在現代社會，我們面臨著各種信息和媒體的沖擊和誘惑。如何高效地學習和提高自己的能力是每個人都需要思考和實踐的問題。以下是小編為大家選擇的旅游景點，希望大家能在旅途中留下美好回憶。
品質主管個人簡歷篇一
姓名：金先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：安徽-安慶年齡：33。
現所在地：廣東-東莞身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東、上海、江蘇。
希望崗位：質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
質量/安全管理類-質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
質量/安全管理類-sqe/供應商質量工程師。
尋求職位：qa經理、主管、供應商管理。
教育經歷。
培訓經歷。
**公司(-10～至今)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：品質主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
工作描述：1.日常品質檢驗工作安排。進料檢驗、制程管控、出貨檢驗，儀器內外校驗管理。
2.供應商品質管理，供應商審核篩選及扶持;。
3.品質管理系統(tǒng)的維護及更新，內外審工作安排，管理評審的.主導;。
4.新產品導入階段品質跟進,ppap等相關文件及時提交于客戶;。
5.客戶抱怨的處理及客戶稽核的安排;。
6.對下屬工作指導及培訓安排,提升部屬能力,績效考核。
7.德國總公司在大陸供應商管理及工作支持。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：客戶品質工程課課長崗位類別：總工程師/副總工程師。
2.客戶稽核前資料準備及行程安排,新產品品質跟蹤及相關報告及時提交與客戶。
3.客退品處理;。
工作安排.
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：制程品質課工程師崗位類別：
工作描述：1.ipqc人員工作安排,人員工作安排﹐人事管理。
2.生產線品質管控,異常之分析處理.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：
1.精通品質系統(tǒng)知識,比如iso9000,tl9000;熟練掌握品質管理技巧與工具之應用:spc,doe,對6sigma精神領會深刻.
2.豐富的產品制程管制經歷與客戶品質服務經驗,對液晶顯示器,開關電源,手機，數碼相機,小家電等制程尤為了解，熟悉汽車五金塑膠部件.
3.良好的語言溝通能力.
4.英文讀寫流利,可與外籍人士口語交流.
品質主管個人簡歷篇二
姓名：
(女，26歲，本科學歷，3年以上工作經驗)。
婚姻狀況：未婚。
現居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
求職意向。
期望工作性質：全職。
期望工作地點：石家莊市。
到崗時間：1周以內。
期望月薪：面議。
教育經歷。
畢業(yè)學校：燕山大學。
專業(yè)：通信工程。
學歷：本科。
專業(yè)描述：主攻無線通信及通信硬件設計。
工作經驗。
公司名稱：xxx科技股份有限公司。
職位名稱：sqe。
產品安規(guī)認證測試——負責iec標準電氣實驗工作，可操作電子檢測設備(x透射，高低溫測試器等)。同時負責產品相應的安規(guī)(ul,tuv,ce等)申請工作，根據客戶產品銷售地區(qū)申請相應國際安規(guī)認證。并計劃安排相應的產品年審事項。
公司文件的編寫于審查——對iso9001,iso13485,ts16949,qc08000體系有一定的認知,其中可對iso9001進行文件編寫及審查工作。有產品技術文件的編寫及公司文件的編號、發(fā)放、登記的電腦存檔工作經歷。對公司產品的商檢文件及海關進出口申報文件的msds，無汞聲明及產品描述的'文件編寫。
同時，工作期間有外派駐廠經歷，負責處理搜集產線部品異常狀態(tài)，搜集品質數據并據此分析預防異常方案反饋至供應商進行品質追蹤，并進行年度稽核評估供應商及制作品質月度報告經驗。
公司名稱：秦皇島xx有限公司。
職位名稱：生管助理。
工作描述：主要負責倉庫管理和根據生產安排的產線物料調度安排工作。涉及過生產日程安排工作，可根據客戶需求及原材料購入進度安排產線排程和產品出貨的相關事宜。
自我評價。
近3年的工作中的歷練，現茲具備以下特性：
1、執(zhí)行力強，對待工作認真負責，善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任;。
2、最大限度利用公司資源，節(jié)約成本，具備較強的領導能力和團隊協作能力;。
3、3年豐富的電子產品生產現場管理經驗和較強的品質管理經驗，能獨立解決工作中遇到的各種困難，能主動協調溝通，適應能力較強，提高基層管理水平。
品質主管個人簡歷篇三
出去找工作，必定少不了一份好的簡歷，以下是“品質管理主管個人簡歷”，希望給大家?guī)韼椭?/p>
姓名：王軍。
性e：男。
出生年月：1980、2籍貫：湖南。
學歷：本科專業(yè)：電子信息工程。
e-mail：xxxxxxxxxxx。
手機：xxxxxxxxxxxx。
工作經歷：
1、20xx/08――至今上海xxxx設計有限公司資深中國區(qū)qa。
主要職責：負責中國區(qū)供應商管理和客戶服務。
i、供應商管理：
（1）、外包廠商制程和質量體系稽核，制訂評估計劃并對測試工廠進行現場稽核；
（2）、與公司產品部門，供應商進行三方溝通和主導會議處理質量問題；
（3）、收集和整理廠商的品質數據，督促廠商進行品質的持續(xù)改善；
（4）、配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質量審查和評估；
ii、客戶服務：
（1）、客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現場分析并反饋供應商進行品質改善活動；
（2）、收集和整理客戶資料，定期在全球質量會議上進行相關討論；
（3）、制定中國區(qū)質量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進行質量溝通以增進客戶滿意；
（4）、與技術支持，市場等部門分享相應的質量信息并對其他部門進行質量相關培訓；
2、20xx/07――20xx/05xxxx子有限公司品管工程、副nl。
公司介：公司為生產各式開關電源供應器等電子產品的臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責：
i、制程品質管理：
（1）、應用各種qc手法分析制程不良原因并主導各部門切入對策；
（2）、運用統(tǒng)計控制方法如控制圖，cpk等進行日常制程監(jiān)控，處理生產品質事件；
（3）、基于制程數據制定相應的計劃并帶領團隊進行相應的改善活動；
（4）、對檢驗員和作業(yè)員進行品質知識和意識方面的教育培訓；
ii、客舴。
（2）、應對各種客戶稽核：召開會議，分配任務，提供資料，現場參觀和事后追蹤；稽核包括：新機種設計與試作確認，工廠制程檢查，iso系統(tǒng)稽核，rohs環(huán)境稽核等。
（3）、進行客戶滿意度調查并根據客戶回饋情況組織個部門進行品質改善活動；
（4）、負責團隊工程師和檢驗員的日常工作安排和績效考核，協調與其他部門間的沖突；
教育與培訓：
20xx/09――20xx/06就讀于xxxx大學電子信息工程專業(yè)。
20xx/02――20xx/05xxxx改善培訓。
外語與技能：
外語：英z：cet-6，閱讀和書寫精通，聽說流利；
日語：讀寫熟練，聽說一般。
品質工具：
1）、擅長運用各種品質工具處理各種質量問題如：spc，fmea，msa，doe；
2）、熟悉iso9000、ts16949應用和導入；
3）、具有扎實的統(tǒng)計學知識，很強的實驗設計和數據處理能力，信賴性測試的實際經驗；
生產知識：
2）、擅長工廠現場管理和潔凈室作業(yè)管理；
管理知識：
1）、熟悉oem工廠生產管理和供應鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經驗；
2）、具有一定的項目管理經驗，良好的人際關系處理和團隊工作經驗；
3）、具有較強的預算計劃和管理才能，擅于組織和溝通協調；
其他能力：
2）、扎實的硬件電路設計和分析能力，具有硬件編程基礎；
品質主管個人簡歷篇四
目前所在：黃埔區(qū)年齡：22。
戶口所在：茂名國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：62kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)：質量，供應商管理：，質量檢驗員/測試員：
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,黃埔區(qū),蘿崗區(qū)。
工作經歷。
上海***有限公司廣州**制造分公司起止年月：-08～-09。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：品質管理。
工作描述：1、對生產現場的原料、半成品進行抽查確認，為生產過程控制提供可靠的質量信息。
2、按照生產工藝、標準作業(yè)手法要求監(jiān)督生產情況，及時反饋和處理不符合的情況，對不合格品進行調查和跟蹤處理。
3、對生產過程中質量問題的進行分析改進，督導協助其進行改善，并驗證改進效果。
4、對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質量問題。
5、對標準樣品進行管理，根據標準樣品對成品感官指標做出判斷對產品留樣進行查看和分析工作，提供產品質量變化趨勢，分析產品品質改善方向。
6、對測量設備儀器日常維護、保養(yǎng)、運行記錄和管理。
7、協助品質主管/經理召集相關部門，迅速、有效的處理客戶反饋的質量問題。
8、定期召開品質會議，對一些生產過程出現的不良進行分析和改善，提供質量數據的分析結果,并及時發(fā)現非正常情況發(fā)生的頻率和變化趨勢。
9、對車間生產工人的質量識別和標準作業(yè)技能進行培訓。
10、協助工作現場的環(huán)境改善及檢驗工具的維護保管。
離職原因：家庭原因。
品質主管個人簡歷篇五
個人資料:。
姓名:。
性別:男。
出生年月:1980.2。
籍貫:湖南。
學歷:本科。
專業(yè)：電子信息工程。
e-mail:******@。
手機:*********。
工作經歷:。
1./08----至今上海****設計有限公司資深中國區(qū)qa。
主要職責:負責中國區(qū)供應商管理和客戶服務。
i.供應商管理:。
(1).外包廠商制程和質量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠進行現場稽核;。
(2).與公司產品部門，供應商進行三方溝通和主導會議處理質量問題;。
(3).收集和整理廠商的品質數據，督促廠商進行品質的持續(xù)改善;。
(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質量審查和評估;。
ii.客戶服務:。
(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現場分析并反饋供應商進行品質改善活動;。
(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質量會議上進行相關討論;。
(3).制定中國區(qū)質量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進行質量溝通以增進客戶滿意;。
(4).與技術支持，市場等部門分享相應的質量信息并對其他部門進行質量相關培訓;。
2.2010/07----2011/05****電子有限公司品管工程師、副課長。
公司簡介：公司為生產各式開關電源供應器等電子產品的臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責：
(1).應用各種qc手法分析制程不良原因并主導各部門切入對策;。
(2).運用統(tǒng)計控制方法如控制圖，cpk等進行日常制程監(jiān)控，處理生產品質事件;。
(3).基于制程數據制定相應的計劃并帶領團隊進行相應的改善活動;。
(4).對檢驗員和作業(yè)員進行品質知識和意識方面的教育培訓;。
ii.客戶服務。
(2).應對各種客戶稽核:召開會議,分配任務,提供資料,現場參觀和事后追蹤;。
稽核包括：新機種設計與試作確認,工廠制程檢查,iso系統(tǒng)稽核,rohs環(huán)境稽核等.
(3).進行客戶滿意度調查并根據客戶回饋情況組織個部門進行品質改善活動;。
(4).負責團隊工程師和檢驗員的日常工作安排和績效考核，協調與其他部門間的沖突;。
教育與培訓:。
/09----2010/06就讀于****大學電子信息工程專業(yè)。
/02----2009/05****改善培訓。
外語與技能:。
外語：英語：cet-6,閱讀和書寫精通,聽說流利;。
日語：讀寫熟練,聽說一般.
1).擅長運用各種品質工具處理各種質量問題如:spc,fmea,msa,doe;。
2).熟悉iso9000、ts16949應用和導入;。
生產知識:。
2).擅長工廠現場管理和潔凈室作業(yè)管理;。
管理知識:。
1).熟悉oem工廠生產管理和供應鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經驗;。
2).具有一定的項目管理經驗，良好的人際關系處理和團隊工作經驗;。
3).具有較強的預算計劃和管理才能，擅于組織和溝通協調;。
其他能力:。
2).扎實的硬件電路設計和分析能力，具有硬件編程基礎;。
品質主管個人簡歷篇六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-邵陽年齡：31。
現所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經理/主管。
尋求職位：品管經理/主管。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：pqe工程師/項目工程師/跟模工程師崗位類別：項目工程師。
6)主要業(yè)績：26天10h工作制，從剛入職的模具學徒開始做起，半年內晉升為跟模助工;在任職pqe期間，曾帶領4個組長20人以上的品管團隊，注塑不良率與下工序及qa退貨率控制在2%和1.5%以內，標準樣板更新及時率達95%;認真、負責的'工作態(tài)度曾多次被評為公司年度、月度最佳優(yōu)秀員工.
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：品質主管崗位類別：品管經理/主管。
5)主要業(yè)績：26天8h責任制，管理團隊30人，任職期間噴涂制程不良率從最初的30%下降到8%，注塑制程不良率控制在2%以內，大幅度提高了生產效率，降低了公司成本，客訴率降低了5個百分點。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：品保主管崗位類別：品管經理/主管。
5)主要業(yè)績：24天8h責任制，管理團隊成員50人，主導并通過該公司(三廠)iso9001:2008質量體系認證，成功導入kpi績效考核試點，完善品質管理組織架構，定員定崗，責任到人，層層把關，品管團隊合理優(yōu)化，品質成本下降了15個百分點。
品質主管個人簡歷篇七
姓名：性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州年齡：37。
現所在地：廣東-東莞身高：175cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、湖北-武漢。
意向職位：工業(yè)/工廠類-品管經理/主管。
工業(yè)/工廠類-生產經理/主管。
行政/人事類-員工培訓經理/主管。
質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
物流/采購類-供應鏈經理/主管。
尋求職位：品質經理、品質主管課長、采購主管。
待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內。
教育經歷。
培訓經歷。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：品質主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
4.制定標準并根據標準執(zhí)行對物料及成品進行檢驗，保證物料上線與成品出貨品質(完善了進料流程與檢驗標準，由材料檢驗僅靠經驗進步到按流程檢查，標準檢查的階段，解決了人員流失造成的工作困擾;完成了產品的標準檢驗流程，終結了經驗主義的`階段)。
5.通過制程巡檢與品質工程的手段監(jiān)督與驗證產品持續(xù)符合產品規(guī)格(出貨標準);。
8.根據公司各階段狀況向總經理及公司高層提出合理化改善建議，協助各部門進行團隊建設與打造，促進各部門團隊實力以及團隊合作能力。(協助各部門的建設，初步完成生產體系的部門規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門職能)。
離職原因：家有急事處理。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：生活服務。
擔任職位：經理崗位類別：部門經理。
工作描述：負責區(qū)域連鎖店的裝修，運作，產品開發(fā)推廣到營運狀況的掌控，內部人員的培訓與調度，物品的采購與監(jiān)督，成本核算。
離職原因：關閉轉讓。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：品質經理/主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
工作描述：主導qa質量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負責iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應商管理與維護.同時協助新產品導入的評估事項，制訂并實施公司產品的測試計劃，安規(guī)維護以及制程工藝稽核與改善。
同時兼任資材，工程主管，對公司的倉庫進行規(guī)劃與管理;對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度以及日常人員管理。
主要如下：
2.執(zhí)行公司質量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進;。
3.協調相關部門共同解決品質問題和產品品質改善;。
4.全面掌控品質投訴之處理情況并督導追蹤徹底解決;。
5.對品質現狀進行分析，公司內通報，并于品質會議主導報告;。
6.內外審主導，追蹤不符合項目的改善與執(zhí)行情況;。
7.制定部門培訓計劃及督導執(zhí)行以及人員梯隊建設目標的實施;。
8.對倉庫的區(qū)域規(guī)劃，賬目的進出作業(yè)指導，定期主導盤點上報公司，保障賬物的一致;。
9.對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度，協助業(yè)務部門與客戶的溝通協調。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：采購主管崗位類別：資材主管。
工作描述：主要負責公司供應鏈維護相關工作，將相關資訊及時報告給上司與公司高層，具體工作如下：
1、協助采購經理做好日常采購工作，帶領所負責的團隊實施專業(yè)采購任務;。
2、開展市場調查，包括：市場信息和供應商信息的收集和調研;。
3、按流程執(zhí)行采購任務，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;。
4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)及付款流程，履行跟進落實工作;。
5、維護并評估現有合格供應商，收集潛在供應商信息，持續(xù)開發(fā)新供應商;。
6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;。
7、完成有關成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄;。
8、供應商資料與產品資料管理。
離職原因：公司關閉。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：品質主管崗位類別：品管經理/主管。
工作描述：主導qa質量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負責iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應商管理與維護.同時協助新產品導入的評估事項，制訂并實施公司產品的測試計劃，安規(guī)申請與維護以及制程工藝稽核與改善。主要如下：
1.領導和策劃iqcipqcoqa的管理工作，通過持續(xù)改進達成各質量目標和團隊目標。
2.執(zhí)行公司質量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進。
3.協調相關部門共同解決品質問題和產品品質改善。
4.全面掌控品質投訴之處理情況并督導追蹤徹底解決。
5.制定部門培訓計劃及督導執(zhí)行。
6.對供應商進行評估和輔導。
7.全面督導本部erp系統(tǒng)質量模塊的運作和審核。
8.對下屬人員的選用、培訓、任免管理，為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。
9.全面掌控本部的各類報表反映的品質情況，并督導作出分析改進。
10.定期評審檢驗標準的可操作性和實際情況。
離職原因：調職。
項目經驗。
擔任職位：項目經理。
項目描述：客人僅提供要求，我們負責設計與生產，需要趕在亞運之前完成，供亞運會廣告宣傳使用。
責任描述：制定產品開發(fā)排程制定與進度落實追蹤，定期召開項目協調會議，及時將公司的進度知會客人，及時聯絡客人進行產品承認，由于客人的變更非常平凡，特別在我們材料準備就緒與成品已經出貨以后又要進行變更增加銀聯系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng)，對鈑金行業(yè)來將是致命的，最終我們用人工方法協助客人完成了變更，同時也沒有延誤產品上市時間。
擔任職位：品質項目負責人。
項目描述：英國客人要求兩個月內將市場銷量比較大的小尺寸產品打入市場，客人提供要求，廣州cvt與我們公司承擔開發(fā)與生產任務，若不能準時推出產品公司將會受到違約賠償風險，經過三方的通力合作最終提前順利完成此項目。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟悉公司的所有辦公軟件。
技能專長：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經驗;。
2.擅長團隊組建與擴充，產品(制造與品質保證)管理體系的建立與完善;。
3.擅長6s以及iso9001等質量管理體系的運作與維護;。
4.熟悉工廠各項管理流程，尤其是產品質量控制的流程(iqcipqcoqaqe);。
5.擅長與各級客戶與供應商溝通協作;。
6.擅長采購管理，供應商管理與原料成本控制;。
7.熟悉erp軟件操作;。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：熟悉。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：十幾年的制造業(yè)管理工作經驗，成為企業(yè)的中高級質量管理人員，采購管理人員，生產部門負責人。
其他要求：需要購買社保，提供食宿。
自身情況。
自我評價：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經驗;。
2.擅長團隊組建與擴充，產品(制造與品質保證)管理體系的建立與完善;。
3.擅長6s以及iso9001等質量管理體系的運作與維護;。
5.熟悉產品認證流程(3culceetl等);。
6.擅長與各級客戶與供應商溝通協作;。
7.工作認真負責，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，注重團隊合作理念，有強烈地企業(yè)認同感。
興趣愛好：
獲獎獎勵。
品質主管個人簡歷篇八
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業(yè)經驗，有時會補充個人特質、興趣或期許。主要目的經常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經常是第一份征才部門或學術機構挑選候選人的過濾依據，其重要性可見一斑。
姓名：王女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：31。
現所在地：廣東-江門身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經理/主管。
尋求職位：品質經理、品質主管、iso專員/高級工程師。
教育經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：品質主管崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經理。
工作描述：公司規(guī)模500人左右,本人在公司任職品管部主管,iso9001內審員，管理全公司品質相關事宜，具體為：
1.公司品質管理系統(tǒng)規(guī)劃。
2.品管人員安排及調配。
3.品質檢驗標準制訂。
4.負責組織iso9001內審及管理評審。
5.向公司最高管理者提報品質狀況，品質目標制訂及展望。
6.指導sqe/vqa對供應商評估，稽核及輔導。
7.監(jiān)督指導iqc按aql規(guī)定及相關標準抽驗，并及時提報來料品質狀況。
8.監(jiān)督ipqc的日常巡檢及oqc的出貨檢驗工作。
9.監(jiān)督實驗室的日常實驗項目及落實度，測試品校準管理。
10.日常品報表審批，必要時提報相關單位及公司各級領導。
11.監(jiān)督gmp的執(zhí)行落實狀況。
12.監(jiān)督客訴處理及提報相關位作現場改善。
13.客戶參觀/審核陪同。
14.負責品質相關人員ojt。
15.推行rohs系統(tǒng)管理。
16.主持每周品質檢討會議，參與每月經營會議提報品質狀況及目標達成檢討。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：品管主管崗位類別：電子工程師/技術員。
工作描述：公司規(guī)模800人左右,本人在公司任職品管部主管,iso9001及ts16949內審員，管理全公司品質相關事宜，具體為：
1.公司品質管理系統(tǒng)規(guī)劃。
2.品管人員安排及調配。
3.品質檢驗標準制訂。
4.負責組織iso9001及iso14001，ts16949內審及管理評審。
5.向公司最高管理者提報品質狀況，品質目標制訂及展望。
6.指導sqe/vqa對供應商評估，稽核及輔導。
7.監(jiān)督指導iqc按aql規(guī)定及相關標準抽驗，并及時提報來料品質狀況。
8.監(jiān)督ipqc的日常巡檢及oqc的出貨檢驗工作。
9.監(jiān)督實驗室的日常實驗項目及落實度，測試品校準管理。
10.日常品報表審批，必要時提報相關單位及公司各級領導。
11.監(jiān)督gmp的執(zhí)行落實狀況。
12.監(jiān)督客訴處理及提報相關位作現場改善。
13.客戶參觀/審核陪同。
14.負責品質相關人員ojt。
15.推行rohs系統(tǒng)管理。
16.主持每周品質檢討會議，參與每月經營會議提報品質狀況及目標達成檢討。
離職原因：個人原因。
公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：互聯網、電子商務。
擔任職位：品管組長崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：公司規(guī)模3500人左右,本人在職期間主要負責smt/ai之品管及生產制程品管(ipqc)，qa，oqc品管人員的管理，與相關單位人員協調品質相事務，教育訓練及向高層領導提報品質達成狀況及品質相關計劃。對現場品質管理相當熟悉。
離職原因：被吉諾公司聘請。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練office辦公軟件(work,excel,powerpoint)。
3.具有生產問題分析能力(cable、pcba，電子相關產品，smt/ai)。
4.對seq/vqa，iqc，ipqc，fqc，oqc，qe，及客訴處理相當熟悉。
5.善于品質規(guī)劃、供應商評估及管理、制程評估、以及績效管理。
6.書面英文及不良分析。
7.具備rohs管理推行能力。
8.具備培訓能力，有相關品質教育訓練經驗。
9.有能力帶領50人以上品管團隊。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人強項在供應商管理及評估、rohs管理、生產技術分析、制程品質輔導、品質規(guī)劃及管理.愿求職技術管理及品質管理之相關職位,利用相關品質管理手法及相關管理經驗,望能助公司一臂之力,與公司共同發(fā)展!
品質主管個人簡歷篇九
戶口所在：韶關國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：質量管理/測試經理(qa/qc經理)：
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：佛山,廣州,中山。
工作經歷。
廣州誠益塑膠五金制品廠起止年月：-10～至今。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
教育背景。
畢業(yè)院校：重慶電子職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：無線電通訊。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
責任心強，有極強的集體榮譽感、良好的協調/溝通能力、團隊合作精神;有多年品質管理經驗，熟悉電子、塑膠、五金產品的檢驗標準，能編制各項檢驗規(guī)范，培訓指導各檢驗工序;熟悉iso體系標準，有iso內審員資格證書;有多年客戶/第三方驗貨/驗廠經驗。
品質主管個人簡歷篇十
姓名：
(女，26歲，本科學歷，3年以上工作經驗)。
婚姻狀況：未婚。
參加工作時間：-09。
現居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
求職意向。
期望工作性質：全職。
期望工作地點：石家莊市。
到崗時間：1周以內。
期望月薪：面議。
教育經歷。
畢業(yè)學校：燕山大學。
專業(yè)：通信工程。
學歷：本科。
專業(yè)描述：主攻無線通信及通信硬件設計。
工作經驗。
公司名稱：xxx科技股份有限公司。
職位名稱：sqe。
產品安規(guī)認證測試——負責iec標準電氣實驗工作，可操作電子檢測設備(x透射，高低溫測試器等)。同時負責產品相應的安規(guī)(ul,tuv,ce等)申請工作，根據客戶產品銷售地區(qū)申請相應國際安規(guī)認證。并計劃安排相應的產品年審事項。
公司文件的編寫于審查——對iso9001,iso13485,ts16949,qc08000體系有一定的認知,其中可對iso9001進行文件編寫及審查工作。有產品技術文件的編寫及公司文件的編號、發(fā)放、登記的電腦存檔工作經歷。對公司產品的商檢文件及海關進出口申報文件的msds，無汞聲明及產品描述的'文件編寫。
同時，工作期間有外派駐廠經歷，負責處理搜集產線部品異常狀態(tài)，搜集品質數據并據此分析預防異常方案反饋至供應商進行品質追蹤，并進行年度稽核評估供應商及制作品質月度報告經驗。
公司名稱：秦皇島xx有限公司。
職位名稱：生管助理。
工作描述：主要負責倉庫管理和根據生產安排的產線物料調度安排工作。涉及過生產日程安排工作，可根據客戶需求及原材料購入進度安排產線排程和產品出貨的相關事宜。
自我評價。
近3年的工作中的歷練，現茲具備以下特性：
1、執(zhí)行力強，對待工作認真負責，善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任;。
2、最大限度利用公司資源，節(jié)約成本，具備較強的領導能力和團隊協作能力;。
3、3年豐富的電子產品生產現場管理經驗和較強的品質管理經驗，能獨立解決工作中遇到的各種困難，能主動協調溝通，適應能力較強，提高基層管理水平。
品質主管個人簡歷篇十一
有的人提交簡歷時只寫是應聘或個人簡歷，簡歷采用附件形式發(fā)送，這樣的情況下如果簡歷很多，hr會把這樣的簡歷放在最后，有時間才會瀏覽一下，時間緊就根本不會去理會了。
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個人信息。
姓名：性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：云南-曲靖年齡：36。
現所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：質量/安全管理類-其他相關職位。
教育經歷。
-09～-07云南民族學院歷史大專。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：品質主管崗位類別：品管經理/主管。
工作描述：1、負責維護公司質量管理體系，并進行強力、有效推行。
2、訂立公司年度質量績效目標，并通過績效工作分解落實到責任部門及責任人并實施考評。
3、負責依據產品技術要求，組織建立相關檢驗規(guī)范和計量管理并監(jiān)督實施，保證檢驗規(guī)范和計量手段滿足生產。
4、負責組織開展統(tǒng)計分析，準確掌握公司的整體質量狀況和動態(tài)，定期提交質量報告和質量工作計劃，保證公司整體質量水平持續(xù)提高，降低質量成本，提高用戶滿意度。
5、建立質量危機應對和預警機制，就質量事故和突發(fā)性質量事件落實專案分析研究，提出改善和預防措施。
6、組織制定全員質量教育和培訓計劃并組織實施，不斷提高員工質量意識。
7、負責品保部日常運營管理工作，持續(xù)提升部門員工的綜合素質，提升品質部門對質量意識的影響力。
離職原因：回家。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：品質副主管崗位類別：公務員。
工作描述：1、負責依據客戶產品技術要求，組織建立相關檢驗規(guī)范和計量管理并監(jiān)督實施，保證檢驗規(guī)范和計量手段滿生產。
2、組織開展統(tǒng)計分析，準確掌握公司的整體質量狀況和動態(tài)，定期提交質量報告和質量工作計劃。
3.確保公司整體質量水平持續(xù)提高，降低質量成本，提高用戶滿意度。
4、建立質量危機應對和預警機制，就質量事故和突發(fā)性質量事件落實專案分析研究，提出改善和預防措施。
5、組織制定全員質量教育和培訓計劃并組織實施，不斷提高員工質量意識。
離職原因：回家。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：iqc組長崗位類別：組長/拉長。
3負責品保部日常運營管理工作，持續(xù)提升部門員工的綜合素質，提升品質部門對質量意識的影響力。4協助倉庫處理來料不良退貨事宜。
離職原因：回家。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：等辦公軟件的'操作及使用。
技能專長：1.本人在品質部門有7年以上相關工作經驗,有管理經驗.
2.品質意識強,溝通能力好,責任心強,熟悉印刷品質,。
3.熟悉iso文件,了解aql,qc相關工作.
4.與客戶良好溝通,能及時處理客戶品質投訴.
5.熟練協調生產產品品質.
6.熟悉印刷產品包裝及運輸防護.
7.熟悉工廠7s管理，精通qc七大手法。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：1、維護公司質量/環(huán)境管理體系，并進行強力、有效推行;。
公司整體質量水平持續(xù)提高，降低質量成本，提高用戶滿意度;。
6、組織制定全員質量教育和培訓計劃并組織實施，不斷提高員工質量意識;。
7、負責品保部日常運營管理工作，持續(xù)提升部門員工的綜合素質，提升品質部門對質量意識的影響力。
崗位要求：
其他要求：包食宿。
自身情況。
自我評價：1.本人在品質部門有7年以上的工作經驗,熟悉品質部門的工作流程.
2.熟悉iso質量體系、rohs等相關管理體系.
3.能獨立開展質量管理與控制工作,具備強力的執(zhí)行力與團隊精神.
4.責任心強,品質觀念強,對產品的品質異常產生具備預防的能力.
3、了解ul、ce等安規(guī)認證知識及rosh的指令要求;。
4、熟悉產品表面處理工藝及品質要求;。
5、有較強的溝通與協調能力;。
6、能熟練運用品管工具分析、解決問題;。
7、具有出色的概念思維能力及反應能力。有客戶投訴及內部異常處理及溝通經驗，有較強的工作責任心。
品質主管個人簡歷篇十二
1、品質的優(yōu)劣比成本更重要。
2、跨過iso9000的門廊，進入21世紀的殿堂。
3、創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流企業(yè)形象。
4、產品質量連萬家，厲害關系你我他。
5、質量是企業(yè)的形象和聲譽。
6、企業(yè)成功的秘決在于對人才、產品、服務三項品質的堅持。
7、全民講質量，質量利全民。
8、制造須靠低成本，競爭依賴高品質。
9、質量是成功的伙伴，貫標是質量的保障。
10、品質—是獲得信任的砝碼，是競爭致勝關鍵，是永無止境的追求，價值和尊嚴的起點。
11、品管提高信譽，信譽擴大銷售。
12、深化質量管理，提高產品質量。
13、質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
14、質量—恒古不變的致勝之道。
15、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質名牌。
16、雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
17、質量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。
18、同心協力，提高品質。
19、不接受不合格產品，不制造不合格品，不交付不合格品。
20、急用戶所急，想用戶所想，在提高產品質量上下功夫。
21、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。
22、質量提高一點點，工作少很多風險。
23、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
24、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
25、改善提高，永無止境。
26、努力推行qcc，工作不會苦兮兮。
27、筑質量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。
28、質量是企業(yè)的生命，質量是企業(yè)的.效益，質量是企業(yè)發(fā)展的動力，質量靠全體員工去保證。
29、質量做得好，錯漏自然少。
30、多創(chuàng)優(yōu)質產品，提高企業(yè)形象。
31、設計合理的品質，為品保之第一步。
32、質量—最好的推銷員。
33、善戰(zhàn)者，求之于勢，不責于人，故能擇人優(yōu)勢。
34、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
35、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。
36、質量不公由生產者決定，更應由顧客決定，
37、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
38、產品質量無缺陷，顧客服務無抱怨。
39、品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。
40、優(yōu)質精神，上下一心。
41、品質管制人人做，優(yōu)良品質有把握。
43、效益來源于服務社會的回報。
44、一流的質量來源于一流的管理。
45、優(yōu)質產品，是走向世界的橋梁。
46、卓越的產品和服務是員工的成就和自豪。
47、讓環(huán)宇風帆載著優(yōu)質的產品，跨越21世紀。
48、精益求精，鑄造產品質量。
49、信譽來源于質量，質量來源于素質。
50、未來的成功屬于質量領先者的世紀。
51、時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質精神構筑時代精神。
52、同質商品價不高，同價商品質更優(yōu)。
53、產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
54、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
55、堅持質量第一的原則，提供優(yōu)質滿意的服務。
56、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
57、產品的質量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。
58、人類生活在質量的呵護之下。
59、品質—企業(yè)致勝的關鍵。
60、讓高質量的產品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲、走向世界。
61、堅持不懈抓產品質量，企業(yè)將立于不幾之地。
62、以精立業(yè)，以質取勝。
63、筑質量長城，興中華經濟。
64、立優(yōu)質精神，構世界藍圖。
65、質量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。
66、走進質量天地，帶來無限商機。
67、品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。
68、全員培訓，同步提高，創(chuàng)新進步。
69、產品若要無缺點，全面品管不可免。
70、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
71、改善既改革，改革先革心。
72、質量是信譽的保證，信譽是質量的體現。
73、1.質量是企業(yè)永恒的主題。
74、鑄造輝煌，唯有質量。
75、顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。
76、使用一流的人才，創(chuàng)辦一流的機構。
77、以質量求生存，以改革求發(fā)展。
78、日復一日，精益求精;年復一年，效益滿贏。
79、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。提供一流的服務，讓顧客完全滿意。
80、今日的質量，明日的市場。
品質主管個人簡歷篇十三
戶籍：河北-保定年齡：28。
現所在地：廣東-深圳身高：157cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、北京、上海、河北-廊坊、河北-保定。
希望崗位：質量/安全管理類-qa/品質工程師。
質量/安全管理類-供應商管理。
質量/安全管理類-質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
尋求職位：品質工程師、品質主管。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07河北順平一中理科高中。
工作經驗。
**公司（20xx-04～20xx-12）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：品質工程師崗位類別：qa/品質工程師。
工作描述：負責公司客戶投訴問題及退貨問題的跟蹤處理；
對產品進行跟蹤調查，提出改善的方案，并制定改善對策，在客戶方問題協助分析與解決！
負責生產中品質異常問題的分析、改善及效果跟蹤；
負責公司產品來料出貨的品質監(jiān)控品質異常處理；
負責檢驗標準及管理文件的制訂；
負責檢驗人員的培訓與考核；
**公司（20xx-03～至今）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿易、商務、進出口。
擔任職位：崗位類別：質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
離職原因：公司原因。
**公司（20xx-03～20xx-03）。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：iqc工程師崗位類別：qa/品質工程師。
工作描述：負責來料檢驗標準的制定與培訓；
負責品質異常的跟蹤與處理；
負責供應商的管理；
負責班組的日常管理工作；
離職原因：換換環(huán)境，發(fā)展自己。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：熟練運用計算機辦公軟件；了解繪圖軟件aotucad；
了解質量管理體系和環(huán)境管理體系運作；熟悉班組管理；熟練處理客訴問題；
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人在大型外資企業(yè)有多年品質工作經驗,對品質工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經驗。意尋品質管理、工程師等類型的職位!
其他要求：要求提供社保。
自身情況。
自我評價：本人在大型外資企業(yè)有多年品質工作經驗,對品質工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經驗。熟練運用各類品質工具及手法（qc七工具、8d報告等），熟悉客訴流程，適應出差。
品質主管個人簡歷篇十四
戶 籍：廣東 年齡：29
現所在地：廣州 身高：174m
聯系電話：135**27758
電子郵箱：
希望崗位：質量管理/測試(qa/qc)-經理/主管
工作年限：5 職稱：無職稱
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
4、代表企業(yè)處理一些對外工作，如接待商檢局的檢疫工作；作為產品在tuv公司的ce認證的聯絡人，主導了公司多種節(jié)能光管產品通過ce認證；主導企業(yè)產品ul認證；陪同接待外國客戶，介紹生產操作流程等。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任品管部主管。工作內容：08年2月份從事品管員工作，主要負責成品抽檢方面，在工作中學會了更細心，認真的做事，對檢驗后產品按原包裝方式還原的能力。
08年6月份任命為品管部組長，主要負責來料檢驗，與供應商溝通各種需改進的事項，品管部各項工作開展的分配，在工作中學會了更好地溝通與學到了一定管理能力。
20xx年10月正式任命品質主管，主導品管部的一切工作，兼企業(yè)的管理者代表，主導企業(yè)iso體系持續(xù)有效的運行，組織iso內審、管理評審，全程陪同審核公司的外審工作等。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術學院
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè) ：工商企業(yè)管理
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 廣東機電職業(yè)技術學院 工商企業(yè)管理 高級營銷員證
外語： 英語 一般
粵語水平： 良好
國語水平： 優(yōu)秀
1、熟悉iso體系，qc七大手法，多種品質管理方法，熟悉電子元器件。
2、半年的基層管理經驗，5年的中層管理經驗，掌握一定的管理經驗，帶領過130多名員工的團隊，帶領過一個企業(yè)一起成長。
獲得公司品質管理相關職位，充分發(fā)揮自己半年的基層品質管理、5年的中層品質管理工作所積累的豐富知識、技能及管理經驗，為企業(yè)產品質量把好關，為企業(yè)創(chuàng)造最佳的營業(yè)收入出一份力。
品質主管個人簡歷篇十五
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：90kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：食品/飲料工程：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),海珠區(qū)。
工作經歷。
廣州市農業(yè)科學研究院起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質：所屬行業(yè)：檢驗/檢測/認證。
擔任職位：實習生。
工作描述：主要負責農產品檢測的前處理工作；
實習半個月，表現積極，工作認真，獲得指導老師的好評。
離職原因：
廣州市高山小溪漁村酒家起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：咨客實習生。
工作描述：前臺咨客，主要負責迎賓，提供咨詢服務，接聽訂座和訂房電話并給予安排等工作。
實習一個月，從未遲到早退，獲得同事一致好評。
離職原因：
家庭起止年月：20xx-03～20xx-06。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：家教。
工作描述：長期從事數理化家庭教師，輔導學生成績提高，并一直保持與學生和家長的聯系。
離職原因：
暨南大學勤工助學組織起止年月：20xx-10～20xx-02。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：暨南大學招待所前臺。
工作描述：負責招待所住退宿登記和客房清理等工作。
離職原因：
志愿者經歷。
暨南大學福彩志愿者服務隊起止年月：20xx-09～20xx-01。
擔任職位：志愿者。
工作描述：參加志愿活動，負責文章編輯。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學。
最高學歷：本科獲得學位:工學位畢業(yè)日期：20xx-01
專業(yè)一：食品質量與安全專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
專業(yè)技能熟練，掌握基本實驗操作和各種基本儀器的使用。
word:打字速度60字/分鐘，熟練使用word中90％的功能；excel:會利用excel進行各種函數運算和表格間的數據轉換；powerpoint：擅長ppt的動態(tài)效果制作。
本人性格為內質型，溫和細心，含蓄沉靜，厚積薄發(fā)，適應能力強。在生活上，善于向他人學習，因為每個人身上都有各自的發(fā)光點；對于挫折和失敗，勇于面對，善于思考和反省。在工作上，不怕辛苦，有恒心毅力，責任心強，有很強的團隊精神。經歷或許仍有所欠缺，但我相信人的潛力是無限的。本人堅信的人生格言：即使慢，馳而不息，縱會落后，縱會失敗，但一定可以達到他所向的目標。
品質主管個人簡歷篇十六
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：本科工作經驗：1-3年。
聯系地址：貴州省貴陽市白云區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：工藝技術員、質檢員、巡檢員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特長。
技能特長：通過國家英語四級考試（447分）。
能吃苦耐勞，辦事沉穩(wěn)，具有強烈的工作責任心，性格開朗，有較強的學習能力和反思。
總結。
能力，喜歡挑戰(zhàn)。在工作上，勤奮嚴謹，做事細心，善于溝通，抗壓能力強，敢挑重擔，具有較強的團隊意識。
教育經歷。
貴州師范大學(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：貴州師范大學。
專業(yè)名稱：材料科學與工程。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
臺泥(安順)水泥有限公司-工藝技術員、巡檢技術員。
起止日期：20xx年6月至20xx年2月
企業(yè)名稱：臺泥(安順)水泥有限公司。
從事職位：工藝技術員、巡檢技術員。
業(yè)績表現：負責水泥熟料燒成工藝，通過中央控制室平臺，對水泥的燒成工藝進行合理優(yōu)化。完成公司安排的指標，達到相應的條件。
企業(yè)介紹：臺泥(安順)水泥有限公司于20xx年5月27日注冊成立，位于貴州省安順市平壩縣，公司隸屬于臺泥集團，是貴州省十一屆人大一次會議批準的省級重點建設項目，并列入貴州省第四批拉動內需保增長項目，被貴州省發(fā)改委和經信委確定為等量淘汰落后產能、節(jié)能減排循環(huán)經濟項目。項目規(guī)劃建設2×4000t/d水泥熟料新型干法生產線，配套建設年產400萬噸水泥粉磨系統(tǒng)和2×9mw純低溫余熱發(fā)電項目。
中鐵十一局集團橋梁有限公司-試驗員。
起止日期：20xx年3月至20xx年8月
企業(yè)名稱：中鐵十一局集團橋梁有限公司。
從事職位：試驗員。
業(yè)績表現：
企業(yè)介紹：國企。
培訓經歷。
貴州省勞動保障部門-熱處理高級技工理論培訓。
起止日期：20xx年3月至20xx年3月
培訓機構：貴州省勞動保障部門。
培訓課程：熱處理高級技工理論培訓。
培訓描述：主要針對專業(yè)相應的技能證書進行理論培訓，通過理論與實際操作考試，成功取得熱處理操作技工（高級）證書，通過培訓，加強了理論與實際的結合，加強了處理事務的能力以及發(fā)現問題、解決問題的能力!
中國鐵路總公司-試驗員考證培訓。
起止日期：20xx年8月至20xx年9月
培訓機構：中國鐵路總公司。
培訓課程：試驗員考證培訓。
培訓描述：鐵路工程各種材料試驗檢測知識培訓。
品質主管個人簡歷篇十七
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未通過認證身高：160cm。
誠信徽章：未通過驗證體重：45kg。
人才測評：未通過測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：培訓經理/主管：培訓專員。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,蘿崗區(qū),增城。
工作經歷。
***公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：生產主管。
離職原因：個人原因。
***公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：培訓講師。
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：品質部主管+培訓講師。
離職原因：公司原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：鄭州大學。
最高學歷：本科。
獲得學位:雙學位。
專業(yè)一：機電一體化。
專業(yè)二：工商管理。
學校（機構）：鄭州大學。
所學專業(yè)：工商管理。
獲得證書：學士。
證書編號：
語言能力。
外語：
英語良好。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練使用各種辦公軟件。
工作的我自信,果斷,有清晰的思路和良好的判斷能力,喜歡演講，感召力強,善于溝通和團隊合作.生活中的我開朗,豁達,樂觀,有很好的人際關系.
品質主管個人簡歷篇十八
? ? ? ? 相信大家最近都在忙著做簡歷吧，下面小編為大家整理了一份關于品質管理的個人簡歷，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 深圳 年齡： 29
戶口所在： 湖南 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 172 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 70 kg
人才測評： 未測評
人才類型： 應屆畢業(yè)生
工作年限： 8 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,佛山
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 品質管理
工作描述： 1、負責品質部各qc崗位日常工作安排、調度(含包裝崗位)，品質部各qc人員的工作效率、工作質量的確認。
2、負責收集匯總分析各項品質數據，并提出每周、月的工作總結與分析
3、品質部各項品質工作開展以及各項管理制度的具體實施和落實，以及具有建設性的提議或意見。
4、負責召集各相關部門對各類發(fā)生品質事故進行原因分析，提出處理意見及對策，采取糾正與預防措施，跟進實施狀況，確認效果，以及總結工作經驗及教訓。
5、負責監(jiān)督檢查從來料、制程、出貨這三大品控點的管理工作，并每日做好確認工作。
6、嚴格依照iso9001:2000國際質量認證的標準要求作業(yè)，并對公司、部門的各項制度、品質規(guī)范、操作規(guī)程等實施中所存在問題，提出書面的合理化建議及意見。
7、現場部門培訓新進員工上崗作業(yè)，工作技能的培訓教育，以及各生產部門員工的質量方面的培訓及品保體系的相關推進工作。
8、保持與各部門及各部門主管之間的.工作交流、溝通與協調。
9、 組織本部門日常的早會、例會，代表本部門參加每日的生管會議并向部門經理匯報具體內容及需工作支持協助工作項。
離職原因： 個人原因
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 品質管理
4、對產品的品質異常進行跟進、分析、改進、驗證，并處理與維護客戶關系;另外，對質量管理體系的內審及完善工作。
5、組織本部門日常的早會、例會，代表本部門參加每日的生管會議并向部門經理匯報具體內容及需工作支持協助工作項。并完成公司領導交接的其它重要事項。
離職原因： 欲尋求更好的發(fā)展空間
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位： qe兼qe副組長
工作描述： 1、制訂與完善相關的檢驗標準、測試標準;
2、負責qe組的日常工作按排及試驗室的管理;
3、對上司交待的相關事情的處理、跟進及呈報;
4、協助上司處理品質異常、并負責對來料檢驗的管理及供應商的管理與評審;
5、對新開發(fā)產品的先期策劃、儀校計劃及相關事項的跟進與落實;
離職原因： 欲尋求更好的發(fā)展空間
畢業(yè)院校： 零陵師范學院
專 業(yè) 一： 機電一體化
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
國語水平： 一般
3.、可制定相關程序文件、檢驗標準、作業(yè)標準及qc工程表;
5.、能運用三次元及各種儀器儀表、試驗設備等，并有儀器校正的工作經驗;
6.、能夠滿足客戶或國際法規(guī)的ul/ce/rohs要求;
8、有多年的五金壓鑄、鈑金、噴涂、電鍍、塑膠、電子、電線電纜、機械加工組裝等產品工藝、品質及生產管理經驗。
本人具備良好的人際溝通能力和說服力，對問題的分析判斷思路清晰、邏輯性強、能解決各種問題及經得起考驗;并以兢兢業(yè)業(yè)工作的我誠望成為貴公司一員，我將盡職于我的工作。
品質主管個人簡歷篇十九
用人單位招聘期間會公布招聘啟事，在招聘啟事中就有關于招聘職位的介紹，還有招聘職位的應聘要求。求職者投遞簡歷必須是在對方正在招聘期間，否則投遞個人簡歷就不能起到任何效果。求職者所編寫的個人簡歷啊喲能夠針對其招聘要求來寫，個人簡歷中的內容必須要包括滿足對方要求的信息。
什么樣的個人簡歷更好?有人說簡歷要有個性化，也有人說簡歷要有內涵，簡單來說你所編寫的個人簡歷適合自己，并符合求職崗位就是好的個人簡歷。也就是說求職者編寫個人簡歷要講究適合度，能夠讓對方看到自己是最適合招聘崗位的那個人。編寫個人簡歷的原則之一要能突出優(yōu)勢，用人單位招聘是面向全市，甚至面向全國、全世界，時下人才眾多適合招聘崗位的人那么多，為什么會選擇你呢?這就需要求職者所編寫的個人簡歷更具有優(yōu)勢。
下面是小編分享的品質內審個人簡歷范文，更多內容請繼續(xù)關注個人簡歷網。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：33。
現所在地：廣東-東莞身高：173cm。
意向地區(qū)：廣東。
意向職位：工業(yè)/工廠類-品管經理/主管。
質量/安全管理類-質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
電子/電器/元件類-電子工程師/技術員。
尋求職位：品質經理、品質課長、品質主管。
待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
-09～-07華北理工學院工商管理本科。
培訓經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：品質課長崗位類別：部門主管。
工作描述：該公司位于東莞市大朗鎮(zhèn)，屬臺資上市企業(yè)，主要生產路由器、交換機、無線網卡等，崗位工作描述：
1.負責公司進料、制程、成品、外協廠全面品質管控和品質異常的判定處理;。
2.負責公司品質系統(tǒng)的推行和維護;。
3.負責跟進客訴的處理情況和及改善效果確認;。
4.將公司品質情況提報到周、月品質會議并追蹤改善結果;。
5.負責公司質量儀器內、外校完成進度及結果的審核確認;。
6.負責品質部人員的'選定、培訓、提升、考核管理等部門團隊建設工作。
離職原因：公司轉型，改外包轉貿易運營。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：品質主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
工作描述：該公司位于東莞市高步鎮(zhèn)，屬私營企業(yè)，專業(yè)生產高頻變壓器、電感、磁環(huán)線圈等。在職主要工作：
1.負責公司品管體系、品管制度的建立、執(zhí)行與督導;。
3.負責公司內部審核、外部審核、產品審核及過程審核等工作;。
4.負責組織品質改善推進工作和跟進公司客戶抱怨的處理;。
5.負責品質部人員的選定、培訓、考核管理等團隊建設工作。
離職原因：個人職業(yè)規(guī)劃。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：品質主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
工作描述：該公司位于中山市小欖鎮(zhèn)，屬法資企業(yè)，專業(yè)生產高、低頻變壓器、電源啟動器等。在職主要工作：
1.開展產品質量培訓課程：如《變壓器檢驗技能培訓》、《抽樣標準知識培訓》等;。
2.制定、實施《進料檢驗標準》、《制程檢驗標準》、《成品檢驗標準》;。
3.制定質量工作控制計劃并及時實施;。
5.擬訂產品周/月品質控制計劃(根據上周/月品質匯總報告或8d報告);。
6.收集相關的品質異常報告，作出品質匯總報告并及時召開品質改善會議;。
7.制定質量儀器的內、外校計劃;。
8.協助品質經理完成其它工作。
離職原因：回家有事。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：qa、pe工程師崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
工作描述：該公司位于東莞市石碣鎮(zhèn)，屬私營企業(yè)，專業(yè)生產高、低頻變壓器、充電器等。在職主要工作：
1.成品品質質量管控和反饋;。
3.處理客戶投訴，分析不良原因，提出改善對策;。
4.生產現場品質異常處理;。
5.生產工藝質量問題的分析跟進控制，核對bom表上原材料用量;。
6.協助公司相關負責人完成其它工作。
離職原因：待遇問題，想另求發(fā)展。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：iqc組長崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
工作描述：該公司位于深圳市平湖鎮(zhèn)，屬港資企業(yè)，專業(yè)生產計算器、電子表等。在職主要工作：
1.原材料品質管控和品質異常的跟進處理;。
2.供應商品質監(jiān)控、督促和考評;。
3.iqc技能培訓和制定相關進料檢驗標準;。
4.iqc品質報表的匯總并提交到周、月品質例會上分析;。
5.協助品質主管完成其它工作。
離職原因：公司搬廠。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練world、excel、powerpoint等辦公軟件。
技能專長：多年的客戶品質投訴處理經驗及供應商審核經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
其他要求：要求公司購買社保。
自我評價。
4.對各電子產品安全試驗方法及電子電子零部件國家、國際、行業(yè)標準有著較深的了解;有良好的溝通能力和團隊合作精神。
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