無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
應聘主管崗位面試技巧篇一
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：江西-贛州年齡：30
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師
工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-項目工程師
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)經(jīng)理
教育經(jīng)歷
-09～-07九江職業(yè)技術(shù)學院模具設計與制造大專
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃
2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控
3.工程變更維護與確認
4.工程人員培訓
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導
6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表
8.部門管理目標達成維護和費用管制
9.配合業(yè)務單位新產(chǎn)品的開發(fā)
10.激勵團隊積極進取提升
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃
2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控
3.工程變更維護與確認
4.工程人員培訓
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導
6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表
8.部門管理目標達成維護和費用管制
9.配合業(yè)務單位新產(chǎn)品的開發(fā)
10.激勵團隊積極進取提升
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：研發(fā)和產(chǎn)品導入工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師
工作描述：1、dc風扇產(chǎn)品(2-22mm)以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設計，并對相關之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、獨立設計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。
3、管理了項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。
4、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)間。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：機修鉗工崗位類別：設備修理
工作描述：機器的日常維護於保養(yǎng)，維修。
機器零件的機械加工處理。
車、銑、磨、數(shù)控都有一定的了解，能操作。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：
技能專長：1、熟悉dc風扇產(chǎn)品以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，并對相關之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、在5年里能獨立設計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。
3、在5年內(nèi)成功地管理了多個項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。
4、完善公司的新產(chǎn)品開發(fā)流程，使公司的新產(chǎn)品開發(fā)時間由原來的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)時間。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：
求職意向
發(fā)展方向：通過實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進一步提升產(chǎn)品的研發(fā)和管理能力以及應對各種問題與風險的能力，努力成為既具備扎實的專業(yè)理論知識又具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的全面性研發(fā)和管理人才，能夠在公司高層的領導與支持下為公司創(chuàng)造實際的經(jīng)濟效益，同時在職業(yè)道路上不斷成長與進步。
其他要求：
自身情況
自我評價：(1)專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富;
(5)做人正直、勤奮、務實、遵紀守法，不以權(quán)謀私，嚴于律己。
(6)做事努力工作，主動承擔責任。
(7)能與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上?？傊译m不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
應聘主管崗位面試技巧篇二
(女，37歲)
最高學歷：大專|工作經(jīng)驗：10年以上
婚姻狀況：已婚|身高：156cm
求職意向
期望月薪：~3000|工作性質(zhì)：全職
期望崗位：會計主管,會計,其他財務類職位
自我描述
為人誠信。反應靈敏。心靈手巧。
在會計方面有多年的工作經(jīng)驗。
接受能力強，有上進心，溝通能力良好，有團隊合作精神。希望與貴司一起成長發(fā)展。謝謝!
教育經(jīng)歷
9月-7月|新余市四中|理科|高中
199月-7月|江西省財經(jīng)理工專修學院|會計電算化|大專
工作經(jīng)歷
2月-月|銷售會計|康美樂食品廠
能夠熟練操作用友u8軟件，精通自身的業(yè)務需求，表現(xiàn)穩(wěn)定。與同事關系融洽，與上司能夠協(xié)調(diào)相處。
2010年5月-年12月|會計|東莞豐華貿(mào)易有限公司
熟練運用賬務用友軟件，獨立處理公司日常業(yè)務，月底各項報表等。
2月-2月|會計|揚名大藥房連鎖有限公司
熟練運用辦公軟件及用友財務軟件，獨立完成全盤賬務處理，報稅，交稅，開具發(fā)票，月底各項報表等。
培訓經(jīng)歷
202月-年4月|南昌科技大學|金碟財務軟件
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應聘主管崗位面試技巧篇三
尊敬的各位領導：
你們好，我叫xxx，xxx市人，xxxxx學歷，20xx年畢業(yè)于xxx大學xxx專業(yè),現(xiàn)在xxx部門工作。 很高興領導給我這次演講的機會,我競聘的崗位是xxx主管。首先，我想結(jié)合自已在xxx 一年多的工作感受，談談對主管崗位的認識：
我于xxx年xxx月份來到xxx 這個大家庭，歷經(jīng)崗前培訓、實習、開業(yè)籌備等階段的鍛煉，并通過個人的認真學習，我初步了解了xxx 的公司管理理念，學會了商品知識，提高了個人對工作崗位的認識，充實了頭腦，為以后的工作打下了堅實的基礎。xxx 成功開業(yè)后，我與同事們一起發(fā)揚吃苦耐勞、真誠奉獻的精神，圓滿完成了領導交待的各項工作任務，并通過學習和經(jīng)驗的積累，熟練掌握了業(yè)務技能，更加深刻的理解了企業(yè)文化，并深深喜歡上了這項工作。
我認為，作為一名主管，首先應具備良好的思想品質(zhì)和真誠奉獻的精神，還應掌握扎實的業(yè)務知識和過硬的技術(shù)本領。注重細節(jié)和工作過程,積極為科室創(chuàng)造一種合諧、富有朝氣和活力的工作氛圍。作為一名主管 應起到良好的模范帶頭作用，帶領同事一起完成各項工作任務，一起鉆研業(yè)務知識，幫助員工積極上進，提高工作效率。作為一名主管，應關心員工，時刻了解員工的思想動態(tài)，對員工的呼吁要及時傳達，為他們解決實際的困難，要“想員工之所想，急員工之所急”;同時還要加強員工的思想政治工作，端正工作態(tài)度、講求奉獻精神，要使人人都能深刻認識到“只有企業(yè)發(fā)展了，才能有個人的發(fā)展” ！作為一名后勤部門的主管，應提升為一線員工服務的標準，提升工作和服務質(zhì)量，時刻圍著一線轉(zhuǎn)，始終以一線為工作中心，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務和“成品”。
如果我是一名xxx主管，我將從以下幾個方面做好工作：
1、加強員工思想政治工作。眾所周知，xxx負責整個超市的訂單、價簽打印，商品促銷變價，電子秤信息發(fā)送，商品進、銷、存等各項數(shù)據(jù)的查詢，可以說xxx就是超市的“大腦”，崗位非常重要，思想政治工作應首當其沖，時刻不能放松。要通過培訓、考試、日常管理等形式，提高員工的政治水平，要具備起碼的“愛崗敬業(yè)”和“真誠奉獻”的精神，要使人人都能從思想上勝任這項工作。
2、加強員工的業(yè)務工作。要成為一名合格的錄入員，僅具備良好的政治素質(zhì)是不夠的，還應有過硬的技術(shù)本領。作為一名主管，首先自己應熟練掌握錄入崗位的業(yè)務技能，在員工碰到技術(shù)困難時能當好他們的“工程師”，遇到問題沉著冷靜、迅速解決。平時要加強業(yè)務培訓，通過舉辦技能比賽等活動提高學習興趣，掀起學習熱潮，通過獎、懲等方式，促進員工的學習積極性;只有個人水平提高了，才有能力干好工作;只有工作干好了，才能有個人的前途和發(fā)展。
3、轉(zhuǎn)變觀念，提高服務質(zhì)量。作為一名主管要帶領科室員工時刻以一線員工為中心，視他們?yōu)樽砸训男值芙忝茫⒅贫ǚ找?guī)范，嚴格按照規(guī)范服務，接受一線員工的監(jiān)督，逐步形成一種主動熱情、文明禮貌、準確快捷的工作作風。
4、做好日常管理工作。作為一名主管，既要嚴格自律，帶頭完成業(yè)務工作，同時還應做好日常管理工作，如日?？记?、監(jiān)督公司制度的遵守情況、安全消防工作的執(zhí)行情況等。另外，錄入中心每一項制度的完善，都要由各商品部落實并配合完成，作為一名主管，要做好上傳下達的工作，明確大與小，大事及時做，小事時時做，并做好部門與部門的協(xié)調(diào)。
5、關心員工生活、發(fā)揮民主作用。作為一名主管應深入員工當中,善于做好員工的思想政治工作,上下溝通、渠道通達,能夠及時掌握員工的思想動態(tài),為他們及時解決工作和生活中的困難,使廣大員工無后顧之憂,全身心投入到工作之中。
通過以上總結(jié)，我認為我有信心、有能力做好 主管這個崗位的工作。每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，我會努力完善自我，取長補短，在工作之余加強各方面的學習，我們xxx是需要多方面人才的場所，也是展示我工作能力的舞臺，請領導信任我并支持我。
時代在發(fā)展，xxx也在不斷擴張，xxx的發(fā)展離不開全體員工真誠的奉獻，只有企業(yè)發(fā)展了才有我們每位員工美好的前途，今天企業(yè)給我們創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展空間，提供了大好的機會，我一定會好好把握，腳踏實地、開拓創(chuàng)新，為xxx的恢宏大業(yè)奉獻青春和力量!
商場主管競聘書
尊敬的各位領導、各位同仁： 大家好!
在市場競爭日益激烈的新形勢下，我們*****商場適時調(diào)整經(jīng)營方針，在內(nèi)部進行人員調(diào)整，這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為***商場的一名員工，我深感振奮，也很受鼓舞，沒有理由不積極響應，也沒有理由不主動參與! 下面，我將我競聘的條件、優(yōu)勢和態(tài)度向大家作一匯報。
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第一，長期的商業(yè)實踐，給予了我競聘的勇氣。
我叫*****，生于*****年，現(xiàn)在******工作。我于19xx年參加工作，從事商業(yè)工作長達25年之久。在長期的商業(yè)經(jīng)營過程中，我做過營業(yè)員、業(yè)務員，也做過柜組長和部門經(jīng)理，逐步積累了豐富的實踐經(jīng)驗。
員管理及代理商市場維護。這些經(jīng)歷使我的商業(yè)閱歷更為豐富，并接觸和掌握了許多超前的超市管理知識。
去年，為照顧家庭，我招聘到****商場從事*****工作。一年多來，我虛心向老同志請教，在工作中學習、在學習中鍛煉，300多個日日夜夜的耳濡目染，我對****獨特的經(jīng)營理念有了直接的認識和更為深刻的了解。
第二，務實的工作思路，增強了我競聘的底蘊。
二十多年的商業(yè)生涯，使我深深懂得，干商業(yè)工作不僅要有激情，要熟悉商業(yè)知識，更要會分析市場，掌握顧客心理，還要了解競爭對手的基本情況，做到知已知彼，才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地，搶占先機，贏得主動，這是做好商業(yè)工作的最基本的素質(zhì)。如果我應聘成功，我將協(xié)助各位領導，依靠全體店員，把本人在20多年商業(yè)生涯中積累的經(jīng)驗靈活運用到*****的經(jīng)營實踐中，圍繞“增加銷售”這一中心，做好五個方面的工作：
一是在特色管理上，要注重商品專營的特色、引導時尚的特色、購物環(huán)境的特色、商品陳列的特色等，通過眾多的單體特色，打造出獨具個性的營銷特色。
二是在職工管理上，重點做到人性化，通過各種途徑，不斷向他們灌輸先進的經(jīng)營理念，提高業(yè)務素質(zhì)、規(guī)范服務行為，通過他們的一言一行，向顧客展現(xiàn)出廣隆的美好形象，進而集聚人氣，形成別具一格的核心競爭力。
三是在顧客管理上，本人將進一步強化“顧客就是衣食父母”的理念，并將之貫穿于工作的全過程，真心實意為顧客提供熱情、到位的服務。通過對商品分類與擺布等情況的了如指掌，主動為顧客做好店內(nèi)引導、商品說明等工作，同時要努力營造良好的購物環(huán)境，全面提升服務層次和服務質(zhì)量，以滿足顧客不同層次的需要。
四是在商品管理上，要盡可能豐富商品，品種，要把缺貨作為營業(yè)的最大敵人，視商品質(zhì)量為商場的生命，進一步完善《缺貨登記制度》，在缺貨醒目處設立“缺貨告示”，告此商品的下次到貨時間，以方便客戶到時購買。
五是在商品損耗管理上，要進一步強化手段。往往一個商品的損耗，至少需要5-6個商品的銷售毛利才可彌補，因此我將把商品損耗管理作為門店節(jié)流、創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié)來抓，從根本上提高商場的管理水平。 尊敬的各位領導、各位同仁!
新的崗位上勤勤懇懇工作，認認真真做事，清清白白做人，不辜負領導和同志們的希望和重托，將自己的每一份光和熱都融化到****的事業(yè)中去，腳踏實地地干出一番事業(yè)。 最后，我希望，能用你們的信任和我的努力作支撐，共鑄*****商場明天的輝煌！
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
在市場競爭日益激烈的新形勢下，我們xx-xxx商場適時調(diào)整經(jīng)營方針，在內(nèi)部進行人員調(diào)整，這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為xx-x商場的一名員工，我深感振奮，也很受鼓舞，沒有理由不積極響應，也沒有理由不主動參與!
下面，我將我競聘的條件、優(yōu)勢和態(tài)度向大家作一匯報。
第一，長期的商業(yè)實踐，給予了我競聘的勇氣。
我叫xx-xxx，生于xx-xxx年，現(xiàn)在xx-xxx-x工作。我于1980年參加工作，從事商業(yè)工作長達25年之久。在長期的商業(yè)經(jīng)營過程中，我做過營業(yè)員、業(yè)務員，也做過柜組長和部門經(jīng)理，逐步積累了豐富的實踐經(jīng)驗。
1999年，我去深圳在“xx-xxx集團”xx-xx分公司先后擔任童裝、童車業(yè)務主管，負責與友誼城百貨、茂業(yè)百貨、歲寶百貨、銅鑼區(qū)廣場等大型百貨公司業(yè)務以及專柜形象維護、專柜小姐培訓管理等工作，同時負責與沃爾瑪、家樂福、華潤萬家等大型超市業(yè)務的聯(lián)系、促銷人員管理及代理商市場維護。這些經(jīng)歷使我的商業(yè)閱歷更為豐富，并接觸和掌握了許多超前的超市管理知識。
去年，為照顧家庭，我招聘到xx-xx商場從事xx-xxx工作。一年多來，我虛心向老同志請教，在工作中學習、在學習中鍛煉，300多個日日夜夜的耳濡目染，我對xx-xx獨特的經(jīng)營理念有了直接的認識和更為深刻的了解。
第二，務實的工作思路，增強了我競聘的底蘊。
二十多年的商業(yè)生涯，使我深深懂得，干商業(yè)工作不僅要有激情，要熟悉商業(yè)知識，更要會分析市場，掌握顧客心理，還要了解競爭對手的基本情況，做到知已知彼，才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地，搶占先機，贏得主動，這是做好商業(yè)工作的最基本的素質(zhì)。如果我應聘成功，我將協(xié)助各位領導，依靠全體店員，把本人在20多年商業(yè)生涯中積累的經(jīng)驗靈活運用到xx-xxx的經(jīng)營實踐中，圍繞“增加銷售”這一中心，做好五個方面的工作： ? 一是在特色管理上，要注重商品專營的特色、引導時尚的特色、購物環(huán)境的特色、商品陳列的特色等，通過眾多的單體特色，打造出獨具個性的營銷特色。
二是在職工管理上，重點做到人性化，通過各種途徑，不斷向他們灌輸先進的經(jīng)營理念，提高業(yè)務素質(zhì)、規(guī)范服務行為，通過他們的一言一行，向顧客展現(xiàn)出廣隆的美好形象，進而集聚人氣，形成別具一格的核心競爭力。
三是在顧客管理上，本人將進一步強化“顧客就是衣食父母”的理念，并將之貫穿于工作的全過程，真心實意為顧客提供熱情、到位的服務。通過對商品分類與擺布等情況的了如指掌，主動為顧客做好店內(nèi)引導、商品說明等工作，同時要努力營造良好的購物環(huán)境，全面提升服務層次和服務質(zhì)量，以滿足顧客不同層次的需要。
四是在商品管理上，要盡可能豐富商品品種，要把缺貨作為營業(yè)的最大敵人，視商品質(zhì)量為商場的生命，進一步完善《缺貨登記制度》，在缺貨醒目處設立“缺貨告示”，告此商品的下次到貨時間，以方便客戶到時購買。
五是在商品損耗管理上，要進一步強化手段。往往一個商品的損耗，至少需要5-6個商品的銷售毛利才可彌補，因此我將把商品損耗管理作為門店節(jié)流、創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié)來抓，從根本上提高商場的管理水平。
尊敬的各位領導、各位同仁!
的發(fā)展前景。我也確信，我對商業(yè)工作充滿激情，精力充沛的我，渴望擁有一個能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值的舞臺。假如這次條件夠不上，我將繼續(xù)努力，在原有的工作崗位上更加努力地工作，更加刻苦學習，做一個合格的xx-xx人。假如大家相信我、信任我，能夠給我一次機會，我將在新的崗位上勤勤懇懇工作，認認真真做事，清清白白做人，不辜負領導和同志們的希望和重托，將自己的每一份光和熱都融化到xx-xx的事業(yè)中去，腳踏實地地干出一番事業(yè)。
應聘主管崗位面試技巧篇四
尊敬的招聘主管：
具備一定的英語聽、說、讀、寫、譯能力；熟悉計算機的基本操作和常用軟件的操作；了解對外工作的基本禮儀。同時，利用課余時間廣泛閱讀各類書籍，開拓視野，增長見識，充實自己，培養(yǎng)自己多方面的技能，讓自己可以緊跟時代的步伐。此外，還多次利用寒暑假等時間走出校門體驗社會，從事了幾份性質(zhì)不同的兼職工作，讓自己近距離接觸社會，感受生活，學習與人溝通相處之道，為能在真正走出社會后盡快適應社會新環(huán)境做好準備。在校期間，認真進取，認真學習專業(yè)知識。
半年的實習工作讓我學會如何為他人更好地服務，讓我懂得如何高效優(yōu)質(zhì)地完成工作，讓我得到寶貴的組織管理策劃經(jīng)驗，讓自己的口才與膽識得到良好的鍛煉。我熱愛我所選擇的會計專業(yè)，殷切地希望能夠在您們的帶領和指導下，為這份事業(yè)，為您們貢獻自己的一份力量，并且在工作的過程中不斷提升自我，發(fā)揮專長，實現(xiàn)人生價值。機會留給有準備的頭腦，而我已經(jīng)做好準備了。希望您們能給我這樣一個機會。無論您們最后是否選擇我，都請接受我最誠摯的謝意！祝愿您們的事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
求職人：xxx
應聘主管崗位面試技巧篇五
姓 名： ***
性 別： 女
出生日期： 1975年1月29日
婚姻狀況： 已婚
年齡： 34歲
民族： 漢族
身高： 168cm
最高學歷： 大專
戶籍： 陜西
畢業(yè)學校： 長安大學
計算機能力： 精通
目前所在地： 陜西
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū)：陜西等
最快到崗時間： 隨時到崗
期望職位類型： 全職工作
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評! 缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!
20××年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理
20××年~20××年：某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)
20××年~20××年某三星國際商務酒店 總經(jīng)理辦公室
籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
2、交叉銷售關系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××××××××××
應聘主管崗位面試技巧篇六
(女，46歲)
最高學歷：大專|工作經(jīng)驗：以上|專業(yè)：經(jīng)濟學類
婚姻狀況：已婚|身高：155cm
籍貫：江西奉新|現(xiàn)居住地：江西新余
求職意向
期望月薪：待遇面議|工作性質(zhì)：全職
期望崗位：財務經(jīng)理,會計主管,會計,出納
自我描述
有初級職稱，從事多年會計崗位，有一般納稅人經(jīng)驗，對企業(yè)的報稅、納稅工作比較熟悉。有多年的財務工作經(jīng)驗，能獨立處理企業(yè)的全盤賬務、編制會計報表、會使用財務軟件、辦公軟件。善于學習，努力鉆研業(yè)務，上進心強，能吃苦耐勞，具有良好的團隊協(xié)作精神。
誠實可靠，忠于職守，堅持原則，責任心強。工作認真、細致、踏實、嚴謹，敬業(yè)愛崗。
教育經(jīng)歷
1992年9月-1994年7月|江西農(nóng)大|財會|大專
工作經(jīng)歷
2月-4月|會計|新余娛樂餐飲集團公司
幫助處理新辦公司籌建期間的日常事務，內(nèi)賬的建賬及帳務處理;
204月-4月|出納|景德鎮(zhèn)景航汽車精密鍛造有限公司
做好出納賬的同時處理辦公室事務。辦理銀行存款和現(xiàn)金的領取,支票、銀行承兌匯票、公章、合同章的管理,日常的帳務處理及資金費用分析匯總。
10月-209月|外賬會計|新余順海商貿(mào)有限公司
1994年8月-1月|車間統(tǒng)計、生產(chǎn)科統(tǒng)計|新余肉聯(lián)廠
203月-6月|財務文員往來會計|廣東省東莞市塘廈蓮湖東峰鋁制品廠
負責處理往來賬務及海關帳的制作、與往來客戶對帳、監(jiān)督稽核倉庫帳務及盤點事項、負責財務軟件的操作和月結(jié)單的制作、起草常規(guī)性的財務公涵(主要對各往來客戶)、收發(fā)郵件。在此之前，本人對電腦應用程序的操作比較陌生，一個星期后我就操作自如了，一個月后我由“徒弟”變成“師傅”，得到快速提升(如今已精通windows及office、財務軟件的操作)，由于工作出色，深得領導的信任和厚愛。
207月-12月|出納|上饒市信州理工學校
負責學校和食堂的收支、制作傳票、登記現(xiàn)金和銀行日記帳;公司開戶、支票的領取、轉(zhuǎn)帳以及銀行業(yè)務結(jié)算和基本帳戶的管理等;備用金管理、學校個人所得稅的申報，個人所得稅款的繳納;月底對收支進行分類匯總;幫助會計對所有帳務進行電腦建帳;幫助校長發(fā)現(xiàn)問題，并提出建議，在任職期間從未出過差錯。任職期間負責招生接待工作，并兼電腦文秘班的會計教學一年。
10月-年9月|會計兼出納倉管|新余上醫(yī)世家
主管整個公司財務，獨立處理全盤帳務，編制資產(chǎn)負債表、損益表、工資結(jié)算和發(fā)放、公司固定資產(chǎn)登記、管理及其他各類表單的編制和管理、倉庫物品的發(fā)放及進銷存的管理,員工的招聘。
應聘主管崗位面試技巧篇七
尊敬的領導： 您好！
誠摯的感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間來翻閱我的自薦書。我叫xx-x，您的關注將翻開我人生新的一頁。
四年的大學校園生活是我人生的一大轉(zhuǎn)折點。在校園生涯和社會實踐生活中我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實自己，為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎。四年本科期間，我系統(tǒng)學習了有關《金屬學與熱處理》《材料成型原理》《黑色金屬材料及制備》《有色金屬材料及制備》《液壓傳動》《熱加工工業(yè)基礎》《熱加工環(huán)保技術(shù)與設備》《現(xiàn)代檢測與分析技術(shù)》《材料加工cad》《檢測技術(shù)控制》等基礎理論知識和一些與之相關的專業(yè)知識，并且通過生產(chǎn)實習驗證了這些理論知識；得益于老師的嚴格要求和悉心指導，使我在有關專業(yè)技術(shù)方面的知識得到進一步充實和提高，并養(yǎng)成了科學的思維習慣，端正了科研態(tài)度，強化了實驗操作的動手能力。 畢業(yè)之后走上社會，通過 1988 年至今將近十年的工作經(jīng)驗和積累，通過從事金屬成型技術(shù)、生產(chǎn)及新材料、新產(chǎn)品的開發(fā)，我更加具備了堅實的自然科學、外語和計算機基礎，掌握金屬材料成型及控制工程的研究方法，具有從事金屬材料成型管理、開發(fā)、研究與設計的能力，具備材料成型與控制工程領域的計算機應用能力，具有從事各類加工工藝及設備設計、生產(chǎn)組織管理的基本能力。 路漫漫其修遠兮，吾將上下而求之！如果一個人能夠踏實做人做事 ，那么他的世界就是燦爛的。我堅信這一點并不斷完善自己。四年本科的學習、生產(chǎn)實習以及之后的工作經(jīng)歷，使我擁有了積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，對工作責任心強、勤懇踏實，有較強的組織、宣傳能力，注重團隊合作精神和集體觀念。在本專業(yè)的學習之余，我還通過了國家英語四級考試，進一步提高了我的英語實際運用能力；此外，我自學了公文寫作、管理學、營銷學、領導科學、企業(yè)管理等方面的知識，所有這些知識的有機結(jié)合和融會貫通，將會使我更加勝多種工作。 我僅在此冒昧推薦，如果能到貴單位的青睞，我一定以不斷學習，積極進取的精神竭誠為貴單位服務，與貴單位共同發(fā)展，共創(chuàng)美好的未來！昨天的我為今天努力，今天的我為明天奮斗，明天的我將為知遇的您拼搏。
最后，再一次感謝您的`耐心，熱切盼望您的回音！
此致
敬禮
自薦人：xx-x
二零零九年五月
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尊敬的領導：
您好!
我是來自上xx大學市場營銷專業(yè)的xx-x。我喜歡讀書看報，因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，我到底是個什么樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。既然今天競聘的是營銷經(jīng)理一職，我想談談自己對營銷的理解。營銷不等同于推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個意思吧!
我覺得作為一名營銷經(jīng)理，除了應該具備一定的營銷知識外，還應具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，講究職業(yè)道德。身為班長的我，在三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。
我想打造一個平臺，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹?shù)姆諊泄ぷ?，大家相互合作，具有良好的團隊精神。 同時我認為，營銷也是一種服務。既然是一種服務，就應該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激-情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動力。激-情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。
“誠信是我們合作的基礎，雙贏是我們共同的目標!”我愿與xx文化一起發(fā)展，一起創(chuàng)造輝煌的歷史!
恭候您的佳音！
自薦人：
年月日
尊敬的經(jīng)理：
你好!我叫hbrc，我是一名電氣工程專業(yè)畢業(yè)的學生，畢業(yè)以后一直從事電氣相關的工作，擁有電工認證。第一份工作是做一名電氣助理，主要的職責是協(xié)助與加熱器的安裝和維修電工，鍋爐和布線的相關工作，以及協(xié)助主管完成相關的工程任務。第三年，我們主管走了，我升職到主管的位置，主要負責監(jiān)督員工的工作地點和調(diào)度。協(xié)助面試和雇傭新員工。處理施工隊伍發(fā)展藍圖的新建筑工地的電線。安裝電線和電器新建筑工地等方面的工作。所以，在電氣工程這方面，我可以說擁有豐富的經(jīng)驗。
另外，在團隊的管理上，在過去幾年的工作中，我積累和學習到了有關電氣團隊管理的經(jīng)驗，怎樣才能管理好自己的團隊，更高效的完成工作，擁有自己的見解。所以，我相信自己有能力勝任電氣主管這份工作，希望經(jīng)理看完這封求職信后能夠考慮一下我。謝謝!
此致
敬禮!
自薦人：hbrc
各位領導好！
很高興貴酒店能給我這次應聘的寶貴機會，之所以決定來參加這個崗位的應聘是因為我有以下幾方面的有利條件：
一是我有較為豐富的客房、餐廳工作經(jīng)驗和相關知識。熟悉酒店客房經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)和操作規(guī)程。
二是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和業(yè)務能力，以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與酒店保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、處理應變能力都有了很大提高。我認為我完全能夠勝任客房主管工作。
三是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結(jié)同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。
四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力充沛，敬業(yè)精神強適應能力強，能夠適應高強度、大負荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作當中去。
如果我擔任貴酒店客房部主管，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好領導助手。
第一，擺正位置，當好助手。我會尊重領導，不越權(quán)，不越位；積極思考，建言獻策；對酒店客房的工作，要盡其所有，收集各種信息供領導參考，尤其是對分管工作絲毫不懈怠，積極主動地協(xié)上級領導處理好各種矛盾和問題。此外,我還要多動腦筋,為領導出謀劃策,就酒店經(jīng)營管理方面積極主動提出自己的思路和主意. 要協(xié)助領導拓寬和疏通民-意，使酒店充滿凝聚力。
第二，要在淡化權(quán)力意識上多下功夫。我在開展工作時，會十分注意一切從實際出發(fā)，實事求是，不謀私利，公正處事。勇于承擔責任，只有這樣，才能贏得領導和員工的信任，樹立良好的形象，為開展工作打基礎。
第三，努力協(xié)調(diào)上下級關系，我的心理定位要體現(xiàn)在既愛護關懷員工又要維護酒店的整體形象上。在開展工作過程中，經(jīng)常與他們溝通情況聽取員工意見，發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造力，真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學習，培養(yǎng)良好的情操，調(diào)整好自己的心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，確立良好的心理定位，成為一名稱職的員工。
第四，商業(yè)的核心在于創(chuàng)造產(chǎn)品，酒店的核心在于創(chuàng)造服務。日常服務中我會嚴格要求自己和所屬員工按照簡、便、快、捷、好的服務標準，提供“五心”服務。
簡：工作程序盡量簡化，工作指令盡可能簡單明了，意見反饋要做到簡明扼要。
便：要讓客人從進店到出店，處處感受到方便。
快：客人的合理需求要以最快的速度得到滿足。
捷：服務員的反應要敏捷，對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應對。
好：客人接受服務后要有“物”有所值的感受。物就是酒店產(chǎn)品即：服務。
五心服務：為重點客人精心服務、為普通客人全心服務、為特殊客人貼心服務、為挑剔的客人耐心服務、為有困難的客人熱心服務。
第五，不斷的充實自我，學習酒店營銷知識，努力提高自己的業(yè)務工作能力。使管理工作邁向科學化、規(guī)范化、制度化，最終達到降低成本、節(jié)約費用、防損降虧的經(jīng)營目的，務求使酒店工作躍上新臺階。
以上情況供你們錄用時參考，如蒙聘用，一定努力工作，不負厚望。
尊敬的領導：您好！
承蒙厚愛，您在百忙之中翻閱我的個人 簡歷 ，給我一次邁向成功的機會，不勝感激！
我是北京xx-x學院專科學校旅游管理專業(yè)2011屆畢業(yè)生。畢業(yè)將至，又一個新開始即將來到，等待著我繼續(xù)努力奮斗、迎接挑戰(zhàn)。時光飛梭，將帶著童年的夢想、青年的理想離開學校，走上工作崗位。在完成學業(yè),即將跨出象牙塔走出康樂園進入社會之際,我需要謀求一份適合自己發(fā)展的工作。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對電力事業(yè)的追求，真誠的向您推薦自己。
在校的主要任務是學習，所以我掌握了較強的專業(yè)知識，并把理論知識運用到實踐中去，期末總評成績名列班級前茅。我深深認識到只有刻苦學習、掌握技能，才能為將來更好的工作打下基礎。在努力學習文化知識的同時，不斷與實踐相聯(lián)系，努力提高專業(yè)技能。注重各方面的發(fā)展。
此外，我還曾擔任學生干部工作，有較強的管理能力、活動組織策劃能力和人際交往能力。工作勤勤懇懇，得到老師的好評。同時積極參加各種公共文體社會實踐活動。
作為一名應屆畢業(yè)生，我深知我現(xiàn)在取得的成績和擁有的知識距生產(chǎn)實踐還有一定的距離，但我會虛心學習、積極努力、盡職盡責做好本職工作。望貴單位能接收我，讓我加入這個期盼以久的大家庭，我將盡我最大的能力為單位發(fā)揮我應有的水平。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，懷著飽滿的熱情、堅韌的性格、勤奮的態(tài)度，等待著我的是機遇與挑戰(zhàn)！抓住這個機會，為單位盡自己綿薄之力。
此致
敬禮
應聘主管崗位面試技巧篇八
尊敬的領導：
您好!給您寫這封求職信，是想向您推薦我自己，有機會讓我加入您的團隊。我期望的職位是財務主管或者會計主管。
首先向您簡單地介紹一下我自己。我叫，出生于1987年，來自浙江臺州，20xx年6月畢業(yè)于浙江工商大學金融學專業(yè)。大學期間，我主動學習了專業(yè)知識、商務英語、計算機、心理學、商務談判、文學等知識，曾獲得校一等獎學金。學習之余，我也積極參加學校的社團活動。20xx年7月我加入印幅瑟斯技術(shù)中國有限公司飛利浦項目組。在xxx的這段時間，我學到了很多知識，比如會計專業(yè)知識、國際會計準則以及商務英語等知識。最重要的是，我在xxx學到了什么是團隊精神。20xx年3月，我加入了陽光財產(chǎn)保險股份有限公司寧波分公司，職位是會計主管，在這里我更系統(tǒng)的學到了預算管理等財務知識以及最先接觸到了人員的管理。
現(xiàn)將我的核心競爭力匯報如下：
1、我有扎實的基本功，我在我的學習和工作期間都沒有虛度光陰,而是比同齡人更努力，這也是我為什么期待比自己本身年齡段和資歷更高的職位。
2、我熟悉bpo行業(yè)、保險行業(yè)并了解國際商務行業(yè)。其中我最熟悉的部分是財務共享。因為我有四年的這方面的職業(yè)經(jīng)歷，我在這方面會比較得心應手。但是我也愿意嘗試其他有發(fā)展前景的工作內(nèi)容。
3、我希望我的理念跟您是契合的。
我認為管理就是把合適的人放在合適的位置做合適的事，與此同時，我認為每個人都是聰明的、每個人的潛力都是無限的，也就是說每個人都有能力把本職工作做到最好。所謂合適，是愿不愿意做的問題，他是否夠敬業(yè)、是否勤奮、是否有責任心。
我未來10年的職業(yè)生涯是希望能夠成為職業(yè)經(jīng)理人，并最終希望未來有機會可以成為領導者。我覺得管理者最重要的素質(zhì)是：有主見、較強的學習能力和執(zhí)行能力以及客戶服務意識。一個企業(yè)和一個管理者能否成功，靠的是賓至如歸的客戶服務意識。這個意識，我認為是最重要的。而我也具備這些基本的素質(zhì)。
我最佩服的企業(yè)家馬云認為一個成功的領導者要有胸懷、眼光、遠見。這點我也十分贊同。我最崇拜的人是曹操，我覺得他就是個有胸懷、眼光、遠見的人。他的精髓就是寧教我負天下人,休教天下人負我。我的理解是：首先，他是個人能力非常強的人;其次他有包容所有人才的胸懷，天下人負我也沒關系;再次他非常有眼光和遠見，他與劉備飲酒時就提出了天下英雄只有他和劉備，意思是他們會分割天下。
我為什么期望加盟您的公司，是因為我期望您的公司文化是跟我的理念是契合的。我是個感恩的人，如果我加入了貴公司，并且貴公司給我提供了足夠的發(fā)展空間，我愿意為您工作到退休以后。
期待您的回信，如果您拒絕我也沒有關系，我依然感激您。祝工作愉快。
求職人：xxx
日期：
應聘主管崗位面試技巧篇九
不要在簡歷當中說些和能力體現(xiàn)無關的東西，比如你是通過什么樣的努力才進入一家大型集團，或者這家公司的實力多大等等，這些和你在這家公司的能力展現(xiàn)沒有多大的關系。
個人信息
性別：男
年齡：40歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州溫嶺市
身高：cm戶口：四川內(nèi)江內(nèi)江
自我評價
自到浙江臺州，在企業(yè)從基層(技術(shù)員)做起，期間因工作關系，廣泛地接觸民營企業(yè)，積極吸收新知識，對浙江的民營企業(yè)有較深刻的認識和體會。對企業(yè)的技術(shù)管理和機械、機電設計等有獨到的見解和系統(tǒng)解決方案。在企業(yè)期間獲得公司上下一致好評。
求職意向
希望崗位：機械(電)/儀表類-
尋求職位：電機設計;技術(shù)部經(jīng)理，技術(shù)副總
希望工作地點：浙江浙江
期望工資：12000/月(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗
工作目標/發(fā)展方向
技術(shù)管理
工作經(jīng)歷
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位：機械(電)/儀表類/機械(電)/儀表類
職位名稱：技術(shù)部經(jīng)理
職位描述：從事各種電機的開發(fā)，工藝的編制等，領導技術(shù)部開展工作
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位：機械(電)/儀表類/機械工程師
職位名稱：技術(shù)部經(jīng)理
職位描述：從事多種電機的開發(fā)與設計,并領導開發(fā)各種機電產(chǎn)品.如空壓機，電動滑板車等。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位：機械(電)/儀表類/機械設計/制造工程師
職位名稱：技術(shù)主管
職位描述：從事水泵的開發(fā)與設計
離職原因：工作量不夠多
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位：機械(電)/儀表類/其它相關職位
職位名稱：技術(shù)員
職位描述：主要從事水泵風機等技術(shù)工作
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位：機械(電)/儀表類/機械(電)/儀表類
職位名稱：技術(shù)員
職位描述：從事各種精加工技術(shù)工種
教育經(jīng)歷
技能專長
語言能力：英語：一般(一般);中文普通話：良好
所在地方言：良好;
計算機能力：初級
計算機詳細技能：熟練運用各種辦公軟件及繪圖軟件
其它相關技能：
機械制圖,cimit三維造型,電機的設計等.
拓展閱讀：簡歷結(jié)構(gòu)要求因企業(yè)性質(zhì)而定
簡歷結(jié)構(gòu)要求并不是一成不變的而是根據(jù)不同的企業(yè)制定不同的結(jié)構(gòu)，一般而言國企在這方面并沒有通用性的要求，主要是根據(jù)企業(yè)以及行業(yè)的具體要求。而外企則不同，他們對于簡歷格式的要求是死的，必須按部就班進行填寫，千萬不要去玩什么花樣。
國有企業(yè)簡歷的最大要求就是企業(yè)的招聘通知，我們先研究好招聘說明，看看上面對于哪個方面的強調(diào)最為重視，那么在簡歷當中我們就應該把這個內(nèi)容先放在前面將。當然，個人基本信息肯定還是在最前方頂著的，隨后把對方最想看的東西擺上來，最后對著要求逐條擺上去即可，而要求上沒有的東西一定要放在最后面，不管是因為對方的.疏忽還是對方的重視程度較低，我們也不能把它放在最前面，否則就會讓對方在一開始就覺得索然無味的。
外企簡歷格式很簡單，就是我們平常制作簡歷的順序：個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、所獲得的榮譽或者證書、計算機水平和英語水平證書等，至于性格愛好等可寫也可不寫，不過這里建議大家還是寫上為好，這樣能夠更好展現(xiàn)自己的能力，雖然老外根本不在乎這些和工作無多大關聯(lián)的東西。除了格式方面的固定之外，我們還要注意書寫方面的習慣要符合外國要求，對于不同國家在這方面還是有所側(cè)重的，如果你在歐洲某個國家應聘，那么你應該去搜索下這個國家求職的基本要求，這并不難查到，歐洲、亞洲、美洲各個國家對人才要求都有所差別的。
應聘主管崗位面試技巧篇十
各位領導、同事們：
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài)，參與單位計量主任助理崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！我想通過這次競聘也是在工作之余給自己另一次鍛煉的機會，可以更好地在領導與同事面前展現(xiàn)自己的另一面。我從20xx年xx月開始進入我們單位實習，而后又經(jīng)過一年時間，20xx年1月正式進入單位參加工作，到現(xiàn)在工作已經(jīng)一年多了，在這一年的工作中我從一點一滴開始慢慢學會了天平砝碼的檢定、各類溫度計的校準、烘箱的檢測和燃氣表的檢定工作。經(jīng)過一年多的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，充分有了競聘計量主任助理的實力。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在工作競爭中完善自己。下面我針對計量主任助理工作闡述自己的看法：
（一）在自己現(xiàn)有的工作圓滿完成外，努力完成主任布置的其他助理類工作，并在有效的時間內(nèi)完成，盡量做到不加班。
（二）協(xié)調(diào)同事間的關系使我們計量線能精誠合作，把計量工作搞好。
（三）在其他同事忙于下基層檢測工作的時候，積極完成主任交代的在單位里的其他事物，使繁雜的工作更合理快捷，減少反復的修改，提高工作進度。
（四）努力學習計量檢定的理論知識和新的規(guī)范，提高自己的業(yè)務水品。
（五）作為計量線為數(shù)不多的女生，我有足夠的耐心和時間去完成一些較為繁瑣的助理類工作，盡心完成任務并對工作中提出來的問題，積極與同事們共同解決，發(fā)現(xiàn)的更好學習方法。
最后，努力學習、協(xié)調(diào)合作、拼搏向上、工作創(chuàng)新是我對主任助理工作的認識，如若我能當選，一定加倍努力把工作搞好，不辜負領導和同事對我的.期望。
應聘主管崗位面試技巧篇十一
姓名：劉先生
別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：廣東-韶關
年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-佛山
身高：168cm
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位：招聘、行政人事主管、行政經(jīng)理
20xx-09～20xx-07中南林業(yè)科技大學人力資源管理大專
20xx-03～20xx-03廣州黃浦軍校團隊拓展結(jié)業(yè)
xx公司(20xx-09～20xx-01)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管
工作描述：
1、負責公司組織架構(gòu)和定編配置管理，進行工作分析，組織編制崗位說明書;
2、根據(jù)公司發(fā)展及用人需求制定招聘計劃，開拓、維護招聘渠道，組織實施招聘計劃;
4、組織實施公司內(nèi)部競聘，完善內(nèi)部競聘流程;
5、策劃實施校園招聘活動，完成公司年度應屆畢業(yè)生招聘儲備;
7、協(xié)助上級核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案;
8、組織新員工入職培訓及考核，跟進新員工試用期工作情況;
9、指導各下屬分公司開展招聘活動，審查招聘到位率與合格率。
離職原因：離職
xx公司(20xx-08～20xx-09)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：高級行政助理崗位類別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：1、根據(jù)公司的需求制定招聘計劃;
2、完善公司的人事行政規(guī)章制度和工作流程;
3、完善公司的組織架構(gòu)及人員配置;
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、離職、辭退等工作;
5、按公司的要求編制方案，招聘渠道開發(fā)、維護，配合各部門完成人才的引進與招聘;
6、完善公司績效考評體系和薪酬管理制度;
7、建立新員工入職培訓體系;
8、員工關系的協(xié)調(diào)管理，處理勞動爭議;
9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣，并付注實施;
10、籌劃員工業(yè)余文體活動,增強員工的團隊合作意識;
11、對外公共關系的協(xié)調(diào);員工社會保險與勞動合同管理;
12、建立辦公用品、固定資產(chǎn)的管理制度和作業(yè)流程;
13、后勤管理(保安、宿舍、飯?zhí)谩⒕G化、車隊、清潔、消防安全);
14、行政人事日常事務的處理，協(xié)助經(jīng)理相關工作。
離職原因：另某發(fā)展
xx公司(20xx-07～20xx-08)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：招聘專員崗位類別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：
1、在人資主管的領導下進行招聘工作，協(xié)助人資主管建立完善的招聘流程和招聘體系;
5、進行招聘前的測試和簡歷的甄選工作，進行初試，篩選，確定復試人員;
6、簡歷后備人才的選拔方案和人才儲備機制;
7、完成上級領導交付的其他工作。
離職原因：另謀發(fā)展
專業(yè)職稱：有c1駕照
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
技能專長：
1、熟悉勞動法律法規(guī);
2、具備良好的人才甄選識別和面試技巧;
3、熟悉招聘工作流程;
4、規(guī)章制度建設及工作流程編制;
5、較強的口頭和書面表達能力;
6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，曾有效處理多起員工關系問題
普通話：流利粵語：流利
英語水平：口語一般
英語：一般
發(fā)展方向：招聘專員、招聘主管、行政人事主管、行政經(jīng)理
其他要求：包吃住，購買社保
自我評價：具有較豐富的人力資源管理，行政管理的專業(yè)理論知識，五年制造型企業(yè)的人力資源管理，行政管理工作的經(jīng)歷經(jīng)驗!本人性格開朗，善于與人溝通交流，能很好的解決員工關系問題;對工作認真負責，志于從事人力資源管理工作;熟悉人事相關工作流程和方式方法，具備良好的人才甄選識別和面試技巧，對招聘配置、制度建設、培訓、員工關系管理等方面的工作有較深的認識和理解;擅長招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。
應聘主管崗位面試技巧篇十二
姓名：
性別：男
年齡：32歲身高：162cm
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省
最高學歷：中專工作經(jīng)驗：5-10年
求職意向
最近工作過的職位：成都
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：5000~6000元/月
期望從事的崗位：木工,油漆工
期望從事的行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具
技能特長
教育經(jīng)歷
九潮中學(初中)
起止年月：2003年7月至2007年7月
學校名稱：九潮中學
專業(yè)名稱：理科
獲得學歷：初中
應聘主管崗位面試技巧篇十三
尊敬的領導：
您好！
我是來自上xx大學市場專業(yè)的xxx。我喜歡讀書看報，因為它能豐富我的知識；我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，我到底是個什么樣的人呢？我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。既然今天競聘的是營銷經(jīng)理一職，我想談談對營銷的理解。營銷不等同于推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個意思吧！
我覺得作為一名營銷經(jīng)理，除了應該具備一定的營銷知識外，還應具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，講究職業(yè)道德。身為班長的我，在三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。
我想打造一個平臺，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹?shù)姆諊泄ぷ?，大家相互合作，具有良好的團隊精神。同時我認為，營銷也是一種服務。既然是一種服務，就應該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。
“誠信是我們合作的基礎，雙贏是我們共同的目標！”我愿與xx文化一起發(fā)展，一起創(chuàng)造輝煌的歷史！
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