總結(jié)可以幫助我們進一步分析和解決學習和工作中的問題。寫總結(jié)時，可以請他人進行審閱，提出意見和建議，以得到更好的改進和提升?？纯磩e人的總結(jié)如何精煉、有條理，對我們寫總結(jié)會有很大的啟發(fā)。
個人入職工作總結(jié)篇一
自xx年x月從xxxx畢業(yè)以來，我篤定過，彷徨過，堅持過?；厥走^去，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。在xx的這兩年，是我收獲頗豐的兩年，也是我重新審視自己的兩年。
回顧這兩年的工作，我在公司領導和各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，嚴格要求自己，較好的完成了自己的本職工作；通過學習與工作，我在工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，現(xiàn)做簡要總結(jié)：
一、思想情況。
1.加強思想政治學習，提高政治素質(zhì)。
常言說“打鐵還需自身硬”，作為一名共產(chǎn)黨員，僅僅發(fā)揮先鋒模范作用是遠遠不夠的，我深知當今時代是知識經(jīng)濟的時代，終身學習的時代，不努力學習就要落后，就會逐漸失去黨員的先進性。
所謂敬業(yè)，就是全心全意地對待工作。對我而言，事業(yè)將是我生命中最重要的部分。這并非后天定向性的注塑，也不是緣于這個社會的壓力，而是我的性格所致。2011年，諸多工程上的歷練讓我充分認識到熱愛工作，明確責任的重要性，這并不局限于自己是一名測繪工作者，更是對這個社會的縮寫與概括，也正是那一年，我認識到愛崗敬業(yè)是一種人生態(tài)度，是珍惜生命珍視未來的表現(xiàn)。
二、業(yè)務能力。
1.在xx工作中，我不斷加強專業(yè)知識的學習，補充自己在實踐中的不足，掌握基本理論與方法，打好底層基礎。同時不忘閱讀相關法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范，充實豐富自己。
2.加強理論與實踐的結(jié)合，除了在完成大量的專業(yè)工作中充實經(jīng)驗以外，協(xié)助同事解決他們在實地工作中遇到的問題，方便他人，也提高自己。在實踐和探索中，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。
3.加強對項目的整體把握，我都力爭做到對項目的整體理解與調(diào)控，提高自己對項目的理解，盡最大可能的提高整個部門的工作效率。
4.充分利用身邊的資源。不懂就問，向身邊經(jīng)驗豐富的領導、前輩、同事學習，快速提高自己的專業(yè)能力，不斷豐富知識掌握技巧，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。同時，利用網(wǎng)絡資源查找下載相關知識，加深理解。
三、
項目經(jīng)歷。
xxxxxxxxxxx總之，通過不斷學習、不斷積累，我具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題；在組織管理能力、綜合分析能力以及協(xié)調(diào)辦事能力等多方面都有了很大的提高，能保證本崗位各項工作的正常運行，在實施上述各項工作的過程中，沒出現(xiàn)過明顯失誤。
四、工作心得與未來展望。
1.熱愛自己的崗位，擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。2.只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。3.只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
4.要加強與同事的交流，要與同事做好溝通，解決同事工作上的情緒問題，才能更好的完成團隊目標。
個人入職工作總結(jié)篇二
通過一周對整個工作流程的實戰(zhàn)演練，掌握了工作流程中各項重要的注意事項，并且認識到了實際工作中可能存在的不足之處。隨著時間的堆積，通過對參展商手冊的學習和平時在學習中存在問題的解決提高了自己的服務意識，強化了自己的專業(yè)知識。
本周完成的工作主要學習參展商手冊，熟練掌握參展商手冊中各項注意事項，熟悉展會的流程，學習演練工作中需要填制工作表格的方法等。
1、演練過程中由于發(fā)現(xiàn)的諸多問題或者統(tǒng)一標準的改變，導致演練時意見的分歧和格式的不統(tǒng)一。
2、對于展位的基本工具的作用及專業(yè)的名稱有待系統(tǒng)化的了解，可能在實際工作中會存在一定的問題。
1、在工作中提高自己的服務意識，以專業(yè)的態(tài)度對待每一位客戶。
2、在實際演練中發(fā)現(xiàn)實際工作中可能存在的問題，更好的解決現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)事件。
3、通過多次是實戰(zhàn)演練，提高了工作的效率，總結(jié)出了自己容易出錯的地方并加以改正。
4、長時間的學習和對專業(yè)的認識，明確了自己在工作中所扮演的角色和所需要承擔的責任。
1、通過這段時間的學習，熟練掌握了工作流程，但是在工作習慣和嚴謹上還需要向公司的老前輩們學習。
2、現(xiàn)場工作經(jīng)驗應該有一個全面的認識，了解現(xiàn)場的實際工作與演練的不同之處，把現(xiàn)場的服務工作做到更好。
3、雖然自己學習了這個專業(yè)，但會展是一個需要多方面專業(yè)知識的行業(yè)，目前我所了解的知識遠遠不夠，在繼續(xù)學習中了解這個行業(yè)的發(fā)展，行業(yè)的專業(yè)知識。
個人入職工作總結(jié)篇三
本人入職一年有余，在這一年多的時間里，我努力工作和學習，在學校領導和同事們的關心幫助下，我成功的實現(xiàn)了由學生到老師的轉(zhuǎn)變，工作得到了實踐的鍛煉，思想認識也有了極大的提高?，F(xiàn)在，將我入職以來的工作總結(jié)如下：
一、個人理論學習不斷加強。
非常感謝學院領導能給我們提供學習的機會，今年外出調(diào)研學習了三次，每一次都有新的體會和感受，培訓的理論學習使自己補充了更多新知識，會后與其他學院、其他高校老師的交流中學習到更多經(jīng)驗、有更多的見聞的感觸。首先，暑假去韶關開展的助學貸款調(diào)研宣傳工作，使自己對助學貸款工作了解得更加細致全面；通過與其他學院輔導員老師的溝通了解到其他學院開展助學貸款的經(jīng)驗。緊接著，參加了廣東省輔導員培訓，培訓全面而系統(tǒng)，有理論學習，有分小組討論；與其他高校的輔導員交流工作感受、遇到的問題，現(xiàn)在我們還會在微信群聊天討論，建立起了良好的友誼；11月底，在我院即將成立二級心理輔導站之際，我參加了廣東省心理健康教育課程研討會，會上聽到來自各個學院的老師展示分享上這門課程的心得體會交流方法，喚起了很多教學實習的回憶，激起了一顆上講臺授課的心。會后與其他高校心理老師交流，對我院下一步開展二級心理輔導站的工作又有了更多啟發(fā)。
二、學生管理常規(guī)工作有序進行。
去年和今年我都分管新生工作，新生入學是整個大學階段的起步，新生各項數(shù)據(jù)的收集、資料的核實都對以后的學生管理工作起到了非常重要的作用，因此對新生施行“嚴、實、精”三字管理方針。20xx級5個專業(yè)共計385人，為了利于常規(guī)工作的開展，開學初制作《班級同學信息調(diào)查表》收集同學基本信息情況，如：姓名、學號、宿舍、身份證號碼、生源地、手機、家庭住址等20幾項信息；20xx級總計少數(shù)民族學生有35人，少數(shù)民族學生6人（2名男生）；總計42名同學申請遷移戶口，其中，2名少數(shù)民族學生；醫(yī)保工作經(jīng)過反復核對和扣費，最終確定20xx級總計379名同學參保，其中4人為低保免繳費，6人未參保；根據(jù)對20xx級新生的全面排查，及學校心理咨詢中心的心理篩查，共發(fā)現(xiàn)7名重點人，其中少數(shù)民族學生4人，學習問題1人，心理問題2人；20xx級共有138人提交了入黨申請書，經(jīng)過層層更選舉，最終評議出28名入黨積極分子。
20xx級8個班級都配備了1名兼職輔導員，邀請兼職輔導員老師加入班群，由班級聯(lián)絡員牽頭，積極與兼職輔導員老師進行溝通交流。由于時間比較緊，目前，中藥制藥專業(yè)沈群老師已經(jīng)兩次來順德校區(qū)與班級同學見面，開了1次主題班會；針灸推拿專業(yè)的張東淑老師也為學生開辟了跟門診學習的便利，班級已有多位同學到南方醫(yī)院跟診學習；中西醫(yī)專業(yè)周鳳華老師也來順德校區(qū)與學生開展面對面座談會。
三、困難學生幫扶到位。
學院助學貸款工作由我負責，20xx年度辦理校園地助學貸款總?cè)藬?shù)77人；其中20xx級15人，20xx級16人，20xx級22人，20xx級21人，20xx級3人。催繳今年本金到期3人，催繳今年利息到期3人。
通過對新生貧困生資料收集及審核，召開困難學生評議座談會，各班評議小組排序，審核及公示。最終，20xx級總計116名同學進入家庭經(jīng)濟困難學生信息庫，其中，39名評定為特困生，77名評定為貧困生。其中，19人獲得廣東籍新生學費補助，20人獲得國家助學金，87人獲得校內(nèi)生活補助。
根據(jù)《至信獎學金章程》要求，在20xx級中藥學和中藥制藥兩個專業(yè)的學生中根據(jù)家庭困難排序以1：2的比例遞交9人進入評審委員會。
四、學生管理制度化建設逐步形成。
針對上一年度新生管理中出現(xiàn)的問題，結(jié)合今年學生處實行的班級管理制度，特建立一系列學生管理制度，旨在提高學生提高自我管理的能力，同時減輕輔導員工作負擔。
1、日?？记诩安閷嬛贫?。
制定了20xx級《晚查寢及請銷假制度》，《中醫(yī)藥學院20xx級晚查寢及其他集體活動考勤班委值班安排及情況登記表模板》等，規(guī)范統(tǒng)一記錄格式，檢查結(jié)果每周點名會匯報。
2、每周骨干會制度和班委會制度。
每周召開一次骨干會，各班主要委員匯報一周工作并反應班級中存在的問題或困難，輔導員布置下周需完成的各項任務。目前為止，20xx級已經(jīng)召開了20余次骨干會（包括軍訓期間臨時通訊員會議），每次均有詳細的會議記錄。班級每周召開一次班委會，邀請班導參加指導工作，目前各班委會有7次記錄。
3、骨干值周制度。
每周各安排一名值周班長、值周學習委員、值周團支書，負責本周相關工作的布置和推進。值周班干需在下一周的點名會上分別對本周各班級的行政、學習、活動等情況進行總體報告。目前，值周制度已經(jīng)實行了8周。
4、點名會制度。
年級每周召開點名會。點名會流程包括值周班干工作匯報、主題分享、輔導員老師點評總結(jié)等環(huán)節(jié)。其中主題分享環(huán)節(jié)是整場點名會的亮點，分享的內(nèi)容、ppt、講稿都由我審核把關，主題都來源于同學們學習中遇到的問題、生活上的困擾，希望借由同齡人的理解和闡述得到大家的共鳴和思考。到目前為止，我們已經(jīng)進行了安全教育、笑對挫折、學習與工作、宿舍情誼、孝道、各民族如何相處、粵語學習、學習方法等8個主題的分享。這個環(huán)節(jié)不僅給了上臺分享的同學一個自我鍛煉與提高的機會，也讓聽眾們從中收獲不少。
5、班導制的建立。
班級導生制是我院今年在20xx級新生中試行的朋輩教育模式，希望通過這樣一種方式提高學生的管理能力，同時也使學生工作更加深入全面。20xx級共有17位班導，他們在學習、工作、生活上都給予了師弟師妹們實實在在的幫助，在新生臨時骨干選舉、正式班干選舉時，班導們都全程出席?，F(xiàn)在在課余時間也會出席班級活動和班委會，給予指導和建議。
6、班級檔案及學生個人檔案、綜測證明的建立。
往年各年級做綜合測評工作時發(fā)現(xiàn)此項工作工作量大且資料極其容易收集不全，為減輕這一難題同時提高學生綜合發(fā)展的思想，20xx級制作了《班級同學個人檔案模板》、《班級檔案模板》、《綜測證明板》發(fā)到各班，將資料的整理工作分散到每周每月進行。
四、學風建設從新生開始。
學習是醫(yī)學生的最主要工作，從開學伊始我就在每次會議中這樣苦口婆心地告誡學生，通過分享自己在教研辦借調(diào)期間做畢業(yè)審核工作的經(jīng)驗，對他們提出不掛科的要求。在骨干會上，我也對學習委員進行學風建設提出了一些要求，目前取得的成效如下：
1、各班學習小組的建立及活動開展。
目前，各班都已經(jīng)建立學習小組制度，根據(jù)班級人數(shù)7—10人一組。通過這些簡單的分組，使成員相互監(jiān)督，相互幫助，目前進行的學習活動有：早讀、學粵語、重難點課程小組討論、“帶我上晚自習”等學習類活動，極大的促進了同學間的交流與合作。并且創(chuàng)建了學習交流，實現(xiàn)資源共享，互幫互利。
2、每周進行四次課堂考勤。
每周各班的班委會對到課率進行考勤，一周隨機抽取四次，結(jié)果在周點名會匯報。
3、邀請任課老師進行專場答疑解惑。
針對《醫(yī)學細胞生物學》這門課程的學習，中西醫(yī)專業(yè)課代表邀請任課老師為大家開了一場全校范圍的答疑會。會上座無虛席，來自各個學院各個專業(yè)的同學都來參與聆聽，同學們都很熱情，老師也傾囊相授。這次答疑會的成功也是學生與老師積極互動的結(jié)果。
五、關注學生心理，營造和諧班級氛圍。
為了讓14級新生盡快適應大學生活，融入班級群體，加強同學交流，避免可能出現(xiàn)的心理困擾，結(jié)合自己的心理學專業(yè)知識，著重在各班級營造和諧的班級氛圍，有針對性地要求各班級開展了如下幾個主題活動：為加強各班同學間的溝通交流，使新生盡快適應大學生活，各班級開展了“這14，我們在一起”主題團體心理活動；為了拉近與師兄師姐的聯(lián)系，各班級舉辦了“1314聯(lián)誼晚會”；為了改善春霖1棟13級同學一度沒有熱水的情況，各班級開展了“熱水提供，回報師長”為師兄師姐提供熱水洗澡的活動；為了促進班級男女生交流，部分班級還開展了“雙十一光棍活動”；為加強同學間的互動，部分班級還開展了凌晨十二點班委送生日祝福的活動。在豐富的班級活動之余，我還積極號召同學們積極參加校、院各項活動，豐富同學們的業(yè)余生活，雖然同學們都是剛?cè)胄２痪玫男律?，但是在各項比賽中已?jīng)開始嶄露頭角。如有南英談優(yōu)勝獎1名；主持人大賽三等獎1名、創(chuàng)業(yè)團隊大賽二等獎1名，三等獎1名；校運會跳遠第三名等好成績。
六、新實習老師入職不足及下一步工作計劃。
雖然在學生管理方法上有多元化，但是在實施過程中還發(fā)現(xiàn)很多不足，總的來說事務性工作用時太多，沒有做好輔導員相關科研工作，經(jīng)驗方法沒有總結(jié)提煉，沒有形成系統(tǒng)。下一步的工作開展中要注意如下幾個方面：
首先，在管理工作的執(zhí)行過程中，要充分發(fā)揮宿舍長的優(yōu)勢，建立更強而有力的學生干部隊伍。讓各位宿舍長協(xié)助班委跟進宿舍同學的工作落實。提高工作進度，避免同學們養(yǎng)成拖延癥。其次，進一步做好家長微信群的建設工作，加強與家長間的溝通交流。第三，下一步工作重點要放在組織各班心理委員，做好學院二級心理輔導站的建設工作，工作重心先著眼于宣傳及運行制度建設。最后，一定要進行多方面的學習，結(jié)合工作內(nèi)容撰寫文章，積極申請各類項目，力求將工作提升上一個新高度。
回首過去一年的工作，在院系領導的大力支持、鼓勵下，在同事的幫助下，我取得了一定的成績，但是也確實存在著不少的缺點和不盡如人意的地方。在以后的工作中我會積極進取，倍加努力，力爭把我院的學生工作做到更好。
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個人入職工作總結(jié)篇四
工作內(nèi)容:
新兵訓練營助教工作
賀報制作
參與周六c0p
制度學習-“基本法、新人計劃”
工作感悟:
1.持續(xù)不斷的學習。
很慶幸一來可以參與到新兵訓練營的課程中,跟著新人們一起學習。感受到自己欠缺的確實很多。學習了分紅險和萬能險基礎知識，產(chǎn)品“欣和一生”，保單整理的重要性、新產(chǎn)品“聚財金生”，社會保險的基礎知識。每天跟新人們一起上課，下午出試卷，自己做一遍，第二天批改新人們的試卷剛好加深記憶，非常充實的經(jīng)歷。
2.新兵訓練營。
第一次正經(jīng)認真的參與銜接訓練課程，從rex、anna到外勤老師的專業(yè)讓我印象深刻，學員們的素質(zhì)也都很好。課程前收手機讓新人養(yǎng)成了習慣，上課前自覺上交手機，創(chuàng)造了不受干擾的培訓環(huán)境。課程中分小組的競賽，遲到發(fā)紅包買水果等小細節(jié)，讓課程更加有趣。
長達四個周的系統(tǒng)銜接培訓，對新人的留存和發(fā)展有很重要的作用，每天的課堂上都會有答疑解惑，新人在展業(yè)過程中的問題能得到實時的專業(yè)解答，整個展業(yè)過程一直在強調(diào)的就是以專業(yè)來做服務，新人不會在新人班后就處于放任自流的狀態(tài)，有師傅帶，有銜訓班的老師帶，有銜訓班的同學們一起成長，感覺是很好的體驗。
3.不足
第一周還是處于適應期，因為之前在分公司的工作跟外勤接觸的機會較少，內(nèi)心還是比較膽怯的。感謝各位領導、同事的鼓勵和幫助，還在繼續(xù)學習中。
個人入職工作總結(jié)篇五
當前,入職培訓越來越受到的企業(yè)的重視,作為新員工進入企業(yè)的第一課,也是新員工實現(xiàn)從"社會人"到"企業(yè)人"轉(zhuǎn)換的過渡階段,如何順利的過渡、如何快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,如何提升入職培訓的效果等一直困擾著企業(yè)界和學術(shù)界。本文是小編為大家整理的入職的個人總結(jié)范文，僅供參考。
自xx年9月3日正式報到，我參加工作已將近一年時間。在市總工會工作的這一年，是我正式從學校踏入社會的一年，是我真正意義上脫離稚嫩走向成熟的一年，是我人生道路上至關重要的一年。入職以來，在各位領導和同事們的關心、支持和幫助下，從思想、生活、學習、工作等各個方面，我努力做好從一名學生到一名社會工作者的角色轉(zhuǎn)換，使自己的思想境界、認識水平、思維方式、工作能力與為人處事的能力都有了較大程度的提升。
在思想上，轉(zhuǎn)變思維，以一名社會工作者的姿態(tài)重新自我定位。入職以后，我認識到自己已經(jīng)走出學生時代的象牙塔，真正成為社會的一員，應當有所承擔，為社會財富的創(chuàng)造做出自己應有的貢獻，而不再是一味地享受和索取。因此，我開始以一名社會工作者的姿態(tài)重新進行自我定位，根據(jù)我選擇的職業(yè)、承擔的工作任務，結(jié)合自身的特點和優(yōu)勢，分別制定了短期和長期的人生規(guī)劃。我轉(zhuǎn)變了思維方式，在對待生活和工作的態(tài)度上，不再延續(xù)學生時代的任性和隨意，而是更加嚴肅認真、端正負責，做每件事之前都會先考慮它的后果和長遠影響。開始形成獨立的世界觀、人生觀和價值觀，對人和事物有了自己獨立的思考和判斷，雖不夠成熟，但少了很多人云亦云、隨波逐流。雖然尚未入黨，但黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我積極參與市總黨組織的各項專題學習活動，以一名黨員的標準嚴格要求自己，從思想上高度重視，提高認識，向各位黨員同志學習，認真查找自身存在的"四風"問題，并在思想上加以克服和糾正。在生活上，轉(zhuǎn)變作風，更加獨立自主、積極樂觀。參加工作以后，我一改學生時代"慵、懶、散"的不良生活習慣，以更加勤勞、熱情的態(tài)度對待生活和他人。在單位，我能夠盡量早到一步，打掃辦公室衛(wèi)生，營造清潔明亮的工作環(huán)境;對待領導和同事坦誠謙和，力所能及地幫助他人。在家中，我能夠更多的關心老人和小孩，幫父母承擔家務勞動和經(jīng)濟壓力。在與朋友相處時，能夠更多地考慮幫助他們分擔煩惱、解決困難，從精神和物質(zhì)層面給予他們適當?shù)闹С?。我盡量調(diào)整自己的作息，養(yǎng)成早睡早起的習慣，以至于在工作中保持充足的精力。經(jīng)常鍛煉身體，保持積極陽光充滿活力的精神狀態(tài)。
在學習上，永不滿足，永葆學生時期求知若渴的學習態(tài)度。首先是業(yè)務知識的學習。入職以來，特別是在進入市總工作初期，對很多工作都不熟悉，深感自己需要學習的東西還有很多，因此，我在平時的工作中留心觀察學習領導和同事們的工作方法，遇到不會處理的工作，虛心向他人求教，并在空閑時間鉆研業(yè)務知識和相關技能，經(jīng)過將近一年的學習，目前我對工會工作的大概已經(jīng)有了比較全面的了解，但這顯然是不夠的，還需要在今后的工作中進行更加深入的學習。其次是待人處事能力的學習。學生時期，待人處事比較隨意，常常按照自己的好惡和心情對待他人，參加工作后，我向周圍的同事學習到更加得體的為人處事方式，努力使自己的言行舉止更加成熟穩(wěn)重，符合社會規(guī)范和公務人員嚴謹?shù)淖黠L要求。第三是其他知識的學習。工作之后有了充足的時間，在業(yè)余，我能夠自覺學習公務員依法行政與綜合法律知識，同時，保持學生時期求知若渴的謙虛心態(tài)和經(jīng)常讀書的好習慣。
在工作上，扎實勤奮，力求"每天進步一點點"。來到市總工會的前三個月，我被分配在組織部工作學習，對很多工作還不熟悉，多數(shù)處于觀察學習階段，在此過程中我懷著謙虛謹慎的態(tài)度，向領導、同事們學到了許多工作方法和技巧，隨時做好筆記，并將所學知識應用于實踐當中，許多工作處理起來逐漸得心應手。后來有幸跟隨潘新部長參加了全省工會組建數(shù)據(jù)庫操作的培訓，之后主要負責數(shù)據(jù)庫的更新和維護工作，并為區(qū)縣的數(shù)據(jù)庫管理員做了培訓講解。
在組織部三個月的工作學習中，我學到了關于基層工會組織建設的類別、流程等相關業(yè)務知識，熟練掌握了數(shù)據(jù)庫的操作方法和技巧，同時學到了認真細致的工作態(tài)度，以及處理繁瑣事務的能力。隨后，我調(diào)入政研室，開始學習和從事另一種風格的工作。在政研室，我主要負責簡報編輯、網(wǎng)站信息更新、校對和簡單的文字起草，參與《淄博工會》雜志的編輯工作。起初對機關文字寫作不熟悉，特別是總結(jié)材料和講話稿，寫起來比較吃力，對此，我在日常工作中多留心領導的寫作方法，經(jīng)?？偨Y(jié)，做好筆記，有時背誦一些典型材料和講話稿，力求每一篇稿子都能比上一篇有所進步有所提升。
入職一年來，在市總這個優(yōu)秀的集體中，通過學習、經(jīng)歷和鍛煉，我成長了許多。非常感謝在此過程中領導和同事們給我的支持和幫助。作為剛踏入工作崗位的新人，我深知自己還存在許多不足之處，與各位優(yōu)秀前輩還有很大差距，因此在今后的工作中，我將一如既往地積極努力，善于學習，謹慎做人，精于做事，爭取每年的這個時候，都比以往更加優(yōu)秀和自信。
自xx年4月1日入職以來，本人在連天紅已經(jīng)工作了接近11個月了。本人很榮幸成為連天紅大家庭中的一員，從中也認識了很多好同事、好領導，從他們身上我學到了很多有用的東西，可以說是受益匪淺。很感謝領導給我提供這樣一個提供鍛煉自身的機會，本人會十分珍惜這來之不易的機會，努力做好本職工作，在工作中不斷學習、借鑒，爭取更大的進步。
入職以來，本人先后在消防安全、消防專員、巡查、工傷保險、社保和檔案管理崗位上工作過，雖然在各個崗位上工作的時間都不長，但無論在哪個崗位上，本人都兢兢業(yè)業(yè)，努力去適應，努力去勝任。雖然不能說有多出色，但至少沒有出現(xiàn)過大的失誤。每當因工作需要，需要到新的崗位上去工作時，本人剛開始雖有顧慮，怕不能完成好工作，但還是二話沒說，毫不猶豫地服從公司的安排。并且在新的崗位上用心去做，爭取在短時間內(nèi)去熟悉、勝任。
年后因為工作需要，本人的工作做了相應的調(diào)整?，F(xiàn)在的工作主要是協(xié)助后勤主管方梅金開展工作，繼續(xù)協(xié)助肖副總做好消防工作，還有即將協(xié)助技校王校長開展技能鑒定等工作。在新的崗位上，本人將一如既往保持好自己的工作責任心，遵從公司的服從、主動、高效、嚴謹寬松、勇于擔責的管理原則，不折不扣完成好本職工作。
總結(jié)入職以來本人的工作，本人最大的優(yōu)點就是有很強的責任心，有較強的執(zhí)行力，對領導交代的事情都能及時完成。本人存在不足的地方是性格耿直，說話語氣較生硬，容易在語言上得罪人。領導也曾多次教誨我溝通要有柔韌性，既要堅持原則，也要注意自己的言行舉止，努力讓自身更嚴謹。還存在不足的地方是雖然接觸過很多崗位，但由于在崗的時間較短，很多方面的工作只是懂而不精。
公司把后勤保障部定位為一個服務部門，做好服務工作，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力的后勤服務保障。本人理解作為一個后勤服務人員要做好本職工作，就要在全方位上提升自己，要時時刻刻注意自己的言行舉止、服務態(tài)度，在溝通上更要有柔韌性，做到進退自如、游刃有余。對于公司領導提倡的"吃虧是福"理念要努力去讀懂它蘊含的深刻內(nèi)涵。我相信，在連天紅工作可以讓自己學到很多有用的東西，會讓自己的素養(yǎng)有了質(zhì)的提升!
時光似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進入公司已經(jīng)有半年多的時間，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
作為公司經(jīng)營部的預算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：
1、工作情況：在經(jīng)營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運作流程，熟悉有關水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制。
2、對于工作新的認識：對于預算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。
3、工作中存在不足：由于自身的局限性，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累，不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。
在今后的工作中，我會加強自身學習，結(jié)合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的學習的平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在14年越走越好。
個人入職工作總結(jié)篇六
懷著對新工作新崗位的無限憧憬及求知的渴望，我參加了金融投資集團的培訓，對未來充滿了無限的期許。從參加20xx年金融投資集團年中會議開始，拉開了我們新入職人員培訓的序幕。在集團領導的高度重視和精心組織下，近一個月的集中培訓即緊張又充實并且很有意義，因為它不僅讓我們充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內(nèi)心。無論是從聽老師們精彩的授課，還是集團領導不同會議上的講話，還是在小組中通過互相交流的談論，都讓我有所感動、有所收獲，深受啟發(fā)。隨著培訓的不斷深入，我也從認知到感悟到轉(zhuǎn)變到堅定信心，思想意識也逐漸發(fā)生了變化，為投身集團的二次創(chuàng)業(yè)時刻準備著！
1、增進對集團的了解和認識，增強了與集團共創(chuàng)業(yè)的決心通過參加年中會議，聽取了集團領導的講話及大家的討論，我對金融投資集團有了初步的印象和認識，在培訓開班儀式上，集團李燕總經(jīng)理介紹了集團發(fā)展從無到有，從弱到強的光輝歷程敬重之心油然而生。四年時間，集團經(jīng)營資產(chǎn)增長189倍、現(xiàn)金資產(chǎn)增長53倍、贏利水平、財務收入增長29倍，通過貸款擔保、履約擔保等手段為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展投資和撬動資金538.66億元，實現(xiàn)第一次創(chuàng)業(yè)的良好開局。這些驕人成績的取得離不開集團領導班子的正確領導和員工團結(jié)協(xié)作的努力，更是金投人“不等不靠、自我加壓、開拓創(chuàng)新、敢為人先”的精神激勵著金投人的奮勇拼搏的結(jié)果，同時我們也被這種精神所感動，深受鼓舞，堅定了與集團共奮進、共創(chuàng)業(yè)的信心。
2、解放思想、開拓思路、創(chuàng)新工作，促進集團業(yè)務快速健康發(fā)展。
在這次培訓內(nèi)容豐富，不僅有集團的業(yè)務介紹、廉潔思想教育、禮儀培訓、案例分析還有法律知識、業(yè)務實務操作等，通過學習我感受最深的是，集團的開拓創(chuàng)新的精神。通過集團李祖連副總經(jīng)理及政府金融共建部莫革總經(jīng)理對政府三級共建業(yè)務的介紹，讓我對“政府三級共建”及金融投資集團有了全新的認識。在集團的發(fā)展過程中，集團黨委解放思想，開拓創(chuàng)新，充分利用各種有利條件，創(chuàng)造性的提出了區(qū)市縣三級政府共建貸款擔保體系，動員全區(qū)88個市縣出資注入金融集團作為中小企業(yè)貸款擔保基金，以1：10的放大比例為所在市縣中小企業(yè)提供貸款擔保，廣西中小企業(yè)信用擔保公司的資本金從1.5億元，增至25億元，綜合實力邁入全國前5強。不僅破解中小企業(yè)貸款難題、實現(xiàn)“政銀企”合作共贏，還為集團的跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎。
創(chuàng)新思路一直貫穿著集團的各項業(yè)務發(fā)展，在業(yè)務發(fā)展過程中，集團領導提出“一業(yè)為主，多種經(jīng)營，打造全國一流金融大百貨公司”的戰(zhàn)略思想，為集團今后發(fā)展指明方向。集團從以擔保業(yè)務為主發(fā)展到創(chuàng)新組建小額貸款公司，為中小企業(yè)和個體工商戶發(fā)放小額貸款；積極推進中小企業(yè)集合票據(jù)業(yè)務，通過信托方式為中小企業(yè)融資；創(chuàng)新開發(fā)了專業(yè)保函業(yè)務，為全區(qū)重大項目提供工程履約擔保、預付款擔保；下階段將加快北部灣金融租賃公司、財產(chǎn)保險公司正式掛牌營業(yè)，為此，對距離打造全國一流的“金融大百貨公司”的目標又進了一步而感到振奮人心。
1、觀念轉(zhuǎn)變，開闊了視野。
這一次培訓給了我全新的理念，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，不僅對金融投資集團有一個全新的認識，也對集團的業(yè)務知識有了一定的了解。銀行信貸業(yè)務的業(yè)務與集團公司的貸款擔保業(yè)務有相似共通之處，更有明顯的區(qū)別。
（1）金融集團的業(yè)務性質(zhì)決定了“風控第一”的重要性。由于在服務對象的區(qū)別注定了風險及風險防控方面的區(qū)別。優(yōu)質(zhì)的客戶將以選擇銀行貸款的合作為首選，而擔保公司的對象則定位在達不到銀行優(yōu)質(zhì)客戶標準，存在一定風險的客戶，因此，客戶群層次在風險程度上就已經(jīng)比銀行的要高了，這就促使集團公司在風險控制的手段上要比銀行的要求更為嚴格，難度更大，防范措施更多，這對我們靈活做業(yè)務注意防范風險提出了更高的要求。
（2）鑒于擔保業(yè)務的風險和難度，更需要業(yè)務人員在思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、責任心、職業(yè)道德等方面比銀行人員提出更高要求，工作上細節(jié)的關注更細致，包括從報表的核實、項目的實地調(diào)查、業(yè)務的操作、貸后的管理等環(huán)節(jié)需要都需要高度的責任心和事業(yè)心才能辦好。其中培訓中多名經(jīng)驗豐富的老師對“三品一流”的審核方法更是讓我耳目一新。
（3）在擔保抵押物方面，抵押物的多元化、辦理業(yè)務的靈活性這是銀行所不可能出現(xiàn)也是不敢想象的，但在集團公司，這些成為業(yè)務拓展、吸引客戶的法寶，成為競爭的利器，這種開拓創(chuàng)新、敢為人先的精神使我深有啟發(fā)。
（4）由于集團成立時間不長，規(guī)章制度方面還不夠完善，并且許多業(yè)務是在邊摸索邊嘗試中完成的創(chuàng)新，風險防范措施上還存在一定的不足，隨著業(yè)務的不斷發(fā)展壯大，風險和隱患就有提升的可能，因此，從保護自己、保護集團利益的角度出發(fā)，更需要我們提高敏銳性，不斷積累經(jīng)驗為集團的業(yè)務發(fā)展和風險防控獻計獻策。
2、務實的工作作風令人欽佩。
與董事長的第一次接觸告誡我們的`嚴禁內(nèi)部營銷就令人感動。我們來自與各商業(yè)銀行，我們的許多精力投入內(nèi)部營銷的內(nèi)耗，以客戶為中心似乎成為口號，有許多的無奈，但從董事長的理念及培訓班務實的管理，真正認識了什么是務實，務實的工作態(tài)度成為我們今后前進的燈塔。
3、集團的精神令人鼓舞。
金融集團將用三至五年的時間，打造成為“經(jīng)驗業(yè)績優(yōu)、公司治理優(yōu)、布局結(jié)構(gòu)優(yōu)、企業(yè)形象優(yōu)、人才素質(zhì)優(yōu)、管理一流”的大型金融控股集團。在這里，我們感受到了集團勢不可擋的發(fā)展生機、無窮的創(chuàng)新思維和開拓創(chuàng)新，敢為人先的創(chuàng)業(yè)精神。用人機制上的“業(yè)績論”、“潛力論”、“資源論”的不拘一格，使想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干好事的人有地位，這讓我們發(fā)現(xiàn)這里有一個職業(yè)發(fā)展更為廣闊的平臺。董事長提出的“彎道超車”，“小發(fā)展，大困難”，“大發(fā)展，小困難”，“不發(fā)展最困難”的發(fā)展思路，為集團的二次創(chuàng)業(yè)指明了發(fā)展方向。
通過這次培訓，我們清醒地認識到集團是一個發(fā)展?jié)摿Υ?，發(fā)展前景好的企業(yè)，同時也是一個高風險、高收益、高杠桿的企業(yè)，需要我們盡快調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高自身的素質(zhì)、豐富業(yè)務知識以滿足業(yè)務發(fā)展的需求，踐行“不等不靠、自我加壓、開拓創(chuàng)新、敢為人先”企業(yè)精神，堅持“風控第一”的理念，從我做起，與集團員工團結(jié)協(xié)作，為集團的“二次創(chuàng)業(yè)”做出自己的貢獻。
4、融入學習型的企業(yè)激勵我們的進步。
這次的培訓讓我感受了集團業(yè)務的多樣化，知識的無窮盡，領略了領導個人魅力的風采，感受了集團的人才濟濟，突然發(fā)現(xiàn)自己是多么的渺小，認識了與別人的差距，還有這么多的知識等著自己的學習，這么多的經(jīng)驗值得自己去取經(jīng)。能融入學習型的組織，在學習型的領導的帶領下自己的壓力需要變成動力，必須不斷的加強學習，提升自己的綜合素質(zhì)，才能真實成為金投人，才能不被市場所淘汰，才能跟上集團發(fā)展的步伐。
1、調(diào)整心態(tài)，進入角色，開展新的創(chuàng)業(yè)。
我們來自于各商業(yè)銀行，我們身上有許多商業(yè)銀行的壞毛病，商業(yè)銀行固有的思維成為我們進步的障礙，因此，我們需自我反省，調(diào)整心態(tài)，盡快的進入角色，同時商業(yè)銀行鍛煉了我們，為我們積累了經(jīng)驗，這也是一筆財富，我們要帶著財富，割掉壞毛病的尾巴，全身心貢獻我們的智慧，實現(xiàn)我們的華麗轉(zhuǎn)身，開展我們的第二次創(chuàng)業(yè)。
2、提高自我做個合格的金投人。
作為金投的新人，我們在知識上不足，經(jīng)驗欠缺，我們需要加強學習，盡快掌握相關的知識，多請教、多參與、多鍛煉，盡快提高自己的工作能力，要把這二十多天的知識轉(zhuǎn)化到工作中，在工作中體現(xiàn)成效，要不給集團蒙羞、不給集團添麻煩，做過名副其實的金投人。
我相信，在英明的集團班子的領導下，金投集團的明天一定會更好！我們堅信，選擇金投集團是我們無悔的選擇!
個人入職工作總結(jié)篇七
作為一名新進員工，能夠在試工期內(nèi)擁有這樣一次珍貴的入職培訓機會，我在感到榮幸的同時，也非常珍惜這次的培訓機會。在此除了要感謝院領導對我們的培訓給予了高度的重視之外，還要感謝各個科室的積極組織和配合，在領導的帶領下我能夠參與這次培訓，對我個人來講是一次了解和認識我院的好機會。
在這次入職培訓中，我了解了醫(yī)院始建于xx年，在市總各領導的親切關懷下，在幾任領導班子的辛勤努力下，歷經(jīng)五十余年的風風雨雨，使醫(yī)院發(fā)生了很大變化。夏院長給我們詳細的說明了醫(yī)院的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的定位，綜合比較，我院在各個方面都有了飛速發(fā)展，讓我們新員工非常有信心，有沖勁的投入到工作中去。我們還學習了“一、二、三工程”的辦院方針，夏院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信。夏院長剖析得非常透徹，發(fā)人深省。
通過韓書記講解醫(yī)德、醫(yī)風教育的時候我理解到醫(yī)德是調(diào)整醫(yī)護人員與病人、醫(yī)護人員之間以及醫(yī)護人員與社會之間的行為準則，樹立良好的醫(yī)德規(guī)范可以加強衛(wèi)生系統(tǒng)社會主義精神文明建設，提高醫(yī)務人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，改善和提高醫(yī)療服務質(zhì)量，全心全意為人民服務。郭院給我們講到服務禮儀及行為規(guī)范。他并不是很死板地給我們講怎樣去做，而是從實際出發(fā)，用另一種方式表達服務禮儀和行為規(guī)范的重要性，也給了我們年輕人很多好的建議。以前對醫(yī)療風險沒有概念的'我通過這次杜院的講解，有了基礎的認知，也更加懂得作為一名醫(yī)務人員掌握醫(yī)療的法律法規(guī)，保護自己利益的重要性，醫(yī)務人員的工作關乎到人民的生命健康，所以我們的責任是重大的。我們還學習了醫(yī)療事故的定義以及如何避免發(fā)生醫(yī)療事故，醫(yī)院感染以及如何控制，繼續(xù)醫(yī)學教育的具體形式和學分劃分，醫(yī)院的人事管理制度，醫(yī)院的消防安全等。
在今后的工作中，我要以優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己，多為我院盡一份力，成為一名當之無愧的好員工。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規(guī)章制度、工作職能的介紹，讓我了解了工作中各個部門的工作性質(zhì)，為以后的相關工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利。工作職責為我們明確了工作內(nèi)容與責任，有利于提高我們的責任心，做好各自的本質(zhì)工作。
這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。入職培訓只是入院學習的丌始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以天津職工醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己!
個人入職工作總結(jié)篇八
8月3日進入xx銀行，參加了新員工在xx山的拓展活動，在拓展訓練的過程中增強了自己的團隊意識，并被評為本組隊員，在隨后的業(yè)務培訓中我大致了解了xx銀行的發(fā)展狀況、機構(gòu)構(gòu)成，掌握了最基本的綜合知識、運營知識及前臺的具體操作規(guī)范；技能訓練中熟練掌握了點鈔、翻打傳票等技能。實習期間我積極向老柜員學習儲蓄前臺的操作并和同事建立了良好的伙伴關系，在順利通過分行組織的新員工上崗考試后順利加入了和平支行，成為和平支行這個大家庭中的一員。
到今天已經(jīng)入行快5個月，雖然還是在試用期，但在工作崗位上我嚴格要求自己像正式員工看齊，工作過程中和同事之間互相幫助，遇到不熟悉的`業(yè)務積極向同事們學習，并認真記錄下來；在柜臺操作過程中我嚴格按照對私柜臺操作規(guī)程的要求進行操作，在業(yè)務辦理過程中做到“唱收唱付”，做好舉手服務、微笑服務、來有迎聲、走有送聲，對于客戶的問題要求自己給出一個令客戶滿意的答復，始終把客戶的滿意放在第一位；在結(jié)賬后，和同事之間交換檢查一天的票子，發(fā)現(xiàn)錯誤及時改正，減少差錯；下班后，對自己一天所接觸到的新業(yè)務進行復習，并學習一些特色業(yè)務，如西聯(lián)匯款、境外電匯、環(huán)球匯票等。
通過不斷的學習相信自己能夠在短期內(nèi)成為一名優(yōu)秀的儲蓄柜員，全面的掌握儲蓄柜臺知識，技能上也要更熟練，不斷加快自己辦業(yè)務的速度，使自己的業(yè)務量不斷提升；加強自己在理財、金融、個貸、對公等方面理論的學習，為自己的進一步的工作奠定扎實的基礎；和同事之間建立更默契的配合，把和平支行的發(fā)展作為大家共同的目標。相信通過自己的努力，我能夠成為和平支行秀的員工之一。
個人入職工作總結(jié)篇九
自—年9月3日正式報到，我參加工作已將近一年時間。在市總工會工作的這一年，是我正式從學校踏入社會的一年，是我真正意義上脫離稚嫩走向成熟的一年，是我人生道路上至關重要的一年。入職以來，在各位領導和同事們的關心、支持和幫助下，從思想、生活、學習、工作等各個方面，我努力做好從一名學生到一名社會工作者的角色轉(zhuǎn)換，使自己的思想境界、認識水平、思維方式、工作能力與為人處事的能力都有了較大程度的提升。
在思想上，轉(zhuǎn)變思維，以一名社會工作者的姿態(tài)重新自我定位。入職以后，我認識到自己已經(jīng)走出學生時代的象牙塔，真正成為社會的一員，應當有所承擔，為社會財富的創(chuàng)造做出自己應有的貢獻，而不再是一味地享受和索取。因此，我開始以一名社會工作者的姿態(tài)重新進行自我定位，根據(jù)我選擇的職業(yè)、承擔的工作任務，結(jié)合自身的特點和優(yōu)勢，分別制定了短期和長期的人生規(guī)劃。我轉(zhuǎn)變了思維方式，在對待生活和工作的態(tài)度上，不再延續(xù)學生時代的任性和隨意，而是更加嚴肅認真、端正負責，做每件事之前都會先考慮它的后果和長遠影響。開始形成獨立的世界觀、人生觀和價值觀，對人和事物有了自己獨立的思考和判斷，雖不夠成熟，但少了很多人云亦云、隨波逐流。雖然尚未入黨，但黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我積極參與市總黨組織的各項專題學習活動，以一名黨員的標準嚴格要求自己，從思想上高度重視，提高認識，向各位黨員同志學習，認真查找自身存在的“四風”問題，并在思想上加以克服和糾正。在生活上，轉(zhuǎn)變作風，更加獨立自主、積極樂觀。參加工作以后，我一改學生時代“慵、懶、散”的不良生活習慣，以更加勤勞、熱情的態(tài)度對待生活和他人。在單位，我能夠盡量早到一步，打掃辦公室衛(wèi)生，營造清潔明亮的工作環(huán)境；對待領導和同事坦誠謙和，力所能及地幫助他人。在家中，我能夠更多的關心老人和小孩，幫父母承擔家務勞動和經(jīng)濟壓力。在與朋友相處時，能夠更多地考慮幫助他們分擔煩惱、解決困難，從精神和物質(zhì)層面給予他們適當?shù)闹С帧Ｎ冶M量調(diào)整自己的作息，養(yǎng)成早睡早起的習慣，以至于在工作中保持充足的精力。經(jīng)常鍛煉身體，保持積極陽光充滿活力的精神狀態(tài)。
在學習上，永不滿足，永葆學生時期求知若渴的學習態(tài)度。首先是業(yè)務知識的學習。入職以來，特別是在進入市總工作初期，對很多工作都不熟悉，深感自己需要學習的東西還有很多，因此，我在平時的工作中留心觀察學習領導和同事們的工作方法，遇到不會處理的工作，虛心向他人求教，并在空閑時間鉆研業(yè)務知識和相關技能，經(jīng)過將近一年的學習，目前我對工會工作的大概已經(jīng)有了比較全面的了解，但這顯然是不夠的，還需要在今后的工作中進行更加深入的學習。其次是待人處事能力的學習。學生時期，待人處事比較隨意，常常按照自己的好惡和心情對待他人，參加工作后，我向周圍的同事學習到更加得體的為人處事方式，努力使自己的言行舉止更加成熟穩(wěn)重，符合社會規(guī)范和公務人員嚴謹?shù)淖黠L要求。第三是其他知識的學習。工作之后有了充足的時間，在業(yè)余，我能夠自覺學習公務員依法行政與綜合法律知識，同時，保持學生時期求知若渴的謙虛心態(tài)和經(jīng)常讀書的好習慣。
在工作上，扎實勤奮，力求“每天進步一點點”。來到市總工會的前三個月，我被分配在組織部工作學習，對很多工作還不熟悉，多數(shù)處于觀察學習階段，在此過程中我懷著謙虛謹慎的態(tài)度，向領導、同事們學到了許多工作方法和技巧，隨時做好筆記，并將所學知識應用于實踐當中，許多工作處理起來逐漸得心應手。后來有幸跟隨潘新部長參加了全省工會組建數(shù)據(jù)庫操作的培訓，之后主要負責數(shù)據(jù)庫的更新和維護工作，并為區(qū)縣的數(shù)據(jù)庫管理員做了培訓講解。
在組織部三個月的工作學習中，我學到了關于基層工會組織建設的類別、流程等相關業(yè)務知識，熟練掌握了數(shù)據(jù)庫的操作方法和技巧，同時學到了認真細致的工作態(tài)度，以及處理繁瑣事務的能力。隨后，我調(diào)入政研室，開始學習和從事另一種風格的工作。在政研室，我主要負責簡報編輯、網(wǎng)站信息更新、校對和簡單的文字起草，參與《淄博工會》雜志的編輯工作。起初對機關文字寫作不熟悉，特別是總結(jié)材料和講話稿，寫起來比較吃力，對此，我在日常工作中多留心領導的寫作方法，經(jīng)常總結(jié)，做好筆記，有時背誦一些典型材料和講話稿，力求每一篇稿子都能比上一篇有所進步有所提升。
入職一年來，在市總這個優(yōu)秀的集體中，通過學習、經(jīng)歷和鍛煉，我成長了許多。非常感謝在此過程中領導和同事們給我的支持和幫助。作為剛踏入工作崗位的新人，我深知自己還存在許多不足之處，與各位優(yōu)秀前輩還有很大差距，因此在今后的工作中，我將一如既往地積極努力，善于學習，謹慎做人，精于做事，爭取每年的這個時候，都比以往更加優(yōu)秀和自信。
個人入職工作總結(jié)篇十
從20xx年10月22日入職公司以來，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)快六個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導的胸襟與豪氣。在肅然起敬的同時，同時也為我有機會成為金杯恒隆的一份子而自豪。在這幾個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，并通過自身的努力，本人在各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
在之前的工作中就已經(jīng)了解到了恒隆集團，認識地并不深刻。但通過半年的親身體會，我對本職工作和公司有了更深的了解。金杯恒隆是金杯汽車與恒隆集團合資的企業(yè)，公司平臺大，發(fā)展空間好。公司的戰(zhàn)略目標是將打造國內(nèi)一流的汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)生產(chǎn)制造企業(yè)。公司的雄心壯志可見一斑，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才在實際工作中貫徹，這是能不斷發(fā)展壯大的重要原因。
遵守各項規(guī)章制度，認真工作，愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。在日常的工作中，我深刻認識到：一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份按時完成的任務竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗！工作使我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作是協(xié)助完成hps轉(zhuǎn)向器設計類相關工作。包括但不限于轉(zhuǎn)向器零部件設計、設計變更、工藝設計、工藝整改、設計文件編制及發(fā)放以及臨時突發(fā)事件處理。研發(fā)部是公司的大腦，一切工作的開展，研發(fā)部為領頭羊，也必首當其沖，任重而道遠！通過完成本職工作，使我認識到一個稱職的技術(shù)人員應當具有良好的專業(yè)基礎、善于溝通的能力、靈活處理問題的能力。
雖然到公司來了半年，但對公司還不夠了解，工作熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項專業(yè)技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！
來到公司工作，我最大的收獲無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌！
個人入職工作總結(jié)篇十一
繁忙的一年又快過去了，回望20xx年，真是感慨萬千，有得有失。20xx年真是難忘的一年，感謝領導的大力栽培，和同事們的支持和幫助繁忙的一年又快過去了，回望20xx年，真是感慨萬千，有得有失。20xx年真是難忘的一年，感謝領導的大力栽培，和同事們的支持和幫助。努力開拓市場，對內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量，以市場為導向，面對今年全球性金融危機的挑戰(zhàn)，搶抓機遇，銷售部全體人員團結(jié)拼搏，齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務，以下八條是本年度的工作總結(jié)：
1、作為一個銷售員工，一定要很了解公司和公司所銷售的產(chǎn)品，這樣你在跟客戶介紹的時候才能有充分的自信去說服他去接受你，接受你的產(chǎn)品。
2、工作一定要勤奮，這個勤奮不是做給領導看，是讓自己更快的成長以獲得更多的自信，一流的銷售是混業(yè)績，二流的銷售是混日子，三流的銷售時混飯吃，我現(xiàn)在如果把自己定位成一個一流的銷售就必須把工作當成是自己的事，認真，努力，主動的去做，其實做銷售做久了壓力是比較大的，除了要對工作總結(jié)外還要不斷的學習接觸到與之相關的知識和專業(yè)技術(shù)，當然最重要的還是如何做出業(yè)績，怎樣使利潤最大化，這都是要通過勤奮來完成，有句話是沒有銷售不出去的東西，只有銷售不出去的人，其實做銷售也就是在做人。
3、良好的工作態(tài)度，有些人可能覺得一些銷售人員每天要面對一些難搞定的客戶或者是因為壓力大的關系，難免會脾氣不好，但我覺得這個也是工作態(tài)度問題，因為很多客戶往往是不容易搞定的，這就看怎么放平心態(tài)，正確的面對，畢竟我們是做服務行業(yè)的，良好的態(tài)度也是客戶考察我們的一個很關鍵的一點，所以不論在何時，請注意自己的說話和言行，拿起電話的時候，要讓充滿激情，面帶微笑，相信電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠，從而被你打動。
4、請為公司創(chuàng)造盡可能多的利潤，如果不行就辭職吧，這是一種心態(tài)問題，一來你為公司創(chuàng)造的多，你自己得到的也多，二來不要總是認為自己被公司利用了或者為老板創(chuàng)造了多少自己才拿那么點，因為被人利用說明你還是有價值的，最可悲的是利用價值都沒有，也就是說沒有利潤意味著失業(yè)。
5、當你在和客戶溝通時一定要記住你不是去求他們?nèi)ベI你的產(chǎn)品，而是去幫助他們解決問題的，這是一個各有所有的雙贏，主管說這個非常重要，直接影響了心態(tài)，而正確的心態(tài)是成功的關鍵。
6、做銷售的一定要有自信，一個銷售如果沒有自信就連說話和打電話的勇氣都沒有，那就跟不用說出門拜訪和做出業(yè)績了，自信主導著銷售的內(nèi)心，有的自信你可以隨機應變的應對客戶的刁難和困難，我覺得作為一個銷售在受到打擊的情況下，還要唱著歌開開心心的來上班。
7、一定要有耐心和恒心思想?yún)R報專題，相信自己只要付出一定會有回報，只是時間問題，我曾經(jīng)一度很郁悶自己因為自己沒有業(yè)績，但是當主管告訴我他是進公司第3個月才出了第一個單，我又對自己充滿了信心，當然耐心不等同于混日子和等單，是要我們時刻保持上進心，不斷的去努力。
8、作為一個銷售總結(jié)是很重要的，不僅是對自己的工作內(nèi)容、工作效率、工作方式、溝通方式、錯誤的發(fā)生、工作計劃、出差計劃、項目運作等，還要對自己說話技巧、肢體動作，甚至是個人的為人處世等進行總結(jié)，總結(jié)了才能發(fā)現(xiàn)不足，才知道自己還有哪些可以上升的空間。對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有不待揚鞭自奮蹄的精神。所以這xx年來我一直堅持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。
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個人入職工作總結(jié)篇十二
自xxxx年xx月xx日入職以來，本人在xx已經(jīng)工作了接近xx個月了。本人很榮幸成為xx大家庭中的一員，從中也認識了很多好同事、好領導，從他們身上我學到了很多有用的東西，可以說是受益匪淺。很感謝領導給我提供這樣一個提供鍛煉自身的機會，本人會十分珍惜這來之不易的機會，努力做好本職工作，在工作中不斷學習、借鑒，爭取更大的進步。
入職以來，本人先后在消防安全、消防專員、巡查、工傷保險、社保和檔案管理崗位上工作過，雖然在各個崗位上工作的時間都不長，但無論在哪個崗位上，本人都兢兢業(yè)業(yè)，努力去適應，努力去勝任。雖然不能說有多出色，但至少沒有出現(xiàn)過大的失誤。每當因工作需要，需要到新的崗位上去工作時，本人剛開始雖有顧慮，怕不能完成好工作，但還是二話沒說，毫不猶豫地服從公司的安排。并且在新的崗位上用心去做，爭取在短時間內(nèi)去熟悉、勝任。
年后因為工作需要，本人的.工作做了相應的調(diào)整?，F(xiàn)在的工作主要是協(xié)助后勤主管方梅金開展工作，繼續(xù)協(xié)助x副總做好消防工作，還有即將協(xié)助技校王校長開展技能鑒定等工作。在新的崗位上，本人將一如既往保持好自己的工作責任心，遵從公司的服從、主動、高效、嚴謹寬松、勇于擔責的管理原則，不折不扣完成好本職工作。
總結(jié)入職以來本人的工作，本人最大的優(yōu)點就是有很強的責任心，有較強的執(zhí)行力，對領導交代的事情都能及時完成。本人存在不足的地方是性格耿直，說話語氣較生硬，容易在語言上得罪人。領導也曾多次教誨我溝通要有柔韌性，既要堅持原則，也要注意自己的言行舉止，努力讓自身更嚴謹。還存在不足的地方是雖然接觸過很多崗位，但由于在崗的時間較短，很多方面的工作只是懂而不精。
公司把后勤保障部定位為一個服務部門，做好服務工作，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力的后勤服務保障。本人理解作為一個后勤服務人員要做好本職工作，就要在全方位上提升自己，要時時刻刻注意自己的言行舉止、服務態(tài)度，在溝通上更要有柔韌性，做到進退自如、游刃有余。對于公司領導提倡的“吃虧是?！崩砟钜θプx懂它蘊含的深刻內(nèi)涵。我相信，在xx工作可以讓自己學到很多有用的東西，會讓自己的素養(yǎng)有了質(zhì)的提升！
個人入職工作總結(jié)篇十三
來到我們xx公司已經(jīng)有三個月的時間了，在這三個月里面，我對自己的工作有了更多的認知，對于公司的運營也有了更深的了解，同時也結(jié)交了不少的同事，這讓我感覺收獲頗多。如今，我即將從一名試用期員工轉(zhuǎn)變?yōu)楣镜恼絾T工，這讓我感到格外地欣喜，現(xiàn)在，就讓我來對這三個月的工作做一個總結(jié)吧。
初來我們公司時，我便接受了一個為期兩個星期的崗前培訓，這個培訓幫助我了解了自己所在崗位的職責，也讓我接觸到了許多不曾見識過的知識，這讓我對這份工作充滿了向往，同時也給我?guī)砹艘恍毫?，我有點害怕自己做不好這份工作，要是因為自己做不好而導致試用期都過不了，那可真是有點丟臉了。當我結(jié)束完培訓后，我需要獨立地去做自己的工作了，在剛開始時，因為我還是一個新人，所以上級給我分配的任務量還是比較少的，而且也不算太難，可即便如此，對于我這個初來乍到的人而言，依然足以讓我忙碌到正常下班時間之后，隨著時間的推移，我的任務量也越來越大了，好在我的處理速度也是漸漸地追趕了上來，很快，我就能準時的在下班前完成自己的任務了。
這三個月里，我其實也犯下過不少的錯誤，很多時候就是因為自己的不細心導致了結(jié)果出現(xiàn)了異常，有時候也會因為一些方面不太專業(yè)導致沒法完成任務，但是我的同事十分熱心腸，在我遇到麻煩時，我都會尋求他們的'幫助，他們也不吝嗇自己的經(jīng)驗和技巧，幫助我渡過了一次又一次的難關，沒有他們，我也沒法成長的這么快。在公司里面，我覺得大家的關系特別好，同事之間相處和睦，在工作上都是互幫互助，時不時還會說一些幽默笑話，這讓公司里面的氛圍變得歡快了不少，工作效率也比那種死氣沉沉的企業(yè)要高上不少，這些都是大家的功勞，也是在大家的共同努力下，讓我們公司的業(yè)績得以逐步提升。
最后，我祝愿我們的公司能發(fā)展的越來越好，在今后的日子里取得更輝煌的成就，我也會在接下來的日子里，將自己的本職工作做好，并配合好領導、同事們的需求，把自己應該做好的事情全部處理到位，爭取把自己的能力發(fā)揮到最大值！
個人入職工作總結(jié)篇十四
進入公司已有1年4個月了，我很榮幸可以來到安裝公司工作。在這一年多時間里，公司領導的寬容、支持和幫助，同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的信心與踏實感。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。
作為一名應屆畢業(yè)生，初到公司時，曾擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)和諧的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變，不經(jīng)意間我已經(jīng)漸漸習慣了這里的工作節(jié)奏，工作氛圍，熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位。我喜歡這里，并且很愿意和公司共同發(fā)展，為公司做出自己的最大貢獻。
進入公司的前兩個月，在領導的帶領下，我逐步熟悉公司的各項業(yè)務以及自己的工作職責，從而逐步接受了固定資產(chǎn)管理這一塊工作內(nèi)容。在接下來的4個月中，是我這一年中收獲最大的一段時間，我跟隨高級工程師學習施工排管竣工圖的繪制，然而在大學的學習過程中也從未接觸過施工圖紙的繪制，感到有些陌生，我從讀圖開始，先易后難，放慢繪圖速度，優(yōu)先追求畫圖的質(zhì)量和準確率。在實際的工作過程中，也遇到了各類不同的問題，在前輩的悉心指導下，我才能較快的解決在繪圖過程中所遇到的種種困難。但這幾個月中，我也發(fā)現(xiàn)一些自身的不足之處，比如粗心大意，會遺漏一些容易忽視的細節(jié)，在后期校對過程中為自己帶來了很多不必要的麻煩。
這是我的第一份正式工作，我學到了很多，感悟了很多，我體會到工作時用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。同時也看到了剛踏入社會工作的我還存在著許多缺點與不足，如工作主動性發(fā)揮的還不夠，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，還需要不斷繼續(xù)學習來提高自己的業(yè)務能力。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正。真心希望領導給我繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會，以一名正式員工的身份在這里工作。
回顧過去一年的工作，20xx年既是忙碌又是充實的一年，而且對于我來說也是極其重要的一年，這一年我從施工一線轉(zhuǎn)向內(nèi)業(yè)工作的開始。認真工作的結(jié)果，即是完成了個人職責，也加強了自身能力;我現(xiàn)將這一年工作簡要總結(jié)如下：
做好本職工作,正確對待每一項工作，按時出勤,充分利用有效時間不斷地了解和熟悉各種施工規(guī)范以及內(nèi)業(yè)資料;項目工期緊任務重，只有認真對待才能不斷提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，不斷進取，以達到完善自我。
從作為一名現(xiàn)場技術(shù)員到辦公室工作，環(huán)境條件發(fā)生了變化，然而對于自身的要求并沒有減少。前半年我主要負責瀝青混凝土心墻施工，直至到9月份，我被調(diào)至伊南煤制氣項目部，開始在生產(chǎn)經(jīng)營部工作，實際上這是從相對粗礦的外業(yè)到要求更高的內(nèi)業(yè)的轉(zhuǎn)型，對于我來說更是一次機會。
在庫什塔依項目大壩填筑的整個過程中，我主要負責瀝青混凝土心墻的施工，這也是混凝土的范疇，但是作為大壩主體工程的一部分，卻與常態(tài)混凝土有著截然不同的施工工藝?，F(xiàn)場除了技術(shù)指導，還有要求工人做好安全保護，除此之外為了便于數(shù)據(jù)統(tǒng)計，在心墻的施工過程中還要不斷地進行溫度跟蹤監(jiān)測，這項工作使得我收獲了不少知識。
伊南煤制氣項目部，由于前期人員比較少，我被派往生產(chǎn)經(jīng)營部，我主要從事生產(chǎn)技術(shù)方面和經(jīng)營核算兩方面的工作。由于前期剛開工，大部分時間做施工方案的編寫，技術(shù)交底、施工周報、內(nèi)業(yè)資料整理、工程量的簽證匯總等，此外還有部分施工協(xié)[本文由個人工作]議的草擬，熟悉結(jié)算流程等工作。
碾壓式瀝青混凝土心墻是土石壩的一種新型防滲結(jié)構(gòu)，其施工技術(shù)應用于大型水工建筑物，是近年來世界上發(fā)展迅猛的一種新型防滲技術(shù)。土石壩采用碾壓式瀝青混凝土心墻具有防滲性能好，適應變形能力強，施工速度快，機械化程度高，應用前景十分廣闊。
瀝青混凝土心墻作為整個大壩主體防滲體的核心，在整個壩體施工中凸現(xiàn)，控制好料源，本工程瀝青砼的攤鋪用人工和機械攤鋪相結(jié)合的施工方法，人工攤鋪時鋼模要架設牢固，拼接嚴密，尺寸準確。在瀝青混凝土攤鋪過程中機械作業(yè)首先要控制好軸線，這就要求不但測量放線要準確，攤鋪機的行走速度，過渡料的平整度都會直接影響心墻軸線的偏差。其次是溫度的控制，心墻的碾壓溫度要比攤鋪溫度低很多，因為溫度過高直接影響瀝青砼心墻的寬度和厚度，碾壓參數(shù)的控制很重要，作為防滲體對其孔隙率和干密度要求都很高。
碾壓式瀝青混凝土的施工時和過渡料一起施工的，心墻兩邊的過渡料施工質(zhì)量控制很關鍵，過渡料的鋪筑要均勻，碾壓要合格，作為防滲體的支護體，如果過渡料的鋪筑有問題，在幾十米水頭的作用下心墻就會不可避免的出現(xiàn)偏差，當過渡料沉降過大或出現(xiàn)大范圍的不均勻沉降時就會導致心墻的位移過大，這會導致嚴重的后果。
心墻的薄弱環(huán)節(jié)在于結(jié)合部位，如混凝土面與冷底子油的結(jié)合必須使常態(tài)混凝土表面粗糙平坦，并做毛面處理然后用高壓風吹凈粉塵，瑪蹄脂與瀝青混凝土的結(jié)合以及瀝青混凝土施工縫間的結(jié)合都應該得到良好的控制，尤其是在雨季施工時要注意，這樣才能保證整個心墻施工質(zhì)量的可靠性。
我在伊南項目的另外一個工作是經(jīng)營核算，由于我部現(xiàn)在還未與業(yè)主簽訂合同，因此對外結(jié)算這一方面的工作還未開展，前期生活臨建以及其他部分對內(nèi)施工合同的擬定，解讀也是我主要的工作;平常還要熟悉結(jié)算流程，熟悉報價的編制等等。
在此期間，業(yè)主提供了一個污水池的方案，下面就綜合單價額的測算來談談我的理解。工程子項很多，但是占造價大部分的就那幾個項目，我一般對這幾個項目進行測算：混凝土、鋼筋、外架、模板(措施費)等。下面對混凝土舉例說明一下。每一個單價不外乎人工、材料、機械三大塊(管理費等等另外計算)，人工不要照定額上的人工費，因為不準的，人工費按清工價格另行總計算。機械費按現(xiàn)場總配置的機械設備按總工期總費用(折舊或租費)統(tǒng)一計算，機械人工就不管了，因為一般都是由清工合同中包含的。我們僅僅算一個材料費就夠了。以c25混凝土為例：通過當?shù)氐钠渌こ滔嗤牧袭a(chǎn)地的同級配比看看水泥砂石水泥含量是多少，如果沒有，可以到工程所在地的實驗室或其他單位找找。級配單的級別一般要高過實際設計等級的。還要看工程所在地附近的材料情況。這些要在投標的勘察摸清楚。如果是商品混凝土的話就更簡單了。通過級配分析出整個工程的水泥砂石用量，進而計算出單價。
在這日期間，是我收益頗大的還有就是資料收集整理。實際上這是一項很繁瑣的工作，另一方面講，也使得我更加耐心細致。首先是各類資料的合理歸檔，根據(jù)檢索的方便和科學性，編制分類方法，從而使得資料保管妥善整齊;其次是電子文件的備份和保管更需要妥善，文件名稱一定要完整，不應該簡寫，另外該加密的文件一定要設置加密，做到索之有據(jù)，用之方便。
以上是我工作一年以來對自己工作的一個小結(jié)。施工過程不管內(nèi)業(yè)還是外業(yè)，都是一個經(jīng)驗不斷積累的過程，理論聯(lián)系實際，活學活用，敢于去請教別人，虛心聽取，這樣會得到更好地發(fā)展!
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