總結(jié)是提高工作效率和成果的重要途徑。總結(jié)的篇幅不宜過長,必須言簡意賅,重點(diǎn)突出,避免辭藻華麗和龐雜的語句。這是一份詳盡的總結(jié)范文,對于寫總結(jié)有很大的幫助作用。
工會活動總結(jié)篇一
xx年9月25日晚上,成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院畜牧獸醫(yī)分院xx級畜牧獸醫(yī)2班舉行慶祝中華人民共和國成立xx周年文藝匯演活動。整場活動安排緊張、熱烈、有序,節(jié)目表演精彩紛呈,臺下掌聲不斷。全場演出近兩個小時,晚上21時00分在同學(xué)們熱烈的掌聲中,伴隨著美妙的樂曲,活動落下帷幕。
經(jīng)過我班同學(xué)的共同努力,本次活動比較順利地完成了各項(xiàng)演出任務(wù),收到了良好的效果。
這次活動達(dá)到了預(yù)期的目的。以極大的熱情歌頌了偉大祖國,弘揚(yáng)了民族文化和民族精神,表達(dá)了對祖國母親的無限熱愛之情。展示了我校素質(zhì)教育的成果,進(jìn)一步增強(qiáng)了班級的創(chuàng)造力、凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。有力地促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展,進(jìn)一步推進(jìn)了和諧校園建設(shè),激發(fā)了同學(xué)們更加熱愛學(xué)習(xí)、熱愛生活、熱愛祖的情感。
烈的表演欲望,超出很多人預(yù)料。他們成功的表演為本次活動增添了光彩,做出了很大的貢獻(xiàn)。
二、文藝活動的成功舉辦,凝聚了集體的智慧和汗水。
班委共同參與,群策群力,做了大量的準(zhǔn)備工作,每個人都為這次活動付出了辛勤的勞動,凝聚了許多人的心血和汗水。
建立組織,明確分工。
為保證活動成功開展,班委設(shè)多個工作小組,即策劃組、節(jié)目籌備組、攝影組、美、音響器材組、場地服務(wù)組、節(jié)目評判組、節(jié)目主持組等各小組有專人負(fù)責(zé),明確任務(wù),緊緊圍繞國慶xx周年歌唱祖國這個中心,積極開展工作。各小組成員全力以赴,保證在預(yù)定的時間內(nèi)完成各項(xiàng)任務(wù),為文藝演出做好準(zhǔn)備.人人努力,充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗作用。
三、收獲與反思。
“一分耕耘,一份收獲”。經(jīng)過我們?nèi)嗤瑢W(xué)的一致努力,國慶xx周年文藝匯演活動已順利結(jié)束了,這次活動給我們帶來很大收獲。
1、促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展。
這次活動,為學(xué)生提供了一個很好的展示自我、鍛煉自我的平臺。通過這個平臺,學(xué)生不僅展示了自己的表演才能,更重要的是鍛煉和培養(yǎng)了自己的表現(xiàn)能力,適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力,有力地促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展,大大提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
2.豐富了校園文化生活。
通過開展活動,大大豐富了校園文化生活,增強(qiáng)了全班同學(xué)熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛工作、熱愛生活的情感。
3、增強(qiáng)了全班同學(xué)的凝聚力,促進(jìn)了和諧班級的構(gòu)建。
4、收集了大量的圖片資料,積累了寶貴的活動經(jīng)驗(yàn),為今后開展活動提供了參考的依據(jù)。
總之,本次文藝匯演活動,收獲是很大的,成績是可喜的,存在的不足是可以理解的,我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn),揚(yáng)長避短,就能把各種活動開展的更加圓滿。
工會活動總結(jié)篇二
20xx年xxx鎮(zhèn)總工會在黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞總工會20xx年工作指導(dǎo)思想,全面完善各基層工會組織建設(shè),提高基層工會整體工作水平,強(qiáng)化工會職能作用,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系,創(chuàng)建和諧企業(yè),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用。現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府歷年來高度重工會工作,把工會工作與黨委其他工作同研究、同部署、同考核,定期聽取工會工作匯報(bào),組織人事上配齊、配強(qiáng),工作上關(guān)心支持、作風(fēng)上嚴(yán)格要求,確定有黨委委員副鎮(zhèn)長任工會主席,設(shè)專職副主席。真正形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會主抓、各方配合、齊抓共管的工作合力。目前鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)700家基層工會組織,工會聯(lián)合會10家,截至目前,全鎮(zhèn)各工會組織健全,干部得力,工作規(guī)范,為順利開展工會工作奠定了基礎(chǔ)。
推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)基層工會的規(guī)范化、制度化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
3、加強(qiáng)會費(fèi)收繳。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,依法收繳會費(fèi),并扎實(shí)做好會費(fèi)管理和使用,確實(shí)工會經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長,加強(qiáng)與地稅、財(cái)政、銀行、統(tǒng)計(jì)等部門聯(lián)系,先期就工資總額的確定、工會經(jīng)費(fèi)和建會籌備金的催報(bào)、催繳、企業(yè)隸屬關(guān)系、工會經(jīng)費(fèi)地稅代收的場地、人員、流程等進(jìn)行了良好的溝通,全面掌握各方面的情況,有針對性的做好了工作。截止目前有五十多家企業(yè)交經(jīng)費(fèi)四十三萬余元。
1、重點(diǎn)建會。根據(jù)市總文件精神,我鎮(zhèn)總工會及時召開了全體成員參加的建會工作會議,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,工商、經(jīng)委、安監(jiān)所、統(tǒng)計(jì)站為成員,對全鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了摸底,及時掌握情況,成熟一個發(fā)展一個,爭取當(dāng)年建會,當(dāng)年有成效。今年建會12家。
2、狠抓規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持從抓好基礎(chǔ)工作入手,建立健全各項(xiàng)組織制度和工作制度,全鎮(zhèn)各基層工會特別是新建工會,嚴(yán)格按照市總工會組織規(guī)范化要求,健全完善組織網(wǎng)絡(luò),達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn):有牌子、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有活動、有場所、有檔案。相互參觀學(xué)習(xí)、相互交流,健全檔案,各種制度上墻,真正達(dá)到規(guī)范化、制度化要求。
3、發(fā)揮工會組織在創(chuàng)建勞動關(guān)系、和諧企業(yè)中的職能作用。鎮(zhèn)總工會根據(jù)上級文件要求定期召開規(guī)模以上工會負(fù)責(zé)人會議,引導(dǎo)各企業(yè)工會組織以建立和諧、穩(wěn)定勞動關(guān)系為重點(diǎn),以建立勞動合同、集體合同制度及民主管理等活動的開展為平臺,最大限度增加和諧因素,減少不和諧因素,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧發(fā)展,定期簽訂集體“勞動合同”,婦女權(quán)益保護(hù)合同,充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用,鎮(zhèn)總工會定期到基層調(diào)研,加強(qiáng)與基層工會聯(lián)系,積極表達(dá)職工意愿和工會主張,切實(shí)保護(hù)好廣大職工合法權(quán)益。簽訂合同30家。
4、搭建平臺引導(dǎo)職工建功立業(yè)。根據(jù)市總文件精神,廣泛深入扎實(shí)開展“安康杯”競賽活動,鎮(zhèn)總工會制定了20xx年刁鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動實(shí)施方案,要求各基層工會開展勞動競賽等各種活動,充分發(fā)揮工會企業(yè)組織在創(chuàng)建勞動和諧企業(yè)活動中的`重大作用,;我鎮(zhèn)參加市“五一”籃球賽。通過開展活動,促進(jìn)了我鎮(zhèn)精神文明快速發(fā)展,激勵了廣大職工立足本職、勤奮工作、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流,形成人人為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策、多做貢獻(xiàn)的良好氛圍。
于加強(qiáng),一是基礎(chǔ)建設(shè)有待于加強(qiáng),特別是新建工會,由于時間短,對工會認(rèn)識還不深刻,不能達(dá)到規(guī)范化、制度化要求,二是深化企業(yè)改革、強(qiáng)化民主管理、職工維護(hù)工作還有待于加強(qiáng),我鎮(zhèn)工商企業(yè)眾多,一些中小企業(yè),還需進(jìn)一步加強(qiáng)對民主管理的工作認(rèn)識,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,三是工會干部素質(zhì)有待于提高,一些中小工會企業(yè)負(fù)責(zé)人還需加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高對工會工作的認(rèn)識,進(jìn)一步完善工會組織各項(xiàng)制度,在以后的工作中我鎮(zhèn)總工會將認(rèn)真貫徹市總工會的指導(dǎo)思想,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,立足新起點(diǎn),尋求新突破,不斷開創(chuàng)工會工作的新局面,把基層工會建設(shè)成黨委政府靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的群眾組織而努力工作。
具體內(nèi)容如下:
冬青路(凌云路―清逸路)工程北起凌云路(樁號k0+053.56),南至清逸路(樁號k0+558.35.),全長504.79米。斷面寬度為24米,橫斷面布置為:。
橋梁中心位置樁號為k0+097.00,本橋橋跨布置為3×11米簡支橋。工程內(nèi)容包括:道路排水、橋梁、綠化、路燈、綜合管線、電力排管等附屬工程。工程總造價(jià)約1591.3823萬元。
(一)、橋梁部分。
1、完成1號臺1-1至1-6鉆孔灌注樁,共計(jì)6根。
2、完成2號臺2-1至2-8鉆孔灌注樁,共計(jì)8根。
3、完成3號臺3-8??毓嘧?,共計(jì)1根。
4、完成陳朗河南側(cè)水泥攪拌樁101根。
5、完成陳朗河北側(cè)水泥攪拌樁85根。
(二)、道路部分。
1、完成k0+160―k0+540段機(jī)動車道清表。
2、完成k0+220―k0+520段機(jī)動車道范圍內(nèi)土方開挖清運(yùn)。
(一)、橋梁部分。
1、計(jì)劃完成1號臺1-7、1-8鉆孔灌注樁。
2、計(jì)劃完成0號臺0-6、0-7、0-8、0-14、0-15、0-16鉆孔灌注樁。
6、計(jì)劃完成3號臺3-2、3-3、3-4、3-5、3-6、3-7、3-10、3-11、3-12、3-13、3-14、3-15、3-16鉆孔灌注樁。
7、計(jì)劃完成陳朗河南側(cè)水泥攪拌樁250根。
8、計(jì)劃完成陳朗河北側(cè)水泥攪拌樁210根。
(二)、道路部分。
1、污水管道、土工布等材料進(jìn)場、送檢。
2、計(jì)劃完成污水管道開挖180米,3個污水支管(w14-1、w11-1、w7-1),管道埋設(shè)180米,閉水試驗(yàn)120米,回填100米。
3、計(jì)劃完成道路東側(cè)k0+450―k0+520段塘渣處置層第一層。
在現(xiàn)已經(jīng)完成的工作中,嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求和施工規(guī)范進(jìn)行施工.。鉆孔灌注樁嚴(yán)格控制孔深、孔徑、泥漿濃度、鋼筋焊接等,每一步進(jìn)行自檢、互檢、專檢,申報(bào)監(jiān)理驗(yàn)收,做好隱蔽工程的驗(yàn)收工作,確保工程質(zhì)量。水泥攪拌樁嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工,水泥漿等做好技術(shù)交底重點(diǎn)控制水灰比、水泥用量、孔深等。
我項(xiàng)目部在施工過程中必須認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行國家和有關(guān)部門的有關(guān)政策和法規(guī)。項(xiàng)目部工程施工技術(shù)負(fù)責(zé)人和專職安全員負(fù)責(zé)對現(xiàn)場施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和對安全制度的學(xué)習(xí),組織定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。建立安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度:。
1、堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則。
2、精心組織安排施工。
3、上崗制度。
4、安全防護(hù)。
5、建立施工現(xiàn)場安全規(guī)則。
6、教育制度。
7、建立安全檢查制度。
8、建立治安、消防管理制度。
1、k0+160―k0+240段地質(zhì)為淤泥及塘渣,水泥攪拌樁范圍內(nèi)也全是淤泥及塘渣是否進(jìn)行處理,望甲方、監(jiān)理和設(shè)計(jì)等有關(guān)方面進(jìn)行協(xié)商。
2、k0+160―k0+240段東側(cè)攪拌樁有一部分范圍超出紅線2.5米,余土回填區(qū)超出紅線7米。
工會活動總結(jié)篇三
**農(nóng)發(fā)行現(xiàn)有職工26人(包括社會化用工),其中女工6人。一年來,**行工會按照鄭暉行長提出的“要按照構(gòu)建和諧社會的要求,把我行建設(shè)成為和諧銀行”這一目標(biāo),依據(jù)《工會法》和《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定,在上級行工會和縣總工會的指導(dǎo)下,健全工會組織,加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行民主管理,從組織上保證了縣行工會工作和民主管理工作走向制度化和規(guī)范化,促進(jìn)了建設(shè)和諧銀行的步伐。
(一)抓政治理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”和認(rèn)真踐行“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想統(tǒng)馭工會工作。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想,學(xué)習(xí)十八大精神,引導(dǎo)教育廣大職工正確認(rèn)識農(nóng)發(fā)行面臨的新形勢、新任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)了全行員工的政治意識、大局意識和憂患意識,引導(dǎo)全員不斷提高政治覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)和品德修養(yǎng),增強(qiáng)員工當(dāng)家理政職能,增強(qiáng)每一位職工辦好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行的信心。教育員工獻(xiàn)身于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè),在服務(wù)“三農(nóng)”和完成年度工作目標(biāo)中發(fā)揮自己的聰明才智。通過學(xué)習(xí)提高,全行信貸人員參加市行組織的業(yè)務(wù)技能考核中實(shí)現(xiàn)一次性全部合格通過。
(二)健全工會組織,做到“依法治會”。根據(jù)全行人員的調(diào)整變化,通過民主形式,召開了職工代表大會,完善補(bǔ)充了工會領(lǐng)導(dǎo)小組。在縣行黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合工作中心和本行實(shí)際,適時提出“以中心為基礎(chǔ),以豐富內(nèi)涵為載體,以完善機(jī)制為保障,以提升隊(duì)伍素質(zhì)為動力,爭創(chuàng)先進(jìn)職工之家”的工作思路和目標(biāo),為我行的工會整體工作劃定了新的藍(lán)圖。
(三)參與管理,完善修訂工作責(zé)任目標(biāo)??h行工會圍繞年度工作任務(wù)這個中心和新年度的考核辦法,制定了《工會工作年度計(jì)劃》、《崗位責(zé)任目標(biāo)考核辦法》等管理制度。為促進(jìn)工會活動開展,制定了《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)施辦法》、《崗位練兵達(dá)標(biāo)準(zhǔn)則》、《技術(shù)比賽獎懲辦法》、《職工健身活動考核辦法》等16個管理辦法,經(jīng)職工大會反復(fù)討論修訂,并打印上墻,做為每個員工的行為準(zhǔn)則。
(四)實(shí)行例會制度。做到每月召開一次工會領(lǐng)導(dǎo)小組會議,回顧上期工會工作開展情況,安排當(dāng)期工會工作。每年度召開一次職工大會,通報(bào)工會工作開展情況,公開行務(wù)工作情況,凡是縣行每年工作規(guī)劃、工作總結(jié)等重大經(jīng)營決策及涉及職工切身利益的重大問題都在職工大會上討論審議。使每個職工了解全行工作,監(jiān)督全行工作,關(guān)心全行工作。實(shí)現(xiàn)了行務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)的公開、公正、透明。
(五)堅(jiān)持實(shí)行民主評議制度。全體職工根據(jù)縣行班子及成員在職代會上的述職和日常經(jīng)營管理業(yè)績,從德、能、勤、績等方面對縣行領(lǐng)導(dǎo)做出客觀的評價(jià)。并從關(guān)心和愛護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的角度,提出自己的意見和建議,促使了全行工作的不斷完善和提高。也增強(qiáng)了每個職工關(guān)心集體榮譽(yù)和參政、議政的主人翁意識。
工會活動總結(jié)篇四
為了用心響應(yīng)號召,為廣大居民營造一個良好的健身環(huán)境,增強(qiáng)體質(zhì)、豐富大家的空閑時光,引導(dǎo)廣大居民投身健康的文娛活動,xx鎮(zhèn)開展了以下大眾參與的文娛活動:
1、豐富多彩的文藝匯演
鎮(zhèn)宣傳中心多次組織社區(qū)老師和街道群眾開展文藝匯演,他們在鎮(zhèn)上搭建的舞臺上載歌載舞,用他的智慧和勞動為大家?guī)砹藲g樂,也為自已增強(qiáng)了體質(zhì)。
2、開展歌詠比賽
利用六.一節(jié)和十.一等大型節(jié)假日組織學(xué)生在鎮(zhèn)禮堂開展歌詠比賽,吸引了廣大的群眾觀看。此舉大大增強(qiáng)了群眾參與的用心性。
建設(shè)穩(wěn)定的文化隊(duì)伍,采取兼職、志愿者相結(jié)合的形式,吸納各單位文體干部、專業(yè)教師及離退休人員參與社區(qū)文體活動的開展、組織,并注意發(fā)揮老年人穩(wěn)定、敬業(yè)、熱情的特點(diǎn),培訓(xùn)出了一批文化建設(shè)的生力軍。
1、社區(qū)拔河比賽
2、社區(qū)籃球賽
對于大眾容易理解的文體形式,鎮(zhèn)上就用心引導(dǎo)大家參加。這類活動的特點(diǎn)是花錢少而見效快。文化中心今年組織的籃球賽就充分說明了這一點(diǎn),利用社區(qū)的場地不花一分錢就組織各單位間開展了一場比賽。此舉既健了身又增進(jìn)了單位與單位間的交流。
把文化建設(shè)與思想政治工作有機(jī)結(jié)合起來,從簡單的娛樂型向集思想性、知識性、科學(xué)性、趣味性為一體的綜合型發(fā)展。及時了解群眾的思想脈搏,設(shè)計(jì)出主題鮮明、形式多樣資料豐富的文藝活動,吸引他們參與。如組織他們參加全民健身綜合運(yùn)動會、各種聯(lián)歡會,舉辦社區(qū)文藝匯演、拔河、籃球、讀書比賽、組織健身交流會,努力在企業(yè)文化、民俗文化、老年人文化上出新,讓居民透過演自我的戲、唱自我的歌、跳自我的舞,即提高藝術(shù)文化修養(yǎng)、生活情趣、又提高思想覺悟,從而營造溫馨和諧的氛圍。
工會活動總結(jié)篇五
縣司法局:
為認(rèn)真宣傳貫徹黨的十九大精神,深入落實(shí)依法治國方略,順利實(shí)施“七五”普法規(guī)劃,推進(jìn)我鄉(xiāng)的普法工作向縱深發(fā)展,著力培養(yǎng)人民群眾的法律意識,根據(jù)縣委宣傳部、縣司法局關(guān)于開展“12.4”全國法治宣傳日活動的通知精神,我鄉(xiāng)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,加強(qiáng)對“12.4”法治宣傳日活動領(lǐng)導(dǎo),按照上級部門的要求,早計(jì)劃、早組織、早部署、早安排,各村、鄉(xiāng)直各部門、各中小學(xué)按照上級部門的要求,組織開展了一系列豐富多彩、富有成效的法治宣傳教育活動?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
“12.4”法治宣傳日來臨之前,鄉(xiāng)黨委、政府就制定下發(fā)了文件通知,按照要求,把通知發(fā)至各村、中小學(xué)及鄉(xiāng)直各部門,對全鄉(xiāng)“12.4”法治宣傳日活動提出了具體安排意見。
各村、各部門結(jié)合法律“八進(jìn)”活動,緊緊圍繞“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,維護(hù)憲法權(quán)威”這一主題,結(jié)合部門法、專業(yè)法的宣傳,大力宣傳黨的十九大關(guān)于新時代中國特色社會主義民主法治思想理論,突出對憲法、依法行政等公共領(lǐng)域法律法規(guī)的宣傳,突出對保障和改善民生相關(guān)法律法規(guī)的宣傳,突出對“七五”普法規(guī)劃確定的主要內(nèi)容的.宣傳,充分體現(xiàn)法治宣傳教育的時代性、針對性和時效性,不斷擴(kuò)大法治宣傳教育在全社會的影響力。通過宣傳活動,在廣大干群眾中傳播法律知識,弘揚(yáng)法治精神,不斷增強(qiáng)公民在法律面前一律平等觀念,權(quán)利義務(wù)相一致觀念,公平正義觀念,牢固樹立并自覺踐行社會主義法治理念,推進(jìn)依法治國基本方略的貫徹落實(shí)。
12月4日,我鄉(xiāng)各站所在xx村文化廣場舉行了法律法規(guī)宣傳咨詢活動。整個活動采取了設(shè)立宣傳站及法律咨詢臺、出動法治宣傳車、發(fā)放普法宣傳資料、組織普法宣傳員送法到農(nóng)家等方式,現(xiàn)場散發(fā)傳單xx余份,解答咨詢xx多人(次)。針對一些中小學(xué)生法律意識淡薄的現(xiàn)象,為提高中小學(xué)生法治觀念,結(jié)合中小學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn),就未成年人保護(hù)法、交通法規(guī)、食品藥品安全政策法規(guī)、學(xué)生安全常識等方面法律法規(guī),增強(qiáng)了學(xué)生們的法律意識和法治觀念,取得了較好的法治宣傳教育效果?!?2.4”全國法治宣傳日活動期間,全鄉(xiāng)共設(shè)立咨詢臺1個,張貼懸掛普法標(biāo)語橫幅xx條,法律咨詢?nèi)藬?shù)xx人(次),散發(fā)普法宣傳單xx余份,電子屏滾動信息xx條,還利用各村司法微信群發(fā)送法治宣傳信息xx條,受教育干部群眾和中小學(xué)生近xx多人(次)。
通過一系列法治宣傳教育活動的開展,增強(qiáng)了廣大群眾的法律素質(zhì),促進(jìn)了廣大群眾自覺學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任,進(jìn)一步增強(qiáng)公民憲法意識和法治觀念,在構(gòu)建“法治旦馬”中發(fā)揮重要作用,使全鄉(xiāng)公民充分認(rèn)識到開展普法宣傳的重要意義,把今年的法治宣傳教育活動推向了高潮。
工會活動總結(jié)篇六
陽春三月,春暖花開,萬物復(fù)蘇。大自然經(jīng)過一個冬天的休整,如今又是那么生趣盎然,五彩繽紛,似乎在舒展自己的筋骨,召喚著熱愛它的人們,在美麗的自然線譜中,共同來譜寫美麗的春之曲。為了感受大自然的美好風(fēng)光,豐富學(xué)生課外生活,開闊視野陶冶情操,因此我們班組織了“我和春天有個約會”的活動。活動一共分為四個環(huán)節(jié)。
一、走進(jìn)春天拍攝春之美。
孩子們在家長的帶領(lǐng)下,走進(jìn)公園、田野和大自然,感受春意盎然的春之美,尋找春天的變化??纯茨劬G的小草從土里悄悄地鉆出頭來,迎春花張開可愛的笑臉迎接春天的到來,小河里的冰慢慢地融化了,河面倒映著春姑娘在給柳樹梳頭發(fā),梳著梳著,柳樹綠了。欣賞著美麗的景色,用手中的相機(jī)拍攝出與春天在一起美好的瞬間。
二、畫春天留住春之美。
1班的同學(xué)們喜歡畫畫,他們還有一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛。在他們的眼睛里春天是五顏六色的,我們用手中靈巧的小手畫出一幅幅多彩的春天。為了增強(qiáng)孩子們的興趣,他們班還開展了找春天的小畫展,推選出十幅最美麗的圖畫張貼出來,供大家欣賞,把我們的教室打扮得更加漂亮。
三、寫春天記錄春之美。
結(jié)合語文第一單元的主題——走進(jìn)春天,學(xué)習(xí)描寫春天的小詩歌,積累好詞,孩子們在老師的指導(dǎo)下把自己看到的、聽到的、感受到的春天寫出來,一篇篇優(yōu)美的寫話展現(xiàn)了孩子們美好的心靈。
四、愛春天保護(hù)春之美。
孩子們愛春天,他們親手制作出精美的環(huán)保小標(biāo)牌,走進(jìn)校園和地壇公園,將環(huán)保小標(biāo)牌輕輕地放在那里,讓大家一起愛護(hù)春天。
通過這次活動,孩子們不僅領(lǐng)略了春天的美,還用筆抒寫和描繪出來,在繪畫和寫話中激發(fā)學(xué)生熱愛大自然和保護(hù)大自然的美好情感。
工會活動總結(jié)篇七
近年來,我們借“全民健身與奧運(yùn)同行”的主題,全面推進(jìn)職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主,各分工會組織的活動形式以小型、分散為主,適時總結(jié)、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動。
1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質(zhì),建設(shè)協(xié)調(diào)高效團(tuán)隊(duì),促進(jìn)快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā),以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展。活動的著力點(diǎn)主要放在力求增強(qiáng)職工的健身意識,激發(fā)活動興趣,培養(yǎng)運(yùn)動習(xí)慣上。工會組織的活動固定項(xiàng)目與不固定項(xiàng)目相結(jié)合。
2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關(guān)于健康工程的號召,認(rèn)真研究職工文體活動的新思路、新方法,不斷探索新的組織形式和活動方法,大力推進(jìn)全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項(xiàng)活動的同時,根據(jù)基層單位工作特點(diǎn)和員工業(yè)余愛好,組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動,力爭做到活動經(jīng)?;问蕉鄻踊?,以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項(xiàng)目有:登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習(xí)、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。
3、適時總結(jié)、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動。結(jié)合公司里實(shí)際情況,抓住職工需求,適時總結(jié)長期規(guī)劃,公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會,年終進(jìn)行工作總結(jié)評比會,文體活動是交流總結(jié)評比的一項(xiàng)重要內(nèi)容,直接關(guān)系到各部門能否獲得“先進(jìn)職工之家”的榮譽(yù)。
為了調(diào)動和引導(dǎo)基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動,公司工會組織的文體活動都要進(jìn)行總結(jié)、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進(jìn)個人”進(jìn)行表彰,同時還利用公司網(wǎng)、本站和公司報(bào)廣泛進(jìn)行宣傳。通過文體活動的廣泛開展,活躍了廣大職工的業(yè)余生活,提高了職工的工作積極性,使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚(yáng)向上的精神活力和蓬勃生機(jī)。
工會活動總結(jié)篇八
如何讓企業(yè)員工擁有一個體魄健壯、思維正常、心態(tài)健康的身體,工會根據(jù)實(shí)際情況和職工需求至少組織一次爬山。下面由百分網(wǎng)小編為你整理的工會爬山活動總結(jié),希望大家希望!
為了培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識,也為了增強(qiáng)員工
愛
護(hù)大自然的意識,稟承“強(qiáng)身健體,團(tuán)結(jié)合作”的宗旨,進(jìn)一步加強(qiáng)公司凝聚力,也給員工創(chuàng)造一個親近大自然的機(jī)會。特安排此次爬山活動。活動方案如下:一、活動目的:
有句名言說:種下思想,收獲行動;種下行動,收獲成長;種下成長,收獲命運(yùn)。給員工提供一個空間和平臺,豐富他們的業(yè)余
生活
,感受大自然的美,體會團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。以這一個活動為媒介,加強(qiáng)員工間交流,展示自己的才能,開闊視野,使大家各方面都能得到全面提高和發(fā)展。二、活動意義:
爬山是戶外運(yùn)動,可以享受到新鮮的空氣和明媚的陽光。全體員工一起爬山是一件非常愜意的事情。大家一邊爬山,一邊聊天,一邊欣賞美麗的風(fēng)景,使大家心胸開闊起來。有人說:爬山可以培養(yǎng)人的勇敢精神。通過此次爬山活動,大家在以下方面將有顯著的提高:認(rèn)識自身潛能,增強(qiáng)自信心;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;認(rèn)識群體的作用,增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心;改善人際關(guān)系,更為融洽地與群體合作;
學(xué)習(xí)
欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然。三、活動對象:公司全體員工
四、活動時間和地點(diǎn):
20xx年9月29日下午西山公園(待定)
五、活動注意事項(xiàng):
活動就有可能出現(xiàn)一些意外,本次活動主要做好以下防范。
1、凡參加者均屬自愿行為,需對自己的
安全
負(fù)全責(zé),鑒于戶外運(yùn)動具有一定的危險(xiǎn)性,對活動中因不能遵守紀(jì)律而出現(xiàn)意外的參加者自己承擔(dān)責(zé)任,本次活動“組織者”會盡一切努力進(jìn)行救護(hù)與援助。要一切行動聽指揮。2、集體活動,需有互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神。
3、鞋要合腳,穿厚底防滑好的鞋子,登山服裝要以易于活動為基本。衣服要寬松(運(yùn)動服和休閑服為好)。
4、隨身要帶一些水或飲料,愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生不亂扔垃圾。
6、爬山時身體前傾,下山時不要跑著下山,以免收不住腳發(fā)生危險(xiǎn)。
7、愛護(hù)一草一木,不踐踏草坪,不攀折花草。
8、按指定的路線登山。
9、愛護(hù)公共設(shè)施,不在樹木和公共設(shè)施上涂抹、刻畫。
11、按部門為單位,部門負(fù)責(zé)人為小組長,負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù)。
12、未盡事宜另行通知
10月28日秋高氣爽陽光明媚。由中國供銷集團(tuán)工會組織發(fā)起的“金秋賞紅葉快樂健康行”登山活動,在景色優(yōu)美的香山公園舉行。中國供銷集團(tuán)黨委副書記、工會主席楊鳳祿同志做動員講話。中國供銷集團(tuán)總部及11家出資企業(yè)共530多名員工參加了活動。在集團(tuán)工會的精心策劃和有序組織下,在各出資企業(yè)的積極配合下,活動取得了圓滿成功。
此次登山活動是集團(tuán)成立以來在整個公司范圍內(nèi)組織的'首次大型集體活動,引起了以王文春總經(jīng)理為代表的公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,王文春總經(jīng)理指示公司工會積極響應(yīng)集團(tuán)工會號召,組織廣大員工踴躍
報(bào)名
參與。經(jīng)公司工會積極呼吁動員,以張登濤和楊志華副總經(jīng)理為代表的公司42名員工參加了本次登山比賽活動。活動當(dāng)天,隨著比賽發(fā)令槍被扣響,大家爭先恐后向終點(diǎn)進(jìn)發(fā)。從東門到山頂?shù)南銧t峰,海拔557米,這不僅是體力的較量,更是對毅力的考驗(yàn)。憑借頑強(qiáng)的意志和健康的體質(zhì),我公司綜合部副經(jīng)理鄭良會第一個到達(dá)終點(diǎn)香爐峰,一舉奪得此次活動冠軍。我公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理李娟發(fā)揚(yáng)憑借敢于爭先、奮勇拼搏的精神,最終取得了女子中年組第一名的好
成績
。中國農(nóng)發(fā)執(zhí)行董事、總經(jīng)理王文春就公司員工在登山活動中的表現(xiàn),指出我公司代表隊(duì)共42名員工憑借敢于挑戰(zhàn)、頑強(qiáng)拼搏的信念。全部登上頂峰,到達(dá)終點(diǎn)表現(xiàn)出了良好的個人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。員工鄭良會、李娟更是以不屈不撓、敢于爭先的精神為公司贏得了榮譽(yù),充分展示了中國農(nóng)發(fā)人積極向上堅(jiān)強(qiáng)不屈、頑強(qiáng)拼搏的良好精神風(fēng)貌。極大地增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)凝聚力,推動了企業(yè)文化建設(shè)。
中國農(nóng)發(fā)人在此次登山比賽中詮釋的不畏艱險(xiǎn)、頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇攀高峰的登山精神,必將成為我們企業(yè)發(fā)展的不竭動力,只要高山猶在中國農(nóng)發(fā)人將永不停止攀登。
4月25日,風(fēng)和日麗,我鄉(xiāng)教職員工75人參加了杉板中學(xué)教育工會組織的登山比賽活動。一路上歡歌笑語,教師們來到太浮山腳下的甘溪水庫堤邊,隨著一聲哨響,緊張激烈的登山比賽開始了,教師們充分發(fā)揚(yáng)了頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,不到一個小時全部登上山頂,在英雄紀(jì)念碑前召開了頒獎會,全體教職員工合影留念。全體教師均反映這次活動開展得很好,教師們既鍛煉了身體,又飽覽了太浮山美麗的風(fēng)光,希望這樣的活動工會經(jīng)常開展。總的來說,這次活動是圓滿成功的,只是有些細(xì)節(jié)上還需改進(jìn),租用校車,教師普遍反映坐著不舒服,由于起點(diǎn)人多、雜,不能很好地規(guī)范起跑等,在今后活動中進(jìn)一步改進(jìn)。
登上比賽獲獎名單:
一等獎:吳蘭平(男子) 葉 鑫(女子)
二等獎:劉采平(男子) 向林波(男子)
夏春英(女子) 王永連(女子)
三等獎:男子組:趙集漢 謝國慶 徐 進(jìn) 汪雪生
女子組:劉連香 劉桂芳 吳林慧
杉板中學(xué)教育工會
工會活動總結(jié)篇九
回顧大一下學(xué)期,我們班主要集中力量搞了三個團(tuán)支部特色活動,雖然活動不是很多,但從中體現(xiàn)出的同學(xué)們對班級的熱愛以及同學(xué)相互間的默契配合充分的說明了我們是一個有凝聚力和諧的優(yōu)秀班集體.
活動二:宣傳環(huán)保,走向社區(qū)本次活動得到了最大收益:同學(xué)積極、熱情的舉止、行為帶動的廣大市民的積極參與。有小孩,有年輕人,有老年人,更可喜的是,還有外國友人參與其中。市民們積極主動參與活動,表現(xiàn)了他們對環(huán)境形勢的關(guān)心,他們希望生活在一個優(yōu)雅、美好的環(huán)境中。他們表示,會從居家生活中做起,盡可能的節(jié)約每一滴水,盡可能的少開一次空調(diào),盡可能的少用一點(diǎn)潔凈劑,盡可能的做到一水多用,做好家庭教育,讓小孩養(yǎng)成環(huán)保的好習(xí)慣,等等。
通過本次活動,我們也懂得了很多。明白了環(huán)保不是單個人的事,而是大眾全體公民的事。一個人的力量有限,但大眾的力量是無窮的,他們非常希望這類的環(huán)?;顒佣嗯e行一些,他們也更愿意參與到這些活動中來。他們對我們的活動表達(dá)了高度贊揚(yáng)和肯定,這更增強(qiáng)了我們的信心。我們也知道,環(huán)保任重而道遠(yuǎn),并非一朝一夕的事,需要當(dāng)代人以及后代的堅(jiān)持不懈的努力。
同時,我們也感受到了肩上的重任,從現(xiàn)在做起,從身邊做起,為常州的環(huán)境美化貢獻(xiàn)一份自己的力量,我們也期待常州更美好的明天。
年艱辛而輝煌的歷程。對于我們這些青年學(xué)生,都必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)、正確認(rèn)識黨的光輝歷史和偉大功績。為此,我們班開展了主題為“慶建團(tuán)90周年,創(chuàng)未來美好生活”的主題班會?;顒娱_始時,團(tuán)支書先上臺宣傳黨的知識和這次團(tuán)日活動的主題、目的和意義。然后由各位同學(xué)表達(dá)對建團(tuán)90周年的美好祝愿和對未來的展望,展開小組討論。最后由團(tuán)支書提問問題,了解同學(xué)們對團(tuán)的認(rèn)識。
本學(xué)期的團(tuán)日活動均取得了良好的效果,同學(xué)們能夠通過這些活動更好的團(tuán)結(jié)在了一起,增強(qiáng)了班級凝聚力。當(dāng)然,活動中還有許多不足之處,如:
1、在組織活動之前,一定要精密安排和策劃,確保活動有序有獨(dú)得盡興,避免活動中出現(xiàn)大的偏差。
2、實(shí)踐證明,一個活動能否正常,有序地進(jìn)行,直接關(guān)系到活動所要達(dá)到的最終目標(biāo)。
當(dāng)代大學(xué)生,教育不能只靠函授專業(yè)知識,思想教育也非常重要。授之以魚不如授之以漁,團(tuán)日活動活動給予我們的可能并不是什么實(shí)實(shí)在在的東西,而是對我們團(tuán)支部進(jìn)行了一次思想上的教育。它教我們熱愛專業(yè),去享受每一刻的學(xué)習(xí)過程;它教我們關(guān)心時事,讓我們能夠放眼看世界;它教我們艱苦奮斗,讓我們能夠時刻準(zhǔn)備抓住成功。只要我們懷揣其中的這一份精神去學(xué)習(xí)生活,那我們的不斷進(jìn)步將會成為一種習(xí)慣。
我們團(tuán)支部將會再接再勵,爭取做最好的團(tuán)支部!
工會活動總結(jié)篇十
根據(jù)上級公司工會“建設(shè)職工之家、爭當(dāng)職工之友”競賽活動方案的通知精神,我公司為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級工會關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求,加強(qiáng)工會自身建設(shè)和改革,促進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè),增強(qiáng)工會的活力,提高工會工作水平,積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動?,F(xiàn)總結(jié)如下:
1、于xx年3月召開了一屆一次職工代表大會,由綜合管理部負(fù)責(zé)整理保存了職代會材料。于xx年2月召開了一屆二次職工代表大會,實(shí)行了向上級實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司會前請示、會后匯報(bào)制度。審議了總經(jīng)理的行政工作報(bào)告,xx年的財(cái)務(wù)決算報(bào)告和xx年的財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,工會會費(fèi)使用情況等重大事項(xiàng),職工代表分成兩組進(jìn)行了充分審議。經(jīng)過分組討論,集中分析,所討論事項(xiàng)一致通過。保證了職代會的公正客觀性,職工權(quán)益得到了維護(hù)。
2、我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度,由工會主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項(xiàng),在月例會、周例會或其他會議上向下傳達(dá),或以通知形式張貼到廠務(wù)公開欄中。于xx年底對《“廠務(wù)公開、民主監(jiān)督”實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了改版,并有效執(zhí)行了該細(xì)則。
3、在職代會上進(jìn)行了民主評議干部工作,有關(guān)材料均報(bào)到上級公司備案。xx年干部評語率100%,參評率100%,職工代表具體意見率達(dá)到90%以上,受到上級工會組織表揚(yáng)。
1、在全廠范圍內(nèi)號召開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,制定了活動計(jì)劃,共設(shè)立6個改進(jìn)項(xiàng)目,實(shí)際完成8個,累計(jì)節(jié)約資金達(dá)28萬余元,對職工提交的論文均報(bào)到上級公司參加評比。通過技術(shù)創(chuàng)新活動的開展,廣大職工更加愛崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當(dāng)中。
2、以綜合管理部為龍頭,號召全廠職工針對各自的崗位積極提出合理化建議,并對好的建議給予每條10元的獎勵。共提出合理化建議14條,對切合本公司實(shí)際情況的5條建議給予了積極的采納。此項(xiàng)工作的開展,充分調(diào)動了廣大職工的主人翁精神。除了全廠范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動外,公司還設(shè)立了合理化建議箱,定期開啟,搜集廣大職工日常工作中的建議和意見。
3、按照上級公司要求進(jìn)行了6s管理工作,設(shè)立6s檢查小組,每月檢查評比一次。進(jìn)行了安康杯活動,有計(jì)劃有總結(jié)。舉辦了漫畫比賽,收到漫畫作品20余幅,貼標(biāo)語3條。進(jìn)行了安全知識培訓(xùn)和考試,按部門進(jìn)行了板報(bào)比賽等活動,使安康杯活動開展得有聲有色。通過檢查評比有效地堵塞了安全隱患,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的保證。
由工會組織成立了勞動爭議仲裁小組,工會主席任組長。對企業(yè)制定的重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問題,工會主席積極參與討論,以保障職工合法權(quán)益不受侵害。
席帶隊(duì)不定期、不定量地走訪、送溫暖。xx年共走訪困難、患病職工20余人次,向困難職工捐款2次,資助貧困學(xué)生1次,為困難大學(xué)畢業(yè)生捐款1次,累計(jì)捐助資金7000余元。
我公司積極參加上級公司組織的文體活動,每次均派人員參加。并在本公司內(nèi)部針對各類節(jié)日開展文體活動,組織全體職工參加。截止目前已開展了元旦撲克賽、三八女子拔河比賽、五四青年乒乓球比賽、排球比賽、六一親子接力賽、跳繩比賽等各類文體工作六次以上。
對文體活動用品實(shí)行了建賬管理,做到了賬物相符。
于xx年2月19日向上級公司提出了工會選舉的請示報(bào)告,按上級公司批復(fù)的要求在職工代表大會上進(jìn)行了差額選舉,并向上級公司進(jìn)行了匯報(bào)。于4月12日得到了批準(zhǔn)通知。工會班子的工作依據(jù)是xx年1月10日下發(fā)的第二版工會工作制定。于今年初制定工作計(jì)劃,將于年末進(jìn)行工會工作的總結(jié),本公司按時參加了上級公司召開的各次工會會議。
工會活動總結(jié)篇十一
我校工會歷年來積極發(fā)揮在教職工中的核心作用,在上級主管部門和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,積極開展了形式各樣的文體活動,活躍教職工生活?,F(xiàn)將我校20xx年工會開展教職工文體活動情況總結(jié)匯報(bào)如下:
xx年,我校以"每天健身一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子"為主題,全面推進(jìn)職工文體活動的開展,各項(xiàng)活動在各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。
一、高度重視并積極參與區(qū)教育局舉辦的教職工排球賽。通過學(xué)校內(nèi)部教職工乒乓球賽的進(jìn)行,決出男女前六名代表學(xué)校,認(rèn)真訓(xùn)練準(zhǔn)備,積極參加區(qū)賽。
二、繼成功舉辦了教職工趣味運(yùn)動會?;顒臃桨赋雠_后,廣大教職工踴躍報(bào)名,全員參與,積極為參賽做準(zhǔn)備。x月9日下午,全體教職員工匯聚在田徑場,簡短的開幕式后,運(yùn)動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽項(xiàng)目分團(tuán)體、個人兩個大項(xiàng)四個小項(xiàng)。團(tuán)體項(xiàng)目有同舟共濟(jì)、接力傳球和車輪滾滾;參與面廣,共有各類運(yùn)動員247人次。全校學(xué)生觀看、助威。下午四點(diǎn),經(jīng)過半天的角逐,趣味運(yùn)動會在學(xué)校工會、競賽委員會大力支持與全校教職工的共同努力下,圓滿結(jié)束。此次趣味運(yùn)動會,把單純的體育競技轉(zhuǎn)換成了競技加游戲的形式,多了一份趣味,多了一份童真。讓教職工們體驗(yàn)運(yùn)動的快樂,競爭的樂趣、參與的欣慰。整個運(yùn)動會氣氛熱烈、秩序井然,體現(xiàn)了教職工們良好的精神風(fēng)貌。運(yùn)動會自始至終體現(xiàn)出一種集體的凝聚力與向心力。
三、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽,增強(qiáng)教職工的團(tuán)體精神和集體凝聚力。
四、另外,學(xué)校工會結(jié)合學(xué)校實(shí)際,精心組織、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動,豐富教職工文體生活促進(jìn)教工身心健康發(fā)展,推動校園文化建設(shè)。校工會結(jié)合重大活動、傳統(tǒng)節(jié)日,都能做好活動安排。
工會活動總結(jié)篇十二
20xx年中,在處黨委,工會領(lǐng)導(dǎo)部門正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針、法律、法規(guī),緊密聯(lián)系學(xué)校實(shí)際,圍繞教書育人這個中心,認(rèn)真履行工會四項(xiàng)職能,作了如下工作。
加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)學(xué)校每周進(jìn)行中心組學(xué)習(xí),和周四的教職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際深入進(jìn)行了討論,通過集體學(xué),收看錄像。教職工職業(yè)道德、工作作風(fēng)、精神面貌都煥然一新。通過以問卷、談話、督導(dǎo)、評估我校教師,從教學(xué)理念,師生關(guān)系,社會家長滿意率達(dá)95以上。工會委員年月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、碰頭會、會費(fèi)按時足額收支,召開四屆八次職代會。
為切實(shí)鞏固應(yīng)用我校的自主一創(chuàng)新教學(xué)模式,本學(xué)年進(jìn)行了第五、六屆教學(xué)節(jié)。過去是校領(lǐng)導(dǎo)安排講公開課,教師是為了完成任務(wù),現(xiàn)在是為了提高自身素質(zhì),展示自己技能,紛紛主動報(bào)名,請校領(lǐng)導(dǎo)、老教師聽公開課,如青年教師??』?、李彩平通過精心準(zhǔn)備講完課后,主動請校領(lǐng)導(dǎo)、老教師提意見,尋找不足,尤其是??』ń處熕菍W(xué)校將多媒體較早應(yīng)用到課堂教學(xué)中的教師之一,把過去較難講述的知識,集形、聲、光、電為一體呈現(xiàn)給學(xué)生,收到較好的效果,在山西省青年教師賽講中受到專家學(xué)者一致稱贊。學(xué)校近日購置了25臺計(jì)算機(jī),每個教研組,辦公室都配置了一臺計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)了校園聯(lián)網(wǎng),為上網(wǎng)查閱資料,制作課件提高了工作效率。學(xué)校自主——創(chuàng)新模式教學(xué)專題論文獲中國煤炭教育協(xié)會科研三等獎;山西教育學(xué)會獲論文集一等獎:有127篇教師教學(xué)論文獲國家、省、市一、二、三等獎項(xiàng)。在教學(xué)能手中有5名教師評為雙星級教師,11名教師被評為1星級教師。全校教師獲大專學(xué)歷的64人,本科學(xué)歷的8人。
學(xué)校在這方面已成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,相應(yīng)出臺了四條原則,一是突出重點(diǎn)原則,涉及教職工切身利益,容易引發(fā)矛盾和滋生現(xiàn)象的問題;教育、教學(xué)工作重點(diǎn)問題,學(xué)校;內(nèi)部改革重大事項(xiàng)待都要向教職工講清楚。二是實(shí)事求是的原則,公開內(nèi)容真實(shí)可靠、可信,三是依法辦事原則,以法規(guī)為依據(jù),保證公開合法化。四是持之以恒原則,不虎頭蛇尾依照上述的原則,學(xué)校常設(shè)公開欄,每月的工資`獎金及評先,大額物品購置,教職工聘任方案等都要通過公開欄,全校職工代表大會,全校教職工大會,專題情況通報(bào)會,召開教育教學(xué)工作發(fā)布會,召開家長會,發(fā)告家校聯(lián)系卡等形式進(jìn)行公開。本學(xué)年為制定我校未來發(fā)展藍(lán)圖,在全校教職工中征集,《我為學(xué)校十五規(guī)劃建言獻(xiàn)策》活動,參加處征集合理化建議活動。
參加處組織的三八女子風(fēng)采展示獲三等獎,舉辦新春教工聯(lián)歡會。三八舞會等;組織教工參加團(tuán)市委保齡球比賽獲第五名,組織我校教職工乒乓球比賽,教師節(jié)組織教工到文化宮保齡球館參加保齡球活動通過活動豐富了教職工業(yè)余生活,感受都市全民健身樂趣。
本學(xué)年慰問離休老領(lǐng)導(dǎo)高峰,張淑才,老校長書記,慰問退休住醫(yī)院的教師趙素芬,看望突遭橫禍教工周玉嬋,凡學(xué)校教工無論婚喪嫁娶校領(lǐng)導(dǎo)都要看望。女工進(jìn)行了體檢,對育齡女工五方面指導(dǎo),婚前教育,孕期引導(dǎo),產(chǎn)前指導(dǎo),產(chǎn)后看望。為教工解決夏季飲料、冬菜等生活用品,福利費(fèi)用人均900多元。還做了如下工作:依據(jù)考核評出了趙勇、趙玉文等十名教工為20xx年先進(jìn)個人,推薦趙玉文為出處先進(jìn)個人;梁桂林、王林生等九名教工為20xx年先進(jìn)女工;王林生推薦為出處先進(jìn)女工;杜鈺、王惠敏等十名教工評為20xx年工會積極分子。全校教工參加了處工會組織的學(xué)習(xí)新工會法百題知識竟賽。組織了20xx迎新聯(lián)歡會。
清明時節(jié),春風(fēng)和煦、陽光明媚,在此春暖花開之際,為增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力,4月14日,公司工會組織全體員工外出郊游。
14日早晨8點(diǎn)30分,迎著初晨的朝陽,滿載著公司員工的旅游車從公司門口出發(fā)。一路上歡聲笑語,歌聲不斷,10點(diǎn)整到達(dá)目的.地——xx草原,只見這里環(huán)境優(yōu)美,遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去白蘑菇般的蒙古包點(diǎn)綴在綠茵如毯的草原上,顯得格外可愛。
休息片刻后,公司員工進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)競技拓展游戲,比賽中兩組參賽隊(duì)員充分展示出了相互間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,大家分工有序,集速度與激情于一體,實(shí)力不相上下,各有千秋。隨著活動的開展,新員工也迅速融入到團(tuán)隊(duì)中,找到了集體歸屬感,每一名員工都體驗(yàn)了奉獻(xiàn)、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅,并深刻感受到“責(zé)任、協(xié)作、自信”的精髓,以及作為團(tuán)隊(duì)中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。
到了中午,本次活動的重頭戲“自助燒烤”拉開了帷幕。大家紛紛拿出“十八班武藝”,邊烤邊吃、邊吃邊聊、互相指導(dǎo),在炊煙裊裊中烤制出今春第一口“野味”,同時還不忘相互遞送烤好的成品,在協(xié)作和關(guān)愛中,充分享受“自己動手、豐衣足食”的樂趣。
燒烤過后,大家開始自由活動,有的在賽馬場享受策馬奔馳的颯爽;有的在射箭館感受射雕引弓的氣勢;還有的在草原上盡情享受足球比賽的魅力。
下午四點(diǎn),在歡聲笑語中本次春游活動結(jié)束了。這次活動不僅讓大家欣賞了美麗的風(fēng)景,放松了身心,緩解了工作生活帶來的壓力;同時還為大家提供了溝通交流的平臺,各部門各員工利用這次機(jī)會積極交流,為以后協(xié)調(diào)合作打下了良好的基礎(chǔ)。相信在今后的工作中,員工們會以更加飽滿的工作熱情投入到自己的工作崗位中,為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
此次活動中也存在一些不足之處:
(1)活動準(zhǔn)備階段:少數(shù)成員不去游玩沒有及時告知,使得在費(fèi)用預(yù)算方面出現(xiàn)偏差;
(3)此次春游屬戶外活動,人員分散性強(qiáng),沒辦法達(dá)到一對一、面對面地交流和溝通的目的。
在以后活動的開展中,我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)借鑒好的經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),改進(jìn)不足之處,加強(qiáng)組織策劃能力,將活動辦得更好。
工會活動總結(jié)篇十三
五、落實(shí)[關(guān)心"二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。公司工會干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會委員把關(guān)心做到[家",利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。
[六一"兒童節(jié)、[三八"婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費(fèi)的及時發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。六、響應(yīng)集團(tuán)號召,積極參與慈善事業(yè)。我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了[愛心一日捐"活動,共募集資金2400余元,對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級工會組織,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)、等法律知識,加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
企業(yè)的和諧發(fā)展,離不開企業(yè)的文化建設(shè),而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn),在促進(jìn)員工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。
多年來,企業(yè)始終堅(jiān)持[以人為本"的科學(xué)發(fā)展觀,把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),高度重視職工的文體活動工作,通過各種有效的文體活動載體,著力增強(qiáng)職工的自覺參與意識和團(tuán)隊(duì)凝聚意識。大力推進(jìn)職工文體活動的廣泛開展,引導(dǎo)職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項(xiàng)文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別,明確活動主題,因地制宜,廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是:。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全,經(jīng)費(fèi)到位。
2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實(shí)際情況,建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會,各部門在依托公司內(nèi)文體協(xié)會的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)文體網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),把各興趣活動小組進(jìn)行規(guī)范管理,相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會分會,為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計(jì)劃、安排活動內(nèi)容,各部門根據(jù)自己的工作計(jì)劃安排活動。以職工健身為著力點(diǎn),以普遍參與為重點(diǎn),組織活動的原則是[大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。"。
二、文體活動主題明確,上規(guī)模,有影響。
我公司人員的結(jié)構(gòu)均較為復(fù)雜。科學(xué)合理開展文體活動將關(guān)系到能否調(diào)動大家的積極性,在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導(dǎo)職工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)奮斗的過程中,有著很強(qiáng)的親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級的要求和本公司發(fā)展的需要,組織開展了專項(xiàng)主題活動。每年都要舉辦1-2次全公司職工普遍參加的大型文體活動,把活動組織方案、活動過程應(yīng)急預(yù)案、活動后總結(jié)評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來考慮和實(shí)施,這些大型活動在職工中引起了強(qiáng)烈的共鳴和震撼,激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)意識,增強(qiáng)了整體的凝聚力,培育了攜手共超越的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、日常文體活動,因地制宜,形式多樣,適時總結(jié)。
近年來,我們借[全民健身與奧運(yùn)同行"的主題,全面推進(jìn)職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主,各分工會組織的活動形式以小型、分散為主,適時總結(jié)、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動。
1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質(zhì),建設(shè)協(xié)調(diào)高效團(tuán)隊(duì),促進(jìn)快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā),以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展。活動的著力點(diǎn)主要放在力求增強(qiáng)職工的健身意識,激發(fā)活動興趣,培養(yǎng)運(yùn)動習(xí)慣上。工會組織的活動固定項(xiàng)目與不固定項(xiàng)目相結(jié)合。
2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關(guān)于健康工程的號召,認(rèn)真研究職工文體活動的新思路、新方法,不斷探索新的組織形式和活動方法,大力推進(jìn)全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項(xiàng)活動的同時,根據(jù)基層單位工作特點(diǎn)和員工業(yè)余愛好,組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動,力爭做到活動經(jīng)常化,形式多樣化,以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項(xiàng)目有:登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習(xí)、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。
3、適時總結(jié)、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動。結(jié)合公司里實(shí)際情況,抓住職工需求,適時總結(jié)長期規(guī)劃,公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會,年終進(jìn)行工作總結(jié)評比會,文體活動是交流總結(jié)評比的一項(xiàng)重要內(nèi)容,直接關(guān)系到各部門能否獲得[先進(jìn)職工之家"的榮譽(yù)。
四、開展文體活動的體會。
這幾年通過開展職工文體活動,活躍了廣大職工的業(yè)余生活,提高了員工的工作積極性,職工的團(tuán)隊(duì)意識和凝聚力不斷加強(qiáng),有效地促進(jìn)了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動的實(shí)踐使我們深切地體會到:。
1、文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。組織各類文體活動,為職工強(qiáng)身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁,同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上,勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在一定程度上,培育了團(tuán)結(jié)和諧、齊心聚力,符合企業(yè)和諧發(fā)展的先進(jìn)文化氛圍,為推動企業(yè)和諧建設(shè)的不斷發(fā)展,提供了強(qiáng)大的思想保證、精神動力和智力支持,由此可以確定文體活動對企業(yè)文化建設(shè)的潛移默化作用,是十分有效的。
2、文體活動是培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)和諧、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良好途徑??v觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業(yè),無不在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上精耕細(xì)作。文體活動以團(tuán)體競賽為載體,以職工普遍參與為重點(diǎn),營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍,增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)意識,提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為內(nèi)涵的企業(yè)核心競爭力,需要通過文體活動來培育和推廣,動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質(zhì)帶到技術(shù)工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中,始終圍繞公司里的改革發(fā)展目標(biāo),把著力點(diǎn)放在提高職工團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)上,不斷增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進(jìn)取精神和競爭意識,抓住一切機(jī)遇實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能,達(dá)到了提高職工健康素質(zhì)與促進(jìn)單位職工團(tuán)隊(duì)建設(shè)的雙贏效果。
3、文體活動是提高職工綜合素質(zhì)的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的內(nèi)容和形式,各類競技比賽是各項(xiàng)文體活動的主要內(nèi)容。職工在參加各類競技比賽時,最容易表現(xiàn)出內(nèi)在的品質(zhì)和思想作風(fēng),而比賽的規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進(jìn)行,無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育,而且這種沒有教員的教育過程極為自然,是在生動活潑的賽事過程中進(jìn)行的,其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中,互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是,使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事,達(dá)到了由外在到內(nèi)在實(shí)質(zhì)的不斷升華。故而職工的綜合素質(zhì)可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。
4、文體活動是職工強(qiáng)身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發(fā)展,和生產(chǎn)任務(wù)越來越重,員工的精神壓力較大,身體透支也較嚴(yán)重,身心感到疲憊。文體活動既能強(qiáng)身健體,又能開闊人的心胸,愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理的壓力,化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動的平臺上進(jìn)行安全和信任的競技交流和思想情感的交流,從而達(dá)到群體成員之間的相互認(rèn)同相互理解,實(shí)現(xiàn)心靈的默契,群體之間的和諧友善。
5、文體活動顯現(xiàn)了可喜的效果。結(jié)合公司實(shí)際,認(rèn)真研究職工文體活動的新思路,不斷探索新的組織形式和活動方法,把增強(qiáng)職工體質(zhì)擺在工會工作的突出位置。廣大職工積極、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉,在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動的廣泛開展已經(jīng)惠及全公司職工,對增強(qiáng)體質(zhì)、提高全員綜合素質(zhì),增強(qiáng)發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜的效果。近年來,全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質(zhì)有了明顯提高,職工的醫(yī)藥費(fèi)用大幅度降低。職工身體健康了,工作有干勁了,家庭和社會和諧了,工會工作的價(jià)值也就體現(xiàn)了。
近年來,隨著公司建設(shè)任務(wù)的加大,以及經(jīng)濟(jì)大環(huán)境對企業(yè)運(yùn)營帶來的沖擊,公司基礎(chǔ)管理工作異常繁重,一度使企業(yè)文化、職工文化這些軟件建設(shè)工作,相對滯后。
從去年9月份開始,我們就著手制定近期乃至今后一個時期的企業(yè)文化、職工文化重點(diǎn)建設(shè)工作,包括三八、五一、七一、國慶等節(jié)日職工文體活動安排,分階段組建文藝類、體育類、職工培訓(xùn)、技術(shù)比武等8個隊(duì)或職工專項(xiàng)活動小組。這些工作得到市總、住建局工會及公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。其核心工作就是以黨的xx屆六中全會及十八大精神為指導(dǎo),全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)建富有特色、符合公司實(shí)際的職工文化陣地。
1、三八節(jié)開展女職工趣味健身運(yùn)動會。今年,經(jīng)女工委員積極發(fā)動、精心準(zhǔn)備,在三八節(jié)組織女職工開展持球平衡競走等多項(xiàng)職工健身活動。各科室、營銷公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工,100多名女職工參加了活動。
開展形式多樣的職工文體活動,是我們多年的傳統(tǒng),在企業(yè)具有深厚的群眾基礎(chǔ),這使我們開展文化建設(shè)、搞文體活動具備了得天獨(dú)厚的條件。所以說,我們要繼續(xù)發(fā)揮這種優(yōu)勢資源,堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)的大方向,廣泛開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動,在活躍職工文化生活、提高職工文化素質(zhì)的同時,逐步培育、打造富有企業(yè)特色和個性的文化品牌。
2、五一節(jié)開展。今年五一前夕,我們組織開展本年度。為保證影展質(zhì)量,激發(fā)職工參與活動的熱情,培養(yǎng)和發(fā)掘一批有特長、愛學(xué)習(xí)、善鉆研的文化骨干人才,我們先期開展集中采風(fēng)活動。組織愛好攝影、繪畫的職工深入龍祠水源地、凈水廠、深度水車間、泵房等生產(chǎn)場地,用鏡頭畫面、用手中畫筆,反映企業(yè)的改革發(fā)展和供水職工勤奮火熱的勞動場面。同時,采風(fēng)組還集體到汾河風(fēng)景區(qū),拍攝精彩畫面、體驗(yàn)美麗風(fēng)光、感受城市發(fā)展成果。本次書畫攝影展共收集參賽作品近200件,其中攝影110幅、書法63幅、繪畫11幅。參賽職工65人。
3、七一開展職工答題活動。七一前,我們組織了活動。答題內(nèi)容分黨建知識、工會知識、公司常識三大塊。參與職工256人。除去四倒班和管道安裝、外線作業(yè)人員不方便組織外,其余職工全部參加答題活動。
4、職工讀書月活動。根據(jù)省市及住建局工會指示精神,公司工會以獲得全國總工會掛牌為契機(jī),以規(guī)范建設(shè)為平臺,大力推進(jìn)職工讀書活動。今年10月份,在全公司組織開展了職工讀書月活動,先后有150多名職工參加該項(xiàng)活動。交回各種題材的讀書心得筆記,152篇,經(jīng)初審、復(fù)審,一致認(rèn)可的獲獎作品10篇,工會對這10位職工進(jìn)行了獎勵。為達(dá)到市總關(guān)于考核的硬性指標(biāo),我們堅(jiān)持開展[送書下基層"活動。目前,工作仍在有序推進(jìn)。
5、職工體育活動。作為企業(yè)文化建設(shè)的又一載體,職工體育活動,在我公司有著50多年的歷史。為了進(jìn)一步豐富職工業(yè)余生活、強(qiáng)身健體、提升素質(zhì),今年我們購置了兩套乒乓球臺和兩套羽毛球器材,職工在工作之余,堅(jiān)持開展健身鍛煉活動。
6、職工文化陣地建設(shè)。今年,根據(jù)全總、市總關(guān)于加強(qiáng)職工文化建設(shè)的要求,我們結(jié)合企業(yè)特點(diǎn),制定出臺,并與2020年4月8日在公司領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究通過。
根據(jù)該實(shí)施辦法,工會將在今明兩年間,本著成熟一項(xiàng)、實(shí)施一項(xiàng),創(chuàng)造條件、打好基礎(chǔ)、全面開展的原則,有計(jì)劃、分步驟,重點(diǎn)落實(shí)[職工文化陣地建設(shè)"、[職工文化活動開展"、[職工思想道德建設(shè)"、[職工文藝骨干培養(yǎng)"在內(nèi)的八項(xiàng)重點(diǎn)工作。
1、職工文化陣地建設(shè)。目前,計(jì)劃創(chuàng)建的四個多功能職工文化活動陣地中,年內(nèi)已籌建三個,(泉通管道公司、凈水廠和公司大院)并在五一前分別掛牌。除必要的粉刷、裝潢、購置器材外,還添置部分圖書。
2、職工文體活動組織建設(shè)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和推動職工文體活動的開展,5月份組建出臺[成立公司職工文體協(xié)會"的通知。目的就是落實(shí)責(zé)任、分工負(fù)責(zé),大力推進(jìn)豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)。
3、積極參加市總活動。年初,根據(jù)市總安排,組織參加臨汾市大型燈展活動。同時組織參加市總舉辦的職工演講比賽。
4、完成、、、等征訂工作。
工會活動總結(jié)篇十四
按照中心工會“建家工作品牌”建設(shè)要求,繼續(xù)開展好工會建設(shè)特色小家活動。公司繼續(xù)做好小家建設(shè)工作,在抓落實(shí)、抓監(jiān)督、抓質(zhì)量、抓效果上下功夫,努力建成受員工歡迎和信賴的職工小家。
建設(shè)“小家”是工會組織密切聯(lián)系職工群眾的前沿陣地,是“大家”建設(shè)的基礎(chǔ),也是新時期工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。開展“小家”建設(shè)事關(guān)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,事關(guān)和諧企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。只有圍繞調(diào)動職工積極性、主動性和創(chuàng)造性開展“小家”建設(shè),在建設(shè)過程中提高職工素質(zhì)和企業(yè)形象,為企業(yè)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
一、樹立創(chuàng)新觀念,深化建“家”認(rèn)識。
工會以小家建設(shè)作為為員工辦實(shí)事項(xiàng)目的切入點(diǎn),努力為員工創(chuàng)造溫馨、和諧、進(jìn)取的環(huán)境,營造了凝聚人心,穩(wěn)定隊(duì)伍,規(guī)范管理,增強(qiáng)實(shí)力的良好氛圍。以關(guān)心員工為熱點(diǎn),在更多的細(xì)節(jié)上為員工提供服務(wù),增強(qiáng)親和力,讓廣大員工感受到“家”的溫暖。
力。工會定期召開工會委員和工會小組長會,聽取兩個管理處工作匯報(bào),也在日常工作中給予一定的指導(dǎo)、培訓(xùn)和幫助,協(xié)助兩個管理處著力建設(shè)小區(qū)外部環(huán)境和內(nèi)部小家建設(shè),既給業(yè)主提供了溫馨、舒適的生活環(huán)境,又使員工安心、舒心的工作,能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。
兩個管理處都是在地下室辦公,而人防要求地下室不能使用明火,員工吃飯成為難題。為方便大家就餐,工會為員工們了購置冰箱、微波爐,解決了員工中午就餐。為讓外埠人員感受到家的溫暖,工會建議公司對員工宿舍進(jìn)行改造,針對資金不足的實(shí)際情況,工會工作取得了行政支持,在水房統(tǒng)一貼瓷磚,為公用廚房安裝櫥柜,購買洗衣機(jī),焊接晾衣桿;改善洗浴環(huán)境,安裝電熱水器,更換花灑及開關(guān),配備洗浴用品。還為值班室人員購買床上用品,改善值班休息環(huán)境。
今年夏季天氣炎熱,氣溫持續(xù)居高不下,那些工作在室外的一線員工們,卻都堅(jiān)守崗位為業(yè)主們服務(wù)著。公司領(lǐng)導(dǎo)及工會關(guān)心一線員工的工作安全和身體健康,緊急采購了防暑降溫所需藥品,發(fā)放給員工,給室外操作人員送去有效消暑的食品,保證了高溫狀態(tài)下員工的正常工作。工會還開展送清涼活動,購買了大量綠豆和白糖,在食堂為員工們熬制綠豆湯,公司領(lǐng)導(dǎo)把綠豆湯送到管理處一線員工手里,員工們感受到一縷涼爽的清風(fēng)。
為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,增進(jìn)員工間友誼,豐富員工的業(yè)余生活,工會在昌平對會員進(jìn)行慰問。雖然只有短暫的一天休假,但管理處員工珍惜這次機(jī)會,踴躍報(bào)名參加各類活動,借這次休假的機(jī)會展示出自己的風(fēng)采。第二天又繼續(xù)投入到緊張、忙碌的工作中,用自己的愛心和誠心為業(yè)主提供滿意的服務(wù)。
小家建設(shè)讓干部職工深深感受到了這項(xiàng)工作帶來的示范帶動的“品牌效應(yīng)”、凝心聚力的“磁場效應(yīng)”。
二、強(qiáng)化精心管理,拓寬建“家”形式。
作為管理和服務(wù)于小區(qū)的工作人員,他們是否具有較高的專業(yè)管理能力,是保障小區(qū)管理水平不斷提高的關(guān)鍵因素,也是保持職工小家穩(wěn)定、健康的重要條件。兩個管理處根據(jù)新形勢、新要求,不斷完善符合企業(yè)特點(diǎn)的“小家”實(shí)施辦法,統(tǒng)籌安排各個時間段的中心工作,將“小家”的建設(shè)管理與規(guī)范化服務(wù)及qeo管理體系有機(jī)結(jié)合,把“建家”工作納入部門的日常管理工作。
管理處結(jié)合qeo管理體系對培訓(xùn)的規(guī)范要求和流程,采用不同形式,進(jìn)行了文明禮儀、專業(yè)管理、技術(shù)練兵等不同層面和人員的培訓(xùn),使體系內(nèi)容深入人心,小家建設(shè)工作與公司管理體系運(yùn)行相結(jié)合。經(jīng)過不間斷的培訓(xùn),員工的專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)水平不斷提高,同時也培養(yǎng)出一批技術(shù)骨干。
三、樹立企業(yè)品牌,豐富建“家”活動。
兩個工會小組圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展謀篇布局,把“以人為本”工作理念融入建家工作中。
為給業(yè)主營造一個環(huán)境優(yōu)美的小區(qū),更換了大堂沙發(fā)。在樓前將擾民的健身器材改造成為花壇,加裝木椅,變成業(yè)主休閑、放松心情的好去處,讓他們在優(yōu)美的環(huán)境中享受生活的快樂。按照公司環(huán)境管理體系要求,加大了對綠化、養(yǎng)護(hù)過程中產(chǎn)生的噪聲、揚(yáng)塵進(jìn)行控制。為了增強(qiáng)業(yè)主和員工的環(huán)保意識,我們還在小區(qū)內(nèi)設(shè)立多個廢舊電池回收箱,減少電池對土地的污染。將所有的空調(diào)冷凝水收集起來并用來澆灌樹木,不但保證了小區(qū)美觀及業(yè)主安全,還節(jié)約了水資源。為了給業(yè)主提供一個清新自然的環(huán)境,對后湖進(jìn)行了循環(huán)水改造,安裝澆花供水泵、噴泉泵降低了污染度。這次改造以后,利用小區(qū)后湖水澆灌綠地,使得池中水成為流動水,解決了湖水變濁問題,改善了水質(zhì)。美麗的噴泉成為后湖一道亮麗的風(fēng)景,增添了小區(qū)的活力。
為了改善辦公條件,按職業(yè)健康安全體系要求,管理處為員工安裝了換氣設(shè)備,改善空氣質(zhì)量。今年又進(jìn)一步優(yōu)化辦公環(huán)境,在辦公區(qū)域加裝了中央空調(diào),既降低了能源的消耗,又改善了辦公環(huán)境,還在入口處擺放綠色植物凈化空氣。
管理處為提高廣大居民的消防安全意識,努力營造和諧安定的社區(qū)環(huán)境,大力普及消防知識,起消防安全宣傳熱潮,并邀請了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及部分業(yè)主參加。主管安全的領(lǐng)導(dǎo)一方面結(jié)合展板圖片生動地介紹了消防安全的嚴(yán)峻形勢和火災(zāi)造成的悲慘的教訓(xùn),圖文并茂;另一方面講解樓道堆積物形成火災(zāi)隱患,講解了一般火災(zāi)發(fā)生過程及日常家庭防火和滅火的基本常識。真正把消防宣傳的觸角延伸到了小區(qū)的每個角落,達(dá)到了家喻戶曉、人人皆知,為營造平安、和諧的社會環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)的消防安全基礎(chǔ)。通過小家建設(shè),工會工作取得了如下效果:
一、規(guī)范建家活動,激發(fā)員工的工作熱情。
通過創(chuàng)建工作,形成上下共同參與、相互配合、合力推進(jìn)的良性局面,以促進(jìn)各工會小組在開展工會工作中有特色、有亮點(diǎn),激發(fā)員工的工作的熱情。
二、夯實(shí)建家基礎(chǔ),增強(qiáng)工會組織的凝聚力。
創(chuàng)建小家活動,有效敦促和引導(dǎo)工會小組認(rèn)真落實(shí)工會組織的維權(quán)、建設(shè)、參與、教育職能,獨(dú)立自主地開展組織建設(shè)、民主管理等方面工作,著力增強(qiáng)工會小組活力。使建家工作不斷向制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展,以提升工會組織的吸引力、凝聚力,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
工會活動總結(jié)篇十五
職工之家建設(shè),是工會工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是在整個改革發(fā)展新形勢下對工會工作基本框架的要求,是加強(qiáng)工會建設(shè),不斷創(chuàng)新工會工作的重要措施。我局工會圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求,主要做了以下幾方面的工作:
1、緊抓市場經(jīng)營管理,積極開展勞動競賽,市場經(jīng)營目標(biāo)完成較好。
今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思路開展經(jīng)營工作,根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),我會配合局領(lǐng)導(dǎo)、各部門及時調(diào)整發(fā)展經(jīng)營思路,確保了經(jīng)營收入穩(wěn)中有升,較好完成市局下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)。
(1)我局x月份召開全局工作會議,根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整各營業(yè)部的指標(biāo)數(shù),制定超計(jì)劃完成收入的獎勵制度,我會鼓勵營業(yè)部多想點(diǎn)子、項(xiàng)目經(jīng)理尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展點(diǎn)。這一舉措取得了極好的成效,如x月份的完成情況統(tǒng)計(jì)表明,絕大部分的營業(yè)部都超額完成月計(jì)劃,極大的鼓勵了職工的生產(chǎn)積極性。
(2)我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況,及時制定競賽方案,層層動員,發(fā)揮廣大職工的積極性,先后開展了xx、xx促銷競賽,取得了較高的業(yè)務(wù)收入,也加強(qiáng)了全局職工對拓展新業(yè)務(wù)的信心。
(3)我局重視科技經(jīng)營,以現(xiàn)代化的科學(xué)方法從管理、業(yè)務(wù)各方面指導(dǎo)經(jīng)營生產(chǎn)工作。xx年xx月份xx獲得xx科技進(jìn)步獎一等獎。市場經(jīng)營管理工作到位,我局較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo)。
2、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中心開展合理化建議活動。
工會工作的根本任務(wù)在于調(diào)動職工的積極性,為企業(yè)貢獻(xiàn)光和熱。因此,我會積極參與組織我局的經(jīng)營分析會、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會、各種創(chuàng)收促銷活動等,引導(dǎo)生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。今年,經(jīng)過評議,最終形成x條合理化建議上報(bào)市局,其中一條已被市局采納實(shí)施。
3、組織職工開展崗位成才,崗位練功活動,提高職工的綜合素質(zhì)。
今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快,我會協(xié)助及時組織職工參加各類新業(yè)務(wù)的培訓(xùn),并定期抽查考核,確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加;組織營銷、管理人員、生產(chǎn)骨干參加市局的各類培訓(xùn);并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔(dān)任授課老師,促進(jìn)市局xx類業(yè)務(wù)的長足進(jìn)步。開展專項(xiàng)練功比賽,以新業(yè)務(wù)練功為主,以工會小組來牽頭,職工參與率達(dá)到100%,職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高。
4、組織職工開展勞動保護(hù),加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督。
以人為本,安全生產(chǎn)。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作,通過崗前培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)會、安全知識答題等形式對廣大職工開展安全教育,定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。駕駛員每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí),按時播放收聽教育節(jié)目。我局工作紀(jì)律嚴(yán)明、安全生產(chǎn)落實(shí),未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。
5、組織全局職工積極向勞動模范和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。
通過各類競賽活動和市局的各類優(yōu)秀、先進(jìn)評比,我局涌現(xiàn)出了像xx營業(yè)部、xx營業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體,像xx、xx、xx這樣受表彰的先進(jìn)個人,我會通過座談會、通知等形式號召職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),并在局內(nèi)各種會議場合讓他們介紹經(jīng)驗(yàn),通過傳幫帶使得全局的精神面貌、業(yè)務(wù)、服務(wù)水平得到更好的提升。
我局按規(guī)定每年開展民主評議會,重要的經(jīng)營方針政策、人事調(diào)動、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會議審議通過方能實(shí)施。關(guān)系職工切身利益的問題都會事前征求群眾的意見。
我局實(shí)行民主評議制度,組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會,黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著。
1、我局屬下的xx公司,其用工性質(zhì)都是xx人員,我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系,積極履行“xx合同”條款,維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2、我會及時調(diào)解勞動爭議和職工來訪工作,辦結(jié)率達(dá)100%。
3、關(guān)心職工生活,堅(jiān)持職工有病有困難時的探訪制度,推進(jìn)“送溫暖工程”,為職工辦實(shí)事好事。
工會活動總結(jié)篇十六
企業(yè)的和諧發(fā)展,離不開企業(yè)的文化建設(shè),而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn),在促進(jìn)員工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。
多年來,企業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),高度重視職工的文體活動工作,通過各種有效的文體活動載體,著力增強(qiáng)職工的自覺參與意識和團(tuán)隊(duì)凝聚意識。大力推進(jìn)職工文體活動的廣泛開展,引導(dǎo)職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項(xiàng)文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別,明確活動主題,因地制宜,廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全,經(jīng)費(fèi)到位。
2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實(shí)際情況,建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會,各部門在依托公司內(nèi)文體協(xié)會的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)文體網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),把各興趣活動小組進(jìn)行規(guī)范管理,相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會分會,為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計(jì)劃、安排活動內(nèi)容,各部門根據(jù)自己的工作計(jì)劃安排活動。以職工健身為著力點(diǎn),以普遍參與為重點(diǎn),組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色?!?/p>
二、文體活動主題明確,上規(guī)模,有影響。
我公司人員的結(jié)構(gòu)均較為復(fù)雜。科學(xué)合理開展文體活動將關(guān)系到能否調(diào)動大家的積極性,在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導(dǎo)職工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)奮斗的過程中,有著很強(qiáng)的親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級的要求和本公司發(fā)展的需要,組織開展了專項(xiàng)主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動,把活動組織方案、活動過程應(yīng)急預(yù)案、活動后總結(jié)評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來考慮和實(shí)施,這些大型活動在職工中引起了強(qiáng)烈的共鳴和震撼,激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)意識,增強(qiáng)了整體的凝聚力,培育了攜手共超越的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、日常文體活動,因地制宜,形式多樣,適時總結(jié)。
近年來,我們借“全民健身與奧運(yùn)同行”的主題,全面推進(jìn)職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主,各分工會組織的活動形式以小型、分散為主,適時總結(jié)、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動。
1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質(zhì),建設(shè)協(xié)調(diào)高效團(tuán)隊(duì),促進(jìn)快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā),以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展。活動的著力點(diǎn)主要放在力求增強(qiáng)職工的健身意識,激發(fā)活動興趣,培養(yǎng)運(yùn)動習(xí)慣上。工會組織的活動固定項(xiàng)目與不固定項(xiàng)目相結(jié)合。
2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關(guān)于健康工程的號召,認(rèn)真研究職工文體活動的新思路、新方法,不斷探索新的組織形式和活動方法,大力推進(jìn)全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項(xiàng)活動的同時,根據(jù)基層單位工作特點(diǎn)和員工業(yè)余愛好,組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動,力爭做到活動經(jīng)?;?,形式多樣化,以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項(xiàng)目有:登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習(xí)、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。
3、適時總結(jié)、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動。結(jié)合公司里實(shí)際情況,抓住職工需求,適時總結(jié)長期規(guī)劃,公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會,年終進(jìn)行工作總結(jié)評比會,文體活動是交流總結(jié)評比的一項(xiàng)重要內(nèi)容,直接關(guān)系到各部門能否獲得“先進(jìn)職工之家”的榮譽(yù)。
為了調(diào)動和引導(dǎo)基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動,公司工會組織的文體活動都要進(jìn)行總結(jié)、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進(jìn)個人”進(jìn)行表彰,同時還利用公司網(wǎng)、本站和公司報(bào)廣泛進(jìn)行宣傳。通過文體活動的廣泛開展,活躍了廣大職工的業(yè)余生活,提高了職工的工作積極性,使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚(yáng)向上的精神活力和蓬勃生機(jī)。
四、開展文體活動的體會。
這幾年通過開展職工文體活動,活躍了廣大職工的業(yè)余生活,提高了員工的工作積極性,職工的團(tuán)隊(duì)意識和凝聚力不斷加強(qiáng),有效地促進(jìn)了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動的實(shí)踐使我們深切地體會到:。
1、文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。組織各類文體活動,為職工強(qiáng)身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁,同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上,勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在一定程度上,培育了團(tuán)結(jié)和諧、齊心聚力,符合企業(yè)和諧發(fā)展的先進(jìn)文化氛圍,為推動企業(yè)和諧建設(shè)的不斷發(fā)展,提供了強(qiáng)大的思想保證、精神動力和智力支持,由此可以確定文體活動對企業(yè)文化建設(shè)的潛移默化作用,是十分有效的。
2、文體活動是培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)和諧、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良好途徑??v觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業(yè),無不在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上精耕細(xì)作。文體活動以團(tuán)體競賽為載體,以職工普遍參與為重點(diǎn),營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍,增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)意識,提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為的企業(yè)核心競爭力,需要通過文體活動來培育和推廣,動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質(zhì)帶到技術(shù)工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中,始終圍繞公司里的改革發(fā)展目標(biāo),把著力點(diǎn)放在提高職工團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)上,不斷增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進(jìn)取精神和競爭意識,抓住一切機(jī)遇實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能,達(dá)到了提高職工健康素質(zhì)與促進(jìn)單位職工團(tuán)隊(duì)建設(shè)的雙贏效果。
3、文體活動是提高職工綜合素質(zhì)的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的內(nèi)容和形式,各類競技比賽是各項(xiàng)文體活動的主要內(nèi)容。職工在參加各類競技比賽時,最容易表現(xiàn)出內(nèi)在的品質(zhì)和思想作風(fēng),而比賽的規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進(jìn)行,無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育,而且這種沒有教員的教育過程極為自然,是在生動活潑的賽事過程中進(jìn)行的,其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中,互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是,使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事,達(dá)到了由外在到內(nèi)在實(shí)質(zhì)的不斷升華。故而職工的綜合素質(zhì)可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。
4、文體活動是職工強(qiáng)身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發(fā)展,和生產(chǎn)任務(wù)越來越重,員工的精神壓力較大,身體透支也較嚴(yán)重,身心感到疲憊。文體活動既能強(qiáng)身健體,又能開闊人的心胸,愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理的壓力,化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動的平臺上進(jìn)行安全和信任的競技交流和思想情感的交流,從而達(dá)到群體成員之間的相互認(rèn)同相互理解,實(shí)現(xiàn)心靈的默契,群體之間的和諧友善。
5、文體活動顯現(xiàn)了可喜的效果。結(jié)合公司實(shí)際,認(rèn)真研究職工文體活動的新思路,不斷探索新的組織形式和活動方法,把增強(qiáng)職工體質(zhì)擺在工會工作的突出位置。廣大職工積極、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉,在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動的廣泛開展已經(jīng)惠及全公司職工,對增強(qiáng)體質(zhì)、提高全員綜合素質(zhì),增強(qiáng)發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜的效果。近年來,全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質(zhì)有了明顯提高,職工的醫(yī)藥費(fèi)用大幅度降低。職工身體健康了,工作有干勁了,家庭和社會和諧了,工會工作的價(jià)值也就體現(xiàn)了。
工會活動總結(jié)篇十七
進(jìn)入20xx年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會的大力支持與配合下,文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績。
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體,深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識,進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、發(fā)展新會員,加強(qiáng)工會自身建設(shè)。我們在工作中深深地體會到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,20xx年上半年,文化分會共吸納新入會會員22人,為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。
四、積極開展勞動競賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動,教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時表揚(yáng)競賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。公司工會干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。
工會活動總結(jié)篇十八
我們在工作中深深地體會到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,20xx年上半年,文化分會共吸納新入會會員22人,為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液依靠工會組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。
四、積極開展勞動競賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。文化公司工會圍繞著[安康杯"知識競賽活動,教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著[內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象"的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時表揚(yáng)競賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
工會活動總結(jié)篇十九
這幾年通過開展職工文體活動,活躍了廣大職工的業(yè)余生活,提高了員工的工作積極性,職工的團(tuán)隊(duì)意識和凝聚力不斷加強(qiáng),有效地促進(jìn)了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動的實(shí)踐使我們深切地體會到:。
1、文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。組織各類文體活動,為職工強(qiáng)身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁,同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上,勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在一定程度上,培育了團(tuán)結(jié)和諧、齊心聚力,符合企業(yè)和諧發(fā)展的先進(jìn)文化氛圍,為推動企業(yè)和諧建設(shè)的不斷發(fā)展,提供了強(qiáng)大的思想保證、精神動力和智力支持,由此可以確定文體活動對企業(yè)文化建設(shè)的潛移默化作用,是十分有效的。
2、文體活動是培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)和諧、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良好途徑??v觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業(yè),無不在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上精耕細(xì)作。文體活動以團(tuán)體競賽為載體,以職工普遍參與為重點(diǎn),營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍,增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)意識,提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為內(nèi)涵的企業(yè)核心競爭力,需要通過文體活動來培育和推廣,動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質(zhì)帶到技術(shù)工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中,始終圍繞公司里的改革發(fā)展目標(biāo),把著力點(diǎn)放在提高職工團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)上,不斷增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進(jìn)取精神和競爭意識,抓住一切機(jī)遇實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能,達(dá)到了提高職工健康素質(zhì)與促進(jìn)單位職工團(tuán)隊(duì)建設(shè)的雙贏效果。
3、文體活動是提高職工綜合素質(zhì)的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的內(nèi)容和形式,各類競技比賽是各項(xiàng)文體活動的主要內(nèi)容。職工在參加各類競技比賽時,最容易表現(xiàn)出內(nèi)在的品質(zhì)和思想作風(fēng),而比賽的規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進(jìn)行,無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育,而且這種沒有教員的教育過程極為自然,是在生動活潑的賽事過程中進(jìn)行的,其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中,互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是,使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事,達(dá)到了由外在到內(nèi)在實(shí)質(zhì)的不斷升華。故而職工的綜合素質(zhì)可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。
4、文體活動是職工強(qiáng)身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發(fā)展,和生產(chǎn)任務(wù)越來越重,員工的精神壓力較大,身體透支也較嚴(yán)重,身心感到疲憊。文體活動既能強(qiáng)身健體,又能開闊人的心胸,愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理的壓力,化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動的平臺上進(jìn)行安全和信任的競技交流和思想情感的交流,從而達(dá)到群體成員之間的相互認(rèn)同相互理解,實(shí)現(xiàn)心靈的默契,群體之間的和諧友善。
5、文體活動顯現(xiàn)了可喜的效果。結(jié)合公司實(shí)際,認(rèn)真研究職工文體活動的新思路,不斷探索新的組織形式和活動方法,把增強(qiáng)職工體質(zhì)擺在工會工作的突出位置。廣大職工積極、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉,在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動的廣泛開展已經(jīng)惠及全公司職工,對增強(qiáng)體質(zhì)、提高全員綜合素質(zhì),增強(qiáng)發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜的效果。近年來,全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質(zhì)有了明顯提高,職工的醫(yī)藥費(fèi)用大幅度降低。職工身體健康了,工作有干勁了,家庭和社會和諧了,工會工作的價(jià)值也就體現(xiàn)了。
工會活動總結(jié)篇二十
為豐富職工業(yè)余文化生活,積極響應(yīng)公司工會號召,xxx分會于xx年12月6日下午18點(diǎn)整,在白宮操場舉行了以:三人四足接力跑、跳繩接力跑、背靠背夾氣球接力跑以及蘿卜蹲等趣味比賽活動。本次比賽嚴(yán)格按照《xxx分會比賽活動方案》實(shí)施,機(jī)關(guān)分會所有在場員工積極配合,踴躍參與,使得比賽活動得以順利進(jìn)行并圓滿結(jié)束?,F(xiàn)將比賽結(jié)果總結(jié)如下:
三人四足接力跑,每隊(duì)由3名員工自由組合,用扎帶將小腿扎住,成3人4足,在指定跑道上跑一個往返,返回時需繞過定點(diǎn)障礙物,到達(dá)終點(diǎn)后第二組出發(fā),以此類推。
每組參加比賽的選手自定先后順序,例如每組4人,第1人跳繩跑在指定跑道上一個來回后將跳繩交與第二個選手,以此類推。
由兩名隊(duì)員背靠背將氣球夾住,往終點(diǎn)運(yùn)輸?shù)竭_(dá)終點(diǎn)后將氣球夾爆,下一組才能出發(fā),用時最少一組獲勝。隊(duì)員移動過程中不能用手碰氣球,球落下后需將氣球撿起從落下處繼續(xù)前進(jìn)。
將參與者分成三隊(duì),每隊(duì)人手牽著手圍成一圈,給每人以顏色命名,任意指定一個蘿卜開始統(tǒng)一下蹲,同時還要念詞(“白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲”),再指定別的蘿卜堆做同樣動作,目標(biāo)要一致,依此類推。
本次比賽活動為員工創(chuàng)造了一個施展自我的平臺,不僅豐富了員工的業(yè)余生活,也使得員工鍛煉了身體,陶冶了情操,增進(jìn)了員工間的友誼,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
參加本次活動的員工共有85人,紀(jì)念獎為:價(jià)值145元/個的記憶枕1個,即:85×145.00元=12325.00元。
工會活動總結(jié)篇二十一
近年來,隨著公司建設(shè)任務(wù)的加大,以及經(jīng)濟(jì)大環(huán)境對企業(yè)運(yùn)營帶來的沖擊,公司基礎(chǔ)管理工作異常繁重,一度使企業(yè)文化、職工文化這些軟件建設(shè)工作,相對滯后。
從去年9月份開始,我們就著手制定近期乃至今后一個時期的企業(yè)文化、職工文化重點(diǎn)建設(shè)工作,包括三八、五一、七一、國慶等節(jié)日職工文體活動安排,分階段組建文藝類、體育類、職工培訓(xùn)、技術(shù)比武等8個隊(duì)或職工專項(xiàng)活動小組。這些工作得到市總、住建局工會及公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的`重視和支持。其核心工作就是以黨的十七屆六中全會及十八大精神為指導(dǎo),全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)建富有特色、符合公司實(shí)際的職工文化陣地。
1、三八節(jié)開展女職工趣味健身運(yùn)動會。今年,經(jīng)女工委員積極發(fā)動、精心準(zhǔn)備,在三八節(jié)組織女職工開展持球平衡競走等多項(xiàng)職工健身活動。各科室、營銷公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工,100多名女職工參加了活動。
開展形式多樣的職工文體活動,是我們多年的傳統(tǒng),在企業(yè)具有深厚的群眾基礎(chǔ),這使我們開展文化建設(shè)、搞文體活動具備了得天獨(dú)厚的條件。所以說,我們要繼續(xù)發(fā)揮這種優(yōu)勢資源,堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)的大方向,廣泛開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動,在活躍職工文化生活、提高職工文化素質(zhì)的同時,逐步培育、打造富有企業(yè)特色和個性的文化品牌。
2、五一節(jié)開展《職工書畫攝影展》。今年五一前夕,我們組織開展本年度《職工書畫攝影展》。為保證影展質(zhì)量,激發(fā)職工參與活動的熱情,培養(yǎng)和發(fā)掘一批有特長、愛學(xué)習(xí)、善鉆研的文化骨干人才,我們先期開展集中采風(fēng)活動。組織愛好攝影、繪畫的職工深入龍祠水源地、凈水廠、深度水車間、泵房等生產(chǎn)場地,用鏡頭畫面、用手中畫筆,反映企業(yè)的改革發(fā)展和供水職工勤奮火熱的勞動場面。同時,采風(fēng)組還集體到汾河風(fēng)景區(qū),拍攝精彩畫面、體驗(yàn)美麗風(fēng)光、感受城市發(fā)展成果。本次書畫攝影展共收集參賽作品近200件,其中攝影110幅、書法63幅、繪畫11幅。參賽職工65人。
3、七一開展職工答題活動。七一前,我們組織了《職工迎七一知識問答》活動。答題內(nèi)容分黨建知識、工會知識、公司常識三大塊。參與職工256人。除去四倒班和管道安裝、外線作業(yè)人員不方便組織外,其余職工全部參加答題活動。
4、職工讀書月活動。根據(jù)省市及住建局工會指示精神,而公司工會以獲得全國總工會《職工書屋》掛牌為契機(jī),以《職工書屋》規(guī)范建設(shè)為平臺,大力推進(jìn)職工讀書活動。今年10月份,在全公司組織開展了職工讀書月活動,先后有150多名職工參加該項(xiàng)活動。交回各種題材的讀書心得筆記,152篇,經(jīng)初審、復(fù)審,一致認(rèn)可的獲獎作品10篇,而工會對這10位職工進(jìn)行了獎勵。為達(dá)到市總關(guān)于《職工書屋》考核的硬性指標(biāo),我們堅(jiān)持開展“送書下基層”活動。目前,工作仍在有序推進(jìn)。
5、職工體育活動。作為企業(yè)文化建設(shè)的又一載體,職工體育活動,在我公司有著50多年的歷史。為了進(jìn)一步豐富職工業(yè)余生活、強(qiáng)身健體、提升素質(zhì),今年我們購置了兩套乒乓球臺和兩套羽毛球器材,職工在工作之余,堅(jiān)持開展健身鍛煉活動。
6、職工文化陣地建設(shè)。今年,根據(jù)全總、市總關(guān)于加強(qiáng)職工文化建設(shè)的要求,我們結(jié)合企業(yè)特點(diǎn),亦制定出臺《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建職工文化活動標(biāo)兵單位的實(shí)施辦法》,并與20xx年4月8日在公司領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究通過。
根據(jù)該實(shí)施辦法,工會將在今明兩年間,本著成熟一項(xiàng)、實(shí)施一項(xiàng),創(chuàng)造條件、打好基礎(chǔ)、全面開展的原則,有計(jì)劃、分步驟,重點(diǎn)落實(shí)“職工文化陣地建設(shè)”、“職工文化活動開展”、“職工思想道德建設(shè)”、“職工文藝骨干培養(yǎng)”在內(nèi)的八項(xiàng)重點(diǎn)工作。
1、職工文化陣地建設(shè)。目前,計(jì)劃創(chuàng)建的四個多功能職工文化活動陣地中,而年內(nèi)已籌建三個,(泉通管道公司、凈水廠和公司大院)并在五一前分別掛牌。除必要的粉刷、裝潢、購置器材外,還添置部分圖書。
2、職工文體活動組織建設(shè)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和推動職工文體活動的開展,5月份組建出臺“成立公司職工文體協(xié)會”的通知。目的就是落實(shí)責(zé)任、分工負(fù)責(zé),大力推進(jìn)豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)。
3、積極參加市總活動。年初,根據(jù)市總安排,組織參加臨汾市大型燈展活動。亦同時組織參加市總舉辦的職工演講比賽。
4、完成《工人日報(bào)》、《山西工人報(bào)》、《山西工運(yùn)》、《中國工會財(cái)務(wù)》等征訂工作。
工會活動總結(jié)篇二十二
關(guān)心、關(guān)愛和幫助職工,確保每一個職工都能過一個歡樂、祥和的春節(jié),促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展與穩(wěn)定開展以“共建和諧、關(guān)愛職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動,做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、部署周密、準(zhǔn)備充分、扎實(shí)有效、成果顯著。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)。
為做好春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作,礦黨政工各級領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視,多次召開黨政工聯(lián)席會,進(jìn)行專題研究,制定實(shí)施方案,明確了責(zé)任分工,成立了以礦黨委書記、礦長為組長,礦工會主席、生產(chǎn)副礦長、財(cái)務(wù)副礦長、后勤副礦長為副組長的“送溫暖”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于開展春節(jié)送溫暖活動的通知”,并召開基層單位工會主席會議進(jìn)行安排部署,要求全礦各單位認(rèn)真貫徹落實(shí),以對黨、對企業(yè)、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,把春節(jié)“送溫暖”工作擺到重要位置來抓,確保每一個困難職工家庭都能得到及時救助。礦工會對特困職工的摸底調(diào)查、核查確認(rèn)、檔案建立,扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作進(jìn)行調(diào)度安排,及時收聽各部門的情況匯報(bào),掌握工作進(jìn)度,調(diào)整工作力度,保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
二、準(zhǔn)備充分、底數(shù)清楚。
為了更好的做好特困職工幫扶工作和春節(jié)。
“送溫暖”活動,礦工會和各基層單位從12月開始在全礦進(jìn)行細(xì)致的特困職工調(diào)查摸底工作。深入到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對困難情況進(jìn)行調(diào)查了解,本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報(bào)一人、不讓一名困難職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則,做深入細(xì)致的工作,通過調(diào)查摸底,分類排隊(duì),全礦確認(rèn)特困職39名、困難職工12名,因大病造成困難的職工24名,困難職工417名,工亡職工遺屬52名,統(tǒng)戰(zhàn)人員3名,特困黨員3名,長期傷病和住院職工284名。建立和完善特困職工和困難職工檔案,加大扶貧幫困救助力度,只要符合條件的都要納入救助范圍,保證做到一人不落,一戶不丟,讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。
三、活動扎實(shí)、效果顯著。
各基層單位黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織了春節(jié)“送溫暖”慰問活動小組,對153戶困難職工家庭進(jìn)行了走訪慰問,為困難職工家庭送幫困資金,送解困信息,送黨的'溫暖,送企業(yè)的關(guān)懷,讓困難職工和長傷病職工感受家的溫馨。
礦工會積極開展幫扶工作,為全礦確定39名特困職工、12名困難職工發(fā)放救濟(jì)款3.68萬元,為24名因大病醫(yī)療造成困難的職工發(fā)放救濟(jì)款1.68萬元,為419名困難職工發(fā)放救濟(jì)款4.65元,為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟(jì)金、慰問金(品)6.84萬元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動共使用送溫暖活動資金23.9萬元,為困難職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活困難問題。
2月4日,礦黨委書記趙有理、礦長國兆乾、工會主席申慶海等11位礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),由礦工會、宣傳部、團(tuán)委、武???、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等部門組成的春節(jié)慰問團(tuán),深入到工人村職工家庭和醫(yī)院病房,對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭進(jìn)行了節(jié)日慰問。領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)特困職工家庭,對困難職工問寒問暖,鼓勵他們樹立戰(zhàn)勝疾病和困難的信心,為困難職工送去了困難救濟(jì)金和慰問金(品),同時為廣大職工和困難職工送去了黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。11位礦領(lǐng)導(dǎo)對自己的特困職工聯(lián)系戶進(jìn)行慰問,帶去了慰問金,每位礦領(lǐng)導(dǎo)拿出200元對自己的聯(lián)系戶進(jìn)行慰問和資助,想辦法為他們解決實(shí)際困難。全礦科級領(lǐng)導(dǎo)干部都和自己的困難聯(lián)系戶進(jìn)行了走訪慰問。千方百計(jì)為他們解決困難。
春節(jié)“送溫暖”活動在礦領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下,開展的扎扎實(shí)實(shí),卓有成效。通過“送溫暖”工作的開展,切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,解決了廣大職工的實(shí)際困難,為企業(yè)營造了一個安全和諧穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,廣大困難職工表示:企業(yè)沒有忘掉我們這些困難職工,還拿出資金來幫助我們,今后我們一定加倍努力工作,為全面完成我礦今年的300萬噸作出自己的貢獻(xiàn)。
工會活動總結(jié)篇二十三
20xx年中,在處黨委,工會領(lǐng)導(dǎo)部門正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針、法律、法規(guī),緊密聯(lián)系學(xué)校實(shí)際,圍繞教書育人這個中心,認(rèn)真履行工會四項(xiàng)職能,作了如下工作。
加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)學(xué)校每周進(jìn)行中心組學(xué)習(xí),和周四的教職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際深入進(jìn)行了討論,通過集體學(xué),收看錄像。教職工職業(yè)道德、工作作風(fēng)、精神面貌都煥然一新。通過以問卷、談話、督導(dǎo)、評估我校教師,從教學(xué)理念,師生關(guān)系,社會家長滿意率達(dá)95以上。工會委員年月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、碰頭會、會費(fèi)按時足額收支,召開四屆八次職代會。
為切實(shí)鞏固應(yīng)用我校的自主一創(chuàng)新教學(xué)模式,本學(xué)年進(jìn)行了第五、六屆教學(xué)節(jié)。過去是校領(lǐng)導(dǎo)安排講公開課,教師是為了完成任務(wù),現(xiàn)在是為了提高自身素質(zhì),展示自己技能,紛紛主動報(bào)名,請校領(lǐng)導(dǎo)、老教師聽公開課,如青年教師??』ā⒗畈势酵ㄟ^精心準(zhǔn)備講完課后,主動請校領(lǐng)導(dǎo)、老教師提意見,尋找不足,尤其是??』ń處熕菍W(xué)校將多媒體較早應(yīng)用到課堂教學(xué)中的教師之一,把過去較難講述的知識,集形、聲、光、電為一體呈現(xiàn)給學(xué)生,收到較好的效果,在山西省青年教師賽講中受到專家學(xué)者一致稱贊。學(xué)校近日購置了25臺計(jì)算機(jī),每個教研組,辦公室都配置了一臺計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)了校園聯(lián)網(wǎng),為上網(wǎng)查閱資料,制作課件提高了工作效率。學(xué)校自主——創(chuàng)新模式教學(xué)專題論文獲中國煤炭教育協(xié)會科研三等獎;山西教育學(xué)會獲論文集一等獎:有127篇教師教學(xué)論文獲國家、省、市一、二、三等獎項(xiàng)。在教學(xué)能手中有5名教師評為雙星級教師,11名教師被評為1星級教師。全校教師獲大專學(xué)歷的64人,本科學(xué)歷的8人。
學(xué)校在這方面已成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,相應(yīng)出臺了四條原則,一是突出重點(diǎn)原則,涉及教職工切身利益,容易引發(fā)矛盾和滋生現(xiàn)象的問題;教育、教學(xué)工作重點(diǎn)問題,學(xué)校;內(nèi)部改革重大事項(xiàng)待都要向教職工講清楚。二是實(shí)事求是的原則,公開內(nèi)容真實(shí)可靠、可信,三是依法辦事原則,以法規(guī)為依據(jù),保證公開合法化。四是持之以恒原則,不虎頭蛇尾依照上述的原則,學(xué)校常設(shè)公開欄,每月的工資`獎金及評先,大額物品購置,教職工聘任方案等都要通過公開欄,全校職工代表大會,全校教職工大會,專題情況通報(bào)會,召開教育教學(xué)工作發(fā)布會,召開家長會,發(fā)告家校聯(lián)系卡等形式進(jìn)行公開。本學(xué)年為制定我校未來發(fā)展藍(lán)圖,在全校教職工中征集,《我為學(xué)校十五規(guī)劃建言獻(xiàn)策》活動,參加處征集合理化建議活動。
參加處組織的三八女子風(fēng)采展示獲三等獎,舉辦新春教工聯(lián)歡會。三八舞會等;組織教工參加團(tuán)市委保齡球比賽獲第五名,組織我校教職工乒乓球比賽,教師節(jié)組織教工到文化宮保齡球館參加保齡球活動通過活動豐富了教職工業(yè)余生活,感受都市全民健身樂趣。
本學(xué)年慰問離休老領(lǐng)導(dǎo)高峰,張淑才,老校長書記,慰問退休住醫(yī)院的教師趙素芬,看望突遭橫禍教工周玉嬋,凡學(xué)校教工無論婚喪嫁娶校領(lǐng)導(dǎo)都要看望。女工進(jìn)行了體檢,對育齡女工五方面指導(dǎo),婚前教育,孕期引導(dǎo),產(chǎn)前指導(dǎo),產(chǎn)后看望。為教工解決夏季飲料、冬菜等生活用品,福利費(fèi)用人均900多元。還做了如下工作:依據(jù)考核評出了趙勇、趙玉文等十名教工為20xx年先進(jìn)個人,推薦趙玉文為出處先進(jìn)個人;梁桂林、王林生等九名教工為20xx年先進(jìn)女工;王林生推薦為出處先進(jìn)女工;杜鈺、王惠敏等十名教工評為20xx年工會積極分子。全校教工參加了處工會組織的學(xué)習(xí)新工會法百題知識竟賽。組織了20xx迎新聯(lián)歡會。
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