在報告中可以適當使用圖表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等來增加可讀性和說服力。在撰寫報告之前，應進行多次的修改和潤色，以提高質量和準確度。感謝大家的關注，希望我們提供的資料對你的報告寫作有所啟發(fā)。
規(guī)劃自查報告篇一
喀什市帕哈太克里鄉(xiāng)衛(wèi)生院根據(jù)市衛(wèi)生局及市疾病預防控制中心的部署要求自從2014年8月份以來進行了免疫規(guī)劃專項整治工作；現(xiàn)將免疫規(guī)劃專項整治工作以來存在的問題匯報如下：
目前喀什市帕哈太克里鄉(xiāng)有總人口1.5萬多人，但我院有17名編制，但從事免疫規(guī)劃的專職人員只有1人，工作任務多、壓力大，致使很多工作開展不到位。
由于外出務工人員較多，人口流動頻繁，部分兒童在外地出生后才隨父母返回或是兒童剛出生即隨父母外出打工，待村醫(yī)將其作為新增目標進行管理時，該兒童年齡已超過疫苗合格接種的時間，另外，有的兒童父母在外打工時，將到接種加強針劑的兒童接往外地上學，導致加強接種率不高。
展接種工作。
我院人少事多，既要參與鄉(xiāng)政府安排的其它工作，又要安排好鄉(xiāng)的傳染病疫情監(jiān)測、處理、培訓，免疫規(guī)劃的疫苗運轉、督導檢查，慢性非傳染病的管理、督導等工作，工作量較大。
我院專職從事免疫規(guī)劃工作的'人員僅1人，工作量大、精力投入大。建議政府增加人員編制。
免疫規(guī)劃工作是一個多部門合作的社會效益性工作，需要多部門的合作和全社會參與，需建立工作責任制和責任追究制，加強傳染病防治工作的目標考核，強化督導，確保傳染病防治的職能落實到位，確保傳染病防治各項工作措施落到實處，并形成長效，共同開展好免疫規(guī)劃工作。
進一步健全我院免疫規(guī)劃管理等相關體系。逐步提高業(yè)務素質，完善管理制度，切實提高疫情監(jiān)測、院感控制和救治能力，降低病死率和感染率。
以上報告，如有不當，懇請批評指正。
規(guī)劃自查報告篇二
市疾控中心：
根據(jù)市衛(wèi)生局轉發(fā)省衛(wèi)生廳《關于開展20xx年全省擴大國家免疫規(guī)劃和疫苗管理工作檢查的通知》（鄂衛(wèi)辦函〔20xx〕64號）的文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將我鎮(zhèn)自查情況作如下報告：
我鎮(zhèn)總人口52623人，33個行政村，設免疫接種點一個，工作人員5人，具體接種人員3人，負責全鎮(zhèn)擴大免疫接種工作。自20xx年1月起至今出生的兒童進行了微機管理，每月由衛(wèi)生室室長負責對轄區(qū)內(nèi)的兒童進行調(diào)查、核實、填卡，對未接種兒童入戶通知，并進行了宣傳，使我鎮(zhèn)的.擴大免疫工作做好了接種工作。
接種設備管理是關系到接種質量的關鍵，我們對接種設備是派專人負責管理，時刻對接種品材進行監(jiān)控，對運行的情況作好記錄，出現(xiàn)問題及時報告維修。對冷鏈制品專人管理，對制品實行進銷存管理，每季度進行盤存、庫存、制品是否相符，并對制品出廠日期，有效使用日期、廠名、批號，進行了登記、保證制品質量及接種有效安全，至今接種未出現(xiàn)任何糾分。
加強“新生兒信息采集卡”的收集、整理、保存工作。新生兒出生婦產(chǎn)科做到及時通知其家屬、督促其24h內(nèi)到接種門診辦理接種證（卡）和兒童保健手冊，接種門診及時為新生兒接種卡介苗、乙肝疫苗并完成新生兒信息采集卡。進一步落實免疫安全措施，嚴格執(zhí)行接種安全管理、醫(yī)療廢棄物處置等各種相關制度。
將預防接種電子檔案重新梳理一遍，做到不重復、不漏人；完善兒童預防接種電子檔案基本資料和及時更正其信息。購置票據(jù)打印機一臺用于接種證機打專用。
規(guī)劃自查報告篇三
20xx年第一季度我局緊緊圍繞縣政府總體部署，堅持規(guī)劃引領，積極統(tǒng)籌區(qū)域和城鄉(xiāng)發(fā)展，努力塑造特色，加強效能建設，全力推進城鄉(xiāng)建設發(fā)展一體化，全面實現(xiàn)了首季工作的預定目標，開創(chuàng)了部門工作新局面。
一、圍繞目標任務，加強規(guī)劃編研，完善縣域城鄉(xiāng)總規(guī)相關規(guī)劃。
根據(jù)新一版城鄉(xiāng)總體規(guī)劃，我單位對我縣20xx年重點工作調(diào)整縣域城鄉(xiāng)總體規(guī)劃及相關規(guī)劃包括城市排水、環(huán)衛(wèi)、公共設施等專項規(guī)劃已經(jīng)咨詢相關部門，組織招標。為開展全縣空間規(guī)劃研究，解決“精準定位、體系機構、功能承接、規(guī)?？刂啤钡戎卮罂臻g戰(zhàn)略問題，我局已組織編制全縣城鎮(zhèn)空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及城市核心區(qū)設計，于20xx年1月30日新區(qū)城市設計已經(jīng)通過專家技術審查。
二、實施“多規(guī)合一”，推進工作開展。
20xx上半年我局在調(diào)整和完善縣城總體規(guī)劃的基礎上，堅持規(guī)劃引領，制定了多規(guī)融合編制實施方案，同時與市規(guī)劃局結合，優(yōu)選規(guī)劃編制專業(yè)隊伍。努力做到經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境保護修復規(guī)劃“多規(guī)合一”，使各類規(guī)劃涉及的發(fā)展目標、人口規(guī)模、建設用地指標、城鄉(xiāng)增長邊界、功能布局、土地開發(fā)強度等方面達到統(tǒng)一，落實到“一張圖”上。
三、著力推進城市擴容提質，以“多規(guī)合一”工作為統(tǒng)領，調(diào)整縣域城鄉(xiāng)總體規(guī)劃及相關規(guī)劃。
正在組織規(guī)劃編制、補充完善城市排水、環(huán)衛(wèi)、公共設施等專項規(guī)劃，抓好控制性詳規(guī)、修建性詳規(guī)編制，優(yōu)化重點區(qū)域城市規(guī)劃設計。全力加快“清水河”新區(qū)建設，堅持“一年打基礎、二年見雛形、三年成規(guī)?！?，集中資源、重點攻堅，啟動以清水河和揮公大道為主軸的新區(qū)核心區(qū)建設。
四、下一步工作安排:。
20xx年我局一方面將加強專項戰(zhàn)略規(guī)劃，針對我縣新區(qū)規(guī)劃、海綿城市建設、完成縣城建成區(qū)地下管線普查、舊城改造、城市數(shù)字規(guī)劃建設等重點工作，提高規(guī)劃創(chuàng)新能力，發(fā)揮規(guī)劃引領作用。另一方面將海綿城市建設和智慧城市理論設計納入城市總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃及道路排水等專業(yè)規(guī)劃中。并深化數(shù)字規(guī)劃建設，對規(guī)劃平臺進行調(diào)試、收集、錄入相關數(shù)據(jù)，實現(xiàn)網(wǎng)上審批、網(wǎng)上辦公順利開展。
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規(guī)劃自查報告篇四
各黨（總）支部，各村婦代會高度重視、精心籌劃，結合實際，圍繞活動主題，因地制宜地組織開展豐富多彩、各具特色的宣傳活動，努力營造良好的節(jié)日氛圍，動員廣大婦女積極參與并從中得到啟迪和教育。開展以宣傳男女平等基本國策、《婦女權益保障法》、《婦女發(fā)展綱要》等為主要內(nèi)容的各種宣傳教育活動，不斷提高全社會的.性別平等意識，促進社會文明進步。認真學習貫徹全國婦聯(lián)十屆三次執(zhí)委會、省婦聯(lián)十一屆三次執(zhí)委會和市婦聯(lián)六屆三次執(zhí)委會精神，大力宣傳各條戰(zhàn)線杰出女性的先進事跡，進一步激發(fā)和調(diào)動廣大婦女立足本職、崗位建功的積極性和主動性。
我鄉(xiāng)廣大婦女在各條戰(zhàn)線上奮發(fā)進取、頑強拼搏，凸顯了當代婦女的優(yōu)秀品質和時代風貌，有力推動了我鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步。在慶祝三八國際勞動婦女節(jié)101周年之際，我鄉(xiāng)黨委、政府在“三八”期間集中表彰了“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”等優(yōu)秀婦女同志11名，優(yōu)秀婦女干部11名，充分展示我鄉(xiāng)廣大婦女的突出貢獻，展示各村婦代會在黨的領導下取得的工作成效，弘揚自強不息、堅韌不拔、開拓進取、不讓須眉的女性精神。
規(guī)劃自查報告篇五
20xx年1月1日，備受關注的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》正式實施，標志著我國進入了城鄉(xiāng)總體規(guī)劃的新時代。《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》強化了對違法建設的查處力度,特別是賦予了建設工程所在地縣級以上地方人民政府可以責成有關部門查封施工現(xiàn)場、強制拆除的權力。這在全國范圍內(nèi)違法建設查處難，特別是執(zhí)行難的情況下，對于從根本上解決違法建設強制執(zhí)行的問題提供了有效途徑。隨著新法的實施和《城市規(guī)劃法》的廢止，執(zhí)法實踐中一個現(xiàn)實的問題急需解決，即：該法實施前已經(jīng)建成的違法建設，在該法實施后需要作出處罰處理，應當適用于《城市規(guī)劃法》還是適用于《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》。對此，出現(xiàn)了三種不同的觀點：
第一種觀點認為適用《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》。理由是原違法建設曾違反了《城市規(guī)劃法》，且一直處于持續(xù)狀態(tài)，現(xiàn)在依然違反著城市規(guī)劃，其違法行為至今仍未改正，應適用《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》予以查處。
第二種觀點認為適用《城市規(guī)劃法》。理由是按照法不溯及既往的原則，不能用后實施的法律去規(guī)范先前的違法行為。
第三種觀點認為適用《城市規(guī)劃法》進行處罰，但在執(zhí)行階段適用《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》賦予的強制執(zhí)行權，不申請法院執(zhí)行，而由城市人民政府責成有關部門拆除，高效快捷。筆者認為，對此類違法建設應適用《城市規(guī)劃法》進行查處。法律的溯及力又稱法的溯及既往的效力，是指新的法律頒布后，對其生效前的事件和行為是否適用的問題，如果適用，則具有溯及力；如果不適用，則不具有溯及力。一般認為，它包括兩個方面的含義，一是溯及約束力，即對法實施前的行為進行約束和處罰。二是溯及保護力，即對法實施前的行為進行保護和救濟。
法不溯及既往，即不對法實施前的行為進行約束和保護，最早確立于1787年美國憲法，經(jīng)過二百多年的實踐和演化，目前已經(jīng)成為國際上通行的立法原則，受到各國法律普遍采用?！冻青l(xiāng)規(guī)劃法》的實施也理應適用這一原則。理由有三：
《立法法》第84條規(guī)定：“法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、規(guī)章不溯及既往，但為了更好地保護公民、法人和其他組織的權利和利益而作的特別規(guī)定除外”。這條規(guī)定實際上就在我國確立了“法不溯及既往是原則，法溯及既往是例外”的基本原則。在《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》中沒有“為了更好地保護公民、法人和其他組織的權利和利益而作的特別規(guī)定”，因此，就不存在溯及既往的例外。那么是否適用“從舊兼從輕”的原則來選擇法律適用呢？《立法法》第84條“為了更好地保護公民、法人和其他組織的權利和利益而作的特別規(guī)定除外”的但書規(guī)定，實質上就是在我國法律適用上確定了“從舊兼從輕”的原則，但是，《城鄉(xiāng)規(guī)護法》并沒有特別的規(guī)定，因此不能適用“從舊兼從輕”的原則。退一步講，即使能適用這條原則，《城鄉(xiāng)規(guī)護法》對違法建設的處罰規(guī)定也重于《城市規(guī)護法》，也應適用《城市規(guī)護法》。因為，《城市規(guī)劃法》規(guī)定了違法建設只有在“嚴重影響城市規(guī)劃”的情況下，才予以拆除處罰，而新的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》則擯棄了“嚴重影響規(guī)劃”的提法，規(guī)定“無法采取改正措施消除影響的，限期拆除，不能拆除的，沒收實物或者違法收入，可以并處建設工程造價百分之十以下的罰款。”從條文表述上可以看出，對違法建設無論是在罰款幅度上，還是在予以拆除的條件上，新法都給予了重于舊法的規(guī)定。綜上，賦予《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》溯及既往的效力，違背了立法法的宗旨。
從行為理論上講，在生活實踐中，人們的認知程度有限，只能根據(jù)現(xiàn)存的法律法規(guī)來約束和規(guī)范自己的行為，讓一個普通人去預見自己的行為是否符合尚未生效甚至尚未制定的法律的要求，是不可能也不現(xiàn)實的。違法建設當事人也同樣如此，當時實施違法建設行為時，不可能想到其違法建設行為后的法律對自己的違法建設是罰款、是沒收還是拆除，換句通俗易懂的話講，如果想到事后的法律對自己的違法建設罰款幅度這么高，處罰力度這么大，違法成本如此之高，或許也就不再實施違法建設行為。因此用適用新法去彌補新法生效前出現(xiàn)的空白很容易損害公民的權利和自由。不溯及既往，這是由法對人們行為規(guī)范作用的屬性決定的，用事后創(chuàng)設出來的規(guī)定約束和懲罰事前的行為，與法治精神相違背。
1990年4月1日，《城市規(guī)劃法》實施，《城市規(guī)劃條例》廢止時，也出現(xiàn)過類似的問題?！冻鞘幸?guī)劃法》實施后，一些地方的城市規(guī)劃行政主管部門不斷給建設部去電或去函，詢問在該法實施前發(fā)生的違法行為，在該法實施后發(fā)現(xiàn)并需作出處理，應當適用于《城市規(guī)劃法》還是適用于《城市規(guī)劃條例》。為此，建設部于1990年11月8日就《城市規(guī)劃法》的法律溯及力問題以（９０）建法字第５７７號文向全國人大常委會請示，提出“按照法律一般不溯及既往的原則，在該法實施后處理該法實施前發(fā)生的違法案件，還是應當適用于《中華人民共和國城市規(guī)劃條例》，而不應適用于《中華人民共和國城市規(guī)劃法》”。1990年12月11日全國人大常委會辦公廳以常辦〔１９９０〕秘字第０９３號函復：“關于城市規(guī)劃法的法律溯及力問題，同意你部的意見。請按此辦”。為此，建設部于１９９１年２月２０日專門下發(fā)了《關于的法律溯及力問題的通知》,對此問題予以了明確。
至于第一種觀點，有人認為，違法建設行為結束后，其違法行為一直處以持續(xù)狀態(tài)，直至持續(xù)到新的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》實施，應用新法處罰。其實，這種觀點混淆了違法行為處罰時效和法的溯及力問題?！缎姓幜P法》第二十九條規(guī)定“違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰。法律另有規(guī)定的除外。前款規(guī)定的期限，從違法行為發(fā)生之日起計算；違法行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從行為終了之日起計算”。此條僅是對“時效制度”的規(guī)定，也即違法行為有連續(xù)（在較長時間內(nèi)反復實施同種行政違法行為的情形）或繼續(xù)狀態(tài)（一個違法行為發(fā)生之后，行為以及由此造成的不法狀態(tài)一直處于持續(xù)之中）時，不受兩年時效的限制，未超出處罰時效，依舊可以追究其法律責任。但前提是此違法行為已經(jīng)實實在在的處于一種違法狀態(tài)，其違反的法律是確定和存在的。本條旨在解決的是在違反法律確定的情況下對違法行為的追究處罰問題，而不涉及法的溯及力即法的適用問題。
第三種觀點認為可以適用《城市規(guī)劃法》進行處罰，然后在執(zhí)行適用《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》予以強制拆除，這種觀點顯然更是不妥當?shù)?。因為，一個案件的結束，也即結案，是對案件作出最后處理，使其終結?！缎姓幜P法》第51條規(guī)定：“當事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的行政機關可以采取下列措施：
可見，行政處罰決定一旦作出，就必須得到履行，作出予以強制拆除的行政處罰決定書并送達，不代表案件的結束，只有當行政處罰決定執(zhí)行完畢，才能結案?？梢?，第三種觀點將案件的處罰決定和執(zhí)行本屬于一個案件范疇的兩個行為生生割裂開來，雖然提高了行政效率，但于法無據(jù)。
規(guī)劃自查報告篇六
今年以來，市規(guī)劃局以“大城市、現(xiàn)代化、可持續(xù)”為總目標，認真貫徹實施國務院《全面推進依法行政實施綱要》，緊緊圍繞《20xx年xx市依法行政工作要點》和《20xx年法治昆山工作要點》，落實各項任務，結合我局實際工作，深入開展依法行政、執(zhí)法監(jiān)督和法制宣傳各項工作，現(xiàn)將我局今年依法行政工作總結匯報如下：
一、健全法治建設工作制度，進一步推進科學決策。
1.創(chuàng)新制度，繼續(xù)做好重大事項民主、公開決策進程。
我局加強制度創(chuàng)新，積極探索法治建設中的管理辦法，在梳理完善現(xiàn)有制度體系同時，重點調(diào)整和執(zhí)行《xx市規(guī)劃公示制度》、《xx市建設工程規(guī)劃驗線管理規(guī)定》、《昆山城市規(guī)劃編制咨詢監(jiān)理管理辦法》及《xx市規(guī)劃局工作例會制度》等制度和規(guī)定，從重點領域創(chuàng)立制度，做到重大事項的民主、公開。
《xx市規(guī)劃局工作例會制度》加強市規(guī)劃局與各區(qū)規(guī)建局的業(yè)務溝通，強化對全市規(guī)劃的宏觀控制，集中智慧會審全市重大規(guī)劃項目，達到“又好又快”工作目標。
2.推進規(guī)劃編制監(jiān)理制度，提升規(guī)劃編制水平。
20xx年以來，我們已將規(guī)劃編制監(jiān)理制度推廣運用到各類城鄉(xiāng)規(guī)劃的編制工作中。上半年開展的《xx市高鐵公共走廊帶概念規(guī)劃》確定了xx市規(guī)劃設計研究院為咨詢監(jiān)理單位，全程跟蹤編制單位的規(guī)劃設計進程，預審各階段的規(guī)劃設計成果。招投標階段由監(jiān)理單位出具競標文件評估報告，對13家單位的投標文件篩選，得分前4名的競標單位進行技術確認和商務洽談，最終確定其中一家設計單位為《高鐵走廊帶概念規(guī)劃》的設計單位。《xx市養(yǎng)老設施專項規(guī)劃》同樣聘請了監(jiān)理單位，目前完成至招投標階段?！秞x市城市交通基礎數(shù)據(jù)調(diào)查及預測》的規(guī)劃編制和咨詢監(jiān)理工作，其中東南大學承擔項目編制工作，負責開展交通基礎設計調(diào)查和預測工作，xx市城市與交通規(guī)劃設計研究院承擔項目的咨詢監(jiān)理工作，多方面提出對規(guī)劃編制項目的專業(yè)意見，在調(diào)查方案和時間制定、調(diào)查合作單位選擇、調(diào)查成果錄入與分析、交通出行預測等方面都提出了專業(yè)咨詢監(jiān)理意見，全程跟蹤編制單位的規(guī)劃設計進程，預審各階段的規(guī)劃設計成果，出具審核意見。
規(guī)劃編制咨詢監(jiān)理制度是政府協(xié)力實現(xiàn)規(guī)劃目標的一種模式，實現(xiàn)了規(guī)劃工作的多方參與，強調(diào)了集體決策，提高了規(guī)劃編制質量，同時也增強了城鄉(xiāng)規(guī)劃管理中的廉政風險防控，對提高城鄉(xiāng)規(guī)劃的科學決策水平具有重要的意義。
3.強化研究，推進規(guī)劃全覆蓋。
以城市總體規(guī)劃為指導，以“一核五城”為重點，堅持城鄉(xiāng)一體、全面協(xié)調(diào)發(fā)展，基本完成了各區(qū)鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃審查及論證，為區(qū)鎮(zhèn)科學發(fā)展及現(xiàn)代化建設打下堅實基礎。按照便民、惠民、富民原則，全面完成全市保留村莊規(guī)劃及論證，科學指導保留村莊的整理改造。
8月組織召開《周莊、千燈、錦溪三鎮(zhèn)總體規(guī)劃和歷史文化名鎮(zhèn)規(guī)劃》成果論證會，專家組踏勘了現(xiàn)場并審閱了規(guī)劃文件，經(jīng)過充分論證，認為三鎮(zhèn)的總體規(guī)劃、歷史文化名鎮(zhèn)規(guī)劃指導思想明確，內(nèi)容全面?？傮w規(guī)劃提出的城市定位和發(fā)展目標基本合理，歷史文化名鎮(zhèn)規(guī)劃確定的保護策略和保護措施較為恰當。下一步，三鎮(zhèn)的總體規(guī)劃和歷史文化名鎮(zhèn)規(guī)劃將廣泛征求意見和建議，做進一步深化完善后，上報審批。
二、關注民意，不斷提升規(guī)劃審批服務效能。
1.努力實踐“開門規(guī)劃”，宣傳規(guī)劃新思路。
一是以公眾參與體現(xiàn)民意。通過規(guī)劃公示、公眾征詢、規(guī)劃聽證、成果評審、民意調(diào)查等形式，促進廣大市民群眾參與規(guī)劃的編制、管理和監(jiān)督，增強規(guī)劃的民主性、科學性和公開性。二是以網(wǎng)絡互動排解民憂。以gis地理信息系統(tǒng)為基礎，以局網(wǎng)站為平臺，及時充實、更新各類城鄉(xiāng)規(guī)劃信息，通過公告、論壇、查詢、留言、信箱、投票等互動功能，實時解答、認真解決群眾提出的問題。三是以規(guī)劃到身邊贏取民心。結合“三訪三解三促”活動，開展“城市規(guī)劃到基層”活動，積極向各區(qū)鎮(zhèn)、社區(qū)和市民群眾宣傳規(guī)劃、解讀規(guī)劃。
2.實現(xiàn)審批流程再造，提升規(guī)劃效率。
一是實施“規(guī)劃方案審批全程提速工程”。通過簡化程序，流程再造，建立接辦、受理、跟蹤、反饋、責任追究的全程管理機制。通過規(guī)范管理、擴大放權、加強區(qū)鎮(zhèn)溝通、加大編制修建性詳規(guī)和城市設計力度以及建立專家?guī)斓却胧?，確保方案審批效率明顯提升。二是實行并聯(lián)審批。開展非工業(yè)類房屋建設工程規(guī)劃許可證與市政建設工程規(guī)劃許可證并聯(lián)審批，縮短50%審批時限。三是實行100%進駐和100%授權。將建設項目選址意見書、用地規(guī)劃許可證、工程規(guī)劃許可證、建設工程竣工規(guī)劃驗收等14項全部進駐窗口受理，工業(yè)項目、一般性戶外廣告及店招，一站式申報，當場取件，其他項目經(jīng)業(yè)務科室現(xiàn)場踏勘、科室會審等業(yè)務流程后，全部授權窗口審批。至目前為止共核發(fā)項目選址意見書88張、面積約457.75萬平方米;核發(fā)建設用地規(guī)劃許可證256張、用地面積1053.52萬平方米；核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證2168張、建筑面積930.81萬平方米。
3.積極開展規(guī)劃核實，確保規(guī)劃實施。
為加強規(guī)劃審批項目的監(jiān)督管理，保證規(guī)劃審批的有效實施，積極開展建設工程規(guī)劃驗線工作，逐步完善建設工程批后管理體系。至目前共開展316項814件驗線工作，進一步促進依法行政，監(jiān)督檢查建設工程實施情況，確保規(guī)劃條件得到落實，而且能夠建立較為完整詳細的建設工程數(shù)據(jù)信息庫，為城市規(guī)劃提供更為可靠的決策依據(jù)。
4.認真辦理人大建議、政協(xié)提案，提規(guī)劃水平。
20xx年，我局承辦的市人大十六屆一次會議建議和市政協(xié)十四屆一次會議提案共計72件，其中主辦件共29件，協(xié)辦件43件，均實現(xiàn)了見面率、辦結率、滿意率三個100%。從代表建議和委員提案中拓展了規(guī)劃思路，提升了規(guī)劃水平。
5.及時處理來信來訪，暢通民聲渠道。
1-10月，我局受理來信來訪68件，網(wǎng)上信訪及咨詢1157，民聲110轉辦202件，做到事事有回音，件件有答復，保障民聲的暢通。
三、落實依法行政考核措施，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。
1.開展執(zhí)法案卷評查、自查活動。
按照市法制辦《關于開展20xx年度行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》及《xx市行政處罰案卷評查標準》、《xx市行政許可案卷評查標準》開展了內(nèi)部案卷自查活動。行政處罰案卷1份，行政許可案卷839份，共抽查行政處罰案卷1份，行政許可案卷5份。通過自查、評查，執(zhí)法案卷得到進一步規(guī)范。
2.強化執(zhí)法隊伍建設。
一是強化法律意識。積極參加行政執(zhí)法培訓，深入學習《江蘇省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》和《行政強制法》等法律、法規(guī)知識。二是強化強化規(guī)范意識。針對巡查執(zhí)法工作中常見性、多發(fā)性、突出性問題，進行整改，實現(xiàn)監(jiān)督工作動態(tài)化、經(jīng)常化，有效減少行政執(zhí)法不規(guī)范行為。三是強化服務意識。在工作中既要嚴格執(zhí)法，又要注重社會效果。在實際工作中將勸解與認定相結合，最大限度地化解被處罰者的對立情緒。四是強化形象意識。做到亮證執(zhí)法，2名新進人員通過蘇州行政執(zhí)法人員資格考試。執(zhí)法人員以熱情的服務、真誠的幫助讓群眾安心；以高標準執(zhí)法動作讓群眾舒心；以規(guī)范的執(zhí)法程序和執(zhí)法語言讓群眾滿意。
3.開展國有土地房屋征收中的違法建筑認定。
依據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》、《xx市國有土地上房屋征收與補償暫行辦法》及由住建局、規(guī)劃局、國土資源局聯(lián)合發(fā)文的《關于印發(fā)xx市舊城區(qū)農(nóng)來局房屋征收中未經(jīng)登記建筑認定和處理辦法的能知》（昆住建【20xx】274號），我局今年開展了月城新村60號樓地塊、躍進路80號樓地塊等四處的國有地土地房屋征收中的違法建筑認定。共涉及113處未登記建筑，面積共計1425.49平方米，至目前為止，已做出初步認定的涉及39戶，建筑面積925.46平方米。
4.加強工程建設領域突出問題專項治理。
以中心城區(qū)控規(guī)和各區(qū)鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃為重點，加快各項規(guī)劃論證審批，推進規(guī)劃成果整合，實現(xiàn)規(guī)劃規(guī)范化、法定化，為管理審批提供有效依據(jù)。在嚴格審批的基礎上，深入開展自查自糾工作，堅持邊排查、邊整改，邊治理、邊規(guī)范的原則，針對自查、抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改方案、落實整改責任，采取有效措施，認真加以解決，努力健全工程建設領域突出問題專項治理長效機制。
四、全面推進政務公開，規(guī)劃權力透明運行。
1.推進政務公開，保障公眾的規(guī)劃知情權。
嚴格按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》強化公眾參與和公眾監(jiān)督，遵照省、xx市《城市規(guī)劃公示制度》制度執(zhí)行。通過網(wǎng)上公示平臺，行政許可事項全部實行網(wǎng)上公示公告。進一步加強項目批前公示力度，全年累計對154個規(guī)劃方案進行網(wǎng)上公示。進一步擴大規(guī)劃編制網(wǎng)上公示范圍，今年已對《xx市公共自行車系統(tǒng)二期規(guī)劃》、《xx市商業(yè)網(wǎng)點專項規(guī)劃》、《錦溪鎮(zhèn)總體規(guī)劃》等十余項規(guī)劃進行了網(wǎng)上公示，征求意見。收集了許多建設性的意見，進一步增強了規(guī)劃的合理性和可行性，提高了規(guī)劃的科學性，同時也保障了公眾對規(guī)劃的知情權和參與權。
2.權力梳理，規(guī)范執(zhí)法權力。
根據(jù)市法制及行政審批中心對各部門進行行政權力許可項目梳理的要求，結合省市區(qū)公告的行政許可項目內(nèi)容，仔細對照，對我局現(xiàn)行的行政許可項目名稱、法律依據(jù)、行政執(zhí)法主體進行認真查對核實。此次梳理的最大特點就是結合新出臺的法規(guī)規(guī)章調(diào)整權力事項，共梳理14條行政權力，以標準名稱、信息登記錄入權力透明運行平臺。權力梳理，強化政府信息公開，規(guī)范了執(zhí)法權力，簡化審批手續(xù)，確保規(guī)劃行政權力公開透明運行。
五、加強法治培訓，開展規(guī)劃法制宣傳。
采取集中學習和自學等多種形式，開展法制學習宣傳教育工作。一是召開的各種會議，組織干部職工學習憲法和國家基本法律法規(guī)等法律知識；二是重點學習與業(yè)務工作相關法律法規(guī)知識。上半年新頒布了《江蘇省城市規(guī)劃管理技術規(guī)定》（20xx年版）和《城市用地分類與規(guī)劃建設用地標準》（gb50137-20xx），采取法治培訓與業(yè)務培訓相結合的模式組織全體工作人員進行學習。使工作人員對于依法行政有了更深刻的認識和理解，依法行政的意識有了進一步增強；三是積極開展法律法規(guī)宣傳工作。6月份局領導分工到全市9個鎮(zhèn)進行規(guī)劃服務指導，并進行送法、送規(guī)范宣傳活動。
六、明年工作打算：
1、研究將第三方專業(yè)單位的決策與監(jiān)督推廣運用到城鄉(xiāng)規(guī)劃的其他環(huán)節(jié)中。在城鄉(xiāng)規(guī)劃的實施環(huán)節(jié)，規(guī)劃方案的審定及變更要進行充分的專家論證；在城鄉(xiāng)規(guī)劃的監(jiān)督環(huán)節(jié)，對在重要地段的重大項目，聘請專業(yè)的單位進行全程監(jiān)管，確保按照規(guī)劃的要求實施到位。同時我們也要加快推動規(guī)劃委員會的實際運作，充分重視專家?guī)斓慕ㄔO，全力提高城鄉(xiāng)規(guī)劃決策的科學性和權威性。
2、將國有土地房屋征收中的違法建筑的認定做為依法行政工作中的主要抓手。在城市房屋拆遷中，保護當事人的合法權益，保障社會基層群眾的基本生活條件，也是關系到社會和諧、百姓民生的大問題。因此，在城市房屋拆遷中對違法建筑進行認定時，既要嚴格依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，又要注意分析違法建筑的實際情況，妥善做好國有土地房屋征收中違法建筑的認定工作，大力推進昆山的城市現(xiàn)代化建設。
規(guī)劃自查報告篇七
2018-07-13本文目錄執(zhí)法自查報告范文會計執(zhí)法自查報告政執(zhí)法責任制工作自查報告一、組織領導落實情況(一)進一步加強領導，明確執(zhí)法責任我局領導高度重視安全行政執(zhí)法工作，局長多次在局機關職工工作會議上強調(diào)安全依法行政工作，要求全局嚴格實行安全行政執(zhí)法責任制。
為更好地開展安全行政執(zhí)法責任制工作，加強組織領導，我局成立了由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的行政執(zhí)法責任制領導組，領導組下設辦公室負責具體工作。
局長與科室負責人簽訂了責任書，將執(zhí)法責任制作為工作目標責任制的一項重要內(nèi)容進行部署，把進一步開創(chuàng)依法安全行政執(zhí)法工作新局面作為全年工作重點。
(二)嚴格實施評議考核，按規(guī)定兌現(xiàn)獎懲按照縣委縣政府及上級有關部門安全行政執(zhí)法案卷評查要求，我局定期組織自查，對發(fā)現(xiàn)的問題認真對待，召開專題會議，及時采取措施加以整改。
我局除簽定責任書外，還制定了嚴格的獎懲工作方案，加大了執(zhí)法力度和執(zhí)法責任制考核落實的力度，使執(zhí)法工作有章可循二、安全行政執(zhí)法工作開展情況(一)工業(yè)企業(yè)安全行政執(zhí)法工作情況為有效貫徹落實省、市、縣安全生產(chǎn)有關會議及文件精神，我局結合部門工作實際，切實采取有效措施抓好工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
認真開展了包括節(jié)假日前、安全生產(chǎn)月期間、以及季節(jié)性的安全生產(chǎn)大檢查，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)三項行動”、打非治違專項行動精神，督促企業(yè)不斷完善規(guī)章制度，整治安全生產(chǎn)隱患，確保安全生產(chǎn)。
1.認真開展了對民爆器材經(jīng)營單位的安全檢查。
檢查了華昌物資公司在購、銷、存、運民爆器材各個環(huán)節(jié)的安全狀況，安全生產(chǎn)責任和管理制度是否到位，是否落實到人，三防措施是否完備有效;是否制定完善安全事故應急救援預案。
從檢查情況來看，華昌物資公司各項安全管理比較規(guī)范，各級管理人員責任都有落實，安全意識和防范措施都比較到位。
2.認真開展了對人員密集場所消防安全專項治理檢查。
重點檢查了公眾聚積場所的超市、飯店、泉鎮(zhèn)綜合市場，企業(yè)人員集中場所和消防安全重點部位，消防安全通道是否暢通。
從檢查的情況來看，有的消防設施不健全，有的帶電線路的安全不規(guī)范，有的沒有及時消除易燃物品的堆積等不符合消防安全規(guī)程的現(xiàn)象。
通過督促整改，絕大多數(shù)隱患都得到及時消除。
3.認真開展了對有明礦山企業(yè)的安全檢查。
全縣非煤礦山企業(yè)通過整頓后安全條件有較大改善，企業(yè)管理人員持證上崗，現(xiàn)場的安全管理都大有好轉。
但還是有部分礦山企業(yè)管理人員安全意識淡薄，有管理上不到位，有人違反操作規(guī)程等問題存在。
4.開展了對地面企業(yè)重點部位的安全檢查。
重點部位的安全檢查主要針對中正公司的氨罐壓力容器，磷石膏料場堡坎;慶順鑄造公司礦山;將軍水泥公司的明礦山開采等。
通過專項檢查發(fā)現(xiàn)了存在的一些問題，及時督促企業(yè)安全管理人員采取了相應的防范措施，在生產(chǎn)中加強監(jiān)管。
5.在元旦春節(jié)、五一”、國慶”等重要的節(jié)前和安全生產(chǎn)月”期間以及日常不定期檢查都組織人員加強了對全縣安全生產(chǎn)工作檢查，確保沒有大的隱患出現(xiàn)。
(二)商貿(mào)行業(yè)執(zhí)安全執(zhí)法情況1.為貫徹落實國務院新的《生豬屠宰管理條例》，省人民政府《生豬屠宰管理辦法》等法律法規(guī)，我局在加強對豬肉市場的監(jiān)管工作中，堅持做到五個到位”，即：認識到位、人員到位、責任到位、監(jiān)管到位、經(jīng)費到位。
要求生豬定點屠宰企業(yè)嚴格遵守生豬屠宰管理的法規(guī)、規(guī)章和有關標準，聯(lián)合相關單位定期不定期的對其進行執(zhí)法檢查，積極推進我縣定點屠宰場(廠)換發(fā)證工作。
xx年1月至xx年3月共開展專項行動8次，出動人員200人次，對縣3個集貿(mào)市場60多個經(jīng)營戶進行了檢查，打擊了私屠濫宰窩點。
從五個方面狠抓豬肉市場監(jiān)管工作，即：一查屠宰場，確保豬肉定點屠宰、檢疫合格;二查市場，督促豬肉經(jīng)營者守法經(jīng)營，搞好行業(yè)自律;三查證照，檢查豬肉經(jīng)營戶的經(jīng)營資格，看證照是否齊全;四查檢疫檢驗票據(jù)、印章，杜絕一票多頭，假章假票;五查商品，看是否有注水肉、變質肉出售。
2.今年以來，我局認真貫徹商務部《酒類流通管理辦法》和省《酒類流通管理條列》，認真實施酒類經(jīng)營備案登記和酒類隨附單制度。
為嚴格落實酒類經(jīng)營備案登記和酒類隨附單制度的順利實施，我們按照積極穩(wěn)妥，有序推進”的方針，通過近兩年來的培訓指導和廣泛宣傳，經(jīng)過大量耐心細致的思想工作，得到了各酒類經(jīng)營戶的廣泛認同和接受。
到目前為止，辦理酒類備案登記手續(xù)12戶，其生產(chǎn)企業(yè)2戶，批發(fā)企業(yè)17戶、零售經(jīng)營戶37家。
酒類流通隨附單申領使用戶：生產(chǎn)企業(yè)2戶，批發(fā)企業(yè)16戶。
在加強日常監(jiān)管工傷工作的同時，還采取了與專項整治。
今年1月至2月份按照市市酒促局的有關要求由，我局通過日常檢查與突擊檢查相結合的辦法，有效地凈化了我縣酒類市場，確保廣大消費者能喝上安全酒”、放心酒”。
3.《成品油市場管理辦法》實施情況。
作為成品油行業(yè)主管部門，我局高度重視成品油經(jīng)營安全，在抓好日常監(jiān)管工作的同時，積極作好保障市場供應和專項整治工作，根據(jù)上級文件精神，我局會同安監(jiān)、公安、工商、消防、中石油分公司等多家單位和部門，召開專題會議，完善安全防范及保障供給應急措施。
在專項整治工作中，先后出動執(zhí)法人員50多人次，車輛10多輛次。
對不符合《成品油市場管理辦法》、《成品油零售經(jīng)營技術規(guī)范》要求的經(jīng)營企業(yè)及時提出整改意見，令其限期改正，對危及城區(qū)群眾安全的非法加油車進行了清理打擊，及時消除了安全隱患，為我縣成品油市場安全平穩(wěn)有序地運行夯實了基礎。
三、存在的問題我局在安全行政執(zhí)法工作中雖然取得了階段性的成效，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是學習不夠，主要是對相關法律法規(guī)的熟知程序不夠，執(zhí)法過程中的細節(jié)不熟練，程序不到位;二是執(zhí)法經(jīng)費保障有困難，執(zhí)法人員少，執(zhí)法裝備投入不足;三是行政執(zhí)法難度大，由于企業(yè)業(yè)主安全意識不強，法律意識薄弱，尤其是生豬屠宰、酒類管理這一塊，手段薄弱，取證難，突出事件難以控制，執(zhí)法人員經(jīng)常遭圍攻謾罵，形成沒有公安介入，部門難獨立完成行政執(zhí)法工作程序的尷尬局面。
四、xx年工作打算在xx年工作中我局將全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，鞏固成果，不斷推進行政執(zhí)法工作上臺階。
為此，著重做好以下工作：一是進一步認真貫徹中央省市縣有關安全行政執(zhí)法等法律法規(guī)要求，真正做到合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠信守信、權責統(tǒng)一;二是進一步加強對安全行政執(zhí)法法規(guī)的學習，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，切實做好我局安全行政執(zhí)法工作。
會計執(zhí)法自查報告執(zhí)法自查報告范文（2）|返回目錄我校是隸屬于縣教育局的副科級事業(yè)單位，下轄青少年活動中心和實驗小學城西分部兩個機構。
學校內(nèi)設辦公室、總務處、教務處、大隊部、教科室、藝教處、電教處、安保處等八個機構。
共有學生3500余人，教職工181人，離退休人員37人。
學校實行事業(yè)單位會計制度，財務上實行報帳制，由教育局內(nèi)設機構結算中心負責憑證的復核和建帳，學校配備報帳員一名，財務檔案管理兼統(tǒng)計員一名（即原來的會計主管），均持有會計證并按規(guī)定進行了年審，報帳員取得了助理會計師職稱，統(tǒng)計員取得了經(jīng)濟師職稱，持證人員都參加了繼續(xù)教育。
財務管理實行了一把手負責制和分管領導把關制，300元以下由分管的財務副校長審批，300元以上還要由一把手審批。
制定了財務管理制度和內(nèi)部控制制度，嚴格按國家有關規(guī)定和項目收費，對開支范圍進行了詳盡的規(guī)定并嚴格遵照執(zhí)行。
開設銀行帳戶一個，及時按教育局規(guī)定報帳。
從分管財務領導到會計人員，均能自覺執(zhí)行會計法律法規(guī)，沒有打擊報復會計人員的現(xiàn)象發(fā)生，沒有虛列、瞞報財務數(shù)據(jù)現(xiàn)象，做到了報表與帳目一致。
政執(zhí)法責任制工作自查報告執(zhí)法自查報告范文（3）|返回目錄主要工作：一、優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境二、切實組織清理行政審批事項，深化行政審批制度改革三、規(guī)范行政執(zhí)法人員法律知識培訓考試工作年初，縣依法治縣領導小組規(guī)定設立學法用法依法治理專門工作組，共7組。
對公務員，特別是行政執(zhí)法人員培訓，明確了縣府主要領導親自抓，縣人事、法制部門具體辦理的領導、辦事機構，要求加強對執(zhí)法人員的培訓工作，每次培訓后，要逗硬考試，考試不合格者不得上崗執(zhí)法。
將培訓工作納入進一步完善執(zhí)法責任制，全面推進依法行政，公正司法的重要議事日程，作為本年度工作實施目標管理的內(nèi)容，年終將對縣府部門落實執(zhí)行情況逗硬考核獎懲。
9月，結合省政府《關于加強行政執(zhí)法隊伍教育管理工作的通知》精神，我縣將加強行政執(zhí)法隊伍教育管理與開展干部作風整頓工作及開展發(fā)展民營經(jīng)濟、解放思想大討論并舉。
要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直各部門根據(jù)自身工作實際，認真組織，抓好落實，務必抓出成效。
通過此項工作的開展，縣交通、農(nóng)業(yè)、工商、水利等部門狠抓隊伍三個觀念”教育，建立健全五項制度”，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法十不準”等規(guī)定，行政執(zhí)法人員素質得到進一步提高，樹立了良好的行政執(zhí)法形象。
在上級部門的指導下，一年來，我縣對安全生產(chǎn)監(jiān)督、勞動、建設、交通、煙草專賣、農(nóng)業(yè)、旅游、藥監(jiān)、衛(wèi)生、畜牧、經(jīng)貿(mào)等部門執(zhí)法人員進行了培訓、考試，達600余人次，切實做到了行政執(zhí)法人員培訓、考試合格，方可持證上崗執(zhí)法。
同時，結合部門領導換屆等工作，組織各部門黨政領導參加了依法行政法執(zhí)法隊伍建設情況自查報告2018執(zhí)法自查報告（4）|返回目錄縣法制辦：根據(jù)縣法制辦《關于開展全縣行政執(zhí)法和行政執(zhí)法隊伍建設自查自糾的通知》和省人民政府法制辦《關于開展全省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法隊伍建設監(jiān)督檢查的通知》精神，我局認真對照文件精神，結合我局工作實際，重點對行政處罰、行政審批的執(zhí)法權行使情況進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：1、行政處罰實施情況。
我局是安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法單位，有著處罰自由裁量權，但我局始終保持堅持依法按程序辦事，始終站在保一方平安的高度，服務企業(yè)，做到了安商、親商，至今從未濫用黨和人民交給我們的權力，謀取私利，亂作為、亂罰款。
對個別企業(yè)因違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定，造成了生產(chǎn)安全事故，依法實施經(jīng)濟處罰，罰款均由被處罰企業(yè)繳入行政服務中心財政局窗口，直接入國庫，從未下達罰款指標，也不存在以罰代管現(xiàn)象;建立完善行政處罰案卷。
2、行政審批實施情況。
我局及時對保留的行政審批事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、行政許可流程圖(再造)、申請書范本、收費標準(免費)等向社會進行了公布。
在辦理行政審批過程中認真執(zhí)行《定南縣縣級行政許可項目目錄》xx文件要求和一個窗口對外”、一次性告知”制度，符合法律規(guī)定和法定程序。
行政審批項目在辦理結束后按要求對所有行政審批案卷進行了立卷歸檔。
一直以來認真履行監(jiān)督檢查的職能，接受上級有關部門的監(jiān)督檢查，開展本單位內(nèi)部監(jiān)督檢查。
建立健全了相關監(jiān)督檢查制度，嚴厲打擊違法違規(guī)行為。
取消的行政審批項目已經(jīng)停止執(zhí)行，不存在明放暗收、改頭換面的現(xiàn)象。
3、行政執(zhí)法檢查規(guī)范情況。
我局嚴格按照行政執(zhí)法流程進行檢查，首先到達現(xiàn)場后執(zhí)法人員出示證件表明身份，聽取企業(yè)匯報后進行現(xiàn)場檢查，對現(xiàn)場進行測量和檢測，詢問工作必須做好筆錄，對企業(yè)查看現(xiàn)場和查閱資料，如存在違法行為，下達責令整改指令書，或執(zhí)行強制措施、下達強制措施決定書，10日內(nèi)復查，未整改的進行立案，已整改的可歸檔備案。
4、行政執(zhí)法隊伍建設情況。
我局機關現(xiàn)有編制(行政)共5名，領導職位3名，工作人員2名，下屬執(zhí)法大隊編制(事業(yè))4名;局機關在職領導4名，工作人員1名，下屬執(zhí)法大隊3名，其中執(zhí)法人員5名均取得了《安全生產(chǎn)執(zhí)法資格證》。
今年購置了10套《安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察手冊》供執(zhí)法人員學習，分管領導參加了全國、全市培訓。
沒有粗暴野蠻執(zhí)法、隨意執(zhí)法、選擇執(zhí)法等現(xiàn)象。
規(guī)劃自查報告篇八
一年的工作接近尾聲，我院的計劃免疫工作在市衛(wèi)生局和上級主管部門的正確領導下，全體職工團結一致，共同努力，圓滿完成預期的工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、組織機構管理。
我院領導重視預防保健工作，建立健全預防保健組織機構，保健部人員穩(wěn)定，技術力量雄厚，定期參加上級有關部門的業(yè)務培訓，掌握最新的免疫規(guī)劃知識，及時傳達給鄉(xiāng)村醫(yī)生。
二、工作指標完成情況。
1、7歲以下兒童建卡率達到100％。
2、本年度全鎮(zhèn)卡介苗應種283人，實種283人。脊灰疫苗應種1101人，實種1101人。百白破疫苗應種1084人，實種1084人。麻風疫苗應種250人，實種250人。麻腮疫苗應種281人，實種281人。乙腦應種572人，實種572人。乙肝疫苗應種797人，實種797人，其中第一針及時接種率為98.9%。白破疫苗應種210人，實種210人。流腦疫苗應種1030人，實種1030人。
3、疫苗接種后異常反應發(fā)生率為0。
4、無接種事故發(fā)生，無脊灰發(fā)生。
三、生物制品管理及冷鏈運轉。
我院按上級要求堅持疫苗主渠道進貨，按要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查，發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執(zhí)行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi)，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量，各村醫(yī)生必須攜帶冷藏背包和冰排領取疫苗。
四、生命統(tǒng)計工作。
我院利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，每月統(tǒng)計一次村級出生死亡情況，及時整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種卡片保持清晰，項目填寫完整，正卡由保健統(tǒng)一保管，副卡由各行政村衛(wèi)生所登記保存，各村副卡、接種證必須與正卡吻合；各村醫(yī)生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報免疫規(guī)劃報表，并及時轉錄本村本月兒童接種信息。
五、學校衛(wèi)生工作。
主動與教育部門協(xié)調(diào)，摸清學校學生底數(shù)，搞好各村小學新生入學查驗證工作，保證各兒童有明確的、詳細的'、正確的接種史，及時補種、補證。指導學校認真完成消毒、疾病控制工作。對全鎮(zhèn)學校所有兒童開展ppd接種工作，查驗結核抗體，對沒有抗體的兒童采取相應保護措施。
六、宣傳教育工作。
規(guī)劃自查報告篇九
根據(jù)《關于轉發(fā)中共岳陽市保密委員會辦公室岳陽市國家保密局《關于貫徹落實機關、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)的通知》的通知》(湘陰保委[]1號)要求，為進一步加強黨政機關保密管理工作，我局及時對保密工作開展情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
(一)嚴格落實領導干部保密工作責任制。
以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長、書記為組長，其它班子成員為副組長，各股室負責人為組員的保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內(nèi)容之一，并將目標任務層層分解，落實到局各股室，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。
(二)強化宣傳教育。
加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可?！?、“有密難保”等錯誤認識。
(三)健全完善制度。
一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，及時進行整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡殺毒軟件定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負責”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
(四)嚴格保密管理。
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統(tǒng)一在機關內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《檔案的交接制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。
二、存在問題及整改措施。
1、組織干部職工進行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象，涉密人員管理記錄不完善。
整改措施：加強全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料的管理，強化責任意識，落實責任制和責任追究制。
2、保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進一步的細化，在網(wǎng)絡泄密的問題認識不夠。
整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進一步完善各項管理規(guī)定，在細化上下功夫，在落實上做文章。加強網(wǎng)絡的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質性的效果。
3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設，忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質等使用管理。
整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設和要害部位和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實。
規(guī)劃自查報告篇十
20xx年香河開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設局在開發(fā)區(qū)工委、管委的正確領導下，在其他部門的密切配合下，及時、圓滿地完成了領導交辦的各項工作，現(xiàn)將全年的工作向各位領導匯報如下：
一、基礎設施建設。
開發(fā)區(qū)的基礎設施，多年來一直是制約我們發(fā)展的瓶頸，年初，縣委縣政府就提出了完善基礎設施建設，提高招商引資吸引力。并成功的引入了廊坊朗森公司共同開發(fā)的經(jīng)營模式。今年各項基礎設施建設都較往年有很大的進展，其中運河大道工程、小友垡排干渠的方涵工程、延福路工程、供水熱力燃氣等工程都相繼的開工建設。
1、運河大道工程。
運河大道工程由開發(fā)區(qū)開發(fā)建設有限公司投資興建，位于京杭大運河東側，北起陳辛莊，南至大香公路，全長7.5公里，路面設計為雙向四車道，總寬32米，設計標準為城市一級公路，建成后將是全市最高級別城市道路，此工程已完成投資8000萬元，目前已完成路基工程。
2、小友垡排干渠方涵工程。
小友垡排干渠方涵工程將做為開發(fā)區(qū)主排污管線。全長2900米，總投資4236萬元，全部采用混凝土現(xiàn)澆方涵形式，將整條渠封蓋為暗渠，承擔區(qū)內(nèi)及周邊村莊排水任務。此工程由開發(fā)區(qū)開發(fā)建設有限公司投資興建，目前該工程已經(jīng)進場施工，完成了場地平整、降水、圍堰等工作，一標段已完成渠底清淤工程，目前正在鋪設渠底墊層。預計年底完成投資800萬元。
3、延福路工程。
為方便企業(yè)及周邊村民出行，根據(jù)開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃對建安特公司東側小路進行重新修建，此路全長410米。路面寬16米，控制紅線40米，采用混凝土路面，并鋪設過路管和過道預埋管，總投資138萬元。
4、供熱站的擴建和供水工程。
隨著區(qū)內(nèi)企業(yè)及房地產(chǎn)的興建，三強供熱站原有10噸鍋爐的供熱能力已遠遠不能滿足現(xiàn)有供熱需求，因此決定在現(xiàn)供熱鍋爐基礎上再增加一臺20噸鍋爐，總投資400萬元，新增供熱面積近30萬平方米，現(xiàn)供熱站兩臺鍋爐已全面進行供暖。
去年三強水廠的主管線已鋪至我區(qū)，目前部分企業(yè)已實現(xiàn)供水，在去年的基礎上，今年連續(xù)往周邊村莊及開發(fā)區(qū)邊緣企業(yè)鋪設分支管線，鋪設13.5公里，全年共完成投資350萬元。
5、測繪開發(fā)區(qū)地形圖。
經(jīng)過十幾年的發(fā)展，開發(fā)區(qū)的地形地貌已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化，現(xiàn)有地形圖不能滿足基礎設施建設的要求。經(jīng)領導同意我們請廊坊是規(guī)劃設計院為我區(qū)及周邊地區(qū)測繪1：1000地形圖，我局積極與測繪人員聯(lián)系，掌握測繪的進度，及時的為他們排憂解難，保障測量工作的順利進行，尤其是進村莊入戶測量和去企業(yè)測量，為了讓群眾能夠很好的配合此項工程，我們派人與安平鎮(zhèn)政府有關人員一起協(xié)調(diào)，向村干部和群眾講清楚測量的眾大意義，得到了廣大群眾的支持。在測量期間正值暑期，高溫烈日給野外作業(yè)帶來了極大的困難，但是測量人員克服許多困難，經(jīng)過5個多月的測量終于完成了全套成果，本次測量共完成如下成果：
1)完成香河開發(fā)區(qū)1：5000地形圖。
2)完成香河開發(fā)區(qū)1：1000地形圖。
3)完成香河開發(fā)區(qū)電子版地形圖。
4)開發(fā)區(qū)范圍圖。
5)開發(fā)區(qū)控制點點之記。
6)開發(fā)區(qū)gps網(wǎng)。
二、做好協(xié)調(diào)服務工作。
1、協(xié)調(diào)相關部門，做好“5.18”沙盤展示工作。
今年是全省開發(fā)區(qū)建區(qū)xx周年，在河北省政府的指導下，今年全省5.18商務節(jié)以各開發(fā)區(qū)展示規(guī)劃沙盤模型為主。為此我局在接受任務后，即時與北京九創(chuàng)公司聯(lián)系，派專人負責，做好模型制作所需要的各項資料的收集工作，及與模型制作相關的各項事宜。并根據(jù)領導的指示要求及時的與模型公司溝通，把新的規(guī)劃思想融入到沙盤的制作之中，為此我們放棄五一休假，全局同志積極的投入到沙盤模型和電子沙盤的制作之中，派同志駐在模型公司，以便更好的與模型公司溝通，及時傳達上級領導在模型制作上的各項思想、要求，保證了模型制作的高水平、高質量。
2、協(xié)調(diào)開發(fā)建設有限公司基礎設施建設中的各項工作。
隨著朗森集團在開發(fā)區(qū)建設各項基礎設施工作的開展，我局積極配合他們的工作。
在運河大道開工前期，我局配合交通局水務局做好路由踏堪、測量、設計工作，由于時間緊任務重，我們加班加點，放棄休息日與開發(fā)公司人員一起，經(jīng)常去現(xiàn)場了解和解決各方面的問題，并為工程技術人員介紹情況，我們給設計人員介紹周圍的地質、地理等情況，讓他們更好的了解運河大道周圍的情況，做出更合理的規(guī)劃設計。
在運河大道征地補償中，我局與運河大道占地范圍內(nèi)涉及的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(即安平鎮(zhèn)、淑陽鎮(zhèn)、鉗屯鄉(xiāng))積極的聯(lián)系，協(xié)調(diào)了占地范圍內(nèi)近十個村莊的征地問題，如鉗屯張莊村的葡萄占地、淑陽鎮(zhèn)大羅屯村的桃園占地等問題，協(xié)調(diào)占地村內(nèi)遷改380kv動力線桿60余根，機井10余口。
在運河大道的施工過程中，協(xié)調(diào)占地范圍內(nèi)防礙道路建設的管線問題，我局與運河大道工程所涉及的網(wǎng)通、移動、聯(lián)通、廣電、百川燃氣、京秦輸油管線等公司進行聯(lián)系，為此我們放棄十月一長假的休息時間與各公司多次去現(xiàn)場查看現(xiàn)狀，協(xié)商解決辦法及補償錢款等問題，最終通過協(xié)商我們確定了通過管線保護、管線遷改等方法將這些問題解決，并節(jié)約了一定數(shù)量的補償資金。
我局還多次與縣供電局、公路站等單位協(xié)調(diào)了占地范圍內(nèi)高壓線的遷改及與公路接口等問題，經(jīng)過全體人員的共同努力，我們順利、圓滿的完成了運河大道的協(xié)調(diào)工作，確保了運河大道施工的順利進行。
小友垡排干渠治理工程于今年10月中旬開工建設，我局人員在小友垡工程進場初期即與此工程涉及的移動光纜、百川然氣管線等多家公司，對部分管線進行保護和遷改工作，并且協(xié)調(diào)安平鎮(zhèn)做好占地范圍的勘界、定點、放線等工作。協(xié)調(diào)供電局遷改部分電線桿等。對沿線企業(yè)提前做好思想工作，得到企業(yè)的支持和涼解，尤其是在修建導流渠時要經(jīng)過大帝水泥廠大門口，為了不影響企業(yè)的正常經(jīng)營活動，又要保證導流局的按時完成，我們多次協(xié)商兩家企業(yè)，共同配合，以雙方都很滿意的方式解決矛盾。
3、與勞動部門互相配合，解決建筑農(nóng)民工工資問題。
今年，隨著區(qū)內(nèi)建筑工地的增多，拖欠農(nóng)民工工資的問題也日益增多，我局與勞動局協(xié)同合作，經(jīng)過與發(fā)包商，承包商及工頭等多方協(xié)商，共解決包括福安宮工地、平安麗景二期工地等拖欠工資十幾起，追繳農(nóng)民工工資近二十萬元。
三、在規(guī)劃和建筑管理工作方面。
今年我們繼續(xù)加大了對規(guī)劃執(zhí)法、建筑市場管理等方面的執(zhí)法力度。我們會同安平鎮(zhèn)共同規(guī)劃了一街新農(nóng)村建設小區(qū)、四街新開發(fā)用地，并對部分道路的規(guī)劃及時進行了調(diào)整，完成了扁城等村街的土地及人口等各個方面的統(tǒng)計工作，給領導決策提供了準確的數(shù)據(jù)。今年我們積極與縣規(guī)劃局配合，共同管理開發(fā)區(qū)建筑規(guī)劃，到目前為止，我們共發(fā)放選址意見書12本，用地規(guī)劃許可證15本，工程規(guī)劃許可證15本。
在建筑市場管理方面，積極配合縣建設局，檢查工程質量、安全，今年未發(fā)生建筑安全和人員傷亡事故，經(jīng)常深入?yún)^(qū)內(nèi)各建筑工地檢查安全隱患，提出整改措施。
四、學習方面。
建筑工程的增多，全局人員工作量的加重，并沒有防礙我局全體人員學習的熱情，我局多次組織全局人員對建筑規(guī)劃等相關法律、法規(guī)的學習，做到心中有法、依法辦事，組織全局人員學習相關專業(yè)技能，強化個人業(yè)務素質，通過學習全局人員靈活的運用所學到的知識，解決工作中遇到的各種問題。
十七大勝利閉幕后，我局又組織全局人員共同學習報告，針對有關規(guī)劃建設方面的問題進行集體討論分析，增強對黨的相關政策的理解能力，在工作中嚴格執(zhí)行黨的政策、法規(guī)。
五、20xx年工作計劃。
20xx年，我們將在開發(fā)區(qū)工委、管委領導下，在市、縣規(guī)劃局的指導下，繼續(xù)做好“一書兩證”的發(fā)放工作，認證落實、執(zhí)行開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃。在今年基礎設施建設的基礎上，加大基礎設施建設力度，重點完成正陽路、南、北環(huán)路的建設及小友垡排污工程，計劃興建開發(fā)區(qū)天然氣門站工程，普及有線電視網(wǎng)絡。進一步加強業(yè)務培訓，提高全局工作人員的工作水平，完善自身素質，有計劃、有步驟地安排學習和參加培訓，提高全局工作人員的綜合能力。
規(guī)劃自查報告篇十一
形態(tài)責任落實督查年”實施方案》的通知[卓黨辦發(fā)35號]文件精神，我局開展了一系列意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下：
一、思想高度重視，加強組織領導。
局意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
二、認真組織學習，不斷提高認識。
態(tài)工作納入全年重點工作之中。
三、加強思想引領，深化理想信念教育。
”和“四講四有”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
列入《政治理論學習計劃》，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
四、高標準嚴要求，加強干部隊伍建設。
定時開展政治理論學習和專業(yè)知識學習，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)和專業(yè)化水平。
五、定期進行研判，及時開展工作。
乏主動性和學習熱情，思想政治工作方式方法有待創(chuàng)新;網(wǎng)絡影響日益加大，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，正確引導輿論導向有待進一步加強。
治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實黨委責任主體，明確全局組織責任制，做到守土有責，守土盡責。
規(guī)劃自查報告篇十二
根據(jù)十婦兒工委(xx)1號《關于在全市開展婦女兒童發(fā)展規(guī)劃階段性評估檢查的通知》精神，房縣婦兒工委辦公室于六月二十日召開了婦兒工委成員單位及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的迎檢工作會議，對全縣xx—xx年以來婦兒工委主要工作進行了自查。現(xiàn)將全縣婦兒工委主要工作情況報告如下：
1、婦女與經(jīng)濟指標完成情況：截止xx年，全縣就業(yè)人員女性比例達45%，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員女性比例達34.1%，參加基本養(yǎng)老保險職工人數(shù)中女性比例達37%，參加基本醫(yī)療保險職工人數(shù)中女性比例達42%，參加生育保險職工人數(shù)女性比例達54%，各項指標均比xx年有所提高.
2.婦女參與決策與管理指標完成情況：全縣女人大代表24人，占10.2%，女政協(xié)委員39人，占19%，均比xx年上升0.1和4個百分點;縣級黨員領導班子中女性4人，占14.8%，比xx年上升3.7個百分點，縣級政府領導班子配有女干部1人，占16.7%，與xx年持平;全縣女干部3009人，占干部總數(shù)的28.6%，比xx年上升0.46個百分點;村民委員會中女性比重為11.17%，比xx年增長6.78個百分點。
3、婦女兒童與教育指標完成情況：小學適齡兒童凈入學率99.9%，初中三年鞏固率達98%，高中階段毛入學率達48.9%，青壯年識字率達99%;幾項指標均與xx年持平。
4、婦女兒童健康指標完成情況：嬰兒死亡率為15.91‰，5歲以下兒童中、重度營養(yǎng)不良患病率達7.43%,孕婦住院分娩率達84.64%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達73.56%;孕產(chǎn)婦死亡率為86.78/10萬;7歲以下兒童保健管理率達67.58%，出生人口男女性別比為106.17:100。
5、婦女兒童與法律保護指標完成情況：青少年作案成員占全部作案人員比重xx年達16.5%，比xx年下降26.2個百分點，刑事犯罪被害人中婦女兒童所占比重xx年達9.2%，比xx年下降0.6個百分點。
(一)爭取領導重視，建立健全婦兒工委領導機構。
一是加強領導，健全機構。為了推動兩個規(guī)劃順利實施，縣委、縣政府十分重視婦女兒童工作，層層建立領導機構。1993年元月，房縣婦女兒童工作委員會正式成立，由縣委常委、常務副縣長擔任主任，分管文教衛(wèi)工作的副縣長任常務副主任，縣委辦主任、縣政府辦主任和縣婦聯(lián)主席任副主任。婦兒工委下設辦公室，由縣婦聯(lián)主席兼任辦公室主任，縣婦聯(lián)具體負責辦公室日常工作。xx年12月，縣政府制定下發(fā)了《房縣婦女(xx—xx年)發(fā)展規(guī)劃》和《房縣兒童(xx—xx年)發(fā)展規(guī)劃》，將每年的0.40萬元婦兒工委專項經(jīng)費納入了財政預算。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場也相應成立了由分管黨務的副書記擔任組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席及成員單位負責人為成員的婦女兒童工作領導小組，具體負責本轄區(qū)的婦女兒童工作。xx年6月，縣婦兒工委又成立了兩個規(guī)劃監(jiān)測專家評估組和統(tǒng)計監(jiān)測組。近四年來，縣、鄉(xiāng)兩級的婦兒工委領導和成員雖經(jīng)三次調(diào)整，但力量從未削弱，工作從未松懈，真正做到了政府主導、領導掛帥、經(jīng)費落實、專人負責、工作到位。
二是明確成員單位職責，分解兩個規(guī)劃指標?？h婦女兒童發(fā)展規(guī)劃制定實施以后，縣婦兒工委統(tǒng)一協(xié)調(diào)，制定出兩個規(guī)劃的目標責任分解書，并以房婦兒工委(xx)1、2號文件分別下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及成員單位，同時對各成員單位的職責進行了明確分工，制定了檢查評估工作方案。各成員單位積極配合，將規(guī)劃目標列入本部門的量化目標考核中，制定了本單位的實施方案，并按年度達標要求，制定年度工作計劃，以保證規(guī)劃目標的穩(wěn)步推進和落實?？h婦兒工委辦公室充分發(fā)揮聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、服務、檢查、督促作用，及時分析總結各項監(jiān)測指標數(shù)據(jù)，每年的評估檢查情況及時上報縣委、縣政府，為縣委和政府正確決策婦女兒童工作當好參謀助手。
三是成員單位齊抓共管，形成合力。兩個規(guī)劃是關系到婦女兒童生存、保護與發(fā)展的綜合規(guī)劃，需要各成員單位乃至全社會的共同參與。縣婦兒工委每年至少召開1次由全體委員和聯(lián)絡員參加的工作會議，總體研究和部署工作，圍繞實施兩個規(guī)劃的重點難點問題不定期召開專題會議，組織有關部門進行磋商、協(xié)調(diào)，促使各單位達成共識。如縣婦兒工委協(xié)調(diào)組織、宣傳部門加大培養(yǎng)選撥女干部和宣傳優(yōu)秀婦女干部典型的工作力度;教育、衛(wèi)生部門為婦女兒童的健康成長創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，婦聯(lián)與勞動和社會保障局聯(lián)合成立了婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)服務中心和婦女再就業(yè)基地;公、檢、法、司等部門聯(lián)合執(zhí)法，加大了打擊虐待、殘害婦女兒童等犯罪活動的力度，其它各成員單位，根據(jù)規(guī)劃目標的要求，結合部門的工作職能，通力合作，為逐步實現(xiàn)規(guī)劃目標做了許多扎實的工作。
(二)結合實際，抓好婦兒工委的重難點工作。
積極提高婦女參與決策和管理的程度與水平。我縣一貫把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀女干部、推動婦女參與民主決策和管理作為一件大事來抓。按照中央和省市委培養(yǎng)選拔女干部的工作要求，縣婦兒工委辦公室配合縣委組織部積極培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀婦女干部，使一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀婦女干部被選送到各級領導崗位上，全縣婦女參政議政水平有了大幅度提高。目前，全縣共有女干部3009人，占干部總數(shù)的28.6%，縣委、人大、政府、政協(xié)領導班子中分別配有一名女領導干部，全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中配備了女領導干部，并有兩人擔任正職，縣直機關領導班子中配備女干部比例達40%，全縣有女黨員1920人，占黨員比例的10%。女人大代表24人，占10.2%，女政協(xié)委員39人，占19%。幾年來，我縣堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，加大對女干部的培養(yǎng)力度，做到同等條件下重點培養(yǎng)，優(yōu)先使用，并讓她們在實踐中唱主角，挑重擔，有23名女干部選撥進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，43名女干部進入縣直部辦委局領導班子。在加強婦女人才建設共作中，對全縣800多名各類優(yōu)秀婦女人才登記造冊，歸檔管理，建立女后備干部人才庫87人。這些女干部女科技人員在科技、教育、衛(wèi)生等崗位上，充分展新她們的聰敏才智，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮著半邊天作用。
(三)加大實施婦女兒童工作的宣傳力度，切實履行婦兒工委辦公室職責。
幾年來，縣婦兒工委辦公室樹立全局觀念，強化責任主體意識，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)優(yōu)勢，積極爭取縣委、政府重視、支持，為各成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展好婦女兒童工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。一是利用新兩綱規(guī)劃頒布之機，組織了以成員單位為主體的宣傳活動，對新兩綱的主要內(nèi)容印發(fā)了宣傳資料1200份，刷寫了固定性標語，組織宣傳車下鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回播放主要指標情況;二是先后舉辦兩綱培訓班4次，培訓人員223人，由縣教育局、衛(wèi)生局、統(tǒng)計局、組織部、農(nóng)委等部門專家授課，使受訓人員理解了兩綱的主要內(nèi)容，增強了做好婦女兒童工作的責任感。三是召開了實施新兩綱規(guī)劃的經(jīng)驗交流會議。xx年11月，縣婦兒工委辦公室召開了婦女兒童工作經(jīng)驗交流會，縣委組織部、縣教育局、縣衛(wèi)生局、縣統(tǒng)計局、橋上鄉(xiāng)政府五個單位的負責人進行了典型發(fā)言，會上表彰了重視婦女兒童工作的先進單位和先進個人，安排部署了實施兩綱規(guī)劃的主要任務。四是利用每年的“三八”維權周、“六一”兒童節(jié)、“12.4”法制宣傳日、兩綱規(guī)劃宣傳月等大型節(jié)日，大力宣傳《婦女權益保護法》，《未成年人保護法》、《母嬰保健法》等法律法規(guī)。五是舉辦了婦女兒童工作試點。xx年10月，縣婦兒工委辦公室在城關鎮(zhèn)和門古鎮(zhèn)創(chuàng)辦了兩個婦兒工委示范點，城關鎮(zhèn)以聯(lián)觀社區(qū)為主，開展了以家庭文明建設，美化環(huán)境，提高婦女文化素質為主的創(chuàng)建活動，評選出了十佳母親，五好文明家庭，好丈夫，好婆媳，敬老好兒女，文體之家，學習之家等25戶優(yōu)秀家庭;門古鎮(zhèn)政府對照新兩綱規(guī)劃的要求，明確了鎮(zhèn)直成員單位職責，分解了成員單位的目標任務書，特別是對教育、衛(wèi)生兩個部門的重要指標進行跟蹤檢查和督辦，促進了兩綱規(guī)劃的實施。
1、成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的工作發(fā)展不平衡。極少數(shù)單位對婦女兒童工作重視程度不高;鄉(xiāng)鎮(zhèn)受地理條件和經(jīng)濟條件的'限制，工作有顧此失彼的現(xiàn)象。
2、個別指標與xx年同比有所下降，沒有完成兩綱指標任務，如農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率只達60%，農(nóng)村自來水普及率只達28.4%，未成年人犯罪率比xx年上升2.3個百分點。
3、婦女參與決策管理的比例不高，離規(guī)劃指標任務相差很大一段距離，村民委員會中女性比重有待得高。
4、由于基層婦幼保健人員流失過多，待遇過低，導致基層保健網(wǎng)絡不健全，基層衛(wèi)生工作有些滯后。
1、努力創(chuàng)造條件，讓兒童享有可達到的最高標準的健康服務，婦女適應社會能力的完全健康狀態(tài)是反映婦女生存狀況的基本指標，要貫徹落實婦幼衛(wèi)生保健的法律法規(guī)和政策措施，保護婦女兒童的健康權利。衛(wèi)生局要牽頭開展婚前醫(yī)學檢查的輿論宣傳工作，廣泛宣傳婚前醫(yī)學檢查的意義和“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”知識，加強教育引導力度，努力提高人們的自己保健意識。
2、婦女與男子平等獲得經(jīng)濟權利、共享經(jīng)濟資源和社會發(fā)展成果是婦女發(fā)展的基本條件?？h勞社局、縣婦聯(lián)、縣民政局等成員單位要圍繞縣委、縣政府創(chuàng)業(yè)及再就業(yè)工作重點，加強協(xié)作，密切配合，進一步開展下崗女工再就業(yè)培訓工作，加大農(nóng)村婦女勞動力轉移的培訓、服務工作力度，促進婦女就業(yè)與再就業(yè)，降低失業(yè)率。
3、加大對農(nóng)村婦女兒童事業(yè)的扶持力度。如：農(nóng)村改水、改廁、貧困救助、婦女兒童生存環(huán)境的改善等。
4、堅決打擊侵害婦女兒童權益的違法犯罪活動。有關部門要建立長期整治機制，制定切實可行的措施，堅決打擊一切違法犯罪活動，特別是對拐賣、xx婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件，要加大打擊力度，切實保護婦女兒童人身安全，實現(xiàn)社會治安狀況的根本好轉。
5、加強婦女兒童發(fā)展規(guī)劃情況的監(jiān)測評估工作。實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃是一項政府工作，各級婦兒工委及其成員單位要及時根據(jù)規(guī)劃的進展情況進行監(jiān)測評估。各部門要加強對監(jiān)測評估工作的重視，給予積極的配合和支持，及時準確提供有關的資料信息，使我縣的婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施情況得以及時反饋，為各級領導和有關部門制定政策、確定婦女工作重點提供依據(jù)，確保兒童規(guī)劃目標的實現(xiàn)。
實施兩綱規(guī)劃目標是一項社會系統(tǒng)工程，對推動社會經(jīng)濟文化可持續(xù)發(fā)展，構建和諧社會具有十分重要的戰(zhàn)略意義，通過幾年的工作，我們深深體會到：一是充分發(fā)揮政府的行政行為，爭取領導重視，爭取政策和資金上的投入，加強部門配合，密切工作協(xié)作，是完成綱要規(guī)劃目標的組織保證，是密切黨群、干群關系的紐帶。二是積極實施兩綱規(guī)劃，是促進我縣婦女兒童事業(yè)發(fā)展的重要舉措，是推動我縣經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展的有效途徑。三是開展行之有效的兩綱規(guī)劃宣傳活動，為兩綱工作營造良好的社會輿論氛圍，將大大增強婦女兒童的自己保護能力。但是，我們也清醒地認識到，我們的工作還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，如工作發(fā)展不平衡，少數(shù)指標離規(guī)劃要求還相差很遠。因此，在今后的工作中，我們將緊緊圍繞“兩綱”的總體目標，動員社會各方面力量，發(fā)揮成員單位的作用，扎實工作，開拓進取，為最終完成兩綱目標任務而努力奮斗!
規(guī)劃自查報告篇十三
區(qū)安監(jiān)局職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下和市安監(jiān)局的正確指導下，以貫徹落實《職業(yè)病防治法》為主線，根據(jù)國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-2020)，緊緊抓住職業(yè)病防治工作重點，落實“管業(yè)務必須管職業(yè)衛(wèi)生、管生產(chǎn)必須管理職業(yè)衛(wèi)生、管行業(yè)必須管職業(yè)衛(wèi)生”工作的要求，進一步建立和完善職業(yè)衛(wèi)生技術支撐體系，理順職業(yè)健康安全監(jiān)管職責，積極開展職業(yè)病防治專項監(jiān)督檢查和執(zhí)法行動，認真督促用人單位落實職業(yè)病防治主體責任，進一步加強職業(yè)健康宣傳教育培訓，認真落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。形成落實職業(yè)病防治工作“制度健全、責任落實、監(jiān)管到位”的工作格局。
20xx年以來，xx區(qū)加強了組織領導，采取有效措施，在職業(yè)病防治法的學習宣傳，依法加強監(jiān)管，預防和控制職業(yè)危害，保護勞動者身體健康和生命安全，維護人民群眾的切身利益等方面做了大量工作，我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平明顯提升，職業(yè)病防治服務能力顯著增強;職業(yè)病源頭治理力度進一步加大，用人單位主體責任不斷落實，工作場所作業(yè)環(huán)境有效改善，職業(yè)健康監(jiān)護工作有序開展，勞動者的職業(yè)健康權益得到進一步保障，總體情況良好。
按照《規(guī)劃》職責要求，xx區(qū)安監(jiān)局在全區(qū)開展了職業(yè)病危害用人單位調(diào)查摸底工作。經(jīng)過調(diào)查，全區(qū)共涉及職業(yè)危害的用人單位達600多家，其中重點行業(yè)存在職業(yè)病危害因素企業(yè)161家，主要分布在非煤礦山、化工、農(nóng)副食品加工、建材、印刷業(yè)、木材加工和家具制造業(yè)。經(jīng)過落實《規(guī)劃》職責要求，截止20xx年6月31日，全區(qū)實現(xiàn)網(wǎng)上申報企業(yè)146家，重點行業(yè)職業(yè)危害申報率達到90%;重點企業(yè)中44家企業(yè)開展了職業(yè)病危害因素定期檢測,檢測率達63%;56家重點企業(yè)組織勞動者開展了職業(yè)健康檢查，體檢率達80%;136家重點企業(yè)主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加了職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓率達84 %。
在完成上述任務的同時，xx區(qū)安監(jiān)局廣泛開展職業(yè)衛(wèi)生“打非治違、隱患排查和執(zhí)法檢查”專項行動，開展木材加工行業(yè)和家具制造業(yè)等職業(yè)病危害重點行業(yè)專項治理，20xx年開展了職業(yè)健康執(zhí)法年專項行動，均取得良好成效。尤其是在推進安全生產(chǎn)與職業(yè)健康一體化監(jiān)管執(zhí)法檢查中，在區(qū)委區(qū)政府高度重視下，聯(lián)合區(qū)安全生產(chǎn)委員會各成員單位建立了職業(yè)病防治聯(lián)席會議制度，全區(qū)各單位同心協(xié)力，共同發(fā)力，按照一體化監(jiān)管方案和《規(guī)劃》既定的重點行業(yè)的用人單位開展職業(yè)病防治監(jiān)督管理，大部分企業(yè)能夠較好的落實本單位職業(yè)病防治主體責任，自覺完成職業(yè)病危害申報、檢測、職業(yè)健康體檢、主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓等各項工作，為全區(qū)如期并較好地完成《規(guī)劃》目標任務奠定了良好的基礎。至目前為止，較好地完成了《規(guī)劃》中期目標任務。
(一)加強職業(yè)病防治指導思想。牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化政府依法監(jiān)管，督促用人單位落實主體責任，鼓勵全社會廣泛參與，提升職業(yè)病防治工作水平，有效預防和控制職業(yè)病危害，切實保障勞動者職業(yè)健康權益，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
(二)建立職業(yè)病防治聯(lián)席會議制度。為加強職業(yè)病防治工作的組織領導，建立部門間協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的職業(yè)病防治工作機制，切實維護勞動者健康權益，20xx年12月成立了由區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)委宣傳部、區(qū)發(fā)改局、區(qū)經(jīng)貿(mào)局、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)水產(chǎn)畜牧局、區(qū)民政局、區(qū)林業(yè)局和區(qū)總工會等11個單位組成的xx區(qū)職業(yè)病防治聯(lián)席會議，聯(lián)席會議各成員單位按照職責分工，主動研究涉及職業(yè)病防治的有關問題，認真履行職業(yè)病防治監(jiān)管職責，有效提高了職業(yè)病防治聯(lián)防工作水平。
(三)制定年度工作要點，積極開展執(zhí)法檢查。根據(jù)《規(guī)劃》結合實際制定每年度職業(yè)健康監(jiān)管工作要點，制定每年度執(zhí)法計劃，并按工作要點及計劃開展執(zhí)法檢查，對不按規(guī)定落實主體責任，未開展職業(yè)病防治基礎工作的嚴格處理，該處罰的堅決處罰，20xx年xx區(qū)安監(jiān)局對兩家未開展職業(yè)病防治工作的木材加工企業(yè)處罰12萬元，對全區(qū)木材加工行業(yè)起到了震懾作用，有效提升企業(yè)職業(yè)病防治意識。
(四)開展職業(yè)病防治教育培訓與宣傳。根據(jù)我區(qū)實際情況于20xx年和20xx年各組織開展了用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓，同時，結合每年度“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治宣傳周”開展形式多樣的宣傳活動，送法律法規(guī)送知識到基層入企業(yè)，有效提升了人民群眾防治職業(yè)病的意識。
(五)存在問題：
1.企業(yè)主體責任落實沒有完全到位
一些企業(yè)負責人認識不足，對職業(yè)病危害存在麻痹和僥幸的心理，管理不到位、教育培訓不到位，職工不懂職業(yè)危害，作業(yè)現(xiàn)場沒有職業(yè)危害防護設施，有的甚至防護口罩都沒有發(fā)放。
2.個別部門對職業(yè)病防治工作重視不夠
少數(shù)行業(yè)監(jiān)管部門安全監(jiān)管工作不積極、不主動，怕?lián)?、怕得罪人，認為職業(yè)病防治工作與己無關，監(jiān)管執(zhí)法不嚴，隱患排查力度不大、質量不高。
3.基層安全監(jiān)管力量仍然薄弱
基層職業(yè)病防治監(jiān)管隊伍人員少，專業(yè)水平不高，開展監(jiān)管工作難度大。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、單位還不能有效對不同行業(yè)領域、不同等級風險實現(xiàn)差異化、動態(tài)化監(jiān)管，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。
一是擴大監(jiān)督檢查覆蓋范圍，加大對重點行業(yè)、重點企業(yè)、存在職業(yè)病危害的建設項目的監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違法違規(guī)行為。
二是積極宣傳，動員全社會參與，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和相關標準，普及職業(yè)病危害防治知識。積極利用“職業(yè)病防治法宣傳周”開展各種形式的宣傳活動，提高宣傳教育的針對性和實效性。舉辦職業(yè)健康專題培訓班，督促用人單位重視工作場所的職業(yè)健康宣傳教育工作。
三是將繼續(xù)以《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-2020年)》明確的總目標和具體任務開展職業(yè)健康工作，落實用人單位職業(yè)病防治主體責任。同時，按照國家機構改革要求，做好職業(yè)健康工作交接。
規(guī)劃自查報告篇十四
(一)加快城鄉(xiāng)總體規(guī)劃成果報批步伐。已通過河北省第13次規(guī)委會、xx市第44次規(guī)委會審查的《xx市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃》結合中央、省、市出臺的加快推進新型城鎮(zhèn)化的有關意見進行修改完善后，最終成果已上報省住建廳，等待省政府批準實施。
(二)深入完善專項規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃。依據(jù)城鄉(xiāng)總體規(guī)劃，深化完善了總體城市設計，認真梳理城市基礎設施專項規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃，深化完善了城市公共服務設施綜合規(guī)劃;完成了冶金建材循環(huán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、紅木文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃方案編制并通過了市規(guī)委審查;燕山大街兩側、西二環(huán)路西側區(qū)域和華明路西側區(qū)域的控規(guī)方案并正在準備呈報市規(guī)委審查;編制的城鎮(zhèn)綠道綠廊規(guī)劃已完善初步方案，承唐高速出入口周邊區(qū)域綠化規(guī)劃方案已完成。同時，為做好冶金建材循環(huán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃編制，完成規(guī)劃區(qū)域5.8平方公里的測量工作。
(三)科學指導修建性詳細規(guī)劃編制。深入指導中醫(yī)院遷建頤園養(yǎng)老城、藍貓公司野生植物科研基地。在項目規(guī)劃審批過程中，積極協(xié)助建設單位優(yōu)選設計單位，與建設單位和設計單位共同深入實地踏勘，聯(lián)系專家給予咨詢指導，及時提供城市總規(guī)、專規(guī)、控規(guī)等相關規(guī)劃資料，確保規(guī)劃編制的科學性、可行性。截至目前，共踏勘現(xiàn)場70余次，其中參加中心組織聯(lián)合踏勘46次，出具規(guī)劃設計條件34份。
(四)重點關注，搞好服務。一是圍繞全市重點經(jīng)濟建設項目，從優(yōu)從快出具選址意見書和選址意見，加快審批進度，并對東部新城區(qū)、冶金建材循環(huán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、金卓商貿(mào)物流中心、通華東街改造、唐百xx購物廣場、中醫(yī)院遷建及頤養(yǎng)園康復、養(yǎng)老城為一體的服務綜合體項目建設等全市重點項目實行跟蹤服務，確保項目科學實施。二是對京秦二通道、112線繞城改建段(邦寬線至吳家坑)、玉田至城區(qū)天然氣管線鋪設、大型輸變電工程明確專人進行規(guī)劃服務，與相關設計院隨時共同解決技術問題。三是做好鳳凰路、愚公路后續(xù)工程及華明北路、華瑞大街開通、社會治安科技防范系統(tǒng)工程建設規(guī)劃服務工作，及時提供天燃氣、城通、電力、供熱、供水等市政管線路由，促進了城區(qū)路網(wǎng)配套設施建設。四是堅持以點帶面，指導鑫泰古玩城等21處完成街景立面改造，對臨街大型在建建筑深入指導立面色調(diào)和夜景亮化設施配置。五是完成了迎接省市領導來遵調(diào)研規(guī)劃布展工作和創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)園復查規(guī)劃保障工作。
一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整章建制、提高完善三個環(huán)節(jié)貫徹始終，做到邊學邊改，邊查邊改，立行立改，干部職工統(tǒng)一思想認識，為建設“經(jīng)濟強市、美麗xx”提供了有力思想保障。二是加強制度建設，提升了機關人員自律意識、服務意識、干事意識，進一步改進作風、提高服務群眾能力。圍繞黨內(nèi)生活、責任約束、工作運行、機關管理、作風民主監(jiān)督等五方面，建立完善了26項工作制度，并安排了集中學習;機關黨員干部增強了紀律意識，加強了內(nèi)部管理，形成約束黨員干部作風建設長效機制。圍繞提高規(guī)劃設計水平和管理精細化，完善制定了規(guī)劃方案審查、規(guī)劃審批、規(guī)劃批后管理制度，規(guī)范了行政行為，增強了責任意識、標準意識。為強化服務意識，機關內(nèi)部制定了八項便民服務措施，堅持規(guī)劃服務與管理并重，建設項目實行結對服務，主動與建設者聯(lián)系溝通，深入建設工地解決規(guī)劃技術問題。制定了黨務公開、政務信息公開制度，按照程序公開信息，方便了來機關辦事人員了解規(guī)劃工作動態(tài)。三是深入開展換位實踐體民情、爭創(chuàng)好干部、正風肅紀等活動，落實“三個公開、三個清單”、代辦服務制度，加強干部作風長效建設，積極深化行政審批制度改革，規(guī)范行政執(zhí)法行為，進一步規(guī)范行政行為，提高了行政效能。與此同時，促進了行風建設、理論學習宣講、紀檢、文明創(chuàng)建、人大建議和政協(xié)提案承辦等方面工作順利完成。
規(guī)劃自查報告篇十五
全鎮(zhèn)共有人口12960人，7歲以下兒童1352人，接種點16個，其中鄉(xiāng)級接種點2個，村級接種點14個，接種人員15人，全部實行月免疫服務周期，全部取得預防接種上崗資格。
入戶調(diào)查了行政村，共查08—09年兒童107名，其中卡證不符11人，其余全部合格接種。鄉(xiāng)村兩級各類資料齊全，歷年資料已裝訂；村級接種人員對擴大免疫規(guī)劃工作知識掌握不透徹。
兒童預防接種信息管理完善，客戶端建立完整，配備專用電腦進行兒童信息錄入，從20xx年1月1日期共錄入兒童712人，其中男372人，女340人，全部實行了信息化管理。
20xx年計劃免疫項目經(jīng)費共計13168元，其中村級接種人員平均工資823元；20xx年計劃免疫項目經(jīng)費7743元，其中村級接種人員平均工資553元；全部來源于公共衛(wèi)生補助。
鄉(xiāng)級現(xiàn)有冷鏈設備冰箱2臺，冰箱運轉正常整潔；會自動溫度監(jiān)測記錄儀；村級現(xiàn)有新配發(fā)的冷藏背包17個，冰排70個； 冰箱溫度記錄及時合格；冷藏背包全部由衛(wèi)生院統(tǒng)一管理配發(fā)；疫苗賬目清晰，出入庫登記詳細，有原始記錄。
通過這次自查，我鎮(zhèn)部分地區(qū)仍然存在卡證填寫模糊和涂改現(xiàn)象，特別是通過擴大國家免疫規(guī)劃之后，隨著免疫程序的復雜化和疫苗數(shù)量增加，部分鄉(xiāng)醫(yī)重視不夠，導致出現(xiàn)了卡證不符現(xiàn)象。
下半年我鎮(zhèn)在上級主管部門的領導下，繼續(xù)加強村級防保人員的培訓質量，建立和完善兒童預防接種信息化管理建設，提高工作質量，有效控制相應傳染病的發(fā)生流行，為迎接全國擴大免疫規(guī)劃和疫苗管理檢查工作奠定基礎。
規(guī)劃自查報告篇十六
規(guī)劃自查報告4篇規(guī)劃自查報告4篇根據(jù)十婦兒工委（**）1號《關于在全市開展婦女兒童發(fā)展規(guī)劃階段性評估檢查的通知》精神，房縣婦兒工委辦公室于六月二十日召開了婦兒工委成員單位及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的迎檢工作會議，對全縣**—**年以來婦兒工委主要工作進行了自查?，F(xiàn)將全縣婦兒工委主要工作情況報告如下：
一、主要指標完成情況1、婦女與經(jīng)濟指標完成情況：截止**年，全縣就業(yè)人員女性比例達**%，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員女性比例達**.*%，參加基本養(yǎng)老保險職工人數(shù)中女性比例達**%，參加基本醫(yī)療保險職工人數(shù)中女性比例達**%，參加生育保險職工人數(shù)女性比例達**%，各項指標均比**年有所提高.2.婦女參與決策與管理指標完成情況。全縣女人大代表***人，占**.*%，女政協(xié)委員***人，占**%，均比**年上升0.1和4個百分點;縣級黨員領導班子中女性4人，占**.*%，比**年上升3.7個百分點，縣級政府領導班子配有女干部1人，占**.*%，與**年持平;全縣女干部3***人，占干部總數(shù)的**.*%，比**年上升0.***個百分點;村民委員會中女性比重為**.*%，比**年增長6.***個百分點。
3、婦女兒童與教育指標完成情況。小學適齡兒童凈入學率**.*%，初中三年鞏固率達**%，高中階段毛入學率達**.*%，青壯年識率達**%;幾項指標均與**年持平。
率達**.*%;孕產(chǎn)婦死亡率為86.78/***萬;7歲以下兒童保健管理率達**.*%，出生人口男女性別比為106.17：100。
5、婦女兒童與法律保護指標完成情況。青少年作案成員占全部作案人員比重**年達**.*%，比**年下降26.2個百分點，刑事犯罪被害人中婦女兒童所占比重**年達**.*%，比**年下降0.6個百分點。
二、主要措施和做法（一）爭取領導重視，建立健全婦兒工委領導機構一是加強領導，健全機構。為了推動兩個規(guī)劃順利實施，縣委、縣政府十分重視婦女兒童工作，層層建立領導機構。1993年元月，房縣婦女兒童工作委員會正式成立，由縣委常委、常務副縣長擔任主任，分管文教衛(wèi)工作的副縣長任常務副主任，縣委辦主任、縣政府辦主任和縣婦聯(lián)主席任副主任。婦兒工委下設辦公室，由縣婦聯(lián)主席兼任辦公室主任，縣婦聯(lián)具體負責辦公室日常工作。**年12月，縣政府制定下發(fā)了《房縣婦女（**—**年）發(fā)展規(guī)劃》和《房縣兒童（**—**年）發(fā)展規(guī)劃》，將每年的**.*萬元婦兒工委專項經(jīng)費納入了財政預算。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場也相應成立了由分管黨務的副書記擔任組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席及成員單位負責人為成員的婦女兒童工作領導小組，具體負責本轄區(qū)的婦女兒童工作。**年6月，縣婦兒工委又成立了兩個規(guī)劃監(jiān)測專家評估組和統(tǒng)計監(jiān)測組。近四年來，縣、鄉(xiāng)兩級的婦兒工委領導和成員雖經(jīng)三次調(diào)整，但力量從未削弱，工作從未松懈，真正做到了政府主導、領導掛帥、經(jīng)費落實、專人負責、工作到位。
入本部門的量化目標考核中，制定了本單位的實施方案，并按年度達標要求，制定年度工作計劃，以保證規(guī)劃目標的穩(wěn)步推進和落實?？h婦兒工委辦公室充分發(fā)揮聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、服務、檢查、督促作用，及時分析。
總結。
各項監(jiān)測指標數(shù)據(jù)，每年的評估檢查情況及時上報縣委、縣政府，為縣委和政府正確決策婦女兒童工作當好參謀助手。
學校自主發(fā)展規(guī)劃自查報告一、學?，F(xiàn)狀分析概況。奉賢區(qū)陽光外國語學校，坐落于南橋鎮(zhèn)環(huán)城南路、環(huán)城西路交界處，毗鄰滬杭公路，位于奉賢區(qū)景觀社區(qū)陽光花園內(nèi)。**年8月竣工落成，占地面積46841平方米，綠化面積15200平方米，總建筑面積19571平方米，總投資4***萬元，學校教育。
教學。
設施先進，圖書館、多功能學術報告廳、室內(nèi)體育館、塑膠跑道一應俱全，專用教室17間，為培養(yǎng)未來型、發(fā)展型、創(chuàng)造型人才提供了良好的條件。學校集九年一貫制學校之所長，以雙語教學為特色，是奉賢區(qū)一所環(huán)境優(yōu)雅大氣、文化氣息濃郁、配套設施完備的九年一貫制以外語為特色的學校。一年多來，隨著奉賢城市化進程的加快，學校周邊地區(qū)社區(qū)教育體系的不斷形成，學校的辦學規(guī)模也隨之不斷擴大，**年9月，在上級有關部門的統(tǒng)籌規(guī)劃和社會各界的熱切關注下，一所富有現(xiàn)代氣息、教育教學設施先進的陽光外國語學校附屬幼兒園也順利開學，各項工作業(yè)已步入正軌，為處于九年義務教育階段的新學校提供了優(yōu)質生源的保障。
生源。學校中小學現(xiàn)有一~九年級，***個教學班，學生數(shù)已達兩千多人，幼兒園現(xiàn)有***個教學班，在校生四百多人。一年多來，隨著學校周邊小區(qū)規(guī)模的不斷擴大和完善，來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學生數(shù)量明顯下降，外地生源逐年減少，這為學校優(yōu)質教育、精品教育的塑造形成，打造陽光教育的品牌奠定了良好的基礎。
師資。學?，F(xiàn)有教職員工***人（含教師編制管理人員），專任教師***名，學歷達標率**%。其中中學高級教師8人，中級職稱***人，初級職稱***人，35周歲的青年教師占總教師人數(shù)的**%。
學校中層干部任期制極大地調(diào)動了中層干部的工作使命感和責任感;三年中，學校還進行了人事制度的改革，實行陽光外國語學校中級職稱校本認定方案讓教學成績顯著、但由于教齡不到而無法認定中級職稱教師能在學校內(nèi)享受中級教師的待遇，這為優(yōu)秀青年教師安心在學校教學并迅速成長奠定了基礎，學校還繼續(xù)深化人事制度，逐步使新學年度聘任的教師與崗位掛鉤，在教師評聘過程中，解決老問題，抑制新問題。為促進義務教育均衡發(fā)展，我校和海灣小學攜手，進行校際間的交流合作，我校派遣教學經(jīng)驗豐富的教師支援海灣小學的教學，而海灣小學派遣中層干部來我校學習，努力提高海灣小學的教學質量。此外，學校先后通過了中學英語、中學新綜合科學、中學生物、中學勞技、中學語文、中小學音樂、中學數(shù)學等科目優(yōu)秀教研組的驗收。為爭創(chuàng)英語特色，學校積極創(chuàng)設英語教學的氛圍，成功舉辦了三屆英語節(jié)在學校各項經(jīng)費捉襟見肘的情況下，引進兩名外籍教師進入課堂，為學校的英語教學和外語氛圍的創(chuàng)設注入了新鮮的活力。
了分級管理和責任管理，落實獎懲措施，以期達到更為公正、合理。另外，學校在教育教學活動中嚴格執(zhí)行招生政策，按規(guī)收費，社會聲譽良好。
教師隊伍建設。學校教師數(shù)量基本滿足，教師來源多元;專任教師學歷達標，新進教師基本達到本科及以上;區(qū)縣級以上骨干教師***名;但教師學科結構、職稱結構、年齡結構、性別結構尚未合理，但學校業(yè)已制定有效的師資培養(yǎng)解決方案，加大青年教師和骨干教師的培養(yǎng)力度，有計劃引進優(yōu)質、骨干學科帶頭人，實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展，為教師提供多種形式的培訓，制定研訓一體化的教師培訓措施以及青年教師成長評價內(nèi)容與標準、并以考核制度和內(nèi)部激勵機制給予支持，促進教師自主發(fā)展，實施有效的師資管理。
1、加強教師業(yè)務學習，以新課程師資培訓為重點，開展各種形式的研討活動，增強教師教育教學實踐能力和終身發(fā)展能力。
2、積極推進青年教師隊伍建設。學校成立由***名骨干教師組成的陽光導師團幫助每一位教師的成長。為教師提供多種形式的培訓，制定研訓一體化的教師培訓措施以及青年教師成長評價內(nèi)容與標準、并以考核制度和內(nèi)部激勵機制給予支持，促進教師自主發(fā)展，實施有效的師資管理。切實做好新教師上崗培訓考核工作，創(chuàng)建師徒結對活動，以創(chuàng)陽光組室為載體，推動崗位成才，崗位練兵活動，引導青年教師確立強烈的競爭意識和奮發(fā)進取精神。英語教研組喜獲局巾幗文明崗九年級組獲局文明班組。
獎，6人次獲二等獎，3人獲三等獎。在其他領域也分別獲其他獎項。
4、把師德教育擺到更加突出的位置，圍繞《奉賢區(qū)學校德育**發(fā)展規(guī)劃》，組織教師認真學習，積極實踐《公民道德建設實施綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》，促進師德教育經(jīng)常化、制度化。深入貫徹兩綱精神，以敬奉賢人、見賢思齊區(qū)域德育特色為載體，積極構筑我校德育工作發(fā)展的新格局。
教育教學工作。在教育教學中，我校積極打造與學校一流硬件設施相符的一流教學品牌，積極爭創(chuàng)外語特色，成功舉辦了學校幾屆英語節(jié)活動。學校教導處強化課程、教學、常規(guī)三大管理，提高教學質量，尋找課堂教學的突破口，認真抓好課改新教材的改革實踐工作，組織教師開展教科研信息交流，有效落實教科研工作，同時，我們大力推進信息化建設，加強師資隊伍建設，利用校本資源，扎實有效開展拓展型課程。
（一）教學工作（1）英語特色教育活動途徑多形式新以英語課題為引領，營造濃厚英語氛圍。學校充分凸現(xiàn)學校辦學特色，積極探索英語特色教育活動的途徑和形式。以英語廣播英語童話劇團英語口語小組科普英語組等5個英語特色小組為主陣地，認真組織學生學習英語場景對話，英語格言，英語小故事，英語歌曲，為學生創(chuàng)設良好的學習英語的氛圍。
（2）新教材新課程常抓不懈學校創(chuàng)設民主、和諧的教學環(huán)境;尊重學生的人格，關注學生的情感、態(tài)度、價值觀，教學中師生平等互動、教學相長;全面使用新教材，并積極創(chuàng)造條件，重點加強起始年級教師的培訓和教學常規(guī)管理，持續(xù)推出了教學主題活動，如新老教師座談會、對一堂課的教學反思研討會，通過活動，加快了新教師的成長，指導教師用好新教材，引導教師從日常教學中的難點、疑點、熱點入手，改變自己的教學慣性，及時修正課堂教學策略，提高課堂效率。并積極及時與各科區(qū)學科教研員保持熱線聯(lián)絡，鼓勵青年教師走出校園，積極參加市、區(qū)級教研活動，使新教材執(zhí)教老師少走彎路，盡早適應新教材，駕馭新教材，用好新教材。并積極爭取在我校舉行區(qū)級新教材備課活動、單科視導，使老師們受益匪淺。教學優(yōu)勢在我校首屆初中畢業(yè)生中考中顯現(xiàn)。
（3）教育科研工作扎實有效學校以科研為先導，堅持正確的育人觀，關注學生的個體差異，因材施教，主動關心和幫助學習困難學生;培養(yǎng)和引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣和學習方法。并注重學生的發(fā)展性評價;以科研促教學，開設各級各類教科研講座，積極鼓勵教師進行教育科學課題研究、論文。
規(guī)劃局十個一活動自查報告一、已經(jīng)開展的活動1、扎實開展了講廉政黨課活動對這次講廉政黨課活動，分局領導高度重視，召開了專題辦公會議，每周抽出一下午時間，認真組織講黨課活動。支部書記李曉冬認真分析研究我局支部黨員隊伍思想狀況，結合黨史、我局工作重點和工作實際，圍繞如何進一步發(fā)揮基本黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進行深入調(diào)研，認真?zhèn)湔n，講授《新形式下如何做好基礎黨務工作》的黨課，并親自輔導每名黨員。分局黨組領導帶領大家學習了《黨章》原文和**的重要講話，并結合崗位職責，開展了黨員學習貫徹《黨章》示范崗活動，把《黨章》貫穿到實際工作中，有力的推動了各項工作的順利開展。
真組織召開了專題民主生活會，會上，每位黨員匯報半年來的工作學習情況，相互交流思想，坦誠心扉，積極開展批評與自我批評，化解工作矛盾，增強相互信任和團結，增強戰(zhàn)斗力和凝聚力。規(guī)劃分局黨組把推行黨員承諾制作為一項重要內(nèi)容，黨組領導率先進行公開承諾，掀起了黨員承諾的熱潮。每個黨員均表示要將承諾與為群眾辦實事相結合、與新農(nóng)村建設的實施相結合，科學確定承諾、鄭重提出承諾、切實履行承諾，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，扎實開展工作，力求各項工作在**年再上一個新的臺階。
3、扎實開展了主題實踐活動結合工作實際，著重從五個方面開展了活動。一是集中開展了一次城市規(guī)劃宣傳日活動。組織黨員深入機關、企事業(yè)單位、街頭巷尾廣泛宣傳《城市規(guī)劃》、和《測繪法》，進一步提高了廣大群眾的守法觀念和守法意識。二是集中開展了一次執(zhí)法巡查活動。對群眾反映多、重復上訪、久拖未能解決的違規(guī)建設實行現(xiàn)場辦公，能解決的當場予以答復，做出相應處理;不能解決的，該上報的及時上報，多方協(xié)調(diào)，爭取盡早解決。三是開展了一次業(yè)務學習結對子活動。每名黨員與一名普通職工結成學習對子，共同學習，共同提高業(yè)務素質。通過這項活動，提高了黨員在群眾中的威信，樹立了黨的良好形象。
4、結合百村幫扶活動，組織開展結對幫扶活動走訪慰問了宋家雙廟村困難家庭和五保戶，并為他們送去了慰問品合現(xiàn)金，送去了黨組織的溫暖;為解決宋家雙廟村貧困學生的后顧之憂，鼓勵他們好好學習，組織人員為全村40多名學生送去了書包等學習用品;為引導宋家雙廟村村民科技種田、科學養(yǎng)殖，及時購買了價值1000多元的科技書籍為該村建起了科技圖書室，鼓勵他們用科學知識來解決實際困難。
5、組織黨員到濰北監(jiān)獄參觀，接受警示教育。
在接受警示教育的黨員干部的引導下，開展警示教育大討論。要求全局每位黨員干部都要以在押服刑人員為教訓，以這次警示教育活動為契機，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，努力提高自己的黨性修養(yǎng)和思想覺悟，增強拒腐防變的能力，養(yǎng)成廉潔自律的作風，在平時的工作中，事事以法律為準繩，用好黨和人民賦予的權力，為國家把好關，全心全意為人民服務，踐行****重要思想，履行好規(guī)劃人員的職責。
二、下一步的工作一、提高認識，增強落實十個一活動的自覺性活動開展以來，我們在區(qū)委的正確領導下，取得了不錯的成效，但還存在群眾不滿意的地方，影響和諧社會的建設。如果處理不好，勢必會影響社會和諧、大局穩(wěn)定。
區(qū)紀委堅持以人為本，組織開展十個一活動，把經(jīng)濟發(fā)展與民生改善有機統(tǒng)一起來，是實踐****重要思想的必然要求，是落實執(zhí)政為民理念的具體表現(xiàn)，更是實現(xiàn)經(jīng)濟大發(fā)展的根本保證。我們廣大干群通過深入學習，進一步增強了政治責任感，把力量凝聚到為民辦實事上來，以時不我待，只爭朝夕的精神面貌，主動參與、自覺實踐，確保把十個一活動辦實辦好。
帶領干群集體干，黨員帶領群眾干，黨員之間比著干的大發(fā)展格局。三是嚴格考核獎勵機制。堅持重激勵、硬約束、嚴考核的原則，實行工作責任制，把十個一活動的目標任務細化量化，分解落實到具體個人和單位，納入年度目標考核，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，同時，嚴格督查，印發(fā)簡報，批評落后，在全局形成激勵先進，鞭策落后的正確導向。四是創(chuàng)新方法，增強落實十個一活動的積極性。
方法就是工作能力，就是工作水平。十個一活動關系群眾的切身利益，我們創(chuàng)新工作推進方法，確保十個一活動在落實過程中不出紕漏。五是完善制度，增強落實十個一活動的長效性。在實際工作中，我們把那些切實可行、行之有效，并受到黨員、群眾歡迎的好經(jīng)驗、好作法，用制度的方式固定下來，在黨員干部中樹立一盤棋思想，務求工作長效。
水務局關于對婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施工作的自查報告市政府督辦室：
今年是實施《瀘州市婦女發(fā)展規(guī)劃》和《瀘州市兒童發(fā)展規(guī)劃》（**-**年）的收官之年，按照《瀘州市人民政府督辦室關于對婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施工作進行督查的通知》文件精神要求，我局作為瀘州市婦女兒童工作委員會的成員單位，認真地開展了自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、兩規(guī)劃目標任務完成情況在兩規(guī)劃中，我局承擔了農(nóng)村自來水普及率指標的具體實施和落實。全市目前有供水設施供水人口達到***萬人，無供水設施供水人口僅有***萬人，農(nóng)村自來水普及率已達到**%以上，已超額完成兩規(guī)劃目標要求。
導具體抓，對兩規(guī)劃的終期各項目標任務進行了專題研究，將目標任務分解到各區(qū)縣水務局和市水務局各科站室，以此明確工作指導思想、工作原則、工作重點、工作措施。同時，相關科站室又分別落實專兼職人員具體負責，按照歸口管理、分線負責原則，做到明確項目、目標、措施、投入、責任、進度、質量、考核標準等八個明確建立健全目標管理體系，層層落實責任，把農(nóng)村自來水普及率目標任務分解到科室，責任落實到個人，落實到具體項目上，確保農(nóng)村自來水普及工作取得實效。為保證項目的順利實施，市、區(qū)（縣）兩級政府和水務部門層層簽訂責任書，增強各級領導干部的責任感和積極性，千方百計做好工作。
（二）局婦女兒童工作機構健全，工作落實局黨組高度重視婦女兒童工作，成立了局婦女兒童工作委員會，由三名女職工兼職組成，由局領導親自抓落實。一是加強宣傳《婦女兒童保護法》和兩規(guī)劃增強廣大職工的法制意識，營造兩規(guī)劃良好的實施氛圍;二是將兩規(guī)劃的目標任務與年度考核結合起來，并與各區(qū)縣水務局和局屬事業(yè)單位簽訂責任書，確定幫扶對象，對農(nóng)村婦女切實做到真幫實扶，支持農(nóng)村婦女扶貧致富。全面完成了兩規(guī)劃下達我局的各項目標任務;三是結合我局職能和工作實際，每年開展對兩規(guī)劃重點難點指標推進工作情況的自查，并提出今后工作的打算;四是每年積極參加兩綱目標監(jiān)測統(tǒng)計工作會議，認真負責的完成本部門相關項目統(tǒng)計監(jiān)測工作，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)一致、準確。
（三）抓協(xié)調(diào)配合工作，充分發(fā)動群眾全程參與，全面完成兩規(guī)劃目標任務我們緊緊抓住國家不斷加大對農(nóng)村自來水普及工作資金投入的機遇，深入宣傳發(fā)動，營造協(xié)調(diào)一致、合力攻堅的社會氛圍，采取多種多樣的宣傳形式，加深了農(nóng)民群眾特別是農(nóng)村婦女對農(nóng)村自來水普及工作的深刻印象，擴大了影響。在農(nóng)村自來水普及工作項目實施過程中，按六制要求，即業(yè)主負責制、規(guī)劃建卡制、招投標制、項目監(jiān)理制、資金報帳制、項目公示制重點抓項目立項、資金管理、工程質量監(jiān)管和項目公示等幾個關鍵環(huán)節(jié)。充分發(fā)動群眾從規(guī)劃開始到工程建設、工程竣工驗收、投勞籌資、財務決算、工程量分攤和管護措施全程參與，用民主的辦法組織和動員群眾自覺自愿參與到此項工作中，實現(xiàn)了受益群眾既是受益主體、也是責任主體、更是監(jiān)督主體和宣傳主體，為順利實施農(nóng)村自來水普及工作項目奠定了堅實的基礎。在實施過程中，受益群眾對規(guī)劃、工程建設、工程竣工驗收、投勞籌資、財務決算、工程量分攤和管護措施進行了全程參與，取得了較好的效果。
（四）加強督查指導，確保目標任務的全面完成為了全面完成目標任務，市、區(qū)（縣）水利局認真開展項目的實施和技術指導工作，經(jīng)常深入工地現(xiàn)場進行檢查指導，對施工中存在的問題及時處理，以確保工程建設的質量和進度。我局由局領導帶隊，組成農(nóng)村自來水普及工作項目檢查組，對三區(qū)四縣農(nóng)村飲水安全工程的進展情況進行了實地督促檢查。在古藺縣檢查時，檢查組還深入到了距縣城140公里的水口鎮(zhèn)供水站檢查工程質量和進度。檢查組要求各區(qū)（縣）對檢查中存在的問題進行認真整改，對各工程的進度安排進行細化，保證了工程建設的質量和進度。
規(guī)劃自查報告篇十七
根據(jù)九寨溝縣府辦發(fā)﹝20xx﹞52號文件精神，郭元鄉(xiāng)按照《科學素質綱要》全民科學素質行動計劃在“十一五”期間的主要目標、任務與措施的要求，我鄉(xiāng)于20xx年5月29日，召開《全民科學素質行動計劃綱要》專題工作會議，鄉(xiāng)全民科學素質綱要實施工作領導小組成員單位分管領導和聯(lián)絡員及衛(wèi)生院、學校負責人等相關單位人員參加了會議。會議由鄉(xiāng)全民科學素質綱要實施工作領導小組組長主持。鄉(xiāng)全民科學素質綱要實施工作領導小組副組長、鄉(xiāng)政府分管副鄉(xiāng)長傳達了上級《關于做好全民科學素質行動計劃綱要落實情況自查工作的通知》精神，對我鄉(xiāng)全民科學素質行動計劃綱要落實情況自查工作進行了部署。要求，各成員單位和相關單位要高度重視，積極配合鄉(xiāng)全民科學素質綱要實施工作領導小組辦公室的工作，按時、按責、保質、保量地完成分配的指標任務；根據(jù)自查任務指標，結合本單位的工作職能，盡可能多、盡可能詳細、盡可能齊全地提供本單位在培訓、教育、宣傳等方面與提高人的素質相關聯(lián)的工作材料；現(xiàn)將我鄉(xiāng)的自查工作開展情況匯報如下：
我鄉(xiāng)成立了以政府鄉(xiāng)長為組長，分管副鄉(xiāng)長為副組長，其他班子成員和相關單位負責人為成員的《全民科學素質行動計劃綱要》領導小組，下設辦公室，由專人負責，從而進一步加強領導，以確保我鄉(xiāng)的《全民科學素質行動計劃綱要》工作順利實施。
（一）未成年人科學素質行動。
普及農(nóng)村義務教育，切實提高農(nóng)村中小學科學教育質量。為農(nóng)村未成年人提供更多參與科普活動的機會，培養(yǎng)改善生存狀況、提高生活質量和自我發(fā)展的能力。
開展多種形式的科普活動和社會實踐，增強未成年人對科學技術的興趣和愛好，初步認識科學的本質以及科學技術與社會的關系，培養(yǎng)社會責任感以及交流合作、綜合運用知識解決問題的能力。
（二）農(nóng)民科學素質行動。
面向農(nóng)民宣傳科學發(fā)展觀，重點開展保護生態(tài)環(huán)境、節(jié)約水資源、保護耕地、防災減災，倡導健康衛(wèi)生、移風易俗和反對愚昧迷信、陳規(guī)陋習等內(nèi)容的宣傳教育，促進在廣大農(nóng)村形成講科學、愛科學、學科學、用科學的'良好風尚，促進社會主義新農(nóng)村建設。
圍繞科學生產(chǎn)和增效增收，激發(fā)廣大農(nóng)民參與科學素質建設的積極性，增強科技意識，提高獲取科技知識和依靠科技脫貧致富、發(fā)展生產(chǎn)和改善生活質量的能力，并將推廣實用技術與提高農(nóng)民科學素質結合起來，著力培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。
（三）領導干部和公務員科學素質行動。
在面向領導干部普及科學技術知識的同時，突出弘揚科學精神，提倡科學態(tài)度，講究科學方法，增強領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和科學決策的能力。
圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀和建設學習型機關，調(diào)動公務員提高自身科學素質的積極性和主動性，增強終身學習和科學管理的能力。
（四）實施基礎工程。
1、科學教育與培訓基礎工程。
加強教師隊伍建設，培養(yǎng)一支專兼結合、結構合理、素質優(yōu)良、勝任各類科學教育與培訓的教師隊伍。
加強教材建設，改革教學方法，形成適應不同對象需求、滿足科學教育與培訓要求的教材教法。
加強教學基礎設施建設，充分利用現(xiàn)有的教育培訓場所、基地，配備必要的教學儀器和設備，為開展科學教育與培訓提供基礎條件支持。
2、科普資源開發(fā)與共享工程。
圍繞宣傳落實科學發(fā)展觀，引導、鼓勵和支持科普產(chǎn)品和信息資源的開發(fā)，繁榮科普創(chuàng)作。
建立有效激勵機制，制定優(yōu)惠政策和相關規(guī)范，鼓勵和吸引更多社會力量參與科普資源開發(fā)。
3、大眾傳媒科技傳播能力建設工程。
加大各類媒體的科技傳播力度。各村通過遠程教育加強對村黨員干部及群眾的科普宣傳。及時發(fā)放各類科普宣傳資料、綜合性報紙科技專欄。鼓勵、支持科技創(chuàng)新人員。
4、科普基礎設施工程。
拓展和完善現(xiàn)有基礎設施的科普教育功能。對現(xiàn)有科普設施進行機制改革和更新改造，充實內(nèi)容、改進服務、激發(fā)活力，滿足公眾參與科普活動的需求。整合利用社會相關資源，充分發(fā)揮科研基礎設施的資源優(yōu)勢，發(fā)展青少年科技教育基地和科普教育基地。
（一）加強培訓、加大經(jīng)費投入。
采取多種措施，加大政府和社會投入，形成多渠道投入機制，為《科學素質綱要》的實施提供資金保障。
（二）加強隊伍建設。
培養(yǎng)專業(yè)化人才，發(fā)掘兼職人才，建立志愿者隊伍，深入基層直接為民服務，為公民科學素質建設提供人才保障和智力支撐。
1、由于近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員變動較大。
2、為實施科學素質行動經(jīng)費投入不足、推進基礎工程建設進度較慢。
3、開展工作環(huán)境受諸多因素制約，工作成效不明顯。
1、進一步加強組織領導穩(wěn)定人員、健全工作制度。
2、進一步強化工作責任，提供保障條件，研究解決實施過程中存在的困難和問題，確保各自所承擔的工作任務落實到位。
3、加大對實施綱要工作行動的經(jīng)費投入。
4、要查干結合，以查促干，以嚴格認真、精心到位的自查和迎接實地督查的準備工作。
規(guī)劃自查報告篇十八
為確保城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作取得實效，根據(jù)省建設廳、監(jiān)察廳《關于開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察專項檢查的通知》（粵建規(guī)字[20xx]57號）和市規(guī)劃建設局、監(jiān)察局《關于開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察專項檢查的通知》（河規(guī)建[20xx]289號）精神要求，我局認真開展了城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察自查自糾工作，重點對近兩年城鄉(xiāng)規(guī)劃的制定情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃的實施情況和違法違規(guī)案件的處理情況進行了自查，主動糾正存在的問題，制定了切實有效的措施，使我局的規(guī)劃管理水平有了較大的提高，現(xiàn)將我局開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作情況報告如下：
開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作是推進城鄉(xiāng)規(guī)劃部門依法行政，提高規(guī)劃行政效能，保障城鄉(xiāng)規(guī)劃健康發(fā)展的迫切需要，也是完善城鄉(xiāng)規(guī)劃管理監(jiān)督約束機制，防范腐敗行為發(fā)生的重要舉措。我局能以“三個代表”重要思想為指導，充分認識開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察的重要意義，成立了相應的工作機構，大力宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作。
（一）加強組織領導，建立城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作領導組織機構。為了保證各項工作有效開展，我局在縣城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作領導小組的領導下，同時成立了相應的城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作領導小組，組長由局長黃煥輝同志擔任，副組長由副局長馮偉光同志擔任，領導小組下設辦公室，并明確了辦公室的工作職責。
（二）積極開展宣傳動員。我局根據(jù)文件要求召開了干部職工動員大會，認真組織學習了省、市《關于開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察專項檢查的通知》等文件精神，結合城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作的要求，對有關問題進行了認真研究，形成了共識。通過這些方式，使全局干部職工對城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作的意義和重要性進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想，明確了工作任務和目標。同時，還積極利用散發(fā)宣傳資料等方式廣泛宣傳規(guī)劃效能監(jiān)察工作的意義、目標和工作步驟，調(diào)動了社會各界積極參與規(guī)劃效能監(jiān)察的積極性。同時我局還設立了城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察監(jiān)督舉報電話。
（三）加大城鄉(xiāng)規(guī)劃法律法規(guī)教育力度，增強領導干部依法規(guī)劃建設城市的法制意識。一是加強領導干部培訓。堅持把城鄉(xiāng)規(guī)劃相關法律法規(guī)作為干部職工培訓的重要內(nèi)容，以增強領導干部的規(guī)劃意識和依法行政的自覺性；二是加強規(guī)劃管理人員業(yè)務培訓。邀請縣法制局和法院的法律人事為行政執(zhí)法人員進行法律知識培訓，推行行政執(zhí)法人員崗前培訓制度。
（四）定期進行自查自糾。我局城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作領導小組能定期組織各股、室開展了互查工作，著力清理城鄉(xiāng)規(guī)劃工作中存在的濫用職權，不嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)規(guī)劃的有關法律法規(guī)，規(guī)劃許可工作拖沓、推諉、扯皮和違規(guī)辦事，以及城鄉(xiāng)規(guī)劃實施缺乏有效事前、事中監(jiān)督，失職、瀆職等問題，對存在的不足和問題提出了整改意見，通過認真自查，不斷總結以往在城鄉(xiāng)規(guī)劃工作中取得的經(jīng)驗及存在的問題，摸清了工作的差距，進一步明確了下一步的工作方向和重點。
（一）近兩年城鄉(xiāng)規(guī)劃的制定情況。
為適應我縣經(jīng)濟和社會迅速發(fā)展的需要，進一步加強城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和實施管理工作。按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》（《城市規(guī)劃法》）和《廣東省城市控制性詳細規(guī)劃管理條例》要求，兩年來，我縣重新修編了縣城總體規(guī)劃，完成了xx縣新城20xx-20xx年總體規(guī)劃修編；完成了xx縣蝴蝶嶺工業(yè)區(qū)控制性詳細規(guī)劃、xx縣木京中心區(qū)控制性詳細規(guī)劃和xx縣縣城生活服務區(qū)控制性詳細規(guī)劃，并完成了xx大道、新河大道、廣場大道、行政大道、仙塘大道等沿街道路城市景觀規(guī)劃，初步形成了城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、專項規(guī)劃和詳細規(guī)劃以及近期建設規(guī)劃相互銜接、配套的規(guī)劃體系。
（二）城鄉(xiāng)規(guī)劃的實施情況。
我局按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《廣東省城市控制性詳細規(guī)劃管理條例》有關規(guī)定對縣城規(guī)劃實施事項全部進行了清理、規(guī)范，加強組織領導，強化城鄉(xiāng)規(guī)劃集中統(tǒng)一管理，健全決策監(jiān)督機制。
一是嚴格執(zhí)行“一書兩證”制度。兩年來，我局按《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的要求，認真做到“規(guī)劃一張圖、審批一支筆、管理一個法、建設一盤棋”。辦理規(guī)劃用地審批項目421宗，規(guī)劃用地面積388萬平方米；辦理建設工程審批項目209宗，規(guī)劃工程面積95.1萬平方米“一書兩證”辦證率達到100%。在縣委、縣政府的關心和重視下，我局能積極加強與有關部門的溝通，取得相關部門的配合，使“一書兩證”這一《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的核心制度得到了較好落實。有效堵住了規(guī)劃管理的漏洞，維護了“一書兩證”的法律地位和法律權威。
二是加強縣城規(guī)劃管理工作。推進了縣城生活服務區(qū)開發(fā)，改造了xx大道、廣場大道、新河大道，新建了縣人民公園，加快了縣城東岸防洪堤建設。縣城總體規(guī)劃的五個功能區(qū)（行政中心區(qū)、濱江區(qū)、站北功能區(qū)、仙塘功能區(qū)、觀塘功能區(qū)）基本建成,使縣城初步形成了全縣政治經(jīng)濟文化中心。目前，各功能區(qū)建設情況是：
行政中心區(qū)東江大橋、xx大道、行政大道、新河大道、仙塘大道、農(nóng)林街及其綠化、亮化等市政基礎設施己完成，政治中心基本形成。
濱江區(qū)完成了木京電站、廣場路東段、回遷地等建設，濱江花園、俊園軒等商住小區(qū)已開發(fā)建成。
站北功能區(qū)完成了工業(yè)園開發(fā)，建成了縣城工業(yè)一區(qū)、工業(yè)二區(qū)、徐洞工業(yè)區(qū)。
仙塘功能區(qū)完成了仙塘工業(yè)園、蝴蝶嶺工業(yè)城、水廠、市場、商業(yè)等項目開發(fā)。
觀塘功能區(qū)正在建設縣城生活垃圾處理廠，其它基礎設施建設也正在進行中。
三是推進了縣城房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。為加快縣城旺城戰(zhàn)略工作的實施，我局積極響應縣政府號召，推出多項措施加快縣城房地產(chǎn)業(yè)，目前我縣已建成商品房建筑總面積近50萬平方米，其中濱江花園、俊園軒、康華小區(qū)等4個商住小區(qū)開發(fā)建筑面積約為12萬平方米，從根本上緩解了我縣住房緊缺的'狀況。
四是建章立制，依法行政。在規(guī)劃管理上，我們制訂了專門的工作制度，制訂了《規(guī)劃審批會審制度》、《行政責任過錯追究制》等制度，明確了辦事程序，辦事依據(jù)，辦事時限和目標要求。公開了崗位監(jiān)督欄，在執(zhí)行公務中嚴格要求工作人員持證上崗，使執(zhí)法過程做到公開化、規(guī)范化、程序化和法制化。
五是加大規(guī)劃執(zhí)法力度，規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃建設行為。近年來，為維護城市規(guī)劃的嚴肅性和權威性，我們加大了對違法（章）建設行為的查處力度。對違法建設案件發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，切實維護了城鄉(xiāng)規(guī)劃的嚴肅性。今年組織人員依法拆除了市理工學校選址所在地范圍內(nèi)的56幢違章建筑和７幢違章簡易竹棚，拆除違章建筑面積達8200平方米（其中竹棚面積20xx多平方米）。通過堅決有力的查處，打擊了違法建設者，教育了干部群眾，從而保障了縣城規(guī)劃的順利實施，促進了城市建設健康有序發(fā)展。
我局在開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作中，雖然取得了一定的成績，但還存在以下問題，主要是：
1、存在規(guī)劃編制經(jīng)費嚴重不足的問題，盡管縣城總體規(guī)劃和城鎮(zhèn)體系規(guī)劃基本完成，但控制性詳細規(guī)劃編制滯后，詳細規(guī)劃覆蓋率達不到30％。對規(guī)劃編制經(jīng)費基本上沒有按年度列入財政預算，沒有安排專項資金。
2、城鄉(xiāng)規(guī)劃公示制度不健全。在縣城規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)，尚未設立固定公示欄，大型建設項目沒有設公示牌。
3、違法建設普遍存在，少批多建現(xiàn)象突出，查處力度不夠，執(zhí)法難度和阻力大。
4、未建立專門的規(guī)劃管理監(jiān)察執(zhí)法機構，規(guī)劃批后管理工作嚴重滯后，違章建筑、違法建設行為時有發(fā)生，嚴重影響了全縣城鎮(zhèn)的健康發(fā)展。
5、效能監(jiān)察配套制度不盡完善,城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作客觀上要求我們，通過建立健全相關配套制度，構建科學合理的法制體系與管理機制，努力提高城鄉(xiāng)規(guī)劃的行政效率、行政能力，實現(xiàn)依法行政的目的。目前，效能監(jiān)察各項配套制度尚不盡完善，需要進一步加強。
下一步，我局城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作領導小組將著重做好以下5個方面的工作：
1、細化、落實工作方案。制定具體做法的工作計劃、工作進度和工作規(guī)則、工作程序、考核標準、獎懲辦法等，并加大宣傳和執(zhí)行力度，抓好制度的貫徹落實，進一步規(guī)范行政行為，改善服務態(tài)度，提高辦事效率。
2、完善行政審批流程。根據(jù)運行情況，進一步完善規(guī)劃行政審批流程，規(guī)范建設工程規(guī)劃許可行為，提高城市規(guī)劃工作透明度，形成預防和治理腐敗的良好工作機制。
3、加強規(guī)劃效能建設。依據(jù)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察的主要內(nèi)容，對規(guī)劃編制、審批，行政許可的清理、實施、監(jiān)督，政務公開、勤廉政等方面的情況進行逐一疏理，總結經(jīng)驗，查找不足，鞏固成果，整改提高。
4、嚴格責任追究。主動接受社會監(jiān)督，暢通投訴渠道，認真受理群眾舉報，著力解決城鄉(xiāng)規(guī)劃工作中存在的突出問題，對反映和檢查出來的違法違紀問題，依法依規(guī)嚴肅處理，不斷優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察是一項新的工作，我們要全面貫徹科學發(fā)展觀，按照“十一五”國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的要求，積極探索、不斷創(chuàng)新，保障我縣城市規(guī)劃事業(yè)又好又快發(fā)展。
規(guī)劃自查報告篇十九
奉賢區(qū)陽光外國語學校，坐落于南橋鎮(zhèn)環(huán)城南路、環(huán)城西路交界處，毗鄰滬杭公路，位于奉賢區(qū)景觀社區(qū)陽光花園內(nèi)。xx年8月竣工落成，占地面積46841平方米，綠化面積15200平方米，總建筑面積19571平方米，總投資4500萬元，學校教育教學設施先進，圖書館、多功能學術報告廳、室內(nèi)體育館、塑膠跑道一應俱全，專用教室17間，為培養(yǎng)未來型、發(fā)展型、創(chuàng)造型人才提供了良好的條件。學校集九年一貫制學校之所長，以雙語教學為特色，是奉賢區(qū)一所環(huán)境優(yōu)雅大氣、文化氣息濃郁、配套設施完備的九年一貫制以外語為特色的學校。一年多來，隨著奉賢城市化進程的加快，學校周邊地區(qū)社區(qū)教育體系的不斷形成，學校的辦學規(guī)模也隨之不斷擴大，xx年9月，在上級有關部門的統(tǒng)籌規(guī)劃和社會各界的熱切關注下，一所富有現(xiàn)代氣息、教育教學設施先進的陽光外國語學校附屬幼兒園也順利開學，各項工作業(yè)已步入正軌，為處于九年義務教育階段的新學校提供了優(yōu)質生源的保障。
學校中小學現(xiàn)有一~九年級，44個教學班，學生數(shù)已達兩千多人，幼兒園現(xiàn)有12個教學班，在校生四百多人。一年多來，隨著學校周邊小區(qū)規(guī)模的不斷擴大和完善，來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學生數(shù)量明顯下降，外地生源逐年減少，這為學校“優(yōu)質教育、精品教育”的塑造形成，打造“陽光教育”的品牌奠定了良好的基礎。
學校現(xiàn)有教職員工208人（含教師編制管理人員），專任教師195名，學歷達標率99%。其中中學高級教師8人，中級職稱88人，初級職稱99人，35周歲的青年教師占總教師人數(shù)的.50%。
三年多來，學校牢牢把握自己的辦學優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)，以學校自主發(fā)展規(guī)劃制定的目標為努力方向，采取各種措施，整合各方資源優(yōu)勢，以教育科研為先導，強化英語教育，實驗雙語教學，英語教學形成“陽光品牌”效應，在藝術教育信息技術教育和德育上逐步形成校本特色。三年來，通過師生共同努力，學校已獲得“奉賢區(qū)文明單位”稱號；被評為“上海市無煙學校”；奉賢區(qū)市府教育實事項目先進集體；奉賢區(qū)藝術節(jié)優(yōu)秀組織獎；獲上海市第四屆學生藝術節(jié)陽光校園文體節(jié)百花獎；奉賢區(qū)中小學課外文體工程先進校；學校定為奉賢區(qū)優(yōu)秀小記者站；學校食堂被定為市a級食堂；上海市貫徹學校體育工作條例先進學校，通過了上海市體育傳統(tǒng)項目學校驗收（射箭、田徑），學校射箭隊在市錦標賽上獲丙組男女團體第一名，并代表奉賢區(qū)參加上海市運動會，學校田徑隊獲奉賢區(qū)校園田徑運動會初中組男女團體第一名，在上海市田徑錦標賽中，獲男子乙組30米單輪團體第3名，女子組也獲得了較好的名次；學?；@球隊獲得上海市初中籃球比賽第二名，是奉賢區(qū)在這項賽事上的突破；通過了奉賢區(qū)心理健康教育合格學校的驗收；奉賢區(qū)校本培訓先進學校；學校綜合教研組被評為區(qū)“十佳”優(yōu)秀教研組；在區(qū)第二屆教工合唱節(jié)“知榮辱、鑄師魂”歌詠賽上獲得一等獎并獲第一名；學校工會被評為“優(yōu)秀教工之家”；學校首屆初三畢業(yè)班中考成績名列前茅，合格率98.4%，為同類學校第一名，外語特色教學彰顯成效，中考英語學科合格率、平均分、優(yōu)秀率均為同類學校第一名；學校第二屆初三畢業(yè)班中考成績保持良好，合格率95.99%，為同類學校第三名；為了辦好人民滿意的教育，發(fā)揚教師無私的奉獻精神，學校和教師簽訂了“拒絕有償家教承諾書”，學生的學習合格率直線上升；在學校干部的任用方面，學校實行了“陽光外國語學校中層干部任期制”，極大地調(diào)動了中層干部的工作使命感和責任感；三年中，學校還進行了人事制度的改革，實行“陽光外國語學校中級職稱校本認定方案”，讓教學成績顯著、但由于教齡不到而無法認定中級職稱教師能在學校內(nèi)享受中級教師的待遇，這為優(yōu)秀青年教師安心在學校教學并迅速成長奠定了基礎，學校還繼續(xù)深化人事制度，逐步使新學年度聘任的教師與崗位掛鉤，在教師評聘過程中，解決老問題，抑制新問題。為促進義務教育均衡發(fā)展，我校和海灣小學攜手，進行校際間的交流合作，我校派遣教學經(jīng)驗豐富的教師支援海灣小學的教學，而海灣小學派遣中層干部來我校學習，努力提高海灣小學的教學質量。此外，學校先后通過了中學英語、中學新綜合科學、中學生物、中學勞技、中學語文、中小學音樂、中學數(shù)學等科目優(yōu)秀教研組的驗收。為爭創(chuàng)英語特色，學校積極創(chuàng)設英語教學的氛圍，成功舉辦了三屆“英語節(jié)”，在學校各項經(jīng)費捉襟見肘的情況下，引進兩名外籍教師進入課堂，為學校的英語教學和外語氛圍的創(chuàng)設注入了新鮮的活力。
組織與管理：學校認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)健全學校領導民主評議制度。健全和完善學習制度，每周召開行政例會，加強班子團結和民主建設。學校領導能牢記宗旨，堅定信念、自找壓力，大膽實踐。學校的凝聚力得到了空前的提高，學校正逐步建立起一個凝聚、勤政、務實、開拓的領導班子，和一支淳樸、進取、協(xié)作、奉獻的教職工隊伍，學校良好的教風、學風、校風業(yè)已形成。學校積極探索科學、人性化的民主管理模式，制定了各項規(guī)章制度，部門職責明確，部門間主動有效合作，管理服務高效到位。充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用，充分作到了工會的橋梁紐帶作用和教代會的監(jiān)督作用，真正的達到依法治校、按章管理。并注重后備干部培養(yǎng)和班子的梯隊建設，三年中，學校有四名領導到兄弟學校和政府部門任職；全面推行校長負責制和校內(nèi)部門負責制，加強了分級管理和責任管理，落實獎懲措施，以期達到更為公正、合理。另外，學校在教育教學活動中嚴格執(zhí)行招生政策，按規(guī)收費，社會聲譽良好。
學校教師數(shù)量基本滿足，教師來源多元；專任教師學歷達標，新進教師基本達到本科及以上；區(qū)縣級以上骨干教師21名；但教師學科結構、職稱結構、年齡結構、性別結構尚未合理，但學校業(yè)已制定有效的師資培養(yǎng)解決方案，加大青年教師和骨干教師的培養(yǎng)力度，有計劃引進優(yōu)質、骨干學科帶頭人，實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展，為教師提供多種形式的培訓，制定研訓一體化的教師培訓措施以及青年教師成長評價內(nèi)容與標準、并以考核制度和內(nèi)部激勵機制給予支持，促進教師自主發(fā)展，實施有效的師資管理。
1、加強教師業(yè)務學習，以新課程師資培訓為重點，開展各種形式的研討活動，增強教師教育教學實踐能力和終身發(fā)展能力。
學校成立由24名骨干教師組成的“陽光導師團”，幫助每一位教師的成長。為教師提供多種形式的培訓，制定研訓一體化的教師培訓措施以及青年教師成長評價內(nèi)容與標準、并以考核制度和內(nèi)部激勵機制給予支持，促進教師自主發(fā)展，實施有效的師資管理。切實做好新教師上崗培訓考核工作，創(chuàng)建“師徒結對”活動，以創(chuàng)“陽光組室”為載體，推動崗位成才，崗位練兵活動，引導青年教師確立強烈的競爭意識和奮發(fā)進取精神。英語教研組喜獲局“巾幗文明崗”，九年級組獲局“文明班組”。
制訂了相關的激勵措施和保障機制，進一步落實區(qū)、校級骨干教師的職責和權利，既為他們“鋪路子”，又“壓擔子”。學?，F(xiàn)有區(qū)“名校長”1人，區(qū)“名教師”1人，區(qū)“學科帶頭人”1人，區(qū)“優(yōu)秀中青年教師”15人，各類區(qū)級以上骨干教師21名。教師在各級各類競賽和評比活動中成績喜人，獲市體教結合先進個人1名，獲區(qū)十佳輔導員1名，在區(qū)教學課件評比活動中，成績斐然，1人次獲一等獎，6人次獲二等獎，3人獲三等獎。在其他領域也分別獲其他獎項。
4、把師德教育擺到更加突出的位置，圍繞《奉賢區(qū)學校德育十一五發(fā)展規(guī)劃》，組織教師認真學習，積極實踐《公民道德建設實施綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》，促進師德教育經(jīng)常化、制度化。深入貫徹“兩綱”精神，以“敬奉賢人、見賢思齊”區(qū)域德育特色為載體，積極構筑我校德育工作發(fā)展的新格局。
教育教學工作：在教育教學中，我校積極打造與學校一流硬件設施相符的一流教學品牌，積極爭創(chuàng)外語特色，成功舉辦了學校幾屆“英語節(jié)”活動。學校教導處強化課程、教學、常規(guī)三大管理，提高教學質量，尋找課堂教學的突破口，認真抓好課改新教材的改革實踐工作，組織教師開展教科研信息交流，有效落實教科研工作，同時，我們大力推進信息化建設，加強師資隊伍建設，利用校本資源，扎實有效開展拓展型課程。
以英語課題為引領，營造濃厚英語氛圍。學校充分凸現(xiàn)學校辦學特色，積極探索英語特色教育活動的途徑和形式。以“英語廣播”、“英語童話劇團”、“英語口語小組”、“科普英語組”等5個英語特色小組為主陣地，認真組織學生學習英語場景對話，英語格言，英語小故事，英語歌曲，為學生創(chuàng)設良好的學習英語的氛圍。
學校創(chuàng)設民主、和諧的教學環(huán)境；尊重學生的人格，關注學生的情感、態(tài)度、價值觀，教學中師生平等互動、教學相長；全面使用新教材，并積極創(chuàng)造條件，重點加強起始年級教師的培訓和教學常規(guī)管理，持續(xù)推出了教學主題活動，如新老教師座談會、“對一堂課的教學反思”研討會，通過活動，加快了新教師的成長，指導教師用好新教材，引導教師從日常教學中的難點、疑點、熱點入手，改變自己的教學慣性，及時修正課堂教學策略，提高課堂效率。并積極及時與各科區(qū)學科教研員保持熱線聯(lián)絡，鼓勵青年教師走出校園，積極參加市、區(qū)級教研活動，使新教材執(zhí)教老師少走彎路，盡早適應新教材，駕馭新教材，用好新教材。并積極爭取在我校舉行區(qū)級“新教材”備課活動、單科視導，使老師們受益匪淺。教學優(yōu)勢在我校首屆初中畢業(yè)生中考中顯現(xiàn)。
學校以科研為先導，堅持正確的育人觀，關注學生的個體差異，因材施教，主動關心和幫助學習困難學生；培養(yǎng)和引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣和學習方法。并注重學生的發(fā)展性評價；以科研促教學，開設各級各類教科研講座，積極鼓勵教師進行教育科學課題研究、論文撰寫。
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