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社會治安綜合治理工作制度篇一
1、按照省機械行辦綜治組的部署，結合院的實際制訂工作規(guī)劃和具體工作措施，組織開展本院的社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作。
2、領導院綜治辦、治保會、聯(lián)防隊開展以治安管理、治安防范和治安巡邏為主要內容的群防群治工作。
3、組織開展矛盾糾紛排查調處工作，緩解社會矛盾，消除不安定因素。認真做好民情民意的收集和上報下傳工作，掌握本單位的社會動態(tài)。
4、指導開展對外來人員的登記、服務和管理工作。
5、組織開展對高危人員的管理教育工作和刑釋人員的安置幫教工作。
6、組織開展法制宣傳教育及預防和減少青少年違法犯罪工作。采取多種形式加強對職工特別是年青職工的思想道德教育和法制教育，鼓勵職工見義勇為，自覺同違法犯罪行為作斗爭。
7、組織開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動。
8、組織開展防火、防交通事故工作，協(xié)助有關部門處理火災、事故、自然災害等突發(fā)性事故。
10、做好省機械行辦交辦的其它綜治工作。
1、每兩周召開一次綜治辦全體人員辦公會議，總結前期工作，分析當前形勢，研究部署下一步工作。
2、應按照規(guī)范化、制度化的要求建立健全各項工作臺帳，做到有章可循，有據(jù)可查。臺帳包括《綜治辦工作日志》、《安全生產記錄》、《創(chuàng)平安建設記錄》等。
3、遇有刑事案件，重大治安案件、群體性糾紛、重大事件苗頭等，在先期介入的同時，迅速向上級部門報告。
4、建立規(guī)范、科學、嚴格的考核獎懲制度，將個人考核成績與工資獎金掛鉤，充分調動工作人員的積極性。
2、在指定區(qū)域開展治安巡查、預防、制止和查處各類現(xiàn)行違法犯罪;。
3、維護職工生活區(qū)公共場所的治安秩序;。
4、發(fā)生各類案件和事故時，主動保護現(xiàn)場，并迅速報告公安機關;。
5、參加應急救災、救險活動，維護國家財產和人民群眾的財產和人身安全;。
6、協(xié)助公安機關完成布置的其他任務。
1、按時值勤，不遲到、早退，認真做好交接班;。
2、提高警惕，堅守崗位，不擅離職守;。
3、嚴格執(zhí)勤紀律，文明禮貌待人，辦事公道，不假公濟私，以權謀私;。
4、加強請示匯報，決不擅自行事，如實記載值班情況;。
5、攜帶證件、佩帶標志執(zhí)勤，在履行職責時主動出示證件;。
6、遵守群眾紀律，虛心接受群眾監(jiān)督。
1、在院綜治組的領導下，在公安派出所的指導下，努力維護社區(qū)治安，為居民創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2、充分發(fā)揮和組織居民群眾，開展以防盜、防火、防事故為主要內容的群防群治工作，定期組織安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促整改。
3、加強宣傳教育，提高居民群眾的自我防范意識。及時掌握了解社區(qū)的治安信息和各類不穩(wěn)定因素，一旦發(fā)現(xiàn)及時報告，并協(xié)助做好工作。
4、發(fā)現(xiàn)刑事案件在保護現(xiàn)場的同時，及時向公安機關報告，并積極提供線索，幫助公安機關破案。
5、開展對輕重微違法犯罪少年的幫教工作;對依法監(jiān)管人員進行幫助、教育、監(jiān)督和考察。
6、分析治安情況和在防范工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有針對性的措施，切實維護好社區(qū)治安。
7、向政府及公安機關反映對社會治安管理工作的.意見、建議和要求。
1、宣傳公安部《暫住證申領辦法》、《租賃房屋治安管理規(guī)定》，依法管理外來人員。
2、對流動人員開展登記及日常管理工作。
3、對出租房屋開展登記管理工作。
4、做好對流動人員中“三無人員”的“三留一建”工作。
5、對違反暫住人口管理、房屋出租治安管理的個人進行教育，經(jīng)教育不改的報告派出所依法處理。
6、積極提供外來人員違法犯罪線索。
7、建好房屋出租戶管理和外來人口管理的基本臺帳，建好出租戶一房一檔和“三無”人員的一人一檔，對流動人口和出租房屋每月清理一次，及時做好增刪改工作。
1、認真執(zhí)行《人民調解委員會組織條例》的規(guī)定，在院綜治組領導下開展工作，按照規(guī)范化要求建立各項制度，主動接受街道司法行政部門的指導。
2、認真調解轄區(qū)的民間糾紛，防止民間糾紛激化。
3、堅持調防結合、以防為主的方針，積極掌握轄區(qū)內的矛盾糾紛動態(tài)，一旦獲悉重大糾紛和群體性事件的苗頭，及時向上級部門報告。
4、積極宣傳法律、法規(guī)、政策，教育公民遵紀守法、尊重公德、依法信訪，防止民間矛盾糾紛的發(fā)生。
5、加強組織網(wǎng)絡建設，建立健全各項工作學習制度，不斷提高工作人員的政治業(yè)務素質，提高業(yè)務水平，努力創(chuàng)建規(guī)范化調委會。
(二)在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解。
(三)尊重當事人的訴訟權利，不得因未經(jīng)調解或調解不成而阻止當事人向人民法院起訴。
(一)不得徇私舞弊;。
(二)不得對當事人壓制、打擊報復;。
(三)不得侮辱、處罰糾紛當事人;。
(四)不得泄露當事人隱私;。
(五)不得吃請受禮。
社會治安綜合治理工作制度篇二
為促進村內政治穩(wěn)定和經(jīng)濟繁榮，以“預防為主，打防結合”為工作方針，結合西見屯村實際，制定社會治安綜合治理工作計劃如下：
建立預防、監(jiān)控、打擊的有效體系，嚴厲打擊邪教組織的滲透破壞和刑事犯罪活動;加強社會治安綜合治理獎懲制度建設和治安防范工作，綜合治理組織網(wǎng)絡覆蓋面達到100%;清除流動人口管理的盲點死角，力爭使我村跨入世紀綜合治理和“創(chuàng)安”的先進行列。
1、加強對社會治安綜合治理工作的領導。黨支部書記是第一責任人，按“誰主管誰負責”的原則，切實承擔起社會治安綜合治理工作和確保一方平安的職責。
2、不斷完善上級交給的各項任務，認真落實上級安排的各項任務和目標。
3、加強流動人口管理，做到來路名、底數(shù)清、管得住，辦證率達100%。強化外來人口房屋租賃管理工作，出租與承租者要簽訂治安合同，互相制約、落實責任。治安合同簽訂率達到100%。同時加強流動人口的法治宣傳活動，并在村內舉辦法律、思想道德培訓班。
1、強化輿論宣傳陣地，采取多種形式，宣傳中央綜治委《關于進一步開展基層安全創(chuàng)建的意見》，營造人民群眾創(chuàng)建平安家園的良好氛圍。
2、繼續(xù)發(fā)揮“群防群治”的作用，充分發(fā)揮義務聯(lián)防隊、治保員、片警的中和防范作用，確保一方平安。
3、充分發(fā)揮調委會等基層群眾組織的作用，有效地調處各類內部矛盾，把問題最大限度的消滅在萌芽狀態(tài)。同時把“五防”工作融入社區(qū)活動中。
4、開展對在校學生的法制宣傳教育活動，發(fā)揮法制輔導員的作用，利用節(jié)假日開展有益于青少年健康的活動，增強他們識別真善美和假惡丑的能力。
5、預防和減少各種違法犯罪現(xiàn)象，做好刑滿釋放、勞教人員的安置幫教工作，做到不漏管、不失控。
6、積極開展反邪教警示教育活動，向居民宣傳邪教的危害性，在村內營造“崇尚科學，關愛家庭，珍惜生命，法對邪教”的良好氛圍。
社會治安綜合治理工作制度篇三
1、貫徹落實“預防為主，消防結合”的方針。
2、落實消防責任制，將消防安全責任落實到人。
3、開展消防知識宣傳教育活動，利用宣傳欄、消防演習等形式普及消防知識，提高全體居民和員工的消防意識。
4、經(jīng)常性地開展消防安全檢查，對存在的薄弱環(huán)節(jié)，督促其限期整改，杜絕重特大火災事故的發(fā)生。
1、認真開展普法教育和民主法治社區(qū)建設，提高干部職工的思想道德、法制意識。
2、設置法制宣傳欄，結合實際，定期進行有關政策、法律法規(guī)和道德風尚的宣傳育。
3、通過講座、知識競賽、法律咨詢等形式，傳授法律知識，不斷強化干部職工的學法守法、依法經(jīng)營的意識。
1、負責受理、接待并處理群眾來信、來電、來訪。
2、定期、不定期地對單位信訪不穩(wěn)定因素進行排查，掌握越級上訪信息，并按規(guī)定及時做好信息上報工作。
3、負責集體來訪的跟蹤反饋。
4、配合調委會做好矛盾糾紛的調處工作。
1、建立綜治工作計劃、
工作總結。
會議記錄以及綜治組織花名冊綜治責任書有關文件等基本臺帳。
2、對收集的資料分門別類，裝訂成冊，妥善保存。
3、對要求上報的數(shù)據(jù)，按照要求及時上報。
1、定期召開工作例會，根據(jù)工作需要，可召開臨時會議。
2、會議由領導小組組長主持。領導小組成員及相關人員參加。
3、會議主要傳達上級有關綜治等工作精神，回顧前階段工作情況，分析存在的問題，學習黨的方針、政策和有關法律、法規(guī)及綜治常識，研究部署下一步工作。
1、定期向綜治辦報送信訪穩(wěn)定、綜治及平安建設信息。
2、對易激化的矛盾，群體性糾紛和突發(fā)事件，要立即報告市綜治委。
3、實行重在事項報送制度，保證信息反饋渠道暢通。
1、做好流動人口的登記與服務管理工作。
2、加強值班巡邏，在單位院內經(jīng)常開展治安巡邏和治安檢查工作的基礎上，積極參與上級組織的聯(lián)合集中行動。
3、進一步落實科技防范措施，督促建立電子監(jiān)控系統(tǒng)，在重點部位、重要地段安裝監(jiān)控探頭。
4、落實責任人。認真做好刑釋解教人員和單位矯正對象的幫教工作。
2、加強治安防范工作，組織開展義務治安巡邏和專職治安巡邏。組織開展安全生產、消防工作的督促檢查。
3、加強矛盾糾紛調處(民調)工作，組織開展社會矛盾糾紛的排查和調解。
4、組織開展對來訪人員的登記、服務和管理工作。
5、組織開展社區(qū)矯正工作和刑釋解教人員安置幫教工作。
6、組織開展對***等邪教組織人員的幫教轉化工作。
7、預防青少年違法犯罪工作。
8、加強對各類社情、民情等國家安全人民防線信息收集、登記和上報工作。
9、組織開展創(chuàng)建“和諧社區(qū)”、“平安社區(qū)”、“無毒社區(qū)”、“無邪社區(qū)”等一系列平安創(chuàng)建活動。
10、組織開展法制宣傳教育活動。
11、熱情接待來訪，認真處理轄區(qū)群眾來信來訪。
12、依照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，及時協(xié)調各類矛盾糾紛，把群眾反映的實際問題解決在當?shù)亍?/p>
13.督促責任單位依法對群眾的信訪問題作出正確處理，并進行追蹤落實。
14、積極開展矛盾糾紛排查調處工作，定期召開協(xié)調會，形成會議紀要，報送上級。
15、隨時掌握情況，分析問題，發(fā)現(xiàn)有群眾集體上訪和鬧事苗頭，及時向上級反饋，并配合有關部門做好群眾的思想教育和疏導工作。
16、積極參與街道重點時期、重點工作的維穩(wěn)應急處置工作，對重點人做好穩(wěn)控工作，協(xié)助街道妥善處置各種群體性突發(fā)事件。
17、受理、調解民間糾紛，防止民間糾紛激化。
18、通過調解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育群眾遵紀守法，尊重社會公德，預防民間糾紛發(fā)生。
社會治安綜合治理工作制度篇四
1、在城區(qū)黨工委、辦事處的領導下，根據(jù)黨和國家關于社會治安綜合治理的方針、政策，省、市、縣關于加強綜治工作的決策、部署及綜治、政法工作會議精神，結合本地、本單位實際情況制定執(zhí)行方案。
2、根據(jù)社會治安綜合治理責任書要求，制定本單位綜治工作年度計劃，對本單位治安突出的問題和工作的薄弱環(huán)節(jié)，作出一個時期的綜治工作總體部署并監(jiān)督有關單位組織實施。
3、對本單位發(fā)生的重大刑事、治安火災和災害事故等要及時報告，并積極協(xié)助公安機關、消防等有關部門及時破案、妥善處理、挽回損失。
4、與各基層單位簽訂綜治工作責任書，積極開展各項創(chuàng)建活動，并組織檢查考核和表彰獎勵。
5、深入各基層單位進行檢查、督促指導落實各項綜治措施。
社會治安綜合治理工作制度篇五
為了加強局機關社會治安綜合治理，整治社會治安秩序，維護xxx鎮(zhèn)城地區(qū)社會穩(wěn)定，同居一地，共保平安，根據(jù)上級關于“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的`要求，特簽訂各戶責任書。
一、加強本戶人員的法制教育，做到人人學法、懂法、守法，嚴格用法律、法規(guī)約束全家人員的一切言論和行為。
二、積極參加本單位開展的創(chuàng)建治安模范單位活動，遵守本單位的各項規(guī)章制度，做遵紀守法的公民。
三、助政府和政法部門維護社會治安秩序，見義勇為，敢于同違法犯罪作斗爭，對違法犯罪人員敢于檢舉揭發(fā)，并立即扭送或報告政法機關處理。
四、保證自己的家屬成員不違法犯罪，如有違法犯罪行為，不袒護，不護短，不包庇，立即報告本單位和政法部門，并勸其主動投案自首。
五、保證自己的違法犯罪家庭成員，不重新違法犯罪。
六、凡發(fā)現(xiàn)有書寫“flg”反動標語的要及時報告局機關并立即扭送到“610”辦。
七、嚴禁家屬子女吸毒，凡被確認為吸毒者，對其家庭戶主罰款6000元，并從工資中扣除。
八、自覺服從本單位的領導，搞好本職工作，為兩個文明建設貢獻自己的力量。
責任戶主簽字：
責任戶主地址：
主管單位：xxxx縣財政局。
主管單位責任人簽字：
二00四年四月。
社會治安綜合治理工作制度篇六
是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)范的開局之年，保持全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展，創(chuàng)建“平安縣”，構建和諧社會，任務艱巨，責任重大。20我縣社會治安綜合治理工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以科學發(fā)展觀總攬工作全局，貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，按照構建社會主義和諧社會的要求，創(chuàng)建“平安縣”,確保全縣社會穩(wěn)定，社會治安明顯好轉，促進“三個文明”快速健康發(fā)展。確保我縣年社會治安綜合治理工作在省、市排名中，實現(xiàn)“進類進位”的目標。
一、建立健全工作機制，確保工作落實到位。
1、嚴格實行領導責任制。按照“誰主管，誰負責”和“屬地管理”的原則，明確各級各部門單位黨政一把手對其轄區(qū)內的社會治安綜合治理工作負總責，分管領導負直接責任，將社會治安綜合治理工作納入績效考核。
2、嚴格實行目標管理責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位（包括垂直管理的單位和駐縣的縣以上國有企業(yè)）要與縣綜治委簽訂責任書；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站、辦、所和轄區(qū)內企事業(yè)單位要與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委簽訂責任書；個體工商戶和村民小組要與所在村（居）簽訂責任書。實行目標管理，建立“橫向到邊，縱向到底，不留空白”的責任體系。年終，縣綜治委組織考核排名，并將排名在全縣通報。
3、嚴格實行責任追究制。對全縣各級各部門單位，不按上級要求，落實上級決策；不及時完成上級的交辦任務；不積極穩(wěn)妥處置突發(fā)性事件；不認真履行社會治安綜合治理工作職責的單位或個人，要實行責任追究。
1、以“三為主”為工作重點，夯實基層基礎。農村治安防范以“村為主”，要在去年的基礎上，不斷加強組織建設，完善治安防范網(wǎng)絡，促進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作平衡發(fā)展；城鎮(zhèn)治安防范以“社區(qū)為主”，要在建立健全各項機制的同時，突出抓好流動人口管理；企、事業(yè)單位治安防范以“法人為主”，要突出抓好“人防、物防、技防”建設，要確保治安防范工作有人抓，有防范設施和高科技治安防范設備。
2、始終保持“嚴打”高壓態(tài)勢，重點打擊“兩搶一盜”犯罪。堅持社會治安形勢分析會議制度，定期分析總體情況。對“兩搶一盜”犯罪，要認真分析總結發(fā)案的特點、規(guī)律，動員人民群眾提供線索，加大偵破力度，堅持快審快結，堅決打擊犯罪分子的囂張氣焰。同時，加強巡查、守護力度，從源頭上減少犯罪的發(fā)生。
3、切實抓好專項整治，凈化社會環(huán)境。一是整治學校周邊治安環(huán)境。高校周邊治安環(huán)境整治要經(jīng)常化，全縣中小學校周邊治安環(huán)境要全面排查，重點整治，要分別制訂整治方案，成立專門班子，采取有力措施，優(yōu)化大中小學生的成長環(huán)境。二是整治企業(yè)周邊環(huán)境，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要與政法部門密切配合，排查轄區(qū)內企業(yè)周邊存在的治安隱患，大力整治，為企業(yè)發(fā)展解決具體問題。三是加強鐵路、國道的愛路護路聯(lián)防工作，整頓治理鐵路、公路（含馬路市場）的安全隱患?？h護路辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強愛路護路宣傳，落實護路責任，加大整治力度，確保道路運輸安全。四是大力加強特種行業(yè)的清理整治?？h直有關職能部門要加強協(xié)調，對廢舊市場、“網(wǎng)吧”和文化娛樂場所進行全面清理整頓，實現(xiàn)規(guī)范化管理。五是重點整治社會治安混亂地區(qū)。2006年為鞏固整治成果，全縣政法部門繼續(xù)將縣城、###等地區(qū)作為重點整治區(qū)域，采取有力措施，促使以上地區(qū)社會治安明顯好轉。
4、加強法制教育，積極預防青少年違法犯罪。實施“為了明天――預防青少年違法犯罪工程”，健全學校、社會、家庭三位一體的青少年法制教育網(wǎng)絡，縣綜治辦組織有關部門繼續(xù)辦好青少年法制教育示范基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要選擇1至2所學校，進行青少年法制教育試點，創(chuàng)新思路，探索經(jīng)驗；切實抓好法制副校長工作，對工作不落實的學校要予以一票否決；加強對社會閑散青少年的教育管理。
5、積極做好安置幫教工作，預防和減少重新犯罪。全縣各級各部門要認真做好刑釋解教人員的銜接和安置幫教工作，對重點人員尤其是“×××”對象，要簽訂責任書，落實安置幫教責任，實行跟蹤幫教，縣安置幫教領導小組要繼續(xù)辦好安置幫教基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要動員企業(yè)積極參與安置幫教工作，努力預防和減少重新犯罪。
6、建立健全矛盾糾紛排查機制，及時處理不穩(wěn)定因素。全縣各級各部門要進一步完善矛盾糾紛排查制度，堅持縣級季排查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月排查，做好節(jié)、慶前夕的集中排查，及時上報排查結果，按照“五個一”的要求，交辦突出問題，把不穩(wěn)定因素化解在基層，在萌芽狀態(tài)。
7、落實保障措施，確保社會治安綜合治理有錢辦事。2006年，縣綜治委將按照上級的有關要求，落實財政預算，確保財政預算上比20有所提高。進一步改善基層政法部門的裝備。
8、加強綜治宣傳，營造社會治安綜合治理的良好氛圍。認真開展綜治宣傳月活動，組織全縣各級各部門和廣大人民群眾學習中共中央、國務院、全國人大常委會《關于加強社會治安綜合治理的決定》，《中共中央國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，提高“綜治”意識，形成“綜治”合力。
三、加強隊伍建設，提高執(zhí)法水平。
1、抓班子帶隊伍，全面提高政法隊伍素質。要按照“政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調”的要求，把我縣政法領導班子建設成為堅強的領導集體。一級帶一級，班子成員要以身作則，做好表率；深入開展崗位練兵，加強學習培訓，形成“比、學、趕、幫”的良好氛圍，提高政法隊伍的整體素質。
2、加強執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法質量。充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督的職能，建立健全政法機關內部監(jiān)督機制，自覺接受外部監(jiān)督，深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動。認真搞好執(zhí)法質量講評，健全執(zhí)法質量檔案，運用執(zhí)法質量檔案成果。抓好交辦、督辦案件的落實工作。
3、健全和完善政法隊伍人員的進出機制。按照“逢進必考，組織考查”的原則，把好“進人關”；在用人上實行競爭上崗，優(yōu)化組合，優(yōu)勝劣汰，暢通出口關。努力建設一支政治堅定，業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質政法隊伍。
社會治安綜合治理工作制度篇七
為了將社會治安綜合治理工作各項措施落實到實處，形成全中心齊抓共管深灰治安的大格局，從而實現(xiàn)和諧、安全、穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，成立物業(yè)天然氣管理中心社會治安綜合治理領導組。
楊嵐張繼。
一、工作原則。
認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，各部門要把社會治安綜合治理工作擺在重要位置。
二、工作要求。
1、認真落實公司社會治安綜合治理的有關規(guī)定和要求，積極開展公司社會治安綜合治理的創(chuàng)建達標活動，利用班前班后后對職工進行宣傳教育，不斷提高職工維護治安穩(wěn)定的自覺性。
2、對可能發(fā)生的停工、停產、上訪等突發(fā)時間按，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥的措施處理。
3、依法治理、依法辦事，嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆，保證不出現(xiàn)重大刑事案件。
4、明確職責，強化管理，杜絕本部門財產被盜。
社會治安綜合治理工作制度篇八
穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山，為了實現(xiàn)縣教育主管部門提出的“七個不發(fā)生”、“三個零指標”、“兩個最大限度”和“一個確保”的維穩(wěn)、綜治工作目標，貫徹落實上級及校本部有關文件和會議精神要求，現(xiàn)結合我校工作實際制定本責任書。
一、認真抓好本部門的穩(wěn)定工作。
1、親自部署、安排、督促、檢查本部門的穩(wěn)定工作，適時開展調查研究，及時掌握本部門員工或師生的思想狀況，摸清“四個底數(shù)”(即可能威脅或影響學校安全穩(wěn)定的人員底數(shù);本部門的需要目標、重要部位、重點人員的'底數(shù);本部門危險物品儲存、保管、使用情況的底數(shù)及直接涉及師生員工切身利益的問題的底數(shù))，及時掌握重點人員的動態(tài)情況及各類群體性鬧事苗頭，及時有針對性地做好教育、管理、疏導和化解工作，對重要情報信息必須及時報告學校主管領導和相關職能部門，確保本部門不發(fā)生非法集會、游行和、、集體上訪等群體性鬧事事件。各專業(yè)班級要逐班建立情報信息員，保持情報信息暢通，認真組織學生政治輔導員和情報信息員開展工作，充分發(fā)揮他們有維穩(wěn)工作中的實際作用。
2、切實抓好崇尚科學、反對邪教的宣傳教育工作，防止師生員工參與“”等邪教活動。杜絕“”赴省進京聚集滋事，或散發(fā)“”宣傳單等非法事件;嚴防“”人員自殘、自殺、兇殺等惡性案件發(fā)生。切實做好“”等重點人員的教育轉化和監(jiān)管工作。
3、抓好反滲透、反和平演變的宣傳教育，于國際國內重大事件的特防期，要適時開展形勢教育，及時進行正面引導，切實維護穩(wěn)定。
二、認真抓好本部門的安全防范工作。
2、建立健全必要的綜治工作組織機構，落實綜合治理目標管理責任制。按照此責任書要求并結合本部門工作實際，制定本綜治工作目標管理責任書，教職工以部門為單位簽訂到人，學生以班為單位簽訂到人，將維穩(wěn)、綜治工作職責落實到崗到人。
3、按照“誰主管誰負責”、“誰使用誰負責”、“誰審批誰負責”和“屬地管理”原則，各部門必須管好本部門的人、看好本部門的門、做好本部門的安全管理之事。對微機室、多媒體室、語音室、財務室、倉庫等重要部位必須明確安全管理責任人，建立相應的規(guī)章制度，并采取切實有效的安全防范措施，對存在的安全隱患必須及時整改。各教學部、學生工作部必須切實加強對學生的安全管理和教育，對學生外宿要嚴格把好審批關，嚴禁學生參加違法活動，嚴防學生自殺、械斗、偷竊等事件發(fā)生。組織師生員工集會、集體外出參觀、學習等必須采取行之有效的安全管理措施，嚴防群死群傷等意外事故發(fā)生。教務處要切實做好微機室、多媒體室、語音室的防火防盜工作。
4、切實做好內部矛盾糾紛調解工作，防止矛盾激化。
5、管理好本處室的消防器材和防盜報警設備，防止丟失、人為損壞、盜竊或報警探頭不插電或亂丟亂放的現(xiàn)象發(fā)生。結合本部門的實際，積極開展群防群治和創(chuàng)建無毒、安全文明部門活動。
三、認真抓好本部門的法制安全教育工作。
1、抓好本部門的法制教育和防火、防盜、防詐騙、防事故等安全宣傳教育。按上級和校本部要求抓好當年的普法工作。不斷提高和強化師生員工的安全防范意識和法制意識。學生工作部每學期必須對全體學生常規(guī)開展兩次以上法制安全教育，對個別心理不健康的學生，應做到早發(fā)現(xiàn)、早開導、早醫(yī)治，嚴防意外事件發(fā)生。
2、教育本部門職工自覺遵守學校有關規(guī)定，不違規(guī)出租本人住房或雜物房，要求職工對家屬子女和保姆等暫住人員做好法紀安全教育，自覺服從學校、學校安全管理。
四、各部門必須充分發(fā)揮職能作用，積極主動配合學校做好有關全院性維穩(wěn)、綜治工作。
辦公室應充分發(fā)揮宏觀調控作用，根據(jù)校本部有關維穩(wěn)、綜治工作要求和學校黨總支、行政的指示精神，抓好對學校維穩(wěn)綜治工作的總體部署、綜合協(xié)調、督查考核工作;學生管理部門與各教學部應切實抓好學生法紀安全教育和日常安全管理;學校網(wǎng)絡管理中心應負責做好網(wǎng)絡方面的管理工作，預防反動、黃色等有害信息進入學校網(wǎng)站;各部門、各教學部都應充分發(fā)揮各自的職能作用，積極主動做好有關維穩(wěn)、綜治工作。
河口初級中學：
處(室)主任：
河口初級中學。
社會治安綜合治理工作制度篇九
為認真貫徹落實市委、市政府《關于創(chuàng)建“平安__”的意見》，按照《__市綜治委成員單位及機關事業(yè)單位社會治安綜合治理考評辦法》，結合我局實際情況，制定本責任書。
一、總體目標。
局下屬各單位負責人要重視綜合治理工作，并組織干部職工積極參與群防、群治，建立各項規(guī)章制度，使本單位的治安工作取得較好效果。
具體目標：
(一)刑事案件立案數(shù)控制為零。
(二)受治安處罰、勞動教養(yǎng)處罰的職工違法人數(shù)控制為零。
(三)火災和其他重大治安災害事故數(shù)控制為零。
(四)參加“__”等邪教或其他非法組織的人數(shù)為零。
(五)重大交通及其他安全生產事故為零。
(六)實行信訪工作責任制。本單位負責人要經(jīng)常預測、定期排查，摸清所屬人員思想動態(tài)，做到“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發(fā)生群體上訪，越級上訪。
二、職責任務。
總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
(一)抓好綜治組織工作的落實。(20分)。
1、單位一把手要親自抓，有分管領導、有機構和人員具體負責，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分)。
2、把任務責任分解到人，做到任務明確，責任清楚。(5分)。
3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進行不定期抽查。(10分)。
(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭的自覺性。(20分)。
1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達標，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)。
2、深入開展同“__”及其他邪教非法組織的斗爭，創(chuàng)建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內不發(fā)生政治案件和非法集會、游行、請愿以及群體上訪等鬧事活動。(10分)。
3、強化對與單位有關的法律、法規(guī)、條例的學習和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)。
(三)加強安全防范，確保本單位的安全。(30分)。
1、對所屬的重點部位要有專人負責，完善安全生產責任制，嚴格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。(6分)。
2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災害事故的安全教育，不得出現(xiàn)任何漏洞。(6分)。
3、要把人防與技防有機的結合起來并經(jīng)常檢查，及時消除隱患。(6分)。
4、加強對所屬人員的交通法規(guī)教育和管理，確保人身、車輛的安全。(4分)。
5、認真履行禁毒禁賭工作職責。對所屬單位職工中原吸毒人員要認真落實幫戒措施，保證年度內不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與“六合彩”賭博，保證所管轄的院內(含家屬區(qū))沒有“六合彩”賭博窩點。(8分)。
(四)加強信訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪和越級上訪現(xiàn)象。(30分)。
1、落實“誰主管、誰負責，黨政同責，一崗雙責”，信訪工作責任機制，成立信訪工作領導機構，明確專人負責信訪工作。(10分)。
2、及時掌握信訪工作動態(tài)，搞好信息情報工作。(10分)。
3、作好息訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪違法上訪現(xiàn)象，將問題解決在基層。(10分)。
三、獎勵與處罰。
全年安全目標考核分數(shù)在95分以上的為先進單位，80分以上的為達標單位，80分以下為不達標單位，社會治安綜合治理實行一票否決制，不達標的單位，不能評為先進單位，責任人不能評為先進個人，并視情給予批評或局內通報批評，發(fā)生重大責任事故的，要追究當事人和單位領導的責任。
__市商務局負責人(簽字)：
二級機構負責人(簽字)：
2017年__月__日。
社會治安綜合治理工作制度篇十
為認真貫徹上級各級黨委、政府關于加強社會治安綜合治理的方針，使全體教職工切實擔負起“保一方平安”的政治責任，確保校園治安秩序良好，教育教學秩序井然，為廣大師生員工創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境和工作環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)社會治安綜合治理有關規(guī)定和要求，特簽訂本責任書。
一、校長為法人代表，是綜治工作的第一責任人，分管部門工作的副校長為第二責任人，各部門主要負責人為第三責任人，年級部主任為第四責任人。
二、部門負責人要把社會治安綜合治理工作納入本部門的工作計劃，制定綜合治理工作目標、學期內專題研究綜合治理工作不少于兩次(年度內不少于四次，以記錄為依據(jù))。
三、部門負責人對部門內“綜治”工作負總責，工作中出現(xiàn)重大問題(如教職工違反治安管理條例或違法犯罪等)要親自過問、親自抓。
四、依據(jù)“誰主管誰負責”的原則，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，預防教職工違法犯罪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
五、部門要密切配合學校開展普法工作，要從人力、物力、財力保證普法工作任務順利完成，六、加強“綜治”工作的學習和宣傳，了解“綜治”工作的方針和政策，掌握“綜治”工作的動態(tài)。
七、正確處理教職工中的內部矛盾，對易于激化的矛盾和糾紛要化解及時，處理得當，不發(fā)生教職工械斗和鬧事事件。
八、及時解決群眾反映強烈的突出的治安熱點問題，確保一方平安，要加強流動人口的管理和教育。
九、各部門所轄教職員工范圍為：政教處下轄本處教職工和年級部主任、班主任;教務處下轄本處教職工和授課教師;總務處下轄本部門教職工;辦公室下轄本部門和工會、團委教職工。
十、政教處要與年級部簽訂綜治目標管理責任書，各盡其職，各盡其責。
十一、社會治安綜合治理工作一票否決，否決內容有：年度內部門不得評選任何榮譽稱號;部門所有成員不得評優(yōu)受獎，扣發(fā)部門年度“創(chuàng)建”獎勵資金。
十二、有下列情形之一的，予以一票否決：
(1)教職工違法犯罪的;。
(2)教職工違反職業(yè)道德受記過及以上處罰的;。
建立健全內部安全防范領導機構和辦事機構。各單位要由單位的一名主要負責人擔任綜合治理責任人，并配有綜合治理工作人員，落實綜合治理目標，責任到個人，綜合責任書簽約面達100%。
2、公安分局要健全安全保衛(wèi)組織，制定防范措施，發(fā)揮預先防范作用，結合單位實際，爭創(chuàng)“四無”單位，確保治安秩序好。
3、各部門或各單位區(qū)域內無黃、毒、賭“六害”活動等刑事、治安案件發(fā)生;對于本部門員工有吸毒、賭博等輕微違法犯罪行為，應采取“一幫一”的幫教措施，同時建立幫教檔案，積極開展多種形式的'法制教育和人性教育，確保因幫教不力造成重大事件發(fā)生。
4、各駐場單位“防爆炸、防破壞、防事故、防火災”制度健全，措施落實，無治安災害事故發(fā)生，無職工干部違法犯罪。
5、單位內部調解作用好，一般民事糾紛治安問題調解率在95%以上，達到一般糾紛不出本單位。重大糾紛及時疏導制止。無群體性鬧事、械斗等影響機場安全事件的發(fā)生。
6、各駐場單位要開展經(jīng)常性的安全教育活動，不能讓職工在飛行控制區(qū)域從事各項影響飛行活動的作業(yè)，在機場有飛行生產任務時，任何人員不能進入機坪、聯(lián)絡道、跑道及橫穿跑道。
7、任何人不能在機場劃定禁止區(qū)域內放養(yǎng)各類動物及從事影響飛行安全的各項活動。
8、各部門要管理好本單位職工，不得損壞機場區(qū)域的各類航空安全設施及公物。
9、各部門要加強綜合治理信息收集、傳遞、上報工作，對于本部門發(fā)生案件事故及其他的治安問題要及時報告綜合治理辦公室;嚴禁瞞報、遲報、漏報，否則將嚴肅處理。
10、綜合治理未能達標，實行“一票否決”制，對各部門負責人不重視綜合治理工作，治安責任不落實，存在重大問題隱患的單位，經(jīng)公司黨委綜合治理領導小組會議研究，實行“一票否決”，給予通報批評，取消其部門和個人年度各類評選資格，并扣發(fā)責任人年度考核薪金的10%-100%;對發(fā)生重大案件和事故的部門及個人或三年內連續(xù)不達標的;還將建議公司黨委給予其行政降職、撤職或開除處分，對于駐場單位則取消其駐場資格。
1、本責任書由部門主要領導簽字，并組織實施。
2、本責任書一式兩份，年終組織考核驗收提出獎懲意見。
3、責任承包期：____年__月__日至____年__月__日。
____有限責任公司各部門或駐場單位：
簽字：簽字：
社會治安綜合治理工作制度篇十一
為認真貫徹落實中共中央、國務院和全國人大《關于加強社會治安綜合治理的兩個決定》和上級《關于加強社會治安綜合治理、平安建設》文件精神，進一步強化綜治、平安建設工作責任意識，扎實推進綜治、平安建設深入開展，促進齊抓共管、共建和諧穩(wěn)定環(huán)境。根據(jù)上級要求，結合本單位實際，制定本責任書。
第一條本責任書執(zhí)行主體為本公司各組織機構、各職能部門、車間，各組織機構、職能部門、車間主要領導為第一責任人，服從公司統(tǒng)一領導，接受工作指導，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持歸口管理、相互協(xié)調、通力協(xié)作，認真履行好工作職責。
第二條本責任書實行工作責任制、警示制、一票否決制和責任查究制，把平時的工作實績作為考核、晉級的獎懲的主要依據(jù)。
第三條各組織機構積極參與上級及園區(qū)對口工作會議和活動，按照上級要求定期報告工作。
第四條綜治、平安建設各組織機構、車間按照年度各工作計劃狠抓落實，積極組織實施，定期召開與本職工作相關的專題會議，開展布置協(xié)調、檢查和督促活動，及時解決工作中遇到的實際問題。
第五條認真抓好矛盾糾紛調處工作，深化“強防、強調、強控”措施，力爭排查調處率100%、調處成功率95%以上，確保無糾紛激化、無民轉刑案件、無群體事件和非正常進京上訪事件。
第六條積極參與應對突發(fā)性緊急處置活動，服從統(tǒng)一指揮，認真完成應急處置各種任務，不得消極應付、中途退場。
第七條積極參加“平安企業(yè)創(chuàng)建活”，加大平安企業(yè)創(chuàng)建的宣傳力度，員工對平安創(chuàng)建的知曉率達100%，推動全員參與，實現(xiàn)品牌效應。
第八條扎實做好治安防范工作，執(zhí)行治安防范制度、落實各環(huán)節(jié)治安防范措施，門衛(wèi)管理規(guī)范有序，治安巡邏24小時不間斷，物防設施安全可靠、技防設施全覆蓋，積極營造良好的治安秩序，確保不發(fā)生各種治安案件和重大影響的刑事案件。
第九條積極維護國家安全和政治穩(wěn)定，加強反邪教警示教育，嚴防外來敵對勢力和等邪教人員從事非法活動。
第十條強化消防、安全生產工作，嚴格落實消防、安全生產管理措施，加強宣傳教育，提高消防安全意識，加強消防、安全生產隱患排查整改和危險品的監(jiān)督管理工作，有效預防、控制火災、安全生產事故、群死群傷的重特大惡性事故和其他治安災害事故。
第十一條加強外來務工人員的服務管理，認真做好信息采集、登記入冊、集中管理、法制教育、糾紛調解、醫(yī)療衛(wèi)生、子女就學、業(yè)余娛樂生活等方面的服務管理工作，登記管理率100%。
第十二條積極開展禁毒知識的宣傳教育和涉毒排查活動，員工禁毒知曉率100%，確保無涉毒非法活動。
第十三條抓好法治建設工作，營造法治創(chuàng)建氛圍，推動依法決策、依法管理、依法經(jīng)營、依法辦事。
第十四條圍繞“六五”普法規(guī)劃和年度計劃，有計劃、有針對性地開展法制宣傳教育活動，較好完成年度普法任務，不斷增強企業(yè)員工的法制意識和法律素質。
第十五條積極完成上級交辦的其他工作任務，及時準確報送各種信息材料。
第十六條本責任書執(zhí)行情況，年度由公司組織檢查考核。
第十七條本責任書一式兩份，公司和各職能部門各執(zhí)一份。
xxxx有限公司職能部門。
簽章簽章。
年月日年月日。
社會治安綜合治理工作制度篇十二
20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，根據(jù)縣綜治委的總體工作部署，切實維護林業(yè)系統(tǒng)的安定團結，堅持兩手抓、兩手都硬的方針，在抓好林業(yè)經(jīng)濟建設、推進林業(yè)改革工作的同時，將社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，繼續(xù)堅持打擊與防范并舉、治標與治本兼顧，重在治本的方針，通過加強領導、完善制度、提前介入等一系列措施，確保工作落到了實處。一年來，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)過違法亂紀的人和事，沒有出現(xiàn)過越級上訪和集體上訪事件，社會治安綜合治理取得了明顯成效。回顧一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
我局高度重視社會治安綜合治理工作，成立以局長為組長，分管的副局長為副組長，基層單位（站、所）負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，確定專們工作人員，制定了《張家川縣林業(yè)局社會治安綜合治理工作安排實施意見》，基層各單位也成立了相應的組織，每季度召開一次單位職工大會，專題研究社會治安綜合治理工作，及時發(fā)現(xiàn)、掌握和解決綜治工作中存在的困難和問題，積極研究、大膽創(chuàng)新，認真部署社會治安綜合治理工作的新思路、新辦法。以基層單位安全創(chuàng)建工作為載體，進一步落實綜合治理領導責任查究制，建立健全了社會治安綜合治理的防控體系，推動了林業(yè)系統(tǒng)內部社會治安綜合治理工作深入發(fā)展。
按照《實施“平安張川”工程工作方案》的要求，結合林業(yè)工作的特點，每年進入森林防火期，我局立即全面啟動平安創(chuàng)建宣傳活動，加大宣傳內容，強化宣傳手段，一年來，森林公安分局共裝版宣傳車輛15輛（次），出動警力累計121人次，抓住逢年過節(jié)、逢集趕會和農閑時節(jié)，利用為期一月的時間，采取走村入戶、印發(fā)宣傳標語待等形式，認真宣傳《森林法》，《森林防火條例》等法律法規(guī)知識，使平安創(chuàng)建的理念人人皆知，家喻戶曉；同時加強與縣綜治委的協(xié)調配合，形成條塊結合、齊抓共管的工作格局。積極主動配合公安機關有效地開展“嚴打”專項斗爭，始終保持對各種破壞森林、林木、林地、涉獵野生珍惜動物的犯罪行為施行高壓態(tài)勢，及時有效地打擊各種破壞林業(yè)生態(tài)安全的違法犯罪行為，在森林公安干警的共同努力下，今年我局共查處各類偷盜林木和毀壞林林地案件63起，查處各類違法人員92人，挽回直接的經(jīng)濟損失達8.4萬元人民幣，這些措施的實施有力地震攝了犯罪，有效遏制了各類林業(yè)刑事案件的進一步發(fā)生，極大地保護了林業(yè)生態(tài)安全，促進了各項林業(yè)生態(tài)工程順利進行，為了全縣經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供了有力地保障。
我局在認真調研的基礎上，建立健全社會穩(wěn)定預警機制、矛盾糾紛排查調處機制、應急處置機制、責任查究機制，使維護社會穩(wěn)定工作實現(xiàn)制度化、經(jīng)?；?，積極開展涉林系統(tǒng)的矛盾糾紛排查工作，及時解決群眾關心的熱點和難點問題，有效預防群體性的上訪事件發(fā)生。尤其是強化對農民負擔的監(jiān)督檢查，保證了各項支農惠農的林業(yè)生態(tài)工程政策落到實處，確保農民負擔不反彈。
我局利用“四五”普法的有利時機，深入有效地開展法制宣傳教育，推進依法治理進程，依據(jù)年度普法、依法治理工作計劃，年內舉辦了法律知識培訓次、法律知識考試次，重點是進一步提高林業(yè)執(zhí)法人員的法律意識和執(zhí)法水平，對執(zhí)法人員進行了資格考試，對林業(yè)方面的法律法規(guī)，縣局組織了專門人員，派出宣傳車輛深入鄉(xiāng)村圩場、林區(qū)進行宣傳，目的是為了普及法律知識，提高執(zhí)法者和廣大林農學法、守法的自覺性，為依法治林、穩(wěn)定林區(qū)秩序奠定基礎。社會治安綜合治理工作是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程，有賴于全民法律意識的提高，這也是治本的關鍵所在。一年來，縣局一方面抓好普法工作，另一方面監(jiān)督做好公正司法，樹立林業(yè)執(zhí)法的良好形象，實踐證明，這種治本的方式是行之有效的。
今年我局社會治安綜合治理工作雖然取得了一定的成績，但也存在不足的地方，主要表現(xiàn)在林業(yè)執(zhí)法人員的整體素質還不高，各單位齊抓共管的力度還不夠，特別是企業(yè)改革后遺留的問題還未從根本上解決好，存在一定的安全隱患，任務仍然繁重，我們將一如繼往地加強領導，完善措施，在今后的社會治安綜合治理工作加以解決。
1、強化普法宣傳教育，不斷提高全民法制水平和依法治林力度，繼續(xù)開展各種學法、普法、依法、用法等活動，不斷提高全體職工的法律意識和法制水平。同時，根據(jù)國家出臺的一系列森林資源保護政策，結合我區(qū)林業(yè)分類經(jīng)營、退耕還林、長防林、封山育林等重點工程建設，適應林業(yè)改革的新形勢，積極開展以保護森林資源為主的林業(yè)專項斗爭，切實加大對林業(yè)各類案件的查處力度，不斷提高林業(yè)工作者的執(zhí)法水平。
2、嚴格落實社會治安綜合治理工作責任制。年初縣局將社會治安綜合治理工作作為一項主要指標列入各基層單位的目標管理之中，實行與班子經(jīng)濟利益直接掛鉤考核，并經(jīng)常性地開展專項檢查、專項考核，對重大安全事故、上訪事件和違法事件進行相應的問責制。
3、加強對維護社會穩(wěn)定工作重要意義的再認識加強對社會治安綜合治理工作的再認識，開展綜治工作各種學習，大力宣傳維護穩(wěn)定工作的重要意義，切實增強職工的綜治意識，提高維護穩(wěn)定、大局意識的自覺性，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想。把綜治工作同局有關中心工作同強化、同布置、同落實。認真落實“看好自家門，管好自家人，辦好自家事”的工作目標，采取扎實有效措施，確保本單位不發(fā)生刑事、治安、經(jīng)濟案件和安全責任事故。
社會治安綜合治理工作制度篇十三
1、學校成立綜合治理辦公室，全面指導學校的治安保衛(wèi)工作。由保衛(wèi)組負責維持本單位的治安保衛(wèi)工作。
2、綜治辦應經(jīng)常對師生員工進行治制教育和“四防”教育。
3、治保組織應定期或不定期地進行治保檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，應及時提出改進意見，限期整改。
4、發(fā)現(xiàn)盜竊、刑事等事件時，要立即報警，并保護現(xiàn)場。
5、經(jīng)常檢查報警器和滅火器，使其始終處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)火災時，要立即報警，并積極采取有效措施進行滅火。
6、治保組織負責調解教職員工及家屬中的民事糾紛。
7、外單位人員入校，校內物資出校均按《門衛(wèi)值班工作制度》的規(guī)定辦理。
8、外來人員在學校公寓住宿，事先須向保衛(wèi)人員報告，經(jīng)批準后方可留宿。
9、加強黨政領導辦公室、檔案室、財務組、倉庫、食堂、電教室、實驗室等要害部位和重點部位的保衛(wèi)工作。
10、節(jié)假日由學校保衛(wèi)組安排專人值班，由學校領導帶班，督促值班人員落實到位。
2、實行社會治安管理責任制，與學校各處室層層簽訂責任狀，按照工作例會制度定期檢查責任制執(zhí)行情況。
3、掌握學校綜合治理工作開展情況，督促各處室抓好目標管理責任制的落實。
4、深入調查研究，發(fā)現(xiàn)問題、提出對策、總結經(jīng)驗，當好參謀。
5、認真辦理日常事務，努力完成上級交給的各項工作任務。
6、加強學習，不斷提高自身的政治業(yè)務素質。
7、每季度召開一次例會，每年召開一次總結表彰大會。
1、貫徹執(zhí)行上級有關社會治安綜合治理的法規(guī)和政策。
4、對學校社會治安綜合治理目標管理責任制的執(zhí)行情況進行檢查、考核、評比、表彰，并實施獎勵與處罰。
5、綜治成員要注意分析學校的綜治情況，協(xié)調有關部門，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。
6、總結推廣典型經(jīng)驗，表彰先進，推動后進。
7、辦理社會治安綜合治理其他事項。
1、組織開展群眾性法制、法紀宣傳教育活動，增強師生員工法制觀念。
2、密切依靠群眾，實踐群防群治方針，做好“六防”工作（防滲透泄密、防毒、防黃、防治災害事故）。
3、認真開展調查研究，開展突發(fā)事件預防工作，積極配合有關部門注意突發(fā)事件動向，及時處置突發(fā)事件，預防群體性上訪事件，強化信息反饋，及時向上級報告有關情況。
4、認真督促強化重點要害部位安全防范，指導防護設施的設計、安裝、使用、管理，并確保以上部位安全。
5、嚴厲打擊現(xiàn)行的破壞學校安全穩(wěn)定的一切違法犯罪活動，保護案發(fā)現(xiàn)場，積極配合公安機關的。追查破案工作，維護學校正常的教育、教學秩序。
6、開展義務消防員應急事件處理的技能培訓活動，協(xié)調、指導學校各處室做好災害及事故預防工作。
7、負責全校消防器材的安裝、管理、維修工作，保障消防器材的正常存貯使用，對重點部位及重點工種工作人員開展防火安全培訓演練，確保學校不發(fā)生火災。
8、做好節(jié)假日安全保衛(wèi)工作，制訂必要的工作職責規(guī)定，做好檔案管理及安全工作。
9、執(zhí)行有關行政執(zhí)法機關工作規(guī)定，依法遵紀開展本職工作，完成領導交辦其它工作事項。
1、領導團結全科同志，依法開展學校安全保衛(wèi)各項工作。
2、領導學校內的防火安全工作，負責消防設施、器材的購置、管理、使用、維修，指導基層單位開展防火安全工作，落實防火安全措施。
3、負責制訂、落實全系統(tǒng)保衛(wèi)工作計劃布置，進行工作總結。
4、做好相關法律、法規(guī)的學習培訓工作，討論制定有關安全保衛(wèi)工作管理制度規(guī)定。
5、協(xié)調指導學校（單位）保衛(wèi)組開展安全防范工作，落實安全防范措施。
6、代表組出席有關會議，接待檢查、監(jiān)督、來人來訪，聯(lián)絡有關行政執(zhí)法部門及時妥善處置突發(fā)事件及治安案件。
7、協(xié)助綜治辦等有關辦事機構，開展綜治、創(chuàng)安、安全、穩(wěn)定各項工作。
8、帶頭鉆研業(yè)務知識，提高內保業(yè)務技能，熱情為師生服務。
9、領導團結全科同志完成上級交辦的有關任務。
1、門衛(wèi)值班人員（55周歲以下）受保衛(wèi)科聘用，并在保衛(wèi)科領導下，開展本職工作。
2、門衛(wèi)值班人員負責校園內或宿舍區(qū)內治安、衛(wèi)生、攤點的監(jiān)管工作，應堅守崗位、忠于職守，不得擅自脫崗、離崗。
3、工作應做到勤巡邏、勤檢查，做好大門進出人員登記工作，值班時發(fā)生的問題和可疑情況及時上報保衛(wèi)科。
4、對進出人員可以進行詢問和查看其相關有效證件，對身份不明、無正當理由進出人員，有權不予放行，并上報保衛(wèi)科處理。
5、對裝卸物資、家具、辦公用品進出大門的車輛必須嚴格檢查、核實手續(xù)，問明情況，符合條件者予以放行，不符規(guī)定者，應予留置，并上報保衛(wèi)科。
6、大門開啟時間：早上6時整；關閉時間：晚上12時整。未按規(guī)定時間進出校門者，門衛(wèi)可核明情況收取一定費用后，予以放行。
7、門衛(wèi)值班人員實行24小時值班制，負責校園內或宿舍區(qū)內的防火安全工作及懸掛防火安全警示牌。
（一）保衛(wèi)干部著裝標準。
1、春秋季：上身著制式長袖或春秋內保制服，系深色領帶；下身著制式秋長褲，腳穿皮鞋。
2、夏季：上身著制式短袖襯衣，下身著制式夏長褲，腳穿皮鞋。
3、冬季：上身著冬季內保制服，下身著制式冬長褲，腳穿皮棉鞋。
（二）保衛(wèi)干部擔任主值班工作時，應按上述著裝標準上崗值班。
（三）保衛(wèi)干部執(zhí)行以下勤務時，應按上述著裝標準上崗值班。
1、參加學校周邊環(huán)境整治工作時；
2、處置學校內治安事件及制止現(xiàn)行危害師生人身安全及公私財產安全的違法犯罪行為時；
3、代表組室出席有關會議及重要慶典活動時；
4、在學校組織舉行的各級各類統(tǒng)一考試擔負考場安全保衛(wèi)任務時；
5、執(zhí)行其它安全保衛(wèi)工作范圍內勤務工作時；
（四）凡未按以上規(guī)定著裝上崗者，將視情況，給予批評教育直至扣發(fā)保衛(wèi)干部崗位津貼。
（一）熱心服務師生員工；積極與民排憂解難。
（二）依法遵紀行使職責；按章守規(guī)開展工作。
（三）著裝上崗儀表大方；廉潔自律身正是范。
（四）突發(fā)事件妥善處理；維護穩(wěn)定及時上報。
（五）面對危難挺身而出；斗智主勇沉著應付。
（六）警具警械合法使用；嚴禁體罰變相體罰。
（七）幫教后進耐心細致；處罰適度情理相宜。
（八）團結奮斗共同協(xié)作；努力維護校園安全。
（九）防火安全公約。
1、積極宣傳，認真學習《消防法》，努力增強防火安全意識和管理力度，確保學校的正常教學秩序和師生生命財產安全。
2、密切配合消防部門防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，把火災事故消滅在萌芽階段。
3、加強用電管理，增設各種安全設施，嚴禁表外用電和超負荷用電，嚴禁私自接電和改裝用電設備。
4、加強用火管理，學校食堂和住戶廚房要做到火在人在，人走火滅，盡量不燃放煙花、爆竹，冬季取暖和烘烤衣物時要注意防火。
5、不得亂接亂搭電線，不得超負荷用電燒水、做飯，實驗室、保管室嚴禁吸煙，不得帶易燃易爆物品入內。
6、供水、用電等公共防火設施要倍加愛護，經(jīng)常檢查，及時維修，保證隨時處于良好工作狀態(tài)。
7、發(fā)現(xiàn)火情及時報告，并組織人員奮力撲救，對火災事故責任人員要嚴肅處理，直到追究法律責任。
8、以上公約，全系統(tǒng)員工必須嚴格遵照執(zhí)行，如有違犯者，視情節(jié)輕重予以處理。
1、宣傳社會主義法制，提高學校師生維護社會治安、遵守社會秩序的自覺性。
2、開展除"六害"活動，協(xié)助公安機關打擊各種刑事犯罪分子，管理教育刑釋、解教人員，防止重新犯罪。
3、協(xié)助公安機關及有關單位、家長做好失足青少年的幫教轉化工作。
4、組織師生搞好治安聯(lián)防，維護社會秩序，加強值班巡邏，做好防盜、防火工作。
5、向各級地方政府、公安派出所反映學校對社會治安工作的意見和要求。
1、堅持實事求是的原則，嚴格執(zhí)行黨的方針、政策；
2、發(fā)現(xiàn)師生有不文明現(xiàn)象和問題，及時教育和勸止；
3、耐心細致做思想政治工作和說服工作，調解師生糾紛；
4、建立、健全各項規(guī)章制度，做到有法必依、有章可循；
5、協(xié)助各部門做好協(xié)調工作，有問題和情況及時向上級反映。
1、深入實際，調查研究，開展談心，摸準幫教對象的思想脈搏。
2、制定幫教計劃，落實幫教對子，經(jīng)常研究幫教對象的情況，分析原因，不急不躁，有的放矢，對癥下藥。
3、對幫教對象，必須堅持有信心、耐心，平等相待，以情動人，以理服人。
4、加強學習，不斷提高思想和理論水平和幫教的藝術，不斷提高幫教效果。
社會治安綜合治理工作制度篇十四
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的指導下，縣文體局以“守土有責，保一方平安”為已任，全面落實xx年社會治安綜合治理目標管理責任制?，F(xiàn)將我局上半年社會治安綜合治理（維護社會穩(wěn)定）工作總結如下：
我局制定了《縣文體局xx年度社會治安綜合治理（維護社會穩(wěn)定）目標責任制》，分別與縣委、縣政府及解放社區(qū)簽定了xx年度社會治安綜合治理責任書，將此項工作納入全年工作目標責任制考核與重點管理，召開綜治維穩(wěn)暨平安創(chuàng)建工作專題會議，成立以黨組書記、局長徐光斌同志任組長、分管領導周曉霞等同志為副組長，各股室、二級單位負責人為成員的文體系統(tǒng)社會治安綜合治理（維護社會穩(wěn)定）暨平安創(chuàng)建工作領導小組。
我局綜治工作領導小組與各二級單位及出租門店簽訂綜治工作責任書，層層下達目標責任制，確定安保小組長1人，治保調解員3人，門衛(wèi)值班人2人。形成了一把手負總責，對社會治安綜合治理工作親自抓，分管領導具體抓，各股室、二級單位上下聯(lián)動的工作格局，確保“一崗雙責”責任落到實處。
一是加強教育培訓，增強安全意識。利用黨組中心組學習和全體黨員干部會議等形式，加強消防知識安全宣傳教育，推進平安建設、安全生產法規(guī)知識“進機關”活動，增強職工安全責任意識。設置平安建設宣傳專欄，懸掛宣傳標語及時宣傳平安建設工作動態(tài)，組織文體系統(tǒng)干部職工進行安全感、治安滿意度測評，提高平安建設群眾知曉率、參與度。
二是創(chuàng)建平安小區(qū)，完善工作機制。開展“兩搶一盜”等突出問題專項整治行動，解決群眾反映的治安突出問題，確保單位（小區(qū)）治安安全,爭創(chuàng)平安單位（小區(qū)）。確定舊縣鎮(zhèn)龍泉村為綜治聯(lián)系點，創(chuàng)建“六好六無”平安村，負責該村平安建設的宣傳發(fā)動、組織實施，開展結對創(chuàng)建活動。
三是加強隱患排查，增設視頻監(jiān)控。對局機關、各二級單位和公共文體服務場所集中開展了7次安全隱患排查活動，加大安保投入力度，新增公共文化體育服務區(qū)域視頻監(jiān)控設備10個，對原博物館、文化館、劇團等視頻監(jiān)控設施進行更換和升級。狠抓暑期學生培訓的接送管理，采取針對性措施，切實消除隱患。
一是完善公共文體服務場所突發(fā)事件應急預案。我局應急工作領導小組深入組織開展應急體系建設調研，制定《遠安縣文體系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案》、《遠安縣開展重大群眾文化體育活動突發(fā)性事件應急預案》等公共文化服務場所突發(fā)事件應急預案，強化排查、監(jiān)測、預測、預報、預警體系，完善處置突發(fā)公共事件管理工作機制。
二是嚴格實行和強化值班值守。強化應急值守機制，認真落實應急值班制度，高度重視在重大節(jié)假日和慶祝日的值班，做好各種節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作。文體系統(tǒng)應急工作領導小組安排專人對節(jié)日期間的安全工作進行全面檢查，并著重落實好節(jié)日期間的值班制度，定崗定人，博物館、文物庫房、小區(qū)實行二十四小時值班專人制度。
三是加強矛盾糾紛化解隱患排查。矛盾糾紛是引發(fā)突發(fā)性公共事件的主要內因，為了切實防控公共群眾性事件的發(fā)生，我局在圖書館、劇團等服務對象多的人員密集場所，指派小組成員深入群眾排查化解各種服務過程中產生的矛盾糾紛，及時掌握相關情況，及時落實解決和整改，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
一是加強日常監(jiān)管。采取日常巡查、突擊檢查、集中檢查、聯(lián)合檢查等形式，大力開展以保護未成年人為主題的網(wǎng)吧專項整治、校園周邊環(huán)境和盜版侵權、網(wǎng)絡侵權，保護知識產權為主題的出版行業(yè)、印刷行業(yè)專項整治；以打擊色情、淫穢物品為主題的文化市場、新聞出版市場“掃黃打非”專項整治，收繳非法出版物150冊。
二是狠抓市場防火安全。文化市場執(zhí)法大隊對文化娛樂及新聞出版市場和有關企業(yè)進行了全面摸底和清查，重點檢查房屋建筑或場所消防設計是否經(jīng)公安消防機構審核和備案，消防設施使用是否存在擅自變更，安全通道是否堵塞，對檢查不符合要求的企業(yè)和經(jīng)營場所，下達了整改通知書，要求限期整改到位并按期進行復查。
三是開展市場安全大檢查。上半年對全縣文化市場巡查達1000余次，對重點經(jīng)營戶每家巡查達12次。在重點時段實行了“零時斷網(wǎng)”措施，嚴厲查處網(wǎng)吧接納未成年人，網(wǎng)吧接納未成年人上網(wǎng)得到有效控制。聯(lián)合公安部門開展娛樂市場專項整治1次，進行安全生產專項檢查，重點排查經(jīng)營環(huán)境、消防器材安全通道、線路安全等情況，督促整改安全隱患3處。
在上半年的綜治、信訪、維穩(wěn)工作中，我局基層化解率達100%，無一起集體性群訪事件及不穩(wěn)定因素發(fā)生，各項文化、體育大型活動的安全保障工作落實到位，無安全事故的發(fā)生，無群眾性重大文體活動突發(fā)事件,我局的社會治安綜合治理暨平安創(chuàng)建工作成效明顯。今后，我局將繼續(xù)把社會治安綜合治理工作落到實處，進一步開創(chuàng)社會治安綜合治理暨平安創(chuàng)建工作新局面，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的社會治安環(huán)境。
社會治安綜合治理工作制度篇十五
我局綜治、平安創(chuàng)建工作，在局黨組和縣、鎮(zhèn)綜治辦的'正確領導下，繼續(xù)堅持“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的指導思想，深化內部管理，狠抓安全防范和平安單位創(chuàng)建，為深化財政體制改革，振興芷江財政創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。半年來，我局做到了無群眾性鬧事，無治安案件，無重特大刑事案件，無重大責任事故，回顧半年來的工作，主要抓了以下幾個方面：
根據(jù)“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，根據(jù)縣、鎮(zhèn)綜治辦綜合治理工作目標管理責任制的具體要求，局領導召開了綜治工作專門會議，專題總結了二四年工作，布置了二五年工作計劃，對社會治安綜合治理工作領導小組、普法、調解、幫教等領導小組都進行了明確職責和義務。繼續(xù)義務聘請財政局宿舍樓棟長，負責綜治情況反映和xxx反動標語的清除和監(jiān)控。從而使綜治工作各方面都有人抓，為開展綜治工作在人力上得到了保證。其次是加大綜治的宣傳力度，提高全局工作人員的參與意識，局領導以身作則，率先垂范做好榜樣，利用局務會、局長辦公會、干部職工大會等場合進行綜合治理和平安單位創(chuàng)建的宣傳教育，同時認真學習上級的有關文件精神，加強對綜治工作的深刻理解，而且完善了局綜合治理管理有關制度，適時布置綜治工作任務，杜絕了以往那種綜治工作是領導或幾個人的事和與己無關意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護本局工作和生活秩序的良好氛圍。
根據(jù)縣、鎮(zhèn)綜治辦的工作目標要求，我局在二四年綜治工作目標責任制的基礎上，進一步完善了落實了二五年社會治安綜合治理領導責任制、目標責任制和“一票否決權”制。與局屬各單位％簽訂了目標責任書，與雙文明管理責任制掛鉤，綜治工作在分以下（不含分）的單位為不合格單位，取消評先評獎資格，當事人年度考核不稱職，激發(fā)了大家對“做好自己的事，看好自己的門，管好自己的人”的責任感，有力地推動我局綜治工的開展。
由于當前社會治安形勢復雜，社會丑惡現(xiàn)象仍然存在，給社會增添了一些不穩(wěn)定因素，因此，我局做到了門衛(wèi)小時值班；重要節(jié)日和特護期，領導帶班，全局干部職工共同參與，有時實行晝夜值班。切實加強了局機關安全防范設施建設，及時維護和檢查紅外線防盜自動報警裝置，辦公室防盜門反鎖，大樓鐵門實行門衛(wèi)一人管理鑰匙，按時由門衛(wèi)開、關門，消除和扼制了存在的不安全隱患，并且經(jīng)常開展對干部的思想教育，提高思想認識和防患意識，做到了機關院內風氣良好，干部職工水平提高，鄰里和睦，確保了社會穩(wěn)定。
財政部門是一個綜合性很強的部門，來人辦事或群眾來訪較多，處理不好或者答復不妥就會帶來不穩(wěn)定因素，全局干部職工按照“一張笑臉相迎，一張凳子讓座，一杯茶水解渴，一番好言解惑，一聲好走相送”要求認真接待。及時答復各種提案和有關來信來訪，使不穩(wěn)定因素得到及時化解，特別是財政局長同志在接待群眾來訪中，耐心解釋有關財政政策，使來訪者滿意而歸。由于來信來訪工作到位，全縣沒有引發(fā)一人因財政問題到市、省上訪。
半年來，我局雖然做了一定的工作，但與目標要求還有一定的差距，在對綜治工作責任制認真自查的基礎上，堅持不懈地抓好我局綜治工作，為進一步促進依法治理，依法管理財政，確?！耙环狡桨病钡摹伴L安工程”而不懈地努力。
社會治安綜合治理工作制度篇十六
以鄧小平理論和黨的十六大精神為指引，全面貫徹落實兩個決定，以構建和諧社會為目標，以實行社會治安綜合治理領導責任制為龍頭，堅持打防并舉，標本兼治，重在治本，以“三創(chuàng)”工作為載體，堅持“誰主管，誰負責”，堅持專門機關與群眾實踐相結合，堅持人力、物力、財力向基本傾斜，在基層建立起維護社會治安的工作機構。真正做到層層有人領導、層層有人辦事，層層真抓實干。
全黨動員，全民動手，與社會參與，齊抓共管社會治安，綜合使用政治的、行政的、經(jīng)濟的、法律的、文化的、教育的等各種手段，打擊改造犯罪。教育感化，挽救失足者，預防、控制和減少違法犯罪，建立良好、穩(wěn)定的社會秩序。保障經(jīng)濟建設和改革開放的順利進行。保護人們安居樂業(yè)，實現(xiàn)國家長治久安。
社會穩(wěn)定，重大惡性案件和多發(fā)性案件得到控制并逐步有所下降，社會丑惡現(xiàn)象大大減少。治安混亂的地區(qū)和單位的面貌徹底改觀，治安秩序好，群眾有安全感。
在各級黨委和政府的統(tǒng)一領導下，各部門協(xié)調一致，齊抓共管，依靠廣大人民群眾，適用政治的、經(jīng)濟的、行政的、法律的、文化的、教育的等多種手段。政治社會治安，打擊犯罪和預防犯罪，保障社會穩(wěn)定，為社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
5.1黨委和政府都要把綜合治理擺上重要議事日程，健全社會治安綜合的領導機構和辦事機構定期研究部署工作。
5.2各部門、各單位齊抓共管，形成“誰主管，誰負責”的局面。
5.3各項工作落實到城鄉(xiāng)基層單位，群防群治形成網(wǎng)絡，廣大群眾法制觀念普片增強敢于同違法犯罪行為作斗爭。
主要包括打擊、防范、教育、管理、建設、改造六個方面。打擊是綜合治理的首要環(huán)節(jié)，是落實綜合治理其他措施的前途條件;加強防范工作是減少各種犯罪活動和維護社會治安秩序的積極措施;加強教育，特別是加強對青少年的教育，這是維護社會治安的戰(zhàn)略性措施;加強各方面的行政管理工作，是堵塞犯罪空隙，減少社會治安問題，建立良好社會秩序的重要手段;加強基層組織建設和制度建設是落實綜合治理的關鍵;改造工作是教育人，挽救人，防止重新犯罪的特殊預防工作。六個方面的工作環(huán)環(huán)緊扣，相輔相成，缺一不可，不能有所偏廢。
是指把抓好社會治安綜合治理工作，確保一方平安，作為各級黨委、政府和各部門黨政領導干部的任期目標之一，并同黨政領導干部的政績考核、晉級和獎懲直接掛鉤的考核獎懲制度。各地區(qū)、各部門、各單位的黨政一把手是綜合治理工作第一責任人，黨委分管綜合治理工作的副職是第二責任人，黨委專管和政府(行政)分管綜合治理主要責任人。
四是建立熱點問題部門負責制。
各級各部門、各單位要在調查研究的基層上，排查出秩序混亂，治安問題較多的地區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落和單位，集中力量進行重點整頓治理務使這些地方盡快改變面貌，它是迅速改變局部地區(qū)治安面貌的最有效的方法。
10.1實行對象。
實行黃牌警告是指社會治安治理領導機構對所屬地區(qū)部門、單位因對社會治安綜合治理工作不重視、措施不落實，導致治安狀況不好或出現(xiàn)重大社會治安問題，但未達到應實行一票否決的程度實行警告。黃牌警告的對象包括區(qū)、縣(市)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、機關、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)單位。
10.2行使的權限。
一是區(qū)、縣(市)和市直部門、單位及中央和省駐轄區(qū)那的處級以上單位由市社會治安綜合治理委員會行使警告權。
二是鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和區(qū)、縣(市)、直屬部門，單位及省、市駐區(qū)內的科級以下單位，由區(qū)、縣(市)、社會治安綜合治理委員會行使警告權。
10.3實施程序。
可以按年度進行，也可以根據(jù)情況及時進行。黃牌警告不是實行一票否決的必經(jīng)程序。屬區(qū)、縣(市)、行使警告權限內的，后報社會治安綜合治理委員會備案，由市社會治安綜合治理委員會行使警告權，由區(qū)、縣(市)上報警告材料，共同核實，市社會治安綜合治理委員會對其實行警告。實行黃牌警告的形式：按警告權限，由有警告權的機構按發(fā)文程序發(fā)文進行警告、同時視情況在省、市級報刊、電臺、電視臺予以公布，被實行黃牌警告的部門單位在限期內整改措施不辦必須堅持實行一票否決。
社會治安綜合治理工作在各級黨委和政府的統(tǒng)一領導下，由社會治安綜合治理領導機構組織實施，各部門各單位各負其責，實行“條塊結合，以塊為主”的屬地管理原則。各級社會治安綜合治理領導機構對轄區(qū)內的所有機關、團體、學校、企業(yè)事業(yè)單位和村(居)委會的社會治安綜合治理工作有協(xié)調指導權，監(jiān)督檢查權，表彰批評權和對主管領導以及治安責任人的黨紀、政紀處分建議權。街道綜合委對轄區(qū)的駐區(qū)各部門，各單位有評先晉級一票否決的建議權;區(qū)綜治委有評先晉級一票否決的決定權，其辦會有建議權。
其目的是建立一種獎懲結合、獎罰分明的激勵和制約機制，以調動社會各方面力量維護社會治安的積極性，督促后進單位和個人改進工作，其正形成齊抓共管的局面，對沒有達到當?shù)鼗蛏霞壷鞴懿块T規(guī)定的社會治安綜合治理目標或有下列情形之一予以否決：
12.6因教育管理工作不力，本單位職工中違法犯罪情況比較嚴重的;。
12.7發(fā)生刑事案件或重大治安問題，有意隱瞞不報或作虛假報告的;。
12.8省、市社會治安綜合治理領導機構認為其他需要予以否決的。
是實現(xiàn)社會治安綜合治理的核心。要求各部門各單位根據(jù)社會治安綜合治理的任務，要求和工作范圍、結合本身業(yè)務，主動找準自己的位置，明確職責，加強內部人員的思想教育和安全防范工作，切實做到“管理自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。認真抓好該項工作，防止因本身業(yè)務工作偏差而對社會治安造成消極影響、主動承擔起減少犯罪，維護社會治安和社會穩(wěn)定的整體責任。一旦發(fā)生問題要酌情追究有關領導者的責任。
基層黨政領導重視建立了社會治安綜合治理工作的議事制度，領導機構和辦事機構健全，有專人辦事;建立了一定形式的目標管理責任制;有群防群治隊伍和嚴密的防范措施;群眾充分發(fā)動起來，敢于同違法犯罪做斗爭，犯罪和社會治安問題較少，對發(fā)生問題能及時處理。
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