建筑業(yè)協(xié)會工作總結年建筑業(yè)協(xié)會的工作總結(匯總20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 05:30:19
建筑業(yè)協(xié)會工作總結年建筑業(yè)協(xié)會的工作總結(匯總20篇)
時間:2023-11-25 05:30:19     小編:雨中梧

通過總結,我們可以更好地記錄和記憶所學知識和經(jīng)驗。在寫總結時,我們首先要明確總結的目的和對象,確定寫作的重點和方向。在這里,我們?yōu)榇蠹揖x了一些優(yōu)秀的總結例子,希望能夠對大家有所啟發(fā)。

建筑業(yè)協(xié)會工作總結年建筑業(yè)協(xié)會的工作總結篇一

轉眼間,本學期已至期末,協(xié)會的活動也告一段落?;叵肫疬@學期的社團工作,感觸頗大。

開學之初,20xx屆新生懷揣著大學夢邁進了我們美麗的武漢大學珞珈學院的校門,為我們學校增添了新的氣息與活力,也為社團帶來了新的氣象。為了幫助新生更好的融入我們的大家庭,更好的適應學校的生活。我們協(xié)會積極地向新生宣傳社團特色,展示我們中華民族傳統(tǒng)文化的深厚底蘊!

在新生軍訓期間,曾組織協(xié)會工作人員入連隊做好宣工作,給新生展示協(xié)會歷屆優(yōu)秀書畫作品,介紹社團工作和特色,拉近與新生的距離,保持融洽的關系,這位后續(xù)的招新工作帶來了極大的便利。

為了進一步了解新生的興趣所在,我們分發(fā)了一些調查資料讓新生加以填寫,包括姓名、性別、專業(yè)、特長、生日、特長、聯(lián)系方式等基本信息,并做了詳細的統(tǒng)計。從調查數(shù)據(jù)中估計今年的招新人數(shù),以便我們更好的開展后面的招新工作。

協(xié)會于10月8--9日兩天正式招新,我們按照事先做好的策劃書如期進行招新工作,各部門分工合理,有條不紊,各司其職,在十二棟宿舍樓下搭好帳篷,并擺放好招新海報,書畫工具,以及在帳篷四周懸掛部分協(xié)會歷屆優(yōu)秀作品,以便更好的了解社團特色。同時我么也給新生發(fā)放了寫有社團簡介的宣傳單,讓新生進一步了解社團的成長與發(fā)展。

在兩天招新工作圓滿結束后,我們成功地招收了186名新會員。這些新成員為書畫協(xié)會帶來了新的生機與活力,讓我在今后的工作更加充滿動力。我相信在協(xié)會全體成員的努力下,定能創(chuàng)造出一個更加燦爛的明天,也將進一步推動我們學校的發(fā)展。

在壓力與動力的雙重催使下,我決心要凝聚協(xié)會的一切有生力量,共同參與到協(xié)會的建設工作中。所以,在招新工作結束后,協(xié)會開展了招新干事的工作。會員參與競選積極踴躍,表現(xiàn)異常優(yōu)秀,由于名額限制,所以在經(jīng)過幾輪激烈的競選后,我們選出一批優(yōu)秀的`新干事,作為協(xié)會新生的骨干力量。

(20xx屆新會員)準備了節(jié)目表演和互動游戲,并發(fā)放了會員卡和活動獎品。此次動員大會,進一步拉近了會員之間的情感,為協(xié)會后期工作順利開展奠定基礎,也使理事會成員得到了一次鍛煉。

為了能讓新會員得到更好的學習和交流,我們定期在每周三晚上7點至9點于食教301舉行例會。在例會開始之前,所到會員需簽到登記,并交由秘書部做好記錄,考察會員的出勤率,作為期末評比優(yōu)秀社團干部和優(yōu)秀會員的指標。

根據(jù)會員的興趣愛好,協(xié)會對會員進行分組——硬筆組、軟筆組、國畫組和書法組,方便書畫教學。

1、室內書畫練習,配有ppt,視頻等豐富的多媒體教學方法,書畫都有專人指導;

2、除書畫練習外,協(xié)會會開展一些與書畫有關的其他形式活動,如書畫知識搶答;

3、為豐富同學們的課外生活協(xié)會會開展一些形如“電影放映”等的拓展活動;

4、協(xié)會印有硬軟筆字帖,并進行詳細講解。

1、正確的執(zhí)筆姿勢和坐姿。

2、毛筆的使用和保養(yǎng)。

3、基本筆畫的練習:橫豎、撇捺、鉤、點、提等。

4、筆法技巧的運用:跪筆彈鋒、蠶頭燕尾等。

5、中國書法簡史的講解。

6、書法作品的臨摹。

1、基本筆畫的練習:橫豎、撇捺、鉤、點、提等。

2、筆法技巧的運用。

3、字帖臨摹。

1、對國畫工具的認識。

2、顏料的調配。

3、基本國畫技巧的運用。

4、實例一:菊花。

建筑業(yè)協(xié)會工作總結年建筑業(yè)協(xié)會的工作總結篇二

墨林書法協(xié)會在我校團委和社聯(lián)的領導指導下,認真貫徹團委,社聯(lián)關于社團工作的精神指示,發(fā)揮自身優(yōu)勢,大力開展校園精神文明創(chuàng)建活動,豐富校園文化,培養(yǎng)社員們的創(chuàng)建精神和實踐能力。最主要的體現(xiàn)在于:

一,招新工作圓滿完成。

新學期開始,我墨林書法協(xié)會采用作版,走宿舍,班級介紹等宣傳方式使得大一新生初步了解我社,吸引許多愛好書法的同學踴躍加入,在第一輪的報名中,超過百人登記報名,第二輪的面試篩選出有一定書法功底且品格優(yōu)秀的墨林新成員,在面試進行中,每一位同學都敞開心扉表達自己對書法的見解,以及加入墨林的原因,和愿望。墨林原社長高歡,楊曉科和原成員代表與參加面試的同學互訴心得,增進了彼此的了解。面試選出40位新成員名單的通過紅榜張貼公告。招新工作有序而順利的取得了圓滿成功,新成員的加入為墨林增添了新的元素和文化,相信一年的相處交流能提高每一位同學書寫水平,墨林也會因此發(fā)展更好。

二,換屆儀式隆重舉行。

123456我社隆重舉行了換屆儀式,邀請了社聯(lián)主席,副主席,還有數(shù)位兄弟社團負責人列席,,督導部為換屆儀式做公證,墨林新老成員都參加,儀式上各位嘉賓們發(fā)言,對墨林的未來寄予了良好的愿望,社聯(lián)主席席曉麗對我們今后的工作提出一些建議和期望。新一屆社長在公平的無記名投票中選舉產(chǎn)生,群眾的眼光是雪亮的,相信他會帶領墨林新成員走出更美好的未來。交接儀式上,原社長把墨林123456交給了新社長,也把期望和責任交給了他。換屆儀式在溫暖而快樂的氛圍中結束了。

三,社內聯(lián)誼增進了解。

第一次社內聯(lián)誼在招新完畢后的第一次例會舉行,大家圍坐在一起,聊天打鬧,說笑話,唱歌,表演各種節(jié)目,還有人提議玩游戲,每一個人都丟掉了拘謹,變得自然活潑,相信這一次的聯(lián)誼能夠增進大家的了解,每一個人都因此而融入這一個新的大家庭了,在以后的工作生活中彼此幫助,相互照顧,成為親密無間的朋友,墨林這個因興趣而集合的集體就是我們享受快樂和溫暖的家園。

四,社團活動成功舉辦。

為弘揚國粹,改善學校的文化氛圍,提高同學們的審美素養(yǎng)能力,發(fā)覺同學們的潛能,培養(yǎng)同學們認識美、發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美,鼓勵同學們將有限的課余時間投入到更加積極有益的興趣愛好中來,建設學校的優(yōu)良學風,值第八屆校園文化節(jié)之際本協(xié)會特舉辦群體書法為同學們展現(xiàn)自我水平提供一個平臺。

此次活動由社長梁鑫與社員討論策劃,得到團委批準后,社長開會分配小組分別負責宣傳,組織任務,各小組成員積極協(xié)作,在分工有序的籌備進行中,各小組成員積極協(xié)作,成員彼此的感情更加深厚,在歡笑中迎接活動到來?;顒赢斕?,10米長的白帆布安靜而整潔的躺在明媚的陽光之下,邀請的學生書法愛好者揮毫潑墨,各顯才華,或蒼勁有力,或端重渾厚,或從容婉約,或風馳電掣,引來眾多觀賞者的陣陣好評。通過本次活動,不僅要展示了書法愛好者的才華,更是以本次活動為契機,給喜歡藝術的同學提供一個交流藝術的平臺,并增強社團的集體榮譽感,全面構建和諧校園,達到藝術和諧與人際和諧的高度統(tǒng)一。進一步宣傳校園文化,弘揚我校深厚的文化底蘊。

周副校長和123分別為本屆聯(lián)展題詞,留下了他們最珍貴的墨寶。

五,按時召開例會交流書法心得。

每周五晚6點墨林都會準時召開例會,社員都會帶筆墨紙硯準時參加,如有事情也會及時向社長請假,一學期中沒有一位成員無故不參加例會,大家熱愛這個集體,并為這個集體的榮譽努力著。在例會上社長梁鑫會安排前一小時為大家講解一些書法的理論知識,讓成員了解書法的發(fā)展史,各種書法體簡介,歷代書法家等等,而副社長吳其峰和張銘琰教新成員學習正楷的基本筆化和寫字方法,握筆姿勢等等最基本的書法技能。使得成員能夠全面了解書法知識。最后一次例會(上周五晚)開了一個內部研討會!社員都基本發(fā)言!談論他們在書協(xié)學到的東西和感想!一學期的練習后,大家都取得了不小的進步,而書法帶給我們的安寧和平靜也使得社員的心境更加平和,在墨林獲得的不僅僅是書法知識最重要的是一種心境的調節(jié)。

一學期的工作以接近了尾聲,每一分工作都包含著心酸與快樂,在總結中也希望接下來的工作總還會再接再厲,同時也祝愿每一位墨林成員都會再創(chuàng)佳績,也希望學生團體聯(lián)合會明天會更好!

建筑業(yè)協(xié)會工作總結年建筑業(yè)協(xié)會的工作總結篇三

新一屆協(xié)會在攸縣住建局的關心下、縣民政局及上級協(xié)會的指導下,各會員單位的密切配合下,圍繞行業(yè)發(fā)展和改革創(chuàng)新主題,堅持“依托平臺,科學管理;抱團取暖,優(yōu)質服務;整體提升,持續(xù)發(fā)展?!钡姆兆谥迹o緊抓住協(xié)會發(fā)展的良好機遇,創(chuàng)新工作思路,加大工作力度,較好地完成了年初制定的上半年各項工作任務,協(xié)會各項工作進展良好,具體做了如下幾項工作:

組織召開了第一季度質量安全講評會,指出問題,提出了整改方案和措施,表彰先進,鞭策后進,對前三名獎金各3000元,后兩名罰3000元。按照公開、公正、公平原則,評選了建筑企業(yè)目標管理紅旗單位、紅旗項目部、先進單位、流動人口計劃生育管理先進單位、十佳項目負責人,十佳施工管理員,十佳優(yōu)秀監(jiān)理工作者。通過評選活動,以激勵企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu),提高市場競爭力,推動我縣建筑業(yè)整體水平不斷提高。

我協(xié)會就建筑企業(yè)“申辦一級施工企業(yè)”、“預拌混凝土攪拌站”等熱點和突出問題深入企業(yè)進行了專題調研,召開座談會聽取企業(yè)訴求,針對企業(yè)發(fā)展的難點問題,將調研情況向有關行政主管部門進行了報告,并向政府請示解決辦公機械設備場地的問題,與相關職能部門(技術監(jiān)督局、招投標局)協(xié)調的問題。為政府、行業(yè)主管部門宏觀調控和工作決策提供可靠信息,切實發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

成立了企業(yè)資質申報、增項、升級資料初審評委會,保證報送資料的完整性、合法性、有效性、可靠性,加強對會員單位的服務水平和能力。上半年,我協(xié)會初審資質申報資料8家,其中三家為合格,已將有關資料報送至相關部門且申報成功。

經(jīng)協(xié)會考察研究,吸納了3個建筑企業(yè)為協(xié)會臨時會員單位。并組織企業(yè)間互相學習,交流經(jīng)驗,促進發(fā)展。

建筑業(yè)從業(yè)人員素質偏低,一直是制約我縣建筑業(yè)發(fā)展的重點因素,區(qū)建協(xié)一直把加強職工培訓,提高人員素質作為協(xié)會的重要工作來抓,20xx年縣建協(xié)按照上級有關部門要求和建筑業(yè)企業(yè)實際,有針對性地組織會員單位舉辦各類專業(yè)培訓學習,共舉辦培訓班8期,培訓人員800多人次。在培訓過程中,聘請專家授課,保證師資質量,并采取舉辦施工經(jīng)驗交流會、施工現(xiàn)場觀摩會等多種形式,改進教學方法,提高培訓水平,講究學習實效,切實提高我縣從業(yè)人員整體素質和企業(yè)管理水平。

五、認真開展了行業(yè)調解工作民工欠薪問題和工程質量投訴問題一直是各地黨委政府重視的大事,處理好這二問題不僅關系到農民工的切身利益,也關系到城市的發(fā)展、社會的穩(wěn)定。我協(xié)會認真開展了處理農民工欠薪和工程質量投訴問題的調解工作,如新外灘農民工工資糾紛、麗水山莊農民工工資紛。維護了農民工的合法權益,也促進了勞資和諧、確保了社會穩(wěn)定。

經(jīng)過半年的努力,雖然我們做了一些工作,但離會員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門的要求還有一定的差距。下半年我們將繼續(xù)配合主管部門對明年創(chuàng)優(yōu)工程進行現(xiàn)場服務和指導,開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學習活動,開闊會員單位的視野,不斷提高企業(yè)的信譽、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質量的管理水平以及整個建筑行業(yè)的社會形象,增強協(xié)會活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實創(chuàng)新,進一步擴大服務領域,提高服務質量,努力開創(chuàng)協(xié)會工作新局面,為我縣建筑行業(yè)振興和攸縣經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。

建筑業(yè)協(xié)會工作總結年建筑業(yè)協(xié)會的工作總結篇四

一、開創(chuàng)協(xié)會雙向服務的新局面我協(xié)會就建筑企業(yè)“申辦二級施工企業(yè)”、“預拌混凝土攪拌站”等熱點和突出問題深入企業(yè)進行了專題調研,召開座談會聽取企業(yè)訴求,針對企業(yè)發(fā)展的難點問題,將調研情況向有關行政主管部門進行了報告,并向政府請示解決辦公機械設備場地的問題,與相關職能部門(技術監(jiān)督局、招投標局)協(xié)調的問題。為政府、行業(yè)主管部門宏觀調控和工作決策提供可靠信息,切實發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

二、辦實事,為會員單位搞好服務,維護會員單位合法權益成立了企業(yè)資質申報、增項、升級資料初審評委會,保證報送資料的'完整性、合法性、有效性、可靠性,加強對會員單位的服務水平和能力。

經(jīng)協(xié)會考察研究,吸納了外地4個建筑企業(yè)為協(xié)會臨時會員單位。并組織企業(yè)間互相學習,交流經(jīng)驗,促進發(fā)展。

三、加強培訓,提高企業(yè)整體素質建筑業(yè)從業(yè)人員素質偏低,一直是制約我縣建筑業(yè)發(fā)展的重點因素,20xx年縣建協(xié)按照上級有關部門要求和建筑業(yè)企業(yè)實際,有針對性地組織會員單位舉辦各類專業(yè)培訓學習,切實提高我縣從業(yè)人員整體素質和企業(yè)管理水平。

經(jīng)過半年的努力,雖然我們做了一些工作,但離會員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門的要求還有一定的差距。下半年我們將繼續(xù)配合主管部門對明年創(chuàng)優(yōu)工程進行現(xiàn)場服務和指導,開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學習活動,開闊會員單位的視野,不斷提高企業(yè)的信譽、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質量的管理水平以及整個建筑行業(yè)的社會形象,增強協(xié)會活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實創(chuàng)新,進一步擴大服務領域,提高服務質量,努力開創(chuàng)協(xié)會工作新局面,為我縣建筑行業(yè)振興和縣經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。

1、組織各會員單位到外地考察學習一次2、協(xié)助各會員單位的安全認證工作。

3、面對建筑市場疲軟給企業(yè)帶來困境,協(xié)會將以各種形式服務企業(yè),開拓市場、提供信息,組織聯(lián)誼交流會。幫助企業(yè)走出困境,健康發(fā)展。

4、做好信息交流服務工作,打造行業(yè)信息平臺,更好地為企業(yè)服務,積極發(fā)展新會員,逐步擴大行業(yè)協(xié)會的覆蓋面。

建筑業(yè)協(xié)會工作總結年建筑業(yè)協(xié)會的工作總結篇五

尊敬的校團委,社團聯(lián)合會:。

你們好!首先非常感謝你們抽出寶貴的時間來審閱這份申請書。我們是一群充滿愛心、富有朝氣的青年,也同樣是一群熱衷于足球的學生,我們們有著自己的興趣和愛好,但是我們學校卻沒有一個給學生培養(yǎng)興趣愛好的平臺。為了更好的發(fā)展我們的興趣,提高我們的技術能力,我們懇請申請成立:立光明中學足球社團。

有這個想法是從進入光明中學就有的,我們是今年的新生,但我們都躊躇滿志,摩拳擦掌都想要干一番事業(yè),為自己所愛的學業(yè)。入學以來,有很多時間可以用來靜靜的看書,寫文字,真好!可是我與其他同學總覺得我們像是閉門自修的小道士一般。隨著在學校的生活時光慢慢變久,這種學習生活雖為自己所愛,但這些學習過程中總有些單調。羅曼羅蘭說過:“藝術不是冷冰冰的拳頭。”對于那些滿腔熱情的學子們,這樣尋求藝術思維與藝術精神的突破口,就成了一個必須要解決的問題。

我們總覺得校園里真正有價值有意義的活動太少,甚至根本滿足不了學習后的需求,所以才有了搞這個社團的想法,這至少能調動一部分人的興趣吧!想一想,音樂,戲劇,中國畫,這都是直接與文學有聯(lián)系的呀!而諸如其它體育運動難道就與文學就不相通?應該相信文學與體育還是有種潛移默化的作用的。

說學習與體育有何關系,它們應該是相通。這如同中餐與西餐,只是在取材,做法上的不同就決定了飲食文化的不同。但是有誰說中餐與西餐是兩種截然不同的餐飲形式,它們是一對孿生兄弟。所以覺得好聽些,做學問嘛,并不在乎形式,關鍵是我們真正能做到什么,能做出什么,并獲得什么。所以我們想在學習之余,和熱愛踢足球的同學互相交流切磋,這也是放松身心的好方法啊。

我們的宗旨是:有領導、有計劃、有成效的開展第二課堂活動,為同學全面素質的培養(yǎng)和成材創(chuàng)造良好的條件,更好的推動校園文化建設,并豐富同學們的業(yè)余生活。本社團也努力為社員創(chuàng)造鍛煉自我、發(fā)展自我、完善自我的機會,也讓大家在合作的過程中不斷充實自我和全面提升自己的策劃能力。我們懇請團委領導,批準我們社團的申請,我們堅信在校團委的領導、支持和關懷下,在全體成員的努力下,在我校同學的擁護下,本社團一定可以把我校學生社團發(fā)揚光大,使社團活動體現(xiàn)學生求實創(chuàng)新的精神風貌,使學生活動成為我校的一大亮點,一道美麗的風景線。成立針推社團是我們所有愛好者的愿望,也是“足球社團”全體組織者的共同期待,我們堅信有能力、有決心、有智慧辦好這個社團。

因此,從基礎層面來說,這也具有很大的發(fā)展空間的。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

建筑業(yè)協(xié)會工作總結年建筑業(yè)協(xié)會的工作總結篇六

我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會從xx年3月至今,開展了豐富多彩的社團活動,活躍了社團氣氛,使我協(xié)會廣大會員得到了學習和鍛煉,各項活動的開展讓會員的綜合素質得到了全面提高?;仡欉@一個學期的協(xié)會工作,我協(xié)會在校園招聘、勤工儉學、創(chuàng)業(yè)交流、企業(yè)參觀、校外交流、培訓講座等協(xié)會特色活動都獲得的滿意的工作成果。同時也有諸多的不足,在接下來的工作中本協(xié)會將發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,讓協(xié)會得到健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展?,F(xiàn)總結如下:

一、校園招聘活動:校園招聘開展順利,為廣大會員及同學提供了實踐平臺,提高了廣大會員的社會實踐能力。切實減輕了同學們的家庭經(jīng)濟負擔。 1、3月2日,10日,本協(xié)會分別組織了協(xié)會成員參加了南寧大學生兼職網(wǎng)的兼職面試及王老吉促銷員面試。積累了會員的面試經(jīng)驗及技巧,提高了廣大會員參與社會實踐能力及綜合素質能力。

2、3月31日,4月17日,本協(xié)會與統(tǒng)一公司合作,在學校開展了“五一”兼職招聘會,并組織了面試。大部分會員及同學在“五一”期間獲得了兼職機會,提高了廣大會員的實踐能力及綜合素質能力。

3、本協(xié)會在開學之際,組織會員在學院門口進行聯(lián)通卡銷售。此次活動的開展,不僅讓更多的會員參與了勤工儉學,還為其在將來的就業(yè)中積累了豐富的經(jīng)驗,體驗到了生活的多樣性。

二、創(chuàng)業(yè)培訓:多樣性的知識培訓講座,提高了同學們的理論修養(yǎng)。 1、3月12日,本協(xié)會開展了陳安之的視頻知識講座。講述了如何制定目標,如何奮斗、實踐,如何達到成功的彼岸。讓會員認識到在校期間就要做好充分的就業(yè)準備,努力提高自身素質。

2、3月30日,本協(xié)會與廣西新東方國際交流有限公司合作,在學院開展了“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃”主題講座,本次活動給迷茫中的同學找到了人生方向,定下了人生目標。

3月16日本協(xié)會在學院一階舉行了換屆大會,選出了新一屆理事會成員,并舉行了各項交接儀式事儀。

四、社團活動月:加強了兄弟社團的交流與溝通。促進兄弟社團友好發(fā)展,豐富社團文化。

1、3月24-27日,本協(xié)會積極參加了“社團乒乓球賽”,在會員的積極參與、共同配合下,再次榮獲第一名。增強了會員的凝聚力、競爭力,加強了團隊精神文化建設。

2、4月25日,本協(xié)會積極參與了由社團聯(lián)合會主辦的文藝匯演,并容獲了團體總分第三名。給廣大學生提供了展現(xiàn)自我,挖掘自我的舞臺,豐富了社團文化。

3、本協(xié)會積極參與了由經(jīng)濟信息協(xié)會主辦的“綠城杯”籃球賽,促進了兄弟社團的友好往來。

五、企業(yè)參觀:加強對現(xiàn)代化企業(yè)的了解,充分認識現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營模式,管理模式及管理方式。

4月21日,本協(xié)會組織了30名會員及工商系學生會,英語協(xié)會的部分會員參觀了皇氏乳業(yè)公司的生產(chǎn)線和榮譽展示廳。深入了解了皇氏乳業(yè)公司的經(jīng)營模式,讓會員懂得什么是現(xiàn)代企業(yè)?如何創(chuàng)業(yè)及管理企業(yè)。六、策劃活動:大學校園多姿多彩,就像一座知識的海洋,需要我們去挖掘和開采,而大學生公眾演說能力是當前社會發(fā)展的趨勢和要求。

華南農業(yè)大學創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立于2015年,如今已經(jīng)5歲了。如果說前期年是協(xié)會的創(chuàng)建、醞釀階段,那么現(xiàn)在,則是協(xié)會的展望發(fā)展階段。以前的“輕實踐,重理論”發(fā)展模式可能已經(jīng)不太符合現(xiàn)在的協(xié)會發(fā)展速度和發(fā)展環(huán)境,所以當我聽到子楊會長這屆對協(xié)會的規(guī)章制度、實戰(zhàn)理念和協(xié)會的價值觀進行一定的更改,同時在保持以往屆“家”文化傳承發(fā)展,我想我們協(xié)會全體成員一定會一起努力開創(chuàng)協(xié)會發(fā)展的新紀元。 本學期,創(chuàng)業(yè)協(xié)會在校團委、社團聯(lián)合會、協(xié)會指導老師的具體指導和支持下,在協(xié)會全體成員共同努力以及各兄弟協(xié)會的支持下。積極進取,勇于不斷創(chuàng)新,成功開展社團招新 面試 會員大會 全干會活動。的確工作中也出現(xiàn)了很多的不足之處,沒有絕對完美但是我們盡量要做到完美,我相信我們協(xié)會會不斷進步,一起激情著向前方邁著整齊的步伐,為了我們的目標,我們堅持我們協(xié)會最終會取得良好的發(fā)展。為了更好的總結經(jīng)驗,指導今后的工作開展,現(xiàn)將上學期的工作總結具體如下:

一、協(xié)會的工作情況

(一)、開學初,我們協(xié)會進行了成員招新并通過面試的方式對新加入成員進行了一定的考核,并最終確定了一批有激情、有頭腦的協(xié)會骨干以及思想積極、有激情的協(xié)會成員。

紹,大家一起探討了協(xié)會以及各部門本學期工作安排和創(chuàng)業(yè)協(xié)會理論知識學習活動各部門工作安排。

(三)、9月28日舉辦第五次全體干事大會,各個部門組織才藝表演自我介紹,說實在最后的結果可能強差人意,暴露出許許多多的不足??陀^方面是由于當天學校各大社團都想趕在國慶前舉辦會員大會或全干會和部分干事提前放假回家所以導致干事們到場人數(shù)分散或不齊。同時社團本身也存在一定因素,比如說 會長團和理事部分人員到場人數(shù)明顯不夠,導致小的們沒有表現(xiàn)出足夠的凝聚力和“打”成一片的家文化體現(xiàn)。

協(xié)會存在的問題及原因:

主觀上:

(一)、上學期協(xié)會沒有一個清晰地章程和管理制度,以及對協(xié)會發(fā)展模式?jīng)]有一個清晰地定論。沒有建立一個清晰的章程、管理制度、協(xié)會精神。

(二)、協(xié)會成員素質有待考究,加入?yún)f(xié)會目標不明確,參與活動積極性不高。部分協(xié)會成員加入社團目標不明確,協(xié)會成員對協(xié)會的性質和協(xié)會的發(fā)展思路不夠了解和認識。另外協(xié)會成員自身素質參差不齊,在一些理論活動和協(xié)會會議中表現(xiàn)不夠積極,主要表現(xiàn)在協(xié)會開展一些學習活動時,協(xié)會成員遲到和缺勤現(xiàn)象比較嚴重。

制度、協(xié)會文化、協(xié)會價值觀或加強校外縱向聯(lián)系。如此感覺走的很累很糊涂,不夠專注。

(四)協(xié)會骨干成員在發(fā)言和演講方面有一定的不足,以致有時在活動現(xiàn)場有些冷場,沒有精辟的語言解說陳詞,以后從會長開始到協(xié)會成員培養(yǎng)一批有一定口才和應變能力的人才。

(五)、開展活動時協(xié)會各部門工作協(xié)調的不是很有效率,工作主要是讓協(xié)會幾個骨干負責,工作不能合理分配下去,工作完成起來有點吃力,因為工作不能發(fā)揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調動作用。

客觀上:

(一)、開展活動時活動場地不易申請,從社聯(lián)口中探出他們比較樂意幫住些學術性講座和學習活動,但由于我們協(xié)會本身會跟社會上的商業(yè)目的利潤掛鉤這樣的限制對活動工作開展造成了嚴重的拖滯問題。

(二)、學校在對待在校大學生開展商業(yè)性性質的實踐活動和創(chuàng)業(yè)方面的活動限制的太多。

(三)、由于協(xié)會是一個年輕并正處于成長期的一個社團組織,在與校外商家關系網(wǎng)和資金資源方面不是很足夠,因此在開展實踐性活動中有著不少困難。

改進的措施:

(一)、協(xié)會應該加強培養(yǎng)一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才,為協(xié)會開展工作打好基礎。

(三)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會博客網(wǎng)站的建設,從界面、格局、內容、功能、連接等更多層面進行了修整。爭取在有限的資源條件下為我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會做出更有影響力的宣傳。

創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個年輕有激情的社團,現(xiàn)在處于一個非常關鍵的發(fā)展時期,我們會認真總結經(jīng)驗,分析以前工作的不足與缺陷,發(fā)揚與繼承本協(xié)會的優(yōu)勢,更加努力工作。新的開始意味者新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),所有創(chuàng)協(xié)人一定要再接再厲,為創(chuàng)協(xié)更好的發(fā)展而努力。我們有理由相信,創(chuàng)協(xié)將往一個陽光燦爛的明天發(fā)展!

“激情迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)業(yè)成就夢想”

華南農業(yè)大學創(chuàng)業(yè)協(xié)會

2015年10月6日

我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會從xx年3月至今,開展了豐富多彩的社團活動,活躍了社團氣氛,使我協(xié)會廣大會員得到了學習和鍛煉,各項活動的開展讓會員的.綜合素質得到了全面提高?;仡欉@一個學期的協(xié)會工作,我協(xié)會在校園招聘、勤工儉學、創(chuàng)業(yè)交流、企業(yè)參觀、校外交流、培訓講座等協(xié)會特色活動都獲得的滿意的工作成果。同時也有諸多的不足,在接下來的工作中本協(xié)會將發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,讓協(xié)會得到健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。現(xiàn)總結如下:

一、校園招聘活動:校園招聘開展順利,為廣大會員及同學提供了實踐平臺,提高了廣大會員的社會實踐能力。切實減輕了同學們的家庭經(jīng)濟負擔。 1、3月2日,10日,本協(xié)會分別組織了協(xié)會成員參加了南寧大學生兼職網(wǎng)的兼職面試及王老吉促銷員面試。積累了會員的面試經(jīng)驗及技巧,提高了廣大會員參與社會實踐能力及綜合素質能力。

2、3月31日,4月17日,本協(xié)會與統(tǒng)一公司合作,在學校開展了“五一”兼職招聘會,并組織了面試。大部分會員及同學在“五一”期間獲得了兼職機會,提高了廣大會員的實踐能力及綜合素質能力。

3、本協(xié)會在開學之際,組織會員在學院門口進行聯(lián)通卡銷售。此次活動的開展,不僅讓更多的會員參與了勤工儉學,還為其在將來的就業(yè)中積累了豐富的經(jīng)驗,體驗到了生活的多樣性。

二、創(chuàng)業(yè)培訓:多樣性的知識培訓講座,提高了同學們的理論修養(yǎng)。 1、3月12日,本協(xié)會開展了陳安之的視頻知識講座。講述了如何制定目標,如何奮斗、實踐,如何達到成功的彼岸。讓會員認識到在校期間就要做好充分的就業(yè)準備,努力提高自身素質。

2、3月30日,本協(xié)會與廣西新東方國際交流有限公司合作,在學院開展了“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃”主題講座,本次活動給迷茫中的同學找到了人生方向,定下了人生目標。

3月16日本協(xié)會在學院一階舉行了換屆大會,選出了新一屆理事會成員,并舉行了各項交接儀式事儀。

四、社團活動月:加強了兄弟社團的交流與溝通。促進兄弟社團友好發(fā)展,豐富社團文化。

1、3月24-27日,本協(xié)會積極參加了“社團乒乓球賽”,在會員的積極參與、共同配合下,再次榮獲第一名。增強了會員的凝聚力、競爭力,加強了團隊精神文化建設。

2、4月25日,本協(xié)會積極參與了由社團聯(lián)合會主辦的文藝匯演,并容獲了團體總分第三名。給廣大學生提供了展現(xiàn)自我,挖掘自我的舞臺,豐富了社團文化。

3、本協(xié)會積極參與了由經(jīng)濟信息協(xié)會主辦的“綠城杯”籃球賽,促進了兄弟社團的友好往來。

五、企業(yè)參觀:加強對現(xiàn)代化企業(yè)的了解,充分認識現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營模式,管理模式及管理方式。

4月21日,本協(xié)會組織了30名會員及工商系學生會,英語協(xié)會的部分會員參觀了皇氏乳業(yè)公司的生產(chǎn)線和榮譽展示廳。深入了解了皇氏乳業(yè)公司的經(jīng)營模式,讓會員懂得什么是現(xiàn)代企業(yè)?如何創(chuàng)業(yè)及管理企業(yè)。六、策劃活動:大學校園多姿多彩,就像一座知識的海洋,需要我們去挖掘和開采,而大學生公眾演說能力是當前社會發(fā)展的趨勢和要求。

4月27日,本協(xié)會舉辦了首屆模擬面試大賽初賽。

建筑業(yè)協(xié)會工作總結年建筑業(yè)協(xié)會的工作總結篇七

20**年是省畜牧業(yè)協(xié)會的穩(wěn)定發(fā)展年。一年來,在協(xié)會理事會組成人員、廣大會員及秘書處工作人員的共同努力下,圓滿完成了年初制定的各項工作計劃,各項工作始終保持了超前跨越、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

一、積極組織召開各種活動,為行業(yè)服務。

1.與省農業(yè)廳聯(lián)合組織召開了畜產(chǎn)品質量安全會議;

2.協(xié)會召開了年會以及動物營養(yǎng)學術報告會;

3.組織召開了澄邁和牛胚胎的新聞發(fā)布會;

4.組織召開了畜產(chǎn)品加工園區(qū)可行性討論會;

5.積極參加了省農業(yè)廳畜牧養(yǎng)殖小區(qū)的'踩點工作。

6.和會員建立良好的關系,通過協(xié)會這個平臺,和一些會員單位進行溝通,堅持為會員解決實際困難。比如有些會員資金困難,及時給予了減免會費。

二、加強信息建設工作,努力為行業(yè)服務。

1.加強了協(xié)會網(wǎng)站的建設工作;

2.依托協(xié)會網(wǎng)站平臺,積極與生物技術有限公司等外來企業(yè)洽談產(chǎn)品廣告發(fā)布事宜,既服務了行業(yè),又有力地增加了協(xié)會收入。

三、加強自身建設,完善各項管理制度。

1.協(xié)會通過各種渠道積極發(fā)展會員,通過多方宣傳,加之借助協(xié)會開展各項服務活動帶來的正面影響,會員發(fā)展工作進展順利,20,新發(fā)展了4家企業(yè)加入?yún)f(xié)會。

2.加強協(xié)會規(guī)范化建設工作,積極為各會員單位建檔立卡。一年中,建立了一百多家會員檔案。

建筑業(yè)協(xié)會工作總結年建筑業(yè)協(xié)會的工作總結篇八

我協(xié)會就建筑企業(yè)“申辦二級施工企業(yè)”、“預拌混凝土攪拌站”等熱點和突出問題深入企業(yè)進行了專題調研,召開座談會聽取企業(yè)訴求,針對企業(yè)發(fā)展的難點問題,將調研情況向有關行政主管部門進行了報告,并向政府請示解決辦公機械設備場地的問題,與相關職能部門(技術監(jiān)督局、招投標局)協(xié)調的問題。為政府、行業(yè)主管部門宏觀調控和工作決策提供可靠信息,切實發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

二、辦實事,為會員單位搞好服務,維護會員單位合法權益。

成立了企業(yè)資質申報、增項、升級資料初審評委會,保證報送資料的完整性、合法性、有效性、可靠性,加強對會員單位的服務水平和能力。

經(jīng)協(xié)會考察研究,吸納了外地4個建筑企業(yè)為協(xié)會臨時會員單位。并組織企業(yè)間互相學習,交流經(jīng)驗,促進發(fā)展。

三、加強培訓,提高企業(yè)整體素質。

建筑業(yè)從業(yè)人員素質偏低,一直是制約我縣建筑業(yè)發(fā)展的重點因素,20xx年縣建協(xié)按照上級有關部門要求和建筑業(yè)企業(yè)實際,有針對性地組織會員單位舉辦各類專業(yè)培訓學習,切實提高我縣從業(yè)人員整體素質和企業(yè)管理水平。

四、協(xié)助各會員單位搞好標化工程的驗收工作。

經(jīng)過半年的努力,雖然我們做了一些工作,但離會員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門的要求還有一定的差距。下半年我們將繼續(xù)配合主管部門對明年創(chuàng)優(yōu)工程進行現(xiàn)場服務和指導,開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學習活動,開闊會員單位的視野,不斷提高企業(yè)的信譽、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質量的管理水平以及整個建筑行業(yè)的社會形象,增強協(xié)會活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實創(chuàng)新,進一步擴大服務領域,提高服務質量,努力開創(chuàng)協(xié)會工作新局面,為我縣建筑行業(yè)振興和縣經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。

1、組織各會員單位到外地考察學習一次。

2、協(xié)助各會員單位的安全認證工作。

3、面對建筑市場疲軟給企業(yè)帶來困境,協(xié)會將以各種形式服務企業(yè),開拓市場、提供信息,組織聯(lián)誼交流會。幫助企業(yè)走出困境,健康發(fā)展。

4、做好信息交流服務工作,

打造行業(yè)信息平臺,更好地為企業(yè)服務,積極發(fā)展新會員,逐步擴大行業(yè)協(xié)會的覆蓋面。

建筑業(yè)協(xié)會工作總結年建筑業(yè)協(xié)會的工作總結篇九

20xx年,xx鎮(zhèn)街道某某社區(qū)殘疾人協(xié)會工作在街道殘聯(lián)大力支持下,在某某社區(qū)黨總支的高度重視下,切實履行“代表、服務、管理”職能,緊緊圍繞團結帶領殘疾人奔小康這一工作主題,從而真正了解殘疾人,真情關懷殘疾人,真心幫助殘疾人,不斷提高殘疾人生活質量,實現(xiàn)平等參與社會的目標,發(fā)揮殘疾人的組織橋梁作用,通過爭創(chuàng)“xx區(qū)五星級殘疾人之家”的創(chuàng)新活動,順利完成各項工作,把殘疾人工作落到實處。

在工作中,我們感覺到,要使殘疾人懂法、守法,學會用法律手段維護自身權益,并要使群眾做到依法維護殘疾人的權益,就要加強教育、宣傳。而作為殘疾人協(xié)會更要將這方面政策宣傳好,貫徹好。20xx年,我們利用社區(qū)網(wǎng)站,科普畫廊、法制宣傳欄、大小黑板報、橫幅等多種方式進行宣傳,通過廣泛的宣傳,在社區(qū)內營造了一個良好的氛圍。協(xié)會有效維護了殘疾人的合法權益,同時在社區(qū)內組織了20位愛心人士共同構成了助殘志愿者團隊為社區(qū)殘疾人活動提供服務。志愿者融入到殘疾人的公益服務項目(點亮光明關愛盲人,陽光彩虹上門聊天探訪)中,為社區(qū)視力一級盲人以及重度殘疾者提供定期上門*聊天,代購物等服務。深受殘疾人及其家屬好評。

在我們某某社區(qū),有著6支草根組織,是由殘疾人自我組織、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督、自我發(fā)展,這就是殘疾人的草根組織——社區(qū)陽光睦鄰點。20xx年初我們成立了幸福之家;盲友之家;蒲公英自強;殘康,殘友;陽光樂園6個睦鄰點。每個睦鄰點由8名以上殘疾人組成,在陽光睦鄰點項目組的指導下,在社區(qū)黨總支,社區(qū)居委會的支持下,在社區(qū)陽光天使助殘志愿者睦鄰點的幫助配合下,堅持定期開展各類活動。通過一年的活動,逐步使我們的睦鄰點成為殘疾人文化娛樂的開心園、精神慰藉的舒心園、科普健身的康復園、殘疾人工作的議事園、才藝技能的展示園。今年以來,分別接待了上海市殘聯(lián)新聞工作處有關領導,xx區(qū)殘聯(lián)理事長,街道殘聯(lián)領導以及全區(qū)其他街鎮(zhèn)的睦鄰點負責人前來指導,參觀,交流和學習。

3、對3名特困殘疾人家庭子女就學提供“春雨助學學費資助;

6、為社區(qū)8為實視力障礙提供每月880分鐘的電信通話,同時優(yōu)惠辦理寬帶服務;

7、聯(lián)系轄區(qū)單位為社區(qū)3戶殘疾人家庭幫困結對;

8、為社區(qū)6位白內障患者辦理了手術費補貼。

9、為社區(qū)4位16周歲以下,經(jīng)常去康復醫(yī)療機構康復的兒童,辦理了陽光寶寶卡。辦理陽光寶寶卡,減輕了他們家庭的負擔。

10、為所有的殘疾人購買價值130元的商業(yè)意外保險;

11、為社區(qū)4位重殘無業(yè)和5位肢體一,二級提供居家養(yǎng)護服務,由志愿者每天上門服務小時。

我們通過各種手段對殘疾人的功能缺陷補足,為5名肢體殘疾人申報了家庭組合適配;為2戶殘疾人家庭進行了無障礙改造;實施白內障患者復明手術8例;社區(qū)還通過社區(qū)衛(wèi)生服務站為殘疾人建立健康檔案和開展心理咨詢,同時街道醫(yī)院醫(yī)生俞文杏每月給有需求的殘疾人上門提供測量血壓,聽心肺等基本保健服務。2019年我們2次組織殘疾人參加健康體檢,共有36位社區(qū)殘疾人收益.基本實現(xiàn)殘疾人"人人享有康復服務"的總目標。

全年多次組織開展殘疾人文化體育活動。7、8月份我們組織開展了殘健融合活動,吸引了社區(qū)內17位殘疾人積極參加。同時為了讓更多的殘疾人能夠融入到全民健身的隊伍中來,走出家門,融入社會。20xx年,xx鎮(zhèn)街道舉辦的“向著美麗奔跑”為主題的xx鎮(zhèn)xx首屆全民健身運動會特別設立了社區(qū)殘疾人組,我們積極動員社區(qū)殘疾人報名參加,一共有24位殘疾人參加了中國象棋,趣味田徑,滾球,飛鏢等項目。并取得優(yōu)良成績。社區(qū)殘疾人劉方和徐庶飛分別獲得中國象棋殘疾人組和飛鏢聾啞組冠軍。

在今年上半年的殘疾人攝影和征文比賽中,某某社區(qū)楊年超的《我的小綠植》獲得xx鎮(zhèn)街道殘疾人征文三等獎。

年初區(qū)殘聯(lián)在xx鎮(zhèn)街鎮(zhèn)招募了政策宣講員,并進行培訓和考核。政策宣講員把殘疾人享受各類優(yōu)惠政策的條件以及相關手續(xù)的辦理方法,同時針對不同的殘疾類別有重點地進行說明,尤其是把與殘疾人切身利益密切相關的教育、就業(yè)、保障、康復、醫(yī)療等惠民政策講清、講透,讓大家真正對殘疾人的各項惠民政策從內心深處掌握、了解,使大家切實感受到政府的惠民政策給殘疾人帶來的實惠。

我們邀請了區(qū)殘聯(lián)法律援助員阮志明通過睦鄰點活動定期向大家開展法制宣傳教育,組織大家學法、懂法、用法、守法,有效維護殘疾人的合法權益。有針對性地解疑釋惑、疏導情緒,及時化解突出矛盾,引導殘疾人以理性合法的方式反映利益訴求。我們有老娘舅司法睦鄰點的調解員義務為殘疾人提供各類糾風。

上服務于每個殘疾人,讓他們都得到關心和支持。因而擺在我們面前的工作是艱難的,也是充滿希望的。20xx年,我們讓我們齊心協(xié)力再接再厲。

建筑業(yè)協(xié)會工作總結年建筑業(yè)協(xié)會的工作總結篇十

20xx年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和鎮(zhèn)殘聯(lián)的指導下,社區(qū)殘疾人協(xié)會工作以黨的xx大精神,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照鎮(zhèn)簽訂的《博湖鎮(zhèn)20xx年殘疾人工作目標管理責任書》的要求,全面貫徹《殘疾人保障法》,認真履行“服務、管理”職能,解放思想、求真務實、真抓實干、開拓進取,社區(qū)殘疾人工作出現(xiàn)了基礎工作長足發(fā)展,重點工作有新突破,整體工作全面推進的可喜局面,為殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下了堅實基礎,先將20xx年度殘疾人協(xié)會工作總結如下。

社區(qū)進一步加強了殘疾人協(xié)會的組織領導工作,充實了辦事人員,社區(qū)居委會于年初又重新調整成立了殘疾人工作領導小組和殘疾人協(xié)會。通過殘聯(lián)干事和社區(qū)協(xié)會的工作使殘疾人工作家喻戶曉,人人皆知。

合鎮(zhèn)民政救助、城鎮(zhèn)最低生活保障、農村新型合作醫(yī)療、農村大病醫(yī)療救助等工作的開展,認真摸底調查,積極上報請求有關部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。目前,已解決城鎮(zhèn)戶口的貧困殘疾人5人低保問題,17人居民參加了城市醫(yī)療保險。

積極采取了扶助、救濟和其他福利措施,保障和改善殘疾人基本生活,并對貧困殘疾人予以特別照顧。在今年的殘疾人社會福利工作中,社區(qū)“兩節(jié)”以及“助殘日”期間,對殘疾人配合鎮(zhèn)殘聯(lián)為4戶殘疾家庭發(fā)放救濟面粉4袋、清油20公斤,解決生活困難救濟資金近300元,又通過鎮(zhèn)民政、殘聯(lián)等部門協(xié)調,冬季發(fā)放救濟煤4噸。

在20xx年度殘疾人康復工作中,主要做了以下幾方面工作:

1、通過調查摸底,認真填寫《殘疾人康復需求登記表》,并及時規(guī)范上報鎮(zhèn)殘聯(lián)。

2、積極配合鎮(zhèn)殘聯(lián)開展康復工作。配合上級部門,報名登記佩戴助聽器1人。同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”等宣傳活動,極大地預防和減少殘疾的發(fā)生。

在服務中,指導和幫助殘疾求職者了解有關就業(yè)政策和形勢,根據(jù)其自身條件開展就業(yè)輔導,幫助其開發(fā)自身潛能,引導他們轉變就業(yè)觀念,實現(xiàn)就業(yè)。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況,殘疾人大部分是肢體殘疾,自身具備生活自理能力和勞動能力,可以從事個體經(jīng)營。

社區(qū)采取掛橫幅、散發(fā)傳單、張貼標語、入戶等形式多樣的宣傳教育活動,加強宣傳教育。社區(qū)居委會殘疾人協(xié)會,各司其職,共同做好殘疾人的教育工作。宣傳、落實國家關于殘疾人教育的方針政策,在全社會掀起“尊殘、助殘、愛殘”的社會新風尚,宣傳普及“保障法”及各項優(yōu)惠政策。結合“五五”普法,加大對《殘疾人保障法》及自治區(qū)實施《殘疾人保障法》辦法的宣傳力度,組織殘疾人參加文化體育集體活動3次。今年5月“全國助殘日”期間,開展了“志愿者助殘”、“紅領巾助殘”、“法律援助”等活動,動員社區(qū)大學生志愿者為殘疾人家庭打掃衛(wèi)生、清洗衣服、幫干農活等助殘活動,鼓勵他們身殘志不殘,自強、自立。

社區(qū)殘疾人積極與鎮(zhèn)人大、司法所等有關部門緊密配合,進一步落實有關殘疾人方面的優(yōu)惠政策;社區(qū)還聘請了法律顧問為殘疾人服務,各類法律服務機構和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠的法律服務和法律援助,維護殘疾人的合法權益。社區(qū)殘聯(lián)非常重視殘疾人信訪工作,急殘疾人之所急,想殘疾人之所想,對來信來訪基本做到了件件有落實、事事有回音,能做的做了,該講的講了,要解釋的解釋了,殘聯(lián)真正成了殘疾人的“娘家”,極大地增強了殘疾人及親屬對殘聯(lián)的理解、信任、支持。

總之,社區(qū)殘疾人工作雖然取得了一定成績,但與殘疾人的實際需求相比、與鎮(zhèn)黨委、政府和縣殘聯(lián)的要求相比,還有很大的差距,表現(xiàn)在保障殘疾人權益的長效機制尚未全部形成,不少能夠康復的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復救助;殘疾人總體受教育程度較低;殘疾人就業(yè)矛盾仍很突出,殘疾人基本生活無法得到切實保障;居委會殘疾人協(xié)會工作比較薄弱,服務能力較低等。這些問題在我們今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。

建筑業(yè)協(xié)會工作總結年建筑業(yè)協(xié)會的工作總結篇十一

我叫xxx,之所以加入天天英語協(xié)會是因為我喜歡英語,想提高自己的英語水平。于是我就報了天天英語協(xié)會的干事。很榮幸的是,我通過了面試,成了天天英語協(xié)會的一名干事。在學長的帶領下,我逐漸深入地了解了天天英語協(xié)會。這是一個學習的好地方,協(xié)會可以幫助好多英語差的學生學好英語,幫助對英語沒有興趣的同學找到學習的興趣,還給英語好的同學提供一個交流的場所。期間,協(xié)會進行了英語朗誦活動、嘉年華活動等,這些活動增長了我們的見識,開闊了我們的視野,增進了我們的感情。同時在每星期三星期五早晨舉行英語朗誦。在協(xié)會里,那濃濃的愛的氛圍時刻圍繞著我,感動著我,溫暖著我。我認為,參加了這個協(xié)會是值得的,我一點也不后悔。

當了天天英語協(xié)會干事以來,我?guī)蛥f(xié)會活動做過宣傳,在學長的指導下做了幾次工作。一起策劃我們協(xié)會活動怎么舉行,一起為活動布置會場,一起為我們的活動而努力工作?;厥自趨f(xié)會的這些日子,我感慨頗多,收獲頗多,特別是當了天天英語協(xié)會干事,以及在學長人格魅力的感染下,我變得富有上進心,富有愛心,做事積極認真負責。上次的協(xié)會活動,是我認識到自己的不足,自己存在著應變能力差嗎,口語表達能力也不是很好的缺點,所以在之后的過程中,我要突破自己的心理防線,要變得更大膽更自信,多參與這這類活動,鍛煉自己的能力,提高自己的素質。我想,協(xié)會活動就給我提供了一個很好的平臺。我會好好珍惜在協(xié)會的這些日子,抓住每一個不容錯過的機遇。

在以后的過程中,我要更好地協(xié)助學長,做好協(xié)會的工作,敢于承擔,勇于承擔,積極負責。同時也發(fā)揮干事的組織作用,為協(xié)會出謀劃策。

總之,很高興能與學長、天天英語協(xié)會共同成長,相信有你們的陪伴,我的大學生活會變得有滋有味,豐富多彩。

建筑業(yè)協(xié)會工作總結年建筑業(yè)協(xié)會的工作總結篇十二

我是青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會宣傳部的xxx,自我加入我們青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會至今快一年了,這期間我們協(xié)會開展了很多豐富多彩的社團活動,活躍社團氣氛,使我得到了很多的學習和鍛煉?;仡欉@一年我們協(xié)會的工作,從周年慶典、電影展、社團風采展、青山湖燒烤、校史參觀、社團聯(lián)歡會、建設學院交流會、職場知識大賽、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)第二課堂、南昌大學創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟交流會、網(wǎng)絡商務創(chuàng)新應用大賽等一系列的活動中都獲得的滿意的成果。同時也有諸多的不足?,F(xiàn)我對我們青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會做如下個人的工作總結:

首先經(jīng)過在協(xié)會近一年來的鍛煉,我對我宣傳部的日常工作事物已經(jīng)有了深刻的了解,并且能夠出色的完成我宣傳部的'各項工作,我部門日常工作事物有以下幾點:

協(xié)會開展活動前,我部部門積極完成并展出了許多主題突出、版面新穎的板報,起到了為活動宣傳的目的。大家也在板報制作的過程中,相互配合,融洽了部門的關系,為我部門發(fā)展打下了良好的基礎。

在這協(xié)會近一年以來我都積極參與本協(xié)會的大大小小的會議,在會議中我不僅了解了協(xié)會的活動發(fā)展,還拉近了與協(xié)會成員的距離,使在協(xié)會的工作得到了更好地進展。

協(xié)會在這一年以來開展了許許多多的活動,大多我都有積極響應參與。在周年慶典中,我部門策劃了一出小品,雖然我沒有正面參與,但也做了一定的后臺工作;電影展、社團風采展皆也有響應參與,在青山湖燒烤活動中與大家一起玩,一起吃燒烤,拉近我與協(xié)會其他成員的距離,認識許多朋友,豐富了自己的大學生活;校史參觀那次因為要上課,所以請假未參與,但事后有看大家參觀時拍下的相片;在“職場知識大賽”中表現(xiàn)不是很好,但也是進入了決賽榮獲第三名,在此次活動中學到了很多職場的知識,這都是在課堂上學不到的;在“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)第二課堂”中學習到了許多開網(wǎng)店的知識,并在會長及老師的指導下開了自己的網(wǎng)店,在此深表感謝;我的感謝是用實際行動表示的,所以我報名了“網(wǎng)絡商務創(chuàng)新應用大賽”來感謝我在協(xié)會所學到的,并希望自己能在團隊協(xié)作能力方面得到鍛煉。

總的來說協(xié)會給我們帶來了太多太多,無法用語言表達。在這里望協(xié)會一直不斷前進,給更多的人帶來幫助。這事我們的責任,是對協(xié)會的報答。

建筑業(yè)協(xié)會工作總結年建筑業(yè)協(xié)會的工作總結篇十三

一學期過去了,南國排協(xié)新一學期的活動也告一段落了,現(xiàn)在就來向大家做一下工作總結吧!

作為排協(xié)的新會員,雖然沒有親身體會排協(xié)招新的過程,不過從排協(xié)博客到師兄師姐的言語中,我們不難想象大家在招新工作中付出的努力,雖然疲憊,但也獲得不錯結果。為排協(xié)納入新活力,也順利完成了會員填寫資料,收繳會費,發(fā)放會員卡等工作。

排協(xié)新一年度擴大內部結構,擴充內部成員,如會長,副會長,財政部,秘書部,組織部,宣傳部。協(xié)會進行招干工作,共招新干事位,協(xié)會新成員的加入,為我們排球協(xié)會注入了新的血液,活潑協(xié)會氣氛,通過排協(xié),大家互相認識了解,成為朋友,和諧相處,融融洽恰,更恰似一家人。在會長帶領下,協(xié)會的各項工作能夠有條理地完成。

首先是新生杯,新生杯在我看來是舉辦得相當成功了,不管從比賽賽制,或是比賽過程來說,算是做得不錯。在場地受限制的情況下,安排了比賽日程,及訓練時間,還為各系代表隊配備了領隊教練,負責安排指導。而新生杯帶來的影響也是大有好處的,不僅發(fā)現(xiàn)了一些在排球上有潛力的同學,更激發(fā)了不少之前接觸較少的同學對排球的熱情。不僅提升了排協(xié)的形象,也因此吸引更多同學加入排協(xié)。

其次是xx月xx日的白云山之旅,這是排協(xié)本學期第一次的集體戶外活動,過程相當辛苦,也與師兄師姐開始建立不錯的友誼。

接下來是組織部的工作重點,也是我和一些人,還有他,她,花了近一個月的時間,策劃,組織了平安夜12月24日晚的燒烤晚會。從11月17日白云山之旅結束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜燒烤過后,這段時間,也是我對排協(xié)認識,了解最深刻的一段時間。

自新生杯后,排協(xié)便陸續(xù)開展了針對新會員的訓練,如由新老隊員的一對一對墊練習,多人傳球練習,發(fā)球練習,3米線對練,還有模擬實戰(zhàn)練習。另外還組織了多次與外校比賽交流。

建筑業(yè)協(xié)會工作總結年建筑業(yè)協(xié)會的工作總結篇十四

20xx年云南省婚姻家庭咨詢師協(xié)會在省婦聯(lián)的領導和支持下,順利開展了“一二一”模式和協(xié)會各項工作,使本協(xié)會得到了巨大的進步和發(fā)展?,F(xiàn)將本年度本協(xié)會各項工作總結如下:

1、協(xié)會自20xx年7月起,堅持每周三委派咨詢師到云南省婦聯(lián)維權大廳為每位需要幫助的市民免費提供咨詢服務,主要涉及戀愛擇偶、老年婚姻、夫妻關系、婚姻財產(chǎn)、親子關系、婦女維權等,盡力去幫助他人解決婚姻家庭問題,得到了廣大市民的歡迎。

2、嚴格按照云南省婚姻家庭咨詢師協(xié)會入會流程及規(guī)定吸納符合要求的會員,20xx年共吸納會員146人次。

3、為提高大家的家庭幸福感,協(xié)會組織了4場針對會員和社會大眾的公益課程。

4、幫助想要加入本協(xié)會并為婚姻家庭咨詢師事業(yè)貢獻自己一份力量的人事開展了2期國家四級婚姻家庭咨詢師公益免費培訓。

二、全年具體工作。

20xx年1月:面向社會開展第6期國家四級婚姻家庭咨詢師公益課程。

20xx年3月:面向社會開展《有效親子溝通》公益課程,幫助廣大家長聆聽孩子真實聲音,走進孩子心靈世界,改善親子關系。

20xx年5月:邀請上海趙俊茜老師面向社會開展《和孩子一起成長》公益沙龍,通過互動體驗式的沙龍,讓廣大家長看清親子關系的模式,幫家長找到更好的認識孩子和自己的方式。

20xx年7月:面向社會開展第7期國家四級婚姻家庭咨詢師公益課程。

20xx年11月19日:舉辦第二屆“國際婚姻家庭論壇—幸福從心開始”,特邀請南京大學社會學系社會心理學博士黃菡傳授調節(jié)心理之道,探討釋放壓力之術,提升全民幸福感,同時擴大了本協(xié)會和婚姻家庭咨詢師行業(yè)的影響力。

20xx年11月26日:邀請臺灣知名心理專家陳伯煒博士到昆開展《先懂孩子再懂教》公益課程,全方位探討有關教養(yǎng)孩子的正確態(tài)度與方法。

20xx年12月:由云南省婚姻家庭咨詢師協(xié)會劉軒睿會長面向社會開展《做輕松父母,育卓越子女》公益課程,講授親子情商問題。

經(jīng)過20xx年的實踐與努力,協(xié)會通過開展各項工作提高我省百姓婚姻家庭幸福力,為和諧社會、和諧家庭做出了有益的貢獻,協(xié)會和職業(yè)的知名度和美譽度得到了提升。

在認真回顧20xx年工作成績的同時,我們也清楚地認識到,協(xié)會的工作及婚姻家庭知識宣傳的廣度和深度均有待推進。

在今后的工作中我們要不斷克服困難,努力改進工作方法,逐步提高自身專業(yè)水平,積極探索婚姻家庭教育與咨詢工作的新思路和新方法,使本協(xié)會的各項工作不斷取得新成效,為把我省打造成全國幸福大省做出新的貢獻!

云南省婚姻家庭咨詢師協(xié)會。

20xx年12月31日。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

建筑業(yè)協(xié)會工作總結年建筑業(yè)協(xié)會的工作總結篇十五

在經(jīng)貿學院團委和指導老師的正確領導下,在xx全體成員的共同努力和同學們的積極配合下,我們xx演講協(xié)會本著“團結、奉獻、踏實、創(chuàng)新”的精神和豐富大學生活,提高演講水平和思辯能力的宗旨,積極開展活動,取得了可喜的成績。而我們辦公室作為協(xié)會的一個不可或缺的部門,主要做了以下工作:

一、努力做好本職工作。盡管暫時沒有辦公室,但我們依然制訂了一系列完整的工作制度,如辦公室的管理制度,xx演講協(xié)會的值班制度,以備不時之需。同時協(xié)助協(xié)會各部門開展活動申請經(jīng)費,協(xié)會的經(jīng)費管理等。我們還成功地舉辦了新生見面會。

二、充分發(fā)揮辦公室的橋梁紐帶作用,協(xié)助各部門更好地開展活動。協(xié)助宣傳部張貼海報,送法通知單;協(xié)作話劇團開展迎新晚會;最值得一提的是我們出色地完成了世紀杯辯論社賽的計時和控音的任務。

三、招收干事,培養(yǎng)協(xié)會的下一屆接班人。今年五月底我們嚴格按照“能者上,庸者讓”的原則面向全校大一新生招收新干事,并創(chuàng)造利用機會對他們進行培養(yǎng)鍛煉,為協(xié)會的順利換屆及平穩(wěn)過渡做好充分準備。

以上就是我們辦公室半年來所做的主要工作,在肯定所取得成績的目的,當然我們還存在著不少缺點和不足。目前的領導機制還不夠完善,沒有充分調動所有組委成員的積極性,組織紀律不夠嚴明,干事之間的交流不夠多等。

在以后的工作中,我們會揚長避短,在做好本職工作的基礎上大膽創(chuàng)新,爭取把協(xié)會的工作推上新臺階。

建筑業(yè)協(xié)會工作總結年建筑業(yè)協(xié)會的工作總結篇十六

xx協(xié)會在2010年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果,取得了長足的發(fā)展和進步,但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足,現(xiàn)將協(xié)會本學年的各項工作總結如下,并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。

1、內部建設成效顯著。

自本學年以來,協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展,各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下,制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐,對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務使會員感到協(xié)會的溫馨,從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

協(xié)會的機構設置也更加合理,協(xié)會擁有較為完善的機構設置,我們根據(jù)實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度,指導監(jiān)、督和協(xié)調各部門開展相關工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制,即協(xié)會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦,其他部門進行協(xié)辦,由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調。而且要求協(xié)會內的每個部門均擁有自己的特色活動,并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責任制,協(xié)會內承辦活動,需要各個部門的相互配合,哪些部門做的不好,可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責、總協(xié)調,進行活動的相關籌備和開展。

本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動,兩者穿插舉辦,提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性,從而保證了“周周有活動,月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動,這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化,也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力,促使大家相互交流和溝通,從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。

在協(xié)會的正規(guī)化建設方面,我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行,包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定,必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔,還要經(jīng)過干事的注冊流程,同意并遵守協(xié)會的相關章程、制度和管理方案經(jīng)個人簽字,協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視,對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待,保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。

在協(xié)會的人文建設方面,協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴肅認真,在生活學習方面都打成一片,進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通,增進協(xié)會成員間的感情,從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進行和開展。協(xié)會建立有完善的網(wǎng)絡溝通平臺,如我們建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查閱協(xié)會的相關動態(tài)和發(fā)展方向。同時建立有協(xié)會自己的郵箱和公共郵箱,方便大家對協(xié)會提出相關建議,發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會的相關資料。同時我們建立有協(xié)會的qq群,并確定和開通了協(xié)會的qq,供大家共同討論各種話題,從而達到增進協(xié)會成員感情的目的,增加大家對協(xié)會的熱情和積極性,使大家積極組織參與協(xié)會的相關活動。

2、財務工作井然有序。

協(xié)會的經(jīng)費主要有學生自籌經(jīng)費(會費)、有關部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費為主,外聯(lián)贊助為輔,協(xié)會嚴格按照規(guī)定收取會員會費,并及時將部分資金交予社聯(lián)代管。

協(xié)會在經(jīng)費管理方面,主要由協(xié)會辦公室負責,協(xié)會所有會費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會公共收入,任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設立了賬冊及財務清單,由協(xié)會辦公室相關負責成員詳細列載經(jīng)費收支,并定期向協(xié)會負責人進行匯報,并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費使用上,協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關工作和活動,經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算,活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù),做到財務收支協(xié)調合理,并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進行報賬。

3、文宣工作有聲有色。

在宣傳工作方面,本協(xié)會采用多種宣傳方式,如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中,日?;顒右院髲堎N和展板宣傳為主,每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點:

(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

(2)版面設計別出心裁,采用趣味性的語句、標志性圖案,來增強宣傳海報的宣傳效果,使廣大同學能更深刻的了解協(xié)會的活動內容。

(3)注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性,并進行及時的保管和搬回,確保宣傳效果和質量的同時維護好協(xié)會的良好形象。

在本學年中,我協(xié)會辦展板近十余張,并在教師節(jié)的展板大賽中,在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績,在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。

在文訊工作方面,我協(xié)會對于本協(xié)會所舉辦的各類大小活動,均撰寫有相關文訊稿,對小型活動則發(fā)至本協(xié)會博客和公共郵箱里,對較大或大型的活動則同時也發(fā)至運動休閑中心郵箱,并及時上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站,取得了對本協(xié)會的良好宣傳作用。在本學年中,我協(xié)會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有十余篇,上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站的迄今有5篇,在全校社團的文訊工作中,取得了重要成就,并極大的鼓勵了我xx協(xié)會在活動舉辦及文訊工作積極性,讓更多的同學和老師了解了xx協(xié)會,了解了xx協(xié)會的發(fā)展。

4、活動開展成績斐然。

在過去的一學年里,xx協(xié)會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動,再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的棋牌交流活動,有引人入勝、激情四射的大型舞會,有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來,協(xié)會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。

在各項工作和活動的開展中,我們始終把尊重會員的權利,保障會員利益放在首位,竭力為協(xié)會全體會員服務,并注重結合時代、學校和社會的需要,從而使協(xié)會受到各界的關注和好評。如:如協(xié)會所組織的茶話會活動,讓全體協(xié)會會員齊聚一堂,共同溝通和交流,增進大家的友誼。協(xié)會所組織的宿舍走訪活動,讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽,讓他們更加了解了鄭州大學,了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學,繁榮校園文化的組織團體,使他們能更快適應大學生活。又如在教師節(jié)期間,協(xié)會積極組織協(xié)會成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動上的努力。我協(xié)會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環(huán)保綠化,低碳生活”為主題的活動,并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協(xié)會積極響應校團委的號召,積極協(xié)助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動,為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協(xié)會仍然緊緊把握時代的主題,在光棍節(jié)中,為協(xié)會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會,讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂!不僅如此,我xx協(xié)會積極協(xié)助和參與社團聯(lián)合會諸多活動的承辦,例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中,我協(xié)會協(xié)辦踢毽子的活動項目,無論是在闖關區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些“舞臺”,我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動一一展現(xiàn)在了老師和同學們的面前。

協(xié)會成立近十年以來,協(xié)會的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會的發(fā)展中,許多的協(xié)會資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失,導致了協(xié)會資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復,因此在本學年中加強了協(xié)會各種資產(chǎn)檔案的有效管理。

首先對于硬件資產(chǎn)如各種棋牌類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統(tǒng)計分類,其中有很多缺失不足、年久不能用的現(xiàn)象,則進行相應的購買備齊。在對協(xié)會物品的借用方面,也有比較嚴格的要求,借用單位必須填寫《xx協(xié)會物品借用登記表》,防止物品的無故丟失,并做到物品歸還按時到位。在協(xié)會資料檔案管理方面,協(xié)會的所有活動策劃書、活動表格、協(xié)會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯(lián)資料等,做到辦公室均要有相關硬件資料的備份,并在本學年中建立有軟資料的相關備份,將其存儲到協(xié)會的郵箱、博客、網(wǎng)絡硬盤里等。因此,協(xié)會的各種資產(chǎn)檔案都做到軟硬資料的備份儲存,做到協(xié)會遺產(chǎn)不丟失。

協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓,重視會議的程序規(guī)范性和會議效果,聽取了廣大協(xié)會成員的意見,從而制定了比較合理的會議制度。

協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達協(xié)會工作活動的相關動態(tài)和安排通知的有效傳達方式,并通過會議了解協(xié)會相關部門、成員的思想和動態(tài)。協(xié)會確定每個月的第一周末為協(xié)會全體成員參加的例會,在會議上,會長團及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在本學年中,平均每月2~3個會議,主要是例會、總結會和工作活動動員會等,在開會前幾天,主持及發(fā)言人員必須做好各項準備,對會議流程作出合理規(guī)劃,保證了會議的合理性、高效性。

5、理論研究開展深入。

在協(xié)會近十年的發(fā)展進程中,有過光榮輝煌的時刻,也同樣有過低迷消沉的時候,甚至伴隨有協(xié)會解體注銷的危機,這使得我們意識到,要想保持協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展,避免走不必要的彎路,必須要建立有符合自己協(xié)會發(fā)展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想,協(xié)會是走不了多遠的。因此,協(xié)會便決定把協(xié)會的相關制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來,形成一套有理有據(jù),邏輯清晰的理論思想,在各種工作活動的實踐中,進行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。

在本學年中,我協(xié)會為進行更好的發(fā)展,提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如,本年度協(xié)會的發(fā)展宗旨是加強協(xié)會內部建設,活動舉辦重質保量,協(xié)會的正規(guī)化和人文化建設,推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐,會長分管部門制,各部門特色活動穿插舉行,單部門活動承辦及其他部門協(xié)辦,干事會員對接制度,重視理論的學習和研究等眾多理論成果。

為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會后屆的發(fā)展中丟失,便開始了協(xié)會的理論文檔整理工作,同時不斷的在協(xié)會的各種工作活動中,進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會成員參與到協(xié)會的發(fā)展和理論思想學習中來,便借鑒社聯(lián)社團發(fā)展的模式開展xx協(xié)會的第一屆發(fā)展,讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會發(fā)展中,存在的諸多問題,同時豐富和發(fā)展協(xié)會的指導思想和理論成果,從而使協(xié)會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會換了接班人導致協(xié)會成員又白手起家,走不必要彎路。

6、細節(jié)把握深刻到位。

協(xié)會的長遠穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠的規(guī)劃,也離不開細節(jié)的把握?!凹毠?jié)決定成敗”,xx協(xié)會在本學年的發(fā)展中,雖遇到過各種的阻礙,但仍然取得了巨大的成果,這同時也與本協(xié)會在細節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。

本協(xié)會的各項工作都十分注重細節(jié),無論是協(xié)會對內部的建設管理方面,還是在協(xié)會活動的開展方面,都盡量將各個細節(jié)考慮到位,策劃到位,因此便形成了xx協(xié)會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今,在網(wǎng)絡平臺的發(fā)展中我協(xié)會以“全校更新最快”的博客,積極上傳協(xié)會的相關文檔資料和照片等,為協(xié)會的網(wǎng)絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面,協(xié)會在正規(guī)化建設的同時,同時注重培養(yǎng)協(xié)會的人文氣息,關注協(xié)會的成員、會員,對協(xié)會成員、會員進行生日提醒和祝福,節(jié)日送禮等,讓協(xié)會成員感到協(xié)會的溫馨,讓他們更加信任和留戀本協(xié)會,讓大家更加團結向上,為協(xié)會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。

二、協(xié)會工作中的若干問題和不足。

1、指導力度不夠。

協(xié)會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠,很多部門的工作活動沒有得到更好的實施,各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監(jiān)督,造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應有的實施效果。例如,協(xié)會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協(xié)會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動,而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動,更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動,例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動,而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展類文化活動,宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可,只要協(xié)會的各干事敢做敢闖,協(xié)會就會有相應的更好的發(fā)展方向,當然這些更需要我們會長和部長的指導,只有這樣,大一的干事才敢放手去做,大膽去做。因此,加強協(xié)會各項工作活動的指導力度是協(xié)會有待加強和提高的重要方向。

2、干事的主人翁意識不夠。

協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰,對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚,將自己僅僅定位在聽部長、會長的話,只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做,怎么做得更好等,還過多的依賴于自己的部長,部長不通知做某些事,自己就沒必要做,就不做,還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。因此,更不能主動擔當協(xié)會的各項大任,對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考,考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素。

3、溝通交流不夠。

協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠,導致協(xié)會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠,部長與部長間的溝通交流不夠,協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結協(xié)會的眾多成員和力量,能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

4、信息傳達不夠到位。

部長、干事對協(xié)會所下達的協(xié)的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如,協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員,造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中,沒有作應有的筆記,還只是豎著耳朵“懸聽”,沒有在思想上引起高度重視。因此,各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。

5、自我批評。

我從來都不是個有才能的人,即使是協(xié)會的會長,卻并沒有做會長的料,無論是在競選中還是其他方面,最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的,就是盡自己最大的努力,無論有多大的困難和阻礙,將協(xié)會的各項工作做好,因此對協(xié)會成員的要求也比較高,很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定,沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉,在以后的工作中少一些催促,多一份關心,平時多關心他們的生活和學習,不能見面就說協(xié)會的事,畢竟對他們而言,協(xié)會只是他們生活的一部分而已。

三、協(xié)會發(fā)展規(guī)劃。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。協(xié)會經(jīng)過本學年的快速發(fā)展,取得了豐碩的成果,以后協(xié)會發(fā)展的道路方向更是遙遠的未知數(shù)。因此,為了防止協(xié)會的發(fā)展道路和方向走向惡化,迫切需要對協(xié)會以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃,制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協(xié)會通過集思廣益,總結經(jīng)驗,根據(jù)自身世紀發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃:

1、戰(zhàn)略轉移。

協(xié)會的內部建設是協(xié)會發(fā)展的重點工作,但也不可能僅靠一兩學期就能完成,這是一個長期的過程。協(xié)會也不能僅停留在內部建設方面,因為內部建設的最終目的是為了協(xié)會的更好的管理和運作,能夠更好的將協(xié)會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此,將協(xié)會發(fā)展出去,讓更多的人知道和參與本學會的活動是協(xié)會發(fā)展的的根本目的。

所以,協(xié)會需要將下學年的工作重心轉變?yōu)槔^續(xù)加強協(xié)會的內部建設,同時堅持“走出去”的發(fā)展方針。協(xié)會只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己,才能反過來促進協(xié)會的內部建設,從而使協(xié)會更好發(fā)展。

(1)強化部門建設。協(xié)會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果,但各部門內部的情況也不容樂觀,特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出,各部門已不能適應新的發(fā)展要求。因此,加強部門的建設已成為協(xié)會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。

(2)協(xié)會十周年慶典。xx協(xié)會將近整整走過十個年頭,其中有過光榮輝煌的時刻,也有過低迷消沉的時候,在這十周年之際,我們需要將十周年的慶典活動辦得更好,來展示我們協(xié)會的發(fā)展歷史和艱難歷程。

(3)文化活動月。文化活動月是協(xié)會新提出來的發(fā)展方向,這是將協(xié)會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦,從而對外展示我協(xié)會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容,同時也是對協(xié)會的一個重要考驗,在一個月內舉辦如此眾多的活動,需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力,在也是協(xié)會發(fā)展的一道難關,也希望從諸多方面得到援助。

(4)團支部申請。協(xié)會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優(yōu)于其他眾多協(xié)會,因此我們協(xié)會也需要申請團支部,這樣對于協(xié)會的發(fā)展和內部管理運作都有好處,能有利于協(xié)會的內部建設和管理。

(5)正規(guī)的換屆。經(jīng)過下學年的幾個大活動后,協(xié)會干事也陸續(xù)熟悉適應協(xié)會工作的組織開展過程和方法,并能在一定程度上理解協(xié)會的發(fā)展戰(zhàn)略和方針,能夠在一定程度上領導協(xié)會工作。因此在下學年后期開始協(xié)會的換屆工作,篩選出3至5位會長候選人,并讓他們在后期獨立領導協(xié)會的各項工作,使他們能夠更好的做好以后的工作,進而達到協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展。

建筑業(yè)協(xié)會工作總結年建筑業(yè)協(xié)會的工作總結篇十七

一年來市鴿協(xié)會在市體育局、市民政局的正確領導和上級有關部門的精心指導下,各項工作圓滿結束,勝利完成全年各項賽事和其它工作任務,取得了令人可喜的優(yōu)異成績,現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下:

20xx年12月,我市信鴿協(xié)會按照中華信鴿協(xié)會的章程和規(guī)定,進行了換屆改選,新一屆領導班子組建后,積極開展協(xié)會工作,首先新一屆班子統(tǒng)一思想,根據(jù)協(xié)會實際情況,確定本屆任期四年工作目標,提出“堅持以人為本、建造和諧協(xié)會”新理念。提倡“協(xié)會是我家、興旺靠大家”的口號。要求全體會員和領導班子成員樹立“六個意識?!碧岢拔宸N精神”、堅持“四個不動搖”。具體是“團隊意識、服務意識、公正意識、廉潔意識、拼搏意識、寬容意識?!?/p>

五種精神是:

一是以協(xié)會為家、精打細算、勤儉節(jié)約的艱苦奮斗精神;

二是以吃苦為榮,無私奉獻,任勞任怨的老黃牛精神;

三是以養(yǎng)鴿交友,平易近人,廣交朋友的互助友愛精神;

四是以處事公道、文明養(yǎng)鴿、遵紀守法的鐵包公精神;

五是以科學育種,精心管理,勇于拼搏的進取精神。

堅持四個不動搖是:

一是堅持以人為本,構造和諧協(xié)會的信心決不動搖;

二是堅持服務宗旨,為會員辦實事的理念決不動搖;

三是堅持公平、公正、抓好信鴿竟翔的原則決不動搖;

四是堅持穩(wěn)步發(fā)展,創(chuàng)建一流協(xié)會的目標決不動搖。

經(jīng)過第一年的抓基礎,保穩(wěn)定工作的實踐說明我們的工作已初見成效。全年以信鴿協(xié)會的名義活躍在社會各界,積極為市內各社會團體放彩鴿,打廣告、打造信鴿象征和平、友好這一點品牌,參加會員的紅、白喜事贈送花籃、花圈,打造信鴿協(xié)會和諧美好這一品牌。一年來為協(xié)會會員排憂解難,解決會員生活,工作中的具體實際困難十余次,充分體現(xiàn)了會員有難,協(xié)會幫的和諧氛圍,協(xié)會的凝聚力,戰(zhàn)斗力明顯加強。今年我市協(xié)會被市政府評為社會組織管理先進單位。使全體會員充分享受到了協(xié)會是一個溫暖和諧的家。

我市信鴿協(xié)會現(xiàn)有會員132人,在省內屬小鴿協(xié),會員經(jīng)濟條件也并不好,但是為了對信鴿執(zhí)著的愛、踏進了信鴿協(xié)會的門,一年辛苦養(yǎng)鴿,就盼競翔拼搏。我們協(xié)會領導班子根據(jù)會員的經(jīng)濟實力,分類為:高收入、中收入、低收入三個檔次,根據(jù)各個層次的需求,充分發(fā)揮調動大家養(yǎng)鴿的積極性,提出以協(xié)會為主,以信鴿俱樂部為輔的競翔比賽模式,市協(xié)會組織、管理,引領縣鴿會和信鴿俱樂部開展各項賽事,并負責組織低、中收入兩個層次參加的春、秋普賽和春、秋兩次大獎賽,秋季舉辦一次由縣鴿會參加的大聯(lián)賽,市信鴿俱樂部專門負責組織經(jīng)濟條件較好的高收入層與周邊省、市協(xié)會及俱樂部舉行友誼大獎賽。做到市協(xié)會和俱樂部互為補充,增強鴿協(xié)活力,發(fā)展壯大協(xié)會隊伍。在社會各界形成一種愛信鴿,養(yǎng)信鴿,保護信鴿,為信鴿協(xié)會鋪路。搭橋的好風氣,從而提高信鴿協(xié)會的知明度。今年我市開展各項賽事10余次,300公里和500公里兩項賽級的成績,在湘西南賽區(qū)成績較好。特別是與廣西桂林市友誼聯(lián)賽獲取1—3名,與柳州友誼聯(lián)賽正期歸巢的1—2名都有我市奪得。大大地激發(fā)了我市會員養(yǎng)鴿的積極性和參賽的熱情。

我市協(xié)會會員少,底子薄,與兄弟協(xié)會相比,我們屬于第三世界,新班子組建后,根據(jù)協(xié)會的家底進行了全面的分析和討論,提出要“厲行節(jié)約,艱苦創(chuàng)業(yè)。打牢基礎,穩(wěn)步前進”的全面建設思路,一是要求協(xié)會班子成員要多操心,多出力。少取報酬,無私奉獻。一年來,協(xié)會領導班子成員以服務為宗旨,嚴格要求自己、處處從小事做起,從我做起,八仙過海,各顯其能。有的利用關系,為協(xié)會搞贊助,有的為了給協(xié)會省錢,開車出差,不要報酬,有的利用自己身居的工作崗位為協(xié)會打印文件、復印資料。還有的為協(xié)會平時工作的開展,制作文書,賣足環(huán),收錢管帳,修補鴿籠,一絲不茍,任勞任怨地加班加點,無私奉獻。特別是協(xié)會常委、名譽付主席賀德林同志看到協(xié)會長期租車司放賽鴿,原始的賽鴿籠破爛不堪,他主動為協(xié)會出資購置賽鴿車籠,共花費資金12萬余元,為協(xié)會解決了競訓不便的難題。贏得了廣大會員的贊譽,被協(xié)會評為20xx年度特殊貢獻獎。二是重點抓好協(xié)會的制度建設,用制度來規(guī)范協(xié)會各項工作的進展。一年來,我們尊重老班子所建立的工作制度,在確保延續(xù)性的同時也進行了修改,補充和完善。為更好地保證協(xié)會各項工作的公開、公平、公正。使會員了解協(xié)會的工作意圖和進展情況,做到協(xié)會的事,由大家出主意,共同出謀劃策,齊心協(xié)力,共同創(chuàng)辦。協(xié)會班子始終堅持廣泛聽取廣大會員的意見,堅持民主集中制的原則來確定工作思路,全面開展協(xié)會工作,我們根據(jù)群眾的意見和協(xié)會的實際情況,對財務管理制度,競翔比賽規(guī)則,后勤保障和協(xié)會管理等制度進行了調整補充。把過去協(xié)會的私人帳號變更為協(xié)會集體帳號,避免過去會員對協(xié)會資金管理的猜凝和誤會。我們深知只要我們的工作建立在群眾的基礎上,扎根在群眾的土壤里,切切實實為全體會員著想,扎扎實實為全體會員辦實事,辦好事,我們的工作就同魚兒得水,一往而無不勝,信鴿協(xié)會的明天就一定會燦爛輝煌。

一年來,我們的工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題,如:個別班子成員只講不做,工作作風漂浮,辦事拖垃,不迅速,不徹底。只注重布置安排,不重視檢查落實。協(xié)會少數(shù)個別會員喜歡猜凝,亂議論,逗弄是非,制造矛盾,不利于協(xié)會和諧穩(wěn)定。協(xié)會有些制度還不夠明確,不利于具體操作,有待于加強細化管理,杜絕失誤現(xiàn)象。以上問題,我們在新的一年里要加以克服和改正,爭取把協(xié)會工作干得更好,更上一層樓。

建筑業(yè)協(xié)會工作總結年建筑業(yè)協(xié)會的工作總結篇十八

自3月英語協(xié)會換屆選舉產(chǎn)生了新一屆理事機構。一學期以來,我協(xié)會秉承“繁榮校園文化,營造英語范圍”的工作宗旨,在院領導及社團管理委員會的領導和支持下,開展了一系列的活動。對工作的情況有了基本的熟悉,積累了一定的經(jīng)驗,完成了會員的招新工作。為英語協(xié)會的工作奠定了良好的基礎。

1.工作內容準確把握。

理事會成員時刻以服務會員為主線,以協(xié)會舉辦的活動為主體,積極發(fā)揮各自才智,掌握工作思路,熟悉工作模式。我們成功舉辦了英語情景對話大賽,英語趣味大賽,英語卡拉ok大賽英語趣味大賽等等系列活動,以提高學生英語學習水平為目的,不偏不離,始終圍繞協(xié)會以英語類活動為重中之中的原則去開展工作,為所有愛好英語學習的學生提供一個平臺。同時,對于每次工作活動,我們都有詳盡記錄,以備考核評優(yōu)。

2.工作人員嚴格律己。

自本屆理事會成立以來,每位成員牢記協(xié)會工作宗旨,想會員之所想,急會員之所急。大家都有一顆樂意為會員服務的熱情心。以身作則,從我做起,以為會員服務為榮?;径寄馨磿r參加協(xié)會的各種活動例會。時刻銘記自己的責任與義務。以“犧牲小我,保全大我”的精神為協(xié)會出力奉獻;以自己應該為協(xié)會服務為由而謝絕會內休假。對于確實身體不適或有重要事情不能按時到點來工作的,主動向相關負責人請假示意。

3.工作環(huán)境保持良好。

一個組織的工作能否開展得好,環(huán)境很是關鍵。本屆理事會加大了環(huán)境的優(yōu)化力度。同各位理事座談,聽取他們的'意見,在工作中加以改進。使整個集體形成團結之風,互助之風。

4.工作形式敢于創(chuàng)新。

在往屆中,協(xié)會工作只是用特定的形式來開展,除了理事會議及其他活動,基本完成了每屆的大體工作。本屆理事會一致認為,會員的心聲才是我們去工作的強有力的最終準繩,因此針對于學校學生社團眾多,怎樣才能讓會員親睞英協(xié)的現(xiàn)狀,我們開展了一次問卷調查活動。通過收發(fā)問卷,不僅使我們跟會員有了近距離的接觸,更重要的是,我們有了第一手資料。了解了會員的想法與建議,知道了英協(xié)的工作不足等,使今后的工作少走了許多彎路。我們還以召開會員座談會,設立電子意見箱等多種形式開展工作。

5.工作能力函待提。

一學期以來,各位理事從一無所知到基本熟悉掌握工作,能力有所提高。使得他們能切身體會到自個兒到英協(xié)來受到了很多鍛煉。從什么都需要去詢問他人到自主決定工作內容,在很大程度上可以表明,英語協(xié)會理事們有很大進步,但還需要很長時間的磨練,能力還需要在練就!協(xié)會會長期以來,為各理事成員提供了諸多機會鍛煉自己,從中他們收獲到了許多書本上所無法獲得的知識。這樣,理事會成員才有動力去努力工作,為之付出。

6.工作財務精打細算。

盡管每屆英協(xié)的會費比較緊張,但我協(xié)會始終以節(jié)儉辦活動為原則,為協(xié)會節(jié)省每一分錢!能降低成本的降低成本,能不出會費的盡量不出。不時的還有工作人員用自己的資金來支付。對于會內各項開支,我們做到專款專用,專人負責,存支分離。各項購買指標都全部記錄在案,無一缺失。并定期向理事會議通報。做到財務工作公開化,透明化。讓全體理事們有明確的賬目觀念,以次來規(guī)范財務工作。

綜上所述,本階段工作總體上基本符合本屆工作初期的規(guī)劃要求。各個部門工作初露頭角。但總的來看,還有許多不足之處。在今后的工作中,我們一定努力去發(fā)現(xiàn)不足,改正不足。繼續(xù)發(fā)揚英語協(xié)會的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,努力為會員服務好。開創(chuàng)英協(xié)的美好未來!為構建和諧法大貢獻力量!

【相關閱讀】。

欄目?

建筑業(yè)協(xié)會工作總結年建筑業(yè)協(xié)會的工作總結篇十九

20xx年,xx鎮(zhèn)街道某某社區(qū)殘疾人協(xié)會工作在街道殘聯(lián)大力支持下,在某某社區(qū)黨總支的高度重視下,切實履行“代表、服務、管理”職能,緊緊圍繞團結帶領殘疾人奔小康這一工作主題,從而真正了解殘疾人,真情關懷殘疾人,真心幫助殘疾人,不斷提高殘疾人生活質量,實現(xiàn)平等參與社會的目標,發(fā)揮殘疾人的組織橋梁作用,通過爭創(chuàng)“xx區(qū)五星級殘疾人之家”的創(chuàng)新活動,順利完成各項工作,把殘疾人工作落到實處。

在工作中,我們感覺到,要使殘疾人懂法、守法,學會用法律手段維護自身權益,并要使群眾做到依法維護殘疾人的權益,就要加強教育、宣傳。而作為殘疾人協(xié)會更要將這方面政策宣傳好,貫徹好。20xx年,我們利用社區(qū)網(wǎng)站,科普畫廊、法制宣傳欄、大小。

黑板報。

橫幅等多種方式進行宣傳,通過廣泛的宣傳,在社區(qū)內營造了一個良好的氛圍。協(xié)會有效維護了殘疾人的合法權益,同時在社區(qū)內組織了20位愛心人士共同構成了助殘志愿者團隊為社區(qū)殘疾人活動提供服務。志愿者融入到殘疾人的公益服務項目(點亮光明關愛盲人,陽光彩虹上門聊天探訪)中,為社區(qū)視力一級盲人以及重度殘疾者提供定期上門*聊天,代購物等服務。深受殘疾人及其家屬好評。

在我們某某社區(qū),有著6支草根組織,是由殘疾人自我組織、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督、自我發(fā)展,這就是殘疾人的草根組織——社區(qū)陽光睦鄰點。20xx年初我們成立了幸福之家;盲友之家;蒲公英自強;殘康,殘友;陽光樂園6個睦鄰點。每個睦鄰點由8名以上殘疾人組成,在陽光睦鄰點項目組的指導下,在社區(qū)黨總支,社區(qū)居委會的支持下,在社區(qū)陽光天使助殘志愿者睦鄰點的幫助配合下,堅持定期開展各類活動。通過一年的活動,逐步使我們的睦鄰點成為殘疾人文化娛樂的開心園、精神慰藉的舒心園、科普健身的康復園、殘疾人工作的議事園、才藝技能的展示園。今年以來,分別接待了上海市殘聯(lián)新聞工作處有關領導,xx區(qū)殘聯(lián)理事長,街道殘聯(lián)領導以及全區(qū)其他街鎮(zhèn)的睦鄰點負責人前來指導,參觀,交流和學習。

3、對3名特困殘疾人家庭子女就學提供“春雨助學學費資助;

6、為社區(qū)8為實視力障礙提供每月880分鐘的電信通話,同時優(yōu)惠辦理寬帶服務;

7、聯(lián)系轄區(qū)單位為社區(qū)3戶殘疾人家庭幫困結對;

8、為社區(qū)6位白內障患者辦理了手術費補貼。

9、為社區(qū)4位16周歲以下,經(jīng)常去康復醫(yī)療機構康復的兒童,辦理了陽光寶寶卡。辦理陽光寶寶卡,減輕了他們家庭的負擔。

10、為所有的殘疾人購買價值130元的商業(yè)意外保險;

11、為社區(qū)4位重殘無業(yè)和5位肢體一,二級提供居家養(yǎng)護服務,由志愿者每天上門服務小時。

我們通過各種手段對殘疾人的功能缺陷補足,為5名肢體殘疾人申報了家庭組合適配;為2戶殘疾人家庭進行了無障礙改造;實施白內障患者復明手術8例;社區(qū)還通過社區(qū)衛(wèi)生服務站為殘疾人建立健康檔案和開展心理咨詢,同時街道醫(yī)院醫(yī)生俞文杏每月給有需求的殘疾人上門提供測量血壓,聽心肺等基本保健服務。2019年我們2次組織殘疾人參加健康體檢,共有36位社區(qū)殘疾人收益.基本實現(xiàn)殘疾人"人人享有康復服務"的總目標。

全年多次組織開展殘疾人文化體育活動。7、8月份我們組織開展了殘健融合活動,吸引了社區(qū)內17位殘疾人積極參加。同時為了讓更多的殘疾人能夠融入到全民健身的隊伍中來,走出家門,融入社會。20xx年,xx鎮(zhèn)街道舉辦的“向著美麗奔跑”為主題的xx鎮(zhèn)xx首屆全民健身運動會特別設立了社區(qū)殘疾人組,我們積極動員社區(qū)殘疾人報名參加,一共有24位殘疾人參加了中國象棋,趣味田徑,滾球,飛鏢等項目。并取得優(yōu)良成績。社區(qū)殘疾人劉方和徐庶飛分別獲得中國象棋殘疾人組和飛鏢聾啞組冠軍。

在今年上半年的殘疾人攝影和征文比賽中,某某社區(qū)楊年超的《我的小綠植》獲得xx鎮(zhèn)街道殘疾人征文三等獎。

年初區(qū)殘聯(lián)在xx鎮(zhèn)街鎮(zhèn)招募了政策宣講員,并進行培訓和考核。政策宣講員把殘疾人享受各類優(yōu)惠政策的條件以及相關手續(xù)的辦理方法,同時針對不同的殘疾類別有重點地進行說明,尤其是把與殘疾人切身利益密切相關的教育、就業(yè)、保障、康復、醫(yī)療等惠民政策講清、講透,讓大家真正對殘疾人的各項惠民政策從內心深處掌握、了解,使大家切實感受到政府的惠民政策給殘疾人帶來的實惠。

我們邀請了區(qū)殘聯(lián)法律援助員阮志明通過睦鄰點活動定期向大家開展法制宣傳教育,組織大家學法、懂法、用法、守法,有效維護殘疾人的合法權益。有針對性地解疑釋惑、疏導情緒,及時化解突出矛盾,引導殘疾人以理性合法的方式反映利益訴求。我們有老娘舅司法睦鄰點的調解員義務為殘疾人提供各類糾風。

上服務于每個殘疾人,讓他們都得到關心和支持。因而擺在我們面前的工作是艱難的,也是充滿希望的。20xx年,我們讓我們齊心協(xié)力再接再厲。

20xx年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和鎮(zhèn)殘聯(lián)的指導下,社區(qū)殘疾人協(xié)會工作以黨的xx大精神,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照鎮(zhèn)簽訂的《博湖鎮(zhèn)20xx年殘疾人工作目標管理。

責任書。

》的要求,全面貫徹《殘疾人保障法》,認真履行“服務、管理”職能,解放思想、求真務實、真抓實干、開拓進取,社區(qū)殘疾人工作出現(xiàn)了基礎工作長足發(fā)展,重點工作有新突破,整體工作全面推進的可喜局面,為殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下了堅實基礎,先將20xx年度殘疾人協(xié)會工作總結如下。

社區(qū)進一步加強了殘疾人協(xié)會的組織領導工作,充實了辦事人員,社區(qū)居委會于年初又重新調整成立了殘疾人工作領導小組和殘疾人協(xié)會。通過殘聯(lián)干事和社區(qū)協(xié)會的工作使殘疾人工作家喻戶曉,人人皆知。

合鎮(zhèn)民政救助、城鎮(zhèn)最低生活保障、農村新型合作醫(yī)療、農村大病醫(yī)療救助等工作的開展,認真摸底調查,積極上報請求有關部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。目前,已解決城鎮(zhèn)戶口的貧困殘疾人5人低保問題,17人居民參加了城市醫(yī)療保險。

積極采取了扶助、救濟和其他福利措施,保障和改善殘疾人基本生活,并對貧困殘疾人予以特別照顧。在今年的殘疾人社會福利工作中,社區(qū)“兩節(jié)”以及“助殘日”期間,對殘疾人配合鎮(zhèn)殘聯(lián)為4戶殘疾家庭發(fā)放救濟面粉4袋、清油20公斤,解決生活困難救濟資金近300元,又通過鎮(zhèn)民政、殘聯(lián)等部門協(xié)調,冬季發(fā)放救濟煤4噸。

在20xx年度殘疾人康復工作中,主要做了以下幾方面工作:

1、通過調查摸底,認真填寫《殘疾人康復需求登記表》,并及時規(guī)范上報鎮(zhèn)殘聯(lián)。

2、積極配合鎮(zhèn)殘聯(lián)開展康復工作。配合上級部門,報名登記佩戴助聽器1人。同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”等宣傳活動,極大地預防和減少殘疾的發(fā)生。

在服務中,指導和幫助殘疾求職者了解有關就業(yè)政策和形勢,根據(jù)其自身條件開展就業(yè)輔導,幫助其開發(fā)自身潛能,引導他們轉變就業(yè)觀念,實現(xiàn)就業(yè)。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況,殘疾人大部分是肢體殘疾,自身具備生活自理能力和勞動能力,可以從事個體經(jīng)營。

社區(qū)采取掛橫幅、散發(fā)傳單、張貼標語、入戶等形式多樣的宣傳教育活動,加強宣傳教育。社區(qū)居委會殘疾人協(xié)會,各司其職,共同做好殘疾人的教育工作。宣傳、落實國家關于殘疾人教育的方針政策,在全社會掀起“尊殘、助殘、愛殘”的社會新風尚,宣傳普及“保障法”及各項優(yōu)惠政策。結合“五五”普法,加大對《殘疾人保障法》及自治區(qū)實施《殘疾人保障法》辦法的宣傳力度,組織殘疾人參加文化體育集體活動3次。今年5月“全國助殘日”期間,開展了“志愿者助殘”、“紅領巾助殘”、“法律援助”等活動,動員社區(qū)大學生志愿者為殘疾人家庭打掃衛(wèi)生、清洗衣服、幫干農活等助殘活動,鼓勵他們身殘志不殘,自強、自立。

社區(qū)殘疾人積極與鎮(zhèn)人大、司法所等有關部門緊密配合,進一步落實有關殘疾人方面的優(yōu)惠政策;社區(qū)還聘請了法律顧問為殘疾人服務,各類法律服務機構和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠的法律服務和法律援助,維護殘疾人的合法權益。社區(qū)殘聯(lián)非常重視殘疾人信訪工作,急殘疾人之所急,想殘疾人之所想,對來信來訪基本做到了件件有落實、事事有回音,能做的做了,該講的講了,要解釋的解釋了,殘聯(lián)真正成了殘疾人的“娘家”,極大地增強了殘疾人及親屬對殘聯(lián)的理解、信任、支持。

總之,社區(qū)殘疾人工作雖然取得了一定成績,但與殘疾人的實際需求相比、與鎮(zhèn)黨委、政府和縣殘聯(lián)的要求相比,還有很大的差距,表現(xiàn)在保障殘疾人權益的長效機制尚未全部形成,不少能夠康復的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復救助;殘疾人總體受教育程度較低;殘疾人就業(yè)矛盾仍很突出,殘疾人基本生活無法得到切實保障;居委會殘疾人協(xié)會工作比較薄弱,服務能力較低等。這些問題在我們今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。

在我們的社會中,殘疾人是最可憐的人,他們不能夠像我們正常人一樣工作,不能夠體會到真正的健康,我們需要給他們最多的人文關懷!幫助殘疾人重拾生活的信心,幫助他們更好的生活下去。20xx年,我們社區(qū)殘聯(lián)工作進行的十分的順利,我們社區(qū)的所有殘疾人都在我們社區(qū)殘聯(lián)的幫助下,找到了生活的樂趣。這才是我們工作的動力!

在市殘聯(lián)和鎮(zhèn)殘聯(lián)的幫助下,組織轄區(qū)殘疾人參加豐富多彩的文化活動,今年在主抓社區(qū)殘聯(lián)的帶領下,今年組織社區(qū)殘疾人和家屬參加了、社區(qū)歌詠比賽、第十八個世界精神衛(wèi)生日宣傳活動、全國助殘日、市殘疾人運動會、在10月為聯(lián)合法律人士殘疾人送法上門活動,通過舉辦這些豐富多彩的文體活動,把歡樂與喜慶傳遞到每一個殘疾人的心中,促進殘疾人平等參與社會,提高殘疾人的文化素質和生活水平。

為保障殘疾人的合法權益,幫助殘疾人平等參與社會活動,促進社會和諧,認真開展購買社會醫(yī)療保險調查,依法幫助名一級重度殘疾人辦理了參保登記手續(xù)。

我們社區(qū)根據(jù)殘疾人的需求提供康復訓練指導、心理疏導、知識讀物等。本年度我社區(qū)已經(jīng)有4位殘疾人在我協(xié)助下成功就業(yè)上崗了。這一年里我們社區(qū)干部盡職盡能帶動更多殘疾人走出家門,回到康復的道路上,讓有需求的殘疾人得到不同程度的康復服務。

20xx年的一年來,也是殘疾人事業(yè)十五計劃的起步之年,我市殘疾人工作在市委、市政府的正確領導下,在上級殘聯(lián)的指導和翠竹街道的大力支持下,認真學習貫徹三個代表的重要思想,開拓創(chuàng)新,努力拼搏,全面完成2019年度殘協(xié)會各項工作任務,始終堅持“以人為本”以殘疾人需求為導向,緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復服務”目標,確定各項工作任務,抓重點、攻難點、開拓進取、扎實工作,今年工作上做了以下內容:

社區(qū)殘疾人協(xié)會成立3年了,我們深入轄區(qū)殘疾人家中進行詳細摸底調查,了解殘疾人生活情況,目前轄區(qū)共有殘疾人41人,(其中:肢體殘疾有27人,智力殘疾6人,視力殘疾2人,聽力殘疾2人。)精神殘疾4人。我們首先為他們建立了殘疾人檔案。制定了殘疾人。

工作計劃。

和制度,及時為他們解決一些生活上的實際困難,使殘疾人生活得到保障。

做好社區(qū)殘疾人宣傳工作,充分利用社區(qū)的宣傳欄宣傳健康知識講座、心腦血管疾病的防治、康復訓練的保健知識等一系列義務咨詢活動。并且不定期的到殘疾人家中進行走訪慰問,了解他們的疾苦,盡最大的努力幫助他們。進行廣泛宣傳,提供法律援助,提高殘疾人工作者和廣大殘疾人的法律素質。通過開展系列活動,不僅宣傳了正式實施的《殘疾人保障法》,也為建立平等,互助的社區(qū)氛圍,維護殘疾人合法權利,發(fā)展殘疾人事業(yè)、構建和諧社區(qū)打下堅實基礎。我們及時向政*網(wǎng)站傳送有關工。

作文。

章。

20xx年我市全面推進殘疾人“人人享有康復服務”目標。殘疾人康復得到市、區(qū)殘聯(lián)重視下。充分利用社區(qū)資源,結合社區(qū)社康中心,建立社區(qū)社康中心的醫(yī)生上門為殘疾人巡診康復服務,殘疾人是社區(qū)內的一個特殊群體,他們生活在社區(qū)需要社區(qū)的關心和愛護。今年旗苑社區(qū)的康復工作更全面開展,社區(qū)首先對殘疾人進行入戶調查,對有康復需求的殘疾人進行康復服務登記。為社區(qū)的殘疾人上門提供每月一至二次免費接受社康醫(yī)生的指導康復訓練,提高殘疾人生活自理和社會適應能力。殘疾人巡診康復工作進入社區(qū),是殘疾人事業(yè)發(fā)展的需求,是幫助殘疾人恢復和補償功能擺脫困境的重要。10月26日上午,我們和中醫(yī)院醫(yī)生和醫(yī)護人員一起來到殘疾人解樹山家中免費提供上門體檢,體貼和愛護倍感安慰讓他們享受到政府優(yōu)惠政策。在平時的工作中,我一定要做到時刻心里想著殘疾人,急殘疾人所急,幫殘疾人所幫,為殘疾人辦實事、做好事,要以務實的態(tài)度對待工作。在公正公平的基礎上服務于每個殘疾人,讓他們都得到關心和支持。因而擺在我們面前的工作是艱難的,也是充滿希望的。

今年我為社區(qū)殘疾人申請了居家助殘的有3人,還為轄區(qū)多位殘疾人康復需求申請了拐杖、助聽器、輔助器具等等,我把所有用品用具送到殘疾人手中,這些用品用具幫助了殘疾人實現(xiàn)生活自理,代償用具可以幫助他們走出家門,參與社會活動,從而使殘疾人達到更好的康復,讓每位殘疾人真正體會到黨和政府對他們的關心和溫暖,也為殘疾人功能康復有了保障。并幫助社區(qū)2位殘疾人申請了低保。同時關心他們在家中的情況,用愛心去幫扶每一位殘疾朋友,進行心理輔導殘疾人和家屬,協(xié)助政府有關政策落實到每一位殘疾人身上。按照市政府規(guī)定,本市戶籍的殘疾人可以申請。全面落實殘疾人應有的維權和保障。

20xx年,我們社區(qū)殘聯(lián)將繼續(xù)努力的工作下去,將我們的工作做到最好。殘疾人生活時我們必須要關注的。特別是我們生活在同一個社區(qū),我們必須要幫助他們,不能夠讓更多的人健康的生活下去,讓殘疾人快樂才是最重要的。相信我們的能力,也許只要你的一個微笑,就能換回一條生命。關愛殘疾人,需要我們大家每一個人的努力,請關愛周圍的殘疾。

建筑業(yè)協(xié)會工作總結年建筑業(yè)協(xié)會的工作總結篇二十

20xx年,我們xx縣武術協(xié)會在xx縣文體領導和支持下,以《全民健身綱要》為指導,認真貫徹落實省、市武術協(xié)會工作精神,堅持“以武健身,以德養(yǎng)武”,積極開展全民健身運動,弘揚中華民族傳統(tǒng)文化,推進民間武術的健康發(fā)展,為構建“和諧社會、平安輝南”做出積極的貢獻。

1、重視學習培訓,不斷提高組織者、參與者的武術技能和修養(yǎng)。

(1)20xx年4月,于愛民、張慶坤、葛慶龍、劉志剛、董立會、苑威、李銘等11名同志,參加xx市舉辦的國家二級裁判員培訓學習,并獲得“二級裁判員證書”。

(2)20xx年9月,于福、杜永革、王皓民、張慶坤、于愛民等五位同志參加省武協(xié)組織的“全國武術段位制指導員、考評員”培訓學習,其中于福同志獲“六段”、杜永革同志獲“五段”,其他3人獲“四段”。

(3)20xx年12月,于福、王皓民兩位同志參加在北京體育大學舉辦的“中國武術段位考試點”骨干培訓班的學習。

(4)20xx年1月,縣武協(xié)副主席于福、王皓民同志兩位同志代表縣武協(xié),參加了省武術協(xié)會組織的“中國武術段位考試點”授牌儀式。

2、精心謀劃,細心組織,積極開展武術健身活動,促進全民參與健身的意識。

(1)20xx年5月12日,舉辦了“xx縣首屆‘文體杯’武術比賽”。

(2)20xx年6月17日,成立了“xx縣太極拳協(xié)會”,吉林省長紅酒業(yè)董事長王浩民同志當選為首任會長。

(3)20xx年8月8日,舉辦了“xx縣‘全民健身’太極拳演武大會”。

(4)20xx年11月10日,舉辦了“xx市八極拳研究會成立2周年武術表演會”。

3、積極參加各種賽事,拓寬視野,不斷學習,促進全員武術素養(yǎng)的提高。

(1)20xx年11月,組織8人參加省武術協(xié)會在長春舉辦的“太極拳比賽”,參賽人員5人獲獎。其中一等獎2人、二等獎2人、三等獎3人。

(2)20xx年12月,組織12人參加省武術協(xié)會在長春舉辦的“紀念‘神槍李書文先生’誕辰一百五十周年紀念大會和‘神槍’杯八極拳比賽”?!敖饎偘耸健鲍@得團體表演二等獎,個人單項獲3個一等獎、12個二等獎、2個三等獎。

4、獲得榮譽,得到好評,為輝南武術愛好者爭光。

在省武協(xié)20xx年度總結表彰大會上,縣武協(xié)被評為“省級年度先進集體”,于福和王浩民兩位同志被評為“先進個人”。

1、加強組織機構建設:一是要重視縣武術協(xié)會的領導機構建設。從年齡上“老中青”結合,從成員上“專業(yè)人員與行業(yè)人員”相結合。二是在組織程序上,必須堅持在縣文體局領導下的“協(xié)會”活動與發(fā)展。

2、認真抓好武術段位考試工作。不斷完善段位考評機構,切實組織好“武術段位”的考評。

3、圍繞舉辦“第二屆‘文體杯’武術比賽”和8月8日全面健身體活動,繼續(xù)開展豐富多彩的活動,促進全民健身運動的參與意識,讓更多武術愛好者走入我們這個大家庭中來。

4、以健康的心態(tài)、飽滿的熱情,積極參加各種武術賽事,提高欣賞和理解傳統(tǒng)文化的能力,促進武術素養(yǎng)和技能的不斷進步。

總之,新的一年我們xx縣武術協(xié)會,將繼續(xù)在省、市武術協(xié)會的指導下,在xx縣文體局的領導下,認真貫徹《全民健身綱要》,秉承“以武健身,以德養(yǎng)武”的理念,積極開展全民健身運動。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/14827169.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔