總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考?？偨Y(jié)時可以引用相關(guān)的數(shù)據(jù)和事實，以增加總結(jié)的可信度和說服力。通過分析這些總結(jié)范文，我們可以更好地掌握總結(jié)的寫作要領(lǐng)。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇一
按照縣委全面深化改革工作的總體要求，根據(jù)南改發(fā)[2017]1號等文件精神，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立專班、明確任務(wù)、把握重點、強力推進(jìn)，把各項改革措施落實到位。現(xiàn)將我鄉(xiāng)2017年全面深化改革工作情況總結(jié)如下：
一是成立了以黨委書記為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各有關(guān)部門、站、所、辦成員為小組成員的改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并定期分赴各村督查、指導(dǎo)該項工作。二是組織學(xué)習(xí)了上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，制定和研究我鄉(xiāng)在改革中出現(xiàn)的各種問題。三是把握時代要求，落實各項改革措施。
一是在改革工作中，工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員明確分工，按照改革要求各負(fù)其責(zé)，逐條抓好落實，從上到下一條線地進(jìn)行貫徹落實。全鄉(xiāng)先后召開專題工作推進(jìn)會議4次，確保了全面深化改革觀念深入人心。二是多次對鄉(xiāng)、村干部進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過組織機關(guān)黨員干部定期開展理論學(xué)習(xí)，加深黨員干部對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的了解和掌握，彼此間交流經(jīng)驗和教訓(xùn)，為改革工作營造了良好的氛圍。
一是建立了政府和鄉(xiāng)級單位聯(lián)動機制，實現(xiàn)一站式服務(wù)。簡化辦事程序，建立便捷有效的辦事流程，進(jìn)一步簡政放權(quán)。建立了村級便民服務(wù)代辦制，村村建立了為民服務(wù)站點。二是以“八權(quán)一股”為重點的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作已經(jīng)全面開展，截止目前，已經(jīng)完成全鄉(xiāng)九個村的土地、山林、小型水利等確權(quán)工作，發(fā)放各項權(quán)屬證書5300余本，各村還注冊成立了集體資產(chǎn)管理公司，通過土地流轉(zhuǎn)等，盤活了集體資產(chǎn)，增加了集體經(jīng)濟收入。三是積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)訂單農(nóng)業(yè)，與環(huán)永農(nóng)業(yè)開發(fā)公司簽訂種植合同1000余畝，種植豇豆、燈籠椒、青菜等暢銷蔬菜，改變了傳統(tǒng)種植習(xí)慣，增加了農(nóng)民收入。引進(jìn)億順牧業(yè)有限公司，在蒼蒲村建設(shè)規(guī)范肉牛養(yǎng)殖場15000余平方米，養(yǎng)殖肉牛100多頭，帶動周邊群眾特別是貧困戶30余戶種植牧草，收到了良好的經(jīng)濟、社會效益。以黨員示范工程等扶貧項目為抓手，規(guī)范栽植金銀花1200余畝，切實增加農(nóng)民收入，保障貧困人口穩(wěn)定脫貧。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇二
按照《縣委全面深化改革委員會2022年工作要點》和《縣委全面深化改革委員會2022年推進(jìn)的重大改革事項》的要求，龍山街道高度重視，按照工作分工要求，全面推進(jìn)深化改革工作，基本完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我街道2022年深化改革工作情況總結(jié)如下：
街道成立了以黨工委書記為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各有關(guān)部門、辦、所為成員的全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組按職責(zé)權(quán)限，明確分工，各負(fù)其責(zé)，將工作任務(wù)層層分解到各職能部門。先后召開3次專題會議，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，安排部署全面深化改革工作，對街道村(社區(qū))干部進(jìn)行政策理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強各級干部對全面深化改革文件精神的理解和掌握。領(lǐng)導(dǎo)小組定期開展督促檢查，指導(dǎo)各部門開展工作，對工作推進(jìn)情況逐條逐項開展督促，對工作開展好的單位進(jìn)行表彰獎勵，交流經(jīng)驗。對工作不力的單位進(jìn)行通報批評，切實增強黨員干部的責(zé)任意識，提高執(zhí)政能力，為全面深化改革工作營造了良好的發(fā)展氛圍。
1、深化便民服務(wù)制度改革。目前，我街道已在10個村居全部建立村級便民服務(wù)點，逐步規(guī)范管理，建立健全各項制度，打造一支為民服務(wù)隊。實行定崗定責(zé)制，各窗口單位固定人員值班，細(xì)化責(zé)任范圍，突出各窗口單位效能建設(shè)主體責(zé)任，責(zé)任到人，進(jìn)一步加強了窗口干部管理，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的效率。強化考評落實，制定《部門績效評定細(xì)則》，將機關(guān)效能建設(shè)與績效考評相結(jié)合，實行績效情況月登記和考評累積制，進(jìn)一部加強便民服務(wù)中心管理，年終將對照考評細(xì)則兌現(xiàn)獎懲。
2、深化現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系改革。我街道積極開展文化廣場建設(shè)工作，投入資金124萬元，為轄區(qū)十里塘社區(qū)、龍山社區(qū)、十里頭村、胡山村、雙店村、朱崗村、常崗村等7個村(社區(qū))建設(shè)了文化廣場。7個村(社區(qū))的文化廣場的設(shè)施均達(dá)到了“六有”：有一個簡易戲臺(含文化墻);有一個宣傳欄;有高桿路燈;有一套文化器材;有一套廣播器材;有一套體育器材(3-5組健身器材)，惠及轄區(qū)群眾3萬余人，為轄區(qū)居民開展文化活動提供了場所，極大地豐富了轄區(qū)居民文化生活。
3、深化農(nóng)村和農(nóng)業(yè)體制改革。目前，為了加快轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，龍山街道大充分發(fā)揮近城靠路的地緣優(yōu)勢，按照種養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、加工能力調(diào)強、經(jīng)營規(guī)模調(diào)大的要求，著力打造稻麥、中草藥、畜禽、水產(chǎn)、蔬菜、花卉苗木等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、高附加值農(nóng)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)向?qū)I(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社有序流轉(zhuǎn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)向規(guī)?；?、集約化方向發(fā)展。全街道土地流轉(zhuǎn)萬余畝，發(fā)展家庭農(nóng)場29個，培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)3家。
4、深化農(nóng)村人居環(huán)境整治改革。2022年，龍山街道完成農(nóng)村戶廁改造1044戶，鏟除、刷白小廣告10000余條，清理陳年垃圾200余車，整治廢品收購站5個，改造和拆除旱廁24座，對3個無物業(yè)管理小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行了全面整治改善，杜絕了轄區(qū)內(nèi)的店外經(jīng)營和家畜散養(yǎng)現(xiàn)象。街道為轄區(qū)10個村社區(qū)配備了垃圾清運隊伍，新修建垃圾池10座，配備垃圾桶1830個，移動垃圾箱36個，極大的改善了轄區(qū)人居環(huán)境。
雖然我街道取得了一些成效，但是在探索中也存在著一些問題：一是改革創(chuàng)新意識不強，大膽改革的積極性、主動性不夠，存在一定程度色求穩(wěn)怕?lián)L(fēng)險保守理念;二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的力度還不大;三是真正探索的內(nèi)容不夠深入，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足。
1、深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神，突出深化改革工作，貫徹依法治國，強化依法行政，加強制度建設(shè)，細(xì)化服務(wù)，促進(jìn)公正文明執(zhí)法。
2、進(jìn)一步增強進(jìn)取意識、機遇意識和責(zé)任意識，以全面深化改革破解經(jīng)濟發(fā)展難題，轉(zhuǎn)變單一產(chǎn)業(yè)，加快優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。
3、結(jié)合實際合理確定發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步增強創(chuàng)新意識，摒棄腐朽觀念，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)、干部大膽改革，調(diào)動積極性和主動性，爭取在重點項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有所突破，不斷激發(fā)活力。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇三
我市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展體制改革共確定事項11項。由市科知局(5月機構(gòu)改革合并為市發(fā)科局)為牽頭單位，15個成員單位分別據(jù)其職責(zé)開展相關(guān)工作。按照20xx年工作計劃，把強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新地位、完善產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機制、健全創(chuàng)新激勵和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制作為三大任務(wù)，并把企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新地位作為主要的改革專項，現(xiàn)將主要工作及成效匯報如下：
一、工作開展情況：
今年，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展改革小組共召開會議4次，及時解決改革工作中存在的問題和困難，制定了《什邡市推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新實施方案(試行)》、《關(guān)于強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體專項改革實施意見》、起草了《什邡市科技創(chuàng)新專項資金管理辦法(草案)》，按照20xx年工作要點，各項改革任務(wù)有序推進(jìn)。
(一)強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位。
一是加大了高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)培育力度，不斷強化服務(wù)企業(yè)的各項措施，主要圍繞食品飲料、生物醫(yī)藥、裝備制造、精細(xì)化工等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)和新材料、新能源、高端制造、航空航天等優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的科技型企業(yè)，挖掘培育高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)，并擇優(yōu)企業(yè)進(jìn)行重點培育。20xx年我市高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)數(shù)量獲得極大突破。亞明照明、好時吉、晨光科新、欣美加、慧豐采油等8家企業(yè)成功認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)，新增比例達(dá)到60﹪以上，我市高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量從12家突破到20家。另外組織了25家企業(yè)認(rèn)定創(chuàng)新型企業(yè)，創(chuàng)新型企業(yè)數(shù)量將突破40家。高新技術(shù)企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)隊伍的發(fā)展壯大，極大的強化了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位的確定，對我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到極大的推動作用，也將為促進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展起到引領(lǐng)作用。
二是今年我市100﹪的重大科技項目由企業(yè)牽頭實施，進(jìn)一步確立了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新地位。為鼓勵和扶持我市企業(yè)通過參與各級科技計劃項目，爭取上級扶持資金，今年組織了13家企業(yè)申報上級重大科技計劃項目，項目涉及新材料、環(huán)保、高端制造、特色農(nóng)業(yè)等我市重點鼓勵發(fā)展的有關(guān)產(chǎn)業(yè)，目前8個項目獲立項，獲得財政扶持資金570萬元。目前全市已向國家、省、上級部門申報12個技術(shù)改造項目、7個技術(shù)創(chuàng)新項目、13個成果轉(zhuǎn)化、專業(yè)化發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品深加工等項目，引導(dǎo)企業(yè)走科技創(chuàng)新和品牌化道路，發(fā)揮激勵效應(yīng)和造血功能。
三是加強了對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新財政和金融支持，激發(fā)中小企業(yè)創(chuàng)新活力。為進(jìn)一步鼓勵企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，20xx年由發(fā)科局起草制定了《什邡市科技創(chuàng)新專項資金管理辦法(草案)》，進(jìn)一步改革了財政資金對企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的政策措施，首次制定了財政后補助的扶持方式，目前已征求了各有關(guān)單位意見，將在年底前正式出臺實施。目前我市籌措并下達(dá)財政扶持企業(yè)發(fā)展專項資金10,718.6萬元，其中：上級資金5,304.14萬元、市本級資金5,414.46萬元，扶持企業(yè)67戶，有效推動了我市企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展。
四是對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，淘汰落后產(chǎn)能，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。20xx年是我市環(huán)保攻堅年，我市加強了節(jié)能減排工作宣傳力度，幫助指導(dǎo)企業(yè)做好基礎(chǔ)管理工作，鼓勵企業(yè)走技改創(chuàng)新之路，降低能耗，提高經(jīng)濟效益。在強化節(jié)能降耗的同時，我市大力推進(jìn)淘汰落后產(chǎn)能工作，通過加強財政資金引導(dǎo)、妥善處理淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)職工、支持企業(yè)升級改造等方式，不斷對我市工業(yè)落后產(chǎn)能進(jìn)行改造。全年關(guān)閉淘汰落后產(chǎn)能19戶企業(yè)，關(guān)閉7戶企業(yè)，淘汰12戶企業(yè)的16條落后生產(chǎn)線。萬元工業(yè)增加值能耗下降3﹪，用水量下降5﹪。
五是鼓勵企業(yè)建立研發(fā)平臺，推進(jìn)公共服務(wù)平臺建設(shè)。目前，全市累計擁有各級各類企業(yè)技術(shù)中心15家，其中國家級企業(yè)技術(shù)中心1家，省級企業(yè)技術(shù)中心9家，xx市級企業(yè)技術(shù)中心5家。
(二)完善產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機制。
一是重點推動我市企業(yè)與四川大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作。為充分發(fā)揮四川大學(xué)的科技人才優(yōu)勢，促進(jìn)四川大學(xué)科研與什邡科技、經(jīng)濟和社會發(fā)展相結(jié)合，推進(jìn)我市企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升，鼓勵我市企業(yè)與四川大學(xué)進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，今年促成了比耐斯、新工金屬等企業(yè)與川大的技術(shù)合作。組織了科新機電、宏達(dá)股份、比耐斯管業(yè)等4個項目上報川大校市合作項目，3個合作項目獲得專項資金140萬元。
二是加強科技與金融結(jié)合，充分發(fā)揮資本市場作用。我市認(rèn)真做好入庫后備企業(yè)推薦和篩選工作，今年舉辦了新三板專題培訓(xùn)會，全市共有近100家中小企業(yè)參加。截止目前，由金融部門及各行業(yè)主管部門共同建立上市和掛牌企業(yè)后備資源庫，入庫企業(yè)相關(guān)信息17家。我市的四川安達(dá)農(nóng)森科技有限公司、信達(dá)農(nóng)產(chǎn)品有限公司、四川崇泰石油機械有限公司、四川邡牌種業(yè)有限公司共4家企業(yè)列入四川省新三板掛牌重點后備企業(yè)名單。我市目前有3家已上市企業(yè)，有2家企業(yè)正在積極進(jìn)行重組上市，有1家在前海股權(quán)交易中心掛牌，1家在天津股權(quán)交易中心掛牌，5家在成都(川藏)股權(quán)交易中心掛牌。
三是組織企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員參與科技交流對接活動。積極組織企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員參加第四屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽川西川北片區(qū)推介會、廣漢六脈科技創(chuàng)享會、創(chuàng)客·擁抱春天等對接峰會、綿陽科博會等推介活動。
(三)健全創(chuàng)新激勵和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。
一是進(jìn)一步完善創(chuàng)新激勵政策。在已制定的《什邡市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》、《什邡市科技杰出貢獻(xiàn)獎實施細(xì)則》等規(guī)范性文件基礎(chǔ)上，今年起草了《什邡市科技創(chuàng)新專項資金管理辦法(草案)》，進(jìn)一步完善科技創(chuàng)新激勵機制。依托市委、政府出臺的《加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的意見》等系列政策措施，對我市亭江新材料等獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的4家企業(yè)進(jìn)行了獎勵，共獲得、什邡兩級政府的104萬資金獎勵。
二是落實雙百工程人才引進(jìn)和培育工作。積極落實雙百工程政策，對韓華等3名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、寶利豐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊等企業(yè)和個人進(jìn)行獎勵，兌現(xiàn)獎金107.25萬元，今年推薦了包括宏達(dá)集團楊小平在內(nèi)的3名人才申報雙百工程。截止目前我市擁有省千人計劃人才1人、xx市雙百工程培育人才2人、柔性引進(jìn)人才1人、創(chuàng)新團隊一個。
20xx年以來，我市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展體制改革工作在15個成員單位的緊密配合下，取得了較好的成效，但也存在部分改革事項推進(jìn)緩慢的情況。20xx年改革小組將繼續(xù)加強合作，按照總體工作方案，切實推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展體制進(jìn)一步深化改革。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇四
近幾年來，我校將新教育改革創(chuàng)新工作列為學(xué)校教科研工作重點。以張揚個性發(fā)展?jié)撃軜?gòu)筑理想課堂為目標(biāo)，以提高教師素質(zhì)為抓手，以校本培訓(xùn)為平臺，以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以課題研究為著力點。
一、健全管理機制。
1.組織機構(gòu)的建設(shè)。
為保證新教育實驗有序開展，我們建立了新教育實驗組織機構(gòu)，由教科室成員和教研組長組成領(lǐng)導(dǎo)小組和核心工作組。
課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：××。
組員：××、××、××。
課題研究核心小組：
組長：××。
組員：××、××、××、××、××、××。
2.規(guī)章制度的完善。
為保證新教育實驗規(guī)范管理，學(xué)校進(jìn)一步完善了課題研究規(guī)章制度，同時，將新教育實驗列為教科研工作重點，在原有新教育實驗工作制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了研究制度。將參加新教育實驗的情況與青年教師的考評相結(jié)合。
二、強化校本培訓(xùn)。
尚美教育的研究，關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。教師的業(yè)務(wù)水平?jīng)Q定著學(xué)校教育發(fā)展的高度。我們深知尚美課堂的構(gòu)建關(guān)鍵在于提高教師隊伍的建設(shè)。未來全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論素養(yǎng)。培養(yǎng)教師的實踐能力。我們制定了三年校本培訓(xùn)規(guī)劃，并開始落實，有序、務(wù)實地開展了暑期校本培訓(xùn)和年度培訓(xùn)規(guī)劃，重點從課改理念的更新、教材鉆研的方法、說課的基本技能、教學(xué)基本功等方面對教師進(jìn)行培訓(xùn)考核。
1.學(xué)習(xí)提高。
為了保障新教育實驗課題的研究健康發(fā)展，學(xué)校大力鼓勵教師參加學(xué)習(xí)，一方面要求教師加強自身閱讀學(xué)習(xí)，提高文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;第二，利用校本培訓(xùn)的機會，進(jìn)行通識培訓(xùn)，指導(dǎo)教師掌握教育科研的方法，更新教育理念;第三，積極參與各級教育教學(xué)研討活動。本學(xué)期我們除了校本教研以外，積極參加教育局教研室、教育學(xué)會組織的各項研討活動和各教研區(qū)的教研活動。同時，學(xué)校還拿出專門經(jīng)費，組織教師參加了“現(xiàn)代與經(jīng)典”報告會、全國小語課堂教學(xué)大賽活動。通過走出去的方式，開闊教師的視野，吸收先進(jìn)的經(jīng)驗和方法，用以指導(dǎo)教學(xué)實踐。
2.教學(xué)交流。
為深入研討課堂教學(xué)改革，我們加強了課堂教學(xué)研討活動，我們要求教師之間經(jīng)常性開展隨堂聽課活動，互相學(xué)習(xí)，共同提高。認(rèn)真上好教研課，做到每一節(jié)課有主題，有創(chuàng)新，有研討，有反思，有收獲。提高了課堂教學(xué)研討的實效性。
3.主題研討。
為幫助教師緊扣主題開展科研實踐，我們有計劃地開展主題研討活動。一是充分利用網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行網(wǎng)上交流;二是努力建設(shè)青年教師成長論壇，定期開展專題研討活動，本學(xué)期，我們圍繞“優(yōu)化教師的課堂語言”和“優(yōu)化課堂教學(xué)氛圍”進(jìn)行了兩次專題研討，取得了良好的效果，幫助大家理清了認(rèn)識，提高了技能。
4.構(gòu)建個性化課堂。
為幫助教師不斷發(fā)展個性化課堂，我們加強了個性化課堂的研究力度，實驗期間做到人人擁有專題，個個參與實踐。
一是落實學(xué)科課題的研究。在實驗過程中，我們以語數(shù)外學(xué)科為基礎(chǔ)，分別根據(jù)本學(xué)科的特點確立了本學(xué)科的研究主題(語文：培養(yǎng)學(xué)生自主感悟探究的學(xué)習(xí)能力。數(shù)學(xué)：小組合作學(xué)習(xí)有效性的研究。同時要求各個課題小組做到有計劃、有過程、有實踐、有反思、有成果。規(guī)范課題研究的程序，追求課題研究的實效，重結(jié)果，更重過程。
二是加強學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)品質(zhì)的養(yǎng)成。在實驗過程中，我們非常重視在課堂教學(xué)過程中如何落實學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位的問題。改進(jìn)課堂教學(xué)評價機制，不僅關(guān)注教法，更加關(guān)注學(xué)法。在進(jìn)行課堂教學(xué)評價時，不僅評價教師的教，更加關(guān)注學(xué)生的學(xué)，從時間的安排，參與的廣度和深度、思維的發(fā)展，學(xué)習(xí)情趣的激發(fā)，學(xué)習(xí)效果的檢測等多方面關(guān)注學(xué)生的和諧發(fā)展，力求讓學(xué)生全身心地參與學(xué)習(xí)過程，享受學(xué)習(xí)樂趣。
三是切實開展個性課堂研討活動。結(jié)合每年一度的“探微杯”課堂教學(xué)競賽活動，我們明確要求教師在展示課堂教學(xué)風(fēng)采時，一定要充分展示自己的課堂個性，追求特色課堂，做到人人不同，人人都好。
五、研究成效。
通過新教育實驗，研究《張揚個性發(fā)展?jié)撃軜?gòu)筑理想課堂》，我校形成了一定的實踐經(jīng)驗，優(yōu)化了課堂教學(xué)模式，改進(jìn)了課堂教學(xué)方法，促進(jìn)了教與學(xué)的和諧發(fā)展。達(dá)成了新教育實驗的預(yù)期目標(biāo)，即“改變學(xué)生的生存狀態(tài)”、“改變教師的行走方式”和“改變學(xué)校的發(fā)展模式”。從宏觀角度來看，表現(xiàn)為以下幾個方面：
(一)通過研究，完善了學(xué)校的辦學(xué)思想，調(diào)整了學(xué)校的發(fā)展思路。
1.更新辦學(xué)理念。在新教育實驗“為了人的一切，為了一切的人”的思想感召下，我們確立了“讓每一個學(xué)生成人，讓每一個學(xué)生成才，讓每一個學(xué)生成功?！钡霓k學(xué)思想。
2.確立了學(xué)校的發(fā)展方向。通過參加新教育實驗，我們調(diào)整了學(xué)校的發(fā)展思路，由質(zhì)量立校轉(zhuǎn)向科研興校。
(二)通過研究，更新了教師的教育理念，提高了教師的教學(xué)水平和教研能力，促進(jìn)了有效課堂的建設(shè)。
1.教師的素質(zhì)教育觀念得到進(jìn)一步的提升，確立了科學(xué)的學(xué)生觀、質(zhì)量觀和人才觀。
2.教師的教學(xué)水平得到了顯著的提高，營造“藝術(shù)”的課堂成為大家每一節(jié)課的目標(biāo)。
3.教師的綜合素質(zhì)得到了極大的發(fā)展，全面發(fā)展了教師的說、寫、演、畫諸方面的才藝。
4.教師的科研水平有了長足的進(jìn)步，形成了“以研促教、科研興?！钡臐夂竦目蒲蟹諊?，教育科研工作步入正規(guī)。
5.全面促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。在追求課堂教學(xué)藝術(shù)性的同時，我們同時關(guān)注課堂教學(xué)的有效性，加強了課堂教學(xué)效果的檢測和評價，全面提高了課堂教學(xué)效益。
(三)通過研究，全面發(fā)展了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
1.激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，充分發(fā)揮了他們學(xué)習(xí)的主動性，學(xué)習(xí)成績穩(wěn)中有升。
2.發(fā)展了學(xué)生的綜合素養(yǎng)，學(xué)生的學(xué)習(xí)品質(zhì)得到了提升，創(chuàng)造力得到了發(fā)展。
3.學(xué)生的學(xué)習(xí)能力有了極大的進(jìn)步，合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)已成為每一個同學(xué)必備的基本技能。
構(gòu)筑理想課堂是教育工作的一個永恒的課題，在今后的研究過程中我們將立足學(xué)校特色建設(shè)，進(jìn)一步以尚美教育為目標(biāo)，全面提升課堂教學(xué)的藝術(shù)性和有效性的有機融合的研究，努力構(gòu)建尚美的課堂。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇五
一年來，xx區(qū)^v^認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)府中心工作和上級統(tǒng)計部門的各項工作部署，抓基礎(chǔ)、抓服務(wù)、抓數(shù)據(jù)、抓管理，為xx區(qū)順利實現(xiàn)“三年大變樣”、“五年奉獻(xiàn)一個新xx”目標(biāo)提供強有力的統(tǒng)計保障?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
（一）固本強基筑堡壘，夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。
1.完善機構(gòu)設(shè)置，充實基層統(tǒng)計隊伍力量。
2.狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升基層統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力。
定期對各鎮(zhèn)（街道）、行業(yè)主管部門及“四上”企業(yè)等基層統(tǒng)計人員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)教材，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提升培訓(xùn)效果。嚴(yán)格按照統(tǒng)計制度要求，對基層統(tǒng)計人員進(jìn)行面對面、手把手的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，確保培訓(xùn)有效和數(shù)據(jù)采集源頭可追溯、過程更規(guī)范。xxxx年下半年根據(jù)各鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計人員不同崗位分類制定的培訓(xùn)計劃，集中開展了為期x個月的系統(tǒng)性統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)；組織各鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)人員參加xx市局舉辦的面向各區(qū)縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計機構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，提升了基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)能力，切實保障源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3.以賽促學(xué)強隊伍，開展基層統(tǒng)計知識競賽。
基層統(tǒng)計知識競賽作為我局xxxx年十大提升創(chuàng)新工作之一，提前統(tǒng)籌安排，在制定競賽方案、部署人員分工、準(zhǔn)備競賽題庫、落實答題系統(tǒng)等環(huán)節(jié)上，全局上下通力合作。積極動員各鎮(zhèn)（街道）工業(yè)副鎮(zhèn)長（副主任）作為領(lǐng)隊，帶領(lǐng)x名統(tǒng)計人員組成代表隊參加比賽；邀請區(qū)發(fā)改局、商務(wù)局、經(jīng)信局、科技局等部門統(tǒng)計人員參與觀摩；增加現(xiàn)場答題互動環(huán)節(jié)，觀摩人員熱情參與，有效促進(jìn)了各部門、各鎮(zhèn)（街道）之間的統(tǒng)計工作交流，使之切身感受到學(xué)習(xí)統(tǒng)計、學(xué)好統(tǒng)計的濃厚氛圍。以此次比賽為契機，在各鎮(zhèn)（街道）掀起了一陣學(xué)習(xí)統(tǒng)計知識、提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平的新高潮；同時，我局各科室統(tǒng)計專業(yè)人員耐心做好題庫的解疑答惑工作，既是一次與基層基礎(chǔ)統(tǒng)計隊伍的深入溝通與交流，也是對其平時業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)效果與素質(zhì)提升成果的深化鞏固。
（二）圍繞經(jīng)濟工作重點，優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)效能。
1.強化經(jīng)濟運行監(jiān)測預(yù)警。
我局每季度定期召開經(jīng)濟運行分析會，繼續(xù)加強對數(shù)據(jù)的來源、合法性、趨勢性分析和對相關(guān)指標(biāo)的匹配性、邏輯性、合理性審核，進(jìn)一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。強化月度經(jīng)濟運行監(jiān)測預(yù)警，對gdp、規(guī)上生產(chǎn)情況、全區(qū)有效投資、社會消費品零售總額、城鄉(xiāng)居民收入等指標(biāo)，密切關(guān)注跟蹤和監(jiān)測，注重對苗頭性、趨勢性問題進(jìn)行深入分析研判，強化與部門協(xié)作溝通，積極尋找應(yīng)對建議。
2.強化統(tǒng)計產(chǎn)品豐富創(chuàng)新。
編印《xx統(tǒng)計》系列統(tǒng)計產(chǎn)品，內(nèi)含調(diào)研分析、動態(tài)信息、領(lǐng)導(dǎo)專報x個子欄目，xxxx年共發(fā)布xx期，編印《xxxx年xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》xxx冊、《xx領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計手冊》xxx冊、充實《統(tǒng)計月報》小冊子內(nèi)容并印量增至xxx冊。全年撰寫統(tǒng)計信息分析、調(diào)研文章xx篇，被兩辦錄用xx篇。其中：《與xx、xx對比看我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展》一文被《xx調(diào)研》錄用，《xx區(qū)其他營利性服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及建議》、《我區(qū)“xxx”相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析》被《領(lǐng)導(dǎo)專報》錄用。為進(jìn)一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性，每月二次、每季三次在主要指標(biāo)數(shù)據(jù)出來后，及時以短信形式發(fā)送到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，以供區(qū)委區(qū)府領(lǐng)導(dǎo)及時掌握xx經(jīng)濟發(fā)展的動向與趨勢。及時將工作動態(tài)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等信息資源在“掌上xx”、政務(wù)公開平臺及時發(fā)布，努力構(gòu)建報紙、手機、電視立體化宣傳新格局，以濃厚的宣傳氛圍提高全社會對統(tǒng)計工作的知曉率，形成關(guān)注統(tǒng)計、支持統(tǒng)計的良好社會氛圍。
3.強化宣傳我區(qū)發(fā)展成就。
為展示新中國成立周年以來xx經(jīng)濟、社會、民生等方面發(fā)生的翻天覆地變化，我局多渠道宣傳發(fā)展成就。一是運用歷史統(tǒng)計數(shù)據(jù)編印宣傳冊，通過gdp、財政收入、投資、消費等十大主要統(tǒng)計指標(biāo)圖解，展現(xiàn)xx走過的七十年奮斗歷程。二是制作xx張記載了新中國成立xx周年以來xx各方面發(fā)展變化和輝煌成就的展板，在區(qū)政府辦公大廳、xx劇院、xx萬達(dá)廣場、火車站等多個公共場所巡回展示；贈閱宣傳冊，置于宣傳展版旁邊，方便參觀者閱覽與收藏。三是與宣傳部、科協(xié)等職能部門聯(lián)動，通過掌上xxapp、xx發(fā)布微信公眾號等新媒體多渠道、多方位展示xx新中國成立xx年以來各方面的發(fā)展變化。本次成果展引起了我區(qū)眾多機關(guān)單位、社會團體的熱烈反響，進(jìn)一步提升了統(tǒng)計宣傳影響力。
（三）多措并舉抓數(shù)據(jù)，構(gòu)筑統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量防線。
1.多方布局推進(jìn)普法宣傳工作。
為努力營造依法統(tǒng)計良好社會氛圍，我局借助新媒體平臺組織有獎競答活動，利用“憲法日”及“統(tǒng)計法頒布紀(jì)念日”契機，面向全社會開展有獎競答活動，參與人次高達(dá)xxxx人。借助統(tǒng)計檢查、企業(yè)走訪等形式宣傳分發(fā)統(tǒng)計法小冊子及宣傳漫畫，以各個培訓(xùn)及經(jīng)普為契機向鎮(zhèn)（街道）以及企業(yè)統(tǒng)計人員宣講統(tǒng)計法知識。我局建立健全統(tǒng)計法律顧問制度，聘請x海泰律師事務(wù)所的時靜律師與劉占中律師為常年法律顧問，對我局不定期進(jìn)行法律知識培訓(xùn)以及寄送相關(guān)法律資料。
2.嚴(yán)肅執(zhí)法保障統(tǒng)計法治權(quán)威。
制定防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假責(zé)任制實施辦法，全面落實責(zé)任，切實推進(jìn)依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。制定了重大行政執(zhí)法決定法治審核制度及統(tǒng)計執(zhí)法全過程記錄制度，加強對行^v^力的制約和監(jiān)督，保證統(tǒng)計執(zhí)法決定的合法、有效，完善統(tǒng)計執(zhí)法程序，規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法，全年對xx家企業(yè)進(jìn)行了統(tǒng)計檢查，處罰x家。為公平公正地做好“雙隨機”執(zhí)法檢查工作，做好全區(qū)執(zhí)法檢查對象入庫工作，按照專業(yè)劃分，制定“雙隨機”檢查方案，全年“雙隨機”檢查xx家。
3.全力開展統(tǒng)計信用工作。
做好xx區(qū)社會信用體系建設(shè)xxxx年任務(wù)清單，內(nèi)容包括開展統(tǒng)計誠信示范工作、加強統(tǒng)計信用黑名單管理、完善公示工作機制、完善行業(yè)信用配套制度標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)一步提升了政府統(tǒng)計公信力。
（四）對表對標(biāo)強學(xué)習(xí)，提升統(tǒng)計干部素養(yǎng)。
1.“走出去”學(xué)習(xí)交流，“引進(jìn)來”內(nèi)化提升。
x月x日我局組織中層以上干部赴海曙區(qū)^v^學(xué)習(xí)優(yōu)秀統(tǒng)計經(jīng)驗，聽取了機關(guān)黨建工作經(jīng)驗分享，關(guān)于構(gòu)建統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系、提升統(tǒng)計服務(wù)水平和影響力及推進(jìn)統(tǒng)計隊伍建設(shè)等方面的經(jīng)驗介紹，雙方并就具體問題展開了深入的交流。同時與海曙區(qū)^v^各科室開展業(yè)務(wù)交流、探討與學(xué)習(xí)。歸來后，我局第一時間召開經(jīng)驗交流會，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，干部們也結(jié)合自身工作實際一一發(fā)言，尋找差距，內(nèi)化提升，進(jìn)一步激發(fā)了全局干部職工干事熱情與創(chuàng)新能力。
2.既“講政治”，又“抓業(yè)務(wù)”
我局堅持干部培養(yǎng)既“講政治”，又“抓業(yè)務(wù)”，兩者同頻共振。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)上，深入開展以“七個一”為主要內(nèi)容的警示教育月活動，著力提高全局干部的黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)；緊抓住“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的契機，強化政治理論學(xué)習(xí)教育，扎實提升調(diào)查研究能力，鼓足對標(biāo)檢查找差距的勇氣，激發(fā)了全局統(tǒng)計干部干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臒崆椋灰阅瓿跷揖质筇嵘齽?chuàng)新工作為落腳點，強化學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，改革業(yè)務(wù)培訓(xùn)的形式、內(nèi)容與組織方式，走企業(yè)、跑基層、聯(lián)村社，深入開展科室調(diào)研活動，不斷提升全局統(tǒng)計人員專業(yè)水平，鍛造政治過硬、業(yè)務(wù)過硬統(tǒng)計隊伍。
（五）凝聚合力齊助陣，全面推動統(tǒng)計調(diào)查工作。
1.全力推進(jìn)第四次經(jīng)濟普查，摸清xx家底。
自xxxx年以來，在上級部門及區(qū)委區(qū)府領(lǐng)導(dǎo)下，堅持做實數(shù)據(jù)、摸清家底，凝心聚力、攻堅克難，已圓滿完成了“地毯式”清查、入戶登記、報表審核和查遺補漏、國家檢查組質(zhì)量抽查等工作。組織有力、保障到位的領(lǐng)導(dǎo)團隊為經(jīng)普工作的開展提供了強有力的保障；廣泛動員、部門協(xié)作宣傳擴大了經(jīng)普的公眾影響力，贏得了配合和支持；省、市、區(qū)三級的通力合作與全力奮戰(zhàn)，打贏了“四經(jīng)普事后質(zhì)量抽查”攻堅戰(zhàn)。我區(qū)經(jīng)普辦已被xx市推薦為第四次經(jīng)濟普查省級先進(jìn)集體，為摸清xx家底交出了一份滿意答卷。
2.扎實開展各項調(diào)查，充分發(fā)揮統(tǒng)計參謀力。
今年以來，我局有條不紊地開展常態(tài)化的月度勞動力調(diào)查、住戶調(diào)查、低收入農(nóng)戶全面小康調(diào)查、糧食產(chǎn)量調(diào)查、消費價格調(diào)查、主要畜禽監(jiān)測調(diào)查、小微企業(yè)和個體戶跟蹤調(diào)查等工作，為區(qū)委區(qū)府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有力支撐。今年是“三年大變樣”沖刺收官之年，我局創(chuàng)新式開展了具有本土特色的“三年大變樣”群眾滿意度調(diào)查。該項調(diào)查對象為我區(qū)xx個鎮(zhèn)（街道）抽中的住戶和企業(yè)，采用抽樣調(diào)查方法；樣本問卷設(shè)計上從知曉率、安全感、政府工作效率滿意度、經(jīng)濟發(fā)展?jié)M意度和意見類五大塊入手，在匯總分析數(shù)據(jù)后及時撰寫調(diào)查報告，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、部門和社會各界的廣泛關(guān)注，有效發(fā)揮了統(tǒng)計參謀力，充分履行了統(tǒng)計服務(wù)職能。
xxxx年，我局將繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認(rèn)真落實上級統(tǒng)計部門決策部署，堅持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)，具體舉措如下：
（一）有序開展各項特色工作。
一是明確靶標(biāo)，有的放矢。年初早謀劃，由局班子領(lǐng)導(dǎo)牽頭，在向各專業(yè)、各科室廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過梳理，擬訂出“十大創(chuàng)新提升工作”作為xxxx年工作的總抓手，明確責(zé)任科室，全面分解細(xì)化，責(zé)任落實到人，限期完成。二是定期召開月度工作例會。每月按時召開工作例會，及時對各科室的月度重點工作和下月工作計劃進(jìn)行收集梳理，加大溝通力度，著眼全局，形成凝聚力。三是執(zhí)行聯(lián)企聯(lián)戶制度。以“下基層、辦實事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為目標(biāo)，全局組成x個工作大組，服務(wù)對象涉及規(guī)上工業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)、記賬戶，聯(lián)企聯(lián)戶干部每季度至少x-x次到所聯(lián)系的企業(yè)、住戶指導(dǎo)基層開展統(tǒng)計工作，切實幫助基層解決實際困難和問題。
（二）扎實推進(jìn)統(tǒng)計改革創(chuàng)新。
一是順利完成住戶國家點樣本輪換，做好新樣本戶排摸工作，加強輔調(diào)員、記賬戶培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和思想意識，加大訪戶和比對力度，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，做好數(shù)據(jù)評估工作，提高住戶調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是做好國家投資統(tǒng)計財務(wù)法改革背景下的投資統(tǒng)計工作。探索xxxx萬以上投資項目財務(wù)法的統(tǒng)計制度，建立具有我區(qū)特色的投資統(tǒng)計方法。三是做好勞動工資的制度改革對接工作。圍繞中美貿(mào)易戰(zhàn)、電商新經(jīng)濟、商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)多元化等熱點問題，對區(qū)內(nèi)新經(jīng)濟新注冊的單位開展走訪調(diào)研，查找經(jīng)濟運行新亮點，尋求貿(mào)易及其他營利性服務(wù)業(yè)新的增長點。
（三）全力做好xx區(qū)第七次人口普查工作。
一是盡早謀劃，全面啟動第七次人口普查工作。嚴(yán)格按照國家普查方案要求，精心部署，組織工作機構(gòu)，成立普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，確定普查人員，落實工作經(jīng)費，確?！捌呷似铡惫ぷ黜樌_展。二是加大宣傳力度，積極營造輿論氛圍。做好入戶摸底、登記工作，以摸清全區(qū)人口家底為目標(biāo)，建立相應(yīng)的人普工作周報制度、聯(lián)絡(luò)員下基層工作制、階段式質(zhì)量抽查工作等一系列行之有效的方法。三是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保普查質(zhì)量。牢固樹立質(zhì)量第一的意識，把確保數(shù)據(jù)質(zhì)量貫穿于人口普查的全過程，高質(zhì)量開展第七次全國人口普查工作。
（四）不斷深化統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警。
一是強化重點指標(biāo)動態(tài)監(jiān)測。圍繞gdp核算重點指標(biāo)，繼續(xù)深化每季季中、季末xx日前做好gdp支撐性指標(biāo)、雙底線指標(biāo)的預(yù)測預(yù)警機制，做到“早監(jiān)測、早預(yù)警、早分析”，為全區(qū)經(jīng)濟更好發(fā)展提供科學(xué)決策依據(jù)。二是深化各項指標(biāo)評價預(yù)警。對高質(zhì)量發(fā)展、雙底線、綠色發(fā)展等指標(biāo)體系，重點關(guān)注相關(guān)指標(biāo)，對照目標(biāo)監(jiān)測完成情況，比較差距，找出不足，尋準(zhǔn)對策，共謀發(fā)展。三是加強部門協(xié)作聯(lián)動。加強與重要指標(biāo)責(zé)任部門的溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)合相關(guān)部門走訪調(diào)研企業(yè)，做好對行業(yè)重點企業(yè)跟蹤監(jiān)測，精準(zhǔn)掌握企業(yè)發(fā)展形勢。
（五）有效夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。
一是以培訓(xùn)學(xué)習(xí)為抓手，提升基層業(yè)務(wù)能力。及時掌握鎮(zhèn)（街道）和企業(yè)統(tǒng)計人員變化情況，充實統(tǒng)計力量，強化對基層統(tǒng)計人員培訓(xùn)，努力提高基層統(tǒng)計人員綜合業(yè)務(wù)能力。二是開展“數(shù)說xx”風(fēng)采展示活動。用數(shù)據(jù)說話的方式，解讀行業(yè)、區(qū)域的經(jīng)濟社會基本情況或特色，舉行全區(qū)“數(shù)說......”風(fēng)采展示活動，展現(xiàn)xx發(fā)展成果。三是定期組織召開業(yè)務(wù)交流會。充分利用微信、qq群等平臺，由各專業(yè)組織召集，對鎮(zhèn)（街道）和企業(yè)統(tǒng)計員進(jìn)行指導(dǎo)的方式開展季度交流會。利用分享統(tǒng)計經(jīng)驗，探討統(tǒng)計方法，解決統(tǒng)計問題，“以老帶新”教知識等手段，不斷提高基層統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力，增強基層統(tǒng)計隊伍的凝聚力。四是全面提升執(zhí)法工作綜合水平。將繼續(xù)通過年定報工作布置會、重點企業(yè)執(zhí)法工作會、統(tǒng)計執(zhí)法、企業(yè)座談會等方式積極宣講統(tǒng)計法律法規(guī)，總結(jié)典型執(zhí)法案例，規(guī)范企業(yè)做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，宣講統(tǒng)計法律法規(guī)，明確調(diào)查單位的權(quán)利及統(tǒng)計義務(wù)，暢通政企溝通渠道，保障源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
以下是與區(qū)^v^年度工作總結(jié)及2022年統(tǒng)計改革創(chuàng)新工作思路相關(guān)的文章。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇六
醫(yī)學(xué)會現(xiàn)有專職工作人員37人，會員3989人，醫(yī)學(xué)?？莆瘑T會64個，會員及?？莆瘑T會委員涉及到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，是我市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)會員最多、規(guī)模最大、影響較廣泛的行業(yè)學(xué)會。近年來，在市科協(xié)、市衛(wèi)生局及省醫(yī)學(xué)會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在各?？莆瘑T會和全體會員的共同努力下，市醫(yī)學(xué)會干部職工解放思想、更新觀念，擴大工作職能，強化服務(wù)意識，以社會效益帶動經(jīng)濟效益，取得了較好的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
醫(yī)學(xué)會是全市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)工自愿組成的依法登記成立的學(xué)術(shù)性、公益性、非營利性法人社團，它的服務(wù)對象是會員，近十年來，市醫(yī)學(xué)會努力擴大工作職能，積極爭取工作項目，醫(yī)學(xué)會的職能之一是促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，提高衛(wèi)生人員的.專業(yè)技術(shù)水平。
其次，近些年市醫(yī)學(xué)會抓住時機，應(yīng)時應(yīng)事地舉辦一些專業(yè)技術(shù)。
專題培訓(xùn)，例如急診急救、醫(yī)療事故防范、禽流感防治等等，即緩解政府之急又滿足衛(wèi)生專業(yè)人員之需，提高了社會效益。
第三、市醫(yī)學(xué)會積極爭取、主動配合衛(wèi)生行政部門的政府職能轉(zhuǎn)變，克服困難承擔(dān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定和護士注冊培訓(xùn)等多項工作。醫(yī)療事故鑒定對學(xué)會來說是一項全新的工作，我市三級醫(yī)院多，醫(yī)療事故鑒定難度大，盡管如此，學(xué)會調(diào)動人力、物力、財力，珍惜機會，珍惜信任，確保鑒定質(zhì)量。
工作實踐使我們認(rèn)識到，爭取項目不易，保持住項目更難，在競爭激烈的環(huán)境下，如果工作達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，保證不了質(zhì)量，項目就會丟失，工作就會陷入困境，因此，質(zhì)量是生存和發(fā)展的保障。
二、更新觀念，強化服務(wù)意識。
近年來，領(lǐng)導(dǎo)班子注重解放思想更新觀念，啟發(fā)引導(dǎo)和教育職工要打破傳統(tǒng)的思維模式和工作模式，樹立服務(wù)意識，把醫(yī)患、學(xué)員、會員對服務(wù)工作的滿意率做為工作評價標(biāo)準(zhǔn)。一方面，組織干部職工走出去，到大型企業(yè)、酒店、民航及兄弟省市學(xué)會等典型單位學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理服務(wù)理念及先進(jìn)的工作經(jīng)驗。組織職工進(jìn)行討論；另一方面，要求每一名職員從我改起，對照先進(jìn)找差距，通過一系列教育活動，職工們認(rèn)識到，過去那種計劃經(jīng)濟模式下的以“管”字為代表的觀念，必須替換成以“服務(wù)”為核心的思想意識。過去的醫(yī)鑒工作，專家鑒定的依據(jù)-醫(yī)療文獻(xiàn)，原來是打個電話，被鑒定醫(yī)院給送，現(xiàn)在醫(yī)鑒辦的工作人員是上門去取，就地審核，增加了文件的真實性和鑒定的公證性，減少基層負(fù)擔(dān)和患者猜疑；繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作過去是不管學(xué)員什么原因，愿不愿意聽，蓋了聽課證上的章，進(jìn)了課堂就一律“管制”起來，現(xiàn)在是經(jīng)常征詢學(xué)員和學(xué)員單位意見，調(diào)整授課內(nèi)容，允許學(xué)員選擇課時，選擇老師，此舉受到學(xué)員的和好評；服務(wù)會員也規(guī)定了工作人員必須上門到各相關(guān)單位現(xiàn)場辦理，特別是各?？莆瘑T會改選換屆，都就近就地組織進(jìn)行，工作繁忙的專家們一致給予贊揚。
實踐中我們體會到，服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為服務(wù)行動后，我們獲得了的醫(yī)患、會員、學(xué)員的理解和支持，許多工作更好開展了。
三、促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，開展便民服務(wù)。
開展學(xué)術(shù)活動是學(xué)會工作的根本任務(wù)，近年來我們圍繞衛(wèi)生工作重點和防病治病需求，組織64個專科委員會，站在學(xué)科前沿開展學(xué)術(shù)活動，活動中每一個專題都力求體現(xiàn)先進(jìn)性、新穎性、實用性，比如呼吸病專科委員會的《免疫與sars》、眼科專科委員會的《角膜移植的免疫學(xué)研究》、外科學(xué)?？莆瘑T會的《肝移植進(jìn)展》、呼吸病?？莆瘑T會的《非典型肺炎的防治》等，近五年累計專科專題講座306場，參加學(xué)習(xí)人數(shù)16000余人次.
此外，學(xué)會還多次組織專家開展大型科普宣傳活動，受到農(nóng)民及市民的熱烈。經(jīng)濟建設(shè)、科技發(fā)展都離不開人這一決定性因素，奔小康首先需要健康，需要醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為保障，隨著政府職能的改變，社會團體、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)學(xué)會、協(xié)會等將會越來越發(fā)揮出它不可替代的獨特作用，這正是我們的希望和契機。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇七
尊敬的黨組織：
黨的十八屆三中全會之后，關(guān)于改革相關(guān)話題的探討仍在持續(xù)。今天上午，人民網(wǎng)邀請國家行政學(xué)院社會和文化教研部主任龔維斌，以“創(chuàng)新社會治理增加發(fā)展活力”為題與網(wǎng)友進(jìn)行在線交流。龔維斌認(rèn)為，十八屆三中全會多次提到國家治理、政府治理、社會治理，“管理”的概念改成“治理”是重大的理論創(chuàng)新，一字之差強調(diào)了多元參與。
龔維斌指出，我們改革開放35年來，既取得了巨大成就，也積累了很多新的社會矛盾和問題，有些老的矛盾和問題還沒有很好地解決，在利益結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會結(jié)構(gòu)變動、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)改革、思想觀念多樣化過程里，出現(xiàn)了很多過去所不曾有的復(fù)雜的矛盾和問題。所以，一方面要發(fā)展經(jīng)濟，另一方面要保持社會既有活力，又有秩序，這樣的任務(wù)現(xiàn)在越來越重。這次把“管理”的概念改成“治理”，一字之差強調(diào)的是多元參與，在黨和政府領(lǐng)導(dǎo)下，我們要動員和運用人民團體、社會組織、自治組織，還應(yīng)該以市場的力量、公民個人的力量積極參與，用法制的手段來推進(jìn)社會服務(wù)、社會管理，既保持活力，又促進(jìn)和諧穩(wěn)定。
龔維斌認(rèn)為，多元化的表現(xiàn)，主要表現(xiàn)在：一方面參與的主體多元。傳統(tǒng)社會是黨和政府作為唯一的主體進(jìn)行社會控制，同時還要發(fā)揮黨和政府的主導(dǎo)作用。面對這種復(fù)雜的、多元的社會主體，黨和政府包打天下的格局已經(jīng)不適應(yīng)了，要動員各方面的力量參與共同的治理。第二方面，傳統(tǒng)的管理是強調(diào)自上而下，是垂直的、縱向的，現(xiàn)在更多強調(diào)平等協(xié)商，能夠溝通，不是簡單的居高臨下，應(yīng)該更多講究公民的參與，運用市場的力量、社會組織的力量解決一些社會服務(wù)、社會管理中的問題。第三方面，更多強調(diào)法治，過去人治色彩更強，在法治的過程里還強調(diào)鄉(xiāng)規(guī)民約道德約束，堅持依法治理，同時是多措并舉。第四方面，管理強調(diào)的是控制，治理首先強調(diào)服務(wù)，這些年來雖然我們沒有用治理這個詞，但是在新的歷史時期，從中央到地方，在加強創(chuàng)新社會管理中堅持和運用了社會治理的理念，過去提出堅持以人為本、服務(wù)為先，符合現(xiàn)在社會治理的要求，體現(xiàn)了社會治理的本質(zhì)、屬性。
因此，十八屆三中全會總結(jié)了過去的經(jīng)驗，提出這次“創(chuàng)新社會治理”是水到渠成，順勢而為、因勢而動。
匯報人：xiexiebang。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇八
醫(yī)學(xué)會現(xiàn)有專職工作人員37人，會員3989人，醫(yī)學(xué)?？莆瘑T會64個，會員及專科委員會委員涉及到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，是我市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)會員最多、規(guī)模最大、影響較廣泛的`行業(yè)學(xué)會。近年來，在市科協(xié)、市衛(wèi)生局及省醫(yī)學(xué)會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在各專科委員會和全體會員的共同努力下，市醫(yī)學(xué)會干部職工解放思想、更新觀念，擴大工作職能，強化服務(wù)意識，以社會效益帶動經(jīng)濟效益，取得了較好的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
醫(yī)學(xué)會是全市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)工自愿組成的依法登記成立的學(xué)術(shù)性、公益性、非營利性法人社團，它的服務(wù)對象是會員，近十年來，市醫(yī)學(xué)會努力擴大工作職能，積極爭取工作項目，醫(yī)學(xué)會的職能之一是促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，提高衛(wèi)生人員的專業(yè)技術(shù)水平。
其次，近些年市醫(yī)學(xué)會抓住時機，應(yīng)時應(yīng)事地舉辦一些專業(yè)技術(shù)。
專題培訓(xùn)，例如急診急救、醫(yī)療事故防范、禽流感防治等等，即緩解政府之急又滿足衛(wèi)生專業(yè)人員之需，提高了社會效益。
第三、市醫(yī)學(xué)會積極爭取、主動配合衛(wèi)生行政部門的政府職能轉(zhuǎn)變，克服困難承擔(dān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定和護士注冊培訓(xùn)等多項工作。醫(yī)療事故鑒定對學(xué)會來說是一項全新的工作，我市三級醫(yī)院多，醫(yī)療事故鑒定難度大，盡管如此，學(xué)會調(diào)動人力、物力、財力，珍惜機會，珍惜信任，確保鑒定質(zhì)量。
工作實踐使我們認(rèn)識到，爭取項目不易，保持住項目更難，在競爭激烈的環(huán)境下，如果工作達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，保證不了質(zhì)量，項目就會丟失，工作就會陷入困境，因此，質(zhì)量是生存和發(fā)展的保障。
近年來，領(lǐng)導(dǎo)班子注重解放思想更新觀念，啟發(fā)引導(dǎo)和教育職工要打破傳統(tǒng)的思維模式和工作模式，樹立服務(wù)意識，把醫(yī)患、學(xué)員、會員對服務(wù)工作的滿意率做為工作評價標(biāo)準(zhǔn)。一方面，組織干部職工走出去，到大型企業(yè)、酒店、民航及兄弟省市學(xué)會等典型單位學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理服務(wù)理念及先進(jìn)的工作經(jīng)驗。組織職工進(jìn)行討論；另一方面，要求每一名職員從我改起，對照先進(jìn)找差距，通過一系列教育活動，職工們認(rèn)識到，過去那種計劃經(jīng)濟模式下的以“管”字為代表的觀念，必須替換成以“服務(wù)”為核心的思想意識。過去的醫(yī)鑒工作，專家鑒定的依據(jù)-醫(yī)療文獻(xiàn)，原來是打個電話，被鑒定醫(yī)院給送，現(xiàn)在醫(yī)鑒辦的工作人員是上門去取，就地審核，增加了文件的真實性和鑒定的公證性，減少基層負(fù)擔(dān)和患者猜疑；繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作過去是不管學(xué)員什么原因，愿不愿意聽，蓋了聽課證上的章，進(jìn)了課堂就一律“管制”起來，現(xiàn)在是經(jīng)常征詢學(xué)員和學(xué)員單位意見，調(diào)整授課內(nèi)容，允許學(xué)員選擇課時，選擇老師，此舉受到學(xué)員的和好評；服務(wù)會員也規(guī)定了工作人員必須上門到各相關(guān)單位現(xiàn)場辦理，特別是各專科委員會改選換屆，都就近就地組織進(jìn)行，工作繁忙的專家們一致給予贊揚。
實踐中我們體會到，服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為服務(wù)行動后，我們獲得了的醫(yī)患、會員、學(xué)員的理解和支持，許多工作更好開展了。
開展學(xué)術(shù)活動是學(xué)會工作的根本任務(wù)，近年來我們圍繞衛(wèi)生工作重點和防病治病需求，組織64個?？莆瘑T會，站在學(xué)科前沿開展學(xué)術(shù)活動，活動中每一個專題都力求體現(xiàn)先進(jìn)性、新穎性、實用性，比如呼吸病?？莆瘑T會的《免疫與sars》、眼科?？莆瘑T會的《角膜移植的免疫學(xué)研究》、外科學(xué)?？莆瘑T會的《肝移植進(jìn)展》、呼吸病?？莆瘑T會的《非典型肺炎的防治》等，近五年累計專科專題講座306場，參加學(xué)習(xí)人數(shù)16000余人次.
此外，學(xué)會還多次組織專家開展大型科普宣傳活動，受到農(nóng)民及市民的熱烈。經(jīng)濟建設(shè)、科技發(fā)展都離不開人這一決定性因素，奔小康首先需要健康，需要醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為保障，隨著政府職能的改變，社會團體、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)學(xué)會、協(xié)會等將會越來越發(fā)揮出它不可替代的獨特作用，這正是我們的希望和契機。
創(chuàng)新改革市場營銷論文。
醫(yī)學(xué)會閉幕詞。
深化財稅改革的創(chuàng)新思路。
加強統(tǒng)計工作改革創(chuàng)新調(diào)研報告。
高校行政管理改革與創(chuàng)新研究論文。
本科工商管理創(chuàng)新改革畢業(yè)論文。
工商管理專業(yè)教學(xué)手段改革與創(chuàng)新。
本科會計教育改革與創(chuàng)新論文。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇九
醫(yī)學(xué)會現(xiàn)有專職工作人員37人，會員3989人，醫(yī)學(xué)?？莆瘑T會64個，會員及?？莆瘑T會委員涉及到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，是我市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)會員最多、規(guī)模最大、影響較廣泛的行業(yè)學(xué)會。近年來，在市科協(xié)、市衛(wèi)生局及省醫(yī)學(xué)會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在各?？莆瘑T會和全體會員的共同努力下，市醫(yī)學(xué)會干部職工解放思想、更新觀念，擴大工作職能，強化服務(wù)意識，以社會效益帶動經(jīng)濟效益，取得了較好的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
醫(yī)學(xué)會是全市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)工作者自愿組成的依法登記成立的學(xué)術(shù)性、公益性、非營利性法人社團，它的服務(wù)對象是會員，近十年來，市醫(yī)學(xué)會努力擴大工作職能，積極爭取工作項目，醫(yī)學(xué)會的職能之一是促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，提高衛(wèi)生人員的專業(yè)技術(shù)水平。
首先，開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)會教育工作，這是市醫(yī)學(xué)會擴大社會效益，帶動經(jīng)濟效益的硬項目。經(jīng)市人事局和物價局批準(zhǔn)，開展對全市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的培訓(xùn)工作，全市醫(yī)療衛(wèi)生單位約7000人參加學(xué)習(xí)。
其次，近些年市醫(yī)學(xué)會抓住時機，應(yīng)時應(yīng)事地舉辦一些專業(yè)技術(shù)專題培訓(xùn)，例如急診急救、醫(yī)療事故防范、禽流感防治等等，即緩解政府之急又滿足衛(wèi)生專業(yè)人員之需，提高了社會效益。
第
三、
市醫(yī)學(xué)會積極爭取、主動配合衛(wèi)生行政部門的政府職能轉(zhuǎn)變，克服困難承擔(dān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定和護士注冊培訓(xùn)等多項工作。醫(yī)療事故鑒定對學(xué)會來說是一項全新的工作，我市三級醫(yī)院多，醫(yī)療事故鑒定難度大，盡管如此，學(xué)會調(diào)動人力、物力、財力，珍惜機會，珍惜信任，確保鑒定質(zhì)量。
工作實踐使我們認(rèn)識到，爭取項目不易，保持住項目更難，在競爭激烈的環(huán)境下，如果工作達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，保證不了質(zhì)量，項目就會丟失，工作就會陷入困境，因此，質(zhì)量是生存和發(fā)展的保障。
二、更新觀念，強化服務(wù)意識。
近年來，領(lǐng)導(dǎo)班子注重解放思想更新觀念，啟發(fā)引導(dǎo)和教育職工要打破傳統(tǒng)的思維模式和工作模式，樹立服務(wù)意識，把醫(yī)患、學(xué)員、會員對服務(wù)工作的滿意率做為工作評價標(biāo)準(zhǔn)。一方面，組織干部職工走出去，到大型企業(yè)、酒店、民航及兄弟省市學(xué)會等典型單位學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理服務(wù)理念及先進(jìn)的工作經(jīng)驗。組織職工進(jìn)行討論；另一方面，要求每一名職員從我改起，對照先進(jìn)找差距，通過一系列教育活動，職工們認(rèn)識到，過去那種計劃經(jīng)濟模式下的以“管”字為代表的觀念，必須替換成以“服務(wù)”為核心的思想意識。過去的醫(yī)鑒工作，專家鑒定的依據(jù)———醫(yī)療文獻(xiàn)，原來是打個電話，被鑒定醫(yī)院給送，現(xiàn)在醫(yī)鑒辦的工作人員是上門去取，就地審核，增加了文件的真實性和鑒定的公證性，減少基層負(fù)擔(dān)和患者猜疑；繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作過去是不管學(xué)員什么原因，愿不愿意聽，蓋了聽課證上的章，進(jìn)了課堂就一律“管制”起來，現(xiàn)在是經(jīng)常征詢學(xué)員和學(xué)員單位意見，調(diào)整授課內(nèi)容，允許學(xué)員選擇課時，選擇老師，此舉受到學(xué)員的歡迎和好評；服務(wù)會員也規(guī)定了工作人員必須上門到各相關(guān)單位現(xiàn)場辦理，特別是各專科委員會改選換屆，都就近就地組織進(jìn)行，工作繁忙的專家們一致給予贊揚。
實踐中我們體會到，服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為服務(wù)行動后，我們獲得了更多的醫(yī)患、會員、學(xué)員的理解和支持，許多工作更好開展了。
三、促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，開展便民服務(wù)。
此外，學(xué)會還多次組織專家開展大型科普宣傳活動，受到農(nóng)民及市民的熱烈歡迎。
經(jīng)濟建設(shè)、科技發(fā)展都離不開人這一決定性因素，奔小康首先需要健康，需要醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為保障，隨著政府職能的改變，社會團體、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)學(xué)會、協(xié)會等將會越來越發(fā)揮出它不可替代的獨特作用，這正是我們的希望和契機。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇十
按照黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于推進(jìn)廣電網(wǎng)絡(luò)整合，實現(xiàn)“全國一張網(wǎng)”、“全省一張網(wǎng)”的工作部署，***廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司的支持指導(dǎo)下，在區(qū)文化體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)整合工作推進(jìn)小組的大力支持下，順利完成我臺的廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組工作。
一、完成資產(chǎn)評估，保住國有資產(chǎn)不流失。
早在2011年11月，我們就完成了廣東省廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司***分公司成立掛牌工作，此后***廣電網(wǎng)絡(luò)完成了兩次清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評估工作，第二次的資產(chǎn)評估工作，評估出來***廣電網(wǎng)絡(luò)的總資產(chǎn)為2400多萬元，除去900多萬元的債務(wù)，凈資產(chǎn)為1500萬元，但這次評估有效期到2015年6月30日止，如果在這個有效期內(nèi)不能完成改革重組工作，***廣電網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)剛好將折舊為零，那么這筆2400多萬元國有資產(chǎn)就會流失。2015年3月31日前，省廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司進(jìn)行上市前的最后一次增資擴股工作。經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，我區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)搭上了省廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司進(jìn)行上市前最后一次增資擴股的末班車，加快了***廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組步伐，在確保國有資產(chǎn)不流失的同時，提高***廣電網(wǎng)絡(luò)市場競爭力，促進(jìn)***廣播電視業(yè)發(fā)展。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定重組方案。
為確保***廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組工作順利開展，區(qū)成立了***廣電網(wǎng)絡(luò)整合工作推進(jìn)小組，由中共***委宣傳部分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，區(qū)編辦、區(qū)文廣新局、區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)法制局、區(qū)廣播電視臺有關(guān)負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)***廣電網(wǎng)絡(luò)整合工作。
同時按省有關(guān)文件精神，在***廣電系統(tǒng)內(nèi)廣泛宣傳廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組的相關(guān)政策文件，研究制定《***廣播電視網(wǎng)絡(luò)改革重組工作方案》和《***廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組人員接收安置方案》，并征求了區(qū)財政局、人社局、法制局和發(fā)改局的意見，同時在區(qū)廣播電視臺進(jìn)行了公示。
三、
多方征求意見，摸清人員分流意向。
2驗，確保***廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組工作順利完成。
2015年4月15日，區(qū)廣播電視臺在區(qū)委一樓多功能會議室召開全體職工大會，對《***廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組工作方案》和《***廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組人員接收安置方案》進(jìn)行征求意見，并對人員和去向意愿進(jìn)行了摸底。
四、審議通過重組方案，確定人員分流。
征集到干部職工提出的意見后，區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)整合工作推進(jìn)小組又根據(jù)收集到的意見和***的實際，對《***廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組工作方案》和《***廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組人員接收安置方案》進(jìn)行了調(diào)整，再次征求了區(qū)委宣傳部、區(qū)編委辦、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)法制局和區(qū)發(fā)改局等有關(guān)單位的意見，同時在區(qū)廣播電視臺進(jìn)行了公示。
2015年6月7日，區(qū)廣播電視臺在區(qū)委一樓多功能會議室再次召開全體職工大會，審議并通過了修改后的《***廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組工作方案》和《***廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組人員接收安置方案》。干部職工大會審議通過的《***廣播電視網(wǎng)絡(luò)改革重組人員接收安置方案》將作為《***廣播電視網(wǎng)絡(luò)改革重組工作方案》的附件，分別向區(qū)委、區(qū)政府和省網(wǎng)絡(luò)公司報批后執(zhí)行。
23人，非編在崗1人，退休13人。所有選擇進(jìn)入省網(wǎng)絡(luò)公司和選擇留在臺及電視站的人員，均從2015年6月9日起，在區(qū)廣播電視臺進(jìn)行了公示。
2015年6月19日，區(qū)廣播電視臺與省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司簽署《廣播電視網(wǎng)絡(luò)改革重組協(xié)議》，并有序完成資產(chǎn)及人員分流、工商變更登記等工作。
2015年10月29日，區(qū)廣播電視臺與廣東省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司陽江***分公司簽訂了人員和資產(chǎn)交接協(xié)議，正式對人員和資產(chǎn)進(jìn)行交接。
廣播電視網(wǎng)絡(luò)改革重組完成后，省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司將對***廣電網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級改造，從而實現(xiàn)“***一張網(wǎng)”，提高***廣電網(wǎng)絡(luò)市場競爭力，促進(jìn)***廣播電視業(yè)發(fā)展，并實現(xiàn)***電視頻道和《***新聞》的完整全覆蓋。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇十一
現(xiàn)將一年來工作任務(wù)完成情況匯報如下：
一、主要工作措施(一)深入研究謀劃，統(tǒng)籌安排部署。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市委改革創(chuàng)新會議及相關(guān)文件精神，第一時間領(lǐng)會改革創(chuàng)新精神、統(tǒng)一思想認(rèn)識，結(jié)合我縣改革創(chuàng)新面臨的短板核問題，縣委常委會會議、縣委深改組會議、縣政府常務(wù)會議及時研究部署重點改革創(chuàng)新任務(wù)，制定下發(fā)改革意見、方案、制度、辦法等文件xxx余件，做到上級部署事事有回應(yīng)、件件有部署，牢牢掌握了改革創(chuàng)新工作主動權(quán)。
從推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等x個方面梳理確定x項重點創(chuàng)新任務(wù)，制定下發(fā)改革創(chuàng)新工作要點和推進(jìn)計劃，把每項改革任務(wù)明確到專項小組的同時，改變了過去“牽頭部門”加“配合單位”的籠統(tǒng)負(fù)責(zé)模式，將每一項具體改革舉措直接明確到責(zé)任單位，做到了改革年度任務(wù)逐條分解細(xì)化、改革責(zé)任精準(zhǔn)落實到位。同時，及時向省、市反映工作進(jìn)展情況和工作動態(tài)，上報各類改革創(chuàng)新信息xx余條，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法體制改革試點做法被省委改革動態(tài)刊載，利用“三變”改革助推生態(tài)移民搬遷工作的經(jīng)驗做法被市委信息和省委信息采納刊登。
各專項小組適時召開推進(jìn)會議，協(xié)調(diào)推進(jìn)改革進(jìn)程;。
縣委改革辦緊盯具體任務(wù)，協(xié)調(diào)跟蹤督辦，改革創(chuàng)新責(zé)任單位強化工作措施，序時推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)，凝聚了改革創(chuàng)新強大合力。年內(nèi)召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次，專項小組會議x場次、專題推進(jìn)會議x場次，開展專項督查x次，綜合督查x次，有力地推動了改革創(chuàng)新措施落地落實。
商貿(mào)流通領(lǐng)域商事制度改革、供銷社綜合改革、商貿(mào)流通供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改持續(xù)深化;。
文化領(lǐng)域旅游管理體制改革和文化體制改革邁出堅實步伐;。
紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域監(jiān)察體制改革試點任務(wù)全面完成，縣級巡察機構(gòu)設(shè)立并規(guī)范運行，“紅黃藍(lán)”三級預(yù)警工作機制和“微腐敗”防范智慧平臺建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋。
二是基層改革試點取得新的進(jìn)展。著眼推動頂層設(shè)計與基層探索的良性互動，聚焦解決影響和制約全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題大膽開展有益探索。圍繞全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建，建立文化、旅游、交通、市場監(jiān)管、工信等各部門聯(lián)動機制，著力構(gòu)建全盤布局、全景打造、全業(yè)融合、全程監(jiān)管、全民共享的全域旅游發(fā)展格局。圍繞對行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋和村級巡察全覆蓋，探索建立“微腐敗”防范智慧平臺，農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)縱深推進(jìn)。圍繞增強文化軟實力，加大xx族和其他民族傳統(tǒng)文化的傳承與保護力度，實施xx族語言文化課程建設(shè)工程，對xx族語言、服飾等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進(jìn)行搶救性保護和生產(chǎn)性開發(fā)，加快建設(shè)xx族文化生態(tài)保護試驗示范區(qū)。圍繞建立生態(tài)環(huán)境長效監(jiān)管機制，組建了經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃研究、生態(tài)環(huán)境治理與保護專家組，全面推行環(huán)境保護工作網(wǎng)格化監(jiān)管，認(rèn)真落實賦予國有林場(自然資源監(jiān)管站)生態(tài)環(huán)境與自然資源綜合監(jiān)管職能，對轄區(qū)內(nèi)水源涵養(yǎng)林、水、草原、礦產(chǎn)等資源做到了日常管護全覆蓋。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法“有責(zé)無權(quán)”和多頭執(zhí)法，在xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)先行試點的基礎(chǔ)上，全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法體制改革，有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)在行政執(zhí)法中“管得著的看不見、看得見的管不著”的短板，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，完善了執(zhí)法工作機制，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法治理能力。
大力實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，先后舉辦培訓(xùn)班x個x期，培訓(xùn)農(nóng)民工xx人。采取“1+x”模式建成1個縣級和x、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力市場，發(fā)布用工信息x余條，提供用工崗位x個。在x新聞媒介廣泛宣傳“牧民身邊的獸醫(yī)120”和“草原上的曼巴”等先進(jìn)事跡，在全社會營造了尊重科學(xué)、尊重知識、尊重創(chuàng)新的濃厚氛圍。
四是對外開放持續(xù)擴大。主動融入絲綢之路經(jīng)濟帶建設(shè)，全面深化我縣與周邊省市縣區(qū)全方位、深層次、寬領(lǐng)域的融合交流，努力提升開放型經(jīng)濟發(fā)展水平。積極推進(jìn)院地、院企合作，達(dá)成重點合作xx項，建立x馬鹿研發(fā)中心，中國起源地文化產(chǎn)業(yè)試驗基地，x鹿產(chǎn)業(yè)園，x特色資源開發(fā)與利用研究中心、中國農(nóng)科院草食動物細(xì)菌病創(chuàng)新團隊實驗基地等院企合作科研場所，開展綿羊同步注射兩種疫菌苗免疫效果試驗工作和第二次青藏高原綜合科學(xué)考察x段綜合考察工作等院地合作科研工作。積極開展定向招商、精準(zhǔn)招商和以商招商，圍繞“補鏈”“延鏈”“強鏈”，大力引進(jìn)循環(huán)產(chǎn)業(yè)、特色旅游、生物保健、文化創(chuàng)意等新興業(yè)態(tài)，精心策劃包裝一批礦產(chǎn)品精深加工、農(nóng)畜產(chǎn)品加工銷售、生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)、文化旅游開發(fā)等具有特色優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ暮庙椖浚疤m洽會”簽約項目x項，簽約總投資xx億元。
圖書館總分館完成了x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分館試點和x個服務(wù)點掛牌工作;。
企業(yè)領(lǐng)域企業(yè)投資項目承諾制改革試點工作雖然下發(fā)《x縣企業(yè)投資項目承諾制方案(試行)》，發(fā)改委等部門也列出了具體承諾事項，但部分行業(yè)管理規(guī)定和改革試點承諾內(nèi)容沖突，導(dǎo)致該項改革推進(jìn)難度較大，目前相關(guān)部門仍在同上級業(yè)務(wù)部門銜接溝通。
下一步，我們將深刻把握全面深化改革一系列新思想、新論斷、新觀點、新部署和新要求，敢啃“硬骨頭”、敢趟“深水區(qū)”、敢打“攻堅戰(zhàn)”，堅決貫徹落實中央、省市改革決策部署，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，聚焦影響經(jīng)濟社會發(fā)展的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極回應(yīng)群眾所需所盼，進(jìn)一步強化改革思維和改革擔(dān)當(dāng)，提前謀劃好2019年自主改革和特色亮點工作，持續(xù)挖掘總結(jié)和大力宣傳推廣改革成果和經(jīng)驗做法，確保更多的改革亮點成為xx經(jīng)驗、全市樣板，不斷營造更加濃厚的改革創(chuàng)新氛圍，推動全面深化改革和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略工作不斷取得新成效，力爭在破除制約加快發(fā)展和提升群眾滿意度獲得感上取得新的突破性進(jìn)展。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇十二
不知不覺，20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期馬上就要結(jié)束了，這一個學(xué)期在創(chuàng)新實踐部的磨練，又讓我成熟了不少，改變了不少。在第一個學(xué)期時，還充斥著許多對部門職責(zé)和部門職能的不解和迷惑，如今，我已經(jīng)能夠用自己獨特的見解來對自身未來的規(guī)劃了，這一切，都要感謝在我創(chuàng)新實踐部一年的堅持和堅守。
首先，新學(xué)期開始之初，我們進(jìn)行了對上學(xué)期工作的總結(jié)，以及上學(xué)期出現(xiàn)的部內(nèi)問題和解決方法。在本學(xué)期的工作中：一方面，我們積極的參與到創(chuàng)新實踐活動中去，為部門的'工作提出意見和完善部門工作。另一方面，我們要提高自身創(chuàng)新思維，完善自身的不足，改正浮躁的情緒，端正自己的工作態(tài)度，從而，使我們創(chuàng)新實踐部有更好的發(fā)展和進(jìn)步。
其次，在部門在第二學(xué)期初次例會時，部長就與我們討論本學(xué)期我們創(chuàng)新實踐部的工作，以下是本學(xué)期我部所負(fù)責(zé)的工作：
1、我部本學(xué)期負(fù)責(zé)十二個班級的主題團日活動，監(jiān)督各班級策劃書格式，積極參與各班級的團日活動，活動會結(jié)束后，上收各班級團日活動總結(jié)和活動簡報。
2、我部積極開展假期（包括周末）的社會實踐實踐活動，策劃實踐活動的方案，并且與勤工儉學(xué)相結(jié)合，搜集相關(guān)社會實踐活動的信息。
3、3月中旬左右，我部進(jìn)行第一次有關(guān)“挑戰(zhàn)杯”的社會實踐調(diào)研活動，由部長帶領(lǐng)干事，分成兩組，對文法外語系的九個班級進(jìn)行問卷調(diào)查。
4、4月初的新華學(xué)院運動會中，我部負(fù)責(zé)前期工作及運動會中的人數(shù)出勤情況，和保證運動會中的安全秩序，我們積極認(rèn)真的完成了所分配的工作。
5、4月中下旬，我部進(jìn)行了納新工作，入部四名新干事，了解認(rèn)識我部的職能和目標(biāo)對其分配新工作，以及參與到我部的各種社會實踐活動中來。
6、在5月初我部申報成功了“菜籃子”的社會實踐活動，有我部干事進(jìn)行對我院周邊流動的便捷蔬菜水果銷售點的相關(guān)調(diào)研。干事分別組成三組，對三個蔬菜水果便利銷售點進(jìn)行社會實踐活動。
最后，在本學(xué)期中，我們還參加了英語pk大賽的前期準(zhǔn)備工作，配合文法外語系學(xué)生會女生部完成了“仙度瑞拉”美好心愿活動、參與了文法外語系學(xué)生會生活安教部的公寓文化藝術(shù)節(jié)活動。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇十三
總結(jié)。
匯報今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委改革辦的精心指導(dǎo)下，x鄉(xiāng)全力做好職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作?，F(xiàn)將今年以來工作開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、確保落實.為確保改革工作取得實效，成立了全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)全面深化改革相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促檢查。由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其他班子成員、鄉(xiāng)級部門負(fù)責(zé)人、村支部負(fù)責(zé)人為小組成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨委副書記任全面深化改革辦公室主任，鄉(xiāng)黨政辦負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。
二、加強學(xué)習(xí)、推動工作.黨委、政府高度重視全面深化改革工作，及時召開會議貫徹落實縣委有關(guān)全面深化改革重要文件、會議精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)縣委關(guān)于全面深化改革工作部署。定期或不定期召開全面深化改革工作推進(jìn)會議，落實縣委和領(lǐng)導(dǎo)小組決策部署，及時了解各方面改革進(jìn)展情況和動向，研究有關(guān)問題，推動相關(guān)工作。
同時，黨委積極探索建立長效的學(xué)習(xí)機制、黨員教育機制和管理機制，先后制訂了《黨員干部學(xué)習(xí)制度》、《黨的三會一課制度》和《黨員干部管理制度》和《進(jìn)一步加強干部教育管理機制》等，促進(jìn)了全體黨員干部按照制度章程開展各項工作。
在全國兩會期間抓實重點人群穩(wěn)控，有效的控制了越級上訪的發(fā)生；
二是圍繞“五個一批”，按照“雙七有”標(biāo)準(zhǔn)，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，實行“大產(chǎn)業(yè)+小微經(jīng)濟”同步推進(jìn)，確保貧困村特色產(chǎn)業(yè)不低于x畝，非貧困村特色產(chǎn)業(yè)不低于x畝，有發(fā)展能力的貧困戶家家都有穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)增收門路。三是把易地搬遷作為依托脫貧攻堅的突破口和重要抓手，堅持“五個統(tǒng)一”，扎實推進(jìn)易地搬遷工作，啟動實施了穿柏、長巖、雙渠村聚居點建設(shè)，主體工程正在建設(shè)中，努力讓貧困群眾住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣。四是夯實主業(yè)主責(zé)，明確黨組織在脫貧攻堅中的主體責(zé)任，黨組織書記負(fù)總責(zé)、親自抓，把脫貧攻堅與村干部績效工資掛鉤。落實黨員干部幫扶機制，機關(guān)黨員干部包村包戶，結(jié)對幫扶，村村有駐村第一書記，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的政治保證。五是加強對貧困群眾的科技知識和種養(yǎng)殖業(yè)等的技術(shù)培訓(xùn)，實現(xiàn)有一套實用技術(shù)、有一項增收的致富門路。
（三）加強基層組織建設(shè)。一是深入開展黨組織生活會制度。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓(xùn)。并利用相關(guān)節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論職務(wù)高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
二是扎實推進(jìn)后進(jìn)轉(zhuǎn)化。根據(jù)三分類三升級確定土壩村后進(jìn)村類型，黨委根據(jù)上述原因，制定了有針對性的轉(zhuǎn)化措施。截止目前，該村以推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展為抓手，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強。
三是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)落實，黨委采取以集中觀看警示教育專題片，學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》等規(guī)章制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)具體化，進(jìn)一步明確了黨委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
（四）推進(jìn)文化教育衛(wèi)生工作。一是以農(nóng)家書屋為依托，加強農(nóng)村文化提升。二是堅定走生態(tài)優(yōu)化、綠色發(fā)展之路，深入推進(jìn)“綠化全川”行動，大力實施“綠色x”工程。積極向上申報污水處理站和垃圾項目，力爭下半年啟動場鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)，積極爭取項目，加大對場鎮(zhèn)飲用水源整治，劃定飲用水源保護紅線。切實防控農(nóng)村面源污染，突出打好打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，深化畜禽養(yǎng)殖污染治理。全面落實河長制，加強溪河治理，實行溪河環(huán)保轄區(qū)負(fù)責(zé)制和村主要負(fù)責(zé)人制。加大環(huán)保監(jiān)管執(zhí)法，從嚴(yán)查處亂排亂放等行為，強化環(huán)境行為問責(zé)追究。三是結(jié)合民政、扶貧政策對貧困在校學(xué)生家庭予以傾斜，另一方面是協(xié)調(diào)資金對初中以上品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行獎勵、扶持，做好“控輟保學(xué)工作”，做到應(yīng)讀就讀，確保了義務(wù)教育均衡發(fā)展。
（五）精心組織收看專題片。按照縣委總體要求，黨委組織全體機關(guān)干部、鄉(xiāng)級各部門干部職工按照時間節(jié)點準(zhǔn)時在會議室集中收看《》專題片，形成影像軌跡資料，并要求各村結(jié)合實際組織收看專題片。
四、存在問題和今后打算。一是農(nóng)民增收問題依然存在；
二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一，自主創(chuàng)新能力不強，抵御風(fēng)險能力較差；
三是統(tǒng)籌發(fā)展的矛盾依然存在；
四是群眾思想不夠解放，特別是貧困群眾，懶惰性思想嚴(yán)重，發(fā)展熱情不夠高；
五是是各站所人少事多，工作壓力大。
面對這些問題，我們必須清醒認(rèn)識、認(rèn)真對待，采取有效措施加以克服和解決。在下步工作中，我們將切實貫徹落實改革要點，提高改革的針對性和實效性。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格貫徹。進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，確保每項改革有人管，明確分工任務(wù)。二是真抓實干，著力完成改革。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，將任務(wù)細(xì)化到人、到項，形式和時間進(jìn)度安排，著力完成改革目標(biāo)任務(wù)。
鄉(xiāng)幼兒園匯報材料。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇十四
幾年來，我校以作文教學(xué)為突破口，開展了大量的校本教研活動。先后開展了兩年全校系列作文教學(xué)公開研討活動，開展了兩屆大型作文競賽活動，學(xué)生獲獎作品有80余篇次，作文教學(xué)論文獲獎60多篇次，發(fā)表教學(xué)論文10余篇次，網(wǎng)絡(luò)作文教學(xué)研究課題獲市一等獎，06年被確立為省規(guī)劃課題。學(xué)校確立以作文教學(xué)帶動語文改革的思路，為學(xué)校的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。下面我主要從三個實踐層面總結(jié)回顧本校作文改革經(jīng)驗和做法。
以現(xiàn)代信息技術(shù)為龍頭的現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展是國際潮流，從計算機輔助教學(xué)到計算機輔助學(xué)習(xí)再到多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，理念更新之快，技術(shù)進(jìn)步之神速，都為教育工作者提供了施展才華的天地。同樣，也對廣大教育工作者提出了更高的要求，以適應(yīng)新的形勢的需要和課程改革的需要。
我校在這樣的大環(huán)境中，為了滿足新課程改革和學(xué)校教學(xué)創(chuàng)新的需要，在四年中先后投入了200多萬元進(jìn)行了現(xiàn)代教育裝備的改造。目前已經(jīng)將“閉路電視網(wǎng)、校園信息網(wǎng)和多媒體資源網(wǎng)”進(jìn)行了整合，達(dá)到了“三網(wǎng)合一”的綜合應(yīng)用階段，十四個多媒體計算機教室保障了新課程改革的順利進(jìn)行，多媒體網(wǎng)絡(luò)學(xué)校的雛形已經(jīng)初步顯現(xiàn)。
在現(xiàn)有的條件基礎(chǔ)上，各學(xué)科開展了運用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué)改革的嘗試，取得了一定的成果。在作文教學(xué)改革中，為了推進(jìn)信息課程和語文教學(xué)課程的不斷整合，我先后建設(shè)了《青藤閣作文教學(xué)網(wǎng)站》和《世紀(jì)網(wǎng)?！穬蓚€專業(yè)作文教學(xué)網(wǎng)站，進(jìn)行了一些網(wǎng)絡(luò)作文教學(xué)改革的嘗試。
提高學(xué)生作文能力的一個關(guān)鍵因素是學(xué)生能否擁有足夠的信息資源和信息資源能否得到交流和溝通。信息的貧乏造成思想的貧乏。傳統(tǒng)作文教學(xué)中，教師的教學(xué)往往局限于課堂知識的傳授，學(xué)生也局限于課堂知識的習(xí)得。網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展為我們解決學(xué)生的信息資源不足提供了條件，展開網(wǎng)上閱讀是一條良好的途徑。
網(wǎng)上閱讀具有很多優(yōu)勢。小學(xué)生的心理特點決定他們更喜歡接受形象化的東西。網(wǎng)上閱讀具有圖文并茂、視聽結(jié)合的特點，有利于激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，保持長時間的注意力，同時也提高了學(xué)習(xí)效果。學(xué)生可以根據(jù)個人喜好有選擇地閱讀，能按照自己的方式思考問題。新大綱提出，六年制不少于150萬字。電腦具有大信息量的特點，這就使學(xué)生的閱讀在量上有了保證。同時網(wǎng)上閱讀可以充分體現(xiàn)教師的指導(dǎo)作用，閱讀材料由教師提供，經(jīng)過教師的篩選，閱讀材料會更適合于學(xué)生，使學(xué)生避免接觸不健康的東西。我在世紀(jì)網(wǎng)校中專門開設(shè)閱讀專欄，為學(xué)生提供文本閱讀、文本理解、歇后語學(xué)習(xí)、古詩詞學(xué)習(xí)等內(nèi)容，為學(xué)生接觸更多的信息提供了一個良好的平臺。
（1）充分利用好學(xué)校內(nèi)部的人文資源。在我們學(xué)校里的語文老師，可以說都是本地區(qū)最優(yōu)秀的老師，他們都有各自的特點和優(yōu)勢，在教育教學(xué)上都有各自的方法。我在02年開始著手建立，邀請全校語文教師都在網(wǎng)站中注冊名字。學(xué)生只要在我的作文教學(xué)網(wǎng)站上發(fā)表文章，那么這些教師就可以在網(wǎng)上對學(xué)生的作文進(jìn)行一些點評和輔導(dǎo)，有些管理的教師甚至可以在線修改學(xué)生的作文。在經(jīng)過一段時間的使用后，發(fā)現(xiàn)青藤閣網(wǎng)站在交互性上存在著一些不足，為了加強交互性，提高學(xué)生運用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)的興趣，又建設(shè)了《世紀(jì)網(wǎng)?！愤M(jìn)行網(wǎng)絡(luò)作文教學(xué)。在兩個網(wǎng)站的整合教學(xué)中，學(xué)生興趣得到激發(fā)。目前已經(jīng)有200多名學(xué)生在網(wǎng)校中注冊并發(fā)表文章，最長的文章已經(jīng)達(dá)到一萬多字，在各級刊物合報紙發(fā)表文章30余篇。
（2）注意利用好學(xué)校外部的教師資源。教師是社會的財富，但是這種財富的利用率卻不高，原因就是教師的地域性的限制。如今信息社會雛形初現(xiàn)，教師資源的充分利用可以大大加速社會教育改革的步伐。一些優(yōu)秀的.教師資源可以在不同的地域得到充分的發(fā)揮利用。在我的《青藤閣》里，就有好多的外校同行注冊參于我的網(wǎng)頁，給學(xué)生的作文提出很多的建議，對作文教育教學(xué)改革發(fā)表不同的觀點和看法，發(fā)表了一些實用的作文教學(xué)隨筆和技法指導(dǎo)的文章。很多學(xué)生和家長都可以在網(wǎng)站上和這些教師溝通交流。
（3）盡可能的利用好家長資源。在眾多的教育資源中，家長資源是一塊最重要的資源。但是這最重要的資源也是浪費最大的資源。很多時候，家長僅僅是一個作文差生的“焦急的旁觀者”。為什么呢？我想是教育神秘的面紗在作怪，很多教師和家長都認(rèn)為教育是專業(yè)的知識，家長是無能教好自己的孩子的。其實教育并不神秘，它的專業(yè)性只要在一定范圍中得到一些普及，家長是完全有能力輔導(dǎo)好孩子的作文的。為此我在個人網(wǎng)頁上推出一些作文輔導(dǎo)的教案和作文訓(xùn)練設(shè)計的內(nèi)容，供廣大家長選擇使用。
（4）推薦學(xué)生結(jié)識網(wǎng)上名家。全國有千千萬萬的教育家，很多名家都開辟了網(wǎng)上課堂。那里有作文發(fā)表的園地，還有作文輔導(dǎo)的課堂，也有介紹教學(xué)經(jīng)驗的專欄。學(xué)生如果能夠結(jié)識這樣的千里之外的老師一定也是可以獲益匪淺的?，F(xiàn)在有些家長“談網(wǎng)色變”，大多是強調(diào)了網(wǎng)絡(luò)的負(fù)面的東西，只要利用好網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)習(xí)就會變得輕松而有趣了。
網(wǎng)絡(luò)作文教學(xué)的課題研究，不但促進(jìn)了學(xué)生作文興趣的提高，也一定層面促進(jìn)了學(xué)校的作文教學(xué)氛圍的形成，推動學(xué)校教學(xué)研究工作深入進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)作文課題研究獲得市課題評選一等獎，發(fā)表了300多篇學(xué)生作文。
世界是多元的，五彩的，我們的作文應(yīng)該是開放的，創(chuàng)新的，快樂的。新課程標(biāo)準(zhǔn)在寫作上的總目標(biāo)是：能具體明確，文從字順地表述自己的意思。能根據(jù)日常生活的需要，運用常見的表達(dá)方式寫作。這一目標(biāo)，對小學(xué)高段學(xué)生的寫作標(biāo)準(zhǔn)的定位是切合學(xué)生實際的，要求也是可以達(dá)到的。當(dāng)然，新課程標(biāo)準(zhǔn)在寫作的要求中更重視學(xué)生對情感態(tài)度的培養(yǎng)，只有為學(xué)生提供廣闊的寫作空間，減少對寫作的束縛，才能實現(xiàn)寫作的個性化，使學(xué)生表達(dá)出自己的主觀感受?？鞓纷魑恼n題實施，就是基于一個可達(dá)成的總目標(biāo)和關(guān)注學(xué)生對寫作的情感態(tài)度培養(yǎng)的角度提出來的?？鞓纷魑?，就是讓學(xué)生放飛思想的羽翼，立足生活，觀察生活，發(fā)揮小學(xué)生想象力豐富的特點進(jìn)行作文。我們力爭做到從“小作文”到“放膽文”的改變，實現(xiàn)“要我寫”到“我要寫”的轉(zhuǎn)變。可以這么說快樂作文的實質(zhì)就是減少束縛，立足生活，鼓勵創(chuàng)新。是我?！耙匀藶楸荆瑥垞P個性，和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念的具體體現(xiàn)。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇十五
全省開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論以來，我省各級組織部門認(rèn)真貫徹落實全省動員部署會議精神，從嚴(yán)從實履行抓全局和抓自身的雙重職責(zé)，努力以大討論牽引全年工作開局，推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實。總結(jié)如下：
深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，力求“跳出山西、引領(lǐng)系統(tǒng)”。在采取多種方式抓好規(guī)定必讀篇目學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，突出學(xué)習(xí)全國、全省組織工作會議精神，深刻認(rèn)識改革創(chuàng)新對謀劃推動組織工作的重要作用，切實樹立改革決不能落后的意識和理念。省委組織部積極推進(jìn)每月學(xué)習(xí)清單制度，加強對部機關(guān)各支部大討論工作的跟蹤問效力度。晉中市委組織部通過微信公眾號開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”答題活動，方便廣大黨員在工作間隙、上下班途中隨時隨地學(xué)習(xí)和答題，達(dá)到碎片化學(xué)習(xí)、跟進(jìn)式測試、“滴灌式”領(lǐng)悟的效果。朔州市委組織部在《朔州日報》連續(xù)推出大討論系列評論文章，教育引導(dǎo)廣大黨員干部破除一切不利于轉(zhuǎn)型發(fā)展的落后觀念，實現(xiàn)思想大解放，推動改革再出發(fā)。洪洞縣委組織部抽調(diào)近兩年來外出掛職的10名優(yōu)秀干部組建宣講團，開展“改革創(chuàng)新先進(jìn)經(jīng)驗巡回宣講”活動，營造見賢思齊、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍。
發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力求“改在痛處、煥發(fā)新顏”。堅持問題導(dǎo)向，聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，緊密聯(lián)系實際，認(rèn)真查找剖析在組織、干部、人才工作和自身建設(shè)等方面的改革意識強不強、創(chuàng)新精神足不足、工作標(biāo)桿高不高等問題原因，有針對性地制定整改措施并抓好落實。省委組織部開門納諫求諍言，發(fā)出《致全省廣大黨員和干部群眾的一封公開信》，開通專用電子信箱，真誠面向廣大黨員和干部群眾征求意見。太原市委組織部以召開2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會為契機，針對征求到的46條意見和查擺出的26個具體問題，研究制定部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改方案。忻州市委組織部實施集體談話工程，將深化拓展“團結(jié)戰(zhàn)斗出活”專題談心談話活動作為大討論自選動作，以市四套班子領(lǐng)導(dǎo)、市直單位新老一把手、機關(guān)黨組織書記等8個類型的干部為重點，創(chuàng)新開展集體談、個別談、培訓(xùn)談、任前談和引深談5種談話方式。汾陽市委組織部創(chuàng)新開展“萬名黨員意見大征集”活動，收集意見建議8方面285條，重點解決組工干部不思進(jìn)取、不接地氣、不抓落實、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}25個。
知行合一、以身作則，力求“硬強兼?zhèn)?、帶頭苦干”。對照省委各項要求，扎扎實實抓好大討論“十個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，以知促行、以行促知。省委組織部就如何更好“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”，提出“高、快、嚴(yán)、實”四字要求;放眼全國組織系統(tǒng)，研究制定對標(biāo)一流整改提升清單，明確對標(biāo)對象、推進(jìn)舉措和時間節(jié)點。長治市委組織部把開展干部入企進(jìn)村服務(wù)活動作為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的重要抓手，組織1215名干部對全市500余戶規(guī)模以上企業(yè)和小升規(guī)重點企業(yè)開展服務(wù)，組織9800多名干部深入全市3378個行政村進(jìn)行幫扶。朔州市朔城區(qū)委組織部選派4名副部長和6名科級干部組成森林火險防控工作組，抽調(diào)120名科級干部，深入部分森林覆蓋率較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，協(xié)助開展春季防火工作。太原市小店區(qū)委組織部組織全區(qū)各街道黨工委分管黨建工作的副書記赴武漢參觀學(xué)習(xí)，對標(biāo)學(xué)習(xí)全國城市基層黨建先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)城市基層黨建和社會治理創(chuàng)新。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇十六
2020年是全面創(chuàng)新改革試驗工作的決勝之年，今年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康、實施“十三五”規(guī)劃至關(guān)重要的一年，縣全創(chuàng)辦按照全創(chuàng)工作的計劃安排，全面推進(jìn)各項改革工作，現(xiàn)就全面創(chuàng)新改革工作工作總結(jié)如下。
我縣在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全面創(chuàng)新改革這個“一號工程”，聚焦省市“9張清單”落地落實，在機制、產(chǎn)業(yè)、人才“三個創(chuàng)新”上再下狠勁，著力優(yōu)化改革創(chuàng)新環(huán)境、激發(fā)創(chuàng)新改革活力、增強創(chuàng)新改革實效，確保全面創(chuàng)新改革工作如期保質(zhì)完成。
(一)加強體制機制創(chuàng)新，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
一是建立以企業(yè)為主體的創(chuàng)新機制。支持中小企業(yè)向“專精特新”發(fā)展，激發(fā)企業(yè)主體活力。新組織認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)5戶、已入庫的科技型中小企業(yè)23戶。加大高層次科技人才的引進(jìn)培育，7名創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、2個團隊入選市全面創(chuàng)新科技領(lǐng)軍人才和“雙百工程”。逢春制藥、年豐食品、宏發(fā)電聲入圍百強企業(yè)，高新區(qū)列入“打造五大世界級產(chǎn)業(yè)集群”國家計劃。
二是二是支持龍頭骨干企業(yè)發(fā)展，上組織企業(yè)沙龍5次，宏發(fā)電聲有限公司成功創(chuàng)建省級工程實驗室，“超小型電磁繼電器制造關(guān)鍵技術(shù)工程實驗室”被認(rèn)定為省級重點實驗室;博益磁材“磁性材料及其應(yīng)用技術(shù)重點實驗室”被認(rèn)定為市級重點實驗室;正組織德成動保、逢春制藥、銳騰電子等企業(yè)申報重點實驗室、工程技術(shù)研究中心。
三是完善知識產(chǎn)權(quán)保護機制。支持企業(yè)申請專利，1-5月新申請專利313項，其中發(fā)明專利120項，全縣擁有專利的企業(yè)數(shù)量達(dá)到40家以上。
(二)著力創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
一是強化產(chǎn)業(yè)集群集聚發(fā)展。整合行業(yè)優(yōu)勢資源，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提升企業(yè)集群發(fā)展綜合爭力，以宏發(fā)電聲為龍頭的電子信息產(chǎn)業(yè)集群、以恒達(dá)燈具為龍頭的通信設(shè)施制造產(chǎn)業(yè)集群、以逢春制藥為龍頭的中成藥產(chǎn)業(yè)集群已初具規(guī)模，在成德工業(yè)園區(qū)內(nèi)規(guī)劃了醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，目前正在積極招商引資，引進(jìn)相關(guān)業(yè)態(tài)的企業(yè)入駐。
二是強化產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合。引導(dǎo)鼓勵縣內(nèi)企業(yè)與大學(xué)、電子科大等院校和科研院所建立合作關(guān)系，目前與大專院校和科研院所合作的企業(yè)已達(dá)30家。積極組織實施技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化，15項技術(shù)攻關(guān)完成6項，其余的正在進(jìn)行前期試驗;14項成果轉(zhuǎn)化項目已全部完成轉(zhuǎn)化，全年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值預(yù)計可突破110億元。
三是強化電子商務(wù)綜合運用。全面完成全國電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范項目，建設(shè)了1個冷鏈物流倉儲中心，1個鄉(xiāng)村物流集散中心，改造建設(shè)1個縣級快遞配送中心，42個鄉(xiāng)鎮(zhèn)倉儲物流配送分中心，建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地1個，縣級電商公共服務(wù)中心1個，今年上實現(xiàn)電商交易額8.5億元，同比增長32.8%。亞度家居、凱達(dá)門業(yè)通過“互聯(lián)網(wǎng)+”開展個性化定制，已經(jīng)成為西南地區(qū)的標(biāo)桿企業(yè)，目前企業(yè)營業(yè)額節(jié)節(jié)攀升。
(三)大力引進(jìn)培養(yǎng)人才，夯實創(chuàng)新發(fā)展基礎(chǔ)。
一是創(chuàng)新人才引進(jìn)模式。通過實施研究生人才引進(jìn)工程和“人才回引”工程，積極拓展創(chuàng)新人才引進(jìn)渠道。截止目前，共引進(jìn)研究生155人，回引教育、衛(wèi)生、科技等各類高素質(zhì)專業(yè)人才145人，其中公務(wù)員33個，事業(yè)人員112人。
二是完善創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式。開展“敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)一流”主題活動、“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”主題活動等系列活動，各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信心更加堅定、激情更加高漲、活力更加旺盛。轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式，對企業(yè)就業(yè)人員開展“訂單式”培訓(xùn)，按照企業(yè)需求進(jìn)行點對點的培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格即可上崗，大大加強了工作效率。
三是關(guān)心關(guān)愛創(chuàng)新人才。對各類人才在住房、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面給予優(yōu)惠政策，主動為他們排憂解難，全面消除他們的后顧之憂，進(jìn)一步調(diào)動各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
(四)積極推進(jìn)“8張清單”落實。爭取新竣工全創(chuàng)重大項目4項，總結(jié)提煉可復(fù)制可推廣經(jīng)驗1個。增強原始創(chuàng)新能力，一季度完成技術(shù)攻關(guān)1項。加大對應(yīng)用技術(shù)研究、重大共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)的投入，鼓勵原始創(chuàng)新，加快形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大科技成果。支持企業(yè)更多參與重大科技項目實施、研發(fā)平臺建設(shè)等，圍繞縣電子信息等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)各類創(chuàng)新要素向企業(yè)聚集。支持立江電子獲取軍品生產(chǎn)資質(zhì)，盡快完善形成“軍民融合清單”。
(一)全創(chuàng)資金投入力度有待加強。融資改革滯后，融資市場體制尚不健全，社會資本無法有效進(jìn)入科技創(chuàng)新領(lǐng)域，商業(yè)銀行等金融機構(gòu)對創(chuàng)新型企業(yè)支持力度不夠。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)難度較大。雖然我縣出臺了一系列支持創(chuàng)新人才引進(jìn)培育的政策，但由于我縣經(jīng)濟社會發(fā)展受客觀條件的制約，導(dǎo)致我縣創(chuàng)新型人才引進(jìn)缺口較大。
(三)創(chuàng)新經(jīng)驗總結(jié)提煉不足。一直以來我們也在努力總結(jié)經(jīng)驗，但提煉的經(jīng)驗質(zhì)量尚有欠缺，下要繼續(xù)加強總結(jié)，爭取把“縣探索土地托管新模式”推廣出去。
我縣將嚴(yán)格按照中央和省、市工作部署，不斷探索創(chuàng)新改革的新思路、新途徑、新舉措，著力抓好“8張清單”落地，加快形成“軍民融合”清單，不斷激發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展活力。
(一)全面深化重點領(lǐng)域改革。聚焦相對集中行政許可權(quán)改革試點、國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點等重點改革任務(wù)，有序推進(jìn)投融資、行政管理等重點領(lǐng)域改革，著力釋放更多改革紅利，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新改革環(huán)境。
(二)突出企業(yè)創(chuàng)新主體地位。鼓勵企業(yè)與高等院校、科研院所建立產(chǎn)學(xué)研用合作體系，支持龍頭骨干企業(yè)建立重點實驗室等創(chuàng)新平臺，引導(dǎo)企業(yè)增強自主創(chuàng)新能力。擬新建省市企業(yè)技術(shù)中心3戶、市級重點實驗室1戶，實施科技成果轉(zhuǎn)化項目6項，企業(yè)研發(fā)投入達(dá)5.38億元。
(三)加大創(chuàng)新人才引進(jìn)培育力度。深入推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，用好全面創(chuàng)新領(lǐng)軍人才“1+3”政策，繼續(xù)實施研究生人才引進(jìn)工程和“人才回引”工程，大力引進(jìn)創(chuàng)新人才。舉辦全國磁性材料論壇和“創(chuàng)客”系列活動，并組織各類人才外出考察學(xué)習(xí)，開拓視野、更新思路，提升各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
(四)加大改革創(chuàng)新經(jīng)驗提煉力度。深入分析和梳理全縣改革創(chuàng)新過程中取得良好成效和突出成果，及時將其凝練提升為具有廣泛適用性、普遍指導(dǎo)性、高度可行性的好經(jīng)驗、好做法，力爭形成一批可復(fù)制、可推廣的典型經(jīng)驗。
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