3.總結是一種反思和思考的過程，能夠加深對所學內容的理解和運用。在寫總結時，要注意適度引用相關資料和參考文獻，增加可信度和權威性。總結是一個需要一定寫作技巧的任務，以下是一些經典范文，希望能夠幫助到大家。
年度稅收法治建設工作總結篇一
一是貫徹落實《全面推進依法治稅的指導意見》，根據機構改革，我局及時調整依法行政工作領導小組，制定會議制度，充分發(fā)揮依法行政工作領導小組在依法行政重大問題中的作用。
二是嚴格落實領導小組例會制度。按季組織召開依法行政工作領導小組會議，定期進行依法治稅工作匯報，分析形勢，加強工作統(tǒng)籌，切實解決實際問題。依法行政工作領導小組成為全面推進依法治稅實施統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌協(xié)調的核心平臺。
三是繼續(xù)大力推行法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問的作用，法律顧問在稅務行政復議、訴訟、政務公開、信訪案件處理、協(xié)助外部門辦案、規(guī)范性文件制定以及“協(xié)議文本”簽訂等方面，從法律角度協(xié)助處理好涉法事務，提出了前瞻性、有價值的法律建議，幫助防范和化解了稅收執(zhí)法風險，提高了依法決策水平，促進了稅收執(zhí)法行為規(guī)范。
四是注重稅收規(guī)范性文件集中清理。認真抓好國家公布廢止規(guī)范性文件的相關銜接工作，對與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級規(guī)范性文件相抵觸或者不適當的，及時修改或者廢止，清理采取日常清理和定期清理相結合的方法，全年清理廢止稅收規(guī)范性文件13件，通過對文件的清理，確保了法制的統(tǒng)一，提高了規(guī)范性文件管理效率。
年度稅收法治建設工作總結篇二
商事登記制度改革工作落實情況。我局牢牢把握商事制度改革的內涵，不斷加快以“三證合一、一照一碼”以及“兩證整合”為主的商事制度改革步伐，進一步規(guī)范稅收征管體系，全力提升納稅服務質效。一是加大國地稅合作共管力度，嚴格落實《國家稅務局地方稅務局合作工作規(guī)范(4.0版)》，共駐政務大廳，聯合進行稅收宣傳，開展國地稅合作會議等合作措施全面開展，將隨著商事制度改革而出現的稅源質量降低、稅源監(jiān)管難度大、稅種核對困難等工作細化，確保商事制度改革落實、落地、生根。二是貫徹“放管服”精神，優(yōu)化納稅服務體驗。著力開展“便民辦稅春風行動”、“營改增政策大輔導”、“問需求、送春風、優(yōu)服務”等優(yōu)化辦稅服務活動。201x年，xx縣國稅局全力推廣網上辦稅服務廳，建設網上辦稅服務實體體驗大廳，辦理業(yè)務6213筆，增設自助發(fā)票領購機2臺，為納稅人大大節(jié)約辦稅時間，有效降低納稅人辦稅成本。三是發(fā)展第三方涉稅信息共享機制，實現縣級財稅大數據平臺。201x年縣政府牽頭投入200多萬元縣建立“xx縣財稅大數據平臺”，此平臺與工商局、發(fā)改委、國土局等35家政府單位密切聯系，并建立了專門的信息通道，xx縣國稅局可定期獲取各單位內重要政務信息和涉稅數據，可用于稅收分析、稅收征管、稅源監(jiān)控等多項事中事后監(jiān)管措施，在重點建設項目的管理上發(fā)揮重大作用，從根本上解決了涉稅信息不通暢、涉稅源頭把控不嚴、征管不到位的情況，為組織收入提供確切依據和有效抓手。
事中事后管理工作開展情況。一是先行先試推行納稅人分類分級管理。201x年我局結合工作實際，突破傳統(tǒng)征管模式，實現單兵作戰(zhàn)向團隊協(xié)作轉變，集中人才優(yōu)勢，集中開展應對處理，實施靈活機動，人盡其才的團隊工作機制。三臺稅務分局負責288戶大企業(yè)及重點稅源企業(yè)管理，以行業(yè)分類管理為主，實施個性化、差別化、精細化、團隊化管理。納稅服務科負責2029戶一般稅源及個體稅源管理。一般稅源以行業(yè)分類管理為主，強化發(fā)票監(jiān)控;個體稅源以片區(qū)管理為主，強化稅收定額管理，加強發(fā)票監(jiān)控。推進以風險管理為導向的管理新模式，成立國地稅聯合風險管理團隊，加強對納稅人稅法遵從狀況的分析和應對，加強戶籍管理、稅源調查等基礎事項與風險應對的統(tǒng)籌整合，推進事前審核向事中事后監(jiān)管、固定管戶向分類分級管戶、無差別管理向風險管理、經驗管理向大數據管理的“四轉”，不斷提升稅收征管的質量和效率。針對大企業(yè)納稅意識較強、納稅行為較規(guī)范、服務需求高等特點，定期召開稅企交流會，對涉稅風險及時進行跟蹤、提醒，引導企業(yè)依法履行納稅義務，防范稅務違法行為。大膽嘗試實行大企業(yè)涉稅事項事先裁定服務，依企業(yè)申請，在事前增強企業(yè)經營活動的稅法適用的確定性，提升企業(yè)稅法遵從度。二是及時核查金三系統(tǒng)非風險識別事項模塊推送的非風險事項任務，涉及專票普票開具風險監(jiān)控、新辦納稅戶核查、未實名認證核查、高風險企業(yè)核查、退稅和多繳稅金核查、自然人代開發(fā)票核查、增值稅小規(guī)模納稅人申報收入小于開票收入等內容，201x年核查并處理非風險事項任務1881條。三是推進開展征管基礎平臺派發(fā)任務工作。為進一步加強征管基礎建設，增強稅源征管水平，提升風險防范能力，自治區(qū)國稅局開發(fā)并上線了征管基礎平臺和手機軟件“巡查助手app”。我局克服人員短缺的困難，結合非風險任務平臺，合理選擇派發(fā)任務，分配人力資源，摸索軟件使用方法，前往納稅人注冊場所進行圖像采集、信息核實，成功完成現場圖像采集、資料查驗上傳、信息資料復核、信息資料補充等步驟，最終在辦結時限內順利完成對新辦企業(yè)的巡查工作，并摸索總結出一套相關流程經驗，為下一步工作的推進提供相應依據。目前已辦結任務421條，對任務辦理過程中發(fā)現的突出問題，如新辦納稅人信息與實際經營信息不符、發(fā)票領購與實際經營狀況不符等，對存在問題的納稅人已采取停供發(fā)票、降低領購發(fā)票數量和限額、對查無下落納稅人進行轉為非正常處理等措施，已轉為非正常處理納稅戶26戶。
加強社會信用體系建設情況。我局通過激勵和懲戒兩個手段增強社會信用體系的建設。一是守信聯合激勵方面，對納稅信用好的納稅人，全面推行辦稅綠色通道，在資料報送、發(fā)票領用、出口退稅等方面提供更多便利，累計為9戶次a級一般納稅人提供單次領取3個月的增值稅發(fā)票用量，需要調整增值稅發(fā)票用量時即時辦理業(yè)務;為35戶次a級納稅人提供普通發(fā)票按需領用業(yè)務;為75戶次a級信用級別的納稅人提供綠色通道服務;為42戶次納稅信用c級以上的增值稅一般納稅人取消增值稅發(fā)票認證。在為a級納稅人設置“綠色通道”的基礎上，全面開展“問需求，送春風，優(yōu)服務”專項活動，與a級納稅人保持常態(tài)化聯系，主動了解他們在辦理涉稅事宜過程中遇到的困難和合理訴求，切實維護a級納稅人權益。對a級納稅人提供“一對一“涉稅業(yè)務的咨詢和輔導;開通延時、預約服務，可預約在非工作時間延時為其辦理相關業(yè)務;強化納稅輔導，通過稅企互動平臺和企業(yè)qq群為企業(yè)發(fā)送最新稅收政策，保證企業(yè)能夠快速及時的了解和落實相關稅收政策。鼓勵依法誠信納稅，有效扼制稅收違法違規(guī)行為，建立互信、平等、融洽、和諧的新型征納關系。二是失信懲戒方面。對信用登記評定為d的納稅人嚴格按照《納稅信用管理辦法(試行)》中關于d級納稅人的管理措施，縮短納稅評估周期，從嚴審核報送的各項涉稅資料，從嚴審核進出口退免稅業(yè)務;稅源部門將d級納稅人列入重點監(jiān)控對象，提高入戶檢查頻次，發(fā)現稅收違法違規(guī)行為的，不得適用規(guī)定處罰幅度內的最低標準，普通發(fā)票的領用實行交(驗)舊供新、嚴格限量供應等限制措施。對失信企業(yè)列入重點監(jiān)控對象，采取在窗口申請購買發(fā)票時就對發(fā)票發(fā)售數據及時轉風控部門進行風險控制的方法，掌握企業(yè)第一手資料和信息，并及時對企業(yè)生產經營情況進行監(jiān)督檢查。在管理方面“對癥下藥”，從征管手段上面采取措施，加強發(fā)票、巡查等方面的管理;同時也在工作中積極宣傳誠信納稅，引導納稅人誠信納稅。
支持服務企業(yè)走出去情況。我局加強與招商局、工商局的數據共享，與地稅部門展開合作，遵循各司其職、密切協(xié)作、優(yōu)勢互補、方便高效的原則，及時同步共享涉稅數據。并對“走出去”的相關政策進行宣講，為重點企業(yè)提供一對一輔導。為今后的稅收風險應對提供堅實的數據支撐，也為不斷優(yōu)化跨境納稅服務和稅收管理新格局提供了重要保障。
年度稅收法治建設工作總結篇三
1.推動業(yè)務流程規(guī)范化。積極部署，扎實推進納稅服務規(guī)范、出口退(免)稅管理工作規(guī)范、稅收征管規(guī)范。一是建立穩(wěn)步推進“三項規(guī)范”工作機制。成立以分管局長為組長的領導小組，明確工作任務、具體措施、責任部門和責任人，建立工作進度定期匯報例會制度，確?！叭椧?guī)范”穩(wěn)步推進。二是整體優(yōu)化稅收業(yè)務流程。對“三項規(guī)范”所涉及的業(yè)務內容、工作流程、資料報送、表證單書、管理要求等進行逐項、逐條梳理，完成了崗責體系和業(yè)務流程系統(tǒng)梳理和改造，實現了納稅服務規(guī)范和征管規(guī)范的無縫對接。
2.積極開展三項制度試點工作。一是建章立制。在廣泛調研的基礎上，研究并制定了相關等制度，確保全市國稅系統(tǒng)三項制度試點工作有序全面推開。二是穩(wěn)步推進。對先行先試單位重點進行輔導，邊試邊研。同時，牽頭系統(tǒng)梳理三項制度相關內容，指導各地開展三項制度工作。三是上下聯動。組織召開全市國稅系統(tǒng)三項制度推進會，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識。逐項分解工作任務，層層細化工作舉措。四是集成共進。按照“統(tǒng)一框架、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一存儲、統(tǒng)一管理”的工作思路，聚全市國稅系統(tǒng)之力，匯試點單位先行之智，搭建配套信息系統(tǒng)。五是示范引領。基層各單位主動參與，結合自身實際選擇落實試點事項，積極反饋試點經驗。各地先行先試，為規(guī)范公正文明執(zhí)法提供了一批可復制可推廣的寶貴經驗。
3.加強稅務稽查力度。一是打騙打虛持續(xù)發(fā)力。根據稅務總局的統(tǒng)一部署，聯合公安、海關、人民銀行等部門，以查處虛開騙稅串案為主攻方向，有力遏制涉稅違法犯罪行為高發(fā)的勢頭。二是大案要案多點突破。查處多起涉案金額巨大、性質惡劣、社會影響廣的大案、要案，同時組織編寫《出口退(免)稅稽查實務》，為全市國稅系統(tǒng)開展打騙工作提供指導。
年度稅收法治建設工作總結篇四
一是推進科學民主決策。嚴格執(zhí)行公眾參與、風險評估、合法性審查和集體討論決定等決策程序，有效促進行政決策的規(guī)范化、民主化。加強行政決策合法性審查，執(zhí)行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》，對稅款征收、行政許可、行政處罰、行政強制、重大案件審理等重大執(zhí)法決定事項進行法制審核。
二是強化依法行政領導小組的決策功能。堅持領導小組季度例會制度，緊扣依法行政和依法治稅主題，集體研究依法治稅工作重大問題，遵循會前協(xié)調、準備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、做出決策、形成紀要等7個程序形成決策。全年對8項重大法治工作進行了部署協(xié)調，充分發(fā)揮黨委領導下的依法治稅工作領導小組在推進依法治稅工作中的總體部署、統(tǒng)籌協(xié)調、組織推動和督促落實作用。
年度稅收法治建設工作總結篇五
一是稅收法治基礎進一步夯實。落實《深化國稅、地稅征管體制改革方案》，寧波成為首批出臺實施方案的四個省市之一。制定《“十三五”時期寧波國稅系統(tǒng)全面推進依法治稅工作規(guī)劃》，完善重大稅務案件審理辦法等10余項依法行政制度。建成7家寧波國稅系統(tǒng)法治基地，其中象山縣局被命名為全國稅務系統(tǒng)法治基地。三項制度試點工作順利開展，依法行政深入人心。稽查“雙隨機一公開”步入常態(tài)，辦稅實名制全面推行，稅收“黑名單”和聯合懲戒制度有效落實，打虛打騙工作強勢推進，公平文明的稅收法治環(huán)境逐步形成。二是后續(xù)管理不斷加強。稅源分類分級管理實施辦法先后推出，事中事后有效管理的框架基本搭成。稅收管理水平不斷提升，增值稅風險防范體系基本形成，所得稅匯算清繳連續(xù)實現零差錯百分百申報，出口退稅分類管理全面落實，大企業(yè)稅收管理實體化改革基本到位，國際逃避稅打擊有力，成功查處本地迄今補稅金額最大的反避稅案件。三是信息管稅支撐作用明顯增強。金稅三期系統(tǒng)成功上線、“互聯網+稅務”計劃不斷推進，以及全面應用增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)和有序開展電子發(fā)票試點，信息化的整體效應明顯顯現。同時，我局積極加強稅收數據應用，推動與市場監(jiān)管、人力保障、金融統(tǒng)計等11個部門數據互通共享，依法治稅合力明顯增強。
年度稅收法治建設工作總結篇六
1.積極預防和化解稅務行政爭議。一是嚴格執(zhí)行《納稅服務投訴管理辦法》，及時解決納稅服務投訴。2020年，通過市局12366投訴處理平臺、電話投訴平臺等，及時處理納稅服務投訴案件。二是認真執(zhí)行《信訪條例》和《中國共產黨紀律檢查機關控告訴訟工作條例》等有關信訪工作法規(guī)，積極做好信訪管理工作，有效化解涉稅爭議。
2.積極做好行政復議應訴工作。一是整合人才資源，增強工作合力。選聘既熟悉稅收工作實務又具備法律專業(yè)技能的稅務干部為市局法律顧問，同時，聘請外部律師為常年法律顧問，建立起協(xié)同工作機制。二是搭建實戰(zhàn)平臺，發(fā)揮專業(yè)特長。以集中辦公、團隊研討等形式進行學習和實踐操作，鼓勵公職律師參與行政復議、應訴工作。三是強化能力培訓，提高業(yè)務水平。聯合地稅局舉辦稅收法規(guī)業(yè)務培訓班，特別邀請了專家、教授進行授課。通過培訓，優(yōu)化和提升公職律師和法制部門人員的知識結構和業(yè)務能力。
3.切實保障納稅人的救濟權。一是進一步完善納稅人維權機制，明確工作職責和工作流程，保障納稅人的權益，較好地化解了涉稅糾紛。二是進一步健全稅務干部工作考核和監(jiān)督機制，嚴格落實過錯責任追究制度，適時開展監(jiān)督評議，促進稅務工作不斷改進。三是進一步健全納稅人維權中心，設立意見箱、舉報箱，向社會公布維權電話，擴充和完善納稅人維權渠道。
年度稅收法治建設工作總結篇七
總結。
2020年,xx鎮(zhèn)法治建設工作在市司法局的指導幫助下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，貫徹落實國務院《全面推進法治建設實施綱要》，圍繞建設法治xx為目標，認真落實法治建設工作各項措施，著力夯實法治建設基礎、創(chuàng)新工作機制，法治建設在實際工作中得到充分體現，取得了新的工作成效。
一、加強組織領導，開展法治宣傳，抓好綱要的貫徹實施1、鎮(zhèn)黨委政府歷來十分重視法治建設工作，做到統(tǒng)一思想，提高認識，法治建設工作擺上議事日程，成立以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，各相關單位負責人為成員的法治建設工作領導小組，負責指導協(xié)調全鎮(zhèn)的法治建設工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，年初工作有計劃，年終有考核總結，確保了法治建設工作落到實處。
2、積極開展多種形式的法治宣傳。以“七五”普法終期考核為契機，認真組織開展“法律六進”、農民工學法周、“12.4憲法宣傳月”和青少年法治教育等系列法治宣傳教育活動，造濃法治氛圍，使法治建設理念、社會主義法治理念逐漸深入人心。一是進一步加大各類重點對象學法力度。嚴格落實黨委中心組學法治度，制訂學法計劃，落實學法內容，健全領導干部學法檔案，規(guī)范領導干部學法，組織領導干部參加鎮(zhèn)里組織的學法活動，加強了領導干部學法用法和法治建設的能力，掀起了全鎮(zhèn)機關工作人員自覺學法用法的熱情。二是扎實開展經常性普法宣傳活動。按照全市“七五”普法規(guī)劃和年度普法工作重點，堅持每月由司法所牽頭，會同鎮(zhèn)有關部門，共同組織開展“每月一法”法治宣傳活動。同時采用法律咨詢、法治文藝演出、發(fā)放宣傳單等形式，向廣大人民群眾宣傳政府法治建設、創(chuàng)建“法治鎮(zhèn)”的重大意義、目標任務和方式措施，普及法律知識，增強法治觀念和法律意識，營造創(chuàng)建工作的輿論氛圍。
二、加強制度建設，夯實科學民主決策基礎1、一是堅持權力陽光運行，全面建立了政務公開制度。我們把法治建設，公正司法的相關制度、程序以及便民措施、服務承諾等及時公開。各行政村建立了相對集中的黨務、事務公開欄，進一步擴大了公開范圍，豐富了公開內容，廣泛接受群眾監(jiān)督，提高政務公開的透明度，不僅規(guī)范了政府法治建設行為，也便于群眾對權力運行的監(jiān)督，有效杜絕“吃拿卡要”和“冷橫硬推”等不良行為的發(fā)生。
2、堅持完善權力監(jiān)督機制建設，加強行政執(zhí)法責任制，提高法治建設工作。法治建設工作能否真正落到實處，關鍵在于領導是否重視。我鎮(zhèn)先后出臺了《xx鎮(zhèn)法治建設工作制度》、《關于進一步加強黨風廉政建設若干規(guī)定》等規(guī)定，全面落實了領導干部述職述廉制度和領導干部重大事項報告制度，制定完善了重大問題匯報制度，重大決策審核制度、處理信訪工作制度等一系列制度，對干部培養(yǎng)考核任用、財務管理、專項工程項目建設監(jiān)督管理等重大內容做了詳細規(guī)定，有效增強了干部的責任心和防微杜漸能力。在工作中，要求鎮(zhèn)機關各職能部門明確執(zhí)法任務、執(zhí)法范圍、執(zhí)法權限、執(zhí)法標準和應承擔的義務責任。在機關考核內容中，我鎮(zhèn)機關部門及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動中違法行使職權或不履行職責造成后果的，對其責任人視責任大小給予相應處理。
3、實施了村級事務民主決策機制和村級事務監(jiān)督機制。按照“四議兩公開”工作法，村級事務充分尊重民意，建立民主評議和民意調查制度，設立意見征求箱，暢通渠道聽取群眾意見。村級工程項目招投標時，讓群眾參與監(jiān)督，杜絕了暗箱操作行為。在征地、土地流轉過程中，切實聽取群眾意見，由群眾代表提出切實際、可操作的辦法，村委在綜合群眾意見的基礎上做出決策，這樣做出的決策，是在群眾的監(jiān)督下所做出的，既貼了民心、又順了民意，有力地推動了工作。
二是努力提高行政執(zhí)法隊伍及工作人員的業(yè)務素質。有針對性、經常性、多渠道地對行政執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓，開展崗位練兵活動，并不定期地對他們進行考核，促進全體工作人員必學、愛學、勤學業(yè)務，提高他們的業(yè)務素質和實際工作能力。
四、下一步工作打算（一）進一步加強法治宣傳，增強法治建設觀念。繼續(xù)加大對《全面推進法治建設實施綱要》的學習培訓和貫徹執(zhí)行力度，要廣泛深入，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關執(zhí)法人員的法律知識培訓工作，努力增強人民群眾、特別是行政機關工作人員的法治觀念。要促進行政機關形成學法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執(zhí)法人員素質。
（二）進一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度，堅持形成用制度管人工作機制，不斷提高工作水平，切實履行工作職責。
（三）進一度加大規(guī)范性文件備案、審查力度。落實專人負責，加大對規(guī)范性文件的備案工作力度，確保應備盡備，同時做好規(guī)范性文件的公開工作。
（四）進一步規(guī)范全鎮(zhèn)行政執(zhí)法行為。加大培訓學習，提高行政執(zhí)法人員素質和水平，加大監(jiān)督考核力度，提高對行政執(zhí)法人員的管理。
（五）進一步推動政府信息公開向縱深發(fā)展。進一步拓展政府信息公開內容、擴大公開渠道，加大政府信息公開宣傳力度，加大公開內容的監(jiān)督檢查。
（六）進一步推進政府職能轉變。全面履行政府職能，切實加強社會管理和公共服務職能。完善社會管理制度，提高社會管理水平，創(chuàng)新公共服務體制，改進公共服務方式，優(yōu)化公共服務資源配置，加強公共服務設施建設。
年度稅收法治建設工作總結篇八
201x年，xx縣國稅局采取多種措施認真貫徹落實稅收政策，保障納稅人應享盡享。201x年，我局享受小微企業(yè)增值稅銷售額3萬元以下的納稅人共24932戶次，共減免稅款666.81萬元。其中個體戶及其他個人22551戶次，共減免稅款635.69萬元，企業(yè)和非企業(yè)型的單位2381戶次，共減免稅款31.12萬元;享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠的企業(yè)124戶，減免稅額39396萬元，其中享受小微企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)55戶，減免稅額52萬元，享受研發(fā)費用加計扣除的企業(yè)3戶，減免稅額6456萬元，享受西部大開發(fā)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)7戶，減免稅額7150萬元，享受困難地區(qū)新辦企業(yè)優(yōu)惠政策的企業(yè)2戶，減免稅額55萬元，享受其他稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)57戶，減免稅額25683萬元。
年度稅收法治建設工作總結篇九
根據《關于實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的意見的實施意見》的要求，我局認真落實“誰執(zhí)法誰普法”的各項工作措施，對內部人員以及社會公眾積極開展各種形式的普法活動，從而形成各部門協(xié)同聯動的工作合力，推動全局普法依法治理工作再上新臺階。一是成立專項普法小組，形成一把手親自抓，統(tǒng)人員全員參與的普法依法治理工作格局，201x年共召開2次普法會議。二是認真開展面向社會的普法活動。我局采用在辦稅服務大廳發(fā)放普法宣傳資料和led電子顯示屏宣傳普法知識等方式，向公眾進行普法宣傳，201x年共宣傳5次。三是加強內部人員的法治教育工作。我局通過利用晨會學習、舉辦講座、自學等方式，不斷增強領導干部的法治理念、法律素質和依法行政依法管理的能力，先后共組織學習4次。
年度稅收法治建設工作總結篇十
為認真貫徹落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》，有力促進稅務部門規(guī)范公正文明執(zhí)法，保障監(jiān)督稅務干部有效履行職責，切實有效維護納稅人合法權益。xx縣國稅局認真推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。在辦稅大廳公示行政許可行政審批公示、稅收優(yōu)惠政策。同時，嚴格落實《國家稅務局總局稅務行政處罰裁量權行使規(guī)則》和《新疆維吾爾自治區(qū)稅務行政處罰裁量基準(試行)》，規(guī)范稅務行政處罰裁量權行使，保護納稅人、扣繳義務人及其他涉稅當事人合法權益。同時，積極推行行政執(zhí)法記錄儀的使用，防止干部恣意執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法行為，保障納稅人權益。重大執(zhí)法決定法制審核制度，xx縣國稅局在執(zhí)行重大執(zhí)法決定前需由牽頭部門做好有關單位的意見征求、搜集，經集體會審的形式經充分討論后由單位負責人綜合各方意見作出結論，有關部門表決通過方可，溝通充分、程序得當、決策民主，依法審案、集體議案得到了充分體現。
年度稅收法治建設工作總結篇十一
2020年以來，店前鎮(zhèn)認真貫徹中央依法治國重大決策部署和省委全面依法治省委員會、市委全面依法治市委員會、縣委全面依法治縣委員會會議精神，全面落實《中共岳西縣委全面依法治縣委員會2020年工作要點》工作要求，牢牢把握穩(wěn)中求進的工作總基調，緊緊圍繞“四個岳西”戰(zhàn)略布局，切實發(fā)揮法治對我鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的保障作用?，F將2020年工作開展情況匯報如下：
一、工作完成情況。
將依法治國貫穿始終，要求黨政班子在查擺問題、深入調研、交流研討時將此項工作作為重要的內容納入其中，自覺做學懂弄通做實的表率。
四是結合“12.4”國家憲法日和“憲法宣傳周”活動，提升全社會對憲法的政治認同、思想認同、情感認同。
不斷創(chuàng)新普法宣傳活動，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。創(chuàng)新法治宣傳方式方法，將“七五”普法規(guī)劃嚴格落到實處：一是結合扶貧夜校，開展法律知識宣傳，將《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國繼承法》、《中華人民共和國民法》等法律常識送到群眾身邊。目前，全鎮(zhèn)范圍開展法律夜校宣傳16次，覆蓋群眾1800余人。二是與人民調解相結合，每村確定一名普法宣傳員，充實普法隊伍力量。三是深化“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，加強法治廣場、法治書屋、遠程教育等法治宣傳教育陣地建設，結合“送戲下鄉(xiāng)”活動，持續(xù)開展法治文化宣傳。四是創(chuàng)新宣傳形式，借助店前鎮(zhèn)第五屆農民運動會暨地方邊貿文化節(jié)活動平臺，向群眾發(fā)放普法宣傳手冊、禁毒明白紙等合計500余份。五是抓好青少年法治宣傳，深入開展了法律進校園活動，結合治理和整頓學校周邊環(huán)境，加強維護學校安全穩(wěn)定的法律法規(guī)宣傳教育，為學校創(chuàng)造健康文明的學習生活環(huán)境。六是加大社區(qū)矯正對象、刑滿釋放人員、長期上訪鬧訪纏訪等重點人員的法律宣傳力度，讓法治成為其思維方式和行為習慣。七是對鎮(zhèn)黨政機關干部、企事業(yè)單位工作人員培訓力度，要求帶頭學法，帶頭用法治思維解決日常問題，從思想根源上堅定憲法法律信仰，自覺做憲法堅決崇尚者和忠誠捍衛(wèi)者。
四是注重“法律明白人”的培養(yǎng)，對法治思維較強、表現優(yōu)秀的各村法律明白人，作為村重點后備干部予以培養(yǎng)使用。
組織實施城鄉(xiāng)困難群體法律援助各村，持續(xù)推進法律援助落地生根。法律援助室安徽省33項民生工程之一，為切實做好此項工作，店前鎮(zhèn)安排綜治中心工作人員專職負責法律援助工作，主要職能是掌握法律援助的范圍和條件、宣傳法律援助工作、接受群眾對法律援助的咨詢。同時加大對各村“法律明白人”的培訓力度，同步做好法律援助的宣傳和申請辦理工作，對符合法律援助標準的困難群眾，特別是農民工、殘疾人、軍人軍屬、老年人、婦女兒童等群體應援盡援，提升法律援助工作的覆蓋面和受援率。
二、存在的問題。
二是我鎮(zhèn)情況復雜，鬧訪纏訪人員依然存在，依法治理工作任務較重；
三是創(chuàng)新力度不夠，宣傳形式較為陳舊、單一；
四是普法宣傳力度氛圍不濃，宣傳隊伍力量薄弱；
五是對出現的新情況、新問題提請研究不及時等。
三、
下一步工作打算。
一是注重平時將法治宣傳教育和法治實踐緊密相結合，有力推動我鎮(zhèn)全面依法治理再上新臺階。
二是認識再提升，加大黨員干部的培訓力度，打造一支忠于憲法法律、爭當優(yōu)秀法律工作者的有力隊伍。
三是創(chuàng)新宣傳方式，繼續(xù)深化“法律扶貧夜?！毙麄髂Ｊ?，積極創(chuàng)建各級“民主法治示范村”。
四是完善制度，推進法治教育的制度化和規(guī)范化。認真。
總結。
法治宣傳教育的成功經驗，經過實踐檢驗的成功做法上升為制度建設。
年度稅收法治建設工作總結篇十二
按照總局《涉稅專業(yè)服務監(jiān)管辦法(試行)》及其配套文件要求，201x年我局對本轄區(qū)內的稅務師事務所、會計師事務所、財稅類咨詢公司等機構進行了全面摸底，掌握實際經營范圍包含納稅申報代理、一般稅務咨詢、專業(yè)稅務顧問、其他稅務事項代理和其他涉稅服務的數量和實際經營情況。并嚴格按照文件要求開展涉稅專業(yè)服務機構實名信息采集工作，對轄區(qū)內設計的2戶取得資質的涉稅中介機構進行了實名信息采集，為整治“紅頂中介”提供了數據支持。
同時圍繞涉稅專業(yè)服務機構鑒別、涉稅專業(yè)服務實名信息和業(yè)務信息采集業(yè)務的開展。對摸底梳理出的2戶實際從事涉稅專業(yè)服務的機構進行了強化輔導。廣泛聽取了涉稅專業(yè)服務機構的意見建議，引導涉稅專業(yè)服務機構加強行業(yè)自律建設。明晰雙方權利與義務，切斷行政機關與中介服務機構之間的利益鏈，推進中介服務行業(yè)公平競爭。
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