總結是對我們過去努力的一種回報，也是我們未來成長的基石。在總結的寫作中，要根據(jù)具體情境選擇合適的語氣和態(tài)度，以達到更好的傳達效果。接下來是一些總結的范文，供大家參考和借鑒。
從審計角度看會計信息的失真論文篇一
摘要：相關的管理人員要從審計的角度出發(fā)，找到會計信息失真的原因，總結會計信息失真的特點，進而采取科學合理的防范措施來進行處理。本文主要通過對會計信息失真的種類、成因等方面進行了分析，希望能夠為會計工作者提供參考。
會計信息的重要性是不言而喻的，其屬于經(jīng)濟信息的范疇，是對價值運動的表達形式，也是會計工作行為的重要組成部分。隨著社會的發(fā)展，尤其是社會主義市場經(jīng)濟模式的不斷完善，使得人們對會計信息的關注度越來越強。當然，在對會計工作加強重視的同時，也在一定程度上增加了審計工作的負擔。一旦會計信息出現(xiàn)失真的現(xiàn)象，就會造成審計工作中的資源浪費。因此，要從審計的角度來對會計信息進行有效地規(guī)范。
由于會計工作所涉及到的領域較多，范圍較廣。因此，產(chǎn)生會計信息失真的因素也很多。相關的審計人員要根據(jù)實際情況來進行審計。需要注意的是，會計信息失真和會計人員的作弊現(xiàn)象有直接的關系，但是不是全部原因。要從整體的角度來對其進行分析。
合法失真和非法失真是會計信息失真的兩種較為常見的表現(xiàn)形式。其中會計信息失真如果按照相應的法律法規(guī)能夠進行處理，說明會計信息屬于合法失真的形式。相反則是非法失真。
2.故意失真和無意失真。
這兩點會計信息的失真情況比較容易理解，會計工作的主體是人，因此如果是工作人員主觀上的問題，產(chǎn)生會計的信息失真，則屬于故意失真。如果不是工作人員主觀上造成的，就屬于無意失真。具體來說，對于會計工作人員來說，其為了滿足自身的利益，在會計信息上做了手腳，出現(xiàn)記假賬或者是對會計信息進行虛報、隱瞞、偽造，這些現(xiàn)象的出現(xiàn)都會使得賬面信息和企業(yè)的實際運營狀況不符。因此，會計信息的失真會給審計工作帶來較大的難度，使得審計工作無從下手。對于無意失真來說，其出現(xiàn)的頻率遠遠大于有意失真。因為無意失真主要是由于會計工作人員的疏忽或者是職業(yè)技能不足等產(chǎn)生的。在具體的工作中，會計人員對于相關的法律條款等理解程度不夠或者是出現(xiàn)了舞弊的現(xiàn)象都會造成會計信息失真。除此之外，會計的核算原則也是影響會計信息失真的重要因素，在具體的會計工作中是不能忽視的。
會計信息的失真現(xiàn)象會對企業(yè)的經(jīng)濟產(chǎn)生一定的影響，因此，審計人員要對會計信息失真的原因和形式都加強重視，才能從根本上解決會計信息失真的問題，保證經(jīng)濟發(fā)展的'穩(wěn)定性。
會計信息的不實問題主要和會計工作人員的自身有著直接的關系。對于會計制度和工作原則理解不到位，缺乏豐富的專業(yè)知識和操作經(jīng)驗，或者是由于會計人員主觀的問題產(chǎn)生的會計信息不實的現(xiàn)象都是較為常見的。（1）會計制度的限制。會計制度的制定主要是用來規(guī)范會計行為，提高會計工作的效率和作用。但是，隨著社會的發(fā)展，對于會計信息來說，其內容要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況而定。但是企業(yè)的發(fā)展也要緊跟時代的潮流。但是會計制度的更新難以緊跟社會發(fā)展的步伐，存在著一定的滯后性。但是會計工作人員必須嚴格按照會計制度來進行會計工作，因此出現(xiàn)會計信息失真的現(xiàn)象是在所難免的。另外，即使會計制度符合社會發(fā)展的需要，但是由于其規(guī)定的不合理等因素，也會導致會計信息的失真現(xiàn)象。因此，相關的會計管理者要對會計制度進行完善，使其符合企業(yè)的發(fā)展，對會計工作起到一定的促進作用。（2）委托代理制的限制。委托代理制是會計工作中較為常見的制度，需要委托代理雙方的信息一致。但是在具體的制度實施的時候，也會對會計信息失真帶來一定的影響。從效用函數(shù)的角度來分析，委托人與代理人之間效用函數(shù)并不相同，兩者在激勵機制上也有著明顯的不同。委托人的主要追求目標就是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化。而代理人追求的主要目標就是有效保障物質報酬貨幣衡量的平衡，實現(xiàn)一切非物質因素效益的最大化。委托人與代理人兩者在效益最大化實現(xiàn)的目標上有著本質上的區(qū)別，由于兩方互相的制約，使得雙方無法同時達到效益的最大化，總有一方無法實現(xiàn)最終目標。而這樣的情況下，經(jīng)營者會為了獲取更大的經(jīng)濟效益，而不會為相關的決策人員提供準確可靠的會計信息，造成會計信息的失真。
（1）執(zhí)法不嚴。法律是保障會計信息準確性的主要手段，但是如果在執(zhí)法的過程中，出現(xiàn)不嚴密的問題，那么在一定程度上就會使得會計信息出現(xiàn)失真，從而衍生出成本造假情況的出現(xiàn)。由于造假可以獲取更高的利益，在這種風險利益的誘惑下，很多人會鋌而走險，觸犯相關的法律。（2）會計監(jiān)督體系不完善。我國針對會計審計并沒有建構完善的監(jiān)督制度，而既有一些會計監(jiān)督體系內容并不全面，在會計審查上存在明顯的監(jiān)督不足問題，這樣就使得會計造假情況的出現(xiàn)，最終會呈現(xiàn)出惡性循環(huán)的境況。其中企業(yè)自身監(jiān)督是保障企業(yè)能夠有效地接受國家監(jiān)督的重要基石，但是在我國當前的企業(yè)發(fā)展狀況下，由于受到人事關系的影響以及相關部門的限制，使得企業(yè)自身的監(jiān)督作用無法有效地發(fā)揮出來。（3）會計人員的業(yè)務素質。我國很多企業(yè)所選用的會計人員業(yè)務素質并不高，其不僅不具備專業(yè)的業(yè)務常識，而且在業(yè)務能力掌握上也存在不足，這樣就使得企業(yè)的整體會計核算水平較低。同時，部分會計人員并不具備較高的職業(yè)道德，在會計核算中行為也存在不當?shù)那闆r，會計人員無法認識到自身的重要作用，在會計核算只重視報賬，而忽視結合企業(yè)的具體經(jīng)濟狀況，來為企業(yè)決策者提供有價值的參考數(shù)據(jù)。很多的會計人員還頻繁地出一些鬼點子、歪路子，完全不具備會計人員本應有的業(yè)務素質，也將其會計監(jiān)督的職能拋諸腦后。
三、防范對策與措施。
1.規(guī)范性防范。
針對會計信息的造假問題，在防治上需要先從法律方面入手，依據(jù)現(xiàn)今社會發(fā)展的狀況以及企業(yè)發(fā)展的實際情況，來制定出適宜的會計信息防范法律法規(guī)，并制定出相應的會計行業(yè)規(guī)章制度，在經(jīng)濟活動開展之前到經(jīng)濟活動開展結束后的會計審計，每一個環(huán)節(jié)上都要做好相關的防范工作，制定相應的規(guī)章制度，針對出現(xiàn)的違規(guī)行為以及違法現(xiàn)象要嚴懲，制定出相應的懲罰機制，并不斷地對該制度進行完善，以確保會計信息的真實可靠。在制定會計法規(guī)、會計準則時，應盡量克服或減少其本身的不確定性；最終確定的會計準則應對未來會計環(huán)境的變化具有一定超前的分析和預測，使會計的發(fā)展具有較好的穩(wěn)定性和持續(xù)性。要保護會計人員依法行使職能，保證會計信息真實可靠。要強化單位領導人在會計工作中法律責任，必須保證會計資料合法、真實、完整。
2.技術性防范。
主要從加強企業(yè)內部管理、提高財會人員及其有關人員的職業(yè)道德水平、專業(yè)素質和法律意識等方面入手，調動財會人員的積極性、責任心，主動規(guī)范，預防為主，從根本上解決會計信息失真問題。總之，會計信息失真的問題較為嚴重，相關的審計人員要對會計信息的失真原因進行分析，然后采取切實可行的措施來解決，這樣才能對會計信息起到一定的防范作用。
參考文獻。
1.韓聞琳.企業(yè)會計信息失真及審計對策.市場周刊(理論研究)，(03).
從審計角度看會計信息的失真論文篇二
在實際的會計工作中會計人員與會計信息存在強烈的利益關系，在利益的驅使下容易產(chǎn)生會計信息失真。
會計人員受到單位管理人員和決策者的壓力，產(chǎn)生迎合行為，最終形成會計信息失真。
(二)人員素質問題。
會計人員的'職業(yè)技能水平不高，不能夠完全適應會計工作的需要，在會計工作壓力大、工作復雜等背景下，容易出現(xiàn)會計信息失真。
此外，會計人員的職業(yè)道德水準不高同樣會產(chǎn)生會計信息失真的問題，一些會計人員沒有平和的心態(tài)、優(yōu)良的作風和合格的道德，導致在壓力、利益和復雜工作面前失去應有的規(guī)范和操守，最終形成會計信息失真。
(三)監(jiān)督體系不完整。
對于會計信息的內部監(jiān)督、社會監(jiān)督和政府監(jiān)督存在著層次不清、職責不明的問題[1]，這會導致會計信息出現(xiàn)失真的問題。
導致對會計信息的監(jiān)督草草了事;政府對于會計信息的監(jiān)督職能分散與眾多職能部門，由于存在配合的問題，導致會計信息監(jiān)督難于形成合理，不能確保對會計信息的有效監(jiān)督。
(四)會計工作法制化不足。
會計法律體系存在滯后性，導致會計信息問題常常因沒有法律法規(guī)的明確規(guī)定而及時作出處理，也就是說法制化不足導致對會計信息的管理存在可操作性差的隱患。
同時，執(zhí)法不嚴助長了會計信息失真的囂張氣焰，導致會計信息失真有擴大的趨勢[2]。
(一)推進政府職能的轉變。
政府應該發(fā)揮優(yōu)勢，在積極轉變職能的基礎上，對會計工作進行有效的監(jiān)督，確保會計信息的質量。
同時，政府還應規(guī)范會計市場，強化會計行為，營造會計環(huán)境，從制度上和措施上根治會計信息失真的問題。
中國的市場經(jīng)濟還處于初級階段，為杜絕會計信息失真的發(fā)生，促進市場經(jīng)濟健康有序發(fā)展，需要建立企業(yè)外部強有力的監(jiān)督機制，包括政府監(jiān)督和社會監(jiān)督。
政府監(jiān)督主要包括財政、稅務部門的監(jiān)督，社會監(jiān)督主要是審計監(jiān)督，包括審查企業(yè)會計報表、出具審計報告、驗證企業(yè)資本，出具驗資報告等。
許多發(fā)達國家，建立起組織嚴密的會計行會和會計師事務所對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督的機制，成效顯著。
中國新《會計法》雖然對政府監(jiān)督和社會監(jiān)督作出了明確規(guī)定，尤其是規(guī)定了注冊會計師審計和財政部門對注冊會計師審計質量實施再監(jiān)督，但更關鍵的是如何實施監(jiān)督職能。
財政、稅務、銀行等相關部門應每半年對會計單位的賬證聯(lián)合審查一次，再由審計機關或委托社會審計機構進行年審。
這樣才能形成有效的監(jiān)督合力，保證會計信息的質量，防范會計信息失真的發(fā)生，也有利于政府依據(jù)真實的會計信息制定出有效的宏觀經(jīng)濟政策，促進國民經(jīng)濟的快速、健康發(fā)展。
(二)轉變觀念。
會計人員也要樹立正確的人生觀和價值觀，堅持集體利益大于個人利益。
企業(yè)管理者也要轉變管理觀念，在服務于會計工作的基礎上，加強對會計的管理，確保對會計違法和違紀現(xiàn)象的高壓態(tài)勢，促進會計信息質量的提升。
(三)加強隊伍建設。
重視會計人員專業(yè)技術資格的聘任，要求會計人員不但具有學識水平與技術資格，還要對會計人員進行業(yè)務技能培訓;加強會計人員職業(yè)道德教育，開展誠信教育;加強會計人員自我約束、自我控制，保持清醒的頭腦，堅持原則;提高對會計工作的責任感和熱情[3]。
增強會計人員職業(yè)判斷能力的業(yè)務素質。
一是會計人員要樹立終生學習的理念。
會計人員應具備深厚的專業(yè)知識，即會計理論、會計準則、管理會計、計算機操作及數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡技術等知識，還應掌握與會計工作相關的財政、稅收、貿(mào)易、金融、法律、外語等方面的知識，這是會計人員提高職業(yè)判斷能力的必要條件。
二是加強會計人員的實踐訓練。
會計人員除具備一定的專業(yè)和相關知識外，還要注重在實踐中學會分析、判斷和總結，進一步提高并鞏固自身的職業(yè)判斷能力，使會計信息失真現(xiàn)象日益減少直至消失。
(四)建立、健全和完善的會計法規(guī)體系。
完善會計法規(guī)體系，使各項會計工作有法可依，有章可循，并且及時地對會計法規(guī)進行調整，以提高會計法規(guī)的科學性和嚴謹性。
以便能指導和規(guī)范不斷出現(xiàn)的新業(yè)務、新事項的會計處理[4]。
同時，制定各項法規(guī)的實施細則，使之具有可操作性，堵住會計信息失真的漏洞，深入貫徹會計法規(guī)。
其次，提高法律法規(guī)的嚴肅性，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。
在經(jīng)濟制裁的同時，加大處罰力度，改變“會計造假的成本遠比會計造假的收益低”局面，同時，要建立良好的榜樣，對于那些會計信息質量高，長期堅持原則會計人員和單位應給予表彰和獎勵，樹立提高會計信息質量的可靠榜樣[5]。
三、結語。
治理會計信息失真是一個長期的系統(tǒng)工程，這一系統(tǒng)工程中的每一個治理環(huán)節(jié)，比如完善公司治理結構本身又是一個系統(tǒng)工程，是一個關系到企業(yè)、社會、投資者和其他利害關系人的重要問題。
因此，用“路漫漫其修遠兮”形容解決的難度一點不為過，我們必須堅持多手齊抓，多管齊下，堅持不懈，才能看到解決問題的曙光。
保證會計信息的真實性、客觀性，關系到企業(yè)投資者的合法權益能否得到保證，關系到資本市場的規(guī)范健康發(fā)展。
提高企業(yè)會計信息質量，避免會計信息失真不僅是中國經(jīng)濟及資本市場，也是國際經(jīng)濟及資本市場面臨的共同課題。
從審計角度看會計信息的失真論文篇三
會計差錯和會計舞弊是會計信息失真的主要表現(xiàn)形式。會計差錯是指在會計核算時，確認、計量、紀錄等方面出現(xiàn)的錯誤。通常包括利用準則制度不允許的會計政策；賬戶分類以及計算錯誤；會計估計錯誤；在期末應計項目與遞延項目未予調整；漏記已完成交易；提前確認未實現(xiàn)的收入或不確認已實現(xiàn)的收入；資本性支出與收益性支出劃分錯誤等。會計舞弊則是指在會計工作中，在計量、確認、紀錄、報告等方面故意違反國家會計準則和會計核算制度的規(guī)定而產(chǎn)生的錯誤，主要包括編制假報表、做假的賬、編造假會計憑證等。會計差錯屬于工作失誤，是無意識、無目的的錯誤；而會計舞弊則是主觀上的故意行為，是有意識的造假，帶有明顯的政治和經(jīng)濟目的，屬于違法行為。
會計差錯和會計舞弊產(chǎn)生的結果都表現(xiàn)為導致會計信息失真，但其產(chǎn)生原因有所不同。
會計人員業(yè)務素質不高是會計差錯產(chǎn)生的內在原因。會計人員是會計活動的主體，會計信息是會計人員對會計要素進行確認與計量中生成的，難免要對客觀經(jīng)濟活動的一些不確定因素進行估計、推理和判斷，不同素質的會計人員往往有不同的結果。一些素質較差的會計人員由于知識水平的局限性，在對會計準則和會計方法的理解上往往會出現(xiàn)偏差，使計量出的會計數(shù)據(jù)脫離時機情況，產(chǎn)生會計差錯，導致會計信息失真。會計準則及會計制度自身的不完善是產(chǎn)生會計差錯的外部原因。一是會計準則的指定過程具有很大的不確定性。首先取決于會計準則制定機構的人員組成是否具有廣泛的代表性，如果代表性過窄，會計準則就可能出現(xiàn)偏向性；其次取決于會計準則是否具有長期適用性和可行性；再次，會計準則定義、釋義是否準確，如果一項會計準則的涵義有多種理解，甚至有歧義產(chǎn)生，必然會造成實務操作的不確定性。以上會計準則指定的不確定因素，都會導致會計差錯的產(chǎn)生，使會計信息失真。二是會計準則和會計制度本身的不完善。一方面，隨著企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化，經(jīng)營活動范圍的擴大化，社會、法律和金融環(huán)境的日趨復雜化，同類會計事項的個性化，法定會計政策也趨向于為企業(yè)提供更大的`會計政策選擇范圍，會計方法選擇的多樣性也會產(chǎn)生會計差錯；另一方面，由于會計制度和會計準則都是由人來制定的，必然存在一些個人主觀判斷，由于人們認識水平的局限性和認識對象的復雜性，使得這種規(guī)范本身存在不完全符合客觀實際的地方，在這些規(guī)范、準則和制度的指導下就有可能出現(xiàn)會計差錯?？萍家蛩氐挠绊懯钱a(chǎn)生會計差錯的又一個原因。隨著計算機技術在會計上的應用，各行業(yè)都在編制自己的會計應用軟件，由于軟件質量參差不齊及軟件本身的不完備，在搜集整理、匯總加工、傳輸會計信息過程中往往會產(chǎn)生會計差錯。
會計舞弊產(chǎn)生的根本原因是企業(yè)的兩權分離，即資本的所有權和資本運營權分離。在兩權分離過程中，資本所有權和資本運營權應該是一個統(tǒng)一體，無論資本所有者還是資本運營者，都是為了一個目標，即實現(xiàn)利潤最大化。但是，在實現(xiàn)利潤最大化的過程中，必然會出現(xiàn)例如利潤分配比例等問題。資本所有者希望憑借對財產(chǎn)的最終擁有權分享全部利潤，而資本運營者卻希望保留一定比例盈余擴大再生產(chǎn)，甚至還是考慮自身的回報。再者，資本所有者對資本運營者的信用程度不同，總是會采取必要手段實施對資本運營者的監(jiān)督，而資本運營者則會采取一些措施逃避其監(jiān)督，如采用虛列成本、虛列收入、虛報盈余等會計舞弊行為。會計舞弊產(chǎn)生的直接原因是利益驅動。會計信息的生產(chǎn)者（包括會計人員、單位負責人及其他可以對會計信息施加影響的人員）與會計信息之間存在一定的利益關系，這種利益既包括集體利益，也包括個人利益；既包括直接利益，也包括間接利益。會計信息的生產(chǎn)者對利益的追求不完全相同且又不可避免，因此，會計舞弊主體受利益的驅動進行會計舞弊，并且其表現(xiàn)形式多種多樣。會計舞弊的間接原因是監(jiān)督不力。一是承擔主要經(jīng)濟監(jiān)督職能的審計體系（包括政府審計、行業(yè)內部審計和社會中介機構審計）的審計力量遠遠不能滿足經(jīng)濟發(fā)展的需要，無法應對逐年增長的審計業(yè)務量。二是違法者承擔的法律責任太輕，且不具體，對會計舞弊者沒有震懾力。
由于會計差錯和會計舞弊產(chǎn)生的原因不盡相同，因而應采取不同的措施進行防范。
防范會計差錯一要完善從業(yè)資格制度，加強后續(xù)教育，提高會計人員素質。會計人員素質的高低，既影響會計準則和會計核算制度的執(zhí)行效果，又影響會計工作質量，因此，提高會計人員素質是減少會計差錯的關鍵。具體措施包括提高會計人員從業(yè)資格標準；加強會計人員從業(yè)資格管理，嚴格資格準入；加強會計人員后續(xù)教育，幫助其提高素質、積累經(jīng)驗、更新知識、提高其職業(yè)判斷能力。二要建立健全內部控制制度，預防會計差錯。主要應通過加強會計工作的內部分工及原始憑證的審核，記賬憑證編制與審核、記賬與對賬、資產(chǎn)清查、會計報表編制與審計等相互交叉稽核和內部審計的獨立稽核等工作，預防、發(fā)現(xiàn)并糾正會計工作中可能存在的失誤，以減少會計差錯。
防范會計舞弊一要完善會計管理體制，即建立有利于會計人員獨立行使職能的會計管理體制，減少會計人員對單位領導人的依附。目前，應繼續(xù)擴大會計委派的范圍，向行政事業(yè)單位委派會計主管或會計人員，向國有獨資或國有控股企業(yè)委派財務總監(jiān)或會計人員。同時，還要對委派人員進行業(yè)績考核，建立委派會計的再監(jiān)督機制。二要健全以審計監(jiān)督為主，財政、稅務、人民銀行、證券監(jiān)管、國資管理等部門相結合的監(jiān)督體系。國家審計機關應作好財政、稅收、國有金融機構、重點建設項目、專項資金以及主要行政機關和事業(yè)單位的審計工作，其他單位交由社會審計組織進行審計。此外，還應擴大審計覆蓋面，逐步做到所有單位的年度會計報表都經(jīng)過審計；積極開展經(jīng)濟責任審計，真正做到不經(jīng)審計不得離任，不經(jīng)審計不得提拔；要對容易出現(xiàn)會計舞弊行為的環(huán)節(jié)實施專門的舞弊審計，提高會計軟件的質量，加大造假難度，提高造假成本。三要嚴格執(zhí)行國家相關法律法規(guī)，依法處罰會計舞弊者。要堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究；要實行嚴格的經(jīng)理、會計人員準入制度，并建立企業(yè)單位領導人和會計人員信用檔案網(wǎng)絡體系。
從審計角度看會計信息的失真論文篇四
模糊性是事物類屬的不確定性，是事物所呈現(xiàn)出來的亦此亦彼性。會計所反映的經(jīng)濟事項大多是模糊事物，而分類和匯總是會計的基本方法，由此決定了會計模糊性的本質屬性。會計模糊性是導致會計信息失真的重要原因。本文擬從模糊性角度透視會計信息失真的原因，并且對模糊性引起的會計信息失真提出相應的治理措施。
一、模糊性與清晰性。
依據(jù)一定的標準對事物進行分類，是人們認識事物的前提。在現(xiàn)實世界中有許多事物可以依據(jù)精確的標準把它們分為彼此界限分明的類別非此即彼，明確肯定。事物有明確類屬的特性就叫做清晰性，這類事物則稱為清晰事物。但是，還有另外一些事物，我們無法找到精確的分類標準，很難明確肯定地斷言某些事物是否屬于某一類。小溪、大河、遠近、近鄰等就是這種事物。由于這種事物從屬于某一類到不屬于該類是逐步過渡而非突然改變，不同類別之間不存在截然分明的界限，因而不同的人對同一事物可能作出不同的歸類，事物的這種類屬不清晰性就叫做模糊性，這類事物則稱為模糊事物。
依據(jù)模糊性產(chǎn)生的原因，可將其分為三種類型：內在模糊性、信息模糊性和主觀模糊性。內在模糊性指由于客觀事物的中介過渡性而引起類屬的不確定性。模糊性問題總是與事物的分類問題相關聯(lián)。把無窮連續(xù)過渡的中介分為有限的類別，把大量彼此沒有明顯差異的中介分為少數(shù)幾類，這樣的類別之間很難有截然分明的界限，大量的中介便顯得沒有明確肯定的類屬了，即表現(xiàn)出內在的模糊性。信息模糊性，是指在復雜的系統(tǒng)中因各種因素交織一起而產(chǎn)生的模糊性。模糊性總是伴隨著復雜性而出現(xiàn)。復雜性意味著因素的多樣性、聯(lián)系的多樣性。選購衣服，若分別就花色、耐用性、價格等單因素評定，容易作出清晰確定的`結論。若把諸因素聯(lián)系起來評定，就顯得相當復雜、難于確定了。大量可以精確描述的單因素錯綜復雜地交織在一起，必然產(chǎn)生出具有新質的屬性，即信息模糊性。主觀模糊性，指由于認識主體在性格、職業(yè)、年齡等方面的差異而引起對事物類屬劃分上的不確定性。
精確方法適于刻畫清晰數(shù)量關系，但是，當用精確方法處理模糊事物時，由于舍棄了對象固有的模糊性，在本來沒有明確界限的對象之間人為地劃定界限，變模糊數(shù)量關系為清晰數(shù)量關系，因而歪曲了本來相互聯(lián)系著的事物的性質。特別在分界線附近，這種描述的失真性更為嚴重。對于模糊事物，則要從其模糊性出發(fā)，應用模糊方法來處理。模糊方法的基點是承認模糊性。凡是從模糊性角度提出問題、分析問題和解決問題的方法，不論是經(jīng)驗的還是理論的，定性的還是定量的，都是模糊方法。
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從審計角度看會計信息的失真論文篇五
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從審計角度看會計信息的失真論文篇六
摘要：本文提出了合法會計信息失真問題，對其產(chǎn)生的原因進行了簡要的分析，并試論其具體預防措施。
當前，會計信息失真已經(jīng)相當嚴重，大多數(shù)人只要一提到會計信息失真就會想到的是違法行為，而本文認為合法會計信息失真更是普遍存在。合法會計信息失真是指按照會計規(guī)則要求提供的會計信息與企業(yè)實際情況不相符合，這樣的不一致是由會計規(guī)則本身所造成的。
（一）會計準則以及會計制度自身的不完善。
1、會計準則的制定過程具有很大的不確定因素。首先，取決于會計準則制定機構的人員組成是否具有廣泛的代表性，如果代表性過窄，會計準則可能出現(xiàn)偏向性；其次取決于會計準則是否有較長期的適用性和可行性；再次，就是會計準則定義準確性，如果一項會計準則的涵義可能有多種理解，甚至有歧義產(chǎn)生，必然產(chǎn)生實務操作的不確定性。以上這些會計準則制定的不確定因素，都會導致合法會計信息失真的產(chǎn)生。
2、會計準則和會計制度本身的不完美。當前我國建立現(xiàn)代化企業(yè)制度要求賦予企業(yè)充分的自主權，與之相適應的會計改革也要求給予企業(yè)較大的會計政策選擇權。同時，隨著企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化，經(jīng)營活動范圍的擴大化，社會、法律和金融環(huán)境的日趨復雜化，同類會計事項的個性日益豐富，法定會計政策也趨向于為企業(yè)提供更大的會計政策選擇范圍。會計政策選擇的多樣性也會加大合法會計信息失真產(chǎn)生的可能性。另外，由于國家法規(guī)、會計制度、會計準則都是由人來制定的，人們在制定這些法規(guī)、制度的過程中必然或多少地摻雜進一些個人的主觀判斷，還由于人們認識水平的有限性和認識對象的復雜性，使得各種規(guī)范本身就不能完全符合客觀實際，因而在這些法規(guī)、規(guī)范、準則的指導下所產(chǎn)生的會計信息就有可能偏離實際情況，造成合法會計信息失真。
3、會計準則與制度中對于一些重要信息的披露沒有作出規(guī)定或規(guī)定得不夠恰當。這些重要信息主要有三方面；一是我國現(xiàn)有的會計準則對表外業(yè)務的技術規(guī)范很少或根本沒有。但事實上它們對會計信息使用者的決策有著很大的影響力；二是對于有關無形資產(chǎn)，會計準則中也沒有恰當合理的會計處理方法；三是對一些企業(yè)社會責任等非經(jīng)濟信息，現(xiàn)行會計準則與會計制度中沒有要求對之加以反映。
4、會計信息提供者與使用者利益的不完全一致性是導致通過選擇會計政策引起合法會計信息失真的深層原因。會計反映的結果往往是利潤分配方案的依據(jù)，會計報表所提供的數(shù)據(jù)指標有時是其使用人利害得失的關鍵，利益關系人會為了自身的利益利用一切可能的機會干預這一反映結果，當其中一方隱蔽地實施干預后，就會使其偏離原來的客觀情況。會計信息提供者因占有信息優(yōu)勢和直接參與會計活動而最有條件實施干預，在追求本身利益最大化驅動下，總能做出使自己得益的選擇。
5、新舊法規(guī)以及各個法規(guī)之間存在著矛盾及不協(xié)調。在由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉軌時所導致的會計環(huán)境的頻繁變動，使會計法規(guī)的建設明顯滯后，而且現(xiàn)行會計法規(guī)中還殘存著不少計劃經(jīng)濟體制下的內容，不能適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，新的經(jīng)濟行為、新的經(jīng)濟業(yè)務、新的市場工具不斷涌現(xiàn)，會計準則使得會計事項的確認、計量和報告帶有很大的彈性。另外，各會計法規(guī)之間也存著不協(xié)調，如基本會計準則與具體會計準則之間，具體會計準則與稅收制度之間都存在不協(xié)調甚至矛盾、沖突的地方。這些都使合法會計信息失真產(chǎn)生的可能性加大。
1、會計環(huán)境具有不確定性。我國過去長期實行高度集中的計劃經(jīng)濟體制，處于這種環(huán)境下，會計以國家宏觀管理為目標。改革開放以來，尤其是實行社會主義市場經(jīng)濟體制以來，會計環(huán)境發(fā)生了巨大變化，會計工作圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益，以向外提供有用的會計信息為基本職能。由于在經(jīng)濟體制轉軌過程中，新的經(jīng)濟情況不斷涌現(xiàn)，相關的'制度法規(guī)尚未健全，使得會計對經(jīng)濟事項的處理產(chǎn)生不確定性。即使是較為穩(wěn)定的社會經(jīng)濟環(huán)境，也有局部政策調整變化問題，因而或多或少會對會計信息質量產(chǎn)生影響。
2、環(huán)境變化與會計方法變化的不同步性。會計環(huán)境變化的不確定性，必然導致會計核算難以準確地提供價值運動的信息。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，價值運動環(huán)境是瞬息萬變的，我國對會計核算的規(guī)定，原則上又是相對穩(wěn)定的，所以當客觀的會計環(huán)境變化后，會計方法卻不能同步跟蹤反映，這就必然會產(chǎn)生會計信息反映的誤差和失真，市場越是不穩(wěn)定，競爭越是激烈，這種誤差和失真度就越大。
3、科技因素的影響。會計是經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。并隨著經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展，為經(jīng)濟的發(fā)展服務。而經(jīng)濟的發(fā)展又離不開科學技術的發(fā)展。所以，科學技術的先進與發(fā)達及其在會計上的運用，會直接影響會計信息質量的差異。如會計信息在搜集整理、匯總加工、傳輸過程中，不僅依靠財務會計本身的有關資料，在很大程度上還依據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務核算等資料，科技的發(fā)展直接影響著這些外部資料的精確性，從而影響著會計信息的質量。而我國的科學技術還不是特別發(fā)達，電子計算機運用到會計也只是剛剛開始，所以在會計工作中常常會遇到一些科學技術無法精確解決的問題，這自然會影響到會計信息的質量。
（一）從會計準則以及會計制度本身的不完善性角度考慮。
1、在制定會計法規(guī)、會計準則時，應盡量克服或減少其本身的不確定性。如制定機構的人員組成應選擇具有廣泛代表性的群體；最終確定的會計準則應對未來會計環(huán)境的變化有較科學和具有一定超前的分析和預測，使會計的發(fā)展具有較好的穩(wěn)定性和持續(xù)性，避免未來環(huán)境不確定性對會計產(chǎn)生過多的影響；對于準則中的某些定義要有精確的分析和解釋，如果某一定義可能會有多種理解，則應對各種可能的理解作一些詳細的闡述，表明各種理解的適用情況，這樣就不會使準則的使用者造成誤解。
2、規(guī)定會計政策和會計處理方法的可選擇性是導致合法會計信息失真的重要因素，所以要減少合法會計信息失真產(chǎn)生的可能性，就不能忽視這一問題。但現(xiàn)實的矛盾是：我國正在建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，要求給予企業(yè)較大的會計政策選擇權。所以我們不能通過限制企業(yè)的選擇權來解決這一問題。我們認為，會計政策的可選擇性在目前情況下是不可缺少的。所以應通過內部審計或一定的監(jiān)督機構來制止企業(yè)鉆會計政策可選擇性的空子。另外，對于同一行業(yè)相類似的不同企業(yè)，其會計政策的選擇范圍應有所限制。
3、我國的會計準則和會計制度中的內容需要不斷改善，尤其是對于一些實際中遇到的新問題，如對一些重要表外信息、無形資產(chǎn)及一些重要的非經(jīng)濟信息的披露。以前報表中沒有或不突出這些信息也無傷大雅，但隨著經(jīng)濟的發(fā)展，這些信息對決策越來越重要，準則中必須對之作出明確規(guī)定。當然，也不能急于邁大步子，要求一下子制定十分完美的準則。我們認為目前可以借鑒國外已有的對于這方面信息處理的規(guī)定，結合我國的實際情況制定出相應規(guī)定，以后再根據(jù)實際應用的反饋信息作進一步的修訂。
4、如果企業(yè)的會計政策選擇考慮了利益關系人各方面的利益問題，能夠達到與利益協(xié)同完全一致，也就不會引起會計信息失真。所以在會計政策選擇下的合法會計信息失真，是信息提供者通過自身的努力完全可以避免和克服的。避免會計政策選擇下的合法會計信息失真應該從兩個環(huán)節(jié)著手。一是會計準則、會計制度的制定環(huán)節(jié)；二個是會計準則、會計制度下的會計政策選擇環(huán)節(jié)。在制定環(huán)節(jié)，首先，應建立有多方利益關系人參加的會計準則、會計制度制定機構，其中既有學術界又有企業(yè)界，既有政府部門又有民間組織，即有審計機關又有會計職業(yè)團體，以便使會計準則、會計制度所確定的會計空間盡量與利益空間相吻合。制定出具有普遍認同的準則、制度，盡量消除對同一事項選擇不同會計處理方法產(chǎn)生差異過大現(xiàn)象。其次，應遵循科學合理的制定程序，草案頒布應經(jīng)過反復討論，征求意見應擴大范圍，審批條件應慎重嚴格。在選擇環(huán)節(jié)，企業(yè)會計部門應盡量考慮和利益關系人的利益，以便使會計政策的選擇符合利益協(xié)同的“一致”。
5、首先應該修訂和完善《會計法》，使之適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。其次應建立和完善會計準則體系。在這個過程中，應結合我國國情，借鑒西方國家會計準則與國際會計準則的有關表述，要注意會計法規(guī)之間的銜接一致，以免在推行時出現(xiàn)這樣那樣的問題。
（二）從會計環(huán)境的影響來考慮。
1、會計準則及會計制度的制定盡量適應會計環(huán)境的變化。尤其是要考慮到經(jīng)濟體制改革中一些新情況，還應對未來會計環(huán)境的變化有較科學和具有一定超前的分析和預測。
2、建立適合我國經(jīng)濟特點的物價變動會計。在保證傳統(tǒng)的會計核算與核籌資料基礎上，根據(jù)我國目前的物價變動特點及對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動影響的程度，選擇一些受價格影響較大的項目，如固定資產(chǎn)及其折舊額，進行必要的調整，并把調整的情況在現(xiàn)行會計報表中附加說明，為領導決策服務。
3、依靠科技因素，加快經(jīng)濟發(fā)展。并能充分利用科學技術的進步為會計服務。如運用數(shù)學模型對會計對象進行定量分析，使會計信息更加精確。利用電子計算機進行會計核算，以提高數(shù)據(jù)采集的及時性和準確性。
由于合法會計信息失真的產(chǎn)生是基于一些客觀因素之上，所以我們的預防對策也只能從提高準則、制度制訂的完美性及改善外部會計環(huán)境著手，當然，這是一個長期的不斷完善的過程。
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從審計角度看會計信息的失真論文篇七
近年來，行政、事業(yè)單位預算會計信息失真現(xiàn)象較為普遍，不但助長了部門利益，而且干擾了經(jīng)濟秩序，影響了社會風氣。本文擬就預算會計信息失真及其信息質量保障問題作初步的探討。
1.預算經(jīng)費的收入和結余，不能準確反映預算執(zhí)行的真實情況。目前，會計核算賬面反映的預算收入，除按預算標準向上級領報外，還包括運用單位經(jīng)費結余彌補的部分。支出情況更為復雜，除用于事業(yè)任務直接支出外，還有與本事業(yè)單位有直接關系甚至無關的一部分差旅費、招待費、公雜費以及事故處理費用等開支，同時還包括上年事業(yè)費超支轉入數(shù)，而另有一些應在有關事業(yè)經(jīng)費開支的卻又放在預算外生成的經(jīng)營收支中支出。正是因為收支不規(guī)范，賬面數(shù)字與會計核算應當反映的預算執(zhí)行情況不符，再加上決算報表不及時，賬面經(jīng)費結余或超支已反映不了預算的真實情況，說明不了實質性問題，無法分析預算經(jīng)費管理的優(yōu)劣，缺乏考核經(jīng)費管理標準的科學性。
2.“經(jīng)費家底”反映不實。無論從賬面上還是會計報表上看，有些單位歷年預算和預算外結余是比較多的，但由于有的單位動用結余納入預算管理和進行生產(chǎn)經(jīng)營投資未能轉賬，結余數(shù)出現(xiàn)虛假現(xiàn)象，而真正能動用的“家底”卻有限。另外有些單位為了多得利息或隱匿資金，把留用的結余經(jīng)費存入銀行或轉到其它經(jīng)費的銀行賬戶上，賬面上僅有部分結余，遠不能真正反映單位實有“家底數(shù)”。
3.預算外收入與實際懸殊較大。近年來，行政事業(yè)單位憑借各自的行政權力進行各種名目的收費現(xiàn)象日趨嚴重，使本單位預算外資金和“小金庫”資金迅速膨脹，甚至形成預算外的預算外資金，這類收費收入大多數(shù)未納入正常的預算資金管理，有的自收自支，有的轉作家底留用，因此各級財務賬面上反映的預算外收入與實際收入相差甚遠。還有部分預算外收入，由于財務人員業(yè)務素質原因，被記入其它會計科目，也有些單位為逃避上繳，故意將收入記入留用或其它科目，造成賬實不符。
4.會計報表與賬面不符。一方面由于記賬原因造成報表不實;另一方面由于編制報表時隨意增減科目或調整數(shù)據(jù)，加之受報表格式限制，口徑不盡統(tǒng)一，說明又不全，很難全面、準確地反映財務活動的實際情況。預算會計信息失真的情況很復雜，原因也很多，但總括起來主要有兩方面，一是財務制度自身不夠規(guī)范嚴密。就財務制度而言，其規(guī)定和要求不夠明確、統(tǒng)一。預算經(jīng)費的收、支不規(guī)范，不能準確反映預算執(zhí)行的真實情況，并且預算經(jīng)費管理制度與會計制度的某些規(guī)定不能協(xié)調統(tǒng)一，甚至有些規(guī)定不夠明確。有的單位預算經(jīng)費比較緊張，保證不了正常開支，把差旅費、招待費放在有關事業(yè)費科目中支出，使事業(yè)經(jīng)費幾乎成了萬能經(jīng)費，在會計核算上混淆了預算經(jīng)費與預算外經(jīng)費的界限。二是會計人員管理體制存在根本缺陷。計劃經(jīng)濟條件下幾十年一貫制的會計人員管理體制已不能適應市場經(jīng)濟新形勢的發(fā)展。會計人員既是國家利益的代表，又是單位內部職工，人事、工資都由所在單位管理，很難堅持原則，利害一致也會導致會計人員偏向所在的單位一邊，這是預算會計信息失真的深層次原因。
二、構筑預算會計信息保障體系。
1.建立公允、規(guī)范的預算會計核算體制。它包括會計準則和會計制度的制定和貫徹執(zhí)行兩方面，它的覆蓋面涉及所有會計主體，從而實現(xiàn)會計信息之間的客觀性、可比性。當前重要的是要認真開展監(jiān)督檢查，保證預算會計制度的貫徹執(zhí)行。
2.提高會計人員的業(yè)務素質。針對單位會計人員的特點和工作要求，科學地確定培訓內容，做到教育對象層次化、知識結構系統(tǒng)化，為會計人員及時更新知識提供保證。
3.加強會計人員職業(yè)道德與紀律教育。要按照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的要求，制定會計人員職業(yè)道德紀律與規(guī)范，并進行廣泛宣傳，同時結合會計證管理制度，加強對會計人員執(zhí)業(yè)紀律的監(jiān)督檢查，引導教育財會人員堅持原則、遵守法紀、忠于職守、秉公辦事，嚴格執(zhí)行財務制度，以良好的職業(yè)道德認真做好本職工作。
4.規(guī)范行政事業(yè)單位預算收入來源，從源頭上糾正會計信息失真。預算會計反映預算資金的運行情況，行政事業(yè)單位收費收入形成的預算外資金的不規(guī)范賬務處理是造成會計信息失真的根源之一。從全國范圍看，各級各部門行政事業(yè)收費居高不下，數(shù)量甚至達到幾倍于稅收，并且造成各單位亂收亂支，嚴重影響了經(jīng)濟秩序和財經(jīng)紀律，筆者認為，結合“費改稅”清理行政事業(yè)單位的預算外資金是糾正會計信息失真的治本之舉。
5.強化財務會計、管理會計的不同職能，明確其職責。大力推行管理會計，是會計人事制度改革的方向，將目前的會計隊伍按其作用分為財務會計人員和管理會計人員，前者代表國家行使職權，后者代表單位行使職權，前者由國家統(tǒng)一的會計機構委派，后者屬于單位職工。兩種會計職能的'劃分，可以有效避免因會計人員雙重身份帶來的責任不清以及對所所在單位利益的偏袒，有效地維護國家與單位的利益。
6.完善會計監(jiān)督體系，形成有效的監(jiān)控機制。要充分發(fā)揮單位內部監(jiān)督、社會監(jiān)督、政府監(jiān)督三位一體的會計監(jiān)督體系的作用，強化財務會計人員的監(jiān)督職能，加大會計中介服務機構的督導力度，并在進一步理順關系的基礎上，繼續(xù)強化財政、稅務、審計等部門對各單位會計工作的監(jiān)督。對行政事業(yè)單位的預算資金運行過程進行定期核查，不僅對財務賬目和會計報表進行檢查，還要通過實地調查核定情況，不僅要檢查其經(jīng)費來源的正當與否，使用是否正確，開支是否合理，還要認真查對和分析其數(shù)據(jù)資料的真實性與準確性，如發(fā)現(xiàn)數(shù)字不準，賬實不符，要查明原因，屬技術原因要進行指導幫助，屬責任問題要批評教育，對弄虛作假者要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的要給予法律處分，通過監(jiān)督檢查，確保預算會計信息的真實性。
從審計角度看會計信息的失真論文篇八
文章分析了會計失真的原因及種種表現(xiàn)，并提出了防范策略。
企業(yè)會計信息是企業(yè)提供的反映企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的各種財務報表及其他財務資料。
企業(yè)會計信息質量重點關注企業(yè)會計信息的真實性，即所反映的企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的真實程度。
真實性作為企業(yè)會計信息的質量特征，既是會計信息的本質屬性，也是會計信息質量的核心內容。
如果說質量是會計信息的生命，真實性則是會計信息的生命之魂。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和不斷完善，實現(xiàn)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展，在客觀上對企業(yè)會計信息質量提出了越來越高的要求。
但現(xiàn)實情況并不容樂觀。
少數(shù)組織管理人員及會計人員法制觀念淡薄、監(jiān)督約束機制不強，受利益驅動及組織經(jīng)營需要等因素影響，制作虛假會計信息，擾亂了社會主義經(jīng)濟秩序健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。
虛假的會計信息不僅掩蓋了企業(yè)真實財務狀況和經(jīng)營業(yè)績，而且還成為影響社會經(jīng)濟秩序和社會誠信的重要因素。
切實解決好會計信息失真問題，是事關國民經(jīng)濟能否健康發(fā)展，社會能否穩(wěn)定的重要問題。
近年來，國家向社會公布的企業(yè)會計信息質量抽查結果，曝光了一些企業(yè)會計信息失真問題，有的問題甚至很嚴重，在很大程度上影響了政府宏觀調控質量和市場經(jīng)濟秩序。
按照黨的十x大提出的“健全現(xiàn)代企業(yè)制度”的有關要求，加強企業(yè)內部管理，強化企業(yè)會計信息質量監(jiān)督，已經(jīng)到了迫在眉睫、刻不容緩的程度。
1.經(jīng)濟活動存在復雜性和不確定性因素。
企業(yè)經(jīng)濟活動廣泛存在的復雜性和不確定性，給會計要素的正確確認帶來了一定的困難。
按會計要素分類的企業(yè)經(jīng)濟活動可能會與價值運動存在一些偏離，我國會計核算的規(guī)定則是相對穩(wěn)定的。
當客觀環(huán)境變化后，在客觀上會計核算如不能同步跟蹤反映，這就必然產(chǎn)生會計信息反映的誤差和失真。
市場越是不穩(wěn)，競爭越是激烈，這種誤差和失真度就越大。
2.利益的驅使和誘惑。
信息失真行為，給企業(yè)及相關主體帶來的效益遠遠大于其付出，這是企業(yè)領導違反法律法規(guī)，指使、授意甚至強迫財會人員弄虛作假，片面追逐賬面利潤，欺上瞞下，導致會計信息失真的根本原因。
比如在市場經(jīng)濟下，銀行等金融機構出于風險考慮和自我保護的需要，支持盈利項目、盈利企業(yè)，一般不愿意貸款給虧損企業(yè)和缺乏資信的企業(yè)。
因此，為獲得金融機構的信貸資金或其他供應商的商業(yè)信用，短期內經(jīng)營業(yè)績欠佳、財務狀況不健全的企業(yè)，難免要對其報表進行粉飾。
3.產(chǎn)權因素產(chǎn)權不明晰。
我國企業(yè)制度變革過程中存在的主要問題，也是會計信息失真的深層次原因。
企業(yè)產(chǎn)權歸屬關系界定不清楚，會導致企業(yè)會計信息失真的受害對象不明確，因而缺少對會計信息進行有效管理的負責人。
公共領域，形成所謂的公共產(chǎn)品，為謀求公共產(chǎn)品產(chǎn)權企業(yè)往往會扭曲會計信息。
對于許多不可確知和難以準確計量的因素，會計確認和計價不得不借助于假定和估計方法。
在會計處理技術中，判斷和應用是貫穿始終的，而且會計信息本身就是分類、匯總、分配、結果，任何以估計數(shù)為根據(jù)的計量都只能是嘗試性的。
如固定資產(chǎn)使用期限殘值、折舊率的確定，以及一些共同費用的分攤和成本結轉等，都只能是近似的結果。
5.會計人員管理體制的影響。
從審計角度看會計信息的失真論文篇九
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從審計角度看會計信息的失真論文篇十
摘要：隨著會計信息失真問題的在當信息失真”這個角度來論析會計失真現(xiàn)象和當前會計從業(yè)人員的職業(yè)道德水平之間的關系進行分析，并積極探討今經(jīng)濟發(fā)展中的日益嚴重化，我們必須要對于它多產(chǎn)生的危害有著正確的認識并對此有著解決的緊迫感。在本文中，筆者就以“會計職業(yè)道德與會計信息失真”這個話題分別從危害、關系以及建議實施策略這三個方面給與探究和分析，希望能夠起到拋磚引玉的作用并以此與其他研究者進行交流。
關鍵詞：會計職業(yè)道德;會計失真;危害二者關系;實施策略。
隨著當今社會經(jīng)濟發(fā)展的日益頻繁化和多樣化，會計信息失真已經(jīng)成為國內外會計行業(yè)的重要問題之一。解決會計失真問題迫在眉睫。因此，本文就試圖通過“會計職業(yè)道德與會計行業(yè)失真現(xiàn)象的簡要分析，并針對當前會計行業(yè)存在的主要問題提出解決問題的具體實施策略。
目前，會計信息失真現(xiàn)象已經(jīng)成為，我國乃至全世界會計行業(yè)面臨的主要問題，會計信息失真導致財務報表出現(xiàn)問題，不能真實的反映企業(yè)的現(xiàn)狀等諸多不好的影響。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，近幾年的一些會計信息失真現(xiàn)象，無論是從瓊民源事件到st黎明事件，還是麥科特事件，直至銀廣夏事件等，這些事件的主要問題就是會計從業(yè)人員造假，所帶來的后果，使得企業(yè)信譽受損、企業(yè)利益遭到重創(chuàng)。根據(jù)財政部所公布的會計信息質量抽查公告，其中有關資產(chǎn)不實的(虛增資產(chǎn)的或是虛減資產(chǎn))，其資產(chǎn)失真度達到0.95%，所有者權益失真度達到為1.82%，利潤總額失真度為33.4%，而這些僅僅是我國會計信息失真中的一個小小部分。
會計信息的作用體現(xiàn)在它對于經(jīng)濟活動所進行的預測性、分析性、核算性、決策性、控制性、監(jiān)督性的指導，它是現(xiàn)代企業(yè)管理中非常重要的組成部分，也是一切經(jīng)濟管理活動的基礎。因此，會計信息的失真對于我國經(jīng)濟健康發(fā)展具有巨大的危害性，主要體現(xiàn)在：第一，會計信息的失真會妨礙我國社會經(jīng)濟資源的合理配置和優(yōu)化發(fā)展，使得我國產(chǎn)業(yè)結構不能夠進行優(yōu)化和升級得，從而極大危害了我國社會經(jīng)濟資源的有效利用和整體效果。從本質上來說，會計信息經(jīng)過加工、處理后具有真實性和指導性，它可以對價值運動中的各種錯綜復雜的特征給與真實性反映，使得其可以為國民經(jīng)濟管理和宏觀調控決策建立其可靠的基礎并著實起到上預警性作用，以確保國民經(jīng)濟得以持續(xù)新性、穩(wěn)定性、協(xié)調性的健康發(fā)展。然而，如果會計信息不能得以真實性反映，那么，失真的會計信心必然會對于我國社會經(jīng)濟資源的合理配置和優(yōu)化發(fā)展產(chǎn)生巨大危害性。第二，假若會計信息失真，就會影響企業(yè)的正常運行，會計信息的重要作用就是正確反映公司財務情況從而指導公司實行科學管理，一旦失真則使管理陷入僵局，這就會使得該企業(yè)內部管理不能實現(xiàn)合理化和科學化，嚴重影響了企業(yè)明晰產(chǎn)權化和協(xié)調各經(jīng)濟主體活動中每個部門應該擔負的責任，以及阻礙相關部門發(fā)揮相應的作用?？梢?，會計信息的失真對于企業(yè)來說會產(chǎn)生十分嚴重的后果，它不僅會增加企業(yè)在管理中所做出的決策的錯誤性，而且還會隱藏一些會計信息，影響債權人、公司管理者等其他人更好地了解公司的運營情況，導致企業(yè)內部在利益分配和社會資源使用方面不能實現(xiàn)明晰化和透明化，致使企業(yè)不能正常的發(fā)展，使得公司財務出現(xiàn)較大的漏洞。第三，會計信息的失真一定會造成公司財務出現(xiàn)極其混亂的情況，公司管理部門也不能實施科學合理的決策，會計信息財務報表也存在諸多錯誤，甚至會誘使一些人借此機會挪用公款等實施金融犯罪的行為，出現(xiàn)貪臟現(xiàn)象和問題。會計信息的失真會使得某些人挖空心思來造假并以此提高其單位經(jīng)濟效益的假象，其最終目的就是要中飽私囊。因此，必須要治理會計信息失真這種不良的行為的發(fā)展，不然不但會使得公司財務出現(xiàn)問題，而且還會危及企業(yè)的生存與發(fā)展，并且損害企業(yè)的信用。假如公司因為財務問題，致使破產(chǎn)，那么無形中就會產(chǎn)生了許多社會問題，例如員工再就業(yè)問題，社會保障問題等，會給政府帶來諸多壓力。第四，會計信息的失真會威脅投資者、債權人、控股人的利益，埋藏具有巨大危險性。會計信息具有指導管理者發(fā)出決策制訂公司發(fā)展方案的作用，那么失真的會計信息會起到相反的作用，從城損壞投資者、債權人、控股人的直接經(jīng)濟利益。從而引起不斷的財務糾紛，嚴重影響到了社會的穩(wěn)定性，使得各種危機的形成為了可能和現(xiàn)實。
會計人員理應樹立高尚的職業(yè)道德，會計人員的職業(yè)道德水平會直接影響到會計信息是否失真的，這是無數(shù)客觀實踐得出的結論。會計信息失真現(xiàn)象不是一個原因造成的，會有許多原因。例如：當前會計法律不健全，對于會計違法行為沒有做出明確的規(guī)定，相關的執(zhí)法部門的監(jiān)管不到位，是造成會計信息失真的一個原因。除此之外，還有一些企業(yè)的領導或者是管理層的'人員，為了滿足個人利益，不惜造假，從而出現(xiàn)貪臟、挪用公款的違法行為的發(fā)生。還有諸如會計核算技術性差錯等會計系統(tǒng)技術層面的客觀性因素，等等。通常情況下，會計信息系統(tǒng)即使存在不完備性，也不會使得公司經(jīng)濟有嚴重的偏差和損失。相反有關會計從業(yè)人員受利益驅動而玩忽職守、自甘墮落、共同作弊等造成的會計信息失真的主要原因?？梢姡瑫嬓畔⑹д媾c會計人員的職業(yè)道德水平之間是息息相關、具有重要直接性聯(lián)系的。目前，我國政府部門正在不斷完善會計法規(guī)，努力構建公平、公正、公開，各方面相對完善的社會主義市場經(jīng)濟體制，市場經(jīng)濟是在法律的背景下運行的，同時它也是會計職業(yè)道德的體現(xiàn)。所以，對于會計信息失真治理具有重要的現(xiàn)實意義。很多事實和案例都告訴我們，會計從業(yè)人員的職業(yè)道德有待提高，他們的職業(yè)道德及實際操守會對于會計信息真實性和可靠性與否產(chǎn)生巨大作用。雖然，單位會計或是公眾會計在其制度、規(guī)則上存在差異性，對于會計人員的技術水平要求也存在不同，但是所有的會計系統(tǒng)都需要會計信息真實，杜絕會計信息失真現(xiàn)象的發(fā)生，要以“會計人員誠信”為原則。那些對于初始會計信息的會計從業(yè)人員只有具有了正直、誠實、依法辦事和實事求是等職業(yè)道德素養(yǎng)，才能提供的會計信息能夠全面、客觀、公正、真實的反映出企業(yè)的財務狀況。才能真正實現(xiàn)會計信息監(jiān)督上的公允性，以此來維護社會公眾經(jīng)濟利益和社會經(jīng)濟健康有序的發(fā)展。因此，會計信息失真與會計人員職業(yè)道德水平的直接相關的。
三、加強會計職業(yè)道德建設的實施策略。
加強會計職業(yè)道德建設是防治會計信息失真的重要方面，下面就具體策略和實施措施進行建議。
第一，要不斷提高會計從業(yè)人員的政治思想水平加強會計職業(yè)道德建設。
具體來說就是需要會計人員正確的把握工作的方向，堅持走合法、合理的道路。樹立正確的政治立場，只有這樣才能有效的杜絕會計信息失真的問題出現(xiàn)。還要指導并引導會計從業(yè)人員堅持實事求是，杜絕弄虛作假，嚴格要求自己按照法規(guī)做事，不能臆造規(guī)律和事實并堅持自身的職業(yè)道德。會計從業(yè)人員要努力提高自身的思想水平，不斷提高自身的修養(yǎng)。做到根據(jù)公司的實際情況如實的反映企業(yè)等組織的財務狀況和經(jīng)營成果。
第二，要不斷提高會計從業(yè)人員對會計工作的認識水平。
會計工作不僅僅要提供會計信息，同時還反映了當前公司的運營情況。隨著經(jīng)濟全球化進程不斷加快和市場一體化的逐步形成，要想做到會計信息的真實、可靠變得日益困難，嚴要求、高標準對會計工作提出了新的挑戰(zhàn)。因此，必須要不斷提高會計從業(yè)人員對會計工作的認識水平，它影響我國市場經(jīng)濟的秩序，和健康的發(fā)展，并且還會對我國的經(jīng)濟體制產(chǎn)生影響。這就要求會計從業(yè)人員不斷規(guī)范自身的行為準則，要始終堅持提供科學、合法、真實的會計信息時刻保持危機感，樹立責任意識來將會計信息真實性融入其工作中。
第三，要加強會計從業(yè)人員的道德倫理修養(yǎng)和法制觀念。
要加強會計從業(yè)人員的道德倫理修養(yǎng)和法制觀念就需要從以下幾方面入手，即：
(1)加強會計職業(yè)道德教育和職業(yè)責任感，從而培養(yǎng)其敬業(yè)愛崗的工作態(tài)度和高尚精神。會計人員必須要以實事求是、客觀公正的態(tài)度進行自身道德素養(yǎng)和理論修養(yǎng)的培養(yǎng)，本著客觀、公正的原則來提高自身的會計職業(yè)道德教育和職業(yè)責任感?？梢哉f，良好的會計從業(yè)人員職業(yè)道德必須要同時實現(xiàn)會計人員自我完善和工作積極性及創(chuàng)造性的調動，還要能實現(xiàn)促進實事求在其社會道德風尚中的自覺形成和發(fā)展。
(2)不斷加強會計從業(yè)人員的法制教育，從道德層面上升到法律法規(guī)的層面，從而為能更有效地防止會計信息失真等違法行為的發(fā)生提供強有力的保證。不斷加強會計從業(yè)人員的法制觀念，普及法律知識，幫助會計從業(yè)人員了解相關的法律規(guī)定從而規(guī)范自身的行為，從根本上杜絕會計信息失真現(xiàn)象的發(fā)生，使得提供虛假會計信息的違法行為得以有效控制，培養(yǎng)其自覺抵制和杜絕違法行為的法律意識。
(3)對會計從業(yè)人員加強道德教育，提高自身修養(yǎng)來增強自身的修養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)。以我國傳統(tǒng)的儒家思想為例，其基本精神就是以人為中心來進行道德教化，具有很強的滲透力和指導性。那么，在對于會計人員職業(yè)道德素質培養(yǎng)時就可以給與合理應用，會計從業(yè)人員應該不斷完善自身的道德水平，在工作中踐行真實、誠信的準則，促進會計行業(yè)的發(fā)展。
以上就是筆者就“會計職業(yè)道德與會計信息失真”這個話題來進行的淺談?？傊?，會計信息對于企業(yè)的有序發(fā)展和社會經(jīng)濟的健康發(fā)展都具有重要意義。而作為會計從業(yè)人員來說，其自身更是要對其職業(yè)道德建設有著充分的認識并努力自身這種職業(yè)道德的培養(yǎng)，以其所提供的更加真實、科學、及時的會計信息來，更好地實現(xiàn)會計工作的目的。
參考文獻：
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從審計角度看會計信息的失真論文篇十一
隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國企業(yè)也面臨著越來越嚴重的會計失真現(xiàn)象?？v觀現(xiàn)如今，會計失真的問題并不僅僅發(fā)生在我國，而是一個世界企業(yè)都面對的難題之一。因此，研究企業(yè)的會計信息失真成為了業(yè)界人士認真思考的之一。
現(xiàn)如今，我們對于高質量的會計信息的評價標準主要有三種形式。第一，會計信息客觀的反映了真實的經(jīng)濟活動。第二，會計信息準確的反映了企業(yè)在經(jīng)營中的各種利益沖突。第三，會計信息必須與會計的實際準則相協(xié)調。但是在市場經(jīng)濟中，很多企業(yè)的會計活動與實際的經(jīng)濟活動存在著一定的偏差，而企業(yè)在實際的操作中應該不斷調整自己的會計原則，讓企業(yè)相應的會計活動更加合理和有效。一般情況下，會計信息失真有以下幾種分類。第一是規(guī)則性失真。這里所指的規(guī)則性失真具體指的是由于會計準則本身存在的缺陷而導致的信息失真。這就要求企業(yè)的會計人員在進行會計處理的時候，就算是完全按照相應的會計準則也不能客觀真實反映企業(yè)的經(jīng)濟活動。會計規(guī)則性失真會隨著企業(yè)會計活動的不斷加強而得到完善。第二是違規(guī)性失真。與規(guī)則性失真相比，違規(guī)性失真是一種人為因素而造成的會計信息失真。而一般情況下，會計違規(guī)性失真又可以被分為無意的違規(guī)和有意的違規(guī)。無意違規(guī)一般是由于會計人員個人素質所限造成的，同時，無意的違規(guī)也有可能由于企業(yè)自身硬件原因造成的。有意的違規(guī)指的是有的企業(yè)為了達到相應的目的，而且自己企業(yè)的會計從業(yè)人員有意違反會計準則。有意的違規(guī)行為是企業(yè)應該避免和杜絕的信息會計失真行為之一。
（一）利益原因。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷繁榮發(fā)展，我國原先的經(jīng)濟體制面臨著巨大的變革。這種新格局的產(chǎn)生在很大程度上提升了企業(yè)的發(fā)展效率，但是也給企業(yè)的發(fā)展蒙上了“一層陰影”。其中，很多的企業(yè)為了短期的利益，要求自己的會計人員對一些會計信息進行擅自的修改。例如，私設小金庫、隱瞞自己的真實利潤率，以減少自己企業(yè)應該繳納的稅收金額。很顯然，在利益的驅動下，很多的企業(yè)管理者利欲熏心，要求自己的會計人員作假賬、做虛賬，讓企業(yè)在未來的發(fā)展上逐漸走上歪路。
（二）會計的管理體制存在很大偏差。
目前，會計信息失真的還有一大原因是很多企業(yè)的會計管理體制也存在著一定的偏差。目前，我國現(xiàn)行的會計人員一般都是以單位管理為主。在這樣的體制下，很多企業(yè)都對于財務機構的設置很是隨意，對于會計人員的招聘和解聘也顯得很隨意。同時，很多的中小型企業(yè)中，會計人員直接對最高領導者負責。這就使得會計信息存在著很大的人為性，進而導致會計失真。在以個人權威為重的企業(yè)中，很多會計人員抱著強烈的自我保護意識，對于領導的要求唯命是從，跟隨領導的意思進行隨意的會計設置。這也是會計信息失真的一大主要原因。
（三）監(jiān)管體系不健全，監(jiān)督力度欠缺。
目前，我國很多部門都對于企業(yè)的財務管理體系有著監(jiān)督管理的權利和義務。但是，實際上而言，很多部門對于企業(yè)的監(jiān)管其實是不盡如人意的。由于不健全的監(jiān)督管理，造成了企業(yè)很多財務管理上的“漏洞”和“真空”。有的政府部門出于自身利益的考慮，對一些監(jiān)督管理行為“睜一只眼，閉一只眼”。這些都是企業(yè)會計失真的一大原因。
（一）建立健全相應的法律法規(guī)，讓其更加具有可行性。
要想解決企業(yè)會計失真的問題，建立健全相應的法律法規(guī)是基本前提。首先，應該從國家的.大層面上嚴格制定規(guī)范各項規(guī)章制度，完善《會計法》就是其中重要的核心內容之一。通過相應的管理措施，讓法律更加具有可行性。其次，還應該從宏觀層面上不斷維護法律的權威性，對于一些發(fā)生的違法行為給予嚴格的懲罰。對于情節(jié)嚴重者，還應該追究相應的法律責任。
（二）根據(jù)企業(yè)實際實行會計委派制度。
會計委派制是解決會計信息失真的一大重要措施。在這種制度下，企業(yè)的會計人員的利益與企業(yè)不存在相互的關聯(lián)關系。會計人員的人事變動、業(yè)績考核等都不由企業(yè)負責。在這樣的情況下，企業(yè)的會計人員在工作中更加能夠放開手腳，對于一些財務會計管理更加敢于發(fā)言，敢于放手去做。很顯然，保證企業(yè)會計人員的獨立性是盡量降低企業(yè)會計信息失真的一大利器。
（三）強化對于企業(yè)會計人員的培訓力度。
要想企業(yè)避免會計信息失真，會計人員自身的素質也至關重要。第一，企業(yè)應該結合自身實際情況，加強對于企業(yè)會計人員的在崗培訓。通過各種培訓，加強會計人員的思想道德修養(yǎng)和專業(yè)素質。第二，還必須嚴格會計人員的上崗準入制度。保證企業(yè)的會計人員都能夠持證上崗。進而保證企業(yè)會計人員的的職業(yè)操守和職業(yè)素質。
四、結束語。
目前企業(yè)的會計信息失真是一個普遍存在的問題。這就要求企業(yè)在會計業(yè)務中，通過各種有效的渠道，杜絕或避免企業(yè)會計信息失真的現(xiàn)象存在。
參考文獻：
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從審計角度看會計信息的失真論文篇十二
湖南大學會計學院伍中信龐圣玉。
內容提要：影響上市公司會計信息失真的因素雖然可能很多，但總可以歸類于企業(yè)內部原因（如產(chǎn)權因素、經(jīng)理報酬契約因素等）和企業(yè)外部原因（除獨立審計、資本市場監(jiān)管外，還有資本市場自身的約束作用、會計制度的優(yōu)化等），但就企業(yè)外部因素而言，獨立審計和資本市場監(jiān)管不能不說是兩個非常關鍵而且有相互聯(lián)系的因素，而且其作用的發(fā)揮最直接和最明顯。本文從獨立審計和資本市場監(jiān)管（屬于外部監(jiān)督）兩個方面，通過一個公司管理當局的會計造假約束函數(shù)來對資本市場會計信息失真的治理加以了分析。
會計信息是有信息內涵的，所以當傳達給市場主體的會計信息是經(jīng)過人為粉飾的，那么市場主體以這種會計信息作為決策依據(jù)，顯然會產(chǎn)生嚴重的不經(jīng)濟后果和社會資源配置的無效率，瓊民源事件、紅光事件、鄭百文問題等諸多上市公司已經(jīng)為我們做了注釋。由此治理會計信息失真問題一直是社會各方所關注的焦點之一，本文試圖從獨立審計、資本市場監(jiān)管（屬于外部監(jiān)督）與會計信息失真的關系來談一點粗淺的看法。經(jīng)理層控制的自利型會計信息粉飾，尤其是當然地違反有關會計制度的`會計信息粉飾行為（造假與欺詐等會計信息失真問題），是本文有所側重的立論對象，其表現(xiàn)特點是給公司的投資者尤其是中小投資者帶來了利益侵害，耗散了資本市場資源配置的效率。
一、我們對獨立審計賦予了什么作用？
獨立審計的基本功能是對公司發(fā)布的財務報告進行鑒證。獨立審計的作用可以體現(xiàn)在以下三個方面：第一，鑒證審計對資本市場主體進行了過濾，提高了市場主體質量。驗資審計和證券市場上市前審計對市場主體的“準入資格”進行了審查，防止了會導致市場秩序混亂的不合格主體進入市場，有利于市場經(jīng)濟和資本市場的穩(wěn)定發(fā)展。第二，鑒證審計對市場主體的信息發(fā)布進行了過濾，提高了信息可靠程度，即經(jīng)濟鑒證作用。審計后的信息為社會投資者進行投資選擇提供了決策依據(jù)，有利于維護投資者利益。同時，投資者的決策選擇會影響資本的流向，從而對資本市場中的資本進行了再配置，進一步導致了社會資源的再配置，優(yōu)化了社會經(jīng)濟資源，維護了市場經(jīng)濟秩序。第三，cpa的鑒證尤其是財務報告鑒證有利于監(jiān)管部門進行市場監(jiān)管。這主要表現(xiàn)在cpa的鑒證意見為政府監(jiān)管機構提供了監(jiān)管線索。以我國目前的年報審計為例，政府監(jiān)管部門對相當部分上市公司的違規(guī)行為的懲罰，就是監(jiān)管機構參考了cpa審計出具的非無保留意見，從而進一步挖掘出了上市公司的違法違規(guī)行為，并做出了相應處罰。這顯然有利于規(guī)范市場主體行為和整頓資本市場秩序。
資本市場監(jiān)管者是資本市場里的最高權威，維護資本市場的效率和保護投資者利益是我們對它的一般期望。
1.維護資本市場的效率資本市場（本文主要是指證券資本市場）是對資本資源進行再配置的場所，進而對社會資源進行再配置，這是資本市場的一個基本功能。資本市場的資本配置有著巨大的經(jīng)濟后果，根本原因在于資本資源的再配置引致了其它社會經(jīng)濟資源（主要是生產(chǎn)資料和勞動力）的再配置，不同的資源配置則意味著不同的經(jīng)濟效率?？傊?，資本市場與整個國民經(jīng)濟是息息相關，休戚與共，當資本市場有效率時，就會優(yōu)化社會資源的配置，促進社會經(jīng)濟的良好發(fā)展；當資本市場是無效率或低效率時，則反之。問題是，怎樣保持資本市場的效率？當資本市場的主體――上市公司是以假騙市、“假行其道”時，我們又怎能奢望資本市場有效率？當公司做假，而進行經(jīng)濟鑒證的獨立審計卻又是“見利忘義”、“同流合污”時，我們又怎能奢望資本市場有效率？很顯然，進行資本市場合理的監(jiān)管是減少“假”出現(xiàn)的良好手段。通過資本市場的監(jiān)管，以維護市場的公開、公平和公正，維護資本市場應有的秩序，從而為提高資本市場的效率改善市場環(huán)境。
[1][2][3][4]。
從審計角度看會計信息的失真論文篇十三
會計信息必須真實地反映企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況,這是對會計信息的基本要求.然而,當前我國企業(yè)的`會計信息卻違背了這一基本要求,會計信息失真現(xiàn)象大量存在,其對我國市場經(jīng)濟建設與發(fā)展的制約效應,已經(jīng)不斷地顯現(xiàn)出來.因而,如何有效地解決會計信息失真問題,已經(jīng)成為當前我國會計學界、經(jīng)濟學界乃至我國政府面臨的重大課題.本文根據(jù)主、客觀條件來分析會計信息失真的原因并指出其重大危害,尤其指出了其對當前我國會計誠信問題的危害.最后,根據(jù)會計信息失真的原因,提出了解決的一些方法和對策,以利于這一問題的徹底根治.
作者：閆守常作者單位：山東經(jīng)濟學院,山東,濟南,250014刊名：山東經(jīng)濟英文刊名：shandongeconomy年，卷(期)：2003“”(3)分類號：f23關鍵詞：會計信息會計信息失真誠信
從審計角度看會計信息的失真論文篇十四
摘要：隨著我國經(jīng)濟發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務在逐漸增多，而且經(jīng)濟業(yè)務的復雜性在逐漸增強，這也導致了企業(yè)財務會計存在有造假，舞弊的現(xiàn)象出現(xiàn)，這些會計信息失真的現(xiàn)象會導致會計信息的披露沒有任何效用，不會對企業(yè)的發(fā)展帶來任何的有利因素，會計信息失真輕則會影響相關投資者的利益，重則會影響國家的整體利益。所以，本文就針對會引起會計失真的原因做出相應分析，表明除了在利益驅動或會計準則落后的情況下會出現(xiàn)會計信息失真的情況，分析還有哪些方面會引起會計失真的現(xiàn)象，并針對這些會影響會計信息失真的問題，提出相應的解決對策。
在我國經(jīng)濟突飛猛進的當今社會，信息披露成為了事物變化最新，最客觀的表達方式。而其中的會計信息就是會計人員通過財務報表，資產(chǎn)負債表等信息形成財務報告和附注，并通過報告和附注給投資者或其他相關利益人展示該公司近段時間內的財務和經(jīng)營狀況。然而，會計信息失真就會讓這種相關利益人了解公司的財務的方式失去原有的價值，會計信息失真包括有意失真和無意失真兩種，其中后者是指在財務會計人員提供的審計資料出現(xiàn)錯誤或審計人員的自身素養(yǎng)不足導致的報告及附注信息的錯誤，無意失真總體來說是人員的素養(yǎng)不足導致的會計信息錯誤，所以無意失真又被稱之為會計信息錯誤，而前者是指財務會計人員通過一定時間謀劃，進行有針對性的，有一定目的的行為，該行為又被稱之為會計信息舞弊。所以會計信息舞弊比會計信息錯誤的嚴重性要高得多，所以作為高素質會計人員，一定要杜絕這樣的事情發(fā)生。找到會引起會計信息失真的原因，從源頭解決會計信息失真問題，只有這樣才能抑制會計信息失真現(xiàn)象持續(xù)發(fā)生。
（一）會計人員整體素質較差。
在新時代社會形勢下，最不缺的就是人，然而最為缺乏的是人才，人才對于每一個公司來說是極其重要的組成部分，若一個公司人員的整體素質不高就會使得企業(yè)的整體工作效率不足，企業(yè)沒有發(fā)展動力，整個企業(yè)環(huán)境就如同死水一般。尤其是財務部門的人員若缺乏相應的財務管理相關的專業(yè)財會素質，不知道什么是會計電算化，不了解會計人員應遵守什么樣的法律法規(guī)，業(yè)務能力差等輕則會嚴重影響會計部門的整體工作效率，嚴重就會導致會計信息失真的現(xiàn)象出現(xiàn)。尤其是在我國現(xiàn)如今的財會人員的就業(yè)標準極其低下的條件下，在我國，不管是否有以前的工作經(jīng)驗或是否學習過相關的財務內容，只要能夠考過會計初級職稱考試，就能夠去企業(yè)財務部門進行應聘，這樣的現(xiàn)象就會導致企業(yè)財務人員大都是一些只大概了解過什么是會計，什么是會計信息披露，而不知道如何進行會計信息披露，如何給企業(yè)的相關利益人提供確實可靠的會計信息。
（二）企業(yè)內外部監(jiān)管不夠嚴格。
隨著我國改革開放以來，我國經(jīng)濟有了突飛猛進的發(fā)展，但是隨之可以看到，我國會計準則和會計規(guī)則的制定速度相對落后，不能夠建立起能夠緊跟時代發(fā)展的完善的會計準則和會計規(guī)則是導致我國會計信息失真的重要因素。經(jīng)濟在前方不斷發(fā)展，而相關的制度和會計準則卻在后面拖后腿，這樣的現(xiàn)象就會使企業(yè)會計工作人員依舊按照原來的工作方法來進行賬務處理，尤其是在有的新準則建立以后會使整個會計部門陷入一種執(zhí)行標準不同或出現(xiàn)執(zhí)行時間不同的現(xiàn)象。所以企業(yè)會計監(jiān)督部門也就沒法對會計人員所做的賬務處理進行相應的監(jiān)督，沒有有效的監(jiān)督，就會出現(xiàn)潛在的會計信息失真的現(xiàn)象。其次就是有關企業(yè)內部的監(jiān)管力度極其不足，設立的內部控制部門和內部控制制度形同虛設，會計人員對經(jīng)濟業(yè)務的批準和會計財務報告的報出沒有任何的阻攔和審核，這也就嚴重導致了會計信息失真的現(xiàn)象出現(xiàn)。最后就是社會會計信息監(jiān)管主體—會計師事務所的責任，我國現(xiàn)在許多會計師事務所都沒有秉持“公平，公正，公開”的原則，還有些事務所受到利益驅使，沒有拿出相應的業(yè)務水準，在審計過程中只注重到人情，而不以自身的職業(yè)道德作為指引，最終就會導致審計不嚴格，沒有做到起碼的審計流程，甚至做了違反會計職業(yè)道德的事，出具了假的審計報告和附注，這樣的現(xiàn)象必然會出現(xiàn)會計信息失真現(xiàn)象。
我國會計制度的法制建設不夠完善，沒有健全的法律就使人們在出現(xiàn)會計信息失真后受不到應有的懲罰，這是會計信息失真不斷的重要原因，我國會計準則的落后性導致了會計人員在處理交易事項時存在著較高的彈性，使審計員在進行審計時有“人情報告及附注”出現(xiàn)，其最主要原因就是會計法制的不健全，對造假的處罰力度太輕，使會計人員無法在心理形成依法辦事的觀念，造成法律意識淡薄的現(xiàn)象。另外，我國目前的許多部門也不將會計規(guī)定放在心上，使整個社會法制方面都處于無法可依，有法不依，執(zhí)法不嚴的狀態(tài)，最終結果也是放縱了會計信息失真現(xiàn)象發(fā)生，使會計信息失真現(xiàn)象比較嚴重而且普遍發(fā)生。
造成會計信息失真的其中一個最根本的原因就是利益的驅使，在現(xiàn)如今的社會，俗話說“有錢能使鬼推磨”，也表明了在利益面前有許多人都無法保持自己的本心，做出違反法制的現(xiàn)象。而企業(yè)這么做的原因就是想要企業(yè)的賬面看起來比較好，能夠拉來投資，或者是讓財務會計人員做虛假賬目，這也就從企業(yè)財務層面開始就有會計信息失真的現(xiàn)象。例如，經(jīng)濟業(yè)務虛報，亂擠亂列成本費用等，其次就是有的企業(yè)會提供真實的賬目供審計部門進行審核，但是他們審核的過程中受到了企業(yè)的恩惠，要求美化企業(yè)賬目報告，就會出現(xiàn)所謂的“人情報告及附注”，這就是從審計層面出現(xiàn)會計信息失真。例如美化報告賬目，隱藏企業(yè)需披露的項目等。當然，不管是從財務部門開始還是從審計部門開始出現(xiàn)會計信息失真都會影響最后的財務報告，無法讓投資者看到企業(yè)真正的經(jīng)營狀況和財務情況，從而影響投資者做出合理的投資選擇。
（一）提高會計人員整體素質。
隨著我國經(jīng)濟不斷發(fā)展，我國會計人員所面臨的問題也會逐漸增多，如何在這個變化迅速的市場環(huán)境中生存下去，就需要我們會計人員有極高的綜合素質能力，在新形勢下也能夠有新的綜合素質，在企業(yè)實現(xiàn)自身價值。所以在新經(jīng)濟環(huán)境下，首先要做的就是提高企業(yè)本身的`會計人員素養(yǎng)，增強他們的專業(yè)勝任能力，讓他們能夠學習更加先進，更加系統(tǒng)的會計專業(yè)理論知識和會計專業(yè)法律知識，要求他們能夠熟練的應用計算機程序，學會使用會計電算化。用電腦記賬法代替以前的手工記賬法。這就要求企業(yè)提供專門的培訓課程，定期對會計人員進行培訓，更新他們的會計知識，提高他們的會計專業(yè)能力，使之能夠有能力繼續(xù)勝任會計人員這個崗位。其次要招聘一些有專業(yè)素質的會計人才，讓這些新鮮血液來帶動原本的會計人員，提高他們的活力，有更好的精神狀態(tài)投入到工作中，并不斷提高他們的學習積極性，不斷更新他們所了解的知識，再然后就是要不斷的開展一些會計知識競賽，并準備一定的獎勵，給那些知識能力強的會計人員給予相應的獎勵，從客觀因素方面提高他們獲取知識的欲望。
（二）完善內外部監(jiān)控機制。
若要保證會計信息質量真實可靠，僅靠會計人員自身素質是不夠全面的，還要構建起健全的內外部監(jiān)督機制。若要建立起健全的內外部監(jiān)督機制可以從以下幾個方面進行處理：首先，依據(jù)相關國家規(guī)定，建立切實可行的內部監(jiān)控制度和內部控制規(guī)定，然后建立專門的監(jiān)控部門，讓內部控制真正落到企業(yè)實處，而不是形同虛設一般，沒法起到任何用處，假若真的出現(xiàn)了會計信息失真的現(xiàn)象，要對錯誤的會計處理人員進行恰到好處的處罰，不宜過重，也不易太輕，過重會給會計賬務處理人員過大的壓力，反而適得其反，如若太輕就無法起到處罰的效果。其次，就是要從國家企業(yè)大頭開始抓起，增強對上市公司的監(jiān)管力度，保證上市公司能夠有真實的會計信息披露，保證他們對外提供的會計資料都是全面的，對那些出現(xiàn)會計信息失真的企業(yè)處以嚴重處罰，包括經(jīng)濟處罰或退市處罰等一系列措施，嚴格控制上市公司會計信息的真實有效，沒有任何美化賬目，弄虛作假的信息。再次，就是要對會計師事務所的審計方式進行嚴格控制，提高注冊會計師的專業(yè)素養(yǎng)，在審計師進行企業(yè)審計時，要實時監(jiān)控審計進度，看有沒有出現(xiàn)人情審計情況。并對審計人員的審計結果進行實時公布，盡快將事務所出具的審計報告及附注公布給企業(yè)相關利益者和其他想要了解該企業(yè)經(jīng)營狀況的人員，這樣的監(jiān)控機制能夠合理有效的預防會計信息失真現(xiàn)象出現(xiàn)，并能及時發(fā)現(xiàn)存在的會計信息失真現(xiàn)象，對相關的事務所及注冊會計師處以相應的處罰，強化事務所對企業(yè)會計信息的監(jiān)控作用。最后，要強化社會大眾對企業(yè)的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和披露有關公司的會計信息失真現(xiàn)象，比如，當有關的企業(yè)利益人發(fā)現(xiàn)企業(yè)提供的會計報告及附注有會計信息失真現(xiàn)象時，及時向有關部門進行反映，讓有關部門對該公司的賬目進行再次審核，如若發(fā)現(xiàn)有真實的信息披露不真實的現(xiàn)象就對企業(yè)處以相應的懲罰，并對發(fā)現(xiàn)信息錯誤的人員給予相應的獎勵，這樣就有利于企業(yè)更加注意對會計信息的披露。
（三）建立更適度的獎懲制度。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的企業(yè)從全國各地出現(xiàn)，這就給審計部門提供了新的挑戰(zhàn)，并隨著資本發(fā)展，有許多公司為了在市場上占有一定的市場份額，就會通過美化賬目，弄虛作假的方式提高企業(yè)的利潤，讓企業(yè)的發(fā)展看起來是平穩(wěn)發(fā)展的，通常的做法都是：虛高企業(yè)利潤；高估企業(yè)資本；調低企業(yè)負債等，這些方式都會使會計信息失真。所以要預防這樣的事情出現(xiàn)，就要加強對相關造假企業(yè)及人員的懲罰力度，對蓄意造假的企業(yè)負責人和參與造假工作的直接責任人處以行政處罰或刑事處罰，嚴格監(jiān)控蓄意造假事項，雖然企業(yè)都要追求利益最大化，但是要真實的利益成果才能反映企業(yè)經(jīng)營狀況，而弄虛作假只能安慰企業(yè)自身，就會損人而不利己。之所以他們會想到弄虛作假，進行會計造假，最根本原因就是由于懲罰力度不夠大，沒有觸及他們能夠接受的最低限度，所以加大懲罰力度，使企業(yè)不敢出現(xiàn)任何會計造假現(xiàn)象是我國法律建設的一個難關。所以要不斷地改進我國的法制建設，建立起更加完善，更加符合我國國情的法制制度。
（四）強化人員法制意識。
建立健全會計職業(yè)道德評價體系，強化會計人員和審計人員的自身素質，讓遵紀守法，公平公正，真實有效等切實的落實到每個人員的行為中，在面臨誘惑時，不做違背本心的事情，保證自己做的賬目，提供的會計資料都是真實的，保證審核資料和出具的審計報告及附注都是根據(jù)真實的賬目來的，沒有任何的美化和弄虛作假。從根本上杜絕會計和審計人員的會計信息失真現(xiàn)象。保證企業(yè)能夠在真實的賬目下進行公司經(jīng)營，而不是每天絞盡腦汁地想要美化賬目。
三、結語。
綜上所述，我國經(jīng)濟市場的迅速擴大，會計信息的披露工作對于企業(yè)發(fā)展來說越來越重要，但是投資者若要看到真實的會計報告及附注就要保證會計人員及審計人員沒有任何違法事情，處理的賬務及審計手段都是正常的，所以提高財務人員的綜合素質，加強對會計部門及審計部門的監(jiān)控，建立健全法制是為投資者提供真實信息的前提。
參考文獻。
［1］馮柔倩,方真.上市公司會計信息失真問題探究［j］.經(jīng)營與管理,（10）.
作者：胡秀清單位：山西省公路局呂梁分局。
從審計角度看會計信息的失真論文篇十五
一、失真信息是否等同于“失去真實性的信息”
把會計信息失真定義為“喪失真實性”，有許多值得商榷之處。其中之一就是公允信息之中仍有可能包含著部分喪失真實性但不失公允的所謂“失真信息”。而只要不失公允的信息就不會對使用者造成危害。
其二便是如何找到失去真實性的信息。不少專家學者均提到了“真實性審計’。的確，真實性審計是比抽樣審計更為可靠，然而面對當今業(yè)務種類繁多、數(shù)量巨大的現(xiàn)實“真實性審計”根本不可能成為主流?，F(xiàn)代審計的目標是對會計信息的公允性發(fā)表意見，根據(jù)公允性定義可以看出，“真實”的要求是高于“公允”的。真實要求絲毫不差，現(xiàn)代審計只能檢查出“低層次”的公允性，無法企及“高層次”的真實性。而現(xiàn)實的情況是，除了通過審計，我們沒有其他方法來檢查會計信息。也就是說，“喪失真實性”的失真信息是不能最終消滅而將永遠可能存在的。既然這樣，把失真信息界定為“喪失真實性”就沒有任何現(xiàn)實意義。
其三是真實性的含義是什么?強調真實是為了有用。對會計帥而言，在核算國內生產(chǎn)總值時，以萬元甚至億元為計量單位就具備了真實性，而在計算股東的每股盈余時，只有精確到0.01元才具有真實性?？梢娬鎸嵭源嬖谥粋€在不同情況下取不同標準的問題。顯然在不同層面上對其實的要求是不同的，真實性存在著多重標準，而唯一的標尺應該是有用，即所提供的信息要能夠幫助使用者作出正確的決策。
我們無法確切地說應該真實到什么程度才夠得上是真實。真實是相對的，真實也并非會計的目的。單純地羅列真實數(shù)據(jù)是毫無意義的。更何況，從國內生產(chǎn)總值與每股盈余采用不同的計量單位中不難看出，對真實性存在著一個主觀判斷與取合。我們依據(jù)判斷決策時的需要，對它們各自的真實度作出了選擇，顯然經(jīng)過這樣的選擇；并不能保證它們能如實精確地反映實際了。然而我們依舊認同它們的真實性?？梢娢覀冊谂袛嗾鎸嵭缘臅r候，也下意識地把不影響決策的差錯也包容了。既然是這樣，所謂的失真信息顯然不能定義為失去真實性。
因此失真并不能解釋為失去真實性，而是應有其自身的內涵。對信息使用者來說，只要是公允的信息就不會有危害。這樣，我們就可以對失真的信息進行重新界定：所謂失真的信息也就是會造成危害的信息即不公允的信息。簡單用等式表示即為：
失真不等于失去真實性，失真=不公允。
現(xiàn)代審計中的“重要性”是指會計信息漏報或錯報的嚴重程度。這個程度在特定環(huán)境下足以改變或者影響任何一位理性決策者依賴這些信息所作的判斷。
根據(jù)重要性的定義，可概括出其基本特征：
（1）重要性概念的核心是不能遺漏或錯報重要的會計信息。判斷會計事項是否重要的標準是看其是否會影響信息使用者的決策，若對使用者的決策來說無關緊要，則不是重要的，否則就不能遺漏或錯報。
(2)重要性概念是從信息使用者的角度提出的。因為財務報告是為信息使用者而編制的。這個信息使用者應該是一個理性人，是對企業(yè)和經(jīng)濟活動具有合理程度的知識又愿意用合理的精力去研究信息的人。
(3)重要性的判斷不能脫離企業(yè)所處的環(huán)境。不同的企業(yè)所處環(huán)境不同，因此判斷的標準也是不相同的。
評價重要性的時候，通常分兩個層次，即財務報表層和賬戶余額層，而在討論信息失真的'時候也應分層次――整個報表層次的信息失真是屬于顯性的，而賬戶余額層次的失真則可能是隱性的，只有通過驗證各個賬戶余額，才能得出整體結論。
假設財務報表中所含的錯誤，不論從單項考慮或綜合考慮，其影響都很重要，也就是這份報表會引起任何一位理性使用者對企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果等判斷錯誤，那么該份財務報表存在重要的錯報，即所提供的會計信息是失真的，但并非所有錯報或漏報我們都認為是重要的，只要不會引起使用者發(fā)生判斷差錯，那么，該錯報信息不屬于重要的錯報，也既并未失真。
從重要性的要求看，判斷―項經(jīng)濟業(yè)務是否重要既取決于該經(jīng)濟業(yè)務的數(shù)量，也取決于起性質。雖然現(xiàn)行的會計準則或審計準則都還沒有明確地規(guī)定重要性的量化標準，然而實務中經(jīng)驗積累所得也有一些數(shù)額可以用語判斷重要性。如：
（1）稅前凈利5%─-10%（凈利較小時用10%，較大時則用5%）；
（2）總資產(chǎn)的0.5%――1%；
（3）權益的1%；
（4）總收入的0.5%――1%；
（5）根據(jù)總資產(chǎn)或總收入兩項中較大的一項確定一個變動百分比。
其次是根據(jù)錯報的性質來判斷其重要性。也就是說，即使某項錯報的金額并不大，但由于它是舞弊或者違法行為造成的，那么僅就性質而言，該項錯報也是重要的，這種錯報也屬于信息的失真。
根據(jù)重要性水平的確定方法，我們可以發(fā)現(xiàn)一些失真信息的特征，比如足以導致某項財務指標發(fā)生較大幅度的變動，或是足以導致某項財務指標發(fā)生質的改變，例如企業(yè)由盈利變?yōu)樘潛p，凈資產(chǎn)由正數(shù)變成負數(shù)等；或是其性質比較嚴重或比較敏感，例如現(xiàn)金、有價證券盤虧等。對于頻繁發(fā)生的單項額度較小的經(jīng)濟業(yè)務通常應根據(jù)總發(fā)生額是否超過重要性水平判斷是否會引起信息使用者判斷錯誤，是否屬于失真信息。
另外，會計信息的披露直接影響著會計信息使用者的判斷和決策。對于重要事項除了在會計報表中予以反映以外，還要通過會計報表附注、財務情況說明書等方式對其性質、原因、影響等作適當說明。
盡管我們認為重要性水平的確定、失真信息的判斷都帶有主觀性，但這并不妨礙其具有客觀的一面。重要性是外部環(huán)境對會計信息的要求，其判斷要受到會計系統(tǒng)外部信息使用者的制約，它不以信息提供者的意志為轉移。就此而言，重要性是客觀的。此外，重要性的標準應該具有一定的客觀性，并注意前后一致。也即在相同的環(huán)境下，對同樣的業(yè)務所適用的重要性標準應一致；在不同的時期，對同一業(yè)務的重要性標準應相同?？傊?，應使不同的理性人在相同的情況下對同一會計信息進行判斷時，結果相同或相近。
由此可看出，失真的信息也就是超過重要性水平的那些使得使用者的判斷被誤導的信息，兩者密切相關。
失真=超過重要性水平臨界點。
三、會計信息差錯、虛假與信息失真。
會計信息差錯和虛假是會計信息失真的兩種主要表現(xiàn)，但卻是兩個性質根本不同的概念。所謂會計信息差錯是會計人員在遵循會計規(guī)范提供會計信息的過程中，由于主觀判斷失誤，經(jīng)驗不足和會計本身的不確定性，造成會計信息與經(jīng)濟活動本意之間的出入。這種出入具有以下特點：
(1)當事人無造成虛假的主觀愿望；
(2)差錯在會計核算資料中暴露得比較明顯；
(3)差錯責任人一般得不到經(jīng)濟及其他利益；
(4)差錯的糾正比教順利。
會計信息虛假是指會計活動中當事人出于種種目的或虛構盈利，或隱瞞營業(yè)虧損，或者避免股東要求多分紅利，或甚至逃避納稅等等；事前經(jīng)過周密安排而故意造成的信息虛假。此種行為雖然都不是以個人的利益為目的，但顯然會破壞會計信息真實性，歪曲財務報表內容，具有欺詐的意向以使利害關系人的判斷和決策錯誤，損害信息使用者的利益。
就會計信息差錯的后果來看，信息差錯未必會達到影響使用者判斷的程度，凡差錯超過重要性水平的才能算作信息失真。
而會計信息虛假則一定是有關人員出于種種原因故意弄虛作假，以達到影響信息使用者的正確判斷的目的。所以虛假信息一定是失真信息。
這樣，我們可以看出：
失真信息=虛假信息+一部分超過重要性水平的差錯信息。
管理當局在發(fā)布財務報表時，其實對表中所有的資產(chǎn)、負債、股東權益、收入、費用等都作出了認定。美國《審計準則證明書第31號――證據(jù)事項》確定了財務報表有以下五類認定：
(2)完整性，即在報表中應該列示的所有交易和項目是否都列入了：
(4)估價或分攤，即各項資產(chǎn)、負債、業(yè)主權益、收入和費用等要素是否按適當?shù)慕痤~列入報表，這不僅取決于金額確定是否遵守一般公認會計原則，而且還取決于數(shù)學上有無錯誤：
(5)表達與披露，即報表上的特定組成要素是否被適當?shù)丶右苑诸悺⒄f明和披露。
這五大認定反映了管理當局在處理各項經(jīng)濟活動及經(jīng)濟事項時，遵循公認會計原則的范圍、程度及其結果。但是我們也應明確失真信息與錯誤認定之間的差別，因為審計報告中將就報表整體而發(fā)表公允與否的意見，而公允即無重大錯報；又由于財務報表本身就含有估計，并不是完全依據(jù)事實來編制，即便得出公允的結論，也不能排除其中仍含有某些小錯誤。正如前文中所提的“不影響使用者的正確判斷”。從這五類認定中可以看出，錯誤認定中必然是含有差錯或虛假，對于差錯引起的錯誤認定而言，關鍵在于“度”。凡是超過重要性水平臨界點的差錯類錯誤認定屬于失真。而虛假類錯誤認定不論金額大小均屬于失真。
這樣，我們可以認為：失真就一定是錯誤認定；反之，則不一定是失真。
從審計角度看會計信息的失真論文篇十六
企業(yè)會計信息是信息使用者進行決策的重要依據(jù)，繼而確保決策的準確性。一旦企業(yè)會計信息失真就會為企業(yè)的正常運營帶來一定不利。因此，及時發(fā)現(xiàn)會計信息失真的原因并對之進行解決是企業(yè)面臨的一項重要問題。
1．會計人員本身所導致的信息失真。
1．1職業(yè)道德的缺乏。
在企業(yè)的會計人員中，未對自身的道德修養(yǎng)引起重視，容易被金錢權利所誘惑，進而通過自身的會計技巧，通過欺詐、弄虛作假等一系列私吞公款的行為將企業(yè)的財富占為己有。另外，還有一些會計人員迫于企業(yè)管理者的壓力，不得不聽從其安排而做出一些違反職業(yè)道德的行為，在工作與職業(yè)道德之間，迫于形勢而選擇了工作，從而配合領導的要求進行弄虛作假。
1．2綜合素質的低下。
《會計法》早已頒布，且隨著當前會計資格考試制度的不斷深入落實，繼而又先后頒布了新的《會計法》和《會計人員繼續(xù)教育暫行辦法》，從而在一定程度上幫助會計人員完善其最深素質，繼而提高會計人員的工作質量。盡管如此，仍舊不可避免有些會計人員綜合素質依舊低下，為了個人私欲而暗地里制造假賬，財務報告缺乏真實性，這樣一來便導致了賬目與實際情況不相符。同時，有些企業(yè)管理者為了企業(yè)的某些小利益而將《會計法》與其他相關法律置于一邊，從事權錢交易，繼而損害到了國家的利益。另外，會計信息的失真不僅僅是會計人員的問題，還牽涉到部分核算人員。會計核算最終結果的準確性取決于其他部分所提供的原始資料是否真實?，F(xiàn)階段，有部分企業(yè)的核算人員缺乏職業(yè)道德，繼而造成了會計失真主管上的原因。
2．企業(yè)外部環(huán)境所導致的信息失真。
2．1受利益的驅使。
會計造假的盛行必定有強大的支撐力來促使此項行為的經(jīng)久不衰，最主要的支撐就是巨大的經(jīng)濟利益。部分企業(yè)有時候為了獲取投資、核銷貨款、政策傾斜、減少稅金支出等經(jīng)濟利益，繼而通過虛假的會計信息來欺騙投資者、債權人以及國家相關管理繼而獲取其信任。有些企業(yè)管理者或是會計人員為了得到晉升、加薪、獎勵、股票等各方面的利益而制造虛假的會計信息。另外，還有些會計事務所為了爭奪市場利益，不惜做出虛假報告來迎合經(jīng)融機構或是企業(yè)的不法要求。這一系列復雜的利益關系，從而導致了企業(yè)會計信息的失真。
2．2約束力的缺乏。
當前有許多企業(yè)由于管理不力，繼而導致了會計信息失真的情況。且企業(yè)財務管理缺乏財務意識，核算與責任之間混亂，繼而導致了企業(yè)財產(chǎn)物資名不副實。另外，企業(yè)財會人員直接受制于企業(yè)負責人，其所有利益關系都由該負責人控制。所以，在此種工作環(huán)境下的財會人員完全無獨立性科研。再者，會計的審計制度仍舊未能引起企業(yè)的充分重視，繼而使內審在經(jīng)濟監(jiān)督當面不能充分發(fā)揮其作用。
1．加強企業(yè)會計人員的職業(yè)道德建設。
促進企業(yè)會計人員職業(yè)道德建設的加強是治理企業(yè)會計失真信息的一項重要措施。因此，無論會計人員處于專業(yè)學習階段還是處于進入企業(yè)后的培訓階段，都要充分重視職業(yè)道德培養(yǎng)，切實提高會計人員的思想素質及職業(yè)操守，使其深刻體會到其所肩負責任的重要性，以此來不斷的加強企業(yè)會計人員的職業(yè)道德建設。
2．提高企業(yè)會計人員及核算人員的綜合素質。
企業(yè)在招聘會計人員即核算人員的時候必須要對招聘人員進行嚴格的綜合素質考核，綜合素質應該涉及到思想素質、業(yè)務素質等。對于現(xiàn)有的會計人員及核算人員要采取有效措施來促進其綜合素質的不斷提高。首先，要促使企業(yè)能夠進一步規(guī)范其經(jīng)營行為，關鍵在于企業(yè)的管理者。所以，務必要重視對企業(yè)管理人員的會計相關法制教育，是其能夠進一步了解財會知識，從而幫助企業(yè)管理人樹立正確的理財思想及法制觀念，繼而增強企業(yè)管理者在激烈的市場競爭中通過領導能力的完善而是企業(yè)立于不敗之地。其次，企業(yè)要定期組織會計人員進行會計法學習，從而促使其能夠依法辦事。最后，促進會計人員業(yè)務素質的提高，是提高會計信息質量的重要保障。
3．加強會計委派制的構建。
當前所實行的企業(yè)財務與會計分制依舊不能從根本上治理會計信息失真的問題，主要問題在于分置難以從根源上幫助財會人員實現(xiàn)工作的獨立性，即意味著財會人員難以嚴格遵照法律來獨立履行自身職責。然而，根據(jù)實際情況而建立起會計委派制便能夠有效解決這一系列問題，促使財會人員能夠獨立經(jīng)營，自負盈虧，同時也便于對財會人員的監(jiān)管。另外，還能在一定程度上促進會計隊伍整體素質的提高，最終提高會計信息的真實性。
總之，防止企業(yè)會計信息的失真不僅要在日常工作中嚴格遵守相關的行為職責及法律法規(guī)，同時還要不斷工作實踐中探索，及時發(fā)現(xiàn)引發(fā)信息失真的原因，然后采取相應措施予以解決，最終促使會計信息的準確性能夠得以保障。
【參考文獻】。
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[2]王曉波．會計監(jiān)督與會計控制[j]，會計研究，2002，5。
從審計角度看會計信息的失真論文篇十七
會計信息失真已成為普遍的社會問題,它給國家的宏觀調控、國民經(jīng)濟的健康發(fā)展、社會風氣的有效治理帶來了極大的.危害.要透過現(xiàn)象看本質,深刻分析這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,并尋求有效治理措施,確保會計信息真實、可靠,發(fā)揮其應有的作用,更好的服務于社會.
作者：賀建青作者單位：煙臺毓璜頂醫(yī)院,264000刊名：現(xiàn)代商業(yè)英文刊名：modernbusiness年，卷(期)：2009“”(4)分類號：f2關鍵詞：會計信息失真危害原因對策
從審計角度看會計信息的失真論文篇十八
而對信息的準確性要求較低，如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)輔助車間成本分配可以選用直接法、交互法、計劃成本法、代數(shù)法及順序法等，由于企業(yè)選用的方法不同，處理得到的會計數(shù)據(jù)有差異，嚴重時會導致本單位會計信息失真。
1.2違法成本較低與冒險收益較高引起的會計信息失真。
農(nóng)業(yè)企業(yè)做假賬主要包括：
二是虛減經(jīng)營成果，主要是為了爭取政府扶持、偷逃稅款及掩蓋計入相關費用的違法違規(guī)項目等。
雖然財經(jīng)法規(guī)中對“偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告”等行為，根據(jù)違法犯罪情況會受到行政或刑事處罰，但違法成本遠小于違法收益，致使部分企業(yè)選擇做假賬的情況，導致會計信息失真。
1.3激勵機制偏位、監(jiān)督機制不健全引起的會計信息失真。
目前，國家對會計人員的激勵在內容上、形式上、頻率上等存在明顯滯后狀態(tài)，更多沿用計劃模式下的激勵手段，更多導向于精神激勵方面，物質獎勵較少。
在國家層面上，對在會計崗位上愛崗敬業(yè)、無私奉獻、誠實守信、堅持原則的具有慎獨品質的會計人員嚴重缺乏配套激勵機制。
另外，各農(nóng)業(yè)企業(yè)對財會人員的激勵，更多導向于在企業(yè)資金短缺狀態(tài)下，這些人員能否給企業(yè)籌集到更多的款項;導向于如何替企業(yè)規(guī)避財務風險、將資金投向盈利性較大的項目等;導向于少列收入、多虛增成本，進而偷逃稅款上。
以上做法，易使財會人員認知導向出現(xiàn)偏差，再加上部分企業(yè)經(jīng)常更換會計人員，會出現(xiàn)為個人或集體利益違規(guī)處理賬務，出現(xiàn)會計信息失真。
我國對會計信息的監(jiān)督主要包括政府監(jiān)督、社會監(jiān)督及內部監(jiān)督。
就容易出現(xiàn)這些會計主體外部無人監(jiān)督、內部無人敢監(jiān)督的局面，會出現(xiàn)一些經(jīng)營者用虛假會計信息來謀取利益，從而導致會計信息的失真。
1.4部分企業(yè)員工綜合素質低下引起的會計信息失真。
價款、有價證券、實物資產(chǎn)、往來款項、資本，經(jīng)辦人員，會計人員等人或物，但造成會計信息失真更多是人的因素，是員工綜合素質低下引起的。
為了獲取銷售佳績、開拓市場、擊退競爭對手，甚至進行不正當競爭(如給客戶送紅包等)進行擴大宣傳，多花費銷售費用的行為。
從表象上看，這些經(jīng)濟業(yè)務事項的發(fā)生形式上都對應于合法的會計憑證，但從實質上看均屬于隱形的會計信息失真現(xiàn)象。
另外，農(nóng)業(yè)企業(yè)會計人員業(yè)務能力、工作經(jīng)驗、對國家政策法規(guī)的理解和職業(yè)道德水平等都會影響會計信息的真實性。
2.1完善財經(jīng)法規(guī)，規(guī)范主體業(yè)務活動。
會計是經(jīng)濟管理的重要組成部分，其學科建設、制度規(guī)范以及操作程序和方法都應該與市場經(jīng)濟運行體制、企業(yè)主體經(jīng)濟管理機制高度匹配，只有這樣，會計核算生成的'會計資料有用、才能發(fā)揮積極作用。
要達到上述效果，從國家層面上，各行政主管部門(主要是國務院和財政部)既要積極借鑒發(fā)達國家的成功經(jīng)驗，又要考慮我國經(jīng)濟發(fā)展趨勢，還要考慮當前經(jīng)濟業(yè)務界定范圍的明晰性及不同行業(yè)經(jīng)濟業(yè)務的實際需要來制定會計法規(guī)。
在制定法規(guī)時，要兼顧法規(guī)的前瞻性、及時性和實用性原則，要研究問題、解決問題，及時對不適應法規(guī)進行修正。
要組織各行業(yè)協(xié)會會計專家、高校會計研究專家以及全國會計學會專家、國家主管會計的職能部門專家來共同制定、完善財經(jīng)法規(guī)，規(guī)范主體業(yè)務活動。
盡量減少法規(guī)界定某些會計業(yè)務事項的隨意性，使所有經(jīng)濟業(yè)務事項處理時都有法可依，增強同類會計數(shù)據(jù)的可比性，提高會計信息的質量。
從企業(yè)層面上，要依據(jù)國家法規(guī)的規(guī)定，細化本部門規(guī)章制度，不曲解國家法規(guī)、不違反國家法規(guī)，保證會計信息的真實性。
2.2加大賠償額度，完善懲戒機制，提高會計信息質量。
會計信息的失真，會給政府部門、投資者、債權人及社會需要了解信息的個人或集體造成較大的損失，如會造成政府決策偏位、投資者盲目投資、債權人放貸資金承擔較大風險、社會上個人或集體決策失誤等。
因此，提高會計信息質量是大家所期盼的。
針對部分農(nóng)業(yè)企業(yè)做假賬得到的收益遠遠大于違法所支付的損失的情況，國家除了要求違法企業(yè)加大給因使用本部門提供虛假會計信息給對方造成損失的賠償額度外，還要在全國范圍內建立誠信檔案記錄，評估其誠信等級，采用計算機聯(lián)網(wǎng)，接受來自全國客戶的監(jiān)督，增加其違法成本。
同時，對誠實守信企業(yè)建立誠信檔案，增加誠信等級，并享受國家相關扶持政策及信貸政策，積極引導企業(yè)誠實守信，提高會計信息質量。
2.3加強會計內、外部監(jiān)督，消除隱形的會計信息失真，提高會計信息質量。
重大對外投資、資產(chǎn)處置、資金調度和其他重要經(jīng)濟業(yè)務事項的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序是否明確;財產(chǎn)清查的范圍、期限和組織是否明確;對會計資料定期進行內部審計的辦法和程序是否明確。
只有這樣，才能保證會計信息的真實性。
農(nóng)業(yè)企業(yè)外部會計監(jiān)督主要包括政府監(jiān)督和社會監(jiān)督。
政府監(jiān)督主要包括對企業(yè)依法設置會計賬簿的檢查，對會計核算情況的檢查，對會計資料真實性、完整性的檢查，對會計人員從業(yè)資格和任職資格的檢查等內容。
社會監(jiān)督主要是有注冊會計師依法承辦的對財務會計報告等進行審計、簽證的一種監(jiān)督制度。
只有將三種監(jiān)督形式結合起來，才能消除隱形的會計信息失真，更好地實現(xiàn)會計信息的真實性，提高會計信息的質量。
2.4加強繼續(xù)教育，提高會計人員的綜合素質。
在業(yè)務知識培訓和技能訓練方面，重點是對履行崗位職責所必備的專業(yè)知識和經(jīng)營管理、內部控制、信息化等方面的培訓;在職業(yè)道德方面，重點是對會計職業(yè)道德培訓。
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