通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)一些不經(jīng)意的細(xì)節(jié)，從而改進(jìn)我們的工作和學(xué)習(xí)方法?？偨Y(jié)應(yīng)該有一個(gè)清晰的結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)論三個(gè)部分。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文，可以了解到不同領(lǐng)域和行業(yè)的總結(jié)要求和寫(xiě)作方式。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作總結(jié)篇一
一、以汲取蔡永健等身邊典型違紀(jì)違法案例教訓(xùn)，進(jìn)行認(rèn)真檢查總結(jié)自己履職多年工作、學(xué)習(xí)、生活情況作一次簡(jiǎn)單匯報(bào)：自從加入中國(guó)共產(chǎn)黨以來(lái)能處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，做到守規(guī)矩、知敬畏、敢擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真為職工群眾辦好每一件事。并經(jīng)常提醒科室工作人員為職工群眾辦事不能吃、拿、卡。不能因?yàn)橐话鼰?，一歺飯影響到作為一名共產(chǎn)黨員的形象。
二、針對(duì)“怕、慢、假、庸、散”等突出問(wèn)題?；囟鄟?lái)工作情況，深查細(xì)找，認(rèn)真梳理還是有些不足的地方。比如工作紀(jì)律有些自由散漫，對(duì)租賃方安全生產(chǎn)方面檢查不到位，存在一些安全隱患，安全標(biāo)志不夠清楚等問(wèn)題。
三、以深化廉潔文明家風(fēng)建設(shè)為主題，以建設(shè)形成健康、清廉、向上的廉潔家庭風(fēng)尚為重點(diǎn)，進(jìn)一步掀起廉潔文明家風(fēng)建設(shè)管好子女、老婆帶頭移風(fēng)易俗、文明祭掃等。
四、通過(guò)學(xué)習(xí)《紅色家書(shū)》對(duì)自己有很大啟發(fā)，對(duì)照革命先烈、英雄人物反躬自省，查不足，的確還有很多不足的地方。
通過(guò)這次建設(shè)廉潔國(guó)企專題組織生活會(huì)，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照還有很多不足的地方，今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)，汲取蔡永建等身邊典型違紀(jì)違法案例經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。對(duì)安全生產(chǎn)方面加強(qiáng)整改。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，自覺(jué)把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到行動(dòng)上。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作總結(jié)篇二
日前，市國(guó)資委召開(kāi)全市清廉國(guó)企建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，在抓好市屬企業(yè)的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)和深化全市清廉國(guó)企建設(shè)。
在這之前，市國(guó)資委黨委還專門(mén)研究提出了清廉國(guó)企建設(shè)總體框架，制定出臺(tái)市屬企業(yè)清廉國(guó)企建設(shè)指標(biāo)和評(píng)價(jià)指標(biāo)，圍繞強(qiáng)化政治建設(shè)、落實(shí)清廉責(zé)任、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控、規(guī)范企業(yè)治理、提升作風(fēng)建設(shè)、建設(shè)清廉文化等6個(gè)方面，提出50個(gè)二級(jí)指標(biāo)，清廉國(guó)企建設(shè)目標(biāo)再明確、舉措再細(xì)化、機(jī)制再完善。
作為清廉麗水建設(shè)的重要組成部分，近年來(lái)，市國(guó)資委黨委高度重視清廉國(guó)企建設(shè)，緊盯國(guó)有企業(yè)腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)和領(lǐng)域，在市屬國(guó)有企業(yè)開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，抓住“小切口”，推動(dòng)“大治理”，管住“大問(wèn)題”，以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)提質(zhì)增效。
這幾年，隨著國(guó)企改革縱深推進(jìn)，新情況不斷增多、新問(wèn)題不斷凸顯，企業(yè)人員違紀(jì)違法情況屢有發(fā)生，亟需構(gòu)建陽(yáng)光清廉的國(guó)企治理體系，而建設(shè)清廉國(guó)企，嚴(yán)把規(guī)范用權(quán)尤為關(guān)鍵。
20**年，市國(guó)資委黨委聚焦企業(yè)投融資領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，在市城投公司率先開(kāi)展投融資領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本建設(shè)試點(diǎn)。通過(guò)深入調(diào)研周邊企業(yè)的投融資實(shí)例、召開(kāi)專家論證會(huì)、征求各單位意見(jiàn)等環(huán)節(jié)，建立《投融資管理領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本》。市城投公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，樣本嚴(yán)格管控企業(yè)“融”的進(jìn)口和“投”的出口，梳理出15大廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定39個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)形式，制定了34個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，構(gòu)建起閉環(huán)管理，實(shí)現(xiàn)了全面管控。
20**年，市國(guó)資委黨委又在市交投公司開(kāi)展決策領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本建設(shè)試點(diǎn)，聚焦決策過(guò)程，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)排查，做好重點(diǎn)領(lǐng)域防控，編制了《國(guó)有企業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)防控樣本》，建立七大類、40項(xiàng)內(nèi)容決策事項(xiàng)清單，明確決策事項(xiàng)主體邊界。通過(guò)制度的剛性約束進(jìn)一步規(guī)范程序、降低決策過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)“找得準(zhǔn)”“防得牢”“控得住”。
為扎緊不能腐的籠子，市國(guó)資委黨委還在鞏固拓展“陽(yáng)光國(guó)企”建設(shè)成果上不斷發(fā)力，厘清國(guó)有企業(yè)黨組織、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層等“三會(huì)一層”治理主體的權(quán)責(zé)邊界，建立權(quán)責(zé)單，完善議事規(guī)則，實(shí)現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的有效制衡，從源頭上防范和治理腐敗。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作總結(jié)篇三
一是構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。2018年，我們**以“四簽訂”的方式圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”、“監(jiān)督責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等要求進(jìn)行了內(nèi)容的引深。一是由黨委書(shū)記和基層各黨支部及支部所轄部門(mén)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書(shū)；二是由紀(jì)委書(shū)記和基層各黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書(shū)；三是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書(shū)記、部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了落實(shí)“一崗雙責(zé)”承諾書(shū)；四是重點(diǎn)崗位人員簽訂了“廉潔承諾書(shū)”。通過(guò)責(zé)任書(shū)的簽訂，使黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和承諾書(shū)成為班子成員和各黨支部、各部門(mén)落實(shí)責(zé)任的“軍令狀”，真正發(fā)揮責(zé)任約束力，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”橫向到邊、縱向到底的保障體系。
二是注重考核獎(jiǎng)懲。在具體操作中，我們注重細(xì)化考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，抓好“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。年初，修訂下發(fā)“兩個(gè)責(zé)任”目標(biāo)責(zé)任制體系和實(shí)施細(xì)則，劃分黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和日常工作考核，并對(duì)支部、部門(mén)和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任進(jìn)行了明確，做到了分級(jí)負(fù)責(zé)、下考一級(jí)、責(zé)任到人。我們還按照定性考評(píng)、定量考核相結(jié)合的原則，季度抽查，半年檢查，年終考核兌現(xiàn)。對(duì)各支部進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)中層干部個(gè)人，支部考核分?jǐn)?shù)占**%，個(gè)人責(zé)任落實(shí)占**%，合計(jì)考核分?jǐn)?shù)，與廉政抵押金掛鉤。
三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”。根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，劃分了班子成員業(yè)務(wù)分工、明確了包片支部和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍。督促每位班子成員和支部委員每月學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容，每季撰寫(xiě)心得體會(huì)文章，每年在責(zé)任區(qū)內(nèi)至少講一次廉政黨課，聽(tīng)一次廉政匯報(bào)，對(duì)包片部門(mén)人員廉政提醒監(jiān)督，堅(jiān)持落實(shí)廉政談話制度，通過(guò)每月初人員出差回來(lái)和下基層調(diào)研的時(shí)機(jī)，與市場(chǎng)部、銷售部人員進(jìn)行廉政談心談話全年共談**次，引導(dǎo)駐外人員嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格控制費(fèi)用，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督；紀(jì)委書(shū)記對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話**人次；在每月的營(yíng)銷例會(huì)上警示提醒；對(duì)科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況監(jiān)督；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是否按規(guī)定辦理婚喪喜慶事宜監(jiān)督等。
以《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》為依據(jù)，對(duì)近幾年出臺(tái)修訂的懲治和預(yù)防腐敗體系的相關(guān)制度進(jìn)行再梳理，再修訂，理順程序，規(guī)范運(yùn)作，有效實(shí)施對(duì)產(chǎn)品銷售領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。
一是落實(shí)制度強(qiáng)化制約權(quán)力運(yùn)行。凡屬企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決定。全年研究“三重一大”事項(xiàng)**項(xiàng)。推進(jìn)“三基建設(shè)”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，年初基層黨支部全部進(jìn)行了換屆。修訂完善了干部選拔任用管理辦法，按程序建立了**科級(jí)干部后備管理人員庫(kù)。選拔任用了*名科級(jí)干部，其中涉及到了黨委工作部部長(zhǎng)和紀(jì)委副書(shū)記，我們能夠按照上級(jí)“兩為主”的要求，對(duì)于紀(jì)委副書(shū)記的人選以上級(jí)紀(jì)委和組織部門(mén)的意見(jiàn)為主，提前上報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委和組織部審批，接到批復(fù)后，履行相關(guān)考察、任命程序。
二是規(guī)范流程重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控。通過(guò)制度約束、規(guī)范流程，加強(qiáng)日常營(yíng)銷過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格審查把關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管流程，并注重合同履行過(guò)程，包括產(chǎn)品發(fā)運(yùn)、貨款回收、結(jié)算、糾紛處理等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。在價(jià)格管理方面，成立了價(jià)格管理委員會(huì)，收集信息，及時(shí)研究，適時(shí)調(diào)整，并形成決議后上報(bào)集團(tuán)公司價(jià)格委員會(huì)。同時(shí)，我們還與用戶雙方共同簽署了廉潔承諾書(shū)，明確了合同履行過(guò)程中的廉潔自律要求。重點(diǎn)做好“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，尤其對(duì)各部門(mén)費(fèi)用包干情況進(jìn)行監(jiān)督，月通報(bào)，季考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作總結(jié)篇四
近年來(lái)，公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的戰(zhàn)略方針，在企業(yè)中建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系，使企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。現(xiàn)將我公司近年來(lái)建立懲治和預(yù)防腐敗制度體系建設(shè)情況匯報(bào)如下：
一、企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗制度體系建立情況。
1、近期，我們將召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[20pc]9號(hào)關(guān)于《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實(shí)施辦法》，認(rèn)真組織班子成員對(duì)《若干規(guī)定》的內(nèi)容及精神進(jìn)行全面、深刻的理解。為有效的推進(jìn)此項(xiàng)工作，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委書(shū)記掛帥，紀(jì)委書(shū)記負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，公司各副經(jīng)理根據(jù)所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行具體落實(shí)的工作格局。將根據(jù)《若干規(guī)定》的有關(guān)要求納入公司章程，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)。重新修訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》(20pc年4月修訂下發(fā)過(guò))《職代會(huì)制度》、《廠務(wù)公開(kāi)工作制度》、《廠務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》《大宗物資招標(biāo)采購(gòu)制度》、《三重一大決策制度》等各項(xiàng)管理監(jiān)督制度，強(qiáng)化權(quán)利制衡和監(jiān)督約束機(jī)制，努力推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮廉政建設(shè)為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護(hù)航作用。
2、對(duì)于重大問(wèn)題，我們都召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項(xiàng)，要通過(guò)職代會(huì)或職工代表組長(zhǎng)會(huì)議審議后才執(zhí)行。建立并執(zhí)行了《招待費(fèi)使用情況報(bào)告制度》、《職工代表大會(huì)審計(jì)報(bào)告制度》、《董事會(huì)工作報(bào)告制度》、《監(jiān)事會(huì)報(bào)告制定》、《干部民主評(píng)議制度》。貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度，每年班子主要領(lǐng)導(dǎo)能夠按時(shí)與工業(yè)公司簽訂廉政承諾書(shū)。
3、落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，下發(fā)了“關(guān)于落實(shí)《xxx工業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實(shí)施意見(jiàn)》的通知”。堅(jiān)持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，公司各單位各負(fù)其責(zé)，依靠群眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)對(duì)全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，黨委其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門(mén)黨政一把手對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé);公司紀(jì)委負(fù)責(zé)協(xié)助黨委抓好全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。公司建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)例會(huì)制度，每半年召開(kāi)一次會(huì)議，專題聽(tīng)取和研究廉政建設(shè)工作。
4、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會(huì)，把反腐倡廉工作作為民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，制定了《民主評(píng)議干部制度》，公司領(lǐng)導(dǎo)每年都將通過(guò)職代會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行述職，對(duì)中層干部年度考核進(jìn)行民主評(píng)議。
5、根據(jù)企業(yè)實(shí)際，為貫徹落實(shí)中央關(guān)于企業(yè)“三重一大”的制度，我們制定了《xxx第xxx具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實(shí)施辦法》;(決策內(nèi)容范圍、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定)。
7、對(duì)于企業(yè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)方面我們建立了管理監(jiān)督機(jī)制，制定了《xxx第xxx具制造有限公司大宗物資招標(biāo)采購(gòu)管理辦法》，規(guī)定了招標(biāo)程序、評(píng)標(biāo)原則，保證操作過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，監(jiān)督小組及時(shí)將情況通報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴(yán)重，給企業(yè)不良造成影響和經(jīng)濟(jì)損失的，追究當(dāng)事人責(zé)任。
8、我們把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái)。為強(qiáng)化管理杜絕商業(yè)賄賂行為，公司成立了價(jià)格辦，嚴(yán)格對(duì)產(chǎn)品定價(jià)、物資采購(gòu)價(jià)格、外委加工產(chǎn)品價(jià)格審核和把關(guān)。僅物資采購(gòu)實(shí)行招標(biāo)和比價(jià)采購(gòu)一項(xiàng)，20pc年節(jié)約費(fèi)用1000余萬(wàn)。
把開(kāi)展“小金庫(kù)”專項(xiàng)清理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，于20pc年末，對(duì)公司所屬的全部生產(chǎn)專業(yè)廠、輔助生產(chǎn)分廠以及獨(dú)立經(jīng)營(yíng)核算的11個(gè)部門(mén)進(jìn)行了清理。為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，公司要求各部門(mén)規(guī)范、統(tǒng)一、合理使用資金，對(duì)各分廠職工工資實(shí)行銀行卡發(fā)放，對(duì)工資提取差額統(tǒng)一在帳內(nèi)管理，同時(shí)將各部門(mén)“小金庫(kù)”資金余額統(tǒng)一收繳入賬。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金支出，需要向主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因，經(jīng)審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管，同時(shí)也受到員工的監(jiān)督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產(chǎn)生腐敗問(wèn)題。
9、我們成立了由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，工會(huì)主席擔(dān)任副組長(zhǎng)，公司副經(jīng)理、工會(huì)副主席、公司辦、財(cái)務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部、生產(chǎn)部等部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員的廠務(wù)公開(kāi)工作小組和監(jiān)督小組，下設(shè)廠務(wù)公開(kāi)辦公室負(fù)責(zé)日常工作。制定和完善了《職工代表大會(huì)制度》、《廠務(wù)公開(kāi)工作制度》、《廠務(wù)公開(kāi)責(zé)任制度》、《廠務(wù)公開(kāi)責(zé)任考核制度》、《廠務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》、《廠務(wù)公開(kāi)考核制度》《職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度》等制度，20pc年我公司被市廠務(wù)公開(kāi)辦公室命名為廠務(wù)公開(kāi)規(guī)范化企業(yè)。
二、貫徹廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)制度的建立和執(zhí)行情況。
1、結(jié)合上級(jí)部門(mén)《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，20pc年下發(fā)了“關(guān)于對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和營(yíng)銷人員及其家屬?gòu)氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)本企業(yè)同類產(chǎn)品情況進(jìn)行舉報(bào)的通知”，20pc年10月下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知，為切實(shí)把《若干規(guī)定》落到實(shí)處，我們按照工業(yè)公司紀(jì)委的部署和要求，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫(xiě)了“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》對(duì)照自查表”。結(jié)合我公司實(shí)際，去年8月制定下發(fā)了“關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”，召開(kāi)了公司領(lǐng)導(dǎo)和基層黨政負(fù)責(zé)人參加的動(dòng)員會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神，對(duì)貫徹落實(shí)工作進(jìn)行了安排部署，明確要求基層各單位主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合此次《若干規(guī)定》的落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)要深刻理解貫徹實(shí)施《規(guī)定》的重要意義，做到廉潔從業(yè)。
2、對(duì)于公司財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部等重要部門(mén)我們建立了相應(yīng)的管理制度(各項(xiàng)管理規(guī)定)，公司各主管副經(jīng)理負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照管理制度進(jìn)行操作，廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組和“三重一大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用，定期對(duì)各有關(guān)部門(mén)的工作情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫(kù)房盤(pán)點(diǎn)工作中，發(fā)現(xiàn)鋼料庫(kù)盤(pán)虧問(wèn)題，監(jiān)督小組及時(shí)介入，查明問(wèn)題，對(duì)相關(guān)單位和人員提出處理意見(jiàn))。
3、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)問(wèn)題，這是一個(gè)新的制度，原來(lái)公司對(duì)有關(guān)人員的出差和待遇有一些相關(guān)的規(guī)定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)制度。
對(duì)于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。(薪酬管理規(guī)定)。
4、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的學(xué)習(xí)，我們堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的方針政策，尤其去年開(kāi)展的學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用，能夠按照要求分階段的進(jìn)行學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實(shí)際找出工作差距，并提出整改措施。近年來(lái)我們圍繞全面提升員工素質(zhì)，苦練內(nèi)功工作，組織全體干部進(jìn)行理論素質(zhì)培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)請(qǐng)工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校的教授分別講授領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)、公文寫(xiě)作、社交禮儀，干部素質(zhì)修養(yǎng)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)操作等知識(shí)，并進(jìn)行階段性考試和座談，不斷提高干部素質(zhì)和工作能力。
5、公司制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《xxx市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》”的通知，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)接受組織監(jiān)督。如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的，有關(guān)部門(mén)將調(diào)查核實(shí)，并視情節(jié)輕重，采取批評(píng)教育、限期整改、責(zé)令做出檢查、戒勉談話、通報(bào)批評(píng)、調(diào)職、免職等方式予以處理。公司領(lǐng)導(dǎo)每年定期向工業(yè)公司紀(jì)委報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
從幾年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開(kāi)展情況看，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作、清理“小金庫(kù)”、實(shí)施“三重一大”決策制度和大宗物資采購(gòu)制度，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)管理、合理使用資金、嚴(yán)防干部貪污腐敗、班子科學(xué)決策、依靠職工管理企業(yè)和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動(dòng)作用。今后我們將不斷推進(jìn)預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善各種制度，發(fā)揮監(jiān)督和制約機(jī)制，保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，為哈市實(shí)現(xiàn)好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作總結(jié)篇五
回顧我們****半年來(lái)的工作，有成績(jī)，也有不足，但在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們還是作了大量的工作，取得了一定的成績(jī)。
半年來(lái)，我們**x全體黨員、干部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏、與時(shí)俱進(jìn)、腳踏實(shí)地的開(kāi)展各項(xiàng)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策。模范帶頭執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)，積極傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神；積極做好職工的思想政治工作，保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，杜絕了職工上訪、違法、違紀(jì)等現(xiàn)象的出現(xiàn)。下面我們從以下幾方面對(duì)半年來(lái)的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)：
半年來(lái)，我們?nèi)w黨員干部積極響應(yīng)集團(tuán)公司和礦黨政的號(hào)召，積極開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)及“應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)抓機(jī)遇，穩(wěn)中求進(jìn)促發(fā)展”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書(shū)記在中紀(jì)委會(huì)議上的講話等內(nèi)容，主動(dòng)從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)等方面積極查找不足，制定整改措施，嚴(yán)格落實(shí)，使各自的作風(fēng)得到進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，我支部在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的思想教育。我們充分利用“三會(huì)一課”及干部政治學(xué)習(xí)的時(shí)間，在黨員干部中開(kāi)展“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育和社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，積極學(xué)習(xí)十七大及十七屆三中全會(huì)的精神，積極學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想。從中汲取營(yíng)養(yǎng)，完善自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，通過(guò)一貫堅(jiān)持的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高了我們黨員干部的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)和政策理論水平，從而體現(xiàn)出先進(jìn)的思想作風(fēng)。我們要求黨員干部在工作中要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，表現(xiàn)出一名黨員干部的先進(jìn)性和黨性的修養(yǎng)。在-采面出現(xiàn)困難時(shí)，我們的黨員干部能夠盯在現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，真正體現(xiàn)一名黨員干部?jī)?yōu)良的素質(zhì)，在生活中，我們的黨員干部能夠盯在現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，身先士卒。真正體現(xiàn)出了黨員干部?jī)?yōu)良的工作作風(fēng)，在生活中，我們的黨員干部能夠積極的同“黃、賭、毒”及一切不良的社會(huì)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，表現(xiàn)出了一名黨員干部應(yīng)有的思想覺(jué)悟，保持了思想上的先進(jìn)性、純潔性和對(duì)黨的忠誠(chéng)。經(jīng)濟(jì)上我們的黨員干部能夠認(rèn)真堅(jiān)持有關(guān)規(guī)定，不吃職工的請(qǐng)，不收職工的禮，體現(xiàn)出了良好的生活作風(fēng)。我們深信一支作風(fēng)過(guò)硬、真正干事業(yè)的班子，才能帶出一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍。
在-自動(dòng)化工作面搬家過(guò)程中，我們的黨員干部均能深入工作現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施和管理措施，與職工并肩作戰(zhàn)，沖鋒在最前沿，做到與職工同下同上，為搬家工作安全、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗的完成做出了積極地貢獻(xiàn)。表現(xiàn)出了關(guān)鍵時(shí)刻共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
今年我們?cè)谌ツ甑幕A(chǔ)上繼續(xù)抓好“四大員”工作站的工作。各位同志各司其職，各盡其責(zé)，認(rèn)真收集職工群眾當(dāng)中反映出來(lái)的問(wèn)題，然后由站長(zhǎng)歸納分類，及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),隊(duì)里能夠解決的，積極采取的方法處理解決，無(wú)能力處理的，及時(shí)通過(guò)每月的信息上報(bào)礦紀(jì)委和信訪辦。通過(guò)“四大員”工作站工作的正常開(kāi)展，了解了職工的心聲，及時(shí)反映了職工的思想動(dòng)態(tài)，為礦上總體工作的部署提供了一定的資料。
我們黨支部不但在生產(chǎn)中要起到戰(zhàn)斗堡壘作用，還及時(shí)了解、掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，了解他們關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題以及管理當(dāng)中可能存在的問(wèn)題。今年，我們十分注重職工反映的一些問(wèn)題，我們都進(jìn)行了認(rèn)真詳實(shí)的調(diào)查，對(duì)于隊(duì)里出現(xiàn)的不良傾向，我們都及時(shí)的進(jìn)行了糾正，對(duì)于個(gè)別作風(fēng)浮漂、工作不扎實(shí)的同志，我們本著對(duì)全隊(duì)職工負(fù)責(zé)、對(duì)其本人負(fù)責(zé)的原則，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，該個(gè)別談話的個(gè)別談話，該公開(kāi)批評(píng)的公開(kāi)批評(píng)，該執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰的就處罰，對(duì)于個(gè)別搞不正之風(fēng)，思想不正派、不稱職的管理人員該撤職的就撤職，毫不手軟，堅(jiān)決將不正之風(fēng)消滅在萌芽狀態(tài)，為職工營(yíng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境。
我隊(duì)黨政時(shí)刻注意班子形象和干部的自身形象，經(jīng)常教育下面的干部，己不正不能正人。想把一支隊(duì)伍帶好，必須把班子內(nèi)部的人管理好，只有班子內(nèi)部的人個(gè)個(gè)以事業(yè)為重，不抱私心地干工作，一個(gè)隊(duì)伍的成績(jī)才能出來(lái)，才能出人才。半年來(lái)，我們的干部都做到不公款消費(fèi)，不請(qǐng)客送禮，不吃拿卡要，不搞戴帽工資，隊(duì)里的事需要花錢(qián)則使用活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，時(shí)刻想到自己是共產(chǎn)黨的干部，以為全體職工謀利益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對(duì)待職工一視同仁，不偏不向，不給職工穿小鞋，做事坦坦蕩蕩，光明磊落，在我們大家的共同努力下，上半年我隊(duì)未出現(xiàn)任何經(jīng)濟(jì)不正常現(xiàn)象。
一直以來(lái)我們都十分的重視民主管理工作，隊(duì)里有重大問(wèn)題一律開(kāi)會(huì)討論決定，從不搞“一言堂”。上半年以來(lái)，我們繼續(xù)以每季度一次的職工代表大會(huì)為民主管理的基本形式，給職工提供參與隊(duì)伍管理的機(jī)會(huì)，讓他們積極發(fā)表自己的意見(jiàn)，為隊(duì)里的生產(chǎn)發(fā)展出謀劃策。隊(duì)伍公開(kāi)方面，我們?cè)谌ツ甑幕A(chǔ)上又有了一定的提高，每個(gè)月召開(kāi)民管小組會(huì)審批工資分配方案，然后將每月的工資、材料費(fèi)、工分、工作量、分值、獎(jiǎng)懲等項(xiàng)都公布的一清二楚，包括隊(duì)里的新的管理制度。對(duì)某些同志的處理意見(jiàn)等都及時(shí)公布，以供廣大職工群眾共同監(jiān)督，對(duì)于職工反映的問(wèn)題，及時(shí)查實(shí)處理，給職工以滿意的答復(fù)。
建設(shè)做牌板及平時(shí)隊(duì)里辦公、看望工傷病號(hào)等方面。同時(shí)，堅(jiān)持及時(shí)報(bào)銷，并建立了臺(tái)賬，保證了支部經(jīng)費(fèi)使用前先商量，使用后上臺(tái)帳，明明白白，沒(méi)有出現(xiàn)暗箱操作及濫用現(xiàn)象。
總的來(lái)說(shuō)，我們**x黨政一班人，半年來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)，積極加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格要求每位黨員干部，使班子成員的思想意識(shí)得到進(jìn)一步提高，保持了良好的作風(fēng)，為出現(xiàn)任何不正常現(xiàn)象，取得了職工的信任。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作總結(jié)篇六
今年上半年，我們緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理工作的中心，著力在教育防范、監(jiān)督檢查等方面加大工作力度，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開(kāi)展。現(xiàn)就上半年的工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真貫徹總部工作精神，部署年度反腐敗工作。
年初，根據(jù)集團(tuán)公司、省市公司要求，我們制定了《xx石油分公司20pc年度紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)施細(xì)則》，對(duì)全年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了規(guī)劃：一是采取多種形式，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育;二嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;三是加強(qiáng)監(jiān)督力度，提高勤政水平;四是加大信訪處理力度，堅(jiān)決查辦違法違紀(jì)案件;五是加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)源頭治理工作逐步深化;六是加強(qiáng)責(zé)任考核，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;七是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
在此基礎(chǔ)上，我們針對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后，干部職工思想活躍，容易出現(xiàn)問(wèn)題的新形勢(shì)，為強(qiáng)化各級(jí)干部的責(zé)任意識(shí)，黨總支根據(jù)實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對(duì)班子、班子成員及各部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化，分解到了部門(mén)和責(zé)任人。同時(shí)，印制了《xx石油分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并在今年春訓(xùn)會(huì)上進(jìn)行了簽訂。
二、采取多種形式，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。
節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點(diǎn)。為此，雙節(jié)前夕，公司黨總支專門(mén)下發(fā)文件，要求元旦、春節(jié)期間堅(jiān)決禁止奢侈浪費(fèi)行為，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，明確提出了六點(diǎn)具體要求：一是各部門(mén)要組織本部門(mén)干部職工，要把上級(jí)規(guī)定和要求傳達(dá)到每一名干部職工，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立廉潔意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風(fēng)氣;二是強(qiáng)調(diào)了各級(jí)干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。重申了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定;三是嚴(yán)禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)干部職工的教育管理，對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問(wèn)題不制止的，要追究部門(mén)主要負(fù)責(zé)人及其他有關(guān)負(fù)責(zé)任人的責(zé)任。四是要認(rèn)真轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)關(guān)心群眾生活。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，加強(qiáng)同群眾的密切關(guān)系。五是要倡導(dǎo)文明、健康的新風(fēng)尚，要堅(jiān)決抵制和反對(duì)各種封建迷信非法活動(dòng);六是各部門(mén)節(jié)后要組織干部認(rèn)真搞好自查，并結(jié)合學(xué)習(xí)和執(zhí)行情況寫(xiě)出部門(mén)書(shū)面自查報(bào)告。
三、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵。今年我們重點(diǎn)抓好了以下幾方面工作：
一是重申了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，嚴(yán)格遵守上級(jí)公司對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政做出的12條要求。明確提出公司上下務(wù)必要與上級(jí)公司在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致，認(rèn)真落實(shí)總部、銷售公司關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時(shí)，我們還要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照要求，認(rèn)真對(duì)照檢查，及時(shí)自查自糾，要特別加強(qiáng)對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對(duì)照的過(guò)程作為黨性鍛煉的過(guò)程，從細(xì)微處本_資料,來(lái).源/于;貴_州學(xué),習(xí).網(wǎng)入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大干部職工中樹(shù)立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。
二是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定。并把此項(xiàng)工作同治理“節(jié)日病”捆綁進(jìn)行，從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個(gè)方面入手，重點(diǎn)加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。特別是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過(guò)后，要求各部門(mén)上報(bào)節(jié)日期間落實(shí)上級(jí)精神和貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的自查報(bào)告。從上報(bào)的情況看，各部門(mén)都能夠加強(qiáng)思想教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省公司黨組精神，針對(duì)上級(jí)公司提出的六條要求，干部和各部門(mén)都能夠嚴(yán)格遵守。有2個(gè)部門(mén)對(duì)業(yè)務(wù)單位贈(zèng)送的慰問(wèn)品進(jìn)行了登記，未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。
四、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)搞好責(zé)任制半年自查。
認(rèn)真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的一項(xiàng)重要工作，也是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)的有效手段。三月初，根據(jù)年度工作安排，公司黨總支就著手組織半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作，要求各部門(mén)要以市公司目前正在開(kāi)展的“三個(gè)討論提升黨建政治思想工作水平”活動(dòng)相結(jié)合，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容和部門(mén)工作實(shí)際，結(jié)合與總支書(shū)記簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任目標(biāo)書(shū)中所規(guī)定的內(nèi)容，全面進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查。重點(diǎn)自查貫徹落實(shí)上級(jí)公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署情況、部門(mén)和干部履行崗位職責(zé)情況、部門(mén)和干部落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況等五個(gè)方面，要求各部門(mén)要認(rèn)真回顧和總結(jié)半年來(lái)的工作情況，寫(xiě)出負(fù)責(zé)的自查報(bào)告。從檢查和各部門(mén)上報(bào)的材料看，各職能部門(mén)和干部個(gè)人都能強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，狠抓工作落實(shí)，把承擔(dān)的任務(wù)切實(shí)落到實(shí)處，較好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。同時(shí)，各部門(mén)都能結(jié)合實(shí)際詳細(xì)制訂了下一步抓落實(shí)的具體措施，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
上半年，在抓好上述各項(xiàng)工作的同時(shí)，我們還堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，努力加強(qiáng)信訪工作，并把拓寬案源、暢通信訪舉報(bào)渠道作為查辦案件的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)來(lái)抓，提倡和鼓勵(lì)全公司廣大干部職工通過(guò)不同渠道積極對(duì)各種違法、違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)進(jìn)行舉報(bào)。但是，由于半年來(lái)沒(méi)有收到有價(jià)值的案件線索，查辦案件工作未立案一起。下半年，我們要積極尋找案源，主動(dòng)出擊，加強(qiáng)案件查辦工作，努力使案件查辦工作有所突破。
總之，半年來(lái)，我們結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航方面做了一些有益的探索，開(kāi)展了一些積極的工作，但在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也深深感到，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還面臨著許多不容忽視的問(wèn)題，主要有：一是一些部門(mén)和干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、定位不準(zhǔn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)勁頭不足，存在“一手硬、一手軟”的問(wèn)題;二是一些工作機(jī)制制訂的還不健全，工作深度和廣度不盡人意;三是監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。下半年，我們要在上級(jí)黨委及地方黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，圍繞年度工作目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展工作，以更加飽滿的工作熱情努力為推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作總結(jié)篇七
1、近期，我們將召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[20-]9號(hào)關(guān)于《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實(shí)施辦法》，認(rèn)真組織班子成員對(duì)《若干規(guī)定》的內(nèi)容及精神進(jìn)行全面、深刻的理解。為有效的推進(jìn)此項(xiàng)工作，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委書(shū)記掛帥，紀(jì)委書(shū)記負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，公司各副經(jīng)理根據(jù)所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行具體落實(shí)的工作格局。將根據(jù)《若干規(guī)定》的有關(guān)要求納入公司章程，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)。重新修訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》(20-年4月修訂下發(fā)過(guò))《職代會(huì)制度》、《廠務(wù)公開(kāi)工作制度》、《廠務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》《大宗物資招標(biāo)采購(gòu)制度》、《三重一大決策制度》等各項(xiàng)管理監(jiān)督制度，強(qiáng)化權(quán)利制衡和監(jiān)督約束機(jī)制，努力推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮廉政建設(shè)為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護(hù)航作用。
2、對(duì)于重大問(wèn)題，我們都召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項(xiàng)，要通過(guò)職代會(huì)或職工代表組長(zhǎng)會(huì)議審議后才執(zhí)行。建立并執(zhí)行了《招待費(fèi)使用情況報(bào)告制度》、《職工代表大會(huì)審計(jì)報(bào)告制度》、《董事會(huì)工作報(bào)告制度》、《監(jiān)事會(huì)報(bào)告制定》、《干部民主評(píng)議制度》。貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度，每年班子主要領(lǐng)導(dǎo)能夠按時(shí)與工業(yè)公司簽訂廉政承諾書(shū)。
3、落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，下發(fā)了“關(guān)于落實(shí)《**x工業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實(shí)施意見(jiàn)》的通知”。堅(jiān)持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，公司各單位各負(fù)其責(zé)，依靠群眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)對(duì)全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，黨委其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門(mén)黨政一把手對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé);公司紀(jì)委負(fù)責(zé)協(xié)助黨委抓好全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。公司建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)例會(huì)制度，每半年召開(kāi)一次會(huì)議，專題聽(tīng)取和研究廉政建設(shè)工作。
4、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會(huì)，把反腐倡廉工作作為民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，制定了《民主評(píng)議干部制度》，公司領(lǐng)導(dǎo)每年都將通過(guò)職代會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行述職，對(duì)中層干部年度考核進(jìn)行民主評(píng)議。
5、根據(jù)企業(yè)實(shí)際，為貫徹落實(shí)中央關(guān)于企業(yè)“三重一大”的制度，我們制定了《**x第**x具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實(shí)施辦法》;(決策內(nèi)容范圍、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定)。
7、對(duì)于企業(yè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)方面我們建立了管理監(jiān)督機(jī)制，制定了《**x第**x具制造有限公司大宗物資招標(biāo)采購(gòu)管理辦法》，規(guī)定了招標(biāo)程序、評(píng)標(biāo)原則，保證操作過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，監(jiān)督小組及時(shí)將情況通報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴(yán)重，給企業(yè)不良造成影響和經(jīng)濟(jì)損失的，追究當(dāng)事人責(zé)任。
8、我們把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái)。為強(qiáng)化管理杜絕商業(yè)賄賂行為，公司成立了價(jià)格辦，嚴(yán)格對(duì)產(chǎn)品定價(jià)、物資采購(gòu)價(jià)格、外委加工產(chǎn)品價(jià)格審核和把關(guān)。僅物資采購(gòu)實(shí)行招標(biāo)和比價(jià)采購(gòu)一項(xiàng)，20-年節(jié)約費(fèi)用1000余萬(wàn)。
把開(kāi)展“小金庫(kù)”專項(xiàng)清理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，于20-年末，對(duì)公司所屬的全部生產(chǎn)專業(yè)廠、輔助生產(chǎn)分廠以及獨(dú)立經(jīng)營(yíng)核算的11個(gè)部門(mén)進(jìn)行了清理。為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，公司要求各部門(mén)規(guī)范、統(tǒng)一、合理使用資金，對(duì)各分廠職工工資實(shí)行銀行卡發(fā)放，對(duì)工資提取差額統(tǒng)一在帳內(nèi)管理，同時(shí)將各部門(mén)“小金庫(kù)”資金余額統(tǒng)一收繳入賬。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金支出，需要向主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因，經(jīng)審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管，同時(shí)也受到員工的監(jiān)督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產(chǎn)生腐敗問(wèn)題。
9、我們成立了由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，工會(huì)**擔(dān)任副組長(zhǎng)，公司副經(jīng)理、工會(huì)副**、公司辦、財(cái)務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部、生產(chǎn)部等部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員的廠務(wù)公開(kāi)工作小組和監(jiān)督小組，下設(shè)廠務(wù)公開(kāi)辦公室負(fù)責(zé)日常工作。制定和完善了《職工代表大會(huì)制度》、《廠務(wù)公開(kāi)工作制度》、《廠務(wù)公開(kāi)責(zé)任制度》、《廠務(wù)公開(kāi)責(zé)任考核制度》、《廠務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》、《廠務(wù)公開(kāi)考核制度》《職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度》等制度，20-年我公司被市廠務(wù)公開(kāi)辦公室命名為廠務(wù)公開(kāi)規(guī)范化企業(yè)。
1、結(jié)合上級(jí)部門(mén)《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，20-年下發(fā)了“關(guān)于對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和營(yíng)銷人員及其家屬?gòu)氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)本企業(yè)同類產(chǎn)品情況進(jìn)行舉報(bào)的通知”，20-年10月下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知，為切實(shí)把《若干規(guī)定》落到實(shí)處，我們按照工業(yè)公司紀(jì)委的部署和要求，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫(xiě)了“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》對(duì)照自查表”。結(jié)合我公司實(shí)際，去年8月制定下發(fā)了“關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”，召開(kāi)了公司領(lǐng)導(dǎo)和基層黨政負(fù)責(zé)人參加的動(dòng)員會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神，對(duì)貫徹落實(shí)工作進(jìn)行了安排部署，明確要求基層各單位主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合此次《若干規(guī)定》的落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)要深刻理解貫徹實(shí)施《規(guī)定》的重要意義，做到廉潔從業(yè)。
2、對(duì)于公司財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部等重要部門(mén)我們建立了相應(yīng)的管理制度(各項(xiàng)管理規(guī)定)，公司各主管副經(jīng)理負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照管理制度進(jìn)行操作，廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組和“三重一大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用，定期對(duì)各有關(guān)部門(mén)的工作情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫(kù)房盤(pán)點(diǎn)工作中，發(fā)現(xiàn)鋼料庫(kù)盤(pán)虧問(wèn)題，監(jiān)督小組及時(shí)介入，查明問(wèn)題，對(duì)相關(guān)單位和人員提出處理意見(jiàn))。
3、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)問(wèn)題，這是一個(gè)新的制度，原來(lái)公司對(duì)有關(guān)人員的出差和待遇有一些相關(guān)的規(guī)定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)制度。對(duì)于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。
4、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的學(xué)習(xí)，我們堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的方針政策，尤其去年開(kāi)展的學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用，能夠按照要求分階段的進(jìn)行學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實(shí)際找出工作差距，并提出整改措施。近年來(lái)我們圍繞全面提升員工素質(zhì)，苦練內(nèi)功工作，組織全體干部進(jìn)行理論素質(zhì)培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)請(qǐng)工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校的教授分別講授領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)、公文寫(xiě)作、社交禮儀，干部素質(zhì)修養(yǎng)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)操作等知識(shí)，并進(jìn)行階段性考試和座談，不斷提高干部素質(zhì)和工作能力。
5、公司制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《**x市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》”的通知，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)接受組織監(jiān)督。如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的，有關(guān)部門(mén)將調(diào)查核實(shí)，并視情節(jié)輕重，采取批評(píng)教育、限期整改、責(zé)令做出檢查、戒勉談話、通報(bào)批評(píng)、調(diào)職、免職等方式予以處理。公司領(lǐng)導(dǎo)每年定期向工業(yè)公司紀(jì)委報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
從幾年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開(kāi)展情況看，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作、清理“小金庫(kù)”、實(shí)施“三重一大”決策制度和大宗物資采購(gòu)制度，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)管理、合理使用資金、嚴(yán)防干部****、班子科學(xué)決策、依靠職工管理企業(yè)和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動(dòng)作用。今后我們將不斷推進(jìn)預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善各種制度，發(fā)揮監(jiān)督和制約機(jī)制，保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，為哈市實(shí)現(xiàn)好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作總結(jié)篇八
按照公司黨委《關(guān)于組織召開(kāi)“全面建設(shè)清廉國(guó)企”專題組織生活會(huì)的通知》要求，會(huì)前，我以《黨章》為根本準(zhǔn)則，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》實(shí)施細(xì)則》（晉辦發(fā)（2020）26號(hào)）《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資與重大決策終身責(zé)任追究實(shí)施辦法》（晉國(guó)資黨發(fā)（2020）30號(hào)）等規(guī)章制度并深刻領(lǐng)會(huì)了汾酒集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)精神，對(duì)自身思想、學(xué)習(xí)、工作、生活各方面進(jìn)行全面而深刻的剖析總結(jié)，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照剖析情況報(bào)告如下:。
一、存在的主要問(wèn)題。
1、在思想信念方面存在的問(wèn)題。理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性，在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好，理想信念不夠堅(jiān)定。
2、在政治立場(chǎng)方面存在的問(wèn)題。對(duì)照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自己在政治立場(chǎng)方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會(huì)、同事或家人的交流過(guò)程中，對(duì)一些發(fā)表?yè)p害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行時(shí)不敢直面斗爭(zhēng)。
3、在主體責(zé)任方面存在的問(wèn)題。擔(dān)當(dāng)作為方面，一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。在推進(jìn)工作中,有時(shí)存在不求有功、但求無(wú)過(guò)的現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。很多情況下，任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大，有時(shí)感覺(jué)疲于應(yīng)付，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去；有時(shí)感覺(jué)這些年的努力也取得了一些成績(jī)，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。
4、在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為不講團(tuán)結(jié)，不講民主，雙面做人。有時(shí)奉行利己主義，以自己利益為中，不能顧全大局；有時(shí)不善于聽(tīng)取各方意見(jiàn)，不按照民主集中制原則行事，容不得別人批評(píng)，聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)；有時(shí)工作動(dòng)機(jī)不實(shí)，干了一點(diǎn)事就要求回報(bào)，達(dá)不到目的就滿腹牢騷。
5、在法制意識(shí)方面存在的問(wèn)題。自律不嚴(yán)，對(duì)于一些違規(guī)現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。雖然通過(guò)學(xué)習(xí)，廉潔從政有關(guān)規(guī)定已熟識(shí)于心，但在實(shí)際工作中碰到一些違反有關(guān)黨員法律法規(guī)等情況,沒(méi)有能當(dāng)場(chǎng)堅(jiān)決抵制，仍然存在著有隨大流的想法，警惕性和自覺(jué)性不強(qiáng)。
6、在宗旨意識(shí)方面存在的問(wèn)題。淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不愿意聯(lián)系群眾，往上面跑得多了，往下跑得少了；對(duì)群眾意愿關(guān)注不夠。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。
1、宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢。隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。下市場(chǎng)聽(tīng)取經(jīng)銷商老板說(shuō)的多，直接聯(lián)系終端的少，沒(méi)有解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題,造成服務(wù)終端的能力有所下降。在研究解決一些矛盾和問(wèn)題時(shí)，工作作風(fēng)不夠深入，沒(méi)有從實(shí)際出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問(wèn)題反思思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，一個(gè)深層次的原因就是群眾路線堅(jiān)持得不夠好，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。
2、紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長(zhǎng),認(rèn)為自己作為一名黨員，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒(méi)有嚴(yán)格按照要求自己，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。通過(guò)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開(kāi)始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。
三、今后工作的努力方向及整改措施。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書(shū)記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹(shù)立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐、傳承與創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識(shí)、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合,通過(guò)學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治定力、思想定力和道德定力，切實(shí)做到學(xué)以勵(lì)志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。同時(shí)在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，以太重集團(tuán)系列腐敗案件為警示，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺(jué)堅(jiān)守崇高的精神追求。
2、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委，公司黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見(jiàn)規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，對(duì)照此次民主生活會(huì)查找出的問(wèn)題，本著"有則改之，無(wú)則加勉”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入汾酒復(fù)興的事業(yè)之中。正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在工作上多深入基層，多傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問(wèn)題和不足，尋找解決問(wèn)題的方法和路徑，不斷提高為人民服務(wù)的能力。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央全面從嚴(yán)治黨提出的新思想、新理念、新部署，在形勢(shì)判斷上向中央看齊。按照”一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開(kāi)展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看看確定的任務(wù)哪些還沒(méi)有做，哪些做得還不夠；對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多、客戶反映較多的突出問(wèn)題，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作總結(jié)篇九
在這樣一個(gè)暗香浮動(dòng)山水清音讓我們縱情高歌的年代，廉潔猶如與我們共赴白首之約的戀人，從模糊的影子到堅(jiān)定的認(rèn)知再然后決定一生相攜相伴，她讓我們呼吸里都沁入了綿軟的芬芳，眼睛里能看到錦繡的華光。紙上說(shuō)來(lái)如清風(fēng)拂過(guò)般簡(jiǎn)單，但是實(shí)際上，卻是千萬(wàn)重山水相隔。我們要有一約既定萬(wàn)山無(wú)阻的勇氣和耐力才能履行這沉重的諾言。
世間的事，從無(wú)定數(shù)。誰(shuí)原本不是清明如鏡，然則紅塵擾身，這世間，又有多少愛(ài)而不得。時(shí)間推移，許多人忘記了戮力前行的初衷，開(kāi)始與自己較勁，追逐本不屬于自己的名利，覺(jué)得理所應(yīng)當(dāng)，沾沾自喜，卻不知已經(jīng)偏離了軌道，與最初的相遇漸行漸遠(yuǎn)。有時(shí)候只是一瞬間便忘記曾經(jīng)的諾言，可是再回首時(shí)，曾經(jīng)的清風(fēng)如醉山高水長(zhǎng)瞬間凋零的只剩下四個(gè)字“慘不忍睹”。多少人想要再重頭，可是千帆已過(guò)，流年偷轉(zhuǎn)間，稍有踟躕，便會(huì)撕心裂肺，有誰(shuí)又能真的回到從前。
我們要堅(jiān)定的履行我們的諾言，縱有千般風(fēng)浪，我們必與廉潔攜手同行。但愿的，歷盡千帆后，繁星明月清風(fēng)如醉，高山大河山高水長(zhǎng)。
在這樣一個(gè)暗香浮動(dòng)山水清音讓我們縱情高歌的年代，廉潔猶如與我們共赴白首之約的戀人，從模糊的影子到堅(jiān)定的認(rèn)知再然后決定一生相攜相伴，她讓我們呼吸里都沁入了綿軟的芬芳，眼睛里能看到錦繡的華光。紙上說(shuō)來(lái)如清風(fēng)拂過(guò)般簡(jiǎn)單，但是實(shí)際上，卻是千萬(wàn)重山水相隔。我們要有一約既定萬(wàn)山無(wú)阻的勇氣和耐力才能履行這沉重的諾言。
世間的事，從無(wú)定數(shù)。誰(shuí)原本不是清明如鏡，然則紅塵擾身，這世間，又有多少愛(ài)而不得。時(shí)間推移，許多人忘記了戮力前行的初衷，開(kāi)始與自己較勁，追逐本不屬于自己的名利，覺(jué)得理所應(yīng)當(dāng)，沾沾自喜，卻不知已經(jīng)偏離了軌道，與最初的相遇漸行漸遠(yuǎn)。有時(shí)候只是一瞬間便忘記曾經(jīng)的諾言，可是再回首時(shí)，曾經(jīng)的清風(fēng)如醉山高水長(zhǎng)瞬間凋零的只剩下四個(gè)字“慘不忍睹”。多少人想要再重頭，可是千帆已過(guò)，流年偷轉(zhuǎn)間，稍有踟躕，便會(huì)撕心裂肺，有誰(shuí)又能真的回到從前。
我們要堅(jiān)定的履行我們的諾言，縱有千般風(fēng)浪，我們必與廉潔攜手同行。但愿的，歷盡千帆后，繁星明月清風(fēng)如醉，高山大河山高水長(zhǎng)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作總結(jié)篇十
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹上級(jí)工會(huì)工作會(huì)議精神，通過(guò)會(huì)議、座談等形式，切實(shí)把會(huì)議精神傳達(dá)到每一名員工，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，推動(dòng)了工會(huì)工作的深入開(kāi)展;始終堅(jiān)持“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的整體目標(biāo)，堅(jiān)持把服務(wù)員工作為工會(huì)工作第一要?jiǎng)?wù)，努力找準(zhǔn)服務(wù)員工的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會(huì)的主力軍作用，全力推進(jìn)了機(jī)關(guān)員工的素質(zhì)建設(shè)和能力建設(shè)，使機(jī)關(guān)工會(huì)能夠積極配合公司工會(huì)有效地投身于公司的各項(xiàng)工作中去。
20xx年，我工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍，堅(jiān)持以黨的xx屆五中全會(huì)會(huì)議精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合自身特點(diǎn)，采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工充分適應(yīng)公司整體的發(fā)展形勢(shì)，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與到公司的各項(xiàng)建設(shè)中，進(jìn)一步提高了員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。同時(shí)，注意掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解員工意愿和要求，比較廣泛地聽(tīng)取和收集了員工的思想反映，對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了綜合整理和有效分析，從而為工會(huì)今后的工作能夠有針對(duì)性的開(kāi)展提供了重要依據(jù)。
為貫徹落實(shí)公司工會(huì)工作會(huì)議精神，工會(huì)加強(qiáng)自身制度化、規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)，多途并舉，提高了工會(huì)組織的群眾化、民主化水平，激發(fā)了工會(huì)工作活力。同時(shí)，結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況，突出“抓維權(quán)、抓參與、抓實(shí)效、抓職能創(chuàng)新”，有效地推進(jìn)了工會(huì)的民主管理以及素質(zhì)工程建設(shè)，保障了經(jīng)營(yíng)管理持續(xù)有效進(jìn)行，提高了工會(huì)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和保障力，增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力，為配合公司黨委和上級(jí)工會(huì)完成公司本年度工作目標(biāo)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
1、為充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)造力，凝聚員工的智慧與經(jīng)驗(yàn)，提出有利于提高公司管理水平和技術(shù)創(chuàng)新以及促進(jìn)公司快速發(fā)展的建議，我工會(huì)積極配合公司工會(huì)，從20xx年6月開(kāi)始，在員工中廣泛開(kāi)展了征集合理化建議活動(dòng)，并對(duì)提出有價(jià)值建議的個(gè)人進(jìn)行了表彰。
2、為充分發(fā)揮女職工在公司發(fā)展中的重要作用，鼓勵(lì)女職工愛(ài)崗敬業(yè)，我工會(huì)組織本部門(mén)女員工積極參與了公司工會(huì)組織開(kāi)展的爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗先進(jìn)集體”、“巾幗標(biāo)兵”、“巾幗之星”活動(dòng)。鼓勵(lì)女員工立足崗位進(jìn)步成長(zhǎng)，促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提升，號(hào)召?gòu)V大女員工為實(shí)現(xiàn)20xx年公司各項(xiàng)工作目標(biāo)建功立業(yè)。
積極響應(yīng)公司工會(huì)號(hào)召，踴躍組織并參加公司工會(huì)組織開(kāi)展的各項(xiàng)文體活動(dòng)。如：組織并參加公司建黨90周年職工歌詠比賽、公司書(shū)法攝影展、公司攝影寫(xiě)作培訓(xùn)班以及跳繩、羽毛球、毽球比賽，組織并觀看國(guó)慶62周年慰問(wèn)演出等。通過(guò)這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活，極大地鼓舞了員工的自信心，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和頑強(qiáng)拼搏意識(shí)，弘揚(yáng)了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，逐漸營(yíng)造出了一種溫馨和諧、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍和企業(yè)文化氛圍。
通過(guò)公司工會(huì)的辛勤努力和全體職工的熱情參與，20xx年公司工會(huì)工作進(jìn)展順利，并且取得了可喜的成績(jī)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)看到我們工作上還存在的差距和不足，我們將在今后的工作中堅(jiān)定信念，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持“以職工的需求為工作的落腳點(diǎn)，以職工的滿意程度為衡量工作的指針”，扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力奮斗。同時(shí)我們相信，在黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下，公司工會(huì)工作將會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作總結(jié)篇十一
牢記使命”成果重點(diǎn)任務(wù)成果，制定年度鞏固深化主題教育成果計(jì)劃安排，進(jìn)一步明確年度工作任務(wù)。全力配合做好十一屆市委第十輪第二批巡視工作。加強(qiáng)對(duì)檔案安全保密等工作的領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開(kāi)展保密工作檢查。抓實(shí)疫情防控檔案和精準(zhǔn)扶貧檔案的接收工作，接收首批“兩類檔案”3萬(wàn)件并建立專題數(shù)據(jù)庫(kù)。深入挖掘利用紅色檔案資源，征集紅色機(jī)要交通檔案400余件，對(duì)19人口述歷史進(jìn)行記錄。充分挖掘館藏資源，撰寫(xiě)黨史人物故事，在《x工作》上刊發(fā)6篇，在全市《黨史學(xué)習(xí)教育簡(jiǎn)報(bào)》上刊發(fā)5篇。
二是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。把黨章黨紀(jì)黨規(guī)作為年度各級(jí)黨組織第一次集中學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》，著力提升黨支部組織生活水平，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部黨的意識(shí)、黨員意識(shí)。在完善黨的基層組織持續(xù)用力，成立x市檔案學(xué)會(huì)功能性黨支部，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。結(jié)合“七一”、“十一”開(kāi)展為黨員過(guò)政治生日活動(dòng)。持續(xù)推動(dòng)政治生態(tài)建設(shè)，20個(gè)黨支部開(kāi)展了政治生態(tài)主題黨日活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)“雙報(bào)到”，175名在職黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”實(shí)現(xiàn)100%。嚴(yán)格執(zhí)行年度黨員發(fā)展計(jì)劃，發(fā)展黨員1名，接收預(yù)備黨員2名，入黨積極份子4名，及時(shí)準(zhǔn)確做好黨員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報(bào)維護(hù)工作，對(duì)黨費(fèi)使用情況按要求進(jìn)行公示。結(jié)合慶祝建黨百年活動(dòng)，開(kāi)展“兩優(yōu)一先”評(píng)選表彰，評(píng)選先進(jìn)黨支部2個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員14人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者4人，并為6名老黨員代表頒發(fā)了“光榮在黨50年”紀(jì)念章。此外，1名個(gè)人被評(píng)為“市級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，1個(gè)黨支部被評(píng)為“市級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨支部”，1名個(gè)人被評(píng)為“市級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，1名個(gè)人被評(píng)為“黨員服務(wù)示范崗”。堅(jiān)持以黨建帶群建，以黨委會(huì)形式專題聽(tīng)取工青婦工作匯報(bào)，指導(dǎo)工青婦組織開(kāi)展活動(dòng)。注重發(fā)揮工青婦橋梁紐帶作用，通過(guò)各類文體、娛樂(lè)等活動(dòng)凝聚干事創(chuàng)業(yè)熱情。兩個(gè)家庭被評(píng)為“x市最美家庭”。
三是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。貫徹落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治首關(guān)，完成2021年度公開(kāi)招錄公務(wù)員招考工作和軍轉(zhuǎn)干部接收工作，完成職級(jí)晉升47人次，干部崗位調(diào)整19人次；加強(qiáng)干部日常管理，制定出臺(tái)干部職工考勤及病、事假管理規(guī)定和人員崗位管理辦法等制度規(guī)定，組織開(kāi)展家訪49人次，完成58名處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告年度集中填報(bào)。強(qiáng)化政治之訓(xùn)，以“強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，推動(dòng)檔案事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”為主題舉辦2021年領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班，不斷提升履職盡責(zé)的能力素質(zhì)。開(kāi)展擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)，對(duì)19名同志進(jìn)行通報(bào)表彰，并在oa網(wǎng)發(fā)布其先進(jìn)事跡，在全館營(yíng)造了比學(xué)趕超，見(jiàn)賢思齊，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，積極擔(dān)當(dāng)作為濃厚氛圍，進(jìn)一步弘揚(yáng)正能量，激勵(lì)黨員干部為檔案方志事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。全年舉辦干部學(xué)習(xí)大講堂3期，知識(shí)講堂4期，組織開(kāi)展6次網(wǎng)絡(luò)專題學(xué)習(xí)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作總結(jié)篇十二
20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝?；仡欉^(guò)去一年的工作過(guò)程，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在同志的支持和合作下，我們基本上可以完成年初履行清單上制定的內(nèi)容和計(jì)劃?，F(xiàn)在我們將向您報(bào)告今年的工作和思想：
一是提高政治地位，提高綜合素質(zhì)。
我始終注重堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力思考，不斷提高思想政治地位和政策理論水平，加強(qiáng)黨精神培養(yǎng)，不斷提高黨章意識(shí)，自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章，嚴(yán)格遵守新黨章。堅(jiān)決貫徹黨和國(guó)家的政策和政策，自覺(jué)考慮全局。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，建立堅(jiān)實(shí)的思想防線。
二是立足本職工作，確保各項(xiàng)社會(huì)救助資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
1、年初在領(lǐng)導(dǎo)們的支持和業(yè)務(wù)股室的配合下，協(xié)同財(cái)政局完成了20__年孝南區(qū)困難群眾補(bǔ)助資金使用方案，并報(bào)送區(qū)政府，里面涵蓋了全年資金的支出預(yù)算情況及全年資金收入切塊情況，這是保障20__年各項(xiàng)社會(huì)救助工作運(yùn)轉(zhuǎn)的重要依據(jù)。
2、年初認(rèn)真編寫(xiě)20__年部門(mén)預(yù)算支出績(jī)效目標(biāo)，用來(lái)改進(jìn)預(yù)算管理，優(yōu)化資源配置，控制節(jié)約成本，充分發(fā)揮財(cái)政資金的使用效益。
3、創(chuàng)新工作思路，依據(jù)《孝南區(qū)困難群眾救助補(bǔ)助資金管理辦法》，20__年首次采取社會(huì)救助資金預(yù)撥制度，讓資金審批后可以在第一時(shí)間將救助資金發(fā)放到困難對(duì)象手中，進(jìn)一步提高了工作效率。
4、20__年首次嘗試社會(huì)救助購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，分別通過(guò)詢價(jià)和競(jìng)爭(zhēng)性談判的方式開(kāi)展了5次，從社會(huì)救助資金中列支購(gòu)買(mǎi)服務(wù)經(jīng)費(fèi)44.22萬(wàn)元。
1、工作上學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒(méi)有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開(kāi)展自學(xué)。沒(méi)有能夠做到把時(shí)間多用于社會(huì)救助業(yè)務(wù)的的學(xué)習(xí)上，對(duì)新知識(shí)，新政策的學(xué)習(xí)不足。
2、事業(yè)心不如從前，開(kāi)拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上干勁和勇氣，個(gè)人創(chuàng)新不足，落實(shí)方面做得不到位。
3、工作中容易放松對(duì)自己的要求，要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，克服松懈心理，樹(shù)立生活、工作新目標(biāo)。
1、在財(cái)務(wù)股缺少人手的情況，面對(duì)困難要知難而上，不能有任何松懈，力爭(zhēng)把各項(xiàng)工作做好。
2、要繼續(xù)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握預(yù)算、決算、采購(gòu)、國(guó)資、國(guó)庫(kù)支付等各種軟件的操作。對(duì)財(cái)務(wù)方面出臺(tái)的最新的政策要努力吃透，結(jié)合實(shí)際把工作做好。
3、在工作中時(shí)刻不能放松對(duì)自己的要求，學(xué)會(huì)自律，控制自身的言行舉止，以一個(gè)合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作總結(jié)篇十三
工作與檔案方志業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同督查，制定了2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)安排，召開(kāi)2021年工作部署會(huì)，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)焦健結(jié)合案例給全館黨員干部上了一堂生動(dòng)的廉政。制定了館領(lǐng)導(dǎo)班子2021年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和任務(wù)清單、班子成員落實(shí)主體責(zé)任清單，并按時(shí)將“兩個(gè)清單”上傳監(jiān)督管理平臺(tái)，定期對(duì)任務(wù)完成情況進(jìn)行梳理統(tǒng)計(jì)，及時(shí)對(duì)監(jiān)督平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行更新維護(hù)，截止目前，平臺(tái)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成率100%。館黨委書(shū)記嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，召開(kāi)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，研究落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作，定期聽(tīng)取班子成員“一崗雙責(zé)”和支部書(shū)記黨建和業(yè)務(wù)工作匯報(bào)，為全館講黨課1次，黨史宣講3次，法制教育1次，廉政教育2次。班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，定期聽(tīng)取分管部門(mén)黨建和業(yè)務(wù)工作匯報(bào)。嚴(yán)格落實(shí)支部書(shū)記黨政“一肩挑”要求，壓實(shí)黨支部書(shū)記責(zé)任，開(kāi)展黨支部書(shū)記培訓(xùn)，不斷提升支部書(shū)記履職能力。
市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于5起形式主義官僚主義、不擔(dān)當(dāng)不作為典型問(wèn)題的通報(bào)，觀看《懺悔實(shí)錄》《正風(fēng)反腐就在身邊》等教育片，開(kāi)展交流研討，舉一反三、起到了良好的警示警醒效果。組織開(kāi)展黨員干部利用“影子公司”“干股謀利”腐敗問(wèn)題整治工作，扎實(shí)開(kāi)展自查并簽訂承諾書(shū)。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，修訂了內(nèi)控手冊(cè)，向市財(cái)政局報(bào)送了2020年內(nèi)控工作報(bào)告，以向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)審計(jì)服務(wù)方式對(duì)7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了審計(jì)。制定“以案為鑒、以案促改、以案促治”警示教育實(shí)施方案，召開(kāi)警示教育大會(huì)暨加強(qiáng)對(duì)“一把手”和班子成員監(jiān)督教育大會(huì)，針對(duì)違法案件，深入分析案件發(fā)生原因，總結(jié)教訓(xùn)，查找隱患，提出整改措施，明確整改方向和重點(diǎn)、壓實(shí)整改責(zé)任。今年以來(lái)，黨委班子成員講廉政黨課6次，對(duì)涉及職級(jí)晉升和崗位調(diào)整的45名干部開(kāi)展任職廉政談話，組織招標(biāo)廉政談話15次，運(yùn)用“四種形態(tài)”，開(kāi)除黨籍、公職1人，嚴(yán)重警告1人，誡勉2人，警示談話1人，提醒談話1人，批評(píng)教育2人，通報(bào)批評(píng)2人，有效維護(hù)了紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
檢查、深入分析原因、制定整改措施，壓實(shí)整改責(zé)任。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作總結(jié)篇十四
一是扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，不斷錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性。館黨委把開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，成立了由館黨委書(shū)記閻峰任組長(zhǎng)的館黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案和宣講工作方案等文件，每月印發(fā)黨史學(xué)習(xí)教育安排，組織召開(kāi)黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)、推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神和“七一”重要講話精神，召開(kāi)黨史學(xué)習(xí)教育推進(jìn)會(huì)2次，領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)6次，舉辦處級(jí)以上干部讀書(shū)班10期。通過(guò)在“x檔案方志網(wǎng)”“oa辦公網(wǎng)”設(shè)置黨史學(xué)習(xí)教育專欄，組織觀看《建黨偉業(yè)》《長(zhǎng)津湖》等10余部紅色電影，參觀覺(jué)悟社、周鄧紀(jì)念館，到x革命烈士陵園開(kāi)展祭掃、開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)宣講、黨史知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，舉辦《中國(guó)共產(chǎn)黨的百年奮斗歷程》專題講座，進(jìn)一步拓寬了黨史學(xué)習(xí)的深度和廣度，激勵(lì)廣大黨員干部傳承和發(fā)揮偉大的建黨精神。在市級(jí)機(jī)關(guān)工委組織的“永遠(yuǎn)跟黨走，建功新時(shí)代”慶祝建黨百年黨史學(xué)習(xí)教育知識(shí)競(jìng)賽獲得三等獎(jiǎng)。
二是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。印發(fā)《2021年黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，在落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”基礎(chǔ)上，增加了法治工作、人才隊(duì)伍建設(shè)等5個(gè)專題內(nèi)容，并逐專題抓好落實(shí)。注重把交流研討與深入調(diào)研結(jié)合起來(lái)，圍繞檔案方志事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展課題，班子成員分別赴江蘇、上海、浙江等國(guó)內(nèi)先進(jìn)檔案館參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓寬視野，創(chuàng)新思路理念，編制完成了市檔案館檔案方志“十四五”發(fā)展規(guī)劃，真正把學(xué)習(xí)的過(guò)程轉(zhuǎn)化為破解難題、推動(dòng)工作開(kāi)創(chuàng)新局的過(guò)程。加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)，黨委理論中心組對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述開(kāi)展了專題學(xué)習(xí)，黨委會(huì)專題聽(tīng)取了意識(shí)形態(tài)工作報(bào)告，不斷完善制度，制定了貫徹落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制工作措施，印發(fā)開(kāi)展分析意識(shí)形態(tài)工作的通知，組織各黨支部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行分析，舉辦以《在信息化條件下提升黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力》為題的意識(shí)形態(tài)工作講座，不斷強(qiáng)化對(duì)“兩刊兩微一網(wǎng)”平臺(tái)和檔案方志出版物的管理，嚴(yán)把信息發(fā)布審核批準(zhǔn)關(guān)，增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任感使命感。
三是開(kāi)展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立一百周年宣傳教育活動(dòng)。圍繞慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年精心組織各項(xiàng)活動(dòng)，制定了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上重要講話精神專題宣講方案和慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年群眾性歌詠系列活動(dòng)方案，舉辦“歌詠紅色經(jīng)典獻(xiàn)禮百年華誕——‘同唱一首歌，永遠(yuǎn)跟黨走’紅色歌詠會(huì)”，以歌聲抒發(fā)新時(shí)代檔案方志人對(duì)黨和祖國(guó)的赤誠(chéng)信仰和深切熱愛(ài)。創(chuàng)作“凝百年之輝，筑蘭臺(tái)之夢(mèng)”建黨100周年檔案系統(tǒng)微視頻，在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)展播。與x交通廣播電臺(tái)推出《開(kāi)啟紅色檔案，追尋黨的故事》直播訪談欄目，與x網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)（iptv）合作錄制《紅色館藏故事》9集短視頻，在x網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)播出。利用館藏紅色檔案資源講述革命先輩故事，舉辦“百年豐碑——x市紅色革命遺址網(wǎng)絡(luò)展”，營(yíng)造了慶祝建黨百年活動(dòng)的濃厚氛圍，持續(xù)擴(kuò)大了檔案方志工作的社會(huì)影響力。
四是扎實(shí)推動(dòng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。制定創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃和實(shí)施方案，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，明確完成時(shí)限，認(rèn)真完成全市賦予的工作任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)《x市文明行為促進(jìn)條例》宣貫，開(kāi)展系列宣傳活動(dòng)，組織專題學(xué)習(xí)、簽訂倡議書(shū)、張貼宣傳畫(huà)，形成強(qiáng)大宣傳氛圍。大力開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)x新時(shí)代精神文明實(shí)踐平臺(tái)到社區(qū)開(kāi)展黨史知識(shí)志愿宣講5次，到南開(kāi)區(qū)寧福里、臨園里等社區(qū)開(kāi)展創(chuàng)衛(wèi)志愿服務(wù)10余次。用好檔案方志資源，開(kāi)展檔案“六進(jìn)”方志“七進(jìn)”活動(dòng)，走進(jìn)學(xué)校、社區(qū)、機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、企業(yè)和軍營(yíng)宣講紅色檔案故事，截至目前，開(kāi)展宣講20余次，共有2000余人聆聽(tīng)；為x警備區(qū)、市電力公司、x電力設(shè)計(jì)院等單位提供了修志業(yè)務(wù)指導(dǎo)。印發(fā)了學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想工作清單，組織干部網(wǎng)上學(xué)法用法考試，開(kāi)展“美好生活·民法典相伴”主題法治宣傳教育活動(dòng)和“憲法”進(jìn)機(jī)關(guān)主題活動(dòng)周，主要負(fù)責(zé)同志圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想”為全館進(jìn)行宣講，邀請(qǐng)律師結(jié)合案例對(duì)學(xué)習(xí)《憲法》《民法典》開(kāi)展輔導(dǎo)，利用“6·9”國(guó)際檔案日開(kāi)展《檔案法》宣傳活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想走心走深走實(shí)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作總結(jié)篇十五
國(guó)有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)是整個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求。當(dāng)前，我國(guó)處于改革時(shí)期，客觀上存在著誘發(fā)腐敗的多方面因素，制度上的漏洞便是一個(gè)主要問(wèn)題。企業(yè)反腐倡廉制度建設(shè)中仍不同程度地存在無(wú)制度可用、制度不管用、有制度不用等實(shí)際問(wèn)題。加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，教育是基礎(chǔ)，監(jiān)督是關(guān)鍵，制度是保證。沒(méi)有制度，反腐倡廉就失去了根基，有了制度，覆蓋面不全，仍然達(dá)不到理想的效果。因此，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉制度建設(shè)，無(wú)論是治本，還是預(yù)防都是規(guī)范反腐倡廉建設(shè)，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象發(fā)生的重要內(nèi)容。
近年來(lái)，我國(guó)各類企業(yè)都深入開(kāi)展了抓源頭、促清廉的實(shí)際行動(dòng)，取得了良好的成效，并在實(shí)踐中創(chuàng)造了很多好經(jīng)驗(yàn)、好做法。這些好經(jīng)驗(yàn)、好做法只有上升到制度層面，以制度的形式加以固化，才能形成長(zhǎng)效機(jī)制，不斷促進(jìn)反腐倡廉工作上新臺(tái)階；黨的十六大就提出了把制度建設(shè)貫穿于黨的各方面建設(shè)之中，充分體現(xiàn)了制度建設(shè)在黨的建設(shè)理論體系中的獨(dú)立、突出地位。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)制度建設(shè)，已經(jīng)成為當(dāng)今國(guó)有企業(yè)程序化、規(guī)范化、科學(xué)化管理的重要內(nèi)容，是國(guó)有企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重中之重；黨的十七大以法定形式確立了制度建設(shè)在黨的建設(shè)新的偉大工程中的根本性地位，國(guó)有企業(yè)的實(shí)踐證明，制度建設(shè)靠得住，反腐倡廉建設(shè)才靠得住。國(guó)有企業(yè)反腐倡廉制度建設(shè)有其特性，應(yīng)著力抓好以下幾個(gè)方面：
反腐倡廉制度建設(shè)要注重與企業(yè)文化相結(jié)合。發(fā)揚(yáng)埋頭苦干、再創(chuàng)輝煌的企業(yè)精神，堅(jiān)持以文化塑造人，以廉政提升人的思想，讓企業(yè)文化建設(shè)和廉政建設(shè)相互交融，使二者有機(jī)融合，不斷增強(qiáng)干部職工的執(zhí)行能力，創(chuàng)新能力。在工作中狠抓落實(shí)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型、自律型、實(shí)干型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型機(jī)關(guān)作風(fēng)和黨風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展以崇廉、敬廉、愛(ài)廉的廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格崗位質(zhì)量管理，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
在制度建設(shè)中建立有效的事前督查、事中檢查和事后懲處機(jī)制。應(yīng)建立輿情反饋制度，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在制度和管理上存在漏洞的，及時(shí)下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書(shū)等責(zé)令糾正，防患于未然。在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立特邀監(jiān)察員、行風(fēng)監(jiān)察員為主的輿情觀察員隊(duì)伍，多渠道、全方位收集與反腐倡廉有關(guān)的信息資料，及時(shí)反饋上一級(jí)相關(guān)部門(mén)。檢查違規(guī)違紀(jì)不能走過(guò)場(chǎng)、走形式，一旦發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題，一查到底、絕不姑息。
反腐倡廉制度建設(shè)要進(jìn)一步規(guī)范制度的嚴(yán)肅性。國(guó)有企業(yè)反腐倡廉制度的制定完善固然重要，但落實(shí)執(zhí)行這些制度更為重要，有規(guī)不依、有章不循，往往比無(wú)規(guī)可依、無(wú)章可循的危害更大。因此，進(jìn)一步強(qiáng)化制度的嚴(yán)肅性顯得尤為重要，一要切實(shí)保護(hù)制度的權(quán)威性，二要切實(shí)加大制度的執(zhí)行力，三要切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)。
充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在國(guó)有企業(yè)反腐倡廉制度建設(shè)中的表率作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是一把手，作為制度的制定者和執(zhí)行者，必須首先帶頭貫徹執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度，要成為制度執(zhí)行的表率，在企業(yè)內(nèi)樹(shù)立起制度面前人人平等，制度面前沒(méi)有特權(quán)，制度約束沒(méi)有例外的意識(shí)；做制度教育的表率，帶頭學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度；做制度監(jiān)督的表率，主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)，避免風(fēng)險(xiǎn)，使自己不敢冒險(xiǎn)，自覺(jué)保險(xiǎn)；做制度創(chuàng)新的表率，及時(shí)把改革成果、成熟的措施和辦法轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度。
反腐倡廉制度建設(shè)需要注意加強(qiáng)的幾個(gè)方面：
一是注意形成反腐倡廉制度監(jiān)督的體制和機(jī)制。只要有反腐倡廉制度的存在，就應(yīng)建立和完善監(jiān)督體制和機(jī)制。
二是注意反腐倡廉制度修訂中的系統(tǒng)性和創(chuàng)新性。首先，既要保持被實(shí)踐證明是行之有效的反腐倡廉制度，不因人而變；其次，企業(yè)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)新情況、新問(wèn)題，不斷探索新思路、新辦法，及時(shí)制定和完善有關(guān)制度，確保企業(yè)反腐倡廉制度建設(shè)進(jìn)程與企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)。
三是反腐倡廉制度建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。需要統(tǒng)籌兼顧教育、監(jiān)督、懲治等反腐倡廉工作各個(gè)方面。
四是注意反腐倡廉制度執(zhí)行中的懲處和預(yù)防。堅(jiān)持反腐倡廉制度面前人人平等；加大對(duì)腐敗分子的懲處力度，增加腐敗的成本，扭轉(zhuǎn)腐敗行為低風(fēng)險(xiǎn)、高收益的不正?，F(xiàn)象，使腐敗分子在受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或法律制裁的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)上得不償失甚至傾家蕩產(chǎn)；牢固樹(shù)立懲處也是預(yù)防的觀念。
加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉制度執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督，把監(jiān)督檢查反腐倡廉制度落實(shí)情況當(dāng)作重要的、經(jīng)常性的工作來(lái)抓，并與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)合起來(lái)，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核任用結(jié)合起來(lái)，與查辦信訪案件工作結(jié)合起來(lái)，形成有效的保障反腐倡廉制度落實(shí)的工作機(jī)制。要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、工會(huì)監(jiān)督、職工代表監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，對(duì)反腐倡廉制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行全方位、立體式監(jiān)督；在國(guó)有企業(yè)中，有個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部制度意識(shí)淡薄，是影響制度執(zhí)行效果的主要原因。把制度教育作為國(guó)有企業(yè)反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容，通過(guò)廣泛深入的宣傳教育，使廣大黨員干部熟知制度內(nèi)容，認(rèn)同制度條款，增強(qiáng)制度意識(shí)，維護(hù)制度權(quán)威，真正把制度轉(zhuǎn)化為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則、行為規(guī)范和自覺(jué)行動(dòng)；作為國(guó)有企業(yè)，制度建設(shè)是基礎(chǔ)，制度執(zhí)行是關(guān)鍵，制度檢查是根本，制度監(jiān)督是保證。
總之，制度建設(shè)是企業(yè)反腐倡廉的重要途徑。必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，做到制度創(chuàng)新與反腐倡廉決策相統(tǒng)一，制度創(chuàng)新的進(jìn)程與反腐倡廉進(jìn)程相適應(yīng)。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉制度建設(shè)任重道遠(yuǎn)，構(gòu)建懲治和預(yù)防體系任務(wù)艱巨。職工群眾的真誠(chéng)期盼，新形勢(shì)下的客觀需要，要求國(guó)有企業(yè)全體黨員和廣大職工及紀(jì)檢監(jiān)察干部務(wù)必把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，以反腐倡廉制度建設(shè)的新進(jìn)展、新突破、新成效，開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新局面。
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