2023年領(lǐng)導(dǎo)班子群眾工作方面存在的問題 領(lǐng)導(dǎo)班子群策群力(3篇)

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2023年領(lǐng)導(dǎo)班子群眾工作方面存在的問題 領(lǐng)導(dǎo)班子群策群力(3篇)
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領(lǐng)導(dǎo)班子群眾工作方面存在的問題 領(lǐng)導(dǎo)班子群策群力篇一

一、在黨性意識方面

1.對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,學(xué)習(xí)時(shí)間少,學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí),理論功底也不深。

2.對黨的路線、方針、政策及文件精神領(lǐng)會不夠深,不能充分有效的把上級精神貫徹到農(nóng)村實(shí)際工作中去。

二、在服務(wù)群眾方面

1.對群眾關(guān)心不夠。特別是低保、五保戶、貧困家庭、離退休老干部、老黨員等群體了解關(guān)心不夠。關(guān)懷不到位,服務(wù)能力不強(qiáng),群眾不是十分滿意。

2.存在做老好人思想。對村“兩委”干部黨員要求不嚴(yán),怕得罪人,受老好人思想影響,有風(fēng)吹禾現(xiàn)象。

三、在為民辦事方面

1.為村民辦事不夠主動??陬^答應(yīng)多,解決實(shí)際問題少,即使到了群眾家也是喝茶拉家常,無所事事的樣子。

2.存在推脫現(xiàn)象。比如,群眾反映問題的時(shí)候,說先找各自包組的干部......

領(lǐng)導(dǎo)班子群眾工作方面存在的問題 領(lǐng)導(dǎo)班子群策群力篇二

根據(jù)中央、省、市委統(tǒng)一部署,市旅游局按照教育實(shí)踐活動的要求和時(shí)間安排,局領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真進(jìn)行六個專題學(xué)習(xí)和六次專題輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上,采取多種方式,聽取基層群眾的意見建議。通過采取網(wǎng)上信箱、分組下基層走訪、召開群眾座談會、寄送征求意見函、開展問卷調(diào)查、個人交心談心等多種征求方式相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了征求意見全覆蓋。從總體情況來看,基層群眾普遍認(rèn)為市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人主流是好的,但在“四風(fēng)”方面不同程度存在一些問題。對大家反映的問題,我們不藏掖、不護(hù)短,召開專題討論會,對照檢查,剖析成因,并按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,進(jìn)一步明確了加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的努力方向與整改措施?,F(xiàn)將市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報(bào)如下:

一、前期黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展情況

(一)精心組織學(xué)習(xí)。自開展活動以來,市旅游局黨組及班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終,采取個人學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、集中研討等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省市委文件和習(xí)近平、李鴻忠、阮成發(fā)等領(lǐng)導(dǎo)的一系列重要講話精神,學(xué)習(xí)黨章,原原本本研讀規(guī)定文件和學(xué)習(xí)材料。在前段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,近期又學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在參加河北省常委班子專題民主生活會時(shí)的重要講話,學(xué)習(xí)了中央和省、市委關(guān)于開好教育實(shí)踐活動專題民主生活會的有關(guān)精神,自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委的要求上來。

(二)廣泛征求意見。市旅游局黨組堅(jiān)持開門搞活動,通過采取網(wǎng)上信箱、分組下基層走訪、召開群眾座談會、寄送征求意見函、開展問卷調(diào)查、個人交心談心等多種形式相結(jié)合,廣泛征求了各方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上,局黨組先后多次召開專題會議,從最初征求的18條意見,擴(kuò)充到33條,再經(jīng)過反復(fù)討論和深入挖掘后,最終梳理形成了局黨組在“四風(fēng)”方面存在的突出問題共44條。

(三)認(rèn)真查擺問題。局黨組對照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)要求、群眾期盼和先進(jìn)典型,認(rèn)真查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距和“四風(fēng)”方面的突出問題。市旅游局局長、黨組書記張俠同志主持召開局黨組會議,對征求到的意見建議進(jìn)行反饋,屬于局黨組集體問題,原汁原味反饋給全體黨組成員;屬于黨組成員的個人問題,原汁原味反饋給黨組成員個人。堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去,邊查邊改、立行立改,局黨組根據(jù)征求到的意見建議,確定了第一批整改問題,黨組成員人人都有整改任務(wù)。

(四)深入交心談心。市旅游局黨組書記、局長張俠同志與各位班子成員進(jìn)行了逐一談心,班子成員之間進(jìn)行了互相談心,班子成員還與分管處室(單位)主要負(fù)責(zé)同志開展了談心,既主動談自己存在的問題,也誠懇指出對方存在的問題,提出了改進(jìn)作風(fēng)的具體建議,進(jìn)一步溝通思想、增進(jìn)了解、相互促進(jìn)、取得共識,把問題解決在對照檢查會前,為開展好批評和自我批評創(chuàng)造了良好氛圍。 (五)認(rèn)真撰寫對照檢查材料。張俠同志主持了市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料的起草工作,召開黨組會和局長辦公會進(jìn)行了專題討論,并按照市委督導(dǎo)組等各方面提出的意見建議,先后進(jìn)行了多次認(rèn)真修改。各位班子成員自己動手,認(rèn)真撰寫個人對照檢查材料,并反復(fù)修改。通過查擺問題、剖析原因,進(jìn)一步明確了整改方向和措施。

二、局領(lǐng)導(dǎo)班子在遵守黨的政治紀(jì)律情況,貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委十一條禁令精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,切實(shí)保證政令暢通。

自中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委十一條禁令發(fā)布以來,市旅游局迅速召開中層以上干部會議,學(xué)習(xí)傳達(dá)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動一系列講話、習(xí)近平總書記視察湖北武漢重要講話、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省“六條意見”和市委“十一條禁令”等,同時(shí),要求各支部組織黨員干部學(xué)習(xí)。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)反腐倡廉深化治庸問責(zé)工作,局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,全面開展自查自糾,在全局上下大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神、文明節(jié)儉的意識、健康向上的風(fēng)尚、清正廉潔的風(fēng)氣、親民務(wù)實(shí)的作風(fēng),并帶頭做到以下幾點(diǎn):

一是切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究。即注重調(diào)研效果,改進(jìn)調(diào)研作風(fēng)。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變文風(fēng)。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和篇幅。三是精簡會議活動,嚴(yán)格控制會議活動的數(shù)量、規(guī)模和時(shí)間。四是改進(jìn)公務(wù)接待。簡化接待工作,嚴(yán)格控制會議活動經(jīng)費(fèi)。五是厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)格遵守車輛管理辦法,節(jié)約用水用電。六是改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步明確工作職責(zé),強(qiáng)化工作責(zé)任,提防“精神疲軟癥”,杜絕“懶散病”,破除“拖拉病”,“打折扣”,戒掉“推諉病”,提高工作質(zhì)量、辦事效率和決策效率。七是制定并完善局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)章制度,建立“長效機(jī)制”,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部工作的自覺性和緊迫感,以干部作風(fēng)的改進(jìn)和工作水平的提升推動各項(xiàng)工作更好更快發(fā)展。

三、市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦四風(fēng)方面查找的突出問題

活動以來,市旅游局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子按照群眾路線教育實(shí)踐活動的要求,根據(jù)各方面征求和收集到的意見建議,對照黨章,對照黨的紀(jì)律、群眾期盼,對照改進(jìn)作風(fēng)要求,經(jīng)過全面擺查、認(rèn)真反思、深刻剖析,認(rèn)識到“四風(fēng)”方面存在以下突出問題:

(一)形式主義

1、有的工作計(jì)劃、工作方案做得非常漂亮,但是執(zhí)行力不強(qiáng),落實(shí)不夠,開了頭就沒了下文。

? ? ?2、有的文風(fēng)華而不實(shí)。很多文章念了以后不知所云,里面的話都是是放之四海而皆準(zhǔn)的語言,空話套話多。

? ? ? 3、有的干部落實(shí)工作的方式簡單,有的工作靠開會、發(fā)文件來落實(shí),會議過多過長,文件照抄照轉(zhuǎn),最后不了了之,有的工作方案理想主義色彩濃重,基層操作難。有的開會過于注重會議規(guī)格,不注重會議實(shí)效,會議開了,文件發(fā)了,工作就算落實(shí)了,沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容,不解決實(shí)際問題。

? ? ? 4、有的領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方式多以室內(nèi)工作、案頭工作為主,而下基層、到現(xiàn)場調(diào)查研究相對較少;與基層單位對話少,缺乏有效的溝通;給予各區(qū)局的項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)、信息等方面的扶持少,幫助基層解決實(shí)際問題少。

? ? ? ? ?5、社情民意反映機(jī)制不健全。

? ? ?6、有的工作制度的制定不夠務(wù)實(shí),流于形式。

? ? ?7、個別工作人員態(tài)度冷漠,為基層單位服務(wù)意識還不夠強(qiáng),存在推諉現(xiàn)象,在具體的工作操作上還需要更人性化、服務(wù)更周到、多向基層傾斜。比如,統(tǒng)籌會議、合并會議,讓企業(yè)代表少跑腿等等。

(二)官僚主義

1、好人主義盛行,喜歡當(dāng)面說好話,明知是缺點(diǎn),也要說成是優(yōu)點(diǎn),對同志不負(fù)責(zé)任,不敢堅(jiān)持原則,對不良現(xiàn)象不敢批評。? ? ? ?

? ? ?2、工作有時(shí)推諉,有的班子成員喜歡當(dāng)甩手掌柜,對分管的工作不用心、不投入,把關(guān)不嚴(yán)。

? ? ?3、開會或外出調(diào)研,講究接待規(guī)格對等。

? ? 4、對基層來辦事的同志存在不耐煩,態(tài)度冷淡、生硬,擺官架子的現(xiàn)象。

? ? ?5、習(xí)慣于擺“架子”,下基層調(diào)研不夠,和各區(qū)旅游部門聯(lián)系較少,工作抓手不夠;認(rèn)為單位沒權(quán)、沒錢、沒資源,因此和基層聯(lián)系少,跟行業(yè)聯(lián)系少、跟游客聯(lián)系少 。

? ? ? 6、服務(wù)意識不強(qiáng)、主動性不夠,幫助解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng),對基層的訴求傾聽不夠、了解不深;為企業(yè)主動服務(wù)的意識不夠,深入企業(yè)調(diào)研為企業(yè)解惑排憂解難不夠,引導(dǎo)幫助企業(yè)做強(qiáng)做大辦法不多、思路不明、措施不力、效果不好。

? ? ?7、工作內(nèi)容不夠貼近群眾,給予基層的扶持不夠切合實(shí)際,沒有站在基層單位的角度考慮問題,沒有充分調(diào)動基層工作積極性。

? ? ?8、有的工作不敢管,不敢較真,不敢硬碰硬,不愿意到矛盾多、困難大的地方解決實(shí)際問題。

? ? ? 9、有的工作缺乏激情,不親力親為,寫材料等費(fèi)神費(fèi)力事務(wù)不愿做。

(三)享樂主義

1、干部思想教育抓得不緊,隊(duì)伍建設(shè)重視不夠,對干部不敢嚴(yán)格要求,紀(jì)律約束不力,抓班子帶隊(duì)伍意識不強(qiáng),黨建工作責(zé)任制落實(shí)不力。

? ? ? ?2、群眾觀念不強(qiáng),喜歡就部門或個人利益比待遇、比條件,不是以最廣大群眾的最根本利益為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)。

? ? ? ? 3、有的精神懈怠,不思進(jìn)取,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過得去,不求過得硬。

? ? ? ?4、有的履職盡責(zé)事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),紀(jì)律不嚴(yán)。

? ? ? ? ?5、有的工作作風(fēng)浮漂,工作不積極主動,推一推、動一動,辦事效率不高;

? ? ? ?6、有的貪圖安逸,怕出力,怕流汗,布置一點(diǎn)工作就“喊累”,條件艱苦一點(diǎn)就叫“吃虧”,干一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”,過于看重個人的利益與發(fā)展;

? ? ? ?7、有的缺乏工作激情,一段時(shí)間得不到提拔就無精打采,年紀(jì)稍大就覺得“船到碼頭車到站”,不比貢獻(xiàn)比資歷,斤斤計(jì)較個人得失;

? ? ? ? 8、有的工作缺乏敢闖敢拼勁頭,安于現(xiàn)狀,進(jìn)取心不足,在需要多部門、多單位協(xié)調(diào)的問題面前有畏難情緒、辦事拖拉、互相推諉。

(四)奢靡之風(fēng)

1、有的參與高檔次接待消費(fèi),講究規(guī)格,攀比其它單位的生活與辦公條件,沒有過緊日子的意識。

? ? ? ?2、有的公務(wù)接待活動超標(biāo),不注重勤儉節(jié)約,不按規(guī)定流程申報(bào)。

? ? ? ?3、對公款吃喝隨大流。

(五)其他方面的問題

1、干部政策制度執(zhí)行不嚴(yán),群眾有些反映。

? ? ? 2、建議整合全市旅游資源,打造具有代表性的旅游精品線路,形成全市“大旅游”格局;加強(qiáng)線路整合,加大對鄉(xiāng)村游、新城區(qū)旅游的支持和開發(fā)力度,將鄉(xiāng)村游納入武漢一日游線路進(jìn)行推介;

? ? ? 3、加強(qiáng)旅游產(chǎn)品、旅游商品開發(fā),提升附加值。一是做足武漢旅游文化,解決武漢精品不精的問題,抓好老景區(qū)建設(shè),深挖文化,加強(qiáng)品牌打造;二是結(jié)合各區(qū)旅游資源特點(diǎn),打造一批有代表性的新景區(qū);三是由政府牽頭,組織旅游、文化等相關(guān)部門制作一臺能體現(xiàn)武漢人文歷史特色,并能受到外地游客歡迎的精品演出節(jié)目。

? ? ? ? ?4、班子要關(guān)心干部身心健康,安排干部休假;加大對干部的培養(yǎng)力度,多關(guān)心干部的思想動態(tài),多跟干部交心談心。

? ? ? ? 5、旅游法頒布實(shí)施后,企業(yè)導(dǎo)游均有疑惑,對旅游法的宣傳解惑培訓(xùn)工作欠缺,要加強(qiáng)對導(dǎo)游的教育培訓(xùn);同時(shí),要依法規(guī)范企業(yè)和旅客的行為,依法保護(hù)企業(yè)和旅客的合法權(quán)益。

? ? ? ? 6、加大培訓(xùn)力度,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員和行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)力度,提升行業(yè)和系統(tǒng)的凝聚力。

? ? ? 7、建議加大對從業(yè)人員的文明服務(wù)意識的培養(yǎng),規(guī)范文明服務(wù)行為,組織開展導(dǎo)游培訓(xùn)工作,提高導(dǎo)游員整體素質(zhì),明確旅行社服務(wù)流程。比如,在旅行社、旅游景區(qū)、星級飯店設(shè)立文明旅游提示牌和便民利民志愿服務(wù)站點(diǎn),引導(dǎo)廣大市民和游客文明游覽。

? ? ? ?8、建議嚴(yán)格旅游行業(yè)的準(zhǔn)入與退出機(jī)制,強(qiáng)化對景區(qū)及景區(qū)工作人員的管理。加大對旅游市場管理,提高旅游市場進(jìn)入門檻,完善相關(guān)法規(guī)、從業(yè)規(guī)定以及旅游企業(yè)的資格審查等。

? ? ? ? 9、建議提升景區(qū)服務(wù)質(zhì)量。一是加大公共信息符號的推廣和執(zhí)行力度;二是加強(qiáng)景區(qū)內(nèi)部安全警示標(biāo)識的設(shè)置;三是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),解決停車場、廁所少等問題。

? ? ? ?10、建議加大在本地的旅游市場宣傳推廣力度。一是要以本地市民為重點(diǎn),讓市民人人知曉旅游、支持旅游、宣傳旅游,旅游宣傳的小冊子應(yīng)該讓每個市民都了解,讓市民成為武漢旅游宣傳的使者;二是要做好旅游目的地宣傳工作,可采用與其他城市形成戰(zhàn)略營銷聯(lián)盟或文化參贊的形式,增加外地游客數(shù)量、延長停留時(shí)間、增加旅游消費(fèi);三是要充分利用本市交通要道、地鐵、公交、火車站、機(jī)場等公共場所的場地資源,通過車載媒體、地鐵傳媒、路口標(biāo)示、大型宣傳牌等,加大對武漢旅游產(chǎn)品的宣傳力度,既方便游客又提高景區(qū)知名度;

? ? ? ? ?11、建議加大旅游惠民力度和范圍,切實(shí)將惠民政策落實(shí)到位。一是惠及更多的普通市民,讓其感受旅游便民政策帶來的好處;二是加強(qiáng)政策落實(shí),在派發(fā)景區(qū)門票的同時(shí),應(yīng)考慮新城區(qū)農(nóng)村市民出行問題,配備旅游車輛免費(fèi)接送;三是放寬景區(qū)旅游年卡的使用限制,建議星級飯店與旅游景區(qū)一卡通聯(lián)合開展業(yè)務(wù);四是綜合考慮老年人身體素質(zhì),降低本市老年人免費(fèi)游園年齡;五是建議降低景區(qū)門票價(jià)格。

? ? ? ? ?12、建議在導(dǎo)游大賽中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀選手,能夠到基層進(jìn)行交流學(xué)習(xí),讓更多的導(dǎo)游從業(yè)人員提高專業(yè)化水平。

? ? ? 13、特色旅游商品開發(fā)方面。建議規(guī)范市場價(jià)格,加大武漢旅游的特色和品味建設(shè),旅游購物點(diǎn)要進(jìn)一步完善和規(guī)范。

? ? ? ? 14、進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。希望在機(jī)關(guān)工作流程的設(shè)置上多為基層著想,各處室的工作要協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)籌兼顧。希望市旅游局繼續(xù)主動查找問題、主動曝光問題、主動解決問題、主動接受監(jiān)督,強(qiáng)化政務(wù)公開。

? ? ? 15、建議市旅游局進(jìn)一步加大對行業(yè)和行業(yè)內(nèi)企業(yè)的扶持力度,尤其在旅游規(guī)劃、項(xiàng)目打造、市場宣傳促銷、旅游配套設(shè)施建設(shè)等方面給予更多的幫助和支持。

? ? ? ? 16、引導(dǎo)行業(yè)健康發(fā)展不夠,要加強(qiáng)宣傳正面典型,要對全市旅游資源、旅行社、導(dǎo)游進(jìn)行長遠(yuǎn)規(guī)劃,引導(dǎo)全行業(yè)健康發(fā)展。

? ? ? 17、部分工程或服務(wù)項(xiàng)目(不包括在媒體投放的宣傳廣告)未按規(guī)定實(shí)施政府采購程序;支出控制不嚴(yán),超過中標(biāo)報(bào)價(jià)追加支出;內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作存在不規(guī)范情況。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論學(xué)習(xí)上不夠主動,不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待提高。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論和行政管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。不夠重視理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子在改造主觀世界上不夠自覺,思想上有所松懈。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來,雖然大家口頭上也在講,改造客觀世界的同時(shí),要改造自己的主觀世界,但實(shí)際上都存在著重事務(wù)輕學(xué)習(xí),以事務(wù)工作代替政治歷練和黨性鍛煉,使各自的黨性修養(yǎng)減弱了,對本人的要求放松了,考慮個人的榮辱進(jìn)退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。

? ? ? ?(三)領(lǐng)導(dǎo)班子宗旨意識和群眾觀點(diǎn)不強(qiáng),存在官本位思想的傾向和苗頭。沒有從思想深處徹底解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,在工作中未能始終堅(jiān)持把服務(wù)人民群眾作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng),對基層的幫助還不夠,需要真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在思想意識上,大家雖然堅(jiān)持守土有責(zé),但是在平時(shí)工作時(shí)存在重指導(dǎo),輕調(diào)研的問題。認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé),不必每項(xiàng)工作都親力親為,班子均存在著缺乏深入基層,實(shí)地考察,聽取民聲的那么一份誠意和執(zhí)著。

? ? ? ?(四)領(lǐng)導(dǎo)班子在具體工作上,重安排,輕要求,重過程,輕結(jié)果。強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展、新的思路,但在具體工作的落實(shí)上,缺乏認(rèn)真的態(tài)度、鍥而不舍的精神,不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量,對工作細(xì)節(jié)不去較真。工作缺乏主動,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面還有欠缺。對工作忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少,研究情況多、解決問題少,改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。

(五)領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴(yán)格自律方面,缺少時(shí)刻自省、自查的危機(jī)意識,缺少自我約束、自我監(jiān)督的自律意識。在公車私用、公務(wù)接待、吃請等問題上,隨大流,沒有真正在思想上筑起有效的防線,更沒有在行為上形成嚴(yán)格的準(zhǔn)則和規(guī)范。

五、今后的努力方向和改進(jìn)措施

針對查擺出的問題,市旅游局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子按照中央《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》的要求,緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真梳理匯總,集體研究“會診”,明確了整改措施和努力方向。主要有以下五個方面:

一是強(qiáng)化理想信念教育,不斷提升思想政治素質(zhì)。

嚴(yán)明政治紀(jì)律,增強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)持廉潔從政。局領(lǐng)導(dǎo)班子要始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求,任何時(shí)候、任何情況都保持清醒政治頭腦和政治本色,堅(jiān)定不移同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

加強(qiáng)理論武裝,在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。每位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極參加黨組中心組學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市重大決策和重要會議精神,深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,不斷提升整個領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。

二是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),擲地有聲狠抓落實(shí)。

注重從制度和機(jī)制上解決問題,構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系。局領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步完善落實(shí)全年計(jì)劃,既抓好重點(diǎn),又“彈好鋼琴”,確保各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。

健全落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制,深化“治庸問責(zé)”活動,定期督辦一些進(jìn)度滯后的工作,限時(shí)辦結(jié)。及時(shí)出臺扶持政策的配套細(xì)則,加大宣傳,送政策進(jìn)企業(yè),幫助其解決實(shí)際問題。建立健全辦文辦會的制度規(guī)定,黨組班子成員帶頭講短話,開短會,精簡各類活動,提倡節(jié)儉辦會。

三是踐行為民服務(wù)的宗旨,提高做好群眾工作的能力。

提高貼近融入群眾的親和力,切實(shí)為群眾、為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。建立健全班子成員直接聯(lián)系服務(wù)基層制度,深入開展基層企業(yè)、區(qū)局走訪活動,落實(shí)下基層制度,加強(qiáng)與各區(qū)局的聯(lián)系與溝通。每個班子成員全年到各區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)至少調(diào)研60天,下基層不少于50次,與區(qū)局、行業(yè)單位、一線工作人員開展有組織的交心談心活動不少于30次,帶頭參加“城鄉(xiāng)互聯(lián)結(jié)對共創(chuàng)”、“三幫扶”等活動,力爭為基層單位及旅游企業(yè)解決實(shí)際問題。

加強(qiáng)與旅游企業(yè)的工作對接,加大服務(wù)旅游企業(yè)的力度,積極支持各區(qū)和相關(guān)行業(yè)單位開展旅游業(yè)務(wù)工作,協(xié)調(diào)解決基層單位的實(shí)際困難,加強(qiáng)對區(qū)局和企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和有效溝通,拉近與企業(yè)距離。

四是保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變的能力。

在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)定理想信念,經(jīng)常深刻反省理想信念是否動搖、黨性觀念是否堅(jiān)定、宗旨意識是否淡化、切實(shí)加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

五是解放思想,增強(qiáng)工作創(chuàng)新的能力。

局領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。以《旅游法》頒布實(shí)施為契機(jī),不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),在旅游產(chǎn)品開發(fā)、區(qū)域資源整合、旅游宣傳推介、從業(yè)人員培訓(xùn)、景區(qū)服務(wù)質(zhì)量等方面提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)武漢旅游新局面。

領(lǐng)導(dǎo)班子群眾工作方面存在的問題 領(lǐng)導(dǎo)班子群策群力篇三

根據(jù)省委、市委和縣委的要求,這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問題,并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。重點(diǎn)剖析存在的四風(fēng)問題及根源,做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。聯(lián)系我村兩委班子的工作實(shí)際,重點(diǎn)查找存在的問題和不足,并對存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。

一、存在的主要問題。

1、理論功底不高,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。平常工作中總是故意無意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng),忙于事務(wù)應(yīng)酬,不愿擠出時(shí)間學(xué),即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

2、工作作風(fēng)不實(shí),求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。。二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動。三是工作方法較簡單,班子成員缺乏敢于創(chuàng)新意識,致使工作中沒有新的亮點(diǎn)。

3、群眾意識不強(qiáng),為民服務(wù)的宗旨不夠。一是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),有些工作做的還不是那末使人滿意,小成即滿。二是精神狀態(tài)不積極。工作熱情有所下降,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過。二是為民服務(wù)的的宗旨意識不強(qiáng)。不能很好及時(shí)的掌握和了解群眾意見和建議,有時(shí)掌握也不不及時(shí)、不全面。

二、存在問題的主要原因。

1、缺乏堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),政治理論修養(yǎng)不深入。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,學(xué)習(xí)存在惰性、自覺意識欠缺。。二是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。

2、對群眾的主體地位認(rèn)識欠缺,宗旨觀念淡化。工作上群眾觀念淡薄,沒有真正的認(rèn)識到群眾是歷史的創(chuàng)造者,沒有認(rèn)清和解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題,工作中重于完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù),為群眾想的少,缺乏真功夫。

3、缺乏艱苦奮斗的精神,放松了黨性修養(yǎng)升華。在工作中,缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神,處理村內(nèi)事務(wù)是,考慮人情世故,不敢主動擔(dān)當(dāng),有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在歪風(fēng)邪氣面前,不敢直接亮劍。在點(diǎn)滴成績面前,沾沾自喜,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。

三、今后改進(jìn)措施與努力方向。

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。村兩委班子制定結(jié)合實(shí)際情況制定長期的理論學(xué)習(xí)制度,提高學(xué)習(xí)的自覺性,加強(qiáng)對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識的重要性,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)宗旨,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹立群眾觀,牢記群眾是權(quán)力的主體,保證決策從群眾中來,充分發(fā)揚(yáng)民主,決策后及時(shí)到群眾中去,以服務(wù)群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受,抗得起誘惑,做到自重、白警、白省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。

3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì),進(jìn)一步建立健全相關(guān)的規(guī)章制度,完善村務(wù)監(jiān)督機(jī)制,及進(jìn)行黨務(wù)、村務(wù)公開,自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,主動接受群眾的監(jiān)督。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),做到自重、自省、自警、自勵,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。

4、改進(jìn)工作方法,提高服務(wù)水平。在今后的工作中堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好村各項(xiàng)工作,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,提高工作效率。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),講真話、報(bào)實(shí)情,辦實(shí)事、求實(shí)效;堅(jiān)持兩委班子成員多交流探討,尊重和聽群眾意見,發(fā)揮群眾的智慧和力量。

總之,在以后的工作中,社區(qū)班子以黨的群眾路線教育活動為指導(dǎo),進(jìn)一步完善整改措施,力爭思想上有新的境界,工作上有新的起色,作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變,確保教育實(shí)踐活動取得實(shí)效。

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