秘書處年度工作總結(jié)(專業(yè)19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 08:25:24
秘書處年度工作總結(jié)(專業(yè)19篇)
時(shí)間:2023-11-25 08:25:24     小編:書香墨

總結(jié)可以幫助我們提高自我管理和自我反思的能力。在寫總結(jié)之前,可以先進(jìn)行思維導(dǎo)圖、提綱等工具的使用,幫助梳理思路。總結(jié)是對過去一段時(shí)間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)或生活經(jīng)歷的總結(jié)和概括。通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,為以后的改進(jìn)提供指導(dǎo)。我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。要寫一篇完美的總結(jié),首先要明確總結(jié)的目的和對象。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

秘書處年度工作總結(jié)篇一

在仔細(xì)總結(jié)了上學(xué)期的工作之后,我發(fā)現(xiàn)在工作中還存在很多不足之處,現(xiàn)有初步的工作計(jì)劃如下:。

4、以最快的速度對過去的資料進(jìn)行分類、整理,對于有價(jià)值的文件要存盤,便于以后查閱。

5、協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系,做到“一個(gè)核心,互相補(bǔ)臺”分清責(zé)任,共同合作;。

6、拓展與各系的交流,學(xué)習(xí)別人的長處;。

7、及時(shí)報(bào)銷各部的經(jīng)費(fèi),同時(shí)做好詳細(xì)的記錄,經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷憑據(jù)盡量以正式發(fā)票為主;。

秘書處年度工作總結(jié)篇二

1、海事網(wǎng)站的升級:結(jié)合蘇州市交通局并我局各部門的要求將海事網(wǎng)站建成為欄目設(shè)置合理,美觀實(shí)用的網(wǎng)站。全力打造一個(gè)蘇州海事政務(wù)公開的信息化平臺。并將網(wǎng)站欄目的信息更新落實(shí)到個(gè)人,建立相應(yīng)的考核制度。使得網(wǎng)站管理更加及時(shí)規(guī)范。

2、海事大樓內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)改造整理工程:通過設(shè)置安全隔離網(wǎng)閘gap等技術(shù)方式整合現(xiàn)有交通專網(wǎng)、海事業(yè)務(wù)專網(wǎng)以及市級橫向網(wǎng)三套網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)在不同網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)庫之間數(shù)交換據(jù),節(jié)省終端資源,并提高網(wǎng)絡(luò)安全性。

3、整合現(xiàn)有的各套海事信息管理系統(tǒng),初步提出海事信息化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)交換平臺的建設(shè)構(gòu)想,建設(shè)數(shù)據(jù)采集中心,將各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集和匯總,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,避免重復(fù)建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范信息采集、匯總、分析、發(fā)布的流程。

4、建立信息安全保障機(jī)制:首先從制度上對硬件設(shè)備的使用和軟件的安裝下載等作出進(jìn)一步規(guī)范,其次對軟件的使用更新維護(hù)作出統(tǒng)一的規(guī)范。逐步建立數(shù)據(jù)備份、保存,系統(tǒng)恢復(fù)等一整套的操作規(guī)范。為數(shù)字海事提供安全保障。

總之,蘇州海事信息化工作還處起步階段,存在資金投入有限、人員配置缺乏等多項(xiàng)不足,我們要通過向先進(jìn)單位學(xué)習(xí),摸索出一套適合海事信息化發(fā)展的道路,不斷提高海事機(jī)構(gòu)的信息化監(jiān)管手段,使海事執(zhí)法更加公正、公平、公開,海事管理更加規(guī)范。樹立海事的新形象。不斷加強(qiáng)信息化建設(shè),加快信息化步伐,開創(chuàng)海事信息化工作的新局面。

秘書處年度工作總結(jié)篇三

回首上半學(xué)期的工作和活動,我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面對秘書處上半學(xué)期工作進(jìn)行一下總結(jié)。

一、工作職能的變化。

秘書處工作職能的變化首先在于隨著院學(xué)生會和團(tuán)委的合并,我們秘書處的工作范圍擴(kuò)大、工作職能增加。這些都使得我們秘書處的工作量大幅增加,原本兩個(gè)組織人員的管理工作都落在我們的肩上,起初感覺肩上的擔(dān)子很重、壓力很大。我們多次召開例會對以后的工作進(jìn)行討論,我們知道前方荊棘遍布,但我們相信我們秘書處這一團(tuán)結(jié)的集體一定會克服重重困難,續(xù)寫我們的輝煌。最終我們做到了,我們成功了。

兩大組織合并后,首先擺在我們面前的一個(gè)問題是如何去盡快熟悉團(tuán)委那一張張陌生的面孔。因?yàn)槲覀兊墓ぷ骶褪菍W(xué)生干部管理監(jiān)督,如果我們連人都不認(rèn)識,那管理監(jiān)督就無從談起了。為此我們利用值班、活動、晚自習(xí)寢室考勤迅速熟悉了他們。在管理方面,開始我們也遇到了一些問題,有的學(xué)生干部不適應(yīng)我們學(xué)生會的管理模式,但經(jīng)過我們大家的共同努力,我們新的組織—院團(tuán)委學(xué)生會的工作逐漸邁入正軌。

二、日常工作。

在這半學(xué)習(xí)中,我們還是一如既往的對院團(tuán)委學(xué)生會進(jìn)行各項(xiàng)考勤工作。我們的考勤項(xiàng)目還是值班、晚自習(xí)、寢室、活動簽到(由于甲流的原因,早操暫停)。我們堅(jiān)持每周晚自習(xí)、寢室至少一次不定時(shí)突查,這樣可以進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)。

有時(shí)我們的考勤工作也遇到一些問題,很多學(xué)生干部不理解我們的工作,認(rèn)為我們的各項(xiàng)考勤就是個(gè)形式,無所謂。這種思想是非常錯(cuò)誤的,作為一名執(zhí)法者,難道我們不應(yīng)該以身作則嗎?答案是肯定的,我們要去管理別人,讓各系服你,首先要自己做好,起到表率作用。

這學(xué)期的日常工作即將畫上句號,綜觀這半學(xué)習(xí)期的日??记诠ぷ?,有得有失,我們積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)。面對未來,我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

三、相關(guān)活動。

過去的這半學(xué)期,我們秘書參與了院團(tuán)委學(xué)生會組織的各項(xiàng)活動,每次活動我們總是早早到場協(xié)助主辦方做好相關(guān)活動的現(xiàn)場布置工作,我們的工作得到了各部的一致好評。

秘書處年度工作總結(jié)篇四

秘書處一直作為中樞機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)著團(tuán)委與學(xué)生會的工作,起著協(xié)助、參與、監(jiān)督各部門的重要作用。并負(fù)責(zé)各類稿件撰寫、各種活動例會的考勤、各部部員的操行學(xué)分審核,以及其它細(xì)瑣的日常工作。

一、內(nèi)部建設(shè)。

1、干事發(fā)展。

開學(xué)初期踴躍召集新生,選拔人才。并對合格者進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng),使之對部門加深了解,熟悉工作。

2、內(nèi)部分工。

3、每月例會。

時(shí)常與部員們溝通了解,互相鼓勵(lì)并促進(jìn)其工作的上進(jìn)心;獎罰分明,公平公正,部員們能和諧共處文明競爭。

二、常規(guī)工作。

1、稿件撰寫。

積極參與團(tuán)委及學(xué)生會組織的各項(xiàng)活動,進(jìn)行實(shí)錄,總及時(shí)撰寫新聞稿傳遞第一訊息。新聞稿求真求實(shí),竭力還原實(shí)事本質(zhì)。

2、例會通知。

“靜如處子,動如脫兔”總將團(tuán)委及各部門將要舉行的會議、活動即時(shí)通知下達(dá),絕不拖延懈怠,保證消息傳遞的效率與質(zhì)量。

3、協(xié)助機(jī)動。

協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門開展工作,常為文字工作。

4、管理審核。

負(fù)責(zé)各部門部員的操行成績考核,并從事各檔案的管理與團(tuán)委文案的修編。嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),審核學(xué)分時(shí)不徇私,整理檔案時(shí)不粗心大意。

5、值班制度。

組織干事輪班制于團(tuán)委辦公室協(xié)助老師工作,偶流轉(zhuǎn)于各辦公室間傳遞消息,主為老師收發(fā)文案,并參與文稿纂修。常整理各類檔案,并自覺負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生整潔。

三、活動組織。

1、寫作教程。

針對各部門干事的寫作技能開設(shè)了“如何寫好新聞稿”的專業(yè)演講,秘書處干事都出席細(xì)聽,并自覺做好詳細(xì)筆記以研讀。

2、運(yùn)動會。

秘書處全體總動員,隨時(shí)關(guān)注賽事進(jìn)程,不斷遞交新聞稿以轉(zhuǎn)播實(shí)事,由始至終全體干事恪盡職守只為即時(shí)傳遞真實(shí)。

3、志服活動。

做為中樞協(xié)調(diào)部門,干事們“哪里缺人哪里頂上”,活躍于各部門之間以協(xié)助他們將每次活動例會都圓滿落實(shí)。

四、工作設(shè)想。

1、工作不能僅限于日常工作與必然職責(zé),秘書處將更廣泛交際拓展并完善部門工作。

2、部門氣氛應(yīng)更加活躍,但不缺乏紀(jì)律制度,使干事們自覺提高工作熱情與效率。

3、鼓勵(lì)干事們大膽創(chuàng)新,活躍思維,提高自身潛在能力。

4、秘書處不僅作為團(tuán)委與學(xué)生會的溝通橋梁,更因成為分憂解難的鏡囊,自主、熱情從而加深秘書處的潛在意義。

5、使秘書處全員自覺組織每月例會,加深互相間的了解,增進(jìn)彼此感情以便更深刻探討工作中的問題。總結(jié)本學(xué)期秘書處工作,我部齊心協(xié)力,盡職盡責(zé)。成功背后雖有挫折,但付出汗水亦有收獲。通過工作中的種種歷練,不斷改進(jìn)并提升自身能力。腳踏實(shí)地、勤勤懇懇。本著“為系部服務(wù),從我做起”的工作宗旨,秘書處的熱情有增無減,在日后的日子里取得無法比擬的成就!

秘書處年度工作總結(jié)篇五

(二)預(yù)防預(yù)控和應(yīng)急處置更加有力。不斷鞏固和完善“2+4”安全監(jiān)管模式,積極開展“百日安全大檢查”、砂石船專項(xiàng)整治、船舶ais與vhf專項(xiàng)整治、渡口渡船“回頭看”、防范商漁船碰撞等行動。部署開展了飛霞景區(qū)隱患排查治理工作,逐步解決“49”年客船證書問題,推行開展旅游船舶開航前報(bào)告制度,“報(bào)告+重點(diǎn)抽查”工作模式,并形成了《飛霞景區(qū)安全監(jiān)管工作指南》。強(qiáng)化“船檢+安檢”的檢查模式,開展船舶檢驗(yàn)質(zhì)量監(jiān)督檢查活動。成功應(yīng)對“尤特”、“天兔”、“蝴蝶”等熱帶氣旋襲擊,力抗北江百年一遇洪水,期間共開展搶險(xiǎn)救援9次,成功轉(zhuǎn)移受困群眾56人次,沒有發(fā)生一起人員傷亡事故,抗洪工作得到廣東局領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。成功推動成立xx市水上搜救中心,結(jié)束了轄區(qū)水上應(yīng)急工作沒有統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的歷史。搜救中心揭牌后,我局承辦了以市水上搜救中心名義舉辦的第一次大型水上應(yīng)急演習(xí),演習(xí)共投入船艇19艘,參與人員100余人次,得到了社會各界和媒體的廣泛好評。

(三)服務(wù)民生成果顯著。全力服務(wù)第八屆廣東國際旅游文化節(jié),全力做好了“文明旅游.北江行”啟動儀式、文化節(jié)開幕式及涉水項(xiàng)目的水上安全監(jiān)管和通航保障工作,共出動海巡艇30艘次,執(zhí)法人員155人次,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù),新華社、中央電視臺等8家新聞媒體對此進(jìn)行了報(bào)道。合力破解船閘滯航難題。自今年6月開始,由于北江港口吞吐量大幅上漲,受船閘通過能力的制約,船閘水域連續(xù)出現(xiàn)船舶滯航問題。我局積極推動建立政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、船舶配合的多方聯(lián)動機(jī)制,充分利用手機(jī)信息、fm978加強(qiáng)宣傳,采取駐點(diǎn)監(jiān)管、提前報(bào)告等方法維護(hù)現(xiàn)場秩序,努力破解船舶滯航難題,提高船閘通過率,把帶來的影響降到最低。

助力清遠(yuǎn)造船業(yè)轉(zhuǎn)型升級。積極推動實(shí)施xx市政府《關(guān)于加快我市內(nèi)河水運(yùn)和內(nèi)河船舶制造業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》,全面履行海事職責(zé),制訂了六大類二十二項(xiàng)工作舉措,助推清遠(yuǎn)內(nèi)河水運(yùn)和船舶制造業(yè)發(fā)展,得到了xx市市長江凌、廣東局陳畢伍書記等領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。與xx市船舶行業(yè)協(xié)會共同搭建平臺,聯(lián)合舉辦了“北江造船發(fā)展論壇”活動,與產(chǎn)、研、院校共同簽訂《轉(zhuǎn)型升級綠色造船戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》,并通過組織制定《搶抓機(jī)遇共推清遠(yuǎn)造船業(yè)又好又快發(fā)展行動方案》、開展“清遠(yuǎn)船檢創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)促發(fā)展活動”、推行《船廠黑白名單管理制度》,以及成立“散裝水泥和煤炭多用途運(yùn)輸船舶船型研究”課題小組等一系列重要舉措,幫扶造船企業(yè)推動軟硬件設(shè)施建設(shè),助力清遠(yuǎn)造船業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,獲得了地方政府和造船企業(yè)的廣泛好評。助推清遠(yuǎn)水上旅游業(yè)加快發(fā)展,積極配合市政府做好旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū)、xx市港口規(guī)劃、飛霞景區(qū)旅游資源整合等相關(guān)工作,配合政府做好《xx市旅游船管理辦法》的制定工作,推動市政府對清遠(yuǎn)旅游碼頭的規(guī)劃建設(shè)。順利完成船舶車船稅代征相關(guān)工作,海事事權(quán)和影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。

(四)“四化”建設(shè)初顯成效。按照今年工作思路要求,成立了局“四化”建設(shè)工作小組,確立相關(guān)工作研究課題和人員,扎實(shí)推進(jìn)局的“四化”建設(shè)。經(jīng)過一年的努力,初顯成效:一是隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)“三定”方案部署,穩(wěn)妥實(shí)施核編轉(zhuǎn)制工作。遵循“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則和“轉(zhuǎn)變職能、簡政放權(quán)”的總體要求,調(diào)整機(jī)關(guān)處室,理順機(jī)關(guān)職責(zé)事權(quán),細(xì)化處室及辦事機(jī)構(gòu)具體職責(zé);按照“三選”方式(雙向選擇、擇優(yōu)選任、統(tǒng)籌選配)和“三向”準(zhǔn)則(競爭擇優(yōu)導(dǎo)向、重視基層導(dǎo)向、崇尚實(shí)干導(dǎo)向),完成我局中層干部和全體職工崗位調(diào)整,實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)制工作和中心工作“兩不誤、兩促進(jìn)”的目標(biāo)。積極推進(jìn)人才強(qiáng)局戰(zhàn)略,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),加大干部交流輪崗和年輕干部選拔任用工作力度,采取了“個(gè)人自薦、民主推薦、組織考察、黨組確定”的競爭性方式擇優(yōu)選拔任用干部17名。目前,中層干部平均年齡為40.3歲,本科學(xué)歷占66.7%,大大優(yōu)化了干部隊(duì)伍年齡和知識結(jié)構(gòu)。

嚴(yán)格按照政策規(guī)定,順利執(zhí)行套改后公務(wù)員基本工資制度。掛牌成立后勤分中心,局綜治維穩(wěn)、消防安全、工會、計(jì)劃生育以及離退休老干部等各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。二是監(jiān)管智能化建設(shè)逐步鋪開。推進(jìn)轄區(qū)重點(diǎn)渡口、碼頭、橋梁、船閘的水上交通安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)。實(shí)現(xiàn)船廠施工進(jìn)度、建造情況遠(yuǎn)程監(jiān)視和檢驗(yàn)意見遙控確認(rèn),籌備飛霞景區(qū)15個(gè)視頻監(jiān)控點(diǎn)安裝工作,建成了局機(jī)關(guān)至各海事處的視頻會議系統(tǒng),協(xié)助廣東局做好了內(nèi)河甚高頻通信、視頻監(jiān)管系統(tǒng)工程施工圖設(shè)計(jì)現(xiàn)場調(diào)研;與市氣象局簽訂合作框架協(xié)議,實(shí)現(xiàn)氣象信息實(shí)時(shí)共享,進(jìn)一步提高了水上安全監(jiān)管的綜合保障能力;完善電子巡航和值班制度,實(shí)現(xiàn)指揮中心和執(zhí)法支隊(duì)功能、資源的有機(jī)整合和高效運(yùn)作。穩(wěn)步推進(jìn)清城海事處工作船碼頭及配套設(shè)施項(xiàng)目的進(jìn)展,落實(shí)項(xiàng)目用地,做好相關(guān)巡航和應(yīng)急搜救設(shè)施的配套,有效緩解監(jiān)管布局分散與人力資源緊張的矛盾。三是精細(xì)化管理成效初顯。制訂了局精細(xì)化管理實(shí)施方案,完成了服務(wù)質(zhì)量體系升級改版,啟用內(nèi)部綜合管理系統(tǒng)。完善了政務(wù)公開工作,制定了《清遠(yuǎn)海事局政務(wù)公開制度》。

確定了“重點(diǎn)中心工作必須督查、重點(diǎn)時(shí)段必須督查”的督查原則,制定了《清遠(yuǎn)海事局業(yè)務(wù)工作督查情況記錄表》,督察工作情況全局通報(bào)。今年,對三個(gè)海事處進(jìn)行了9次執(zhí)法監(jiān)督檢查,完成工作督辦項(xiàng)。加強(qiáng)兄弟單位的溝通交流與合作,先后到長沙地方海事局、岳陽海事局等單位學(xué)習(xí)交流,與株洲地方海事局簽訂了共建“四型”海事合作協(xié)議,有力提升了我局的海事管理水平。四是執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)步伐加快。健全執(zhí)法程序和制度,組織成立了“行政執(zhí)法快捷化”工作小組,推進(jìn)行政執(zhí)法快捷化工作。先后完成了《清遠(yuǎn)海事局行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)》、《清遠(yuǎn)海事局行政處罰文書模板》,明確了現(xiàn)場處罰工作中所必須配備的執(zhí)法裝備,裁量標(biāo)準(zhǔn)、文書模版已經(jīng)在各海事處宣貫試行,統(tǒng)一了行政處罰標(biāo)準(zhǔn),簡化了處罰程序,提高了處罰效率。

秘書處年度工作總結(jié)篇六

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定,不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。

(8)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

秘書處年度工作總結(jié)篇七

以“狠抓窗口建設(shè),主動服務(wù)社會”為重點(diǎn),繼續(xù)在海事政務(wù)窗口開展“六優(yōu)”服務(wù)窗口建設(shè),完善海事綠色快捷通道,積極開展“雙到”扶貧工作,繼續(xù)創(chuàng)新服務(wù)方式手段,注重建設(shè)民生海事,助推港航經(jīng)濟(jì)發(fā)展。四是要在主題活動中打造服務(wù)載體。把握好黨建主題活動契機(jī),以黨建品牌創(chuàng)建活動為統(tǒng)攬,結(jié)合支部特點(diǎn),開展形式多樣,具有特色的服務(wù)活動,形成機(jī)關(guān)服務(wù)品牌活動,作為加強(qiáng)服務(wù)型黨建的有力抓手。把服務(wù)型黨建活動與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“學(xué)習(xí)型黨組織”活動、“一黨員一旗幟”品牌活動、“黨建工作示范點(diǎn)”活動、“六有支部”活動、“青年文明號”活動等“學(xué)樹創(chuàng)”黨建主題活動緊密結(jié)合起來,做到同步規(guī)劃、同步推進(jìn)、同步檢查、同步考核,不斷完善具有海事特色的服務(wù)性黨建。

在廣東海事局和xx市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高履職能力,堅(jiān)定信心,搶抓機(jī)遇,團(tuán)結(jié)拼搏,銳意進(jìn)取,努力建設(shè)人民滿意的清遠(yuǎn)海事。

秘書處年度工作總結(jié)篇八

12、推進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)。開展青年職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì),將個(gè)人發(fā)展意愿與單位發(fā)展需求相結(jié)合,為個(gè)人的長期發(fā)展和隊(duì)伍的長遠(yuǎn)建設(shè)筑牢基礎(chǔ)。實(shí)施“青年引航工程”,通過“傳幫帶”的方式,讓青年人達(dá)到“一年成長,二年成熟,三年獨(dú)當(dāng)一面”的成才目標(biāo)。

鼓勵(lì)和支持青年承擔(dān)重大課題研究、參與重要任務(wù)實(shí)施。加大對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)使用力度,做好“雙推優(yōu)”工作,營造青年人成才的平臺。加強(qiáng)青年思想引導(dǎo),幫助青年解決工作、生活中的實(shí)際問題。

四、堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動,著力推動發(fā)展轉(zhuǎn)型升級。

13、加快信息化建設(shè)。制訂清遠(yuǎn)海事局智能化監(jiān)管建設(shè)規(guī)劃,有序穩(wěn)步推動海事監(jiān)管從傳統(tǒng)型向智慧型轉(zhuǎn)變。多渠道爭取資源,逐步完善海事視頻監(jiān)控系統(tǒng)布局和建設(shè),加快電子海圖制作,在此基礎(chǔ)上推進(jìn)gis項(xiàng)目建設(shè)。完善移動辦公、監(jiān)管和執(zhí)法系統(tǒng),提高現(xiàn)場執(zhí)法信息化水平。提高科學(xué)統(tǒng)籌管理水平,加強(qiáng)科技項(xiàng)目管理,抓好科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

14、推進(jìn)設(shè)施裝備建設(shè)。加大重點(diǎn)工程項(xiàng)目推進(jìn)力度,加快推進(jìn)完成清城處兩個(gè)浮碼頭和三個(gè)工作躉船的建設(shè),并配備2艘執(zhí)法船舶(1艘26米長的海巡船,1艘11米長的快艇),緩解監(jiān)管資源緊張局面。整合基層執(zhí)法資源,研究船艇、執(zhí)法車等監(jiān)管資源的標(biāo)準(zhǔn)配備,逐步優(yōu)化基層站點(diǎn)布局。建設(shè)海事信息資源共享平臺,逐步實(shí)現(xiàn)海事相關(guān)業(yè)務(wù)及不同機(jī)構(gòu)之間的業(yè)務(wù)協(xié)同、數(shù)據(jù)共享和資源整合。

五、堅(jiān)持規(guī)范高效,著力完善管理體制機(jī)制。

15、規(guī)范內(nèi)部管理。根據(jù)核編轉(zhuǎn)制要求,合理調(diào)整部門職責(zé),優(yōu)化內(nèi)部工作流程。理順后勤管理體制機(jī)制,加大政務(wù)督查督辦力度,改進(jìn)目標(biāo)管理和量化考核。加強(qiáng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律宣傳和執(zhí)行,嚴(yán)格預(yù)算管理制度。積極爭取上級和地方政府支持,提高經(jīng)費(fèi)保障能力。加大規(guī)費(fèi)征收管理力度,力爭征收突破x元。推進(jìn)綜合管理信息平臺運(yùn)用和內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè),提高政務(wù)信息和公文質(zhì)量,做好檔案、保密、后勤等工作。

16、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量體系。修訂完善體系文件,提高體系文件的符合性、科學(xué)性和操作性,避免“兩張皮”現(xiàn)象。加強(qiáng)體系監(jiān)督審核及評估,建立體系運(yùn)行獎懲機(jī)制,完善體系管理網(wǎng)絡(luò),對體系運(yùn)行管理進(jìn)行科學(xué)量化考評,提高體系運(yùn)行效率。

六、堅(jiān)持融入中心,著力發(fā)揮黨建保障作用。

17、強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè),提高隊(duì)伍抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。積極落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度和“三重一大”議事報(bào)備制度,推動海事處建立起紀(jì)檢監(jiān)察工作制度,落實(shí)兼職紀(jì)檢監(jiān)察員職責(zé);豐富信息化手段提升科技促廉水平。落實(shí)窗口服務(wù)滿意度即時(shí)評價(jià)工作,持續(xù)推進(jìn)海事政風(fēng)建設(shè)和xx市正風(fēng)行動,配合完成xx市預(yù)防腐敗信息平臺的運(yùn)行工作。深化xx市廉政文化“六進(jìn)”示范點(diǎn)和海事系統(tǒng)廉政文化建設(shè)示范單位的典型引領(lǐng)作用,積極推進(jìn)具有海事特色的廉政文化建設(shè),推進(jìn)廉政談話常態(tài)化。

18、加強(qiáng)海事文化建設(shè),提高清遠(yuǎn)海事軟實(shí)力。一是推動清遠(yuǎn)海事文化體系化建設(shè)。開展“清遠(yuǎn)海事文化體系”課題研究,組織開展“清遠(yuǎn)海事精神”征集活動,提煉清遠(yuǎn)海事核心價(jià)值觀;二是完善清遠(yuǎn)海事文化硬件化建設(shè),出臺清遠(yuǎn)海事文化建設(shè)工作指引,完善文化硬件設(shè)施建設(shè),不斷完善書屋、道德講堂建設(shè),為清遠(yuǎn)海事文化軟實(shí)力的提升提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)和前提。三是促進(jìn)清遠(yuǎn)海事文化品牌化建設(shè)。深入開展“學(xué)、樹、建、創(chuàng)”活動,繼續(xù)落實(shí)“四個(gè)省級四個(gè)國級”同創(chuàng)目標(biāo),全力推進(jìn)創(chuàng)建省文明單位工作,認(rèn)真開展“五星級示范窗口”建設(shè)和創(chuàng)建峽江十公里安全文明航線工作,通過文明創(chuàng)建工作,在海事系統(tǒng)內(nèi)外樹立起清遠(yuǎn)海事的文化品牌。四是加強(qiáng)新聞策劃,突出宣傳效果。重點(diǎn)做好深入踐行黨的群眾路線、重點(diǎn)工程監(jiān)管、服務(wù)群眾安全便捷出行等等重點(diǎn)工作的新聞宣傳以及海事發(fā)展成果的集中宣傳,不斷擴(kuò)大海事影響力,樹立海事好形象。

19、除“四風(fēng)”,轉(zhuǎn)作風(fēng),深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。突出民生海事建設(shè)內(nèi)容,豐富群眾路線實(shí)踐活動的載體。繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部下基層聽民意的管理制度,建立和完善群眾訴求臺賬。堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制,從制度上增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。強(qiáng)化制度執(zhí)行,完善行政審批制度、財(cái)務(wù)管理制度、公務(wù)接待制度、信息公開制度等,劃出“紅線”,標(biāo)出“雷區(qū)”,架起“高壓線”,切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。重點(diǎn)開展好群眾路線教育實(shí)踐活動“回頭看”,確保職工群眾意見建議的整改落實(shí)到位,不留死角,牢固樹立海事部門良好的社會形象。

20、豐富黨建活動載體,打造服務(wù)型黨建特色。一是在服務(wù)大局中打造服務(wù)載體。堅(jiān)持黨建工作融入中心工作、推動中心、促進(jìn)中心,有效搭建黨建工作與中心工作的互進(jìn)共贏平臺。二是加強(qiáng)職工思想政治工作,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神,認(rèn)真落實(shí)職工思想狀況月匯報(bào)制度,為充分解決形勢變化帶來的諸多問題掃清思想障礙。三是在服務(wù)社會中打造服務(wù)載體。堅(jiān)持把黨建與服務(wù)社會、服務(wù)行政相對人相結(jié)合,切實(shí)做到“問政于民、問需于民、問計(jì)于民、問效于民”。

秘書處年度工作總結(jié)篇九

部門簡介:

作為雷州大學(xué)生志愿者聯(lián)合會的常設(shè)機(jī)構(gòu),秘書部主要發(fā)揮活動樞紐的作用,加強(qiáng)與其他部門之間的溝通、聯(lián)系與合作及時(shí)跟進(jìn)聯(lián)合會有關(guān)活動的進(jìn)展情況并向各個(gè)負(fù)責(zé)人反饋。負(fù)責(zé)有關(guān)文件傳達(dá),做好相關(guān)文件資料的整理與保存。參與制定及公布內(nèi)部有關(guān)事項(xiàng),不定期安排有關(guān)會議,并制定會議流程,明確會議內(nèi)容。做好每次會議的考勤與紀(jì)錄,負(fù)責(zé)文件的編寫工作,實(shí)踐表的蓋章。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、接聽電話和接待有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及來訪人員。制作各負(fù)責(zé)人值班安排表,確保團(tuán)委辦公室在活動期間有人員值班。在此期間做好值班考勤工作。

部長:袁慧。

副部:莫業(yè)曉、鄭丹丹。

部員:謝克鑄、陳小鳳、吳居錚、黃學(xué)良、梁海涓。

部門常規(guī)工作:

1、文件傳達(dá)、復(fù)印、打印;

2、資料整理與保存;

3、安排會議,制定會議流程,會議記錄;

4、要求每個(gè)部門開會時(shí)作會議記錄,由秘書部負(fù)責(zé)收集并整理;

5、聯(lián)系并邀請嘉賓,買水以及給嘉賓的禮品購買、獎品購買;

7、負(fù)責(zé)章程的修改,實(shí)踐表蓋章;

8、負(fù)責(zé)人值班安排表;

9、財(cái)務(wù)管理;

10、組織慶功宴。

主要工作回顧:

前期工作。

1、在校期間參與討論并確定各部門主要負(fù)責(zé)人;

2、確定和組織本屆相關(guān)活動項(xiàng)目;

3、配合各部門招收志愿者并確定各部門成員名單;

4、收集各部門前期工作小結(jié)。

中期工作。

1、向雷州一中申請辦公室,教室,資料印刷的贊助等需要用到的物品。

2、制作工作卡。

3、初步確定各項(xiàng)重大會議與會領(lǐng)導(dǎo)及人員名單,聯(lián)系并制作名片。

4、值班表的制作。

5、全體干事大會:

活動時(shí)間:20xx年7月19日。

6、宣傳及招生。

活動介紹:為了達(dá)到活的目的,讓更多的市民參與到聯(lián)合會活動中來,在活動拉開前我們展開了宣傳活動。宣傳之后,我們就義教活動展開報(bào)名。確定宣傳及招生所需物質(zhì)已準(zhǔn)備好。宣傳前教學(xué)組、后勤部及宣傳部組織召開本部門成員會議,秘書部協(xié)助安排人手調(diào)配,工作安排妥當(dāng),宣傳效果較好。在招生當(dāng)天,秘書部主要協(xié)助登記學(xué)生報(bào)名情況并及時(shí)反饋到教學(xué)組,并收集好學(xué)生資料進(jìn)行安排班級。

秘書處年度工作總結(jié)篇十

根據(jù)組織安排,我于20xx年x月派駐到省銀行業(yè)協(xié)會協(xié)助工作。一年來,在省銀行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我及時(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,自我加壓,刻苦勤奮工作,較好地履行肩負(fù)的工作職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),取得良好成績,現(xiàn)將20xx年主要工作情況總結(jié)如下:

派駐到省協(xié)會協(xié)助工作后,我意識到工作崗位和工作內(nèi)容的改變對自己提出了新的更高要求,必須系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自己的工作業(yè)務(wù)能力,才能適應(yīng)省協(xié)會工作的需要。我在學(xué)習(xí)上注重“三個(gè)加強(qiáng)”:

一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),通過協(xié)會秘書處組織的黨群眾路線教育和結(jié)合自已的工作認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻剖析,不斷提高自己的思想政治覺悟和政治理論水平。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),通過各種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)監(jiān)管文件精神和各類業(yè)務(wù)知識,虛心向協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教,切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)技能,使自己能夠及時(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,按照協(xié)會的工作精神和工作部署,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三是加強(qiáng)管理知識學(xué)習(xí),通過不斷的學(xué)習(xí)、探索,不斷的提高自身的組織和協(xié)調(diào)能力。

在協(xié)會秘書處工作期間,在協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下,在同事們的共同努力下,依托各種平臺,與各專委會、中銀協(xié)、市金融辦、省銀監(jiān)局、浙報(bào)媒體等單位保持良好溝通,爭取各項(xiàng)工作主動,刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得良好的工作成績。在銀行自律方面:在省銀監(jiān)局法規(guī)處指導(dǎo)下:

一是首次起草并組織全轄61家銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)和9家地市銀行業(yè)協(xié)會共同簽署《浙江省銀行業(yè)誠信公約》,全省近萬家銀行網(wǎng)點(diǎn)均張貼了“公約”公告,同時(shí)向社會公布了61家會員單位“不規(guī)范經(jīng)營行為實(shí)名舉報(bào)電話”;制定《浙江省銀行業(yè)違規(guī)經(jīng)營行為實(shí)名舉報(bào)電話暫行管理辦法》,近50家、省市級媒體進(jìn)行報(bào)道或轉(zhuǎn)載,擴(kuò)大社會影響力。

二是在征求會員單位基礎(chǔ)上,參與梳理修訂《浙江省銀行業(yè)從業(yè)人員流動公約》。

三是提出合理性建議與需求,在協(xié)會網(wǎng)站成功建立了“審慎錄用人員”平臺,進(jìn)一步規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員流動制度,維護(hù)行業(yè)秩序。在銀行開展各種宣傳方面:

一是牽頭負(fù)責(zé)全面部署開展20xx年度4-7月“普及金融知識萬里行”活動,其中策劃宣傳指定日的實(shí)施方案、集中宣傳日巡訪督導(dǎo);做好整個(gè)活動的總結(jié)和數(shù)字上報(bào)工作,得到中銀協(xié)會議上的表揚(yáng),并在中銀協(xié)官方網(wǎng)站消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)專委會下“普及金融知識萬里行活動快訊”版塊上連續(xù)刊登,整個(gè)活動受眾客戶量1316143人,發(fā)放宣傳資料1406895份,《錢江晚報(bào)》、《都市快報(bào)》、浙商網(wǎng)等媒體紛紛進(jìn)行宣傳報(bào)道。

二是6月份始全程參與銀監(jiān)局與省協(xié)會組織的浙江省銀行從業(yè)人員消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)知識競賽,舉辦了50家會員單位150名參加的預(yù)賽與10支代表隊(duì)的參加的初賽,并組織參加全國消??倹Q賽,最終浙江代表隊(duì)獲團(tuán)隊(duì)三等獎的佳績。其中參與省局骨干統(tǒng)一編制試題和閱卷,與中銀協(xié)、省局等部門的前期溝通和協(xié)調(diào),參與各項(xiàng)打分表設(shè)計(jì)和統(tǒng)計(jì)、組織7位優(yōu)勝選手集中封閉訓(xùn)練等各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,和后期的成果總結(jié)。三是配合銀監(jiān)局組織“防范和打擊非法集資宣傳教育日”活動,發(fā)放了1萬份活動折頁,33家銀行參與活動;在評選檢查方面:在各部門的共同努力下,一是對14家符合申報(bào)條件的“20xx年度百佳文明規(guī)范示范單位”機(jī)構(gòu)和39家“20xx年文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”進(jìn)行了全覆蓋檢查(復(fù)查)驗(yàn)收工作,其中5家“百佳”候選單位已上報(bào)中銀協(xié)復(fù)查驗(yàn)收。其中我主要參與陪同中銀協(xié)檢查組對5家“百佳”候選示范單位的檢查驗(yàn)收,參與系列總體情況的報(bào)告,參與前期準(zhǔn)備工作和完成部分檢查整改建議書,負(fù)責(zé)分組百佳檢查報(bào)告。二是對大堂明星經(jīng)理參與測評工作和總結(jié)工作。

三是舉行“愛在銀行金秋有約”青年聯(lián)誼活動,39家會員單位約355人次單身青年員工參與本次活動,增進(jìn)了青年員工間的感情和友誼;在浙江轄內(nèi)首次組織銀行業(yè)20xx年度履行社會責(zé)任情況的專題調(diào)研與“浙江銀行業(yè)履行社會責(zé)任在行動系列報(bào)道征文”活動,《浙江銀行業(yè)與責(zé)任同行》和《浙江銀行業(yè)與小微共成長》2篇文章分別于5月9日和11月19日刊登在《浙江日報(bào)》上,提升了浙江銀行業(yè)的社會形象。四是組織帶領(lǐng)五家會員單位代表赴中銀協(xié)參加文明規(guī)范千佳示范單位表彰會議,配合中銀協(xié)做好浙江省39家“千佳”文明示范單位領(lǐng)取獲獎牌匾工作,做好浙江銀行業(yè)“20xx年度中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”的表彰工作,促進(jìn)浙江銀行業(yè)各項(xiàng)工作發(fā)展。

我嚴(yán)格要求自己,在工作中做到三心二個(gè)注重,改進(jìn)工作方式方法,努力搭建各種平臺,始終把維護(hù)協(xié)會形象放在第一位,注重溝通協(xié)調(diào),開展的幾項(xiàng)活動均得到中銀協(xié)的認(rèn)可,分別在中銀協(xié)的官方網(wǎng)站上發(fā)表。同時(shí),消保競賽獲得佳績,為明年的工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

20xx年,我在省銀行業(yè)協(xié)會工作,開闊了工作視野,提高了工作能力,增加了工作經(jīng)驗(yàn),深感受益匪淺,謹(jǐn)向協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和同事表示的衷心感謝。在今后的工作中,我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),依托各專委會平臺,盡職盡責(zé)工作,積極發(fā)揮作用,為協(xié)會的發(fā)展盡自己微薄之力。

秘書處年度工作總結(jié)篇十一

學(xué)生會秘書處身負(fù)完成主席團(tuán)與學(xué)生會各部門的上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作等任務(wù)于一身具有一定特殊性,而秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個(gè)學(xué)生會的運(yùn)轉(zhuǎn),因此對自身的自主性、思考性、合作性的要求也有所提升。秘書處的日常工作較為繁瑣,在我看來,要想更好的發(fā)揮自己的作用就需要在明確自身職責(zé),加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí),堅(jiān)持工作務(wù)實(shí)與創(chuàng)新并舉,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)的作風(fēng)也是必不可少的。每一份任務(wù)的下達(dá),每一次工作的完成對我都是一次鍛煉,從最初對很多的懵懂,到漸漸學(xué)會怎樣寫通訊,怎樣做好資料的收集整理,怎樣溝通與理解他人,會有辛苦,會有壓力,但更多的是收獲。當(dāng)工作成為一種充實(shí),當(dāng)熬夜也可以快樂,所付出的一切所得到的一切都會成為將來的懷念,都為加強(qiáng)自身發(fā)展提高個(gè)人修養(yǎng)做奠基。

學(xué)生會的日常工作已形成條理化、系統(tǒng)化,而作為橋梁的學(xué)生會秘書處也應(yīng)以質(zhì)量第一,效率優(yōu)先的原則,以最少的時(shí)間,最高的效率,使任務(wù)的完成質(zhì)量達(dá)到最高,在這方面我還有待完善。經(jīng)驗(yàn)是需不斷的總結(jié)與探討的,相信經(jīng)過本學(xué)期的鍛煉并加以總結(jié)歸納,在以后可以以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中,保證活動的有章可循、有條不紊,提高自我組織能力和應(yīng)變能力。團(tuán)隊(duì)精神在工作中發(fā)揮的作用是很大的,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,更是部門的一個(gè)成員,在日常工作中團(tuán)結(jié)、互助,培養(yǎng)部門成員是基本要求,在今后的工作中我要繼續(xù)努力。在平時(shí)活動的舉辦中冉總以及各位同事都給予了我熱心的指導(dǎo)和極大的幫助是我深刻明白要密切配合,加強(qiáng)溝通,相互尊重,相互理解,增強(qiáng)工作效率,一切從實(shí)際出發(fā),冷靜地思考問題,正確地認(rèn)識自己的不足,彌補(bǔ)過失,同時(shí)也在參與各項(xiàng)工作中增強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越?!比杂浀么笠灰闳粵Q然地加入學(xué)生會時(shí)的那份信心與激情,時(shí)過一載余半,經(jīng)過歷練與學(xué)習(xí),使我更添加了一份成熟與自信!積累成長的時(shí)光,瑕瑜互見,催人自身;繁忙充實(shí)的時(shí)光,勇?lián)厝?,催人成熟。雖踏實(shí)地做過一些工作,但由于自己的水平和經(jīng)驗(yàn)不足,還存在著一定的問題。只有總結(jié)了過去,才能更好的提高自己。在新的一年里,我還應(yīng)繼續(xù)努力,在實(shí)踐中找到差距,在學(xué)習(xí)中不斷提高自己,以一名學(xué)生干部的要求嚴(yán)格要求自己,服務(wù)同學(xué)、甘于奉獻(xiàn),積極肯干、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,加強(qiáng)自身責(zé)任感,時(shí)刻保持一顆進(jìn)取心、時(shí)刻保持一顆平常心、時(shí)刻保持一顆忍耐心,為團(tuán)學(xué)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!

秘書處年度工作總結(jié)篇十二

20xx年下半年開始,管理軟件技術(shù)研究協(xié)會秘書處基本上能依照年度計(jì)劃制訂的工作目標(biāo),秉承管理軟件技術(shù)研究協(xié)會的`宗旨,確實(shí)做到為同學(xué)們服務(wù),為管理軟件技術(shù)研究協(xié)會發(fā)揮紐帶作用。同時(shí),秘書處積極地整合各個(gè)部門的意見,在實(shí)踐中尋找適合本部門的工作方案,把各項(xiàng)工作推向新的臺階。以下為秘書處20xx年下半年工作總結(jié):

秘書處各項(xiàng)常規(guī)工作能夠有條不紊地開展,為發(fā)揮其它統(tǒng)籌樞紐職能奠定了基礎(chǔ)。

(二)寓身于管理軟件技術(shù)研究協(xié)會工作中,從多方面發(fā)揮統(tǒng)籌職能。

1.協(xié)助在新生軍訓(xùn)期間的探訪08級新生活動的安排工作。

(1)在探訪前,合理地分配了探訪08級新生的人員的安排工作。

(2)在探訪后,迅速收齊有關(guān)資料,并對探訪活動進(jìn)行總結(jié)。此次探訪的效果較好,新生們大多都知道并了解了我們管理軟件技術(shù)研究協(xié)會。

2.協(xié)助管理軟件技術(shù)研究協(xié)會招收新學(xué)員和干事的一系列工作的開展。

(1)在探訪新生的同時(shí)免費(fèi)招收學(xué)員,并介紹我們的協(xié)會的職能。

(2)在9月中旬早晨,安排人員到08級新生早讀的課室進(jìn)行招干宣傳。我們采取的是先征得班委的同意,再到班上宣傳,并把相關(guān)資料交給班委,并請他們課后再次宣傳??墒鞘怯行┌辔瘏s沒有這么做,這導(dǎo)致我們宣傳的效果減半。9月22日下午到9月26日中午,是我們協(xié)會為期五天的擺攤宣傳活動的時(shí)間。對于協(xié)會名字的學(xué)術(shù)性太強(qiáng),為了讓廣大的師生加深對我們協(xié)會的認(rèn)識,應(yīng)加強(qiáng)我們協(xié)會的宣傳。

(3)確定整理各部門的干事名單,并把各部門干事的相關(guān)資料做成電子檔。

(4)收集本部門干事的課程表,方便以后工作的安排。

(5)統(tǒng)一核對普及課初級課程的學(xué)員名單:把學(xué)院7個(gè)大系,一千多名學(xué)員的名單進(jìn)行逐一的核對?;ㄙM(fèi)時(shí)間為兩天。

(6)干部干事工作證的整理和派發(fā)。

3、特色活動展開展的工作。

(1)特色展期間安排本部門干部和干事進(jìn)行了擺攤和宣傳工作,并且對咨詢?nèi)藛T進(jìn)行了講解。

(2)特色展有關(guān)經(jīng)費(fèi)申請。

4、動員大會和“管理軟件技術(shù)淺談講座”的順利開展。

(1)完成接待嘉賓到場的工作,并做好了簽到工作。

(2)派發(fā)動員大會流程表給嘉賓。

(3)跟進(jìn)主持稿和主持人的跟進(jìn)。(動員大會)。

(4)大會結(jié)束后,清理現(xiàn)場。

(5)撰寫通訊稿。

5、協(xié)助“第二屆管理軟件設(shè)計(jì)大賽初賽”的圓滿舉行。

(1)通知各系參賽者,初賽時(shí)間延遲。

(2)確認(rèn)嘉賓名單并完成接待嘉賓到場的工作,并做好了簽到工作。

(3)撰寫通訊稿。

因?yàn)槭歉?jì)算機(jī)系團(tuán)委、學(xué)生會一同舉辦的一場比賽,在秘書處跟計(jì)算機(jī)系團(tuán)委、學(xué)生會的協(xié)調(diào)上,在比賽前沒有很好地進(jìn)行溝通,導(dǎo)致了嘉賓簽到工作需要當(dāng)場協(xié)商,比賽后的通訊稿,又一再地推遲。

改進(jìn)方法:在以后的任何活動中,在活動前期,跟合作的部門協(xié)調(diào)、溝通好。

6、“動員大會”和“第二屆管理軟件設(shè)計(jì)大賽初賽”的總結(jié)大會。

為了能夠更好地做好一次活動,所以每次活動結(jié)束后,秘書處就會召開總結(jié)大會。從中總結(jié)不足。

7、整理通訊稿每次的通訊稿,并匯總成一份精華版,發(fā)給《學(xué)風(fēng)》、學(xué)院學(xué)生處、學(xué)院網(wǎng)站。

(1)協(xié)助組織、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目活動的順利開展。

(2)協(xié)助“第二屆管理軟件設(shè)計(jì)大賽”復(fù)賽的準(zhǔn)備工作。

(3)及時(shí)整理相關(guān)文書資料,上交給網(wǎng)絡(luò)部,從而更新網(wǎng)絡(luò)信息。

(5)組織一次協(xié)會內(nèi)部旅游,加深各干部干事之間的感情。

秘書處年度工作總結(jié)篇十三

在20xx年第一學(xué)期的工作中,我院團(tuán)委秘書處本著完善團(tuán)委工作,服務(wù)全體學(xué)生的原則,在院領(lǐng)導(dǎo)及主席團(tuán)的帶領(lǐng)和幫助下,團(tuán)結(jié)共勉、認(rèn)真協(xié)作,完成了我部既定工作并參加了團(tuán)委組織的一些活動,協(xié)調(diào)了各部門的工作,引導(dǎo)了院團(tuán)委工作的發(fā)展。為了開展好下一學(xué)期的各項(xiàng)工作,使秘書處能夠繼續(xù)健康、蓬勃地發(fā)展,特進(jìn)行以下總結(jié),以作參考:

(一)本職工作

十月份:在一年一度的招新工作后,開始針對新干事他們團(tuán)隊(duì)合作、語言表達(dá)、活動組織,動手等方面的能力培養(yǎng)。

十一月份:對全院新生的檔案進(jìn)行了收集歸檔。具體如下:藥貿(mào)系共有233人,團(tuán)員人數(shù)209人,上交檔案182份,未交檔案27份,非團(tuán)員人數(shù)24人。

生物系共有603人,團(tuán)員人數(shù)552人,上交檔案495份,未交檔案57份,非團(tuán)員人數(shù)51人。

中藥系共有843人,團(tuán)員人數(shù)661人,上交檔案536份,未交檔案125份,非團(tuán)員人數(shù)182人。

十二月份:開始向全院團(tuán)員收取團(tuán)費(fèi)(三)組織開展活動

20xx年,我校院團(tuán)委舉辦了一系列的活動,豐富了同學(xué)們的校園文化生活。由于每一次活動的組織都需要大量的人力資源,而各部門的干事人數(shù)和力量都是有限的,所以,我們秘書處作為協(xié)助力量,積極配合各部門開展活動。

不僅如此,我們還與組織部聯(lián)合舉辦了“第二屆校園達(dá)人秀”比賽,并策劃了由谷歌發(fā)起的“谷歌杯益暖中華大學(xué)生創(chuàng)意大賽”的宣傳活動!

在本學(xué)期的工作中,秘書處存在著一些不足之處:其一是在很多的事上還停留在被動接受的階段,用固有的思維按部就班的完成工作,沒有提出自己的想法,也沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的解決途徑,須逐步提高創(chuàng)新意識。

其二是部門內(nèi)部的工作分工要盡量細(xì)化,發(fā)揮每個(gè)人在不同方面的長處,提高工作效率。

總結(jié)本學(xué)期的工作,有汗水也有收獲,有成功也有挫折。通過在工作中的鍛煉,我們吸取寶貴經(jīng)驗(yàn),提高自身能力,也結(jié)交了一些好友,覺得收獲了許多,成長了許多。我們將繼續(xù)保持著一如既往的工作熱情,腳踏實(shí)地做好本職工作,積極與其他部門交流合作。在未來的日子里,院團(tuán)委秘書處一定能夠做得更加出色,在工作中爭取更大的發(fā)展!

秘書處年度工作總結(jié)篇十四

20xx年,中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(以下簡稱“協(xié)會”)在中國保監(jiān)會的正確領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)會會員的大力支持下,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)改革發(fā)展的若干意見》(以下簡稱《若干意見》),經(jīng)協(xié)會全體干部職工的共同努力,始終堅(jiān)持“為會員單位服務(wù)”的宗旨,根據(jù)會員單位的實(shí)際需求,不斷拓展服務(wù)內(nèi)容和提高服務(wù)質(zhì)量,較好地履行了“自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)、交流、宣傳”五項(xiàng)職能,為我國保險(xiǎn)業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

1、完善了秘書處部門設(shè)置及人員管理。為了切實(shí)加強(qiáng)協(xié)會建設(shè),根據(jù)20xx年3月出臺的《中國保監(jiān)會關(guān)于加強(qiáng)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會建設(shè)的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》)精神和會長辦公會及理事會研究通過的協(xié)會建設(shè)改革方案,完善了秘書處的機(jī)構(gòu)。協(xié)會設(shè)立了產(chǎn)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、中介、精算四個(gè)專業(yè)委員會以及秘書處辦公室、培訓(xùn)認(rèn)證部、統(tǒng)計(jì)信息部、法規(guī)部、對外聯(lián)絡(luò)部和新聞宣傳部等職能部門。按照“老人老辦法、新人新規(guī)定”的原則,除會員公司派駐的8名人員外,現(xiàn)有29人中有13人與協(xié)會簽定了勞動合同,其中有11人檔案關(guān)系已轉(zhuǎn)到了協(xié)會,并由北京人才交流中心托管。

2、開展了秘書處人員的年終考核評優(yōu)活動。通過員工總結(jié)、部門主任述職的形式,對20xx年的工作進(jìn)行了較全面的回顧。不論是一般員工,還是部門領(lǐng)導(dǎo),都對這次考核十分重視,表現(xiàn)出了極大的關(guān)注。經(jīng)考評,推薦出兩名優(yōu)秀員工。

3、修改完善了秘書處內(nèi)部管理的規(guī)章制度。制度是保證協(xié)會秘書處科學(xué)、規(guī)范、持續(xù)、健康工作和發(fā)展的基本保障。因?yàn)閰f(xié)會秘書處人員的不穩(wěn)定,導(dǎo)致了在制度建設(shè)上的缺失。沒有激勵(lì)和約束制度,沒有獎懲和處罰機(jī)制,執(zhí)行力就無從談起。因此,協(xié)會重點(diǎn)加強(qiáng)了制度建設(shè),對《中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會規(guī)章制度匯編》進(jìn)行了修改和完善。

4、研究并制定了《中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會發(fā)展規(guī)劃》。協(xié)會秘書處落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的職能作用,籌劃協(xié)會發(fā)展規(guī)劃,與北京企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會的專家聯(lián)合成立了工作小組,采取集中封閉工作的方式,共同深入研究并制定了協(xié)會未來3-5年的發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃在系統(tǒng)收集及研究業(yè)內(nèi)相關(guān)資料(包括《若干意見》、《保險(xiǎn)業(yè)“十一五”規(guī)劃》、保監(jiān)會所有監(jiān)管文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格遵循保監(jiān)會的工作重點(diǎn),對中保協(xié)成立以來的所有管理制度、往來文件、存檔資料、財(cái)務(wù)報(bào)表等進(jìn)行了系統(tǒng)梳理,查看了全國及各省市所有與協(xié)會建設(shè)與發(fā)展相關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)章制度,同時(shí)收集整理及分析了歐美、澳洲、東南亞等40多個(gè)國外保險(xiǎn)協(xié)會和國內(nèi)成功協(xié)會運(yùn)作的模式,進(jìn)行了比較借鑒,還進(jìn)行了大量的內(nèi)外部訪談,對象涵蓋了多位海外保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會秘書長、海外保險(xiǎn)業(yè)專家、會員單位領(lǐng)導(dǎo)、地方協(xié)會秘書長、中保協(xié)內(nèi)部工作人員等。

規(guī)劃指出:協(xié)會需要做的工作很多,但由于協(xié)會目前在財(cái)力、物力、人力上均有較大限制,必須明確工作重點(diǎn),列出工作的優(yōu)先等級,采取分步走的原則穩(wěn)步推進(jìn),把《若干意見》的精神落實(shí)到實(shí)處、細(xì)處。規(guī)劃確定協(xié)會的工作重點(diǎn)包括三方面的內(nèi)容:一是充分發(fā)揮協(xié)會的職責(zé)和功能,加強(qiáng)行業(yè)自律、維護(hù)行業(yè)利益、提升行業(yè)專業(yè)水平、促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。二是以行業(yè)教育培訓(xùn)、行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)代理服務(wù)為突破點(diǎn),建設(shè)和培養(yǎng)出協(xié)會自身發(fā)展的核心能力,同時(shí)建立多種收入渠道,減輕會員單位的會費(fèi)負(fù)擔(dān)。三是從組織架構(gòu)、工作流程、人員管理、企業(yè)文化等方面加強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部建設(shè)。

5、完成了第三屆理事會換屆文件的準(zhǔn)備工作。根據(jù)協(xié)會工作的實(shí)際情況及協(xié)會改革發(fā)展的需求,完成了一系列換屆文件的準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備的主要文件包括:協(xié)會《章程》修訂草1案及其說明;協(xié)會會費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法及其說明;第三屆理事會的組建方案(草案)及其說明;換屆選舉辦法及換屆流程等。

(二)自律維權(quán)工作。

1、規(guī)范商業(yè)車險(xiǎn)市場,統(tǒng)一了“交強(qiáng)險(xiǎn)”和商業(yè)車險(xiǎn)的代理手續(xù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。車險(xiǎn)代理手續(xù)費(fèi)問題一直困擾著監(jiān)管方和經(jīng)營者,長期得不到較好地解決。對于“交強(qiáng)險(xiǎn)”和與之相銜接的機(jī)動車商業(yè)保險(xiǎn)行業(yè)基本條款而言,究竟保險(xiǎn)手續(xù)費(fèi)設(shè)定多少才是合理的費(fèi)用支出。協(xié)會利用“交強(qiáng)險(xiǎn)”出臺的機(jī)會,通過業(yè)內(nèi)調(diào)查問卷的形式,征求各財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司的意見,最終設(shè)定了“交強(qiáng)險(xiǎn)”和商業(yè)車險(xiǎn)的代理手續(xù)費(fèi)分別為4%和15%,并向中國保監(jiān)會遞交了行業(yè)達(dá)成共識的書面報(bào)告,還針對保險(xiǎn)監(jiān)管、行業(yè)協(xié)會和公司機(jī)構(gòu),提出了三項(xiàng)建議措施,為營造依法合規(guī)、公平競爭的市場環(huán)境,進(jìn)行了有益的嘗試。

2、起草并簽署了《銀行、郵政代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)自律公約》。為進(jìn)一步規(guī)范銀行代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),防止商業(yè)賄賂,防范金融風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)持續(xù)、健康發(fā)展,在中國保監(jiān)會的指導(dǎo)下,起草了《銀行、郵政代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)自律公約》并反復(fù)征求各公司意見,60家產(chǎn)險(xiǎn)、人身險(xiǎn)公司于8月完成了《自律公約》的簽署工作。

3、為維護(hù)行業(yè)利益,就《體檢服務(wù)管理辦法》與衛(wèi)生部進(jìn)行了有效溝通,為保險(xiǎn)公司體檢中心爭取政策支持。為規(guī)范健康體檢的發(fā)展,衛(wèi)生部起草了《體檢服務(wù)管理辦法》(草案)。根據(jù)《辦法》的規(guī)定,體檢機(jī)構(gòu)須有獨(dú)立的體檢場所、專門用于健康體檢的醫(yī)療設(shè)備配置、專門的體檢醫(yī)生和護(hù)士,禁止受檢者和患者共檢,以避免交叉感染等。這大大提高了健康體檢中心的準(zhǔn)入門檻,該《辦法》一旦執(zhí)行,目前保險(xiǎn)公司的體檢中心基本要全部關(guān)閉,公司的經(jīng)營會因此大受影響。為了維護(hù)行業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展,協(xié)會對保險(xiǎn)行業(yè)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查,多次與衛(wèi)生部溝通協(xié)調(diào)、專程拜訪并遞交書面報(bào)告,呼吁衛(wèi)生部應(yīng)考慮保險(xiǎn)行業(yè)的特殊性,給予保險(xiǎn)業(yè)政策上的支持,得到了衛(wèi)生部的認(rèn)同。

4、及時(shí)解決和處理保險(xiǎn)消費(fèi)者的投訴,研究建立保險(xiǎn)糾紛快速解決機(jī)制。為了切實(shí)維護(hù)保險(xiǎn)消費(fèi)者的合法權(quán)益,堅(jiān)決維護(hù)保險(xiǎn)業(yè)的社會形象,真正增強(qiáng)社會公眾對保險(xiǎn)業(yè)的信心,協(xié)會秘書處對消費(fèi)者和中國消費(fèi)者協(xié)會提出的保險(xiǎn)投訴,熱忱接待,給予認(rèn)真和耐心解答,及時(shí)做好有關(guān)的協(xié)調(diào)和調(diào)解工作,消費(fèi)者和消費(fèi)者協(xié)會對協(xié)會處理的保險(xiǎn)投訴均表示滿意。此外,協(xié)會制定了《中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會調(diào)解規(guī)則》,擬向中國保監(jiān)會申請成立中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會調(diào)解中心,以建立快速處理保險(xiǎn)合同糾紛的長效機(jī)制。協(xié)會還配合中國保監(jiān)會法規(guī)部就《關(guān)于建立保險(xiǎn)合同糾紛快速處理機(jī)制的若干指導(dǎo)意見(草案)》征求意見、進(jìn)行調(diào)研,并承擔(dān)了中國消費(fèi)者協(xié)會轉(zhuǎn)來的大量保險(xiǎn)投訴工作。

(三)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作。

1、配合中國保監(jiān)會完成了第一個(gè)協(xié)會條款---“交強(qiáng)險(xiǎn)”的出臺。配合《道交法》及《條例》的出臺,在中國保監(jiān)會財(cái)產(chǎn)監(jiān)管部的直接指導(dǎo)下,集中行業(yè)優(yōu)勢,協(xié)調(diào)業(yè)內(nèi)專家,推出了第一個(gè)協(xié)會條款--“交強(qiáng)險(xiǎn)”。協(xié)會負(fù)責(zé)牽頭先后組織成立了“行業(yè)條款項(xiàng)目組”(人保牽頭)、“行業(yè)費(fèi)率項(xiàng)目組”(平安、人保、太保和精算顧問公司參加)、“行業(yè)平臺建設(shè)項(xiàng)目組”(太保牽頭),承擔(dān)并出色完成了“交強(qiáng)險(xiǎn)”條款、實(shí)務(wù)、單證及其管理辦法的擬訂、數(shù)據(jù)抽樣測算、案例調(diào)查和分析論證、招標(biāo)等一系列工作。

2、起草制定了《道路交通事故受傷人員臨床診療指南》?!兜缆方煌ㄊ鹿适軅藛T臨床診療指南》(以下簡稱《指南》)是行業(yè)出資,由協(xié)會聯(lián)合中國醫(yī)師協(xié)會共同組織專家分別起草、制定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?!吨改稀钒姹?,適應(yīng)檢驗(yàn)醫(yī)師診療過程合理性的操作。為保證《指南》的執(zhí)行力度,在協(xié)會的努力下,機(jī)動車交通事故強(qiáng)制保險(xiǎn)條例,專門給《指南》寫進(jìn)一條。目前衛(wèi)生部在中國保監(jiān)會的督促下,擬于近期會同中國保監(jiān)會發(fā)文,將《指南》推薦給行業(yè)使用。

3、起草制定了《道路交通事故受傷人員救治賠償準(zhǔn)則》。《道路交通事故受傷人員救治賠償準(zhǔn)則》(以下簡稱《準(zhǔn)則》)是在《指南》版本基礎(chǔ)上,與中國法醫(yī)學(xué)會合作,修改、制定的,適應(yīng)法醫(yī)審查醫(yī)療賠償合理性操作的標(biāo)準(zhǔn)。有了法醫(yī)賠償費(fèi)用審查的介入,不僅能夠做到控制一定的道德風(fēng)險(xiǎn),也可免去一定的糾紛。此項(xiàng)目已列入公安部20xx年度公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂計(jì)劃,現(xiàn)已經(jīng)進(jìn)入二輪標(biāo)委會的技術(shù)審定,按照法醫(yī)對標(biāo)準(zhǔn)修訂的角度要求,報(bào)送全國公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)委員會審批和發(fā)布。

4、制定并發(fā)布了協(xié)會名義下的四個(gè)大型商業(yè)項(xiàng)目的純損失率表。自20xx年4月5日開始,協(xié)會協(xié)調(diào)和組織人保、太保、平安和華泰四家公司分別牽頭,開展了純損失率表制定的課題研究,最終于20xx年7月11日,以協(xié)會名義,發(fā)布了四個(gè)大型商業(yè)項(xiàng)目的純損失率表(試行)。為配合四個(gè)純損失率表的實(shí)施,二次提交非車險(xiǎn)委員討論四個(gè)項(xiàng)目的行業(yè)自律公約稿和四個(gè)項(xiàng)目的行業(yè)基本條款指引,為引導(dǎo)規(guī)范市場做出了積極的貢獻(xiàn)。

5、制定了大型商業(yè)項(xiàng)目危險(xiǎn)單位劃分方法。為規(guī)范國內(nèi)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)市場秩序,維護(hù)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和再保險(xiǎn)兩個(gè)市場的健康發(fā)展,建立符合我國國情的危險(xiǎn)單位劃分方法體系,協(xié)會組織人保、太保和平安等公司分別牽頭,在中再、瑞再和慕再等公司的大力支持下,于20xx年10月啟動了對大型發(fā)電企業(yè)、高速公路和橋梁、航空航天、核電、石化項(xiàng)目、商業(yè)樓宇和芯片廠等大型商業(yè)項(xiàng)目的危險(xiǎn)單位劃分方法的課題研究。通過組織調(diào)查研究、案例分析并結(jié)合國際市場的成功經(jīng)驗(yàn)和成熟做法,研究制定出了符合我國國情的危險(xiǎn)單位劃分方法。中國保監(jiān)會于20xx年5月和10月先后頒布了兩批《財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)危險(xiǎn)單位劃分方法指引》。該指引將大大提升財(cái)險(xiǎn)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理水平,為規(guī)范國內(nèi)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)市場秩序、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控邁出了重要的一步。

6、組織制定保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)一的重大疾病保險(xiǎn)的疾病定義。協(xié)會與中國醫(yī)師協(xié)會合作,在充分研究我國重大疾病保險(xiǎn)自身發(fā)展特點(diǎn)及醫(yī)療行業(yè)的實(shí)際情況,借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,共同制定了適合我國保險(xiǎn)市場的、具有中國特色的重疾定義及《使用規(guī)范》,這是我國針對重大疾病保險(xiǎn)建立的第一個(gè)行業(yè)規(guī)范性操作指南。

7、制定了《中國第一批人身保險(xiǎn)核保、核賠師資格認(rèn)證辦法》和《人身保險(xiǎn)小額理賠糾紛爭端調(diào)停工作標(biāo)準(zhǔn)》。其中《人身保險(xiǎn)小額理賠糾紛爭端調(diào)停工作標(biāo)準(zhǔn)》為中國保監(jiān)會出臺的《關(guān)于建立保險(xiǎn)合同糾紛快速處理機(jī)制的若干指導(dǎo)意見(草案)》提供了借鑒作用。

8、完成了“人身保險(xiǎn)內(nèi)含價(jià)值報(bào)告編制指引”。20xx年7月協(xié)會精算工作委員會成立了人身保險(xiǎn)內(nèi)含價(jià)值報(bào)告項(xiàng)目組,人員由中國精算師、國外精算師共同組成,已于20xx年完成“人身保險(xiǎn)內(nèi)含價(jià)值報(bào)告編制指引”。內(nèi)含價(jià)值報(bào)告是判斷壽險(xiǎn)公司的長期發(fā)展能力非常好的一個(gè)指標(biāo)。在上海舉辦了人身保險(xiǎn)內(nèi)含價(jià)值報(bào)告”編制培訓(xùn)會議。

(四)協(xié)調(diào)交流服務(wù)工作。

1、繼續(xù)做好與國外協(xié)會的溝通交流工作。20xx年共接待來訪外賓36批,安排會員公司員工赴日學(xué)習(xí)2批共5人。接待臺灣代理人、經(jīng)紀(jì)人同業(yè)公會代表團(tuán),并就海峽兩岸中介發(fā)展的有關(guān)問題進(jìn)行了深入的交流。順利完成了20xx“兩岸三地”保險(xiǎn)業(yè)交流與合作新疆會議。與德國保險(xiǎn)業(yè)聯(lián)會合作,很好地完成了20xx年10月在北京召開的第十一屆保險(xiǎn)協(xié)會國際會議的準(zhǔn)備工作和會務(wù)工作。

2、積極為業(yè)內(nèi)公司搭建交流平臺。20xx年,協(xié)會的產(chǎn)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、中介及精算專業(yè)委員會召開各種論壇、研討會、年會、工作部專業(yè)會議等,共計(jì)二十多場次。

3、繼續(xù)做好對各地方協(xié)會的指導(dǎo)工作。20xx年召開了兩次秘書長聯(lián)席會議,就地方協(xié)會在自身建設(shè)中最關(guān)心及最亟待解決的問題進(jìn)行了調(diào)研與研討,并對新出臺的“交強(qiáng)險(xiǎn)”的有關(guān)問題對各地方協(xié)會秘書長進(jìn)行了培訓(xùn)。

4、協(xié)會培訓(xùn)公司初見起色。經(jīng)過半年的努力,中國保險(xiǎn)教育培訓(xùn)網(wǎng)已經(jīng)完成了技術(shù)開發(fā),登陸測試及課件開發(fā)等技術(shù)工作,與此同時(shí),已經(jīng)與北京、內(nèi)蒙古、遼寧、浙江及江蘇3等省市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會達(dá)成了初步合作意向。該網(wǎng)的建成為打造中國保險(xiǎn)行業(yè)的遠(yuǎn)程教育體系奠定了基礎(chǔ)。成功組織了兩次年度考試,累計(jì)達(dá)10000多考次,培訓(xùn)認(rèn)證部積極參與考場組織及監(jiān)考工作,使得概念考試順利完成;秘書處認(rèn)證培訓(xùn)部先后與中央財(cái)大、美國保險(xiǎn)學(xué)院等機(jī)構(gòu)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系;與稅務(wù)學(xué)會等單位成功進(jìn)行了具體項(xiàng)目的合作;與社科院、中車行、廣州商學(xué)院、北京產(chǎn)經(jīng)研培訓(xùn)中心等單位進(jìn)行了廣泛意義上的交流、探討,并就一些具體項(xiàng)目達(dá)成了初步合作意向。

5、建立了保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息查詢系統(tǒng)。該系統(tǒng)根據(jù)事先定義的查詢顯示查詢分類,授權(quán)用戶可以通過系統(tǒng)的查詢界面查詢信息,系統(tǒng)將以列表、排名和圖示的方式顯示查詢結(jié)果,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以針對某項(xiàng)指標(biāo),獲知自己在行業(yè)中的位置或所占份額。該系統(tǒng)包括保險(xiǎn)公司機(jī)構(gòu)人力情況、保險(xiǎn)公司損益情況、保險(xiǎn)公司資產(chǎn)負(fù)債情況、承保利潤、人身保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)資產(chǎn)負(fù)債情況、人身保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)收入、人身保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支出、人身保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)資產(chǎn)負(fù)債情況、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)收入、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支出、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)、再保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)損益、再保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)資產(chǎn)負(fù)債情況十四個(gè)項(xiàng)目、230多張報(bào)表。

(五)宣傳工作。

1、成功舉辦了“保險(xiǎn)業(yè)與新聞界2006年新春高層聯(lián)誼會”。中保協(xié)與中國記協(xié)在20xx年1月共同成功舉辦了“保險(xiǎn)業(yè)與新聞界2006年新春高層聯(lián)誼會”。中宣部、中國保監(jiān)會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了聯(lián)誼會。協(xié)會常務(wù)理事單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及品牌宣傳部門負(fù)責(zé)人,新華社、人民日報(bào)、中央人民廣播電臺、中央電視臺等20余家中央級新聞媒體的主要負(fù)責(zé)人共120余人參加了聯(lián)誼活動。該活動抓住了會員公司的需求,打通了會員公司與新聞界高層溝通交流的渠道,得到了業(yè)界及媒體高層雙方共同的熱烈響應(yīng)。在宣傳行業(yè)、增進(jìn)了解、溝通友誼等方面起到了良好的促進(jìn)作用。

2、完成了成立行業(yè)品牌宣傳工作部的前期籌備工作。為全面貫徹落實(shí)《若干意見》,進(jìn)一步做好保險(xiǎn)行業(yè)品牌建設(shè)及對外宣傳工作,提升行業(yè)整體宣傳工作水平,經(jīng)協(xié)會副會長單位自愿發(fā)起,擬由協(xié)會牽頭成立“中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會品牌宣傳工作部”,已組成品牌宣傳工作部籌備組,并對成立工作部若干重要事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真討論。

(一)專業(yè)化、職業(yè)化改革阻力較大。協(xié)會現(xiàn)有職工29人,其中會員公司派駐的有8人,社會招聘人員17人,目前已有13人與協(xié)會簽定了勞動合同。招聘人員的工資福利待遇較公司派駐人員待遇低,平均工資不足3000元。因?yàn)楣べY待遇差別較大,因此,會員公司派駐人員不愿將關(guān)系轉(zhuǎn)移到協(xié)會來。而來的人又因待遇低而不安心。改革一年半,已連續(xù)走了四個(gè)人。

(二)“一會兩制”不利于協(xié)會的管理和持續(xù)發(fā)展。改革后的協(xié)會秘書處實(shí)際上是“一會兩制”。會員公司派駐協(xié)會工作人員的工資、獎金由會員公司支付,社會招聘人員工資待遇由協(xié)會支付。存在著同崗不同酬的現(xiàn)象。因存在著派駐和招聘兩種勞資關(guān)系,挫傷了一部分人的積極性,導(dǎo)致辦事效率低下。

(三)經(jīng)費(fèi)不足。目前秘書處的經(jīng)費(fèi)來源主要靠會費(fèi),但會費(fèi)每年僅300多萬元,難以支付協(xié)會的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

秘書處年度工作總結(jié)篇十五

201_年上半年,雖然協(xié)會秘書處工作人員有所減少、業(yè)務(wù)繁重、競爭壓力加大,但在上級主管部門的正確指導(dǎo)下,在各位會長、秘書長的關(guān)心支持和全體會員的共同努力下,協(xié)會較好地完成了上半的年工作任務(wù),并在it會員發(fā)展方面,有了新的進(jìn)展。

1.舉辦應(yīng)急系統(tǒng)建設(shè)研討會。

為了進(jìn)一步提高政府部門和全社會在緊急事件中的應(yīng)對能力,探討信息技術(shù)在應(yīng)急系統(tǒng)中的應(yīng)用,加強(qiáng)應(yīng)急系統(tǒng)的信息化建設(shè),協(xié)會把“應(yīng)急系統(tǒng)信息化建設(shè)”定為“201_年__信息化”第一講的主題,于201_年6月13日在省人防應(yīng)急指揮中心舉辦了“2006年__信息化應(yīng)急系統(tǒng)建設(shè)研討會”。

來自省級機(jī)關(guān)、各市政府信息化部門、院校、企業(yè)的代表共計(jì)100余人參加了會議。省信息化協(xié)會鄭斯征副會長主持了會議;省人防辦張永康主任致辭;對應(yīng)急系統(tǒng)建設(shè)研討會在省人防舉行表示熱烈;省人防通訊曹暉處長介紹了省人防信息化建設(shè)情況;中國電子科技集團(tuán)28所、休斯公司的專家分別了介紹了應(yīng)急指揮系統(tǒng)方案及基于衛(wèi)星的應(yīng)急系統(tǒng)。會議代表還參觀了地下應(yīng)急指揮信息系統(tǒng),觀摩了休斯公司的衛(wèi)星通信演示。此次交流活動,使與會代表對國外應(yīng)急管理的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)有了進(jìn)一步了解,對提高我省應(yīng)付突發(fā)公共事件的能力有了很大的推進(jìn)作用。

2.組織會員單位參加香港國際資訊科技博覽會。

為了加強(qiáng)內(nèi)地與香港、國際間的交流合作,了解國際資訊新動向,應(yīng)香港貿(mào)易發(fā)展局的邀請,協(xié)會組織會員單位代表于4月14日赴港參加第三屆國際資訊科技博覽(internationalicte_po)和香港春季電子產(chǎn)品展。來自省、市級機(jī)關(guān),省、市信息系統(tǒng),省交通系統(tǒng),部分高校、大型企業(yè)等會員代表共41人參加了本次活動。展會的內(nèi)容主要有:企業(yè)應(yīng)用方案、電子政務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及流動科技、電源系統(tǒng)、電子物流、零售科技、本土創(chuàng)意科技、數(shù)碼生活、資訊服務(wù)外包及各種方案和產(chǎn)品,內(nèi)容非常豐富。本次活動使與會代表開闊了眼界、拓展了思路、增強(qiáng)了聯(lián)系,了解了世界科技產(chǎn)品和信息化發(fā)展的新動態(tài),對政府和企業(yè)的開拓創(chuàng)新有較大的促進(jìn)作用。

3.召開了協(xié)會第二屆第一次理事會,保持領(lǐng)導(dǎo)層定期溝通。

根據(jù)201_年末的會長辦公擴(kuò)大會議的精神,協(xié)會召開201_年第二屆理事會第一次會議。為了使第二屆理事會的全體理事都能了解協(xié)會的工作情況,理事會以函會的形式召開,通報(bào)了協(xié)會201_年工作總結(jié)及201_年的工作思路,聽取了大家對協(xié)會發(fā)展的建議及思路,保持了領(lǐng)導(dǎo)層定期溝通,不斷促進(jìn)協(xié)會向更高層次發(fā)展。

根據(jù)《信息化發(fā)展報(bào)告》課題小組會議精神,協(xié)會秘書處承擔(dān)了“城市(社區(qū))信息化”部分的調(diào)研、資料收集及編寫工作,并為此課題做了相關(guān)配合工作。

5.制作、發(fā)行了6期《__信息化》,做好宣傳信息化的工作。

繼續(xù)做好6期會刊的整體印發(fā)工作,分別以農(nóng)村信息化、信息系統(tǒng)信息化建設(shè)、政府網(wǎng)站績效評估、信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等信息化建設(shè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了專題報(bào)道,及時(shí)宣傳國家特別是我省信息化建設(shè)動態(tài),在刊物質(zhì)量不斷提高的基礎(chǔ)上,不斷擴(kuò)大發(fā)行量,刊物發(fā)行量比去年同期增加了20%。同時(shí),在保重質(zhì)量的基礎(chǔ)上,努力控制刊物的印制成本。

6.重新建設(shè)了“__省信息化網(wǎng)站”,提升協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)形象。

根據(jù)實(shí)際工作需要,在協(xié)會秘書處全體工作人員的共同努力下,上半年把協(xié)會原有的網(wǎng)頁重新進(jìn)行欄目、頁面設(shè)計(jì),更新網(wǎng)站的內(nèi)容,使網(wǎng)站于7月初重新開通運(yùn)行,使網(wǎng)站的形式和內(nèi)容都得到了更新,提升了協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)形象。

7.重點(diǎn)吸納it企業(yè)會員,加強(qiáng)會員的管理工作。

會員是協(xié)會生存和發(fā)展的基礎(chǔ),為了鞏固老的會員單位,發(fā)展新的會員單位,補(bǔ)充新鮮血液,使協(xié)會充滿生機(jī)和活力,協(xié)會不斷強(qiáng)化發(fā)展會員的工作。201_年上半年,協(xié)會會員發(fā)展工作重點(diǎn)放在it企業(yè)上,it企業(yè)會員數(shù)量有重大突破。今年新增it會員近40家,增長比例較前幾年同期高出很多,超額完成上半年的會員發(fā)展任務(wù)。同時(shí),加大會員工作的管理力度,在吸納新會員的同時(shí),整理老會員的資料,清理一批長期不繳納會費(fèi)的會員。

8.健全規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理。

201_年,由于中心工作及人員配備的調(diào)整,協(xié)會秘書處專職工作人員由去年的6位減為5位。在工作和競爭壓力日益增大的環(huán)境下,協(xié)會秘書處加強(qiáng)了內(nèi)部管理,對每個(gè)工作人員的工作也做了相應(yīng)的調(diào)整,從處長到具體工作人員,每個(gè)人的工作量都較去年增加。同時(shí)完善了內(nèi)部管理規(guī)定,各部門分工合作,各自進(jìn)行成本核算并完成年度目標(biāo)任務(wù),分別考核。同時(shí),上半年通過了主管單位省發(fā)展和改革委員會的財(cái)務(wù)審計(jì)、省物價(jià)局收費(fèi)許可證的換發(fā)、省民政廳年度檢查及財(cái)務(wù)審計(jì)、省稅務(wù)局年度清繳會算。

9.加強(qiáng)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,提高工作人員的業(yè)務(wù)能力。

協(xié)會秘書處加強(qiáng)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,組織各類政治學(xué)習(xí)活動,積極參加中心舉辦的各類培訓(xùn)活動,在提高工作人員的業(yè)務(wù)能力的同時(shí),為協(xié)會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。

二.下半年的工作計(jì)劃。

1.繼續(xù)保持會員發(fā)展工作的良好勢頭,進(jìn)一步有針對性地發(fā)展企業(yè)會員,特別是要大量吸納it企業(yè)參加協(xié)會,擴(kuò)大會員數(shù)量,力爭比去年同比增長20%。

2.認(rèn)真編發(fā)《__信息化》會刊,力爭在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上擴(kuò)大容量,擴(kuò)大發(fā)刊數(shù)量。

3.開展各種形式的活動,多渠道多方式服務(wù)會員。擬組織一次會員交流活動,安排兩次國內(nèi)外信息化考察交流活動,開展“201_年__信息化”第二講。

4.走出__,深化調(diào)查研究工作,實(shí)地走訪,了解先進(jìn)省市信息化建設(shè)情況,借鑒先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,加強(qiáng)同兄弟協(xié)會的合作與溝通。

5.進(jìn)一步完善網(wǎng)站的功能和信息的添加,管理運(yùn)行好網(wǎng)站,充分發(fā)揮網(wǎng)站在宣傳和推動我省的信息化建設(shè)中的作用。

6.召開協(xié)會第二屆理事會第二次會議,征求協(xié)會“十一五“發(fā)展規(guī)劃的意見,確定“十一五”期間協(xié)會發(fā)展的定位,調(diào)整發(fā)展思路,解決發(fā)展中的問題,增強(qiáng)協(xié)會發(fā)展的后勁。

秘書處年度工作總結(jié)篇十六

白駒過隙,時(shí)間過的真的是很快,轉(zhuǎn)眼之間我就已經(jīng)在學(xué)生會工作了一年的時(shí)間了。放眼望去,這一學(xué)年應(yīng)該是我在加入學(xué)生會后工作最帶勁,也是能力得到最多提升的一學(xué)年。

上半個(gè)學(xué)期,剛剛進(jìn)入大學(xué),也剛剛接觸學(xué)生會這樣一個(gè)集體,有很多事情都處于一種朦朧階段,再加上自己沒有電腦、照相機(jī),上個(gè)學(xué)期的工作做的很不好,也曾讓我覺得我會被考核出局。而這個(gè)學(xué)期,我真的是在各個(gè)方面能力都得到了很多的歷練,在新聞稿、表格制作、資料整理、工作完成等方面都有了很大的提升,以下是我對這一學(xué)年自己個(gè)人工作的一個(gè)總結(jié)。

通過大一上學(xué)期在秘書處的一段時(shí)間的工作,許多工作我都可以做的很熟練了。可能是由于個(gè)人對于表格的制作方法和excel用的比較熟練,所以這個(gè)學(xué)期,我大部分的工作都是在表格的制作方面。

1、院學(xué)生會各部門周一例會簽到表:新的學(xué)年開始了,學(xué)生會有許多東西都發(fā)生了一定的變化,包括人員的變動、人員職務(wù)的變動等,所以需要重新做周一例會的簽到表。上個(gè)學(xué)期以來,我一直是負(fù)責(zé)的學(xué)宣部的簽到工作,所以學(xué)宣部的簽到表就是由我做的。上個(gè)學(xué)期也有做過部門簽到表,不過那個(gè)時(shí)候做的表根本就是用不了的,總結(jié)上次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這次做簽到表我就順手多了,而且結(jié)果也是做的不錯(cuò)的。在提前完成工作后,我又單獨(dú)接受了來自學(xué)姐的工作要求,需要我把所有部門的簽到表進(jìn)行一個(gè)格式統(tǒng)一。這是對我的一個(gè)極大地信任,我希望自己可以做好它。

2、院學(xué)生會通訊錄的修訂:在這份工作中我主要負(fù)責(zé)的是學(xué)宣部的通訊錄收集整理和全院通訊錄的編排核對。這份工作是目前工作以來對我的耐心的最大地考驗(yàn),學(xué)宣一個(gè)部門的通訊整理工作可以說還是相當(dāng)容易的,我仔細(xì)地核對每個(gè)人的姓名、部門、職務(wù)、號碼等是否正確,害怕因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)粗心而做錯(cuò)了。但是對于全院通訊錄的編排核對工作就真的是對我的一種毅力考驗(yàn)了,全院近200號人的姓名、系部、職務(wù)、號碼等都需要我認(rèn)認(rèn)真真地檢查。為了避免犯錯(cuò),我首先把通訊錄中的.人員都和原表中的資料進(jìn)行了一次審核,在確認(rèn)無誤的情況下,我再拿一張紙比對著一個(gè)一個(gè)地檢查,看到最后眼睛都花了??墒菫榱吮苊庖蛭乙粋€(gè)人的不小心,而使秘書處的工作能力受到他人的否定,通訊錄的最終版本我是檢查了三遍才上交的。通過這次的工作,我真的是深深地感受到了秘書處手上所擔(dān)當(dāng)?shù)膿?dān)子有多大,更加促使我在以后的工作中都必須小心仔細(xì)。

3、院學(xué)生會值班考勤表和院學(xué)生會換屆總結(jié)大會簽到表。

以上這些是我這學(xué)期關(guān)于院學(xué)生會內(nèi)部表格制作方面的主要工作,這對我對excel軟件的運(yùn)用得到了很大的提升,使工作完成的更加順利。

本學(xué)年,在我院一共開展了兩次比較大型的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽:第二屆“益體網(wǎng)”之20xx湖北美術(shù)學(xué)院學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)大賽和第二屆湖北美術(shù)學(xué)院大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)”大賽。在這兩次比賽工作中,我主要的工作是前期的評分表格制作,以及大賽現(xiàn)場統(tǒng)分人員。

在“益體網(wǎng)”的比賽中我是第一次擔(dān)任統(tǒng)分組人員,這是一個(gè)需要非常細(xì)心地工作,因?yàn)榭赡苣愕囊粋€(gè)不小心,比賽人員的名次、成績都可能發(fā)生改變。在計(jì)算平均分的時(shí)候,有幾次我都不小心把最低分給劃錯(cuò)了,幸好發(fā)現(xiàn)的及時(shí),不然我真的不敢想象我會犯下多嚴(yán)重地錯(cuò)誤。通過這次的經(jīng)驗(yàn),在“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”大賽的統(tǒng)分工作中,我一直很謹(jǐn)慎地計(jì)算每一個(gè)數(shù)字,而這一次我真的吸收了上次的教訓(xùn),沒有犯下很大的錯(cuò)誤。

在羽毛球賽的這一個(gè)星期是工作量相對比較大的一個(gè)星期,整個(gè)星期的下午都是在體育館中度過的,一天負(fù)責(zé)拍照,另一天就是負(fù)責(zé)寫新聞稿,每天在體育館呆到很晚后,回到寢室還要接著忙碌。這一個(gè)星期在現(xiàn)在想來還真的是很累啊,每天的神經(jīng)都處在高度緊張狀態(tài)下。

上個(gè)學(xué)期,在拍照這方面接觸的還是比較多的,而這一次的羽毛球賽卻讓我得到了一個(gè)很好的寫新聞稿的訓(xùn)練,上學(xué)期寫的稿子都無法發(fā)表,而在這次的工作中,我的新聞稿寫作能力得到了很大的飛躍,這也是我在這次工作中得到的最大地收獲。

關(guān)于校園手冊的制定,前前后后先后進(jìn)行了近一個(gè)月,從最初的編排內(nèi)容商定、文字資料收集以及各種所需照片的收集,到最后的封面設(shè)計(jì)、文字編排、照片排版,這些都是我和小組成員之間的共同努力。

其實(shí)在做這一份工作之前,我并不知道自己的能力到底有多大,我是否有那種領(lǐng)導(dǎo)能力,可是我自己認(rèn)為,在校園手冊的制作上我們小組真的付出了很多,大家一起討論,提出自己不同的想法,到如今,手冊基本上已成型,自己認(rèn)為做的還是不錯(cuò)的,大家都很細(xì)心,能夠想到的方面我們都做了進(jìn)去,我想它會成為我們學(xué)校一個(gè)很好的宣傳手冊。

在這一項(xiàng)工作中,我付出的時(shí)間是最多的,手冊前前后后修改了很多次,添加了很多的內(nèi)容。由于這個(gè)工作是我負(fù)責(zé)的,所以大家分工做好的東西都是需要我來整理編排的,在這次工作中,我感受到了身為一個(gè)負(fù)責(zé)人身上所肩擔(dān)的責(zé)任,讓我的工作能力得到的提升,也迅速的成熟了起來。

1、周一例會學(xué)宣部的簽到工作。

2、大合唱、團(tuán)日活動的表格制作。

3、五四表彰大會:前期——打印獎狀,活動當(dāng)天——分發(fā)獎狀。

4、生活部學(xué)期末考核會議記錄。

秘書處年度工作總結(jié)篇十七

日子如同白駒過隙,回首間,一年的學(xué)生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河,我開始追思著我歷程的點(diǎn)滴,激動過、開心過,也迷茫過、痛苦過,不論得失與成敗,這點(diǎn)點(diǎn)滴滴共同見證著我的成長,是我一生不可缺失的財(cái)富。以下是一年來我的個(gè)人工作總結(jié)。

憑心而論,進(jìn)入大學(xué)我學(xué)到了很多的東西,有幸加入學(xué)生會,更使我有機(jī)會接觸的人和事,令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在。也許是時(shí)間過得太快了,而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了幾分遺憾,以致于每一次想提筆給自己這一年在學(xué)生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個(gè)細(xì)致的總結(jié)終歸無言,心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文。然而,不管自己如何沒有勇氣面對,過去的不能改變,總結(jié)終究還是要寫的,因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認(rèn)識自己完善自我,并指導(dǎo)以后的工作。

“用心做事才能把事做對,認(rèn)真做事才能把事做好”,我一直都記得剛剛?cè)雽W(xué)生會時(shí)學(xué)長在部門會議上說的這句話。的確如此,經(jīng)過一年的工作實(shí)踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時(shí)還需要作出些小小的犧牲,也許在別人安心午睡的時(shí)候我們還要在外奔跑購物,也許在別人回去吃晚飯的時(shí)候我們還得留守辦公室,但也因?yàn)槲覀儽葎e人多一份付出就多了一份收獲。學(xué)生會工作無小事,事事都不能懈怠,秘書處的工作多且雜,我們需要處處小心,時(shí)時(shí)留意,因?yàn)槊貢幨钦麄€(gè)學(xué)生會的核心,工作中的細(xì)微差錯(cuò)或拖延都有可能影響到整個(gè)學(xué)生會的正常運(yùn)作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質(zhì)才能把所安排的工作做得少錯(cuò)更好,當(dāng)自己全身心的投入每一次學(xué)生會工作中,看著自己的工作有益于整個(gè)學(xué)生會時(shí)我便深深感覺到自己生命的意義,不論工作的哪一方面都要考慮到學(xué)院、學(xué)生會以及廣大同學(xué)的利益,自己的責(zé)任感也更強(qiáng)了。

秘書處工作需要激情,激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠,是人生蘊(yùn)藏的寶藏,是讓生命蓬勃的動力,如果工作沒有激情,那么便會出現(xiàn)被動工作的局面,工作只為完成任務(wù),也就無心工作,這樣于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力,合之可稱為積極心,只要我們用積極的心態(tài)作沃土,用來斷的努力作養(yǎng)分料,用痛苦的磨練作陽光,用辛勤的汗水作雨露,將激情揮灑,不止在學(xué)生會,不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學(xué)生會是個(gè)大家庭,而每個(gè)部門都是這個(gè)大家庭下的一個(gè)小家庭,我不僅是個(gè)體還是群體,工作中講究合作,只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作,做起事來也自然而然的更為順利,效率也會更高!

在學(xué)生會工作一年,我個(gè)人的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力都得到了很大的提升,但不得不承認(rèn)自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實(shí)也還有很多急待完善的地方,我心中雖有些想法,卻又都被自己一種固有的思惟禁固,總感覺(害怕)自己的想法不成熟,也就不敢大膽提出,工作中也沒有很積極的去思考每件事,有沒有更好的途徑去更好的完成,在接下來的工作中,我會做好20xxxx年個(gè)人工作計(jì)劃,爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。

秘書處年度工作總結(jié)篇十八

20xx年是貴州省廣安商會的“打基礎(chǔ)”之年。一年中,商會秘書處著力協(xié)調(diào)推動各項(xiàng)工作有序的推進(jìn)和落實(shí)。

為使商會和會員過好磨合期,切實(shí)營造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、文明創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,確保新的一年平穩(wěn)開局和富有成效,給基礎(chǔ)之年提供思想、組織和信心保證,年初,商會秘書處在全會開展“講正氣、講團(tuán)結(jié)、講禮貌”“三講”活動。為突出“三講”的重要性,并制定了實(shí)施意見,目的在于號召全體會員樹立上下“一盤棋”的思想、觀念、意識,提倡顧大局、講誠信,言行一致,在商會營造既有統(tǒng)一意志,又有個(gè)人心情舒暢的局面。

針對會員企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際,20xx年,在多方了解、考察的基礎(chǔ)上,為把服務(wù)送到會員企業(yè),由總顧問王志忠、秘書長唐子平帶隊(duì),商會秘書處與服務(wù)中心人員專程到會員企業(yè)或家中進(jìn)行走訪,對會員的需求建議作了詳細(xì)的了解,將服務(wù)項(xiàng)目和辦理方法送給會員。同時(shí),秘書處搜集各類商業(yè)并與商會網(wǎng)站同步進(jìn)行,組織會員參加商業(yè)知識培訓(xùn)、推介會、聚會等,盡可能將各地的最新信息提供給會員。

根據(jù)商會制定的《關(guān)于公益事業(yè)愛心活動實(shí)施意見》,貴州省廣安商會“扶貧濟(jì)困,愛心活動”走進(jìn)惠水特殊教育學(xué)校。為了做好這次愛心活動,常務(wù)副會長單位貴州省四洋文化發(fā)展有限公司董事長楊軍先后多次與該校聯(lián)絡(luò)聯(lián)系,并親自前往考察并帶頭捐款一萬元。在他的倡議和帶動以及商會秘書處的努力下,商會副會長以上領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場捐款共計(jì)32000余元。為解決商會辦公場地問題,常務(wù)副會長董儒兵主動從他個(gè)人置辦的賓館內(nèi)提供給商會辦公用房80平方米,同時(shí)無償提供接待交流和會議場所。目前,秘書處正在著辦新辦公室裝修事宜,商會不日將搬進(jìn)新家。

在繼續(xù)貫徹“心連心”活動精神的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)各成員單位真正意義上“互動、互助、互融”的大聯(lián)合。20xx年6月9日,商會秘書處秘書長唐子平受會長張繼明之托,帶領(lǐng)商會考察組前往昆明市廣安商會和楚雄州廣安商會學(xué)習(xí)考察,滇黔廣安商會跨省握手。同時(shí),商會還與重慶市廣安商會、成都市廣安商會等多家異地廣安商會互相走訪、回訪交流,在交流中增進(jìn)友情,增強(qiáng)互信,汲取辦會的“金點(diǎn)子”和“亮點(diǎn)”,促進(jìn)商會建設(shè)。按照《全國廣安商會組織聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼活動辦法》的規(guī)定,我會承辦了全國廣安商會組織第二次聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼會,這是全國廣安商會組織聯(lián)誼會第一次在異地舉行,來自全國各地廣安市、縣兩級異地、行業(yè)商協(xié)會40余家140余人集聚一堂,就“商會---我們共同的家園”展開理論探討和經(jīng)驗(yàn)交流,會議緊密結(jié)合當(dāng)前全國廣安商會的實(shí)際和現(xiàn)狀,通過集中交流學(xué)習(xí),起到了提升辦會理念,拓展辦會思路的作用,收到務(wù)實(shí)、求變、圖新的效果。此次會議的成功進(jìn)行,商會秘書處功不可沒。

為了更好的建立健全商會建設(shè)的管理制度,經(jīng)會長會議研究決定,秘書處制訂了《檔案管理制度》、《入會審批制度》等相關(guān)制度。

在財(cái)務(wù)上,20xx年財(cái)務(wù)全年收益、支出相抵后,商會現(xiàn)有余款:447549.84元。

20xx年開支預(yù)算:

(1)新辦公室裝修費(fèi)用12萬元

(2)工作人員工資及補(bǔ)助12萬元

(3)業(yè)務(wù)招待費(fèi)用5萬元

(4)差旅費(fèi)2萬元

(5)業(yè)務(wù)管理費(fèi)2萬元

(6)日常辦公費(fèi)用2萬元

(7)其他費(fèi)用1萬元

共計(jì):36萬元。

回首過去的一年“打基礎(chǔ)”的各項(xiàng)工作,秘書處工作循序開展,商會建設(shè)也雖有成效,但不足之處班班可考、無可置疑。

繼20xx年工作總結(jié)而言,商會秘書處是“助手、抓手、推手”。一個(gè)有著上百人之眾的商團(tuán)組織,會員們以及商會班子“頭頭們”所期待的,就是商會秘書處所思考的,反之,亦然。作為駕馭商會建設(shè)全盤的“助手”,作為會員們抱團(tuán)發(fā)展,建會“強(qiáng)本固基”的“抓手”,作為全會的統(tǒng)一意志和自覺行動的“推手”,商會秘書處都未能扮演好這些角色給予的功能。商會發(fā)展到現(xiàn)今這個(gè)程度,我們的交流仍然停留在上一年的位置,甚至有倒退的跡象。商會活動還不夠正常、企業(yè)會員之間缺乏聯(lián)系、真正為會員企業(yè)解困力度不夠等問題,讓相同的問題反復(fù)出現(xiàn),這是秘書處最大的失職。

針對不足,秘書處將繼續(xù)開展以“學(xué)會章,守底線”為主題的學(xué)習(xí)活動,在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步采取建立健全商會“四項(xiàng)機(jī)制”的措施。

20xx年,秘書處工作是把新辦公室事宜真正的落實(shí)到位,繼續(xù)認(rèn)真開展秘書處日常工作,增強(qiáng)工作人員的工作能力、服務(wù)能力,提高工作人員綜合素質(zhì),要求面面到位。在裝著問題、想著問題、解決問題的問題意識中推動商會發(fā)展,為會員辦實(shí)事,辦好事,做好服務(wù)工作。

秘書處年度工作總結(jié)篇十九

彈指一揮間,時(shí)間如同流沙般從指縫間滑過。不知不覺間站在學(xué)期末回首這學(xué)期的工作不免有些感觸。秘書處主要負(fù)責(zé)學(xué)生會的會議記錄,本學(xué)期以健美操大賽為主,物品保管、制作和更新學(xué)生會通訊錄為輔。下面就從以上幾個(gè)方面總結(jié)秘書處本學(xué)期的工作。

一、會議記錄。

會議記錄是秘書處最核心的工作,由于我們部對會議記錄有著優(yōu)良的傳統(tǒng),所以在記錄的格式、內(nèi)容上都沒什么差錯(cuò),會議記錄的記錄格式和方法仍然沿襲了以前幾屆秘書處的工作方式,準(zhǔn)確并及時(shí)的記錄了學(xué)生會隔周一次的學(xué)生會例會和各部的例會,有助于導(dǎo)員、主席檢查和監(jiān)督學(xué)生會各部門的各項(xiàng)工作。但是也存在一定的問題,如會議記錄的筆記潦草、出現(xiàn)錯(cuò)別字的現(xiàn)象也是有發(fā)生。

二、制作和更新通訊錄。

本學(xué)期,由于新的學(xué)生會換屆和招新,秘書處重新制作了第十三屆公共管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會通訊錄。由于工作的失誤,為大家?guī)砹酥T多不便。為了導(dǎo)員、主席等可以隨時(shí)聯(lián)絡(luò)到學(xué)生會各個(gè)成員,在制作通訊錄時(shí)一定要仔細(xì)檢查,每個(gè)都要反復(fù)核對,然后交給各個(gè)部自己核對一遍,沒有問題再交給主席團(tuán)和導(dǎo)辦。

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