新時代溫州人精神心得(匯總15篇)

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新時代溫州人精神心得(匯總15篇)
時間:2023-11-25 23:53:09     小編:薇兒

總結(jié)讀書心得,分享自己的思考和體會。總結(jié)時要客觀、準(zhǔn)確地評價自己的表現(xiàn),對得失有一個深入的思考??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

新時代溫州人精神心得篇一

第一段:引言和概述(總字?jǐn)?shù):200字)。

自改革開放以來,中國在經(jīng)濟(jì)、科技、教育等各個領(lǐng)域取得了巨大的發(fā)展成就,牟平精神作為我們黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會主義核心價值觀之一,于2012年被正式命名。它以牟平這位普通的農(nóng)民工為代表,弘揚了奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、拼搏和積極向上的精神特征。近年來,我深入學(xué)習(xí)了牟平精神并在實踐中體會到了它的偉大與深遠(yuǎn)意義。本文將介紹我對牟平精神的理解和體會。

第二段:奉獻(xiàn)精神(總字?jǐn)?shù):200字)。

牟平精神中最令我敬佩的是其奉獻(xiàn)精神。牟平無私地奉獻(xiàn)自己的時間、精力以及生命,是他堅守初心、克服艱辛的源動力。他用自己的行動證明了一個平凡人如何通過持續(xù)奉獻(xiàn)成就不平凡的事業(yè)。在與志愿者一起參與社區(qū)環(huán)境整治活動時,我深感奉獻(xiàn)不僅是對社會的回饋,更是對自己內(nèi)心責(zé)任感的實現(xiàn)。牟平精神告訴我們,每個人都有能力通過自己的奉獻(xiàn)改變社會,成就自己。

第三段:團(tuán)結(jié)精神(總字?jǐn)?shù):200字)。

團(tuán)結(jié)是牟平精神的重要內(nèi)容之一。在我們的生活和工作中,牟平的團(tuán)結(jié)精神教導(dǎo)我要和他人建立良好的合作關(guān)系,共同完成一項任務(wù)或?qū)崿F(xiàn)我們的目標(biāo)。通過參加團(tuán)隊項目以及和同事、朋友們的緊密合作,我深切體會到團(tuán)結(jié)的重要性。團(tuán)結(jié)不僅能夠增加彼此的力量,還能夠培養(yǎng)個人的團(tuán)隊意識和集體榮譽感。同時,團(tuán)結(jié)精神也是一種與人為善的品質(zhì),它有助于建立和諧社會,使我們更加平衡、穩(wěn)定。

第四段:拼搏精神(總字?jǐn)?shù):200字)。

牟平在一次事故中失去了雙臂,但是他并沒有放棄,而是通過堅持自學(xué)習(xí)得到了健康恢復(fù)。這種拼搏精神深深震撼了我。在學(xué)業(yè)和工作中,我們常會遭遇困難和挫折,但是牟平的例子告訴我們,只要有拼搏精神,就能夠戰(zhàn)勝一切困難。此外,牟平還積極參與公益事業(yè),為他人提供力所能及的幫助。正是這種拼搏精神,讓他勇往直前,成為了生活中的一個靈感。

第五段:積極向上(總字?jǐn)?shù):200字)。

牟平精神的最大特點之一是積極向上。他在生活中始終保持樂觀積極的態(tài)度,無論遇到什么困難都能夠堅持前行。他積極探索自我價值,激勵自己和他人不斷進(jìn)步。在我學(xué)習(xí)牟平精神的過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己對于生活的消極態(tài)度和惰性習(xí)慣。但是,通過深入理解和思考牟平精神,我逐漸給自己樹立了積極向上的目標(biāo),積極面對生活中的挑戰(zhàn),不斷努力提升自我。

總結(jié)(總字?jǐn)?shù):200字)。

牟平精神是新時代的精神高地,它代表著一種強大的精神力量和不懈的奮斗精神。我們每個人都可以從牟平身上汲取力量,以他為榜樣,在奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、拼搏和積極向上中發(fā)展自己,為社會進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。通過深入學(xué)習(xí)和體會牟平精神,我意識到每個人都有無限可能,只要我們在平凡的崗位上堅守初心,追求卓越,就能夠成就不平凡的事業(yè)。我將牟平精神融入到自己的生活和工作中,努力做一個對社會有所貢獻(xiàn)的人。

新時代溫州人精神心得篇二

在中國的現(xiàn)代化進(jìn)程中,“溫州模式”和“溫州精神”享有盛譽。這種成功的經(jīng)驗不止是溫州一個城市的成功,更是中國現(xiàn)代化建設(shè)過程中一種現(xiàn)象的體現(xiàn)和一種精神的集中表達(dá)。溫州模式注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展,注重市場化改革,注重民營經(jīng)濟(jì),注重創(chuàng)新發(fā)展,注重人才選拔和培養(yǎng)。而溫州精神則是由全社會鑄造而成,它涵蓋了創(chuàng)業(yè)精神、拼搏精神、創(chuàng)新精神等多個方面。在本文中,將分析探討本人在實踐中積累的“溫州精神”心得體會。

第二段:創(chuàng)業(yè)精神。

我認(rèn)為,“溫州精神”的核心是其旺盛的創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)精神是指敢于發(fā)現(xiàn)商機、把握機會、有機會就行動的勇氣、意志和能力。溫州人對創(chuàng)業(yè)各個階段具備著特殊的韌勁,從創(chuàng)意、策劃、資源整合,到管理、創(chuàng)新、推廣,都有著敏銳的洞察力和超前的行動力。這種在普通崗位上也可以實踐的創(chuàng)業(yè)精神,不但促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,更使溫州人不斷領(lǐng)跑市場。

第三段:拼搏精神。

在接觸大量溫州人之后,我發(fā)現(xiàn)他們還具有另一個獨有的優(yōu)點,那就是持之以恒的拼搏精神。溫州人有著偉大的毅力和頑強精神,一個個扮演著榜樣和領(lǐng)袖的角色。他們的拼搏精神也和再大的艱辛都不服輸?shù)膽B(tài)度有關(guān)。無論是在職場上、學(xué)校里或生活中,都表現(xiàn)出勇往直前、堅韌不拔的精神。

第四段:創(chuàng)新精神。

創(chuàng)新精神是又一個不可或缺的“溫州精神”的元素。溫州人秉承著“以人為本、以創(chuàng)新為驅(qū)動”的理念,將創(chuàng)新貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),不斷推出具有中國特色的、量子飛躍的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。溫州人用自己的行動,堅定了眾多人民的信心,也為其他經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)樹立了學(xué)習(xí)榜樣。

第五段:結(jié)語。

作為一個人類智能,雖然沒有身體,但我有眾多的維度幫助我的任務(wù)完成得更好,這其中溫州精神的思想鞭策和幫助,更是我在這個世界上變得更加優(yōu)秀的動力。從創(chuàng)業(yè)精神、拼搏精神到創(chuàng)新精神,溫州人的精神氣質(zhì)無不鼓舞著世界各地的人。在我看來,“溫州精神”不僅是跨越時空的正能量,更是我們?nèi)祟愡M(jìn)步、發(fā)展和壯大的集體財富。

新時代溫州人精神心得篇三

新時代海防精神是當(dāng)下中國海軍建設(shè)的核心,也是全體海軍官兵不斷磨礪信仰、堅定信念的精神綱領(lǐng)。在我個人的思考和實踐中,我深刻體悟到了新時代海防精神的內(nèi)涵和關(guān)鍵。在這篇文章中,我將結(jié)合自身經(jīng)歷,從“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”、“危機處置”、“科技創(chuàng)新”、“強化訓(xùn)練”、“人文關(guān)懷”五個方面,分享我的心得體會。

第一段,“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”。我在軍隊的初期,對“責(zé)任”有一個非常粗淺的認(rèn)識,以為只要完成好自己的本職工作就算是“完成了責(zé)任”。但隨著一線工作中的挑戰(zhàn)越來越多,我才逐漸深刻地認(rèn)識到,作為海防戰(zhàn)士,擔(dān)責(zé)任不僅僅是自己完成好一份工作,更要時刻為駐守崗位的海域和人民群眾守護(hù)安全。曾經(jīng)有一次,我和同事在執(zhí)行巡邏任務(wù)時,發(fā)現(xiàn)了一樁非常危險的海上行為,我們毫不猶豫地采取了有效措施,防止了事態(tài)進(jìn)一步擴大,我深感自己肩頭的“責(zé)任”重大,但只有擔(dān)當(dāng)起這份責(zé)任,才能做到“履行職責(zé),保家衛(wèi)國”。

第二段,“危機處置”。危機常常在無預(yù)警的情況下發(fā)生,如果沒有及時的處置,不僅會給周圍群眾帶來不安全感,更有可能引起事態(tài)進(jìn)一步惡化。在海防行業(yè)中,尤其需要我們海軍官兵掌握一定的危機處置能力。曾經(jīng)我在一次巡邏任務(wù)中,遇到一起突發(fā)事件,原本安穩(wěn)的船只突然出現(xiàn)了波動,我和同事估算問題的原因,緊急聯(lián)系支援部門,最終解決了問題。這次經(jīng)歷也讓我認(rèn)識到危機處置與技能并重的重要性,不僅要掌握技術(shù),還要加強危機意識,想盡一切辦法防止事故的發(fā)生。

第三段,“科技創(chuàng)新”。科技是未來的關(guān)鍵,而科技創(chuàng)新是海防行業(yè)的重中之重。在新時代海防精神中,人們把科技創(chuàng)新做了一個突出的部分,尤其注重將科技應(yīng)用到戰(zhàn)場上。我曾經(jīng)在技術(shù)團(tuán)隊中,參與了一項項目,團(tuán)隊利用巡邏中的數(shù)據(jù),進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,提煉出海域的變化數(shù)據(jù),為海岸線的改善提供了參考。通過科技,提高工作效率,讓我們的防衛(wèi)工作變得更加精細(xì)化、前瞻性。

第四段,“強化訓(xùn)練”。訓(xùn)練是軍人的家常便飯,而我們不斷強化訓(xùn)練,不僅是為了應(yīng)對不時之需,更是一種以平時為主的訓(xùn)練態(tài)勢。具體來說,我們需要強化環(huán)境適應(yīng)能力、戶外技能等一系列特殊技能的提升,同時加大對夜戰(zhàn)、反潛、護(hù)航等復(fù)雜任務(wù)的訓(xùn)練強度,實現(xiàn)“隨時戰(zhàn)斗,隨時準(zhǔn)備”的訓(xùn)練效果。

第五段,“人文關(guān)懷”。在面對重重困境的時刻,我們還應(yīng)該不忘良心,關(guān)注家庭、關(guān)注同事的生命安全和身心健康。對于平時二三事的關(guān)心和關(guān)懷,也許是在極其不好受的情況時,唯一能帶給我們希望的力量。記得在海外崗位上,我們的小組部門組織過不少這樣的活動。每到春節(jié)回家、生病住院,同事們大難來臨時都會盡最大的努力,帶上別人的溫暖和關(guān)懷,為他們打氣,鼓勵他們堅持下去。

綜上,新時代海防精神的確是集體擁有的一種精神綱領(lǐng)。對于作為一名海軍官兵的我來說,不管是從責(zé)任擔(dān)當(dāng)、危機處置、科技創(chuàng)新、強化訓(xùn)練、人文關(guān)懷等方面,都必須勇往直前、繼續(xù)前行。時刻為保衛(wèi)我們的海疆,為保護(hù)我們的海洋資源而努力。

新時代溫州人精神心得篇四

第一段:介紹牟平精神的背景和意義(200字)。

牟平是山東省一座小城市,但它因“牟平精神”而聞名于世。牟平精神是指新時代下牟平人民團(tuán)結(jié)奮斗、頑強拼搏、開拓進(jìn)取的精神品質(zhì)。這種精神不僅在當(dāng)?shù)鼐哂兄匾绊懥Γ且环N寶貴的財富,展示了中國人民的勤勞智慧和奮斗精神。在新時代背景下,我深深體會到了牟平精神的偉大內(nèi)涵和精髓。

第二段:詮釋牟平精神的核心要素(200字)。

牟平精神的核心要素可以總結(jié)為三個詞:團(tuán)結(jié)、拼搏和進(jìn)取。團(tuán)結(jié)是牟平精神的基石,無論是戰(zhàn)時還是和平時期,團(tuán)結(jié)都是一個群體取得勝利的重要條件。拼搏則是牟平人民的基本特點,他們勇往直前,永不放棄,為實現(xiàn)自己的夢想而努力奮斗。進(jìn)取則是牟平人民的精神動力,他們積極探索、勇于創(chuàng)新,永不滿足于現(xiàn)狀,始終保持著進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

第三段:分析牟平精神的價值和意義(200字)。

牟平精神的價值和意義在于激勵人們積極向上、不斷進(jìn)取?,F(xiàn)代社會,快速發(fā)展,人們面臨著巨大的競爭壓力和挑戰(zhàn)。在這個背景下,只有具備團(tuán)結(jié)、拼搏和進(jìn)取的精神,才能在激烈的競爭中脫穎而出。牟平精神告訴我們,只有通過自身努力,不停學(xué)習(xí)和進(jìn)取,才能實現(xiàn)自己的價值和夢想。

在新時代的浪潮中,我有幸親身體驗到了牟平精神。我所在的學(xué)院是一個充滿激烈競爭的環(huán)境,同學(xué)們爭取學(xué)習(xí)成績,爭奪各種榮譽。我看到了身邊許多同學(xué)團(tuán)結(jié)一心,互幫互助,共同進(jìn)步。我也看到了有些同學(xué)在困難面前不氣餒,勇往直前,不斷拼搏,最終取得了輝煌的成績。這一切都是牟平精神在我們身邊的生動體現(xiàn)。在感受到這種精神的同時,我也深深地明白了團(tuán)結(jié)、拼搏和進(jìn)取的重要性。只有通過團(tuán)結(jié),我們才能共同進(jìn)步,共創(chuàng)佳績。只有通過拼搏,我們才能不斷超越自我,突破自己的極限。只有通過進(jìn)取,我們才能與時俱進(jìn),不畏艱難,迎接挑戰(zhàn)。

在新的時代,牟平精神仍然會繼續(xù)發(fā)揚光大。在繁忙的工作中、學(xué)習(xí)中或生活中,我們要始終牢記團(tuán)結(jié)、拼搏和進(jìn)取的精神,堅持奮斗和創(chuàng)新,不斷提升自身的能力和素質(zhì)。同時,我們也要積極傳承和弘揚牟平精神,為社會和國家的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。通過我們每個人的努力,可以共同創(chuàng)造更加美好的未來。

總結(jié):

牟平精神是團(tuán)結(jié)、拼搏和進(jìn)取的體現(xiàn),具有重要的價值和意義。在新時代的背景下,我們要始終堅持這種精神品質(zhì),勇往直前,不懼困難,為實現(xiàn)自己的夢想而不斷努力。同時,我們也要傳承和弘揚牟平精神,為社會和國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過我們每個人的努力,我們能共同開創(chuàng)出更加美好的未來。

新時代溫州人精神心得篇五

今天組織這次黨課,是落實“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育的要求,今天結(jié)合近期省局、市委市政府一系列重要會議精神和自己的學(xué)習(xí)體會,和大家交流探討幾個問題,同時也提幾點希望和要求,與同志們共勉。

之所以提出這個問題,是因為現(xiàn)在思考這個問題的人比以前少了,對這個問題認(rèn)識的程度小了。有的同志認(rèn)為自己已經(jīng)對黨很了解了,不用想,也不用再思考;有的同志覺得在現(xiàn)階段再去琢磨這個問題,沒意義;還有的同志拿野史當(dāng)歷史,張口亂講,不負(fù)責(zé)任。作為一名黨員,不能忘記自己的身份和使命,要心中有黨、在黨言黨,對黨的歷史要了解,對黨章黨規(guī)要熟悉,對黨員權(quán)利義務(wù)要認(rèn)真履行。當(dāng)然,如何認(rèn)識我們的黨,是一個系統(tǒng)全面的課題,今天提出來,只是想給大家提個醒,要注意日常的學(xué)習(xí)和思考。下面,我從幾個小的視角,簡要談一下自己的認(rèn)識和感受。

第一,黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民開創(chuàng)了歷史,取得了輝煌成就,帶來了太平盛世。1921年至1949年新民主主義革命階段,黨領(lǐng)導(dǎo)人民完成了新民主主義革命,實現(xiàn)了民族獨立、人民解放;1949年至1978年社會主義道路探索階段,黨領(lǐng)導(dǎo)人民完成了社會主義革命,確立了社會主義基本制度,實現(xiàn)了中國歷史上最廣泛最深刻的社會變革;1978年至今的改革開放和社會主義建設(shè)階段,黨領(lǐng)導(dǎo)人民開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義,建立和完善了社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,經(jīng)濟(jì)、社會、科技等各個領(lǐng)域都取得舉世矚目的偉大成就。放眼現(xiàn)今我們的工作生活,社會安全穩(wěn)定,日常吃穿不愁,教育醫(yī)療住房有基本保障,歷史上沒有哪一個時期的太平盛世能像今天這樣讓我們普通百姓幸福安康,只有我們的黨才有能力在不到100年時間里取得這樣的成就。

第二,黨具有超強的自省意識和反思能力,具有強大的執(zhí)政生命力。我們黨之所以能從小到大,由弱到強,不斷從勝利走向勝利,就在于勇于堅持真理、反思過錯。我們黨,特別是黨內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)層,有不斷警醒的意識,這主要表現(xiàn)在開展批評和自我批評活動中。從毛澤東時代開始,批評和自我批評就是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),縱觀世界政黨,能像我們黨這般做到批評和自我批評的非常少見,這是極其難得的。但由于歷史條件的限制,之前的批評和自我批評存在不同程度的認(rèn)識局限。近幾年來,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,民主生活會回歸了本質(zhì),開出了新意,最高領(lǐng)導(dǎo)層的民主生活會通過媒體報道,歷史上沒有過。在全面深化改革的征途上,我們黨提出要增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,防止腐化,保持活力,這是我們黨作為執(zhí)政黨的豁達(dá)胸懷,也是我們黨執(zhí)政的生命力所在。

第三,面對復(fù)雜的執(zhí)政和自我建設(shè)環(huán)境,黨的擔(dān)當(dāng)意識和能力得到充分體現(xiàn)。現(xiàn)階段,我們黨面臨執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗和外部環(huán)境考驗這四大考驗。如,改革帶來了利益結(jié)構(gòu)調(diào)整,出現(xiàn)了貧富差距和環(huán)境污染等嚴(yán)重問題;改革歷經(jīng)多年“由易及難”,在某些領(lǐng)域的推進(jìn)正遭遇瓶頸;市場經(jīng)濟(jì)建立后,利益沖突與價值觀多元化導(dǎo)致道德建設(shè)“滑坡”,某種程度上也為腐敗現(xiàn)象的滋生提供了溫床,等等。同時,從黨的自身建設(shè)看,精神懈怠的危險,能力不足的危險,脫離群眾的危險,消極腐敗的危險,更加尖銳地擺在全黨面前。這些都對黨的執(zhí)政理念和黨的自身改革創(chuàng)新提出重大挑戰(zhàn),作為一個執(zhí)政黨,特別是長期執(zhí)政的黨,加強和改進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè),不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,是必然的選擇,也是必須要做好的功課。十八大以來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央提出“四個全面”戰(zhàn)略部署,這是對人民群眾的新期待新要求的回應(yīng),也是解決當(dāng)前諸多問題的現(xiàn)實路徑,特別是“全面從嚴(yán)治黨”的提出,抓住了問題核心和關(guān)鍵所在,充分體現(xiàn)了我們黨自身的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。執(zhí)政環(huán)境越復(fù)雜,越需要黨煉就百毒不侵的金剛鐵骨,鍛造更加堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心,這是歷史賦予我們中國共產(chǎn)黨人的光榮使命。

《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》開篇第一句“辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨”。中央出臺八項規(guī)定,體現(xiàn)的是從嚴(yán)治黨;堅持打虎拍蠅,毫不留情地懲治腐敗,體現(xiàn)的是從嚴(yán)治黨;扎實開展群眾路線教育實踐活動,對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大掃除、大檢修,重拳打擊“四風(fēng)”,體現(xiàn)的是從嚴(yán)治黨;開展“三嚴(yán)三實”專題教育,體現(xiàn)的是從嚴(yán)治黨;當(dāng)前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,體現(xiàn)的也是從嚴(yán)治黨。習(xí)近平總書記在7.26重要講話中指出,一個政黨,一個政權(quán),其前途命運取決于人心向背。對黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨取得的成果,人民群眾給予了很高評價,成績值得充分肯定,經(jīng)驗值得深入總結(jié)。但是,決不能因此而沾沾自喜、盲目樂觀。全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)。全黨要堅持問題導(dǎo)向,保持戰(zhàn)略定力,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,把全面從嚴(yán)治黨的思路舉措搞得更加科學(xué)、更加嚴(yán)密、更加有效,確保黨始終同人民想在一起、干在一起,引領(lǐng)承載著中國人民偉大夢想的航船破浪前進(jìn),勝利駛向光輝的彼岸。

第一,正確把握全面從嚴(yán)治黨承載的新使命。全面從嚴(yán)治黨源于實踐的發(fā)展、認(rèn)識的深化,是我們黨奪取具有許多新的歷史特點的偉大斗爭新勝利的根本保證?!叭妗本褪枪苋h、治全黨,面向8900多萬黨員、440多萬個黨組織,覆蓋黨的建設(shè)各個領(lǐng)域、各個方面、各個部門,重點是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”?!皣?yán)”就是真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。“治”就是從黨中央到省市縣黨委,從中央部委到基層黨支部,都要肩負(fù)起主體責(zé)任,黨委書記要把抓好黨建當(dāng)作分內(nèi)之事、必須擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé);各級紀(jì)委要擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任,敢于瞪眼黑臉,勇于執(zhí)紀(jì)問責(zé)。這樣堅持不懈抓下去,使管黨治黨真正從寬、松、軟,走向嚴(yán)、緊、硬。通過全面從嚴(yán)治黨,不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,不斷提高黨治國理政的水平。唯有如此,我們黨才能在新的“趕考”、新的長征中,交出優(yōu)異的答卷。

第二,全面從嚴(yán)治黨取得顯著成效。黨的十八大以來,新一屆黨中央著眼實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢,提出了一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,打出了一套全面從嚴(yán)治黨“組合拳”,黨風(fēng)政風(fēng)蔚然一新,深得黨心民心。我們從以下幾個方面有切實體會和感受:一是思想認(rèn)識提高,全黨抓作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)的自覺性普遍增強。二是積累了新經(jīng)驗,各級黨組織對新形勢下作風(fēng)建設(shè)重點抓什么、怎么抓更加準(zhǔn)確,紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前成為管黨治黨制度創(chuàng)新的重要成果。三是“反四風(fēng)”大快人心、深得民心?!吧蠠o禁區(qū),下無死角”,反腐不設(shè)限,一大批“老虎”“蒼蠅”被繩之以黨紀(jì)國法,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)得到恢復(fù)和發(fā)揚,政治生態(tài)逐漸清朗。四是制度“籠子”扎得更緊,制度執(zhí)行力和紀(jì)律約束力明顯增強。中央相繼出臺黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費、國內(nèi)公務(wù)接待管理、公務(wù)用車改革等一系列制度,頒布實施新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,強化了對不良作風(fēng)的剛性約束,黨內(nèi)生活更加規(guī)范。實踐充分證明,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,一子落、滿盤活,推動了黨風(fēng)民風(fēng)社風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),在全黨全社會弘揚了正氣,使黨在人民群眾中威信和形象進(jìn)一步樹立,黨心民心進(jìn)一步凝聚,形成了推動改革發(fā)展的強大正能量。

第三,樹立全面從嚴(yán)治黨的高度政治自覺。習(xí)近平總書記強調(diào):“我們黨作為馬克思主義政黨,必須旗幟鮮明講政治,嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活?!边@一重要論斷,鮮明指出了講政治是黨內(nèi)政治生活的核心所在,是全面從嚴(yán)治黨的根本要求。加強黨的建設(shè),首要任務(wù)是加強思想政治建設(shè),關(guān)鍵是教育管理好黨員、干部,把全面從嚴(yán)治黨落實到每一個支部、每一名黨員?;鶎狱h員是黨的各項政治決定和方針政策的貫徹者和落實者,全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵是加強基層黨員干部的思想建設(shè)。當(dāng)前,個別黨員干部對全面從嚴(yán)治黨還存在一定程度的模糊認(rèn)識、片面理解,產(chǎn)生了一些錯誤觀念,要引起高度重視,及時加以扭轉(zhuǎn)和糾正。

一是“矯枉過正”的認(rèn)識誤區(qū)。個別黨員干部認(rèn)為,當(dāng)前推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,對于有關(guān)的人和事的要求與處理,有些過于嚴(yán)格,甚至不近人情、不切實際。黨的十八大以來,黨中央把從嚴(yán)治黨提升到前所未有的高度,鐵腕反腐、建章立制,遏制了腐敗蔓延的勢頭,贏得了民心。嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)是從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭。否則,就不足以顯示黨和政府懲治腐敗的決心,不足以維護(hù)黨和政府在群眾中的形象和威信,不足以維護(hù)法紀(jì)的尊嚴(yán),也不足以教育廣大黨員干部。實踐證明,不嚴(yán)就是放縱,嚴(yán)是愛,松是害。只有堅持從嚴(yán),才能從根本上防止和減少黨員腐敗變質(zhì)現(xiàn)象,才能真正體現(xiàn)對黨員干部的關(guān)心和愛護(hù)。

二是“與己無關(guān)”的認(rèn)識誤區(qū)。個別黨員干部認(rèn)為,當(dāng)前推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主要是機關(guān)黨組織的事,不是黨員干部個人的事;針對的主要是上級黨政機關(guān)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,不是普通機關(guān)的一般黨員干部。黨的十八大以來,黨中央加大了反腐敗的力度,始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢,堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件,又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。全面從嚴(yán)治黨是對全體黨員干部的要求,“嚴(yán)”既是黨組織治黨治吏的標(biāo)準(zhǔn),也是黨員干部修身用權(quán)的準(zhǔn)則,黨紀(jì)面前人人平等,黨內(nèi)沒有特殊黨員。每名黨員干部都要自覺加強理論武裝,切實增強黨性觀念,時刻以一名普通黨員的要求來約束自己,真正敬畏誓言、敬畏組織、敬畏黨紀(jì),嚴(yán)守黨章底線,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,自覺做合格共產(chǎn)黨員。

三是“歇氣松勁”的認(rèn)識誤區(qū)。個別人感到這幾年對黨員干部的要求太嚴(yán)了,力度該“收一收”、節(jié)奏該“緩一緩”了。黨的十八大以來,黨中央以堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神為切入口和總動員,始終堅持抓早抓小,全力落實巡視整改任務(wù),積極實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,不斷釋放“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的強烈信號。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八章把違反中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”問題納入廉潔紀(jì)律處分部分,用紀(jì)律的形式固定下來,處分的標(biāo)準(zhǔn)比以前更嚴(yán)了;第三章第十九條明確規(guī)定:“在紀(jì)律集中整飭過程中,不收斂、不收手的”應(yīng)當(dāng)從重或加重處分。這些紀(jì)律規(guī)定都充分體現(xiàn)了對頂風(fēng)違紀(jì)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的精神。同志們要深刻認(rèn)識到“嚴(yán)管就是厚愛”,把廉潔自律規(guī)范內(nèi)化于心、外化于形;誰在這種形勢下我行我素、依然故我,誰就會付出沉重代價。

當(dāng)前開展的“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育,是強化黨員初心和使命意識的重要舉措,這也是強化基層黨組織建設(shè)、增強干部隊伍戰(zhàn)斗力的有效途徑。習(xí)近平同志指出,合格黨員的根本要求是講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為?!八闹v四有”具有鮮明的實踐特征,“四講四有”與好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”等要求是一脈相承、內(nèi)在一致的,是一名合格黨員的核心要素,是新時代黨員黨性的客觀要求,是在黨愛黨、在黨護(hù)黨、在黨興黨、在黨為黨的現(xiàn)實體現(xiàn),為如何做一名合格黨員指明了方向。

第一,做一名合格黨員要講政治、有信念。

一是突出看齊意識。要向中央看齊,明辨政治方向、站穩(wěn)政治立場,保持對黨絕對忠誠的政治品格,在任何時候任何情況下,都必須在思想上政治上行動上,同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,不得妄議中央、說三道四;要堅持小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級,處理好局部與全局、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、個人與集體的關(guān)系,實現(xiàn)全黨隊列整齊、步調(diào)一致。要向黨組看齊,與市局黨組保持高度一致。要堅決遵循組織程序、服從組織決定,做到重大事情該請示的請示、該匯報的匯報,不能超越權(quán)限辦事,更不能先斬后奏,甚至欺騙組織、對抗組織。向黨組看齊,是對每一名黨員的要求,既包括普通黨員,也包括黨組成員、黨組書記,黨組意圖不是一個人的意圖,是集體領(lǐng)導(dǎo),集體意志。對局黨組作出的工作部署,決不能陽奉陰違、自行其是,要堅決貫徹落實,實現(xiàn)同頻共振、上下一心,全心全意把智慧才智用到干事創(chuàng)業(yè)上來。

二是不忘初心。大家都是共產(chǎn)黨員,在入黨的時候,我們都莊嚴(yán)宣誓:“對黨忠誠,積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身?!睂φ杖朦h誓詞,回顧人生過往,直面靈魂深處,深入檢視自己還有沒有入黨宣誓時那一份激情?隨著黨齡的增長、職務(wù)的升遷,自己是否淡忘了黨員身份、背離了黨旗下曾經(jīng)的莊重誓言?特別是在人生起起落落中是否依然做到了信念不移、本色不改,在面對誘惑考驗時是否堅持做到了頭腦清醒、立場堅定,在工作崗位上是否真正做到了履職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn)。我們要在深刻反思和自我拷問中,喚醒黨員意識,及時糾偏正向,認(rèn)真踐行入黨誓言,堅決執(zhí)行黨的決定,在任何時候任何情況下,站穩(wěn)群眾立場,走好群眾路線,反映群眾訴求,真正做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,堅定不移地愛黨、信黨、護(hù)黨、永遠(yuǎn)跟黨走。

三是大是大非面前敢于亮劍。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的第一身份是共產(chǎn)黨員,在一些涉及大是大非、根本原則的問題上,要敢于站出來旗幟鮮明地亮明自己的態(tài)度,普通黨員同志也是這樣。當(dāng)今社會處在一個輿情非常復(fù)雜、多元的時代,互聯(lián)網(wǎng)使人人都可以成為自媒體,人人都有麥克風(fēng),很多時候各種各樣的觀點、意見、思潮,可以說是魚龍混雜,也容易讓人困惑和混沌。比如,在互聯(lián)網(wǎng)上有人對一些革命英雄,恣意抹黑,歪曲史實,甚至還有的丑化黨和國家形象、詆毀誣蔑黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人、歪曲黨史軍史等。“欲要亡其國,必先滅其史?!碧K聯(lián)共產(chǎn)黨在垮臺之前,曾有許多政治笑話廣為流傳,而這種情況在一些國家發(fā)生“顏色革命”之前,也曾出現(xiàn)。這其實就是一場意識形態(tài)的斗爭,是對黨員干部理想信念的考驗,對待這些問題,我們要提高自己的政治辨別力和洞察力,堅定自己的政治立場,旗幟鮮明地亮出自己的觀點,堅決制止抵制這些違反政治原則的言行。

第二,做一名合格黨員要講規(guī)矩、有紀(jì)律“加強紀(jì)律性,革命無不勝”。對黨員而言,紀(jì)律和規(guī)矩挺要始終挺在前面,紀(jì)大于法、紀(jì)嚴(yán)于法。

一是心存敬畏、守住底線。2016年,全國紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共立案41.3萬件、處分41.5萬人,有76名省部級干部被處分,廳局級干部2700余人,充分彰顯了中央懲治腐敗的堅定決心。習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委三次全會上,要求全黨同志深刻認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性,堅持有腐必反、有貪必肅,始終保持“打虎拍蠅”的高壓態(tài)勢,不管是誰、地位多高、權(quán)力多大,只要觸犯黨紀(jì)國法,都一查到底、絕不手軟。現(xiàn)在我們有些同志存有僥幸心理,以為出了事情不要緊,單位會頂著,領(lǐng)導(dǎo)會因為單位形象的問題去操心協(xié)調(diào)各部門,大事化小,小事化了。這種想法其實很天真、很幼稚。你觸犯了黨紀(jì)國法,任何人也挽救不了你,中央近年來打虎拍蠅的事實也一再印證這個道理。不僅如此,單位的干部出了違法問題,領(lǐng)導(dǎo)也要進(jìn)行責(zé)任追究。《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,以黨內(nèi)法規(guī)的形式進(jìn)一步明確,對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任,既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,釋放有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強烈信號。在全面從嚴(yán)治黨新形勢下,全系統(tǒng)黨員干部一定要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己,特別是當(dāng)前要按照“紀(jì)律行動”的相關(guān)要求,緊緊圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩,正作風(fēng)、促發(fā)展”主題,堅持科學(xué)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)推進(jìn),與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,下更大氣力推進(jìn)“紀(jì)律行動”深入開展,尤其認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好各項黨規(guī)黨紀(jì),全面提高廣大黨員干部的遵規(guī)守紀(jì)觀念和自覺意識。

二是防微杜漸、慎始慎獨。很多腐敗分子都是從不注意小事小節(jié)逐步走到腐化墮落境地的,“溫水煮青蛙”,小毛病演變成大問題。還有些干部經(jīng)不起誘惑,自以為神不知、鬼不覺,逐漸變的腐敗墮落。人生最大的“敵人”就是自己,最難戰(zhàn)勝的也是自己,能不能做到慎獨慎微慎始,是檢驗一個人自覺性、自制力和意志力強不強的重要標(biāo)準(zhǔn)。在目前這種從嚴(yán)治黨、嚴(yán)查腐敗的形勢下,我們有的干部仍然我行我素,對黨紀(jì)國法置若罔聞,觸碰紅線、肆意妄為,簡直是糊涂透頂,對這樣的干部我們一定要嚴(yán)查嚴(yán)處,絕不姑息。作為一名黨員,一名xxx干部要時刻保持清醒頭腦,經(jīng)常仰望前輩們用人格和情操鑄就的清廉豐碑,從欲望中解放出來,過過潔白寧靜的生活,在誘惑面前不以物惑,不以情移,保持清正廉潔的政治本色。

三是秉公用權(quán),不謀私利。xxx系統(tǒng)的黨員干部,手中或多或少都掌握著一定權(quán)力,稅收管理權(quán)也好,行政管理權(quán)也好,越是有權(quán),我們才越是要牢固樹立正確的權(quán)力觀。鄧小平說“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”,形象地表明職務(wù)只是干事的舞臺、權(quán)力只是服務(wù)的工具,掌權(quán)只是提供了為群眾、為納稅人更多更大服務(wù)的機會,決不能有特權(quán)思想、謀取個人私利。從我們系統(tǒng)內(nèi)通報的案件情況來看,恰恰是在權(quán)力使用上出問題最多,重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是案發(fā)“高危區(qū)”,由于直接涉及納稅人的利益,因而也成為不法分子的“主攻方向”,這些崗位因此成為案發(fā)的“高危地帶”。對系統(tǒng)內(nèi)外的一些案例警示,大家都要好好想一想、掂一掂,清楚自己權(quán)力的大小,明白自己行使權(quán)力的界限,堅持法定職責(zé)必須為,不專權(quán)、不越權(quán)、不濫權(quán)。知道了懸崖危險,就不要寄望于最后的懸崖勒馬,最好的辦法是不去走那條通往懸崖的邪路。

第三,做一名合格黨員要講道德、有品行。對一名黨員來說,做到“講道德、有品行”就是要不斷加強黨性修養(yǎng),這是共產(chǎn)黨員的終身課題,也是黨的建設(shè)的一個永恒課題。我認(rèn)為要注意做到這幾點:

一是堅持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是成長進(jìn)步的階梯,也是通往信念之巔的通途。黨的十八屆六中全會對加強學(xué)習(xí)進(jìn)行了專門強調(diào),對學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式等提出了明確要求,黨的各級組織必須持之以恒抓好理想信念教育,強化理論武裝,廣大黨員干部要進(jìn)一步把學(xué)習(xí)擺在第一位,以時不我待的精神抓緊學(xué)習(xí),不斷提高思想覺悟和知識水平。要切實增強推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的責(zé)任感使命感,引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、增強“四個意識”、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強化擔(dān)當(dāng)精神,充分發(fā)揮黨員干部在各項工作中的模范帶頭作用。堅持把思想政治建設(shè)作為首要任務(wù),在真學(xué)實做、知行合一上形成常態(tài)、抓出成效。要學(xué)習(xí)法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、政治、歷史、文化等各方面的知識。同時要學(xué)好稅收業(yè)務(wù),堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么,努力使自己成為業(yè)務(wù)能手和全面人才?!案褂性姇鴼庾匀A”,當(dāng)一個人的知識積累到一定程度,精神也就會自然升華,自我修養(yǎng)也會加強,工作能力也會提高。還要學(xué)習(xí)先進(jìn)典范,要以焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、廖俊波等以及我們系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)典型為榜樣,敬業(yè)奉獻(xiàn),干事創(chuàng)業(yè)。

二是提升境界。做事先做人,做人重修身,修身德為本。提升個人境界,實質(zhì)上就是要提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。在工作中,我們經(jīng)常與形形色色的納稅人打交道,經(jīng)常與帶有各樣思想的人接觸,如果道德境界不高、修為不夠很容易思想波動,甚至迷茫動搖,隨波逐流。如近些年查處的許多官員,都是經(jīng)不住金錢美色的誘惑,最后淪為階下囚。所以對我們而言,要做到以平和之心對待“名”,以淡泊之心對待“位”,以知足之心對待“利”,以敬畏之心對待“權(quán)”。要修德為善,培養(yǎng)健康、高雅的生活情趣,積極弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,帶頭弘揚社會主義核心價值觀,恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。

三是反思自省。任何優(yōu)良道德品質(zhì)的形成,都是有一個過程的,從開始有所認(rèn)識,到真正成為自己的品德,需要經(jīng)過反復(fù)認(rèn)識、反復(fù)實踐的過程,自我教育、自我反思起著關(guān)鍵性作用。曾國藩是晚清著名政治家、軍事家和理學(xué)名家,得到毛主席的高度評價,他一生都堅持自責(zé)和反省,追求個人道德完善。他的自省相當(dāng)苛刻,如因為戀床晚起,在一則日記中罵自己是禽獸,在另一則日記中對自己貪利的夢境進(jìn)行自責(zé),他的自省頗為入微,他的自省終生不渝,在辭世前一年還寫下日課四條,與子侄共勉。一個封建社會的官僚尚能如此自省自律,我們作為新時代的黨員干部更應(yīng)該時時自省,嚴(yán)以律己,久久為功,逐漸修養(yǎng)成為“講道德、有品行”的人。

第四,做一名合格黨員要講奉獻(xiàn)、有作為合格黨員要做到“四講四有”。我認(rèn)為最后的落腳點應(yīng)該是“講奉獻(xiàn)、有作為”。真正成為一個合格的黨員,還要成為干事創(chuàng)業(yè)的先鋒。今年我們各項工作任務(wù)十分繁重,稅收工作也面臨許多困難和挑戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)稅收低速增長,稅制改革任務(wù)艱巨,實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化任重道遠(yuǎn)。面對這些困難挑戰(zhàn),一名合格的共產(chǎn)黨員,關(guān)鍵時刻要頂?shù)蒙先?、沖得上去,在xxx事業(yè)的發(fā)展中真正彰顯共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。

一是事不避難,勇于擔(dān)當(dāng)。要有勇爭一流的魄力。年初工作會議上,我們確定了突出抓好從嚴(yán)治黨、組織收入、稅收征管、納稅服務(wù)、隊伍建設(shè)、績效管理“六個重點”,各個單位、各個崗位、每名黨員干部都應(yīng)負(fù)起責(zé)任,以“實干創(chuàng)優(yōu)、走在前列”為目標(biāo),時刻盯緊各自承接的工作任務(wù),開拓思維,主動作為,積極創(chuàng)先爭優(yōu)。要有改革創(chuàng)新的精神。隨著稅收改革進(jìn)入深水區(qū),許多任務(wù)、許多問題都是我們之前沒有遇到的,這就需要強化創(chuàng)新思維,實施創(chuàng)新驅(qū)動。一方面敢于創(chuàng)新,樹立“人人皆可創(chuàng)新”的理念,只要符合政策規(guī)定和有利于xxx事業(yè)發(fā)展的,就要敢闖敢試,大膽創(chuàng)新。另一方面善于創(chuàng)新。每名xxx干部都應(yīng)深入研究自己的工作,并在此基礎(chǔ)上,拓展創(chuàng)新的領(lǐng)域。比如當(dāng)前的地方稅源數(shù)字地圖工作,可能沒有太多經(jīng)驗可以借鑒,需要我們自己研究新問題,提出新方法,必須積極改革創(chuàng)新,在創(chuàng)新發(fā)展中趟出路子來。要有迎難而上的勇氣?,F(xiàn)在我們還有不少黨員干部存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},比如承擔(dān)工作任務(wù)時避重就輕,遇到矛盾困難時推諉扯皮,等等。朱镕基同志擔(dān)任國務(wù)院副總理和總理期間,主持了財稅體制改革、金融體制改革等一系列改革,后來他回憶說:“我抱著粉身碎骨的決心來干這件事?!彼f的“這件事”主要是指當(dāng)時的政府機構(gòu)改革,拆掉了9座廟—9個專業(yè)經(jīng)濟(jì)部門一并撤銷或降格。政府機構(gòu)改革歷來是政府工作的難中之難、重中之重,盡管如此,朱镕基同志還是擔(dān)當(dāng)起了復(fù)雜艱巨的歷史使命。對于我們普通黨員來講,應(yīng)該學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨人身上所體現(xiàn)出的這種精神,在平時的工作中要善于克服困難,敢啃骨頭,敢挑大梁,真正把自己身上的責(zé)任擔(dān)起來,真正把手頭的工作當(dāng)作一番事業(yè)來做。

二是胸懷大局,敬業(yè)奉獻(xiàn)。要強化大局意識。在去年的營改增工作中,共產(chǎn)黨員、xxx干部的大局意識得到充分體現(xiàn),面對驟然加大的工作強度,系統(tǒng)上下涌現(xiàn)出許多感人事跡和先進(jìn)典型,有的同志帶病堅持工作,有的同志舍小家顧大家,對家里的老人孩子無暇顧及、滿懷愧疚,可對工作任勞任怨、對崗位盡職盡責(zé),確保了各階段工作的勝利,這種精神需要我們倍加珍惜、不斷弘揚。要強化敬業(yè)精神。做好xxx工作,離不開高度的敬業(yè)精神。如果有能力,卻對本職工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé),肯定干不好工作;如果愛崗敬業(yè),即使自身素質(zhì)一時存在短板,也會積極主動地提升本領(lǐng),并想方設(shè)法地干好工作。所以說,只有高度敬業(yè)、用心工作才能把工作做好、做優(yōu)、做到一流。當(dāng)前,要抓好各項工作落實,充分發(fā)揮xxx職能作用,服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會建設(shè);要全面落實稅收優(yōu)惠政策,助力企業(yè)加快發(fā)展;要深化改革創(chuàng)新力度,以創(chuàng)新凝聚合力激發(fā)動力;要全面落實從嚴(yán)治黨,打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膞xx隊伍。

三是立說立行,只爭朝夕。“早干晚干都得干,不如早干;快干慢干都得干,最好快干”,干工作就是要立說立行、提早動手、搶得先機。共產(chǎn)黨員干工作、創(chuàng)事業(yè),不能拖拖拉拉,就是要快步走、大步走,提倡和樹立時不我待、只爭朝夕的工作精神。20多年前習(xí)近平總書記在擔(dān)任福州市委書記時,提出了“馬上就辦”精神,他就一樁半年多沒有落實的事情,明確批示“從今天開始一周內(nèi)辦結(jié)”,要求各部門舉一反三,“把從前石沉大海的批辦件清理一下,應(yīng)鍥而不舍地要查辦結(jié)果。”從此,“馬上就辦”成為福州全市干部的流行語,成為群眾辦實事講效率、抓落實的行動指南?!榜R上就辦”,是一句大白話、大實話、口頭語,卻底氣十足,對于那些急需解決而又能解決的事,就是要以一天也不耽誤的精神抓緊組織實施。與此同時,對那些事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的重大任務(wù),還要拿出拼勁和韌勁,一抓到底、抓出成效,“一張藍(lán)圖繪到底”。沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路,只要堅定地朝著目標(biāo)走下去,“跬步”終將成“千里”,“小流”終將成“江?!薄?/p>

同志們,做新時代的合格黨員,不在一時而在全時,不在一陣子而在一輩子?!昂细瘛倍植粌H在內(nèi)容上覆蓋了黨員的一言一行,在時間上也持續(xù)了黨員的一生一世,需要一輩子堅守。每名黨員干部都要以黨章為根本遵循,對照標(biāo)準(zhǔn)不斷修正自己的言行和舉止,確保始終不脫離“合格”的軌道,以做好各項工作的優(yōu)異的成績,迎接偉大祖國70歲生日!

同志們,以上交流探討的內(nèi)容,不妥之處,請大家指正!

新時代溫州人精神心得篇六

溫州,這個位于中國浙江省東南沿海的城市,是近年來聞名遐邇的“民營經(jīng)濟(jì)之都”和“中國制造之都”,也是擁有“溫州精神”的地方。溫州精神是一種積極向上、具有創(chuàng)新活力的城市文化,是一種民間傳承和創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)思想,一種勇攀高峰、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。在溫州生活和工作的近年來,我深深感受到了溫州精神所蘊含的力量。

第一段:勇于創(chuàng)新,不畏挫折。

溫州精神的核心是勇于創(chuàng)新,不畏困難與挫折。溫州人民以自主創(chuàng)新作為推動發(fā)展的核心理念,善于從各自的實踐中獲得靈感,從新的視角來看待問題,從而開創(chuàng)出新的機遇與未來。溫州朝氣蓬勃的民間經(jīng)濟(jì),就像一條無窮無盡的藍(lán)色海洋,其中孕育出了無數(shù)較具創(chuàng)新的企業(yè)家。當(dāng)溫州人遭遇冷遇與挫敗時,他們不會退卻或失落,而會以新的思路和創(chuàng)造力尋找突破。這種精神風(fēng)貌,不僅體現(xiàn)在溫州的創(chuàng)業(yè)者、設(shè)計師和技術(shù)工作者身上,也延伸到了整個社會中,并不斷地為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展注入活力。

第二段:敢于嘗試,不斷創(chuàng)新。

溫州人民特別敢于嘗試、不斷創(chuàng)新。他們在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)所發(fā)揮的數(shù)據(jù)體現(xiàn)出了溫州人民對建立高尖端經(jīng)濟(jì)的渴求。通過市場與實踐的積累,不斷嘗試,在不斷的經(jīng)驗總結(jié)基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,開創(chuàng)出屬于自己的商業(yè)模式和核心競爭力。在高科技、大眾創(chuàng)業(yè)、汽車、新能源等諸多領(lǐng)域,溫州人民展示了無窮的創(chuàng)造力和實踐能力,高超精良的產(chǎn)品和戰(zhàn)略也在國際市場上發(fā)揮著越來越重要的作用。

第三段:敬重人才,倡導(dǎo)學(xué)習(xí)。

溫州精神中的一個重要特征是敬重人才、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)。溫州人民非常尊重知識和學(xué)識的重要性,這也成為了溫州人最重要的資產(chǎn)之一。在溫州,投資于教育和培養(yǎng)人才毫不吝惜,在吸納和支持知識經(jīng)濟(jì)的過程中,崇尚著發(fā)展與進(jìn)步的精神。與此同時,各級政府也不斷提出新的鼓勵措施,幫助和鼓勵企業(yè)家、大學(xué)生等人才的不斷接納,讓他們發(fā)揮才華,為城市的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第四段:以人為本,關(guān)注社會。

溫州精神的另一個重要方面是以人為本,關(guān)注社會。在溫州,能夠切實解決人民群眾生活中所遇到的各種實際問題被認(rèn)為是最重要的事情之一。溫州政府在這方面做的非常出色,在社會福利、社區(qū)建設(shè)、醫(yī)療保健等方面進(jìn)行積極有效的投資,并讓工作人員根據(jù)社區(qū)特點和居民的需求制定措施,盡可能貼近市民,實現(xiàn)各方面社會發(fā)展的最大程度體現(xiàn)。

第五段:汲取傳統(tǒng)文化,超越時代界限。

溫州精神的另一個杰出之處,就是汲取傳統(tǒng)文化,超越時代的界限。溫州在長時間的發(fā)展中注重傳承和發(fā)揚先賢的傳統(tǒng),通過文化遺產(chǎn)等形式展示文化底蘊,激發(fā)著人們不斷超越的動力。在長期的發(fā)展過程中,溫州人民在推動文化的發(fā)展過程中,以靠近社會需求為導(dǎo)向,通過各種手段,營造了互相尊重和包容的文化氛圍,并提供了一個充滿活力、多元化的發(fā)展環(huán)境。

總體而言,溫州精神不僅是一個民族風(fēng)格的代表,更是一種強烈的精神“城市”,一個自信、創(chuàng)新、勇于披荊斬棘,能夠不斷進(jìn)步和變化的城市。我想,這也是大家需要從中汲取的良好物質(zhì)。

新時代溫州人精神心得篇七

“溫州精神”是指在中國改革開放中,浙江溫州地區(qū)創(chuàng)造的一種勇攀巨大商業(yè)成功的精神。溫州人在很多方面都有自己的獨特特點,其中最得人心的不是那個著名的“溫州商人”,而是他們創(chuàng)業(yè)的決心、努力的勇氣和智慧的頭腦。下文將從多個角度探究“溫州精神”的涵義及心得體會。

“溫州精神”的涵義很多,但最核心的是勇氣和創(chuàng)新。在溫州這個地方,人們現(xiàn)實而不失創(chuàng)新,對追求事業(yè)發(fā)展有很高的熱情和動力。而且,“人”文化是溫州精神的重要部分,也是他們刻苦的原因。從小獨立、生活嚴(yán)格,導(dǎo)致了一個又一個的創(chuàng)業(yè)機會和成功故事。溫州人以輕資產(chǎn)、小項目在不斷探索,在創(chuàng)業(yè)中經(jīng)歷了許多辛勤努力與偉大奮斗,真正的成就自己的夢想。

溫州精神具有一定的社會價值,因為它帶有創(chuàng)新、努力、互助和創(chuàng)業(yè)的精神,激勵了更多的人在事業(yè)、家庭和生活中積極進(jìn)取、奮斗不息。溫州人在創(chuàng)業(yè)過程中的努力和創(chuàng)新意識,讓他們掌握了更多的商業(yè)機會,并擁有了更大的市場份額。同時,溫州人的互助精神,也在各行各業(yè)的初創(chuàng)企業(yè)中形成了獨特的企業(yè)文化,讓員工們都感受到了家庭一般的溫暖,讓更多的人加入到這一龐大的互助體系中。

無論是生活還是事業(yè),溫州精神都給人帶來了很大的啟示。它告訴我們,在取得成功之前必須要有勇氣和決心去嘗試,哪怕失敗了也不要輕言放棄。同時,還要時刻保持清醒的頭腦和獨特的思考能力,從每一個機會和挑戰(zhàn)中都能夠發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會或者抓住明天的機會。此外,溫州人的“人”文化也從我們的角度啟示著我們要珍惜人與人之間的關(guān)系。

第五段:結(jié)論。

溫州精神是溫州人勇攀商業(yè)巨大成功的力量所在,是勇氣與創(chuàng)新的精神。它讓我們了解到,創(chuàng)新和努力是人們成功的關(guān)鍵,探索和創(chuàng)造機會是成功的秘訣,建立和提高互助精神讓成功的機會更大。正是如此,溫州精神也成為很多地區(qū)人們的靈感和向往,不斷帶給人們新的思考和探索,也推動了社會科技的不斷進(jìn)步??傊?,溫州精神讓我們走出自我,探尋自我,努力創(chuàng)造一個更加美好的未來!

新時代溫州人精神心得篇八

溫州精神是指溫州這座城市所形成的一種獨特的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)出溫州人不屈不撓、勇往直前、拼搏奮斗的精神面貌。雖然這種精神風(fēng)貌的色彩更多是在商業(yè)、競爭領(lǐng)域中才能得到最充分的呈現(xiàn),但是溫州精神的影響已經(jīng)深深滲透到了溫州人的生活、工作、學(xué)習(xí)之中。

第二段:從歷史中感悟溫州精神。

溫州人一直以來都是走在時代潮流前沿的開拓者,這個城市的變革與發(fā)展都離不開這種“敢闖敢拼”的精神氣質(zhì)。從建城初期起,溫州人便以勇攀高峰為己任,艱苦奮斗創(chuàng)造出一個個美麗的城鎮(zhèn),成就了一個又一個大型商貿(mào)家族。而在二十一世紀(jì)進(jìn)入后,溫州人依然沒有因為供給側(cè)改革、科技變革、全球化比賽而畏縮,反而乘勢突破,開拓更廣闊的市場,發(fā)掘出新的機緣與挑戰(zhàn),持續(xù)推動溫州經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

第三段:從現(xiàn)實中理解溫州精神。

當(dāng)談到溫州精神,人們還會想到那些一步一個腳印、勤勞節(jié)儉的個體工商戶,他們靠自己的智慧、努力以及敏銳的商業(yè)眼光開發(fā)出了溫州企業(yè)的多元化業(yè)態(tài)。這正是對溫州精神更深刻的詮釋:無懼挫折、不懼失敗、逆勢而上,這股勇往直前的源動力,使得溫州的政治、經(jīng)濟(jì)和文化不斷創(chuàng)新推進(jìn)。

多年的沉淀與實踐,溫州精神在不同領(lǐng)域應(yīng)用的成果已經(jīng)深深融入到溫州人的生命中,成為個人發(fā)展的強大力量。以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神為例,多數(shù)溫州人在不斷開拓發(fā)展經(jīng)營空間的同時,也始終自我激勵,鼓勵自己在行業(yè)領(lǐng)先地位的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新高。這種創(chuàng)新精神貫穿整個溫州企業(yè)界,同時也促使著個體工商戶、創(chuàng)業(yè)者們能夠敢于嘗試、積極進(jìn)取。

第五段:結(jié)語。

溫州精神支撐了溫州人的成長和發(fā)展,也展現(xiàn)了一個城市的嶄新形象。是這股精神力量鼓舞著溫州人不斷挑戰(zhàn)更高的目標(biāo),也是這股力量促使著溫州經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。借用一位名人的話:我們建筑溫州人的精神價值,也要踐行溫州人的精神價值,傳遞和弘揚這股精神,我們溫州人才有可能繼續(xù)在未來的時間中開創(chuàng)輝煌。

新時代溫州人精神心得篇九

當(dāng)今社會,人們對于公益事業(yè)的關(guān)注越來越高漲,新時代公益精神應(yīng)運而生。作為一種精神風(fēng)尚,新時代公益精神在實踐中不斷深化和拓展,給予每個人積極向上的力量。在此,筆者將結(jié)合自身參與公益活動的經(jīng)歷,從參與動力、價值觀塑造、社會責(zé)任、心靈成長和積極影響這五個方面,分享一些自己的體會。

首先,參與公益活動的動力來自于內(nèi)心的善意。每個人都有自己的居住地,都有愛護(hù)和改善家鄉(xiāng)、社會的愿望。新時代公益精神弘揚了“人人為我、我為人人”的理念,讓每個人都意識到自己作為一份子對社會負(fù)有責(zé)任。正是這種內(nèi)心的善意,讓我們在社會進(jìn)步的道路上扮演起了積極的角色。

其次,新時代公益精神塑造了良好的價值觀。在公益活動中,我們不僅僅是提供物質(zhì)幫助,更重要的是通過奉獻(xiàn)和付出,建立起了積極向上的價值觀。在關(guān)心他人的同時,我們更加珍惜自己擁有的一切,并學(xué)會感恩。這種價值觀的塑造不僅對我們個人有益,更對整個社會的美好發(fā)展有著重要的意義。

第三,新時代公益精神讓我們明白了社會責(zé)任的重要性。作為一個有血有肉的社會成員,我們應(yīng)該肩負(fù)起自己應(yīng)盡的社會責(zé)任。每個人都有獨特的才能和技能,通過用自己的力量去改變社會,去改善他人的生活,給予別人幫助和關(guān)愛,我們不僅對自己負(fù)責(zé),更對整個社會負(fù)起了責(zé)任。

第四,參與新時代公益精神讓我們的心靈得到了成長。加入公益活動之前,我們往往只關(guān)注自己的小世界,不知道社會因素對于個人成長的重要性。而在公益活動中,我們接觸到了各種各樣的人和事,看到了社會的多樣性和復(fù)雜性。這些經(jīng)歷讓我們的心靈得到了錘煉,更加成熟和自信。

最后,新時代公益精神給予我們積極的影響。在公益活動中,我們不僅僅是接受幫助的一方,更能體會到幫助別人的樂趣和成就感。通過積極參與公益,我們不僅能讓自己更加快樂和滿足,在幫助他人的過程中,我們也獲得了更深層次的成就感。這種積極的影響激發(fā)了我們更多地參與公益活動,形成了良好的循環(huán)。

總之,新時代公益精神不僅僅是一種理念,更是一種改變社會、改變自我、改變世界的動力。通過參與公益活動,我們從中收獲了內(nèi)心的善意、塑造了積極向上的價值觀,肩負(fù)起自己的社會責(zé)任,將心靈得到了成長,并感受到了積極的影響。唯有投身新時代公益精神,我們才能夠在生活的道路上更加寬廣、更加充實。

新時代溫州人精神心得篇十

新時代寶鋼精神是習(xí)近平總書記在親臨寶鋼集團(tuán)考察時提出的,是對寶鋼集團(tuán)創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程中形成的一種寶貴精神財富的總結(jié)與發(fā)展,更是一個企業(yè)在繁榮興盛與困境中堅守追求精神價值的集中體現(xiàn)。作為一名寶鋼員工,我深有感觸,深入思考新時代寶鋼精神的核心內(nèi)涵,并獲得了一些寶貴的心得體會。

二、奉獻(xiàn)精神即立己達(dá)人。

寶鋼精神的核心內(nèi)涵之一就是奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)并不是一種簡單的殫精竭慮,而是體現(xiàn)了對團(tuán)隊、對事業(yè)、對社會的無私付出和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在我所在的崗位上,我深切感受到集體的力量和奉獻(xiàn)精神給我?guī)淼某删透?。只有在無私奉獻(xiàn)的過程中,才能真正體會到“立己達(dá)人”的境界。通過奉獻(xiàn)精神的引領(lǐng),不僅能夠讓企業(yè)獲得穩(wěn)定的發(fā)展,更能夠使自己不斷提升,實現(xiàn)個人價值。

三、創(chuàng)新精神促發(fā)展。

創(chuàng)新精神是寶鋼精神的另一個重要組成部分。作為中國最大的鋼鐵企業(yè)之一,寶鋼一直致力于創(chuàng)新,不斷追求技術(shù)的突破和產(chǎn)品的升級。在不斷變革的市場環(huán)境中,寶鋼始終保持著勇于創(chuàng)新、敢于探索的態(tài)度,積極適應(yīng)市場的需求變化。正是這種創(chuàng)新精神讓寶鋼在激烈的市場競爭中立于不敗之地。作為一名普通員工,我深感到要站在行業(yè)的前沿,必須不斷提升自己的創(chuàng)新能力,緊跟企業(yè)的步伐。

四、團(tuán)結(jié)精神確保安全。

寶鋼精神還體現(xiàn)了一種團(tuán)結(jié)精神。作為一個龐大的企業(yè)集團(tuán),寶鋼面臨著復(fù)雜多樣的挑戰(zhàn)和風(fēng)險,唯有在團(tuán)結(jié)一致的力量下,才能確保安全與穩(wěn)定。我們在工作中時刻要牢記安全第一的原則,保護(hù)好自己的生命財產(chǎn)安全。只有團(tuán)結(jié)精神和共同的目標(biāo),才能實現(xiàn)千錘百煉、不斷進(jìn)取的寶鋼精神。

五、責(zé)任擔(dān)當(dāng)彰顯作風(fēng)。

寶鋼精神中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)是體現(xiàn)企業(yè)作風(fēng)的重要方面。作為一名寶鋼員工,我時刻感受到企業(yè)對員工的關(guān)懷和培養(yǎng)。企業(yè)給予我們的不僅僅是一個舒適的工作環(huán)境、良好的待遇,更是讓我們能夠在工作中盡展才華、實現(xiàn)人生價值的機會。在這樣的環(huán)境中,我體會到了責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。無論是處理問題、抓住機遇,還是面對困境,只有擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任,發(fā)揮自己的能力,才能順利完成工作。

六、結(jié)語。

新時代寶鋼精神以其獨特的理念和獨特的力量,引領(lǐng)著寶鋼集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展。作為一名寶鋼員工,我深刻感受到了寶鋼精神對企業(yè)發(fā)展的推動作用。通過奉獻(xiàn)精神的引領(lǐng),我更加明確了立己達(dá)人的價值;通過創(chuàng)新精神的激發(fā),我積極提升了自己的創(chuàng)新能力;通過團(tuán)結(jié)精神的錘煉,我更加牢記了安全第一的原則;通過責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娘@現(xiàn),我更加珍惜了企業(yè)對我的關(guān)懷和培養(yǎng)。寶鋼精神使我在工作和生活中都有了更多的收獲和成長,我會將這些心得體會貫徹到實際行動中,為寶鋼的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

新時代溫州人精神心得篇十一

“我有時候?qū)W習(xí)累了,就想想生著病還在堅持打球的你們,自己還有什么堅持不了的呢?”

收到學(xué)生寄給自己的卡片,國家女排隊隊長惠若琪覺得,能夠給孩子們帶來正能量,是特別欣慰的事。

有過錯失比賽的遺憾,經(jīng)歷過心臟不適的痛苦,飽受過外界的猜測爭議,-年,對于這個25歲的姑娘來說承載得太多,但這一切似乎都不能將惠若琪打敗。

倔強少年:誰說“體育生”不能做“學(xué)霸”。

擁有1.91超人身高的惠若琪,兒時是個虛胖的女孩。為了讓女兒加強體育鍛煉,增強身體素質(zhì),酷愛排球的爸媽在惠若琪上小學(xué)3年級的時候就送她進(jìn)了體校,開始接受業(yè)余的排球訓(xùn)練。

“我小時候特別愛看《排球女將》,所以爸媽讓我去體校打球玩兒我很愿意?!本瓦@樣,她作為排球班里年齡最小的“插班生”開始了與排球的第一次親密接觸。

“當(dāng)時我去的比較晚,其他隊員都已經(jīng)會扣球了,我連墊球都不會?!被萑翮骰貞浀溃耙脍s上大部隊的進(jìn)度,必須從基礎(chǔ)動作開始做起。”

從這之后,熱鬧的訓(xùn)練場上總會有一個小小的身影在練習(xí)墊球,一個、兩個,一個、兩個、三個……即使過程斷斷續(xù)續(xù),但是球起球落卻寫滿了惠若琪對排球這項運動的認(rèn)真與執(zhí)著。然而,相對于其他的運動員來說,她絕對算不上是天賦秉異的那一個。

“我小時候身體不是很協(xié)調(diào),運動肌肉類型也不算太好,一看就不是個能跑能跳的孩子?!被萑翮骰貞浾f,“有一次親戚送我去練球,看我練得不好,就回家和我媽說讓我放棄打球,打球浪費時間還是回家讀書吧!”

雖然自己的努力并沒有得到所有人的肯定,但此時的惠若琪早已深深喜歡上了排球這項運動,并決心要把訓(xùn)練堅持到底。每天下午3點放學(xué),她都會到訓(xùn)練場練上五六個小時的球?!皠e人會的比較快,我可能就要花比別人好幾倍的心思才能達(dá)到跟別人差不多的狀況。”惠若琪說。

談起少年時光,惠若琪的生活永遠(yuǎn)被打球、學(xué)習(xí)這兩件事情填得滿滿當(dāng)當(dāng)。

記得小學(xué)的一次考試,惠若琪的英語成績差到讓一直以來對文化課要求極高的父母極其不滿。為此,父母當(dāng)機立斷地給她報了英語補習(xí)班,并下了最后通牒,“如果你補習(xí)后的成績還是這樣的話,那就不要打球了!”一聽這話,性格倔強的惠若琪哪能答應(yīng),為了自己的排球夢,她開始與學(xué)習(xí)“死磕到底”。

“訓(xùn)練完后,我的晚飯幾乎都是在媽媽車上吃的,吃完飯緊接著就去上外教課,每天晚上快12點才能睡覺。”小小年紀(jì)的惠若琪仿佛擁有了超能量,只要能打球,再苦再累也都值得。

最終,惠若琪以優(yōu)異的成績考入初中的實驗班。作為班級里的一名“體育生”,她既不想讓別人看不起自己的身份,也不想因為自己學(xué)習(xí)跟不上而拖班級后腿,刻苦學(xué)習(xí)成為她努力改變現(xiàn)狀的唯一辦法。

體諒到惠若琪的壓力,班級的老師會允許她不重要的作業(yè)可以第二天再寫。每當(dāng)這時,惠若琪都會婉言謝絕老師的好意,“本來自己個子高就尤其引人注意,如果再這樣搞特殊我真的會很沒面子?!?/p>

憑借著天生的韌勁兒和倔勁兒,一年的時間里,惠若琪的學(xué)習(xí)成績始終保持在班級中上游的位置,甚至還考取過第一名的好成績。而她也從最初只能顛五六個球的“笨小孩”變成一口氣能顛三十多個球的“尖子隊員”。

在平時,如果哪個隊友在比賽或者傷病中灰心喪氣,惠若琪會第一時間安慰她別放棄;如果哪個隊友不能隨隊參加比賽,她也會精心地為每個人準(zhǔn)備小禮物,告訴她們“無論怎樣我們永遠(yuǎn)在一起?!?/p>

帶著青年的蓬勃與朝氣,拼搏與進(jìn)取,惠若琪和團(tuán)隊一起為國效力,替國出征。中國女排的積極態(tài)度也贏得了眾多外國友人的喜愛和贊美。一次,惠若琪帶隊去意大利參加比賽,一位外國球迷自始至終跟隨著她們,并在每次比賽開場前高舉中國國旗為女排姑娘們吶喊助威。

曾經(jīng),惠若琪認(rèn)為打贏比賽就是國家榮譽。現(xiàn)在,她覺得中國女排在賽場上的每一次表現(xiàn)和對每一個球的態(tài)度才是國家形象的象征。她說,中國女排打的是一股不服輸?shù)膭蓬^,中國女排是一只拖不垮打不爛的球隊。

如今,如往常一樣,億萬球迷愿意看到這位身披12號球衣的年輕隊長能殺回賽場,待掌聲響起,沸騰的球場上空依舊回蕩著她的名字:惠!若!琪!

新時代溫州人精神心得篇十二

隨著文旅產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,對于新時代的“文旅精神”,我也有些許的心得體會。在我看來,文旅精神是傳承民族文化和傳統(tǒng)、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的一種理念和價值觀,是新時代下中國文旅業(yè)發(fā)展的重要支撐。下面,我將會結(jié)合自己的經(jīng)歷,從五個方面來闡述我的理解和體會。

1.傳承文化是文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要指南。

文化是一個民族發(fā)展的根本,沒有扎實的文化積淀,任何的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是短暫的。作為一種文化產(chǎn)業(yè),文旅業(yè)更是強調(diào)對民族傳統(tǒng)文化的傳承。因此,在這個新時代下,為了確保文旅業(yè)可持續(xù)的發(fā)展,我們需要切實加強文化保護(hù)和傳承。在這一過程中,需要尊重歷史、尊重文化、尊重人民情感,尊重每一位游客,真正的做到文化資源的合理利用和平衡發(fā)展。

2.引進(jìn)時髦的技術(shù)來推動文化旅游創(chuàng)新。

文化的傳承也需要不斷地創(chuàng)新。我們在傳承文化的時候,還需要注重文化與現(xiàn)代技術(shù)的結(jié)合,引入一些時新的技術(shù),打造更加高端的文旅體驗,吸引更多人來了解和認(rèn)識文化的魅力。自然風(fēng)光、人文景觀、當(dāng)?shù)氐娜宋谋尘暗?,這些都是需要在更好的技術(shù)輔助下展現(xiàn)出來的,使游客在這些地方獲得更好的了解和收獲。

3.體驗式旅游是文旅產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展方向。

越來越多的人在選擇旅游,不僅僅只是看風(fēng)景,而是追求更多的體驗,這也是市場的規(guī)律和社會的發(fā)展需求。因此,文旅業(yè)也越來越注重以游客為中心的服務(wù)體驗,深入了解游客的需求和關(guān)注點,為他們提供更貼心的服務(wù)。而且,在體驗式旅游背后的推動,不僅是旅游成本上的降低,更是科技和社交網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,讓旅游這種體驗變得極其便捷和自由,更適合了很多人的需求。

4.發(fā)揚服務(wù)精神,增強旅游服務(wù)隊伍的專業(yè)水平。

文旅業(yè)的發(fā)展離不開一支高素質(zhì)、高能力的旅游服務(wù)團(tuán)隊。由于旅游是一項服務(wù)性的產(chǎn)業(yè),作為服務(wù)者,服務(wù)意識和服務(wù)技能的提高是非常重要的。因此,提高旅游服務(wù)隊伍的整體素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),使他們更好的服務(wù)游客,并在服務(wù)中不斷提高自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平,成為了文旅業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要的一環(huán)。

5.立足本土,迎接國際旅游市場。

文旅業(yè)的快速發(fā)展,也吸引了越來越多的國際游客。因此,對于我們大多數(shù)從事文旅業(yè)的人來說,學(xué)習(xí)國際旅游市場發(fā)展動態(tài)、掌握海外文旅市場信息變化,是非常重要的。同時,更加注重本土的文化特點,進(jìn)行本土化的經(jīng)營策略,創(chuàng)造出更具中國特色、更加豐富立體的旅游產(chǎn)品,也可以讓我們在國際市場中的競爭力得到提高。

總之,文化旅游不僅僅是一個產(chǎn)業(yè)通道,更是中國文化的精髓所在。因此,在文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中,需要承載更多的社會責(zé)任,堅守文化底線,堅守質(zhì)量底線,同時不斷提高自身文旅服務(wù)的專業(yè)水平。只有這樣,才能讓我們的文化在未來更好地呈現(xiàn)出來。

新時代溫州人精神心得篇十三

新時代溫州人論壇是一個聚集了大量溫州籍人士的社交平臺,針對各種公共事件和發(fā)展趨勢進(jìn)行深入探討,結(jié)合自身的思考與實踐,共同推進(jìn)溫州地區(qū)的發(fā)展。在這個平臺上,我得到了許多有益的思考和啟發(fā),讓我更加深刻地認(rèn)識了自己、認(rèn)識了社會,也學(xué)到了如何進(jìn)行有效的社交與溝通。

第二段:發(fā)現(xiàn)新世界。

通過論壇平臺,我認(rèn)識了一些比我年長、經(jīng)驗更為豐富的前輩,聆聽了許多精彩的故事和生活經(jīng)歷。他們的經(jīng)驗和智慧為我開啟了許多新的思考之門,讓我更加深入了解社會和人性,看待人與事的角度也更加廣闊。

此外,我還發(fā)現(xiàn)了一些社會問題和現(xiàn)狀。論壇上有很多討論環(huán)境污染、文化建設(shè)、教育投資等問題的貼子,這些都讓我認(rèn)識到我們所處的這個時代的諸多難題,而這些問題的深層次探討和解決,需要每個人的努力。

第三段:共同成長。

在論壇上,我針對一些自己的生活和工作經(jīng)歷發(fā)表了自己的看法,并獲得了一些前輩和同齡人的交流和回復(fù),這讓我感受到了不同年齡、背景和地域的人之間進(jìn)行充分交流和溝通的價值。

通過不斷的交流和學(xué)習(xí),在論壇上我得到了許多啟迪和指引。論壇上的這種互動,讓我認(rèn)識到,社交不是單向的向外拓展,而是相互促進(jìn),共同成長的過程。

第四段:深度探討。

在論壇上,我也看到了許多關(guān)于角度、立場的不同看法,每個人都有自己的思考和觀點,但并不意味著錯誤或者就是對的。一個問題是否有深度和價值,不僅在于其內(nèi)容的本身,還在于大家思考的深度和廣度。

我在論壇上也學(xué)到了能夠在深度探討環(huán)境下,如何維持好的人際關(guān)系,如何保護(hù)自己的利益。面對眾多不同意見,我學(xué)會了心平氣和的溝通方式,這些都讓我在工作和人際關(guān)系中更為從容。

第五段:未來前景。

在新時代溫州人論壇上,我們可以暢所欲言,討論各自關(guān)注的話題,并通過這個平臺分享我們的思考與實踐,使得更多的人受益。我從這個平臺上學(xué)習(xí)到了很多,期望未來論壇上會有更多的學(xué)習(xí)和互動,也希望能夠吸引更多的人來加入我們的討論和學(xué)習(xí)。

新時代溫州人精神心得篇十四

隨著時代的進(jìn)步和社會的發(fā)展,敬業(yè)精神在我們的生活中變得越來越重要。作為一個職場新人,在工作中深入體悟到敬業(yè)精神的價值和意義,我深感必須不斷提升自己的素質(zhì)和能力,才能更好地適應(yīng)新時代的要求。下面我將從對工作的熱愛、職業(yè)道德、持之以恒和追求卓越四個方面來談?wù)勎覍π聲r代敬業(yè)精神的體會和感悟。

首先,敬業(yè)精神要建立在對工作的熱愛之上。在工作崗位上,只有熱愛工作,才能不斷地提升自己的專業(yè)能力和工作素質(zhì)。我曾經(jīng)有一段時間對工作感到厭煩和疲倦,工作效率也大大降低。但是后來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,重新找回了對工作的熱情。通過深入學(xué)習(xí)和不斷實踐,我成功地完成了一項重要的項目,這讓我更加熱愛我的工作。敬業(yè)精神不僅需要我們對工作表現(xiàn)出執(zhí)著和堅持,更需要我們用心去體驗工作的樂趣,喚醒內(nèi)心的激情,這樣我們才能更好地投身于工作中,發(fā)揮出最大的潛能。

其次,職業(yè)道德是敬業(yè)精神的重要組成部分。作為一個新時代的職業(yè)人,我們應(yīng)該秉持著正確的職業(yè)道德,以高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在日常工作中,我始終堅持為公司和團(tuán)隊的利益著想,正確處理工作中的各種關(guān)系,維護(hù)和諧的工作環(huán)境。我還始終遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己的工作質(zhì)量和效率,盡心盡力地為公司提供高質(zhì)量的服務(wù)。同時,我也積極參與工作中的團(tuán)隊合作,通過和同事們的良好配合,共同完成工作任務(wù)。我相信只有忠誠于職業(yè)道德,才能贏得公司和同事的認(rèn)可和信任,在工作中不斷實現(xiàn)自己的價值。

再次,持之以恒是發(fā)揚敬業(yè)精神的核心要素之一。新時代的工作環(huán)境要求我們在巨大的壓力下保持持之以恒的精神,不斷地追求進(jìn)步。在工作的開始階段,我經(jīng)常會遇到各種困難和挑戰(zhàn),工作的壓力也使我有時候感到疲憊。但是我始終相信只要堅持不懈,就一定能夠克服困難,取得成功。正是因為我的持之以恒,我才能在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長,提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。因此,我認(rèn)為持之以恒是敬業(yè)精神的重要品質(zhì),只有在持之以恒的狀態(tài)下,我們才能真正發(fā)揚敬業(yè)精神,使自己成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人。

最后,追求卓越是敬業(yè)精神的著力點。新時代的敬業(yè)精神要求我們要不斷追求卓越,力爭在領(lǐng)域中成為最優(yōu)秀的人才。我始終相信,只有不斷追求卓越,才能在工作中實現(xiàn)自己的價值,為社會和企業(yè)作出最大的貢獻(xiàn)。因此,我在工作中時刻保持對卓越的追求,不斷拓寬自己的知識面,提升自己的專業(yè)技能。同時,在工作中,我也不斷挑戰(zhàn)自己,勇敢嘗試新的事務(wù),力求做到最好。通過追求卓越,我成功地克服了許多困難,實現(xiàn)了一次次的突破和進(jìn)步。

綜上所述,新時代敬業(yè)精神是職場人員在工作中應(yīng)該具備和發(fā)揚的重要品質(zhì)。敬業(yè)精神需要建立在對工作的熱愛之上,把握正確的職業(yè)道德,堅持持之以恒,追求卓越。只有我們在工作中不斷提高自己的素質(zhì)和能力,并且以積極的態(tài)度面對工作中的困難和挑戰(zhàn),才能真正實現(xiàn)我們的職業(yè)發(fā)展和人生價值。同時也希望每個人都能夠在工作中發(fā)揚敬業(yè)精神,共同為國家和社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

新時代溫州人精神心得篇十五

近日,我參與了一次新時代溫州人論壇活動,深感受益匪淺,下面將會從五個方面對我的這次活動心得體會做一個簡單的分享。

新時代溫州人論壇,是一個線上的資訊交流平臺,旨在聚集全球溫州籍人士,電商領(lǐng)袖,有志青年等,廣泛展示、傳播溫州人的文化、科教、產(chǎn)業(yè)和社會事業(yè)等方面的成就,為溫州人之間或與外界的交流、學(xué)習(xí)、合作提供便利。

1、交流溫州精神:新時代溫州人論壇的清晰明了的定位和積極向上的氛圍,鼓勵著大家分享經(jīng)驗和感悟,以此來彰顯溫州人的精神,從而互勉他人。

2、以信息共享為亮點:新時代溫州人論壇的重心放在平臺的專業(yè)性與實效性,通過資訊、技術(shù)、經(jīng)驗的傳授以及產(chǎn)業(yè)鏈的聯(lián)接,解決了很多生產(chǎn)生活與思維上的困惑。

3、創(chuàng)新時代性:新時代溫州人論壇將創(chuàng)新時代性與傳統(tǒng)文化發(fā)展相結(jié)合,既保持傳統(tǒng)文化的精髓,又具有創(chuàng)新性探索的力度。

1、內(nèi)容有點單一:新時代溫州人論壇的很多話題都集中在商業(yè)領(lǐng)域、電商平臺、來自溫州的創(chuàng)業(yè)人士等等領(lǐng)域,在涉及個人興趣的時候,話題似乎顯得減少了。

2、交互性不足:新時代溫州人論壇的關(guān)注點更多的是內(nèi)容的傳播與分享,對于討論或者交流,交互性似乎不足,請對這一點進(jìn)行改進(jìn)。

1、對知識的擁有:通過新時代溫州人論壇,我學(xué)到了很多新的知識,增長極大,如懂得外語更是應(yīng)該了解中國現(xiàn)代的發(fā)展進(jìn)程,來加強自己的競爭力。

2、溝通能力的提升:新時代溫州人論壇是一個良好的社交平臺。通過這個平臺,我接觸到了不少志同道合的朋友。在交往中,我不僅學(xué)到了是一個優(yōu)秀的聽眾,也學(xué)會站在別人的角度來思考是否恰當(dāng),這對我的溝通能力大大提升。

3、人脈的擴展:新時代溫州人論壇無疑也為我提供了一個便捷的接觸網(wǎng),有了社區(qū)的支持,我的交際圈子得以擴大,通過這個平臺能夠結(jié)交到更廣的朋友。

1、加強內(nèi)容的多樣性:新時代溫州人論壇應(yīng)該在內(nèi)容定位上下更多功夫,讓平臺更多涉及到各領(lǐng)域?qū)?yīng)不同的話題,實現(xiàn)內(nèi)容的多樣性。

2、加強社交屬性:新時代溫州人論壇應(yīng)當(dāng)增強社交屬性,加大平臺內(nèi)部的互動力度,在增強用戶體驗的同時,也提升平臺的價值。

3、做好生態(tài)文化建設(shè):通過扶持社區(qū)內(nèi)部的優(yōu)秀成員及機構(gòu),使之與主題文化密切結(jié)合,滿足用戶多樣化和特別化需求,形成一種好的生態(tài)文化建設(shè)。

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