計(jì)劃和目標(biāo)是成功的重要因素，它們可以指導(dǎo)我們的行動(dòng)，并提高效率。寫總結(jié)時(shí)，我們需要注意總結(jié)的篇幅和字?jǐn)?shù)，以免過度冗長或過于簡單。對于需要寫總結(jié)的人來說，以下是一些范文供您參考，希望對您有所幫助。
班長年終的工作匯報(bào)篇一
1、負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的整理入庫保管工作，工會賬務(wù)的會計(jì)記賬工作以及中行個(gè)貸會計(jì)核算及部分銀行對賬工作。從這些工作中使我學(xué)到金融機(jī)構(gòu)作賬的一些初步且全面的知識。整理檔案憑證共xx冊，我制單筆數(shù)：xx筆。工會會計(jì)核算從原來的手工記賬升級到現(xiàn)有的一個(gè)專門軟件記賬，節(jié)約了很多時(shí)間。從我記賬的每一筆分錄到每個(gè)月科目匯總表的編制和每個(gè)季度的資產(chǎn)負(fù)債表編制，每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)有借必有貸，借貸必相等。哪些需要記入費(fèi)用成本，哪些需要記收入都有專門設(shè)置的科目。
工會會計(jì)核算中使我對工會財(cái)務(wù)有了充分熟悉。個(gè)貸業(yè)務(wù)方面，我主要負(fù)責(zé)合同的錄入及計(jì)算打印中行個(gè)人還款的催收通知單，我利用業(yè)務(wù)休息時(shí)間總結(jié)了這方面的筆記和計(jì)算過程，達(dá)到了事半功倍的'效果，四年來個(gè)貸還款共：xx筆。從總部開頭實(shí)施的iso質(zhì)量認(rèn)證體系無紙化辦公的要求中，使我越發(fā)的對工作專心對待與重視了。有時(shí)候我的工作量大，事又雜，都等著我去完成時(shí)，心里煩不免會使我的工作質(zhì)量有所下降。但我一想到領(lǐng)導(dǎo)所說的：“不要對拈不上筷子的小事忽視，由于成功人士都是從小事開頭做，從中積累閱歷的。
只有把一件小事情能專心做好，那么做大事情的時(shí)候就會做得更好?！睆乃脑捳Z中使我充分熟悉到專心二字，讓我知道事無巨細(xì)，凡事都應(yīng)該專心對待且要有原則，尤其是對于一個(gè)學(xué)會計(jì)專業(yè)的人來說，更要專心去專心細(xì)心體會一件事情，這樣才能達(dá)到事半功倍的效果。由于從這種小事中就很能培育與看出一個(gè)人對工作的專心程度與耐心。這幾年的工作中，確實(shí)讓我對事物的看法有了新的熟悉且專心對待每件事情，也大xx大培育增加了我的耐心和責(zé)任心。
2、承擔(dān)了月底與銀行的對賬，回收資金拿回單及其移交登記與辦事處的收文，債權(quán)處置單的復(fù)印、移交、登記、上劃資金及其復(fù)印傳真給總部和及每月付費(fèi)的轉(zhuǎn)賬支票、電匯、收據(jù)及業(yè)務(wù)費(fèi)用申請表的復(fù)印登記、對賬單的打印工作。跟數(shù)字打交道的工作真的是不能有一分一毫的錯(cuò)誤。這就時(shí)刻要我繃緊頭腦，不得半點(diǎn)馬虎，企業(yè)賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的核對都要逐筆打鉤作記號。四年共對單總筆數(shù)：xx筆。每筆回收的資金都是由我去與銀行溝通，由于我們單位的工作特殊性，所以回單總要比別的單位要得急，第一時(shí)間就要拿到手。每次只要項(xiàng)目經(jīng)理打電話來問資金到賬情況時(shí)，我總立馬到銀行拿回單，有時(shí)候總問他們，他們的事多也會不耐煩，但我都能與他們講明xx我們要得這急的原因。
我總認(rèn)為理解是相互的，在我們能理解他們工作的同時(shí)，他們也會理解我們的工作，并且知道xx我們要這樣急的理由，有了這份理解，工作起來自然順得多了?？吹劫Y金急時(shí)到賬時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理與我都快樂的笑了。四年來回單總量xx筆。每年底的上劃資金量特殊大，接到總公司的郵件后一個(gè)月要上劃幾次，我都能急時(shí)上劃并在上劃后每次復(fù)印留底，然后馬上傳真總公司。不得耽誤一分鐘，這就體現(xiàn)了工作中要準(zhǔn)時(shí)的一個(gè)特點(diǎn)。債權(quán)處置單也要把它復(fù)印后由項(xiàng)目經(jīng)理移交檔案室，我也做好了相關(guān)的登記工作，全年共復(fù)印移交檔案室xx份。
付費(fèi)這方面今年要比以往年度要得更準(zhǔn)時(shí)與快捷，于是第二個(gè)月就得把前個(gè)月的每個(gè)項(xiàng)目的評估費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公告費(fèi)…等費(fèi)用總體復(fù)印后一個(gè)月一個(gè)月地統(tǒng)一移交檔案室。這無形中又加大了我的工作量，但只要是工作要求我們這樣的、對每個(gè)項(xiàng)目有一個(gè)完整性記載的過程發(fā)生了哪些相關(guān)費(fèi)用的需要，我哪怕是量再大也會盡職盡責(zé)的專心完成。只要前臺項(xiàng)目經(jīng)理來要數(shù)據(jù)的，我也都會第一時(shí)間為他們打出對賬單，算出正確數(shù)字，促使他們的工作能進(jìn)展迅速。
尋求人生的價(jià)值觀、不斷增加自身價(jià)值，在學(xué)習(xí)中激發(fā)人的人生觀，只有不斷學(xué)習(xí)才能使人上進(jìn)，凡事擅長動(dòng)腦筋，才能獲得幸福和快樂，得到才智。
并且要與實(shí)際行動(dòng)相全都，付出總會有回報(bào)。學(xué)習(xí)是陪伴人一生的事。我從事的工作雖然瑣碎而復(fù)雜，但我始終帶著一份專心執(zhí)著，對工作一絲不茍、謙虛的心學(xué)會從中找樂趣，放正心態(tài)，自我調(diào)節(jié)。這一年來使我的服務(wù)意識和敬業(yè)精神在不斷增加，在接人待物方面要用一般話，這樣才能體現(xiàn)出一種文明禮貌的舉止，要學(xué)會先做人，后做事。對人要真誠有愛心，以禮相待；對自己要有信心與恒心；對工作要細(xì)心、有上進(jìn)心。
做事與為人處事的時(shí)候要有一定的悟性與應(yīng)變能力。天下沒有學(xué)不會的事，只要你肯努力肯專心學(xué)肯付出，信任沒有什么是干不好的。在實(shí)際工作中，只要是工作的需要，我都會主動(dòng)加班加點(diǎn)，真正做到我是革xx一塊磚，哪里有需要哪里搬。今年總部要求辦事處員工報(bào)名保險(xiǎn)從業(yè)資格證書的考試，我也踴躍報(bào)名，并且在第一批考過。之后我又報(bào)名考了銀行從業(yè)資格證書，也順利過關(guān)。xx是公平的，只要你付出，就會有回報(bào)，不要去想什么時(shí)候會有收獲，關(guān)健是你有沒有百分百的付出，學(xué)習(xí)是如此，工作是如此，做人更是如此。有句諺語說得好：“運(yùn)氣永久不行能持續(xù)一輩子，能幫我們持續(xù)一輩子的東西只有你的個(gè)人能力?！痹谏鐣墓ぷ髦惺刮疑羁淌煜さ搅水?dāng)今社會，優(yōu)勝劣汰，唯有奮斗，別無選擇的道理。也使我內(nèi)心真正成熟，要腦筋時(shí)刻崩緊弦，這不只是從嘴巴上說說而已，是要以自己實(shí)際行動(dòng)來證明的。
我深知我有很多地方存在著不足就是在工作中做事比較急躁且還不夠?qū)Ｐ?，不夠?dú)立。但我信任在辦事處特有企業(yè)文化與特殊職業(yè)的熏陶下，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在各位員工的影響下，我會使自己在做工作的時(shí)候換被動(dòng)為主動(dòng)，學(xué)會有著自己的工作方法與技巧。
凡事要信任能靠自己的能力把事情攻克做好。由于只有這樣才能夠在當(dāng)今競爭的社會中生存下來，才能夠獨(dú)立成熟與成長！現(xiàn)在正值辦事處轉(zhuǎn)型之際，我會更加努力奮斗，在工作上更加勤奮專心負(fù)責(zé)，更加提高自己的戰(zhàn)斗力！
班長年終的工作匯報(bào)篇二
20xx年度的新兵教育訓(xùn)練工作，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)上級新兵教育訓(xùn)練的批示精神，以端正入伍動(dòng)機(jī)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)的力度，嚴(yán)密組織，科學(xué)施訓(xùn)，注重質(zhì)量，較好的完成了新兵教育訓(xùn)練任務(wù)。這短短的三個(gè)月的帶新兵生活，收益甚豐，現(xiàn)總結(jié)如下：
新兵入伍伊始，團(tuán)里的各級領(lǐng)導(dǎo)對新兵細(xì)致講授如何走好軍旅生活第一步，其中包括政委，教導(dǎo)員，指導(dǎo)員，連長在內(nèi)的諸多領(lǐng)導(dǎo)組織新兵聽講座，學(xué)知識。要求新兵戰(zhàn)士統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，打牢基礎(chǔ)，端正入伍動(dòng)機(jī)，打牢軍事素質(zhì)基礎(chǔ)。新兵戰(zhàn)士們深刻體會到無論自己從前的家世背景怎樣，身份如何，進(jìn)入軍營之后都是普通一兵。從進(jìn)入部隊(duì)的那一刻起，就要時(shí)刻謹(jǐn)記：要以一名中國人民解放軍的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。養(yǎng)成堅(jiān)持用條令條例規(guī)范自己言行的習(xí)慣。確保起好步，上好路。戰(zhàn)士們牢記各級領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，在訓(xùn)練中時(shí)刻提醒自己：“當(dāng)兵就當(dāng)能打贏的兵”在每次訓(xùn)練中都做到全身心的投入。
在作風(fēng)紀(jì)律方面：
戰(zhàn)士們認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律條令，遵守軍營里的各項(xiàng)要求。都能遵守并理解條令條例。在三個(gè)月的訓(xùn)練生活中，均無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn)，班里的每一位戰(zhàn)士都能做到遵守條令，嚴(yán)于律己，立志奮進(jìn)，扎根軍營。
在軍事訓(xùn)練方面：
這個(gè)冬天異常寒冷，戰(zhàn)士們初到軍營，對于寒冷的氣溫及軍營的生活方式都不習(xí)慣，但是在訓(xùn)練過程中，班里的新兵們努力克服身體對氣候的不適應(yīng)，積極地投入到訓(xùn)練中去。
在練習(xí)隊(duì)列的過程中，常常要在零下二十幾度甚至三十幾度的室外持續(xù)站立很久，這對戰(zhàn)士們的耐力和體力都是極大的考驗(yàn)。
在練習(xí)手榴彈投擲的訓(xùn)練中，戰(zhàn)士們認(rèn)真聽取講解，反復(fù)的模擬練習(xí)，都爭取在實(shí)際的投擲演練中，一擲成功。
在射擊訓(xùn)練中，班里的戰(zhàn)士們首先做到愛槍護(hù)槍，在每次的擦拭槍械時(shí)，都表現(xiàn)得認(rèn)真細(xì)致，戰(zhàn)士們相信只有掌握好槍械的每一個(gè)不見得拆卸和組裝才能真正的學(xué)會使用。進(jìn)而保證射擊的精準(zhǔn)性。戰(zhàn)士們克服嚴(yán)寒，在極寒的天氣里趴在訓(xùn)練場上不厭其煩的反復(fù)練習(xí)。
在戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練中：
戰(zhàn)士們細(xì)心聽講，切身練習(xí)，認(rèn)真請教，勤于練習(xí)。
作為新兵班的班長，對于這一班的九零后孩子，想要在短時(shí)間內(nèi)提高他們的軍事素養(yǎng)并非易事，經(jīng)常地與他們聊天溝通，在了解了這個(gè)年齡段的青少年的所思所想后，發(fā)現(xiàn)他們都能夠主動(dòng)要求進(jìn)步，在軍事練習(xí)及其日常生活中都很積極要求上進(jìn)。為使新兵盡快適應(yīng)了部隊(duì)生活，作為帶新兵的我必須要以身作則，率先垂范，開始時(shí)手把手的教班里的新兵戰(zhàn)士們洗衣疊被，整理柜子。在元旦、春節(jié)期間，組織大家一起，讓新兵戰(zhàn)士能夠度過一個(gè)愉快的節(jié)日。在整個(gè)訓(xùn)練期間，嚴(yán)格服從上級落實(shí)一日生活制度，不早起，不晚睡，不加班加點(diǎn)，不超負(fù)荷訓(xùn)練，三個(gè)月的訓(xùn)練過程中我們班未發(fā)生一起打罵體罰新兵的現(xiàn)象。并且注意及時(shí)做好重點(diǎn)格人的工作，采取了重點(diǎn)幫，積極引等等的有效方法，較好的解決了個(gè)別新兵思想中存在的問題。
作為新兵班的班長，為了幫助新兵戰(zhàn)士們盡早的適應(yīng)部隊(duì)的生活節(jié)奏，我對班里的戰(zhàn)士們做到了三心：有耐心，有信心，有愛心。
這短短的三個(gè)月的帶新兵的經(jīng)歷，對我本人來說也是極大的歷練，我從中收益甚豐，對我今后的軍旅生活也有著極大的意義。
班長年終的工作匯報(bào)篇三
尊敬的各位首長、同志們：
大家好!
時(shí)間飛逝，模擬連工作開展已經(jīng)有四個(gè)月了，在這短暫的四個(gè)月中，我緊緊圍繞在隊(duì)黨支部周圍，帶領(lǐng)全班人員進(jìn)行各項(xiàng)工作，一切為建設(shè)一個(gè)先進(jìn)的有戰(zhàn)斗力的班集體而努力，在這四個(gè)月里，我?guī)ьI(lǐng)全班人員認(rèn)真完成隊(duì)干部布置的各項(xiàng)工作，不斷的鍛煉自己，配合模擬連的各項(xiàng)工作，在這里我對自己的工作進(jìn)行總結(jié)，懇請隊(duì)干部審核。
四個(gè)月以來我班取得了一定的成績，在學(xué)習(xí)、體能、隊(duì)列、作風(fēng)等各項(xiàng)工作中取得了巨大的進(jìn)步。在思想上，我班人員也更加的積極，行動(dòng)更加雷厲風(fēng)行，各位同志更加團(tuán)結(jié)一致。
1、學(xué)習(xí)方面。
我班配合連長、排長的安排，在每天晚上全班人員在集體在一號樓或圖書館上自習(xí)，尤其在最后的期末復(fù)習(xí)期間方便大家討論學(xué)習(xí)，效果還是比較明顯的，最終我班在本學(xué)期的考試中無一人掛科。在英語四級的準(zhǔn)備期間開展一幫一活動(dòng)，鼓勵(lì)幫助成績較差的同學(xué)。另外我們還在考試前進(jìn)行了各種各樣的小測試，力爭使同志們考出更好的成績。
2、體能方面。
在模擬連開始的第一周中，我班對體能進(jìn)行了測試，針對各項(xiàng)體能不及格的人員開展了分項(xiàng)目分層次的練習(xí)，利用每天體能訓(xùn)練時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練，同時(shí)我們每周六對體能進(jìn)行一次測試，及時(shí)公布測試的成績，督促大家時(shí)刻保持較高的熱情，體能較好的同志進(jìn)行保持性訓(xùn)練，堅(jiān)持每天訓(xùn)練各種組合型練習(xí)，在排里的組織下我班所有同志堅(jiān)持每晚利用洗漱時(shí)間在活動(dòng)室做一百個(gè)俯臥撐，并每周經(jīng)行測試，堅(jiān)持每天都有進(jìn)步，并得到了很好的效果。
3、隊(duì)列方面。
隊(duì)列場上，我堅(jiān)持以身作則，和大家一起進(jìn)行訓(xùn)練，為我班的隊(duì)列打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在日常隊(duì)列中嚴(yán)格要求自己，對在隊(duì)列行進(jìn)中不認(rèn)真人員在班點(diǎn)名上進(jìn)行批評，呼號比較響亮，口令也比較多，及時(shí)指出在隊(duì)列中不認(rèn)真的同志，能夠認(rèn)真履行班長的職責(zé)。
4、內(nèi)務(wù)方面。
我堅(jiān)持每天對我班的內(nèi)務(wù)進(jìn)行檢查，在每周日的大掃除時(shí)間，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真搞好本班的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，并號召全班人員爭取內(nèi)務(wù)流動(dòng)紅旗，我堅(jiān)持每次打掃室外衛(wèi)生區(qū)時(shí)親自跟去檢查和打掃，這使得全班人員的意識有了很大的提高，都能夠認(rèn)認(rèn)真真地完成賦予的任務(wù)。
5、作風(fēng)方面。
作為班長我經(jīng)常督促大家要做一個(gè)作風(fēng)良好的軍人，督促大家在隊(duì)列里嚴(yán)守隊(duì)列紀(jì)律，在日常生活中遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，我班的作風(fēng)得到了很大的提高。在大型集會場合和下樓速度上得到了很大的提高，并且在工作速度和認(rèn)真程度上都做得很好，在各種隊(duì)里的活動(dòng)中都積極的參與，要求每個(gè)班交一篇的稿子，我班要求每個(gè)人都寫一篇，并從中選出來最好的交上去，在完成隊(duì)隊(duì)里布置的工作中標(biāo)準(zhǔn)定得也比較高;這樣使大家的作風(fēng)養(yǎng)成有了較大的提高。
6、存在的不足之處和原因。
對體能測試的成績及人員進(jìn)步情況未能及時(shí)的公布出來，雖然連骨干有直接責(zé)任，但作為班長對所有考核項(xiàng)目的成績測試的不夠及時(shí)也是其中一個(gè)原因。在這次的英語四級補(bǔ)考中我班兩名同志僅過一名，未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，就其原因，主觀上英語基礎(chǔ)薄弱，但更為可觀的是沒能在英語這方面找到一個(gè)適合自己的學(xué)習(xí)方法。期末考試中雖然沒有不及格的同志，但高分的并不多。沒能夠非常好的處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，或多或少的影響了一些。針對以上問題，我會努力想方法，開擴(kuò)思路，及時(shí)解決，為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。
在我擔(dān)任班長職務(wù)的四個(gè)月里，我獲得了很多東西。我學(xué)會了怎么處理人際關(guān)系，怎樣合理分配人員，使工作效率更加高，在管理水平上得到了較大的提高。我的工作標(biāo)準(zhǔn)提高了很多，增強(qiáng)了自己細(xì)節(jié)決定成敗的意識。我學(xué)會了怎么做思想工作，我學(xué)會了在人多時(shí)的講話，我磨礪了自己的意志與性格，我更學(xué)會了作為一個(gè)小集體領(lǐng)導(dǎo)者的決策能力。
班長年終的工作匯報(bào)篇四
20xx年度是“服務(wù)質(zhì)量年”，也是“績效考核年”。全體員工在領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念，科學(xué)實(shí)干，努力提高服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，全面具體的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。具體情況匯總?cè)缦拢?/p>
1、全年按工作計(jì)劃秩序完成各項(xiàng)常務(wù)工作。20xx年，較好的完成了內(nèi)綠化、保潔、安全生產(chǎn)及監(jiān)控等各項(xiàng)工作。累計(jì)為繁育各類一、二年生草花及五色草26萬余株。累計(jì)栽植各類花壇3600平方米，擺放盆花2300盆，擺放垂吊花卉近70盆，擺放花箱100套、花塔8座。增加花卉景觀擺放2處(行政樓前后出入口)，擺放五色草景觀花壇92平方米，栽植各類樹木3306株。全年順利完成養(yǎng)護(hù)管理工作，噴施病蟲害防治藥液近200噸。
全年累計(jì)清理各類垃圾32次，外運(yùn)334車;清掏雨排水井2次，共計(jì)512個(gè);維修設(shè)施30余次，沖刷道路3次;新增垃圾箱20個(gè)，懸掛遮擋濾網(wǎng)1013延長米。累計(jì)接待各類會議及領(lǐng)導(dǎo)視察參觀等保潔迎檢工作18次。
2、維修，注重質(zhì)量，避免“反復(fù)修”的現(xiàn)象發(fā)生。全年完成90多個(gè)地段的小修工作。維修花壇：121.9延長米，各類擋土墻、廣場磚、道路板：630平米。填補(bǔ)各類道路塌坑30余次，累計(jì)填充沙子20余立方米。今年，以“日常檢修與維護(hù)保養(yǎng)”相結(jié)合的辦法，保證維修質(zhì)量的同時(shí)，也減少大修次數(shù)。延長公共設(shè)施使用壽命的'同時(shí)，有效的減少了維修經(jīng)費(fèi)的開支。
3、規(guī)章制度服務(wù)于工作，規(guī)范行為，是績效考核的重要依據(jù)。在20xx年夏季、秋季招開了2次總結(jié)培訓(xùn)會。對工作全面總的同時(shí)，還以“管理重考核，服務(wù)重質(zhì)量”為主題，對20xx年工作進(jìn)行動(dòng)員。以“提高部門服務(wù)質(zhì)量、落實(shí)工作績效考核”為中心開展員工培訓(xùn)工作。同時(shí)，全年崗位操作培訓(xùn)累計(jì)開展20余次，部門增添制度管理表格2套。
4、勞資工作，是一線員工的后勤保障。全年累計(jì)新聘員工34人，辭職6人，缺崗3人(均為保潔崗)。完成人力資源系統(tǒng)信息完善147人;配發(fā)工作服裝、雨衣、帽子84套，頭巾20塊。
完備的勞資系統(tǒng)，即可以為隊(duì)伍建設(shè)，提供客觀依據(jù)，又是管理規(guī)范化的體現(xiàn)。在20xx年度更加注重專業(yè)化管理隊(duì)伍，建設(shè)隊(duì)伍。通過客觀的分析，做到人盡其用，事盡其能。
5、安全無小事，規(guī)范作業(yè)，納入常態(tài)管理。全年針對、安全檢查12次，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患25項(xiàng)，現(xiàn)已全部解決。安全工作是績效考核的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，同時(shí)也是保證服務(wù)質(zhì)量的前提。在日常工作中，強(qiáng)調(diào)員工在細(xì)節(jié)中體會“安全無小事”。部門安全工作開展以日巡查，月抽查，季度匯報(bào)，年度總結(jié)等多形式，反復(fù)“提醒”，徹底整改。對于操作“隱患”問題，要求簽訂安全責(zé)任書。通過各崗位的共同努力，全年無安全事故發(fā)生。
6、精打細(xì)算，嚴(yán)控支出，擴(kuò)寬渠道，完成創(chuàng)收。全年支出經(jīng)費(fèi)xx萬元(截止于20xx年x月)。12月預(yù)計(jì)發(fā)生xx萬元、煤款xx萬元，20xx年中心為服務(wù)費(fèi)撥入xx萬元，預(yù)計(jì)赤字xx萬元(除發(fā)生的社保款)。赤字原因：員工工資上調(diào);增加景觀如工具箱、果皮箱、樹木修剪、農(nóng)藥、迎新學(xué)生活動(dòng)宣傳;其他支出包括低值易耗品(撿紙夾)、維修費(fèi)等支出。
到20xx年x月份，全年各項(xiàng)總收入為xx萬元，支出為xx萬元，各項(xiàng)管理費(fèi)用支出為xx萬元，結(jié)余xx萬元。
1、清冰掃雪工作。20xx年x月至20xx年x月間累計(jì)降雪20場次。清雪50歷天，各類機(jī)械清雪作業(yè)306臺班，運(yùn)雪2893車，組織員工清雪2178人次。在工作開展中，及時(shí)修改清雪工作方案，充分機(jī)械、人力的使用。建立后勤保障機(jī)制，機(jī)械、工具用后及時(shí)保養(yǎng)。預(yù)報(bào)有雪天，安排人員值班(管理員、司機(jī)、一線員工)，降雪即掃，保證按要求完成清雪工作。
2、改進(jìn)保潔管理制度。設(shè)立早、中、晚三班保潔巡視制度，建立節(jié)假日、休息日保潔制度，延長保潔時(shí)間，減少了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管、巡視薄弱環(huán)節(jié)出現(xiàn)現(xiàn)象。遇到高溫天氣，每日對校區(qū)主干道噴水3次，保證車輛通行安全。
3、履行服務(wù)承諾，注重服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)開展工作績效考核。全年累計(jì)查考問題40處，已全部整改。經(jīng)過考核、考勤、檢查，員工能夠做到規(guī)范著裝，儀表整潔，舉止文明，熱情周到;認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)工作內(nèi)容，嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)各項(xiàng)事務(wù)。同時(shí)，開展走動(dòng)式管理方式，施行首問負(fù)責(zé)制，工作執(zhí)行力提高明顯。
4、密切聯(lián)系師生做好服務(wù)育人工作。繼續(xù)與學(xué)生綠色協(xié)會推行愛護(hù)環(huán)境活動(dòng)。組織學(xué)生100余人開展參觀花卉培育，栽植花壇等活動(dòng)。組織家庭養(yǎng)花俱樂部，組織養(yǎng)花愛好者學(xué)習(xí)家庭養(yǎng)花常識。
5、維修垃圾箱。20xx年度組織員工開展垃圾箱維修工作，共計(jì)20余個(gè)工作日，維修果皮箱240個(gè)，木質(zhì)花箱40個(gè)，節(jié)約經(jīng)費(fèi)近3萬元。
1、二校區(qū)環(huán)境建設(shè)。二校區(qū)主樓南廣場鋪設(shè)防滑地毯及柵欄圍擋380平米，保證了師生通行安全;二校區(qū)自制并安裝防護(hù)柵欄50延長米，用于保護(hù)綠地，疏導(dǎo)師生通行。
2、國慶及迎新工作。國慶及迎新期間，懸掛各類彩旗、宣傳條幅近120面，懸掛彩燈80盞。擺放各類花卉400余盆，起到了較好的節(jié)日氣氛烘托，裝點(diǎn)作用。
3、規(guī)劃景觀文化角。一校區(qū)格物樓綠地建設(shè)文化角，設(shè)立景觀亭1座，景觀石2塊，鋪設(shè)景觀道路約15平米，栽植各類花卉120株。
4、黨團(tuán)工會周到服務(wù)，讓一線員工切身感受溫暖。全年到困難職工家庭慰問2次。高溫天氣及時(shí)調(diào)整工作時(shí)間，保證員工休息充分，并發(fā)放高溫防暑糖。
5、為xx教師檢查室內(nèi)花卉養(yǎng)護(hù)情況。累計(jì)為辦公室檢查花卉60余次，并同時(shí)開展病蟲害放治、施肥、更換花土等工作。
6、為一線員工配發(fā)防寒衣物。配發(fā)放帽子、手套、棉服、棉鞋等防寒衣物。累計(jì)發(fā)放帽子、手套、棉服等84套，發(fā)放棉鞋168套。
7、為“愛心超市”捐贈衣物。組織xx人員為“愛心超市”捐贈衣物，累計(jì)30余件套。
1、招工困難，在崗人員年齡偏大，不穩(wěn)定。
解決辦法：
(1)、統(tǒng)一開展招聘工作;。
(2)、發(fā)揮黨團(tuán)、工會效能，增加員工歸屬感，減少員工流失。
解決辦法：
(1)、公開進(jìn)行招聘;。
(2)、提倡一人多能，增加現(xiàn)有車輛駕駛種類，彌補(bǔ)人員不足;。
3、高大樹木枯死枝修剪、樹木病害防治工作開展時(shí)，易與師生發(fā)生誤解。
解決辦法：做好宣傳工作。系統(tǒng)的將樹木修剪、病害防治工作進(jìn)行講解并通過網(wǎng)站進(jìn)行刊登宣傳，讓師生了解工作的必要性和科學(xué)性，進(jìn)而支持工作開展。
4、綠籬、草坪修剪，冬季清雪工作開展時(shí)產(chǎn)生噪音，影響師生學(xué)習(xí)。
解決辦法：開展錯(cuò)時(shí)工作，利用早、晚時(shí)間，開展綠化或清雪工作。了解重大考試時(shí)間段，避免產(chǎn)生工作噪音，影響考試。
1、開展20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度。
2、做好工作指導(dǎo)方針慣宣工作。
3、做好苗木繁育工作;。
4、有序進(jìn)行綠化、保潔等各項(xiàng)服務(wù)工作。
5、做好冬季清冰掃雪工作。
6、加強(qiáng)安全工作監(jiān)管、宣傳、培訓(xùn)。
7、繼續(xù)開展黨、團(tuán)、工會工作，完善隊(duì)伍建設(shè)。
8、重大節(jié)日期間做好景觀的布置工作，烘托節(jié)日氛圍。
9、與學(xué)生繼續(xù)開展各項(xiàng)系列活動(dòng)。
10、做好各類突發(fā)事件應(yīng)急工作，完善安全預(yù)案，增強(qiáng)培訓(xùn)力度，提升處突能力。
班長年終的工作匯報(bào)篇五
過去的20xx年，我庭緊扣年初工作計(jì)劃，穩(wěn)步探索審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制改革各項(xiàng)任務(wù)。去年一年，全庭共受理各類民商事案件693件，比去年同期增加8%，審結(jié)682件。20xx年開年以來，全庭干警在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，圍繞執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步深化審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制改革，努力提高審判質(zhì)效，服務(wù)鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會矛盾化解。目前各項(xiàng)工作有序開展，現(xiàn)對20xx年工作提出以下思路：
完成審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。圍繞市中院年終考核方案，實(shí)現(xiàn)司法資源的合理配置，提高審判質(zhì)量和效率。進(jìn)一步完善法庭與基層組織的聯(lián)系，形成社會矛盾化解網(wǎng)絡(luò)，提高法庭各項(xiàng)工作水平，。
1、圍繞審判中心提升審判質(zhì)效。
一是圍繞公正司法，提升辦案水平。通過開展新老互學(xué)、集體討論、審書互補(bǔ)等活動(dòng)，提升全體審書人員辦案水平，確保案件辦理質(zhì)量。推行審務(wù)公開，增強(qiáng)法律文書說理性及法律釋明工作力度，努力使群眾在每一個(gè)司法案件中都感覺到公平正義。二是著眼高效司法，抓好審判管理。對本庭薄弱指標(biāo)清醒認(rèn)識，下大力氣扭轉(zhuǎn)上訴率較高，“三項(xiàng)”工作滯后，積存案件較多的被動(dòng)應(yīng)付狀況。同時(shí)，對其他指標(biāo)及苗頭性、傾向性問題，也應(yīng)做到早發(fā)現(xiàn)、早研判，確保全年各項(xiàng)質(zhì)效指標(biāo)數(shù)據(jù)的完成。
2、改革管理機(jī)制理順權(quán)責(zé)體系。
一是全面落實(shí)審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制改革試點(diǎn)方案。結(jié)合法庭現(xiàn)有人員配置、案件數(shù)量，建立以主審法官辦案責(zé)任制為核心，以審判團(tuán)隊(duì)管理為形式，優(yōu)化審判資源配置，建立權(quán)責(zé)明晰、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、監(jiān)督有序的'司法權(quán)利運(yùn)行機(jī)制，明確法官與其他各類審判輔助人員的關(guān)系，保證法官專司案件的審理工作。二是圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)，抓好庭務(wù)管理。針對人民法庭百分考核中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行分析、整改，狠抓落實(shí)，把握法庭審判運(yùn)行工作的總體態(tài)勢，及時(shí)作出調(diào)整。
3、延伸服務(wù)職能宣傳法律知識。
一是通過審判活動(dòng)提高群眾法律意識。按照“誰執(zhí)法誰普法”的工作要求，通過審判活動(dòng)向群眾普及法律知識，教育引導(dǎo)群眾通過法律手段維護(hù)權(quán)益。利用巡回審判、向群眾提供普法宣傳冊，開展街頭普法宣傳，制作普法宣傳欄等方式深入轄區(qū)村居、街道、企業(yè)、學(xué)校，以基層群眾喜聞樂見的方式普及法律知識。二是增強(qiáng)法律釋明力度提高裁判公信力。通過增加裁判文書說理性、判前答疑、判后釋明等方式爭取群眾認(rèn)可法院判決，進(jìn)一步提高法院裁判的公信力。
1、全力完成審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制改革試點(diǎn)任務(wù)。
法庭現(xiàn)有審判人員4人，法官助理1人，人民陪審員1人，書記員3人。法庭將設(shè)立由1名主審法官+1名法官助理+1名書記員組成一個(gè)審判團(tuán)隊(duì)作為基本模式；其他法官按照傳統(tǒng)的“一審一書”模式組成三個(gè)審判團(tuán)隊(duì)。建立以主審法官辦案責(zé)任制為核心，以審判團(tuán)隊(duì)管理為形式，優(yōu)化審判資源配置，理順審判權(quán)、審判管理權(quán)和審判監(jiān)督權(quán)的關(guān)系。在試點(diǎn)運(yùn)行過程中,我庭將及時(shí)分析法庭審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制的現(xiàn)狀及困境，探索審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制的出路，及時(shí)提起領(lǐng)導(dǎo)研究。并通過機(jī)制改革，建立權(quán)責(zé)明晰、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、監(jiān)督有序的司法權(quán)利運(yùn)行機(jī)制。
2、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
加強(qiáng)與婦聯(lián)的協(xié)作聯(lián)動(dòng)，努力借助婦聯(lián)調(diào)解員及心理咨詢專家的優(yōu)勢，積極探索婚姻家庭案件訴調(diào)對接、診療式調(diào)解、反家庭暴力等工作機(jī)制與方法。積極運(yùn)用法律干預(yù)手段，試點(diǎn)推行反家暴人身保護(hù)令以及家暴分級預(yù)警制度，降低和控制潛在的家暴威脅。對農(nóng)村地區(qū)留守婦女兒童多、親情缺失、權(quán)益易受侵害等問題，通過審判活動(dòng)及時(shí)分析成因，加強(qiáng)所在鎮(zhèn)區(qū)及相關(guān)社會組織聯(lián)動(dòng)，妥善保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
3、構(gòu)建社會矛盾聯(lián)動(dòng)化解網(wǎng)絡(luò)。
與村委會聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮基層自治組織熟悉當(dāng)?shù)厣犸L(fēng)民情的優(yōu)勢，增強(qiáng)案件調(diào)解及釋法說理力度、積極利用基層組織開展法律文書送達(dá)、巡回法庭、法官上門立案、聯(lián)合調(diào)解等活動(dòng)，延伸訴訟服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)社會不穩(wěn)定因素排查，緊密依靠當(dāng)?shù)攸h委、政府，化解法庭包保涉訴信訪案件，爭取矛盾不上交，化解在基層。
雖然我庭各項(xiàng)工作開展有序，但仍存在著一些不容忽視的問題，一定程度上影響了法庭工作的深入開展。主要體現(xiàn)疲于辦案，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的氛圍不濃，實(shí)績不明顯；法庭的質(zhì)效指標(biāo)沒有達(dá)到最大優(yōu)化等。我庭將在今后的工作中，認(rèn)真改進(jìn)司法作風(fēng)，堅(jiān)持以當(dāng)事人為本的工作理念，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干警的司法能力，使法庭工作再上一個(gè)新的臺階。
xx法庭。
20xx年3月11日。
班長年終的工作匯報(bào)篇六
我叫xxx，xx年xx月出生，xx年xx月入伍，xx年xx月來到本單位工作，現(xiàn)為xx單位班長?；仡櫲温氁詠淼墓ぷ?，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和戰(zhàn)友的幫助下，較好的完成了以戰(zhàn)備為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)，綜合素質(zhì)也有了很大提高，在此，我衷心的表示感謝。任職以來，我求真務(wù)實(shí)，履職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。因工作需要，現(xiàn)作如下述職，如有不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正。
一、政治學(xué)習(xí)。
任職以來，本人思想穩(wěn)定，堅(jiān)定理想信念，忠實(shí)履行使命，始終以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。我深知“政治上的成熟來源于理論上的清醒”這一道理。因此，每一次學(xué)習(xí)，都能緊緊的結(jié)合個(gè)人理想實(shí)際，進(jìn)行對照檢查，不斷的修正自己的人生觀和價(jià)值觀，敢于自我否定和批評，能積極參加連隊(duì)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真領(lǐng)會教育內(nèi)容，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，從而實(shí)現(xiàn)學(xué)而有獲、學(xué)而有思、學(xué)而有進(jìn)。不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)，將學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，我虛心像其他老同志請教，學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何做人，學(xué)習(xí)怎么正確處理各種矛盾，如何與戰(zhàn)友融洽相處，顧全大局，不爭奪名利，不計(jì)較個(gè)人得失，保持一顆良好的心態(tài)去面對生活中的各種挑戰(zhàn)。
存在不足：理論學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，思想不重視，不警惕，放松了應(yīng)有的警惕意識。在關(guān)鍵點(diǎn)上產(chǎn)生了消極怠工思想，吃苦意識不強(qiáng)，經(jīng)常以工作的繁忙來掩蓋思想上的懶惰，缺乏理性思考，缺乏歷練，思想上不夠成熟穩(wěn)重，考慮問題過于簡單化，喪失了基本的判斷力。
二、履行職責(zé)。
在本職崗位上，我能較好的履行好自身職責(zé)，有一定的事業(yè)心責(zé)任感。能夠端正自身態(tài)度，自覺投身于工作中，在擔(dān)任班長一職以來，我主抓管理和日常教育訓(xùn)練，配合連隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。在戰(zhàn)備值班中，盡職盡責(zé)，嚴(yán)于律已，工作中相互你理解支持，生活上互相關(guān)心幫助，同時(shí)也增強(qiáng)了戰(zhàn)友之間的凝聚力和創(chuàng)造力，以身體作則，帶頭遵守條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，講選擇不講關(guān)系，講真理不講面子，不求功名利滿，但求問心無愧。
存在不足：履職盡責(zé)不徹底，不全面，不注重經(jīng)驗(yàn)積累，日常生活中沒有很好的起到監(jiān)督和督促作用，骨干能力發(fā)揮不強(qiáng)，有“事不關(guān)已，高高掛起”的錯(cuò)誤思想，工作事業(yè)心樹立不牢固，考慮個(gè)人問題較多，影響了工作的時(shí)間和精力。
三、專業(yè)技術(shù)。
作為一名黨員，一名專業(yè)技術(shù)骨干，我能夠積極參加連隊(duì)組織的每次訓(xùn)練，不斷提高自身軍事素質(zhì)，磨練自己不怕吃苦不怕受累的精神，勇于發(fā)揮“見第一就掙，見紅旗就扛”的奮斗精神。起好了模范帶頭作用，作為連隊(duì)的“四會”教練員，能積極主動(dòng)幫助其他同志共同完成訓(xùn)練任務(wù)，敢于自我施加壓力。
存在不足：專業(yè)技術(shù)穩(wěn)定性有待進(jìn)一步提高，專業(yè)技術(shù)好時(shí)就放松了思想，感覺可以放松放松，訓(xùn)練積極性就下降，用自己專業(yè)好可以不用天天訓(xùn)練來麻痹思想上的大意。
四、遵章守紀(jì)。
軍人以服從命令為天職，在本方面，我始終駐牢思想防線，嚴(yán)格遵守條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，加上自控能力，注重作風(fēng)和日常養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象。發(fā)揮好了模范帶頭作用，堅(jiān)決維護(hù)軍隊(duì)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，養(yǎng)成了令行禁止的優(yōu)良作風(fēng)。
存在不足：有鉆空子現(xiàn)象，思想上沒有緊迫感，自我要求降低。
五、作用發(fā)揮。
在本方面我發(fā)揮了一名骨干作用，工作盡職盡責(zé)，對待領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)能努力完成，以連為家，勤練常備。
以上是我擔(dān)任班長以來的述職報(bào)告，針對以上種種不足，特制定以下整改措施：
1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，牢固樹立思想，始終與連隊(duì)黨支部保持高度一致。
2、嚴(yán)格履行自身職責(zé)，加強(qiáng)教育訓(xùn)練。
3、加強(qiáng)軍事訓(xùn)練，注重理論創(chuàng)新。
4、嚴(yán)格遵守條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，保證自身安全。
5、發(fā)揮好骨干帶頭作用，配合連隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
以上是本人述職報(bào)告，如有不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，本人虛心接受并堅(jiān)決改正。
班長年終的工作匯報(bào)篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
首先，我代表***********對各位領(lǐng)導(dǎo)考評組的同志們來我公司年度工作考評，并現(xiàn)場指導(dǎo)公司工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。一年來鑫昌實(shí)業(yè)有限公司在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)主管部門及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在公司全體干部職工的共同努力下，全面完成了鎮(zhèn)政府要求的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確保公司資產(chǎn)的保值增值。
一、按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，完成了公司的設(shè)立注冊登記及經(jīng)營辦公場所，成立了公司管理機(jī)構(gòu)，各種證照齊全有效。
二、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了公司章程，完善了公司的企業(yè)運(yùn)營機(jī)制，制定了執(zhí)行董事職責(zé)，總經(jīng)理崗位職責(zé)，監(jiān)事職責(zé)，會計(jì)員工作職責(zé)，出納員崗位職責(zé)及公司組織機(jī)構(gòu)管理網(wǎng)絡(luò)圖，制定了公司管理制度，安全管理制度，員工管理制度。
三、加強(qiáng)員工的安全教育管理工作，全年安全無事故。
四、按照鎮(zhèn)黨委、政府的決策，公司積極主動(dòng)考察咨詢調(diào)研跑項(xiàng)目，經(jīng)過反復(fù)論證調(diào)研，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府批準(zhǔn)，終于決定了**********的實(shí)施。
五、經(jīng)同區(qū)供銷聯(lián)合社反復(fù)協(xié)商達(dá)成一致，簽訂了土地租賃協(xié)議，確定了該項(xiàng)目的選址工作，完成了*******原危房的拆遷垃圾的清理工作，完成了項(xiàng)目的地質(zhì)工程勘測、水文地質(zhì)勘測、工程測量、工程物探及三整一平工作，完成了**********的設(shè)計(jì)，審查審圖工作，估算該項(xiàng)目總投資550萬元，也是董家河鎮(zhèn)大事實(shí)事項(xiàng)目。該項(xiàng)目已于2013年12月13日經(jīng)銅川市耀州區(qū)發(fā)展與改革局以銅耀發(fā)改發(fā)[2013]342號文件批準(zhǔn)同意備案，完成了耀州區(qū)統(tǒng)籌規(guī)劃中心的規(guī)劃備案工作。完成了耀州區(qū)城鄉(xiāng)住房建設(shè)局項(xiàng)目的規(guī)劃選址審報(bào)審批工作，該項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作已基本就緒，估計(jì)在元月底前完成該項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。
鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻(xiàn)。
以上匯報(bào)不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評、指正。
**********************二o一四年元月八日。
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二o一四年元月八日。
班長年終的工作匯報(bào)篇八
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼在××公司迎來了第二個(gè)春天，轉(zhuǎn)眼已由新員工變成了老員工。
翻看這一年來的工作日志，回顧著這忙碌、充實(shí)而又緊張、愉快的一年……
今年在財(cái)務(wù)方面變化最大的莫過于4月份金蝶軟件. 由財(cái)務(wù)單機(jī)版轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的erp系統(tǒng)。
“工欲善其事，必先利其器”，作為財(cái)管人員，我始終非常感激公司能高度重視財(cái)務(wù)類軟件的配制，對此大力投資，它所帶來的工作上的高效性、準(zhǔn)確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。
對erp系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲。
erp系統(tǒng)畢竟跟單機(jī)版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多，關(guān)聯(lián)性強(qiáng))，在其運(yùn)用的最初三、四個(gè)月中不斷磨合，為此我付出了大量時(shí)間和精力去熟悉、了解系統(tǒng)，分析問題產(chǎn)生的原因，并做了不少的筆記。
我樂此不疲，在用中學(xué)，在學(xué)中用，知識一點(diǎn)一滴地積累起來，之后終于能熟練操作并能帶新人了!不可預(yù)見將來在操作中還會出現(xiàn)什么問題(主要是物流方面)，學(xué)習(xí)是持續(xù)的。
全面掌握金蝶的每個(gè)部分，是我對自己的要求，它有助于日常的運(yùn)行和財(cái)務(wù)管理工作。
隨著財(cái)務(wù)管理的加強(qiáng)和金蝶服務(wù)人員對我們公司經(jīng)營運(yùn)行的逐漸深入的了解，金蝶將被調(diào)整得越來越適合我們公司內(nèi)部管理的要求，例如還會將各直營店科目明細(xì)由原來的掛3級明細(xì)項(xiàng)目改為掛核算項(xiàng)目。
金蝶是我們理財(cái)?shù)暮脦褪?，它使我們的工作如虎添?
05年的××公司處于高速成長期連開了三家直營店，同時(shí)下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細(xì)致了，財(cái)務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報(bào)表，編制各種分析表格;欠款的回收加快，總欠款下降……06年有待加強(qiáng)的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計(jì)算的輔料的詳細(xì)核算和千店報(bào)銷的適時(shí)統(tǒng)計(jì)(均為總公司和客戶兩方面)、公司和直營店的費(fèi)用控制、總公司應(yīng)付賬款的月度報(bào)表等等。
財(cái)務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)督、決策、預(yù)測、控制、分析等職能，為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
由于經(jīng)驗(yàn)不足和精力有限，我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠，貨品的賬實(shí)不符現(xiàn)象較嚴(yán)重。
通過公司對倉庫人事的調(diào)整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實(shí)數(shù)嚴(yán)格去監(jiān)控，防止公司流動(dòng)資產(chǎn)的流失。
另外，在熟悉貨品方面，我不可能在很短的時(shí)間內(nèi)就達(dá)到非常熟練的程度，只能在今后逐漸加強(qiáng)，畢竟對財(cái)務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的能力要求。
我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。
今年建立了勞動(dòng)合同制和完善了各項(xiàng)福利制度，這對加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要意義(05年全年因各種原因離職的員工共計(jì)11人);熟悉公司和國家有關(guān)政策，為員工們解答、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀;盡力節(jié)約辦公成本，采納了建議，變更電話費(fèi)交納方式;創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，綠色植物給我們帶來了生機(jī)，報(bào)刊雜志充實(shí)著我們的精神世界;辦公設(shè)備的'維護(hù)使同事們的工作能順利進(jìn)行……但還有很多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來，作為公司和員工橋梁的我任重道遠(yuǎn)!
在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時(shí)在高速地發(fā)展，使身兼財(cái)管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時(shí)間緊張，加班加點(diǎn)是常事。
領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處，于8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。
我的財(cái)務(wù)工作重心由原來操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財(cái)務(wù)賬表的審核、日常工作的指導(dǎo)和問題的處理、金蝶的維護(hù)、費(fèi)用的控制、整套外賬的管理等，以公司的發(fā)展遠(yuǎn)景作為航標(biāo)，導(dǎo)引著自己的團(tuán)隊(duì)前進(jìn)!
10月中旬，我倍感壓力：我擔(dān)心對貨品的監(jiān)管成問題，我害怕陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無法安心工作……幾經(jīng)猶豫后提出了辭職。
是領(lǐng)導(dǎo)們排除了我的顧慮給了我信心，使我堅(jiān)持了下來。
我反省了自己的過錯(cuò)，對有些方式進(jìn)行了調(diào)整，終于挺過來了!朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來的財(cái)務(wù)、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄?.
回顧歷史展望未來，明天總是充滿著希望。
我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)同年輕的××公司一起成長，共同奮斗，一定能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人的理想，一定能!
今年，是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第二年。
按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。
這也是對自己的一種鞭策吧。
在一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)可以分以下三個(gè)方面：
一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)。
一是通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。
以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項(xiàng)工作。
積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，做好各項(xiàng)工作，積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照胡_錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。
今年以來，由于教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)范化整改工作，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。
除了完成報(bào)賬工作，本人還同時(shí)兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。
為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。
在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。
在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧后勤工作，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
今年，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。
在崗位變動(dòng)的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。
一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。
在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。
通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。
在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。
在工作過程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。
努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評。
三、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹立起財(cái)務(wù)會計(jì)工作者的良好形象。
本人作為教育系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者，具有雙重身份。
因此，在平時(shí)的工作中，既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識，做到教學(xué)相長，為人師表。
又以一名財(cái)會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計(jì)制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。
四、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，提高財(cái)務(wù)會計(jì)工作能力。
為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明幼兒園和實(shí)現(xiàn)我園會計(jì)電算化的目標(biāo)，xx年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
通過學(xué)習(xí)會計(jì)電算化知識和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計(jì)業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
五、在財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。
在今后的財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
班長年終的工作匯報(bào)篇九
20**年即將過去，我校堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以十八大精神為指針,認(rèn)真貫徹市教育工作會議精神，“內(nèi)練真功夫，外樹新形象”，按照“規(guī)范、穩(wěn)定、鞏固、提高”八字方針開展工作。回顧一年的工作，我們從德育工作、讀書活動(dòng)、校本教研和大課間活動(dòng)做如下匯報(bào)。
高擎德育的旗幟，以德為先全面育人。
我校始終把師德建設(shè)作為學(xué)校工作的頭等大事來抓，高度重視管理隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè)，注重第四小學(xué)教師形象塑造。
一、抓好隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化常規(guī)管理。
1、開展行風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)張麗莉等先進(jìn)人物事跡，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，逐步提高自身思想素質(zhì)和政治理論水平。
2、以日常行為規(guī)范教育為抓手，加大貫徹《規(guī)范》和《守則》的力度，加強(qiáng)文明班集體建設(shè)，培養(yǎng)良好的教風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。牢固樹立“育人為本、德育為首，人人都是德育工作者”的`理念，完善學(xué)校德育管理體系。
3、我們狠抓常規(guī)督導(dǎo)，堅(jiān)持每周一的升旗儀式、每天的晨會課、大課間評比、每周五下午的班隊(duì)會課、每周的“優(yōu)秀班級”評比、規(guī)范每天的兩課兩操活動(dòng)。通過評選優(yōu)秀德育課、優(yōu)秀班主任、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀少先隊(duì)員等表彰活動(dòng)，增強(qiáng)了德育目標(biāo)的激勵(lì)性，為學(xué)校德育工作注入了強(qiáng)大活力。
我校抓實(shí)學(xué)校的常規(guī)管理，每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)、值周師生進(jìn)行檢查評比，要求紅領(lǐng)巾值崗真正發(fā)揮作用，維持本班包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、監(jiān)督同學(xué)的文明、禮儀、衛(wèi)生習(xí)慣、課間紀(jì)律等，并及時(shí)把評比情況更新到評比版公示，反饋給班主任，讓班主任督促學(xué)生立即整改，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，及時(shí)匯報(bào)，并且每周一小結(jié)，檢查結(jié)果與班主任工作考核掛鉤。我校堅(jiān)持教師帶隊(duì)學(xué)生排隊(duì)放學(xué)制度，并已成為了我校常規(guī)管理的一個(gè)特色。
二、重視環(huán)境建設(shè)，營造和諧育人環(huán)境。
學(xué)校非常重視環(huán)境建設(shè)，能夠經(jīng)常保持四壁無塵，窗明幾凈，夏季校園鮮花盛開，綠樹成蔭。學(xué)校更重視校園文化建設(shè)。室外有板報(bào)長廊，校訓(xùn)，室內(nèi)有紅領(lǐng)巾廣播站等，各班有文化園地，評比臺，圖書角，良好的校園環(huán)境是對學(xué)生進(jìn)行環(huán)境教育的主要陣地，我們力求讓每一面墻壁都發(fā)揮教育作用，為孩子們營造一個(gè)和諧的育人環(huán)境。
三、以活動(dòng)為載體，增強(qiáng)德育教育實(shí)效性。
上學(xué)期開展了“學(xué)習(xí)雷鋒、謝尚威事跡，從身邊小事做起”的主題班隊(duì)會及演講比賽。“遵守社會公德，愛護(hù)生活環(huán)境”主題實(shí)踐活動(dòng)及清明祭掃活動(dòng)、感恩教育、安全教育和“六一”藝術(shù)節(jié)慶?；顒?dòng)等。
下學(xué)期相繼開展了以“慶祝建黨91周年”為主題的德育實(shí)踐活動(dòng)、感恩教育、愛國主義教育及遵守社會公德，愛護(hù)生活環(huán)境教育。、反邪教教育、安全教育等等。
四、加強(qiáng)法制教育。
通過法制專題講座、參觀展覽、寫觀后感等形式對學(xué)生進(jìn)行法制安全系列教育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺性和自我保護(hù)意識。
五、加強(qiáng)家校聯(lián)系，增強(qiáng)教育合力。
辦好家長學(xué)校，加強(qiáng)對教師家訪工作的組織管理。
學(xué)校教育的宗旨是促進(jìn)人的發(fā)展與完善。為了千家萬戶的幸福與希望，為了中華民族的偉大騰飛，我們將高德育的旗幟，以德為先，全面育人。
班長年終的工作匯報(bào)篇十
敬愛的叔叔，阿姨：您們好！
我叫林碧霞，是初二（4）班的班長。受班主任老師的委托，現(xiàn)在由有我來向各位家長介紹我們班級的一些情況。首先我代表初二（4）班的全體同學(xué)向前來參加此次家長會的家長，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！并真誠地向叔叔阿姨說聲：“您們辛苦了”。下面，我從以下幾個(gè)方面，向您們進(jìn)行匯報(bào)：第一：班級制度管理和常規(guī)紀(jì)律方面。
在班風(fēng)建設(shè)上，我們提出了“講文明樹新風(fēng)”的口號，每個(gè)同學(xué)都積極響應(yīng)這個(gè)口號，并為之付諸實(shí)踐，例如，我們班的垃圾實(shí)行分類管理，把可回收利用的積累起來并定期出售，不可回收利用的則每天處理掉。而我很清楚地看到，每個(gè)同學(xué)在扔垃圾的過程中都很認(rèn)真地把可回收與不可回收的垃圾分開起來，雖然這只是很小的舉動(dòng)，但我認(rèn)為這也是足以看出咱們二（4）班每個(gè)同學(xué)的文明行為。
同時(shí)，我們初二（4）班是一個(gè)充滿活力、熱情、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)的集體。整個(gè)班級感情融洽，大家在學(xué)習(xí)之余能夠主動(dòng)加強(qiáng)交流，互相進(jìn)步！第三，班級活動(dòng)方面在這個(gè)學(xué)期，學(xué)校及班里展開了很多活動(dòng)。每一次的活動(dòng)都進(jìn)一步拉近了同學(xué)們之間的距離，增強(qiáng)了班級的凝聚力。比如上上周舉行的校運(yùn)會。在校運(yùn)動(dòng)會中，每個(gè)同學(xué)都積極地為班級付出，有的揮灑汗水，馳騁在賽場上為班級奪冠，有的在旁邊為參賽者吶喊，助威，而有的則默默地為同學(xué)端茶送水。這一切都是為了班級的利益。而我們班也在此運(yùn)動(dòng)會上取得了可喜的成績，很多同學(xué)拿到了名次，例如，陳學(xué)同學(xué)拿到男子鉛球第一名，張宗強(qiáng)第三名，而陳玉霞，陳慶芬，陳煥洲等同學(xué)也在不同項(xiàng)目中拿到第二第三等名次。（貼獎(jiǎng)狀情況）。
第四，在學(xué)習(xí)方面。
等8名進(jìn)步生，而這在普通班級里算是很好的成績了。但是，這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們還需要更加地努力。此外，為了增長見識，理解更多的信息，我們班還訂了報(bào)紙，每天每個(gè)同學(xué)都可以從報(bào)紙上吸取豐富的知識養(yǎng)分。（會考情況）。
第五．目前班上存在的問題。
1.班級凝集力有待提高，部分同學(xué)集體活動(dòng)中表現(xiàn)的不夠活躍；例如，在打掃衛(wèi)生時(shí)，還有部分同學(xué)比較懶散，有些同學(xué)還趁這個(gè)機(jī)會在玩耍。
2.班里還有個(gè)別同學(xué)偶爾上課遲到或曠課。特別是最近這幾個(gè)星期，隨著天氣變涼，同學(xué)遲到現(xiàn)象越嚴(yán)重。
3.對于某些課程態(tài)度不積極，上課睡覺，說話現(xiàn)象還比較嚴(yán)重。
4.班集體意識還不夠。有少部分同學(xué)做勞動(dòng)，打掃衛(wèi)生愛計(jì)較。早操還沒有做到位，偶有被校領(lǐng)導(dǎo)罰。
第六．個(gè)人感想。
作為初二（4）班的班長，我深感榮幸，我對我們班充滿信心，我相信只要每個(gè)同學(xué)付諸努力，一定會收到一份驚喜的成績。雖然我們班有些同學(xué)在成績上不是很理想，可是他有自己的特長，他善長畫畫，或善長唱歌，跳舞等等。而這些也是令人敬佩的。同時(shí)，作為班長，我工作做得還不夠好，但是我會更加努力，謹(jǐn)記肩負(fù)的使命，銘記老師，家長和同學(xué)的期盼，用百分百的熱情和努力去譜寫屬于我們初二（4）班的新華章！
叔叔阿姨，我們所取得的成績與自己的努力，老師的奉獻(xiàn)，和您們的教導(dǎo)是息息相關(guān)的。因此，我借此次機(jī)會，代表全班同學(xué)跟各位叔叔阿姨說，“謝謝，謝謝您們！”。同時(shí)也希望在以后的日子里，您們能更多地關(guān)心我們的學(xué)習(xí)和監(jiān)督我們。
我的報(bào)告到此結(jié)束，我再一次真誠地向各位叔叔阿姨說：“謝謝您們，您們辛苦了！”。
班長年終的工作匯報(bào)篇十一
站在歲末，回望過去的一年，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)。有汗水也有喜悅，有成績也有不足，現(xiàn)將這一年的工作匯報(bào)如下：
一、安全生產(chǎn)方面。
1、作為一個(gè)班長樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全，將安全落實(shí)到工作的方方面面。
2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。
3、嚴(yán)格要求每位職工上班期間穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)自身的安全健康。通過我們的努力，做到了班組無發(fā)生輕傷、重傷事故，確保了全年安全生產(chǎn)。堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患、及時(shí)消除；堅(jiān)持制止各種違章行為；堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全、消防知識培訓(xùn)，提高了班組成員的安全意識。
4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。堅(jiān)持每周召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會，堅(jiān)持每周的設(shè)備包機(jī)檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作，查出安全隱患及時(shí)整改。
二、思想方面。
1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù)，深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見和要求認(rèn)真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。
2、在嚴(yán)格管理的同時(shí)，努力維護(hù)全體職工的利益，工作中嚴(yán)于律己，帶頭苦干，對工作中職工產(chǎn)生的情緒及時(shí)疏導(dǎo)，有效保證安全準(zhǔn)確操作。
3、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，及時(shí)將公司的工作安排政策傳達(dá)給職工，一起學(xué)習(xí)公司集團(tuán)文，大力抓好班組的思想工作。
三、存在的缺點(diǎn)和不足。
四、明年打算。
展望明年，我們還有更多的事情要去準(zhǔn)備、去工作、去持續(xù)改進(jìn)。特別是產(chǎn)品質(zhì)量方面，我們還需要繼續(xù)提高，我們不但要提高外觀質(zhì)量，還有內(nèi)在質(zhì)量，這將成為今后我們工作的一個(gè)重點(diǎn)。我們將會更好的提高我們的外觀質(zhì)量，認(rèn)真履行自己的崗位責(zé)任提高產(chǎn)品在市場上的競爭能力。
班長年終的工作匯報(bào)篇十二
網(wǎng)管工作職責(zé)：
一、維護(hù)和保障網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用平臺的正常運(yùn)行。
3、建立網(wǎng)絡(luò)使用和管理制度并貫徹執(zhí)行；
4、不定期對公司電腦進(jìn)行檢查是否正常工作；
6、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)用戶權(quán)限設(shè)置與功能分配等，根據(jù)管理需要進(jìn)行用戶管理與分配。
二、處理各種網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)故障。
1、處理客戶端計(jì)算機(jī)和應(yīng)用軟件故障；
2、處理網(wǎng)絡(luò)無法正常訪問的故障，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，監(jiān)控外來訪問和對外訪問情況，如有安全問題，及時(shí)處理。
3、處理各類計(jì)算機(jī)軟硬件和辦公設(shè)備故障；
4、服務(wù)器安全運(yùn)行和數(shù)據(jù)備份；
7、制定服務(wù)器的防病毒措施，及時(shí)下載最新的病毒庫，防止服務(wù)器受病毒的侵害；
8、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，本崗位有需要針對加盟商或公司下屬的專賣店提供計(jì)算機(jī)方面的技術(shù)支持與維護(hù)，通過遠(yuǎn)程桌面服務(wù)，使其保持網(wǎng)絡(luò)連接通暢，解決部分計(jì)算機(jī)故障，以及設(shè)置一部分專賣店計(jì)算機(jī)的限制策略。
三、
負(fù)責(zé)網(wǎng)站的相關(guān)工作。
1、保障公司網(wǎng)站信息平臺的穩(wěn)定運(yùn)行；
2、保管好公司網(wǎng)站后臺,ftp密碼,嚴(yán)禁對外泄露；
3、在公司網(wǎng)站上發(fā)布各項(xiàng)公司信息；
4、按要求及時(shí)更新公司網(wǎng)站內(nèi)容，更新情況記錄詳盡,開發(fā)新的公司網(wǎng)站；
6、知道網(wǎng)站是否已在國家信息產(chǎn)業(yè)部icp備案，未備案的應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行備案；
7、網(wǎng)站的推廣、運(yùn)營．如：搜索引擎銷售，學(xué)會關(guān)鍵字的選擇盡量花最少的錢做最好的推廣，在大量的門戶網(wǎng)站，分類信息網(wǎng)上做免費(fèi)推廣。
四、其他。
1、鑒于公司某些敏感業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不可隨意傳播的性質(zhì)，本崗位有義務(wù)保證這些業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的保密、安全和完整性。
2、不斷學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)方面的有關(guān)知識，努力提高自身的計(jì)算機(jī)水平；
3、公司機(jī)械設(shè)備不得借外來人員使用，也不準(zhǔn)做其他與工作無關(guān)的事；
6、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)最新技術(shù)，了解行內(nèi)動(dòng)態(tài)；
7、積極配合行政人事部其他同事做好相關(guān)行政方面的工作;。
8、遵守公司紀(jì)律，服從公司安排。
9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
信息化管理員其它職責(zé)：1.優(yōu)勢流程固化2.暢通內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)3.企業(yè)信息化建設(shè)4.提升企業(yè)信息資源價(jià)值5.信息流整合達(dá)到信息資源利用最大化，管理流程最適化，經(jīng)營差別化、優(yōu)勢化。公司現(xiàn)有信息化缺陷分析：
1.公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是信息化管理的重要支撐系統(tǒng)，是信息化管理系統(tǒng)得以正確高效運(yùn)行的基礎(chǔ)?，F(xiàn)有系統(tǒng)主要存在的問題有：
設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)是公司品牌戰(zhàn)略的基礎(chǔ)支持，該團(tuán)隊(duì)以服裝科學(xué)為依據(jù)，需要及時(shí)把握市場動(dòng)態(tài)，了解顧客心理，堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷引領(lǐng)行業(yè)新思潮，開啟品牌新篇章！此環(huán)節(jié)存在的問題有：
1）新款設(shè)計(jì)未形成協(xié)同機(jī)制，各團(tuán)隊(duì)之間知識不能共享、重復(fù)成本加大。2）缺乏有效輔助設(shè)計(jì)管理的手段和工具。文檔缺乏電子化管理，技術(shù)共享性差，影響設(shè)計(jì)效率與速度。
3）缺乏信息化分析報(bào)表，以更好的去支持設(shè)計(jì)師緊隨市場潮流。2.公司erp。
公司已經(jīng)開發(fā)了一套相當(dāng)完善的生產(chǎn)管理系統(tǒng)。從實(shí)際使用情況來看，還存在以下問題：
1）系統(tǒng)無法自動(dòng)更新，導(dǎo)致各系統(tǒng)版本不統(tǒng)一，新的版本無法達(dá)到預(yù)期效果。2）系統(tǒng)分散，沒有集成化管理。系統(tǒng)越龐大越難維護(hù)，后期權(quán)限設(shè)置復(fù)雜。3）操作系統(tǒng)的人員缺乏培訓(xùn)，沒有erp系統(tǒng)知識傳承體系。
4）erp信息安全體系缺失，系統(tǒng)密碼未進(jìn)行加密處理，安全級別不夠。5）erp主要開發(fā)人員為該公司負(fù)責(zé)人，事務(wù)繁忙，更新修改維護(hù)無法保證及時(shí)。
6）erp系統(tǒng)還未涉及更高一級精細(xì)化管理，以及bi商業(yè)智能分析。3.公司電子商務(wù)。
近兩年公司組建電子商務(wù)部門，創(chuàng)建官方網(wǎng)購平臺（主要通過淘寶商城），開辟網(wǎng)絡(luò)銷售新渠道，取得了一定成績。在此同時(shí)，此環(huán)節(jié)還存在的一定問題。
1）公司網(wǎng)絡(luò)銷售，打的還是價(jià)格戰(zhàn)，而電子商務(wù)銷售量是非線性增長關(guān)系，一旦上量，必然會對銷售同樣產(chǎn)品的實(shí)體店帶來沖擊，所以產(chǎn)品的同質(zhì)化問題有待處理。
2）電子商務(wù)銷售是一種新型銷售模式，必須擺脫實(shí)體管理經(jīng)驗(yàn)對發(fā)展電子商務(wù)的束縛，可加強(qiáng)快速反應(yīng)、數(shù)據(jù)化等電子商務(wù)新型文化，應(yīng)該有一定的創(chuàng)新突破機(jī)制。
公司可以建設(shè)全流程信息化管理平臺，將辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、企業(yè)應(yīng)用輔助設(shè)計(jì)系統(tǒng)等相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)深度融合。
公司信息化建設(shè)總體思路。
1.信息系統(tǒng)建設(shè)推進(jìn)與收益的關(guān)系如圖：
信息系統(tǒng)軟件通常有定制化開發(fā)和商用軟件包驅(qū)動(dòng)兩種方式。公司可以在論證的前提下靈活結(jié)合兩種模式，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)規(guī)模的發(fā)展和公司組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)模式可能的調(diào)整。
信息化規(guī)劃方案：
未來公司信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)達(dá)到如下目標(biāo)：
1.有效支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；有效支持公司核心競爭力的培養(yǎng)，如設(shè)計(jì)研發(fā)、營銷能力等。
6.有應(yīng)用信息化的前提下，適應(yīng)未來的外部經(jīng)營環(huán)境，提供電子商務(wù)平臺優(yōu)化等建設(shè)。
7.有效適應(yīng)可能的組織機(jī)構(gòu)重組及管理模式的調(diào)整，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)規(guī)模的發(fā)展。信息系統(tǒng)框架如下圖：
總結(jié)。
工作情況：
1）公司內(nèi)部各部門熟悉。
2）公司硬件設(shè)施及相關(guān)系統(tǒng)熟悉。
3）公司電腦及相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)普查。
4）公司內(nèi)部系統(tǒng)熟悉、公司業(yè)務(wù)流程熟悉、員工電腦問題處理等。
未來工作安排：
1）建立并完善各種it相關(guān)臺賬，主要包括：
ip-mac表，電腦設(shè)備登記表，網(wǎng)絡(luò)管控表，員工門禁權(quán)限表，應(yīng)用系統(tǒng)權(quán)限表等。
2）做好網(wǎng)管工作，解決各種網(wǎng)絡(luò)問題3）利用互普威盾，完善內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管控。
4）建立公司內(nèi)部共享交流機(jī)制，初步溝想是通過騰訊通軟件及oa系統(tǒng)，完善內(nèi)部溝通機(jī)制。
5）深入了解公司erp系統(tǒng)，對軟件運(yùn)行及流程優(yōu)化提出有效建議。
6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
班長年終的工作匯報(bào)篇十三
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間加入公司工作已經(jīng)有半年時(shí)間了，這短暫而又充實(shí)的6個(gè)月中，我體會到了工作中的快樂與辛酸，銷售工作思想?yún)R報(bào)。期間的感慨萬分，通過這段時(shí)間的鍛煉，在思想上對現(xiàn)在的工作又有了新的認(rèn)識。
永遠(yuǎn)的工作主題是是銷售。每個(gè)月，我們除了要完成責(zé)任狀的目標(biāo)之外還想挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。因此必須做好以下工作：區(qū)域劃分、明確任務(wù)、營造氛圍、相互挑戰(zhàn)及獎(jiǎng)懲辦法等。我們常說：市場如戰(zhàn)場，但實(shí)際上戰(zhàn)爭遠(yuǎn)遠(yuǎn)比銷售要?dú)埧?、?fù)雜的多。這段時(shí)間在看《毛選》，想到做市場與大天下有諸多的相似之處，如果以領(lǐng)袖們建國的理念來指導(dǎo)銷售，我們一定能漂亮地完成任務(wù)。
一、戰(zhàn)爭的最終勝利是指標(biāo)的達(dá)成。
我們都知道中國第二次國內(nèi)戰(zhàn)爭從1946年開始進(jìn)行了僅3年多的時(shí)間就把國民黨基本從大陸逼退，從而有了新中國的成立，革命最終取得了勝利。我們來大致分析一下：
1．對第一年工作的總結(jié)：1946年6月-1947年6月：殲敵約120萬人。聯(lián)系到銷售就是取得銷量的增長，增加市場占有率，壓縮競品銷量。
2．1947年6月以后我軍目標(biāo)：因第一年每月平均殲敵10萬人，國民黨軍共500萬人左右，則5年內(nèi)革命取勝，這是總目標(biāo)。聯(lián)系到銷售就是根據(jù)現(xiàn)有市場情況做未來的銷售規(guī)劃，思想?yún)R報(bào)《銷售工作思想?yún)R報(bào)》。
3．我們都知道著名的三大戰(zhàn)役，這實(shí)際上是主席目標(biāo)再分配的一個(gè)好例子：
期間希望殲敵正規(guī)軍115個(gè)旅左右，此數(shù)分配于各野戰(zhàn)軍和各兵團(tuán)。如：華東野戰(zhàn)軍殲40個(gè)旅左右，中原野戰(zhàn)軍殲14個(gè)旅左右等等。這就是做目標(biāo)銷量的細(xì)化。
4．最終結(jié)果：3年多的時(shí)間把國民黨打退到廣東、臺灣。主席提前兩年完成了任務(wù)。
目標(biāo)是多少？每月完成多少？每個(gè)區(qū)域完成多少？多么熟悉的項(xiàng)目！
二、指標(biāo)的達(dá)成需要具體的思路與方法。
光想打勝仗還不行，重要的是要有打勝仗的思路與方法。由此我想到，在銷售指標(biāo)的達(dá)成過程中，我們還要想到具體的思路與辦法來完成每個(gè)小目標(biāo)，否則，再大的目標(biāo)也是空設(shè)的。第一步：穩(wěn)固現(xiàn)有的市場，以此來確基本的銷量；第二步：開發(fā)新的市場或產(chǎn)品，找到新的增長點(diǎn)；第三步：培育大客戶，讓原有的銷售訊速提升。再細(xì)究下去，每個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)也有一些好的方法和技巧。
三、所有的夢想要靠團(tuán)隊(duì)來實(shí)現(xiàn)。
主席說過，中國革命取勝的三大法寶就是統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝斗爭和黨的建設(shè)。以我的理解，就是今天的設(shè)立目標(biāo)、執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。團(tuán)隊(duì)為什么很重要？因?yàn)槭略谌藶?，人管理不好，所有的夢想都無法實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)在我們也在強(qiáng)調(diào)以人為本、人性化、和諧，但我們更應(yīng)該激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作主動(dòng)性，同時(shí)要愛護(hù)、尊重團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員。還是那句話：水能載舟，亦能覆舟。沒有完美的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。作為我個(gè)人而言，我要真心地去幫助那些需要我?guī)椭娜?，同時(shí)也要向每個(gè)人學(xué)習(xí)，不斷地完善自己。我也希望我們豫北這支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，能齊心協(xié)力、艱苦奮斗、永不自滿，最終實(shí)現(xiàn)我們的夢想。
說實(shí)話我對這段歷史沒有什么研究，以上這些也只是些皮毛。但確實(shí)讓我的銷售管理思想有了進(jìn)一步提升，我想再深入研究一下這段歷史，會對以后的銷售管理工作產(chǎn)生巨大的影響。最后預(yù)祝各位同仁，今年的銷售指標(biāo)能圓滿達(dá)成，實(shí)現(xiàn)我們的建國大業(yè)！
班長年終的工作匯報(bào)篇十四
會議后，我們采取多種形式及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并積極采取措施認(rèn)真貫徹落實(shí)。先后對書記的講話組織了專題學(xué)習(xí)，開展了專題討論。要把全系統(tǒng)的工作實(shí)際和全市“做大做新做好，建設(shè)新型工業(yè)基地，再造新***”的要求有機(jī)地結(jié)合起來，真正地把會議精神貫徹落實(shí)到每一位干部職工。在學(xué)習(xí)貫徹的過程中，大家一致認(rèn)為，書記的講話總攬全局，思想精辟，內(nèi)涵深刻，意義重大，為***發(fā)展定下了基調(diào)，指明了方向，具有很強(qiáng)的針對性、實(shí)踐性和指導(dǎo)性。
***經(jīng)濟(jì)發(fā)展要在“十一五”期間實(shí)現(xiàn)較大的突破，當(dāng)務(wù)之急要抓住發(fā)展這一要?jiǎng)?wù)，按照“建設(shè)新型工業(yè)基地，再造新***”的要求，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，促進(jìn)***經(jīng)濟(jì)的快速增長。全市系統(tǒng)上下紛紛表示，大家紛紛表示一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，要緊緊結(jié)合***經(jīng)濟(jì)和單位工作實(shí)際，扎實(shí)履行工作職能，加快自身發(fā)展的步伐，用自己的實(shí)際行動(dòng)把此次會議精神落到實(shí)處，努力把各方面工作做得更好，確保公司穩(wěn)定發(fā)展，為全市煙農(nóng)脫貧致富、縣鄉(xiāng)財(cái)政增收，社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)調(diào)緊貼一個(gè)中心，強(qiáng)化三種意識。
與地方經(jīng)濟(jì)的同步發(fā)展。通過為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供更有效的服務(wù)，促進(jìn)和推進(jìn)煙草事業(yè)的健康發(fā)展。二是強(qiáng)化責(zé)任意識。扎扎實(shí)實(shí)履行各項(xiàng)職能，服務(wù)好市場，服務(wù)好煙農(nóng)，服務(wù)好消費(fèi)者，進(jìn)一步整頓規(guī)范兩煙生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)秩序，從而為自身的進(jìn)一步發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是強(qiáng)化大局意識。在做到全市一盤棋的同時(shí)，進(jìn)一步使煙草部門的工作融入地方政府的發(fā)展主旋律，形成做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大合力。
三、
堅(jiān)持真抓實(shí)干，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)加強(qiáng)”
（一）加強(qiáng)煙葉生產(chǎn)投入，提升煙葉科技含量，促進(jìn)煙葉生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。
取**萬畝，收購保證**萬擔(dān)，爭取**萬擔(dān)。努力實(shí)現(xiàn)基本煙田保護(hù)區(qū)按照排灌自如、土壤理化指標(biāo)合理、生態(tài)環(huán)境條件能滿足優(yōu)質(zhì)烤煙生長要求確立。二是采取典型帶路，建設(shè)示范園區(qū)。具體要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)*個(gè)萬畝“崤山”濃香型優(yōu)質(zhì)煙葉示范區(qū)，我們稱之為*號工程；建設(shè)*—*個(gè)****畝示范園，我們稱之為*號工程；大面積建設(shè)成片連方，我們稱之為*號工程。三是打造濃香型優(yōu)質(zhì)煙葉，走有機(jī)型農(nóng)業(yè)，多施餅肥、綠肥，逐步改良土壤，力爭煙葉質(zhì)量要有新突破。四是加強(qiáng)新式炕房改建，抓好煙水配套等國家扶持項(xiàng)目的落實(shí)。拿出配套資金，認(rèn)真搞好煙水、煙路、烤房等重點(diǎn)項(xiàng)目配套工程建設(shè)。改善煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)煙葉生產(chǎn)資源、環(huán)境、社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。五是進(jìn)一步提高煙葉生產(chǎn)的整體技術(shù)水平，減輕煙農(nóng)勞動(dòng)強(qiáng)度。辦好煙農(nóng)協(xié)會，搞好技術(shù)培訓(xùn)，解決技術(shù)棚架問題。提高煙葉生產(chǎn)技術(shù)的到位率，減輕煙農(nóng)勞動(dòng)強(qiáng)度。實(shí)現(xiàn)煙葉育苗商品化、植保專業(yè)化、種植標(biāo)準(zhǔn)化、烘烤自動(dòng)化，并積極探索煙葉烘烤的專業(yè)化模式。
（二）加強(qiáng)卷煙體制改革，整合資源，提高營銷水平。
在講話中，書記強(qiáng)調(diào)要“大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，提高服務(wù)業(yè)水平”。結(jié)合煙草系統(tǒng)，就是要進(jìn)一步繁榮卷煙市場，加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高卷煙營銷能力。一要緊緊依托現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真貫徹“穩(wěn)定銷量、提升結(jié)構(gòu)、突出名優(yōu)、增加效益”指導(dǎo)思想，優(yōu)化稀缺資源配制，統(tǒng)籌銷量和結(jié)構(gòu)的關(guān)系，構(gòu)建新型工商關(guān)系，購進(jìn)適銷對路的品牌和規(guī)格，最大限度滿足市場和消費(fèi)者的需求。二要進(jìn)一步強(qiáng)化卷煙營銷、特別是客戶服務(wù)部門的職能，迅速提高市場營銷和引導(dǎo)市場的能力水平。三要舉辦全系統(tǒng)的客戶經(jīng)理培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高他們的理論水平和應(yīng)變能力。四要認(rèn)真修訂客戶經(jīng)理考核辦法，促進(jìn)營銷能力和服務(wù)能力的提高。從百牌號發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，認(rèn)真搞好品牌置換，培育檔次較高的主導(dǎo)主銷牌號，通過客戶經(jīng)理隊(duì)伍作用的發(fā)揮，不斷強(qiáng)化市場控制能力。最終要確保在銷售總量保持基本穩(wěn)定的前提下，實(shí)現(xiàn)單箱均價(jià)和毛利額的持續(xù)提高。
（三）加強(qiáng)專賣市場體系建設(shè)，牢固控制煙草市場，確保市場穩(wěn)定。
班長年終的工作匯報(bào)篇十五
（2009年11月）。
尊敬的***巡視員及調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo):。
今天,我們高興的迎來了全省人力資源社會保障工作調(diào)研組的各位領(lǐng)導(dǎo)對我市人事工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。我首先對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來,表示熱烈的歡迎!對各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我市人事工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!
2009年，我市人事工作在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省人事廳的精心指導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“兩個(gè)率先”目標(biāo)，突出“保增長、保民生、保穩(wěn)定”這個(gè)中心，提出了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、行政體制改革等25項(xiàng)重點(diǎn)工作。按照第一資源服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)的理念，確立了“日常工作進(jìn)大廳，中心工作專班推進(jìn)”的工作思路，成立了高校畢業(yè)生就業(yè)、行政體制改革創(chuàng)新、人事編制政策研究、招商引資、維穩(wěn)協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等六大工作專班，統(tǒng)籌抓好全局各項(xiàng)工作，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
今年是新中國成立六十周年，也是進(jìn)入新世紀(jì)以來經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，受國際金融危機(jī)的影響，就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻，“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的任務(wù)繁重而艱巨。
為實(shí)現(xiàn)“三保”目標(biāo)，我們今年重點(diǎn)做好了以下幾方面的工作：
（一）以解放思想為先導(dǎo)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
根據(jù)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我局以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)人事人才大發(fā)展”為主題，在開展開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，立足于早、著眼于實(shí)、力求于新。在全市第一家動(dòng)員，最早拿出方案，最先在方案中明確了7個(gè)調(diào)研課題，形成了七份有針對性、實(shí)踐性和可操作性的調(diào)研報(bào)告。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)先人一步，快人半拍。開展了六場解放思想大討論、七場輔導(dǎo)報(bào)告和八次學(xué)習(xí)心得交流會，舉辦了一次解放思想演講比賽。在分析檢查階段，我們召開了有人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象代表、群眾代表、老干部代表和部分政工人事代表參加的民主座談會，在局辦公樓設(shè)置征求意見箱，網(wǎng)上公布征求意見電子信箱，發(fā)放市人事局領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表，通過多種渠道共征求各方面意見建議51條；在此基礎(chǔ)上，召開履職講評會、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會深入查找問題，認(rèn)真撰寫分析檢查報(bào)告，組織集中評議，提出了解決問題的21條具體措施，并逐項(xiàng)得到了整改。我局在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中形成了一系列理論成果、實(shí)踐成果、制度成果和作風(fēng)建設(shè)成果，整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)群眾滿意率達(dá)100%，具體有五個(gè)方面的收獲：一是樹立了第一資源服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)的新理念，加強(qiáng)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)人才隊(duì)伍建設(shè)；二是明確了“日常工作進(jìn)大廳，中心工作專班推進(jìn)”的工作新思路；三是突出“三?！敝攸c(diǎn)抓整改取得新實(shí)效；四是行政管理體制機(jī)制改革有新突破；五是干部作風(fēng)建設(shè)上新臺階。
（二）以關(guān)注民生為重點(diǎn)，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
就業(yè)乃民生之本，關(guān)系千家萬戶。今年，我們把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為全局工作的重中之重，當(dāng)作保民生促穩(wěn)定的大事來抓，并以市政府的名義出臺了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（鄂州政辦法[2009]38號），動(dòng)員全社會的力量做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
1、多途徑搭建就業(yè)平臺。為了做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，我們在一樓服務(wù)大廳設(shè)立了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)熱線(電話:3388900),指派專人接受畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢，對所有高校畢業(yè)生提供免費(fèi)的人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、人事檔案托管、人事代理、戶口遷轉(zhuǎn)、專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)等公共人事服務(wù)。我們先后在局機(jī)關(guān)大院組織舉辦了3場高校畢業(yè)生專場招聘會，提供就業(yè)崗位2500余個(gè)，吸引大中專畢業(yè)生3500余人進(jìn)場應(yīng)聘，簽訂聘用協(xié)議374份。兩次組織40余家用人單位參加“武漢城市圈促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)交流會”，現(xiàn)場洽談3600余人次，意向招聘681人，其中博士2人、碩士59人、本科339人、?？?45人。我們還應(yīng)鄂州恒大地產(chǎn)、鄂州鴻泰鋼鐵、浙江華明化纖等三家公司之約為這三家企業(yè)組織了專場人才招聘會，現(xiàn)場簽約上崗35人。除了組織現(xiàn)場招聘活動(dòng)外，我們還在鄂州人事人才網(wǎng)站上常年開展網(wǎng)上招聘求職活動(dòng)，為畢業(yè)生和用人單位搭建免費(fèi)的信息服務(wù)平臺。
生見習(xí)基地30個(gè)，提供見習(xí)崗位300個(gè)。
3、大力引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。通過新聞媒體開展對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)典型進(jìn)行宣傳，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。我們先后在鄂州日報(bào)、鄂州電視臺開設(shè)專欄專刊對我市一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型進(jìn)行了全方位的宣傳，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
通過以上舉措，全年我們?yōu)槭袃?nèi)外2300多名高校畢業(yè)生。
找到了崗位，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。
（三）以服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)為重心創(chuàng)造性開展人才工作。
人才是第一資源，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。今年我們圍繞“第一資源服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)”這一重心，舉全局之力，開創(chuàng)性地做好人才服務(wù)工作。
1、開展“億元項(xiàng)目人才服務(wù)月”活動(dòng)。3月份，全局機(jī)關(guān)干部通過逐家上門、發(fā)放聯(lián)系卡、承諾服務(wù)內(nèi)容的形式，對全市78家億元項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，了解企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀和對人才的需求，認(rèn)真聽取企業(yè)在人才引進(jìn)、人事代理、人才評價(jià)、人才培訓(xùn)、人才項(xiàng)目對接等方面的意見和建議。在深入調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，為全市405家規(guī)模以上企業(yè)編制人才需求目錄，建立了人才數(shù)據(jù)庫，并在鄂州人事人才網(wǎng)站上發(fā)布了人才需求信息，搭建人才供需平臺，開辟人才“綠色通道”。
2、舉辦“優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)校園招聘人才”活動(dòng)。今年4月份，我們組織了全市22家重點(diǎn)企事業(yè)單位，到武漢高校招攬人才，提供需求崗位70余種320多個(gè)，現(xiàn)場有2000多名高校畢業(yè)生進(jìn)場應(yīng)聘，簽約人數(shù)達(dá)111人，達(dá)成招聘意向554人，其中：博士生1人，研究生11人，本科生479人，?？萍耙韵聦W(xué)歷175人。
3、開展“為重點(diǎn)企業(yè)提供人才人事直通車服務(wù)”活動(dòng)。根據(jù)省政府和省人事廳有關(guān)文件精神，今年五月份，我們開展了為我市重點(diǎn)企業(yè)提供人才人事直通車服務(wù)活動(dòng)，首批確定了45家重點(diǎn)企業(yè)享受直通車服務(wù)，并明確了具體聯(lián)系人。我們在一樓人事人才服務(wù)大廳設(shè)立了重點(diǎn)企業(yè)直通車服務(wù)窗口和服務(wù)熱線電話（電話號碼:3388909），由專人統(tǒng)一受理企業(yè)提出的人事人才服務(wù)事項(xiàng),做到了“件件有答復(fù)”。在這次活動(dòng)中，我們積極向省人事廳和省博士后管理委員會申請，在湖北鄂重重型機(jī)械有限公司設(shè)立了博士后產(chǎn)業(yè)基地和兩個(gè)博士后科研流動(dòng)崗位（寬板矯正機(jī)和大型船用卷板機(jī)撓度測量與補(bǔ)償），幫助企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力；為企業(yè)318名特殊人才開展了特殊評審（其中：中初級310名，向省高評委推薦了8名高級候選人）；為企業(yè)引進(jìn)各類專業(yè)人才1650余人。
4、積極引才引智促進(jìn)我市社會發(fā)展。為適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，今年我們?yōu)槭兄睂W(xué)校共引進(jìn)高層次教師6人，其中:碩士研究生3人、中教高級3人；為市直衛(wèi)生醫(yī)療單位引進(jìn)高層次和急缺專業(yè)人才23人，其中：博士研究生1人、碩士研究生18人、副主任醫(yī)師2人、急缺專業(yè)人才2人，改善了我市專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
我們還會同組織部門開展全市緊缺人才需求調(diào)查。編制了《鄂州市人才發(fā)展中長期規(guī)劃》和《鄂州市緊缺人才目錄》，建立完善了市級以上專家人才庫。向省人事廳推薦報(bào)送了3名省突專家、1名海外回歸有突出貢獻(xiàn)的中青年專家和4名省貼專家推薦人選。
（四）以創(chuàng)新體制機(jī)制為抓手全面推進(jìn)各項(xiàng)改革。
我市作為全省城鄉(xiāng)一體化改革試點(diǎn)市，承擔(dān)著先行先試的重任。為此，我們以行政管理體制改革為龍頭，創(chuàng)新體制機(jī)制，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革。
1、以新一輪政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，全面推進(jìn)行政管理體制改革創(chuàng)新。我市行政管理體制改革工作在今年年初就已經(jīng)啟動(dòng)。2月份，按照省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“鄂州要爭做改革創(chuàng)新大市”的指示精神,市主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們以及市直有關(guān)部門和三個(gè)行政區(qū)的主要負(fù)責(zé)同志專程赴深圳學(xué)習(xí)考察行政管理體制改革經(jīng)驗(yàn)。我們綜合考察情況，結(jié)實(shí)鄂州實(shí)際，起草了《深化改革，爭創(chuàng)體制機(jī)制新優(yōu)勢》的考察報(bào)告，并以市委文件上報(bào)省委，確立了構(gòu)建與“一主三新十特百新社區(qū)”新的城市構(gòu)架相匹配的行政管理體制目標(biāo)。根據(jù)中央和省有關(guān)新一輪政府機(jī)構(gòu)改革和全省市縣政府機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員會議精神，我們組織專班深入市直有關(guān)部門和各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行專題調(diào)研，全面掌握了我市機(jī)構(gòu)編制現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上起草完成了《鄂州市政府機(jī)構(gòu)改革方案》并上報(bào)省政府。為確保我市行政管理體制改革的順利實(shí)施，我們起草并以市委市政府兩辦的名義印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律切實(shí)保證全市行政管理體制改革和政府機(jī)構(gòu)改革順利進(jìn)行的通知》（鄂州辦文[2009]108號）。目前各項(xiàng)改革的準(zhǔn)備工作基本就緒，待省委、省政府批復(fù)我市改革方案后，將全面部署和組織實(shí)施改革工作。
2、事業(yè)單位績效工資改革平穩(wěn)推進(jìn)。根據(jù)國辦發(fā)（2008）133號和鄂政辦發(fā)（2009）48號文件精神，按照全省電視電話會議要求，全面清理核查了教育系統(tǒng)人員基數(shù)和津貼補(bǔ)貼，認(rèn)真進(jìn)行了測算分析，并從我市實(shí)際出發(fā)，合理確定了教師津補(bǔ)貼水平和離退休人員生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上擬定了我市教師績效工資兌現(xiàn)具體實(shí)施辦法，全市義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資兌現(xiàn)，按規(guī)定時(shí)間基本到位。對實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題我們會同教育、財(cái)政等部門進(jìn)行了專題調(diào)研，提出了解決建議。
3、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全面啟動(dòng)。按照市政府的分工，我局承擔(dān)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中公立醫(yī)院管理體制改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制改革工作。10月中旬我們接受任務(wù)后，會同市衛(wèi)生部門赴省新華醫(yī)院進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察，在此基礎(chǔ)上，起草了《鄂州市公立醫(yī)院管理體制改革實(shí)施意見》，明確了公立醫(yī)院的改革方向，特別是在法人治理結(jié)構(gòu)、人事制度改革、分配制度改革等方面進(jìn)行了積極的探索。為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制改革工作，我們組織專班對全市21所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員現(xiàn)狀、財(cái)政投入情況以及運(yùn)行狀況進(jìn)行全面的調(diào)查摸底，鎖定了在職、在崗人員，并按照省編委鄂編發(fā)[2009]26號文件確定的定編標(biāo)準(zhǔn)，對各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制配備進(jìn)行了初步測算。
4、事業(yè)單位崗位設(shè)置改革破冰前行。我市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案已經(jīng)省廳審核批復(fù)，擬以市委、市政府兩辦文件印發(fā)全市。根據(jù)我市事業(yè)單位分布、結(jié)構(gòu)等特點(diǎn)，本著先易后難、穩(wěn)步推進(jìn)的思路，先行試點(diǎn)，逐步推開。目前，我們分別在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)選擇了鄂州大學(xué)、市一中、市婦幼保健院作為試點(diǎn)單位，先行試點(diǎn)積累經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)備在本月底召開全市事業(yè)單位崗位設(shè)置動(dòng)員大會進(jìn)行全面部署。12月底前，完成全市85%以上事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)審批工作。
（五）以能力建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)深入推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。
加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè)，造就一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求。今年省政府開展能力建設(shè)年活動(dòng)，人事部門作為公務(wù)員主管部門，責(zé)無旁貸，為此，我們在探索公務(wù)員年度考核新機(jī)制，建立公務(wù)員科學(xué)評價(jià)體系，提高公務(wù)員綜合能力方面，進(jìn)行了積極的嘗試。
1、開展崗位大練兵，提高公務(wù)員業(yè)務(wù)能力。按照“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”和爭做“人民滿意公務(wù)員”的要求，我們會同市直機(jī)關(guān)工委、市總工會在全市機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展綜合技能大賽，比賽內(nèi)容主要是公文寫作、命題演講、計(jì)算機(jī)操作等公務(wù)員必備的業(yè)務(wù)技能，通過技能比賽增強(qiáng)全市公務(wù)員學(xué)習(xí)的自覺性，全面提升公務(wù)員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、探索考核新機(jī)制，建立科學(xué)的評價(jià)體系。公務(wù)員年度考核如何科學(xué)、公正、公平體現(xiàn)業(yè)績評價(jià)，一直是困我們的一道難題，為了解決績效考核體系不完善的問題，今年我們選擇市檢察院、市物價(jià)局作為年度考核的試點(diǎn)單位，在建立以崗位為基礎(chǔ)的績效考核體系上進(jìn)行了探索，制定了與各個(gè)工作崗位相匹配的定量考核目標(biāo)，把平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，定量考核與定性考核相結(jié)合，群眾評議與領(lǐng)導(dǎo)評議相結(jié)合，通過試點(diǎn)先行、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善制度，在全市推廣。我們還在市直機(jī)關(guān)開展萬人評議機(jī)關(guān)活動(dòng)，對市直各單位以及公務(wù)員的履職盡責(zé)、服務(wù)態(tài)度等方面讓群眾評議打分，并把評議結(jié)果作為單位評先、個(gè)人評優(yōu)的重要依據(jù)。
3、堅(jiān)持陽光招考，嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)。今年，我們會同市委組織部選撥考錄了10名選調(diào)生，52名公務(wù)員。在考錄工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員錄用規(guī)定》，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳到位、執(zhí)行政策到位、監(jiān)督到位；資格審查實(shí)行二審制，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，筆試后進(jìn)行資格復(fù)審；在筆試、面試、體驗(yàn)各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按規(guī)定程序操作到位，做到了公平、公正。整個(gè)招錄工作公開透明，實(shí)現(xiàn)了零投訴，社會滿意度高。
教學(xué)。
內(nèi)容更具針對性、有效性；在教學(xué)方法上實(shí)現(xiàn)了多樣化，課堂教學(xué)與實(shí)地調(diào)研相結(jié)合，老師講課與學(xué)員交流相結(jié)合，參加培訓(xùn)的學(xué)員普遍反映內(nèi)容新、形式活、效果好。同時(shí)，開辦了“鄂州市干部理論在線學(xué)習(xí)超市”，實(shí)行學(xué)分制管理，將公務(wù)員的學(xué)習(xí)得分情況作為公務(wù)員年度考核、提拔使用的重要依據(jù)之一。
（六）以便民利民為宗旨不斷提升人事公共服務(wù)水平。
我們堅(jiān)持“以人為本”，“便民利民”的宗旨，不斷加強(qiáng)人事人才窗口建設(shè)，努力打造“陽光人事、法治人事、和諧人事、滿意人事”服務(wù)品牌，不斷提升人事人才公共服務(wù)水平。
1、打造一流窗口，提供一站式服務(wù)。今年，我們投入二十余萬元?jiǎng)?chuàng)辦人事人才服務(wù)窗口，配備電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)、視頻設(shè)備以及服務(wù)評價(jià)器等辦公設(shè)施，按照“日常工作進(jìn)大廳，中心工作專班推進(jìn)”的工作思路，將全局16項(xiàng)業(yè)務(wù)工作放在窗口辦理，使老百姓辦事，只進(jìn)一家門，只找一個(gè)人，就能辦成事，實(shí)現(xiàn)了一站式服務(wù)。按照“整合資源、再造流程、簡化程序、方便服務(wù)”的原則，設(shè)立了人事代理、招聘求職、人事考試、政策咨詢等8個(gè)業(yè)務(wù)窗口，從局機(jī)關(guān)挑選業(yè)務(wù)精通、責(zé)任心強(qiáng)的年輕干部常年負(fù)責(zé)窗口的業(yè)務(wù)辦理。制定完善了服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等相關(guān)規(guī)章制度，建立了局領(lǐng)導(dǎo)帶班制、科長值班制。一年來，共接待群眾1583人次，辦理業(yè)務(wù)2650余起。
2、建立網(wǎng)絡(luò)平臺，創(chuàng)新服務(wù)方式。為了提供高效、便捷的服務(wù)平臺，我們對鄂州人事人才網(wǎng)站進(jìn)行改版升級，新增了招聘求職、局長信箱、政策法規(guī)、辦事指南、網(wǎng)上考試報(bào)名等新欄目。人才求職現(xiàn)場登記、現(xiàn)場發(fā)布；人才招聘信息及時(shí)更新、滾動(dòng)發(fā)布；局長信箱專人負(fù)責(zé)、當(dāng)日答復(fù)；網(wǎng)站改版以來，網(wǎng)上發(fā)布招聘信息677條，提供就業(yè)崗位3533個(gè)，發(fā)布個(gè)人求職信息2326條，網(wǎng)站點(diǎn)擊量達(dá)30多萬人次，比改版前幾年的總和翻了10多倍。目前，我們的人事人才網(wǎng)已成為人事部門聯(lián)系群眾的重要橋梁和紐帶。
3、強(qiáng)化考試管理，確保人事考試安全。今年是全省人事考試安全年，我們在人防技防上加大了投入力度，完善了安全措施。在考點(diǎn)設(shè)置上，選擇便于管理、便于防控、便于疏散的教學(xué)單位作為考試考點(diǎn)；在命題、試卷和成績的管理上，邀請市紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)全程監(jiān)督；在考場管理上我們挑選責(zé)任心強(qiáng)、熟悉考試業(yè)務(wù)工作的同志作為監(jiān)考人員，聘請市人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任考場監(jiān)督員，監(jiān)考人員實(shí)行崗前培訓(xùn)、臨時(shí)抽簽，建立了市紀(jì)檢監(jiān)察和人事部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合巡視制度。在技防上，所有考室全部配備手機(jī)屏蔽儀，在考點(diǎn)設(shè)置無線電監(jiān)測車，防止利用高科技手段作弊現(xiàn)象的發(fā)生，提高人事考試的社會公信力。在計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考試上，我們樹立快樂考試的理念，開展網(wǎng)上預(yù)約、考試信息短信群發(fā)等服務(wù)方式，方便考生，彰顯人事考試便民利民的服務(wù)意識。我市全年共組織3022多名考生報(bào)名參加了33種職業(yè)資格和專業(yè)考試，沒有發(fā)生一起考試安全事故。
（七）以和諧人事為目標(biāo)多措并舉抓維穩(wěn)。
發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)。我們從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，從關(guān)注民生的高度出發(fā)，認(rèn)真抓好信訪維穩(wěn)各項(xiàng)措施的落實(shí)，創(chuàng)造和諧的人事環(huán)境。
1、暢通信訪渠道，受理群眾訴求。隨著改革不斷深入和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)，人事部門面臨的信訪量越來越大，為此，我們暢通三條信訪渠道，受理群眾訴求。一是在鄂州人事人才網(wǎng)上設(shè)立局長信箱，受理群眾訴求，對群眾反映的問題指派專人負(fù)責(zé)調(diào)查處理，原則上當(dāng)日答復(fù)，需要調(diào)查了解的限時(shí)辦理。二是對領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)來的信訪件，由局長親自審閱，批轉(zhuǎn)給分管領(lǐng)導(dǎo)或承辦科長，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)負(fù)責(zé)調(diào)查處理和答復(fù)。三是在一樓服務(wù)窗口設(shè)置專門信訪接待窗口，由專人負(fù)責(zé)接待和登記，并根據(jù)來訪情況移交相關(guān)業(yè)務(wù)科室，重大情況由分管領(lǐng)導(dǎo)或局長出面處理；對重訪、纏訪、集體上訪的由信訪維穩(wěn)專班接待，加強(qiáng)政策研究并妥善處理。今年，共接到群眾來信87件，接待上訪人員260人次，受理網(wǎng)上信訪373件，做到了調(diào)查處理率100%。
2、建立健全各項(xiàng)制度，規(guī)范信訪程序。今年，我們在信訪工作上重點(diǎn)落實(shí)了五項(xiàng)制度：一是維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組例會制定，每月召開一次，特殊情況隨時(shí)召開，主要分析信訪工作形勢，研究解決重點(diǎn)信訪案件的處理方案。二是領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪制度，每月15日為領(lǐng)導(dǎo)接待日，每個(gè)接待日都有一名局領(lǐng)導(dǎo)到一樓服務(wù)大廳值班，接待上訪群眾。三是社會矛盾糾紛調(diào)解工作制度，堅(jiān)持一月一排查，一月一匯總，對排查出的問題，明確責(zé)任人帶案下訪，實(shí)現(xiàn)了信訪隱患的超前介入、超前穩(wěn)控和超前化解。四是信訪交辦制度，對群眾反映的問題，由專人登記，送經(jīng)局長批示后及時(shí)交辦相關(guān)科室處理，并明確時(shí)限上報(bào)處理結(jié)果。五是重大信訪信息反饋報(bào)告制度和預(yù)警應(yīng)急制度，為增強(qiáng)信訪穩(wěn)控工作的前瞻性和主動(dòng)性，我們先后制定了《鄂州市人事局重大糾紛處理應(yīng)急預(yù)案》和《鄂州市人事局應(yīng)對非正常上訪應(yīng)急預(yù)案》，對于重大上訪事件力爭“發(fā)現(xiàn)得早、穩(wěn)控得住、化解得了、處理得好”。
3、堅(jiān)持多措并舉，確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍穩(wěn)定。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困維穩(wěn)是我局信訪維穩(wěn)工作的重中之重，今年以來，我市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪頻率加快，訴求增多，盲目攀比待遇的情況明顯加劇，給解困維穩(wěn)工作帶來了很大的壓力。為此，我們多措并舉、上下聯(lián)動(dòng)，確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定。一是落實(shí)政策，不折不扣。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府出臺的各項(xiàng)解困政策，建立了包括下崗、失業(yè)和退休不同類型的生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制，使全市930名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難和看病難的問題普遍得到了基本解決。二是調(diào)查摸底，建立臺帳，我們動(dòng)員全局的力量，對每名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部所在單位、居住地址、聯(lián)系電話、家庭情況、個(gè)人信息，進(jìn)行了調(diào)查摸底，建立了詳細(xì)的臺帳。三是強(qiáng)化責(zé)任，專班推進(jìn)。我們成立七個(gè)維穩(wěn)工作小組，由局黨組每位成員帶領(lǐng)一個(gè)工作小組，負(fù)責(zé)一名重點(diǎn)包保對象的思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。四是部門聯(lián)動(dòng)，齊抓共管。我們建立了以公安、人事、主管部門和社區(qū)“四輪驅(qū)動(dòng)”的維穩(wěn)工作體制，通過召開座談會、電話約談、逐家上門勸訪等形式，與他們交心談心，有針對性的開展說服教育工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。五是以人為本，排難解憂。對特困家庭發(fā)放特困慰問金，幫助特困家庭協(xié)調(diào)安排子女再就業(yè)。
二、面臨的困難和存在的問題。
在總結(jié)工作的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識到人事工作面臨著越來越嚴(yán)峻的形勢，有些矛盾和問題還比較突出，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：
（一）大學(xué)生就業(yè)矛盾十分突出。
受國際金融危機(jī)影響，部分企業(yè)經(jīng)營困難，社會用人需求減少，加上我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾對畢業(yè)生的吸納能力有限，就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻。今年回市報(bào)到的畢業(yè)生已達(dá)1506人，是我市歷史上接受畢業(yè)生檔案最多的一年，加上往屆在我市尚未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，累計(jì)需要提供就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)在5000人左右，盡管我們今年在促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)方面做了大量的工作，安置了2000多人，但我市大學(xué)生就業(yè)形勢依然十分嚴(yán)峻。
（二）事業(yè)單位崗位設(shè)置管理推進(jìn)的難度大。
事業(yè)單位崗位設(shè)置管理是事業(yè)單位人事管理制度的一項(xiàng)重大改革，是實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人員由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變的前提和基礎(chǔ)，是推行聘用制度的需要，改革勢在必行。目前，專業(yè)技術(shù)人員的各項(xiàng)待遇主要是根據(jù)職稱而確定的，實(shí)施事業(yè)單位崗位管理制度后，崗位結(jié)構(gòu)比例有嚴(yán)格的規(guī)定，高、中、初級的比例必須控制在1：3：6的范圍內(nèi)，而我市目前專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例為1.07:5.39:3.54，也就是說，具有中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員明顯偏多，市直部分事業(yè)單位高級職稱人員數(shù)量也超過了規(guī)定比例。按照崗位設(shè)置管理要求，必將出現(xiàn)高職低聘現(xiàn)象和延緩部分專業(yè)技術(shù)人員的正常晉升，勢必形成一些不穩(wěn)定的因素。
（三）企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)形勢更加嚴(yán)峻。
今年以來，我們共接待企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部來訪50多批次、150多人次。特別是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪人數(shù)、次數(shù)越來越多，上訪頻率越來越快，上訪訴求增多，期望值過高，集體上訪的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在不能自行提高企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇的政策規(guī)定下，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)的形勢是越來越嚴(yán)峻，確保穩(wěn)定工作的壓力越來越大。
（四）事業(yè)單位績效工資改革帶來的不穩(wěn)定因素已經(jīng)顯現(xiàn)。
我市事業(yè)單位共有2萬多人，今明兩年事業(yè)單位績效工資改革將全面推開，在這一事關(guān)個(gè)人利益分配的改革中，各種矛盾將會集中出現(xiàn)，成為維穩(wěn)工作的一個(gè)新問題。一是實(shí)施績效工資改革后區(qū)級財(cái)政負(fù)擔(dān)進(jìn)一步加重，兌現(xiàn)績效工資難度大；二是其它事業(yè)單位與義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY執(zhí)行時(shí)間不一致，會存在攀比的問題；三是目前我市義務(wù)教育學(xué)?，F(xiàn)有640人在崗不在編，按照有關(guān)規(guī)定，這部分人不能實(shí)行績效工資，勢必引發(fā)新的矛盾，形成不穩(wěn)定的因素。
2010年對我局來說是改革之年，既要組織全市政府機(jī)構(gòu)改革工作，同時(shí)也要組織好人事部門自身改革，工作任務(wù)艱巨而繁重?？傮w工作思路是：圍繞一個(gè)主題，抓好六項(xiàng)重點(diǎn)改革，推進(jìn)四項(xiàng)人才工程建設(shè)，維護(hù)大局穩(wěn)定。
（一）緊扣主題認(rèn)真貫徹落實(shí)四中全會精神。
深入學(xué)習(xí)四中全會精神，準(zhǔn)確理解和把握四中全會精神實(shí)質(zhì)，用全會的精神統(tǒng)領(lǐng)人事編制工作，按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的要求，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高人事干部理論素養(yǎng)和解決實(shí)際問題的能力。深化干部人事制度改革，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新機(jī)制體制，不斷推進(jìn)人事編制工作的科學(xué)發(fā)展。
（二）克難攻堅(jiān)全力推進(jìn)六項(xiàng)重點(diǎn)改革。
一是組織實(shí)施好市區(qū)兩級政府機(jī)構(gòu)改革，認(rèn)真制定政府部門三定方案，搞好改革過程中的檢查督辦，確保各項(xiàng)改革措施落實(shí)到位。二是完善義務(wù)教育學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的考核辦法，并組織實(shí)施。根據(jù)國務(wù)院常務(wù)會議精神，有步驟的啟動(dòng)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以及其它事業(yè)單位績效工作改革，加強(qiáng)政策的調(diào)研和銜接，確保社會穩(wěn)定。三是全面推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置改革。四是全面啟動(dòng)全市公立醫(yī)院管理體制改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制改革，力爭在法人治理結(jié)構(gòu)、人事制度改革、分配制度改革等方面有所創(chuàng)新和突破。五是全面完成交通成品油稅費(fèi)改革工作，做好稽查管理機(jī)構(gòu)職能的轉(zhuǎn)換和人員安置工作。六是突出抓好城鄉(xiāng)一體化試范點(diǎn)的共建工作，制定和完善我局“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動(dòng)實(shí)施方案和年度工作計(jì)劃，加強(qiáng)與省廳的聯(lián)系，結(jié)合市廳合作備忘錄，在長港示范區(qū)選擇1至2個(gè)特色項(xiàng)目全力予以推進(jìn)。
（三）突出重點(diǎn)大力推進(jìn)四項(xiàng)人才工程進(jìn)程。
一是繼續(xù)做好湖北視神軟件科技公司申報(bào)全省“百人計(jì)劃”工作，爭取海外人才引進(jìn)國家“千人計(jì)劃”、省“百人計(jì)劃”等專項(xiàng)計(jì)劃向我市傾斜。二是創(chuàng)造條件做好葛店開發(fā)區(qū)人才工作特區(qū)建設(shè)工程，面向國內(nèi)外大力引進(jìn)高層次、高技能緊缺人才，對在鄂州支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高科技產(chǎn)業(yè)基地引進(jìn)的領(lǐng)軍人才和具有自主創(chuàng)新能力的高層次專業(yè)技術(shù)人才，制定引進(jìn)、使用的特殊政策，特事特辦，多種形式引導(dǎo)和鼓勵(lì)向人才特區(qū)自由流動(dòng)。三是繼續(xù)做好鄂重博士后產(chǎn)業(yè)基地和博士后產(chǎn)業(yè)流動(dòng)站的管理工作。四是指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫助三個(gè)農(nóng)村實(shí)用人才基地全面開展工作，使我市農(nóng)村人才培訓(xùn)逐步走向規(guī)范化、制度化。
（四）爭先進(jìn)位扎實(shí)搞好人事部門自身建設(shè)。
按照省委省政府的統(tǒng)一部署，我局面臨著自身機(jī)構(gòu)改革，我們將在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以此次機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，進(jìn)一步理順職能，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，搞好職能調(diào)整和人員配備工作；加強(qiáng)干部思想教育，引導(dǎo)全局廣大干部認(rèn)識改革的重要性和必要性，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，支持改革，服從大局，忠于職守，確保改革期間思想不亂，工作不斷，隊(duì)伍穩(wěn)定。
（五）突破難點(diǎn)全力維護(hù)大局穩(wěn)定。
一是重點(diǎn)抓好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作，通過政策落實(shí)到位、包保責(zé)任到位，杜絕非正常上訪、赴省群體性上訪以及各種惡性或群體事件的發(fā)生。二是繼續(xù)暢通信訪渠道，規(guī)范信訪程序，加大各項(xiàng)信訪制度的落實(shí)力度，確保群眾來信來訪得到及時(shí)處理，有效化解矛盾。三是堅(jiān)持定期排查各種不穩(wěn)定因素，明確責(zé)任及時(shí)化解，增強(qiáng)信訪工作的主動(dòng)性和有效性。
四、建議。
按照湖北省人力資源和社會保障廳與鄂州市人民政府簽署的關(guān)于推進(jìn)鄂州市城鄉(xiāng)一體化試點(diǎn)工作協(xié)議，建議省廳應(yīng)成立工作專班推進(jìn)工作協(xié)議的落實(shí)，特別是長港城鄉(xiāng)一體化示范帶旭光村作為省廳互聯(lián)共建點(diǎn)，應(yīng)從人事部門職能資源出發(fā)，選準(zhǔn)項(xiàng)目，大力推進(jìn)，力爭起到示范作用。我們將當(dāng)好東道主，搞好服務(wù)和銜接工作。
班長年終的工作匯報(bào)篇十六
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
在一個(gè)火辣辣的八月份，本人很辛運(yùn)接到廣州總公司的任命，來到了xxxx船廠擔(dān)任安全主管一職，自擔(dān)任安全主管這個(gè)重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待我的工作，在青山船廠任職半年以來，嚴(yán)格要求自己，全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，20xx年在熊經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下，以積極的態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常的充實(shí)。
1：以“作一名合格的安全主管”，作為自己工作的動(dòng)力，思想上圍繞著景程公司，行動(dòng)上處處想著公司利益積極上進(jìn)，協(xié)作青山船廠安技部及公司認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)有關(guān)安全法規(guī)，決定，條例，扎實(shí)安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)定的貫徹（安全生產(chǎn)責(zé)任書）的承諾，努力實(shí)現(xiàn)公司三級安全生產(chǎn)目標(biāo)。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德，不斷增進(jìn)安全管理水平的提高，只要利于我司發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。
2：在廠安技部及公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司的安全檢查臺帳及每周六安全學(xué)習(xí)臺帳，每天的班前交底臺帳，并保證傳達(dá)到每一位員工，隨時(shí)接受廠安技部和車間安全員檢查及監(jiān)督。
3：在廠安技部和車間安全員的領(lǐng)導(dǎo)下，近半年來我司未發(fā)生重大安全事故，并且做好了新進(jìn)員工的安全教育和傳，幫，帶，工作，并作好了臺帳。
在這半年來雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足的地方，主要是員工的安全意識淡薄，經(jīng)常性的違章很多，例如下圖：
從以上圖來看，我司9-12月份中違章趨勢一直在上升，我司的員工對安全管理的有所松懈，其主要原因有四：1，我們的員工受教育不高，安全意識淡薄。2，剛來到青山船廠對廠里的管理模式一時(shí)還沒有適應(yīng)過來。3，我們的管理人員極度散漫，對自己的工作態(tài)度要求不嚴(yán)。4，由于公司新到青山船廠來，有些管理制度還不是很健全和完善。
1：認(rèn)真的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)及工作能力，發(fā)揚(yáng)不怕苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤，手勤，嘴勤，腿勤，，積極適應(yīng)各種環(huán)境，在復(fù)雜的工作中磨練自己的意志，增長才干。
2：發(fā)揚(yáng)默默工作無私奉獻(xiàn)的進(jìn)取精神，廣泛吸取和收集各類安全信息及上級領(lǐng)導(dǎo)的建議，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)，力求把工作做的更好，樹立良好的形象。
3：努力搞好安全管理工作，對各項(xiàng)習(xí)慣性的違章和出現(xiàn)的問題，及時(shí)提出合理化整改和解決辦法，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的任務(wù)。
4：努力的完善公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
總之，來到青山船廠近半年，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離我要求的還有一定的差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作，對事業(yè)高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。
班長年終的工作匯報(bào)篇十七
尊敬的馮老師：
我自xx年9月?lián)螣崮?201班班長，至今已半年有余。在擔(dān)任這一職務(wù)的半年里，在您和班主任吳老師的指導(dǎo)下，在各位班委的配合和共同努力下，我在班級整體上開展了一些工作、活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報(bào)如下：
一、主要工作完成情況：
1、定期組織班會，班委會。上學(xué)期，共組織班會四次，班委會兩次，分別針對入學(xué)須知，活動(dòng)月活動(dòng)，期中，期末總結(jié)安排，班委職責(zé)強(qiáng)化等方面進(jìn)行統(tǒng)籌安排。這是一個(gè)新生的班集體，及時(shí)的工作總結(jié)，下期工作目標(biāo)與規(guī)劃對統(tǒng)一思想，增強(qiáng)班集體意識產(chǎn)生較好的影響。
2、參加華電xx年度團(tuán)校學(xué)習(xí)。團(tuán)校課程是為培養(yǎng)優(yōu)秀班級學(xué)生干部組織開展的。通過在團(tuán)校一個(gè)月的學(xué)習(xí)，了解掌握了大學(xué)班委工作的總體情況，規(guī)范了個(gè)人工作方式方法，學(xué)習(xí)到了一些先進(jìn)的管理技巧，增強(qiáng)了個(gè)人情商。并且，在此過程中與團(tuán)支書組織編寫了《熱能1201班班級手冊》，制定了班規(guī)。
3、參加院里班級風(fēng)采展示。在該活動(dòng)中，我調(diào)動(dòng)班級同學(xué)，結(jié)合班級手冊挖掘班級風(fēng)采，與團(tuán)支書等共同配合，在展示會上獲得“優(yōu)秀班集體”稱號。
4、牽頭組織班級學(xué)習(xí)及文體活動(dòng)。
a)與學(xué)習(xí)委員組織開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，并且制定學(xué)期班級學(xué)習(xí)計(jì)劃。在班委努力和同學(xué)們的配合下，我班在期末考試中取得了零掛科的佳績。
b)在十月活動(dòng)月中，協(xié)調(diào)各班委帶動(dòng)全班同學(xué)參與到包括合唱，籃球賽，辯論賽等活動(dòng)中，并取得不錯(cuò)的成績。
c)配合生活委員動(dòng)員各宿舍參加優(yōu)秀宿舍評比。
5、聯(lián)誼。在xx年末，我與團(tuán)支書共同組織了本班與電氣1206班的元旦聯(lián)誼，增進(jìn)了同學(xué)友誼，擴(kuò)大了人際交往。
6、公益活動(dòng)。動(dòng)員大家以班級的名義參與了?！爸驹赴嗉墶被顒?dòng)，并有一次前往動(dòng)物保護(hù)中心進(jìn)行公益勞動(dòng)。
二、工作中存在的問題及努力的方向：
1、班級組建不久，部分同學(xué)對班級活動(dòng)態(tài)度較冷漠，對班級事務(wù)不夠熱情，在本學(xué)期，我將繼續(xù)組織開展活動(dòng)，吸取以往經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，用獎(jiǎng)勵(lì)等方式將同學(xué)們的熱情提升到一個(gè)新的高度。
2、在工作中，自己有時(shí)顯得不夠耐心，總體工作完成了，但細(xì)節(jié)仍需注意。
3、還要進(jìn)一步出好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，多與老師同學(xué)溝通交流，爭取在后一學(xué)期的工作上有質(zhì)的飛躍。
班長年終的工作匯報(bào)篇十八
20xx年轉(zhuǎn)眼而過，回顧這一年來的工作，在車間領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照生產(chǎn)要求較好完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式得到了較快的改變，工作能力有了較大的提高，完全能勝任本職工作?，F(xiàn)將這一年的。
工作總結(jié)。
如下：
一、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，安全生產(chǎn)。
無規(guī)矩不成方圓，廠規(guī)廠紀(jì)時(shí)刻牢記心頭。按時(shí)上下班、班前不喝酒，保證在精力充沛的狀態(tài)下干好本職工作。
安全無小事，嚴(yán)格遵守安全守則三不傷害。作為一班之長，心系全員的生命安全，在班前會中時(shí)刻提醒大家在工作中注意自身安全，并且制定了安全保護(hù)措施，努力做到每個(gè)人安安全全上班，平平安安回家。
二、盡職盡責(zé)工作，完成公司下達(dá)任務(wù)。
1.班前檢查不可或缺。
要做好本班工作，班前生產(chǎn)情況的檢查非常重要。上班生產(chǎn)狀況對本班生產(chǎn)有著積極的指導(dǎo)意義，通過檢查安排本班工作，非常清晰地制定班中生產(chǎn)任務(wù)，有利于協(xié)調(diào)窯、預(yù)熱器、煤磨工作安排，提高工作效率。
2.做好與中控員的溝通。
中控與現(xiàn)場的良好配合是熟料高產(chǎn)的保障，現(xiàn)場人員全權(quán)掌握現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)準(zhǔn)確將現(xiàn)場情況反應(yīng)給中控，以便中控及時(shí)做出調(diào)整，在最短時(shí)間內(nèi)調(diào)整好參數(shù)。遇到緊急情況時(shí)尤為重要，中控的及時(shí)調(diào)節(jié)為現(xiàn)場處理節(jié)省了時(shí)間，同時(shí)也縮短了處理故障的時(shí)間，保護(hù)了設(shè)備也降低了能耗。
3.合理的人員分配可以提高工作效率。
窯、預(yù)熱器、煤磨崗位各有各的特點(diǎn)，每個(gè)人的技術(shù)和知識面不同，所以合理的分工尤為重要，合適的人放到恰當(dāng)?shù)膷徫徊拍馨l(fā)揮良好的作用。工作中注重配合，每個(gè)崗位人員有限，遇到事故應(yīng)及時(shí)調(diào)配人員合作，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，遇事能快速反應(yīng)，以最短的時(shí)間處理好故障，提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率，保證熟料產(chǎn)質(zhì)量。
4.努力學(xué)習(xí)提高技術(shù)，做好領(lǐng)頭羊。
做為班長，技術(shù)要扎實(shí)，要有預(yù)見性。通過這幾年的工作，我積累了一些2線設(shè)備運(yùn)行，故障處理經(jīng)驗(yàn)；能準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并且能在短時(shí)間內(nèi)處理好故障。在工作中積極主動(dòng)，不怕臟，不怕累，凡事沖到第一，協(xié)調(diào)好工作，帶領(lǐng)大家快速地處理問題，并能保證大家安全，做到安生生產(chǎn)。
20xx年度燒成系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行基本良好，本班員工工作積極、認(rèn)真、吃苦耐勞。在全體的共同努力下很好完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，這離不開楊主任和李主任的信任與支持，同時(shí)也是本班全員共同努力的結(jié)果。我深知自己在工作中仍有不足，在以后的工作中向有經(jīng)驗(yàn)的前輩虛心請教。今年的生產(chǎn)已經(jīng)圓滿完成，在下一年的工作中我會加緊學(xué)習(xí)，努力提高操作技術(shù)，以身作則，做好本職工作，帶領(lǐng)好大家高效率地干好班中工作，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)與培養(yǎng)！
一、加強(qiáng)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，安全生產(chǎn)。
“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工的福利”等，公司安全理念在我們班組職工心中時(shí)常在回響。在日常工作中，我時(shí)刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會上講安全，班中查安全，班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)大家嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守停崗位制度；配合發(fā)車間作好危險(xiǎn)品的安全生產(chǎn)工作；加強(qiáng)設(shè)備巡視，把事故消滅于萌芽狀態(tài)；認(rèn)真執(zhí)行交接班程序，手交手，口，雙人交接后簽字才能離開。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢，適應(yīng)節(jié)能減排工作新要求。
在日常工作中，我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學(xué)習(xí)會等，擠出時(shí)間，學(xué)習(xí)公司會議、車間文件精神，學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)崗位操作技能，努力提高大家節(jié)能減排覺悟，理論文化水平，及業(yè)務(wù)操作技能。及時(shí)組織職工學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程，較好的完成了生產(chǎn)任務(wù)。
三、搞好班組民主管理和隊(duì)伍建設(shè)。
在我們班組，民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習(xí)慣。無論是工資獎(jiǎng)金分配、工休假的安排，還是先進(jìn)職工的評選，我們?nèi)堪凑展尽④囬g的要求，做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、講評互評等活動(dòng)，極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動(dòng)性，在我們班組形成了一股黨員干部帶頭，人人爭先進(jìn)，個(gè)個(gè)當(dāng)模范，一心為工作的良好氛圍。
四、認(rèn)真總結(jié)不足，提高工作責(zé)任心。
加強(qiáng)自我修煉，提高自身素質(zhì)，努力打造一支高效精干的班組隊(duì)伍，是我一貫堅(jiān)持的工作方法。然而，由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多，在具體的操作中，存在著一些不確定的威脅因素。
上半年，我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和安全責(zé)任事故。而在安全責(zé)任事故中，作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中，事故讓我警醒，并讓我再次深刻的體會到，在安全操作中，不僅要時(shí)刻在思想上繃緊安全弦，更要時(shí)時(shí)刻刻的落實(shí)到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。
在今后的工作中，我一定積極參加安全學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，提高自己的安全意識，為班組成員樹立一個(gè)安全的工作形象。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的班組隊(duì)伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中，以安全文化引導(dǎo)職工思想，規(guī)范職工行為。
明年，我將帶領(lǐng)全體成員，克服以往工作的不足，更加努力地工作，確保安全生產(chǎn)，為公司整體工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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