小吃技術培訓協(xié)議(優(yōu)質17篇)

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小吃技術培訓協(xié)議(優(yōu)質17篇)
時間:2023-11-24 16:49:11     小編:HT書生

在我們的生活中,總會有一些與我們學習和工作無關的瑣事。有效的時間管理對于提高工作效率至關重要。以下是一些關于總結的范文,供大家參考和借鑒。

小吃技術培訓協(xié)議篇一

為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術素質,為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務,為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方共守:

一、培訓服務事項。

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加技術培訓,在技術培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務。

1、培訓性質為專業(yè)技術培訓,內容為:

2、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

培訓費用____元,由公司承擔。

四、培訓期間的工資待遇。

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、服務期。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第___種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

六、違約責任。

1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

七、其他。

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):_____。

法定代表人:_____。

_______年____月____日。

乙方(簽字):_____。

_______年____月____日。

小吃技術培訓協(xié)議篇二

甲方(單位):

乙方(勞動者):

甲方因工作需要,決定選派乙方參加______專業(yè)技術培訓,為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:

一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業(yè)技術培訓,培訓時間:自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的'培訓機構和專業(yè)接受培訓,不得任意變更。

三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元,可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

六、乙方培訓后至少為甲方服務__年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同,導致培訓后為甲方的服務期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計算方法:

違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額。

未服滿服務期/約定服務期。

因培訓所產(chǎn)生的費用包括:培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。

七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。

八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到,并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方,不得截留。

九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方創(chuàng)造相關效益,并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為,無擅自更改培訓方向與內容等行為,圓滿完成學業(yè),在向公司行政報到后一周內,甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

十一、乙方多次參加專業(yè)技術培訓,其服務期在前次服務期滿后之日,后一次計算開始計算。

十二、本協(xié)議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。

十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件,具有相同法律效力。

十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

小吃技術培訓協(xié)議篇三

為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術素質,為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務,為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方共守:

一、培訓服務事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加技術培訓,在技術培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務。

1、培訓性質為專業(yè)技術培訓,內容為:

2、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

三、培訓費用培訓費用____元,由________承擔。

四、培訓期間的工資待遇風險提示:

對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓期間的'工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、服務期風險提示:

服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第___種:

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

六、違約責任。

1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

七、其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):________。

________年____月____日。

乙方(簽字):_____。

___年____月____日。

小吃技術培訓協(xié)議篇四

合同編號:

委托方:(以下簡稱甲方)服務方:(以下簡稱乙方)。

根據(jù)甲方委托,乙方承辦培訓,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議,共同信守執(zhí)行。

甲方委托乙方培訓的目的:_______________。

二、培訓的內容范圍及要求。

1、_______________。

2、_______________。

3、_______________。

4、_______________。

三、培訓時間。

甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓,每階段向甲方提供“培訓課程表”一式_____份;培訓計劃需要修訂時,雙方商定,按照修訂后培訓計劃繼續(xù)實施培訓。

由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。

五、費用及支付方式。

根據(jù)培訓授課課時,經(jīng)雙方議定,課時費為_____元/課時。本協(xié)議生效后,按照當月實際發(fā)生課時數(shù),乙方按月度結算課時費用。

六、乙方的義務。

1、培訓過程堅持按照向甲方提供的'“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務,未經(jīng)甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。

2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。

3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,培訓結束時請甲方參與監(jiān)考等考務工作,以便驗收培訓結果。

七、甲方的義務。

1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;。

2、委派相關人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律,確保培訓順利行;。

3、配合乙方完成必要的培訓前期調查,按時提交乙方要求的資料:按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務(培訓)資料。

4、培訓未完畢,但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時,甲方也應向乙方支付報酬。

5、乙方在承辦培訓過程中,甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合,給予工作方便。

八、雙方的權利。

按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權利。

九、違約責任。

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預收款。

十、本合同未盡事宜,按國家相關法律法規(guī)辦理。

十一、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。

甲方單位:(蓋章)乙方單位:(蓋章)。

甲方代表:(簽字)乙方代表:(簽字)。

合同簽訂日期:年月日合同簽訂日期:年月日

小吃技術培訓協(xié)議篇五

乙方:________________。

為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓協(xié)議:

一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度;

九、學員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責;

十、利益保障。

2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的,培訓機構將給予適當?shù)莫剟睿?/p>

3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金;

4、培訓機構將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障;

5、學員在企業(yè)工作的前三個月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約企業(yè)。

十一、保證金相關規(guī)定。

3、學員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

a、由于自身原因中途退學的;

b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;

d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

e、在簽約企業(yè)工作一月內有違規(guī)違紀行為的;

十二、培訓中心為學員提供以下超值服務:

1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;

3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛,可以報告培訓中心出面協(xié)調解決;

4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫,接受后續(xù)的長期跟蹤服務;

十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

甲方(蓋章):____________乙方(蓋章):____________。

代表人(簽字):____________代表人(簽字):____________。

________年____月____日________年____月____日。

小吃技術培訓協(xié)議篇六

甲方:

乙方:

為確保順利投產(chǎn),提前做好生產(chǎn)運行人員儲備及技術培訓工作,按照制定的《關于外來實習人員管理的若干規(guī)定》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

1、甲方委托乙方對甲方人員進行專業(yè)技術培訓工作。

2、培訓時間自20xx年10月8日至10月22日,共計14天。

1、培訓費:/人/天。

2、培訓期間食宿費:元/人/天。

以上費用按照實際發(fā)生天數(shù)核算。

1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統(tǒng)一管理。如有事要離開,必須提前辦理請假手續(xù)。

2、乙方應按照甲方提出的培訓要求,認真制定詳盡的培訓計劃,確保甲方培訓人員達到培訓目的。

培訓工作結束后,經(jīng)甲乙雙方核實培訓情況,填寫培訓費用結算單,經(jīng)雙方負責人簽字生效后,于15個工作日內,由銀行轉賬的`方式進行支付。乙方應提供相應等額的技術培訓發(fā)票。

2、乙方未按規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。

3、甲方人員應嚴格遵守乙方相關規(guī)定及制度,造成物品等損壞的甲方應負責賠償。

如雙方發(fā)生爭議,可提交當?shù)氐胤椒ㄔ骸?/p>

本合同一式8份,其中合同正本4份,甲乙雙方各執(zhí)2份,合同副本4份,甲乙雙方各執(zhí)2份。自雙方負責人簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章):

負責人(簽字):

開戶銀行:

帳號:

乙方(蓋章):

負責人(簽字):

開戶銀行:

帳號:

簽訂地點:

日期:

小吃技術培訓協(xié)議篇七

訂立合同雙方:

______縣____公社______大隊______生產(chǎn)隊社員:______,以下簡稱乙方。

為了發(fā)展農(nóng)村商品生產(chǎn),提高______生產(chǎn)的技術水平,提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,特簽訂本合同,以便雙方共同遵守。

一、應乙方邀請,甲方到乙方居住地傳授______生產(chǎn)的技術。合同期限為_____年___月,即從______年____月____日起至______年____月____日止。

二、至合同期滿,甲方保證乙方達到如下技術水平:________________________________________________________________________。

三、合同生效后,任何一方不得任意變更或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

四、在合同執(zhí)行期間,乙方每月付給甲方報酬______元,按月結算(或合同期屆滿統(tǒng)一結算)。甲方的食宿由乙方負責安排,費用由______方負擔。

五、乙方負責提供甲方傳授________生產(chǎn)技術所必需的資金______元,提供生產(chǎn)設備_______________,保障___________原料的及時供應。乙方應嚴格服從甲方的.技術指導。

六、合同期屆滿,如甲方的傳授指導沒有達到合同規(guī)定的技術要求,除退回乙方付給的報酬,賠償乙方的一切損失外,還應向乙方償付違約金______元。

(一)如甲方中止執(zhí)行合同,除應賠償乙方的一切費用支出外,應向乙方償付違約金______元。

(二)如乙方不按合同規(guī)定的時間付給甲方報酬,遲付一日,應按遲付金額的______%償付給甲方違約金。

(三)如乙方中止執(zhí)行合同,應付給甲方合同期內的全部報酬。

七、如遇人力不可抗拒的災害造成合同無法履行時,由雙方協(xié)商解決。

八、其他:______________________________________________________________。

本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本一式______份,交生產(chǎn)隊,大隊,公證處(如經(jīng)過公證)……各留存一份。

甲方蓋章(或簽名):__________。

乙方蓋章(或簽名):__________。

______年____月____日訂。

小吃技術培訓協(xié)議篇八

甲方:________________。

乙方:________________。

為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓協(xié)議:

一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度;

十、利益保障。

2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的',培訓機構將給予適當?shù)莫剟睿?/p>

3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金;

4、培訓機構將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障;

5、學員在企業(yè)工作的前三個月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約企業(yè)。

十一、保證金相關規(guī)定。

3、學員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

a、由于自身原因中途退學的;

b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;

d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

e、在簽約企業(yè)工作一月內有違規(guī)違紀行為的;

十二、培訓中心為學員提供以下超值服務:

1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;

3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛,可以報告培訓中心出面協(xié)調解決;

4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫,接受后續(xù)的長期跟蹤服務;

十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

甲方(蓋章):____________乙方(蓋章):____________。

________年____月____日________年____月____日。

小吃技術培訓協(xié)議篇九

法定代表人或負責人:_____________。

服務方:_________________________。

法定代表人或負責人:_____________。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一條項目名稱。

__________________________________________________________。

第二條培訓的內容和要求。

__________________________________________________________。

第三條培訓計劃、進度、期限。

__________________________________________________________。

第四條培訓地點和方式。

__________________________________________________________。

第五條服務方(教師)的資歷和水平。

__________________________________________________________。

第六條學員的人數(shù)和質量。

__________________________________________________________。

第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排。

__________________________________________________________。

第八條報酬及其支付方式。

__________________________________________________________。

第九條委托方的違約責任。

1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數(shù)支付;

第十條服務方的違約責任:

2.服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。

第十一條保密條款。

當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:____________________________________________。

第十二條技術成果歸屬。

在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的'工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經(jīng)濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決辦法。

__________________________________________________________。

本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

委托方(蓋章):_____________。

負責人(簽字):_____________。

開戶銀行:___________________。

帳號:_______________________。

擔保人(蓋章):_____________。

_________年_______月_______日。

簽訂地點:___________________。

服務方(蓋章):_____________。

負責人(簽字):_____________。

開戶銀行:___________________。

帳號:_______________________。

擔保人(蓋章):_____________。

_________年_______月_______日。

簽訂地點:__________________。

小吃技術培訓協(xié)議篇十

甲方:

乙方:

為確保順利投產(chǎn),提前做好生產(chǎn)運行人員儲備及技術培訓工作,按照制定的《關于外來實習人員管理的若干規(guī)定》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、培訓項目及地點、時間。

1、甲方委托乙方對甲方人員進行專業(yè)技術培訓工作。

2、培訓時間自20xx年10月8日至10月22日,共計14天。

1、培訓費:/人/天。

2、培訓期間食宿費:元/人/天。

以上費用按照實際發(fā)生天數(shù)核算。

三、培訓期間相關要求。

1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統(tǒng)一管理。如有事要離開,必須提前辦理請假手續(xù)。

2、乙方應按照甲方提出的培訓要求,認真制定詳盡的培訓計劃,確保甲方培訓人員達到培訓目的。

四、培訓費支付方式。

培訓工作結束后,經(jīng)甲乙雙方核實培訓情況,填寫培訓費用結算單,經(jīng)雙方負責人簽字生效后,于15個工作日內,由銀行轉賬的方式進行支付。乙方應提供相應等額的技術培訓發(fā)票。

五、違約責任:

2、乙方未按規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。

3、甲方人員應嚴格遵守乙方相關規(guī)定及制度,造成物品等損壞的甲方應負責賠償。

六、爭議的解決辦法。

如雙方發(fā)生爭議,可提交當?shù)氐胤椒ㄔ骸?/p>

本合同一式8份,其中合同正本4份,甲乙雙方各執(zhí)2份,合同副本4份,甲乙雙方各執(zhí)2份。自雙方負責人簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章):

負責人(簽字):

開戶銀行:

帳號:

乙方(蓋章):

負責人(簽字):

開戶銀行:

帳號:

簽訂地點:

日期:

小吃技術培訓協(xié)議篇十一

服務方:_________法定代表人或負責人:_________。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一條項目名稱_________。

第二條培訓的內容和要求_________。

第三條培訓計劃、進度、期限_________。

第四條培訓地點和方式_________。

第五條服務方(教師)的資歷和水平________。

第六條學員的人數(shù)和質量_________。

第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排_________。

第八條報酬及其支付方式_________。

第九條委托方的違約責任。

1、委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數(shù)支付;。

第十條服務方的違約責任:

2、服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。

第十一條保密條款。

當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:_________。

第十二條技術成果歸屬。

在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的`新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經(jīng)濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決辦法_________。

本合同自雙方當事人簽、蓋章后生效。

委托方(蓋章):_________服務方(蓋章):_________。

開戶銀行:_________開戶銀行:_________。

帳號:_________帳號:_________。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

小吃技術培訓協(xié)議篇十二

甲方:。

乙方:

根據(jù)《勞動法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,,就乙方參加甲方“勞動者提供專項培訓費用,對其進行技術培訓。”相關事宜達成如下協(xié)議,并共同遵守。

二、培訓總費用:共計元整(人民幣),乙方于簽訂本協(xié)議之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關聯(lián)企業(yè)服務滿年,即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,且乙方在服務期限內沒有給甲方造成損失。則剩余元培訓費予以免除,并且甲方將其所收取之培訓費元返還給乙方。

三、服務年限:乙方需要在甲方及其關聯(lián)企業(yè)服務年,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。該服務期約定視作勞動合同期限。

四、違約責任:

1.在服務期內,乙方無合法理由解除勞動合同的,甲方所收取之培訓費用概不退還。

2、服務期未滿,甲乙雙方均無過錯,甲方提出解除勞動合同的;或是由于甲方過錯導致乙方與其解除勞動合同的,乙方無需支付違約金。

3、乙方應自覺遵甲方的各項規(guī)定與要求,凡在培訓期內違規(guī)違紀甲方將按規(guī)章制度處理。

五、如果雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關申請仲裁,對仲裁結果不服的.,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、本協(xié)議作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽字):_________。

乙方(簽字):_________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

小吃技術培訓協(xié)議篇十三

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方共守:

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加技術培訓,在技術培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務。

1、培訓性質為專業(yè)技術培訓,內容為:___________________________________。

2、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

培訓費用_________元,由公司承擔。

受訓期間的.工資視情況按原工資的_________%支付;獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起。

2、服務期的結束時間為下列第_________種:

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決。

2、若雙方協(xié)商不能達成一致,則提交____________________仲裁委員會解決。

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):________日期:________年____月____日

乙方(簽章):________日期:________年____月____日

小吃技術培訓協(xié)議篇十四

年齡:_______

性別:_______

出生年月:_______

學歷:_______

專業(yè):_______

身份證號碼:_______

鑒于甲方對乙方提供支出專項培訓費用的專業(yè)技術培訓,甲乙雙方就服務期事宜訂立如下協(xié)議:

1.定義:

專項培訓費用包括有支付憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用的總和。

2.服務期限:

2.1為確保員工專項技術培訓的順利進行,甲方將承擔乙方以本次專項技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結束后應對甲方承擔相應的服務期,服務期不得短于年,否則按違約處理,服務期從乙方培訓結束之日算起。

2.2若甲方與乙方約定的服務期限長于勞動合同期限的,勞動合同期滿后由甲方終止合同的,甲方將不再追索乙方服務期的賠償責任,勞動關系依法終止。勞動合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務期的,勞動合同續(xù)延至服務期滿。乙方違反約定的,應當承擔賠償責任。

3.賠償責任:

3.1培訓期間,出現(xiàn)以下任一情況,乙方須在該情況發(fā)生之日起的15個工作日內返還甲方為其支付的培訓費用。

3.1.2乙方由于自身的原因中途辭職的;

3.1.3乙方培訓結束后未達到培訓效果的。

3.2在合同期內,出現(xiàn)以下任一情況,乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓費用。返回費用須在乙方辦理離職手續(xù)時一次性結清。

3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動合同的。

3.2.1.1乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度,應當受到解除勞動合同處理的;

3.2.1.2乙方嚴重失職對甲方的利益造成重大損害的;

3.2.1.3乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)或受到公安機關拘留處罰的。

3.2.2乙方因任何原因提出辭職、離職的。

賠償費用=培訓總費用×(1一已履行服務期年限/服務期年限)。

4.甲方、乙方保證信守本協(xié)議,如一方違約,違約方將承擔由此而造成守約方的實際損失。

5.本協(xié)議是甲方與乙方勞動合同的補充,與勞動合同具有同等的法律效力,本協(xié)議與勞動合同不一致的條款,視為對勞動合同的變更。

6.本協(xié)議中所有條款均為雙方當事人協(xié)商一致的真實意思表示。

7.本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,在雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):_______

法定代表人(簽字):_______

(簽訂)日期:_______

乙方(簽字):_______

(簽訂)日期:_______

小吃技術培訓協(xié)議篇十五

甲方(單位):

法定代表人:

聯(lián)系方式:

法定地址:

乙方(勞動者):

身份證號:

聯(lián)系方式:

住址:

甲方因工作需要,決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術培訓,為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:

1、甲方同意乙方赴_____________(地點)參加由_____________機構組織的_____________專業(yè)技術培訓。

2、培訓時間:自______年______月______日起,至______年______月______日。

培訓學費共計人民幣__________元(大寫:_________),可由甲方先行支付。

導致培訓后為甲方的服務期限不滿,乙方需支付違約金給甲方。

1、違約金的計算方法:

違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務期/約定服務期。

2、因培訓所產(chǎn)生的費用包括:培訓學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用,乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。

無擅自更改培訓方向與內容等行為,圓滿完成學業(yè),在向公司行政報到后一周內,甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向__________仲裁委員會申請仲裁,不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

簽訂日期:_____年_____月_____日

簽訂地點:

乙方(簽字或蓋章):

簽訂日期:_____年_____月_____日

簽訂地點:

小吃技術培訓協(xié)議篇十六

甲方:________(單位)

乙方:________(培訓人員)

甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進行電工培訓,依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款:

培訓時間:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。

培訓內容:________

培訓地點:________

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓費用預計為____元左右,以實際發(fā)生額為準;

3、培訓費用負擔方式為:

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

1、完成培訓目標和任務;

2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

3、在培訓期間服從甲方各項安排;

4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第___種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

3、自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):________

法定代表人:________

______年_____月____日

乙方(簽字):________

______年_____月____日

小吃技術培訓協(xié)議篇十七

甲方因工作需要,決定選派乙方參加________專業(yè)技術培訓,為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:

一、甲方同意乙方赴________(地點)參加由________機構組織的________專業(yè)技術培訓,培訓時間:自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓,不得任意變更。

三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣________元,可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

六、乙方培訓后至少為甲方服務__年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同,導致培訓后為甲方的服務期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計算方法:

違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額x未服滿服務期/約定服務期

因培訓所產(chǎn)生的費用包括:培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。

七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。

八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到,并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方,不得截留。

九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方創(chuàng)造相關效益,并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為,無擅自更改培訓方向與內容等行為,圓滿完成學業(yè),在向公司行政報到后一周內,甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

十一、乙方多次參加專業(yè)技術培訓,其服務期在前次服務期滿后之日,后一次計算開始計算。

十二、本協(xié)議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。

十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件,具有相同法律效力。

十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:________乙方:________

注冊地址:________地址:________

法定代表人:________身份證號碼:________

________年________月________日

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