人力資源個(gè)人簡歷介紹人力資源個(gè)人簡歷(模板12篇)

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人力資源個(gè)人簡歷介紹人力資源個(gè)人簡歷(模板12篇)
時(shí)間:2023-11-24 22:49:11     小編:曼珠

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人力資源個(gè)人簡歷介紹人力資源個(gè)人簡歷篇一

中文名:

英文名:

ghfh。

居住地:

中國中山。

聯(lián)系地址:

廣東省中山市沙溪鎮(zhèn)樂群商住區(qū)。

郵政編碼:

528471。

電話:

137xxxxxxxxxx。

手機(jī):

137xxxxxxxxxx。

1983-5-4。

民族:

漢族。

國籍:

中國大陸。

戶口:

四川。

證件類型:

身份證。

證件號(hào)碼:

xxxxxxxxxx。

健康狀況:

優(yōu)秀。

身高:

170cm。

政治面貌:

中共黨員。

婚姻狀況:

未婚。

最高學(xué)歷:

中專。

最高學(xué)位:

畢業(yè)時(shí)間:

畢業(yè)院校:

服裝學(xué)校。

所學(xué)專業(yè):

服裝。

人才類型:

普通人才。

第一外語:

英語一般。

第二外語:

英語一般。

電腦應(yīng)用:

一般。

個(gè)人網(wǎng)站:

目前年薪:

6-8萬元人民幣/年。

期望待遇:

6-8萬元人民幣/年。

期望工作地:

福建,廣東,江蘇,上海,浙江。

自我介紹。

我中心有批高素質(zhì)、高水平、高質(zhì)量的制衣炒更技術(shù)人員,以各種專業(yè)的制衣技術(shù)人員組成,本中心的技術(shù)人員最低6年以上的專業(yè)制衣工作經(jīng)驗(yàn),以承包臨工“炒更”方式長期幫助制衣廠解決趕貨難題,徹底解決了工廠缺工人現(xiàn)象,減輕了發(fā)外的很多麻煩及有單缺工人而不接或退回等情況。

服務(wù)項(xiàng)目:車間生產(chǎn)(平車、打邊.冚車等各種專車),后整尾部(大燙、查衫、剪線、包裝、手工、開鈕門、打棗),版房制版(車位、紙樣師、大燙等)。為了更方便廠家的.需求本人特開設(shè)加工廠一間,另外與多家加工廠聯(lián)合,如果廠家車位不夠的同時(shí)可以把貨單發(fā)到我中心的工廠進(jìn)行生產(chǎn)!

我中心趕貨快捷,價(jià)格低,質(zhì)量保證,我們的努力希望能給貴廠帶來方便,快捷。歡迎來電咨詢、洽談!該資料長期有效,敬請(qǐng)保留,以備需要,謝謝!

順祝:商祺。

工作經(jīng)驗(yàn)。

開始日期

最后日期

公司名稱。

部門。

職位。

至今。

誠信制衣炒更服務(wù)公司。

業(yè)務(wù)。

教育經(jīng)歷。

開始時(shí)間。

結(jié)束時(shí)間。

學(xué)校名稱。

學(xué)歷。

專業(yè)。

是否畢業(yè)。

黃石服裝學(xué)校。

中專。

服裝。

畢業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

開始時(shí)間。

結(jié)束時(shí)間。

培訓(xùn)課程。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

獲得證書。

是否畢業(yè)。

iso和5s管理。

公司。

畢業(yè)。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

開始時(shí)間。

結(jié)束時(shí)間。

項(xiàng)目名稱。

責(zé)任描述。

iso和5s管理。

公司。

人力資源個(gè)人簡歷介紹人力資源個(gè)人簡歷篇二

更新日期:

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

天津。

民族:

漢族。

戶口所在地:

湖南。

身材:

157cm41kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

工作年限:

8

職稱:

求職類型:

全職。

可到職日期:

一個(gè)星期。

5000--8000。

希望工作地區(qū):

天津肇慶。

公司名稱:

廣東某化工股份有限公司起止年月:-09~-04。

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品。

擔(dān)任職務(wù):

人力資源經(jīng)理、管理者副代表。

工作描述:

1.負(fù)責(zé)公司人力資源(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬與福利、勞動(dòng)關(guān)系)、行政總務(wù)(食堂、宿舍、保安、車輛、消防、環(huán)衛(wèi)、文書檔案管理、社保、對(duì)外關(guān)系、會(huì)議管理、活動(dòng)組織策劃、辦公室管理、iso等體系推行、6s管理、客戶驗(yàn)廠,等等)綜合事務(wù)的全面操作與管理.

2.工作期間,在人力資源、行政事務(wù)管理與改革方面有諸多成功案例,為公司節(jié)省了運(yùn)營成本.

3.協(xié)助總經(jīng)理與管理者代表對(duì)公司質(zhì)量與環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施和保持進(jìn)行策劃和管理.

離職原因:

另尋發(fā)展。

公司名稱:

公司性質(zhì):

外商獨(dú)資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品。

擔(dān)任職務(wù):

人事行政副總助理、總經(jīng)辦秘書。

工作描述:

1.協(xié)助副總經(jīng)理全面開展人力資源、行政總務(wù)等管理工作,努力作好副總經(jīng)理的參謀助手.

2.在總經(jīng)辦經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù).

離職原因:

另尋發(fā)展。

公司名稱:

公司性質(zhì):

外商獨(dú)資所屬行業(yè):其他。

擔(dān)任職務(wù):

人事專員。

工作描述:

1.負(fù)責(zé)處理人事事務(wù)性的工作,公司人力資源信息的上傳下達(dá).

2.協(xié)助管理部經(jīng)理處理行政后勤等綜合性事務(wù).

離職原因:

另尋發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校:

岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

計(jì)算機(jī)及應(yīng)用。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-09。

-07。

臨湘市第二中學(xué)高中部。

理科。

高中畢業(yè)證。

岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

計(jì)算機(jī)及應(yīng)用。

大專畢業(yè)證。

深圳諾思企業(yè)管理咨詢公司。

5s、iso、人事、行政、體系文件編制、勞動(dòng)法等課程培訓(xùn)。

天津卓爾管理提升顧問公司。

人事行政管理、6s、iso、ohsas、商務(wù)禮儀等課程培訓(xùn)。

天津譽(yù)杰管理咨詢有限公司。

hr管理、新勞動(dòng)合同法、7s、iso、sa8000等課程培訓(xùn)。

中山大學(xué)高等繼續(xù)教育學(xué)院。

系列管理課程培訓(xùn)。

語言能力。

外語:

英語良好。

國語水平:

優(yōu)秀。

粵語水平:

一般。

工作能力及其他專長。

8.具備基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí),自修過會(huì)計(jì)基礎(chǔ),會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),財(cái)經(jīng)法規(guī)等會(huì)計(jì)課程;。

9.具有一定的office培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在電腦培訓(xùn)管理方面有一定的經(jīng)驗(yàn).

詳細(xì)個(gè)人自傳。

2.良好的溝通能力、談判能力、預(yù)測(cè)能力、分析判斷與解決問題的能力;。

3.組織紀(jì)律性與責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)操守,有全局觀念和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;。

4.親和力強(qiáng),領(lǐng)悟力高,執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能很好地執(zhí)行公司各項(xiàng)政策;。

5.樂于學(xué)習(xí),工作細(xì)致,處事靈活,心態(tài)良好,能承受較大的工作壓力.

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

天津市天河區(qū)棠下上社。

聯(lián)系電話:

136xxxxxxx。

家庭電話:

手機(jī):

中介、廣告、保險(xiǎn)請(qǐng)勿擾??!

qq號(hào)碼:

電子郵件:

人力資源個(gè)人簡歷介紹人力資源個(gè)人簡歷篇三

戶口所在:廣州國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:159cm。

誠信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:教師:,培訓(xùn):,人力資源:

工作年限:5職稱:無職稱。

求職類型:兼職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州,佛山,花都區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流。

擔(dān)任職位:人力資源專員(招聘培訓(xùn)企業(yè)文化)。

2005、10-、4康師傅集團(tuán)廣州頂通有限公司營管。

2007、4至今廣州**技術(shù)學(xué)院專職教師(物流專業(yè)課及選修課《社交禮儀》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》)。

2007、4至今兼職企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。

具體工作內(nèi)容:

1、專職教師:主要負(fù)責(zé)物流管理專業(yè)課程的授課,電子課件的制作及其他教學(xué)事務(wù)等;

2、兼職:針對(duì)企業(yè)的具體情況制訂培訓(xùn)計(jì)劃,分層級(jí)執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。

(1)制訂培訓(xùn)計(jì)劃,采用多種形式的培訓(xùn)方式,分層級(jí)執(zhí)行,培訓(xùn)效果評(píng)估等;

(2)部分課程親自講授如社交禮儀、企業(yè)文化、辦公軟件、職業(yè)生涯規(guī)劃等,不能講授部分采用其他形式如請(qǐng)大學(xué)的`教授、專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師或采用視頻課堂的形式進(jìn)行。

(3)不同崗位有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn),并且?guī)椭髽I(yè)建立自己的培訓(xùn)體系,培養(yǎng)內(nèi)部講師團(tuán)。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州大學(xué)。

專業(yè)一:市場(chǎng)營銷專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

熟悉人力資源六大模塊工作流程,尤其對(duì)招聘及培訓(xùn)較有心得,能充分利用自身資源尋找所需的人才,從而減少招聘費(fèi)用的支出;自行編寫培訓(xùn)教材并授課,其余各模塊均有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。

工作技能:

1、優(yōu)秀的溝通技巧,擁有良好溝通解決問題的能力。

2、具親和力、交際能力好,充滿活力。

1、積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情。

2、良好的邏輯思維能力,關(guān)注細(xì)節(jié),善于從細(xì)節(jié)上發(fā)現(xiàn)問題。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

熟悉內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)培訓(xùn)流程,有良好的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),與一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。

五年的工作經(jīng)驗(yàn),雖然不是很長,但也使本人更熟悉一般的管理工作,不但鞏固了專業(yè)理論知識(shí)更大大加強(qiáng)了自身的動(dòng)手能力。本人能在鍛煉與挑戰(zhàn)中以極度仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度出色完成工作,并得到大家的認(rèn)可和支持。

一紙簡歷,并不能看清一個(gè)人的真正內(nèi)涵。我誠懇地請(qǐng)求貴公司,給我一個(gè)機(jī)會(huì)。我會(huì)用心地去做好每一件事,誠心地去對(duì)待每一個(gè)人,扎實(shí)地作好每一項(xiàng)工作。本人認(rèn)為貴司能給予員工更好的發(fā)展空間,所以熱切盼望能加入這個(gè)溫暖而有活力的團(tuán)隊(duì)中,與貴司共同成長、共同進(jìn)步!這將是個(gè)不留遺憾的選擇!

人力資源個(gè)人簡歷介紹人力資源個(gè)人簡歷篇四

政治面目:團(tuán)員。

年齡:24歲。

民族:漢。

籍貫:北京。

學(xué)歷:本科(法律專業(yè))。

經(jīng)驗(yàn)與技能:人力資源、行政管理、市場(chǎng)支持、出納。

畢業(yè)學(xué)校:北京聯(lián)合大學(xué)應(yīng)用文理學(xué)院。

聯(lián)系方式:************。

e-mail:************。

知識(shí)能力:

英語方面:英語四級(jí)490分。具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫作能力。

計(jì)算機(jī)方面:全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。掌握多種操作系統(tǒng),熟練操作辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。

法律方面:擁有專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解各種法律文件;熟悉各類公文、法律文本的書寫。技能方面:獲得人力資源助師資格證,熟悉人力資源工作內(nèi)容。

有良好的分析組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能夠靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

熟悉出納工作,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地管理好公司現(xiàn)金業(yè)務(wù)及公司與銀行的往來業(yè)務(wù)。

熟練地制作分析報(bào)表,認(rèn)真負(fù)責(zé)合理控制公司預(yù)算和成本。

自我評(píng)價(jià):

有一定的職業(yè)素質(zhì),適應(yīng)力強(qiáng),工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善與人溝通;有親和力。樂觀積極向上,求知欲強(qiáng),善于思考,有一定的自學(xué)能力。

熟悉人力資源工作內(nèi)容,熟悉招聘渠道與招聘流程;有一定的招聘技巧與面試評(píng)估技術(shù)。

有良好的組織溝通能力,協(xié)助hr&市場(chǎng)部完成宣傳活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)和大型會(huì)議的籌備工作及公司內(nèi)部的活動(dòng)。

有豐富的處理行政人事的工作經(jīng)驗(yàn),有良好的分析協(xié)調(diào)溝通能力,能夠妥善地解決突發(fā)事件。

熟悉財(cái)務(wù)工作,能夠管理好現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)的工商稅務(wù)事宜。

擁有法律專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),協(xié)助草擬校對(duì)各類公文、法律文件。

點(diǎn)評(píng):

自我評(píng)價(jià)是很重要的部分,很多hr看一眼這,就決定了是否會(huì)面試此人,所以一定要在此處將自己的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn),而不是泛泛地說自己性格多好,能力多強(qiáng),建議此位置提前,內(nèi)容言簡意賅。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2007年5月-至今達(dá)索系統(tǒng)(法國公司屬于plm-系統(tǒng)集成領(lǐng)域,主要是銷售行業(yè)。

助理:

1).負(fù)責(zé)辦理員工的入職和離職手續(xù);保管員工的人事檔案;創(chuàng)立并維護(hù)雇員數(shù)據(jù)庫;完善員工手冊(cè)(在財(cái)務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下);2).負(fù)責(zé)員工招聘及員工甄選工作,包括第一輪面試等工作;績效考核的整理,合同的校正;3).負(fù)責(zé)員工的個(gè)人所得稅和社保福利;4).負(fù)責(zé)公司的備案手續(xù),為員工辦理簽證,暫住證,居住證明,為來訪的外國人向政府機(jī)構(gòu)申請(qǐng)來華邀請(qǐng)函;以及外籍員工的工資福利的發(fā)放;5).與內(nèi)外部的相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;6).負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的籌備工作。7).內(nèi)部銷售和工程師培訓(xùn)安排,收集整理培訓(xùn)后的反饋。8).負(fù)責(zé)年會(huì)和每個(gè)季度峰會(huì)以及公司大型活動(dòng)的組織準(zhǔn)備工作,接待工作及現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)出現(xiàn)的協(xié)調(diào)工作。9).行政日常工作:10).解決突發(fā)事件和上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

2.總經(jīng)理的行政支持:

處理總經(jīng)理的差旅&報(bào)銷&安排會(huì)議&接待來訪&公文的整理和校對(duì)&日常交辦的私人事務(wù)。

3.財(cái)務(wù)出納工作:

1).負(fù)責(zé)每月的出差頻率的分析;每月各類費(fèi)用的核對(duì)匯總工作,并對(duì)所有支出整理成分析報(bào)表,控制預(yù)算和成本;2).負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù),現(xiàn)金管理。3).負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)登記、每年注冊(cè)證件的延期等事宜;協(xié)助海關(guān)辦理進(jìn)出口稅的手續(xù)。

2006年7月-2007年5月北京弘晨律師事務(wù)所。

(兼金玉大廈-法律事務(wù)部)。

律師助理。

管理協(xié)調(diào)人事工作及業(yè)務(wù)支持工作。

協(xié)助處理公司法律事務(wù);新法律法規(guī)跟蹤;公司訴訟案件跟蹤及備案;法律問題研究;法律文書的制作,法律文件翻譯;合同審核(承租大廈中雙方權(quán)利義務(wù)的確定及修改補(bǔ)充,企業(yè)合作協(xié)議書的審核。)訴訟文書的送達(dá),案卷整理,代理注冊(cè),移民手續(xù)的辦理,文件管理及匯報(bào)。

事務(wù)所行政工作,業(yè)務(wù)的分配,會(huì)議安排,律師管理平臺(tái)的操作運(yùn)行維護(hù),年度報(bào)表上報(bào)。與客戶及司法行政機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。大廈內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。律師的人事關(guān)系,實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正,檔案管理,社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和培訓(xùn)及內(nèi)部活動(dòng)。銀行業(yè)務(wù),票據(jù)管理。

2006年4月-2006年7月manpower-萬寶盛華人力資源有限公司。

萬寶盛華是世界500強(qiáng)企業(yè)之一(2004年度排名第412位),在招聘服務(wù)行業(yè)內(nèi)享譽(yù)全球,可為客戶在招聘和商務(wù)活動(dòng)中提供一系列細(xì)致周到的服務(wù)。

業(yè)務(wù)助理(實(shí)習(xí))。

簡歷報(bào)告-求職者的中英文簡歷的系統(tǒng)錄入,關(guān)鍵信息的提煉,文本格式的調(diào)整編排。

將合適的候選人推薦給顧問,輔助顧問完成職位操作流程,維護(hù)并拓展候選人資料庫,

1、進(jìn)行信息搜集,充分理解職位需求以及相關(guān)行業(yè);

2、在顧問的指導(dǎo)下,設(shè)計(jì)并展開目標(biāo)客戶的搜尋;

3、通過電話形式獲取目標(biāo)候選人,并進(jìn)行電話面試;

4、跟蹤候選人狀況,準(zhǔn)備簡歷和進(jìn)行面試安排;

5、協(xié)助顧問完成整個(gè)項(xiàng)目的完成。通過整個(gè)行業(yè)訪尋,收集整理候選人。

行政日常工作,負(fù)責(zé)咨詢電話接聽;負(fù)責(zé)人力資源和辦公室規(guī)章等的管理和更新;培訓(xùn)及會(huì)議記錄,組織活動(dòng);負(fù)責(zé)與辦公室其他崗位的協(xié)調(diào)工作;日常行政工作;上級(jí)交待的其他任務(wù)。

社會(huì)實(shí)踐:

2005年9月-2005年11月北京市海淀區(qū)人民法院(實(shí)習(xí)生)。

2004年7月-2004年8月北京市公交總公司第四客運(yùn)分公司。

調(diào)度室工作、后勤工作(實(shí)習(xí))。

車輛的調(diào)配,對(duì)司售人員的服務(wù)及一些內(nèi)務(wù)工作。

在校經(jīng)歷:

2004年9月-2005年7月參加學(xué)校紅十字會(huì),掌握了基本護(hù)理知識(shí),能夠?qū)ν话l(fā)疾病進(jìn)行緊急救助,參加公益活動(dòng)。

2004年9月-2006年5月參加模擬法庭,刑事案件-擔(dān)任審判長;民事案件-擔(dān)任審判員;經(jīng)濟(jì)案件-擔(dān)任被告律師.

培訓(xùn):

2008.8-2009.2:會(huì)計(jì)證培訓(xùn)。

2007.5–2009.5:達(dá)索系統(tǒng)。

2006.7–2006.5:律師管理平臺(tái)的操作維護(hù)|北京市司法局。

點(diǎn)評(píng):其實(shí)對(duì)于自己的工作經(jīng)歷,有一個(gè)便捷的模板,先是公司的簡單描述,之后是自己的所任職位介紹,之后是工作和職責(zé),工作的結(jié)果和成績,最后是從中學(xué)到了什么技能,得到了哪些方面的素質(zhì)。

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人力資源個(gè)人簡歷介紹人力資源個(gè)人簡歷篇五

戶口所在:潮州。

國籍:中國。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

身高:170cm。

體重:65kg。

我的特長:

求職意向人才類型:在校學(xué)生。

工作年限:2。

職稱:無職稱。

求職類型:兼職。

可到職日期:一個(gè)月

月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):茂名,廣州,珠海公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:

工作描述:

離職原因:志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會(huì)起止年月:20xx-06~至今。

擔(dān)任職位:義工。

工作描述:在20xx年,被評(píng)為了“優(yōu)秀義工”的稱號(hào)。

教育背景畢業(yè)院校:茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:大專生畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:電子商務(wù)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力外語:英語一般粵語水平:良好。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長我是一名大專生,在學(xué)院學(xué)生會(huì)擔(dān)任過干部。在校期間還做過兼職,打過暑假,寒假工.有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞。

詳細(xì)個(gè)人自傳我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我進(jìn)了本公司的話,一定會(huì)言必行,行必果。

人力資源個(gè)人簡歷介紹人力資源個(gè)人簡歷篇六

年齡:25歲身高:182cm。

婚姻狀況:未婚。

戶籍所在:貴州省xx市。

最高學(xué)歷:大專。

工作經(jīng)驗(yàn):1-3年。

聯(lián)系地址:貴州省xx市。

求職意向。

最近工作過的職位:服務(wù)顧問。

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望從事的崗位:技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理,部門經(jīng)理。

期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。

技能特長。

技能特長:近一年多以來學(xué)習(xí)到很多售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)傾聽客戶需求,及時(shí)反饋客戶意見,對(duì)于客戶投訴不推脫,重視每一位到店客戶,最大化提升客戶滿意度;保持頭腦冷靜,保持專業(yè)工作狀態(tài)。一步一腳印,任其職盡其責(zé)!

教育經(jīng)歷。

重慶師范大學(xué)xxx學(xué)院(大專)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

學(xué)校名稱:重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院。

獲得學(xué)歷:大專。

工作經(jīng)歷。

通源貴和本田-服務(wù)顧問。

起止日期:20xx年11月至20xx年8月

企業(yè)名稱:xxx。

從事職位:服務(wù)顧問。

業(yè)績表現(xiàn):本人能夠完全掌握售后服務(wù)接待流程及各個(gè)零部件編碼及價(jià)格,做到及時(shí)接待、滿意接待、放心接待。讓客戶接到的車滿意,促成下一次的回廠,漸漸留住更多的客戶,并盡量挽回流失客戶。同時(shí)做到長期對(duì)老客戶的維系,減少客戶流失率,并做出更多方案提升來廠量。

人力資源個(gè)人簡歷介紹人力資源個(gè)人簡歷篇七

學(xué)歷:大專。

工作年限:10年以上。

工作區(qū)域:上海。

畢業(yè)于江西職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

忠實(shí)誠信,講原則,說到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力,做事情始終堅(jiān)持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真我的性格比較文靜。我能勝任高勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。我對(duì)我負(fù)責(zé)的事情會(huì)一直堅(jiān)持到底。我有孩子,懂得怎樣照顧別人。我做事一絲不茍,注意細(xì)節(jié)。我愿意并且能夠快速學(xué)會(huì)新知識(shí)、新能力。我做人以誠信為本。我做事不怕吃苦,相信困難才能培養(yǎng)人。

人力資源個(gè)人簡歷介紹人力資源個(gè)人簡歷篇八

姓名:

性別:

婚姻狀況:

民族:

戶籍:

年齡:

現(xiàn)所在地:

身高:

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

工作年限:職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時(shí)

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任人力資源專員。主要工作是:

1、據(jù)部門提出的招聘需求,根據(jù)儲(chǔ)備的招聘渠道,選擇最有效的招聘渠道;。

2、根據(jù)招聘渠道反饋的應(yīng)聘信息,匯總并進(jìn)行應(yīng)聘資料的初步篩選,并組織初試;。

3、根據(jù)初試結(jié)果的名單,組織相關(guān)部門人員參與復(fù)試篩選;。

4、據(jù)公司總體的用人需求,針對(duì)核心管理和專業(yè)人員,建立人才儲(chǔ)備庫;。

5、負(fù)責(zé)對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、維護(hù)和拓展工作,保障招聘工作的有效性;。

6、協(xié)助培訓(xùn)及企業(yè)文化等其它工作。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任行政人事主管。主要工作是:

1、制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃,行政費(fèi)用預(yù)算、控制及管理;。

2、進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)和績效考核工作;。

3、執(zhí)行并完善公司人事制度、員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;。

4、采購管理:公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購工作,各類裝修維護(hù)工程的執(zhí)行及監(jiān)督;。

5、公司后勤支持的統(tǒng)籌規(guī)劃工作:設(shè)備維護(hù)、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理;。

6、負(fù)責(zé)組織公司各類活動(dòng),對(duì)外公共事務(wù)聯(lián)絡(luò)。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任銷售助理。主要工作是:

1、負(fù)責(zé)公司代理眼鏡品牌的采購訂單跟進(jìn)及產(chǎn)品訂購;。

2、匯總銷售數(shù)據(jù),完成銷售報(bào)表的編制;。

3、負(fù)責(zé)國內(nèi)主要城市眼鏡行業(yè)展會(huì)的聯(lián)系及籌備;。

4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、辦公設(shè)備管理,辦公用品、日用易耗品等的采購;。

5、經(jīng)銷商管理:公司經(jīng)銷商的店面鋪貨檢查、發(fā)貨及補(bǔ)貨等,做好客戶的維護(hù);。

6、倉庫管理:貨品進(jìn)、銷、存系統(tǒng)管理。

畢業(yè)院校:xx大學(xué)。

最高學(xué)歷:大專。

畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè):園林。

英語水平:優(yōu)秀。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

熟練應(yīng)用windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件及辦公設(shè)備網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)。

本人具備專業(yè)人力資源管理能力,擅長招聘工作,多年的行政人事工作經(jīng)歷,使自己具備了良好適應(yīng)能力及溝通能力,配合公司完成了不少有挑戰(zhàn)性的工作。最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!

人力資源個(gè)人簡歷介紹人力資源個(gè)人簡歷篇九

姓名:

民族:漢族。

國籍:中國。

年齡:24。

婚姻狀況:未婚。

目前所在:廣州。

戶口所在:汕頭。

身高:165cm。

體重:54kg。

電話:***********。

e-mail:***@。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:面議。

希望工作地區(qū):廣州,深圳,。

深圳****科技有限公司。

起止年月:xx-12~xx-12。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)行業(yè)。

擔(dān)任職位:培訓(xùn)助教。

離職原因:

廣西**網(wǎng)絡(luò)招聘公司。

起止年月:xx-07~xx-07。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)行業(yè)。

擔(dān)任職位:銷售代表。

工作描述:配合公司做好銷售產(chǎn)品的工作。

離職原因:

廣東商學(xué)院華商學(xué)院。

起止年月:xx-02~xx-07。

擔(dān)任職位:校人事處學(xué)生助理。

畢業(yè)院校:廣東xx商學(xué)院。

最高學(xué)歷:本科。

畢業(yè)日期:xx-07

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書。

xx-02xx-05廣州**教育咨詢服務(wù)有限公司企業(yè)三級(jí)人力資源管理師。

語言能力。

外語:英語一般。

粵語水平:良好。

國語水平:精通。

語言能力:普通話等級(jí)二級(jí)乙等;英語等級(jí)四級(jí);粵語聽說讀良好。

興趣愛好:羽毛球、唱歌、表演、集體活動(dòng)。

本人待人真誠,很注重團(tuán)隊(duì)合作氣氛.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干,愿付出許多精力與熱情投入工作.良好溝通學(xué)習(xí)能力,勤于觀察思考,注重實(shí)踐。

人力資源個(gè)人簡歷介紹人力資源個(gè)人簡歷篇十

戶 籍 地:廣州身高體重:160 cm46 kg

婚姻狀況: 未婚 年齡: 28 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 人力資源經(jīng)理/主管:人力資源管理、人事專員、

工作年限: 5職稱: 初級(jí)

求職類型: 全職可到職日期: 一個(gè)月

月薪要求: 3500--5000希望工作地區(qū): 廣州

工作經(jīng)歷:

公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù): 人力資源主管助理

工作描述:

招聘

管理:

人力資源個(gè)人簡歷介紹人力資源個(gè)人簡歷篇十一

年齡:25歲身高:182cm。

婚姻狀況:未婚。

戶籍所在:貴州省xx市。

最高學(xué)歷:大專。

工作經(jīng)驗(yàn):1—3年。

聯(lián)系地址:貴州省xx市。

最近工作過的職位:服務(wù)顧問。

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望從事的崗位:技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理,部門經(jīng)理。

期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。

技能特長:近一年多以來學(xué)習(xí)到很多售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)傾聽客戶需求,及時(shí)反饋客戶意見,對(duì)于客戶投訴不推脫,重視每一位到店客戶,最大化提升客戶滿意度;保持頭腦冷靜,保持專業(yè)工作狀態(tài)。一步一腳印,任其職盡其責(zé)!

重慶師范大學(xué)xxx學(xué)院(大專)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

學(xué)校名稱:重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院。

獲得學(xué)歷:大專。

通源貴和本田—服務(wù)顧問。

起止日期:20xx年11月至20xx年8月

企業(yè)名稱:xxx。

從事職位:服務(wù)顧問。

業(yè)績表現(xiàn):本人能夠完全掌握售后服務(wù)接待流程及各個(gè)零部件編碼及價(jià)格,做到及時(shí)接待、滿意接待、放心接待。讓客戶接到的車滿意,促成下一次的回廠,漸漸留住更多的客戶,并盡量挽回流失客戶。同時(shí)做到長期對(duì)老客戶的維系,減少客戶流失率,并做出更多方案提升來廠量。

人力資源個(gè)人簡歷介紹人力資源個(gè)人簡歷篇十二

學(xué)歷:大專。

工作年限:5-10年。

工作區(qū)域:上海。

2015年8月份-至今上海國太控股(集團(tuán))有限公司高級(jí)客戶經(jīng)理。

1.負(fù)責(zé)理財(cái)部的銷售團(tuán)隊(duì)管理,制定并完成公司銷售計(jì)劃;。

2.制定銷售策略,并對(duì)所管轄區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績情況進(jìn)行跟蹤,給予指導(dǎo);。

3.落實(shí)公司各項(xiàng)銷售管理制度及銷售激勵(lì)方案、市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)推廣等方案;。

4.負(fù)責(zé)管理營銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、激勵(lì)與考核團(tuán)隊(duì)管理工作;。

7.協(xié)助公司定期舉辦理財(cái)講座和金融沙龍等活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率。

2014年5月份-2015年8月份上海鐘意商貿(mào)有限公司人事主管。

負(fù)責(zé)管理公司人事行政部門全部事項(xiàng)。

2013年5月份-2014年4月份上海昊鳴貿(mào)易有限公司人事主管。

負(fù)責(zé)管理公司人事行政部門全部事項(xiàng)。

2010年11月份-2013年4月份上??坡饭鈱W(xué)國際貿(mào)易有限公司行政人事。

1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;。

2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;。

3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;。

4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);。

5.負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;。

6.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;。

8.協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;。

9.負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;。

10.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;。

11.負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、離職證明、合同解除等;。

12.負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;。

15.其他突發(fā)事件的處理。

2008年7月份-2010年10月份上海卓翼物業(yè)管理有限公司人事。

5.熟悉人力資源各模塊及實(shí)務(wù)操作,具有高度的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;。

6.熟悉社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金辦事流程,以及相關(guān)事宜;。

7.熟練使用辦公軟件,文字表達(dá)能力強(qiáng);。

10.負(fù)責(zé)起草綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和各種工作報(bào)告;。

11.執(zhí)行人事事項(xiàng)事務(wù)的操作流程和種類規(guī)章制度的公告實(shí)施;。

14.工作耐心細(xì)致,有條理,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受高壓力、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。

2006年9月份-2008年3月份中國檢驗(yàn)檢疫局通關(guān)處理,窗口接待的工作。

性格沉穩(wěn),工作認(rèn)真,態(tài)度積極,有上進(jìn)心,熱愛人力資工作,有良好的人際溝通能力,較好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。我做人低調(diào),并不張揚(yáng)。我能勝任高勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。在遇到新知識(shí)時(shí),我總是可以很快的學(xué)習(xí)。我對(duì)我負(fù)責(zé)的事情會(huì)一直堅(jiān)持到底。對(duì)于我的工作,我都會(huì)很認(rèn)真的完成。我是一個(gè)很有毅力的人。我人緣好,有親和力。平常我很擅長和別人溝通。我為人正直誠信,從不欺騙別人。我做事不怕吃苦,相信困難才能培養(yǎng)人。

麻煩各保險(xiǎn)公司勿擾。

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