個(gè)人紀(jì)律總結(jié)（精選17篇）

總結(jié)是一種反思自我、概括經(jīng)驗(yàn)、推動成長的重要手段。總結(jié)應(yīng)該包括過去一段時(shí)間內(nèi)所做的工作、學(xué)習(xí)或生活的主要內(nèi)容。小編為大家搜集了一些寫作優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪恍懽黛`感和思路。

個(gè)人紀(jì)律總結(jié)篇一

為了加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，打造一支優(yōu)秀高效的工作團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，根據(jù)公司有關(guān)章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度。

一、公司全體員工須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、公司倡導(dǎo)“一家人”思想，任何部門及個(gè)人不得做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

三、為了提高全體員工的業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮員工的進(jìn)取性、創(chuàng)造性，經(jīng)過公平合理的競爭使每個(gè)員工各盡其責(zé)、才有所用，促進(jìn)公司良性發(fā)展。

四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工供給學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

五、公司鼓勵員工參與公司的管理，充分發(fā)揮員工才智，提出合理化提議。

六、公司實(shí)行崗薪制，為員工供給收入和福利保障，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高，逐步提高員工各方面待遇;實(shí)行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵。

七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提倡厲行節(jié)儉，反對鋪張浪費(fèi)，倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)體合作和團(tuán)體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

八、公司的例會定在每周一的早晨，在例會上探討和辯論經(jīng)營思想，管理戰(zhàn)略，就發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行討論并提出解決辦法。

員工著裝管理規(guī)定。

1.員工在上班時(shí)間內(nèi)要注意儀容儀表。總體要求是得體、大方、整潔。

2.員工在上班時(shí)間內(nèi)要求穿工裝。

3.部門經(jīng)理以上級別管理人員辦公室必須要備有西服，以便外出活動或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用。

4.員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職工不得留長發(fā)及胡須;女職員上班提倡化淡妝。

5.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)督促屬下員工遵守本規(guī)定，員工月累計(jì)違反本規(guī)定超過3次者，或該部門員工違反本規(guī)定人數(shù)占到總數(shù)20%的，該部門負(fù)責(zé)人應(yīng)罰款100元。

6.公司名牌一律掛在上衣胸前，違者以未配名牌處理。

7.試用人員于試用期間暫不發(fā)放名牌及工裝，試用期滿經(jīng)。

考核錄用后，由公司統(tǒng)一發(fā)放名牌及工裝。

接待禮儀。

接待工作及要求：

(1)有客戶來訪，立刻起身來接待。

(2)接待客戶時(shí)應(yīng)主動、大方、微笑、熱情。

(3)名片應(yīng)先遞給長輩或上級。

(4)把自我的名片遞出時(shí)，應(yīng)把文字向著對方，雙手拿出，一邊遞交一邊清楚說出自我的姓名。

(5)接對方的名片時(shí)應(yīng)雙手去接，拿到手后立刻看，記住對方姓名后將名片收起。

考勤制度。

一、公司員工自覺遵守勞動紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

二、公司工作時(shí)間為每周六天，日工作8小時(shí)。即每一天上午8時(shí)至12時(shí)，午時(shí)13時(shí)30分至17時(shí)30分，每周日休息(輪休)。公司周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。

三、上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到崗者，按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處。

四、1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者，扣發(fā)5天的基本工資;累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)8天的基本工資;累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月10天的基本工資;累計(jì)達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資的一半。

五、請假制度。員工因私事請假2天以內(nèi)的(含2天)，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);5天以內(nèi)的(含5天)，由副總經(jīng)理批準(zhǔn);5天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

六、參加公司組織的會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工。

七、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)假等，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。員工病假期間發(fā)給基本工資。

八、員工的考勤情景，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

公司辭退、辭職管理規(guī)定。

1.公司對違紀(jì)員工經(jīng)警告、教育不改者有辭退的權(quán)利。

2.公司員工工作不適應(yīng)、工作不滿意等原因有主動辭職的權(quán)利，但必須提前一個(gè)月向公司提交書面申請。

3.有以下行為者公司將給予辭退：

(1)一年內(nèi)記過3次者。

(2)連續(xù)曠工5日或全年累計(jì)超過10日者。

(3)營私舞弊、挪用公款、收受賄賂者。

(4)工作疏忽，致使企業(yè)蒙受重大損失者。

(5)聚眾罷工、怠工、造謠生事、破壞正常的工作與生產(chǎn)秩序者。

(7)違反公司管理制度，情節(jié)嚴(yán)重者。

(8)泄露商業(yè)機(jī)密，情節(jié)嚴(yán)重者。

(9)辦事不力，玩忽職守，有具體事實(shí)，情節(jié)重大者。

(10)年終考核成績不及格，經(jīng)考察試用仍不合格者。

(11)因公司業(yè)務(wù)緊縮須減少一部分員工時(shí)。

(12)工作時(shí)因受刑事處分而經(jīng)法院判刑確定者。

本公司下屬各分公司或部門辭退員工，必須經(jīng)由公司人事部、人事經(jīng)理審核批準(zhǔn)可執(zhí)行。被辭退員工要及時(shí)辦理移交手續(xù)，填寫移交清。

個(gè)人紀(jì)律總結(jié)篇二

近一個(gè)月來，局全面的開展了一場關(guān)于“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”作風(fēng)整頓的活動，局長在動員大會上分了6個(gè)方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求。局要建設(shè)x局，全局職工必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，打破“混日子，過一天浪費(fèi)一天;個(gè)人利益大于企業(yè)利益，只知道向企業(yè)索取，不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念，此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神，最大限度發(fā)揮個(gè)人的潛能，提高工作效率。報(bào)刊分發(fā)局由于站點(diǎn)分散的原因，開了兩次的動員大會，兩次自查自糾活動，結(jié)合報(bào)刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況，我把自己的感受談一談：

一、作風(fēng)方面：

8月份，我作為職能部門綜合考評小組的組長，對各個(gè)生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少，了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示，是否在一線職工當(dāng)中，對于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當(dāng)中，是不是也因?yàn)橹褂诒砻妫栽斐山鉀Q問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業(yè)，完全掌握生產(chǎn)情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設(shè)性的意見，比如說班務(wù)方面，質(zhì)量方面，服務(wù)方面。給后期報(bào)刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。

個(gè)人認(rèn)為，工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心，而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān)，此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”，只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識到自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責(zé)任心，才可能充分改變工作作風(fēng)，由過去的被動干活變成主動出力，把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。

二、管理方面：

今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》，里面的案例非常生動具體，催人深省。作為我個(gè)人來說，撇開管理水平不談，光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報(bào)刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大，但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗(yàn)單時(shí)限、報(bào)紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動中，我將細(xì)節(jié)作為重點(diǎn)開展，特別是針對站搬遷后移留的問題，狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時(shí)散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任，也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。

三、學(xué)習(xí)方面：

與過去接觸的轉(zhuǎn)運(yùn)不同，報(bào)刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣，同時(shí)與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多，鄧局長和喻助理可以說是這方面的能手。過去，我片面的認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點(diǎn)心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上，再是地市局質(zhì)量情況的反饋，讓我體驗(yàn)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī)，我積極主動的向兩位請教，同時(shí)通過到作業(yè)現(xiàn)場院的寫實(shí)，逐步提高自身能力。在即將上線的報(bào)刊補(bǔ)碼工作中，我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程，在加強(qiáng)了與網(wǎng)運(yùn)、維護(hù)部門的溝通，與其專業(yè)人士交換各自意見后，對此次報(bào)刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。

此次作風(fēng)整頓只有短短一個(gè)月的時(shí)間，總的來說，效果還是比較明顯的，報(bào)刊分發(fā)局職工還放棄了休息時(shí)間，開展了方陣訓(xùn)練，在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處，雖然作風(fēng)整頓活動結(jié)束了，但只有不斷對自己施壓，延續(xù)作風(fēng)整頓時(shí)期的工作態(tài)度，才能不斷提高自我，才能對工作產(chǎn)生動力，使自己在各方面取得成功。

個(gè)人紀(jì)律總結(jié)篇三

???? 逝者如斯夫，不舍晝夜。轉(zhuǎn)眼間，大二學(xué)期已經(jīng)結(jié)束。一年的紀(jì)律委員工作讓我受益匪淺，接下來我將具體匯報(bào)總結(jié)本學(xué)期的工作?；厥淄聟s歷歷在目，20xx年是我進(jìn)入大學(xué)的第一年，在那一年里，我曾暗下決心要嚴(yán)格要求自己，用不平凡的方式走過活力四射的大學(xué)生活。由于自己的疏忽，敗在了班委選舉上。然而為同學(xué)服務(wù)，積極參加班級活動，成為一名合格的班委變成了我心頭的一件放不下的大事。于是，在2011的班級選舉時(shí),我盡力的爭取，我成功的當(dāng)成了班級干部。經(jīng)過班級同學(xué)的選舉和輔導(dǎo)員的肯定,我便成為了班級的紀(jì)律委員。

1.在我擔(dān)任紀(jì)律委員以前確實(shí)對這項(xiàng)工作不是很了解，并且我們班級的同學(xué)又存在著藝術(shù)生的特殊性，在學(xué)習(xí)中難免會犯懶惰的錯(cuò)誤，這也加重里我的心里負(fù)擔(dān)，最后我還是硬著頭皮本著負(fù)責(zé)嚴(yán)肅的態(tài)度挑起了這項(xiàng)工作。我開始細(xì)心向上屆班委學(xué)習(xí)，在他們的悉心傳授經(jīng)驗(yàn)和幫助下讓我從中摸著了一點(diǎn)套路，讓我有信心擔(dān)任起這項(xiàng)對于我來說神圣的工作。

2.在工作的伊始，由于我思想不夠嚴(yán)密，所以沒能順利的做好工作，大學(xué)是（本文由（

3.再接下來，每周的必要課時(shí)都會按時(shí)點(diǎn)名，必要時(shí)及時(shí)了解同學(xué)去向，認(rèn)真記下考勤情況，按時(shí)整理好考勤記錄本，及時(shí)向任課老師和輔導(dǎo)員匯報(bào)考勤情況。要想成為一名合格的班委，我認(rèn)為只做好本職的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以在平時(shí)的工作中，我積極地配合各位班委的工作，積極號召班里的同學(xué)參加班里組織的各種班級活動，努力做好和各位同學(xué)的溝通，在生活和學(xué)習(xí)上努力幫助同學(xué)，盡力為增強(qiáng)班級凝聚力而奮斗。終于在輔導(dǎo)員老師和各位班委的幫助，以及各位同學(xué)的配合下，比較順利的完成了本學(xué)期的工作。

通過近一年的紀(jì)律委員工作，讓我受益匪淺，學(xué)到可許多課本上沒有的知識，使我更進(jìn)一步的靠近黨組織。但是也不可否認(rèn)在此期間，我也犯了許多不該犯的錯(cuò)誤：不夠自信，點(diǎn)名時(shí)聲音不夠洪亮，偶爾會不經(jīng)意的放掉一兩個(gè)同學(xué)，號召力差，有時(shí)會在工作上偷懶，甚至沒有很好的完成輔導(dǎo)員安排的任務(wù)。

工作展望：

最后，我將對接下來的工作作出認(rèn)真的規(guī)劃，在今后的工作中，我將積極努力協(xié)助輔導(dǎo)員、班長抓好班級的全面工作。做好班級學(xué)生在紀(jì)律方面的量化管理工作。根據(jù)情況制定好學(xué)期工作安排，比如，分組管理，定期給同學(xué)做必要地思想工作，及時(shí)向同學(xué)和老師做好思想?yún)R報(bào)，配合班委多搞一些能增強(qiáng)班級凝聚力的活動，盡可能的調(diào)動同學(xué)的班級凝聚力和團(tuán)結(jié)力，協(xié)助班長和各位班委總結(jié)班級紀(jì)律情況，解決班級中存在的問題，本著為人公正、公平，在工作中能既要堅(jiān)持原則又要注意方法，能夠團(tuán)結(jié)全班同學(xué)共同創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在此，我保證在接下來的工作中我將吸取工作教訓(xùn)，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，努力配合好班委工作，踏實(shí)配合并高質(zhì)量完成輔導(dǎo)員老師的工作，以便盡最大努力滿足各位同學(xué)的需求。謝謝！

個(gè)人紀(jì)律總結(jié)篇四

最后，我將對接下來的工作作出認(rèn)真的規(guī)劃，在今后的工作中，我將積極努力協(xié)助輔導(dǎo)員、班長抓好班級的全面工作。做好班級學(xué)生在紀(jì)律方面的量化管理工作。根據(jù)情況制定好學(xué)期工作安排，比如，分組管理，定期給同學(xué)做必要地思想工作，及時(shí)向同學(xué)和老師做好思想?yún)R報(bào)，配合班委多搞一些能增強(qiáng)班級凝聚力的活動，盡可能的調(diào)動同學(xué)的班級凝聚力和團(tuán)結(jié)力，協(xié)助班長和各位班委總結(jié)班級紀(jì)律情況，解決班級中存在的問題，本著為人公正、公平，在工作中能既要堅(jiān)持原則又要注意方法，能夠團(tuán)結(jié)全班同學(xué)共同創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在此，我保證在接下來的工作中我將吸取工作教訓(xùn)，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，努力配合好班委工作，踏實(shí)配合并高質(zhì)量完成輔導(dǎo)員老師的工作，以便盡最大努力滿足各位同學(xué)的需求。謝謝!

個(gè)人紀(jì)律總結(jié)篇五

第一條：為了規(guī)范員工的行為，維護(hù)大慶石化公司（以下簡稱公司）正常的生產(chǎn)和工作秩序，堅(jiān)持公司和諧穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及《中國石油天然氣集團(tuán)公司勞動合同管理辦法》（中油人事〔〕26號）、《中國石油天然氣股份有限公司勞動合同管理辦法》（石油人事〔2010〕11號）等文件精神，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條：遵守和執(zhí)行勞動紀(jì)律是公司員工的一項(xiàng)基本義務(wù)。員工必須自覺遵守國家的法律法規(guī)、集團(tuán)公司（股份公司）、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和簽訂的勞動合同，自覺遵守社會公德和崗位職業(yè)道德，忠于職守，愛崗敬業(yè)，服從管理，聽從指揮，認(rèn)真完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

第三條本規(guī)定適用于公司在冊員工。

第四條：公司人事處是勞動紀(jì)律的歸口管理部門，負(fù)責(zé)貫徹國家法律法規(guī)及上級有關(guān)勞動紀(jì)律的規(guī)定，起草、修訂公司勞動紀(jì)律管理規(guī)定，監(jiān)督、指導(dǎo)各單位勞動紀(jì)律的管理工作。

第五條：公司各二級單位、公司機(jī)關(guān)各部門在工作過程中要依據(jù)勞動紀(jì)律管理要求，做好本單位勞動紀(jì)律管理的教育、規(guī)范、檢查、考核、懲處等一系列工作。

第六條：公司勞動紀(jì)律檢查要采取多種形式，構(gòu)成公司抽查、二級單位抽查、車間（科室）檢查和班組自查，不定期抽查和日常檢查相結(jié)合的檢查體系。

第七條：車間級單位要建立員工勞動紀(jì)律檢查臺賬、請銷假臺帳、違紀(jì)臺帳和員工離崗登記表。

一、服從管理，聽從指揮，盡職盡責(zé)工作，在崗工作嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司六大禁令。

二、不得串崗、不得私自換班或連班，不得無理取鬧、打架斗毆、干擾他人工作、影響生產(chǎn)（工作）秩序。

三、按規(guī)定持卡出入廠區(qū)，嚴(yán)禁私自攜帶煙、火、酒等違禁物品進(jìn)入廠區(qū)或其他規(guī)定區(qū)域。

四、嚴(yán)禁在工作場所打麻將、打撲克、下棋、玩電子游戲及從事其他與本職工作無關(guān)的事情。

五、嚴(yán)格遵守請銷假和考勤管理規(guī)定，嚴(yán)禁未請假、請假未經(jīng)批準(zhǔn)離開崗位或不上班的曠工行為。

六、遵守工作時(shí)間，不遲到、不早退，不到離崗時(shí)間不準(zhǔn)離崗。

七、嚴(yán)禁擅自帶無關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)域。

八、嚴(yán)格執(zhí)行操作崗位人員替崗管理規(guī)定。

九、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做到交班清、接班嚴(yán)。

十、嚴(yán)格按規(guī)定填寫崗位操作記錄和交接班日記，保證數(shù)據(jù)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確和及時(shí)。

十一、愛護(hù)公有資產(chǎn)，嚴(yán)禁利用公司設(shè)備、原材料干私活；嚴(yán)禁偷盜產(chǎn)品、原材料及其它物品；嚴(yán)禁損壞公物。

十二、嚴(yán)禁濫用職權(quán)、弄虛作假、出據(jù)假證、打擊報(bào)復(fù)、有意包庇違紀(jì)的員工。

第三章：罰則。

第九條：對違反勞動紀(jì)律的員工，堅(jiān)持行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合、懲戒與教育相結(jié)合的原則，嚴(yán)明紀(jì)律，警戒他人，鞏固和提高員工隊(duì)伍的組織紀(jì)律性。

第十條：員工因過被公安機(jī)關(guān)行政拘留或被限制人身自由（被依法追究刑事職責(zé)和被勞動教養(yǎng)除外）的，視情節(jié)給予警告、記過、記大過處分，被限制人身自由累計(jì)三次的，解除勞動合同。

第十一條：員工被依法追究刑事職責(zé)的，解除勞動合同。

第十二條：員工被勞動教養(yǎng)的，解除勞動合同。

一、無正當(dāng)理由不服從管理、不聽指揮、不服從調(diào)動的，一次扣當(dāng)月獎金；情節(jié)嚴(yán)重的給予警告直至解除勞動合同；違反集團(tuán)公司六大禁令的，視情節(jié)給予處分，造成事故的解除勞動合同。

二、在工作場所無理取鬧、干擾他人生產(chǎn)（工作）、侮辱、恐嚇領(lǐng)導(dǎo)和同事或打架斗毆的，視情節(jié)給予警告直至留用察看處分。

三、擅自帶無關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)域、私自攜帶煙、火、酒等違禁物品進(jìn)入廠區(qū)或其他規(guī)定區(qū)域的，一次扣當(dāng)月獎金200元；累計(jì)二次及以上的，扣當(dāng)月獎金500元。

五、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的，一次給予警告處分；累計(jì)二次的，給予留用察看處分；累計(jì)三次的，解除勞動合同。

六、在工作場所打麻將、打撲克、下棋、玩電子游戲及從事其他與本職工作無關(guān)事情的，一次扣當(dāng)月獎金500元；二次扣當(dāng)月獎金1000元；累計(jì)三次及以上的，給予警告處分。

七、曠工1天的，扣當(dāng)月獎金；累計(jì)2天至5天的，給予警告處分；6天至10天的，給予記過處分；11至15天的，給予留用察看處分；連續(xù)曠工超過15天或年累計(jì)曠工超過30天的，解除勞動合同。

八、遲到、早退的，一次扣當(dāng)月獎金100元，二次扣當(dāng)月獎金200元，累計(jì)三次及以上的，扣當(dāng)月獎金。

十、不按規(guī)定考勤、缺失原始憑證的，一人次扣相關(guān)職責(zé)人當(dāng)月獎金50元。

十二、員工不按規(guī)定出入廠區(qū)的，一次扣當(dāng)月獎金50元。

十三、車間管理者不嚴(yán)格執(zhí)行操作崗位人員替崗管理規(guī)定的，一次扣當(dāng)月獎金500元；操作服務(wù)人員不嚴(yán)格執(zhí)行操作崗位人員替崗管理規(guī)定的，一次扣當(dāng)月獎金200元。

十四、各單位領(lǐng)導(dǎo)必須按管理權(quán)限審批假期，不得越權(quán)給假，對于越權(quán)給假的要嚴(yán)肅處理。超越權(quán)限批假的，扣審批人當(dāng)月獎金；情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。

十五、利用公司設(shè)備、原材料干私活的，情節(jié)較輕，能夠處以經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)較重，要賠償公司經(jīng)濟(jì)損失，并給予警告直至解除勞動合同。

十六、濫用職權(quán)、弄虛作假、出據(jù)假證、打擊報(bào)復(fù)、有意包庇違紀(jì)員工的，視情節(jié)給予警告直至解除勞動合同。

十七、故意損壞公物及破壞生產(chǎn)的，要賠償公司經(jīng)濟(jì)損失，視情節(jié)給予警告直至解除勞動合同。

十八、偷盜公司產(chǎn)品、原材料及其它物品的，除追繳經(jīng)濟(jì)損失外，視情節(jié)給予警告直至解除勞動合同。盜竊累計(jì)價(jià)值到達(dá)元立案標(biāo)準(zhǔn)或未到達(dá)2000元卻造成重大生產(chǎn)安全損失和影響的，給予解除勞動合同，盜竊累計(jì)價(jià)值隨國家盜竊罪立案標(biāo)準(zhǔn)變化而調(diào)整。

十九、員工因違反勞動紀(jì)律造成生產(chǎn)安全事故的，按集團(tuán)公司（股份公司）和公司生產(chǎn)安全事故與環(huán)境事件的有關(guān)規(guī)定處理。

二十、員工在處分期間違反勞動紀(jì)律的，應(yīng)從嚴(yán)從重予以經(jīng)濟(jì)處罰或處分。留用察看期間有違紀(jì)行為且到達(dá)處分條件的，解除勞動合同。

第十四條：員工違反勞動紀(jì)律次數(shù)以當(dāng)年度為一個(gè)周期計(jì)算，第三章第十三條第十八款除外。

第四章：附則。

第十五條：處分及處理的種類和期限：

一、警告；處分期6個(gè)月。

二、記過；處分期9個(gè)月。

三、記大過；處分期12個(gè)月。

四、降級；處分期12個(gè)月。

五、降職；處分期12個(gè)月。

六、撤職；處分期12個(gè)月。

七、留用察看；處分期12個(gè)月、24個(gè)月。

八、解除勞動合同。

受到處分的員工在受處分期間不得獎金、不能評選先進(jìn)，不得列為后備干部，不得晉升職務(wù)（含技術(shù)職稱），不得提高級別和工資檔次。

第十六條：睡崗、串崗、脫崗的界定：

一、睡崗是指工作時(shí)間內(nèi)在工作區(qū)域睡覺，不在工作狀態(tài)。

二、串崗是指工作時(shí)間內(nèi)到工作區(qū)域其他崗位從事與工作無關(guān)的事。

三、脫崗是指工作時(shí)間內(nèi)未履行任何請假手續(xù)，離開本職工作區(qū)域。

第十七條：曠工的界定：

在規(guī)定應(yīng)出勤工作的時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)無故未到本職工作崗位上班的行為即為曠工。以下情景均按曠工處理：

一、未請假或請假（包括續(xù)假）未經(jīng)批準(zhǔn)不上班的。

二、以不正當(dāng)手段獲取證明、偽造證明和謊編理由，騙取組織批準(zhǔn)假期的。

三、酒后上班或在崗喝酒，被責(zé)令停止工作的。

四、脫離工作崗位參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有曠課行為的。

第十八條：本規(guī)定與集團(tuán)公司（股份公司）有關(guān)規(guī)定不一致之處，按集團(tuán)公司（股份公司）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條：本規(guī)定由公司人事處負(fù)責(zé)解釋。

第二十條：本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

個(gè)人紀(jì)律總結(jié)篇六

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，我局按照縣委、縣政府《關(guān)于在全縣窗口服務(wù)單位開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的安排意見》的文件要求，全面貫徹縣紀(jì)檢委書記楊驥同志在全縣窗口服務(wù)單位開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員大會上的講話精神，以黨的“xx大”精神為指針，以轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率為重點(diǎn)，緊緊圍繞食品藥品安全監(jiān)管的中心任務(wù)，認(rèn)真整頓機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，努力營造昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)明有序的工作氛圍，建設(shè)勤政為民、高效廉潔、求真務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊(duì)伍。主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

全縣動員會后，局黨支部書記張克祥立刻召集班子成員召開了會議，傳達(dá)了全縣機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓大會的主要會議精神，并就我局如何開展這項(xiàng)活動提出了具體意見。成立了張克祥為組長、劉護(hù)團(tuán)、李保會為副組長、各室隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，按照此次活動的要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，要制定下發(fā)《乾縣食品藥品監(jiān)督管理局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案》。班子成員會后組織召開了全體機(jī)關(guān)干部動員大會，局黨支部書記張克祥做動員講話，傳達(dá)全縣紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會的會議精神，劉護(hù)團(tuán)副局長全文宣讀了紀(jì)委楊書記的講話和縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓活動方案。李保會副局長對我局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，提出了五點(diǎn)具體要求：一是抓學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。二是抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)問題;三是精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。四是要建章立制，不走過場。五是要態(tài)度認(rèn)真，注重實(shí)效。強(qiáng)調(diào)紀(jì)律作風(fēng)是形象、是力量、是生命，也是做好各項(xiàng)工作的重要前提。要求從8月20日開始至11月20日結(jié)束，分三個(gè)階段集中開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作。

二、組織學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教育。

8月20日至9月20日學(xué)習(xí)教育階段，我局定期地組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了縣委黃書記和任杰縣長在縣委十四屆八次全會上的講話，學(xué)習(xí)關(guān)于深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的相關(guān)文件，學(xué)習(xí)《公務(wù)員處分條例》。學(xué)習(xí)期間，全體干部職工認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，積極開展討論交流，結(jié)合“三新”主題教育活動，每人撰寫學(xué)習(xí)心得兩篇，為下一步工作開展夯實(shí)了堅(jiān)定基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)期間，我局緊密結(jié)合食品藥品監(jiān)管實(shí)際，以針對性、實(shí)用性為目標(biāo)，廣泛開展食品藥品監(jiān)管法規(guī)討論與演練，組織全體干部進(jìn)行食品安全法規(guī)測試，領(lǐng)導(dǎo)班子核查執(zhí)法文書規(guī)范情況，開展執(zhí)法文書評比。多措并舉，保證了學(xué)習(xí)教育活動取得積極效果。

三、認(rèn)真查找問題，剖析思想根源。

第一階段一結(jié)束，我局就統(tǒng)一組織召開了第一階段總結(jié)和第二階段動員會，對查擺和整改階段的具體任務(wù)提出了明確要求。要求每個(gè)人都要有書面材料來查找個(gè)人存在的問題，要求每個(gè)人都要緊密聯(lián)系自己實(shí)際，緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際，以自我剖析為主，領(lǐng)導(dǎo)教育、互幫互查為輔的方法認(rèn)真查擺。經(jīng)過認(rèn)真查找各系統(tǒng)疏理當(dāng)前我局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問題歸納起來主要有以下幾個(gè)方面：

1、存在工作不負(fù)責(zé)任的問題。工作中缺少奉獻(xiàn)精神，缺乏大局意識。為了應(yīng)負(fù)差事，草率處理，糊弄了事，沒有責(zé)任心。對有些工作親自調(diào)查研究的少，聽取匯報(bào)的多;強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自己親自落實(shí)的少;對有些工作開會部署的及時(shí)，但具體實(shí)施得不力。部分同志工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，在工作中遇到難題，不善于思考，鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣不濃，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2、存在自由主義問題。由于部分同志平時(shí)不注重政治學(xué)習(xí)，不注意知識的積累，不了解縣委、縣政府的工作重點(diǎn)和主要任務(wù)，工作起來沒有大局意識。沒有把發(fā)展當(dāng)作第一要務(wù)，往往無事閑聊。當(dāng)面不說，背后亂說。自由主義嚴(yán)重。

3、存在紀(jì)律作風(fēng)問題。個(gè)別同志有時(shí)上班遲到、早退，工作時(shí)間辦私事。極個(gè)別同志工作紀(jì)律松弛，工作時(shí)間利用微機(jī)做與工作無關(guān)的事情，甚至工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲，聊天，瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。工作時(shí)間串辦公室的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，自己不工作，反影響他人工作。脫離工作崗位不請假，重大事情不請示不報(bào)告。

4、存在個(gè)人修養(yǎng)不高的問題。個(gè)別人無政治修養(yǎng)不高、更無理論水平，由于平時(shí)不注重政治學(xué)習(xí)，不刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，在大是大非面前沒有正確的見解，工作沒有目的性，致使工作成果平平。

5、思想作風(fēng)建設(shè)有待提高。雖然理論學(xué)習(xí)年初有制度、有計(jì)劃、有安排，但是在抓實(shí)際工作和理論學(xué)習(xí)之間的關(guān)系處理的不恰當(dāng)，對政治學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容安排的不理想，過分強(qiáng)調(diào)客觀原因，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不能堅(jiān)持經(jīng)?；?、制度化。

四、制定措施，建立長效機(jī)制。

查找問題不是目的，如何整改才是關(guān)鍵。按照縣委、縣政府的要求，要把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和本部門業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來。我局緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真制定了整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，注重實(shí)效，不搞走過場。針對查找出的問題，立即進(jìn)行了認(rèn)真糾正。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，同時(shí)修改、完善了那些不適用或已經(jīng)過時(shí)的規(guī)章制度，建立了行之有效的機(jī)關(guān)建設(shè)長效機(jī)制。

1、建立學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。規(guī)定今后要堅(jiān)持好每周一中午的學(xué)習(xí)制度，無故不參加按曠工處理，每個(gè)人都要有學(xué)習(xí)筆記。目的主要是要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高每個(gè)機(jī)關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識水平，深入領(lǐng)會黨的xx大和xx屆五中全會精神，用“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大干部的頭腦。讓每個(gè)機(jī)關(guān)干部都能解放思想，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。

2、建立服務(wù)的長效機(jī)制。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識。強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的意識。要求每個(gè)機(jī)關(guān)干部必須堅(jiān)持深入基層、樹立主動辦和上門辦的工作作風(fēng)，變“求辦”為“幫辦”，幫助企業(yè)和群眾解決實(shí)際困難，要通過我們的主動服務(wù)、熱心服務(wù)、真誠服務(wù)，讓監(jiān)管對象戶和群眾認(rèn)可，樹立全體機(jī)關(guān)干部的嶄新形象。

3、建立加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律的長效機(jī)制。我們堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保工作期間不空崗，不竄崗，不遲到、不早退，不無故曠工，不做與工作無關(guān)的事。完善了請假審批制度、出差審批報(bào)告制度。還要陸續(xù)制定一些符合我局實(shí)際的規(guī)章制度，使我們的制度更加完善，更加健全，使我們的工作有章可循，規(guī)范有序。

通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，機(jī)關(guān)干部精神面貌發(fā)生了巨大變化?；具_(dá)到了機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律、工作作風(fēng)“兩好、兩高、一滿意”的目標(biāo)，即政治思想好，組織紀(jì)律好，高效率辦事，高質(zhì)量服務(wù)，讓人民群眾滿意。突出表現(xiàn)在：通過學(xué)習(xí)和政治思想教育，主動學(xué)習(xí)的多了，認(rèn)真工作的多了，該做的工作用休息時(shí)間加班加點(diǎn)來完成。全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)認(rèn)真真工作，隨叫隨到，不言苦，不說累。對待群眾投訴咨詢，態(tài)度積極，服務(wù)熱情。行政執(zhí)法文明規(guī)范。

總之，我局在縣紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，較好地完成了各階段的工作任務(wù)，收到了良好的效果，達(dá)到了預(yù)期目的。

個(gè)人紀(jì)律總結(jié)篇七

我從20__年9月份開始擔(dān)任系_班紀(jì)律委員一職，在這近一年里，我能夠立足本職崗位，做好本職工作。負(fù)責(zé)本班的紀(jì)律管理情況。協(xié)助好其他班干部的管理工作。

我深知，作為一名合格的紀(jì)律委員，首先就要起到模范帶頭作用，嚴(yán)于律已。不準(zhǔn)遲到，早退，曠課。紀(jì)律上先做到以身作則，凡事要求同學(xué)做到，首先自己要做到。否則就沒權(quán)利讓同學(xué)做到。工作上做到不以個(gè)人好惡論是非，不以利益得失量長短。做到紀(jì)律上，講原則，不講關(guān)系。講真理，不講面子。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，絕不姑息。針對個(gè)別班干部對紀(jì)律問題認(rèn)識程度不高，采取了相應(yīng)的措施。在工作上我會把部隊(duì)一些好的優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)良傳統(tǒng)帶到校圓，帶到班級。下面主要從幾個(gè)方面進(jìn)行工作匯報(bào)：

本班基本情況：總結(jié)這一年來，本班的紀(jì)律情況良好，學(xué)習(xí)熱情較高，相對同級個(gè)別班級并沒有過大差距。同學(xué)之間能夠互幫互助，體現(xiàn)出本班的良好的集體精神。在外面能夠愛護(hù)本班的榮譽(yù)，珍惜本班的光榮，為班爭光。有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。

一，工作情況;。

1，在工作上，對于平時(shí)那些比較有想法，有個(gè)性，思想活躍的同學(xué)，難免會出現(xiàn)一些不成熟的想法和不和諧的行為。特別是能夠帶動不良班風(fēng)的同學(xué)，采取紀(jì)律整頓等方法。把工作落到實(shí)處，不說空話，不說虛話。我會杜絕雷聲大，雨點(diǎn)小的常規(guī)錯(cuò)誤。

2，針對集中在一起的，遲到，早退，曠課等問題，以及上課鈴聲意識問題，課堂紀(jì)律問題。遲到問題，一人遲到影響全班紀(jì)律，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)集體。上課鈴聲意識不強(qiáng)。每次是老師等我們，而不是我們等老師。還有課堂紀(jì)律問題，說話的聲音就要超過老師的聲音。針對這些問題能夠通過平時(shí)的班務(wù)會加強(qiáng)同學(xué)的紀(jì)律觀念和紀(jì)律意識。和課間的強(qiáng)調(diào)。課堂紀(jì)律問題先嚴(yán)格以班干部為中心，樹榜樣做模范。以點(diǎn)帶線，線帶面的形式，帶動全班紀(jì)律工作。

3，對于請假問題，請假傳達(dá)不到位。會導(dǎo)致購錯(cuò)分。針對部份同學(xué)請假方式多樣化，生病比較多那種。請假方式集中化的問題。一到放假前后，請假的同學(xué)都特別多。其中占一大部分同學(xué)是虛假請假。針對這些取采假前強(qiáng)調(diào)，假后收心的方式。對這部份同學(xué)不隨便批假。

二，思想情況;。

1.第一學(xué)期軍訓(xùn)結(jié)束，本班前期紀(jì)律良好，是軍訓(xùn)的一部份成果，中期一般，紀(jì)律觀念淡化而導(dǎo)致，后期經(jīng)加強(qiáng)紀(jì)律教育，紀(jì)律良好。第二學(xué)期前期紀(jì)律一般，中后期良好。在這方面主要從同學(xué)的意識上入手加強(qiáng)，讓同學(xué)們繃緊紀(jì)律這弦。鑄造思識上無形的圍墻。從而把紀(jì)律刻在心中。

2.每學(xué)期后期，個(gè)別班干部會感覺，工作不工作都無所謂，部分班干部容易懶散，工作責(zé)任心不強(qiáng)。在這種情況下，我個(gè)人認(rèn)為，越是困難的時(shí)候，就越是容易出成績的時(shí)候。這時(shí)大家就應(yīng)該要經(jīng)得起困難的考驗(yàn)，挫折的段練。人在其職，謀其位。在位一分鐘，干好六十秒。而不是三分鐘熱度。

三，存在的問題及今后努力方向：

回顧近一年來的工作，雖說取得了一定的成績。但也存在不足之處。

(一)，本人是學(xué)習(xí)不夠踏實(shí)。

(二)，是處問題方面不夠完善。處理方式不夠好。

(三)，在工作上還沒有真正發(fā)揮到螺絲釘精神，做到干一行，鉆一行。

(四)，是自身表率作用做得還不夠好。

針對以上問題，在今后的工作，學(xué)習(xí)時(shí)間里。我會加強(qiáng)專業(yè)課程學(xué)習(xí)?？喔?，實(shí)干。增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，努力提高工作質(zhì)量和效率。進(jìn)一步為提高自身素質(zhì)尋找差距，克服不足。在今后的工作，學(xué)習(xí)上取得更大的進(jìn)步。

班干部的認(rèn)識：當(dāng)了一年的班干部，下面談?wù)勎覍Π喔刹康恼J(rèn)識。班級是大學(xué)日常工作的基本單位，是大學(xué)生活必不可少的集體，是學(xué)校進(jìn)行教學(xué)、日常管理的基層組織，也是大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主要組織載體，更是大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的基本組成形式。俗語說：“火車跑得快，全靠車頭帶”，在對大學(xué)里的火車而言，車頭并不是輔導(dǎo)員或是班主任，而是有計(jì)劃、開展、落實(shí)班級各項(xiàng)具體工作的班干部。

我認(rèn)為一支好的班干部隊(duì)伍，是一支能夠維持好班級的一個(gè)良好運(yùn)行機(jī)制的隊(duì)伍。班干部隊(duì)伍優(yōu)劣，對一班的發(fā)展，起著關(guān)鍵性的作用。大學(xué)里面班干部的選拔經(jīng)過了民主投票選舉，得到全班同學(xué)的肯定和支持，也經(jīng)過了老師的認(rèn)可。但是每名班干部也應(yīng)該明白，權(quán)利職位是同學(xué)們給你的，為同學(xué)服務(wù)而存在的。所以身為每名班干部就更應(yīng)該將工作做到更好，以班為主，一切從班集體出發(fā)：人在其職，謀其位。不辜負(fù)同學(xué)和老師的期望。

在工作上，班干在立足好本職崗位同時(shí)，要多思，多從自身找缺點(diǎn)，多從工作找不足。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并堅(jiān)決改正問題。在工作上，學(xué)習(xí)上多看同學(xué)長處，多幫同學(xué)短處，多想同學(xué)好處，多體諒?fù)瑢W(xué)難處。工作里多溝通，多支持，相互理解。共同努力維持好本班的內(nèi)部團(tuán)結(jié)和班干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。不出現(xiàn)任何內(nèi)部矛盾。在本班里都應(yīng)該具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和高度的責(zé)任意識。每名班干在完成好本職工作的同時(shí)，都該協(xié)助好別的班干完成本班的工作。

思想上想到，同學(xué)們在想什么，在干什么，在需要什么，還存在什么問題。我們也是群眾中的一員做到，從群眾來，到群眾中去。找問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。活動中，每次班級組織的活動班干部都應(yīng)該做到三則：我的安全，我負(fù)責(zé)。同學(xué)安全，我有責(zé)。班里安全，我盡責(zé)。同時(shí)你也不要埋怨，班里的工作忙，班里的工作煩。因?yàn)槟闶前喔刹浚@也是對你的兌現(xiàn)，兌現(xiàn)你競選班干你說過的話。也許你的工作上會有點(diǎn)誤解，但身為班干也都應(yīng)該能承受得了。同學(xué)們也會理解你。要經(jīng)得起思想上的考驗(yàn)。在這里我要謝謝全班同學(xué)，對我們班干部隊(duì)伍工作，給予的配合與支持。因?yàn)樵谌嗟墓ぷ骼铮遣荒軌驖M足每一名同學(xué)。如果我們的工作里有什么做得不對，特別是我的工作。在這里給大家說聲：對不起。二，班級的認(rèn)識：

對班級的認(rèn)識，我感覺作為__一班的每一個(gè)同學(xué)，都應(yīng)該做到：班興我榮，班衰我恥。我們每個(gè)同學(xué)都有為班爭光的義務(wù)，沒有抹黑的一分權(quán)利。因?yàn)?，我們是__一班的。每名同學(xué)都應(yīng)該有以班為家的思想。有較強(qiáng)的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

個(gè)人紀(jì)律總結(jié)篇八

在1月13日_屆中紀(jì)委五次全會議上強(qiáng)調(diào)，“要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置?！鼻袑?shí)把思想和行動統(tǒng)一到的重要講話上來，統(tǒng)一到中央的決策部署上來，主動適應(yīng)和推動形成從嚴(yán)治黨的新常態(tài)。

守紀(jì)律講規(guī)矩的重大意義。

黨的政治紀(jì)律是維護(hù)黨的政治方向和政治原則的紀(jì)律，是黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)與核心，只有政治紀(jì)律嚴(yán)明，才能使全黨成為一個(gè)有機(jī)的整體，形成強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。列寧指出，黨不僅是工人階級有先進(jìn)覺悟的部隊(duì)，同時(shí)是工人階級有組織的部隊(duì)，黨員必須遵守黨的紀(jì)律。毛澤東同志指出，“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝?！编囆∑酵局赋?，“共產(chǎn)黨員一定要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律?！薄皼]有黨規(guī)黨法，國法就很難保障?！盻同志指出：“講政治紀(jì)律，首要的一條，就是要堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央政令的暢通?！盻同志在_屆中紀(jì)委二次全會上強(qiáng)調(diào)：“政治紀(jì)律是黨的最重要的紀(jì)律。政治紀(jì)律加強(qiáng)了，有利于中央政令的貫徹執(zhí)行，也有利于減少腐敗問題的產(chǎn)生。”守紀(jì)律講規(guī)矩是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的必然要求，是建設(shè)中國特色社會主義實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的根本保證。

守紀(jì)律講規(guī)矩的重點(diǎn)。

鐵的紀(jì)律首要是政治紀(jì)律。_大黨章載明：“黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證。黨組織必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀(jì)律的約束?！币詠?，以同志為的黨中央高度重視“制度治黨”，大力加強(qiáng)包括黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)等在內(nèi)的制度建設(shè)。中央出臺了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的《八項(xiàng)規(guī)定》、《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》、《關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風(fēng)的通知》、《關(guān)于嚴(yán)禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《關(guān)于嚴(yán)禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮的通知》、《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)到風(fēng)景名勝區(qū)開會的通知》等20多項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)，黨員、干部要持之以恒貫徹落實(shí)這些“規(guī)矩”，內(nèi)化于心、外化于行，持續(xù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，防止“四風(fēng)”反彈，永葆先進(jìn)性和純潔性。

如何遵守紀(jì)律恪守規(guī)矩。

指出，講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，靠什么管、靠什么治?就要靠嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)明二字要害在執(zhí)行，要做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究。再好的制度不執(zhí)行、形同虛設(shè)，就一定會形成“破窗效應(yīng)”。

首先，嚴(yán)格遵守黨章。黨章是全黨必須遵循的總章程，是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩，在各級黨組織的全部活動中，都要堅(jiān)持引導(dǎo)廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章;做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。

其次，維護(hù)黨中央權(quán)威，在任何時(shí)候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕，必須以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求黨員、嚴(yán)的措施管住干部，確保黨規(guī)黨紀(jì)剛性約束，決不能成為“稻草人”，決不允許‘上有政策、下有對策’，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

第三，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實(shí)，對群眾忠誠老實(shí)，做到臺上臺下一種表現(xiàn)，任何時(shí)候、任何情況下都不越界、越軌。把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

第四，遵循組織程序，服從組織決定。重大問題該請示的請示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事。襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實(shí)話;堅(jiān)持原則、恪守規(guī)矩，嚴(yán)格按黨紀(jì)國法辦事;決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;營造良好的政治生態(tài)，堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣，堅(jiān)持以信念、人格、實(shí)干立身;嚴(yán)肅綱紀(jì)、疾惡如仇，對一切不正之風(fēng)敢于亮劍。

第五，自覺弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價(jià)值觀。艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使權(quán)力，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn);做到紀(jì)律面前人人平等、遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外;管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

最后，嚴(yán)格遵守本地本部門規(guī)章制度?！凹?xì)節(jié)決定成敗，小事考量大德?！睆穆鋵?shí)《旬陽縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度》和“執(zhí)行24小時(shí)兩名干部值班和一名實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)帶班制度”等細(xì)節(jié)著手，從嚴(yán)格遵守本單位、本部門既定的規(guī)章制度開始，“不以善小而不為，不以惡小而為之。”

個(gè)人紀(jì)律總結(jié)篇九

為加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)，必須提高認(rèn)識，積極參與，加強(qiáng)自身的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)是做好工作的根本，今天本站小編給大家找來了作風(fēng)紀(jì)律方面的總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

近一個(gè)月來，××局全面的開展了一場關(guān)于“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”作風(fēng)整頓的活動，局長在動員大會上分了6個(gè)方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求?！痢辆忠ㄔO(shè)x局，全局職工必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，打破“混日子，過一天浪費(fèi)一天;個(gè)人利益大于企業(yè)利益，只知道向企業(yè)索取，不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念，此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神，最大限度發(fā)揮個(gè)人的潛能，提高工作效率。報(bào)刊分發(fā)局由于站點(diǎn)分散的原因，開了兩次的動員大會，兩次自查自糾活動，結(jié)合報(bào)刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況，我把自己的感受談一談：

一、作風(fēng)方面：

8月份，我作為職能部門綜合考評小組的組長，對各個(gè)生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少，了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示，是否在一線職工當(dāng)中，對于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當(dāng)中，是不是也因?yàn)橹褂诒砻?，所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業(yè)，完全掌握生產(chǎn)情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設(shè)性的意見，比如說班務(wù)方面，質(zhì)量方面，服務(wù)方面。給后期報(bào)刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。

個(gè)人認(rèn)為，工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心，而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān)，此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”，只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識到自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責(zé)任心，才可能充分改變工作作風(fēng)，由過去的被動干活變成主動出力，把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。

二、管理方面：

今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》，里面的案例非常生動具體，催人深省。作為我個(gè)人來說，撇開管理水平不談，光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報(bào)刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大，但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗(yàn)單時(shí)限、報(bào)紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動中，我將細(xì)節(jié)作為重點(diǎn)開展，特別是針對××站搬遷后移留的問題，狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時(shí)散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任，也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。

三、學(xué)習(xí)方面：

與過去接觸的轉(zhuǎn)運(yùn)不同，報(bào)刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣，同時(shí)與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多，鄧局長和喻助理可以說是這方面的能手。過去，我片面的認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點(diǎn)心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上，再是地市局質(zhì)量情況的反饋，讓我體驗(yàn)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī)，我積極主動的向兩位請教，同時(shí)通過到作業(yè)現(xiàn)場院的寫實(shí)，逐步提高自身能力。在即將上線的報(bào)刊補(bǔ)碼工作中，我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程，在加強(qiáng)了與網(wǎng)運(yùn)、維護(hù)部門的溝通，與其專業(yè)人士交換各自意見后，對此次報(bào)刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。

此次作風(fēng)整頓只有短短一個(gè)月的時(shí)間，總的來說，效果還是比較明顯的，報(bào)刊分發(fā)局職工還放棄了休息時(shí)間，開展了方陣訓(xùn)練，在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處，雖然作風(fēng)整頓活動結(jié)束了，但只有不斷對自己施壓，延續(xù)作風(fēng)整頓時(shí)期的工作態(tài)度，才能不斷提高自我，才能對工作產(chǎn)生動力，使自己在各方面取得成功。

通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識?，F(xiàn)在對照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、存在的主要問題。

1、開拓創(chuàng)新的精神還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯(cuò)，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進(jìn)一步提高。

2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時(shí)不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認(rèn)為只要按時(shí)完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、在組織紀(jì)律方面存在執(zhí)行制度不嚴(yán)，有時(shí)上班有遲到現(xiàn)早退現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對提出“八個(gè)方面風(fēng)氣”的思想還沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為上級領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。

三、今后的整改措施。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、老干部政策知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、倡導(dǎo)的“八方面風(fēng)氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀在中紀(jì)委第七次全委會上的講話等有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì);講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要想辦法，辦實(shí)事，把工作提高到一個(gè)新的水平。

3、模范遵守各貢。

規(guī)章制度。

明確自己的職責(zé)，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。

4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實(shí)實(shí)、提高工作效率，當(dāng)日事當(dāng)日畢，做到對國家對群眾負(fù)責(zé)。

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，我局按照縣委、縣政府《關(guān)于在全縣窗口服務(wù)單位開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的安排意見》的文件要求，全面貫徹縣紀(jì)檢委書記楊驥同志在全縣窗口服務(wù)單位開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員大會上的講話精神，以黨的“xx大”精神為指針，以轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率為重點(diǎn)，緊緊圍繞食品藥品安全監(jiān)管的中心任務(wù)，認(rèn)真整頓機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，努力營造昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)明有序的工作氛圍，建設(shè)勤政為民、高效廉潔、求真務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊(duì)伍。主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

全縣動員會后，局黨支部書記張克祥立刻召集班子成員召開了會議，傳達(dá)了全縣機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓大會的主要會議精神，并就我局如何開展這項(xiàng)活動提出了具體意見。成立了張克祥為組長、劉護(hù)團(tuán)、李保會為副組長、各室隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，按照此次活動的要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，要制定下發(fā)《乾縣食品藥品監(jiān)督管理局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案》。班子成員會后組織召開了全體機(jī)關(guān)干部動員大會，局黨支部書記張克祥做動員講話，傳達(dá)全縣紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會的會議精神，劉護(hù)團(tuán)副局長全文宣讀了紀(jì)委楊書記的講話和縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓。

活動方案。

李保會副局長對我局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，提出了五點(diǎn)具體要求：一是抓學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想二是抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)問題;三是精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)四是要建章立制，不走過場五是要態(tài)度認(rèn)真，注重實(shí)效強(qiáng)調(diào)紀(jì)律作風(fēng)是形象、是力量、是生命，也是做好各項(xiàng)工作的重要前提要求從8月20日開始至11月20日結(jié)束，分三個(gè)階段集中開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作。

二、組織學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教育。

8月20日至9月20日學(xué)習(xí)教育階段，我局定期地組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了縣委黃書記和任杰縣長在縣委十四屆八次全會上的講話，學(xué)習(xí)關(guān)于深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的相關(guān)文件，學(xué)習(xí)《公務(wù)員處分條例》。學(xué)習(xí)期間，全體干部職工認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，積極開展討論交流，結(jié)合“三新”主題教育活動，每人撰寫學(xué)習(xí)心得兩篇，為下一步工作開展夯實(shí)了堅(jiān)定基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)期間，我局緊密結(jié)合食品藥品監(jiān)管實(shí)際，以針對性、實(shí)用性為目標(biāo)，廣泛開展食品藥品監(jiān)管法規(guī)討論與演練，組織全體干部進(jìn)行食品安全法規(guī)測試，領(lǐng)導(dǎo)班子核查執(zhí)法文書規(guī)范情況，開展執(zhí)法文書評比。多措并舉，保證了學(xué)習(xí)教育活動取得積極效果。

三、認(rèn)真查找問題，剖析思想根源。

第一階段一結(jié)束，我局就統(tǒng)一組織召開了第一階段總結(jié)和第二階段動員會，對查擺和整改階段的具體任務(wù)提出了明確要求。要求每個(gè)人都要有書面材料來查找個(gè)人存在的問題，要求每個(gè)人都要緊密聯(lián)系自己實(shí)際，緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際，以自我剖析為主，領(lǐng)導(dǎo)教育、互幫互查為輔的方法認(rèn)真查擺。經(jīng)過認(rèn)真查找各系統(tǒng)疏理當(dāng)前我局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問題歸納起來主要有以下幾個(gè)方面：

1、存在工作不負(fù)責(zé)任的問題。工作中缺少奉獻(xiàn)精神，缺乏大局意識。為了應(yīng)負(fù)差事，草率處理，糊弄了事，沒有責(zé)任心。對有些工作親自調(diào)查研究的少，聽取匯報(bào)的多;強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自己親自落實(shí)的少;對有些工作開會部署的及時(shí)，但具體實(shí)施得不力。部分同志工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，在工作中遇到難題，不善于思考，鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣不濃，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2、存在自由主義問題。由于部分同志平時(shí)不注重政治學(xué)習(xí)，不注意知識的積累，不了解縣委、縣政府的工作重點(diǎn)和主要任務(wù)，工作起來沒有大局意識。沒有把發(fā)展當(dāng)作第一要務(wù)，往往無事閑聊。當(dāng)面不說，背后亂說。自由主義嚴(yán)重。

3、存在紀(jì)律作風(fēng)問題。個(gè)別同志有時(shí)上班遲到、早退，工作時(shí)間辦私事。極個(gè)別同志工作紀(jì)律松弛，工作時(shí)間利用微機(jī)做與工作無關(guān)的事情，甚至工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲，聊天，瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。工作時(shí)間串辦公室的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，自己不工作，反影響他人工作。脫離工作崗位不請假，重大事情不請示不報(bào)告。

4、存在個(gè)人修養(yǎng)不高的問題。個(gè)別人無政治修養(yǎng)不高、更無理論水平，由于平時(shí)不注重政治學(xué)習(xí)，不刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，在大是大非面前沒有正確的見解，工作沒有目的性，致使工作成果平平。

5、思想作風(fēng)建設(shè)有待提高。雖然理論學(xué)習(xí)年初有制度、有計(jì)劃、有安排，但是在抓實(shí)際工作和理論學(xué)習(xí)之間的關(guān)系處理的不恰當(dāng)，對政治學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容安排的不理想，過分強(qiáng)調(diào)客觀原因，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不能堅(jiān)持經(jīng)?；⒅贫然?。

四、制定措施，建立長效機(jī)制。

查找問題不是目的，如何整改才是關(guān)鍵。按照縣委、縣政府的要求，要把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和本部門業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來。我局緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真制定了整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，注重實(shí)效，不搞走過場。針對查找出的問題，立即進(jìn)行了認(rèn)真糾正。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，同時(shí)修改、完善了那些不適用或已經(jīng)過時(shí)的規(guī)章制度，建立了行之有效的機(jī)關(guān)建設(shè)長效機(jī)制。

1、建立學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。規(guī)定今后要堅(jiān)持好每周一中午的學(xué)習(xí)制度，無故不參加按曠工處理，每個(gè)人都要有學(xué)習(xí)筆記。目的主要是要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高每個(gè)機(jī)關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識水平，深入領(lǐng)會黨的xx大和xx屆五中全會精神，用“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大干部的頭腦。讓每個(gè)機(jī)關(guān)干部都能解放思想，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。

2、建立服務(wù)的長效機(jī)制。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識。強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的意識。要求每個(gè)機(jī)關(guān)干部必須堅(jiān)持深入基層、樹立主動辦和上門辦的工作作風(fēng)，變“求辦”為“幫辦”，幫助企業(yè)和群眾解決實(shí)際困難，要通過我們的主動服務(wù)、熱心服務(wù)、真誠服務(wù)，讓監(jiān)管對象戶和群眾認(rèn)可，樹立全體機(jī)關(guān)干部的嶄新形象。

3、建立加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律的長效機(jī)制。我們堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保工作期間不空崗，不竄崗，不遲到、不早退，不無故曠工，不做與工作無關(guān)的事。完善了請假審批制度、出差審批報(bào)告制度。還要陸續(xù)制定一些符合我局實(shí)際的規(guī)章制度，使我們的制度更加完善，更加健全，使我們的工作有章可循，規(guī)范有序。

通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，機(jī)關(guān)干部精神面貌發(fā)生了巨大變化?；具_(dá)到了機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律、工作作風(fēng)“兩好、兩高、一滿意”的目標(biāo)，即政治思想好，組織紀(jì)律好，高效率辦事，高質(zhì)量服務(wù)，讓人民群眾滿意。突出表現(xiàn)在：通過學(xué)習(xí)和政治思想教育，主動學(xué)習(xí)的多了，認(rèn)真工作的多了，該做的工作用休息時(shí)間加班加點(diǎn)來完成。全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)認(rèn)真真工作，隨叫隨到，不言苦，不說累。對待群眾投訴咨詢，態(tài)度積極，服務(wù)熱情。行政執(zhí)法文明規(guī)范。

總之，我局在縣紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，較好地完成了各階段的工作任務(wù)，收到了良好的效果，達(dá)到了預(yù)期目的。

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個(gè)人紀(jì)律總結(jié)篇十

一、狠抓專業(yè)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)活動的開展，促進(jìn)學(xué)生成績的鞏固和提高。

1、學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一任務(wù)。本學(xué)期，班委會時(shí)常提醒同學(xué)們勿荒學(xué)業(yè)，動員同學(xué)們發(fā)揚(yáng)“比、學(xué)、趕、幫、超”的精神，刻苦學(xué)習(xí)，營造良好的班級學(xué)習(xí)氛圍。

2、針對上課與自習(xí)，由班委負(fù)責(zé)采取班委對同學(xué)負(fù)責(zé)制減少了在平時(shí)上課和集體活動中同學(xué)們有遲到、缺席、早退的現(xiàn)象。

3、在臨近放假前期班委組織全班同學(xué)開展了一次圣誕晚會，積極調(diào)動了班級情緒，提高了班級的凝聚力。

二、積極開展班級建設(shè)，特別是班級思想作風(fēng)建設(shè)和班委建設(shè)。

1、在平時(shí)，我們注意同學(xué)們的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并解決問題。有些同學(xué)的某些錯(cuò)誤思想如“思修不上沒關(guān)系”等對于整個(gè)班級學(xué)風(fēng)有較壞的影響，我們經(jīng)常委婉地糾正其錯(cuò)誤觀點(diǎn)，使其認(rèn)識到其行為對班級學(xué)風(fēng)、班集體榮譽(yù)的負(fù)面影響。

2、成立了以班級為群體的班級班歌，班級精神等，積極開展相關(guān)工作，晚自習(xí)帶領(lǐng)班級同學(xué)唱班歌，弘揚(yáng)班級凝聚力等制訂出一套完整的方案。

3、熱情、及時(shí)、高效、務(wù)實(shí)為班委的工作宗旨，著力加強(qiáng)班委隊(duì)伍建設(shè)。通過每月召開班委例會，討論工作上的問題、總結(jié)開展工作的經(jīng)驗(yàn)，加深了班委之間的默契。明確各班委職責(zé)，在大型活動中全體配合，在其他活動中各司其職，這樣就加強(qiáng)了班委的整體意識和責(zé)任意識，使得班級各項(xiàng)事務(wù)基本能夠順利完成。

4、與班級負(fù)責(zé)人溝通，定期交流工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，促進(jìn)班級之間的和諧發(fā)展。

三、發(fā)現(xiàn)工作中的不足，主動解決問題。

1、我們自身也未能完全做到嚴(yán)格要求自己，也有過遲到等不良現(xiàn)象，沒能為同學(xué)起好帶頭作用。

2、班委同學(xué)大部分都身兼學(xué)校其他組織的職務(wù)，造成班級班委有時(shí)出現(xiàn)比較混亂的情況，如班級無人管理等現(xiàn)象。

3、班委處理事情有時(shí)也可能沒考慮到全班同學(xué)的利益，造成班級一些同學(xué)對班委出現(xiàn)抵觸。

4、本學(xué)期工作學(xué)習(xí)上的不足除了以上幾點(diǎn)外，還必然存在著許多未能覺察到的地方，我們將在今后的工作中克服這些缺點(diǎn)和不足，努力將工作做的更好。

個(gè)人紀(jì)律總結(jié)篇十一

作為一名大學(xué)生，紀(jì)律作風(fēng)非常重要，它不僅關(guān)乎著個(gè)人形象，更關(guān)乎著團(tuán)隊(duì)合作以及整個(gè)學(xué)校的形象。因此，在學(xué)生時(shí)代，我們需要時(shí)刻保持好的紀(jì)律作風(fēng)，從學(xué)習(xí)、生活、社交等方面切實(shí)加強(qiáng)自我約束。

學(xué)習(xí)是大學(xué)生的首要任務(wù)，而在學(xué)習(xí)方面，紀(jì)律作風(fēng)不能少。我們需要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)教室，在上課期間認(rèn)真聽講，不遲到、不早退；課外時(shí)間需要積極參加各種活動并進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們還需要勞逸結(jié)合，遵守課程表規(guī)定，做好規(guī)律的作息，保證充足的'休息和健康的身體，以此提高學(xué)習(xí)效率。

生活方面也是需要嚴(yán)格遵守紀(jì)律作風(fēng)的，因?yàn)榱己玫纳盍?xí)慣能夠培養(yǎng)我們的自律和自我約束能力。我們需要保持宿舍整潔、衛(wèi)生干凈，按時(shí)完成宿舍衛(wèi)生。同時(shí)，做好安全防護(hù)，保護(hù)好自己以及同學(xué)們的人身安全。此外，合理安排休息時(shí)間，尊重他人的生活習(xí)慣，在生活中尊重他人，加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)。

紀(jì)律作風(fēng)還要在社交方面得到體現(xiàn)，我們要遵守社交規(guī)范，尊重他人的意愿和感受。在與他人交往時(shí)，要做到了解他人，理解他人，盡量避免沖突以及爭吵的發(fā)生。同時(shí)，要在社交方面培養(yǎng)自己的禮儀修養(yǎng)，提高個(gè)人形象，打造一個(gè)良好的社交圈子。

最后，紀(jì)律作風(fēng)對于一個(gè)大學(xué)生來說是非常重要的，不光是為了自己，也是為了整個(gè)學(xué)校的形象。我們應(yīng)該努力加強(qiáng)自我管理，培養(yǎng)優(yōu)良的紀(jì)律作風(fēng)，從而將其轉(zhuǎn)化為能夠幫助自己成長和全面發(fā)展的一種自我意識和生存能力。

個(gè)人紀(jì)律總結(jié)篇十二

作為一名工作在企業(yè)中的員工，紀(jì)律作風(fēng)是我們必須要重視的一個(gè)方面。作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到我們工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展的成敗。在過去的工作中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成了以下幾點(diǎn)個(gè)人總結(jié)：

一個(gè)優(yōu)秀的員工一定會遵守公司的工作時(shí)間，并合理安排自己的工作和生活。我們要嚴(yán)格按照公司的工作要求，認(rèn)真完成自己分配的'任務(wù)，不要怕累、怕苦、怕煩。只有按照要求做好自己的本職工作，才能讓公司看到你的價(jià)值，給予更多的機(jī)會。

公司定期會組織員工參加培訓(xùn)，提高崗位技能水平和知識儲備。我們要嚴(yán)格遵守公司的培訓(xùn)安排，并認(rèn)真學(xué)習(xí)。在實(shí)際操作中，要遵守安全操作規(guī)定，注意自己和同事的安全，合理利用和保護(hù)公司的資源。

作為一名員工，要不斷提升自身素質(zhì)和紀(jì)律性。提高自身素質(zhì)可以通過學(xué)習(xí)新知識、擴(kuò)大視野、開拓思路等方式；提高紀(jì)律性可以通過規(guī)律生活、守時(shí)守約、遵守規(guī)章制度等方式。

只有保持良好的素質(zhì)和紀(jì)律性，才能更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，成為更加優(yōu)秀的員工。

作為一名員工，要遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范。在工作中，我們應(yīng)該樹立正確的職業(yè)道德觀和價(jià)值觀，做到公私分明、誠實(shí)守信，保證企業(yè)和客戶的利益。此外，我們還需遵守公司的行為規(guī)范，講究形象和語言，不說臟話，不做不良行為。

總之，養(yǎng)成良好的紀(jì)律作風(fēng)，是我們成為優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)。只有使自己的作風(fēng)更加優(yōu)秀，才能取得更好的工作業(yè)績，得到公司和客戶的認(rèn)可和贊譽(yù)。我將始終堅(jiān)持這些原則，不斷提高自己，為公司和個(gè)人共同發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

個(gè)人紀(jì)律總結(jié)篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫**，現(xiàn)職***保安員，由于近段時(shí)間自己對工作要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)不夠，在近期時(shí)間內(nèi)多次遲到，造成了工作上的負(fù)面影響，嚴(yán)重違反了保安工作勞動紀(jì)律，同時(shí)也沒有把保安人員的工作職責(zé)位置擺正。通過中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的耐心教育，使我深刻的認(rèn)識到我作為一名保安人員，紀(jì)律是執(zhí)行任務(wù)的根本保證，如果紀(jì)律松懈，就會失去戰(zhàn)斗力，就會給人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來嚴(yán)重的隱患，責(zé)任重于泰山，為了做好一名名副其實(shí)保安人員，履行保安工作職責(zé)。我承諾：

1、

2、加強(qiáng)自身的思想素質(zhì)及工作責(zé)任感。加強(qiáng)學(xué)習(xí)保安工作職責(zé)及有關(guān)條例，提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。

3、履行保安職責(zé)，遵守工作勞動紀(jì)律。不遲到、早退，做好保安本職工作。團(tuán)結(jié)隊(duì)員，共同搞好工作，為公司的安保盡職盡責(zé)。

4、如果我再次違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的任何處罰，請領(lǐng)導(dǎo)給我再次機(jī)會，看我今后的工作表現(xiàn)。

承諾人：xxx。

時(shí)間：xxxx年xx月xx日。

個(gè)人紀(jì)律總結(jié)篇十四

作為一個(gè)職場新人，我深刻認(rèn)識到紀(jì)律作風(fēng)的重要性。在過去的工作經(jīng)驗(yàn)中，我也發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足，同時(shí)也有一些優(yōu)點(diǎn)。在個(gè)人總結(jié)中，我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析。

工作中，每個(gè)企業(yè)都有其獨(dú)特的規(guī)章制度，員工必須要遵守，才能夠使企業(yè)有序、穩(wěn)定運(yùn)行。在我的工作中，我一直積極遵守公司的規(guī)章制度，從不違反公司的規(guī)定和要求。如在考勤方面，我準(zhǔn)時(shí)到崗，認(rèn)真填寫考勤表，并根據(jù)規(guī)定做好加班和請假手續(xù)。在使用公司設(shè)備、機(jī)器、資料和資金方面，也嚴(yán)格遵守規(guī)定，注意節(jié)約用度，不亂花錢，不濫用權(quán)力。

作為一名員工，保守企業(yè)機(jī)密是員工義不容辭的職責(zé)。在工作中，我始終以公司的利益為重，保護(hù)企業(yè)的核心信息、技術(shù)、商業(yè)秘密和客戶資料的安全。如在客戶資訊方面，我遵守保密協(xié)議，嚴(yán)禁泄露客戶隱私，確?？蛻舻馁Y料安全。在處理文件和數(shù)據(jù)時(shí)，我嚴(yán)格遵循保密規(guī)定，保護(hù)公司敏感信息不泄露。

工作態(tài)度對于個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)的影響十分重要。在工作中，我一直堅(jiān)持做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。對于自己的工作，我總是以高度的責(zé)任心和使命感去對待，不怕麻煩，不怕加班。就算面臨困難，我也會始終堅(jiān)持積極樂觀的態(tài)度，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，在工作中，我也嚴(yán)格遵守時(shí)間、態(tài)度和行為等方面的規(guī)定，不遲到、不早退、不說臟話，做好表率。

個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)的最大收益就在于可以幫助我們自我管理。在自我管理方面，我始終保持自律、自我調(diào)控，始終不斷提升自我。如在學(xué)習(xí)方面，我不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，不斷完善自己的工作能力。同時(shí)，我也重視平衡工作與生活的關(guān)系，堅(jiān)持生活和工作的平衡，避免工作壓力對自己的身體和心理造成影響。

以上就是我在紀(jì)律作風(fēng)方面的`個(gè)人總結(jié)。我相信，只有時(shí)刻保持警覺，管好自己，才能夠塑造優(yōu)良的工作風(fēng)度。真正做到紀(jì)律作風(fēng)優(yōu)良，不僅可以保障個(gè)人的職業(yè)生涯，也是贏得企業(yè)信賴和尊重的必要條件。相信在未來的工作中，我會進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)紀(jì)律作風(fēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，為企業(yè)的發(fā)展帶來更多的貢獻(xiàn)。

個(gè)人紀(jì)律總結(jié)篇十五

為了認(rèn)真貫徹紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改善紀(jì)律作風(fēng)，促進(jìn)做好工作，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實(shí)際行動都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)馬列主義、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，使理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力，提高服務(wù)質(zhì)量。要按黨員干部要求嚴(yán)于律己，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部良好的工作作風(fēng)和干部形象，在思想覺悟上再上一個(gè)新的高度。

虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，創(chuàng)造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習(xí)中逐步提高文字精煉度和反映領(lǐng)導(dǎo)意圖的精確度;要團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，與辦公室同志一起做好工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好助手、好參謀。開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個(gè)新的水平。

始終持續(xù)飽滿的熱情服務(wù)于本職工作，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)，在有潛力的狀況下，主動幫忙他人工作，用心配合好辦公室內(nèi)、外的各項(xiàng)工作，爭取在新的一年里各項(xiàng)工作取得新的.進(jìn)展。

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和針對性，是我們隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)迫切而重要的任務(wù)，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)整改，用飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，為我區(qū)稅務(wù)發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。

個(gè)人紀(jì)律總結(jié)篇十六

公司安全方針：安全第一，預(yù)防為主，以人為本，持續(xù)發(fā)展。公司安全目標(biāo)：無重大傷亡、火災(zāi)、污染等責(zé)任事故，無港口設(shè)施保安事件。

公司安全理念：落實(shí)安全責(zé)任，完善安全制度，規(guī)范安全行為，確保安全生產(chǎn)。

為保障本人及他人的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,本人鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，切實(shí)履行崗位安全和工作職責(zé)，盡職守責(zé)，防范各類安全事故發(fā)生。

2、自覺接受公司、部門、班組等各級安全教育培訓(xùn)和操作技能教育培訓(xùn)，努力提高自身安全知識和技術(shù)水平，增強(qiáng)安全防范意識，做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害）。

3、嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，做到不違章操作、不違反勞動紀(jì)律、不冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、持證上崗（安全作業(yè)證、特種作業(yè)人員操作證），保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

5、能正確使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)裝置以及勞動防護(hù)用品。6、做好交接班工作，交接班做到嚴(yán)格認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)致，堅(jiān)持“五交”和“五不交”的原則。

7、熟知本崗位的事故應(yīng)急救援預(yù)案，懂得本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，會報(bào)警、會使用消防器材、會撲救初起火災(zāi)、會疏散人員和物資。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)報(bào)告，積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從指揮。

8、積極參與事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)有害因素，立即向相關(guān)人員報(bào)告進(jìn)行解決。

9、積極認(rèn)真的參與公司今年開展的“安全月”活動等各類安全生產(chǎn)活動。

20xx年度員工安全承諾書簽字薄。

個(gè)人紀(jì)律總結(jié)篇十七

近期，我站根據(jù)局有關(guān)文件精神要求，積極開展關(guān)于工作作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。要求全體廣大干部職工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極響應(yīng)，圍繞主題，突出解決紀(jì)律作分上存在的問題和不足。

俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。規(guī)矩是人類生存與活動的前提與基礎(chǔ)，人們只有遵守規(guī)矩，社會、個(gè)人才能更好地發(fā)展與進(jìn)步。作為交通行業(yè)的普通一員，我們只有在嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，各項(xiàng)工作才能順利開展，個(gè)人主觀能動性才能得到發(fā)揮，個(gè)人的能力也才能得到更好的展示。

寶虢鳳收費(fèi)站這次血的教訓(xùn)又一次給我們每個(gè)人敲響警鐘。我們是讓這次沉痛的教訓(xùn)作為一次提醒呢，還是從此就轉(zhuǎn)變自己的思想觀念，切實(shí)加強(qiáng)安全認(rèn)識，提高個(gè)人的自我約束能力？我想，我們應(yīng)該讓這次警鐘長鳴于耳，不斷提醒自己時(shí)刻保持清醒的思想認(rèn)識和正確的紀(jì)律觀念，讓紀(jì)律成就正確的行為，讓行為成就美好的人生坐標(biāo)。

通過這次整頓活動，我對自己提出以下要求：、

一、查思想，看是否因循守舊，不思進(jìn)取，思想里是否還有得過且過的錯(cuò)誤認(rèn)識；

三、查工作，工作是不是盡職盡責(zé)，積極主動，有沒有高度的工作熱情和創(chuàng)新的工作理念；

五、查服務(wù)，作為窗口行業(yè)，經(jīng)常和各種人員打交道，是否能夠始終堅(jiān)持做到微笑服務(wù)，文明服務(wù)，能否為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為交通行業(yè)樹立良好形象。

這次活動的開展，使得我的思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，政治、思想、工作紀(jì)律進(jìn)一步加強(qiáng)。我要把本次活動的精神認(rèn)真落實(shí)到自己的日常工作和生活當(dāng)中，時(shí)刻注意提高自己的思想認(rèn)識，認(rèn)真加強(qiáng)自身建設(shè)。在不斷的工作和學(xué)習(xí)中，能夠做到學(xué)有所想，學(xué)以致用，積極發(fā)揮主觀能動性，立足本職，創(chuàng)新工作。

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