報告是一種常見的學(xué)術(shù)寫作形式，用于向他人傳達研究成果、調(diào)查結(jié)果等。在報告中使用圖表和數(shù)據(jù)可以增加可讀性和說服力。通過閱讀和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的報告范文，可以提高自己的寫作水平和表達能力。
擬提任干部考察情況報告篇一
根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關(guān)于市**局科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗方案的復(fù)函》（20人社函〔20**〕20號），我局于20**年20月20日下午進行了競爭上崗面試和民主測評。受局領(lǐng)導(dǎo)委托，由市**局人教科**科長及**組成本次干部考察組，對競爭**科科長職位的**進行全面考察。現(xiàn)將考察的狀況報告如下：
**，女，**年20月出生，20族，**市**區(qū)人，大學(xué)本科學(xué)歷，**校園**專業(yè)，**年**月參加工作，**年20月加入中國共產(chǎn)黨，**年20月任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，**年20月調(diào)入市**局工作。
1、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央能持續(xù)一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風(fēng)正派。
2、自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識，能較好地完成各項工作任務(wù)。協(xié)調(diào)潛力強，負責(zé)的**工作完成出色。
3、工作用心主動，認真負責(zé)，踏實肯干。
4、團結(jié)同志，尊老愛幼，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀律，服從工作安排。
5、廉潔自律。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為。
透過發(fā)放民主測評表和個別談話兩種方式進行。
1、發(fā)放民主測評表20張，收回20張，優(yōu)秀20票，稱職20票，基本稱職20票。
2、個別談話20人參加，同意任職20人，占**%。
考察組認為：**工作潛力強，品行兼優(yōu)，貼合擬任職位**科科長的任職條件。考察組推薦，**可任市**局**科科長職務(wù)。
擬提任干部考察情況報告篇二
xxx，女，漢族，籍貫xxx，xx年xx月出生，xx年xx月參加工作，大學(xué)本科學(xué)歷，現(xiàn)任xx。根據(jù)《xx公司干部選拔任用管理制度》有關(guān)規(guī)定，公司組織干部考察組對其進行了全面考察，有關(guān)情況報告如下：
該同志政治立場堅定，始終做到擁護中國共產(chǎn)黨的基本理論、基本路線和基本方略，與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學(xué)習(xí)公司推送的各類黨建宣傳文件、文章，觀看主題教育影片，思考反面案例等，將過程中的心得與思考應(yīng)用到實際工作中，努力提高自身政治思想水平。
該同志工作態(tài)度積極，認真勤懇，能較好地協(xié)助部門負責(zé)人積極推動工作的開展。
一是認真做好經(jīng)營計劃和部門工作計劃等工作。圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展目標和部門工作任務(wù)，積極主動溝通，堅持問題跟進機制，較好地完成了xx年公司本部及下屬企業(yè)經(jīng)營計劃的匯編;能結(jié)合公司年終總結(jié)會上領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，做好全盤考慮，制定部門工作計劃。
二是較好地完成對xx公司的調(diào)研工作。擺正xx公司作為管理平臺的站位，深入基層，了解到xx公司經(jīng)營生產(chǎn)及業(yè)務(wù)拓展的情況，能提供出一些嘗試拓展營銷目標及業(yè)務(wù)拓展渠道的建議。同時組織xx公司xx部門人員參加展會，尋找市場機遇。
三是能積極有效地防范風(fēng)險點。對xx項目進度延誤問題，向項目負責(zé)人提出梳理各方責(zé)任，收集證據(jù)，通過多方談判會等解決建議;對xx公司存在超期應(yīng)收賬款的問題，提出應(yīng)盡快收回賬款，為免導(dǎo)致流動資金緊張的經(jīng)營性建議以及對下屬企業(yè)負責(zé)人薪酬和績效考核管理辦法提出修改建議等。
該同志嚴格要求自己，能夠遵守各項法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，遵守廉政紀律，能認真遵守干部廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，在考察中未發(fā)現(xiàn)有違反廉潔紀律方面的問題。經(jīng)征求監(jiān)察部關(guān)于xx同志廉政情況意見，反饋未收到該同志的信訪舉報，未發(fā)現(xiàn)存在違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的情況。
一是加強對內(nèi)、對外溝通及反饋;二是經(jīng)營管理及績效考核等專業(yè)方面工作需進一步深入、細致;三是進一步提升效率和增強解決具體問題的能力。
經(jīng)過民主測評，其結(jié)果如下：xxxxxxxx。
經(jīng)與xx黨員干部群眾談話，并征求主管領(lǐng)導(dǎo)意見，大家一致認為，該同志完全能夠勝任xx職務(wù)。
該同志符合提拔重用的條件，適于提拔。
公司黨委考察組成員：xxx、xxx。
干部檔案審核人：xxx、xxx。
擬提任干部考察情況報告篇三
xxx，性別x，xx年xx月出生，xx年xx月參加工作，xx年xx月加入中國共產(chǎn)黨，xx年xx月畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè)，xx學(xué)歷，現(xiàn)任xx單位xx職務(wù)。
主要特點：
一、政治素質(zhì)強、思想覺悟高。該同志堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實十七大精神，并經(jīng)常寫學(xué)習(xí)心得和體會。堅決擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護黨的形象，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，政治立場堅定，旗幟鮮明，全心全意為人民服務(wù)，樹立了正確的人生觀和價值觀。
二、有事業(yè)心和責(zé)任感、組織能力強。該同志在具體負責(zé)的xx工作中，堅持xx、xx，xx，積累了豐富的經(jīng)驗。工作中敢抓敢管，敢于承擔(dān)責(zé)任，顧大局、識大體，注重實踐，講究效率。善于總結(jié)創(chuàng)新，善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于聽取不同的意見和建議，善于組織、調(diào)動、協(xié)調(diào)各方面的積極因素，形成整體合力，推動工作順利開展。無論是在xx、xx、xx、xx等各個方面，都取得了一定的成績，極大的提高了xx，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的肯定。
三、廉潔自律、甘于奉獻、有親和力。該同志性格開朗，待人誠肯，作風(fēng)民主，處事公道，尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下屬、團結(jié)同事，有良好的人際關(guān)系。清正廉潔，不計較個人的名利得失，任勞任怨，扎實肯干有魄力，大事面前沉著冷靜，困難面前迎難而上，工作中既講原則又有靈活性，有著廣泛的群眾基礎(chǔ)。先后獲得過“優(yōu)秀xx”、“優(yōu)秀xx”、“xx個人”等榮譽稱號。
主要不足：有時過于急躁，要注重強化細節(jié)，加大創(chuàng)新的力度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)專研業(yè)務(wù)理論知識。
民主推薦情況：參加xxxx人，得推薦票xx張。
考察人：xxx年x月x日。
擬提任干部考察情況報告篇四
政治立場堅定，大局意識較強。深入學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定樹立四個意識，堅定四個自信，圍繞工作加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅定貫徹黨的路線政策和市委、市政府的重大決策配置。
共組織下發(fā)督辦通知x余件。三是狠抓重點工作督辦。確立“上級部署的專項工作任務(wù)必督、年初確定的全年目標任務(wù)必督、重點項目的啟動與推進必督、領(lǐng)導(dǎo)批示的交辦事項必督”的工作定位做好各項工作督辦。在督辦過程中全力配合市委督查室開展有關(guān)工作督查對市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注事項組織開展二次專項督查確保實效。三年來共承接辦理省政府督查室下達督辦事項x余項均按要求進行督辦落實并上報。
作風(fēng)正派，自我要求嚴格，注重個人修養(yǎng)。堅持黨性原則，服從組織安排，廉潔自律。團結(jié)同志，在干部群眾中口碑較好?？疾熘形窗l(fā)現(xiàn)其不良反映。
不足之處：工作任務(wù)繁重時，情緒稍顯急躁。
在這次考察中，共xx人參加談話調(diào)研推薦，得推薦票xx張，在符合條件的xx人中排名第一。共xx人參加會議推薦，得推薦票xx張，在xx名參考人選中排名第一;發(fā)放《民主測評及征求意見表》xx張、收回xx張、有效票xx張，獲得總體評價優(yōu)秀票xx張，全部同意其任職。個別談話xx人，全部同意其任職。
已征求市紀委監(jiān)委意見，其回復(fù)“近年來，我委未接到關(guān)于該同志的群眾來信、舉報”;已征求市衛(wèi)健委意見，其回復(fù)“該同志至目前為止未發(fā)現(xiàn)違反計劃生育政策行為”;經(jīng)審核干部檔案，未發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”存在問題。
市委考察組成員：xxx、xxx。
擬提任干部考察情況報告篇五
xx同志于1997年11月經(jīng)公開招考進入團市委工作，歷任團市委學(xué)少部部長、組織部部長等職，現(xiàn)任共青團xx市委副書記，經(jīng)過對該同志的認真考察，我們意見如下：
一、思想政治素質(zhì)高。該同志思想上與市委、市政府保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己。做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。
二、工作扎實努力，敢打硬仗，勇于創(chuàng)新。自擔(dān)任團市委學(xué)少部部長和組宣部部長以來，認真履行學(xué)少部部長和組宣部部長的職責(zé)，深入基層調(diào)查研究，尋找新時期加強少先隊工作和基層團組織建設(shè)的有效途徑。少先工作方面，引導(dǎo)全市少先隊組織廣泛開展“雛鷹行動”和“新世紀我能行”體驗教育活動，全市少先隊工作有了長足的發(fā)展，少年兒童綜合素質(zhì)得到進一步加強，團的基層組織建設(shè)方面，帶領(lǐng)全市各級團組織堅持以黨建帶團建，廣泛開展團員先進性教育，切實加強團干培訓(xùn)工作，全市團的基層組織建設(shè)不斷加強，團員團干隊伍建設(shè)有了進一步提高。幾年來，團市委被評為全省創(chuàng)建五四紅旗團委活動組織獎、全省少先隊工作先進集體，我市共涌現(xiàn)出1個全國五四紅旗團支部，2個全國少先隊紅旗大隊，10余個全省五四紅旗團委，6所省級少先隊工作示范學(xué)校，有兩名同志就獲得省級星星火炬獎?wù)拢?名同志被評為全省十佳少先隊輔導(dǎo)員，1名學(xué)生被評為全省十佳少先隊員，10余名同志被評為省級優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員，多名學(xué)生受到全國、省的表彰，該同志自己也被評為全省少先隊先進工作者。擔(dān)任團市委副書記以后，該同志認真抓好自己分管的工作，組織了“手拉手百萬圖書進鄉(xiāng)村”活動和“做誠信公民，鑄誠信潛江”演講賽，取得了較好的影響，分管的工作也得到了市委、市政府和團省委的高度肯定。
在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時，該同志還積極參與團市委各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際出發(fā)，盡己所能，不斷創(chuàng)新。為團市委各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。
三、作風(fēng)嚴謹，從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。
擬提任干部考察情況報告篇六
根據(jù)市分行黨委安排，考察組于2020年x月xx日對擬任xx一職進行了組織考察?？疾觳扇∶裰魍扑]和個別談話方式。現(xiàn)將有關(guān)考察情況匯報如下：
參加民主推薦人員范圍是：人力資源部、監(jiān)察室、內(nèi)控合規(guī)部部門負責(zé)人及個人金融業(yè)務(wù)部員工共x人。
推薦xx同志的有x票，推薦率x%。
參加推薦人員根據(jù)日常表現(xiàn)，對xx的綜合評價是：優(yōu)秀x票、占比為x%，良好x票，占比為x%。
xx，女，安徽人，198x年x月出生，大學(xué)本科，金融理財師。201x年x月在xx支行參加工作，201x年x月聘為xx分行私人銀行中心財富顧問，201x年x月調(diào)入xx分行個人金融業(yè)務(wù)部，主要從事儲蓄存款監(jiān)測、中間業(yè)務(wù)收入和內(nèi)部事務(wù)等工作。
考察組與人力資源部、監(jiān)察室、內(nèi)控合規(guī)部部門負責(zé)人及個人金融業(yè)務(wù)部員工共x人進行了談話了解，綜合談話情況，大家一致認為何莉同志：
(一)品行端正，團結(jié)同志，處事穩(wěn)重,有較強的責(zé)任意識和全局觀念。xx同志與人為善，以誠待人。有親和力，與上下級同事間關(guān)系融洽。工作任勞任怨，踏踏實實，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。
(二)勤學(xué)善思，不斷學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力強，專業(yè)素養(yǎng)高，能較快較好的接受新事物，加強新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新技能的學(xué)習(xí)，不斷提高認識問題、解決問題的能力。
(三)在工作方面，堅持理論聯(lián)系實際，善于聽取各方面意見，不主觀臆斷，不謀私利，專業(yè)基礎(chǔ)扎實。自調(diào)入個人金融業(yè)務(wù)部工作以來，主要負責(zé)儲蓄存款、中收及內(nèi)部事務(wù)，xx同志認真負責(zé)，一絲不茍，每一項工作都會盡心盡力的去完成。個人金融業(yè)務(wù)部是大零售的牽頭部門，而儲蓄存款又是全行的立行之本，起著試金石、壓倉器的作用，201x年末全行儲蓄存款凈增x億元，儲蓄存款日均凈增x億元，中間業(yè)務(wù)收入x萬元。201x年存款創(chuàng)新型產(chǎn)品大額存單銷量x億元，銷售量排名全省第x。
不足之處：管理經(jīng)驗不足，表達能力有待進一步提高。
xx同志工作認真負責(zé)，熟悉業(yè)務(wù)，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，踏實肯干，人際關(guān)系和諧，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能勝任部門經(jīng)理助理職務(wù)。
黨委考察組成員：xxx、xxx。
干部檔案審核人：xxx、xxx。
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擬提任干部考察情況報告篇七
男漢族年月出生江西大余人。年9月參加工作20xx年8月加入中國共產(chǎn)黨。第一學(xué)歷大專xx學(xué)院企管專業(yè)畢業(yè);學(xué)歷在職大學(xué)xx學(xué)院經(jīng)管專業(yè)畢業(yè)。現(xiàn)任縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦副主任分管土地治理項目工作。主要。
簡歷。
如下：
該同志政治思想好，理論政策水平較高。平時注重加強學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀。20xx年5月，該同志以全縣第一名的成績通過全縣科級后備干部人選政治理論水平考試。工作中堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上和行動上都能與黨中央保持高度一致。執(zhí)行縣委縣政府的決議和決定態(tài)度堅決，能不折不扣地完成組織交辦的各項工作任務(wù)。大局意識強，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和政令暢通。服務(wù)意識強，認真履行職責(zé)，在項目工作中始終以群眾需求為動力和方向，以群眾滿意為目標。
組織協(xié)調(diào)能力強。該同志調(diào)入開發(fā)辦前在縣委組織部工作了較長時間，職務(wù)從科員到科長、從縣委組織員再到縣委村建辦副主任，期間積極參與了由組織部負責(zé)或牽頭的各項急難工作，組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉和提高。調(diào)到開發(fā)辦3年來，多次組織我縣開發(fā)戶到安遠等地參觀學(xué)習(xí)，取得了良好的學(xué)習(xí)效果。在單位里能正確處理班子成員之間以及和其他同事之間的關(guān)系。充分發(fā)揮對農(nóng)村基層情況較熟的優(yōu)勢，主動加強與鎮(zhèn)、村干部的聯(lián)系溝通。業(yè)務(wù)上與縣財政、審計等部門之間的工作關(guān)系溝通協(xié)調(diào)良好。
事業(yè)心、責(zé)任心強，工作成效較明顯。該同志工作積極主動，20xx年1月剛調(diào)到開發(fā)辦時，為盡快熟悉業(yè)務(wù)，主動加班加點，認真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策和業(yè)務(wù)知識，很快進入了工作角色。對分管工作思路清晰，且計劃性和前瞻性強。每周一上午將上周工作進行一次小結(jié)，對本周工作進行安排布置，并以書面形式向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。工作認真負責(zé)，擔(dān)任項目驗收組長，嚴肅對待項目驗收和決算工作，實事求是，從嚴把關(guān)。工作作風(fēng)扎實，作為項目工作分管領(lǐng)導(dǎo)，能親自帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員深入村組、農(nóng)戶和施工現(xiàn)場，3年來一直堅持這樣做。開展項目調(diào)研工作不畏辛勞，經(jīng)常翻山越嶺，在寒風(fēng)吹、大雨淋、烈日曬等艱辛的野外環(huán)境下工作，而且早出晚歸。在項目實施階段，能認真開展項目督查工作，確保項目工程施工質(zhì)量和進度。省市開發(fā)辦對近年來我縣項目管理工作均給予了充分肯定，縣開發(fā)辦20xx-20xx年連續(xù)3年被評為“項目工作先進單位”。過年來，項目工作采取了上一些新的舉措，且成效較明顯。一是創(chuàng)新載體，加大了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策和工作宣傳力度。采取編印簡報、召開座談會等新的宣傳形式，并帶頭撰寫信息，積極向縣電視臺、通訊等縣內(nèi)主要媒體報送新聞、信息，進一步規(guī)范了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目工程標志牌，拓寬了宣傳覆蓋面，增強了宣傳效果，讓更多的人了解農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策，為項目申報和項目實施奠定了更好的群眾基礎(chǔ)。二是早著手，高標準，嚴要求，項目擴初設(shè)計工作由被動轉(zhuǎn)為主動。往年項目擴初設(shè)計要到三、四份才開始布置，該同志分管項目工作后，在年底就安排布置次年的項目擴初設(shè)計工作，爭取工作主動權(quán)，而且從質(zhì)量上對工程設(shè)計和預(yù)算工作提出了更高要求。我縣20xx-20xx年的項目擴初設(shè)計工作在接受評審時，得到了市專家組的一致好評。三是完善制度，強化督查，切實提高項目實施管理水平。通過進一步落實竣工項目產(chǎn)權(quán)，完善了項目管護制度，使項目工程能夠長期發(fā)揮效益。實施了定期督查與隨機抽查相結(jié)合的項目督查制度，落實項目監(jiān)理制和工程實施督查通報制。因工作表現(xiàn)突出，成效較明顯，該同志被評為20xx年度“優(yōu)秀公務(wù)員”和“全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)先進個人”;20xx年7月被縣委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
遵紀守法，廉潔自律，作風(fēng)正派，無不良社會反映。平時注重加強黨紀政紀學(xué)習(xí)，自覺提高廉潔從政意識。20xx年12月參加縣紀委、縣監(jiān)察局舉辦的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》知識競賽，榮獲二等獎。
主要不足：性子較急，有時批評下屬不講究方式方法。
20xx年3月8日召開干部職工民主推薦會議，應(yīng)到會人，實到人，發(fā)出推薦表張，收回有效表張，該同志獲正科級后備干部推薦票票，列第一。
×年×月于×大學(xué)專業(yè)畢業(yè)。工作中，認真學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治理論、政策水平和業(yè)務(wù)能力。工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責(zé)，按時完成組織交給的各項工作任務(wù)，取得了優(yōu)秀的工作業(yè)績，在年度考核中多次被評為優(yōu)秀等次。(第二部分寫干部學(xué)識水平、工作能力和工作成績。)。
作風(fēng)正派，團結(jié)同志，關(guān)心集體，為人誠實，待人謙和，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，秉公辦事，群眾公認度高。(第三部分寫干部的工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、組織紀律觀念、廉潔自律等情況。)。
主要缺點和不足：(第四部分寫干部的主要缺點和不足。)。
在××單位組織民主推薦，××人參加會議投票推薦，××人推薦其為職務(wù)人選，民主推薦成績?yōu)榉?百分制)。經(jīng)過聘任小組組織面試，成績?yōu)榉?百分制)。通過組織考察，聘任小組位成員進行票決，××人同意提任職位正(副)科級干部。(第五部分寫民主推薦、面試、組織考察和聘任小組票決情況。)。
擬提任干部考察情況報告篇八
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。下面是小編精心整理的擬提任干部考察情況報告(通用10篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
xxx，女，漢族，籍貫xxx，xx年xx月出生，xx年xx月參加工作，大學(xué)本科學(xué)歷，現(xiàn)任xx。根據(jù)《xx公司干部選拔任用管理制度》有關(guān)規(guī)定，公司組織干部考察組對其進行了全面考察，有關(guān)情況報告如下：
該同志政治立場堅定，始終做到擁護中國共產(chǎn)黨的基本理論、基本路線和基本方略，與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學(xué)習(xí)公司推送的各類黨建宣傳文件、文章，觀看主題教育影片，思考反面案例等，將過程中的心得與思考應(yīng)用到實際工作中，努力提高自身政治思想水平。
該同志工作態(tài)度積極，認真勤懇，能較好地協(xié)助部門負責(zé)人積極推動工作的開展。
一是認真做好經(jīng)營計劃和部門工作計劃等工作。圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展目標和部門工作任務(wù)，積極主動溝通，堅持問題跟進機制，較好地完成了xx年公司本部及下屬企業(yè)經(jīng)營計劃的匯編;能結(jié)合公司年終總結(jié)會上領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，做好全盤考慮，制定部門工作計劃。
二是較好地完成對xx公司的調(diào)研工作。擺正xx公司作為管理平臺的站位，深入基層，了解到xx公司經(jīng)營生產(chǎn)及業(yè)務(wù)拓展的情況，能提供出一些嘗試拓展營銷目標及業(yè)務(wù)拓展渠道的建議。同時組織xx公司xx部門人員參加展會，尋找市場機遇。
三是能積極有效地防范風(fēng)險點。對xx項目進度延誤問題，向項目負責(zé)人提出梳理各方責(zé)任，收集證據(jù)，通過多方談判會等解決建議;對xx公司存在超期應(yīng)收賬款的問題，提出應(yīng)盡快收回賬款，為免導(dǎo)致流動資金緊張的經(jīng)營性建議以及對下屬企業(yè)負責(zé)人薪酬和績效考核管理辦法提出修改建議等。
該同志嚴格要求自己，能夠遵守各項法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，遵守廉政紀律，能認真遵守干部廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，在考察中未發(fā)現(xiàn)有違反廉潔紀律方面的問題。經(jīng)征求監(jiān)察部關(guān)于xx同志廉政情況意見，反饋未收到該同志的信訪舉報，未發(fā)現(xiàn)存在違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的情況。
一是加強對內(nèi)、對外溝通及反饋;二是經(jīng)營管理及績效考核等專業(yè)方面工作需進一步深入、細致;三是進一步提升效率和增強解決具體問題的能力。
經(jīng)過民主測評，其結(jié)果如下：xxxxxxxx。
經(jīng)與xx黨員干部群眾談話，并征求主管領(lǐng)導(dǎo)意見，大家一致認為，該同志完全能夠勝任xx職務(wù)。
該同志符合提拔重用的條件，適于提拔。
公司黨委考察組成員：xxx、xxx。
干部檔案審核人：xxx、xxx。
xx，男，漢族，中共黨員，xxxx年x月出生(xx歲)，xxxxx縣人，大專學(xué)歷(xxxxxxxxx專業(yè))，xxxx年x月加入中國共產(chǎn)黨，xxxx年xx月參加工作，先后在xxxx局、xxxx局、xxxx局工作。先后擔(dān)任過xxx股長、xxxx股長、xxx股長、xxx股長、xxxx主任、xxx股長等職務(wù)?，F(xiàn)任xxxxxxxxx。
政治思想方面：立場堅定，政治成熟。堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，擁護改革開放，擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論、思想武裝頭腦。不折不扣貫徹中央、地方黨委政府和上級稅務(wù)機關(guān)各項決策部署。講政治、顧大局，認真落實各項工作，充分發(fā)揮黨員先進作用。積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，能夠不斷加強學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際。性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情真誠，勇于承受壓力、勇于創(chuàng)新，有很強的團隊協(xié)作能力、紀律性強，工作積極配合、意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
工作方面：履職盡責(zé)，實績突出。在生活和工作中能不斷強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認真學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識、法律知識、電腦知識方面，積極參加中心組學(xué)習(xí)，不斷提高自己的各項工作能力，立足股室職能，及時傳達和貫徹各項稅收政策。本人負責(zé)xx股工作，從籌備到合并精心盡責(zé)。從規(guī)范性文件的清理與公告、法制宣傳與教育、健全機制、完善制度、規(guī)范執(zhí)法程序、監(jiān)督督查各方面積極推進機構(gòu)合并，新機構(gòu)工作的開展。工作上精心盡責(zé)。一是完善制度建設(shè)，規(guī)范文件管理，提高綜合管理工作質(zhì)量。二是依法審理案件，積極化解爭議，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。三是推進依法行政，加強普法宣傳，進一步提高稅收法治水平。四是加強政策調(diào)研，促進成果運用，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。五是發(fā)揮督察職能作用，認真開展稅收執(zhí)法督察加強對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督。六是有效推進成果運用，提高督察工作質(zhì)量與效果。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同關(guān)心、支持和幫助下，各項服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績。
廉潔自律方面：行動上嚴于律己，堅持嚴格要求自己。時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐“聚財為民”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在實際工作中，我努力做好本職工作，當(dāng)好參謀助手。
不足之處：1、學(xué)習(xí)主動性欠佳。2、工作激情有所減退。3、理論知識水平應(yīng)對新形勢下工作能力還有所欠缺。
姓名xxx，性別x，民族x，xx省xx縣人，xx年xx月出生，學(xué)歷，學(xué)位，專業(yè)技術(shù)職稱(事業(yè)單位)，入黨時間(非黨注明黨外人士)，參加工作時間，現(xiàn)任職務(wù)。身體狀況。(以上資料中的數(shù)字均用阿拉伯?dāng)?shù)字)。
(從入大、中專校園讀書開始填寫，不是大、中專校園畢業(yè)，從參加工作開始填寫。)。
xxxx年xx月xx校園x系x專業(yè)讀書。
xxxx年xxx月xxx。
xxxx年xx月任現(xiàn)職。
(后續(xù)教育取得國家承認的學(xué)歷應(yīng)注明)。
提任正科級職務(wù)的需要近年來受縣以上單位給予的獎勵狀況(提任副科級職務(wù)的需要科級以上單位給予的獎勵狀況)。
姓名，年齡，政治面貌，籍貫，學(xué)歷，單位職務(wù)。
綜合評價（概括性的評價，4號楷體）（優(yōu)點部分，二級標題用4號楷體）（不足、缺點或存在問題）。
年度考核民主測評狀況：年度考核狀況，請將各個測評項目填全。
民主征求意見狀況：xxxx人參加，同意提拔xx票，同意率xx%。
根據(jù)xx市人力資源和社會保障局《關(guān)于市xx局科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗方案的復(fù)函》（20人社函〔20xx〕20號），我局于20xx年20月20日下午進行了競爭上崗面試和民主測評。受局領(lǐng)導(dǎo)委托，由市xx局人教科xx科長及xx組成本次干部考察組，對競爭xx科科長職位的xx進行全面考察?，F(xiàn)將考察的狀況報告如下：
xx，女，xx年20月出生，20族，xx市xx區(qū)人，大學(xué)本科學(xué)歷，xx校園xx專業(yè)，xx年xx月參加工作，xx年20月加入中國共產(chǎn)黨，xx年20月任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，xx年20月調(diào)入市xx局工作。
1、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央能持續(xù)一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風(fēng)正派。
2、自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識，能較好地完成各項工作任務(wù)。協(xié)調(diào)潛力強，負責(zé)的xx工作完成出色。
3、工作用心主動，認真負責(zé)，踏實肯干。
4、團結(jié)同志，尊老愛幼，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀律，服從工作安排。
5、廉潔自律。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為。
透過發(fā)放民主測評表和個別談話兩種方式進行。
1、發(fā)放民主測評表20張，收回20張，優(yōu)秀20票，稱職20票，基本稱職20票。
2、個別談話20人參加，同意任職20人，占xx%。
考察組認為：xx工作潛力強，品行兼優(yōu)，貼合擬任職位xx科科長的任職條件。考察組推薦，xx可任市xx局xx科科長職務(wù)。
政治立場堅定，大局意識較強。深入學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定樹立四個意識，堅定四個自信，圍繞工作加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅定貫徹黨的路線政策和市委、市政府的重大決策配置。
共組織下發(fā)督辦通知x余件。三是狠抓重點工作督辦。確立“上級部署的專項工作任務(wù)必督、年初確定的全年目標任務(wù)必督、重點項目的啟動與推進必督、領(lǐng)導(dǎo)批示的交辦事項必督”的工作定位做好各項工作督辦。在督辦過程中全力配合市委督查室開展有關(guān)工作督查對市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注事項組織開展二次專項督查確保實效。三年來共承接辦理省政府督查室下達督辦事項x余項均按要求進行督辦落實并上報。
作風(fēng)正派，自我要求嚴格，注重個人修養(yǎng)。堅持黨性原則，服從組織安排，廉潔自律。團結(jié)同志，在干部群眾中口碑較好。考察中未發(fā)現(xiàn)其不良反映。
不足之處：工作任務(wù)繁重時，情緒稍顯急躁。
在這次考察中，共xx人參加談話調(diào)研推薦，得推薦票xx張，在符合條件的xx人中排名第一。共xx人參加會議推薦，得推薦票xx張，在xx名參考人選中排名第一;發(fā)放《民主測評及征求意見表》xx張、收回xx張、有效票xx張，獲得總體評價優(yōu)秀票xx張，全部同意其任職。個別談話xx人，全部同意其任職。
已征求市紀委監(jiān)委意見，其回復(fù)“近年來，我委未接到關(guān)于該同志的群眾來信、舉報”;已征求市衛(wèi)健委意見，其回復(fù)“該同志至目前為止未發(fā)現(xiàn)違反計劃生育政策行為”;經(jīng)審核干部檔案，未發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”存在問題。
市委考察組成員：xxx、xxx。
***同志自進入巍山縣水務(wù)工作以來，認真學(xué)習(xí)政治理論、水務(wù)專業(yè)及辦文辦會辦事的相關(guān)知識，積極主動參與各項水利工作，始終團結(jié)干事、扎實工作、勤勉自律，按時圓滿完成本職及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。主要表現(xiàn)在：
一是在思想政治建設(shè)上，始終自覺深入學(xué)習(xí)，積極參加組織舉辦的各項活動。堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹執(zhí)行黨中央的決策部署，不折不扣貫徹執(zhí)行習(xí)總書記的指示要求，始終做到政治上堅決維護、思想上高度信賴、情感上深刻認同、組織上自覺服從、行動上始終緊跟，不斷增強“四個意識”，提高思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動。
二是在理論學(xué)習(xí)上，該同志積極主動學(xué)習(xí)習(xí)近平談治國理政及習(xí)近平總書記的系列重要講話精神等，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，利用“學(xué)習(xí)強國”、“云嶺先鋒”等平臺軟件，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。同時結(jié)合工作實際認真學(xué)習(xí)水利專業(yè)、工程管理等業(yè)務(wù)知識，并將學(xué)到的理論知識運用到實際工作中，在有效推動工作落實的同時提高了工作效率。
三是在工作實踐中，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣，不會的就學(xué)，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎、勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。該同志始終保持著扎根基層、踏實苦干的工作作風(fēng)，長期駐守水利重點工程施工現(xiàn)場，嚴格按設(shè)計圖紙施工，督促規(guī)范施工、嚴把質(zhì)量關(guān)、落實技術(shù)規(guī)范，及時幫助施工方解決施工中遇到的困難和問題，協(xié)調(diào)各施工單位間關(guān)系，有序推進工程建設(shè)，工作過程中得到單位同事和施工單位的一致好評。
四是在勤政廉潔上，嚴格要求自己。堅持勤政與廉政的統(tǒng)一，事業(yè)心、責(zé)任感強，敬業(yè)精神突出，工作認真負責(zé)，任勞任怨。自覺遵守共產(chǎn)黨員廉潔自律的各項規(guī)定，時刻牢記“兩個務(wù)必”，堅決杜絕奢侈浪費，時時、事事嚴格要求自己，光明磊落，一身正氣。
主要不足：一是該同志的性子急，工作中有時有急躁情緒，個性耿直，有時急于工作不太在在意身邊同事的感受;二是自身知識面還需要進一步拓展，理論水平還需要進一步提高。在今后的工作中，還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，努力實踐，力爭把各項工作做得更好。
根據(jù)自治區(qū)黨委“干部交流鍛煉千人計劃”的部署，我于2010年8月到來賓市興賓區(qū)橋鞏鄉(xiāng)掛任黨委副書記。兩年來，我努力做好本職工作，出色完成鄉(xiāng)黨委政府交代的各項工作任務(wù)，取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下:。
一、擺正位置，積極主動抓好協(xié)管工作。
到任后我即協(xié)管城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造，帶領(lǐng)鄉(xiāng)干部走村入戶發(fā)動、籌資。全鄉(xiāng)共收取群眾自籌資金16.64萬元，與農(nóng)戶簽訂甘蔗扣款合同78份，順利完成岜馬、新山頭兩個試點村及二級路沿線451戶的房屋外立面改造，并通過驗收。其中，我聯(lián)系的橋鞏村委橋鞏街群眾自籌資金4.71萬元，完成房屋改造1.02萬平方米。2010年12月13日，岜馬村代表興賓區(qū)迎接來賓市重點項目巡回檢查，得到了檢查組的高度評價。協(xié)助分管農(nóng)田水利后，我與分管領(lǐng)導(dǎo)組織群眾投工投勞6萬多個工日，硬化小型水利渠道19.4公里，超額完成上級下達的任務(wù)。同時，我認真抓好“強基興農(nóng)富民創(chuàng)先爭優(yōu)”春季大行動，組織干部職工水利清淤6公里，獲得當(dāng)?shù)厝罕姾迷u。
二、盡職盡責(zé)，身先士卒做好分管工作。
1.國土資源2011年1至5月初，我分管國土資源。一是扎實推進桂中農(nóng)村土地整治工程有關(guān)工作，協(xié)調(diào)解決合龍村土地整理施工中的糾紛，完成第一批土地整治項目1.56萬畝地的丈量，協(xié)助完成第二批土地整治項目5.864萬畝地的外業(yè)踏勘和論證;二是妥善處理那棚山采石場延期開采與橋鞏街村民的糾紛和下料采石場的道路封堵問題，避免了群體事件的發(fā)生;三是深入城郊結(jié)合部村屯，摸查違章建筑和非法買賣土地行為，有效遏制了該現(xiàn)象的蔓延，共發(fā)放停建通知書102份，走訪違建戶62戶，涉及違章建筑600余間、非法用地10宗。
2.意識形態(tài)與宣委一道組織全鄉(xiāng)新聞信息的撰寫和發(fā)送、嚴格把關(guān)，一年來共報送新聞信息50多條，其中市級以上18條;協(xié)助書記開展中心組學(xué)習(xí)，從主題、內(nèi)容確定，到理論拓展、素材整理都周密策劃;切實抓好“學(xué)文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”和“解放思想、力行‘六戒’、學(xué)用政策、趕超跨越”兩大主題活動，出版活動板報3期，獲興賓區(qū)板報比賽二等獎1次;上報活動信息10條。今年4月23日，來賓市委常委、組織部長龐標益到我鄉(xiāng)專題調(diào)研“解放思想、力行‘六戒’、學(xué)用政策、趕超跨越”活動，高度評價了我鄉(xiāng)的主題活動。
3.農(nóng)業(yè)以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為抓手，我創(chuàng)造性地提出了打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶的思路。一方面，大力發(fā)展桑蠶業(yè)，著力打造示范基地。目前，全鄉(xiāng)桑園總面積已擴至2000多畝。其中，合龍村基地6戶蠶農(nóng)新種桑80余畝，栽?？偯娣e達105畝，并建成11頂養(yǎng)蠶大棚，增收40多萬元。白塔村桑蠶示范基地已發(fā)展到“整村推進”60多戶，土地平整后的種桑面積達400多畝(高標準桑園100畝)，來賓市政協(xié)主席景憲法、興賓區(qū)委書記賈朝強等領(lǐng)導(dǎo)到該村視察時對桑蠶產(chǎn)生產(chǎn)十分滿意。另一方面，加強對蔬菜種植的扶持。我積極為岜馬村大棚蔬菜基地爭取上級扶助資金20萬元，建設(shè)了13個標準化大棚，指導(dǎo)其成立了來賓市岜馬永發(fā)種植專業(yè)合作社，注冊了自有品牌。此外，我注重農(nóng)業(yè)示范帶中水稻示范片和甘蔗“噸糖田”的打造。2012年5月25日，廣西區(qū)農(nóng)業(yè)病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)召開，自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳廳長張明沛等領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了我鄉(xiāng)甘蔗田間管護和水稻病蟲害防治工作。
4.畜牧水產(chǎn)我常與鄉(xiāng)畜牧站人員一起下村開展工作，幫助養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖戶協(xié)調(diào)解決實際困難。我鄉(xiāng)的春季、秋季重大動物疫病防控工作各項指標均名列興賓區(qū)前茅，并通過市、區(qū)檢查及自治區(qū)抽查。2011年，我為大順養(yǎng)殖場、陶良養(yǎng)殖場爭取到扶助資金20多萬元、能繁殖母豬補貼10余萬元。我還積極引導(dǎo)村民發(fā)展特色養(yǎng)殖，指導(dǎo)大良屯譚景金養(yǎng)殖泥鰍，現(xiàn)已發(fā)展到水域面積20畝，注冊了來賓市力銘?zhàn)B殖公司，采取“公司+基地+農(nóng)戶”模式，帶動周邊10多戶村民利用稻田和庭院養(yǎng)殖泥鰍，該基地已成為興賓區(qū)“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”示范基地。
5.教育我實地調(diào)研了解到全鄉(xiāng)教育存在的一些問題后，及時部署提升教學(xué)質(zhì)量、加強師德建設(shè)有關(guān)措施，經(jīng)常與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交流落實情況，并提出建議。我鄉(xiāng)2011年中考取得歷史性突破，共考上柳州地區(qū)高中40人、來賓一中48人，中考成績排名興賓區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。橋鞏二中獲興賓區(qū)中考優(yōu)秀質(zhì)量獎，中心小學(xué)被評為“來賓市衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)?！薄ⅰ皝碣e市義務(wù)教育常規(guī)管理達標評估先進學(xué)?！保就镣晷～@“廣西義務(wù)教育常規(guī)管理達標評估先進學(xué)校”。同時，我利用自身資源，為橋鞏中心小學(xué)“六一”兒童節(jié)爭取企業(yè)贊助3000余元，為木土小學(xué)爭取助學(xué)金5000元。此外，我積極爭取將彩村幼兒園列入全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦示范中心幼兒園重點打造，總投資達20多萬元;指導(dǎo)中心小學(xué)利用中央彩票基金精心打造“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”，今年7月初代表興賓區(qū)接受來賓市“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”創(chuàng)建工作現(xiàn)場會的檢查，該校的創(chuàng)建工作贏得了來賓市委書記張秀隆等領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，創(chuàng)建經(jīng)驗將在全市推廣。
6.掛點村屯。
一年半來，我?guī)ьI(lǐng)駐村干部深入周山村委各屯，了解群眾實際困難，并盡力解決。爭取到村屯巷道硬化項目5個，約4.2公里;爭取風(fēng)貌改造項目，為140多戶農(nóng)戶改造房屋外立面;協(xié)調(diào)解決了3個屯的人飲水安全問題，惠及1200多名村民;打造冬種油菜示范基地220多畝;在本人組織的廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)貿(mào)系與橋鞏鄉(xiāng)“結(jié)對共建、先鋒同行”活動中，為該村留守兒童和敬老院老人獲得慰問金1000余元等。經(jīng)過共同努力，周山村委的誠信計生、新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作都走在全鄉(xiāng)前列。大良屯作為示范點，代表興賓區(qū)接受了來賓市2011年黨建工作“三展評”活動的巡回檢查，村委榮獲“全國人口與計生工作基層群眾自治示范村”殊榮，大良屯支部喜獲興賓區(qū)“先進基層黨組織”。為加強對土地整治項目村委的指導(dǎo)，2012年3月我又掛點聯(lián)系文武村委土地整治項目。通過幾個月的努力，該村的土地整治工作起色較大，吸引了兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛前來觀摩交流。今年5月23日，自治區(qū)黨委書記、人大常委會主任郭聲琨親臨文武村委土地整治項目區(qū)指導(dǎo)工作，并予以高度評價。
三、掛職感悟。
1.增強了要講政治的覺悟。橋鞏這樣的城郊型鄉(xiāng)鎮(zhèn)常規(guī)性工作任務(wù)重，臨時性檢查也非常多。特殊的環(huán)境造就了橋鞏領(lǐng)導(dǎo)干部特別能講政治、講大局的干事氛圍。為動員一個計生對象結(jié)扎，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)率隊凌晨四五點鐘冒雨到對象戶家門口蹲點，“守株待兔”直到開門;為摘掉換屆選舉難點村的帽子，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，持續(xù)奮戰(zhàn)32個小時，直至公布最終結(jié)果;為迎接上級的突然檢查，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)能放下架子，與大家一起清掃垃圾;為拆除違章建筑，領(lǐng)導(dǎo)干部能冒著被扔汽油瓶、炸雷管的危險，現(xiàn)場做群眾最后的思想工作。如此種種，靠的就是高度的政治覺悟和大局意識，而這恰好是我們需要好好學(xué)習(xí)的。要講政治是我下鄉(xiāng)鍛煉最深刻的感悟。
2.錘煉了吃苦耐勞的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的苦累程度遠遠超出了我以前的想象。一周的大部分時間甚至包括周末，我都吃在鄉(xiāng)下，住在鄉(xiāng)下，體驗過掃除垃圾的塵土飛揚、清理牛糞的臭氣熏天;體驗過緊張地忙碌了一整天，回來吃碗白粥繼續(xù)連夜趕寫材料的勞累與饑餓;體驗過上門作政策解釋和思想動員，卻遭受對方白眼甚至訓(xùn)斥的尷尬;體驗過為穩(wěn)控好上訪對象，緊跟其后迂回打游擊戰(zhàn)的場面。這些難言的苦給了我更多的啟發(fā)，打掃衛(wèi)生是為領(lǐng)導(dǎo)來檢查營造良好的環(huán)境，夜以繼日忙碌是因為自己事先沒有統(tǒng)籌好手頭的工作，好心作動員遭冷遇是由于我們的前期工作沒到位而人家不理解，與上訪者周旋說明他們的一些合理訴求還沒得到相應(yīng)解決。
3.提高了溝通協(xié)調(diào)的能力。我剛到時除了要處理與上級領(lǐng)導(dǎo)及部門的關(guān)系外，還要盡快適應(yīng)當(dāng)?shù)丨h(huán)境，進入工作角色。兩年來，我的溝通協(xié)調(diào)能力大大提高。為破解溝通難題，我花了半年多時間模仿、學(xué)習(xí)來賓話，以便下村與群眾交流。當(dāng)工作中遇到了問題，我就虛心地向老領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，尤其是調(diào)解糾紛。平時我注重以兄弟朋友的身份，與鄉(xiāng)政府職工、村干部多溝通，推心置腹，了解其心聲。主要領(lǐng)導(dǎo)布置的工作我不折不扣地做，及時匯報。同時，考慮到手頭分管工作紛繁復(fù)雜的實際，我學(xué)會了十指彈琴的方法，統(tǒng)籌兼顧點面工作，靈活協(xié)調(diào)臨時事務(wù)。充分的溝通歷練，長期的砥礪摸索，使我在工作中能正確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，準確領(lǐng)會文件精髓。
4.提升了凝練文字的能力。我分管鄉(xiāng)黨政辦公室工作，與秘書們相互學(xué)習(xí)，一起進步。在抓好面上工作之時，我積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，規(guī)范化管理辦公室辦文、辦會、辦事等，如常用公文的起草、工作簡報的編印、新聞稿件的采編均由我審閱把關(guān)。由于辦公室人手不夠，一些重要文件、報告的草擬我主動承擔(dān)，我每年撰寫的“兩會”報告、鄉(xiāng)黨委政府換屆工作報告等，獲得了代表們的一致好評。工作之余，我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的角度，向區(qū)、市提交了基于調(diào)研形成的書面建議，贏得了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的首肯。文字工作雖然較枯燥，但我把凝練文字當(dāng)作一種樂趣，在凝練中既增進了與下屬、同事的感情和友誼，也提升了自我。
四、下一步的努力方向。
我的兩年掛職工作盡管取得了一定成績，但與上級組織和學(xué)院的要求還有差距，本人也存在一些不足，這主要表現(xiàn)在由于城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查多而創(chuàng)新性開展工作有待加強、向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作不夠等，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
按照縣委安排，我們第x考察小組采取個別談話、領(lǐng)導(dǎo)了解、查閱資料、摸底調(diào)查等方式，對xx在任xxx試用期期間的表現(xiàn)進行了考察，具體情景匯報如下：
思想政治素質(zhì)較好，黨性觀念較強。一年來，該同志十分注重政治理論的學(xué)習(xí)，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)。能夠認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，努力學(xué)習(xí)和掌握黨的路線、方針和政策，用新時期黨的理論武裝頭腦，政治理論基礎(chǔ)較高。該同志旗幟鮮明的擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上始終與黨中央堅持高度一致，政治敏感性較強。該同志在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中，能夠按照上級要求深入群眾，時刻不忘時代職責(zé)，立足本職工作，自覺維護黨的形象，時刻不忘全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
善于學(xué)習(xí)各種知識，文字本事較強。該同志在工作之余始終不忘學(xué)習(xí)，不斷豐富自身的綜合素質(zhì)，進一步提高自身的工作本事。在政治理論的學(xué)習(xí)上，能夠深入的學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等一系列當(dāng)前政治理論和時事政治，工作中體現(xiàn)出了較高的政治理論水平和素養(yǎng)。在專業(yè)知識學(xué)習(xí)上，能夠認真學(xué)習(xí)林業(yè)理論知識、經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理等專業(yè)知識，并能做到學(xué)以致用。該同志還能夠向?qū)嵺`學(xué)習(xí)知識。經(jīng)常深入工作一線和廣大干部職工群眾中，謙虛的學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，記錄了工作筆記2萬余字，撰寫了企業(yè)職工就業(yè)探索、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向等調(diào)研文章5篇，進一步提高了自身工作的本事。
工作作風(fēng)扎實有效，敬業(yè)精神較強。該同志工作作風(fēng)嚴謹求實，一絲不茍。在單位各項工作中能夠做到上級政策認真執(zhí)行、實事求是因地制宜、創(chuàng)新突破勇于擔(dān)當(dāng)，各項工作名列前茅。在單位轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)發(fā)展上能夠進取探索，認真研究本單位實際情景，突出打造了綠化苗木、綠色食品加工、特色種養(yǎng)等三大龍頭產(chǎn)業(yè)，有效的推動了單位經(jīng)濟發(fā)展和職工就業(yè)。在為職工群眾辦實事上，能夠想群眾之所想、急群眾之所急，借助鄉(xiāng)村振興有力契機大搞環(huán)境建設(shè)，轄區(qū)環(huán)境大有改觀；進取扶持下崗職工尋找致富產(chǎn)業(yè)，并做好了貧困人群的扶助救助工作，做到了在崗職工增收入，下崗職工有產(chǎn)業(yè)，貧困職工有救助。此外，該同志還進取推行了網(wǎng)格化管理，層層落實職責(zé)制，做到了條塊清晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)、制度健全，使x鎮(zhèn)各項工作走向了規(guī)范化、制度化、職責(zé)化軌道。
工作生活嚴格要求，群眾基礎(chǔ)較好。一年來，該同志能夠嚴格要求自我，為人謙虛謹慎，公道正派，團結(jié)同志，作風(fēng)嚴謹，深得干部群眾的信賴。該同志能夠嚴格要求自我，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)準則和中央八項規(guī)定，自覺抵制拜金主義、官僚主義、享樂主義等不良思想的侵蝕，自覺踐行三嚴三實，并能夠經(jīng)常深入群眾，廣泛聽取各方面群眾意見，體貼民情，進取解決干部群眾生活和工作中的矛盾和困難，具有較深厚扎實的群眾基礎(chǔ)。
根據(jù)xx在試用期期間的表現(xiàn)，考察小組認為，該同志貼合轉(zhuǎn)正的條件。
根據(jù)市分行黨委安排，考察組于2020年x月xx日對擬任xx一職進行了組織考察?？疾觳扇∶裰魍扑]和個別談話方式。現(xiàn)將有關(guān)考察情況匯報如下：
參加民主推薦人員范圍是：人力資源部、監(jiān)察室、內(nèi)控合規(guī)部部門負責(zé)人及個人金融業(yè)務(wù)部員工共x人。
推薦xx同志的有x票，推薦率x%。
參加推薦人員根據(jù)日常表現(xiàn)，對xx的綜合評價是：優(yōu)秀x票、占比為x%，良好x票，占比為x%。
xx，女，安徽人，198x年x月出生，大學(xué)本科，金融理財師。201x年x月在xx支行參加工作，201x年x月聘為xx分行私人銀行中心財富顧問，201x年x月調(diào)入xx分行個人金融業(yè)務(wù)部，主要從事儲蓄存款監(jiān)測、中間業(yè)務(wù)收入和內(nèi)部事務(wù)等工作。
考察組與人力資源部、監(jiān)察室、內(nèi)控合規(guī)部部門負責(zé)人及個人金融業(yè)務(wù)部員工共x人進行了談話了解，綜合談話情況，大家一致認為何莉同志：
(一)品行端正，團結(jié)同志，處事穩(wěn)重,有較強的責(zé)任意識和全局觀念。xx同志與人為善，以誠待人。有親和力，與上下級同事間關(guān)系融洽。工作任勞任怨，踏踏實實，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。
(二)勤學(xué)善思，不斷學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力強，專業(yè)素養(yǎng)高，能較快較好的接受新事物，加強新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新技能的學(xué)習(xí)，不斷提高認識問題、解決問題的能力。
(三)在工作方面，堅持理論聯(lián)系實際，善于聽取各方面意見，不主觀臆斷，不謀私利，專業(yè)基礎(chǔ)扎實。自調(diào)入個人金融業(yè)務(wù)部工作以來，主要負責(zé)儲蓄存款、中收及內(nèi)部事務(wù)，xx同志認真負責(zé)，一絲不茍，每一項工作都會盡心盡力的去完成。個人金融業(yè)務(wù)部是大零售的牽頭部門，而儲蓄存款又是全行的立行之本，起著試金石、壓倉器的作用，201x年末全行儲蓄存款凈增x億元，儲蓄存款日均凈增x億元，中間業(yè)務(wù)收入x萬元。201x年存款創(chuàng)新型產(chǎn)品大額存單銷量x億元，銷售量排名全省第x。
不足之處：管理經(jīng)驗不足，表達能力有待進一步提高。
xx同志工作認真負責(zé)，熟悉業(yè)務(wù)，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，踏實肯干，人際關(guān)系和諧，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能勝任部門經(jīng)理助理職務(wù)。
黨委考察組成員：xxx、xxx。
干部檔案審核人：xxx、xxx。
xxx，男，漢族，籍貫xxx，xx年xx月出生，xx年xx月參加工作，大學(xué)本科學(xué)歷，現(xiàn)任xx。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，市委第xx考察組對其進行了全面考察，有關(guān)情況報告如下：
經(jīng)考察，該同志有以下主要特點：
一是善于學(xué)習(xí)，政治思想素質(zhì)較高。該同志是一名軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，人民軍隊的培養(yǎng)教育使其具有了較好的思想政治素質(zhì)。轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，他一直把加強政治理論學(xué)習(xí)作為強化自身建設(shè)，提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強自身修養(yǎng)，努力改造主觀世界的一項重要任務(wù)。在學(xué)習(xí)中，他能夠帶著問題學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，結(jié)合工作學(xué)。在政治上，能夠堅定正確的政治方向;在思想上，能夠與黨的路線、方針、政策保持高度一致，有較強的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和宗旨意識。作為辦公室主任，他能夠結(jié)合繁、雜、多、難、重的工作特點，自覺地把講政治的要求體現(xiàn)在崗位上，落實到各項具體工作中，能夠運用鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀和市場經(jīng)濟等理論指導(dǎo)具體工作。
二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織管理能力較強。辦公室工作需要通力協(xié)作，左右聯(lián)動，上下協(xié)調(diào)，辦公室主任在其中起著樞紐作用。該同志對內(nèi)能夠與部門、科室、同志之間做到相互溝通、相互協(xié)調(diào)、相互信任，保證了各類文件、人員、活動等工作信息的上傳下達，保證了全局各項工作的有序運轉(zhuǎn);對外能夠樹立良好窗口形象，做到熱情接待，有禮有節(jié)，依法依規(guī)依情妥善處理了各類問題。特別是通過分流、解釋和解勸，化解了不少信訪者的不滿情緒，減少了信訪矛盾。該同志在管理工作中建制度、抓落實，加強了印章管理，實行了公文分級審批和備案制度、辦公用品集中采購制度、出入庫管理制度及定點采購制度。制定了《車輛管理制度》，完善了包括車輛派遣、維修、出行等各類審批手續(xù)，加強了對車輛運行的定期統(tǒng)計、分析和報告，三年來，沒有出現(xiàn)一起交通事故和違法違紀行為。
四是廉潔自律，公道正派。該同志把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的工作準則，堅持做到按制度辦事，決不謀半點私利，決不搞一次例外，堅決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以修身，儉以養(yǎng)德。在對待同志方面，始終堅持為人正直、以誠相待，與人為善，做什么工作和辦什么事項都擺在桌面上，努力營造和諧溫馨的工作環(huán)境。
缺點和不足：進一步調(diào)整工作時間布置，加大深入基層調(diào)研時間的投入。
民主測評情況：xxx。
總之，該同志政治立場堅定，綜合素質(zhì)較高，品端行正，勤奮敬業(yè)，有較強的組織管理能力，已經(jīng)具備了行政類領(lǐng)導(dǎo)干部的潛質(zhì)。
市委考察組成員：xxx、xxx。
干部檔案審核人：xxx、xxx。
擬提任干部考察情況報告篇九
根據(jù)市分行黨委安排，考察組于2020年x月xx日對擬任xx一職進行了組織考察?？疾觳扇∶裰魍扑]和個別談話方式?，F(xiàn)將有關(guān)考察情況匯報如下：
參加民主推薦人員范圍是：人力資源部、監(jiān)察室、內(nèi)控合規(guī)部部門負責(zé)人及個人金融業(yè)務(wù)部員工共x人。
推薦xx同志的有x票，推薦率x%。
參加推薦人員根據(jù)日常表現(xiàn)，對xx的綜合評價是：優(yōu)秀x票、占比為x%，良好x票，占比為x%。
xx，女，安徽人，198x年x月出生，大學(xué)本科，金融理財師。201x年x月在xx支行參加工作，201x年x月聘為xx分行私人銀行中心財富顧問，201x年x月調(diào)入xx分行個人金融業(yè)務(wù)部，主要從事儲蓄存款監(jiān)測、中間業(yè)務(wù)收入和內(nèi)部事務(wù)等工作。
考察組與人力資源部、監(jiān)察室、內(nèi)控合規(guī)部部門負責(zé)人及個人金融業(yè)務(wù)部員工共x人進行了談話了解，綜合談話情況，大家一致認為何莉同志：
(一)品行端正，團結(jié)同志，處事穩(wěn)重,有較強的責(zé)任意識和全局觀念。xx同志與人為善，以誠待人。有親和力，與上下級同事間關(guān)系融洽。工作任勞任怨，踏踏實實，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。
(二)勤學(xué)善思，不斷學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力強，專業(yè)素養(yǎng)高，能較快較好的接受新事物，加強新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新技能的學(xué)習(xí)，不斷提高認識問題、解決問題的能力。
(三)在工作方面，堅持理論聯(lián)系實際，善于聽取各方面意見，不主觀臆斷，不謀私利，專業(yè)基礎(chǔ)扎實。自調(diào)入個人金融業(yè)務(wù)部工作以來，主要負責(zé)儲蓄存款、中收及內(nèi)部事務(wù)，xx同志認真負責(zé)，一絲不茍，每一項工作都會盡心盡力的去完成。個人金融業(yè)務(wù)部是大零售的牽頭部門，而儲蓄存款又是全行的立行之本，起著試金石、壓倉器的作用，201x年末全行儲蓄存款凈增x億元，儲蓄存款日均凈增x億元，中間業(yè)務(wù)收入x萬元。201x年存款創(chuàng)新型產(chǎn)品大額存單銷量x億元，銷售量排名全省第x。
不足之處：管理經(jīng)驗不足，表達能力有待進一步提高。
xx同志工作認真負責(zé)，熟悉業(yè)務(wù)，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，踏實肯干，人際關(guān)系和諧，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能勝任部門經(jīng)理助理職務(wù)。
黨委考察組成員：xxx、xxx。
干部檔案審核人：xxx、xxx。
擬提任干部考察情況報告篇十
公司領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)公司要求，黨支部、行政管理部和紀檢組于x對x志的德、能、勤、績、廉等方面進行了考察。
一、基本情況。
x
x
二、德才表現(xiàn)、工作實績。
（一）思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風(fēng)正派。
（二）自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識。x期間，負責(zé)安全管理、監(jiān)督、制度編寫工作，任務(wù)完成出色。
（三）工作扎實努力，積極主動，認真負責(zé)，踏實肯干，溝通協(xié)調(diào)能力強，服從工作安排。
（四）作風(fēng)嚴謹，從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴謹，敢于堅持原則，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為。
（五）為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。
三、員工談話情況四、建議：要深入一線，提高現(xiàn)場處置能力；要精通專業(yè)理論知識和實操技能，并在實踐中校正和指導(dǎo)；嚴格管理，照章辦事，善于發(fā)現(xiàn)不足和問題。
五、考核結(jié)果。
考察組認為：x志工作能力強，品行兼優(yōu)，符合擬任安監(jiān)主管任職條件。
考評人：
2x年x。
擬提任干部考察情況報告篇十一
根據(jù)工作安排，2020年7月30日，xx成立了以xx同志任組長、xx、xx同志任組員的干部推薦考察組赴xx采取個別談話、領(lǐng)導(dǎo)了解、查閱資料等形式，對xx同志在xx工作期間的表現(xiàn)情況進行了考察。現(xiàn)將考察工作情況報告如下：
一、考察人選主要德才表現(xiàn)等情況?xx，xx，壯族，xx年x月出生，xx人，xx年x月參加工作，xx年x月加入中國共產(chǎn)黨，xx學(xué)歷。曾就職于xx、xx等部門，現(xiàn)為xx。
個別談話聽取意見情況?鑒于xx同志在xx工作時限短的緣故，干部考察組對xx同志曾工作過的xx、xx進行了延伸考察，共對xx人進行了個別談話，xx人均同意xx同志調(diào)動。意見建議主要有：工作大膽細致做的不夠。
主要德才表現(xiàn)?1.政治素質(zhì)高，黨性原則強。該同志工作以來，重視政治理論。
學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義重要思想和黨的各項理論知識，能夠用實際行動自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到”兩個維護”，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加黨支部的組織生活和單位講習(xí)活動，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，具有較高的政治理論素養(yǎng)和黨性原則。
2.工作作風(fēng)實，業(yè)務(wù)能力強。在工作中勤于思考、善于學(xué)習(xí)，能根據(jù)自己從事崗位和不同工作需要，以極大的熱情，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，使其盡快不斷適應(yīng)變化的工作需要。對待所從事過的教育。
教學(xué)。
外宣人事檔案管理文件批轉(zhuǎn)等任何一項工作，都做到不敷衍不偷懶不應(yīng)付，謹慎對待容易的事情，慎重處理細小的事情，堅持認認真真地完成組織交辦的每一項任務(wù)，始終保持積極的工作態(tài)度。
3.個人修養(yǎng)好，品德素質(zhì)高。該同志性格開朗，在工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)，干事充滿活力，能夠做到一切行動聽指揮。善于團結(jié)同事，活躍同事間的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。待人誠懇，家庭和睦，為人正直，能夠虛心接受批評意見，善于改變自身缺點和不足。
在的問題和不足，一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，始終保持清醒頭腦，堅持做到自重、自省、自警、自勵。
主要不足：一是聯(lián)系實際學(xué)還做的不到位。二是寫作能力有待加強。
審核干部人事檔案、查核個人有關(guān)事項報告、聽取紀檢監(jiān)察機關(guān)意見、核查信訪舉報等情況?1.干部檔案審核情況。經(jīng)審核，沒有發(fā)現(xiàn)問題。
2.個人有關(guān)事項報告查核情況。經(jīng)查核，沒有發(fā)現(xiàn)問題。
3.聽取紀檢監(jiān)察機關(guān)意見情況。經(jīng)征求xx紀委監(jiān)委意見，沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律的問題。
4.核查信訪舉報情況。考察中未收到群眾來信來訪。
二、考察組建議?考察組研究認為，xx同志已符合xx所需人才的德才條件，建議調(diào)動。
成員：
xx年xx月xx日?
擬提任干部考察情況報告篇十二
黨的十六屆三中全會以來，國家稅務(wù)總局按照中組部《關(guān)于在組織系統(tǒng)認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中全會精神的通知》的要求，堅持學(xué)在深處、謀在新處、干在實處，深入領(lǐng)會和全面落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，不斷總結(jié)干部政績考察經(jīng)驗，積極探索干部政績考察方法，力求在干部政績考察的制度建設(shè)和制度創(chuàng)新上邁出新步伐。一年來的實踐與探索，我們在干部政績考察工作中，初步形成了一套比較切合稅務(wù)部門實際的政績考察機制和制度，有力地推進了干部政績考察工作的科學(xué)化、民主化、制度化進程，促進了干部執(zhí)政能力建設(shè)?，F(xiàn)將在關(guān)情況報告如下：
一、主要辦法和措施。
為了提高干部政績考察工作質(zhì)量，在干部政績考察工作中，我們立足于構(gòu)建科學(xué)合理的干部政績考察機制，注重綜合考察干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，在干部政績考察工作中，堅持“五個原則”、做到“三個結(jié)合”、實行“兩個制度”。
（一）堅持客觀公正的原則，做到平時考察與定期考察、任職前考察相結(jié)合。為抓好干部日常政績考察，我們組建了總局巡視組，對全國省級國家稅務(wù)局的人事財務(wù)管理情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、稅收法律法規(guī)執(zhí)行情況進行全面巡視檢查，并建立考察檔案，將巡視檢查的結(jié)果作為干部政績?nèi)粘？疾斓囊豁椫匾獌?nèi)容；在一年一度的公務(wù)員年度考核中，我們運用個人述職、民主測評、分管領(lǐng)導(dǎo)評述等方式進行干部年度考核，把干部年度考核作為定期考察的常規(guī)性工作；我們把后備干部的考察作為干部任職前考察的一項基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來抓，如今年4至10月，我們在總局機關(guān)和國家稅務(wù)局系統(tǒng)副廳級后備干部集中選拔工作中，總局抽調(diào)了108人組成18個考察組，分赴各省市對經(jīng)考試入圍的401名人選進行了考察，通過單位推薦、民主測評、個別談話、專項調(diào)查等多種形式和渠道全面考察后備干部人選的政績情況。我們綜合干部的日?？疾?、年度考核和任職前考察等各項考察結(jié)果，確保對干部政績進行客觀、公正、準確的評價。
（二）堅持群眾公認、注重實績的原則，做到領(lǐng)導(dǎo)和群眾、定性考察與定量考察相結(jié)合。每次干部政績考察前，我們都事先制定詳盡的考察實施細則，對考察方式、考察內(nèi)容、考察程序、考察結(jié)果的評價與運用、考察機構(gòu)與考察職責(zé)等作出詳細規(guī)定，力求做到標準細化、指標量化，便于操作。在制定考察內(nèi)容、量化指標時，我們區(qū)別不同層次的干部，制定不同側(cè)重的考察標準。對每個方面確定一定的分值，既從質(zhì)的方面進行定性分析，又從量的要求上加以把握，做到定性考察與定量考察有機結(jié)合，增強考察的科學(xué)性。我們采取領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的方法，既重視領(lǐng)導(dǎo)意見，又尊重群眾的意愿和呼聲，如在干部政績考察中，我們對省級局領(lǐng)導(dǎo)、總局司局級領(lǐng)導(dǎo)、總局和省局處級以下干部等若干層面，區(qū)分現(xiàn)職干部、后備干部兩種類型，制定不同的考察辦法和評分標準，并分別不同層次人員的測評分數(shù)確定一定的折合比例，把領(lǐng)導(dǎo)的評價和群眾的評價結(jié)合起來，全面準確地了解和評價干部。
（三）堅持以人為本、可持續(xù)發(fā)展的原則，做到當(dāng)前業(yè)績與長遠發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展相結(jié)合。我們堅持用科學(xué)的發(fā)展觀引導(dǎo)正確的政績觀，在進行干部政績考察過程中，通過設(shè)置科學(xué)的政績考察評價指標體系，建立完備的政績考察評價標準，形成正確的發(fā)展導(dǎo)向。如在對系統(tǒng)干部稅收業(yè)務(wù)的政績考察中，我們淡化收入任務(wù)的硬指標，不簡單地把稅收任務(wù)大小、超額多少作為評價干部政績優(yōu)劣的唯一標準，而是綜合考慮其所在單位的稅收征管質(zhì)量、稅政管理水平和稅收管理效率，并在全系統(tǒng)試行征管質(zhì)量的“六率”考察指標（登記率、申報率、入庫率、滯納金加收率、欠稅增減率、處罰率），不斷完善干部任期內(nèi)的工作實績考察。在干部任用中，我們堅持干部任用試用期制，對新提拔的干部一律實行試用一年，在試用期間全程跟蹤考察，確保全面真實客觀地反映干部的德才表現(xiàn)。
（四）堅持民主集中制原則，實行干部考察公示制。在干部考察工作中，我們堅持實行干部考察公示制，充分發(fā)揮群眾在干部考察工作中的監(jiān)督作用。做到既注重積極發(fā)揚民主，讓群眾充分發(fā)表意見，又堅持在民主的基礎(chǔ)上集中，形成正確的決策，并將考察結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行公示。如在干部選拔任用的考察中，我們堅持凡考察的干部，都在確定的考察范圍內(nèi)進行為期7-10天的公示。部分省市國稅局還在年度考核中，對經(jīng)考察定為“優(yōu)秀”等次的人員，在其所在單位進行為期一周的公示。在公示期間，考察組對群眾來信來訪進行認真調(diào)查核實，對群眾反映強烈，經(jīng)查實存在問題的干部，及時予以調(diào)整，真正體現(xiàn)干部考察工作的公開性和平等性，增加干部考察工作的透明度。
（五）堅持與時俱進的原則，實行干部考察工作責(zé)任制。我們把政績考察工作與干部人事制度改革緊密結(jié)合，堅持在干部政績考察上與時俱進，強化干部考察工作責(zé)任制，增強干部考察工作人員的責(zé)任意識，提高考察工作質(zhì)量。一是強化干部任期考察。我們在部分省市試行干部任期制，通過對干部任期內(nèi)的政績考察，確定干部是否連任。對在任期內(nèi)業(yè)績平平的干部，及時中止任用，予以調(diào)整。二是完善干部任職考察。我們把公開選拔、競爭中的任職考察與后備干部的考察有機結(jié)合，針對公開選拔、競爭上崗中出現(xiàn)的部分作風(fēng)優(yōu)良、群眾威信高、實績突出的干部由于筆試成績不理想導(dǎo)致競爭失敗的現(xiàn)象，為克服公開選拔、競爭上崗的這種局限性，確保真正把人選準，我們結(jié)合實際，改變過去一個位置選一個人的做法，通過選拔一定數(shù)量的后備干部，對一個職位的多個后備人選進行跟蹤考察，綜合培養(yǎng)，以政績考察促進公開選拔、競爭上崗的準確性。三是嘗試建立政績考察的制度體系。我們根據(jù)國稅的實際，在干部考察方面出臺了一系列文件規(guī)定，使政績考察工作逐步規(guī)范化、制度化。在干部考察中強化考察責(zé)任，對考察程序、談話范圍、測評方法、保密工作等考察紀律進行明確規(guī)定。同時，與監(jiān)察部門一起聯(lián)合開展干部政績考察，使干部考察工作始終置于黨的監(jiān)督之中，很好地保證了考察工作的公正公平。
二、取得的成績和效應(yīng)。
對干部政績考察的探索實踐，使我們深深地體會到，科學(xué)合理的政績考察機制，對于引導(dǎo)廣大干部樹立正確的政績觀，激勵廣大干部落實好為人民服務(wù)的宗旨，形成重實干、求實效的工作作風(fēng)，都具有很強的推動作用。具體地講，主要體現(xiàn)在以下四個方面的提高上：
（一）提高了政績考察工作的導(dǎo)向性。通過用發(fā)展的眼光看待政績，以長遠的利益考察政績，有力地提高了政績考察工作的導(dǎo)向性。一是形成了正確的發(fā)展導(dǎo)向。在政績考察中突出以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的觀念，引導(dǎo)干部樹立起科學(xué)的發(fā)展觀，形成了聚精會神抓改革、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，稅務(wù)系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部精心“做秀”的明顯少了，潛心干事的明顯多了。二是形成了正確的政績導(dǎo)向。引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部樹立起正確的政績觀，有效地扼制了“形象工程”、“政績工程”、“短期效應(yīng)”等現(xiàn)象。三是形成了正確的用人導(dǎo)向。在實踐中，我們將政績考察結(jié)果運用到干部日常管理工作中，使那些潛心干事、實績突出的干部得到了重用，促進了干部選拔任用機制的完善，真正做到了憑政績用干部，從而形成正確的用人導(dǎo)向。
（三）提高了政績考察工作的準確性。在干部政績考察中，我們綜合考慮了客觀環(huán)境、基礎(chǔ)條件、突發(fā)事件等因素對政績的影響，這樣把考察對象的主觀努力情況與實際工作環(huán)境進行綜合分析，用全面、發(fā)展、辯證的觀點評價干部政績，既看干部的主觀努力，又充分考慮了客觀因素的存在影響，正確地把握了主觀與客觀、集體與個體、經(jīng)濟效益與社會效益、機遇政績與實干政績等關(guān)系，從而提高了干部政績考察的準確性。
（四）提高了政績考察工作的可操作性。在干部政績考察中，由于對考察程序、考察方法、考察內(nèi)容都作出了較全面的規(guī)定，制定了相應(yīng)的量化標準，使干部政績考察的可操作性較以前有了很大提高。
三、存在的困難和問題。
干部政績考察工作是一項細致而復(fù)雜的工作。在實踐中我們感到，目前干部政績考察中依然存在著不少困難和問題，主要有以下幾個方面：
一是政績考察的內(nèi)容難以統(tǒng)一。由于政績的個性特征十分鮮明，對行政與業(yè)務(wù)、行政中政務(wù)與黨務(wù)等不同崗位的政績考察都各不相同，在對干部進行政績考察中，如何確定干部政績考察的內(nèi)容，哪些工作應(yīng)列入重點考察范圍，哪些工作不需要列入重點考核范圍，對每一個考察對象都存在差別。
二是影響干部政績的不確定因素多，在干部政績考察中不好把握。在實際操作中，由于對一些影響干部政績的外部因素了解不足，往往陷入“以成敗論英雄”的圈子里。
三是干部政績考察中對各項指標量化的標準不好統(tǒng)一。對干部政績考察，應(yīng)該堅持德、能、勤、績、廉綜合考察，重點考察工作實績。在實際操作中，各地大都將德、能、勤、績、廉等各項考察指標人為地確定一定的分數(shù)或計算權(quán)數(shù)，但如何科學(xué)合理地確定這些量化分數(shù)或權(quán)數(shù)，目前還缺乏一個科學(xué)統(tǒng)一的標準。
四是提高干部政績考察中民主測評的準確性存在困難。民主測評中測評分出現(xiàn)畸低或畸高，應(yīng)該說都是不正常的。如何區(qū)分這類測評分是屬于干部因堅持原則得罪了少數(shù)人，還是存在嚴重過錯，目前還沒有十分科學(xué)的方法。民主測評中存在的失實問題難以解決。
擬提任干部考察情況報告篇十三
***，女，****年**月出生，漢族，****年**月入黨，****年**月參加工作，大學(xué)學(xué)歷，現(xiàn)任***市**局財務(wù)股股長，該同志主要表現(xiàn)如下：
考核對象：??××????????所在單位：??××公司本部???。
主???題：關(guān)于聘任×公司本部綜合部主任職務(wù)的考察情況?。
xx年5月16日，××公司考核小組對關(guān)于聘任××同志為××公司本部綜合部主任一職進行了考察談話，經(jīng)過對××公司本部中層干部和一般管理員工的談話了解，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
××同志，女，1981年5月出生，××省××市人，xxx黨員，???????××學(xué)歷，××職稱，××年××月參加工作，先后從事××等工作。
二、工作主要表現(xiàn)。
1、工作積極主動，雷厲風(fēng)行；
2、樂觀向上，工作認真負責(zé)；
3、組織能力、表達能力較好；
4、應(yīng)加強文字處理的能力培養(yǎng)；
5、服務(wù)意識較好，但應(yīng)注意與內(nèi)外部員工之間的協(xié)調(diào)和溝通方式。
三、考核結(jié)果。
綜合考察情況，考核結(jié)果為：稱職，建議試用。
考評人簽字：
擬提任干部考察情況報告篇十四
大家發(fā)揚了相互尊重、相互關(guān)心、相互支持和團結(jié)互助的精神，日夜兼程，按預(yù)定計劃，先后考察了思茅營盤山移民開發(fā)區(qū)、營盤山萬畝茶園、營盤山部分移民的生產(chǎn)生活、大草地茶廠；孟連縣勐馬鎮(zhèn)、娜允鎮(zhèn)移民安置點；保山昌寧、大理鶴慶老干部工作及老干活動中心建設(shè)等。并召開了4次座談會，就學(xué)習(xí)考察體會、啟示進行認真討論和交流，對如何借鑒先進地區(qū)老干部工作的經(jīng)驗和成果以及如何做好移民安置工作進行認真分析思考，開展了深入的探討和研究。現(xiàn)將考察學(xué)習(xí)情況報告如下：
截至今年6月底，我縣累計轉(zhuǎn)遷到思茅市和江城縣的貧困群眾共2771戶，11218人。其中思茅市營盤山開發(fā)區(qū)1650戶6548人；江城縣和平開發(fā)區(qū)260戶，1140人；江城縣兩棵樹開發(fā)區(qū)86l戶，3530人。今年3—4月江城縣兩棵樹新轉(zhuǎn)移安置297戶，1097人。
思茅市的營盤山移民開發(fā)區(qū)實行了人均2畝的茶地承包，今年茶葉市場價略有上漲，平均每畝茶葉毛收入為1000元以上，移民茶葉收入比去年有所增長。糧食種植、養(yǎng)殖業(yè)等都有所發(fā)展，人均純收入達625元，與原居住地相比，群眾生活有了明顯改善。轉(zhuǎn)移群眾，家家戶戶都用上了電，100%的人家吃大米，90%的人家有油肉，40左右的人家有了電視機，部分農(nóng)戶已有了自行車，移民群眾溫飽問題得解決，生活觀念和消費觀念有較大轉(zhuǎn)變。
我縣駐思辦及時把縣委、政府所撥春節(jié)慰問費96360元發(fā)到了貧困群眾手中。并通過多方面的爭取與協(xié)調(diào)后，思茅市委、政府又撥了?？睿瑢λ济┮泼袢罕娒繎舭l(fā)給了50元慰問金。
永善駐思茅移民辦還帶領(lǐng)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)移群眾積極開挖土地，人均種糧5畝的有70戶，自籌資金種碰柑的92戶，購苗9000株。今年四月移民居住的營盤山開發(fā)區(qū)永善駐思辦協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委、政府新建了四個村民委員會，并分別選出了村民委員會黨支部及村民委員會班子。村委會的建立，使當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門對村民的管理進一步加強，移民更加安心穩(wěn)定。
孟連縣安置點的自然環(huán)境優(yōu)勢突出，水、土資源豐厚，生產(chǎn)生活條件較好，村民勤勞、純樸、善良，生活富裕，精神面貌好。通過實地考察，考察團一致認為，移民安置點和移民工作情況主要有四個特點：
孟連縣位于云南省西南邊陲，與鄰國緬甸山水相連?？偯娣e1893.42平方公里。全縣轄7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，39個村民委員會，三個居民委員會，567個村民小組，總?cè)丝?12740人。全縣有耕地面積38.6萬畝，其中旱地占85.6%，水田占14.4%;縣內(nèi)最低海拔500米，最高海拔2603米。孟連縣的西南部與緬甸隔江相望，國境線長133.399公里，全縣7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中有4個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與緬甸相連，具有顯著的沿邊口岸優(yōu)勢。這里有勐啊和芒信兩個主要通道通往緬甸及東南亞各國，還有幾個小通道與緬甸相連，是邊地歷史上的“茶鹽古道”之一。
移民安置點的勐馬鎮(zhèn)：位于孟連縣西南部，東接芒信鎮(zhèn)，北同公信鄉(xiāng)接壤，東北與娜允鎮(zhèn)和南雅鄉(xiāng)相連，西北與緬甸交界，是全縣比較繁榮的邊陲重鎮(zhèn)。土地總面積515.05平方公里，國境線長73.88公里，全鎮(zhèn)地形東南高、西北低，鎮(zhèn)內(nèi)最高海撥2603米，最低海撥500米，屬典型南亞熱帶氣侯，高溫多濕，雨量充沛，適宜經(jīng)濟作物、經(jīng)濟林果的發(fā)展。全鎮(zhèn)轄8個村民委員會，107個村民小組，總?cè)丝?2262人，糧食作物耕地面積50270畝，其中，水田21314畝，旱地28956畝。安置區(qū)(即勐馬村)為勐馬鎮(zhèn)政府所在地，全村幅員面積46平方公里，耕地15376畝，其中水田9704畝，是全鎮(zhèn)人均占有耕地最多的一個村，森林覆蓋率達50%。
移民安置區(qū)的娜允鎮(zhèn)：是孟連縣城所在地，是全縣政治、經(jīng)濟、文化的中心，東北與景信鄉(xiāng)接壤，西北和南雅鄉(xiāng)相連，西南同勐馬鎮(zhèn)相接，南與芒信鎮(zhèn)接壤。土地面積為171.49平方公里，地勢東北高、西南低，全鎮(zhèn)平均海拔960米，水源豐富，土地肥沃。氣候?qū)倌蟻啛釒Ц咴撅L(fēng)氣候，日照充足，雨量集中，干濕分明，適宜種植多種作物。全鎮(zhèn)轄5個村民委員會，3個居民委員會，60個村民小組，總?cè)丝?5315人，其中農(nóng)業(yè)人口14665人。糧食作物耕地面積41088畝，其中水田16387畝旱地24701畝。安置區(qū)總戶數(shù)為1020戶，總?cè)丝跒?106人，勞動力資源為2706人，占總數(shù)的65.9%。安置區(qū)耕地面積13861畝，其中水田9188畝，旱地4673畝，人均占有耕地3.4畝。
孟連縣的最低海拔500米，最高海拔2603米，我縣的最高海拔為3199.5米，最低海拔340米，孟連縣地勢比我縣平緩，壩區(qū)多而且面積大，人均占有耕地比我縣的1.3畝多了2畝左右；我縣屬典型的干熱河谷地帶，四季分明，季節(jié)溫差大，平均氣溫16.4℃，孟連縣屬典型的南亞熱帶雨林氣候，高溫多濕、雨量充沛，日照充足，冬夏溫差小，平均氣溫為19.6℃，這里土地肥沃寬廣，稻谷一年產(chǎn)兩季，一年四季均適宜農(nóng)作物生長，是發(fā)展綠色生態(tài)經(jīng)濟的理想?yún)^(qū)域。勐馬鎮(zhèn)農(nóng)作物播種面積為23212畝，復(fù)種指數(shù)為151。其中糧食作物播種面積占農(nóng)作播種面積的60%，水稻產(chǎn)量占糧食作物產(chǎn)量的96.7%。還有花生、甘蔗、蔬菜、瓜類等種植面積占農(nóng)作物播種面積的33%。娜允鎮(zhèn)農(nóng)作物復(fù)種指數(shù)為156%。其中糧食作物播種面積占農(nóng)作播種面積的77%，主產(chǎn)水稻，油料作物主要以花生為主，糖料主要以甘蔗為主，面積占農(nóng)作物播種面積的8%。還出產(chǎn)蔬菜、瓜類、大蒜、咖啡等。
孟連縣處在全區(qū)通往東南亞各國的前沿，1991年即被省政府列為以縣城為中心的省級開放口岸，毗鄰的緬甸第二特區(qū)，致力于發(fā)展，對孟連縣擴大對外開放，發(fā)展邊貿(mào)極為有利。
擬提任干部考察情況報告篇十五
(一)牢牢抓實政治建設(shè)，筑牢干部思想根基。始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，一以貫之將“用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨”的要求落到實處，推動廣大黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是全面系統(tǒng)學(xué)。充分發(fā)揮各級黨校、行政學(xué)院、黨員干部教育培訓(xùn)機構(gòu)主渠道、主陣地作用，采取集中培訓(xùn)的方式，將全市黨員、干部全員輪訓(xùn)一遍，全市各級舉辦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神專題培訓(xùn)班x期次，培訓(xùn)各級各類干部x人，舉辦“萬名黨員進黨?！ど浦薰世锵蠕h行”黨員培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)各級各類黨員干部x人次。二是及時跟進學(xué)。堅持不懈把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神、習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神、習(xí)近平總書記最新重要講話、重要論述、重要指示精神結(jié)合起來，做到時間上跟進、學(xué)習(xí)上跟進、思考上跟進、情感上跟進，近年來，全市各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組舉行了x多次集中學(xué)習(xí)，組織干部到騰沖市和順鎮(zhèn)艾思奇故居、清水鄉(xiāng)中寨司莫拉佤族村開展學(xué)習(xí)多次，培訓(xùn)干部x多人次。三是深入思考學(xué)。堅持把理論學(xué)習(xí)和理性思考相結(jié)合，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，在深入思考中深入學(xué)習(xí)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，全市各級共舉辦讀書班x期，開展專題研討交流x場，增辦“萬名黨員進黨?！ど浦薰世锵蠕h行”培訓(xùn)班x期。四是對標先進學(xué)。堅持對標先進不懈怠，把楊善洲精神作為x干部教育培訓(xùn)生動教材，深度挖掘郭彩廷、段定華等先進典型，采取“個人自學(xué)+集中學(xué)習(xí)”“固定發(fā)言+隨機抽取發(fā)言”“黨校封閉式學(xué)習(xí)+‘三點一線’現(xiàn)場教學(xué)”“專題輔導(dǎo)+集中研討”等方式深入學(xué)習(xí)楊善洲精神。
(二)狠狠盯住專業(yè)訓(xùn)練，提升干部專業(yè)能力。圍繞x市現(xiàn)代化大城市發(fā)展定位，兩個走在前列發(fā)展目標，打造“面向南亞東南亞輻射中心”，打好三大攻堅戰(zhàn)等市委重大決策部署，堅持市委的工作重心在哪里，干教育培訓(xùn)就跟進到哪里，不斷提升干部專業(yè)技能、錘煉專業(yè)作風(fēng)、培養(yǎng)專業(yè)精神。一是定主題精準培訓(xùn)。充分發(fā)揮市委干教委辦公室整體規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)作用，通過審核培訓(xùn)計劃、審核培訓(xùn)方案、統(tǒng)籌調(diào)訓(xùn)對象，指導(dǎo)各地各部門各單位把干部的普遍性培訓(xùn)需求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需求結(jié)合起來，精心設(shè)置現(xiàn)代化大城市建設(shè)、脫貧攻堅、生態(tài)文明、“四化”、干部治理能力現(xiàn)代化等培訓(xùn)主題，采取“請進來”與“走出去”相結(jié)合、“集中培訓(xùn)+網(wǎng)絡(luò)直播”的方式開展精準培訓(xùn)，近年來，共舉辦各類專題培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)干部x人次，開展“博士x分”新時代教育培訓(xùn)講座x期。二是重實踐精細培訓(xùn)。始終堅持把干部放到基層一線去墩墩苗，放到重大項目指揮部、關(guān)鍵崗位去經(jīng)歷“風(fēng)吹雨打”，在打硬仗、扛重活、攻難關(guān)中練真功夫。2018年以來，從市委統(tǒng)一選派x名優(yōu)秀年輕干部到貧困縣鄉(xiāng)掛職，選派x名干部到國家發(fā)改委、上海市閔行區(qū)、國開行云南省分行等部門掛職鍛煉，選派x名機關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀年輕黨員干部到村(社區(qū))擔(dān)任黨組織書記；從縣市區(qū)選派x名科級干部到市級機關(guān)掛職鍛煉，選派x名干部到市信訪部門、扶貧部門掛職鍛煉。三是抓重點精心培訓(xùn)。緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕干部、脫貧攻堅干部等“關(guān)鍵少數(shù)”，把事業(yè)需要、組織要求和個人需求有機統(tǒng)一起來，開展針對性、實效性較強的培訓(xùn)。著眼于提高“一把手”政治能力，增強領(lǐng)導(dǎo)干部“八大本領(lǐng)”，采取“上級調(diào)訓(xùn)+本級輪訓(xùn)”的方式，培訓(xùn)處級領(lǐng)導(dǎo)干部x人，著眼于增強年輕干部斗爭精神、斗爭本領(lǐng)，持續(xù)舉辦中青年干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)優(yōu)秀年輕干部x名(已有x名走上處級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位)，著眼于增強脫貧攻堅干部工作本領(lǐng)，以“實干+實訓(xùn)”“線上+線下”為主要方式，對全市x名脫貧攻堅干部實現(xiàn)全員輪訓(xùn)，對2019年以來新提拔的x鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，x名新任村“兩委”成員，x名駐村干部開展精準培訓(xùn)。
(三)穩(wěn)穩(wěn)補齊短板弱項，力建干部教育培訓(xùn)體系。突出問題導(dǎo)向，實踐導(dǎo)向，努力構(gòu)建具有先進培訓(xùn)理念、科學(xué)內(nèi)容體系、健全組織架構(gòu)、高效運行機制的干部教育培訓(xùn)體系。一是注重統(tǒng)籌謀劃。結(jié)合x干部教育培訓(xùn)實際，調(diào)整充實市委干教委成員單位，配齊配強市委黨校、楊善洲干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子，制定下發(fā)《2018—2022年x市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《關(guān)于進一步加強和規(guī)范干部教育培訓(xùn)工作的通知》《關(guān)于打造一批現(xiàn)場教學(xué)點、編寫一批培訓(xùn)教材、開發(fā)一批精品課程、總結(jié)一批經(jīng)典案例的實施方案》等規(guī)范性文件，對干部教育培訓(xùn)工作進行早部署早安排，層層壓實工作責(zé)任。二是注重教材課程體系建設(shè)。通過實施“四個一批”項目，開展精品課評選、現(xiàn)場教學(xué)點考核、教學(xué)線路規(guī)劃、設(shè)計培訓(xùn)主題等方式，全面加強教材課程體系建設(shè)，著力編寫教材x多本，新開發(fā)課程x多門，新增現(xiàn)場教學(xué)點x多個，新開發(fā)案例x多個，圍繞落實習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神新增教學(xué)線路x條，實施“六個一”精品工程搭建馬克思主義哲學(xué)通俗化大眾化教育平臺。三是注重師資隊伍建設(shè)。堅持“打鐵還需自身硬”，通過用政策引、送出去學(xué)、請進來教、坐下來練等方式，在提升師資水平，增強師資自身能力上下功夫，練就敬業(yè)精業(yè)“金剛鉆”。近年來，引進全日制研究生學(xué)歷專職教師x名，從市內(nèi)各所高校特聘兼職教師x名(x名為副教授以上職稱)，把x名教師及干部教育培訓(xùn)工作者通過集中培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)的方式派到知名培訓(xùn)機構(gòu)和高校進行學(xué)習(xí)，邀請省內(nèi)外高校、干部教育培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)名師、管理專家到x調(diào)研指導(dǎo)x次、召開座談會x次、集中培訓(xùn)x次，在新冠肺炎疫情防控期間通過專題研討、集體備課、集中培訓(xùn)等方式大抓崗位練兵。四是注重校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。把全面從嚴治黨要求貫穿干部教育培訓(xùn)全過程，始終堅持嚴以治校、嚴以治教、嚴以治學(xué)，通過舉辦“用學(xué)術(shù)講政治”專題研討班，完善學(xué)習(xí)制度、工作制度、教學(xué)評估、課程評估制度等規(guī)章制度提正學(xué)校校風(fēng)，通過跟班監(jiān)督、反饋培訓(xùn)情況、公示考勤情況及嚴肅結(jié)業(yè)證發(fā)放等措施，提升學(xué)校學(xué)風(fēng)。各個培訓(xùn)機構(gòu)制定預(yù)防新冠肺炎疫情防控預(yù)案，市委組織部向各地各單位書面反饋x名年輕干部的培訓(xùn)情況，取消頒發(fā)x名處級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)業(yè)證書。
(四)緊緊抓住資源整合，提升環(huán)線實力。堅持系統(tǒng)思維，樹立“一盤棋”理念，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，持續(xù)提升干部教育培訓(xùn)環(huán)線品牌效應(yīng)。一是提升環(huán)線吸引力。構(gòu)建起以培訓(xùn)主題的實際需要為“綱”，以典型案例和現(xiàn)實為“點”，以事件的進程脈絡(luò)為“線”，以不同的教學(xué)現(xiàn)場為“面”環(huán)線教學(xué)資源體系。對內(nèi)，研究制定“三點一線”干部教育培訓(xùn)環(huán)線運行規(guī)則，明確培訓(xùn)時間3天以上的市內(nèi)黨性教育培訓(xùn)班或干教委辦公室主辦班次，必須到環(huán)線開展教學(xué)；對外，根據(jù)主體培訓(xùn)班、委托培訓(xùn)班、臨時培訓(xùn)班不同特點和要求，分別制定出不同天數(shù)精品環(huán)線教學(xué)日程，開展“定制化”教學(xué)，提供“菜單式”服務(wù)，吸引更多的機構(gòu)、更多的學(xué)員匯集學(xué)院，聚焦x。二是提升環(huán)線知名度。召開“三點一線”干部教育培訓(xùn)環(huán)線新聞發(fā)布會，邀請國家級、省級主流媒體宣傳報道，形成有分量的稿件x多篇，積極推介x干部教育培訓(xùn)環(huán)線，全力以赴做好全國、全省黨性教育基地申報工作，楊善洲干部學(xué)院入選中組部黨性教育基地備案目錄，騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院入選省委組織部黨性教育基地備案目錄，邀請省級專業(yè)團隊拍攝楊善洲干部學(xué)院宣傳片，并上傳到中組部網(wǎng)站進行宣傳。三是提升環(huán)線軟實力。由市委環(huán)線辦牽頭，建立由聯(lián)席會議、師資共享、教學(xué)點目錄動態(tài)管理、聯(lián)合集訓(xùn)、調(diào)研督查等制度組成的環(huán)線聯(lián)動機制，組織環(huán)線各個干部教育培訓(xùn)機構(gòu)定期召開環(huán)線聯(lián)席會議、共同開發(fā)課程、共同打造現(xiàn)場教學(xué)點、聯(lián)合舉辦講解員大賽、課程評比大賽、專題研討班，讓各個干部教育培訓(xùn)學(xué)院在高頻率的互動中取長補短，團結(jié)合作。近年來，x“一校兩院一基地”舉辦干部教育培訓(xùn)總班次x期，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)x人。其中：市內(nèi)班次x期，培訓(xùn)人數(shù)x人；市外省內(nèi)班次x期，培訓(xùn)人數(shù)x人；省外班次x期，培訓(xùn)人數(shù)x人；環(huán)線培訓(xùn)班次x期，培訓(xùn)人數(shù)x人。共接待參觀學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班次x批x人次。
(五)時時深化合作交流，拓展培訓(xùn)經(jīng)緯度。在培訓(xùn)合作、師資培訓(xùn)、教研開發(fā)等方面努力爭取支持，借鑒“它山之石”，畫好教育培訓(xùn)“同心圓”。一是堅持開放辦學(xué)。市委組織部與上海市閔行區(qū)區(qū)委組織部簽訂《干部教育培訓(xùn)專線合作共建協(xié)議》，x市依托上海高校、上海講師團，舉辦東西部扶貧培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)人才x人，與大連理工大學(xué)簽訂定向培訓(xùn)協(xié)議，共有x名在職干部攻讀工商管理、工程管理專業(yè)研究生，依托大連理工大學(xué)、赴滇博士團師資，舉辦“博士100分”新時代黨員教育培訓(xùn)講座。二是堅持開門辦學(xué)。積極向省委組織部、省委黨校匯報x“三點一線”干部教育培訓(xùn)環(huán)線運行情況，爭取省委組織部、省委黨校在重點班次承辦上給予x傾斜，近年來，省委黨校安排x個培訓(xùn)班(含省委黨校第x期、x期中青班)到x開展教學(xué)延伸，承辦云南民族干部學(xué)院老撾瑯勃拉邦6省黨政干部培訓(xùn)班、蒙古第八批高中級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，中國井岡山干部學(xué)院自主培訓(xùn)班、西藏自治區(qū)組織部村級黨組織書記冬訓(xùn)示范班等x期重點班次，楊善洲干部學(xué)院實現(xiàn)國際培訓(xùn)班“0”的突破。三是堅持合力辦學(xué)。中共x市委與中國井岡山干部學(xué)院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，在科研、師資、教學(xué)，特別是黨性教育等方面，開展全方位、深層次、立體式的干部教育培訓(xùn)合作，市委黨校、楊善洲干部學(xué)院、騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院、松山干部教育培訓(xùn)基地先后與x學(xué)院簽訂合作協(xié)議，在黨員干部培訓(xùn)、思想引領(lǐng)、理論建設(shè)、知識資源共建、教學(xué)資源共享、教學(xué)科研基地互建等方面開展深度合作。
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到還存在諸多不足。
一是干部教育培訓(xùn)工作責(zé)任壓得不實。部分單位不重視干部教育培訓(xùn)工作，不研究干部教育培訓(xùn)工作，干部教育培訓(xùn)工作還存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要、找問題時需要”的現(xiàn)象。
二是干部學(xué)風(fēng)不濃。部分干部對學(xué)習(xí)的認識不到位，沒有形成學(xué)習(xí)的政治自覺、思想自覺、行動自覺，不熟悉、顧不上、不感興趣的“三不狀態(tài)”問題還不同程度存在，不愿學(xué)、不真學(xué)、不善學(xué)現(xiàn)象偶有發(fā)生。
三是干部教育培訓(xùn)質(zhì)量不高。圍繞建設(shè)現(xiàn)代化大城市和高質(zhì)量跨越發(fā)展事業(yè)所需、干部所需開展精準化培訓(xùn)不夠，存在干部知識多樣化“需求”與干部教育單向“供給”之間的矛盾，針對性不夠強、內(nèi)容不夠豐富、效果不夠明顯。
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神。
將習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神作為干部教育培訓(xùn)重點內(nèi)容，作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的首要任務(wù)，作為各級黨校(行政學(xué)院)、干部教育培訓(xùn)機構(gòu)的主業(yè)主課，分級分類開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并向基層延伸。堅持不懈開展馬克思主義祖國觀、民族觀、文化觀、歷史觀宣傳教育，通過講授一堂哲學(xué)課、創(chuàng)作一部舞臺劇、建設(shè)一個主題展覽、打造一個研學(xué)基地、開發(fā)一套課程體系、培養(yǎng)一支師資隊伍，扎實推進馬克思主義哲學(xué)通俗化、大眾化教育工作。根據(jù)疫情防控情況適時舉辦“x市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神和習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神專題研討班”，確保8月底前將處級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍，12月底前分期分批把各級干部輪訓(xùn)一遍。
全面壓實干部教育培訓(xùn)工作責(zé)任。開展“業(yè)務(wù)能力支撐政治站位”“提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)能力”大調(diào)研，適時召開干教委成員單位擴大會議，引導(dǎo)各級黨委(黨組)將干部教育培訓(xùn)工作作為加強黨的政治建設(shè)的中心工作去謀劃，作為提升干部政治能力、增強干部專業(yè)素質(zhì)的重要措施去落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，建強全市干教工作者隊伍，打造一支精于內(nèi)行的干部教育培訓(xùn)工作者隊伍，提升干部教育培訓(xùn)工作合力。
(三)認真開展以治理能力提升為重點的專業(yè)訓(xùn)練。緊緊圍繞x市委四屆七次全會確定的目標、市委落實習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神工作任務(wù)，加強干部治理能力現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村振興、沿邊開放、文化旅游、民族團結(jié)進步示范區(qū)、生態(tài)文明等方面的專業(yè)能力培訓(xùn)，實施好“干部專業(yè)化能力提升計劃”，2020年，計劃舉辦專業(yè)能力培訓(xùn)班56期，同時，認真貫徹落實全省脫貧攻堅實戰(zhàn)培訓(xùn)班要求，結(jié)合非貧困縣鄉(xiāng)村振興、摘帽縣成果鞏固、未摘帽縣集中攻堅等實際，以今年新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村“兩委”成員和駐村干部為重點，精準開展全覆蓋培訓(xùn)。
(四)加強固本培元提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。重點在學(xué)風(fēng)建設(shè)、講解員隊伍建設(shè)、培訓(xùn)質(zhì)量檢驗上下功夫，通過建設(shè)優(yōu)秀組織員隊伍，加強學(xué)前紀律教育、教學(xué)管理、嚴格考勤制度、嚴肅結(jié)果反饋、優(yōu)化課程設(shè)置、豐富教學(xué)方法等方式提振干部學(xué)風(fēng)；通過成立講解員培養(yǎng)機構(gòu)、擴大選拔渠道選拔講解員、加強講解員培訓(xùn)、建立講解員獎懲制度、晉升制度等措施建立一支高素質(zhì)的講解員隊伍；通過制作干部培訓(xùn)檔案、建立干部培訓(xùn)情況檢驗制度、培訓(xùn)結(jié)果運用機制等，加強對干部學(xué)習(xí)情況的評估。
(五)創(chuàng)新工作方式方法增強環(huán)線品牌實力。充分發(fā)揮各個干部教育培訓(xùn)機構(gòu)的主觀能動性，在硬件過硬的情況下，用“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我盡”的理念，積極發(fā)揮優(yōu)勢，走特色培訓(xùn)之路，認真貫徹落實李小三部長調(diào)研騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院指示要求，引導(dǎo)騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院找準定位，探索新的辦學(xué)模式，制定具體措施深化與中國井岡山干部學(xué)院、x學(xué)院的合作，力爭在教學(xué)、科研、組織管理、師資隊伍上取得較大進步，讓x干部教育培訓(xùn)環(huán)線質(zhì)量大幅度提升。
擬提任干部考察情況報告篇十六
人力資源部門干部考察情況報告2篇xx同志考察情況報告（十）xx，男，漢族，xx年xx月出生，xx縣人，現(xiàn)年xx歲，xx年xx月參加工作，xx年xx月xx日加入中國共產(chǎn)黨，xx大學(xué)畢業(yè)，研究生學(xué)歷。自xx年xx月至現(xiàn)在，任xx。xx同志先后在xx、xx任黨政正職，具有xx余年基層工作經(jīng)歷和較為豐富的基層工作經(jīng)驗，經(jīng)受了諸多基層危難險重任務(wù)的考驗。特別是在xx工作期間，以個人較高的能力和智慧，駕馭并完成了xx的xx工作，較為出色地完成了組織賦予和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和基層干部群眾的好評，樹立了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和人民公仆的良好形象。
一、政治成熟，立場堅定，大局意識強。
xx同志政治堅定，清醒，思想上坦蕩，磊落，作風(fēng)上正派，廉潔，時刻牢記黨的宗旨，不忘記對人民高度負責(zé)。堅定不移和xx一班人，創(chuàng)造性貫徹市縣委關(guān)于xx、xx、xx等發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)在已經(jīng)在產(chǎn)業(yè)項目，xx等方面取得了突破性進展。同時，在xx、xx等工作上運用市場經(jīng)濟方法，較好地處理了對上和對下負責(zé)的關(guān)系，受到干部群眾一致認可。
二、思想敏銳，視野開闊，發(fā)展思路新。
視野開闊，思維活躍，根據(jù)xx、xx相繼落戶當(dāng)?shù)氐膶嶋H，結(jié)合xx的實際，提出構(gòu)建“xx”發(fā)展思路，打造了全縣首個xxx示范園區(qū)。到目前為止，xx示范園區(qū)的經(jīng)濟效益、社會效益明顯顯現(xiàn)，極大拉動了地方經(jīng)濟增長，有效解決了本地富余勞動力的就業(yè)，成為xx的方向性旗幟和統(tǒng)領(lǐng)。
三、
銳意進取，大膽創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)水平高。
具有突出的抓項目建設(shè)的能力，xx、xx、xx等項目都是xx同志任職以后落戶的。具有突出的抓發(fā)展機遇的能力，以諳熟xx包括xx等市縣的發(fā)展政策，在推介發(fā)展中占據(jù)和掌握了主動權(quán)。具有突出的工作創(chuàng)新能力，全省首家xx成功運作并在全省推廣。全縣首家xx在xx成功試驗，提升了xx的典型高度，工作高度和發(fā)展高度。具有突出的全局總攬能力，在平衡關(guān)系利益上，在決策把握上，在復(fù)雜問題處理上，在困難局面破解上，表現(xiàn)出了良好的統(tǒng)馭能力。
四、治事精勤，發(fā)展為要，工作業(yè)績優(yōu)。
自xx同志到xx鎮(zhèn)工作xx年來，重點工作取得驕人成績。一是xx;二是xx;三是xx;四是xx;五是xx。
五、廉潔自律，恪盡職守，自身形象好。
他親自深入村屯，田間地頭;深入農(nóng)家，該貧問苦;特別在今年xx實踐中，重新理思路，定方向，查措施，工作扎實有效動作;對邪惡勢力絕不手軟和退縮，直面挑戰(zhàn)，樹立了敢于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬的形象。帶頭執(zhí)行黨的廉潔自律制度，對改革、發(fā)展和建設(shè)的重大事項堅持集體討論。
xx同志主要缺點是：對自身學(xué)習(xí)抓的不夠緊，有應(yīng)付的現(xiàn)象；深入基層開展調(diào)研不夠多，工作存在跑粗問題。
經(jīng)過民主測評，其結(jié)果如下：xxxxxxxx。
經(jīng)與xx黨員干部群眾談話，并征求主管領(lǐng)導(dǎo)意見，大家一致認為，該同志完全能夠勝任xx職務(wù)。
該同志符合提拔重用的條件，適于提拔。
xx同志考察情況報告（十一）xx同志，女，年月出生，出生于xx，現(xiàn)居于xx，x年x月參加工作，年月加入中國共產(chǎn)黨，本科學(xué)歷，現(xiàn)任xxx。該同志工作xx年來，思想上銳意進取、工作上勤勤懇懇、生活上艱苦樸素、作風(fēng)上扎實深入，能創(chuàng)造性地完成各項工作并取得了顯著成績一、思想政治方面。善于理論聯(lián)系實際，能夠站在講大局的高度，服從安排、團結(jié)同志、深入群眾，把負責(zé)的工作開展得有聲有色。在做好本職工作的同時該同志能夠協(xié)助xx抓好“兩委”人員、黨員干部進行政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。
二、工作能力方面。該同志勤于學(xué)習(xí)、善于。
總結(jié)。
能夠在較短時間內(nèi)快速適應(yīng)基層工作掌握基層工作的方式、方法表現(xiàn)出良好的個人素質(zhì)、較強的學(xué)習(xí)能力和較高的組織協(xié)調(diào)能力。
造了xx精品示范點。任職村xx工作得到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，個人也被評為“xx”。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。該同志廉潔自律，謹慎遵守黨紀、政紀、法律法規(guī)，作風(fēng)嚴明，風(fēng)清氣正。
xx同志存在的主要問題：政治理論學(xué)習(xí)時間不充足，對自己要求不夠嚴格；對轉(zhuǎn)型時期經(jīng)濟工作還沒完全適應(yīng)，缺乏對市場經(jīng)濟的掌握和駕馭能力。
經(jīng)過民主測評，其結(jié)果如下：xxxxxxxx。
經(jīng)與xx黨員干部群眾談話，并征求主管領(lǐng)導(dǎo)意見，大家一致認為，該同志完全能夠勝任xx職務(wù)。
該同志符合提拔重用的條件，適于提拔。
擬提任干部考察情況報告篇十七
xx，男，1978年6月6日出生，籍貫：清遠連州，xx年9月至20xx年8月在韶關(guān)學(xué)院(中文系公關(guān)文秘專業(yè))讀書(現(xiàn)就讀中山大學(xué)中文系自學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)本科段)，在校期間的xx年6月16日參加中國xxx，20xx年9月至20xx年3月于清遠市汽車運輸集團公司工作,其間任辦公室副主任(副科級)，20xx年3月至今于招商局工作,現(xiàn)任局辦公室主任。
該同志能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,努力學(xué)習(xí)。
xxx。
理論和“三個代表”重要思想,有較好的政治素質(zhì)和樸素的思想，生活作風(fēng)正派，對黨忠誠，熱愛本職工作;自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度，服從組織安排;能自覺抵制不良的風(fēng)氣和腐朽的影響，廉潔奉公、秉公辦事。
該同志有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和獨立工作的能力，能勝任辦公室主任的工作;他比較注重學(xué)習(xí)，認真鉆研業(yè)務(wù)，有奮發(fā)圖強的追求;能積極向局領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議反映工作情況，及時收集和掌握有關(guān)招商動態(tài);能做好各部門的協(xié)調(diào)工作，密切聯(lián)系群眾，在同事間有一定的威信。
在辦公管理上，該同志能夠運用企業(yè)的一些成功管理經(jīng)驗，結(jié)合局的工作實際，重新修訂和補充了有關(guān)制度，加強了文件的收發(fā)、存檔等檔案管理。為了提高辦公室人員的計算機水平，他帶領(lǐng)辦公室同志參加了人事局舉辦的計算機培訓(xùn)班，在平時工作中，他利用自己學(xué)過的電腦知識，不厭其煩、毫無保留地為同事解答疑難問題，使同事的業(yè)務(wù)水平得到了提高，通過一系列的改革，使局的工作得到進一步加強、有條不紊地開展。他能夠積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)，加強局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，通過定期組織干部職工、黨員同志觀看宣教片、宣教文件和召開民主生活會等形式的宣傳教育活動，使局的精神面貌煥然一新，機關(guān)作風(fēng)得到了加強。
注意問題：社會實踐經(jīng)驗不足，需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)辦公室的文書、檔案、人事、黨務(wù)工作，不斷提高辦事效率;需要進一步加強與區(qū)直各單位及各街、鎮(zhèn)的溝通聯(lián)系，及時了解收集第一手資料，為局領(lǐng)導(dǎo)提供信息渠道，同時要有針對性地學(xué)習(xí)環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)、工商、外經(jīng)、企管等知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
鑒于該同志以上表現(xiàn)，通過局干部職工大會推薦，經(jīng)班子會議、黨支部會議研究決定同意其為后備干部推薦人選，由謝麗娟副局長擔(dān)任其培養(yǎng)責(zé)任人。
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