總結不僅是對過去的回顧，更是為了能夠更好地面對未來，追求更高的目標?？偨Y要盡量簡潔明了，避免冗長和啰嗦的描述。在下面的范文中，你可以找到一些寫總結時需要注意的事項和技巧。
看守所先進集體典型事跡材料篇一
西街小學位于縣城西環(huán)路中段，距鐵路僅有一千米遠，小學有兩千多名學生，其中有近三百名學生居住在鐵路沿線，上學，放學必然要過鐵路，處在這樣一個特殊的地理位置，面對孩子行路中的安全隱患，同時也為了更好地發(fā)揚愛路護路的光榮傳統(tǒng)，西街小學和派出所于20xx年9月23日聯(lián)合成立了“西街小學紅領巾義務愛路護路宣傳隊”是由校長助理劉海紅及少先大隊輔導員和40名小隊員組成，聘請洪洞車站鐵路派出所干警為校外輔導員，紅領巾義務愛路護路宣傳隊成立以來，在劉海紅的帶領下一直活躍在學校及鐵路沿線，他們就像一個小小的宣傳隊，一臺小小的播種機，把維護鐵路法律、法規(guī)播撒在校園內和鐵路沿線的千家萬戶。此活動有幸得到了洪洞縣護路辦、洪洞縣教育局、大槐樹中心校等機構的大力支持，使治安小衛(wèi)士隊伍不斷壯大，這就是鐵路小衛(wèi)士的雛形。后于20xx年1月，正式更名為“愛路護路義務宣傳隊”。
經(jīng)過多年的發(fā)展，今天，我校的愛路護路宣傳活動,已經(jīng)做到領導機構健全，制度完善，活動豐富多彩。這個組織凝聚了我校全體師生的心血，宣傳范圍由校內擴展到校外，宣傳目的也由提高小學生自身的安全意識及自我保護能力擴展到提高廣大群眾對鐵路安全的認識，愛路護路宣傳活動的宗旨更明確了，那就是：全面凈化鐵路治安環(huán)境，打造平安鐵路，教育引導少年兒童以及廣大群眾了解鐵路、熱愛鐵路、自覺遵守法律法規(guī)，保護鐵路設備、設施，維護鐵路大動脈的安全暢通。
多年來，這些孩子們以及帶領宣傳隊活動的領導、教師，為確保家鄉(xiāng)鐵路安全,犧牲了很多節(jié)假日和休息日。令人欣慰的是，多年來，家鄉(xiāng)鐵路無一例意外事故發(fā)生，這也是我們最大的榮譽和驕傲。
活動至今，我校共培養(yǎng)了愛路護路宣傳隊員20xx余名，大部分隊員已走出校門，有的已上中學，有的在讀大學，還有許多已位于祖國建設的各個崗位上，但無論走到哪里，作為義務宣傳員的經(jīng)歷會讓他們回味無窮。這些鐵路小衛(wèi)士個個都是具有集體榮譽感，有正義感、責任心，樂觀、熱情的好孩子。他們是西街小學的驕傲，也是我們永恒的財富。
學校組織開展了“小手拉大手，愛路護路，共建和諧”系列活動，很多學生與家長小手拉大手共同完成以“愛路護路”為主題的演講、征文、書畫大賽，全校20xx余名學生踴躍參加了此次活動。
同時，少先隊大隊部組織紅領巾勸導隊，在上學和放學期間強化對鐵路沿線學生安全的維護和文明勸導;紅領巾志愿小隊深入社區(qū)和街道，和爸爸媽媽一起向小區(qū)居民發(fā)放“愛路護路文明公約”。
通過此次活動，使學生成為愛路護路的小隊員、法律法規(guī)的小宣傳員和遵紀守法的小模范，全校師生增強了“愛路護路”責任意識;達到了“教育一個學生，帶動一個家庭，影響一個社區(qū)”，形成愛路護路、珍愛生命、維護安全的良好氛圍，確保鐵路安全暢通無阻。
總之，為確保鐵路交通運輸大動脈的安全暢通，進一步提高全校師生愛路護路的意識，努力營造“創(chuàng)建平安人人參與，構建和諧人人共享，愛護鐵路人人有責”的氛圍，西街小學的師生一直在做著堅持不懈，永不放棄的宣傳教育。愛路護路，從我做起，從現(xiàn)在做起。
看守所先進集體典型事跡材料篇二
**x，女，1982年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任**市公安局紅旗樓派出所副所長。作為**市公安局基層唯一一名女副所長，**開拓創(chuàng)新抓工作，立足崗位創(chuàng)先進，真抓實干樹形象，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。先后榮立個人三等功1次、嘉獎1次，榮獲“全省集中整治爆炸物品、槍支彈藥、管制刀具”專項行動先進個人，9次獲得**市公安局、橋東分局“先進個人”稱號。
“把群眾當成自家人就不會怕麻煩”
xx年，畢業(yè)于公安院校、獲得法學學士學位的**x參加了公安工作，成為**市工業(yè)路派出所的一名警察。那一年，她22歲，正懷著一心為人民服務、為警察爭光的豪邁理想。當內勤，干治安，不管什么崗位都老老實實、勤勤懇懇地去干。xx年，她通過競崗，被任命為紅旗樓派出所副所長。因為警力緊張，她同時兼任勝利南路社區(qū)民警。
她把全部的熱情投注到了新的工作中。調解鄰里糾紛，化解矛盾隔閡，慰問孤寡老人，照顧留守兒童，王鯤鵬事事參與，且事事都充滿熱情，戰(zhàn)友們都稱她為“女范黨育”。
轄區(qū)里有一對老倆口都80多歲了，有一段時間兩人總是鬧矛盾，都感覺沒法過了。王鯤鵬聽說后，主動趕去調解。原來，83歲的李大爺患有嚴重的抑郁癥，他那80歲的老伴是多年前再婚。最近，老伴補發(fā)了4000元工資，李大爺向她要xx元，老伴不給，便鬧起矛盾，李大爺鉆進牛尖角怎么也想不開，產(chǎn)生了輕生的念頭。
一見到**x，李大爺就說：“閨女呀，救救我吧，我活不下去了?！?/p>
**x就跟面對自己的爺爺奶奶一樣，不厭其煩、不厭其細地做著說服工作。先是給李大爺?shù)睦习樽龉ぷ?，勸說她主動讓步，先把錢交給李大爺，等他消了氣、想通了再溝通。隨后，她又曉之以理、動之以情地把大媽的苦衷講給李大爺……兩位“老小孩”經(jīng)她一番耐心調解，連哄帶鬧，兩位老人都解開了心頭的疙瘩，重歸于好了。
很多居民都記得，**x即將臨產(chǎn)時還去調解鄰里糾紛的事兒。那是xx年。轄區(qū)有兩個互為鄰居的老太太，時常發(fā)生口角、甚至大打出手。這天，老太太又爭吵了起來。接到報警后，**x挺著大肚子和兩個民警在第一時間趕往糾紛現(xiàn)場。她身子重，扶著欄桿，一步一喘息地上到四樓，迎接她的是各說各有理的“戰(zhàn)場火藥味”。她笑著，先進行單獨勸解，再把雙方叫到一起說和。她不偏不倚，站在對方的立場上給他們講道理：“我們都是為了能有一個安全、穩(wěn)定、舒心的居住環(huán)境，不要過于斤斤計較，互相忍讓一下，有什么想不開的事，我們來幫您老化解。”她又給雙方老人的子女們做思想工作：“老人們歲數(shù)大了，兒女們就要做老人的寬心人，對老人想不開的地方，要及時勸阻、化解，別把老人的身體氣病了?！痹谒托募氈碌恼{解中，雙方愿意彼此相讓，再不鬧了。其他一個老太太不好意思地說，閨女，看你身子都這樣了，還爬上爬下的為我們的事費心，真對不起了！
**x笑著說，“你們二老的事就是我的事！我是警察，沒那么嬌氣！……”
這幾年，在勝利南路社區(qū)，很多人在遇到困難的第一時間都會想到他們的社區(qū)民警**x。他們知道，只要**x出面，就一定會盡心盡力去幫助自己解決。
家住紅旗樓勝南社區(qū)糧庫26號院的吳欣茹老人雙目失明，老伴高位截癱，膝下無兒無女，原本照顧他們的一位侄女，也因為忙于工作漸漸疏遠了聯(lián)系。**x從xx年開始照顧兩位老人，堅持每周為他們打掃衛(wèi)生，送生活用品，夏天為他們裝好紗窗紗門，冬天為他們買來取暖器，閑了陪老倆口聊天解悶。每逢過節(jié)，還會把老人接到自己家中吃團圓飯，儼然一家人。
去年8月，吳大媽因病去世了，聞訊趕來的侄女聽到鄰里說起**x的故事，淚流滿面，泣不成聲。她深深地向**x鞠了一躬，說道：“我一定把這份恩情再傳給我周圍需要幫助的人，決不能辜負王所長的一片真情?！?/p>
紅旗樓派出所轄區(qū)，有一所街道敬老院，常年居住著30多位孤寡老人。**x常年堅持為他們送米、送菜、清理衛(wèi)生，還組織社區(qū)友好單位上門送文藝節(jié)目。有時敬老院里有些老人身體不適，她還抽出時間到床前伺候。她高尚的愛民情懷，贏得了轄區(qū)百姓的感動與敬佩。
“對群眾負責，就是對警徽負責”
在**x看來，警察崗位是為老百姓辦事、了事的崗位?！皩θ罕娯撠?，就是對組織負責，對警徽負責。”
**x作為副所長，主管社區(qū)隊、“4050”人員、派出所基層基礎工作等。她對天天必做的警務工作，不滿足于簡單重復，力求做到極致;對一些習以為常的做法，總愛琢磨怎樣做得更好;對做過的工作都回過頭來分析思考，梳理出規(guī)律性的經(jīng)驗體會。xx年，為了真正打造“平安社區(qū)”，她深入探索研究，每天下班后在轄區(qū)大街小巷走訪、傾聽、排查，夜間又分析、綜合、歸納，大膽提出了“1+2+4社區(qū)工作法”，即1個社區(qū)民警，2個聯(lián)防隊員，4種治安巡視隊伍，有效整合了治安力量。“1+2+4社區(qū)工作法”施行后，勝利南路社區(qū)發(fā)案率下降近70%，群眾滿意率明顯提升?！?+2+4社區(qū)工作法”在全市公安系統(tǒng)推廣，勝利南路警務室也成為全市公安系統(tǒng)標桿警務室，受到了各級領導的高度評價和人民群眾的廣泛贊譽。
在成功推出“1+2+4”社區(qū)警務工作法后，**x把更多的關注點放在了便民服務上，在社區(qū)一站式服務大廳里又新推出社區(qū)警務便民服務站，將綜治信訪、行政服務、法律援助、治安防控等各項與民生息息相關的服務項目集中在一起辦公，按照接待咨詢、集中受理、分類辦理、限時辦結的服務流程，最大限度的方便群眾，服務群眾。大到向群眾提供戶口辦理，小到信息咨詢，社區(qū)警務便民服務站給群眾帶來全方位的服務。
“無私奉獻，才能對得起組織的培養(yǎng)”
入警10年來，**x一直扎根在基層。她在工作上付出的時間和精力越多，對家庭的照顧就越少。她的丈夫是一名軍人，同樣扎根在基層一線，婚后兩人一直兩地分居。作為民警，她是稱職的，也是優(yōu)秀的；但作為妻子，作為母親，她又是不稱職、也是不合格的。
去年10月，“十八大”安保啟動后，**x將剛剛一周歲的兒子交給父母照看了一個月，自己全力投入工作。今年“兩會”安保期間，父母帶著孩子都在遠方老家，由于兒子生病高燒不退，母親體弱多病，父親非常擔心，怕孩子有點啥事，打電話讓**x她回家看一看。但她仍沒有請假，只是忍痛告訴父親：“趕快送醫(yī)院看看！‘兩會’安保任務很重，我現(xiàn)在不能離開……”作為母親和女兒，她心懷內疚，有苦有淚都選擇默默承受，在工作崗位上和旁人面前展示的始終是一張樂觀堅強的笑臉。
在克服重重困難的過程中，有時**x也感到力不從心，也曾經(jīng)想到過退卻。“只有成全大我，才能成就小我”，這是**x經(jīng)常用來來激勵自己的一句話。當警察是**x兒時的夢想，她從來不曾想過，當這個夢想成為現(xiàn)實后，卻充滿了艱辛和犧牲。但她無怨無悔。
“是鯤鵬，就展翅在高空；是警察，就奮斗在大地！”
看守所先進集體典型事跡材料篇三
一年來，學校堅持以十七大會議精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹教育法律法規(guī)，堅持“依法治校、依法執(zhí)教、科研興校、質量立校、特色強?！鞭k學思路，堅持“學生第一、教師專業(yè)、行政高效、家長參與”的工作思路，創(chuàng)新工作模式，探求改進工作方法，取得了顯著的成績，在全縣四—六年級統(tǒng)測中，我校兩學期均獲得了總分第一名，在全縣教學常規(guī)檢查中，我校名列前茅，順利通過了省督導評估、省教學評估、省體育傳統(tǒng)項目學校、市平安和諧校園、市校園文化示范學校和邢臺市標準化小學的評估驗收工作，所作出的成績受到省、市領導的好評認可，現(xiàn)將主要工作總結如下：
一、加強學校管理，促進學校和諧發(fā)展。
1、引領示范，真抓實干。校長思路，學校出路，為了更好決策學校的發(fā)展，思想上，班子堅持每周至少召開一次工作交流會，提高管理能力與策略;工作上，要求班子成員工作有思路、有目標、有過程、有效果。工作要以學校大局為重，做好師生公仆，服務于教學，服務于學生。在省、市6項評估驗收工作中，班子成員主動犧牲60多個休息日，高標準完成了迎檢的各項工作，順利通過評估驗收，工作成績受到各級領導的好評，整個迎檢過程沒有影響學校的教學秩序，沒有耽誤學生一節(jié)課。
2、規(guī)范管理，德行育人。學高為師，德高為范，為樹立良好的師德形象，影響帶動學生形成良好的校風、班風、學風、考風，學校加強教師管理，嚴格落實各項規(guī)章制度，用制度來約束人、激勵人。加強師德師能培養(yǎng)，利用例會、校本研修和參加各項培訓的機會，提高教師職業(yè)道德和業(yè)務水平，樹立一批愛校、愛崗、愛生的典型模范，打造一支覺悟高、業(yè)務精、能力強，積極、健康、務實的教師團隊。
3、規(guī)范行為，養(yǎng)好習慣。行為影響習慣，習慣決定命運。因此，學校加強學生學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成教育，學校定期召開班主任座談會，交流班級學生中存在的問題，制定整改措施和方案，深入辦公室與教師探討教育思路和方法，繼續(xù)利用課堂教育、紅領巾廣播、板報、主題班隊會等宣傳陣地，開展學生思想道德建設，讓班風、校風成為學生行為的指南，讓“六個學會”成為學生努力的方向，讓“以人為本，和諧發(fā)展”成為教育的目的。
二、加強教學常規(guī)管理，提高教育教學質量。
1、組織教師開展能力培養(yǎng)活動，提高教師教學能力。為提高教師教育教學水平與能力，學校定購教育書報刊十余種、購買名家教育專著、光盤100余套;利用微機室和遠程教育為教師開辟查找和共享教學資源的空間;支持鼓勵教師參加進修和培訓學習活動，除組織教師xxx等20余人次參加專業(yè)知識和能力培訓外，還選派語文教師xx、數(shù)學教師xx、音樂教師xx、英語教師xx、班主任xx參加該學科的國培和省培學習;成功舉辦了第二十三屆校級優(yōu)質課評選活動，培養(yǎng)了一批了學科骨干、教學能手，對學校教師能力的提高起到影響帶動、積極推動作用。
2、實行教師互聽評課活動，改進完善教師課堂。繼續(xù)開展互聽評課活動，嚴格落實聽評課制度，要求落實全員參與，同年級同科教師必須參加聽評課活動，針對聽課內容進行評課、辯課，討論課堂的優(yōu)劣，以便借鑒和完善，一年來，按照要求共聽評課180余節(jié)，交流教學心得100余篇，讓教師的能力上升到理論的高度，促進教師專業(yè)化成長。
3、開展有效的校本研修，提高教師教科研能力。為落實“科研興?！惫こ?，利用周六開展教科研活動，教師進行小組教研活動40余次，整理有價值筆記達60余萬字，撰寫優(yōu)秀教育教學論文30篇。成功舉辦了第五、六屆優(yōu)秀課件制作展評活動，激發(fā)教師運動現(xiàn)代教育教學手段的熱情，使課堂教學更具直觀性、趣味性和實效性。完成了省教育學會“十一五”立項課題《小學課堂教學策略優(yōu)化實踐與研究》的結題工作，四項市教育科研規(guī)劃課題研究工作，寸進教室的專業(yè)化成長。鑒于學校教育科研的突出成就，校長xx被評為全國“十一五”教育科研先進個人、學校獲得了全國“十一五”教育科研先進單位。
4、細化教學環(huán)節(jié)要求，抓好日常監(jiān)督工作。校委會成員深入到教師辦公室，對教師的上崗、辦公情況進行不定期檢查，通過座談交流，了解教師工作中存在的問題和困惑，及時解疑排難，對教師備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行指導，并提出明確的要求和規(guī)定，本學期對此項工作進行了四次全面系統(tǒng)的監(jiān)督檢查，檢查情況分項打分，存檔留底與績效掛鉤，起到督促作用。
5、搞好各項常規(guī)活動，提高學生綜合能力。每學期進行一、二年級拼、讀、寫背比賽、一二年級計算能力大賽、三至五年級新世紀杯語文、數(shù)學競賽、三至六年級英語能力大賽，進行了全校四分之一、期中測試、四分之三統(tǒng)測和抽測活動和正在進行期末大練兵活動，系列的活動不僅夯實的學生的知識基礎，也提高了學生知識理解和運用能力。
三、加強德育管理，追求工作實效。
1、深化德育活動，規(guī)范學學生管理。一是以行為習慣和養(yǎng)成教育為主線，大力開展文明活動。二是從學生的一日常規(guī)抓起，從一點一滴做起，形成良好的品德修養(yǎng)和嚴謹?shù)男ｏL校紀。三是通過品德課堂、班會、隊會和其他宣傳教育途徑狠抓學生的思想思想道德建設和法制安全教育，做到警鐘長鳴。四是嚴格升降旗制度，向學生進行愛國主義教育，感恩教育，幫助學生樹立正確的人生觀，增強民族自豪感。
四、加強特色活動，全面推進素質教育。
1、開展特色活動，豐富學生生活。開展“快樂爭星，我最行”、三新五分鐘、國旗下講話、溫馨教室評比活動，成功舉辦迎元旦紅歌大家唱聯(lián)歡活動、第十二屆春季運動會、“快樂陽光、快樂成長”六一聯(lián)歡暨表彰大會、慶六一繪畫展、“歷史的選擇“征文和演講比賽、慶七一紅歌賽等活動，突出特色，豐富了學生生活。
2、開設各種特長訓練班，發(fā)展學生個性。為培養(yǎng)學生興趣，發(fā)展特長，學校根據(jù)學生的愛好開設圍棋、足球、藍球、美術、音樂舞蹈、英語口語訓練班，豐富學生的課余生活，發(fā)展了個性，彰顯了學校特色。
五、優(yōu)化辦學環(huán)境，努力提高辦學條件。
1、優(yōu)化校園環(huán)境建設。一是充分利用校園文化，圍繞校園文化，開展活動，陶冶師生情操，提升師生素養(yǎng)。二是充實班級文化內容，規(guī)范布置，突出特色，豐富學生的業(yè)余文化生活，創(chuàng)建溫馨教室和文明班級。三是搞好平安和諧校園的創(chuàng)建。
2、做好后勤保障工作。對班級課桌、凳進行全面維修和更新，做好學校硬件設備與軟件維修和維護工作，保障教學，服務師生，保證教學環(huán)境的安全穩(wěn)定，保證教學工作的順利開展，推動了學校的持續(xù)發(fā)展。
滴滴汗水潤滿園桃李，點點心血育神州英才，由于全體師生員工共同努力，學校在“新華杯”全縣青少年愛國主義讀書教育活動“講故事”比賽中，獲得了團體第一名，在“聯(lián)通杯”青年教師演講比賽活動中，獲得了優(yōu)秀獎。獲得了全國“十一五”教育科研先進單位、全國藝術教育特色單位、河北省體育傳統(tǒng)項目學校、市標準化小學、市平安和諧校園、市關心下一代先進集體、市優(yōu)秀家長學校、縣教育評估先進單位、縣平安和諧校園等稱號，今后我們將更加信心百倍的迎接各項挑戰(zhàn)，凝心聚力，開創(chuàng)工作的新局面，譜寫教育新篇章!
看守所先進集體典型事跡材料篇四
新冠肺炎疫情“卷土重來”，來勢兇猛，我們的天空頓時被陰霾籠罩，沒有硝煙的戰(zhàn)爭已經(jīng)打響了。疫情就是命令，防控就是責任，我們都不是旁觀者。
船到中流浪更急，人到半山路更陡。廣大黨員干部沖鋒在前，醫(yī)務工作者白衣執(zhí)甲、逆行出征，他們始終把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，彰顯了甘于奉獻、大愛無疆的崇高精神。我們也在時刻準備著，在疫情面前，我們都是整裝待發(fā)的戰(zhàn)士！
xx月xx日晚上八點多，王xx在釘釘群里發(fā)布緊急通知：接市教育局緊急通知安排，我校幾乎全部教師須參加疫情防控志愿者服務活動！……所有教師收到后，在本群回復“收到”，請相互轉告！
一聲令下，全校老師隨即回復。我們知道，假期已經(jīng)提前結束，我們時刻準備著成為一名疫情防控志愿者。
xx日早上6：20，我們這些擁有新身份的卡點值班人員——疫情防控志愿者，準時到學校指定位置集中，接收自己的新“任務單”：蹲守卡點、做好宣傳排查工作、做好應急處置工作、加強出入小區(qū)人員的體溫檢測等。作為老師，在學校，我們肩負教書育人的責任；作為志愿者，在各卡點堅守，我們是社區(qū)群眾的守護者。他們安好，便是晴天。
黨的旗幟在哪里，我們的崗位就在哪里。不去問自己在崗的時間需要多久，也不去多想自己有什么困難，只要接受任務，我們就立即奔向自己的工作崗位，無問西東。
有這樣一支隊伍，他們是三初中的志愿先鋒，他們是學校的領導班子成員。領導班子成員在校長劉俊穎的帶領下，每天起早貪黑，要么在值班崗位堅守，要么為學校教師志愿者準備必須物品，要么擔心抗疫一線老師的飲食，要么到各個崗位巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導工作等。每天早上六點半到晚上十二點鐘，他們都時刻準備著迎接各種問題，解決各種問題。他們每天工作十六個小時左右，踐行初心，榜樣引領，心系同志，溫暖你我。
有這樣一個團體，他們是學校工作的主力軍，他們就是學校的班主任隊伍。除了志愿者服務外，還有每天督促學生打卡任務，傳達上級指示任務，組織學生有序打疫苗任務，布置安全學習落實任務等等，太多的瑣事，往往讓他們在這個特殊時期，比學生的家長更憂心學生，他們是我們容易忽略的把工作經(jīng)常帶到家、最忙碌的人，他們盡忠職守，忘我工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻著自己的一份力量。
有這樣幾個老同志，他們詮釋著老驥伏櫪、志在奉獻的含義。孟xx、程xx、尚xx、張xx、張xx、白xx等老師，他們將近退休，卻默默地堅守在自己的崗位上，不畏風雨，不懼日曬，工作一絲不茍、盡心盡責，盡自己最大的努力守護著自己值守卡點的人民群眾，用實際行動感染著我們決不懈怠。他們堅守在一線做表率，不因年齡大而退縮缺位，也不因身體不好而借口退位，他們值得我們尊敬！
有這樣幾個男同志，我們稱呼他們是三初中的“男神”，他們是黑暗中的一縷亮光。何磊、郭西超、耿文昌、李向陽、劉鴻洲、宋鈺磊等老師，他們除了正常值班時間值班，還要在晚上22點到24點的時間段值班。當萬家燈火漸漸沉寂，他們孤獨的身影依然堅守在崗位上，與飄揚的黨旗為伴，與寂寞的燈光相守，等待晚歸的社區(qū)人員掃碼、為他們測溫、為他們照亮安全回家的路，負了自己，卻讓更多的志愿者有充足的休息時間、讓社區(qū)群眾有了安全保障。
我們三初中的志愿者都有自己的故事，但他們有著共同的特點：盡忠職守，勇于擔當，寧負自己，不負職責！
第一天在卡點值班，一切都還沒有就緒。因為早上起的早，很多老師都沒有吃早飯就去了工作崗位，買了早餐的老師，路過時會把吃的遞過來，熱情的打招呼：“吃點包子吧，值班的時間還長著呢！”有的老師準備去買早餐，會執(zhí)著的問：“給你捎點包子和豆?jié){吧？”看，我們的老師真是太好了！
其實，由于頭天晚上通知的晚，有許多老師家里的老人和孩子還沒有安排好，但是他們都沒有埋怨，我們知道，這時候服從安排是最重要的.！
杜xx老師家離七星街北口非常近，于是，杜老師不值班時就會為卡點值班老師準備好開水，帶去點水果，有時是西瓜，有時是桃子等等，同事的關愛，讓人心里暖暖的。
我在工行家屬院卡點值班，第一天就遇到一個熱心人，他非要去家里給我們取礦泉水喝不可，我們說不用，給他指了指我們放水的位置，他看見后才放心離去；有一天上午，旁邊診所的姐妹把新買的無花果洗干凈后送來與我們分享。別的卡點也有許多類似的故事，原來，除了同事帶給我們的感動，我們服務的社區(qū)群眾也在默默地支持著我們、關愛著我們。他們和我們一樣，希望疫情早些過去，做著不一樣的努力。
這兩次值班，顧xx老師的女兒都會跟來，總是搶著為進出社區(qū)的群眾測體溫、做記錄；印象深的還有老師發(fā)在群里的兩個小女孩為志愿者跳舞的視頻，他們像小天使一樣為志愿服務的老師帶來了她們的愛和祝福，我們付出著，也快樂著，幸福在心里蕩漾開去。小小志愿者，大大抗疫心。這些小可愛都有一顆美好的心靈，也成為最美逆行者中的一員。
我們三初中抗疫中愛的故事仍在繼續(xù)著……。
愛，是這世界上最美的字眼，大愛之行，必遇大愛之人。愛心同筑，共抗疫情，相互激勵，相信彌漫天空的“疫”之陰霾一定會消散！
病毒兇未已，萬馬戰(zhàn)猶酣。我們堅信，在同舟鏖戰(zhàn)中，“疫”魔終將會被消滅，我們必將取得抗疫的勝利！
看守所先進集體典型事跡材料篇五
xx小學位于xx北岸的xx開發(fā)區(qū)內,占地面積34000平方米，現(xiàn)有教職員工50人，27個教學班，近1700名學生。建校，十年間xx小學發(fā)生了翻天覆地的變化，學校曾獲得：省級一類學校、中國陶行知研究學會頒發(fā)的教育綜合改革實驗學校;“幼小成教一體化”示范學校;市德育先進學校;市實驗教學先進集體;市縣美化香化標兵學校、市藝術特長教育先進學校、區(qū)大面積提高教學質量標兵學校等光榮稱號，被省督導小組提為“xx河畔一明珠”。如今的xx小學已成為xx教育的一面旗幟。
近幾年，學校在上級政府和教育局的正確領導和關心支持下，在社會各界的大力支持下，把“文化立校、生命關愛、促進成長、全面發(fā)展”作為辦學治校的基本出發(fā)點，走出了一條具有xx小學特色的教育之路。確立了“讓教育充滿陽光，讓學生體驗幸福成長過程”的辦學理念，我校的陽光教育辦學理念得到了省市領導的高度重視。207月1日，在我校召開了“xx市中小學特色學校創(chuàng)建與研究現(xiàn)場會”，會議得到了與會領導的一致好評，同時也對我校的陽光教育理念給予了充分肯定。
如今的xx小學處處充盈著陽光般的溫暖。
一、團結合作的領導班子。
幾年來，學校領導班子成員帶頭講團結、講奉獻、講民主、講科學、講負責。一是身體力行，率先垂范，加強思想、道德修養(yǎng)，樹立良好形象，廉潔自律，吃苦在前、享受在后，做到財務公開，校務公開，無論評優(yōu)還是經(jīng)濟待遇，總是考慮一線教師，堅持民主生活制度，形成工作合力，二是轉變工作作風，做教師的貼心人。深入課堂聽課、了解情況，密切干群關系，關心他們的困難，及時排解教師的后顧之憂，班子的這種作風在全體教師中樹立了良好的形象，形成了較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使廣大教師煥發(fā)了“甘于清苦，樂于奉獻”的工作熱情和積極性。
二、實施素質教育，推進教育改革。
1、在學習中提高。
學校有一支勤業(yè)、樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)的高素質教師隊伍，這也是一支平均年齡只有二十九歲的年輕教師隊伍。為了給年輕教師搭建一個成長、學習和交流的平臺，學校多次組織全體教師到經(jīng)緯、繼紅等名校參觀學習。市教研院小學教研室李威主任帶領13名教研員，在xx小學聽了22節(jié)課，對授課教師進行了面對面的指導，教師們感受頗多。我們學校實施“青藍工程”，22名青年教師拜市教研員為學生，通過專業(yè)化引領，切實有效提高專業(yè)素養(yǎng)。南崗區(qū)躍進小學校長李萬海和袁南南老師一行9人到我校，通過講座和上示范課、評課、研討的形式，引入“學案式”課堂教學模式的實踐，共同促進課堂教學改革。省語委辦的專家、區(qū)進修校的領導也多次到校指導教學，使我校教師的整體水平有了質的飛躍。
學校還學校還通過百師講壇、師德匯報會等活動，培養(yǎng)了一支甘于奉獻的高素質班主任隊伍，正是他們用愛心和責任心很好地詮釋了教育是以心靈塑造、以精神鑄就的偉大事業(yè)。
2、構建學習型組織。
xx小學把“樹根理論”作為提高“組織學習力”的有效途徑，以崗位大練兵為契機，開展學年團隊的集體備課、學科團隊的教學研討等活動，發(fā)揮團隊力量，使教師們在團隊中共同成長。20，學校語文團體代表xx區(qū)參加全市崗位大練兵活動，得到了領導的一致好評。我校與繼紅、經(jīng)緯、南馬路、躍進、花園、大同、柳樹、松北中心校、阿城繼電小學結成教育聯(lián)盟合作體，共同學習，共同提高。同時我校還與香港致富始南小學、韓國亞美小學建成友好學校，通過國際間的教育交往，開闊視野，汲取世界先進、前沿的教育思想，提高自己。
二、堅持德育為首，抓特色、重實效。
按照“不斷規(guī)范、力致精細、推進深化、努力創(chuàng)新、創(chuàng)造和諧”的管理目標，我校實施陽光化管理，堅持以德為先，培養(yǎng)熱愛生活，尚進、尚書、尚美、尚善的陽光學生。學校開展“陽光學生”系列化主題活動，掀起了一股“爭當陽光學生”的活動熱潮。同時學校開展倫理教育、開展豐富多彩的校園文化活動，把倫理教育寓于活動之中;加強社會服務基地建設，開展社會公益活動，開展社區(qū)教育，構建學校、家庭、社會三位一體的育人格局。學校先后被評為xx市教育系統(tǒng)先進集體、市特色少先隊大隊，藝術教育成果曾在黑龍江省電視臺少兒頻道展播。
三、以“人文”為內涵，充分發(fā)揮校園文化的作用。
校園文化是學校整體育人環(huán)境不可分割的一部分，在教育教學中起著不可替代的作用。對培養(yǎng)學生具有潛移默化的作用，能達到潤物無聲的效果。幾年來我校初步形成了春開花，夏成蔭，秋結果，冬看青的自然景觀。今年又進行了文化長廊建設，走進xx小學的校園，彰顯校園文化的圖像比比皆是，同時還為各班添置了書架，開辟圖書角，使師生沐浴書海，香溢校園。各種校牌、標語時刻警示和約束著師生的言行，我們要把校園打造成為歌聲、笑聲、讀書聲聲聲入耳的樂園。
四、多方協(xié)調，努力改善辦學條件。
xx40余名友好人士及其子女，到xx小學、到貧困生家里，為這些孩子送來了大米、豆油、水餃、書籍、衣物，并且負責四個品學兼優(yōu)孩子從小學到大學的所有費用。xx中的副校長xx、團支部書記xx和教師、學生，為xx小學的貧困生送來了價值三萬余元的學習和生活用品。獲得xx乒乓球冠軍的xx先生，為貧困學生組建一只20人的乒乓球訓練隊，義務教練。學校現(xiàn)有韓國籍、臺灣籍學生7名，7月中旬香港大學圣約翰學院計劃組織香港青少年領袖訓練團到xx小學進行義務鋪設操場的社會實踐活動。
“展宏圖于盛世，創(chuàng)偉業(yè)于當前”，xx小學將繼往開來、追求卓越，把學校建設成為高品位、有特色、有良好聲譽的一流學校，走向新的成功，走向新的輝煌!
看守所先進集體典型事跡材料篇六
**省**市看守所坐落在**市烏翠區(qū)，占地53596.62平方米。在編民警**人，配有所長1人、教導員1人、副所長3人，全年平均在押人數(shù)***人。主要職能是依據(jù)國家法律，對被羈押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯實行武裝警戒看守，保障安全；對犯罪嫌疑人、被告人、罪犯進行教育和日常管理，保障偵查、起訴和審判的順利進行。
近年來，**市看守所在**市公安局黨委的正確領導下，始終恪守監(jiān)管工作“三條安全底線、紅線”工作要求，堅定遵循“確保安全、服務大局、深化改革、強化建設”工作思路，實現(xiàn)了監(jiān)所無事故、民警無違紀的工作目標。五年來，榮記集體三等功1次、集體二等功2次；全所有7名民警榮記個人三等功，13名民警榮記個人嘉獎，1名民警榮獲“五一勞動獎章”，1名民警被省委、省政府評為**省抗擊新冠肺炎疫情先進個人。2016至2019年連續(xù)三年被公安部評為國家一級看守所；2019年被**市總工會授予“五一勞動獎狀”；2020年被公安部評為2018至2019年度全國標兵看守所。
**市看守所始終把監(jiān)所安全放在首位，持續(xù)深化對監(jiān)所創(chuàng)新發(fā)展的認識，著力打造“安全有保障、建設有標準、執(zhí)法有監(jiān)督、行為有規(guī)范、服務有提升”的“五有”監(jiān)所。一是提高隊伍執(zhí)法管理水平。以“實戰(zhàn)大練兵”活動為載體，培養(yǎng)業(yè)務骨干、信息化建設、協(xié)助破案等專業(yè)人才隊伍。2019年，**市看守所在全省監(jiān)管系統(tǒng)崗位練兵比武中取得了全省團體總分第二名的好成績。二是強化民警隊伍紀律作風建設。加強對民警的教育管理，加大日常警示教育力度，明確制度紅線，做到知敬畏、存戒懼、守底線。三是強化基礎設施建設改造。積極推進智慧監(jiān)管平臺建設，全力打造科技監(jiān)所。四是著力加強重點人員管理。加大對涉黑涉惡、職務犯罪、精神異常以及涉毒重點在押人員的監(jiān)管力度，嚴格落實管控措施，確保羈押安全。五是提升監(jiān)所醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)化水平。與醫(yī)院合作，在所內建立了體檢中心，安裝了入、出所體檢設備和ct設備，設置監(jiān)區(qū)治療室和監(jiān)管病房，配備了5名駐所醫(yī)生，落實24小時值班制度，有效的降低了出所就醫(yī)風險。六是深入推進協(xié)助破案工作。在掃黑除惡專項斗爭中，向**市公安局掃黑辦提供有價值線索28條，占全市摸牌線索的40%，受到了**市公安局黨委的肯定和表揚。
“堅持政治建警全面從嚴治警”是積極踐行***總書記關于新時代公安工作重要指示的根本遵循。**市看守所始終堅持以政治建設為導向，以隊伍建設為根本，深度融合黨建、隊建、業(yè)務工作，取得了成效。一是積極推進基層黨組織建設。充分利用“三會一課”加強隊伍的政治學習，每月組織一次主題黨日活動，通過活動，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，帶動全所民警積極、陽光的面對工作，緩解公安監(jiān)所工作壓力，提高隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，高質量完成了各項工作。二是科學設置工作考核機制。堅持“獎優(yōu)、治庸、罰劣”的原則，三年來，有9名民警被提拔重用，人才梯隊已初成規(guī)模，解決了監(jiān)管工作現(xiàn)實需要和長遠發(fā)展問題，進一步激發(fā)了青年民警干事創(chuàng)業(yè)的熱情和愛崗敬業(yè)的決心。三是政治理論學習常態(tài)化。以“傳承紅色基因、筑牢忠誠警魂”為出發(fā)點和落腳點，著力鍛造“四個鐵一般”標準的民警隊伍，設置了學習室，為民警自學提供條件，兩年時間，共有13名民警通過國家司法考試，培養(yǎng)了一支監(jiān)所業(yè)務骨干隊伍。四是重視人才推薦輸送工作。2016年至今，有10名民警交流至其他警種或部門，使他們的能力和水平得到全方位的提升。
幾年來，**市看守所始終堅持政治建警與文化育警相結合，常態(tài)化的開展各種豐富多彩警營文化活動，使民警們能在寓教于樂中陶冶情操，提高素質。一是每年組織一次趣味體育比賽，將拓展游戲融入到體育比賽中，既提高了趣味性、鍛煉了體能，又增進了新老民警之間的交流。二是開展監(jiān)管主題聯(lián)歡會。先后五年開展主題聯(lián)歡會活動，在主題聯(lián)歡會上，民警們自編、自導、自演了許多精彩紛呈的有關監(jiān)管工作的原創(chuàng)節(jié)目，在娛樂中既鞏固了業(yè)務知識，又陶冶了情操，真正的做到了教育娛樂兩不誤。三是創(chuàng)設看守所榮譽室，開設看守所史志專欄，增強民警的職業(yè)感、歸屬感和榮譽感，引導民警熱愛公安事業(yè)，忠誠履職，無私奉獻。
努力踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，全面提高化解社會矛盾的能力和水平。2016年以來，針對被監(jiān)管人及其背后弱勢群體，開展了“家境必訪、困難必幫、矛盾必解”的“三必”工作法，立足監(jiān)所實際，將人文關懷延伸到社會弱勢群體，有效消除了社會不穩(wěn)定因素，確保教育轉化成果。先進事跡在《人民公安報》《**法制報》刊發(fā)，視頻宣傳片在公安部監(jiān)管局黨委集中學習時播放，獲得了公安部領導的高度認可和好評。一是認真開展“家境必訪”?？词厮鶎Ρ槐O(jiān)管對象為家庭唯一勞動力的以及被監(jiān)管對象家庭有其他符合弱勢群體條件的，通過定期開展家庭走訪，建立工作日志和臺賬，進行物質幫扶和救助。同時，對于符合國家政策規(guī)定范圍的，積極協(xié)調有關部門申請辦理低保，幫助患病家屬繳納住院醫(yī)療費用等。二是努力做到“困難必幫”。設立歸航電視臺，成立心理咨詢室并建立專業(yè)心理咨詢師隊伍，通過全面開展心理矯治工作，使在押人員日后能夠更好地回歸社會、融入社會。建立司法援助機制。聯(lián)合**市司法局，開展法律援助值班律師工作，為在押人員提供免費的法律咨詢服務，對符合條件的在押人員，按程序申請法律援助，實現(xiàn)了法律援助在刑事司法領域的全覆蓋。三是積極開展“矛盾必解”工作。深化社會矛盾糾紛排查化解，樹立“調解走在激化前”的理念，及時發(fā)現(xiàn)處置不穩(wěn)定因素和苗頭，化解社會和家庭的各類矛盾，降低了重新違法犯罪率，為維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。自“三必”工作法開展以來，**市看守所共走訪困難在押人員105戶，幫助解決實際困難85起，化解矛盾73人次，幫助辦理低保1人次，涉及到調解資金40萬元，全所民警捐款捐物1萬元。
自新冠肺炎疫情發(fā)生后，為防止疫情蔓延、輸入到高墻之內，按照上級公安機關的部署要求，**市看守所啟動戰(zhàn)時勤務機制，確保了監(jiān)管場所絕對安全。一是突出戰(zhàn)時政治工作。在疫情防控封閉管理期間，看守所先后組織開展了戰(zhàn)時思想動員、戰(zhàn)時心理疏導等工作，所長辛寶君同志帶領25名民警主動請戰(zhàn)，執(zhí)著堅守93天，確保了疫情防控初期監(jiān)所工作的安全穩(wěn)定。二是著力抓好安全穩(wěn)定。疫情防控封閉管理期間，看守所全體民警及工勤人員主動做好自身防護工作，駐所醫(yī)生每日2次對民輔警及工勤人員進行體溫測量，嚴格按照防疫措施開展好防控工作。三是嚴格規(guī)范日常生活管理。強化在押人員的一日生活制度落實，合理安排在押人員作息時間，每日定時對監(jiān)區(qū)、監(jiān)室以及辦公場所進行消毒。四是增加巡診巡查次數(shù)。增加駐所醫(yī)生巡診力度和測量體溫次數(shù)，對生病的在押人員做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早治療。設置隔離觀察監(jiān)區(qū)、監(jiān)室，對新入監(jiān)人員實行21天過渡觀察管理，嚴密管控，并嚴格查清入所前的詳細情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。五是夯實疫情防控成果。2021年，疫情再度來襲，全所干警再次集結，立即行動，封閉堅守，按照2020年積累的防疫經(jīng)驗，有章有序地開展監(jiān)所疫情防控工作，在確保監(jiān)所“零輸入”的同時，充分利用視頻提訊會見系統(tǒng)，保障了刑事訴訟活動的順利進行。
時代催人奮進，使命激蕩人心。**市看守所將繼續(xù)貫徹落實***總書記關于新時代公安工作重要指示精神，進一步提升規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法水平，以堅定的信念、不懈的努力、踏實的工作，在新時代的公安工作中，作出新貢獻，再創(chuàng)新佳績！
看守所先進集體典型事跡材料篇七
xxx，女，1982年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任xx市公安局紅旗樓派出所副所長。作為xx市公安局基層唯一一名女副所長，xx開拓創(chuàng)新抓工作，立足崗位創(chuàng)先進，真抓實干樹形象，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。先后榮立個人三等功1次、嘉獎1次，榮獲“全省集中整治爆炸物品、槍支彈藥、管制刀具”專項行動先進個人，9次獲得xx市公安局、橋東分局“先進個人”稱號。
“把群眾當成自家人就不會怕麻煩”
xx年，畢業(yè)于公安院校、獲得法學學士學位的xxx參加了公安工作，成為xx市工業(yè)路派出所的一名警察。那一年，她22歲，正懷著一心為人民服務、為警察爭光的豪邁理想。當內勤，干治安，不管什么崗位都老老實實、勤勤懇懇地去干。xx年，她通過競崗，被任命為紅旗樓派出所副所長。因為警力緊張，她同時兼任勝利南路社區(qū)民警。
她把全部的熱情投注到了新的工作中。調解鄰里糾紛，化解矛盾隔閡，慰問孤寡老人，照顧留守兒童，王鯤鵬事事參與，且事事都充滿熱情，戰(zhàn)友們都稱她為“女范黨育”。
轄區(qū)里有一對老倆口都80多歲了，有一段時間兩人總是鬧矛盾，都感覺沒法過了。王鯤鵬聽說后，主動趕去調解。原來，83歲的李大爺患有嚴重的抑郁癥，他那80歲的老伴是多年前再婚。最近，老伴補發(fā)了4000元工資，李大爺向她要xx元，老伴不給，便鬧起矛盾，李大爺鉆進牛尖角怎么也想不開，產(chǎn)生了輕生的念頭。
一見到xxx，李大爺就說：“閨女呀，救救我吧，我活不下去了?！?/p>
xxx就跟面對自己的爺爺奶奶一樣，不厭其煩、不厭其細地做著說服工作。先是給李大爺?shù)睦习樽龉ぷ?，勸說她主動讓步，先把錢交給李大爺，等他消了氣、想通了再溝通。隨后，她又曉之以理、動之以情地把大媽的苦衷講給李大爺……兩位“老小孩”經(jīng)她一番耐心調解，連哄帶鬧，兩位老人都解開了心頭的疙瘩，重歸于好了。
很多居民都記得，xxx即將臨產(chǎn)時還去調解鄰里糾紛的事兒。那是xx年。轄區(qū)有兩個互為鄰居的老太太，時常發(fā)生口角、甚至大打出手。這天，老太太又爭吵了起來。接到報警后，xxx挺著大肚子和兩個民警在第一時間趕往糾紛現(xiàn)場。她身子重，扶著欄桿，一步一喘息地上到四樓，迎接她的是各說各有理的“戰(zhàn)場火藥味”。她笑著，先進行單獨勸解，再把雙方叫到一起說和。她不偏不倚，站在對方的立場上給他們講道理：“我們都是為了能有一個安全、穩(wěn)定、舒心的居住環(huán)境，不要過于斤斤計較，互相忍讓一下，有什么想不開的事，我們來幫您老化解?！彼纸o雙方老人的子女們做思想工作：“老人們歲數(shù)大了，兒女們就要做老人的寬心人，對老人想不開的地方，要及時勸阻、化解，別把老人的身體氣病了?！痹谒托募氈碌恼{解中，雙方愿意彼此相讓，再不鬧了。其他一個老太太不好意思地說，閨女，看你身子都這樣了，還爬上爬下的為我們的事費心，真對不起了！
xxx笑著說，“你們二老的事就是我的事！我是警察，沒那么嬌氣！……”
這幾年，在勝利南路社區(qū)，很多人在遇到困難的第一時間都會想到他們的社區(qū)民警xxx。他們知道，只要xxx出面，就一定會盡心盡力去幫助自己解決。
家住紅旗樓勝南社區(qū)糧庫26號院的吳欣茹老人雙目失明，老伴高位截癱，膝下無兒無女，原本照顧他們的一位侄女，也因為忙于工作漸漸疏遠了聯(lián)系。xxx從xx年開始照顧兩位老人，堅持每周為他們打掃衛(wèi)生，送生活用品，夏天為他們裝好紗窗紗門，冬天為他們買來取暖器，閑了陪老倆口聊天解悶。每逢過節(jié)，還會把老人接到自己家中吃團圓飯，儼然一家人。
去年8月，吳大媽因病去世了，聞訊趕來的侄女聽到鄰里說起xxx的故事，淚流滿面，泣不成聲。她深深地向xxx鞠了一躬，說道：“我一定把這份恩情再傳給我周圍需要幫助的人，決不能辜負王所長的一片真情。”
紅旗樓派出所轄區(qū)，有一所街道敬老院，常年居住著30多位孤寡老人。xxx常年堅持為他們送米、送菜、清理衛(wèi)生，還組織社區(qū)友好單位上門送文藝節(jié)目。有時敬老院里有些老人身體不適，她還抽出時間到床前伺候。她高尚的愛民情懷，贏得了轄區(qū)百姓的感動與敬佩。
“對群眾負責，就是對警徽負責”
在xxx看來，警察崗位是為老百姓辦事、了事的崗位?！皩θ罕娯撠煟褪菍M織負責，對警徽負責。”
xxx作為副所長，主管社區(qū)隊、“4050”人員、派出所基層基礎工作等。她對天天必做的警務工作，不滿足于簡單重復，力求做到極致;對一些習以為常的做法，總愛琢磨怎樣做得更好;對做過的工作都回過頭來分析思考，梳理出規(guī)律性的經(jīng)驗體會。xx年，為了真正打造“平安社區(qū)”，她深入探索研究，每天下班后在轄區(qū)大街小巷走訪、傾聽、排查，夜間又分析、綜合、歸納，大膽提出了“1+2+4社區(qū)工作法”，即1個社區(qū)民警，2個聯(lián)防隊員，4種治安巡視隊伍，有效整合了治安力量?！?+2+4社區(qū)工作法”施行后，勝利南路社區(qū)發(fā)案率下降近70%，群眾滿意率明顯提升?！?+2+4社區(qū)工作法”在全市公安系統(tǒng)推廣，勝利南路警務室也成為全市公安系統(tǒng)標桿警務室，受到了各級領導的高度評價和人民群眾的廣泛贊譽。
在成功推出“1+2+4”社區(qū)警務工作法后，xxx把更多的關注點放在了便民服務上，在社區(qū)一站式服務大廳里又新推出社區(qū)警務便民服務站，將綜治信訪、行政服務、法律援助、治安防控等各項與民生息息相關的服務項目集中在一起辦公，按照接待咨詢、集中受理、分類辦理、限時辦結的服務流程，最大限度的方便群眾，服務群眾。大到向群眾提供戶口辦理，小到信息咨詢，社區(qū)警務便民服務站給群眾帶來全方位的服務。
“無私奉獻，才能對得起組織的培養(yǎng)”
入警10年來，xxx一直扎根在基層。她在工作上付出的時間和精力越多，對家庭的照顧就越少。她的丈夫是一名軍人，同樣扎根在基層一線，婚后兩人一直兩地分居。作為民警，她是稱職的，也是優(yōu)秀的；但作為妻子，作為母親，她又是不稱職、也是不合格的。
去年10月，“十八大”安保啟動后，xxx將剛剛一周歲的兒子交給父母照看了一個月，自己全力投入工作。今年“兩會”安保期間，父母帶著孩子都在遠方老家，由于兒子生病高燒不退，母親體弱多病，父親非常擔心，怕孩子有點啥事，打電話讓xxx她回家看一看。但她仍沒有請假，只是忍痛告訴父親：“趕快送醫(yī)院看看！‘兩會’安保任務很重，我現(xiàn)在不能離開……”作為母親和女兒，她心懷內疚，有苦有淚都選擇默默承受，在工作崗位上和旁人面前展示的始終是一張樂觀堅強的笑臉。
在克服重重困難的過程中，有時xxx也感到力不從心，也曾經(jīng)想到過退卻。“只有成全大我，才能成就小我”，這是xxx經(jīng)常用來來激勵自己的一句話。當警察是xxx兒時的夢想，她從來不曾想過，當這個夢想成為現(xiàn)實后，卻充滿了艱辛和犧牲。但她無怨無悔。
“是鯤鵬，就展翅在高空；是警察，就奮斗在大地！”
看守所先進集體典型事跡材料篇八
她，只是一副羸弱的身板，工作起來卻有著堅毅的從容；她，只是一位普通的民警，工作上卻干出了不平凡的業(yè)績。在xx縣公安局，民警每每談到她，都說她是一朵最美的警花。美，并不僅是她的容顏，而是她的心靈，工作起來的忘我境界，她的一串串感人故事。從警12年以來，她真真切切做人，踏踏實實干事，就在她左腎摘除之后，她競把醫(yī)生要好好休息的告誡置于腦后，仍然一如既往地撲在崗位上。她，就是xx縣公安局看守所內勤女民警王**。
敬業(yè)：勇挑多項重擔。
王**同志是通過全縣公安機關選調民警考試，于97年10月份調到看守所工作。她從一名人民教師轉換成一名人民警察，是不同行業(yè)的跨越，需要從頭學起。她一直擔任看守所的內勤和主管女監(jiān)號工作，也就是說全所負荷最重最繁瑣最復雜最棘手的工作全被她一人包攬了。從開始的一片空白到現(xiàn)在每項流程的熟悉，她付出了不少努力。
在2003年“金盾工程”一期工程啟動之初，看守所就接入了公安信息網(wǎng)，王**同志被派去學習在押人員信息系統(tǒng)建設。學習回來后，她從練習打字開始，到熟悉系統(tǒng)建設的每一項內容，經(jīng)常加班加點收集資料，使看守所的在押人員信息系統(tǒng)逐步走上正規(guī)。2005年，全省下達了《全省違法犯罪信息系統(tǒng)》錄入任務，xx縣看守所的任務是500份。當時在押人員只有一些簡單資料，身份證號碼和照片數(shù)量很少。因為當時戶籍資料沒有上網(wǎng)，數(shù)據(jù)很難收集。除此之外，每月報表，上傳動態(tài)，會計出納小賣部進出貨物記賬及發(fā)貨，信息收集，管理女監(jiān)號也全落在她一個人身上，她一個人承擔了三個人干的事。她總是第一個早上班、晚下班，白天干不完晚上加班干，平時干不完，節(jié)假日不休息。為了完成《全省違法犯罪信息系統(tǒng)》錄入任務，她把在押人員資料整理成姓氏歸類。在公安局戶政科的檔案里查找在押人員的身份證號碼，整整在那里查找了兩個星期，爾后又馬不停蹄趕到刑偵大隊和那些案件所辦單位收集在押人員照片，在各項資料收集完畢后，把所有資料輸入電腦。2006年4月份看守所搬遷后，各監(jiān)舍都安裝了攝像鏡頭，為了使全所民警盡快掌握監(jiān)控設備使用技術，王**不厭其煩地為每班當班民警講解如何使用，查看在押人員監(jiān)控設施，使全所民警很快進入了角色，深入了解了巡視，監(jiān)控二崗合一的勤務改革模式。她為了不使所里的軟件不拖后腿，在完成其他工作之后，不論多晚總要把當天的在押人員的各項信息錄入電腦，堅持了收集一個，錄入一個，上傳一個的工作原則，在信息收集過程中，有的在押人員還存在抵觸情緒，不愿意配合照相，她就停下手中的工作給在押人員耐心地做思想工作，直到他們想通為止。在2007年全省監(jiān)管系統(tǒng)進行信息系統(tǒng)檢查驗收，王**同志把所里全年的在押人員信息一個不拉的全部錄入了信息系統(tǒng)，并建立了看守所網(wǎng)站，xx縣看守所檢查驗收后被評為市級公安監(jiān)管部門信息示范建設單位。今年省公安廳對公安機關民警提出了計算機操作測試要求之后，王**同志按照所領導分配的任務，組織全體民警為期10天的在押人員信息系統(tǒng)學習操作，使所領導崗位，收押值班民警崗位，管教民警崗位，內值班民警崗位的民警實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公自動化。
看守所先進集體典型事跡材料篇九
**省**市看守所坐落在**市烏翠區(qū)，占地53596.62平方米。在編民警**人，配有所長1人、教導員1人、副所長3人，全年平均在押人數(shù)***人。主要職能是依據(jù)國家法律，對被羈押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯實行武裝警戒看守，保障安全;對犯罪嫌疑人、被告人、罪犯進行教育和日常管理，保障偵查、起訴和審判的順利進行。
近年來，**市看守所在**市公安局黨委的正確領導下，始終恪守監(jiān)管工作“三條安全底線、紅線”工作要求，堅定遵循“確保安全、服務大局、深化改革、強化建設”工作思路，實現(xiàn)了監(jiān)所無事故、民警無違紀的工作目標。五年來，榮記集體三等功1次、集體二等功2次;全所有7名民警榮記個人三等功，13名民警榮記個人嘉獎，1名民警榮獲“五一勞動獎章”，1名民警被省委、省政府評為**省抗擊新冠肺炎疫情先進個人。2016至2019年連續(xù)三年被公安部評為國家一級看守所;2019年被**市總工會授予“五一勞動獎狀”;2020年被公安部評為2018至2019年度全國標兵看守所。
一、提高執(zhí)法水平，確保安全穩(wěn)定。
**市看守所始終把監(jiān)所安全放在首位，持續(xù)深化對監(jiān)所創(chuàng)新發(fā)展的認識，著力打造“安全有保障、建設有標準、執(zhí)法有監(jiān)督、行為有規(guī)范、服務有提升”的“五有”監(jiān)所。提高隊伍執(zhí)法管理水平。以“實戰(zhàn)大練兵”活動為載體，培養(yǎng)業(yè)務骨干、信息化建設、協(xié)助破案等專業(yè)人才隊伍。2019年，**市看守所在全省監(jiān)管系統(tǒng)崗位練兵比武中取得了全省團體總分第二名的好成績。強化民警隊伍紀律作風建設。加強對民警的教育管理，加大日常警示教育力度，明確制度紅線，做到知敬畏、存戒懼、守底線。強化基礎設施建設改造。積極推進智慧監(jiān)管平臺建設，全力打造科技監(jiān)所。著力加強重點人員管理。加大對涉黑涉惡、職務犯罪、精神異常以及涉毒重點在押人員的監(jiān)管力度，嚴格落實管控措施，確保羈押安全。提升監(jiān)所醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)化水平。與醫(yī)院合作，在所內建立了體檢中心，安裝了入、出所體檢設備和ct設備，設置監(jiān)區(qū)治療室和監(jiān)管病房，配備了5名駐所醫(yī)生，落實24小時值班制度，有效的降低了出所就醫(yī)風險。深入推進協(xié)助破案工作。在掃黑除惡專項斗爭中，向**市公安局掃黑辦提供有價值線索28條，占全市摸牌線索的40%，受到了**市公安局黨委的肯定和表揚。
二、以黨建帶隊建，提高整體素質。
“堅持政治建警全面從嚴治警”是積極踐行習近平總書記關于新時代公安工作重要指示的根本遵循。**市看守所始終堅持以政治建設為導向，以隊伍建設為根本，深度融合黨建、隊建、業(yè)務工作，取得了成效。積極推進基層黨組織建設。充分利用“三會一課”加強隊伍的政治學習，每月組織一次主題黨日活動，通過活動，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，帶動全所民警積極、陽光的面對工作，緩解公安監(jiān)所工作壓力，提高隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，高質量完成了各項工作?？茖W設置工作考核機制。堅持“獎優(yōu)、治庸、罰劣”的原則，三年來，有9名民警被提拔重用，人才梯隊已初成規(guī)模，解決了監(jiān)管工作現(xiàn)實需要和長遠發(fā)展問題，進一步激發(fā)了青年民警干事創(chuàng)業(yè)的熱情和愛崗敬業(yè)的決心。政治理論學習常態(tài)化。以“傳承紅色基因、筑牢忠誠警魂”為出發(fā)點和落腳點，著力鍛造“四個鐵一般”標準的民警隊伍，設置了學習室，為民警自學提供條件，兩年時間，共有13名民警通過國家司法考試，培養(yǎng)了一支監(jiān)所業(yè)務骨干隊伍。重視人才推薦輸送工作。2016年至今，有10名民警交流至其他警種或部門，使他們的能力和水平得到全方位的提升。
三、堅持從優(yōu)待警，激勵凝聚警心。
幾年來，**市看守所始終堅持政治建警與文化育警相結合，常態(tài)化的開展各種豐富多彩警營文化活動，使民警們能在寓教于樂中陶冶情操，提高素質。每年組織一次趣味體育比賽，將拓展游戲融入到體育比賽中，既提高了趣味性、鍛煉了體能，又增進了新老民警之間的交流。開展監(jiān)管主題聯(lián)歡會。先后五年開展主題聯(lián)歡會活動，在主題聯(lián)歡會上，民警們自編、自導、自演了許多精彩紛呈的有關監(jiān)管工作的原創(chuàng)節(jié)目，在娛樂中既鞏固了業(yè)務知識，又陶冶了情操，真正的做到了教育娛樂兩不誤。創(chuàng)設看守所榮譽室，開設看守所史志專欄，增強民警的職業(yè)感、歸屬感和榮譽感，引導民警熱愛公安事業(yè)，忠誠履職，無私奉獻。
四、推進“三必”工作，鞏固幫扶成果。
努力踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，全面提高化解社會矛盾的能力和水平。2016年以來，針對被監(jiān)管人及其背后弱勢群體，開展了“家境必訪、困難必幫、矛盾必解”的“三必”工作法，立足監(jiān)所實際，將人文關懷延伸到社會弱勢群體，有效消除了社會不穩(wěn)定因素，確保教育轉化成果。先進事跡在《人民公安報》《**法制報》刊發(fā)，視頻宣傳片在公安部監(jiān)管局黨委集中學習時播放，獲得了公安部領導的高度認可和好評。認真開展“家境必訪”?？词厮鶎Ρ槐O(jiān)管對象為家庭唯一勞動力的以及被監(jiān)管對象家庭有其他符合弱勢群體條件的，通過定期開展家庭走訪，建立工作日志和臺賬，進行物質幫扶和救助。同時，對于符合國家政策規(guī)定范圍的，積極協(xié)調有關部門申請辦理低保，幫助患病家屬繳納住院醫(yī)療費用等。努力做到“困難必幫”。設立歸航電視臺，成立心理咨詢室并建立專業(yè)心理咨詢師隊伍，通過全面開展心理矯治工作，使在押人員日后能夠更好地回歸社會、融入社會。建立司法援助機制。聯(lián)合**市司法局，開展法律援助值班律師工作，為在押人員提供免費的法律咨詢服務，對符合條件的在押人員，按程序申請法律援助，實現(xiàn)了法律援助在刑事司法領域的全覆蓋。積極開展“矛盾必解”工作。深化社會矛盾糾紛排查化解，樹立“調解走在激化前”的理念，及時發(fā)現(xiàn)處置不穩(wěn)定因素和苗頭，化解社會和家庭的各類矛盾，降低了重新違法犯罪率，為維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。自“三必”工作法開展以來，**市看守所共走訪困難在押人員105戶，幫助解決實際困難85起，化解矛盾73人次，幫助辦理低保1人次，涉及到調解資金40萬元，全所民警捐款捐物1萬元。
五、緊抓疫情防控，確保安全穩(wěn)定。
自新冠肺炎疫情發(fā)生后，為防止疫情蔓延、輸入到高墻之內，按照上級公安機關的部署要求，**市看守所啟動戰(zhàn)時勤務機制，確保了監(jiān)管場所絕對安全。突出戰(zhàn)時政治工作。在疫情防控封閉管理期間，看守所先后組織開展了戰(zhàn)時思想動員、戰(zhàn)時心理疏導等工作，所長辛寶君同志帶領25名民警主動請戰(zhàn)，執(zhí)著堅守93天，確保了疫情防控初期監(jiān)所工作的安全穩(wěn)定。著力抓好安全穩(wěn)定。疫情防控封閉管理期間，看守所全體民警及工勤人員主動做好自身防護工作，駐所醫(yī)生每日2次對民輔警及工勤人員進行體溫測量，嚴格按照防疫措施開展好防控工作。嚴格規(guī)范日常生活管理。強化在押人員的一日生活制度落實，合理安排在押人員作息時間，每日定時對監(jiān)區(qū)、監(jiān)室以及辦公場所進行消毒。增加巡診巡查次數(shù)。增加駐所醫(yī)生巡診力度和測量體溫次數(shù)，對生病的在押人員做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早治療。設置隔離觀察監(jiān)區(qū)、監(jiān)室，對新入監(jiān)人員實行21天過渡觀察管理，嚴密管控，并嚴格查清入所前的詳細情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。夯實疫情防控成果。2021年，疫情再度來襲，全所干警再次集結，立即行動，封閉堅守，按照2020年積累的防疫經(jīng)驗，有章有序地開展監(jiān)所疫情防控工作，在確保監(jiān)所“零輸入”的同時，充分利用視頻提訊會見系統(tǒng)，保障了刑事訴訟活動的順利進行。
時代催人奮進，使命激蕩人心。**市看守所將繼續(xù)貫徹落實習近平總書記關于新時代公安工作重要指示精神，進一步提升規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法水平，以堅定的信念、不懈的努力、踏實的工作，在新時代的公安工作中，作出新貢獻，再創(chuàng)新佳績!
看守所先進集體典型事跡材料篇十
男1967年6月生**黨員大學文化三級警督現(xiàn)為公安分局看守所民警。榮立個人三等功1次嘉獎2次。因成績突出被評為優(yōu)秀公務員、xx年度市級監(jiān)管系統(tǒng)破案能手。
該同志自xx年從事監(jiān)管工作以來，充分發(fā)揚專業(yè)干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤奮好學，踏實苦干，任勞任怨，業(yè)務工作很快熟練上手，在深挖犯罪上取得了突出成績，尤其在如何偵破疑難案件和系列性案件上摸索出了一套卓有成效的工作方法。兩年多來，他憑著高度的敬業(yè)精神，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過法制教育、真情感化，先后深挖各類犯罪線索1300余條，協(xié)助辦案單位破獲刑事案件812起，其中重特大案件252起，20起以上系列性案件達13串，提供線索抓獲犯罪嫌疑人56名。個人破案成績連續(xù)2年列杭州地區(qū)監(jiān)管系統(tǒng)第一、全省監(jiān)管系統(tǒng)前茅，年度破案量是當?shù)刂械扰沙鏊甓绕瓢噶康膬杀丁?/p>
一、熱愛公安監(jiān)管工作，以人性化管理與軍事化管理相結合管理在押人員，確保監(jiān)所安全。
該同志在監(jiān)管工作上，始終堅持把確保監(jiān)所安全作為工作的重點，將自己多年帶兵時練就的管理學、心理學經(jīng)驗融入到監(jiān)管工作中去，做到以人性化管理與軍事化管理相結合，效果明顯。如今年7月，因盜竊被關押入所的許某因毒癮經(jīng)常發(fā)作把牙刷磨尖企圖自殘。通過細心工作發(fā)現(xiàn)后，即對其多次進行耐心開導，使其逐漸放棄輕生念頭。他分管的監(jiān)室在每月一次的文明監(jiān)室考核中多次被評為文明監(jiān)室，還逐步總結出的一套“六、五、四、三、二、一”現(xiàn)場管理法。
二、充分運用政策法制教育、真情感化等辦法，鼓勵被監(jiān)管人員主動坦白交代、檢舉揭發(fā)犯罪。
分管三個監(jiān)室，有50多名被監(jiān)管人員。在確保監(jiān)所安全的前提下，他積極采取各種方法獲取線索，深挖犯罪，將這項“副業(yè)”經(jīng)營得卓有成效。如今年1月，該同志通過政策教育、真情感化等辦法，使黃某檢舉同案犯在、諸暨等地流竄盜竊、搶劫作案200余起。在所領導的支持下主動與辦案單位聯(lián)手參與偵破工作。經(jīng)長達6個多月的艱苦偵查，查證破獲系列盜搶案件157起，成功破獲這起省公安廳督辦的案值達200余萬元的大案。去年6月，該同志巧妙運用自己摸索出來的偵查辦法，經(jīng)過反復做工作，使黃某、麻某主動交代在河上、戴村等地入室盜竊作案160余起的犯罪事實。經(jīng)辦案單位查證破獲系列入室盜竊案136起，涉案價值達30余萬元。今年7月，全市反盜車大會戰(zhàn)期間，針對在押人員張某的現(xiàn)實表現(xiàn)，結合**地區(qū)盜竊汽車的發(fā)案形勢，果斷提前介入，嚴審細查，迫使盜車嫌疑人張某主動交代在、義烏等地盜竊汽車14輛的犯罪事實，為破獲此串案值達100余萬元的公安部督辦案件立下赫赫戰(zhàn)功。
這些大要案件的偵破過程，并不是一帆風順的，期間經(jīng)歷了許多坎坷，有些甚至一波三折，前后反復。但該同志就是用他特有的頑強與韌勁以及扎實的破案攻底，充分運用自己摸索出來的一套管理和偵查方法，主動出擊，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，在破案的第二戰(zhàn)場做出了重要貢獻。
三、舍小家、顧大家，頑強意志，堅韌不拔精神全身心投入監(jiān)管工作。
今年6月，因父親生命垂危，請假回家辦好父親入院手續(xù)后就趕回單位。父親去世后，*辦完喪事后沒幾天又出現(xiàn)在工作崗位上。他每天比別人早上班，晚下班，中午別人休息，他卻常常還在加班，至于雙休日加班更是家常便飯。他就是有這樣一種拚搏精神，兩年多來，在平凡的監(jiān)管工作崗位上，他默默無聞，無私奉獻，為公安監(jiān)管工作、打擊犯罪、維護一方平安作出了突出貢獻。
看守所先進集體典型事跡材料篇十一
“有一種溫暖叫春風，有一種關愛叫和風，有一種祝愿叫順風，有一種承諾叫行風……”。連續(xù)六年的政風行風評議第一名，連續(xù)六年的糾風先進集體第一名，法庫縣國稅局用清正的工作作風和優(yōu)質的納稅服務，以實際行動踐行了對社會、對人民發(fā)揚行業(yè)正氣的厚重承諾。回顧六年，成果豐碩！一路走來，引吭高歌！
廉政護航立足本職聚財為國。
08。
08。
年我局稅收收入首次突破。
2
億元大關。截至目前，我局已完成全口徑稅收收入。
21,522。
萬元。
即將步入。
2009。
項目投資重點向農(nóng)村傾斜、政策扶持力度加大，這為縣域破解基礎設施薄弱等難題帶來了千載難逢的機遇。地方政府正在積極的用智慧的辦法在復雜的局面中拼搶機遇，我們也看到了地方政府加快了多爭取資金、多引進項目的招商引資腳步。積極支持和配合地方經(jīng)濟發(fā)展是我們義不容辭的責任，我們要在新形勢下確保清醒的認識和準確的把握，嚴格堅持屬地管理，力推地方經(jīng)濟做實、做好、做快。
黨風廉政建設是稅收中心工作的保駕護航者，對稅收中心工作起到促進作用，一直以來我們注重通過學習不斷提高廉潔從政意識。一是學習政治理論。我們全員深刻學習黨的十七大會議精神和“三個代表”重要思想，深刻領悟科學發(fā)展觀和加強執(zhí)政能力建設等理論的真正內涵。二是學習黨紀政紀條規(guī)。領導干部重點學習了黨內《兩個條例》及中紀委提出的“四大紀律、八項要求”；全體干部們共同收看了《居安思?！贰ⅰ斗ú蝗萸椤?、《任長霞》等多部反腐倡廉警示教育片，借以提高了廉政自律、防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。全體黨員學習任長霞、牛玉儒等新時期共產(chǎn)黨員楷模的先進事跡并要求結合自身實際，認真撰寫多篇心得筆記。通過長期有效的學習，我局廣大干部牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，從而增強反腐倡廉的自覺性。在社會大發(fā)展、思想大開放的時代背景下，特別是在法庫縣特殊的財政體制和獎勵機制下，稅務干部的大局意識，防患意識、責任意識和廉潔自律意識，對于隊伍的順利前行至關重要。
轉變作風力創(chuàng)一流文明服務。
窗口服務暖胃、征管服務到位、政策服務欣慰”，優(yōu)質的服務為縣域經(jīng)濟的發(fā)展搭建了“對投資者最具吸引力”的招商平臺。
200。
多戶納稅人簽訂了稅銀聯(lián)協(xié)議書。稅銀聯(lián)的應用及推廣，為納稅人提供了更為方便、快捷、安全的稅款繳納方式，使我們的納稅服務水平再上臺階。
2008。
年，我局為享受振興東北老工業(yè)基地稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)辦理增值稅退稅。
60。
萬元、為民政企業(yè)退稅。
105。
萬元、為。
64。
戶銷售農(nóng)資企業(yè)、飼料生產(chǎn)企業(yè)、自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)辦理了免稅備案。
我局開展的“陶瓷企業(yè)服務行”納稅輔導活動，獲得了“沈陽市國稅系統(tǒng)稅收宣傳月創(chuàng)新項目獎”，得到了市局的高度肯定。
內外監(jiān)督狠抓行風責任落實。
主動開展監(jiān)督檢查，每年召開年度廉政工作會議，不僅部署當年廉政工作，局黨組書記還親自與各部門、各單位領導簽訂黨風廉政建設責任狀，明確責任范圍，落實責任內容，實行責任報告，組織責任考核，嚴格責任追究，對廣大領導干部履行職責、完成局黨組部署的各項工作任務等情況進行檢驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時制止和糾正。三是每年開展一次中層干部述職述廉活動，通過民主生活會議、述職述廉會議，認真進行自我檢查，自覺接受組織評議，切實加強對權力的制約和監(jiān)督。
3
個社區(qū)的公共場所，以櫥窗、廣告牌等形式分別設立了宣傳展示板，讓社會各界進一步了解和支持國稅工作，為政風、行風評議工作創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
糾建并舉提升機關整體形象。
“兩權”監(jiān)督制約工作實行由黨組統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，分管領導分工負責，有關職能部門各負其責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調的分工方式根據(jù)上級關于“兩權”監(jiān)督制約的決定、指示、意見和辦法，結合我局工作實際，制定了“兩權”監(jiān)督制約的實施細則按照“一崗兩責”的要求層層明確了監(jiān)督職責，針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，把責任分解到各個具體部門，落實到人，實行誰主管、誰負責
“兩權”監(jiān)督日常工作由紀檢監(jiān)察部門負責，各相關業(yè)務部門協(xié)調配合，齊抓共管。稅收執(zhí)法權的監(jiān)督以法規(guī)和稽查部門為主，有關業(yè)務部門配合；行政管理權的監(jiān)督以紀檢監(jiān)察部門為主，有關部門配合；對涉及執(zhí)行稅收政策和征收管理情況的監(jiān)督檢查，由各稅收業(yè)務部門負責；對領導干部進行任期考核和離任審計由人事部門和紀檢監(jiān)察部門負責。
深化警示教育，以典型案例警示干部職工，用身邊事教育身邊人，構筑自我約束的思想防線。強化領導干部廉潔自律，加大對“一崗兩責”責任制、重大事項報告制度以及民主生活會、述職述廉等制度的執(zhí)行力度；積極開展效能監(jiān)察和執(zhí)法檢查，規(guī)范執(zhí)法行為；加大對索賄受賄、瀆職失職等違法行為的查處力度。
求真務實領導班子團結向前。
職務的本質就是責任，領導干部必須要正確對待職務，把責任放在第一位我們按照市局工作部署，在確保工作有效貫徹落實的前提下，科學分解任務，對班子成員明確了分工對班子成員大力強調責任意識和大局觀念，要求領導干部要做表率、樹榜樣，帶頭做到工作盡心盡力、盡職盡責
完成好各項工作任務，不僅要增強責任意識，而且要有相應的能力做保證，如果只有強烈的主觀愿望，沒有與工作任務相適應的本領與水平，工作也難以落到實處。為此，
08。
年，我局加大了對班子成員和中層干部的教育培訓力度，要求全體領導干部都要加強學習、刻苦鉆研，不斷充實自己、豐富自己、發(fā)展自己，大力提高政治理論和業(yè)務技能。
08。
年，共組織中層以上領導干部集中學習交流。
4
次，中心組集中學習及交流。
11。
次。
著重抓好各項制度和紀律的落實，要求領導班子及中層干部，切實負起責任，針對存在問題，做到堅持原則、敢抓敢管加強作風建設是履行公職的基本保證和重要基礎，兩者互融共進我們要求全體領導干部，要始終堅持以自律為本，將抽象的良知具體化為做人做事的底線無論身處順境逆境都要有良好的精神狀態(tài)，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，保持共產(chǎn)黨員應有的氣節(jié)和形象
溯本清源行業(yè)正氣永駐心田。
面對大是大非問題保持頭腦清醒；自勵，無論身處順境逆境都要有良好的精神狀態(tài)，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，保持共產(chǎn)黨員應有的氣節(jié)和形象。
“把標準抓在手中，把困難踩在腳下！把服務記在心間，把責任付諸實踐”。這是我們?yōu)槊穹盏臉顺?，我們愿永遠植根廉政的土壤，履行國稅聚財為國、執(zhí)法為民的神圣使命，弘揚行業(yè)正氣，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展的大道上闊步前行！
看守所先進集體典型事跡材料篇十二
xxx是雙楊街道疫情防控工作的分管領導，更是一名共產(chǎn)黨員。她時刻都以黨員標準嚴格要求自己，自新冠疫情防控工作開展以來，她堅守崗位，勇于擔當，和同事們一起順利完成12類擴圍加密人群及其他重點人群檢測2.2萬人次、居民抽檢13.7萬人次，追蹤推送信息800余條、跟蹤管控人員2000余人次。
3月份疫情形勢嚴峻后，她第一時間對重點地區(qū)返寒人員情況開展細致摸排，并嚴格按照要求落實對重點人員的管控措施，筑牢防控“安全線”。為保障全民核酸檢測工作有序開展，每逢核酸檢測日，她都會自己開車一個點一個點的轉，發(fā)現(xiàn)問題，立即指導整改。自疫情發(fā)生后，她每天白天奔波在村社之間，晚上伏案辦公室處理事務性工作，常常是10多個小時連軸轉。她顧了大家，卻舍了小家，家里年邁的老人和上學的孩子無暇照顧，一心撲在疫情防控工作上。疫情防控期間她因突發(fā)急性闌尾炎住院，在病床上她依然掛念著工作，剛做完手術就回到工作崗位，強忍著疼痛堅持工作。她用自己的行動展現(xiàn)了領導干部的責任擔當，踐行著一名共產(chǎn)黨員“不忘初心，牢記使命”的錚錚誓言。
看守所先進集體典型事跡材料篇十三
“同志，請掃健康碼！”
“謝謝！”
xx街道，xx街北口，疫情防控檢測點，這幾天是我工作的地方，或者說，這是我的站位。
每當這個時候，我總是有“禮”在先，客氣地說：“哥，請掃碼！”“同志，請掃碼！”這一聲稱呼，他們也就不好意思不掃碼了。在他們出示綠碼之后，我才對他們進行測溫，并告訴他們，掃健康碼是對我們自己負責、對社區(qū)乃至全登封市的居民負責，為了自己的身體健康，主動掃碼測溫是我們每個人應盡的責任和義務。我們黨和國家始終把始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，當前，疫情還在發(fā)展，防控刻不容緩。只有抓實抓細，才能抵御肆虐的新型病毒；只有群防群控，才能筑起防疫的牢固屏障。社區(qū)是疫情防控的最后1米線，作為個人，我們更應該積極配合當前的疫情防控工作，主動掃碼測溫。這一番交流，他們基本上都面帶笑容地滿意而去，再次經(jīng)過這里時候，都自覺主動地掃碼測溫了。
有一位大哥，騎著電動車，載著他的寵物大狗，也不戴口罩，出檢測點的時候，對我們提醒他戴口罩、掃碼測溫的要求置之不理，騎著車疾馳而過。望著他遠去的背影，我心想：回來的時候，我一定讓你戴口罩、掃碼測溫！過了一會兒，他果然又騎著車載著狗回來了。我立即攔住他，說：“哥，請你戴上口罩、掃碼測溫再進去，行嗎？”剛開始，他還有點極不愿意，辯稱自己忘記了戴口罩。我就拿出一個口罩讓他戴上，然后再一次要求他掃碼測溫。我說：“哥，掃碼測溫是為了我們自己好，更是為了我們自己和家人的身體健康。黨和國家用這么大的力氣進行疫情防控，不就是為了我們的生命安全和身體健康嗎？掃一下碼也就幾秒鐘的事情，耽誤不了您多少時間，請您掃一下健康碼好嗎？”在我們的要求下，他終于掃碼測溫了，我趕緊說了聲“謝謝”。第二天，這位大哥在經(jīng)過檢測點的時候，主動向我們打招呼，并自覺地掃碼測溫了，我們都非常高興！
更有幾位認識的人，在通過檢測點的時候不想掃碼測溫，說“我們是熟人”，這句話讓我們志愿者哭笑不得！病毒可不會因為我們是熟人就“望‘人’而逃”的呀，它可是六親不認的??！為了保護“熟人”的健康，您還是主動掃碼測溫吧！
疫情防控，關系千家萬戶；平安健康，皆是人民期盼。在工作的`過程中，我們志愿者把“禮貌”放在第一位，把“道理”講到被檢測人的心口上，堅決落實“不落一戶，不漏一人”的防控政策，獲得了社區(qū)居民的理解和支持，為順利完成工作任務奠定了堅實的基礎。
看守所先進集體典型事跡材料篇十四
xx市青年企業(yè)家協(xié)會黨支部成立于20xx年，現(xiàn)有黨員xx名，是一個功能型支部。為支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，該協(xié)會黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，迅速組織會員開展募捐活動，并多方籌措、緊急調集疫情防控物資，第一時間將急需的醫(yī)療物資送到抗擊疫情的第一線，用實際行動阻擊病毒蔓延。
20xx年xx月xx日，面對xx市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控嚴峻形勢，xx市青年企業(yè)家協(xié)會黨支部迅速召集黨員代表利用微信群召開會議，大家紛紛表示：疫情面前，黨員要帶頭，要立即行動起來，為xx的疫情防控出一份力。
會后，該協(xié)會黨支部率先在xx募集善款采購防疫物資。協(xié)會黨支部書記xx在微信群內發(fā)出募捐的號召，xx余名黨員積極響應，短短幾個小時，募集資金近x萬元。
xx月xx日晚，該協(xié)會黨支部采購的防疫物資到達xx。xx月xx日上午，該協(xié)會黨員及會員捐助的x萬只口罩第一時間發(fā)放到疾控中心、交警隊、城市公交局、出租車公司、汽車西站、公汽公司、環(huán)衛(wèi)公司、郵政局等單位的一線工作人員手中。同時，了解到疫情緊張，黨支部書記劉xx再次在協(xié)會內愛心企業(yè)中發(fā)起募捐，x個小時募集資金xx元。
在全國各地均出現(xiàn)防疫物資緊張的情況下，xx市青企協(xié)要在一兩天內通過正規(guī)渠道采購幾批質量合格的防疫物資，這無疑有一定難度。
為解決這一難題，該協(xié)會黨支部廣泛調動全體會員特別是黨員會員的積極性，充分利用各會員的社會資源，四處聯(lián)系奔波，千方百計尋找緊缺物資貨源。
協(xié)會黨支部為此專門成立了采購小組，在采購物資前，堅持先審核貨源商的工商營業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療器械注冊證、醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證和第三方檢驗報告，確保送上“前線”的物資都能保質保量。目前，通過該協(xié)會黨支部和黨員的共同努力，已為xx各戰(zhàn)線抗擊疫情籌措捐贈免洗抗菌消毒液xx件、一次性醫(yī)用手套xx只、消毒液xx桶、一次性口罩xx只、醫(yī)用酒精xx桶，防護服xx套，有效緩解了xx防疫物資緊缺的壓力。
抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，事關大局，關乎每個人的生命安全與身體健康。為做好宣傳工作，xx市青年企業(yè)家協(xié)會黨支部利用微信群等社交媒體，引導全體會員科學防控，在做好自我隔離的同時，教育身邊人員不傳謠、不信謠，主動做好防護，為防控疫情積極奉獻力量。
為鞏固疫情防控成果，該協(xié)會黨支部還號召各會員企業(yè)積極擔當作為，根據(jù)上級文件規(guī)定和疫情防控情況適當延期開工，切實維護員工利益。在黨支部的號召下，各會員企業(yè)紛紛響應，承諾延遲開工并在隔離期照常支付員工工資。會員企業(yè)xx實業(yè)因延遲開工，將支付xx多萬元員工帶薪休假工資。企業(yè)這種“舍小家、顧大家”的奉獻精神，充分體現(xiàn)了其應有的社會責任與擔當。
看守所先進集體典型事跡材料篇十五
從xx月xx日至今，共接診發(fā)熱病人xx余人次，收治新型冠狀病毒感染的肺炎確診病患x人。目前，該院各項疫情防控和病患救治工作正在有條不紊開展。
科學判斷形勢、精準把握疫情是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的關鍵。xx新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，xx縣人民院黨委高度重視，密切關注事態(tài)進展，并組織相關科室對疫情進行研判。
xx月xx日開始，xx縣啟動了全縣聯(lián)防聯(lián)控機制和突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，該院黨委連夜組織召開動員部署會議，學習傳達上級文件精神，系統(tǒng)周密部署各項防控工作，同時召回外出休假人員，讓全院xx名職工提前進入戰(zhàn)斗狀態(tài)。
為有效落實防控責任，院黨委研究出臺疫情防控“五個加強”舉措。即加強組織領導，成立了以院黨委書記、院長鄧力勤為組長的防控領導小組及防控工作專家組；加強醫(yī)療救治，規(guī)范院內診治、救治流程，制定了《新冠肺炎防治工作實施方案》、《新冠肺炎防治工作救治應急方案》，抽調xx名醫(yī)護人員，24小時輪流值班，充實發(fā)熱門診及預檢分診力量；加強業(yè)務培訓，多次分批次、分片區(qū)、分工種組織全院職工進行培訓，全面提升醫(yī)護人員的病毒防治能力，加強物資儲備，溝通全國xx余家供應廠商，已緊急投入xx余萬元，采購口罩、防護服、消毒液、藥品等緊缺物資，確保滿足病人需求；加強信息報送，實行疫情“日報告、零報告”制度，不漏報、瞞報、緩報、謊報，確保相關信息網(wǎng)絡直報準確及時。同時，院黨委成員還多次前往防控重點科室，檢查指導防疫工作情況，認真落實各項防控措施，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)提供了充足的人員、工作、物資、醫(yī)療等保障。
危難時刻顯擔當。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，院黨委班子和有關職能科室主任主動擔當、勇于作為，堅持工作在一線、吃住在一線，問題解決在一線。
1月xx日晚xx時許，該院感染科接收一名從xx回鄉(xiāng)的疑似病例(現(xiàn)已確診)，正在辦公室加班的院黨委書記、院長xx，放下手中的方便面，帶領相關人員迅速趕至感染科，部署相關工作，直到第二天凌晨四點才回到辦公室，趴在桌子上休息一會，又投入到緊張的工作中。疫情當前，院黨委班子面對遇到困難的問題及時調研、解決，擰成一股繩，齊心協(xié)力，全力以赴，抗擊疫情。整個春節(jié)假期，院黨委班子成員每天休息時間不超過5個小時。在疫情防控一線，該院的各級黨員干部和科室負責人帶頭堅守崗位，認真履職。行政支部書記xx，在得知預檢分診人手不足的消息后，緊急召開全體行政支部黨員大會，號召全體黨員支援臨床一線，分擔一線工作壓力。目前，除已在一線的x名黨員之外，行政支部xx名黨員已分布在醫(yī)院預檢分診、引導診療路徑、院感督查崗位。醫(yī)院感染科護士長xx不顧女兒39度高熱，主動請戰(zhàn)，堅守崗位，在其影響和帶領下，所在科室有條不紊地開展醫(yī)療診治工作。
為抗擊疫情，緩解傳染科等疫情重點科室壓力，醫(yī)院黨委發(fā)出新型冠狀病毒感染的肺炎志愿者招募令，報名通道發(fā)出一個小時瀏覽量就達xx余次，線上報名達xx余人。“職責所在，義不容辭！”“愿為這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭貢獻力量，我們必勝！”“我是黨員，我志愿加入志愿服務隊！”等一條條的留言不斷在志愿者報名鏈接后臺刷新。
xx月xx日下午，在抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎志愿者培訓暨誓師大會上，該院xx名醫(yī)護人員在重溫醫(yī)學生誓言和南丁格爾誓言后，紛紛在請戰(zhàn)書捺上紅手印，其中xx名黨員醫(yī)生、xx名黨員護士強烈要求作為第一批志愿者。
參加工作xx年的黨員醫(yī)生xx就是強烈申請參加志愿服務的一員。在發(fā)熱門診值班期間，xx平均每天工作近20小時，并主動承擔上夜班任務。一次xx妻子包好餃子送到科室，并發(fā)信息提醒其“記得好好吃飯！”。兩個小時后，當彭樹林妻子過來查看時，發(fā)現(xiàn)熱騰騰的餃子變成了“硬骨頭”。目前，彭樹林正帶領醫(yī)務志愿者奮戰(zhàn)在抗擊新型冠病毒肺炎的第一線，其所在的發(fā)熱門診24小時接診，日均接診發(fā)熱病人xx余人次。
“疫情不退，我們不撤”。全院黨員職工正以實際行動踐行“站得出來、沖得上去、迎難而上、勇挑重擔”的諾言，有信心、有能力打贏抗擊新型冠狀病毒感染肺炎的阻擊戰(zhàn)。
看守所先進集體典型事跡材料篇十六
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年度，沈陽市衛(wèi)生局高度重視民心網(wǎng)舉報投訴辦理工作，緊密結合衛(wèi)生行業(yè)作風建設工作實際，從維護黨和政府及行業(yè)形象；維護全市社會經(jīng)濟發(fā)展大局和社會和諧穩(wěn)定；維護廣大群眾合法權利和切身利益出發(fā)，出色地完成了民心網(wǎng)舉報投訴問題及案件的辦理工作，為化解醫(yī)患矛盾或糾紛，促進醫(yī)患和諧，糾正損害群眾利益的行業(yè)作風問題，切實提高和改進醫(yī)療服務，做出了突出的貢獻。
一是建立健全了領導機構和辦理工作機制，實行民心網(wǎng)舉報投訴問題審批和歸口辦理制度。
即局主要領導高度重視，濾布對舉報投訴的重要問題和案件親自部署，定期聽取情況匯報；主管領導嚴格把關、親自主抓，對民心網(wǎng)投訴舉報案件的辦理及結果逐一審批；部門領導分工負責、親自督導，根據(jù)部門、單位職責職能認真做好投訴舉報問題歸口辦理的分流轉辦、交辦工作，對重大和疑難案件親自到基層單位進行指導和督辦；基層單位實事求是、辦理及時，認真調查核實問題或案件及處理，并按規(guī)定時限反饋。根據(jù)上級的要求和部署，結合我局實際，制定了《省政府民心網(wǎng)和市政府行風熱線咨詢投訴工作辦理規(guī)則》，并已下發(fā)實行?，F(xiàn)逐步形成了嚴密和規(guī)范的辦理工作機制。
二是明確責任，指定部門和專人負責辦理工作。
按規(guī)定時限，以直辦、督辦、轉辦和交辦等形式歸口、分層次辦理，最后由糾風辦把關，對辦理結果不符合要求的發(fā)回重辦或督辦。形成了辦理工作科學有序、高效順暢、權責明晰的辦理工作方式。
三是辦理質量好，事事有回音，件件有結果，群眾滿意度高。
如：有群眾反映某區(qū)衛(wèi)生防疫保健站接種環(huán)境差且態(tài)度不好經(jīng)調查核實，情況基本屬實，責令其整改目前該站已該周二、周五全天和周三上午接種；加強了衛(wèi)生管理，并表示今后一定要加強對職工的職業(yè)道德教育，端正服務態(tài)度增強服務意識，提高服務質量且衛(wèi)生局決定對該站存在的問題給予全區(qū)防保系統(tǒng)內通報批評、對違紀人員在防?？傉敬髸献鰴z討及取消年度內一切評優(yōu)資格、站長書面檢查和行政警告處分
如：某區(qū)衛(wèi)生院套取農(nóng)村合作醫(yī)療資金，經(jīng)查，情況屬實。針對該衛(wèi)生院出現(xiàn)的違規(guī)問題，為進一步加強和規(guī)范合作資金的管理，市衛(wèi)生局糾風辦和該區(qū)衛(wèi)生局黨委研究決定，對該衛(wèi)生院在系統(tǒng)內通報批評，罰款
2
2000。
元。
年，我局受理民心網(wǎng)舉報投訴案件共。
66。
件，辦結。
66。
件，辦結率為。
100%。
并按規(guī)定和時限上報了調查核實情況及處理結果。同時。
6
星級的。
1
件，五星級。
26。
件
四星級。
28。
件，未發(fā)生重復訪和越級訪。
四是與自身行業(yè)作風建設相結合，不斷改進醫(yī)療衛(wèi)生服務，持續(xù)提高醫(yī)療服務水平。
要求各相關部門、單位及人員，在正視和認真對待舉報投訴問題和案件的基礎上，不管調查核實情況的結果如何，都要對問題，尤其是產(chǎn)生的原因進行客觀和深入的分析，并舉一反三，采取切實有效的措施，加以整改和防范。如針對醫(yī)務人員服務態(tài)度、醫(yī)療服務收費等問題，進行了專項整改，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)開展了治理醫(yī)療服務中“三不合理”問題的專項工作，實行了醫(yī)療衛(wèi)生服務三級承諾制、門診“一站式”工業(yè)濾布服務、醫(yī)療服務“五公開”、住院病人出院結算前醫(yī)療費用“雙復核”和病人簽字認可制等，促進了全市衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)作風建設和醫(yī)療服務水平的持續(xù)改進與提高。
年沈陽市衛(wèi)生局對糾風案件和民心網(wǎng)舉報投訴問題和案件，認真調查，及時處理，并嚴格把關，從不徇私情，秉公辦案，高質量地完成了沈陽地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)糾風案件的調查處理工作，調查處理的糾風案件，深受領導和舉報投訴人的好評。
年，在辦理民心網(wǎng)因行業(yè)不正之風問題的訴求工作中共處理。
16。
人，其中，通報批評。
11。
人，黨政紀處分。
3
人，辭退。
1
人，解聘。
1
人，調離崗位。
2
人，上繳、退還違規(guī)收費及罰款，合計金額。
122,400。
元。
看守所先進集體典型事跡材料篇十七
材料（完整）。
、工匠等先進職工群體為引領,廣泛開展勞模評選、職工技能成才、勞動技能競賽活動，為xx打造高素質技能人才隊伍，助力xx爭當?shù)丶壥懈哔|量發(fā)展領頭羊打出一套服務職工人才“組合拳”。
近年來，xx以勞模評選為契機，相繼涌現(xiàn)出一批批先進典型，今年區(qū)總工會面向基層、面向一線、面向普通勞動者，嚴格執(zhí)行“兩審兩公示”程序，嚴把標準關和質量關，從xxx名個人、xx個集體的候選對象中評選出區(qū)勞動模范、先進勞動者xx名和先進集體xx個，并高質量組織召開2021年xx區(qū)勞動模范、先進勞動者和先進集體表彰大會，引起社會各界熱烈反響，充分發(fā)揮勞模精神、勞動精神、工匠精神的正向引導作用。
勞模、爭當勞模的良好社會氛圍。
抓服務做好人才服務“管家”
今年，區(qū)總工會強化服務勞模舉措、為困難勞模送上工會的關懷與溫暖，在春節(jié)、中秋開展節(jié)日慰問，走訪慰問轄區(qū)部分在職、退休勞模及困難勞模，為他們送去節(jié)日禮品和問候，共發(fā)放春節(jié)慰問金、萬元。
在關心關愛人才隊伍上，區(qū)總工會率隊走訪xx區(qū)高層次人才服務對象，關心聯(lián)系服務對象的思想、工作、生活情況并聽取意見建議，協(xié)調解決聯(lián)系服務對象提出的問題和困難，并通過短信、電話等形式進行節(jié)日問候，加強對x名高層次人才和x名人才管家服務對象的交流，把區(qū)人才管家服務政策和溫暖送到身邊，切實把一對一貼近服務落到實處。
促提升，打造人才隊伍。
為不斷把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革引向深入，提高職工技術技能素質擺上更加重要的位置，今年區(qū)總工會以勞動和技能競賽為重點，相繼承辦了“第六屆中國家裝職業(yè)技能大賽（xx賽區(qū)）”和“數(shù)創(chuàng)xx”2021年xx市職工職業(yè)技能大賽大數(shù)據(jù)應用技能競賽，同時積極動員各基層工會結合本行業(yè)、本企業(yè)工作實際，注重面向基層、面向一線、面向普通勞動者，廣泛開展“建功十四五、奮進新征程”主題競賽活動xx場，覆蓋烹飪、焊接、消防安全、電工、it等多個行業(yè)，以競賽鼓勵職工技術攻關、創(chuàng)新創(chuàng)造，調動職工學技能、練本領、提素質的積極性，把競賽與技術培訓、技能提升和技術創(chuàng)新相結合，為xx高質量發(fā)展提供強大人才支撐。
要不斷打造高素質技能人才隊伍，除了要營造以賽促學的學習氛圍，還需要不斷加強職工技能提升，化被動為主動。為此，區(qū)總工會充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系職工群眾的傳統(tǒng)優(yōu)勢，以“三項工程”為抓手，充分整合社會資源，組織轄區(qū)xx名在職或待崗職工、困難職工積極參與低壓電工、焊工技能提升培訓活動，促進全區(qū)職工提升技術技能水平，增強產(chǎn)業(yè)工人隊伍力量。
資源和行業(yè)資源優(yōu)勢，共同打造xx家政“技能培訓—實習指導—推薦就業(yè)—技能提升”全鏈條服務流程，致力于培養(yǎng)出綜合素質高、用得上、留得住、可持續(xù)發(fā)展的技能人才，進一步在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中體現(xiàn)工會組織的擔當和作為。
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