制定一個明確的計劃可以幫助我們更好地組織和管理時間。一個好的計劃應該具備明確的目標和可行的步驟。以下是小編為大家整理的一些關于計劃的實用技巧和方法,供大家參考。
寄宿工作計劃篇一
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持以人為本,內強素質,外塑形象,從嚴治校,繼續(xù)強化創(chuàng)新意識、質量意識、爭先意識、拼搏意識,扎實開展教育教學工作,深入推進素質教育,強化各項管理,確保學校各項工作繼續(xù)上新的臺階,努力辦好人民滿意的教育。
二、
1、加強學校黨建工作,注重學生思想道德建設和行為規(guī)范養(yǎng)成教育。
2、抓好教學常規(guī)管理,推進有效教學,打造優(yōu)質課堂,全面提高教學質量。
3、加強畢業(yè)班管理,做好畢業(yè)班各項工作。
4、強化學生文體活動,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的學生。
5、加強師資培訓。發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師示范輻射作用。
6、加強校園環(huán)境建設,在綠化和文化上作長遠規(guī)劃,逐步形成辦學特色。
7、加強安全教育,確保校園和諧穩(wěn)定。
(一)、根據(jù)黨建規(guī)范,進一步做好黨建工作。認真貫徹落實《關于加強和改進學校黨的建設工作的實施意見》,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。深入開展廉政建設和反腐敗工作,加強廉政文化進校園活動的推進,培養(yǎng)廣大師生廉潔高尚的道德情操,深入貫徹學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。嚴禁教師辦補習班、亂收費、讓學生購買教輔資料的行為,嚴禁教師接受家長的宴請和禮物。建立健全內控機制和廉政風險防控機制。深入推進陽光治校、廉潔從教,努力營造風清氣正和厲行節(jié)約的育人環(huán)境。
(二)、強化安全責任意識,健全安全工作制度,建立健全安全管理長效機制,以校園安全、道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、防溺水安全、上下樓梯安全、學生節(jié)假日安全、教育教學安全和學生心理健康為重點。定期開展校園安全隱患大排查,及時整改存在問題。嚴格安保工作管理制度,明確值班分工和工作紀律要求,加強外來車輛人員管理登記。強化學生上放學紀律秩序和學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。為全校師生創(chuàng)建良好的文明育人環(huán)境和校園安全環(huán)境,促進學校安全工作步入科學化、規(guī)范化和法制化軌道,學校教育教學穩(wěn)步健康發(fā)展作保障。
(三)、全面推進教師隊伍建設,努力構筑教師成長的發(fā)展平臺。建設一支高素質的教師隊伍,是學校發(fā)展的根本。在這一學期里,要繼續(xù)創(chuàng)造有利條件,全面推進教師隊伍建設,促進教師的專業(yè)成長。
1、加強政治思想教育,努力提高教師實施素質教育的自覺性。本學期,要進一步加強黨建及意識形態(tài)工作,要認真組織教師學習黨的十九大精神,使全體教師進一步牢固樹立素質教育的觀念,在實際的教育工作中,堅持全面發(fā)展的觀念,促進學生德、智、體等方面的全面發(fā)展;要認真組織教師學習上級會議精神,在學校工作中,努力做到學校教育與家庭教育相結合,課內教育與課外教育相結合,努力提高我校對未成年人進行思想道德教育的水平。
2、加強職業(yè)道德教育,建設一支師德高尚、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。在學校工作中要以爭創(chuàng)一流學校凝聚全體教師,引導教師講正氣,講奉獻,講業(yè)績,在自己的崗位上建功立業(yè)。在日常工作中,引導教師教育學生要循循善誘,特別是對待后進學生要倍加關心,以自身良好的師表形象和耐心細致的工作教育和引導學生。要通過宣傳欄、教師會議等各種形式大力宣傳教師中涌現(xiàn)的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者。
(四)、以質量為中心,努力提高教學水平。
質量是學校的生命,一方面,全體教師要牢固樹立全面的質量觀,另一方面要善于抓住質量發(fā)展中的主要矛盾,促進學生的和諧發(fā)展。
1、抓好備課等各項常規(guī)工作。
備課等各項常規(guī)工作是規(guī)范教學行為,提高教學質量的重要環(huán)節(jié)。特別是備課,要進一步明確備課的要求,加強檢查和落實,要重視教學重、難點的突破以及分層次作業(yè)的設計。大力推行推門聽課制度,倡導老教師對新教師結對幫扶教學指導,開展好“青藍結對”工作。開展好骨干教師上示范課,年輕教師上研討課活動。加強教師上掛跟崗學習力度,進一步與天津幫扶學校開展合作交流。
2、根據(jù)學科特點抓關鍵。
各學科的教師都要十分重視學生良好學習習慣的培養(yǎng),切實地從每一次作業(yè),每一次課堂教學抓緊、抓好,都要十分重視班級紀律的教育,通過抓學習習慣和紀律,促進每一個班良好班風、學風的形成。在各科教學中,全體教師要從學科特點出發(fā),注重學生良好素質的培養(yǎng)。學校根據(jù)上述要求制定考核要求,加強考核,逐步轉變一卷定好壞的考核形式,考核教師與考核學生相結合,注重學生良好素質的培養(yǎng)。在各科教學中,全體教師還要根據(jù)學生的不同情況,有針對性地做好培優(yōu)補差工作,培優(yōu)補差要落實人員,落實內容,落實措施,始終貫穿于教學的全過程,重點在平時。
3、抓常規(guī)檢查。
教學常規(guī)是確保教學質量的基礎,全體教師必須嚴格執(zhí)行各項教學常規(guī),教導處應經(jīng)常性地組織小型多樣、有針對性的常規(guī)檢查,并及時地將檢查結果公開,并督促好出現(xiàn)問題的整改。在組織質量調研后,必須召開由相關教師參加的質量分析會,集體分析、排查,促進課堂教學水平的提高,繼續(xù)實行抽考測驗。
4、做好畢業(yè)班工作。加強對六年級畢業(yè)班、初中畢業(yè)班學生的常規(guī)管理,通過開展模擬測試、教學研討等方式,狠抓教育教學質量。
(五)、以德育人,加強學生思想道德教育。
在學生思想道德教育過程中,積極以多種形式,加強與公安、消防、衛(wèi)生防疫等多部門的合作,多種渠道開展教育活動。
1、開好思政課,進一步加強學生思想道德教育。
“千學萬學學做真人,千教萬教教人求真?!比w教職工必須牢固樹立育人為本,全員德育的思想,開展切實有效德育工作。要在各班開展好思政課,致力充實思政和德育內容,改進方法,廣泛開展內容豐富、形式多樣、新穎生動的思想品德教育活動,努力把學生培養(yǎng)成有正確理想信念的人,有高尚道德品質的人,自強有為的人。
2、抓學生規(guī)范的養(yǎng)成教育。
班主任是班級管理的第一責任人,各科教師是課堂教學的第一責任人,全體教師在班級管理、各科教學中要加強學生規(guī)范的訓練和養(yǎng)成。結合新頒布的.《中小學生日常行為規(guī)范》,學校要加強路隊、課間活動、衛(wèi)生、文明禮貌等各方面的檢查,各項檢查主要以教師為主,落實專人負責,確保檢查的公正性,學校還要積極創(chuàng)造條件,做好年輕班主任的傳、幫、帶工作。
3、充分發(fā)揮團少隊的作用,廣泛開展豐富多彩的活動?;钴S學生身心、提高學生素養(yǎng),培養(yǎng)高尚的思想品德和良好的行為習慣,學會自我教育、自我管理,使隊員得到全面發(fā)展。
(六)、規(guī)范學校后勤管理,提高校園管理水平。
1、強化后勤常規(guī)管理,努力抓好校園管理的各項檢查。為了確保學校安全、有序地運行,學校制定了各項規(guī)章制度,管理過程中要特別重視安全、衛(wèi)生、節(jié)水節(jié)電等各類的檢查,將各項制度真正地落到實處。
2、切實抓好環(huán)境衛(wèi)生、校園安全工作。大力開展美化校園、亮麗校園的活動。安全是學校一切工作的基礎,要特別重視飲水安全、交通安全、活動安全,一方面全體教師要進一步增強安全意識,結合各班實際情況,加強對學生的教育和引導,預防事故的發(fā)生,另一方面,學校要及時進行安全檢查,杜絕事故隱患。繼續(xù)開展好地震、消防安全演練。
3.進一步加強開源節(jié)流工作,管好用好學校的財力、物力。本著負責的態(tài)度,搞好購物管理工作。重點抓好節(jié)水節(jié)電工作。強化文印管理工作,降低一切耗材。
4、做好幼兒園校舍搬遷工作。
(七)加強質量監(jiān)測,強化學校管理。
1、堅定不移地推進民主治校工程,維護教職工合法權益,進一步加強校務公開工作,加強財務管理。
2、注重實效,健全教育教學管理制度。(請示報告制度、師生考勤考績制度等)。
3、明確責任、強化職能。對教師實行年度考核制度,進行量化管理,作為評優(yōu)、評先、晉職的重要依據(jù)。
4、做好學生統(tǒng)計工作,規(guī)范學籍管理,建立健全學校各項資料,做到完整、齊全、美觀,并分類存檔。
5、完成教育局下達的臨時性任務。
寄宿工作計劃篇二
一、指導思想:。
以學校工作思想為指導,以“徹底消除安全隱患,杜絕安全事故,確保萬無一失”為目標,切實加強安全教育與管理,確保學生安全。
二、工作目標。
以保障學生的身心安全為前提,提高學生的文化道德素質為目標,結合本班的實際情況,全面樹立以生為本的教育教學思想,全面加強安全教育,提高本班學生的自我保護與危險防范能力。進一步加強學生安全意識,培養(yǎng)良好的生活習慣,更好的服務于教學工作。
三、安全教育工作重點:。
1、加大安全教育宣傳力度,強化安全工作法律意識,提高師生的安全意識和自我保護意識。
2、開展經(jīng)常性的安全檢查工作,摸清隱患,消除隱患,防范于未然。
3、加強學生管理工作,規(guī)范學生行為,防止學生做出可能引發(fā)安全事故的行為。
四、安全教育具體措施:。
1、加強思想教育,健全監(jiān)督制度,成立安全小組,由班長擔任組長。
2、進一步健全完善安全工作制度,制訂落實安全措施。
3、明確規(guī)章,和任課教師齊抓共管,實行責任制。
4、進一步加強安全宣傳力度,多形式、多渠道、全方位地持久地開展安全教育。
寄宿工作計劃篇三
俗語說“良好的開頭是成功的一半”,我校借著上學期各項工作所取得的優(yōu)異成績,嚴格按照《中小學管理制度匯編》的相關規(guī)定,堅持以“教學為中心,安全第一”的原則,緊緊圍繞我縣“提高教學質量”這一主題,狠抓學校常規(guī)管理,堅持教學育人,服務育人,管理育人,進一步提高管理水平和教育質量,力爭高標準、高質量完成本學期的各項工作任務。特擬定以下工作計劃:
質量是興校之本,是學校的生命線。本學期我校的教學管理工作繼續(xù)圍繞“提高教學質量”這一中心開展工作,對教學工作的管理,堅持過程管理和目標管理相結合的管理方式?;疽笥校?/p>
1、確立以學生為本的質量關。教學管理處領導成員要堅持深入一線,到教師中去,到學生中去,落實教學管理。校領導不僅要上好自己的課,還要不定期進行聽課,了解學生成績的升降情況、思想變化動態(tài),班級各項措施落實的跟蹤反饋情況;要進一步強化教學常規(guī)的精細化管理,堅持抓在平時,抓好每個環(huán)節(jié),抓好備課、日常檢查、教學成果檢測等重要環(huán)節(jié);建立嚴格的教學常規(guī)管理制度,對教育教學工作進行全程監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正偏差,落實整改措施,做到堂堂清,日日清,月月清,促進“優(yōu)秀生拔尖,中等生提高,學困生轉化”;針對不同課型,采取多樣化的教學模式,充分利用我校多媒體教學資源,努力提高課堂教學的效率,全面提高教育教學質量。
2、繼續(xù)以《教師教學技能大練兵活動》實施方案為方向,加大校本培訓力度,積極開展教師業(yè)務技能培訓活動,進一步提高教師的業(yè)務工作能力,強調教師研究教材、改進教法,苦練基本功,特別要求參加過省內外培訓的老師在課堂中大膽嘗試新課改的教學要求、模式和方法。
3、切實加強“三研活動”。著力抓好各年級組公開課、示范課工作,認真開展集體備課、評課、聽課等活動,引導教師研究教材,研究學生,改進教法,使課堂教學更加符合學生的認知規(guī)律和年齡特征,教務處根據(jù)本校實際制定出一套切實可行的教務工作計劃。
牢固樹立安全第一的思想,按照“預防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處理在校”的原則,健全我校安全維穩(wěn)工作領導機構,把學校安全維穩(wěn)工作擺在教育工作的突出位置,列入重要議事日程,逐級簽訂責任書,將目標和任務做到責任到位、領導到位、措施到位、工作到位,把安全維穩(wěn)工作做為各處室、年級組、班級、后勤工作人員、保育員、門衛(wèi)、保安人員年終考核的重要依據(jù);后勤處要切實抓好食堂食品衛(wèi)生,配合衛(wèi)生防疫部門,做好食堂達標升級工作,嚴防食物中毒和食源性疾病的發(fā)生;德育處要建立健全學校安全穩(wěn)定應急預案,全面提高安全管理水平和應急能力,強化保安人員管理和進出人員登記等安全管理工作,組織師生開展安全教育和自我保護知識教育,每學期至少組織1次防災教育和安全逃生演練,提高學生應變突發(fā)事件的能力。同時,確保各項安全維穩(wěn)措施落到實處,切實維護安定團結的大好局面,努力創(chuàng)建和諧校園、平安校園。
本學期學校將著力探索新時期教師專業(yè)發(fā)展新的實現(xiàn)方式,有效促進全體教師完善專業(yè)知識結構,提升專業(yè)技能,努力造就一支師德高尚,業(yè)務精湛,結構合理,樂于奉獻的高素質專業(yè)化教師隊伍,增強我校的綜合實力。具體做到:
1、健全和完善有效的教師繼續(xù)教育培訓體系;
2、建立優(yōu)秀學科研修組織;
3、打造一支州、縣級學科帶頭人、骨干教師組成的蓬勃進取隊伍;
4、加大班主任校內培訓力度。
1、進一步彌補“一校一品”不足之處,使得在傳承民族文化、培養(yǎng)學生特長、豐富校園文化生活方面發(fā)揮積極作用。
2、開設課外興趣小組第二課堂。每天特設1小時的課外活動時間,豐富學生的課外知識,鍛煉學生強健的氣魄,確保學生能在輕松、和諧、愉快中度過緊張的學習生活。
3、結合創(chuàng)建民族團結先進區(qū)工作,充分利用各種有利契機,加大對學生愛國主義教育、感恩勵志教育、生活習慣養(yǎng)成教育的培養(yǎng)力度,爭取培養(yǎng)出一批德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>
4、繼續(xù)創(chuàng)辦《扎西啦》??故救熒木耧L貌,搭建師生寫作平臺。
1、加強黨、團支部、少隊建設,發(fā)揮各支部的堡壘作用和黨員教師的先鋒模范作用,繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在支部內大力開展黨、團史教育,標桿樹立學習活動,民主懇談活動,在黨員中開展黨員“蹲點一個班級”、“幫助一個學生”活動。黨、團教師要經(jīng)常深入到學生中教育后進生,幫扶貧困生,積極開展“幫扶結對”活動。
2、加強學校工會、婦委會建設。發(fā)揮工會、婦委會的橋梁紐帶作用,傾聽教師呼聲,解決教師疾苦,為教師送去溫暖。工會、婦委會制定出一套切實可行的學期計劃,力爭在重大活動中充分發(fā)揮組織作用。
后勤工作要牢固樹立“服務教學,服務師生”的自覺意識,強化服務意識,提高工作效率,保證學校教育教學工作有序高效進行。
(一)、要加強學校的財務管理。
2、完備購物申請,進出庫手續(xù),保管責任到人。確保每學年初和每學期末總務和教務分別按書面形式向教職工公開財務預算情況及公示支出情況。
3、學校各項支出必須執(zhí)行“一支筆審批,一個部門管理,一本帳登記”制度。
4、實行各處室、各班級、學生公寓樓、食堂公物實行登記管理,力求兌現(xiàn)損壞賠償制度。
(二)、要嚴格杜絕“三無”產(chǎn)品進入校園,加強每月假對食堂食品衛(wèi)生安全的檢查力度。
(三)、要加強各處室、教學樓、學生公寓樓、實驗樓、食堂餐廳的常規(guī)管理,從管理中求節(jié)約。積極倡導節(jié)能減排理念,加強對用水、用電、辦公用品、打印耗材的管理,各處室實行登記制,減少不必要的浪費。
總之,新學期新氣象,前景喜人,任重道遠。讓我們在上級主管部門的指導及校領導班子的帶領下,群策群力,拓寬思路,腳踏實地的開展工作,在新學期不斷前進,為二小的明天不懈努力。
寄宿工作計劃篇四
以學校工作思想為指導,以“徹底消除隱患,杜安全事故,確保萬無一失”為目標,切實安全與管理,確保安全。
以保障學生的身心安全為前提,提高學生的文化道德素質為目標,結合學生的實際情況,全面樹立以生為本的教育教學思想,全面加強安全教育,提高學生的自我保護與危險防范能力。進一步加強學生安全意識,培養(yǎng)良好的生活習慣,更好的服務于教學工作。
1、加大安全教育宣傳力度,強化安全工作法律意識,提高師生的安全意識和自我保護意識。
2、開展經(jīng)常性的安全檢查工作,摸清隱患,消除隱患,防范于未然。
3、加強學生管理工作,規(guī)范學生行為,防止學生做出可能引發(fā)安全事故的行為。
1、加強思想教育,健全監(jiān)督制度,成立安全小組,由班長擔任組長。
2、進一步健全完善安全工作制度,制訂落實安全措施。
3、明確規(guī)章,和任課教師齊抓共管,實行責任制。
4、進一步加強安全宣傳力度,多形式、多渠道、全方位地持久地開展安全教育。
1、除每周隨時注重安全教育外,將每周六第三節(jié)定為安全教育課,開展安全教育宣傳活動。
2、利用班會開展一次“安全教育”,教師講話以“安全教育”為主題。
3、開展板報宣傳活動:班級內出一期以宣傳“安全知識”為主要內容的黑板報。
5、認真進行自查:每周日下午學生回校時由值周教師帶頭進行全身檢查(包括書包),消除安全隱患。
6、認真總結:總結安全教育經(jīng)驗,進一步檢漏補缺,確保萬無一失。
對學生進行基礎安全知識教育進行愛國主義教育,增強學生的小主人公意識,愛校如家,從日常的行為規(guī)范教育抓起,重點培養(yǎng)學生的集體榮譽感;過好兒童節(jié);認真完成每次作業(yè),在期末拿到一個優(yōu)異的成績;堅持做好一周一跑工作,鞏固本學期的安全教育成果。
寄宿工作計劃篇五
20__年湖南龍山縣全縣初中畢業(yè)會考已拉下了帷幕,據(jù)縣教育公布的信息,桂塘九年制學校實考總分600分以上共達56人,700以上3人。已被龍山高級中學錄取29人,龍山皇倉中學錄取68人,含10名特長考生,有4名學生上吉首大學師范學院分數(shù)線,2名學生上湖南省第一師范分數(shù)線,居召市地區(qū)第一名,縣農(nóng)村中學前列。
第一站,湘、鄂、渝的三朵金花。
具有戲劇性的是,在這次中考中,前三朵金花分別屬于湘、鄂、渝三省市籍,并都達700分。剪利付,704分,湖南龍山縣桂塘鎮(zhèn)籍;彭英武,703分,湖北來鳳縣百福司鎮(zhèn)籍;梁炎,700分,重慶市酉陽縣大溪鎮(zhèn)可達鄉(xiāng)籍。除剪利付報得是龍山高級中學外,彭英武、刑梁炎都已被龍山皇倉中學錄取。
桂塘鎮(zhèn)地理位置特殊,人口眾多,是龍山縣乃至湖南省的西陲窗口重鎮(zhèn),位于湘、鄂、渝三省市交界之處,西北接湖北來鳳縣南陲重鎮(zhèn)百福司,西南與重慶酉陽縣東陲大溪、可達相連,距龍山縣城114里,距酉陽縣城144里,來龍二縣隔河相望。長江洞庭水系沅江一級支流――酉水,與龍山八面山平行相依,作為三省(市)的界線,由北往南,貫穿龍山、來鳳、酉陽三縣,也把桂塘、百福司、大溪三鎮(zhèn)人民緊緊連在一起。通婚、趕集和一年一度的邊區(qū)農(nóng)民運動會,使三鎮(zhèn)人民從血緣、生活、文化上逐漸融合,成為一體。
原桂塘初中于1983年業(yè)已拆除,桂塘及部分邊區(qū)學生只好分流到咱果中學(距桂塘38里)、縣城中學(距桂塘114里)、召市中學(距桂塘59里)就讀。
桂塘九年制學?!皯付?,由原桂塘華翔希望小學擴建而成。20__年6月份動工,現(xiàn)已初具規(guī)模。20__年春,開始招回各校初一、初二桂塘籍及邊區(qū)學生,20__年秋有了九年級,成為一個真正的九年寄宿制學校。學校占地面積35畝,現(xiàn)有28個教學班,2639名學生,小學部1756人,初中部883人,其中寄宿生1223人,有教師員工91人。
在2639名學生中,其中湖北籍生87名,重慶籍生113名。在199名初三畢業(yè)生中,共有鄂渝籍考生11名。除彭英武、刑梁炎外,另有彭楚江、向玉珍兩名重慶籍考生,分數(shù)達650分以上,都已被龍山皇倉中學錄取。
回顧,列車的初步。
第一站的成功,離不開學校所有師生的共同努力。
學校初剛剛擴建時,就有人預言,桂塘壩是辦不好初中的。聽到這些,剛從咱果初調過任來的張光文校長感到了壓力及老百姓們的期盼。當了解了這一屆畢業(yè)生的情況時,這份壓力就更重了。原來,本來學生就歷經(jīng)轉校波折,對學生的學習習慣、養(yǎng)成習慣產(chǎn)生了很大影響,加上部分的“尖子生”留在了龍山縣城中學和召市中學,并未回來。能否打好桂塘九年制學校的第一站,成了桂塘九年制學校順利成功的關鍵。
有了壓力,也就有了動力。怎樣抓好管理,怎樣提高教育教學質量,成了學校的首要課題。張光文校長帶領學校班子成員,參考各方面意見,制定了一系列方案措施。班級管理上,重抓班主任工作,采用班級目標管理評比模式,進行班級管理,督促學生良好習慣的養(yǎng)成;教育教學上,注重現(xiàn)代教學手段的運用,向興趣要質量,開辦音、體、美興趣班,舉行各學科知識競賽;特色上,根據(jù)學校特殊的地理位置,發(fā)動學生進行校園山歌傳唱,讓學生唱山歌,編山歌,通過山歌的形式,向學生進行思想品德教育;隊伍建設上,張光文校長經(jīng)常通過例會、談話等方式,給老師們打氣,經(jīng)常組織開展與周邊學校之間的交流活動,一有機會,就讓老師們去外面聽課學習,回來再上一堂匯報課。20__年5月30日,桂塘九年制學校成功地舉辦了第一屆藝術節(jié),獲得了廣大鄉(xiāng)親的好評,也換來了社會各界人士的認可。
不懈地努力,終于迎來了可人的成功,也換來了更多的認可和尊重。
下一站,沒有終點。
學校第一站的成功,給學校帶來喜悅與動力,也迎來了著新的挑戰(zhàn),當然,也將有更多的邊區(qū)學子進入學校學習。正如學校張光文校長所講,學校的第一站,是攻堅戰(zhàn),現(xiàn)在拿下來了,它離不開上級領導的關心,離不開父老鄉(xiāng)親的支持,更離不開所有老師們的努力;但俗話說“打江山容易守江山難”,我們應該享受成功的喜悅,但我們不能沉迷,我們更應該全心投入到學校的下一站工作中去,下下一站工作中去,我們是一輛沒有終點站的火車,我們要打造的不是一站,而是無數(shù)站;學校應該更加重管理,求質量,努力使桂塘九年制學校成長為一所團結、奮進、和諧的邊區(qū)民族示范校,這才是我們的終級目標!
寄宿工作計劃篇六
新的學期,是一段漫長而富有挑戰(zhàn)的征程,為了讓我校新學期的班級管理工作做得更好,保證全體學生的身心健康成長,碧流臺寄宿制學校未雨綢繆,早安排,早部署,8月30日下午在多功能教室召開20xx年秋季班主任培訓會。
1、責任重大,風險也大。
學生個個是父母的心肝寶貝,嬌生慣養(yǎng),難以管教;管深了,怕家長揪著不放。安全風險巨大。(磕碰、生?。?。
2、吃力不討好。
學生:和藹可親的好老師。
家長:學生教得好。
學校:學生管的好。
3、角色多任務重。
1、把心態(tài)擺平,工作才能擺平。
2、放平心態(tài)看待減分情況、加強學生教育。
3、把文明班級當一回事,及時總結班級工作。
4、科學管理:建好班風樹立正氣;自主管理行為養(yǎng)正;建好班規(guī)制度約束。
王主任希望班主任能做好自己的角色定位,做好班級學生的教育者,對學生的心理進行疏導,引導學生明白道理,從而在各方面自覺地做得更好。做智慧型班主任,王主任提出了觀點:要對全體學生充滿愛心,“教育的事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就沒有教育”,希望班主任在平時的工作中能把更多的愛傾注在學生身上;工作中要有責任心,盡職盡責地做好班主任工作;能夠根據(jù)不同學生的特點因材施教;同時提醒班主任在各方面都能做好學生的表率,樹立自己的良好形象,用自己獨特的人格魅力感染學生。
此次培訓,旨在提升班主任的管理藝術。培訓會后,班主任紛紛表示,在以后的班級管理中,會不斷虛心學習,不斷提高自己的管理水平。我們堅信:在學校政教處的帶領下,在一大批優(yōu)秀班主任的引領下,碧流臺寄宿制學校的景象會更加欣欣向榮!
寄宿工作計劃篇七
圍繞學校辦學思想,堅持“以人為本、服務教學”的后勤工作理念,強化服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規(guī)范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。努力做到后勤工作不拖、不推、保質保量完成各項工作。
1、搞好后勤服務、保障優(yōu)質高效;
2、加強財務管理,向財務管理規(guī)范邁進;
3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。
其次,要有積極肯干、腳踏實地的工作作風,要自覺、勤奮;
第四,要團結協(xié)作、互相配合,做到完成中心工作不打折扣;
第五,要增強集體榮譽感,校興我榮,校衰我恥,增強內部團結,有利于團結的話多說,不利于團結的話不說。
做好學校日常保障工作,提升服務質量。對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的倡議。為保障學校正常的運作,處理好常規(guī)工作。如設施的維護、物品的管理、良好的學習、工作環(huán)境和美好校園的`創(chuàng)建、突發(fā)事件的處理等等。
嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。所添置的辦公用品先申報、校長審批、然后采購,最后部室管理員簽名領取。
嚴格財務管理,嚴格遵守財經(jīng)紀律,依法做好財務工作。平時及時結報費用,票據(jù)上一定要有證明人和學校規(guī)定的理財小組人員簽字方可報銷。嚴禁白條入賬。做到賬目明白,學校經(jīng)費狀況按月向校長匯報,努力做到財務規(guī)范,把有限的經(jīng)費用到教學最需要的地方。
努力辦好食堂?;锸彻ぷ魇菍W校后勤工作的重要內容,它觸及學生的身體健康,伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學習,為此,努力做到:
1、把握采購環(huán)節(jié),以新鮮、價廉物美為原則。
2、嚴格貨物采購入庫制度,未經(jīng)驗收人簽字登記進入食堂,概不認帳。
3、對食堂環(huán)境衛(wèi)生、炊餐用具衛(wèi)生、食品衛(wèi)生作經(jīng)常性的常規(guī)檢查。
4、食堂要確保師生吃好、吃飽,要采取各種方法調配花樣,一日三餐不得吃重復飯菜。
5、嚴格貫徹落實食品衛(wèi)生法,確保不發(fā)生任何大小食品安全事故。
6、要積極努力為師生充值服務好,認真做到帳目明白。
7、做好住宿生的管理工作。宿舍通風、消毒,干凈衛(wèi)生。
8、加強學校食品衛(wèi)生的安全監(jiān)管。措施:嚴格執(zhí)行定點采購,索證、索票、驗貨、登記等手續(xù)、資料齊全,努力提高服務質量和飯菜質量。
寄宿工作計劃篇八
做好班內衛(wèi)生消毒工作,護理好班中幼兒。
養(yǎng)成飯前便后及手臟是洗手的習慣,學習自己卷衣袖,在老師的指導下會用香皂,不咬手指,不把玩具放入口中,用毛巾洗臉,持續(xù)衣服整潔。
2、良好進餐習慣。
要安靜愉快進餐,坐姿自然,正確使用餐具,(左手扶碗,右手拿湯勺,喝湯時兩手端碗)養(yǎng)成細嚼慢咽,不挑食,不浪費,不用手抓菜,不剩飯菜,不掉飯,不弄臟衣服等,克服幼兒的依靠性,培養(yǎng)幼兒的獨立性。認真做好食譜介紹,以提高促進孩子食欲,培養(yǎng)良好飲食習慣和有規(guī)律進食。
3、有良好睡眠及穿脫潛力。
能安靜就寢,睡姿正確,不蒙頭睡,學習獨立,有序的穿衣服,鞋襪及所放的固定位置。
4、良好學習環(huán)境。
堅持每一天的消毒工作,餐具、用具、玩具用84消毒液消毒,床上用品勤洗換,保證每月都曬足夠陽光。使孩子在整潔舒適的環(huán)境中健康成長,為幼兒營造通風、干凈、溫馨的學習環(huán)境是我的職責和義務。
5、配合老師開展教學活動。
做好課前準備,配合教師開展各項游戲,協(xié)助管理好班上的紀律,讓老師更好的開展教學工作。協(xié)助組織戶外活動,做好護理工作,(廁所、喝水、適當穿衣服等)。
及時向家長匯報幼兒在園內的生活及身體狀況,利用放學時間多與家長溝通,多征求聽取家長意見,讓家長配合老師開班上教學工作。務必尊重家長,熱情服務。
7、團結協(xié)作。
教師和保育兩者配合,相互理解,相互支持,常常溝通,一同探討保教工作方案,團結一致,共同努力,互相關心每一個幼兒,使孩子健康成長。在本學期的工作中,我要不斷地超越自我,向著更高的目標前進。以一顆用心、進取、求知的心在工作的道路上展示自我。
寄宿工作計劃篇九
進校已經(jīng)一周多了,學校安排我擔任
四年級
班主任,我逐漸認識到四年級的班主任并沒有我原來想象
的那樣輕松。作為一個農(nóng)村寄宿制的小學
班主任,光管好教學是遠遠不夠的,我還應該掌握如何學習
、如何管理,養(yǎng)成良好的生活
習慣。四年級的學生是初次寄宿的大班,思想和行為意識都沒有達到最好,只有老師的不斷領導和教誨,將他們的學習意識充分調動起來才是最重要的。所以我根據(jù)我的思路制定了本學期班主任工作計劃:一、
班級
基本情況我班共有33名學生,男生18人,女生15人。他們全都是農(nóng)村孩子,具有農(nóng)村孩子特有的能干與淳樸,但由于他們年齡都很小,因此自控能力與生活自理能力都比較差,上課思想不集中和說話,衛(wèi)生習慣較差,宿舍內的床鋪也疊不整齊等等,很多行為習慣都有待進一步改善。
本學期重點培養(yǎng)本班學生的學習習慣,進取心。行為習慣方面:學生能按照一日行為規(guī)范來做,但自覺性還有待提高,如衛(wèi)生大掃除比較混亂,沒有組織、紀律,經(jīng)常要老師提醒。學習情況:大部分學生思維活躍,作業(yè)能認真完成,有一定的競爭意識。但也有少數(shù)學生沒有很好的學習習慣,作業(yè)不能按時完成,貪玩等品德情況:學生
愛
集體,愛勞動,愛師長,愛同學
,有較強的集體榮譽感。但因初次寄宿,年齡也較小,不論學生自身的約束還是教師的管理都有欠缺。二、本學期工作目標
本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊
伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風;培養(yǎng)學生獨立生活能力,互相幫助,團結友愛,盡快適應寄宿生活。
三、具體措施
(一)因材施教,做好培優(yōu)轉后的工作
1.重視尖子生的培養(yǎng)
(1)對尖子生加強培養(yǎng),發(fā)掘其潛力,設計更多的彈性問題,讓心有余力的優(yōu)秀生留有擴展延伸知識的機會,積極引導學生獨立思考,主動探索,尋求解決問題的途徑。
(2)多方面了解學生的興趣特長,課余時間因勢利導,勤學苦練。利用課間時段,培養(yǎng)學生多方面的興趣愛好。
2.重視后進生的轉化
(1)對后進生,教師要多傾注些關心和愛心,耐心輔導,諄諄善誘。給他們創(chuàng)造表現(xiàn)機會,鼓勵他們的信心和
勇氣
。采取“一幫一”,“眾幫一”等措施,給后進生創(chuàng)造一個溫暖的集體氛圍。(2)對后進生進行經(jīng)常不定時地與家長溝通,目的是取得家長的配合和支持,把學生的在校表現(xiàn)告訴家長,同時了解學生的在家的表現(xiàn)。
(二)做好勞動、衛(wèi)生和
安全
教育1.重視習慣養(yǎng)成。每人做好分給自己的衛(wèi)生,保持干凈,自覺疊好被子,每天刷牙、洗臉。文具、課本擺放整齊,宿舍內用品擺放整潔。養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣,教育學生認真做好值日生工作,保持班級的整潔。
2.加強安全教育增強安全意識,提高自我防范能力,利用早會,班會,
組織學生學習《中小學安全須知》和《中小學自我防范安全常識》。利用班刊出有關安全、防火有關知識,增強安全意識,提高自我防范能力。
(三)狠抓班集體建設。
1.培養(yǎng)—支守紀、責任感強、素質高的班干隊伍。
(1)進—步完善班干部的組織隊伍,選拔品學兼優(yōu)者充實班委,培養(yǎng)自我管理和管理他人的能力,形成表率,當好班主任的好幫手。
(2)每周七召開班干部會議一次,嚴格要求。做到及時了解情況及時反饋處理。
2.開展讀書、讀報活動,通過讀書交流活動,彰顯班級特色。
3.開展“多彩晨會”活動。開闊學生視野,增長知識,張揚個性。
作為四年級的班主任,初次面對寄宿的大班學生,不論是在教學還是班主任管理工作,應該注意和做到的事情還有很多,以上計劃只是我一點粗淺認識,還需要在今后的工作中不斷進行補充和完善,不斷向經(jīng)驗豐富的同志們學習,爭取盡快成長為一名優(yōu)秀的.班主任。
進入小學已經(jīng)一周多了,學校安排我擔任一年級班主任和一年級兩個班的數(shù)學老師。我從剛開始參加工作的激動和興奮中逐漸認識到,一年級的班主任并沒有我原來想象的那樣輕松。作為一個農(nóng)村寄宿制的小學班主任,光是管好教學是遠遠不夠的,我還應該如何生活、如何學習,養(yǎng)成良好的生活習慣。一年級的學生是第一年上學,思想和行為意識都沒有達到最好,只有老師的不斷領導和教誨,將他們的學習意識充分調動起來才是最重要的。所以我根據(jù)我的思路制定了本學期班主任工作計劃:
一、班級現(xiàn)狀分析:
本學期全班學生共計40人,其中男生23人,女生17人,住校男生21人,住校女生15人,年齡5-12歲不等。他們全都是農(nóng)村孩子,具有農(nóng)村孩子特有的能干與淳樸,但由于他們年齡都很小,因此自控能力與生活自理能力都很差,具體表現(xiàn)在時常管不住自己,上課愛隨便說話和做小動作,衛(wèi)生不會做,宿舍內的床鋪也疊不整齊等等,很多行為習慣都有待進一步培養(yǎng)。
二、班級奮斗目標:
第一,逐步完善班級管理制度。
爭取讓學生每天進步一點點,每天學會一點點。
第二,培養(yǎng)一批班干部。
通過篩選,培養(yǎng)一批班干部,使學生學會自己管理自己,達到一定的自控。
第三,養(yǎng)成良好的生活、學習習慣。
班級衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生落實到個人,每天早晨進行衛(wèi)生、學習、紀律等方面的講評監(jiān)督。
三、具體措施:
(一)重視習慣養(yǎng)成。
(1)每人做好分給自己的衛(wèi)生,保持干凈,自覺疊好被子,每天刷牙、洗臉。加強監(jiān)督。
(2)宿舍樓內不擁擠,不追逐,不吵鬧。上下樓梯排隊走。
(3)上課積極舉手,下課禮貌問好,自習保持安靜。
(4)作業(yè)按時完成,書寫干凈整潔。
(5)文具、課本擺放整齊,宿舍內用品擺放整潔。
(二)加強班級管理。
1、通過培養(yǎng)形成一支小干部隊伍,進行班級管理監(jiān)督。
2、遵守紀律,上課不遲到,睡覺不說話。
3、作業(yè)認真、自覺,養(yǎng)成獨立完成作業(yè)的習慣。
4、上課聽講認真,能積極思考,踴躍發(fā)言。
5、在樓道里安靜不喧嘩。
作為一年級的班主任,我應該注意和做到的事情還有很多,
以上計劃只是我剛開始參加工作的一點粗淺認識,還需要在今后的工作中不斷進行補充和完善,不斷向經(jīng)驗豐富的同志們學習,爭取盡快成長為一名優(yōu)秀的班主任。
寄宿工作計劃篇十
一、學校行政領導要帶班,值班教師要經(jīng)過培訓上崗,分工負責,制定完善的工作制度和應急預案,安全設施(滅火器、應急燈、照明設備等)要做到齊全有效。
二、每天起床、早餐、午餐、晚餐、進出寢室、學生活動、晚自習、睡覺前必須準時清查人數(shù),并做好登記;嚴格實行住校生親屬接送登記及與班級交接登記,不得出現(xiàn)空檔和失誤。
三、管理好學生每日生活、學習、休息,防止做危險活動。
四、切實做好查夜工作,隨時鎖好門,嚴格要求學生夜間不許給任何人開門,確保學生夜間安全,尤其注意對女生寢室的檢查防范。不得出現(xiàn)空崗、醉崗、睡崗現(xiàn)象,并做好值班記錄。
五、嚴禁學生在宿舍內嬉戲打鬧、躥床跑跳;禁止兩人合睡一床,特別是上鋪,防止學生從床上掉下。
六、嚴禁住校生將非住校生帶入宿舍,嚴禁家長在宿舍留宿。
七、嚴禁學生私自出校門購物和離校,學生正確使用淋浴洗澡,嚴防學生在盥洗間玩水、梭地板或被熱水湯傷。
八、嚴禁學生在校內玩火,放鞭炮和進行攀高跳低的危險活動,不準到校建工地周圍玩耍。
九、嚴禁學生攜帶刀具和危險品進宿舍,一旦發(fā)現(xiàn),立即收繳學校,從嚴處理。嚴禁學生不能私自出校門,不能攀爬圍墻。
十、冬季禁止任何人在宿舍內外生火和插電,做好“兩防”,確保安全使用,預防火災事故的發(fā)生。
十一、教育學生放歸宿假時,不乘摩托車或無牌無照車輛。
十二、教育學生妥善保管好自己的生活用品及錢物,不許隨意動用他人財物。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、及時查處。
十三、經(jīng)常對學生進行安全防范知識的教育,提高學生自我保護和遇險逃生的能力,扎實有效地抓好安全教育和防范,做到嘴勤眼勤腿勤,發(fā)現(xiàn)安全隱患,要及時消除,確保學生平安。
寄宿工作計劃篇十一
學校寄宿生管理工作將緊緊圍繞學校的工作思想和德育工作的指導思想,進一步完善規(guī)范我校寄宿生管理,調動一切積極因素,提高寄宿生生思想道德素質、生活自理能力以及學習成績,辦好寄宿教育,發(fā)揮寄宿優(yōu)勢,為學校的寄宿生創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境,進一步取信于家長,取信于社會。所有。
樹立一種意識:以服務學生,確保學生安全、身心健康為工作的出發(fā)點和歸宿點。
抓住兩條主線:以行為習慣教育和寢室管理為工作主線。
實現(xiàn)三個轉變:變說教為活動滲透,變單一教育途徑為多種教育途徑相結合,變被動接受為主動吸收。
1、加強工作人員的管理,為學生全面的發(fā)展鋪好堅實的路基。
2、豐富學生的業(yè)余文化生活,為學生健康快樂的成長搭好舞臺。
3、創(chuàng)設一流的生活環(huán)境,為學生和睦的學校生活帶來溫馨。
(一)建立以校長室為領導核心,寄宿生管理工作組組織落實管理,總務處、保衛(wèi)處、各年級組長、班主任配合管理的寄宿生管理隊伍。
(二)制定并完善《生活老師一日工作流程》、《生活老師崗位職責》、《長沙市第十五中學寢室專干兼生活班主任職責》、《長沙市第十五中學寄宿生晚自習管理條例》、《學生公寓文明寢室評比內容及標準》、《長沙市第十五中學寄宿生管理制度》、《就餐管理制度》、《學生寢室日常檢查內容、方式及評分標準》等八個制度。
完善公開制度,將寄宿生的有關管理制度張貼,宿管專干職責、生活老師職責,寢室長職責、值日生職責公開,便于學生監(jiān)督。文明宿舍評比結果及時公開,讓學生明確哪方面做得不足,達到及時改正。
(三)加強生活老師、生活班主任的工作管理。
1、加強生活老師思想建設。在工作中通過各種途徑與方式,加強生活教師牢固樹立“安全第一”的思想,做到關愛學生,理解學生,尊重學生,做到學為人師、行為示范,以良好的師德示范促進學生品行的健康發(fā)展。
2、提高生活教師業(yè)務能力。開展寄宿生管理經(jīng)驗交流和學習優(yōu)秀教育管理文章。要求生活輔導教師要不斷加強自身學習,提高自身綜合素質,要求他們積極撰寫管理心得及個案分析,提高自身的理論修養(yǎng)等。
3、生活指導老師具體負責每天的各項評比工作及檢查學生守紀情況,及時做好各項記錄,發(fā)現(xiàn)問題主動及時上報寄宿生專干或年級組長、教育處主管、主管校領導。在日常工作中,堅持每天檢查內務衛(wèi)生、學生行為規(guī)范,對檢查的結果堅持做到:日日通報、月月評比,并將檢查的結果作為生活輔導教師考核評優(yōu)的重要依據(jù)。
(四)加強各年級的晚自習管理檢查。各年級做好寄宿生晚自習座位表交教育處專干,一式三份,學校辦公室(行政值班檢查)、教育處、年級組各留一份。
(五)組織落實住校生管理隊伍的考核。
對生活指導老師從責任心、工作方法能力、值班情況、寢室的衛(wèi)生評定情況等方面進行綜合考核。同時要求班主任深入學生宿舍,了解本班住校生的生活情況或困難,及時協(xié)助住校生管理處,處理學生偶發(fā)事件,創(chuàng)造良好的生活氛圍,并將年級組長、班主任參與寄宿生管理工作納入年級組長、班主任工作考評。
1、學校每學期組織一次大規(guī)模的寄宿生會議,寄宿生家長會,宣讀《寄宿生管理制度》和《學生寢室日常檢查內容、方式及評分標準》,進行安全教育、思想教育。
2、成立寄宿生管理委員會(包括寢室長),定期進行業(yè)務培訓。讓寄宿生管理會成員每周進行檢查,落實制度。
3、生活老師每周日晚6:20在樓道召開寄宿生例會,總結工作,安排工作,提出問題,表揚優(yōu)秀者。(專干參加會議,收會議內容,整理成管理檔案)。
4、加強學生在生活區(qū)的思想道德建設和文明養(yǎng)成教育是寄宿辦管理工作的中心內容。生活輔導教師要充分發(fā)揮例會功能,宣講文明就餐、就寢等管理規(guī)定。
5、倡導激勵先進表揚后進,堅持以《寄宿生管理制度》和《管理臺賬》為準繩,周周評文明寢室,半學期評一次星級寢室。
6、寄宿生管理網(wǎng)絡化,每周的學生量化情況上學校網(wǎng)站,以便班主任和家長及時了解學生在校情況。
7、倡導校園文明新風,幫助學生建立了良好的生活習慣,樹立了正確的審美觀、人生觀、榮辱觀和價值觀,促進其良好道德品質的形成。
落實各項制度,創(chuàng)設一流的生活環(huán)境,為學生和睦的學校生活帶來溫馨。
加強寄宿生安全教育管理,做到警鐘長鳴,確保學生人身安全,是工作重中之重。
1、加強學生人身和財產(chǎn)安全教育管理工作是每次生活輔導教師例會都強調的內容之一。
具體要求有:上下床注意安全;不在寢室打鬧;不私接電源、不點明火;打開水時不擁擠,要預防燙傷;晚間就寢時,生活輔導教師要加強夜間查鋪次數(shù),確保學生睡的安全、安穩(wěn);教育學生不將貴重物品帶入校園;個人現(xiàn)金要妥善保管,并教會學生:遇到貴重物品丟失時,如何及時采取補救措施。提高全體師生的安全意識和應對突發(fā)事件的處置能力。
2、加強巡查值班制度,及時發(fā)現(xiàn)或處理學生偶發(fā)事件或安全隱患。
3、進一步明確安全責任人制度,生活教師要牢固樹立安全意識,消除隱患,做到人人講安全,個個抓安全。
1、加強晨練,為更好的學習提供健康的身體素質。(本學期國際班將試行晨跑)。
2、設定學生課外活動點,通過豐富多彩的課余活動,來激發(fā)學生興趣愛好,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
傍晚放學的近1個半小時,利用學校機房、閱覽室、體育館等硬件設施,開設計算機練習、圖書閱覽、體育活動等多個活動點,由生活班主任協(xié)助專業(yè)教室老師負責管理,讓寄宿生自我選擇活動項目,讓他們參與到自己想玩或想學的活動之中。激發(fā)學生的興趣愛好,讓學生在自我喜歡的活動中來陶冶情操。(國際1班)。
3、加強師生交流、生生交流,在相互交流中來培養(yǎng)學生的社交能力。(國際1班)。
寄宿生所處的環(huán)境相對狹小,面對的人員也相對固定,如何讓學生多說話、會說話,如何培養(yǎng)寄宿生的社會交往能力,是擺在我們所有教育工作者面前的一個課題。生活班主任在學生中開設談話課,規(guī)定一定的話題,讓學生暢所欲言,并注意引導學生的說話方式;通過外出采風等活動來豐富學生的社會知識函養(yǎng);同時進行日常禮儀教育,教育學生待人接物禮貌當頭,體現(xiàn)禮儀之幫的良好風范。從而培養(yǎng)學生的社交能力。
4、教育育處、學生會、團委加強住校生寢室文化建設,豐富學生的課余生活??梢越M織學生體育比賽,迎新聯(lián)歡等。
寄宿生管理工作是繁雜的,可謂事無巨細,沒有責任心不行,沒有耐心不行,沒有熱心不行,沒有細心不行。當然,如何科學合理有效去管理寄宿生,是個繁重、艱巨和需要齊抓共管的工程。在校領導英明領導、各部門通力合作下,我們的工作一定能取得新的突破。
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要......
2020范文住宿生管理工作是一項繁鎖,細致的工作,它事關每個學生的學習、生活、安全、心理等各個方面,需要有高度的責任感和不厭其繁的耐心。下面是小編收集整......
寄宿工作計劃篇十二
為整頓寢室紀律,加強寄宿生管理,保證正常的教學秩序,特制訂寢室制度。
一、組織紀律。
1、建立健全宿舍舍長負責制,每人服從宿舍長管理;
2、不準在宿舍里的打架、罵人、抽煙、打牌,與校外人員串連打架,肇事者從嚴處理;
3、按時起床、睡覺,切實保證午間休息;
4、節(jié)約用電、用水,人睡燈熄;
5、不準在宿舍里點蠟燭。
二、安全保衛(wèi)工作。
1、上課期間不經(jīng)允許,任何人不得進入宿舍;
2、不隨意破環(huán)別人東西,非經(jīng)本人許可,不得隨意挪用別人東西,更不能占為已有;
3、自己的學習、生活用品應妥善保管;
4、不得隨意留宿非宿舍人員住宿,確實需要住宿者,需值日老師同意。
5、按時返校、回家,有事向班主任或值日老師請假。
三、清潔衛(wèi)生。
1、天早晨內務整理,疊好被子,口杯、牙刷、毛巾、臉盆、桶、箱子放在指定位置。
2、堅持輪流打掃宿舍,宿舍內無果皮、紙屑、飯渣、剩菜、米粒。
3、晚間起床、進廁所,不得隨地大小便。
4、勤洗澡、勤換衣服,不得亂潑臟水。
四、愛護公物。
愛護學校公共財產(chǎn),如有損環(huán)照價賠償。
五、文明宿舍評比。
1、每周評一次文明宿舍。
2、違犯以上規(guī)定者,三次以上,本期不能評學校三好學生、優(yōu)秀干部、學習積極分子等。
寄宿工作計劃篇十三
一、全心全意為學生服務,做好宿舍區(qū)安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。各樓管理員必須以做好本樓工作為原則,相互學習與交流,團結協(xié)作努力達到“內務整潔、管理有序、水電節(jié)約、關系融洽”的`要求。
二、負責學生宿舍門衛(wèi)值班工作,確保24小時值班,按作息時間規(guī)定開關宿舍大門,晚上開門后,上樓抽查未歸情況,早上8:00到9:30分,到寢室檢查內務情況。每天做好值班記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告政教處。
三、熱情接待來客,主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況,并做好登記工作防止不明身份者進入宿舍,嚴禁校外推銷人員進入宿舍區(qū)。學生宿舍原則上不接待異性來訪者(本校教師除外)。
四、各樓管理員負責所屬范圍內各寢室學生的全面管理,遵照《學生守冊》有關規(guī)定督促指導學生遵守執(zhí)行,每天檢查宿舍內務衛(wèi)生,每周公布檢查結果,督促學生按時、認真打掃室內外衛(wèi)生,確保宿舍整潔;維持宿舍區(qū)良好的生活秩序,對違紀學生要進行批評教育,情節(jié)嚴重的及時向政教處反映。認真做好學生宿舍個人文明表現(xiàn)考核工作。
五、關心學生的思想、學習、生活情況,耐心細致做好學生的思想工作,經(jīng)常找學生談心,了解學生的生活情況,幫助學生解決生活上的困難,做學生的貼心人,并把有關情況及時反饋給主管部門。
六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作,做好宿舍鑰匙的保管、發(fā)放工作,協(xié)助財務室做好宿舍財產(chǎn)保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作,協(xié)助總務處做好水電、家具的維修工作。
八、做好宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作,嚴格控制使用明火及高功率用電器,妥善處理偶發(fā)事件(包括學生生病等),并及時向保衛(wèi)處、班主任或值班行政反映情況。
九、負責宿舍樓學生飲用水的供應以及飲水機、水桶的管理工作,做好校園電話卡的服務與管理工作。
十、做好本宿舍樓有關數(shù)據(jù)、材料的定期統(tǒng)計與整理工作。
十二、完成學校各部門交辦的其它工作。
寄宿工作計劃篇十四
一、指導思想:以學校工作思想為指導,以徹底消除安全隱患,杜絕安全事故,確保萬無一失為目標,切實加強安全教育與管理,確保學生安全。
二、工作目標。
以保障學生的身心安全為前提,提高學生的文化道德素質為目標,結合本班的實際情況,全面樹立以生為本的教育教學思想,全面加強安全教育,提高本班學生的自我保護與危險防范能力。進一步加強學生安全意識,培養(yǎng)良好的生活習慣,更好的服務于教學工作。
三、安全教育工作重點:
1、加大安全教育宣傳力度,強化安全工作法律意識,提高師生的安全意識和自我保護意識。
2、開展經(jīng)常性的安全檢查工作,摸清隱患,消除隱患,防范于未然。
3、加強學生管理工作,規(guī)范學生行為,防止學生做出可能引發(fā)安全事故的行為。
四、安全教育具體措施:
1、加強思想教育,健全監(jiān)督制度,成立安全小組,由班長擔任組長。
2、進一步健全完善安全工作制度,制訂落實安全措施。
3、明確規(guī)章,和任課教師齊抓共管,實行責任制。
4、進一步加強安全宣傳力度,多形式、多渠道、全方位地持久地開展安全教育。
五、安全教育活動安排:
1、除每周隨時注重安全教育外,將每月第一周定為安全教育周,開展安全教育宣傳活動。
2、一次動員:利用班會開展一次安全教育總動員活動,教師講話以安全教育為主題。
3、召開一次主題班會:各班召開一次以安全教育為主題的主題班會。
4、開展板報宣傳活動:班級內出一期以宣傳安全知識為主要內容的黑板報。
5、認真進行自查:本周組織一次安全自查、檢查活動,消除安全隱患。
6、認真總結:總結安全教育經(jīng)驗,進一步檢漏補缺,確保萬無一失。
六、各月工作重點。
九月份:對學生進行基礎安全知識教育。采用小組比賽的形式,學生之間相互監(jiān)督。
十月份:進行愛國主義教育,增強學生的小主人公意識,愛校如家,從日常的行為規(guī)范教育抓起,重點培養(yǎng)學生的集體榮譽感。鞏固九月份安全教育成果。
十一月份:積極開展我愛我班的活動,爭取每一個學生都能取得榮譽,爭做一名合格、光榮的少先隊員,開展季節(jié)安全教育教育。
寄宿工作計劃篇十五
一、寄宿學生必須遵守學校紀律,按時起床、就寢、做操、滅燈息談,遵守住校的一切規(guī)章制度。
二、在校學習、生活、活動必須聽從生活管理教師的指揮安排,遵守紀律和規(guī)定,用餐上活動課等要統(tǒng)一行動。
三、同學之間要相互關心,團結互助,相互謙讓,不準打架罵人,不準以大欺小。同學之間發(fā)生糾紛,及時報告,由教師解決。
四、愛護學校公物,愛護花草,不準任意損壞踐踏花草,開、關房門要輕,不得踢、撞、撬門,不準在墻壁上亂刻亂畫。
五、住校期間不準私自外出。若外出或回家須經(jīng)班主任、住校生管理教師及值周領導審批同意交由監(jiān)護人領走方可。
六、注意安全,不做有危險的游戲和不安全的事,不能攀爬欄桿,寢室區(qū)內嚴禁跑跳,上下床不能隨意翻越。
七、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,不隨地吐痰,不隨地大小便,不亂扔果皮紙屑和雜物,寢室內毛巾、臉盆、桶、口盅、牙刷、牙膏、香(肥)皂、衣物、被子、床單、枕頭均要擺放整齊。
八、不準帶非住校生到寢室玩耍,平時未到開寢室時間,不得隨意進出,未經(jīng)別人同意不準隨意翻拿東西。
九、養(yǎng)成良好的生活習慣,要勤儉節(jié)約,不挑食,不偏食,不浪費糧食。
以上制度違者必究。住校生違反以上制度條例者,均屬違反校規(guī)校紀,情節(jié)嚴重者,取消其住校資格。
寄宿工作計劃篇十六
為了加強和規(guī)范我校寄宿生的管理工作,維護學校正常的教學秩序,確保各項工作落實到位,就進一步做好學校寄宿生管理工作計劃如下:
1、寄宿生管理的重要性。為切實加強我校寄宿生管理工作,保障我校學生的生命安全,促進我校學生健康成長,辦好人民滿意的教育,服務社會主義新農(nóng)村建設;寄宿生在校時間長,他們的思想意識、道德情操、行為習慣、生活作風等都要在這個大家庭中培養(yǎng)、形成和發(fā)展,我校寄宿生管理工作的好壞直接關系到我校學生的成長和社會的穩(wěn)定,同時也關系到社會、家長對我校的評價。
2、配強力量,健全網(wǎng)絡。學校成立以崔峰校長為主任,馬喜曼為副主任,李建新、呂升堂,蒲志杰為寄宿生管理員的工作委員會。全力保障寄宿學生的健康與安全,組建一支強有力的寄宿生管理隊伍。建立“校長、分管領導、寄宿生管理員、班主任、值班教師”的寄宿生管理網(wǎng)絡。
3、強化安全管理責任。計劃制定寄宿生安全管理工作責任制度,落實領導帶班制度,將安全管理納入學校目標管理范疇,將寄宿生安全管理工作作為考核安全責任人工作的重要考核指標。各成員分工明確,崗位到人,責任到人,形成由校長全面抓,分管領導主要抓,生管教師具體抓,班主任和科任教師配合抓的局面。
1、辦齊證件,規(guī)范流程。學生食堂要取得當?shù)匦l(wèi)生部門頒發(fā)的衛(wèi)生許可證,食堂從業(yè)人員必須持有有效的健康體檢證明,從業(yè)人員定期參加體檢和衛(wèi)生知識培訓。從業(yè)人員在工作期間必須按要求穿戴工作服裝。要建立學校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督員制度,每天都要對供應給學生的食物要進行嚴格的衛(wèi)生檢查,把好采購關、清洗關、制作關。食堂物資要定點采購并索證、登記,食品要留驗,杜絕食物中毒事故的發(fā)生。
2、定期檢查,嚴加防控。要定期對食堂進行檢查消毒,要保持食堂環(huán)境通風與清潔衛(wèi)生,預防和控制傳染病和流行性疫情的傳播。及時監(jiān)測學校飲用水的水質情況,要符合衛(wèi)生防疫部門的檢測要求。使用符合安全標準的鍋爐,并定期進行檢測和維護。禁止校內設小賣鋪,嚴防“三無”產(chǎn)品和不合格的食品進入校園,嚴防各種食源性疾病的發(fā)生。
3、改善膳食,收支公開。學校食堂由寄宿生管理員李建新負責管理。學校要管好用好寄宿生生活補助經(jīng)費,要根據(jù)學生的飲食習慣和營養(yǎng)需要合理地搭配膳食,制定科學的菜譜,提高飯菜營養(yǎng)價值。菜金的收支要建立“臺帳”制度,按月在校務公開欄和食堂醒目位置公布寄宿生生活補助費收支情況,確保“??顚S茫煤脤?睢?,實行“陽光”管理,確保學生的每分錢都用在學生的伙食上。4、完善設施,合理布置。在食堂或餐廳的醒目位置張貼教育部、衛(wèi)生部頒布的《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和學校制定的《學校飲食衛(wèi)生安全制度》及《衛(wèi)生許可證》,計劃合理張貼飲食衛(wèi)生、用餐紀律、愛惜糧食等方面的提示語。
1、嚴格安全排查制度。建立學生宿舍日常安全檢查工作制度,注重學校安全排查過程中的每一個細節(jié),重點排查學生宿舍、樓梯走道、食堂餐廳、飲用水源、圖書室、實驗室、教室、配電室等重點場所和重點部位的安全情況和安全隱患。要堅持學校安全隱患排查與整改登記制度,排查后填寫“中小學校安全隱患排查與整改表”,排查登記要注重每個細節(jié),發(fā)現(xiàn)危房、滅火器材和照明設施損壞及其他安全隱患,應立即停止使用,及時維修或更換;學校若無力解決的,要采取相應的防護、警示措施,并及時報告當?shù)卣嘘P職能部門及教育行政部門。
2、細化生管人員職責。我校將嚴格執(zhí)行夜間巡查制度、值班登記制度、查鋪登記制度。做好夜間的安全保衛(wèi)及對突發(fā)事件做出應急反應,非寄宿生不得在學校留宿,出現(xiàn)擅自出走或擅自留宿的將及時報告,及時處理。寄宿生在學校規(guī)定的住校期間因病因事離校的,要履行請假手續(xù)。認真落實寄宿生管理人員崗位責任制和責任追究制。3.逐步改善生活設施,配足管理人員。積極爭取資金,加大校舍建設投入,改善寄宿生的住宿條件,確保寄宿生宿舍區(qū)內有衛(wèi)生間,寄宿生有洗澡、曬衣服的場所,有熱飯吃,有開水喝。按照《天水市學校寄宿生管理工作實施細則(試行)》規(guī)定,配齊生管人員、配備簡單醫(yī)藥箱。
4、將優(yōu)化宿舍區(qū)的布置。宿舍區(qū)的布置要簡潔大方,內容健康向上,符合學生的實際,創(chuàng)設具有濃厚氛圍的宿舍文化。生管教師值班室將張貼《生管人員崗位職責》。宿舍公共區(qū)的醒目位置將張貼《寄宿生住宿規(guī)定》、《寄宿生衛(wèi)生管理規(guī)定》、《宿舍用電用火管理制度》、《寄宿生周末乘車安全提示》等。宿舍物品擺放要做到“八個一條線”(口杯牙刷一條線、開水壺一條線、臉盆一條線、毛巾一條線、鞋子一條線、被子一條線、箱子一條線、雜物一條線),力求整齊有序。
5、開展形式多樣的活動。組織寄宿生開展安全知識講座和逃生演練等安全教育活動一至二次,提高我校學生安全防范能力;針對宿舍的'文化布置、環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放、學生行為等方面進行日評周比,實行動態(tài)管理,結合評比評選出星級寢室,并發(fā)星級流動牌;每周要安排好每天傍晚的活動,制定出活動安排表,將積極開展讀書、歌詠、演講、文體等豐富多彩的文娛活動,同時通過組織學生觀看電視節(jié)目,開放閱覽室、電腦室,為我校學生成長提供健康快樂的生活和學習環(huán)境。
1、建立“民主、平等、和諧”的關系。將學校制度管理和學生的自我管理有機結合起來。同時號召學校領導、黨員干部、班主任、科任教師要經(jīng)常深入宿舍指導學生的學習和生活,生管老師要重視細化管理,從生活小事到學習,處處關注學生,關懷學生,讓學生感受到宿舍大家庭的溫暖。根據(jù)寄宿生的學科特長、興趣愛好、學習習慣建立學習互助小組,利用自習課時間進行學習互助,使每一名學生都能夠自主、自由的在合作中獲得提高和發(fā)展。
2、關愛特殊學生。對一些家境貧寒、留守兒童、殘疾學兒要重點關注,同時號召學校領導和黨員教師要開展“一幫一”結對子幫扶活動,力所能及地幫助他們解決學習生活的后顧之憂。同時要求學校心理健康教研組,關心寄宿生的心理及時解決寄宿生的心理健康問題。
1、積極探索,認真總結。我校要積極探索寄宿生管理工作的科學方法,推行人性化管理,努力營造安全有序、文明健康的學習生活環(huán)境;及時總結經(jīng)驗和好的做法。
2、考核表彰,優(yōu)先評選。計劃將寄宿生管理納入“教師年度量化考核”和“績效考評的重要內容中,結合日常與年終考評,對寄宿生管理進行測評,對寄宿生管理工作取得明顯成效的,成績突出的老師,學校在“先進工作者”人員推薦時,予以優(yōu)先考慮。
當年考核為不合格,并追究直接責任人和有關領導的行政責任。凡發(fā)生重特大安全責任事故、觸犯刑律的,將提請有關部門依法處理。
寄宿工作計劃篇十七
為了加強和規(guī)范我校寄宿生的管理工作,維護學校正常的教學秩序,確保各項工作落實到位,就進一步做好學校如下:
1、寄宿生管理的重要性。為切實加強我校寄宿生管理工作,保障我校學生的生命安全,促進我校學生健康成長,辦好人民滿意的教育,服務社會主義新農(nóng)村建設;寄宿生在校時間長,他們的思想意識、道德情操、行為習慣、生活作風等都要在這個大家庭中培養(yǎng)、形成和發(fā)展,我校寄宿生管理工作的好壞直接關系到我校學生的成長和社會的穩(wěn)定,同時也關系到社會、家長對我校的評價。
2、配強力量,健全網(wǎng)絡。學校成立以崔峰校長為主任,馬喜曼為副主任,李建新、呂升堂,蒲志杰為寄宿生管理員的工作委員會。全力保障寄宿學生的健康與安全,組建一支強有力的寄宿生管理隊伍。建立“校長、分管領導、寄宿生管理員、班主任、值班教師”的寄宿生管理網(wǎng)絡。
3、強化安全管理責任。計劃制定寄宿生安全管理工作責任制度,落實領導帶班制度,將安全管理納入學校目標管理范疇,將寄宿生安全管理工作作為考核安全責任人工作的重要考核指標。各成員分工明確,崗位到人,責任到人,形成由校長全面抓,分管領導主要抓,生管教師具體抓,班主任和科任教師配合抓的局面。
1、辦齊證件,規(guī)范流程。學生食堂要取得當?shù)匦l(wèi)生部門頒發(fā)的衛(wèi)生許可證,食堂從業(yè)人員必須持有有效的健康體檢證明,從業(yè)人員定期參加體檢和衛(wèi)生知識培訓。從業(yè)人員在工作期間必須按要求穿戴工作服裝。要建立學校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督員制度,每天都要對供應給學生的食物要進行嚴格的衛(wèi)生檢查,把好采購關、清洗關、制作關。食堂物資要定點采購并索證、登記,食品要留驗,杜絕食物中毒事故的發(fā)生。
2、定期檢查,嚴加防控。要定期對食堂進行檢查消毒,要保持食堂環(huán)境通風與清潔衛(wèi)生,預防和控制傳染病和流行性疫情的傳播。及時監(jiān)測學校飲用水的水質情況,要符合衛(wèi)生防疫部門的檢測要求。使用符合安全標準的鍋爐,并定期進行檢測和維護。禁止校內設小賣鋪,嚴防“三無”產(chǎn)品和不合格的食品進入校園,嚴防各種食源性疾病的發(fā)生。
3、改善膳食,收支公開。學校食堂由寄宿生管理員李建新負責管理。學校要管好用好寄宿生生活補助經(jīng)費,要根據(jù)學生的飲食習慣和營養(yǎng)需要合理地搭配膳食,制定科學的菜譜,提高飯菜營養(yǎng)價值。菜金的收支要建立“臺帳”制度,按月在校務公開欄和食堂醒目位置公布寄宿生生活補助費收支情況,確?!皩?顚S?,用好??睢保瑢嵭小瓣柟狻惫芾?,確保學生的每分錢都用在學生的伙食上。4、完善設施,合理布置。在食堂或餐廳的醒目位置張貼教育部、衛(wèi)生部頒布的《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和學校制定的《學校飲食衛(wèi)生安全制度》及《衛(wèi)生許可證》,計劃合理張貼飲食衛(wèi)生、用餐紀律、愛惜糧食等方面的提示語。
1、嚴格安全排查制度。建立學生宿舍日常安全檢查工作制度,注重學校安全排查過程中的每一個細節(jié),重點排查學生宿舍、樓梯走道、食堂餐廳、飲用水源、圖書室、實驗室、教室、配電室等重點場所和重點部位的安全情況和安全隱患。要堅持學校安全隱患排查與整改登記制度,排查后填寫“中小學校安全隱患排查與整改表”,排查登記要注重每個細節(jié),發(fā)現(xiàn)危房、滅火器材和照明設施損壞及其他安全隱患,應立即停止使用,及時維修或更換;學校若無力解決的,要采取相應的防護、警示措施,并及時報告當?shù)卣嘘P職能部門及教育行政部門。
2、細化生管人員職責。我校將嚴格執(zhí)行夜間巡查制度、值班登記制度、查鋪登記制度。做好夜間的安全保衛(wèi)及對突發(fā)事件做出應急反應,非寄宿生不得在學校留宿,出現(xiàn)擅自出走或擅自留宿的將及時報告,及時處理。寄宿生在學校規(guī)定的住校期間因病因事離校的,要履行請假手續(xù)。認真落實寄宿生管理人員崗位責任制和責任追究制。3.逐步改善生活設施,配足管理人員。積極爭取資金,加大校舍建設投入,改善寄宿生的住宿條件,確保寄宿生宿舍區(qū)內有衛(wèi)生間,寄宿生有洗澡、曬衣服的場所,有熱飯吃,有開水喝。按照《天水市學校寄宿生管理工作實施細則(試行)》規(guī)定,配齊生管人員、配備簡單醫(yī)藥箱。
4、將優(yōu)化宿舍區(qū)的布置。宿舍區(qū)的布置要簡潔大方,內容健康向上,符合學生的實際,創(chuàng)設具有濃厚氛圍的.宿舍文化。生管教師值班室將張貼《生管人員崗位職責》。宿舍公共區(qū)的醒目位置將張貼《寄宿生住宿規(guī)定》、《寄宿生衛(wèi)生管理規(guī)定》、《宿舍用電用火管理制度》、《寄宿生周末乘車安全提示》等。宿舍物品擺放要做到“八個一條線”(口杯牙刷一條線、開水壺一條線、臉盆一條線、毛巾一條線、鞋子一條線、被子一條線、箱子一條線、雜物一條線),力求整齊有序。
5、開展形式多樣的活動。組織寄宿生開展安全知識講座和逃生演練等安全教育活動一至二次,提高我校學生安全防范能力;針對宿舍的文化布置、環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放、學生行為等方面進行日評周比,實行動態(tài)管理,結合評比評選出星級寢室,并發(fā)星級流動牌;每周要安排好每天傍晚的活動,制定出活動安排表,將積極開展讀書、歌詠、演講、文體等豐富多彩的文娛活動,同時通過組織學生觀看電視節(jié)目,開放閱覽室、電腦室,為我校學生成長提供健康快樂的生活和學習環(huán)境。
1、建立“民主、平等、和諧”的關系。將學校制度管理和學生的自我管理有機結合起來。同時號召學校領導、黨員干部、班主任、科任教師要經(jīng)常深入宿舍指導學生的學習和生活,生管老師要重視細化管理,從生活小事到學習,處處關注學生,關懷學生,讓學生感受到宿舍大家庭的溫暖。根據(jù)寄宿生的學科特長、興趣愛好、學習習慣建立學習互助小組,利用自習課時間進行學習互助,使每一名學生都能夠自主、自由的在合作中獲得提高和發(fā)展。
2、關愛特殊學生。對一些家境貧寒、留守兒童、殘疾學兒要重點關注,同時號召學校領導和黨員教師要開展“一幫一”結對子幫扶活動,力所能及地幫助他們解決學習生活的后顧之憂。同時要求學校心理健康教研組,關心寄宿生的心理及時解決寄宿生的心理健康問題。
1、積極探索,認真總結。我校要積極探索寄宿生管理工作的科學方法,推行人性化管理,努力營造安全有序、文明健康的學習生活環(huán)境;及時總結經(jīng)驗和好的做法。
2、考核表彰,優(yōu)先評選。計劃將寄宿生管理納入“教師年度量化考核”和“績效考評的重要內容中,結合日常與年終考評,對寄宿生管理進行測評,對寄宿生管理工作取得明顯成效的,成績突出的老師,學校在“先進工作者”人員推薦時,予以優(yōu)先考慮。
當年考核為不合格,并追究直接責任人和有關領導的行政責任。凡發(fā)生重特大安全責任事故、觸犯刑律的,將提請有關部門依法處理。
寄宿工作計劃篇十八
本學期,音樂教研組根據(jù)教科室的工作計劃要點,結合音樂學科的特點,以扎實課堂教學和努力創(chuàng)新教學,創(chuàng)新學習!我們音樂教研組將從創(chuàng)新思路、注重實效、努力加強本教研組教學教研工作的針對性、特色性、科學性和實效性建設。以此來不斷促進教研組內每位教師的成長,全面、高效地提高每位教師的教育教學質量,為我校的藝術教育全力以赴。
工作實施要點:
1、在工作和學習中,繼續(xù)保持音樂教研組形成的“團結協(xié)作、群幫互助”的優(yōu)良傳統(tǒng)!加強本教研組教師之間的交流與研討,反思與總結,扎實有效的進行校本課程研究。使每堂課都凝聚全組老師的智慧結晶,不斷優(yōu)化課堂教學。
2、繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際和學以致用的原則,確立終生學習、全程學習的思想觀念。要求全組老師平時多看書,看好書,不斷豐富文化底蘊,提高專業(yè)水平,積極撰寫論文。
3、認真領悟音樂新課程標準的精神,掌握新教材的編寫意圖,把握重點和難點,用好、用活教材。敏銳地捕捉教學中的問題,將問題轉化為研究課題,使教研活動課型化、課題化。
4、充分發(fā)揮教研組每位老師的專長,努力打造一個學習型、研究型、創(chuàng)新型的音樂教研組。
5、做好合唱、舞蹈興趣小組工作。目標明確,注重實效,責任到人。確定特色活動項目,結合《學生個性化發(fā)展》的研究,開展藝術類學科特色活動項目建設。
具體措施:
1、繼續(xù)學習新課程標準與新的音樂教學大綱,開展集體備課、說課,互聽課的.活動,一起探討研究新的課堂教學方法。
2、進行每周一次學習,人人都要講,制定好學習內容準備好學習材料,及時充電、及時交流。
3、提倡寫教學后記、反思,積累教學經(jīng)驗。
4、在加強課堂教學的基礎上,檢查教學情況,給所有學生創(chuàng)設藝術實踐的舞臺。
5、開展課堂教學研究課活動,進行課堂有效性研究組內成員上好專題課。
6、繼續(xù)抓好各種興趣小組活動,豐富活躍學生的課余生活,做好提優(yōu)工作。
7、認真排練節(jié)目辦好學校六一文藝匯演,統(tǒng)一籌劃安排節(jié)目形式、內容,從唱、跳、奏等方面編排有質量的節(jié)目。
8、加強音樂教師的自身提高,多到外面接受一些新的知識經(jīng)驗,積極參加教研活動。
9、確立課題并做課題研究方案,通過縣級申報,應制定計劃,做好開題論證、研究活動。
10、繼續(xù)做好青藍工程工作,上好儲備教師匯報課。
20__年2月14日。
寄宿工作計劃篇十九
桂塘九年制學校杜海斌。
20__年湖南龍山縣全縣初中畢業(yè)會考已拉下了帷幕,據(jù)縣教育公布的信息,桂塘九年制學校實考總分600分以上共達56人,700以上3人。已被龍山高級中學錄取29人,龍山皇倉中學錄取68人,含10名特長考生,有4名學生上吉首大學師范學院分數(shù)線,2名學生上湖南省第一師范分數(shù)線,居召市地區(qū)第一名,縣農(nóng)村中學前列。
第一站,湘、鄂、渝的三朵金花。
具有戲劇性的是,在這次中考中,前三朵金花分別屬于湘、鄂、渝三省市籍,并都達700分。剪利付,704分,湖南龍山縣桂塘鎮(zhèn)籍;彭英武,703分,湖北來鳳縣百福司鎮(zhèn)籍;梁炎,700分,重慶市酉陽縣大溪鎮(zhèn)可達鄉(xiāng)籍。除剪利付報得是龍山高級中學外,彭英武、刑梁炎都已被龍山皇倉中學錄取。
桂塘鎮(zhèn)地理位置特殊,人口眾多,是龍山縣乃至湖南省的西陲窗口重鎮(zhèn),位于湘、鄂、渝三省市交界之處,西北接湖北來鳳縣南陲重鎮(zhèn)百福司,西南與重慶酉陽縣東陲大溪、可達相連,距龍山縣城114里,距酉陽縣城144里,來龍二縣隔河相望。長江洞庭水系沅江一級支流——酉水,與龍山八面山平行相依,作為三省(市)的界線,由北往南,貫穿龍山、來鳳、酉陽三縣,也把桂塘、百福司、大溪三鎮(zhèn)人民緊緊連在一起。通婚、趕集和一年一度的邊區(qū)農(nóng)民運動會,使三鎮(zhèn)人民從血緣、生活、文化上逐漸融合,成為一體。
原桂塘初中于1983年業(yè)已拆除,桂塘及部分邊區(qū)學生只好分流到咱果中學(距桂塘38里)、縣城中學(距桂塘114里)、召市中學(距桂塘59里)就讀。
桂塘九年制學?!皯付?,由原桂塘華翔希望小學擴建而成。20__年6月份動工,現(xiàn)已初具規(guī)模。20__年春,開始招回各校初一、初二桂塘籍及邊區(qū)學生,20__年秋有了九年級,成為一個真正的九年寄宿制學校。學校占地面積35畝,現(xiàn)有28個教學班,2639名學生,小學部1756人,初中部883人,其中寄宿生1223人,有教師員工91人。
在2639名學生中,其中湖北籍生87名,重慶籍生113名。在199名初三畢業(yè)生中,共有鄂渝籍考生11名。除彭英武、刑梁炎外,另有彭楚江、向玉珍兩名重慶籍考生,分數(shù)達650分以上,都已被龍山皇倉中學錄取。
回顧,列車的初步。
第一站的成功,離不開學校所有師生的共同努力。
學校初剛剛擴建時,就有人預言,桂塘壩是辦不好初中的。聽到這些,剛從咱果初調過任來的張光文校長感到了壓力及老百姓們的期盼。當了解了這一屆畢業(yè)生的情況時,這份壓力就更重了。原來,本來學生就歷經(jīng)轉校波折,對學生的學習習慣、養(yǎng)成習慣產(chǎn)生了很大影響,加上部分的“尖子生”留在了龍山縣城中學和召市中學,并未回來。能否打好桂塘九年制學校的第一站,成了桂塘九年制學校順利成功的關鍵。
有了壓力,也就有了動力。怎樣抓好管理,怎樣提高教育教學質量,成了學校的首要課題。張光文校長帶領學校班子成員,參考各方面意見,制定了一系列方案措施。班級管理上,重抓班主任工作,采用班級目標管理評比模式,進行班級管理,督促學生良好習慣的養(yǎng)成;教育教學上,注重現(xiàn)代教學手段的運用,向興趣要質量,開辦音、體、美興趣班,舉行各學科知識競賽;特色上,根據(jù)學校特殊的地理位置,發(fā)動學生進行校園山歌傳唱,讓學生唱山歌,編山歌,通過山歌的形式,向學生進行思想品德教育;隊伍建設上,張光文校長經(jīng)常通過例會、談話等方式,給老師們打氣,經(jīng)常組織開展與周邊學校之間的交流活動,一有機會,就讓老師們去外面聽課學習,回來再上一堂匯報課。20__年5月30日,桂塘九年制學校成功地舉辦了第一屆藝術節(jié),獲得了廣大鄉(xiāng)親的好評,也換來了社會各界人士的認可。
不懈地努力,終于迎來了可人的成功,也換來了更多的認可和尊重。
下一站,沒有終點。
學校第一站的成功,給學校帶來喜悅與動力,也迎來了著新的挑戰(zhàn),當然,也將有更多的邊區(qū)學子進入學校學習。正如學校張光文校長所講,學校的第一站,是攻堅戰(zhàn),現(xiàn)在拿下來了,它離不開上級領導的關心,離不開父老鄉(xiāng)親的支持,更離不開所有老師們的努力;但俗話說“打江山容易守江山難”,我們應該享受成功的喜悅,但我們不能沉迷,我們更應該全心投入到學校的下一站工作中去,下下一站工作中去,我們是一輛沒有終點站的火車,我們要打造的不是一站,而是無數(shù)站;學校應該更加重管理,求質量,努力使桂塘九年制學校成長為一所團結、奮進、和諧的邊區(qū)民族示范校,這才是我們的終級目標!
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