總結是我們不斷成長和進步的必要環(huán)節(jié)，每個人都應該定期進行總結。總結的開頭和結尾部分應該怎樣寫才能更吸引讀者的注意？這些范文涵蓋了各個領域的總結，有助于拓寬我們的總結思路。
圖書館班子半年工作總結篇一
利用圖書館的教育職能，為廣大讀者開展教育活動，充分發(fā)揮圖書館的資源優(yōu)勢。1、5月13日，為隆重慶祝中華人民共和國成立70周年，進一步拓展全民閱讀的深度和廣度，引導全社會多讀書、讀好書，加強公共文化服務體系建設，著力提高全縣思想道德素質和科學文化素質，縣圖書館在中共縣委宣傳部和文化體育和旅游局領導的大力支持下，以“我和我的祖國”為主題，組織開展“書香，全民閱讀”圖書捐贈活動，本活動以“愛心接力”“舊書互換”“以書會友”“讓好書流動”等形式向廣大讀者展示讀書的魅力。此次捐贈的圖書共5280冊。主要范圍為，中外名著、科技圖書、兒童故事書、少兒科普書籍、童話等，除此之外我們還收到中共縣委宣傳部鄭剛部長以及縣文聯(lián)主席韓玲女士的自己撰寫書籍。2、為更好的服務于人民群眾，我館不斷加強免費開放宣傳工作。我館開展的一系列活動，充分體現(xiàn)了我館走聯(lián)系群眾、服務讀者、弘揚文明的路線，極大地受到了群眾的熱烈歡迎及社會各界的關注。
圖書館班子半年工作總結篇二
五月初，學校安排我到圖書室工作。剛聽到這個消息，我挺高興，還想，應該不會很沒忙?？墒?，當我踏進圖書室的那一刻，我被眼前的景象驚呆了，簡直可以用書山書海來形容了。我的工作也在這書山書海中開始了。
第一階段：分類匯總(五月初——五月下旬)。
如此多的書，讓我目瞪口呆，驚異之余，工作還得馬上開始，聽王老師說，時間緊任務重，得加班加點的干，于是我挽起袖子坐在地下就開始了我的.工作，一本一本的翻看，不同的種類要放在不同的地方，再加上這次書種類比較雜亂，書類特別多，比如說分類號b的書，大概就有幾十種，共二十六個字母，如果說每個字母有一摞的話，也得有二十六摞，更何況每一個字母都在十種以上，如此一算，工作量可想而知，有時一本書還得拿很遠。沒在圖書室工作的老師可能還不覺得，只有親身體驗才深有體會。由于這二十來天長時間的低頭工作，我的頸椎病又復發(fā)了，頭暈惡心脖子疼，因此我每天下班還得抽時間去看病，孩子基本上照顧不上。
第二階段：按號上架(五月下旬——六月初)。
那么多書要一本一本的上架，這可不是個容易的事情。王老師找好位置，我就一摞一摞的往過抱，每天都累得腰酸背疼。腦力活還好，可是體力活我實在有些支撐不住，只能抱一會休息一會兒。通過十來天的努力，滿地的書終于各歸其位，看著空空的地板，我終于歇了一口氣。
第三階段：登記造冊(六月初——六月中旬)。
書上架了，還得挨個登記，看著滿滿的書架，我又犯起愁來，已經上架的書如果還要登記，就意味著所有的書還得從我手里過一遍，甚至不止是一遍。于是我就一本一本的往下拿，一本一本的登記好書名、著者、出版社、價目、書號后，再一本一本的放回原位。就這樣又在書海中徜徉了十幾天。也許有人會說，這下你可把書看好了，說實話，有時候拿到一本書，連翻一翻的時間都沒有。
第四階段：輸入電腦(六月中旬——七月初)。
這一階段的工作，相對來說是最輕松的。只要把前一階段的手寫的冊子拿上，照著往電腦上打就可以了。說起來容易，其實做起來也不輕松，長時間的坐在電腦前，最難受的是我的脖子，前段時間的治療也不起作用了。不過還好，終于堅持干完了這項工作，下一階段的工作將更復雜，要給每本書以詳細的分類號，蓋章，填號，貼標簽兒。
在圖書室兩個月的工作，也給了我?guī)c體會：
第一要絕對的細心。每本書都有自己的總號和分類號，分類號錯了的話，就是改那基本書，可是如果總號漏掉的一個兩個的話，那改的可就不是一個兩個了，之前所有的工作都等于是徒勞，必須得把寫錯的用小刀刮掉，再一一重新填寫。所以說要絕對的細心。
第二要有耐心。將近一萬冊書，要一本一本的翻看，一本一本的登記，如果沒有耐心的話是絕對干不下去的。
第三要有一顆耐得住寂寞的心。在圖書室工作，和以前的教學工作相比，可以說，整天都在與書打交道，缺少人與人之間的交流，只能埋頭工作，如果是一個耐不住寂寞的人，是絕對勝任不了這項工作的。因此，必須要有一顆耐得住寂寞的心。
圖書館班子半年工作總結篇三
時間過得真快呀，又一年過去了，唉歲月催人老，所以再不干點成績出來的話要等何時，在一年里，別人都有這樣或那樣的成績，真讓人羨慕，而我呢只是平平淡淡的過了一年。但想想覺得其實也不是真的一點意義都沒有，因為并不是轟轟烈烈的成績才是成績。
本人本學年主要全面負責圖書館工作，擔任學校衛(wèi)生保健。一年來，按照上級文件精神，能盡心盡力地做好這些工作，取得了一定的成績。
我校歷來重視圖書室建設，把它作為提高學生綜合素質和學校辦學品位的重要載體。尤其是近年來，學校圖書館的硬件設施和運作能力得到了長足的發(fā)展。學生的圖書借閱量逐年攀升，圖書館的育人效應日益彰顯。
俗話說：“活到老，學到老”，所以為了提高自己的業(yè)務水平，本人一直加強業(yè)務學習，在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應工作。充分利用業(yè)余時間，認真學習圖書情報知識、計算機應用知識、圖書館自動化管理系統(tǒng)應用的知識。結合自己的工作實踐，總結自己的工作經驗，積極的在自己的博客里撰寫一些文章，從而提高自己的業(yè)務水平，比如《微笑的力量》、《你憑什么不受傷》、《誰說轟轟烈烈的成績才是成績》等等。
熱愛圖書館事業(yè)，有高尚的職業(yè)道德和強烈的責任感。樹立“讀者第一，服務至上”、“一切為了讀者”的服務宗旨，堅持以“以人為本”為辦館方針;扎實搞好三個服務：為學校教育改革服務，為師生成長服務，為提高教育教學質量服務。架好圖書館與讀者之間的橋梁。
精心選擇圖書，訂購圖書在生均1.5冊以上。新書到館就清點驗收，分編加工，完成一批就隨即投入流通。書架上所有圖書均按《中圖法》體系組織，大小架標齊全，索書號順序不凌亂，標識清楚明確，整齊美觀。學校訂閱的教育教學雜志做到了每天及時登到，按時上架，并及時整理。核心期刊均按年度裝訂、入帳、排列閱覽、流通。創(chuàng)新管理，實行自主式開架借閱，拓寬圖書館功能，掀起全校讀書熱潮，讓圖書館成為學生求知的天地。
本人還對學生進行了讀書輔導，為學生的課外閱讀導航，給予了學生在讀書技巧、讀書方法等方面的指導，從而使學生將學到的知識得到進一步的拓展，學習能力獲得進一步的提高。如組織學生寫讀書筆記、活動，舉行了閱讀手抄報展。舉行了“捐一本書，讀千本書”、“我薦你讀”圖書推薦活動等，激發(fā)了學生讀書的熱情。特別是看到孩子們連放學了還來圖書館纏著我想要看書時，我覺得我做這份工作值了，誰說轟轟烈烈的成績才是成績，孩子們能喜歡讀書和我，就是對我最大的回報。
有時候圖書館還利用板報、網上推薦、新書展覽會等宣傳陣地，向師生推薦新書好書，以擴大新書好書的感染力和吸引力，幫助和引導學生多讀書、讀好書。推薦讀物思想內容健康，語言文字規(guī)范、知識性兼顧、易被學生接受的讀物。另外推薦讀物盡量與學校教育教學相結合，使校內外閱讀內容相互促進，以保證閱讀質量效果。
通過今年圖書館建設年的開展使我更加明確了工作的目標和方向，在今后的工作中，我會不斷學習探索，取長補短。學習文件，認真貫徹落實上級文件精神，努力做好各項工作，使各項工作再上新臺階。在立足本職工作上做到勇于開拓，會繼續(xù)細化操作，落實過程管理，積極發(fā)揮圖書館的作用，讓我校全體師生在書香校園中不斷地追求卓越，塑造“求真、向善、尚美、務實”的人格力量!
圖書館班子半年工作總結篇四
今年上半年，我中心緊緊圍繞工作安排意見，以“陽光農廉網絡建設”為重點，按照運辦發(fā)35號文件關于《在全市建立陽光農廉網絡公開監(jiān)管體系工作方案》的通知精神，從元月份開展工作以來，我中心全體人員積極配合，努力工作，加班加點，在五個多月的時間內，較好地完成了網絡建設、業(yè)務培訓、工作指導等各項農經工作任務。簡要匯報如下：
一、陽光農廉網絡公開建設情況。
目前，我市陽光農廉網絡建設工作實現(xiàn)了硬件設施到位，公開內容到位，人員配備到位，網絡管理工作到位，基本達到了運城市農廉網絡建設工作的要求。
1、硬件設施配備全部到位。這次農廉網絡體系建設，我市財政共投入資金85萬元。全市共有農廉公開窗口11個，分別設在“永濟市市民服務中心”和全市十個鎮(zhèn)、街道農村會計服務中心。我市在十個鎮(zhèn)、街道窗口統(tǒng)一安裝了58英寸液晶電視10臺，電子觸摸屏10臺，電腦20臺，一體機10臺，打印機10臺，在市農廉公開窗口安裝63英寸的大彩屏液晶電視1臺，電子觸摸屏1臺，電子掃描儀1臺，電腦2臺，專門配備專用互聯(lián)網服務器1臺，配齊了農廉網絡所需的全部設備。
2、公開內容到位。市直36個農廉成員單位及鎮(zhèn)、街道、村級組織嚴格按照運辦發(fā)35文件要求，將公開內容報送給市農廉辦，并由農廉辦審核完畢后，全部上傳在我市的陽光農廉網上。在運城市農廉網上，“永濟市農經信息網、永濟市農廉監(jiān)督網”、“農村土地流轉服務平臺”、“農村集體財務公開平臺”、“農村信息資源共享平臺”、“農廉工作公開平臺”、“農村三資管理監(jiān)控系統(tǒng)”、“農村土地承包與流轉管理系統(tǒng)”等七個版塊的內容已全部按要求輸入到位。
3、人員配備到位。我市每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了兩個微機員，目前，我們提出了更高的要求，要求會計服務中心的所有工作人員都要懂電腦，會操作。在工作中及時把業(yè)務素質高、能吃苦、善鉆研的人員調整到農廉窗口，保證了各種數據、資料的及時錄入。
二、各項農經工作完成情況。
1、搞好培訓，推進規(guī)范管理。
今年上半年，我中心配合陽光農廉網絡公開建設，積極做好各鎮(zhèn)、街道和農廉成員單位的主管領導和微機員培訓達二十余次，并且還親自下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，針對不同問題進行單個教練，是他們熟悉農村會計知識，熟練掌握陽光農廉網絡軟件的使用和輸入。同時我們還對全市農民專業(yè)合作社的負責人進行了為期兩天的全面培訓，通過培訓，使合作社負責人增強依法辦社、依法維權意識，提高了合作社經營管理和服務水平。樹立了十個典型模范農民專業(yè)合作社，積極開展“生產標準化、經營品牌化、管理規(guī)范化、社員知識化、產品安全化”的五化建設活動，全面推進我市農民專業(yè)合作社規(guī)范化管理。
2、搭建平臺，促進土地流轉。
今年上半年，我市依托農村經濟管理、農廉公開監(jiān)管服務大廳的建設，市里建立了農村土地糾紛仲裁庭，十個鎮(zhèn)、街道全部建立了農村土地流轉服務中心和農村土地糾紛調解庭，為農民土地流轉搭建了服務平臺，上半年我們共流轉土地1畝，有力地促進了我市農村土地流轉工作。同時我們還制定了土地流轉服務中心工作職責、農村土地承包經營權流轉原則和流轉須知、土地流轉工作程序等制度，并在各鎮(zhèn)辦都成立了土地流轉工作領導組，全面開展流轉信息發(fā)布、合同簽訂、政策咨詢、價格評估、糾紛調處等服務工作。三、四月份我們還完成了省市安排的農村機動地和農村土地流轉情況調研任務，寫出了祥實認真地調查報告。
圖書館班子半年工作總結篇五
20__年，在館領導的正確領導和關心下，在同事們的大力支持和幫助下，較好地完成了職責任務。牢固樹立全心全意為學院廣大師生服務的思想，在服務理念上把“讀者第一，服務之上”體現(xiàn)在工作中，提供文明，優(yōu)質，高效服務，使圖書館成為傳播先進文化，倡導精神文明的宣傳陣地。現(xiàn)將一年來的流通部業(yè)務工作情況總結如下:。
1.截止20__年11月30日，流通部一、二校區(qū)圖書借閱總量為119313冊次，還回總量為116884冊次，續(xù)借總量為11179冊次，流通總量合計為247376冊次;截止20__年11月30日，接新書11550種38689冊，并做到及時分類上架。
2.一二校區(qū)流通部集中辦理畢業(yè)生離校手續(xù)4210余人次。
3.由于近兩年經管類圖書急增，一二校區(qū)f類書庫同時出現(xiàn)滿架，新書無法上架的情況，與校團委合作，由大學生青年志愿者協(xié)會協(xié)助，一二校區(qū)流通部下架倒架的圖書約76000余冊。流通部的工作人員發(fā)揚了不怕苦，不怕累，連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，優(yōu)質高效地完成了倒架任務。
4.深入群眾了解群眾之所需，為群眾辦實事，本學年館里為一校區(qū)流通部工作人員統(tǒng)一配備了午休床，提供了更衣室，大大改善了工作人員的工作條件。
5.號召并鼓勵流通部工作人員積極參加學校和館里組織的各項活動，如職工乒乓球比賽、趣味運動會、建黨90周年的文藝演出、首屆圖書館業(yè)務知識競賽、職工雙扣比賽等總計派出42人次，并取得了優(yōu)異成績，為圖書館掙得榮譽。
6.流通部的工作以小見大，平?？此破胀ǖ慕柽€書工作，有時還是會迸發(fā)出感人的小火花，這樣的事情不勝枚舉，但有時發(fā)生的個別事件所產生的蝴蝶效應使得領導和讀者對我們窗口部門的印象大打折扣。這就要求我們一方面要積極提高修養(yǎng)杜絕此類事件的發(fā)生，另一方面也要通過文字投稿來大力宣傳流通部工作的重要性。本學期流通部向館刊和辦公室投稿3篇。
一年的付出也取得了一定的成績，來年還需再接再勵!
圖書館班子半年工作總結篇六
圖書館的各項工作緊緊圍繞“全面加強內涵建設，全面提高服務質量”，取得了全面進步，得到了廣大讀者的好評和贊譽，作為圖書館成員的一分子，本人積極發(fā)揮自己的主觀能動性，認真履行自己的工作職責，較好的完成了年初制定的工作目標，為圖書館總體目標的實現(xiàn)，作出了自己應有的貢獻。現(xiàn)總結如下：
一、政治上求進步、求提高。
“沒有理論指導的實踐是盲目的實踐”，理論水平的高低，對工作的影響是直接的，本人平時認識到理論學習的重要性，能注重鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。認真學習xx大會議文件，深刻領會大會的精神。積極參加校、館理論中心組的學習，一年中沒有缺席一次，真正把中心組學習作為提高自己理論水平的極好機會，中心組學習時能按要求準備發(fā)言提綱，提高學習的效果。平時也能注重時政的學習，了解國際國內的大事，掌握國際風云變幻的動態(tài)。只有信息準確，理解對路，才能與黨中央保持一致，才能貫徹好中央的各項方針政策。
二、工作上求創(chuàng)新、求實效。
根據分工，我分管現(xiàn)代技術應用，電子文獻服務部，設備管理，蘇中地區(qū)文獻中心，從9月份起負責全館的綜合治理，總支的紀檢工作。
1、現(xiàn)代技術應用。
(1)網絡結構調整：在對圖書館原有網絡存在問題分析研究的基礎上，組織相關技術人員到蘇州大學圖書館學習他們在網絡管理方面成功的經驗，并求得校網絡中心的支持，于8月份對圖書館網絡進行了調整，使圖書館內部網絡物理上連為一體，網絡的安全性、穩(wěn)定性、可管理性大大提高。
(2)加強圖書館網站的建設：配合校慶于5月18日對圖書館主頁進行今年的第一次改版。調整部分欄目，把電子資源放于主頁的重要位置，方便了讀者的使用;影視音樂城與ftp推出了可檢索功能，同時開辟了外語視聽、科技檢索等;經過精心組織、反復推敲、認真研究推出了x大學圖書館英文版，這是圖書館與世界交流的第一步，目前有英文版主頁的國內高校圖書館還為數不多，為了方便讀者更好地利用揚大圖書館，協(xié)助制訂、落實任務，經過各部門一個多月的努力，推出了x大學圖書館利用100問。通過一段時間的使用，對第一版出現(xiàn)的問題將于學期結束前對主頁進行今年第二次改版。到時主頁在版面樣式、欄目的歸類、圖文的合理性和藝術性等都將以全新面貌出現(xiàn)。
(3)匯文系統(tǒng)升級：組織完成了匯文系統(tǒng)改版后的全面升級，并實時對操作人員進行培訓。改版后的匯文系統(tǒng)功能更全面，業(yè)務管理更方便。
(4)系統(tǒng)研究：組織編寫匯文系統(tǒng)研究資料之流通借還子系統(tǒng)、閱覽子系統(tǒng)、流通業(yè)務子系統(tǒng)等研究資料，撰寫匯文系統(tǒng)所有八個子系統(tǒng)的用戶操作手冊。
(5)軟件開發(fā)：為了業(yè)務和管理的需要，組織相關技術人員編寫軟件七個。如外出采訪選書查詢軟件、按年批次進行典藏去向種冊金額統(tǒng)計、查詢機定時關機程序(實現(xiàn)無人管理)、收費管理系統(tǒng)升級版等。這些軟件的使用，極大地提高了管理水平和業(yè)務水平。
2、電子文獻服務。
(1)加強電子文獻資源的揭示，電子文獻服務部在逸夫館培訓室對一些專題進行滾動播放，如wto與中國政府職能講座、李陽瘋狂英語學習、公務員考試講座、“八問x”等，提高電子資源的利用率，滿足了部分讀者的需求。
(2)加強在崗人員的培訓，每年年初都要求電子文獻服務部制定培訓計劃，就計算機基礎知識、網頁制作、介紹各種工具軟件的使用方法、系統(tǒng)維護、故障的排除等進行培訓，以提高在崗人員的崗位技能。
(3)為了提高設備的利用率，逸夫館多媒體室自5月11日起雙休日由下午2：00提前到上午9：00開放，延長了開放時間，效果顯著。
(4)為各分館對外復印機安裝刷卡系統(tǒng)，讀者刷卡復印，既減輕工作人員的工作量，又方便了讀者的使用，同時也規(guī)范了收費管理。
3、設備管理與維護。
(1)嚴格按照學校、館有關規(guī)定，完成了年度儀器設備的采購計劃，并做好設備到館后的調試、驗收、分配與帳目的核報工作。
(2)主機房設備的調整，對我館服務器及服務器存儲進行調整，完成了清華鏡像站、萬方數據、光盤塔、影視音樂城、ftp等調整工作。
(3)組織了對全館設備進行一次查對，做到帳物相符，防止國有資產的流失。
(4)根據醫(yī)學院的要求，對淮海路校區(qū)分館多媒體閱覽室設計了三套改造，供醫(yī)學院領導選擇，后由于資金沒有到位，未能進行改造。
4、綜合治理工作。
根據部室主任、分館館長的變動，及時對綜治網絡和消防安全網絡進行調整，防止綜合治理方面出現(xiàn)真空狀態(tài)，出現(xiàn)問題無人負責的情況。下半年組織安全檢查兩次，國慶、xx大前夕，11月份中旬秋季消防檢查各一次。為迎接學校對綜治工作的年終評比，積極做好準備，認真做好總結，既總結綜治工作方面取得的成績和經驗，又找出存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，以促進綜治工作規(guī)范化建設。
5、紀檢工作。
(1)組織黨員和黨員干部學習上級下發(fā)的有關黨風廉政建設方面的文件，旨在加強對全館黨員和黨員干部的黨風廉政教育工作。
(2)做好圖書館黨風廉政責任制網絡的及時調整，并對責任人和責任對象提出明確要求。
(3)參加圖書館組織各項招標會，加強對采購過程的監(jiān)督。
(4)對人民來信和群眾反映的問題，及時進行調查，并根據調查結果，作出處理意見，做到件件有回音，事事有答復。
(5)自己執(zhí)行情況：能嚴于律己、廉潔奉公、忠于職守，不以權謀私，按要求上報收入，執(zhí)行重大事項報告制度，能注意領導成員間的團結，不講不該講的話，遵守組織人事紀律。
6、蘇中地區(qū)文獻中心：
加強對蘇中地區(qū)文獻中心的領導，加強對中心文獻資源的建設和硬件設施的建設，使蘇中地區(qū)文獻中心為學校教學、科研以及輻射地區(qū)的地方經濟服務，積極參與省中心對二期工程方案的討論，完成二期工程項目書中的效益分析部分。
7、其它工作。
(1)6月18日圖書館舉行了逸夫館開館慶典活動。由于組織到位、安排有序、準備充分。慶典活動非常成功，既起到相互交流，又起到宣傳自己的作用。
(2)規(guī)章制度建設：下半年圖書館對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行修訂并將匯編成冊，對分管的十六個規(guī)章制度逐一過目，并提出修改思路，由有關部門負責人修改。
(3)為了充分發(fā)揮高校圖書館教育和信息服務兩個職能，圖書館在xx大前后開展迎慶xx大優(yōu)質服務活動。認真負責地做好活動日程安排的工作，召開兩次讀者座談會和兩次戶外咨詢活動。
三、業(yè)務上求發(fā)展、求提升。
圖書館是業(yè)務部門，業(yè)務要求高，同時由于現(xiàn)代技術的發(fā)展并在圖書館中應用，對技術要求也在不斷提高。本人認識到在圖書館工作中必須提高圖書館的業(yè)務知識水平和現(xiàn)代技術水平，刻苦鉆研業(yè)務，積極開展業(yè)務研究，全年閱讀文獻30x篇，寫了近x字的讀書筆記，撰寫論文《圖書館web信息服務相關因素的探討》、《高等學校圖書館如何面對wto》等五篇。20xx度x大學高等教育管理研究課題一項(《x大學數字圖書館建設與教育創(chuàng)新研究》)，得到了立項。本人還積極參加現(xiàn)代技術的學習，除參加圖書館組織的計算機基礎知識培訓外，還參加館外計算機課程的學習，平時有針對性地閱讀有關書籍，努力使自己能跟上時代發(fā)展的潮流。
圖書館班子半年工作總結篇七
根據新一輪干部考核聘任工作的要求，下面將本人x年以來的思想、廉政、工作等方面總結匯報一下：
一、加強政治學習，在思想和行動上與中央保持高度一致。
加強政治理論學習，努力改造世界觀。特別是在第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動中，帶領部門黨員干部一起，按照各級黨委的要求，認真組織學習，查找工作中的問題，進行認真整改，達到了預期效果。
同時，按照市委的要求，幫扶貧困群眾，解決生活中面臨的實際問題。注重個人馬克思理論和個人修養(yǎng)的培養(yǎng)，進一步樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，樹立群眾觀念，關心和維護群眾的利益，努力踐行全心全意為人民服務的宗旨。樹立高度的責任意識，認真履行工作職責和崗位要求，想事做事。自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和共產黨人的黨性原則，樹立對組織、對群眾、對個人高度負責的態(tài)度。
二、加強個人世界觀和人生觀的改造、防止和杜絕。
充分認識到反腐倡廉工作的重要性，深入開展黨性黨風黨紀和廉政教育，強化黨員的組織觀念和紀律觀念，增強學習貫徹黨章的自覺性和堅定性。進一步完善領導班子黨風廉政責任制做到清正廉潔，取信于民，對于大家反映的熱點難點問題能認真研究并切實解決。按照前任領導簽訂的合同辦事，認真做好驗收工作。圖書館建立了館務委員會這一議事機構，圖書館的重大事項(如圖書采購協(xié)議本站。實行專業(yè)對口，內稿外審，匿名審稿，對有爭議的稿件再找專家重新審理。強化三審制度，嚴格堅持以質論稿，切實保證稿件審查的科學性和公正性。堅持“公開、公正、公平”的原則，在制度上保證廣大黨員干部的知情權、參與權和監(jiān)督權。
三、充分認識所做工作的重要性，用心想事、扎實做事。
大學圖書館在學校的教學科研活動中起著舉足輕重的作用，是學校的文獻信息中心和學生的第二課堂，是當代大學生利用現(xiàn)代化手段獲得課本以外知識和獲取動態(tài)信息的重要場所。今年3月26日到圖書館工作后，雖然工作擔子重了，責任大了，但學院領導的信任始終激勵著我，干好工作。
1、熟悉館情，了解人情。
通過各種形式了解情況，先后召開了學生座談會，資料員座談會，找館內每位同志交談等。將圖書館存在的問題及時向領導和相關部門匯報。
2、重新梳理規(guī)章制度和崗位職責，規(guī)范工作流程和常規(guī)管理。
根據兄弟高校的管理經驗，建立部主任例會制度(館務委員會制度)，定期例會討論工作;規(guī)范倒班制度和強化坐班制度;對20xx年所編制的圖書館規(guī)章制度進行重新梳理，規(guī)范工作流程;編制了x年圖書館讀者手冊，主要用于x屆新生館前教育，宣傳推廣圖書館資源。
3、解決學生和青年教師的自修室問題，改善學習環(huán)。
在圖書館首次設立考研學生自修室，根據各專業(yè)以往的考研情況等，提供了260個考研座位;設立義務館員崗位，協(xié)助自修室管理，對圖書館進行了美化、亮化工作，改善了師生的學習環(huán)境，明顯圖書館上座率明顯提升。
4、恢復圖書館主辦編輯的兩個文獻和電子閱覽室的部分功能。
恢復了《高校信息參考》和《書海泛舟》兩個刊物的編輯和發(fā)行，不斷提高編輯質量。
5、開展了新生館前教育培訓工作。
讀者教育工作是實現(xiàn)圖書館工作社會價值的一種專業(yè)活動，根據圖書館讀者服務的規(guī)定，新生必須經過圖書館利用教育。在新生入學后的短時間里，克服甲流等實際困難，保質保量的完成了館前教育，并及時為新生辦理了圖書借閱卡。
6、優(yōu)化資源配置，提供優(yōu)質的服務。
資源建設緊密圍繞著學院的中心工作，根據各專業(yè)評估和學科建設的要求，購置正版圖書，同時減少圖書的副本量;電子資源這塊，在投入不增加的情況下，有引進了萬方數據和維普資訊兩家大的數據出版商;同時，在間斷了7年后，從超星購買了冊電子圖書。我們計劃11月中旬開展數字資源推介周活動，使有限的資源發(fā)揮最大的使用效益。
(二)、學報工作。
學報是報道知識成果和獲取科學信息的窗口，在知識創(chuàng)新體系中具有記錄知識創(chuàng)新，進行知識傳播和知識社會化教育的功能。學報按照學院的要求，緊密結合教學科研實際，嚴抓質量，使學報的影響因子和轉載率有了明顯的提高，從x年以來，沒有出現(xiàn)學術問題。有機化學欄目獲得省優(yōu)秀欄目一等獎，在省里舉辦的編輯知識競賽活動中，獲得優(yōu)秀成績。
四、業(yè)務學習方面。
x年12月完成了學習任務，獲得了大連理工大學應用數學專業(yè)博士學位，x年被學院評為優(yōu)秀科技工作者，獲得二等獎。x年以來共發(fā)表學術論文x篇。
圖書館班子半年工作總結篇八
圖書館作為社會信息資源和文化資料的儲藏和傳播載體,圖書管理信息化建設是今后發(fā)展的必然趨勢,同時這也是社會發(fā)展的必然要求。今天本站小編給大家整理了圖書館管理。
希望對大家有所幫助。
時間過得真快呀，又一年過去了，唉歲月催人老，所以再不干點成績出來的話要等何時，在一年里，別人都有這樣或那樣的成績，真讓人羨慕，而我呢只是平平淡淡的過了一年。但想想覺得其實也不是真的一點意義都沒有，因為并不是轟轟烈烈的成績才是成績。
本人本學年主要全面負責圖書館工作，擔任學校衛(wèi)生保健。一年來，按照上級文件精神，能盡心盡力地做好這些工作，取得了一定的成績。
我校歷來重視圖書室建設，把它作為提高學生綜合素質和學校辦學品位的重要載體。尤其是近年來，學校圖書館的硬件設施和運作能力得到了長足的發(fā)展。學生的圖書借閱量逐年攀升，圖書館的育人效應日益彰顯。
俗話說：“活到老，學到老”，所以為了提高自己的業(yè)務水平，本人一直加強業(yè)務學習，在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應工作。充分利用業(yè)余時間，認真學習圖書情報知識、計算機應用知識、圖書館自動化管理系統(tǒng)應用的知識。結合自己的工作實踐，總結自己的工作經驗，積極的在自己的博客里撰寫一些文章，從而提高自己的業(yè)務水平，比如《微笑的力量》、《你憑什么不受傷》、《誰說轟轟烈烈的成績才是成績》等等。
熱愛圖書館事業(yè)，有高尚的職業(yè)道德和強烈的責任感。樹立“讀者第一，服務至上”、“一切為了讀者”的服務宗旨，堅持以“以人為本”為辦館方針;扎實搞好三個服務：為學校教育改革服務，為師生成長服務，為提高教育教學質量服務。架好圖書館與讀者之間的橋梁。
精心選擇圖書，訂購圖書在生均1.5冊以上。新書到館就清點驗收，分編加工，完成一批就隨即投入流通。書架上所有圖書均按《中圖法》體系組織，大小架標齊全，索書號順序不凌亂，標識清楚明確，整齊美觀。學校訂閱的教育教學雜志做到了每天及時登到，按時上架，并及時整理。核心期刊均按年度裝訂、入帳、排列閱覽、流通。創(chuàng)新管理，實行自主式開架借閱，拓寬圖書館功能，掀起全校讀書熱潮，讓圖書館成為學生求知的天地。
本人還對學生進行了讀書輔導，為學生的課外閱讀導航，給予了學生在讀書技巧、讀書方法等方面的指導，從而使學生將學到的知識得到進一步的拓展，學習能力獲得進一步的提高。如組織學生寫。
讀書筆記。
活動，舉行了閱讀手抄報展。舉行了“捐一本書，讀千本書”“我薦你讀”圖書推薦活動等，激發(fā)了學生讀書的熱情。特別是看到孩子們連放學了還來圖書館纏著我想要看書時，我覺得我做這份工作值了，誰說轟轟烈烈的成績才是成績，孩子們能喜歡讀書和我，就是對我最大的回報。
有時候圖書館還利用板報、網上推薦、新書展覽會等宣傳陣地，向師生推薦新書好書，以擴大新書好書的感染力和吸引力，幫助和引導學生多讀書、讀好書。推薦讀物思想內容健康，語言文字規(guī)范、知識性兼顧、易被學生接受的讀物。另外推薦讀物盡量與學校教育教學相結合，使校內外閱讀內容相互促進，以保證閱讀質量效果。
通過今年圖書館建設年的開展使我更加明確了工作的目標和方向，在今后的工作中，我會不斷學習探索，取長補短。學習文件，認真貫徹落實上級文件精神，努力做好各項工作，使各項工作再上新臺階。在立足本職工作上做到勇于開拓，會繼續(xù)細化操作，落實過程管理，積極發(fā)揮圖書館的作用，讓我校全體師生在書香校園中不斷地追求卓越，塑造“求真、向善、尚美、務實”的人格力量!
圖書館的各項工作緊緊圍繞“全面加強內涵建設，全面提高服務質量”，取得了全面進步，得到了廣大讀者的好評和贊譽，作為圖書館成員的一分子，本人積極發(fā)揮自己的主觀能動性，認真履行自己的工作職責，較好的完成了年初制定的工作目標，為圖書館總體目標的實現(xiàn)，作出了自己應有的貢獻?，F(xiàn)總結如下：
一、政治上求進步、求提高。
“沒有理論指導的實踐是盲目的實踐”，理論水平的高低，對工作的影響是直接的，本人平時認識到理論學習的重要性，能注重鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。認真學習xx大會議文件，深刻領會大會的精神。積極參加校、館理論中心組的學習，一年中沒有缺席一次，真正把中心組學習作為提高自己理論水平的極好機會，中心組學習時能按要求準備發(fā)言提綱，提高學習的效果。平時也能注重時政的學習，了解國際國內的大事，掌握國際風云變幻的動態(tài)。只有信息準確，理解對路，才能與黨中央保持一致，才能貫徹好中央的各項方針政策。
二、工作上求創(chuàng)新、求實效。
根據分工，我分管現(xiàn)代技術應用，電子文獻服務部，設備管理，蘇中地區(qū)文獻中心，從9月份起負責全館的綜合治理，總支的紀檢工作。
1、現(xiàn)代技術應用。
(1)網絡結構調整：在對圖書館原有網絡存在問題分析研究的基礎上，組織相關技術人員到蘇州大學圖書館學習他們在網絡管理方面成功的經驗，并求得校網絡中心的支持，于8月份對圖書館網絡進行了調整，使圖書館內部網絡物理上連為一體，網絡的安全性、穩(wěn)定性、可管理性大大提高。
(2)加強圖書館網站的建設：配合校慶于5月18日對圖書館主頁進行今年的第一次改版。調整部分欄目，把電子資源放于主頁的重要位置，方便了讀者的使用;影視音樂城與ftp推出了可檢索功能，同時開辟了外語視聽、科技檢索等;經過精心組織、反復推敲、認真研究推出了x大學圖書館英文版，這是圖書館與世界交流的第一步，目前有英文版主頁的國內高校圖書館還為數不多，為了方便讀者更好地利用揚大圖書館，協(xié)助制訂、落實任務，經過各部門一個多月的努力，推出了x大學圖書館利用100問。通過一段時間的使用，對第一版出現(xiàn)的問題將于學期結束前對主頁進行今年第二次改版。到時主頁在版面樣式、欄目的歸類、圖文的合理性和藝術性等都將以全新面貌出現(xiàn)。
(3)匯文系統(tǒng)升級：組織完成了匯文系統(tǒng)改版后的全面升級，并實時對操作人員進行培訓。改版后的匯文系統(tǒng)功能更全面，業(yè)務管理更方便。
(4)系統(tǒng)研究：組織編寫匯文系統(tǒng)研究資料之流通借還子系統(tǒng)、閱覽子系統(tǒng)、流通業(yè)務子系統(tǒng)等研究資料，撰寫匯文系統(tǒng)所有八個子系統(tǒng)的用戶操作手冊。
(5)軟件開發(fā)：為了業(yè)務和管理的需要，組織相關技術人員編寫軟件七個。如外出采訪選書查詢軟件、按年批次進行典藏去向種冊金額統(tǒng)計、查詢機定時關機程序(實現(xiàn)無人管理)、收費管理系統(tǒng)升級版等。這些軟件的使用，極大地提高了管理水平和業(yè)務水平。
2、電子文獻服務。
(1)加強電子文獻資源的揭示，電子文獻服務部在逸夫館培訓室對一些專題進行滾動播放，如wto與中國政府職能講座、李陽瘋狂英語學習、公務員考試講座、“八問x”等，提高電子資源的利用率，滿足了部分讀者的需求。
(2)加強在崗人員的培訓，每年年初都要求電子文獻服務部制定培訓計劃，就計算機基礎知識、網頁制作、介紹各種工具軟件的使用方法、系統(tǒng)維護、故障的排除等進行培訓，以提高在崗人員的崗位技能。
(3)為了提高設備的利用率，逸夫館多媒體室自5月11日起雙休日由下午2：00提前到上午9：00開放，延長了開放時間，效果顯著。
(4)為各分館對外復印機安裝刷卡系統(tǒng)，讀者刷卡復印，既減輕工作人員的工作量，又方便了讀者的使用，同時也規(guī)范了收費管理。
3、設備管理與維護。
(1)嚴格按照學校、館有關規(guī)定，完成了年度儀器設備的采購計劃，并做好設備到館后的調試、驗收、分配與帳目的核報工作。
(2)主機房設備的調整，對我館服務器及服務器存儲進行調整，完成了清華鏡像站、萬方數據、光盤塔、影視音樂城、ftp等調整工作。
(3)組織了對全館設備進行一次查對，做到帳物相符，防止國有資產的流失。
(4)根據醫(yī)學院的要求，對淮海路校區(qū)分館多媒體閱覽室設計了三套改造，供醫(yī)學院領導選擇，后由于資金沒有到位，未能進行改造。
4、綜合治理工作。
根據部室主任、分館館長的變動，及時對綜治網絡和消防安全網絡進行調整，防止綜合治理方面出現(xiàn)真空狀態(tài)，出現(xiàn)問題無人負責的情況。下半年組織安全檢查兩次，國慶、xx大前夕，11月份中旬秋季消防檢查各一次。為迎接學校對綜治工作的年終評比，積極做好準備，認真做好總結，既總結綜治工作方面取得的成績和經驗，又找出存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，以促進綜治工作規(guī)范化建設。
5、紀檢工作。
(1)組織黨員和黨員干部學習上級下發(fā)的有關黨風廉政建設方面的文件，旨在加強對全館黨員和黨員干部的黨風廉政教育工作。
(2)做好圖書館黨風廉政責任制網絡的及時調整，并對責任人和責任對象提出明確要求。
(3)參加圖書館組織各項招標會，加強對采購過程的監(jiān)督。
(4)對人民來信和群眾反映的問題，及時進行調查，并根據調查結果，作出處理意見，做到件件有回音，事事有答復。
(5)自己執(zhí)行情況：能嚴于律己、廉潔奉公、忠于職守，不以權謀私，按要求上報收入，執(zhí)行重大事項報告制度，能注意領導成員間的團結，不講不該講的話，遵守組織人事紀律。
6、蘇中地區(qū)文獻中心：
加強對蘇中地區(qū)文獻中心的領導，加強對中心文獻資源的建設和硬件設施的建設，使蘇中地區(qū)文獻中心為學校教學、科研以及輻射地區(qū)的地方經濟服務，積極參與省中心對二期工程方案的討論，完成二期工程項目書中的效益分析部分。
7、其它工作。
(1)6月18日圖書館舉行了逸夫館開館慶典活動。由于組織到位、安排有序、準備充分。慶典活動非常成功，既起到相互交流，又起到宣傳自己的作用。
(2)。
規(guī)章制度。
建設：下半年圖書館對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行修訂并將匯編成冊，對分管的十六個規(guī)章制度逐一過目，并提出修改思路，由有關部門負責人修改。
(3)為了充分發(fā)揮高校圖書館教育和信息服務兩個職能，圖書館在xx大前后開展迎慶xx大優(yōu)質服務活動。認真負責地做好活動日程安排的工作，召開兩次讀者座談會和兩次戶外咨詢活動。
三、業(yè)務上求發(fā)展、求提升。
圖書館是業(yè)務部門，業(yè)務要求高，同時由于現(xiàn)代技術的發(fā)展并在圖書館中應用，對技術要求也在不斷提高。本人認識到在圖書館工作中必須提高圖書館的業(yè)務知識水平和現(xiàn)代技術水平，刻苦鉆研業(yè)務，積極開展業(yè)務研究，全年閱讀文獻30x篇，寫了近x字的讀書筆記，撰寫論文《圖書館web信息服務相關因素的探討》、《高等學校圖書館如何面對wto》等五篇。20xx度x大學高等教育管理研究課題一項(《x大學數字圖書館建設與教育創(chuàng)新研究》)，得到了立項。本人還積極參加現(xiàn)代技術的學習，除參加圖書館組織的計算機基礎知識培訓外，還參加館外計算機課程的學習，平時有針對性地閱讀有關書籍，努力使自己能跟上時代發(fā)展的潮流。
根據新一輪干部考核聘任工作的要求，下面將本人x年以來的思想、廉政、工作等方面總結匯報一下：
一、加強政治學習，在思想和行動上與中央保持高度一致。
加強政治理論學習，努力改造世界觀。特別是在第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動中，帶領部門黨員干部一起，按照各級黨委的要求，認真組織學習，查找工作中的問題，進行認真整改，達到了預期效果。
同時，按照市委的要求，幫扶貧困群眾，解決生活中面臨的實際問題。注重個人馬克思理論和個人修養(yǎng)的培養(yǎng)，進一步樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，樹立群眾觀念，關心和維護群眾的利益，努力踐行全心全意為人民服務的宗旨。樹立高度的責任意識，認真履行工作職責和崗位要求，想事做事。自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和共產黨人的黨性原則，樹立對組織、對群眾、對個人高度負責的態(tài)度。
二、加強個人世界觀和人生觀的改造、防止和杜絕。
充分認識到反腐倡廉工作的重要性，深入開展黨性黨風黨紀和廉政教育，強化黨員的組織觀念和紀律觀念，增強學習貫徹黨章的自覺性和堅定性。進一步完善領導班子黨風廉政責任制做到清正廉潔，取信于民，對于大家反映的熱點難點問題能認真研究并切實解決。按照前任領導簽訂的合同辦事，認真做好驗收工作。圖書館建立了館務委員會這一議事機構，圖書館的重大事項(如圖書采購協(xié)議本站。實行專業(yè)對口，內稿外審，匿名審稿，對有爭議的稿件再找專家重新審理。強化三審制度，嚴格堅持以質論稿，切實保證稿件審查的科學性和公正性。堅持“公開、公正、公平”的原則，在制度上保證廣大黨員干部的知情權、參與權和監(jiān)督權。
三、充分認識所做工作的重要性，用心想事、扎實做事。
大學圖書館在學校的教學科研活動中起著舉足輕重的作用，是學校的文獻信息中心和學生的第二課堂，是當代大學生利用現(xiàn)代化手段獲得課本以外知識和獲取動態(tài)信息的重要場所。今年3月26日到圖書館工作后，雖然工作擔子重了，責任大了，但學院領導的信任始終激勵著我，干好工作。
1、熟悉館情，了解人情。
通過各種形式了解情況，先后召開了學生座談會，資料員座談會，找館內每位同志交談等。將圖書館存在的問題及時向領導和相關部門匯報。
根據兄弟高校的管理經驗，建立部主任例會制度(館務委員會制度)，定期例會討論工作;規(guī)范倒班制度和強化坐班制度;對20xx年所編制的圖書館規(guī)章制度進行重新梳理，規(guī)范工作流程;編制了x年圖書館讀者手冊，主要用于x屆新生館前教育，宣傳推廣圖書館資源。
3、解決學生和青年教師的自修室問題，改善學習環(huán)。
在圖書館首次設立考研學生自修室，根據各專業(yè)以往的考研情況等，提供了260個考研座位;設立義務館員崗位，協(xié)助自修室管理，對圖書館進行了美化、亮化工作，改善了師生的學習環(huán)境，明顯圖書館上座率明顯提升。
4、恢復圖書館主辦編輯的兩個文獻和電子閱覽室的部分功能。
恢復了《高校信息參考》和《書海泛舟》兩個刊物的編輯和發(fā)行，不斷提高編輯質量。
5、開展了新生館前教育培訓工作。
讀者教育工作是實現(xiàn)圖書館工作社會價值的一種專業(yè)活動，根據圖書館讀者服務的規(guī)定，新生必須經過圖書館利用教育。在新生入學后的短時間里，克服甲流等實際困難，保質保量的完成了館前教育，并及時為新生辦理了圖書借閱卡。
6、優(yōu)化資源配置，提供優(yōu)質的服務。
資源建設緊密圍繞著學院的中心工作，根據各專業(yè)評估和學科建設的要求，購置正版圖書，同時減少圖書的副本量;電子資源這塊，在投入不增加的情況下，有引進了萬方數據和維普資訊兩家大的數據出版商;同時，在間斷了7年后，從超星購買了冊電子圖書。我們計劃11月中旬開展數字資源推介周活動，使有限的資源發(fā)揮最大的使用效益。
(二)、學報工作。
學報是報道知識成果和獲取科學信息的窗口，在知識創(chuàng)新體系中具有記錄知識創(chuàng)新，進行知識傳播和知識社會化教育的功能。學報按照學院的要求，緊密結合教學科研實際，嚴抓質量，使學報的影響因子和轉載率有了明顯的提高，從x年以來，沒有出現(xiàn)學術問題。有機化學欄目獲得省優(yōu)秀欄目一等獎，在省里舉辦的編輯知識競賽活動中，獲得優(yōu)秀成績。
四、業(yè)務學習方面。
x年12月完成了學習任務，獲得了大連理工大學應用數學專業(yè)博士學位，x年被學院評為優(yōu)秀科技工作者，獲得二等獎。x年以來共發(fā)表學術論文x篇。
圖書館班子半年工作總結篇九
在校黨委、校行政的領導下,在學校領導、各系、各部門及全校師生的大力支持下, 圖書館緊緊圍繞學校中心工作，按照《蘭州工專圖書館20××年工作要點》，經過全館職工共同努力，基本完成了20××年上半年工作任務，現(xiàn)將上半年主要工作、下半年工作要點及今后工作思路匯報如下：
1．新增圖書1700種約5000余冊，并全部分編加工上架。
2．調整了電子資源結構，在續(xù)訂cnki原有訂購資源的基礎上，新增了《萬方數據資源系統(tǒng)》，該系統(tǒng)數據庫是所缺電子資源的補充，主要有碩士學位論文、博士學位論文、博士后學位論文、學術期刊、會議論文、專利數據庫、科技成果庫、企業(yè)信息庫、標準數據庫、法律法規(guī)數據庫。電子閱覽室接待讀者2.8萬人次，為讀者提供隨書光盤借閱、打印、掃描、刻錄、排版等多種服務。為讀者開展了已購數據庫的培訓。
3．為讀者借還圖書10萬多冊；為20××屆3000多名畢業(yè)生辦理了離校手續(xù)。
4．期刊閱覽室每周為師生開放56小時，接待讀者3500多人次，完成了800多種合計4500余冊現(xiàn)刊的驗收、簽到、上架工作，整理報紙9000余份、裝訂報紙600余本，裝訂20××年過刊2200余冊。
5．文獻閱覽室接待讀者550人次，收藏了20××屆畢業(yè)生優(yōu)秀畢業(yè)論文。
6．與團委合作開展了以“閱讀、分享、成長”為主題的讀書月系列活動，參與舉辦了雅言經典演講朗誦比賽、4.23讀書日宣傳活動、畢業(yè)生捐書活動等，加大了圖書館宣傳力度。
7.完成了46個行政班的《信息檢索》課教學任務。
8.在學校第十七屆田徑運動會上，圖書館獲得“體育道德風尚先進集體”榮譽稱號。
1．繼續(xù)加大圖書采購力度，積極爭取增加圖書購置經費，進一步提高館藏數量。實時根據學校學科專業(yè)的建設與調整、學校舉辦的各類大型競賽活動，進一步加強擬升本科專業(yè)、新建專業(yè)、各類設計競賽的圖書資料建設。
2．繼續(xù)做好已購數據庫的宣傳、培訓和維護工作，想方設法開通一些免費試用數據庫，適當購買電子圖書，做好匯文文獻信息管理系統(tǒng)的升級和圖書館網頁的更新工作，爭取增加數字資源存儲設備。
3．繼續(xù)做好圖書采編加工、借還、報紙期刊和工具書閱覽、數據庫檢索、隨書光盤借閱、書目查詢和參考咨詢等各類讀者服務工作。
4.做好2011年期刊報紙的征訂工作。
5.積極做好升本準備工作，完成升本任務分解中的具體任務。
6.召開20××年圖書館工作委員會會議。
7.做好本學期23個行政班的《信息檢索》課教學工作。
8.配合學?！耙頇C通”工程，做好各項服務工作。
9.加強新生入館教育，制作圖書館宣傳版，舉辦信息素養(yǎng)講座，加強讀者培訓工作，活躍校園文化氛圍。
10.做好圖書館日常工作。作為消防重點單位，進一步搞好館內安全、消防、保衛(wèi)等工作。
11.完成學校安排的其他工作。
認真學習《普通高等學校圖書館規(guī)程（修訂）》文件精神，以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以改建蘭州工學院為契機，求真務實，開拓創(chuàng)新，以升本為抓手，進一步加強圖書資料及數字化建設；學習關于圖書館的各類業(yè)務管理、行政管理等方面的制度和規(guī)范，在圖書館的組織管理、館員與讀者的管理、文獻信息資源的管理等方面下功夫；新時期新階段，重新審視圖書館的相關制度和規(guī)則，進一步進行觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新，變“擁有”為“獲取”、變被動服務為主動服務、變靜態(tài)服務為動態(tài)服務。
1.進一步做好圖書采訪、編目、典藏、加工、借還、報刊閱覽、數據庫管理等業(yè)務的日常管理工作；定期組織召開學校圖書館工作委員會會議；根據學校的學科專業(yè)設置、科研與教學需要及時調整圖書采購計劃，爭取逐年增加圖書購置經費，提高館藏數量，嚴格按照圖書采購管理辦法圖書采購；做好文獻檢索教研室的有關教學工作，保證《文獻檢索》課的教學工作正常進行，取得好的教學效果；搞好館長接待日，及時解決讀者遇到的'各種問題；每年開展4月23日“世界讀書日”宣傳活動；編印圖書館信息之窗《圖苑》；深入挖掘圖書館匯文文獻信息管理系統(tǒng)的服務功能，拓展服務項目，進一步提高圖書館服務水平。
2.加強圖書館與各系、部、中心以及廣大讀者之間的溝通和聯(lián)系,采取有效形式對師生進行文獻資源利用宣傳教育。進一步在營造良好的學風、教風和學術氛圍、科研氛圍等方面下功夫，積極引導和吸引廣大教師、學生充分利用圖書館現(xiàn)有資源。配合教務處、學生處等部門，發(fā)揮好圖書館在學風建設中的作用，進一步提高閱覽室上座率。
3.加強館員業(yè)務學習，特別是館內使用的各類計算機管理軟件的培訓學習；采取舉辦講座、外出培訓及館外交流等多種形式，做好館內職工業(yè)務培訓工作；每月進行2—4次業(yè)務學習，派2—4名職工參加各種業(yè)務培訓，以適應圖書館信息網絡化、資源數字化、管理自動化的需求。
4.鼓勵館員進行科學研究，積極申報各類科研課題、發(fā)表專業(yè)論文、編寫教材。
5.根據學校的發(fā)展規(guī)劃，圖書館在提高人員素質、優(yōu)化館藏結構、形成特色館藏、提高服務質量等方面應提前籌劃，以適應改建蘭州工學院和新圖書館建成后的工作需要。
圖書館班子半年工作總結篇十
今年上半年,在上級主管部門的精心指導下，在縣委、縣政府的正確領導及有關部門的密切配合下，全體農經人精誠團結，齊心協(xié)力，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和我們的本職工作，以“規(guī)范一個體系、落實一個全覆蓋、擴大一項獎補、夯實一個基礎、提升一支隊伍”為主線，深入落實科學發(fā)展觀，扎實轉變工作作風，不斷推進農經管理工作上水平，為促進我縣農村經濟發(fā)展和農村社會和諧做出了一定的貢獻。現(xiàn)將半年來的工作總結如下：
一、以規(guī)范推進陽光農廉網絡建設為重點，進一步加強和規(guī)范農村財務管理工作。
1、制度健全，規(guī)范有序,進一步加大陽光農廉網絡宣傳力度。
半年來，在市、縣領導及主管部門的精心指導下，全縣陽光農廉網絡監(jiān)管體系充分發(fā)揮其作用，下大氣力，著力規(guī)范陽光農廉網錄入內容，達到了預期目標，促進和維護了農村社會的穩(wěn)定。
陽光農廉網絡公開的核心是農村“三資”，關鍵是公開透明。建立陽光農廉網絡公開監(jiān)管體系，就是充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術手段，依托互聯(lián)網，形成一個上下互聯(lián)、左右互通、及時公開、便于查詢的涉農信息平臺。尤其是農村“三資”管理信息公開平臺，關系到群眾切身利益的低保、優(yōu)撫、退耕還林、農機具補貼、糧食直補、土地發(fā)包等相關內容和黨的惠民政策和致富信息都已錄入發(fā)布。通過陽光農廉網絡的規(guī)范運行，農民群眾隨時隨地都可以上網查詢，真正做到了群眾足不出戶，就能了解到想要知道的事情，讓群眾最大限度地享有知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權，密切了黨群干群關系。
我縣陽光農廉網絡公開工作通過各種形式宣傳陽光農廉網絡，采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛條幅、刷陽光農廉標語、發(fā)放征求意見表進村入戶、家家宣傳等方式做到家喻戶曉，讓農民群眾積極參與，真正讓農民群眾了解陽光農廉網的作用。不斷完善和充實陽光農廉網絡公開的內容，使陽光農廉網絡公開工作更貼近群眾，方便群眾，服務群眾。針對網上錄入存在的問題，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務人員集中培訓、下鄉(xiāng)現(xiàn)場指導，保證了陽光農廉網各版塊上傳內容的全面性、真實性和及時性，確保錄入內容規(guī)范完整。
2、繼續(xù)抓好農村財務審計工作。
上半年，我們對古魏鎮(zhèn)村級干部進行了離任審計，共審計了17個行政村、一個自然村。在審計過程中，得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，農經站的積極配合。同時，在各村張貼審計公告，對各村賬務進行了公布，廣泛征求群眾意見，并對審計結果進行了公示，審計涉及資金總額8000余萬元，對審出的違紀問題，已按照《山西省農村集體經濟審計暫行條例》等規(guī)定進行了處理，對發(fā)現(xiàn)個別村不及時到鎮(zhèn)農村會計服務中心報賬，要求其限期改正。通過審計，提高了農村財務管理水平，規(guī)范了財務行為，改善了干群關系，保證了村級財務的民主管理、民主監(jiān)督，維護了集體經濟的健康運行。另外，還對古魏鎮(zhèn)與學張鄉(xiāng)的組級審計進行了協(xié)調指導，并對古魏鎮(zhèn)三道斜村的財務上訪問題進行了審計。
通過這次審計，一是增強了村干部的紀律意識，真正體會到了上級部門對村級財務的重視;二是較好的推動了農村財務民主管理進程，在審計中大力宣傳財務管理公開化，民主化的重要性和有關政策，充分調動了農民群眾監(jiān)督的積極性;三是村干部積極配合以及村民的參與和監(jiān)督，為繼續(xù)搞好村級干部任期經濟責任和離任審計工作，強化村支部村委的財務管理工作意識，規(guī)范村級財務支出奠定了基礎。
二、以落實全覆蓋工程為重點，指導和促進農民專業(yè)合作社又好又快發(fā)展。
根據全縣經濟工作會議和縣xx屆人大二次會議精神，發(fā)展規(guī)范農民專業(yè)合作社已被列入20xx年全縣政府重點工作。我們按照“加快培育一批、積極改造一批、努力規(guī)范一批、著力提升一批”的工作思路，采取“宣傳引導、培育改造、規(guī)范提升、優(yōu)惠扶持”等一系列措施，抓培訓、抓規(guī)范、抓重點、抓扶持，有力地促進了全縣農民專業(yè)合作社的發(fā)展。
4月份，在縣城主街道大力宣傳《山西省農民專業(yè)合作社條例》。通過懸掛條幅、發(fā)放宣傳資料、設立咨詢點等形式，讓廣大農民群眾對農民專業(yè)合作社有更深入的了解。4月上旬，陪同縣人大代表視察調研了農民專業(yè)合作社，并在芮城縣第xx屆人大會第六次會議上就農民專業(yè)合作社做了專門匯報。完成了農民專業(yè)合作社信息系統(tǒng)的錄入工作。6月份，組織優(yōu)秀農民專業(yè)合作社參加了全省“農超對接”培訓班。做好新成立農民專業(yè)合作社的登記建檔工作。我縣大學生村干部創(chuàng)辦合作社有4家;合作社內部資金互助金額260萬元;參與土地流轉合作社8家，流轉面積3000畝;20xx年已完成了農民專業(yè)合作社行政村全覆蓋任務。
截止20xx年5月底，我縣在工商部門注冊登記的農民專業(yè)合作社499個，其中今年新發(fā)展20個。其中：種植業(yè)296個，畜牧業(yè)155個，漁業(yè)2個，林業(yè)2個，服務業(yè)26個，其他18個。合作社大部分集中在種植、養(yǎng)殖業(yè)上，農民從事農業(yè)生產的組織化、集約化水平得到較大提高。合作社的發(fā)展，推動了一村一品專業(yè)村的建設。目前，我縣一發(fā)展一村一品專業(yè)村15個，有力的推動了全縣特色產業(yè)規(guī)?；倪M程。
我縣惠豐果品、一七三蘋果、樹家山香椿、周林蔬菜、惠民柿子、聚源核桃、陶香花椒、華興紅棗、農樂韓國梨、老山土雞、金果豐蘋果、昆峰紅棗、潤原果品、永綠大棚蔬菜、帥潔蘋果、永樂蘆筍、春云藥材等農民專業(yè)合作社成立時間普遍較早，具有一定規(guī)模，已輻射帶動了周邊一大批農戶，具有良好的經濟效益和社會效應，受到廣大人民群眾的稱贊。
三、以落實“一事一議”財政獎補為重點，進一步加大農民負擔監(jiān)管工作。
年初，在全縣的農經工作會議上，我們安排部署了今年的減負工作，認真落實“四項制度”：涉農收費的公示制度;農村學校收費的一費制;報刊費用限額制;如果出現(xiàn)由于加重農民負擔而發(fā)生案件的情況，對相關領導人要實行責任追究制度。嚴把“三關”：嚴把負擔審批關;嚴把政策落實關;嚴把監(jiān)督關。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各有關職能部門借助陽光農廉網平臺，構建農民負擔預防和控制的制度體系，使黨的各項強農惠農政策得到較好的落實，進一步密切了干群關系。減輕農民負擔形勢總體平穩(wěn)，上半年無一例越級上訪和農民負擔積案。
1、探索建立了“一事一議”籌資籌勞的新機制。為了更好更快地興辦農村各項事業(yè)，大力推進我縣社會主義新農村建設，同時又能夠做到不向農民亂收費。按照一事一議財政將補的工作要求，與財政部門一起健全了我縣一事一議財政獎補的各種制度，規(guī)范了一事一議議事程序。年初，利用一個月時間，按照一事一議檔案管理制度。4月份，順利的接受了市一事一議領導組的驗收，受到了一致好評。對20xx年126個村檔案進行規(guī)范，村級自查，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))復查，縣級抽查的形式，驗收合格后裝訂成冊。5月份，結合今年縣上環(huán)保連片治理村、小型水利重點村及村組織迫切需要建設的項目，我縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有82個行政村作為第一批“一事一議”實施村，在項目審核中嚴把“公開公示關、議事程序關”，初步建立起了農村事業(yè)發(fā)展“一事一議”籌資籌勞的新機制，為今年一事一議財政獎補工作的順利開展奠定了良好的基礎。
2、繼續(xù)借用陽光農廉網的平臺作用，發(fā)揮網絡監(jiān)管作用。今年上半年。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直涉農單位本著標本兼治的原則，監(jiān)測、監(jiān)督和涉農收費“公示”機制，逐步建立一事一議籌資籌勞信息化網絡平臺。對農民關心的糧食直補、農機具補貼、轉移支付、退耕還林、征收補償、五保戶和救濟戶，一事一議的實施方案和分戶清冊等各項惠農政策的發(fā)放依據、標準，涉農單位的收費項目依據、標準等都一一上網公布，督促涉農單位及時公開。讓“權力在陽光下運行”老百姓知道該收的是什么項目，標準多少，這樣老百姓心中有一本明白賬。
3、深入調研，探索新時期增加全縣農民人均純收入的新途徑。20xx年，國家的惠農政策多，氣候條件好，夏糧豐產已成定局，我縣農民收入出現(xiàn)喜人景象：人均純收入預計可達到6906元，漲幅為15%，1--4月份完成2275元，比上年同期1875元增加400元，漲幅為21.3%。從速度看，年農民人均收入增長速度實現(xiàn)了近五年來的飛躍，完成今年的市縣指標沒有問題。今年我縣農民增收呈現(xiàn)新的特點：
一是農業(yè)生產經營收入增速繼續(xù)回升。農作物的銷售渠道得到拓寬，在制種業(yè)上，選擇有信譽及較高科技保證的種子公司，加強協(xié)作，共謀發(fā)展，上檔次，增效益，有力的拉動了我縣農民純收入的增加。
二是農民二三產業(yè)生產經營性收入顯著增加。由于龍頭企業(yè)帶動作用，有效的促進了第二產業(yè)的發(fā)展。工業(yè)企業(yè)工資普遍增長，農民收入顯著增加;外出務工人員繼續(xù)增加，工資性收入成為人均純收入增加的重要原因之一。
三是農民收入來源呈現(xiàn)多元化特點。財產性收入、轉移性收入與農民收入保持同步增長態(tài)勢，這也是農民人均純收入大幅度增長的原因之一。
四、以著力推進農村土地流轉工作為重點，穩(wěn)定和完善農村基本經營體制。
1、加大法律法規(guī)的宣傳力度。我們把認真宣傳《中華人民共和國農村土地承包法》和《山西省實施〈中華人民共和國農村土地承包法〉辦法》及《中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》等法律法規(guī)政策，作為開展農村土地承包基礎性工作來抓，同時還下發(fā)了《芮城縣農村土地承包經營權流轉管理辦法》。通過發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳標語和過路橫標等有效形式，大力宣傳農村土地承包經營權流轉的重要意義，積極引導農民群眾學法、守法、依法維權，不僅提高了農村基層干部和群眾管理與經營土地的觀念，還為促進農村土地流轉工作奠定了堅實思想基礎。
2、認真抓好各項土地承包政策的落實。根據省、市有關土地承包精神的要求，積極起草農村土地經營權流轉管理意見及流轉程序，進一步加強農村土地經營權流轉的管理，完善農村土地經營權流轉程序，提高農戶土地流轉的法律意識，自成立農村土地流轉中心以來，規(guī)范土地流轉合同0.83萬份，積極完善土地管理制度，規(guī)范農村土地承包經營流轉，使其在穩(wěn)定家庭承包經營制度的前提下，按照依法、自愿、有償的原則進行流轉。我縣農村實行家庭承包經營的農戶8.84萬余戶，承包耕地面積68.6萬畝。自20xx年以來，通過轉包、出租、轉讓等土地流轉方式，全縣共流轉土地7.9萬畝，占耕地面積的12%，涉及農戶3.8萬戶。近年來，我縣共簽訂土地承包合同8.28萬份。
五、以強化黨風廉政建設為重點，堅持標本兼治、懲防并舉，完善農經基礎性工作。
一是落實黨風廉政建設責任制，完善制度體系。在深化黨風廉政建設過程中，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把落實責任制工作提到了重要議事日程。
二是認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先，預防為主的原則，把對干部的思想政治教育和組織領導學習放在首位，開展經常性理論教育。
三是加強廉潔自律，接受群眾監(jiān)督，促進了領導干部廉潔從政。年初組織每位班子成員結合各自的工作實際，作出了個人的廉潔自律承諾書，主動接受廣大群眾的監(jiān)督。全體領導班子認真落實黨風廉政建設責任制，半年進行一次述職述廉，接受干部群眾監(jiān)督。
四是盯死“兩個層面”，筑牢反腐防火墻。一方面班子成員嚴格執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》增強廉潔自律、依法行政。重大決策嚴格按照民主集中制原則，實行民主決斷，科學決策。另一方面堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出中層干部的監(jiān)督管理。組織落實民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和干部廉潔從政情況。
半年來，我們雖取得了一些成績，但面對新形勢，農經工作仍面臨著許多新情況，如：土地糾紛多、審計兌現(xiàn)難、農民專業(yè)合作社發(fā)展資金匱乏等問題，影響農經工作的順利開展。下半年，我們要繼續(xù)堅持促進農民增收、維護農村穩(wěn)定的工作思路，進一步規(guī)范農村會計委托代理制，加強農村財務管理，繼續(xù)推進陽光農廉網絡規(guī)范化建設，強化審計監(jiān)督;規(guī)范發(fā)展一批帶動能力強的示范農民專業(yè)合作社，形成“一村一品”“一縣一業(yè)”的發(fā)展格局，爭取上級各部門的扶持，加大“農超對接”“農企對接”力度，擴大產品的知名度和影響力;繼續(xù)加強農村土地承包管理工作，重點要搞好土地確權登記;加大農民負擔監(jiān)管理力度，繼續(xù)推行“一事一議”財政獎補，不斷強化農經工作的監(jiān)督管理和執(zhí)法效能;繼續(xù)著力于農經體系建設，加快農經系統(tǒng)參公步伐?？傊?，下一步我們要大膽創(chuàng)新，扎實工作，為推動我縣農村經濟工作再上新臺階，為建設文明、富裕、和諧的新芮城作出積極的貢獻，為建設生態(tài)文明縣貢獻力量!
圖書館班子半年工作總結篇十一
在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向,帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點。
1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉(xiāng)“1236”發(fā)展思路和重點任務。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯(lián)絡員，每組包掛1名村干部和1名機關黨員，實現(xiàn)黨建責任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學，提升黨員干部為民服務能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產業(yè)典型63名。
2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員踐諾等活動，建成先鋒富民產業(yè)基地6個，黨員示范戶145戶，結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進“雙聯(lián)”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎設施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態(tài)化。完善黨內民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組干部年均工資分別達到13624.6元、4690.5元，村級辦公經費增至5萬元。整改落實持續(xù)化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員，對作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優(yōu)、抓民主管理、抓服務保障，對新堡村支部進行整頓轉化。
二、存在的主要問題及原因分析。
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優(yōu)化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網，為應付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發(fā)會議通知、天氣預報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。
三、下一步工作思路和主要措施。
20--年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉(xiāng)村班子強化、黨群素質提升、服務品牌創(chuàng)樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經濟社會更好更快發(fā)展。
強化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學習宣傳黨的xx屆xx全會精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點，建設遠程教育實踐基地3個，新建黨建示范點5個，樹立先鋒富民產業(yè)新樣板。
3.創(chuàng)新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，構建黨建工作“533”體系(即機關黨建“三比三做”，村組黨建“三帶三爭”，隊伍建設“三比三促”，黨群聯(lián)動“三幫、三訪三問”系列活動)，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯(lián)系“五個一”機制，構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機制，提高制度執(zhí)行力。落實村組干部增資待遇，每村增加黨建經費5000元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環(huán)境。實施領導包案和常態(tài)化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺賬，定期公開征詢結果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
圖書館班子半年工作總結篇十二
我進入xx學校圖書館工作已經有一年時間了，在這一年里我努力工作，認真履行著一名圖書管理員的工作職責。為了讓圖書館的管理工作有條不紊地進行，我決心做好學校圖書館的各項工作，為學校廣大師生進行良好服務，現(xiàn)將近一年來圖書館工作進行以下總結：
我校圖書館閱覽室和藏書室面積較小，不符合上級文件精神，如果管理工作跟不上，進入合格圖書館行列就有困難。我上任之初認識到重新規(guī)劃圖書館的重要性，決心要用合理的制度管理帶動起我校圖書館的發(fā)展。
我校圖書館原始資料很少，基礎工作比較薄弱，我認真地研讀了《xx市中小學圖書館檢查的內容及指標》，針對評估內容我仔細劃分，建立了圖書館評估資料分條檔案。這樣就可以把平時積累的資料及時裝入檔案袋里，如果上級檢查就不會手忙腳亂了，以求方便資料的查閱和積累，做到未雨綢繆。
圖書館的工作千頭萬緒，為了建立井井有條的工作環(huán)境，我把圖書館主要工作進行物化，設計了登記簿，借此加強管理。
清理―把全部圖書架清空，為圖書合理排架做好準備，使藏書合理，老師更容易查找到需要的圖書。清潔―把所有能閱讀以前的圖書，用毛巾全部擦干凈，使師生便于查閱。分類―分為四類：適合班級閱讀課使用的圖書；適合班級圖書箱傳閱的圖書；適合教師查閱的圖書；適合低、中、高不同年級中午來閱讀的圖書。其中適合班級圖書箱的書籍又分五個小類別：文學類（小說、散文）童話（童話、神話、寓言）知識類（科學、自然、百科知識）小學生作文類；卡通漫畫類；拼音讀物。
我在圖書館工作中，力爭為師生做到全心全意地服務。平時注意關心老師，推薦書籍時做到心中有數，各有偏重。熱心―老師們借書，我從不嫌麻煩，先了解老師的需求，在盡可能的情況下，協(xié)助找到需要的書。愛心―在老師需要的書實在找不到時，我采用：或牢記在心；或登記在冊，日后購買；或推薦同類書籍，在力所能及的情況下，不讓老師空手而歸。
通過設立班級圖書箱，使圖書館圖書能周轉起來。為了能讓學生看到自己喜愛的圖書，在20xx年底我校成立了小小圖書管理員組織，并建立了每周一開會制度。在每次開會時，我都要了解各個班級圖書借閱情況，及時對班級閱讀進行指導。另外，小圖書管理員值周制度，也為我增添了助手。在新的一年里，我要更加努力，使我校的圖書館工作更上一層樓。
圖書館班子半年工作總結篇十三
2020年初，由于受新冠肺炎疫情影響，圖書館暫停對外開放，在文化旅游體育廣電局的領導和精心安排下，立足本職崗位，積極響應“讀書助力‘戰(zhàn)役’，閱讀通達未來”的行業(yè)倡議，堅持圖書館“閉館不閉網、服務不打烊”服務宗旨，大力開展線上閱讀，滿足了讀者的閱讀需求。
完善博看書刊系統(tǒng)，鏈接聽書系統(tǒng)，為老年人、視障人提供試聽書籍1000余種。
一、線上活動。
1、“以詩獻禮，頌戰(zhàn)"疫"情”作品征集。
本征集活動旨在通過詩詞展覽提供精選的詩詞書單，通過朗讀去喚醒心中的記憶；
拍攝最美人物、風景、事跡等圖片和視頻，用最真實的文字情感，讓大家讀出你背后的故事，獲得更多點贊，讓我們共同發(fā)現(xiàn)“美”。
2、“趣品詩詞，涵養(yǎng)心靈”古今詩詞鑒賞知識競賽。
趣品詩詞，涵養(yǎng)心靈——詩詞知識競答線上開啟，本活動通過詩詞競賽的方式，將自先秦以來的部分詩詞文本進行篩選，并在此基礎上整理出不同難度的約200道詩詞題目，以選擇題的方式呈現(xiàn)。
3、開展“文旅e家助力美好生活”線上活動。文旅e家移動服務品牌，擁有多項核心功能，包括：文化地圖展示及定位導航全國公共圖書館和基層文化服務機構活動預告信息查詢、精彩節(jié)目直播和錄播、線上閱讀試聽服務、電子讀物與全國圖書館實體館藏檢索對照等，同時還將通過開展多種形式網絡互動，帶動全國基層群眾形成線上線下共同參與的新時尚。
二、線下活動：
1、為滿足人民日益增長的公共文化需求。2020年1月9日圖書館二樓大廳舉辦了“品書香賞年俗”展覽活動。
2、為弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，豐富全區(qū)人民群眾春節(jié)期間的精神文化生活，營造歡樂祥和的節(jié)日氣氛圖書館舉辦了“寫春聯(lián)、送福字、送溫暖”的活動。期間，共向廣大讀者和群眾書寫春聯(lián)達到1500余副。
隨著抗擊疫情取得決定性成果，全國有序開展復工復產復學，xxx區(qū)圖書館根據吳忠市xxx區(qū)疫情指揮部指示精神，按照局黨組安排，于3月30日錯峰限流恢復對外開放。同時舉辦線下活動。
1、4月23日世界讀書日在xxx區(qū)大河鄉(xiāng)香園村文化活動中心舉辦2020年“你讀書，我買單”讀者薦購活動，聯(lián)合xxx新華書店和教育書店現(xiàn)場提供好書榜暢銷書樣書和書單供讀者勾選，由圖書館選購后供讀者借閱。
2、送書活動圖書館選送200冊xxx地方文學作品和、100冊地方文獻書籍，選送200本少兒繪本，豐富農村書架。
3、xxx新華書店、教育書店折扣書薦賣活動。提供農業(yè)科技、中學生讀物，優(yōu)惠薦賣。
三、防護措施。
圖書館面對人流交叉、書籍流通、電子設備被頻繁觸摸的情況，圖書館做到：
手部消毒：在圖書館的進出口、公共區(qū)域、辦公區(qū)域及衛(wèi)生間增設免洗洗手液及酒精消毒液，保證讀者和工作人員的手部衛(wèi)生，避免各類病菌接觸式傳染。
體表面消毒：對于圖書館來說，公共區(qū)域面積廣、公共設施多，需要定期消毒。書架、閱讀區(qū)桌椅、電梯、樓梯、門把手、自助借還機、電子閱覽器、觸摸屏等經常觸摸的區(qū)域，都需要重點消毒。我館使用消毒酒精噴灑、擦拭。
空氣凈化：對于圖書館內相對密閉的空間，如辦公室、會議室、小型閱覽室或衛(wèi)生間等，可選用空氣凈化設備，進行每日的消毒、殺菌、除味。
所有進館讀者需進行線上預約，進館必須佩戴口罩，接受體溫測量，身份證等有效證件進行實名登記后方可入館，入館人員不能超過100人，圖書館將嚴格落實各項防控措施，開放的功能區(qū)每天開窗通風三次，早晚定時消毒，館內工作人員全程佩戴口罩，還回圖書消毒上架。
四、存在的問題。
抗擊疫情期間，對館員也是一次業(yè)務大考，由于進行線上服務，館員的專業(yè)能力不足非常明顯，因此，存在以下問題：
（一）專業(yè)人才奇缺。由于圖書館建有門戶網站、公眾號、移動圖書館和微型圖書館等平臺，植入移動網和vpn網絡系統(tǒng)，建成大數據平臺，擁有數字資源5.93tb、服務器存儲量24tb，共享工程電腦40臺，讀報機和電子書等多個服務器終端，自建地方資源庫，適應數字化專業(yè)發(fā)展需求，需配備至少1名網絡工程師，專業(yè)技術人才2名。
（二）進一步加大對管理員的培訓。
五、今后工作思路。
村。
（二）加強管理員業(yè)務培訓。開展常規(guī)培訓，參加國培跟班培訓方式，提高業(yè)務能力。
（三）進一步提升圖書館數字化水平。
改進電子閱讀服務器終端，優(yōu)化內容，力爭在2019年電子圖書下載8萬冊基礎上大幅度增加。
四、開展管理員崗位練兵活動。新書推介、圖書排架檢索等業(yè)務知識競賽。
五、優(yōu)化國學課堂。把線下。
學習。
和線上學習結合，擴展學習內容。
六、豐富少兒閱讀，開展線上少兒體驗活動。
七、舉辦特色閱讀活動，使書香飄灑傳統(tǒng)節(jié)日。
圖書館班子半年工作總結篇十四
這些年來，建筑工程集團總公司在參與市場競爭、保持持續(xù)發(fā)展和確保重大工程建設的過程中，堅持把加強項目黨組織建設作為企業(yè)黨建的重要抓手，不斷探索項目黨建工作的有效方法，取得了一定成效。當前，項目黨建工作又面臨集團提升總承包、總集成能力和實現(xiàn)地域、產業(yè)鏈拓展的新的實踐，帶來了不少新的課題。我們通過調查研究，在進一步總結經驗、摸清難點的基礎上，形成了一些新的對策。
一、新課題的提出。
集團公司自上世紀八十年代中后期實行項目法管理以來，按照集團總公司黨委確立重心下移、健全組織、覆蓋一線、分類指導的，一批項目黨支部在工地上應運而生，反映當年建設者風貌的“大橋精神”、“廣場精神”、“金茂精神”，體現(xiàn)出一個時代集團在推進項目黨建工作過程中的優(yōu)秀成果。隨著近年來工程建設規(guī)模的不斷擴大，重大工程實行黨建指導員的配置，項目黨建工作的覆蓋面進一步擴大，也有效地為企業(yè)的“窗口”形象建設樹立了良好的豐碑。同時，在當前經濟形勢和集團持續(xù)發(fā)展的進程中，項目黨建工作也面臨一些新情況，需要不斷適應，主要反映在以下五個方面的變化:。
1、工程建設任務的艱巨性，對項目黨建工作提出新要求。集團近年來抓住國家投資規(guī)模的擴大和城市建設發(fā)展的機遇，承擔一大批重大工程建設，每年承建的上海重點工程占50%。今年又是上海世博工程進入決戰(zhàn)決勝之年，以世博園區(qū)“一軸四館”為龍頭，軌道交通、虹橋樞紐等配套工程遍地開花，任務之重、壓力之大前所未有。面對工程建設任務的艱巨性，項目黨組織義不容辭地承載著宣傳、動員和組織員工打好世博攻堅戰(zhàn)等重大責任。
2、項目管理方式的提升，為項目黨建工作賦予新內容。集團這幾年承建的項目大多面臨施工規(guī)模大、參建隊伍多、管理覆蓋廣、協(xié)調難度高的特點，僅去年以來以各種方式的總承包項目就達到30%。隨著總承包、總集成管理的深入推進，在建立覆蓋工程全過程的項目管理體系中，對開展項目黨建工作賦予了許多新內容。它不僅涉及參建的自有職工隊伍，還涵蓋工程合同所包含的所有分包單位和整個施工過程，與工程相關的社會各方的聯(lián)系也越來越密切。
3、外部環(huán)境的復雜多變，使項目黨建工作面臨新挑戰(zhàn)。建筑行業(yè)是一個完全開放和競爭的行業(yè)。近年來，地方建筑企業(yè)發(fā)展較快，大量民營企業(yè)的介入，加劇了行業(yè)內外的競爭性。建筑行業(yè)又是對宏觀調控比較敏感、市場波動性比較大的行業(yè)。特別是在當前受世界金融危機影響、面臨國內外形勢嚴峻的情況下，需要項目黨組織配合項目部從自身做起，通過統(tǒng)一思想、協(xié)調步驟和強化管理化解市場風險。同時，建筑領域還是易發(fā)腐敗現(xiàn)象的“高危地帶”，需要項目黨組織帶好班子、管好隊伍，通過反腐倡廉教育和有效的制度約束，確?！肮こ虄?yōu)質、干部優(yōu)秀”。
二、近年來項目黨建工作所取得的基本成效。
在調查研究的過程中，不少單位和基層黨組織對開展項目黨建工作并取得的成效予以充分肯定，主要體現(xiàn)在以下四個方面:。
1.堅持“支部建在項目”的構架，項目黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步體現(xiàn)。多年來，為了確保黨建工作“落地生根”，集團積極探索“支部建在項目”的黨建工作多種實現(xiàn)形式，從組織配置上把黨支部建立在施工生產第一線。凡有條件建立黨組織的，配備專兼職黨務干部;項目規(guī)模較小、工期較短的，通過聯(lián)合黨支部或指派黨建聯(lián)絡員等形式落實基層黨建工作?！爸Р拷ㄔ陧椖俊痹谕馐∈泻途惩忭椖恳驳玫窖由?。項目黨支部遵循“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促項目”原則，肩負起組織現(xiàn)場職工思想政治工作和創(chuàng)建文明工地活動的主要職責，宣傳和組織員工以良好的職業(yè)道德投入施工生產，配合行政搞好文明施工、優(yōu)質服務，關心職工學習和生活，開展群眾性立功競賽活動，保證工程建設任務的順利完成。項目黨支部還堅持黨建工作與施工生產同步規(guī)劃、同步推進，把施工生產的難點作為黨建工作的重點，取得“建一流工程、育一流人才、樹一流品牌”的實效，涌現(xiàn)出一大批先進項目黨組織。盧浦大橋、m8線和巴基斯坦瓜達爾港所在項目黨支部先后獲得特色命名，一公司南京分公司、四公司國際客運中心還被市國資委黨委命名為“基層黨建示范點”。
2.建立重大工程黨建指導員制度，項目黨建工作的影響力進一步增強。這幾年，隨著重點工程建設和項目總承包管理的發(fā)展，集團在一批特大型工程項目實行黨建工作指導員的配置，由集團總公司黨委任命，并直接派到各個重大工程，我們已先后在磁浮列車示范線、同三國道、盧浦大橋、鐵路南站、浦東國際機場二期、軌道交通、外灘井字型通道、虹橋交通樞紐中心和世博園區(qū)等十多個重大項目派駐黨建工作指導員。部分單位在軌道交通工程等管理分布比較廣的項目也優(yōu)化配置了黨建工作指導員，澳門工地和廣州電視塔等滬外工程也相繼實行黨建工作指導員派駐制。黨建工作指導員以協(xié)調、服務為己任，積聚和統(tǒng)籌各種基層黨建的組織資源，推進完善項目黨建工作保證體系，加強對施工現(xiàn)場各支參建單位黨組織的指導，動員和組織面上的立功競賽、青年突擊隊活動及文明工地建設，開展與社區(qū)等組織的黨建聯(lián)動共建工作。針對鐵路南站、虹橋樞紐、世博園區(qū)和廣州電視塔等重大項目施工難度大、工期要求緊的特點，我們還配備專職政工人員，協(xié)助黨建工作指導員開展工作，組織典型示范宣傳，進一步擴大項目黨建工作的覆蓋面和影響力。
3.推進工地內外共建聯(lián)建活動，項目黨建工作的外延進一步擴大。集團和各單位堅持“圍墻之內是一家”，在大型項目通過思想政治工作聯(lián)席會議等途徑，邀請各參建單位、包括分包單位的黨組織負責人參加，圍繞重要節(jié)點目標和階段性任務，部署黨建工作的重點，開展工作講評，組織評比檢查，加強溝通與交流。不少項目黨組織重視農民工管理，幫助他們建立工地管委會和工會組織，配合做好工資發(fā)放、勞動保險等維權工作，接納各類崗位的持證培訓，有的工地還開辦“民工夜校”，定期組織學技術、學文化、學法律，落實安全、質量等方面的專題輔導和學習測試，使10萬余民工的管理納入項目黨建工作的組織網絡。
圖書館班子半年工作總結篇十五
人才工作扎實推進。引進本科以上學歷人才29人（津西28人，縣醫(yī)院1人），按期舉辦人才招聘會，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門路。45名農、林、牧專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農村經濟建設。公務員培訓712人，人事代理已達8家，代理人數314人，專業(yè)技術人員的素質不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進。兩個確保得到進一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經濟增長較快的時機，新增養(yǎng)老保險參保人員1227人，失業(yè)保險參保人員1608人，分別完成市達目標的和。清收企業(yè)保險欠費729萬元，完成市達目標的182%，初步扭轉了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。
組建了勞動保障事務站，使勞動保障工作向基層延伸；參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團等十余家企業(yè)的改制活動，充分發(fā)揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財政局、自來水公司三家單位公開聘了25名工作人員；醫(yī)療保險制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險系統(tǒng)的規(guī)范運行；勞動執(zhí)法力度不斷增大，為勞動者挽回經濟損失近14萬元；勞動合同管理工作逐步深入，全縣企業(yè)新簽、補簽勞動合同7860份，有效地規(guī)范了企業(yè)的用工行為；救助工程穩(wěn)固實施，保證了特困群體的基本生活；政務公開成為樣板工作，保定區(qū)的同行專程學習了我局的先進經驗。此外，農保、社?；?、機關事業(yè)單位失業(yè)保險、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績。
上半年工作取得的成績主要是來自于以下三點：
上半年，我局通過開展創(chuàng)建學習型機關活動和深化拓展樹人勞社會干部形象活動，抓行風，抓黨風，抓人的建設，提高綜合素質和服務水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風明顯好轉，為各項工作提供了強有力的組織保證。
今年，我局針對自身職能，提出了做深做實十項工作的要求。全局上下圍繞這十項工作干事，想事，得到了社會各屆和上級領導的一致認可。
穩(wěn)定是開展一切工作的基礎。今年，局班子始終把維護社會穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關系，尋求人事勞動和社會保障工作與社會穩(wěn)定的結合點，才把握住各項人事勞動和社會保障工作的節(jié)奏和力度。
上半年雖然說取得的成績不小，但是也存在著一些不容忽視的問題急需我們盡快解決。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
三是主觀能動性不強，有依賴性，表現(xiàn)在工作中，就是不積極主動去抓工作，而是去等工作，遇到復雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個別講代價，報委屈現(xiàn)象；四是全局一身盤棋的意識樹的不牢，表現(xiàn)在工作中，就是需要幾個科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個人利益，各自為戰(zhàn)，不能很好地進行協(xié)調配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱我們，造成有的工作脫節(jié)，環(huán)環(huán)不能相扣；五是科室內部管理有待于進一步加強，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強調注意的事情，科室落實不到位，打折扣，如信息反饋工作動筆、動手、動腦的少。六是節(jié)支意識淡薄，多數科都以想方設法去完成創(chuàng)收任務，但是有的科室的節(jié)支自覺性不高，缺少過緊日子的思想。
圖書館班子半年工作總結篇十六
2021年學校秉承“一切為了學生”的辦學思想，以爭創(chuàng)“文明校園、安全校園”為工作目標，規(guī)范五項管理，嚴格落實雙減工作，通過強化師資隊伍建設，轉變工作作風，加強學校管理，走內涵式發(fā)展之路，逐步提高教育教學質量，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
考評，評選出優(yōu)秀班主任。（三）關心關愛教師，建設和諧向上團隊。發(fā)揮工會。
的作用，通過開展積極向上、凝心聚力的團隊活動，豐富教工生活，緩解工作壓力，利用重大節(jié)日為在職教師、退休教師送去祝福與溫暖。
月；十二月份是法制教育月和民族精神教育月。2.圍繞“融情育德、以德啟智”扎實開展特色活動。
融情體驗---“百年初心、擔當育人使命”教師節(jié)主題教育活動；“厲行節(jié)約三小在行動”主題教育活動；情暖中秋佳節(jié)，關愛特殊群體學生主題教育活動；“九九重陽節(jié)濃濃敬老情”主題教育活動；“看紅書學黨史爭做紅色接班人”主題教育活動。融情你我—“丹心向黨禮贊百年”主題教育活動；“融情管理和諧育人”德育活動課展示；深化了德育特色建設。
會、全校教師大會的形式傳達上級文件精神，舉辦班會課讓學生知道五項管理及雙減政策的重要意義，組織任課教師針對如何落實好五項管理、如何減負提質以及如何分層次設計作業(yè)等的專題研討，教導處舉行作業(yè)展，作業(yè)設計總結會。加強教案、作業(yè)等常規(guī)工作的檢查與指導。注重于學困生的跟蹤輔導，將學困生轉化工作分解落實到教學實際環(huán)節(jié)中。
2.大力開展各項學生競賽活動。組織開展不同年段的學科知識競賽活動，例如：學生演講、經典誦讀、漢字書寫、作文競賽、手抄報等多項活動，每次活動，通過評比評選出多個團體獎和個人獎，并頒發(fā)獎品，通過不同層次的學生競賽培養(yǎng)學生的成就感使其有飛躍的發(fā)展。
3.做好期末教學質量檢測。1-2學年采用口答基本知識的檢測方式，考試的結果采取等級制，并對檢測的情況進行全面教學質量分析和總結，及時分析教學中存在的優(yōu)缺點，提出今后改進的措施。學校對音體美學科進行統(tǒng)一檢測，學校領導進班級抽查學生對教材內的教學內容的掌握情況。加強了“命題研究、閱卷評分、考務管理、質量分析”等工作的研究與管理，不斷提高教學質量。
培訓8次，信息技術能力提升。理論學習采用自學和集中學習相結合的形方式，培訓內容多樣，教師通過培訓，各方面的素質有了提高。
2.扎實開展教科研活動。我校共立xx市級“十四五”科研課題3項，xx市級課題3項，有29人參加了課題研究。開展了以落實好“雙減”工作為主題的校本教研活動，做到有計劃，有實施記錄，有總結。組內備課要求教師做到“三要”“四統(tǒng)一”，圍繞各自的科研課題備教學方法，教師之間交流各自的課后反思內容。
3.發(fā)揮引領作用。開展名師、骨干教師課堂教學風采展示引領活動，積極創(chuàng)設條件做好骨干教師的培養(yǎng)工作，為新上崗三位教師專門安排骨干教師、教研組長帶新教師，通過師徒結對、教研組長帶動等活動，使新教師在教學、課堂管理及個人綜合素質等方面，有了很大提升。
圖書館班子半年工作總結篇十七
上半年以來，財務科在上級業(yè)務部門正確指導下，在項目工程xx領導的直接領導下，根據各級機關的安排，立足工程項目現(xiàn)狀，努力提高有限經費使用效益，在工程即將全面鋪開的情況下，較好的保障了工程經費的使用和后勤保障工作，現(xiàn)將財務科有關情況總結如下：
截止x月x日，上級歷年累計共撥入基建經費xx萬元，其中：銀行存款xx萬元，現(xiàn)金xx萬元，前期工作費xx萬元，征地補償費xx萬元，建設單位管理費xx萬元，，勘察設計費xx萬元，工程監(jiān)理費xx萬元，質量監(jiān)測費xx萬元，xx設施費xx萬元，場道工程xx萬元，土方工程xx萬元，其它xx萬元。在工程經費撥付及使用過程中，本著實事求是，嚴格按照已簽訂合同。按實際工程完成情況及時定額撥付施工隊伍，從不對施工隊伍拿卡要、索取任何好處，一定程度的保證了工程的順利完成。
1、堅持依法理財，認真落實財經法規(guī)。
為確保工程經費能夠得到有效合理使用，防止經濟違法犯罪的行為發(fā)生，項目工程領導提出現(xiàn)在審報的每一筆帳，都是將來審計的結果的口號，財務科本著實事求是的原則在具體問題上抓落實。在經費開支上認真落實經費先批后支制度，物品采購堅持落實兩個部門三人以上參加，大宗物品采購必須財務科人員參與等措施。
2、在辦理經費開支較大業(yè)務時，需由項目工程審批后辦理。
財務部門在項目工程領導下對大宗經費開支能做到事前調查、事中監(jiān)督、事后審報全程參與，進一步完善項目工程制定的各項具體措施。對開支經費要有部門領導、經科人、證明人三者聯(lián)簽，財務才給予報銷。嚴格控制經費開支范圍和開支內容，對不合理開支財務部門能嚴格控制，今年以來，財務科共核減不合理開支xx筆，發(fā)票xx張，金額xx萬元。較好地履行了財務審計監(jiān)督職能，切實維護財經紀律的嚴肅性，有效地防止弄虛作假的行為。
3、堅持預防為主，重視資金安全和內控制度。
財務工作始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓，能嚴格按財務有關規(guī)定，定期核對有關賬目，業(yè)務資金往來日清月結，及時掌握資金動態(tài)和資金使用情況。嚴格財務內部分工，印鑒分管制度和三鐵一器制度的落實到位。涉及經費開支，財務部門能及時主動參與有效控制經費的使用，預防經濟犯罪。嚴格票據管理和登記使用制度，大宗物品采購嚴禁使用現(xiàn)金交易，超過xx元以上開支，進行銀行結算，確保資金使用安全。對貴重物品進行登記造冊，指定專人保管，定期與各部門核對，有效地防止了貴重物品的流失。
1、對上級更新的財務軟件運用不夠及時，對新財務軟件未能深入學習。
2、庫存現(xiàn)金量較大，現(xiàn)金使用頻率較高。
3、財務監(jiān)督力度不夠，辦理具體事務財務部門參與不夠及時。
4、財務部門對施工單位工地施工情況掌握不到位。
針對以上情況在以后工作中努力克服不足，積極學習和使用新更新的基建財務軟件，便于與上級進行工作交流和學習，減少現(xiàn)金使用量，統(tǒng)籌計劃現(xiàn)金使用情況，加大財務監(jiān)督力度，對施工現(xiàn)場應定期或不定期了解工地進度情況。
圖書館班子半年工作總結篇十八
20__年，在市委、市政府的正確領導下，在全市各級各部門的大力支持下，市殘聯(lián)領導班子結合黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強思想政治建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，著力推進殘疾人社會保障和服務體系建設，較好地完成了全年各項目標任務?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
一、抓好班子建設，提高履職能力。
以學習貫徹_、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和狠抓干部作風為工作重點，堅持抓好班子自身建設，提高履職盡責能力。
一是加強學習，認真落實上級重要精神。殘聯(lián)班子始終按照市委、政府的安排部署和工作要求，健全組織機構，完善制度措施，加強班子和干部職工政治理論學習，做好責任分工和目標分解，堅持重大事項黨組會議研究決定，重要指示、精神干部會議及時傳達，定期召開周工作例會總結、安排階段工作，班子成員定期下基層開展調研活動，確保了上級重要精神的有效落實和全年目標任務的圓滿完成。
二是強化“__風”整治，提升班子服務力。按照群眾路線教育實踐活動要求，領導班子及成員開展了查擺問題、整改落實活動。班子成員都結合實際查擺了自身在“__風”方面存在的突出問題，開展了批評與自我批評，制定了整改措施，明確了整改時限，公開承諾并抓好了整改落實。班子成員積極主動到矛盾問題多、工作推動難的地方去，與殘疾人交心、交朋友，及時為基層、為群眾排憂解難，切實解決關系殘疾人切身利益和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題。在整個教育實踐活動過程中，通過“坐下談、上門聽、面對面”征求到班子意見或建議136條，完善制度6項，截至12月底殘聯(lián)16項突出問題全部完成整改落實。
二、抓好業(yè)務工作，推進殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。
20__年，市殘聯(lián)圍繞市委、市政府中心工作和惠殘實事項目積極作為，在康復、托養(yǎng)等民生實事項目上攻難點、創(chuàng)亮點，有效地優(yōu)化了殘疾人參與社會生活的環(huán)境，改善了殘疾人群體的基本生活質量。
(一)中心工作全力落實。
(二)康復救助項目圓滿完成。
一是實施“0-14歲貧困殘疾兒童搶救性康復”項目，免費為135名貧困殘疾兒童提供康復訓練服務，所有受助對象康復訓練成效明顯，得到了家屬和社會的一致好評。二是實施“義肢助殘”項目，免費為53名殘疾人裝配了假肢，其中34名就近我市中醫(yī)院假肢矯形中心進行裝配。三是實施“光明·關愛”工程，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)低、弱視力患者進行摸底篩查，共為360余名符合條件的對象實施了手術。四是實施輔具適配進家庭項目，上門免費為荷花、集里街道共50戶貧困殘疾人家庭適配了總價值10萬余元的輔助器具。
(三)教育就業(yè)工作扎實推進。
著力加強殘疾人就業(yè)服務，年初進行了殘疾人求職登記、企業(yè)用工需求登記，免費推薦介紹了施慧敏、郭婷等人到天鷹包裝等企業(yè)就業(yè)，全年新增城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)102人。完成全市用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況年審，全年共征收殘疾人就業(yè)保障金800多萬元。切實做好了殘疾人職業(yè)技能和實用技術培訓，推薦30多名殘疾人到____參加電腦、盲人按摩等職業(yè)技能培訓班，并于9月份在我市仁愛殘疾人服務中心免費為30名殘疾人舉辦了電子商務培訓班;同時，依托達滸、大圍山、沿溪、古港4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別舉辦了殘疾人水果種植、油菜栽培技術等培訓班，共培訓殘疾人160名，使殘疾人朋友掌握了基本技術，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下了基礎。積極爭取省康復扶貧項目貸款貼息，為天鷹包裝、沙市秧田織布廠、永泰飼料有限公司3家企業(yè)爭取到項目貸款貼息21萬元。大力扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，為周小輝、王朋根等100多名殘疾人爭取到殘疾人創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息40萬元，解決了殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展生產過程中的資金瓶頸問題，帶動殘疾人增收致富。
圖書館班子半年工作總結篇十九
2021年以來，園區(qū)管委會領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)各項決策部署，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以抓好班子建設為龍頭，團結帶領園區(qū)廣大干部群眾，篳路藍縷，扎實苦干，銳意進取，不斷創(chuàng)新，推動園區(qū)經濟社會全面進步，為實現(xiàn)全區(qū)“一年一個樣三年大變樣五年進位爭先”的奮斗目標做出了積極的貢獻?，F(xiàn)述職、述廉如下:。
一年來，園區(qū)領導班子緊密結合新的形勢和任務，著力在深化學習上下功夫，努力提高班子的整體素質。一方面加強政治理論學習，始終堅持把學習建設中國特色社會主義理論體系與學習實踐科學發(fā)展活動緊密結合;堅持把學習貫徹黨的十七屆四中全會、省委八屆十二次全會、市委九屆八次全會以及區(qū)委二屆九次全會精神與推動園區(qū)跨越發(fā)展的各項工作緊密結合;堅持把學習貫徹中央、省、市、區(qū)“保增長保民生保穩(wěn)定”的各項重大決策部署與維護人民群眾的切身利益緊密結合。另一方面注重專業(yè)知識學習，按照“五型”單位的建設要求，積極參加各類業(yè)務培訓活動，定期舉辦周末“大講堂”，組織召開黨工委專題學習會，重點加強經濟管理、土地規(guī)劃、投資融資、拆遷安置等方面的專業(yè)知識學習。通過開展多種形式的學習活動，進一步增強了班子成員判斷復雜形勢、應對困難局面和解決實際問題的能力，進一步增強了班子成員自覺運用黨的重大理論、方針、政策統(tǒng)籌園區(qū)科學發(fā)展的能力，有力的促進了班子整體素質的全面提升。
一年來，園區(qū)領導班子始終貫徹落實民主集中制，積極營造蓬勃向上、團結奮進的總體氛圍，促進領導班子凝聚力不斷增強。園區(qū)重大決策、重點工程和重要管理制度都是經過廣泛征求黨員和群眾意見后，再由集體討論決定的，充分保障了決策的科學性和民主性;堅持在集體領導下的個人分工負責制，班子成員根據集體決策和個人分工，各司其職，各負其責，使領導班子的合力得到了充分的發(fā)揮;認真落實民主生活會制度，深入剖析自身存在的不足之處，積極開展批評和自我批評，全年召開班子民主生活會2次，形成領導班子分析檢查報告1份，班子成員分析檢查報告6份。通過溝通思想、善意批評、誠懇幫助，在班子成員之間形成了生活上相互關心、工作上相互支持、思想上相互交流，政治上相互信任的良好氛圍。
一年來，園區(qū)領導班子全面加強黨的自身建設，注重發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，努力把基層黨組織錘煉成為堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。強化機關黨員干部組織、作風、隊伍建設，認真組織開展了深入學習實踐發(fā)展觀活動，確立以“堅持改革創(chuàng)新推動科學發(fā)展勇當現(xiàn)代化瑤海建設排頭兵”為活動主題，引領全體機關干部牢固樹立推動園區(qū)科學發(fā)展的使命感和緊迫感;加強社區(qū)黨建工作，社區(qū)黨組織和群眾自治組織換屆工作順利完成，社區(qū)后備干部隊伍素質顯著提高;非公黨建工作穩(wěn)步推進，非公黨員隊伍不斷壯大、結構不斷趨向合理，截止2014年底，園區(qū)已累計成立新經濟組織和新社會組織黨組織37家(其中單獨組建27家，聯(lián)合組建10家)，黨的工作在所有“兩新”組織實現(xiàn)了全面覆蓋，共管理服務黨員254名，培育非公黨建示范點和社區(qū)黨建示范點各一個。
一年來，園區(qū)領導班子始終堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“112-224”的發(fā)展目標，不斷解放思想，加快開放開發(fā)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設，促進社會和諧，推動園區(qū)經濟社會發(fā)展取得顯著成績。
1、工業(yè)經濟平穩(wěn)運行，各項指標全線飄紅。20xx年，園區(qū)保持了工業(yè)經濟和商業(yè)銷售快速發(fā)展良好態(tài)勢，綜合實力顯著增強。一是經濟總量大幅增加。全年實現(xiàn)地區(qū)國內生產總值億元，同比增長;工業(yè)總產值億元，同比增長，工業(yè)增加值億元。同比增長;稅收億元，同比增長24%;二是規(guī)上企業(yè)數量不斷增多。新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)26家，總數達70家，其中億元以上企業(yè)新增3家，總數達11家。三是商業(yè)經濟蓬勃發(fā)展。新增限上商業(yè)企業(yè)7家，總數達13家;實現(xiàn)商業(yè)銷售額億元，同比增長。四是綜合競爭能力明顯增強。根據省經濟研究所公布的2014年省級開發(fā)園區(qū)綜合競爭力調查顯示，瑤海經濟開發(fā)區(qū)綜合競爭力排名全省第一位。
2、招商引資成果豐碩，為企服務不斷深化。2014年，園區(qū)招商引資工作取得重大突破，全年完成招商引資億元，協(xié)議引進內資億元，同比增長，協(xié)議引進外資1755萬美元，同比增長。成功簽約凱泉泵業(yè)、南亞機械、特步服飾、中建材玻璃基板、好百年物流園等億元以上重大項目11個，其中10億元以上項目2個，分別是總投資55億元的中建材tft玻璃基板項目和總投資32億元的好百年物流園項目。在為企服務上，園區(qū)進一步加大服務力度，創(chuàng)新服務方式，深化服務內涵，不斷強化企業(yè)項目推進，積極搭建企業(yè)交流平臺，努力幫助企業(yè)爭取政策支持，組織11家企業(yè)申報省財政專項資金、9家企業(yè)進入省市技術改造項目庫、45家企業(yè)獲得政府貸款貼息政策支持。
3、重點項目穩(wěn)步推進，基礎設施日趨完善。20xx年，園區(qū)重點項目推進速度全面加快，基礎設施水平不斷提升，全年在建項目142個，完成固定資產投資億元，同比增長，當年完成億元以上投資的項目16個。強力推進職教三路、職教四路、關井路、文忠路、22萬伏輸變電線路等工程征地拆遷;大力協(xié)調解決長源液壓件、勝華銅業(yè)、飛箭化工、福文科工貿、榮光鞋業(yè)等項目推進難題，可新增產能近80億元;萊茵河畔、園上園、帝豪星港灣、云夢等九大房地產項目完成投資6億元，逆市飄紅;方橋新鎮(zhèn)、文澮苑、天水苑三大拆遷復建點建設全面加快，11萬平方米復建房竣工并交付使用，實現(xiàn)新開工面積17萬平方米。
4、拆遷安置規(guī)范有序，和諧程度大幅提升。20xx年，園區(qū)加大力度規(guī)范拆遷安置行為，明確拆遷安置流程，開展建園以來的拆遷檔案整理工作，促進拆遷安置工作逐步完善;方橋、勤勞、站北、東站等社區(qū)218戶654人的拆遷賬務基本厘清，方橋新鎮(zhèn)萬平方米，1200多戶，順利和諧回遷;方橋社區(qū)解困房522戶2409人解困申請進入三榜公示;征地拆遷遺留問題得到突破性進展，文澮苑全面開工建設;后續(xù)拆遷及文忠路等重點工程拆遷順利完成，新完成拆遷231戶46000平方米。園區(qū)采取多項措施加大維穩(wěn)工作力度取得顯著成效，全年發(fā)生的群訪事情和上訪人數都有顯著下降，整體社會和諧程度大幅提升。
存在的問題及今后努力的方向。
一年來，在班子成員和廣大干部群眾的共同努力下，園區(qū)各項工作都取得了較好的成效。但是在成績面前，我們也清醒的認識到工作中依然存在著一些問題：一是知識儲備不夠，學習的主動性有待加強;二是創(chuàng)新思維不夠，難題的能力有待加強;三是深入調研不夠，統(tǒng)籌園區(qū)發(fā)展的能力有待加強;四是落實工作力度不夠，工作節(jié)奏還有待加強。對于上述問題，園區(qū)領導班子將給予高度重視，認真解決，按照“眼界寬思路寬胸襟寬”的要求，不斷加強學習，更新思想觀念，提高自身修養(yǎng)，努力把園區(qū)領導班子建設成為引領園區(qū)跨越式發(fā)展的堅強堡壘。
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