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市場部職責及工作內容篇一
(2)組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調查報告，提交公司管理層;
(3)編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室;
(4)制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
(5)對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;
(6)組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務統(tǒng)計部。
市場部職責及工作內容篇二
(1)協(xié)助總經理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(銷售目標+財務目標);
(2)為公司提供準確的行業(yè)定位，及時提供市場信息反饋;
(3)制定和實施年度市場推廣計劃和新產品開發(fā)計劃(依據市場需求的變化，要提出合理化建議);
(4)依據市場變化要隨時調整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(包括產品價格的調整等)，并組織相關人員接受最新產品知識與市場知識的培訓;
(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護公司品牌;
(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場經費用使用情況。
市場部職責及工作內容篇三
1.協(xié)助產品經理的工作，完成產品經理分派的工作。
2.所負責產品的市場調查，市場信息的搜集、整理、初步分析。
3.所負責產品市場信息數(shù)據庫建立及管理。
4.廣告文案寫作及創(chuàng)意，選擇市場宣傳方案的建議。
5.負責宣傳推廣材料的策劃和文案。
6.負責與政府、專業(yè)學會和相關機構聯(lián)系及關系維護工作，收集政府的相關政策、醫(yī)藥及醫(yī)療器械行業(yè)信息，及時給予應對措施。
7.提出產品包裝改進的可行性建議。
8.定期向直接上級述職。
9.完成上級領導交辦的其他臨時事項。
市場部職責及工作內容篇四
1、協(xié)助上司完成本區(qū)域終端形象提升;
2、協(xié)助上司完成本區(qū)店鋪及客戶培訓相關;
3、協(xié)助完成全國性pop安排及匯總工作;
4、協(xié)助本區(qū)促銷提案，促銷實施;
5、協(xié)助本區(qū)小型訂貨會、路演及上海展安排;
6、協(xié)助本區(qū)季度分析報告(增加競品及行業(yè)信息)
7、本區(qū)市場終端執(zhí)行;
8、具有銷售數(shù)據管理經驗;
9、市場業(yè)務及銷售管理經驗;
10、公司安排的其它事宜;
市場部職責及工作內容篇五
1、 負責參與公司推廣策略、計劃的制定及推廣預算的編制;
2、 負責審核、報批品牌宣傳、推廣、促銷方案，并對方案的執(zhí)行結果進行總結與評估;
3、 建立良好的外聯(lián)和宣傳渠道，并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的接待工作;
4、負責市場開拓、銷售策略制定、銷售團隊組建管理;
5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員，評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊;
6、帶領部門人員制定部門任務，隨時了解家裝建材家具市場行情，匯總、分析其他市場動態(tài);
7、開展市場調研工作，確保調查數(shù)據的準確性、有效性、為公司的營銷規(guī)劃提供依據;
市場部職責及工作內容篇六
1、協(xié)助總經理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;
2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定 位， 及時提供市場反饋;
3、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務計劃，配合市場 推廣業(yè)務計劃;
4、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃， 并組織相關人員培訓;
5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;
6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。
市場部職責及工作內容篇七
1、熟悉國際物流的專業(yè)知識，了解并掌握市場行情;
2、對競爭市場環(huán)境及行業(yè)現(xiàn)狀的價格、促銷競爭手段，廣告策略等的收集、整理和分析。
3、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
4、建立健全營銷信息系統(tǒng)，市場情報收集、整理、分析，通過各種渠道收集潛在客戶信息尋找客戶資源。
5、收集競爭公司的市場情報和各級政府、業(yè)界團體、學會發(fā)布的行業(yè)政策和信息。
6、為銷售做好客戶開發(fā)的前期工作，配合銷售部做好客戶的成交。
市場部職責及工作內容篇八
1、建立健全公司營銷信息系統(tǒng)，制訂內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。
2、對本公司產品月度、季度及年度進銷存進行查詢分析，為本部門及公司領導提供銷售、生產決策依據。
3、對總部電腦信息系統(tǒng)進行日常管理維護和數(shù)據輸入及傳輸，并做好系統(tǒng)數(shù)據維護、商品分類維護、單品資料維護、經銷商資料維護及管理等。
4、每月向營銷總監(jiān)提供準確的各地(包括總部)各產品的庫存、銷量、銷售進度等銷售報表。
5、每天能及時反映各區(qū)域市場的要貨計劃/資源分配計劃。
6、與營銷財務做好銷售費用的嚴格控制，一旦出現(xiàn)情況，及時向營銷總監(jiān)反映。
7、隨時跟蹤業(yè)務流程，做到應收賬款的清晰控制。
8、及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量。
市場部職責及工作內容篇九
1. 負責制定和實施年度市場推廣計劃;
2. 組織并策劃、布置、執(zhí)行各類市場營銷活動的方案，編制及提交營銷活動的可行性報告;
3. 研究行業(yè)競爭環(huán)境，提出預期市場需求，對產品目標與產品改進規(guī)劃實施提供合理化建議;
4. 建設和管理銷售團隊。負責銷售團隊的日常業(yè)務管理，對下屬人員的工作進行指導、培訓、評估，提升業(yè)務綜合能力;
負責公司品牌形象的定位與傳播，公司公關及公關危機的處理。
任職資格：
1. 市場營銷、生物工程、生物制藥等相關專業(yè)，
2. 具有3年以上醫(yī)藥、保健品、快消品相關工作經驗，有中大型規(guī)模企業(yè)營銷管理經驗優(yōu)先考慮;
3. 具備前瞻性，有一定的人脈基礎和公關能力;
4. 具備優(yōu)秀的協(xié)調資源整合能力，團隊建設、團隊管理能力。適應出差，能夠承受較大工作壓力。
5、為人正直，具備相應的職業(yè)道德操守，能夠認同公司的管理和企業(yè)文化;
市場部職責及工作內容篇十
職位要求：(市場總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能力)
◆對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
◆密切的媒體合作關系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;
◆工作努力，積極進取，責任心強;
◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
◆較強的觀察力和應變能力。
市場部職責及工作內容篇十一
負責公司銷售人員營銷知識、銷售技能、銷售禮儀、客戶心態(tài)等方面的專業(yè)培訓和新員工的入職培訓，指導員工嚴格執(zhí)行崗位業(yè)務操作流程;
參與公司品牌市場推廣活動的安排與策劃，開展好商品定價、商品陳列等工作;
負責經銷商、ka賣場市場促銷活動的管理，按程序嚴格執(zhí)行活動申請、費用核銷相關工作;
根據公司戰(zhàn)略目標開展培訓需求調研，制定年度培訓計劃和培訓經費預算;
根據公司月度、季度、年度銷售目標完成情況，動態(tài)分析培訓需求，有針對性地開發(fā)調整培訓課程，設計個性化的培訓教案;
建立完善公司培訓體系，制定培訓制度及相關流程;
建立培訓檔案，撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果;
完成領導安排的其他臨時性工作。
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