新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會(專業(yè)23篇)

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新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會(專業(yè)23篇)
時間:2023-11-26 11:00:12     小編:ZS文王

通過寫心得體會,我們可以更好地認(rèn)識自己的優(yōu)點和不足,從而更好地提高自己。那么如何寫一篇優(yōu)秀的心得體會呢?閱讀優(yōu)秀的心得體會范文可以給我們提供更多的思路和靈感,更好地開展寫作。

新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會篇一

近期,新華社區(qū)組織社區(qū)干部觀看了北京衛(wèi)視熱播的,“新時代新?lián)?dāng)新作為”電視訪談專題節(jié)目第一期訪談。本期節(jié)目記錄了這樣一些基層工作者,她們?yōu)榱巳嗣竦睦娌挥嬢^個人得失,用實際行動踐行了新時代下共產(chǎn)黨員的風(fēng)采,為我們樹立了榜樣!

我作為基層黨員社區(qū)干部,也清楚的認(rèn)識到群眾工作就是從群眾來到群眾中去,一切為了群眾一切依靠群眾,為此,在接待群眾辦事時,一定要熱情接待,耐心了解群眾所要辦理的事宜,并給予辦理一切合符國家政策和法律的相關(guān)事宜,絕不能拿臉色給群眾看,讓群眾坐冷板凳。從我做起在群眾中樹立一個好形象。走動起來,才能真正“知民想,解民憂”,保證居民的需要得到最大化滿足。當(dāng)群眾的生活環(huán)境得到改善時,當(dāng)群眾豎起拇指為你點贊時,那才是一名黨員干部真正的業(yè)績和合格的標(biāo)志。

選擇加入黨,自然是因為黨的宗旨能夠得到我們的認(rèn)可、黨的事業(yè)值得我們奮斗。我們每名黨員都應(yīng)該記得自己站在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的一刻,節(jié)目中豐臺街道豐益花園社區(qū)黨委任書記,在的基層黨組織工作中,堅持“用腳步丈量出人生”,在走動中了解群眾、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不僅開展社區(qū)運動會豐富暑期學(xué)生的社會生活,安裝70余個攝像頭、智能門禁保證社區(qū)居民人身財產(chǎn)安全,更是為獨居高齡老人專設(shè)門禁提醒功能,及時了解老人情況,并安排專人上門探訪以防不測,還開放半地下空間設(shè)置黨群活動室,活躍居民業(yè)余愛好。這些看似瑣碎的“小事”,卻給觀看節(jié)目的我觸動頗深,受益匪淺。

她敢于擔(dān)當(dāng),面對新時代新常態(tài),她用勤勞的雙腳“走”向群眾,克服種.種困難,急人所需,解人所難,哪里有需要就走到哪里,哪里有問題就出現(xiàn)在哪里,有了這個群體,百姓的心聲得到了傾訴,問題和困難得到了解決,群眾需求得到了滿足,黨的偉大形象深入人心。

做為一名共產(chǎn)黨員,我們理應(yīng)有一顆奮發(fā)有為的心,滿懷理想、敢想敢拼,工作中要勇于擔(dān)當(dāng),即使工作中出現(xiàn)了失誤,也不能因此而止步不前。關(guān)鍵要學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)、敢于負(fù)責(zé)、不怕挫折,就像豐益花園社區(qū)黨委任書記一樣,在安裝完攝像頭后,面對仍有不少人對于社區(qū)安全不放心的情況下,通過大量訪問、問卷的形式找到問題所在,為大家安裝門禁,解決了社區(qū)居民的擔(dān)憂。只有像任書記這樣履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),一心為了工作和事業(yè)的黨員干部,才能有凝心聚力、發(fā)揮表率,推動社會不斷向前發(fā)展。

今后,我將不懈努力,立足本職,堅持轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)群眾,做一名新時代敢于新?lián)?dāng)勇于新作為的合格共產(chǎn)黨員。

新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會篇二

《新?lián)?dāng)新作為的意見》,以下簡稱《意見》,對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制等提出明確要求。目前少數(shù)干部存在不作為、慢作為的問題,有的庸政、懶政、怠政、改革勇氣銳氣弱化。黨的十八大以來,隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn),干部亂作為問題得到有效遏制。但是也存在一個現(xiàn)象,部分黨員干部思想上受到束縛,沒有激情;行動上存在遲疑,不敢擔(dān)當(dāng)?,F(xiàn)在中央政策給這樣的黨員干部吃了定心丸,讓他們在新時代敢作敢當(dāng),大有作為。

首先,《意見》建立了激勵機(jī)制,“堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。”不論你是在基層工作的普通干部。只要有能力、有擔(dān)當(dāng),在工作中干出實實在在成績的干部,“酒香不怕巷子深”,組織上就能知曉你,提撥你,重要你。相反,那些將工作放在一邊,置群眾利益不顧,整天忙于溜須拍馬、跑官的干部,不僅不會得到重用,還會受到組織處理。

其次,《意見》建立了容錯糾錯機(jī)制“各級黨委(黨組)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等相關(guān)職能部門,要妥善把握事業(yè)為上、實事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則,結(jié)合動機(jī)態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回?fù)p失等情況,對干部的失誤錯誤進(jìn)行綜合分析,對該容的大膽容錯,不該容的堅決不容?!边@對敢干的干部從思想上解開了束縛,只要你一心為公,哪怕由于各種條件局限出現(xiàn)了失誤,組織上也不會追究你的過錯,支持你放心大膽去工作。當(dāng)然,那些為了所謂的“政績”,不顧客觀實際,不顧群眾利益,出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,將會受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。

因此,作為新時代的干部,只要將國家利益、群眾利益放在第一位,真抓實干,大膽去干,一定會大有作為的。

近日,中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱為《意見》)中指出,建立健全容錯糾錯機(jī)制,切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?,但對違紀(jì)違法行為必須嚴(yán)肅查處,確保容錯在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行。也即是說敢闖敢干不等于莽闖蠻干,《意見》只會支持那些敢闖敢干、勇于負(fù)責(zé)、實績突出的干部,對那些莽闖蠻干、越過底線、違紀(jì)違法者將會嚴(yán)懲不貸。

毋庸諱言,建立容錯糾錯機(jī)制,不少地方都進(jìn)行了一些有益的探索,也取得了一定的成效。但是在具體實踐中,還存在著不少問題,關(guān)鍵點就在于如何區(qū)分敢闖敢干和莽闖蠻干,如何區(qū)分工作失誤和違法亂紀(jì),或者說如何界定在推動改革發(fā)展先行先試中出現(xiàn)的失誤錯誤。而《意見》的出臺,給解決這些問題指明了方向,為進(jìn)一步用擔(dān)當(dāng)?shù)木癖Wo(hù)擔(dān)當(dāng)?shù)母刹刻峁┝撕芎玫淖裱?/p>

干部干部,干字當(dāng)頭。黨的十九大的召開,開啟了新時代新征程新使命,需要廣大黨員干部拿出舍我其誰的勇氣、頑強(qiáng)拼搏的精神、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣、勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度來干事創(chuàng)業(yè)。在實際工作中,出現(xiàn)一點小失誤、小過錯,情有可原、在所難免,但只要是為了工作、為了改革、為了發(fā)展出現(xiàn)的失誤或過錯,《意見》都將是干部的“保護(hù)傘”和“安全區(qū)”,不能因為怕出錯、怕失誤而不敢干、不敢試,那其實就是更大的失誤,也就等同于“不作為”,對于“不作為”的干部,懲戒將會更加嚴(yán)厲。

人無完人,金無足赤。任何人在工作中都會出現(xiàn)一些小過失,特別是在一些未知領(lǐng)域、改革發(fā)展先行先試過程中,容易會犯錯誤?!兑庖姟分忻鞔_規(guī)定了“三個區(qū)分開來”,也就將敢闖敢干與莽闖蠻干區(qū)分開來,這就給那些敢闖敢干、勇往直前、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、不謀私利的干部吃了一顆“定心丸”,只要是在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤、尚無明確限制的探索性試驗中出現(xiàn)的失誤錯誤或為推動發(fā)展的無意過失都將不予以追責(zé)問責(zé),但也要及時改正、立即補(bǔ)救,要將損失降低了最小程度。而對于各級黨委(黨組)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等相關(guān)職能部門來說,出現(xiàn)失誤錯誤的時候,應(yīng)挺身而出為這些干部加油鼓勁,及時談心談話、化解心結(jié),從而可以輕裝上陣再出發(fā)。對于干部本人來說,應(yīng)及時總結(jié)歸納,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),以免出現(xiàn)“二次犯錯”或“多次犯錯”。

《意見》的出臺是為了保護(hù)敢想、敢做、敢當(dāng)?shù)母刹?,鼓勵新時代下的黨員干部要擔(dān)負(fù)新使命、實現(xiàn)新作為,但是不代表對于莽闖蠻干者以寬容?!兑庖姟分袑τ诿髦史?、明令禁止后依然我行我素、謀取私利的違紀(jì)違法行為堅決說不,對這些行為將會嚴(yán)肅查處、絕不寬恕。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終堅持全面從嚴(yán)治黨,對于在推進(jìn)改革發(fā)展進(jìn)程中,那些莽闖蠻干、明知故犯、損人利己者絕不姑息,一查到底,這樣的例子不勝枚舉。

千古風(fēng)流在擔(dān)當(dāng),萬里功名須躬行。立足新時代,展望新征程,肩負(fù)新使命,廣大黨員干部需放下包袱、輕裝上陣,不忘初心、牢記使命,用敢闖敢干的擔(dān)當(dāng)、砥礪前行的勇氣創(chuàng)造出無愧于這個時代的新業(yè)績,因為敢闖敢干只有起點、沒有終點。

新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會篇三

修身立本。擔(dān)當(dāng)作為。黨員干部是全面推動社會主義事業(yè)發(fā)展過程,推進(jìn)全面依法治國、確保民族繁榮昌盛的重要組織者、推動著和實踐者。一個領(lǐng)域的帶領(lǐng)者、管理者,黨員干部的政治素養(yǎng)、綜合能力和水平、示范帶頭作用,不僅影響著所有團(tuán)隊的工作業(yè)績和整體的精神面貌,更影響著我們執(zhí)政黨為民服務(wù)的工作質(zhì)量。

中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,提出了關(guān)于建立激勵機(jī)制和容錯機(jī)制的相關(guān)意見,強(qiáng)調(diào)要明確選人用人導(dǎo)向,加強(qiáng)干部思想教育,完善干部考核評價機(jī)制,健全干部激勵保障制度,為進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)提出了明確要求。我辦為深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入貫徹黨的十九的精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,認(rèn)真落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),大力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

我辦全體黨員一致認(rèn)為,《意見》進(jìn)一步推動了“優(yōu)者上、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向和形成風(fēng)清氣正的良好的政治生態(tài),為我們優(yōu)秀黨員干部的培養(yǎng)奠定良好的土壤和環(huán)境。為真正做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”,真正成為“明大德、守公德、嚴(yán)私德”的黨員干部,我們要切實做為黨建工作和業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合,在以下三個方面時刻加強(qiáng)自省,嚴(yán)于律己:

一是政治堅定,對黨忠誠。要堅持擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅持貫徹黨中央的決策部署。認(rèn)真貫徹落實十九的精神,以推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,“五位一體”總體布局為前進(jìn)方向,把黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)化于心,外化于行,切實做到對黨忠誠,立場堅定,真正“知敬畏、存戒懼、守底線”,牢固樹立正確的政績觀,防腐拒變。

二是強(qiáng)化業(yè)務(wù),突出實干。作為黨員干部應(yīng)以“全心全意為人民服務(wù)”為根本宗旨,如何提升我們的服務(wù)能力,就需要不斷在實踐中增強(qiáng)適應(yīng)新時代發(fā)展要求的新本領(lǐng),堅持不斷充電學(xué)習(xí)。在實踐工作中,緊緊圍繞問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向,善于抓住工作重心,能夠“敢作為”,全面提高學(xué)習(xí),政治領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風(fēng)險,在實干中凸顯共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

三是作風(fēng)扎實,勇于擔(dān)當(dāng)。在自省自律中,我們要不斷增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,將為民服務(wù)視為黨和國家賦予我們的光榮責(zé)任。將這份責(zé)任視為我們黨員干部應(yīng)主動挑于肩上的擔(dān)當(dāng)。作為黨員干部,我們要知行合一,勤政廉政,以優(yōu)良作風(fēng)推進(jìn)工作;堅持共產(chǎn)黨員黨性操守,切實做到扎實干事,帶頭履職盡責(zé),踏實做人,帶頭擔(dān)當(dāng)作為,以強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?,提升?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γぐl(fā)新時代的新作為。

新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會篇四

近日,中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》),聚焦干部動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等突出問題,對癥下藥、綜合施策,為廣大干部奮發(fā)有為、履職擔(dān)當(dāng)指方向、明路徑。

引導(dǎo)激勵讓干部主動作為?!兑庖姟访鞔_提出,要大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè);要堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、實績突出的干部;要滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部,增強(qiáng)干部榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。干部干部“干”字當(dāng)頭,本分就是干事,不但要干,還應(yīng)主動干。在其位、謀其政、干其事、求其效,在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值和社會價值。

優(yōu)化培養(yǎng)讓干部積極作為?!兑庖姟窂?qiáng)調(diào),要著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的能力,涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣;要充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用,強(qiáng)化考核結(jié)果反饋和運用。作為新時代的干部,不到要有干事的愿望,還應(yīng)有作為的能力,要加強(qiáng)專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn),強(qiáng)化專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神,做到干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。

容錯糾錯讓干部大膽作為?!兑庖姟分赋觯碇睔鈮褳楦矣趽?dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?,全面落實?xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”重要要求,建立健全容錯糾錯機(jī)制,引導(dǎo)干部爭做改革的促進(jìn)派、實干家。這要求,廣大干部在工作中既要消除顧慮,勇于創(chuàng)新、大膽實踐,又要懷有公心,不踩紅線、不越底線,既大膽作為,又堅持在規(guī)矩中辦事。

新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會篇五

最近,中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》這是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,切實增強(qiáng)廣大干部的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績的重要舉措。

時代在發(fā)展,社會在進(jìn)步,站在新的歷史發(fā)展節(jié)點上,面臨著許多前所未有的挑戰(zhàn),也面臨著許多從未遇到的難題,我們的干部只能在實踐中摸索完成。若是因為缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)失誤錯誤,或者因為推動發(fā)展而無意形成的過失,而受到嚴(yán)肅追責(zé),勢必會打擊干部大膽創(chuàng)新、先行先試的積極性,讓工作進(jìn)展滯緩。健全的容錯糾錯機(jī)制,給廣大勇于探索、開拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?,讓他們吃下定心丸、讓他們工作更有干勁,勇于?dāng)好新時代浪潮的弄潮兒。

在新的時代,我們的干部要有“新?lián)?dāng)、新作為”就應(yīng)當(dāng)不追名逐利,不計個人榮辱得失,時刻把群眾的安危冷暖掛在心上,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要有“新?lián)?dāng)、新作為”,就必須勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)是我們黨的政治本色,是中華民族傳統(tǒng)的精神品質(zhì),也是共產(chǎn)黨員的基本素質(zhì),對于每名黨員干部而言,有“新?lián)?dāng)、新作為”就應(yīng)當(dāng)始終保持火熱的工作激情、旺盛的工作斗志,任何時候、任何情況下都把全部的熱情、心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,精心謀事、潛心干事、專心做事、用心成事。作為基層工作者,最大的心愿就是幫助每個學(xué)校解決具體困難。實際工作中,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“爭一流”的使命感,切實做到能辦的事當(dāng)場辦、不拖,難辦的事想法辦、不等,該辦的事堅決辦、不推,務(wù)虛的事著實辦、不空。

時代在發(fā)展,社會在進(jìn)步,我們干部增強(qiáng)適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)和能力迫在眉睫。干事創(chuàng)業(yè)需要的是能力和本領(lǐng),缺乏專業(yè)知識,專業(yè)能力培訓(xùn),一切都是空談。因此,作為干部,不管是在領(lǐng)導(dǎo)崗位還是一般干部,都要把強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉,提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)當(dāng)做首要任務(wù)。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求,全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神,干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們干部應(yīng)跟隨時代步伐,扛起新時代賦予的歷史責(zé)任,不忘初心、牢記使命,匯聚起實現(xiàn)中國夢的磅礴之力,勇立時代潮頭。

新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會篇六

作為新時代的青年人,我們這一代人,繼承著前輩的事業(yè),進(jìn)行著今天的奮斗,更要開辟明天的道路。我們肩負(fù)著新的使命,就需要創(chuàng)造新的作為。新時代的干部要有堅定正確的政治方向,以堅定不移、執(zhí)著不悔的信念,以抓鐵有痕、踏石留印的態(tài)度投身基層,要時刻以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做新時代的堅定者、奮進(jìn)者、搏擊者。要登高望遠(yuǎn)、居安思危,勇于變革、勇于創(chuàng)新,永不僵化、永不停滯,我們要以緊緊圍繞黨中央周圍堅定的決心,以勇往直前、銳意進(jìn)取的信心,以見微知著的細(xì)心,全力提升理想信念,發(fā)揮工作實踐的指導(dǎo)性。

一、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)者的指導(dǎo)思想。

在中國特色社會主義的偉大實踐中,正確理解我國處于社會主義初級階段的客觀實在。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦,不忘初心、牢記使命,帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任,把對黨的忠誠和全心全意為人民服務(wù)放在首位,為了共產(chǎn)主義事業(yè)和人民對美好生活的向往不懈奮斗。

二、堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的政治立場。

通過對馬克思主義思想的學(xué)習(xí)思考和鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。作為一名中共黨員要深入學(xué)習(xí)馬克思主義思想,區(qū)分事物本質(zhì)的表現(xiàn)形式,有效辨別真相與假象,為更準(zhǔn)確的把握事物本質(zhì)不斷思考。

三、深化細(xì)節(jié),高標(biāo)準(zhǔn)忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。

將重實干重實績落實在日常的工作中,力戒形式主義、官僚主義。實事求是地對待黨組織的考核工作。接到反饋的考核結(jié)果,應(yīng)該發(fā)揚成績、改進(jìn)不足,更好忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記提出“三個區(qū)分開來”的重要意義。這是容錯糾錯理論發(fā)展的新階段,是黨建理論的新突破,是全面深化改革的重大創(chuàng)新。由于社會歷史的發(fā)展基本方向和趨勢是前進(jìn)的或上升,但總會會出現(xiàn)是曲折性和反復(fù)性。容錯糾錯機(jī)制的新階段和考核激勵機(jī)制激發(fā)了立場堅定、忠于職守、敢于擔(dān)當(dāng)黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

五、努力學(xué)習(xí)適應(yīng)新時代發(fā)展要求的專業(yè)技能和能力。

在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)并且結(jié)合行業(yè)實際,在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。

六、黨員關(guān)懷。

堅定不移同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,及時關(guān)心黨和國家的重大任務(wù)。以感恩的心去工作,更好履職奉獻(xiàn)。

七、黨建引領(lǐng)聚合力工程。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持具體問題具體分析,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,大力弘揚中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢想精神,弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,引導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實”,擼起袖子加油干,奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。

學(xué)習(xí)新意見,新時代新?lián)?dāng)新作為,秉承低調(diào)與務(wù)實的工作素養(yǎng)。居安思危,雖然我們的工作被社會譽(yù)為“鐵飯碗”,但以這種“偏差”來貫穿整個職業(yè)生涯是危險的,沒有所謂“安全區(qū)”,人生幾十年在工作崗位上的碌碌無為便是尸位素餐,更是對自己負(fù)責(zé)的工作范圍極大不負(fù)責(zé)任,也是眾多積極上進(jìn)同志的絆腳石。全黨統(tǒng)一思想,苦口婆心在行為規(guī)范上也詳盡指導(dǎo),沒有理由也更不應(yīng)該不作為、慢作為。大膽工作、勇于試錯、總結(jié)也會出真知,簡化流程、提高時效、強(qiáng)化風(fēng)險、堅守標(biāo)準(zhǔn)就是創(chuàng)新務(wù)實?;鶎痈刹恳一匦聲r代建設(shè)者的工作動力,敢于承擔(dān)社會責(zé)任,從源頭擺正思想行為,結(jié)果也必將是服務(wù)與奉獻(xiàn),積累經(jīng)驗,共創(chuàng)美好家園、美好未來!

新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會篇七

“新?lián)?dāng)新作為”,在新時代下有新的內(nèi)涵,我認(rèn)為第一個方面要體現(xiàn)在本職工作的擔(dān)當(dāng),按照規(guī)章制度、崗位職責(zé)做好我們的本職工作,本身就是一種最大的擔(dān)當(dāng);第二個方面是能力提升上的擔(dān)當(dāng),就比如很多規(guī)章制度,都是集團(tuán)各職能部門制定的,各部門既是制度的解讀者,也是執(zhí)行者和監(jiān)督者,如果自己都不了解,解讀不了,這就是一種不擔(dān)當(dāng);第三個方面是建立長效管理機(jī)制上的擔(dān)當(dāng),在管理中發(fā)現(xiàn)問題,僅僅一對一解決是不夠的,要通過完善制度建立長效的機(jī)制;第四個方面是在容錯機(jī)制上的擔(dān)當(dāng),發(fā)現(xiàn)下屬單位存在問題的時候,要有包容的心態(tài),不能一棍子打死,尤其是對于那些能干事、會干事、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,要包容他們的錯誤,幫助他們發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題、建立長效機(jī)制。

我們應(yīng)該加強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題的能力,透過現(xiàn)象看本質(zhì),通過各種問題的歸納匯總,總結(jié)出規(guī)律性的東西,對于提高工作效率將大有好處。在新形勢下,不愛動腦,做好本職工作不出問題已不應(yīng)該作為堅守的底線,而是要積極有為,比如我們現(xiàn)在面臨的高溫供水就需要我們有前瞻性地去思考、解決問題。我們還要勇敢地走出去,多和同行去交流,人往往會習(xí)慣于已成形的東西,這就會使我們?nèi)狈Πl(fā)現(xiàn)、解決問題的動力,所以還是要多去找差距。

營造良好的“敢擔(dān)當(dāng)有作為”氛圍,班子帶頭是關(guān)鍵,擔(dān)當(dāng)也分為小擔(dān)當(dāng)和大擔(dān)當(dāng),小擔(dān)當(dāng)方面,做好本職工作那就是擔(dān)當(dāng),大擔(dān)當(dāng)就要謀劃長遠(yuǎn),規(guī)劃集團(tuán)發(fā)展。擔(dān)當(dāng)了,還要出成果,就是要有作為,所以我們要提升能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升思想認(rèn)識水平和業(yè)務(wù)能力,理論和實踐相結(jié)合;二要強(qiáng)化溝通,打造團(tuán)隊協(xié)同作戰(zhàn)的能力;三要不斷創(chuàng)新,在新形勢下開拓工作的新模式和新方法;四要強(qiáng)化執(zhí)行,抓鐵有痕,踏石留印,建立以結(jié)果為導(dǎo)向的評價機(jī)制。

不守規(guī)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、不自律是行為,不適應(yīng)是一種狀態(tài),我們的工作要依法依規(guī)來做。擔(dān)當(dāng)也要分日常工作和重點工作來區(qū)別對待,日常工作要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,重點工作要有容錯機(jī)制,但容的是那些在制度框架內(nèi)敢于打破常規(guī)、敢于擔(dān)當(dāng)、做好痕跡管理的人。

一是思想上要轉(zhuǎn)變,自我定位要準(zhǔn),把忠誠履職、盡心盡責(zé)、敢于擔(dān)責(zé)作為底線;二是擔(dān)當(dāng)要抓重點,抓關(guān)鍵,要有實際行動去落實,敢于啃硬骨頭;三是擔(dān)當(dāng)要善作為,要有新的舉措、創(chuàng)新,對于集團(tuán)內(nèi)部工作流轉(zhuǎn)也要推廣“最多跑一次”。

要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高敢擔(dān)當(dāng)有作為的能力,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,提高認(rèn)識,改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)創(chuàng)新能力,不能瞻前顧后,要加強(qiáng)工作推進(jìn)的深度,對分管的工作,要點面結(jié)合,加強(qiáng)落實力度,要有一抓到底的韌勁。

有新?lián)?dāng)新作為就要求我們要主動學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)的深度,提升自身能力。在業(yè)務(wù)工作上要有開拓創(chuàng)新精神,打破固有的慣性思維,同時要多深入基層,與基層員工交交心,傾聽基層的聲音,提升工會的影響力。

新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會篇八

學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》后深有感想,面對日新月異的社會,許多老一輩的同志感慨道:這個世界變化太快了,都趕不上這個時代的步伐了。在這個充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時代,作為廣大年輕黨員干部中的一員,特別是在基層的黨員干部,要勇敢站出來承擔(dān)起新時代的責(zé)任,與時俱進(jìn),有所作為,繪出一片“中國夢”。

學(xué)習(xí)與工作并重??桌戏蜃诱f:學(xué)而時習(xí)之,不亦說乎。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己充電的過程,在這個過程中,我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式,學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作,我們在學(xué)習(xí)的過程中應(yīng)不斷思考如何應(yīng)用于工作之中。當(dāng)然,在工作的時候也要不斷反省,比較前輩的方法,不斷改進(jìn),提高效率。學(xué)習(xí)與工作并重,既能享受到學(xué)習(xí)的樂趣,也能在工作之中體會到成就感。

實干與激勵并重。作為基層黨員干部來說,在工作中,要深刻領(lǐng)會“輕重緩急”四個字,堅持自己的信念理想,腳踏實地把工作做好,既要把日常工作做好,又要妥善處理好大事要事難事,承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。對于領(lǐng)導(dǎo)來說,需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事,那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度,切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重,也是對不作為者的一種警示。

糾錯與關(guān)愛并重。因為擔(dān)心犯錯,很多人抱著“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的思想,畏首畏尾,從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過建立容錯糾錯機(jī)制,讓那些在基層想干事的人在紀(jì)律紅線內(nèi)放開了顧慮大膽嘗試,不斷創(chuàng)新,保證了自己走在新時代的前沿,承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。作為在基層黨員干部,承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力,既要避免犯錯誤,又要真真實實做出事情來,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強(qiáng)心劑,主動在工作上進(jìn)行指導(dǎo),生活上進(jìn)行關(guān)心,讓他們可以安心、安身、安業(yè),更好履職奉獻(xiàn)。糾錯與關(guān)愛并重,即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法,又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。

新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會篇九

為營造保護(hù)改革、激勵擔(dān)當(dāng)干部新作為的良好政治生態(tài),近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,激勵廣大干部在新時代要有新作為。充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),激活廣大干部思想的動力源。學(xué)習(xí)是素質(zhì)不斷提升的基礎(chǔ)。廣大干部要通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、總結(jié)交流等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論黨章、思想政治理論書籍、上級精神,提升廣大干部群眾的綜合素質(zhì),為提供有力的精神動力。學(xué)習(xí)的高度決定思想的深度,實踐的力度給力發(fā)展的速度。學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀典型,撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得,以實踐為載體,把學(xué)習(xí)創(chuàng)新與社會實踐相結(jié)合,以學(xué)習(xí)推動實際工作,解決實際問題。

加強(qiáng)管理,強(qiáng)化制度硬杠杠。強(qiáng)化預(yù)警機(jī)制,常念“緊箍咒”,使干部不想腐;健全內(nèi)控機(jī)制,筑牢“防火墻”,使干部不能腐;完善懲處機(jī)制,設(shè)定“高壓線”,使干部不敢腐。因此,我們要圍繞標(biāo)準(zhǔn)化管理運行,制定出臺一系列管理制度,明確具體工作職責(zé)、步驟和目標(biāo),實行不定期內(nèi)審和年度管理評審,將靜態(tài)考核與動態(tài)考核相融合,實行全程督導(dǎo)、跟蹤問效、倒逼問責(zé)和預(yù)警糾偏。建立“工作任務(wù)清單、“三會一課”會議清單、“不作為亂作為”清單”,落實“每周開出工作清單、每月下發(fā)會議清單、每季查找“不作為亂作為”清單”、年底匯總清單計入考核的工作機(jī)制,把黨建責(zé)任由“軟”變“硬”再推進(jìn)。

抓問題導(dǎo)向,定好風(fēng)向標(biāo)和指揮棒。正所謂“考核要什么數(shù),干部邁什么步?!苯⑶袑嵖尚械目己藱C(jī)制,是開展好各項工作的前提條件。我們要高度重視,精心準(zhǔn)備,及時把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、州、縣委的決策部署上來,要落實責(zé)任,嚴(yán)格考核,獎懲并重,既能起到激勵鼓舞干部的作用,充分調(diào)動工作熱情和激情,又能達(dá)到教育警示干部的目的,有效改進(jìn)工作方法和方式,不斷豐富考核內(nèi)容,創(chuàng)新考評方式,強(qiáng)化結(jié)果運用,切實發(fā)揮考評工作“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”作用,促動干部科學(xué)謀事、勤奮干事、辦成實事。

新時代、新作為。廣大干部要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神,始終堅持政治性這個組織工作的第一屬性,旗幟鮮明講政治;始終堅持強(qiáng)化對標(biāo)意識,在新的時代坐標(biāo)中堅定追求卓越的工作取向;始終堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng),在實踐實干實效中履職盡責(zé);始終堅持加強(qiáng)自身建設(shè),以“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求,爭做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部。

新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會篇十

《論語·衛(wèi)靈公》中,孔子與弟子子貢有這樣一段對話:子曰:“賜也!女以予為多學(xué)而識之者與?”對曰:“然,非與?”曰:“非也。予一以貫之?!边@是孔子向子貢闡述自己的學(xué)習(xí)方法時,強(qiáng)調(diào)所秉持之道是不曾改變的。

大道至簡,知易行難。從古至今,無論做人還是做事,能真正做到一以貫之,實在不易?!对娊?jīng)》中“靡不有初,鮮克有終”,《論語》中“有始有卒者,其惟圣人乎”,《老子》中“慎終如始,則無敗事”。走進(jìn)現(xiàn)代,天眼之父南仁東堅守初心,22年如一日終“鑄天眼”;王繼才守島衛(wèi)國32年,一朝上島,一生報國;塞罕壩人用近50年的艱苦奮斗,才創(chuàng)造了變荒原為林海、讓沙漠成綠洲的綠色奇跡。

直至今天,__多次重申“‘趕考’遠(yuǎn)未結(jié)束”,反復(fù)強(qiáng)調(diào)“天上不會掉餡餅”“擼起袖子加油干”,如今又諄諄告誡不能“喘口氣、歇歇腳”,就是要警示全黨,拿出久久為功的韌勁,拿出馳而不息的精神,守成者沒有前途,奮進(jìn)者才有未來。

當(dāng)前,有些黨員干部總覺得自己拼搏多年,到了“虛心也不可能進(jìn)步,驕傲也不會落后”的年紀(jì),“是時候歇歇腳、享享福了”,開始“不再潛心工作、不再錘煉黨性”,轉(zhuǎn)而追逐所謂“現(xiàn)實一點、舒服一點”的享樂生活。有些決策部署虎頭蛇尾、半途而廢、不能被貫徹落實到位,都是因為缺少了“一以貫之”的定力,有了小富即安的“歇歇腳”思想。

崇善致美,篤行致遠(yuǎn)。“中華民族的偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的,全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力?!盻_立下科學(xué)論斷?!蛾P(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》的出臺,讓敢擔(dān)當(dāng)敢作為的干部有展現(xiàn)的舞臺,也給不作為的干部敲響了警鐘?!摆s考”遠(yuǎn)未結(jié)束,絕不能“喘口氣、歇歇腳”,守成者沒有前途,奮進(jìn)者才有未來。要貫徹落實好各項任務(wù)要求,唯有堅持“實”字當(dāng)頭、“干”字為先,責(zé)無旁貸舉旗擔(dān)綱、時時處處率先垂范,才能凝聚起全國8千萬黨員以時不我待、奮楫者先的精神狀態(tài),事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼斡X悟,踏石留印、抓鐵有痕的落實力度,投身于實現(xiàn)全面成小康社會的偉大實踐。

新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會篇十一

作為新時代的青年人,我們這一代人,繼承著前輩的事業(yè),進(jìn)行著今天的奮斗,更要開辟明天的道路。我們肩負(fù)著新的使命,就需要創(chuàng)造新的作為。新時代的干部要有堅定正確的政治方向,以堅定不移、執(zhí)著不悔的信念,以抓鐵有痕、踏石留印的態(tài)度投身基層,要時刻以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做新時代的堅定者、奮進(jìn)者、搏擊者。要登高望遠(yuǎn)、居安思危,勇于變革、勇于創(chuàng)新,永不僵化、永不停滯,我們要以緊緊圍繞黨中央周圍堅定的決心,以勇往直前、銳意進(jìn)取的信心,以見微知著的細(xì)心,全力提升理想信念,發(fā)揮工作實踐的指導(dǎo)性。

一、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)者的指導(dǎo)思想。

在中國特色社會主義的偉大實踐中,正確理解我國處于社會主義初級階段的客觀實在。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦,不忘初心、牢記使命,帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任,把對黨的忠誠和全心全意為人民服務(wù)放在首位,為了共產(chǎn)主義事業(yè)和人民對美好生活的向往不懈奮斗。

二、堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的政治立場。

通過對馬克思主義思想的學(xué)習(xí)思考和鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。作為一名中共黨員要深入學(xué)習(xí)馬克思主義思想,區(qū)分事物本質(zhì)的表現(xiàn)形式,有效辨別真相與假象,為更準(zhǔn)確的把握事物本質(zhì)不斷思考。

三、深化細(xì)節(jié),高標(biāo)準(zhǔn)忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。

將重實干重實績落實在日常的工作中,力戒形式主義、官僚主義。實事求是地對待黨組織的考核工作。接到反饋的考核結(jié)果,應(yīng)該發(fā)揚成績、改進(jìn)不足,更好忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記提出“三個區(qū)分開來”的重要意義。這是容錯糾錯理論發(fā)展的新階段,是黨建理論的新突破,是全面深化改革的重大創(chuàng)新。由于社會歷史的發(fā)展基本方向和趨勢是前進(jìn)的或上升,但總會會出現(xiàn)是曲折性和反復(fù)性。容錯糾錯機(jī)制的新階段和考核激勵機(jī)制激發(fā)了立場堅定、忠于職守、敢于擔(dān)當(dāng)黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

五、努力學(xué)習(xí)適應(yīng)新時代發(fā)展要求的專業(yè)技能和能力。

在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)并且結(jié)合行業(yè)實際,在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。

六、黨員關(guān)懷。

堅定不移同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,及時關(guān)心黨和國家的重大任務(wù)。以感恩的心去工作,更好履職奉獻(xiàn)。

七、黨建引領(lǐng)聚合力工程。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持具體問題具體分析,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,大力弘揚中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢想精神,弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,引導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實”,擼起袖子加油干,奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。

學(xué)習(xí)新意見,新時代新?lián)?dāng)新作為,秉承低調(diào)與務(wù)實的工作素養(yǎng)。居安思危,雖然我們的工作被社會譽(yù)為“鐵飯碗”,但以這種“偏差”來貫穿整個職業(yè)生涯是危險的,沒有所謂“安全區(qū)”,人生幾十年在工作崗位上的碌碌無為便是尸位素餐,更是對自己負(fù)責(zé)的工作范圍極大不負(fù)責(zé)任,也是眾多積極上進(jìn)同志的絆腳石。全黨統(tǒng)一思想,苦口婆心在行為規(guī)范上也詳盡指導(dǎo),沒有理由也更不應(yīng)該不作為、慢作為。大膽工作、勇于試錯、總結(jié)也會出真知,簡化流程、提高時效、強(qiáng)化風(fēng)險、堅守標(biāo)準(zhǔn)就是創(chuàng)新務(wù)實。基層干部要找回新時代建設(shè)者的工作動力,敢于承擔(dān)社會責(zé)任,從源頭擺正思想行為,結(jié)果也必將是服務(wù)與奉獻(xiàn),積累經(jīng)驗,共創(chuàng)美好家園、美好未來!

新時代呼吁的是勇于擔(dān)當(dāng)善于作為,必須堅持實事求是、求真務(wù)實,撲下身子、苦干實干。新時代的善作為要求黨員干部要實實在在為群眾謀利益、辦實事、解難題,堅持問政于民、問需于民,使各項決策和各方面工作都貼近實際、符合民意、惠及群眾,切實維護(hù)好群眾的切身利益。激勵干部新?lián)?dāng)新作為,是推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要,敢于擔(dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨人的品格,是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任?!案易ジ夜芨遗鲇?,認(rèn)真較真動真格”的工作要求。

作為一名黨員,要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),才能圓滿完成上級賦予的各項工作任務(wù),才能真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

我們要以身邊的典型人物為榜樣,勇于擔(dān)當(dāng)、敢作敢為,把為人民謀幸福作為工作的出發(fā)點和落腳點,用實際行動詮釋黨的宗旨。開拓進(jìn)取,提振了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?。中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。選樹和大力宣傳先進(jìn)典型,就能在全社會進(jìn)一步形成鼓勵擔(dān)當(dāng)作為、崇尚苦干實干的良好風(fēng)尚,進(jìn)一步提振廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。奮發(fā)有為,凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的正能量。新時代開啟新征程,新使命提出新要求。

新形勢下基層工作更需要在基礎(chǔ)環(huán)節(jié)落實、在基礎(chǔ)環(huán)節(jié)解決,基層工作能否做好最堅實的力量支撐、最堅固的后方就是基層百姓。要把基層工作提高到長遠(yuǎn)之計和固本之舉的高度來認(rèn)識,真正重視、真心關(guān)愛、真情幫助群眾百姓。堅持基層工作任務(wù)從基礎(chǔ)環(huán)節(jié)抓起,從和群眾密切聯(lián)系、搞好關(guān)系抓起,政策法規(guī)在基層落實,發(fā)展成果向基層惠及。

有新?lián)?dāng)新作為的基層工作要大力營造濃厚的工作氛圍。加強(qiáng)對基層工作的理論研究,逐步建立以服務(wù)對象滿意度為主要標(biāo)準(zhǔn)的工作創(chuàng)建評價體系,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射帶動作用,積極宣傳先進(jìn)典型事跡,積極推廣基層工作先進(jìn)經(jīng)驗,激勵基層干部群眾崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn),營造一個基層爭優(yōu)、奮斗拼搏的良好工作環(huán)境。一份耕耘,一份收獲。牢牢抓住基層工作要有新?lián)?dāng)新作為這個工作重點,把中央各項政策措施落到實處,我們就能為全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅實的基礎(chǔ),讓基層領(lǐng)域這片希望的田野煥發(fā)勃勃生機(jī),結(jié)出累累碩果。

作為新時代的青年人,我們這一代人,繼承著前輩的事業(yè),進(jìn)行著今天的奮斗,更要開辟明天的道路。我們肩負(fù)著新的使命,就需要創(chuàng)造新的作為。新時代的干部要有堅定正確的政治方向,以堅定不移、執(zhí)著不悔的信念,以抓鐵有痕、踏石留印的態(tài)度投身基層,要時刻以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做新時代的堅定者、奮進(jìn)者、搏擊者。要登高望遠(yuǎn)、居安思危,勇于變革、勇于創(chuàng)新,永不僵化、永不停滯,我們要以緊緊圍繞黨中央周圍堅定的決心,以勇往直前、銳意進(jìn)取的信心,以見微知著的細(xì)心,全力提升理想信念,發(fā)揮工作實踐的指導(dǎo)性。

一、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)者的指導(dǎo)思想。

在中國特色社會主義的偉大實踐中,正確理解我國處于社會主義初級階段的客觀實在。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦,不忘初心、牢記使命,帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任,把對黨的忠誠和全心全意為人民服務(wù)放在首位,為了共產(chǎn)主義事業(yè)和人民對美好生活的向往不懈奮斗。

二、堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的政治立場。

通過對馬克思主義思想的學(xué)習(xí)思考和鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。作為一名中共黨員要深入學(xué)習(xí)馬克思主義思想,區(qū)分事物本質(zhì)的表現(xiàn)形式,有效辨別真相與假象,為更準(zhǔn)確的把握事物本質(zhì)不斷思考。

三、深化細(xì)節(jié),高標(biāo)準(zhǔn)忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。

將重實干重實績落實在日常的工作中,力戒形式主義、官僚主義。實事求是地對待黨組織的考核工作。接到反饋的考核結(jié)果,應(yīng)該發(fā)揚成績、改進(jìn)不足,更好忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記提出“三個區(qū)分開來”的重要意義。這是容錯糾錯理論發(fā)展的新階段,是黨建理論的新突破,是全面深化改革的重大創(chuàng)新。由于社會歷史的發(fā)展基本方向和趨勢是前進(jìn)的或上升,但總會會出現(xiàn)是曲折性和反復(fù)性。容錯糾錯機(jī)制的新階段和考核激勵機(jī)制激發(fā)了立場堅定、忠于職守、敢于擔(dān)當(dāng)黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

五、努力學(xué)習(xí)適應(yīng)新時代發(fā)展要求的專業(yè)技能和能力。

在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)并且結(jié)合行業(yè)實際,在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。

六、黨員關(guān)懷。

堅定不移同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,及時關(guān)心黨和國家的重大任務(wù)。以感恩的心去工作,更好履職奉獻(xiàn)。

七、黨建引領(lǐng)聚合力工程。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持具體問題具體分析,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,大力弘揚中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢想精神,弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,引導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實”,擼起袖子加油干,奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。

學(xué)習(xí)新意見,新時代新?lián)?dāng)新作為,秉承低調(diào)與務(wù)實的工作素養(yǎng)。居安思危,雖然我們的工作被社會譽(yù)為“鐵飯碗”,但以這種“偏差”來貫穿整個職業(yè)生涯是危險的,沒有所謂“安全區(qū)”,人生幾十年在工作崗位上的碌碌無為便是尸位素餐,更是對自己負(fù)責(zé)的工作范圍極大不負(fù)責(zé)任,也是眾多積極上進(jìn)同志的絆腳石。全黨統(tǒng)一思想,苦口婆心在行為規(guī)范上也詳盡指導(dǎo),沒有理由也更不應(yīng)該不作為、慢作為。大膽工作、勇于試錯、總結(jié)也會出真知,簡化流程、提高時效、強(qiáng)化風(fēng)險、堅守標(biāo)準(zhǔn)就是創(chuàng)新務(wù)實?;鶎痈刹恳一匦聲r代建設(shè)者的工作動力,敢于承擔(dān)社會責(zé)任,從源頭擺正思想行為,結(jié)果也必將是服務(wù)與奉獻(xiàn),積累經(jīng)驗,共創(chuàng)美好家園、美好未來!

新時代呼吁的是勇于擔(dān)當(dāng)善于作為,必須堅持實事求是、求真務(wù)實,撲下身子、苦干實干。新時代的善作為要求黨員干部要實實在在為群眾謀利益、辦實事、解難題,堅持問政于民、問需于民,使各項決策和各方面工作都貼近實際、符合民意、惠及群眾,切實維護(hù)好群眾的切身利益。激勵干部新?lián)?dāng)新作為,是推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要,敢于擔(dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨人的品格,是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。“敢抓敢管敢碰硬,認(rèn)真較真動真格”的工作要求。

作為一名黨員,要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),才能圓滿完成上級賦予的各項工作任務(wù),才能真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

我們要以身邊的典型人物為榜樣,勇于擔(dān)當(dāng)、敢作敢為,把為人民謀幸福作為工作的出發(fā)點和落腳點,用實際行動詮釋黨的宗旨。開拓進(jìn)取,提振了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍瘛V腥A民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。選樹和大力宣傳先進(jìn)典型,就能在全社會進(jìn)一步形成鼓勵擔(dān)當(dāng)作為、崇尚苦干實干的良好風(fēng)尚,進(jìn)一步提振廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。奮發(fā)有為,凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的正能量。新時代開啟新征程,新使命提出新要求。

新形勢下基層工作更需要在基礎(chǔ)環(huán)節(jié)落實、在基礎(chǔ)環(huán)節(jié)解決,基層工作能否做好最堅實的力量支撐、最堅固的后方就是基層百姓。要把基層工作提高到長遠(yuǎn)之計和固本之舉的高度來認(rèn)識,真正重視、真心關(guān)愛、真情幫助群眾百姓。堅持基層工作任務(wù)從基礎(chǔ)環(huán)節(jié)抓起,從和群眾密切聯(lián)系、搞好關(guān)系抓起,政策法規(guī)在基層落實,發(fā)展成果向基層惠及。

有新?lián)?dāng)新作為的基層工作要大力營造濃厚的工作氛圍。加強(qiáng)對基層工作的理論研究,逐步建立以服務(wù)對象滿意度為主要標(biāo)準(zhǔn)的工作創(chuàng)建評價體系,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射帶動作用,積極宣傳先進(jìn)典型事跡,積極推廣基層工作先進(jìn)經(jīng)驗,激勵基層干部群眾崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn),營造一個基層爭優(yōu)、奮斗拼搏的良好工作環(huán)境。一份耕耘,一份收獲。牢牢抓住基層工作要有新?lián)?dāng)新作為這個工作重點,把中央各項政策措施落到實處,我們就能為全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅實的基礎(chǔ),讓基層領(lǐng)域這片希望的田野煥發(fā)勃勃生機(jī),結(jié)出累累碩果。

十九大開啟了一個新時代,讓我們踏上了新的征程。生在這樣一個偉大的國家,偉大的時代,又適逢雄安新區(qū)成立,每天感受著家鄉(xiāng)的發(fā)展變化,憧憬著未來發(fā)展的美好前景,感到無比自豪和無比幸福。作為一名職教工作者,我想更應(yīng)該努力做好本職工作,為國家、為社會培養(yǎng)出更多的有用人才。正所謂:新時代揚帆再起航,新思想引導(dǎo)新征程。

第一,做好本職工作,要與雄安新區(qū)建設(shè)結(jié)合進(jìn)來。

今年4月1日,雄安新區(qū)設(shè)立,成為千年大計,國家大事。在十九大報告中指出:“以疏解北京非首都功能為‘牛鼻子’推動京津冀協(xié)同發(fā)展,高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)雄安新區(qū)”。這“3xx月個字”進(jìn)一步彰顯了雄安新區(qū)的時代價值。

隨著中國進(jìn)入新時代以及社會主要矛盾的轉(zhuǎn)變,雄安新區(qū)的規(guī)劃建設(shè),在京津冀協(xié)同發(fā)展中的重大作用更加凸顯,是中國特色社會主義進(jìn)入新時代推動新發(fā)展理念落實的重要舉措,是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的具體實踐,并將為未來世界的城市建設(shè)提供中國智慧和中國方案。

這里將是國際一流、綠色、現(xiàn)代、智慧城市;這里將是藍(lán)綠交織、清新明亮、水城共融的生態(tài)城市;這里將積極吸納和集聚創(chuàng)新要素資源,發(fā)展高端高新產(chǎn)業(yè);這里將成為創(chuàng)建城市的新樣板;這里將構(gòu)建快捷高效交通網(wǎng),打造綠色交通體系;這里推進(jìn)體制機(jī)制改革,激發(fā)市場活力;這里將擴(kuò)大全方位對外開放,打造擴(kuò)大開放新高地和對外合作新平臺。作為一名職教工作者,深刻感到雄安新區(qū)給我們帶來的難得的歷史性發(fā)展機(jī)遇。

站在新的起點,我們要切實提高意識,更新理念,站在京冿冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略的起點上,著力打造現(xiàn)代化的教育、更加開放的教育、高標(biāo)準(zhǔn)的教育和高質(zhì)量的教育,為雄安新區(qū)建設(shè)和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第二,做好本職工作,要與學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)相結(jié)合。

十九大把“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”提到了所前未有的新高度,為中國特色社會主義教育事業(yè)進(jìn)入新時代、開啟新征程指明了方向。作為也經(jīng)濟(jì)社會結(jié)合最緊密的職業(yè)教育,應(yīng)當(dāng)主動適應(yīng)這些變化。

作為雄安新區(qū)一所中職學(xué)校一名教職工,對職業(yè)教育有著非常深厚的感情,在新的歷史機(jī)遇面前,如何對標(biāo)和借鑒學(xué)習(xí)京津冀先進(jìn)兄弟學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗,如何加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),如何加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,如何深化產(chǎn)教融合和校企合作,是擺在我們面前的重大課題。在這些問題面前,一方面,我們要以教學(xué)診改為重要手段,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,更新理念,要用超前的眼光和膽識,緊跟科技進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)頂層設(shè)計,科學(xué)謀劃學(xué)校發(fā)展定位;另一方面我們還要加大主動的、自下而上的產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合體制機(jī)制的探索,持續(xù)提升辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,不斷為新時代培養(yǎng)高質(zhì)量的技術(shù)技能人才。

第三,做好本職工作,要與努力提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來。

工作做得好不好,與個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平息息相關(guān)。身在其位,必謀其職。作為一名中職學(xué)校的教職工,要始終不忘育人初人,堅持立德樹人,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、職業(yè)教育理論與職業(yè)技能,學(xué)習(xí)和吸收國內(nèi)外先進(jìn)職業(yè)教育理念與經(jīng)驗;積極參與職業(yè)實踐活動,了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求和職業(yè)崗位變化,不斷跟進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和工藝更新;不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),切實提高文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,將學(xué)習(xí)作為自身專業(yè)發(fā)展和改進(jìn)工作的重要途徑。

十九大開啟了一個新時代,讓我們踏上了新的征程。生在這樣一個偉大的國家,偉大的時代,又適逢雄安新區(qū)成立,每天感受著家鄉(xiāng)的發(fā)展變化,憧憬著未來發(fā)展的美好前景,感到無比自豪和無比幸福。作為一名職教工作者,我想更應(yīng)該努力做好本職工作,為國家、為社會培養(yǎng)出更多的有用人才。正所謂:新時代揚帆再起航,新思想引導(dǎo)新征程。

第一,做好本職工作,要與雄安新區(qū)建設(shè)結(jié)合進(jìn)來。

今年4月1日,雄安新區(qū)設(shè)立,成為千年大計,國家大事。在十九大報告中指出:“以疏解北京非首都功能為‘牛鼻子’推動京津冀協(xié)同發(fā)展,高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)雄安新區(qū)”。這“3xx月個字”進(jìn)一步彰顯了雄安新區(qū)的時代價值。

隨著中國進(jìn)入新時代以及社會主要矛盾的轉(zhuǎn)變,雄安新區(qū)的規(guī)劃建設(shè),在京津冀協(xié)同發(fā)展中的重大作用更加凸顯,是中國特色社會主義進(jìn)入新時代推動新發(fā)展理念落實的重要舉措,是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的具體實踐,并將為未來世界的城市建設(shè)提供中國智慧和中國方案。

這里將是國際一流、綠色、現(xiàn)代、智慧城市;這里將是藍(lán)綠交織、清新明亮、水城共融的生態(tài)城市;這里將積極吸納和集聚創(chuàng)新要素資源,發(fā)展高端高新產(chǎn)業(yè);這里將成為創(chuàng)建城市的新樣板;這里將構(gòu)建快捷高效交通網(wǎng),打造綠色交通體系;這里推進(jìn)體制機(jī)制改革,激發(fā)市場活力;這里將擴(kuò)大全方位對外開放,打造擴(kuò)大開放新高地和對外合作新平臺。作為一名職教工作者,深刻感到雄安新區(qū)給我們帶來的難得的歷史性發(fā)展機(jī)遇。

站在新的起點,我們要切實提高意識,更新理念,站在京冿冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略的起點上,著力打造現(xiàn)代化的教育、更加開放的教育、高標(biāo)準(zhǔn)的教育和高質(zhì)量的教育,為雄安新區(qū)建設(shè)和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第二,做好本職工作,要與學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)相結(jié)合。

十九大把“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”提到了所前未有的新高度,為中國特色社會主義教育事業(yè)進(jìn)入新時代、開啟新征程指明了方向。作為也經(jīng)濟(jì)社會結(jié)合最緊密的職業(yè)教育,應(yīng)當(dāng)主動適應(yīng)這些變化。

作為雄安新區(qū)一所中職學(xué)校一名教職工,對職業(yè)教育有著非常深厚的感情,在新的歷史機(jī)遇面前,如何對標(biāo)和借鑒學(xué)習(xí)京津冀先進(jìn)兄弟學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗,如何加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),如何加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,如何深化產(chǎn)教融合和校企合作,是擺在我們面前的重大課題。在這些問題面前,一方面,我們要以教學(xué)診改為重要手段,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,更新理念,要用超前的眼光和膽識,緊跟科技進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)頂層設(shè)計,科學(xué)謀劃學(xué)校發(fā)展定位;另一方面我們還要加大主動的、自下而上的產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合體制機(jī)制的探索,持續(xù)提升辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,不斷為新時代培養(yǎng)高質(zhì)量的技術(shù)技能人才。

第三,做好本職工作,要與努力提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來。

工作做得好不好,與個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平息息相關(guān)。身在其位,必謀其職。作為一名中職學(xué)校的教職工,要始終不忘育人初人,堅持立德樹人,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、職業(yè)教育理論與職業(yè)技能,學(xué)習(xí)和吸收國內(nèi)外先進(jìn)職業(yè)教育理念與經(jīng)驗;積極參與職業(yè)實踐活動,了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求和職業(yè)崗位變化,不斷跟進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和工藝更新;不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),切實提高文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,將學(xué)習(xí)作為自身專業(yè)發(fā)展和改進(jìn)工作的重要途徑。

新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會篇十二

在今天我們迎來了“五四”運動x周年紀(jì)念日。偉大的五四精神激勵著一代又一代革命青年強(qiáng)烈的愛國熱情,今天同樣也激勵著我們?yōu)榻ㄔO(shè)偉大祖國而奮斗。

“五四”運動所取得的輝煌勝利和愛國精神永不磨滅。弘揚偉大的五四精神,我們就要做出實際行動。我國目前還處于社會主初級階段。為了整個民族的強(qiáng)盛,我們必須奮起直追。用知識財富來武裝自己是我們義不容辭的責(zé)任。

黨和國家十分關(guān)心青少年的成長和事業(yè)發(fā)展。他們說:“青年人是祖國的未來和希望”。黨中央的殷切關(guān)懷我們會銘記在心。將拳擊拳愛國心化作一股無形的力量,做好本職工作,不斷努力成為國家需要的棟梁之材,是我們最大的愿望,也將是對五四精神最好的弘揚。

我是幼教戰(zhàn)線上的一名普通的工作者。有人說:幼教事業(yè)是托起紅太陽的事業(yè),是一項系民族未來與希望的事業(yè)。作為一名電力幼教工作者,我更加感到身上的責(zé)任種大。有了這種責(zé)任感,工作上就有了動力。我愛自己的工作,因為我愛祖國的未來。每當(dāng)我想起這些,就感到工作意義的深遠(yuǎn)。

引導(dǎo)幼兒學(xué)知識要有耐心、講究方法。要讓他們在游戲中學(xué)習(xí),既獲得知識、又感到愉快,并不是一件輕松的事,當(dāng)我用汗水和熱情教會孩子們一首歌、一個舞蹈、一個生活小常識時;當(dāng)我們盡心盡力排演的幼兒節(jié)目博得家長們陣陣掌聲時;當(dāng)我輕輕地為小女孩們梳好發(fā)辮,她們微笑著說“謝謝老師”時;當(dāng)我語重心長的給一個調(diào)皮的孩子講清道理,使他糾正自己的不良習(xí)慣時,心中總會漾起絲絲欣慰、點點開心。

每天,當(dāng)我們看到孩子們健康活潑的身影,快樂和喜悅便從心底油然而生。孩子們是參天大樹的幼芽,是高樓大廈的基礎(chǔ)沙石。我們把愛心給了他們,也就是把一顆赤誠的心獻(xiàn)給了親愛的祖國。

_對青年人說過:世界是你們的,也是我們的,但歸根結(jié)底還是你們的。他還說:你們是早上八、九點鐘的太陽。青年人是朝氣蓬勃的正如初升的太陽。讓我們學(xué)習(xí)多方面的知識,在自己平凡的崗位上認(rèn)真做好自己的工作,盡職盡責(zé),才能不辱時代所賦予的使命。

年輕的朋友們,讓我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉愛國主義的偉大旗幟,勤奮工作,努力進(jìn)取,把我們的國家建設(shè)的更加富強(qiáng),讓我們在跨世紀(jì)的宏偉藍(lán)圖上描繪出生動的一筆!

新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會篇十三

眼下,正值北京燃?xì)饧瘓F(tuán)打造“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段,而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。百舸爭流,奮楫者先。相信每位北京燃?xì)馊硕忌踔吝@一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難,因此只有我們努力拼搏,艱苦奮斗,精益求精地做好本職工作,積小流以成大河,才能取得最終的勝利。沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。新時代要有新作為,還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力夯實自己的業(yè)務(wù)水平,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),在學(xué)習(xí)中思考,在學(xué)習(xí)中實踐,要帶著問題學(xué),帶著使命學(xué),做到干中學(xué)、學(xué)中干。要學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為,為燃?xì)馐聵I(yè)貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量,使自己真正成為新時代的中堅力量。

生在新時代,是我們最大的幸運,扛起新?lián)?dāng),貢獻(xiàn)新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此,我們能做的只有擼起袖子加油干,用成績證明一切。

新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會篇十四

紅旗招展,萬山紅遍。中華民族,歌舞翩躚。九十八年,炎黃爭先。展望未來,復(fù)興路坦。拼搏進(jìn)取,華夏向前。你我共愿,祖國康健。下面是小編為大家精心收集整理的新時代新?lián)?dāng)新作為。

心得體會。

五篇,希望能幫助到大家!

近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。在學(xué)習(xí)《意見》的過程中,讓我對“新時代新?lián)?dāng)新作為”有了新的認(rèn)識。

新時代。一百年前,十月革命一聲炮響,給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應(yīng)運而生。從此,中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強(qiáng)、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng),農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設(shè)是我們的切實行動?!皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾,我們齊心聚力,為這個目標(biāo)而奮斗。從20xx年到2035年再到2050年,這是我們的機(jī)遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。

新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神。20xx年在全國組織工作會議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?!睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步,越是此刻,越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng);以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時代中國特設(shè)社會主義偉大實踐中去。

新作為。學(xué)習(xí)《意見》,讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展,為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力,為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人,要繼續(xù)堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定“四個自信”,強(qiáng)化“四個意識”;在理論學(xué)習(xí)中,自覺加強(qiáng)專業(yè)知識、專業(yè)能力的學(xué)習(xí),進(jìn)一步勇于實踐和探索;在工作開展中,珍惜在基層一線的鍛煉機(jī)會,堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當(dāng)改革的促進(jìn)派、實干家,專心致志為黨和人民干實事。

新時代,是我們的機(jī)遇;新?lián)?dāng),是我們的使命;新作為,是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風(fēng),為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗!

近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。

《通知》指出,《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。

在“多干生非、不干無損”、“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”等思維方式浮現(xiàn)大家視野中時,《意見》的出臺無疑是給敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部們來了一劑強(qiáng)心針,同時也是對慢作為、不作為、亂作為的干部再次警醒。

新時代有新要求,就要有新思考、新作為。在《意見》的保障下,面對新時代的呼喚和號召,我們要磨煉意志,迎難而上,沖鋒在前,更做到以下幾點:

一是要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦。

二是要不忘初心牢記使命強(qiáng)化“四個意識”堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。

三是要深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)努力改革創(chuàng)新、攻堅克難不斷銳意進(jìn)取擔(dān)當(dāng)作為。

《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進(jìn)的和諧畫面相信在大家的共同努力下“中國夢”指日可待!

黨的十九大確立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位,開啟了新時代的篇章。中國特色社會主義進(jìn)入新時代,身處這樣一個充滿期待、令人向往的新時代,作為一名黨員,更應(yīng)該不忘初心,牢記使命,必須履職擔(dān)當(dāng),用永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),做出新作為,在新時代中樹立一名黨員干部的新形象。

新時代,黨員干部必須有新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng),是一種精神狀態(tài),更是一種行為表現(xiàn),是一名黨員干部必備的履職能力,更一種過硬的工作作風(fēng),有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè),進(jìn)多大的責(zé)任才會有多大的成就。黨員干部要牢記自己的使命和工作職責(zé),勇于面對困難和挫折,做一名敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。特別是在新時代里,當(dāng)遇到新問題時,能夠沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)在先,敢于堅持原則,并大膽亮劍。俗話說“在其位,謀其政;任其職,盡其責(zé)”,既然在某些崗位任職,就要擔(dān)負(fù)起該崗位的責(zé)任和義務(wù),要有勇氣擔(dān)當(dāng)起相應(yīng)的責(zé)任。面對工作中出現(xiàn)的新問題,作為黨員干部必須表現(xiàn)出敢于擔(dān)當(dāng)、勇于突破、堅定創(chuàng)新的信心和勇氣,才能帶領(lǐng)群眾走在改革最前列,打開發(fā)展的新局面。

新時代,黨員干部必須有新作為。新的歷史條件下給黨員干部提出了新的更高的要求,黨員干部必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決議決定,發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。首先要從我們自身出發(fā),不斷增強(qiáng)政治素養(yǎng),提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,把知識更新作為一種常態(tài),理論聯(lián)系實踐,增強(qiáng)自身為人民服務(wù)的本領(lǐng)。其次是立足崗位,踏實肯干,有一定的創(chuàng)新精神。做到恪盡職守、踏實肯干,具有忘我工作的精神,潛心學(xué)習(xí)專業(yè)技能。真正做到干一行,愛一行;愛一行,鉆一行,努力在自己平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績。工作中始終勇于面對矛盾,知難而進(jìn),敢于頂住壓力,迎難而上。始終沖鋒在前,成為帶領(lǐng)群眾干的“領(lǐng)頭雁”,經(jīng)常撲下身子,擼起袖子,以飽滿的工作熱情,順應(yīng)新時代新發(fā)展新要求,鑄就新的夢想。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。新時代,新使命,新征程,順應(yīng)時代的召喚,我們要有新?lián)?dāng)、新作為。黨在十九大報告中向全國人民做出了多項承諾,目標(biāo)已經(jīng)樹立,作為黨員干部要積極響應(yīng)時代的呼喚,做到率先垂范、主動作為、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),以嶄新的面貌,在新時代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。

近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,提出關(guān)于建立干部激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制的相關(guān)意見,強(qiáng)調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強(qiáng)干部思想教育、完善干部考核評價機(jī)制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo),透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛,對優(yōu)秀干部增強(qiáng)自信、增加底氣有著重大意義。

干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,離不開一支實干擔(dān)當(dāng)、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。中央印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,對建立激勵機(jī)制容錯糾錯機(jī)制,進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求,無疑是一襲政策春風(fēng)、一劑暖心良藥。

激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,需要營造良好氛圍、形成工作合力?!兑庖姟诽岢龈骷夵h組織要切實增強(qiáng)“四力”,即政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力;要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”,即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢想精神,讓廣大干部聰明才智充分涌流,讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。提出四條具體措施:一是加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌,制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調(diào)查研究之風(fēng),尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè),弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強(qiáng)輿論引導(dǎo),維護(hù)干部隊伍形象,大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。

十九大開啟了一個新時代,讓我們踏上了新的征程。生在這樣一個偉大的國家,偉大的時代,又適逢雄安新區(qū)成立,每天感受著家鄉(xiāng)的發(fā)展變化,憧憬著未來發(fā)展的美好前景,感到無比自豪和無比幸福。作為一名職教工作者,我想更應(yīng)該努力做好本職工作,為國家、為社會培養(yǎng)出更多的有用人才。正所謂:新時代揚帆再起航,新思想引導(dǎo)新征程。

第一,做好本職工作,要與雄安新區(qū)建設(shè)結(jié)合進(jìn)來。

今年4月1日,雄安新區(qū)設(shè)立,成為千年大計,國家大事。在十九大報告中指出:“以疏解北京非首都功能為‘牛鼻子’推動京津冀協(xié)同發(fā)展,高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)雄安新區(qū)”。這“3xx月個字”進(jìn)一步彰顯了雄安新區(qū)的時代價值。隨著中國進(jìn)入新時代以及社會主要矛盾的轉(zhuǎn)變,雄安新區(qū)的規(guī)劃建設(shè),在京津冀協(xié)同發(fā)展中的重大作用更加凸顯,是中國特色社會主義進(jìn)入新時代推動新發(fā)展理念落實的重要舉措,是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的具體實踐,并將為未來世界的城市建設(shè)提供中國智慧和中國方案。這里將是國際一流、綠色、現(xiàn)代、智慧城市;這里將是藍(lán)綠交織、清新明亮、水城共融的生態(tài)城市;這里將積極吸納和集聚創(chuàng)新要素資源,發(fā)展高端高新產(chǎn)業(yè);這里將成為創(chuàng)建城市的新樣板;這里將構(gòu)建快捷高效交通網(wǎng),打造綠色交通體系;這里推進(jìn)體制機(jī)制改革,激發(fā)市場活力;這里將擴(kuò)大全方位對外開放,打造擴(kuò)大開放新高地和對外合作新平臺。作為一名職教工作者,深刻感到雄安新區(qū)給我們帶來的難得的歷史性發(fā)展機(jī)遇。站在新的起點,我們要切實提高意識,更新理念,站在京冿冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略的起點上,著力打造現(xiàn)代化的教育、更加開放的教育、高標(biāo)準(zhǔn)的教育和高質(zhì)量的教育,為雄安新區(qū)建設(shè)和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第二,做好本職工作,要與學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)相結(jié)合。

十九大把“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”提到了所前未有的新高度,為中國特色社會主義教育事業(yè)進(jìn)入新時代、開啟新征程指明了方向。作為也經(jīng)濟(jì)社會結(jié)合最緊密的職業(yè)教育,應(yīng)當(dāng)主動適應(yīng)這些變化。作為雄安新區(qū)一所中職學(xué)校一名教職工,對職業(yè)教育有著非常深厚的感情,在新的歷史機(jī)遇面前,如何對標(biāo)和借鑒學(xué)習(xí)京津冀先進(jìn)兄弟學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗,如何加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),如何加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,如何深化產(chǎn)教融合和校企合作,是擺在我們面前的重大課題。在這些問題面前,一方面,我們要以教學(xué)診改為重要手段,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,更新理念,要用超前的眼光和膽識,緊跟科技進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)頂層設(shè)計,科學(xué)謀劃學(xué)校發(fā)展定位;另一方面我們還要加大主動的、自下而上的產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合體制機(jī)制的探索,持續(xù)提升辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,不斷為新時代培養(yǎng)高質(zhì)量的技術(shù)技能人才。

第三,做好本職工作,要與努力提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來。

工作做得好不好,與個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平息息相關(guān)。身在其位,必謀其職。作為一名中職學(xué)校的教職工,要始終不忘育人初人,堅持立德樹人,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、職業(yè)教育理論與職業(yè)技能,學(xué)習(xí)和吸收國內(nèi)外先進(jìn)職業(yè)教育理念與經(jīng)驗;積極參與職業(yè)實踐活動,了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求和職業(yè)崗位變化,不斷跟進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和工藝更新;不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),切實提高文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,將學(xué)習(xí)作為自身專業(yè)發(fā)展和改進(jìn)工作的重要途徑。

新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會篇十五

習(xí)近平總書記在黨的十九大上所作的報告主題鮮明、高屋建瓴、文風(fēng)樸實、催人奮進(jìn),聽后備受鼓舞。有如下三點體會:一、肩扛政治擔(dān)當(dāng),推動全面從嚴(yán)。十九大報告肯定了五年來“全面從嚴(yán)治黨成效卓著”,能投身其中,參與和見證這份偉大事業(yè),既有一種職業(yè)獲得感,更有一種自豪感,報告中指出,“當(dāng)前,反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石?!敝袊厣鐣髁x進(jìn)入新時代,全面從嚴(yán)治黨要有新氣象,更要有新作為,我們作為紀(jì)檢干部應(yīng)該主動扛起政治責(zé)任,始終把紀(jì)律建設(shè)作為新時代黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,共同營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài);不斷深化和拓展作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)堅持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不減、尺度不松,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

二、永懷赤子之心,不負(fù)時代重托。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):要始終堅持持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,重遏制、強(qiáng)高壓、常震懾,推動形成良好內(nèi)部政治生態(tài)。“不忘初心,方得始終”,作為一名從事案件審理的工作人員,我的初心就是為反腐敗而斗爭,就是時刻以一顆公正的心,依紀(jì)依規(guī)審理好每一件案件,確保每一件案件都能經(jīng)得住檢驗,讓腐敗分子能夠得到應(yīng)有的懲罰;讓更多的黨員能夠從中吸取教訓(xùn),嚴(yán)以律己;讓黨員干部能夠知敬畏、守底線,更好地履行職責(zé)。開啟新時代,邁向新征程,我將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,努力錘煉本領(lǐng),為奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利貢獻(xiàn)智慧和力量,不辜負(fù)黨和人民賦予我們的時代重托。

三、堅持埋頭苦干,成就偉大夢想。任何時候,紀(jì)檢干部都不能有“松口氣、歇歇腳”的思想?!昂阌行拍钫撸瑫r光不欺;胸有大業(yè)者,時代銘記;情系人民者,人民篤信”。我將不忘初心、牢記使命,埋頭苦干、砥礪前進(jìn),擼起袖子加油干,用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)踐行一名紀(jì)檢監(jiān)察干部對黨和人民的莊嚴(yán)承諾;更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,在市委、市紀(jì)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,用行動為天門美好“五城”建設(shè)貢獻(xiàn)力量,為決勝全面建成小康社會、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會篇十六

中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實?,F(xiàn)結(jié)合實際工作,有幾點心得體會如下:

一、政府要解放思想有所為,有所不為。

今年是改革開放40周年、“八八戰(zhàn)略”實施15周年,面對新情況、新問題,我們又站在了新的歷史起點。作為政府部門要秉承義烏發(fā)展經(jīng)驗,要大解放、真解放,進(jìn)一步解放思想,敢于擔(dān)當(dāng),以創(chuàng)新性、競爭性、開放性為衡量標(biāo)志,堅持無中生有、先行先試,爭取各項工作走在全省乃至全國前列。要大擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng),把開放發(fā)展緊緊抓在手中,做優(yōu)長板,補(bǔ)齊短板,加強(qiáng)城市規(guī)劃、建設(shè)、管理;大力推進(jìn)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生工程實施;從嚴(yán)治黨,深入實施城市黨建工作,做到黨員五(吾)帶頭。

二、規(guī)劃建設(shè)要有科學(xué)性、超前性、引領(lǐng)性。

城市的發(fā)展有規(guī)律可循,未來可以預(yù)見。比如,城市建設(shè)中該修多長、多寬的馬路,要從未來到現(xiàn)在進(jìn)行逆向思維,才能避免反復(fù)拆建。城市規(guī)劃體現(xiàn)著一個城市的生活品質(zhì)。根據(jù)《意見》的要求,我們要加強(qiáng)專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn),以創(chuàng)造性的思維,科學(xué)統(tǒng)籌,合理規(guī)劃,使規(guī)劃建設(shè)適應(yīng)新時代發(fā)展的要求。我們的規(guī)劃要有創(chuàng)新,要有科技含量,不能再重復(fù)以往的“套路”,應(yīng)根據(jù)時代及未來的發(fā)展需求變化而變化。

青年是最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅的力量。作為一名規(guī)劃人,我將嚴(yán)格按照《意見》的要求,注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神,改革創(chuàng)新本領(lǐng),科學(xué)發(fā)展本領(lǐng),以過硬的專業(yè)知識服務(wù)廣大人民群眾。作為一名黨員,要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個堅定”,以問題為導(dǎo)向,強(qiáng)化政治性,突出專業(yè)性,提高戰(zhàn)斗力,努力做好新時代的答卷。

新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會篇十七

前不久中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》),貫徹落實《意見》精神,必須深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求?!叭齻€區(qū)分開來”為干事創(chuàng)業(yè)劃定了“三條底線”,這三條底線既是容錯的邊界,也是干事創(chuàng)業(yè)的“負(fù)面清單”。只要守住底線,推動改革發(fā)展就有廣闊的舞臺和空間。

全面深化改革必須堅持“三個區(qū)分開來”

當(dāng)前我國改革已進(jìn)入攻堅期和深水區(qū),將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書記指出:“容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是難啃的硬骨頭。”改革任務(wù)艱巨繁重,如何將一項項改革任務(wù)落到實處,把中國特色社會主義事業(yè)的美好藍(lán)圖變成具體的成績單、人民的獲得感,迫切需要一大批拼勁十足、甩開膀子、能干成事的實干家。政治路線確定之后,干部就是決定的因素。黨的干部只有對黨忠誠,敢于擔(dān)當(dāng)善于作為,才能把全面深化改革不斷引向深入。

黨的十八大以來,干伍素質(zhì)不斷提高,結(jié)構(gòu)明顯改善,總體上適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要,但由于受成長經(jīng)歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響,當(dāng)前干伍也存在種.種復(fù)雜情況,一個突出問題是部分干部思想困惑增多、改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)。有的干部因為大膽改革沖擊了舊的思維方式,引起了一些人的質(zhì)疑,特別是當(dāng)改革創(chuàng)新出現(xiàn)失誤或錯誤時受到一些非議,干事創(chuàng)業(yè)的熱情受到打擊;有的干部在困難和挑戰(zhàn)面前態(tài)度消極,認(rèn)為“不干不出錯、越干錯越多”,“為了不出事,寧愿不干事”,存在一定程度的“為官不為”。這些問題的存在,不僅妨礙了黨的事業(yè)發(fā)展,而且損害了黨和政府形象。究其原因,主觀上是這些干部缺乏使命擔(dān)當(dāng),缺乏開拓進(jìn)取精神;但客觀分析,也有過去對干部缺乏容錯機(jī)制的因素。全面深化改革是一場新的革命,需要探索試驗,改革過程中難免會出現(xiàn)一些失誤和錯誤,如果不加區(qū)分,不包容失誤,某種程度上就會束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。

**年初,習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班的講話中指出:“要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤,同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來?!边@“三個區(qū)分開來”的重要論斷,給作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部吃了定心丸,對于扭轉(zhuǎn)干伍中存在的“為官不為”的現(xiàn)象,大力弘揚實干之風(fēng)起到了非常重要的作用。只有堅持“三個區(qū)分開來”,形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導(dǎo)向,才能激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)新使命,展現(xiàn)新作為,創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。

核心要義是既要容錯又要守底線。

習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”,目的是最大限度地調(diào)動和激發(fā)干伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,保護(hù)和支持改革創(chuàng)新。同時,“三個區(qū)分開來”的重要要求又是辯證的,核心要義是既強(qiáng)調(diào)要寬容干部在推動改革發(fā)展中出現(xiàn)的失誤和錯誤,又強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要守住底線。這三條底線是:

第一,鼓勵先行先試,底線是知錯即改,不明知故犯。改革開放40年來,我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就,一條基本經(jīng)驗就是“先行先試”。當(dāng)前全面深化改革沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循,這就決定了仍要鼓勵先行先試,在實踐中不斷探索,不斷總結(jié)提升。習(xí)近平總書記指出,“干部干部,干是當(dāng)頭的”,廣大干部要履行好干事創(chuàng)業(yè)的職責(zé),就要主動作為,發(fā)揚敢為天下先的改革精神,做全面深化改革的排頭兵。

改革開放實踐表明,先行先試難免會出現(xiàn)某些失誤和錯誤。因此鼓勵先行先試就得允許有失誤和錯誤,要對失誤和錯誤作具體分析,區(qū)別對待。比如有的干部從滿足人民群眾的利益出發(fā),推動改革的本意是好的,但由于歷練不夠、缺乏經(jīng)驗而出現(xiàn)了一些失誤和錯誤,對這樣的失誤和錯誤不僅要寬容,而且還要保護(hù)好這些干部敢闖敢干的精神和熱情。但如果有的干部在先行先試中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)錯了卻知錯不改、將錯就錯,對這種明知故犯的錯誤就不能寬容。現(xiàn)在有些干部為了片面追求政績,打著改革的旗號搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ蹋习傩赵孤曒d道卻不予糾正;有的干部脫離群眾不做調(diào)查研究,別出心裁搞所謂的創(chuàng)新,明知不切實際卻一意孤行。這種錯誤與因經(jīng)驗不足出現(xiàn)的失誤完全不同,必須予以追責(zé)。

第二,鼓勵探索性試驗,底線是令行禁止,不我行我素。改革創(chuàng)新面對很多未知的新風(fēng)險、新挑戰(zhàn),只有不斷地摸索試驗,才能找到應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的正確路徑?!懊^過河”,講的就是鼓勵大膽探索試驗。如果我們的干部在新風(fēng)險、新挑戰(zhàn)面前縮手縮腳、裹足不前,改革將無法深入推進(jìn)。所以習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要“把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤,同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來”。這一區(qū)分也就是要鼓勵干部大膽闖、大膽試,只要上級沒有明令禁止或限制,就可以放開手腳去探索試驗。即便在探索試驗中出現(xiàn)了失誤和錯誤,組織上也會容錯。

另一方面,進(jìn)行探索性試驗也要守住底線,底線就是“令行禁止,不我行我素”。對于黨紀(jì)國法和上級已經(jīng)明確限制或禁止的事,領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能置若罔聞,不顧國家法律和上級規(guī)定蠻干,這種行為并不是正常的探索性試驗,而是胡作非為。比如中央八項規(guī)定出臺后,近幾年仍有少數(shù)干部無視中央權(quán)威,打著學(xué)習(xí)國外先進(jìn)經(jīng)驗的幌子公款出國旅游;或者以調(diào)動積極性為由違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待等,在群眾中造成了惡劣影響,對其相關(guān)責(zé)任人當(dāng)然要嚴(yán)肅處理。

第三,鼓勵推動發(fā)展,底線是干凈做事,不謀取私利。全面深化改革的出發(fā)點和落腳點是促進(jìn)社會公平正義、增進(jìn)人民福祉,不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。領(lǐng)導(dǎo)干部手中有權(quán),但權(quán)力是人民賦予的,姓“公”不姓“私”,只能用來為人民服務(wù)。習(xí)近平總書記指出:“作為黨的干部,就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私,只有一心為公、事事出于公心,才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán),才能光明正大、堂堂正正。”總書記這番話給我們每一位黨員干部確立了做人做事的基本原則,也是我們應(yīng)該守住的底線。領(lǐng)導(dǎo)干部只要守住這個底線,運用手中的權(quán)力為黨盡責(zé)、為民謀利,在推動發(fā)展中無意間辦了錯事,組織上不會求全責(zé)備。

容為公之失,卻不赦為私之罪。如果有的干部把人民賦予的權(quán)力私用,打著推動發(fā)展的旗號為個人、家族、親朋好友謀取私利,或者不顧大局為了自己和小團(tuán)體的利益不惜犧牲廣大人民的利益,對這種以權(quán)謀私的行為就不能姑息遷就。否則,就會給黨和國家的事業(yè)造成不可挽回的損失。

綜上可見,習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”,既為廣大干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰鼓勁,又為如何干事創(chuàng)業(yè)明確了三條底線。要守住這三條底線,首先就要做到不謀取私利。一個干部如果私欲膨脹,就極有可能知錯不改、明知故犯;也極有可能無視黨紀(jì)國法、獨斷專行。所以,領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的價值觀和權(quán)力觀,始終把人民的利益擺在首位;要不斷強(qiáng)化規(guī)矩和紀(jì)律意識,始終堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

落實“三個區(qū)分開來”必須堅持正確的用人導(dǎo)向。

把“三個區(qū)分開來”落到實處,關(guān)鍵是把干部培養(yǎng)好、使用好。習(xí)近平總書記指出:“好干部成長起來了,培養(yǎng)出來了,關(guān)鍵還是要用。不用,或者用不好,最終等于還是沒有好干部。用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風(fēng)。”實踐表明,選好人、用對人是對干部最有效、最直接的激勵。寬容干部的無意過失,重用忠誠于黨、敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部,必然會在干伍中起到激勵引領(lǐng)作用。從這個意義上說,堅持正確的用人導(dǎo)向是落實“三個區(qū)分開來”的關(guān)鍵。

首先,要為有擔(dān)當(dāng)有作為的干部容錯撐腰。在推進(jìn)改革的過程中,對那些敢啃硬骨頭的干部出現(xiàn)的失誤和錯誤,組織上一方面要及時容錯,幫助他們挽回?fù)p失,消除不良影響,讓干事創(chuàng)業(yè)者不受委屈、不背包袱;另一方面,也要積極引導(dǎo)干部總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為他們提供更多鍛煉磨礪的機(jī)會,在實踐中不斷提高能力和本領(lǐng)。通過營造寬松的環(huán)境,讓他們心無旁騖干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。

要特別注意的是,現(xiàn)在一些勇?lián)?dāng)、有本事,敢于堅持原則不怕得罪人的干部,個性鮮明,往往容易受到某些利益當(dāng)事人的非議,甚至?xí)G掉部分選票,遇到這種情況組織部門要站出來主持公道,不能讓這樣的干部吃虧,也不能讓他們有后顧之憂。唯有如此,才能激濁揚清、弘揚正氣,讓那些不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)摹袄虾萌恕睕]有市場。要建立相應(yīng)的體制機(jī)制,保護(hù)好為推進(jìn)改革事業(yè)而敢于堅持原則的干部,讓越來越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到問題不回避、遇到風(fēng)險敢擔(dān)當(dāng)。

其次,要為想干事、能干成事的干部提供事業(yè)平臺。偉大事業(yè)是干出來的,新時代需要有新?lián)?dāng)新作為的干部。要以“貢獻(xiàn)論干部,實績用干部”,有為才能有位。對有大擔(dān)當(dāng)大作為的干部,如果取得了成效、干出了實績,組織部門就應(yīng)該讓“英雄有用武之地”,要堅決破除論資排輩和遷就照顧之風(fēng),讓想干事、善干事、能干成事的干部有機(jī)會有舞臺,讓投機(jī)鉆營者無機(jī)可乘。

大膽使用有擔(dān)當(dāng)有作為的干部,必須堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)。要看干部是否牢固樹立“四個意識”和“四個自信”,是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。要從對黨忠誠的高度看干部是否敢抓敢管,是否能在關(guān)鍵時刻沖得上、頂?shù)米 ⒋虻泌A。只有堅持把敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、重用起來,才能有效激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志。

再次,要對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部問責(zé),使能上能下成為常態(tài)。黨的十八大以來,隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn),干部亂作為問題得到有效遏制,但仍有一些干部庸政懶政怠政,認(rèn)為只要不違法違紀(jì)即可,工作中“不求有功但求無過”,總想當(dāng)“太平官”。這些干部不僅沒有起到積極的表率作用,還在干部群眾中造成了消極影響。為懲治這種“為官不為”的行為,中央出臺了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,為黨的各級干部明確了行動戒尺,要進(jìn)一步讓“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng),用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”成為廣大干部的共識,并在實踐中認(rèn)真貫徹落實。

對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部問責(zé),有利于進(jìn)一步建立健全選人用人機(jī)制,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。當(dāng)前特別是要解決干部能下的問題。對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部,要根據(jù)情節(jié)輕重該免職的免職、該降職的降職、該調(diào)整的調(diào)整,要把那些作風(fēng)漂浮、熱衷搞花拳繡腿的干部,消極懈怠、萎靡不振的干部,不愿負(fù)責(zé)、不敢碰硬的干部堅決調(diào)整下去,讓那些遇到困難躲躲閃閃、關(guān)鍵時刻畏首畏尾的干部讓位子、受警醒,形成“有為者有位、無為者失位”的導(dǎo)向,使干部能上能下成為常態(tài)。

新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會篇十八

近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》),對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求?!兑庖姟飞钊胴瀼亓?xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,激勵廣大干部在新時代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為,努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績,具有十分重要的意義。

自古以來,中華民族一直就有這樣一些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍麄儜驯А疤煜屡d亡,匹夫有責(zé)”的崇高信念,秉承“士不可以不弘毅”的昂揚斗志,立志“為天地立心,為生民立命”,為國家和社會作出了巨大貢獻(xiàn)。作為一名黨員干部,要學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《意見》,強(qiáng)化“四個意識”,堅定“四個自信”,按照堅持“一個武裝”、強(qiáng)化“三個擔(dān)當(dāng)”、做到“三個帶頭”的要求,以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng),努力改革創(chuàng)新、攻堅克難,不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。

能擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,我國正處在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的征程之中,黨員干部要認(rèn)識到敢于擔(dān)當(dāng)是對民族的責(zé)任、是對人民的責(zé)任、是對黨的責(zé)任。首先要牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識,要把個人的擔(dān)當(dāng)與實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢緊密聯(lián)系在一起,領(lǐng)會惟有盡責(zé)才能實現(xiàn)夢想的道理。其次必須適應(yīng)新的發(fā)展要求,立足本職砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng),練就服務(wù)群眾的真本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)意識明確擔(dān)當(dāng)責(zé)任,擔(dān)當(dāng)能力決定擔(dān)當(dāng)范圍,能擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹勘仨毷菗?dān)當(dāng)意識和擔(dān)當(dāng)能力的統(tǒng)一。

敢擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)不僅是共產(chǎn)黨人的政治本色和價值追求,同時也是正確認(rèn)識世界、有效改造客觀世界的實踐要求。擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn),意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個人的利害得失。作為一名黨員干部要有履職盡責(zé)、為民解憂的擔(dān)當(dāng)精神。工作中一定要勇于承擔(dān)各種責(zé)任,不能推卸責(zé)任,一定要想辦法解決問題,而不是找各種理由推卸責(zé)任,要始終保持昂揚向上的進(jìn)取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,積極應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn),要敢闖、敢試,不斷開創(chuàng)工作的新局面。古有“狹路相逢勇者勝”,今有狹路相逢敢擔(dān)當(dāng)者勝,只有真正敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍拍苷嬲l(fā)揮出自己的水平和本領(lǐng),更好地為黨和人民服務(wù)。

善擔(dān)當(dāng)。黨員干部多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),多向書本和實踐學(xué)習(xí),把自己鍛煉成多面手,不斷努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平;要多從人民群眾反映強(qiáng)烈的問題入手,多做調(diào)查研究,分清是非、為群眾辦實事、解難事,做群眾的知心人、貼心人,把人民群眾滿意度作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。要提升意識,勇于創(chuàng)新,在困難面前,虛心聽取多方意見,敢于創(chuàng)新,勇于突破,把每一件事情、每一個任務(wù)都盡自己最大的努力去做,秉承“做了就做好”的原則,全心全意為人民服務(wù)。

新時代新征程,新任務(wù)新起點。廣大黨員干部需認(rèn)真學(xué)好、用好、落實好、貫徹好《意見》,不忘為民宗旨、不負(fù)組織重托、不辱歷史使命,做一名能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代干部。

新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會篇十九

當(dāng)前,全市上下正開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動。作為一名共產(chǎn)黨員,院中層管理干部,我結(jié)合自己實際工作崗位,對照金華市委組織部6個方面30種不擔(dān)當(dāng)不作為情形和義烏市委組織部“五不”行為情形,進(jìn)行了深刻的自我剖析?,F(xiàn)將總結(jié)如下:

一、找問題。

1.不自律方面。

一是理論學(xué)習(xí)虛化,學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性,片面認(rèn)為崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識經(jīng)驗技巧太多,需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多,難以全面掌握,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足?!芭R時抱佛腳”、“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象普遍存在,以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口,把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”。

二是宗旨意識弱化,有時在一些務(wù)虛工作上不夠細(xì)心深入,浮于表面,對于一些重要文件的學(xué)習(xí)和貫徹過于簡單草率,存在應(yīng)付的情緒,缺少主動深入思考的動力,思想意識上存在不足。

三是工作經(jīng)驗化,習(xí)慣于“吃老本”,滿足于老經(jīng)驗、老辦法,總結(jié)不夠,未能沉下心來深入研究新方式、新方法。

2.不擔(dān)當(dāng)方面。

一是求穩(wěn)怕亂,對于上級安排的工作抱有“不求有功,但求無過”的思想,有時雖然有些工作上的想法,但思想上總有顧慮,怕得罪人、怕背包袱。

二是不敢直面出現(xiàn)的問題,在工作上遇到困難時不善于思考,未能吧工作做實、做深、做細(xì),滿足于過得去,有些工作不等領(lǐng)導(dǎo)指示,自己不敢做決策,隨遇而安。

三是工作方法簡單,缺乏創(chuàng)造性,有拿來主義傾向,習(xí)慣照搬照抄、生搬硬套,認(rèn)為按既有方式處理問題不會出問題、少當(dāng)責(zé),對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠。

3.不作為方面。

一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候,習(xí)慣性的會有等一等的想法,日常工作中抓細(xì)、抓實、抓具體的精神不足,而且在遇到困難和問題時,督促解決的多,親臨一線解決的少。

二是在謀發(fā)展上魄力不夠。作為專業(yè)總師,對重點工作、重大項目的推進(jìn)沒能做到定期掃描,“釘釘子”“擰螺絲”不夠,比如對機(jī)場路改造、商城大道隧道等項目上跟蹤太少。

三是表率作用發(fā)揮的不好。雖然平時的工作中也能嚴(yán)格要求自己和同事,但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,對于一些重要的技術(shù)論證會未能發(fā)揮專業(yè)總師應(yīng)有的作用。

二、找原因。首先是對自己的職業(yè)規(guī)劃上定位模糊,未能摸清自己未來需要什么,發(fā)展方向在哪里,導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上心浮氣躁、顧此失彼。其次是勇于當(dāng)擔(dān)作為的積極性不強(qiáng),缺乏直面問題的勇氣和決心。

三、找方向。趁此次學(xué)習(xí)機(jī)會,我將堅持問題向?qū)?、立行立改,針對查找出來的問題逐一制定措施,形成落實清單,認(rèn)真抓好整改。

1.對自己進(jìn)行重新定位,明確未來目標(biāo),強(qiáng)化學(xué)習(xí)。作為一名專業(yè)人員,技術(shù)才是自己的核心競爭力,不斷的提升技術(shù)實力是自己今后發(fā)展的重中之中,因此在未來我必須靜下心來認(rèn)真的進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)一步掌握先進(jìn)的專業(yè)知識和技術(shù),爭做院技術(shù)發(fā)展的帶頭人。

2.強(qiáng)化工作作風(fēng)。認(rèn)真履職盡責(zé),扎扎實實開展各項工作,把控好院質(zhì)量管理,為院技術(shù)提升出謀劃策;經(jīng)常性的參與到一線的生產(chǎn)項目中,堅持掌握第一手資料,查找工作中存在的問題和不足,并尋找解決問題的方法和路徑;扛起身上的壓力,認(rèn)真履行總師辦主任和專業(yè)總師的職責(zé),該管的管,該提的提,為院發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會篇二十

在深入落實“新時代新?lián)?dāng)新作為”過程中,公司有“七問”:如何轉(zhuǎn)變思想觀念、如何樹立實干實績的用人導(dǎo)向、如何充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用、如何建立健全容錯糾錯機(jī)制、如何將嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一、如何凝聚合力以及如何增強(qiáng)干部本領(lǐng)能力。圍繞這個“七問”,我談?wù)勔韵聨c看法:

一、轉(zhuǎn)變思想觀念,關(guān)鍵在“新”

如果說,我們所有干部員工思想認(rèn)識上還停留在做好本職工作的基礎(chǔ)上,那就不叫“新?lián)?dāng)、新作為”。之所以加上一個“新”字,這就要求我們在做好本職工作的同時,積極主動學(xué)習(xí)和承擔(dān)新的工作任務(wù),了解公司的主營業(yè)務(wù),并主動參與到其中。好比中福置業(yè)公司的重心在招商,招商工作的重任在招商部,而公司所承擔(dān)的招商任務(wù)之艱巨,并不能只是招商部一個部門的職責(zé),應(yīng)該是公司全體員工的共同目標(biāo),即全員招商。所有員工都要具備我是一名招商員的思想認(rèn)識,這也是公司積極謀劃黨建+“招商之聲”志愿服務(wù)隊的基本要求。招商部同事要充分詳細(xì)了解項目的各項參數(shù)指標(biāo)、招商政策以及招商現(xiàn)狀,其他同事至少要對公司所開發(fā)的項目做到基本知曉,即人人可介紹,人人可推介,從而全面推進(jìn)招商工作的開展。

二、樹立榜樣典型,關(guān)鍵在“干”

一個公司要有正確的核心價值取向,那就要樹立一批供大家學(xué)習(xí)的標(biāo)兵楷模。作為先鋒表率,黨員干部首當(dāng)其沖,黨領(lǐng)導(dǎo)一切,黨員干部沖在一線,時刻牢記我還能為公司、為社會做點什么,貢獻(xiàn)什么,而不是能得到什么。中心工作要真抓實干,業(yè)務(wù)比拼要追趕比超,要干,就要干出成績、干出效率、干出特色,決不能是趨于應(yīng)付,草草了事,要爭當(dāng)大家學(xué)習(xí)效仿的榜樣,形成公司以我為榮的正確價值觀,展現(xiàn)中福新風(fēng)氣。

三、建立合理機(jī)制,關(guān)鍵在“全”

沒有規(guī)矩,不成方圓,國家、社會、城市、公司都要有法律法規(guī)、規(guī)章制度,不然就會亂成一鍋粥,弊端百出。公司要長久發(fā)展,并保持蒸蒸日上的發(fā)展勢頭,各項規(guī)章制度的設(shè)立絕對是重中之重,大到人事薪酬、項目管理變更、小到環(huán)境衛(wèi)生、文明用語,都需要建立相應(yīng)規(guī)范,讓人人形成按規(guī)辦事,按制做事的工作習(xí)慣,任何事情都有據(jù)可行,有制可依。這就要求公司各部室按照各自工作分工,對工作上的各條業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)梳理,制定相應(yīng)的工作制度、工作流程,盡可能的全覆蓋,無遺漏。

四、杜絕風(fēng)險隱患,關(guān)鍵在“警”

任何一家公司或單位,無論職位高低,業(yè)務(wù)多少,每位職工在其所負(fù)責(zé)的各項業(yè)務(wù)上也存在一定的風(fēng)險隱患,大到金錢玉器,小到禮券煙酒,只要想伸手,總有人會遞,只要邁出一小步,必將追悔莫及,這就要求公司全體員工時刻保持警惕、不觸碰高壓紅線。員工的自我警示是一方面,而公司的學(xué)習(xí)教育更是尤為重要,平時教育管理到位,等到真有客戶獻(xiàn)殷勤,廣大干部職工就能經(jīng)得住誘惑,管得住手,封得了口。公司定期要開展廉政教育,對近期的違反中央八項規(guī)定的典型進(jìn)行宣傳教育學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,灌輸一拿萬無,一收萬失的思想。

五、打造團(tuán)隊凝聚,關(guān)鍵在“心”

人心齊、泰山移,一個公司的正常運營,靠的是公司內(nèi)各個部室的通力合作,心往一處使,勁往一處擰。公司在抓工作做落實的同時,應(yīng)積極開展團(tuán)隊建設(shè)工作,每周召開工作例會,對每周工作進(jìn)行總結(jié)和布置,同時各部室要積極配合,把工作當(dāng)成一份事業(yè)而不是任務(wù),把公司當(dāng)做一個集體而不是各自為政。對于難點堵點應(yīng)該群策群力,積極探索、探討,對于部門間的分歧應(yīng)該會上暢所欲言,相互指正,虛心包容,會后協(xié)作配合,共同努力,不當(dāng)面一套、背地一套。

六、提升工作能力,關(guān)鍵在“學(xué)”

社會在不斷發(fā)展變化,科學(xué)技術(shù)也日益更新,每個人的知識架構(gòu)也要及時完善,不然就無法滿足現(xiàn)代生產(chǎn)力發(fā)展的要求。作為黨員干部,更是要帶頭學(xué),火車快不快,關(guān)鍵靠頭帶。黨員干部應(yīng)該積極開展夜學(xué)等讀書活動,利用空閑破碎時間及時補(bǔ)充營養(yǎng),儲備干貨。同時要在公司范圍內(nèi)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,打造黨建+學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),開展讀書分享會,業(yè)務(wù)知識競賽,業(yè)務(wù)培訓(xùn),實戰(zhàn)練兵,走訪調(diào)研等多途徑多形式的學(xué)習(xí)方式,建立一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的中福鐵軍。

新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會篇二十一

按照縣委組織部“新時代新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會安排部署,我深入學(xué)習(xí)了____,重溫____視察山西重要講話精神及中辦《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,《意見》的出臺強(qiáng)有力的回應(yīng)了當(dāng)前部分干部存在的面對矛盾不敢迎難而上、面對危機(jī)不敢挺身而出、面對失誤不敢承擔(dān)責(zé)任、面對歪風(fēng)邪氣不敢堅決斗爭等不擔(dān)當(dāng)不作為問題,讓想作為敢作為善作為的干部吃下了定心丸。

按照組織生活會的安排,通過談心談話、征求各位領(lǐng)導(dǎo)和其他黨員同志的意見,深入查找自己在動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等反面存在的問題,深入剖析問題產(chǎn)生的原因,提出整改措施,形成如下發(fā)言材料。

一、自身存在的問題。

(一)動力不足“不想為”方面。

一勝作上進(jìn)取心不強(qiáng),存在只要把安排下來的工作干好就行的心理。日常工作中,上級部門安排的和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作能夠及時完成,但是自己自動自發(fā)的開展工作的主動性不夠。比如,對于上級通知要求報送的資料能夠及時報送,對工作要點內(nèi)的其他工作重視不夠,存在只求過得去心理。

二勝作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,只求過得去,不求過得硬。滿足于面上工作不出問題,只限于完成份內(nèi)工作,一定程度上影響了工作效果。有時還存在急于求成的思想,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng)。有的工作只求過得去,不求過得硬。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè),注重各種場合嚴(yán)格要求自己,但有時也有隨大流的思想,降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

(二)能力不足“不會為”方面。

一是對新時代黨建工作缺少思路和辦法。滿足于已有的經(jīng)驗和辦法,針對當(dāng)前黨建工作新要求,缺少思路和辦法。存在本領(lǐng)恐慌。

二勝作創(chuàng)新不足,存在慣性思維和路徑依賴。在日常工作中,執(zhí)行多,創(chuàng)新少,習(xí)慣于按部就班。工作注重抓細(xì)、抓實、抓具體,但有時方法不夠靈活。有時僅憑自己的`主觀想象思考和處理問題,沒有從多個角度、多個層次進(jìn)行全面思考,沒有及時征求相關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)意見,致使有些工作效果不夠理想。

(三)擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”方面。

一勝作中害怕風(fēng)險,不敢創(chuàng)新突破。面對難點和問題,不敢啃“硬骨頭”,缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣,沒有先例的事不敢干。面對困難和矛盾,瞻前顧后,患得患失。

二是怕干得多出錯多,不敢主動干事。存在“多一事不如少一事”心理,工作中有些好的想法和建議沒有及時提出來。

二、問題產(chǎn)生的原因。

反省自身存在的這些突出問題,剖析問題的根源,主要有以下幾個方面:

一是改造主觀世界不夠自覺主動,黨性修養(yǎng)有所減弱。剛?cè)朦h時滿懷激情,能嚴(yán)格按照黨章規(guī)定培養(yǎng)自身的黨性修養(yǎng)。但是,隨著時間的推移,忽視了黨性鍛煉,忽略了對主觀世界的改造。對自己要求放松了,黨性修養(yǎng)減弱了,宗旨意識淡薄了。有時想事情干工作,標(biāo)準(zhǔn)要求不高,認(rèn)為只要工作完成了萬事大吉了,入黨之初的工作激情逐漸消磨,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

二是對學(xué)習(xí)重視程度不高,基礎(chǔ)不夠牢固。一方面,思想上沒有把學(xué)習(xí)放到應(yīng)有的位置加以重視,抱著放一放、緩一緩的心態(tài),疏忽了學(xué)習(xí)。另一方面,認(rèn)為只有在實踐中進(jìn)行理論學(xué)習(xí),才能對知識理解得更深刻、更透徹,遇到問題才去充電學(xué)習(xí)。沒有真正把學(xué)習(xí)作為提高本領(lǐng)、提高業(yè)務(wù)水平的手段,導(dǎo)致了現(xiàn)在遇到很多事情有能力不足和本領(lǐng)恐慌的現(xiàn)象。

三是對紀(jì)律觀念和自律上還不夠嚴(yán)格。受不良風(fēng)氣影響,加上主觀方面缺少自查、自省、自律精神,放松了職業(yè)修養(yǎng),懈怠了精神追求,精神上畏首畏尾,士氣不振;工作上不求有功,但求無過。整天忙于事務(wù),撒不下心來,不能靜下心來深入進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

通過深入剖析,我認(rèn)真反思了自己的不足,決心在今后的工作中邊學(xué)邊改,認(rèn)真把握好以下幾個方面:

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),錘煉黨性。堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)及__系列講話和業(yè)務(wù)知識,不斷拓寬知識面,在學(xué)習(xí)中思考,在思考中實踐,在實踐中提高,自覺地運用理論指導(dǎo)實踐、推動工作,始終保持純潔的政治本色和高尚的道德情操,努力做____要求的“四有”干部。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)取心。強(qiáng)化責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識,時時處處嚴(yán)格要求自己,管好自己,樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,從一點一滴做起,積極主動的完成好各項工作。

三是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性。嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度,樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識,從我做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,向優(yōu)秀看齊,無愧于黨員稱號。

以上我的發(fā)言材料,不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正!

新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會篇二十二

同事們,朋友們:

大家好!

責(zé)任如陽光,能激發(fā)潛能;責(zé)任如甘露,能凈化心靈;責(zé)任如燭光,能照亮人生。勇于擔(dān)當(dāng),源于強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,沒有昂揚向上的精神狀態(tài),沒有舍身忘我的拼搏精神,事業(yè)是不可能成功的。一個人不論職務(wù)高低,一旦走上了工作崗位,就意味著肩挑擔(dān)子,背負(fù)責(zé)任。

古人云,“大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看襟懷”。對于應(yīng)負(fù)的責(zé)任,迎著風(fēng)險也要干好,實踐擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢嵘龘?dān)當(dāng)?shù)哪芰?,做到敢?dān)當(dāng),能擔(dān)當(dāng),會擔(dān)當(dāng),善擔(dān)當(dāng)。自古以來中國傳統(tǒng)文化中就有修身,齊家,治國,平天下為準(zhǔn)的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神。花木蘭替父從軍體現(xiàn)的是一位兒女對父母、對家庭的責(zé)任;精忠報國體現(xiàn)的是南宋名將岳飛對國家的責(zé)任;先天下之憂而憂,后天下之樂而樂,體現(xiàn)的是范仲淹對人民的責(zé)任。

責(zé)任是人與生俱來的一種約束、一種使命。做人有責(zé)任,做事有責(zé)任,干社區(qū)工作則更應(yīng)有責(zé)任。責(zé)任是什么?責(zé)任就是份內(nèi)應(yīng)做的事情,是崗位職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的任務(wù),是“在其位”應(yīng)當(dāng)完成的使命,是“食俸祿”必須不講任何條件任何價錢去做好的工作。不論其范疇多么廣泛,也不論其內(nèi)涵多么豐富,責(zé)任都既是一種客觀需要,也是一種主觀追求;既是自律,也是他律。正因為如此,我們說,責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑,是實現(xiàn)人的全面發(fā)展的必由之路。

那么,作為社區(qū)工作者,我們必須時刻認(rèn)清責(zé)任,不畏責(zé)任,勇于承擔(dān)責(zé)任,樂于承擔(dān)責(zé)任。工作中面對困難,毫不退縮,相信自己,熱衷挑戰(zhàn)。因為我們有了強(qiáng)烈的責(zé)任心,所以對待每一位來辦事的居民,我們做到熱情、細(xì)心、耐心,對待居民來辦的每一件事,我們做到做到盡最大能力解決居民困難。因為在我們心里始終有這樣一種執(zhí)著的信念:這是我們的工作,我們就有一種責(zé)任。說高尚點,這是對群眾負(fù)責(zé)!對歷史負(fù)責(zé)!你能夠擔(dān)當(dāng)起為人民服務(wù)的責(zé)任。說自私點,這是對自己的工作負(fù)責(zé)!對自己的人品負(fù)責(zé),對自己的人生負(fù)責(zé)!

沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人。與有些工作相比,干社區(qū)工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任于我輩,我們就必須不僅視責(zé)任為約束、為義務(wù),嚴(yán)守責(zé)任,同時還必須自覺把盡責(zé)的過程當(dāng)作修煉的過程,把履職的過程當(dāng)作自我完善自我提高的過程,在負(fù)責(zé)任、盡責(zé)任的奉獻(xiàn)中實現(xiàn)人生的價值、享受人生的快樂。

記得美國前總統(tǒng)林肯說的一句話:“每一個人都應(yīng)該有這樣的信心:人所能負(fù)的責(zé)任,我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任,我亦能負(fù)。如此,你才能磨煉自己,求得更高的知識而進(jìn)入更高的境界?!?/p>

我的演講完畢,謝謝大家!

新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會篇二十三

十九大明確提出了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,并將其確立為黨要長期堅持的指導(dǎo)思想。新時代具有新常態(tài)、新要求。日前,我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動方案》,根據(jù)方案要求強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),推進(jìn)創(chuàng)新強(qiáng)院,這就要求我們規(guī)劃師必須新時代有新?lián)?dāng)新作為。

“千里之堤,毀于蟻穴。”踢足球、打太極、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔(dān)當(dāng)不作為的行為,嚴(yán)重影響我院形象與挫敗拼爭搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問題為導(dǎo)向,深化問責(zé)整改,敢于向不擔(dān)當(dāng)不作為行為說“不”。結(jié)合自身工作實際,對照金華市委組織部列出6個方面30種與義烏市委5個方面25種具體不擔(dān)當(dāng)不作為情形,深感嚴(yán)重不足與責(zé)任重大。

1.新知識儲備不夠。

目前規(guī)劃領(lǐng)域新知識、新理念、新手法層出不窮,如:城市更新、城市設(shè)計、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個有機(jī)體,隨時都在更新演進(jìn)。這就要求我們“以人民為中心”,需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設(shè)計和建筑設(shè)計。而為應(yīng)對黑天鵝式風(fēng)險,建設(shè)韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構(gòu)成了現(xiàn)代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復(fù)雜適應(yīng)理論和微循環(huán)技術(shù)是城市韌性生命線的設(shè)計方法和基礎(chǔ)。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識儲備匱乏,難以適應(yīng)新時代。這就不得不要求我加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拓展視野、加大知識儲備,將壓力轉(zhuǎn)化為動力主動迎接新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。

2.主動服務(wù)意識不強(qiáng)。

地塊控規(guī)看似簡單,實則重大。工作要求仔細(xì)又仔細(xì),不容半點偏差。這就要求我詳細(xì)核對相關(guān)規(guī)劃與周邊用地,符合相關(guān)規(guī)范與管理要求,滿足甲方所需,多者結(jié)合。但在具體的工作中存在主動服務(wù)意識不強(qiáng),沒有主動對接,被動工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧,實現(xiàn)提質(zhì)提速提效。規(guī)劃設(shè)計等甲方提供相關(guān)資料才動手,主動對接不夠,設(shè)計與審批銜接不夠,造成工作被動,影響進(jìn)度。今后應(yīng)該主動介入、提早服務(wù)。積極開展“大腳掌+”,主動深入基層與甲方業(yè)主,走訪現(xiàn)場,梳理問題,研究對策。為服務(wù)民生和重大項目落地做好規(guī)劃前瞻引領(lǐng)和技術(shù)支撐服務(wù)的作用。

3.創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

工作中不敢創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細(xì)化規(guī)劃條件內(nèi)容,重點地塊需要選址論證報告,對地塊出讓條件的設(shè)定和下一步方案設(shè)計提供科學(xué)支撐。這就要求我敢于拼爭搶創(chuàng),勤思考,根據(jù)實際,做到原則性與靈活性相結(jié)合,接受新事物與新要求,處理好工作中的各項問題。

“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海?!薄安粨?dān)當(dāng)不作為”應(yīng)該向“敢擔(dān)當(dāng)敢作為”轉(zhuǎn)變,一字之差不僅是思想的轉(zhuǎn)變,更是靈魂的升華。自身應(yīng)該有則改之、無則加勉,舉一反三、引以為戒。應(yīng)不忘初心,牢記使命,擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設(shè)添磚加瓦。

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