圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
個(gè)人工作技能總結(jié)篇一
根據(jù)《xx區(qū)20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作方案》的總體要求和具體部署,為確保全區(qū)20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)任務(wù)的順利完成,我鎮(zhèn)于20xx年11月23日至12月20日,利用一個(gè)月的時(shí)間,對(duì)全鎮(zhèn)符合條件的農(nóng)民進(jìn)行了農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府高度重視,精心安排,由農(nóng)業(yè)中心具體承辦。在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持下,投入了大量人力、財(cái)力,使這次歷時(shí)一個(gè)月的科技培訓(xùn),取得了預(yù)期效果,進(jìn)一步提高了農(nóng)民的科技素質(zhì),為下一步農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
這次培訓(xùn)工作自20xx年11月23日——12月20日,歷時(shí)一個(gè)月,全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班12場(chǎng)次,組織村隊(duì)干部、群眾技術(shù)人員參加區(qū)上培訓(xùn)班2次,參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到20xx人次,平均每一場(chǎng)次人數(shù)都在100人以上,發(fā)放各類技術(shù)資料4000份。此次冬季農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的主要對(duì)象為各村隊(duì)初、高中畢業(yè)青年,種養(yǎng)大戶,種田能手,婦女骨干。培訓(xùn)形式主要采取專題講座和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合的方式;培訓(xùn)內(nèi)容有:農(nóng)作物無公害栽培管理技術(shù),畜禽疫病防治技術(shù),沼氣池、暖棚圈建設(shè),日光溫室生產(chǎn)等技術(shù),土地承包,退耕還林法律法規(guī)等多方面的涉農(nóng)技術(shù)和涉農(nóng)法律法規(guī)。在這次培訓(xùn)中,較大規(guī)模的培訓(xùn)班有3次,其中:11月23日,組織110人參加了區(qū)上的勞動(dòng)力科技培訓(xùn)啟動(dòng)儀式,參加的主要人員有村隊(duì)干部、農(nóng)業(yè)中心技術(shù)人員和各村種養(yǎng)大戶、科技示范戶,聆聽了甘農(nóng)大滾雙寶教授的講座;12月10日在xx鎮(zhèn)政府舉辦了日光溫室專題講座班,邀請(qǐng)省農(nóng)科院蹲點(diǎn)農(nóng)藝師王志偉給全鎮(zhèn)日光溫室生產(chǎn)戶講授日光溫室知識(shí);12月11日在xx中學(xué)組織區(qū)、鎮(zhèn)技術(shù)人員、科技示范戶、種養(yǎng)大戶、婦女骨干參加的180人的專家講座班,在市、區(qū)農(nóng)辦、農(nóng)牧局的大力支持下,邀請(qǐng)了蘭州大學(xué)王靜教授、省農(nóng)科院楊永崗研究員等四位專家來進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解,每次講座教授講的仔細(xì),群眾聽的認(rèn)真,得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織。這次培訓(xùn)市、區(qū)農(nóng)辦、農(nóng)牧部門的領(lǐng)導(dǎo)非常重視,對(duì)我們工作給予了大力支持。鎮(zhèn)上主要領(lǐng)導(dǎo)抽出時(shí)間參加科技培訓(xùn),過問進(jìn)展情況,解決存在問題。主管領(lǐng)導(dǎo)專抓此項(xiàng)工作,承辦部門精心組織,使培訓(xùn)工作有條不紊地進(jìn)行。
2、大力宣傳,及早計(jì)劃。
自接到通知以后,我鎮(zhèn)就多次召開專題會(huì)議,組織專人根據(jù)市、區(qū)安排和我鎮(zhèn)農(nóng)民的空閑時(shí)間,制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,并及時(shí)將培訓(xùn)計(jì)劃印發(fā)各村隊(duì),由各村隊(duì)召開村民會(huì)議向村民解說本次培訓(xùn)的意義和各專題講座的具體時(shí)間和地點(diǎn),并動(dòng)員村民參加此次冬季農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。
3、專家專題講座和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合。
此次冬季農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)邀請(qǐng)了蘭州大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)、省農(nóng)科院的專家教授進(jìn)行了專題講座,用農(nóng)民易于聽懂,便于理解的語(yǔ)言給農(nóng)民講解,詳細(xì)介紹各種生產(chǎn)技術(shù)的具體操作過程和細(xì)節(jié),并當(dāng)場(chǎng)解答農(nóng)民所提出的操作細(xì)節(jié)問題,對(duì)于農(nóng)民難于理解的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),使農(nóng)民真正掌握每一門生產(chǎn)技術(shù)。
4、針對(duì)農(nóng)民關(guān)心的,投資少見效快的知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。本次培訓(xùn)根據(jù)往年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有針對(duì)性地選擇了農(nóng)作物無公害栽培管理、畜禽疫病防治、沼氣池、暖棚圈建設(shè)、日光溫室生產(chǎn)、病蟲害防治等技術(shù),以及投資少、見效快,易于掌握的生產(chǎn)技術(shù)和農(nóng)村土地承包、退耕還林相關(guān)法律法規(guī)等農(nóng)民關(guān)心的法律法規(guī),使農(nóng)民掌握的生產(chǎn)技術(shù)切實(shí)可行。
1、進(jìn)一步拓寬了農(nóng)民致富的思路。授課中專家用深入淺出的例子,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)群眾在致富路上多動(dòng)腦、找冷門、少追熱門,使好多群眾得到啟發(fā)和教誨,拓寬了科技致富的思路。
2、農(nóng)民群眾獲得許多渴求的知識(shí)。通過培訓(xùn)特別是日光溫室生產(chǎn)戶聽到了許多防治病蟲的新技術(shù)、新知識(shí),受益匪淺。兩個(gè)養(yǎng)殖小區(qū)農(nóng)戶對(duì)養(yǎng)殖知識(shí)十分感興趣,通過學(xué)習(xí),對(duì)來年生產(chǎn)充滿信心和期望。
3、農(nóng)民的素質(zhì)進(jìn)一步提高。許多青年農(nóng)民,腦子活,心眼靈,接受新技術(shù)新知識(shí)的速度快,通過培訓(xùn)使其自身素質(zhì)進(jìn)一步提高,利用科技發(fā)家致富的信念更加堅(jiān)定。
4、學(xué)科技、用科技的熱潮又一次興起。利用冬閑時(shí)節(jié),開展科技培訓(xùn),引導(dǎo)農(nóng)民依靠科技致富,使他們從培訓(xùn)中找到致富路,是我們組織培訓(xùn)的目的所在。今年培訓(xùn)由于組織認(rèn)真內(nèi)容全面,領(lǐng)導(dǎo)重視,農(nóng)民熱情較高,為農(nóng)民冬閑學(xué)習(xí)開了一個(gè)好頭,現(xiàn)在全鎮(zhèn)學(xué)科技、用科技的熱潮已經(jīng)興起。
1、缺乏專業(yè)技術(shù)人員,在此次科技培訓(xùn)中突出了專業(yè)技術(shù)人員不夠用的問題,而且現(xiàn)有的農(nóng)技工作人員存在部分知識(shí)斷層和老化的問題,這給此次冬季培訓(xùn)和農(nóng)技推廣帶來了一定的困難。
2、缺乏科技培訓(xùn)資金,影響了培訓(xùn)效果。
3、缺乏先進(jìn)的`科技信息。因?yàn)槿狈萍夹畔?,培?xùn)內(nèi)容存在著一定的滯后性,這給農(nóng)民增收、減小東西差距帶來一定的困難。
個(gè)人工作技能總結(jié)篇二
當(dāng)今社會(huì)知識(shí)的快速增長(zhǎng)、技術(shù)的迅猛變革,使企業(yè)必須不斷更新技術(shù)和管理,管理者和員工不須不斷更新知識(shí)和技能。在許多大中型現(xiàn)代企業(yè)中,教育培訓(xùn)已經(jīng)從滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的輔助經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)變成為職工的一項(xiàng)重要的福利待遇。鐵路修建廠作為鐵路線橋的主體維修單位,是整個(gè)鐵路運(yùn)輸系統(tǒng)“鏈條”中的重要一環(huán)。年順利劃歸鐵運(yùn)公司后,的改革、發(fā)展進(jìn)入到新的歷史階段。適應(yīng)日益繁重的運(yùn)輸保產(chǎn)形勢(shì)、不斷提升的技術(shù)裝備水平、逐步邁進(jìn)的企業(yè)管理水平,對(duì)加強(qiáng)企業(yè)教育培訓(xùn)、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)提出了新的更高的要求。
一、成果項(xiàng)目的主要內(nèi)容
本成果針對(duì)鐵路線橋維修的人才培養(yǎng)要求,在“以服務(wù)運(yùn)輸保產(chǎn)為宗旨,以提高全員素質(zhì)為導(dǎo)向”的教育培訓(xùn)思想指導(dǎo)下,以“工學(xué)結(jié)合”為核心,以“科技成果轉(zhuǎn)化”為切入點(diǎn),力求創(chuàng)新出一種適應(yīng)鐵路線橋維修需要,全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的教育培訓(xùn)模式,其核心內(nèi)容有如下三個(gè)方面:
1、培訓(xùn)模式實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。教育培訓(xùn)形式采用“技術(shù)理論培訓(xùn)+培訓(xùn)基地演練+作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用”模式,將企業(yè)的教育培訓(xùn)活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密地結(jié)合起來,共同作為教育培訓(xùn)內(nèi)容,將“工學(xué)結(jié)合”的理念貫穿于教育培訓(xùn)的全過程。第一,完善教材及課件,提高教學(xué)質(zhì)量。組織總結(jié)制作了《線路測(cè)量教學(xué)片》,首次采用三維動(dòng)畫形式,精確描述了直線、曲線、道岔、橋涵等線路的測(cè)量方法,為搞好職工培訓(xùn)、提高職工技能創(chuàng)造有利條件;第二,組建技術(shù)人員試驗(yàn)班,提升創(chuàng)新水平。針對(duì)我廠201x年確定的“攻七化、創(chuàng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo),研究制定了21個(gè)科技攻關(guān)項(xiàng)目,從全廠專業(yè)技術(shù)人員中組建試驗(yàn)班,凝練鐵路維修前沿技術(shù),為科技人員成長(zhǎng)提供充足的創(chuàng)新空間;第三,定期舉辦“技術(shù)論壇”,交流技術(shù)心得。廠里每季度都有鐵路維修技術(shù)講座,將組織技術(shù)交流情況作為考核科技拔尖人才和崗位帶頭人工作的重要內(nèi)容之一,并把參加技術(shù)交流的情況作為考核班組長(zhǎng)創(chuàng)新能力的指標(biāo)之一。
2、實(shí)訓(xùn)基地全面建成。圍繞“工學(xué)結(jié)合”實(shí)際演練等重要教育培訓(xùn)模式改革與建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在廠黨政工的大力支持下,在已有的理論培訓(xùn)課堂的基礎(chǔ)上,建立職工技能實(shí)際演練基地,從培訓(xùn)線岔鋪設(shè)、師資隊(duì)伍培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)置以及基地日常管理等方面推進(jìn)改革建設(shè)。第一,樹立“工學(xué)結(jié)合”的教育培訓(xùn)理念。強(qiáng)調(diào)相關(guān)技術(shù)和能力在生產(chǎn)實(shí)踐中的有機(jī)聯(lián)系,從生產(chǎn)實(shí)際中發(fā)現(xiàn)和提出問題,引導(dǎo)職工思考, 應(yīng)用所學(xué)知識(shí)探究規(guī)律和致力創(chuàng)新; 引導(dǎo)職工主動(dòng)學(xué)習(xí), 提供更多的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐課程, 增強(qiáng)職工的責(zé)任心和執(zhí)行力, 強(qiáng)調(diào)“走進(jìn)矛盾、難題”的理念養(yǎng)成,建立和加強(qiáng)學(xué)習(xí)反饋機(jī)制;第二、創(chuàng)新實(shí)踐機(jī)制與試驗(yàn)平臺(tái)。通過實(shí)施項(xiàng)目課題組、導(dǎo)師帶徒等機(jī)制, 更好地發(fā)揮技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干的作用,給職工創(chuàng)造參與科研創(chuàng)新的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)職工結(jié)合科研項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)選題,通過科技攻關(guān)培養(yǎng)職工的創(chuàng)新能力;第三,學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。如組織技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干考察鲅魚圈新區(qū)鐵路線路、路局遼陽(yáng)工務(wù)段、砼枕制造廠,了解路局和兄弟單位鐵路維修發(fā)展前沿,進(jìn)行交叉式學(xué)習(xí),促進(jìn)我廠科研項(xiàng)目的順利實(shí)施。
3、培訓(xùn)制度得以完善。建立企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制的核心,就是通過機(jī)制引導(dǎo),激發(fā)職工崗位練功、競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新的積極性與主動(dòng)性。為此,我們制定了相關(guān)的培訓(xùn)教育制度,其目的是為了激發(fā)職工學(xué)習(xí)的積極性,同時(shí)給素質(zhì)相對(duì)較高的職工提供更好的崗位和,整體實(shí)現(xiàn)職工由“要我干”向“我要干”、由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的根本轉(zhuǎn)變。兩年來,我們相繼出臺(tái)了《鐵路修建廠教育培訓(xùn)工作實(shí)施計(jì)劃》、《鐵路修建廠員工培訓(xùn)考核管理辦法》和《鐵路修建廠班組長(zhǎng)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃》等培訓(xùn)制度,對(duì)各級(jí)干部和職工的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)分和學(xué)習(xí)紀(jì)律提出了硬性要求,制定了獎(jiǎng)懲辦法,從制度上保證了職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的順利開展。
二、成果項(xiàng)目的創(chuàng)新點(diǎn)
本成果項(xiàng)目,在培訓(xùn)體系和教育內(nèi)容設(shè)計(jì)中體現(xiàn)了“過程控制、行動(dòng)學(xué)習(xí)”的教育培訓(xùn)創(chuàng)新思想。專業(yè)技術(shù)人員的核心技術(shù)培訓(xùn)、操作崗位人員的實(shí)際演練培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)崗位的應(yīng)用能力培訓(xùn),均按照“過程控制”的創(chuàng)新思想設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)來自于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的、典型案例式的培訓(xùn)內(nèi)容,并通過“行動(dòng)學(xué)習(xí)”的課程設(shè)計(jì),體現(xiàn)“過程控制”的完整性和以學(xué)員為主體的教育培訓(xùn)創(chuàng)新,關(guān)注各層次職工的職業(yè)成長(zhǎng)體驗(yàn),在培訓(xùn)職工理論與實(shí)際知識(shí)的同時(shí),促進(jìn)職工現(xiàn)場(chǎng)隱患的解決與處理能力,提高其綜合素質(zhì)。
個(gè)人工作技能總結(jié)篇三
感謝局黨委高度重視青年人才培養(yǎng),讓我有幸參加了此次由吳嶺水庫(kù)、王英水庫(kù)和省水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院三方聯(lián)合舉辦的職工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)班為期7天,分為4天的理論知識(shí)培訓(xùn)與3天的實(shí)地實(shí)操培訓(xùn),在這7天的培訓(xùn)時(shí)間里我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了水文及水文勘測(cè)基本知識(shí)、機(jī)械制圖及起重設(shè)備基本知識(shí)、電工學(xué)基本知識(shí)、自動(dòng)化控制及遠(yuǎn)程監(jiān)控基本知識(shí)、閘門及啟閉機(jī)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)及常見故障排查處理等操作技能專業(yè)知識(shí)。通過湖北省水利水電技術(shù)學(xué)院專業(yè)老師對(duì)機(jī)電以及水利專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的詳細(xì)講授,以及現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)操講解,讓我們豁然開朗、受益匪淺,在理論和實(shí)際上都有了一個(gè)很大提升,具體有以下幾點(diǎn)感受:
一、堅(jiān)持學(xué)無止境,做好學(xué)以致用。
通過此次系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不僅開闊了我們的視野,還擴(kuò)寬了我們的思維,為我們今后的工作順利開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸剐碌闹R(shí)能夠?yàn)槲宜茫鞔_“學(xué)歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)代表未來”。要通過不斷的學(xué)習(xí)來取得進(jìn)步,把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)科學(xué)、合理地運(yùn)用到未來的工作之中。
二、堅(jiān)持安全生產(chǎn),做好防范工作。
安全生產(chǎn)重于泰山,培訓(xùn)老師多次跟我們強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,安全工作對(duì)于我們閘門操作人員來說責(zé)任重大,關(guān)系著水利經(jīng)濟(jì)效益和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。所以在日常的生產(chǎn)工作中一定要把牢安全生產(chǎn)這根紅線,我會(huì)在今后的工作中結(jié)合自身的崗位實(shí)際,做好汛前、汛后、農(nóng)業(yè)灌溉工作的安全生產(chǎn)檢查工作,在平時(shí)多注意渠道安全巡查,把此次學(xué)習(xí)的閘門及啟閉機(jī)運(yùn)行管理內(nèi)容好好消化,運(yùn)用到我的實(shí)際工作之中。
三、堅(jiān)持心懷感恩,珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
對(duì)于能給我們帶來進(jìn)步的人或者事我們都要常懷感恩之心,單位給了我們一份工作,不僅能夠讓我們衣食無憂,而且還給了我們一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺(tái),同時(shí)單位給予我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)來豐富我們的知識(shí)閱歷,我們更應(yīng)該常懷感恩之心,珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),用自己的實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)的信任,我們要抱著一個(gè)感恩的心態(tài)來面對(duì)我們將來的工作,要用積極的心態(tài)來為灌區(qū)人民做好服務(wù),這樣我們?cè)诜?wù)的過程中將會(huì)多一份寬容和理解,少一份抱怨和推諉。
總之這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)來之不易,感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì),我們要珍惜機(jī)會(huì)、努力學(xué)習(xí),做到學(xué)以致用,在平時(shí)的工作中要主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極思考、善于總結(jié),不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),同時(shí)還要加強(qiáng)與身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流學(xué)習(xí),多借鑒身邊兄弟單位的優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn),努力提高我們渠道管理工作水平,為單位創(chuàng)建國(guó)家級(jí)水利工程管理單位貢獻(xiàn)一份力量。
個(gè)人工作技能總結(jié)篇四
1、高技能人才評(píng)價(jià)工作取得新進(jìn)展。兵團(tuán)各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹落實(shí)15號(hào)文件精神,全面實(shí)施“國(guó)家技能資格導(dǎo)航計(jì)劃”和“新技師培養(yǎng)帶動(dòng)計(jì)劃”,預(yù)計(jì)到年底可完成新增技師20xx人(農(nóng)業(yè)技師900人),完成培養(yǎng)任務(wù)的111%,與去年同期相比增長(zhǎng)52.6%,特別是在農(nóng)業(yè)新技師培養(yǎng)上實(shí)現(xiàn)新突破,可培養(yǎng)完成800名農(nóng)藝工新技師。
2、創(chuàng)新高技能人才評(píng)價(jià)方式。制定下發(fā)了《兵團(tuán)技師職業(yè)資格考評(píng)管理暫行辦法》,該辦法的制定健全和完善了高技能人才考核評(píng)價(jià)制度,進(jìn)一步突破年齡、資歷、身份和比例限制,建立了以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn),注重職業(yè)道德和職業(yè)知識(shí)水平的高技能人才評(píng)價(jià)方式。“辦法”首次明確了技師的考評(píng)范圍、原則和方法,統(tǒng)一了申報(bào)條件和鑒定程序,為客觀、公平、公正評(píng)價(jià)高技能人才奠定了基礎(chǔ),高技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制的框架基本建立。
3、職業(yè)技能競(jìng)賽技術(shù)支持工作取得新成效。一方面,圓滿完成了兵團(tuán)首屆農(nóng)業(yè)行業(yè)技能大賽“農(nóng)藝工、農(nóng)作物植保工、農(nóng)機(jī)修理工”三個(gè)項(xiàng)目的確定和評(píng)判工作,保證了競(jìng)賽活動(dòng)的順利進(jìn)行和成績(jī)的真實(shí)有效。通過競(jìng)賽共有3名選手榮獲“兵團(tuán)技術(shù)能手”、3人取得高級(jí)技師職業(yè)資格證書、27人取得技師、高技技師職業(yè)資格證書,60人取得高級(jí)工職業(yè)資格證書。
另一方面,一、四、六、七師和天富電力公司、兵團(tuán)殘聯(lián)等也開展了競(jìng)賽選拔工作和技術(shù)大比武活動(dòng)。特別是農(nóng)六師勞動(dòng)局投入競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)44。3萬(wàn),在全師認(rèn)真組織競(jìng)賽選拔和集訓(xùn)工作,獲得了20xx年兵團(tuán)農(nóng)業(yè)行業(yè)競(jìng)賽團(tuán)體第一名的好成績(jī);農(nóng)八師天富電力集團(tuán)公司開展技術(shù)大比武活動(dòng),通過崗位練兵對(duì)涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀技能人才,給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
1、組織完成了農(nóng)藝工初、中、高三個(gè)等級(jí)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂和技師、高級(jí)技師兩個(gè)等級(jí)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)工作。
該標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)已通過勞動(dòng)保障部和農(nóng)業(yè)部審定聯(lián)合頒布實(shí)施,該標(biāo)準(zhǔn)的頒布不僅填補(bǔ)了農(nóng)藝工技師、高技技師等級(jí)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的空白,更重要的是暢通了農(nóng)業(yè)高技能人才成長(zhǎng)通道,為兵團(tuán)農(nóng)業(yè)新技師培養(yǎng)提供了技術(shù)支持。
2、做好教材編寫和發(fā)行工作。
一方面,中心上半年結(jié)合兵團(tuán)新型團(tuán)場(chǎng)建設(shè)對(duì)職工培訓(xùn)工作的要求,在勞動(dòng)保障出版社和兵團(tuán)農(nóng)業(yè)局支持下,組織專家編寫了“棉花種植技術(shù)、棉花加工、果樹栽培、蔬菜(園藝)種植、家畜飼養(yǎng)”5類新型團(tuán)場(chǎng)農(nóng)業(yè)職工國(guó)家級(jí)培訓(xùn)教材,該系列教材在年內(nèi)可陸續(xù)出版。此外為提高團(tuán)場(chǎng)職工實(shí)用技術(shù)技能水平,概括各師的培訓(xùn)需求,為增強(qiáng)教材實(shí)用性和針對(duì)性,組織專家又編寫了“水稻種植、農(nóng)作物植保員”等18種兵團(tuán)版職工培訓(xùn)教材,截至年底,教材初稿基本完成。六是教材發(fā)行工作穩(wěn)步增長(zhǎng)。
另一方面,兵鑒圖書資料服務(wù)社今年預(yù)計(jì)完成發(fā)行碼洋150萬(wàn)元,比去年增長(zhǎng)50%。為各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工學(xué)校等用書單位提供教材近7。5萬(wàn)冊(cè),及時(shí)滿足了培訓(xùn)要求,受到了勞動(dòng)出版社和用戶的一致好評(píng)。
3、開展了農(nóng)藝工技師等級(jí)兵團(tuán)卷庫(kù)的編制開發(fā)工作。
組織近20人的專家隊(duì)伍結(jié)合兵團(tuán)農(nóng)業(yè)種植作物種類和生產(chǎn)技術(shù),開發(fā)了近50套“農(nóng)藝工”技師試卷,為農(nóng)業(yè)新技師的鑒定考核提供了試卷保障。
個(gè)人工作技能總結(jié)篇五
專 業(yè): 班 級(jí): 學(xué) 號(hào): 姓 名: 指導(dǎo)教師:
天津國(guó)土資源和房屋職業(yè)學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系
二〇一五年十二月
天 津 國(guó) 土 資 源 和 房 屋 職 業(yè) 學(xué) 院 國(guó) 際 經(jīng) 濟(jì) 貿(mào) 易 系
一、實(shí)習(xí)基本情況
(一)行業(yè)崗位認(rèn)知
天津五大道旅游資源經(jīng)營(yíng)有限公司隸屬于天津市和平區(qū)國(guó)資委的國(guó)有企業(yè),政府授權(quán)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和投資管理機(jī)構(gòu)。近年來,隨著天津市對(duì)民園體育場(chǎng)及周邊地區(qū)近15萬(wàn)平方米的風(fēng)貌建筑群的整修及改造,已經(jīng)形成為精品酒店區(qū)、商旅休閑區(qū)、文化地標(biāo)區(qū)、創(chuàng)意辦公區(qū)及旅游配套區(qū)。五大道已成為天津市高端休閑消費(fèi)的標(biāo)志性區(qū)域和旅游熱點(diǎn)區(qū)域,成為集“食住行游購(gòu)?qiáng)省睘橐惑w的大型旅游商貿(mào)企業(yè)。
五大道歐陸風(fēng)情區(qū)毗鄰南京路商務(wù)區(qū)、濱江道商務(wù)區(qū)、小白樓商務(wù)區(qū)、友誼路商業(yè)區(qū),是為來五大道歐陸風(fēng)情區(qū)游覽的嘉賓提供旅游服務(wù)的集散中心、文化娛樂中心、餐飲中心、酒店、培訓(xùn)中心、公園為一體的功能一應(yīng)俱全的大型綜合體項(xiàng)目。該項(xiàng)目按照國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),擁有便捷的生活配套設(shè)施,良好的溝通互動(dòng)渠道,豐富多彩的文化娛樂內(nèi)容,數(shù)字化的智能管理。
公司擁有一流的管理團(tuán)隊(duì)和超前的管理理念,為員工提供專業(yè)系統(tǒng)的技能培訓(xùn),良好的學(xué)習(xí)、晉升、發(fā)展機(jī)制,完善的后勤服務(wù)保障體系,為員工拓展了廣闊的發(fā)展空間。
天津旅游業(yè)日益成為社會(huì)關(guān)注和投資開發(fā)的熱點(diǎn),旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。目前,天津a級(jí)景區(qū)已達(dá)97家,星級(jí)飯店102家;其中五星級(jí)酒店及按照五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建成開業(yè)的酒店共38家;各類旅行社397家;旅游車船公司20家;旅游專業(yè)院校21所。旅游業(yè)對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)越來越大。
(二)實(shí)習(xí)內(nèi)容
天津五大道旅游資源經(jīng)營(yíng)有限公司主要包括財(cái)務(wù)部、講解部、接待部、人力資源部、培訓(xùn)部、采購(gòu)部、銷售部以及自行車組等。經(jīng)歷過前期的培訓(xùn)后被分配到講解部并擔(dān)任講解員,講解員主要職責(zé)是對(duì)五大道(馬場(chǎng)道、睦南道、大理道、常德道以及重慶道)景點(diǎn)進(jìn)行全面的講解,講解的內(nèi)容包括景區(qū)名稱由來、建筑歷史、風(fēng)格以及建筑布局、所涉及故居名人等方面,并為游客提供到位的接待服務(wù),提醒游客注意事項(xiàng)等。
二、實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自身的不足之處(一)專業(yè)知識(shí)方面的不足
專業(yè)知識(shí)在旅游服務(wù)中運(yùn)用不夠靈活。通過這次畢業(yè)實(shí)習(xí),我切實(shí)感受到以前所學(xué)的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用欠靈活。這主要是對(duì)所學(xué)的知識(shí)沒有形成一套完整的體系,這些零散的知識(shí)點(diǎn)運(yùn)用起來很困難,因此,今后在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中應(yīng)該重視積累和運(yùn)用,使所學(xué)的知識(shí)由量變到質(zhì)變,發(fā)揮更大的指導(dǎo)作用。
講解工作是一個(gè)專業(yè)性、政策性很強(qiáng)的工作,它涉及到語(yǔ)言知識(shí)、史地文化知識(shí)、政策法規(guī)知識(shí)、心理學(xué)和美學(xué)知識(shí)、旅游業(yè)務(wù)知識(shí)、交通知識(shí)、海關(guān)知識(shí)、貨幣保險(xiǎn)知識(shí)、郵電通訊知識(shí)、社會(huì)知識(shí)、國(guó)際知識(shí)以及衛(wèi)生、生活等旅行常識(shí),更需要有極高的準(zhǔn)確性,需要有較深的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富的相關(guān)知識(shí)等認(rèn)識(shí)不足,重視不夠。
(二)專業(yè)技能方面存在的不足
知識(shí)及崗位的服務(wù)流程及用語(yǔ),相關(guān)的法律法規(guī)知之甚少。三是對(duì)崗位的服務(wù)技能,在應(yīng)變能力客人交流、溝通的能力存在欠缺。
(三)綜合能力方面存在的不足
(1)從事旅游行業(yè)的時(shí)間相比較而言太短,經(jīng)驗(yàn)太少,所需具備的專業(yè)知識(shí)也不足。因此在處理平時(shí)工作中不時(shí)覺得千頭萬(wàn)緒,不知該從何入手、如何入手。
(2)有時(shí)在日常工作中忽略了某些細(xì)節(jié),導(dǎo)致服務(wù)沒做到位;有時(shí)工作有急躁情緒,急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。
(3)綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力等方面仍需加強(qiáng),偶爾還會(huì)出現(xiàn)膽怯、想要逃避的心態(tài),亟需克服。
三、崗位技能提升情況
(一)實(shí)習(xí)前期
在2015年7月15日我來到了天津五大道旅游公司,開始了天津五大道的實(shí)習(xí)征程。第一天在公司負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下對(duì)五大道進(jìn)行了大致的參觀。負(fù)責(zé)人認(rèn)真地介紹了五大道的歷史文化以及公司各部門以及職能,對(duì)相關(guān)崗位的職責(zé)進(jìn)行熟悉。第二天在公司培訓(xùn)師的帶領(lǐng)下,我們參觀了公司的博物館陳列的銷售紀(jì)念品,并開展了銷售培訓(xùn),從紀(jì)念品的價(jià)格一直到其紀(jì)念價(jià)值,培訓(xùn)師認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度給我留下了深刻的印象。隨后培訓(xùn)師制定了培訓(xùn)計(jì)劃,從第三天開始,開始了正式的培訓(xùn)。培訓(xùn)師認(rèn)真的準(zhǔn)備了大量的專業(yè)資料,并進(jìn)行詳細(xì)的講解,尤其是對(duì)我所應(yīng)聘的崗位職責(zé)進(jìn)行了生動(dòng)的闡述。整個(gè)培訓(xùn)過程持續(xù)了有二十天,并開展了現(xiàn)場(chǎng)的模擬演示。這對(duì)于我的溝通講解能力的提升、及專業(yè)知識(shí)的鞏固以及對(duì)在崗基本素質(zhì)的提升都起到了非常大的作用。
(二)步入正軌
同時(shí)將副券保存好,檢票完畢后講解員作為同馭手背靠背的指定位置,并提醒馭手:師傅,我們可以走了。馬車在行駛狀態(tài)下講解員應(yīng)該提示游客:游客朋友們,馬車在行駛狀態(tài)下,請(qǐng)您不要站立和走動(dòng),這樣是危險(xiǎn)的。等到馬車到達(dá)經(jīng)典區(qū)域后,講解員對(duì)景區(qū)進(jìn)行詳細(xì)的講解,包括歷史由來、景點(diǎn)風(fēng)格、布局以及所涉及到的名人歷史等。例如,旅客們你們好,我們現(xiàn)在經(jīng)過的是睦南道79號(hào),是天津八大家祠卞的舊居,整棟建筑線條明快,莊重古樸,具有典型的西班牙建筑風(fēng)格。隆順榕藥廠就是卞家的產(chǎn)業(yè),隆順?biāo)帍S生產(chǎn)的藿香正氣水至今依舊是避暑良藥......一直到最后的致結(jié)束語(yǔ):游客朋友們,馬車的游覽即將結(jié)束,車停穩(wěn)后請(qǐng)你再下車,下車時(shí)請(qǐng)您拿好您的隨身物品,請(qǐng)您照顧好身邊的老人和小朋友,注意腳下安全。第一次在講解的時(shí)候心里萬(wàn)分緊張焦慮,并且實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)備了紙條,從開頭到自我介紹到最后的結(jié)束語(yǔ),磕磕絆絆,給游客的感覺很不好。但是在培訓(xùn)師的鼓勵(lì)下,第二次有了明顯的改進(jìn),雖然依舊不理想。反反復(fù)復(fù),百折不撓,經(jīng)歷數(shù)次的失敗后,我逐步適應(yīng)了講解員的節(jié)奏,戒驕戒躁,耐心細(xì)致的為游客講解,將整個(gè)講解流程轉(zhuǎn)化為自己的本能,整個(gè)過程變得流暢,給游客親和的感覺,并得到了培訓(xùn)師以及游客的肯定,在后期的講解員評(píng)分中,無論是游客還是培訓(xùn)師都給予了高度的評(píng)價(jià)。
在實(shí)習(xí)期間,自己的人交際的能力得到了有效的提升,旅游管理是一項(xiàng)與人交流的工作,我在這里工作的每天有一半以上是在和客人溝通與交流,我必須要以十分的熱情去和客人交流,不能怠慢了顧客,更不能沖客人發(fā)火,在工作上,要熱心地幫助別人,不管自己是否能做好,主要是要有友愛的精神,少與同事拌嘴,多讓一些忍讓,多與人或是同事溝通感情。到什么時(shí)候都要記?。喝桃粫r(shí),風(fēng)平浪靜;退一步,海闊天空。不要爭(zhēng)一時(shí)之利,更不要圖一時(shí)之快。我為人人,人人為我,尊重別人的人,才能得到別人的尊重。
務(wù)工作需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,不斷改進(jìn)工作手段和工作方式,提高工作質(zhì)量。要積旅游掛歷業(yè)務(wù)知識(shí),不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下做好旅游服務(wù)的實(shí)際能力,尤其是要針對(duì)旅游服務(wù)的基本知識(shí)、職業(yè)道德、相關(guān)的法律法規(guī)、獨(dú)立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、導(dǎo)游講解能力、特殊問題的處理和突發(fā)事件的應(yīng)變能力予以提升。
四、實(shí)習(xí)收獲與反思
(一)做好充分實(shí)習(xí)心理準(zhǔn)備
在實(shí)習(xí)前,學(xué)生要做好充分的吃苦準(zhǔn)備,下定決心從基層鍛煉,為以后求職尋找更好更高的發(fā)展打下良好的實(shí)踐基礎(chǔ);做好角色轉(zhuǎn)換的準(zhǔn)備,有足夠的心理承受能力,對(duì)自己要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,培養(yǎng)吃苦耐勞、敬業(yè)愛崗的精神,做好戰(zhàn)勝困難,迎接挑戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備;要正視實(shí)習(xí),要把實(shí)習(xí)當(dāng)作學(xué)習(xí)、發(fā)展和磨練的機(jī)會(huì)。要明確實(shí)習(xí)中可能預(yù)見到的各種困難。
(二)拉近理想與現(xiàn)實(shí)的差距
在新的工作環(huán)境和崗位上,實(shí)習(xí)學(xué)生可以從旅游企業(yè)提供的培訓(xùn)以及同事的諸多指導(dǎo)中學(xué)到許多有用的經(jīng)驗(yàn),盡量獲得實(shí)踐知識(shí)和積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。旅游專業(yè)本科生通過對(duì)行業(yè)的實(shí)際人才需求狀況,及時(shí)調(diào)整在校期間的學(xué)習(xí),改變不切實(shí)際的想法,注重實(shí)踐磨礪。學(xué)生要辯證地看待自己實(shí)習(xí)生地位,以學(xué)習(xí)和鍛煉作為首要目的,適當(dāng)?shù)卣{(diào)整自己的薪酬期望,不應(yīng)把賺錢作為唯一的目的,在實(shí)習(xí)過程中要及時(shí)的調(diào)整自己的心態(tài),保持樂觀、積極向上的心態(tài)。
(三)實(shí)習(xí)過程中勤學(xué)好問
實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)中要善于學(xué)習(xí),勤于思考,積極請(qǐng)教,放平心態(tài),把自己的努力與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來,以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,不要用在企業(yè)一兩年甚至幾個(gè)月的發(fā)展來判斷行業(yè)的發(fā)展,職業(yè)生涯的發(fā)展是以經(jīng)驗(yàn)和資歷為基礎(chǔ)的。
(四)良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障
們平時(shí)要注意的。和諧的人際關(guān)系,能為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),缺乏對(duì)相關(guān)技能知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握知識(shí)的同時(shí)加強(qiáng)實(shí)踐,做到理論聯(lián)系實(shí)際。另一方面要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)更好的為人民服務(wù)。通過這次畢業(yè)實(shí)習(xí),把自己在學(xué)習(xí)一方面鞏固所學(xué)知識(shí),提高處理實(shí)際問題的能力。另一方面為順利進(jìn)行畢業(yè)報(bào)告做好準(zhǔn)備,并為自己能順利與社會(huì)接軌做好準(zhǔn)備。畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們從學(xué)校走向社會(huì)的一個(gè)過渡,它為我們順利的走出校園,走向社會(huì)為國(guó)家、為人民更好服務(wù)做好了準(zhǔn)備。
個(gè)人工作技能總結(jié)篇六
上半年,圍繞“提高農(nóng)機(jī)隊(duì)伍整體素質(zhì)”這個(gè)培訓(xùn)主題,我校立足于農(nóng)機(jī)化培訓(xùn),從農(nóng)機(jī)科技人員的繼續(xù)教育、駕駛員新訓(xùn)和“科技之冬”培訓(xùn)三個(gè)方面做了大量的工作??偨Y(jié)如下:
針對(duì)市拖拉機(jī)駕駛持證率不高的問題,我校從降低培訓(xùn)門檻和減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的實(shí)際出發(fā),繼續(xù)采取優(yōu)惠農(nóng)民培訓(xùn)的措施,疏通“生源”渠道,通過認(rèn)真協(xié)調(diào),取得了不錯(cuò)的培訓(xùn)工作業(yè)績(jī)。截至目前,共舉辦拖拉機(jī)駕駛員培訓(xùn)班4期,培訓(xùn)人,完成年培訓(xùn)任務(wù)%,有效的推動(dòng)了拖拉機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作的開展,對(duì)提高拖拉機(jī)駕駛持證率起到了積極的作用。
五是于5月下旬聘請(qǐng)老師完成了公共課教學(xué)。使全市54名農(nóng)機(jī)專業(yè)技術(shù)人員接受了繼續(xù)教育培訓(xùn)。豐富了廣大專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí),提高了業(yè)務(wù)能力,為提高xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量起到了重要作用。
針對(duì)去年新機(jī)械、新技術(shù)和“膜下灌”、殘膜治理配套農(nóng)機(jī)化新技術(shù)的推廣幅度大,以及有關(guān)農(nóng)機(jī)作業(yè)質(zhì)量提高的問題,本屆農(nóng)機(jī)行業(yè)科技之冬培訓(xùn),在市農(nóng)機(jī)局的領(lǐng)導(dǎo)下著重抓了培訓(xùn)教學(xué)和培訓(xùn)管理兩方面的工作。在教學(xué)上,一是確定了9項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容;二是選派了11名高、中級(jí)工程師組成講師團(tuán);三是每個(gè)授課人員都進(jìn)行了認(rèn)真的文字備課,部分課程采用了多媒體備課;四是對(duì)備課情況進(jìn)行了認(rèn)真的督察。在管理上,一是確定了各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓(xùn)責(zé)任目標(biāo),二是根據(jù)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了“三結(jié)合”的培訓(xùn),即市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))培訓(xùn)結(jié)合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)與村組培訓(xùn)結(jié)合、市級(jí)專業(yè)教師講課與鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員講課相結(jié)合;三是建立了農(nóng)機(jī)科技之冬工作規(guī)范內(nèi)容,對(duì)工作的開展起到了推動(dòng)作用。共完成農(nóng)機(jī)科普培訓(xùn)萬(wàn)人次。其中:農(nóng)機(jī)操作人員及農(nóng)機(jī)大戶培訓(xùn)率%,農(nóng)民農(nóng)機(jī)科普培訓(xùn)率30%,特別是極大地限度的支持了我市本年度膜下灌項(xiàng)目的大面積推廣工作,為全市的農(nóng)機(jī)化事業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益的提高作出了貢獻(xiàn)。
存在的問題及思路。
1、農(nóng)機(jī)化教學(xué)交流極少,師資培訓(xùn)的途經(jīng)缺乏。農(nóng)機(jī)培訓(xùn)師資水平提高需要實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)才能提高,不是走走形式就能解決的,不但要在干中學(xué),而且還要給大家提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),出去學(xué)。
2、開展農(nóng)機(jī)職業(yè)技能培訓(xùn),還需大量的物力和人力,還有大量的實(shí)際工作要做。目前,我們僅僅取得了一個(gè)農(nóng)機(jī)職業(yè)技能培訓(xùn)的資格,其職業(yè)技能培訓(xùn)的交通保障問題、實(shí)習(xí)設(shè)備(施)問題、師資及待遇問題都有待于認(rèn)真計(jì)劃、統(tǒng)籌解決。
上半年,依靠上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),依靠全體教職工的努力,各項(xiàng)培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)展順利。
個(gè)人工作技能總結(jié)篇七
本人于2006年1月取得建材化學(xué)分析工、建材物理檢驗(yàn)工國(guó)家考評(píng)員資格證書,在學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持與幫助下,在各系部密切配合下,近2年完成了本院材料工程技術(shù)
專業(yè)
和復(fù)合材料加工與應(yīng)用技術(shù)專業(yè)部分學(xué)生的化學(xué)分析和物理檢驗(yàn)中級(jí)工的考評(píng)工作,現(xiàn)將最近2年的工作總結(jié)如下:提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。首先在思想上認(rèn)真對(duì)待每一次考評(píng)工作,嚴(yán)格考核,不能有半點(diǎn)的馬虎和大意。同時(shí)遵守考核制度,不難為任何一個(gè)考生,也不包庇任何一個(gè)考生,嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。其次不斷的提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),在平時(shí)注重知識(shí)的積累,加強(qiáng)實(shí)踐操作能力,向有經(jīng)驗(yàn)的老教師和企業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí),回來后專業(yè)技術(shù)教師經(jīng)常在一起切磋和探討。兩年的時(shí)間,在技術(shù)能力上還是有很大的提高。
在平時(shí)的考核工作中,我們制定了嚴(yán)格的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),操作過程中按照標(biāo)準(zhǔn)按步驟進(jìn)行評(píng)分,但起初制定的標(biāo)定不是很完善,尤其有些細(xì)節(jié)沒有考慮到,在評(píng)分時(shí)學(xué)生的.錯(cuò)誤操作不知道應(yīng)該在哪一項(xiàng)中扣分,而且針對(duì)中級(jí)工的考核要求是否應(yīng)該進(jìn)行扣分等,每一次工考考核后,我們專業(yè)教師都進(jìn)行討論,然后對(duì)不完善的部分進(jìn)行重新修改。
兩年來的時(shí)間,我總共參與了近10個(gè)
班級(jí)
的考核工作,每次在考核的過程中,我都能嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,不漏題、不透題、不包容,堅(jiān)持公平、公開、公正的原則。我們站建立了每個(gè)工種的考核試題庫(kù),考核時(shí),隨機(jī)抽取試題進(jìn)行理論和操作的考核,尤其是操作考核,是考生現(xiàn)場(chǎng)提前30分鐘進(jìn)行抽取的,做到公平、公正、合理的進(jìn)行。嚴(yán)格履行考評(píng)員職責(zé),盡職盡責(zé)的完成了各期職業(yè)技能鑒定。(一)我院的職業(yè)技能鑒定工作主要面向本校學(xué)生,面還不夠廣泛,與社會(huì)的聯(lián)系還不夠密切。職業(yè)技能開發(fā)管理必須面向社會(huì)、適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要,才能具有強(qiáng)大生命力。社會(huì)實(shí)行持證上崗管理,不但提高了技能培訓(xùn)的實(shí)效性和從業(yè)人員參加培訓(xùn)的自覺性,而且參訓(xùn)人數(shù)大幅增加,很多職工積極要求參加培訓(xùn)。
(二)職業(yè)技能鑒定管理不是一項(xiàng)孤立的工作,要有效推進(jìn)工作開展,必須從內(nèi)部管理、培訓(xùn)隊(duì)伍管理、企業(yè)資質(zhì)管理高度聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化制度建設(shè),建立完善的管理服務(wù)體系。
雖然,我院在考評(píng)工作中取得了一定的
成績(jī)
,但是也存在以下問題,主要是操作考核方面,雖然評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)細(xì)化,但是還有不完善的地方,經(jīng)常會(huì)遇到突發(fā)事件,有些事情是無法預(yù)料到的,這些突發(fā)事件沒有列出評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中,沒辦法進(jìn)行評(píng)分,致使評(píng)分出現(xiàn)一定的誤差??荚u(píng)人員、培訓(xùn)師資結(jié)構(gòu)不夠合理,知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力不平衡,各職業(yè)工種考評(píng)人員短缺,高層次教師比例偏低。今后,我們將以十七大會(huì)議精神為契機(jī),繼續(xù)加大我院職業(yè)技能鑒定管理工作力度,為不斷提升學(xué)生的素質(zhì)而不懈努力。個(gè)人工作技能總結(jié)篇八
為期近一個(gè)月的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕,在這段難忘的時(shí)光里,我們度過了充實(shí)的每一天,逐漸從校園輕松的學(xué)習(xí)氛圍走入銀行緊張的工作環(huán)境,開始了自己的職場(chǎng)生涯。經(jīng)過這次培訓(xùn),我對(duì)自己的工作崗位以及銀行的各項(xiàng)制度有了初步的認(rèn)識(shí)和了解,從臨柜操作技能到理論水平的掌握都有了長(zhǎng)足進(jìn)步。培訓(xùn)中一些動(dòng)人場(chǎng)景和感人片斷也給我留下了深刻印象。
首先讓我印象深刻的是:合行是一個(gè)溫暖的大家庭。
總行對(duì)這次培訓(xùn)很重視,地點(diǎn)就設(shè)在16樓的會(huì)議室,受外界影響少,資源充足,設(shè)施完善,而且食宿安排周到貼心,使我們充分感受到了合行大家庭的溫暖。行里的各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)尖子們親自給我們上課,都非常平易近人、耐心講授,沒有一絲架子。培訓(xùn)的內(nèi)容安排也非常全面和系統(tǒng),從安全保衛(wèi)到儀容儀表,從業(yè)務(wù)操作到科技知識(shí),從電腦漢字輸入、表式輸入、傳票輸入到單指點(diǎn)鈔、多指點(diǎn)鈔、機(jī)器點(diǎn)鈔,對(duì)于剛走出校門的我來說,這些內(nèi)容既陌生又感到新鮮,這次培訓(xùn)也很好地彌補(bǔ)了我在銀行業(yè)務(wù)知識(shí)方面的不足,對(duì)合行業(yè)務(wù)有了一個(gè)感性的認(rèn)識(shí),這也是我進(jìn)入合行大家庭的第一課。
其次讓我深受感動(dòng)的是:師傅們的敬業(yè)精神。
在培訓(xùn)期間,師傅們毫無保留地將自己的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)傾囊相授,將自己多年實(shí)踐積累的經(jīng)驗(yàn)和工作技巧,手把手地傳授給我們,對(duì)我們的問題都耐心解答。不但演示和解說正確的姿勢(shì)和方法,教會(huì)我們操作,還耐心地糾正每個(gè)學(xué)徒在練習(xí)中的錯(cuò)誤,不厭其煩地回答我們的提問,使我們少走了很多彎路。師傅們這種對(duì)教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,是他們敬業(yè)精神的具體體現(xiàn),對(duì)此我深有感觸,讓我由衷的欽佩和感激。
還有就是團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)。
行里在培訓(xùn)期間,舉辦的幾項(xiàng)活動(dòng),如登樓梯活動(dòng)、通訊員培訓(xùn)、新老員工籃球賽、業(yè)務(wù)技能比賽觀摩等,也讓我記憶猶新。其中印象最深刻的就是登樓梯活動(dòng),這對(duì)我們的體力和毅力是個(gè)很大的考驗(yàn)。有些新員工由于平時(shí)缺少鍛煉,爬了不到10層就已氣喘吁吁,出現(xiàn)了體力透支的情況。于是,我們互相鼓勵(lì),大家心目中都有一個(gè)團(tuán)隊(duì)意識(shí),不因自己而拖了全隊(duì)的后腿,甚至有的雖然自己體力不支,但還是伸出手來拉一把更困難的伙伴。這一拉,傳遞的不僅是一份力量,更是一種信心,一種戰(zhàn)勝困難的信心。大家都堅(jiān)信,堅(jiān)持到底,就是勝利,憑著頑強(qiáng)的意志和永不言棄的精神,最終全員都到達(dá)終點(diǎn)。雖然我的最后成績(jī)并不理想,但我還是很滿足,因?yàn)槲覉?jiān)持到了最后,我戰(zhàn)勝了我自己。這類活動(dòng)很好地促進(jìn)了同事間的交流,增進(jìn)了彼此間的友誼,加深了我們對(duì)合行企業(yè)文化的理解,更重要的是培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
一次短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了,我們就要到不同的崗位上開始全新的工作。感謝總行為我們創(chuàng)造了一次這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),感謝老師們對(duì)我們的悉心輔導(dǎo)。俗話說:師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠自己。在今后的工作中,我將立足崗位、踏實(shí)工作、勤奮學(xué)習(xí),干一行、愛一行、專一行,把在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)與實(shí)踐操作有機(jī)結(jié)合起來,以能者為師,努力做到學(xué)習(xí)虛心、工作盡心,爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi),掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,使自己成為一個(gè)復(fù)合型的人才,做一個(gè)有責(zé)任心、充滿自信的溫嶺合行新員工。
入職培訓(xùn)對(duì)每一位新員工都有很重要的意義,對(duì)適應(yīng)工作有很大幫助。
和這次許多新進(jìn)的員工不同,我在接受這次培訓(xùn)時(shí)已經(jīng)在公司上班近一個(gè)月,對(duì)公司的了解更多的是從日常點(diǎn)滴的工作中去感悟和學(xué)習(xí)。這次兩天的`課程安排非常的緊湊,平日里在工作上或平易近人,或威嚴(yán)穩(wěn)重的各位領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)豐富的同事紛紛抽出了寶貴的時(shí)間為我們傳道授課解惑。
在這兩天里,我了解了公司三十年的風(fēng)雨歷程和公司嚴(yán)格精密的制度規(guī)章,對(duì)各出入境業(yè)務(wù)內(nèi)容及產(chǎn)品也有了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),包括簽證、財(cái)務(wù)等重要又繁瑣的工作細(xì)節(jié)的掌握,以及公司品牌管理、工作中面面俱到的禮儀培訓(xùn)。我為公司三十年間三進(jìn)三出的坎坷歷程唏噓不已,也為公司能經(jīng)受起三十年的風(fēng)風(fēng)雨雨依然迸發(fā)出強(qiáng)烈的生機(jī)而感動(dòng)自豪;為境外引人入勝的美景向往不已,也為公司各部門恪盡職守,攻守有序的工作機(jī)能贊嘆。通過這寶貴兩天的學(xué)習(xí),讓我有理由相信,在這樣的公司中工作,無論從個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃、還是社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn),都充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,讓我在經(jīng)歷了剛剛?cè)肼毜拿悦:螅业搅饲斑M(jìn)的方向。
而道路依然是曲折的。我們公司,作為曾經(jīng)創(chuàng)造了很多輝煌和成就的老資歷旅游公司,在這次旅游市場(chǎng)大發(fā)展的浪潮里占據(jù)著一定的天時(shí)和地利,但是,更多的是挑戰(zhàn):如何轉(zhuǎn)化機(jī)制,如何提高隊(duì)伍素質(zhì),如何面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),如何推陳出新,都將是一個(gè)大大的臺(tái)階需要我們?nèi)タ缭健?/p>
而我之所以要說這么多,是因?yàn)槲液軜s幸,榮幸在這個(gè)時(shí)候進(jìn)入了xxxx有限公司,和公司一同面對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)遇,為了一定會(huì)到來的明天而努力。在這里,我將重新開始學(xué)習(xí),踏著各位前輩的腳步開始我們新的征程。
“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!?,這句話,送給我自己,也送給公司,我相信,在各位前輩的領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在大家的共同努力下,公司將再創(chuàng)新的輝煌,譜寫出更加美好的篇章!
個(gè)人工作技能總結(jié)篇九
為了提高個(gè)人的開發(fā)技能、軟件設(shè)計(jì)技能、系統(tǒng)架構(gòu)技能、需求分析技能、團(tuán)隊(duì)管理技能、市場(chǎng)支持技能等,讓每個(gè)人在一個(gè)周期內(nèi)能力有明顯的提升,特組成此活動(dòng)。
1、提升說明
頻度:每月學(xué)習(xí)一次。
時(shí)長(zhǎng):每人約一個(gè)小時(shí)。其中:講解20分鐘,自由問答30分鐘,委員會(huì)點(diǎn)評(píng)5分鐘。資料:主講人提前一周利用空閑時(shí)間準(zhǔn)備內(nèi)容(ppt、demo、或word),講解前一周的星期四發(fā)給對(duì)應(yīng)的評(píng)定委員,并抄送其他評(píng)訂委員。
調(diào)整:對(duì)應(yīng)評(píng)定委員做出調(diào)整建議后,利用空閑時(shí)間調(diào)整,講解前一周的星期五發(fā)給全體同事。
人員:參與人員為所有技術(shù)人員,每次1人,每次1~2兩主題。提升時(shí)間放在沒有人員請(qǐng)假或外出時(shí)。
記錄:由主講人記錄整個(gè)過程,會(huì)后整理發(fā)給全體員工,對(duì)應(yīng)評(píng)定人對(duì)郵件可以進(jìn)行補(bǔ)充。
補(bǔ)充:
1、決定實(shí)施時(shí)間之前要溝通好,定下時(shí)間以后,即使那位項(xiàng)目經(jīng)理外出,也要堅(jiān)決執(zhí)行。
2、如果恰巧是講課的經(jīng)理外出,那么下次講課的提前。這種情況下,下一個(gè)人準(zhǔn)備時(shí)間比較倉(cāng),需要對(duì)應(yīng)評(píng)定委員及時(shí)跟進(jìn),溝通,并通知大家。
2、結(jié)果評(píng)定
委員:每次有一個(gè)主要評(píng)定委員。具體評(píng)委見本文檔第5點(diǎn)列表。對(duì)象:對(duì)講解人員、問答人員均可進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
評(píng)定:評(píng)定委員點(diǎn)評(píng),并打出分?jǐn)?shù)(分?jǐn)?shù)郵件給相關(guān)負(fù)責(zé)人,不用再大會(huì)上公布),用
來作為以后的獎(jiǎng)勵(lì)。
成果:對(duì)于技能提升會(huì)議上有成果的辯論,可以形成規(guī)定,平時(shí)使用。有意義的成果抄送劉總和其他管理人員,以便確定執(zhí)行。
3、提升委員會(huì)
a經(jīng)理、b經(jīng)理、xxx4、可選擇的知識(shí)點(diǎn)
如:用分階段的生命周期計(jì)劃嚴(yán)格管理、堅(jiān)持進(jìn)行階段評(píng)審、實(shí)行嚴(yán)格的產(chǎn)品控制、采用現(xiàn)代程序設(shè)計(jì)技術(shù)、結(jié)果應(yīng)能清楚地審查、開發(fā)小組人員少而精、承認(rèn)不斷改進(jìn)軟件工程實(shí)踐的必要性。。
5、提升日程安排
xxx
2013年5月27日
個(gè)人工作技能總結(jié)篇十
雙豐局部際競(jìng)賽匯報(bào)提綱
市委宣傳部:
是雙豐林業(yè)局啟動(dòng)生態(tài)局建設(shè),倡導(dǎo)廣大黨員干部、職工群眾轉(zhuǎn)變觀念,加快小康新林區(qū)建設(shè)步伐的重要一年。雙豐局宣傳思想工作按照年初全市宣傳部長(zhǎng)會(huì)議部署,根據(jù)《20部際競(jìng)賽》的總體要求,緊緊圍繞黨委和林業(yè)局的中心工作,本著精心謀劃,認(rèn)真落實(shí),務(wù)求實(shí)效的原則,加大了工作力度,規(guī)范了宣傳思想工作,在各項(xiàng)工作中都取得了一定的效果。按照伊宣通〔〕9號(hào)文件的要求,我們對(duì)2004年雙豐局宣傳思想工作認(rèn)真地進(jìn)行了自檢自查,實(shí)事求是的講,雙豐局的宣傳思想工作較往年在很大程度上有了新的提高,通過對(duì)標(biāo),給自己核定的分?jǐn)?shù)為94分,扣6分,加3分,總分97分。下面按照市委宣傳部九個(gè)方面的要求,逐項(xiàng)匯報(bào)如下:
一、思想政治工作登上一個(gè)新臺(tái)階
新時(shí)期企業(yè)的思想政治工作難做,尤其是雙豐這樣長(zhǎng)期危困的林業(yè)企業(yè)思想政治工作更難做,但難做也要做,只有發(fā)揮思想政治工作的作用,才會(huì)克服困難,才會(huì)取得新的工作成績(jī)。
一是我們?cè)谌稚舷麻_展了行之有效地形勢(shì)教育。形勢(shì)教育以局情教育為主,向職工群眾說實(shí)情,亮實(shí)底,講思路,謀發(fā)展,不僅講清雙豐局自身的情況,還把所面臨的發(fā)展機(jī)遇講清楚,組織編寫了近萬(wàn)字的局情教育提綱,深入基層進(jìn)行宣講,通過形勢(shì)任務(wù)的教育活動(dòng),把干部職工謀求發(fā)展的信心鼓足了。
二是舉行了“十佳道德青少年”和“十佳德育教師”的評(píng)選活動(dòng)。今年由宣傳部、局團(tuán)委、教育科和局工會(huì)四家聯(lián)合組織了“十佳道德青少年”和“十佳德育教師”的評(píng)選活動(dòng)。在全局3400名青少年和300余名教師中評(píng)選出出席局“十佳道德青少年”10人和“十佳德育教師”10人。評(píng)選活動(dòng)結(jié)束后,組織廣播電視科對(duì)“十佳”進(jìn)行了深入的報(bào)導(dǎo),號(hào)召全局廣大青少年和教師要以“十佳”為榜樣,全面提高自身的德育素質(zhì)。我局推薦的“十佳”少年宋健還被評(píng)為出席市的“十佳道德青少年”。
三是努力做好弱勢(shì)群體的思想政治工作。弱勢(shì)群體是一個(gè)特殊的人群,極易由生活和思想上的壓力產(chǎn)生影響社會(huì)穩(wěn)定的傾向。黨委十分重視此項(xiàng)工作,建立了聯(lián)席工作制度,要求全局思想政治工作者要深入弱勢(shì)群體中交流思想,征求意見,準(zhǔn)確地把握他們的思想脈搏,了解弱勢(shì)群體的所需所求,并竭盡全力幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。對(duì)暫時(shí)解決不了的問題和困難及時(shí)向他們講清原因,贏得他們的理解和支持,從而理順了情緒,化解了矛盾。今年我局以關(guān)愛女孩為重點(diǎn),加大對(duì)弱勢(shì)群體的幫扶力度,著重幫扶兩名患有重病的女童,開展了救助工作。在救助殷小宇活動(dòng)中,組織全局捐款近1.7萬(wàn)元,在市醫(yī)院的大力支持下,成功治愈了殷小宇的嚴(yán)重心臟玻一小學(xué)四年級(jí)學(xué)生趙妍患有“紅斑肢痛癥”,這是一種極其罕見的病癥,在國(guó)內(nèi)沒有最佳的治療方案,宣傳部得知這一消息后,積極與新聞媒體聯(lián)系,不僅在伊春新聞中播發(fā),還在新聞夜航欄目播發(fā),引起了全省各界的關(guān)注,很多人打來電話了解咨詢病情,捐款、送醫(yī)送藥。這場(chǎng)景雖然不能保證小趙妍的病情得到進(jìn)一步的緩解,卻從心理上暖熱了他們的心。在這樣的活動(dòng)中,挽救的不僅僅是一個(gè)生命個(gè)體,更重要的是為社會(huì)減少了一個(gè)不穩(wěn)定的因素。通過春風(fēng)化雨般的思想政治工作,可以將黨的方針、政策傳遍社會(huì)的每個(gè)角落,暖熱弱勢(shì)群體的心靈。
四是舉辦了發(fā)展優(yōu)勢(shì)特色經(jīng)濟(jì)巡回演講報(bào)告會(huì)。今年,我局從四大優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)中選出七名具有代表性的示范戶,經(jīng)過深入調(diào)研,將其發(fā)展歷程形成經(jīng)驗(yàn)材料,于今年8月到基層單位進(jìn)行了宣講,用群眾熟悉的身邊人的事跡,帶動(dòng)更多的職工群眾投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來,這些事跡均蘊(yùn)含了雙豐自強(qiáng)自立的精神,具有較強(qiáng)的說服力和感染力,為推進(jìn)雙豐的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。
五是結(jié)合重大節(jié)慶日有針對(duì)性地開展了思想政治工作。今年,我局加大思想工作力度,春節(jié)期間,為活躍職工群眾精神文化生活,我們舉辦了迎新春茶話會(huì),慶新春文藝演出,起到了振奮職工群眾精神的作用;在五四期間,舉辦了“五四”之聲音樂會(huì),“六一”那天,黑龍江林業(yè)文工團(tuán)到我局進(jìn)行森林防火慰問演出,同時(shí)也為小朋友們做了精彩的表演,用先進(jìn)文化占領(lǐng)青少年的思想陣地;在“七一”和國(guó)慶期間,我們都進(jìn)行了專題的文藝活動(dòng),教育職工群眾永遠(yuǎn)跟黨走,為新世紀(jì)新中國(guó)新雙豐的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在鄧小平誕辰一百周年,我們舉辦了鄧小平圖片展,全局舉萬(wàn)名群眾深深地緬懷世紀(jì)老人做出過的不朽功勛。
二、精神文明建設(shè)穩(wěn)中有升
精神文明建設(shè)是一個(gè)永恒的主題,是構(gòu)建企業(yè)文明的一個(gè)重要內(nèi)容。在今年工作中,結(jié)合林業(yè)局年初提出的“走生態(tài)路,建生態(tài)局”的總體思路,從實(shí)際出發(fā),制定了《雙豐局2004年精神文明創(chuàng)建工作方案》,對(duì)全局精神文明建設(shè)提出了具體要求,黨委和32個(gè)基層單位簽訂了《精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》。
一是組織開展了以精神文明建設(shè)為主題的活動(dòng)。在基層單位開展了創(chuàng)建文明林場(chǎng)所,富裕文明家庭活動(dòng),突出以創(chuàng)建為特色,要求全局各單位都要行動(dòng)起來,不僅要形成具體的規(guī)劃,還要落實(shí)到具體的工作中。通過文明單位的檢查發(fā)現(xiàn),目前全局所有單位的狀況都有了明顯的好轉(zhuǎn)。
二是開展“小康之家”創(chuàng)建活動(dòng)。今年初,在去年開展的“小康之家”創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上,按照“標(biāo)準(zhǔn)型、示范型、創(chuàng)建型”的標(biāo)準(zhǔn)重新界定了“小康之家”的標(biāo)準(zhǔn),以“小康之家”的示范作用,進(jìn)一步激發(fā)廣大職工群眾選項(xiàng)創(chuàng)業(yè),大力發(fā)展優(yōu)勢(shì)特色經(jīng)濟(jì)的熱情。在“小康之家”創(chuàng)建過程中,經(jīng)過深入職工群眾中入戶走訪,在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,在全局共評(píng)選出涉及四大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)6戶小康之家,并擬定于元月,組織第二批巡回演講團(tuán),深入基層進(jìn)行演講,以進(jìn)一步帶動(dòng)和影響更多的職工群眾參與到小康之家創(chuàng)建活動(dòng)中來。
三是以開展“講、改、樹、塑”活動(dòng)為載體,全面提升企業(yè)文明程度。首先在提高林場(chǎng)所文明上下功夫,杜絕丑惡現(xiàn)象發(fā)生。組織廣播電視科深入各林場(chǎng)所,堅(jiān)持以正面報(bào)道為主,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見,有效地保證了文明林場(chǎng)所的建設(shè)。其次是規(guī)范了文明用語(yǔ),告別陋風(fēng)惡習(xí)。文明個(gè)體是構(gòu)成文明社會(huì)的主要元素,個(gè)體行為文明化,對(duì)提高整體文明具有十分重要的意義。今年在窗口單位中組織開展了講文明用語(yǔ)活動(dòng),各單位結(jié)合自身的實(shí)際,制定文明公約,場(chǎng)規(guī)民約等制度。通過系列活動(dòng)的開展,企業(yè)的文明程度得到了明顯的提升。
四是繼續(xù)深入落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。這是宣傳部的常規(guī)工作,結(jié)合我局實(shí)際,各單位都制定了活動(dòng)方案,由黨支部組織廣大黨員干部和職工群眾學(xué)習(xí)綱要的知識(shí),并結(jié)合富裕文明家庭評(píng)比,進(jìn)行學(xué)習(xí)效果的考核。
五是在非公有制企業(yè)開展了文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)。今年在我局非公有制企業(yè)中建立黨組織的企業(yè)中進(jìn)行了文明單位的創(chuàng)建活動(dòng),突出以場(chǎng)區(qū)環(huán)境建設(shè),企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、職工文明程度建設(shè),加大了工作的指導(dǎo)力度,不僅推動(dòng)了非公有制企業(yè)文明建設(shè)的進(jìn)程,而且還強(qiáng)化了民營(yíng)企業(yè)的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的意識(shí)。
六是積極開展加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)活動(dòng)?!吨泄仓醒雵?guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干規(guī)定》頒布后,立即召集有關(guān)部門的人員進(jìn)行了學(xué)習(xí),根據(jù)市部的要求中,在雙豐局一中、一小和福民學(xué)校三個(gè)單位進(jìn)行了試點(diǎn),并于9月14日組織召開了全局《加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作會(huì)議》,動(dòng)員全社會(huì)為青少年健康成長(zhǎng)創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境,組織有關(guān)部門清理文化市場(chǎng),嚴(yán)厲打擊校園周邊的黑網(wǎng)吧,為青少年創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境做出了貢獻(xiàn)。
三、理論武裝工作扎實(shí)深入
年初以來,我們把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高兩級(jí)中心組成員政治理論素質(zhì),打開思想政治及經(jīng)濟(jì)工作局面的突破口。在學(xué)習(xí)中,以深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大和十六屆四中全會(huì)精神為重點(diǎn)開展了理論學(xué)習(xí)工作,以推動(dòng)全局“生態(tài)局”建設(shè)開好局,起好步。
一是強(qiáng)化了兩級(jí)中心組的學(xué)習(xí)。為保證“雙學(xué)”工作落實(shí)到位,理論學(xué)習(xí)室制定了“雙學(xué)”工作方案,明確了工作目標(biāo),建立健全理論學(xué)習(xí)制度,做到了學(xué)有目的,學(xué)有保障和學(xué)有效果。在理論學(xué)習(xí)中堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),結(jié)合雙豐局實(shí)際,制定了兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,并認(rèn)真組織黨員干部的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中,突出雙豐局“走生態(tài)路,建生態(tài)局”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),按照黨委和市委的統(tǒng)一部署,我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《兩個(gè)條例》的重要內(nèi)容,使全局黨員干部掌握了黨內(nèi)紀(jì)律處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例的具體要求,為黨員上了警示課。在深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)中,組織兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)了吳官正、宋法棠、楊喜軍同志在各級(jí)會(huì)議上的重要講話,明確了中央、省市委對(duì)兩風(fēng)建設(shè)的總體要求。同時(shí),還學(xué)習(xí)了白連友、任長(zhǎng)霞、汪洋湖、鄭培民、牛玉儒及孫海軍同志的先進(jìn)事跡,以英雄人物為榜樣,自覺地查擺在思想上、行動(dòng)中的不足,提高了兩級(jí)中心組成員的思想政治素質(zhì),也增強(qiáng)了黨員干部敬業(yè)奉獻(xiàn)的自覺性。組織兩級(jí)中心組同志學(xué)習(xí)了《行政許可法》和新修改后的《憲法》,進(jìn)一步教育黨員干部要認(rèn)真當(dāng)前所面臨的形勢(shì)和任務(wù),做知法、守法、執(zhí)法為民的好干部。在十六屆四中全會(huì)召開以后,黨委中心組進(jìn)行了專題的學(xué)習(xí),為把十六屆四中全會(huì)精神貫徹落實(shí)下去,我們撰寫了宣講提綱,組織了三個(gè)巡回宣講小分隊(duì),深入基層進(jìn)行宣講,為開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育打下了基矗今年黨委中心組集中學(xué)習(xí)十三次,每位中心組成員堅(jiān)持做筆記,能夠主動(dòng)地結(jié)合當(dāng)前的學(xué)習(xí)內(nèi)容,寫出心得體會(huì),今年全局黨委中心組成員共寫出心得體會(huì)文章47篇,每篇心得都由理論學(xué)習(xí)室進(jìn)行閱評(píng),并把好的文章在下次理論學(xué)習(xí)前進(jìn)行交流。
二是在今年的理論學(xué)習(xí)中,黨委理論中心組學(xué)習(xí)以“生態(tài)局”建設(shè)為第一課內(nèi)容,與林業(yè)局各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)一同拉開了全年工作的帷幕,為全局黨員干部增強(qiáng)生態(tài)建設(shè)意識(shí)提供了理論依據(jù)。這也是我局在以科學(xué)理論的武裝決策人工作,樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀的具體體現(xiàn),這種學(xué)習(xí)意識(shí)的樹立,為雙豐局謀求今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展指明了方向。在生態(tài)局建設(shè)中,我局從東北林業(yè)大學(xué)請(qǐng)來博士生導(dǎo)師周曉峰和牟長(zhǎng)城教授,不僅為黨委中心組進(jìn)行了生態(tài)學(xué)的系統(tǒng)講解,還為雙豐局規(guī)劃和設(shè)計(jì)了《生態(tài)局建設(shè)目標(biāo)管理建設(shè)辦法》,目前已經(jīng)得到省市委的認(rèn)可,20生態(tài)局建設(shè)全面展開。生態(tài)局的建設(shè)將為推進(jìn)雙豐早日實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)具有積極的意義。
四是推進(jìn)學(xué)習(xí)型創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。今年以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為重點(diǎn),制定了創(chuàng)建方案,設(shè)置了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加大了學(xué)習(xí)考核力度。為保證學(xué)習(xí)型創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展,我局今年為黨政班子成員添置了電腦24部,開通了政務(wù)網(wǎng),不僅能夠及時(shí)學(xué)習(xí)掌握上級(jí)的指示精神,而且還實(shí)現(xiàn)了用計(jì)算機(jī)輔助辦公的目的。
四、文化藝術(shù)活動(dòng)豐富多彩
今年,雙豐局文化工作本著唱響主旋律,營(yíng)造昂楊向上的文化氛圍的宗旨,堅(jiān)持以“內(nèi)引外聯(lián),鞏固陣地,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),打造精品”為宗旨,開展了系列的文化藝術(shù)活動(dòng)。
一是在非公有制企業(yè)中提煉企業(yè)文化活動(dòng)。雙豐的民營(yíng)企業(yè)逐年增加,林業(yè)局職工日益減少,為真正地活躍職工文化生活,就要占領(lǐng)非公有制企業(yè)的文化陣地。今年,我局召開了非公有制企業(yè)經(jīng)理會(huì),就文化建設(shè)提出了具體的要求,指出非有公制企業(yè)要發(fā)展壯大,勢(shì)必要形成具有自己特點(diǎn)的企業(yè)文化,非公有制企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的同時(shí),也要組織開展文化活動(dòng),提高企業(yè)文化品味,提高企業(yè)職工的文化素質(zhì)。這一提議得到了非公有制企業(yè)的贊同,今年在市召開的第二屆“大森林之聲”活動(dòng)時(shí),我們組織了雙豐實(shí)木家具廠進(jìn)行文藝節(jié)目的策劃,宣傳部多次深入實(shí)木家具廠進(jìn)行指導(dǎo),排出的節(jié)日也很精彩,但因客觀原因沒有參加市里的統(tǒng)一活動(dòng)。按照市部的要求,我們還組織了家庭文藝展示,經(jīng)過基層的推薦,選出四組家庭進(jìn)行了局級(jí)比賽,不僅極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工參與的積極性,同時(shí)也為文藝活動(dòng)的普及做出了貢獻(xiàn)。
二是組織了以“送醫(yī)藥、送文化、送政策”為內(nèi)容的三下林場(chǎng)活動(dòng)。今年9月23日,我局利用三天的時(shí)間進(jìn)行了“三下林場(chǎng)活動(dòng)”,主要向廣大職工群眾講解和宣傳“三林流轉(zhuǎn)”的問題,把林業(yè)局進(jìn)行“三林流轉(zhuǎn)”的內(nèi)容向職工群眾講清講透,不僅提高了職工群眾增強(qiáng)管護(hù)意識(shí),還要積極地參與到“流轉(zhuǎn)”活動(dòng)中來。同時(shí),還組織醫(yī)療小分隊(duì)為場(chǎng)所職工群眾免費(fèi)送醫(yī)送藥,為林場(chǎng)所的職工群眾也送去了黨委和林業(yè)局的關(guān)懷。
三是開展群眾廣泛參與的文化活動(dòng)。富民廣場(chǎng)的秧歌是雙豐群眾性文化活動(dòng)的一大特色,一年四季風(fēng)雨不誤,每晚六時(shí)一到,鑼鼓一響,廣場(chǎng)秧歌隊(duì)和老年秧歌隊(duì)就會(huì)在這里扭起大秧歌來,秧歌已成為雙豐職工群眾生活中不可缺少的一部分。
四是加大了文化基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度。我局把建設(shè)完備的文化陣地作為重要工作,今年又投入資金13萬(wàn)元對(duì)富民廣場(chǎng)進(jìn)行了擴(kuò)建,還添置了價(jià)值12萬(wàn)元的健身器材,更新了宣傳版畫10塊,在富民廣場(chǎng)舞臺(tái)設(shè)置一塊獨(dú)具雙豐特色的永久性電腦噴繪的.幕布一塊,使富民廣場(chǎng)成為職工群眾娛樂、健身的好去處。
五是加強(qiáng)了林場(chǎng)所的文化陣地建設(shè)。各林場(chǎng)所按照黨委的要求,設(shè)立了職工活動(dòng)中心,改變了職工活動(dòng)的環(huán)境。我局職工活動(dòng)中心,不僅是職工休閑的地方,更是職工交流信息的場(chǎng)所,在這里聊天的大部分是在研究明年干點(diǎn)啥,怎么干才能更快致富。我局愛林經(jīng)營(yíng)所從北京引來一文化名人,手風(fēng)琴演奏家宋志邦,他年青的時(shí)候在這里下個(gè)鄉(xiāng),參軍后退到部隊(duì)文工團(tuán),現(xiàn)在事業(yè)有成后,回到這里投資一百余萬(wàn)元,建設(shè)一處乒乓球室、一個(gè)小劇場(chǎng)和一處小莊園,供職工群眾使用。
六是凈化文化市常我們始終把清理文化市場(chǎng)作為一項(xiàng)重要工作,但我們林業(yè)局的社區(qū)就是林場(chǎng)所,在進(jìn)行創(chuàng)建平安雙豐年活動(dòng)中,工作力度很大,林場(chǎng)所的文化市場(chǎng)井然有序,不存在黃、賭、毒的現(xiàn)象。
五、新聞宣傳工作穩(wěn)中求進(jìn)
宣傳部門是黨委的喉舌,新聞則是反映一個(gè)單位或部門在工作中取得的新經(jīng)驗(yàn)和新做法的一種有效途徑。
(一)加強(qiáng)了新聞宣傳工作的“三項(xiàng)教育”活動(dòng)。盡管雙豐宣傳部的人員少,在開展“三項(xiàng)教育”活動(dòng)中,我們?cè)谌w新聞工作者中認(rèn)真地開展了此項(xiàng)活動(dòng),包括電視臺(tái)駐站記者。制定了《三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育》活動(dòng)規(guī)劃,組織學(xué)習(xí)了張?jiān)A嵬镜南冗M(jìn)事跡,增強(qiáng)我們新聞工作者的敬業(yè)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬克思主義新聞?dòng)^,強(qiáng)化新聞宣傳工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)以及職業(yè)精神教育,促進(jìn)了雙豐新聞工作的深入開展。
(二)雙豐新聞宣傳突出把握兩種宣傳途徑:一是對(duì)上宣傳,力爭(zhēng)電視有影,報(bào)上有文。積極與上級(jí)媒體溝通,大力配合上級(jí)媒體部門的工作。在市電視臺(tái)到我局進(jìn)行深入采訪過程中,在搞好服務(wù)的同時(shí),還積極推薦新聞點(diǎn),把我局的經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展效果及時(shí)向上反映。今年9月、10月市電視臺(tái)集中對(duì)我局進(jìn)行了宣傳報(bào)道,在全市產(chǎn)生了很好的反響。今年全年在伊春日?qǐng)?bào)一版刊發(fā)稿件17條,二版刊發(fā)稿件5條。二是做好本地宣傳。新聞宣傳是一種手段,可以調(diào)動(dòng)各單位的熱情,增強(qiáng)單位與單位間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。今年,想開辦《雙豐新聞》山場(chǎng)版,但由于一些客觀原因沒有實(shí)現(xiàn)。明年,我們將把此欄目開辦起來,為促進(jìn)林場(chǎng)所交流,推動(dòng)林場(chǎng)所的全面發(fā)展做出自己的努力。
(三)盡力完成黨報(bào)黨刊的征訂任務(wù)。今年,黨報(bào)黨刊的征訂工作仍有很大困難,我局征訂《伊春日?qǐng)?bào)》任務(wù)是350份,經(jīng)過努力,實(shí)際征訂192份,黨委和林業(yè)局站在征訂黨報(bào)是政治任務(wù)的角度,其余未完成的將要補(bǔ)訂,這樣,我們也能完成此項(xiàng)任務(wù)。
六、調(diào)研信息完成情況
七、外宣工作效果明顯
我局在招商引資過程中,注重加大外宣力度,積極參加各種經(jīng)貿(mào)洽談會(huì),今年制作了外宣彩頁(yè)300余本,參加了浙江招商引資會(huì),哈洽會(huì)。招商引資額突破余萬(wàn)元。
八、黨員教育工作效果明顯
今年,加大了理論骨干培訓(xùn)力度,在黨員中開展了“萬(wàn)名黨員講黨課活動(dòng)”,全局黨員1683人,40余名黨員進(jìn)行了講黨課,同時(shí)也選派選手參加了市“萬(wàn)名黨員講黨課”活動(dòng)。按照市部的要求,進(jìn)行了基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍狀況的調(diào)查,已將情況和信息上報(bào)到市委宣傳部。
九、強(qiáng)化部門隊(duì)伍建設(shè)
今年我們宣傳部只有兩名同志,應(yīng)該說工作任務(wù)重,每天處理常規(guī)工作已經(jīng)很忙,但我們也從未間斷學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)的過程,只要有時(shí)間,我們就學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),只有提高了自身素質(zhì),才能保證各項(xiàng)工作的順利開展。今年我們?cè)谂沙鋈藛T到市部參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)的同時(shí),也加強(qiáng)本地宣傳文化系統(tǒng)的培訓(xùn)力度,組織進(jìn)行了一期通訊員培訓(xùn)班,一期理論骨干份培訓(xùn)班,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新聞寫作方法和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的知識(shí)。
十、自檢不足之處
表現(xiàn)最為明顯的就是信息和調(diào)研報(bào)告的不足,但請(qǐng)市部領(lǐng)導(dǎo)和同仁們能夠諒解我們的難處,人員不足,任務(wù)過重。下一步,我們?cè)谂潺R配強(qiáng)工作人員,明年把各項(xiàng)工作都能夠高標(biāo)準(zhǔn)地完成。
加分項(xiàng)目:2004年雙豐局獲出席省思想政治工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào),可加3分。
十一、年工作打算
2005年,宣傳部按照市委宣傳部的總體部署,緊緊圍繞黨委和林業(yè)局的中心工作,唱響主旋律,打好主動(dòng)仗,為全面推動(dòng)“生態(tài)局”建設(shè)營(yíng)造昂揚(yáng)向上的氛圍。在工作中,宣傳部將按照“圍繞一個(gè)中心,加強(qiáng)兩級(jí)學(xué)習(xí),搞好三個(gè)文明,突出四種宣傳,完成五項(xiàng)任務(wù)”的工作發(fā)展思路,全面開展宣傳思想工作。
圍繞一個(gè)中心,即堅(jiān)持以生態(tài)局建設(shè)為中心。按照林業(yè)局生態(tài)局建設(shè)目標(biāo)體系的要求,全面開展工作,做好全局各單位(部門)黨員干部和職工群眾的思想發(fā)動(dòng)工作,使全局上下樹立生態(tài)意識(shí),強(qiáng)化生態(tài)觀念,做生態(tài)局建設(shè)的先鋒,吹響全面啟動(dòng)生態(tài)局建設(shè)的號(hào)角。
加強(qiáng)兩級(jí)學(xué)習(xí),即抓好黨委中心組和基層中心組的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為重點(diǎn),繼續(xù)深化“兩風(fēng)”建設(shè)。兩級(jí)中心組成員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,從思想上提高理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí),為全面開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)打牢理論基矗學(xué)習(xí)要做到制度化、經(jīng)?;?,兩級(jí)中心組成員必須按照理論學(xué)習(xí)的要求,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則,要學(xué)有筆記,學(xué)有心得,學(xué)有效果。加大學(xué)習(xí)的考核力度,把學(xué)習(xí)效果納入到黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系。
搞好三個(gè)文明,即堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。繼續(xù)加大物質(zhì)文明的建設(shè)力度,推動(dòng)優(yōu)勢(shì)特色經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,為全面建設(shè)小康新林區(qū)的奮斗目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ);促進(jìn)政治文明的發(fā)展和進(jìn)步,就是要通過宣傳中央及省市委的有關(guān)精神,全局上下能夠吃透用足精神,完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的法制環(huán)境;完善精神文明建設(shè),強(qiáng)化職工群眾思想建設(shè),全面提高職工群眾文明素質(zhì),全面提升企業(yè)文明程度。
突出四種宣傳,即一要突出以雙豐精神為內(nèi)涵的生態(tài)企業(yè)文化的宣傳,使自強(qiáng)自立的雙豐精神不僅成為指引雙豐職工群眾沖出“兩危”的精神動(dòng)力,也要成為全面建設(shè)小康社會(huì)的精神力量,著重宣傳在發(fā)展優(yōu)勢(shì)特色經(jīng)濟(jì)中,積極選項(xiàng)目,跑市場(chǎng),上產(chǎn)業(yè),有效果的群體,總結(jié)其發(fā)展創(chuàng)業(yè)的精神,豐富和完善雙豐精神的新內(nèi)涵。二是突出孫海軍精神的宣傳,把宣傳孫海軍精神與“三林”流轉(zhuǎn)宣傳緊密結(jié)合起來。用孫海軍從1983年造林至今的二十年里,營(yíng)造民有林價(jià)值過億、生態(tài)社會(huì)效益無法估計(jì)的典型意義推動(dòng)“三林”流轉(zhuǎn)的進(jìn)程,培育和造就更多的孫海軍式的育林者。三是加大資源型城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型試點(diǎn)的宣傳,動(dòng)員和引導(dǎo)廣大職工群眾投身到以“五大支柱體系”為支撐,多元經(jīng)濟(jì)發(fā)展互補(bǔ)的良性經(jīng)濟(jì)運(yùn)行格局之中,做好林業(yè)木材生產(chǎn)停伐后替代產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的準(zhǔn)備工作。四是做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育以及黨建工作的宣傳,為黨委和林業(yè)局加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)營(yíng)造良好的發(fā)展輿論環(huán)境。
完成五項(xiàng)任務(wù),即一要完成思想政治工作任務(wù)。在新的一年中,思想政治工作突出以“生態(tài)局”建設(shè)為中心,教育引導(dǎo)職工群眾樹立生態(tài)意識(shí),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以理論指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐完善理論。繼續(xù)強(qiáng)化弱勢(shì)群體的思想政治工作,糾正思想誤區(qū),引導(dǎo)其樹立信心,增長(zhǎng)自強(qiáng)自立、艱苦奮斗的意識(shí)。繼續(xù)創(chuàng)造未成年人思想道德建設(shè)成長(zhǎng)的優(yōu)良環(huán)境。二是完成精神文明建設(shè)目標(biāo),對(duì)照生態(tài)建設(shè)體系標(biāo)準(zhǔn),更新精神文明建設(shè)目標(biāo)管理考核體系,加大對(duì)生態(tài)環(huán)境建設(shè),生態(tài)畜牧、生態(tài)北藥、生態(tài)文化、生態(tài)教育等方面的考核力度,深化、細(xì)化考核內(nèi)容,以生態(tài)建設(shè)為為線,全面提高企業(yè)生態(tài)文明程度。三是完成新聞宣傳任務(wù)。按照市委宣傳部的總體要求,圍繞黨委和林業(yè)局的中心工作,加大對(duì)上供稿力度,提高供稿質(zhì)量,展示雙豐局生態(tài)建設(shè)以及把握有利于林業(yè)局整體發(fā)展的三大機(jī)遇,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和好的做法,為其他兄弟區(qū)局的發(fā)展提供借鑒和依據(jù),圍繞生態(tài)局建設(shè)深入基層,搞好專題調(diào)研和上報(bào)信息工作,為推進(jìn)生態(tài)各項(xiàng)建設(shè)及時(shí)總結(jié)積累基礎(chǔ)材料,做好新聞上山的各項(xiàng)工作,增強(qiáng)場(chǎng)際交流。四是完成統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教事務(wù)管理任務(wù)。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的作用,調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量,協(xié)調(diào)社會(huì)各界為推動(dòng)企業(yè)的繁榮,注入新的生機(jī)和活力。同時(shí)要做好民族宗教事務(wù)管理工作,在保障民族宗教信仰自由的基礎(chǔ)上,嚴(yán)厲打擊非法傳教的活動(dòng),繼續(xù)深化思想政治政治教育,用共產(chǎn)主義的信念占領(lǐng)職工群眾的思想陣地。五是開展形式多樣,內(nèi)容豐富的文化活動(dòng)。繼續(xù)壯大和發(fā)展雙豐局業(yè)余文化創(chuàng)作隊(duì)伍,做好各項(xiàng)文化活動(dòng)的創(chuàng)作、編排、演出工作,為企業(yè)生態(tài)文化的形成做出貢獻(xiàn)。協(xié)調(diào)有關(guān)部門結(jié)合雙豐當(dāng)前發(fā)展實(shí)際,總結(jié)和樹立獨(dú)具雙豐特點(diǎn)的企業(yè)文化,用企業(yè)文化來凝聚人心,鼓舞士氣,振奮精神,推動(dòng)雙豐經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。利用重大節(jié)慶日做好各項(xiàng)文化活動(dòng),以高尚的文化占領(lǐng)職工群眾的思想陣地。
個(gè)人工作技能總結(jié)篇十一
xxx職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所成立于20xx年7月,現(xiàn)有考評(píng)員7人,可進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作員、車工、鉗工、維修電工和無線電裝接工的初、中級(jí)技能鑒定考核;現(xiàn)對(duì)成立以來的工作匯報(bào)如下:
為擴(kuò)大職業(yè)資格證書制度的社會(huì)影響,進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度,我所在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下,扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度,積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用,采取切實(shí)有效的措施,保證學(xué)生參考率達(dá)100%,中級(jí)工通過率達(dá)95%以上。
定期制定工作計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)考評(píng)員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn)目標(biāo),采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方法,重點(diǎn)學(xué)習(xí)考評(píng)員的工作守則、考核規(guī)程、考場(chǎng)規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容,切實(shí)提高考評(píng)員隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,確保我所的整體工作每年都有新的起色。
認(rèn)真規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序,保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量,是我所工作的總體指導(dǎo)原則。我們緊緊圍繞鑒定前的資格審查、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實(shí)施和鑒定后的結(jié)果處理四大實(shí)施步驟。依據(jù)國(guó)家和省、市勞動(dòng)部門對(duì)職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)和具體要求,全方位建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,現(xiàn)行的主要有:《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財(cái)務(wù)管理制度》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員的任務(wù)和職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員和考務(wù)員守則》等規(guī)章制度,并保證制度上墻,按制度要求程序辦事。重點(diǎn)做好報(bào)名資格審查、申報(bào)審批、考場(chǎng)布置、組織實(shí)施、填寫各種報(bào)表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場(chǎng)的技術(shù)準(zhǔn)備、閱卷、檢測(cè)、評(píng)分、統(tǒng)分填表、送審驗(yàn)印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行,確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。
1、考評(píng)員的培訓(xùn)不能定期進(jìn)行,考評(píng)員異地使用機(jī)會(huì)少,不利于考評(píng)員工作技能的提高。
2、根據(jù)市場(chǎng)變化增設(shè)的專業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。
1、加大考評(píng)員的培訓(xùn)力度,創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高考評(píng)員的使用率
今后,我所將進(jìn)一步加大對(duì)考評(píng)員的'培訓(xùn),除定期組織考評(píng)員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加市技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還將組織考評(píng)員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核,以進(jìn)一步提高考評(píng)員的業(yè)務(wù)技能;同時(shí),積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系,創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)外派考評(píng)員異地參加考評(píng)工作,通過實(shí)踐通過考評(píng)員的水平。
2、更新相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量
學(xué)校已經(jīng)投資近60萬(wàn),更新計(jì)算機(jī)160臺(tái);近期又準(zhǔn)備籌措資金添置車床、鉗工操作臺(tái)及相應(yīng)工量具等車工、鉗工工種鑒定實(shí)施,提高鑒定效率,同時(shí)增添電工技能考核設(shè)備,為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。
3、積極向市技能鑒定指導(dǎo)中心申請(qǐng),增加汽車修理工的鑒定考核
學(xué)?,F(xiàn)已投資兩百多萬(wàn)元,建設(shè)汽修實(shí)訓(xùn)基地一個(gè),滿足了教學(xué)實(shí)訓(xùn)的需要,同時(shí)在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準(zhǔn)備,申請(qǐng)成功后,將使我校鑒定所的鑒定工種達(dá)到6個(gè),進(jìn)一步提高我校專業(yè)涉及工種的涉及率。
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