生活中有很多值得我們總結(jié)的經(jīng)驗和教訓,這樣我們才能不斷進步。寫總結(jié)時可以參考相關范文和經(jīng)典案例,汲取他人的經(jīng)驗和教訓,提高自己的寫作技巧。在這里,我們提供一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家作為思路與參考。
面試自我介紹的原則篇一
應聘者到外企或其他用人單位時,求職者往往最先被問及的問題就是“請先介紹介紹你自己”。這個問題看似簡單,但求職者一定要慎重對待,它是你突出優(yōu)勢和特長,展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機會?;卮鸬煤?,會給人留下良好的第一印象。
回答這類問題,要掌握幾點原則:
1:開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘。
2:實事求是,不可吹得天花亂墜。
3:突出長處,但也不隱瞞短處。
4:所突出的長處要與申請的職位有關。
5:善于用具體生動的實例來證明自己,說明問題,不要泛泛而談。
6:說完之后,要問考官還想知道關于自己的什么事情。
為了表達更流暢,面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同,要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時隨時調(diào)整。一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學歷、專業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動機、主要優(yōu)點缺點等;五分鐘介紹,還可以談談自己的人生觀,說些生活趣事,舉例說明自己的優(yōu)點等。
應聘技巧大全。
畢業(yè)生:咨詢業(yè)在國內(nèi)是一個比較新的行業(yè),發(fā)展前景很是廣闊。而且貴公司早在10年前就獨具慧眼,在上海建立了分公司,現(xiàn)在已經(jīng)是最聞名的咨詢公司之一。假如我有幸加入貴公司,也是對我個人能力的一種肯定。另一方面我也曾經(jīng)聽一位前輩介紹說現(xiàn)在在上海咨詢業(yè)競爭很激烈,我是一個喜歡接受挑戰(zhàn)的人,所以很想進貴公司。
面試官:那么你具體對哪一個工作最感愛好?
畢業(yè)生:我最想進的是咨詢服務部。這個部門很富有挑戰(zhàn)性,也可以學到很多東西。現(xiàn)在國內(nèi)很多企業(yè)都不是很景氣,假如能幫助他們走出困境,也是一件很好的事情。
(點評:以上是面試中最常見的兩個問題。一定要精心預備。該同學明確地表達了對公司以及具體崗位的愛好。不具體地了解公司的情況是無法從容地回答這樣的問題的。)。
面試官:假如其他公司和本公司都錄用你時,你怎么辦?
畢業(yè)生:對我而言,能同時被幾家公司錄用,是一件讓我興奮的事。我想,對公司而言,希望招聘到優(yōu)秀而且合適的學生,同樣對我而言,也希望自己能做出一個正確的選擇,我會仔細比較各公司的特點包括公司的待遇、工作環(huán)境等,并結(jié)合我的愛好和專業(yè),努力找到一個最佳結(jié)合點,作出最優(yōu)化的選擇。但說實話,這確實是一件比較難辦的事情。不知道您能不能給我一點建議。
(點評:這個問題是公司在試探你加入的意愿是否很強烈,一定要給出明確的回答。該同學的回答顯得玲瓏有余而主見不夠。)。
面試官:你覺得你的哪些方面可以在本公司得到發(fā)揮?
畢業(yè)生:我想每一個求知者都希望能發(fā)揮自己的所有潛能,而并不僅僅是使用學校里所學到的專業(yè)知識。假如我的潛能得不到發(fā)揮的話,對公司而言是一個損失,對我個人也是損失。潛能包括對工作的熱情、自信、對現(xiàn)代公司的理念的理解和實踐,人際關系能力,高效率的工作,處理危機的能力等等,這是我的理解。就我來講,假如有幸加入貴公司,會努力爭取鍛煉自己,發(fā)展自己,為公司發(fā)展作出貢獻。另一方面,也希望公司能提供這樣一個環(huán)境。我在大學里擔任校團委宣傳部長,負責過一些大型活動的宣傳工作,在公共關系方面積累了一些經(jīng)驗。
面試官:請具體談一談。
(點評:以上兩個問題是了解你的能力和工作愛好的問題,應實事求是地回答,注重充分表現(xiàn)自己的信心和能力,但千萬不要夸大其詞,否則可能自食其果。)。
面試官:你預備怎樣把大學里學到的知識用到工作中去?
畢業(yè)生:大學里學到的知識主要是書本知識,當然也有一部分實踐知識,主要是課堂講述的知識以及自學的知識。這些要用到工作中去,一定要結(jié)合公司的實際,每個公司都有它自己的特點,譬如說會計,我相信每個公司都有自己的內(nèi)部會計制度,所以在工作中也要不斷學習。事實上我自己認為我在大學里學到的書本知識并不是我最大的收獲,而是自學能力的培養(yǎng)和分析問題的方法,這個對我很重要,我想在工作中也是如此。
(點評:這是個可以自由發(fā)揮的問題,闡述自己的看法并以令人信服的理由說明就可以。注重言簡意賅,條理清楚。)。
面試官:一個人工作與團體合作,你喜歡哪一種?
畢業(yè)生:這個問題我想沒有固定的答案,要看工作的具體內(nèi)容而定。假如是簡單的、一個人可以做的工作,大家一起做的話,反而會增加工作的復雜性,在這種情況下,我傾向于一個人工作。反之,在大多數(shù)情況下,我愿意團體合作。這個世界的變化很大很快也很復雜,而一個人的工作能力有限,團體合作將更有助于有效地實現(xiàn)一個目標。
(點評:無論用什么樣的方法回答這個問題,一定要記住一點:缺乏團體合作及集體精神的人是不能被企業(yè)或公司接受的。)。
面試官:你以前在學校里有沒有團體合作的經(jīng)歷?
畢業(yè)生:我曾經(jīng)在學校里參加過戲劇節(jié)里邊的一個戲劇的具體節(jié)目。一個節(jié)目首先要有創(chuàng)意,同時也要由校方提供條件,這就有個協(xié)調(diào)和合作的過程。我的具體職務就是協(xié)調(diào)人。創(chuàng)意要由編劇化為劇本,然后有一個挑選演員的過程,進而是角色的分配。這里往往也有矛盾。譬如說誰演主角,誰演配角。只有大家一起團結(jié)協(xié)作,才能使角色之間達到平衡。編劇和演員之間更要合作,因為每一個人對劇本都有他自己的理解,只有當大家對劇本有一個統(tǒng)一的理解以后,才能把戲真正演好。
面試官:你對自己在出主意、提建議方面有信心嗎?
畢業(yè)生:一般來說,沒有信心我是不會輕易出主意或提建議的,一個人假如對他自己的主意或建議都沒有信心的話,是不可以做好這個工作的。我會盡力把主意和建議闡述清楚,同時聽取意見。假如是好的,會堅持;不好,就放棄。但不好不等于沒有信心。
各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我的性格比較開朗,隨和。能關系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。我以前在檢察院實習過,所以有一定的實踐經(jīng)驗。在外地求學的四年中,我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進取成為一名法律工作者是我多年以來的強烈愿望。如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值,同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作。公務員是一個神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務,為國家服務。雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去,這也是我對公務員認知的最好詮釋,所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認可我,給我這個機會!
面試自我介紹的原則篇二
有些考生備考,對。
環(huán)節(jié)的重視遠不如對其他考試項目的重視。他們可能認為自我介紹不涉及什么專業(yè)知識,只要把自己的情況大致說一下就可以。但在實際考場中,許多考生因為準備不充分沒有把看似簡單的自我介紹完成好,下面本站小編為你帶來面試時自我介紹的主要原則的內(nèi)容,希望你們喜歡。
要精心選擇、組織素材。
考生可以介紹一下自己名字的特殊寓意、家鄉(xiāng)的特色之處、家庭對個人的影響。個人經(jīng)歷方面可以說說個人文化學習經(jīng)歷、參與社會實踐的經(jīng)歷、藝術學習的經(jīng)歷。比如有些同學參加某某社會志愿者活動,這樣會給考官留下此同學有很強的社會責任感和愛心的印象。比如某些同學介紹自己的文化課成績優(yōu)異,盡管是專業(yè)課考試,但文化課好的學生依然能贏得老師的欣賞。需要提醒考生的是,經(jīng)歷介紹中比較忌諱考生談到自己的親人或熟人在就考地的電視臺工作、報考院校工作,或是什么高干,擁有怎樣的社會關系。經(jīng)歷、愛好可以說的范圍很廣。像影視看片量、音樂、體育、美術、攝影、文學等。詳略處理方面,與藝考關系越密切的情況、與報考專業(yè)越密切的情況,越突出的特長,可以詳細說;次要的可以概述,也可以省略。
要具體實際而非空洞抒情。
有些考生把自我介紹當成自我表現(xiàn)。急于表達個人情懷、展現(xiàn)個人氣質(zhì)。所以在自我介紹中連篇累牘地引用古。
詩詞。
名言警句。
但這些與個人實際情況相距甚遠自我介紹不求如何有氣勢、不要過度抒情、不可空洞無物,而要實實在在、條理清晰的介紹個人情況成功的自我介紹能夠令考官對考生產(chǎn)生深刻的良好印象如此印象得益于獨具匠心的表達包括個人經(jīng)歷的獨特性、個人氣質(zhì)儀態(tài)的獨特性等等比如一位攝影專業(yè)的考生介紹自己在全國大學生dv紀實作品賽中獲得三等獎的好成績,并且是校電臺的臺長像這樣在自我介紹中有一兩點能夠給人留下深刻印象,便是很不錯的。
講究語言表達技巧。
自我介紹主要就是講個人情況,所以一些同學就會采用填表格式的單一句型來陳述。如我叫沉沉,我今年21歲,我來自湖南,我喜歡看書、唱歌……這種句型單調(diào)沉悶,沒有特色。語言技巧首先就是語言要富于變化,讓語詞更豐富些,句式更活潑些。學會口語交流也非常重要,考生要改變在考場發(fā)言的方式,多用口語說話。另外,要注意陳述情況,介紹自己,而不要背誦稿件。
一、上場考試的時間。
這個非常重要,可以說是決定了你是否能夠考取該校的關鍵。一定要在該校第一天測試的10點至11點進入考場考生,考官在這個時候工作是最富有熱情的,而且精神充沛,注意力集中,一過上午11點老師的精力就是心不在焉,考生實在太多了!特別是到下午老師很沒有精神。另外到第二天考試的話,老師的要求是會很苛刻的,因為考官在第一天已經(jīng)選到了優(yōu)秀考生,第二天的考生需要特別優(yōu)秀才會勝出。所以考生一定要把握住拿號時間(不是報名時間),如果拿的號碼牌靠前就重復一次到工作人員手中取號碼牌。
二、上場的自我介紹。
自我介紹有時被一些考生忽視,其實這個是很重要的一個項目,關鍵之處是上場的第一句話將會給考官留下一個深刻的影響,所以對于考生來說第一句話一定要說的洪亮有氣勢,關鍵是大方,展示出氣質(zhì)來。
三、注意自備稿件。
很多人認為名家名篇不利于播音考生選取,名家名篇考官熟亂于心,其實這個說法是不科學的。只要考生能達到朗誦藝術的要求,會博得考官的歡心,會取得好感??荚嚂r幾乎所有考生選的文章都是考官沒有見過的,如果中途有為考生選擇了名篇,考官會覺得心中斗然一亮的感覺。
四、服裝其他。
男生最好穿毛衣,上面是v型領的那種,下身牛仔褲。特別注意抽題目后,把題目拿在手上注意站資,展現(xiàn)出自己的主持風采。給人一種陽光的感覺。只有這樣才能給考官一個好的印象,讓考官想聽你的考生內(nèi)容。
面試自我介紹的原則篇三
形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié),也是你接下來面試的基調(diào),考官將基于你的材料與介紹進行提問。
個人單獨面試基本上都是從開場問候開始,開場問候很重要,它有可能決定。
而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹或過分謙讓。
說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應合理、有序地展開。最后,要符合邏輯,介紹時應層次分明、重點突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。
有一個筆試分很低,并且只有4年工作經(jīng)驗的考生被錄取,其中一份6易其稿的個人介紹底稿起了關鍵的作用,因為在將近25分鐘的面試時間里,面試老師的提問都是圍繞著您個人介紹以及基于這個介紹制作的一個ppt圖進行的?,F(xiàn)整理該底稿如下,僅供大家參考:
各位老師好,我叫鄧小群,年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學,同年分配到北京工作,現(xiàn)在就職一家外企億書堂公司市場部部門經(jīng)理。
(下面我想從兩個方面介紹一下我自己。)。
工作業(yè)績:
1:1998年7月分配到北京*****公司重點實驗室;。
年4月作為首席代表組建并運作上海辦事處,一年就為公司實現(xiàn)了***萬銷售業(yè)績。
2:年5月加入******公司,在市場部任商務經(jīng)理,帶領sales人員,推動中小企業(yè)的網(wǎng)站建設。
3:年元月份,加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司,任職市場部部門經(jīng)理,主要負責培養(yǎng)銷售團隊,帶領我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。
其中最大的成績:
在億書堂公司,作為市場部部門經(jīng)理,帶領客戶經(jīng)理,面對包括北大方正等競爭對手,最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標準!
面試自我介紹的原則篇四
大雪時節(jié)氣溫較低,但天越冷越要多喝水。多喝水有利于氧氣的供給,呼吸順暢,保持良好的身體狀態(tài)。冬季以飲溫熱水為宜,要堅持在起床后和臨睡前喝杯白開水。另外要多吃青椒、番茄等深色菜以及鮮棗、獼猴桃、柑橘、檸檬等富含維生素c食物。提倡晨起服熱粥,晚餐宜節(jié)食,以養(yǎng)胃氣。冬季飲食忌粘硬生冷。大雪時節(jié)是進補的大好時節(jié),進補主要分為食補和藥補。食補:吃一些溫補性的食物,如羊肉、牛肉等肉類,還要多吃一些益腎類的食物,如腰果、芡實、山藥、白果、核桃等。此外,黑色食品如黑木耳、黑芝麻、黑豆等也要多吃一些,它們不僅可以補養(yǎng)腎氣還可抵抗寒冷,且能潤肺生津。大雪食補以補陽為主,但不可過于機械,應根據(jù)自身陰陽氣血的偏盛偏衰,結(jié)合食物之性來選擇。藥補:尤其是老年人或身體虛弱的人,在食補的同時,也可以用些藥物進補。大雪節(jié)氣常用的補藥有人參、黃芪、阿膠、冬蟲夏草、枸杞等,可和肉類一起做成藥膳食用。藥補要注意因人、因時、因地,才能真正達到養(yǎng)生的目的。
2、衣——重點注意關節(jié)保暖。
大雪時節(jié)重點注意關節(jié)保暖。由于關節(jié)附近多是肌腱、韌帶等血管分布較少的組織,而且四肢較常暴露在外,更易散失溫度,使關節(jié)僵硬,血液循環(huán)差,因而疼痛不止。因此,關節(jié)炎患者在寒冬須加強保暖。若能在冬季臨睡前溫水泡足,不但可以活血通絡有益關節(jié),并可安神寧志,促進睡眠。
3、行——早臥遲起運動適度。
大雪時節(jié)宜“早臥遲起”。早睡以養(yǎng)陽氣,遲起以固陰精。人們最佳的作息時間應是晚上十點至第二天早上六點,冬季早睡晚起也只是在此基礎上微調(diào)而已。早晚溫差懸殊,老年人要謹慎起居,適當運動,增強對氣候變化的適應能力。冬季運動要充分做好熱身活動,選擇慢跑、快走最適宜。晨練不宜過早。冬季戶外運動時,最好選擇早上太陽出來之后的8點至9點,或者下午4點到5點之間進行。遇到空氣混濁、濃霧遮天的天氣,最好不要到戶外鍛煉,可改在室內(nèi)進行。此外,鍛煉時運動量應由小到大,逐漸增加。此外,鍛煉時運動量應由小到大,逐漸增加,尤其是跑步。不宜驟然間劇烈長跑,必須有一段時間小跑,活動肢體和關節(jié),待機體適應后再加大運動量。
4、住——注重通風保濕。
面試自我介紹的原則篇五
1:開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘。
2:實事求是,不可吹得天花亂墜。
3:突出長處,但也不隱瞞短處。
4:所突出的長處要與申請的職位有關。
5:善于用具體生動的實例來證明自己,說明問題,(轉(zhuǎn)載此文,請注明來自:)不要泛泛而談。
6:說完之后,要問考官還想知道關于自己的什么事情。
為了表達更流暢,面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同,要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的`介紹稿,以便面試時隨時調(diào)整。
一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學歷、專業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動機、(轉(zhuǎn)載此文,請注明來自:)主要優(yōu)點缺點等;五分鐘介紹,還可以談談自己的人生觀,說些生活趣事,舉例說明自己的優(yōu)點等。
面試自我介紹的原則篇六
面試自我介紹,對于剛踏出校門的社會新鮮人,常常對這問題感到無所適從。面試的自我介紹是成功的重要一筆,雖然是幾分鐘的事情,但是良好的表達,不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。
面試中,自我介紹是必不可少的。在求職面試時,大多數(shù)面試考官會要求應聘者做一個自我介紹,一方面以此了解應聘者的大概情況,另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹,它既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。以下4個原則助你一路過關砍將。
緊張是自我介紹的“強敵”,克服了緊 張心理,你才能最直接、最自然地展示你。發(fā)音標準、吐字清晰是自我介紹的最基本要求,因此自我介紹時普通話應力求標準,不可講錯字或念錯字音,方言最好不 用。同時,聲音要沉穩(wěn)、自然、洪亮,語速要適中,吐字要清晰,聲調(diào)要開朗響亮,這樣才能給考官以愉悅的聽覺享受。應使用靈活的口頭語言,切忌以背誦朗讀的 口吻介紹自己。
自我介紹時,整體上講求落落大方,彬彬有禮。表情要盡量放松,態(tài)度要自然、友善、親切、隨和,最好能略帶微笑??梢悦鎸︾R子找出自己最具親和力的笑容,學會用目光或表現(xiàn)表達友善。
面試官最看重一個人的誠信,誠信是建立信任的基石,面試過程中你的“真實”會為你加分。進行自我介紹要實事求是,不要言過其實,夸夸其談,面試官是聰明 的人,一眼能看穿你的真實與否,所以應試者特別要注意自我介紹要與個人簡歷、報名材料上的有關內(nèi)容相一致,不要有出入,更不要有意夸大或制造事實上并不存 在的優(yōu)點?!皩嵤虑笫恰笔且粋€永遠不會過時的好品質(zhì)。
自我介紹的最終目的是什么?是讓面試官對你“情有獨鐘”,能夠在眾多對手中讓別人記住是一門學問。每個人都要向孔雀學習,3分鐘讓整個世界記住自己的 美!自我介紹也是一樣,要在最短的時間內(nèi),將自己最美好的“閃光點”,毫無保留地表現(xiàn)出來,給對方留下深刻的印象。同時,自我介紹要符合邏輯,思路清晰。 介紹時應層次分明、重點突出,把最有價值的信息傳達給面試官,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要急于羅列自己的優(yōu)點。重要的不是要告訴考官你是多么優(yōu)秀 的人,而是要告訴考官你是如何地適合這個工作崗位。
面試自我介紹是一門學問,你掌握了嗎?在面試過程中,我們不僅要遵循以上4個原則,還要對面試官絕對地尊重,尊重面試官提出的每一個問題,并誠懇地回答。而這些問題,正是您進行“自我推銷”的大好時機。
面試自我介紹的原則篇七
尼克·柯考迪羅斯,一位專門替大公司物色高級職員的獵頭專家,多年來,他從設在加州硅谷的公司引薦過大量精英給許多大公司,如施樂公司、ibm公司、通用電氣公司等,以下是他向準備參加面試的求職者提出“求職必成6原則”。但請求職者注意的是:面試成不成功,最更本的決定因素還是你本身具不具備你所去面試的公司所需的素質(zhì)或潛質(zhì)。
履歷表用途不大。
專業(yè)為大公司物色人才的專家都知道,公司是否雇用某個人,決不會只根據(jù)這個人的履歷。履歷表只是列出你過去的經(jīng)歷,對求職可以說沒有什么幫助,因為不能證明你可以勝任你想得到的那份工作??驴嫉狭_斯說:履歷表的作用是供雇主參考,根據(jù)他來推測你是否對他們有用。只靠履歷表的直覺不可能成功?!彼麘浧鹨痪浯黉N格言:贈送貨樣給顧客,可讓顧客找到理由多買一些。他建議你也這樣做:向雇主舉例說明你能為他們做些什么?!霸诼臍v表中增加一欄,稱之為‘能為貴公司帶來的利益’。用兩句話來說明你能為未來雇主帶來什么好處。例如,我會整頓運輸部,節(jié)省營運成本?!眱?nèi)容要具體,想你去求職的每一家公司應提交不同的履歷表。
不要理會人力資源部。
只要可能,獵頭專家總是設法繞過人力資源部?!按蠖鄶?shù)人力資源部其實都是以處理文件為主的部門,”柯考迪羅斯說,“他們把你的求職函、履歷表等文件裝包、編組、歸檔、分類。然后,如果你的文件有幸沒在混亂中給弄丟,他們可能把你的文件送交一位真正知道公司需要什么人才的經(jīng)理??墒?,在你等待人力資源部約你去面試的時候,獵頭公司的人已在打電話、走后門去和負責雇用職員的經(jīng)理接觸了?!彼?,你求職也應采取同樣的策略:直接向有最終決定權(quán)的人求職。
獵頭公司只會推薦顯然符合資格的求職者去面世。你找工作時,也應先設法了解自己是否能勝任那個職位。去面試前要先查明該職位的工作范圍,研究該公司,摸清他的企業(yè)文化和目標,以及有什么競爭對手。
我這樣做了之后,結(jié)果通常是:我獲邀請去面試,要不然就是總算知道這家公司并不適合我?!?/p>
調(diào)查可能加入的那家公司之后,你往往會發(fā)覺那家公司其實并不適合你?!澳强墒呛檬拢笨驴嫉狭_斯說,“到你最終找到一家真正適合你的公司時,你就會滿懷信心地去面試,并且認定該公司時你愿意效力的?!?/p>
記住,雇主真的想雇用你。
“公司舉行面試是為了要找到最佳人選,”柯考迪羅斯說,“如果你獲錄用,經(jīng)理會欣喜若狂,因為他或她再也不用主持面試,可以去做自己的工作了?!彼阅阋{(diào)整一下自己的心態(tài)。“如果你確信經(jīng)理會錄用你,面試時自然充滿信心、揮灑自如,而經(jīng)理就可能因此對你產(chǎn)生好感。”
視面試為第一天上班。
大多數(shù)人視面試為訊問:雇主提出問題,他們答話。獵頭專家認為需避免讓這種局面出現(xiàn)??驴嫉狭_斯說:“你應該當自己已是雇員,正在那里討論一項新計劃,而不應視自己為渴望獲錄用的求職者,并因而表現(xiàn)的`卑躬屈膝、唯唯諾諾?!?/p>
且看柯考迪羅斯如何指點想去美國電報電話公司填補空缺的蓋利·查高斯基。主持面試的副總裁告訴查高斯基,面試不會超過20分鐘。查高斯基走到副總裁旁邊的記事板前,扼要地寫下該公司正面臨的考驗,以及他相信可為公司增加利潤的措施。15分針后,查高斯基寫下他估計的最終利潤,同時抬起頭來朝副總裁看了一眼。
“那副總裁嘴巴張得老大,”柯考迪羅斯說,“他告訴查高斯基,面試可以繼續(xù)下去?!比缓蟾笨偛萌グ阉约翰块T的人都叫了進來,大家開會開了兩個小時。查高斯基如此把面試轉(zhuǎn)為工作會議,不但讓對方看得出他了解并能勝任他所應征的職位,也讓對方明白他能為公司帶來什么益處。
如獲錄用,先參觀公司。
雇主如果決定聘用你,他除了給你提供一個職位和相應的薪金福利,還放棄了部分對雇用程序的控制權(quán)。“面試開始的時候,雇主對是否錄用你掌握全部決定權(quán),”柯考迪羅斯說,“但一旦告訴你他要聘用你,他就把決定權(quán)讓給了你。身處這種情況的人只有極少數(shù)知道自己擁有此權(quán)力。你一旦知道了自己已獲錄用,就應該去研究是否要更改聘用條件以助你達成目標,也應到該公司去徹底參觀一次。”
去參觀你將要加入的那個部門,要求和那部門的人見面,看看由哪些資源歸你支配。要求把薪酬提高—先決條件是你認為自己值得拿較高的薪酬。不必擔心雇主可能不滿?!爸灰闾岢鲆蟮臅r候有技巧,所提要求也合理,”柯考迪羅斯說,“公司時會考慮的?!?/p>
他指出,一旦你獲得錄用,“你就有權(quán)決定是否加入那家公司,是否應該要求更好的薪酬和福利?!?/p>
面試自我介紹的原則篇八
自我介紹的時間一般為3分鐘,在時間的分配上,第一分鐘可談談學歷等個人基本情況,第二分鐘可談談工作經(jīng)歷,對于應屆畢業(yè)生而言可談相關的社會實踐,第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成,自我介紹就要有所側(cè)重,突出一點,不及其余。
在實踐中,有些應聘者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補充一些有關自己的學歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問,這是相當不妥的,白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi),這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間,突出重點是首先要考慮的問題。
技巧二:切勿采用”背誦“口吻。
人力資源專家指出,自我介紹可以事前準備,也可以事前找些朋友做練習,但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束,而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對面試官來說,將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線,盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然,充滿自信。
技巧三:只說與職位相關的優(yōu)點。
自我介紹時要投其所好擺成績,這些成績必須與現(xiàn)在應聘公司的業(yè)務性質(zhì)有關。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點和長處,你也要忍痛舍棄。
在介紹成績時,說的次序也極為重要,應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。
技巧四:以說真話為前提。
自我介紹時,要突出個人的優(yōu)點和特長,你可以使用一些小技巧,比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力,也可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧,都要堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。
技巧五:談吐運用”3p原則“。
人力資源專家指出,自我介紹時的談吐,應該記住”3p原則":自信(positive),個性(personal),中肯(pertinent)?;卮鹨林?,突出個性,強調(diào)自己的專業(yè)與能力,語氣中肯,不要言過其實。
在自我介紹時要調(diào)適好自己的情緒,在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及優(yōu)點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振,這些都是不成熟的表現(xiàn)。對于表達,建議阿宏可以找自己的朋友練習一下,也可以先對著鏡子練習幾遍,再去面試。
首先,面試前要有充足的準備。
在參加面試之前要對該公司進行“摸底調(diào)查”,同時要對自己的優(yōu)勢劣勢都有全面的認識,這樣才能做到知己知彼。
其次,自我介紹時要有一個思路。
你可以按照你的工作經(jīng)歷順序來闡述,比如簡歷中的幾家公司的工作經(jīng)歷做一次大致描述,也可以按照你的能力來闡述,比如你的能力有哪幾方面,一、二、三的說清楚,這樣會讓hr覺得你的思路清晰。
第三,要注意心態(tài),控制自己面試的情緒。
很多人面試時都很緊張,因此而造成吐詞不清或者大腦一片空白,其實完全沒有必要,你要相信你是個人才,相信自己完全能夠勝任,這樣的話就會好很多。
第四,抓住這一分鐘時間盡量展示自己的才華。
比如敬業(yè)、認真、務實,但也要謙虛,不能過分夸大自己,否則就作繭自縛了。
面試自我介紹的原則篇九
面試時的自我介紹是面試的首要問題,首先看看下面這兩個人在面試時的自我介紹:
他們都是剛剛畢業(yè)的'學生,a某和b某。學的都是英語專業(yè),學習成績都很突出,二人同時應聘一家獨資公司的高級秘書職位。人事經(jīng)理看了簡歷以后,難以取舍。于是通知兩人面試,考官讓她們分別做一個自我介紹。a某說:“我今年22歲,剛從某大學畢業(yè),所學專業(yè)是英語。浙江人。父母均是高級工程師。我愛好音樂和旅游。我性格開朗,做事一絲不茍。很希望到貴公司工作?!眀某說:“關于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調(diào)兩點:我的英語口語不錯,曾利用假期在旅行社做過導游,帶過歐美團。再者,我的文筆較好,曾在報刊上發(fā)表過6篇文章。如果您有興趣可以過目?!弊詈?,人事經(jīng)理錄用了b某。
當你應聘時,你往往先被問到的就是“請先介紹介紹你自己”。這個問題看似簡單,但求職者一定要慎重對待,它是你突出優(yōu)勢和特長,展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機會。回答得好,會給人留下良好的第一印象。
回答這類問題,要掌握幾點原則:
1、開門見山,簡明扼要,一般最好不要超過三分鐘。
2、實事求是,不可吹得天花亂墜。
3、突出長處,但也不隱瞞短處。
4、所突出的長處要與申請的職位有關。
5、善于用具體生動的實例來證明自已,說明問題,不要泛泛而談。
6、說完之后,要問考官還想知道關于自己的什么事情。
為了表達更流暢,面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同,要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時隨時調(diào)整。而一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學歷、專業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動機、主要優(yōu)點缺點等;五分鐘介紹,還可以談談自己的人生觀,說些生活趣事,舉例說明自己的優(yōu)點等。
面試時,時間的把握一定要準確,充分利用給你的時間,展示你自己的才華,不能超時,也不能不到時間就停,所以,面試前的充分準備是你必不可少的工作。
我的名字叫xxxx,今年27歲,畢業(yè)于xx學校會計專業(yè),在過去的5年中一直就職于xx公司,從事過出納、結(jié)算會計等工作,對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經(jīng)驗,熟練掌握各種財務軟件,對工作充滿熱情,一直堅持專業(yè)知識的學習,并打算在今年內(nèi)一次性通過會計中級考試。
在校期間,學習成績優(yōu)秀,大一通過全國計算機等級考試,大二通過大學英語六級考試,同年,獲得全國大學生英語競賽三等獎,大三,自學acca(英國特許公認會計師),現(xiàn)為第二階段考生,大四,開始對金融投資很感興趣,報名了6月的cfa(charteredfinancialanalyst)考試。
在過去的4年中一直就職于某某公司,從事過出納、結(jié)算會計等工作,對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經(jīng)驗,熟練掌握各種財務軟件,對工作充滿熱情,一直堅持專業(yè)知識的學習,已經(jīng)在今年通過會計中級考試。我的性格比較外向,思想活躍,樂于接受一切挑戰(zhàn),大學期間曾擔任系學生會主席,正是在那個時候培養(yǎng)了我強烈的責任心、執(zhí)行力和領導力。
關于社會實踐方面,本人于20**年9月—10月在天津工業(yè)大學財務處結(jié)算中心實習,實習中表現(xiàn)突出,得到領導的好評;另外,從20**年9月—20xx年7月,本人一直在學校財會信息中心勤工儉學,參與實驗室組建工作,和日常的網(wǎng)絡維護工作。
我對會計行業(yè)很感興趣,一直期望從事相關工作,我相信,以我的能力,一定能勝任這份工作,可以按照公司發(fā)展的要求來發(fā)展自己,有較強的團隊意識。期盼著貴單位能給我一個學習的機會,讓我成為其中的一份子,貢獻自己所長。謝謝!
面試自我介紹的原則篇十
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你的長處和短處都有那些呢?這些長處和短處對你今后在企業(yè)的業(yè)績會有什么樣的影響?
分析這個問題的最大陷阱在于,第一個問題實際上是兩個問題,而且還要加上一個后續(xù)問題,這兩個問題的陷阱并不在于你是否能認真地看待自己的長處,也不在于你是否能正確認識自己的弱點。記住,你的回答不僅是向面試人說明你的優(yōu)勢和劣勢,也能在總體上表現(xiàn)你的價值觀和對自身價值的看法。
評論:這個回答做到了“一箭三雕”。首先,它確實表明了求職者的最大長處。其次,它所表達的弱點實際上很容易被理解為長處。最后,它指出了這個求職者的長處和弱點對企業(yè)和其他員工的好處。
錯誤回答:從長處來說,我實在找不出什么突出的方面,我認為我的'技能是非常廣泛的。至于弱點,我想,如果某個項目時間拖得太久,我可能會感到厭倦。
評論:這種回答的最大問題在于,求職者實際上是拒絕回答問題的第一部分。對第二部分的回答暗示了求職者可能缺乏熱情。另外,基于對這一問題前兩個部分的回答,求職者對后面的問題很難再做出令人滿意的回答。
文章來源于:(作者:應屆畢業(yè)生求職網(wǎng))。
面試自我介紹的原則篇十一
參加mba面試的求職者,要先把握好面試官的心理,掌握面試。
時刻考慮面試官的需要。
在自我定位中已經(jīng)談到,面試實際上是一個自我營銷的過程。在這個過程中,考生要把自己當做一個產(chǎn)品,客戶就是面試官。要把產(chǎn)品銷售出去,就要考慮客戶的需求,而要把自己在面試中營銷出去,就一定要充分考慮面試官的需求。
面試官希望從考生的自我陳述中得到什么呢?面試官希望從你的陳述中發(fā)現(xiàn)你的語言組織能力、口頭表達能力,從語音、語氣、語調(diào)及其他肢體語言中折射出的人和沉穩(wěn)度、成熟度等,發(fā)現(xiàn)考生的個人成就、個性、品質(zhì)等背景。同時面試官還希望從中發(fā)現(xiàn)一個考生基本材料的真?zhèn)巍?/p>
面試自我介紹的原則篇十二
假如你能利用好面試自我介紹的機會,展現(xiàn)出你的個人基本信息的同時,還能突出你的風格和特點,展現(xiàn)你的過人之處和工作能力,從而給面試官留下一個很好的印象,這就走出了你獲得這個工作機會堅實的第一步,下面看看面試自我介紹中的幾點原則:
開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘。實事求是,適當夸張。突出優(yōu)點,但也不隱瞞短處。所突出的優(yōu)點要與申請的職位有關。善于用具體事例來證實自己,說明題目。
(1)應試者應充分利用各種個人資源,除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清楚的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(3)有的應試者談及自己的愛好愛好時,說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在口試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應過來行為有些出格。
(4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學、藝術、旅游、攝影等等,由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
(5)有的應試者在介紹家庭關系時,似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們,自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。
對于你的自我介紹,考官既可能就其中某一點、向你提出題目,也可能過渡一下,繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的題目。這時考官會說:“我們十分欣賞你的能力……或你的自我介紹很精采……”等,那么一聲“謝謝”將是你最得體的應答。
以上就是需要應屆生面試自我介紹過程中特別留意的題目,由于剛剛畢業(yè)還沒有很多的面試經(jīng)驗,往往將面試自我介紹變成讀簡歷,實際上面試官想從你的介紹中了解你的,只是上面的幾個原則而已。
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