寫(xiě)心得體會(huì)是對(duì)自己付出的一種肯定和總結(jié)，也是對(duì)他人分享經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)的一種貢獻(xiàn)。寫(xiě)心得體會(huì)需要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、層次分明，突出自己的思考和發(fā)現(xiàn)。歡迎大家參考以下心得體會(huì)范文，與大家一同探索發(fā)現(xiàn)和成長(zhǎng)的道路。
增強(qiáng)責(zé)任心心得體會(huì)篇一
在我的辦公桌上有一個(gè)桌簽，是我的上一任留下的，桌簽上醒目的印了一行字問(wèn)題到我為止!這是一個(gè)承諾，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。由此，我想到了我近期讀到的一本書(shū)《沒(méi)有任何借口》。這是一本沒(méi)有原著撰稿人的書(shū)，但是，它卻受到廣大圖書(shū)網(wǎng)站的熱捧。我通過(guò)學(xué)習(xí)這本書(shū)，也有了自己的感悟，那就是，執(zhí)行力等于責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
責(zé)任是一種使命，是一種做人的態(tài)度。責(zé)任從大道理說(shuō)，是一種基本的職業(yè)精神，從小處說(shuō)就是做人的基本準(zhǔn)則。我們的家庭需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓家庭愛(ài)意融融;我們的企業(yè)需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓我們的企業(yè)蓬勃向上、安全發(fā)展。通俗地說(shuō)，責(zé)任心就是一個(gè)人對(duì)自己的所作所為負(fù)責(zé)，是對(duì)他人、對(duì)集體、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。而執(zhí)行力，就是實(shí)實(shí)在在履行自已的責(zé)任，全力以赴的工作態(tài)度，按質(zhì)按量按時(shí)完成自己的工作，追本溯源，執(zhí)行力關(guān)鍵是責(zé)任問(wèn)題。有責(zé)任心，就不會(huì)有借口;有責(zé)任心，就不能講借口;有責(zé)任心，執(zhí)行力就有了筋骨;有責(zé)任心，執(zhí)行力的實(shí)施才有落腳的根基;有責(zé)任心，執(zhí)行力的實(shí)施過(guò)程才賦有生命力或動(dòng)力。所以，要加強(qiáng)執(zhí)行力，勢(shì)必要增強(qiáng)責(zé)任心，而增強(qiáng)了責(zé)任心，執(zhí)行力自然就得到提高，責(zé)任心是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的關(guān)鍵。
以磷銨車間的生產(chǎn)組織為例，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能部室下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和各種指令時(shí)，必然是經(jīng)過(guò)深思熟慮的。車間作為執(zhí)行部門(mén)，可以就執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)一步去溝通，但絕不是置之不理。按照生產(chǎn)任務(wù)去組織生產(chǎn)，這是一種職責(zé)。在執(zhí)行的過(guò)程中就某些具體的問(wèn)題去探討，去追求更優(yōu)越的實(shí)施辦法，這是一種擔(dān)當(dāng)。
我個(gè)人認(rèn)為，擔(dān)當(dāng)也是有很大的區(qū)別的。有的人的擔(dān)當(dāng)是勇于對(duì)事件責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，有的人的擔(dān)當(dāng)是敢于對(duì)方法措施的擔(dān)當(dāng)，而我贊同的擔(dān)當(dāng)是集合二者于一體。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排一件工作任務(wù)，我們首先要做的是扮演好一個(gè)執(zhí)行者的角色。其次，我們要善于發(fā)現(xiàn)更有利于完成任務(wù)的方法和措施，可能這些措施在執(zhí)行的過(guò)程中有些相悖的聲音，這就需要我們敢于擔(dān)當(dāng)，集思廣益，不講任何借口，出色的完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)?？赡?，我們?cè)趫?zhí)行的過(guò)程中會(huì)遇到這樣或那樣的困難，我想，只要我們善于思考，努力進(jìn)取，總會(huì)在眾多執(zhí)行方案中甄選出當(dāng)前最適合客觀實(shí)際的實(shí)施辦法。這就是我所尊崇的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
不管做什么工作都要有很強(qiáng)的責(zé)任感，沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。尋找借口就是將應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)或他人。而一旦我們有了尋找借口的習(xí)慣，那么我們的責(zé)任之心也將隨著借口煙消云散。沒(méi)有什么不可能的事情，只要我們不把借口放在我們的面前，就能夠做好一切，就能完全地盡職盡責(zé)。工作意味著責(zé)任，有了責(zé)任心，就會(huì)使我們樹(shù)立敬業(yè)勤業(yè)意識(shí)，時(shí)時(shí)刻刻把工作掛在心上、抓在手上，做到件件有落實(shí)，事事有回音;就會(huì)使我們把克服阻力、解決困難作為一種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任、推進(jìn)工作的動(dòng)力，以不完成任務(wù)食不甘味、夜不能寐的強(qiáng)烈意識(shí)，加快工作節(jié)奏，消除安全隱患，高效完成任務(wù);就會(huì)使我們不找借口，不患得患失，以最佳的精神狀態(tài)投入工作，將自己的潛能充分發(fā)揮。
“沒(méi)有任何借口”看起來(lái)似乎很絕對(duì)、很不公平，但是人生并不是永遠(yuǎn)公平的。無(wú)論遭遇什么樣的環(huán)境，都必須學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé)!借口是拖延的溫床，實(shí)質(zhì)也是在推卸責(zé)任。當(dāng)我們有了問(wèn)題，可能會(huì)懊惱萬(wàn)分，但這并不能解決問(wèn)題，我們只要永遠(yuǎn)不放棄，永遠(yuǎn)不為自己找借口，尋找解決問(wèn)題的辦法，才是最有效的。
“沒(méi)有任何借口”所體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。在任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)里具備了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)重任的人。
提高工作執(zhí)行力，有兩個(gè)重要條件，一個(gè)是工作能力，一個(gè)是工作責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。兩者孰輕孰重?答案是：責(zé)任和擔(dān)當(dāng)勝于能力!
增強(qiáng)責(zé)任心心得體會(huì)篇二
第一段：介紹工作責(zé)任心的重要性（200字）。
工作責(zé)任心是每個(gè)職場(chǎng)人士都應(yīng)該具備的素質(zhì)，它不僅是完成工作任務(wù)的基本要求，更是決定個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵因素。一個(gè)擁有強(qiáng)烈責(zé)任心的員工能夠更好地完成工作任務(wù)，同時(shí)還能贏得上司和同事的贊譽(yù)，提升個(gè)人在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。然而，由于工作壓力和各種瑣事的干擾，現(xiàn)實(shí)中很多人缺乏對(duì)工作的真正責(zé)任心。因此，如何增強(qiáng)工作責(zé)任心成為了迫切需要解決的問(wèn)題。
第二段：尋求工作的動(dòng)力和意義（200字）。
一個(gè)人對(duì)工作的責(zé)任心往往與其對(duì)工作的動(dòng)力和意義密切相關(guān)。如果一個(gè)人從工作中獲得成就感和滿足感，他就會(huì)更加關(guān)注工作的質(zhì)量和效率，愿意承擔(dān)自己的責(zé)任。而如果一個(gè)人對(duì)于工作的動(dòng)力和意義感到迷茫和困惑，他就很容易缺乏責(zé)任心，對(duì)工作流于敷衍和應(yīng)付。因此，了解并尋求工作的動(dòng)力和意義是增強(qiáng)責(zé)任心的關(guān)鍵步驟。
第三段：培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和態(tài)度（200字）。
責(zé)任心的培養(yǎng)需要從日常小事做起，因此我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和積極的工作態(tài)度，以此來(lái)塑造責(zé)任心。首先，我們要按時(shí)完成工作任務(wù)，不拖延，不推諉。這可以提高工作效率，同時(shí)也顯示出對(duì)工作的責(zé)任心。其次，我們要保持積極的工作態(tài)度，對(duì)于工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，應(yīng)敢于面對(duì)、積極解決。良好的工作習(xí)慣和態(tài)度是增強(qiáng)責(zé)任心的基礎(chǔ)。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通（200字）。
一個(gè)負(fù)責(zé)任的員工往往是一個(gè)善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通的人。與他人合作目標(biāo)一致，確保工作任務(wù)的順利完成是責(zé)任心的表現(xiàn)之一。與同事之間的良好溝通和團(tuán)隊(duì)合作能夠減少誤解和摩擦，提高工作效率和工作質(zhì)量。此外，通過(guò)多與同事相互學(xué)習(xí)和交流，我們也能夠開(kāi)闊思維，提升自己的專業(yè)能力，從而更好地發(fā)揮個(gè)人價(jià)值和責(zé)任心。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展（200字）。
對(duì)于提升工作責(zé)任心來(lái)說(shuō)，持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展是一個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)。只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，我們才能跟上時(shí)代的發(fā)展和工作的要求，更好地履行自己的職責(zé)。此外，積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也能夠提升個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)水平，從而更加專業(yè)地完成自己的工作，并對(duì)工作負(fù)責(zé)。
結(jié)尾：強(qiáng)調(diào)責(zé)任心的重要性和未來(lái)價(jià)值（100字）。
總之，增強(qiáng)工作責(zé)任心不僅僅關(guān)乎個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展，更關(guān)系到整個(gè)團(tuán)隊(duì)和組織的效益。一個(gè)擁有責(zé)任心的員工能夠提高工作效率、保障工作質(zhì)量，同時(shí)也能帶來(lái)良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作精神。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該重視工作責(zé)任心的培養(yǎng)，同時(shí)持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展，為自己的未來(lái)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
增強(qiáng)責(zé)任心心得體會(huì)篇三
選編》、《兵團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》和師市黨委組織部編印的《在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護(hù)黨》學(xué)習(xí)教材。重點(diǎn)圍繞如何踐行新疆精神、兵團(tuán)精神和老兵精神，深刻領(lǐng)會(huì)兵團(tuán)職責(zé)使命和兵團(tuán)、師市、公司黨委各項(xiàng)決策部署，增強(qiáng)使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)履行使命和擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的自覺(jué)性努力提高自己的責(zé)任感。通過(guò)這次學(xué)習(xí)讓我深刻的感受到強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)這六個(gè)字的重要性。作風(fēng)建設(shè)是我黨一直強(qiáng)調(diào)的一項(xiàng)重要工作，一個(gè)隊(duì)伍是否有活力、是否有戰(zhàn)斗力，在這方面就會(huì)表現(xiàn)出來(lái)。特別是我們黨員干部，我們的工作作風(fēng)、工作效率直接會(huì)影響到職工群眾的工作和生活，端正工作作風(fēng)、提高工作效率，在實(shí)質(zhì)上就是使職工能有更多的精力投入到生產(chǎn)工作中去，讓他們感覺(jué)到安全感，同時(shí)會(huì)促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。通過(guò)這次學(xué)習(xí)我有以下幾點(diǎn)。
一提高自身素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。加強(qiáng)自身理論。
學(xué)習(xí)。
提高理論素養(yǎng)切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質(zhì)增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)做好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)；增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性以自己飽滿的工作激情把心思凝聚到工作上把功夫下到抓貫徹落實(shí)上釋放出自己的最大能量以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感用最大的努力去認(rèn)真做好工作。
二要愛(ài)崗敬業(yè)，新時(shí)期要倡導(dǎo)四種情懷，即事業(yè)心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺(jué)得事業(yè)心最為重要，無(wú)論擔(dān)任什么職務(wù)，無(wú)論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開(kāi)了工作崗位，也就失去了展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。我們能選擇的只能對(duì)工作態(tài)度，當(dāng)你以認(rèn)真的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)投入到工作中，負(fù)責(zé)地用心去想、用心去做，你就會(huì)真正發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處，發(fā)掘自己的潛力，實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)，在這個(gè)大家庭中收獲可喜的成果。
準(zhǔn)時(shí)上下班、規(guī)范著裝上班時(shí)間不做與。
工作。
無(wú)關(guān)的事情，特別是電子游戲、看電影、上網(wǎng)一定要杜絕。其次，要提高執(zhí)行力，執(zhí)行力是一個(gè)組織根本，體現(xiàn)一個(gè)組織的管理水平，有執(zhí)行力的組織才有戰(zhàn)斗力、凝聚力。
，取得經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的重要途徑。學(xué)習(xí)只是手段，如何把理論和實(shí)踐真正的結(jié)合才是這次學(xué)習(xí)的真正目的。因此我們必須從根本上提高自身的服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。這樣才能從根本上達(dá)到強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)的目的。
強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)，是構(gòu)建服務(wù)型政府的必須需要，是社會(huì)對(duì)我們提出的客觀要求，我們一定要忠誠(chéng)履職，主動(dòng)作為，為我公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)一份力量。
增強(qiáng)責(zé)任心心得體會(huì)篇四
為了全面提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，增強(qiáng)干部的執(zhí)行力，按照縣委的統(tǒng)一部署，委局機(jī)印發(fā)了《開(kāi)展“提高執(zhí)政能力增強(qiáng)執(zhí)行力”大討論活動(dòng)實(shí)施方案》的通知，并組織干部認(rèn)真的學(xué)習(xí)了大討論活動(dòng)實(shí)施方案和劉春茂書(shū)記在動(dòng)員會(huì)上的講話，我個(gè)人還通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)了一些關(guān)于執(zhí)政能力和執(zhí)行力相關(guān)資料。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我充分認(rèn)識(shí)到縣委開(kāi)展“提高執(zhí)政能力增強(qiáng)執(zhí)行力”大討論活動(dòng)的重要性和必要性，現(xiàn)結(jié)合自身工作，談?wù)剛€(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)。
對(duì)于執(zhí)行力的概念，雖然早就看到過(guò)、聽(tīng)說(shuō)過(guò)，但是理解上很片面和膚淺，對(duì)執(zhí)行力的內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性理解不深，掌握不透。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我明白了執(zhí)行力的含義。政府執(zhí)行力在不同學(xué)科中具有不同的含義。比如，從法學(xué)角度看，執(zhí)行力代表政府依法行政的能力。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，執(zhí)行力代表政府行政效率的大小和效益的多少。從社會(huì)學(xué)角度看，執(zhí)行力代表政府處理社會(huì)事務(wù)、解決社會(huì)矛盾、化解社會(huì)糾紛的能力。執(zhí)行力分為廣義和狹義兩種理解：廣義是指為達(dá)到既定目標(biāo)，通過(guò)貫徹實(shí)施黨的路線方針政策、法律法規(guī)、決策、戰(zhàn)略計(jì)劃等行為，對(duì)各種資源進(jìn)行使用、調(diào)度和控制，有效處理政府日常事務(wù)所表現(xiàn)出來(lái)的政府內(nèi)在的能力和效力。狹義是指各級(jí)政府決策、執(zhí)行決策、監(jiān)督?jīng)Q策執(zhí)行所表現(xiàn)出來(lái)的行動(dòng)、操作和實(shí)現(xiàn)能力及效力。通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到政府執(zhí)行力其實(shí)是多種能力的綜合，各種能力貫穿于政府執(zhí)行活動(dòng)的始終，在不同的時(shí)期表現(xiàn)為不同的形式。
提高干部的素質(zhì)和能力，是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵要素。通過(guò)學(xué)習(xí)，明確了政府在干部素質(zhì)和能力上的要求，從而找到自己的差距，明確今后努力的方向。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部必須具備正確把握政治方向的能力、正確把握工作大局方面的能力、學(xué)習(xí)的能力。要不斷提高自己準(zhǔn)確的判斷力和敏銳的辨別力。要提高調(diào)查研究的能力、擬定計(jì)劃方案的能力、論證和選擇計(jì)劃方案的能力等。在組織力中，要有總攬全局的能力、多謀善斷的能力、揚(yáng)長(zhǎng)避短的能力、果斷指揮的能力、有效控制的能力、處理突發(fā)事件的能力。另外，還要有新創(chuàng)能力。這些能力和素質(zhì)有些是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的，但多數(shù)是一般干部應(yīng)該掌握的能力和具備的素質(zhì)。
對(duì)照提高執(zhí)行力對(duì)干部素質(zhì)和能力的要求，結(jié)合我自身的情況，我總結(jié)了一下差距，確定了今后努力的方向和重點(diǎn)。首先要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。執(zhí)行力中領(lǐng)會(huì)力的一項(xiàng)關(guān)鍵能力就是正確把握政治方向的能力。只有不斷地加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，才能正確地把握政治方向。目前，單位組織的集中學(xué)習(xí)比較多，而平時(shí)利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)的時(shí)候比較少；在網(wǎng)絡(luò)上瀏覽政策新聞比較多，深入學(xué)習(xí)挖掘政策精神比較少；掌握一般的政治理論知識(shí)比較多，理論聯(lián)系實(shí)際比較少。今后政治學(xué)習(xí)應(yīng)該在加強(qiáng)自學(xué)、深入學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際上下功夫。第二，要提高業(yè)務(wù)工作能力。無(wú)論是預(yù)測(cè)力中要求的準(zhǔn)確的判斷力、敏銳的辨別力還是計(jì)劃力中要求的調(diào)查研究的能力、擬定計(jì)劃方案的能力，都與業(yè)務(wù)工作能力密切相關(guān)，如果業(yè)務(wù)不熟、能力不強(qiáng)，是不可能作出準(zhǔn)確的判斷，不可能擬定成熟的計(jì)劃方案的。雖然從事紀(jì)檢監(jiān)察工作已經(jīng)有幾年了，但業(yè)務(wù)水平還有很大差距，壓力還很大。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是我今后工作努力的一個(gè)重點(diǎn)方向。第三，要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。執(zhí)行力是一種創(chuàng)新力。創(chuàng)新力是人的知識(shí)、技能、智力及智慧的統(tǒng)一與綜合，比普通能力而言具有更高的水平、更強(qiáng)的能級(jí)和更快的效率。干部的創(chuàng)新力，一般是指各級(jí)政府干部在工作中能想別人所未想，見(jiàn)別人所未見(jiàn)，做別人所未做，提出新見(jiàn)解、發(fā)明新辦法，克服常人或前人所克服不了的困難，解決常人或前人所解決不了的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)工作的新突破。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，工作上我往往是被動(dòng)服從，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)?！疤岢鲂乱?jiàn)解，發(fā)明新辦法”方面做得不夠。要提高執(zhí)行力，提高創(chuàng)新能力，這樣才能把本職工作搞好。通過(guò)對(duì)這本書(shū)的學(xué)習(xí)，我還掌握了一些常用的創(chuàng)新方法，書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟。多讀書(shū)，多學(xué)習(xí)，是提高自己的唯一途徑。學(xué)習(xí)的所獲我將努力應(yīng)用到今后的工作中去，做到學(xué)以致用，爭(zhēng)取在工作上取得更大的進(jìn)步，做出更好的成績(jī)。
增強(qiáng)責(zé)任心心得體會(huì)篇五
8月8日，**市**程溪華夏幼兒園，一位4歲男童因被滯留校車8小時(shí)后悶死。這個(gè)消息一經(jīng)披露，引起社會(huì)的廣泛關(guān)注。筆者看到這個(gè)新聞時(shí)，想起近年發(fā)生的多起類似事件，為逝去的生命感到痛惜外，發(fā)現(xiàn)除了種種客觀因素外，還存在著一個(gè)重大的主管因素，那就是責(zé)任心不強(qiáng)。
責(zé)任心不強(qiáng)往小的說(shuō)是個(gè)人品德問(wèn)題，往大的說(shuō)就是影響人民生命財(cái)產(chǎn)安全的大事。特別國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，代表著黨和政府在人民群眾的想象，直接影響著人民對(duì)黨和國(guó)家的認(rèn)識(shí)和認(rèn)知。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員如果沒(méi)有責(zé)任心，就沒(méi)有強(qiáng)執(zhí)行力，就有可能因?yàn)楣ぷ髦蟹N種的疏忽，給國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)按照造成嚴(yán)重的損害，就會(huì)嚴(yán)重?fù)p害黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。造成262人死亡的山西**潰壩事故、造成35人死亡210受傷的高鐵追尾事故等等……國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局分析原因后指出，大多數(shù)事故發(fā)生的背后，都存在著部分工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，工作疏忽大意、責(zé)任落實(shí)不到位等主觀因素。一個(gè)個(gè)災(zāi)難，造成了一幕幕家破人亡的悲劇，也一次次敲響了警鐘：工作的底線就在于承擔(dān)責(zé)任，不負(fù)責(zé)任將會(huì)付出沉重代價(jià)。
應(yīng)該說(shuō)，我們的干部隊(duì)伍總體上是好的，能夠適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，但也存在不少問(wèn)題。比如，有的干部事業(yè)心不強(qiáng)，心浮氣躁、無(wú)心作為，世故圓滑、暮氣漸長(zhǎng)；有的工作能力不適應(yīng)需要，庸碌無(wú)為，怕事避事；有的缺乏精神動(dòng)力，小績(jī)則安、不思進(jìn)?。挥械纳踔列欧顫撘?guī)則，熱衷于拉拉扯扯，巧言令色，欺上瞞下。這些問(wèn)題的存在阻礙著政務(wù)工作的正常開(kāi)展，損害干部隊(duì)伍的形象，助長(zhǎng)不良風(fēng)氣的形成，直接影響到黨的執(zhí)政能力。
當(dāng)前，我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期，傳統(tǒng)的社會(huì)結(jié)構(gòu)和利益格局被打破，在人民內(nèi)部不可避免地會(huì)出現(xiàn)各種具體利益矛盾。如何解決好這些利益矛盾，既要有國(guó)家的科學(xué)決策，也需要各級(jí)各部門(mén)執(zhí)行貫徹國(guó)家的科學(xué)決策。如何提高執(zhí)行力？明確答案是：要營(yíng)造增強(qiáng)工作責(zé)任心的濃厚氛圍，以責(zé)任之心提高工作執(zhí)行力。加強(qiáng)干部責(zé)任心、提高執(zhí)行力，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)政務(wù)能力建設(shè)的重大舉措，是新形勢(shì)下機(jī)關(guān)部門(mén)承擔(dān)新使命、()實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的迫切要求，是把黨和國(guó)家事業(yè)不斷推向前進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)保證。
一個(gè)單位的執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，就是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)造力?！皼](méi)有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。工作就是不找任何借口地去執(zhí)行”。作為機(jī)關(guān)干部，要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，破除“看客”心態(tài)，從我做起、從現(xiàn)在做起，出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效，這樣，干勁就會(huì)更足，熱情就會(huì)更高，辦法就會(huì)更多，執(zhí)行力就會(huì)大大增強(qiáng)。敢于承擔(dān)責(zé)任的干部職工將被賦予更大的責(zé)任和使命，因?yàn)椋挥羞@樣的人才真正值得信任，才能真正擔(dān)當(dāng)起時(shí)代發(fā)展賦予他的責(zé)任。
如何把增強(qiáng)責(zé)任心、提高執(zhí)行力貫穿于政務(wù)工作的全過(guò)程，常抓不懈，深化各級(jí)干部的責(zé)任意識(shí)，筆者認(rèn)為，主要做好以下幾個(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，培訓(xùn)內(nèi)容除了主題教育等常規(guī)內(nèi)容外，還可以安排一些因責(zé)任心不強(qiáng)導(dǎo)致嚴(yán)重后果的`反面材料，以樹(shù)立干部的責(zé)任心和危機(jī)感；二是制定主體明確、層級(jí)清晰、具體量化的崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行有責(zé)必究制；三是改進(jìn)和完善干部考核制度，建立健全全方位、全過(guò)程的監(jiān)督體系和獎(jiǎng)勤罰懶的機(jī)制，營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境；四是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭端正執(zhí)行責(zé)任之風(fēng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部由督促執(zhí)行向先執(zhí)行轉(zhuǎn)變，成為抓執(zhí)行的第一人，班子的每個(gè)成員都要塑造執(zhí)行形象，以自身的有效執(zhí)行來(lái)督促、影響并帶動(dòng)每個(gè)干部職工遵章守紀(jì)、盡職盡責(zé)抓執(zhí)行。
今年我們黨將要召開(kāi)具有重大而深遠(yuǎn)意義的第十八次全國(guó)代表大會(huì)，這是全黨、全國(guó)、全軍政治生活中的一件大事。此時(shí)，責(zé)任重于平時(shí)、大于平時(shí)，稍有不慎、稍有疏忽，即便小事情沒(méi)辦好，都可能釀成大事件，都可能造成不良政治影響。因此，在這樣一種形勢(shì)下，每一個(gè)干部職工務(wù)必進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，時(shí)時(shí)提醒盡到責(zé)、事事不忘盡好責(zé)、處處都要盡全責(zé)，只有這樣，才能以堅(jiān)定的政治信念，粉碎敵對(duì)勢(shì)力的政治圖謀；才能自覺(jué)在大局下行動(dòng)，心無(wú)旁騖干工作、一心一意謀發(fā)展；才能堅(jiān)決執(zhí)行貫徹上級(jí)決策指示，確保以優(yōu)異的成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮。
增強(qiáng)責(zé)任心心得體會(huì)篇六
員工的責(zé)任心直接影響企業(yè)的得失成敗。究竟如何提升員工職場(chǎng)責(zé)任心呢?員工們的責(zé)任心是與生俱來(lái)的嗎?企業(yè)是需要經(jīng)營(yíng)員工的責(zé)任心的。
細(xì)節(jié)反映責(zé)任心。
員工的責(zé)任心體現(xiàn)在日常的工作細(xì)節(jié)上，例如在服務(wù)過(guò)程中沒(méi)有按質(zhì)素的要求而完成自己的工作，沒(méi)有認(rèn)真想到如何去滿足顧客的需求，對(duì)顧客的查詢，甚至只響應(yīng)一句：“不知道!”在進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)推介的時(shí)候，表現(xiàn)得沒(méi)精打采，顧客提問(wèn)一句，員工回答一句，而且有問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候，善于推卸責(zé)任，在工作上的失誤總是抱怨其它人不合作，工作程序不配合……這些行為態(tài)度和表現(xiàn)正是反映出員工缺乏責(zé)任心，而這些表現(xiàn)更會(huì)影響企業(yè)的信譽(yù)、品牌、效益及發(fā)展。
究竟如何建立及加強(qiáng)員工的責(zé)任心呢?從企業(yè)管理的角度為例，大致可以在制定工作流程，在監(jiān)督員工，在加強(qiáng)培訓(xùn)及關(guān)心員工幾方面去進(jìn)行。
把復(fù)雜的工序簡(jiǎn)單化。
先從制定工作流程方面入手，例如從事飲食行業(yè)的員工，在個(gè)人衛(wèi)生方面的要求，單是洗手也可以制定為必要的程序，既要列出有關(guān)的詳細(xì)要求，亦要嚴(yán)格地執(zhí)行，例如洗手要洗到什么程度才算干凈，在什么時(shí)間要洗手，多長(zhǎng)時(shí)間洗一次，甚至怎樣洗……這一切都有明確的規(guī)定，員工們只要按照這些規(guī)定細(xì)則去做就可以了。
所以，要使員工們能夠盡責(zé)，企業(yè)主管首先要對(duì)業(yè)務(wù)流程，服務(wù)流程和管理流程等做出精細(xì)的要求和設(shè)計(jì)，以確保工作質(zhì)量及員工們?cè)诠ぷ魃嫌兴姥?因?yàn)楫?dāng)所有工作流程清楚做出了規(guī)定，員工們便有責(zé)任去把“它”逐一完成，并且制定了標(biāo)準(zhǔn)要求作為審核。
因此，企業(yè)管理層應(yīng)該學(xué)會(huì)把復(fù)雜的工序簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的工作流程化，流程問(wèn)題表格化，然后才可以標(biāo)準(zhǔn)化地統(tǒng)一對(duì)員工表現(xiàn)的要求，所以提升員工責(zé)任心的大前提，就是要先讓員工依照已設(shè)計(jì)的流程和標(biāo)準(zhǔn)去做，能夠做得到也就是盡力盡責(zé)的表現(xiàn)。
增強(qiáng)責(zé)任心心得體會(huì)篇七
通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為，在公司扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，我們比以往任何時(shí)候都需要“石油精神”。從“三老四嚴(yán)”的優(yōu)良作風(fēng)中感受到了“石油精神”所蘊(yùn)含的強(qiáng)烈的責(zé)任心。具有責(zé)任心的員工，會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的工作在組織中的重要性，把實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。
“黑天和白天一個(gè)樣;壞天氣和好天氣一個(gè)樣;領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)和領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)一個(gè)樣;沒(méi)有人檢查和有人檢查一個(gè)樣”，這是同樣也是責(zé)任心最典型化、生動(dòng)化、具體化的體現(xiàn)，是提升責(zé)任心的具體措施，是責(zé)任心實(shí)踐的又一次升華。
執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素――個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我認(rèn)為要提升個(gè)人執(zhí)行力，重要且首要的是端正工作態(tài)度，另一方面要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì)。公司相繼開(kāi)展了整治“庸懶散怕”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)、質(zhì)量整改集中行動(dòng)，但仍然存在工作責(zé)任心不強(qiáng)、推諉扯皮、部分員工不知道有些工作該怎么干、工作沒(méi)有目標(biāo)和時(shí)間要求等諸多問(wèn)題。為此，按照公司提升執(zhí)行力的部署要求，分廠組織二三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展了提升執(zhí)行力討論，通過(guò)討論，大家一致認(rèn)為要提升執(zhí)行力，除了增強(qiáng)責(zé)任心，一是領(lǐng)導(dǎo)要做好表率，成為帶動(dòng)全局的發(fā)動(dòng)機(jī);二是要完善制度、簡(jiǎn)化流程，確保規(guī)章制度的可行性;三是要選擇和培養(yǎng)有執(zhí)行力的員工;四是要樹(shù)立工作目標(biāo)，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查、跟進(jìn)追蹤，落實(shí)責(zé)任;五是要開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)，嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。追本溯源，有責(zé)任心，就不會(huì)有借口;有責(zé)任心，就不能講借口;有責(zé)任心，執(zhí)行力就有了筋骨;有責(zé)任心，執(zhí)行力的實(shí)施才有落腳的根基。所以，要加強(qiáng)執(zhí)行力，勢(shì)必要增強(qiáng)責(zé)任心，而增強(qiáng)了責(zé)任心，執(zhí)行力自然就得到提高，責(zé)任心是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的關(guān)鍵。
無(wú)論在什么時(shí)期，“三老四嚴(yán)”的工作作風(fēng)都不會(huì)過(guò)時(shí)。只有當(dāng)老實(shí)人，才能廉潔清正;只有說(shuō)老實(shí)話，才能實(shí)事求是;只有辦老實(shí)事，才能遵紀(jì)守法。同時(shí)，只有嚴(yán)格要求，才能大公無(wú)私，甘當(dāng)人民的“公仆”;只有嚴(yán)密組織，才能同心同德，雷厲風(fēng)行;只有嚴(yán)肅態(tài)度，才能堅(jiān)定黨性，恪盡職守;只有嚴(yán)明紀(jì)律，才能步伐一致，共同奮進(jìn)。
增強(qiáng)責(zé)任心心得體會(huì)篇八
最近，所黨委為進(jìn)一步鞏固民警對(duì)“責(zé)任、忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)”的自覺(jué)認(rèn)同感，深入推進(jìn)以盡責(zé)為特征的民警文化建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)全所民警形成奮發(fā)向上的精神力量，努力打造一支政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的隊(duì)伍，在全所全面開(kāi)展了“人人講責(zé)任、事事見(jiàn)責(zé)任”主題教育，深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)活動(dòng)，本人認(rèn)為：只有加強(qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行力，才能不辜負(fù)組織的期望。責(zé)任心是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)家庭、對(duì)事業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度，是我們做好工作、成就事業(yè)的前提，是戰(zhàn)勝工作中諸多苦難的強(qiáng)大精神力量;執(zhí)行力是指貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力，是組織內(nèi)部從上至下、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)組織的目標(biāo)、指標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行一絲不茍地執(zhí)行所具有的一種能力。責(zé)任心與執(zhí)行力是互相聯(lián)系、相輔相成的統(tǒng)一體，二者共同構(gòu)成優(yōu)秀黨員干部立足崗位、奉獻(xiàn)組織的重要素質(zhì)和能力。
通過(guò)開(kāi)展以“人人講責(zé)任、事事見(jiàn)責(zé)任”為主題教育，進(jìn)一步提高黨員干部、民警、工勤、職工思想境界和政治覺(jué)悟，增強(qiáng)大局意識(shí)、主人翁意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和高效執(zhí)行力意識(shí)，以緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感和爭(zhēng)創(chuàng)一流的勁頭，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，自覺(jué)想事干事、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高工作質(zhì)量和工作水平，著力形成行為規(guī)范、落實(shí)有力、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)高效的工作新格局。同時(shí)，結(jié)合干警、工勤月考核細(xì)則和職工考核管理辦法，開(kāi)展全員績(jī)效考核，問(wèn)責(zé)“庸懶散慢”行為，對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)、失職瀆職等要視情進(jìn)行相應(yīng)處理，切實(shí)提高干警、、工勤、職工隊(duì)伍的'戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和服務(wù)力。
在的一些問(wèn)題，全力推進(jìn)責(zé)任意識(shí)，隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階。重點(diǎn)要解決以下幾個(gè)問(wèn)題：
(一)要解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，辦事效率不高的問(wèn)題。著重解決：工作辦法不多，開(kāi)展起來(lái)力不從心等現(xiàn)象，進(jìn)一步樹(shù)立“雷厲風(fēng)行、立竿見(jiàn)影”，“作風(fēng)決定成效、細(xì)節(jié)決定成敗”等服務(wù)理念，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
(二)要解決責(zé)任意識(shí)不夠，工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。著重解決只講權(quán)利不講責(zé)任、只講有位不講有為的錯(cuò)誤思想，消除責(zé)任意識(shí)淡薄，凡是對(duì)自己有好處、有利的事?lián)屩?，工作中?jiàn)利益就爭(zhēng)，見(jiàn)困難就躲，有了問(wèn)題不敢承擔(dān)責(zé)任等不良現(xiàn)象，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀和宗旨觀，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭勤政善政、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)和一崗雙責(zé)，黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，爭(zhēng)做群眾表率，敢于直面艱巨困難，主動(dòng)承擔(dān)險(xiǎn)重任務(wù)，積極化解復(fù)雜矛盾，求真務(wù)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。
(三)要解決進(jìn)取精神不強(qiáng)，開(kāi)拓意識(shí)不足的問(wèn)題。著重解決創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不足、工作定位不高的現(xiàn)象，消除工作上被動(dòng)應(yīng)付、縱向不到底、橫向不到邊，缺乏創(chuàng)新和爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，增強(qiáng)“時(shí)不我待、勇立潮頭”的時(shí)代使命感和職務(wù)責(zé)任感，強(qiáng)化大局意識(shí)、憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、拼搶意識(shí)，勇于確定一流的趕超目標(biāo)，做到思想上與時(shí)俱進(jìn)、工作上加壓奮進(jìn)，努力在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破。
通過(guò)開(kāi)展“人人講責(zé)任，事事見(jiàn)責(zé)任”主題教育，我們深信：有作為，才會(huì)有地位;有付出，總有回報(bào)。我們黨員干部作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍的執(zhí)行力將更上一層樓!
增強(qiáng)責(zé)任心心得體會(huì)篇九
隨著社會(huì)的進(jìn)步和人們的覺(jué)醒，企業(yè)在社會(huì)中扮演著越來(lái)越重要的角色。而企業(yè)增強(qiáng)責(zé)任心，則成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。在這個(gè)問(wèn)題上，我積累了一些心得體會(huì)，下面我將從企業(yè)價(jià)值觀的塑造、員工的參與、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)公益以及與供應(yīng)商的合作這五個(gè)方面進(jìn)行論述。
首先，企業(yè)價(jià)值觀的塑造是增強(qiáng)責(zé)任心的基礎(chǔ)。企業(yè)作為一個(gè)獨(dú)立的組織體，應(yīng)該擁有自己的價(jià)值觀和使命感。它的存在并不僅僅是為了盈利，更應(yīng)該為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。因此，企業(yè)應(yīng)該積極培養(yǎng)和傳播正能量，樹(shù)立起履行社會(huì)責(zé)任的形象。只有當(dāng)企業(yè)將社會(huì)責(zé)任看作是核心價(jià)值觀的一部分，將社會(huì)責(zé)任融入到企業(yè)文化中，才能真正增強(qiáng)責(zé)任心。
其次，員工的參與是增強(qiáng)責(zé)任心的重要途徑。員工是企業(yè)最直接的參與者，他們的行為和動(dòng)力對(duì)企業(yè)的責(zé)任心產(chǎn)生直接的影響。因此，企業(yè)應(yīng)該積極傾聽(tīng)員工的聲音，尊重并滿足員工的需求，激發(fā)員工的積極性，并給予他們更多的權(quán)利和自主權(quán)。只有讓員工感到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)心和尊重，他們才能更好地理解和投入到企業(yè)的社會(huì)責(zé)任中，從而增強(qiáng)企業(yè)的責(zé)任心。
第三，在企業(yè)增強(qiáng)責(zé)任心的過(guò)程中，環(huán)境保護(hù)必不可少。作為地球的一份子，企業(yè)有責(zé)任保護(hù)好我們的家園。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)該采取科學(xué)技術(shù)手段，降低對(duì)環(huán)境的影響。通過(guò)科學(xué)的廢物處理和節(jié)能措施，減少二氧化碳的排放，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，不僅有助于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，也是企業(yè)對(duì)社會(huì)和大自然的一種回饋。
第四，社會(huì)公益是企業(yè)增強(qiáng)責(zé)任心的重要方面。企業(yè)在謀求發(fā)展的同時(shí)，也應(yīng)該關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體的需求，主動(dòng)參與公益事業(yè)?？梢酝ㄟ^(guò)與慈善組織的合作，捐助資金和物資，為弱勢(shì)群體提供幫助，關(guān)懷社會(huì)弱勢(shì)人群的精神和物質(zhì)需求，幫助落后地區(qū)的教育事業(yè)發(fā)展。當(dāng)企業(yè)以社會(huì)公益為己任，將公益活動(dòng)融入企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中，才能真正體現(xiàn)出企業(yè)的責(zé)任心。
最后，與供應(yīng)商的合作也是企業(yè)增強(qiáng)責(zé)任心的體現(xiàn)。一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)，不僅要履行對(duì)內(nèi)部員工和社會(huì)公眾的責(zé)任，更要與供應(yīng)商建立和諧的合作關(guān)系。合理的利益分配和透明的業(yè)務(wù)流程是構(gòu)建合作關(guān)系的基石，企業(yè)要以公平公正的原則對(duì)待供應(yīng)商，不斷提升供應(yīng)鏈的質(zhì)量和效率，減少資源浪費(fèi)，為供應(yīng)商提供公平的市場(chǎng)環(huán)境，共同推動(dòng)供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，企業(yè)增強(qiáng)責(zé)任心是企業(yè)發(fā)展和持續(xù)經(jīng)營(yíng)的保障。通過(guò)企業(yè)價(jià)值觀的塑造、員工的參與、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)公益以及與供應(yīng)商的合作，企業(yè)可以增強(qiáng)責(zé)任心，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在未來(lái)的發(fā)展中，企業(yè)應(yīng)該將責(zé)任心內(nèi)化于心、外化于行，使責(zé)任成為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
增強(qiáng)責(zé)任心心得體會(huì)篇十
人類是情感的動(dòng)物，情感的享受和苦痛往往是由心態(tài)決定的。因此，心態(tài)對(duì)于我們的生活越來(lái)越重要。在許多時(shí)候，我們可能都會(huì)遇到動(dòng)力不足、憋悶不愉快的情況，這時(shí)我們應(yīng)該學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，尋找增強(qiáng)心態(tài)的方法，使自己能夠更積極樂(lè)觀地面對(duì)生活中的各種困難和挑戰(zhàn)。
第二段：通過(guò)運(yùn)動(dòng)鍛煉身體增強(qiáng)心態(tài)。
身體的健康是心態(tài)能否健康的基石，通過(guò)運(yùn)動(dòng)鍛煉身體可以增強(qiáng)身體素質(zhì)，緩解緊張的神經(jīng)系統(tǒng)，釋放壓力，使得身體變得更加健康，人也會(huì)變得更加自信。通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)，我們的壓力得到緩解，身體的各項(xiàng)機(jī)能得到增強(qiáng)，自身的自信心也會(huì)隨之而來(lái)。與此同時(shí)，也會(huì)陶冶情操，使我們更加樂(lè)觀向上。
第三段：與人溝通增強(qiáng)心態(tài)。
通常情況下，人們對(duì)自己所面對(duì)的問(wèn)題和困境會(huì)有一種諱莫如深的情感，長(zhǎng)時(shí)間的憋悶會(huì)使人的心情特別沉重。而在與人溝通時(shí)，可以跨越這一障礙，心中的煩惱可以得到減輕。與人溝通可以分擔(dān)我們的重負(fù)，甚至可以得到一些良方，改變?cè)瓉?lái)的想法。同樣，與人溝通時(shí)我們也會(huì)接收到其他人的幫助和建議，有時(shí)我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，別人的經(jīng)驗(yàn)與我們的相似，思想融合的結(jié)果往往會(huì)產(chǎn)生一種化學(xué)反應(yīng)，為我們帶來(lái)靈感和動(dòng)力。
第四段：改變自己的思考方式。
嘗試改變自己的思考方式，是另外一種增強(qiáng)心態(tài)的方法。人的思考方式不同，往往會(huì)對(duì)心態(tài)產(chǎn)生影響。當(dāng)我們遇到不順利的局面時(shí)，我們的第一反應(yīng)往往是消極的，這時(shí)我們應(yīng)該從另外一個(gè)角度去看待問(wèn)題，用積極的眼光去看待問(wèn)題。這樣我們不僅能夠把問(wèn)題看清楚，同時(shí)還能學(xué)會(huì)找到問(wèn)題的解決方法。這種方式一旦形成習(xí)慣，我們就能從根本上提高我們的心態(tài)。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)學(xué)習(xí)本文所述方法，我們可以在生活中更好地適應(yīng)變化和挑戰(zhàn)，更有活力地面對(duì)我們的生活。增強(qiáng)心態(tài)不僅使我們變得更加自信自信，而且也能夠使我們更有生活品質(zhì)。如果我們學(xué)會(huì)了改變自己的心態(tài)，就能夠讓每一天都過(guò)得更加有意義，更加充實(shí)，創(chuàng)造出自己的精彩人生。
增強(qiáng)責(zé)任心心得體會(huì)篇十一
CT增強(qiáng)是一種非常重要的醫(yī)學(xué)影像技術(shù)，在臨床診斷中起著至關(guān)重要的作用。通過(guò)增強(qiáng)劑的注入，CT增強(qiáng)可以更好地觀察血管和組織的灌注情況，從而幫助醫(yī)生更準(zhǔn)確地診斷疾病和制定治療方案。在我的工作中，我長(zhǎng)期使用CT增強(qiáng)技術(shù)，積累了一些心得體會(huì)，分享給大家。
首先，甄別適合CT增強(qiáng)的疾病非常重要。并非所有疾病都需要進(jìn)行CT增強(qiáng)檢查，有些疾病可能會(huì)產(chǎn)生過(guò)敏反應(yīng)或其他不良反應(yīng)。因此，在選擇使用CT增強(qiáng)技術(shù)時(shí)，醫(yī)生需要仔細(xì)甄別病情，并根據(jù)患者的病史、體征和其他影像學(xué)資料來(lái)做出決策。只有在確實(shí)需要的情況下，才會(huì)選擇使用CT增強(qiáng)。
其次，正確的劑量和時(shí)間是確保CT增強(qiáng)效果的關(guān)鍵。在使用CT增強(qiáng)技術(shù)時(shí)，醫(yī)生需要根據(jù)患者的體重、身體條件和疾病情況合理調(diào)整增強(qiáng)劑的劑量。劑量過(guò)高可能會(huì)導(dǎo)致患者的過(guò)敏反應(yīng)等不良反應(yīng)，而劑量過(guò)低可能會(huì)導(dǎo)致CT增強(qiáng)效果不明顯。此外，注射增強(qiáng)劑的時(shí)間點(diǎn)也非常重要，過(guò)早或過(guò)晚注射都會(huì)影響影像質(zhì)量和診斷的準(zhǔn)確性。因此，醫(yī)生需要根據(jù)患者的具體情況來(lái)確定最佳的劑量和時(shí)間。
第三，對(duì)不同類型的CT增強(qiáng)技術(shù)有所了解也是非常重要的。不同的CT增強(qiáng)技術(shù)適用于不同的疾病和病變類型。例如，螺旋CT增強(qiáng)適用于大面積的血管病變，多層螺旋CT增強(qiáng)適用于動(dòng)脈狹窄等病變，多平面CT增強(qiáng)適用于肝臟和腎臟等器官的病變。因此，醫(yī)生需要對(duì)不同的CT增強(qiáng)技術(shù)有所了解，根據(jù)具體情況選擇合適的技術(shù)。
此外，對(duì)于患者的安全也是至關(guān)重要的。在進(jìn)行CT增強(qiáng)檢查時(shí)，醫(yī)生需要提前詢問(wèn)患者的過(guò)敏史和腎功能情況，以避免不必要的不良反應(yīng)。一些特殊的患者群體，如兒童、孕婦和老年人，需要特殊的關(guān)注和照顧。此外，醫(yī)生還需要做好與患者的溝通工作，告知他們檢查的目的、過(guò)程和注意事項(xiàng)，以減輕他們的焦慮和恐懼感。
綜上所述，CT增強(qiáng)是一項(xiàng)非常重要的醫(yī)學(xué)影像技術(shù)，對(duì)于臨床診斷具有重要意義。在使用CT增強(qiáng)技術(shù)時(shí)，醫(yī)生需要甄別適合的疾病，合理調(diào)整劑量和時(shí)間，了解不同的技術(shù)類型，并保證患者的安全。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能不斷提高自己的CT增強(qiáng)技術(shù)水平，為患者提供更好的診斷和治療服務(wù)。
增強(qiáng)責(zé)任心心得體會(huì)篇十二
增強(qiáng)四心是指增強(qiáng)四種心理素質(zhì)，即增強(qiáng)家國(guó)情懷、社會(huì)責(zé)任感、集體榮譽(yù)感和民族自豪感。這四種心理素質(zhì)是我們作為公民和社會(huì)成員應(yīng)該具備的，不僅關(guān)乎個(gè)人的幸福和成功，也關(guān)系到國(guó)家和社會(huì)的繁榮與進(jìn)步。在我個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到增強(qiáng)四心的重要性，并逐漸領(lǐng)悟到如何增強(qiáng)這些心理素質(zhì)。
第二段：增強(qiáng)家國(guó)情懷。
增強(qiáng)家國(guó)情懷意味著將自己的利益與國(guó)家和家庭的利益緊密聯(lián)系在一起，并對(duì)國(guó)家和家庭的發(fā)展充滿熱愛(ài)和責(zé)任感。我在生活中通過(guò)積極學(xué)習(xí)和實(shí)踐家國(guó)情懷，逐漸明白家庭是一個(gè)社會(huì)的基礎(chǔ)單位，國(guó)家的繁榮需要每個(gè)家庭的共同努力。我通過(guò)關(guān)心父母的健康和生活，盡力改善家庭的狀況；同時(shí)，我也積極參與學(xué)校和社區(qū)的公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展盡一份力量。這種家國(guó)情懷的培養(yǎng)讓我意識(shí)到要為他人著想，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
第三段：培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感。
社會(huì)責(zé)任感是指對(duì)社會(huì)問(wèn)題和社會(huì)成員負(fù)有的責(zé)任感和義務(wù)感。在現(xiàn)代社會(huì)中，個(gè)人的幸福和成功與社會(huì)的穩(wěn)定和繁榮是密不可分的。因此，我通過(guò)參與志愿活動(dòng)和實(shí)踐社會(huì)責(zé)任感，逐漸明白自己的行為和選擇對(duì)社會(huì)的影響有多大。當(dāng)我在敬老院為老人們提供幫助時(shí)，我感受到了為他人帶來(lái)快樂(lè)和幸福的力量。通過(guò)這些經(jīng)歷，我逐漸培養(yǎng)了自己的社會(huì)責(zé)任感，并意識(shí)到自己作為社會(huì)成員應(yīng)該盡力解決社會(huì)問(wèn)題，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
第四段：塑造集體榮譽(yù)感。
集體榮譽(yù)感是指對(duì)集體的認(rèn)同感和自豪感，是個(gè)體對(duì)集體利益的關(guān)注和牽掛。我在學(xué)校的集體活動(dòng)中，常常感受到團(tuán)隊(duì)合作和集體奮斗的力量。當(dāng)我們一起為學(xué)校取得好的成績(jī)而自豪時(shí)，我逐漸培養(yǎng)了對(duì)學(xué)校集體的責(zé)任感和使命感。通過(guò)參與學(xué)生會(huì)和志愿者組織，我積極參與學(xué)校和社區(qū)的活動(dòng)，為學(xué)校和社區(qū)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，增強(qiáng)了自己的集體榮譽(yù)感。
第五段：樹(shù)立民族自豪感。
民族自豪感是指對(duì)自己所屬民族的自豪和認(rèn)同感。作為一個(gè)中國(guó)人，我深感自己是有幸生在這樣一個(gè)歷史悠久文化豐富的國(guó)家。我通過(guò)學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，了解中國(guó)的歷史和偉大成就，逐漸培養(yǎng)了自己的民族自豪感。我為中國(guó)的發(fā)展和進(jìn)步感到自豪，為中華文化的博大精深感到自豪。這種民族自豪感讓我更加珍惜自己所擁有的，努力為中國(guó)的繁榮和強(qiáng)大做出貢獻(xiàn)。
結(jié)論：
增強(qiáng)家國(guó)情懷、社會(huì)責(zé)任感、集體榮譽(yù)感和民族自豪感是我們作為公民和社會(huì)成員應(yīng)該具備的心理素質(zhì)。通過(guò)培養(yǎng)這些心理素質(zhì)，我們可以更好地適應(yīng)社會(huì)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，也為社會(huì)和國(guó)家的繁榮與進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。在我個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中，我逐漸領(lǐng)悟到增強(qiáng)四心的重要性，并通過(guò)積極學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)培養(yǎng)和增強(qiáng)這些心理素質(zhì)。我相信，只有不斷增強(qiáng)這些心理素質(zhì)，我們才能成為真正有價(jià)值的人，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
增強(qiáng)責(zé)任心心得體會(huì)篇十三
作為醫(yī)學(xué)影像學(xué)中的一種重要手段，CT增強(qiáng)已經(jīng)成為診斷疾病、指導(dǎo)治療的必備工具之一。在多年的臨床工作中，我學(xué)習(xí)了和實(shí)踐了許多關(guān)于CT增強(qiáng)的相關(guān)知識(shí)和技巧，同時(shí)也積累了一定的體會(huì)和心得。本文旨在分享我對(duì)CT增強(qiáng)的一些體會(huì)和心得，并希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ饔兴鶐椭?/p>
第二段：CT增強(qiáng)的基本原理及影響因素。
CT增強(qiáng)是一種通過(guò)給患者注射造影劑，利用X射線對(duì)其進(jìn)行掃描，以達(dá)到清晰顯示某種物質(zhì)分布及其變化情況的診斷方法。該方法主要利用了不同物質(zhì)對(duì)X射線的吸收率不同的原理，以及造影劑造成的局部密度增高。在進(jìn)行CT增強(qiáng)時(shí)，會(huì)受到多種因素的影響，如注射速度、注射量、掃描層數(shù)、影像后處理等。這些因素不僅會(huì)影響圖像品質(zhì)和診斷價(jià)值，還可能對(duì)患者造成不良反應(yīng)，因此在進(jìn)行CT增強(qiáng)前一定要仔細(xì)評(píng)估各種因素，并根據(jù)需要和患者情況進(jìn)行調(diào)整。
第三段：CT增強(qiáng)在不同領(lǐng)域的應(yīng)用。
CT增強(qiáng)在不同領(lǐng)域都有著重要的應(yīng)用價(jià)值。例如在臨床診斷上，CT增強(qiáng)可以用于檢測(cè)心血管疾病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、骨骼系統(tǒng)疾病等；在手術(shù)治療中，CT增強(qiáng)可以用于指導(dǎo)手術(shù)操作，提高手術(shù)成功率；在研究領(lǐng)域中，CT增強(qiáng)可以用于觀察動(dòng)物模型的器官和血管結(jié)構(gòu)，研究其生理和病理變化。由此可見(jiàn)，CT增強(qiáng)在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中有著廣泛的應(yīng)用，為疾病診斷、治療和研究提供了強(qiáng)有力的支持。
第四段：注意事項(xiàng)及常見(jiàn)問(wèn)題。
在進(jìn)行CT增強(qiáng)時(shí)，需要注意一些常見(jiàn)問(wèn)題和注意事項(xiàng)。首先，需要評(píng)估患者的腎功能和過(guò)敏反應(yīng)史，并根據(jù)需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。其次，注射器要確保無(wú)空氣，并在注射時(shí)細(xì)心觀察患者的反應(yīng)情況。此外，需要做好造影劑的貯存和使用，防止污染和過(guò)期。在影像處理中，需要注意使用正確的窗寬窗位，以及對(duì)于不同部位和組織的識(shí)別和判讀。以上這些問(wèn)題和注意事項(xiàng)都需要我們嚴(yán)格遵守，以確保CT增強(qiáng)的正常進(jìn)行和診斷的準(zhǔn)確性。
第五段：總結(jié)和展望。
通過(guò)對(duì)CT增強(qiáng)的介紹和分析，我們可以看到，它在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中的應(yīng)用前景非常廣闊。同時(shí)，隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和完善，CT增強(qiáng)的方法也在不斷更新和改進(jìn)，如高分辨率CT、動(dòng)態(tài)增強(qiáng)CT等技術(shù)的出現(xiàn)，為其在臨床診斷中的應(yīng)用帶來(lái)了更多可能性和挑戰(zhàn)。因此，我們?cè)趯W(xué)習(xí)和實(shí)踐中要不斷加強(qiáng)對(duì)CT增強(qiáng)的研究和探討，提高自己的專業(yè)技能和素質(zhì)，為醫(yī)療工作的發(fā)展和健康事業(yè)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
增強(qiáng)責(zé)任心心得體會(huì)篇十四
常言道，“身體是革命的本錢(qián)”，由此可見(jiàn)，保持身心健康對(duì)每一個(gè)人都至關(guān)重要。而在當(dāng)今的現(xiàn)代生活中，一天的工作壓力、學(xué)業(yè)壓力、家庭壓力等等，都會(huì)給我們的身心健康造成重大的沖擊。因此，如何增強(qiáng)身心健康成為了近年來(lái)越來(lái)越多人關(guān)心的話題，本文將以此主題為出發(fā)點(diǎn)，探討增強(qiáng)身心健康的相關(guān)心得體會(huì)。
二、開(kāi)始。
首先，要增強(qiáng)身心健康，就要注重自己的內(nèi)心。內(nèi)心的寬廣和平靜是健康的源泉，可以使我們?cè)谕饨鐗毫χ拢５貞?yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。而內(nèi)心的建立需要我們注重自我修養(yǎng)，充分理解自己的內(nèi)心，找到自己的方向，將精力放在自己的內(nèi)心世界里，或者去追求自己日常中懷有的美好夢(mèng)想。在這個(gè)過(guò)程中，我們應(yīng)該注重調(diào)節(jié)自己的情緒，可以通過(guò)哭泣、發(fā)泄、面對(duì)來(lái)釋放自己的壓力，緩解自己的情緒。同時(shí)，我們要學(xué)會(huì)自我平衡，將事情井然有序的安排好，不要讓自己陷入任何一種極端狀態(tài)之中。
三、身體與心靈的相互作用。
除了內(nèi)心的建設(shè)，我們還需要注重我們的生理健康。一個(gè)健康的身體才能有一個(gè)健康的心靈，反之亦然。實(shí)際上，身體和心靈是相互作用的，即使是輕微的身體不適也會(huì)影響我們的情緒和心態(tài)。因此，我們應(yīng)該堅(jiān)持適當(dāng)運(yùn)動(dòng)，同時(shí)攝取健康的飲食以行養(yǎng)生，并且安排好自己的作息時(shí)間。充足的睡眠可以幫助我們重新獲得精力，并且保持頭腦清醒。
四、建立自我連接和社交生活。
繼身體、內(nèi)心以后，自我連接和社交生活也是保持身心健康的必要條件。自我連接是針對(duì)自我內(nèi)心的建設(shè)，可以幫助我們重新認(rèn)識(shí)自己并且更好的了解自己的目標(biāo)和價(jià)值。社交生活則是針對(duì)外在的環(huán)境，我們應(yīng)該嘗試去多多交流、分享，拓展自己的生活閱歷。通過(guò)與朋友家人溝通、聊天或者一起參加活動(dòng)，可以讓我們更好的了解自己和他人，增強(qiáng)彼此的心理感應(yīng)和理解。而社交生活也可以通過(guò)參加群體活動(dòng)等方式豐富，以此來(lái)獲取更廣泛范圍的社交圈。
五、總結(jié)。
總而言之，身心健康是一項(xiàng)長(zhǎng)期的投資。保持身心健康不僅可以讓我們更好的面對(duì)自己的人生和工作，同時(shí)也會(huì)使我們對(duì)待他人的態(tài)度更加健康、積極。每個(gè)人都應(yīng)該注重身心健康，從內(nèi)心和外部環(huán)境兩面著手，改變自己，提升自己。我們應(yīng)該在日常生活中，不斷地學(xué)習(xí)、探尋，從而獲得身心兩方面的提升，讓自己更加美好，讓生活更加精彩。
增強(qiáng)責(zé)任心心得體會(huì)篇十五
最近，我鎮(zhèn)開(kāi)展了責(zé)任主題教育活動(dòng)，利用業(yè)余時(shí)間本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《責(zé)任比能力更重要》一書(shū)，感受頗深，啟迪很大。
書(shū)中以大量的企業(yè)實(shí)例、名人故事和名言警句形象闡述了責(zé)任對(duì)人的生活、工作以及對(duì)社會(huì)的影響。
通過(guò)參加此次責(zé)任主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步明確了本人的責(zé)任意識(shí)、增強(qiáng)了自身的責(zé)任感。
責(zé)任從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是人與生俱來(lái)的一種使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終。
我覺(jué)得，一個(gè)人只有有了責(zé)任心，他才會(huì)喜歡自己的崗位，才會(huì)努力工作，才會(huì)把工作做得更好!
首先，喜歡自己的崗位不是一句空話，是需要每個(gè)人用實(shí)際行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守，更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一個(gè)值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。
喜歡自己的崗位就是要熱愛(ài)本職工作，工作無(wú)小事，要干一行愛(ài)一行。
如果一個(gè)人沒(méi)有責(zé)任心，對(duì)工作就不會(huì)有激情和動(dòng)力，那么他在工作中獲得的不是快樂(lè)，而是痛苦。
我們大多數(shù)人所做的工作都是平凡而枯燥的，特別是基層工作者，因?yàn)槲覀冊(cè)谌粘９ぷ髦兴鎸?duì)的問(wèn)題更多、更復(fù)雜，但只要有責(zé)任心，就會(huì)很認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，并懷著深切的興趣，把自己的工作當(dāng)成畢生追求去愛(ài)它。
有了責(zé)任心，將會(huì)一心一意撲在工作上，充分享受工作帶來(lái)的樂(lè)趣。
其次，實(shí)踐證明，有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度，同時(shí)也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。
一個(gè)有責(zé)任心的人，一定會(huì)認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是;一個(gè)有責(zé)任心的人，做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù);一個(gè)有責(zé)任心的人，一定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。
有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會(huì)不講價(jià)錢(qián)履行職責(zé)，就有完成工作任務(wù)的信心，無(wú)論工作中遇到多少困難，他都會(huì)不急不躁迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，主動(dòng)去思考做好工作的最佳辦法。
作為剛從大學(xué)校園走出不久的學(xué)生，這種責(zé)任心恰恰是我們不少人所欠缺的，樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感正是這次活動(dòng)給我的一個(gè)啟示。
因?yàn)橐谵r(nóng)村這塊大有可為的廣闊平臺(tái)上有所作為，不僅需要一股熱情和沖動(dòng)，更需要一份把工作做好的責(zé)任感!
從本質(zhì)上講，責(zé)任心就是一種想要干好工作的`狀態(tài)。
凡是有責(zé)任心的人，都有一種干好工作的強(qiáng)烈愿望。
只有想干事，才能去干事、干好事;只有牢記責(zé)任，才能談得上盡心盡力。
一個(gè)人能力有大小，但有了責(zé)任感，就會(huì)有戰(zhàn)勝困難履行職責(zé)的強(qiáng)烈使命感，就會(huì)有動(dòng)力、進(jìn)取和勤奮工作的熱情。
“實(shí)干就是能力、落實(shí)就是水平”，說(shuō)到底還是一個(gè)責(zé)任感的問(wèn)題。
有什么樣的態(tài)度，就會(huì)有什么樣的工作干勁、工作舉措，進(jìn)而形成什么樣的工作氛圍。
能力強(qiáng)的可以把工作做得更好，能力相對(duì)弱的可以在實(shí)踐中不斷提高，把工作越做越好。
時(shí)代在變化，崗位也在變化，這就要求我們與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，把本職工作干得更好。
因此，通過(guò)這次學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處，同時(shí)也堅(jiān)定了我扎根基層的決心。
在今后我將在各個(gè)方面狠下功夫，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提升工作能力，把自己的工作做的越來(lái)越好。
作為一名黨員應(yīng)牢記黨的宗旨，黨員義務(wù)和權(quán)利，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立全心全意為人民謀利益意識(shí)，永遠(yuǎn)保持堅(jiān)定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項(xiàng)政策。
一是從國(guó)家和民族的偉大事業(yè)中來(lái)。
沒(méi)有國(guó)家的繁榮，就沒(méi)有個(gè)人的發(fā)展;沒(méi)有民族的振興，就無(wú)從談個(gè)人理想的實(shí)現(xiàn)。
只有把自己的奮斗融入國(guó)家和民族的偉大事業(yè)之中，人生才更有意義，使命感和責(zé)任感也才會(huì)隨之而生。
二是從為群眾謀利益的奮斗中來(lái)。
為群眾做了好事，群眾發(fā)自內(nèi)心的感激勝過(guò)任何獎(jiǎng)勵(lì)。
當(dāng)我們親身感受到老百姓的種種艱難，要努力為老百姓的利益而奮斗，從而激發(fā)出更強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。
在經(jīng)濟(jì)全球化非常時(shí)期，我們不能僅僅停留在對(duì)自己負(fù)責(zé)，同時(shí)要關(guān)心國(guó)家大事，接受挑戰(zhàn)，勇于弘揚(yáng)我們的民族精神，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任、義務(wù)，維護(hù)國(guó)家的法律制度，維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)，為民族的振興，國(guó)家的富強(qiáng)而奮斗等。
例如國(guó)家在天災(zāi)人禍的困難中，如何為國(guó)家分憂，比如我們可以用捐助的形式，盡自己的一分微薄力量，為國(guó)家分解的等。
只有每個(gè)黨員在很好的履行自己的責(zé)任同時(shí)，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的責(zé)任感，維護(hù)國(guó)家的利益，關(guān)心國(guó)家的大事，國(guó)家才會(huì)有希望，民族才會(huì)有希望。
我的體會(huì)是主要從三個(gè)方面來(lái)：
通過(guò)學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等文件，樹(shù)立起教師職業(yè)的光榮感;通過(guò)學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，增強(qiáng)自我的法律意識(shí)。
面對(duì)學(xué)生，要保證一顆平常心和賞識(shí)的心。
作為一名黨員教師應(yīng)牢記了黨的宗旨，黨員義務(wù)和權(quán)利，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立全心全意為人民謀利益意識(shí)，永遠(yuǎn)保持堅(jiān)定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項(xiàng)政策，在工作中爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
應(yīng)該成為政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)優(yōu)良，愛(ài)崗敬業(yè)的先鋒戰(zhàn)士。
通過(guò)學(xué)校黨支部組織黨員歷次學(xué)習(xí)，觸動(dòng)很深，體會(huì)也很深刻，使我進(jìn)一步深化了認(rèn)識(shí)，并提醒自己，務(wù)必真學(xué)實(shí)做、踏實(shí)苦干，立足崗位，永葆共產(chǎn)黨的先進(jìn)本色。
二、在教育觀念方面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)
教育觀念是教師對(duì)教育的職能及如何進(jìn)行教育的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，往往對(duì)教師組織教學(xué)活動(dòng)以至整個(gè)教育過(guò)程的成敗起到一種先入的決定作用。
樹(shù)立創(chuàng)新性的教育觀念，著眼于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和發(fā)展學(xué)生良好的個(gè)性品質(zhì)，樹(shù)立科學(xué)的學(xué)生發(fā)展觀。
課堂教學(xué)以學(xué)生為中心，以發(fā)展能力為主要目標(biāo)，要鼓勵(lì)創(chuàng)新性學(xué)習(xí)，發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性，激發(fā)學(xué)生的參與意識(shí)，重視在實(shí)踐活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和能力，樹(shù)立符合創(chuàng)新教育要求的教學(xué)觀。
積極參加學(xué)校的各級(jí)課題實(shí)驗(yàn)研究，敢于研究，爭(zhēng)取出研究成果，每學(xué)期爭(zhēng)取上兩節(jié)教研課。
作為一個(gè)共產(chǎn)黨員必須嚴(yán)守黨的紀(jì)律，樹(shù)立良好作風(fēng)，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣。
黨員必須嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，堅(jiān)決反對(duì)本位主義、分散主義，自覺(jué)與黨中央在思想上、政治上保持高度一致;必須嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律，服從組織決定，堅(jiān)持黨性原則，反對(duì)自由主義、宗派主義和小團(tuán)體主義，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一;必須嚴(yán)守黨的群眾紀(jì)律，增強(qiáng)相信群眾、依靠群眾的觀念，保持清正廉潔、艱苦奮斗的作風(fēng);必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，帶頭發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制資產(chǎn)階級(jí)和封建主義腐朽思想的侵蝕，堅(jiān)決同各種不正之風(fēng)和貪腐現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
同時(shí)，要認(rèn)真分析和處理好個(gè)人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、這部分人的利益與那部分人的利益、少數(shù)人的利益與多數(shù)人的利益的關(guān)系，把各種利益統(tǒng)一和結(jié)合起來(lái)。
堅(jiān)持維護(hù)全局和根本利益，同時(shí)又照顧和尊重個(gè)人和局部利益。
我們要把實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀當(dāng)作義不容辭的職責(zé)，主動(dòng)自覺(jué)地想，認(rèn)真深入地想，經(jīng)常不斷地想;想想自己為黨做了什么，為人民群眾作了什么?想想自己在工作中奉獻(xiàn)了什么，取得了什么成績(jī)?只有這樣經(jīng)常地反思，才能使自己始終保持一個(gè)黨員的活力。
二是應(yīng)實(shí)事求是。
要用辯證的方法:分析評(píng)估自己，既不夸大，也不縮小;既縱向比，也橫向看。
尤其應(yīng)注意以聯(lián)系、發(fā)展的觀點(diǎn)，來(lái)審視自己，以寬闊的視野來(lái)謀劃工作，并付諸于行動(dòng)。
回顧自己幾年來(lái)所作的工作，有時(shí)想自己也努力奉獻(xiàn)著，也做出了一些成績(jī)，但與一些優(yōu)秀教師比，自己的成績(jī)就顯得微小，因此我要更加努力去工作，以爭(zhēng)取新的突破。
三、在知識(shí)結(jié)構(gòu)方面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不再局限于“學(xué)科知識(shí)+教育學(xué)知識(shí)”的傳統(tǒng)模式
中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。
堅(jiān)持黨的根本宗旨永遠(yuǎn)不能變，黨員必須牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，傾聽(tīng)群眾的呼聲，反映群眾的意愿，維護(hù)群眾的利益，始終把人民群眾的利益放在第一位。
要想群眾之所想，急群眾之所急，實(shí)實(shí)在在地替群眾辦實(shí)事、辦好事，這樣更有利于集思廣益。
平時(shí)我們要加強(qiáng)深入實(shí)際，聽(tīng)一聽(tīng)他們的呼聲、意見(jiàn)和要求，了解一下他們的思想。
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