總結(jié)是進(jìn)步的助力，是不斷成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)?？偨Y(jié)時(shí)要提出問題，分析問題，并提出改進(jìn)的方法和措施。希望這些總結(jié)范文能給大家?guī)?lái)一些靈感和思考的方向。
人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇一
（一）夯基壘臺(tái)，立柱架梁，扎牢管束權(quán)力制度籠子。
一是以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，加快推進(jìn)部門職能轉(zhuǎn)變。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的具體部署，為確保權(quán)責(zé)清單與“三定”規(guī)定同步推進(jìn)，我局對(duì)照最新“三定”規(guī)定草案內(nèi)容，將權(quán)責(zé)清單和進(jìn)駐省網(wǎng)廳的行政權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行比對(duì)，全面梳理承擔(dān)的行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政給付、行政檢查、行政確認(rèn)、行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政裁決和其他共xx類事項(xiàng)，完成《本單位保留和劃入的行政權(quán)力事項(xiàng)目錄》及《本單位劃出的行政權(quán)力事項(xiàng)清單》的梳理工作，為進(jìn)一步優(yōu)化職能配置、提升工作效能夯實(shí)基礎(chǔ)。二是完善制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。對(duì)照機(jī)構(gòu)改革要求和權(quán)責(zé)清單修訂情況，實(shí)時(shí)開展《x市xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)規(guī)范一本通》（以下簡(jiǎn)稱《一本通》）動(dòng)態(tài)調(diào)整工作，對(duì)各部門事項(xiàng)，特別是對(duì)機(jī)構(gòu)改革中涉及到部門間劃轉(zhuǎn)調(diào)整的相關(guān)職能，進(jìn)行再梳理、再細(xì)化、再明確，為實(shí)現(xiàn)人社工作全事項(xiàng)、全崗位、全流程的標(biāo)準(zhǔn)化提供有力保障。三是改進(jìn)執(zhí)法體系架構(gòu)，推動(dòng)工作效能再提升。設(shè)立綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)承擔(dān)全局行政執(zhí)法任務(wù)，設(shè)立法制機(jī)構(gòu)和監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)執(zhí)法行為進(jìn)行法制審核和效能監(jiān)管，聘請(qǐng)資深律師參與重大行政決策制定、重大執(zhí)法決定審核等工作，進(jìn)一步構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的.行政執(zhí)法體系。
（二）積極作為，主動(dòng)服務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
針對(duì)人社系統(tǒng)行政許可備案事項(xiàng)多樣、依據(jù)繁雜的局面，我局立足本職，在優(yōu)化審批流程，提高審批效率上下功夫。
一、是構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)體系，加強(qiáng)服務(wù)管理。以《一本通》為抓手，按照“一事項(xiàng)一標(biāo)準(zhǔn)、一流程一規(guī)范”原則，對(duì)行政許可事項(xiàng)的審批要件、流程、時(shí)限和審查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范和細(xì)化，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上可查、電話可詢，為企業(yè)、社會(huì)組織和群眾辦事提供清晰指引。
二、是推進(jìn)網(wǎng)上服務(wù)能力建設(shè)，提升政務(wù)服務(wù)水平。按照“應(yīng)上盡上、全程在線”的原則，推動(dòng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立許可審批等一批事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)全流程網(wǎng)辦，申請(qǐng)機(jī)構(gòu)僅需網(wǎng)上提交申請(qǐng)材料即可。充分利用業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)上預(yù)審、現(xiàn)場(chǎng)核查并收件，有效減少申請(qǐng)機(jī)構(gòu)到實(shí)體窗口跑動(dòng)次數(shù)，讓數(shù)據(jù)跑、部門跑代替群眾跑。xxxx年x―xx月，共為xx家勞務(wù)派遣申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提供了上門收件服務(wù)，上門收件率達(dá)xxx%，有效減少申請(qǐng)機(jī)構(gòu)到實(shí)體窗口跑動(dòng)次數(shù)xxx余次。
三、是減材料縮時(shí)限，推動(dòng)服務(wù)便民。通過(guò)部門之間信息共享、公共數(shù)據(jù)平臺(tái)信息核實(shí)等手段，進(jìn)一步精簡(jiǎn)受理材料，如取消消防安全證明、租房合同等，精簡(jiǎn)受理材料比例超過(guò)xx%。進(jìn)一步壓縮辦理時(shí)限，如民辦培訓(xùn)學(xué)校審批由原法定期限xx日變?yōu)閤x日、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可審批由法定期限xx個(gè)工作日變?yōu)閤x個(gè)工作日，加速推進(jìn)審批服務(wù)提速增效。
（三）嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，穩(wěn)步推進(jìn)法制審核工作。
我局堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作態(tài)度，嚴(yán)把事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和法律適用關(guān)，切實(shí)保證各項(xiàng)行政行為依法作出。制定《重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》《重大疑難業(yè)務(wù)事項(xiàng)會(huì)審制度》，編制《綜合行政執(zhí)法檢查事項(xiàng)清單》。通過(guò)“兩制度一清單”進(jìn)一步規(guī)范本局各項(xiàng)行政行為，全面推進(jìn)法制審核工作，確保各項(xiàng)行政行為合法、適當(dāng)。xxxx年x―xx月期間，共組織對(duì)xx項(xiàng)具有代表性、指導(dǎo)性的行政行為進(jìn)行了法制審核，其中x項(xiàng)啟動(dòng)重大疑難業(yè)務(wù)事項(xiàng)會(huì)審程序，x項(xiàng)啟動(dòng)重大行政執(zhí)法決定法制審核程序，范圍覆蓋行政檢查、行政處罰、行政許可、行政確認(rèn)等各種類型。通過(guò)“坐堂辦案”“伴隨執(zhí)法”等多種方式及時(shí)查找執(zhí)法瑕疵，糾正執(zhí)法偏差，進(jìn)一步提高相對(duì)人對(duì)行政執(zhí)法行為的認(rèn)同度，降低被提起行政復(fù)議和行政訴訟的幾率。
（四）開拓思路，創(chuàng)新機(jī)制，有效應(yīng)對(duì)行政執(zhí)法爭(zhēng)議。
繼去年案件數(shù)量大幅回落，我局今年前三季度案件數(shù)量基本與去年持平，繼續(xù)維持在一個(gè)較低水平。這一方面反映我局依法行政能力持續(xù)提高，行政執(zhí)法法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步降低，另一方面也反映我局行政糾紛案前調(diào)整機(jī)制發(fā)揮有效作用，進(jìn)一步壓減了糾紛引發(fā)復(fù)議、訴訟的幾率。今年以來(lái)，我局積極總結(jié)去年好的經(jīng)驗(yàn)做法，著力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全力提升行政應(yīng)訴實(shí)務(wù)能力。
一、是繼續(xù)做好社保爭(zhēng)議的案前調(diào)處工作。通過(guò)做好日常法律咨詢和解釋工作、引導(dǎo)當(dāng)事人申請(qǐng)復(fù)查的方式，化解相對(duì)人對(duì)具體行政行為的不滿，同時(shí)也避免部分案情簡(jiǎn)單、爭(zhēng)議不大的案件進(jìn)入復(fù)議訴訟程序。今年前三季度，除由市行政復(fù)議中心直接收件和區(qū)社保中心單獨(dú)應(yīng)訴外，xx區(qū)社保爭(zhēng)議全部通過(guò)案前調(diào)處方式協(xié)調(diào)解決，糾紛化解成功率達(dá)xxx%。
二、是強(qiáng)化行政應(yīng)訴實(shí)戰(zhàn)能力。充分發(fā)揮學(xué)習(xí)研討機(jī)制的作用，集思廣益研判案件，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)提高應(yīng)訴理論儲(chǔ)備與實(shí)踐能力，降低敗訴風(fēng)險(xiǎn)。
（五）多措并舉，預(yù)防先行，促成企業(yè)職工雙方和諧共贏。
一、是暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道，在全區(qū)設(shè)置xx個(gè)投訴舉報(bào)窗口，確保投訴“有門”。把受到兩次以上投訴舉報(bào)、有欠薪隱患以及勞動(dòng)力密集的酒樓、建筑工地等用人單位列為重點(diǎn)對(duì)象，提高日常巡查的針對(duì)性，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管關(guān)口前移。每月匯總上報(bào)欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患排查情況，做到底數(shù)清，情況明。二、是堅(jiān)持多元化糾紛化解模式，在立足仲裁案件的同時(shí)，傾力打造以人社仲裁部門為主導(dǎo)，街道、工會(huì)、企業(yè)等共同參與的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解大格局，將三方聯(lián)調(diào)、街道調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁調(diào)解等多種勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解方式糅合起來(lái)，切實(shí)促進(jìn)調(diào)解大體系的功能得到有效發(fā)揮。
三、是強(qiáng)化政策法規(guī)宣傳，助力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。積極發(fā)揮人事經(jīng)理服務(wù)平臺(tái)橋梁作用，線上集中答疑，線下重點(diǎn)宣講，幫助企業(yè)第一時(shí)間獲取最新惠企政策。主動(dòng)上門為x友誼外服等一批xx區(qū)重點(diǎn)企業(yè)宣講勞動(dòng)保障法律法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系良性互動(dòng)。
四、是為xx區(qū)輔助人員用工管理制度改革保駕護(hù)航。舉辦全區(qū)輔助人員用工單位用工管理培訓(xùn)班，加快推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員隊(duì)伍相關(guān)規(guī)范化建設(shè)和開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳工作，幫助各單位提高勞動(dòng)保障法律法規(guī)實(shí)務(wù)操作水平和規(guī)范輔助人員用工管理，提升自身化解勞動(dòng)糾紛的能力，維護(hù)xx區(qū)輔助人員用工的和諧穩(wěn)定。
二、下一步工作思路。
（一）重視開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。
持續(xù)推進(jìn)《一本通》和權(quán)責(zé)清單動(dòng)態(tài)調(diào)整，同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)范的信息化升級(jí)工作，依托《一本通》，建設(shè)一個(gè)集數(shù)據(jù)共享、動(dòng)態(tài)管理、查詢使用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)為一體的服務(wù)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)“搭建共享平臺(tái)（stage），制定工作標(biāo)準(zhǔn)（standard），優(yōu)化公共服務(wù)（service），提高工作時(shí)效（speed），促進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（study）”的“xx”目標(biāo)。同時(shí)，加強(qiáng)工作隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)干部職工加快知識(shí)更新，提高專業(yè)素養(yǎng)，著力打造一支敢于擔(dān)當(dāng)、馬上就辦、精準(zhǔn)高效的干部隊(duì)伍。
（二）加大工傷認(rèn)定相關(guān)政策宣傳力度。
今年開始，我省公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理，為確保將這一政策宣傳到位、普及到位，我局計(jì)劃面向全區(qū)各機(jī)關(guān)單位和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的職工開展工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策宣傳活動(dòng)，解讀工傷認(rèn)定相關(guān)政策規(guī)定，增進(jìn)公務(wù)員群體對(duì)工傷認(rèn)定相關(guān)政策的了解。
（三）進(jìn)一步完善多元化糾紛模式。
加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解工作的督促和指導(dǎo)，助力將糾紛化解在萌芽狀態(tài)，同時(shí)提升群眾理性維權(quán)意識(shí)，讓廣大職工知曉勞動(dòng)保障法律法規(guī)賦予自己的權(quán)利和義務(wù)，著力實(shí)現(xiàn)以和為先、以調(diào)促和，企業(yè)與職工和諧共贏。
人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇二
xxxx年度區(qū)人社局以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和建設(shè)法治政府目標(biāo)，認(rèn)真組織、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、制定計(jì)劃、狠抓落實(shí)，確保法治建設(shè)工作與人社工作有效結(jié)合、齊抓并舉，以法治建設(shè)促進(jìn)人社工作科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)將區(qū)人社局xxxx年度法治政府建設(shè)工作情況報(bào)告如下：
為進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保依法行政工作順利開展，年初制定了全局依法行政工作計(jì)劃，對(duì)全局普法依法治理工作進(jìn)行安排部署，狠抓落實(shí)，切實(shí)把本單位的依法行政工作列入重要議事日程。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治建設(shè)思想，全年集中學(xué)法x次，增強(qiáng)全系統(tǒng)依法行政理念與能力。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，認(rèn)真帶頭尊崇法治、敬畏法律，做到維護(hù)法治權(quán)威、捍衛(wèi)法治尊嚴(yán)、保證法治實(shí)施，推行理論中心組學(xué)法制度，持續(xù)開展人社法治宣傳教育，推動(dòng)全局形成濃厚法治氛圍。
1、強(qiáng)化行政監(jiān)管。梳理監(jiān)管事項(xiàng)目錄清單，全局行政處罰事項(xiàng)xx項(xiàng)、行政檢查事項(xiàng)xxx項(xiàng)，監(jiān)管事項(xiàng)入駐率xxx%。全年清單內(nèi)“雙隨機(jī)”檢查xx次，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法掌上執(zhí)法率達(dá)到xxx%，主項(xiàng)覆蓋率達(dá)xxx%，跨部門抽查任務(wù)x次，跨部門監(jiān)管率xx%，信用關(guān)聯(lián)雙隨機(jī)任務(wù)占比達(dá)到xxx%。落實(shí)“雙隨機(jī)”工作和行政執(zhí)法全過(guò)程記錄機(jī)制有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)抽查監(jiān)管全程留痕，有效促進(jìn)嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。
2、強(qiáng)化爭(zhēng)議化解。落實(shí)行政訴訟首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴制度，全年x件行政復(fù)議和xx件行政訴訟案件（其中二審x件）無(wú)撤銷或敗訴發(fā)生。
3、規(guī)范行政執(zhí)法。加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法證應(yīng)考盡考，持證率提升至xxx%。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，執(zhí)法文書規(guī)范，案卷完整齊全，做到行政執(zhí)法全程記錄、全程留痕和全程可溯。全年勞動(dòng)監(jiān)察立案xx件，行政處罰xx件，查處非法使用童工x起，涉嫌惡意欠薪移送公安xx件，信用“黑名單”懲戒xx件，在建工地誠(chéng)信扣分x件。
4、推進(jìn)根治欠薪。率全市之先聯(lián)合住建部門入駐區(qū)矛調(diào)中心，創(chuàng)新建筑領(lǐng)域勞資糾紛“一站式”服務(wù)平臺(tái)，相關(guān)做法被《人民日?qǐng)?bào)》《x新聞》客戶端刊登。以“智慧監(jiān)察·陽(yáng)光支付”系統(tǒng)為抓手，運(yùn)用數(shù)字化手段對(duì)xxxx家企業(yè)工資發(fā)放情況進(jìn)行云上動(dòng)態(tài)監(jiān)管。全年處置各類勞資糾紛舉報(bào)投訴xxxx件，涉及人數(shù)xxxx人，萬(wàn)元，均得到妥善化解，牢牢守住勞資平安底線。
5、注重源頭治理。加大糾紛調(diào)解力度，區(qū)、鎮(zhèn)街兩級(jí)累計(jì)處理糾紛案件xxxx件，其中勞動(dòng)監(jiān)察處置xxx件，仲裁處置xxx件，調(diào)解成功率達(dá)到xx.x%，創(chuàng)下歷年新高，勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁結(jié)案率分別達(dá)到xxx%和xx.x%，力保勞資糾紛領(lǐng)域“零人員傷亡、零重大影響、零赴省進(jìn)京”的“三零目標(biāo)”。
局辦公室承擔(dān)普法依法治理日常工作，各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的法治宣傳工作，按照“誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)普法”的原則，做好對(duì)各類普法群體的法律法規(guī)政策的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳。開展“以學(xué)促進(jìn)、以練促優(yōu)、以訪促干”活動(dòng)，以人社大講堂、業(yè)務(wù)練兵比武知識(shí)答題、窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武等活動(dòng)為載體，促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部科室間業(yè)務(wù)互學(xué)，累計(jì)組織大講堂x期，業(yè)務(wù)技能練兵比武獲得全市團(tuán)體二等獎(jiǎng)。本單位公務(wù)員年度法律知識(shí)考試參與率和合格率均達(dá)xxx%。利用憲法宣傳日等活動(dòng)，走訪在建工地、企業(yè)、人力資源市場(chǎng)，分發(fā)各類法律宣傳資料xxxx多份，廣泛宣傳勞動(dòng)保障等法律法規(guī)。
區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)人高度重視我局法治政府建設(shè)和依法行政工作，切實(shí)履行法治建設(shè)第一人職責(zé)。局長(zhǎng)陳勝利帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治建設(shè)思想，落實(shí)黨組對(duì)法治建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體制度，把法制學(xué)習(xí)納入了中心組的重要內(nèi)容，全年集中學(xué)法x次，主持召開x次會(huì)議研究解決法治建設(shè)和行政執(zhí)法規(guī)范等問題，增強(qiáng)全系統(tǒng)依法行政理念與能力。
xxxx年全局涉及重大行政決策事項(xiàng)x項(xiàng)，已經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、專家論證、公眾參與、合法性審查和集體討論程序。開展部門內(nèi)部規(guī)范性文件清理，及時(shí)梳理保留有效文件xx件，廢止x件。建立常態(tài)化法律顧問意見征詢機(jī)制，在制定重大行政決策前充分征詢法律顧問意見。拓展合法性審查范圍，出臺(tái)局公平競(jìng)爭(zhēng)審查機(jī)制，全面落實(shí)公平競(jìng)爭(zhēng)審查。嚴(yán)格落實(shí)重大執(zhí)法決定法治審核制度，出臺(tái)完善《重大行政執(zhí)法決定法制審核制度》，明確重大執(zhí)法案件范圍，審理程序、法制審核內(nèi)容和目錄，確保法治全程參與審核。
（一）法治意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別干部職工法治意識(shí)和法治觀念不強(qiáng)，學(xué)用分離、學(xué)用脫節(jié)的問題仍然存在，依法行政能力需繼續(xù)提升。
（二）法治宣傳工作方法有待創(chuàng)新。多采取宣傳手冊(cè)、調(diào)查問卷、媒體報(bào)道等方式向公眾普法，宣傳教育形式有待多樣化。
（三）法制教育和人社工作結(jié)合的還不夠緊密。人社工作和法制教育如何有機(jī)結(jié)合有待提升，以案釋法有待加強(qiáng)。
xxxx年，x區(qū)人社局將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面貫徹落實(shí)《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（xxxx-xxxx）》，在省、市、區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞法治x建設(shè)重點(diǎn)工作清單，全面推動(dòng)人社法治政府建設(shè)再上新臺(tái)階。
（一）進(jìn)一步健全完善執(zhí)法工作。大力推廣“雙隨機(jī)、一公開”執(zhí)法檢查，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。加大我區(qū)用工單位檢查工作力度，規(guī)范用人單位用工管理，開展各種專項(xiàng)檢查行動(dòng)，著力查處違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)、拖欠工資、拒不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)等問題。依法做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等工作，打擊侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
（二）進(jìn)一步提升依法工作意識(shí)。組織增加執(zhí)法培訓(xùn)的次數(shù)，切實(shí)加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好習(xí)近平總書記關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)的重要精神，學(xué)習(xí)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)把嚴(yán)格依法辦事、積極服務(wù)民生放在工作的首位，以對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對(duì)人民滿懷深情的態(tài)度，把利民惠民的各項(xiàng)政策落實(shí)好，把人民群眾關(guān)心的重大民生問題解決好。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)法治宣傳教育活動(dòng)。科學(xué)落實(shí)人社“八五”普法規(guī)劃，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)和面向全社會(huì)的法治宣傳教育工作，著力在系統(tǒng)內(nèi)部普遍形成學(xué)法、用法、尊法、守法的工作氛圍。落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制，引導(dǎo)和幫助服務(wù)對(duì)象運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)利，努力在全社會(huì)形成良好的工作環(huán)境。
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人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇三
根據(jù)省、市兩級(jí)黨委政府的統(tǒng)一安排，按照精簡(jiǎn)、高效、便民的原則，深入開展法治政府建設(shè)，積極推進(jìn)“放管服”和“最多跑一次”改革。
一是簡(jiǎn)政放權(quán)規(guī)范便民。按照上級(jí)要求，我局先后兩次對(duì)涉及人社部門行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了徹底清理，對(duì)沒有法律、法規(guī)和規(guī)章依據(jù)的行政審批項(xiàng)目，堅(jiān)決予以取消。通過(guò)清理，我局正在實(shí)施的審批項(xiàng)目共四項(xiàng)：1、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立、分立、合并、變更及終止審批;2、設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批;3、地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制;4、經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可。對(duì)照國(guó)務(wù)院和省政府決定取消和調(diào)整的審批項(xiàng)目，我局認(rèn)真梳理、編制了權(quán)力清單和責(zé)任清單，并根據(jù)法律法規(guī)變化情況實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。我局保留的行政權(quán)力共71項(xiàng)，其中行政許可4項(xiàng)，行政處罰61項(xiàng)，行政強(qiáng)制2項(xiàng)，行政檢查3項(xiàng)，其他行政權(quán)力1項(xiàng)。按照構(gòu)建“權(quán)界清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、法治保障”職能體系的要求，通過(guò)梳理部門職責(zé)，編制了與71項(xiàng)權(quán)力清單相對(duì)應(yīng)的71項(xiàng)責(zé)任清單。并依法向社會(huì)公布權(quán)責(zé)清單和權(quán)力運(yùn)行流程，全面接受社會(huì)監(jiān)督。
二是推進(jìn)“最多跑一次”。為積極響應(yīng)省人社廳關(guān)于建設(shè)群眾滿意人社公共服務(wù)體系的“一號(hào)工程”的要求，我局立足“xx人社事、最多跑一次”目標(biāo)，采用“加減乘除”四步法，全面推行“四化”建設(shè)，讓群眾辦事“不跑路或少跑路、不排隊(duì)或少排隊(duì)、不交證或少交證、不填表或少填表、不蓋章或少蓋章”，使人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的獲得感、幸福感、滿足感。接下來(lái)，xx人社局將持續(xù)開展“微笑人社”活動(dòng)，加大工作人員培訓(xùn)力度，用更加專業(yè)、更加精準(zhǔn)的人社服務(wù)推動(dòng)群眾滿意度持續(xù)提升，用更加溫馨、更加貼心的人社服務(wù)詮釋十九大精神。
人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇四
一是強(qiáng)化制度建設(shè)。為進(jìn)一步推進(jìn)“雙隨機(jī)一公開”工作，規(guī)范市場(chǎng)執(zhí)法行為，切實(shí)營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展環(huán)境，我們制定了《xx市人力資源和社會(huì)保障局日常監(jiān)管“雙隨機(jī)，一公開”抽查工作細(xì)則》。
二是強(qiáng)化“庫(kù)單”科學(xué)制訂?！半p隨機(jī)，一公開”表、單、庫(kù)、平臺(tái)的科學(xué)制定是基礎(chǔ)，抽查是手段，促進(jìn)工作落實(shí)是關(guān)鍵。為確保工作有效有力開展，制定出臺(tái)了抽查事項(xiàng)清單和責(zé)任清單，分別建立了市場(chǎng)主體(檢查對(duì)象)名錄庫(kù)和行政執(zhí)法人員名錄庫(kù)，市場(chǎng)主體(檢查對(duì)象)名錄庫(kù)包括市場(chǎng)主體名稱、法定代表人、經(jīng)常居住地、聯(lián)絡(luò)人、聯(lián)系方式、監(jiān)管責(zé)任科室(單位)等內(nèi)容;行政執(zhí)法人員名錄庫(kù)包括執(zhí)法人員姓名、執(zhí)法證號(hào)、執(zhí)法領(lǐng)域等內(nèi)容，為順利推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇五
年度開展的法治政府工作，雖取得一定成績(jī)，但還存在諸多不足，主要表現(xiàn)在：
一是由于人力資源和社會(huì)保障行政工作頭緒多、范圍廣，事務(wù)龐雜，對(duì)依法辦事、嚴(yán)格法定程序、崇尚法律權(quán)威上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。例如，對(duì)法律賦予行政相對(duì)人權(quán)利的理解有所偏頗，部分規(guī)范性文件制定的程序性意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)，質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
二是就業(yè)技能結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，勞動(dòng)者就業(yè)難和企業(yè)招工難“兩難”問題仍較為突出。受經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大等不利因素影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難增多，職工利益訴求日益多元化，由于對(duì)政策不夠了解，不當(dāng)維權(quán)、盲目上訪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系任務(wù)依然繁重。
三是用人單位和勞動(dòng)者因工資發(fā)放和工傷認(rèn)定爭(zhēng)議提起訴訟的案件數(shù)量較多。由于部分私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織法律觀念淡薄，沒有為職工參保繳費(fèi)，勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施缺乏，導(dǎo)致工傷案件時(shí)有發(fā)生，給法制工作帶來(lái)一定挑戰(zhàn)。
人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇六
一是推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。市民政局堅(jiān)持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，推動(dòng)養(yǎng)老和社會(huì)救助基本公共服務(wù)均等化工作。二是推進(jìn)社會(huì)自治。大力推進(jìn)社會(huì)組織管理改革，依法依規(guī)開展社會(huì)組織年檢工作，加緊推進(jìn)第三批行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤試點(diǎn)工作，預(yù)計(jì)我市行業(yè)協(xié)會(huì)脫鉤工作今年底前可全部完成。持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革，目前，民政行政許可和公共服務(wù)事項(xiàng)38小項(xiàng)中的35小項(xiàng)已納入一次辦好范圍，“一次辦好”率達(dá)到了87%，力爭(zhēng)9月底之前達(dá)到100%。及時(shí)調(diào)整、取消和新增部分行政審批事項(xiàng)。開展民政“一窗受理”試點(diǎn)。
一是不斷完善規(guī)范性文件制定程序。完善了機(jī)關(guān)發(fā)文程序，對(duì)規(guī)范性文件廣泛征求意見，建立了合法性審查和集體討論決定制度。定期對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行清理，對(duì)超過(guò)時(shí)限的文件及時(shí)申請(qǐng)失效或廢止。二是認(rèn)真完成規(guī)范性文件清理工作。按照市政府要求，認(rèn)真完成規(guī)范性文件清理工作。今年5月份，對(duì)發(fā)文進(jìn)行全面清理，向市政府法制辦申請(qǐng)保留《xx市志愿服務(wù)管理辦法》、《xx市社區(qū)志愿服務(wù)管理辦法》、《關(guān)于印發(fā)xx市獲譽(yù)立功現(xiàn)役軍人喜報(bào)送達(dá)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法的通知》、《關(guān)于貫徹落實(shí)省財(cái)政廳、省民政廳、省老齡辦全面建立經(jīng)濟(jì)困難高齡、失能等老年人補(bǔ)貼制度的通知》等規(guī)范性文件。
一是建立執(zhí)法全過(guò)程記錄制度試點(diǎn)。積極利用現(xiàn)代科技設(shè)備，購(gòu)買執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法設(shè)備，建立執(zhí)法全過(guò)程記錄管理試點(diǎn)。認(rèn)真開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作，指導(dǎo)民政系統(tǒng)健全行政執(zhí)法案卷制作、歸檔、保存和查閱制度。二是全面實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。嚴(yán)格要求具有民政執(zhí)法職能的相關(guān)科室工作人員參加執(zhí)法證資格考試，建立行政執(zhí)法人員資格準(zhǔn)入管理和持證上崗制度，所有民政執(zhí)法人員必須取得民政執(zhí)法證后才能進(jìn)行執(zhí)法。
一是建立健全社會(huì)矛盾救濟(jì)救助機(jī)制。充分發(fā)揮職能作用，積極化解社會(huì)矛盾糾紛，維護(hù)人民群眾的根本利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。建立了《xx市民政局信訪接待制度》《xx市民政局重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度，從預(yù)警、調(diào)解兩個(gè)方面入手，分析、化解社會(huì)矛盾。全面實(shí)施臨時(shí)救助和醫(yī)療救助制度，積極探索支出型困難家庭救助機(jī)制，對(duì)信訪對(duì)象等特殊困難群體及時(shí)辦理低保等社會(huì)救助，并啟動(dòng)社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成嚴(yán)密的社會(huì)救助網(wǎng)絡(luò)，從制度上完善社會(huì)矛盾救濟(jì)救助體系，充分保障特殊群體的有效救助，積極推動(dòng)社會(huì)矛盾依法化解工作。二是加大普法力度。根據(jù)xx市“七五”普法規(guī)劃，制定了全市民政系統(tǒng)“七五”普法規(guī)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。制定了普法責(zé)任制，各單位各科室根據(jù)職能，在今年上半年積極向社會(huì)公眾及服務(wù)對(duì)象開展了社會(huì)救助、志愿服務(wù)、殯葬管理、自然災(zāi)害救助、未成年保護(hù)等法律法規(guī)的普法宣傳。開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，進(jìn)學(xué)校、社區(qū)、社會(huì)組織、單位等開展形式多樣的普法宣傳，指導(dǎo)基層組織加強(qiáng)普法教育，促進(jìn)基層民主自治。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治宣傳教育，建立了局黨組集中學(xué)法制度，每年集中學(xué)法不少于兩次。完善機(jī)關(guān)信訪接待制度，引導(dǎo)、支持服務(wù)對(duì)象合理合法表達(dá)訴求。
人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇七
年，區(qū)司法局認(rèn)真貫徹省市區(qū)《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要》，把依法行政作為我區(qū)司法行政改革發(fā)展的重要基礎(chǔ)工程，扎實(shí)推動(dòng)“法治政府”建設(shè)相關(guān)工作，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，提高依法行政能力，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好的法治環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。
一、依法全面履行政府職能情況。
一是認(rèn)真做好制度清理，對(duì)各項(xiàng)工作制度進(jìn)行評(píng)審修訂，認(rèn)真梳理任城區(qū)司法局行政權(quán)力清單和責(zé)任清單，逐項(xiàng)分解落實(shí)到責(zé)任科室和工作崗位。根據(jù)區(qū)編辦的統(tǒng)一部署，組織完成了公共服務(wù)事項(xiàng)、監(jiān)管辦法等的制定和公開。二是開展法律服務(wù)行業(yè)公共信用體系建設(shè)，制定《推進(jìn)誠(chéng)信“紅黑名單”制度的實(shí)施方案》，進(jìn)一步規(guī)范律師事務(wù)所和法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)行為。
二、完善依法行政制度體系情況。
切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范性文件管理和清理工作，完善《區(qū)司法局公文辦理制度》，嚴(yán)格按照程序做好規(guī)范性文件的計(jì)劃、起草、論證、審議、登記備案和發(fā)布工作，確保文件合法適當(dāng)。按照近兩年規(guī)范性文件清理工作要求，我局對(duì)所有規(guī)范性文件重新進(jìn)行清理，并按照要求做好意見征集、合法性審查、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體討論、公開發(fā)布等程序，做好規(guī)范性文件的備案和發(fā)布工作。
三、推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化、法治化情況。
堅(jiān)持科學(xué)民主決策，嚴(yán)格執(zhí)行《重大事項(xiàng)議事規(guī)則》和相關(guān)制度規(guī)定，堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重大問題、重要工作集體研究決定。明確重大決策事項(xiàng)范圍，重視做好重大問題前瞻性、對(duì)策性研究，形成干部職工參與、調(diào)研論證和領(lǐng)導(dǎo)決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制；對(duì)重大問題和涉及群眾切身利益的事情，建立專家咨詢制度和社會(huì)公示制度，堅(jiān)持重大決策聽取公眾意見、專家論證、合法性審查和集體討論決定，所有重大決策，確保在深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見、進(jìn)行充分論證的基礎(chǔ)上，由集體討論決定，切實(shí)做到科學(xué)、民主和依法決策，杜絕了行政決策中擅權(quán)、專權(quán)和濫用權(quán)力現(xiàn)象發(fā)生。
四、健全行政執(zhí)法體制機(jī)制情況。
制定《任城區(qū)司法局建立隨機(jī)抽查機(jī)制規(guī)范事中事后監(jiān)管工作實(shí)施方案》，結(jié)合省司法廳的部署在我區(qū)司法行政系統(tǒng)全面推行“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管模式，加強(qiáng)和規(guī)范我區(qū)司法行政機(jī)關(guān)對(duì)律師、基層法律服務(wù)等的監(jiān)管執(zhí)法，規(guī)范行政權(quán)利運(yùn)行，提升監(jiān)管效能。推行執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，組織執(zhí)法人員積極參加法律法規(guī)學(xué)習(xí)。在原有7名取得執(zhí)法資格的人員基礎(chǔ)上，年組織全局另外36名干部職工參加執(zhí)法培訓(xùn)及考試，爭(zhēng)取全部獲得行政執(zhí)法資格。下一步將繼續(xù)組織非執(zhí)法崗位干部和新考錄人員參加執(zhí)法證資格考試，做好執(zhí)法隊(duì)伍人員儲(chǔ)備。積極探索建立區(qū)級(jí)社區(qū)矯正執(zhí)法大隊(duì)，配齊配強(qiáng)執(zhí)法人員，適應(yīng)執(zhí)法工作需要。通過(guò)對(duì)日常巡查、調(diào)查取證、文書送達(dá)等行政執(zhí)法活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行記錄，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)行政執(zhí)法行為的規(guī)范與監(jiān)督。
五、強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的制約和監(jiān)督情況。
一是強(qiáng)化日常執(zhí)法監(jiān)督檢查。年，我局成立“任城區(qū)司法局案件評(píng)查領(lǐng)導(dǎo)小組”以及“任城區(qū)司法局社區(qū)矯正評(píng)審委員會(huì)”，領(lǐng)導(dǎo)小組及委員會(huì)成員圍繞社區(qū)矯正、法律援助、窗口服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查、案卷評(píng)查和考評(píng)等工作，年先后組織開展了全區(qū)律師行業(yè)案卷質(zhì)量檢查、法律援助案卷質(zhì)量評(píng)查、社區(qū)矯正聯(lián)合執(zhí)法檢查等多項(xiàng)執(zhí)法檢查。二是加強(qiáng)執(zhí)法質(zhì)量和績(jī)效考評(píng)體系建設(shè)?？茖W(xué)設(shè)置執(zhí)法檢查考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，健全完善執(zhí)法責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)跟蹤追究機(jī)制。強(qiáng)化隨機(jī)抽查事中事后監(jiān)管，嚴(yán)格限制監(jiān)管的自由裁量權(quán)，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的日常考核，把學(xué)法用法和執(zhí)法辦案質(zhì)量情況列入年度考核重要內(nèi)容，作為考察干部的重要依據(jù)。三是強(qiáng)化外部監(jiān)督。依托區(qū)政府網(wǎng)站和區(qū)司法局門戶網(wǎng)站等，深化執(zhí)法執(zhí)業(yè)公開，對(duì)依法可以公開的執(zhí)法執(zhí)業(yè)依據(jù)、過(guò)程和結(jié)果及時(shí)向當(dāng)事人和社會(huì)公眾公開，增強(qiáng)工作透明度，以公開促公正、保廉潔。年，主動(dòng)公開公文類政府信息20件，通過(guò)加強(qiáng)群眾監(jiān)督和公眾參與，進(jìn)一步促進(jìn)了執(zhí)法效率的提升和執(zhí)法質(zhì)量的公平公正。
六、健全矛盾糾紛多元化解機(jī)制情況。
一是人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系日趨完善。加強(qiáng)村居、鎮(zhèn)街、企事業(yè)單位人民調(diào)解組織建設(shè)，全區(qū)已建立各類人民調(diào)解委員會(huì)539家，其當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看中，鎮(zhèn)街15家，村居515家，企事業(yè)單位9家，基本形成覆蓋城鄉(xiāng)的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。年內(nèi)各級(jí)調(diào)解組織共調(diào)解民間糾紛2453件，調(diào)解成功2449件，調(diào)解成功率在98％以上。二是行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作不斷深化。積極推動(dòng)消費(fèi)、保安、道路交通等領(lǐng)域建立人民調(diào)解組織，年設(shè)立“濟(jì)寧市鞋業(yè)消費(fèi)者糾紛人民調(diào)解委員會(huì)”。截至年底，全區(qū)已建行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織9個(gè)，涉及行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域6個(gè)，擁有行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解員54人，全年共調(diào)處各類行業(yè)性、專業(yè)性糾紛500余起。三是積極參與矛盾糾紛多元化解機(jī)制建設(shè)。深入推進(jìn)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接聯(lián)動(dòng)，依靠街道辦事處、依托公安部門“110接處警平臺(tái)”，創(chuàng)新推出了“公調(diào)對(duì)接”工作機(jī)制，成立了“公調(diào)對(duì)接中心”，設(shè)立了“駐所人民調(diào)解工作室”，實(shí)現(xiàn)了矛盾化解的專業(yè)運(yùn)行。
七、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力情況。
一是扎實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員網(wǎng)上學(xué)法。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度。協(xié)調(diào)區(qū)委組織部、宣傳部、人社局，聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于完善國(guó)家工作人員學(xué)法用法制度的實(shí)施意見》，明確本年度學(xué)法的重點(diǎn)內(nèi)容，即憲法、行政法、與公職人員密切相關(guān)的刑法、經(jīng)濟(jì)法等內(nèi)容，同時(shí)明確學(xué)法考法的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步優(yōu)化升級(jí)學(xué)法、考法模式，推動(dòng)考核化繁為簡(jiǎn)。二是穩(wěn)步開展領(lǐng)導(dǎo)干部法治培訓(xùn)。舉辦全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政水平和能力專題報(bào)告會(huì)、科級(jí)干部法治講座等3場(chǎng)次。培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞黨的四中五中******關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家和加強(qiáng)社會(huì)治理等方面，邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和專家深入解讀。三是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考核。年末組織全區(qū)科級(jí)以上干部普法考試，各鎮(zhèn)街和區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考核納入全區(qū)科學(xué)發(fā)展綜合考核。
八、組織保障和落實(shí)機(jī)制情況。
人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇八
2020年，我局法治政府建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市委、市政府《市法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2020-2020年)》文件精神，結(jié)合文化工作實(shí)際，持續(xù)推進(jìn)依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會(huì)管理四大重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)法治政府建設(shè)，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將我局2020年度法治政府建設(shè)情況總結(jié)報(bào)告如下：
規(guī)范文化類政府文件制定計(jì)劃和流程，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件審核程序和有效管理，對(duì)全年度制定的文件做好規(guī)范性文件的評(píng)估、修訂和清理工作，對(duì)發(fā)文進(jìn)行規(guī)范化管理，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件備案和審查制度，加大監(jiān)督檢查力度。推進(jìn)“最多跑一次”改革標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，建立健全標(biāo)準(zhǔn)化辦事事項(xiàng)和辦事指南，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)，全面推廣“一窗受理、集成服務(wù)”。全面深化“放管服”改革，進(jìn)一步精簡(jiǎn)材料，縮短辦事時(shí)間。做好全省辦事事項(xiàng)“八統(tǒng)一”梳理工作，完成浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上的“最多跑一次”事項(xiàng)更新和維護(hù)工作。
2020年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護(hù)文化市場(chǎng)穩(wěn)定。一是推進(jìn)日常巡查排查。局屬文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)開展各類專項(xiàng)行動(dòng)48次，出動(dòng)檢查人員1489人次，檢查經(jīng)營(yíng)單位2507家次。開展文化市場(chǎng)涉惡犯罪線索排查行動(dòng)4次，排查經(jīng)營(yíng)單位125家次。開展文物專項(xiàng)檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場(chǎng)行政處罰案件38件。二是創(chuàng)新“雙隨機(jī)”工作。召開文化市場(chǎng)雙隨機(jī)檢查啟動(dòng)儀式，聯(lián)合區(qū)級(jí)各部門開展“雙隨機(jī)”檢查工作，發(fā)揮部門合力，全力肅清文化市場(chǎng)。全年組織文化市場(chǎng)雙隨機(jī)抽查行動(dòng)44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機(jī)抽查文化經(jīng)營(yíng)單位178家。三是實(shí)行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場(chǎng)監(jiān)管效率，促進(jìn)文化市場(chǎng)管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新思路，對(duì)文化市場(chǎng)推行分類規(guī)范化建設(shè)，實(shí)行塊狀分割，制訂管理手冊(cè)，打造示范模板，成效顯著。
為擴(kuò)大普法宣傳效應(yīng)，我局在做好日常巡查實(shí)地普法宣傳的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動(dòng)。一是借助各類媒體平臺(tái)，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場(chǎng)宣傳短片;借助電影下鄉(xiāng)活動(dòng)，在影片下方滾動(dòng)播放“掃黃打非”，打擊侵權(quán)盜版等宣傳標(biāo)語(yǔ);邀請(qǐng)我區(qū)“法治上虞”欄目組，對(duì)我區(qū)出版物市場(chǎng)監(jiān)管工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺(tái)播放。二是舉辦知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周活動(dòng)啟動(dòng)儀式。4月22日，xx市知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周活動(dòng)啟動(dòng)儀式在我區(qū)信義廣場(chǎng)隆重舉行，參加活動(dòng)多達(dá)400余人?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，100名學(xué)生代表簽名承諾購(gòu)買正版讀物，發(fā)放綠書簽1000余份，宣傳練習(xí)冊(cè)100余本?，F(xiàn)場(chǎng)布置了版權(quán)保護(hù)宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務(wù)、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個(gè)展覽區(qū)，共大家觀看學(xué)習(xí)。三是文化市場(chǎng)宣傳走進(jìn)基層。8月24日，走進(jìn)陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開展“掃黃打非”進(jìn)基層宣傳活動(dòng)，向村民群眾講解“掃黃打非”知識(shí)和文物保護(hù)要點(diǎn)，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊(cè)和文物保護(hù)宣傳冊(cè)300余份。9月27日，大隊(duì)執(zhí)法人員走進(jìn)丁宅鄉(xiāng)學(xué)校，舉辦了“綠書簽”講座活動(dòng)，200余名丁宅中學(xué)校師生積極參加。活動(dòng)中共向師生分發(fā)綠色閱讀、呵護(hù)未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學(xué)法用法考試，確保參學(xué)率和考試優(yōu)良率均達(dá)到100%。
一是開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。為進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，提振干部精氣神，抓實(shí)工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學(xué)時(shí)間，組織全體人員學(xué)習(xí)上級(jí)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話、法律法規(guī)、經(jīng)典案例等，提升干部整體素質(zhì);嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，設(shè)紀(jì)律檢查專員負(fù)責(zé)上下班考勤、工作紀(jì)律督促檢查，落實(shí)從嚴(yán)教育、管理、監(jiān)督的要求，加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律。二是組織文化市場(chǎng)執(zhí)法大隊(duì)隊(duì)員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質(zhì)，文化市場(chǎng)執(zhí)法大隊(duì)組織三名骨干隊(duì)員參加xx市文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法崗位練兵技能競(jìng)賽活動(dòng)，經(jīng)過(guò)充分的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備和過(guò)硬的基本技能，最終上虞取得了團(tuán)體第一、個(gè)人第一“雙第一”的好成績(jī)，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務(wù)能力領(lǐng)先地位。三是按季度開展業(yè)務(wù)研討會(huì)。舉行季度案卷評(píng)析會(huì)，評(píng)析行政處罰案卷，及時(shí)糾正案卷錯(cuò)誤;學(xué)習(xí)辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場(chǎng)發(fā)展新動(dòng)態(tài)，隨時(shí)把握?qǐng)?zhí)法脈動(dòng)，按季提升執(zhí)法本領(lǐng)。
一年來(lái)，我局的法治政府建設(shè)工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進(jìn)依法行政，著力強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，著力提升法治建設(shè)的日常化、規(guī)范化、科學(xué)化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。
人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇九
市委、市政府出臺(tái)了《xx市黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實(shí)施辦法》(渭市辦字〔2020〕22號(hào))，印發(fā)了《xx市2020年法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》(渭市辦字〔2020〕23號(hào))，將法治政府建設(shè)納入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任考核。2020年4月，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)在市五屆人大二次會(huì)議上向全市人民莊嚴(yán)承諾推進(jìn)法治政府示范創(chuàng)建，并與2020年法治政府建設(shè)計(jì)劃相結(jié)合，提出了“全面開展，重點(diǎn)突破”的工作思路，在10個(gè)縣市區(qū)全面開展示范創(chuàng)建工作。注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法守法，印發(fā)了2020年市政府領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法計(jì)劃，市政府常務(wù)會(huì)議先后組織了3次集體學(xué)法活動(dòng)，市委組織部、市人社局、市委黨校也將法治建設(shè)列入了干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，開展了專題培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)《綱要》和陜西省實(shí)施方案，2020年初，市縣兩級(jí)政府主動(dòng)向上級(jí)政府、同級(jí)黨委和人大報(bào)告了法治政府建設(shè)情況。6月份,市政府督查室、市法制辦組成3個(gè)專項(xiàng)督察組，對(duì)各縣市區(qū)法治政府建設(shè)工作進(jìn)行督察。與此同時(shí)，市縣通過(guò)發(fā)放資料、設(shè)立專欄、制作展板集中宣傳，在《xx日?qǐng)?bào)》、政府門戶網(wǎng)站等刊發(fā)文章，及時(shí)宣傳推廣法治建設(shè)工作動(dòng)態(tài)、亮點(diǎn)，營(yíng)造良好氛圍。
人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十
嚴(yán)格落實(shí)法治政府建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任，制定第一責(zé)任人責(zé)任清單，將“推進(jìn)法治政府建設(shè)，提升交易平臺(tái)法治化水平”列入中心2020年工作要點(diǎn)，作為交易平臺(tái)建設(shè)發(fā)展的重要內(nèi)容，與中心各項(xiàng)重點(diǎn)工作同部署、同檢查、同考核。及時(shí)研究解決推進(jìn)法治政府建設(shè)過(guò)程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，有效推動(dòng)中心依法行政各項(xiàng)工作落地落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行辦公會(huì)前學(xué)法制度和黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，印發(fā)《2020年黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃》，將憲法和相關(guān)法律法規(guī)列為黨組中心組理論重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部輪流講法，帶頭學(xué)法，全年集中學(xué)法9次。印發(fā)《2020年干部職工培訓(xùn)計(jì)劃》，組織“每月大課堂”法律專題講座，全年共培訓(xùn)全市公共資源交易平臺(tái)干部職工1000余人次。嚴(yán)格落實(shí)法治政府建設(shè)情況年度報(bào)告制度，及時(shí)向市政府報(bào)告中心法治政府建設(shè)工作推進(jìn)情況和年度工作完成情況，并通過(guò)中心網(wǎng)站、“中國(guó)·xx”主動(dòng)向社會(huì)公開，接受群眾評(píng)議監(jiān)督。建立健全依法行政考核機(jī)制，將依法行政工作納入中心2020年目標(biāo)績(jī)效專項(xiàng)工作考評(píng)，按要求對(duì)中心推進(jìn)法治政府建設(shè)情況開展中期自查，進(jìn)一步推動(dòng)法治政府建設(shè)工作鞏固提升。
人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十一
按照xx人民政府法制辦公室《關(guān)于開展行政許可“一法一例”專題培訓(xùn)工作實(shí)施方案的通知》(佳政法發(fā)[2020]7號(hào))和《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法檢查工作若干規(guī)定的通知》和《黑龍江省依法高效辦理行政許可若干規(guī)定的通知》的通知》(佳政法發(fā)[2020]9號(hào))文件要求。我們積極開展學(xué)習(xí)和宣傳活動(dòng)，首先，我們將行政許可法、黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法檢查工作若干規(guī)定和黑龍江省依法高效辦理行政許可若干規(guī)定以局通知的形式下發(fā)到相關(guān)單位并局網(wǎng)站上發(fā)布，同時(shí)我們我們積極組織全機(jī)關(guān)干部職工開展法治建設(shè)專題培訓(xùn)，在8月31日下午聘請(qǐng)市委黨校法律教研室主任尹樹德教授為全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行法治建設(shè)專題培訓(xùn)。
人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十二
為確保扎實(shí)、有序落實(shí)《xx市法治政府建設(shè)實(shí)施方案(2020-2020年)》，進(jìn)一步明確年度工作責(zé)任和要求，及時(shí)制發(fā)《xx市2020年法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》，對(duì)全市工作進(jìn)行了安排部署，從強(qiáng)化法治思維和依法行政能力、依法全面履行政府職能、完善依法行政制度體系、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法等方面確定了各項(xiàng)工作任務(wù),做到持續(xù)發(fā)力、扎實(shí)推進(jìn)。
1、持續(xù)深化行政審批制度改革。一是持續(xù)精簡(jiǎn)優(yōu)化辦事流程。新增、調(diào)整、取消、變更許可事項(xiàng)159項(xiàng)，將622項(xiàng)進(jìn)駐辦事目錄細(xì)化分為即時(shí)辦結(jié)、半日辦結(jié)、當(dāng)日辦結(jié)、多日辦結(jié)。持續(xù)開展減證便民，梳理取消證明事項(xiàng)100項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了減事項(xiàng)、減層級(jí)、減材料、減環(huán)節(jié)、減時(shí)間，提效率。二是提高便民服務(wù)水平。持續(xù)優(yōu)化服務(wù)窗口設(shè)置，撤銷合并辦件量少的窗口，進(jìn)駐電信、煙草等服務(wù)型企業(yè);建成全省首家聯(lián)合辦稅服務(wù)區(qū)，將發(fā)票金額從50萬(wàn)提高到500萬(wàn);建立了“并聯(lián)審批、容缺審批”工作機(jī)制和“青春助跑團(tuán)”、“紅領(lǐng)巾助跑隊(duì)”志愿服務(wù)機(jī)制兩項(xiàng)機(jī)制，開展“政銀便民通”免費(fèi)代辦、養(yǎng)老金申領(lǐng)視頻認(rèn)證服務(wù)，增設(shè)“找茬辦公室”、代辦幫辦室、自助服務(wù)區(qū)等多個(gè)功能服務(wù)區(qū)，便民服務(wù)軟硬件設(shè)施不斷完善。在全省率先建成全面覆蓋市、鄉(xiāng)、村三級(jí)的政務(wù)外網(wǎng)，積極打通服務(wù)群眾“最后一公里”，將生育登記、醫(yī)保社保等41項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)延伸，使更多的基層群眾享受到更加便捷的服務(wù)。三是完善投訴件受理、調(diào)查、處理和責(zé)任追究工作機(jī)制。切實(shí)做好來(lái)電、來(lái)函、來(lái)人及市長(zhǎng)熱線、上級(jí)部門轉(zhuǎn)辦件等投訴舉報(bào)的處理，不斷提高窗口文明服務(wù)效率和服務(wù)水平，全年共受理群眾咨詢361件、投訴81件，“12345”市長(zhǎng)熱線受理轉(zhuǎn)接群眾咨詢14390件、投訴157件，目前均已回復(fù)。市長(zhǎng)信箱收件151件，辦結(jié)回復(fù)145件，辦結(jié)率達(dá)到96%。四是加強(qiáng)政府信息公開。充分利用“愛xx”手機(jī)客戶端、政務(wù)直通車微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，以及廣播、電視等傳統(tǒng)媒體，形成全方位、多渠道的政務(wù)信息發(fā)布格局。主動(dòng)公開發(fā)布各類政府信息12500余條，有效保障了公民、法人及其他組織的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格規(guī)范性文件管理和落實(shí)行政決策程序。認(rèn)真貫徹落實(shí)酒泉市《關(guān)于制定規(guī)范性文件“八個(gè)禁止”的規(guī)定》,始終堅(jiān)持規(guī)范性文件合法性審查、公開征求意見建議、政府常務(wù)會(huì)議討論決定、政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布的程序，嚴(yán)把“制發(fā)關(guān)”、“審查關(guān)”、“備案關(guān)”，堅(jiān)持做到“有件必備”。一年來(lái)，制發(fā)《xx市人民政府及其各部門任命的國(guó)家工作人員憲法宣誓實(shí)施辦法》、《xx市小型農(nóng)田水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革辦法(試行)》等規(guī)范性文件2件，均依法向酒泉市及xx市人大常委會(huì)進(jìn)行了報(bào)備。對(duì)全市現(xiàn)行規(guī)范性文件進(jìn)行了全面清理，對(duì)有效期已屆滿、不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、不符合政府職能轉(zhuǎn)變要求的《xx市環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理責(zé)任規(guī)定》、《xx市住宅專項(xiàng)維修資金管理暫行辦法》等24件規(guī)范性文件，待市政府審定后公布廢止和宣布失效。嚴(yán)格執(zhí)行行政決策規(guī)則，依法前置合法性審查政府涉法文件、各類合同57件。堅(jiān)持做到政府財(cái)政預(yù)算、人事任免、重大項(xiàng)目建設(shè)等重大決策全部向本級(jí)人大報(bào)請(qǐng)審議。重大事項(xiàng)專家論證評(píng)審、重大項(xiàng)目社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、重要商品和服務(wù)價(jià)格調(diào)整聽證均已成常態(tài)化。充分發(fā)揮法律顧問作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門基本實(shí)現(xiàn)了法律顧問全覆蓋。
3、切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法。一是認(rèn)真落實(shí)依法行政責(zé)任制。2020年初，市政府與全市12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、37個(gè)部門、5個(gè)駐玉單位簽訂了《2020年度法治政府建設(shè)責(zé)任書》，確保了各項(xiàng)依法行政工作任務(wù)層層抓落實(shí)，形成了政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門單位分工負(fù)責(zé)、上下協(xié)作聯(lián)動(dòng)、全市整體推進(jìn)的依法行政運(yùn)行機(jī)制，建立了橫向到崗、縱向到人的依法行政責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。二是落實(shí)重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。在完成重大執(zhí)法決定法制審核制度試點(diǎn)工作任務(wù)基礎(chǔ)上，將審核工作全面落實(shí)到了執(zhí)法辦案過(guò)程中。全年共審核重大執(zhí)法決定83件，糾錯(cuò)1件。三是認(rèn)真開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作。組織全市行政執(zhí)法部門評(píng)查行政執(zhí)法案件6079件，抽查案卷89卷，反饋問題60余條，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為，完善了執(zhí)法程序，提升了執(zhí)法水平。四是嚴(yán)格證件管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法證件年審制度和權(quán)力清單動(dòng)態(tài)化管理，進(jìn)一步明晰權(quán)責(zé)、規(guī)范執(zhí)法。經(jīng)清理，我市現(xiàn)有行政執(zhí)法主體77個(gè)，其中法定行政機(jī)關(guān)41個(gè)、法律法規(guī)授權(quán)組織19個(gè)、行政委托組織17個(gè)，全市持證執(zhí)法人員703人，執(zhí)法監(jiān)督人員15人。
4、不斷增強(qiáng)化解行政爭(zhēng)議能力。堅(jiān)持依法處理矛盾糾紛，努力將解決群眾利益訴求納入制度化、規(guī)范化、法制化軌道，明確責(zé)任主體，完善應(yīng)訴制度，全市行政應(yīng)訴工作有規(guī)有序進(jìn)行。充分利用行政復(fù)議化解社會(huì)矛盾，努力將行政爭(zhēng)議化解在初發(fā)階段和辦案程序中，全年受理行政復(fù)議案件2件，辦結(jié)2件，未因復(fù)議案件處理不當(dāng)引起信訪問題，行政復(fù)議糾正違法不當(dāng)行政行為、維護(hù)群眾合法權(quán)益的保障救濟(jì)功能日益凸顯。
5、努力提高廣大干部群眾法治意識(shí)。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維，提高法治能力。落實(shí)政府常務(wù)會(huì)議會(huì)前30分鐘學(xué)法制度，先后對(duì)《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2020-2020年)》、《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》、憲法修正案、行政訴訟法等法律法規(guī)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。將專業(yè)行政法律法規(guī)作為重點(diǎn)，對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管一線執(zhí)法人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)法律知識(shí)培訓(xùn)。組織700余名行政執(zhí)法人員全年參加網(wǎng)上培訓(xùn)考試，邀請(qǐng)資深法官、律師，以行政處罰法、行政強(qiáng)制法、行政訴訟法等為主要內(nèi)容，采取以案說(shuō)法、熱點(diǎn)剖析的形式，對(duì)全市行政執(zhí)法機(jī)關(guān)骨干400余人分兩期集中進(jìn)行了綜合法律知識(shí)培訓(xùn)。二是落實(shí)法治宣傳教育機(jī)制，增強(qiáng)全民法治意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)《xx市關(guān)于完善國(guó)家工作人員學(xué)法用法制度的實(shí)施辦法》、《xx市關(guān)于落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制工作的實(shí)施辦法》等工作制度，不斷調(diào)整夯實(shí)普法宣傳工作隊(duì)伍，全年舉辦村干部法治培訓(xùn)班、婦女干部法治培訓(xùn)班以及人民調(diào)解員培訓(xùn)班36場(chǎng)次，參訓(xùn)3300余人，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門通過(guò)專門培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等方式培訓(xùn)普法骨干2860人次。
人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十三
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在日常工作中局黨組始終把堅(jiān)持把依法行政工作作為帶動(dòng)全局的一項(xiàng)重要工作，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)。根據(jù)工作需要，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面推進(jìn)、督促檢查普法依法行政工作。二是明確工作任務(wù)。我局按照市法制辦的要求制定了印發(fā)《xx市人力資源和社會(huì)保障局法制人社建設(shè)實(shí)施方案》和《xx市人力資源和社會(huì)保障局法制人社建設(shè)實(shí)施辦法》等文件，明確普法依法行政工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)等內(nèi)容。三是參照xx人民政府重大決策合法性審查的規(guī)定，進(jìn)一步完善本部門重大決策合法性程序。制定了《xx市人力資源和社會(huì)保障局重大行政決策合法性審查制度》堅(jiān)持重大行政決策集體討論決定。四是層層落實(shí)責(zé)任。依法行政工作由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各相關(guān)部門具體落實(shí)，形成層層落實(shí)，科室聯(lián)動(dòng)的機(jī)制，局黨委要求全局上下高度重視，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，并將實(shí)施情況納入年度考核，增強(qiáng)依法行政工作的責(zé)任感，樹立為廣大群眾服務(wù)好的理念，進(jìn)一步推進(jìn)了我局依法行政工作順利實(shí)施。五是加強(qiáng)了規(guī)范性文件監(jiān)督管理，完善并落實(shí)規(guī)范性文件長(zhǎng)效機(jī)制。
人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十四
按照市委目標(biāo)考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設(shè)綜合指數(shù)，按照任務(wù)分解目標(biāo)，加快推進(jìn)依法行政和法治政府建設(shè)步伐，各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、目標(biāo)完成情況。
20的法治政府建設(shè)目標(biāo)有序推進(jìn)，目前228項(xiàng)工作目標(biāo)已經(jīng)完成220項(xiàng)，占總目標(biāo)的96.5%。
二、主要做法。
(一)明確年度工作目標(biāo)任務(wù)。年初時(shí)，將年法治政府建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行了分解，以文件形式下發(fā)至各承標(biāo)單位，落實(shí)工作責(zé)任。確保任務(wù)到位，責(zé)任到位。同時(shí)，制定了考核細(xì)則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。
(二)推進(jìn)依法行政制度體系建設(shè)。加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。認(rèn)真落實(shí)規(guī)范性文件備案審查制度，堅(jiān)持有件必備，有備必審，有錯(cuò)必糾。2019年，共接收備案規(guī)范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門備案2件。
(三)依法科學(xué)民主決策質(zhì)量逐步提升，政府法律顧問作用發(fā)揮明顯。積極推進(jìn)政府法律顧問制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問制度，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2019年，政府法律顧問參與解決處理各類涉法事務(wù)約87件次，有效規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(四)嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。配合城管局，完成了綜合行政執(zhí)法改革，有效解決了基層執(zhí)法力量渙散、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法擾民的問題。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設(shè)。加大了“三項(xiàng)制度”(執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過(guò)程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度)的落實(shí)。對(duì)有關(guān)部門推進(jìn)“三項(xiàng)制度”進(jìn)行了安排部署，明確了落實(shí)“三項(xiàng)制度”的任務(wù)要求、具體措施、完成時(shí)限。
(五)矛盾糾紛多元化解機(jī)制進(jìn)一步完善，加強(qiáng)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。堅(jiān)持“以人為本、復(fù)議為民”的辦案宗旨，充分發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭(zhēng)議功能作用，著力化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，2019年，共受理行政復(fù)議案件2件，辦理行政應(yīng)訴案件4件。
(六)強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)。嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)作用。將落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、嚴(yán)格規(guī)范性制定程序、規(guī)范文明執(zhí)法、落實(shí)重大行政決策程序、行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴等作為重點(diǎn)考核內(nèi)容，根據(jù)綜合考核情況評(píng)價(jià)等次，并將考核結(jié)果納入縣委目標(biāo)考核體系。
三、下步工作措施。
按照法治政府目標(biāo)任務(wù)要求和年度法治政府建設(shè)工作計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著力抓好法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，為全面決勝建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的法治保障。
人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十五
建立健全了全市知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助與舉報(bào)投訴制度，制定了《知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域信用建設(shè)實(shí)施方案》，明確了知識(shí)產(chǎn)權(quán)誠(chéng)信信息管理、信用評(píng)價(jià)和失信懲戒等誠(chéng)信管理制度。制定《對(duì)失信被執(zhí)行人實(shí)施聯(lián)合懲戒實(shí)施細(xì)則》以及《假冒專利行政處罰流程圖》，加強(qiáng)對(duì)食品、藥品、小商品、家電行業(yè)等流通領(lǐng)域的單位專利侵權(quán)的執(zhí)法。認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法證件管理制度，執(zhí)法人員證件按規(guī)定進(jìn)行換證考試，嚴(yán)格持證執(zhí)法。積極對(duì)接“兩法”平臺(tái)，及時(shí)上傳執(zhí)法信息。積極配合工商、食藥監(jiān)、公安等部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，2020年，截至目前我局已開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)“護(hù)航”專項(xiàng)執(zhí)法檢查9次，檢查大型超市8家，藥店4家，檢查商品4000余件，立案查處假冒專利及標(biāo)注不規(guī)范案件152件，已辦結(jié)128件，同比增長(zhǎng)16.9%。調(diào)處專利侵權(quán)糾紛1件。
人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十六
為確保法治建設(shè)工作有序推進(jìn)，我委積極落實(shí)主要負(fù)責(zé)人法治建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，黨組研究法治建設(shè)1次，黨組中心組學(xué)習(xí)法律2次。按照“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的'普法責(zé)任制要求，我們制定了普法責(zé)任清單，將各科室責(zé)任具體化、項(xiàng)目化，層層簽訂責(zé)任狀，壓實(shí)責(zé)任，形成法治建設(shè)合力。今年上半年，我們進(jìn)一步夯實(shí)政策法規(guī)科力量，增加至3人，制定了20xx年法治工作要點(diǎn)，保證法治機(jī)關(guān)建設(shè)的參與性、針對(duì)性、有效性，確保用責(zé)任落實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作的落實(shí)，確保用制度落實(shí)促進(jìn)創(chuàng)建效果的落實(shí)，做到統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)同配合。
我委著力提高行政管理能力和水平，健全完善重大事項(xiàng)、重大決策的規(guī)則和程序，嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策五大必經(jīng)程序，進(jìn)一步規(guī)范我委行政決策行為。對(duì)20xx年至20xx年文件進(jìn)行清理，決定繼續(xù)有效10件，予以廢止2件，宣布失效41件，并建立繼續(xù)有效文件清單制度，每年進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新一次。深入推進(jìn)“放管服”改革，實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”，進(jìn)一步提高行政辦事服務(wù)效率，切實(shí)把職能轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和企業(yè)服務(wù)上來(lái)，更好地服務(wù)于基層、服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于項(xiàng)目。大力推進(jìn)“雙隨機(jī)一公開”，避免選擇執(zhí)法。積極推進(jìn)政務(wù)信息公開，加快完善經(jīng)信委網(wǎng)站建設(shè)，將委內(nèi)工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)信要聞、通知公告類等政務(wù)信息準(zhǔn)確及時(shí)向社會(huì)公開。充分利用電視臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，采取多種渠道、多種形式，宣傳相關(guān)法律法規(guī)。
為全面推進(jìn)我委“七五”普法規(guī)劃順利實(shí)施，今年上半年我委開展了一系列法律學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。3月15日，市經(jīng)信委政策法規(guī)科、行政審批科聯(lián)合電子電器產(chǎn)品維修行業(yè)管理辦公室分別赴市區(qū)國(guó)美電器、通信廣場(chǎng)、工貿(mào)家電開展電子電器產(chǎn)品法律宣傳活動(dòng)，向電子電器營(yíng)業(yè)場(chǎng)所相關(guān)員工宣講電子電器產(chǎn)品法律法規(guī)，并向來(lái)往群眾發(fā)放《湖北省電子電器產(chǎn)品維修服務(wù)條例》宣傳單，共計(jì)發(fā)放宣傳資料500余份。為認(rèn)真做好新修訂憲法的學(xué)習(xí)宣傳工作，增強(qiáng)全委干部職工法律意識(shí)、加強(qiáng)學(xué)法、帶頭守法、依法行政，我們制定了憲法學(xué)習(xí)宣傳“六個(gè)一”的活動(dòng)實(shí)施方案。4月10日，市經(jīng)信委舉行集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)憲法修正案》暨憲法研討會(huì)，市經(jīng)信委政策法規(guī)科科長(zhǎng)領(lǐng)學(xué)憲法修正案，三名干部職工做了交流發(fā)言。結(jié)合機(jī)關(guān)支部主題黨日活動(dòng)，開展《監(jiān)察法》學(xué)習(xí)討論。根據(jù)市政府推進(jìn)實(shí)現(xiàn)法律顧問全覆蓋的安排，制定了《市經(jīng)委機(jī)關(guān)法律顧問工作制度》，聘請(qǐng)齊安律師事務(wù)所黃福軍為經(jīng)信委法律顧問，為推進(jìn)依法行政過(guò)程中發(fā)揮法律參謀作用。
為深入推進(jìn)法治惠民工程建設(shè)，讓法治建設(shè)的成果惠及廣大工業(yè)企業(yè)，增強(qiáng)工業(yè)企業(yè)的獲得感，今年我委制定了法治惠民辦實(shí)事項(xiàng)目實(shí)施方案，確立了涉企法規(guī)和惠企政策一網(wǎng)通項(xiàng)目。對(duì)涉及工業(yè)企業(yè)現(xiàn)行有效的法律法規(guī)和政策性文件進(jìn)行全面梳理，形成涉企法規(guī)和惠企政策清單，通過(guò)市經(jīng)信委門戶網(wǎng)站，開辦專欄，全面公開，一網(wǎng)打盡。通過(guò)實(shí)施涉企法規(guī)和惠企政策一網(wǎng)通，使工業(yè)企業(yè)及時(shí)全面掌握涉企法規(guī)和惠企政策，引導(dǎo)企業(yè)遵守法律法規(guī)，用好用足惠企政策，做大做強(qiáng)，轉(zhuǎn)型升級(jí)，為黃岡工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供法治保障。5月28日，市經(jīng)信委、市司法局聯(lián)合開展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，市普法辦主任周曉華和市經(jīng)信委副主任田曉明分別帶領(lǐng)服務(wù)企業(yè)法治宣傳專班、專業(yè)律師及政協(xié)委員走訪了伊利乳業(yè)、穩(wěn)健醫(yī)療、興和電力等市直重點(diǎn)龍頭企業(yè)，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及存在的困難，并現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)送新修訂憲法讀本和與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)書籍。5月29日，針對(duì)走訪中企業(yè)反饋的法律問題，市經(jīng)信委、市司法局聯(lián)合組織開展全市法律進(jìn)企業(yè)知識(shí)講座，全市80余家重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加，由齊安律師事務(wù)所主任李秋元授課，會(huì)后，企業(yè)代表們反響熱烈，均表示宣講內(nèi)容很豐富、易懂、實(shí)用。湖北普法公眾號(hào)、黃岡日?qǐng)?bào)等多家媒體均報(bào)道了我委開展法治學(xué)習(xí)宣傳的情況。
人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十七
20xx年，我局法治政府建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市委、市政府《市法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(20xx-20xx年)》文件精神，結(jié)合文化工作實(shí)際，持續(xù)推進(jìn)依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會(huì)管理四大重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)法治政府建設(shè)，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將我局20xx年度法治政府建設(shè)情況總結(jié)報(bào)告如下：
規(guī)范文化類政府文件制定計(jì)劃和流程，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件審核程序和有效管理，對(duì)全年度制定的文件做好規(guī)范性文件的評(píng)估、修訂和清理工作，對(duì)發(fā)文進(jìn)行規(guī)范化管理，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件備案和審查制度，加大監(jiān)督檢查力度。推進(jìn)“最多跑一次”改革標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，建立健全標(biāo)準(zhǔn)化辦事事項(xiàng)和辦事指南，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)，全面推廣“一窗受理、集成服務(wù)”。全面深化“放管服”改革，進(jìn)一步精簡(jiǎn)材料，縮短辦事時(shí)間。做好全省辦事事項(xiàng)“八統(tǒng)一”梳理工作，完成浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上的“最多跑一次”事項(xiàng)更新和維護(hù)工作。
20xx年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護(hù)文化市場(chǎng)穩(wěn)定。一是推進(jìn)日常巡查排查。局屬文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)開展各類專項(xiàng)行動(dòng)48次，出動(dòng)檢查人員1489人次，檢查經(jīng)營(yíng)單位2507家次。開展文化市場(chǎng)涉惡犯罪線索排查行動(dòng)4次，排查經(jīng)營(yíng)單位125家次。開展文物專項(xiàng)檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場(chǎng)行政處罰案件38件。二是創(chuàng)新“雙隨機(jī)”工作。召開文化市場(chǎng)雙隨機(jī)檢查啟動(dòng)儀式，聯(lián)合區(qū)級(jí)各部門開展“雙隨機(jī)”檢查工作，發(fā)揮部門合力，全力肅清文化市場(chǎng)。全年組織文化市場(chǎng)雙隨機(jī)抽查行動(dòng)44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機(jī)抽查文化經(jīng)營(yíng)單位178家。三是實(shí)行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場(chǎng)監(jiān)管效率，促進(jìn)文化市場(chǎng)管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新思路，對(duì)文化市場(chǎng)推行分類規(guī)范化建設(shè)，實(shí)行塊狀分割，制訂管理手冊(cè)，打造示范模板，成效顯著。
為擴(kuò)大普法宣傳效應(yīng)，我局在做好日常巡查實(shí)地普法宣傳的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動(dòng)。一是借助各類媒體平臺(tái)，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場(chǎng)宣傳短片;借助電影下鄉(xiāng)活動(dòng)，在影片下方滾動(dòng)播放“掃黃打非”，打擊侵權(quán)盜版等宣傳標(biāo)語(yǔ);邀請(qǐng)我區(qū)“法治上虞”欄目組，對(duì)我區(qū)出版物市場(chǎng)監(jiān)管工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺(tái)播放。二是舉辦知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周活動(dòng)啟動(dòng)儀式。4月22日，xx市知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周活動(dòng)啟動(dòng)儀式在我區(qū)信義廣場(chǎng)隆重舉行，參加活動(dòng)多達(dá)400余人?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，100名學(xué)生代表簽名承諾購(gòu)買正版讀物，發(fā)放綠書簽1000余份，宣傳練習(xí)冊(cè)100余本?，F(xiàn)場(chǎng)布置了版權(quán)保護(hù)宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務(wù)、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個(gè)展覽區(qū)，共大家觀看學(xué)習(xí)。三是文化市場(chǎng)宣傳走進(jìn)基層。8月24日，走進(jìn)陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開展“掃黃打非”進(jìn)基層宣傳活動(dòng)，向村民群眾講解“掃黃打非”知識(shí)和文物保護(hù)要點(diǎn)，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊(cè)和文物保護(hù)宣傳冊(cè)300余份。9月27日，大隊(duì)執(zhí)法人員走進(jìn)丁宅鄉(xiāng)學(xué)校，舉辦了“綠書簽”講座活動(dòng)，200余名丁宅中學(xué)校師生積極參加。活動(dòng)中共向師生分發(fā)綠色閱讀、呵護(hù)未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學(xué)法用法考試，確保參學(xué)率和考試優(yōu)良率均達(dá)到100%。
一是開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。為進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，提振干部精氣神，抓實(shí)工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學(xué)時(shí)間，組織全體人員學(xué)習(xí)上級(jí)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話、法律法規(guī)、經(jīng)典案例等，提升干部整體素質(zhì);嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，設(shè)紀(jì)律檢查專員負(fù)責(zé)上下班考勤、工作紀(jì)律督促檢查，落實(shí)從嚴(yán)教育、管理、監(jiān)督的要求，加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律。二是組織文化市場(chǎng)執(zhí)法大隊(duì)隊(duì)員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質(zhì)，文化市場(chǎng)執(zhí)法大隊(duì)組織三名骨干隊(duì)員參加xx市文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法崗位練兵技能競(jìng)賽活動(dòng)，經(jīng)過(guò)充分的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備和過(guò)硬的基本技能，最終上虞取得了團(tuán)體第一、個(gè)人第一“雙第一”的好成績(jī)，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務(wù)能力領(lǐng)先地位。三是按季度開展業(yè)務(wù)研討會(huì)。舉行季度案卷評(píng)析會(huì)，評(píng)析行政處罰案卷，及時(shí)糾正案卷錯(cuò)誤;學(xué)習(xí)辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場(chǎng)發(fā)展新動(dòng)態(tài)，隨時(shí)把握?qǐng)?zhí)法脈動(dòng)，按季提升執(zhí)法本領(lǐng)。
一年來(lái)，我局的法治政府建設(shè)工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進(jìn)依法行政，著力強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，著力提升法治建設(shè)的日?；⒁?guī)范化、科學(xué)化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。
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