總結是一種自我管理的方法，它能夠幫助我們更好地規(guī)劃和安排自己的學習和工作。首先，要明確總結的目的和重點，確定要總結的內容和范圍。在這里，我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘恍﹥?yōu)秀總結的實例，可以供大家參考。
稅務局依法行政工作總結篇一
20xx年是全面深化改革、推進依法治縣的關鍵之年，是 “六五”普法的收官之年。今年以來,在縣委、縣政府的領導xx縣政府法制辦的指導下，我局認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，結合夾江林業(yè)工作實際，全面開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，不斷提高行政執(zhí)法水平，有力地促進林業(yè)工作的規(guī)范化、法制化?，F(xiàn)將創(chuàng)建示范點工作總結如下：
局黨組對開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作高度重視，進行了專題研究和部署，將其擺上重要的議事日程。一是成立了由局長任組長、局領導班子成員任副組長的創(chuàng)建工作領導小組，明確分管領導具體負責創(chuàng)建工作，切實加強對依法行政工作的領導，形成主要領導親自抓、分管領導具體管、各股室負責人配合抓的齊抓共管格局，為創(chuàng)建工作提供了強有力的組織保障。二是召開全局干部職工大會進行了示范創(chuàng)建工作專題動員講話，對創(chuàng)建活動進行安排部署。三是制定印發(fā)了《xx縣林業(yè)局開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案》，為全局開展創(chuàng)建活動明確了指導思想、工作任務、時間要求及創(chuàng)建標準等，為全面、順利、有效開展這項活動提供了重要指導。創(chuàng)建工作增強了領導班子依法決策、依法管理和依法行政的能力，促進了林業(yè)工作再上新的臺階。
一是進一步完善依法科學民主決策機制和行政監(jiān)督機制。嚴格按照“誰決策、誰負責”的原則，建立重大林業(yè)行政決策終身責任追究制度及責任倒查機制。對事關全局的重大事項和重大項目，特別是就林權改革、民生項目建設、城鄉(xiāng)綠化、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)建設等問題，在決策之前，林業(yè)局黨組都先調研，虛心聽取各方面意見，后集體討論研究決定，定期對決策執(zhí)行情況進行跟蹤評估。努力拓寬信息渠道，確保信息暢通、言路暢通及決策的合理性、合法性。
二是建立領導學法制度，著力提高領導干部依法行政意識。為促進和帶動全局領導干部學習和掌握法律知識，增強法律觀念，提高法律素養(yǎng)和運用法律思維分析問題、解決問題的能力，加快法治林業(yè)建設，我局建立完善了領導干部集體學法制度，制定了中心組學法計劃。通過抓領導干部學法用法活動，樹立了依法行政的意識，為林業(yè)事業(yè)的科學發(fā)展提供了重要的保障，為創(chuàng)建工作奠定了堅實的思想基礎。
三是完善相關制度，為創(chuàng)建工作提供制度保障。為確保創(chuàng)建工作順利實施，圍繞示范創(chuàng)建目標和示范創(chuàng)建標準，我局相繼制定完善了規(guī)范性文件管理備案審查制度、重大行政處罰決定制度、行政執(zhí)法公示制度、錯案追究制度等相關制度，對以縣政府辦名義發(fā)布、本局名義發(fā)布的所有規(guī)范性文件進行了認真清理評估。使行政執(zhí)法工作進一步規(guī)范化、程序化，基本做到有章可循，有責可守，干有目標，辦有程序。同時，結合我縣林業(yè)實際，確定突出重點、分步實施、整體推進、層層深入的思路，為創(chuàng)建工作提供了制度保障。
一是堅持領導干部學法用法制度。按照學習計劃每個季度開展一次學法活動，堅持會前學法，全年中心組學法12次，局領導干部均寫出不少于10000字的學法筆記，共撰寫心得體會文章7篇，組織領導干部下基層調研依法行政活動3次，領導干部帶頭學習法律知識，依法行政能力和水平得到切實提高。
二是建立了聘請律師擔任法律顧問制度和領導干部聯(lián)系點制度，我局確保常年聘請律師1名。今年以來，我局先后建立領導干部普法工作聯(lián)系點2個、法律服務聯(lián)絡點4個，確保我局依法治林工作的順利推進。
三是采取多種形式，積極開展林業(yè)職工學法用法活動。加強對林業(yè)法律法規(guī)和方針政策以及相關法律法規(guī)的學習，進一步提高林業(yè)職工法律意識和法律素質。
四是深入開展涉林人員學法用法培訓。重點對基層干部、涉林企業(yè)業(yè)主、專合組織以及林業(yè)大戶法人等重點對象的法制宣傳教育培訓工作。通過法制培訓、法律知識測試等，增強誠信經(jīng)營和安全生產(chǎn)意識，提高經(jīng)營管理人員運用法律知識管理企業(yè)的能力和水平。全年共組織開展林業(yè)法律法規(guī)培訓4期、警示教育法制課5場、法律法規(guī)知識測試2次，參學率達到95%以上。向林農發(fā)放各類宣傳資料近2萬份，培養(yǎng)“法律明白人”達3萬余人，大力增強了林農維權意識，確保林區(qū)穩(wěn)定、社會和諧。
一是全面推進政務公開。提高工作透明度，保障涉林人員的知情權、參與權和監(jiān)督權，確保我局依法行政工作扎實推進。
二是進一步轉變職能，確保林業(yè)行政審批行為規(guī)范、高效。優(yōu)化和簡化審批程序，提高審批的公開性和高效性；建立規(guī)范、完整的統(tǒng)一受理、統(tǒng)一審批制度和行政決策、行政管理機制，為群眾提供優(yōu)質、可靠、便捷的服務平臺，切實把林業(yè)工作重點轉到加強監(jiān)管和公共服務職能上來。
三是嚴格落實行政執(zhí)法主體資格制度。堅持持證上崗和亮證執(zhí)法制度，嚴格執(zhí)法程序；嚴格執(zhí)行《行政處罰法》并科學劃分不同執(zhí)法環(huán)節(jié)應當承擔的責任，將林業(yè)行政執(zhí)法責任細化落實到每個崗位，逐步完善了責任明確、制度規(guī)范、監(jiān)督到位的執(zhí)法監(jiān)督機制。堅決杜絕執(zhí)法人員工作中的瀆職、不作為、過錯等違法行為。由于嚴格加強了行政執(zhí)法工作的管理，近年來，執(zhí)法人員無違法、無瀆職、無不作為、無過錯追究等案件。
四是建立完善行政處罰自由裁量權細化標準及配套制度；建立起重大事項和問題的公示聽證、信息公開、評議考核及過錯責任追究等制度；對重大行政處罰實行備案審查，確保行政處罰公開、公平、公正原則；認真開展林業(yè)行政處罰案卷評查工作，完善立卷歸檔和重大案件報送備案工作，嚴格執(zhí)行行政案件審核、審批制度，規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為。
五是認真履職，切實維護群眾利益。今年以來，我局堅持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，依法打擊破壞森林資源和陸生野生動物資源的違法犯罪活動，全年共查處各類林政案件15起，處理違法人員16人，依法注銷2戶不符合規(guī)定的野生動物馴養(yǎng)繁殖戶，沒收活體青蛙、蟾蜍110余斤、活蛇近300條全部放歸大自然，罰款20.3167萬元。在全縣范圍內深入開展了非法侵占林地案件查處問責工作，全年林地征占用項目共13個，征占用林地面積12.702公頃，共查處非法占用林地6例，其中4例已做出處理，另有2例處于查處階段。林業(yè)案件查處率、結案率均達95%以上。各類案件的及時有效查處，切實維護了公共秩序和廣大群眾的切身利益。
根據(jù)我縣林業(yè)特點，我局結合自身實際有針對性的開展法制宣傳教育活動。充分利用節(jié)假日、農閑、法定休息日和“四下鄉(xiāng)”活動為契機，以國家和林業(yè)重點法律法規(guī)及政策進“鄉(xiāng)村、企業(yè)、單位、機關、社區(qū)、學校、宗教”為重點區(qū)域，適時開展“法律七進”活動和法制宣傳工作。開展法律進鄉(xiāng)村，重點針對林農關心的熱點、難點問題進行突出宣傳，幫助解決林業(yè)涉法問題，引導林農保護自身合法權益；法律進機關進單位，增強領導干部、公務員依法辦事意識，提高依法行政能力和水平；法律進企業(yè)，深入開展誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營、守法經(jīng)營、安全生產(chǎn)及預防犯罪等方面的法律法規(guī)宣傳；法律進社區(qū)進學校進宗教場所，開展森林防火、環(huán)境及野生動物保護等法律知識宣傳；進聯(lián)系服務點開展法律講座等形式，積極開展全民法制宣傳教育活動。全年組織林業(yè)干部職工近60人次下基層參加普法宣傳和法律服務活動，在全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新設立森林防火宣傳牌320塊，發(fā)放宣傳資料2萬份，確保我縣53年無森林火災。對增強廣大林農的法律意識、加強我縣生態(tài)建設起到了積極的推動作用。
在抓好《憲法》和基本法律、行政法律、規(guī)章以及國務院《全面推進依法行政實施綱要》、國家林業(yè)局《全面推進依法治林實施綱要》的學習宣傳教育的同時，結合林業(yè)工作實際，我局組織全縣林業(yè)系統(tǒng)重點開展《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強制法》和《國家、省、市集體林權制度改革宣傳及相關配套政策》的教育培訓，及時組織對《中華人民共和國森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《退耕還林條例》、《四川省天然林保護條例》、《四川省綠化條例》等法律法規(guī)的宣傳與學習，使全縣廣大群眾法律素質和法律意識明顯增強。
為加大依法治林普法宣傳力度，使全社會理解、關注和監(jiān)督林業(yè)工作，在堅持日常宣傳工作的同時，積極制定林業(yè)系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃。結合自身實際，創(chuàng)新宣傳形勢，確定宣傳重點，開展形式和內容多樣的宣傳活動，力求出亮點、出特色，取得宣傳實效。在“三八”維權周、“3.12植樹節(jié)”、“愛鳥周”、綜治宣傳月、“野生動物保護月”、森林防火重要時段，面向社會，面向群眾，大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)和方針政策，做好農村法制宣傳畫的發(fā)放、張貼工作，努力擴大宣傳面，提高林業(yè)法律法規(guī)知識在我縣公民中的普及率、知曉率，為我縣林業(yè)建設事業(yè)營造良好的社會環(huán)境和輿論環(huán)境。深化“法律七進”主題活動，不斷擴大法制宣傳教育的社會影響和實際效果，為廣泛持久開展法制宣傳教育打好堅實基礎。
今年以來，我們嚴格執(zhí)行《信訪工作領導責任制和責任追究制暫行辦法》，深入推進領導干部接訪下訪活動，堅持每個工作日都有一名局黨組領導班子成員接待上訪群眾，加強信訪和訴訟、復議、仲裁、執(zhí)法監(jiān)督銜接配合，使群眾的合理訴求得到及時解決。截至目前，全年共受理群眾來信來訪2起，辦結2起，辦理率達100%。通過開展普法宣傳教育工作，積極培育“法律明白人”，同時，加大矛盾糾紛排查調處力度，共排查各類矛盾糾紛4起，調處4起，有效預防了矛盾糾紛演化升級。
緊緊圍繞縣委、縣政府和上級部門的重大決策部署，組織全縣林業(yè)系統(tǒng)干部職工認真開展“踐行三嚴三實、爭當忠誠干凈擔當好干部”、“靠山吃山”、“不作為亂作為”以及“損害群眾利益”的專項整治活動，狠抓機關作風建設，突出了兩手抓，兩促進。通過開展活動，各行政執(zhí)法部門認真按照省、市、縣委的安排部署，堅持“執(zhí)法為民”的宗旨，認真查擺問題，扎實整改提高，不斷規(guī)范行政行為。通過教育整改和健全制度，過去群眾反映強烈的“吃、拿、卡、要”、“門難進、臉難看、氣難受”及工作中推諉、扯皮的現(xiàn)象得到徹底改變。
稅務局依法行政工作總結篇二
為切實加強對依法行政依法理財依法治稅工作的領導，我局及時調整充實了局依法行政依法理財依法治稅工作領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各科室負責人為成員。
為加強依法行政有關重大具體事務的領導，我局還專門成立了貫徹實施《財政違法行為處罰處分條例》、《行政許可法》、《個人所得稅自行納稅申報辦法》等重要法律法規(guī)的領導小組，以及行政執(zhí)法過錯責任追究領導小組、稅收執(zhí)法檢查領導小組、iso9000質量管理體系工作領導小組等，通過成立領導小組進一步加強對依法行政有關各項工作的領導，促進依法行政、依法理財、依法治稅，不斷規(guī)范財稅執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。
2、健全規(guī)章制度，為全面推進依法行政提供制度保障。
我局制定了實施《國務院全面推進依法行政實施綱要》的措施和規(guī)劃，以及《行政執(zhí)法責任制實施辦法》、《行政執(zhí)法錯案責任追究辦法》、《xx縣財政局地方稅務局xx年度工作考核辦法》、《xx縣地方稅局基層單位xx年度工作考核辦法》、《規(guī)范性文件制作辦法》等一系列配套制度，為全面推進依法理財依法治稅提供了制度保障。同時嚴格按照縣政府有關規(guī)定開展行政執(zhí)法案卷評查，實施行政首長出庭應訴制度。
具體來說，在在政府采購方面，制定了《xx縣政府采購回避制度》、《xx縣政府采購工作人員守則》、《關于向社會公開選聘xx縣政府采購評標評審專家?guī)鞂＜业耐ㄖ贰秞x縣政府采購招投標不良行為記錄和黑名單制度暫行辦法》、《xx縣政府采購供應商投訴管理暫行辦法》等一系列管理制度；在預算內外資金管理方面，制定了《關于進一步完善政府非稅收入管理辦法的通知》《xx縣政府專項資金管理辦法》、《縣本級文化事業(yè)費使用管理辦法》等管理制度；在稅收征管方面，制定了《xx縣地方稅務局城鎮(zhèn)土地使用稅征收管理辦法》、《xx縣出租房屋稅收征管暫行辦法》、《關于對飲食業(yè)大戶實行新的稅收征管辦法的通知》、《關于對足浴、按摩實行新的稅收征管辦法的通知》、《關于對咖啡吧行業(yè)實行新的稅收征管辦法的通知》、《xx縣地方稅務局稅務稽查選案工作辦法》、《xx縣地方稅務局稅收違法行為處罰具體規(guī)定》等征管措施和辦法。通過不斷細化和完善各種工作制度，使各項工作更加規(guī)范，減少了主觀隨意性。
3、實行重大稅務案件集體審理制度。我局成立重大稅務案件審理委員會，由局長任主任，地稅副局長作副主任，有關科室負責人為成員，對重大稅務案件實行集體審理。由于重大稅務案件涉案金額、社會影響較大，從減少行政爭議和敗訴風險考慮，在審理過程中我們從違法事實及證據(jù)、適用法律、稽查程序等多方面嚴格把握，謹慎處理，xx年對稽查局提請案審委審理的10件案件進行了審查，經(jīng)集體審理后同意稽查局意見2件，改變稽查局意見3件，退回稽查局自行處理4件；還有1件由于金額較大，案審辦正在初審中，將在明年審結。經(jīng)過審理后移送公安2只。為認真執(zhí)行國務院移送刑事案件有關規(guī)定，我局對2004年到2005年11月底已查結案件開展了復查，對已達移移送標準涉稅案件提請案審委審議，經(jīng)討論后決定將七只案件依法移送公安機關。為切實增強財政工作的透明度，在全局推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內容匯編成冊。在行政執(zhí)法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書，充分聽取當事人陳述申辯意見并制作筆錄；在處理處罰決定書中明確告之有關復議和訴訟權利。
4、做好基礎工作，規(guī)范執(zhí)法程序。我局切實加強依法行政的基礎工作，按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓、申報和換證、學歷狀況調查等有關工作。所有行政執(zhí)法人員均持有經(jīng)縣政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質量。近幾年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執(zhí)法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統(tǒng)計、歸檔、研究工作。
稅務局依法行政工作總結篇三
回望過去，下半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃?，F(xiàn)將主要日常工作總結匯報如下：
1、審核、結轉和調整了20xx年上半年完成的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬款賬目，及時改正了一些賬務上的錯誤。
2、根據(jù)會計制度與準則結合本廠實際情況，對上半年的所發(fā)生的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬目的所有業(yè)務進行了精確核算，及時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表；做好財務最基本工作，所有賬實相符。
3、圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下)，根據(jù)客觀賬齡，積極向領導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性。
4、積極參與每月工資方案的制定和調整，根據(jù)工資方案，準確編制工資表并組織財務人員及時發(fā)放，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。
5、指導并組織了財務和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調各有關部門規(guī)范管理程序，完善車間信息收集報送制度，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值，根據(jù)不同的費用分配率和利潤率進行合理調整并及時錄入軟件系統(tǒng)。
1、協(xié)調有關部門，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品管理細則，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成任務，提高部門工作質量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象。
2、加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料，努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。
3、進一步加強產(chǎn)品成本的核算工作，積極推進會計標準化工作，努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準。
4、積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上，我們同軟件開發(fā)方多次溝通，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系，對會計科目，核算項目，費用項目的設置上均按照《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行設置，爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進行，對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態(tài)良好，即可實現(xiàn)財務對物料的適時監(jiān)控，并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能，從而提高工作效率。
5、協(xié)調和規(guī)范有關部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人，并保證報表的及時性和準確性，為企業(yè)領導決策提供有用的信息。
我們財務工作，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進，相互進步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象，長期存在著工作的責、權方面不明確的問題。協(xié)調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動，所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，是協(xié)調工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什么了。
上半年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著這樣和那樣的缺點，仍然存在著許多應做而沒做，應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁，揚長避短，積極總結經(jīng)驗教訓，將工作完成的更好更出色。我深深知道，作為財務主要人員，在企業(yè)加強財務管理，規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。
稅務局依法行政工作總結篇四
xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以開展民主評議政風為契機，不斷加強自身建設，開拓創(chuàng)新，踏實工作，全面履行職責，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的工作任務，取得了較好的成績。
把“三規(guī)范、一公開”作為全縣依法行政的重點工作來抓，主要開展了以下幾個方面的工作：
二、根據(jù)縣政府領導分工的變化，對全縣依法行政工作領導小組及時進行了調整；
六、對全縣行政許可項目進行了第3輪清理，共取消了2項行政許可項目；在2月份開展了行政執(zhí)法案卷評查工作，共評查了行政許可案卷168宗、行政處罰案卷150宗，對每一宗案卷都進行了書面反饋意見。
創(chuàng)新工作思路，突出工作重點，認真做好了行政復議工作，行政復議案件受理數(shù)明顯增長，與去年同期相比，增長了85%。今年全年共收到行政復議申請105件，受理39件，審結36件，已全面完成了市政府法制辦下達的年三十件的工作任務，行政復議工作得到了進一步加強，化解了行政爭議，促進了全縣的依法行政工作。具體做法是：進一步加強了行政復議宣傳力度。今年在縣城人流量集中地段，我辦已舉辦了兩次大型行政復議宣傳咨詢活動，在兩次宣傳活動中，共發(fā)放行政復議宣傳材料3000余份，接受群眾現(xiàn)場咨詢300余人次。做好了信訪接待工作，積極主動參與“縣委書記大接訪”活動。對接訪事項由專人進行逐件登記，對屬于行政復議受案范圍的，積極受理并辦理。在“縣委書記大接訪”活動中對符合行政復議受理條件的信訪事項，主動勸說信訪人到我辦申請行政復議。召開了一次行政復議聯(lián)系會議，邀請了縣法院行政庭、縣信訪局、工業(yè)辦、縣律師事務所等單位參加。認真落實省辦關于省以下垂直領導部門行政復議案件管轄問題的復函，轉發(fā)了省、市有關文件，并對地稅、工商、質監(jiān)、藥監(jiān)等部門進行了走訪。對進一步暢通行政復議渠道，提高行政復議案件辦理質量和效率，提出了明確的要求。建立健全了行政復議配套制度。我辦制定了《進賢縣人民政府法制辦公室行政復議和解調解辦法》和《進賢縣人民政府法制辦公室行政復議聽證工作規(guī)則》等配套制度，從而進一步保證了行政復議和解調解、聽證工作能夠依法高效開展。進一步創(chuàng)新了行政復議工作方式方法。積極運用和解、協(xié)調等方式解決行政爭議。今年我辦辦理的所有的行政復議案件，都是經(jīng)本辦協(xié)調，申請人撤回行政復議申請，以終止而結案的。這樣既維護了行政機關的形象，又達到了政治效果、社會效果、法律效果的統(tǒng)一。
為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，把行政執(zhí)法監(jiān)督工作作為今年全辦重點工作來抓：一是制定了全年行政執(zhí)法監(jiān)督工作方案，并根據(jù)省市駐縣單位、縣屬部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的政府工作開展狀況不同，制定了不同的監(jiān)督方式和工作要求。二是建立了來信來訪登記制度，對來信來訪能通過行政復議途徑解決的，轉為行政復議案件，予以立案；對不能通過行政復議途徑解決的，以執(zhí)法監(jiān)督的方式辦理，盡最大能力化解行政爭議。三是建立了工作例會制度，分期分批召開了五次工作會議，研究、部署政府法制工作。
稅務局依法行政工作總結篇五
今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《xxxx縣xxxx年度依法行政工作計劃》，認真落實有關文件精神,我鎮(zhèn)加強了依法行政的組織領導和監(jiān)督,不斷加大工作力度，采取各種有效措施，使全鎮(zhèn)各部門的行政行為更加規(guī)范，廣大群眾權益更有保障，社會各項工作得以平穩(wěn)發(fā)展。 現(xiàn)將xxxx 年工作總結如下。
以依法行政工作領導小組為核心，不斷強化對依法行政工作的組織領導。一是結合全鎮(zhèn)工作實際，認真總結20xx年工作取得的成效以及存在的問題，客觀分析形勢，制定了xxxx年度工作計劃。二是落實依法行政考核制度，年初把依法行政工作納入各部門、村（社區(qū)）的目標考核，細化了工作內容，夯實了工作責任。三是加大了對部門、村（社區(qū)）依法行政工作的協(xié)調指導工作力度，鎮(zhèn)政府司法所、綜治辦始終保持與各部門、各村（社區(qū)）的密切聯(lián)系，對工作中出現(xiàn)的問題及時介入，提供法制服務，加以指導協(xié)調，實現(xiàn)了對依法行政工作的動態(tài)管理，有效提高了行政行為的合法性，促進了全鎮(zhèn)依法行政工作的總體平穩(wěn)推進。
一是抓好鎮(zhèn)便民服務中心建設。完善設施建設，設立“咨詢服務臺”，為辦事群眾提供辦事咨詢、服務引導和電話咨詢等服務。二是制定實施《關于村（社區(qū)）便民服務室規(guī)范化建設的意見》，加強村（社區(qū)）便民服務代辦點規(guī)范化建設。在村（社區(qū)）實行“一承諾兩代理”， 確定了“兩代理”接待員（村干部），并將接待員的姓名、聯(lián)系電話向村民進行了公布；制定和完善了信訪、便民代理服務相關制度，并上墻進行了公開；嚴格實行接待員（村干部）每天坐班制度，做到了上班時間有人接待，下班時間電話聯(lián)系，真正達到了便民服務的要求。三是規(guī)范和理順部門的管理機制，優(yōu)化組織機構，理順職責分工，解決管理責任上越位、缺位、錯位的問題。進一步整合政府資源，加強部門與部門、部門與村（社區(qū)）之間的協(xié)調配合，形成推進工作的整體合力。
加強依法行政教育和培訓工作，提高依法行政能力。領導干部帶頭學法，增強依法行政、依法辦事意識，建立例會學法制度、專題法制講座和集中培訓制度，加強法制教育，提高法制意識。
加強鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)管人員的普法力度。領導干部在學習形式上不斷創(chuàng)新，在內容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，采取辦班培訓、專題講座、以會代訓、黨委中心組研討學習及自學等多種方法。鎮(zhèn)副科以上領導干部共參加由縣里組織的專題法制講座10期，參加由鎮(zhèn)里組織的其它專題集中學習、會議學習30場次。
以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育，全面推進“法律進機關、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”活動，結合“五五”普法規(guī)劃，采取多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產(chǎn)生活相關的法律法規(guī)，使全鎮(zhèn)公民的法律素質不斷提高。
結合法律“六進”活動，利用支部書記、村長每月例會學習有關法律法規(guī)，利用群眾會以會代訓，學習《憲法》、《村民委員會組織法》；結合月月創(chuàng)平安活動，實行領導干部“一月一法”宣講。據(jù)統(tǒng)計，全年以會代訓培訓支部書記、村長40余次，利用群眾會宣講10余次，組織送法下鄉(xiāng)活動3次，發(fā)放宣傳資料1萬余份，張貼宣傳標語500多條，出動宣傳車50余次，老年大學法制文藝演出10場。通過各種形式的普法宣傳，使全鎮(zhèn)公民受教育面達到90%。
稅務局依法行政工作總結篇六
20xx年，我們食品安全各項工作取得了一些顯著成效和階段性成果，完成了年初的各種計劃和要求，但是我們清楚的認識到，我們的工作還存在著一些不足，與區(qū)委區(qū)政府的要求相比，與消費者的期望相比，與建設幸福美好新麥積的目標相比，還有一定的差距，著就要求我們必須做好以下幾點：
食品安全工作時一項長期的工作，是事關人民群眾和廣大消費者生命健康的工作，是區(qū)委區(qū)政府各項重點工作中的重中之重，是構建和諧社會和建設幸福美好新麥積的重要組成部分，我們必須要樹立大局意識和責任意識，以更加飽滿的工作熱情和更加扎實奮進的工作作風，立足做好本職工作，嚴格按照各級各部門有關食品安全工作的要求和部署，嚴格落實區(qū)委區(qū)政府年初下達的既定目標任務，以更加緊迫的責任感，以更加重大的使命感，立足全區(qū)區(qū)情實際，努力克服各種消極懈怠、思路不清、重視不夠、推諉拖延、麻痹大意等各種不良思想的影響，把思想和認識統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府和各食品安全工作部門的思想上來，投入到食品安全監(jiān)管的工作中去。
食品安全工作任務重，責任大。我局承擔的酒類管理、肉品管理和蔬菜流通管理工作面臨新形勢、新情況、新問題，這就要求我們必須不斷地與時俱進，認真學習，提升個人工作能力和素質，不斷增強工作的積極性、主動性，才能適應新形勢、新要求，迎接新挑戰(zhàn)。要多舉措下大力氣解決一些長期存在食品安全監(jiān)管方面的問題，從源頭上治理，解決后顧之憂和安全隱患。要不斷的創(chuàng)新工作方式方法，主動收集社會舉報和投訴，對當前工作提出的一些要求、意見和寶貴的建議，為今后工作順利高效開展打下堅實的基礎。要吸收借鑒一些食品安全監(jiān)管方面的好經(jīng)驗、好做法并加以消化吸收運用。
食品安全工作時一項量大面廣、覆蓋性強的工作，只有不斷加強從業(yè)者教育培訓，提高思想認識和個人素質，才能從源頭上治理和根治安全隱患，消除不良影響。要努力動員全社會全體消費者共同參與識別、檢測、監(jiān)督，形成良好地輿論和工作氛圍，才能讓消費者滿意和放心，增強對工作的認可度和滿意度，更好的開展工作。
20xx年，我局將進一步加強執(zhí)法隊為建設，圍繞隊伍建設，加大執(zhí)法力度，派出執(zhí)法人員和聯(lián)合執(zhí)法檢查組對局所屬的食品安全工作進行定期不定期的大檢查，并對存在的問題經(jīng)營者下發(fā)整改通知書，情節(jié)嚴重的移送司法機關處理。為確保今后食品安全工作更上新臺階，構建人民群眾和消費者更加信賴和擁護的食品安全體系而不懈努力！
稅務局依法行政工作總結篇七
近年來，濟源市國土資源局以“五五”普法為契機，以推進依法行政、建設法治政府為主線，堅持把法制宣傳教育作為貫徹落實該主線的一項基礎性工作來抓，從組織領導、動員部署、培訓教育等方面入手，充分利用多種方法和渠道開展法制宣傳和教育，進一步提升了隊伍素質和依法行政水平，各項工作取得明顯成效，為我市經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境，并先后榮獲“全省精神文明建設工作先進單位”和“河南省優(yōu)質服務窗口”等稱號。
為推進全市依法行政工作的順利開展，市國土資源局成立了以黨組書記為組長的工作領導小組，該小組下設辦公室，負責全局普法、執(zhí)法工作的全面開展。在完善的組織部署下，全局上下形成了法制工作齊抓共管的良好局面，并將實際工作中的.學習制度、專題講座、實地輔導等與普法宣傳有機結合，形成處處學法、時時普法的法制宣傳體系，樹立嚴格依法行政的執(zhí)法理念。
市國土資源局嚴格貫徹落實行政執(zhí)法責任制堅持“查防結合、預防為主”的國土資源執(zhí)法監(jiān)察方針，進一步完善和落實聯(lián)合監(jiān)管、動態(tài)巡查、發(fā)現(xiàn)、月報、問責、報告、預防和查處共同責任等監(jiān)管制度。同時嚴格執(zhí)行土地問責制，積極推行土地聯(lián)合辦案和移交制度，落實案件查處逐級上報備案和典型案件通報曝光制度。
在市人大常委會的帶動下，全局干部職工法律意識和法制觀念進一步增強，服務全市經(jīng)濟發(fā)展的能力進一步增強。
全局干部職工學法用法的自學性、依法決策、依法管理國土資源的水平不斷提高，依法辦事的執(zhí)法意識不斷深入人心，營造了良好的依法行政的社會氛圍。
稅務局依法行政工作總結篇八
我局深入貫徹依法治國方略，大力推進依法行政工作，切實加強行政執(zhí)法隊伍建設，不斷提高行政執(zhí)法水平。現(xiàn)對照《xx區(qū)20xx年度法治政府建設考評指標》及年內工作重點，將20xx年依法行政工作總結如下：
我局充分重視依法行政和法治政府建設工作，不斷加強內部管理制度和規(guī)范性文件的制定與清理，進一步夯實依法行政基礎。一是健全內部管理制度，明確業(yè)務流程規(guī)范。20xx年我局共出臺和更新了內部管理制度性文件4件，全面覆蓋人事管理、財務管理、用車管理、資產(chǎn)管理、決策管理等方方面面，形成了結構合理、內容完備的內部管理機制。二是嚴格規(guī)范性文件的制定。年內，新修訂規(guī)范性文件3件，均嚴格遵循規(guī)范流程，在法制審查、局辦會集體審議后，通過“xx政府在線”公示草案，向社會公眾征集意見建議，并及時在“xx政府在線”發(fā)布。三是適時開展清理，堅持立、改、廢并舉，進一步提高規(guī)范性文件的及時性、系統(tǒng)性、有效性。年內，共清理現(xiàn)存部門規(guī)范性文件8件，其中保留6件，廢止2件，共清理區(qū)政府規(guī)范性文件4件，其中保留2件、修改1件、廢止1件。清理結果經(jīng)局辦公集體議決后，按要求送區(qū)法制辦備案，并在“xx區(qū)政府在線”網(wǎng)站公布。
在依法決策的基礎上，深入推進行政決策的科學性和民主性。一是進一步完善行政決策規(guī)則。年內，在《xx區(qū)城管局(執(zhí)法局)局長辦公會議議事規(guī)則》基礎上，又制定了科務會議事規(guī)則，要求提交局長辦公會議審議的議題應先交科務會議議決。二是嚴格遵循行政決策程序。規(guī)范性文件等列入重大行政決策事項目錄的，在履行局長辦公會議集體議決程序之外，更須由法制科及常年法律顧問進行合法性審查，議決后報送區(qū)法制辦備案。三是堅持行政決策的民主性。制訂規(guī)范性文件以及其他涉及公眾利益的重大行政決策事項，均通過網(wǎng)上公示等形式向社會公布，吸納社會公眾意見。三是提升重大行政決策事項的科學性。年內，根據(jù)《xx區(qū)重大行政決策公開征集意見和咨詢論證暫行辦法》的有關規(guī)定，組織專家對《關于xx區(qū)鞏固市容環(huán)境提升成果進一步提升城市管理水平的工作意見及三個配套文件》和《xx區(qū)余泥渣土臨時受納場建設運營管理辦法(試行)》進行咨詢論證，認真研究與會專家提出的專業(yè)意見并作出相應修改。
健全行政裁量權制度，嚴格公正文明執(zhí)法，加強行政執(zhí)法主體規(guī)范管理。一是落實《xx市街道綜合執(zhí)法案件移送規(guī)定》的相關規(guī)定，并按照《xx市城市管理綜合執(zhí)法規(guī)范操作指引》的要求，與地方公安、森林公安密切配合，作好刑事偵查程序與行政執(zhí)行程序的銜接。二是切實落實行政執(zhí)法人員資格管理制度，強化行政執(zhí)法隊伍管理。尤其林業(yè)執(zhí)法納入綜合執(zhí)法范圍后，通過調研和協(xié)調，基本明確街道綜合執(zhí)法部門與森林公安分工配合的工作方式。三是緊跟形勢，及時修訂行政處罰裁量權實施標準。在20xx年的基礎上比照最新法律法規(guī)的規(guī)定，我局及時組織對《xx市xx區(qū)城市管理局行政處罰裁量權實施標準》進行修訂，三易其稿，力爭及時準確地與新頒法律法規(guī)進行銜接，目前最新版本于20xx年10月16日發(fā)布并向社會公布。四是充分挖掘案審等法制人員潛力，不斷完善案卷評查制度。嚴格執(zhí)行《xx市xx區(qū)街道執(zhí)法績效考評辦法》以及我局制定的《案件內部評查規(guī)范(試行)》，并在其規(guī)定的案件歸檔、案件檢查、案卷評查制度基礎上，進一步優(yōu)化案件內部評查機制，將每月組織案卷評查的模式調整為每季度組織兩次法制服務下基層加一次案卷集中評審，不僅嚴格執(zhí)行“案件審查法制把關”的要求，更將案件評查與城管法制研究有機融為一體，為我區(qū)城管執(zhí)法系統(tǒng)的案件評查、法制研討、業(yè)務培訓搭建了穩(wěn)固的平臺。年內，部分街道執(zhí)法隊還對“律師駐隊”進行了相應探索。
在法治框架內依法依規(guī)處理、疏導爭議糾紛。一是認真組織行政復議和行政訴訟工作。年內，尚無新增行政訴訟案件，新增行政復議案件僅1件。針對此案，我局亦按時答復、配合案件審查，針對復議決定積極作為。二是推進通過法定途徑分類處理信訪投訴請求。根據(jù)《xx區(qū)推進通過法定途徑分類處理信訪投訴請求工作方案》的相關規(guī)定，我局正積極開展相關工作，梳理信訪投訴請求，對能夠通過信訪渠道以外的法定途徑解決的，依法導入法定途徑處理，形成信訪投訴請求與法定途徑一一對應的工作清單，引導人民群眾以理性、合法的方式表達訴求，促進社會和諧穩(wěn)定。
高度重視行政監(jiān)督工作。一是強化自身的法制監(jiān)督力量。按照“三定方案”配齊配強內設法制科室人員，同時聘請有常年法律顧問，共同負責行政決策、行政執(zhí)法中重大問題的合法性審查。20xx年6月，我局增聘一名法律顧問常駐局機關，以提升合同審查等常規(guī)性法制事務的專業(yè)化。二是提升公眾監(jiān)督的層次。在大范圍開展“城管在社區(qū)”工作、聘請“城管義務監(jiān)督員”的基礎上，又推出“xx城管通”app。同時不斷強化數(shù)字化城管中公眾投訴、案件處理回訪、公眾滿意度調查等功能，提高對數(shù)字化城管中調查公司考評中公眾測評的權重。截至10月31日，我局數(shù)字化城管處理公眾投訴9253件，及時處理率達99.8%。
認真對照區(qū)“六五”普法規(guī)劃，全面開展相關普法工作。一是科學規(guī)劃，專項部署。在《xx區(qū)城管局(執(zhí)法局)“六五”普法工作方案》的基礎上，制訂有“20xx年度普法工作方案”，建立并落實普法工作及信息報送制度、執(zhí)法定期培訓制度，基本上做到了“年初有部署、年內有檢查、年度有總結”。二是豐富培訓形式和內容，學法用法有效果。通過局長親自授課、局班子不定期學法、oa網(wǎng)絡學法、實例講學等形式，將新頒法規(guī)、學法精神傳達到每一職工。除集中培訓外，我局還利用案審工作人員qq群，對基層執(zhí)法中出現(xiàn)的法律問題進行實時指導，辯理析法，以期通過以老帶新，以點帶面，大幅提升執(zhí)法工作質量。三是完善法制宣傳點管理，加強普法載體建設。在龍城公園、龍?zhí)豆珗@既有普法宣傳櫥窗、機關窗口普法宣傳資料取閱點之外，利用燈桿旗、立柱廣告的公益廣告時段，投放“垃圾分類”、“垃圾減量”廣告;配合市城管局“養(yǎng)犬管理”的電臺宣傳，組織小動物協(xié)會進社區(qū)開展養(yǎng)犬知識宣傳。四是結合年內普法重點開展集中普法活動。“清潔xx月”、“12319熱線宣傳”、“森林防火”主題月、“公園文化節(jié)”法治主題展覽、“12.4”普法宣傳活動依時有序開展，可謂每個月份都有重點，每個季度都有例牌活動。
在20xx年向社會全面公布權責清單的'基礎上，依法確權確責，強化清單的完善和運行。一是繼續(xù)完善權責清單。嚴格按照《xx區(qū)行政權責清單管理規(guī)定(試行)》要求，對行政權責清單進行全面梳理，編制執(zhí)法流程和細化行政處罰裁量權，其中行政處罰類503項、行政強制類19項。20xx年又進行了黨務權責清單編制，同時針對20xx年權責清單編制中發(fā)現(xiàn)的“戶外廣告”區(qū)街審批權限不明的問題，積極調研，多方協(xié)調，擬定解決方案，并通過規(guī)范性文件明確。目前規(guī)范性文件已進入?yún)^(qū)政府審議階段。二是認真執(zhí)行，確保百姓切身感受行政機關“權責分明，行為有據(jù)”。目前，我局各類行政審批和行政服務事項均入駐區(qū)政府行政服務大廳統(tǒng)一辦理，支持網(wǎng)絡電子表格申請，大幅度壓縮辦理時限，限度方便群眾辦事。截至10月31日，我局在區(qū)政府行政服務大廳窗口共處理來人來訪1346宗，其中業(yè)務咨詢事項741宗，審批服務事項605宗。11月，我局成立了審批服務科以提升審批服務專業(yè)化程度。清單運行一周年以來，我局行政權責行政審批和行政服務的每個環(huán)節(jié)運行良好、銜接流暢，群眾普遍反映行政審批服務更加規(guī)范高效。
(一)由“表三治”向“里三治”深入推進，打造現(xiàn)代美麗城區(qū)。
20xx年，在區(qū)委區(qū)府的領導下，我局積極推進“美麗家園”行動。20xx年6月，“治臟、治亂、治堵”三治行動全面啟動。通過推進“三治”行動，全面提升轄區(qū)市容環(huán)境、交通環(huán)境、業(yè)態(tài)環(huán)境，并在“治臟、治亂、治堵”基礎上積極探索“法治、自治、共治”新三治模式，逐步根治“臟亂堵”，將xx打造成現(xiàn)代化、國際化美麗城區(qū)。城市管理由“表三治”向“里三治”的深度推進工作獲得社會公眾的廣泛認可，《南方日報》將之作為典型經(jīng)驗予以宣傳報道。
(二)創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)管理方式助推環(huán)衛(wèi)水平提升。
為確保環(huán)衛(wèi)檢查、考核的公開、公正、公平，我局對轄區(qū)環(huán)衛(wèi)檢查、管理方式進行微改革，助推環(huán)衛(wèi)水平提升。一是全市率先采用大眾評為環(huán)衛(wèi)評分。聘請第三方監(jiān)理公司和大眾評審員對環(huán)境衛(wèi)生管理進行全面檢查、監(jiān)督、評分，組建市民自愿報名參與的百人大眾評審團。二是按質核撥經(jīng)費。將道路保潔經(jīng)費核撥與各街道環(huán)衛(wèi)工作得分掛鉤。三是建立環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務市場信用體系。建立統(tǒng)一的網(wǎng)絡信用平臺，對環(huán)衛(wèi)作業(yè)主體信用信息進行采集、記錄和評價。市城管局擬到我局進行調研，并將其作為先進經(jīng)驗進行推廣。
稅務局依法行政工作總結篇九
貫徹落實依法治國基本方略，堅持執(zhí)政為民，全面推進依法行政，建設法治政府是我國社會發(fā)展的基本目標，共同發(fā)展，今天本站小編為大家精心挑選了關于20xx依法行政。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨*市委關于印發(fā)*市*年依法治市工作意見的通知》(佛發(fā)[20xx]14號)的精神，一年來，我局以黨的xx大及xx屆四中全會精神為指導，貫徹落實市依法治市工作部署，以依法行政、規(guī)范執(zhí)法，鑄造新型城管行政執(zhí)法隊伍為目標，圍繞“執(zhí)政為民教育年”活動和“公正執(zhí)法樹形象”主題，著力抓好各級班子建設和執(zhí)法隊伍建設，注重建立完善執(zhí)法配套制度，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水平和辦案質量，取得了一定的成效。1―10月(年終總結相關數(shù)據(jù)以12月底統(tǒng)計為準)，市及五區(qū)執(zhí)法局教育、勸導、糾正違法行為215794宗次，立案查處市容環(huán)衛(wèi)、城市規(guī)劃、綠化、市政、環(huán)保、工商、公安交通管理等方面的違法案件25153宗，作出處罰23633宗。市局組織、協(xié)助各區(qū)執(zhí)法局查處各類案件304宗，各區(qū)執(zhí)法局被申請行政復議的案件7宗，其中維持5宗，正在審理2宗;被提起行政訴訟的案件5宗，其中維持1宗，正在審理4宗?，F(xiàn)將我市城管執(zhí)法系統(tǒng)依法行政的主要工作匯報如下：
市和禪城、三水、高明區(qū)執(zhí)法局今年3月掛牌運作后，全市相對集中行政處罰權工作得以全面推進。為增強廣大市民的城管法治意識和參與城管的責任，貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導思想，我們堅持宣教先行、以人為本的理念，重點抓了以下幾項工作：
(一)成立對外宣傳機構，建立媒體、載體宣傳陣地。
我局由局領導掛帥，成立了對外宣傳專責機構，與新聞媒體建立“互動”聯(lián)系機制，設立了“機構職能”、“政務動態(tài)”、“網(wǎng)上辦事”、“法律法規(guī)”、“城管之窗”、“大事記”、“行政執(zhí)法”、“發(fā)展規(guī)劃”、“統(tǒng)計資料”、“投訴咨詢”、“信息刊物”和“專項整治”等城管欄目，創(chuàng)辦了行政執(zhí)法《簡報》，由此，形成了以電臺、電視、報紙新聞媒體和《簡報》、網(wǎng)站載體為主的宣傳陣地，加上針對不同時期的中心工作，采取形式多樣的宣傳手段，取得全方位的宣傳教育效應，保障了行政執(zhí)法宣傳工作的有效開展。
(二)發(fā)揮媒體宣傳優(yōu)勢，上路執(zhí)法打響頭炮。
二是制作電視廣告宣傳片。在辦公經(jīng)費緊張的情況下，我局投入5萬多元制作了四套城管法規(guī)公益宣傳廣告片，每天在電視臺滾動播出，得到了媒體和群眾的好評。
三是開辟報刊宣傳專欄。與*日報社聯(lián)合在《*日報》民生版每周一期推出圖文并茂的《共建美好家園》欄目，以案例說法形式向廣大市民宣傳和普及城管法律知識。
四是創(chuàng)辦《簡報》。用簡報形式向上級領導和職能部門通報執(zhí)法情況，宣傳城管知識。
五是組織各類互動宣傳。在電臺、網(wǎng)站與市民直接對話，在街頭提供法律咨詢，并在市、區(qū)執(zhí)法局分別設立投訴電話和投訴信箱，辦理市民投訴、傾聽市民意見和建議，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果20xx年依法行政總結20xx年依法行政總結。
二、加強隊伍建設，提升依法行政的綜合素質。
執(zhí)法隊伍建設關系到政府的形象，堅持依法行政，鑄造新型城管行政執(zhí)法機關，建立和培養(yǎng)一支高素質的執(zhí)法隊伍是首要前提。
規(guī)章制度。
和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政理念和原則;進行“五法”學習，考勸行政執(zhí)法證”，獲得行政執(zhí)法資格;組織與執(zhí)法七大職能相關的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓，掌握執(zhí)法技能和技巧;學習國家公務員常識，考取公務員資格。10月30、31日我局執(zhí)法人員參加市中級人民法院組織的，由最高人民法院行政庭甘文法官主講的《行政訴訟法》和《行政許可法》的講座。
三是把好制度管理關。市和各區(qū)執(zhí)法局先后建立和制定了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法人員業(yè)務學習培訓規(guī)定》、《各科室人員。
崗位職責。
》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《執(zhí)法人員十不準》等規(guī)章制度50多項，并落實用制度管人管事，促進依法行政。通過嚴把三關，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的城管執(zhí)法隊伍。
三、重視建章立制，建立完善行政執(zhí)法的配套制度。
依法行政必須是有法可依，有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)前提下，我們重視了建章立制工作。
二是編傭城市管理行政執(zhí)法常用法規(guī)及規(guī)范性文件匯編》。該匯編收集的《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市規(guī)劃法》、《城市綠化條例》、《城市道路管理條例》、《環(huán)境保護法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》和《道路交通安全法》等53部法律、法規(guī)和規(guī)章，均是日常執(zhí)法過程中最為常用的法律依據(jù)，為執(zhí)法人員平時學習和開展執(zhí)法工作提供了方便。
三是統(tǒng)一行政執(zhí)法文書。根據(jù)國務院法制辦賦予的職能和市政府制定的《暫行規(guī)定》，我們組織專人擬制了七大職能涉及的執(zhí)法文書共五類32份。擬制過程中，在先行上路執(zhí)法的南海、順德區(qū)執(zhí)法局經(jīng)驗基礎上，本著既符合法律規(guī)定，又簡化程序的原則，擬制了一套執(zhí)法文書，在向法制部門和法院征詢意見得到進一步規(guī)范完善后，印發(fā)各區(qū)執(zhí)行，使一市五區(qū)執(zhí)法局基本達到執(zhí)法文書的統(tǒng)一。
四是編印了《規(guī)章制度匯編》。從崗位職責、政治工作、執(zhí)法管理、行政管理、財務管理到文書檔案六個方面制定了共50多項規(guī)章制度，以制度規(guī)范人員的學習、工作和管理，用制度管人、管事，收到良好的效果。該制度匯編正隨著執(zhí)法工作的深入展開和各項管理工作的實施，正在不斷進行修改完善和補充。
五是制定了相關工作標準和規(guī)則。法制方面，制定了《行政復議工作規(guī)則》、《案件處理程序暫行規(guī)定》，用以規(guī)范案審和復議工作;工作標準方面，確立了“頭年打基礎，二年出成效，三年上水平”的初期目標和“建一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作標準，讓執(zhí)法機關明確奮斗目標和工作標準，并以此作為依法行政、執(zhí)法為民的工作動力;在職能管理監(jiān)控方面，制定了《*市市容環(huán)境執(zhí)法管理控制標準》，該標準旨在通過行政執(zhí)法，減少市容環(huán)境方面的違法違規(guī)行為，達到維護良好的市容環(huán)境目的，下一步將總結經(jīng)驗，逐步推進其它方面的監(jiān)控標準。
四、加強執(zhí)法監(jiān)督，落實行政執(zhí)法責任制。
為加強執(zhí)法監(jiān)督工作，落實依法行政工作責任制，我們采取了以下措施：
(一)制定工作制度，落實執(zhí)法責任制。
我們先后制定了《信訪、舉報、投訴受理制度》、《重大行政處罰備案工作制度》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《行政執(zhí)法考核制度》、《行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》和《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等規(guī)章制度，用制度來規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，并在相關制度中明確執(zhí)法責任。如《行政執(zhí)法責任制》明確區(qū)域(地段)執(zhí)法人員的責任與要求：一是每天堅持對負責轄區(qū)或地段進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)管轄范圍內的各種違法違規(guī)行為，并責令其立即改正、限期改正或停止違法違規(guī)行為;二是對適用簡易程序的案件，直接進行行政處罰，并在規(guī)定時限內報所在機關備案，對當場收繳的罰款按規(guī)定及時上繳;三是對適用一般程序的案件，及時進行現(xiàn)場勘查和制作筆錄，并將調查情況及時上報，由所在執(zhí)法機關立案調查處理;四是正確使用規(guī)定的執(zhí)法文書。
(二)加強監(jiān)督檢查，把好法理審定關;根據(jù)《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》規(guī)定，局監(jiān)管科負責受理全市城管行政執(zhí)法方面的投訴、舉報和信訪工作，調查處理執(zhí)法局內部執(zhí)法違法案件，對濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的依法追究責任。據(jù)此，我們對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守紀和履行職能等方面加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題。如9月1日起，按照上級規(guī)定不穿制服改穿便服執(zhí)法后，部分執(zhí)法人員著裝比較隨意，監(jiān)管科發(fā)現(xiàn)后及時向局領導匯報，經(jīng)研究對穿便裝執(zhí)法進行了相對統(tǒng)一的規(guī)定，如男同志不能穿圓領衫，女同志不能穿無袖衫、連衣裙等，以大方、端莊的新面目出現(xiàn)在執(zhí)法崗位上，維護了執(zhí)法形象。
在加強路面監(jiān)督檢查同時，我們嚴格履行職責，依照依法行政、規(guī)范執(zhí)法的要求，嚴格把好五關：一是認真把好執(zhí)法文書填寫制發(fā)關;二是嚴格把好執(zhí)法程序關;三是謹慎把好適用法律關;四是注重把好證據(jù)采集保存關;五是把好案件資料整理歸檔關。通過把好五關，把每辦一件案、每作出一宗行政處罰均能做到違法事實清楚、證據(jù)充分、適用法律正確、執(zhí)法程序合法，能夠經(jīng)受得起法律的考驗和時間的檢驗。
(三)完善監(jiān)督機制，強化執(zhí)法行為監(jiān)督。
在執(zhí)法監(jiān)督方面，我局遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，通過自覺接受社會、相關部門和新聞媒體的監(jiān)督，促進依法行政工作。
一是自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。至10月份，我局共收到城管方面的人大議案(意見)19份，政協(xié)提案(建議)29份，均由主管局領導和相關科室落實專人辦理，做到件件有落實，案案有回復，辦復率達到100%，各代表和委員對辦理的結果普遍感到滿意。如市執(zhí)法局接到市人大轉來的“牛皮癬”問題議案后，立即以市城市管理委員會辦公室等三部門的名義制定《*市開展整治亂張貼、亂涂寫行為。
工作方案。
》上報市政府，經(jīng)批準后，以市政府的名義，由執(zhí)法局牽頭，于8月1日至9月30日在全市開展為期兩個月的亂張貼、亂涂寫專項整治活動，收到了較好的整治效果。
二是接受相關部門監(jiān)督。建立重大行政處罰征詢制度、處罰后續(xù)處理告知制度和監(jiān)督反饋制度，如對違反城市規(guī)劃法的重大違法建設案件，我們均先征詢規(guī)劃審批部門意見，在作出行政處罰后，及時告知規(guī)劃建設部門，讓其對處罰后的違法建設項目采取后續(xù)處理的措施。
三是建立社會監(jiān)督機制。我局設立公開舉報電話和建立信訪、接待制度，積極做好公民、法人和其他組織對執(zhí)法方面的投訴、舉報辦理工作，至10月份，我局共接到執(zhí)法方面的投訴3宗，經(jīng)調查核實均屬態(tài)度生硬或市民對執(zhí)法主體轉移不清楚方面的投訴，已對投訴者進行了解釋，執(zhí)法機關內部以此為戒，不斷改進執(zhí)法方式和方法，加強對執(zhí)法局執(zhí)法職能宣傳，進一步樹立親民形象。
四是接受輿論單位的監(jiān)督。對廣播、電視、報刊反映的行政執(zhí)法方面的問題，及時進行調查核實并注意及時整改，處理結果在有關媒體上公布。如4月份，禪城區(qū)路邊收費停車場啟動后，部分市民對停車收費和違法停車罰款等存在不解和異議，并在新聞媒體上多次報導，為正確引導市民理解建立規(guī)范停車場的必要性和客觀性，積極配合執(zhí)法部門查處違法停車行為，自覺按規(guī)定有序停放車輛，我們及時與相關部門溝通，協(xié)調停車場管理公司改進車輛保管收費方式，根據(jù)不同路段、不同時段調整收費標準。同時我局以《關注禪城路邊停車收費問題》專稿形式，對停車問題進行了釋疑，進一步加大了宣傳力度，讓市民積極配合做好規(guī)范停車的管理工作和行政執(zhí)法工作。
五是建立市民執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)絡制度。我局從行政機關、鎮(zhèn)街基層單位和相關企業(yè)組織聘請了市民擔任行政執(zhí)法監(jiān)督員，定期征求他們對執(zhí)法工作的意見，及時整改執(zhí)法工作中存在的問題。如，3、4月份上路執(zhí)法初期，市民反映同濟市嘗普君市嘗華安市場周邊占道亂擺賣問題嚴重，我們及時組織禪城區(qū)執(zhí)法局進行為期十天的整治亂擺賣專項行動，取得了明顯效果，市民反映良好。
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稅務局依法行政工作總結篇十
20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，我街道全面落實法治政府建設各項任務，努力提高行政機關依法行政水平，為確保轄區(qū)各項工作順利開展，實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將有關自查自評情況報告如下：
（一）加強制度建設，厘清行政依據(jù)。
1.加大文件整治力度，確保規(guī)范性文件的時效性。20xx年，我街道由黨工委（行政）辦、紀工委和司法科牽頭，對規(guī)范性文件的制定、修改、廢止進行統(tǒng)一把關，取得明顯成效。一是嚴格控制文件數(shù)量，20xx年，我街道共印發(fā)深南蛇工委文件52個、深南蛇辦31個，同比分別下降34.2%、24.4%。二是修改、完善規(guī)范性文件2個，包括《黨風廉政建設責任制度》、《小型項目招投標管理補充辦法》。三是廢止不合時宜的規(guī)范性文件2個。
2.嚴格落實“三不”原則，確保規(guī)范性文件的合法性。一是不越權，所有規(guī)范性文件都符合街道一級職權范圍；二是不違法，所有規(guī)范性文件都由法律顧問嚴格把關，確保不違反法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關規(guī)定；三是不創(chuàng)設，沒有創(chuàng)設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，沒有違法增加公民、法人和其他組織的義務。
3.加大居民問政力度，確保規(guī)范性文件的群眾性。20xx年開始，我街道對關系社區(qū)居民群眾切身利益的重大決策，必先征求群眾的意見建議。三年以來，累計召開9場，具體如下：一是年初召開工作部署會，通過座談會、入戶征求意見等形式，征求轄區(qū)居民群眾的意見建議，之后，組織專家學者進行論證，把全年的重點工作和民生實事確定下來,最后通過規(guī)范性文件印發(fā)出來，并且納入街道內部績效考核。二是年中召開工作推進會，向居民群眾報告年初確立的各項工作進展情況，探討下步如何推進；三是年終召開工作驗收會，主要向轄區(qū)居民群眾全面匯報一年的工作落實情況，接受老百姓的評判，評判結果與各科室、社區(qū)年終考核成績掛鉤。
4.增強法律顧問力量，確保規(guī)范性文件的權威性。今年，我們成立街道法律顧問室，聘請兩名執(zhí)業(yè)律師擔任街道法律顧問，專門對街道黨工委、辦事處的重大決策中涉及到法律方面問題的提供意見建議，對規(guī)章制度及規(guī)范性文件進行審核，起草、審閱各類民事經(jīng)濟合同。
5.及時發(fā)布規(guī)范性文件，確保規(guī)范性文件的透明性。定期在街道網(wǎng)站發(fā)布市、區(qū)出臺的有關政策法規(guī)及規(guī)范性文件信息87條，方便居民群眾能在第一時間掌握有關情況。同時，按照區(qū)政府有關要求，我街道積極落實網(wǎng)上辦事大廳“審批和服務效能”，進一步完善街道規(guī)范性服務事項，經(jīng)梳理，共有服務事項7件，主要涉及計生、低保、養(yǎng)老等內容。
（二）堅持科學民主決策，不斷提高決策水平。
1.全面完善行政決策制度。20xx年，我街道相繼完善《蛇口街道黨工委書記辦公會議制度》、《蛇口街道黨工委會議制度》，對相關會議的議事范圍、議事程序作了明確規(guī)定，對會議議題事先的調查研究和咨詢論證提出了具體要求。
（三）依法化解社會矛盾，維護轄區(qū)穩(wěn)定大局。
20xx年，街道共處理信訪及糾紛案件（信訪案件、人民調解案件）851宗，涉及當事人數(shù)2126人，調解成功830宗，涉及金額522.58萬元。與去年同期相比，案件數(shù)量下降10.3%，涉及當事人數(shù)下降10.2%。 全年。居民群眾到區(qū)上訪60批，上訪率在全區(qū)八個街道中排第6；到市上訪7批19人次，同比分別下降41.7%、84.2%，在全市處于較低水平；沒有發(fā)生赴省進京非訪；沒有發(fā)生一起行政訴訟、行政復議案件。
（四）推進行政能力建設，提升干部法律意識。
1.建立健全領導干部學法制度，推動領導干部帶頭學法，確保依法行政能力得到增強。一是專門制定《蛇口街道黨工委理論中心組學法制度》，明確學習內容、考核方式，切實增強領導干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力。二是把領導班子學法計劃納入年度普法工作規(guī)劃，每年黨委理論學習中心組至少組織集體學法活動4次。 20xx年，黨工委中心組通過集體學習、專題輔導、座談討論等各種形式，累計學習48余次，其中學習法律知識共計12余次，集中學習時間累計24小時。
2.扎實推進街道干部職工學法用法活動，切實提高干部職工法律素質，增強依法辦事能力。一是制定《蛇口街道公職人員學法用法考核制度》，明確一般公職人員的學法目標、學法內容、考核內容以及相關要求，把學法情況作為干部任職、考核、任免的重要依據(jù)。二是組織公職人員學法培訓6次。20xx年，先后組織學習了《憲法》、《行政強制法》、《廉政準則》、《人民調解法》、《婚姻法司法解釋三》等法律法規(guī)，參加率達100%。三是重視引導干部職工網(wǎng)上學法。組織干部職工通過“xx區(qū)法律培訓考試系統(tǒng)”學習法律法規(guī)，全年，參學人數(shù)累計55人次。四是向街道公職人員發(fā)放《人民調解法》以及《黨員干部廉潔從政教育讀本》，并結合黨紀教育組織全街道黨員參與“遠離商業(yè)賄賂”的學習。五是注重開展社區(qū)人民調解員學習《人民調解法》活動，先后組織人民調解員學習培訓活動2次，并要求調解員在工作過程中嚴格按照法律法規(guī)的要求開展調解工作。
3.為了規(guī)范法律顧問室工作，進一步發(fā)揮法律顧問在依法治理方面的積極作用，我們制定《蛇口街道法律顧問1+6》文件，其中“1”是《蛇口街道法律顧問管理辦法》，作為總的指導文件，規(guī)范法律顧問工作，“6”包括《選聘辦法》、《工作職責》、《例會制度》、《工作日志制作辦法》、《學習培訓辦法》和《考核辦法》。實施以來，法律顧問為街道行政決策和中心工作提供政策性法律意見45條，審查民事經(jīng)濟合同共計xx份，開展法制講座4場。
（五）開展案卷評查工作，加強行政執(zhí)法監(jiān)督。
認真落實行政執(zhí)法責任制，做到明確執(zhí)法主體，明確執(zhí)法內容與范圍，同時，嚴格管理執(zhí)法隊伍，做到執(zhí)法程序規(guī)范，裁量適當，嚴格執(zhí)法。
20xx年，街道執(zhí)法部門一共辦理行政執(zhí)法案件共計325宗，其中城管執(zhí)法312宗、土地監(jiān)察執(zhí)法8宗、安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法5宗。對于這些案件，我們參照“沙河模式”，要求駐隊律師逐一審核，避免因為案件問題被提起行政復議或行政訴訟。
（六）扎實開展“法律四進”，認真做好普法工作。
1.法律進校園活動。一是結合“法官進校園”活動，邀請蛇口法庭庭長曹振海到蛇口小學以“關于年齡的那些事”為題講授《未成年人保護法》。二是聯(lián)合區(qū)依法治區(qū)辦、區(qū)教育局、區(qū)普法辦舉辦青少年法制書畫比賽。比賽一共征集到了轄區(qū)四家學校的254家作品，后經(jīng)學校初審、專家評審、主辦單位復審，評出71件獲獎作品。頒獎過后，我們還在蛇口大廈成功舉辦作品展。三是幫助轄區(qū)四家學校配齊配強法制副校長，并對法制副校長進行集中培訓。
2.法律進社區(qū)活動。一是舉辦“第八屆社區(qū)普法文化節(jié)”活動。本屆社區(qū)普法文化節(jié)共有10個系列活動，其中包括大型法律咨詢、法制闖關游戲、“文明出行”情景劇和青少年書畫比賽等，深受轄區(qū)群眾歡迎。二是組織開展“法律大講堂”活動，廣泛邀請法官、檢察官、執(zhí)業(yè)律師、學者教授和人民調解員來給社區(qū)民居講授法律知識。在課題選擇上，我們注重結合基層實際，要求講師重點講授《物權法》、《侵權法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》和《信訪條例》等。20xx年，我們已經(jīng)開展了“法律大講堂”xx場。三是結合“一社區(qū)一法律顧問”工作，要求每個法律顧問每個季度深入社區(qū)講授一次法律課程。20xx年，我們已經(jīng)組織開展26場。
3.法律進機關活動。一是邀請上級領導、專家學者講授法律知識，提高職工干部法律意識。例如，9月份，我們邀請區(qū)信訪局副局長王海林講授“如何做好信訪工作、人民調解工作”。11月份，邀請省委黨校教授王玉云講授“廉政法律法規(guī)”。二是組織全辦在編干部職工參與學習“xx區(qū)法律培訓考試系統(tǒng)”，已有96%街道公職人員完成上述培訓、考試。
4.法律進企業(yè)活動。組織法律援助律師走進企業(yè)，10月份，我們聯(lián)合區(qū)司法局法援處到漁一工業(yè)區(qū)開展“法律知識走進企業(yè)”活動，除了重點宣傳《勞動法》、《合同法》、《仲裁法》和《侵權法》，還安排法援律師現(xiàn)場解答企業(yè)員工提出的法律問題?；顒又?，共有102名企業(yè)員工前來咨詢，3名企業(yè)員工提出法律援助，并且得到受理。
（七）加大媒體報道力度，榮獲中央級別榮譽。
1.20xx年7月6日，我們在《南方日報》刊登《一年三會 三年“問”出長效機制》。此文還被新浪、網(wǎng)易等網(wǎng)絡媒體轉載。
2.20xx年12月，榮獲“全國法治社區(qū)建設示范街道”。
20xx年，我街道將以黨的十八屆四中、五中全會精神為指引，根據(jù)上級關于法治政府建設的統(tǒng)一部署和要求，圍繞街道中心工作，進一步提高依法決策水平，規(guī)范行政執(zhí)法行為，積極探索基層政府依法行政工作的新舉措、新機制，重點做好以下幾方面的工作：
（一）嚴格執(zhí)行重大行政決策程序規(guī)定，提升依法決策水平。重點加大重大決策公眾參與、專家論證、風險評估等機制的運用力度，完善行政決策監(jiān)督體系，促進依法、科學、民主決策。
（二）進一步提升規(guī)范性文件的科學化、民主化水平。重點邀請“兩代表一委員”、專家學者以及普通群眾參與規(guī)范性文件的前期調研論證、起草以及征求民意等環(huán)節(jié)，并以事后備案等方式，自覺主動接受居民群眾監(jiān)督。
（三）強化對行政權力的監(jiān)督和制約。一是建立健全蛇口街道黨委部門權責清單。二是自覺接受上級黨政部門、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
（四）加強普法工作。一是緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，制定《蛇口街道“七五”普法工作計劃》以及《蛇口街道20xx年普法工作計劃》，重點做好“法律五進”工作。二是不斷創(chuàng)新普法模式，抓住社會熱點問題，增強普法的敏感性、針對性和實效性，重點做好第九屆社區(qū)普法文化節(jié)。三是開展形式多樣的普法活動，印制多款法制宣傳讀本，拓展網(wǎng)絡宣傳渠道。
稅務局依法行政工作總結篇十一
20__年以來，我局把依法行政作為一項基礎性、全局性工作，擺在突出的位置。在行政執(zhí)法過程中，認真貫徹《行政處罰法》、《產(chǎn)品質量法》等法律法規(guī)的實施，使全縣執(zhí)法打假工作取得明顯成效。截至目前全縣共辦理行政執(zhí)法案件19件，其中辦理行政處罰案件16件，辦理行政許可案件3件。出動執(zhí)法人員234人次，檢查食品加工企業(yè)及作坊21多戶，建材生產(chǎn)企業(yè)13戶，特種設備567臺(次)，大型超市、商業(yè)門店42戶，罰款2.49萬元，有力地打擊了制假售假的違法行為，規(guī)范了全縣的市場經(jīng)濟秩序，促進了地方經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。現(xiàn)將我局行政執(zhí)法工作情況匯報如下：
一、加強法制建設，提高依法行政能力。
(一)建立法律知識學習培訓長效機制。年初我局出臺了《瓜州縣質量技術監(jiān)督系統(tǒng)度干部職工教育培訓計劃》，對學習的內容進行了具體安排，全年計劃集中培訓4次，并將依法行政工作納入了我局的綜合目標責任書，與各室進行了簽訂，每季度做一次學習安排，季度末對學習筆記進行檢查，利用一季度業(yè)務工作相對寬松的有利時機，組織職工進行集中學習，有效保證了法制學習的數(shù)量和質量，提高了職工依法行政能力。在“3.15”、世界計量日、世界標準日等節(jié)點，我局都組織人員進行大型法制宣傳活動，通過宣傳有效提高了社會各界對質監(jiān)工作的認識，促進了質監(jiān)事業(yè)的長足發(fā)展。
(二)健全依法行政工作領導機構及其工作制度。成立了一把手任組長的瓜州縣質監(jiān)局依法行政工作領導小組，多次專題研究依法行政工作，同時根據(jù)工作需求，我局對《行政決策制度》、《重大行政決策集體討論決定制度》、《行政決策責任追究制度》進行了全制修訂，完善了行政決策制度體系，進一步規(guī)范了行政決策行為，提高了局領導班子的行政決策能力，特別是在行政執(zhí)法方面，嚴格落實自由裁量權運行的相關規(guī)定，確保行政決策程序合法、決策合理。進一步完善了行政案件公開審理制度，對行風監(jiān)督員、司法機關、紀檢監(jiān)察部門和廣大群眾參與我局案件審理提供了渠道，有力的推進了我局法治質監(jiān)建設，強化了我局對全市縣質監(jiān)依法行政工作的領導，提高了制度建設質量，規(guī)范了行政權力運行。
(三)加強依法行政指導督查和法制機構建設。我局將依法行政工作納入了我局的綜合目標責任書，與各室進行了簽訂，同時制定了行政執(zhí)法區(qū)域責任制，將全縣的質量技術監(jiān)督執(zhí)法工作劃分了四個區(qū)域，分別由四個隊室負責，制定嚴格的執(zhí)法責任追究制度。確保了依法行政職責落實到位。
二、完善決策程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
根據(jù)我局領導調換的情況，及時申請更換發(fā)了《行政執(zhí)法主體資格證》，保證了執(zhí)法主體合法，同時根據(jù)上級安排，及時對執(zhí)法人員進行了培訓，確保了執(zhí)法人員持證上崗，我局現(xiàn)有6名持證執(zhí)法人員。執(zhí)法中嚴格落實質量技術監(jiān)督行政案件辦理的相關規(guī)定，使用全省統(tǒng)一的執(zhí)法文書，案卷管理規(guī)范，未出現(xiàn)過錯案。同時我局在行政執(zhí)法過程中，按程序，及時準確地向行政相對人告知了行政救濟和途徑和方法，保證了行政救濟渠道的`暢通，我局對外公布了行政執(zhí)法監(jiān)督電話，方便群眾舉報我局執(zhí)法人員在不良行為和企業(yè)的違法違規(guī)行為，保證了執(zhí)法行為的合法運行。
三、加強行政執(zhí)法檢查指導，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
(一)規(guī)范行政處罰行為。為了認真貫徹《行政處罰法》，嚴格執(zhí)行執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，加大對行政執(zhí)法的監(jiān)督力度，促進行政執(zhí)法人員正確行使職權。全年共辦理行政處罰案件16件，其中立案案件16件，全年進行了3次行政處罰案卷評查活動，共抽查案卷10份，結案率為100%，辦案差錯率為0，案卷差錯率小于0.2%。所有行政處罰案卷基本做到了主體合法、違法事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法、處罰合法適當、案卷裝訂規(guī)范。并在案卷中能夠嚴格執(zhí)行《甘肅省質量技術監(jiān)督系統(tǒng)行使行政處罰自由裁量權基本規(guī)則》，能夠使用新版執(zhí)法文書，不存在使用舊版文書的現(xiàn)象。
(二)規(guī)范行政許可行為。一年以來，我局認真貫徹落實《行政許可法》，按照行政許可的范圍開展業(yè)務工作。全年共辦理行政許可案件3件，發(fā)放特種設備作業(yè)人員操作證108本。行政許可案件能夠按照行政許可范圍進行依法受理、依法審查、依法決定，并全部裝訂成案卷。
四、公開政務信息，嚴格執(zhí)行辦結制度。
(一)建立健全政務信息公開領導機構。局黨組對政務信息公開工作高度重視，成立了瓜州縣質量技術監(jiān)督局政務信息公開領導小組。進一步強化了質監(jiān)系統(tǒng)政務信息公開工作責任，做到一把手親自抓，主管領導具體抓，其他班子成員協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
(二)建立健全政務信息公開工作制度。本局制訂了政務信息公開、責任追究等制度，并將政務公開工作納入年度工作目標考評范圍，做到年度工作目標和政務信息公開工作同部署、同檢查、同考核。
(三)加強政務信息公開工作力度。主動在辦公場所公開機構設置、職能、工作規(guī)則、承諾事項、行政許可及非行政許可事項、依據(jù)、條件、期限、申請行政許可需要提交的全部材料目錄、收費依據(jù)及標準、辦理流程、辦理部門、辦理地點、辦公時間、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話以及辦理情況等政務信息。
五、存在問題。
(二)學習不夠，掌握新思想、新知識、新動態(tài)不夠全面，還需進一步認真學習，提高行政執(zhí)法水平和工作能力。
1、繼續(xù)做好“六五”普法工作。積極創(chuàng)新工作載體，以“法律六進”為抓手，以建設法治質監(jiān)為特色，抓好“六五”普法的各項工作的落實。
2、繼續(xù)加強法制宣傳工作。進一步推進政務公開，以網(wǎng)站、新聞媒體等為載體，廣泛宣傳市質監(jiān)部門在開展食品質量安全監(jiān)管、特種設備安全監(jiān)察、實施戰(zhàn)略、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、農業(yè)標準化等工作中的成果，積極爭取縣委政府以及社會各界對質監(jiān)工作的理解和支持。
3、加強制度建設，努力提高依法行政。對行政審批項目進行嚴格清理。對本局辦事事項進行匯編成冊，并上墻公布。完善各項工作制度，規(guī)范行政工作行為。
稅務局依法行政工作總結篇十二
20xx年，xx鎮(zhèn)依法行政工作在縣政府法制辦的指導幫助下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，緊密結合市、縣“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，圍繞建設法治xx為目標，認真落實依法行政工作各項措施，著力夯實依法行政基礎、創(chuàng)新工作機制，依法行政在實際工作中得到充分體現(xiàn)，取得了一定的工作成效。
1、鎮(zhèn)黨委政府歷來十分重視政府的依法行政工作，做到統(tǒng)一思想，提高認識，依法行政工作擺上議事日程，成立以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，各相關單位負責人為成員的依法行政工作領導小組，負責指導協(xié)調全鎮(zhèn)的依法行政工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，年初工作有計劃，年終有考核總結，確保了依法行政工作落到實處。
2、積極開展多種形式的法制宣傳。結合“六五”普法的目標任務，認真組織開展“法律六進”和青少年法制教育等系列法制宣傳教育活動，造濃法治氛圍，使依法行政理念、社會主義法治理念逐漸深入人心。一是進一步加大各類重點對象學法力度。嚴格落實黨委中心組學法制度，制訂學法計劃，落實學法內容，健全領導干部學法檔案，規(guī)范領導干部學法，組織領導干部參加市、縣“發(fā)展大講壇”和鎮(zhèn)里組織的學法活動，加強了領導干部學法用法和依法行政的能力，掀起了全鎮(zhèn)公務員自覺學法用法的熱情。二是扎實開展經(jīng)常性普法宣傳活動。按照全市“六五”普法規(guī)劃和年度普法工作重點，堅持每月由司法所牽頭，會同鎮(zhèn)有關部門，共同組織開展“每月一法”法制宣傳活動。同時利用廟會道場等人員集中的場合，采用法制文藝演出、法律咨詢、發(fā)放宣傳單等形式，向廣大人民群眾宣傳政府依法行政、創(chuàng)建“法治鎮(zhèn)”的重大意義、目標任務和方式措施，普及法律知識，增強法治觀念和法律意識，營造創(chuàng)建工作的輿論氛圍。三是努力創(chuàng)新普法教育的形式和方法。我鎮(zhèn)位于中原油田開發(fā)建設腹地，又是工業(yè)園區(qū)所在地，企業(yè)多、流動人口多，部分人文化水平不高，法律意識淡薄，易發(fā)侵財案（事）件，發(fā)生一些糾紛事件不能依法處理，影響了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定和諧。我鎮(zhèn)積極探索新時期群眾性法治建設的新路子，率先在xx集附近、工業(yè)園區(qū)周邊、油地結合部、文南人員密集場所等鄰近村組織開展了群眾性“文明學法、守法戶”創(chuàng)建試點工作，通過農戶自評、村小組互評、村委考評、村支部審評四個環(huán)節(jié)，評出合格“文明學法、守法戶”和“文明學法、守法示范戶”，廣大農戶的法治意識明顯提高，為政府開展依法行政工作打下了扎實基礎。
諾等及時公開。各行政村建立了相對集中的黨務、事務公開欄，進一步擴大了公開范圍，豐富了公開內容，廣泛接受群眾監(jiān)督，提高政務公開的透明度，不僅規(guī)范了政府依法行政行為，也便于群眾對權力運行的監(jiān)督，有效杜絕“吃拿卡要”和“冷橫硬推”等不良行為的發(fā)生。
2、堅持完善權力監(jiān)督機制建設，加強行政執(zhí)法責任制，提高依法行政工作。依法行政工作能否真正落到實處，關鍵在于領導是否重視。我鎮(zhèn)先后出臺了《xx鎮(zhèn)依法行政工作制度》、《關于進一步加強黨風廉政建設若干規(guī)定》等規(guī)定，全面落實了領導干部述職述廉制度和領導干部重大事項報告制度，制定完善了重大問題匯報制度，重大決策審核制度、處理信訪工作制度等一列制度，對干部培養(yǎng)考核任用、財務管理、專項工程項目建設監(jiān)督管理等重大內容做了詳細規(guī)定，有效增強了干部的責任心和防微杜漸能力。在工作中，要求鎮(zhèn)機關各職能部門明確執(zhí)法任務、執(zhí)法范圍、執(zhí)法權限、執(zhí)法標準和應承擔的'義務責任。在機關考核內容中，我鎮(zhèn)機關部門及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動中違法行使職權或不履行職責造成后果的，對其責任人視責任大小給予相應的處理。
3、實施了村級事務民主決策機制和村級事務監(jiān)督機制。按照“四議兩公開”工作法，村級事務充分尊重民意，建立民主評議和民意調查制度，設立意見征求箱，暢通渠道聽取群眾意見。村級工程項目招投標時，讓群眾參與監(jiān)督，杜絕了暗箱操作行為。
在征地、土地流轉過程中，切實聽取群眾意見，由群眾代表提出切實際、可操作的辦法，村委在綜合群眾意見的基礎上做出決策，這樣做出的決策，是在群眾的監(jiān)督下所做出的，既貼了民心、又順了民意，有力地推動了工作。
二是努力提高行政執(zhí)法隊伍及工作人員的業(yè)務素質。有針對性、經(jīng)常性、多渠道地對行政執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓，開展崗位練兵活動，并不定期地對他們進行考核，促進全體工作人員必學、愛學、勤學業(yè)務，提高他們的業(yè)務素質和實際工作能力。
一是按照“六五”普法的總體要求，繼續(xù)強化法律、法規(guī)的宣傳，普及，在工作中把普法與提高干部、農民整體素質相互結合，注重實效，真正達到教育農民和提高干部、農民法制意識的目的。二是及時組織執(zhí)法人員參加執(zhí)法培訓，使執(zhí)法人員全部及時取得《行政執(zhí)法證》。三是按要求認真制定行政執(zhí)法責任制，依法定責、分解量化、職責到位，并強化實施。
總之，一年來，我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作有序進行，我們把人大監(jiān)。
督和群眾監(jiān)督有機的結合起來，按照行政執(zhí)法責任制的要求，堅持“便民、利民、為民”的原則，認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，維護社會穩(wěn)定，推動鎮(zhèn)村班子正常運轉和農村經(jīng)濟健康發(fā)展。
稅務局依法行政工作總結篇十三
20____年，我局民防(人防)工作以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，，全面貫徹落實第七次全國人民防空會議和全省人民防空會議精神，堅持“長期準備、重點建設、平戰(zhàn)結合”的工作方針，著力推進民防工作高質量發(fā)展，不斷強化權力監(jiān)督，提升制度建設質量，規(guī)范行政執(zhí)法，深入推進依法行政，加快建設法治民防。
一、依法履職，推動民防事業(yè)發(fā)展。
今年以來，我局堅持以做好新形勢下人民防空軍事斗爭準備為導向，精心籌劃，創(chuàng)新發(fā)展，不斷推動全市民防建設取得新成效。
(一)工程建設方面。
今年我市完成了宜興市血站120中心人防工程建設，啟動了新吳區(qū)人防疏散基地(應急避難場所)和3所小學人防工程建設，繼續(xù)推進戰(zhàn)時中心醫(yī)院建設、市民中心人防工程(兼地鐵換乘)建設和西漳九里河人防疏散基地建設。加強自建工程平時和重點時段的維護管理，配合深化文明城市創(chuàng)建進行了現(xiàn)場整治。組織對各市(縣)區(qū)違規(guī)使用人防工程核查情況、人防工程平時使用情況、人防工程維護管理情況進行了檢查，制定并推行了人防車位標識的標準。
(二)指揮通信方面。
啟動了新一輪防空襲預案和重要經(jīng)濟目標防護預案修訂，推進縣級機動指揮系統(tǒng)建設。市基本指揮所指揮平臺完成了視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設，具備了與市政法委“雪亮工程”互通互聯(lián)的條件。完成了____黨政專網(wǎng)機房建設，啟動了____市人防警報建設規(guī)劃編制，籌劃了市本級人防基本指揮所智能化改造。指導有關市(縣)開展組建縣級民防指揮信息保障隊伍試點。繼續(xù)抓好省民防局賦予的重要經(jīng)濟目標防護建設試點工作，數(shù)據(jù)容災備份中心建設和供水廠防護等試點任務穩(wěn)步推進。組織全市人防機動指揮通信系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)訓練或跨區(qū)綜合演練4次，組織防空襲實戰(zhàn)化綜合演練10余次，參演人員達4000多人。加大人防專業(yè)隊的訓管力度，促進人防專業(yè)隊管理規(guī)范化、訓練常態(tài)化，并完成了人防專業(yè)隊整組和數(shù)據(jù)信息采集工作。根據(jù)省統(tǒng)一部署，圓滿完成9月18日全省統(tǒng)一組織了防空襲警報試鳴工作。
二、高度重視，落實民防法治建設。
我局認真貫徹落實《____省法治民防建設指標體系(試行)》、《____市法治城市創(chuàng)建評估指標體系》等文件要求，加快民防政府職能轉變，強化依法行政，提高工作效能，推進法治城市建設，將加強民防依法行政、推進法治民防建設納入民防機關重要議事日程，納入規(guī)劃和年度工作計劃，制定具體實施方案，統(tǒng)一部署、加強領導、推動落實。
一是健全工作機制。年初我局制定出臺了《20____年全市民防(人防)法治工作要點》，完善了主要領導負責、分管領導落實的依法行政工作機制，單位主要負責人切實履行法治民防建設第一責任人職責。局領導辦公會定期研究依法行政相關工作。領導干部帶頭學法，緊貼實際，突出抓好依法履行職責建立和落實重大決策程序制度、健全行政權力網(wǎng)上公開透明運行制度，狠抓行政管理方式創(chuàng)新，依法行政質量水平有了新的進步。
二是完善考核制度。我局將法治民防建設情況納入民防年度目標任務考核內容。8月就已結合省局法治民防建設自查組織全市民防部門進行了自查及打分。局黨組每年召開專題會議研究依法行政工作，嚴格落實獎懲措施，強化問責追究，確保了依法行政各項工作的全面落實。
三是注重不斷學習。我局每年年初均制定學法計劃，針對國家和省新制定出臺的一系列規(guī)范性文件我局專門組織了座談會進行討論學習，今年尤其針對新修訂的《憲法》組織多次集體學習，通過視頻學習方式聽取專家授課。局黨組還組織專題學法3次。全局人員全部參加了萬人學法考試，參加率100%。通過學習培訓，全局人員依法辦事意識和能力明顯提高。
四是落實重大決策制度。根據(jù)要求制定重大決策目錄，規(guī)范開展重大決策工作，今年對規(guī)范性文件制定全程按照重大決策各項規(guī)定來開展工作。今年我局還專門聘請了法律顧問，在開展各項重要工作的過程中及時聽取意見。
三、加強調研，建立健全相關制度。
為解決民防工作中出現(xiàn)的新問題和新情況，為進一步加強管理和規(guī)范行為，我局加強調研，不斷完善相關制度。今年我局制定出臺了《____市防空地下室建設實施細則(試行)》，根據(jù)上位法要求對我市新建民用建筑修建防空地下室及易地建設作出了新的規(guī)定;為進一步規(guī)范自建人防工程的管理，我局研究制定了《____市自建人防工程維護管理考核辦法》;為切實加強和規(guī)范人民防空工程項目審查管理工作，我局研究制定了《____市自建人民防空工程項目審查辦法》;為了進一步規(guī)范執(zhí)法人員開展執(zhí)法巡查工作，我局研究制定了《____市民防局人防工程執(zhí)法巡查制度》;為進一步規(guī)范住宅小區(qū)人防工程的管理，我局起草了《____市住宅小區(qū)人防工程維護管理實施細則》，目前正在聽取各方面的意見和建議，下一步將在修改完善后印發(fā)。同時我局還對現(xiàn)有的規(guī)范性文件進行重新清理，同時將所有的上級民防相關規(guī)章、規(guī)范性文件全部進行梳理，計劃重新編印民防規(guī)章規(guī)范性文件匯編，便于各級民防工作人員開展工作。
四、強化監(jiān)管，規(guī)范開展行政執(zhí)法。
隨著“放管服”改革不斷深入，我局有序推進行政審批改革，不斷強化監(jiān)管，規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是開展“雙隨機”行政執(zhí)法檢查，我局專門制定了《市民防局關于20____年度“雙隨機”抽查方案的公告》和《市民防局20____年度“雙隨機”抽查方案》，組織對人防設計單位、監(jiān)理單位、施工圖審查單位、設備生產(chǎn)安裝單位、工程使用單位等相關從業(yè)單位進行了隨機抽查，抽查總體情況良好，對部分單位存在的一些輕微問題采用行政指導的方式予以提示告誡，較好的規(guī)范了人防市場的運作。二是落實雙公示制度，所有行政許可、行政處罰案件均按時予以公示，與信息中心協(xié)調將行政權力網(wǎng)上公開運行平臺與雙公示平臺進行對接，及時推送。國家人防辦和省人防辦正在就民防信用體系建設征求意見，我局也根據(jù)要求探索建設民防誠信體系，積極參與誠信____建設。三是按照省、市審改辦梳理“不見面審批”標準化事項清單的通知要求，全部落實了不見面審批要求，減少辦事人員的往返率，極大地方便了辦事群眾。四是為進一步深化行政審批制度改革，推進“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”改革要求，加強事中事后監(jiān)管，制訂《____市民防局關于深化審批制度改革加強人防工程建設事中事后監(jiān)管的實施意見》，加強放權后的行政指導，做到監(jiān)管不越位，服務不缺位。五是積極貫徹落實“三項制度”，辦案質量進一步提高。今年我局執(zhí)法隊共外出執(zhí)法巡查上百次，查處違法違規(guī)案件20個，已作出行政處罰2起，全市各級民防部門累計追繳人防易地建設費到賬超400萬元。
五、接受監(jiān)督，防范化解社會矛盾。
今年年初我局收到錫山區(qū)檢察院發(fā)出的督促履職令，要求我局明確人防工程易地建設費的滯納金收取相關問題，我局領導對此高度重視，多次與檢察部門進行對接，在我局制定的規(guī)范性文件中將此問題予以明確規(guī)定，現(xiàn)在所有的易地建設費行政許可決定書中都增加了滯納金條款，從源頭上解決了督促履職令中提出的相關問題，同時將我局行政審批系統(tǒng)與市檢察院進行對接，檢察機關可實時看到我局行政審批項目情況，及時高效地開展監(jiān)督檢查。今年我局還對三起涉及到我局工作的人大代表提案及建議進行了及時的會辦或答復。我局在12345平臺全年收到各類咨詢投訴24起，均能及時予以回應，力爭讓人民群眾滿意。全年未發(fā)生一起行政訴訟、行政復議案件。
六、形式多樣，深入開展普法教育。
今年是“七五”普法的第三年，我局繼續(xù)將法制宣傳教育工作作為人防建設的一項重要工程抓緊抓好，推進落實，組織開展了形式多樣、內容豐富的系列宣傳教育活動，收到了顯著的成效。一是結合“七五”普法中期檢查，組織對前一階段的普法工作進行總結，對工作中不足之處積極加以改進，提高普法工作效率。二是利用“防災減災日”、“警報試鳴日”等重要節(jié)點，要求各級人防部門開展形式多樣的人防法律法規(guī)及民防知識的宣傳教育活動。三是繼續(xù)在全市中小學開設民防課程，將有關人防法律法規(guī)融入其中，全市開課率達到100%。四是充分利用民防科普教育體驗館平臺開展民防有關法律法規(guī)等知識宣傳教育，今年啟動了體驗館升級改造一期工程，對館內部分設施進行更新，與時俱進的推進陣地建設，今年市民防科普教育館共接待參觀者超10萬人次，團隊253個，取得了良好的社會效益和反響。五是充分利用我局今年新開通的微信公眾號及微博平臺開展民防宣傳教育，同時我局還在《____日報》和《江南論壇》上設置專版，提升了社會民眾對民防的知曉率。
20____年，我局將以黨的十九大精神為指引，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導民防工作，嚴明依法行政的各項要求，認真履行法律法規(guī)賦予的職責，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，依法行政，規(guī)范管理，加快推進民防建設法制化進程。切實做好以下幾方面工作：
一是進一步完善相關制度。我局擬制定出臺新的《____市人民防空規(guī)定》，取代原規(guī)定和《____市人防工程建設和使用管理辦法》，使之內容更全面，可操作性更強，確保與上位法相一致，與實踐需要相一致。
二是進一步加大執(zhí)法辦案力度。完善市區(qū)聯(lián)動辦案機制，更高效的開展執(zhí)法工作。根據(jù)省市案卷評查標準，繼續(xù)開展行政許可、行政執(zhí)法案卷評查工作，細化規(guī)范執(zhí)法標準。20____年度要加強日常巡查，大力推進違規(guī)使用人防工程案件的查處。
三是進一步加強民防法制宣傳和教育。繼續(xù)完成全市所有小學、中學、高校100%普及人防知識教育的任務目標。結合警報試鳴日等重要節(jié)點，組織社區(qū)開展形式多樣的宣傳活動。充分發(fā)揮社區(qū)民防工作站作用，全面普及民防知識教育，培養(yǎng)廣大市民的民防應急技能。完成市民防科普教育體驗館的展區(qū)升級，更好地發(fā)揮宣傳教育陣地作用。充分發(fā)揮傳統(tǒng)新聞媒體和新媒體平臺的宣傳作用，著力提升市民的人防意識。
稅務局依法行政工作總結篇十四
全面貫徹黨的xx大精神，按照縣委、縣政府和省、市食品藥品監(jiān)督管理局的決策部署要求，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，以確保全縣群眾的飲食用藥安全為中心，以創(chuàng)建省級食品藥品安全示范縣為抓手，著力保安全、促發(fā)展、創(chuàng)特色，加快餐飲服務食品安全監(jiān)管職能調整，進一步創(chuàng)新食品藥品安全監(jiān)管方式，不斷提高科學監(jiān)管能力和水平，為“人家”幸福工程建設提供可靠的飲食用藥安全保障。
保障安全：做到“五個零”，即重大食品藥品安全事故零發(fā)生，特殊藥品零流弊，行政訴訟零案件，行政復議零撤改，干部隊伍零違紀。
促進發(fā)展：全力服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大對企業(yè)指導培訓、強化企業(yè)質量管理，實施企業(yè)新的藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范改造等措施，促進產(chǎn)業(yè)和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
創(chuàng)建特色：以創(chuàng)建食品藥品安全示范縣為契機，創(chuàng)新食品藥品監(jiān)管工作思路，積極探索食品藥品監(jiān)管長效機制，力爭在餐飲服務上創(chuàng)建出示范特色項目，在提高稽查辦案效率上力爭有較大突破。
三、重點工作。
1、理順餐飲服務監(jiān)管體制。加強與縣政府的請示匯報，加大與相關部門的溝通聯(lián)系，爭取3月中旬前完成食品綜合協(xié)調和餐飲服務食品安全、保健品、化妝品監(jiān)管職能轉換的交接工作，5月底前完成辦公場所、人員補充等基礎設施建設工作，確保機構正常履行新職。
2、爭取示范縣創(chuàng)建項目。加強與省、市局的溝通聯(lián)系，做好創(chuàng)建項目的各項準備工作，及時提交相關請示及創(chuàng)建方案。
3、加強藥械日常監(jiān)管。加大對基藥配送企業(yè)資質、質量保障、配送條件、采購渠道、藥品進庫驗收等情況的監(jiān)督檢查，實現(xiàn)基本藥物全品種電子監(jiān)管、全覆蓋抽檢和全過程監(jiān)管;加大新版《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》、《醫(yī)療機構藥品監(jiān)督管理辦法》(試行)和醫(yī)療器械質量考核體系的分類指導及培訓幫扶工作，規(guī)范涉藥單位質量管理行為，確保藥械企業(yè)及使用單位日常監(jiān)督覆蓋率100%，gsp跟蹤檢查覆蓋率100%;加強特殊藥品、高風險器械、計生器具及含麻黃堿類復方制劑質量監(jiān)管，杜絕特藥流弊現(xiàn)象發(fā)生;進一步做好藥械、?；窂V告監(jiān)測和案件移送工作;至少組織開展1次以上的相關領域的藥械專項整治工作。
4、夯實?；繁O(jiān)管基礎。開展?；繁O(jiān)管調研，摸清底數(shù)，建立檔案，實施保健食品經(jīng)營者備案制度。組織召開相對人會議，傳遞法律法規(guī)知識和政策信息，督促經(jīng)營單位建立供應商資質審核和索證索票管理制度，努力提高市場規(guī)范化程度。
5、抓好餐飲服務食品監(jiān)管。加強餐飲服務食品安全監(jiān)管，100%建立完善全縣餐飲單位基本信息檔案;加大餐飲市場準入管理，組織法律法規(guī)和政策信息培訓，培訓率100%;開展小餐飲規(guī)范管理工作，突出抓好學校周邊、旅游景點、重要街道、窗口地帶等重點區(qū)域小餐飲點規(guī)范整治工作，監(jiān)管覆蓋率達到50%以上;認真做好重大活動餐飲安全保障工作，深化餐飲服務食品安全量化分級管理，學校食堂和大中型以上餐飲單位量化分級管理率100%。
6、創(chuàng)建食品藥品安全示范縣。抓好藥品安全責任體系、誠信體系、風險防控體系和社會監(jiān)督體系的建設，有針對性的開展食品藥品安全示范街、示范店和規(guī)范藥房的創(chuàng)建工作，建立健全藥械生產(chǎn)、經(jīng)營和使用單位誠信檔案，嚴格實施“黑名單”制度，爭取在20xx年通過省級食品藥品安全示范縣的驗收。
7、加大稽查辦案力度。加強與公安部門的行刑銜接配合和與郵政部門的溝通協(xié)調，建立刑事案件的移送和利用郵政渠道寄遞假劣藥品快速查處機制，積極研判和整合各類涉案信息，提高稽查辦案的科學性。依法嚴厲打擊危害群眾飲食用藥安全的突出問題，重點打擊餐飲服務環(huán)節(jié)違法添加和濫用食品添加劑、保健食品違法添加化學藥物成分、化妝品違法使用禁限用物質和制售假劣藥品、醫(yī)療器械等違法行為。大力整治不合格大型醫(yī)療器械和植入類等高風險醫(yī)療器械案件。
8、強化技術支撐能力建設。按照市局要求，結合本縣實際，抓好食品藥品快檢室標準化建設，加強檢驗技術人才培養(yǎng)，努力建成高質量的食品藥品快檢機構，提升技術支撐能力，提高食品藥品監(jiān)督抽驗工作的靶向性和初篩能力。
9、加強藥品不良反應、器械不良事件監(jiān)測。加強與衛(wèi)生部門的聯(lián)系，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)測網(wǎng)絡，落實不良反應監(jiān)測目標考核;認真做好藥械監(jiān)測的技術培訓和指導工作，不斷提高報告數(shù)量和報告質量，突破新的、嚴重的不良反應報告例數(shù)。
10、加強監(jiān)管信息化建設。加強藥品電子監(jiān)管工作，轄區(qū)內經(jīng)營環(huán)節(jié)基藥核注核銷率100%;藥品批發(fā)企業(yè)“兩碼合一、數(shù)據(jù)實時上傳”的覆蓋率100%;無菌器械經(jīng)營企業(yè)產(chǎn)品購銷情況建檔率100%;“中國藥品電子監(jiān)管網(wǎng)”登陸使用率達到月均30人次以上;省局藥品安全地理信息系統(tǒng)和其它應用系統(tǒng)的信息錄入及時、準確、完整。
11、加強和完善應急管理制度建設。制定餐飲服務食品安全、保健食品、化妝品安全突發(fā)事件應急預案，組織開展餐飲食品安全事故應急處置演練，提高應急處置能力。
12、加強食品藥品科普宣傳。繼續(xù)加大食品藥品安全科普宣傳和從業(yè)人員培訓力度，提高公眾參與意識和企業(yè)誠信意識，營造社會監(jiān)管氛圍。抓好12331舉報投訴電話的處置工作。
13、加大扶持力度。發(fā)揮政策、信息和技術優(yōu)勢，落實幫扶企業(yè)發(fā)展措施，大力扶植醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展。
14、抓好機關自身建設。深入學習貫徹xx大精神，把握監(jiān)管工作的正確方向，認清食品藥品監(jiān)管的形勢、任務和要求，在創(chuàng)新監(jiān)管體制機制、落實監(jiān)管責任、提高監(jiān)管效能、改進監(jiān)管工作上理清思路;認真落實縣委及市局黨組關于改進工作作風的有關規(guī)定，深入開展調查研究，改進文風會風，規(guī)范公文處理和后勤保障，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，降低行政成本，完善重點工作督查督辦和年度考核機制，促進決策的科學化、民主化;認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進廉能風險防控和廉政文化建設，加強對“三重一大”事項和關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴肅查處失職瀆職、為政不廉行為。
15、完成好上級交辦的其他工作。抓好社區(qū)聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建、包村扶貧、信息公開、人口與計生、安全生產(chǎn)和社會管理綜合治理等工作，深入推進平安創(chuàng)建。
稅務局依法行政工作總結篇十五
精神，徹底消除城市公用事業(yè)各種安全隱患，杜絕重大、特大事故的發(fā)生，我單位牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”理念，堅持“安全第一，預防為主”的方針，大力推進安全生產(chǎn)責任制，強化執(zhí)法監(jiān)管力度，保持了我市公用事業(yè)安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，20_年我市公用事業(yè)未發(fā)生重特大安全事故。今年以來主要做了以下幾方面的工作：
一、加強對安全工作的領導。
根據(jù)上級對安全工作的要求，我總公司年初成立了侯馬市公用事業(yè)總公司安全生產(chǎn)領導組，組長由總公司總經(jīng)理馬玉勝擔任，副組長由總公司副總經(jīng)理李向民，李保太擔任，成員是各下屬單位的行政一把手;其次是各下屬單位也成立了由行政一把手為組長的安全生產(chǎn)領導組。兩級領導組都明確了行政一把手是安全工作的第一負責人，充分顯示了對安全工作的高度重視，為整個公用事業(yè)各項安全工作的貫徹落實提供了強有力的保證。20_年9月份，李向民被市上任命為總公司新一任總經(jīng)理，為了繼續(xù)加強對安全工作的領導，總公司對安全生產(chǎn)領導組也及時作了相應的調整，領導組組長調整為由李向民總經(jīng)理擔任。始終保持對安全工作強有力的領導，并實行行政一把手負責制，確保了總公司各項安全工作的貫徹落實。
二、認真開展安全隱患排查整治工作。
一年來，城市燃氣、出租客運、公交、供水管理單位在總公司的統(tǒng)一安排部署下，積極行動，對責任范圍內安全隱患進行了逐項、分塊的認真排查和整治，成效顯著。
(一)城市燃氣。
開展了3次拉網(wǎng)式大檢查，共查扣報廢鋼瓶150余只，強制檢驗過期鋼瓶500余只，查扣倒氣槍20余把，強制搬遷不合格經(jīng)營戶3家，取締不合格經(jīng)營戶2家，檢查中，發(fā)現(xiàn)嚴重事故隱患7處，下達限期整改通知書25份，整改完畢21處，其余正在按計劃進行整改。妥善、及時處理了10月30日在北方輕工城建設施工挖破天然氣管道，造成燃氣泄露的事件，未造成重特大事故。
(二)城市出租客運。
對出租車司機和人力三輪車經(jīng)營者進行了2次全面的安全培訓教育，全面檢查了出租車的車況和安全隔離網(wǎng)安裝情況，共查處亂停、亂放、亂調頭違章出租車、人力三輪車50余輛(次)。
(三)城市供水。
對城市供水的水源廠、水處理車間，供電線路、供水管網(wǎng)等供水設施進行了全面檢查，排除各類跑、冒、滴、漏事故130余次，補裝井箅、井蓋30余處。在8月份水源地受災后，對水源地的設施進行了加固、設備進行了更新和維護，確保了城市正常供水。
(四)城市公交。
制定了在惡劣氣象條件下的通行和事故應急預案及春節(jié)、春運期間防“三危”、保安全生產(chǎn)實施方案，并對所有車輛的狀況及消防器材進行了全面檢查，對駕駛員的從業(yè)資格進行了全面審查，杜絕了無證上崗駕車。
三、當前存在的主要問題。
1、侯馬市目前沒有液化氣鋼瓶檢驗站，導致過期鋼瓶流通使用嚴重，據(jù)估計，我市過期退役鋼瓶有1萬余只，但有相當部分仍在變著花樣偷偷使用，存在嚴重的事故隱患。
2、液化氣充裝站不按時或不能正?；厥諝堃?，致使很多用戶隨意、隨地傾倒殘液，隨時都有可能發(fā)生火災、爆炸事故，存在嚴重的事故隱患。
3、有的液化氣銷售點利用瓶對瓶倒氣現(xiàn)象嚴重，缺。
稅務局依法行政工作總結篇十六
為深入貫徹執(zhí)行《國務院全面推進依法行政實施綱要》，建設“法治工商”，我局根據(jù)縣政、上級局的安排部署，《年工作目標責任制考核實施辦法》制訂和實施，在今年以來，結合我局的實際工作，分解任務、落實責任，有計劃、有步驟地在全局范圍內推進依法行政實施工作?，F(xiàn)將一年來的依法行政工作總結如下：
1、年初，我局利用《年工作目標責任制考核實施辦法》這一具體載體，在年度工作計劃中把依法工作列入全局重點工作之一，并按照省市局的依法行政工作考核內容和評分標準，建立了以局長，分管局長、科所室負責人、責任區(qū)片負責人為依法行政第一責任人制度，將依法行政工作與我局工作目標責任制緊密結合起來，與科所室、個人的評先評優(yōu)緊密結合起來，與年終考核獎懲緊密結合起來，實行科室與所互獎互罰，以進一步推動依法行政工作的深入實施。
2、今年，我局按照去年的依法行政工作領導機構，調整了各個成員的分工負責，法規(guī)科作為依法行政工作機構，在今年調整了人員，將原有從事律師工作經(jīng)驗的一名干部調入法規(guī)科，充實了法規(guī)科的力量，使法制機構人員力量與承擔工作職責初步達到相適應。在我局根據(jù)實際，既設有專職法制工作人員，并在各工商所、經(jīng)檢大隊也配備了兼職法制工作人員，初步建立起貫徹落實依法行政的執(zhí)行、監(jiān)督的隊伍。
3、在5月底，我局按照計劃集中全體執(zhí)法辦案人員和基層兼職法制工作人員，舉行了辦案法律知識培訓會，培訓著重于規(guī)范辦案流程為主線，重點在于證據(jù)的收集、審查、判斷和運用，強化辦案人員的證據(jù)意識，質量意識，提高案件質量和辦案水平。在國家、總局出新的法律法規(guī)，我局利用局域網(wǎng)及時將新法律法規(guī)傳送到每個干部的電子信箱，以便各科所室及時安排學習，及時掌握。各業(yè)務線也按照年初制定的計劃開展各項業(yè)務的法律知識培訓活動。另外，我局結合“紅盾作風建設年”活動和我局教育培訓實施方案，出了《行政技能等級考試》，對全局干部進行技能考試，按照成績劃分等級，考核不合格者不能參加行政技能等級評定。在全局開展行政技能等級考試，邀請市局各業(yè)務處室領導對全局在職干部進行工商業(yè)務知識培訓，利用考試為載體，強化干部對工商行政管理業(yè)務知識的全面掌握，以提升全員的行政執(zhí)行力。在宣傳上，我局在上半年，與縣民營（私營）協(xié)會、縣個協(xié)一起，利用“個私協(xié)簡報”中開辟法律知識專欄，宣傳《公司法》等工商登記法律知識6期，并編寫《公司法修改以后有關事項問答》專輯一期，送法下鄉(xiāng)入企。并有針對性的推出“二卡”宣傳。將歷年來在執(zhí)法檢查抽查中發(fā)現(xiàn)的帶普遍性的問題整理成文，推出“執(zhí)法溫馨提示卡”，在《xx》地方性報紙上發(fā)布和送發(fā)縣內各企業(yè)，提醒企業(yè)守法經(jīng)營。為保證網(wǎng)上年檢順利開展，向企業(yè)發(fā)放“企業(yè)網(wǎng)上年檢指南卡”，幫助企業(yè)提高網(wǎng)上年檢的效率。
我局繼續(xù)推行“一字工作法”，進一步擴大“審核合一”范圍，提高注冊登記即辦率。并建立行政許可質量月會審制度，通過每月對每一起登記材料的審查，杜絕違反許可法律規(guī)定的發(fā)生。在收費上嚴格按照法定費率收取，并在多數(shù)工商所實行了電腦收費，防止違法收取。
我局還積極開展行政許可項目和行政規(guī)范性文件的清理工作。根據(jù)上級部署，今年4、5月，我局組織了由法規(guī)科牽頭，會同企業(yè)注冊科和市場規(guī)范科一起，對我局所實施的行政許可項目進行了清理和規(guī)范，按時將我局所實施的13個行政許可項目清理、規(guī)范結果上報縣政府。在9--11月，我局根據(jù)縣政府的安排，組織法規(guī)科、市場規(guī)范科，對我局起草報縣政府發(fā)布的、從1994年至今的行政規(guī)范性文件4件進行清理，提出繼續(xù)有效的2件，廢止1件，失效1件，并將此清理意見按時上報縣政府。
1、徹實落實省局的依法行政“十條基準線”，規(guī)范辦案行為。在我局實行集中行政處罰權，建立了以經(jīng)檢機構和工商所統(tǒng)一辦案，暫扣罰沒物資統(tǒng)一由財務機構管理，法制、監(jiān)察機構負責執(zhí)法監(jiān)督，其他業(yè)務機構進行業(yè)務指導的辦案機制，對“”舉報投訴中心受理的案件線索由其轉向線索所指向的管轄的工商所立案查處，并實行反饋制度。對全局行政執(zhí)法人員的執(zhí)法資格統(tǒng)一由法規(guī)科進行管理，全局所有行政執(zhí)法人員均已做到持證上崗，亮證執(zhí)法。
2、明法析理，息紛止爭，努力推行行政處罰決定書的說理性工作，提高行政處罰文書的制作水平和質量。我局在省局召開的行政處罰決定書增強說理性工作臨?，F(xiàn)場會后，根據(jù)省局文件要求和我局的實際情況，選擇了對商標侵權案件、虛假廣告案件、企業(yè)登記中的“三虛一逃”案件、個案罰沒金額在5萬元以上、采用從重、從輕、減輕情節(jié)處罰的案件、當事人有陳述、申辯或舉行聽證的案件這6類案件必須在處罰文書中進行說理。并且在處罰文書上全面采用了省局文件所附的行政處罰文書的格式。逐步使行政處罰文書制作水平和質量達到“制作細致、論證嚴密、說服力強”的要求。并統(tǒng)一了案件辦結后，按規(guī)定裝訂后交送局檔案室集中保管的立卷歸檔制度。
3、建立行政處罰案件的辦理期限督查制度和案件清查制度，杜絕案件“扣而不立、立而不辦、辦而不結、結案不執(zhí)行”的情況出現(xiàn)。在3、4月份，我局由法規(guī)科、監(jiān)察室一起組織了對年度所有行政處罰案件的清查工作，通過對所有案件的清查并督促辦案機構執(zhí)行，其中：對二起超期未辦結的案件督促及時結案、對二起罰沒決定未履行的會同辦案機構及時向法院提起強制執(zhí)行申請。并將清查結果在全局通報。經(jīng)過清查，增強了辦案機構和辦案人員的期限意識和案件執(zhí)行意識。在7月中旬，我局組織法規(guī)科和經(jīng)檢科，對全局各所和經(jīng)檢大隊在1--6月中辦結的118件行政處罰案件，根據(jù)《市工商行政管理局行政處罰規(guī)則（試行）》等規(guī)定，進行了全面質量檢查。在檢查中，以每一個辦案機構為單位，從立案到處罰決定的執(zhí)行，通過集中檢查、評析優(yōu)點和不足、反饋意見的做法，對全局辦案中存在的普遍問題進行分析，在全局內通報。在12月底，對各工商所下半年辦結的案件和所有以所名義作出的案件進行檢查。并將此二次檢查結果同年終考評結合。通過一系列的執(zhí)法監(jiān)督，今年來，我局具體行政行為基本上做到事實清楚，適用法律正確，程序合法，除11月底發(fā)生一起行政許可爭議的行政訴訟外（年12月26日法院裁定同意原告撤訴），未發(fā)生行政復議案件。在行政訴訟中，我局積極參與，并以公職律師為主，自已組織積極按時應訴。因該起行政訴訟的開庭時間剛同局長、分管局長開會、出差相沖突，致使年內首起行政訴訟行政首長出庭應訴的制度無法得到落實。
1、自覺接受人大、政協(xié)、社會各界人士的監(jiān)督。今年我局共承辦了縣人政協(xié)議提案5件，受理各類信訪36件，其中省局網(wǎng)絡投訴交辦1件、市局交辦5件、縣效能投訴中心交辦12件、縣長熱線3件、群眾來信來電來訪15件，縣效能網(wǎng)網(wǎng)民意見49件，我局都在規(guī)定時間內及時、按期調查處理或回復，并抓好落實。
2、在今年，我局充分認識到聽證工作對行政執(zhí)法工作的重要性，針對法規(guī)科人員力量的不足，結合去年局里建立的聽證主持人人才庫，制定了聽證主持人輪流主持聽證制度，積極發(fā)揮聽證主持人隊伍的作用。在實際聽證工作中，推行聽證主持人交叉主持、跟崗學習模式，不但促進聽證主持人的聽證主持能力、證據(jù)審查能力和文書說理能力的培養(yǎng)，而且也促進各辦案機構的相互學習和交流，進一步提高全局的辦案水平和執(zhí)法效能，有助于培養(yǎng)和發(fā)揮聽證主持人隊伍的建設。在聽證工作中，我局積極利用聽證工作，探索依法重理、服罰息爭的和諧狀態(tài)。
3、今年，我局還重視法規(guī)信息報道工作，及時總結法規(guī)線工作經(jīng)驗和疑難、復雜案件的案例探討。全年中，僅法規(guī)科在國家局政務網(wǎng)上發(fā)表經(jīng)驗信息2篇，在省局政務內外網(wǎng)上發(fā)表經(jīng)驗介紹等信息各1篇，案例分析1篇，在市局政務網(wǎng)中發(fā)表經(jīng)驗介紹等信息6篇，案例分析4篇。全局在國家局政務網(wǎng)中發(fā)表法制信息報道共3篇，在省局政務網(wǎng)中發(fā)表法制信息報道5篇，案例分析1篇，在市局政務網(wǎng)中發(fā)表案例分析5篇。
今年以來，我局雖然在推進依法行政實施工作上做了不少工作，采取了不少措施，基本完成上級按排的工作任務，比往年工作有不少的進步，但與上級的要求，與各兄弟單位相比，仍存在著不少差距，我局在今后將繼續(xù)努力，爭取做得更好。
稅務局依法行政工作總結篇十七
20_年我局依法行政工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣法制辦的大力支持下，堅持科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞水法及其配套法律法規(guī)、全力開展工作，不斷摸索，大膽創(chuàng)新、無論是在執(zhí)法力度上，還是在規(guī)范化管理上，都有新的進展和突破，使我縣的水行政執(zhí)法步入了規(guī)范化、標準化的軌道。
一、進一步健全機構、明確任務。
強化依法行政水平建立依法治水機制，是建立和。
實行“一票否決”，取消股室及其主要負責人評選先進的資格。上述措施，為進一步提高我局普法工作水平和依法行政能力奠定了基礎。
二、扎實工作，力求實效。
(一)學法、講法工作進一步深入。
一是進一步學習宣傳憲法、國家的基本法律制度以及黨和國家關于民主法制建設的理論、方針和政策，努力提高廣大干部群眾的憲法意識，培育民主法治觀念、愛國主義觀念和國家安全統(tǒng)一意識。二是進一步學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的政策、方針和重大理論。促進黨的領導、人民當家作主和依法行政的有機統(tǒng)一。三是培育民主法治觀念、愛國主義觀念和國家安全統(tǒng)一意識。四是全面強化水法規(guī)學習、宣傳。今年截止目前，全系統(tǒng)共組織各類法律知識學習培訓13余次，組織干部集中開展法制警示教育2次。利用3.22“世界水日”、“中國水周”等時機加大法制宣傳力度。
(二)守法、執(zhí)法工作成效顯著。
決策調查研究制度，落實了論證、聽證以及行政決策責任制;進一步規(guī)范了審批行為，梳理了行政審批事項及辦事流程并向社會公布;改進了審批方式，并積極為縣政府設立了行政審批中心辦公窗口抽調精兵強將;建立完善了告知服務制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制;制定了相應的“規(guī)范化服務細則”和“辦事流程引導圖”，并量化到具體崗位;設立了“公開電話”制度，加大對群眾反映的熱點、難點問題的督查力度，做到事事有結果，件件有回復。二是全面推進依法治水工作。圍繞推進“一五三戰(zhàn)略和五大重點及四大主題年活動的奮斗目標，我局進一步加大了執(zhí)法力度。深入持久地開展了以非法向河道內傾倒垃圾、傾河建筑和違法取水為重點的水行政執(zhí)法行動。重點對曹河兩岸開礦造成河道堵塞嚴重的不法行為進行了查處，對開礦業(yè)主下發(fā)了清障令，并派出專人對清障工作進行了督促，保障了清障工作的順利完成，確保了曹河汛期行洪安全;在全縣范圍內開展了非法采砂專項整治行動，對非法采砂行為進行了有力打擊。經(jīng)過我們堅持不懈的加大執(zhí)法力度，對進一步規(guī)范我縣水事秩序起到了積極作用。
三、下步工作努力方向。
(一)深入學習宣傳法律法規(guī)進一步規(guī)范行政行。
為
領導干部要帶頭學法，帶頭依法行政，采取集中學習宣傳與日常工作相結合的方式，在執(zhí)法行動中、在辦理行政事務中嚴格運用、主動宣傳，努力確保依法行政工作全面深入落實。進一步加強對《水法》、《防洪法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》、《中華人民共和國河道管理條例》、等水務法規(guī)的學習、宣傳，增強全社會的節(jié)水意識，促進用水觀念的轉變，推進可持續(xù)發(fā)展水務的順利發(fā)展。加強《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》等法律法規(guī)的學習培訓，增強依法行政的自覺性，樹立執(zhí)政為民理念，提高依法行政的能力，促進嚴格執(zhí)法和文明執(zhí)法。積極營造依法行政工作的濃厚氛圍。
手，全面提高干部職工政治素質和業(yè)務水平，力爭全年不出現(xiàn)違法行政行為。
(三)繼續(xù)保持打擊違法行為的高壓態(tài)勢，著力提高打擊水事違法行為的機動性、靈活性，切實維護執(zhí)法的嚴肅性。創(chuàng)造良好的水務法制環(huán)境。進一步加強與有關部門的協(xié)同配合，努力爭取幫助與支持，不斷將我局依法行政工作推向深入。
二〇一四年八月三十日。
深入開展窗口效能建設、認真落實“四項制度”即首問負責制、限時辦結制、責任追究制，社會評議制、切實履行首問事項登記制、服務雙崗制、去向留言制、一次性告知義務和服務承諾制，切實提高行政服務效率和質量。將具有行政審批職能行政審批項目，全部納入政務中心商務局窗口集中受理和辦理，每個審批項目實行法定依據(jù)、申請條件、申請材料、審批程序、承諾時限、聯(lián)系方式等6個公開。
五、加強執(zhí)法隊伍的建設，提高水利執(zhí)法能力。
時掌握的情況，在政治思想，業(yè)務素質，依法行政，堅持原則，秉公辦案，文明執(zhí)法等方面嚴格把關，逐條對照，對工作不努力，業(yè)務素質低的執(zhí)法人員，堅決不予換發(fā)。
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