市總工會全委會議工作報告（匯總20篇）

報告的結(jié)論應該基于對所提供信息的分析和解釋。報告需要對所研究的問題進行綜合分析，提出合理的建議和解決方案。這些報告范本都是經(jīng)過精心編寫和組織的，可以用來指導報告的寫作和提高報告的質(zhì)量。

市總工會全委會議工作報告篇一

為全面落實基層組織建設年各項任務，有效解決村干部思想作風紀律方面存在的突出問題，進一步提升村干部隊伍素質(zhì)，增強村級班子的生機和活力，決定結(jié)合作風建設年活動，集中開展村干部思想作風紀律整頓活動，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

一、主要目標。

以開展作風建設年活動為契機，認真落實基層組織建設年的目標任務，緊緊圍繞“抓基礎、破難題、強根基”這一主題，集中時間、集中力量解決村干部隊伍中存在的突出問題，進一步加強村干部思想作風紀律建設，切實增強村級班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使村干部隊伍素質(zhì)進一步提升，領(lǐng)導方式和工作作風進一步改善，服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力進一步增強，為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力的組織保證。

二、整頓重點。

根據(jù)當前村干部思想作風紀律實際，結(jié)合基層組織建設年活動，集中進行查擺剖析，著力解決村干部思想作風紀律方面的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。

一是加強思想整頓，著力解決村干部政治素質(zhì)不高、大局意識不強的問題。重點整頓部分村干部存在的片面理解村民自治，不能自覺服從上級領(lǐng)導，執(zhí)行上級決策部署不夠堅定有力，有自由主義思想傾向的問題;以個人親疏好惡劃線，處事不夠公道正派，搞無原則糾紛，激化派性矛盾，村級班子不團結(jié)、工作合力不強的問題;缺乏應有的事業(yè)心責任感，工作熱情不高，服務意識不強，不能積極干事創(chuàng)業(yè)、主動為群眾排憂解難，工作成效不明顯的問題。通過集中整頓，教育引導村干部處理好與上級黨委政府、班子成員和群眾的關(guān)系，進一步強化政治意識、大局意識和群眾觀點，切實把對上級負責與對群眾負責結(jié)合起來，自覺服從上級領(lǐng)導，維護村內(nèi)團結(jié)，增強對上級各項決策部署的執(zhí)行力，提高服務群眾的主動性。

二是加強作風整頓，著力解決村干部施政不規(guī)范、工作方法簡單的問題。重點整頓部分村干部存在的不注重加強學習，政策水平不高，憑主觀臆斷辦事的問題;作風不民主、習慣個人說了算，村級事務不經(jīng)集體研究，決策程序不規(guī)范、辦事隨意性大、村務財務公開不夠及時全面的問題;不善于做新形勢下群眾工作，處理問題情緒急躁、方法簡單，對待群眾態(tài)度冷硬、處事武斷，言行舉止不夠嚴謹、作風散漫，群眾威信不高的問題。通過集中整頓，進一步增強村干部的民主意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，教育引導他們學會運用說服教育、示范引導和民主協(xié)商的辦法開展工作，不斷提高村級工作的規(guī)范化、科學化水平。

三是加強紀律整頓，著力解決村干部法制觀念淡薄、依法辦事不嚴的問題。重點整頓部分村干部存在的紀律意識不強、不愿接受監(jiān)督，依法施政觀念淡薄的問題;不能嚴格遵守財務管理規(guī)定，村級收支不履行規(guī)定程序、隱瞞或虛報集體收支情況、不按規(guī)定時間和要求報批賬目等問題;私心較重，利用職務之便，在承包租賃、處置集體資產(chǎn)、采購物品等村務工作中，為自己或他人謀取不正當利益的問題。通過集中整頓，進一步增強村干部的紀律意識和法制觀念，教育引導他們自覺遵守黨的紀律、國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到有令則行、有禁則止。

三、時間安排和方法步驟。

這次村干部思想作風紀律集中整頓活動自2月20日開始，到3月20日結(jié)束，主要分四個階段進行：

(一)學習動員階段(2月20日至26日)。制定活動方案，召開動員會議，對開展整頓活動做出安排部署。采取領(lǐng)導輔導、專題講座、邀請執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)開展警示教育、先模人物現(xiàn)身說法、組織外出參觀、個別談心交流等多種形式，對村干部進行一次集中培訓，增強村干部加強思想作風紀律整頓的自覺性。

(二)查擺問題階段(2月27日至3月4日)。采取個人自查、走訪調(diào)查、領(lǐng)導點評等形式，全面查找村干部在思想作風紀律等方面存在的突出問題，進行匯總梳理，逐一建立工作臺賬，制定切實可行的整改措施。

(三)整改落實階段(3月5日至14日)。對存在問題的村干部，要安排機關(guān)干部或任職時間長、工作經(jīng)驗豐富的村干部對其幫帶指導，教育他們正確認識不足，幫助分析原因，傳授工作方法，促使其轉(zhuǎn)化提高。對問題較多、群眾意見較大的村干部，鎮(zhèn)黨委書記要專門對其進行約談。

(四)鞏固提高階段(3月15日至20日)。針對整頓工作中查找出的問題，進一步健全完善村“兩委”聯(lián)席會議、民主理財、村干部述職述廉、村規(guī)民約、干部離任審計等規(guī)章制度，完善村干部教育管理和指導監(jiān)督機制，全面提升村干部隊伍綜合素質(zhì)和施政水平。

四、組織領(lǐng)導。

整頓村干部思想作風紀律能否取得實效，關(guān)鍵在鎮(zhèn)黨委。要把這項工作作為開展基層組織建設年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，精心研究部署，加強督促調(diào)度，切實把村干部思想作風紀律整頓工作落到實處，抓出實效。要堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，把村干部思想作風紀律整頓貫穿于日常工作中，做到在工作中轉(zhuǎn)作風、立規(guī)范，在轉(zhuǎn)作風、立規(guī)范中提效能。特別要解決好農(nóng)村“會荒”問題，加強對村干部和黨員群眾的經(jīng)常性教育培訓，強化正面引導，不斷提高農(nóng)村黨員群眾的整體素質(zhì)。要重點圍繞預防村干部職務犯罪，不斷創(chuàng)新完善監(jiān)督制約機制，在抓好鎮(zhèn)村集中議事和民情熱線工作、落實村級民主管理制度的基礎上，探索推行鎮(zhèn)機關(guān)干部定期駐村辦公、重要村務委托鎮(zhèn)級管理、基層黨建巡視員等制度，加大對村級工作的監(jiān)督力度，堵塞管理漏洞，進一步規(guī)范村級施政行為，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。有關(guān)做法，請及時報市委組織部。

市總工會全委會議工作報告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位委員、同志們：

各位委員、同志們！取得戰(zhàn)疫偉大勝利，圓滿收官全面小康，迎接我黨百年華誕，意氣風發(fā)開啟全新征程。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，充分發(fā)揮工會的職能作用，始終與職工群眾打成一片，扎實工作、拼搏奮斗，以更加優(yōu)異的成績加快建設“創(chuàng)新活力充沛、融合發(fā)展充分、人文魅力充足”的現(xiàn)代化新型城市作出新的更大貢獻，迎接并慶祝建黨一百周年！

市總工會全委會議工作報告篇三

各位委員、同志們：

這次全委會議的主要任務是，認真學習貫徹同志在考察時的重要講話和自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全國總工會十五屆六次執(zhí)委會、自治區(qū)總工會十一屆五次全會精神，貫徹落實市委、市政府的工作部署和自治區(qū)總工會的工作要求，總結(jié)回顧工會工作，研究部署主要任務。

下面，我受市總工會第十七屆常委會委托，向全委會作工作報告，請予審議。

一、20工會工作回顧。

年，在市委和自治區(qū)總工會的領(lǐng)導下，全市各級工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府關(guān)于深入開展“項目建設年”“發(fā)展環(huán)境建設年”“黨組織建設年”三個主題活動和“工業(yè)經(jīng)濟振興”、“五象新區(qū)開發(fā)”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設”、“交通基礎設施完善”、“打造中國水城”五場攻堅戰(zhàn)各項工作部署，以推動加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以推進“兩個普遍”為抓手，以健全完善職工社會化維權(quán)幫扶網(wǎng)絡為載體，以改革創(chuàng)新為動力，團結(jié)動員廣大職工廣泛開展“當好主力軍、建功‘十二五’”主題勞動競賽，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，主動加強工會自身建設，各項工作取得了新的進展，全面超額完成了市委和自治區(qū)總工會下達的各項任務，榮獲全區(qū)工會工作先進單位特等獎。

(一)廣泛開展勞動競賽和職工技術(shù)創(chuàng)新活動，工人階級主力軍作用進一步凸顯。

深入開展“當好主力軍、建功‘十二五’”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽和技能比賽活動。圍繞“十二五”規(guī)劃目標任務，制定實施《市總工會2011-勞動競賽規(guī)劃》，著力推動勞動競賽從國有企業(yè)向各類非公有制企業(yè)和機關(guān)、事業(yè)單位延伸，從一線職工向經(jīng)營者、技術(shù)人員和管理人員拓展，從以技術(shù)技能競賽為主向制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面轉(zhuǎn)變。2011年，全市共有1.2萬家企事業(yè)單位開展勞動競賽，參賽職工達50多萬人，市總工會被評為全國勞動競賽優(yōu)秀組織單位。舉辦2011年職工職業(yè)技能大賽，設置園藝師、攝影師、食品檢驗工、倉儲技能和文秘等11個競賽工種，掀起群眾性練兵熱潮，參加各級各類比賽的職工達16萬人。深入推進工會勞動保護工作，推動“工會參與職業(yè)病防治工作模式”和勞動安全衛(wèi)生專項集體合同機制建設，組織全市1.2萬家企業(yè)開展“安康杯”競賽活動，企業(yè)參賽面達85.25%，參賽職工達50多萬人，評選出市級“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)50個、優(yōu)勝班組50個、優(yōu)秀組織單位50個、優(yōu)秀組織個人50個。

深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。廣泛開展各項職工科技和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，鼓勵職工積極參加企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)，參與新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的研發(fā)和先進技術(shù)的引進消化吸收工作。2011年全市職工共開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新970項，節(jié)約資金5038萬元;推廣先進操作法230項，產(chǎn)生經(jīng)濟效益1794萬元;提出合理化建議13660項，已實施8186項，取得經(jīng)濟效益5611萬元;創(chuàng)造發(fā)明167項，取得專利86項。創(chuàng)建12個以技師試點的勞動模范創(chuàng)新工作室和11個以技術(shù)標兵牽頭的技術(shù)標兵創(chuàng)新工作室，在企業(yè)形成標兵團隊，推廣普及先進的創(chuàng)新理念、技術(shù)和方法。創(chuàng)建勞模和技術(shù)標兵創(chuàng)新工作室工作榮獲20全區(qū)工會優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎。

創(chuàng)新勞模管理和服務。市委、市政府出臺了我市首部專為勞模評選和管理而頒發(fā)的規(guī)范性文件《市勞動模范、先進工作者評選和管理暫行辦法》(南發(fā)[2011]27號)，為提高我市勞模評選和管理水平，落實勞模政策待遇提供了權(quán)威依據(jù)。真情關(guān)愛勞模，全年發(fā)放勞模慰問金達30多萬元，發(fā)放勞模津貼費220萬元;幫助30戶困難勞模改善居住環(huán)境;向1120名勞模贈送重大疾病互助保險健康卡;組織1126名勞模進行體檢;幫助24名勞模參加進修學習，提升學歷。廣泛宣傳勞模先進事跡，在《工人報》、《日報》、電視臺推出勞模專輯，宣傳報道朱傳波、李冬蘭、楊家榮等我市著名勞動模范的先進事跡，進一步營造了崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。

(二)大力推進“兩個普遍”，工會組織凝聚力進一步增強。

工會組建和會員發(fā)展工作成效顯著。制定《市總工會2011推動企業(yè)普遍建立工會組織工作規(guī)劃》，堅持“黨建帶工建、工建服務黨建”的原則，進一步開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，以建筑行業(yè)、餐飲服務業(yè)、小微企業(yè)、朝陽商圈和工業(yè)園區(qū)為主要建會突破口，最大限度地把廣大職工組織到工會中來。2011年全市新建企業(yè)法人單位工會8182個，新發(fā)展工會會員83630人。積極開展“三聯(lián)建”、“三聯(lián)創(chuàng)”活動，創(chuàng)先在我市重點項目工程工地開展“黨員先鋒號”、“工人先鋒號”、“青年文明號”“三號聯(lián)創(chuàng)”和黨建、工建、團建“三聯(lián)建”創(chuàng)建活動。實行黨組織、工會組織、共青團組織同時組建、同時掛牌、同時規(guī)范;將創(chuàng)建“黨員先鋒號”、“工人先鋒號”、“青年文明號”聯(lián)合推進、聯(lián)合選樹、聯(lián)合授牌，為基層工會組織建設、發(fā)揮作用提供了重要載體和組織保障。

工資集體協(xié)商工作扎實推進。制定市總工會《201120深入推進工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》，堅持把建立工資集體協(xié)商制度、建立正常的工資增長機制，保障職工共享經(jīng)濟發(fā)展成果作為維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重點，積極幫助、指導企業(yè)進一步完善工資分配共決、職工工資正常增長和支付保障機制，促進職工勞動報酬與企業(yè)勞動生產(chǎn)率同步提高。2011年全市簽訂集體合同1857份，覆蓋企業(yè)5379家，涉及職工人數(shù)387308人;簽訂工資專項集體合同1838份，覆蓋企業(yè)5278家，涉及職工人數(shù)382141人。

構(gòu)建和諧勞動關(guān)系步伐加快。積極參與市企業(yè)的改革改制工作，研究、討論和審議了一批列入自治區(qū)計劃改制企業(yè)，配合市國資委和市企改辦做好改制改革企業(yè)的職工安置工作，確保我市的國有企業(yè)改革改制工作按計劃進行。深入推動全市廠務公開民主管理化進程，開展創(chuàng)建廠務公開民主管理示范單位活動，不斷規(guī)范公有制企事業(yè)單位職代會制度及工作程序，推進非公有制企業(yè)區(qū)域性、行業(yè)性職代會建設。全市已建立工會組織的公有制企業(yè)及事業(yè)單位職工代表大會、廠務公開制度建制率均達到了100%;已建立工會組織的非公有制企業(yè)職工代表大會、廠務公開制度建制率均達到了85%以上。

(三)拓展工會維權(quán)幫扶體系，工會在社會管理中的協(xié)同參與作用進一步發(fā)揮。

健全完善職工社會化維權(quán)幫扶網(wǎng)絡。大力加強市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級困難職工幫扶維權(quán)網(wǎng)絡建設，大力推進工會幫扶網(wǎng)絡向企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))和工業(yè)園區(qū)延伸，全市共建成縣級工會幫扶中心13家，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會幫扶工作站(點)270家。積極開展職工互助保障工作，完成職工互助保障計劃23.53份，上繳保障540萬元。給付231例，發(fā)放給付金376.8萬元;慰問39人，慰問金1.95萬元。

全面落實“為企業(yè)、職工辦好十件實事”。大力開展2011年元旦、春節(jié)、“五一”和國慶節(jié)“送溫暖”活動，共走訪慰問困難企業(yè)388家、困難職工6673人、困難勞模211人、農(nóng)民工1574人、發(fā)放慰問款物700.0293萬元。開展農(nóng)民工春節(jié)平安返鄉(xiāng)活動，為農(nóng)民工解決購票難、乘車難等問題，共包車84輛，幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)4478人次，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)爭取經(jīng)濟補貼17.855萬元。開展金秋助學活動，發(fā)放資助金138.15萬元，共資助719名困難職工子女入學。開展技能培訓促就業(yè)活動，配合政府部門共同開展農(nóng)民工培訓工作累計培訓下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生6401人，其中：職業(yè)技能培訓5163人，創(chuàng)業(yè)培訓475人，家政服務培訓763人;開展工會創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作，為9名各類創(chuàng)業(yè)人員提供小額貸款9筆，貸款金額合計27萬元。

及時處理好信訪維權(quán)工作。共接待受理信訪、上訪、12351維權(quán)熱線事項409件，涉及人數(shù)5789人，其中集體上訪33件。幫助農(nóng)民工追討欠薪5件，涉及人數(shù)65人，追回欠薪476000元。幫助職工追索拖欠經(jīng)濟補償金、賠償金、撫恤金和股權(quán)轉(zhuǎn)讓金6件，金額71.5228萬元。信訪案件辦結(jié)率達1000%。設立了心理咨詢窗口，對105名困難職工及農(nóng)民工開展心理疏導工作。

(四)加快推進企業(yè)文化和職工文化建設，工人階級先進性進一步發(fā)展。

加快推進陣地建設。緊緊抓住各級工人文化宮、職工書屋建設列入自治區(qū)和各地“十二五”規(guī)劃的良好機遇，進一步完善各縣、城區(qū)、開發(fā)區(qū)工會培訓基地建設，全市已建成農(nóng)民工流動夜校23所，職工技能培訓基地61家。其中，全國工會創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓示范基地1家，工會職工就業(yè)培訓基地14家，年均培訓職工超過5萬人次。2011年新建全國級職工書屋2家，自治區(qū)級職工書屋7家，全市職工書屋已達196家。

不斷發(fā)展先進企業(yè)文化和職工文化。以職工文化“進工地、進車間、進社區(qū)”活動為載體，充分發(fā)揮文體協(xié)會作用，積極開展喜聞樂見、豐富多彩的職工文化活動。舉辦第七屆農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié)，為農(nóng)民工送電影、送圖書、送法律。共舉辦10場職工文化進廣場、進社區(qū)活動，積極宣傳廉政建設、計劃生育、預防艾滋病和禁毒知識，深受職工群眾喜愛。成功承辦第六屆職工文化藝術(shù)節(jié)和第四屆職工體育運動會，展現(xiàn)了我市廣大職工和工會干部奮發(fā)有為的精神面貌，為促進全區(qū)各地優(yōu)秀藝術(shù)成果的交流合作和我區(qū)文化體育建設發(fā)展做出了貢獻。

加強職工思想引導和交流平臺建設。成立職工思想引導工作機構(gòu)，指導全市基層成立職工關(guān)愛小組，通過創(chuàng)辦企業(yè)報、網(wǎng)絡交流論壇等方式，定期開展職工心理疏導活動，為職工提供思想交流平臺。召開全市工會職工思想政治工作座談會，教育職工特別是新生代農(nóng)民工樹立正確的人生觀、價值觀，引導職工正確面對壓力和困難，以理性合法有序的方式表達利益訴求。2011年，由市總工會推出的市九洲出租車公司司機劉小堅榮獲全國道德模范。

(五)著力推進工會自身建設，工會做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平進一步提升。

不斷深化“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以慶祝建黨__周年為契機，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在全市工會系統(tǒng)廣泛開展系列建黨__周年紀念活動，總結(jié)回顧工運事業(yè)在黨的領(lǐng)導下的發(fā)展歷程、經(jīng)驗和規(guī)律，激勵廣大工會干部堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在服務科學發(fā)展、服務職工群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。積極組織開展“向王遠文同志學習”活動，進一步總結(jié)推廣王遠文工作法，切實改進工作方式，創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高新形勢下工會干部隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。

切實加強工會標準化和規(guī)范化建設。根據(jù)城區(qū)總工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會以及企業(yè)工會的實際情況、工作要求和存在問題，研究制定了“縣(區(qū))工會鞏固和發(fā)展標準化建設成果方案”，推進縣級工會標準化的常態(tài)化建設，對6縣1區(qū)開展鞏固和發(fā)展縣級工會標準化建設成果各項工作進行專題輔導，進一步提升基層工會工作實力。

進一步加強工會干部隊伍建設。加大工會干部協(xié)管力度，配齊、配強工會各級領(lǐng)導班子。建立市總工會機關(guān)干部定期學習機制，每兩周組織一次機關(guān)干部學習培訓，由市總工會領(lǐng)導和部門負責人親自授課。一年來，調(diào)訓參加全國總工會舉辦的各類培訓班15個班次共18人培訓;調(diào)訓參加自治區(qū)總工會組織的各類工會業(yè)務培訓班等15個班次共258人次;參加市委市政府各類學習培訓班23個班次共386人次培訓;由縣區(qū)、開發(fā)區(qū)等各級工會組織的工會干部培訓計280個班次共7560人次培訓，工會干部能力素質(zhì)得到進一步提升。

全面推進各項工作。穩(wěn)步推進市總工會工人文化宮改造建設項目。項目基坑支護工程已基本完工，主體工程招投標工作已于2011年11月順利完成;建設資金籌集工作取得顯著成績;處理明龍公司歷史問題實現(xiàn)重大突破;目前改造建設各項工作正在加快推進。突出產(chǎn)業(yè)工會的特色和優(yōu)勢，建立朝陽商圈工會聯(lián)合會，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會在全局中的重要作用。深入實施女職工素質(zhì)提升工程，廣泛開展女職工建功立業(yè)活動，切實做好女職工特殊權(quán)益的維護工作，2011年，市總工會建立自治區(qū)級女職工工作示范點工作榮獲全區(qū)工會創(chuàng)新成果獎。不斷提高地稅代收工會經(jīng)費工作水平，完善財政劃撥工會經(jīng)費工作，健全規(guī)范工會財務各項管理使用制度，與市城鄉(xiāng)建設委員會、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在建設行業(yè)依法成立工會組織和撥繳工會經(jīng)費(建會籌備金)的實施意見》，促進工會經(jīng)費收繳實現(xiàn)了新的增長。加強工會經(jīng)審組織規(guī)范化建設，確保了工會經(jīng)費和資產(chǎn)的安全。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實抓好工會機關(guān)黨建工作，進一步完善黨風和廉政建設責任制，推動了反腐倡廉各項工作全面落實。工會機關(guān)的綜治、雙擁、計生、效能建設、后勤服務和離退休人員管理服務等工作都取得了新的成績。

回顧過去的一年，在各級黨委領(lǐng)導和政府支持下，在社會各界和有關(guān)部門的關(guān)心協(xié)助下，在各級工會組織和工會干部的共同努力下，全市工會各項工作都取得了顯著成效和進展。在此，我代表市總工會向全市各級黨政領(lǐng)導和社會各界表示衷心的感謝!向全市各級工會干部和廣大職工表示崇高的敬意!

我們在看到成績的同時，還應清醒地看到工會工作存在的問題和不足。一是在推進“兩個普遍”過程中，要注意克服工會組建工作容易出現(xiàn)的重組建、輕規(guī)范，重數(shù)量、輕質(zhì)量的問題。非公企業(yè)工資集體協(xié)商質(zhì)量有待提高，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制尚需進一步完善;二是部分基層工會的工作基礎比較薄弱，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會沒有專職工會干部，普遍出現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會無人辦事的問題，部分基層工會的工會工作、活動的正常化、規(guī)范化程度不夠，工會組織在職工中的號召力、影響力不強;三是工會干部隊伍建設有待進一步加強。一些工會干部的思想觀念、知識結(jié)構(gòu)、工作能力有待進一步提高，部分工會干部作風不夠深入、扎實，工會干部集體榮譽感和工作激情還需進一步增強。這些問題，我們要正確對待、認真研究、積極改進。

二、20工會工作總體要求和主要任務。

年工會工作的總體思路是：認真學習貫徹黨的十七屆六中全會和自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總十五屆六次執(zhí)委會議、區(qū)總十一屆五次全會精神，貫徹落實同志在考察時的重要指示精神，以學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒訛橹骶€，以“解放思想，趕超跨越”大討論活動為動力，落實“兩個普遍”，在擴大覆蓋面、提高凝聚力里邁上新臺階;建設先進企業(yè)文化職工文化，在發(fā)展繁榮社會主義文化，推動提升首府文化實力中邁上新臺階;深化工會維權(quán)幫扶，在促進社會和諧上邁上新臺階;加強工會自身建設和工會干部精神培育，在樹立首府工會維權(quán)和服務的新形象上邁上新臺階;團結(jié)動員廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，在實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設新跨越建功立業(yè)中邁上新臺階，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

1月31日至2月5日，中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席同志到考察調(diào)研，并作了重要講話，高度評價了經(jīng)濟社會發(fā)展取得的顯著成績，充分肯定了我區(qū)工會工作取得的顯著進展，對堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，大力倡導勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，切實維護職工合法權(quán)益，面對面心貼心實打?qū)嵉亻_展職工群眾工作，團結(jié)動員廣大職工更加奮發(fā)有為地推進中國特色社會主義偉大事業(yè)提出了明確要求。同志的重要講話具有很強的思想性、理論性和指導性，是對我們的極大鼓舞和鞭策，工會工作指明了方向。全市各級工會要把學習貫徹同志在考察時的重要講話精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務抓緊好，與學習貫徹自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總十五屆六次執(zhí)委會和區(qū)總十一屆五次全會精神結(jié)合起來，把思想行動統(tǒng)一到黨中央對工會工作的要求上來，統(tǒng)一到市委和自治區(qū)總工會的決策部署上來，找準工作定位，創(chuàng)新工作載體，強化工作落實。通過學習宣傳貫徹，將學習成果轉(zhuǎn)化為強大的工作動力，變?yōu)榉瘴沂锌茖W發(fā)展大局的實際成效，以實際行動不斷實踐和發(fā)展中國特色社會主義工會發(fā)展道路。

中國特色社會主義工會發(fā)展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分，是引領(lǐng)工會事業(yè)不斷走向勝利的成功之路。深入學習、廣泛宣傳、積極實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展全局，事關(guān)工人階級根本利益，事關(guān)中國工會前途命運。全市各級工會組織和廣大工會干部要把學習、宣傳、實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，作為堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路理論體系和制度的必然要求，深刻領(lǐng)會工會發(fā)展道路的精神實質(zhì)，準確把握工會發(fā)展道路的科學內(nèi)涵，系統(tǒng)掌握工會發(fā)展道路的理論體系，在落實上狠下功夫，在實踐中豐富完善，切實增強走這條道路的自覺性和堅定性，努力使這條道路越走越寬廣。要廣泛宣傳中國特色社會主義工會發(fā)展道路，增強黨的工運事業(yè)的影響力和感召力。要積極實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展，在實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設新跨越的偉大實踐中彰顯工會作為。要不斷豐富中國特色社會主義工會發(fā)展道路，從理論和實踐的結(jié)合上研究和破解難題、推動實踐、豐富理論，使工會工作煥發(fā)更加蓬勃的生機。

2012年是“十二五”規(guī)劃中承上啟下的重要一年，全市各級工會要圍繞市委十一屆三次全會提出的以開展“科學發(fā)展趕超跨越落實年”為引領(lǐng)，大力推進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、五象新區(qū)、重大基礎設施、民生保障“四大建設”，團結(jié)動員廣大職工創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，以實際行動投身首府現(xiàn)代化建設。

組織職工積極投身“當好主力軍、建工十二五”勞動競賽活動。廣泛開展重點工程、重點行業(yè)勞動競賽，深入開展以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體的班組競賽活動。在工業(yè)領(lǐng)域，主要圍繞優(yōu)化結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新技術(shù)、節(jié)能環(huán)保和提升企業(yè)核心競爭力開展競賽;在社會服務領(lǐng)域，廣泛開展以“開發(fā)品種、提升質(zhì)量、誠實守信、服務創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的競賽;在城鎮(zhèn)建設中，開展以規(guī)劃設計、工程建設、城市管理、園林綠化為重點的競賽，努力提高勞動競賽覆蓋面和參與率。開展職工建功立業(yè)“五個100”活動，即評選表彰勞動競賽先進單位100個、“工人先鋒號”100個、“安康杯”競賽優(yōu)勝單位100個、“五一勞動獎章(獎狀)”100個，宣傳100名勞模的先進事跡。大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，出版勞模、先進工作者先進事跡?？?，努力營造腳踏實地、勤勞創(chuàng)業(yè)、實業(yè)致富的社會氛圍。

深入推進職工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。進一步深化職工技術(shù)比武、技能競賽、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議，組織開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新“五個100”活動，即開展技術(shù)攻關(guān)項目100項、評選優(yōu)秀合理化建議100條、評選表彰100個技術(shù)標兵、推動轉(zhuǎn)化優(yōu)秀創(chuàng)新成果100項、培育廠級勞模和技術(shù)標兵創(chuàng)新工作室100家。加強基層職工技協(xié)組織建設，發(fā)展技協(xié)組織20家，擴大技協(xié)組織在國有企事業(yè)單位、規(guī)模以上加工制造業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的覆蓋面，著力探索在非公企業(yè)中開展技協(xié)工作的有效辦法，切實發(fā)揮技協(xié)組織在推動企業(yè)技術(shù)進步、提高職工創(chuàng)新能力中的重要作用。

繼續(xù)加強工會勞動保護工作。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，發(fā)動和組織廣大職工查找、消除事故隱患，制止違章指揮、違章作業(yè)。進一步推進“工會參與職業(yè)病防治工作模式”和勞動安全衛(wèi)生專項集體合同機制建設，擴大覆蓋面，確保職工的安全健康權(quán)益得到有效維護。加強職工節(jié)能減排義務監(jiān)督工作，不斷發(fā)展壯大職工節(jié)能減排義務員隊伍，對重污染、高排放的企業(yè)進行有效監(jiān)督。

(三)加快落實“兩個普遍”，維護職工隊伍和諧穩(wěn)定。

發(fā)展和諧勞動關(guān)系是加強和創(chuàng)新社會管理的重要內(nèi)容，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎。全市各級工會組織和廣大工會干部要準確把握現(xiàn)階段我市勞動關(guān)系的性質(zhì)特點，迎難而上、主動作為，加快落實“兩個普遍”，最大限度增進勞動關(guān)系和諧因素，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的新進步更好地推動科學發(fā)展、促進社會和諧。

加大工會組建和會員發(fā)展工作推進力度。認真落實自治區(qū)總工會《2011年推動企業(yè)普遍建立工會組織工作規(guī)劃》，突出抓好小微企業(yè)和中小型非公有制企業(yè)相對集中的城市商圈、開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)的工會組建，大力推進行業(yè)性區(qū)域性基層工會聯(lián)合會建設，鞏固和發(fā)展建筑行業(yè)建會成果，進一步提高工會組建率和職工入會率。加強對基層工會的指導服務和工作支持，在基層工會特別是非公有制企業(yè)工會，普遍開展建設職工之家和會員評家活動，年內(nèi)評選表彰市級“先進職工之家”和“先進職工小家”各75個，推進基層工會制度化、規(guī)范化、民主化建設。

穩(wěn)步推進工資集體協(xié)商工作。認真貫徹落實自治區(qū)總工會《20112013年深入推進工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》，在擴大協(xié)商覆蓋面和提升質(zhì)量、增強實效上下功夫，繼續(xù)擴大工資集體協(xié)商和集體合同覆蓋率，加快推進職工工資正常增長機制建設，指導督促企業(yè)建立健全勞動規(guī)章，落實職工待遇，推動實現(xiàn)自治區(qū)第十次黨代會確定的未來五年城鄉(xiāng)居民收入“跨兩步”目標。切實加強協(xié)商專職指導員隊伍建設，力爭隊伍上半年基本組建完畢并有效開展工作。善于發(fā)現(xiàn)和宣傳推進“兩個普遍”工作中的先進典型，總結(jié)做法，推廣經(jīng)驗，起到以點帶面，帶動全局工作的作用，促進我市企業(yè)和諧勞動關(guān)系全面發(fā)展。

進一步發(fā)展和諧勞動關(guān)系。不斷完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，依法推進企事業(yè)單位尤其是非公有制企業(yè)建立健全職代會、廠務公開等民主管理制度，積極推行區(qū)域性行業(yè)性職代會制度，暢通職工群眾表達利益訴求、參與基層事物管理的渠道，增進勞動關(guān)系雙方的溝通和理解。加強勞動爭議預警、預防和調(diào)處工作。推動完善各級勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制。積極協(xié)助黨政調(diào)處突發(fā)性、群體性勞動爭議，及時研究解決勞動關(guān)系領(lǐng)域具有全局性、普遍性、傾向性的問題，加大對重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點人群的勞動爭議預警、預防和應急處置，營造與維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

(四)不斷滿足職工精神文化需求，促進企業(yè)文化、職工文化大發(fā)展大繁榮。

文化建設是中國特色社會主義事業(yè)總體布局的重要組成部分，各級工會組織和廣大工會干部要深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，把握文化改革發(fā)展的方向和目標，以建設社會主義核心價值體系為根本任務，積極發(fā)展以職工為本的先進企業(yè)文化、職工文化，豐富職工群眾精神文化生活，讓職工群眾共享文化發(fā)展成果。

加強職工思想道德建設。深入開展社會主義核心價值體系建設，開展中國特色社會主義發(fā)展道路理論體系學習，在職工群眾中的普及，為黨的十八大召開營造良好氛圍。推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，在職工中廣泛倡導互利共贏的和諧發(fā)展理念。組織開展職工思想狀況調(diào)研活動，以非公有制企業(yè)職工、農(nóng)民工和青年工為主要對象，深入了解職工的理想信念、價值取向、心理訴求，引導職工正確對待改革發(fā)展中的利益調(diào)整，更好地引領(lǐng)社會思潮、弘揚社會正氣。牢牢把握正確宣傳輿論導向，大力支持和推進工會宣教事業(yè)，充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部和工會報刊、網(wǎng)站的陣地作用，展現(xiàn)廣大職工和工會工作的風采與成就，在社會上形成宣傳工人階級、宣傳工會工作的強大輿論聲勢。

實施勞動者技能提升工程。積極發(fā)揮工會“大學?！弊饔茫瑺幦「嗟馁Y源和手段，全面加強縣區(qū)職工學校、農(nóng)民工培訓基地和各行業(yè)、企業(yè)工會培訓基地的三級職工學習培訓基地建設。進一步完善“培訓、練兵、比武、晉級”四位一體的職工職業(yè)技能發(fā)展機制，廣泛開展技術(shù)培訓、崗位練兵、名師帶徒、女職工素質(zhì)提升等活動，著力提升職工知識技能、科學素養(yǎng)和創(chuàng)新意識，在一線職工中大力培養(yǎng)高技能專業(yè)人才和高素質(zhì)創(chuàng)新人才。切實做好勞模和技術(shù)標兵的文憑提升，選送10名勞模和20名技術(shù)標兵到高等院校深造，對100名技術(shù)能手進行技能和素質(zhì)培訓，加快培養(yǎng)一支規(guī)模宏大的、適應轉(zhuǎn)型發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊伍。

加快打造職工文化體育活動平臺。深刻理解繼續(xù)大力推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮對工會工作提出的新要求，進一步建設和傳播以職工為本的和諧企業(yè)文化，切實維護職工文化權(quán)益。積極推進各級工人文化宮、職工學校和職工書屋建設，扶持培育職工藝術(shù)團、職工文體協(xié)會、攝影協(xié)會、書法美術(shù)協(xié)會等各類職工文化團隊，培養(yǎng)造就一批扎根在基層、活躍在基層、奉獻在基層的企業(yè)文體骨干，進一步夯實職工文化建設基礎。深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”、綠城職工讀書月”和農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié)等活動，打造富有特色的職工文化優(yōu)秀品牌，讓職工社會文化生活更加豐富多彩。

(五)積極探索工會參與加強和創(chuàng)新社會管理的方法和途徑，做實做好服務職工工作。

社會管理從根本而言是做群眾工作，做好職工群眾工作是工會參與社會管理的重要切入點。全市各級工會要準確把握職工需求導向，進一步加大源頭參與力度，努力形成工會幫扶和服務職工的工作體系，不斷促進職工的全面發(fā)展，使廣大職工切身感受到工會組織的溫暖。

協(xié)助黨政完善和落實各項民生保障政策。深入了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，積極向有關(guān)部門反映并幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)改革發(fā)展面臨的困難和問題。建立健全職工收入、生活狀況常態(tài)調(diào)查機制，圍繞職工群眾普遍關(guān)心的就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房及物價等熱點難點問題，及時向黨委、政府反映職工訴求，推動完善有關(guān)政策措施，并積極協(xié)助黨委、政府把保障和改善民生的各項政策落到實處。繼續(xù)關(guān)注和積極參與《社會保險法》等社會保障法律法規(guī)政策的落實情況，會同政府職能部門開展重點執(zhí)法監(jiān)督檢查，堅決糾正、嚴肅查處侵害勞動者合法權(quán)益的行為。

加強工會幫扶網(wǎng)絡建設。認真貫徹落實胡錦濤總書記在視察湖北省武漢市青山區(qū)困難職工幫扶中心和同志考察市困難職工幫扶中心時的重要指示精神，貫徹落實全國總工會和自治區(qū)總工會的工作要求，加強困難職工幫扶中心建設，重點加強縣以上工會幫扶中心和基層工會幫扶工作站(點)建設，全面完成全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)和大中型企業(yè)等幫扶工作站(點)的建設任務，擴大工會幫扶覆蓋面，突出救助、維權(quán)、服務等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助等于一體的幫扶工作格局，把困難職工幫扶中心建成聯(lián)系和服務職工的窗口，推進幫扶工作常態(tài)化、長效化和社會化。

推動工會維權(quán)幫扶工作融入社會公共服務體系。繼續(xù)開展“為企業(yè)、職工辦十件實事活動”，主動爭取和有效運用黨政賦予工會的資源手段和社會管理職能，協(xié)助黨委政府著力抓好就業(yè)、合理調(diào)整收入分配關(guān)系，推進社會保障體系建設，幫助解決困難職工在生活、就業(yè)、醫(yī)療、子女就學、住房等方面遇到的困難。不斷深化“送溫暖工程”、“金秋助學”活動和職工醫(yī)療互助保障工作，加強對特困職工的幫扶救助。推廣擴大工會創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作的覆蓋面和影響力，鼓勵下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加強職工律師團隊伍建設，為職工提供法律援助服務，維護職工合法權(quán)益。

(六)以改革創(chuàng)新精神加強工會自身建設，統(tǒng)籌推進各項工作。

不斷加強各級工會的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。全市各級工會要按照黨的建設的目標任務，抓住黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)的有利時機，切實加強自身建設，不斷提高做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平。

深入開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印焙汀敖夥潘枷?、趕超跨越”大討論活動。各級工會要認真貫徹落實全總關(guān)于開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒拥牟渴鸷妥灾螀^(qū)總工會的實施意見，積極主動深入職工、深入一線，面對面了解職工訴求，心貼心做職工思想工作，實打?qū)崬槁毠ず推髽I(yè)服務。要牢固樹立群眾意識和服務意識，建立“三個一”制度：即制作一張工會聯(lián)系卡，完善一本掛點聯(lián)系記錄本，為掛點企業(yè)解決一個以上實際困難和問題。全面掌握基層情況，落實“四個必訪”：即困難職工多的企業(yè)必訪，生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)必訪，勞動關(guān)系矛盾突出的企業(yè)必訪，工會工作推進有難度的企業(yè)必訪。要注重對職工思想動態(tài)的把握，實現(xiàn)“六個在一線”：即職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線實施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進、工會工作任務在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展。要認真開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動，找準當前影響和制約工會工作科學發(fā)展的思想觀念、工作方法、體制機制等方面的突出問題，在思想認識上進一步解放、在工作思路上進一步拓展，在工作方法上進一步創(chuàng)新，以解放思想的強大動力推進趕超跨越，以趕超跨越的發(fā)展態(tài)勢推動工會事業(yè)的發(fā)展。

進一步加強各級工會組織和干部隊伍建設。全市各級工會要協(xié)助黨委選好配強各級工會領(lǐng)導班子，加強干部交流，完善社會化專職工會干部的聘用管理，努力提升各級工會干部的能力和水平。要進一步提高工會干部隊伍素質(zhì)，加大培訓力度，創(chuàng)新培訓方式，拓展培訓內(nèi)容，培養(yǎng)專家型工會干部。要進一步加強工會干部作風建設，堅持深入基層、深入企業(yè)、深入職工，防止和克服精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險。要加強廉政文化建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，增強工會干部廉潔工作的自覺性和拒腐防變的能力。要堅持開展各級工會重點工作考評、基層工會標準化、規(guī)范化建設等活動，完善各項績效考評的載體和機制建設，不斷提高全市工會整體工作水平。

統(tǒng)籌做好工會各項工作。全力推進文化宮改造建設項目，積極推動主體工程順利開工和全面建設，實現(xiàn)文化宮改造建設項目二期工程啟動實施。加強工會理論研究和調(diào)查研究，建立健全課題選擇、調(diào)研組織、成果運用等調(diào)研工作機制，打造更多工會理論研究和調(diào)查研究的精品力作。把握新形勢下產(chǎn)業(yè)工會工作規(guī)律，加強產(chǎn)業(yè)工會工作，進一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)、行業(yè)工會作用。深入實施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程、女職工“關(guān)愛行動”等活動，加強工會女職工工作。深化工會經(jīng)費“一改三策”改革，挖掘工會經(jīng)費新的增長點，做好工會經(jīng)費的“收，管，用”。加強工會經(jīng)費審查工作，推進經(jīng)費審查工作規(guī)范化、科學化。做好機關(guān)黨建、紀檢、后勤保障和離退休老同志服務等各項工作，提升機關(guān)管理科學化水平。

各位委員、同志們，推動首府科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，工會組織責無旁貸，使命光榮。站在趕超跨越的新的歷史起點上，我們要在市委和自治區(qū)總工會的堅強領(lǐng)導下，振奮精神、開拓創(chuàng)新，超越進取、奮發(fā)有為，創(chuàng)造優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開!

【黨委黨建范文】二。

為全面落實基層組織建設年各項任務，有效解決村干部思想作風紀律方面存在的突出問題，進一步提升村干部隊伍素質(zhì)，增強村級班子的生機和活力，決定結(jié)合作風建設年活動，集中開展村干部思想作風紀律整頓活動，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

一、主要目標。

以開展作風建設年活動為契機，認真落實基層組織建設年的目標任務，緊緊圍繞“抓基礎、破難題、強根基”這一主題，集中時間、集中力量解決村干部隊伍中存在的突出問題，進一步加強村干部思想作風紀律建設，切實增強村級班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使村干部隊伍素質(zhì)進一步提升，領(lǐng)導方式和工作作風進一步改善，服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力進一步增強，為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力的組織保證。

二、整頓重點。

根據(jù)當前村干部思想作風紀律實際，結(jié)合基層組織建設年活動，集中進行查擺剖析，著力解決村干部思想作風紀律方面的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。

一是加強思想整頓，著力解決村干部政治素質(zhì)不高、大局意識不強的問題。重點整頓部分村干部存在的片面理解村民自治，不能自覺服從上級領(lǐng)導，執(zhí)行上級決策部署不夠堅定有力，有自由主義思想傾向的問題;以個人親疏好惡劃線，處事不夠公道正派，搞無原則糾紛，激化派性矛盾，村級班子不團結(jié)、工作合力不強的問題;缺乏應有的事業(yè)心責任感，工作熱情不高，服務意識不強，不能積極干事創(chuàng)業(yè)、主動為群眾排憂解難，工作成效不明顯的問題。通過集中整頓，教育引導村干部處理好與上級黨委政府、班子成員和群眾的關(guān)系，進一步強化政治意識、大局意識和群眾觀點，切實把對上級負責與對群眾負責結(jié)合起來，自覺服從上級領(lǐng)導，維護村內(nèi)團結(jié)，增強對上級各項決策部署的執(zhí)行力，提高服務群眾的主動性。

二是加強作風整頓，著力解決村干部施政不規(guī)范、工作方法簡單的問題。重點整頓部分村干部存在的不注重加強學習，政策水平不高，憑主觀臆斷辦事的問題;作風不民主、習慣個人說了算，村級事務不經(jīng)集體研究，決策程序不規(guī)范、辦事隨意性大、村務財務公開不夠及時全面的問題;不善于做新形勢下群眾工作，處理問題情緒急躁、方法簡單，對待群眾態(tài)度冷硬、處事武斷，言行舉止不夠嚴謹、作風散漫，群眾威信不高的問題。通過集中整頓，進一步增強村干部的民主意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，教育引導他們學會運用說服教育、示范引導和民主協(xié)商的辦法開展工作，不斷提高村級工作的規(guī)范化、科學化水平。

三是加強紀律整頓，著力解決村干部法制觀念淡薄、依法辦事不嚴的問題。重點整頓部分村干部存在的紀律意識不強、不愿接受監(jiān)督，依法施政觀念淡薄的問題;不能嚴格遵守財務管理規(guī)定，村級收支不履行規(guī)定程序、隱瞞或虛報集體收支情況、不按規(guī)定時間和要求報批賬目等問題;私心較重，利用職務之便，在承包租賃、處置集體資產(chǎn)、采購物品等村務工作中，為自己或他人謀取不正當利益的問題。通過集中整頓，進一步增強村干部的紀律意識和法制觀念，教育引導他們自覺遵守黨的紀律、國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到有令則行、有禁則止。

三、時間安排和方法步驟。

這次村干部思想作風紀律集中整頓活動自2月20日開始，到3月20日結(jié)束，主要分四個階段進行：

(一)學習動員階段(2月20日至26日)。制定活動方案，召開動員會議，對開展整頓活動做出安排部署。采取領(lǐng)導輔導、專題講座、邀請執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)開展警示教育、先模人物現(xiàn)身說法、組織外出參觀、個別談心交流等多種形式，對村干部進行一次集中培訓，增強村干部加強思想作風紀律整頓的自覺性。

(二)查擺問題階段(2月27日至3月4日)。采取個人自查、走訪調(diào)查、領(lǐng)導點評等形式，全面查找村干部在思想作風紀律等方面存在的突出問題，進行匯總梳理，逐一建立工作臺賬，制定切實可行的整改措施。

(三)整改落實階段(3月5日至14日)。對存在問題的村干部，要安排機關(guān)干部或任職時間長、工作經(jīng)驗豐富的村干部對其幫帶指導，教育他們正確認識不足，幫助分析原因，傳授工作方法，促使其轉(zhuǎn)化提高。對問題較多、群眾意見較大的村干部，鎮(zhèn)黨委書記要專門對其進行約談。

(四)鞏固提高階段(3月15日至20日)。針對整頓工作中查找出的問題，進一步健全完善村“兩委”聯(lián)席會議、民主理財、村干部述職述廉、村規(guī)民約、干部離任審計等規(guī)章制度，完善村干部教育管理和指導監(jiān)督機制，全面提升村干部隊伍綜合素質(zhì)和施政水平。

四、組織領(lǐng)導。

整頓村干部思想作風紀律能否取得實效，關(guān)鍵在鎮(zhèn)黨委。要把這項工作作為開展基層組織建設年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，精心研究部署，加強督促調(diào)度，切實把村干部思想作風紀律整頓工作落到實處，抓出實效。要堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，把村干部思想作風紀律整頓貫穿于日常工作中，做到在工作中轉(zhuǎn)作風、立規(guī)范，在轉(zhuǎn)作風、立規(guī)范中提效能。特別要解決好農(nóng)村“會荒”問題，加強對村干部和黨員群眾的經(jīng)常性教育培訓，強化正面引導，不斷提高農(nóng)村黨員群眾的整體素質(zhì)。要重點圍繞預防村干部職務犯罪，不斷創(chuàng)新完善監(jiān)督制約機制，在抓好鎮(zhèn)村集中議事和民情熱線工作、落實村級民主管理制度的基礎上，探索推行鎮(zhèn)機關(guān)干部定期駐村辦公、重要村務委托鎮(zhèn)級管理、基層黨建巡視員等制度，加大對村級工作的監(jiān)督力度，堵塞管理漏洞，進一步規(guī)范村級施政行為，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。有關(guān)做法，請及時報市委組織部。

市總工會全委會議工作報告篇四

同志們：

今天，我們在這里召開市總工會女職工委員會五屆四次全委會議，總結(jié)回顧20xx年女職工工作，交流工作經(jīng)驗，研究部署20xx年的工作任務，這對于貫徹落實市第十次黨代會精神，充分調(diào)動發(fā)揮廣大女職工在推進富民強市，建設幸福中的“半邊天”作用，具有十分重要的意義。

20xx年，在各級黨委和工會的正確領(lǐng)導下，全市各級工會女職工組織團結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工深入實施素質(zhì)提升、崗位建功、愛心幫扶工程，依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，狠抓自身建設，為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。在此，我代表市總工會，向受表彰的先進單位表示熱烈的祝賀，向全市工會女職工干部和廣大女職工表示誠摯的感謝和親切的慰問!

20xx年，是黨的xx大和市第十次黨代會召開之年。全市各級工會女職工組織要認真貫徹市總十三屆五次全委擴大會議要求，以“一、二、三、四”總思路為統(tǒng)領(lǐng)，以“進企業(yè)，訪職工”活動為載體，抓基層、打基礎，抓重點、創(chuàng)品牌，建機制、求實效，團結(jié)動員全市廣大女職工為推進富民強市，建設幸福貢獻智慧和力量。剛才，鳳琴同志代表市總五屆女職工委員會作了工作報告，對20xx年全市女職工工作進行了全面部署，希望大家認真貫徹落實。下面，講幾點體會與廣大女同胞共勉。

一、認清形勢，胸懷大局，在思想境界上要有新提升。

認清形勢變化，把握機遇所在，是做好工作的前提和基礎。當前，國際金融危機在一些國家正逐步演變?yōu)榻?jīng)濟危機、社會危機、政治危機，經(jīng)濟復蘇的不穩(wěn)定性和不確定性不斷上升，復雜多變的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境對維護女職工權(quán)益、穩(wěn)定女職工隊伍帶來了諸多挑戰(zhàn)。其次，隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和社會轉(zhuǎn)軌的不斷深入，使女職工面臨的收入分配、勞動保護、社會保障等問題更為突出，特別是一些新材料、新設備、新技術(shù)的應用，使女職工禁忌勞動范圍有了新的變化;產(chǎn)業(yè)升級過程中，一些技術(shù)落后、能耗大、污染重的企業(yè)會關(guān)停并轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)移搬遷，女職工重新就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的難度進一步增大，對維護女職工隊伍穩(wěn)定造成較大的壓力等。這些新問題都需要我們很好地研究和推動解決。在看到挑戰(zhàn)的同時，我們也要看清當前工會女職工工作面臨的重大機遇。如：加強社會管理創(chuàng)新，為女職工發(fā)揮作用提供了新機遇;推進經(jīng)濟文化強市、建設幸福，為全市女職工建功立業(yè)搭建了更加廣闊的舞臺;廣大女職工對女職工組織的新企盼將成為推動我市女職工工作創(chuàng)新發(fā)展的強大動力等等。在日新月異的新形勢下，各級工會女職工組織一定要胸懷全局，切實加強對黨的創(chuàng)新理論和上級決策部署的學習和研究，進一步增強學習意識、政治意識、全局意識和使命意識，準確把握當前工會女職工工作面臨的新情況、新問題，積極探索新形勢下加強女職工工作的新思路、新方法，努力把廣大女職工的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到推進富民強市，建設幸福的偉大實踐中來，不斷開創(chuàng)工會女職工工作的新局面。

二、推動發(fā)展，促進和諧，在作用發(fā)揮上要有新舉措。

推動科學發(fā)展，促進社會和諧是建設幸福的根本，也是當前和今后一個時期我市經(jīng)濟社會建設的一個永恒主題。各級工會女職工組織要緊緊圍繞這一主題，不斷深化女職工建功立業(yè)工程和女素質(zhì)提升工程，團結(jié)凝聚廣大女職工為推動科學發(fā)展，促進社會和諧貢獻力量。一是在活動載體上再深化。要堅持以素質(zhì)提升來推動發(fā)展，在促進發(fā)展中提升素質(zhì)的思路，動員組織廣大女職工積極參與崗位練兵，技術(shù)比武，技術(shù)革新，發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議等活動。特別要在女職工相對集體的行業(yè)、企業(yè)，廣泛開展具有女職工特色的勞動競賽活動，提高女職工的創(chuàng)新素質(zhì)，增強女職工的創(chuàng)新能力。二是在活動內(nèi)涵上再拓展。各級女職工組織要繼續(xù)圍繞經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變發(fā)揮女職工的優(yōu)勢和特點，引導女職工立足崗位深入開展節(jié)能降耗和節(jié)約資源的實踐活動，不斷賦予女職工建功立業(yè)活動新的內(nèi)容，推動企業(yè)實現(xiàn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、科學發(fā)展。三是在活動領(lǐng)域上再延伸。要將女職工建功立業(yè)的領(lǐng)域從本職崗位不斷向社會、向社區(qū)、向家庭延伸，引導女職工積極參與和諧文化建設，在和諧企業(yè)、和諧社區(qū)、和諧家庭創(chuàng)建活動中，更好地發(fā)揮女職工的獨特優(yōu)勢，進一步鞏固社會和諧的思想道德基礎和群眾基礎。

三、組織起來，切實維權(quán)，在維護幫扶上要有新突破。

表達和維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益是女職工組織開展一切工作的出發(fā)點和落腳點。各級女職工組織要堅持以女職工為本，主動、依法、科學維權(quán)，切實肩負起維護職工合法權(quán)益的基本職責。一要堅持主動維護，在幫扶困難女職工群體上見實效。要深入開展獻愛心結(jié)對幫扶活動，主動為困難女職工、特別是單親困難女職工排憂解難，使她們切實感受到黨、政府和工會組織的溫暖，要加強對困難女職工困難群體的心理疏導，幫助她們塑造自尊、自信、自立、自強的良好心態(tài)，要針對農(nóng)民工的特點，著重加強勞動技能和科學文化知識的教育培訓，幫助她們盡快適應和融入城市的工作和生活中去。二要依法維護，在推動法律法規(guī)落實上下功夫。要以《勞動合同法》為依據(jù)，抓住勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等重點難點問題，推動涉及女職工權(quán)益保護的各項法律法規(guī)落在實處。要積極幫助指導女職工特別是女農(nóng)民工簽訂好勞動合同，不斷提高女職工勞動合同的簽訂率;要大力宣傳男女平等的國策，促進女職工發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化、幸福感進一步增強。三要堅持科學維護，在完善女職工維權(quán)機制上出新招。進一步建立健全具有女職工特色，科學有效的維護機制，把推進女職工權(quán)益保護專項集體合同工作放在更加突出的位置，堅持女職工權(quán)益保護專項集體合同工作與平等協(xié)商，簽訂集體合同工作同步推進，并建立監(jiān)督檢查機制，確保女職工權(quán)益保護專項集體合同的履行。要主動關(guān)心大齡女職工的婚姻和生活，進一步提升“緣結(jié)”活動的覆蓋面和凝聚力，多為女職工辦實事、做好事。

四、抓好基層，帶好隊伍，在自身建設上要有新加強。

健全有力的基層組織和高素質(zhì)的干部隊伍，是做好工會女職工工作的前提和基礎。各級女職工組織要深入貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》精神，以改革創(chuàng)新的精神大力加強自身建設，激發(fā)基層組織活力，提高干部隊伍素質(zhì)，努力把各級工會女職工組織建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織。一要進一步加強女職工組織建設。各級工會要堅持女職工組織與工會組織同步組建的原則，不斷健全完善女職工組織建設;要創(chuàng)新組織建設方式和組織形式，進一步健全工會女職工組織網(wǎng)絡，力爭女職工組織建設取得更大進展。二要進一步創(chuàng)新女職工組織運行機制。要貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》的有關(guān)要求，探索不同類型女職工組織不同的工作模式、運行機制，活動方式和考核辦法，形成一批典型單位和品牌項目，加強推廣和宣傳，增強各級女職工工作的針對性和吸引力，提高基層工作的水平和質(zhì)量。三要進一步加強女職工干部隊伍建設。要加強女職工干部業(yè)務培訓和能力培養(yǎng)，不斷提高女職工干部做好新時期群眾工作的能力，各級女職工干部要積極投入“進企業(yè)、訪職工”活動，在活動中積累經(jīng)驗，增長才干，努力當好關(guān)愛女職工的第一知情人、第一幫助人、第一報告人。

市總工會歷來高度重視工會女職工工作。下一步，我們將一如既往地支持女職工委員會開展工作和活動，及時解決女職工工作遇到的困難和問題，為女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

各位委員、同志們，新的年度，工會女職工工作任重道遠，大有可為。讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以時不我待，只爭朝夕的精神，團結(jié)動員廣大女職工為推進富民強市，建設幸福做出新的更大的貢獻。

市總工會全委會議工作報告篇五

同志們：

新年伊始，市總工會召開七屆九次全委(擴大)會議，以黨的十八屆三、四中全會和系列講話精神為指導，認真學習貫徹中共中央《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》和市委十二屆十次全委會議、全市經(jīng)濟工作會議、省總十四屆四次全委會議精神，總結(jié)去年工作，安排今年任務，這對于組織動員全市廣大職工推動實現(xiàn)科學趕超、后來居上奮斗目標，具有重要意義。

剛剛過去的20xx年，在市委、省總的堅強領(lǐng)導下，全市各級工會牢牢把握工人運動時代主題，緊緊圍繞全市工作大局，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以培育亮點、打造品牌為抓手，以改革創(chuàng)新為動力，強化思想引領(lǐng)、強化維權(quán)服務、強化基層基礎、強化作風建設，組織動員廣大職工積極投身全面深化改革、建設經(jīng)濟文化大市的偉大實踐，各項工作取得了新的成績，特別是工會創(chuàng)新工作榮獲全省第一名的好成績，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻。借此機會，我代表市總工會向全市各級工會共同努力取得的成績表示熱烈祝賀!向各位委員和全市工會干部表示衷心感謝!

20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。特別是中央剛剛下發(fā)了《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》，為做好新形勢下工會工作進一步指明了前進方向。全市各級工會組織要深刻認識和把握黨中央對工會工作提出的新要求，始終堅持黨對工會工作的領(lǐng)導。要把握新形勢，抓住新機遇，適應新常態(tài)，應對新挑戰(zhàn)，牢固樹立“為職工群眾維權(quán)、為改革發(fā)展添力”的理念，強化責任意識，強化擔當精神，強化務實作風，強化創(chuàng)新觀念，按照市委和省總的部署要求，努力工作，奮力拼搏，不斷開創(chuàng)全市工會工作新局面。關(guān)于今年工作，我強調(diào)以下幾點。

一是堅持依法治會，以四中全會精神統(tǒng)攬全局。黨的十八屆四中全會明確了全面推進依法治國的指導思想、總目標、基本原則和重大任務，提出了一系列關(guān)于全面推進依法治國的新論斷、新舉措、新任務。剛剛召開的菏澤市委十二屆十次全委會議，提出了要努力打造依法治國和法治山東建設“菏澤版”的總要求。全市各級工會組織要深入貫徹黨的十八屆四中全會和市委十二屆十次全委會、以及全總和省總的工作部署，自覺服從黨的領(lǐng)導，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，始終堅持工會工作正確政治方向，大力推進工會工作法治化建設，充分發(fā)揮工會組織在全面推進依法治國、依法治市中的積極作用。一要努力夯實全面推進依法治國、依法治市的群眾基礎。大力開展法治宣傳教育，廣泛宣傳憲法和勞動法律法規(guī)，引導職工群眾樹立法治意識，增強法治觀念，堅定法治信仰，弘揚法治精神，做到自覺守法，遇事找法，解決問題靠法。二要主動融入全面推進依法治國、依法治市偉大實踐。以全省廠務公開民主管理“法治推進年”活動為契機，全面貫徹落實《山東省企業(yè)職工代表大會條例》和《山東省廠務公開條例》，積極推動健全和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，組織職工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。同時，充分發(fā)揮工會密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，組織和代表職工積極參與立法，反映職工的愿望和訴求，推進形成完備的勞動法律規(guī)范體系，促進科學立法、民主立法。組織和代表職工開展勞動法律監(jiān)督，推動勞動法律法規(guī)嚴格實施，落實到位，促進嚴格執(zhí)法、公正司法。三要不斷提高工會工作法治化水平。廣大工會干部要增強法治意識，帶頭學法、遵法、守法、用法。堅持以法治思維和法治方式履行職責，推進工作，依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)，切實把工會各項工作納入法治化軌道。建立健全工會依法決策機制，進一步完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督有機銜接的配套工作制度，使工會工作內(nèi)有規(guī)范、外合法治，依法有序推進。

二是堅持依法履職，創(chuàng)新工會服務品牌。全市工會組織要著力創(chuàng)新服務大局、服務職工的有效載體，積極打造具有菏澤工會特色的品牌項目，讓職工群眾得到實惠、感受溫暖，進一步增強工會組織的吸引力、凝聚力和影響力，引導廣大職工群眾堅定不移跟黨走，匯聚起實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的正能量。一要服務發(fā)展大局，推進職工建功立業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。各級工會要積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞全市經(jīng)濟工作會議確定的實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，在全市深入開展職工建功立業(yè)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動。在層層開展各類競賽的基礎上，精心組織全市職工十大工種職業(yè)技能大賽，通過競賽活動選拔出一大批金牌職工、首席技師和創(chuàng)新能手;強化平臺建設、打造創(chuàng)新團隊，不斷深化勞模(高技能人才)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動;以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，強化班組建設、夯實創(chuàng)新基礎，廣泛開展班組競賽活動，努力提高職工參與率;強化推廣應用、促進成果轉(zhuǎn)化，推動建立職工技術(shù)創(chuàng)新成果庫，開展職工創(chuàng)新成果展評、信息發(fā)布等活動，促進職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。今年要積極參加好全省第五屆80個工種的職工職業(yè)技能大賽，爭取最好的成績。二要服務職工群眾，做大、做好、做強工會會員服務卡?！捌栈萋毠し漳辍笔墙衲旯ぷ鞯囊粋€重點，全市工會要積極穩(wěn)妥地推進會員普惠制工作，注重做好整體系統(tǒng)設計，加強服務項目的可行性研究，尋找職工所需與工會所能的結(jié)合點，按照項目運作模式扎實推進。要對建立信息平臺、完善制度機制、項目成效評估等重點問題深入研究、通盤考慮，形成推進工會會員普惠制服務的科學機制。要注重以職工群眾是否滿意為工作尺度，深入到職工群眾之中，充分聽取他們的意見建議，運用信息化工作手段，掌握職工群眾最關(guān)心、最需要解決的問題，謀取實現(xiàn)會員群眾需求的最大化。要注意運用會員普惠制服務所搭建的信息平臺，進一步強化會籍管理工作，實現(xiàn)軟件系統(tǒng)資源利用的優(yōu)化。今年要努力按照省總要求，實現(xiàn)市、縣兩級工會普遍推進“工會會員服務卡”的目標。三要疏通輿情溝通渠道，強力推進新媒體平臺建設。當前，傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體影響漸趨削弱，微博、微信等新媒體狂飆突進，各種觀點思潮相互交鋒沖撞，對凝聚廣大職工和工會干部思想、確保工會工作正確方向帶來新挑戰(zhàn)新考驗。面對新的形勢，各級工會要按照中央“群團組織要提高網(wǎng)上群眾工作水平，實施上網(wǎng)工程，建設各具特色的群團網(wǎng)站，推進互聯(lián)互通及與主流媒體、門戶網(wǎng)站的合作”的要求，打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進、有機融合的工會宣傳思想工作新格局。要切實加強網(wǎng)絡宣傳員隊伍建設，綜合運用12351維權(quán)熱線和網(wǎng)絡論壇、微博、微信等新媒體平臺進行網(wǎng)上引導和動員。工會組織要站在網(wǎng)絡輿論斗爭最前沿，主動發(fā)聲、及時發(fā)聲，切實維護好工會的正面形象，弘揚網(wǎng)上主旋律。

三是堅持依法維權(quán)，保障職工合法權(quán)益。強調(diào)，“工會要贏得職工群眾信賴和支持，必須做好維護職工群眾切身利益工作，促進社會公平正義”。我們要認真貫徹重要指示精神，堅持依法維權(quán)，切實維護好、發(fā)展好職工群眾的合法權(quán)益。要堅持問題導向，緊緊圍繞職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，最困難最操心最憂慮的實際問題，做好維權(quán)工作，確保維權(quán)實效。各級工會要著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，堅持維權(quán)和維穩(wěn)有機統(tǒng)一，深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，加強勞動爭議預防調(diào)解，努力維護職工隊伍穩(wěn)定;要大力推動集體協(xié)商工作提質(zhì)增效，認真落實《山東省總工會深化集體協(xié)商工作規(guī)劃》，圍繞穩(wěn)定就業(yè)崗位、合理確定薪酬、加強勞動安全衛(wèi)生、保護女職工權(quán)益等重點內(nèi)容，抓住擴大職工參與、規(guī)范協(xié)商程序、細化合同條款、強化履約監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在鞏固建制率的基礎上，切實提高集體協(xié)商的質(zhì)量和實效;要突出“四季服務”、維權(quán)司法平臺、“19援助日”、愛心行動、女職工關(guān)愛行動等工會特色品牌，轉(zhuǎn)變服務理念，提供更多高水平的精神性、發(fā)展性服務，把更多的人力、物力、財力投入到基層服務機構(gòu);要堅持不懈推動“查保促”活動深化發(fā)展，進一步健全群眾性安全隱患排查治理長效機制，落實工會干部包保企業(yè)制度，暢通職工舉報安全生產(chǎn)事故隱患和職業(yè)危害的渠道，努力實現(xiàn)“查保促”活動的全員化、常態(tài)化、長效化;要深入實施職工素質(zhì)工程，開展以技術(shù)創(chuàng)新為目標的“百萬職工大培訓活動”，推進以“四德”教育為內(nèi)容的職工職業(yè)道德建設，壯大以“職工大講堂”為特色的職工文化教育陣地，豐富以“中國夢·勞動美”為主題的教育實踐活動，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，改進形式、強化實踐，進一步弘揚職工文化，奏響勞動旋律，講好職工故事。

四是堅持依法建會，筑牢組織基礎?；鶎庸x職工最近，聯(lián)系職工最直接、服務職工最具體，是做好工會工作的基礎和關(guān)鍵。就加強基層工會建設專門作出批示，全總把今年確定為基層工會建設“落實年”。我們要抓住這一重大契機，把基層工會建設提高到一個新水平。要突出抓基層、強基礎的鮮明導向，加強對基層工會的工作指導，扎實推進“六有”工會建設。近年來，為推動基層工會建設，各縣區(qū)工會不斷創(chuàng)新載體，提出了建設“八有”、“九有”、“十有”等基層工會的目標，也起到了較好的推進作用，但是從今年起，所有的提法都要統(tǒng)一到全總提出的“六有”標準上來，也就是“有依法選舉的工會主席和心系職工、善于維權(quán)、開拓進取的骨干隊伍，有獨立健全的組織機構(gòu)，有服務職工的活動載體，有健全完善的制度機制，有自主管理的工會經(jīng)費，有會員滿意的工作績效”。要重點推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會建設，貫徹落實省總《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作的意見》和《山東省社會化工會工作者管理辦法(試行)》、《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作經(jīng)費管理辦法》，下大力氣解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、工業(yè)園區(qū)(開發(fā)區(qū))工會職責定位不清、人員配備不齊、經(jīng)費保障不足等突出問題，積極探索建立完善產(chǎn)業(yè)工會組織體系，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會的優(yōu)勢和作用，要有效擴大組織覆蓋、工作覆蓋，認真落實好《菏澤市總工會基層組織建設工作規(guī)劃(20xx—)》，加大新經(jīng)濟組織、新社會組織中工會組建力度，繼續(xù)擴大組織覆蓋面，進一步增強工會組織的吸引力凝聚力，使更多職工和農(nóng)民工加入到工會組織中來。今年，要下大力做好縣區(qū)總工會換屆選舉工作，進一步加大工會干部協(xié)管力度，推動地方工會主席按同級副職級配備，加強工會干部選拔、任用、交流工作。要切實提升工會干部能力，按照習總書記提出的“走在時代前列、走在職工群眾前列”的要求，引導工會干部不斷學習各種新理論新知識，特別是要系統(tǒng)學習工會工作業(yè)務知識和維護職工權(quán)益方面的法律法規(guī)，努力成為工會工作的行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導。要進一步強化激勵約束，強化工作任務落實，加強工作督導，大力營造逐級抓落實、干部爭先進、工作創(chuàng)一流的濃厚氛圍，重實干、不作秀，敢作為、勇?lián)敚史瞰I、保廉潔，以良好形象推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的重要橋梁和紐帶，任務光榮而艱巨。希望各級工會組織和廣大工會干部充分認識當前經(jīng)濟社會的新常態(tài)，增強積極適應新常態(tài)發(fā)展的能力，更加關(guān)愛職工群眾，著力建好工會組織，把我市工會工作全面推上更高的臺階。

市總工會全委會議工作報告篇六

各位理事、各位代表，同志們：

今天，我們在這里隆重聚會，共同參與并見證縣黨外知識分子聯(lián)誼會的正式成立，這是全縣廣大黨外知識分子盼望已久的一件盛事!知識分子聯(lián)誼會的成立為黨外知識分子更好地實現(xiàn)理想、發(fā)揮才能提供了條件，為各界黨外知識分子促進交流、增進友誼、共同學習進步搭建了新的平臺。它標志著我縣黨外知識分子又多了一條發(fā)揮作用、參政議政的渠道，也標志著大家從此有了一個相聚、相攜、相知的新家。在剛剛結(jié)束的黨外知識分子聯(lián)誼會第一次會員代表大會上，我榮幸地被推選為本屆知識分子聯(lián)誼會會長，這讓我倍感光榮和自豪!在此，我謹代表本屆知聯(lián)會常務理事、理事和會員代表，向一直重視和關(guān)心廣大黨外知識分子的各級領(lǐng)導表示感謝!同時，也感謝各位理事、各位代表對我的信任!

千里之行，始于足下。作為首屆知聯(lián)會會長，我深感責任重大。我將自覺接受黨的領(lǐng)導，以努力做好知聯(lián)會的工作來回報各級領(lǐng)導的重托，以增強服務意識、為黨外知識分子多辦實事來答謝各位理事和代表給予我的信任，真正把知聯(lián)會辦成黨外知識分子之家。

關(guān)于本屆理事會的工作，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部已經(jīng)有了很好的指導建議，在這里，我謹代表本屆知聯(lián)會全體班子成員先表個態(tài)，在今后工作中努力做到以下三個方面：

一、注重理論學習，切實加強理事會班子自身建設。

理事會是會員代表大會選舉產(chǎn)生的負責聯(lián)誼會日常會務的工作班子。理事會一班人的精神風貌、進取意識、工作效率，直接影響著聯(lián)誼會形象和作用。作為新成立的理事會，加強自身建設顯得尤為重要。我們將認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神、統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策和本會《章程》，了解中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度，了解參政議政的內(nèi)容、程序和特點，認清我們聯(lián)誼會所肩負的重任，不斷增強社會責任感和歷史使命感，引領(lǐng)廣大知識分子自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅定不移地走中國特色社會主義道路，不斷提高聯(lián)誼會對政治的把握能力、參政議政能力、組織協(xié)調(diào)能力、合作共事能力和創(chuàng)新發(fā)展能力。

二、圍繞科學發(fā)展，積極推進聯(lián)誼會各項工作。

知聯(lián)會的成立為黨和政府加強與黨外知識分子的溝通聯(lián)系構(gòu)筑了新的橋梁和紐帶，我們的成員大都是來自不同行業(yè)的帶頭人，可謂人才薈萃、智力密集。在今后的工作中，我們要緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀和加快全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，充分調(diào)動并積極發(fā)揮每位成員的積極性和創(chuàng)造性，努力將黨外知識分子的個體優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為整體優(yōu)勢，把黨外知識分子的智力資源輻射到各個領(lǐng)域，為促進全縣科技進步、經(jīng)濟繁榮和社會和諧建功立業(yè)。一是積極宣傳貫徹縣委、縣政府的工作決策。聯(lián)誼會作為聯(lián)系黨和政府同廣大黨外知識分子的紐帶，要積極宣傳貫徹縣委、縣政府的重大決策，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨外知識分子響應縣委的號召、落實縣委的決策，將縣委、縣政府的意圖轉(zhuǎn)化為我們的自覺行動。二是積極建言獻策做好參謀助手。我們要積極發(fā)揮人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，充分調(diào)動黨外知識分子的積極性，把黨外知識分子的智慧和力量凝聚到推動經(jīng)濟社會的全面發(fā)展上來，牢牢把握縣委、縣政府“突出特色興產(chǎn)業(yè)、夯實基礎增后勁、集中突破促跨越”的總體要求，就全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題、人民群眾迫切需要解決的現(xiàn)實問題，深入開展調(diào)查研究、學術(shù)研討等活動，充分發(fā)揮黨外知識分子聯(lián)誼會獨特的智力優(yōu)勢，參政議政，獻計獻策，促進黨和政府決策的民主化、科學化。三是立足本職多做貢獻。知識分子作為先進科學技術(shù)、文化知識、精神文明的重要傳承者、傳播者和創(chuàng)造者，是全面建設小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的重要力量。我們要充分發(fā)揚“俯首甘為孺子?！钡木瘢料律碜?，耐住寂寞，立足本職工作，精心鉆研業(yè)務，創(chuàng)造科研成果，把黨外知識分子的智慧和力量進一步凝聚到推動科技進步、提高自主創(chuàng)新能力上來，為加快經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出積極的貢獻。

三、不斷增強活力，充分發(fā)揮聯(lián)誼會職能作用。

我們要不斷加強與黨外知識分子的聯(lián)系與交往，發(fā)揮好三個方面作用。一是增強團結(jié)，不斷凝聚力量、形成合力。我們將嚴格按照聯(lián)誼會章程的有關(guān)規(guī)定，保障會員的基本權(quán)利，幫助會員履行義務。通過開展形式多樣的聯(lián)誼活動，促進會員之間的聯(lián)系交流，充分發(fā)揮會員的聰明才智，最大限度地調(diào)動會員的工作積極性，把廣大黨外知識分子緊密團結(jié)在黨和政府周圍，為經(jīng)濟和各項事業(yè)的繁榮發(fā)展爭作貢獻。二是強化教育職能，保持知識分子積極向上的精神風貌。我們將發(fā)揮先進典型的教育作用，大力宣傳一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀黨外知識分子的工作業(yè)績、學術(shù)成就和先進事跡，以他們?yōu)榘駱訉T進行愛國主義、社會主義和科學發(fā)展觀的教育，幫助會員進一步樹立科學的世界觀和奮發(fā)向上的人生觀。三是強化服務，做好黨外知識分子的“娘家人”。我們將在政治、工作、生活等方面盡力為會員提供真誠的服務，通過培養(yǎng)、舉薦人才，讓德才兼?zhèn)洹⒛旮涣姷臅T脫穎而出，為黨外后備干部隊伍輸送新生力量;通過協(xié)調(diào)關(guān)系，為會員提供人盡其才的有利條件，創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境;通過宣傳黨的知識分子政策和有關(guān)法律法規(guī)，維護會員的合法權(quán)益，努力成為黨外知識分子的“娘家”和“服務站”。

縣黨外知識分子聯(lián)誼會今天才剛剛成立，她的健康成長還需要大家的悉心呵護。在此我懇請各級組織和各位領(lǐng)導，一如既往地關(guān)心支持黨外知識分子的成長和知聯(lián)會的工作;也希望全縣廣大黨外知識分子把知聯(lián)會當作自己的家，共同來愛護她、建設她，在不斷探索與創(chuàng)新中茁壯成長!

同志們，新的時代已經(jīng)賦予我們新的使命，新的使命必將激勵我們有更大的作為。我堅信，有縣委、縣政府的正確領(lǐng)導，有縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的幫助支持，有全體理事、會員的團結(jié)協(xié)作，知聯(lián)會一定能夠完成《章程》所賦予的各項任務，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展做出應有的貢獻。

市總工會全委會議工作報告篇七

抓好工會勞動保護工作。進一步加強工會勞動保護監(jiān)督工作，健全長效機制，切實維護職工的生命健康權(quán)益。深入開展“強保障、促和諧”、“安康杯”競賽活動，推動企業(yè)改善職工生活后勤和勞動安全衛(wèi)生條件，最大限度地減少安全生產(chǎn)事故。下面是整理的關(guān)于2019市總工會全委會。

全文，歡迎閱讀！

過去一年，在市委和省總工會的堅強領(lǐng)導下，全市各級工會認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和系列講話精神，中國工會xx大、省工會十四大以及市委六屆三次、四次全會精神，按照市總六屆三次全委（擴大）會議確定的目標任務，圍繞市委、市政府的中心工作和“干實事、抓落實”的核心要求，齊心協(xié)力，真抓實干，努力建設創(chuàng)新型、服務型、實力型工會，各項工作取得明顯成效。

緊緊圍繞省市重點建設項目和城市建設管理“十大專項”工作，扎實開展“當好主力軍、建功”、“十大專項”、“互看互學”等勞動競賽活動。各賽區(qū)開展重點項目建設立功競賽活動260多項，1000余家單位10萬余名職工參與各種形式的勞動競賽。市總榮獲浙江省重點建設立功競賽先進集體稱號。推薦評選全國、省和市級“工人先鋒號”27個，表彰了“十大專項”工作勞動競賽先進集體5個、先進個人10名，創(chuàng)建市級“高技能人才創(chuàng)新工作室”15家，命名10個“以工人名字命名的先進操作法”。組建20支職工技術(shù)服務隊，為企業(yè)提供技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓、技術(shù)幫扶等服務176場次，解決技術(shù)難題356個。開展第二屆安全生產(chǎn)合理化建議征集評比活動，共提出合理化建議8347條，被企業(yè)采納的有5732條。精心組織29個工種、74場次的職業(yè)技能競賽，舉辦職工技能提升培訓班107場培訓6451人次，其中1700余人取得高級工或中級工證書，培育省、市兩級示范性培訓（實訓）基地7家。大力弘揚勞模精神，認真做好全國、省市“五一”勞動獎章（狀）和省市“金銀錘獎”職工推薦評選活動。3家單位獲評全國和省“五一”勞動獎狀，27人榮獲全國、省和市“五一”勞動獎章;1人榮獲省“銀錘獎”優(yōu)秀職工，20人榮獲市“金銀錘獎”職工，在全社會營造了“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大，勞動最美麗”的良好氛圍。進一步關(guān)心關(guān)愛勞模，全年慰問困難勞模196人次，發(fā)放各類慰問款物價值147。7萬元。

廣泛開展以“六有六要”為主要內(nèi)容的“企業(yè)關(guān)愛職工，職工熱愛企業(yè)”活動。推進和諧勞動關(guān)系深入發(fā)展，全市參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動的企業(yè)達4593家。開展市第四批勞動關(guān)系和諧企業(yè)（園區(qū)）創(chuàng)建活動，全市46家企業(yè)、2個園區(qū)受到表彰，9家企業(yè)、1個園區(qū)被評為全省創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)（園區(qū)）。開展第四個“平等協(xié)商集體。

合同。

工作月”活動，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層工會聯(lián)動開展工資集體協(xié)商“要約行動”。全市有8864家企業(yè)建立了工資集體協(xié)商制度，覆蓋職工35。59萬人。深入實施“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”的常態(tài)化幫困救助活動。全市工會慰問幫助困難職工3976人次，發(fā)放各類慰問款物價值446。35萬元。建立市級統(tǒng)籌的職工醫(yī)療互助保障制度，在市本級、柯城區(qū)、衢江區(qū)率先啟動實施，首期參保職工69000多人。充分發(fā)揮工會信訪調(diào)解、法律援助和12351職工熱線平臺作用，聘請專職律師為職工提供法律幫助，有效化解勞動爭議糾紛。市本級共接待職工來信來訪372人次，調(diào)處勞動爭議案件210個。市總工會職工法律維權(quán)中心榮獲全省農(nóng)民工法律援助工作先進集體稱號。開展農(nóng)民工就業(yè)服務“春風行動”，發(fā)放宣傳資料2。3萬份，組織專場招聘會25次，提供免費服務19952人，組織跨地區(qū)有組織勞務輸出1002人。依法參加安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理，積極推進勞動保護分級管理。全市4652家企業(yè)37萬名職工參加本年度“安康杯”競賽活動。加強職工生活后勤保障工程建設，評選表彰職工生活后勤保障雙“十佳”單位20家。積極開展“送安全、送溫暖、送清涼、送文化”等系列活動，為高溫一線的職工（農(nóng)民工）送清涼慰問品20余萬元。組織80余名一線職工赴開化錢江源療休養(yǎng)，進一步豐富了職工生活。

精心組織“最美衢州人—我們的價值觀”大討論、“文明出行做最美衢州人”知識競賽和攝影比賽，進一步提高了廣大職工群眾的交通文明意識。大力加強“文化共享工程進企業(yè)”和職工文化“八個有”建設，新建全國示范“職工書屋”3家，省級“職工書屋”40家，市級職工書屋50家，累計全國示范“職工書屋”16家，省級“職工書屋”160家，市級職工書屋210家。培育“農(nóng)民工文化家園”12家，舉行了全市企業(yè)職工文化建設推進會暨文化體育器材進企業(yè)儀式，為市本級30家企業(yè)各贈送一張乒乓球桌。深化“千百十”送文化活動，組織了籃球、羽毛球、橋牌等7項比賽活動。持續(xù)向農(nóng)民工送書籍、送演出、送電影。認真開展“全民讀書周”企業(yè)職工書屋贈書儀式，向企業(yè)“職工書屋”贈送價值14萬余元的書籍。舉辦各類活動88場次5。35萬人次，送電影72場次3。6萬余人次。舉辦第二屆大型相親交友派對活動，有50多個單位的700余名單身職工報名參加了活動。開展“慶三八”系列活動，舉辦了女職工書畫展、汽排球比賽、插花比賽、女職工熱點難點問題。

調(diào)研報告。

與論文評選活動等。組隊參加浙江省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)5個項目比賽，獲得9個獎項。市、縣兩級工會全部開通官方微博和“工學通”，提升了工會網(wǎng)絡輿情引導能力。

堅持“黨建帶工建”，完善工會組建責任考核機制，夯實流動務工人員源頭入會機制，發(fā)揮民營企業(yè)協(xié)會組織小微企業(yè)入會的平臺作用，較好地解決了小微企業(yè)入會難題，努力提高工會組建率和職工入會率，新建工會361家，涵蓋653家，新發(fā)展會員2。6萬名，全市累計獨立建會6284家，涵蓋11851家，會員總數(shù)47。4萬名，工會組建率和職工入會率均達到98%以上。進一步擴大職代會、廠務公開的覆蓋面，促進廠務公開民主管理制度化、規(guī)范化。廠務公開、職代會建制率均超過85%。貫徹落實省、市“兩辦”進一步加強基層工會建設的文件精神，進一步推動基層工會規(guī)范化建設，全市有30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了總工會。深入開展工會系統(tǒng)“三走進”集中行動，實打?qū)嵉貫槁毠ず痛迤笈艖n解難，共召開座談會18次，征求意見建議33條，排查問題11個，幫助解決問題35個。加大經(jīng)費收繳力度，保證了工會經(jīng)費收繳的穩(wěn)步增長，認真抓好財務會計管理規(guī)范化建設。產(chǎn)業(yè)工會開展了具有產(chǎn)業(yè)特色的勞動競賽和維權(quán)幫扶工作，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和職工權(quán)益維護方面發(fā)揮了重要作用。工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設進一步加強，工會女職工、企事業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管、調(diào)研、信息等工作水平進一步提升。認真選派優(yōu)秀干部到市治堵辦工作，積極參加農(nóng)村工作生態(tài)指導員工作。市總榮獲2019年度市直機關(guān)部門最佳滿意單位稱號，實現(xiàn)新的突破。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在：工會服務大局的能力水平有待進一步增強;一些基層工會組織還不健全，人員還不到位，作用發(fā)揮還不明顯;工會工作理念、方式、方法尚未完全跟上時代發(fā)展的步伐;工會干部整體的作風和能力有待于進一步轉(zhuǎn)變和提高。這些都需要在今后的工作中采取有力措施，切實加以解決。

**年是全面貫徹落實黨的xx屆三中全會和市委六屆五次全會精神、全面深化改革的開局之年，也是推進“創(chuàng)新型、服務型、實力型”工會建設承上啟下之年。根據(jù)市委、市政府和省總工會的總體部署，全市工會工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx屆三中全會、中國工會xx大、市委六屆五次全體（擴大）會議和省總工會十四屆二次全委（擴大）會議精神，牢牢把握為實現(xiàn)“中國夢”而奮斗的工人運動主題，緊緊圍繞全面深化改革的要求和市委集中力量干好“四件大事”的總體部署，凝聚職工力量，服務發(fā)展大局，充分發(fā)揮主力軍作用。堅持構(gòu)建和諧勞動關(guān)系主線，深入開展建功立業(yè)活動，健全維權(quán)幫扶機制，繁榮企業(yè)職工文化，加強工會自身建設，努力推進“創(chuàng)新型、服務型、實力型”工會建設，為深入推進“一個中心、兩大戰(zhàn)役”，實現(xiàn)衢州發(fā)展新跨越作出積極貢獻。

廣泛開展勞動競賽活動。緊緊圍繞市委提出的干好“四件大事”的要求，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛開展以“建功‘四個一’、共圓中國夢”為主題的勞動競賽和“五水共治”共建生態(tài)家園建設為主要內(nèi)容的立功競賽活動。力爭動員組織10萬以上職工參加勞動競賽，團結(jié)動員全市廣大職工當好推進“一個中心、兩大戰(zhàn)役”、“四個一”的主力軍，唱響“勞動光榮、工人偉大”的時代主旋律，為促進衢州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

大力推進職工素質(zhì)工程。充分整合資源，拓展職工技術(shù)服務隊、勞模服務隊等團體的志愿者服務功能，廣泛開展志愿服務活動，努力為中小企業(yè)解決技術(shù)難題。轄區(qū)內(nèi)省級、市級工會職工教育培訓基地正式掛牌運作。推進農(nóng)民工職業(yè)技能培訓，引導其全面提升素質(zhì)，融入城市文明。繼續(xù)辦好與衢州職業(yè)技術(shù)學院合作開設的“學歷技能”職工雙元制大專班，提高企業(yè)職工素質(zhì)。加大職工高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室在民營企業(yè)中的創(chuàng)建力度，大力促進職工崗位成才、崗位創(chuàng)新。加快職工技能人才、職工創(chuàng)新成果數(shù)據(jù)庫建設，搭建職工技術(shù)服務網(wǎng)絡平臺。

精心組織開展勞模評選活動。發(fā)揮勞模先進的示范引領(lǐng)作用，切實加強勞模評選管理工作，精心做好省、市五年一次的勞動模范評選工作。組織好慶“五一”系列活動，大力宣傳勞模先進事跡，進一步細化勞模服務管理，激活和傳遞蘊藏在職工群眾中的正能量，引導廣大職工自覺踐行社會主義核心價值觀。在全市廣大職工中開展“爭當好職工、奉獻中國夢”主題教育實踐活動，提高職工道德素養(yǎng)，進一步營造勞動光榮、創(chuàng)造偉大的社會氛圍。

扎實推進企事業(yè)單位民主管理工作。促進社會主義基層民主政治建設，貫徹落實省總工會制訂出臺的《職工代表大會操作規(guī)程》，進一步規(guī)范企事業(yè)單位職代會運作，完善職工代表大會、廠務公開、職工董事監(jiān)事等制度，實現(xiàn)職代會和廠務公開制度建制率在國有企業(yè)保持100%、在非公企業(yè)繼續(xù)提升的目標。繼續(xù)推進非公企業(yè)“三亮”活動，開展率達到80%以上。

加大工資集體協(xié)商和集體合同工作力度。扎實開展第五個“平等協(xié)商集體合同工作月”活動，市縣聯(lián)動開展集體協(xié)商要約行動。進一步規(guī)范工資集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、標準，強化保障措施，提高協(xié)議的履約率。認真抓好集體合同簽訂及數(shù)據(jù)庫建設、專職指導員隊伍建設、民主測評機制建設，加強先進典型的培育和宣傳，推廣菜單式指導和精細化協(xié)商經(jīng)驗，促進工資集體協(xié)商質(zhì)量的提升。

推動企業(yè)主動履行社會責任。貫徹落實《衢州市人民的政府關(guān)于推動企業(yè)積極履行社會責任的實施意見》，深入推進和諧企業(yè)、和諧園區(qū)建設。密切關(guān)注化解產(chǎn)能過剩、企業(yè)兼并重組過程中職工安置問題，協(xié)助政府、推動企業(yè)落實社會政策托底工作。

抓好工會勞動保護工作。進一步加強工會勞動保護監(jiān)督工作，健全長效機制，切實維護職工的生命健康權(quán)益。深入開展“強保障、促和諧”、“安康杯”競賽活動，推動企業(yè)改善職工生活后勤和勞動安全衛(wèi)生條件，最大限度地減少安全生產(chǎn)事故。

努力維護職工隊伍穩(wěn)定。及時掌握職工生產(chǎn)生活情況和思想動態(tài)，切實做到第一時間反饋涉及職工隊伍穩(wěn)定方面的信息，第一時間配合黨政做好化解矛盾、維護穩(wěn)定和促進改革等工作，提高工會參與勞動爭議調(diào)解的能力。深入實施“六五”普法規(guī)劃，開展“勞動法律法規(guī)宣傳月”活動，提高廣大職工和工會干部依法維權(quán)意識和能力。加強工會網(wǎng)站、工會微博和“工學通”等網(wǎng)絡陣地建設，建立全市工會網(wǎng)絡的評論員隊伍，完善網(wǎng)絡輿情管理機制建設。

完善職工醫(yī)療互助保障制度建設。努力爭取黨委政府的支持，加強同人社、財政等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，發(fā)揮職工醫(yī)療互助保障對基本醫(yī)療保障體系的補充保險作用，為職工抵御因病致貧風險、增強自我保障能力筑起新的防護網(wǎng)。要在市本級、柯城區(qū)、衢江區(qū)率先實施職工醫(yī)療互助保障工作的基礎上，全面推行職工醫(yī)療互助保障制度，確保實現(xiàn)我市職工醫(yī)療互助保障制度市域范圍全覆蓋。

深化送溫暖系列品牌活動。要努力拓展服務內(nèi)容，擴大服務范圍，在繼續(xù)做好困難職工幫扶的基礎上，重視加強對青年職工、農(nóng)民工的服務。要深入開展陽光就業(yè)行動、金秋助學、“愛心透析”專項救助等工作，在做好建檔困難職工幫扶的基礎上，進一步拓寬幫扶范圍，做到幫扶及時、救助適度、工作規(guī)范，服務提升，努力促進職工群眾體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。積極開展以“關(guān)愛特困期、關(guān)愛特殊保護期、關(guān)愛小候鳥”為主要內(nèi)容的女職工關(guān)愛行動。

強化企業(yè)職工文化建設。繼續(xù)推進全國、省和市級“職工書屋”和省、市級農(nóng)民工文化家園創(chuàng)建工作。推動企業(yè)職工文化“八個有”建設，繼續(xù)開展“千百十”送文化活動，以送文化、種文化活動為基本形式，加強市工人文化宮硬件建設，發(fā)揮市俱協(xié)積極作用，開展豐富多彩的職工文體活動。集全市工會之力，精心策劃舉辦全市首屆職工運動會，展示廣大職工奮發(fā)向上的精神風貌。

改善職工服務設施條件。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關(guān)規(guī)定，不建樓堂館所，重點推進職工服務中心、文化活動設施建設。認真做好市“職工之家”項目前期工作?？h（市、區(qū)）續(xù)建的職工活動中心項目要加快進度，保證質(zhì)量，爭取早日建成投入使用，要積極整合現(xiàn)有人力、物力資源，把職工服務中心打造成救助、維權(quán)、服務三位一體的綜合服務平臺。

精心組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，要牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持主題不變、鏡頭不換，堅持突出重點、全員覆蓋，堅持協(xié)調(diào)聯(lián)動、無縫銜接，堅持圍繞大局、服務中心，抓緊抓實學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)，著力解決“四風”突出問題，精心制訂整改措施，立行立改，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系，確保教育實踐活動取得實效。繼續(xù)堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”、市委實施意見和操作辦法，努力實現(xiàn)黨員干部的宗旨意識和群眾觀點有新增強，加強和改進作風有新進展，做群眾工作的能力有新提高，密切聯(lián)系群眾有新進步，為民務實清廉形象有新提升，“三型”工會建設有新成就，“三公”經(jīng)費、評比表彰有明顯減少的目標。

加強縣以下基層工會建設。貫徹執(zhí)行省總工會《關(guān)于進一步加強縣級工會建設的意見》，完善縣級工會職能，加強工作力量，創(chuàng)新工作機制，更好地發(fā)揮縣級工會對基層工會指導、協(xié)調(diào)、服務的作用。繼續(xù)實施《關(guān)于進一步加強基層工會建設的意見》，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)工會基礎。抓好職工之家建設。要加強分類指導，努力解決基層工會尤其是部分非公企業(yè)工會作用發(fā)揮不夠、凝聚力不強的問題，讓職工時刻感受到工會就在身邊。

推進工會組織擴面工作。加強工會組建工作督查，對新建企業(yè)，符合條件的應建盡建，對已被覆蓋的企業(yè)，符合條件單獨建會的一律單建。進一步擴大覆蓋面，努力將廣大農(nóng)民工、非正規(guī)就業(yè)職工納入到工會中來，確保建會率、入會率有新提升。

抓好工會干部隊伍建設。選樹一批忠誠黨的工運事業(yè)、心甘情愿為工會工作、全心全意為職工服務的優(yōu)秀工會干部典型。著力加強工會干部培訓工作，實現(xiàn)各級工會主席上崗必訓，提高工會工作者的業(yè)務素質(zhì)和實踐能力。積極探索選聘高素質(zhì)工會專職工作者的有效模式。

統(tǒng)籌做好其他各項工作。注重工會理論研究，研究破解制約我市工會工作發(fā)展的瓶頸問題。完善工會工作項目化運作機制，每項重點工作要層層分解落實，明確時間表、任務書和路線圖。繼續(xù)大力加強工會經(jīng)費收繳和財務規(guī)范化建設，逐步做到嚴格依法，嚴格按照收繳范圍收取經(jīng)費。要依據(jù)省總工會《關(guān)于加強縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作的意見》，加強工會資產(chǎn)、資金監(jiān)管，推動審計工作全覆蓋，提高資產(chǎn)、資金運行使用效益。加強全市工會企事業(yè)產(chǎn)權(quán)登記管理，推進工會企事業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡平臺建設。貫徹落實《全國工會系統(tǒng)信息化發(fā)展規(guī)劃（2019—2019年）》，推動工會信息化建設。

各位委員、同志們，在新的一年里，全面深化改革、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的任務十分繁重，工會工作面臨許多機遇與挑戰(zhàn)。讓我們在市委和省總工會的正確領(lǐng)導下，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，扎實推進“創(chuàng)新型、服務型、實力型”工會建設，團結(jié)動員廣大職工為集中精力干好“四件大事”，深入推進“一個中心、兩大戰(zhàn)役”建設，實現(xiàn)衢州發(fā)展新跨越而努力奮斗。

市總工會全委會議工作報告篇八

同志們：

這次會議的主要任務是，學習宣傳貫徹黨的十八屆五中全會、全總十六屆四次執(zhí)委會、省總十三屆四次全委會和市委十屆十次全會精神，總結(jié)20xx年工作，部署20xx年任務。在這次全委會議上，凌云副書記發(fā)表了重要講話，對全面貫徹黨的十八屆五中全會精神和系列重要講話精神，特別是貫徹落實中央、省委、市委黨的群團工作會議精神，從牢牢把握保持和增強“三性”的根本要求、在實現(xiàn)全市工作大局中展現(xiàn)主力軍作用、全面加強和創(chuàng)新工會組織自身建設三個方面，作了全面、系統(tǒng)、深刻的闡述，對做好新常態(tài)下工會工作提出了明確要求，對廣大工會干部寄予了殷切期望。講話高屋建瓴，思想深刻，內(nèi)涵豐富。我們一定要認真學習、深刻領(lǐng)會，把講話精神貫徹落實到工會工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。張業(yè)鎖同志代表市總十五屆會作的工作報告和張敬同志代表市總十五屆經(jīng)費審查委員會作的經(jīng)審工作報告，貫穿了改革創(chuàng)新、求真務實的工作思路，總結(jié)成績實事求是，部署工作措施有力，我完全贊同。

下面，我就做好20xx年工會工作，談幾點意見。

一、充分肯定20xx年全市工會工作成績。

20xx年，是極不平凡的一年。這一年，以同志為的黨中央團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，積極引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，妥善應對重大風險挑戰(zhàn)，經(jīng)濟穩(wěn)中有進，穩(wěn)中有好，改革開放向縱深邁進，民生持續(xù)改善，社會大局穩(wěn)定，“三嚴三實”專題教育推動政治生態(tài)改善，反復斗爭深得黨心民心軍心，經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設都取得新的重大進展。20xx年，也是合肥發(fā)展進程中具有特殊意義的一年，“十二五”規(guī)劃勝利收官，“十二五”時期主要經(jīng)濟指標年均“兩位數(shù)”增長，總量位次在全國省會城市中不斷前移，全市經(jīng)濟社會發(fā)展成果顯著。20xx年，對我市工會工作和工運事業(yè)來說也是具有重要意義的一年，全市各級工會認真學習貫徹中央和省、市委黨的群團工作會議精神，深入開展“三嚴三實”專題教育，抓改革、強服務、改作風，取得了顯著成績。一是在助推經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、促進創(chuàng)新發(fā)展上有新作為。大力弘揚勞模精神，召開慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨先進表彰大會，舉辦“慶五一·勞動者之歌”文藝晚會，在省級主流媒體集中宣傳全國勞模事跡，積極籌劃編印《合肥驕傲·勞模篇》一書，在全市掀起了學勞模、學先進的熱潮。組織動員全市職工深入開展“中國夢?勞動美?合肥篇章”主題勞動競賽活動，組織開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動，創(chuàng)建市勞模(職工)創(chuàng)新工作室81家，為我市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級發(fā)展做出了貢獻。二是在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、促進社會和諧上有新亮點。工會法律援助律師志愿團規(guī)模不斷擴大，職工普法活動深入開展，“工會普法放映隊”被評為合肥市首屆“十大普法惠民品牌”。深入開展集體協(xié)商簽訂集體合同“集中要約”行動，累計簽訂合同9251份，覆蓋2.2萬余家企業(yè)，涉及職工96.2萬余人。三是在搭建服務平臺、促進服務優(yōu)化上有新品牌。切實做實做深了“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四季幫扶品牌，服務職工群眾的能力和水平有顯著提升。特別是成功舉辦合肥市第三屆職工運動會，積極參加省職工運動會，金牌總數(shù)、獎牌總數(shù)、團體總分全部位居全省第一，囊括“團體總分一等獎”、“優(yōu)秀組織獎”、“突出貢獻獎”和“體育道德風尚獎”四項大獎。四是在全面改革創(chuàng)新、加強自身建設上有新成效。強力推進“農(nóng)民工入會集中行動”，著力提高農(nóng)民工組織化程度,新建會企業(yè)1392家，發(fā)展會員28.48萬人，其中新發(fā)展農(nóng)民工會員26.7萬人。職工信息化平臺建設通過評審，積極推進區(qū)、開發(fā)區(qū)成立總工會，深入開展市總工會直屬事業(yè)單位工作調(diào)研，工人文化宮建設規(guī)劃調(diào)整后的選址、審批等工作和市職工幫扶中心進駐市要素大市場籌備等工作有序推進。

回顧過去的一年，在各級黨委領(lǐng)導和政府支持下，在各級工會組織的共同努力下，合肥工會各項工作都取得了顯著成效和進展，在此，我代表市總工會，向在座的各位委員并通過你們向全市廣大工會干部表達最衷心的感謝!

總結(jié)去年的工作，是要在來之不易的成績中增強發(fā)展的信心和決心，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以更大的勇氣、智慧和韌性，矢志不渝、久久為功，不斷開創(chuàng)我市工會工作新局面。

二、牢固樹立五大發(fā)展理念，做好新常態(tài)下工會工作。

黨的十八屆五中全會明確提出，實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的五大發(fā)展理念。其中，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現(xiàn)，開放是國家繁榮發(fā)展的必由之路，共享是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。這五大發(fā)展理念是重大的理論創(chuàng)新，集中體現(xiàn)了“十三五”時期乃至更長時間我國的發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點。

全市各級工會組織要從關(guān)系發(fā)展大局深刻變革的高度，理解和把握五大發(fā)展理念的重要意義，用新理念新思想新要求引領(lǐng)工會工作。要樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，把改革創(chuàng)新擺在工會工作核心位置，引導廣大職工積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，更加積極主動地參與大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，更加注重提高自身素質(zhì)和技能、提高崗位工作質(zhì)量和效能;創(chuàng)新工會工作理念，尊重基層首創(chuàng)精神，讓改革創(chuàng)新在工會工作中蔚然成風。要樹立協(xié)調(diào)發(fā)展理念，服從服務于黨政工作大局;全面履行工會職責，補齊工會工作短板，統(tǒng)籌做好組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權(quán)益等工作;優(yōu)化工會資源配置，善于爭取各方支持，形成做好職工群眾工作的合力。要樹立綠色發(fā)展理念，增強節(jié)約意識、效率意識、環(huán)境意識，引導廣大職工成為推行綠色發(fā)展方式、踐行綠色低碳生活的主力軍，在發(fā)展中更加注重維護職工健康安全權(quán)益。要樹立開放發(fā)展理念，扎根職工群眾，實行開門辦會，保障職工民主權(quán)利，讓職工群眾充分參與工會工作，讓工會工作更好地走近職工、融入社會。要樹立共享發(fā)展理念，尊重職工主體地位，激發(fā)職工主人翁精神，維護和發(fā)展好職工群眾根本利益，平衡協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，讓共同建設、共同享有、共促發(fā)展深入人心，讓改革發(fā)展成果更多、更公平、更實在地惠及職工群眾。

我們常說，工會工作要在黨政大局下去思考、在大局下去行動。新常態(tài)下工會工作怎么做，這是我們各級工會必須去認真思考和解決的問題。一是要充分認識新常態(tài)。我們既要看到戰(zhàn)略機遇，堅定發(fā)展信心;又要看到風險挑戰(zhàn)，增強憂患意識。二是要主動適應新常態(tài)。要正確認識、認真研究經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對工會工作、對職工隊伍的影響，特別是研究穩(wěn)增長對工會工作的新要求，研究促改革對職工素質(zhì)的新提升，研究調(diào)結(jié)構(gòu)對職工勞動權(quán)益的新變化，審時度勢、找準位置，創(chuàng)新思路、主動作為。三是要積極引領(lǐng)新常態(tài)。圍繞明年經(jīng)濟發(fā)展的目標和要求，廣泛開展重點工程、重點行業(yè)和重要園區(qū)勞動競賽，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。在廣大職工中培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格。充分發(fā)揮工會“大學?！弊饔?，加快造就高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為努力打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”提供人才儲備。

三、切實抓好20xx年各項重點任務的落實。

一年之計在于春。做好20xx年工會工作，關(guān)鍵是要謀好篇、布好局，出好招、落對子。今年工會工作任務十分繁重，業(yè)鎖同志在工作報告中已經(jīng)作了全面安排，這里我強調(diào)幾項重點工作。

一是大力推進工會自身建設。牢牢把握改革的正確政治方向，密切關(guān)注全總改革思路和舉措，結(jié)合實際，以改革創(chuàng)新精神，精心打造管理科學、運行高效的工會組織體制。工會工作重心在基層、落實在基層、活力在基層。我們要堅持把更多的工會資源向基層傾斜，把更多的工作精力投入基層一線?；鶎庸凑毡３趾驮鰪娬涡?、先進性、群眾性的要求，堅持正確政治方向、堅持黨的領(lǐng)導，強化服務意識、提高維權(quán)能力，加強隊伍建設、提升工作水平，進一步擴大覆蓋面，增強吸引力和凝聚力，使工會組織在職工群眾中更好地凝聚人心、發(fā)揮作用。第一，勇于探索，強化基層組織建設。目前，四大城區(qū)、四大開發(fā)區(qū)基本完成成立總工會的前期籌備工作，下一步，要著手理順市、區(qū)(開發(fā)區(qū))兩級工會關(guān)系，做好工會經(jīng)費分配，完成成立總工會的后續(xù)工作。同時，根據(jù)省總工會部署開展好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建總工會、工會聯(lián)合會試點工作，推動建立有利于開展工作、有利于發(fā)揮作用的基層工會組織體系。第二，敢破難題，抓好工會經(jīng)費代收代繳和使用工作。從今年開始，正式由地稅部門代收工會經(jīng)費，希望大家能夠認真做好這項工作，貫徹執(zhí)行《關(guān)于委托市地稅機關(guān)代收全市企事業(yè)單位應撥繳工會經(jīng)費的通知》(合工[20xx]57號)要求，完善制度，收好工會經(jīng)費。經(jīng)費蛋糕做大的同時，各級工會要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，做好經(jīng)費審查審計監(jiān)督工作，完善幫扶、送溫暖資金發(fā)放“兩榜一公示”制度。今年，市總工會也會繼續(xù)堅持工會經(jīng)費進一步向基層傾斜，探索以項目化形式在工會組建、干部培訓、工會信息化建設等方面對基層工會實施工作資金補貼。第三，繼續(xù)深化“基層工會建設落實年”活動，按照“六有”標準和“五子兩證”要求，推進基層組織規(guī)范化建設，以創(chuàng)建“星級職工之家”、“雙愛雙評”等活動為載體，不斷提升基層工會活力，真正把工會建設成為職工群眾信賴的“職工之家”。加強基層工會干部隊伍建設。推動解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、工業(yè)園區(qū))工會主席配備問題，爭取每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、工業(yè)園區(qū))工會有個專職的主席或副主席。以選聘社會化工會工作者方式解決工會工作人員問題，探索建立合肥市社會化工會工作者選聘、使用和管理機制。

二是繼續(xù)推進農(nóng)民工“雙提升”工作。農(nóng)民工入會和服務工作是一項長期政治任務，20xx年在各級工會的共同努力下，這項工作成為我們?nèi)ツ炅咙c工作之一，合肥市委在全省大會上做了交流發(fā)言。但成績僅代表過去，20xx年，全總、省總?cè)园堰@項工作放在重要位置上來抓，所以希望大家再接再厲，充分認清做好農(nóng)民工入會工作的重大意義，站在講政治的高度，全面落實好全總、省總布置的工作任務，全力以赴做好這項工作。一要不斷開拓農(nóng)民工入會的新領(lǐng)域，在抓好農(nóng)民工相對集中的區(qū)域和行業(yè)建會入會工作同時，推動農(nóng)民工入會工作向新社會組織、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小微企業(yè)延伸，開拓農(nóng)民工入會新的增長點。二要積極探索多樣化的農(nóng)民工建會形式和載體，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會建設，實現(xiàn)對小微企業(yè)工會的有效覆蓋，引導在小微企業(yè)從業(yè)的農(nóng)民工加入工會。三要拓展便捷的農(nóng)民工入會形式，全總已試點開辟網(wǎng)上入會，我們也要解放思想，不拘形式，開辟更多便捷渠道方便農(nóng)民工入會，保證農(nóng)民工會員流動不流失。此外，各級工會在組織農(nóng)民工入會的同時，還要積極為農(nóng)民工服務，按照市總出臺的《關(guān)于進一步加強農(nóng)民工服務工作的實施意見》，將更多的資源和手段用在為農(nóng)民工服務上，不斷拓展為農(nóng)民工服務的新領(lǐng)域，切實增強工會組織對農(nóng)民工的吸引力和凝聚力。

三是加快服務職工信息化建設。樹立工會工作互聯(lián)網(wǎng)思維，提高工會干部運用互聯(lián)網(wǎng)開展工作的能力。發(fā)揮大數(shù)據(jù)、新媒體作用，探索建立符合合肥實際的工會服務體系和職工服務信息化平臺，市總工會今年將正式開通官方微信公眾號，縣區(qū)工會也要進一步加強網(wǎng)站建設，力爭年底前全市縣區(qū)工會網(wǎng)站全部開通運行。穩(wěn)步打造“互聯(lián)網(wǎng)+”工會工作新模式，逐步形成網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合的工作格局，努力為廣大工會會員提供實時高效的全天候貼心服務。

四是深化工會企事業(yè)改革。加快推進市工人文化宮建設。市委、市政府對工人文化宮建設十分重視，吳存榮書記和張慶軍市長親自關(guān)注工人文化宮建設選址、規(guī)劃等，多次專題聽取工人文化宮建設情況匯報，目前選址在包河區(qū)，建筑規(guī)劃方案已經(jīng)市規(guī)劃委員會研究通過，立項等前期工作正在開展之中，力爭年內(nèi)開工建設。積極推進市職工幫扶中心搬遷至合肥要素大市場工作，目前已進入招標施工階段，預計四月底前全面完成，正式入駐開展服務。進駐后，建設面積由原來的853平方米增加到1000平方米，將極大改善幫扶中心硬件設施，向職工提供更加寬廣的服務平臺。

五是毫不懈怠狠抓作風建設。全面落實從嚴治黨要求，加強工會系統(tǒng)黨的建設，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。緊緊圍繞保持和增強工會工作和工會組織的政治性、先進性、群眾性這條主線，強化問題意識、改革意識，克服“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”現(xiàn)象，全市各級工會組織要不斷鞏固和拓展“三嚴三實”專題教育實踐活動成果，堅決破除工作方式方法同行政部門雷同的弊病，切實解決脫離群眾，作風不實等問題。市總工會建立市總領(lǐng)導班子成員到幫扶中心窗口帶隊值班制度，落實市總工會機關(guān)干部聯(lián)系基層工作制度，充分掌握基層情況，傾聽職工意見建議，幫助職工群眾解決困難，做基層工會的貼心人;縣區(qū)以下各級工會干部，要真正沉到企業(yè)和生產(chǎn)車間中，與職工打成一片，幫助職工解決難題，做職工信得過、靠得住、離不開的知心人。

同志們，20xx年工作任務很繁重，圓滿實現(xiàn)今年各項工作目標任務，必須扎扎實實抓好落實。希望各級工會統(tǒng)籌安排，真抓實干，力求盡心盡力，做到盡職盡責，推動各項工作不斷上新水平。

市總工會全委會議工作報告篇九

各位委員、同志們：

這次全委會議的主要任務是，認真學習貫徹同志在考察時的重要講話和自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全國總工會xx屆六次執(zhí)委會、自治區(qū)總工會十一屆五次全會精神，貫徹落實市委、市政府的工作部署和自治區(qū)總工會的工作要求，總結(jié)回顧20xx年工會工作，研究部署20xx年主要任務。

下面，我受市總工會第xx屆常委會委托，向全委會作工作報告，請予審議。

一、20xx年工會工作回顧。

20xx年，在市委和自治區(qū)總工會的領(lǐng)導下，全市各級工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府關(guān)于深入開展“項目建設年”“發(fā)展環(huán)境建設年”“黨組織建設年”三個主題活動和“工業(yè)經(jīng)濟振興”、“五象新區(qū)開發(fā)”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設”、“交通基礎設施完善”、“打造中國水城”五場攻堅戰(zhàn)各項工作部署，以推動加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以推進“兩個普遍”為抓手，以健全完善職工社會化維權(quán)幫扶網(wǎng)絡為載體，以改革創(chuàng)新為動力，團結(jié)動員廣大職工廣泛開展“當好主力軍、建功‘’”主題勞動競賽，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，主動加強工會自身建設，各項工作取得了新的進展，全面超額完成了市委和自治區(qū)總工會下達的各項任務，榮獲20xx年度全區(qū)工會工作先進單位特等獎。

(一)廣泛開展勞動競賽和職工技術(shù)創(chuàng)新活動，工人階級主力軍作用進一步凸顯。

深入開展“當好主力軍、建功‘’”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽和技能比賽活動。圍繞“”規(guī)劃目標任務，制定實施《市總工會20xx-20xx年勞動競賽規(guī)劃》，著力推動勞動競賽從國有企業(yè)向各類非公有制企業(yè)和機關(guān)、事業(yè)單位延伸，從一線職工向經(jīng)營者、技術(shù)人員和管理人員拓展，從以技術(shù)技能競賽為主向制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面轉(zhuǎn)變。20xx年，全市共有1.2萬家企事業(yè)單位開展勞動競賽，參賽職工達50多萬人，市總工會被評為全國勞動競賽優(yōu)秀組織單位。舉辦20xx年職工職業(yè)技能大賽，設置園藝師、攝影師、食品檢驗工、倉儲技能和文秘等11個競賽工種，掀起群眾性練兵熱潮，參加各級各類比賽的職工達16萬人。深入推進工會勞動保護工作，推動“工會參與職業(yè)病防治工作模式”和勞動安全衛(wèi)生專項集體合同機制建設，組織全市1.2萬家企業(yè)開展“安康杯”競賽活動，企業(yè)參賽面達85.25%，參賽職工達50多萬人，評選出20xx年度市級“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)50個、優(yōu)勝班組50個、優(yōu)秀組織單位50個、優(yōu)秀組織個人50個。

深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。廣泛開展各項職工科技和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，鼓勵職工積極參加企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)，參與新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的研發(fā)和先進技術(shù)的引進消化吸收工作。20xx年全市職工共開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新970項，節(jié)約資金5038萬元;推廣先進操作法230項，產(chǎn)生經(jīng)濟效益1794萬元;提出合理化建議13660項，已實施8186項，取得經(jīng)濟效益5611萬元;創(chuàng)造發(fā)明167項，取得專利86項。創(chuàng)建12個以技師試點的勞動模范創(chuàng)新工作室和11個以技術(shù)標兵牽頭的技術(shù)標兵創(chuàng)新工作室，在企業(yè)形成標兵團隊，推廣普及先進的創(chuàng)新理念、技術(shù)和方法。創(chuàng)建勞模和技術(shù)標兵創(chuàng)新工作室工作榮獲20xx年度全區(qū)工會優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎。

創(chuàng)新勞模管理和服務。市委、市政府出臺了我市首部專為勞模評選和管理而頒發(fā)的規(guī)范性文件《市勞動模范、先進工作者評選和管理暫行辦法》(南發(fā)[20xx]27號)，為提高我市勞模評選和管理水平，落實勞模政策待遇提供了權(quán)威依據(jù)。真情關(guān)愛勞模，全年發(fā)放勞模慰問金達30多萬元，發(fā)放勞模津貼費220萬元;幫助30戶困難勞模改善居住環(huán)境;向1120名勞模贈送重大疾病互助保險健康卡;組織1126名勞模進行體檢;幫助24名勞模參加進修學習，提升學歷。廣泛宣傳勞模先進事跡，在《工人報》、《日報》、電視臺推出勞模專輯，宣傳報道朱傳波、李冬蘭、楊家榮等我市著名勞動模范的先進事跡，進一步營造了崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。

(二)大力推進“兩個普遍”，工會組織凝聚力進一步增強。

工會組建和會員發(fā)展工作成效顯著。制定《市總工會20xx20xx年推動企業(yè)普遍建立工會組織工作規(guī)劃》，堅持“黨建帶工建、工建服務黨建”的原則，進一步開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，以建筑行業(yè)、餐飲服務業(yè)、小微企業(yè)、朝陽商圈和工業(yè)園區(qū)為主要建會突破口，最大限度地把廣大職工組織到工會中來。20xx年全市新建企業(yè)法人單位工會8182個，新發(fā)展工會會員83630人。積極開展“三聯(lián)建”、“三聯(lián)創(chuàng)”活動，創(chuàng)先在我市重點項目工程工地開展“黨員先鋒號”、“工人先鋒號”、“青年文明號”“三號聯(lián)創(chuàng)”和黨建、工建、團建“三聯(lián)建”創(chuàng)建活動。實行黨組織、工會組織、共青團組織同時組建、同時掛牌、同時規(guī)范;將創(chuàng)建“黨員先鋒號”、“工人先鋒號”、“青年文明號”聯(lián)合推進、聯(lián)合選樹、聯(lián)合授牌，為基層工會組織建設、發(fā)揮作用提供了重要載體和組織保障。

工資集體協(xié)商工作扎實推進。制定市總工會《20xx20xx年深入推進工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》，堅持把建立工資集體協(xié)商制度、建立正常的工資增長機制，保障職工共享經(jīng)濟發(fā)展成果作為維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重點，積極幫助、指導企業(yè)進一步完善工資分配共決、職工工資正常增長和支付保障機制，促進職工勞動報酬與企業(yè)勞動生產(chǎn)率同步提高。20xx年全市簽訂集體合同1857份，覆蓋企業(yè)5379家，涉及職工人數(shù)387308人;簽訂工資專項集體合同1838份，覆蓋企業(yè)5278家，涉及職工人數(shù)382141人。

構(gòu)建和諧勞動關(guān)系步伐加快。積極參與市企業(yè)的改革改制工作，研究、討論和審議了一批列入自治區(qū)計劃改制企業(yè)，配合市國資委和市企改辦做好改制改革企業(yè)的職工安置工作，確保我市的國有企業(yè)改革改制工作按計劃進行。深入推動全市廠務公開民主管理化進程，開展創(chuàng)建廠務公開民主管理示范單位活動，不斷規(guī)范公有制企事業(yè)單位職代會制度及工作程序，推進非公有制企業(yè)區(qū)域性、行業(yè)性職代會建設。全市已建立工會組織的公有制企業(yè)及事業(yè)單位職工代表大會、廠務公開制度建制率均達到了100%;已建立工會組織的非公有制企業(yè)職工代表大會、廠務公開制度建制率均達到了85%以上。

(三)拓展工會維權(quán)幫扶體系，工會在社會管理中的協(xié)同參與作用進一步發(fā)揮。

健全完善職工社會化維權(quán)幫扶網(wǎng)絡。大力加強市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級困難職工幫扶維權(quán)網(wǎng)絡建設，大力推進工會幫扶網(wǎng)絡向企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))和工業(yè)園區(qū)延伸，全市共建成縣級工會幫扶中心13家，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會幫扶工作站(點)270家。積極開展職工互助保障工作，完成職工互助保障計劃23.53份，上繳保障540萬元。給付231例，發(fā)放給付金376.8萬元;慰問39人，慰問金1.95萬元。

全面落實“為企業(yè)、職工辦好十件實事”。大力開展20xx年元旦、春節(jié)、“五一”和國慶節(jié)“送溫暖”活動，共走訪慰問困難企業(yè)388家、困難職工6673人、困難勞模211人、農(nóng)民工1574人、發(fā)放慰問款物700.0293萬元。開展農(nóng)民工春節(jié)平安返鄉(xiāng)活動，為農(nóng)民工解決購票難、乘車難等問題，共包車84輛，幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)4478人次，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)爭取經(jīng)濟補貼17.855萬元。開展金秋助學活動，發(fā)放資助金138.15萬元，共資助719名困難職工子女入學。開展技能培訓促就業(yè)活動，配合政府部門共同開展農(nóng)民工培訓工作累計培訓下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生6401人，其中：職業(yè)技能培訓5163人，創(chuàng)業(yè)培訓475人，家政服務培訓763人;開展工會創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作，為9名各類創(chuàng)業(yè)人員提供小額貸款9筆，貸款金額合計27萬元。

及時處理好信訪維權(quán)工作。共接待受理信訪、上訪、12351維權(quán)熱線事項409件，涉及人數(shù)5789人，其中集體上訪33件。幫助農(nóng)民工追討欠薪5件，涉及人數(shù)65人，追回欠薪476000元。幫助職工追索拖欠經(jīng)濟補償金、賠償金、撫恤金和股權(quán)轉(zhuǎn)讓金6件，金額71.5228萬元。信訪案件辦結(jié)率達1000%。設立了心理咨詢窗口，對105名困難職工及農(nóng)民工開展心理疏導工作。

(四)加快推進企業(yè)文化和職工文化建設，工人階級先進性進一步發(fā)展。

加快推進陣地建設。緊緊抓住各級工人文化宮、職工書屋建設列入自治區(qū)和各地“”規(guī)劃的良好機遇，進一步完善各縣、城區(qū)、開發(fā)區(qū)工會培訓基地建設，全市已建成農(nóng)民工流動夜校23所，職工技能培訓基地61家。其中，全國工會創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓示范基地1家，工會職工就業(yè)培訓基地14家，年均培訓職工超過5萬人次。20xx年新建全國級職工書屋2家，自治區(qū)級職工書屋7家，全市職工書屋已達196家。

不斷發(fā)展先進企業(yè)文化和職工文化。以職工文化“進工地、進車間、進社區(qū)”活動為載體，充分發(fā)揮文體協(xié)會作用，積極開展喜聞樂見、豐富多彩的職工文化活動。舉辦第七屆農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié)，為農(nóng)民工送電影、送圖書、送法律。共舉辦10場職工文化進廣場、進社區(qū)活動，積極宣傳廉政建設、計劃生育、預防艾滋病和禁毒知識，深受職工群眾喜愛。成功承辦第六屆職工文化藝術(shù)節(jié)和第四屆職工體育運動會，展現(xiàn)了我市廣大職工和工會干部奮發(fā)有為的精神面貌，為促進全區(qū)各地優(yōu)秀藝術(shù)成果的交流合作和我區(qū)文化體育建設發(fā)展做出了貢獻。

加強職工思想引導和交流平臺建設。成立職工思想引導工作機構(gòu)，指導全市基層成立職工關(guān)愛小組，通過創(chuàng)辦企業(yè)報、網(wǎng)絡交流論壇等方式，定期開展職工心理疏導活動，為職工提供思想交流平臺。召開全市工會職工思想政治工作座談會，教育職工特別是新生代農(nóng)民工樹立正確的人生觀、價值觀，引導職工正確面對壓力和困難，以理性合法有序的方式表達利益訴求。20xx年，由市總工會推出的市九洲出租車公司司機劉小堅榮獲全國道德模范。

(五)著力推進工會自身建設，工會做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平進一步提升。

不斷深化“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以慶祝建黨90周年為契機，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在全市工會系統(tǒng)廣泛開展系列建黨90周年紀念活動，總結(jié)回顧工運事業(yè)在黨的領(lǐng)導下的發(fā)展歷程、經(jīng)驗和規(guī)律，激勵廣大工會干部堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在服務科學發(fā)展、服務職工群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。積極組織開展“向王遠文同志學習”活動，進一步總結(jié)推廣王遠文工作法，切實改進工作方式，創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高新形勢下工會干部隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。

切實加強工會標準化和規(guī)范化建設。根據(jù)城區(qū)總工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會以及企業(yè)工會的實際情況、工作要求和存在問題，研究制定了“縣(區(qū))工會鞏固和發(fā)展標準化建設成果方案”，推進縣級工會標準化的常態(tài)化建設，對6縣1區(qū)開展鞏固和發(fā)展縣級工會標準化建設成果各項工作進行專題輔導，進一步提升基層工會工作實力。

進一步加強工會干部隊伍建設。加大工會干部協(xié)管力度，配齊、配強工會各級領(lǐng)導班子。建立市總工會機關(guān)干部定期學習機制，每兩周組織一次機關(guān)干部學習培訓，由市總工會領(lǐng)導和部門負責人親自授課。一年來，調(diào)訓參加全國總工會舉辦的各類培訓班15個班次共18人培訓;調(diào)訓參加自治區(qū)總工會組織的各類工會業(yè)務培訓班等15個班次共258人次;參加市委市政府各類學習培訓班23個班次共386人次培訓;由縣區(qū)、開發(fā)區(qū)等各級工會組織的工會干部培訓計280個班次共7560人次培訓，工會干部能力素質(zhì)得到進一步提升。

全面推進各項工作。穩(wěn)步推進市總工會工人文化宮改造建設項目。項目基坑支護工程已基本完工，主體工程招投標工作已于20xx年11月順利完成;建設資金籌集工作取得顯著成績;處理明龍公司歷史問題實現(xiàn)重大突破;目前改造建設各項工作正在加快推進。突出產(chǎn)業(yè)工會的特色和優(yōu)勢，建立朝陽商圈工會聯(lián)合會，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會在全局中的重要作用。深入實施女職工素質(zhì)提升工程，廣泛開展女職工建功立業(yè)活動，切實做好女職工特殊權(quán)益的維護工作，20xx年，市總工會建立自治區(qū)級女職工工作示范點工作榮獲全區(qū)工會創(chuàng)新成果獎。不斷提高地稅代收工會經(jīng)費工作水平，完善財政劃撥工會經(jīng)費工作，健全規(guī)范工會財務各項管理使用制度，與市城鄉(xiāng)建設委員會、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在建設行業(yè)依法成立工會組織和撥繳工會經(jīng)費(建會籌備金)的實施意見》，促進工會經(jīng)費收繳實現(xiàn)了新的增長。加強工會經(jīng)審組織規(guī)范化建設，確保了工會經(jīng)費和資產(chǎn)的安全。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實抓好工會機關(guān)黨建工作，進一步完善黨風和廉政建設責任制，推動了反腐倡廉各項工作全面落實。工會機關(guān)的綜治、雙擁、計生、效能建設、后勤服務和離退休人員管理服務等工作都取得了新的成績。

回顧過去的一年，在各級黨委領(lǐng)導和政府支持下，在社會各界和有關(guān)部門的關(guān)心協(xié)助下，在各級工會組織和工會干部的共同努力下，全市工會各項工作都取得了顯著成效和進展。在此，我代表市總工會向全市各級黨政領(lǐng)導和社會各界表示衷心的感謝!向全市各級工會干部和廣大職工表示崇高的敬意!

我們在看到成績的同時，還應清醒地看到工會工作存在的問題和不足。一是在推進“兩個普遍”過程中，要注意克服工會組建工作容易出現(xiàn)的重組建、輕規(guī)范，重數(shù)量、輕質(zhì)量的問題。非公企業(yè)工資集體協(xié)商質(zhì)量有待提高，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制尚需進一步完善;二是部分基層工會的工作基礎比較薄弱，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會沒有專職工會干部，普遍出現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會無人辦事的問題，部分基層工會的工會工作、活動的正?；?、規(guī)范化程度不夠，工會組織在職工中的號召力、影響力不強;三是工會干部隊伍建設有待進一步加強。一些工會干部的思想觀念、知識結(jié)構(gòu)、工作能力有待進一步提高，部分工會干部作風不夠深入、扎實，工會干部集體榮譽感和工作激情還需進一步增強。這些問題，我們要正確對待、認真研究、積極改進。

二、20xx年工會工作總體要求和主要任務。

20xx年工會工作的總體思路是：認真學習貫徹黨的xx屆六中全會和自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總xx屆六次執(zhí)委會議、區(qū)總十一屆五次全會精神，貫徹落實同志在考察時的重要指示精神，以學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒訛橹骶€，以“解放思想，趕超跨越”大討論活動為動力，落實“兩個普遍”，在擴大覆蓋面、提高凝聚力里邁上新臺階;建設先進企業(yè)文化職工文化，在發(fā)展繁榮社會主義文化，推動提升首府文化實力中邁上新臺階;深化工會維權(quán)幫扶，在促進社會和諧上邁上新臺階;加強工會自身建設和工會干部精神培育，在樹立首府工會維權(quán)和服務的新形象上邁上新臺階;團結(jié)動員廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，在實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設新跨越建功立業(yè)中邁上新臺階，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開。

1月31日至2月5日，中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席同志到考察調(diào)研，并作了重要講話，高度評價了經(jīng)濟社會發(fā)展取得的顯著成績，充分肯定了我區(qū)工會工作取得的顯著進展，對堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，大力倡導勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，切實維護職工合法權(quán)益，面對面心貼心實打?qū)嵉亻_展職工群眾工作，團結(jié)動員廣大職工更加奮發(fā)有為地推進中國特色社會主義偉大事業(yè)提出了明確要求。同志的重要講話具有很強的思想性、理論性和指導性，是對我們的極大鼓舞和鞭策，工會工作指明了方向。全市各級工會要把學習貫徹同志在考察時的重要講話精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務抓緊好，與學習貫徹自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總xx屆六次執(zhí)委會和區(qū)總十一屆五次全會精神結(jié)合起來，把思想行動統(tǒng)一到黨中央對工會工作的要求上來，統(tǒng)一到市委和自治區(qū)總工會的決策部署上來，找準工作定位，創(chuàng)新工作載體，強化工作落實。通過學習宣傳貫徹，將學習成果轉(zhuǎn)化為強大的工作動力，變?yōu)榉瘴沂锌茖W發(fā)展大局的實際成效，以實際行動不斷實踐和發(fā)展中國特色社會主義工會發(fā)展道路。

中國特色社會主義工會發(fā)展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分，是引領(lǐng)工會事業(yè)不斷走向勝利的成功之路。深入學習、廣泛宣傳、積極實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展全局，事關(guān)工人階級根本利益，事關(guān)中國工會前途命運。全市各級工會組織和廣大工會干部要把學習、宣傳、實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，作為堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路理論體系和制度的必然要求，深刻領(lǐng)會工會發(fā)展道路的精神實質(zhì)，準確把握工會發(fā)展道路的科學內(nèi)涵，系統(tǒng)掌握工會發(fā)展道路的理論體系，在落實上狠下功夫，在實踐中豐富完善，切實增強走這條道路的自覺性和堅定性，努力使這條道路越走越寬廣。要廣泛宣傳中國特色社會主義工會發(fā)展道路，增強黨的工運事業(yè)的影響力和感召力。要積極實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展，在實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設新跨越的偉大實踐中彰顯工會作為。要不斷豐富中國特色社會主義工會發(fā)展道路，從理論和實踐的結(jié)合上研究和破解難題、推動實踐、豐富理論，使工會工作煥發(fā)更加蓬勃的生機。

20xx年是“”規(guī)劃中承上啟下的重要一年，全市各級工會要圍繞市委十一屆三次全會提出的以開展“科學發(fā)展趕超跨越落實年”為引領(lǐng)，大力推進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、五象新區(qū)、重大基礎設施、民生保障“四大建設”，團結(jié)動員廣大職工創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，以實際行動投身首府現(xiàn)代化建設。

組織職工積極投身“當好主力軍、建工”勞動競賽活動。廣泛開展重點工程、重點行業(yè)勞動競賽，深入開展以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體的班組競賽活動。在工業(yè)領(lǐng)域，主要圍繞優(yōu)化結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新技術(shù)、節(jié)能環(huán)保和提升企業(yè)核心競爭力開展競賽;在社會服務領(lǐng)域，廣泛開展以“開發(fā)品種、提升質(zhì)量、誠實守信、服務創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的競賽;在城鎮(zhèn)建設中，開展以規(guī)劃設計、工程建設、城市管理、園林綠化為重點的競賽，努力提高勞動競賽覆蓋面和參與率。開展職工建功立業(yè)“五個100”活動，即評選表彰勞動競賽先進單位100個、“工人先鋒號”100個、“安康杯”競賽優(yōu)勝單位100個、“五一勞動獎章(獎狀)”100個，宣傳100名勞模的先進事跡。大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，出版勞模、先進工作者先進事跡?？?，努力營造腳踏實地、勤勞創(chuàng)業(yè)、實業(yè)致富的社會氛圍。

深入推進職工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。進一步深化職工技術(shù)比武、技能競賽、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議，組織開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新“五個100”活動，即開展技術(shù)攻關(guān)項目100項、評選優(yōu)秀合理化建議100條、評選表彰100個技術(shù)標兵、推動轉(zhuǎn)化優(yōu)秀創(chuàng)新成果100項、培育廠級勞模和技術(shù)標兵創(chuàng)新工作室100家。加強基層職工技協(xié)組織建設，發(fā)展技協(xié)組織20家，擴大技協(xié)組織在國有企事業(yè)單位、規(guī)模以上加工制造業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的覆蓋面，著力探索在非公企業(yè)中開展技協(xié)工作的有效辦法，切實發(fā)揮技協(xié)組織在推動企業(yè)技術(shù)進步、提高職工創(chuàng)新能力中的重要作用。

繼續(xù)加強工會勞動保護工作。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，發(fā)動和組織廣大職工查找、消除事故隱患，制止違章指揮、違章作業(yè)。進一步推進“工會參與職業(yè)病防治工作模式”和勞動安全衛(wèi)生專項集體合同機制建設，擴大覆蓋面，確保職工的安全健康權(quán)益得到有效維護。加強職工節(jié)能減排義務監(jiān)督工作，不斷發(fā)展壯大職工節(jié)能減排義務員隊伍，對重污染、高排放的企業(yè)進行有效監(jiān)督。

(三)加快落實“兩個普遍”，維護職工隊伍和諧穩(wěn)定。

發(fā)展和諧勞動關(guān)系是加強和創(chuàng)新社會管理的重要內(nèi)容，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎。全市各級工會組織和廣大工會干部要準確把握現(xiàn)階段我市勞動關(guān)系的性質(zhì)特點，迎難而上、主動作為，加快落實“兩個普遍”，最大限度增進勞動關(guān)系和諧因素，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的新進步更好地推動科學發(fā)展、促進社會和諧。

加大工會組建和會員發(fā)展工作推進力度。認真落實自治區(qū)總工會《20xx20xx年推動企業(yè)普遍建立工會組織工作規(guī)劃》，突出抓好小微企業(yè)和中小型非公有制企業(yè)相對集中的城市商圈、開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)的工會組建，大力推進行業(yè)性區(qū)域性基層工會聯(lián)合會建設，鞏固和發(fā)展建筑行業(yè)建會成果，進一步提高工會組建率和職工入會率。加強對基層工會的指導服務和工作支持，在基層工會特別是非公有制企業(yè)工會，普遍開展建設職工之家和會員評家活動，年內(nèi)評選表彰市級“先進職工之家”和“先進職工小家”各75個，推進基層工會制度化、規(guī)范化、民主化建設。

穩(wěn)步推進工資集體協(xié)商工作。認真貫徹落實自治區(qū)總工會《20xx20xx年深入推進工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》，在擴大協(xié)商覆蓋面和提升質(zhì)量、增強實效上下功夫，繼續(xù)擴大工資集體協(xié)商和集體合同覆蓋率，加快推進職工工資正常增長機制建設，指導督促企業(yè)建立健全勞動規(guī)章，落實職工待遇，推動實現(xiàn)自治區(qū)第十次黨代會確定的未來五年城鄉(xiāng)居民收入“跨兩步”目標。切實加強協(xié)商專職指導員隊伍建設，力爭隊伍上半年基本組建完畢并有效開展工作。善于發(fā)現(xiàn)和宣傳推進“兩個普遍”工作中的先進典型，總結(jié)做法，推廣經(jīng)驗，起到以點帶面，帶動全局工作的作用，促進我市企業(yè)和諧勞動關(guān)系全面發(fā)展。

進一步發(fā)展和諧勞動關(guān)系。不斷完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，依法推進企事業(yè)單位尤其是非公有制企業(yè)建立健全職代會、廠務公開等民主管理制度，積極推行區(qū)域性行業(yè)性職代會制度，暢通職工群眾表達利益訴求、參與基層事物管理的渠道，增進勞動關(guān)系雙方的溝通和理解。加強勞動爭議預警、預防和調(diào)處工作。推動完善各級勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制。積極協(xié)助黨政調(diào)處突發(fā)性、群體性勞動爭議，及時研究解決勞動關(guān)系領(lǐng)域具有全局性、普遍性、傾向性的問題，加大對重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點人群的勞動爭議預警、預防和應急處置，營造與維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

(四)不斷滿足職工精神文化需求，促進企業(yè)文化、職工文化大發(fā)展大繁榮。

文化建設是中國特色社會主義事業(yè)總體布局的重要組成部分，各級工會組織和廣大工會干部要深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，把握文化改革發(fā)展的方向和目標，以建設社會主義核心價值體系為根本任務，積極發(fā)展以職工為本的先進企業(yè)文化、職工文化，豐富職工群眾精神文化生活，讓職工群眾共享文化發(fā)展成果。

加強職工思想道德建設。深入開展社會主義核心價值體系建設，開展中國特色社會主義發(fā)展道路理論體系學習，在職工群眾中的普及，為黨的xx大召開營造良好氛圍。推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，在職工中廣泛倡導互利共贏的和諧發(fā)展理念。組織開展職工思想狀況調(diào)研活動，以非公有制企業(yè)職工、農(nóng)民工和青年工為主要對象，深入了解職工的理想信念、價值取向、心理訴求，引導職工正確對待改革發(fā)展中的利益調(diào)整，更好地引領(lǐng)社會思潮、弘揚社會正氣。牢牢把握正確宣傳輿論導向，大力支持和推進工會宣教事業(yè)，充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部和工會報刊、網(wǎng)站的陣地作用，展現(xiàn)廣大職工和工會工作的風采與成就，在社會上形成宣傳工人階級、宣傳工會工作的強大輿論聲勢。

實施勞動者技能提升工程。積極發(fā)揮工會“大學?！弊饔茫瑺幦「嗟馁Y源和手段，全面加強縣區(qū)職工學校、農(nóng)民工培訓基地和各行業(yè)、企業(yè)工會培訓基地的三級職工學習培訓基地建設。進一步完善“培訓、練兵、比武、晉級”四位一體的職工職業(yè)技能發(fā)展機制，廣泛開展技術(shù)培訓、崗位練兵、名師帶徒、女職工素質(zhì)提升等活動，著力提升職工知識技能、科學素養(yǎng)和創(chuàng)新意識，在一線職工中大力培養(yǎng)高技能專業(yè)人才和高素質(zhì)創(chuàng)新人才。切實做好勞模和技術(shù)標兵的文憑提升，選送10名勞模和20名技術(shù)標兵到高等院校深造，對100名技術(shù)能手進行技能和素質(zhì)培訓，加快培養(yǎng)一支規(guī)模宏大的、適應轉(zhuǎn)型發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊伍。

加快打造職工文化體育活動平臺。深刻理解繼續(xù)大力推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮對工會工作提出的新要求，進一步建設和傳播以職工為本的和諧企業(yè)文化，切實維護職工文化權(quán)益。積極推進各級工人文化宮、職工學校和職工書屋建設，扶持培育職工藝術(shù)團、職工文體協(xié)會、攝影協(xié)會、書法美術(shù)協(xié)會等各類職工文化團隊，培養(yǎng)造就一批扎根在基層、活躍在基層、奉獻在基層的企業(yè)文體骨干，進一步夯實職工文化建設基礎。深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”、綠城職工讀書月”和農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié)等活動，打造富有特色的職工文化優(yōu)秀品牌，讓職工社會文化生活更加豐富多彩。

(五)積極探索工會參與加強和創(chuàng)新社會管理的方法和途徑，做實做好服務職工工作。

社會管理從根本而言是做群眾工作，做好職工群眾工作是工會參與社會管理的重要切入點。全市各級工會要準確把握職工需求導向，進一步加大源頭參與力度，努力形成工會幫扶和服務職工的工作體系，不斷促進職工的全面發(fā)展，使廣大職工切身感受到工會組織的溫暖。

協(xié)助黨政完善和落實各項民生保障政策。深入了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，積極向有關(guān)部門反映并幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)改革發(fā)展面臨的困難和問題。建立健全職工收入、生活狀況常態(tài)調(diào)查機制，圍繞職工群眾普遍關(guān)心的就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房及物價等熱點難點問題，及時向黨委、政府反映職工訴求，推動完善有關(guān)政策措施，并積極協(xié)助黨委、政府把保障和改善民生的各項政策落到實處。繼續(xù)關(guān)注和積極參與《社會保險法》等社會保障法律法規(guī)政策的落實情況，會同政府職能部門開展重點執(zhí)法監(jiān)督檢查，堅決糾正、嚴肅查處侵害勞動者合法權(quán)益的行為。

加強工會幫扶網(wǎng)絡建設。認真貫徹落實在視察湖北省武漢市青山區(qū)困難職工幫扶中心和同志考察市困難職工幫扶中心時的重要指示精神，貫徹落實全國總工會和自治區(qū)總工會的工作要求，加強困難職工幫扶中心建設，重點加強縣以上工會幫扶中心和基層工會幫扶工作站(點)建設，全面完成全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)和大中型企業(yè)等幫扶工作站(點)的建設任務，擴大工會幫扶覆蓋面，突出救助、維權(quán)、服務等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助等于一體的幫扶工作格局，把困難職工幫扶中心建成聯(lián)系和服務職工的窗口，推進幫扶工作常態(tài)化、長效化和社會化。

推動工會維權(quán)幫扶工作融入社會公共服務體系。繼續(xù)開展“為企業(yè)、職工辦十件實事活動”，主動爭取和有效運用黨政賦予工會的資源手段和社會管理職能，協(xié)助黨委政府著力抓好就業(yè)、合理調(diào)整收入分配關(guān)系，推進社會保障體系建設，幫助解決困難職工在生活、就業(yè)、醫(yī)療、子女就學、住房等方面遇到的困難。不斷深化“送溫暖工程”、“金秋助學”活動和職工醫(yī)療互助保障工作，加強對特困職工的幫扶救助。推廣擴大工會創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作的覆蓋面和影響力，鼓勵下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加強職工律師團隊伍建設，為職工提供法律援助服務，維護職工合法權(quán)益。

(六)以改革創(chuàng)新精神加強工會自身建設，統(tǒng)籌推進各項工作。

不斷加強各級工會的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。全市各級工會要按照黨的建設的目標任務，抓住黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)的有利時機，切實加強自身建設，不斷提高做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平。

深入開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印焙汀敖夥潘枷?、趕超跨越”大討論活動。各級工會要認真貫徹落實全總關(guān)于開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒拥牟渴鸷妥灾螀^(qū)總工會的實施意見，積極主動深入職工、深入一線，面對面了解職工訴求，心貼心做職工思想工作，實打?qū)崬槁毠ず推髽I(yè)服務。要牢固樹立群眾意識和服務意識，建立“三個一”制度：即制作一張工會聯(lián)系卡，完善一本掛點聯(lián)系記錄本，為掛點企業(yè)解決一個以上實際困難和問題。全面掌握基層情況，落實“四個必訪”：即困難職工多的企業(yè)必訪，生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)必訪，勞動關(guān)系矛盾突出的企業(yè)必訪，工會工作推進有難度的企業(yè)必訪。要注重對職工思想動態(tài)的把握，實現(xiàn)“六個在一線”：即職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線實施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進、工會工作任務在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展。要認真開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動，找準當前影響和制約工會工作科學發(fā)展的思想觀念、工作方法、體制機制等方面的突出問題，在思想認識上進一步解放、在工作思路上進一步拓展，在工作方法上進一步創(chuàng)新，以解放思想的強大動力推進趕超跨越，以趕超跨越的發(fā)展態(tài)勢推動工會事業(yè)的發(fā)展。

進一步加強各級工會組織和干部隊伍建設。全市各級工會要協(xié)助黨委選好配強各級工會領(lǐng)導班子，加強干部交流，完善社會化專職工會干部的聘用管理，努力提升各級工會干部的能力和水平。要進一步提高工會干部隊伍素質(zhì)，加大培訓力度，創(chuàng)新培訓方式，拓展培訓內(nèi)容，培養(yǎng)專家型工會干部。要進一步加強工會干部作風建設，堅持深入基層、深入企業(yè)、深入職工，防止和克服精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險。要加強廉政文化建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，增強工會干部廉潔工作的自覺性和拒腐防變的能力。要堅持開展各級工會重點工作考評、基層工會標準化、規(guī)范化建設等活動，完善各項績效考評的載體和機制建設，不斷提高全市工會整體工作水平。

統(tǒng)籌做好工會各項工作。全力推進文化宮改造建設項目，積極推動主體工程順利開工和全面建設，實現(xiàn)文化宮改造建設項目二期工程啟動實施。加強工會理論研究和調(diào)查研究，建立健全課題選擇、調(diào)研組織、成果運用等調(diào)研工作機制，打造更多工會理論研究和調(diào)查研究的精品力作。把握新形勢下產(chǎn)業(yè)工會工作規(guī)律，加強產(chǎn)業(yè)工會工作，進一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)、行業(yè)工會作用。深入實施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程、女職工“關(guān)愛行動”等活動，加強工會女職工工作。深化工會經(jīng)費“一改三策”改革，挖掘工會經(jīng)費新的增長點，做好工會經(jīng)費的“收，管，用”。加強工會經(jīng)費審查工作，推進經(jīng)費審查工作規(guī)范化、科學化。做好機關(guān)黨建、紀檢、后勤保障和離退休老同志服務等各項工作，提升機關(guān)管理科學化水平。

各位委員、同志們，推動首府科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，工會組織責無旁貸，使命光榮。站在趕超跨越的新的歷史起點上，我們要在市委和自治區(qū)總工會的堅強領(lǐng)導下，振奮精神、開拓創(chuàng)新，超越進取、奮發(fā)有為，創(chuàng)造優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開!

市總工會全委會議工作報告篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，是極不平凡的一年。這一年，以習近平同志為總書記的黨中央團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，積極引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，妥善應對重大風險挑戰(zhàn)，經(jīng)濟穩(wěn)中有進，穩(wěn)中有好，改革開放向縱深邁進，民生持續(xù)改善，社會大局穩(wěn)定，黨史學習教育推動政治生態(tài)改善，反復斗爭深得黨心民心軍心，經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設都取得新的重大進展。2021年，對我市工會工作和工運事業(yè)來說也是具有重要意義的一年，全市各級工會認真學習貫徹中央和省、市委黨的群團工作會議精神，深入開展黨史學習教育，抓改革、強服務、改作風，取得了顯著成績。一是在助推經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、促進創(chuàng)新發(fā)展上有新作為。大力弘揚勞模精神，召開慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨先進表彰大會，舉辦x文藝晚會，在省級主流媒體集中宣傳全國勞模事跡，積極籌劃編印《x》一書，在全市掀起了學勞模、學先進的熱潮。組織動員全市職工深入開展x主題勞動競賽活動，組織開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動，創(chuàng)建市勞模（職工）創(chuàng)新工作室x家，為我市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級發(fā)展做出了貢獻。二是在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、促進社會和諧上有新亮點。工會法律援助律師志愿團規(guī)模不斷擴大，職工普法活動深入開展，“工會普法放映隊”被評為x市首屆“十大普法惠民品牌”。深入開展集體協(xié)商簽訂集體合同“集中要約”行動，累計簽訂合同x份，覆蓋x萬余家企業(yè)，涉及職工x萬余人。三是在搭建服務平臺、促進服務優(yōu)化上有新品牌。切實做實做深了“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四季幫扶品牌，服務職工群眾的能力和水平有顯著提升。特別是成功舉辦x市第三屆職工運動會，積極參加省職工運動會，金牌總數(shù)、獎牌總數(shù)、團體總分全部位居全省第一，囊括“團體總分一等獎”、“優(yōu)秀組織獎”、“突出貢獻獎”和“體育道德風尚獎”四項大獎。四是在全面改革創(chuàng)新、加強自身建設上有新成效。強力推進“農(nóng)民工入會集中行動”，著力提高農(nóng)民工組織化程度,新建會企業(yè)x家，發(fā)展會員x萬人，其中新發(fā)展農(nóng)民工會員x萬人。職工信息化平臺建設通過評審，積極推進區(qū)、開發(fā)區(qū)成立總工會，深入開展市總工會直屬事業(yè)單位工作調(diào)研，工人文化宮建設規(guī)劃調(diào)整后的選址、審批等工作和市職工幫扶中心進駐市要素大市場籌備等工作有序推進。回顧過去的一年，在各級黨委領(lǐng)導和政府支持下，在各級工會組織的共同努力下，x工會各項工作都取得了顯著成效和進展，在此，我代表市總工會，向在座的各位委員并通過你們向全市廣大工會干部表達最衷心的感謝！總結(jié)去年的工作，是要在來之不易的成績中增強發(fā)展的信心和決心，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以更大的勇氣、智慧和韌性，矢志不渝、久久為功，不斷開創(chuàng)我市工會工作新局面。

二、牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，做好新常態(tài)下工會工作。

又要看到風險挑戰(zhàn)，增強憂患意識。二是要主動適應新常態(tài)。要正確認識、認真研究經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對工會工作、對職工隊伍的影響，特別是研究穩(wěn)增長對工會工作的新要求，研究促改革對職工素質(zhì)的新提升，研究調(diào)結(jié)構(gòu)對職工勞動權(quán)益的新變化，審時度勢、找準位置，創(chuàng)新思路、主動作為。三是要積極引領(lǐng)新常態(tài)。圍繞明年經(jīng)濟發(fā)展的目標和要求，廣泛開展重點工程、重點行業(yè)和重要園區(qū)勞動競賽，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。在廣大職工中培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格。充分發(fā)揮工會“大學?！弊饔?，加快造就高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為努力打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”提供人才儲備。

三、切實抓好2022年各項重點任務的落實。

一年之計在于春。做好2022年工會工作，關(guān)鍵是要謀好篇、布好局，出好招、落對子。今年工會工作任務十分繁重，x同志在工作報告中已經(jīng)作了全面安排，這里我強調(diào)幾項重點工作。

一是大力推進工會自身建設。牢牢把握改革的正確政治方向，密切關(guān)注全總改革思路和舉措，結(jié)合實際，以改革創(chuàng)新精神，精心打造管理科學、運行高效的工會組織體制。工會工作重心在基層、落實在基層、活力在基層。我們要堅持把更多的工會資源向基層傾斜，把更多的工作精力投入基層一線?；鶎庸凑毡３趾驮鰪娬涡?、先進性、群眾性的要求，堅持正確政治方向、堅持黨的領(lǐng)導，強化服務意識、提高維權(quán)能力，加強隊伍建設、提升工作水平，進一步擴大覆蓋面，增強吸引力和凝聚力，使工會組織在職工群眾中更好地凝聚人心、發(fā)揮作用。第一，勇于探索，強化基層組織建設。目前，四大城區(qū)、四大開發(fā)區(qū)基本完成成立總工會的前期籌備工作，下一步，要著手理順市、區(qū)（開發(fā)區(qū)）兩級工會關(guān)系，做好工會經(jīng)費分配，完成成立總工會的后續(xù)工作。同時，根據(jù)省總工會部署開展好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建總工會、工會聯(lián)合會試點工作，推動建立有利于開展工作、有利于發(fā)揮作用的基層工會組織體系。第二，敢破難題，抓好工會經(jīng)費代收代繳和使用工作。從今年開始，正式由地稅部門代收工會經(jīng)費，希望大家能夠認真做好這項工作，貫徹執(zhí)行《關(guān)于委托市地稅機關(guān)代收全市企事業(yè)單位應撥繳工會經(jīng)費的通知》要求，完善制度，收好工會經(jīng)費。經(jīng)費蛋糕做大的同時，各級工會要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，做好經(jīng)費審查審計監(jiān)督工作，完善幫扶、送溫暖資金發(fā)放“兩榜一公示”制度。今年，市總工會也會繼續(xù)堅持工會經(jīng)費進一步向基層傾斜，探索以項目化形式在工會組建、干部培訓、工會信息化建設等方面對基層工會實施工作資金補貼。第三，繼續(xù)深化“基層工會建設落實年”活動，按照“x有”標準和“五子兩證”要求，推進基層組織規(guī)范化建設，以創(chuàng)建“星級職工之家”、“雙愛雙評”等活動為載體，不斷提升基層工會活力，真正把工會建設成為職工群眾信賴的“職工之家”。加強基層工會干部隊伍建設。推動解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園區(qū)）工會主席配備問題，爭取每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園區(qū)）工會有個專職的主席或副主席。以選聘社會化工會工作者方式解決工會工作人員問題，探索建立x市社會化工會工作者選聘、使用和管理機制。

二是繼續(xù)推進農(nóng)民工“雙提升”工作。農(nóng)民工入會和服務工作是一項長期政治任務，2021年在各級工會的共同努力下，這項工作成為我們?nèi)ツ炅咙c工作之一，x市委在全省大會上做了交流發(fā)言。但成績僅代表過去，2022年，全總、省總?cè)园堰@項工作放在重要位置上來抓，所以希望大家再接再厲，充分認清做好農(nóng)民工入會工作的重大意義，站在講政治的高度，全面落實好全總、省總布置的工作任務，全力以赴做好這項工作。一要不斷開拓農(nóng)民工入會的新領(lǐng)域，在抓好農(nóng)民工相對集中的區(qū)域和行業(yè)建會入會工作同時，推動農(nóng)民工入會工作向新社會組織、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小微企業(yè)延伸，開拓農(nóng)民工入會新的增長點。二要積極探索多樣化的農(nóng)民工建會形式和載體，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工會建設，實現(xiàn)對小微企業(yè)工會的有效覆蓋，引導在小微企業(yè)從業(yè)的農(nóng)民工加入工會。三要拓展便捷的農(nóng)民工入會形式，全總已試點開辟網(wǎng)上入會，我們也要解放思想，不拘形式，開辟更多便捷渠道方便農(nóng)民工入會，保證農(nóng)民工會員流動不流失。此外，各級工會在組織農(nóng)民工入會的同時，還要積極為農(nóng)民工服務，按照市總出臺的《關(guān)于進一步加強農(nóng)民工服務工作的實施意見》，將更多的資源和手段用在為農(nóng)民工服務上，不斷拓展為農(nóng)民工服務的新領(lǐng)域，切實增強工會組織對農(nóng)民工的吸引力和凝聚力。

三是加快服務職工信息化建設。樹立工會工作互聯(lián)網(wǎng)思維，提高工會干部運用互聯(lián)網(wǎng)開展工作的能力。發(fā)揮大數(shù)據(jù)、新媒體作用，探索建立符合x實際的工會服務體系和職工服務信息化平臺，市總工會今年將正式開通官方微信公眾號，縣區(qū)工會也要進一步加強網(wǎng)站建設，力爭年底前全市縣區(qū)工會網(wǎng)站全部開通運行。穩(wěn)步打造“互聯(lián)網(wǎng)+”工會工作新模式，逐步形成網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合的工作格局，努力為廣大工會會員提供實時高效的全天候貼心服務。

四是深化工會企事業(yè)改革。加快推進市工人文化宮建設。市委、市政府對工人文化宮建設十分重視，吳存榮書記和張慶軍市長親自關(guān)注工人文化宮建設選址、規(guī)劃等，多次專題聽取工人文化宮建設情況匯報，目前選址在包河區(qū)，建筑規(guī)劃方案已經(jīng)市規(guī)劃委員會研究通過，立項等前期工作正在開展之中，力爭年內(nèi)開工建設。積極推進市職工幫扶中心搬遷至x要素大市場工作，目前已進入招標施工階段，預計四月底前全面完成，正式入駐開展服務。進駐后，建設面積由原來的x平方米增加到x平方米，將極大改善幫扶中心硬件設施，向職工提供更加寬廣的服務平臺。

縣區(qū)以下各級工會干部，要真正沉到企業(yè)和生產(chǎn)車間中，與職工打成一片，幫助職工解決難題，做職工信得過、靠得住、離不開的知心人。

同志們，2022年工作任務很繁重，圓滿實現(xiàn)今年各項工作目標任務，必須扎扎實實抓好落實。希望各級工會統(tǒng)籌安排，真抓實干，力求盡心盡力，做到盡職盡責，推動各項工作不斷上新水平。

市總工會全委會議工作報告篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們召開市總工會x屆x次全委會議，主要任務是深入學習貫徹落實省委x屆x次***、市委x屆x次***精神和全總、省總有關(guān)會議精神，回顧總結(jié)去年的工作，安排部署今年的重點工作。

過去的一年，全市上下堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，堅定不移強產(chǎn)業(yè)、興城市、促改革、擴開放、謀創(chuàng)新、優(yōu)生態(tài)、惠民生、抓黨建，各項工作取得了長足進步。去年全市地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)x億元，增長x％，高于全國、全省平均水平；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長x％，連續(xù)x個月排名全省第一；財政總收入達到x億元（市口徑完成x億元），特別是x縣、x區(qū)、x新區(qū)、高新區(qū)財政總收入均突破x億元。此外，地方一般公共預算收入、全社會固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、實際利用內(nèi)外資等主要經(jīng)濟指標均保持了兩位數(shù)的增長。與全市經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展一樣，去年全市各級工會緊緊圍繞中心、服務大局，履行維權(quán)服務主責主業(yè)，落實全面從嚴治黨要求，在思想政治引領(lǐng)、服務職工群眾、夯實基層基礎、深化改革創(chuàng)新和工會自身建設等方面都取得了新成績。借此機會，我代表市委，向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的職工群眾和廣大工會干部表示衷心的感謝！向今天受表彰先進單位表示熱烈的祝賀！

等下，x同志還要提工作要求，x同志將作工作報告，之前都跟我溝通過，我完全贊同，希望大家認真抓好落實。下面，就做好今年全市工會工作，我再講三點意見：

一、提高政治站位，在舉旗定向上展現(xiàn)新作為。

************強調(diào)，政治性是群團工作的靈魂，是第一位的。全市各級工會組織要切實保持清醒頭腦，進一步加強黨的全面領(lǐng)導，始終將政治性放在首位，切實承擔起引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。一是緊跟核心講政治。自始至終把工會組織置于黨的領(lǐng)導之下，以黨的旗幟為旗幟，以黨的意志為意志，切實做到黨有號召、工會就積極行動，黨有要求、工會就認真落實，黨明令禁止的、工會就堅決杜絕。二是引導職工跟黨走。進一步弘揚新時期勞模精神、勞動精神、工匠精神，用身邊事教育身邊人，推動社會主義核心價值觀真正轉(zhuǎn)化為廣大職工群眾的自覺行動，為我市高質(zhì)量發(fā)展提供強大的精神動力。三是凝聚力量強根基。全市各級工會組織要加強和改進職工思想政治工作，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發(fā)動力的工作。

二、聚焦主業(yè)主線，在履職盡責中創(chuàng)造新業(yè)績。

黨的十八大以來，******對工人階級和工會工作多次作出重要論述，主要體現(xiàn)在關(guān)于堅持全心全意依靠工人階級方針、關(guān)于把為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗作為新時期我國工人運動時代主題、關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路、關(guān)于堅持增強“三性”、去除“x化”改革方向、關(guān)于把農(nóng)民工這支工人階級新生力量最廣泛地組織到工會中來、關(guān)于加強新形勢下工人階級地位及工運理論研究等方面。這些都是對馬克思主義勞動學說和群眾學說的傳承與深化，是對黨的群眾工作理論和工運理論的豐富和發(fā)展，是******新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，為做好新形勢下工會工作提供了強大思想武器、指明了前進方向。我市各級工會要把認真貫徹落實******重要指示精神與市委市政府的工作部署緊密結(jié)合起來，與以職工為中心的工作導向緊密結(jié)合起來，創(chuàng)。

當前隱藏內(nèi)容免費查看新思路、創(chuàng)新舉措，扎實做好新形勢下職工群眾工作，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。一是堅持圍繞中心，廣泛組織動員全市廣大職工群眾走前列建新功。全市各級工會要把推動南昌高質(zhì)量發(fā)展作為工作主線，把充分調(diào)動職工群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性作為中心任務，搭建好職工建功立業(yè)平臺，推動群眾性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新深入發(fā)展。二是堅持高效服務，進一步增強廣大職工的幸福感獲得感安全感。著眼于滿足職工群眾美好生活需要，在工會力所能及的基礎上，突出高標準、高質(zhì)量，不斷提升服務實效。三是堅持深化改革，切實增強工會工作和工會組織的政治性、先進性、群眾性。在強化工會黨的建設、優(yōu)化工會組織機構(gòu)、加強基層工會建設、推進智慧工會建設上下真功夫，持續(xù)解決基層基礎薄弱等“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”問題，推動新時代工會改革創(chuàng)新向縱深發(fā)展。

三、狠抓自身建設，在建強隊伍中樹立新形象。

全市各級工會要認真貫徹落實***和省、市委加強和改進群團工作的各項部署，緊密結(jié)合我市工會實際，以更大力度、更實舉措把工會改革推向深入、進行到底，努力把全市工會組織打造成為新時代職工之家。一是創(chuàng)新體制機制。倡導“歸位、換位、定位”工作法，健全聯(lián)系基層、服務職工的長效機制，讓職工隨時隨地進得了門、找得到人、辦得了事。二是增強本領(lǐng)能力。增強學習本領(lǐng)，加強教育培訓和實踐鍛煉，鼓勵工會干部到艱苦環(huán)境、基層一線、關(guān)鍵崗位歷練，提高工會干部把握大局的能力、服務職工群眾的能力、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的能力，建設學習型工會、爭做學習型工會干部。三是深化作風建設。持之以恒正風肅紀，堅持以上率下，鞏固拓展落實***八項規(guī)定及其細則精神成果，大興調(diào)查研究之風，落實工會干部深入基層、下沉一線、聯(lián)系職工長效機制。

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。新形勢下，工會工作只能加強，不能削弱；只能改進提高，不能停滯不前。各地各單位黨委要堅決貫徹全心全意依靠工人階級的方針，進一步加強和改進黨對工會工作的領(lǐng)導，切實把工會工作納入重要議事日程，及時研究重大問題，促進工會組織更好地發(fā)揮作用。要把更多資源投向工會，把更多權(quán)益賦予工會，把黨政所需、職工所急、工會所能的事更多地交給工會去辦，為工會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

市總工會全委會議工作報告篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位委員，同志們：

這次全委（擴大）會議的主要任務是：以黨的***x中***和******系列重要講話特別是視察x重要講話精神為指導，認真貫徹落實全總***五次執(zhí)委會、省總十三屆五次全委會、市第十一次******和市委十一屆二次***的有關(guān)部署，總結(jié)回顧2019年工作，研究確定2020年任務。

一、2019年工作回顧。

一年來，在市委和省總的堅強領(lǐng)導下，全市各級工會緊緊圍繞黨和政府的中心工作，強化省會工會責任意識，努力當好全省工會工作排頭兵和領(lǐng)頭羊，各項工作取得了突破和提升。

（一）深入學習貫徹黨的十九大、***二中、三中、四中***和******系列重要講話精神，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾堅定不移永遠跟黨走。堅持不懈強化理論武裝，認真學習貫徹黨的十九大、***二中、三中、四中***和******系列重要講話精神，通過黨組中心組理論學習、研討會、黨課報告會等多種形式，堅持第一時間傳達學習黨***決策部署，堅決把***的決策和部署貫徹落實到工會工作各方面、全過程。充分發(fā)揮工會組織的引導作用，以紀念中國******成立xx周年和紅軍長征勝利xx周年為契機，組織廣大職工廣泛開展“中國夢勞動美——永遠跟黨走”系列主題教育活動，成功舉辦了“大湖名城，勞動創(chuàng)造幸福”第五屆職工文化藝術(shù)節(jié)，采取市總工會主辦、x個區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會和市工人文化宮承辦的方式，在全市職工中廣泛開展文藝演出、主題誦讀、歌唱比賽、書畫創(chuàng)作等活動，謳歌中國******的豐功偉績；扎實推進“職工書屋”建設，大力開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，通過報告會、培訓班、各類媒體、網(wǎng)站微信等，加強對職工宣傳、教育和引導，激勵廣大職工緊密團結(jié)在以同志為核心的黨***周圍，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾堅定不移永遠跟黨走。

（二）聚焦改革，工運事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展向縱深推進。完成了x個區(qū)、開發(fā)區(qū)成立總工會工作，按照組織機構(gòu)健全、干部隊伍穩(wěn)定的要求，督導區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會內(nèi)設機構(gòu)“一室三部”（即辦公室、組織宣傳部、權(quán)益保障部、財務部（經(jīng)審辦））建設，建立了專兼職結(jié)合的社會化工會干部隊伍，進一步強化了縣區(qū)工會組織力量；2019年起，市總工會全面委托地稅部門代收工會經(jīng)費，我市的做法在省總十三屆五次全委會上作經(jīng)驗介紹，童懷偉主席作出批示，要求省總工會及各地市工會學習借鑒x經(jīng)驗；全面啟動直屬事業(yè)單位改革，研究出臺了直屬事業(yè)單位職能轉(zhuǎn)型、供給方式、資產(chǎn)統(tǒng)一管理、干部人事制度等一系列改革配套措施，明確了直屬事業(yè)單位“回歸公益”的職能定位，成立了x市總工會信息中心和市工會資產(chǎn)管理中心籌備組；市工人文化宮（項目概算x.1x億元，建筑面積xxx5x平方米）于2019年1x月xx日正式開工建設，市職工服務（幫扶）中心遷至xx新區(qū)新址；市職工信息化服務平臺建成上線，現(xiàn)已在巢湖市、廬陽區(qū)試點運行，2020年將在全市推廣使用；市勞模協(xié)會、工會事業(yè)發(fā)展研究會、職工技術(shù)協(xié)會成功完成換屆工作。

（三）激發(fā)動能，廣大職工勞動創(chuàng)造活力競相涌流。“中國夢勞動美x篇章”主題職工群眾性勞動競賽活動掀起新的熱潮，成功舉辦第四屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎評選，共收到申報項目xxx項，參與數(shù)量較上屆增加了xx.5％，有159個項目獲表彰并發(fā)放獎勵資金1xxx.9萬元，真正使職工的技術(shù)素質(zhì)和崗位創(chuàng)新實踐能力得到了廣泛提升；x1個勞模（職工）創(chuàng)新工作室共取得專利91x項，創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化xx9項，取得經(jīng)濟效益x1.15億元；有9項職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果、x家勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)新成果在“全國雙創(chuàng)活動周”x分會場展出獲得廣泛好評；市總工會與衛(wèi)生、糧食、物業(yè)、餐飲等1x多個行業(yè)，先后組織了99個工種近xx萬名職工參加的市級技能比武、勞動競賽活動，xxx名職工技能競賽優(yōu)勝選手被授予“x市金牌職工”稱號；舉辦培訓班x99場，培訓職工x9xx9人，5xx5人得到了技能提升，為x5xx多名職工提供免費技能培訓、鑒定；大力開展“身邊的廬州工匠”尋訪活動，共尋訪到xx名“廬州工匠”候選人，全市x大媒體集中對其中的1x名工匠推出系列宣傳報道，受到全社會廣泛好評，有5名工匠獲得了“江淮工匠標兵”稱號；共有1xx個單位（集體）獲全國和省表彰，x人獲得“全國五一勞動獎章”、x人獲得省“五一勞動獎章”，授予“x市五一勞動獎狀”1xx個、“x市五一勞動獎章”199人、“x市工人先鋒號”1xx個，集中宣傳報道9名勞模先進事跡。廬陽區(qū)總工會深度發(fā)掘勞模文化效應，高河埂社區(qū)打造了以勞模為主體的模范事跡長廊，一里井社區(qū)推出了大型詩配畫作品《詩像勞?！罚瑐鞒泻秃霌P了勞模精神。

（四）關(guān)注民生，促進了職工群眾共享改革發(fā)展成果?！皟晒?jié)”送溫暖慰問困難職工xxx9x戶，萬元；各級幫扶中心（站）共接待來訪、咨詢?nèi)藛Txxxx多人，提供各類救助近9xxx人，救助金額x9x余萬元；助學困難職工子女19xxx人，發(fā)放助學金xxx9.5萬元；發(fā)放全國勞?！叭稹?xx人共9x.9x萬元，省部級勞?！叭稹?xx人共x9xx.9x萬元，為9×5名市勞模發(fā)放低收入補貼x19.x萬元、慰問金5xx.x萬元，救助困難勞模xx9人，萬元；萬元，為x5x位勞模免費辦理公交卡充值，為x9x位勞模提供體檢服務，組織勞模療休養(yǎng)9x人次、一線職工赴黃山療休養(yǎng)9x人；職工互助保險參保1x.5萬余人，總保費達xxx9.x萬元，萬元；為xx9人次提供小額貸款貼息x9.x萬元，舉辦專場和周日招聘會xxx場，幫助2019人實現(xiàn)就業(yè)，首次試點組織x家愛心企業(yè)為x9名大學生提供暑期勤工助學崗位；建立xxxx個省、市級“幸福家園”，51個省、市級“幸福驛站”，建成1x家企業(yè)“愛心母嬰室”，為近兩萬名戶外工作者、一線職工和哺乳期女職工提供溫馨的工間休息場所。各級工會積極推進會員普惠服務新路徑，經(jīng)開區(qū)總工會在工會會員中開展新年享萬達樂園部分項目x折優(yōu)惠活動，高新區(qū)總工會、長豐縣總工會、廬江縣總工會、巢湖市總工會等相繼開展單身青年職工交友活動。

（五）強化特色，工會組織影響力吸引力顯著提升。提前超額完成農(nóng)民工入會“三年任務，兩年完成”工作目標，全省工會農(nóng)民工入會和服務工作推進會在x召開，我市的農(nóng)民工入會和服務工作得到省總充分肯定。2019年，新建會企業(yè)xx9家，新發(fā)展農(nóng)民工會員x9.5x萬人，完成省總?cè)蝿盏?9xx％，錄入全總非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫91.x萬名農(nóng)民工會員數(shù)據(jù)，錄入率超過9x％。積極做好農(nóng)民工服務工作，第三期全額資助1×9名農(nóng)民工上大學，開展“尋找最美農(nóng)民工”活動，選樹1x名“x市最美農(nóng)民工”，為xxx名農(nóng)民工提供免費健康體檢，向農(nóng)民工發(fā)放勞動保護和職業(yè)安全衛(wèi)生方面書籍xxxx冊，為農(nóng)民工送電影1xx多場，高新區(qū)總工會舉辦了“情系建設者，共筑建工夢——走進工地，x月放歌”農(nóng)民工慰問演出。提前超額完成年度中彩金法律援助項目任務，共辦理法律援助案件1xx件，使用項目資金xxx.x1萬元，為職工挽回經(jīng)濟損失1xx5.x萬元；市職工服務中心調(diào)解中心接待職工來訪咨詢5xx多人次，立案調(diào)解xx例，幫助職工追回經(jīng)濟損失9x.x萬元；以現(xiàn)場會形式進一步推動國有及大型企業(yè)職代會規(guī)范化建設，區(qū)域（行業(yè)）性職代會建設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)推開，小微企業(yè)覆蓋面逐步增大，全市廠務公開和職代會建制率達到x5％以上，累計簽訂集體合同9xx1份，萬家，覆蓋職工近9x.9萬人；舉辦職工普法講座xx場、送法活動19x次；安康杯競賽參與單位達x99x家，x.5萬多個班組、xxx.x萬多名職工參賽。

（x）加強黨建，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。認真開展“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動”學習討論，引導各級工會組織和黨員干部，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨***保持高度一致。落實全面從嚴治黨主體責任，制定了《市總工會系統(tǒng)黨建目標責任制考核細則》，全面建立健全黨建工作責任制，切實發(fā)揮黨組領(lǐng)導核心作用，帶頭貫徹民主集中制，明確班子成員靠前指揮、一線指導，認真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，開展經(jīng)常性的批評和自我批評，推動黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。嚴格履行管黨治黨責任，認真落實《準則》和《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴格執(zhí)行《******x市總工會黨組關(guān)于加強黨風廉政和機關(guān)作風建設的若干意見》，積極支持市總工會紀檢組工作，深入推進工會系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。

回顧過去的一年，在各級黨委領(lǐng)導和政府支持下，在社會各界和有關(guān)部門的關(guān)心協(xié)助下，在各級工會組織的共同努力下，x市工會各項工作都取得了顯著成效和進展，全總、省總等各級領(lǐng)導分別多次來肥，調(diào)研產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設、農(nóng)民工入會、工會信息化等工作，市總工會承辦的2019年度中日大學生（第***）x社會實踐活動、高新區(qū)x三晶電子有限公司在工會領(lǐng)導下挽救企業(yè)的事跡等，得到全總高度關(guān)注和充分肯定。此外，產(chǎn)業(yè)工會工作開展有聲有色，作用發(fā)揮明顯；委托第三方機構(gòu)，開展工會經(jīng)費審計取得明顯效果；五個直屬事業(yè)單位認真履職，發(fā)揮了為職工服務的公益性作用；工會宣傳、調(diào)研、信息、信訪等方面工作有序開展。2019年，市總工會先后榮獲：全國***專項彩票公益金法律援助項目示范單位、全國“安康杯”競賽活動優(yōu)秀組織單位、全國職工安全生產(chǎn)消防應急知識普及競賽活動最佳組織單位、全省市級工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設考核特等獎、xx11－xx15年全市法治宣傳教育先進集體等榮譽。在看到成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在不足，如：基層工會組織建設亟待進一步破題，全面深化工會改革尚需進一步推進，工會創(chuàng)新發(fā)展水平有待進一步提升，干部作風建設還要進一步加強等，這些都要在今后工作中努力加以改進。

二、2020年工作任務。

根據(jù)新的形勢、任務和要求，2020年全市工會工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，深入貫徹******系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認真落實市十一次******精神，緊緊圍繞市委、市政府工作大局和全總、省總工作部署，堅定不移推進工會系統(tǒng)全面從嚴治黨，以推進市總工會改革為切入點，突出主責主業(yè)，夯實基層基礎，強化維權(quán)服務，創(chuàng)新工作載體。

當前隱藏內(nèi)容免費查看，建強網(wǎng)絡平臺，轉(zhuǎn)變工作作風，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為加快建設長三角世界級城市群副中心、打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”建功立業(yè)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大召開。

（一）深入學習貫徹******系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹立“四個意識”。要把深入學習宣傳貫徹黨的***x中***精神作為重大政治任務抓緊抓好，按照市委統(tǒng)一部署，深化“兩學一做”學習教育，認真學習貫徹******關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，準確把握***精神，保持從嚴治黨的政治定力，增強主體責任、監(jiān)督責任，堅持標本兼治，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。要深入貫徹落實***關(guān)于《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》，從鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度，從促進我國經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的高度，加快產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，堅持全心全意依靠工人階級的方針，按照“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護”的總體思路，針對影響產(chǎn)業(yè)工人隊伍發(fā)展的突出問題，創(chuàng)新體制機制，提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，暢通發(fā)展通道，依法保障權(quán)益，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。要下大力氣做好工會宣傳思想文化工作，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，從廣大職工群眾的思想實際、工作實際、生活實際出發(fā)，充分利用網(wǎng)站、微信等網(wǎng)絡載體，不斷開拓職工思想教育的新路徑，繼續(xù)推進“職工書屋”作用發(fā)揮，深入推進文明行業(yè)創(chuàng)建活動，積極開展“送文化到企業(yè)，送知識給職工”活動，繼續(xù)推廣和普及職工燈謎等活動，真正把廣大職工群眾的注意力吸引過來，凝聚起廣大職工投身x五大發(fā)展的強大正能量。

（二）大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結(jié)動員廣大職工積極投身x五大發(fā)展行動。圍繞我市五大發(fā)展行動計劃，深入開展“踐行新理念、建功十三五”主題勞動競賽和職工技能提升活動，深化重點區(qū)域、重點工程、重點行業(yè)勞動競賽活動，廣泛組織崗位練兵、技能比賽、技術(shù)交流等群眾性技能提升活動。積極協(xié)助市委市政府開展x市2019x—2019年度先進單位、先進集體、勞動模范（先進工作者）評選表彰工作；按照省總部署要求，做好2020年x省勞動模范和先進工作者、先進集體推薦、上報工作；會同市人社局開展x市2020年度（第1x屆）職業(yè)技能競賽，聯(lián)合相關(guān)部門舉辦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、物流（快遞）業(yè)、餐飲業(yè)、衛(wèi)生服務業(yè)等各具特色的行業(yè)技能大賽，積極探索勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建長效機制，著力打造具有x特色的“金牌職工”、“廬州工匠”選樹培養(yǎng)模式；大力弘揚新時期勞模精神、勞動精神和工匠精神，進一步加大勞模先進事跡宣傳力度，突出展現(xiàn)先模人物堅定的理想信念、高昂的勞動熱情、強烈的進取意識、良好的職業(yè)道德和無私的奉獻精神，在全市廣大職工中掀起學習勞模、歌頌勞動、爭當先進的熱潮。

（三）大力推進基層組織建設，不斷提高基層工會工作水平。學習借鑒上海市寶山區(qū)顧村鎮(zhèn)經(jīng)驗，突出非公企業(yè)工會組建這個重點，強基層、補短板、增活力，著力推動工會改革向基層延伸，切實增強基層工會活力、發(fā)揮基層工會作用，開展基層工會組織建設“擴面提質(zhì)”專項行動，計劃x－x月份開展建會入會集中行動，全力推進基層工會組建和職工入會工作，機關(guān)事業(yè)單位、國有及其控股企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)要實現(xiàn)建會全覆蓋，非公有制企業(yè)建會率要達到xx％以上，建會單位職工入會率要達到9x％以上；開展基層工會規(guī)范化建設“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動，制定不同類型工會組織規(guī)范化建設標準，評選基層工會創(chuàng)新特色工作，選樹不同類型示范工會；推行會員實名制管理，探索職工企業(yè)體制外單體入會和網(wǎng)上入會，實現(xiàn)工會組織對廣大職工特別是農(nóng)民工、科技人員、靈活就業(yè)人員的有效覆蓋，建立會員組織關(guān)系隨勞動關(guān)系流動轉(zhuǎn)接機制，實現(xiàn)會員會籍管理制度化、規(guī)范化、信息化；完善區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會工作機制建設，督促區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會按照市委文件要求做好組織機構(gòu)設置、人員配備；改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會組織設置，依法規(guī)范基層工會民主選舉，增強工會組織代表性，推動企業(yè)數(shù)在1xx家左右、職工人數(shù)在5xxx人左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）和開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）成立總工會，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）和開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）成立工會聯(lián)合會或工會委員會。

（四）著力加強工會信息化工作，不斷增強服務職工的有效性。以兩平臺一中心（即：x市職工信息化服務平臺、x市社管平臺，x市職工服務中心）為依托，2020年基本完成全市已建會企業(yè)工會組織和會員信息采集工作，努力實現(xiàn)與政府部門業(yè)務數(shù)據(jù)資源共享，構(gòu)建覆蓋各級工會組織和會員的線上線下、互聯(lián)互通的信息化服務網(wǎng)絡，加快推進工會“會員服務卡”和會員“普惠制”工作；深入貫徹落實市委、市政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》，把推進集體協(xié)商簽訂集體合同工作，作為工會推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要抓手，主動要約、分類指導、加強督導、建強隊伍，推動工資集體協(xié)商簽訂集體合同工作提質(zhì)增效；認真落實《x市職工法律援助辦法》，將職工民主權(quán)利、人身權(quán)利、婚姻家庭權(quán)利、工會干部權(quán)益納入法律援助范圍，加強對農(nóng)民工、殘疾職工、女職工等特殊群體的法律援助；積極開展工會職工勞動爭議調(diào)解工作，加強對規(guī)模以上企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會建設的調(diào)研和指導；深入開展送溫暖等“四送”活動，抓好工會精準幫扶各項工作落實，推進各級工會服務（幫扶）中心（站）規(guī)范化建設，加強職工技能培訓、就業(yè)援助、小額貸款貼息、職工互助保險等工作，切實為困難職工解決生活、生產(chǎn)方面現(xiàn)實難題；進一步擴大“安康杯”競賽活動參與面，力爭非煤礦山等高危行業(yè)參賽率達到9x％以上，其他行業(yè)參賽率達到xxx％以上，開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)參賽率達到xx％以上。

（五）深化改革推動工作創(chuàng)新發(fā)展，不斷加強工會組織自身建設。組織召開x市工會第十x次代表大會，認真研究謀劃未來五年x工運事業(yè)新的發(fā)展目標和奮斗方向，全面部署和推進市總工會改革；加強工會干部隊伍建設，調(diào)動基層工會干部積極性，試行非公有制企業(yè)兼職工會主席崗位補貼制度和給予達到一定條件的退休、離任的基層工會主席頒發(fā)榮譽證書榮譽金制度，制定和出臺全市社會化工會工作者選聘、管理、考核、獎勵制度，繼續(xù)舉辦工會領(lǐng)導干部理論拓展培訓班和新任工會干部崗位培訓班，分層次推進工會干部教育培訓工作；進一步加大工會經(jīng)費依法收繳力度，加強工會經(jīng)費預決算管理；繼續(xù)開展工會經(jīng)費委托第三方審計，加大工會經(jīng)費使用監(jiān)管力度；積極推進市工人文化宮項目建設，穩(wěn)妥推進工會事業(yè)單位改革，充分發(fā)揮工會事業(yè)單位公益性功能；做好市職工文化體育發(fā)展研究會換屆工作，充分發(fā)揮好市“五月風”書畫院作用；加強產(chǎn)業(yè)工會建設，統(tǒng)籌做好女職工、宣傳、調(diào)研等各項工作。

同志們，做好新形勢下的職工群眾工作，工會組織使命光榮、任務繁重。讓我們更加緊密團結(jié)在以同志為核心的黨***周圍，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在市委和省總領(lǐng)導下，銳意改革創(chuàng)新，積極奮發(fā)進取，團結(jié)動員全市廣大職工為進一步開創(chuàng)“大湖名城、創(chuàng)新高地”建設新局面作出新的更大貢獻！

市總工會全委會議工作報告篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

這次會議的主要任務是，學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會、全總x屆四次執(zhí)委會、省總x屆四次全委會和市委十屆十次全會精神，總結(jié)2021年工作，部署2021年任務。在這次全委會議上，x副書記發(fā)表了重要講話，對全面貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，特別是貫徹落實中央、省委、市委黨的群團工作會議精神，從牢牢把握保持和增強“三性”的根本要求、在實現(xiàn)全市工作大局中展現(xiàn)主力軍作用、全面加強和創(chuàng)新工會組織自身建設三個方面，作了全面、系統(tǒng)、深刻的闡述，對做好新常態(tài)下工會工作提出了明確要求，對廣大工會干部寄予了殷切期望。講話高屋建瓴，思想深刻，內(nèi)涵豐富。我們一定要認真學習、深刻領(lǐng)會，把講話精神貫徹落實到工會工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。x同志代表市總x屆常委會作的工作報告和x同志代表市總x屆經(jīng)費審查委員會作的經(jīng)審工作報告，貫穿了改革創(chuàng)新、求真務實的工作思路，總結(jié)成績實事求是，部署工作措施有力，我完全贊同。下面，我就做好2021年工會工作，談幾點意見。

一、充分肯定2021年全市工會工作成績。

2021年，是極不平凡的一年。這一年，以習近平同志為核心的黨中央團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，積極引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，妥善應對重大風險挑戰(zhàn)，經(jīng)濟穩(wěn)中有進，穩(wěn)中有好，改革開放向縱深邁進，民生持續(xù)改善，社會大局穩(wěn)定，黨史學習教育推動政治生態(tài)改善，反復斗爭深得黨心民心軍心，經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設都取得新的重大進展。2021年，對我市工會工作和工運事業(yè)來說也是具有重要意義的一年，全市各級工會認真學習貫徹中央和省、市委黨的群團工作會議精神，深入開展黨史學習教育，抓改革、強服務、改作風，取得了顯著成績。一是在助推經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、促進創(chuàng)新發(fā)展上有新作為。大力弘揚勞模精神，召開慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨先進表彰大會，舉辦x文藝晚會，在省級主流媒體集中宣傳全國勞模事跡，積極籌劃編印《x》一書，在全市掀起了學勞模、學先進的熱潮。組織動員全市職工深入開展x主題勞動競賽活動，組織開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動，創(chuàng)建市勞模（職工）創(chuàng)新工作室x家，為我市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級發(fā)展做出了貢獻。二是在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、促進社會和諧上有新亮點。工會法律援助律師志愿團規(guī)模不斷擴大，職工普法活動深入開展，“工會普法放映隊”被評為x市首屆“十大普法惠民品牌”。深入開展集體協(xié)商簽訂集體合同“集中要約”行動，累計簽訂合同x份，覆蓋x萬余家企業(yè)，涉及職工x萬余人。三是在搭建服務平臺、促進服務優(yōu)化上有新品牌。切實做實做深了“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四季幫扶品牌，服務職工群眾的能力和水平有顯著提升。特別是成功舉辦x市第三屆職工運動會，積極參加省職工運動會，金牌總數(shù)、獎牌總數(shù)、團體總分全部位居全省第一，囊括“團體總分一等獎”、“優(yōu)秀組織獎”、“突出貢獻獎”和“體育道德風尚獎”四項大獎。四是在全面改革創(chuàng)新、加強自身建設上有新成效。強力推進“農(nóng)民工入會集中行動”，著力提高農(nóng)民工組織化程度,新建會企業(yè)x家，發(fā)展會員x萬人，其中新發(fā)展農(nóng)民工會員x萬人。職工信息化平臺建設通過評審，積極推進區(qū)、開發(fā)區(qū)成立總工會，深入開展市總工會直屬事業(yè)單位工作調(diào)研，工人文化宮建設規(guī)劃調(diào)整后的選址、審批等工作和市職工幫扶中心進駐市要素大市場籌備等工作有序推進?；仡欉^去的一年，在各級黨委領(lǐng)導和政府支持下，在各級工會組織的共同努力下，x工會各項工作都取得了顯著成效和進展，在此，我代表市總工會，向在座的各位委員并通過你們向全市廣大工會干部表達最衷心的感謝！總結(jié)去年的工作，是要在來之不易的成績中增強發(fā)展的信心和決心，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以更大的勇氣、智慧和韌性，矢志不渝、久久為功，不斷開創(chuàng)我市工會工作新局面。

二、牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，做好新常態(tài)下工會工作。

又要看到風險挑戰(zhàn)，增強憂患意識。二是要主動適應新常態(tài)。要正確認識、認真研究經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對工會工作、對職工隊伍的影響，特別是研究穩(wěn)增長對工會工作的新要求，研究促改革對職工素質(zhì)的新提升，研究調(diào)結(jié)構(gòu)對職工勞動權(quán)益的新變化，審時度勢、找準位置，創(chuàng)新思路、主動作為。三是要積極引領(lǐng)新常態(tài)。圍繞明年經(jīng)濟發(fā)展的目標和要求，廣泛開展重點工程、重點行業(yè)和重要園區(qū)勞動競賽，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。在廣大職工中培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格。充分發(fā)揮工會“大學校”作用，加快造就高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為努力打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”提供人才儲備。

三、切實抓好2022年各項重點任務的落實。

一年之計在于春。做好2022年工會工作，關(guān)鍵是要謀好篇、布好局，出好招、落對子。今年工會工作任務十分繁重，x同志在工作報告中已經(jīng)作了全面安排，這里我強調(diào)幾項重點工作。

一是大力推進工會自身建設。牢牢把握改革的正確政治方向，密切關(guān)注全總改革思路和舉措，結(jié)合實際，以改革創(chuàng)新精神，精心打造管理科學、運行高效的工會組織體制。工會工作重心在基層、落實在基層、活力在基層。我們要堅持把更多的工會資源向基層傾斜，把更多的工作精力投入基層一線。基層工會要按照保持和增強政治性、先進性、群眾性的要求，堅持正確政治方向、堅持黨的領(lǐng)導，強化服務意識、提高維權(quán)能力，加強隊伍建設、提升工作水平，進一步擴大覆蓋面，增強吸引力和凝聚力，使工會組織在職工群眾中更好地凝聚人心、發(fā)揮作用。第一，勇于探索，強化基層組織建設。目前，四大城區(qū)、四大開發(fā)區(qū)基本完成成立總工會的前期籌備工作，下一步，要著手理順市、區(qū)（開發(fā)區(qū)）兩級工會關(guān)系，做好工會經(jīng)費分配，完成成立總工會的后續(xù)工作。同時，根據(jù)省總工會部署開展好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建總工會、工會聯(lián)合會試點工作，推動建立有利于開展工作、有利于發(fā)揮作用的基層工會組織體系。第二，敢破難題，抓好工會經(jīng)費代收代繳和使用工作。從今年開始，正式由地稅部門代收工會經(jīng)費，希望大家能夠認真做好這項工作，貫徹執(zhí)行《關(guān)于委托市地稅機關(guān)代收全市企事業(yè)單位應撥繳工會經(jīng)費的通知》要求，完善制度，收好工會經(jīng)費。經(jīng)費蛋糕做大的同時，各級工會要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，做好經(jīng)費審查審計監(jiān)督工作，完善幫扶、送溫暖資金發(fā)放“兩榜一公示”制度。今年，市總工會也會繼續(xù)堅持工會經(jīng)費進一步向基層傾斜，探索以項目化形式在工會組建、干部培訓、工會信息化建設等方面對基層工會實施工作資金補貼。第三，繼續(xù)深化“基層工會建設落實年”活動，按照“x有”標準和“五子兩證”要求，推進基層組織規(guī)范化建設，以創(chuàng)建“星級職工之家”、“雙愛雙評”等活動為載體，不斷提升基層工會活力，真正把工會建設成為職工群眾信賴的“職工之家”。加強基層工會干部隊伍建設。推動解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園區(qū)）工會主席配備問題，爭取每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園區(qū)）工會有個專職的主席或副主席。以選聘社會化工會工作者方式解決工會工作人員問題，探索建立x市社會化工會工作者選聘、使用和管理機制。

二是繼續(xù)推進農(nóng)民工“雙提升”工作。農(nóng)民工入會和服務工作是一項長期政治任務，2021年在各級工會的共同努力下，這項工作成為我們?nèi)ツ炅咙c工作之一，x市委在全省大會上做了交流發(fā)言。但成績僅代表過去，2022年，全總、省總?cè)园堰@項工作放在重要位置上來抓，所以希望大家再接再厲，充分認清做好農(nóng)民工入會工作的重大意義，站在講政治的高度，全面落實好全總、省總布置的工作任務，全力以赴做好這項工作。一要不斷開拓農(nóng)民工入會的新領(lǐng)域，在抓好農(nóng)民工相對集中的區(qū)域和行業(yè)建會入會工作同時，推動農(nóng)民工入會工作向新社會組織、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小微企業(yè)延伸，開拓農(nóng)民工入會新的增長點。二要積極探索多樣化的農(nóng)民工建會形式和載體，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工會建設，實現(xiàn)對小微企業(yè)工會的有效覆蓋，引導在小微企業(yè)從業(yè)的農(nóng)民工加入工會。三要拓展便捷的農(nóng)民工入會形式，全總已試點開辟網(wǎng)上入會，我們也要解放思想，不拘形式，開辟更多便捷渠道方便農(nóng)民工入會，保證農(nóng)民工會員流動不流失。此外，各級工會在組織農(nóng)民工入會的同時，還要積極為農(nóng)民工服務，按照市總出臺的《關(guān)于進一步加強農(nóng)民工服務工作的實施意見》，將更多的資源和手段用在為農(nóng)民工服務上，不斷拓展為農(nóng)民工服務的新領(lǐng)域，切實增強工會組織對農(nóng)民工的吸引力和凝聚力。

三是加快服務職工信息化建設。樹立工會工作互聯(lián)網(wǎng)思維，提高工會干部運用互聯(lián)網(wǎng)開展工作的能力。發(fā)揮大數(shù)據(jù)、新媒體作用，探索建立符合x實際的工會服務體系和職工服務信息化平臺，市總工會今年將正式開通官方微信公眾號，縣區(qū)工會也要進一步加強網(wǎng)站建設，力爭年底前全市縣區(qū)工會網(wǎng)站全部開通運行。穩(wěn)步打造“互聯(lián)網(wǎng)+”工會工作新模式，逐步形成網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合的工作格局，努力為廣大工會會員提供實時高效的全天候貼心服務。

四是深化工會企事業(yè)改革。加快推進市工人文化宮建設。市委、市政府對工人文化宮建設十分重視，吳存榮書記和張慶軍市長親自關(guān)注工人文化宮建設選址、規(guī)劃等，多次專題聽取工人文化宮建設情況匯報，目前選址在包河區(qū)，建筑規(guī)劃方案已經(jīng)市規(guī)劃委員會研究通過，立項等前期工作正在開展之中，力爭年內(nèi)開工建設。積極推進市職工幫扶中心搬遷至x要素大市場工作，目前已進入招標施工階段，預計四月底前全面完成，正式入駐開展服務。進駐后，建設面積由原來的x平方米增加到x平方米，將極大改善幫扶中心硬件設施，向職工提供更加寬廣的服務平臺。

縣區(qū)以下各級工會干部，要真正沉到企業(yè)和生產(chǎn)車間中，與職工打成一片，幫助職工解決難題，做職工信得過、靠得住、離不開的知心人。

同志們，2022年工作任務很繁重，圓滿實現(xiàn)今年各項工作目標任務，必須扎扎實實抓好落實。希望各級工會統(tǒng)籌安排，真抓實干，力求盡心盡力，做到盡職盡責，推動各項工作不斷上新水平。

市總工會全委會議工作報告篇十四

各位委員、同志們：

2020年以來，在省委和全總的正確領(lǐng)導下，全省各級工會深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞中心、服務大局，忠誠履職、開拓進取，以“五大行動”“十件實事”為載體，統(tǒng)籌推進疫情防控和工會各項工作，思想引領(lǐng)取得了新成效、服務抗疫斗爭和助力經(jīng)濟社會發(fā)展展現(xiàn)了新作為、維權(quán)服務站上了新臺階、深化改革邁出了新步伐、黨的建設呈現(xiàn)了新氣象，多項工作走在全國或全省前列，“五大行動”、“十件實事”、勞模助力脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革、職工隊伍穩(wěn)定風險排查化解、疫情防控和助力復工復產(chǎn)等工作得到省委、全總主要領(lǐng)導批示肯定。這些成績的取得，離不開省委和全總的正確領(lǐng)導，是在座的各位委員、同志們和全省工會干部及廣大職工群眾共同努力的結(jié)果。尤其是今天受到表彰的單位，是其中的優(yōu)秀代表。在此，我代表省總工會向大家表示祝賀，并通過你們向全省廣大工會干部和職工群眾致以崇高的敬意和衷心的感謝！

要加強理論武裝，始終把牢工會工作的正確政治方向；

要增強政治意識，切實提高工會組織政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；

要勇于改革創(chuàng)新，努力推動新時代工會工作創(chuàng)新發(fā)展；

要轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高工會工作能力和水平。2月20日，省委常委會聽取省總工會匯報，對全省工會工作給予充分肯定，對下一步工作提出明確要求。我們一定要認真學習領(lǐng)會，結(jié)合實際抓好貫徹落實。

2021年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，是中國共產(chǎn)黨成立100周年。做好今年各項工作至關(guān)重要。剛才，會議表彰了2020年度河南省工會工作先進單位，武江同志作了很好的工作報告，對去年的工作進行了回顧總結(jié)，對今年的任務作出了部署安排，我完全贊同。會上還將審議通過《關(guān)于認真學習貫徹黨的十九屆五中全會、全國勞模大會和省委十屆十二次全會精神組織動員廣大職工為實現(xiàn)河南“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠景目標建功立業(yè)的決議》，請同志們一并抓好落實。下面，我就學習貫徹中央、省委和全總關(guān)于工會工作的重要指示和決策部署，做好今年工會工作，講幾點意見。

一、牢牢把握旗幟鮮明講政治這一根本要求，始終堅持工會工作正確政治方向。

旗幟鮮明講政治，既是馬克思主義政黨的鮮明特征，也是我們黨一以貫之的政治優(yōu)勢。工會是黨領(lǐng)導的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，必須始終把講政治作為第一位的要求，切實加強政治建設、保持政治本色、把握政治方向、承擔政治責任、提高政治能力，確保工運事業(yè)始終沿著中國特色社會主義道路前進。

一是著力加強理論武裝，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走心走實。習近平新時代中國特色社會主義思想是黨和國家必須長期堅持的指導思想，是推動黨和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展的科學指南。要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要和長期政治任務，持之以恒在學懂弄通做實上下功夫，始終以理論上的清醒保持政治上的堅定。要把學習《習近平談治國理政》第一、二、三卷，習近平總書記關(guān)于黨的群團工作和群團改革的重要論述、關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，習近平總書記最新重要講話精神，同學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會及中央經(jīng)濟工作會議精神結(jié)合起來，同學習習近平總書記視察河南重要講話精神聯(lián)系起來，深刻領(lǐng)會其豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、實踐要求，真正做到學深悟透、融會貫通。要結(jié)合職工隊伍和工會工作實際，持續(xù)加大對習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述的研究力度，立足職工認知特點和需求，廣泛開展對象化、分眾化、互動化理論宣傳普及，推動習近平新時代中國特色社會主義思想走近職工身邊、走進職工心里。要堅持學以致用、知行合一，善于從學習貫徹中找方向、找思路、找動力，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為更加堅定的理想信念、更加自覺的實際行動、更加實在的工作成效。

二是著力增強政治意識，切實提高工會組織政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。習近平總書記在2020年中央政治局民主生活會上就提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力提出明確要求。政治上的主動是最有利的主動，政治上的被動是最危險的被動。當前，大的形勢怎么看、大的方向怎么把、大的事項怎么定，都需要我們認真學習黨中央的重大方針政策，結(jié)合各地各自的實際，切實增強政治意識，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要善于從政治上考慮問題，深刻把握工會組織既是群團組織、也是政治組織的定位，做到在重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，善于從苗頭性、傾向性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪，堅持政治立場不移、政治方向不偏，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要加深對黨中央精神的學習理解，時刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強調(diào)什么，對“國之大者”時刻謹記，做到有大格局、大擔當、大作為，堅持用黨中央精神分析形勢、結(jié)合實際推動工作，善于從高處大處著眼，從具體工作細節(jié)小處入手，理論與實際結(jié)合，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。要把自覺接受黨的領(lǐng)導作為做好工會工作的根本政治原則和政治保證，經(jīng)常同黨中央精神對表對標，不折不扣推動黨中央決策部署在工會系統(tǒng)落地見效，切實做到“黨有號召、工會有行動”。

三是著力強化思想政治引領(lǐng)，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走。隆重熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，是黨和國家政治生活中的大事，也是廣大職工和工會組織的一件大事，是加強和深化職工思想政治引領(lǐng)的重要契機。要把開展慶?；顒油男幸I(lǐng)職工聽黨話跟黨走的政治責任相結(jié)合，同開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史宣傳教育相結(jié)合，特別是要結(jié)合學習中國工運史，扎扎實實開展好黨史學習教育，把黨的歷史學習好、總結(jié)好，把黨的成功經(jīng)驗傳承好、發(fā)揚好，做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。要圍繞愛黨愛國愛社會主義主題，深入開展“永遠跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動，濃墨重彩宣傳黨的光輝歷程、偉大成就、寶貴經(jīng)驗，宣傳黨的十八大以來黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，宣傳中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中國特色社會主義制度的顯著優(yōu)勢和強大生命力，宣傳以習近平同志為核心的黨中央團結(jié)帶領(lǐng)全黨全軍全國各族人民風雨兼程、砥礪前行的堅強意志和非凡領(lǐng)導能力，宣傳習近平總書記對廣大職工群眾的關(guān)心關(guān)懷關(guān)愛，宣傳工人階級在我國革命、建設、改革進程中的偉大作用和巨大貢獻，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，引導職工發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，緊跟共產(chǎn)黨、奮進新時代。

二、牢牢把握服務中心大局這一工作主線，充分發(fā)揮工人階級建功新征程主力軍作用。

黨的十九屆五中全會全面擘畫了2035年遠景目標和“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，就立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局作出全面部署。省委十屆十二次全會暨省委經(jīng)濟工作會議，動員全省上下以黨建高質(zhì)量推動發(fā)展高質(zhì)量，向著建設社會主義現(xiàn)代化河南、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標闊步前進，奮力譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章。開局“十四五”、開啟新征程，賦予了工會組織和廣大職工群眾更加寬廣的舞臺和更加光榮的任務，也對工會工作提出了新的更高要求。當前，世界百年未有之大變局加速演進，我國社會主要矛盾發(fā)生變化，改革發(fā)展任務艱巨繁重，新一輪以高質(zhì)量發(fā)展為導向的區(qū)域競爭更趨激烈。河南正處于戰(zhàn)略疊加的機遇期、蓄勢躍升的突破期、調(diào)整轉(zhuǎn)型的攻堅期和風險挑戰(zhàn)的凸顯期，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展既面臨著不少問題，同時服務構(gòu)建新發(fā)展格局中的發(fā)展優(yōu)勢和機遇也正在凸顯。站在“兩個一百年”的歷史交匯點，面對中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局“兩個大局”的交互激蕩，我們必須清醒認識當前形勢任務，堅定必勝信心、強化全局觀念，將工會各項工作進一步聚焦和服務于疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展大局，干在實處、走在前列，團結(jié)動員全省廣大職工努力創(chuàng)造社會主義現(xiàn)代化建設的新輝煌。

一是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。要深入開展“勞動創(chuàng)造幸?！薄爸袊鴫簟趧用馈敝黝}宣傳教育，講好勞模故事、講好勞動故事、講好工匠故事，熱情關(guān)心關(guān)愛勞動模范、大工匠，推動完善勞模政策、提升勞模地位、落實勞模待遇，引領(lǐng)廣大職工學習勞模、爭當勞模，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗在全社會蔚然成風。要持續(xù)做好中原大工匠選樹工作，推進省市、行業(yè)、企業(yè)多層級大工匠隊伍建設，加大對勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的扶持力度，支持企業(yè)開展“師帶徒”“匠帶兵”行動，為勞動模范、各級大工匠發(fā)揮作用搭建更好平臺，培養(yǎng)造就更多勞動模范和工匠人才。要深入學習貫徹習近平總書記在全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會上的重要講話精神，積極融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力實施鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動，抓緊研究出臺具體實施意見，進一步完善政策體系、工作體系、制度體系，豐富載體、創(chuàng)新抓手，在助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興中充分發(fā)揮勞模、先進集體作用，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，以更有力的舉措、匯聚更強大的力量，彰顯建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強省中的“工會擔當”。

二是積極組織動員職工建功立業(yè)。要毫不放松抓好常態(tài)化疫情防控，繼續(xù)主動參與做好“六穩(wěn)”“六保”工作，動員職工全力保生產(chǎn)、保供給，不斷鞏固經(jīng)濟持續(xù)恢復向好態(tài)勢。要圍繞構(gòu)建新發(fā)展格局、促進中部地區(qū)崛起、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展國家戰(zhàn)略實施，聚焦制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展、數(shù)字產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級等，深入實施建功新時代主力軍行動，大力開展多層級多行業(yè)多工種的主題勞動和技能競賽，在工會經(jīng)費投入上強化保障，在廣泛、深入、持久上力求突破，不斷探索新途徑、擴大覆蓋面、提高參與度，動員職工以實際行動當好主人翁、建功“十四五”。要搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重大機遇，推動健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導向的人才評價體系，完善職工創(chuàng)新激勵機制，深化技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、網(wǎng)上練兵和“五小”等群眾性創(chuàng)新活動，充分激發(fā)蘊藏在廣大職工中的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，引領(lǐng)職工努力攻克重要領(lǐng)域“卡脖子”技術(shù)、打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)，助力中西部創(chuàng)新高地建設實現(xiàn)更大躍升。

三是加快推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革。近年來，在省委的堅強領(lǐng)導和各方的大力支持配合下，省總認真履行牽頭職責，全省各級工會切實強化任務落實，我省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革取得階段性成效。但也要清醒地看到，這項改革還存在協(xié)同推進力度不大、向基層拓展不深等問題，還不能完全適應新形勢下高質(zhì)量發(fā)展的要求。我們必須以更大力度、更實舉措加快推進改革，努力建設一支宏大的知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)勞動大軍。要把2021年作為“產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革提升年”，加強對改革深層次問題研究，發(fā)揮好改革示范點示范帶動作用，將改革不斷引向深入。要聚焦改革重點任務集中發(fā)力，圍繞落實產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等改革措施，加強與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會等的溝通協(xié)調(diào)，加強對地方、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的督促指導和輿論宣傳引導，廣泛匯聚各方力量，形成齊抓共管、共同推進的整體合力。要充分發(fā)揮工會大學校作用，積極實施職工素質(zhì)建設工程五年規(guī)劃，建立完善產(chǎn)業(yè)工人終身學習、終身教育體系，強化產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能培訓，為加快鋪就面向現(xiàn)代化的出彩之路提供強大智力支持、人才保障和技能支撐。

三、牢牢把握維權(quán)服務這一基本職責，不斷提升職工群眾獲得感幸福感安全感。

當前，疫情仍是經(jīng)濟發(fā)展的重要變量，我省發(fā)展亦面臨更多逆風逆水的外部環(huán)境。我們是在一個1億人口的大省推進現(xiàn)代化建設，肩負著發(fā)展和轉(zhuǎn)型的雙重任務，無論是基本省情還是所處的發(fā)展階段，都決定了風險暴露的面比較廣，抗沖擊的能力比較弱。比如，從產(chǎn)業(yè)鏈風險看，既有外部打壓、斷供斷鏈的影響波及，又有沿海產(chǎn)業(yè)出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷形成的擠壓，既有部分企業(yè)外遷可能帶來的陣痛，又有個別關(guān)鍵環(huán)節(jié)企業(yè)陷入困境而引發(fā)的連鎖反應，尤其是一些實體服務業(yè)面臨沖擊較大。在此情況下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工群眾生活必然面臨不少困難，加之新用工形式的加快發(fā)展對傳統(tǒng)勞動關(guān)系形成挑戰(zhàn)、互聯(lián)網(wǎng)的放大效應愈發(fā)突出，勞動關(guān)系領(lǐng)域出現(xiàn)一些新情況新問題。我們要牢牢把握以職工為中心的工作導向，切實履行好維護職工合法權(quán)益、竭誠服務職工群眾基本職責，滿腔熱情做好職工群眾服務工作，讓廣大職工有更多更直接更實在的獲得感、幸福感、安全感。

一是把維權(quán)職責扛在肩上。要把穩(wěn)就業(yè)工作擺在更加突出的位置，高度關(guān)注下崗失業(yè)職工、高校畢業(yè)生、退役軍人、易返貧群眾和“淺就業(yè)”群體等，積極推動實施就業(yè)優(yōu)先政策，全面落實穩(wěn)就業(yè)舉措，加大援企穩(wěn)崗力度，深化工會促就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，努力做到職工多轉(zhuǎn)崗少下崗、多就業(yè)少失業(yè)。要抓住收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生、技能培訓等重點領(lǐng)域，突出城市困難職工、農(nóng)民工、新經(jīng)濟領(lǐng)域勞動者等重點群體，深入實施維護職工權(quán)益行動，全面加強工會法律援助、勞動法律監(jiān)督、勞動爭議多元化解等工作，推動完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機制，切實保障職工勞動經(jīng)濟權(quán)益。要適應新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式的迅猛發(fā)展，通過多種有效方式，做好快遞員、網(wǎng)約工、貨車司機等新就業(yè)形態(tài)群體建會入會工作，把他們吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來，幫助他們解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，真正讓企業(yè)體會到建會的意義，讓職工感受到入會的好處。要健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推行企業(yè)集團職工代表大會制度，推進廠務公開，落實好職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二是把服務工作做細做實。要大力推進“會站家”一體化建設，強化工會職工服務中心服務功能，加快智慧工會建設，做實工會“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠性服務，創(chuàng)新聯(lián)系引導社會組織工作，通過購買等方式為職工提供專業(yè)化、精準化、適用性服務，打造網(wǎng)上網(wǎng)下服務職工綜合體，建立完善聯(lián)系廣泛、服務職工的工會工作體系。要加強與黨政有關(guān)部門的協(xié)作，用好政府相關(guān)救助政策，用足工會各項幫扶資源，常態(tài)化幫扶城市困難職工，常態(tài)化開展送溫暖活動，持續(xù)延伸“金秋助學”鏈條，把黨和政府的關(guān)心關(guān)懷送到職工群眾心坎上。要繼續(xù)辦好戶外勞動者愛心驛站建設、支持對環(huán)衛(wèi)工人提供免費早餐、職工子女愛心托管服務和母嬰室建設、職工重大疾病互助保障等“十件實事”，從一點一滴做起，從大處著眼、小處著手，把好事辦好、實事做實，春風化雨、潤物無聲，讓職工群眾真正感受到工會是職工之家，工會干部是最可信賴的知心人、貼心人、娘家人。

三是把維穩(wěn)工作落到實處。要深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于總體國家安全觀的重要論述，特別是關(guān)于勞動領(lǐng)域維護政治安全的重要指示批示精神，認真落實全總“五個堅決”部署要求，堅持維權(quán)與維穩(wěn)相統(tǒng)一、預防與化解相統(tǒng)一，定期排查、及時化解、妥善處置，推動維護勞動領(lǐng)域政治安全具體化，會同有關(guān)方面共同構(gòu)建維護勞動領(lǐng)域政治安全的長效機制。要注重引導職工依法理性表達利益訴求，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發(fā)動力的工作，做到見微知著、防微杜漸，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時解決，真正把風險隱患化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。要清醒認識勞動領(lǐng)域維護政治安全工作的長期性、復雜性、艱巨性，不斷總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、完善舉措，在強化思想政治引領(lǐng)、排查化解風險隱患、落實工作責任、建章立制等方面下更大功夫，探索形成勞動領(lǐng)域的“楓橋經(jīng)驗”。要持續(xù)深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，廣泛開展集體協(xié)商要約行動，以勞動關(guān)系和諧促進職工隊伍與社會和諧穩(wěn)定，推動構(gòu)建共建共治共享的社會治理新格局，積極服務推進平安河南建設。

四、牢牢把握改革創(chuàng)新這一強大動力，奮力開創(chuàng)新時代工會工作新局面。

改革創(chuàng)新是時代發(fā)展的最強音，也是工運事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭動力。習近平總書記在聽取中央書記處工作報告時對深化群團改革作出重要指示，強調(diào)要對群團改革進行盤點、做好評估，在此基礎上謀劃好“十四五”時期群團改革，推動改革不斷向基層延伸、取得更大成效。全省各級工會要認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央關(guān)于全面深化改革決策部署，充分發(fā)揮改革突破和先導作用，將改革作為加強自身建設、轉(zhuǎn)變工作作風的關(guān)鍵抓手，作為應對變局、開拓新局的重要手段，以更深層次改革、更高水平工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

一是持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新。要始終堅持改革正確的政治方向，緊扣增強政治性、先進性、群眾性的根本要求，進一步強化改革創(chuàng)新意識，多聽取干部職工意見建議，認真謀劃“十四五”時期工會改革，健全完善改革舉措，大膽創(chuàng)新機構(gòu)設置、管理模式、運行機制、工作方式方法等，加快建立適應形勢發(fā)展需要的體制機制，努力使工作更加符合中央要求，更加貼近實際、貼近職工。要堅持問題導向，把強烈的問題意識貫穿于推進改革再深入的全部實踐，無論是改革的思路設計、原則遵循，還是具體的制度構(gòu)建、政策制定，都要對著問題去、盯著問題改，以重點突破引領(lǐng)改革縱深推進。要堅持大抓基層的價值取向，樹立落實到基層、落實靠基層理念，把力量和資源充實到基層，使基層工會真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來，不斷擴大工會組織和工會工作“兩個覆蓋”，讓工會工作在基層職工群眾中看得到身影、聽得到聲音、感受到作用。

二是持續(xù)加強工會系統(tǒng)黨的建設。要堅持和完善加強黨的領(lǐng)導的各項制度，落實好黨組議事規(guī)則，完善黨組會議“第一議題”制度，嚴格執(zhí)行請示報告制度，健全保障“兩個維護”的制度機制。要壓實全面從嚴治黨主體責任，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，建設模范政治機關(guān)，加強工會系統(tǒng)黨風廉政建設，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展好黨史學習教育。嚴格按照省委巡視反饋意見要求，著力從政治上抓好整改，確保整改工作責任到位、任務到位、措施到位。要加強工會干部隊伍建設，以正確用人導向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導向，以豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、培育專業(yè)精神為重點全方位加大培訓力度，推動工會干部不斷提高自身素養(yǎng)和群眾工作本領(lǐng)，做踐行新發(fā)展理念、服務構(gòu)建新發(fā)展格局的行家里手。

三是持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風。作風是形象，更是戰(zhàn)斗力。作風建設是一項基礎性長期性工作。要把密切聯(lián)系職工作為改進作風的重點，樹牢宗旨意識，自覺踐行群眾路線，深入基層開展調(diào)查研究，深入一線解決基層工會面臨的困難和職工群眾急難愁盼問題，與職工群眾面對面、心貼心，打通聯(lián)系服務職工群眾的“最后一公里”。要把務求工作實效作為改進作風的目標，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以馬不離鞍、韁不松手的定力堅決糾治形式主義、官僚主義，大力弘揚真抓實干作風，以實實在在的工作成效取信于基層、取信于職工。要把狠抓工作落實作為改進作風的關(guān)鍵，堅持圍繞中心抓落實、突出重點抓落實、勇于創(chuàng)新抓落實、強化基層抓落實、轉(zhuǎn)變作風抓落實、以上率下抓落實，當前尤其要圍繞“十四五”規(guī)劃提出的理念、戰(zhàn)略、目標、任務、重大舉措，謀劃好“十四五”時期我省工運事業(yè)和工會工作發(fā)展規(guī)劃，并以釘釘子精神抓好落實，確保將目標變成成果，將藍圖化為現(xiàn)實。

各位委員、同志們，風勁潮涌，自當揚帆破浪；

任重道遠，更需策馬加鞭。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，團結(jié)動員全省職工，勤于創(chuàng)造、勇于奮斗、銳意進取，奮力譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年！

市總工會全委會議工作報告篇十五

領(lǐng)導干部素質(zhì)提高途徑：善于在學習鉆研中打開新視野、樹立新觀念，善于在調(diào)查研究中認清新特點、把握新規(guī)律，善于在破解難題中增長新本領(lǐng)、開創(chuàng)新局面。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

各位委員、同志們：

這次全委會議的主要任務是，認真學習貫徹同志在考察時的重要講話和自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全國總工會xx屆六次執(zhí)委會、自治區(qū)總工會十一屆五次全會精神，貫徹落實市委、市政府的工作部署和自治區(qū)總工會的工作要求，總結(jié)回顧20xx年工會工作，研究部署20xx年主要任務。

下面，我受市總工會第xx屆常委會委托，向全委會作。

工作報告。

請予審議。

一、20xx年工會工作回顧。

20xx年，在市委和自治區(qū)總工會的領(lǐng)導下，全市各級工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府關(guān)于深入開展“項目建設年”“發(fā)展環(huán)境建設年”“黨組織建設年”三個主題活動和“工業(yè)經(jīng)濟振興”、“五象新區(qū)開發(fā)”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設”、“交通基礎設施完善”、“打造中國水城”五場攻堅戰(zhàn)各項工作部署，以推動加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以推進“兩個普遍”為抓手，以健全完善職工社會化維權(quán)幫扶網(wǎng)絡為載體，以改革創(chuàng)新為動力，團結(jié)動員廣大職工廣泛開展“當好主力軍、建功‘’”主題勞動競賽，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，主動加強工會自身建設，各項工作取得了新的進展，全面超額完成了市委和自治區(qū)總工會下達的各項任務，榮獲20xx年度全區(qū)工會工作先進單位特等獎。

(一)廣泛開展勞動競賽和職工技術(shù)創(chuàng)新活動，工人階級主力軍作用進一步凸顯。

深入開展“當好主力軍、建功‘’”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽和技能比賽活動。圍繞“”規(guī)劃目標任務，制定實施《市總工會20xx-20xx年勞動競賽規(guī)劃》，著力推動勞動競賽從國有企業(yè)向各類非公有制企業(yè)和機關(guān)、事業(yè)單位延伸，從一線職工向經(jīng)營者、技術(shù)人員和管理人員拓展，從以技術(shù)技能競賽為主向制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面轉(zhuǎn)變。20xx年，全市共有1.2萬家企事業(yè)單位開展勞動競賽，參賽職工達50多萬人，市總工會被評為全國勞動競賽優(yōu)秀組織單位。舉辦20xx年職工職業(yè)技能大賽，設置園藝師、攝影師、食品檢驗工、倉儲技能和文秘等11個競賽工種，掀起群眾性練兵熱潮，參加各級各類比賽的職工達16萬人。深入推進工會勞動保護工作，推動“工會參與職業(yè)病防治工作模式”和勞動安全衛(wèi)生專項集體。

合同。

機制建設，組織全市1.2萬家企業(yè)開展“安康杯”競賽活動，企業(yè)參賽面達85.25%，參賽職工達50多萬人，評選出20xx年度市級“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)50個、優(yōu)勝班組50個、優(yōu)秀組織單位50個、優(yōu)秀組織個人50個。

深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。廣泛開展各項職工科技和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，鼓勵職工積極參加企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)，參與新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的研發(fā)和先進技術(shù)的引進消化吸收工作。20xx年全市職工共開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新970項，節(jié)約資金5038萬元;推廣先進操作法230項，產(chǎn)生經(jīng)濟效益1794萬元;提出合理化建議13660項，已實施8186項，取得經(jīng)濟效益5611萬元;創(chuàng)造發(fā)明167項，取得專利86項。創(chuàng)建12個以技師試點的勞動模范創(chuàng)新工作室和11個以技術(shù)標兵牽頭的技術(shù)標兵創(chuàng)新工作室，在企業(yè)形成標兵團隊，推廣普及先進的創(chuàng)新理念、技術(shù)和方法。創(chuàng)建勞模和技術(shù)標兵創(chuàng)新工作室工作榮獲20xx年度全區(qū)工會優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎。

創(chuàng)新勞模管理和服務。市委、市政府出臺了我市首部專為勞模評選和管理而頒發(fā)的規(guī)范性文件《市勞動模范、先進工作者評選和管理暫行辦法》(南發(fā)[20xx]27號)，為提高我市勞模評選和管理水平，落實勞模政策待遇提供了權(quán)威依據(jù)。真情關(guān)愛勞模，全年發(fā)放勞模慰問金達30多萬元，發(fā)放勞模津貼費220萬元;幫助30戶困難勞模改善居住環(huán)境;向1120名勞模贈送重大疾病互助保險健康卡;組織1126名勞模進行體檢;幫助24名勞模參加進修學習，提升學歷。廣泛宣傳勞模先進事跡，在《工人報》、《日報》、電視臺推出勞模專輯，宣傳報道朱傳波、李冬蘭、楊家榮等我市著名勞動模范的先進事跡，進一步營造了崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。

(二)大力推進“兩個普遍”，工會組織凝聚力進一步增強。

工會組建和會員發(fā)展工作成效顯著。制定《市總工會20xx20xx年推動企業(yè)普遍建立工會組織工作規(guī)劃》，堅持“黨建帶工建、工建服務黨建”的原則，進一步開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，以建筑行業(yè)、餐飲服務業(yè)、小微企業(yè)、朝陽商圈和工業(yè)園區(qū)為主要建會突破口，最大限度地把廣大職工組織到工會中來。20xx年全市新建企業(yè)法人單位工會8182個，新發(fā)展工會會員83630人。積極開展“三聯(lián)建”、“三聯(lián)創(chuàng)”活動，創(chuàng)先在我市重點項目工程工地開展“黨員先鋒號”、“工人先鋒號”、“青年文明號”“三號聯(lián)創(chuàng)”和黨建、工建、團建“三聯(lián)建”創(chuàng)建活動。實行黨組織、工會組織、共青團組織同時組建、同時掛牌、同時規(guī)范;將創(chuàng)建“黨員先鋒號”、“工人先鋒號”、“青年文明號”聯(lián)合推進、聯(lián)合選樹、聯(lián)合授牌，為基層工會組織建設、發(fā)揮作用提供了重要載體和組織保障。

工資集體協(xié)商工作扎實推進。制定市總工會《20xx20xx年深入推進工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》，堅持把建立工資集體協(xié)商制度、建立正常的工資增長機制，保障職工共享經(jīng)濟發(fā)展成果作為維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重點，積極幫助、指導企業(yè)進一步完善工資分配共決、職工工資正常增長和支付保障機制，促進職工勞動報酬與企業(yè)勞動生產(chǎn)率同步提高。20xx年全市簽訂集體合同1857份，覆蓋企業(yè)5379家，涉及職工人數(shù)387308人;簽訂工資專項集體合同1838份，覆蓋企業(yè)5278家，涉及職工人數(shù)382141人。

構(gòu)建和諧勞動關(guān)系步伐加快。積極參與市企業(yè)的改革改制工作，研究、討論和審議了一批列入自治區(qū)計劃改制企業(yè)，配合市國資委和市企改辦做好改制改革企業(yè)的職工安置工作，確保我市的國有企業(yè)改革改制工作按計劃進行。深入推動全市廠務公開民主管理化進程，開展創(chuàng)建廠務公開民主管理示范單位活動，不斷規(guī)范公有制企事業(yè)單位職代會制度及工作程序，推進非公有制企業(yè)區(qū)域性、行業(yè)性職代會建設。全市已建立工會組織的公有制企業(yè)及事業(yè)單位職工代表大會、廠務公開制度建制率均達到了100%;已建立工會組織的非公有制企業(yè)職工代表大會、廠務公開制度建制率均達到了85%以上。

(三)拓展工會維權(quán)幫扶體系，工會在社會管理中的協(xié)同參與作用進一步發(fā)揮。

健全完善職工社會化維權(quán)幫扶網(wǎng)絡。大力加強市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級困難職工幫扶維權(quán)網(wǎng)絡建設，大力推進工會幫扶網(wǎng)絡向企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))和工業(yè)園區(qū)延伸，全市共建成縣級工會幫扶中心13家，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會幫扶工作站(點)270家。積極開展職工互助保障工作，完成職工互助保障計劃23.53份，上繳保障540萬元。給付231例，發(fā)放給付金376.8萬元;慰問39人，慰問金1.95萬元。

全面落實“為企業(yè)、職工辦好十件實事”。大力開展20xx年元旦、春節(jié)、“五一”和國慶節(jié)“送溫暖”活動，共走訪慰問困難企業(yè)388家、困難職工6673人、困難勞模211人、農(nóng)民工1574人、發(fā)放慰問款物700.0293萬元。開展農(nóng)民工春節(jié)平安返鄉(xiāng)活動，為農(nóng)民工解決購票難、乘車難等問題，共包車84輛，幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)4478人次，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)爭取經(jīng)濟補貼17.855萬元。開展金秋助學活動，發(fā)放資助金138.15萬元，共資助719名困難職工子女入學。開展技能培訓促就業(yè)活動，配合政府部門共同開展農(nóng)民工培訓工作累計培訓下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生6401人，其中：職業(yè)技能培訓5163人，創(chuàng)業(yè)培訓475人，家政服務培訓763人;開展工會創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作，為9名各類創(chuàng)業(yè)人員提供小額貸款9筆，貸款金額合計27萬元。

及時處理好信訪維權(quán)工作。共接待受理信訪、上訪、12351維權(quán)熱線事項409件，涉及人數(shù)5789人，其中集體上訪33件。幫助農(nóng)民工追討欠薪5件，涉及人數(shù)65人，追回欠薪476000元。幫助職工追索拖欠經(jīng)濟補償金、賠償金、撫恤金和股權(quán)轉(zhuǎn)讓金6件，金額71.5228萬元。信訪案件辦結(jié)率達1000%。設立了心理咨詢窗口，對105名困難職工及農(nóng)民工開展心理疏導工作。

(四)加快推進企業(yè)文化和職工文化建設，工人階級先進性進一步發(fā)展。

加快推進陣地建設。緊緊抓住各級工人文化宮、職工書屋建設列入自治區(qū)和各地“”規(guī)劃的良好機遇，進一步完善各縣、城區(qū)、開發(fā)區(qū)工會培訓基地建設，全市已建成農(nóng)民工流動夜校23所，職工技能培訓基地61家。其中，全國工會創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓示范基地1家，工會職工就業(yè)培訓基地14家，年均培訓職工超過5萬人次。20xx年新建全國級職工書屋2家，自治區(qū)級職工書屋7家，全市職工書屋已達196家。

不斷發(fā)展先進企業(yè)文化和職工文化。以職工文化“進工地、進車間、進社區(qū)”活動為載體，充分發(fā)揮文體協(xié)會作用，積極開展喜聞樂見、豐富多彩的職工文化活動。舉辦第七屆農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié)，為農(nóng)民工送電影、送圖書、送法律。共舉辦10場職工文化進廣場、進社區(qū)活動，積極宣傳廉政建設、計劃生育、預防艾滋病和禁毒知識，深受職工群眾喜愛。成功承辦第六屆職工文化藝術(shù)節(jié)和第四屆職工體育運動會，展現(xiàn)了我市廣大職工和工會干部奮發(fā)有為的精神面貌，為促進全區(qū)各地優(yōu)秀藝術(shù)成果的交流合作和我區(qū)文化體育建設發(fā)展做出了貢獻。

加強職工思想引導和交流平臺建設。成立職工思想引導工作機構(gòu)，指導全市基層成立職工關(guān)愛小組，通過創(chuàng)辦企業(yè)報、網(wǎng)絡交流論壇等方式，定期開展職工心理疏導活動，為職工提供思想交流平臺。召開全市工會職工思想政治工作座談會，教育職工特別是新生代農(nóng)民工樹立正確的人生觀、價值觀，引導職工正確面對壓力和困難，以理性合法有序的方式表達利益訴求。20xx年，由市總工會推出的市九洲出租車公司司機劉小堅榮獲全國道德模范。

(五)著力推進工會自身建設，工會做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平進一步提升。

不斷深化“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以慶祝建黨90周年為契機，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在全市工會系統(tǒng)廣泛開展系列建黨90周年紀念活動，總結(jié)回顧工運事業(yè)在黨的領(lǐng)導下的發(fā)展歷程、經(jīng)驗和規(guī)律，激勵廣大工會干部堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在服務科學發(fā)展、服務職工群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。積極組織開展“向王遠文同志學習”活動，進一步總結(jié)推廣王遠文工作法，切實改進工作方式，創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高新形勢下工會干部隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。

切實加強工會標準化和規(guī)范化建設。根據(jù)城區(qū)總工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會以及企業(yè)工會的實際情況、工作要求和存在問題，研究制定了“縣(區(qū))工會鞏固和發(fā)展標準化建設成果方案”，推進縣級工會標準化的常態(tài)化建設，對6縣1區(qū)開展鞏固和發(fā)展縣級工會標準化建設成果各項工作進行專題輔導，進一步提升基層工會工作實力。

進一步加強工會干部隊伍建設。加大工會干部協(xié)管力度，配齊、配強工會各級領(lǐng)導班子。建立市總工會機關(guān)干部定期學習機制，每兩周組織一次機關(guān)干部學習培訓，由市總工會領(lǐng)導和部門負責人親自授課。一年來，調(diào)訓參加全國總工會舉辦的各類培訓班15個班次共18人培訓;調(diào)訓參加自治區(qū)總工會組織的各類工會業(yè)務培訓班等15個班次共258人次;參加市委市政府各類學習培訓班23個班次共386人次培訓;由縣區(qū)、開發(fā)區(qū)等各級工會組織的工會干部培訓計280個班次共7560人次培訓，工會干部能力素質(zhì)得到進一步提升。

全面推進各項工作。穩(wěn)步推進市總工會工人文化宮改造建設項目。項目基坑支護工程已基本完工，主體工程招投標工作已于20xx年11月順利完成;建設資金籌集工作取得顯著成績;處理明龍公司歷史問題實現(xiàn)重大突破;目前改造建設各項工作正在加快推進。突出產(chǎn)業(yè)工會的特色和優(yōu)勢，建立朝陽商圈工會聯(lián)合會，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會在全局中的重要作用。深入實施女職工素質(zhì)提升工程，廣泛開展女職工建功立業(yè)活動，切實做好女職工特殊權(quán)益的維護工作，20xx年，市總工會建立自治區(qū)級女職工工作示范點工作榮獲全區(qū)工會創(chuàng)新成果獎。不斷提高地稅代收工會經(jīng)費工作水平，完善財政劃撥工會經(jīng)費工作，健全規(guī)范工會財務各項管理使用制度，與市城鄉(xiāng)建設委員會、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在建設行業(yè)依法成立工會組織和撥繳工會經(jīng)費(建會籌備金)的實施意見》，促進工會經(jīng)費收繳實現(xiàn)了新的增長。加強工會經(jīng)審組織規(guī)范化建設，確保了工會經(jīng)費和資產(chǎn)的安全。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實抓好工會機關(guān)黨建工作，進一步完善黨風和廉政建設責任制，推動了反腐倡廉各項工作全面落實。工會機關(guān)的綜治、雙擁、計生、效能建設、后勤服務和離退休人員管理服務等工作都取得了新的成績。

回顧過去的一年，在各級黨委領(lǐng)導和政府支持下，在社會各界和有關(guān)部門的關(guān)心協(xié)助下，在各級工會組織和工會干部的共同努力下，全市工會各項工作都取得了顯著成效和進展。在此，我代表市總工會向全市各級黨政領(lǐng)導和社會各界表示衷心的感謝!向全市各級工會干部和廣大職工表示崇高的敬意!

我們在看到成績的同時，還應清醒地看到工會工作存在的問題和不足。一是在推進“兩個普遍”過程中，要注意克服工會組建工作容易出現(xiàn)的重組建、輕規(guī)范，重數(shù)量、輕質(zhì)量的問題。非公企業(yè)工資集體協(xié)商質(zhì)量有待提高，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制尚需進一步完善;二是部分基層工會的工作基礎比較薄弱，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會沒有專職工會干部，普遍出現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會無人辦事的問題，部分基層工會的工會工作、活動的正?；?、規(guī)范化程度不夠，工會組織在職工中的號召力、影響力不強;三是工會干部隊伍建設有待進一步加強。一些工會干部的思想觀念、知識結(jié)構(gòu)、工作能力有待進一步提高，部分工會干部作風不夠深入、扎實，工會干部集體榮譽感和工作激情還需進一步增強。這些問題，我們要正確對待、認真研究、積極改進。

二、20xx年工會工作總體要求和主要任務。

20xx年工會工作的總體思路是：認真學習貫徹黨的xx屆六中全會和自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總xx屆六次執(zhí)委會議、區(qū)總十一屆五次全會精神，貫徹落實同志在考察時的重要指示精神，以學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒訛橹骶€，以“解放思想，趕超跨越”大討論活動為動力，落實“兩個普遍”，在擴大覆蓋面、提高凝聚力里邁上新臺階;建設先進企業(yè)文化職工文化，在發(fā)展繁榮社會主義文化，推動提升首府文化實力中邁上新臺階;深化工會維權(quán)幫扶，在促進社會和諧上邁上新臺階;加強工會自身建設和工會干部精神培育，在樹立首府工會維權(quán)和服務的新形象上邁上新臺階;團結(jié)動員廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，在實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設新跨越建功立業(yè)中邁上新臺階，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開。

1月31日至2月5日，中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席同志到考察調(diào)研，并作了重要講話，高度評價了經(jīng)濟社會發(fā)展取得的顯著成績，充分肯定了我區(qū)工會工作取得的顯著進展，對堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，大力倡導勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，切實維護職工合法權(quán)益，面對面心貼心實打?qū)嵉亻_展職工群眾工作，團結(jié)動員廣大職工更加奮發(fā)有為地推進中國特色社會主義偉大事業(yè)提出了明確要求。同志的重要講話具有很強的思想性、理論性和指導性，是對我們的極大鼓舞和鞭策，工會工作指明了方向。全市各級工會要把學習貫徹同志在考察時的重要講話精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務抓緊好，與學習貫徹自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總xx屆六次執(zhí)委會和區(qū)總十一屆五次全會精神結(jié)合起來，把思想行動統(tǒng)一到黨中央對工會工作的要求上來，統(tǒng)一到市委和自治區(qū)總工會的決策部署上來，找準工作定位，創(chuàng)新工作載體，強化工作落實。通過學習宣傳貫徹，將學習成果轉(zhuǎn)化為強大的工作動力，變?yōu)榉瘴沂锌茖W發(fā)展大局的實際成效，以實際行動不斷實踐和發(fā)展中國特色社會主義工會發(fā)展道路。

中國特色社會主義工會發(fā)展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分，是引領(lǐng)工會事業(yè)不斷走向勝利的成功之路。深入學習、廣泛宣傳、積極實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展全局，事關(guān)工人階級根本利益，事關(guān)中國工會前途命運。全市各級工會組織和廣大工會干部要把學習、宣傳、實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，作為堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路理論體系和制度的必然要求，深刻領(lǐng)會工會發(fā)展道路的精神實質(zhì)，準確把握工會發(fā)展道路的科學內(nèi)涵，系統(tǒng)掌握工會發(fā)展道路的理論體系，在落實上狠下功夫，在實踐中豐富完善，切實增強走這條道路的自覺性和堅定性，努力使這條道路越走越寬廣。要廣泛宣傳中國特色社會主義工會發(fā)展道路，增強黨的工運事業(yè)的影響力和感召力。要積極實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展，在實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設新跨越的偉大實踐中彰顯工會作為。要不斷豐富中國特色社會主義工會發(fā)展道路，從理論和實踐的結(jié)合上研究和破解難題、推動實踐、豐富理論，使工會工作煥發(fā)更加蓬勃的生機。

20xx年是“”規(guī)劃中承上啟下的重要一年，全市各級工會要圍繞市委十一屆三次全會提出的以開展“科學發(fā)展趕超跨越落實年”為引領(lǐng)，大力推進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、五象新區(qū)、重大基礎設施、民生保障“四大建設”，團結(jié)動員廣大職工創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，以實際行動投身首府現(xiàn)代化建設。

組織職工積極投身“當好主力軍、建工”勞動競賽活動。廣泛開展重點工程、重點行業(yè)勞動競賽，深入開展以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體的班組競賽活動。在工業(yè)領(lǐng)域，主要圍繞優(yōu)化結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新技術(shù)、節(jié)能環(huán)保和提升企業(yè)核心競爭力開展競賽;在社會服務領(lǐng)域，廣泛開展以“開發(fā)品種、提升質(zhì)量、誠實守信、服務創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的競賽;在城鎮(zhèn)建設中，開展以規(guī)劃設計、工程建設、城市管理、園林綠化為重點的競賽，努力提高勞動競賽覆蓋面和參與率。開展職工建功立業(yè)“五個100”活動，即評選表彰勞動競賽先進單位100個、“工人先鋒號”100個、“安康杯”競賽優(yōu)勝單位100個、“五一勞動獎章(獎狀)”100個，宣傳100名勞模的先進事跡。大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，出版勞模、先進工作者先進事跡?？?，努力營造腳踏實地、勤勞創(chuàng)業(yè)、實業(yè)致富的社會氛圍。

深入推進職工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。進一步深化職工技術(shù)比武、技能競賽、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議，組織開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新“五個100”活動，即開展技術(shù)攻關(guān)項目100項、評選優(yōu)秀合理化建議100條、評選表彰100個技術(shù)標兵、推動轉(zhuǎn)化優(yōu)秀創(chuàng)新成果100項、培育廠級勞模和技術(shù)標兵創(chuàng)新工作室100家。加強基層職工技協(xié)組織建設，發(fā)展技協(xié)組織20家，擴大技協(xié)組織在國有企事業(yè)單位、規(guī)模以上加工制造業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的覆蓋面，著力探索在非公企業(yè)中開展技協(xié)工作的有效辦法，切實發(fā)揮技協(xié)組織在推動企業(yè)技術(shù)進步、提高職工創(chuàng)新能力中的重要作用。

繼續(xù)加強工會勞動保護工作。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，發(fā)動和組織廣大職工查找、消除事故隱患，制止違章指揮、違章作業(yè)。進一步推進“工會參與職業(yè)病防治工作模式”和勞動安全衛(wèi)生專項集體合同機制建設，擴大覆蓋面，確保職工的安全健康權(quán)益得到有效維護。加強職工節(jié)能減排義務監(jiān)督工作，不斷發(fā)展壯大職工節(jié)能減排義務員隊伍，對重污染、高排放的企業(yè)進行有效監(jiān)督。

(三)加快落實“兩個普遍”，維護職工隊伍和諧穩(wěn)定。

發(fā)展和諧勞動關(guān)系是加強和創(chuàng)新社會管理的重要內(nèi)容，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎。全市各級工會組織和廣大工會干部要準確把握現(xiàn)階段我市勞動關(guān)系的性質(zhì)特點，迎難而上、主動作為，加快落實“兩個普遍”，最大限度增進勞動關(guān)系和諧因素，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的新進步更好地推動科學發(fā)展、促進社會和諧。

加大工會組建和會員發(fā)展工作推進力度。認真落實自治區(qū)總工會《20xx20xx年推動企業(yè)普遍建立工會組織工作規(guī)劃》，突出抓好小微企業(yè)和中小型非公有制企業(yè)相對集中的城市商圈、開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)的工會組建，大力推進行業(yè)性區(qū)域性基層工會聯(lián)合會建設，鞏固和發(fā)展建筑行業(yè)建會成果，進一步提高工會組建率和職工入會率。加強對基層工會的指導服務和工作支持，在基層工會特別是非公有制企業(yè)工會，普遍開展建設職工之家和會員評家活動，年內(nèi)評選表彰市級“先進職工之家”和“先進職工小家”各75個，推進基層工會制度化、規(guī)范化、民主化建設。

穩(wěn)步推進工資集體協(xié)商工作。認真貫徹落實自治區(qū)總工會《20xx20xx年深入推進工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》，在擴大協(xié)商覆蓋面和提升質(zhì)量、增強實效上下功夫，繼續(xù)擴大工資集體協(xié)商和集體合同覆蓋率，加快推進職工工資正常增長機制建設，指導督促企業(yè)建立健全勞動規(guī)章，落實職工待遇，推動實現(xiàn)自治區(qū)第十次黨代會確定的未來五年城鄉(xiāng)居民收入“跨兩步”目標。切實加強協(xié)商專職指導員隊伍建設，力爭隊伍上半年基本組建完畢并有效開展工作。善于發(fā)現(xiàn)和宣傳推進“兩個普遍”工作中的先進典型，總結(jié)做法，推廣經(jīng)驗，起到以點帶面，帶動全局工作的作用，促進我市企業(yè)和諧勞動關(guān)系全面發(fā)展。

進一步發(fā)展和諧勞動關(guān)系。不斷完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，依法推進企事業(yè)單位尤其是非公有制企業(yè)建立健全職代會、廠務公開等民主管理制度，積極推行區(qū)域性行業(yè)性職代會制度，暢通職工群眾表達利益訴求、參與基層事物管理的渠道，增進勞動關(guān)系雙方的溝通和理解。加強勞動爭議預警、預防和調(diào)處工作。推動完善各級勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制。積極協(xié)助黨政調(diào)處突發(fā)性、群體性勞動爭議，及時研究解決勞動關(guān)系領(lǐng)域具有全局性、普遍性、傾向性的問題，加大對重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點人群的勞動爭議預警、預防和應急處置，營造與維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

(四)不斷滿足職工精神文化需求，促進企業(yè)文化、職工文化大發(fā)展大繁榮。

文化建設是中國特色社會主義事業(yè)總體布局的重要組成部分，各級工會組織和廣大工會干部要深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，把握文化改革發(fā)展的方向和目標，以建設社會主義核心價值體系為根本任務，積極發(fā)展以職工為本的先進企業(yè)文化、職工文化，豐富職工群眾精神文化生活，讓職工群眾共享文化發(fā)展成果。

加強職工思想道德建設。深入開展社會主義核心價值體系建設，開展中國特色社會主義發(fā)展道路理論體系學習，在職工群眾中的普及，為黨的xx大召開營造良好氛圍。推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，在職工中廣泛倡導互利共贏的和諧發(fā)展理念。組織開展職工思想狀況調(diào)研活動，以非公有制企業(yè)職工、農(nóng)民工和青年工為主要對象，深入了解職工的理想信念、價值取向、心理訴求，引導職工正確對待改革發(fā)展中的利益調(diào)整，更好地引領(lǐng)社會思潮、弘揚社會正氣。牢牢把握正確宣傳輿論導向，大力支持和推進工會宣教事業(yè)，充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部和工會報刊、網(wǎng)站的陣地作用，展現(xiàn)廣大職工和工會工作的風采與成就，在社會上形成宣傳工人階級、宣傳工會工作的強大輿論聲勢。

實施勞動者技能提升工程。積極發(fā)揮工會“大學校”作用，爭取更多的資源和手段，全面加強縣區(qū)職工學校、農(nóng)民工培訓基地和各行業(yè)、企業(yè)工會培訓基地的三級職工學習培訓基地建設。進一步完善“培訓、練兵、比武、晉級”四位一體的職工職業(yè)技能發(fā)展機制，廣泛開展技術(shù)培訓、崗位練兵、名師帶徒、女職工素質(zhì)提升等活動，著力提升職工知識技能、科學素養(yǎng)和創(chuàng)新意識，在一線職工中大力培養(yǎng)高技能專業(yè)人才和高素質(zhì)創(chuàng)新人才。切實做好勞模和技術(shù)標兵的文憑提升，選送10名勞模和20名技術(shù)標兵到高等院校深造，對100名技術(shù)能手進行技能和素質(zhì)培訓，加快培養(yǎng)一支規(guī)模宏大的、適應轉(zhuǎn)型發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊伍。

加快打造職工文化體育活動平臺。深刻理解繼續(xù)大力推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮對工會工作提出的新要求，進一步建設和傳播以職工為本的和諧企業(yè)文化，切實維護職工文化權(quán)益。積極推進各級工人文化宮、職工學校和職工書屋建設，扶持培育職工藝術(shù)團、職工文體協(xié)會、攝影協(xié)會、書法美術(shù)協(xié)會等各類職工文化團隊，培養(yǎng)造就一批扎根在基層、活躍在基層、奉獻在基層的企業(yè)文體骨干，進一步夯實職工文化建設基礎。深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”、綠城職工讀書月”和農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié)等活動，打造富有特色的職工文化優(yōu)秀品牌，讓職工社會文化生活更加豐富多彩。

(五)積極探索工會參與加強和創(chuàng)新社會管理的方法和途徑，做實做好服務職工工作。

社會管理從根本而言是做群眾工作，做好職工群眾工作是工會參與社會管理的重要切入點。全市各級工會要準確把握職工需求導向，進一步加大源頭參與力度，努力形成工會幫扶和服務職工的工作體系，不斷促進職工的全面發(fā)展，使廣大職工切身感受到工會組織的溫暖。

協(xié)助黨政完善和落實各項民生保障政策。深入了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，積極向有關(guān)部門反映并幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)改革發(fā)展面臨的困難和問題。建立健全職工收入、生活狀況常態(tài)調(diào)查機制，圍繞職工群眾普遍關(guān)心的就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房及物價等熱點難點問題，及時向黨委、政府反映職工訴求，推動完善有關(guān)政策措施，并積極協(xié)助黨委、政府把保障和改善民生的各項政策落到實處。繼續(xù)關(guān)注和積極參與《社會保險法》等社會保障法律法規(guī)政策的落實情況，會同政府職能部門開展重點執(zhí)法監(jiān)督檢查，堅決糾正、嚴肅查處侵害勞動者合法權(quán)益的行為。

加強工會幫扶網(wǎng)絡建設。認真貫徹落實在視察湖北省武漢市青山區(qū)困難職工幫扶中心和同志考察市困難職工幫扶中心時的重要指示精神，貫徹落實全國總工會和自治區(qū)總工會的工作要求，加強困難職工幫扶中心建設，重點加強縣以上工會幫扶中心和基層工會幫扶工作站(點)建設，全面完成全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)和大中型企業(yè)等幫扶工作站(點)的建設任務，擴大工會幫扶覆蓋面，突出救助、維權(quán)、服務等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助等于一體的幫扶工作格局，把困難職工幫扶中心建成聯(lián)系和服務職工的窗口，推進幫扶工作常態(tài)化、長效化和社會化。

推動工會維權(quán)幫扶工作融入社會公共服務體系。繼續(xù)開展“為企業(yè)、職工辦十件實事活動”，主動爭取和有效運用黨政賦予工會的資源手段和社會管理職能，協(xié)助黨委政府著力抓好就業(yè)、合理調(diào)整收入分配關(guān)系，推進社會保障體系建設，幫助解決困難職工在生活、就業(yè)、醫(yī)療、子女就學、住房等方面遇到的困難。不斷深化“送溫暖工程”、“金秋助學”活動和職工醫(yī)療互助保障工作，加強對特困職工的幫扶救助。推廣擴大工會創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作的覆蓋面和影響力，鼓勵下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加強職工律師團隊伍建設，為職工提供法律援助服務，維護職工合法權(quán)益。

(六)以改革創(chuàng)新精神加強工會自身建設，統(tǒng)籌推進各項工作。

不斷加強各級工會的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。全市各級工會要按照黨的建設的目標任務，抓住黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)的有利時機，切實加強自身建設，不斷提高做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平。

深入開展"面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎?和“解放思想、趕超跨越”大討論活動。各級工會要認真貫徹落實全總關(guān)于開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒拥牟渴鸷妥灾螀^(qū)總工會的實施意見，積極主動深入職工、深入一線，面對面了解職工訴求，心貼心做職工思想工作，實打?qū)崬槁毠ず推髽I(yè)服務。要牢固樹立群眾意識和服務意識，建立“三個一”制度：即制作一張工會聯(lián)系卡，完善一本掛點聯(lián)系記錄本，為掛點企業(yè)解決一個以上實際困難和問題。全面掌握基層情況，落實“四個必訪”：即困難職工多的企業(yè)必訪，生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)必訪，勞動關(guān)系矛盾突出的企業(yè)必訪，工會工作推進有難度的企業(yè)必訪。要注重對職工思想動態(tài)的把握，實現(xiàn)“六個在一線”：即職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線實施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進、工會工作任務在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展。要認真開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動，找準當前影響和制約工會工作科學發(fā)展的思想觀念、工作方法、體制機制等方面的突出問題，在思想認識上進一步解放、在工作思路上進一步拓展，在工作方法上進一步創(chuàng)新，以解放思想的強大動力推進趕超跨越，以趕超跨越的發(fā)展態(tài)勢推動工會事業(yè)的發(fā)展。

進一步加強各級工會組織和干部隊伍建設。全市各級工會要協(xié)助黨委選好配強各級工會領(lǐng)導班子，加強干部交流，完善社會化專職工會干部的聘用管理，努力提升各級工會干部的能力和水平。要進一步提高工會干部隊伍素質(zhì)，加大培訓力度，創(chuàng)新培訓方式，拓展培訓內(nèi)容，培養(yǎng)專家型工會干部。要進一步加強工會干部作風建設，堅持深入基層、深入企業(yè)、深入職工，防止和克服精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險。要加強廉政文化建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，增強工會干部廉潔工作的自覺性和拒腐防變的能力。要堅持開展各級工會重點工作考評、基層工會標準化、規(guī)范化建設等活動，完善各項績效考評的載體和機制建設，不斷提高全市工會整體工作水平。

統(tǒng)籌做好工會各項工作。全力推進文化宮改造建設項目，積極推動主體工程順利開工和全面建設，實現(xiàn)文化宮改造建設項目二期工程啟動實施。加強工會理論研究和調(diào)查研究，建立健全課題選擇、調(diào)研組織、成果運用等調(diào)研工作機制，打造更多工會理論研究和調(diào)查研究的精品力作。把握新形勢下產(chǎn)業(yè)工會工作規(guī)律，加強產(chǎn)業(yè)工會工作，進一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)、行業(yè)工會作用。深入實施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程、女職工“關(guān)愛行動”等活動，加強工會女職工工作。深化工會經(jīng)費“一改三策”改革，挖掘工會經(jīng)費新的增長點，做好工會經(jīng)費的“收，管，用”。加強工會經(jīng)費審查工作，推進經(jīng)費審查工作規(guī)范化、科學化。做好機關(guān)黨建、紀檢、后勤保障和離退休老同志服務等各項工作，提升機關(guān)管理科學化水平。

各位委員、同志們，推動首府科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，工會組織責無旁貸，使命光榮。站在趕超跨越的新的歷史起點上，我們要在市委和自治區(qū)總工會的堅強領(lǐng)導下，振奮精神、開拓創(chuàng)新，超越進取、奮發(fā)有為，創(chuàng)造優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開!

為全面落實基層組織建設年各項任務，有效解決村干部思想作風紀律方面存在的突出問題，進一步提升村干部隊伍素質(zhì)，增強村級班子的生機和活力，決定結(jié)合作風建設年活動，集中開展村干部思想作風紀律整頓活動，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

一、主要目標。

以開展作風建設年活動為契機，認真落實基層組織建設年的目標任務，緊緊圍繞“抓基礎、破難題、強根基”這一主題，集中時間、集中力量解決村干部隊伍中存在的突出問題，進一步加強村干部思想作風紀律建設，切實增強村級班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使村干部隊伍素質(zhì)進一步提升，領(lǐng)導方式和工作作風進一步改善，服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力進一步增強，為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力的組織保證。

二、整頓重點。

根據(jù)當前村干部思想作風紀律實際，結(jié)合基層組織建設年活動，集中進行查擺剖析，著力解決村干部思想作風紀律方面的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。

一是加強思想整頓，著力解決村干部政治素質(zhì)不高、大局意識不強的問題。重點整頓部分村干部存在的片面理解村民自治，不能自覺服從上級領(lǐng)導，執(zhí)行上級決策部署不夠堅定有力，有自由主義思想傾向的問題;以個人親疏好惡劃線，處事不夠公道正派，搞無原則糾紛，激化派性矛盾，村級班子不團結(jié)、工作合力不強的問題;缺乏應有的事業(yè)心責任感，工作熱情不高，服務意識不強，不能積極干事創(chuàng)業(yè)、主動為群眾排憂解難，工作成效不明顯的問題。通過集中整頓，教育引導村干部處理好與上級黨委政府、班子成員和群眾的關(guān)系，進一步強化政治意識、大局意識和群眾觀點，切實把對上級負責與對群眾負責結(jié)合起來，自覺服從上級領(lǐng)導，維護村內(nèi)團結(jié)，增強對上級各項決策部署的執(zhí)行力，提高服務群眾的主動性。

二是加強作風整頓，著力解決村干部施政不規(guī)范、工作方法簡單的問題。重點整頓部分村干部存在的不注重加強學習，政策水平不高，憑主觀臆斷辦事的問題;作風不民主、習慣個人說了算，村級事務不經(jīng)集體研究，決策程序不規(guī)范、辦事隨意性大、村務財務公開不夠及時全面的問題;不善于做新形勢下群眾工作，處理問題情緒急躁、方法簡單，對待群眾態(tài)度冷硬、處事武斷，言行舉止不夠嚴謹、作風散漫，群眾威信不高的問題。通過集中整頓，進一步增強村干部的民主意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，教育引導他們學會運用說服教育、示范引導和民主協(xié)商的辦法開展工作，不斷提高村級工作的規(guī)范化、科學化水平。

三是加強紀律整頓，著力解決村干部法制觀念淡薄、依法辦事不嚴的問題。重點整頓部分村干部存在的紀律意識不強、不愿接受監(jiān)督，依法施政觀念淡薄的問題;不能嚴格遵守財務管理規(guī)定，村級收支不履行規(guī)定程序、隱瞞或虛報集體收支情況、不按規(guī)定時間和要求報批賬目等問題;私心較重，利用職務之便，在承包租賃、處置集體資產(chǎn)、采購物品等村務工作中，為自己或他人謀取不正當利益的問題。通過集中整頓，進一步增強村干部的紀律意識和法制觀念，教育引導他們自覺遵守黨的紀律、國家法律法規(guī)和各項。

規(guī)章制度。

做到有令則行、有禁則止。

三、時間安排和方法步驟。

這次村干部思想作風紀律集中整頓活動自2月20日開始，到3月20日結(jié)束，主要分四個階段進行：

(一)學習動員階段(2月20日至26日)。制定。

活動方案。

召開動員會議對開展整頓活動做出安排部署。采取領(lǐng)導輔導、專題講座、邀請執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)開展警示教育、先模人物現(xiàn)身說法、組織外出參觀、個別談心交流等多種形式對村干部進行一次集中培訓增強村干部加強思想作風紀律整頓的自覺性。

(二)查擺問題階段(2月27日至3月4日)。采取個人自查、走訪調(diào)查、領(lǐng)導點評等形式，全面查找村干部在思想作風紀律等方面存在的突出問題，進行匯總梳理，逐一建立工作臺賬，制定切實可行的整改措施。

(三)整改落實階段(3月5日至14日)。對存在問題的村干部，要安排機關(guān)干部或任職時間長、工作經(jīng)驗豐富的村干部對其幫帶指導，教育他們正確認識不足，幫助分析原因，傳授工作方法，促使其轉(zhuǎn)化提高。對問題較多、群眾意見較大的村干部，鎮(zhèn)黨委書記要專門對其進行約談。

(四)鞏固提高階段(3月15日至20日)。針對整頓工作中查找出的問題，進一步健全完善村“兩委”聯(lián)席會議、民主理財、村干部述職述廉、村規(guī)民約、干部離任審計等規(guī)章制度，完善村干部教育管理和指導監(jiān)督機制，全面提升村干部隊伍綜合素質(zhì)和施政水平。

四、組織領(lǐng)導。

整頓村干部思想作風紀律能否取得實效，關(guān)鍵在鎮(zhèn)黨委。要把這項工作作為開展基層組織建設年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，精心研究部署，加強督促調(diào)度，切實把村干部思想作風紀律整頓工作落到實處，抓出實效。要堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，把村干部思想作風紀律整頓貫穿于日常工作中，做到在工作中轉(zhuǎn)作風、立規(guī)范，在轉(zhuǎn)作風、立規(guī)范中提效能。特別要解決好農(nóng)村“會荒”問題，加強對村干部和黨員群眾的經(jīng)常性教育培訓，強化正面引導，不斷提高農(nóng)村黨員群眾的整體素質(zhì)。要重點圍繞預防村干部職務犯罪，不斷創(chuàng)新完善監(jiān)督制約機制，在抓好鎮(zhèn)村集中議事和民情熱線工作、落實村級民主管理制度的基礎上，探索推行鎮(zhèn)機關(guān)干部定期駐村辦公、重要村務委托鎮(zhèn)級管理、基層黨建巡視員等制度，加大對村級工作的監(jiān)督力度，堵塞管理漏洞，進一步規(guī)范村級施政行為，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。有關(guān)做法，請及時報市委組織部。

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市總工會全委會議工作報告篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位委員，同志們：

在大家的共同努力下，省總工會十四屆七次全委（擴大）會議圓滿完成了各項議程。會議期間，各位委員以高度負責的精神，積極建言獻策，為全省工會事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了很多建設性的意見和建議，統(tǒng)一了思想，增進了共識，凝結(jié)了智慧。

去年以來，在省委和全總的堅強領(lǐng)導下，全省各級工會堅持圍繞中心、服務大局，積極主動，扎實工作，當好黨的好助手、政府的好幫手、職工的娘家人貼心人，有付出、有收獲，給社會注入了正能量，給人心增添了光和熱，干出了工會人的精氣神。回顧一年來的工作，從五個層面來總結(jié)，我們的信心和底氣很足。

一是xxx來x考察作了重要講話重要指示，充分體現(xiàn)了對xx發(fā)展的高度重視和殷切期望，提出的“解放思想、改革創(chuàng)新、再接再厲，譜寫xx高質(zhì)量發(fā)展新篇章”新的更高要求，為xx發(fā)展指方向、明路徑、定目標，是我們做好各項工作的政治引領(lǐng)。二是黨史學習教育扎實開展，百年成就使人振奮，百年經(jīng)驗給人啟迪，復興偉業(yè)催人奮進。我們學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，培根鑄魂，錘煉黨性，汲取了繼續(xù)前進的力量。三是《工會法》的修訂，充分體現(xiàn)了黨和國家依法治會，高度重視工會工作，熱切關(guān)愛職工群眾的工作和生活。法律是最強有力的武器，是做好工會工作的根本依據(jù)。四是我們扭住大事，積極創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革、延安南泥灣勞模工匠學院建設、機關(guān)干部赴基層蹲點、工人文化宮建設等工作干出了新成效，走在了全國工會前列，已經(jīng)厚積成勢。五是在打贏新冠疫情這場戰(zhàn)役中，各級工會心懷大局，心系責任，心連職工，送物資、送溫暖，一批工會干部主動請纓、下沉一線，用實際行動詮釋了工會人的善行義舉和擔當作為，充分彰顯了工會人的精神品格。

開會既是總結(jié)部署，更是加油鼓勁。說到“加油”一詞的來歷，也是很有啟發(fā)性的。在清朝嘉慶年間，有位叫張锳的官員，為官三十余載，積極倡導教育，在貴州興義做知府時，每當?shù)搅宋缫箷r分，他都會派兩個差役挑著桶油簍去巡城，如果看見哪戶人家有人在挑燈夜讀，便去幫他添一勺燈油，并且送上鼓勵，“加油”一詞因此流傳。所以，“加油”不只是一句鼓舞人心的口號，更是有真金白銀，哪里工作干得好，就給哪里“加油”，讓干事的人長士氣，就會有更多的人跟著干。要干成一件事，精度、可靠度、耐久度、態(tài)度，缺一不可，這也是工匠精神的核心。全省各級工會要堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大這條主線，認真貫徹落實xxx關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述、xxx來x考察重要講話重要指示，牢記初心使命，心懷“國之大者”，立當下，識大勢，應變局，觀未來，凝心聚力，擔當作為，以。

當前隱藏內(nèi)容免費查看釘釘子精神做好各項工作，充分調(diào)動發(fā)揮工人階級主力軍作用，奮力譜寫xx高質(zhì)量發(fā)展新篇章。下面，我講三點意見：

中國***是工人階級的先鋒隊，工會是工人階級的群眾組織，工會同黨的關(guān)系是極其重要的政治關(guān)系。中國工會從誕生的那一刻起就與中國***緊緊地聯(lián)系在一起，這是與生俱來的政治屬性與階級屬性。歷史雄辯地證明，堅持黨的領(lǐng)導是工會組織從未動搖過的信念，更是工運事業(yè)發(fā)展的最大政治優(yōu)勢和根本政治保證。我們要以黨的初心為初心，以黨的使命為使命，對黨忠誠、聽黨指揮、為黨盡責，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把黨交給工會的任務落實好、完成好。為此，重在守好“三條線”：

（一）責任線。

要鞏固拓展黨史學習教育成果，教育引導廣大職工緊跟***、奮進新征程、建功新時代。xxx在中共***政治局2021年xx月召開的黨史學習教育專題民主生活會上指出：“善于在總結(jié)歷史中統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，是我們黨的成功經(jīng)驗”。以史為鑒，開創(chuàng)未來，工人階級始終是我們黨最堅實可靠的執(zhí)政基礎，基礎不牢，地動山搖，讓這個基礎更加穩(wěn)固、堅如磐石，工會組織的責任重大。要認真總結(jié)好的做法和經(jīng)驗，突出“工”字特色，健全完善開展黨史學習教育的常態(tài)化、長效化制度機制，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為更加堅定的理想信念、更加自覺的實際行動、更加實在的工作成效。要堅持面向基層、面向職工，充分發(fā)揮工會報刊、工人文化宮、職工書屋、勞模工匠創(chuàng)新工作室以及工會網(wǎng)站等宣傳陣地作用，廣泛開展對象化、分眾化、互動化的宣傳普及教育活動，推動黨的創(chuàng)新理論走近職工身邊、走進職工心里。要大力發(fā)展先進職工文化，充分發(fā)揮職工文藝骨干作用，在文藝創(chuàng)作、文藝活動、文藝惠民等方面加大工作力度，把慶祝建黨百年激發(fā)的愛黨愛國愛社會主義的熱情傳遞下去，為黨的二十大勝利召開營造濃厚氛圍。

（二）安全線。

要嚴格落實“五個堅決”“五個不發(fā)生”要求，切實維護勞動領(lǐng)域政治安全。鄧小平同志講過，“發(fā)展起來以后的問題不比不發(fā)展時少”。xxx指出，“針尖大的窟窿能漏過斗大的風”。黨***反復強調(diào)全黨要敢于斗爭、善于斗爭，就是無論在任何時候，都要居安思危，未雨綢繆，不能在和平環(huán)境下久了、工作生活條件好了，就丟了***人的斗爭本色。當前，在勞動領(lǐng)域仍然存在著諸多風險挑戰(zhàn)，需要高度關(guān)注，比如，受前一段時間疫情影響，在企事業(yè)單位特別是非公企業(yè)，會不會出現(xiàn)超常規(guī)的職工下崗、待崗、欠薪、欠社保等問題；在勞動關(guān)系不明晰的新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域，會不會出現(xiàn)集體維權(quán)現(xiàn)象；在處理勞動關(guān)系矛盾中，會不會有獨立工會、民間工會冒出來搞假維權(quán)真破壞，影響職工思想和社會穩(wěn)定。這些是風險點、也是發(fā)力點，思想上不能有一丁點大意，工作上不能有一絲懈怠。要堅持底線思維，筑牢風險防線，堅持維權(quán)和維穩(wěn)相統(tǒng)一，聚焦重點群體和困難行業(yè)企業(yè)，一手抓防范化解、一手抓引領(lǐng)構(gòu)建，當?shù)谝恢槿?、第一報告人，協(xié)助黨政及時把勞動關(guān)系矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。要接長手臂，延伸觸角，把廣大職工充分組織起來、發(fā)動起來，與一切危害黨和國家利益的行為作斗爭。要大力宣傳國家好民族好、大家才會好的道理，教育引導廣大職工自覺發(fā)揚識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，依法理性有序表達利益訴求，自覺維護職工隊伍團結(jié)統(tǒng)一。

（三）幸福線。

要滿足廣大職工群眾對美好生活的向往，把橋梁紐帶建得更牢固。工會是在黨的領(lǐng)導下，為職工說話、替職工辦事的組織，我們既是在為職工編織幸福，同時也在正比例地增加自己的幸福，“贈人玫瑰，手有余香”，工會事業(yè)是幸福的事業(yè)，幫助需要幫助的人是人生一大幸福。當前，高品質(zhì)生活、共同富裕已經(jīng)成為職工群眾的共同期盼，腰包鼓不起來，幸福就實不起來。要把工會工作放到促進共同富裕的大局中去思考和謀劃，既要成為社會財富增長的推動力量，更要成為社會財富公平分配的正義力量，促使改革發(fā)展成果更多更公平惠及職工群眾。要充分發(fā)揮工會職能作用，在初次分配中，通過加強企事業(yè)單位民主管理和集體協(xié)商，解決好工資福利和勞資雙方利益分配問題；在再分配中，通過政府與工會聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制等，為職工爭取勞動就業(yè)、職業(yè)培訓、社會保險等方面的政策紅利；在三次分配中，通過做好困難職工幫扶、加強職工互助保障、促進社會公益事業(yè)等，充分調(diào)動各方資源為職工謀福利。總之，只要有利于提高職工生活幸福指數(shù)的事，我們都要實打?qū)嵉刈?、堅決持續(xù)做、用心用力做。

二、職工在哪里，工會就在哪里，工會工作就要跟進到哪里、推進到哪里。

今年1月1日，新修改的《中華人民共和國工會法》正式施行。《土地法》《工會法》和《婚姻法》是黨和國家在新中國成立伊始，第一批推出的國家立法，現(xiàn)行的《工會法》于1992年公布施行，曾于2001年、2009年進行過兩次修改。這次修改，主要是落實xxx重要批示指示精神和黨***決策部署，突出黨的領(lǐng)導，明確工會工作的基本要求，積極回應工會工作中的新情況、新問題，及時將行之有效的經(jīng)驗做法上升為法律規(guī)定，雖然修改的內(nèi)容不多，但政治性、指導性很強，意義十分重大。關(guān)于立法，xx同志有過一句精辟論述：立法就是在矛盾的焦點上“砍一刀”，這就要求“針對問題立法，立法解決問題”。我們學習宣傳貫徹《工會法》，重在依法推進工作、破解難題，讓廣大職工有更多的獲得感、幸福感和安全感。要突出抓好“三個面”：

（一）拓展組織覆蓋面。

要創(chuàng)新舉措，最大限度把廣大職工特別是新就業(yè)形態(tài)勞動者吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來。工人階級的力量在于組織，工會的力量在于把職工組織起來、團結(jié)起來。加強工會組織體系建設，始終是各級工會組織的基礎任務。新修改的《工會法》第三條中，不僅將用人單位的范疇擴大到了社會組織，并且強調(diào)“工會適應企業(yè)組織形式、職工隊伍結(jié)構(gòu)、勞動關(guān)系、就業(yè)形態(tài)等方面的發(fā)展變化，依法維護勞動者參加和組織工會的權(quán)利”。根據(jù)2021年國家信息中心發(fā)布的《中國共享經(jīng)濟發(fā)展報告（2021）》顯示，共享經(jīng)濟參與者約為xx億人，其中服務提供者約為xxx萬人，同比增長約xx%；平臺企業(yè)員工數(shù)約xxx萬人，同比增長約xx%。這是新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)發(fā)展給工會工作帶來的新課題，那些貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者，還有一些非公小微企業(yè)職工、靈活就業(yè)職工、勞務派遣工、項目外包工等群體的勞動者，人員分散，流動性大，就業(yè)方式多樣，組織起來難度較大，其中一些人還沒加入工會。有媒體援引國家統(tǒng)計局消息稱，截至2021年年底，中國靈活就業(yè)人員已達x億人，其中從事主播及相關(guān)從業(yè)人員xxx多萬人，較20xx年增加近3倍。其中引人注意之處在于，靈活就業(yè)已成為年輕人就業(yè)的新選擇。不同于他們的父輩祖輩，當下的年輕人對所謂的“單位”“公司”已不再抱有執(zhí)念，他們更追求合興趣、匹配專業(yè)技能的工作，更享受工作中的自主性以及工作和生活的平衡。過去是先生產(chǎn)后生活，甚至是只生產(chǎn)不生活，現(xiàn)在是沒有好生活，就沒有好生產(chǎn)。要深入開展全省職工隊伍狀況調(diào)查，把職工隊伍的總體狀況和結(jié)構(gòu)變化情況摸清楚，做到心里有數(shù)、有的放矢。要堅持黨工共建，按照非公經(jīng)濟組織和社會組織“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作的意見，推動制度共建、協(xié)同共融、陣地共享。要堅持組織引領(lǐng)，從重點行業(yè)、頭部企業(yè)突破，以建立區(qū)域性行業(yè)性工會聯(lián)合會為主要方式，通過提供普惠服務變“要我入會”為“我要入會”，通過入會發(fā)揮引領(lǐng)、組織、團結(jié)、服務職工的作用。

（二）深化產(chǎn)改工作面。

要加強協(xié)調(diào)，充分調(diào)動激發(fā)各方面的積極性主動性?！霸蹅児と擞辛α俊保@是由工人階級的先進性決定的。在大革命時期，毛澤東同志在給工人夜校上課時，先在黑板上寫下“工人”兩個大字，然后對工人們說：好些工友埋怨自己命苦，說工人沒出息，其實，說起來工人的力量最大。他提高聲音說，大家不是說天最大嗎？什么是“天”？他指著黑板上寫好的“工人”兩個大字說：“大家看，‘工’‘人’兩個字連起來就是‘天’。”工人階級頂天立地，主力軍作用永遠不會動搖，其中產(chǎn)業(yè)工人是最重要的主體。新修改的《工會法》為產(chǎn)改工作單獨增加一條，作為第八條，明確規(guī)定：“工會推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人骨干作用，維護產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍?！边@幾年，我省產(chǎn)改工作取得一定的成效，也得到了xxx的批示肯定，我們要繼續(xù)努力，對既定的任務和舉措，持之以恒抓下去，關(guān)鍵是不能“剃頭挑子一頭熱”，要找到利益的結(jié)合點和工作的著力點，形成整體推進的合力。要加大政策宣傳和典型引路，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人自我成長的內(nèi)生動力，“雞蛋從外面打破是食物，從里面打破是生命”。要建立健全鼓勵激勵機制，在工會榮譽評選方面向干得好的企事業(yè)單位傾斜，特別是要給國有企業(yè)和產(chǎn)改試點單位出題目、壓任務、添動力，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，帶動更多企業(yè)做好產(chǎn)改工作。要與黨政有關(guān)部門建立定期聯(lián)系的工作協(xié)調(diào)機制，互通情況，相互支持，協(xié)同發(fā)力。

（三）提升服務水平面。

要與時俱進，用優(yōu)質(zhì)的服務樹立工會好形象。服務是工會的招牌和底色，透過服務這個窗口，最能看出工會之變和工會之為。新修訂的《工會法》完善工會基本職責，在“維護職工合法權(quán)益”基礎上增加了“竭誠服務職工群眾”，明確“工會建立聯(lián)系廣泛、服務職工的工會工作體系，密切聯(lián)系職工”。各級工會都要認真梳理一下，進入新時代，在服務內(nèi)容上有哪些新舉措，在服務方式上有哪些新改進，在服務載體上有哪些新拓展，除了一貫的“四季送”等服務品牌，有沒有深得人心、能叫得響的新品牌，有沒有做到“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之”。要牢固樹立“關(guān)愛職工就是推動發(fā)展”的理念，準確識變，科學應變，主動求變，將普惠服務與個性服務相結(jié)合，將線上服務與線下服務相結(jié)合，將工會服務與社會服務相結(jié)合，做實服務清單，提高服務質(zhì)量，不斷滿足職工群眾多樣化、高層次的服務需求。要從省總工會做起，牢固樹立“工作落實到基層、工作靠基層”的鮮明導向，把領(lǐng)導寓于服務之中，不斷加強工作指導的科學化水平，切實減輕基層工作負擔，為基層開展工作創(chuàng)造良好條件。

三、事業(yè)是干出來，隊伍是帶出來的，要持續(xù)提升工會干部的領(lǐng)導力、動員力、創(chuàng)新力。

發(fā)展靠團隊，團隊靠領(lǐng)隊，有了堅強的領(lǐng)導班子，發(fā)展就不可估量。各級工會領(lǐng)導干部是工會事業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”，要以高度的政治自覺、強烈的使命情懷、崇高的事業(yè)追求，把工會干部這支隊伍帶領(lǐng)好、發(fā)展好、作用發(fā)揮好。重在做好“三道加法”題：

（一）公轉(zhuǎn)加自轉(zhuǎn)。

要以一域服務全局，著力打造具有工會特色的工作品牌。不謀全局者，不足謀一域，“公轉(zhuǎn)”和“自轉(zhuǎn)”是一個有機的整體，“公轉(zhuǎn)”不跑偏，“自轉(zhuǎn)”方向正，才能在正確的軌道上前進。xxx在二〇二二年新年賀詞中提到了“致廣大而盡精微”這句古語，出自《中庸》第二十七章，指的是達到寬廣博大的境界同時又深入到細微之處，從大處著眼、小處著手，既要胸懷全局，又要在關(guān)鍵處落子；既要開闊視野，又要注重細節(jié)；既要仰望星空，又要腳踏實地。所以說，沒有全局在胸，下不出一盤好棋。做好工會工作、推進工運事業(yè)，既需要識大體、顧大局的“公轉(zhuǎn)”，加強學習，把握大勢，多干黨委想干的事，多幫政府干好正在干的事，多解決職工群眾關(guān)心的事、操心的事、揪心的事；又需要有針對、合實際的“自轉(zhuǎn)”，因地制宜，彰顯特色，多干創(chuàng)新活，創(chuàng)新就是進入“無人區(qū)”，要找準發(fā)揮自身優(yōu)勢和服務全省大局的結(jié)合點，干出鮮明的工會標識。衡量工會的職能作用發(fā)揮得怎么樣，有沒有影響力，很直觀的一個標準就是黨政有事會不會想到工會，職工遇事會不會找到工會。這幾年，全省工會干部都忙起來了，做了很多工作，工會事業(yè)是個大舞臺，想干事就有干不完的事。但是從一個區(qū)域來講，我們工會的影響力還不夠大；從全國工會整體看，咱們xx走在前列的工作還不多。仔細分析，應該有兩個方面因素，一個是本身工作創(chuàng)新不多，亮點不夠出彩；另一個就是不善于總結(jié)提煉，在上升到經(jīng)驗方面做得還不夠好。所以我們必須圍繞中心工作做好“公轉(zhuǎn)”活，同時要做好“自轉(zhuǎn)”活，只有兩個轉(zhuǎn)起來，我們的工作才有價值力和影響力。

（二）身到加心到。

要把職工的事當自己的事來辦，始終與廣大職工群眾站到一起、干在一起。曾國藩家訓中有著名的“做事五到”：身到、心到、眼到、手到、口到，首先講得就是要親身歷事的“身到”和用心去做的“心到”，這是成事的關(guān)鍵。身到就是要多到現(xiàn)場，不看“書面”看“地面”，眼見為實，只有到現(xiàn)場才能發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題，發(fā)現(xiàn)就是發(fā)展。心到就是要多操心，多思考，多研究，先用心后用力。我們?yōu)槁毠と罕娹k事，就是要站到職工中間，帶著責任下去、帶著任務回來，帶著問題下去、帶著答案回來，帶著感情下去、帶著滿意回來，用真心換真情，用愛心贏信賴。去年，省總工會開展了“赴基層蹲點”和“進車間當工人、拜師傅悟初心”實踐活動，在全總的專題總結(jié)座談會上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。要繼續(xù)把這種彎下腰、沉下心、干實事的好作風發(fā)揚下去，建立長效機制，創(chuàng)造更多條件，鼓勵更多干部到基層去、到企業(yè)中，了解基層工會建設情況，知工會，懂職工，幫助職工解決急難愁盼問題。為民情懷是教化體驗出來的，好干部是培養(yǎng)鍛煉出來的，了解職工，心系職工，本領(lǐng)過硬，才能把職工的事辦實辦到位。

（三）實干加巧干。

要把工會的資源和優(yōu)勢用足用好，干出新氣象新成績?！靶袆幼钣姓f服力”，說千道萬，不如一干。實干講干勁，是態(tài)度；巧干講科學，是能力。好態(tài)度加好能力，就能出好成果。我們都要知道“田忌賽馬謀劃勝、鼠牛排序借力贏、龜兔賽跑在于恒”的道理，解放思想，開動腦筋，激活內(nèi)力，用好外力，干出工會工作高效能。要科學謀劃，把握規(guī)律，按照“十四五”時期全省工會工作的總體部署要求，結(jié)合各自實際，創(chuàng)優(yōu)爭先，年年有重點，年年有突破，年年有提升。要增強工作的前瞻性、系統(tǒng)性，常規(guī)性工作及時“回頭看”，季度性工作提前“備好料”，可預見性的工作下好“先手棋”。要發(fā)揮好工會組織聯(lián)系廣泛、多方參與的優(yōu)勢，主動加強與黨政相關(guān)部門的合作，善于借力，合力作為，這樣才能干成事，干出影響力。

最后，我強調(diào)一下作風問題。工會工作干得好不好，關(guān)鍵在人，根子在作風，有什么樣的作風，就有什么樣的作為，作風好壞決定事業(yè)成敗。堅持真理，修正錯誤就是好作風。黨的七大在延安楊家?guī)X***大禮堂召開，會場兩邊插的紅旗上繡著“堅持真理，修正錯誤”八個大字。人的思維是否具有客觀的真理性，這并不是一個理論的問題，而是一個實踐的問題。堅持真理并不是一句簡單的口號。在一些時候，堅持真理意味著挑戰(zhàn)既有“權(quán)威”，意味著站在“多數(shù)人”的對面，意味著扛起責任與風險的“炸藥包”。堅持真理的人是偉大的，堅持真理、捍衛(wèi)真理、實踐真理必然是了不起的。xxx書記反復強調(diào)發(fā)揚“勤快嚴實精細廉”作風，近年來我也提出了“十改”“十問”“十努力”，全省工會干部作風有了明顯的轉(zhuǎn)變，但是不是達到了讓人滿意的效果，同志們心里都有一把尺子。法國啟蒙思想家、文學家、哲學家伏爾泰曾說過：“使人疲憊的不是遠方的高山，而是鞋子里的一粒沙子?！蔽覀円獣r常檢視作風方面存在的各種問題，倒出鞋里的沙，輕松上路。要按照作風建設年的要求，聚焦保持和增強政治性、先進性、群眾性，以改進作風為抓手，用過硬的政治作風、模范的先進作風、扎實的群眾作風，當好群團組織排頭兵，力爭xx工會多項工作走在全國前列。作風建設的大敵就是形式主義、官僚主義，辛辛苦苦的事務主義也是一種形式主義、官僚主義，形式主義、官僚主義害死人、累死人。周恩來同志于1963年5月29日在中共***和國務院直屬機關(guān)負責干部會議上，給20種官僚主義逐一畫像。其中，他用“從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦；對事情沒有調(diào)查，對人員沒有考察；發(fā)言無準備，工作無計劃；既不研究政策，又不依靠群眾，盲目單干，不辨方向”描畫“無頭腦的、迷失方向的、事務主義的官僚主義”。希望同志們認真對照檢查，做實功，務實效，真正忙起來，忙而有效，忙而有功，不干“白累三軍”的事，多干“打糧食”的事。

各位委員、同志們，一起向未來，奮斗正當時。讓我們更加緊密地團結(jié)在以xxx同志為核心的黨***周圍，在省委和全總的堅強領(lǐng)導下，踔厲奮發(fā)，充滿熱望，實干作為，為譜寫xx高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻工會智慧和力量，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！

市總工會全委會議工作報告篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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各位委員、同志們：

2021年以來，在省委和全總的正確領(lǐng)導下，全省各級工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞中心、服務大局，履職盡責、擔當作為，重點實施“五大行動”，突出辦好“十件實事”，思想政治引領(lǐng)鮮明有力，建功立業(yè)活動蓬勃開展，助力疫情防控和防汛救災積極主動，維權(quán)服務工作扎實有效，工會改革創(chuàng)新持續(xù)深化，黨的領(lǐng)導和黨的建設不斷加強，各項工作取得長足進展，多項工作走在全國或全省前列，“五大行動”“十件實事”、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革、疫情防控、防汛救災及災后重建、困難職工幫扶、鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動、平安建設等工作得到省委、全總主要領(lǐng)導批示肯定。這些成績的取得是省委和全總正確領(lǐng)導的結(jié)果，是在座的各位委員、同志們和全省工會干部及廣大職工群眾共同努力的結(jié)果。尤其是今天受到表彰的單位，是其中的優(yōu)秀代表。在此，我代表省總工會向大家表示祝賀，并通過你們向全省廣大工會干部和職工群眾致以崇高的敬意和衷心的感謝！

2022年我們黨將召開第二十次全國代表大會，這是黨和國家政治生活中的一件大事。工會一切工作都要服從服務于迎接宣傳貫徹黨的二十大這條主線來思考、來行動，工作效果都要以此來評價、來檢驗。1月21日，王滬寧同志主持召開中央書記處辦公會議，聽取全總等5家中央群團組織工作匯報，充分肯定群團組織的成績和改革成效，對做好2022年群團工作作出重要指示。1月29日，王東明同志在全總十七屆五次執(zhí)委會議上發(fā)表講話，強調(diào)要深入學習領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標建功立業(yè)，堅決維護勞動領(lǐng)域政治安全，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，以更大力度深化改革創(chuàng)新，凝心聚力、擔當作為，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。2月11日，省委常委會聽取省總工會匯報，對全省工會工作給予充分肯定，對下一步工作提出明確要求。2月21日，省委召開工青婦工作會議，對全省工青婦工作進行安排部署。我們一定要認真學習領(lǐng)會，結(jié)合實際抓好貫徹落實。

剛才，會議表彰了2021年xx省工會工作先進單位，x同志接下來還要作工作報告，對去年的工作進行回顧總結(jié)，對今年的任務作出具體安排，請同志們一并抓好落實。下面，我就學習貫徹中央、省委和全總關(guān)于工會工作的重要指示和決策部署，做好今年工會工作，講幾點意見。

一、堅定擁護“兩個確立”，牢牢把握工會工作正確政治方向。

黨的十九屆六中全會鮮明提出，“黨確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位”?！皟蓚€確立”是黨的十八大以來最重大的政治成果、最重要的歷史結(jié)論，是時代呼喚、歷史選擇、民心所向，對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義。我們要把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，深入學習領(lǐng)會“兩個確立”的歷史必然性和極端重要性，切實增強做到“兩個維護”的自覺性和堅定性。

（一）旗幟鮮明堅持黨的領(lǐng)導。工會是黨領(lǐng)導的工人階級群眾組織，也是政治組織，旗幟鮮明講政治，最重要的就是堅持黨的領(lǐng)導。要始終恪守自覺接受黨的領(lǐng)導的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，在政治上忠誠核心、思想上緊隨核心、行動上捍衛(wèi)核心，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要牢記黨的初心使命，牢記習近平總書記賦予工會的使命任務，做到胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，善于從政治上思考、把握和推進工會工作，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，牢牢把握工人運動時代主題。要堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，通過扎扎實實的工作，把堅持黨的領(lǐng)導落實到工會工作的全過程各方面，落實到廣大職工群眾中去，確保黨中央決策部署在工會系統(tǒng)落地生根，堅決做到“黨有號召、工會有行動”。

（二）堅持不懈抓好理論武裝。堅持以科學理論引領(lǐng)、用科學理論武裝，是工會在新時期迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命的根本保證。我們要堅持讀原著學原文悟原理，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務和終身必修課，與學習貫徹黨的十九屆六中全會精神相結(jié)合，與學習貫徹習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述相結(jié)合，與學習貫徹習近平總書記視察xx重要講話重要指示相結(jié)合，在深入學習中找尋精神坐標、汲取科學智慧、提高工作本領(lǐng)。要完善理論學習長效機制，嚴格落實“第一議題”制度，發(fā)揮黨組理論學習中心組學習帶動作用，健全領(lǐng)導干部講黨課制度，探索“微學習”“微黨課”“微宣講”等新形式新載體，持續(xù)分層分類分級開展教育培訓，不斷推動理論武裝走深走心走實。要弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，自覺用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)攬全局、統(tǒng)領(lǐng)實踐，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為增強黨性的實際行動、服務職工的思路舉措、推進改革的實際成效，轉(zhuǎn)化為落實“十四五”規(guī)劃、建設現(xiàn)代化xx的強大動力。

（三）認真履行工會政治責任。團結(jié)引領(lǐng)職工群眾聽黨話跟黨走，是黨賦予工會的重大政治責任。要加強思想引領(lǐng)，深化“四史”教育，廣泛開展“喜迎二十大建功新時代”主題宣傳教育活動，引導廣大職工從黨百年奮斗的偉大成就中，進一步樹牢對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對中華民族偉大復興中國夢的信心，筑牢廣大職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎。要加強政治引領(lǐng)，深入開展科學理論、形勢政策、社會主義核心價值觀教育，引導廣大職工忠誠擁護“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結(jié)凝聚在黨的周圍，堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。要加強實踐引領(lǐng)，用好工會文化陣地和媒體平臺，運用職工群眾喜聞樂見的語言，把講道理和講故事結(jié)合起來，把講“國之大者”和講職工群眾利益結(jié)合起來，把加強職工思想政治工作的過程轉(zhuǎn)化為解決問題、推動工作的過程，引導廣大職工主動服務大局，為推動改革發(fā)展穩(wěn)定作出更大貢獻。

二、積極服務全省大局，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)“兩個確保”建功立業(yè)。

省第十一次黨代會以前瞻30年的眼光，提出“兩個確?！钡膴^斗目標，作出實施“十大戰(zhàn)略”等重大部署，繪就了現(xiàn)代化xx建設的宏偉藍圖。省委十一屆二次全會暨省委經(jīng)濟工作會議動員號召全省上下向著“兩個確?！眾^勇前進，譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章。完成省黨代會和省委全會確定的各項目標任務，需要全省上下的一致努力，需要工會系統(tǒng)發(fā)揮優(yōu)勢、主動擔當、積極履職，做好各項工作。全省各級工會組織和廣大工會干部要切實提高站位、找準定位，躬身入局、干在實處，團結(jié)動員廣大職工為加快建設社會主義現(xiàn)代化xx努力奮斗。

（一）大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。當前，我國經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，疫情防控保持全球領(lǐng)先地位，構(gòu)建新發(fā)展格局邁出新步伐，高質(zhì)量發(fā)展取得新成效，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。經(jīng)過多年積累，現(xiàn)代化xx建設已經(jīng)到了可以大有作為也應該大有作為的關(guān)鍵期，“奮勇爭先、更加出彩”正當其時，但同時我們也面臨著發(fā)展環(huán)境變化帶來的多重挑戰(zhàn)。形勢越是復雜嚴峻，任務越是艱巨繁重，越需要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，凝聚廣大職工團結(jié)一心、接續(xù)奮斗的堅定信心，激發(fā)廣大職工攻堅克難、建功立業(yè)的頑強斗志。要大力宣傳勞動模范和先進工作者的先進事跡，通過舉辦“勞模大講堂”，評選“最美職工”，開展勞模主題展覽，鼓勵創(chuàng)作勞模影視劇作品等，講好勞模故事、勞動故事、工匠故事，豐富發(fā)展勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導職工群眾始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。要創(chuàng)新開展勞模工匠的選樹和服務，持續(xù)推進省市、行業(yè)、企業(yè)多層級大工匠隊伍建設，擦亮“中原大工匠”品牌，推動完善勞模工匠政策、提升勞模工匠地位、落實勞模工匠待遇，培養(yǎng)造就一代又一代熱愛勞動、勤于勞動、善于勞動的勞動模范和大工匠，確保勞模精神、勞動精神、工匠精神薪火相傳。要積極融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，整合資源力量，創(chuàng)新工作載體，動員更多勞模先進投身鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興爭出彩、人才振興爭出彩、文化振興爭出彩、生態(tài)振興爭出彩、組織振興爭出彩，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，在加快建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強省中充分發(fā)揮勞模、先進集體作用，進一步彰顯工會組織擔當作為。

（二）廣泛深入持久開展勞動和技能競賽。要緊緊圍繞黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、推動中部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、我省“十四五”規(guī)劃目標任務和省第十一次黨代會提出的“十大戰(zhàn)略”，大力實施建功新時代主力軍行動，廣泛深入持久開展“建功‘十四五’、奮進新征程”“五賽一爭”主題勞動和技能競賽，將競賽向中小微企業(yè)、非公企業(yè)延伸，向車間班組和新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式領(lǐng)域拓展，不斷擴大競賽覆蓋領(lǐng)域和覆蓋面。要創(chuàng)新組織形式和競賽方式，加大投入力度、加強區(qū)域聯(lián)動、加速線上線下融合，帶動更多職工參加到各種形式的崗位練兵、技能比武、技術(shù)攻關(guān)中來，在關(guān)鍵領(lǐng)域、核心技術(shù)上創(chuàng)新突破，在攻克重要領(lǐng)域“卡脖子”技術(shù)上獻計出力，不斷提高競賽的參與度、覆蓋面、影響力。要加強與政府相關(guān)部門、協(xié)會組織、企業(yè)組織的聯(lián)系與合作，完善競賽組織機制、績效評估機制、激勵機制，健全勞動和技能競賽體系，推動競賽活動常態(tài)化、長效化，切實把競賽辦成勞動教育的主陣地、提升技能的練兵場、成長成才的加油站。

搭建職工創(chuàng)新成果展示轉(zhuǎn)化平臺，與科技等有關(guān)部門聯(lián)合發(fā)布職工創(chuàng)新成果，促進職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果橫向交流轉(zhuǎn)化。

三、切實履行維權(quán)服務基本職責，著力維護職工隊伍與社會大局和諧穩(wěn)定。

過去一年，是xx發(fā)展歷程中極為關(guān)鍵、極不平凡的一年。經(jīng)濟恢復進程中新老問題交織，結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯，供需兩端乏力，經(jīng)濟下行壓力較大，特別是災情疫情疊加帶來嚴重沖擊，面對諸多風險挑戰(zhàn)交織，全省上下頂壓力迎難而上、破難題砥礪前行，在巨大困難挑戰(zhàn)中保持了“穩(wěn)”的整體態(tài)勢，積蓄了“新”的發(fā)展力量?！靶隆斌w現(xiàn)在高技術(shù)制造業(yè)和裝備制造業(yè)增長較快，創(chuàng)新動能持續(xù)增強，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型邁出新步伐。與此同時，勞動力市場極化、用工方式靈活化、就業(yè)需求高技能化也日趨明顯，給進一步做好工會維權(quán)服務工作帶來新課題新挑戰(zhàn)。今年是黨的二十大召開之年，保持職工隊伍和社會大局和諧穩(wěn)定，責任重大、意義重大。我們要堅持以職工為中心的工作導向，積極適應職工生活品質(zhì)新要求、促進共同富裕新目標、職工群眾新期待，認真履行好維護職工合法權(quán)益、竭誠服務職工群眾基本職責，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，努力增進廣大職工福祉，發(fā)展職工群眾利益。

（一）堅決維護勞動領(lǐng)域政治安全。要強化政治責任，夯實工作根基，構(gòu)建落實“五個堅決”要求長效機制，把維護勞動領(lǐng)域政治安全的重大責任時刻記在心上、扛在肩上，完善預研預判預警各類風險的制度，提升監(jiān)測預警能力，以大概率思維預防應對小概率事件，加強對下級工會工作的督導檢查，定期通報維護安全領(lǐng)域維護政治安全工作情況，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，促進工作不斷上臺階、上水平。要做好常態(tài)化排查化解工作，把防范化解勞動領(lǐng)域突出風險作為重中之重，聚焦源頭強化排查，聚焦重點開展調(diào)研，聚焦矛盾精準化解，善于從苗頭性、傾向性問題中洞察重大隱患，有效防范化解各類風險挑戰(zhàn)，努力做到“五個不發(fā)生”。要加強與公安、安全、網(wǎng)信、人社、信訪等有關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)動，加強對勞動領(lǐng)域社會組織的聯(lián)系服務，推動政府部門加大勞動法律執(zhí)法檢查力度，實現(xiàn)維權(quán)維穩(wěn)工作深度融合、協(xié)調(diào)發(fā)展，助力建設更高水平的平安xx。

（二）積極推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。要把穩(wěn)就業(yè)工作擺在更加突出的位置，高度關(guān)注深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實現(xiàn)碳達峰、碳中和目標過程中產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，對就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)方式等帶來的影響，聚焦轉(zhuǎn)崗待崗職工、農(nóng)民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生等重點群體，積極推動落實就業(yè)優(yōu)先政策，深化工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，推動零就業(yè)家庭動態(tài)清零。要加強疫情防控常態(tài)化下的工會維權(quán)工作，以勞動報酬、勞動定額、休息休假、技能人才待遇等為重點，積極參與相關(guān)政策制定，深入實施維護職工權(quán)益行動，切實維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益。要強化新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，大力推行“重點建、行業(yè)建、兜底建”模式，深入開展新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動，探索建立新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)機制，創(chuàng)新服務內(nèi)容和服務模式，最大限度地把新就業(yè)形態(tài)勞動者吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來。要堅持和完善黨委領(lǐng)導、政府負責、社會協(xié)同、企業(yè)和職工參與的構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作格局，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，健全和完善以平等協(xié)商與集體合同制度為主要內(nèi)容的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，加大勞動爭議調(diào)處力度，不斷深化勞動關(guān)系和諧創(chuàng)建活動，以勞動關(guān)系和諧促進職工隊伍與社會和諧穩(wěn)定。

持續(xù)延伸助學鏈條，滿腔熱情地幫助解決職工群眾急難愁盼問題。要對接職工群眾多樣化需求，做強做優(yōu)工會法律援助、關(guān)愛農(nóng)民工子女等工會傳統(tǒng)服務品牌，繼續(xù)做好支持戶外勞動者愛心驛站建設、支持對環(huán)衛(wèi)工人提供免費早餐、推動開展職工子女愛心托管服務和母嬰室建設、推動實施職工重大疾病互助保障、鼓勵工會會員綠色出行等“十件實事”，打造具有工會特色服務職工的系列品牌。要建好用好工會服務陣地，推進“會、站、家”一體化建設，加強工人文化宮規(guī)范化建設管理，推動工人療休養(yǎng)院改革發(fā)展，強化職工服務中心服務功能，加快推進智慧工會建設，打造網(wǎng)上網(wǎng)下服務職工綜合體，做實工會普惠性服務，建立完善聯(lián)系廣泛、服務職工的工會工作體系。

四、深化改革創(chuàng)新，不斷增強工會組織生機活力。

形勢的發(fā)展、肩負的使命、職工的期待，都對工會繼續(xù)深化改革創(chuàng)新提出了新的更高要求。我們要堅持自我革命和系統(tǒng)觀念，緊扣增強政治性、先進性、群眾性的根本要求，強化問題導向和大抓基層的價值取向，深入落實《xx省總工會“十四五”期間實現(xiàn)xx工運事業(yè)和工會工作高質(zhì)量發(fā)展推動建設現(xiàn)代化xx實施方案》，謀劃更多具有創(chuàng)新性引領(lǐng)性的改革舉措，持續(xù)推動工會改革向縱深發(fā)展、向基層延伸，將改革作為加強自身建設、增強生機活力的關(guān)鍵抓手，努力使工作更加符合中央要求，更加貼近實際、貼近職工。

（一）扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革。要切實履行工會牽頭責任，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革行動，圍繞思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務，推動省協(xié)調(diào)小組各成員單位出臺更多配套政策舉措，打通改革政策舉措落實的“最后一公里”。要全面推進省各產(chǎn)業(yè)和各省轄市層面勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設，有序擴大跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，集中力量打造一批立得起、叫得響、過得硬、傳得開、可復制的“引領(lǐng)型”勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，努力探索出一條富有xx特色的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革發(fā)展新路子。要充分發(fā)揮工會“大學?！弊饔?，落實職工素質(zhì)建設工程五年規(guī)劃，按照“人人持證、技能xx”建設要求，加強工會系統(tǒng)職工學校建設，強化職工技能培訓，提高職工技術(shù)技能素質(zhì)，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為推動我省高質(zhì)量發(fā)展提供有力的智力支持、人才保障和技能支撐。

（二）深入推進工會工作法治化建設。去年12月24日，十三屆全國人大常委會第三十二次會議完成對《中華人民共和國工會法》的修改，新修改的《工會法》為新時代工會組織依法開展工作提供了更加堅實的法治保障。要把學好用好新修改的《工會法》作為當前和今后一個時期的重要任務，納入工作總體部署，作為干部培訓的重要內(nèi)容，加強依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)，不斷提高工會干部運用法治思維和法治方式開展工作的能力和水平，提高工會組織決策、執(zhí)行、監(jiān)督的制度化法治化水平。要廣泛開展宣傳教育，以《習近平法治思想學習綱要》和《工會法》為重點，聯(lián)系實際、創(chuàng)新載體，加強宣傳、擴大影響，引導職工群眾增強法律意識和法治觀念，推動用人單位嚴格落實《工會法》和有關(guān)勞動法律法規(guī)，切實推動《工會法》學習貫徹走深走實。要加強工會法律人才隊伍建設，建立工會法律服務中心（站），加快構(gòu)建工會法律服務體系，不斷拓寬工會法律服務范圍，統(tǒng)籌推進立法參與、法治宣傳、勞動法律監(jiān)督、勞動爭議調(diào)處、法律援助等各項工作，有效提升工會法律服務專業(yè)化和社會化水平，積極服務推進建設更高水平的法治xx。

（三）持續(xù)推進工會系統(tǒng)黨的建設。要深刻認識新形勢下推進工會系統(tǒng)全面從嚴治黨的重要性必要性，壓實全面從嚴治黨主體責任，突出黨的政治建設的統(tǒng)領(lǐng)地位，把制度建設貫穿始終，抓好黨的各方面建設，以黨建高質(zhì)量推動工會工作發(fā)展高質(zhì)量。要深化黨風廉政建設，開展經(jīng)常性警示教育，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決糾治“四風”，鞏固拓展黨史學習教育成果，扎實開展“能力作風建設年”活動，健全完善聯(lián)系服務職工群眾的長效機制，不斷改進作風。要樹立正確選人用人導向，加強工會干部隊伍建設，深化教育培訓，強化干事導向，切實增強各級工會干部的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)，不斷提升政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力、群眾工作能力，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同做好工會工作。

各位委員、同志們，宏圖已繪就，奮進正當時。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，團結(jié)動員全省廣大職工，勤于創(chuàng)造、勇于奮斗，奮力譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

市總工會全委會議工作報告篇十八

同志們：

今天的會議，表彰了先進，應雄同志代表市總工會常委會作了一個很好的報告，總結(jié)了過去的工作，特別是對今年的工作作了全面部署。會后，請辦公室把應雄同志的。

工作報告。

涉及到今年工作部分的內(nèi)容進行任務分解，每項工作都要落實責任人、明確完成時間，各項工作都要抓實、抓出成效。江汛波副書記剛才的講話時間雖然不長，但主題鮮明，內(nèi)容豐富，思想深刻，任務明確。一方面，肯定了過去一年市總工會以及全市各級工會組織所做的工作，是對我們的鼓勵和鞭策；另一方面，對新一年的工作提出了五個方面的要求，可以說給新的一年工會工作指明了方向，充分體現(xiàn)了市委對工會工作的重視和對廣大工會干部的殷切期望，進一步增強了我們在新形勢下做好工會工作的責任感和使命感。希望大家會后要認真學習講話精神，結(jié)合各地實際認真抓好落實，回去之后特別是各縣(市、區(qū))、各個部門工會要向領(lǐng)導做好匯報，并將會議精神貫徹到各個基層工會，抓好落實。借這個機會，我就貫徹這次會議精神再強調(diào)四點意見：

一要積極融入改革，做全面深化改革的“促進派”。各級工會組織要緊緊圍繞全面深化改革的總要求，切實加強全面深化改革的政策形勢教育，引導廣大職工群眾堅定信心，凝聚共識，正確看待改革，擁護支持改革，參與推動改革，做改革的促進派。盡管新一輪改革有很多涉及到頂層設計的問題，但不少改革內(nèi)容與廣大職工利益息息相關(guān)，這方面一定要積極做好引導，通過我們的宣傳，凝聚支持改革的正能量。要認真研究工會工作的特點和規(guī)律，根據(jù)新形勢、新任務、新要求，加強對工會自身的改革創(chuàng)新，爭創(chuàng)工會工作新亮點，使工會工作在新的一年有新的突破。

二要積極參與中心工作，做服務發(fā)展大局的“生力軍”。各級工會組織要緊緊圍繞市委、市政府提出的“一個中心、兩大戰(zhàn)役”、干好“四件大事”、“五水共治、共建生態(tài)家園”、推進“四個一”等中心工作，找準工作的切入點，設計好、謀劃好符合工會工作特點的有效載體，把工會工作切實融入到改革發(fā)展大局中。要把市委、市政府中心工作作為各級工會開展建功立業(yè)的重點領(lǐng)域和重點工作，廣泛開展勞動競賽、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新等活動。建功立業(yè)勞動競賽一定要創(chuàng)新，與中心工作結(jié)合起來，把工會的“傳統(tǒng)品牌”做出新意來，貼近和推動中心工作。要強化激勵廣大職工立足本職崗位，辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中，使之成為服務發(fā)展大局的生力軍和主力軍。

三要積極參加群眾路線教育實踐活動，做職工群眾的“貼心人”。按照上級部署，群眾路線教育實踐活動從上到下已經(jīng)全面展開。工會是群團組織，是做群眾工作的，工會的群眾路線教育實踐活動一定要“接地氣”，一定要在密切聯(lián)系群眾上下功夫?，F(xiàn)在，大家都感覺到工會尤其是市縣總工會工作有機關(guān)化傾向，這是群眾路線教育中要好好解決的問題。要根據(jù)市委、市政府部署，積極組織實施好群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、整衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，著力解決好工會干部中存在的問題。圍繞學習教育、聽取意見，擺查問題、開展批評與自我批評，整改落實、建章立制等各個環(huán)節(jié)，做到不走過場。在這次教育實踐活動中，要切實把密切聯(lián)系職工群眾作為重要抓手，走到職工群眾當中去，了解職工的需求，掌握職工的思想，幫助解決實際問題，維護職工合法權(quán)益，使工會工作能夠接地氣，贏得職工群眾的信賴，使各級工會干部做職工群眾的貼心人。

四要積極抓好工作落實，做求真務實的“實踐者”。希望各級工會認真按照本次會議的部署和剛才江汛波副書記給我們提出的要求，不折不扣地完成和抓好今年各項工作目標任務的落實。要將開展工資集體協(xié)商、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推進職工醫(yī)療互助保障、維護職工合法權(quán)益、完善職工幫扶舉措、加強企業(yè)職工文化建設、提升職工素質(zhì)、弘揚勞模精神、開展建功立業(yè)勞動競賽等一系列工作進一步細化，設計好載體，抓好落實。要結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)、本單位的實際，因地制宜地細化完善。

工作計劃。

和工作目標，把任務分解到具體單位和個人，建立工作目標責任制，加強監(jiān)督檢查，加強考核考評，確保本次會議確定的各項工作目標任務圓滿完成。

市總工會全委會議工作報告篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、2020年工作回顧。

2020年，×市總工會在市委和省總工會的正確領(lǐng)導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，圍繞中心、服務大局，聚焦主責主業(yè)，強化使命擔當，深化改革創(chuàng)新，各項工作取得積極進展和顯著成效。

履行聽黨話、跟黨走的政治責任更加堅定。一是旗幟鮮明講政治。通過開展專家輔導、勞模宣講、職工大講堂等形式，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、到車間、入班組。組織各級工會開展×精神宣講×場、學習貫徹習近平總書記在參加×代表團審議時的重要講話精神宣講×場、勞模宣講×場、專題講座×期。二是加強職工思想引領(lǐng)。深入開展以“中國夢·勞動美”“慶祝新中國成立×周年”為主題的職工足球賽、羽毛球賽、讀書分享、職工合唱、趣味運動會、健步行、書畫攝影和征文等活動，參加區(qū)總各項活動均獲好成績，其中足球賽榮獲冠軍、演講賽取得特等獎和一等獎、文學書畫作品×篇獲獎、市總工會獲全區(qū)唯一優(yōu)秀組織獎，充分展示了全市職工隊伍拼搏進取、昂揚向上的精神風貌。三是加強意識形態(tài)新媒體建設。專題研究督查意識形態(tài)工作×次，積極推進《×工運》刊發(fā)、網(wǎng)站、微信公眾號建設等有序開展。強化媒體宣傳力度，在《×日報》出專版×期，彰顯信息引領(lǐng)作用。開展“北疆職工好網(wǎng)民點贊亮麗×”主題活動，參加“最美環(huán)衛(wèi)工人”“北疆工匠”微信投票評選，榮獲省“北疆工匠”×人，“最美環(huán)衛(wèi)工人”×人。四是弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。舉辦“中國夢·勞動美—-勞動奉獻者之歌”先進事跡報告會，評選表彰×個×市“五一”勞動獎狀、×名“五一”勞動獎章、×個工人先鋒號。推動頤和溫泉酒店掛牌“省職工療休養(yǎng)基地”。關(guān)心關(guān)愛勞模，組織×次×名勞模參加療休養(yǎng)。榮獲全國工人先鋒號×個、五一勞動獎章×人、五一巾幗標兵×人。

（二）堅持圍繞中心服務大局，組織動員各族職工建功立業(yè)，工人階級主力軍作用充分發(fā)揮。

金秋助學籌集資金×萬元，救助困難職工家庭子女×人；

開展“春風行動”“陽光就業(yè)”等活動，提供就業(yè)崗位×個，達成就業(yè)意向×人；

為符合救助條件的×名困難職工家庭高校畢業(yè)生發(fā)放了×萬元就業(yè)援助金。推動包聯(lián)嘎查和牧民合作社健全工會組織，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展健康扶貧，為守住民生底線務實篤行。三是在助力生態(tài)保護上有新舉措。組織各級工會認真貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，積極參與生態(tài)環(huán)境保護工作，聚焦打好污染防治攻堅戰(zhàn)，培育職工生態(tài)文明理念，廣泛開展節(jié)能減排降耗、植樹造林、“保護母親河行動”等活動。四是在創(chuàng)建全國文明城衛(wèi)生城活動中有新作為。建立工作領(lǐng)導小組，明確目標任務，成立×市總工會黨員志愿服務隊，扎實推進志愿服務項目常態(tài)化制度化。積極開展創(chuàng)衛(wèi)工作，組織全體干部職工多次進入建委住宅小區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作。組織開展移風易俗倡議活動，引導廣大職工建立科學、健康、文明的生活方式，提升我市職工文明程度。

（三）履行維權(quán)服務基本職責，維護職工隊伍穩(wěn)定，提升職工獲得感幸福感安全感。

簽定工資專項合同×份，覆蓋職工×萬人，其中全市各類建會企業(yè)新簽、續(xù)簽集體合同×份，報人社部門審查×份，工資專項集體合同×份，涵蓋企業(yè)×家，報人社部門審查×份。集體協(xié)商工作在省對盟市黨政領(lǐng)導班子構(gòu)建和諧勞動關(guān)系考核中獲得滿分，為×市黨委政府爭得榮譽。加強對勞動關(guān)系領(lǐng)域社會組織的聯(lián)系引導服務，強化勞動關(guān)系發(fā)展態(tài)勢監(jiān)測分析研判及職工隊伍穩(wěn)定工作，做好法律援助和職工法治宣傳教育工作。制定《×市總工會關(guān)于防范化解勞動關(guān)系領(lǐng)域重大風險工作方案》，加強對農(nóng)牧民工欠薪討薪工作職責的落實，與市法院舉行“非訴調(diào)解司法確認聯(lián)動協(xié)議簽約儀式”，開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農(nóng)牧民工公益法律服務行動×次。開展安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治工作，深化“安康杯”競賽活動，全市工會系統(tǒng)建立勞動保護監(jiān)督檢查委員會×個。開展法治宣傳典型案例選樹活動，阿榮旗律師參與調(diào)解農(nóng)民工法律援助案榮獲全區(qū)維護職工合法權(quán)益十大典型案例獎。二是深化職工普惠服務，增強職工幸福感安全感。在全區(qū)盟市率先啟動職工醫(yī)療互助保障行動，參互單位×家，參互職工×萬余人，完成預定目標的×%，職工互助醫(yī)療行動取得階段性成果。市旗兩級召開工會、職工與普惠商家推進普惠工作座談會×次，×個旗（市區(qū)）職工普惠服務全覆蓋，惠及職工×萬人。舉辦×場“走進工會緣來為你”青年職工聯(lián)誼活動，共計×人參加。新增×家環(huán)衛(wèi)工人驛站，建立職工子女托管班×個，建立心理咨詢服務指導室×個，服務職工實事項目全面完成。開展“關(guān)愛職工傳遞光明”職工眼病篩查活動，免費對困難勞模、職工開展重點治療救助。三是加強廠務公開民主管理，切實保障職工合法權(quán)益。堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，規(guī)范職代會、廠務公開、職工代表巡視、職工董事和職工監(jiān)事等制度，×個旗（市區(qū)）召開政府與工會聯(lián)席會議。深入開展“公開解難題，民主促發(fā)展”主題活動和“聚合力促發(fā)展”全區(qū)優(yōu)秀職工代表提案征集推薦活動，征集報送全區(qū)深化企事業(yè)民主管理助推高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場會典型經(jīng)驗×篇，選樹×家優(yōu)秀職工代表提案，不斷推進廠務公開民主管理工作制度化、規(guī)范化?！聊耆薪〞髽I(yè)職代會建制數(shù)為×家，建制率為×%，廠務公開建制數(shù)為×家，建制率為×%。

（四）加強自身建設，全面提高工會組織的生機和活力，促進廣大職工共享改革發(fā)展成果。

入會農(nóng)牧民工×人，入會率×%。穩(wěn)步開展“六有工會”、“雙亮”、“雙創(chuàng)優(yōu)”工作，取得積極進展，一類工會較上年增長×家，占比×%，超額完成區(qū)總下達的任務指標。深入開展職工之家建設和會員評家工作，扎蘭屯市東北阜豐科技有限公司榮獲全區(qū)“十佳”民營企業(yè)模范職工之家榮譽稱號。加強會員實名制管理，擴大試點范圍，×年全市實名制會員錄入×人，實名比例達到×%。四是為基層一線服務不斷加強。建立市總工會機關(guān)干部基層聯(lián)系點服務基層制度，開展指導服務基層工作。嚴格控制會議、文件數(shù)量，為基層減負，市本級會議數(shù)量同比精簡×%，發(fā)文數(shù)量同比精簡×%。深入基層調(diào)研，形成調(diào)研報告×篇，×篇重點調(diào)研成果上報省總工會有×篇獲獎，市總工會獲優(yōu)秀組織獎并在省工人運動研究會六屆三次會議上作了典型發(fā)言。

（五）加強黨的建設，轉(zhuǎn)變工作作風，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

抓好隊伍，轉(zhuǎn)變作風上有作為。一是黨的建設切實加強。健全工會系統(tǒng)黨建工作責任制和黨風廉政建設責任制，召開黨建和黨風廉政建設工作會×次，深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，開展“我和一線職工慶七一”、“創(chuàng)文明城”黨員進社區(qū)主題黨日志愿者服務等多次主題黨日活動，提升黨員干部政治素養(yǎng)和理論高度。二是推進工會干部和職工素質(zhì)提升。市本級舉辦習近平總書記在×代表團講話、全國兩會精神、×和省工會×大精神等各類培訓班×期，培訓工會干部和企業(yè)職工×千人次。三是加強工會財務資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)審工作。嚴格依法依規(guī)管理、使用工會經(jīng)費和資產(chǎn)，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，對×家旗（市區(qū)）總工會、×家產(chǎn)業(yè)工會開展工會經(jīng)費審查審計和基本建設專項審查審計整改工作，促進形成審查審計整改的長效機制，市總工會經(jīng)審會獲得全區(qū)經(jīng)審工作規(guī)范化建設一等獎。

這些成績的取得得益于各級黨委、政府和上級工會的重視和支持，得益于全市各級工會組織、工會干部和廣大職工的辛勤付出和拼搏奉獻。在此，我代表市總工會向為×高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)的一線職工表示由衷敬意！向為×工運事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出貢獻的廣大工會干部表示衷心感謝！

工會服務職工的方法手段還不能完全滿足職工群眾對美好生活的向往；

工會干部思想素質(zhì)、政策水平和工作能力還需進一步提高等等，這些都需要我們今后不斷加強和改進。

二、2021年工作總體要求和主要任務。

2021年“十四五”規(guī)劃開局之年，也是全市各級工會貫徹落實省工會×大確立的各項目標任務的開局之年。黨的十九屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議對當前和今后一段時期工作提出了明確要求，為做好今年的工會工作指明了方向、提供了遵循。按照市委的安排部署，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，堅定保持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的戰(zhàn)略定力，堅定不移打好三大攻堅戰(zhàn)，推動×經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，是全市上下共同的時代責任和神圣使命。面對新形勢新任務，2021年全市工會工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述、關(guān)于×工作重要講話重要指示精神，全面落實×、省工會×大目標任務、市委×屆×次全委會議暨經(jīng)濟工作會議、省總工會×屆×次全委會議、第×屆市委常委會第×次會議和全市群團工作座談會會議精神，牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗的工人運動時代主題，全面履行維權(quán)服務基本職責，深化工會改革創(chuàng)新，不斷增強政治性、先進性、群眾性，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設美麗富饒和諧安寧×作出貢獻。

（一）始終堅持正確政治方向，著力做好職工思想政治引領(lǐng)工作適應新變化。

堅持黨對工會工作的領(lǐng)導。各級工會要旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真落實向同級黨委請示、報告工作制度，不斷完善黨建帶工建、工建服務黨建機制。健全學習制度、創(chuàng)新學習方式、深化學習效果，切實增強落實中央、省、市委決策部署的行動力。開展貫徹落實十九屆四中全會、省工會×大精神宣傳活動，完善和落實工會意識形態(tài)責任制，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、×精神、省工會×大精神在工會系統(tǒng)形成生動實踐。

加強職工思想政治引領(lǐng)。充分發(fā)揮工會“大學校”作用，持續(xù)開展理想信念教育，深化“中國夢·勞動美”主題教育，加強以職業(yè)道德為重點的“四德”建設，用社會主義核心價值觀引領(lǐng)職工，積極引導全市各級工會在廣大職工中深入開展有特色、接地氣的宣傳活動，擬舉辦“唱響主旋律，弘揚正能量”主題宣講活動。加強職工文化陣地建設，堅持線上線下有機融合，推進×市、旗市區(qū)職工文體活動中心建設，發(fā)揮工會網(wǎng)站、微信平臺、職工書屋、職工文體活動中心等宣傳文化陣地作用，創(chuàng)作貼近職工、面向一線的文化精品。積極組織引導各級工會開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動，選拔參賽隊伍參加省總工會舉辦的全區(qū)職工綜合運動會，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。

（二）發(fā)揮工人階級主力軍作用，著力在×高質(zhì)量發(fā)展中建功新時代。

圍繞高質(zhì)量發(fā)展深入開展勞動和技能競賽。以“當好主人翁、建功新時代”為主題，圍繞高質(zhì)量發(fā)展的要求，在重大工程、重大項目中廣泛深入持久開展多種形式的勞動和技能競賽，充分發(fā)揮職工群眾主力軍作用。深入推進合理化建議、“五小”等職工群眾性科技創(chuàng)新活動，不斷增強職工的積極性主動性。深化職工（勞模）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，深入職工（勞模）創(chuàng)新工作室開展調(diào)研、復核，評選活動，命名×個市級勞模工匠創(chuàng)新工作室，探索職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化途徑。發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟作用，摸清全市職工（勞模）創(chuàng)新工作室底數(shù)，實行動態(tài)管理，建成職工（勞模）創(chuàng)新工作室網(wǎng)上展廳。

推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革。進一步推動構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、政府有關(guān)部門各司其職、工會組織充分發(fā)揮作用、社會組織協(xié)同參與的工作格局。加強對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作的政策協(xié)調(diào)和工作推進。開展組織企業(yè)職工參加職業(yè)技能提升培訓，提高培訓的針對性有效性，努力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

開展好勞模選樹與表彰工作。扎實做好勞動模范、北疆工匠的培育選樹、服務管理工作。做好全國、省勞動模范和先進工作者的推薦評選工作，協(xié)助市委政府召開全市勞模和先進工作者表彰大會，評選表彰向為抗擊疫情作出重大貢獻的一線醫(yī)務人員、工作在抗疫一線的職工群眾，和在“三大攻堅戰(zhàn)”、掃黑除惡專項斗爭中表現(xiàn)突出的職工群眾傾斜。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，組織拍攝展示勞模精神的小視頻和微電影，在主流媒體進一步宣傳勞模、工匠等先進人物事跡，組織編寫勞模事跡匯編，開展勞模宣講報告會，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。開展“兩節(jié)”期間慰問勞?；顒?，為特殊困難勞模和低收入勞模發(fā)放特殊困難幫扶金和生活困難補助金。組織好勞模療休養(yǎng)活動，加強與北京京工健康服務有限公司合作，組織全國各地職工（勞模）前來我市療休養(yǎng)，助推我市文旅產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

創(chuàng)新幫扶理念，準確掌握困難職工情況，找準解困脫困措施，加大力度、壓實責任，全力做好我市困難職工解困脫困工作，堅決打贏城鎮(zhèn)困難職工解困脫困攻堅戰(zhàn)，確保到×年底在檔困難職工與全市各族人民同步邁入小康社會。

（三）堅持維權(quán)服務工作，著力推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系滿足新需要。

推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。認真貫徹省黨委、政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》，依托三方機制，抓好各項工作任務的落實。創(chuàng)新形式開展“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系宣傳月”活動，深化和諧勞動關(guān)系單位創(chuàng)建活動，加強勞動爭議調(diào)解隊伍建設，做好勞動關(guān)系領(lǐng)域風險排查化解、應急處置工作，完善政府和工會聯(lián)席會議制度、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，推動三方機制向工業(yè)園區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)延伸。

維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益。持續(xù)推進工會法律援助、勞動法律監(jiān)督、集體協(xié)商和民主管理“四位一體”的工會維權(quán)機制體系建設。開展集體協(xié)商要約行動、協(xié)商解決受疫情影響的企業(yè)勞動用工問題、加強集體協(xié)商人才隊伍建設，舉辦全市集體協(xié)商工作培訓和觀摩會，以提質(zhì)增效為重點深化集體協(xié)商工作，開展“尊法守法·攜手筑夢”維護農(nóng)牧民工法治宣傳行動，拓展集體協(xié)商內(nèi)容，提升集體協(xié)商質(zhì)量。加強源頭參與，代表職工主動參與涉及職工利益的法律法規(guī)政策的制定修改。健全完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，深化“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動，推進廠務公開制度化、規(guī)范化，完善職工董事、職工監(jiān)事制度、職工代表巡視檢查制度，推進職工代表素質(zhì)提升工程，提高企事業(yè)單位民主管理工作覆蓋面和實效性。突出維權(quán)重點，更多關(guān)注一線職工、農(nóng)牧民工、女職工、勞務派遣工、靈活就業(yè)職工等群體的權(quán)益保障。強化安全生產(chǎn)和勞動保護，完善工會勞動保護監(jiān)督機制，深化“安康杯”競賽活動，切實保護女職工合法權(quán)益和特殊利益。

切實做好服務職工工作。構(gòu)建服務職工體系，繼續(xù)深化服務職工辦實事計劃，叫響做實送溫暖、送清涼、金秋助學、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務和職工醫(yī)療互助保障品牌。扎實推進工會普惠性服務工作擴面提質(zhì)，及時總結(jié)典型經(jīng)驗，不斷擴大普惠服務覆蓋面。深化女職工、農(nóng)牧民工、貨車司機等“八大”群體關(guān)愛行動，繼續(xù)加強愛心媽咪小屋、職工子女假期托管服務、環(huán)衛(wèi)工人愛心驛站建設，實現(xiàn)服務內(nèi)容由單一的幫扶向維權(quán)服務、政策咨詢、心理疏導等綜合性服務轉(zhuǎn)變。在新冠肺炎防控期間，各級工會要堅決貫徹落實疫情防控工作部署，持續(xù)發(fā)力、狠抓落實，積極投身防控疫情第一線，對參加抗疫醫(yī)務人員和防控一線職工開展關(guān)愛慰問工作，堅守主責主業(yè)，全力做好一線抗疫職工維權(quán)服務工作，堅持疫情防控和復產(chǎn)復工兩促進，在人員、資金、物資等方面予以高度保障，以實際行動為打贏防疫阻擊戰(zhàn)作出貢獻。

（四）深化工會改革創(chuàng)新，著力增強工會組織的活力塑造新形象。

推進工會改革向縱深發(fā)展。堅持重心下移、面向基層，推動力量配備、服務資源向基層傾斜。加強分類指導，把重點放在為基層工會提供更多更好的指導服務上，健全改革督查機制，強化跟蹤問效，完善改革效果評價機制，切實提高職工群眾對工會改革的獲得感、認可度。

加強基層工會組織建設工作。健全完善基層工會組建機制，深化貨車司機、快遞員等“八大群體”入會和百人以上企業(yè)建會專項行動。提升基層工會規(guī)范化建設水平，繼續(xù)鞏固和加強機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)工會工作，抓好非公有制企業(yè)農(nóng)牧民工相對集中的開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、建筑行業(yè)、物流（快遞）業(yè)、家庭服務業(yè)、農(nóng)牧民專業(yè)合作組織等五大領(lǐng)域建會工作。繼續(xù)開展農(nóng)牧民合作社工會、口岸工會建設，全力打造獨具邊疆少數(shù)民族特色的口岸“職工之家”，著力提高新時代職工之家建設水平。以“六有”為標準，以“雙爭”為動力，以“評家”為手段，繼續(xù)加強對全市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會和開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會規(guī)范化建設創(chuàng)建工作。加強會員實名制和會籍管理工作，實現(xiàn)工會組織和工作覆蓋精準化。

加強“智慧工會”建設。推進實施《全國工會網(wǎng)上工作綱要（×—×年）》，加強互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容和輿論陣地建設，建設普惠服務職工平臺，提升網(wǎng)上服務、普惠服務水平。建設大數(shù)據(jù)支撐平臺，以工會組織和會員實名制為基礎，構(gòu)建工會基礎數(shù)據(jù)庫和業(yè)務數(shù)據(jù)庫。進一步強化網(wǎng)上工作力量，建好網(wǎng)上職工之家，不斷增強運用互聯(lián)網(wǎng)推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展的能力。

（五）推進工會系統(tǒng)黨的建設，著力加強工會自身建設實現(xiàn)新作為。

深化工會系統(tǒng)黨的建設。認真貫徹新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，帶動工會自身建設全面推進。扎實推進工會系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，落實好黨風廉政建設“主體責任”“監(jiān)督責任”。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果并形成長效機制。進一步落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)糾正“四風”特別是形式主義、官僚主義問題，緊盯經(jīng)費使用、資產(chǎn)管理、項目建設、評先選優(yōu)等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，不斷完善監(jiān)督機制，進一步打造工會系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài)。

深化工會干部隊伍建設。加大工會干部協(xié)管力度，協(xié)助各級黨委選好配強各級工會領(lǐng)導班子。建立工會干部系統(tǒng)化培訓機制，以基層工會干部培訓為重點，加大對基層工會干部培訓力度，計劃舉辦各類培訓班×期，切實提高工會干部群眾工作能力。

統(tǒng)籌做好工會各項工作。進一步深化工會經(jīng)費收繳制度建設，優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)費使用效能。加強工會經(jīng)審專業(yè)隊伍建設，繼續(xù)開展旗市區(qū)工會以及產(chǎn)業(yè)工會預決算的審查審計和整改回頭看工作。統(tǒng)籌做好調(diào)查研究、工會刊物、信息統(tǒng)計、老干部、檔案、保密、創(chuàng)城等各項工作。

各位委員、同志們，新時代開啟新征程,新使命呼喚新作為。讓我們緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委和上級工會的堅強領(lǐng)導下，不斷增強斗爭本領(lǐng)、持續(xù)提升治理能力，推動×工會事業(yè)和工會工作不斷取得新的發(fā)展和進步，引領(lǐng)全市各族職工群眾為建設魅力×作出新的更大貢獻。

市總工會全委會議工作報告篇二十

受區(qū)總工會常委會委托，我向全委會作工作報告，請予審議。

一、上半年主要工作。

今年是決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和“十三五”規(guī)劃的收官之年，又遭遇突如其來的新冠肺炎疫情沖擊，各項工作任務更重、要求更高。在這種形勢下，全區(qū)各級工會認真學習貫徹習近平總書記一系列重要講話和指示精神，在區(qū)委和市總的領(lǐng)導下，堅定信心、勇于擔當、砥礪前行，各項工作取得積極進展。

組織“上海工匠”李建鋼帶隊赴療養(yǎng)院為上海援鄂醫(yī)護人員現(xiàn)場制作南翔小籠，開展援鄂女性醫(yī)務人員家庭走訪慰問活動。三是指導、幫助企業(yè)落實疫情防控和協(xié)商解決相關(guān)問題。在統(tǒng)籌做好復工復產(chǎn)、經(jīng)濟社會發(fā)展和疫情防控工作中，各級工會積極開展工作，督促企業(yè)落實防控措施，相關(guān)工會及時幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決口罩、額溫槍、消毒用品等防疫物資，深入一線、加強調(diào)研，及時反映企業(yè)和職工的意見訴求，特別是扎實做好就業(yè)幫扶和勞動關(guān)系矛盾化解工作，為疫情防控和社會穩(wěn)定作出貢獻。

（二）始終堅持正確政治方向，加強對職工思想引領(lǐng)。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合職工群眾的思想實際和工作實際，深化“中國夢?勞動美”主題宣傳教育活動，切實使學習貫徹工作往深里走、往實里走、往心里走。一是做好勞模先進典型選樹。堅持面向一線、面向基層，堅持自下而上、民主推薦，產(chǎn)生x名全國勞動模范（先進工作者）候選人、x名上海市勞動模范（先進工作者）候選人、x個上海市模范集體候選對象，選樹了一批具有時代特征、x特點的勞模先進典型。評選表彰x個“x年度區(qū)工人先鋒號示范崗”和x個“區(qū)工人先鋒號”，引導廣大職工群眾學習先進、爭當先進、趕超先進。二是拓展宣傳渠道載體。有效運用x工會微信公眾號等新媒體手段，提高工會網(wǎng)絡輿情引導的針對性和有效性?！皒工會官方抖音號”于“五一”勞動節(jié)正式上線，先后推出“x工匠”系列短視頻宣傳、“dou出我嘉勞動美”視頻大賽等活動，通過“x人、x景、x事”分享正能量，唱響勞動美。三是持續(xù)健康發(fā)展職工文化。舉辦“奮進新時代、創(chuàng)造新奇跡”x工匠風采展，啟動“黨的光輝照我心”職工原創(chuàng)詩歌征集推廣活動，選送攝影作品參加《“致敬!逆行者”上海職工抗擊疫情主題圖片展》。工人文化宮充分發(fā)揮主陣地作用，組織職工創(chuàng)作演繹“抗疫”主題文藝作品，其中公益歌曲《等你回家》登上“學習強國（上海戰(zhàn)疫）”板塊。各級工會廣泛深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的職工文體活動，展示了新時代x職工的風采。

（三）廣泛動員職工建功立業(yè)，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，組織廣大職工立足崗位、建功立業(yè)，為推動x經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作貢獻。一是組織開展勞動競賽。圍繞推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，開展“奮進新時代、創(chuàng)造新奇跡——推進高質(zhì)量發(fā)展勞動和技能競賽”，廣泛動員職工積極參與虹橋商務區(qū)勞動競賽、加快科創(chuàng)中心建設立功競賽和“迎世賽穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展”機器人操作、數(shù)控及家政服務等系列技能競賽。組織x萬名職工參加“安康杯”競賽。二是實施以“x工匠”為引領(lǐng)的高技能人才品牌建設工作。選樹“x工匠”x名、技能標兵x名、技術(shù)能手x名。實施“資助晉升技師”等項目，為職工申請晉升技師（高級技師）獎勵x名，發(fā)明專利獎勵x項，帶教師傅獎勵x人次。三是開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動。組織職工參加第x屆上海市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽，有x個項目入圍金獎。上報x個合理化建議、x個先進操作法參加上海市x年度合理化建議、先進操作法征集命名活動。

（四）切實履行工會基本職責，深化維權(quán)服務工作。及時研判勞動關(guān)系領(lǐng)域的新情況、新問題，把握重點，把握規(guī)律，找準著力點，在維護職工合法權(quán)益中切實發(fā)揮好作用。一是全力做好勞動關(guān)系矛盾預防和調(diào)處工作。組建“x工會疫情防控期間勞資矛盾預警調(diào)處工作組”，按區(qū)域劃分三個應急工作小組，負責對疫情期間因裁員減員、降低薪酬等引發(fā)的勞資矛盾的預警調(diào)處。對年內(nèi)可能涉及重大改革調(diào)整企業(yè)開展了勞資矛盾隱患專項排查，加強前期指導，主動與勞動監(jiān)察和環(huán)保等部門溝通協(xié)調(diào)，確保改革調(diào)整過程平穩(wěn)有序。二是加強特殊時期集體協(xié)商工作。聯(lián)合區(qū)工商聯(lián)制定印發(fā)《關(guān)于在疫情防控特殊時期開展集體協(xié)商工作指引》，指導基層工會根據(jù)不同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，就薪酬方案、輪崗輪休、縮短工時等特殊時期應對舉措，積極開展協(xié)商，找準企業(yè)生存發(fā)展和職工權(quán)益保障的平衡點，發(fā)揮集體協(xié)商機制在疫情防控特殊時期的穩(wěn)定勞動關(guān)系作用。三是優(yōu)化服務職工工作。推出維權(quán)服務、技能晉升、就業(yè)援助、生活服務、幫扶救助和文體服務等六大類，共x個“x年工會服務職工實事項目”。根據(jù)防疫工作實際，適時調(diào)整服務方式，將線下服務改為線上服務，推出職工法律援助“網(wǎng)上辦”、職工心理服務網(wǎng)上直播課程、“毓秀x·法治‘工’開課”線上課程等項目。組織開展好元旦、春節(jié)幫困送溫暖活動，在“五一”前走訪慰問受疫情影響困難職工。配合相關(guān)部門做好“穩(wěn)就業(yè)”工作，開展“勞模先進送崗位”等招聘活動。運用市總工會“會聘上?！毙〕绦?，搭建智能工會就業(yè)服務平臺。

（五）持續(xù)深化改革創(chuàng)新，打牢工會基層基礎。依法推進實地實體型企業(yè)組建工會工作，工會組織整體建會率、x人以上企業(yè)單獨建會率和職工入會率動態(tài)保持在x%以上。通過典型引路，不斷推進工會組建工作創(chuàng)新發(fā)展。一是總結(jié)改革經(jīng)驗，協(xié)調(diào)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設。發(fā)揮工會牽頭協(xié)調(diào)作用，積極推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設?？偨Y(jié)“有效緩解產(chǎn)業(yè)園區(qū)職工上下班交通問題”“以‘x工匠’引領(lǐng)高技能人才品牌建設”和“推進勞動關(guān)系用工評估”等工作，向市總工會報送長三角地區(qū)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作優(yōu)秀案例。二是選樹非公企業(yè)工會改革典型。聚焦街鎮(zhèn)總工會下設的行業(yè)、園區(qū)、樓宇、商圈工會聯(lián)合會，向市總工會推薦x個“小二級”改革示范點。申報南亞公司工會工作案例為上海市民營企業(yè)工會改革示范點案例。加強非公企業(yè)工會組織建設，繼續(xù)完善“小二級”工會組織體系。重視外企工會建設，配合市總工會做好上海著名外企工會聯(lián)合會籌建工作，我區(qū)沃爾沃汽車工會主席李香花當選為上海著名外企工會聯(lián)合會第一屆委員會主席。三是深入推進職工之家創(chuàng)建活動。以把工會建設成為基層職工群眾信賴的“職工之家”為目標開展創(chuàng)建活動，評選并授予大眾經(jīng)濟城發(fā)展中心工會等x家基層工會“區(qū)先進職工之家示范單位”榮譽稱號，授予x家基層工會“區(qū)星級先進職工之家”榮譽稱號。四是注重黨建引領(lǐng)，自身建設更加深入。進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入推進“四史”學習教育。加強黨風廉政建設，發(fā)揮“四責協(xié)同”機制作用，堅持不懈正風肅紀。堅持大調(diào)研常態(tài)化制度化，以務實作風更好推動工會改革創(chuàng)新。進一步加強工會財務、資產(chǎn)管理，工會女職工工作，信訪、信息、統(tǒng)計、年鑒等各項工作取得積極進展，工人文化宮、職工服務中心、勞模協(xié)會等工作也都取得了新的進步。

就業(yè)形勢不容樂觀，部分企業(yè)特別是中小企業(yè)吸納就業(yè)能力下降；

一些行業(yè)和企業(yè)的職工面臨失業(yè)風險，收入待遇下降明顯；

勞動爭議數(shù)量有所上升，意識形態(tài)斗爭復雜尖銳，維護勞動領(lǐng)域政治安全責任重大。工會干部作風建設有待加強，服務職工“最后一公里”還沒有完全打通，工會干部做群眾工作的能力仍有欠缺。這些都需要我們在接下來的工作中切實予以改進和提高。

二、下半年主要任務。

六屆區(qū)委九次全會指出，要堅持“人民城市人民建，人民城市為人民”重要理念，加快打造“創(chuàng)新活力充沛、融合發(fā)展充分、人文魅力充足”的現(xiàn)代化新型城市。下半年，我們要按照區(qū)委、市總的部署和要求，精準發(fā)力、開拓創(chuàng)新，以改革的精神、務實的舉措和過硬的作風，把各項工作抓細抓深、抓出實效，奮力推動工會工作邁上新臺階、邁出新步伐。x年下半年要重點做好以下五個方面的工作：

（一）加強對職工思想政治引領(lǐng)，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和決心。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和改革的深化，職工隊伍發(fā)生了深刻變化，特別是疫情的發(fā)生，職工的思想狀況和精神文化需求出現(xiàn)了新情況。一要根據(jù)形勢變化，加強和改進職工思想政治工作。聚焦非公經(jīng)濟組織等領(lǐng)域，青年職工、農(nóng)民工等群體，把握他們的思想特點、心理需求、實際困難，把加強職工思想政治工作的過程轉(zhuǎn)化為解決問題、推動工作的過程，引導廣大職工全面、辯證、長遠地看待我國發(fā)展，增強信心、堅定信心。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為加強思想政治引領(lǐng)的第一位任務，引導廣大職工增強對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、情感認同，堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。二要大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。勞模是時代的楷模和領(lǐng)跑者，是各行各業(yè)的優(yōu)秀代表，要認真做好勞模事跡、勞模精神的宣傳，講好勞模故事。精心拍攝勞模宣傳片、精心制作勞模畫冊，集中精力做好x區(qū)新一屆全國、上海市勞模座談會、勞模風采展等籌備工作。加大對勞模大會精神宣傳貫徹力度，抓住勞模表彰的有利時機，宣傳勞模事跡，開展勞模走訪慰問，優(yōu)化細化勞模服務，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供正能量。三要加強職工文化建設。強化網(wǎng)上思想引領(lǐng)，發(fā)揮工會文化陣地及微信公眾號、抖音號等新媒體作用，推動形成健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。加強區(qū)工人文化宮建設，健全公益服務機制，增強服務輻射功能，培育發(fā)展特色文化項目，為職工群眾提供更多更好的文化服務。籌辦第十九屆滬蘇浙三區(qū)三市職工文化交流活動，共享經(jīng)驗做法、共建職工文化。

鼓勵工匠與廣大職工分享個人技能、技藝以及心路歷程等，培育更多技能人才。用好地方教育附加專項資金，加強職工教育培訓工作。通過《x工匠》宣傳片、《奮斗者》工匠事跡匯編等，在全區(qū)廣泛宣傳“x工匠”精神，努力形成尊重勞動、崇尚技能的社會共識和良好環(huán)境。

（三）加強服務職工工作，積極為職工辦實事做好事解難事。針對疫情對經(jīng)濟社會發(fā)展和職工群眾帶來的影響，在做好日常維權(quán)服務工作基礎上，深入分析研判，及時了解和掌握職工權(quán)益面臨的新情況、新問題，把服務職工工作做得更扎實、更深入、更具體。一要在就業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮工會作用，幫助職工提振信心。針對因疫情導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)以及防疫物資生產(chǎn)企業(yè)、民生保障企業(yè)、轉(zhuǎn)改制企業(yè)、中小微企業(yè)等，推出更精準的就業(yè)服務舉措。適時組織開展各類線上線下就業(yè)服務活動，更加精準地發(fā)揮好基層工會的作用，特別是園區(qū)工會、企業(yè)工會、小二級工會，要在幫助職工解決就業(yè)難、幫助企業(yè)解決招工難過程中發(fā)揮作用。二要落實好工會幫扶工作。在疫情特殊時期，要進一步完善職工援助幫扶機制，加大對權(quán)益受到侵害、就業(yè)困難和生活困難職工的法律援助、就業(yè)幫扶和幫困送溫暖工作力度，精準落實服務職工實事項目，確?！澳锛胰恕钡年P(guān)懷不缺失、服務不斷檔。加強工會法治宣傳工作，依托“毓秀x·法治‘工’開課”等平臺，不斷提升本區(qū)職工法制意識。三要切實維護職工安全健康權(quán)益。督促企業(yè)和職工做好常態(tài)化疫情防控工作，持續(xù)推進“安康杯”競賽活動機制，進一步強化安全生產(chǎn)和勞動保護工作，切實維護職工生命安全和健康權(quán)益。開展x區(qū)職工心理健康促進行動，逐步完善職業(yè)人群心理健康服務平臺和體系建設，依托“職工心理健康促進示范點”創(chuàng)建工作，有效落實企業(yè)職工群體心理疏導和支持，基本形成區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)總工會、區(qū)委宣傳部、社會組織和企業(yè)等聯(lián)動的職工心理健康服務模式。

（四）完善維權(quán)協(xié)調(diào)機制，促進職工隊伍和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。在復工復產(chǎn)、完成經(jīng)濟社會發(fā)展目標的過程中，扎實做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。一要動員勞資雙方有事好商量、共克時艱。按照《疫情防控特殊時期集體協(xié)商工作指引》要求，進一步加強對非公企業(yè)在疫情防控期間工資支付、休息休假等內(nèi)容開展協(xié)商工作的指導，有效解決企業(yè)在復工復產(chǎn)中各類困難和勞動關(guān)系問題。二要深化工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系體系建設。繼續(xù)推進“四方聯(lián)動”工作機制，重點是推動疫情防控常態(tài)化下“四方聯(lián)動”向街鎮(zhèn)層面延伸，不斷細化合作事項。加強和指導街鎮(zhèn)、園區(qū)、行業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部等勞動爭議調(diào)解組織建設，夯實基層工作基礎。推動各街鎮(zhèn)普遍開展勞動關(guān)系用工評估工作。推動區(qū)、街鎮(zhèn)兩級政府與工會聯(lián)席會議制度落地見效，切實研究解決經(jīng)濟社會發(fā)展及職工群眾切身利益問題。三要持續(xù)強化群體性勞資糾紛排摸和預防化解工作。加大對街鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)和重點行業(yè)層面的工作指導和監(jiān)督檢查，對區(qū)域內(nèi)可能存在勞資矛盾隱患的非公企業(yè)，尤其是受疫情影響而拖欠工資和社會保險、大規(guī)模裁員和倒閉的企業(yè)要重點關(guān)注，梳理風險隱患，對排查出的矛盾問題，及時錄入網(wǎng)上工作平臺，按照應急預案流程，積極應對，最大限度把勞動爭議解決在基層。

（五）深化工會改革創(chuàng)新，不斷夯實基層基礎。圍繞增強工會組織的政治性、先進性、群眾性，在建機制、強功能、增實效上下功夫，著力夯實工會基層基礎，把工會改革創(chuàng)新不斷引向深入。一要深入推進非公企業(yè)工會改革。進一步加強非公企業(yè)工會經(jīng)費收支管理，更好地凝聚和服務職工會員，充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。重點推進民營企業(yè)工會組織建設及經(jīng)費管理體制調(diào)整試點工作，不斷擴大工會組織在民營企業(yè)的有效覆蓋，更好推動民營企業(yè)工會的組建和運轉(zhuǎn)。開展非公企業(yè)工會改革成果交流，將近年來推進非公企業(yè)工會改革工作中形成的好的舉措和經(jīng)驗進行總結(jié)推廣。加強靈活就業(yè)群體入會和服務工作，推動各街鎮(zhèn)總工會持續(xù)發(fā)力，力爭足額完成市總建議的《靈活就業(yè)會員專享保障》d類、c類各x名的指標。二要深入推進實地實體型工會組建。加強全區(qū)實地實體型企業(yè)的排摸梳理工作，圍繞規(guī)模以上企業(yè)、知名企業(yè)和建會老大難企業(yè)等重點，進一步加大依法組建工會工作力度。以百人以上企業(yè)為重點，深入摸底排查，集中力量突破，力爭到x年底百人以上企業(yè)建會率顯著提升，帶動中小企業(yè)建會實現(xiàn)新的增長，工會組建工作穩(wěn)中有進、持續(xù)發(fā)展。三要深化工會自身建設。各級工會干部要把政治建設放在首位，“不忘初心、牢記使命”，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想。深入開展“四史”學習教育，讓初心薪火相傳，把使命勇?lián)诩?。把工作重心真正放在狠抓落實、務求實效上，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”特別是形式主義、官僚主義。加強調(diào)查研究，推動各級工會干部進一步改進工作作風，聚焦重點區(qū)域、重點群體，深入基層一線、職工群眾，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，更好服務職工、推動發(fā)展。落實“過緊日子”要求，加強工會財務資產(chǎn)管理工作，推進“四位一體”立體經(jīng)審監(jiān)督體系建設，確保工會經(jīng)費更多地用在服務職工和基層建設上。加強女職工工作，進一步形成做好女職工工作的長效機制。抓好工會信訪、信息、統(tǒng)計、年鑒等各項工作。強化區(qū)工人文化宮、區(qū)職工服務中心的公益性、服務性職能，更直接、便捷地服務職工群眾的需求。

各位委員、同志們！面對特殊時期的重大考驗，讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，充分發(fā)揮工會的職能作用，始終與職工群眾打成一片，扎實工作、拼搏奮斗，為奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標“雙勝利”，加快建設“創(chuàng)新活力充沛、融合發(fā)展充分、人文魅力充足”的現(xiàn)代化新型城市作出新的更大貢獻！

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