總結(jié)是對工作的總結(jié)，通過總結(jié)可以幫助我們更好地梳理和歸納工作中的要點和成果。做好總結(jié)需要有相應的數(shù)據(jù)和事實作為依據(jù)，避免主觀感覺和主觀臆斷。探尋歷史背后的故事，了解歷史對我們的影響和啟示。
金融與證券專業(yè)論文篇一
尊敬的領導：
您好！非常感謝您在百忙中抽空審閱我的求職信，給予我毛遂自薦的機會。
我叫xxx，是xxx學院金融證券專業(yè)的，懷著對貴公司的尊重與向往，我真摯地寫了這封自薦信，向您展示一個完全真實的我。從xx年入校到現(xiàn)在，我一直恪守“奮力攻堅志在必奪，堅定信心知難而進”這句格言在學校努力學習。同時在老師的`指點下，在知識的熏陶中，在實踐的砥礪上，成為了一名品學兼優(yōu)的大學生。我熱愛自己的專業(yè)，通過對專業(yè)知識的系統(tǒng)學習，已經(jīng)具備了扎實的理論功底和較強的實際業(yè)務操作能力。無論是手工記帳還是應用財務軟件，都可以熟練操作。在校期間主要學習的課程有：金融市場學、貨幣銀行、基礎會計、財務會計、企業(yè)管理、工商管理、保險學、國際貿(mào)易、國際金融、西方經(jīng)濟學、證券投資、商業(yè)銀行經(jīng)營學、中央銀行學、投資經(jīng)濟學等。
作為一名金融專業(yè)的，我熱愛金融及其相關專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學習生活中，系統(tǒng)學習了會計、國際金融及企業(yè)管理業(yè)知識，通過實習積累了轉(zhuǎn)豐富的工作經(jīng)驗。大學期間，本人始終積極向上、奮發(fā)進取，在各方面都取得長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)。曾擔任過校學生會會員等職。在工作上我能做到勤勤懇懇，認真負責，精心組織，力求做到最好。在學校里讓我積累了寶貴的社會工作經(jīng)驗，使我學會了思考，學會了做人，學會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞、樂于奉獻、關心集體、務實求進的思想。沉甸甸的過去，正是為了單位未來的發(fā)展而蘊積。
愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績，祝您的事業(yè)更進一步！殷切盼望您的佳音，謝謝！
此致
敬禮!
求職人：xx。
20xx年xx月xx日。
金融與證券專業(yè)論文篇二
證券監(jiān)管是指證券市場管理機構(gòu)運用行政、經(jīng)濟和法律手段，對證券的發(fā)行、交易以及證券經(jīng)營機構(gòu)等市場主體及其行為的規(guī)范性的監(jiān)督管理活動。多年來，證券市場發(fā)展的經(jīng)驗教訓表明，市場與市場主體的成熟與否與證券監(jiān)管的成熟與否是相輔相成的。系統(tǒng)完善的證券監(jiān)管體系是證券市場基本功能得以充分發(fā)揮的保障，是證券市場基本功能正常運轉(zhuǎn)的外在條件。伴隨金融對外開放，我國證券市場的發(fā)展必將面臨新的機遇與挑戰(zhàn)，而有效的市場監(jiān)管就顯得尤為重要。如何建立適應我國的證券監(jiān)管體制，己成為一項十分急迫的任務。
我國目前證券監(jiān)管體系存在的主要問題。
盡管我國證券市場有明確的監(jiān)管原則和目標，但在實際運行過程中，由于我國特殊的經(jīng)濟環(huán)境和發(fā)展階段，使證券監(jiān)管并不能充分而有效的`運行，還存在很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)缺乏統(tǒng)一的監(jiān)管體系。
我國目前采用的是集中統(tǒng)一型監(jiān)管模型，也稱政府主導型模型，其特點：一是強調(diào)立法管理，具有完備的證券法律、法規(guī)體系;二是設立統(tǒng)一的全國性的證券管理機構(gòu)承擔監(jiān)管職務，與自律性監(jiān)管模型相比，這種監(jiān)管模式更具有權威性，更加嚴格、公平、有效地履行監(jiān)管職能。根據(jù)我國的具體國情和市場發(fā)育程度，目前選擇集中統(tǒng)一型監(jiān)管模式無疑是明智的，但僅僅依靠監(jiān)管會及其派出機構(gòu)，顯然是無法搞好證券監(jiān)管的，需要建立一個功能完善的，包括自律組織在內(nèi)的監(jiān)管體系。同時證券交易所一線監(jiān)管的失靈，又使監(jiān)管環(huán)節(jié)中斷，無法預警和防范市場風險，整個監(jiān)管體系出現(xiàn)機構(gòu)殘缺、功能缺損的現(xiàn)象。
(二)證券市場自律功能尚未充分發(fā)揮作用。
首先是自律組織不健全，據(jù)統(tǒng)計在目前近千家證券商、中介機構(gòu)中，加人中國證券業(yè)協(xié)會的團體僅為121個;其次是自律組織管理混亂，現(xiàn)階段的自律組織，形式上由兩個證券交易所及其證券公司、中國證券業(yè)協(xié)會和地方證券業(yè)協(xié)會組成，但實際運行中，各方彼此獨立，地方證券業(yè)協(xié)會隸屬關系各異，難以協(xié)調(diào)工作，中國證券業(yè)協(xié)會和地方證券業(yè)協(xié)會大多屬于官辦機構(gòu)，機構(gòu)負責人多是由政府機構(gòu)負責人兼任，與《證券法》規(guī)定的自律組織是通過對自身會員的自身約束、相互監(jiān)督起到對政府監(jiān)管的補充作用的精神相矛盾。另外，作為證券市場的組織者，上海、深圳證券交易所，由于管理機制不同，對證券監(jiān)管力度也存在差異，致使各證券交易所在執(zhí)行仲裁和行使懲戒職能時會出現(xiàn)不一致，所以，證券交易所的一線監(jiān)管作用不強。
(三)現(xiàn)行證券法律存在一定的局限性，增加了監(jiān)管的難度。
我國現(xiàn)有的法律框架還不完善。其一，缺乏相應配套的實施細則和相關法律，如《證券交易法》、《證券交易所法》、《投資公司法》等有關法律尚未出臺，這不僅使國內(nèi)現(xiàn)有的交易行為缺乏必要的管理依據(jù)，而且證券法規(guī)體系不完善，不可避免的帶來可操作性差等問題。其二，在具體的交易規(guī)則等方面，影響公平、公正交易的因素尚未得到有效禁止，如《公司法》缺乏有效保護少數(shù)股東權益的條款，這也不符合國際慣例;其三，在法律體系的協(xié)調(diào)方面存在不足，最突出的是地方法規(guī)和全國性法規(guī)的矛盾;其四，對證券市場證券商的規(guī)范化管理和監(jiān)督執(zhí)法存在局限性，尤其表現(xiàn)在對一些特殊主體監(jiān)管不力，如對少數(shù)證券公司在從事證券及非證券自營業(yè)務時存在的違法、違規(guī)行為的監(jiān)管和處理缺乏力度。
(四)政府監(jiān)管職能錯位。
與成熟市場經(jīng)濟國家對資本市場的監(jiān)管相比，我國政府的監(jiān)管存在明顯的職能錯位，這也是我國目前證券市場中存在的最大的問題，并由此造成了政府管理效率下降和行業(yè)自律作用削弱。目前證券監(jiān)管部門疲于應付證券市場中不斷出現(xiàn)的經(jīng)常性問題，缺乏中長期的證券市場戰(zhàn)略規(guī)劃研究;同時在監(jiān)管手段上，仍注重計劃與審批手續(xù)，將指令性管理手段照搬于證券市場，這種違反證券市場操作的強制性管理方法成為證券市場秩序混亂的誘因，也是幾年來證交所自律作用微弱，證券協(xié)會形同虛設，發(fā)揮不了應有的自律功能的主要原因。
金融與證券專業(yè)論文篇三
[摘要]金融市場化的深入影響著我國經(jīng)濟的發(fā)展，也出現(xiàn)了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型?；诖?，主要對金融市場化的內(nèi)涵進行概述，從不同的角度分析金融市場化的改革情況，討論金融市場化和經(jīng)濟增長以及經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化之間的關系。
經(jīng)過對金融市場化的探索，我們認識到社會主義經(jīng)濟通常是市場經(jīng)濟。要使其健康快速的發(fā)展，就需要改變傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟模式，向著市場化經(jīng)濟模式轉(zhuǎn)變。在這一過程中，金融市場化起著較為重要的作用。經(jīng)濟市場化一定程度上體現(xiàn)了金融市場化的要求，從理論上講，經(jīng)濟市場化是金融市場化的前提。
1.1我國金融市場化的內(nèi)涵。
金融是社會化商品經(jīng)濟發(fā)展的主要產(chǎn)物，也是貨幣資金融通的總稱。商品經(jīng)濟的發(fā)展將我國帶入市場經(jīng)濟，使金融運行渠道逐漸得到拓展。不僅提高了我國資金配置效益，還在一定程度上擴大了金融機構(gòu)，滿足了金融活動在各方面的需求。隨著經(jīng)濟體制改革和商品經(jīng)濟的發(fā)展，金融的作用開始受到人們的高度重視。圍繞著商品經(jīng)濟的發(fā)展，金融也開始逐漸改革。金融改革的主要目的是實現(xiàn)計劃經(jīng)濟向著市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變，所以，我國的金融市場化是由計劃金融向著市場金融轉(zhuǎn)變的過程。我國金融市場化內(nèi)涵豐富，不同角度的金融市場化有著不同的內(nèi)涵，金融運行方式不同，其市場化的內(nèi)容也有所不同，根據(jù)運行方式可以得到金融市場化的內(nèi)容有三個方面：第一方面是對信用活動的計劃運轉(zhuǎn)局面進行改善，按照市場機制建立相關的運行制度;第二方面是利用發(fā)展直接金融的方式拓寬融資渠道;第三方面是恢復利率機制的調(diào)節(jié)作用，促進利率的市場化。根據(jù)金融體質(zhì)可以得到金融市場化的內(nèi)容有五個方面：根據(jù)市場金融發(fā)展的情況對金融體系進行重塑;通過商業(yè)化的改造將國有銀行變成真正的金融機構(gòu);對金融市場體系進行逐步完善;對金融直接調(diào)控局面進行改善，建立完善的金融體系;通過對外匯管理體系的改善進而擴大金融對外開放的范圍。
1.2我國金融市場化改革的進程。
近年來，我國金融業(yè)市場化改革主要以放松管制為重點，逐步建立多層次的市場化金融體系。對于準入管理的放松，既有對金融業(yè)內(nèi)部的放松，也有對外部的放松。對內(nèi)放松主要是鼓勵民間資本進入金融市場，促進金融機構(gòu)的產(chǎn)權改革。在銀行、證券以及保險行業(yè)增資擴股改革中鼓勵民間資本的參與。此外，還支持民間資本參與小額貸款公司。金融業(yè)在加強管理、防范風險的前提下，加大了民間資本的參與力度，進一步增強了服務三農(nóng)的能力。
金融業(yè)在市場化改革的過程中也鼓勵金融創(chuàng)新，使用各種方式繞開行政管制，不斷響應市場的各種需求。金融市場化改革過程中還對利率和匯率進行改革，建設市場基準化利率體系，擴大市場化產(chǎn)品的應用，推動利率的市場化。在推進利率改革的過程中，完善中央銀行利率調(diào)控體系，對利率傳導渠道進行疏通，建立利率定價機制。在匯率改革中，以市場供求為基礎對浮動匯率進行管理，保持了人民幣匯率的穩(wěn)定性。金融市場化改革中擴大金融業(yè)對外開放的程度，支持金融機構(gòu)使用多種方式開展境內(nèi)外活動。
2.1金融市場化改革對民營經(jīng)濟的影響。
金融市場化改革和經(jīng)濟發(fā)展是一種正相關的關系。通過金融市場化改革形成了一個成熟的金融市場，使金融體系更加完善，對于社會經(jīng)濟的發(fā)展起著促進作用。主要在于完善的金融市場能夠合理引導社會資源，將更多的資源使用到生產(chǎn)領域中，從而對經(jīng)濟的發(fā)展起到促進作用。
從一定程度上來講，金融市場化程度越高，我國經(jīng)濟就會越發(fā)達，尤其是民營經(jīng)濟會迅速發(fā)展。隨著民營經(jīng)濟在我國國民經(jīng)濟中地位的不斷提升，其也逐漸成為我國經(jīng)濟增長的總體動力和源泉。也是實現(xiàn)就業(yè)機會增長，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的主要方式。在民營經(jīng)濟占據(jù)主要地位的經(jīng)濟發(fā)展背景之下，其信貸融資對于民營企業(yè)的發(fā)展起到阻礙作用;同時，對于我國經(jīng)濟社會的全面進步也不利。隨著金融市場化改革，在銀行利率等各個方面的改革使得國有商業(yè)股份制的產(chǎn)權更加明晰，國有銀行的經(jīng)營目標也開始轉(zhuǎn)變，對于一些效益較好的民營企業(yè)也開始支持，解決了民營部門資金匱乏問題，促進了地方民營企業(yè)的發(fā)展。
2.2利率改革對經(jīng)濟發(fā)展的影響。
實際利率的改革對經(jīng)濟發(fā)展起著促進作用。我國金融體系主要以國有銀行為主導，國有銀行占據(jù)壟斷地位，導致銀行之間的競爭力不夠強烈，銀行貸款的使用效率相對較低。一些非國有企業(yè)的貸款只是占據(jù)很少的份額。說明我國金融資源配置效率較低，其根本原因在于利率機制沒有發(fā)揮其應用的作用。隨著金融市場化改革的逐漸深入，對銀行利率進行調(diào)整，降低了國有銀行的利率使用比重，不僅提高了銀行業(yè)內(nèi)部的競爭力，也提高了資本的運作效率和使用效率，促進了我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展。
2.3貨幣化程度的提高對經(jīng)濟發(fā)展的影響。
金融市場化改革中提高了貨幣化程度，使我國金融深化水平不斷提高，進一步強化了金融中介效率，使工業(yè)發(fā)展過程中實際收入和產(chǎn)出的比例逐步擴大。直接對經(jīng)濟發(fā)展起著促進作用，也擴大了經(jīng)濟發(fā)展范圍。
金融市場化改革擴大了我國經(jīng)濟對外開放的范圍，解決了對外貿(mào)易問題。此外，利率市場化不斷推進建立了市場基準利率體系，進一步強化了市場定價機制。匯率的改革使得人民幣匯率的彈性逐漸增強，有效的調(diào)節(jié)了市場供求。這一系列的體制變動不斷推動著我國經(jīng)濟的發(fā)展?？偟膩碚f，金融市場化改革從根本上促進了經(jīng)濟市場化。
金融與證券專業(yè)論文篇四
出生年月：1985年10月8日。
居住地：西安。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
到崗時間：一周以內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
目標地點：西安。
期望月薪：面議/月。
目標職能：證券分析師。
工作經(jīng)驗。
研發(fā)部證券分析師。
1、負責通過股市報告會、面談等形式，營銷理財服務;。
2、負責分析目標板塊的上市公司的基本面，列出投資原因，并給出風險提示;。
3、負責宏觀經(jīng)濟、政策走向分析及解讀;。
4、負責協(xié)助基金經(jīng)理，對持倉比重、結(jié)構(gòu)、品種做出建議;。
5、負責協(xié)助其他分析師進行投資組合的配置。
市場部證券分析師。
1、負責為客戶提供投資理財咨詢;。
2、負責組建及管理投資顧問團隊，維護投資渠道;。
3、負責維護客戶關系，推廣并銷售公司的金融理財產(chǎn)品;。
4、負責通過數(shù)據(jù)、技術面的分析來進行股票買賣的實盤操作;。
5、負責定期召開投資報告會，培訓客戶經(jīng)理的投資分析知識。
/11--2011/7：xx金融有限公司。
投資部證券分析師。
2、負責跟蹤****行業(yè)動態(tài)，并對行業(yè)內(nèi)變化個股做出分析評價;。
3、負責維護客戶，為客戶提供咨詢服務;。
4、負責***基金的交易，并指導交易員完成交易指令;。
5、負責培訓下屬員工以及分配部門任務。
教育經(jīng)歷。
/9--2011/7西安理工大學會計本科。
語言能力。
英語(良好)聽說(熟練)，讀寫(良好)。
自我評價。
在證券公司任職***年，對于股票投資具有深入的研究，善于數(shù)據(jù)挖掘和財務分析，對于國家政策和經(jīng)濟形勢發(fā)展具有敏銳的觀察力。具有出色的邏輯思維能力和寫作能力，曾在知名財經(jīng)雜志發(fā)表文章數(shù)篇，得到讀者的歡迎。能夠承受巨大的工作強度，抗壓能力強，工作責任心高，團隊合作意識佳，希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展。
金融與證券專業(yè)論文篇五
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年7月7日)。
居住地：西安。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
職位：銀行證券分析師。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：金融學。
學校：西安郵電大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
目標地點：西安。
期望月薪：面議/月。
目標職能：銀行證券分析師。
工作經(jīng)驗。
/8—2015/10：xx有限公司[1年2個月]。
數(shù)據(jù)部銀行證券分析師。
1、負責公司定期投資者報告會的專題講座。
2、負責市場的信息收集分析、研究、投資分析報告的撰寫。
3、負責為客戶提供專業(yè)的投資理財建議，并制定相應的投資方案及策略。
/7—/6：xx有限公司[11個月]。
數(shù)據(jù)部銀行證券分析師。
1、負責采集與現(xiàn)貨相關的財經(jīng)信息與經(jīng)濟數(shù)據(jù)。
2、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務。
3、必須對每天走勢作出書面分析、具體買賣的點位、行情結(jié)束后作出分析總結(jié)。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6西安郵電大學金融學本科。
證書。
2010/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
我是一個積極、樂觀，務實，不斷學習，奮力進取的人。對工作持積極認真的態(tài)度，責任心強，為人誠懇、細心、樂觀、穩(wěn)重，有良好的團隊精神，能快速適應工作環(huán)境，并能在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。
金融與證券專業(yè)論文篇六
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣西。
身材：
168cm?57kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
33歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
商務經(jīng)理/主管:業(yè)務代表物業(yè)管理專員/助理物業(yè)主管市場銷售/營銷類產(chǎn)品銷售（快速消費品）。
工作年限：
8
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職-。
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
1998年9月至2002年11月廣東東莞中南紙業(yè)公司（業(yè)務代表）。
2002年12月至2005年8月貴州六盤水柏匯物業(yè)公司（物業(yè)主管）。
2005年9月至2007年12月廣州養(yǎng)和醫(yī)藥有限公司（業(yè)務主管）。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州中山大學高等繼續(xù)教育學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
市場營銷。
受教育培訓經(jīng)歷：
1992年9月至1996年7月就讀于廣西合浦縣公館高中(高中)。
1996年9月至1998年8月就讀于廣州中山大學高等教育學院(?？?。
2006年至今參加自考（本科）。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
主管海寧商城的物業(yè)管理工作:1.負責商城物業(yè)管理的早期介入,接管驗收等工作。2.負責商場與寫字樓的招租,收租,收鋪,退鋪等工作，以及裝修的審批,監(jiān)管工作.3.負責對物業(yè)分承包合同相應條款的審核，修改，并對分承包商的工作進行監(jiān)督檢查評定4.負責大廈環(huán)境衛(wèi)生,綠化，消防安全，保安以及車輛的管理等工作.5.協(xié)助商戶辦理營業(yè)執(zhí)照，地稅等相關手續(xù).6.負責商城“有償服務”計劃的制定與實施工作.7.負責對下屬的業(yè)務培訓,定期考核員工.
本人營銷管理理論基礎扎實,管理思路清晰,有敏銳的市場洞察力和分析判斷力,具有優(yōu)秀的.協(xié)調(diào)、策劃、溝通、領導、考核、組織等工作能力，能承受較大壓力，敬崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
1、現(xiàn)有及潛在大客戶的維護和開發(fā).
2、負責對本團隊銷售人員的管理工作分配及業(yè)績考核等.
3、協(xié)助部門經(jīng)理管理公司事務,落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與工作計劃,及時提交工作報告.
詳細個人自傳。
我的發(fā)展就是公司的發(fā)展,勇于挑戰(zhàn)的我希望貴司能提供一個簡單的平臺，為美好明而奮斗！
(注:保險公司勿來電)。
個人聯(lián)系方式。
金融與證券專業(yè)論文篇七
尊敬的領導：
您好！
久聞貴公司實力不凡。年輕有實力的工作團隊使貴公司不就有獨特的市場地位，公司業(yè)績也不在非凡的競爭力上完美得體現(xiàn)。據(jù)悉貴公司為了做大做強，正在招聘員工，所以特寫此自薦書，希望加盟貴公司，成為你們優(yōu)秀團隊的一員。
本人基本情況如下：我是從四川x學院剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生。在校期間，依照我所學的金融與證券專業(yè)，學習各種與專業(yè)知識相關的知識，比如，《金融期貨》《貨幣銀行學》《商業(yè)銀行》《財務管理》等，還有專業(yè)課程如《證券市場基礎知識》《證券交易》《證券投資分析》等，對于計算機，也能夠熟練地進行操作，不僅如此，本人在校期間還通過學習取得了計算機一級證書。為了能夠更好的學習和了解證券市場，我還積極的實地了解了很多證券公司，在網(wǎng)上關注證券市場信息了解市場動態(tài)。因為我知道，想要在證券市場上闖出屬于自己的'天空，除了對證券著行業(yè)有獨特的偏愛以外還要有屬于自己的炒作能力和學習能力，在這點上我還是有明顯的自信的。我是一個性格比較開朗的女孩，能夠在認真夠做好工作的同時也能較好的融洽同事之間的關系;對于證券著行業(yè)，我知道良好的溝通能力十分長重要的，剛好，這一點是我的強項；開朗的性格也能讓我對生活變得堅強，從容面對工作中的種種困難，用積極熱誠的態(tài)度迎接生活和工作帶來的挑戰(zhàn)。我是一個非常有上進心的人。如果我進入公司，時間會證明一切。仔細、負責、熱情是我的個性。我清楚的認識道：過去的并不代表未來，勤奮才是真，我有很多東西需要學習，走上工作崗位后，我會堅持不懈的虛心學習，嚴格要求自己，踏踏實實的做好本職工作，在實踐中得到鍛煉、提高。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦，我會盡力為貴公司付出我的一份赤誠的力量，真心的希望貴單位能給我一個展現(xiàn)平臺的機會！誠實做人，忠實做事是我的人生準則，“自強不息”是我的追求。我相信我能勝任不同的工作。
追求永無止境，奮斗永無窮期。我要在新的起點、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績；我的自信，來自我的能力，您的鼓勵；我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望給我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的執(zhí)著將是您最滿意的答案?，F(xiàn)在我渴求能到貴單位去工作，使所學的理論知識與實踐有機地結(jié)合，能夠使自己的人生有一個質(zhì)的飛躍。選擇單位，工資和待遇不是我考慮的首要條件。我更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴單位正是我所追求的理想目標。我很自信地向您承諾：選擇我，您絕不會后悔。
此致
敬禮
求職人：
金融與證券專業(yè)論文篇八
尊敬的公司領導：
您好！久聞貴公司實力不凡。年輕有實力的工作團隊使貴公司不就有獨特的市場地位，公司業(yè)績也不在非凡的競爭力上完美得體現(xiàn)。據(jù)悉貴公司為了做大做強，正在招聘員工，所以特寫此自薦書，希望加盟貴公司，成為你們優(yōu)秀團隊的一員。
本人基本情況我是從四川xxx學院剛畢業(yè)的。在校期間，依照我所學的金融與證券專業(yè)，學習各種與專業(yè)知識相關的知識，比如，《金融期貨》《貨幣銀行學》《商業(yè)銀行》《財務管理》等，還有專業(yè)課程如《證券市場基礎知識》《證券交易》《證券投資分析》等，對于計算機，也能夠熟練地進行操作，不僅如此，本人在校期間還通過學習取得了計算機一級證書。為了能夠更好的學習和了解證券市場，我還積極的實地了解了很多證券公司，在網(wǎng)上關注證券市場信息了解市場動態(tài)。因為我知道，想要在證券市場上闖出屬于自己的天空，除了對證券著行業(yè)有獨特的偏愛以外還要有屬于自己的炒作能力和學習能力，在這點上我還是有明顯的.自信的。我是一個性格比較開朗的女孩，能夠在認真夠做好工作的同時也能較好的融洽同事之間的關系;對于證券著行業(yè)，我知道良好的溝通能力十分長重要的，剛好，這一點是我的強項；開朗的性格也能讓我對生活變得堅強，從容面對工作中的種種困難，用積極熱誠的態(tài)度迎接生活和工作帶來的挑戰(zhàn)。我是一個非常有上進心的人。如果我進入公司，時間會證明一切。仔細、負責、熱情是我的個性。我清楚的認識道：過去的并不代表未來，勤奮才是真，我有很多東西需要學習，走上工作崗位后，我會堅持不懈的虛心學習，嚴格要求自己，踏踏實實的做好本職工作，在實踐中得到鍛煉、提高。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦，我會盡力為貴公司付出我的一份赤誠的力量，真心的希望貴單位能給我一個展現(xiàn)平臺的機會！誠實做人，忠實做事是我的人生準則，“自強不息”是我的追求。我相信我能勝任不同的工作。
追求永無止境，奮斗永無窮期。我要在新的起點、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績；我的自信，來自我的能力，您的鼓勵；我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望給我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的執(zhí)著將是您最滿意的答案?，F(xiàn)在我渴求能到貴單位去工作，使所學的理論知識與實踐有機地結(jié)合，能夠使自己的人生有一個質(zhì)的飛躍。選擇單位，工資和待遇不是我考慮的首要條件。我更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴單位正是我所追求的理想目標。我很自信地向您承諾：選擇我，您絕不會后悔。
此致
敬禮!
求職人：xxx。
xx月xx日。
金融與證券專業(yè)論文篇九
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：韶關身材：172cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
應聘職位：市場/營銷、證券/金融/投資、銷售管理：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州佛山。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-03～-04亞匯金融投資公司。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
擔任職務：人事管理及培訓、操盤手。
工作描述：負責公司團隊的人員安排和調(diào)動，協(xié)調(diào)公司的運行，及公司的人事管理，招聘及人員培訓，講解公司各方面的業(yè)務，安排團隊人員的工作性質(zhì)和工作方向.及分析團隊，分析中、短期市場走向，參加增、減倉、投資決議，實施操盤全流程..
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職務：區(qū)域業(yè)務經(jīng)理。
工作描述：負責上海地區(qū)的銷售業(yè)務，主要銷售拋光磚系列、微晶石、瓷片、仿古磚等產(chǎn)品,客戶主以經(jīng)銷商為主，了解產(chǎn)品信息，銷量反饋；店面促銷活動執(zhí)行情況配合與跟蹤；經(jīng)銷商業(yè)務人員相關培訓工作的執(zhí)行情況與跟蹤。
離職原因：
公司名稱：起止年月：-05～-05廣州某網(wǎng)絡設備有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職務：技術支持工程師。
工作描述：網(wǎng)絡布線、網(wǎng)絡建立，局域網(wǎng)的建立與共享，光纖交換機等通訊硬件設備的檢測、安裝、調(diào)試，并對公司的產(chǎn)品銷售，客戶的意見回饋。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南師范大學。
所學專業(yè)一：計算機信息管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
工作技能：本人學習能力十分強，熟悉建材行業(yè)的業(yè)務流程：熟悉外匯金融方面的投資，有培訓及引導入門各方面經(jīng)驗，本人主要以盤面技術分析為主，熟悉多種平臺公司的業(yè)務流程。
詳細個人自傳。
本人主觀能力性強，領悟性高，思維系統(tǒng)嚴密，語言表達及書寫能力強。工作勤奮，辦事效率高以公司利益為基礎，工作過程中受到公司領導及同事的一致好評。經(jīng)過多年的`社會熏陶，我覺得自己在各個方面的知識和能力都有了很大的提高。希望有幸成為公司的一員，為公司的輝煌發(fā)展發(fā)揮我最大的能量，與公司攜手共進，共創(chuàng)公司明天的美好未來。
聯(lián)系電話：郵箱：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
金融與證券專業(yè)論文篇十
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：廣州。
年齡：24歲。
婚姻狀況：未婚。
身材：158cm47kg。
聯(lián)系電話：***********。
電子郵箱：***@。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：會計出納。
工作年限：2。
求職類型：全職。
可到職時間：隨時。
月薪要求：1500--。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷。
公司名稱：廣州市****技術有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
擔任職務：會計。
工作描述：本人崗位主要負責日常賬務處理、發(fā)票的管理、稅務局往來、報稅、交稅、出納的職務等等工作!
離職原因：
公司名稱：廣州市******有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：出納兼會計助理。
工作描述：本人崗位主要負責現(xiàn)金與支票的日常管理、費用的審核與報銷、開具發(fā)票、工資的核算與發(fā)放、銀行的往來項目、現(xiàn)金日記帳與銀行日記帳的登記、稅務局的往來等等工作!
離職原因：
公司名稱：**手工藝廠。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：會計助理。
工作描述：本崗位主要負責原始憑證的收集、編寫會計分錄、開發(fā)票、以及協(xié)助會計處理日常事項。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省經(jīng)濟管理干部學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)二：會計與商務。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人學會計已有5年時間，會計專業(yè)知識扎實，懂得財務軟件和office軟件操作，懂得業(yè)務處理流程，懂得金融相關知識，本人做事細心認真，有責任心，適應能力強，做事有條理，有較強的團隊精神，服從上司分配。
金融與證券專業(yè)論文篇十一
1、信息失真現(xiàn)象嚴重。
目前，我國的上市公司在披露會計信息方面的失真現(xiàn)象相當嚴重，不是根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務記錄來披露信息，而是根據(jù)領導人的屬意捏造數(shù)據(jù)，欺騙投資者。還有一些公司設置兩套賬目，就是為了逃避有關部門的監(jiān)督。也就是說造成會計信息失真的原因既和公司領導為了個人利益或小集團利益進行造假有關，又與社會監(jiān)督部門的監(jiān)管不力有關。也為虛假信息流入社會創(chuàng)造了條件。
2、會計信息披露不充分。
會計準則中明確規(guī)定：必須提供必需的重要資料來確保財務報表的清晰和完整。上市公司的重大事項均應在財務報表中予以說明，內(nèi)容要完整易于理解。但在實際操作中，許多上市公司是很難做到這一點的，常常是將有利于本公司的信息充分披露，而對本公司不利的或是只言片語甚而只字不提。這實際上就導致了公眾對上市公司的償債能力、分部信息等等有一個錯誤或是模糊的認識。
3、會計信息披露不及時。
會計準則中明確規(guī)定：對于已經(jīng)發(fā)生的交易或者事項,應當及時進行會計確認、計量和報告,不得提前或者延后。這是明確了會計信息披露的時間。在《公開發(fā)行股票公司信息披露實施細則》中進行了更為詳細的規(guī)定：中期報告應于每個會計年度前六個月結(jié)束后的兩個月內(nèi)編制完成并披露，年報于每個會計年度結(jié)束后的四個月內(nèi)編制完成并披露。如果信息披露的不及時，那么這個信息在一定程度上就失去了時效性和可讀性，變得毫無意義。
1、完善法律制度、加大執(zhí)法力度。
目前，我國證券業(yè)的相關法律有《證券法》、《公司法》、《會計法》、《注冊會計師法》等。從數(shù)量上看并不少，但各個法律都有漏洞。完善上市公司的規(guī)范體系，健全以會計準則為核心的會計信息披露制度，對某些規(guī)則予以細化，增強具體操作和執(zhí)行性是當務之急。在會計信息披露中嘗試增加非財務信息、表外信息、預測性會計信息、不確定性信息、研發(fā)信息、重大投資項目信息等內(nèi)容。要明確規(guī)定公司領導對會計信息真實性與合法性應承擔的法律責任，從源頭上扼制上市公司及其監(jiān)管機構(gòu)披露虛假信息的動機。再有，加大中介機構(gòu)的追究力度和法律處罰力度，完全按照有關規(guī)定進行處理，從各個環(huán)節(jié)保障會計信息披露的真實。對于發(fā)現(xiàn)查清的違規(guī)案件要決不姑息處理要嚴、緊、狠,使違法者為此付出巨大代價,使整個市場引以為戒。必須從立法、執(zhí)法上使造假者受到威懾,通過一切合法手段,提高造假者的造假成本,降低造假收益,徹底清除財務造假的土壤和氣候。
2、完善公司結(jié)構(gòu)，加強信息管理。
目前，我國證券市場人為操作因素過大，因此有必要完善上市公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，對責權、產(chǎn)權進行清晰地劃分。首先要解決“一股獨大”的股權結(jié)構(gòu)問題，形成以財產(chǎn)所有權分散化為前提的多元化所有權產(chǎn)權結(jié)構(gòu)。再有，對董事會的職權范圍進行清晰的設定，加強董事會對經(jīng)理層的監(jiān)督。三是建立健全從董事會往下各個層級相應的責任制度。四是擴大監(jiān)事會的權力，樹立一個有威信的監(jiān)事會形象。以上諸種都能做到，才有可能從內(nèi)部控制制度入手，建立健全組織機構(gòu)控制制度、財務記錄控制制度、會計業(yè)務處理程序控制制度、會計憑證、賬簿及報表控制制度等，并將每個制度細化量化，實施有力。
3、形成科學機制，完善審計體系。
要切實解決目前我國證券市場存在的會計信息披露問題，形成科學合理的會計信息披露機制是必需的。這其中包括了制定部門在信息披露制度上權限的明確問題，我國證券市場會計信息披露制度一直是以《證券法》為基本指導，由相關部門分工負責組織具體實施的，只有權責明確才能保障會計信息披露的真實可靠。再有，就是要防止人浮于事，木門之間的相互推諉，在各個相關部門之間建立順暢的協(xié)調(diào)與溝通機制。比如在制定上市公司會計信息披露規(guī)則、企業(yè)會計準則和審計準則時，需要證監(jiān)會、財政部和中國注冊會計師協(xié)會的通力合作，以使同層次規(guī)范在結(jié)構(gòu)體系、措辭等方面盡可能統(tǒng)一格調(diào)，以利于規(guī)范的貫徹執(zhí)行。科學機制的形成必是由多元化的人才組成的。完善審計體系首先要建立委員會，委員會的成員會應是理論界和實務界的代表聯(lián)合組成，在具體制定的過程中考慮到各方利益，保證制定準則時所持利益立場的中立性和制定會計準則的實用性。
4、加強道德教育，強化審計獨立。
要提高證券市場審計的獨立性，就要從加強從業(yè)人員的思想道德建設，可以從以下三入手：第一，在校學習期間，就不斷地通過理論教學和實際案例相結(jié)合的方法對會計專業(yè)學生進行職業(yè)道德教育。第二，后續(xù)教育要強化。學生走出校門后要有一套完整系統(tǒng)的注冊會計師職業(yè)道德后續(xù)教育和健全注冊會計師后續(xù)教育的監(jiān)督和考核制度的體制，這不僅會起到很好的督促作用，也使得從業(yè)者可以在自己的領域一直接收到的是相對正面的信息。但也不能杜絕一些違規(guī)會計師的違規(guī)操作，遇有這種情況就要對違規(guī)的注冊會計師強制進行職業(yè)道德后續(xù)教育。第三，日常對注冊會計師執(zhí)業(yè)責任的宣傳要及時跟上。其形式可以采取課堂教學、學術會議、專題研討會、參觀學習、經(jīng)驗交流等多種教育方式提高職業(yè)在從業(yè)者心中的地位，明確責任的重要性，明確工作的性質(zhì)，明確違規(guī)后應承受的責任等等。注冊會計師的思想道德建設是保證證券市場獨立審計實施的最為基礎也最為有利的一道屏障。另外，要保證審計的獨立性也要完善應完善會計師事務所的聘用和更換機制，為注冊會計師獨立審計在制度上給予有力保障，不能隨意剝奪上市公司自行聘任的注冊會計師的權利。如遇特殊情況需要改由證監(jiān)會或證券交易所委托注冊會計師對上市公司的財務報表進行審計，所需經(jīng)費開支可以通過設立注冊會計師獨立審計基金的方式加以解決。盡量的消除政府行政人員對注冊會計師執(zhí)行審計業(yè)務、發(fā)表審計意見時的干預，使注冊會計師的審計在實質(zhì)上能夠保持獨立。
在經(jīng)濟全球化的今天，證券市場的當務之急是必須根據(jù)實際情況建立獨立的審計系統(tǒng)，作為法律法規(guī)的重要補充對市場經(jīng)濟進行保證。這樣既有利于規(guī)范會計工作秩序，又能完善會計管理制度體系，最終達到改善市場經(jīng)濟管理的目的。
金融與證券專業(yè)論文篇十二
1.1金融行業(yè)企業(yè)參與校企合作動力不足。
一方面，雖然不少金融行業(yè)企業(yè)愿意從大學畢業(yè)生中選拔人才，但是他們卻不愿意參與學校的人才培養(yǎng)活動。在與學校的合作過程中，企業(yè)普遍認為“造船不如買船”，也擔心自己為競爭對手培養(yǎng)人才，為他人做嫁衣。另一方面，金融證券專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)單位主要集中在銀行、證券、保險、信托等金融機構(gòu)，而金融機構(gòu)內(nèi)部管理和業(yè)務都是商業(yè)秘密，企業(yè)的保密意識強，不愿意企業(yè)外的員工接觸其業(yè)務活動，不愿意接收學生在企業(yè)實習。即使企業(yè)同意接收學生實習，也不會讓學生接觸到企業(yè)的具體業(yè)務活動。
1.2高職院校的知名度不高。
高職院校的最重要的資源是各類教學資源，包括學校的師資、科研條件等。與傳統(tǒng)的高等院校相比較，除了人才培養(yǎng)具有一定的特色之外，人才培養(yǎng)資源沒有優(yōu)勢，高職院校對金融企業(yè)的吸引力不強，學校很難與企業(yè)開展深層次的合作。目前大多數(shù)學校通過私人關系與企業(yè)建立了合作關系，滿足了一時的教學需要。但是運用這種方式建立起來的合作關系缺乏穩(wěn)定性，如果學?；蚱髽I(yè)發(fā)生人事變動，這種關系就不能維持下去。
江西財經(jīng)職業(yè)學院在學校理事會的領導下，建立了金融證券專業(yè)教學指導委員會，委員會由系領導、行業(yè)企業(yè)專家、專業(yè)帶頭人和骨干教師組成，負責指導金融保險專業(yè)開展產(chǎn)學研合作、訂單培養(yǎng)，科研開發(fā)、技術服務等工作，并深入探索專業(yè)人才培養(yǎng)新模式，建立與企業(yè)長期合作的新機制。
2.1深化與銀行、證券、保險等行業(yè)企業(yè)的合作育人機制。
首先，校企雙方共同制定人才培養(yǎng)方案。校企雙方共同分析市場人才需求現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，共同分析企業(yè)崗位對能力、知識和素質(zhì)的要求，制定人才培養(yǎng)方案;在分析崗位工作任務的基礎上，設計課程體系、確定教學內(nèi)容、制定課程標準。其次，根據(jù)企業(yè)人才需求狀況，與企業(yè)合作開辦訂單班。學校與江西省農(nóng)村信用社、中國平安人壽保險股份有限公司九江中心支公司簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議和學生就業(yè)協(xié)議，分別開辦了“農(nóng)信班”和“平保班”，為企業(yè)量身制作人才培養(yǎng)方案。最后，設立“廠中?！?、“校中廠”。與農(nóng)業(yè)銀行九江分行合作，建立了“農(nóng)業(yè)銀行九江分行財院分理處”，由學院出場地，銀行出設備，雙方共同出資建設“校中行”，為學院師生及附近居民辦理一般金融業(yè)務?！靶Ｖ行小睘閷W校的學生提供各種實習的機會。
2.2完善互聘互兼機制。
學校與企業(yè)協(xié)商，一方面，學校聘請企業(yè)專家和能工巧匠作為學校的兼職教師。學校制定兼職教師聘任制度，激勵行業(yè)企業(yè)的專業(yè)人才和能工巧匠到學校兼職，指導學生的各種實習活動。另一方面，學校選派專職教師到企業(yè)實踐鍛煉，主動參與企業(yè)需求的科研項目，發(fā)揮專業(yè)教師理論知識功底深厚的特長，幫助企業(yè)建立職業(yè)培訓班，為企業(yè)員工進行理論培訓和各種考試輔導。學校與企業(yè)互聘人員，實現(xiàn)互利共贏。
2.3健全校企合作過程共管機制。
建立學校和企業(yè)共同參與人才培養(yǎng)的管理機制，為實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標提供制度保障。企業(yè)協(xié)助學校制定實訓基地管理辦法和學生頂崗實習管理辦法，制定學生頂崗實習課程標準、頂崗實習手冊，指導學生實習和考核學生實習成績。學校與企業(yè)共同制定以學習能力、職業(yè)技能、綜合素質(zhì)為核心的行業(yè)、企業(yè)、學院多方參與評價的人才培養(yǎng)質(zhì)量體系。
2.4強化項目合作開發(fā)、成果共享機制。
校企雙方尋找校企合作雙贏的利益結(jié)合點，完善利益驅(qū)動、成果共享機制。首先，面向企業(yè)開放學校資源，為企業(yè)提供服務。學校主動為企業(yè)提供教學資源，為企業(yè)員工培訓、查閱資料等提供便利條件。根據(jù)行業(yè)企業(yè)的需求，學院組織師生為其提供咨詢服務和技能培訓。其次，優(yōu)勢互補，合作雙贏，共享成果。充分發(fā)揮合作發(fā)展專業(yè)教學指導委員會的協(xié)調(diào)作用，實現(xiàn)校企資源共享和優(yōu)化配置目標。按照“互利共贏”的原則，尋求雙方利益的結(jié)合點，企業(yè)和學校都能從合作中受益，調(diào)動了企業(yè)參與校企深度合作的積極性。2.5完善校企合作責任共擔機制針對合作過程中可能出現(xiàn)的問題，明確雙方共同承擔人才培養(yǎng)質(zhì)量、促進學生就業(yè)、維護學生合法權益的社會責任，運用法律合同和道德兩個方面約束雙方的行為，為校企合作健康發(fā)展提供保障。首先，校企雙方簽訂具有法律效力的合作協(xié)議，明確合作雙方的責、權、利。其次，校企合作雙方立足構(gòu)建“利益共同體”，保證雙方合作的利益。最后，共同建立專業(yè)預警機制。建立金融保險專業(yè)的就業(yè)狀況監(jiān)測和預警體系，主動調(diào)整金融保險專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學內(nèi)容，以適應人才市場需求。
學校與企業(yè)建立開放式的互利互惠的校企合作機制，將推動學校與企業(yè)的合作向深層次發(fā)展，促進企業(yè)參與學校的人才培養(yǎng)活動。完善人才共育機制，互聘互兼、過程共管、成果共享、責任共擔機制，為校企之間建立穩(wěn)定的合作關系提供了制度保障。政府要制訂鼓勵企業(yè)參與學校人才培養(yǎng)活動的政策，既要給企業(yè)一定的優(yōu)惠政策，也要剛性約束企業(yè)的行為，這才能促進學校與企業(yè)之間建立長期穩(wěn)定的合作關系。
金融與證券專業(yè)論文篇十三
高職課程體系的構(gòu)建原則必須遵從“高”且“職”的要求。高職教育既有高等教育的屬性，又有職業(yè)教育的屬性，它既不同于普通高等教育，又不同于一般中等職業(yè)教育和職業(yè)培訓，有其自身內(nèi)在的本質(zhì)特性和要求。所以高職教育既要遵循普通高等教育的一般規(guī)律，更要充分體現(xiàn)職業(yè)教育的特殊要求，辦出高職特色。高等職業(yè)教育在專業(yè)設置、培養(yǎng)模式、課程設置、師資隊伍建設、教學內(nèi)容、實踐環(huán)節(jié)等方面應該都有自己的要求與特色。第一，高職課程體系構(gòu)建必須堅持校企合作原則，從企業(yè)中來，來源于企業(yè)又要高于企業(yè)，從企業(yè)的工作過程升華為教育過程，而不是企業(yè)工作過程的簡單重復。具體過程是，對企業(yè)生產(chǎn)任務所對應的崗位（群）進行篩選和歸納，確定本專業(yè)所面對的典型崗位（群），再對典型崗位（群）的工作任務進行分析，歸納出學生需要掌握的技術和操作能力，對技術和操作能力需要的知識點、技能點和素質(zhì)點進行梳理，確定本專業(yè)需要開設的專業(yè)核心課程，以及支撐課程和相關課程，構(gòu)成課程體系。第二，高職教育教學建設的核心內(nèi)容是專業(yè)建設。專業(yè)建設主要包括：人才培養(yǎng)模式、課程建設、教學團隊建設、實習實訓基地建設等方面，其中，課程建設是核心。而按照市場需求，根據(jù)專業(yè)調(diào)研構(gòu)建課程體系是課程建設的基礎。
金融證券專業(yè)是技術性、應用性教育，課程設置定位為以應用為目的，以必需、夠用為度，專業(yè)技術技能要求較高，專業(yè)具有很強的針對性。因此，對應目標可采取階梯形課程結(jié)構(gòu)模式。高職金融證券專業(yè)可按職業(yè)核心能力課程、行業(yè)通用能力課程、崗位特定能力課程、拓展能力課程四個部分構(gòu)建。高職金融證券專業(yè)課程體系的設計見圖1：金融與證券專業(yè)的課程體系與課程建設是以崗位工作任務為基本依據(jù)，按照企業(yè)各崗位要求，參照國家職業(yè)資格標準和專業(yè)課程標準，結(jié)合工學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，以提高學生的職業(yè)技術能力和職業(yè)素養(yǎng)為中心，堅持以學生為本的教育理念，改革課程結(jié)構(gòu)和教學內(nèi)容，制定以突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標準，規(guī)范課程教學的基本要求。
在校企合作、工學結(jié)合的訂單式人才培養(yǎng)模式中，金融與證券專業(yè)課程體系的構(gòu)建是基于商業(yè)銀行、證券公司等金融企業(yè)的典型工作業(yè)務，從具體工作崗位出發(fā)（柜員、客戶經(jīng)理等），以崗位能力為核心，分析各崗位領域的職業(yè)能力和素質(zhì)要求，結(jié)合金融與證券崗位群，確定典型工作任務、行動領域、學習領域和學習情境，構(gòu)建基于崗位工作任務系統(tǒng)化的課程體系，著力培養(yǎng)學生的銀行業(yè)務與證券職業(yè)技能，形成以崗位能力為核心，圍繞崗位工作過程，根據(jù)不同崗位能力和素養(yǎng)分析的結(jié)果而設置的課程體系；根據(jù)行業(yè)發(fā)展對人才需求的變化，與訂單企業(yè)共同完成動態(tài)的課程體系調(diào)整機制，使之更符合社會需要。20xx年，根據(jù)北京經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，為更好地實現(xiàn)本專業(yè)的人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格，更好地滿足學生和社會需求，我們通過對北京市金融人才的需求供給狀況進行分析，在此基礎上對本專業(yè)的課程體系進行調(diào)整。新課程體系的主要特點是：第一，對知識目標所要求的理論知識和課程重新整合。金融與證券專業(yè)課程體系結(jié)合金融行業(yè)特點，強調(diào)金融產(chǎn)品營銷、銀行業(yè)務處理、證券業(yè)務處理等典型工作任務的學習與訓練，突出誠信、嚴謹、創(chuàng)新、責任等職業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)本專業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)格，職業(yè)崗位的定位主要是柜員和金融產(chǎn)品營銷。在職業(yè)技能課程方面，圍繞這兩個崗位，對整個課程體系進行了調(diào)整。課程設置上，圍繞銀行、證券、保險等金融活動，對專業(yè)知識進行了重新整合，既有金融基礎知識，也有金融專業(yè)知識，同時還有設有圍繞金融所必需的財務、稅務、法律等方面的知識。針對不同的崗位，學習訓練的重點不同，以滿足不同崗位對知識和技能的不同要求。其中，柜員崗，突出專業(yè)知識、專業(yè)技能、職業(yè)禮儀等方面的學習和訓練；金融產(chǎn)品營銷崗，除了突出專業(yè)知識、專業(yè)技能、職業(yè)禮儀等方面的學習和訓練外，增加了市場營銷、管理溝通等方面的知識和訓練。第二，突出職業(yè)崗位的技能訓練。在課程體系中，理實課程占有絕對比例。通過案例教學、課堂研討、邊學邊做、模擬專項技能訓練等方式，進行實踐教學。在1976個總學時中，理論學時786個，實踐性教學和訓練1190個學時，達到總學時的60%。在教學過程中，改變傳統(tǒng)的理論性、封閉性、單一性教學方法，形成新型的實踐性、開放性、系統(tǒng)性、互動性的教學模式。第三，課證融合，實行雙證書教育。作為資格準入的金融行業(yè)，學生能否獲得職業(yè)資格將決定他們畢業(yè)后能否進入這個行業(yè)。我們一方面加強對學生考證重要性的教育，更主要的是在我們整個課程體系的設計中，將考證課程納入整個課程體系，在日常教學中，使學生學練專業(yè)知識和技能的同時，也能按照考證的要求進行學習和訓練，順利通過考證。第四，按照崗位職業(yè)能力要求，整合實踐實訓。根據(jù)本專業(yè)的人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格，學生的就業(yè)崗位主要是柜員和營銷。因此，本專業(yè)的實訓依此展開進行，循序漸進，加強對這兩個崗位的認知和技能訓練。按照“金融企業(yè)與金融崗位職能認知—金融產(chǎn)品認知—金融產(chǎn)品營銷訓練—柜員技能訓練—頂崗實習”校企零距離對接。由于金融業(yè)是資格準入行業(yè)，所以我們將從業(yè)資格輔導納入實訓體系，加大對學生的訓練力度，提高通過率。課程項目化改革是一項復雜的系統(tǒng)工程，不僅需要認真解決好項目設計開發(fā)和教學活動組織等基本問題，而且需要高職院校對現(xiàn)有的軟硬件進行整合和提升，搞好相關的配套措施建設。我們認為，這其中應突出解決的是課程教材、教學基地和相關保障機制的建設問題。
《個人綜合理財》《個人綜合理財》課程以“課證融合”和“教學與服務相統(tǒng)一”為特色，與“國家理財規(guī)劃師”和銀行從業(yè)“個人理財”資格考證相融合，并適度豐富職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展教育。要求學生在全面客戶分析的基礎上，就人生規(guī)劃、現(xiàn)金與消費規(guī)劃、住房規(guī)劃、保障規(guī)劃、投資規(guī)劃、稅收籌劃等進行全方位設計，形成可執(zhí)行的綜合理財方案。該課程以銀行、證券、保險等金融機構(gòu)客戶理財崗位群工作為導向、以崗位群工作任務為驅(qū)動、以課證融合為指引，通過實施項目化教學改革和師生互動式教學組織，將理論教學和實踐教學融為一體，將教學與社會服務相統(tǒng)一，彰顯職業(yè)特色。該課程的設計理念與設計思路是：
（一）以就業(yè)崗位群為導向，以金融機構(gòu)客戶理財服務為主線進行課程內(nèi)容設計。
本課程首先服務于投資與理財專業(yè)、金融類專業(yè)群。因此，根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，在與企業(yè)專家對該專業(yè)的崗位群進行任務和職業(yè)能力分析的基礎上，進行合理的課程目標定位和教學內(nèi)容定位；同時，以就業(yè)為導向，以金融機構(gòu)客戶理財服務為主體，按照高職學生認知特點，以業(yè)務操作流程的方式展開教學內(nèi)容，讓學生在完成具體項目的過程中構(gòu)建相關的理論知識，培養(yǎng)和提高職業(yè)能力。
（二）課證融合的教學模式。
本課程以課證融合的教學要求設計教學。本課程與人力資源和社會保障部的“國家理財規(guī)劃師”和銀行從業(yè)資格“個人理財”考證融合，在教學內(nèi)容組織上與兩大職業(yè)資格考試的核心內(nèi)容相對接，同時兼顧學生的專業(yè)發(fā)展，將學生理財素質(zhì)養(yǎng)成教育和崗位后續(xù)發(fā)展教育內(nèi)容納入課程教學中。
（三）項目實施的教學方法。
以工作項目（任務）為中心組織課程內(nèi)容。課程具體教學活動通過項目化形式展開，課程涉及的每一個任務模塊都以當前個人理財市場的現(xiàn)實產(chǎn)品和業(yè)務要求為基準設計載體活動，并整合相關理論知識和實踐操作。本課程根據(jù)崗位需要設計八大項目，每個項目根據(jù)實際需要劃分成若干個子項目。在考慮教學銜接的基礎上，獨立組織每個子項目的教學內(nèi)容，進行獨立教學活動設計。教學效果評價采用過程評價與結(jié)果評價相結(jié)合的方式，通過理論于實踐相統(tǒng)一的形式，重點評價學生的職業(yè)能力和理財素質(zhì)。
（四）師生互動的教學組織。
在學生學習過程中，師生互動的教學組織主要有：一是金融綜合實訓室的模擬軟件；二是仿真的案例和理財規(guī)劃；三是理財營銷的情景模擬和角色互換等實訓練習；四是專兼結(jié)合的教學團隊；五是校外實習實訓。通過師生互動的教學組織，讓學生了解理財產(chǎn)品和收益特點以及營銷技巧，能夠運用相關的知識，按照相關流程設計理財規(guī)劃，培養(yǎng)學生競業(yè)精神和團隊精神，為上崗就業(yè)奠定良好的理論和實踐基礎。
金融與證券專業(yè)論文篇十四
尊敬的公司領導：
你好，龍文桂的非凡實力。年輕球隊的實力，使您的公司沒有一個獨特的市場地位，該公司的表現(xiàn)并不完美的表達非凡的競爭力。據(jù)悉，貴公司為了做大做強，招聘員工，所以寫這篇文章的自我推薦信，希望能加入貴公司，成為您最好的球隊。
我的基本情況如下：我從四川xxx大學畢業(yè)的畢業(yè)生。在校期間，我已經(jīng)學會了按照金融與證券專業(yè)，學習專業(yè)知識，相關知識，例如，“金融期貨”，“金錢和商業(yè)銀行的銀行”，“”，“財務管理”，等等，有專業(yè)課程，如“證券市場基礎知識?！薄白C券交易證券投資分析”的計算機，能熟練操作，不僅如此，在學校我也通過研究獲得了計算機證書。為了更好地學習和理解股市，我也積極在現(xiàn)場了解在網(wǎng)上關注了很多證券公司，證券的市場信息，了解市場動態(tài)。因為我知道，在股市中，要打破自己的天空，除了證券業(yè)具有獨特的偏好，我們必須有自己的炒作能力和學習能力，并在此我仍然有明顯的自信心。我是一個性格比較開朗的女孩，可以嚴重到足以在同一時間做一個好工作，可以更好地協(xié)調(diào)同事之間的關系;證券業(yè)，我知道，良好的溝通是非常重要的，公正，這是我的強度;開朗的性格，讓我生活的強者，在面對各種困難，以熱情的態(tài)度，冷靜，以滿足生活和工作的'挑戰(zhàn)。我是一個非常雄心勃勃的人。如果我進入公司，時間會證明一切。細心，負責，熱情是我的性格。我清楚地認識到：過去并不代表未來，勤奮是真實的，我有很多事情要學習，去工作，我將堅持不懈地虛心的學習，嚴格要求自己，扎實做好本職工作，在實踐中鍛煉，提高。我愛你的組織從事的事業(yè)，真誠期待你的領導在做什么小家伙可以幫助事業(yè)的輝煌，我會盡我為貴公司給我一個真誠的，真誠地希望你能給我一個顯示平臺的機會！誠實做人，誠信做事是我的人生準則，“不懈的自我完善”是我的追求。我相信我可以做不同的工作。
世界沒有盡頭的追求，奮斗不息的永遠的時期。我有一個新的起點，以嶄新的姿態(tài)，展現(xiàn)新的場景，寫一個新的紀錄，創(chuàng)造新的業(yè)績;我的自信，從我的能力，你的鼓勵，我希望你的眼睛。如果你把你的信任和希望給我，那么我的信心，我的能力，我的激情，我對你的承諾是最滿意的答案?，F(xiàn)在我想加入您的單位上班，所以知識的理論和實踐相結(jié)合，使您的生活有了質(zhì)的飛躍。選擇單位，工資是不是我考慮的首要條件。我更重視單位的整體形象，管理風格，員工的士氣及工作氣氛。我相信貴公司是我的理想目標。我有信心在對你的承諾：選擇我，你永遠不會后悔。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
金融與證券專業(yè)論文篇十五
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
mm小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
深圳。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cm47kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
留學生。
應聘職位：
金融/證券/保險類：銀行、金融、財務類：會計、
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
基金數(shù)據(jù)分析師。
工作描述：
負責基金數(shù)據(jù)日常管理和維護，并進行優(yōu)化處理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
研究助理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
澳大利亞阿德萊德大學。
最高學歷：
碩士獲得學位:商學碩士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-02。
-12。
澳大利亞阿德萊德大學。
會計學及國際商務。
商學學士。
澳大利亞阿德萊德大學。
應用金融。
商學碩士。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
扎實的金融及會計專業(yè)基礎知識，熟練使用microsoftoffice軟件，會使用eviews/spss軟件。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
130xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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