計劃可以幫助我們充分利用時間，避免拖延和浪費。充分了解任務和項目的要求，明確需要做的事情和達到的成果。以下是一些計劃制定和執(zhí)行的案例分析，希望可以給大家?guī)硪恍┧伎肌?/p>
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇一
市委、市政府主要領導“雙調研”時指出，“一區(qū)”在“三城一區(qū)”建設中的地位非常重要，要根據全國科技創(chuàng)新中心建設的要求，著手謀劃和打造升級版的北京經濟技術開發(fā)區(qū)。蔡奇書記強調，今后北京發(fā)展看創(chuàng)新，就是要建設全國科技創(chuàng)新中心，構建“高精尖”經濟結構?？萍汲晒D化、發(fā)展高端制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)，主要看“一區(qū)”。開發(fā)區(qū)要緊扣科技創(chuàng)新、“高精尖”等關鍵詞，著力打造具有全球影響力的科技成果轉化承載區(qū)、技術創(chuàng)新示范區(qū)、深化改革先行區(qū)、高精尖產業(yè)主陣地和宜居宜業(yè)綠色城區(qū)。
打造升級版的經濟技術開發(fā)區(qū)，是開發(fā)區(qū)加快發(fā)展的難得機遇，同時也面臨著前所未有的巨大挑戰(zhàn)。國際金融危機后，主要發(fā)達國家反思“脫實向虛”的發(fā)展模式，重新聚焦實體經濟，紛紛實施“再工業(yè)化戰(zhàn)略”，集中發(fā)力高端制造領域;一些新興經濟體依靠低成本優(yōu)勢出臺一系列吸引外資政策，加快工業(yè)化步伐;國內各省市尤其是各開發(fā)區(qū)、高新區(qū)大力落實創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、推進《中國制造2025》實施，產業(yè)發(fā)展面臨著激烈競爭。在機遇和挑戰(zhàn)面前，我們自身也面臨著很多的困難和問題：產業(yè)結構還需進一步優(yōu)化，高新企業(yè)占比、產業(yè)集中度、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入強度需要進一步提高，與“三城一區(qū)”對接的體制機制有待進一步完善，重大技術成果轉化落地的承載條件還需拓展，選能聚賢的生活品質仍需加強。
壓力催生動力，問題倒逼改革。開發(fā)區(qū)因改革而興，實現高質量發(fā)展更要靠改革。我們要以創(chuàng)新的思維、改革的辦法、開放的舉措，把握機遇，直面挑戰(zhàn)，在發(fā)展前沿技術、培育前瞻產業(yè)、孵化新興業(yè)態(tài)、涌現偉大企業(yè)方面不斷取得新突破。力爭到2020年，實現地區(qū)生產總值2000億元，規(guī)模以上工業(yè)總產值6000億元，稅收收入750億元，形成6個千億級產業(yè)集群、15家百億級企業(yè)，規(guī)模以上企業(yè)研發(fā)投入強度3%以上，現代制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)占比超過80%。以實際行動踐行十九大精神，決不辜負市委、市政府的重托!
2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，也是落實好市委、市政府主要領導“雙調研”精神的起步之年，意義十分重大。我們要以強烈的擔當意識、嚴謹的工作態(tài)度、有力的保障措施，確保完成既定的目標任務。具體到2018年:。
總體要求：全面深入學習貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持新發(fā)展理念，按照高質量發(fā)展的要求，以供給側結構性改革為主線，堅持質量第一、效率優(yōu)先、動力變革，堅持創(chuàng)新驅動引領，大力發(fā)展實體經濟，高水平推動“具有全球影響力的科技成果轉化承載區(qū)、技術創(chuàng)新示范區(qū)、深化改革先行區(qū)、高精尖產業(yè)主陣地和宜居宜業(yè)綠色城區(qū)”建設，努力建設升級版的北京經濟技術開發(fā)區(qū)，打造北京發(fā)展新高地。
經濟發(fā)展主要預期目標：地區(qū)生產總值實現1450億元，增長12%以上。工業(yè)增加值實現950億元，增長12%以上。規(guī)模以上工業(yè)總產值完成3900億元，增長15%以上。稅收收入完成570億元，增長12%以上。一般公共預算收入完成240億元，增長12%以上?！案呔狻碑a業(yè)固定資產投資完成198億元。實際利用外資3億美元以上。出口完成57億美元，增長10%以上。萬元gdp能耗、水耗完成市政府下達任務，空氣質量改善完成市政府下達的年度目標。
具體工作思路：圍繞“一條主線”——將全面學習深入貫徹落實十九大精神作為工作主線貫穿全年工作始終。把握“兩個更加突出”——更加突出科技成果轉化落地,更加突出改革創(chuàng)新。堅持“三個不動搖”——堅持開發(fā)區(qū)在全市實體經濟發(fā)動機和領頭羊的地位不動搖，堅持在建設全國科技創(chuàng)新中心、構建“高精尖”經濟結構中發(fā)揮前沿陣地和主平臺作用不動搖，堅持著眼于人民群眾對美好生活的需要，在產城融合上發(fā)揮標桿作用不動搖。扎實推進“六項重點工作”：
(一)圍繞轉換經濟增長動力，加快建設具有全球影響力的科技成果轉化承載區(qū)。
開發(fā)區(qū)有比較完善的產業(yè)鏈，相對完整的創(chuàng)新體系?？鐕驹萍髽I(yè)技術和產品普遍處于產業(yè)鏈高端環(huán)節(jié)，與國內外科技界有著廣泛的合作基礎，同時這些企業(yè)在參與全球競爭的過程中有著強烈的技術創(chuàng)新、產品升級需求。因此，開發(fā)區(qū)最具科技成果轉化的承載優(yōu)勢，要把這些優(yōu)勢迅速轉化為科技成果轉化的動力，主動對接三大科學城，讓首都的科技成果率先在開發(fā)區(qū)轉化落地，實現優(yōu)秀的科技成果找得到、引得來、落得下、長得大。
一是建立政府間促進科技成果轉化合作機制。主動對接三大科學城，在“高精尖”產業(yè)項目科技成果轉化方面，持續(xù)深化定期協商機制。參與設立全市科技創(chuàng)新基金，實現項目信息與投資建設聯動。圍繞智能制造和機器人、大數據、天地一體化信息網絡等專項，支持企業(yè)積極承接國家“科技創(chuàng)新2030—重大項目”。積極對接市委組織部、市人社局、市科委、市科協優(yōu)質人才資源，支持企業(yè)開展產學研合作，不斷提升技術創(chuàng)新和成果轉化能力。
二是支持企業(yè)與大院大所開展技術交流合作。支持龍頭企業(yè)牽頭，引導在京高校、科研院所圍繞主導產業(yè)關鍵環(huán)節(jié)在開發(fā)區(qū)布局重點實驗室、工程實驗室等，共同開展研究開發(fā)、成果應用與推廣、標準研究與制定。建立以龍頭企業(yè)為主導的產學研合作機制，發(fā)揮科技成果轉化引領作用。三是建立科技成果轉化服務體系。把握企業(yè)創(chuàng)新規(guī)律，科學制定服務策略，建立科技成果轉化評價機制和跟蹤服務機制。積極引進金融機構，鼓勵擔保、租賃、小額貸款等融資機構拓展業(yè)務，完善投融資服務體系，強化金融對科技創(chuàng)新和產業(yè)轉型升級的支撐作用。充分發(fā)揮國家集成電路產業(yè)基金對集成電路產業(yè)發(fā)展的促進作用，加快推進設計、制造、裝備等環(huán)節(jié)落地。強化專業(yè)服務市場建設，支持中介服務機構的科技成果轉化和技術轉移活動。圍繞研究開發(fā)、技術轉移、檢驗檢測認證等環(huán)節(jié)，培育壯大優(yōu)質科技服務市場主體。強化全球化的科技成果交流，以世界機器人大會為載體，加強與美國、以色列、日本等國家機器人協會或行業(yè)組織的深度合作。發(fā)揮北京微電子國際研討會、亦莊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動品牌效應，促進國內外最新科技成果轉化落地。發(fā)揮好京津冀科技創(chuàng)新公共服務平臺作用，全年舉辦100場以上路演、論壇活動。
(二)圍繞提升產業(yè)核心競爭力，加快建設技術創(chuàng)新示范區(qū)。
創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。開發(fā)區(qū)的成長之路就是創(chuàng)新之路，開發(fā)區(qū)的發(fā)展之基就是企業(yè)的技術創(chuàng)新，開發(fā)區(qū)的經濟增長是伴隨著企業(yè)新產品新技術的應用而帶來的增長。技術創(chuàng)新已經成為企業(yè)的內生動力和不斷追求，尊重知識、崇尚創(chuàng)新、寬容失敗已經是開發(fā)區(qū)文化的重要組成部分。要堅持企業(yè)主體，聚焦“硬技術”創(chuàng)新，繼續(xù)鞏固和探索國際化產學研用合作模式，用好全球創(chuàng)新資源，提升科技創(chuàng)新國際化水平，提高產業(yè)核心競爭力。
一是更加突出企業(yè)創(chuàng)新主體作用。建立高新企業(yè)認定儲備、預警、監(jiān)測機制，加強對高新技術企業(yè)服務、輔導力度，實現新增高新技術企業(yè)100家以上。加強高成長、高科技創(chuàng)新型企業(yè)培育力度，年內培育擁有自主知識產權的高成長型創(chuàng)新企業(yè)20家，實現百億級企業(yè)的梯隊化培養(yǎng)。深入推進高端產業(yè)領軍人才發(fā)展示范區(qū)建設。持續(xù)做好“新創(chuàng)工程·亦麒麟”領軍人才的評審表彰和獎勵扶持工作。2018年“新創(chuàng)工程·亦麒麟”領軍人才達到650人。打造國際人才社區(qū)，加強涉外服務軟環(huán)境建設。建設好首都院士之家北京經濟技術開發(fā)區(qū)服務中心。爭取全市經濟系列正高級職稱評審工作在開發(fā)區(qū)率先試點。加快推進構建符合人才成長規(guī)律的培養(yǎng)體系，支持3家以上企業(yè)設立博士后科研工作站、增設3家高技能領軍人才工作室和5家人才聯合培養(yǎng)基地。培育支持企業(yè)上市，年內培育新上市企業(yè)2-3家。
二是鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入。在核心技術、關鍵環(huán)節(jié)上，加強技術儲備，集中力量打造填補國際國內空白的前沿技術和創(chuàng)新型拳頭產品，全年實現研發(fā)新技術100項、新產品100項，其中國際領先、填補空白的技術10項、產品10項。支持重點企業(yè)與高校院所開展技術研發(fā)合作，促進承接一批國家重大科技專項落地。啟動國家知識產權示范園區(qū)建設，新增市級示范單位20家，培育知識產權貫標企業(yè)8家。
三是推進技術創(chuàng)新中心建設。圍繞產業(yè)聯盟、研究院、專利池、基金、公共服務平臺、基地建設“六位一體”創(chuàng)新鏈，繼續(xù)推進已掛牌的10家技術創(chuàng)新中心攻克轉化一批產業(yè)前沿和共性關鍵技術，支持有條件的企業(yè)和創(chuàng)新院所參與國際標準化體系建設。重點推動北京市新能源汽車技術創(chuàng)新中心成為國家唯一新能源車創(chuàng)新中心。年內繼續(xù)培育建成傳感器技術創(chuàng)新中心，集成電路設計技術創(chuàng)新中心，國際醫(yī)學工程技術創(chuàng)新中心，機器人技術創(chuàng)新中心等10家以上技術創(chuàng)新中心建設。繼續(xù)支持企業(yè)申報、落地國家級企業(yè)技術中心，繼續(xù)支持5家企業(yè)申報、落地北京市級創(chuàng)新資質。6月底前建成國內首個專業(yè)無人駕駛封閉試驗場，實現自動駕駛汽車研發(fā)測試、實驗驗證和評估檢測。制定技術創(chuàng)新中心建設考評制度，擇優(yōu)對技術創(chuàng)新中心進行鼓勵支持，引導帶動各領域創(chuàng)新中心向市級、國家級邁進。
四是推進中國制造2025示范區(qū)建設。支持企業(yè)實施智能工廠、數字化車間升級改造，培育“中國制造2025”試點示范企業(yè)。支持區(qū)內企事業(yè)單位牽頭、參與制定“中國制造2025”智能制造國家標準，加強具有自主知識產權的標準制定與產業(yè)化能力。搭建智能制造政策支撐服務平臺，開展先進示范線交流推廣活動。
(三)圍繞提高全要素生產率，加快建設深化改革先行區(qū)。
開發(fā)區(qū)是改革開放的試驗田和排頭兵。開發(fā)區(qū)25年的發(fā)展歷程就是敢于自我革命、敢于啃硬骨頭，不斷創(chuàng)新體制機制，提高政府效能，優(yōu)化營商環(huán)境的歷程。要繼續(xù)堅持問題導向，認真梳理各領域影響建設發(fā)展的瓶頸問題，實施點穴式改革。要聚焦親商愛商的營商環(huán)境，著力激發(fā)和保護企業(yè)家精神。要聚焦高效便捷的服務管理模式，著力重塑開發(fā)區(qū)體制機制優(yōu)勢。通過體制機制改革激發(fā)市場主體活力，提高全要素生產率，永葆開發(fā)區(qū)青春。
一是加大營商環(huán)境改革力度。貫徹落實《北京市關于率先行動改革優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，組織實施產業(yè)、環(huán)保、出口、人才等政策，支持企業(yè)擴大生產規(guī)模、拓展國際市場、實施節(jié)能環(huán)保技術改造、加大研發(fā)投入。先行先試企業(yè)投資項目承諾制，探索對企業(yè)信用好、具有工程建設經驗、方案成熟的產業(yè)項目，實行以政策性條件引導、企業(yè)信用承諾、監(jiān)管有效約束為核心的承諾制管理模式，切實縮短項目落地時間。簡化工程招標程序，優(yōu)化監(jiān)管方式，推進民間投資項目自主決定發(fā)包方式、epc(總承包)模式等招標試點改革。建立主導產業(yè)能效持續(xù)提升機制，分行業(yè)制定土地產出率、能耗、水耗強度等指標，不斷嚴格產業(yè)準入標準。對重大產業(yè)項目的關鍵人才給予特殊支持。
二是進一步推進土地資源循環(huán)利用。建立企業(yè)綜合評價考核體系，實行土地循環(huán)利用動態(tài)調整機制。挖潛產業(yè)發(fā)展存量空間，完善土地循環(huán)利用管理機制，實施完成5個工業(yè)用地循環(huán)利用項目。推行產業(yè)用地彈性年限出讓。推進代建工業(yè)廠房供地模式。統籌瀛海、亦莊、青云店、長子營和采育等鎮(zhèn)既有工業(yè)園區(qū)資源，制定年度工作計劃，堅決退出不符合首都功能定位的產業(yè)，推動土地、廠房循環(huán)利用轉型升級。
三是提升貿易便利化水平。支持企業(yè)開展對外投資，依托平臺企業(yè)帶動產品、工程“走出去”。建設新型顯示、集成電路、生物醫(yī)藥等行業(yè)質量安全示范區(qū)，培育外貿競爭新優(yōu)勢。組織開發(fā)區(qū)國稅局、海關、檢驗檢疫局等部門，圍繞企業(yè)進出口需求，縮短退稅周期，簡化通關手續(xù)，提高驗放效率。建設北京市服務業(yè)擴大開放綜合試點示范園區(qū)，打造高端服務業(yè)集中承載平臺。
四是加快亦莊控股國有企業(yè)改革。理順組織架構和管理體系。推進二級公司混合所有制改革和資源優(yōu)化整合，促進具備條件的企業(yè)改制上市。發(fā)揮亦莊控股在園區(qū)設計、建設、運營、管理方面的經驗，加強跨園區(qū)對接合作，推動區(qū)域開發(fā)建設。充分發(fā)揮亦莊控股國有投資運營平臺作用，促進升級版開發(fā)區(qū)建設。
(四)圍繞提升經濟質量效益，加快構建“高精尖”經濟結構主陣地。
在經濟發(fā)展的外部環(huán)境不穩(wěn)定,內部基礎不穩(wěn)固的形勢下,開發(fā)區(qū)創(chuàng)造了前所未有的經濟增長勢頭，面向全球的“高精尖”產業(yè)鏈不斷完善，引領國際、國內先進的技術產品不斷涌現，綜合商務服務成本逐年下降。我們要發(fā)揮好這個基礎，圍繞產業(yè)鏈優(yōu)勢，繼續(xù)緊抓項目不放松，制定時間表、路線圖，倒排工期、狠抓落實、確保完成。
一是統籌落實發(fā)展空間。挖掘現有產業(yè)發(fā)展空間潛力，實行街區(qū)控規(guī)建筑規(guī)模總量控制，地塊規(guī)劃指標動態(tài)平衡。調整路南區(qū)3.3平方公里用地規(guī)劃，解決182公頃耕地指標問題，加快土地開發(fā)和基礎設施建設，保障重大項目落地。充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)輻射帶動作用，建立跨區(qū)域統一的產業(yè)促進機制，實現“高精尖”項目需求與空間資源信息有效對接，實現跨區(qū)域創(chuàng)新成果有序轉移轉化。深化與大興區(qū)生物醫(yī)藥基地、新媒體產業(yè)基地及通州臺湖總部基地、光機電一體化產業(yè)基地等專業(yè)園區(qū)合作，統一編制產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。強化京津冀三地開發(fā)區(qū)在產業(yè)鏈布局、政策協同等方面的對接協作。落實亦莊·永清園經濟社會發(fā)展規(guī)劃，推動產業(yè)項目建設。支持對接雄安新區(qū)建設發(fā)展。
二是緊抓經濟運行調度。圍繞2020年實現6000億元產值的目標任務，加大對新一代信息技術、新能源汽車、生物醫(yī)藥、機器人和智能制造等主導產業(yè)的調度力度。其中，新一代信息技術產業(yè)，就企業(yè)經營狀況及時調度。高端汽車和新能源汽車產業(yè)，圍繞“三電”核心環(huán)節(jié)重點布局新能源汽車上下游企業(yè)，加快新產品研發(fā)，為2020年實現既定目標奠定基礎。生物醫(yī)藥產業(yè)，保持企業(yè)的持續(xù)增長勢頭，重點關注、支持企業(yè)跨越式增長。機器人和智能制造產業(yè)，以企業(yè)穩(wěn)定增長為支撐，繼續(xù)布局機器人關聯產業(yè)，擴大產業(yè)規(guī)模，拓展市場渠道。結合重點企業(yè)產值預測，繼續(xù)堅持問題導向，建立健全100家重點企業(yè)跟蹤服務機制，對增長有波動的企業(yè)提前摸底拿出解決方案，對近年內能夠產生爆發(fā)式增長的企業(yè)加大支持力度。更加關注存量企業(yè)挖潛，把企業(yè)技改作為保證經濟高質量運行的重要抓手，鼓勵區(qū)內企業(yè)將市場占有率高的產品增資擴產，開發(fā)區(qū)優(yōu)先滿足空間需求。鼓勵企業(yè)利用現有資源改進技術、工藝、調整產品結構，把核心技術、關鍵產品向開發(fā)區(qū)聚集，開發(fā)區(qū)根據實際固定資產投資按比例給予支持。把產業(yè)園區(qū)納入調控范圍規(guī)范管理，引導和鼓勵存量資源發(fā)揮最大效應，確保產業(yè)園區(qū)發(fā)展符合開發(fā)區(qū)的產業(yè)發(fā)展方向。加強技術創(chuàng)新中心建設和調度，開發(fā)區(qū)根據技術創(chuàng)新中心研發(fā)投入實際情況按比例給予補貼支持。
三是緊抓重大項目調度。圍繞重點產業(yè)，抓住關鍵節(jié)點，落實“七促”清單(在談項目促簽約、簽約項目促摘牌、摘牌項目促開工、開工項目促竣工、竣工項目促投產、投產項目促達產、優(yōu)質存量企業(yè)促技改)，共涉及產業(yè)項目72項，總投資約1497.1億元，預計達產產值2035億元。
新一代信息技術產業(yè)方面，涉及項目19個，預計總投資795.6億元，達產產值485.9億元。
高端汽車產業(yè)方面，共涉及項目9個，預計總投資134.24億元，達產產值370.86億元。新能源汽車產業(yè)方面，共涉及七促項目7個，預計總投資190.9億元，達產產值871.95億元。生物醫(yī)藥和大健康產業(yè)方面，共涉及七促項目14個，預計總投資131.04億元，達產產值187.67億元。機器人和智能制造產業(yè)方面，共涉及七促項目14個，預計總投資65.59億元，達產產值118.6億元，銷售收入239.5億元?；ヂ摼W相關產業(yè)方面，共涉及七促項目5個，預計總投資164.8億元，銷售收入4831.8億元以上。
科技與文化融合產業(yè)方面，共涉及七促項目4個，預計總投資14.9億元，銷售收入37.26億元以上。四是明確招商思路。以主導產業(yè)的龍頭企業(yè)為主體，建立開發(fā)區(qū)管委會與龍頭企業(yè)合作招商平臺，聚焦產業(yè)鏈上下游優(yōu)質資源以商招商，在193平方公里范圍內全產業(yè)鏈布局。支持龍頭企業(yè)建立國際化產學研用相結合的產業(yè)研究院、技術創(chuàng)新中心，攻克影響產業(yè)發(fā)展的關鍵、共性技術，支撐產業(yè)可持續(xù)發(fā)展。集聚政府資源，對接項目需求，在土地、資金、市場、人才等方面給予全方位支持保障。下一步按照鞏固高端汽車、強化新一代信息技術、集聚生物醫(yī)藥、突破新能源汽車、提升智能裝備等產業(yè)發(fā)展思路，不斷加大招商引資力度。以承接國家新能源汽車創(chuàng)新中心為抓手，圍繞新能源汽車共性前瞻技術，聚焦輕量化、智能網聯、燃料電池、純電與插電動力系統、整車電控與集成等技術領域，推進一批具有全球競爭力的關鍵材料、核心部件及整車開發(fā)技術和產品落戶開發(fā)區(qū)。積極引進一批具有國際先進水平的電機、電控等“三電”核心零部件企業(yè)。支持汽車設計企業(yè)，圍繞新能源汽車電子，引進一批芯片設計、動能模塊集成等關鍵技術和產品進入開發(fā)區(qū)，構建支撐開發(fā)區(qū)新能源汽車可持續(xù)發(fā)展的產業(yè)生態(tài)。以建設智能網聯汽車創(chuàng)新中心為契機，依托集成電路、5g通訊技術和新能源汽車產業(yè)的融合發(fā)展，加快推進一批人機交互、5g技術產品、視覺、雷達、自動駕駛/全自動駕駛等技術產品落戶開發(fā)區(qū)。以建設新一代信息技術創(chuàng)新型產業(yè)集群為抓手，推動一批具有全球競爭力的集成電路、新型顯示、5g產業(yè)領域“高精尖”項目落地。借助集成電路裝備、材料國產化趨勢，吸引一批集成電路關鍵裝備、核心部件和材料、高端特色設計企業(yè)落戶開發(fā)區(qū)。瞄準新型顯示領域聚焦下一代lcd關鍵技術、下一代amoled技術、vr/ar顯示技術和傳感集成技術，實現新型顯示領域關鍵核心技術的突破創(chuàng)新。鼓勵顯示終端應用企業(yè)做大做強，提升產業(yè)鏈附加值和科技含量。以生物醫(yī)藥和大健康產業(yè)集群為抓手，圍繞疫苗、抗體、靶向、基因重組等前沿技術，擴大產業(yè)規(guī)模。依托等高端化藥企業(yè)，挖掘存量資源引入高市場占有率產品;依托創(chuàng)新型生物醫(yī)藥企業(yè)，加強新產品新技術研發(fā)釋放產能;以中試生產線為延伸建設創(chuàng)新藥物生產基地，提升新藥創(chuàng)制產業(yè)化能力;建設精準醫(yī)療轉化平臺，推進基因產業(yè)布局，參與行業(yè)技術標準制定;在精準診斷、食品安全和臨床醫(yī)學等領域持續(xù)創(chuàng)新，引領開發(fā)區(qū)大健康產業(yè)發(fā)展。以軍民結合產業(yè)前瞻技術為抓手，聚焦航天航空、無人機、北斗導航系統等技術領域，推進一批具有全球競爭力的關鍵技術、核心團隊及整車開發(fā)技術團隊和轉化成果落戶開發(fā)區(qū)。引進一批具有國際先進水平的無人機生產制造企業(yè);引進、并購一批火箭關鍵技術和產品。以互聯網產業(yè)與人工智能、實體經濟深度融合為抓手，聚集一批具有國際影響力的下一代互聯網研究機構和骨干企業(yè)，在互聯網標準、芯片、終端、網絡設備等領域掌握技術創(chuàng)新主動權。圍繞5g產業(yè)鏈終端、基站、架構和應用等關鍵環(huán)節(jié)實施精準招商。依托大數據經濟技術創(chuàng)新中心建設，在數據資源化、數據與傳統行業(yè)智能融合、數據安全等領域取得突破性進展。大力發(fā)展人工智能、ai技術、網絡信息安全等產業(yè)。
(五)圍繞提升城市品質，加快建設宜居宜業(yè)綠色城區(qū)。
精細化城市規(guī)劃建設管理、高品質多元化公共服務體系、綠草如茵藍綠交織的城市生態(tài)環(huán)境，國際化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍，已經成為開發(fā)區(qū)亮麗的名片。要繼續(xù)推進城市精細化管理，著力解決好群眾關心的重點難點問題，提高城市魅力，把開發(fā)區(qū)建成四方英才向往之地。
一是強化規(guī)劃引領。按照《北京城市總體規(guī)劃(2016—2035年)》和京津冀協同發(fā)展綱要，積極配合市規(guī)劃國土委、市規(guī)劃院，高水平編制193平方公里控制性詳細規(guī)劃和各專項規(guī)劃，統籌產業(yè)空間，形成與城市副中心、北京新機場功能的有機聯系，實現協同發(fā)展。強化統一規(guī)劃、統籌實施，嚴守人口總量上限、生態(tài)控制線、城市開發(fā)邊界“三條紅線”。強化人口規(guī)模、建設規(guī)?！半p控”，把握好拆占比、拆建比、職住比。確保高標準編制規(guī)劃、高態(tài)勢執(zhí)行規(guī)劃，為持續(xù)保持沒有“城市病”打好基礎。
二是嚴守城市安全。加大力度開展安全隱患排查治理，對28項“三合一”和高風險密集居住場所重大安全隱患整改情況定期開展“回頭看”，對重點區(qū)域、居民社區(qū)加強隱患排查清理。積極推進城市安全風險評估工作，查清安全風險源的數量、種類和分布情況，建立重大安全風險清單和電子地圖，制定安全風險分級管控措施。完善“全員參與”式安全隱患排查治理體系，制定并實施安全隱患排查清理整治三年行動計劃，確保安全隱患“不反復、不反彈、不新增”。充分發(fā)揮行業(yè)主管與屬地監(jiān)管職責作用，進一步細化重點行業(yè)領域網格化管理。堅持科技興安，加強智慧安全建設，將?；反鎯Π踩锫摫O(jiān)控系統覆蓋至80家企業(yè)。提升區(qū)級安全事故應急救援能力，建立政府與高風險企業(yè)間的快速聯動響應機制。加快建設特勤消防站，持續(xù)加強微型消防站和火災防控智能化建設。強化食品藥品量化分級管理，加強餐飲食品安全監(jiān)管。加強對特種設備的監(jiān)督管理。強化重大節(jié)點和敏感時段安保維穩(wěn)工作力度，嚴格執(zhí)行矛盾排查、防恐防暴、打擊非法集資等專項行動，扎實開展群防群治安保工作。
三是實施精細化管理。深入落實“疏解整治促提升三年行動計劃”，優(yōu)化提升區(qū)域環(huán)境。鞏固重點商圈和地鐵沿線整治效果。完成大雄城市花園、漢陽生活廣場等商圈和亦城茗苑、博客雅苑社區(qū)環(huán)境整治提升工作，布局高端商業(yè)配套設施，提升城市生活品質。加強背街小巷常態(tài)化監(jiān)管，結合區(qū)域風貌統一編制戶外廣告和牌匾標識設置方案，亮出城市天際線。推行市容環(huán)境、園林綠化、道路設施、水務管理等大市政第三方監(jiān)管機制。全面推進生活垃圾分類三年行動計劃，持續(xù)提高精細化管理水平。推進智慧城市建設，新增公共區(qū)域視頻監(jiān)控點位500路，在安全生產、環(huán)保監(jiān)測、治安防治、社區(qū)安全等領域實施網格化管理。加強智慧交通出行服務，研究“暢行亦莊”智能交通系統的升級改造。利用視頻智能識別分析系統提升重大活動安保能力。依托“勞動用工管理信息系統”加強對區(qū)域用工的全過程監(jiān)控。
四是持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境。科學編制《開發(fā)區(qū)2018—2022年清潔空氣行動計劃》,研究制訂科學合理的新五年空氣質量改善方案和措施。全面落實《開發(fā)區(qū)2017—2018年秋冬季大氣污染綜合治理攻堅行動方案》，確保完成秋冬季pm2.5濃度下降25%以上，重污染天數同比下降20%以上。綜合運行監(jiān)測子站和點位的監(jiān)測結果，對主要污染物追根溯源，加強對企業(yè)排污的在線監(jiān)控，提升環(huán)境監(jiān)測能力和監(jiān)管水平。繼續(xù)推進全市貨運車排放監(jiān)管示范區(qū)和非道路移動機械禁止使用區(qū)建設。繼續(xù)深入實施減排技改工程，鼓勵社會主體開展太陽能光伏發(fā)電和建筑節(jié)能改造建設。全面落實河長制，引入社會資源實現水環(huán)境動態(tài)監(jiān)管，恢復涼水河、新鳳河等5條河道生態(tài)功能。開展“湖長制”工作，將全區(qū)河湖全面納入水環(huán)境治理保護體系。通過ppp模式實施垃圾循環(huán)減量處理。加強森林城市、綠色城市、海綿城市建設，組織編制開發(fā)區(qū)綠地系統規(guī)劃和園林綠化導則。完成南海子公園、開發(fā)區(qū)北側綠化帶和民防主題公園建設，完成亦莊水廠主體結構建設。實施核心區(qū)居民周邊路網景觀提升項目。完成濱河森林公園5公里調整段和涼水河11公里綠道景觀綠化工程，啟動涼水河開發(fā)區(qū)段和通惠排干渠景觀綠道工程，實現慢行系統、綠道系統連網成片。
五是加快推進基礎設施建設。強化城市設計導則運用，明確城市管理標準和制度。適度超前推進基礎設施建設，啟動路東區(qū)集成電路標廠220kv變電站前期建設手續(xù)，b10地塊110kv變電站具備開工條件。拓展外部道路通行條件，完成博興三橋改造、榮昌街和康定街下穿京滬高速通道工程、大羊坊橋區(qū)京滬高速進開發(fā)區(qū)定向匝道及榮昌至康定段京滬主線拓寬工程，推進泰河路、黃亦路改造提升建設，打通河西區(qū)一縱一橫兩條主干路。加快推進奔馳鐵路物流專用線建設。緩解內部交通通行壓力，完成萬源街、中和街、文昌大道等15條道路提升改造，啟動西環(huán)中路、泰河路等12條道路提升改造工程，預計累計完成道路改造45公里，增加單向機動車道85.3公里。優(yōu)化建設道路慢行系統89公里，渠化路口68處。進一步提升靜態(tài)交通管理水平，利用軌道交通橋下空間建設機動車停車場，解決停車位不足問題。加強共享單車規(guī)范停車管理，建成電子圍欄管理系統，建立停車管理機制。實施停車設施智能化改造，完善路側停車智能化系統,以博大公園公共停車場為試點開展智慧停車場建設。加快區(qū)內公交場站基礎設施建設，在重點區(qū)域、重點企業(yè)周邊建設一批公交場站、公交候車亭設施。配合有軌電車t1線建設，同時實施沿線電力、燃氣等管線改移工程以及道路、景觀提升改造工程。繼續(xù)加大財政投入力度，促進兩區(qū)一體發(fā)展。重點推進綜配區(qū)市政道路和綠化環(huán)境提升工程，實施智能汽車創(chuàng)新園建設、舊宮醫(yī)院門診樓、紅星醫(yī)院改造等工程。推進解決南海子公園拆遷騰退工作，完成南海子c、i片區(qū)上市。
六是提升公共服務供給水平。加強優(yōu)質教育資源布局，e9、e13建華實驗學校、x88幼兒園完成結構施工，x39學校開工建設，人大附中開發(fā)區(qū)實驗學校(原北京二中亦莊學校)完成擴建，人大附中開發(fā)區(qū)實驗學校x95、x96地塊推進建設，學校建成后可提供基礎教育學位2.8萬個，學前教育學位1.1萬個。分類推進多元化醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，編制社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設項目方案，開工建設北京急救中心開發(fā)區(qū)分中心項目，建成后累計可提供床位數2502張。提升文化生活品質，落實市、開發(fā)區(qū)《公共文化服務體系實施方案(2016—2020年)》、《北京市全民健身條例》和《全民健身實施計劃(2016—2020年)》，落實北京市實體書店扶持政策，啟動區(qū)域綜合文化中心、青少年活動中心建設，持續(xù)打造文化藝術節(jié)、全民健身體育節(jié)“一區(qū)一品”“一企一品”等活動品牌，不斷滿足群眾日益增長的美好生活需要。進一步推動職住平衡，配租公租房、白領公寓2000套，全部建成后累計可提供保障性住房2.88萬套，解決8.8萬人居住。推進建筑業(yè)農民工實名制管理，實現“農民工工資保險保障一卡通”全覆蓋。
(六)圍繞政府治理能力提升，加快推進政府自身建設。
做好新一年工作，加強政府自身建設是保障。要以升級版開發(fā)區(qū)建設為目標，以提高政府效能和服務水平為著眼點，推進法治政府建設、加快政府職能轉變，強化作風建設，不斷加強和完善政府工作。
一是提升法治水平。推進法治政府建設，堅持科學民主法治決策，嚴格履行“三重一大”決策程序，切實依照法定權限、法定程序行權履職。加強依法行政專項考核，在人均檢查、處罰數量、行政處罰職權履行等薄弱環(huán)節(jié)加強執(zhí)法監(jiān)督。加強規(guī)范性文件審查備案，著力做好入區(qū)協議分類管理，結合新入區(qū)占地項目、新入區(qū)租賃產業(yè)空間項目、工業(yè)用地循環(huán)再利用項目等不同項目的具體情況，編制個性化入區(qū)協議文本，制定入區(qū)協議審議和決策流程，加強對入區(qū)協議的規(guī)范化管理，促進政企雙方嚴格依法履約。完善行政復議應訴制度，嚴格履行政府信息公開程序，加強拆遷騰退補償、勞動爭議、信息公開等較為集中領域的案前指導，提高行政爭議事前化解能力，降低行政復議訴訟案件糾錯率。強化監(jiān)督機制，完善政府內部監(jiān)督，強化民主監(jiān)督，重視社會監(jiān)督。加強對重大政策落實、公共資金、國有資產、領導干部經濟責任履行情況的審計監(jiān)督。暢通政府信息和政務公開渠道，保障公眾的知情權，及時回應社會關切。
二是提高政府效能。加快推進“互聯網+電子政務”建設，提高公文流轉效率，建立政務信息數據共享機制。深化“放、管、服”改革，靈活項目審批方式，縮減項目審批時限。加強政務服務中心建設，在服務效能、人員培訓、數據共享等方面建立標準化機制。深入推進“證照分離、多證合一”等商事制度改革，加強產業(yè)園區(qū)工商登記注冊指導站建設，在政策申報、企業(yè)上市、稅務登記、工商注冊等方面提供一對一服務和訂單式管理，把政策送上門，把服務送到家。強化產業(yè)政策的針對性和顯示度、提高政策兌現時效性和便利化，讓政策落地更加順暢。堅持密切聯系企業(yè)、聯系群眾，針對群眾關心的開發(fā)區(qū)環(huán)境建設、人力資源服務、政府信息公開等重點事項，堅持問題導向，深入研究、及時反饋，讓群眾得實惠、得利益。
三是強化作風建設。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育。進一步轉文風、會風、作風，把更多時間放在研究問題、狠抓落實上。聚焦束縛開發(fā)區(qū)加快發(fā)展的體制機制，加強問題研究，加大改革力度。按照“問題導向、臺賬管理、調度落實”的工作思路，建立招商、安全生產、廉潔從政三本臺賬，部門每周調度、主管領導每月調度、管委會每季度督察，確保重點任務落到實處。加強干部教育培訓，堅持把黨性教育擺在首位。嚴格干部監(jiān)督管理，加大干部平時考核工作力度，出臺領導干部能上能下規(guī)定，重點解決為官不為的現象，營造有利于干部忠誠、干凈、擔當的良好政治生態(tài)。
四是推進廉潔從政。持之以恒落實中央、市委、開發(fā)區(qū)工委八項規(guī)定有關精神。高度重視領導干部警示教育大會上總結的八類問題，對號入座、認真整改。進一步加大正風肅紀力度，堅決糾正“四風”尤其是“四風”方面的新表現、新變種。積極開展黨風廉政建設，落實“黨政同責、一崗雙責”，認真排查崗位廉政風險，建立防控機制。要繼續(xù)結合2018年確定的重點工作，明確好每項工作的廉政風險點和責任人。班子成員和處級干部，要按照自己應該承擔的主體責任一一對照，切實把黨風廉政工作與中心任務、重大工程同部署、同落實、同檢查，切實做到對分管部門業(yè)務管理和黨風廉政建設“兩手抓兩手硬”。全力支持派駐紀檢監(jiān)察組工作，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，敢于亮劍，堅決做到有案必查、有貪必肅、有腐必懲。
同志們，藍圖已繪就,奮進正當時。當前，全區(qū)上下正在全面學習深入貫徹黨的十九大精神，具體到開發(fā)區(qū)人，就是要始終走在改革開放、創(chuàng)新發(fā)展的前沿，在推動北京建設全國科技創(chuàng)新中心、構建“高精尖”經濟結構中貢獻亦莊智慧，提供亦莊方案。“伏牛昂首志當遠，無須揚鞭自奮蹄”。讓我們以***新時代中國特色社會主義思想為指引，永不懈怠、奮力拼搏，努力打造北京發(fā)展新高地，在“建設國際一流和諧宜居之都、譜寫中華民族偉大復興中國夢北京篇章”的偉大實踐中，做出新的更大的貢獻。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇二
為確保今冬明春全區(qū)黨建工作有序推進，開發(fā)區(qū)黨工委按照年初縣里確定的重點工作目標和任務，結合我區(qū)實際，確定今冬明春主要目標任務是：緊扣xxx一條主線xxx、抓好xxx兩大重點xxx、做好xxx六項工作xxx。xxx一條主線xxx，即緊扣發(fā)展這條主線，全面推進黨建工作，促進全區(qū)經濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展；xxx兩大重點xxx，即村兩委換屆和群眾路線實踐活動，進一步加強基層組織建設，密切黨員干部與群眾聯系；xxx六項工作xxx，即做好村級集體經濟發(fā)展、新型農民學校創(chuàng)建、村干部管理和村級制度落實、發(fā)展黨員、非公有制企業(yè)黨建和薄弱村轉化提升工作，確保各項黨建工作順利推進和落實。
圍繞提升村干部綜合素質能力和交叉任職比例為目標，做好20xx年村xxx兩委xxx換屆選舉工作，重點謀劃好幾個關鍵環(huán)節(jié)。一是搞好摸底調查，吃透村情。對主要競爭者、宗主派系矛盾、突出問題做到了如指掌，做好引導和防范措施，鼓勵在外能人能回村參選，做好人才儲備。二是把握換屆順序。原則上把握先支部后村委的順序，鼓勵和倡導村黨組織成員積極參加村委會選舉，依法兼任村委會成員或村委會主任。三是嚴格選舉程序。對工作人員多加培訓指導，使其熟悉選舉政策，嚴格程序操作，做到依法依規(guī)選舉。四是嚴厲打擊破壞選舉行為。對各種破壞選舉的行為保持高壓態(tài)勢，充實警力，嚴厲打擊。五是抓好村級組織完善配套。進一步完善農村理財小組、村民監(jiān)督委員會、團支部、婦代會等村級組織，確保村級組織配套完善，工作有序開展。六是搞好各項交接。由農業(yè)經營管理服務中心和中心社區(qū)牽頭，與村民主理財小組、監(jiān)督委員會共同做好換屆后的有關檔案材料、財務移交等工作，確保村級工作連續(xù)性、不間斷。
為踐行好黨的群眾路線教育實踐活動，重點開展四個方面的工作。一是加強學習，提升思想水*。組織全體黨員認真學習*報告精神，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力建設學習型機關黨組織；通過培訓班、座談會、紅色教育、參觀等多種形式，組織黨員干部深入學習，加強對黨員和全體干部的思想教育和管理。二是提升工作水*，改進工作作風。在打造xxx民情流水線xxx基礎上，開展文明窗口創(chuàng)建活動，進一步提高服務單位的工作標準，提升為群眾辦事的服務質量。三是做好xxx第一*xxx駐村幫扶工作。進一步加強對駐村xxx第一*xxx的教育管理，促進工作水*和能力的不斷提高；充分發(fā)揮xxx第一*xxx自身業(yè)務工作上的優(yōu)勢，幫助所在村不斷發(fā)展壯大。四是解決群眾實際困難。以縣委《關于開展黨員干部開展xxx聯戶幫困、傾聽民聲、排憂解難xxx工作的實施意見》為指導，深入調研，著力解決群眾面臨的實際困難。
結合實際，堅持xxx因地制宜，量力而行xxx的原則，積極探索發(fā)展壯大村級集體經濟的有效途徑，找準符合村情的集體經濟發(fā)展路子，加快富民強村步伐。一是加大土地流轉力度。在南部和北部傳統農業(yè)區(qū)，按照xxx依法、自愿、有償xxx的原則，對已通過土地流轉獲益的典型加大幫扶、引導和宣傳，持續(xù)加大土地向種養(yǎng)大戶、特色產業(yè)、農民合作社流轉力度，擴大規(guī)模、集約、集聚發(fā)展。二是抓好xxx園中村xxx發(fā)展。對9個搬遷改造村進行科學規(guī)劃，合理利用集體資產建設沿街商鋪，通過公開招租等形式發(fā)展第三產業(yè)，在服務企業(yè)和居民中增加集體收入。()三是盤活集體存量資產。合理利用集體閑散土地，發(fā)展xxx邊角經濟xxx，提高集體資產運營的質量和效益。四是加大對薄弱村的幫扶力度。以38個村企幫扶對子為*臺，以項目為突破口，多渠道、多層次為村集體發(fā)展找準路子，村企共贏，促進村級集體經濟的快速發(fā)展。
在落實各項培訓工作的同時，重點抓好學歷教育、創(chuàng)業(yè)貸款和高層次培訓三項工作一是做好學歷教育學員的學習、考試、檔案整理等日常管理工作二是組織開展創(chuàng)業(yè)輔導，通過培訓、觀摩、交流等方式，不斷增強農民創(chuàng)業(yè)積極性，提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質和能力，為符合條件的創(chuàng)業(yè)農民辦理創(chuàng)業(yè)貸款三是進一步提高高層次培訓的比例，通過xxxe點通xxx等方式組織開展各類高層次培訓，不斷提高農民培訓層次，促進農民群眾綜合素質的提升。
一是加強農村干部教育管理。進一步建立完善農村干部隊伍的教育管理、關懷激勵機制，讓村干部感受到組織的關懷、群眾的信任，更加自覺主動地服務群眾、服務發(fā)展；著力抓好農村干部隊伍的培訓引導，用好新型農民學校這個載體，切實發(fā)揮好農村干部教育xxx主陣地xxx作用，深入開展宗旨意識、法律法規(guī)教育、學歷教育等，不斷提升村干部隊伍的致富帶富能力。二是嚴格落實各項村級制度。貫徹好縣委組織推行的村干部集中辦公、村級事務全程代理等制度的同時，進一步落實開發(fā)區(qū)村級工作xxx六個一xxx工作法，加強督查落實，提高辦事效率和工作水*，規(guī)范村務管理，提升村干部服務群眾的意識和能力。
一是嚴格發(fā)展程序，進一步提高新發(fā)展黨員質量。繼續(xù)實行發(fā)展黨員xxx四票決三公示xxx制度，在廣泛征求廣大黨員和群眾意見的基礎上，對推薦入黨積極分子、推薦發(fā)展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正四個關鍵環(huán)節(jié)全部實行無記名投票方式進行表決；對推薦入黨積極分子、推薦發(fā)展對象、預備黨員轉正三個環(huán)節(jié)分別向黨員群眾進行不少于7天的公示，保證廣大黨員群眾在發(fā)展黨員工作中的知情權和監(jiān)督權，增加工作透明度。二是進一步優(yōu)化全區(qū)黨員隊伍結構。注重吸引農村優(yōu)秀青年農民、機關事業(yè)單位優(yōu)秀分子到黨的隊伍當中來，同時，適當加大在非公有制經濟組織和社會組織當中發(fā)展黨員的傾斜力度，確保黨員隊伍始終充滿生機活力。
以優(yōu)化提升服務型黨組織建設水*為抓手，提高基層黨組織服務企業(yè)發(fā)展的能力，不斷增強服務企業(yè)發(fā)展意識。一是重點做好駐企聯絡員服務工作。為駐企聯絡員在服務企業(yè)過程中給予充分配合和支持。二是突出做好xxx四支隊伍xxx管理工作。采取xxx走出去xxx和xxx引進來xxx的方式，加強對企業(yè)出資人、黨支部*、xxx第一*xxx和黨建指導員隊伍的培養(yǎng)，增強服務企業(yè)發(fā)展的能力。
對綦許、北賈、白塢三個村轉化提升工作進行總結，健全完善長效機制，不斷鞏固薄弱村轉化提升成果。建立完善薄弱村動態(tài)管理機制，對已轉化提升的村實行跟蹤管理，防止反彈；對短期內不能解決的具體問題，列入中長期整改計劃，有步驟、分階段加以解決，直至徹底改變面貌。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇三
市環(huán)保局：
在市環(huán)保局和區(qū)政府的領導下，在法規(guī)科的指導和幫助下，我局認真貫徹實施各項環(huán)保法律、法規(guī)，不斷加強環(huán)保行政執(zhí)法隊伍建設，全面落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范環(huán)保行政執(zhí)法行為，強化環(huán)保執(zhí)法效能，使環(huán)保法律、法規(guī)得到較好的貫徹落實?，F匯報如下：
一、強化依法行政，推行環(huán)保依法行政工作開展。
（一）加強領導，推進依法行政領導體制建設。
依法行政是做好環(huán)保執(zhí)法工作的先決條件。因此，我局加大了環(huán)保依法行政工作的力度。
一是為加強行政執(zhí)法責任制工作的領導。成立了以局長為組長，各分管副局長為副組長的行政執(zhí)法責任制領導小組，負責日常協調、管理、監(jiān)督工作。局領導每月主持召開執(zhí)法工作會議，部署工作。形成有組織、有領導、有部署、有制度、有規(guī)范、有監(jiān)督的依法行政工作體系，避免了執(zhí)法的盲目性和隨意性，確保執(zhí)法的公正、廉潔。
二是制定了《行政執(zhí)法責任制匯編本》等包括環(huán)保執(zhí)法各個方面的執(zhí)法工作程序，使每一項環(huán)保工作職能都有一項與之相對應的工作程序。做到各負其責，各司其職。并認真組織執(zhí)法責任制的考核，增強全體執(zhí)法人員嚴格依法政的自覺性。
三是建立起內部監(jiān)督檢查機制。實行政務公開，將各項執(zhí)法工作職責和工作程序，在局網公布。使辦理環(huán)保手續(xù)的公民和法人一目了然，便于監(jiān)督。在執(zhí)法人員中開展非規(guī)范行為追究制。要求每個執(zhí)法人員在做到嚴格執(zhí)法的同時，做到文明執(zhí)法，廉潔執(zhí)法，保證了環(huán)境法制工作的健康開展。
（二）認真做好規(guī)范性文件起草和制定工作。
我局將有效范圍的環(huán)保法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件，特別是對規(guī)范性文件按照工作需要進行了全面的清理，認真依法履行職責，認真做好規(guī)范性文件起草和制定工作。同時對不同層級、不同調整范圍的法律法規(guī)分別進行了歸類，建立起了與市環(huán)保工作相適應的環(huán)保法律法規(guī)體系，為依法行政工作的深入推進奠定了堅實的基礎。
（三）健全制度，認真做好行政處罰自由裁量權工作。
為了貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《xx市環(huán)境保護細化行政處罰自由裁量權指導標準》要求，切實做好我局規(guī)范行政處罰自由裁量權工作。我局組織全局執(zhí)法人員對行政處罰自由裁量權細化工作進行了認真研究。對本單位執(zhí)法的法律、法規(guī)和規(guī)章中涉及行政處罰自由裁量權的內容細化分解,對每一起案件嚴格按照行政處罰自由裁量權階次制度確定對違法企業(yè)的處罰額度，保證在實施罰款處罰時公平、公正地行使自由裁量權，確保行政處罰的合法性、合理性，保障公民、法人和其他組織的合法權益。同時，我局建立健全行政自由裁量公開、說明理由、重大或復雜裁量事項集體討論決定、過錯責任追究等監(jiān)管制度，通過網上等方式向社會公開，在實際工作中真正予以落實執(zhí)行，強化內部上下級和管理相對人的監(jiān)督，做到權力接受監(jiān)督，監(jiān)督跟蹤權力，從而有效保障行政自由裁量權的合法、公正行使。
（四）實施行政執(zhí)法責任制，加強廉政建設。
制定了《環(huán)境保護行政處罰程序》，規(guī)范了環(huán)保行政執(zhí)法行為，確保依法行政、公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。同時，建立了黨風廉政建設責任制，平時加強監(jiān)督檢查，對違規(guī)執(zhí)法、人情執(zhí)法，一經發(fā)現，嚴加查處，樹立環(huán)保行政執(zhí)法的良好形象。至今，未發(fā)現一例環(huán)保執(zhí)法人員嚴重違法行政、濫用職權等案件。
二、加強依法監(jiān)督工作，規(guī)范環(huán)保行政執(zhí)法行為。
（一）嚴格執(zhí)法程序、規(guī)范執(zhí)法行為。按照法定職責和權限開展行政執(zhí)法活動，認真做好環(huán)境保護執(zhí)法案件的審核把關工作，從法制上保證了我區(qū)清理整頓違法排污企業(yè)行政監(jiān)督管理工作的正常開展。20**年共下達環(huán)境違法案件行政處罰告知書1份，下達環(huán)境違法案件行政處罰決定書1份，罰款到位金額2萬元。有力地打擊了環(huán)境違法行為。今年未出現超越權限執(zhí)法現象，無重大行政執(zhí)法違法案件，無行政復議案件及行政應訴案件。
（二）開展案卷檢查工作，進一步規(guī)范行政執(zhí)法案卷。我局首先對行政許可、行政處罰案卷進行了自查，統一了案卷的樣式和卷宗的排列順序。要求市環(huán)境監(jiān)察局的行政處罰案卷推行規(guī)范性文書。目前，我局的行政處罰決定書逐步采用說理式，對案件事實、各項證據、采納或不采納陳述申辯理由的原因等均寫入行政處罰決定書中，提高了行政處罰決定書的公信力。
三、妥善處理環(huán)境污染投訴，維護社會穩(wěn)定。
目前，環(huán)境問題已成為社會熱點，環(huán)境污染引起的糾紛也逐漸成為一項社會不安定因素。我局對環(huán)境污染投訴十分重視，接到污染投訴，及時趕赴現場，妥善進行調解，消除了一些社會不安定因素造成的隱患。20**年共受理環(huán)境信訪訴求案件19件，其中群眾直接舉報1件，民心網信息平臺7件、市長公開電話5件，市局轉辦2件，區(qū)信訪辦轉辦2件,遼陽政府網轉辦1件，省信訪局轉辦1件。做到了信訪案件處理率100％，結案率100％。其中我局共受理“民心網”訴求交辦案件7件，結案率、反饋率、滿意率均100%。并件件獲得省糾風辦5星好評，綜合評分為11分，被省政府糾風辦評為“民心網”訴求辦理工作優(yōu)秀基層單位。被市政府糾風辦評為20**年度全市民心網工作先進單位。
截至去年底，我局共辦理各類環(huán)境訴求件14份，其中：遼陽政府網3件、省民心網5份，區(qū)信訪辦轉辦3件、市局轉辦3件。其中已辦結8件，跟蹤件3件，正在處理中3件。我局對于群眾意見較大，污染嚴重的民心網環(huán)境信訪案件的辦理，做到依法辦案，決不手軟。其中，關于xx區(qū)曙光鎮(zhèn)石廠峪村的信訪件，我局為認真落實市紀檢委張書義書記在《xx市處理信訪突出問題及團體性事件聯席會議紀要》中的批示要求，認真負責，不推、不靠、不躲。主動擔當起石場峪村環(huán)境監(jiān)測評估辦公室職責，為石場峪村大氣、水環(huán)境快捷、公正、科學監(jiān)測和評估積極進行協調，努力解決群眾的合理訴求。
今年，我局共接到有關環(huán)境保護方面的人大議案3件，主要反映羽毛溝企業(yè)環(huán)保問題；政協提案4件，主要反映齊大山尾礦壩和羽毛溝企業(yè)污染的建議。為確保議案提案的辦理質量和效率，監(jiān)察科認真辦理人大代表議案，高度重視、全程負責的處理，設專人負責，處理一件反饋一件，做到辦結率、見面率和滿意率均為100%，收到了良好的社會效果。并且及時反饋和辦結后及時歸檔工作。
四、開展環(huán)境專項整治行動，加大環(huán)保執(zhí)法力度。
我局領導班子始終把工作的總體思路放在明確工作目標、突出工作重點、全力打造一支過硬的環(huán)境執(zhí)法隊伍上，以嚴謹細致、求真務實的工作作風，使環(huán)境監(jiān)察工作不斷推向深入。
二是按省、市環(huán)保部門的要求，結合我區(qū)實際。我們先后開展了八項環(huán)境專項檢查行動。通過這些執(zhí)法檢查，督促企業(yè)進一步做好環(huán)境保護工作，減少污染物對周圍環(huán)境的影響，為營造良好的居住環(huán)境取得了一定成效。
三是開展重點要求檢查工作。20**年對境內70家重點企業(yè)進行了重點監(jiān)察，對切實掌握轄區(qū)企業(yè)污染物排放情況和環(huán)境安全進行了徹底檢查，消除了可能出現的不安全隱患，規(guī)范了高危行業(yè)，清查了環(huán)境風險隱患，保證我區(qū)的環(huán)境安全起到了一定的積極作用。
五、堅持依法行政、規(guī)范環(huán)保行政行為。
我局認真履行法律所賦予的職責，嚴格依法行政，規(guī)范環(huán)保行政許可審批和行政處罰等制度，嚴格執(zhí)行環(huán)保行政執(zhí)法程序，做到環(huán)保行政行為規(guī)范化、法制化，積極開展形式多樣的環(huán)保執(zhí)法大檢查，堅決打擊環(huán)境違法行為，進一步強化環(huán)境監(jiān)督管理，依法查處環(huán)境違法行為。
我局認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》和《環(huán)境影響評價法》等法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行環(huán)保行政審批程序的有關規(guī)定，全面推行政務公開，提高行政許可工作的透明度，實行一個窗口對外，簡化審批流程，縮短審批時限，采用一次性告知、一站式辦結等審批形式，不斷提高審批效率，建設項目審批情況定期公示，主動接受群眾的監(jiān)督。
一是簡化審批流程，縮短審批時限。
在強化服務企業(yè)發(fā)展的同時，注重審批工作質量和效率。我局主動向社會承諾，將報告書審批時限由法定的60個工作日，縮短至7個工作日辦結；報告表審批時限由法定的30個工作日，縮短至5個工作日辦結；登記表審批時限堅持隨到隨辦的原則，最長不超過3個工作日辦結。
二是嚴格貫徹執(zhí)行《行政許可法》，審批政務公開透明。
我局通過網站公示，區(qū)政務服務中心環(huán)保局窗口發(fā)放，規(guī)范和簡化環(huán)保審批程序，實行一次性告知、一站式辦結等審批形式，提高審批效率，方便基層和企業(yè)辦事；全面推行政務公開，建立審批負責制，提高環(huán)境影響評價工作透明度，建設項目審批情況定期在環(huán)保宏偉分局網站公示。
三是落實環(huán)保保障措施，為項目做好環(huán)保指導、協調、服務工作。
采取上門服務、預約服務、專人跟蹤服務等便捷方式，指導項目開展前期各項環(huán)保工作，幫助解決項目建設實際困難；對環(huán)評單位和技術評估單位嚴格要求，在確保環(huán)評質量的前提下，通過加班加點、優(yōu)先辦理等措施，加快環(huán)評文件批復，全過程“保姆式”服務項目以最高效率完成環(huán)評審批手續(xù)，推動項目盡快落地、盡快開工。
四是嚴格按照環(huán)保審批程序。
在審批項目過程中堅持以為經濟建設服務為宗旨，對可持續(xù)發(fā)展的項目、中央投資擴大內需項目重點建設項目給予開通綠色通道，對污染大的項目絕不姑息，對不符合環(huán)保法律、法規(guī)、不能滿足環(huán)保要求的項目，堅決不予審批。20**年我局審批建設項目49個，累計項目投資11.17億元，環(huán)保投資4125.1萬元。
六、強化窗口建設，提供優(yōu)質服務。
xx區(qū)公共行政服務中心不斷加大對窗口的管理力度，開展考核評比活動，推動各項工作深入開展，環(huán)保宏偉分局窗口在二月份的評比中被評為“文明和諧窗口”，環(huán)保宏偉分局窗口負責同志被評為“最佳服務之星”。建設項目審批驗收工作是我局面向社會、服務企業(yè)的重要窗口工作。分局領導一直以來，高度重視環(huán)保窗口的建設工作，分局領導以推進陽光工程、優(yōu)化窗口服務建設為載體，切實增強服務意識。不斷加強窗口制度化、規(guī)范化管理，提升服務質量，切實履行許可項目的受理、審核職能，積極為企業(yè)提供優(yōu)質服務。
七、20**年依法行政工作安排。
20**年，我局在依法行政工作的推進方面取得了很大的進步，但隨著環(huán)保執(zhí)法工作量和內涵大增。無論從現行環(huán)保機制上、執(zhí)法工作規(guī)范程序上、執(zhí)法人員素質和結構等諸多方面暴露出許多問題。重點抓好以下工作：
（一）加強對依法行政工作的組織領導。
根據工作實際，調整和充實依法行政工作領導小組，進一步明確分管領導、責任科室。將依法行政工作納入年度任務制定年度依法行政工作計劃。
（二）深入開展環(huán)保法律法規(guī)學習教育。
（三）規(guī)范行政審批和執(zhí)法行為。
一是健全科學民主決策機制。完善重大決策合法性審查、集體決定以及聽證、公布、決策跟蹤評估和決策責任追究等制度，完善制度建設。
二是按程序辦理建設項目審批，完善政務大廳環(huán)保窗口建設，提高審批效率。
三是進一步規(guī)范行政處罰裁量權，完善環(huán)保系統規(guī)范行政處罰自由裁量權實施標準，嚴格依據法律法規(guī)界定環(huán)境行為，確保處罰適當。
四是完善行政處罰工作程序。推行行政處罰集體審議制度，定期對委托行政執(zhí)法工作執(zhí)行情況進行檢查。
五是建全行政執(zhí)法案卷，做到法律文書齊全，立卷歸檔及時，案卷規(guī)范。并細化執(zhí)法文書的種類、格式，加強對行政執(zhí)法案卷評查工作的指導和督促檢查。
（四）積極應對行政復議訴訟與信訪投訴。
認真做好行政復議和行政訴訟工作。嚴格履行上級行政機關作出的行政復議決定，對人民法院受理的行政案件，積極出庭應訴、答辯，對人民法院依法作出的生效判決和裁定，自覺履行。認真辦理政府公開電話方面交辦件，及時回復省、市環(huán)保系統批轉以及市政網涉及本部門的建議與投訴，辦結率、回復率達到有關規(guī)定要求。
（五）完善環(huán)保執(zhí)法權力陽光運行機制。
大力推行政務公開。利用網站、新聞媒體、新聞發(fā)布會等公布環(huán)保政務信息和管理信息，推動行政處罰、行政審批、企業(yè)環(huán)境行為信息的公開公示，逐步將企業(yè)環(huán)境信息納入銀行誠信系統，積極辦理政府信息依申請公開工作。建立健全群眾反映問題的追查制度和查處結果發(fā)布制度，對公民、法人和其他組織對法律、法規(guī)和其他規(guī)范性文件執(zhí)行的意見，注意收集整理、上報并提出處理意見。
20**年，市行政服務中心在市委市政府領導下，圍繞全市中心工作，以“三個體系”建設作為機關工作的總抓手，扎實推進行政審批“三集中三到位”，加強審批監(jiān)管，創(chuàng)新服務機制，行政服務效能不斷提高。
一是全力推進行政審批“三集中三到位”。通過召開會議、上門協調、開展專項督查、效能問責等形式，督促“三集中三到位”的落實，目前該工作已基本到位。所有審批辦件實行網上辦理，嚴格落實限時辦結制。今年1-11月，網上共受理審批事項8154件，辦結8112件，辦結率99.6%，提前辦結率95%。
二是完善制度，加強對審批大廳的監(jiān)管。由許可科長作為部門首席代表，對窗口審批辦件、窗口授權以及人員管理進行負責。加強人員管理，嚴格執(zhí)行每天4次指紋考勤及請銷假制度。每天多次對窗口審批辦件和人員服務、紀律等事項進行現場巡查，發(fā)現問題及時處理。
三是創(chuàng)新服務方式，提高審批效能。組織各個審批窗口深入到太平工業(yè)園、經濟開發(fā)區(qū)及其他鎮(zhèn)街，為尤特爾、奔騰油漆、圣齊生物等項目現場開展10次集中服務；各審批窗口開展上門發(fā)證服務150余人次。
四是扎實開展機關“三個體系”建設活動。將承諾的主要職責逐項量化分解，落實到各科室、窗口，責任到人。向辦事群眾每天發(fā)放《窗口服務評議卡》，建立1600多人的服務對象數據庫，抽樣回訪650余件次，滿意度100%。
是開展創(chuàng)先爭優(yōu)，強化自身建設。每季度開展一次“紅旗窗口”、“優(yōu)秀服務標兵”評選活動。不斷加強機關作風建設和黨風廉政建設，努力提高自身政治素質和業(yè)務能力。市行政服務中心“仁和便民”服務品牌榮獲xx市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)服務品牌”。
感謝您對市行政服務中心工作的關心支持與厚愛！
祝您身體健康、工作順利、合家幸福！
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇四
為全面優(yōu)化酒泉經濟技術開發(fā)區(qū)（以下簡稱：酒泉經開區(qū)）土地資源，盤活低效存量用地，提高土地利用效率和土地集約利用水*，根據《xxx土地管理法實施條例》《節(jié)約集約利用土地規(guī)定》《*中央*關于構建更加完善的要素市場化配置體制機制的意見》等法律法規(guī)及文件精神，結合酒泉經開區(qū)實際，制定本方案。
（一）工作目標。
堅持全面清理、分類處置、盤活存量的原則，認真貫徹落實最嚴格的節(jié)約用地制度，通過清理處置低效用地和擅自改變用地性質的土地，促進土地二次開發(fā)，加快土地利用方式轉變，提高土地利用率和利用效益，為把酒泉經開區(qū)打造成全國新能源制造產業(yè)示范區(qū)和實現高質量倍速發(fā)展提供充足用地保障。
（二）基本原則。
1、依法依規(guī)，保護權益。清理處置工作做到事實清楚、程序合法、處置適當、適用法律法規(guī)準確。既依法合規(guī)，又尊重歷史，充分考慮和保護當事人的合法權益。
2、以用為先，分類處置。以促進土地集約節(jié)約高效利用為主要目標，根據清理低效用地和擅自改變用地性質的土地宗地特性、產生原因等逐宗逐戶進行調查、認定，在保障相關當事人合法權益基礎上，做到“一地一策”分類處置。
4、盤活存量，節(jié)約集約。對清理出的低效用地和擅自改變用地性質土地，按照節(jié)約集約用地原則，科學制定處置方案，最大限度提高土地利用水*。
市委、市*批準的酒泉經開區(qū)范圍內，除閑置土地所列情形外，土地衛(wèi)片監(jiān)測、土地動態(tài)監(jiān)測與監(jiān)管系統顯示疑似企業(yè)低效用地，根據企業(yè)年度財務報表及日常巡查發(fā)現的僵尸企業(yè)用地和擅自改變用地性質的土地。
（一）符合下列情形之一的，認定為低效用地：
3、項目用地已建成，但與備案項目不符，僅用于出租的土地；
4、國家產業(yè)政策規(guī)定的禁止類、淘汰類產業(yè)用地；
5、布局散亂、利用粗放、閑置浪費以及設備工藝落后、產能過剩的產業(yè)用地；
6、法律法規(guī)確定的其他情況。
（二）符合下列情形之一的，認定為“僵尸”企業(yè)用地：
1、項目開工后中止開發(fā)建設連續(xù)12個月以上的企業(yè)用地；
2、項目超出《土地出讓合同》中竣工日期12個月以上未投產的企業(yè)用地；
4、法律法規(guī)確定的其他情況。
（三）符合下列情形之一的，認定為擅自改變用地性質土地：
1、不符合城市規(guī)劃，未按《土地出讓合同》或《劃撥決定書》履行建設內容的企業(yè)用地；
2、未按照建設工程規(guī)劃許可證規(guī)定進行建設的企業(yè)用地。
（一）自主改造。鼓勵企業(yè)在符合城鄉(xiāng)規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和不改變用途的前提下，利用低效用地自建標準化廠房。經批準在原用地范圍內進行技術改造、自建標準化廠房或實施廠房改造加層增資擴產而提高容積率的，不再增收土地價款。
（二）依法轉讓。依法取得土地使用權且用地符合轉讓條件的，可依法轉讓土地使用權。鼓勵市場主體買賣相鄰低效利用企業(yè)地塊進行集中開發(fā)。新收回的低效用地和擅自改變用地性質的土地，按照存量土地重新核定規(guī)劃指標。
（三）異地置換。對因區(qū)域規(guī)劃調整等原因導致不適宜在原址上繼續(xù)生產經營，需要異地搬遷且符合國家產業(yè)政策，具有發(fā)展?jié)摿Φ捻椖浚僧惖刂脫Q用地，并依法給予補償，收回原國有土地使用權。
（四）限期開發(fā)。對已出讓土地的在建項目，凡投資強度、建設期限達不到土地出讓合同約定的或對已出讓且竣工投產的項目，其投資強度、建筑規(guī)模、產出效益達不到約定要求且尚有發(fā)展?jié)摿褪袌銮熬暗?，由酒泉經開區(qū)管委會對企業(yè)進行約談，簽訂土地出讓合同補充協議和投資履約協議，明確延期一年開發(fā)建設。對協議整改到期仍未履約或拒不履約的企業(yè)，按程序依法無償收回用地。
（五）有償收回。對建設用地使用權人有意退回建設用地使用權及地面附著物的，其建設用地按照原取得土地價格收回，地面附著物通過中介機構評估等方式，協商后收回。
（六）兼并重組。鼓勵有實力的企業(yè)對喪失市場和發(fā)展前景且自身缺乏改造提升能力的企業(yè)，或因經營管理不善而陷入困境的企業(yè)實施兼并重組，盤活低效用地。
（七）協商共建。對有意合作共同開發(fā)的企業(yè)，酒泉經開區(qū)可協助建設用地使用權人引入新的投資主體，通過產業(yè)轉移、項目嫁接等方式，共同開發(fā)建設。
（八）破產清算。對破產重組、質押抵債的企業(yè)，司法部門加快破產清算進度，在司法程序內快判快拍，以最短的時間、最快的速度辦結，盤活存量土地。
（九）依法處置。對擅自改變用地性質的土地，依照《土地出讓合同》約定，依法責令限期整改；對限期內拒不整改的，依法解除土地出讓合同，無償收回土地使用權；對有整改意愿，但無經濟能力投資建設形成閑置土地的，依照《閑置土地處置辦法》依法處置。
擅自改變用地性質土地由市自然資源局根據現行相關法律法規(guī)依法進行查處。低效用地和“僵尸”企業(yè)用地按照以下程序處置：
（一）調查。根據國有建設用地供應臺賬、土地市場動態(tài)監(jiān)測與監(jiān)管系統、第三次土地調查最新成果、項目投資建設協議及土地利用變更調查成果數據和最新遙感監(jiān)測影像圖，對管轄范圍內低效用地和擅自改變用地性質土地進行摸底調查，全面掌握權源情況、低效類型、分布范圍、權屬情況及再開發(fā)意向等，建立清理臺帳和規(guī)劃數據庫，酒泉經開區(qū)管委會向疑似低效用地、“僵尸”企業(yè)土地的使用權人發(fā)出《調查通知書》，土地使用權人應當在接到《調查通知書》之日起三十日內，按要求提供土地開發(fā)利用情況及相關說明材料。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇五
年，我委效能建設工作堅持高舉*特色社會主義偉大旗幟，以*理論和“*”偉大旗幟為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和*、十七屆五中全會和全國*精神，按照“四求先行”和“四謀發(fā)展”的要求，緊緊圍繞發(fā)展園區(qū)經濟“一個中心”，抓住開發(fā)建設和招商引資“兩條主線”，以服務中心、服務大局為核心，以勤政廉潔、優(yōu)質高效、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展為主要內容，努力形成行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的運行機制?，F根據開發(fā)區(qū)實際制定年效能建設工作計劃：
完善工作機制。
1、形成會議議事制度。重新調整效能建設、政務公開領導小組，明確工作職責。定期召開會議，研究部署工作，通報情況，協調解決有關效能建設工作中存在的問題。
2、進一步細化班子分工。進一步根據班子成員調整細化班子分工，理清職責，團結協作，提高工作合力。成立開發(fā)區(qū)項目和工業(yè)經濟工作領導小組，“北擴”、“西進”兩個工作班子，由主要領導負總責,分片包干，統籌兼顧，提高效率，共同推進。
3、進一步完善相關制度。把制度建設作為效能建設的重要內容，貫穿于效能建設的各個方面和環(huán)節(jié)。根據人員等調整重新修改完善開發(fā)區(qū)科室職責、人員崗位責任；根據區(qū)*下達項目工作分解任務和“北擴西進，贏在年行動計劃”，重新修改完善建立項目七項工作七項制度；根據市、區(qū)效能建設工作的部署重新修改完善效能建設七項制度、政務公開七項制度，突出服務項目、服務大局、服務中心，強調調協調配合、督促檢查、高效規(guī)范。
加強隊伍建設。
繼續(xù)開展“三型”單位建設，提高隊伍素質和機關效能。實施項目工作機制、績效考評機制、工作督查機制，進一步調動全體干部職工的積極性和主觀能動性，激發(fā)工作熱性，繼續(xù)發(fā)揚“四種精神”，群策群力，為開發(fā)區(qū)全面完成區(qū)委、區(qū)*下達的任務目標而努力工作。
1、抓好干部職工思想政治教育。年，繼續(xù)堅持周四晚學習制度，繼續(xù)圍繞“科學發(fā)展觀”組織開展干部職工的思想政治教育活動，形成日?；?、常態(tài)化教育，以提高干部職工特別是黨員干部的思想政治素質和業(yè)務工作能力，建立一支高效、廉潔的干部隊伍為目標，更好地服務于開發(fā)區(qū)的各項建設和管理工作。一是以黨委中心組為載體，以支部為單位，精心制定學習計劃，抓好黨員領導干部的學習，帶動全體職工學習，推動理論武裝工作向深度、廣度推進；二是組織干部職工積極參與“學習論壇”、系列講座和有關輪訓等活動，加強干部職工政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識和現代科學管理知識的學習培訓；三是抓好黨員干部理論學習。組織全體干部職工系統地學習*特色的社會主義理論、科學發(fā)展觀、和諧社會、新農村建設、市場經濟理論，學習科學文化和專業(yè)業(yè)務知識，增強市場觀念，提高業(yè)務水*，樹立“為投資者服務，讓來區(qū)投資商滿意”的工作理念，強化服務意識。
2、抓好干部職工作風建設。緊緊圍繞開發(fā)區(qū)全年工作目標，以提高行政效能為目標，以加強干部隊伍建設為主線，以投資者滿意為標準，不斷深化開發(fā)區(qū)干部職工的作風，加強組織紀律性，嚴格考勤、請銷假制度，嚴肅上班紀律；增強開發(fā)區(qū)全員綜合素質，提高辦事效率和服務水*；切實加快從管理職能向全方位服務職能轉變，從被動服務向主動服務轉變，促進經濟發(fā)展軟環(huán)境的進一步提升。
3、抓好干部職工黨風廉政建設。在抓好日常教育的同時，以制度和機制加以約束，強化督促檢查，防范于未燃。重點控制土地收儲、拆遷補償、工程招投標、工程施工、企業(yè)服務等工作領域，堅決制止吃拿卡要，收受禮金、物品、金錢的行為，與被征地對象、施工隊和企業(yè)業(yè)主保持正常的工作關系，做到廉政服務，實施工程陽光。
實行政務公開。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇六
2010年，在市委、市政府的正確領導下，在市直各部門和掇刀區(qū)的大力支持下，開發(fā)區(qū)一班人解放思想、團結戰(zhàn)斗、開拓創(chuàng)新、奮力作為，深入學習實踐科學發(fā)展觀，扎實開展“發(fā)展管理年”活動，認真履行招商引資、基礎設施建設和服務企業(yè)三大職能，各項工作呈現良好的發(fā)展勢頭。
一、2010年主要工作。
2010年，按照市委、市政府的要求和決策部署，立足荊門經濟開發(fā)區(qū)實際，真抓實干、銳意進取，在以下七個方面取得了一定的成績。
（一）狠抓招商引資，引進了一批優(yōu)質項目。始終堅持把招商引資作為加快發(fā)展的第一要務和第一抓手，加強招商小分隊的調度和管理，不斷夯實招商引資基礎資料，加大信息搜集力度，全程跟蹤重點企業(yè)、重點項目，招商引資取得了新成效。2010年，開發(fā)區(qū)共簽約引進項目38個，投資總額達億元。其中，簽訂投資合同項目21個，合同引資額億元；簽訂投資協議項目17個，意向投資額億元；全年實際到位資金億元；在談重點項目26個。一是項目入區(qū)程序不斷規(guī)范。進一步完善了荊門經濟開發(fā)區(qū)項目入區(qū)優(yōu)惠政策和審批辦法，建立了項目入區(qū)評價機制,項目入區(qū)流程逐步規(guī)范。二是招商小分隊與市直部門招商調度與服務不斷加強。通過實施工委、管委會班子成員聯系招商小分隊制度，市直部門招商引資督查機制，定期召開招商小分隊工作調度會及市直部門招商引資督辦會，招商小分隊及市直部門招商成效明顯。2010年，市招商小分隊共簽約引進項目16個，投資總額達億元，其中簽訂投資合同項目7個，合同引資額億元；協議項目11個，意向投資額億元。市直部門利用內資完成任務為億元，利用外資完成任務為1090萬美元。三是總部經濟引進實現突破。成功引進了李寧區(qū)域總部李寧（湖北）體育用品有限公司，2010年12月當月實現開票稅收為3713萬元，其中增值稅1584萬元，所得稅2129萬元，預計2011年稅收可達2-3億元。
（二）狠抓經濟運行，基本實現了主要經濟指標三位數增長的目標。緊緊圍繞市委、市政府提出的各項經濟指標三位數增長的要求，按照年初制定的“發(fā)展管理年”活動方案，狠抓企業(yè)經營管理調度，鼓勵企業(yè)開展自主創(chuàng)新，深入重點企業(yè)開展全面調研，了解企業(yè)運行狀況，幫助企業(yè)協調配置各項生產要素，解決生產經營中存在的問題，元至12月開發(fā)區(qū)首次實現了稅收過億元的目標。2010年，開發(fā)區(qū)（主園區(qū)）規(guī)模以上工業(yè)完成工業(yè)總產值億元，同比增長；完成規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值億元，同比增長109%；完成固定資產投資億元，同比增長；實際上繳稅金達萬元，同比增長；預計全年完成出口創(chuàng)匯2500萬美元，同比增長。
（三）狠抓項目建設，培育了一批潛力企業(yè)。注重社會治安綜合治理工作，建設和發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。進一步完善項目包聯責任制，推行一名領導、一名機關干部包聯一個項目，每半月召開一次項目調度會，每季度組織開展一次專題調研活動，先后幫助解決項目建設難題80余項，有力地推動了項目建設。2010年，開發(fā)區(qū)共有在建項目33個，其中新建項目19個，續(xù)建項目14個。航特運輸裝備科技工業(yè)園、浚源服裝、普雅特爾雪馳等項目正在抓緊建設；金龍非織造布二期、航特科技、泰山建材二期、旭福紡織一期、中集安瑞科能源裝備一期等項目已建成投產；格林美電子廢棄物循環(huán)產業(yè)工程一、二期建成投產，三期正在建設；夢陽藥業(yè)已取得藥品生產許可證，正在試產；聚盛國際創(chuàng)業(yè)中心完成了首期7300平方米孵化廠房建設。同時，格林美、中集、福耀玻璃等一批企業(yè)經濟指標強勢增長。
（四）狠抓基礎配套，打造了初步完善的承載平臺。在市財政、市城投公司的大力支持下，完成市政投資億元，園區(qū)基礎設施逐步完善，各項配套功能逐步增強。一是啟動了園區(qū)總體規(guī)劃編制。完成了開發(fā)區(qū)一期、二期、三期、四期及李寧工業(yè)園共平方公里控制性詳細規(guī)劃的匯總及三產業(yè)配套設施規(guī)劃，啟動了開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃的編制。二是完善了部分道路及配套建設。完成了李寧工業(yè)園縱一縱二縱三路北段、二橫路、李寧五路、鳳凰大道南段、長坂坡路南段建設，李寧二路、李寧大道中段穩(wěn)定層及李寧大道北段完成路基建設，完成了李寧材料園創(chuàng)業(yè)一路、創(chuàng)業(yè)二路、創(chuàng)業(yè)三路、福耀東路、科技四路路基建設及雨污水管埋設，完成了沿龍井大道、發(fā)展大道、科技三路公里主供水管敷設，完成了李寧工業(yè)園一期主供電線路改造工程。三是安居工程取得新進展。注冊成立了高新置業(yè)發(fā)展公司，啟動了李寧職工住宅小區(qū)首期10萬平方米住房建設，計劃2011年10月底交付使用，可解決1000戶農民工住房問題。完成惠澤園小區(qū)4棟還建樓建設，總建筑面積20744平方米，可安置拆遷戶156戶。此外，完成了李寧工業(yè)園、物流園、材料園等土方及場平工程50余萬方，保障了項目順利落地。
（五）狠抓科技創(chuàng)新，提升了園區(qū)綜合競爭力。一是加強政策扶持。全年共為園區(qū)企業(yè)申報獲批項目31個，幫助企業(yè)爭取各類扶持資金1536萬元，其中國家級4個，扶持資金490萬元；省級15個，扶持資金856萬元；市級12個，扶持資金190萬元。二是引導企業(yè)自主創(chuàng)新。積極鼓勵和支持企業(yè)建立研發(fā)中心和工程中心，開展技術改造和設備升級，把提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力作為開發(fā)區(qū)科技工作的重點。國源科技、昱奎化工、維益電子等3家企業(yè)被列入省第二批重點培育的科技中小型企業(yè)名單；福耀玻璃、航特鑄造、昱奎化工等3家企業(yè)高新技術企業(yè)的申報資料已完成上報和初審，正在等待國家審批；福耀玻璃省級技術中心已獲批準；泰山建材投資300余萬元利用新技術改造傳統工藝，生產線改造后，年可節(jié)約標煤20%，節(jié)約用電10%。三是搭建科技交流平臺。在全力推進聚盛國際創(chuàng)業(yè)中心建設的同時，積極爭取省質量技術監(jiān)督局支持，在開發(fā)區(qū)設立省級質量檢測中心。全年組織企業(yè)參加外貿業(yè)務知識、國際電子商務應用平臺技術、金融知識講座等培訓活動及廣交會、華交會、中博會、產學研等交流活動30余次，為企業(yè)發(fā)展和產品推廣搭建了平臺。
（七）狠抓機關團隊建設，干部隊伍的精神面貌煥然一新。一方面，扎實開展發(fā)展管理年活動。以“改進機關作風，提升服務水平，加快項目建設，促進經濟發(fā)展”為重點，以“發(fā)展提速、管理規(guī)范”為主題，開展了貫穿全年的“發(fā)展管理年”活動，建立健全了經濟運行、招商引資、工程建設、項目服務、征地拆遷安置、財政財務、機關管理等方面的40多項工作制度，實行工作日記載、周安排、月計劃和季考核，機關管理不斷規(guī)范，機關運轉高效快捷，機關干部的素質和能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的活力和主人翁意識不斷增強。另一方面，認真落實黨風廉政建設責任制。按照黨風廉政建設和“一崗雙責”的要求，注重預警防控機制建設，完善監(jiān)督制約機制，基本實現了反腐倡廉“十個全覆蓋”。三是嚴格履行保密規(guī)定。十分注重保密工作，按照保密工作有關規(guī)定，建立健全保密工作制度，簽訂保密工作責任書，全年無泄密事件發(fā)生。此外，不斷完善綜合檔案室硬件和軟件，完成了省一級達標任務。
2010年，我們雖然取得了一定成績，但還存在一些問題。主要表現在：一是引進項目落地不多，特別是大項目少；二是中小項目建設速度不快，建設周期過長；三是服務企業(yè)辦法不多，與企業(yè)和客商的要求尚有一定差距。
2011年是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是開發(fā)區(qū)實現升級提位戰(zhàn)略目標的關鍵一年。我們將按照市委、市政府的總體要求，著力創(chuàng)新體制機制，全面完成年度各項目標任務。
總體思路是：堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆五中全會、省委九屆九次全會、省委工作會議及市委六屆十一次全會精神，全面實踐科學發(fā)展觀，深入開展“解放思想、跨越發(fā)展”主題實踐活動，圍繞化工循環(huán)、體育用品、裝備制造、新材料及新能源等重點產業(yè)，進一步創(chuàng)新發(fā)展觀念，著力完善體制機制，拓展發(fā)展空間，搶抓機遇，乘勢而上，全面推進荊門經濟開發(fā)區(qū)新一輪超常規(guī)、跨越式發(fā)展。
總體目標是：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產值億元，同比增長；完成工業(yè)增加值23億元，同比增長；完成固定資產投資億元，同比增長；入庫稅金億元，同比增長；利用市外境內資金25億元，同比增長；直接利用外資4000萬美元，同比增長；完成出口5000萬美元，同比增長100%。
圍繞上述目標，我們將抓好以下六個方面的工作：
（一）突出產業(yè)集群，狠抓招商引資。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇七
*年上半年，**經濟開發(fā)區(qū)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的有效監(jiān)督和關心支持下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“三大目標”，牢牢把握“突出項目、壯大產業(yè)、加快發(fā)展”主基調，以把**經濟開發(fā)區(qū)建設成為“**生態(tài)工業(yè)示范園”和“兩化互動、產城一體、統籌城鄉(xiāng)示范區(qū)”為工作重點，把握機遇，破解難題，開拓前行，全面推動**經濟開發(fā)區(qū)經濟社會協調發(fā)展。
（一）工業(yè)經濟運行平穩(wěn)，工業(yè)發(fā)展綜合實力不斷增強。
工業(yè)企業(yè)運行情況。園區(qū)內現有企業(yè)28家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)16家。
上半年，規(guī)上工業(yè)主營業(yè)收入實現5.40億元，同比增長32.60%,占全縣規(guī)上工業(yè)主營業(yè)收入的51.50%,完成全年目標任務8.60億元的62.80%。規(guī)模以上工業(yè)增加值實現1.45億元，同比增長35.50%,占全縣規(guī)上工業(yè)增加值51.00%,完成全年目標任務2.38億元的61.00%。依此推算，在不出現較大經濟波動的情況下，到年底規(guī)上工業(yè)主營業(yè)收入可實現9.00億元，規(guī)上工業(yè)增加值可實現2.60億元。固定資產投資情況。截止6月底，固定資產投資完成24255萬元（包含2000萬元的社會固定資產投資），占全年任務94697萬元的25.61%。由于總投資67360萬元的莊子上場平及基礎設施配套項目因設計方案及投資方案多次變更，未能如期開工，給上半年固投完成情況造成了較大的壓力。
（二）項目建設有序推進，建設發(fā)展后勁不斷增強。
供電接入系統項目累計完成投資410萬元；**客運商貿城項目累計完成投資1500萬元；寶成鐵路危巖綜合治理項目累計完成投資1.148億元；新材料產業(yè)園固廢處理配套項目累計完成投資2000萬元；**信用社綜合樓項目累計完成投資795萬元；**縣**新區(qū)莊子新材料產業(yè)園場平及基礎設施配套工程項目由**建設投資開發(fā)有限公司作為業(yè)主采取“公開招標、全額融資、分期付款”的bt模式實施，前期工作已基本結束，正在招選投資人；莊子新材料產業(yè)園拆遷安置房建設項目正在掛網招標；**垃圾場遷建工程項目已完成方案設計，正在報規(guī)委會審核；莊子上污水處理廠項目已完成方案設計，正在報規(guī)委會審核。
2.**新區(qū)2012年續(xù)建項目加快推進當前隱藏內容免費查看。
安置房及農貿市場建設項目累計完成投資3100萬元；**新區(qū)道路骨架網建設項目一市政綠化項目累計完成投資1350萬元；**新區(qū)道路骨架網建設項目一金竹路等三條道路建設項目累計完成投資1130萬元。
生態(tài)工業(yè)項目有序推進。
山東高速瀝青改性劑技改和新建10萬噸改性瀝青生產線項目正在進行產品中試，礦山開采方案已經確定，廠區(qū)進入方案設計；金石硅業(yè)5000噸納米硅微粉項目已完成主要設備安裝和窯爐改造；天運金屬廢舊電池綜合利用項目廠房建設已基本完成，正準備訂購部分設備；青云上鎬業(yè)年產1萬噸礦物質微量元素項目廠房已基本完工，正在訂購部分設備。
其他重點工業(yè)項目積極推進。
生態(tài)醫(yī)藥產業(yè)園項目是今年市列重點項目，目前一期主體建設基本完成，二期項目主體工程正在加緊進行；和實普惠2.5萬噸礦物質預混料生產項目主設備安裝完畢，已通過省飼料管理部門的驗收，驗收通過后3個月內農業(yè)部發(fā)放生產許可證后即可生產。
（三）招商引資取得突破，招引能力不斷增強。
上半年，園區(qū)新建、擴建、跨年度實施建設項目12個，招商引資到位資金3.29億元，占全年目標任務5億元的65.8%,簽約投資項目5個，協議資金3.89億元，完成全年目標任務8億元的48.6%?？偼顿Y億元以上項目1個，完成全年目標任務2個的50%。
（四）征地拆遷安置全面推動，建設用地保障能力不斷增強。
莊子新材料產業(yè)園已完成紅線面積2650畝的相關征地工作；需拆除房屋181戶，已拆除119戶，落實過渡安置119戶，剩余62戶（盧山三社工作組剩余61戶；盧山村五社工作組剩余1戶）。涉及墳墓504座及盧山四社1座祖宗祠堂的搬遷。目前，已搬遷墳墓54座。梁沙社區(qū)房屋拆遷任務共64戶，已簽訂協議32戶，過渡安置22戶，已拆除16戶。
（五）融資工作積極開展，籌措資金能力不斷增強。
其中，征地拆遷到位資金11655萬元，項目前期費用到位資金1500萬元,征地拆遷辦公費用到位資金107萬元。
（六）園區(qū)服務增效提質，企業(yè)服務能力不斷增強。
上半年，開發(fā)區(qū)政務服務中心與縣工商、環(huán)保、發(fā)改、住建、規(guī)劃、國土等部門多次溝通對接，先后接待**縣天運金屬有限公司、四川中哲科技有限公司等多家重點企業(yè)就辦理各類證件的咨詢業(yè)務，并協助企業(yè)辦理相關業(yè)務，協調水、電、氣等工作32件，及時上報信息12條，其中市政府服務中心網站采用1條。同時，企業(yè)服務中心工作做到了零投訴。
（七）園區(qū)環(huán)境和諧穩(wěn)定，安全維穩(wěn)能力不斷增強上半年，社會秩序持續(xù)穩(wěn)定，治安狀況持續(xù)良好；共調解各類矛盾糾紛32起，調解成功31起，成功率達97%；信訪化解能力不斷加強，共接訪160余人次，接收信訪件11件，辦結11件，辦結率達100%。
（八）生態(tài)環(huán)境宜居宜業(yè)，環(huán)境綜合整治能力不斷增強。
落實了領導干部掛聯園區(qū)制度，按照分工抓牢區(qū)內環(huán)境保護和治理，實行“門前三包”、“十二戶聯潔”、“廠區(qū)三清”等制度，加強工業(yè)企業(yè)和生活污染防治，定期不定期組織開展檢查評比、督查等工作，規(guī)模以上企業(yè)環(huán)保公益活動的開展率達到92%,在建項目環(huán)評率達100%,垃圾無害化處理率和污水處理率均達到95%以上，園區(qū)環(huán)境優(yōu)美整潔。
（九）黨的建設取得新成績，科學化建設水平不斷提高。
活動示范點。三是積極主動發(fā)展黨員，**年上半年，共有入黨積極分子11名，計劃發(fā)展5名，正按程序進行考察。抓制度建設，確保工作落實。在不斷完善《首遇責任制》、《當日辦結制度》、《干部節(jié)假日和生日祝福制度》、《干部職工帶薪年休假制度》
討論交流制度》、《周例會制度》、《指導員工作制度》、《發(fā)文收文制度》、《實踐制度》、《示范點建設制度》、《信息專報制度》、《檔案管理制度》、《檢查監(jiān)督制度》；推行了干部職工“一崗雙責”制：健全了矛盾化解和案件查辦機制；健全了專項資金的支付體制，設立了共管賬戶，實現了業(yè)務局辦審核、領導審批的支付體制。
活動。結合開發(fā)區(qū)實際確立了把**建成“兩化互動、產城一體、統籌城鄉(xiāng)”示范區(qū)的“中國夢**踐行”夢想主題，制定了活動實施方案，組建了宣講小分隊，分園區(qū)進行“六個專題”宣講。上半年組織學習討論會共20余次，報送“中國夢”主題教育活動信息30余條，同時懸掛主題教育宣傳橫幅8條。二是不斷加強宣傳力度。目前，**經濟開發(fā)區(qū)通過中國**政府門戶網站主動公開信息139條；通過**縣電子政務外網主動公開信息81條。三是重大節(jié)日、事項，重點宣傳,營造了濃厚的宣傳氛圍。四是積極征訂黨報黨刊。五是切實加強輿情監(jiān)控管理。上半年確保了無一起較大網絡輿情事故發(fā)生。抓“掛包幫”活動，加大幫扶力度。針對沙洲鎮(zhèn)幸福村和南豐村、青溪鎮(zhèn)石玉村一是幫扶資金投入5萬余元，其中現金4萬元，項目幫扶1萬余元
o二是新建改建村級道路3公里，新建整治蓄水池1個，新建整治提灌站5個等基礎設施的建設。三是發(fā)展優(yōu)質中藥材種植0.03畝，發(fā)展生豬養(yǎng)殖戶1戶，水產養(yǎng)殖10戶。四是新建農村書屋2個，新建村級活動室1個。五是有組織勞務輸出60人。六是圍繞“中國夢”主題教育活動，舉辦黨員培訓班，幫助各村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、黨員隊伍建設。
抓黨風廉政建設，增強勤政廉政能力。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，一起部署,一起落實，一起檢查，一起考核；對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦，對班子成員履職情況進行監(jiān)督檢查；加大《廉政準則》和“四個一生”廉政理念學習宣傳;落實好縣委“八條要求”和“+不準”規(guī)定，深入開展治庸、治懶、治慢、治散活動；加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督，進一步深化黨政主要領導干部經濟責任審計；嚴格執(zhí)行招投標法、政府采購及公共資源交易管理各項制度；嚴格實行黨務、政務、企務、財務全公開，對群眾反映強烈的熱點難點問題實行“點題公開”。二、存在的問題和不足一是經濟規(guī)模需進一步壯大，經濟總量需進一步做大，經濟質量需進一步提高；二是部分項目推進困難大，項目承載能力開始受限；三是招商引資難度加大；四是開發(fā)成本日益增長，融資壓力增大；五是安全生產及維護穩(wěn)定的任務還比較繁重，壓力大；六是干部隊伍專業(yè)人才不足。
（一）工作目標。
認真貫徹落實青委辦發(fā)〔**〕4、5、6號文件精神，財照**年年度目標及上半年完成情況，查找不足，增添措施，確保圓滿完成全年目標任務。
（二）主要措施。
產業(yè)園建設項目和科潤生態(tài)醫(yī)藥產業(yè)園建設項目。以“倒逼時間、倒排工期、自加壓力”的方式來加快項目建設進度，以嚴格落實領導掛聯。
制度。
來破解部分項目推進困難的問題。同時，保證開工項目要早日建成投產，落地項目要早日開工建設，意向、正在洽談的項目要早日談成簽約，擬建項目要早日謀劃敲定，實現重大項目投產一批、開工一批、簽約一批、儲備一批的良性循環(huán)。招商引資方面。一是完善招商機制，建立項目跟進、匯總制度，堅持重點項目局長親自抓，5000萬以上項目局長牽頭抓，一般項目工作人員全程抓。二是充分利用生態(tài)、礦產等本地資源，加大對特色生態(tài)農產品、大宗礦產品加工項目的、論證和包裝。三是突出資源抓招商，重點包裝并推介石英、鎰、天然瀝青等礦產資源項目。四是利用朋友及其他關系引薦招商,充分利用浙江援建**后建立的友好關系，加強溝通對接，請他們幫忙引薦一些。
企業(yè)。
安全。
信訪防邪社會治安綜合治理等各項。
工作。
進一步推動開發(fā)區(qū)各項事業(yè)全面協調發(fā)展。
今年下半年，開發(fā)區(qū)將圍繞工作中存在的重點、難點，扎實開展工作，抓住重點、破解難點，確保完成縣委、縣府下達的目標任務，為建設“生態(tài)**、美麗家園”作出積極的努力，為早日實現“三大目標”作出應有的貢獻。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇八
一是開展學習教育，強化責任意識。組織干部職工認真學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律紀律處罰條例》、《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等2項準則3項條例。集中習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述4次。觀看了《權》、《警鐘長鳴》、《鏡鑒》等3部反面警示教育宣傳片。
二是加強日常監(jiān)督管理。明確了領導干部分工并下發(fā)了文件，召開黨風廉政建設專題會議3次，談心談話活動15次對公務接待、公務用車、會議培訓、辦公用房等問題每月進行自查并形成自查臺賬，嚴格控制“三公”經費，向黨工委匯報黨風廉政建設工作3次，向分管領導匯報黨風廉政建設工作3次。
三是完善制度建設，制定防控措施。實行了行為規(guī)范化、工作程序化、管理制度化的有效工作模式。制定了權力清單、責任清單、負面清單，查找了廉政風險點并制定了防控措施。建立工作督辦常態(tài)機制，設立并辦結督辦事項20件。制定出臺了開發(fā)區(qū)財政局職能職責、崗位職責、開發(fā)區(qū)固定資產管理辦法等7項規(guī)章制度;修改完善了開發(fā)區(qū)政府采購實施細則、鷹駿公司運行管理實施方案等2項細則辦法。
四是狠抓工作紀律。嚴格執(zhí)行考勤、請銷假及外出報備等一系列制度，嚴禁上班時間干與工作無關的事，杜絕遲到、早退、上網聊天、玩游戲等現象，工作紀律明顯好轉。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇九
一是旗審計局完成了對開發(fā)區(qū)201x年預算執(zhí)行情況、財政收支情況進行常規(guī)審計。審計報告顯示開發(fā)區(qū)整體財政運行順暢、賬務規(guī)范、制度健全，但也存在預留資金未細化到用款單位、擴大開支范圍等問題。針對此次審計發(fā)現的問題，我局將在今后的工作中認真整改，嚴格按照相關法律法規(guī)執(zhí)行預算，規(guī)范賬務報解程序，加強對經費支出的監(jiān)督與管理，杜絕各類違規(guī)、違法現象的發(fā)生。
二是今年財政局委托專業(yè)審計咨詢公司分別對xx鷹駿文化主題公園馬雕塑工程、xx生活區(qū)連接線道路改擴建及附屬工程進行了第三方工程決算審計。采用事前審核把關、事中跟蹤監(jiān)督、事后審計結合的方式，對xx經濟開發(fā)區(qū)財政資金支出進行全過程、全方位的監(jiān)督管理，確保開發(fā)區(qū)各項資金使用合理規(guī)范。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇十
1.創(chuàng)新建立工作督辦機制促進工作提質增效。今年我局將工作督辦作為推動工作的重要抓手，突出任務分解，狠抓責任落實，建立了工作督辦常態(tài)機制。一是設立督辦工作臺賬，落實督辦工作人員;二是抓住任務分解、跟蹤督辦、結果反饋等重要環(huán)節(jié)，及時將督查事項分解落實到具體人員，確保督辦事項責任落實到位;三是將督辦工作推進落實情況納入個人年終考核，嚴格實行限時辦結制和責任追究制，嚴禁推諉扯皮不作為現象的發(fā)生。目前，財政局共設立并完成督辦事項20件，有效規(guī)范了部門管理，提升了工作效能。
2.創(chuàng)新開展宣傳公示工作增強財政信息公開化。一是在xx經濟開發(fā)區(qū)公眾號設立了《開發(fā)區(qū)財政動態(tài)》專欄，按月以圖文結合的方式，推送xx經濟開發(fā)區(qū)財政收支情況、“三公經費”支出公示、預算審批執(zhí)行公示、財政局工作月動態(tài)和財政小貼士等信息內容。有效提升了開發(fā)區(qū)財稅工作的宣傳力度和財政信息的公開化。二是組建了xx經濟開發(fā)區(qū)財稅工作業(yè)務交流微信群，進一步提高了開發(fā)區(qū)與國地兩稅的業(yè)務交流、信息共享與協調聯動，為全面做好園區(qū)稅政工作提供了平臺保障。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
*年上半年，**經濟開發(fā)區(qū)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的有效監(jiān)督和關心支持下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“三大目標”，牢牢把握“突出項目、壯大產業(yè)、加快發(fā)展”主基調，以把**經濟開發(fā)區(qū)建設成為“**生態(tài)工業(yè)示范園”和“兩化互動、產城一體、統籌城鄉(xiāng)示范區(qū)”為工作重點，把握機遇，破解難題，開拓前行，全面推動**經濟開發(fā)區(qū)經濟社會協調發(fā)展。
（一）工業(yè)經濟運行平穩(wěn)，工業(yè)發(fā)展綜合實力不斷增強。
工業(yè)企業(yè)運行情況。園區(qū)內現有企業(yè)28家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)16家。
上半年，規(guī)上工業(yè)主營業(yè)收入實現5.40億元，同比增長32.60%,占全縣規(guī)上工業(yè)主營業(yè)收入的51.50%,完成全年目標任務8.60億元的62.80%。規(guī)模以上工業(yè)增加值實現1.45億元，同比增長35.50%,占全縣規(guī)上工業(yè)增加值51.00%,完成全年目標任務2.38億元的61.00%。依此推算，在不出現較大經濟波動的情況下，到年底規(guī)上工業(yè)主營業(yè)收入可實現9.00億元，規(guī)上工業(yè)增加值可實現2.60億元。固定資產投資情況。截止6月底，固定資產投資完成24255萬元（包含2000萬元的社會固定資產投資），占全年任務94697萬元的25.61%。由于總投資67360萬元的莊子上場平及基礎設施配套項目因設計方案及投資方案多次變更，未能如期開工，給上半年固投完成情況造成了較大的壓力。
（二）項目建設有序推進，建設發(fā)展后勁不斷增強。
**新區(qū)**年十大項目強力推進，已開工6個，完工1個梁沙核桃產業(yè)示范園項目已完工，累計完成投資490萬元；新材料產業(yè)園。
供電接入系統項目累計完成投資410萬元；**客運商貿城項目累計完成投資1500萬元；寶成鐵路危巖綜合治理項目累計完成投資1.148億元；新材料產業(yè)園固廢處理配套項目累計完成投資2000萬元；**信用社綜合樓項目累計完成投資795萬元；**縣**新區(qū)莊子新材料產業(yè)園場平及基礎設施配套工程項目由**建設投資開發(fā)有限公司作為業(yè)主采取“公開招標、全額融資、分期付款”的bt模式實施，前期工作已基本結束，正在招選投資人；莊子新材料產業(yè)園拆遷安置房建設項目正在掛網招標；**垃圾場遷建工程項目已完成方案設計，正在報規(guī)委會審核；莊子上污水處理廠項目已完成方案設計，正在報規(guī)委會審核。
2.**新區(qū)2012年續(xù)建項目加快推進。
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安置房及農貿市場建設項目累計完成投資3100萬元；**新區(qū)道路骨架網建設項目一市政綠化項目累計完成投資1350萬元；**新區(qū)道路骨架網建設項目一金竹路等三條道路建設項目累計完成投資1130萬元。
生態(tài)工業(yè)項目有序推進。
山東高速瀝青改性劑技改和新建10萬噸改性瀝青生產線項目正在進行產品中試，礦山開采方案已經確定，廠區(qū)進入方案設計；金石硅業(yè)5000噸納米硅微粉項目已完成主要設備安裝和窯爐改造；天運金屬廢舊電池綜合利用項目廠房建設已基本完成，正準備訂購部分設備；青云上鎬業(yè)年產1萬噸礦物質微量元素項目廠房已基本完工，正在訂購部分設備。
其他重點工業(yè)項目積極推進。
生態(tài)醫(yī)藥產業(yè)園項目是今年市列重點項目，目前一期主體建設基本完成，二期項目主體工程正在加緊進行；和實普惠2.5萬噸礦物質預混料生產項目主設備安裝完畢，已通過省飼料管理部門的驗收，驗收通過后3個月內農業(yè)部發(fā)放生產許可證后即可生產。
（三）招商引資取得突破，招引能力不斷增強。
上半年，園區(qū)新建、擴建、跨年度實施建設項目12個，招商引資到位資金3.29億元，占全年目標任務5億元的65.8%,簽約投資項目5個，協議資金3.89億元，完成全年目標任務8億元的48.6%?？偼顿Y億元以上項目1個，完成全年目標任務2個的50%。
（四）征地拆遷安置全面推動，建設用地保障能力不斷增強。
莊子新材料產業(yè)園已完成紅線面積2650畝的相關征地工作；需拆除房屋181戶，已拆除119戶，落實過渡安置119戶，剩余62戶（盧山三社工作組剩余61戶；盧山村五社工作組剩余1戶）。涉及墳墓504座及盧山四社1座祖宗祠堂的搬遷。目前，已搬遷墳墓54座。梁沙社區(qū)房屋拆遷任務共64戶，已簽訂協議32戶，過渡安置22戶，已拆除16戶。
（五）融資工作積極開展，籌措資金能力不斷增強。
其中，征地拆遷到位資金11655萬元，項目前期費用到位資金1500萬元,征地拆遷辦公費用到位資金107萬元。
（六）園區(qū)服務增效提質，企業(yè)服務能力不斷增強。
上半年，開發(fā)區(qū)政務服務中心與縣工商、環(huán)保、發(fā)改、住建、規(guī)劃、國土等部門多次溝通對接，先后接待**縣天運金屬有限公司、四川中哲科技有限公司等多家重點企業(yè)就辦理各類證件的咨詢業(yè)務，并協助企業(yè)辦理相關業(yè)務，協調水、電、氣等工作32件，及時上報信息12條，其中市政府服務中心網站采用1條。同時，企業(yè)服務中心工作做到了零投訴。
（七）園區(qū)環(huán)境和諧穩(wěn)定，安全維穩(wěn)能力不斷增強上半年，社會秩序持續(xù)穩(wěn)定，治安狀況持續(xù)良好；共調解各類矛盾糾紛32起，調解成功31起，成功率達97%；信訪化解能力不斷加強，共接訪160余人次，接收信訪件11件，辦結11件，辦結率達100%。
（八）生態(tài)環(huán)境宜居宜業(yè)，環(huán)境綜合整治能力不斷增強。
落實了領導干部掛聯園區(qū)制度，按照分工抓牢區(qū)內環(huán)境保護和治理，實行“門前三包”、“十二戶聯潔”、“廠區(qū)三清”等制度，加強工業(yè)企業(yè)和生活污染防治，定期不定期組織開展檢查評比、督查等工作，規(guī)模以上企業(yè)環(huán)保公益活動的開展率達到92%,在建項目環(huán)評率達100%,垃圾無害化處理率和污水處理率均達到95%以上，園區(qū)環(huán)境優(yōu)美整潔。
（九）黨的建設取得新成績，科學化建設水平不斷提高。
抓組織建設，夯實基層堡壘。一是鞏固19個企業(yè)黨支部的組織建設、陣地建設。二是圍繞天運金屬、青云上鎬業(yè)、俸佳硅礦、雙龍砂業(yè)4個企業(yè)示打造“中國夢”主題教育活動示范點。三是積極主動發(fā)展黨員，**年上半年，共有入黨積極分子11名，計劃發(fā)展5名，正按程序進行考察。抓制度建設，確保工作落實。在不斷完善《首遇責任制》、《當日辦結制度》、《干部節(jié)假日和生日祝福制度》、《干部職工帶薪年休假制度》。
《食堂管理制度》十大配套內部管理制度的基礎上，結合“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動工作實際，制定了十項工作開展制度，分別是《工作運行制度》、《學習討論交流制度》、《周例會制度》、《指導員工作制度》、《發(fā)文收文制度》、《實踐制度》、《示范點建設制度》、《信息專報制度》、《檔案管理制度》、《檢查監(jiān)督制度》；推行了干部職工“一崗雙責”制：健全了矛盾化解和案件查辦機制；健全了專項資金的支付體制，設立了共管賬戶，實現了業(yè)務局辦審核、領導審批的支付體制。
抓宣傳思想建設，營造良好社會輿論氛圍。一是深入開展“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動。結合開發(fā)區(qū)實際確立了把**建成“兩化互動、產城一體、統籌城鄉(xiāng)”示范區(qū)的“中國夢**踐行”夢想主題，制定了活動實施方案，組建了宣講小分隊，分園區(qū)進行“六個專題”宣講。上半年組織學習討論會共20余次，報送“中國夢”主題教育活動信息30余條，同時懸掛主題教育宣傳橫幅8條。二是不斷加強宣傳力度。目前，**經濟開發(fā)區(qū)通過中國**政府門戶網站主動公開信息139條；通過**縣電子政務外網主動公開信息81條。三是重大節(jié)日、事項，重點宣傳,營造了濃厚的宣傳氛圍。四是積極征訂黨報黨刊。五是切實加強輿情監(jiān)控管理。上半年確保了無一起較大網絡輿情事故發(fā)生。抓“掛包幫”活動，加大幫扶力度。針對沙洲鎮(zhèn)幸福村和南豐村、青溪鎮(zhèn)石玉村一是幫扶資金投入5萬余元，其中現金4萬元，項目幫扶1萬余元。
o二是新建改建村級道路3公里，新建整治蓄水池1個，新建整治提灌站5個等基礎設施的建設。三是發(fā)展優(yōu)質中藥材種植0.03畝，發(fā)展生豬養(yǎng)殖戶1戶，水產養(yǎng)殖10戶。四是新建農村書屋2個，新建村級活動室1個。五是有組織勞務輸出60人。六是圍繞“中國夢”主題教育活動，舉辦黨員培訓班，幫助各村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、黨員隊伍建設。
抓黨風廉政建設，增強勤政廉政能力。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，一起部署,一起落實，一起檢查，一起考核；對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦，對班子成員履職情況進行監(jiān)督檢查；加大《廉政準則》和“四個一生”廉政理念學習宣傳;落實好縣委“八條要求”和“+不準”規(guī)定，深入開展治庸、治懶、治慢、治散活動；加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督，進一步深化黨政主要領導干部經濟責任審計；嚴格執(zhí)行招投標法、政府采購及公共資源交易管理各項制度；嚴格實行黨務、政務、企務、財務全公開，對群眾反映強烈的熱點難點問題實行“點題公開”。二、存在的問題和不足一是經濟規(guī)模需進一步壯大，經濟總量需進一步做大，經濟質量需進一步提高；二是部分項目推進困難大，項目承載能力開始受限；三是招商引資難度加大；四是開發(fā)成本日益增長，融資壓力增大；五是安全生產及維護穩(wěn)定的任務還比較繁重，壓力大；六是干部隊伍專業(yè)人才不足。
（一）工作目標。
認真貫徹落實青委辦發(fā)〔**〕4、5、6號文件精神，財照**年年度目標及上半年完成情況，查找不足，增添措施，確保圓滿完成全年目標任務。
（二）主要措施。
工業(yè)經濟運行方面。一是全力組織好工業(yè)企業(yè)生產工作。切實加強組織領導，全力抓好當前工業(yè)生產。二是加快推進山東高速、青云上等企業(yè)技術改造，實現產業(yè)結構優(yōu)化升級。三是積極組織和引導企業(yè)著力強化管理、提高素質。四是切實抓好綜合協調和運行要素保障工作。五是進一步增強安全生產工作的協調和監(jiān)揑力度。項目建設方面。加大****年+大項目及續(xù)建項目的推進力度，著重抓好莊子新材料產業(yè)園建設項目和科潤生態(tài)醫(yī)藥產業(yè)園建設項目。以“倒逼時間、倒排工期、自加壓力”的方式來加快項目建設進度，以嚴格落實領導掛聯制度來破解部分項目推進困難的問題。同時，保證開工項目要早日建成投產，落地項目要早日開工建設，意向、正在洽談的項目要早日談成簽約，擬建項目要早日謀劃敲定，實現重大項目投產一批、開工一批、簽約一批、儲備一批的良性循環(huán)。招商引資方面。一是完善招商機制，建立項目跟進、匯總制度，堅持重點項目局長親自抓，5000萬以上項目局長牽頭抓，一般項目工作人員全程抓。二是充分利用生態(tài)、礦產等本地資源，加大對特色生態(tài)農產品、大宗礦產品加工項目的、論證和包裝。三是突出資源抓招商，重點包裝并推介石英、鎰、天然瀝青等礦產資源項目。四是利用朋友及其他關系引薦招商,充分利用浙江援建**后建立的友好關系，加強溝通對接，請他們幫忙引薦一些企業(yè)前來考察和洽談項目，再次為災區(qū)的經濟發(fā)展貢獻力量。五是強化以商招商，鼓勵企業(yè)積極與外界企業(yè)、財團搞好對接，在招商引資中膨脹發(fā)征地拆遷安置方面。盡快完成征地拆遷安置工作，認真宣傳好征地拆遷安置的相關政策，加大征地拆遷安置工作力度，倒排工期，盡快完成莊子新材料產業(yè)園、梁沙新區(qū)等地征地拆遷和安置工作，確保早日完成征地拆遷安置任務，為項目推進提供強有力的用地保障。企業(yè)服務與管理方面。加強對莊子上產業(yè)園、客運商貿城等基礎設施建設項目的協調服務和管理，幫助企業(yè)解決實際問題；通過銀企對接、洽談等形式，主動與企業(yè)聯系，為企業(yè)提供資金支持；支持園區(qū)企業(yè)加快技術改造步伐，提高企業(yè)產品的科技含量和核心競爭力；主動提供高效優(yōu)質服務，為企業(yè)全程免費代辦相關審批手續(xù)，優(yōu)化審批服務：密切關注企業(yè)在運行中出現的新情況、新問題，及時、積極協調解決企業(yè)遇到的困難問題大力加強黨的思想、組織、作風、制度建設。認真貫徹落實黨的十八大精神，加強黨委中心組政治理論學習和干部業(yè)務培訓，加強干部隊伍建設,加強廣大黨員干部廉潔從政意識教育。進一步建立和完善機關內部管理制度和工作機制，深化機關行政效能建設，認真做好扶貧、維穩(wěn)、安全、信訪、防邪、社會治安綜合治理等各項工作，進一步推動開發(fā)區(qū)各項事業(yè)全面協調發(fā)展。
今年下半年，開發(fā)區(qū)將圍繞工作中存在的重點、難點，扎實開展工作，抓住重點、破解難點，確保完成縣委、縣府下達的目標任務，為建設“生態(tài)**、美麗家園”作出積極的努力，為早日實現“三大目標”作出應有的貢獻。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇十二
在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的帶領下，黃柏塬旅游業(yè)再創(chuàng)佳績，20是十二五規(guī)劃實施的第一年，也是黃柏塬旅游業(yè)朝著新目標、新使命發(fā)展的新的一年，作為黃柏塬原生態(tài)風景區(qū)管委會的一名工作人員同樣肩負著將黃柏塬打造成為全國最美鄉(xiāng)村的使命。
因此我為自己制定本年度工作計劃：
1、遵守黃柏塬原生態(tài)風景區(qū)管委會的各項制度，力求自身工作的高質量、高效率。
2、將培訓內容，業(yè)余學習與去年工作經驗結合起來，迎接新一年的旅游工作。
3、加快黃柏塬aaa級景區(qū)建設國家級水利風景區(qū)建設以及黃柏塬五鎮(zhèn)建設所需的'文字資料及視頻材料。
4、一如既往的積極參加鎮(zhèn)政府所組織的一切活動與工作。
5、作為管委會財務人員，在遵守《旅游公司財務制度》的前提下，努力配合各部門工作需求，把管委會利益最大化。
6、根據管委會各項制度與實際情況，不斷完善公司的財務制度。
7、加快工作效率，在與管委會其他同事的努力下力求在年五一前夕將遺失的儻駱道，美麗的黃柏塬一書呈現在大家眼前。
8、多開發(fā)旅游產品與旅游紀念品，拿出可行的旅游消費方案。將黃柏塬原生態(tài)產品展銷室打造成為黃柏塬第一個展銷廳。
以上是本人2013年的工作計劃，希望各位領導與同事指正、監(jiān)督。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇十三
經濟開發(fā)區(qū)管委會、園區(qū)企業(yè)、工商職業(yè)學院及省內外相關本?？婆c中職院校。
二、指導思想。
為適應園區(qū)轉型升級的發(fā)展需要，著力完善“人才強區(qū)”的戰(zhàn)略布局，以服務企業(yè)為核心,以提高院校辦學就業(yè)質量為目標,全面提升園區(qū)人才服務工作科學化發(fā)展水平，充分利用院校、企業(yè)和政府資源，搭建一體化合作平臺，開展多層次、高水平、可持續(xù)的政、校、企合作，運用科學化的運作模式，實現政府人才服務職能與院校人才培養(yǎng)機制、企業(yè)人才結構需求的“等高”對接，打造出“特色鮮明、富有活力、充滿夢想”的經濟開發(fā)區(qū)人才高地。
三、運作原則。
政、校、企合作遵循“自愿、協商、公平、效率、需求、共贏”為原則，實行院校及企業(yè)志愿加入合作團隊，在合作的框架內協商各自的需求，以公平原則對待志愿加入合作的院校及企業(yè)，通過高效率的運行模式實現各成員單位的共贏發(fā)展。
四、相關職責功能。
1、聯系企業(yè)與工商職業(yè)學院及相關院校，整合政府、院校、企業(yè)的優(yōu)勢資源，開展經常性的人才合作活動，實現資源共享。
2、收集轄區(qū)內企業(yè)人才需求信息、制定工作計劃，編制人才需求目錄等。
3、為學生實習就業(yè)、教師掛職鍛煉、職業(yè)培訓、開發(fā)課程等項目提供政策支持和指導。
4、引導企業(yè)規(guī)范用工行為，為合作聯盟的發(fā)展打造良好的人才生態(tài)環(huán)境。
5、對聯盟單位每年度進行“誠信”評定。
6、對合作聯盟輸入、引進的人才進行動態(tài)管理。
7、協調校、企、合作關系，解決合作中遇到的問題。
8、定期組織召開政、校、企合作聯盟會議。
(二)工商職業(yè)學院（其他高校和中職學校）：
1、以市場需求和畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為導向，在制定人才培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方案及專業(yè)設置調整時，充分考慮兼顧園區(qū)企業(yè)的用人結構與需求。
3、負責聯絡、協調省內外本?？聘咝：椭新氃盒⒓勇撁?，發(fā)布三年內畢業(yè)生資源信息和求職需求。
4、提供一定數量、符合學院專業(yè)崗位需求的實習生到企業(yè)頂崗實習，推薦院校畢業(yè)生去規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)。
5、協助企業(yè)進行實習管理并負責信息收集反饋。
6、為企業(yè)提供人才培訓、職業(yè)資格（技能）鑒定、技術產品研發(fā)等服務。
(三)相關企業(yè)（合作聯盟成員單位）。
1、制定人才用工需求計劃，客觀準確發(fā)布人才招聘信息和用人標準。
2、自我規(guī)范企業(yè)用人制度，科學合理進行薪酬和勞動關系管理。
3、為實習生在生產、管理服務中提供必要的福利待遇和安全保障。
4、負責在本企業(yè)實習生的實習鑒定及信息反饋。
5、提出校企合作中的人才培養(yǎng)、課程教材開發(fā)、師資培訓、實習實訓基地建設、產品設計研發(fā)等意見和建議，共同參與、共同實施。
6、為校企合作項目提供必要的技術、資金、設備等支持。
五、運作模式及途徑。
(一)成立政、校、企合作聯盟組織機構。
政、校、企合作聯盟主要由經濟開發(fā)區(qū)管理委員會發(fā)起，園區(qū)企業(yè)、工商職業(yè)學院及省內各院校自愿參加的一體化合作平臺。通過聯盟成員單位之間開展信息溝通、人才培養(yǎng)、業(yè)務合作、資源共享、政策咨詢等共享性活動，形成多層次、高水平、可持續(xù)的合作模式。聯盟實行常務理事會負責制。
1、聯盟管理機構：聯盟理事會是聯盟的決策機構，聯盟理事會常設機構為秘書處，開展日常工作。聯盟理事會須有三分之二以上聯盟理事成員出席方能召開。每年至少召開一次會議，情況特殊下可以召開專題會議，也可采用通訊形式召開；常務理事會至少一季度召開一次會議，情況特殊下可以召開專題會議，也可采用通訊形式召開。
2、理事會由各成員單位組成，設名譽理事長1名、理事長2名、副理事長若干名。理事會負責制定聯盟合作工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，協調成員單位多方位合作，調動成員單位的積極性，實現各成員單位的共贏發(fā)展。
3、聯盟秘書處是理事會的常設機構，設秘書長1名、副秘書長2名，具體負責聯盟各項日常事務工作，審核和吸收新會員，受理會員退出聯盟的申請；具體落實理事會制定的各項工作計劃、信息溝通等工作。
(二)共建服務平臺。
通過建立經濟開發(fā)區(qū)人才服務中心，解決園區(qū)的人才招聘、勞務派遣、人事代理、開展職業(yè)指導和推薦各類專業(yè)技術人才、政策咨詢、服務外包及聯盟理事會交辦的其他事項。
經濟開發(fā)區(qū)人才服務市場在工商職業(yè)學院掛牌成立。充分利用工商職業(yè)學院的場地空間和人才聚集優(yōu)勢，為企業(yè)與學校提供點對點的人才服務場地，方便盟員企業(yè)與學校面對面對接人才供需。定期舉辦人才招聘會，人才招聘會是政、校、企人才合作聯盟重要活動形式，通過經濟開發(fā)區(qū)人才服務中心牽頭聯系企業(yè)到相關院校開展內容豐富、形式多樣的招聘活動，引進和輸出各類人才。
建立獨立人才服務網站，通過經濟開發(fā)區(qū)人才服務招聘網，為盟員企業(yè)、院校人才供需提供信息平臺，窗口服務，便于盟員單位及求職人才及時了解供求信息。同時，有力地宣傳經濟開發(fā)區(qū)人才服務工作，提高經濟開發(fā)區(qū)的.知名度。
人才服務中心根據企業(yè)對人才的需求情況，利用建立的人才培訓學校，訂單式培養(yǎng)適應企業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)型、實用型人才，并引入企業(yè)的文化和管理模式，最大化培訓出適合企業(yè)需求型的合格人才。
(三)共同確定校企一體化人才培養(yǎng)方案。
相關院校與企業(yè)進行全方位的溝通和協作，明確相關崗位或崗位群需要的知識點和技能點，共同研究并形成相關院校相關專業(yè)人才的培養(yǎng)目標。制定的人才培養(yǎng)方案應以企業(yè)的需求為標桿，以培養(yǎng)符合企業(yè)所需的人才和勝任企業(yè)崗位的職業(yè)能力為己任，明確培養(yǎng)目標、專業(yè)技能、職責等具體要求，做到科學可行，從而符合院校和企業(yè)的實際需求。
(四)共建頂崗實習實訓基地。
政府鼓勵支持校企共建實習實訓基地，學生在校完成教學計劃規(guī)定的全部理論與實訓課程后，由學校聯系經濟開發(fā)區(qū)人才服務中心推薦到用人單位進行為期一年或半年的頂崗實習，或接受短期崗前培訓后再頂崗實習。學校和用人單位共同參與管理，合作教育培養(yǎng)，使學生成為用人單位所需要的合格技術人才。
(五)共建人才培養(yǎng)基地。
1、訂單培養(yǎng)：學校應企業(yè)要求合理設置課程、制定培訓計劃，開展訂單培訓,為企業(yè)培養(yǎng)專項技能人才，培訓畢業(yè)后即實現定向就業(yè)。
2、崗前培訓：為了適應企業(yè)發(fā)展的需要進行崗位培訓，經濟開發(fā)區(qū)人才服務中心組織或推薦有資質的培訓學校對崗前人員進行崗位技能培訓，在本企業(yè)或借助學院的教學設施優(yōu)勢提升準員工入職技能。
3、在崗培訓及技能鑒定：根據企業(yè)要求，經濟開發(fā)區(qū)人才服務中心組織或推薦有資質的培訓學校，對在崗職工進行新知識、新業(yè)務的培訓考核定級，提升員工生產管理技能。
(六)共同開發(fā)建立符合高技能人才成長的課程體系。
相關院校根據行業(yè)發(fā)展需要及企業(yè)對人才的實際需求，在培養(yǎng)專業(yè)能力和課程建設上堅持以市場需求為導向，以“前校后企、工學一體、階段培養(yǎng)、分層遞進”的人才培養(yǎng)模式為課程開發(fā)的運行架構，做到“四對接”，即職業(yè)教育與地方經濟對接，實訓要求與職業(yè)資格標準對接，學習過程與工作過程對接，專業(yè)教學與崗位技能對接。以企業(yè)的用人需要規(guī)范課程設置，確保課程設置的科學性、合理性，最大限度地提高人才產出服務園區(qū)經濟社會發(fā)展的針對性和實用性。
(七)以技能大賽為紐帶，深入發(fā)展產教結合、校企一體。
開展與企業(yè)生產實際密切結合的各類職業(yè)技能競賽。根據企業(yè)的實際需求來設置比賽項目和比賽過程，同時由政府牽頭發(fā)揮服務職能，給予相關政策支持，企業(yè)積極贊助，為比賽提供技術和設備支持。通過技能比賽，企業(yè)可將關鍵知識、技能和場地設備標準推廣到相關院校，解決教育與生產實際相脫離的問題，為企業(yè)深入參與教育培養(yǎng)的發(fā)展搭建一個良好的平臺。
(八)校企聯合研發(fā)，共闖技術管理難關。
企業(yè)高技能人才是企業(yè)技術進步、升級的主力軍。通過校企一體化平臺，企業(yè)可借助學校管理和服務體系資源，開展多層次、多渠道、多形式的全方位培訓，為企業(yè)員工素能提升、技術進步“保駕護航”。同時，充分發(fā)揮職業(yè)院校人才資源優(yōu)勢，通過經濟開發(fā)區(qū)人才培訓學校建立科技創(chuàng)新服務平臺、重點實驗室和研發(fā)中心等，為行業(yè)企業(yè)提供各種技術支持與服務。
(九)經費保障。
實行會員收費制、捐贈和其他經費來源保證合作聯盟正常運行。
經濟開發(fā)區(qū)人才工作計劃篇十四
今年，我局嚴格按照“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的總體要求，加大干部在工作作風、綜合素質和業(yè)務能力等方面的教育培訓力度，不斷提高財政干部的政治理論素質和業(yè)務工作技能。
一是為進一步規(guī)范提高財政業(yè)務工作管理水平，確保園區(qū)各項財政工作的有序、規(guī)范實施，今年財政局組織全體人員參加了由市、旗兩級組織的固定資產清查、內控評價工作、ppp和政府向社會購買服務改革工作等專題業(yè)務培訓。同時，按照開發(fā)區(qū)“請進來走出去”的學習要求，組織業(yè)務骨干分批次參加了由廈門國家會計學院舉辦的“行政事業(yè)單位內部控制建設與報告編制暨政府會計改革培訓班”，通過教授講授業(yè)務知識、業(yè)務專家解析典型案例的方式，準確掌握了《預算法》、《行政事業(yè)單位內部控制報告管理制度》等法律法規(guī)，通過培訓學習，進一步增強了園區(qū)財務管理人員的責任意識，使財務人員業(yè)務知識得到了更新，業(yè)務技能得到了提升。
二是今年我局選派相關人員分別參加了xx經濟開發(fā)區(qū)組織的浙江大學“園區(qū)專題研修培訓班”和貴州遵義“黨員領導干部黨性修養(yǎng)提升培訓班”學習，通過培訓學習進一步堅定了理想信念，提升了黨性修養(yǎng)，明確了使命責任，增強了服務意識，同時深入學習了現代工業(yè)園發(fā)展與管理模式及新宏觀經濟形式與產業(yè)發(fā)展趨勢，為今后更好的履職盡責、服務園區(qū)奠定了良好的基礎。
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