總結(jié)可以提高我們的思維能力和邏輯思維能力。好的總結(jié)需要具備客觀全面的態(tài)度，不偏不倚地對待過去的表現(xiàn)和結(jié)果。這是一份精選的總結(jié)范文，提供給大家作為參考，希望對大家有所幫助。
老齡辦年終工作總結(jié)篇一
1、積極參加省“老博會”。
6月5日-6日，第七屆中國（山東）國際老齡產(chǎn)業(yè)博覽會在濟南舉行。市老齡辦組織全市9家民辦養(yǎng)老機構(gòu)和老年用品企業(yè)參加展出，xx縣康泰頤養(yǎng)院等機構(gòu)機構(gòu)收到廣泛關注和好評。
2、扶持民辦養(yǎng)老機構(gòu)。
2020年4月份，市老齡辦對全市養(yǎng)老服務機構(gòu)進行實名統(tǒng)計。通過嚴格篩選并實地考察，推薦xx縣銀河灣老年公寓和xx縣康泰頤養(yǎng)院為今年省級財政扶持民辦養(yǎng)老機構(gòu)單位，經(jīng)省市核查，最終為兩家機構(gòu)劃撥40萬元專項資金用于機構(gòu)建設。7月初，通過全市推薦篩選，最終確定xx區(qū)柴市社區(qū)頤老中心、陵城區(qū)神頭鎮(zhèn)社會福利中心、xx市楊安鎮(zhèn)敬老院、xx市老來樂全托院、xx縣柏安康醫(yī)養(yǎng)中心和晚清敬老院公寓等6家符合條件的民辦養(yǎng)老機構(gòu)，作為2020年市級扶持單位，每家機構(gòu)得到2萬元專項扶持資金。
3、推動“銀齡安康”工作發(fā)展。
2020年，市老齡辦與市人壽保險公司積極探索，制定了“銀齡安康工程”為老服務專員招募辦法等系列創(chuàng)新措施。一是招募建立“銀齡安康”為老服務專員隊伍，逐步建設形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)有團隊、村落有專員的老年人上門服務機制。二是開展多元化增值服務，拓展保險服務廣度。全市擬用1-2年時間建立老年人綜合保障服務。三是加大銀齡保障下沉工作，創(chuàng)建銀齡安康小額保障示范區(qū)。四是設立95519專線服務，創(chuàng)新服務模式。
老齡辦年終工作總結(jié)篇二
9月25日，市老齡辦下發(fā)《關于開展2020年“敬老月”活動的通知》，制定《2020年“敬老月”活動實施方案》，全市第十一個“敬老月”拉開帷幕。截至10月底，全市各級開展了走訪慰問、老年維權(quán)、老年文體活動、敬老文化宣傳等形式多樣的活動。一是廣泛開展走訪慰問活動?！袄夏旯?jié)”前夕，xx市委常委、xx區(qū)委書記劉長民帶領區(qū)幾大班子負責同志走訪慰問張月遠、陳杰等6位高齡老人，10月21日，市老齡辦主任張衛(wèi)東、副主任張效清一行人來到xx區(qū)百歲老人肖作芹家中，為老人送去黨委政府的關心和問候。據(jù)統(tǒng)計，全市各級領導走訪慰問百歲老人、高齡老人、特困老人達4000多人次，各級提供的慰問金、慰問品達400余萬元。二是開展老年政策法規(guī)宣傳活動?！熬蠢显隆鼻跋?，市老齡辦在部門網(wǎng)站開設“2020年敬老月活動專欄”，專門用于宣傳各縣市區(qū)敬老文化活動情況。各縣市區(qū)均借助報刊、雜志、電視等媒體傳播敬老愛老相關內(nèi)容。“敬老月”期間，《德州日報》、《德州晚報》、《齊魯晚報》等媒體集中刊登老齡宣傳稿件150余篇。三是開展形式多樣的老年文體活動。市老齡辦與市郵政公司共同舉辦了“德州郵政銀齡杯廣場舞大賽”，中老年藝術(shù)團作為xx市代表參加了省級比賽并獲一等獎。組織參加了包括“第四屆山東省老年書法美術(shù)大賽”及“第三屆山東省老齡主題攝影大賽”等文藝比賽，其中馬榮元等4人獲省二等獎等表彰。10月18日-21日，由市老齡辦、市體育局等單位聯(lián)合舉辦的xx市第十屆老年人合唱節(jié)、“紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利70周年”全市老年人書畫作品展等系列活動分別在市體育館、市行政中心拉開帷幕，副市長康志民參觀了老年人書畫作品。“敬老月”期間，全市各級共組織開展了600余場文藝演出或體育賽事，有30多萬老年人參與其中，營造了濃厚愉悅的節(jié)日氛圍。
老齡辦年終工作總結(jié)篇三
1、開展“德耀齊魯”、“山東省敬老模范個人和模范老人”、“山東省十大孝星”等創(chuàng)建活動。市老齡辦共推薦兩個單位成為省級道德示范基地，為xx市xx區(qū)新華街道辦事處三七社區(qū)七西村和xx縣四女寺鎮(zhèn)衛(wèi)生院；推薦張新軍、潘玉梅兩人成為省級道德公民。xx縣潘店鎮(zhèn)孫堂村村民孫海英等8人獲得“山東省敬老模范個人”稱號，司兆俊等5位老人獲得“山東省模范老人”稱號。xx縣村民董慶喜獲得“山東省十大孝星”光榮稱號，并作為代表在省老年節(jié)大會上接受表彰。
2、創(chuàng)建山東省“敬老文明號”。2020年5月、7月市老齡辦先后印發(fā)《關于印發(fā)“敬老文明號”創(chuàng)建考核標準的通知》和《關于開展第二屆山東省敬老文明號評選命名活動的通知》，在全市范圍開展第二屆山東省敬老文明號創(chuàng)建活動。最終，xx市社會保險中心等13家單位獲評第二屆山東省敬老文明號。
3、大力開展xx市“最美老有所為人物”評選活動。為大力培育踐行社會主義核心價值觀，全面加強老年人精神文明建設，充分發(fā)揮老年人在新時期“老有所為”的積極作用，推動全市老齡事業(yè)加速發(fā)展，市委宣傳部、市老齡辦聯(lián)合開展了xx市“最美老有所為人物”評選活動。通過廣泛發(fā)動，深入挖掘，遵循層層推薦、優(yōu)中選優(yōu)的原則，共產(chǎn)生出10名xx市“最美老有所為人物”，10名xx市“最美老有所為人物”提名獎。“老年節(jié)”當天，市委宣傳部、市老齡辦印發(fā)《關于表彰2020年度xx市“最美老有所為人物”的通報》，并聯(lián)合召開了新聞發(fā)布會，《德州日報》專版刊登10名xx市“最美老有所為人物”近照和事跡，《直播德州》、《德州晚報》、《齊魯晚報》、《大眾網(wǎng)》等電視臺、報紙、網(wǎng)絡平臺均對各位老有所為先進事跡進行了報道。
4、組織評選省市“雙先”。為發(fā)揮老齡工作先進單位和個人的榜樣示范作用，市老齡辦聯(lián)合市人社局印發(fā)《關于表彰全市老齡工作先進單位和先進個人的通報》，對全市24家老齡工作先進單位和35名老齡工作先進個人進行了表彰，其中11人記三等功。在省級“雙先”評選中，xx區(qū)老齡辦、xx市老齡辦獲得“先進單位”稱號，xx縣老齡辦主任張玉剛等三人獲得“先進個人”榮譽。
老齡辦年終工作總結(jié)篇四
加強老齡工作陣地建設是做好老齡工作的基礎，也是推進老齡事業(yè)發(fā)展的保證，年初，在鄉(xiāng)黨委政府的高度重視和大力支持下，使鄉(xiāng)村老齡基層工作、組織建設、基礎設施建設得到了根本轉(zhuǎn)變，基本上形成了“組織網(wǎng)絡健全，基礎設施配套，規(guī)章制度上墻，檔案整理規(guī)范”，其具體做法：一是加強領導。年初，根據(jù)鄉(xiāng)領導干部人事變動情況下，黨委政府及時調(diào)整了鄉(xiāng)老齡委組成人員，由鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長馮漢金同志任鄉(xiāng)老齡委名譽主任，鄉(xiāng)黨委組織委員陳光友同志任主任，并配齊了辦公人員。二是鞏固了鄉(xiāng)老齡辦陣地建設。上半年鄉(xiāng)黨委根據(jù)工作需要投資一萬余元，鞏固完善了鄉(xiāng)老齡辦公設施配套建設，給老齡工作提供舒適的工作環(huán)境。三是調(diào)整健全了老年協(xié)會組織網(wǎng)絡。今年五月，在市書畫家協(xié)會的大力支持下，成立了安陸市陳店鄉(xiāng)書畫分會，在授牌儀式大會上舉辦了老年人書畫作品展。四是制定了年度工作計劃，建立健全了各項規(guī)章制度，按照要求各項規(guī)章制度高標準做牌上墻。做到了工作有計劃、有任務、有責任、有目標。五是狠抓了村老年協(xié)會基層組織試點建設。先后在胡祠村、同興村、黃巷村，按照基層老年協(xié)會組織建設的要求，高標準地抓了老年工作活動場地建設陣地建設，此項工作得到了孝感市老齡辦，省老齡辦領導的充分肯定，并贏得了省、市兩級現(xiàn)場會的召開和與會全體領導的現(xiàn)場觀摩。
老齡辦年終工作總結(jié)篇五
201x年我鄉(xiāng)老齡工作在市委、市政府的正確領導下，在上級老齡委的具體指導和關懷下，在鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，通過全體成員的共同努力，堅持以科學發(fā)展觀為指導，求真務實，奮力拼搏，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針和“以人為本、為老服務”的思想理念，以健全農(nóng)村老齡基層組織為重點，以維護老年人合法權(quán)益為核心，以加強制度建設為保證，以推進老齡事業(yè)服務體系建設為目標，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，切實為廣大老年人辦好事、辦實事，努力創(chuàng)造與人口老齡化相適應、與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的老齡工作格局，推動我鄉(xiāng)老齡工作和老齡事業(yè)不斷向前發(fā)展。一年來我們主要做了以下幾個方面工作：
老齡辦年終工作總結(jié)篇六
1、《條例》“宣傳月”活動。
1月份全市開展《條例》“宣傳月”活動，市老齡辦向縣（市、區(qū)）發(fā)放《條例》宣傳手冊15000份，室外張貼宣傳頁1500份，通過媒體和廣場led顯示屏向社會廣泛宣傳。在結(jié)合全市具體情況并充分征求相關涉老單位意見的基礎上，市老齡委多次完善細化《條例》分工內(nèi)容，于2020年5月26日印發(fā)《xx市老齡工作委員會關于貫徹實施山東省老年人權(quán)益保障條例重點任務分工的通知》（德老發(fā)〔2020〕1號），其內(nèi)容涉及全市38個相關單位的工作職責，提出了50條具體分工內(nèi)容，為惠老政策出臺起到推動作用。
2、開展老年維權(quán)活動。
借助《條例》實施的有利時機，市老齡辦與相關部門聯(lián)合開展了系列為老維權(quán)活動。一是與市司法局聯(lián)合下發(fā)《關于進一步加強老年人法律服務和法律援助工作的通知》（德司發(fā)〔2020〕26號），對全市各級提出了建設完善體系、深化服務工作、深化援助工作等具體任務要求。二是聯(lián)合市中級人民法院，通過市縣兩級掛牌成立“老年人維權(quán)合議庭”，建立健全“訴調(diào)對接”協(xié)作維權(quán)機制，構(gòu)建老年人維權(quán)預防機制等措施，提高了老年人運用法律手段保護自身合法權(quán)益的積極性和主動性。據(jù)統(tǒng)計，市兩級法院受理涉及老年人維權(quán)來信來電以及法律咨詢900余件（次），接待老年人群眾來訪500人次。陵城區(qū)人民法院丁莊法庭等11家單位榮獲首屆“山東省老年人公益維權(quán)服務示范站”稱號。
老齡辦年終工作總結(jié)篇七
1、解決老年人優(yōu)待乘車問題。
市老齡辦協(xié)調(diào)市財政在現(xiàn)行票價補貼60萬元的基礎上，每年底根據(jù)老年人乘車專用刷卡系統(tǒng)記載的實際刷卡信息記錄，經(jīng)財政投資評審認定后給予足額補貼；協(xié)調(diào)市人壽保險公司為乘車老年人辦理意外傷害險。2020年1月，以市政府辦公室名義出臺《xx市中心城區(qū)老年人優(yōu)待乘坐公交車實施辦法》?！掇k法》規(guī)定，中心城區(qū)65周歲（含）以上老年人可憑公交車免費ic卡，免費乘坐公交車；年滿60周歲不滿65周歲老年人可憑公交車優(yōu)惠ic卡，半價優(yōu)惠乘坐公交車。據(jù)統(tǒng)計，4個中心城區(qū)65歲以上70歲以下的老人共計6萬余人成為免費乘車政策的受益者，60歲到65之間享受半價優(yōu)惠的老人也有6萬余人，總受益人數(shù)達12萬余人。
2、發(fā)放高齡津貼和特困救助。
全市自2020年起為具有本市常住戶口3年以上且年齡滿90周歲至不滿100周歲老年人每人每年發(fā)放300元高齡津貼。每年為300名農(nóng)村高齡特困老年人發(fā)放15萬元救助金。2020年5月，結(jié)合實際情況，市政府辦公室和市老齡辦、市財政局分別修訂出臺了《xx市老年人高齡津貼發(fā)放管理辦法》（德政辦發(fā)﹝2020﹞7號）和《xx市救助農(nóng)村高齡特困老年人辦法》（德老辦發(fā)﹝2020﹞16號）?！熬蠢显隆逼陂g，集中為全市187位百歲老人發(fā)放長壽補貼80、78萬元；為全市8798名90-99歲老年人發(fā)放高齡津貼289、51萬元；救助全市540名農(nóng)村高齡特困老年人，發(fā)放特困救助金17、4萬元。其中，xx縣和xx縣轄區(qū)的每位90-99歲老年人都分別領到600元和500元高齡津貼，均高于全市人均標準300元。
老齡辦年終工作總結(jié)篇八
社區(qū)是老年人的生活場所，也是開展老齡工作的出發(fā)點和落腳點。因此，老齡工作的重點基本上都放在社區(qū)，放在基層。做好老齡工作也就成了構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎性工作。
互助路社區(qū)在開展老齡工作方面有著較好的基礎，近一年來，我們社區(qū)以打造為老服務為重點，主要開展了以下工作。
按照工作的實際需要，由社區(qū)書記主任擔任組長，分管人員親手抓，老齡工作及活動經(jīng)費有保障。
老年人是社區(qū)建設的一支重要力量，因此社區(qū)經(jīng)常組織他們學習黨的方針政策，促進他們在思想觀念上與時俱進，全年集中學習x次。社區(qū)利用雙休日、寒暑假在社區(qū)開展敬老活動，培養(yǎng)和弘揚傳統(tǒng)美德，做到宣傳有內(nèi)容、有效果、有圖片。
發(fā)展老協(xié)會員x人，全年組織開展全民健身活動x次，外出活動x次，用去經(jīng)費x元。利用各種機會和形式擴大宣傳面，全年舉辦各種老年維權(quán)講座x次，法律咨詢x人次，為維護老年人的合法權(quán)益發(fā)揮了重要作用，其中調(diào)解涉老糾紛財產(chǎn)及其他共計x件。全年結(jié)合各種節(jié)氣，積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治宣傳以及愛國主義教育，如“x大型文藝匯演”、xx”活動、“x文藝表演和黨建知識問答、x區(qū)x工程第三季度廣播體操賽活動、“九九重陽節(jié)·濃濃敬老情”的重陽節(jié)趣味體育運動等不同類別的，會員喜聞樂見的健康有益的活動x余次，大大提高了群眾積極性和參與性，增強了社區(qū)凝聚力。
社區(qū)將空巢老人x歲以上高齡老人、生活不能自理和經(jīng)濟困難老人作為老齡工作的主要服務對象，堅持以定期走訪、慰問等方式，及時為他們的排憂解難。社區(qū)x歲以上老人共計x人，發(fā)放長壽金x元，重陽節(jié)慰問社區(qū)老人x余人，用去經(jīng)費x元，為社區(qū)貧困老人進行“一助一”幫扶共計x人，在傳統(tǒng)節(jié)日中慰問社區(qū)特困老人x人，為他們送去米、油、粽子、等，用去經(jīng)費x余元。社區(qū)開展“百萬貧困白內(nèi)障復明工程”活動，為x名殘疾老人做了白內(nèi)障，為社區(qū)老人組織免費體檢x次，組織老年健康知識講座x次。
???工作臺帳、涵蓋了社區(qū)老齡工作的全方位、全過程、使社區(qū)各項老齡工作服務落實到位，促進了社區(qū)老齡工作科學化、標準化、制度化建設更上臺階。
老齡辦年終工作總結(jié)篇九
今年以來，xx市人社局緊緊圍繞全市工作大局，深入推進重點工作，全市人社事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆荧@人社部、國家工商總局表彰，社會保險基金監(jiān)管軟件聯(lián)網(wǎng)應用、機關事業(yè)單位人事管理等分別在國家和省有關會議上作經(jīng)驗介紹。
（一）突出提升質(zhì)量，城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扎實推進。
創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)有效開展。以市政府名義出臺《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，以市政府辦名義印發(fā)《市實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃工作方案》，并完善了創(chuàng)業(yè)配套文件。加大資金扶持力度，設立創(chuàng)業(yè)扶持引導資金1000萬元，市級創(chuàng)業(yè)擔保貸款專項基金增加到1000萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款5811萬元。打造新型眾創(chuàng)空間，新增省級創(chuàng)業(yè)示范基地4家，組建大學生村官創(chuàng)業(yè)學院，舉辦培訓班4期；已建成“創(chuàng)業(yè)咖啡”館6家，累計舉辦20期主題活動，3000余人參與，“創(chuàng)業(yè)咖啡館群”的創(chuàng)業(yè)聚集效應已經(jīng)顯現(xiàn)。開展“十大最美創(chuàng)業(yè)者”評選等系列活動，培訓創(chuàng)業(yè)者11904人，創(chuàng)業(yè)團隊入圍“中國創(chuàng)翼”大賽初賽數(shù)量居蘇北之首，在報紙、電視開辟了專題專欄，大力營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍，市本級榮獲省級創(chuàng)業(yè)型示范城市稱號，灌云、灌南榮獲省級創(chuàng)業(yè)型城市稱號。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員8、6萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2、16萬人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力3、85萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2、05%。重點群體就業(yè)平穩(wěn)推進。開展大學生創(chuàng)業(yè)政策宣傳月和就業(yè)促進月活動，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等活動30余場，組織1149人參加高校畢業(yè)生就業(yè)見習，新拓展公益性崗位2020個，零就業(yè)、零轉(zhuǎn)移家庭實現(xiàn)動態(tài)清零。職業(yè)技能培訓深入開展。完成各級各類培訓25、78萬人次，開展企業(yè)職工技能培訓2、3萬人，市實訓基地新建成電子商務和生物制藥兩個實訓項目。
（二）突出便民惠民，社會保障體系逐步完善。
擴面征繳深入推進。與地稅、工商部門實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，與地稅、財政部門定期召開社保清欠聯(lián)席會，不斷加大征繳、清欠、稽核力度，市區(qū)五險費征繳增長率12、35%。社保政策進一步完善。以市政府名義印發(fā)了《關于進一步完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》、《xx市職工生育保險實施辦法》，調(diào)整了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關政策，代擬了機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法。保障水平穩(wěn)步提高。完成企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金11連調(diào)和城鄉(xiāng)居保基礎養(yǎng)老金四連調(diào)工作，啟動實施職工大病保險制度，累計發(fā)行社保卡235萬張。基金監(jiān)管有效加強。全面加強醫(yī)保基金監(jiān)管，特別是采取多種措施加強醫(yī)?；鸨O(jiān)管，醫(yī)療費用高速增長的勢頭得到有效扼制。
（三）突出服務發(fā)展，人才隊伍建設得到加強。
人才引進有序開展。舉辦春季、夏季人才交流大會，組織赴外招聘及“雙創(chuàng)英才聚港城”活動，共接收各類人才11170人，引進長期外國專家53人，新增留學回國人員45名。與以色列matat組織達成“2020年人才合作規(guī)劃”，邀請近40名以色列、德國和法國高級醫(yī)學專家來連指導，引進規(guī)模和層次創(chuàng)歷史新高。舉辦“百名專家服務沿海開發(fā)進百企”對接活動，63名省內(nèi)外專家對接60余家企業(yè)。人才培育和載體扎實推進。實施港口口岸人才發(fā)展工程，在西安交大舉辦3期150余人參加的“一帶一路”專題研修班。新增2名國貼專家、8名省突貢專家，1名外國專家獲評省政府“江蘇友誼獎”，評選產(chǎn)生市政府特貼專家14名，啟動全市首批杰出人才獎評選工作。舉辦省級高研班1期，新增專技人才2、4萬人、高技能人才9200人。新增國家級博士后科研工作站2家，新增市級留創(chuàng)園1家。組建東中西人才區(qū)域合作聯(lián)盟，促成市政府與中國石油大學（華東）簽訂了科技與人才合作協(xié)議。人才環(huán)境不斷優(yōu)化。出臺《xx市杰出人才獎實施辦法》、《xx市級人才發(fā)展專項資金管理辦法》和《xx市“海燕計劃”實施辦法》，建成首批288套人才公寓。
（四）突出激發(fā)活力，人事管理工作穩(wěn)步提升。
公務員管理穩(wěn)中有進。加強公務員管理，公開招錄公務員289人，完成市直22家新批參公單位人員登記工作，實施公務員職務與職級并行制度，參與公車改革，抓好本站絡與信息安全技能競賽，在省決賽中我市獲一等獎。事業(yè)單位人事管理得到加強。舉辦一期全市《事業(yè)單位人事管理條例》骨干培訓班，規(guī)范崗位及聘用合同管理，推進招聘政策向基層傾斜、向高層次人才傾斜，全年招聘工作人員1457名。機關事業(yè)單位工資管理更加規(guī)范。完成機關事業(yè)單位基本工資調(diào)整工作，完成全市機關事業(yè)單位津貼補貼和績效工資標準調(diào)整工作。會同市財政局等部門對市直機關事業(yè)單位津貼補貼和獎金發(fā)放情況進行檢查。軍轉(zhuǎn)工作和人事考試穩(wěn)步推進。完成2020年度軍轉(zhuǎn)干部安置任務，加強自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部服務。安全有序組織考試35項，5萬余人次參加考試。
（五）突出維護權(quán)益，和諧勞動關系運行平穩(wěn)。
勞動關系基礎得到鞏固。以市政府名義出臺《市企業(yè)工資集體協(xié)商暫行辦法》并召開推進會，將企業(yè)工資集體協(xié)商納入各級政府績效考核體系。強化評審認證，進一步促進和諧創(chuàng)建工作長效發(fā)展。全市規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率穩(wěn)定在98%以上，已建工會企業(yè)集體合同簽訂率達95%以上。勞動監(jiān)察持續(xù)推進。開展農(nóng)民工工資支付及清理整頓人力資源市場秩序等多個專項行動，其中清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆荧@人社部、工商總局表彰。出臺《勞動保障監(jiān)察聯(lián)動舉報投訴平臺一體化管理辦法》，進一步提高平臺運行水平，舉報投訴動態(tài)錄入率100%，案件按期運行率100%。調(diào)解仲裁和農(nóng)民工工作有序開展。健全“裁審對接”、“裁調(diào)銜接”等聯(lián)動工作機制，形成齊抓共管合力，立案受理案件結(jié)案率達98、2%，各類調(diào)解組織調(diào)解勞動爭議案件占當?shù)貏趧訝幾h案件總數(shù)的56、8%，調(diào)解服務平臺建設在全省作經(jīng)驗交流發(fā)言。新建成省級示范農(nóng)民工服務中心2家，開展一期以“走進農(nóng)民工、服務農(nóng)民工”為主題的“12333全國咨詢?nèi)铡被顒印?/p>
（六）突出圍繞大局，服務企業(yè)活動深入開展。
長效機制初步建立。按照市委市政府部署，深入開展服務企業(yè)活動。局成立領導小組，主要負責人任組長。建立了聯(lián)系服務企業(yè)制度，定期上門走訪幫扶。服務藥企專項活動成效明顯。成立市醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展促進協(xié)會，多次向上級爭取醫(yī)保政策支持，我市藥企4個創(chuàng)新藥通過談判全部納入省醫(yī)?；鹬Ц斗秶ㄈ?個）。企業(yè)引才工作力度加大。組織100余家企業(yè)赴20多所重點高校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生，先后組織兩期中小企業(yè)招聘團赴外地招聘。企業(yè)用工服務進一步優(yōu)化。將企業(yè)用工監(jiān)測范圍擴大到553家用工百人以上規(guī)模企業(yè)，市人力資源市場每周三增開針對園區(qū)企業(yè)、民營企業(yè)免費專場招聘，先后11次組織企業(yè)赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展招聘活動。扶持企業(yè)發(fā)展政策得到落實。將失業(yè)保險費率由3%降為2%，將生育保險繳費比例由0、6%調(diào)整為0、5%；為市區(qū)7501名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼3000余萬元。
老齡辦年終工作總結(jié)篇十
201x年全鎮(zhèn)為xx名農(nóng)村城鎮(zhèn)老年人發(fā)放新農(nóng)保約xx萬元，鎮(zhèn)級xx名貧困老人免費參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，鎮(zhèn)衛(wèi)生院定期下村為老年人免費體檢，建立老年人健康檔案，鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立老年候診室、老年取藥窗口，免收老年人掛號費，為老年人免費送藥xx元，為老年人報銷慢性病藥費xx萬元。鎮(zhèn)老齡辦掌握全鎮(zhèn)60周歲以上老人的詳細檔案，對60周歲以上的空巢老人和80至90歲以上的老人生活情況進行了調(diào)查，鼓勵老年人辦理老年人優(yōu)待證，廣泛貫徹省政府301號令，開展部門職工為老年人做好事、辦實事活動，民政辦將低保政策重點落實特困老人，鎮(zhèn)計生辦為xx名獨生子女對象老人享受計劃生育獎勵扶助政策納入財政補貼范圍，民政部門新增擴大優(yōu)待對象達xx人。元旦、春節(jié)期間把慰問五保特困老人與“三萬”活動結(jié)合起來，開展扶貧幫困結(jié)對子，送溫暖活動，使老年人優(yōu)待工作落實到實處。
回顧一年來的工作，距離目標要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在工作思路不新，沒有創(chuàng)造性開展工作，老齡空村報道有待加強，需在今后的工作加以改進。
在新的一年里，要深刻領會黨的十八大精神，振奮精神，凝精聚力，真抓實干，頑強拼搏，工作創(chuàng)一流，促進老年事業(yè)又好又快發(fā)展。
老齡辦年終工作總結(jié)篇十一
提高老年人生活質(zhì)量，和維護老年人合法權(quán)益是老齡工作的重點，鎮(zhèn)老齡辦定期組織信訪、司法、法庭、民政等職能部門碰頭，掌握涉老案件情況，成立專班落實承辦單位，每個季度開展一次《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》落實情況檢查，利用第三個敬老月的標語橫幅、板報專欄造勢宣傳敬老法規(guī)。組織老年人開展教育活動，依法行使權(quán)力增強自我維權(quán)意識，堅決遏制虐待和不贍養(yǎng)老人的現(xiàn)象，切實做好老年人優(yōu)待工作，對涉老信訪做到有訪必接，不拖不推，及時解決。解決結(jié)果與當事人見面，簽字認可，當事人滿意，做到事事有著落，件件有回音，六合村三組，精神病患者張某，經(jīng)常打罵父親，鎮(zhèn)成立了以村書記牽頭的監(jiān)護專班，落實監(jiān)護責任人，與民政部門取得聯(lián)系，送對象到孝感康復醫(yī)院治療，患者病情得到有效控制，使老人走出了生活的陰影。通過抓典型案件查處，使老年人合法權(quán)益受到了法律保障和社會監(jiān)督，保證了老年人合法權(quán)益工作落到實處。
老齡辦年終工作總結(jié)篇十二
為了擴大老齡工作的影響面，增強老齡工作的知明度，一年來我們抓了以下活動。一是開展“老少共建文明村“活動，加強“五老”隊伍建設，充分發(fā)揮老干部、老黨員的“政治威望、經(jīng)驗、親情”優(yōu)勢，開展老少同學、老少同樂，老少互助、老少共建“活動。全鄉(xiāng)共組織”五老“隊伍27個，共92人，并聘請了24名威望高、責任心強的老干部擔任幫教青少年“十大員”工作。如退休老干部陳心志、朱傳啟兩同志，在擔任“校車安全協(xié)管員“工作中積極幫助學生上下車，為學生安全往返做了大量工作，受到了全體師生的高度贊揚。二是積極開展了適合老年人特點的各項文體體育活動，充分發(fā)揮文體協(xié)會的作用，經(jīng)常組織乒乓球、書法、象棋、歌詠、健身舞、太極拳比賽活動。極大的豐富了老年人的精神文化生活。三是充分利用重要節(jié)假日，組織老干部、老黨員座談會、報告會活動，重陽節(jié)期間組織鄉(xiāng)機關退休老干部參觀鄉(xiāng)公路建設、水利設施建設和駐鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展變化，今年”七一“建黨節(jié)組織部分在老干部隨同新入黨積極分子到趙棚烈士紀念碑緬懷革命先烈。參加新黨員入黨宣誓，重溫入黨誓詞。
201x年是我鄉(xiāng)老齡工作發(fā)生深刻變化的一年，也是取得明顯成績的一年，各項工作發(fā)揮了較好的社會效益，得到了人民群眾的認可，回顧一年來的工作，根據(jù)本鄉(xiāng)實際和上級的要求還存在著不可忽視的問題，一是工作發(fā)展的不平衡，村老年協(xié)會組織作用發(fā)揮還不夠。二是部分干部對老齡工作和老齡事業(yè)發(fā)展認識不足，有待進一步提高。三是老齡工作的宣傳力度不大。四是服務于老年人的思想有待進一步提高。總之老齡工作是一項長期性的工作，我們要進一步提高思想認識，對老齡工作樹立“三心(即：熱心、愛心、責任心)，為發(fā)展老齡事業(yè)，求真務實，開拓進取，立足本職，奮力拼搏，努力把我鄉(xiāng)老齡工作提高到新水平，為促進陳店經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作出更大貢獻!
老齡辦年終工作總結(jié)篇十三
鎮(zhèn)老齡委在市老齡委的關心下，在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，為了營造濃厚的讓老年人老有所學、老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為的社會環(huán)境，鎮(zhèn)老齡委通過多種形式廣泛宣傳，使尊老、敬老、助老、愛老在社會上蔚然成風。地震給我鎮(zhèn)廣大市民的生命財產(chǎn)造成巨大損失，部分老年人失去親人和親屬，使他們的身心受到嚴重的創(chuàng)傷，為了使他們盡快恢復身心健康，積極投入到重建家園之中。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，將將半年來的工作總結(jié)如下：
一、領導重視，機構(gòu)健全。
鎮(zhèn)黨委、政府對老齡工作非常重視，充實調(diào)整了鎮(zhèn)老齡工作委員會和老年協(xié)會，辦公室有專人負責老齡工作。由于黨委、政府重視，全鎮(zhèn)12個社區(qū)居委會都建有老齡協(xié)會分會，有社區(qū)老年活動室。入會會員9336人，做到了工作落實，人員落實，經(jīng)費落實。
二、抓好多層次宣傳教育，推進社會敬老風尚。
各社區(qū)老協(xié)以老年活動室為陣地，開展了一系列的文體活動，定期組織老年人學習黨的各項方針、政策、《老年人權(quán)益保障法》及舉辦各種活動。組織開展《老年法》宣傳月活動，鎮(zhèn)機關、各社區(qū)認真貫徹《老年法》、《四川省老年人的合法權(quán)益保護條例》等，半年來開展宣傳咨詢活動2次，發(fā)送宣傳資料和《老年法》手冊400份(冊)。書寫宣傳標語（橫幅）150多條（幅）、訂閱夕陽紅、晚霞報、法制報。印發(fā)關于弘揚中華民族敬老、養(yǎng)老美德，切實保障老年人的合法權(quán)益等宣傳材料和好兒女、好老人的先進事跡資料，宣傳老有所為的先進典型事跡等。以板報、專欄為宣傳陣地，機關和各社區(qū)每年不少于四期。
三、實施助老方式多元化，推進了老年事業(yè)發(fā)展。
1、為老年人辦實事、辦好事。認真辦理老年人優(yōu)待證，上半年在去年的基礎上新辦老年優(yōu)待證224個。熱情接待老年人來信來訪工作，對來訪的老人熱情接待，認真傾聽，做好記錄，協(xié)調(diào)解決，共來信來訪10人，已處理10件。關心老年人生活，對困難的老年人528人全部納入低保，金額60165元/月。
2、青年志愿服務助老。各社區(qū)開展了老年弱勢群體幫、扶、助活動。青年志愿者志愿服務活動蓬勃開展，他們?yōu)楣鹿牙先肆x務理發(fā)、縫紉修補及打掃衛(wèi)生共23人次。
3、各社區(qū)居委會老協(xié)與各醫(yī)院聯(lián)系設立衛(wèi)生服務，并定期為轄區(qū)內(nèi)老年人提供健康體檢等免費服務活動，并為每個老年人建立了個人醫(yī)療卡，對其健康狀況進行跟蹤服務。
4、老有所樂，老有所為。通過開展老齡工作，我鎮(zhèn)出現(xiàn)了一批老有所為的老人，他們熱心社區(qū)公益事業(yè)，為推動老齡事業(yè)做了大量卓有成效的工作。
老齡辦年終工作總結(jié)篇十四
xx年我鄉(xiāng)老齡工作在市委、市政府的正確領導下，在上級老齡委的具體指導和關懷下，在鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，通過全體成員的共同努力，堅持以科學發(fā)展觀為指導，求真務實，奮力拼搏，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針和“以人為本、為老服務”的思想理念，以健全農(nóng)村老齡基層組織為重點，以維護老年人合法權(quán)益為核心，以加強制度建設為保證，以推進老齡事業(yè)服務體系建設為目標，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，切實為廣大老年人辦好事、辦實事，努力創(chuàng)造與人口老齡化相適應、與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的老齡工作格局，推動我鄉(xiāng)老齡工作和老齡事業(yè)不斷向前發(fā)展。一年來我們主要做了以下幾個方面工作：
一、鞏固陣地建設，搭建工作平臺。
加強老齡工作陣地建設是做好老齡工作的基礎，也是推進老齡事業(yè)發(fā)展的保證，年初，在鄉(xiāng)黨委政府的高度重視和大力支持下，使鄉(xiāng)村老齡基層工作、組織建設、基礎設施建設得到了根本轉(zhuǎn)變，基本上形成了“組織網(wǎng)絡健全，基礎設施配套，規(guī)章制度上墻，檔案整理規(guī)范”，其具體做法：一是加強領導。年初，根據(jù)鄉(xiāng)領導干部人事變動情況下，黨委政府及時調(diào)整了鄉(xiāng)老齡委組成人員，由鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長馮漢金同志任鄉(xiāng)老齡委名譽主任，鄉(xiāng)黨委組織委員陳光友同志任主任，并配齊了辦公人員。二是鞏固了鄉(xiāng)老齡辦陣地建設。上半年鄉(xiāng)黨委根據(jù)工作需要投資一萬余元，鞏固完善了鄉(xiāng)老齡辦公設施配套建設，給老齡工作提供舒適的工作環(huán)境。三是調(diào)整健全了老年協(xié)會組織網(wǎng)絡。今年五月，在市書畫家協(xié)會的大力支持下，成立了安陸市陳店鄉(xiāng)書畫分會，在授牌儀式大會上舉辦了老年人書畫作品展。四是制定了年度工作計劃，建立健全了各項規(guī)章制度，按照要求各項規(guī)章制度高標準做牌上墻。做到了工作有計劃、有任務、有責任、有目標。五是狠抓了村老年協(xié)會基層組織試點建設。先后在胡祠村、同興村、黃巷村，按照基層老年協(xié)會組織建設的要求，高標準地抓了老年工作活動場地建設陣地建設，此項工作得到了孝感市老齡辦，省老齡辦領導的充分肯定，并贏得了省、市兩級現(xiàn)場會的召開和與會全體領導的現(xiàn)場觀摩。
二、廣泛宣傳教育，營造社會氛圍。
弘揚尊老、敬老傳統(tǒng)美德，增強全社會尊老愛老助老的思想意識，是以德治國的重要內(nèi)容。根據(jù)社會上對老齡工作及老齡事業(yè)的認識差距，我們把宣傳工作作為老齡工作的重點，著力在全鄉(xiāng)營造尊老、敬老、愛老、助老“的良好氛圍。一是充分發(fā)揮老齡組織和有關部門的作用，廣泛宣傳黨和國家涉老工作的文件精神和法律法規(guī)。二是利用各重大節(jié)日有利時機，廣泛宣傳，采用寫標語、拉橫幅、辦墻報、印傳單等方式，大力宣傳黨和國家對老年人的優(yōu)惠政策，一年來共寫標語口號1000余條，拉橫幅20余幅，辦墻報6期，印宣傳材料500余份，通過以上活動，進一步提高了老齡工作的知明度。三是利用召開座談會、報告會等形式，暢談經(jīng)濟社會發(fā)展的大好形勢及老齡事業(yè)發(fā)展的美好前景。四是積極開展對青少年宣傳教育活動在陳店中學號召學生開展“四個一”活動。進一步增強了學生們的尊老、敬老傳統(tǒng)美德的思想意識。通過以上宣傳，使人們進一步明確了老年人依法享有的權(quán)利及家庭社會和單位對老年人應盡的義務，營造了生活上關心老年人精神上撫慰老年人，權(quán)利上維護老年人的良好社會氛圍。
三、樹立服務理念，立足扎實工作。
樹立為廣大老年人服務的思想。是老齡工作的宗旨，一年來我們圍繞為老年人辦好事、辦實事做了以下幾個方面的工作：一是認真抓好老年人優(yōu)待政策的落實，協(xié)調(diào)有關部門落實了老年人免費乘座公汽，免費就醫(yī)掛號等優(yōu)惠政策。二是認真落實了高齡老人的高齡補貼發(fā)放工作。三是建立了空巢老人關愛幫扶制度，為全鄉(xiāng)65位高齡體弱老人家中安裝了遙控器報警器材。四是組織了鄉(xiāng)有關部門、干部、企業(yè)老板在重陽節(jié)給老年人送溫暖活動，重陽節(jié)分別在鄉(xiāng)政府、黃巷村召開了老年茶話會，如黃巷村村民現(xiàn)會安陸市峰海公司老總喻道峰先生，在本村慰問高齡老人茶話會上給13位老人每人發(fā)了叁佰元紅包。一是由鄉(xiāng)老齡辦牽頭成立了由司法、婦聯(lián)、民政共同參與的陳店鄉(xiāng)老年人維權(quán)服務中心。一年來，服務中心共接待來信來訪8人次，做到了次次有接待，件件有落實。五是認真組織了全國第三個“敬老月“活動。六是在重陽節(jié)組織學生到鄉(xiāng)福利院搞衛(wèi)生，給老人洗被子、洗衣服等慰問活動。
四、廣泛開展活動，提升工作的品位。
為了擴大老齡工作的影響面，增強老齡工作的知明度，一年來我們抓了以下活動。一是開展“老少共建文明村“活動，加強“五老”隊伍建設，充分發(fā)揮老干部、老黨員的“政治威望、經(jīng)驗、親情”優(yōu)勢，開展老少同學、老少同樂，老少互助、老少共建“活動。全鄉(xiāng)共組織”五老“隊伍27個，共92人，并聘請了24名威望高、責任心強的老干部擔任幫教青少年“十大員”工作。如退休老干部陳心志、朱傳啟兩同志，在擔任“校車安全協(xié)管員“工作中積極幫助學生上下車，為學生安全往返做了大量工作，受到了全體師生的高度贊揚。二是積極開展了適合老年人特點的各項文體體育活動，充分發(fā)揮文體協(xié)會的作用，經(jīng)常組織乒乓球、書法、象棋、歌詠、健身舞、太極拳比賽活動。極大的豐富了老年人的精神文化生活。三是充分利用重要節(jié)假日，組織老干部、老黨員座談會、報告會活動，重陽節(jié)期間組織鄉(xiāng)機關退休老干部參觀鄉(xiāng)公路建設、水利設施建設和駐鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展變化，今年”七一“建黨節(jié)組織部分在老干部隨同新入黨積極分子到趙棚烈士紀念碑緬懷革命先烈。參加新黨員入黨宣誓，重溫入黨誓詞。
xx年是我鄉(xiāng)老齡工作發(fā)生深刻變化的一年，也是取得明顯成績的一年，各項工作發(fā)揮了較好的社會效益，得到了人民群眾的認可，回顧一年來的工作，根據(jù)本鄉(xiāng)實際和上級的要求還存在著不可忽視的問題，一是工作發(fā)展的不平衡，村老年協(xié)會組織作用發(fā)揮還不夠。二是部分干部對老齡工作和老齡事業(yè)發(fā)展認識不足，有待進一步提高。三是老齡工作的宣傳力度不大。四是服務于老年人的思想有待進一步提高。總之老齡工作是一項長期性的工作，我們要進一步提高思想認識，對老齡工作樹立“三心（即：熱心、愛心、責任心），為發(fā)展老齡事業(yè)，求真務實，開拓進取，立足本職，奮力拼搏，努力把我鄉(xiāng)老齡工作提高到新水平，為促進陳店經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作出更大貢獻！
老齡辦年終工作總結(jié)篇十五
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，我局堅持以十八大精神和十八屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞“全民創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)”總體目標，以保民生、保穩(wěn)定、促就業(yè)為己任，立足新起點，著眼新目標，不斷創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，全力推動全縣就業(yè)工作再上新臺階?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
截止11月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)8332人，完成年任務5265人的158.25%；新增小額擔保貸款基金180萬元，完成年任務180萬元的100%，發(fā)放小額擔保貸款3584萬元，完成年任務3500萬元的102.4%；成功扶持1033人創(chuàng)業(yè)，帶動5165人就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.98%，始終控制在4%以內(nèi)；創(chuàng)業(yè)能力培訓290人，完成年任務260人的115.4%；就業(yè)技能培訓9174人，完成年任務1630人的562.8%；崗位技能提升170人，完成年任務170人的170%；輸轉(zhuǎn)農(nóng)村剩余勞動力5.294萬人，完成年任務4.9萬人的108%，創(chuàng)勞務收入10.8億元，完成年任務6.02億元的179.4%。
一是抓宣傳，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。結(jié)合省市安排的“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“大學生服務月”等各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項活動，充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體和印發(fā)傳單、張貼標語、出動宣傳車輛、編排專題節(jié)目等群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳中央、省、市各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策。截止目前：累計出動宣傳車26次，懸掛橫幅15條、發(fā)放各類宣傳資料26000多冊；收集技能培訓、企業(yè)用工、創(chuàng)業(yè)指導、融資等方面信息6000余條。
二是抓落實，全面落實新一輪就業(yè)政策。不斷創(chuàng)新工作方式方法，改善政策”土壤”。成立以黨員領導干部帶隊的調(diào)研活動小組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、村組、車間、田間地頭，重點了解城鄉(xiāng)居民在就業(yè)、培訓、社會保障等方面存在問題和困難。制定符合縣域民情的工作方案，從創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員甄別、扶持方式、工作方式方法、實施步驟等方面對各項政策的落實都做了細化分解和安排，為新一輪就業(yè)政策落實提供了有力保障。截止11月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)8332人，新增小額擔保貸款基金180萬元，發(fā)放小額擔保貸款3584萬元，成功扶持1033人創(chuàng)業(yè)，帶動5165人就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.98%；全年累計發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼398人57.68萬元；受理初審創(chuàng)業(yè)扶持資金小微企業(yè)4戶、大學生1人、就業(yè)困難群體42人；辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》3823人。
三是抓培訓，全面提高城鄉(xiāng)勞動者素質(zhì)。我們始終把開展職業(yè)技能培訓工作作為促進就業(yè)和再就業(yè)工作的基礎和重要保障。今年來，結(jié)合精準扶貧和“雙聯(lián)”工作，我們堅持以市場需求為導向，建立以就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、崗位技能提升培訓為載體的就業(yè)培訓體系，制定了《縣技能培訓實施方案》、《省級示范性培訓實施方案》，形成了“政府統(tǒng)籌、行業(yè)組織、各方參與、功能協(xié)調(diào)、積極推動”的技能培訓新格局。在精準扶貧工作上，針對19個省定貧困村勞動力特點，采取集中培訓和送培訓到戶的培訓方式，靈活確定培訓時間，開設高、中、低多層次的技能培訓專業(yè)課程，適度擴大培訓規(guī)模，延長培訓期限，把培訓點設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有條件的村舍，把設施設備搬到當?shù)?，聘請有?jīng)驗的技師授課，逐村逐戶，實行短、平、快培訓，農(nóng)村勞動力務工務農(nóng)和技能培訓兩不誤。截止11月底：就業(yè)技能培訓9174人，其中精準扶貧培訓6129人，送培訓到戶897人；崗位技能提升培訓170人；創(chuàng)業(yè)能力培訓290人。
四是抓輸轉(zhuǎn)，努力增加富余勞動力收入。我縣是農(nóng)業(yè)縣，務工收入是絕大部分家庭的支柱性收入。我們緊緊圍繞“一條主線”（以多渠道促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加務工人員收入主線），緊扣“三個重點”（提高技能“培訓率”、提高輸轉(zhuǎn)“組織率”、提高就業(yè)“穩(wěn)定率”），堅持城鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)籌、培訓服務齊抓，堅持公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務的方針，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟。截止11月底：輸轉(zhuǎn)農(nóng)村剩余勞動力5.294萬人，創(chuàng)勞務收入10.8億元。
（一）全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)格局初步形成。就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是民生之源。我們切實貫徹落實國家、省、市新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，提供創(chuàng)業(yè)培訓、項目篩選、店鋪選址、開業(yè)指導、小額貸款、稅費減免、法律援助和后續(xù)扶持相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)“一站式”服務。降低準入門檻，加大扶持力度，鼓勵引導廣大城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)：將原有的創(chuàng)業(yè)小額扶持擔保貸款額度由2-5萬元調(diào)整為5-10萬元；對初次創(chuàng)業(yè)運營狀況良好，持續(xù)運營6個月以上的就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)者給予1500元的創(chuàng)業(yè)資金扶持、對初次創(chuàng)業(yè)運營狀況良好，持續(xù)運營6個月以上的大學生者給予10000元的創(chuàng)業(yè)資金扶持、對初次創(chuàng)業(yè)運營狀況良好且吸納就業(yè)情況良好，持續(xù)運營6個月以上的微小企業(yè)給予50000元的創(chuàng)業(yè)資金扶持；鞏固完善已建的工業(yè)創(chuàng)業(yè)園、城市商業(yè)步行街創(chuàng)業(yè)園、宮河農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地，新建農(nóng)村電子商務創(chuàng)業(yè)園，工業(yè)創(chuàng)業(yè)園認定“省級創(chuàng)業(yè)園”正在申報中。這些政策的出臺和工作成績，營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，極大的調(diào)動了廣大城鄉(xiāng)勞動者的創(chuàng)業(yè)熱情，初步形成了全民爭相創(chuàng)業(yè)的新格局。
（二）勞務工作有了新進步。今年來，我局勞務工作結(jié)合精準扶貧工作在領導上再重視，在組織中再細化，通過宣傳政策、素質(zhì)提升、勞務洽談、打造品牌、拓展基地等方式，切實提高城鄉(xiāng)富余勞動力素質(zhì)，千方百計加強增加城鄉(xiāng)富余勞動力家庭收入：發(fā)放宣傳資料及用工信息16000多條，農(nóng)民工技能培訓9000人，打造“陽周漢子”和“泥陽繡女”等勞務品牌，新拓展江蘇泰州等勞務基地26處。（三）培訓工作取得新突破。今年，我局的職業(yè)技能培訓結(jié)合精準扶貧培訓，整合培訓資源，聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧辦、教育局、農(nóng)牧局、林業(yè)局、畜牧局、蔬菜站等相關部門，堅持以市場需求為導向，創(chuàng)新培訓方式方法，在原有計算機、家政服務、酒店服務、電工等專業(yè)的基礎上，新增家畜飼養(yǎng)、果樹栽培、中草藥種植等培訓專業(yè)，利用周末、農(nóng)閑時間將培訓工作重心前移，把培訓放在田間、地頭、車間、宿舍，開展“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)”、“課堂+現(xiàn)場參觀”、“集中培訓+送技能到戶”的培訓模式，現(xiàn)場講解、操作、現(xiàn)場觀摩、互動交流等方式，最大限度地調(diào)動廣大群眾參加培訓的積極性，提高了培訓后就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率，增強培訓內(nèi)容的新穎性和培訓效果。
1、就業(yè)穩(wěn)定性依然不足。我縣一方面由于城鄉(xiāng)勞動者整體文化素質(zhì)較低、“學知識、懂技術(shù)”意識不強、積極性不高；另一方面由于本地薪酬待遇偏低，廣大城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)方式多為外出務工，隨機性、靈活性較大，本地就業(yè)具有極大的不穩(wěn)定性。
2、基層勞動保障平臺仍需改善。近年來，我們初步建成了縣、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)網(wǎng)絡服務平臺，但隨著業(yè)務工作的拓展，基層勞動保障平臺的工作量越來越大，但保障平臺的軟硬件設施還不完善，特別是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導和業(yè)務人員不穩(wěn)定、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員不能很好的適應工作，業(yè)務政策的掌握及工作服務能力不足，需要在今后的工作中進一步改進提高。
3、就業(yè)服務工作仍需加強。經(jīng)過近年來的工作，我們在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面投入了很大的人力和財力，但客觀的說，在職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)扶持方面，仍然沒有發(fā)揮出應有的龍頭帶動作用，沒有形成良好的運作機制和氛圍，就業(yè)服務工作任重而道遠。
4、培訓力量亟待加強。提升勞動力素質(zhì)，是搞好創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作的根本。目前，我縣培訓需求大、任務重，但在具體工作中，因培訓經(jīng)費不足、無固定培訓場所、培訓設施欠缺及培訓師資力量薄弱等制肘，嚴重制約我縣培訓工作的順利開展。
依據(jù)20xx年工作任務完成情況，結(jié)合我縣實際擬制定20xx年全縣就業(yè)工作指標：
1、全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5500人，同步實行就業(yè)實名登記5500人。
2、xx縣級創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個、創(chuàng)業(yè)孵化基地1個，扶持1300人成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)4500人。
3、繼續(xù)做好“4050”人員和下崗職工靈活就業(yè)社保補貼發(fā)放工作。
4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
5、新增小額擔保貸款基金200萬元，發(fā)放小額擔保貸款3000萬元。
6、就業(yè)技能培訓1500人，創(chuàng)業(yè)能力培訓300人，崗位技能提升150人。
7、成功申報勞務品牌1個，新建勞務基地30處，培育勞務經(jīng)紀人3名、五星級勞務中介機構(gòu)1個，農(nóng)民工技能培訓9500人。
8、輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富裕勞動力5萬人，勞務收入9.5億元。
老齡辦年終工作總結(jié)篇十六
樹立為廣大老年人服務的思想。是老齡工作的宗旨，一年來我們圍繞為老年人辦好事、辦實事做了以下幾個方面的工作：一是認真抓好老年人優(yōu)待政策的落實，協(xié)調(diào)有關部門落實了老年人免費乘座公汽，免費就醫(yī)掛號等優(yōu)惠政策。二是認真落實了高齡老人的高齡補貼發(fā)放工作。三是建立了空巢老人關愛幫扶制度，為全鄉(xiāng)65位高齡體弱老人家中安裝了遙控器報警器材。四是組織了鄉(xiāng)有關部門、干部、企業(yè)老板在重陽節(jié)給老年人送溫暖活動，重陽節(jié)分別在鄉(xiāng)政府、黃巷村召開了老年茶話會，如黃巷村村民現(xiàn)會安陸市峰海公司老總喻道峰先生，在本村慰問高齡老人茶話會上給13位老人每人發(fā)了叁佰元紅包。一是由鄉(xiāng)老齡辦牽頭成立了由司法、婦聯(lián)、民政共同參與的陳店鄉(xiāng)老年人維權(quán)服務中心。一年來，服務中心共接待來信來訪8人次，做到了次次有接待，件件有落實。五是認真組織了全國第三個“敬老月“活動。六是在重陽節(jié)組織學生到鄉(xiāng)福利院搞衛(wèi)生，給老人洗被子、洗衣服等慰問活動。
老齡辦年終工作總結(jié)篇十七
老齡辦委員抓老年政策法規(guī)的學習宣傳，結(jié)合組織村級老年人協(xié)會成員學習《中國老齡事業(yè)發(fā)展“xx”規(guī)劃》、各市老齡工作會議精神，明確“建立應對人口老齡化戰(zhàn)略體系、基本框架，制定實施老齡事業(yè)中長期發(fā)展”規(guī)劃，領會今后老齡工作“六個體系”的戰(zhàn)略任務為著力構(gòu)建老齡戰(zhàn)略對策體系，著力發(fā)展老齡服務體系，著力完善老年經(jīng)濟供養(yǎng)體系，著力建設老年健康支持體系，著力打造老年宣傳環(huán)境體系，著力完善老齡工作體系，要求每個老齡工作者認真學習，領會精神實質(zhì)，增強做好老齡工作的責任感和使命感。
201x年，老齡辦向上報老年工作信息10條，重陽節(jié)xx初中敬老活動被安陸新聞報道。為了各百歲老人授予“百歲壽星”光榮牌，5月7日孝感晚報報道了市首屆十大孝子xx孝敬老人的典型事跡，第三個敬老活動月中，開展座談會、門球、乒乓球、書畫等健康有益的活動。xx鎮(zhèn)中，鎮(zhèn)衛(wèi)生院、民營老板到福利院看望孤寡老人，捐款獻愛心，打掃衛(wèi)生、表演文藝節(jié)目，推動了敬老愛幼老少同樂、老少共融促和諧良好風尚的形成。
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