經(jīng)濟的能力,逐步實現(xiàn)“促民富”的目標;動員廣大黨員積極參與社會治安綜合治理,在維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧中發(fā)揮積極作用,推進了“平安路州”建設(shè),達到了“保民安”的目的。
落實工作措施的方案篇十
同志在中央黨校春季學期開學典禮上的講話《關(guān)鍵在于落實》(文章發(fā)表《求實》雜志2011年第6期),圍繞落實這一主題,從抓落實在黨的領(lǐng)導中的重要意義,抓落實必須牢固樹立黨的宗旨意識和正確政績觀,抓落實必須具有知難而進、鍥而不舍的奮斗精神,抓落實必須發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風,抓落實必須樹立正確的用人導向和形成完善的工作機制等五個方面對有效抓落實進行了全面深刻的闡述。特別是文章里提到:抓落實“要科學進行任務(wù)分解,把目標任務(wù)分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人”,“要進一步完善巡視督察制度”,講的很具體、很到位、很管用,既強調(diào)了督查對抓落實的重要性,也對督查工作提出了更高要求。本文就如何強化督促檢查,使督查督辦在推動工作落實上發(fā)揮更大的作用談些看法。
督查工作是促進工作落實、提高工作效率、保證政令暢通的重要手段,是政府機關(guān)工作實現(xiàn)民主化、法制化、科學化的重要途徑。首先,督查工作是推進工作落實的重要抓手。督促檢查工作必須扎扎實實,做大量實際的而不是表面的、深入的而不是膚淺的、具體的而不是抽象的工作。必須環(huán)環(huán)相扣,貫穿到?jīng)Q策實施的每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個方面,直至決策真正轉(zhuǎn)化為每個干部的實際行動,達到預期的效果。其次,督查工作是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。貫徹落實科學發(fā)展觀,必須堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、解決問題、推動工作,最重要的是付諸實踐、見諸行動、取得實效。局黨組提出“十二五”時期我市司法行政工作要在“五個服務(wù)一個加強”方面再創(chuàng)新業(yè)績、再上新臺階,再好的藍圖,不落到實處,就是毫無意義的空談。實踐證明,近年來我們所取得的每一項成績,都是狠抓落實的結(jié)果。必須把抓好落實作為貫徹落實科學發(fā)展觀的著力點,并在抓落實的實踐中不斷提高貫徹科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。第三,督查工作是領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變工作作風的重要內(nèi)容。領(lǐng)導最主要的職責是科學地制定決策,鍥而不舍地抓好決策的落實。沒有決策就談不上落實,沒有落實,決策就失去了意義,兩個環(huán)節(jié)缺一不可。抓落實,各級各部門主要領(lǐng)導干部是第一責任人,要著力在政策的貫徹落實上下苦功夫,下硬功夫,下細功夫,始終保持求真務(wù)實、真抓實干的精神狀態(tài),真正把抓落實放在心上,抓在手上,通過有效的督促檢查,把黨組的決策和部署變?yōu)樽杂X行動,不斷開創(chuàng)工作新局面。
督查是動力,落實是目的。一要突出工作重點,這是做好督查工作的有效方法。搞督查,抓落實,不能事無巨細、面面俱到,而要在總攬全局的基礎(chǔ)上,善于抓住重點問題、關(guān)健問題,集中力量攻堅克難,尋求突破,從而推動全局發(fā)展,重點做好“三抓”:一抓大事。始終把中央和地方各級黨委的重要會議、重要文件、重要決定精神的貫徹落實,作為督查工作的中心環(huán)節(jié)和當前的中心工作任務(wù),明確督查工作的目標、重點和措施。二抓難事。在實際工作中,由于部門職能交叉或界限不清等原因,會出現(xiàn)諸如一些工作無人負責,一些問題久拖不決的現(xiàn)象,以致工作不能落實。這就需要加強協(xié)調(diào),理順關(guān)系,明確責任,促進工作落實。三抓急事。對于那些上級統(tǒng)一部署,明確完成限時的工作和關(guān)系社會熱點問題的工作,往往都是急事、大事,如果不及時抓好落實,就會影響大局甚至損害人民群眾的利益,必須以高度的政治敏銳性和強烈的政治責任感,積極主動、及時有效地督促解決。二要立足解決問題,這是做好督查工作的基本思路。督查的目的,就是要不斷在解決問題,推動決策的落實。解決問題的多少,取得實效的大小,是衡量督查工作質(zhì)量的重要標志,要做到這一點,注意做好以下幾點:一是要善于發(fā)現(xiàn)問題。注意在督查過程中發(fā)現(xiàn)帶共性的問題,從群眾反映中發(fā)現(xiàn)難點問題,并對發(fā)現(xiàn)的問題進行歸類整理,認真研究,提出合理化的意見和建議。二是要敢于督查問題。從一定意義上講,督查干部是“欽差大臣”,是代表一級組織對決策部署的落實情況進行督查。要敢于面對面地指出存在的問題,秉公直言,剛正不阿。要敢于對那些弄虛作假、華而不實的形式主義和官僚主義的典型,抓住不放。要敢于反映真實情況和問題,特別是要敢于反映那些影響決策落實的深層次問題,堅持有喜報喜、有憂報憂。三是要切實解決問題。工作中必須以對黨和人民高度負責的態(tài)度,緊緊抓住那些帶普遍性、傾向性、苗頭性的問題進行督促檢查。對決策落實過程中存在的問題,要緊緊咬住不放,一個一個難題去解決,一項一項決策去落實,最大限度地調(diào)動各方面的積極性,共同推動問題的解決。三要堅持開拓創(chuàng)新,這是做好督查工作的不竭動力。督查工作只有不斷適應(yīng)新階段、新形勢、新任務(wù)的要求,在發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,才能不斷提高質(zhì)量和水平。要創(chuàng)新思想觀念,緊緊圍繞發(fā)展主題,把促進發(fā)展作為督查落實的首要任務(wù)。要強化責任觀念,充分發(fā)揮主觀能動作用,不斷增強督查工作的積極性、主動性,努力實現(xiàn)由被動交辦型督查向主動自覺型督查轉(zhuǎn)變。要創(chuàng)新督查方法。著眼于改進督查方式,創(chuàng)新督查方法,豐富督查手段,在綜合運用聯(lián)合督查、實地督查、抽樣督查、跟蹤督查、催報督查等方法的基礎(chǔ)上,還可以開展暗訪督查、回訪督查和督查調(diào)研等等。要創(chuàng)新工作機制,各級各部門特別是相關(guān)職能部門都要建立健全督查工作責任制,把督促檢查的任務(wù)具體分解下去,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要探索建立健全督查工作考核評價制度,在對決策落實的成效作出科學評價的基礎(chǔ)上,按照有關(guān)規(guī)定對有關(guān)責任人予以獎勵或懲戒,不斷開創(chuàng)督查工作的新局面。四是發(fā)揮領(lǐng)導職能,這是做好督查工作的`重要手段。督查工作實際上是一種領(lǐng)導行為和領(lǐng)導職能,它需要借助領(lǐng)導的權(quán)威去推動,需要運用高超的領(lǐng)導藝術(shù)和方法去創(chuàng)新發(fā)展。督查部門需要在平時的督查工作中扮演好三種角色:一是要當好“代言人”。督查工作是受命于領(lǐng)導或領(lǐng)導集體的行為,這就要求督察員要擺正自己的位臵,身在其位而不越位,做到既要有“威”,適時展現(xiàn)領(lǐng)導“代言人”的威嚴,在“威”中體現(xiàn)魅力,在“威”中推動工作,又要有“和”,適時展現(xiàn)領(lǐng)導的“親和力”,在“和”中密切關(guān)系,在“和”中抓好落實。二是要當好“中間人”。督查工作處于上有領(lǐng)導、下有群眾的中間位臵,決定了督查工作者既要有相當?shù)谋磉_能力,能全面把握領(lǐng)導意圖和有關(guān)精神,又要有相當?shù)亩床炝?,能透過現(xiàn)象看本質(zhì),對工作效果進行實事求是的評定。還要有相當?shù)睦硇苑治瞿芰Γ軐⒍讲榍闆r全面、準確地向領(lǐng)導反饋,不隱瞞,不夸張。三是要當好“觀察員”。督察員要善于觀察,遇事多思考,在處理具體事務(wù)中不斷深刻強化領(lǐng)導藝術(shù)和方法,不斷提高自己處理問題的能力。遇事多分析,融督查與調(diào)研于一體,在正確認識事物和處理矛盾的過程中,尋找抓督查、抓落實的特殊規(guī)律。遇事多總結(jié),善于在共性中尋求個性,在個性中總結(jié)共性,在變化中探求本質(zhì),從而把督查工作推向一個更高的層次和水平。
督查工作涉及面廣,任務(wù)繁重,是一項系統(tǒng)工程,僅憑領(lǐng)導和督查部門的力量是遠遠不夠的。因此,抓督查工作,必須整合督查資源,調(diào)動各方面的積極性和主動性,建立健全督查網(wǎng)絡(luò),整體聯(lián)動,形成“大督查”格局,堅持做到“四個結(jié)合”:一是督查工作同目標管理相結(jié)合。在部署工作時盡可能把目標量化、細化、具體化,分解到每季度甚至每個月,這樣使基層開展工作有章可循,督促檢查也就有了可操作的“抓手”。同時,把督查結(jié)果和各部門年度目標考評掛鉤,建立督查臺賬,定期向領(lǐng)導匯報。二是督查工作同干部管理相結(jié)合。對重點工作、重點項目的督查落實情況,既與各級各部門的整體目標掛鉤,又與個人的工作能力、工作表現(xiàn)掛鉤,對工作落實差的單位和個人,在評先、評優(yōu)等方面應(yīng)有所體現(xiàn)。對影響決策落實和違法違紀的單位和個人,嚴肅追究責任。三是把督查和調(diào)研有機結(jié)合起來。深入實際開展督查調(diào)研,認真了解實情,不斷發(fā)現(xiàn)問題,及時研究對策供領(lǐng)導參考,推動決策和部署一步步地得到落實。四是堅持集中督查和跟蹤督查相結(jié)合。對落實周期較長的工作或項目,要建立督辦計劃,連續(xù)督辦,跟蹤督查,一抓到底。對已經(jīng)落實的要查效果,對正在落實的查進度,對沒有落實的查原因。堅決摒棄那種虎頭蛇尾、半途而廢的“半截子”督查做法,特別是對重大決策和重要工作部署的督查,要咬住不放,緊催勤促,全程跟蹤,確保確定目標和任務(wù)的實現(xiàn)。
落實工作措施的方案篇十一
20xx年春運工作從1月4日起至2月15日為期40天,現(xiàn)春運工作已平穩(wěn)度過。春運期間我司按照《西安市交通運輸局關(guān)于切實做好20xx年春運期間交通運輸安全生產(chǎn)工作的通知》(市交發(fā)【20xx】4號)文件要求,根據(jù)本年度春運的特點,我司立即召開春運安全工作會議,并進行了安排部署,認真貫徹落實市局提出的“科學組織、安全為先、以客為主、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作原則,強化生產(chǎn)安全源頭管理,確保我司春運期間安全生產(chǎn)工作順利進行。春運期間累計發(fā)送班次22260班; 安全運送旅客萬人次;客運收入達萬元;春運期間未發(fā)生一起安全責任事故;未接到一起重大服務(wù)質(zhì)量投訴事件;未發(fā)生一起媒體曝光事件,取得了經(jīng)濟效益與社會效益的雙豐收?,F(xiàn)將20xx年春運工作總結(jié)如下:
按照公司“以客為主、安全第一、服務(wù)至上、保障有力”的總體工作要求,公司及時傳達落實上級部門有關(guān)春運工作的要求,并召開春運工作會議,成立了春運工作領(lǐng)導小組,制定了《關(guān)于切實做好20xx年春運期間安全生產(chǎn)工作的通知》,對春運期間的安全生產(chǎn)工作進行全面周密的部署,并把春運工作任務(wù)分解化、具體化,確保了春運安全生產(chǎn)工作順利開展。
在春運期間,我司在前站臺設(shè)立春運安全咨詢點,開展安全宣傳教育活動,發(fā)放安全宣傳冊近千冊。同時利用廣播、電子大屏幕、宣傳橫幅、安全宣傳掛圖等多種宣傳形式對全體員工、司乘人員、旅客進行道路運輸安全、行車安全、遵紀守法等安全宣傳教育,提高他們的安全防范意識,確保各自的人身安全和合法權(quán)益。
按照文件要求,春運前按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,公司于1月7日組織開展春運前安全大檢查。主要以公司領(lǐng)導小組集中檢查和各處室自查自糾的方式,對各部門責任區(qū)域內(nèi)的重點部位進行了全面的安全檢查,特別是提升了“三品”檢查等級,對發(fā)現(xiàn)的隱患問題及時整改到位,防范各類安全事故的發(fā)生,確保了我站春運期間安全形勢穩(wěn)定。
為了進一步落實各項安全管理工作、監(jiān)督檢查工作規(guī)范化、痕跡化管理,層層落實安全生產(chǎn)責任,充分利用班前會、班后會,強化員工的安全意識,將春運期間的安全生產(chǎn)保障措施落實到每一個崗位、每一個人。時刻把安全掛在心上,落實在行動上,切實為春運提供有力的安全保障。
收繳各類危險品1276件。同時小件快運收存物品時,做好安全檢查,并按規(guī)定詳實登記,對不宜寄存物品,耐心向旅客作解釋,嚴防旅客寄存的小件物品內(nèi)夾帶危險品,杜絕“三品”進站上車,保障營運車輛行車安全,春運期間共安全托運行包18467件,小件寄存3096件。
(二)車輛例檢關(guān)。嚴格按例檢八大項目和要求逐項檢查,重點是車輛制動、輪胎等,不得缺項漏項。春運期間安全檢查站共例檢車輛14382臺,其中不合格2臺。督促車輛做到及時維修,經(jīng)復檢合格后填寫合格例檢單。同時配合未央交警大隊對參營車輛逐一安全例檢,針對冬季氣候干燥、道路情況復雜的特點,嚴格車輛防滑、防凍、防火安全設(shè)備的查驗,督促車輛必須配備到位,對安全存在隱患的車輛,堅決不得投入營運。
(三)車輛調(diào)度關(guān)。調(diào)度室堅決執(zhí)行“六證一牌兩單”(入網(wǎng)憑證、行駛證、駕駛證、營運證、從業(yè)資格證、二保合格證、客運線路標志牌、例檢合格單、行車路單)報班制度,對證照不齊或不符合規(guī)定的車輛,一律不得對其安排班次,嚴格落實各項安全制度,如遇天氣變化,對嚴重影響安全行車的冰、雪道路和大霧天氣,對夜間行車途徑山區(qū)和三級以下道路的班車,適時調(diào)整了班次或停發(fā)長途班車,切實從源頭上把好安全管理責任關(guān)。
(四)加強車輛出站安全檢查關(guān)。嚴格按照《陜西省客貨運輸站場、集散地安全管理登記表》規(guī)定項目檢查登記,嚴禁“三超一混”及有安全隱患的車輛出站。堅持上車檢查以及“四不放過”原則,春運期間共糾違56起,其中超員13起,就地下客分流32起。切實把好源頭管理關(guān),杜絕了客車超員、超載、客貨混裝上路,把安全工作真正落到了實處。
(五)切實落實消防安全工作。公司安委會春運前,對
站內(nèi)消防報警、噴淋系統(tǒng)進行全面檢查和維修,確保春運期間正常運行,有效監(jiān)控。同時,進一步加強對營運車輛隨車滅火器的檢查,要求營運車輛必須按規(guī)定要求配備和放置。春運期間,共抽查進站車輛152 余臺次,其中整改維修車輛4kg滅火器 6具,8kg滅火器 20 具。
(六)充分發(fā)揮“三防”作用。為了進一步確保春運期間站場安全設(shè)施設(shè)備到位,提前對所有監(jiān)控設(shè)備進行全面檢查,及時排查存在的隱患問題;進一步完善防盜、防爆、防火硬件措施,確保春運期間對客運站場實施24小時不間斷的全方位監(jiān)控;并加強人員日常和夜間巡查,彌補“技防”不能監(jiān)測到的死角,真正做到人防、物防、技防相結(jié)合。
(一)春運期間,積極開展站內(nèi)外秩序整頓活動。為維護好春運期間的客運秩序,我司嚴格落實站場周邊精細化管理,加強綜合治理力度,嚴查春運期間車托、票販,杜絕強拉硬拽旅客、倒客、甩客、粗暴待客、私抬運價等欺詐旅客等行為及打擊站場周邊的非法營運車輛。為維護好站前廣場、公交車道和出站口外的秩序,安保處繼續(xù)加強對不規(guī)范經(jīng)營行為及影響車站安全秩序行為的監(jiān)管力度,并積極配合經(jīng)開公安分局、交管未央大隊等執(zhí)法部門,整治站前亂停亂放,小攤小販和門前占道經(jīng)營現(xiàn)象。對站內(nèi)下客區(qū)秩序的治理,安排專人指揮發(fā)貨、接人車輛按規(guī)定停車,積極疏導滯留在下客區(qū)的旅客從中門出站。在春運期間,共處理站內(nèi)參營車輛不規(guī)范營運車輛4輛。
運安全生產(chǎn)工作有序進行。充分發(fā)揮監(jiān)控作用,繼續(xù)加大對站內(nèi)安全情況的日、夜巡查力度,防患于未然,保證了春運期間車站秩序安全穩(wěn)定。
(三)進一步做好春運期間的維穩(wěn)及內(nèi)保工作,春運前期我司新安裝了安檢門,加強對進站旅客的檢查。春運期間,我司加強在站場范圍內(nèi)對重點的人、物、地、事進行全面排查,全力做好內(nèi)部的穩(wěn)定與內(nèi)保安全工作,對不穩(wěn)定因素要密切關(guān)注,對涉及到不穩(wěn)定的重點問題要認真進行分析、判斷,做好預防工作,并及時向上級報告。
20xx年的春運工作已全面結(jié)束,但安全工作沒有停止,時刻不能放松。我們將在今后的工作中繼續(xù)加強對司乘人員的安全、消防培訓教育,提高司乘人員安全意識,進一步做好安全、消防工作,消除安全隱患,強化安全責任意識,進一步做好我司安全生產(chǎn)工作,努力營造安全、和諧的站場環(huán)境,為廣大旅客的出行提供安全、便捷的乘車環(huán)境。
落實工作措施的方案篇十二
黨的群眾路線教育實踐活動中,住建局黨委按照縣委的部署和要求,認真開展了整改落實、建章立制工作,共制定整改任務(wù)29項,制度建設(shè)11項,分解到領(lǐng)導班子成員、機關(guān)處室,一項一項抓緊落實,集中開展了專項整治活動,取得了明顯成效。目前,28項整改任務(wù)已經(jīng)全部實施,按照時間節(jié)點完成了規(guī)定內(nèi)容,取得了明顯成果。
一、整改落實階段活動開展情況。
在整改落實階段,我們嚴格按照縣委的規(guī)定和要求,采取切實可行的措施,認真做好各個環(huán)節(jié)的工作。
(一)繼續(xù)抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終,在安排好自學的基礎(chǔ)上,認真抓好集中學習和交流,重點組織學習了中央八項規(guī)定、省、市委九項和縣委十項規(guī)定,糾正執(zhí)行不到位、堅決防止“反彈”的問題,并結(jié)合工作實際進行討論發(fā)言,引導黨員干部把認識統(tǒng)一到中央和省、市委、縣委對當前形勢的判斷上來,把思想統(tǒng)一到中央和省、市委、縣委的決策部署和要求上來,進一步鼓舞大家的工作干勁,明確今后的工作思路,堅定科學發(fā)展的理念。
(二)認真研究制定整改落實方案。住建局領(lǐng)導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),給予了高度重視。在學習調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領(lǐng)導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù),對制約機關(guān)工作科學發(fā)展的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理,研究制定了整改落實方案,確定了具體整改事項,并分清輕重緩急和難易程度,確定了整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性,黨委多次召開會議進行研究和反復修改,一把手親自指導整改落實方案的起草工作,還將討論稿印發(fā)到各科室征求意見,保證了整改落實方案的質(zhì)量。領(lǐng)導班子的整改落實方案形成后,按要求及時公布印發(fā)給了全體干部職工,方便接受群眾監(jiān)督。
(三)嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實,按照“三明確”的要求,建立了黨委一把手負總責、親自抓,班子成員分工負責,各科室具體落實的整改落實責任制,確定了整改落實的監(jiān)督保障機制。建立了整改問題臺帳,整改問題40條,對每一項整改事項,都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領(lǐng)導和責任科室,為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。
(四)著力解決突出問題。學習調(diào)研是基礎(chǔ)、分析檢查是關(guān)鍵、整改落實是目的。在整改落實階段,認真執(zhí)行整改落實方案,集中解決影響和制約我局科學發(fā)展的突出問題,解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,取得了較大成效。一是針對政治理論學習方面存在的問題,進一步修訂完善了干部職工理論學習制度,健全了監(jiān)督檢查措施,加強了理論武裝工作;二是針對干部職工能力素質(zhì)方面存在的問題,修訂了干部職工培訓制度;三是針對創(chuàng)新能力不足的問題,制定了機關(guān)事務(wù)體制改革創(chuàng)新的意見和方案;四是針對服務(wù)意識、服務(wù)標準的問題,明確了“四個面向”、“四個滿意”的服務(wù)宗旨、服務(wù)標準,強化了“統(tǒng)一體標準、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一管理”的理念。
(五)建立完善體制機制。從科學發(fā)展的需要出發(fā),按照縣委的要求,結(jié)合我局工作職責,進一步健全完善了群眾訴求機制、民主評價機制、監(jiān)督查處機制、責任追究機制等方面的長效機制,各部門進一步梳理、完善了相應(yīng)管理制度和工作流程。
二、專項整治情況。
(一)高度重視,迅速組織進行整改。根據(jù)第三教育實踐活動領(lǐng)導小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知的通知》局黨委高度重視,及時召開專題會議,緊扣文山會海、檢查評比泛濫,“門難進、臉難看、事難辦”,公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費,超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所,“三公“經(jīng)費開支過大,“形象工程”和“政績工程”,侵害群眾利益行為等7個方面突出問題的表現(xiàn),反復研究,制定《住建局關(guān)于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的實施方案》,針對群眾反映突出的問題,明確責任領(lǐng)導、責任處室和辦理時限,確保專項整治工作取得實效。
(二)明確重點,扎實開展專項整治反映突出問題,具體表現(xiàn)為:
一是整治會議、發(fā)文過多過濫。局黨委在會議的組織和管理上,始終堅持“能不開的會議堅決不開,必要開的會議短開、能合并的會議集中開”的原則。采取以手機短信、電話通知的方式傳遞、傳達會議信息,以節(jié)約會議時間,降低會議成本,大大提升會議效率和質(zhì)量。在減少發(fā)文頻次上,嚴把發(fā)文質(zhì)量關(guān),盡量減少發(fā)文次數(shù),規(guī)范發(fā)文程序,對可當面通知或通過電話解決的問題,或已通過會議形式布置的工作,一般不發(fā)文。
二是整治班子思想不夠解放,創(chuàng)新能力差的問題。整治有些領(lǐng)導干部固守傳統(tǒng)觀念、循規(guī)蹈矩、習慣于常規(guī)打法,缺少敢于碰硬、勇于負責的精神。
三是整治班子精神不振奮、缺少精氣神的問題。整治班子及個別領(lǐng)導干部工作積極性不高,缺少責任意識和敬業(yè)精神,工作魄力和勁頭明顯不足的問題。
四是整治“面子工程”、“政績工程”。針對群眾辦事找不準部門,摸不透流程,有問題不知道哪里管的問題,尤其是物業(yè)、供排水等涉及千家萬戶的民生問題進行排查。整治公共服務(wù)不到位,群眾辦事難的問題。排查老舊小區(qū)、單體樓、棄管樓管理上存在的問題,整治老舊小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生無人管理、地面破損沒人維修、設(shè)施破損等問題。
五是整治“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。查找工作態(tài)度生硬,重管理輕服務(wù)、辦事效率低下等問題。整治對辦事群眾態(tài)度生硬、工作方法簡單,行政審批繁瑣等問題。整治服務(wù)窗口工作人員服務(wù)態(tài)度問題4起,物業(yè)小區(qū)2起,房產(chǎn)1起,例如施工許可手續(xù)已簡化,證件已經(jīng)由13件,簡化成12件。
六是整治群眾有事反映難,排查服務(wù)群眾不到位的問題。群眾辦事部門找不準,流程摸不透,有問題不知道哪里管,尤其是物業(yè)、供排水等涉及千家萬戶的民生問題,有的群眾發(fā)現(xiàn)問題摸不著頭緒,不知道該找哪里解決。針對這種情況,物業(yè)辦、供排水公司設(shè)立24小時專門電話,在電視臺進行公示,并設(shè)有專人進行值班,對群眾來電來訪的問題進行據(jù)實記載,規(guī)定辦結(jié)時間,追蹤問效。
七是整治了解真實情況難,排查侵害群眾利益的問題。在各物業(yè)小區(qū)醒目處設(shè)立征求群眾意見箱,讓老百姓有理有地方說,有不敢反映的意見換一種渠道反映,使群眾不出門就可以享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù),進一步暢通群眾訴求表達渠道,加強與群眾的真誠溝通,促進和諧穩(wěn)定,讓群眾辦事更加便利、得到更多實惠,增強安全感、提高滿意度,切身感受社會公平正義。集中整治群眾反映突出強烈的問題,明確責任領(lǐng)導、責任處室和辦理時限,確保專項整治工作取得實效。截止目前,已完成整改的項目如下:
供水方面:嘉興園、東方嘉盛小區(qū)、發(fā)行家屬樓供水不足的問題,完成時限20__年7月30日。
供熱方面:土地局、政府辦、地稅局、果菜市場、教育局附近區(qū)域冬季室內(nèi)溫度不高,完成時限20__年8月30日。
供排水方面:德澤園、二中門前排水管道堵塞、糧豐路東段排不暢的問題,完成時限20__年8月30日。
八是整治物業(yè)管理達標難,排查物業(yè)小區(qū)環(huán)境管理不到位的問題。成立檢查小組,分別深入各物業(yè)小區(qū)。截止目前,排查所有物業(yè)小區(qū),發(fā)現(xiàn)存在兩種情況:一是新的物業(yè)小區(qū)建成后,標準低,想提高管理水平,很難達到;二是老舊樓房、單體樓房出現(xiàn)某種程度上的棄管問題。針對此情況,制定整改方案,檢查到桃李名苑、民政、通達、畜牧、綜合樓、政府2號樓樓蓋漏雨等,20__年7月30日已完成整改;縣社、啟程小區(qū)1號樓、水利排灌、綜合樓下水不暢;5個小區(qū)環(huán)境不達標;房產(chǎn)三號樓、四號樓、石油家屬樓小區(qū)棄管等,現(xiàn)已逐步對小區(qū)的物業(yè)進行整改,完成時限20__年10月末。
九是整治老舊小區(qū)和小區(qū)節(jié)能改造難,排查老舊小區(qū)管理不力的問題。排查全縣11個點10棟樓,面積約10萬平,預計20__年10月末全面改造完成。目前,已改造完成6棟,水利排灌家屬樓、啟程一號樓、啟程二號樓、機電家屬樓等,國稅、交通、保險、園丁3號、依安鎮(zhèn)綜合樓等7棟樓房進行節(jié)能改造,部門樓體已經(jīng)改造完畢,預計全面改造完成時限于20__年10月末。按照縣里制定的實施方案,有條不紊地進行,同時注意工作中群眾上訪及難題的解決,下猛藥、出重拳,開展老舊小區(qū)改造專項行動。在全局上下,形成全力,強力推進老舊小區(qū)的改造和節(jié)能改造工作,為縣域經(jīng)濟的發(fā)展出力。
三、制度建設(shè)進展情況。
(一)高度重視,認真貫徹落實。我局在進行深入細致的調(diào)查研究、討論推敲的基礎(chǔ)上,根據(jù)各個崗位和環(huán)節(jié)的目標任務(wù)的工作特點,結(jié)合思想工作、政治學習到行政管理等各方面工作的基本要求新修訂完善11項內(nèi)部規(guī)章制度,廢止2項內(nèi)部管理制度和2項財務(wù)管理制度,修訂整理的規(guī)章制度匯集成冊,貫徹落實。
(二)整改立廢,健全各項制度。先后制定或補充修訂了《公務(wù)接待制度》、《加強監(jiān)督檢查創(chuàng)建優(yōu)良發(fā)展環(huán)境制度》、《厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費制度》、《領(lǐng)導干部生活保障制度》、《清理規(guī)范評比檢查表彰獎勵工作制度》、《三公經(jīng)費管理制度》、《信訪接待制度》。使各項工作每個崗位都有章可循,有據(jù)可依。
四、信訪積案化解情況:
(一)突出重點,全力做好矛盾糾紛摸底排查工作。針對群眾反映突出強烈的問題,集中開展一次“拉網(wǎng)式”的摸底排查工作。要深入到村組、街道、社區(qū)、企業(yè),對本單位、本部門存在的不穩(wěn)定因素,特別是有可能引發(fā)越級上訪和群體性的事件的苗頭性、傾向性問題進行全方位地、更加細致的摸底排查,全面掌握重點地區(qū)、重點領(lǐng)域、重點人員的詳細情況,不留死角盲點。尤其注意摸排城鎮(zhèn)房屋拆遷安置、農(nóng)民工工資拖欠、勞資關(guān)系糾紛等方面的信訪突出問題。對矛盾糾紛突出的重點地區(qū)、部門的主要負責同志要親自帶隊成立工作組,進駐現(xiàn)場開展工作。特別對有可能進京赴省到市越級上訪人員和引發(fā)群體性的事件的重點人員,要逐一摸清底數(shù),登記造冊,把各類矛盾糾紛全部納入視線,采取有效措施迅速化解。
(二)嚴格落實責任制,及時化解信訪積壓案件。一把手為信訪突出問題及群體性的事件摸底排查工作的第一責任人,各排查工作組有專人負責做好摸底排查工作。要查找接待處理群眾信訪問題態(tài)度消極、無理由拖延等問題。整治對群眾反映的問題不認真接待、不及時處理,造成矛盾升級、工作被動等問題。供熱、物業(yè)、供水、市政等單位成立便民小分隊,與24小時便民服務(wù)電話對接,接到群眾反映問題后,第一時間出現(xiàn)場,為群眾解決實際問題。
住建局經(jīng)過認真梳理、調(diào)研,涉及到4起信訪積壓案件,采取領(lǐng)導包案、層層督辦、限期辦結(jié)的辦法,主要是動遷、拆遷遺留問題,目前全部穩(wěn)控在當?shù)?,問題正在處理中。
五、“四知四找四解”下基層活動情況。
為推動群眾路線教育實踐活動深入開展,著力解決好黨員干部“四風”方面存在的突出問題和人民群眾關(guān)心的熱點難點問題,按照縣委統(tǒng)一部署,住建局黨委書記、局長袁志祥同志,副局長、主任一行6人,于3月10日、5月25日兩次到紅星鄉(xiāng)兆祥村進行對接。詳細了解了村里的基本情況,并且把《依安縣創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體加速土地規(guī)模經(jīng)營實施方案》復印一份給村里,同時,與村支書、村會計進行了詳細地解讀,并鼓勵兆祥村多爭取政策支持。根據(jù)村里實際情況和經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢,共同積極謀劃,幫助村里在做好土地規(guī)模經(jīng)營規(guī)劃和謀劃土地規(guī)模經(jīng)營上,對上積極爭取政策支持。住建局在全體干部職工的全力支持下,幫助村民解決春耕急需的種子、化肥、農(nóng)藥問題,總計價值5000余元。
落實工作措施的方案篇十三
全面做好2017年全州教育政務(wù)公開工作,努力營造良好的輿-論環(huán)境,為“十三五”教育事業(yè)發(fā)展開好局起好步和建設(shè)教育強州,提供有力的思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng),對推進涼山教育改革發(fā)展具有十分重要的意義。
二、做好加強黨建工作的宣傳。全州教育系統(tǒng)貫徹落實全面從嚴治黨要求,嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任,健全“三重一大”決策程序等機制的情況;加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的做法和成效。各地各校貫徹落實全州教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議、黨的建設(shè)工作會議、加強思想政治建設(shè)工作的情況和經(jīng)驗。教育政風行風、學校校風教風學風建設(shè)的經(jīng)驗,教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進事跡。紀念中國共產(chǎn)黨成立95周年主題宣傳教育活動、中國工農(nóng)紅軍長征勝利80周年和朱德同志誕辰130周年紀念活動的宣傳工作。
三、做好教育扶貧和教育民生工程宣傳。全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育基本辦學條件、邊遠地區(qū)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)等重大教育扶貧項目的實施情況及成效。各地推進“三通兩平臺”建設(shè),加快教育信息化的情況及成效。民族自治地方十五年免費教育,大小涼山彝區(qū)十項扶貧工程、“一村一幼”、“一鄉(xiāng)一所”建設(shè)全面實施情況;深化教育改革,加強師資力量培訓,提高教育教學質(zhì)量,“控輟保學”,大力實施教育精準扶貧、深化教育綜合改革;義務(wù)教育全免費、高海拔民族地區(qū)義務(wù)教育階段學生取暖、學生資助等教育助學工程。
四、做好貫徹落實全州教育工作會議精神的宣傳。2017年全州教育工作會議精神以及各地各校認真貫徹落實的措施、做法和成效,特別是各地各校深入推進全州教育重點工作的有效舉措和亮點。
五、做好“兩會”涼山教育的宣傳?!笆濉睍r期特別是2017年涼山教育改革發(fā)展的經(jīng)驗和成效;涼山教育界人大代表及政協(xié)委員建議提案內(nèi)容;全州教育系統(tǒng)學習“兩會”精神,特別是推進教育改革發(fā)展方面的新部署、新要求的情況。
六、做好“十三五”涼山教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及教育綜合改革的宣傳。涼山推進教育強州建設(shè)的理念、經(jīng)驗及啟示?!笆濉苯逃聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃的總體安排和部署及各地各校貫徹落實全州教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和教育改革工作的舉措與成效。如宣傳何使教學手段科技化、教育傳播信息化、教學方式現(xiàn)代化,在教育過程中較全面地運用以計算機、多媒體和網(wǎng)絡(luò)通訊為基礎(chǔ)的現(xiàn)代信息技術(shù),促進教育改革,從而適應(yīng)正在到來的信息化社會提出的新要求。
七、做好依法治教的宣傳。新修訂的'《教育法》等法律法規(guī)的解讀與實施。教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的情況。學校加強法治教育和法治人才培養(yǎng)的好經(jīng)驗、好做法;學校章程建設(shè);各地各校加強安全教育,培養(yǎng)青少年學生安全意識和自我保護能力的舉措。
八、做好基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的宣傳。加快發(fā)展學前教育,實施第二期學前教育三年行動計劃情況。推進義務(wù)教育均衡發(fā)展;發(fā)展特殊教育,提高適齡殘疾兒童少年入學率,關(guān)愛農(nóng)村留守兒童,進城務(wù)工人員子女接受教育的做法與成效。推進高中多樣化特色發(fā)展的思路和舉措。普通高中學業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評價政策的解讀。
九、做好現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的宣傳。構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育銜接溝通體系情況。深化職業(yè)教育綜合改革,產(chǎn)教融合校企合作,現(xiàn)代學徒制試點工作開展情況。面向農(nóng)村的職業(yè)教育發(fā)展情況。民族地區(qū)“9+3”免費教育實施情況。
十、做好民辦教育發(fā)展的宣傳。支持民辦教育發(fā)展的政策措施以及民辦教育發(fā)展的成功經(jīng)驗。
十一、做好體育藝術(shù)衛(wèi)生的宣傳。學校美育工作推進情況,體育藝術(shù)教育五年行動計劃實施情況,青少年校園足球推廣情況、陽光體育開展情況、大中小學生藝術(shù)展演、學生國防教育及高雅藝術(shù)進校園等。
十二、做好教師隊伍建設(shè)和優(yōu)秀教師先進典型的宣傳。師德師風建設(shè)情況,鄉(xiāng)村教師支持計劃實施辦法(2017——2020年)的執(zhí)行情況與成效,教師“縣管校聘”管理改革、教師培訓、中小學教師資格考試和定期注冊制度的實施情況和成效;慶祝第32個教師節(jié)及表彰優(yōu)秀教師活動的情況。
十三、做好教育對外開放的宣傳。實施“一帶一路”戰(zhàn)略,深入開展教育合作交流的情況?!拔幕袊?錦繡涼山北美行”“魅力涼山東盟行”等活動開展情況。
十四、做好教育督導與評估監(jiān)測工作的宣傳。義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣評估認定情況。基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育等專項督導檢查情況。
十五、做好教育信訪宣傳工作?!胺ㄖ涡旁L”“逐級走訪”和“網(wǎng)上信訪”的經(jīng)驗和成效。
十六、做好教育熱點難點問題的宣傳引導。我州實施素質(zhì)教育減輕中小學生過重課業(yè)負擔、教育政風行風建設(shè)、高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)教育工作、各類教育考試招生工作、學生資助政策、外來務(wù)工人員隨遷子女和農(nóng)村留守兒童教育工作、特殊教育發(fā)展工程、平安校園建設(shè)、中小學校舍安全工程、農(nóng)村中小學運動場地塑膠化工程等情況。
制定發(fā)布高考改革方案、審慎推進義務(wù)教育學校布局調(diào)整、將隨遷子女全部納入財政保障范圍...這些人民群眾關(guān)注、期待的教育改革措施,已被寫入日前印發(fā)的《教育部2012年工作要點》。
教育部網(wǎng)站2日公布的2012年工作要點從完善體制機制、全面提高質(zhì)量、促進教育公平等方面對全年工作作出重要部署。應(yīng)對當前教育改革發(fā)展的熱點難點,記者大致梳理創(chuàng)新舉措如下:
——國家教育體制改革領(lǐng)導小組辦公室成立落實4%工作辦公室。加快教育經(jīng)費監(jiān)管事務(wù)中心建設(shè)。
——研究高考改革重大問題,制定發(fā)布改革方案,指導各地根據(jù)實際探索本地區(qū)高考改革。制訂高校面向貧困地區(qū)實施定向就業(yè)招生工作方案。
——審慎推進義務(wù)教育學校布局調(diào)整,堅持辦好必要的村小和教學點。
——開展直屬高校校長公開選拔改革試點。推進高校理事會建設(shè)。
——建立中小學幼兒園家長委員會。制定《中小學安全標準》。建立校車制度。
——推動中央財政和省級財政設(shè)立民辦教育發(fā)展專項資金。
——研究制定中外學位互授聯(lián)授的相關(guān)管理措施。深入開展繼續(xù)教育課程認證、學分積累和轉(zhuǎn)換試點。
——編制國家現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)專項規(guī)劃。開展現(xiàn)代學徒制試點。推動對中職學生給予生活費、交通費等特殊補貼。
——啟動研制基礎(chǔ)教育各學科學業(yè)質(zhì)量標準。啟動中小學教育質(zhì)量綜合評價改革試驗。組織實施基礎(chǔ)教育國家級教學成果獎勵工作。
——研究制訂本科各專業(yè)類教學質(zhì)量國家標準和有關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量評價標準。建設(shè)普通高校本科專業(yè)設(shè)置公共信息服務(wù)和管理網(wǎng)絡(luò)平臺。建立研究生教育質(zhì)量定期分析制度。
——實施《國家學生體質(zhì)健康標準》和高校新生體質(zhì)測試公告制度。
——出臺幼兒園教師配備標準。啟動實施卓越教師培養(yǎng)計劃。擴大實施中小學和幼兒園教師資格考試改革試點和定期注冊制度試點。
——實施邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃教師專項計劃。探索建立農(nóng)村教師特殊津貼制度。
——啟動少數(shù)民族高端人才計劃。
——制定普通學校接受殘疾學生隨班就讀的政策措施。研究制定“基本普及殘疾兒童少年九年義務(wù)教育攻堅計劃”。
——以更大力度支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),完善創(chuàng)業(yè)扶持政策。
落實工作措施的方案篇十四
根據(jù)區(qū)委學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組要求,我局在制定整改落實方案的基礎(chǔ)上,做出如下公開承諾:
整改措施:完善老干部活動中心設(shè)施。
責任人:xx。
責任科室:活動中心。
整改時限:8月7日前。
整改措施:老干局為區(qū)部分離休干部統(tǒng)一辦理醫(yī)藥費報銷;做好老干部“四就近”試點工作;建立信息檔案;定期組織老干部開展活動;創(chuàng)新老年大學教學方式。
責任人:xx。
責任科室:辦公室。
整改措施:定期收集老干部意見建議,積極向區(qū)委、區(qū)政府獻言獻策。
責任人:xx。
責任科室:活動中心。
整改時限:長期堅持。
整改措施:加強學習、調(diào)研,創(chuàng)新工作方式和機制體制,解放思想;挖掘典型事跡;爭取領(lǐng)導支持;加強與其它部門及兄弟單位間的聯(lián)系協(xié)調(diào)。
責任人:xx。
責任科室:辦公室。
整改時限:長期堅持。
整改措施:修訂完善制度;建立健全科學考評體系;進一步強化工作督促檢查;領(lǐng)導帶頭,抓好廉潔自律建設(shè)。
責任人:xx。
責任科室:辦公室。
整改時限:長期整改。
落實工作措施的方案篇十五
為認真做好20xx年春運工作,保障道路、水路暢通和交通運輸安全,預防和最大限度地減少春運期間自然災害及突發(fā)性事件所造成的損失,特制定本預案。
按照分類管理、分級負責、條塊結(jié)合、屬地管理為主的應(yīng)急管理機制,確保實現(xiàn)“安全、暢通、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)”的春運工作目標。
(一)統(tǒng)一領(lǐng)導。在處置春運安全突發(fā)事件時,各部門和交通運輸企業(yè)要服從上級應(yīng)急管理領(lǐng)導機構(gòu)對應(yīng)急設(shè)施、車輛、人員的調(diào)撥和安排。
(二)預防為主。堅持“安全第一、預防為主”,各級應(yīng)急管理機構(gòu)要建立完善應(yīng)對春運期間突發(fā)事件預案、措施,并加強演練。
(三)以人為本。把保障人民群眾出行需要作為應(yīng)急工作的出發(fā)點和落腳點。最大限度地減少由于考慮欠周、估計不足、處置不當甚至人為因素等原因而造成交通運輸中斷及車輛、旅客滯留的情況。
(四)就近保障。在應(yīng)急處置突發(fā)公共事件的過程中,采取就近處置原則,由就近應(yīng)急地管理機構(gòu)迅速組織力量,實施應(yīng)急救援保障,盡最大可能降低生命財產(chǎn)損失程度。
成立大栗港鎮(zhèn)春運應(yīng)急管理領(lǐng)導小組,組長、副組長由鎮(zhèn)春運工作領(lǐng)導小組的組長、副組長兼任。派出所、交警中隊、交管所、鎮(zhèn)紀委、城鄉(xiāng)管理執(zhí)法辦、黨政辦、各村(社區(qū))主要負責人為成員,辦公地點設(shè)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)管理執(zhí)法辦。各部門要相應(yīng)成立春運應(yīng)急管理機構(gòu)并履行如下職責:
(一)負責春運應(yīng)急預案啟動,指揮、協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展工作。
(二)研究制定公路、水路保暢,處置道路運輸、水上交通突發(fā)事件以及緊急運輸保障措施。
(三)研究制定突發(fā)性群體 事件處置對策和措施。
(四)接收上級應(yīng)急指令,向上級應(yīng)急指揮部門報送重大突發(fā)事件情況。
(五)協(xié)調(diào)、協(xié)助相關(guān)部門,應(yīng)急處置因雨、雪、霧等惡劣天氣或冰凍等自然災害、交通事故等造成的交通阻斷。
(六)應(yīng)急處置突發(fā)事件或緊急情況急需調(diào)用的大宗物資、旅客運輸所需的車輛、船舶等。
各部門要遵循早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置的原則,充分開展隱患排查,監(jiān)測并掌握可能導致春運突發(fā)事件的各種因素,及早采取預防和應(yīng)對措施。要加強部門溝通協(xié)作,積極做好公路交通氣象預報以及公路路況出行信息發(fā)布工作,及時發(fā)布預報預警信息并提前進行部署;要組織對所有參運車輛、船舶進行安全技術(shù)檢查和維護保養(yǎng),加強對車輛、船舶的動態(tài)監(jiān)管;要提早組織開展公路、橋梁等的巡查、維護,備好砂石、草包、工業(yè)鹽等防凍防滑物料,合理安排公路養(yǎng)護施工作業(yè)計劃,通車公路施工路段在春運開始要停止施工并做好保暢工作。
發(fā)生突發(fā)事件要按照有關(guān)規(guī)定及時報送信息,內(nèi)容包括事件種類、發(fā)生時間、地點、范圍、程度、隱患、采取的措施、請求幫助解決的事項等。
(一)客車在三級(含三級)以下山區(qū)公路達不到夜間安全通行條件的處置
對山區(qū)三級公路以下、達不到夜間安全行駛條件的路段,客運經(jīng)營者必須按照道路通行禁行時段的要求,合理安排運行時間,避開禁止通行時間或改換線路。各責任部門在設(shè)置點上要有專人值班,配置通訊工具及有關(guān)設(shè)施。
(二)對大霧、冰雪等惡劣天氣下道路、橋梁受阻的處置
1.各部門要加強惡劣天氣條件下路面現(xiàn)場監(jiān)管、預警。出現(xiàn)大霧、冰雪等惡劣天氣時,要派人提前檢查路況,在鎮(zhèn)人民政府的組織下積極配合交警,加強交通管制和車輛疏導,運輸企業(yè)要安排安全專干和車隊負責人跟車。達不到安全通行條件的,嚴禁冒險通行,要做好旅客的思想穩(wěn)控工作;道路、橋梁受阻,能實行分段接駁的分段接駁,不能接駁的,要制定繞行方案;尚能通行,但能見度不良、路況較差時,車輛必須開啟警示標志,司乘人員必須小心駕駛,嚴加防范。
2.公路部門要備足工業(yè)鹽、粗砂和草包等防凍、防滑物資。橋梁和路面一旦冰凍,要迅速組織力量全力鏟雪除冰,努力確保橋面、路面暢通;鎮(zhèn)人民政府和有關(guān)部門要成立應(yīng)急分隊,備足防凍、防滑物資,嚴加防范,及時搶通重大隱患地段。運輸單位要確??瓦\車輛裝備好防滑鏈,配齊三角木、滅火器等附屬設(shè)施。
3.出現(xiàn)道路塌方、橋梁毀損等情況,交通中斷時,公路部門要組織力量全力搶修,盡快恢復通行。在未修通之前,要采取兩邊接運旅客的辦法,由承運單位負責組織接運。
4.在道路運輸組織上,由交管所及各道路運輸企業(yè)負責,靈活調(diào)度,做到長短途排班合理,充分提高車輛運用效率。同時,交管所要協(xié)調(diào)各種運輸方式,緩解旅客疏運壓力。
(三)對冰凍、大風、大霧天氣條件下水上交通及渡口渡運的處置
1.如遇冰凍、大風、大霧天氣造成客運船舶停運或危及安全運行時,鎮(zhèn)人民政府、海事機構(gòu)要作出快速反應(yīng),加強現(xiàn)場指揮,實行交通管制,搞好航標養(yǎng)護管理等果斷措施妥善處理。要加強對轄區(qū)水域春運安全監(jiān)督管理,確保水上春運安全。
2.各汽車渡口要備足草袋、工業(yè)鹽等防凍防滑物資。如遇大風、大霧,冰凍等在一定時間內(nèi)不能渡運時,要堅決停渡,并維護好兩岸碼頭秩序。在風停霧散或達到渡運條件時,增開渡船,盡量減少車輛待渡時間。
3.因航道原因造成通航堵塞、中斷通航時,海事部門要負責督促組織全力搶修,盡快恢復通航。
(四)對出行高峰等重點時段,部分路段出現(xiàn)交通擁堵的處置
鎮(zhèn)人民政府、交管所要加強路面清障行動,確保公路暢通,派出所、交警中隊要在重點路段、時段安排專門執(zhí)法人員備勤值守,其它部門和鎮(zhèn)人民政府要密切配合公安交警部門強化路面監(jiān)管。
(五)對交通中斷、惡劣天氣等造成旅客滯留的處置
1.因運力不夠?qū)е侣每蜏艋蛘咿r(nóng)村公共客運出現(xiàn)旅客滯留時,由交管所統(tǒng)一調(diào)度,及時疏運。
2.派出所、交警中隊、交管所要增派駐站和現(xiàn)場巡查人員,切實加強現(xiàn)場監(jiān)管,維護運輸秩序,為廣大旅客和經(jīng)營業(yè)戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3.客流高峰旅客驟增時,車站候車室要多備茶水和取暖設(shè)備,勤打掃車站衛(wèi)生,提供良好服務(wù)和候車食宿等便利條件。并加大宣傳(廣播、電子屏等)力度,引導乘客消除顧慮、文明有序候車乘車。
(一)各部門要制定相應(yīng)的應(yīng)急方案或措施,合理安排人員,確保應(yīng)急準備工作落實到位,并組織演練,提高應(yīng)急反應(yīng)能力。
(二)各部門要認真落實責任,實行“誰值班,誰負責;誰管理,誰負責”的制度,接到緊急任務(wù)指令時,要認真、負責、冷靜、及時的開展工作。
(三)各部門要建立和完善情報信息的收集、整理、分析、匯報制度,確保信息“準、快、實”。
(四)實行責任追究制度。對因玩忽職守、工作不力等原因?qū)е聡乐睾蠊?,將追究有關(guān)領(lǐng)導和工作人員責任。
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