畢業(yè)生雇傭合同(精選14篇)

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畢業(yè)生雇傭合同(精選14篇)
時間:2023-11-26 03:35:17     小編:翰墨

合同適用于各行各業(yè)的商業(yè)交易,從購買商品到合作項目都可以通過合同來明確約定。在撰寫合同時應該遵循哪些商業(yè)道德和職業(yè)操守?在簽署合同之前,建議您咨詢專業(yè)律師或法律顧問,以確保合同的合法性和有效性。

畢業(yè)生雇傭合同篇一

住所xx性別xx。

法定代表人xx身份證(護照)xx。

(主要負責人)號碼xx。

聯(lián)系人xx戶籍地址xx。

現(xiàn)住址xx。

聯(lián)系電話xx聯(lián)系電話xx。

甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

1、有固定期限:從年月日起至年月日止。

2、無固定期限:從年月日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從年月日起至工作任務(wù)完成時止。

4、試用期為。

二、乙方的工作內(nèi)容,工作地點。

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作小時,每周工作小時。

2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。

3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資元。

2、雙方約定以確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

七、雙方認為需要約定的其他事項:

八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:xx(蓋章)乙方:xx(簽名)。

法定代表人(主要負責人)xx。

年月日年月日。

畢業(yè)生雇傭合同篇二

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

一、義務(wù)和責任:合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。

二、期限:本合同有效期為_________(年、月),從________年____月____日起至________年____月____日止。

三、工作日和工時:雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_________點至_________點,一周共_________小時。

四、報酬:雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬:

1.每(小時)_________美元;。

2.每加班(小時)_________美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付。

3.其他報酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計算辦法如下:

五、扣除款:每次發(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目):_________。

六、主要工作地:雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。

七、差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

八、保險和醫(yī)療費:雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:_________。

十、食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)。

2.每日_________餐,每月收費_________元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。

5.(同上)津貼:_________。

6.(同上)其他:_________。

十一、其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)。

十二、終止合同:本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

1.無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或。

2.因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;。

b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);。

c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;。

d.雇員放棄工作職責;。

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待。

雇主(簽章):_________雇員(簽章):_________。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

畢業(yè)生雇傭合同篇三

一、義務(wù)和責任:合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。

二、期限:本合同有效期為_________,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作日和工時:雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_________點至_________點,一周共_________小時。

四、報酬:雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬:

1.每_________美元;。

2.每加班_________美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付。

3.其他報酬,數(shù)額及計算辦法如下:

五、扣除款:每次發(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為:_________。

六、主要工作地:雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。

七、差旅費:在本合同到期或中止時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

八、保險和醫(yī)療費:雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:_________。

十、食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:

1.雇主提供住宿,每月收費_________美元。雇主免費提供住宿。雇員自備住宿。

2.每日_________餐,每月收費_________元。

3.雇員自理伙食。

4.上下班在雇主指定地下車,免收車費。

5.津貼:_________。

6.其他:_________。

十一、其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:_________。

十二、終止合同:本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

1.無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或。

2.因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

1.雇員_________次無故曠工和_________次無故上班遲到;。

1.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);。

1.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;。

1.雇員放棄工作職責;。

1.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;。

1.無故拖延支付雇員的工資;。

1.違犯本合同任何一項規(guī)定;。

1.其他規(guī)定:

十三、爭議的解決:因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:

2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議,或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。

十四、匯款及其他義務(wù):雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

十五、不可分割協(xié)定:上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

雇主:_________雇員:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

畢業(yè)生雇傭合同篇四

甲方(用人單位):

乙方:

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點為,工作崗位為???。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于???元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;。

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;。

4、乙方被依法追究刑事責任的;。

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關(guān)損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

甲方(公章):乙方(簽名):

年月日年月日。

畢業(yè)生雇傭合同篇五

法定代理人:_________(家長)。

為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求,_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時,著力于建立通暢的就業(yè)渠道,在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁,解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂,使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:

一、具備以下條件的學生,學校保證其就業(yè)。

3.全部學習科目經(jīng)考試合格;。

4.在校未受到嚴重處分(記過及記過以上),無違法行為;。

5.自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”,獲得資格證書;。

6.交清各項費用(含就業(yè)費)。

二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。

1.學生會、團委會、班干部;。

2.三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。

三、甲方必須在_________個月內(nèi)完成就業(yè)安排,并提供_________個月的跟蹤服務(wù),乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外),甲方再提供_________次就業(yè)機會。

四、乙方在跟蹤服務(wù)期間,當合法權(quán)益受到侵害時,甲方應盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。

五、對具備以上條件的畢業(yè)生,學校如在其畢業(yè)后_________個月內(nèi)沒有進行安排,則從第_________個月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的,則視為乙方自動放棄。

六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的,本協(xié)議自動失效,甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款,不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

七、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

代表人(簽字):_________法定代理人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

畢業(yè)生雇傭合同篇六

雇傭合同即“雇傭契約”。當事人一方 (受雇者)向?qū)Ψ?雇主)提供勞動力以從事某種工作、由對方提供勞動條件和勞動報酬的協(xié)議 (或契約)。下面是最新畢業(yè)生雇傭合同,歡迎參閱!

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

一、義務(wù)和責任:合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。

二、期限:本合同有效期為_________(年、月),從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作日和工時:雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_________點至_________點,一周共_________小時。

四、報酬:雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬:

1.每(小時)_________美元;

2.每加班(小時)_________美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付。

3.其他報酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計算辦法如下:

五、扣除款:每次發(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)_________.

六、主要工作地:雇員主要工作地為_________.但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。

七、差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

八、保險和醫(yī)療費:雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的'通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:_________.

十、食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐,每月收費_________元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。

5.(同上)津貼:_________.

6.(同上)其他:_________.

十一、其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

十二、終止合同:本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

1.無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或

2.因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d.雇員放棄工作職責;

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

i.其他規(guī)定:

十三、爭議的解決:因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:

2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議,或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。

十四、匯款及其他義務(wù):雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

十五、不可分割協(xié)定:上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

雇主(簽字)_________ 雇員(簽字)_________

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_________月_________日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

公證員(簽字)_________

經(jīng)_________批準

工長(簽字)_________

_________年____月____日

畢業(yè)生雇傭合同篇七

乙方(雇員):?身份證號:

根據(jù)《_____》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容。

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

二、服務(wù)時間。

1.每天?時?分至時分。

2.乙方每月可休息?天,具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務(wù)費用。

1.服務(wù)費用為1000元/月,甲方于每月。

2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)。

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;

3.?甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效。

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字)乙方:(簽字)。

二o_________年九月?日?二o_________年九月?日。

畢業(yè)生雇傭合同篇八

甲方(雇主):

乙方(護工):

丙方:(公司)。

經(jīng)協(xié)商甲乙丙方達成協(xié)議如下:

結(jié)算時多退少補。先交費后用工,每月前一周交納下一個月的費用。護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化,每半年評估一次。

1、協(xié)助被護理人日常飲食起居、根據(jù)身體情況進行飲食指導,房屋、服裝、床單位等的清潔。陪同活動以及被護理人需要的其它事項。觀察被護理人的情緒變化向家屬匯報,以及需要較專業(yè)的護理內(nèi)容。

2、臥床者的褥瘡預防。

3、家屬能做的康復訓煉。

1、有權(quán)監(jiān)督護工按工作質(zhì)量、服務(wù)內(nèi)容工作,護工服務(wù)態(tài)度等不滿意時可向培訓中心申請更換人員。

2、按時交付護理費、餐費不得拖欠(工作期限一個月以上的,按月支付費用)。

3、尊重護工的合法權(quán)益和人格,不得辱罵護工,不能強迫護工做無法完成的工作及有損護工人格事情。

4、工作結(jié)束時對所雇護工做出滿意度評價。

1、保質(zhì)保量完成工作,出現(xiàn)被護理人員及自身人身安全事故、財產(chǎn)損失等自行負責。

2、認真負責,視患者如親人,寬容大度、不與患者爭吵,盡自己所能為患者及家屬排憂解難。

3、有權(quán)要求按時給付護理費。

負責甲乙雙方之間的工作聯(lián)系,監(jiān)督檢查護工保質(zhì)保量完成工作,收集多方面對護工的滿意度調(diào)查信息,不斷改進工作。為護工代領(lǐng)(催繳)護理費等費用。

甲方簽字:

電話:

護工簽字:

電話:

丙方簽字:

電話:

日期:

畢業(yè)生雇傭合同篇九

地址:_________________。

乙方姓名:_________________。

性別:_________________。

身份證號碼:_________________。

居住地:_________________。

郵政編碼:_________________。

聯(lián)系電話:_________________。

手機:_________________。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認,如有調(diào)整或調(diào)動,乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到擔任工作。

第四條乙方認為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應承擔保密義務(wù)的事項等。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間:

1、乙方享受的勞務(wù)費用:____元/月;支付時間每____月____日;

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

第七條乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1、本合同期限屆滿____的;

2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;

5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,

本協(xié)議可以解除。

第十條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。

第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項:

1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方。

追償。

3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

日期:____年____月____日日期:____年____月____日

畢業(yè)生雇傭合同篇十

廚師雇傭合同_雇傭合同,以下是小編準備的關(guān)于廚師雇傭合同的范本,歡迎各位大廚借鑒喔!

甲方:

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

一、合同期限:

合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

二、工作待遇:

1、甲方支付乙方工資 元,甲方不再支付其它任何費用;

2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。

3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元,現(xiàn)因乙方經(jīng)濟困難,無法一次性交納保證金,經(jīng)甲乙雙方商量,在其每月工資中扣除50.00元/月,至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

三、乙方工作責任及要求:

1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的'各項規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;

2、甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員,同時承擔責任;

3、公司內(nèi)部一律使用飯票購飯制度,嚴禁收現(xiàn)金。否則屬貪行為,按金額10倍處罰;

4、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;

6、乙方必須保證一日三餐準時開飯;

7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔50%~100%。

8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動紀律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;

5、占小便宜、有偷竊行為。

五、乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任,如違反則不退還保證金。

六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

甲方: 乙方:

代表: (右手大拇指印):

地址: 乙方確認住址:

日期: 乙方身份證地址:

日期:

畢業(yè)生雇傭合同篇十一

甲方(聘用單位)_______集團公司(以下簡稱甲方)。

乙方(受聘人)_________(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

合同有效期:

(1)自________年____月____日起,為固定期限合同。

(2)自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位。

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護。

甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

第四條工作報酬。

根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資。

甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀律、獎勵和懲處。

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成教育、教學任務(wù),給教育、教學工作造成嚴重損失的;

(4)體罰學生,經(jīng)教育不改的;

(5)品行不良,侮辱學生,影響惡劣的;

(6)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(7)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學特點,除特殊情況外,一般應在學期結(jié)束前三十天通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。

經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。

經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。

甲方依據(jù)本條第3、4款解除合同,發(fā)給經(jīng)濟補償金時,乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的,按甲方單位平均工資的標準支付。

聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。

(1)凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進修培訓,乙方應按規(guī)定賠償進修培訓費。

(2)凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費;

(3)凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房,按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

8、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條其它事項。

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方認為需要規(guī)定的其他事項。

甲方(蓋章)____________集團公司。

法人代表(簽字)__________。

乙方(簽字)____________。

_____年____月____日_____年____月____日。

畢業(yè)生雇傭合同篇十二

乙方:_________________________________

性別:_________________________________

居民身份證號碼:_______________________

出生日期:___________年______月______日

在甲方工作起始時間:_____年____月____日

家庭住址:_____________________________

郵政編碼:_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

(二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的.內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六) 本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

附件一 《保密協(xié)議》;

附件二 《崗位職責書》;

附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

甲方(蓋章):____________

法人或委托代理人

簽字或蓋章:______________

乙方(簽字):____________

簽訂日期:________________

畢業(yè)生雇傭合同篇十三

甲方(雇主):

乙方(雇員):身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容。

與老人共同生活,相互照顧。(乙方承諾不與老人起結(jié)婚證)。

二、服務(wù)時間。

1.全日制。

2.乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務(wù)費用。

服務(wù)費用為_____元/月,甲方于每月日前支付給乙方。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)。

1.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任工作時,有權(quán)隨時解除合同;

2.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

2.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

3.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應付賠償責任;

4.乙方在工作期間所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

5.乙方服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它傷害產(chǎn)生的費用由乙方自己承擔,甲方不予承擔。

六、合同的生效。

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式叁份,雙方各執(zhí)一份、中間人一份。

甲方:乙方:

見證人:

畢業(yè)生雇傭合同篇十四

甲方:

乙方:

經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達成以下協(xié)議:

每日工作8小時(每月可請假2天)。

1、主要負責甲方中大汽車修理廠客戶汽車的修理工作。

2、專用修理工具由甲方提供。

3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。

依據(jù)按勞取酬的原則,基本工資加獎金的辦法,基本工資3000元/月,每月月底發(fā)放。

1、接受甲方的管理,并按照合同要求認真履行職責,遵紀守法,完成甲方交付工作。

2、工作期間,乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進行工作。

3、星期日,節(jié)假日如需工作,工資待遇按國家規(guī)定處理。

4、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前一個月通知甲方。

2、乙方在合同履行期間應遵紀守法,如有違規(guī)可解除合同。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

日期:日期:

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