品質(zhì)主管個人簡歷(專業(yè)19篇)

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品質(zhì)主管個人簡歷(專業(yè)19篇)
時間:2023-11-26 06:21:18     小編:念青松

在現(xiàn)代社會,我們面臨著各種信息和媒體的沖擊和誘惑。如何高效地學(xué)習(xí)和提高自己的能力是每個人都需要思考和實踐的問題。以下是小編為大家選擇的旅游景點,希望大家能在旅途中留下美好回憶。

品質(zhì)主管個人簡歷篇一

姓名:金先生性別:男。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:安徽-安慶年齡:33。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:168cm。

希望地區(qū):廣東、上海、江蘇。

希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。

質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。

尋求職位:qa經(jīng)理、主管、供應(yīng)商管理。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

**公司(-10~至今)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位:品質(zhì)主管崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述:1.日常品質(zhì)檢驗工作安排。進料檢驗、制程管控、出貨檢驗,儀器內(nèi)外校驗管理。

2.供應(yīng)商品質(zhì)管理,供應(yīng)商審核篩選及扶持;。

3.品質(zhì)管理系統(tǒng)的維護及更新,內(nèi)外審工作安排,管理評審的.主導(dǎo);。

4.新產(chǎn)品導(dǎo)入階段品質(zhì)跟進,ppap等相關(guān)文件及時提交于客戶;。

5.客戶抱怨的處理及客戶稽核的安排;。

6.對下屬工作指導(dǎo)及培訓(xùn)安排,提升部屬能力,績效考核。

7.德國總公司在大陸供應(yīng)商管理及工作支持。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:客戶品質(zhì)工程課課長崗位類別:總工程師/副總工程師。

2.客戶稽核前資料準備及行程安排,新產(chǎn)品品質(zhì)跟蹤及相關(guān)報告及時提交與客戶。

3.客退品處理;。

工作安排.

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:制程品質(zhì)課工程師崗位類別:

工作描述:1.ipqc人員工作安排,人員工作安排﹐人事管理。

2.生產(chǎn)線品質(zhì)管控,異常之分析處理.

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:中級。

計算機詳細技能:

技能專長:

1.精通品質(zhì)系統(tǒng)知識,比如iso9000,tl9000;熟練掌握品質(zhì)管理技巧與工具之應(yīng)用:spc,doe,對6sigma精神領(lǐng)會深刻.

2.豐富的產(chǎn)品制程管制經(jīng)歷與客戶品質(zhì)服務(wù)經(jīng)驗,對液晶顯示器,開關(guān)電源,手機,數(shù)碼相機,小家電等制程尤為了解,熟悉汽車五金塑膠部件.

3.良好的語言溝通能力.

4.英文讀寫流利,可與外籍人士口語交流.

品質(zhì)主管個人簡歷篇二

姓名:

(女,26歲,本科學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗)。

婚姻狀況:未婚。

現(xiàn)居住地:石家莊市。

戶口所在地:石家莊市。

聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。

電子郵箱:xxx@。

求職意向。

期望工作性質(zhì):全職。

期望工作地點:石家莊市。

到崗時間:1周以內(nèi)。

期望月薪:面議。

教育經(jīng)歷。

畢業(yè)學(xué)校:燕山大學(xué)。

專業(yè):通信工程。

學(xué)歷:本科。

專業(yè)描述:主攻無線通信及通信硬件設(shè)計。

工作經(jīng)驗。

公司名稱:xxx科技股份有限公司。

職位名稱:sqe。

產(chǎn)品安規(guī)認證測試——負責(zé)iec標準電氣實驗工作,可操作電子檢測設(shè)備(x透射,高低溫測試器等)。同時負責(zé)產(chǎn)品相應(yīng)的安規(guī)(ul,tuv,ce等)申請工作,根據(jù)客戶產(chǎn)品銷售地區(qū)申請相應(yīng)國際安規(guī)認證。并計劃安排相應(yīng)的產(chǎn)品年審事項。

公司文件的編寫于審查——對iso9001,iso13485,ts16949,qc08000體系有一定的認知,其中可對iso9001進行文件編寫及審查工作。有產(chǎn)品技術(shù)文件的編寫及公司文件的編號、發(fā)放、登記的電腦存檔工作經(jīng)歷。對公司產(chǎn)品的商檢文件及海關(guān)進出口申報文件的msds,無汞聲明及產(chǎn)品描述的'文件編寫。

同時,工作期間有外派駐廠經(jīng)歷,負責(zé)處理搜集產(chǎn)線部品異常狀態(tài),搜集品質(zhì)數(shù)據(jù)并據(jù)此分析預(yù)防異常方案反饋至供應(yīng)商進行品質(zhì)追蹤,并進行年度稽核評估供應(yīng)商及制作品質(zhì)月度報告經(jīng)驗。

公司名稱:秦皇島xx有限公司。

職位名稱:生管助理。

工作描述:主要負責(zé)倉庫管理和根據(jù)生產(chǎn)安排的產(chǎn)線物料調(diào)度安排工作。涉及過生產(chǎn)日程安排工作,可根據(jù)客戶需求及原材料購入進度安排產(chǎn)線排程和產(chǎn)品出貨的相關(guān)事宜。

自我評價。

近3年的工作中的歷練,現(xiàn)茲具備以下特性:

1、執(zhí)行力強,對待工作認真負責(zé),善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé)任;。

2、最大限度利用公司資源,節(jié)約成本,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作能力;。

3、3年豐富的電子產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗和較強的品質(zhì)管理經(jīng)驗,能獨立解決工作中遇到的各種困難,能主動協(xié)調(diào)溝通,適應(yīng)能力較強,提高基層管理水平。

品質(zhì)主管個人簡歷篇三

出去找工作,必定少不了一份好的簡歷,以下是“品質(zhì)管理主管個人簡歷”,希望給大家?guī)韼椭?/p>

姓名:王軍。

性e:男。

出生年月:1980、2籍貫:湖南。

學(xué)歷:本科專業(yè):電子信息工程。

e-mail:xxxxxxxxxxx。

手機:xxxxxxxxxxxx。

工作經(jīng)歷:

1、20xx/08――至今上海xxxx設(shè)計有限公司資深中國區(qū)qa。

主要職責(zé):負責(zé)中國區(qū)供應(yīng)商管理和客戶服務(wù)。

i、供應(yīng)商管理:

(1)、外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠進行現(xiàn)場稽核;

(2)、與公司產(chǎn)品部門,供應(yīng)商進行三方溝通和主導(dǎo)會議處理質(zhì)量問題;

(3)、收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù),督促廠商進行品質(zhì)的持續(xù)改善;

(4)、配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質(zhì)量審查和評估;

ii、客戶服務(wù):

(1)、客戶抱怨處理,rma品處理,客戶現(xiàn)場分析并反饋供應(yīng)商進行品質(zhì)改善活動;

(2)、收集和整理客戶資料,定期在全球質(zhì)量會議上進行相關(guān)討論;

(3)、制定中國區(qū)質(zhì)量活動的計劃,并且按計劃拜訪客戶進行質(zhì)量溝通以增進客戶滿意;

(4)、與技術(shù)支持,市場等部門分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對其他部門進行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);

2、20xx/07――20xx/05xxxx子有限公司品管工程、副nl。

公司介:公司為生產(chǎn)各式開關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的臺資企業(yè),規(guī)模為8000余人。

主要職責(zé):

i、制程品質(zhì)管理:

(1)、應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門切入對策;

(2)、運用統(tǒng)計控制方法如控制圖,cpk等進行日常制程監(jiān)控,處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;

(3)、基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計劃并帶領(lǐng)團隊進行相應(yīng)的改善活動;

(4)、對檢驗員和作業(yè)員進行品質(zhì)知識和意識方面的教育培訓(xùn);

ii、客舴。

(2)、應(yīng)對各種客戶稽核:召開會議,分配任務(wù),提供資料,現(xiàn)場參觀和事后追蹤;稽核包括:新機種設(shè)計與試作確認,工廠制程檢查,iso系統(tǒng)稽核,rohs環(huán)境稽核等。

(3)、進行客戶滿意度調(diào)查并根據(jù)客戶回饋情況組織個部門進行品質(zhì)改善活動;

(4)、負責(zé)團隊工程師和檢驗員的日常工作安排和績效考核,協(xié)調(diào)與其他部門間的沖突;

教育與培訓(xùn):

20xx/09――20xx/06就讀于xxxx大學(xué)電子信息工程專業(yè)。

20xx/02――20xx/05xxxx改善培訓(xùn)。

外語與技能:

外語:英z:cet-6,閱讀和書寫精通,聽說流利;

日語:讀寫熟練,聽說一般。

品質(zhì)工具:

1)、擅長運用各種品質(zhì)工具處理各種質(zhì)量問題如:spc,fmea,msa,doe;

2)、熟悉iso9000、ts16949應(yīng)用和導(dǎo)入;

3)、具有扎實的統(tǒng)計學(xué)知識,很強的實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)處理能力,信賴性測試的實際經(jīng)驗;

生產(chǎn)知識:

2)、擅長工廠現(xiàn)場管理和潔凈室作業(yè)管理;

管理知識:

1)、熟悉oem工廠生產(chǎn)管理和供應(yīng)鏈管理,具有跨國公司辦事處管理經(jīng)驗;

2)、具有一定的項目管理經(jīng)驗,良好的人際關(guān)系處理和團隊工作經(jīng)驗;

3)、具有較強的預(yù)算計劃和管理才能,擅于組織和溝通協(xié)調(diào);

其他能力:

2)、扎實的硬件電路設(shè)計和分析能力,具有硬件編程基礎(chǔ);

品質(zhì)主管個人簡歷篇四

目前所在:黃埔區(qū)年齡:22。

戶口所在:茂名國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認證:未參加身高:176cm。

誠信徽章:未申請體重:62kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師):質(zhì)量,供應(yīng)商管理:,質(zhì)量檢驗員/測試員:

工作年限:2職稱:初級。

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,黃埔區(qū),蘿崗區(qū)。

工作經(jīng)歷。

上海***有限公司廣州**制造分公司起止年月:-08~-09。

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位:品質(zhì)管理。

工作描述:1、對生產(chǎn)現(xiàn)場的原料、半成品進行抽查確認,為生產(chǎn)過程控制提供可靠的質(zhì)量信息。

2、按照生產(chǎn)工藝、標準作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況,及時反饋和處理不符合的情況,對不合格品進行調(diào)查和跟蹤處理。

3、對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的進行分析改進,督導(dǎo)協(xié)助其進行改善,并驗證改進效果。

4、對成品進行抽查檢驗,確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。

5、對標準樣品進行管理,根據(jù)標準樣品對成品感官指標做出判斷對產(chǎn)品留樣進行查看和分析工作,提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢,分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。

6、對測量設(shè)備儀器日常維護、保養(yǎng)、運行記錄和管理。

7、協(xié)助品質(zhì)主管/經(jīng)理召集相關(guān)部門,迅速、有效的處理客戶反饋的質(zhì)量問題。

8、定期召開品質(zhì)會議,對一些生產(chǎn)過程出現(xiàn)的不良進行分析和改善,提供質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析結(jié)果,并及時發(fā)現(xiàn)非正常情況發(fā)生的頻率和變化趨勢。

9、對車間生產(chǎn)工人的質(zhì)量識別和標準作業(yè)技能進行培訓(xùn)。

10、協(xié)助工作現(xiàn)場的環(huán)境改善及檢驗工具的維護保管。

離職原因:家庭原因。

品質(zhì)主管個人簡歷篇五

個人資料:。

姓名:。

性別:男。

出生年月:1980.2。

籍貫:湖南。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):電子信息工程。

e-mail:******@。

手機:*********。

工作經(jīng)歷:。

1./08----至今上海****設(shè)計有限公司資深中國區(qū)qa。

主要職責(zé):負責(zé)中國區(qū)供應(yīng)商管理和客戶服務(wù)。

i.供應(yīng)商管理:。

(1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠進行現(xiàn)場稽核;。

(2).與公司產(chǎn)品部門,供應(yīng)商進行三方溝通和主導(dǎo)會議處理質(zhì)量問題;。

(3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù),督促廠商進行品質(zhì)的持續(xù)改善;。

(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質(zhì)量審查和評估;。

ii.客戶服務(wù):。

(1).客戶抱怨處理,rma品處理,客戶現(xiàn)場分析并反饋供應(yīng)商進行品質(zhì)改善活動;。

(2).收集和整理客戶資料,定期在全球質(zhì)量會議上進行相關(guān)討論;。

(3).制定中國區(qū)質(zhì)量活動的計劃,并且按計劃拜訪客戶進行質(zhì)量溝通以增進客戶滿意;。

(4).與技術(shù)支持,市場等部門分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對其他部門進行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);。

2.2010/07----2011/05****電子有限公司品管工程師、副課長。

公司簡介:公司為生產(chǎn)各式開關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的臺資企業(yè),規(guī)模為8000余人。

主要職責(zé):

(1).應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門切入對策;。

(2).運用統(tǒng)計控制方法如控制圖,cpk等進行日常制程監(jiān)控,處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;。

(3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計劃并帶領(lǐng)團隊進行相應(yīng)的改善活動;。

(4).對檢驗員和作業(yè)員進行品質(zhì)知識和意識方面的教育培訓(xùn);。

ii.客戶服務(wù)。

(2).應(yīng)對各種客戶稽核:召開會議,分配任務(wù),提供資料,現(xiàn)場參觀和事后追蹤;。

稽核包括:新機種設(shè)計與試作確認,工廠制程檢查,iso系統(tǒng)稽核,rohs環(huán)境稽核等.

(3).進行客戶滿意度調(diào)查并根據(jù)客戶回饋情況組織個部門進行品質(zhì)改善活動;。

(4).負責(zé)團隊工程師和檢驗員的日常工作安排和績效考核,協(xié)調(diào)與其他部門間的沖突;。

教育與培訓(xùn):。

/09----2010/06就讀于****大學(xué)電子信息工程專業(yè)。

/02----2009/05****改善培訓(xùn)。

外語與技能:。

外語:英語:cet-6,閱讀和書寫精通,聽說流利;。

日語:讀寫熟練,聽說一般.

1).擅長運用各種品質(zhì)工具處理各種質(zhì)量問題如:spc,fmea,msa,doe;。

2).熟悉iso9000、ts16949應(yīng)用和導(dǎo)入;。

生產(chǎn)知識:。

2).擅長工廠現(xiàn)場管理和潔凈室作業(yè)管理;。

管理知識:。

1).熟悉oem工廠生產(chǎn)管理和供應(yīng)鏈管理,具有跨國公司辦事處管理經(jīng)驗;。

2).具有一定的項目管理經(jīng)驗,良好的人際關(guān)系處理和團隊工作經(jīng)驗;。

3).具有較強的預(yù)算計劃和管理才能,擅于組織和溝通協(xié)調(diào);。

其他能力:。

2).扎實的硬件電路設(shè)計和分析能力,具有硬件編程基礎(chǔ);。

品質(zhì)主管個人簡歷篇六

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:湖南-邵陽年齡:31。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:170cm。

希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

尋求職位:品管經(jīng)理/主管。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:pqe工程師/項目工程師/跟模工程師崗位類別:項目工程師。

6)主要業(yè)績:26天10h工作制,從剛?cè)肼毜哪>邔W(xué)徒開始做起,半年內(nèi)晉升為跟模助工;在任職pqe期間,曾帶領(lǐng)4個組長20人以上的品管團隊,注塑不良率與下工序及qa退貨率控制在2%和1.5%以內(nèi),標準樣板更新及時率達95%;認真、負責(zé)的'工作態(tài)度曾多次被評為公司年度、月度最佳優(yōu)秀員工.

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:品質(zhì)主管崗位類別:品管經(jīng)理/主管。

5)主要業(yè)績:26天8h責(zé)任制,管理團隊30人,任職期間噴涂制程不良率從最初的30%下降到8%,注塑制程不良率控制在2%以內(nèi),大幅度提高了生產(chǎn)效率,降低了公司成本,客訴率降低了5個百分點。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:品保主管崗位類別:品管經(jīng)理/主管。

5)主要業(yè)績:24天8h責(zé)任制,管理團隊成員50人,主導(dǎo)并通過該公司(三廠)iso9001:2008質(zhì)量體系認證,成功導(dǎo)入kpi績效考核試點,完善品質(zhì)管理組織架構(gòu),定員定崗,責(zé)任到人,層層把關(guān),品管團隊合理優(yōu)化,品質(zhì)成本下降了15個百分點。

品質(zhì)主管個人簡歷篇七

姓名:性別:男。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:湖北-隨州年齡:37。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:175cm。

意向地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、湖北-武漢。

意向職位:工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

物流/采購類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。

尋求職位:品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管課長、采購主管。

待遇要求:8000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗:半個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:計算機硬件。

擔(dān)任職位:品質(zhì)主管崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

4.制定標準并根據(jù)標準執(zhí)行對物料及成品進行檢驗,保證物料上線與成品出貨品質(zhì)(完善了進料流程與檢驗標準,由材料檢驗僅靠經(jīng)驗進步到按流程檢查,標準檢查的階段,解決了人員流失造成的工作困擾;完成了產(chǎn)品的標準檢驗流程,終結(jié)了經(jīng)驗主義的`階段)。

5.通過制程巡檢與品質(zhì)工程的手段監(jiān)督與驗證產(chǎn)品持續(xù)符合產(chǎn)品規(guī)格(出貨標準);。

8.根據(jù)公司各階段狀況向總經(jīng)理及公司高層提出合理化改善建議,協(xié)助各部門進行團隊建設(shè)與打造,促進各部門團隊實力以及團隊合作能力。(協(xié)助各部門的建設(shè),初步完成生產(chǎn)體系的部門規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門職能)。

離職原因:家有急事處理。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:生活服務(wù)。

擔(dān)任職位:經(jīng)理崗位類別:部門經(jīng)理。

工作描述:負責(zé)區(qū)域連鎖店的裝修,運作,產(chǎn)品開發(fā)推廣到營運狀況的掌控,內(nèi)部人員的培訓(xùn)與調(diào)度,物品的采購與監(jiān)督,成本核算。

離職原因:關(guān)閉轉(zhuǎn)讓。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述:主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善,人力資源規(guī)劃,設(shè)備規(guī)劃,組織運作規(guī)劃。主要負責(zé)iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制,供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項,制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃,安規(guī)維護以及制程工藝稽核與改善。

同時兼任資材,工程主管,對公司的倉庫進行規(guī)劃與管理;對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度以及日常人員管理。

主要如下:

2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進;。

3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善;。

4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決;。

5.對品質(zhì)現(xiàn)狀進行分析,公司內(nèi)通報,并于品質(zhì)會議主導(dǎo)報告;。

6.內(nèi)外審主導(dǎo),追蹤不符合項目的改善與執(zhí)行情況;。

7.制定部門培訓(xùn)計劃及督導(dǎo)執(zhí)行以及人員梯隊建設(shè)目標的實施;。

8.對倉庫的區(qū)域規(guī)劃,賬目的進出作業(yè)指導(dǎo),定期主導(dǎo)盤點上報公司,保障賬物的一致;。

9.對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度,協(xié)助業(yè)務(wù)部門與客戶的溝通協(xié)調(diào)。

離職原因:個人發(fā)展。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:采購主管崗位類別:資材主管。

工作描述:主要負責(zé)公司供應(yīng)鏈維護相關(guān)工作,將相關(guān)資訊及時報告給上司與公司高層,具體工作如下:

1、協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作,帶領(lǐng)所負責(zé)的團隊實施專業(yè)采購任務(wù);。

2、開展市場調(diào)查,包括:市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;。

3、按流程執(zhí)行采購任務(wù),包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;。

4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)及付款流程,履行跟進落實工作;。

5、維護并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息,持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;。

6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;。

7、完成有關(guān)成本控制及折扣情況的各類報表,提供和保存采購信息記錄;。

8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。

離職原因:公司關(guān)閉。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:品質(zhì)主管崗位類別:品管經(jīng)理/主管。

工作描述:主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善,人力資源規(guī)劃,設(shè)備規(guī)劃,組織運作規(guī)劃。主要負責(zé)iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制,供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項,制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃,安規(guī)申請與維護以及制程工藝稽核與改善。主要如下:

1.領(lǐng)導(dǎo)和策劃iqcipqcoqa的管理工作,通過持續(xù)改進達成各質(zhì)量目標和團隊目標。

2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進。

3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。

4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決。

5.制定部門培訓(xùn)計劃及督導(dǎo)執(zhí)行。

6.對供應(yīng)商進行評估和輔導(dǎo)。

7.全面督導(dǎo)本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運作和審核。

8.對下屬人員的選用、培訓(xùn)、任免管理,為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。

9.全面掌控本部的各類報表反映的品質(zhì)情況,并督導(dǎo)作出分析改進。

10.定期評審檢驗標準的可操作性和實際情況。

離職原因:調(diào)職。

項目經(jīng)驗。

擔(dān)任職位:項目經(jīng)理。

項目描述:客人僅提供要求,我們負責(zé)設(shè)計與生產(chǎn),需要趕在亞運之前完成,供亞運會廣告宣傳使用。

責(zé)任描述:制定產(chǎn)品開發(fā)排程制定與進度落實追蹤,定期召開項目協(xié)調(diào)會議,及時將公司的進度知會客人,及時聯(lián)絡(luò)客人進行產(chǎn)品承認,由于客人的變更非常平凡,特別在我們材料準備就緒與成品已經(jīng)出貨以后又要進行變更增加銀聯(lián)系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng),對鈑金行業(yè)來將是致命的,最終我們用人工方法協(xié)助客人完成了變更,同時也沒有延誤產(chǎn)品上市時間。

擔(dān)任職位:品質(zhì)項目負責(zé)人。

項目描述:英國客人要求兩個月內(nèi)將市場銷量比較大的小尺寸產(chǎn)品打入市場,客人提供要求,廣州cvt與我們公司承擔(dān)開發(fā)與生產(chǎn)任務(wù),若不能準時推出產(chǎn)品公司將會受到違約賠償風(fēng)險,經(jīng)過三方的通力合作最終提前順利完成此項目。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:高級。

計算機詳細技能:熟悉公司的所有辦公軟件。

技能專長:1.具有多年獨立起草,規(guī)劃各項組織,管理文件的實踐經(jīng)驗;。

2.擅長團隊組建與擴充,產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。

3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運作與維護;。

4.熟悉工廠各項管理流程,尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程(iqcipqcoqaqe);。

5.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。

6.擅長采購管理,供應(yīng)商管理與原料成本控制;。

7.熟悉erp軟件操作;。

語言能力。

普通話:流利粵語:差。

英語水平:熟悉。

英語:良好。

求職意向。

發(fā)展方向:十幾年的制造業(yè)管理工作經(jīng)驗,成為企業(yè)的中高級質(zhì)量管理人員,采購管理人員,生產(chǎn)部門負責(zé)人。

其他要求:需要購買社保,提供食宿。

自身情況。

自我評價:1.具有多年獨立起草,規(guī)劃各項組織,管理文件的實踐經(jīng)驗;。

2.擅長團隊組建與擴充,產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。

3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運作與維護;。

5.熟悉產(chǎn)品認證流程(3culceetl等);。

6.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。

7.工作認真負責(zé),善于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),執(zhí)行力強,注重團隊合作理念,有強烈地企業(yè)認同感。

興趣愛好:

獲獎獎勵。

品質(zhì)主管個人簡歷篇八

簡歷即對履歷的簡要陳述,又稱履歷表,英文簡稱cv,常用于個人求職、申請,但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗,有時會補充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具,又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù),其重要性可見一斑。

姓名:王女士性別:女。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:江西-贛州年齡:31。

現(xiàn)所在地:廣東-江門身高:162cm。

希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

尋求職位:品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管、iso專員/高級工程師。

教育經(jīng)歷。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位:品質(zhì)主管崗位類別:(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。

工作描述:公司規(guī)模500人左右,本人在公司任職品管部主管,iso9001內(nèi)審員,管理全公司品質(zhì)相關(guān)事宜,具體為:

1.公司品質(zhì)管理系統(tǒng)規(guī)劃。

2.品管人員安排及調(diào)配。

3.品質(zhì)檢驗標準制訂。

4.負責(zé)組織iso9001內(nèi)審及管理評審。

5.向公司最高管理者提報品質(zhì)狀況,品質(zhì)目標制訂及展望。

6.指導(dǎo)sqe/vqa對供應(yīng)商評估,稽核及輔導(dǎo)。

7.監(jiān)督指導(dǎo)iqc按aql規(guī)定及相關(guān)標準抽驗,并及時提報來料品質(zhì)狀況。

8.監(jiān)督ipqc的日常巡檢及oqc的出貨檢驗工作。

9.監(jiān)督實驗室的日常實驗項目及落實度,測試品校準管理。

10.日常品報表審批,必要時提報相關(guān)單位及公司各級領(lǐng)導(dǎo)。

11.監(jiān)督gmp的執(zhí)行落實狀況。

12.監(jiān)督客訴處理及提報相關(guān)位作現(xiàn)場改善。

13.客戶參觀/審核陪同。

14.負責(zé)品質(zhì)相關(guān)人員ojt。

15.推行rohs系統(tǒng)管理。

16.主持每周品質(zhì)檢討會議,參與每月經(jīng)營會議提報品質(zhì)狀況及目標達成檢討。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:品管主管崗位類別:電子工程師/技術(shù)員。

工作描述:公司規(guī)模800人左右,本人在公司任職品管部主管,iso9001及ts16949內(nèi)審員,管理全公司品質(zhì)相關(guān)事宜,具體為:

1.公司品質(zhì)管理系統(tǒng)規(guī)劃。

2.品管人員安排及調(diào)配。

3.品質(zhì)檢驗標準制訂。

4.負責(zé)組織iso9001及iso14001,ts16949內(nèi)審及管理評審。

5.向公司最高管理者提報品質(zhì)狀況,品質(zhì)目標制訂及展望。

6.指導(dǎo)sqe/vqa對供應(yīng)商評估,稽核及輔導(dǎo)。

7.監(jiān)督指導(dǎo)iqc按aql規(guī)定及相關(guān)標準抽驗,并及時提報來料品質(zhì)狀況。

8.監(jiān)督ipqc的日常巡檢及oqc的出貨檢驗工作。

9.監(jiān)督實驗室的日常實驗項目及落實度,測試品校準管理。

10.日常品報表審批,必要時提報相關(guān)單位及公司各級領(lǐng)導(dǎo)。

11.監(jiān)督gmp的執(zhí)行落實狀況。

12.監(jiān)督客訴處理及提報相關(guān)位作現(xiàn)場改善。

13.客戶參觀/審核陪同。

14.負責(zé)品質(zhì)相關(guān)人員ojt。

15.推行rohs系統(tǒng)管理。

16.主持每周品質(zhì)檢討會議,參與每月經(jīng)營會議提報品質(zhì)狀況及目標達成檢討。

離職原因:個人原因。

公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位:品管組長崗位類別:總工程師/副總工程師。

工作描述:公司規(guī)模3500人左右,本人在職期間主要負責(zé)smt/ai之品管及生產(chǎn)制程品管(ipqc),qa,oqc品管人員的管理,與相關(guān)單位人員協(xié)調(diào)品質(zhì)相事務(wù),教育訓(xùn)練及向高層領(lǐng)導(dǎo)提報品質(zhì)達成狀況及品質(zhì)相關(guān)計劃。對現(xiàn)場品質(zhì)管理相當(dāng)熟悉。

離職原因:被吉諾公司聘請。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:高級。

計算機詳細技能:熟練office辦公軟件(work,excel,powerpoint)。

3.具有生產(chǎn)問題分析能力(cable、pcba,電子相關(guān)產(chǎn)品,smt/ai)。

4.對seq/vqa,iqc,ipqc,fqc,oqc,qe,及客訴處理相當(dāng)熟悉。

5.善于品質(zhì)規(guī)劃、供應(yīng)商評估及管理、制程評估、以及績效管理。

6.書面英文及不良分析。

7.具備rohs管理推行能力。

8.具備培訓(xùn)能力,有相關(guān)品質(zhì)教育訓(xùn)練經(jīng)驗。

9.有能力帶領(lǐng)50人以上品管團隊。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:

英語:良好。

求職意向。

發(fā)展方向:本人強項在供應(yīng)商管理及評估、rohs管理、生產(chǎn)技術(shù)分析、制程品質(zhì)輔導(dǎo)、品質(zhì)規(guī)劃及管理.愿求職技術(shù)管理及品質(zhì)管理之相關(guān)職位,利用相關(guān)品質(zhì)管理手法及相關(guān)管理經(jīng)驗,望能助公司一臂之力,與公司共同發(fā)展!

品質(zhì)主管個人簡歷篇九

戶口所在:韶關(guān)國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認證:未參加身高:168cm。

誠信徽章:未申請體重:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理):

工作年限:6職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:兩個星期

月薪要求:12000--20000希望工作地區(qū):佛山,廣州,中山。

工作經(jīng)歷。

廣州誠益塑膠五金制品廠起止年月:-10~至今。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

教育背景。

畢業(yè)院校:重慶電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一:無線電通訊。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:良好。

其它外語能力:

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

責(zé)任心強,有極強的集體榮譽感、良好的協(xié)調(diào)/溝通能力、團隊合作精神;有多年品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉電子、塑膠、五金產(chǎn)品的檢驗標準,能編制各項檢驗規(guī)范,培訓(xùn)指導(dǎo)各檢驗工序;熟悉iso體系標準,有iso內(nèi)審員資格證書;有多年客戶/第三方驗貨/驗廠經(jīng)驗。

品質(zhì)主管個人簡歷篇十

姓名:

(女,26歲,本科學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗)。

婚姻狀況:未婚。

參加工作時間:-09。

現(xiàn)居住地:石家莊市。

戶口所在地:石家莊市。

聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。

電子郵箱:xxx@。

求職意向。

期望工作性質(zhì):全職。

期望工作地點:石家莊市。

到崗時間:1周以內(nèi)。

期望月薪:面議。

教育經(jīng)歷。

畢業(yè)學(xué)校:燕山大學(xué)。

專業(yè):通信工程。

學(xué)歷:本科。

專業(yè)描述:主攻無線通信及通信硬件設(shè)計。

工作經(jīng)驗。

公司名稱:xxx科技股份有限公司。

職位名稱:sqe。

產(chǎn)品安規(guī)認證測試——負責(zé)iec標準電氣實驗工作,可操作電子檢測設(shè)備(x透射,高低溫測試器等)。同時負責(zé)產(chǎn)品相應(yīng)的安規(guī)(ul,tuv,ce等)申請工作,根據(jù)客戶產(chǎn)品銷售地區(qū)申請相應(yīng)國際安規(guī)認證。并計劃安排相應(yīng)的產(chǎn)品年審事項。

公司文件的編寫于審查——對iso9001,iso13485,ts16949,qc08000體系有一定的認知,其中可對iso9001進行文件編寫及審查工作。有產(chǎn)品技術(shù)文件的編寫及公司文件的編號、發(fā)放、登記的電腦存檔工作經(jīng)歷。對公司產(chǎn)品的商檢文件及海關(guān)進出口申報文件的msds,無汞聲明及產(chǎn)品描述的'文件編寫。

同時,工作期間有外派駐廠經(jīng)歷,負責(zé)處理搜集產(chǎn)線部品異常狀態(tài),搜集品質(zhì)數(shù)據(jù)并據(jù)此分析預(yù)防異常方案反饋至供應(yīng)商進行品質(zhì)追蹤,并進行年度稽核評估供應(yīng)商及制作品質(zhì)月度報告經(jīng)驗。

公司名稱:秦皇島xx有限公司。

職位名稱:生管助理。

工作描述:主要負責(zé)倉庫管理和根據(jù)生產(chǎn)安排的產(chǎn)線物料調(diào)度安排工作。涉及過生產(chǎn)日程安排工作,可根據(jù)客戶需求及原材料購入進度安排產(chǎn)線排程和產(chǎn)品出貨的相關(guān)事宜。

自我評價。

近3年的工作中的歷練,現(xiàn)茲具備以下特性:

1、執(zhí)行力強,對待工作認真負責(zé),善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé)任;。

2、最大限度利用公司資源,節(jié)約成本,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作能力;。

3、3年豐富的電子產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗和較強的品質(zhì)管理經(jīng)驗,能獨立解決工作中遇到的各種困難,能主動協(xié)調(diào)溝通,適應(yīng)能力較強,提高基層管理水平。

品質(zhì)主管個人簡歷篇十一

有的人提交簡歷時只寫是應(yīng)聘或個人簡歷,簡歷采用附件形式發(fā)送,這樣的情況下如果簡歷很多,hr會把這樣的簡歷放在最后,有時間才會瀏覽一下,時間緊就根本不會去理會了。

每個hr經(jīng)歷不同,各方面情況不同,也可能各有所好,但是一些明顯的、易犯的毛病還是應(yīng)當(dāng)盡量避免。招聘和應(yīng)聘都是一件很嚴肅的事情。如果你是應(yīng)聘者,請用負責(zé)的態(tài)度好好對待每一個環(huán)節(jié),這樣才能讓hr相信你同樣會具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

以下是小編和大家分享的品質(zhì)主管個人簡歷范文,更多內(nèi)容請關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。

個人信息。

姓名:性別:男。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:云南-曲靖年齡:36。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:170cm。

希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳。

希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-其他相關(guān)職位。

教育經(jīng)歷。

-09~-07云南民族學(xué)院歷史大專。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:其他。

擔(dān)任職位:品質(zhì)主管崗位類別:品管經(jīng)理/主管。

工作描述:1、負責(zé)維護公司質(zhì)量管理體系,并進行強力、有效推行。

2、訂立公司年度質(zhì)量績效目標,并通過績效工作分解落實到責(zé)任部門及責(zé)任人并實施考評。

3、負責(zé)依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求,組織建立相關(guān)檢驗規(guī)范和計量管理并監(jiān)督實施,保證檢驗規(guī)范和計量手段滿足生產(chǎn)。

4、負責(zé)組織開展統(tǒng)計分析,準確掌握公司的整體質(zhì)量狀況和動態(tài),定期提交質(zhì)量報告和質(zhì)量工作計劃,保證公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高,降低質(zhì)量成本,提高用戶滿意度。

5、建立質(zhì)量危機應(yīng)對和預(yù)警機制,就質(zhì)量事故和突發(fā)性質(zhì)量事件落實專案分析研究,提出改善和預(yù)防措施。

6、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓(xùn)計劃并組織實施,不斷提高員工質(zhì)量意識。

7、負責(zé)品保部日常運營管理工作,持續(xù)提升部門員工的綜合素質(zhì),提升品質(zhì)部門對質(zhì)量意識的影響力。

離職原因:回家。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:印刷、包裝。

擔(dān)任職位:品質(zhì)副主管崗位類別:公務(wù)員。

工作描述:1、負責(zé)依據(jù)客戶產(chǎn)品技術(shù)要求,組織建立相關(guān)檢驗規(guī)范和計量管理并監(jiān)督實施,保證檢驗規(guī)范和計量手段滿生產(chǎn)。

2、組織開展統(tǒng)計分析,準確掌握公司的整體質(zhì)量狀況和動態(tài),定期提交質(zhì)量報告和質(zhì)量工作計劃。

3.確保公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高,降低質(zhì)量成本,提高用戶滿意度。

4、建立質(zhì)量危機應(yīng)對和預(yù)警機制,就質(zhì)量事故和突發(fā)性質(zhì)量事件落實專案分析研究,提出改善和預(yù)防措施。

5、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓(xùn)計劃并組織實施,不斷提高員工質(zhì)量意識。

離職原因:回家。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位:iqc組長崗位類別:組長/拉長。

3負責(zé)品保部日常運營管理工作,持續(xù)提升部門員工的綜合素質(zhì),提升品質(zhì)部門對質(zhì)量意識的影響力。4協(xié)助倉庫處理來料不良退貨事宜。

離職原因:回家。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:中級。

計算機詳細技能:等辦公軟件的'操作及使用。

技能專長:1.本人在品質(zhì)部門有7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗.

2.品質(zhì)意識強,溝通能力好,責(zé)任心強,熟悉印刷品質(zhì),。

3.熟悉iso文件,了解aql,qc相關(guān)工作.

4.與客戶良好溝通,能及時處理客戶品質(zhì)投訴.

5.熟練協(xié)調(diào)生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì).

6.熟悉印刷產(chǎn)品包裝及運輸防護.

7.熟悉工廠7s管理,精通qc七大手法。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:一般口語一般。

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:1、維護公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系,并進行強力、有效推行;。

公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高,降低質(zhì)量成本,提高用戶滿意度;。

6、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓(xùn)計劃并組織實施,不斷提高員工質(zhì)量意識;。

7、負責(zé)品保部日常運營管理工作,持續(xù)提升部門員工的綜合素質(zhì),提升品質(zhì)部門對質(zhì)量意識的影響力。

崗位要求:

其他要求:包食宿。

自身情況。

自我評價:1.本人在品質(zhì)部門有7年以上的工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)部門的工作流程.

2.熟悉iso質(zhì)量體系、rohs等相關(guān)管理體系.

3.能獨立開展質(zhì)量管理與控制工作,具備強力的執(zhí)行力與團隊精神.

4.責(zé)任心強,品質(zhì)觀念強,對產(chǎn)品的品質(zhì)異常產(chǎn)生具備預(yù)防的能力.

3、了解ul、ce等安規(guī)認證知識及rosh的指令要求;。

4、熟悉產(chǎn)品表面處理工藝及品質(zhì)要求;。

5、有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力;。

6、能熟練運用品管工具分析、解決問題;。

7、具有出色的概念思維能力及反應(yīng)能力。有客戶投訴及內(nèi)部異常處理及溝通經(jīng)驗,有較強的工作責(zé)任心。

品質(zhì)主管個人簡歷篇十二

1、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。

2、跨過iso9000的門廊,進入21世紀的殿堂。

3、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,鑄一流企業(yè)形象。

4、產(chǎn)品質(zhì)量連萬家,厲害關(guān)系你我他。

5、質(zhì)量是企業(yè)的形象和聲譽。

6、企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的堅持。

7、全民講質(zhì)量,質(zhì)量利全民。

8、制造須靠低成本,競爭依賴高品質(zhì)。

9、質(zhì)量是成功的伙伴,貫標是質(zhì)量的保障。

10、品質(zhì)—是獲得信任的砝碼,是競爭致勝關(guān)鍵,是永無止境的追求,價值和尊嚴的起點。

11、品管提高信譽,信譽擴大銷售。

12、深化質(zhì)量管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

13、質(zhì)量—帶給你看得見的未來,說不出的精彩。

14、質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。

15、塑企業(yè)形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。

16、雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。

17、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基,但需人人來扶持。

18、同心協(xié)力,提高品質(zhì)。

19、不接受不合格產(chǎn)品,不制造不合格品,不交付不合格品。

20、急用戶所急,想用戶所想,在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫。

21、人人提案創(chuàng)新,成本自然減輕。

22、質(zhì)量提高一點點,工作少很多風(fēng)險。

23、立足新起點,開創(chuàng)新局面。

24、效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育。

25、改善提高,永無止境。

26、努力推行qcc,工作不會苦兮兮。

27、筑質(zhì)量大堤,迎世紀挑戰(zhàn)。

28、質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是企業(yè)的.效益,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力,質(zhì)量靠全體員工去保證。

29、質(zhì)量做得好,錯漏自然少。

30、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,提高企業(yè)形象。

31、設(shè)計合理的品質(zhì),為品保之第一步。

32、質(zhì)量—最好的推銷員。

33、善戰(zhàn)者,求之于勢,不責(zé)于人,故能擇人優(yōu)勢。

34、樹立核心價值觀,而且要善于學(xué)習(xí),更要善于創(chuàng)造。

35、五彩繽紛的生活世界,來自至高的品質(zhì)境界。

36、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定,更應(yīng)由顧客決定,

37、勿以小惡而為之,勿以小善而不為之。

38、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷,顧客服務(wù)無抱怨。

39、品質(zhì)觀念把握好,成品出貨不苦惱。

40、優(yōu)質(zhì)精神,上下一心。

41、品質(zhì)管制人人做,優(yōu)良品質(zhì)有把握。

43、效益來源于服務(wù)社會的回報。

44、一流的質(zhì)量來源于一流的管理。

45、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是走向世界的橋梁。

46、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。

47、讓環(huán)宇風(fēng)帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,跨越21世紀。

48、精益求精,鑄造產(chǎn)品質(zhì)量。

49、信譽來源于質(zhì)量,質(zhì)量來源于素質(zhì)。

50、未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀。

51、時代精神演繹民族靈魂,優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。

52、同質(zhì)商品價不高,同價商品質(zhì)更優(yōu)。

53、產(chǎn)品就象一朵花,枝繁葉茂靠大家。

54、人的能力是有限的,而人的努力是無限的。

55、堅持質(zhì)量第一的原則,提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。

56、只有步入國際標準的軌道,才有無限延伸的空間。

57、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀,航程無限,輝煌有期。

58、人類生活在質(zhì)量的呵護之下。

59、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。

60、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆,沖出亞洲、走向世界。

61、堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量,企業(yè)將立于不幾之地。

62、以精立業(yè),以質(zhì)取勝。

63、筑質(zhì)量長城,興中華經(jīng)濟。

64、立優(yōu)質(zhì)精神,構(gòu)世界藍圖。

65、質(zhì)量為先,信譽為重,管理為本,服務(wù)為誠。

66、走進質(zhì)量天地,帶來無限商機。

67、品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù),品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。

68、全員培訓(xùn),同步提高,創(chuàng)新進步。

69、產(chǎn)品若要無缺點,全面品管不可免。

70、如果你知道怎樣去控制,你就能控制一切。

71、改善既改革,改革先革心。

72、質(zhì)量是信譽的保證,信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。

73、1.質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

74、鑄造輝煌,唯有質(zhì)量。

75、顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。

76、使用一流的人才,創(chuàng)辦一流的機構(gòu)。

77、以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展。

78、日復(fù)一日,精益求精;年復(fù)一年,效益滿贏。

79、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。提供一流的服務(wù),讓顧客完全滿意。

80、今日的質(zhì)量,明日的市場。

品質(zhì)主管個人簡歷篇十三

戶籍:河北-保定年齡:28。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:157cm。

希望地區(qū):廣東-深圳、北京、上海、河北-廊坊、河北-保定。

希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。

質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。

尋求職位:品質(zhì)工程師、品質(zhì)主管。

教育經(jīng)歷。

20xx-09~20xx-07河北順平一中理科高中。

工作經(jīng)驗。

**公司(20xx-04~20xx-12)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:品質(zhì)工程師崗位類別:qa/品質(zhì)工程師。

工作描述:負責(zé)公司客戶投訴問題及退貨問題的跟蹤處理;

對產(chǎn)品進行跟蹤調(diào)查,提出改善的方案,并制定改善對策,在客戶方問題協(xié)助分析與解決!

負責(zé)生產(chǎn)中品質(zhì)異常問題的分析、改善及效果跟蹤;

負責(zé)公司產(chǎn)品來料出貨的品質(zhì)監(jiān)控品質(zhì)異常處理;

負責(zé)檢驗標準及管理文件的制訂;

負責(zé)檢驗人員的培訓(xùn)與考核;

**公司(20xx-03~至今)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進出口。

擔(dān)任職位:崗位類別:質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。

離職原因:公司原因。

**公司(20xx-03~20xx-03)。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:iqc工程師崗位類別:qa/品質(zhì)工程師。

工作描述:負責(zé)來料檢驗標準的制定與培訓(xùn);

負責(zé)品質(zhì)異常的跟蹤與處理;

負責(zé)供應(yīng)商的管理;

負責(zé)班組的日常管理工作;

離職原因:換換環(huán)境,發(fā)展自己。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:全國計算機等級考試一級。

計算機詳細技能:熟練運用計算機辦公軟件;了解繪圖軟件aotucad;

了解質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系運作;熟悉班組管理;熟練處理客訴問題;

語言能力。

普通話:流利粵語:差。

英語水平:口語一般。

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗,對品質(zhì)工作的各項流程,都有深刻的知識和豐富的經(jīng)驗。意尋品質(zhì)管理、工程師等類型的職位!

其他要求:要求提供社保。

自身情況。

自我評價:本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗,對品質(zhì)工作的各項流程,都有深刻的知識和豐富的經(jīng)驗。熟練運用各類品質(zhì)工具及手法(qc七工具、8d報告等),熟悉客訴流程,適應(yīng)出差。

品質(zhì)主管個人簡歷篇十四

戶 籍:廣東 年齡:29

現(xiàn)所在地:廣州 身高:174m

聯(lián)系電話:135**27758

電子郵箱:

希望崗位:質(zhì)量管理/測試(qa/qc)-經(jīng)理/主管

工作年限:5 職稱:無職稱

期望月薪:面議

求職類型:全職

到崗時間:隨時

4、代表企業(yè)處理一些對外工作,如接待商檢局的檢疫工作;作為產(chǎn)品在tuv公司的ce認證的聯(lián)絡(luò)人,主導(dǎo)了公司多種節(jié)能光管產(chǎn)品通過ce認證;主導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品ul認證;陪同接待外國客戶,介紹生產(chǎn)操作流程等。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任品管部主管。工作內(nèi)容:08年2月份從事品管員工作,主要負責(zé)成品抽檢方面,在工作中學(xué)會了更細心,認真的做事,對檢驗后產(chǎn)品按原包裝方式還原的能力。

08年6月份任命為品管部組長,主要負責(zé)來料檢驗,與供應(yīng)商溝通各種需改進的事項,品管部各項工作開展的分配,在工作中學(xué)會了更好地溝通與學(xué)到了一定管理能力。

20xx年10月正式任命品質(zhì)主管,主導(dǎo)品管部的一切工作,兼企業(yè)的管理者代表,主導(dǎo)企業(yè)iso體系持續(xù)有效的運行,組織iso內(nèi)審、管理評審,全程陪同審核公司的外審工作等。

畢業(yè)院校:廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷:大專

畢業(yè)日期:20xx-07

專 業(yè) :工商企業(yè)管理

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-09 20xx-07 廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商企業(yè)管理 高級營銷員證

外語: 英語 一般

粵語水平: 良好

國語水平: 優(yōu)秀

1、熟悉iso體系,qc七大手法,多種品質(zhì)管理方法,熟悉電子元器件。

2、半年的基層管理經(jīng)驗,5年的中層管理經(jīng)驗,掌握一定的管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)過130多名員工的團隊,帶領(lǐng)過一個企業(yè)一起成長。

獲得公司品質(zhì)管理相關(guān)職位,充分發(fā)揮自己半年的基層品質(zhì)管理、5年的中層品質(zhì)管理工作所積累的豐富知識、技能及管理經(jīng)驗,為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān),為企業(yè)創(chuàng)造最佳的營業(yè)收入出一份力。

品質(zhì)主管個人簡歷篇十五

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認證:未參加身高:160cm。

誠信徽章:未申請體重:90kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:食品/飲料工程:

工作年限:1職稱:

求職類型:實習(xí)可到職日期:一個星期

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,天河區(qū),海珠區(qū)。

工作經(jīng)歷。

廣州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院起止年月:20xx-01~20xx-02。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):檢驗/檢測/認證。

擔(dān)任職位:實習(xí)生。

工作描述:主要負責(zé)農(nóng)產(chǎn)品檢測的前處理工作;

實習(xí)半個月,表現(xiàn)積極,工作認真,獲得指導(dǎo)老師的好評。

離職原因:

廣州市高山小溪漁村酒家起止年月:20xx-01~20xx-02。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位:咨客實習(xí)生。

工作描述:前臺咨客,主要負責(zé)迎賓,提供咨詢服務(wù),接聽訂座和訂房電話并給予安排等工作。

實習(xí)一個月,從未遲到早退,獲得同事一致好評。

離職原因:

家庭起止年月:20xx-03~20xx-06。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:家教。

工作描述:長期從事數(shù)理化家庭教師,輔導(dǎo)學(xué)生成績提高,并一直保持與學(xué)生和家長的聯(lián)系。

離職原因:

暨南大學(xué)勤工助學(xué)組織起止年月:20xx-10~20xx-02。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:暨南大學(xué)招待所前臺。

工作描述:負責(zé)招待所住退宿登記和客房清理等工作。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

暨南大學(xué)福彩志愿者服務(wù)隊起止年月:20xx-09~20xx-01。

擔(dān)任職位:志愿者。

工作描述:參加志愿活動,負責(zé)文章編輯。

教育背景。

畢業(yè)院校:暨南大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:工學(xué)位畢業(yè)日期:20xx-01

專業(yè)一:食品質(zhì)量與安全專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

專業(yè)技能熟練,掌握基本實驗操作和各種基本儀器的使用。

word:打字速度60字/分鐘,熟練使用word中90%的功能;excel:會利用excel進行各種函數(shù)運算和表格間的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換;powerpoint:擅長ppt的動態(tài)效果制作。

本人性格為內(nèi)質(zhì)型,溫和細心,含蓄沉靜,厚積薄發(fā),適應(yīng)能力強。在生活上,善于向他人學(xué)習(xí),因為每個人身上都有各自的發(fā)光點;對于挫折和失敗,勇于面對,善于思考和反省。在工作上,不怕辛苦,有恒心毅力,責(zé)任心強,有很強的團隊精神。經(jīng)歷或許仍有所欠缺,但我相信人的潛力是無限的。本人堅信的人生格言:即使慢,馳而不息,縱會落后,縱會失敗,但一定可以達到他所向的目標。

品質(zhì)主管個人簡歷篇十六

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州貴陽。

最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗:1-3年。

聯(lián)系地址:貴州省貴陽市白云區(qū)。

求職意向。

最近工作過的職位:工藝技術(shù)員、質(zhì)檢員、巡檢員。

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:3000~4000元/月。

技能特長。

技能特長:通過國家英語四級考試(447分)。

能吃苦耐勞,辦事沉穩(wěn),具有強烈的工作責(zé)任心,性格開朗,有較強的學(xué)習(xí)能力和反思。

總結(jié)。

能力,喜歡挑戰(zhàn)。在工作上,勤奮嚴謹,做事細心,善于溝通,抗壓能力強,敢挑重擔(dān),具有較強的團隊意識。

教育經(jīng)歷。

貴州師范大學(xué)(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年7月。

學(xué)校名稱:貴州師范大學(xué)。

專業(yè)名稱:材料科學(xué)與工程。

獲得學(xué)歷:本科。

工作經(jīng)歷。

臺泥(安順)水泥有限公司-工藝技術(shù)員、巡檢技術(shù)員。

起止日期:20xx年6月至20xx年2月

企業(yè)名稱:臺泥(安順)水泥有限公司。

從事職位:工藝技術(shù)員、巡檢技術(shù)員。

業(yè)績表現(xiàn):負責(zé)水泥熟料燒成工藝,通過中央控制室平臺,對水泥的燒成工藝進行合理優(yōu)化。完成公司安排的指標,達到相應(yīng)的條件。

企業(yè)介紹:臺泥(安順)水泥有限公司于20xx年5月27日注冊成立,位于貴州省安順市平壩縣,公司隸屬于臺泥集團,是貴州省十一屆人大一次會議批準的省級重點建設(shè)項目,并列入貴州省第四批拉動內(nèi)需保增長項目,被貴州省發(fā)改委和經(jīng)信委確定為等量淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排循環(huán)經(jīng)濟項目。項目規(guī)劃建設(shè)2×4000t/d水泥熟料新型干法生產(chǎn)線,配套建設(shè)年產(chǎn)400萬噸水泥粉磨系統(tǒng)和2×9mw純低溫余熱發(fā)電項目。

中鐵十一局集團橋梁有限公司-試驗員。

起止日期:20xx年3月至20xx年8月

企業(yè)名稱:中鐵十一局集團橋梁有限公司。

從事職位:試驗員。

業(yè)績表現(xiàn):

企業(yè)介紹:國企。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

貴州省勞動保障部門-熱處理高級技工理論培訓(xùn)。

起止日期:20xx年3月至20xx年3月

培訓(xùn)機構(gòu):貴州省勞動保障部門。

培訓(xùn)課程:熱處理高級技工理論培訓(xùn)。

培訓(xùn)描述:主要針對專業(yè)相應(yīng)的技能證書進行理論培訓(xùn),通過理論與實際操作考試,成功取得熱處理操作技工(高級)證書,通過培訓(xùn),加強了理論與實際的結(jié)合,加強了處理事務(wù)的能力以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力!

中國鐵路總公司-試驗員考證培訓(xùn)。

起止日期:20xx年8月至20xx年9月

培訓(xùn)機構(gòu):中國鐵路總公司。

培訓(xùn)課程:試驗員考證培訓(xùn)。

培訓(xùn)描述:鐵路工程各種材料試驗檢測知識培訓(xùn)。

品質(zhì)主管個人簡歷篇十七

戶口所在:河南國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認證:未通過認證身高:160cm。

誠信徽章:未通過驗證體重:45kg。

人才測評:未通過測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:培訓(xùn)經(jīng)理/主管:培訓(xùn)專員。

工作年限:6。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:一個星期

月薪要求:3500--5000。

希望工作地區(qū):廣州,蘿崗區(qū),增城。

工作經(jīng)歷。

***公司。

公司性質(zhì):外商獨資。

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管。

離職原因:個人原因。

***公司。

公司性質(zhì):外商獨資。

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:培訓(xùn)講師。

離職原因:個人原因。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:品質(zhì)部主管+培訓(xùn)講師。

離職原因:公司原因。

教育背景。

畢業(yè)院校:鄭州大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科。

獲得學(xué)位:雙學(xué)位。

專業(yè)一:機電一體化。

專業(yè)二:工商管理。

學(xué)校(機構(gòu)):鄭州大學(xué)。

所學(xué)專業(yè):工商管理。

獲得證書:學(xué)士。

證書編號:

語言能力。

外語:

英語良好。

粵語水平:一般。

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

熟練使用各種辦公軟件。

工作的我自信,果斷,有清晰的思路和良好的判斷能力,喜歡演講,感召力強,善于溝通和團隊合作.生活中的我開朗,豁達,樂觀,有很好的人際關(guān)系.

品質(zhì)主管個人簡歷篇十八

? ? ? ? 相信大家最近都在忙著做簡歷吧,下面小編為大家整理了一份關(guān)于品質(zhì)管理的個人簡歷,僅供大家參考。

姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生

目前所在: 深圳 年齡: 29

戶口所在: 湖南 國籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

培訓(xùn)認證: 未參加 身高: 172 cm

誠信徽章: 未申請 體重: 70 kg

人才測評: 未測評

人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生

工作年限: 8 職稱: 中級

求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期

月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,深圳,佛山

公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位: 品質(zhì)管理

工作描述: 1、負責(zé)品質(zhì)部各qc崗位日常工作安排、調(diào)度(含包裝崗位),品質(zhì)部各qc人員的工作效率、工作質(zhì)量的確認。

2、負責(zé)收集匯總分析各項品質(zhì)數(shù)據(jù),并提出每周、月的工作總結(jié)與分析

3、品質(zhì)部各項品質(zhì)工作開展以及各項管理制度的具體實施和落實,以及具有建設(shè)性的提議或意見。

4、負責(zé)召集各相關(guān)部門對各類發(fā)生品質(zhì)事故進行原因分析,提出處理意見及對策,采取糾正與預(yù)防措施,跟進實施狀況,確認效果,以及總結(jié)工作經(jīng)驗及教訓(xùn)。

5、負責(zé)監(jiān)督檢查從來料、制程、出貨這三大品控點的管理工作,并每日做好確認工作。

6、嚴格依照iso9001:2000國際質(zhì)量認證的標準要求作業(yè),并對公司、部門的各項制度、品質(zhì)規(guī)范、操作規(guī)程等實施中所存在問題,提出書面的合理化建議及意見。

7、現(xiàn)場部門培訓(xùn)新進員工上崗作業(yè),工作技能的培訓(xùn)教育,以及各生產(chǎn)部門員工的質(zhì)量方面的培訓(xùn)及品保體系的相關(guān)推進工作。

8、保持與各部門及各部門主管之間的.工作交流、溝通與協(xié)調(diào)。

9、 組織本部門日常的早會、例會,代表本部門參加每日的生管會議并向部門經(jīng)理匯報具體內(nèi)容及需工作支持協(xié)助工作項。

離職原因: 個人原因

公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位: 品質(zhì)管理

4、對產(chǎn)品的品質(zhì)異常進行跟進、分析、改進、驗證,并處理與維護客戶關(guān)系;另外,對質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及完善工作。

5、組織本部門日常的早會、例會,代表本部門參加每日的生管會議并向部門經(jīng)理匯報具體內(nèi)容及需工作支持協(xié)助工作項。并完成公司領(lǐng)導(dǎo)交接的其它重要事項。

離職原因: 欲尋求更好的發(fā)展空間

公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位: qe兼qe副組長

工作描述: 1、制訂與完善相關(guān)的檢驗標準、測試標準;

2、負責(zé)qe組的日常工作按排及試驗室的管理;

3、對上司交待的相關(guān)事情的處理、跟進及呈報;

4、協(xié)助上司處理品質(zhì)異常、并負責(zé)對來料檢驗的管理及供應(yīng)商的管理與評審;

5、對新開發(fā)產(chǎn)品的先期策劃、儀校計劃及相關(guān)事項的跟進與落實;

離職原因: 欲尋求更好的發(fā)展空間

畢業(yè)院校: 零陵師范學(xué)院

專 業(yè) 一: 機電一體化

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語: 英語一般 粵語水平: 一般

國語水平: 一般

3.、可制定相關(guān)程序文件、檢驗標準、作業(yè)標準及qc工程表;

5.、能運用三次元及各種儀器儀表、試驗設(shè)備等,并有儀器校正的工作經(jīng)驗;

6.、能夠滿足客戶或國際法規(guī)的ul/ce/rohs要求;

8、有多年的五金壓鑄、鈑金、噴涂、電鍍、塑膠、電子、電線電纜、機械加工組裝等產(chǎn)品工藝、品質(zhì)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

本人具備良好的人際溝通能力和說服力,對問題的分析判斷思路清晰、邏輯性強、能解決各種問題及經(jīng)得起考驗;并以兢兢業(yè)業(yè)工作的我誠望成為貴公司一員,我將盡職于我的工作。

品質(zhì)主管個人簡歷篇十九

用人單位招聘期間會公布招聘啟事,在招聘啟事中就有關(guān)于招聘職位的介紹,還有招聘職位的應(yīng)聘要求。求職者投遞簡歷必須是在對方正在招聘期間,否則投遞個人簡歷就不能起到任何效果。求職者所編寫的個人簡歷啊喲能夠針對其招聘要求來寫,個人簡歷中的內(nèi)容必須要包括滿足對方要求的信息。

什么樣的個人簡歷更好?有人說簡歷要有個性化,也有人說簡歷要有內(nèi)涵,簡單來說你所編寫的個人簡歷適合自己,并符合求職崗位就是好的個人簡歷。也就是說求職者編寫個人簡歷要講究適合度,能夠讓對方看到自己是最適合招聘崗位的那個人。編寫個人簡歷的原則之一要能突出優(yōu)勢,用人單位招聘是面向全市,甚至面向全國、全世界,時下人才眾多適合招聘崗位的人那么多,為什么會選擇你呢?這就需要求職者所編寫的個人簡歷更具有優(yōu)勢。

下面是小編分享的品質(zhì)內(nèi)審個人簡歷范文,更多內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。

個人信息。

性別:男。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:江西-贛州年齡:33。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:173cm。

意向地區(qū):廣東。

意向職位:工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。

電子/電器/元件類-電子工程師/技術(shù)員。

尋求職位:品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)課長、品質(zhì)主管。

待遇要求:6000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗:隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

-09~-07華北理工學(xué)院工商管理本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:品質(zhì)課長崗位類別:部門主管。

工作描述:該公司位于東莞市大朗鎮(zhèn),屬臺資上市企業(yè),主要生產(chǎn)路由器、交換機、無線網(wǎng)卡等,崗位工作描述:

1.負責(zé)公司進料、制程、成品、外協(xié)廠全面品質(zhì)管控和品質(zhì)異常的判定處理;。

2.負責(zé)公司品質(zhì)系統(tǒng)的推行和維護;。

3.負責(zé)跟進客訴的處理情況和及改善效果確認;。

4.將公司品質(zhì)情況提報到周、月品質(zhì)會議并追蹤改善結(jié)果;。

5.負責(zé)公司質(zhì)量儀器內(nèi)、外校完成進度及結(jié)果的審核確認;。

6.負責(zé)品質(zhì)部人員的'選定、培訓(xùn)、提升、考核管理等部門團隊建設(shè)工作。

離職原因:公司轉(zhuǎn)型,改外包轉(zhuǎn)貿(mào)易運營。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:品質(zhì)主管崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述:該公司位于東莞市高步鎮(zhèn),屬私營企業(yè),專業(yè)生產(chǎn)高頻變壓器、電感、磁環(huán)線圈等。在職主要工作:

1.負責(zé)公司品管體系、品管制度的建立、執(zhí)行與督導(dǎo);。

3.負責(zé)公司內(nèi)部審核、外部審核、產(chǎn)品審核及過程審核等工作;。

4.負責(zé)組織品質(zhì)改善推進工作和跟進公司客戶抱怨的處理;。

5.負責(zé)品質(zhì)部人員的選定、培訓(xùn)、考核管理等團隊建設(shè)工作。

離職原因:個人職業(yè)規(guī)劃。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:品質(zhì)主管崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述:該公司位于中山市小欖鎮(zhèn),屬法資企業(yè),專業(yè)生產(chǎn)高、低頻變壓器、電源啟動器等。在職主要工作:

1.開展產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)課程:如《變壓器檢驗技能培訓(xùn)》、《抽樣標準知識培訓(xùn)》等;。

2.制定、實施《進料檢驗標準》、《制程檢驗標準》、《成品檢驗標準》;。

3.制定質(zhì)量工作控制計劃并及時實施;。

5.擬訂產(chǎn)品周/月品質(zhì)控制計劃(根據(jù)上周/月品質(zhì)匯總報告或8d報告);。

6.收集相關(guān)的品質(zhì)異常報告,作出品質(zhì)匯總報告并及時召開品質(zhì)改善會議;。

7.制定質(zhì)量儀器的內(nèi)、外校計劃;。

8.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理完成其它工作。

離職原因:回家有事。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:qa、pe工程師崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述:該公司位于東莞市石碣鎮(zhèn),屬私營企業(yè),專業(yè)生產(chǎn)高、低頻變壓器、充電器等。在職主要工作:

1.成品品質(zhì)質(zhì)量管控和反饋;。

3.處理客戶投訴,分析不良原因,提出改善對策;。

4.生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理;。

5.生產(chǎn)工藝質(zhì)量問題的分析跟進控制,核對bom表上原材料用量;。

6.協(xié)助公司相關(guān)負責(zé)人完成其它工作。

離職原因:待遇問題,想另求發(fā)展。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:iqc組長崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述:該公司位于深圳市平湖鎮(zhèn),屬港資企業(yè),專業(yè)生產(chǎn)計算器、電子表等。在職主要工作:

1.原材料品質(zhì)管控和品質(zhì)異常的跟進處理;。

2.供應(yīng)商品質(zhì)監(jiān)控、督促和考評;。

3.iqc技能培訓(xùn)和制定相關(guān)進料檢驗標準;。

4.iqc品質(zhì)報表的匯總并提交到周、月品質(zhì)例會上分析;。

5.協(xié)助品質(zhì)主管完成其它工作。

離職原因:公司搬廠。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:高校非計算機專業(yè)二級。

計算機詳細技能:熟練world、excel、powerpoint等辦公軟件。

技能專長:多年的客戶品質(zhì)投訴處理經(jīng)驗及供應(yīng)商審核經(jīng)驗。

語言能力。

普通話:流利粵語:較差。

英語水平:口語一般。

英語:一般。

求職意向。

其他要求:要求公司購買社保。

自我評價。

4.對各電子產(chǎn)品安全試驗方法及電子電子零部件國家、國際、行業(yè)標準有著較深的了解;有良好的溝通能力和團隊合作精神。

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