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總經(jīng)理的具體工作職責(zé)和義務(wù)篇一
2、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、團建及各類活動或會議;
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的購置和供應(yīng)商管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
總經(jīng)理的具體工作職責(zé)和義務(wù)篇二
1、對公司現(xiàn)有的規(guī)章制度根據(jù)實際情況進行本地化調(diào)整、頒布、落實;
2、對公司人力行政體系建設(shè)與改進提出合理化建議;
3、負(fù)責(zé)本部門工作計劃安排和督促按時完成;
4、協(xié)助指導(dǎo)人力行政各模塊工作;
5、協(xié)助指導(dǎo)績效考核工作及實施;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)管理。
總經(jīng)理的具體工作職責(zé)和義務(wù)篇三
1、負(fù)責(zé)組織編制本公司總體經(jīng)營規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，并安排組織實施;
2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，組織部門制定相關(guān)的市場拓展計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并監(jiān)督實施，對發(fā)現(xiàn)的問題及時作出改進，促進業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)建立健全各項經(jīng)營及風(fēng)險控制策略、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)，采取有效措施防控風(fēng)險，保證受益;
4、理財業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護，提升市場占有率，完成分公司目標(biāo)和計劃;
5、負(fù)責(zé)分公司人員招聘、管理及調(diào)配，與總公司建立良好的溝通;
6、負(fù)責(zé)管理客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
7、協(xié)調(diào)、管理各銷售團隊之間的良性競爭;
8、監(jiān)督公司工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo);
9、處理分公司重大突發(fā)事件或?qū)ν怅P(guān)系維護。
總經(jīng)理的具體工作職責(zé)和義務(wù)篇四
1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計劃，并組織實施;
2、負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議，并負(fù)責(zé)記錄;
3、負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況;;
4、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報;
5、組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報紙的主編工作;
7、參與公司重大決策的研討和制定;
8、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動;
9、負(fù)責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù);
10、審核、控制公司辦公費用及接待費用;
11、組織公司危機管理工作，包括危機預(yù)防、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù);
12、組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決;
13、負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;
14、協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo);
15、負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告。
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