遲到的通報批評 開會遲到的通報(10篇)

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遲到的通報批評 開會遲到的通報(10篇)
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

遲到的通報批評 開會遲到的通報篇一

按照《干部管理辦法》和年初實行的干部周一例會簽到制和周內(nèi)隨機簽到制的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進行通報:

20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次,病假11人次,事假52人次,遲到12人次,曠會29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會議;許相寧等12人開會遲到。經(jīng)20xx年12月20日黨委會議研究決定,對以上38名同志進行全鄉(xiāng)大會通報批評,未參加會議按曠工處理,扣罰70元,遲到的扣罰20元。

希望所有干部要提高認(rèn)識,遵守紀(jì)律,必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部管理辦法》,按時參會,因特殊原因不能參會的,必須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請假。

年月日

遲到的通報批評 開會遲到的通報篇二

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重,且經(jīng)公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象,現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下:

1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。

請全體員工遵照執(zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11

遲到的通報批評 開會遲到的通報篇三

各位同仁:

關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度。現(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標(biāo)管理》會議中。銷售部遲到1分鐘。

2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標(biāo)行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。

根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張、財務(wù)部徐、行政汪xx處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。

望全體人員吸取教訓(xùn),認(rèn)真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達(dá)到通過會議提高工作效率,提高管理水準(zhǔn)的目的。

深圳市*公司

行政部

年6月11日

遲到的通報批評 開會遲到的通報篇四

各位同仁:

關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度?,F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標(biāo)管理》會議中。銷售部遲到1分鐘。

2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標(biāo)行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。

根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝、財務(wù)部徐冬美、行政部汪洋處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。

望全體人員吸取教訓(xùn),認(rèn)真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達(dá)到通過會議提高工作效率,提高管理水準(zhǔn)的目的。

深圳市*公司

行政部

年6月11日

遲到的通報批評 開會遲到的通報篇五

各位同仁:

關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度?,F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標(biāo)管理》會議中。銷售部遲到1分鐘。

2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標(biāo)行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。

根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝、財務(wù)部徐冬美、行政部汪洋處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。

望全體人員吸取教訓(xùn),認(rèn)真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達(dá)到通過會議提高工作效率,提高管理水準(zhǔn)的目的。

深圳市*公司

行政部

2年6月11日

遲到的通報批評 開會遲到的通報篇六

各單位、機關(guān)各部門:

10月16日上午9點,公司在富祥煤礦召開專業(yè)會議。 對這次會議,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,會前下發(fā)了書面通知,并安排專人進行了電話督辦。但是,作為離會議地點最近的平橋豐河煤礦,嚴(yán)重違犯了會議紀(jì)律,與會人員×××遲到 20 分鐘。這種行為充分暴露出該單位內(nèi)部管理不嚴(yán)、落實工作 不力,作風(fēng)漂浮、有禁不止,與當(dāng)前開展的四季度決戰(zhàn)活動 極不相符。為進一步端正會議風(fēng)氣,嚴(yán)肅會議紀(jì)律,確保政令暢通,促進四季度決戰(zhàn)全勝,經(jīng)公司研究,對違犯會議紀(jì)律者作如下處理:

一、按照責(zé)任追究制度規(guī)定,對平橋豐河煤礦礦長×××罰款100元。

二、平橋豐河煤礦專業(yè)負(fù)責(zé)人×××遲到,按照責(zé)任追究制度規(guī)定,罰款 200元。

以上罰款在 10月 20日前交公司財務(wù)。

希望各單位、機關(guān)各部門引以為戒,認(rèn)真整改,嚴(yán)防類 似事情發(fā)生,不斷促進公司會風(fēng)明顯改善。

一、進一步提高對會風(fēng)的認(rèn)識。會風(fēng)是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn),直接關(guān)系著會議質(zhì)量和效果。各單位、機關(guān)各部門一

定要從講大局的觀念出發(fā),高度重視會風(fēng)問題。對于公司召開的各類會議,要嚴(yán)明紀(jì)律,按要求參加,領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志更要帶頭自覺遵守有關(guān)規(guī)定,形成良好會議風(fēng)氣。

二、進一步嚴(yán)肅會議紀(jì)律。今后,凡是公司召開的會議,不得遲到、早退、缺席、頂替。如確有特殊情況不能參加會議者,必須會前請假并經(jīng)批準(zhǔn)方可。會議期間要關(guān)閉通訊工具,集中精力開好會議。對違犯會議紀(jì)律、造成不良后果的,在全公司通報批評,并依紀(jì)追究責(zé)任。

三、切實做好會議通知接收和辦理等工作。各單位、機關(guān)各部門要認(rèn)真做好各種會議通知的上傳下達(dá)工作,工作人員要切實增強責(zé)任感,接收會議通知后要在規(guī)定時間及時辦 理,并及時上報有關(guān)落實情況,確保通知事項落到實處、參 會人員按時參會。

年十月十六日

遲到的通報批評 開會遲到的通報篇七

各單位、機關(guān)各部門:

10月16日上午9點,公司在富祥煤礦召開專業(yè)會議。 對這次會議,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,會前下發(fā)了書面通知,并安排專人進行了電話督辦。但是,作為離會議地點最近的平橋豐河煤礦,嚴(yán)重違犯了會議紀(jì)律,與會人員×××遲到 20 分鐘。這種行為充分暴露出該單位內(nèi)部管理不嚴(yán)、落實工作 不力,作風(fēng)漂浮、有禁不止,與當(dāng)前開展的四季度決戰(zhàn)活動 極不相符。為進一步端正會議風(fēng)氣,嚴(yán)肅會議紀(jì)律,確保政令暢通,促進四季度決戰(zhàn)全勝,經(jīng)公司研究,對違犯會議紀(jì)律者作如下處理:

一、按照責(zé)任追究制度規(guī)定,對平橋豐河煤礦礦長×××罰款100元。

二、平橋豐河煤礦專業(yè)負(fù)責(zé)人×××遲到,按照責(zé)任追究制度規(guī)定,罰款 200元。

以上罰款在 10月 20日前交公司財務(wù)。

希望各單位、機關(guān)各部門引以為戒,認(rèn)真整改,嚴(yán)防類 似事情發(fā)生,不斷促進公司會風(fēng)明顯改善。

一、進一步提高對會風(fēng)的認(rèn)識。會風(fēng)是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn),直接關(guān)系著會議質(zhì)量和效果。各單位、機關(guān)各部門一

定要從講大局的觀念出發(fā),高度重視會風(fēng)問題。對于公司召開的各類會議,要嚴(yán)明紀(jì)律,按要求參加,領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志更要帶頭自覺遵守有關(guān)規(guī)定,形成良好會議風(fēng)氣。

二、進一步嚴(yán)肅會議紀(jì)律。今后,凡是公司召開的會議,不得遲到、早退、缺席、頂替。如確有特殊情況不能參加會議者,必須會前請假并經(jīng)批準(zhǔn)方可。會議期間要關(guān)閉通訊工具,集中精力開好會議。對違犯會議紀(jì)律、造成不良后果的,在全公司通報批評,并依紀(jì)追究責(zé)任。

三、切實做好會議通知接收和辦理等工作。各單位、機關(guān)各部門要認(rèn)真做好各種會議通知的上傳下達(dá)工作,工作人員要切實增強責(zé)任感,接收會議通知后要在規(guī)定時間及

時辦 理,并及時上報有關(guān)落實情況,確保通知事項落到實處、參 會人員按時參會。

年十月十六日

遲到的通報批評 開會遲到的通報篇八

經(jīng)多次人事檢查,發(fā)現(xiàn)周一總結(jié)會會有大量會議遲到現(xiàn)象,先對遲到人員提出通報批評。

檢查發(fā)現(xiàn)遲到的具體名單如下:

市場部的張巧,客戶部的林俊雅,網(wǎng)絡(luò)部的丁穎,銷售部的李海龍。

請全體員工引以為戒,提高時間觀念,積極投入工作中去。

網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

xx年x月x日

遲到的通報批評 開會遲到的通報篇九

經(jīng)多次人事檢查,發(fā)現(xiàn)周一總結(jié)會會有大量會議遲到現(xiàn)象,先對遲到人員提出通報批評。

檢查發(fā)現(xiàn)遲到的具體名單如下:

市場部的張巧,客戶部的林俊雅,網(wǎng)絡(luò)部的丁穎,銷售部的李海龍。

請全體員工引以為戒,提高時間觀念,積極投入工作中去。

網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

xx年x月x日

遲到的通報批評 開會遲到的通報篇十

全體干部:

按照《干部管理辦法》和年初實行的干部周一例會簽到制和周內(nèi)隨機簽到制的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進行通報:

20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次,病假11人次,事假52人次,遲到12人次,曠會29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會議;許相寧等12人開會遲到。經(jīng)20xx年12月20日黨委會議研究決定,對以上38名同志進行全鄉(xiāng)大會通報批評,未參加會議按曠工處理,扣罰70元,遲到的扣罰20元。

希望所有干部要提高認(rèn)識,遵守紀(jì)律,必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部管理辦法》,按時參會,因特殊原因不能參會的,必須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請假。

x年xx月xx日

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