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簡歷個人簡歷電子版篇一
姓名：
目前所在：佛山年齡：48。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑工程管理/項目經(jīng)理：，建筑工程管理/項目經(jīng)理：，房地產(chǎn)：
工作年限：25職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,江西。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：項目經(jīng)理。
工作描述：承擔佛山市禪城區(qū)絲綢路"凱德.天倫世嘉項目(10棟16層2棟7層聯(lián)體建筑,總建筑面積7.3萬平方米，總造價1.2億元人民幣的高檔住宅小區(qū))全面負責土建、給排水、電力照明(強弱電)、消防、人防、通風、空調(diào)及各類設(shè)備(電梯等)各專業(yè)施工協(xié)調(diào)、圖紙會審，負責該工程進度、質(zhì)量、成本控制、安全等工作。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：工程總監(jiān)。
工作描述：承擔廣東省佛山市順德北教鎮(zhèn)“君領(lǐng)世紀”項目(首期洋房、聯(lián)排別墅、119棟獨立別墅總建筑面積11萬平方米)，全面負責該項目投資、成本控制、進度及質(zhì)量籌建管理工作。
離職原因：工程竣工。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：項目經(jīng)理。
工作描述：派往山東省濟寧市(任集團分公司，山東百斯特威旅游度假有限公司項目總指揮)項目經(jīng)理籌建項目有：濟寧市湖心島度假酒店4萬平方米、綜合樓1.3萬平方米、商鋪1.6萬平方米、別墅4.3萬平方米、高層建筑(一棟4層裙樓3棟24層塔樓組成)7萬平方米總共建筑面積18.2萬平方米,及其配套設(shè)施和大型娛樂設(shè)施，總投資超過4億元人民幣。本人全面負責該項目開發(fā)及籌建工作。本人參與該項目策劃并全盤承擔該項目開發(fā)(辦理用地手續(xù)、立項批文、規(guī)劃方案、跟進項目設(shè)計及圖紙匯審、建筑與消防報建、規(guī)劃許可及施工許可、施工招投標)。
離職原因：工程竣工。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：現(xiàn)場土建工程師。
工作描述：承擔惠州市金田廣場(一棟四層大型裙樓，三棟25層塔樓組成，建筑面積7.5萬平方米，造價1.4億元)工程管理.
離職原因：工程竣工。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西廣播電視大學。
專業(yè)一：工業(yè)與民用建筑工程專業(yè)二：房地產(chǎn)項目開發(fā)籌建。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉房地產(chǎn)項目全盤開發(fā)程序及手續(xù)，能獨立承擔和主持大型房地產(chǎn)(高層建筑)及基建(廠房、車間、綜合樓、辦公樓等)項目的全盤開發(fā)及全盤籌建工作，能主持處理施工中復雜技術(shù)問題，對總體和分階段項目目標具有：全盤統(tǒng)籌和順利實施，對工程進展和質(zhì)量及成本控制有較高管理水平。
有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗;。
熟悉office辦公軟件及autocad制圖軟件;。
熟悉建筑工程預決算，精于施工圖審查;。
擅長大中型房地產(chǎn)項目開發(fā)及全盤施工高層管理;。
熟悉建筑法規(guī)及建筑設(shè)計、建筑施工規(guī)范;。
精于現(xiàn)場施工全部流程，對項目質(zhì)量、安全、進度、成本有較強管理方法;。
希望主持房地產(chǎn)施工，任現(xiàn)場項目總指揮來全面發(fā)揮自已所有特長并愿貴公作出特大貢獻。
自我評價。
本人從事二十余年建筑生涯，長期承擔房地產(chǎn)及旅游項目策劃、開發(fā)、施工現(xiàn)場管理、籌建，積累了豐富的專業(yè)知識。熟悉建筑法規(guī)、設(shè)計建筑施工規(guī)范，具有全面管理房地產(chǎn)及各類工業(yè)與民用建筑工程籌建能力，能圓滿解決和處理工程上及其復雜問題，對工程的全面進展和項目的順利實施具有超強的管理能力。
本人希望在房地產(chǎn)公司或工業(yè)與民用建筑項目開發(fā)籌建階段擔任工程部經(jīng)理一職，從事主持該項目策劃、開發(fā)、籌建工作，來全面發(fā)揮自己所有特長，以超強的工作能力和優(yōu)越的管理方法來對貴公司作出突出的貢獻。
簡歷個人簡歷電子版篇二
姓名：
性別：女。
畢業(yè)院校：
專業(yè)：
通信地址：
郵政郵編：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
英語水平：能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。
計算機水平：國家計算機等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
20xx年7月xx化工網(wǎng)站電子商務(wù)實習。實習期間主要職責：1、協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息；2、搜集，整理相關(guān)的中英文資料。3、整理和翻譯英文資料。
xx年9月—xx年7月xxx大學。
xx年9月—xx年7月xxx第一中學。
三次校二等獎學金。
一次校單項獎學金。
做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。善于與同事相處。
簡歷個人簡歷電子版篇三
姓名：
性別：
年齡：
身高：
婚姻狀況：
戶籍所在：
求職意向。
期望工作地：
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：20xx~3000元/月。
期望從事的崗位：電子商務(wù)，行政專員/助理，人事專員/助理。
期望從事的行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)，辦公用品及設(shè)備，其他行業(yè)。
技能特長。
技能特長：心態(tài)要放好，做人做事要認真，比較喜歡唱歌，但唱歌不好聽。
教育經(jīng)歷。
貴州航天職業(yè)技術(shù)學院（大專）。
起止年月：xxxx年9月至xxxx年7月。
學校名稱：xxxxx技術(shù)學院。
專業(yè)名稱：
獲得學歷：
簡歷個人簡歷電子版篇四
姓名：
國籍：中國。
目前住地：深圳。
民族：漢族。
戶籍地：汕尾。
身材：173cm65kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24。
畢業(yè)院校：廣東科學技術(shù)職業(yè)學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：建筑工程技術(shù)。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)跟單/跟單助理、服裝/紡織/皮革跟單、影視/媒體：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：深圳。
公司名稱：化妝品有限公司。
起止年月：20xx-02～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務(wù)：區(qū)域經(jīng)理助理。
本人對工作認真的態(tài)度，尊重集體、領(lǐng)導和身邊的同事，注重工作效率和執(zhí)行力，虛心、上進是我的一貫作風。受家庭影響，我熱愛這個行業(yè)，同時我也結(jié)合專業(yè)進行人生規(guī)劃!通過學校的學習及參加社會實踐以來，使我更加了解了銷售業(yè)務(wù)的環(huán)境，明確自己的努力方向。
簡歷個人簡歷電子版篇五
姓名：
目前所在：順德區(qū)年齡：28。
戶口所在：新疆國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：171cm。
誠信徽章：未申請體重：62kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，總裁助理/總經(jīng)理助理：，作家/撰稿人：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,廣東省,廣東省。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：人事主管。
工作描述：1、協(xié)助科長開展及完成部門的各項工作;。
2、協(xié)助組織公司內(nèi)部黨委、工(聯(lián))會、團委各組織工作的開展及材料的匯總、上報等;。
3、協(xié)助與各級政府黨、工、團及其他機關(guān)部門的溝通及公關(guān)。
4、對部門各工作流程設(shè)置、完善與改進;。
5、部門工作流程及廠區(qū)各項制度的編制，推廣實施;。
6、負責部門所有公文的起草或?qū)徍恕?/p>
7、協(xié)助監(jiān)督、管理部門其他專員或主管。
8、及時了解部門其他專員或主管的思想動態(tài)并進行相應(yīng)的溝通與協(xié)調(diào);。
9、對部門其他專員或主管的業(yè)務(wù)進行必要的指導、監(jiān)督與管理。
10、負責科室其他行政工作。
11、負責員工招聘、培訓工作。
12、負責大中專院校關(guān)系維護、聯(lián)系，負責各類招聘渠道開拓;。
13、策劃、設(shè)計廠區(qū)各類文體活動并組織實施;。
14、負責員工對本部門各意見及建議的處理。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔任職位：董事長兼總裁秘書\行政人事助理。
工作描述：1、負責公司各項規(guī)章制度的起草，各崗位人員招聘、培訓，各部門工作督辦，內(nèi)部員工獎懲調(diào)查，負責公司內(nèi)部員工活動的組織策劃;政府機關(guān)、企事業(yè)單位關(guān)系維護(行政人事助理)。
2、負責董事長文件的匯簽、收發(fā)管理;對公司各級會議進行記錄，并整理成文;處理董事長日常行政事務(wù)、會議、接待、活動等工作;負責董事長和各部門總監(jiān)的聯(lián)絡(luò)工作;整理董事長的文件;完成董事長分配各部門工作的督辦;景區(qū)各項工作提出整改建議;起草董事長的各類指示性文件。
3、度假山莊各項大型活動策劃、宣傳、推廣;珠三角各媒體聯(lián)系。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)。
擔任職位：總經(jīng)理助理。
工作描述：制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標;。
負責公司員工招聘、培訓，考核;。
制定各項規(guī)章制度;。
處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況;。
貨物購進和銷售渠道的建立;。
其他日常管理。
離職原因：南方發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：新疆大學。
專業(yè)一：漢語語言文學專業(yè)二：工商管理。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作勤奮、認真、踏實，有較強的組織管理能力和寫作能力，文字功底深厚.持駕駛證c1照。
熟悉勞動法，對人力資源管理有豐富的經(jīng)驗，擅長招聘、績效管理、培訓等模塊;有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，服從意識、執(zhí)行力強，辦事堅決果斷。
熟悉各項規(guī)章制度的編寫，熟悉公司行政人事管理工作及后勤、保安管理，熟悉辦公室各類文件的編輯，熟悉電腦操作。
熟悉公司各種活動的組織，策劃。
在長鹿實業(yè)工作期間獨立起草制定《外商鋪管理守則》、《大型機動游樂場應(yīng)急預案》以及集團公司的發(fā)展規(guī)劃和其他各項規(guī)章制度。
在廣東格蘭仕集團公司中山廠區(qū)工作期間，制定編寫了各類規(guī)章制度，并通過集團審核實施;倡導在集團內(nèi)部成立“青年志愿者服務(wù)隊”，并開展系列活動;策劃組織大型員工生日晚會及各項文體活動;極力開拓各類招聘渠道，有效降低招聘成本?，F(xiàn)為《格蘭仕人報》特約記者，并發(fā)表多篇文章。
自我評價。
本人樸實，穩(wěn)重，談吐大方，責任感強，學習適應(yīng)能力快，工作勤奮，富有創(chuàng)新精神;反應(yīng)敏捷，擅長溝通、項目談判等工作。
有強烈的事業(yè)心與責任感，高度的敬業(yè)精神。
簡歷個人簡歷電子版篇六
學歷：初中及以下。
工作年限：以上。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
在蘇州常熟工作近，從事線切割，精通cad識圖，caxa制圖與編程，hl、hf編控一體機，各類單片機。我是一個遇事冷靜沉著的人。我能勝任高勞動強度的工作。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。我做事一絲不茍，注意細節(jié)。對于工作我有強烈的責任感。我為人正直誠信，從不欺騙別人。
簡歷個人簡歷電子版篇七
一封沒有目標的簡歷通常只配墊鳥籠。少數(shù)簡歷會讓收件人寫一封“致歉”信，但是，99.2%的簡歷都會被打進廢紙箱。因為沒有收到邀請就貿(mào)然寄出簡歷，成功率非常低。
在你未來的人事主管與你會面、和你談話，以及和你當面交流了以后，他才會對你的簡歷印象深刻。如果你的簡歷是專為眼前正與你交談的人而寫的，那么效果就更佳，因為它能證明你的能力。如果可能的.話，請親自將簡歷送過去，向?qū)Ψ浇榻B自己的簡歷，并追蹤它的下落。這樣的效果往往會比你料想的要好得多。
簡歷只能代表求職者的一個側(cè)面，招聘者也只是希望以簡歷為起點，進入面試等招聘程序。
任何簡歷都需要有個性。就像有個性的人能夠鶴立雞群一樣，有個性的簡歷也會
熠
熠
生輝。很多人的簡歷失去了應(yīng)有的個性：原來謙虛的人變成了自吹自擂的大話王，原來寡言的人卻連篇累牘起來，原本內(nèi)向的人變成以自我為中心的人，原本自信的人則變得縮手縮腳。事實上，簡歷有兩個目的：(1)足以引起閱讀人的興趣和好奇心，使其產(chǎn)生對寫簡歷的人進行面試的愿望；(2)干凈利落、不著痕跡地告訴閱讀的人，雇用自己以后，所有問題便可以迎刃而解了。
你的簡歷將與潛在雇用者手上所有的公文、報告、待辦事項、午餐約會，以及其他的簡歷一起爭搶他有限的工作時間。學學某快槍手——他的簡歷短到可以寫在名片上，但是卻十分適用：“大查理，有槍。愿意旅行?！?br/>
跳過人事部門
人事部門是一道濾網(wǎng)、一名守門員，它的職責之一就是不讓不需要的、期待之外或不請自來的簡歷出現(xiàn)在已經(jīng)手忙腳亂的經(jīng)理的桌上。事實上，人事工作人員在尋找某一種潛在職員的時候，采取的也大多是排除法。他們會通過一些特定的標準，如學歷、工作經(jīng)驗、社會關(guān)系、居住地等，從簡歷中過濾掉一些候選者。或許在他們覺得已經(jīng)找到理想的候選人以后，其他的簡歷，以及那些有錯字的簡歷，就不再看了。
人力資源部門的成員都是面試專家。他們主持測驗、評分、詮釋內(nèi)容。他們處理所有雇用決策后的行政工作。他們的意見非常寶貴，受到各個方面的重視。但是，幾乎毫無例外地，真正有效地雇用決策不由人力資源部作出。
向那些有需求、并看得出你在組織中的價值的人推銷你自己吧。先從公司總裁、制造部門主管或銷售部門副總等人著手。閱讀招聘廣告時注意公司的名稱。如果所登的職務(wù)正適合你，就以廣告為線索，研究該公司，認真作準備，再發(fā)一封強有力的信件給有權(quán)雇用你的人，設(shè)法取得面試的機會。
可以肯定，人事部門在你被雇用后對你的幫助，絕對比你還沒有被雇用時大得多。
讓自己有價化
所謂有價化，是指將自己對于顧客的價值以元、角、分的形式表現(xiàn)出來，呈現(xiàn)給顧客、給有意雇用你的企業(yè)組織看。如果你能夠為企業(yè)帶來60萬美元的銷售增長額，那么你就值從60萬美元中分得的部分好處；如果你能夠讓企業(yè)減少9.5萬美元的浪費，那么你的價值至少是那9.5萬美元中的一部分；如果從能夠降低5個百分點的銀行利息，你就值那省下來的利息的一部分。企業(yè)愈能看見你的有形價值，你受雇的機會就愈大。
大部分企業(yè)組織對于某個工作的成本多少都有一個譜，也就是說，它們大都知道自己付出的，即實際上的成本——包括福利、培訓等等，比付給員工的薪資和各項報酬要多得多。因此，在雇用新人時，企業(yè)必須評估每位候選者的潛力，以及他們能夠創(chuàng)造出來的價值。為幫助企業(yè)作出雇用你的決定，你必須事前作好準備，計算出自己能在所應(yīng)征的工作崗位上創(chuàng)造出什么樣的價值。例如，推銷員可以算出自己將為公司帶來200萬美元的營業(yè)收入；采購人員可以告訴潛在雇主，如果讓他負責購買墊圈的工作，能夠在某一期限內(nèi)為企業(yè)節(jié)省100萬美元；建筑工程承包商則可以告訴未來雇主，自己可以利用計算機控制建設(shè)速度，為企業(yè)節(jié)省500萬美元；維修人員可以把機器每停工1小時可能為公司帶來8.7萬美元損失的計算結(jié)果拿出來，讓企業(yè)明了自己的價值。
簡歷個人簡歷電子版篇八
姓名：
目前所在：花都區(qū)年齡：46。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：
培訓認證：未參加身高：175cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：高級建筑工程師/總工：，總監(jiān)：
工作年限：24職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：工程總監(jiān)。
工作描述：全面負責風神集團公司旗下的房地產(chǎn)開發(fā)、建筑、內(nèi)外裝修、水電、園林景觀等工程項目管理。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：總監(jiān)代表。
工作描述：所監(jiān)理的項目有：宏達紡織(東莞)有限公司(二期)工程，建筑面積達5.5萬平方米;石鼓塘貝廠房、宿舍5萬平方米;永發(fā)置業(yè)三坑工業(yè)城abcd廠區(qū)建筑面積2.8萬平方米;大森、視覺麗廠房、宿舍建筑面積3萬平方米;建安廣場二期工程地下一層地上15層建筑面積2.8萬平方米。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：項目經(jīng)理。
工作描述：任萬科(東莞)項目部(豐桂圓)技術(shù)總負責人。承擔的工程項目為120戶情景洋房工程現(xiàn)場總指揮。
離職原因：
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：
擔任職位：副總經(jīng)理/副總裁。
工作描述：時間1999年2月到2004年2月。
公司公司性質(zhì)事業(yè)單位。
承擔重點工程項目有：京珠高速大荊收費站工程技術(shù)總負責;京珠開發(fā)區(qū)建設(shè)工程總指揮;廣東誼信大荊綜合加工廠總承包負責人和廣州白云機場附屬工程技術(shù)負責人;三峽庫移民工程(大荊)項目技術(shù)總負責。
離職原因：
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：
擔任職位：總經(jīng)理。
工作描述：任總經(jīng)理。承擔重點工程項目有：汨羅市第二劇院單跨21米工程總施工;汨羅移動公司76米高通訊鐵塔工程總施工;單獨設(shè)計并施工的項目有：汨羅市大荊財政合署辦公樓、人民醫(yī)院門診大樓、大荊中學教學大樓、古侖中學教學大樓等工程項目30余個。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：工區(qū)主任。
工作描述：任八工區(qū)主任，助理工程師職稱。承擔重點工程項目有：湖北省監(jiān)利縣棉紡總廠主廠房工程技術(shù)總負責，其主廠房面積達2.86萬平方米;湖北省監(jiān)利縣棉花公司包裝紡紗主廠房工程技術(shù)總負責;湖北省人民大垸流汰公路總指揮。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南大學。
專業(yè)一：工民建專業(yè)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
多年的建筑施工單位、監(jiān)理公司和大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，具有較強的管理、組織和協(xié)調(diào)能力。
自我評價。
本人于87年畢業(yè)于湖南大學土木系工民建專業(yè)，一直從事于建筑行業(yè)，并持有多個資格證書，于2001年通過考試獲得湖南省人事廳建筑工程師職稱，2002年通過考試獲得湖南省建設(shè)廳三級項目經(jīng)理資格，2007年通過考試獲得廣東省專業(yè)監(jiān)理工程師，2008年通過考試通過國家二級建造師資格并注冊，同時持有中級施工員上崗證、中級預算員上崗證和安全員、a2駕駛證等有效證件。
簡歷個人簡歷電子版篇九
學歷：xxx。
住址：xxx。
電子信箱：xxxx。
求職意向：x。
目標職位：xx。
目標行業(yè)：x。
期望薪資：x。
期望地區(qū)：x。
到崗時間：財務(wù)會計，金融，會計主管會計面議大連一周內(nèi)。
自我評價：xx。
本人性格開朗自信，嚴謹細心，責任心強，有創(chuàng)新能力。
有較強的專業(yè)技術(shù)能力，熟悉會計基本業(yè)務(wù)及稅務(wù)流程，熟悉并熟練操作各類財務(wù)軟件(如用友，金蝶等)及辦公軟件(word，excel，powerpoint)。
除了自身的專業(yè)知識外，還熟悉人事行政，經(jīng)濟法律，網(wǎng)絡(luò)行銷學，金融等方面的經(jīng)濟知識，靈活運用互聯(lián)網(wǎng)，了解電子商務(wù)，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源進行業(yè)務(wù)策劃推廣。還對ps，coreldraw，都有一定的'了解。
工作經(jīng)歷：
20x—至今。
安永會計師事務(wù)所助理會計師職責和業(yè)績：審核原始記錄、會計憑證是否合法、內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確;對于記帳憑證，還要復核其分錄是否符合會計制度，復核中發(fā)現(xiàn)的差錯，應(yīng)通知有關(guān)會計人員查明更正并督促清理應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收帳款;對審核簽字的憑證、帳簿負責。
20x—20x。
xx公司出納職責和業(yè)績：
負責單位銀行業(yè)務(wù);負責公司支票、匯票及發(fā)票的開具和管理;負責公司庫存現(xiàn)金的管理及定期盤點;根據(jù)總公司制度編制會計憑證;負責對分公司應(yīng)收賬款進行統(tǒng)計及分析;與銷售部門進行應(yīng)收賬款的的時時溝通與匯總。
20x—20x。
x金融公司出納。
教育培訓：
20x——20x。
20x——20x。
x技能培訓中心x培訓關(guān)于注冊會計師方面的專業(yè)技能培訓，獲得了注冊會計師證書。大連民族大學會計專業(yè)本科系統(tǒng)學習了會計方面的理論知識，具有會計職業(yè)的工作能力。
技能證書：
cet-4455。
商務(wù)英語中級。
會計從業(yè)資格證書。
初級會計職稱cet-6560全國計算機二級證書c1駕駛證注冊會計師。
簡歷個人簡歷電子版篇十
姓名：
出生年月：1988-7。
性別：男。
身高：175。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：浙江義烏。
政治面貌：共青團員。
目前所在地：義烏。
期望職位：
職位類型：均可工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
義烏市佛郎投資有限公司投資顧問全職。
畢業(yè)之前都在兼職：會場協(xié)助跑龍?zhí)捉?jīng)理助理超市促銷員校園ic卡電話卡銷售。
學歷：大專畢業(yè)院校：北京培黎職業(yè)學院。
所學專業(yè)：室內(nèi)設(shè)計畢業(yè)時間：20xx-7。
第一外語：法語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
北京培黎職業(yè)學院。
簡歷個人簡歷電子版篇十一
目前所在：佛山。
年齡：24。
戶口所在：湛江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：156cm。
人才測評：未測評。
體重：47kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：作家/撰稿人，小學教師，英語翻譯。
工作年限：x年。
職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：兩個星期
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：中山，佛山，廣州。
工作經(jīng)歷：
簡歷個人簡歷電子版篇十二
姓名：
目前所在：禪城區(qū)。
年齡：26。
戶口所在：肇慶。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：163cm。
誠信徽章：未申請。
體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：銷售代表：市場策劃和推廣、項目，公關(guān)/媒介：，渠道/分銷專員：
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：佛山,佛山,佛山。
工作經(jīng)歷。
佛山伊戈爾股份有限公司(原日升電業(yè))。
起止年月：20xx-04～至今。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
擔任職位：市場專員。
收集市場信息，進行市場分析，撰寫市場分析報告;。
負責市場宣傳方面廣告的策劃、設(shè)計、發(fā)布，與團隊共同合作完成公關(guān)項目;。
開發(fā)和管理媒體資源聯(lián)絡(luò)全國和區(qū)域媒體，與其建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;。
維護并拓展與公司業(yè)務(wù)計劃及宣傳計劃相關(guān)的各類媒體，與其建立關(guān)系。
離職原因：
寶潔公司的廣州代理商——廣州寶祺來貿(mào)易有限公司。
起止年月：20xx-08～20xx-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：銷售代表。
工作描述：?進行市場推廣和營銷策劃，線下執(zhí)行，進行促銷的管理和實施;。
維護好已合作的客戶，進行協(xié)調(diào)管理，與客戶進行談判，反饋客戶信息等工作;。
開發(fā)客戶，獲取客戶訂單;。
進行賣場貨架陳列和管理;。
收集市場信息，進行市場分析，撰寫市場分析報告;。
對促銷員進行培訓和管理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東金融學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：市場營銷。
專業(yè)二：
起始年月終止年月。
學校(機構(gòu))所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
20xx-0920xx-07。
廣東金融學院市場營銷--。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗，進取心強，具有很強的學習能力;具有獨立管理和協(xié)調(diào)能力，能獨立管理和協(xié)調(diào)客戶，能夠進行促銷的管理和實施。具有較強的市場推廣和市場策劃營銷能力。
能夠進行市場分析，撰寫市場分析報告。
具有c1汽車駕照;。
熟悉計算機操作;。
熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，了解電子商務(wù)，能夠有效利用率互聯(lián)網(wǎng)資源：
能夠熟悉使用word、excel、powerpoint等office軟件;。
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