總結(jié)幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。寫總結(jié)時要注意客觀評價和自我反思，發(fā)現(xiàn)自己的進步和不足，并制定下一步的改進計劃。為了讓大家更好地理解總結(jié)的寫作方法，以下是一些范文供大家參考。
經(jīng)典的企業(yè)員工離職證明篇一
甲方：(單位名稱)。
乙方：______身份證號：______。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于______年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
經(jīng)典的企業(yè)員工離職證明篇二
甲方：____（單位名稱）。
乙方：____，身份證號：____。
乙方原為甲方____（部門）的____（職務），于20____年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
20____年____月____日。
經(jīng)典的企業(yè)員工離職證明篇三
甲方：(單位名稱)。
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方(部門)的(職務)，于20年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
經(jīng)典的企業(yè)員工離職證明篇四
離職證明范本的法律依據(jù)是勞動法相關(guān)法規(guī)，主要目的是表明雙方已經(jīng)解除了勞動關(guān)系，理清雙方在勞動關(guān)系方面的界限，也為勞動者日后建立下一個勞動關(guān)系清除了不必要的障礙。白話文為大家精心整理了經(jīng)典的企業(yè)員工離職證明模板，覺得不錯就分享給好友哦。
經(jīng)典的企業(yè)員工離職證明篇五
某某先生自20xx年x月x日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年x月x日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）。
20xx年x月x日。
經(jīng)典的企業(yè)員工離職證明篇六
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
某某年07月31日。
勞動關(guān)系解除/終止確認書。
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于某某年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：甲方代表簽字：
乙方簽字：
經(jīng)典的企業(yè)員工離職證明篇七
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________（部門）的.__________職務，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！
公司名稱（蓋章）_______________。
_________年________月________日。
經(jīng)典的企業(yè)員工離職證明篇八
證明________是我公司員工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________部門任________職務，由于___個人______原因提出辭職，在職期間一年以來總收入約為__________元。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
公司名稱（加蓋公章）。
____年__月__日。
經(jīng)典的企業(yè)員工離職證明篇九
甲方：(單位名稱)。
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方(部門)的(職務)，于20年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
經(jīng)典的企業(yè)員工離職證明篇十
茲證明____自____年____月____日入職我學校擔任____教師職位，至____年____月____日因____原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“____”稱號（榮譽）。經(jīng)學校慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：____年__月__日
經(jīng)典的企業(yè)員工離職證明篇十一
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)。
月
___。
日
經(jīng)典的企業(yè)員工離職證明篇十二
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的'_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
經(jīng)典的企業(yè)員工離職證明篇十三
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
此致
敬禮
辭職人：
時間：xx月xx日。
經(jīng)典的企業(yè)員工離職證明篇十四
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的`_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，單位開的離職證明。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）。
經(jīng)典的企業(yè)員工離職證明篇十五
乙方原為甲方_____________（部門）的`_______（職務），于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
經(jīng)典的企業(yè)員工離職證明篇十六
xx部先生/女士/小姐因春節(jié)請假天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)。
20______年__月__日。
經(jīng)典的企業(yè)員工離職證明篇十七
先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年03月06日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
此致
敬禮
辭職人：
時間：20xx月xx日。
經(jīng)典的企業(yè)員工離職證明篇十八
_________，性別____，身份證號碼：_____________________，自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____部_____一職，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_____公司蓋章
_____年_____月_____日
經(jīng)典的企業(yè)員工離職證明篇十九
xx，身份證號：xx，自xx年xx月xx日入職我公司擔任技術(shù)部程序員，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
xx有限責任公司（蓋公章）xx。
xx年xx月xx日。
格式《勞動法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。以下是小編整理的關(guān)......
【推薦】在日常學習、工作和生活中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實情況的書面材料。擬證明需要注意......
經(jīng)典的企業(yè)員工離職證明篇二十
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：____年__月__日
經(jīng)典的企業(yè)員工離職證明篇二十一
離職證明通常是為了證明員工已經(jīng)和以前公司已經(jīng)解除了。
勞動合同。
為避免人事糾紛而開具的證明。那么離職證明怎么寫?以下是小編整理的關(guān)于企業(yè)員工離職證明范本。歡迎大家參考!
期間曾被授予“xxx”稱號(榮譽)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：x年x月x日
xx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請假天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)。
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
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