履新任職講話(通用15篇)

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履新任職講話(通用15篇)
時間:2023-11-25 06:52:10     小編:碧墨

溝通是人與人之間交流和理解的方式,良好的溝通能力可以幫助我們建立良好的人際關(guān)系??偨Y(jié)的寫作需要考慮結(jié)構(gòu)、語言和內(nèi)容,下面為您詳細介紹一些指導(dǎo)建議。10、總結(jié)范文的收集對我們的寫作提升有很大幫助。

履新任職講話篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工兄弟姐妹們:

大家好!

我很榮幸成為工會主席。在我眼中,工會是建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、增強企業(yè)凝聚力、促進企業(yè)健康發(fā)展的保證。作為企業(yè)的工會主席,就是為企業(yè)、為職工謀求切身利益的一個崗位,如果自身立場不正,以謀求私利為目的的話,那就不配為企業(yè)的工會主席。大家能給我一個為大家服務(wù)的機會,不為別的,就因為我有一顆正直的心!對待任何人或事,能做到公平、公正,不存任何私心雜念。這是我的缺點,也是我的優(yōu)點。如果大家支持我為工會主席,我將努力做好以下工作:

1、合理建議和監(jiān)督效益工資的分配和按時開資。

2、改善職工的物質(zhì)生活,主要是改善食堂的飯菜花樣,保證飯菜的營養(yǎng)、質(zhì)量和衛(wèi)生,讓下班的`職工隨時都能吃上熱飯菜。讓下班的職工隨時都能吃上熱飯菜這一點我們做的還不夠,在今后將會做得更好。

3、開展豐富的業(yè)余生活,使大家工作之余能夠全身心放松。

4、認(rèn)真仔細的了解職工的疾苦,關(guān)注職工困難,真誠與大家做朋友,多溝通。才能真實的了解職工的疾苦,及時向困難職工伸出援助之手,給他們送去溫暖。

5、組織宣傳企業(yè)行業(yè)知識,積極的組織員工的業(yè)務(wù)技術(shù)、操作技能、操作安全培訓(xùn),不斷提高職工的素質(zhì),開發(fā)每一位員工的潛能,讓大家都能成為技術(shù)人才和管理人才,在任何崗位都能施展才華、游刃有余。

6、搞好層級關(guān)系,激發(fā)部門積極性,設(shè)置職工意見反饋處,收集職工意見和建議,及時反映給公司管理委員會,及時的給出處理意見。

7、關(guān)注公司發(fā)展方向,主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,協(xié)調(diào)與企業(yè)發(fā)展的相關(guān)工作。及時傳達上級文件精神,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和員工的理解。

8、管理好工會會費,做到收之有序,用之有實,實行廠務(wù)公開,接受大家的監(jiān)督。

總之,企業(yè)的利益和職工的利益是統(tǒng)一的,企業(yè)和職工是不可分割的整體,工會在企業(yè)和職工之間更是不可或缺的紐帶,作為工會主席,就是要全心全意的為企業(yè)為職工兄弟姐妹們辦實事,辦好事,把企業(yè)、職工的利益看成自己的利益,把職工的事當(dāng)著是自己的事,把職工的疾苦當(dāng)著自己的疾苦來對待!--因為工會就是我們在座各位兄弟姐妹們自己的家!我說得很簡短,不全面,但我希望用我的實際行動證明給大家看,請大家支持我我一定不會讓大家失望的,謝謝!

履新任職講話篇二

尊敬的董事長、書記、楊副總,各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

大家好!

有限公司黨委任命我擔(dān)任公司黨委書記、紀(jì)委書記,首先感謝上級組織給我委以重任,給我搭建了繼續(xù)為廠、公司干部、黨員及職工服務(wù),為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺,同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位中層領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨員、工會會員和職工對我自年擔(dān)任廠、年公司領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來,對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望,我向上級組織和公司的干部、黨員、職工保證,要做到以下五條:

按照有限公司黨委的工作部署,認(rèn)真抓好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、實現(xiàn)思想政治工作、職工隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。緊緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展的中心,不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,不斷創(chuàng)新工作思路,不斷改進工作的方式方法,積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

常言說:團結(jié)就是力量、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出效益。從我自身做起,做到“思路要創(chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通?!卑凑拯h的民主集中制的組織原則,領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要以堅強的紀(jì)律意識和黨性觀念,講政治、講大局、講團結(jié)、講紀(jì)律,團結(jié)協(xié)調(diào),相互溝通、相互支持、相互配合,少推諉、少埋怨、少指責(zé),多溝通、多寬容、多補臺,團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子形成團結(jié)奮斗、作風(fēng)頑強、開拓創(chuàng)新良好風(fēng)氣,創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

工作要學(xué)會“彈鋼琴”,抓主要矛盾,調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場、多深入實際,多調(diào)查研究,按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通,奉獻,有現(xiàn)代意識,不斷加強學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,切實增強工作的執(zhí)行力。

要從我自身帶頭做起,并教育引導(dǎo)干部職工以的改革發(fā)展大局為重,講政治、講紀(jì)律,講大局,服從服務(wù)于的工作大局,自覺遵守有限公司的各項規(guī)定和工作原則,愛崗敬業(yè),勇于負責(zé),率先垂范,積極主動、認(rèn)真落實、不折不扣地完成有限公司的工作任務(wù),為實現(xiàn)的奮斗目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻。

作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,能不能廉潔自律,不但直接關(guān)系自己的形象和權(quán)威,更是關(guān)系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下,嚴(yán)格要求約束自己,同時,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員,在自覺廉潔自律的前提下,還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬,做清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。

履新任職講話篇三

尊敬的余主任、各位副主任、各位委員:

大家午時好!

這次組織推薦我擔(dān)任縣財政局長,體現(xiàn)了組織對我的信任,也體現(xiàn)了人大對我的重托。作為財政戰(zhàn)線的一名新兵,我深感職責(zé)重大。在此,我向各位主任、副主任、委員做以下鄭重表態(tài)。

財政局作為地方政府的重要職能部門,擔(dān)負著當(dāng)家理財?shù)闹匾氊?zé),工作涉及面廣,政策性、專業(yè)性強。對我而言,首先,加強對憲法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進一步增強憲法意識和法制意識,全面推進依法行政、依法理財。其次,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)主角、推進工作。我決心從零開始,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,重點學(xué)習(xí)財稅法規(guī)和財經(jīng)知識,虛心學(xué)習(xí)財政工作方式方法,為提高依法理財、科學(xué)理財本事打下良好基礎(chǔ)。第三,主動向財政系統(tǒng)干部學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勇于作為的工作態(tài)度和工作品行。

當(dāng)前,我縣正處于脫貧攻堅建設(shè)美麗富裕新xx的關(guān)鍵階段,千方百計、全力以赴搞好財政服務(wù),為各項事業(yè)供給財力保障,是財政部門和財政工作者的核心任務(wù)。我決心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)下,以“依法行政、科學(xué)理財、勤政為民、高效服務(wù)”為己任,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,圍繞縣委、縣政府的總體部署,充分發(fā)揮財政部門的職能職責(zé),大力培植稅源財源,有效強化收入征管,積極優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),深入推進財政改革,切實加強隊伍建設(shè),努力提高財政工作水平,為加快發(fā)展供給財力保障。

我決心以“牢記宗旨、秉公用權(quán)、嚴(yán)以律己、廉潔從政”為人生信條,認(rèn)真執(zhí)行人大及常委會的有關(guān)決議、決定,自覺理解人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督,高度重視人大代表提議的辦理,主動向人大匯報請示工作,虛心聽取群眾的批評和意見,正確行使人民賦予的權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,干干凈凈做事,清清白白做人,時時處處體現(xiàn)財政干部人民公仆的良好形象。從嚴(yán)從實帶好隊伍,努力打造一支作風(fēng)過硬、積極向上、勤政高效的財政隊伍,努力把財政局建設(shè)成為組織放心、人民滿意的工作部門。

尊敬的余主任、各位副主任、各位委員,無論這次我能否經(jīng)過考驗,我都將以滿腔熱情投入工作之中,為推動美麗富裕新xx建設(shè)奉獻力量,努力向黨和人民交一份滿意的答卷!

多謝大家。

履新任職講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:。

剛才區(qū)委常委、組織部長xxx同志宣讀了各位的任職通知,區(qū)委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任xxx同志又給大家作了任前廉政談話。兩名新任職的同志代表做了表態(tài)發(fā)言,xxx、xx同志代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和區(qū)直單位,結(jié)合各自成長經(jīng)歷和工作感悟也作了很好的發(fā)言。各位同志即將成為xx區(qū)的一名副科級干部,在這里,我對大家的進步表示祝賀!我回區(qū)里以后參加這種任前談話,印象中只有兩次。

第一次是xx系統(tǒng)科級干部調(diào)整,我自己要求參加的,為什么要去給他們談話?我感到我們當(dāng)前的師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)這些直接涉及民生的特殊崗位需要給他們提出要求。今天在同志們?nèi)温毬男轮H,我跟大家進行這次集體談話,既是一種勉勵和鞭策,也是提出一些希望和要求。

第一,為事?lián)袢苏咧?,為人擇事者亂。咱們這一次干部的選拔任用歷時比較長,從去年8月5日啟動到現(xiàn)在,中間的醞釀、推薦、考試等有關(guān)考核程序持續(xù)了4個多月時間,可以看出區(qū)委對此次干部調(diào)整非常慎重。一方面是因為咱們區(qū)十多年來沒有大批調(diào)整這么多的副科級干部,另一方面也因為我們這一批干部適值?“十三五”圓滿收官、“十四五”精彩開局的關(guān)鍵時期。就像剛才同志們發(fā)言所說的,遇到了一個好時代。這批年輕的同志都要工作二十年到三十年,也就是五到六個?五年規(guī)劃?的時間,你們決定著xx區(qū)未來的發(fā)展,所以我對這次大規(guī)模調(diào)整非常重視,對大家寄予厚望。我們不拘一格用人才,是為了匡正用人風(fēng)氣,為國選才、為事業(yè)選才,在馬克思主義的群眾觀和政績觀的交叉點去選人。我們是這樣說的,也是這樣做的,包括這次干部任用的時機和條件,以大無畏的精神.

第二,干部比精良的武器更重要。千秋大業(yè)在人民,事業(yè)興衰在干部。前一個時期工作之余我到涉縣,那里以前是八路軍129師鄧小平同志和劉伯承同志的總部駐地,進入縣境看到明顯的標(biāo)語:八千將士進涉縣,三十萬大軍出太行?,我們抗戰(zhàn)開始是八千將士進涉縣,出來打解放戰(zhàn)爭時已經(jīng)發(fā)展壯大成三十萬的革命大軍,它關(guān)鍵的問題在干部。周而復(fù)在寫《截肢與輸血》這篇文章時,引用白求恩同志說過的一句話:中國共產(chǎn)黨交給八路軍的不是什么精良武器,而是經(jīng)過二萬五千里長征鍛煉的干部和戰(zhàn)士。干部比精良的武器重要得多。毛澤東同志說,正確的政治路線確定之后,干部就是決定因素。鄧小平同志指出,正確的政治路線要靠正確的組織路線來保障。一個地方的干部工作對全局工作至關(guān)重要,干部的素質(zhì)決定一個區(qū)域的發(fā)展,一個區(qū)域的競爭最終體現(xiàn)在人才的競爭。所以我們要加強干部教育,不能重提拔輕培養(yǎng),重提拔輕管理。咱們過去xx地委的老書記xxx同志,后來到xx當(dāng)市委書記,當(dāng)省常委、紀(jì)委書記、政協(xié)主席。老領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)心我們xx事業(yè),他寫了一本書叫《xx情緣》,他說我這一生跟xx結(jié)下了不解情緣,我工作的地方是過去東漢時期的?xx,后來又到了宋代的?xx?xx工作。他一直在關(guān)心干部的培養(yǎng)問題,比如他自己親自去協(xié)調(diào),xx市委、xx省委的組織部門和咱們xx組織部的干部掛職。我每次去,老領(lǐng)導(dǎo)都說希望我和當(dāng)?shù)攸h政干部能夠在一起多交流,相互啟發(fā)。杭州市的干部現(xiàn)在素質(zhì)確實很高,你到那里以后就會感到一種思想自覺。剛才紀(jì)委書記說那些紀(jì)律是硬約束,但根本的問題是,干部素質(zhì)提升后就會轉(zhuǎn)變成一種自覺自律,這樣能夠降低社會管理的成本,變成一種自發(fā)的行動。相反,如果不加強個人修養(yǎng)和學(xué)習(xí),固步自封,最后就會成為井底之蛙。職務(wù)提升了水平是不是就提升了?xx同志曾謙虛的說過,今天的xxx還是昨天那個xxx,并不是說今天叫我總書記了,我的水平就陡然提高了。我今后還需要很好地學(xué)習(xí),要向老同志們請教,特別是向xxx同志、向xx同志請教。所以我們各位同志位置變了,以后叫你鎮(zhèn)長、局長了,更要加強學(xué)習(xí)。在座的各位黨委書記、局長要履行起?傳幫帶?的責(zé)任,今天區(qū)委就把千挑萬選的年輕干部交給你們了,希望你們要對他們嚴(yán)管厚愛,多給他們壓擔(dān)子,同時要給他們做好楷模,教方法,教做人,為他們的工作成長提供良好的環(huán)境,不能?誤人子弟?,誤了黨和人民的事業(yè)。

第三,要讓年輕干部的大顯神通。事業(yè)是需要薪火相傳的。培養(yǎng)提拔干部,也是我區(qū)委書記的重要職責(zé)。xx區(qū)的干部在一個時期內(nèi),特別是區(qū)直部門的領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流動不暢以及年輕干部培養(yǎng)滯后、儲備不足、使用不夠的問題,我是有所了解的。我們比臨近的宛城區(qū)少提拔了兩批干部,整個干部的平均年齡高了三歲。比如,這次提拔的最年輕的干部也已經(jīng)xx歲,缺少二十多歲的?初生牛犢?。這些問題我了解以后非常擔(dān)憂,因此選三十五歲以下干部的程序也很快就要啟動。干部調(diào)整需要主要領(lǐng)導(dǎo)有大無畏的氣派,要有大的胸懷和擔(dān)當(dāng)。鄧小平同志作為改革開放的總設(shè)計師,就有這種卓越的眼光。上個世紀(jì)八十年代,小平同志為了解決干部年輕化問題,曾勸一些老同志帶頭退出領(lǐng)導(dǎo)崗位,把機會留給年輕的干部。xx同志當(dāng)年如果是以一種遷就或迎合的態(tài)度,覺得這些老同志支持了我?guī)状螐?fù)出,而狹隘的去看這個事情,他就做不出來這個遠見卓識,就不會有現(xiàn)在改革開放偉大成果。我們個人相對于這個時代,相對于我們的事業(yè)都是滄海之一粟,所以在選拔任用干部上一定要有博大的胸懷,要有識才的慧眼,用才的膽識,育才的方法。今天這個副科級職務(wù)不高,但是在大家成長的道路上是不可跨越的,這個起點對各位而言應(yīng)該永遠銘記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選拔中層干部的時候,也一定要出于公心,著眼干部的成長,打破體制壁壘,加強年輕干部培養(yǎng)培育、選拔任用,要敢于給他們壓擔(dān)子,有計劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉,讓年輕干部?大顯神通?。創(chuàng)造良好的用人環(huán)境。古人愛才惜才的這些例子都很多,曾國藩一生?愛才如命?,說?得天下英才而育之,乃人生一大樂事?。我回區(qū)工作后,把人才工作一直放到重要的議事日程上,我算了一下,累計提拔了xx批干部,共xxx人。這中間我們還圍繞后備干部、年輕干部的培訓(xùn)選拔、優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)等工作,把有限的公務(wù)員編制向選調(diào)生上傾斜,加大事業(yè)單位的選聘力度,共接收了選調(diào)生xx人,其中在校的黨員占了三分之一,碩士研究生以上學(xué)歷占至少三分之二,這些年輕干部就是xx發(fā)展的活力之源。

第四,政府是公益的守夜人,而不是受益人。保就業(yè)是六穩(wěn)六保工作之首,這就要求我們創(chuàng)造更多的就業(yè)機會和通道,就業(yè)崗位的創(chuàng)造要注重公平,過去我區(qū)每年空出二三百個工作崗位,可是我們一些貧困家庭,千辛萬苦培養(yǎng)一個孩子,畢業(yè)了沒有關(guān)系就找不到工作,這樣的社會風(fēng)氣就可想而知。去年,我們共公開遴選公務(wù)員xx名,公開選調(diào)工作人員xxx人,公開招聘事業(yè)單位工作人員xxx人,就是要為這些平民子弟提供工作的機會,提供上升的渠道。沒有素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部,會利用手中的權(quán)力設(shè)置障礙,以謀求一些個人的利益。而真正為民服務(wù)的黨委政府和公務(wù)員,會提供公平公正的空間和機會,這就是權(quán)力觀的問題。權(quán)力是從哪里來?是人民給你的。權(quán)自民賦,黨的干部必然是要來為民服務(wù)、維護公平正義的。正義堪比一個社會的陽光空氣,如果沒有陽光空氣,那就無法生存。比如我們設(shè)計的招錄教師方案,直接把每個報考教師分到各個農(nóng)村學(xué)校,區(qū)紀(jì)委招錄工作人員,提前定好前十名進機關(guān),什么關(guān)系都不用找。這不就是制度設(shè)計的問題嗎?所以區(qū)委書記的走廊里才能清凈下來,書記才能謀大事、踱方步、冷思考。如果制度設(shè)計不合理,就會產(chǎn)生腐敗、產(chǎn)生額外的工作量。我給大家說過,現(xiàn)代政治文明是從?牧民到?為民觀念的轉(zhuǎn)變。封建社會叫牧民,例如荊州牧劉表,他這個職務(wù)就叫牧。意思是拿著鞭子,官員就是放羊的,人民群眾就是可以任意宰殺的羔羊,而現(xiàn)代的政治文明就是要大家從內(nèi)心深處轉(zhuǎn)變這種?牧民?的觀念,全心全意的?為民?服務(wù)。另外我們在廉潔自律上,也得有這種意識,多一點平民思想。有的同志可能將來會走向更高的工作崗位,但是要永遠記住保持對人民的赤子之心。無論我們走得多遠,都不能忘記走過的路。今天組織賦予你一定的權(quán)力,目的是要你履行職務(wù)責(zé)任,絕不是讓你謀求個人利益的。不給你權(quán)力,你就承擔(dān)不了對應(yīng)的責(zé)任。鄭板橋的?衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關(guān)情,封建時代官吏尚有這樣的認(rèn)識,今天我們共產(chǎn)黨人應(yīng)該比這個境界高得多。我們這個權(quán)力是為民服務(wù)的,就需要對人民群眾有基本的感情,和群眾有了基本的感情,你就會做群眾工作,就不會做出格的事。我們有的干部之所以存在作風(fēng)問題,其根源在于和群眾的感情淡薄。因此,我們要學(xué)習(xí)焦裕祿同志的?三股勁,對人民群眾的那股親勁,抓工作的那股韌勁,干事業(yè)的那股拼勁。其中對人民群眾的親勁兒就是要做到視人民為父母,和人民群眾同呼吸共命運。老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。我們這些干部下鄉(xiāng)扶貧的時候存在為扶貧而扶貧的問題,有些同志拎著東西就往貧困戶家里跑,看到貧困戶周圍坐了一些老人,卻視而不見,連句招呼都不打,和人民群眾就根本就沒有感情,基本的禮節(jié)都沒有,這也是扶貧工作得不到貧困戶周邊群眾的認(rèn)可的原因之一,大家想想是不是這樣?西方經(jīng)濟學(xué)上說,政府是守夜人,而不是受益人。把政府職能定位于守夜人,就決定了政府行為不能缺位,要干自己該干的事,維護社會的公平公正,保障每一個社會成員的合法權(quán)益不受侵害。從權(quán)力觀上來說,就是要做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,不要與企業(yè)爭利、與群眾爭利、與下級爭利。做官先做人,大家到了新崗位上首先要做一個好人,得有良心,一定不要當(dāng)壞人!我們的干部不能只算計自己如何獲取好處,算計百姓,你心中裝著人民,就不會做出背離人民根本利益的決策。這兩年多來,咱區(qū)里的輿情基本平穩(wěn),從根本上來說,就是因為我們沒有做出違背人民利益的事,有堅定的人民性。所以大家一定不要只把人民掛在嘴上,遇到事情就把人民給忘了,權(quán)衡事的時候把人民?犧牲了。

第五,干部成長不能節(jié)省陽光。為政之道,修身為本。干部隊伍建設(shè)永遠在路上,干部教育應(yīng)該也是一樣。我們黨歷來重視提高黨員干部的個人修養(yǎng),劉少奇同志曾在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》一書中提出加強黨員干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)。習(xí)近平總書記指出,干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高,也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高,必須強化自我修煉,自我約束,自我改造。要心存善念,始終保持一顆仁愛之心、清澈之心、赤子之心。要見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省,時時勤拂拭,勿使染塵埃,時時檢視自身行為,切實糾正偏差。我們每個人內(nèi)心都有私欲,也會因為受到一些誘惑而使內(nèi)心蒙塵。但如果能加強個人修養(yǎng),時時拂拭內(nèi)心深處,就能做到潔身自好。正如王陽明所說,克己去私,做一個內(nèi)心光明的人。我常給大家說,有時間去讀讀論語,從傳統(tǒng)文化中去汲取,前半夜想想自己,后半夜想想他人。不管干什么事,正確對待自己,也正確對待他人。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對教化民風(fēng)有著特殊的作用,因此我們要自覺遵從社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,提高修養(yǎng),提高自身的人格魅力。做一個人格健全的人、做一個明理的君子、做一個最好的自己。老書記穆為民同志說過,職務(wù)榮譽歸了你,你就不要想著哪好事都是自己的,壞事都是別人的。譽既汝歸,毀將安辭。利既汝歸,害將安辭。功既汝歸,罪將安辭也是此意。職務(wù)是一種榮譽,也意味著一種責(zé)任。所以我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭擔(dān)當(dāng),要勇于負責(zé)。有的干部不敢擔(dān)當(dāng),八面玲瓏,有好事都是自己的,只栽花,不栽刺,整天只想做錦上添花的事,我認(rèn)為這就是一種自私自利的表現(xiàn)。我們的干部應(yīng)該永遠保持工作的激情,這個很難得,要時刻提醒自己。如果我們干工作沒有激情,就根本不可能干好。或者說事業(yè)順利了就有激情,不順利就沒激情,遇到了挫折就消極沉淪了,那也不是一個成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經(jīng)一番寒徹骨,哪來梅花撲鼻香。成績都不是敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的,干部成長都要經(jīng)受磨練,不能節(jié)省陽光,人生的路沒有捷徑。所以既然選擇了從政,就意味著選擇了奮斗,選擇了奉獻,選擇了吃苦在前,享樂在后,要始終保持一顆奮斗之心。

第六,工作中不缺理論家,缺少實干家。空談?wù)`國,實干興邦。小平同志說?不干,半點馬克思主義都沒有。有的人說得天花亂墜,但就是一點活都不會干。在工作中我們不缺理論家,而是缺少實干家。我們所說的?躬耕精神?就是一種如牛之?耐,如馬之快的牛馬精神,就是快和實的作風(fēng)。當(dāng)個干部干事不能慢吞吞,干到哪兒是哪兒,要有激情、有擔(dān)當(dāng),反應(yīng)快、抓得實。同志們,一個干字擔(dān)日月,一個實字寫春秋??倳浾f?弱鳥先飛,滴水穿石?。昨天區(qū)里述職會上,有的局長脫稿介紹工作條理清晰、層次分明。這并不是因為口才好,而是干出來才能說出來。剛才讓大家學(xué)習(xí)了寇準(zhǔn)的六悔銘,這六大悔事,看看都占了幾樣?官行私曲失時悔。你這個官職就是為人民干事的,不是為你個人或者家庭、親朋好友謀利。有些同志當(dāng)個支部書記,在扶貧上就優(yōu)親厚友,這么一個小利都想謀,作為一個普通黨員都不合格,更不用說當(dāng)支部書記了。藝不少學(xué)過時悔,見事不學(xué)用時悔。我們要善于在實踐中向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué)、在事上學(xué)。安不將息病時悔,醉發(fā)狂言醒時悔。不能按時作息、勞逸結(jié)合,在生病時會后悔。喝醉了什么大話都敢說,酒醒了就后悔。珍惜時間學(xué)習(xí)的人前途無量。要永葆一顆上進之心,上進之心不是說要求一定做大官,而是要做好事、勤奮工作、勤奮學(xué)習(xí)。面對本領(lǐng)恐慌,缺什么補什么,一是讀書,二是向別人學(xué)習(xí)。書籍是人類進步的階梯,我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會,很多家庭屋子裝修很好,但就是沒書架。黃庭堅說?一日不讀書,則塵生其間,兩日不讀書,則言語乏味,三日不讀書則面目可憎?。所以一定要多讀書,腹有詩書氣自華。讀書的目的是做一個明理的君子,做一個好干部。林則徐曾說過,存心不善,風(fēng)水無益,善心就是最大的風(fēng)水。兄弟不和,交友無用。行之不端,讀書無用。做人一定要行大道,走正路。有些人不孝父母敬神鬼,專門跑到千萬里去燒香拜佛,殊不知父母才是你身邊的佛。xxx在總結(jié)自己三十幾年宦海生涯的所思所得時,提出了慎獨則心安,主敬則身強,求仁則人悅,習(xí)勞則神欽。這四句話是什么意思呢?慎獨則心安,如果一個人在獨處時也能做到思想、言語、行為謹(jǐn)慎就可以問心無愧,跟咱們說?平日不做虧心事,半夜不怕鬼敲門?一樣的道理。君子之交,來自于暗室而不欺。非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。我們的廉政教育要學(xué)習(xí)?震畏四知?,舉頭三尺有神明,要有所畏,有所戒。主敬則身強,不管干什么都要有所敬,出門如見大賓,穿衣打扮也要?上循分,下稱家?,得體為宜,也是一種個人修養(yǎng)。求仁則人悅,這就是說求仁需要有仁人之心。習(xí)勞則神欽,是說努力工作、辛勤勞動的人就能使神明感到欽佩,包括?不晏起?,我們現(xiàn)在要求同志們按時上班,你早十分鐘去,諸事可沉著應(yīng)對、忙而不亂。俗語說的?早起三光,晚起三慌?,是有大道理的。

將帥必起于卒伍,宰相必起于州吏。大家雖然現(xiàn)在只是在一個副科級的崗位上,但已經(jīng)是一名領(lǐng)導(dǎo)干部了。萬丈高樓平地起,九尺之臺起于壘土。不管大家將來走多遠、飛多高,都要牢記使命,不負重托,做經(jīng)得起人民閱卷的?答卷人。我在這里也代表區(qū)委,同時也以我個人的名義,祝福各位在新的崗位上能夠很好地為民服務(wù),取得更大的成績!

履新任職講話篇五

尊敬的局長、各位領(lǐng)導(dǎo):

今日組織上任命我為xxx副局長。

首先,我要衷心感激局長和各位領(lǐng)導(dǎo)和組織部門對我多年的培養(yǎng)和教育,感激對我的信任、支持和幫忙。

任命我擔(dān)任這個領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的一份期望和重托。

坦率地講,擔(dān)任局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對于我來說一切都得從頭開始,因為局的領(lǐng)導(dǎo)層次更高了,工作站位更高了,工作職責(zé)更大了,工作思路更廣了,對于這些不一樣的變化,我都必須從頭學(xué)習(xí),必須向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)虛心地學(xué)習(xí),也敬請各位領(lǐng)導(dǎo)多予指點和幫忙。

在今后的工作中,我堅決服從局黨委的決策決議,在思想上、政治上和行動上與局堅持高度的一致,同時加強學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,恪盡職守,勤奮工作。

有決心在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫忙關(guān)懷下,堅決完成好各項工作任務(wù),決不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求。

再次感激各位領(lǐng)導(dǎo)。多謝!

履新任職講話篇六

主任、各位副主任、各位委員:

區(qū)人大常委會任命我擔(dān)任區(qū)人民政府辦公室主任,我深感榮幸,也倍感使命光榮,職責(zé)重大。在今后的工作中,我將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督指導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)政府辦全體同志,把組織給予的崗位作為履職盡責(zé)、奉獻作為、豐富人生的工作平臺,努力做到“四勤四著力”:

一是勤學(xué)習(xí),著力提高履職本事。堅持學(xué)思悟踐,拓展知識面,拓寬視野,吃透上情,弄清區(qū)情,補齊短板,甘當(dāng)小學(xué)生,不長期當(dāng)“門外漢”。立足“上傳下達、參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)”的職能,圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作思路,緊扣“兩區(qū)一樞紐”的發(fā)展定位,身在兵位,胸為帥謀,主動為領(lǐng)導(dǎo)決策獻計獻策。

二是勤協(xié)調(diào),著力搞好“三個服務(wù)”。加強請示匯報,搞好政府領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào),確保工作有序;及時上傳下達,加強溝通聯(lián)絡(luò),做好上下級之間的協(xié)調(diào),確保政令暢通;加強與各機關(guān)辦公室以及各部門之間的協(xié)調(diào),確保工作落實。圍繞全區(qū)中心工作,超前謀劃部署,提出建設(shè)性意見,發(fā)揮助手參謀作用,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好;及時了解掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門的工作實情,及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示,及時轉(zhuǎn)報部門工作難題,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門服務(wù)好;熱情接待群眾,及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,為群眾服務(wù)好。

三是勤實踐,著力抓好“三項工作”。堅持精益求精辦文,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)起草撰寫文字材料,發(fā)揮“以文輔政”的作用;堅持精簡務(wù)實辦會,會前抓籌備、會中抓服務(wù)、會后抓督辦,以高質(zhì)量的會務(wù)服務(wù),促進工作落實;堅持勤儉高效辦事,原則性與靈活性相結(jié)合,嚴(yán)守規(guī)矩但又不循規(guī)蹈矩,急事急辦,特事特辦,對人冷暖適度,對事剛?cè)徇m度,推進政務(wù)工作順利開展。

四是勤修煉,著力帶隊伍樹形象。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,加強個人修養(yǎng),個性服從黨性,感情服從原則。擺正位置,提高效率,到位不越位、執(zhí)行不走調(diào)、落實不跑偏。健全完善工作制度,用制度管人管事,壓實工作職責(zé),確保工作規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。處理好帶頭干與一齊干的關(guān)系,多出力與少出名,引導(dǎo)政府辦工作人員“每日三思:今日我要干什么工作?今日我干了些什么工作?今日我還有什么工作沒有干好?”,以擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠,用奉獻彰顯價值,在奉獻中構(gòu)成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在交流中凝聚合力,營造歡樂奉獻、爭創(chuàng)一流的工作氛圍,打造一支甘于吃苦、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的隊伍,樹立嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效的良好形象。

天道酬勤,天佑良善。我會堅守做人做事的底線,在新的崗位上繼續(xù)做一個正直善良、有故事、有作為的好干部!

以上表態(tài),我會用心踐行,請監(jiān)督指導(dǎo)!

多謝!

履新任職講話篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

下午好!

剛才xx院長宣布了關(guān)于中層干部任職的決定,很榮幸能夠代表中層干部在這里作表態(tài)發(fā)言。

首先衷心感謝組織的多年來的教育和培養(yǎng),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛,感謝全體教職員工對我們的信任和支持!

我們將把今天作為一個新的起點,面對新崗位,履行新職責(zé),完成新使命。我代表中層干部向同事們表個態(tài):我們將深刻領(lǐng)會、全面貫徹學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)在剛才任職前談話中的講話精神。

第一,我們將強化政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識,圍繞“穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)模,改善辦學(xué)條件,做優(yōu)內(nèi)部管理,提高教育質(zhì)量”的分院工作思路,認(rèn)真積極扎實開展工作,為學(xué)院的發(fā)展作出自己的貢獻。

第二,我們將加強學(xué)習(xí),加強調(diào)查研究,盡快熟悉情況,盡快進入角色,更好地擔(dān)負起工作的責(zé)任。

第三,我們將堅持求真務(wù)實,腳踏實地,扎扎實實地工作,講實話,辦實事,求實效,銳意進取、永不懈怠,堅決把各項工作貫徹落實協(xié)調(diào)好。

第四,我們將堅持民主集中制原則,注重工作方式方法,加強溝通聯(lián)系,精誠團結(jié),協(xié)調(diào)合作。

第五,我們將嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定,老老實實做人,干干凈凈做事,主動接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督。

謝謝大家!

履新任職講話篇八

尊敬的各位代表,同志們:

今天,各位代表以人民賦予的神圣權(quán)利選舉我擔(dān)任大悟縣人民政府縣長,這凝聚著大家對我的信任和支持,更承載著64萬大悟人民對我的期望和重托。在此,我向各位代表并通過你們向全縣人民表示衷心的感謝!

我出生在秦巴山區(qū)的興山縣,現(xiàn)在工作在大別山區(qū)的大悟縣,對大山有一種難以割舍的特殊情懷。從踏入大悟的那一刻起,我就把自己當(dāng)成大悟人,融入到大悟這個大家庭、大集體中。近兩個月來的工作,我親身感受到了大悟人民的樸實和智慧、大悟干部的勤奮和務(wù)實、大悟發(fā)展的潛力和希望。能在這片充滿生機與活力的紅色土地上工作,我倍感榮幸,也深感責(zé)任重大。在今后的工作中,我定當(dāng)忠于憲法和法律,依法履行職責(zé),竭盡所能,務(wù)實創(chuàng)新,用自己的全部智慧和力量服務(wù)大悟發(fā)展、回報人民信任。具體來說做到“四政”:即勤政、善政、清政、廉政。

一、堅持忠于職守,做到勤政勤勉。

我將秉承革命老區(qū)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),以“干不好對不起革命先烈,對不起老區(qū)人民”的強烈責(zé)任感和使命感,倍加珍惜現(xiàn)有的發(fā)展態(tài)勢和疊加的政策機遇,以只爭朝夕的精神、勇于突圍的擔(dān)當(dāng),不畏困難,不懼挑戰(zhàn),盡心盡力,盡職盡責(zé),努力用自己的辛勤指數(shù)換取人民群眾的幸福指數(shù)。

二、堅持真抓實干,做到善政善為。

發(fā)展不夠仍然是當(dāng)前大悟最大的實際。我將立足于打基礎(chǔ)、利長遠,突出發(fā)展要務(wù),加快產(chǎn)業(yè)培育,厚植發(fā)展優(yōu)勢,推動縣域經(jīng)濟在區(qū)域競相發(fā)展中實現(xiàn)“中原突圍”;突出改善民生,帶著感情、帶著責(zé)任,認(rèn)真念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生“八字經(jīng)”,全力打贏精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn),讓人民群眾在共建共享中有更多的獲得感;突出提升效能,強化問題管理和難點攻堅,嚴(yán)厲整治懶政怠政,切實提升政府執(zhí)行力和落實力,提升履職盡責(zé)、服務(wù)人民的能力和水平,以發(fā)展的實際成效贏得群眾的口碑和心碑。

三、堅持團結(jié)和諧,做到清政清風(fēng)。

嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,講團結(jié),顧大局,堅決服從縣委領(lǐng)導(dǎo)、落實縣委決策部署,自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督。帶頭踐行“三嚴(yán)三實”,說實話,辦實事,求實效。堅持依法行政,自覺提升運用法治思維和法治方式推動發(fā)展的能力,讓權(quán)力在法律、制度、陽光軌道上運行,加快建設(shè)法治政府。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,堅持科學(xué)民主決策,自覺維護班子團結(jié),共同營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

四、堅持克己奉公,做到廉政廉潔。時刻保持對事業(yè)的敬仰之心,對人民的敬重之心,對權(quán)力的敬畏之心,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和廉潔從政各項要求,公心待事、公道辦事、公正理事,清清白白從政,干干凈凈做人,踏踏實實做事,樹立個人和政府良好形象。

各位代表,同志們,責(zé)任在心重千鈞,使命在肩當(dāng)奮進。我堅信,有縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo),有縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持,有歷屆班子打下的堅實基礎(chǔ),有全縣人民的共同努力,大悟的明天一定會更加美好!

履新任職講話篇九

尊敬的書記,各位領(lǐng)導(dǎo),同事:

大家好!我完全擁護、堅決服從組織安排,我衷心感謝**黨委對我的信任!這是一份沉甸甸的責(zé)任和重托,在今后的工作中,我一定不辜負組織的期望和重托,在xxx黨委的領(lǐng)導(dǎo)和在xxx領(lǐng)導(dǎo)班子和各位同事的支持、監(jiān)督下,緊緊圍繞公司“xxx型”建設(shè)目標(biāo),恪盡職守、勤勉工作、依法行政、廉潔自律。

在同事的帶領(lǐng)下,從成立初期的6個人,一步步發(fā)展壯大;全體干部員工發(fā)揮“橋頭堡”作用,團結(jié)拼搏、真抓實干,勇于迎接挑戰(zhàn),積極融入xx建設(shè),取得了驕人的成績。今天,我從同事手中接過xxx的接力棒,有信心、有決心接好這一棒。我將努力做到以下三點:

一是進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)及領(lǐng)會黨中央決策部署。二是強化對xx相關(guān)政策的學(xué)習(xí),力爭盡快進入角色。三是強化對新崗位、新職責(zé)工作技能和技巧的學(xué)習(xí),持續(xù)提升履職盡責(zé)能力。

切實把精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上來,打破守舊思維,探索新思路、新方法。緊緊圍繞xx的需求,充分發(fā)揮xx紐帶作用,借助本部的先進技術(shù)及產(chǎn)品優(yōu)勢,有力支撐xxx建設(shè)。

自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的各項規(guī)定,修身從儉,省身從嚴(yán),執(zhí)政從廉,絕不濫用權(quán)力。以自己的誠實正直表現(xiàn)和勤奮工作實績,讓組織放心,讓群眾滿意。

我將把今天作為一個新的起點,在今后的工作中,鼓足擔(dān)當(dāng)勇氣、全身心地投入xxx各項工作,帶領(lǐng)全體干部職工改革創(chuàng)新,一張藍圖繪到底,一任接著一任干,努力推動xxx各項事業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展。

謝謝大家。

履新任職講話篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

按照會議安排,下面,我就今年以來我市組織工作情況作一個簡要匯報。

今年以來,廣漢組織工作緊緊圍繞?加快建設(shè)和諧繁榮四川經(jīng)濟強市?目標(biāo),緊緊圍繞提高組織工作滿意度,進一步鮮明德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅持重視基層、崇尚實干的用人導(dǎo)向,深入開展?干部人才能力提升年?活動,主要做了以下幾方面工作:

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

六是加強創(chuàng)先爭優(yōu)?有形化?建設(shè)。除通過媒體加強宣傳外,還采取大型廣告牌、燈箱,以及在臨北京大道、大件路等主要交通要道的村級組織活動場所設(shè)立通透式宣傳欄,擴大活動影響力。

二、著力推進重點突破項目。

深入研究選任制、委任制提名方式,制定出《廣漢市科級領(lǐng)導(dǎo)干部非定向預(yù)推初始提名試行辦法》和《提名主體權(quán)重分布及計分辦法》。明確不同類型、不同職位提名的主體、形式、程序和責(zé)任,充分尊重任免機關(guān)、單位黨組織、社會公眾、干部個人等不同群體相應(yīng)的提名權(quán)力。按照選任制、委任制職位各提名主體不同的權(quán)重分布,計算、匯總提名得票結(jié)果,把結(jié)果作為市委審定空缺職位提名人選的重要依據(jù)。在金輪鎮(zhèn)公推直選鎮(zhèn)黨委副書記工作中,運用該提名辦法和計分辦法,對多種方式產(chǎn)生的初步人選,經(jīng)加權(quán)量化、匯總排序,確定出5名提名人選。

三、不斷深化干部人事制度改革。

一是開展市委全委(擴大)會定向預(yù)推鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記預(yù)備人選和面向社會公眾預(yù)推鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記預(yù)備人選工作。二是拿出超過三分之一的空缺職位,競爭性選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。三是實施非定向推薦集中調(diào)整科級后備干部工作,開展?后備干部開放提名周?活動,建立了科級后備干部動態(tài)管理庫。四是實施中層干部跨區(qū)域跨部門競爭上崗和市級部門面向基層選調(diào)工作人員的工作。對不同類型的干部進行分類培養(yǎng),把市委全委會定向預(yù)推產(chǎn)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記預(yù)備人選作為組織提名人選選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任黨委副書記主持鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面工作;把競爭性選拔入闈人選、科級后備干部、選調(diào)生等40余人分別放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、群眾工作、大督查、征地拆遷等一線崗位接受培養(yǎng)鍛煉,對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,大膽提拔使用。目前,全市已經(jīng)有5名干部通過?雙跨?競爭到市級部門的中層干部崗位,30名科級后備干部被提拔為科級領(lǐng)導(dǎo)干部,3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記預(yù)備人選即將走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記崗位。

四、切實加強基層組織建設(shè)。

一是探索定向直選、非定向直選、團隊直選三種黨組織換屆模式,推廣了?一考一聽、三推四示、一講差選?公推直選換屆試點工作法。制定下發(fā)《做好村(社區(qū))黨組織換屆前準(zhǔn)備工作的意見》,探索制定《村(社區(qū))黨組織書記罷免暫行規(guī)定(試行)》、《村(社區(qū))黨組織書記任期承諾考核實施意見》、《離職村(社區(qū))干部關(guān)心關(guān)懷機制的意見》等黨組織換屆工作配套文件。二是加強對?特殊黨費?監(jiān)督管理,采取抓認(rèn)識、抓責(zé)任、抓統(tǒng)一、抓管理、抓宣傳的?五個抓?工作法,和?六個一?標(biāo)準(zhǔn),(?一個承諾?明確責(zé)任、?一張圖紙?統(tǒng)一規(guī)劃、?一本規(guī)章?強化監(jiān)管、?一把尺子?嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、?一片真心?銘記黨恩、?一個目標(biāo)?發(fā)揮作用)較好地實現(xiàn)了?用好每一分錢,不出半點差錯?的目標(biāo)。三是開展?兩新?組織服務(wù)水平競賽,充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟發(fā)展中的作用。四是在機關(guān)開展了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作水平,提高工作效率的?一轉(zhuǎn)雙提?主題活動。五是開展了?場所標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、活動經(jīng)常化?的村級組織?三化?建設(shè),舉辦大學(xué)生村干部?健身壩壩舞?專題培訓(xùn),不斷豐富?陣地?活動。

五、統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)。

成立農(nóng)技專家講師團等多支人才服務(wù)隊伍,建立技能人才、農(nóng)村實用人才等培訓(xùn)基地;開展十佳優(yōu)秀大學(xué)生村干部評選等活動;采取?以點帶面,點面結(jié)合?的模式,在大力推進社工人才隊伍建設(shè)。

六、堅持“三服務(wù)”,建“兩滿意”機關(guān)。

深入開展?組工干部大講堂?活動,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門分管黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)述職測評工作納入其中;深入開展?組織部長下基層?活動,實現(xiàn)談心談話?全覆蓋?;進一步完善干部關(guān)心關(guān)愛機制,建立強制年休假制度,干部定期體檢制度,干部生病慰問制度,真正把組織部建成?三個之家?、?兩滿意?機關(guān)。

下一步工作思路及重點:

下一步,將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神,緊緊圍繞十二五規(guī)劃,堅持創(chuàng)先爭優(yōu),堅持創(chuàng)新發(fā)展,為廣漢經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加堅強的組織保證和人才支持。

一是緊緊圍繞主題,堅持以?創(chuàng)爭指引?為統(tǒng)領(lǐng),通過開展?兩代表一委員?巡查基層工作、?‘先鋒頌’電影電視集中播放月?等活動,大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二是進一步加大力度推進重點突破項目,邊實踐邊總結(jié),盡快早出成果。

三是繼續(xù)推進干部人事制度改革,逐步建立競爭性選拔干部的常態(tài)化機制;在干部的考核測評中,逐步引入360全方位績效考核體系;通過宣講活動、信息平臺、網(wǎng)絡(luò)等方向增強干部工作的透明度,不斷擴大干部工作中的民主。

四是做好全市村(社區(qū))換屆選舉工作,加強換屆后的村(社區(qū))黨組織成員管理教育工作。抓好全市統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)村黨支部功能社區(qū)化工作。

五是抓好?特殊黨費?援建項目竣工、驗收等后續(xù)工作,發(fā)揮村級組織活動場所、遠程教育站點作用。

履新任職講話篇十一

尊敬的創(chuàng)辦人、陳董事、校長、兩位前任的教育部部長以及各位同仁:

大家好!

首先感謝董事會的信任與支持,感謝歷任校長帶領(lǐng)著淡江團隊努力的經(jīng)營校務(wù),同時,也感謝每一位主管與同仁,多年來在工作崗位上認(rèn)真付出,邁向我們大家共同期盼的,營造世界一流優(yōu)質(zhì)精致的綜合大學(xué)而努力,使得本校的聲譽日漸提升。

剛才,從陳董事的手中接過印信,個人的心中才真正地感到壓力沉重,面對淡江大學(xué)54年的歷史,三萬名教職員工生,以及近二十萬的校友,深深覺得從今以后任重道遠。

個人從民國75年起擔(dān)任行政副校長至今,協(xié)助歷任陳校長、趙校長、林校長與現(xiàn)任張校長推動校務(wù)?;仡欉@將近二十年的教育行政工作以來,雖然未能參與淡江大學(xué)早期創(chuàng)業(yè)的艱辛,但是,在諸位長輩前賢俊秀的提攜下,經(jīng)歷了學(xué)校從第二波到第三波成長發(fā)展的過程,而且與大家共同付出心力為淡江打拚。古人說:「創(chuàng)業(yè)維艱,守成亦不易?!菇窈螅瑐€人仍將秉承董事會及歷任校長的理想,效法淡江克難坡的精神開創(chuàng)林美山的愿景,繼續(xù)朝著教育目標(biāo)邁進,因此,誠懇的希望每位同仁能夠秉持初衷,與我共同努力,讓淡江能夠永續(xù)經(jīng)營、追求卓越。

目前的高等教育組織已經(jīng)從傳統(tǒng)的官僚、僵化與穩(wěn)定,轉(zhuǎn)為適應(yīng)復(fù)雜、多元與不確定性的知識之城,教育行政的運作也從松散結(jié)合,強調(diào)個人、自由與創(chuàng)意,轉(zhuǎn)為緊密結(jié)合,強調(diào)團隊、紀(jì)律與績效。大學(xué)組織的成員都須要養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的精神,不斷創(chuàng)新,以達成組織的共同愿景與使命。行政流程應(yīng)分權(quán)與授權(quán)給教職員,注重團隊合作與講求速度,滿足并超越顧客需求。領(lǐng)導(dǎo)者須扮演多面向思考的狐貍,以因應(yīng)市場導(dǎo)向,增加組織競爭力并創(chuàng)造未來。

clarkkerr認(rèn)為在二十一世紀(jì)初,成人教育的擴張,信息科技的運用,系所調(diào)整與活化,以及產(chǎn)學(xué)合作的密切等問題都將沖擊著現(xiàn)今大學(xué)的角色與功能。面對日趨競爭的教育生態(tài),各大學(xué)更應(yīng)尋找自己的定位,發(fā)展特色。本校仍將在國際化、信息化、未來化政策的厚實基礎(chǔ)上,推動三化政策,重視教育的三個功能,持續(xù)致力教學(xué)環(huán)境、學(xué)術(shù)研究、行政和服務(wù)的擴展與深耕,配合國家社會需求和掌握世界學(xué)術(shù)動脈,以提升競爭力,創(chuàng)造學(xué)術(shù)聲望,造就具備專業(yè)才能、德智兼修、中西融貫、及樸實剛毅的人才,邁向第四波,營造四個校園。

淡江是一個有人情味的大家庭,也是一個有機體的結(jié)合,未來希望我們能持續(xù)強化組織的文化、凝聚團隊的共識,洞悉教師、學(xué)生、職員、家長、校友、政府及社會人士等利害關(guān)系人的需求,每一個環(huán)節(jié)都要緊密的接合,各單位之間仍以官僚、同僚及政治模式進行協(xié)調(diào)與溝通,同時,落實全面品質(zhì)管理品管圈的功能。學(xué)校整體的發(fā)展須要每一個成員共同攜手參與。在此,竭誠的希望大家共同努力,發(fā)揮團隊的精神,共創(chuàng)淡江更美好的明日。

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履新任職講話篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及分公司各級領(lǐng)導(dǎo):

剛才xx宣布我任分公司副經(jīng)理,首先我對控股公司黨委、控股公司做出的這一決定表示堅決服從,也非常激動和榮幸,在此,首先感謝公司各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對我多年的培養(yǎng)和信任,以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。對于這一任命,我更多的是感受到了控股公司、分公司各級領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任與責(zé)任,雖然我在工區(qū)、坑口的管理崗位上工作了近十年,取得了一點經(jīng)驗,但是要充分履行好副經(jīng)理這一職務(wù),還有很多不足之處。因此,我將在今后的工作中,要更加努力工作,絕不辜負各級組織和領(lǐng)導(dǎo)及同志們對我的期望!我將盡最大努力做好以下幾項工作:

一是加強學(xué)習(xí),首先是要提高學(xué)習(xí)的自覺性,加強理論知識的學(xué)習(xí),加強黨的方針、政策的學(xué)習(xí)。進一步提高對控股公司各項方針、政策的執(zhí)行力,使自己的言行和公司的發(fā)展保持高度一致,同時,不斷加強自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),盡快掌握現(xiàn)代礦山生產(chǎn)管理的相關(guān)知識,使自己能勝任目前公司現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的要求。

二、擺正位置,履行好職責(zé)。首先是協(xié)調(diào)好分管部門的工作,及時掌握和分析分公司的生產(chǎn)信息,提出合理的措施和辦法,為經(jīng)理班子提供決策依據(jù),讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次,要統(tǒng)籌兼顧,顧全大局,充分履行好自己的職責(zé),協(xié)助經(jīng)理做好分管的各項工作??偠灾?,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。

三、維護班子團結(jié),我始終不能忘記多年來分公司領(lǐng)導(dǎo)給以我的培養(yǎng)和支持,今后我將更加尊重他們,以他們?yōu)閹熖撔南蛩麄儗W(xué)習(xí),自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo),大事講原則,小事講風(fēng)格,遇事勤溝通,互相關(guān)心,互相支持。

四、廉潔自律,認(rèn)真執(zhí)行控股公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,自覺接受職工群眾的監(jiān)督,堅決做到自重、自醒、自警、自勵。

五、做好表率作用,我將始終牢記我今天的進步離不開各級領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)與信任,離不開職工群眾對我的支持,在今后的工作中我將更加要身先士卒、率先垂范,違反規(guī)定的行為自己首先杜絕,努力做一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工滿意的優(yōu)秀管理人員。

總之,在以后的工作中,我將一如既往,盡心、盡力、盡職,始終扎扎實實做人、做事。為分公司萬噸級礦山可持續(xù)發(fā)展做出自己最大的貢獻,不辜負各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,不辜負同志們對我的支持,謝謝大家。

履新任職講話篇十三

剛才,組織上宣布了中央的決定,讓我接任清華大學(xué)校長。潘立剛副部長、袁貴仁部長、姜志剛部長都作了重要講話,提出了希望和要求。我衷心感謝各級領(lǐng)導(dǎo)、全校師生員工和老領(lǐng)導(dǎo)老同志的信任與支持!我深知清華校長這副擔(dān)子責(zé)任重大,雖然個人的學(xué)識能力有限,但必定全心全力而為,不負重托、不辱使命,和全校師生員工一起,為清華大學(xué)新百年的發(fā)展而不懈奮斗。

清華大學(xué)是一所有理想、有擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)校。在一個多世紀(jì)的發(fā)展歷程中,清華培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才。一代又一代清華人在中國革命、建設(shè)、改革中前赴后繼,為祖國、為人民、為民族建立了突出功績。百年校慶以后,在學(xué)校黨委和陳吉寧校長的帶領(lǐng)下,清華人更加自覺地把學(xué)校發(fā)展放在國家現(xiàn)代化的大舞臺和人類文明進步的大背景中,緊扣時代脈搏,銳意改革創(chuàng)新,書寫了清華新百年精彩的開篇之作。陳吉寧校長政治堅定,思想敏銳,視野開闊,創(chuàng)新意識強,工作魄力大。他以強烈的責(zé)任感使命感主動謀劃和推進學(xué)校綜合改革,深入探索世界一流、中國特色、清華風(fēng)格的發(fā)展道路,為學(xué)校發(fā)展注入了新的活力。在此,我要向吉寧同志表示衷心的感謝,并真誠地祝愿他在新的重要崗位上為國家作出更大貢獻!

32年前,我懷著人生夢想來到清華,從此就一直浸潤在這個美麗而充滿生機的園子里。對我來說,清華是一種溫暖的感覺,老師們的關(guān)愛教誨、同學(xué)間的深厚情誼和難忘的青春歲月,是永存心底的一股暖流;清華還是一種向上的力量,“自強不息、厚德載物”的校訓(xùn),“行勝于言”的校風(fēng),激勵我去戰(zhàn)勝困難、超越自己,并在“雙肩挑”的鍛煉中全面成長;清華更是一個人生的舞臺,讓我拓展視野、發(fā)揮所長,自由創(chuàng)造、收獲希望。畢業(yè)后,經(jīng)過多年院系工作和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位的歷練,我切身感受到清華師生對于事業(yè)的滿腔熱愛和執(zhí)著追求,深刻認(rèn)識到時代和社會賦予清華的責(zé)任和使命。清華培養(yǎng)和塑造了我,我愿為清華的發(fā)展恪盡職守、竭盡全力,這是我發(fā)自內(nèi)心、終身無悔的選擇!

大學(xué)是傳承文明、播種希望的殿堂,也是孕育夢想、創(chuàng)造未來的地方。千百年來,人們不停地追問和追逐著自己的大學(xué)理想。在全球化的時代和復(fù)雜多變的世界中,大學(xué)最需要安靜下來,以開放的心態(tài)審視自身的定位,在繼承中弘揚文化傳統(tǒng),在變革中堅守核心價值,努力促進人類的知識增長與文明發(fā)展,不斷創(chuàng)新自身的發(fā)展模式,不負先賢,不負時代。

大學(xué)意味著從容。從容是學(xué)者應(yīng)有的態(tài)度,也是大學(xué)應(yīng)有的氣質(zhì)。十年樹木,百年樹人。教育的長周期性決定了大學(xué)要更加關(guān)注長遠目標(biāo),不能急功近利、迷失方向。育人要春風(fēng)化雨、潤物無聲,營造安靜寧和的環(huán)境。為學(xué)要潛心沉思、篤實淡定,耐得住“衣帶漸寬”。從容是洗盡喧囂后的返璞歸真,從容是源自心靈深處的平和與豁達。

大學(xué)意味著執(zhí)著。執(zhí)著是對遠大理想的堅持,是一種永不放棄的精神。追求真理需要執(zhí)著,要有堅定的信念、頑強的意志和十足的勇氣,“咬定青山不放松”。追尋理想更要執(zhí)著,要堅持大學(xué)獨特的思想和理念,守望大學(xué)的精神高地,守護人類的精神家園。執(zhí)著有賴于強大的內(nèi)心世界,執(zhí)著更體現(xiàn)在“愚公移山”“精衛(wèi)填?!钡男袆由?。

大學(xué)意味著超越?!按髮W(xué)之道,在明明德,在新民,在止于至善?!辈粩喑阶约菏谴髮W(xué)發(fā)展的內(nèi)生動力。超越已知,才能創(chuàng)造新知;超越今天,才能走向明天;超越小我,方能成就大我。應(yīng)對人類面臨的共同挑戰(zhàn),需要我們以海納百川的胸懷,跨越學(xué)科的界限、學(xué)校的圍墻、時空的距離,在合作中謀求共贏,在包容中追求完美。超越是一個目標(biāo),超越更是一個過程。

建設(shè)世界一流大學(xué)是所有清華人共同的夢想。自清華1985年首次提出創(chuàng)建世界一流大學(xué)的目標(biāo)以來,已經(jīng)整整30年了。過去的經(jīng)驗告訴我們,改革是大學(xué)發(fā)展的不竭動力。面向未來,我們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制,把握大勢、抓住機遇,以堅定不移的決心推進綜合改革,使改革成為我們每一位清華人主動自覺的行為,努力在我國高等教育綜合改革中先行先試、探索經(jīng)驗、示范引領(lǐng)。

水木清華,人文日新。從今天這樣一個特殊的時刻起,我愿意和全校師生員工、廣大校友齊心協(xié)力,共同肩負我們這一代人應(yīng)該承擔(dān)的歷史使命,共同建設(shè)和守望全體清華人的精神家園,共同創(chuàng)造清華新百年的輝煌!

履新任職講話篇十四

一、堅持把紀(jì)律規(guī)矩作為第一準(zhǔn)則。把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為一條不可逾越的紅線,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央、省委、市委保持高度一致,讓中央、省委、市委一系列重大決策部署在岳西得到不折不扣落實。始終堅定信念,傳承紅色基因,夯實工作責(zé)任,以上率下落實。明確行為準(zhǔn)則,堅持防微杜漸,始終修身嚴(yán)行,管住小事、守住小節(jié)、謹(jǐn)防小錯,落實好“四個自覺”要求,牢固樹立看齊意識,堅決向黨中央看齊。

二、堅持把加快發(fā)展作為第一要務(wù)。充分認(rèn)識新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展的基本要求,堅持用新常態(tài)這個大邏輯分析形勢、把握大勢、引領(lǐng)發(fā)展,堅決摒棄舊的思維定勢和方式方法,堅持把脫貧攻堅作為頭等大事,以調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級為主抓手,更加突出提高發(fā)展質(zhì)量和效益,更加突出產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,更加突出統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展,更加突出綠色低碳循環(huán)發(fā)展,更加突出改革開放,更加突出保障改善民生,努力實現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展,確保xx年完成脫貧主攻任務(wù),xx年通過第三方評估驗收后脫貧摘帽。

深、做細、做透。認(rèn)真貫徹落實中央和省市各項惠民政策,把好事辦好、實事辦實,讓群眾時刻感受到黨和政府的關(guān)懷。當(dāng)前,重點是要做好關(guān)心困難群眾生活的工作,統(tǒng)籌各方面資源,認(rèn)真落實各項社會保障、社會救助措施,組織好對困難群體的走訪慰問和生活救助,保障市場供應(yīng)確保全縣人民度過歡樂祥和和平安的節(jié)日。

四、堅持把改革創(chuàng)新作為第一動力。進一步強化問題導(dǎo)向、市場導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,全力攻克改革中的堡壘、突破發(fā)展中的瓶頸,以改革謀求新的動力源,開創(chuàng)新的發(fā)展紅利期。繼續(xù)嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于全面深化改革的意見,落實好上級要求的各項改革任務(wù);結(jié)合岳西實際,積極調(diào)研論證,創(chuàng)造性形成改革的岳西經(jīng)驗。要深化改革和調(diào)整結(jié)構(gòu),圍繞提高供給結(jié)構(gòu)適應(yīng)性和靈活性,優(yōu)化存量,引導(dǎo)增量,主動減量,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。

五、堅持把團結(jié)協(xié)作作為第一保障。把團結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng),作為一種境界來提升,作為一種能力來強化,始終做到思想上合心、工作上合力、步調(diào)上合拍,形成拳頭攻堅克難,凝聚合力推動發(fā)展,努力營造團結(jié)和諧穩(wěn)定、風(fēng)正氣順心齊、想干會干干好的濃厚氛圍。認(rèn)真當(dāng)好班長,堅持民主集中制,充分發(fā)揚民主,依靠集體的智慧和力量,抓好工作落實。

六、堅持把清正廉潔作為第一底線。嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”的要求,依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),自覺管好自己、管好隊伍、管好家人,清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,時刻自警、自省、自勵、自律,落實從嚴(yán)治黨責(zé)任,鞏固教育實踐活動和專題教育成果,堅持推進作風(fēng)建設(shè)。在這里,我再次向全縣表態(tài),嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省市作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定,帶頭學(xué)習(xí),帶頭干事,帶頭廉潔自律。

謝謝大家!

履新任職講話篇十五

同志們:

前幾天,我接到了區(qū)里的任命通知。說實話,接過擔(dān)子,首先感到的是一份沉甸甸的責(zé)任。鎮(zhèn)是北部新城核心區(qū),這幾年的發(fā)展成績?nèi)胁毮?,?zhèn)區(qū)城市建設(shè)的進度用日新月異來形容一點都不過分,把許多老城區(qū)都比下去了。來到oo工作,我深感任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,使命光榮。我也深知,只有通過加倍努力工作,忠誠履行好職責(zé),才能回報組織、群眾寄予我的厚望。在今后的工作中,我決心做到如下幾點:

一是盡快進入角色。堅持在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負責(zé)本鎮(zhèn)以黨支部為核心的基層組織建設(shè)和干部隊伍、黨員隊伍建設(shè),加強黨的思想政治工作,發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織作用,負責(zé)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的各項措施并監(jiān)督執(zhí)行,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。為此,我將努力做好三手服務(wù)工作,即做好徐書記的助手、做好黨委委員的幫手、做好分管工作的二傳手。為黨委領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作搞好服務(wù);為委員們各司其職、分工負責(zé)搞好服務(wù);為分管科室站所盡職盡責(zé)、做好工作搞好服務(wù)。

二是加快融入集體。自覺維護團結(jié),增強團隊意識。正確處理黨委政府集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé),履行職權(quán)的關(guān)系;對領(lǐng)導(dǎo)的指示和集體決議及時落實,靈活處置,不死板硬套,不固執(zhí)己見,堅決服從集體決議;堅持個人職責(zé)范圍內(nèi)的事,大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理,不拖泥帶水,不虛于形式,個人職責(zé)范圍外的事與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商處理;認(rèn)真對待下級和群眾的意見、建議和要求,尊重理解同志,團結(jié)信任同志,成人之美、與人為善,和大家同舟共濟、同甘共苦。

三是堅持服務(wù)大局。絕不辜負黨員群眾的信任和黨委政府的厚望,把握時代發(fā)展的機遇,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,找準(zhǔn)鎮(zhèn)村建設(shè)與科學(xué)發(fā)展的結(jié)合點,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,堅持圍繞中心,明確目標(biāo),服務(wù)大局,為加快建設(shè)北部新城步伐,構(gòu)建幸福oo作出更大的貢獻。

四是全力履職盡責(zé)。以飽滿的熱情、堅定的信心、求實的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神,不遺余力地做好本職工作,做到“五個堅持”。一是堅持明確職責(zé),明確自己分管工作的任務(wù)、范圍、權(quán)限,不亂管、不瀆管,認(rèn)真按照分工要求去分管。二是堅持學(xué)習(xí)借鑒,和大家比,我可以說是oo鎮(zhèn)的一位新同志,以后在工作的方式、方法、技巧和途徑方面,特別需要大家不吝幫助指導(dǎo),在此,先謝過大家。三是堅持一抓到底,對布置的工作有檢查、有落實、有結(jié)果;主動創(chuàng)新出擊,克服依賴性,把握工作的主動性和積極性。四是堅持承上啟下,把黨委的意見、指示、要求貫徹、布置下去,同時要把群眾的意見收集、反饋上來,做到上上下下、溝通暢達無垠。

五是堅持創(chuàng)新求進,盡力創(chuàng)新思維、開拓進取,力戒守攤子,做到創(chuàng)造性地開展工作。

五是始終嚴(yán)格自律。認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,在具體工作中做到自省、自重、自勵、自警,自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,保持“誠信做人、公平處事、廉潔為官”的良好作風(fēng)。從每一件小事做起,模范遵守機關(guān)工作紀(jì)律,在住房、用車、通訊工具、就餐等方面嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。積極樹立調(diào)查研究之風(fēng),真抓實干之風(fēng),雷厲風(fēng)行之風(fēng),廉潔從儉之風(fēng)。以人為本,以民為重,公道正派,廉潔自律。堂堂正正做人,勤勤懇懇干事,清清白白履職,真正做到為民、務(wù)實、清廉。

以上,是我個人來到oo的幾條履職承諾,希望全鎮(zhèn)干部群眾共同監(jiān)督、批評、指正,我將不勝榮幸。到oo來工作,對我來說是一個新的起點、新的重任、新的征程。做為一名新同志,我要學(xué)習(xí)的地方很多;在這里,再次拜托大家在以后的工作生活中不吝賜教!我將不負重托,不辱使命,與大家一道把oo的事情辦得更好,把oo的家園建得更美,把“北部新城核心區(qū)”的牌子擦得更亮!”

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