化驗員工作總結(jié)水質(zhì)化驗員工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)15篇)

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化驗員工作總結(jié)水質(zhì)化驗員工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)15篇)
時間:2023-11-24 10:47:26     小編:琴心月

總結(jié)是一種思考的過程,可以幫助我們更深入地理解和應(yīng)用所學知識。在寫總結(jié)時,要注意語言簡潔、準確,避免使用太過復(fù)雜的詞匯和長句。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以了解到同類型總結(jié)的一般結(jié)構(gòu)和常用表達方式。

化驗員工作總結(jié)水質(zhì)化驗員工作總結(jié)篇一

我從事化驗員工作已經(jīng)快一年了,在中我逐步熟悉和掌握化驗工作,在這份化驗員工作中我不斷總結(jié)方法和經(jīng)驗,下面我寫為大家?guī)硪黄覐氖禄瀱T工作總結(jié)范文,指導和發(fā)現(xiàn)我工作中的不足。為今后工作的開展提供指導。

1、參加生產(chǎn)例會的時候,謹記任部長教導,要發(fā)言,要有表現(xiàn),我終于克制了自己的緊張,發(fā)言的時候,聲音沒發(fā)顫,這是我一個大進步。在第一次參加生產(chǎn)服務(wù)部全體會議的時候,我的表現(xiàn)令人失望,可是,仍然有兩個人對我伸出了大拇指,謝謝他們的鼓勵,我必須盡快提高自己,為了讓他們的拇指豎的理直氣壯,我也必須努力。

2、通過與線上各級領(lǐng)導接觸,有一個最大的感觸,就是他們都不回避問題,不回避矛盾,只有直面生產(chǎn)中的問題和矛盾,積極尋求解決辦法,化解矛盾,才有利于生產(chǎn),這是我學到的第一個工作方法。

3、在上級的指導下,配合制造總部和質(zhì)量監(jiān)察總部進行設(shè)備驗收工作和工藝質(zhì)量檢查工作,協(xié)助出口基地異物控制小組做好現(xiàn)場管理和味精中異物控制工作,并在味精中異物控制方面提了一個改進建議,建議被采納,我看做是線上領(lǐng)導對我的鼓勵。

不足與努力方向:

1、溝通方面非常欠缺。譬如,學習異物控制管理規(guī)定時,碰到并晶一詞不懂,情愿自己上網(wǎng)查,也沒詢問別人,詢問應(yīng)該是最直接找到答案的途徑。還有,在現(xiàn)場看到不明白的地方,悶在心里回來問熟悉的人,其實,現(xiàn)場一線工人能提供最好的答案。

3、對工藝的學習不深入,不主動,對粗制車間的洗水再利用于溶堿溶麩酸創(chuàng)新技術(shù)感興趣,卻沒主動參與進去,空有滿腔熱情,沒付諸行動,要加強學習,制定詳細計劃。

化驗員工作總結(jié)水質(zhì)化驗員工作總結(jié)篇二

尊敬的廠長:

我現(xiàn)在向您提出辭職申請,說實在的很舍不得,于情于理,廠里領(lǐng)導和同事對我都很好,我選擇辭職跟廠里沒有關(guān)系,是我個人原因。我辭職主要有兩個原因:

第一,生計所迫,急需要轉(zhuǎn)行賺更多的錢供上大學的孩子,以及交房貸。

第二、徹底擺拖一張報紙、一杯茶的工作習慣,轉(zhuǎn)向積極向上的工作態(tài)度,因為在廠里工作了十五年,一切都是不變的,太習慣了,不喜歡這樣子的工作方式。

以上兩點是我真實的想法,如有不妥還請廠長諒解。

此致

敬禮

申請人:

xxxx年xx月xx日。

擴展知識-水質(zhì)檢查。

1)水源水。

常規(guī)檢測包括:氨氮、色度、渾濁度、臭和味、肉眼可見物、細菌總數(shù)、總大腸菌群等,每日至少檢測一次。

2)出廠水。

常規(guī)檢測包括:余氯、色度、渾濁度、肉眼可見物、細菌總數(shù)、總大腸菌群等,每日至少檢測一次。全部常規(guī)指標和非常規(guī)指標中可能含有的有害物質(zhì)檢測,每月至少檢測一次。全部非常規(guī)指標,以地表水為水源時,每半年檢測一次,以地下水為水源時,每一年檢測一次。

3)管網(wǎng)水。

常規(guī)檢測包括:余氯、色度、渾濁度等,每月檢測兩次以上。常規(guī)指標全部項目和非常規(guī)指標中可能含有的有害物質(zhì)檢測,每月至少檢測一次。

化驗員工作總結(jié)水質(zhì)化驗員工作總結(jié)篇三

自七月份來到科邁,先到m車間體驗生活,對本廠產(chǎn)品做一個基本了解,然后進入化驗室,學習基本的檢測,進一步了解本廠產(chǎn)品的性質(zhì)及用途,半個月后,被委派到天津防老劑廠學習防老劑的檢驗。學習期間,跟前輩學習防老劑常規(guī)檢測方法及注意事項,統(tǒng)一兩邊的手法,盡量減小誤差,此外,還學習了測定煤的燃燒值,同時,還去了促進劑廠,參觀了化學儀器分析室和物理分析儀器室,學習了一些新的檢測方法,了解總部的輪崗制度?;貋砗螅阉鶎W到的理論知識進行了實踐,基本操作進行了鞏固,并取得了良好的效果。

本人主要負責防老劑的檢測,防老劑分為防丁和防甲。防丁的檢測項有:加熱減量,熔點,篩余物,灰分。自檢測以來,發(fā)現(xiàn)防丁的加熱減量出現(xiàn)了不合格現(xiàn)象,篩余物也偏高,后經(jīng)領(lǐng)導同意安裝了新設(shè)備,加熱減量趨于合格,篩余物也逐漸減少,產(chǎn)品質(zhì)量趨于穩(wěn)定。防甲的檢測項有:揮發(fā)分,游離胺,結(jié)晶點,灰分。其揮發(fā)分一直不穩(wěn)定,處于居高不下的`狀態(tài),后經(jīng)改進,達到合格,產(chǎn)品質(zhì)量逐步好轉(zhuǎn)。在檢測之余,還學習了新的滴定方法以及檢測中的注意事項,盡量做到無誤差。

雖經(jīng)過培訓學習,由于時間有限,還存在許多不足之處,需要改進。在以后的工作當中,需要大量學習與化學相關(guān)的理論知識,提高自身素質(zhì),同時跟同事處理好關(guān)系,共同把化驗室集體的形象完美化。

為培養(yǎng)化驗室全方面能手,我們借鑒總部的輪崗制度,讓每個人熟悉每種產(chǎn)品的檢測,做到樣樣精通,當同事休假時,我們?nèi)魏稳硕伎梢皂斏?,不會耽誤產(chǎn)品檢測?;炇业淖谥际强茖W、嚴謹、準確、及時,所以我們要抱著科學嚴謹?shù)膽B(tài)度,準確及時的給出檢測結(jié)果,相信在我們的努力下,我們都能做到,成為合格的化驗員。

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化驗員工作總結(jié)水質(zhì)化驗員工作總結(jié)篇四

xxxx年即將過去,在部門領(lǐng)導的`大力支持和正確領(lǐng)導下,自公司開展學巴鋼活動以來,檢化驗工作在部門領(lǐng)導的大力支持和正確指導下,全體化驗室員工通過學巴鋼,找差距,不斷提升檢化驗工作理念,強化員工標準化操作與崗位培訓相結(jié)合,注重操作細節(jié),提高檢驗精度,員工化驗水*得到了顯著提高,檢驗質(zhì)量取得了長足的進步;一年來,化驗室全體員工盡職盡責,高標準、嚴要求、高質(zhì)量地圓滿完成了公司原燃材料、中間產(chǎn)品及成品材的檢驗任務(wù)?,F(xiàn)將全年的檢化驗工作簡單總結(jié)如下:

國內(nèi)鋼鐵市場仍處于下滑軌跡,鋼鐵企業(yè)環(huán)保壓力經(jīng)營形勢依舊困難的情況下,隨著公司學巴鋼活動的深入開展以及公司產(chǎn)能的大幅提高,且隨著xxxx年我部減員增效工作的落實,以及崗位作業(yè)標準化在生產(chǎn)工藝過程中逐漸得到貫徹和工藝操作精細化管理的需要,我部檢化驗工作也面臨著嚴竣的考驗;今年我部各化驗室無論是在檢驗頻次、檢化驗項目、檢驗工作量、檢驗精度、微量元素檢驗等各個方面,經(jīng)過重新梳理操作流程,不斷規(guī)范崗位操作標準化作業(yè),經(jīng)全體化驗室員工共同努力并在實際工作中不斷提高檢驗效率,為公司各生產(chǎn)廠及相關(guān)單位提供準確、及時的檢化驗數(shù)據(jù),服務(wù)生產(chǎn),較好地完成了公司全年的化驗任務(wù)。

1今年化驗室不斷將學巴鋼的工作理念貫徹深入,將各中間產(chǎn)品成分的變化同各生產(chǎn)廠工藝控制相結(jié)合,從管理上跟蹤生產(chǎn)工藝的協(xié)調(diào)落實情況,結(jié)合中間產(chǎn)品成分的變化,跟蹤中間產(chǎn)品質(zhì)量情況,加強中間產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控,及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量效果,及時為下道工序提*品成分信息,服務(wù)生產(chǎn)。同時強化全廠原燃材料及配礦用物料的微量元素的檢測并納入了常態(tài)化監(jiān)控及反饋;為公司工藝質(zhì)量的穩(wěn)定提供準確的數(shù)據(jù)依據(jù),使質(zhì)量控制工作的關(guān)口前移,做到事前預(yù)防,過程質(zhì)量監(jiān)控,從而達到整個生產(chǎn)系統(tǒng)質(zhì)量穩(wěn)定。

2推行化驗崗位操作標準化作業(yè),提高檢化驗工作效率,特別是在煉鐵和煉鋼化驗室,我部在制樣及樣品檢驗等細節(jié)工作方面精確到了以分鐘進行節(jié)奏控制,及時報出鐵水、鋼水成分,大幅提高了檢驗效率,服務(wù)于生產(chǎn),為煉鋼快速冶煉做出了貢獻。

4嚴格執(zhí)行公司大宗原燃料的質(zhì)量標準,對今年進場的大宗原材料、過程產(chǎn)品、終端產(chǎn)品等均一一化驗,數(shù)據(jù)準確度較高。此外,經(jīng)我部檢驗發(fā)現(xiàn)有很多批次的生石灰粉、耐火材料、增碳劑、合金等存在質(zhì)量指標達不到內(nèi)控標準的情況,分別反映在質(zhì)檢報告單上,維護了公司的經(jīng)濟利益。

對鐵化、鋼化光譜儀單配的情況,由于光譜儀持久高負荷的長期運行,化驗室從管理上建立了采用光譜期間核查和光譜類型標準化對標樣數(shù)據(jù)控制分析的手段對儀器進行工作曲線監(jiān)控,使儀器在工作曲線發(fā)生偏移時能夠及時發(fā)現(xiàn)并得到快速校準,恢復(fù)儀器工作曲線正常,有效保障在光譜性能下降時產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制;同時制定了有針對性的應(yīng)急處置辦法,在今年幾次光譜儀突發(fā)故障情況下,采取應(yīng)急生產(chǎn)保障措施,最大限度地保障了生產(chǎn)的運行。

同時,部門在制度上創(chuàng)新“以人為本”的激勵機制,激發(fā)了全體員工的工作熱情,多次細節(jié)上實用技術(shù)的持續(xù)改進取得的成功,有效增強了各站室員工的自主動手能力的信心,大幅降低了原燃材料及中間產(chǎn)品的檢驗成本,提升了檢化驗工作效率,增強了化驗室儀器、設(shè)備綜合保障能力。

今年,部門成立了工作質(zhì)量抽查監(jiān)督小組,對原燃材料的取、制樣工作和化驗室內(nèi)部工作質(zhì)量進行監(jiān)督抽查,有效的提高了各站室的工作質(zhì)量并對抽查的結(jié)果形成了報告,對工作中抽查出的問題進行了整改,經(jīng)過一系列的工作,使原燃料取制樣和化驗室的檢化驗工作質(zhì)量得到了穩(wěn)步的提高。

1今年,部門各化驗室在減員增效的現(xiàn)實情況下,結(jié)合學習巴鋼教育培訓工作理念,部門也采取多項員工技能激勵措施,鼓勵員工業(yè)務(wù)技能的培訓學習,通過開展業(yè)務(wù)操作技能的學習和標準化作業(yè),簡化檢驗流程,在化驗室內(nèi)部開展一崗多能、多崗多能以及不同崗位輪崗學習;在不同化驗室推動人員輪換學習,從而達到不斷提升員業(yè)務(wù)技能水*,深挖工作潛力,提升工作效率目的,并且結(jié)合工作質(zhì)量抽查,增強員工的工作責任心,注重工作細節(jié),嚴謹工作,有效保障了檢驗工作質(zhì)量。

2隨著部門化驗室能力驗證工作的有序開展,我部化驗室參加并通過了中實國金國際實驗室化學分析的能力驗證,全員參與并嚴格按照中實國金能力驗證公司的有關(guān)技術(shù)要求和方法開展了相關(guān)實驗項目,注重檢驗各個環(huán)節(jié),詳盡地記錄了實驗過程并取得了準確的相關(guān)實驗數(shù)據(jù),得到了中實國金能力驗證專家們的充分肯定,取得了滿意實驗結(jié)果,通過員工的廣泛參與,提升了員工檢驗技能水*,培訓和鍛煉了員工隊伍,為檢化驗工作的順利開展提供了人員素質(zhì)保證。

化驗員工作總結(jié)水質(zhì)化驗員工作總結(jié)篇五

化驗室主要職責出廠裝車、進廠原材料檢驗和出爐、出廠電石化驗。大家各負其責、全面完整地保證著全公司電石生產(chǎn)、電石保管、電石出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻,全室員工無時無刻不在掃視著,奔波著,勞累著,認真履行自己的工作職責,努力促進各項工作發(fā)展,全面節(jié)能降耗,提高經(jīng)濟效益,取得了較好的工作業(yè)績?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

一、加強生產(chǎn)質(zhì)量管理,做好每小時監(jiān)測工作。

1.電石生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。

電石質(zhì)量是公司生命的源泉,電石質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽,嚴把質(zhì)量關(guān),保證使每小時檢驗數(shù)據(jù)準確無誤。因此,化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時,化驗室堅持質(zhì)量第一。當電石檢驗質(zhì)量控制發(fā)生波動的時候,質(zhì)量員總是不厭其煩地加標樣分析、留取樣品分析,還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,我們在質(zhì)量管理方面下大力氣。對平時在工作中常出現(xiàn)的問題和每位員工溝通,促使大家積累了一定的經(jīng)驗、并且具有了處理一般問題的能力。

2.認真查隱患積極反“三違”夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

化驗員工作總結(jié)水質(zhì)化驗員工作總結(jié)篇六

堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)零傷亡、零事故。按照公司生產(chǎn)計劃和各項工作要求,精密安排、合理組織,確保完成各項工作任務(wù)。緊緊圍繞“降本、提質(zhì)、增效”的`工作要求,加大技能考核力度,進一步提升業(yè)務(wù)技能,服務(wù)質(zhì)量,增強市場競爭力和創(chuàng)收能力。

1、繼續(xù)做好20xx年日常工作

(1)認真做好全公司4個區(qū)域(安太堡區(qū)域、安家?guī)X區(qū)域、木瓜界區(qū)域、東露天區(qū)域)清水、污水、中水水質(zhì)化驗以及鍋爐房、換熱站軟化水、系統(tǒng)水化驗工作,并第一時間將所有化驗數(shù)據(jù)進行匯總上報相關(guān)單位及領(lǐng)導。

(2)認真做好井工礦井下水源水質(zhì)化驗工作,為保證煤礦開采提供理論依據(jù),為保證煤礦安全生產(chǎn)提供基礎(chǔ)。

(3)按照《中煤平朔集團20xx年自行監(jiān)測方案》要求,認真完成劉家口水源地、井工三礦井下水的自行監(jiān)測工作,確保安家?guī)X終端污水處理廠、木瓜界井下水處理站兩處水質(zhì)在線監(jiān)測系統(tǒng)和930e鍋爐房煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)正常運行。

(4)按照公司及中心的要求,并結(jié)合部門實際,水質(zhì)化驗室將配合人力資源部完成中心各類一、二級培訓的同時,將從培訓的針對性、實用性、培訓力度、方法等方面入手,對監(jiān)測化驗員和運行化驗員全方位開展涉及安全、技能、拓展、管理提升等三、四級培訓。

執(zhí)行監(jiān)測化驗數(shù)據(jù)報告制度。定期編寫監(jiān)測化驗周報、月報、年報并發(fā)送至各級相關(guān)部門,如平時發(fā)現(xiàn)監(jiān)測化驗數(shù)據(jù)遇異常情況,及時上報。

2、20xx年度新增工作內(nèi)容

(1)開展重金屬汞砷項目的監(jiān)測工作,開展聚丙烯酰胺(pam)的成分檢測化驗工作。

(2)930e化驗組由原來的僅鍋水化驗,新增污水化驗業(yè)務(wù)。

(3)對標安家?guī)X水質(zhì)化驗班組建設(shè)情況,在各區(qū)域水質(zhì)化驗班組開展班組建設(shè)工作,做好各班組的技能提升和考核工作。

(4)做好水質(zhì)化驗室人員培訓工作,盡快使水質(zhì)監(jiān)測化驗人員取得環(huán)境監(jiān)測上崗合格證書,盡早完成實驗室資質(zhì)認定工作。

(5)強化水質(zhì)監(jiān)測質(zhì)量管理。制定我部門質(zhì)量管理計劃及措施,嚴格執(zhí)行監(jiān)測標準和技術(shù)規(guī)范,定期檢定水質(zhì)監(jiān)測儀器設(shè)備,確保監(jiān)測全過程質(zhì)量管理措施落實到位。定期對實驗室的質(zhì)量活動進行內(nèi)部審核,對實驗室各活動環(huán)節(jié)進行質(zhì)量監(jiān)督。

緊跟公司形勢,全面提升水質(zhì)監(jiān)測化驗服務(wù)質(zhì)量,在做好日常工作的同時,加大管理力度,加強安全管理,力求在各方面夯實基礎(chǔ),促進水質(zhì)化驗室各項工作順利進行。

化驗員工作總結(jié)水質(zhì)化驗員工作總結(jié)篇七

一、組織管理:

在這項管理內(nèi)容中將建立適合于企業(yè)整體運營的組織機構(gòu)(見企業(yè)組織機構(gòu)圖)。以上的企業(yè)組織機構(gòu)能夠使企業(yè)在管理上實現(xiàn)部門分工明確、責任清晰。

這里將擬定和實施適合于企業(yè)整體規(guī)劃的《組織管理制度》。即部門工作職能和崗位職責。具體工作流程在下面的闡述中予以說明。

1、擬定和實施企業(yè)各部門的工作職能。主要是部門負責的工作范圍和責任。

2、擬定和實施企業(yè)各崗位的工作職責。主要是各個崗位實際的工作目標和責任,確立第一責任人,實行首問制和80:20原則。

二、人事管理:

這里將擬定和實施適合于企業(yè)整體規(guī)劃的《人事管理制度》。主要是企業(yè)各項規(guī)章制度的確立。其內(nèi)容主要從人員甄選錄用、人員培訓、人事調(diào)整管理、人事考核評議、員工激勵、員工考勤管理和人事檔案管理等諸多方面入手。實現(xiàn)企業(yè)管理過程中有章可循、有法可依。

三、生產(chǎn)管理:

這里將擬定和實施適合于企業(yè)整體規(guī)劃的《生產(chǎn)管理制度》。主要是生產(chǎn)工藝流程的確立,各道工藝建立質(zhì)量控制點(由質(zhì)檢部門進行生產(chǎn)環(huán)節(jié)各項指標的內(nèi)控過程),工藝工序的服務(wù)意識,實現(xiàn)逐級負責制,個人利益與量化指標掛鉤,降低成本消耗和工藝流程失誤,降低不合格品和廢品的發(fā)生率。同時制定各級工藝操作規(guī)程的崗位職責(生產(chǎn)系統(tǒng)員工勞動紀律、工藝紀律、質(zhì)量標準等處理(評分制))。

四、財務(wù)管理:

這里將擬定和實施適合于企業(yè)整體規(guī)劃的《財務(wù)管理制度》,主要對企業(yè)成本核算、資金周轉(zhuǎn)、審批手續(xù)等方面的規(guī)定。

五、營銷管理:

營銷工作在現(xiàn)代企業(yè)運營中地位相當突出,需要營運和銷售兩個環(huán)節(jié)來完成。其實質(zhì)性工作需要創(chuàng)新、發(fā)展、務(wù)實的思路來完成。具體說明在下面闡述。

以上幾個方面是企業(yè)管理的總體綱要。關(guān)于能否有效的實施和執(zhí)行是至關(guān)重要的,否則也只能是紙上談兵。

六、對于組織機構(gòu)的相關(guān)部門和人員的實質(zhì)性問題的說明:

(一)辦公室:

1、保衛(wèi):外來人員的初步接待登記工作,需要事先與辦公室人員建立溝通方可是否接待。外來文件的收發(fā)、上傳。員工出入監(jiān)管。車輛出入盤查登記。廠內(nèi)安全、四防、環(huán)境、設(shè)施、照明、建筑等方面的檢查和上報。

2、食堂:伙食的標準、衛(wèi)生、采購財物的檢驗和成本核算。就餐人員的管理和安排等問題。較少浪費。

3、宿舍:住宿人員的管理(特別是外來人員的安置問題)。環(huán)境衛(wèi)生及財物的管理問題。

4、外事:處理或直接上報。

5、衛(wèi)生、環(huán)境、設(shè)施:采用“分擔區(qū)平面圖”,確定責任的劃分。同時可以采用“現(xiàn)場管理大檢查”發(fā)現(xiàn)和解決問題,周、月、季、年的情況總結(jié)內(nèi)容。

6、勞保、福利:勞保實行定期定額發(fā)放管理或以久換新,防止隨意性。

7、車輛:行車記錄和百公里耗油或者大包干制。

化驗員工作總結(jié)水質(zhì)化驗員工作總結(jié)篇八

尊敬的`廠長:

第二、徹底擺拖一張報紙、一杯茶的工作習慣,轉(zhuǎn)向積極向上的工作態(tài)度,因為在廠里工作了十五年,一切都是不變的,太習慣了,不喜歡這樣子的工作方式。以上兩點是我真實的想法,如有不妥還請廠長諒解。

申請人:unjs。

化驗員工作總結(jié)水質(zhì)化驗員工作總結(jié)篇九

我從事化驗員工作已經(jīng)快一年了,在13年中我逐步熟悉和掌握化驗工作,在這份化驗員工作中我不斷總結(jié)方法和經(jīng)驗,下面我寫為大家?guī)硪黄覐氖禄瀱T工作總結(jié)范文,指導和發(fā)現(xiàn)我工作中的不足。為今后工作的開展提供指導。

1、參加生產(chǎn)例會的時候,謹記任部長教導,要發(fā)言,要有表現(xiàn),我終于克制了自己的緊張,發(fā)言的時候,聲音沒發(fā)顫,這是我一個大進步。在第一次參加生產(chǎn)服務(wù)部全體會議的時候,我的表現(xiàn)令人失望,可是,仍然有兩個人對我伸出了大拇指,謝謝他們的鼓勵,我必須盡快提高自己,為了讓他們的拇指豎的理直氣壯,我也必須努力。

2、通過與線上各級領(lǐng)導接觸,有一個最大的感觸,就是他們都不回避問題,不回避矛盾,只有直面生產(chǎn)中的問題和矛盾,積極尋求解決辦法,化解矛盾,才有利于生產(chǎn),這是我學到的第一個工作方法。

3、在上級的指導下,配合制造總部和質(zhì)量監(jiān)察總部進行設(shè)備驗收工作和工藝質(zhì)量檢查工作,協(xié)助出口基地異物控制小組做好現(xiàn)場管理和味精中異物控制工作,并在味精中異物控制方面提了一個改進建議,建議被采納,我看做是線上領(lǐng)導對我的鼓勵。

不足與努力方向:

1、溝通方面非常欠缺。譬如,學習異物控制管理規(guī)定時,碰到并晶一詞不懂,情愿自己上網(wǎng)查,也沒詢問別人,詢問應(yīng)該是最直接找到答案的途徑。還有,在現(xiàn)場看到不明白的地方,悶在心里回來問熟悉的人,其實,現(xiàn)場一線工人能提供最好的答案。

3、對工藝的學習不深入,不主動,對粗制車間的洗水再利用于溶堿溶麩酸創(chuàng)新技術(shù)感興趣,卻沒主動參與進去,空有滿腔熱情,沒付諸行動,要加強學習,制定詳細計劃。

化驗員工作總結(jié)水質(zhì)化驗員工作總結(jié)篇十

時光穿梭,一轉(zhuǎn)眼××年即將過去,我來到xx公司已經(jīng)將近五個月。在過去的五個月里我在領(lǐng)導、同事們的支持和幫助下,用自己所學知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項工作任務(wù)。作為一名化驗員,應(yīng)當從思想到行動,從理論到實踐,進一步學習,提高自己的工作水平。現(xiàn)將本人本年度的工作總結(jié)如下:

我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標進行檢驗,在不合標準的情況下及時通知領(lǐng)導以便找出不合格問題出現(xiàn)的癥結(jié)所在;在符合標準的情況下要負責成品檢驗報告的書寫以及數(shù)據(jù)錄入和分析工作。其次負責實驗所用儀器的保養(yǎng)與校準。

在五個月的檢驗工作中我學到了很多以前書本上沒有的東西,作為剛畢業(yè)的學生發(fā)現(xiàn)還有很多東西是自己需要去學習發(fā)現(xiàn)的。

例如剛開始的時候并不會儀器校準,在學校里也是老師校準好自己用現(xiàn)成的,而出了社會發(fā)現(xiàn)不會再有現(xiàn)成的東西使用?,F(xiàn)在經(jīng)過工作的洗禮已經(jīng)可以輕松的校準儀器。

在判定成品理化指標是否符合標準首先得熟悉標準,一開始做成品檢驗工作時總需要翻看標準文件才知道成品是否達標,在工作了一個禮拜后終于可以不用總是翻看標準文件,我想這也是我的一大進步吧!

十一月底,車間投入蛋白生產(chǎn),那時還不會使用凱氏定氮儀,但在領(lǐng)導的幫助下學會了使用,雖然實驗的數(shù)據(jù)并不滿意,但至少會操作儀器,知道實驗原理,接下來的工作就是尋找數(shù)據(jù)差異的原因。

總得來說,這五個月有得有失,得的是學習了很多知識,失的是和家人相聚的時間短了,在以后的工作中我會更加努力做好自己的本職工作,更好的為公司服務(wù)。

在××年首先要做的就是確定好測定蛋白質(zhì)的方法,實驗數(shù)據(jù)雖然不是最重要的,但也是過程的一種體現(xiàn)。

另外要學習好誠信管理體系,為誠信管理體系文件編纂工作打好下手。

對于成品檢驗數(shù)據(jù)的分析以及成品問題的匯總表會及時報告給領(lǐng)導。

對于××年我充滿信心,相信自己一定會學習到更多有幫助的知識。

化驗員工作總結(jié)水質(zhì)化驗員工作總結(jié)篇十一

1、成品共檢驗了x批次,合格x批,一次全檢合格率為x%。

2、原輔料共檢驗了xxx批,合格xxx批,不合格xxx批,一次全檢合格率為x%,不合格率為x%;其中輔料xx批,合格xx批,不合格xx批,一次全檢合格率為xx.x%,不合格率為xx.x%。

3、包裝材料共檢驗了x批,合格xx批,不合格xxx批。一次全檢合格率為xx%,不合格率為xx%。

4、含量測定共檢驗了x批,合格x批,不合格xx批。一次全檢合格率為x%,不合格率為x.x%;不合格其中xx批為活血止痛膠囊藥粉,一批小柴胡顆粒清膏xxt含量不合格為/g。

5、微生物共檢驗了x次,合格x批,不合格xxx批,一次全檢合格率為x%,不合格率為x%。其中大部分不合格為米粉(霉菌)、純化水(細菌)。

從以上的數(shù)據(jù)來看,今年的檢驗量相比去年增加了很多,這也就表示了公司的發(fā)展在往年更上了一個臺階。但今年的藥材來料批次相比去年降低了x批次,這是一個很驚人的數(shù)字,為什么降低了這么多的呢?因為采購部在采購的時候一次性采購,這樣一來減少了檢驗,節(jié)約了成本。

在這幾年里,儀器設(shè)備不斷的增加和更新,但在今年,一下增加了兩臺高效液相色譜儀(帶全自動進樣器)和一臺原子吸收,更新了六管崩解儀和超聲波處理器。

在今年的x份,國家下發(fā)了活血止痛膠囊的新標準,當我們看到這份標準的那一剎那,驚了。增加了那么多的檢驗項目,而且是要在那么短的時間里將那些重來沒有做過得東西摸索出來,對于我們來講真的是一個很大的問題,但是我們沒有怯場,因為在我們的背后有著一股力量讓我們向前進——那就是我們的領(lǐng)導給我們的鼓勵,他不斷的在鼓勵我們,不要急,一步一步走。最后我們奮戰(zhàn)了數(shù)個晚上,將我們所要的東西呈現(xiàn)在眼前,我們成功的走上了這一步。其實這樣的一件事情說明了大家的決心,敢于面對眼前的一切困難,我相信在后續(xù)的道路上,不管在遇到多大的困難都會向前邁。

在人員不斷的更新下,給我們的工作也帶來了很多的不便。在實驗的過程中也出現(xiàn)過多次的誤差。這也就是給自己的一個錯誤找一個借口,主要的原因還是在于我們的業(yè)務(wù)水平?jīng)]有提高,沒有將自己所學的東西用到工作中來,沒有仔細的去把握每一個細節(jié)。一點一點的一個不注意導致工作的失誤與不足。

找出今年的不足結(jié)合明年的計劃將這支隊伍變的更有實力,走向一個新的臺階。在新的一年里,化驗室全體同仁,有信心,有能力在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,完成各項任務(wù),為公司的發(fā)展盡一份力量。

1、截止到11月28日,化驗室共計完成優(yōu)生四項檢測6794例(陽性119例)、血常規(guī)檢查6058例、尿八聯(lián)檢查65例、常規(guī)檢查48例、肝功檢查28例、唐氏綜合癥篩查361例、尿妊娠檢查4907例、乙肝表面抗原篩查6836例、梅毒篩查4062例(檢查出陽性2例)、乙肝五項117例、血糖血脂檢查142例。

2、作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,對出現(xiàn)各類故障,認真研究積極應(yīng)對及時解決,自行無法解決及時聯(lián)系廠家工程師,保證了我科各類儀器的正常運行,又為單位節(jié)省了維修成本。

3、對育齡群眾服務(wù)態(tài)度明顯改善,我科每天平均接待育齡群眾五六十人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執(zhí)行查對制度,包括育齡群眾的信息、抽血注意事項等,耐心解釋育齡群眾的各類報告單,嚴把分析前質(zhì)量控制關(guān),保證檢驗結(jié)果的準確性。

4、科室服務(wù)水平不斷提高,一切工作以檢驗質(zhì)量為核心,避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科人員具有高度的服務(wù)意識,全力搞好以育齡群眾為中心的服務(wù)工作。針對群眾提出的熱點難點問題,結(jié)合科室實際情況認真加以研究和解決,贏得了育齡群眾的信賴,今年內(nèi)無技術(shù)服務(wù)事故發(fā)生。

1、科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理,科學分工難以實現(xiàn)。

2、個別儀器設(shè)備落后,影響實驗結(jié)果的準確性和及時性。

3、成員進修機會較少,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

今年我們將努力改進,取長補短,始終將“一切群眾為中心”作為我們工作的核心和動力,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務(wù)。

今年工作計劃

1、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度,按照服務(wù)中心要求,做好各項工作。

2、爭取中心領(lǐng)導的理解和支持,引進1名本科以上專業(yè)人員,即彌補科內(nèi)人員結(jié)構(gòu)不合理狀況,又為新中心成立儲備人才,達到合理分工,科學發(fā)展。

3、今年全縣將開展免費孕前優(yōu)生健康檢查工作,在原有檢驗項目基礎(chǔ)上將開展rh血型檢查、腎功能檢測(肌酐)、甲狀腺功能檢測(促甲狀腺素)、風疹病毒igg抗體測定、巨細胞病毒igg抗體測定、弓形體igg抗體測定,化驗室加強學習,確保檢驗項目順利開展。在條件許可的情況下,爭取購置:全自動生化分析儀、化學發(fā)光免疫分析儀、洗板機、排槍、小型離心機、真空采血管、醫(yī)用冰箱等。

4、努力完成服務(wù)中心制定的業(yè)務(wù)指標,做好科室間的溝通工作。

化驗員工作總結(jié)水質(zhì)化驗員工作總結(jié)篇十二

所謂5s標準:整理整頓清掃清潔素養(yǎng),5s標準其實就是對廠房里進行系統(tǒng)性的管理,從衛(wèi)生到各種物品的擺放整齊有序,都有一個統(tǒng)一的標準,從而提高所有員工的素養(yǎng)和整個車間的有序化,也提高了員工的工作效率。

伊利核心經(jīng)營思想:

1、客戶至上。

消費者是伊利的衣食父母。

社會是伊利生存發(fā)展的平臺。

股東是伊利事業(yè)的堅實后盾。

合作者是伊利的事業(yè)伙伴。

員工是伊利基業(yè)長青的根本保障。

2、品質(zhì)為本。

奉獻“精良品質(zhì)”,共享健康生活。

為消費者提供100%安全、100%健康的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

伊利戰(zhàn)略定位:

專注乳業(yè),做乳品專家。

立足中國,放眼世界。

伊利發(fā)展觀:

做長青企業(yè)先做強,再做大。

創(chuàng)新鑄就成功學習贏得明天。

伊利市場競爭觀:

“直面競爭”是活力,“領(lǐng)先一步”是法寶,“共同成長”是主題。

管理者職業(yè)規(guī)范:

1、塑好人品——“六字箴言”:信、正、廉、敬、嚴、行。

2、練好本事——四“力”并重:思考力、決策力、執(zhí)行力、感召力。

3、帶好隊伍——六“要”六“不要”:要把握方向,不要陷入瑣碎事務(wù);要善于合理授權(quán),不要大權(quán)獨攬;要明確制度,不要朝令夕改;要敢于承擔,不要推脫責任;要公正嚴明,不要感情用事;要知人善任、唯才是用,不要妒賢嫉能、任人唯親。

員工職業(yè)規(guī)范:

伊利人的道德宣言:先做伊利人,后做伊利事。

欲出好產(chǎn)品,先塑好人品。

伊利人做人的四項“基本原則”:忠、誠、勤、儉。

1、愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。一直在努力培養(yǎng)三種精神,公司團隊精神,獨立作戰(zhàn)精神,溝通協(xié)調(diào)精神。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

化驗員工作總結(jié)水質(zhì)化驗員工作總結(jié)篇十三

轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)走過20xx年,這一年是化驗室開展壯大,各方面工作都取得優(yōu)異成果的一年。透視過去的一年里,在領(lǐng)導的協(xié)助和同事們的關(guān)懷與協(xié)作下,我們班組在某些方面可以說上了一個新臺階,我們謹慎履行化驗室各項職責,全體化驗室員工共同努力,實現(xiàn)了平安生產(chǎn)和質(zhì)量無事故的喜人成果。

全年共完成化驗樣品42422個,校表2794個圓滿的完成了全年化驗任務(wù)。五月份,我區(qū)嚴格落實平安生產(chǎn)制度舉辦了“我為平安做奉獻,我為銀牌添光榮”活動,致力消退工作中存在的平安隱患?;炇乙源藶闃藯U,將消退本崗位平安隱患做為工作目標,細心組織開展了崗位危急分類、分級活動,教育員工主動相識危急,學會遠離危急?;顒又形覀儼l(fā)覺隱患就剛好整改,不走過場、不留盲區(qū),逐一明確責任目標,確定責任人,采納有力措施,確保平安生產(chǎn)工作的順當進展,每位員工都踴躍參加,并取得了良好的效果。

20xx年也是不平凡的一年,為了爭創(chuàng)銀牌聯(lián)合站各班組都踴躍備戰(zhàn),化驗室也不例外,為了聯(lián)合站的榮譽付出百分之百的努力。詳細工作如下:

將平安作為工作的重心,制作了“平安文化學習園地”,鼓舞員工學平安、懂平安、記平安。同時將平安生產(chǎn)納入“每日一考”范圍。加強化驗室危急源及危急物品的管理,以全國平安月為契機,組織員工每周自主收集平安學問,在“平安文化學習園地”與大家共同共享。

對員工進展了深化的崗位學問培訓,使員工提高了思想相識、工作實力和綜合素養(yǎng),例如:通過“每天一考”增加員工對崗位學問的嫻熟度,增加員工崗位練兵實力;對化驗室試劑的分級和分類;樣品的制備、檢測及記錄管理等。

對化驗室的'儀器設(shè)備進展了系統(tǒng)的管理和維護。設(shè)備責任到人,做好設(shè)備標識,并由責任人定期進展設(shè)備檢查,加強設(shè)備的管理意識,削減消耗品的報廢率,提高設(shè)備運用率。對化驗室各項儀器進展定期檢查,減小由于設(shè)備引起的誤差。

誤差產(chǎn)生,統(tǒng)一了化驗員的操作手法,提高了數(shù)據(jù)的精確性、牢靠性,減小由不同化驗員操作引起的誤差,提升了化驗人員的崗位技能和綜合素養(yǎng)。

為了滿意設(shè)備的運用環(huán)境(溫度、濕度、無塵干凈等),加強了化驗室環(huán)境管理。詳細措施有:對衛(wèi)生區(qū)進展劃分,由班長負責,責任到人,做到班前清潔,班中維持,交接班不留死角。該項措施的實施保證了化驗儀器的測試精度,也樹立了化驗室的良好形象。

節(jié)約是開展之本,有效利用現(xiàn)有能源締造新能源是保證企業(yè)可持續(xù)開展的關(guān)鍵?;炇沂冀K以“開源節(jié)流、節(jié)能降耗”為工作指南。從點滴做起,杜絕奢侈。如:汽油、棉紗等可重復(fù)利用的資源絕不丟棄;收集報廢壓力表的可用部件做備用來削減因壓力表損壞而報廢的狀況,降低了各工區(qū)生產(chǎn)本錢;剛好關(guān)閉水、電開關(guān),幸免不必要的奢侈;班長帶著員工利用工作之余美化環(huán)境,給大家締造了溫馨的工作環(huán)境。在班長的帶著下,每名員工都以高標準來要求自己,堅持每天清掃衛(wèi)生,垃圾及廢料剛好回收處理,讓我們的員工時刻處于一個干凈、溫馨的環(huán)境中。

榮譽感和對工作的熱忱主動加班加點,通過兩天的不懈努力圓滿完成任務(wù)。

接近先進站檢查前,化驗室得知轉(zhuǎn)油脫水站人員驚慌,為了將聯(lián)合站最好的形象呈現(xiàn)給檢查團,班長帶著化驗室集體員工經(jīng)過一天一夜的艱辛奮戰(zhàn)完成了輸油泵房的設(shè)備清掃任務(wù)。確保了輸油泵房設(shè)備清潔無油污、衛(wèi)生干凈無死角。

通過這兩次的集體活動,不僅表達了化驗室員工劇烈的集體榮譽感和對待工作的謹慎負責的看法,同時也呈現(xiàn)了我們敢于面對困難,踴躍應(yīng)對解決困難的決心。

在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和重視下,在全體員工的支持協(xié)作與努力下,化驗室工作有了必須進步。20xx年我們信念百倍。我們將提高工作效率,搞好化驗室整體工作,協(xié)作好生產(chǎn)。為此總結(jié)出一下幾點:

一、協(xié)作生產(chǎn),做到化驗先行,剛好指導生產(chǎn),不推諉責任,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。

二、技術(shù)爭先,通過學習緊跟公司指導思想,努力提高化驗室整體水平,以求更快更好為油田生產(chǎn)效勞,力爭提高化驗數(shù)據(jù)精確性和時效性。

三、推陳出新,鼓舞新員工發(fā)揮締造性思維,結(jié)合化驗室實際工作狀況,為化驗室工作的高效、快捷、平安性奉獻自己的力氣。

在新的一年里,化驗室全體員工有信念,有決心在領(lǐng)導的帶著下下完成各項任務(wù),為公司開展盡一份力氣。

化驗員工作總結(jié)水質(zhì)化驗員工作總結(jié)篇十四

到金礦上班已經(jīng)快三個月了,我學到了很多在東西。剛來時,在教培處學習了一周,對工作過程中的安全知識,特別是化學危險品性質(zhì)、運輸、存放、使用等相關(guān)知識的熟練掌握,對我后續(xù)在化驗室學習有很大的幫助。同時也了解了我們金礦史和相應(yīng)的規(guī)章制度。這些讓我清楚知道我們金礦的發(fā)展歷程,對公司也有了更深層次的認識。這對我這樣一人新人來說是很有意義的。

在化驗室金組學習這兩個月來,我更是受益匪淺。剛接觸碘量法做金時,我還錯誤的認為很簡單,因為在學校學習過四大滴定法,碘量法只不過是氧化還原滴定法中的一種。不就是na2s2o3與i2的滴定反應(yīng)嗎,有什么難的,真正學起來還真不是想象中那么容易。整個過程要用到趕硫,溶金,抽濾,還要用到活性炭吸附,炭化,灰化,趕酸等步驟。以及要用到na2co3,nh4hf2,nacl,edta等試劑。經(jīng)一個月多月來跟朱師傅學習,我應(yīng)經(jīng)熟練掌握了這套活性炭吸附—碘量法做金的整套方法,并能獨立操作。同時結(jié)合在校學到的理論,我對操作過程中的一些試劑用途以及加入控制都有一些了解。如王水溶金原理,逆王水趕硫等都有自己的理解。還有如用溫熱的2%nh4hf2溶液洗滌吸附柱內(nèi)的活性炭其作用是洗滌fe3+、pb2+、ag+等離子。

然后要用溫2%的鹽酸洗滌活性炭吸附柱內(nèi)殘余的氟化氫銨?;一罄鋮s到室溫有25%的氯化鈉2—5滴穩(wěn)定氯金酸。加純王水將au+轉(zhuǎn)化為au3+以及水浴蒸干趕酸。無酸味取下加7:93醋酸完全溶解可溶性鹽。在加氟化氫銨絡(luò)合鐵,加edta二鈉掩蔽cu2+、fe3+、pb2+等離子。也因為edta二鈉有微弱的還原性,會使au3+還原,所以滴定要快速,不能超過半分鐘。這對滴定有很高的要求,我剛開始獨立操作做金時就是這塊沒控制好,所以都不太理想。后來在黃主任的幫助下,我加強了滴定操作練習,才真正掌握。還有想金標準溶液中加入na2co3是為了殺菌,我以前還真沒見過。除此我還學會了氰化物的測定-比色法測氰化物濃度。加強了721型分光光度計和phs-3c型酸度計使用熟練程度。也抽空跟黃師傅學習了幾次原子吸收法做銀。做銀這塊能獨立操作,但不夠熟練,自己也做了這方面的操作筆記和總結(jié),日后會找時間多加學習。

當然,在整個學習過程中也存在很多不足。學習不夠主動,同時不注重基礎(chǔ)學習。如自己做了近100個樣品,90%能跟師傅對得準,97%在標準規(guī)定的允許誤差范圍內(nèi)。但師傅們從來不讓我出報表,自己也從來沒要求過。其實自己蠻有信心的,真的很自責。再就是基本操作,一看書就覺得太簡單,操作起來總有些不到位,以后要克服這種浮躁心理。

再就是我對化驗室有些值得改善的地方也簡單提下自己的一點看法。金組在操作這塊有幾個地方可以改善的。溶礦加入正王水按標準應(yīng)加到100-120ml,我們實際都是150ml,這個只是有點浪費試劑,沒什么大的影響,沒用完的鹽酸、硝酸放在通風櫥臺面一側(cè),剛對準燈泡,燈泡的強光照射會使硝酸分解,降低了酸性,另外大家忙時沒有把盛酸的瓶蓋擰緊,鹽酸硝酸易揮發(fā),不僅改變酸性,同時被我們吸收還會影響到我們的健康。用完酸的瓶蓋也建議及時擰緊,因為殘留在瓶壁的酸也會揮發(fā)出來。這一點已被忽略,但很容易做到所以我稍微提下。在減壓抽濾這塊,我覺得我們還是要注意下,按標準:含金5mg以下活性炭用量0.5-0.8g,活性炭混合紙漿厚為5-7mm,含金5-30mg活性炭用量1g,活性炭混合紙漿厚為10mm,含金30-60mg活性炭用量1.2-1.5g,活性炭混合紙漿厚為12-14mm。

師傅們還是做得很好,也確實不好控制,我們平時固體樣厚度就做7-8mm,水樣就做5mm左右。師傅們多年經(jīng)驗,可能也有她們的道理。但我們有幾次做銷售樣時,含金量都大于60mg,也這樣做,私下覺得有些不太妥。畢竟是銷售樣,我們要為顧客負責。誤差太大可能會出問題,期望在這方面有所改善,才斗膽提出;再個就是我提了好幾次的炭化灰化過程中開始升溫時要把馬弗爐們關(guān)上,留一條小縫,便于氧氣進入。因為我看了些資料,也聊到這方面問題,特別不能見明火,因為明火灼燒會使活性炭顆粒損壞,導致產(chǎn)生試驗較大誤差,實際操作中都是開著門,讓其明火灼燒,因為這樣灰化時間快,再就是馬弗爐溫度設(shè)置在700-8000c,其實溫度在600—7000c為宜。我自己做時都按照標準做,同樣能灰化到不見紅火點,非常到位。時間是長些。但確保了活性炭不受損壞。建議以后大家在這方面注意下,分析工作者要有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度。(呵呵,說大話了。)其他方面大家都做得很不錯,有很多地方值得我學習。

前段時間,師傅們都覺得我有些驕傲,日后我一定要虛心的向師傅們學習,我也一定要把該學的技術(shù)技能學到手。我相信自己把該做的做好做到位,一定會改變大家對我的看法。同時,我也暗地下決心要快速提升自己的業(yè)務(wù)水平,相信自己一定會做一個合格的分析人才。這次領(lǐng)導能讓我管資料室,我很有信心做好,因為我有堅實的微機基礎(chǔ),年輕的活力以及敏捷的思維。我相信自己在金礦這個溫馨的大家庭里一定會展翅翱翔!

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化驗員工作總結(jié)水質(zhì)化驗員工作總結(jié)篇十五

時間匆匆,x年又要過去。在過去的一年里,我在領(lǐng)導、同事們的支持和幫助下,用自己所學知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項工作任務(wù)。為金偉暉公司做出了應(yīng)有的貢獻。同時,身為一名化驗員我也在從思想到行動,從理論到實踐,進一步學習,提高自己的工作水平?,F(xiàn)將本人本年度工作總結(jié)如下:

隨著公司的發(fā)展,實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作,在之前的工作基礎(chǔ)之上,又學習了水中油含量、柴油烴類組成(稀釋法)、hcl的測定等新的實驗方法,并且熟練掌握,較好的完成了相關(guān)的工作任務(wù)。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問題,通過和領(lǐng)導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關(guān)工作有了進一步的認識。

我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個崗位做相應(yīng)的分析。第一,配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析;第二,配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析;第三,配合代研究做的裂解油的黏度,酸值及色度等分析;第四,負責研發(fā)一部水樣的水中油含量、水垢等相關(guān)分析;另外在原油評價中負責酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關(guān)分析;參加hr—05b300溶劑生產(chǎn)負責取樣及黏度分析共二十一天;其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析;另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務(wù)。

一年中,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下:我共完成色度數(shù)據(jù)500多個;折光率數(shù)據(jù)150個;黏度數(shù)據(jù)88個;逆流黏度數(shù)據(jù)140個;水中油數(shù)據(jù)245個;熒光族組數(shù)據(jù)193個;柴油族組成數(shù)據(jù)115個;酸值數(shù)據(jù)30多個;蠟含量數(shù)據(jù)11個;密度數(shù)據(jù)16個;冷慮點數(shù)據(jù)5個;溴價溴指數(shù)數(shù)據(jù)18個。

化驗工作精細瑣碎,而且由于我們主要是搞研發(fā),所以不像煉油廠的化驗工作很有規(guī)律性。我們會經(jīng)常遇到不同的新問題。所以為了搞好工作,我不怕麻煩,細心觀察實驗現(xiàn)象,向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。所以我工作投入,能夠正確認真對待每一項工作,熟記各項安全措施,遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要,做到每種化學試劑和需要處理的油樣,集中分類處理,不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時,不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。

我熱愛自己的本職工作,正確認真對待每一項工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。積極參加公司組織的各項活動,如春游,秋季五項全能體育比賽等。

總結(jié)這一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理;實驗過程中由于自己的粗心導致實驗儀器損壞或?qū)嶒灲Y(jié)果誤差較大等。還有個別實驗做得不夠熟練,不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。通過這段時間的工作實踐,讓我懂得從事實驗分析工作一定要細心,不能放過一個疑點,有問題多請示,多匯報。

在今后的時間里,我將認真遵守各項考勤制度,努力學習有關(guān)石油化工的各項實驗分析方法及石油化工知識,爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實驗分析化驗員,為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量。

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