心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作中積累的經(jīng)驗的產(chǎn)物，可以幫助我們不斷提高和成長。寫心得體會，是否需要參考一些寫作技巧和經(jīng)驗?zāi)兀客ㄟ^閱讀這些心得體會范文，我們可以了解到不同人的不同經(jīng)歷和感悟。
分級護理心得體會篇一
“三嚴(yán)三實”是推進黨的群眾路線教育實踐活動的新要求，也是每個黨員干部最基本的要求。在今后的工作中，要從以下幾個方面著手，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
要對照“三嚴(yán)三實”的要求和先進典型的閃光點，反躬自省，對自身，加強黨性修養(yǎng)，堅定夢想信念，追求高尚情操，提升道德境界，做一個脫離低級趣味的本分黨員干部;對權(quán)力，要長存敬畏之心，常懷慎獨慎微，勤于反求諸己，樂于理解監(jiān)督，做到正大光明。在醫(yī)療這個特殊的崗位上更是要以病患利益第一，真誠的為每一位病患服務(wù)，解決他們的痛苦，分擔(dān)他們的憂愁，以拉近醫(yī)患之間的距離為目標(biāo)。
實事求是是我黨堅定的思想路線，這就要求我們謀事創(chuàng)業(yè)都要務(wù)實，從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，考察實際情景，貼合科學(xué)精神，同時腳踏實地、真抓實干，敢于直面棘手的問題，敢于正視復(fù)雜的局面，有計劃性和前瞻性地將工作穩(wěn)妥推進，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實績。把工作做扎實，就是要杜絕形式主義，杜絕華而不實的工作作風(fēng)，醫(yī)院的存在就是為了病患服務(wù)，應(yīng)當(dāng)以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，科學(xué)的理念，對每一位患者，對每一位病例，對每一句疑問，都應(yīng)當(dāng)認真的解答，拒絕推諉，拒絕含糊，讓每一位患者得到滿意的答案，讓他們有勇氣應(yīng)對疾病。
作風(fēng)建設(shè)和改善，要有制度約束和機制保障。一方面，要完善黨員干部的管理和考核制度，尤其要量化德行考核，聽取群眾呼聲，理解輿論監(jiān)督;另一方面，要在實踐中摸索切實有效的制度執(zhí)行機制，總結(jié)成功做法推而廣之，全方位多角度地確保制度不于流形式和失之片面。要加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的宣傳教育，弘揚主旋律，傳播正能量，努力凈化社會風(fēng)氣，夯實人才成長的基礎(chǔ)，疏通人才上升的路徑。
作風(fēng)是一面旗幟，當(dāng)它迎風(fēng)飄揚，鼓舞人心，當(dāng)它倒下，人心渙散。我們黨員應(yīng)以“三實三嚴(yán)”為基礎(chǔ)，時刻堅持較高的警惕性，嚴(yán)格要求自我，以更飽滿的精神狀態(tài)和滿腔熱血在醫(yī)療一線崗位上為人民服務(wù)。
分級護理心得體會篇二
分級護理是一種根據(jù)患者的病情和護理需求進行個性化護理的方法，對于提高護理效果、提升患者滿意度具有重要意義。在實踐中，我深刻體會到了分級護理的優(yōu)勢和必要性，本文將從提高護理效果、增加患者安全性和減輕護理壓力三個方面，分享我的心得體會。
第二段：提高護理效果。
分級護理可以將護理資源合理分配，在患者的病情與護理需求相匹配的情況下，提供個性化的護理服務(wù)，從而有效提高護理效果。根據(jù)患者的病情嚴(yán)重程度，合理配置人力、物力和時間，使得重癥患者能夠得到更密切、全面的護理，而普通病患可以獲得更溫馨、關(guān)注度更高的護理。這樣一來，重點病房的病患可以得到更及時的護理干預(yù)，有效降低了并發(fā)癥發(fā)生的風(fēng)險和病情惡化的概率。同時，普通病房的患者也能夠更加安心，獲得更為人性化的服務(wù)，提高了治療的滿意度。
第三段：增加患者安全性。
分級護理在提高護理效果的同時，也增加了患者的安全性。護理團隊根據(jù)不同層級的患者分別制定護理方案和護理措施，遵循一人一策的原則，確保護理過程中的每一個環(huán)節(jié)都符合患者的實際情況和需求。通過有針對性的干預(yù)和監(jiān)測，能夠避免因護理不當(dāng)而導(dǎo)致的意外發(fā)生。同時，分級護理還有利于及時發(fā)現(xiàn)患者的不適反應(yīng)和異常變化，能夠更快速、更及時地采取相應(yīng)措施，最大限度地降低患者的痛苦和風(fēng)險。
第四段：減輕護理壓力。
分級護理雖然要求護理團隊進行技能學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)熟悉，但同時也為護士減輕了護理壓力。分級護理可以使護士更合理地分工合作，既借鑒團隊協(xié)作的力量，也給予每個護士展示個人專長的機會。同時，通過護理資源的合理利用，每一個護士都能夠根據(jù)患者的需求進行有針對性的護理工作，減少一些瑣碎而繁重的工作，提高工作的效率。在分級護理的環(huán)境下，護士能夠更加有序地安排工作，提高工作滿意度，有效減輕護理壓力，提升工作質(zhì)量。
第五段：結(jié)語。
分級護理是一種科學(xué)高效的護理模式，它不僅可以提高護理效果，還能增加患者的安全性，減輕護理團隊的壓力。在實踐中，我們需要深入學(xué)習(xí)分級護理的理論和方法，加強對護理團隊的溝通和合作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步完善護理體系，以更好地服務(wù)于患者的需求。只有通過不斷的探索和實踐，我們才能更好地應(yīng)對患者復(fù)雜而多變的狀況，為他們提供更加全面、細致的護理服務(wù)。
分級護理心得體會篇三
分級護理是一種根據(jù)病患的不同護理需求劃分出不同的護理級別，來實現(xiàn)個性化、精細化護理的方法。通過參與實際工作，我深刻認識到分級護理的重要性，并積累了一些心得體會。以下是本人對于分級護理的一些認識和感悟。
首先，分級護理能更好地滿足病患的個性化需求。每個病患的疾病情況和生活習(xí)慣都有所不同，因此他們在護理方面的需求也不盡相同。以前的一刀切護理模式很難針對每個病患的具體情況和需求進行針對性的護理。而采用分級護理之后，我們可以根據(jù)病患的具體需求進行分類，并針對每個等級進行相應(yīng)的護理措施。通過這種個性化的護理，我們能更好地滿足病患的需求，提供更精細化的護理服務(wù)。
其次，分級護理能提高護理質(zhì)量。分級護理通過將病患按需求分類，可以將有限的護理資源更合理地分配到需要的地方。例如，對于穩(wěn)定的病患，可以將資源用于病情較為嚴(yán)重的患者，以提供更密切的監(jiān)測和護理。同時，分級護理也能幫助護士更好地預(yù)測和應(yīng)對病情的變化。通過對不同等級病患的不同護理需求的了解和觀察，我們可以提前預(yù)判病情的發(fā)展趨勢，并采取相應(yīng)的護理措施。這樣，就能夠更準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)和處理潛在的問題，從而有效提高護理質(zhì)量。
另外，分級護理能夠提高病患的滿意度。病患在醫(yī)院的期間，除了對疾病的治療，更希望能夠得到安全、舒適的環(huán)境和關(guān)心體貼的護理。而采用分級護理模式，病患能夠得到更個性化、精細化的護理，能更好地滿足他們的需求，并提供更加溫暖貼心的護理服務(wù)。相比于以往的一體化護理模式，分級護理能夠更好地關(guān)注到病患的個體化需求，讓病患感受到更多的關(guān)懷和溫暖。這樣，病患的滿意度就會得到提高，對醫(yī)院和護理人員的認可度也會相應(yīng)提高。
此外，分級護理也為護士工作提供了更大的發(fā)揮空間。在以往的一體化護理模式下，護士需要同時照顧多個病患，工作壓力大且容易出現(xiàn)疏忽和疲勞。而分級護理通過將病患按需求分類，可以減輕護士的工作壓力，使其能更專注地照顧需要更多關(guān)注的病患。此外，分級護理也鼓勵護士與病患進行更為密切的溝通和交流。護士能夠更多地了解病患的需求和反饋，通過與病患的積極互動，增加了護患關(guān)系的親密性，提高了服務(wù)質(zhì)量。
最后，分級護理不僅能夠提高護理服務(wù)質(zhì)量，改善病患滿意度，還能夠提高醫(yī)院的競爭力。在如今激烈的醫(yī)療市場競爭中，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)是吸引病患和培養(yǎng)醫(yī)院口碑的關(guān)鍵。而分級護理作為一種創(chuàng)新的護理模式，能夠提供更為精細和個性化的護理服務(wù)，將為醫(yī)院贏得病患的信任和好評，從而提升醫(yī)院在市場中的競爭力。
總之，分級護理是一種能夠提供個性化、精細化護理的方法。它能夠更好地滿足病患的個性化需求，提高護理質(zhì)量和病患滿意度。同時，分級護理也為護士工作提供了更大的發(fā)揮空間，提高了醫(yī)院的競爭力。作為一名護理人員，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用分級護理，不斷提升自己的專業(yè)能力，為病患提供更好的護理服務(wù)。
分級護理心得體會篇四
分級護理是一種常見于醫(yī)療行業(yè)中的護理模式，通過將患者按照不同病情、護理需求進行分類，以提供個性化、專業(yè)化的護理服務(wù)。在我作為一名護士的多年工作經(jīng)驗中，我深刻體會到了分級護理的重要性和益處。本文將著重討論我在實踐中對分級護理的心得體會。
首先，分級護理能夠有效提高護士的工作效率和患者滿意度。作為一個護士，我們常常需要處理多個病人的護理工作，而每個病人的病情和需求都可能不同。通過將病人進行分類，我們可以更好地安排工作時間和資源，并提供更精確的護理服務(wù)。例如，對于病情較輕的患者，我們可以采取一對多的護理方式，解決他們的基本生活起居需求；而對于病情較重、需要更頻繁監(jiān)測的患者，我們則應(yīng)采取一對一的護理方式，確保他們能夠得到及時的監(jiān)護和治療。這樣，不僅可以提高護士的工作效率，還能夠更好地滿足患者的需求，提高他們的滿意度。
其次，分級護理有助于護士更好地進行自我管理和職業(yè)發(fā)展。在實踐中，我們經(jīng)常面臨著各種各樣的護理任務(wù)和挑戰(zhàn)。通過對患者進行分類，我們能夠更清楚地了解每一類患者的特點和需求，并更好地規(guī)劃和安排自己的工作。例如，對于病情較重的患者，我們需要特別關(guān)注他們的病情變化和治療效果，及時進行記錄和上報；而對于病情較輕的患者，我們可以更多地參與他們的康復(fù)護理，提供更全面的健康教育和指導(dǎo)。通過這樣的自我管理和職業(yè)發(fā)展，我們可以逐步提升自己的護理能力和專業(yè)素養(yǎng)，并在職業(yè)發(fā)展中有更多的選擇和機會。
此外，分級護理還能夠為患者提供更加個性化、專業(yè)化的護理服務(wù)。每一個患者都有自己獨特的需求和情況，通過對他們進行分類，我們能夠更好地了解和滿足這些需求。例如，對于老年患者來說，我們需要更多地關(guān)注他們的生活質(zhì)量和心理健康，提供更溫暖、關(guān)懷的護理服務(wù)；而對于兒童患者來說，我們則需要提供更多的娛樂和游戲，以減輕他們的痛苦和不適。通過這樣的個性化和專業(yè)化的護理服務(wù)，我們能夠更好地幫助患者恢復(fù)健康和提高生活質(zhì)量，增強他們對醫(yī)療機構(gòu)和護士的信任和滿意度。
最后，分級護理能夠促進醫(yī)患之間的良好溝通和合作。在醫(yī)療護理現(xiàn)場中，護士是患者和醫(yī)生之間的重要紐帶，他們起著聯(lián)絡(luò)和溝通的橋梁作用。通過分級護理，我們可以更清楚地了解患者的病情和需求，并及時將相關(guān)信息和問題反饋給醫(yī)生，確保醫(yī)患之間的信息傳遞暢通。同時，通過與患者建立良好的互信關(guān)系和合作情緒，我們能夠更好地理解和滿足他們的需求，提供更精細、貼心的護理服務(wù)。這樣，不僅可以促進醫(yī)患之間的良好溝通和合作，還能夠提供更高效、安全的醫(yī)療護理。
綜上所述，分級護理是一種高效、個性化的護理模式，通過對患者進行分類，能夠提高護士的工作效率和患者滿意度，促進護士的自我管理和職業(yè)發(fā)展，為患者提供更加個性化、專業(yè)化的護理服務(wù)，促進醫(yī)患之間的良好溝通和合作。作為一名護士，我深刻體會到了分級護理的重要性和益處，將繼續(xù)努力將其應(yīng)用到實踐中，為患者提供更好的護理服務(wù)。
分級護理心得體會篇五
隨著醫(yī)療水平的不斷提高和人們對健康的關(guān)注度不斷增加，護理分級作為一種創(chuàng)新的醫(yī)療模式，逐漸在世界各地得到推廣和應(yīng)用。護理分級通過對患者病情的評估和護理需求的分級，為患者提供了更加個性化、高效和安全的護理服務(wù)。我有幸在一家大型醫(yī)院參與了護理分級實踐，以下是我對這一模式的心得體會。
首先，護理分級給予了患者更加個性化的護理服務(wù)。在傳統(tǒng)的護理模式下，護士的服務(wù)是按照相同的流程和標(biāo)準(zhǔn)進行的，而護理分級則更注重針對不同患者的不同需求。在實踐中，我們根據(jù)患者的病情和痛苦程度，將患者分為不同級別，然后為每個級別的患者提供相應(yīng)的護理服務(wù)。這樣一來，我們可以有針對性地提供不同的護理措施和關(guān)懷，滿足患者的個性化需求，提高護理的效果和滿意度。
其次，護理分級提高了護理的效率。在過去，護士不得不為每位患者提供相同的護理流程，這導(dǎo)致有些患者可能需要花費更長的時間才能得到護理。而護理分級改變了這種狀況，我們可以根據(jù)不同的護理級別來安排不同的護士資源，確保更嚴(yán)重疾病的患者能夠及時得到護理。同時，患者也能夠根據(jù)自己的病情進行選擇和安排，不必等待過長時間就可以得到護理，這提高了整體流程的效率。
第三，護理分級提高了患者的安全性。在傳統(tǒng)的護理模式下，因為護士需要同時照顧多個患者，可能存在疏忽、遺漏等問題，給患者的安全帶來潛在風(fēng)險。而護理分級則將護士和患者之間的配對更加緊密，確保每位患者都能得到足夠的關(guān)注和照顧。此外，護理分級還鼓勵患者主動參與自己的護理過程，提高患者對疾病的了解和自我管理的能力，從而減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
第四，護理分級促進了不同醫(yī)護人員之間的合作和溝通。在護理分級中，不同級別的患者可能需要多個護士的協(xié)同配合來完成護理任務(wù)，這就要求不同護士之間能夠及時有效地溝通和合作。在實踐中，我們建立了一個良好的團隊合作機制，通過定期會議、信息交流等方式，促進護士之間的合作和護理過程的順暢進行，達到了事半功倍的效果。
最后，護理分級也對護士自身的專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。在護理分級中，護士需要對患者的病情和護理需求進行準(zhǔn)確評估，根據(jù)評估結(jié)果進行合理的護理方案設(shè)計，并不斷進行護理效果的監(jiān)測和調(diào)整。這要求護士具備較高的專業(yè)知識和技能，不斷學(xué)習(xí)和更新自己的專業(yè)知識，提高自我能力。因此，護理分級不僅是對患者的負責(zé)，也是對護士自身的要求，促使護士提高專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
總的來說，護理分級作為一種創(chuàng)新的醫(yī)療模式，為患者提供了更加個性化、高效和安全的護理服務(wù)。通過個性化服務(wù)、高效流程、安全保障、團隊合作和專業(yè)素養(yǎng)的提升，護理分級為人們的健康獲取提供了更好的保障，也為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展增添了新的活力。但同時，我們也需要認識到護理分級模式的局限性和不足之處，進行不斷的探索和創(chuàng)新，不斷提高護理分級的質(zhì)量和水平。
分級護理心得體會篇六
為深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，強化基礎(chǔ)護理，提高護理質(zhì)量，衛(wèi)生部配合醫(yī)改率先提出了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動，主題是“夯實基礎(chǔ)護理，供給優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)！我們外二、三科作為全院第一批示范病房，自然是感慨頗多！
“愛心、耐心、細心、職責(zé)心、誠心和熱心”是我們外二，三科開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，我們把這“六顆心”應(yīng)用到工作中，用我們的“六心”服務(wù)于每一位患者，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自我家里一樣溫馨便捷，我們就是他們的家人和朋友，我們會真誠的與他們交流溝通，一個美麗的微笑，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的，無論是對患者還是家屬，還是工作人員之間，都微笑以待，真誠以待，構(gòu)建一個和諧的科室氛圍就是我們供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。比如說，我們提出減少紅燈呼叫現(xiàn)象，以前我們大多是等待病人的呼叫鈴聲響了，再去更換輸液，處于一種被動狀態(tài)。此刻經(jīng)過開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，我們變被動為主動，小組長負責(zé)制，病人職責(zé)包干到人，彈性排班，合理調(diào)度，全員積極參與，我們加強了對輸液病人的巡視，主動輸液、換液和加藥。工作開展以來，紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少，這樣既加強了我們的職責(zé)心，也使我們在巡視病房的過程中，能夠及時了解病人的需求和發(fā)生的病情變化，及時處理，增加了病人的安全感，同時還能夠減少陪護，減輕病人的負擔(dān)，堅持病房安靜有序。
我們也利用工休座談會的時機，咨詢了患者及家屬對于病區(qū)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來，對于病區(qū)的護理工作落實，征求了他們的意見和提議，其中，讓患者感覺較到位的方面有以下幾點：
2.基礎(chǔ)護理得到了很好的落實，晨晚間護理更加到位，也讓患者及家屬深有體會。尤其是手術(shù)后病人，術(shù)后臥床，生活不能完全自理者，我們加強了晨晚間生活護理后，協(xié)助他們洗臉漱口，梳頭更衣，足部護理，生活基本需求得到了很好的滿足。某些重病人的床上洗頭、擦浴、傾倒引流液、修剪指甲、喂藥、洗臉、洗腳等等。在患者的生活起居上也有很多小細節(jié)方面的改善。職責(zé)護士時常下病房關(guān)注他們的進食情景，噓寒問暖，很是貼心……從每一件小事做起，從每一個細節(jié)著手。我們的服務(wù)也得到病人的支持和肯定，病人對我們的滿意度和以前比也得到很大提高。這就是對我們工作的一種肯定和鼓舞，我們會覺得自我努力工作是值得的！有意義的！
3.健康教育更到位，宣教手冊發(fā)放到手，護士反復(fù)下病房為患者做詳細的介紹與講解，讓他們了解到自我疾病的相關(guān)知識及術(shù)前術(shù)后注意事項等等。宣教手冊圖文并茂，類別有針對性，取用方便，患者及家屬們更直觀地了解了自身疾病的相關(guān)信息。
自從開展優(yōu)質(zhì)護理示范病房以來，感覺科里的每位護士更貼心溫暖了，下病房更勤了，更能第一時間掌握病人病情變化與生活需求了，并構(gòu)成了更好的團隊文化與工作氛圍。護理服務(wù)更加規(guī)范，走進病房你會感到點點滴滴的變化：護士們精神飽滿，笑容可掬；患者感覺到護士隨時的關(guān)心，“阿公、阿婆”的叫個不停，“今日該洗頭了，來我扶你下床走一走，此刻泡泡腳舒服嗎”，患者及家屬看在眼里，感動在心里，得到了他們的一致好評，每月的護理滿意度也明顯提高。這其中，包含了我們的很多努力和無數(shù)艱辛的付出，我們用真誠的態(tài)度、奉獻的精神服務(wù)于每一位患者，我們正用一言一行譜寫護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象！
我們還需繼續(xù)努力，積極參與，真誠以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！
分級護理心得體會篇七
第一段：介紹眼科分級護理的背景和意義（200字）。
眼科分級護理是一種將眼科疾病按嚴(yán)重程度分為不同等級，并據(jù)此制定相應(yīng)護理方案的護理方法。它的出現(xiàn)主要是為了提高護理質(zhì)量和效果，更好地滿足患者的需求。眼科疾病不同于其他疾病，需要有針對性和專業(yè)性的護理。因此，通過分級護理，可以根據(jù)患者的具體情況，有針對性地提供護理服務(wù)，從而有效地減輕臨床工作負擔(dān)，提高護理效果。
眼科分級護理的具體操作方法主要包括：首先，根據(jù)患者的病情，選擇適當(dāng)?shù)淖o理等級。例如，對于眼內(nèi)炎癥的患者，可以將其分為輕、中、重三個等級，然后根據(jù)每個等級的不同癥狀和程度，制定相應(yīng)的護理方案。其次，根據(jù)每個等級的護理要求，進行相應(yīng)的護理措施。例如，對于患者的輕度眼內(nèi)炎癥，可以通過局部冷敷和消炎藥物進行護理，而對于重度眼內(nèi)炎癥患者，則需要進行更加嚴(yán)格和復(fù)雜的護理措施，如床旁護理和手術(shù)隨訪。
眼科分級護理的優(yōu)勢在于可以更好地滿足不同病情患者的需求。通過對患者的病情進行準(zhǔn)確的評估和分級，可以制定出更為恰當(dāng)和具體的護理方案，從而提高護理效果。同時，分級護理還可以更好地分配人力物力資源，提高醫(yī)療機構(gòu)的整體運作效率。此外，分級護理還可以幫助患者明確病情的嚴(yán)重程度和預(yù)后情況，提高患者的治療信心和合作度，有助于促進患者的康復(fù)進程。
在實踐中，我意識到眼科分級護理要注重團隊合作和專業(yè)素質(zhì)的提升。護理著必須之間要進行有效的溝通與協(xié)調(diào)，共同制定出更優(yōu)秀的護理方案。同時，護理人員還需要不斷學(xué)習(xí)和充實自己的專業(yè)知識，不斷提高自身的護理水平，以更好地滿足患者的需求。
第五段：展望眼科分級護理的未來發(fā)展和應(yīng)用（200字）。
眼科分級護理是一種相對較新的護理方法，目前仍有很大的發(fā)展空間。未來，希望通過進一步研究和實踐，完善眼科分級護理的理論體系和操作規(guī)范，使其能更好地適應(yīng)眼科護理的需求。同時，借助現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，可以將眼科分級護理與電子病歷、遠程醫(yī)療等相結(jié)合，實現(xiàn)更加智能化和便捷化的護理管理方式，為患者提供更好的護理服務(wù)。
通過眼科分級護理，我們可以更好地滿足患者的需求，提高護理效果和質(zhì)量。只有不斷深化研究，提高護理著專業(yè)素質(zhì)，才能更好地發(fā)展和應(yīng)用眼科分級護理，為患者帶來更好的護理體驗和康復(fù)效果。
分級護理心得體會篇八
護理分級，是指根據(jù)患者的病情嚴(yán)重程度和護理需求，將患者分為不同的護理級別，并提供相應(yīng)的護理服務(wù)。護理分級的目的是為了使護理資源更加合理地分配，提高護理質(zhì)量和效率。作為一名護士，我深感護理分級的重要性和必要性。在工作中的實踐中，我體會到了護理分級所帶來的好處，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善自己的護理分級方法。
首先，護理分級使護理資源得到合理利用。醫(yī)院資源有限，特別是護理資源更加緊缺。通過護理分級，可以讓不同護理需求的患者得到不同程度的護理服務(wù)，從而使護理資源更加合理地使用。對于病情穩(wěn)定、自理能力較強的患者，可以適當(dāng)降低護理級別，減少護理時間，將更多的護理資源用于護理需求較高的患者，提高護理效果。同時，通過合理分級，避免了患者由于超過護理能力而導(dǎo)致的工作負荷過大，提高了護士的工作積極性和效率。
其次，護理分級提高了護理質(zhì)量。護理分級可以讓護士更專注于護理工作，提高護理質(zhì)量。對于護理需求相對簡單的患者，護士可以更加集中精力進行臨床技術(shù)操作和護理干預(yù)，提高護理效果。對于護理需求更高的患者，護士可以更有針對性地進行護理計劃的制定和實施，提高護理效果和滿意度。通過護理分級，護士可以更好地發(fā)揮自己的專業(yè)能力，提高自己的專業(yè)水平，提高護理效果。
再次，護理分級促進了患者與家屬的交流和合作。護理分級可以使患者和家屬更加明確自己的護理需求，并與護士更好地溝通。分級后，護士可以更充分地了解患者和家屬的護理需求和期望，制定更合理的護理計劃，提高患者和家屬的滿意度。同時，通過護理分級，患者和家屬也能更好地了解自己的護理情況和進展，有助于患者和家屬更好地合作治療，提高治療效果。
最后，護理分級可以有效減少工作壓力，改善護士的工作環(huán)境。護士的工作壓力常常來自于床位緊張、工作量大等因素。通過護理分級，可以更好地分配患者，減輕護士的工作壓力。同時，護理分級也能更好地調(diào)整工作強度和工作時間，讓護士能夠更好地進行工作和休息，避免因為長時間連續(xù)工作而導(dǎo)致身心疲勞。通過護理分級，護士的工作環(huán)境得到改善，能夠更好地保證護士的身心健康。
總之，護理分級在醫(yī)療護理中起著重要的作用。護理分級可以使護理資源得到合理利用，提高護理質(zhì)量，促進患者與家屬的交流合作，減少工作壓力，改善護士的工作環(huán)境。作為一名護士，我深感護理分級的重要性和必要性，并通過實踐不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善自己的護理分級方法。只有合理分級，才能更好地滿足患者的護理需求，提高護理效果，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。同時，護士也應(yīng)不斷提升自己的專業(yè)水平，提高自己的護理技術(shù)和護理理論知識，為護理分級提供更好的支持和保障。
分級護理心得體會篇九
急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一，而自從我們醫(yī)院實行責(zé)任制護理后，我的責(zé)任感及工作態(tài)度有了較大提高，“陽光在心，行動在行”的護理服務(wù)理念也愈加強烈了，在從事這些年的護理事業(yè)中，我感覺到責(zé)任護士的責(zé)任不僅僅是要仔細地觀察患者的病情變化。還要做好患者的心理護理，同時從點滴小事上去關(guān)心患者，讓患者信任你，患者愿意告訴你他的一些感受，更好地幫助患者解決他們的痛苦，并能夠讓他們早日出院。在責(zé)任制護理工作中，我深刻地體會到：
作為一名責(zé)任護士，我覺得必須要具有高度的責(zé)任心，全面掌握病人病情、護理和治療。病人的一些細小微妙的變化，反映著某種疾病的發(fā)展趨勢，責(zé)任護士必須深入病房密切接觸病人，仔細連續(xù)地觀察病人癥狀和體征，及時、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)病情的變化，為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。責(zé)任護士負責(zé)病人從入院到出院的全部護理過程，包括對病人的生活護理、精神護理，治療及搶救方案的實施等。向住院病人及其家屬奔紹醫(yī)院的情況和制度，并明確告訴我是他(她)們的責(zé)任護士，介紹責(zé)任護鍾的內(nèi)容，目的并要術(shù)病人及家屬配合。我對自己所分管的病人，從醫(yī)療、生活護理、飲食衛(wèi)生以及心理精神狀態(tài)等方面都負起責(zé)任來，病人患的是什么病，治療方案、可能產(chǎn)生的并發(fā)癥，治療的副作用，哪個病人要做輔助檢查(各種穿刺，心電、x線)和化驗室撿查，用藥、性格飲食習(xí)慣都了如指掌并做記錄，以利各種檢查的精神護理和各種準(zhǔn)備工作，及檢查后的護理。由于責(zé)任制護理的工作性質(zhì)，使我和病人及家屬接觸的機會大大增加，工作熱情也隨之提高，上班第一件事就是去病房，了解病人起居、夜間病情變化、眭眠及太小便、病房溫度等情況發(fā)現(xiàn)問題及時解決。如一例患“急性胃炎”的中年男性病人，在早晨，查房對發(fā)現(xiàn)他還沒起床，呈痛苦貌而色蒼白，頭部冷汗，bp90/60mmhg。主訴惡心、來嘔吐，劍突下疼痛、夜闖排兩次黑便，量少。據(jù)我了解病人有胃潰瘍病史，性格開明，戰(zhàn)勝疾病信心強，好動，每天起床很早，我便考慮病人的病情有了新的變化，可能出現(xiàn)上消化道出血，囑病人暫禁食，絕對臥米休息，為他準(zhǔn)備好污盆，立即報告醫(yī)生。遵醫(yī)囑給予止血補液并及時送往外科手術(shù)治療，避免了出現(xiàn)失血性休克的嚴(yán)重后果。
責(zé)任護士要寫護理病歷，要根據(jù)每個不同的病種特別是疑難危重病人的特點找出護理問題和依此制定護理措施，并在實施過程中對效果作出評價。還要向病人介紹一些知識都需要有理論做指導(dǎo)，因此就必須充實自己對?？萍膊〉挠嘘P(guān)理論知識，要有獨立思考和寫作能力，這就促使我?guī)е鴨栴}學(xué)習(xí)，認真翻閱資料，加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)。
在實行責(zé)任制護理后，讓我體會到“陽光在心，行動在行”護理服務(wù)理念的意義，也讓我深深地明白護理技術(shù)操作是護士必須具備的基本功，作為責(zé)任護士必須熟練地掌握各項護理技術(shù)操作，在減輕病人痛苦的同時，也獲得病人的信任，給病人以安全感。護士的熟練操作技術(shù)是一種綜合性的非語言交流，是維系護患關(guān)系建立護患和諧的橋梁。為了了解病人的心理狀態(tài)，家庭和社會環(huán)境等，我們還自學(xué)了《護理心理學(xué)》，在工作中能掌握病人各種微妙的心理特點，遇到問題時就及時地勸說和誘導(dǎo)給他們創(chuàng)造一個有利于康復(fù)的心理狀態(tài)。
為了掌握病人疾病的發(fā)展和轉(zhuǎn)為我主動向醫(yī)生了解病情和強療方案，及時反映病人的需要。
在急診搶救工作中，加強醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，防止傳染病的傳播，做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染。
急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口，其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象?！?20”是救死扶傷的生命救護者，是保護人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救的時候，作為一名急診科護士，代表著醫(yī)院的形象，我們時時刻刻注重樹形象、抓內(nèi)涵，為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了一份光和熱。
回顧，我們雖取得一定的成績，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進一步改進，最大程度地發(fā)揮自己的潛力。具體問題和改善思路如下：
1、急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋，布局不合理，衛(wèi)生條件差，患者滿意度低，急待搬遷后加以改善。
2、急診科醫(yī)護人員應(yīng)急急救經(jīng)驗不足，急救技能有待提高，要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握，如呼吸機、除顫儀等，關(guān)鍵時刻及時跟進，還需要加強?？婆嘤?xùn)、進修學(xué)習(xí)，以提高整體搶救水平。
3、急診急救工作中缺乏靈活性，要時刻注意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通，及時了解患者的心理、情緒、發(fā)病原因，有利于改善醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)療安全，今后需加強溝通交流技巧的培訓(xùn)。
4、要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程，如急腹癥、昏迷、休克、中毒等，對昏迷患者，第一時間開放氣道、吸氧，在實施緊急救護的同時，及時通知醫(yī)生搶救，注意血糖、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等，抓住重點，有的放矢，避免手忙腳亂。
5、掌握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴(yán)格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度，注意患者過敏史、血糖、心肺功能等，注意用藥安全。
6、注意動態(tài)觀察患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前，一定要加強巡視和溝通，盡量把患者安排在自己實力范圍內(nèi)，以便及時觀察和急救。
7、當(dāng)遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時，切記及時向上級匯報，組織搶救，分解危難，做好分診分流，保障醫(yī)療護理安全。
回顧過去，展望未來，希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教育及待遇問題，以促進急診科建設(shè)的可持續(xù)性發(fā)展，為此我們將以自己的實際行動，齊心協(xié)力、真抓實干、與時俱進，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天。
從前很喜歡看影視節(jié)目中關(guān)于急診科的故事，覺得故事中的醫(yī)生和護士是那么的果斷和干練，具有魅力，讓我羨慕不已。沒想到多年后長大學(xué)成的我現(xiàn)在也有幸成為一名急診科的護士，從開始的手忙腳亂到漸漸找到規(guī)律，這才真正體會到想做好一名急診科的護士談何容易!
急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,我所在的醫(yī)院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫(yī)院，不僅接診正常的急重病人，還要收治從地縣上轉(zhuǎn)的危重病人，有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當(dāng),就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，建立良好的護患關(guān)系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越發(fā)覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。
南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。首先，要學(xué)會觀察，才善于發(fā)現(xiàn)問題的.存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應(yīng)該叫護士，與此同時我們也應(yīng)該按時巡視病房，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。其次，要學(xué)會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。對于來急診就診的病人，我們應(yīng)該積極主動地詢問，熱情的為其引導(dǎo)。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體征，交予診室的護士;對于需要并可以去病房治療的患者，我們可以為其細致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的安排。雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，從而便于我們開展下面的護理工作。最后，通過觀察和溝通學(xué)會判斷，對病人的病情和需求有一個準(zhǔn)確地了解和判斷，有利于醫(yī)護人員救治工作的展開，也為病人爭取了時間。例如：受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴(yán)重程度，第一時間為其找到接診醫(yī)生為其救治，而掛號等手續(xù)可以稍候補齊。
以上只是我在急診短暫工作的淺談，要學(xué)的東西還很多很多。在急診每個人都是我的老師，每件事都是我的經(jīng)歷，教會我很多東西，無論做人還是做事。當(dāng)然，想做好一名急診科的護士，只會溝通是遠遠不夠的，還需要扎實理論基礎(chǔ)、豐富的搶救經(jīng)驗、快速的反應(yīng)、麻利的動作，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。
分級護理心得體會篇十
在xxxx年x月x日上午我們按照教學(xué)計劃的安排來到了xx醫(yī)院的泌尿外科見習(xí)，我們到的時候醫(yī)生、護士們剛剛結(jié)束了查房的工作并且將要開始這一天的治療任務(wù)了，而我們也正式的開始了這一次泌尿外科的見習(xí)之旅。
我們剛走到護士站外的時候，一位穿著職業(yè)裝的姐姐引起了我的注意，由于穿著的不同使她特別明顯，和同學(xué)討論之后我們得出結(jié)論：她應(yīng)該就是樓秘。這個職務(wù)在我老家的醫(yī)院和見習(xí)的醫(yī)院都沒有看到過，但是在《護理管理學(xué)》中已經(jīng)出現(xiàn)過一次，這次見習(xí)讓我看到了真正工作在臨床的樓層秘書。走進治療室里幾名護士正在刷鹽水的條形碼，帶教老師告訴我們這是新引進的機器，藥袋上有條形碼和患者腕帶的條形碼一致，進行操作前先要刷一下腕帶，兩者匹配后才能進一步操作，這項技術(shù)的應(yīng)用可以減少錯誤的發(fā)生率。接下來老師又介紹了治療室的一些必備品，如：急救車，冰箱，心電監(jiān)護等，還有可以體現(xiàn)出優(yōu)質(zhì)護理實施的吹風(fēng)機、指甲刀。在檢查室里我們看到了一張截石位的床，老師介紹說這是泌尿外科和婦科的特色，可以進行一些檢查和插導(dǎo)尿管的操作，我們這這里還看到了不同材料和不同粗細的導(dǎo)尿管、尿道擴張器、膀胱沖洗的大量杯和超大袋的沖洗液，這些都是在別的科室難以看到的。
保持嚴(yán)肅、不嘲笑和私下討論患者的病情，如果病人自己需要了解病情也要單獨講或者輕聲告訴他，在做一些操作時更要拉上床簾，雖然他們是病人但是泌尿科的病人更需要被尊重和被保護。我們組的病人心態(tài)很好，看得出他對他病人角色的適應(yīng)很好，對自己的病情也有了基本的了解，我們循序漸進問了他的一般情況，身體情況還看了他的實驗室檢查報告，知道他前幾年就被檢查出前列腺增生，但臨床癥狀不明顯所以未重視，這次他是在體檢時發(fā)現(xiàn)一個前列腺特異性抗原特別高為求進一步治療進行了穿刺活檢的病理分析檢查，8個穿刺點共有兩處是惡性癌，但是因為早期發(fā)現(xiàn)和病人年齡還不算大，帶教老師說經(jīng)過根治術(shù)和后期化療，愈后還是比較好的，我們在最后也鼓勵病人并祝他手術(shù)成功。最后我們各組向帶教老師進行匯報，老師也做了點評和補充。也和我們講了一些泌尿外科常見病的護理注意點，像膀胱沖洗是泌尿外科常做的操作，一般前列腺增生術(shù)后、膀胱腫瘤化療都要做，操作時時我們要注意通暢、固定、觀察、無菌。
觀察液體的色、質(zhì)、量，評估量時要注意尿量=排出量-沖出量，還要注意速度，尿色深就快，色淺就慢一點。還要學(xué)會觀察出血情況，對術(shù)后病人要定時測量血壓、脈搏、呼吸，看病人的意識、皮膚、黏膜等的變化;感染情況要會觀察體溫的變化，傷口和引流物的量及性狀，保持各種管道的通暢，必要時遵醫(yī)囑用抗菌藥。術(shù)后病人插導(dǎo)尿管的情況也很普遍，護理時要注意操持尿道口清潔，定時更換集尿袋，鼓勵患者多飲水，保持導(dǎo)尿管的固定、通暢、，注意觀察尿的色、質(zhì)、量。所有的術(shù)后患者還要鼓勵他們早期進行必要的活動。
這次的見習(xí)讓我學(xué)到了很多，不光是護理操作上的，更是和病人交流方面看到了很多泌尿外科特色的東西，知道了泌尿科病人特殊的心理情況，需要我們更尊重他們的隱私，把課本中的理論與真正的病例結(jié)合在一起，更有助于我們的記憶和掌握。
分級護理心得體會篇十一
我科從 20xx 年 1 月至20xx 年 12 月對79 例胃腸道術(shù)后病人采用靜脈留置針輸液的方法, 取得了良好的效果?，F(xiàn)將護理體會總結(jié)如下。1 臨床資料 選取行胃腸道手術(shù)患者 79 例 , 男 52 例 , 女 27 例。年齡 38～61 歲。其中胃大部切除后 19 例 , 膽囊切除術(shù)后 17 例 , 膽道探查、膽腸吻合術(shù)后 13 例 , 胃癌根治術(shù)后 10 例 , 脾切除后 7 例 , 結(jié)直腸手術(shù)后13 例。
本組79 例中 , 一次穿刺成功68 例 , 一次性成功率達8611 %。有72 例病人自留置針穿刺成功一直保留到靜脈支持治療結(jié)束 , 保留時間最長 8d , 最短 2d , 因發(fā)生靜脈炎拔管 3 例 , 煩躁患者自行拔管 4 例。
未見液體滲漏、導(dǎo)管堵塞、靜脈血栓形成等并發(fā)癥。
2 靜脈穿刺與留置
211 穿刺前準(zhǔn)備
穿刺前護理人員用肥皂水清洗雙手，心得體會《外科護理心得體會》。選用 3m 透明敷貼和山東威高公司生產(chǎn)的靜脈留置針, 根據(jù)患者年齡和血管情況 , 選擇合適型號的留置針 , 注意針頭有無倒鉤 , 套管有無破裂、開叉及起毛邊現(xiàn)象。備齊棉簽、2 %碘酊、75 %酒精、3 條 9cm 的膠布。備好輸液的藥液 , 連接一次性輸液器 , 排盡空氣備用。選擇相對較粗、直、有彈性、遠離關(guān)節(jié)、無靜脈瓣等利于固定的靜脈 , 多選用前臂靜脈、大隱靜脈等。穿刺前護士要向患者做好解釋工作 , 告訴患者使用留置針可以反復(fù)多次輸液 , 免去了每日穿刺的痛苦, 以取得患者的合作 , 使其精神放松 , 穿刺時血管不致收縮 , 處于最佳狀態(tài)。
212 穿刺方法與留置
在穿刺上方 10cm 處扎好止血帶 , 用 2 %碘酊消毒穿刺部位 , 消毒范圍直徑 8cm , 再用 75 %酒精脫碘。囑患者握拳 , 護士用左手固定皮膚 , 右手拇指和食指持針翼使針尖斜面向上 , 于靜脈的上方與皮膚呈 30° 左右緩慢進針 , 見回血后降低角度約 15° 繼續(xù)進針 1～2mm , 松開止血帶 , 右手固定針芯, 左手向穿刺血管方向推進塑料套管完全進入靜脈 , 右手拔出針芯。掌握好針芯不能回退過早 , 如回退過早 , 軟管腔內(nèi)無支撐 , 造成送管時針體折曲整理提供 , 導(dǎo)致穿刺失敗或不能維持較長的輸液時間。證實回血通暢后用透明敷貼將針眼處針翼周圍皮膚覆蓋并固定 , 貼膜勿將肝素帽與輸液器針頭連接處蓋住 , 用一條膠布固定肝素帽及皮膚 , 消毒肝素帽 , 將輸液頭皮針插入肝素帽輸液 , 膠布分別固定針柄及延長管。封管液配制: 019 %氯化鈉注射液 5ml , 加肝素鈉 1215u。
分級護理心得體會篇十二
一年來，在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在科護士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在各質(zhì)控小組的督導(dǎo)下，在全科護士姐妹們的共同努力下，走過了忙忙碌碌的___年，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我科___年的工作情況匯報總結(jié)如下：
一、在工作中成長。
回顧過去的一年，護士姐妹們忙碌的身影不時地在眼前晃動，想說的話太多太多。寫總結(jié)要言簡意賅，將個人感情參雜在里面不合適我知道，但此時此刻，我還是想把這一年來大家的真實表現(xiàn)、特別是年輕護士的成長歷程展現(xiàn)給各位領(lǐng)導(dǎo)。
1、工作態(tài)度方面：我們科的護士，倒班護士平均年齡23-25歲，工作時間基本在1——2年，年齡小，資歷淺。白班護士最大的張姐50歲了，只有一名主管護師，缺少中間力量，梯隊建設(shè)跟不上。以老帶新的任務(wù)只好由唯一的一名主管護師和我這個護士長來承擔(dān)了。護士長在香港被稱作經(jīng)理，在內(nèi)地是管家婆的角色，每天呼來喚去，就連門鎖壞了，廁所堵了也要喊護士長來解決的，這些事務(wù)性工作就占了一大半時間，再加上科里和院里的質(zhì)控工作，真的沒有太多的時間帶新人了，多數(shù)是利用床頭交接班時間、查房時間對新護士進行有針對性的提問，然后就著問題進行一些適當(dāng)?shù)耐卣梗v解一些?？浦R，作為培訓(xùn)的一種手段。其他的分層次培訓(xùn)和護理教學(xué)工作，我們的主管護師是功不可沒的。好在護士們工作態(tài)度積極，有強烈的學(xué)習(xí)愿望，而且從不計較個人得失，小姐妹們配合默契，只要工作需要，沒有講條件的，無論是科里的還是院里的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證接到通知就到。對于上級領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正，都能夠正確理解，虛心接受。
護士們的工作態(tài)度，還體現(xiàn)在服從分配方面。今年四月份，全國百日安全大檢查期間，我科重患是最多的時候，為了支援icu工作，將我科最優(yōu)秀的護士借調(diào)至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立，一個月內(nèi)，我們科去了兩名護士，同時期，另一名主力護士又調(diào)到骨外科工作，給我科分配一名新人，不能獨立值班!人員的短缺程度可想而知了，但我們的護士們毫無怨言，將上級的人員調(diào)動當(dāng)作一種使命來完成，做到了：大敵當(dāng)前，大局為重!所有人員都放棄了休息時間，加班加點的才能完成本班次的工作任務(wù)。這期間，甲流病房最重的患者排除甲流后轉(zhuǎn)至我們病房，重患一個接一個的到來，天使們因為疲憊，面容憔悴，有時候夜班護士工作16個小時才能放心的下班回家!我更是時刻準(zhǔn)備著：每當(dāng)年輕護士遇到技術(shù)性問題的時候，無論幾點，接到求援電話，即刻前往科室。
今年，我院落實了帶薪休假制度，這對職工是個好消息，而對科室管理者是個難題。我們科除了年薪假，今年還有三位休婚假的，再加上病事假及借調(diào)人員、不能獨立值班的新人，我初略統(tǒng)計一下：相當(dāng)于一年內(nèi)，始終有一個半人在休息，而我們的病人數(shù)，卻比去年增加了300多人，工作負荷可以想象的出!今年下半年，我科新病房裝修、搬遷期間，正值主任外出，我真的怕非常時期，科里出錯——怎么搬這個家，大動了一番腦筋啊!那些日子天天失眠，睡了也象睜只眼睛似的。我們的護士真的好可愛呀，搬家那兩天，全都到科室：看東西的，搬東西的、跟車的、擺放物品的，值班的，就像自己家搬遷一樣，病了也不和我請假，堅持上班，怕我著急上火,使我們的患者個個安全到達新病室。
分級護理心得體會篇十三
在臨床工作中，“工欲善其身，必先利其器，”我深知肩上的責(zé)任和重任，天使不好當(dāng)。都說護理工作又苦又累，這話不假，但是也會帶來很多快樂，只有你親身投入其中才會對它有深深的體會。在這里我談?wù)勎覍@份職業(yè)的一些心得體會。
1、明白護士的價值。
21歲我圓了護士夢，當(dāng)穿上護士服第一次踏進病房，看見那一個個在死亡線上掙扎的身影，看見那一雙雙乞求的眼睛時起我就有了一種使命：我明白了護士的價值和“天使”背后的吃苦耐勞和無私奉獻。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，即使遇到困難，每一個清新的早晨走在上班的路上，我總是抬頭望著天空對自己說：“好好工作，不要出錯!”就這樣日復(fù)一日在病區(qū)不停地穿梭忙碌，為病人測量體溫、打針?biāo)退帲?dāng)給病人穿刺，一針見血時，心里是快活的;當(dāng)病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心里是舒暢的;當(dāng)病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人的高熱終于退下去的那一刻，內(nèi)心是愜意的;當(dāng)看到自己護理的病人康復(fù)時，心情真是無比的舒暢。當(dāng)看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚，我感到一種欣慰。作為一名平凡的護士，我不求感謝，不求回報，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時，能收獲一份尊重、理解和支持。
2、崇高的奉獻精神。
這是護理工作者職業(yè)道德的主要內(nèi)容和出發(fā)點，也是做好護理工作的思想基礎(chǔ)。眾所周知，護理工作是高尚的，但也是很辛苦的，三班倒，每時每刻我們都堅守在自己的工作崗位上，用自己辛勤勞動幫助病人解除病痛，使其盡快恢復(fù)健康。所有的節(jié)假日也毫不例外，這是護理工作的重要特點。所以我們必須適應(yīng)這一點(包括家人)，自覺克服個人的種種困難，必要時放棄某些個人利益。自覺加強責(zé)任感，要有熱愛本職工作和自覺獻身護理事業(yè)的高尚品德，為人民的健康事業(yè)貢獻青春和智慧。
3、熟練的技能。
一是要穩(wěn)，動作要輕柔協(xié)調(diào)、靈活穩(wěn)妥、有條不紊，不僅使病人獲得安全感，也給人以美感;二是要準(zhǔn)，即動作嚴(yán)格按護理常規(guī)辦事，操作準(zhǔn)確無誤，恰到好處;三是要快，即動作熟練，手快，眼快，干凈利落，用較少的時間高質(zhì)量地完成任務(wù);四是好，即質(zhì)量高，效果好，病人滿意，自己也滿意。在護理工作中時間常與生命聯(lián)系在一起，嫻熟的技能往往贏來安全、挽救生命。在觀察危重病人時，護士是第一線的哨兵，特別是在腦外科病人生命體征的觀察中，一旦病情驟變，如瞳孔不等大、腦疝癥狀出現(xiàn)時，多為護士首先發(fā)現(xiàn)，為醫(yī)生提供及時準(zhǔn)確的信息使醫(yī)生不失時機地做出搶救手術(shù)的決策。在心臟病病人突然發(fā)生心臟停搏時，護士應(yīng)立即叩擊心前區(qū)，輔以人工呼吸、胸外心臟按壓、建立靜脈通道等。在醫(yī)生搶救病人時護士應(yīng)迅速敏捷地配合，保證各種藥品器材的供應(yīng)，做到得心應(yīng)手。這些都是搶救成功的關(guān)鍵，這么多的工作需要有條不紊地去完成，因而護理的技術(shù)是廣泛的、深刻的。因此我們要善于學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷進取，精益求精，努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)，這是醫(yī)學(xué)發(fā)展的必然趨勢。
4、慎獨。
慎獨”作為一種道德修養(yǎng)的方法，最早出現(xiàn)于《禮記.中庸》篇，“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也”。意思是指在無人監(jiān)督，沒有輿論影響，一個人獨立工作的情況下，仍能高度自覺地盡職盡責(zé)地做好工作的一種道德準(zhǔn)則。我們的工作人命關(guān)天，平時嚴(yán)格三查七對，切莫出差錯事故，該做的一定要做到位，不能簡略了事。護理工作的特點：持續(xù)、重復(fù)、瑣碎、復(fù)雜、責(zé)任重大。醫(yī)院的現(xiàn)狀——護理隊伍資源不足，工作量超負荷，護理人員在社會上所處的地位以及護理工作的特殊性。以上的種種原因使護理缺陷的發(fā)生是在所難免的，怎樣減少和杜絕護理工作中的缺陷及不足，使護理工作達到病人滿意，這對于護士的要求就上升為必須具備高尚的職業(yè)道德情操、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度、淵博的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)，更重要的是要具有“慎獨”修養(yǎng)。在工作中持續(xù)不斷的對自己進行“慎獨”修養(yǎng)培養(yǎng)和教育，自覺以職業(yè)道德規(guī)范和高度的責(zé)任心約束自己，圓滿地完成護理工作任務(wù)。
5、良好的形象。
護士首先應(yīng)在儀容儀表上給病人留下美好的“第一印象”，儀表整潔端莊，舉止得體語言動作表情上表現(xiàn)出對患者的友善同情和溫和如站立迎接，主動問候，使用尊稱，熱情接待和介紹，給病人的渴望以滿足，痛苦以安慰，恐懼以保護，處處體現(xiàn)慈愛、關(guān)懷和體貼，把握說話的語調(diào)、語氣、語速，使病人產(chǎn)生親近感，即提高病人接受治療護理的情緒，也為今后的溝通，交流打下基礎(chǔ)。
6、熱情和藹的態(tài)度。
7、了解病人的基本情況。
護士要了解不同病人的知識背景，根據(jù)不同的對象，不同的文化、職業(yè)、民族和性別選擇談話內(nèi)容與方法，消除患者的思想顧慮，解釋疑難，多應(yīng)用開放式談話方式，鼓勵病人陳述，并用點頭“嗯”表示接受或重復(fù)病人的陳述等方式鼓勵病人。對病人的提問不可急于回答，應(yīng)先了解病人為什么會有這樣的想法或問題，以便獲得某些人有意義的資料。對一時不能解答的問題不可斷然拒絕，可請病人稍等，告知我一會來幫你解決或?qū)Σ黄穑規(guī)湍悴橐幌碌日Z言并付之行動。
8、角色轉(zhuǎn)換。
學(xué)會換位思考，由于雙方所處位置不同，思維方式也不同，所以患者對護理工作有意見時，護士要抱著理解對方的態(tài)度。與病人進行心理交換。盡量消除誤會，使病人從護士的語言上得到心理上的滿足，對偶爾對護士出現(xiàn)的冒犯、敵意，不信任的語言要容忍，禁批評訓(xùn)斥、善于對病人安慰鼓勵，體會對方的心理。護士也應(yīng)學(xué)會角色轉(zhuǎn)換，調(diào)節(jié)好自己的情緒，使病人心情愉快的接受治療。
9、良好的記憶力和注意力。
就職業(yè)性質(zhì)要求，護士更應(yīng)具備記憶的準(zhǔn)確性。這是因為一方面護士要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，每項任務(wù)都必須數(shù)量化，一旦記憶不準(zhǔn)確，輕者貽誤病情，重則造成嚴(yán)重的醫(yī)療缺陷;另一方面，護士面對許多病人，病人又是經(jīng)常變動的，如果一旦互相混淆，則會釀成不堪設(shè)想的后果。所以每個護士都要在嚴(yán)格查對的基礎(chǔ)上下功夫培養(yǎng)記憶準(zhǔn)確性。護理工作頭緒多，緊急情況多，意外事情多，經(jīng)常在有限的時間內(nèi)從一項工作轉(zhuǎn)向另一項工作，要做到每一項工作都清楚、準(zhǔn)確無誤和互不干擾，要求護士具備“注意”的全部優(yōu)秀品質(zhì)。
護士是一個平凡的崗位，但平凡中彰顯著偉大，我欣賞這樣一段話：“什么叫不簡單?能夠把簡單的事情千百次做好，就是不簡單。什么叫不容易?大家公認的非常容易的事情，非常認真地做好它，就是不容易?！蔽覀兊淖o理工作就是這樣平凡而“簡單”，每天都做好這些看似“簡單”的工作，那么一定是不簡單的人，我們的隊伍一定是一個不簡單的群體和團隊。
分級護理心得體會篇十四
我們的工作是多么的辛苦，白班夜班倒得人生物鐘紊亂，穿梭于病房之間兩腿酸軟，還得時時小心、事事查對，做到萬無一失。但是隨著時間的推移，我了解了也明白了許多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復(fù)！這就是我的工作！患者對我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求！如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了！只有患者的贊許才最高的榮譽！
現(xiàn)在的我已經(jīng)不是以前的那個浮躁的我，而是一個穩(wěn)重樂觀、積極向上的我！這些都是過去的這些日子里那些曾給予我批評和指導(dǎo)的患者長輩們的功勞！是他們改變了我，是他們讓我變得成熟，是他們讓我知道如何去更好地做一名護士。
在護理工作中我們應(yīng)該是做和說同時進行的，甚至有些時候說要比做來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責(zé)任護士陳護士在這方面有著很深的功力，讓人不得不服。經(jīng)過這么多年的熏陶我也有了自己的想法。我認為護理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎(chǔ)，是人和人之間最美麗的語言。一個信任的眼神可以化解矛盾的堅冰，一個信任的口吻足以讓人刻骨銘心，永難忘記。對孩子，信任是母親眼里的慈祥；對老人，信任是肩上的那付擔(dān)子，正如老人擔(dān)不動時，兒女們接過來又默默地放在自己的肩上。
花幾分鐘時間和患者和家屬交流，就如母親將手放在患兒的額頭上，就如兒女?dāng)v扶著年老多病的父母坐在待診的長椅上，信任的暖流便散發(fā)著芬芳，溫暖著彼此的心房，讓其感覺我們是值得信任。在交流過程中，要講究語言的藝術(shù)性，避免套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語。善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。
信任是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧。
分級護理心得體會篇十五
優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動的主題為“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)”；目標(biāo)是“病人滿意、社會滿意、政府滿意”，活動的最終目的是要在衛(wèi)生系統(tǒng)各級各類醫(yī)院全面加強臨床護理工作，強化基礎(chǔ)護理，改善護理服務(wù)。神經(jīng)外科病房作為第2批開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動的病房之一，自20xx年3月，進行了一系列的臨床嘗試和改革，收到良好效果。
我們從活動開始就將責(zé)任制整體護理落實到實處，根據(jù)護士工作年限、護理水平及病人病情程度，進行護士分層管理，開展對病人從入院到出院的.全程、全面的責(zé)任制整體護理。
首先我科召開了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”動員大會，人人參與到活動中去，為創(chuàng)建活動打下了良好的思想基礎(chǔ)。同時優(yōu)質(zhì)護理對護士的要求也更高了，護士要用扎實的理論知識為患者做健康教育，要用精湛的技術(shù)贏得患者的信任，優(yōu)質(zhì)護理使患者更依賴護士，護士的價值也得到了充分體現(xiàn)。神經(jīng)外科自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)一年來，共收到病人送錦旗11面，表揚信14封，意見本留言表揚若干。
我科結(jié)合實際制定活動方案，根據(jù)工作需求購買了洗頭設(shè)備、床上擦浴、用品等相關(guān)基礎(chǔ)護理設(shè)備，而且我科還購買了電磁爐以方便病人熱飯熱菜，體現(xiàn)了醫(yī)護人員視病人如親人的無私奉獻精神。我們還率先改變排班模式，優(yōu)化apn排班，制定人員動態(tài)管理與分組層級對應(yīng)制度并有效實施，使護士在繁重的治療護理中能夠更加有條不紊、愉快的工作，綜合護理質(zhì)量明顯攀升。
合適的稱謂，拉近了護患距離護理工作是瑣碎的，病人從入院到出院，每個環(huán)節(jié)都有護士的參與。入院時護士一聲輕輕的呼喚：“大媽，大爺，叔叔……您好！”一下子拉近了我們之間的距離?！拔倚誼，叫xx是您的責(zé)任護士，您叫我小x或x護士，住院期間，您有什么需要幫助的，我會盡力滿足您的需求……”一段簡單的告白，我們彼此認識了，患者及家屬心里踏實了。
建立和諧護患關(guān)系。
我科患者大部分是因腦出血而收住入院的，腦出血后都有不同程度的失語，偏癱、肢體活動障礙等癥狀?；颊吆图覍俪３Ｒ驗榭祻?fù)鍛煉艱辛而漫長，不愿主動鍛煉或鍛煉不能持之以恒，責(zé)任護士發(fā)現(xiàn)其不良情緒后，經(jīng)常到病房給他做心理疏導(dǎo)，指導(dǎo)其鍛煉，對于其細微的進步給與及時的鼓勵，又向其介紹成功病例。并向他說明：你很年輕，一定會比他們恢復(fù)得好！在護士的鼓勵下，他能說：一、二、三……他能抬腿了、他能站了、他會在家人的攙扶下行走了……面對護士的表揚和鼓勵，他更充滿了信心，因為他知道，護士把他樹立為別人學(xué)習(xí)的典范。
加強基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)。
我科護理人力資源配置合理，床護比為1：0。4。除了治療時間，責(zé)任護士能夠在病房與家屬溝通，示范護理要點，翻身、扣背、肢體功能鍛煉等，強調(diào)病區(qū)安全。護理班每日對危重臥床患者皮膚清潔，修剪指甲，刮胡須，口腔護理、會陰沖洗等。每周三在護士長的帶領(lǐng)下為臥床患者床上洗頭。創(chuàng)立“以干凈為目標(biāo)、以舒適為追求、以安全為保障”的特色護理。
病員治愈出院回家，在家里要進一步康復(fù)，或是一些帶管路回家的患者，我們及時回防了解患者的情況。如果患者需要康復(fù)知識，我們會去做指導(dǎo)、示教；如果患者需要更換管路，我們會安排護士去家里為病員更換管道，并進行現(xiàn)場指導(dǎo)，為病員解決問題，使患者及家屬滿意，是我們追求的目標(biāo)?！皟?yōu)質(zhì)服務(wù)”任重而道遠，使患者認識了護士的工作，感受到護理工作的重要性；也使我們體驗到自己工作的價值，更加關(guān)愛患者。我們有信心將我科的護理服務(wù)做得更好。
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